不想腐敗心得體會和感想 不想腐不能腐不敢腐的心得體會(九篇)

當我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，如此就可以提升我們寫作能力了。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

描寫不想腐敗心得體會和感想一

（一）抓思想從嚴，形成不想腐的自覺。

一是組織黨員深入學習《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨規(guī)黨紀，并通過考試測評、撰寫心得等方式鞏固學習成果。二是通過參觀廉政警示教育基地、觀看廉政警示教育紀錄片等活動，激發(fā)黨員干部拒腐防變的思想自覺性，不斷增強黨性修養(yǎng)和理想信念。三是認真落實“三會一課”制度，時常開展談心談話活動，有效防止了不廉潔行為的發(fā)生。

（二）強化制度建設，扎牢不能腐的籠子。

針對我站日常監(jiān)督工作在工程建設驗收等相關(guān)領域權(quán)力集中、廉政風險較大的特點，我站及時創(chuàng)新體制機制，從制度源頭上實現(xiàn)拒腐防變目標。一是與局黨組簽訂《年度黨風廉政建設目標責任書》，及時將黨風廉政建設目標分解至各科室，提高領導班子及全體職工履行黨風廉政建設責任制的自覺性和主動性。二是以《監(jiān)督工作廉政告知書》、《？？？廉潔自律情況反饋表》為抓手，做到監(jiān)督工作事前有告知、事后有反饋。三是為進一步規(guī)避廉政風險，我站綜合管理科和監(jiān)督科室以交叉驗收的制約方式，做好事中控制，強化驗收核查工作。

（三）加強黨的作風建設，打造風清氣正的政治生態(tài)。

一是開展廉潔家風建設活動以及“扎實推進兩個絕對具體化紀檢監(jiān)察工作實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展”學習教育活動，通過承諾書、制定踐行標準、措施、三張清單、專題學習、講黨課、千人警示談話，促我站黨風廉政建設。二是結(jié)合“十廉十促進”各項活動要求，組織廉政文化進項目等活動，本年度組織觀看廉政教育片2次，參觀警示教育基地1次，增強黨員干部廉潔自律意識取得了良好的成效。三是用身邊事教育身邊人，切實增強我站干部職工紀律和規(guī)矩意識。

（四）把紀律挺在前面，將功夫下在平時。

一是通過深入學習《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》、《廉潔自律準則》等法律法規(guī)，增強黨員干部黨規(guī)黨紀意識。在婚喪嫁娶等重點時段，支部書記開展廉政提醒談話，共談心談話19人次。二是結(jié)合“三張清單”，梳理合并，共排查出問題37條，整改完成37條，工作作風取得了長足進步。三是我站財務科室發(fā)揮會計監(jiān)督作用，加強資金管理，積極做好資金年度實施計劃，嚴格保證專款專用，杜絕私設小金庫，把好關(guān)口，厲行節(jié)約。四是抓責任落實。我站黨支部制訂年度工作計劃，明確責任領導、責任科室和具體責任人。制定下發(fā)了《年黨建工作安排》、《年黨風廉政建設責任書》等文件，與黨組簽訂《年度黨建工作目標責任書》、《年度黨風廉政建設目標責任書》。

（五）抓好主責，凸出亮點工作。

一是在施工現(xiàn)場的《建設工程概況牌》等醒目位置，要求增添廉政文化內(nèi)容。?二是督促施工單位在建設工地辦公場所開辟“廉潔文化”專欄，廣泛進行廉潔從業(yè)、誠信經(jīng)營、文明施工、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程的宣傳，并在市規(guī)建局開展的“廉政文化周”活動中，組織開展了廉政文化進工地觀摩活動，營造了廉榮貪恥的良好氛圍。三是在施工工地積極開展掃黑除惡專項斗爭的宣傳活動，排查農(nóng)民工工資兌付情況，對重點區(qū)域及發(fā)生過拖欠農(nóng)民工工資問題的項目開發(fā)單位及建設單位進行重點檢查，嚴查惡意欠薪。

今年以來，我站扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，取得較為顯著的成效，但與上級要求和群眾期望還存在差距，一是黨風廉政建設面臨的新問題、新情況認識不夠，缺乏長遠規(guī)劃。二是政治理論學習有待加強。因我站業(yè)務工作任務多責任重，廣大干部職工經(jīng)常忙于事物性工作，在政治理論知識學習方面堅持得不好，導致部分同志政治理論相較欠缺。

（一）持續(xù)強化黨風廉政學習教育，進一步改進工作作風。

下年度，我站將中央紀委十九屆二次全會、省十三次黨代會、省紀委十三屆二次全會和市十四次黨代會以及市委十四屆五次、六次全會、市紀委十四屆三次全會精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，嚴格落實各項禁令、規(guī)定。

（二）強化組織領導，扎實推進黨風廉政建設。

一是領導帶頭，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，在工作中，帶頭遵守各項規(guī)章制度，做到言必行，行必正。二是嚴格履行“一崗雙責”，落實黨風廉政目標責任。三是認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例等各項規(guī)定。進一步落實干部述職述廉、民主評議、談心談話等制度。

（三）加強內(nèi)部機制建設，注重從抓源頭防治腐敗。

一是認真研究分析廉政風險防控管理工作，繼續(xù)抓好即有制度規(guī)定，確保落實到位。二是把廉政風險防控管理工足與反腐倡廉工作、廉政文化建設工作相結(jié)合，把握重點環(huán)節(jié)、重點崗位，進行重點排查，嚴格防控。不斷提高黨員、干部遵紀守法和廉潔從政的自覺性，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。

描寫不想腐敗心得體會和感想二

1、一眨眼就假期就結(jié)束了，早知道就不眨眼了。

2、快樂的時光總是短暫。

3、糟糕!假期從我手中溜走了!

4、國慶只是短暫地愛了我一下。

5、祖國，你過農(nóng)歷生日嗎?

6、糟糕!假期從我手中溜走了!

7、“這個國慶過得快樂嗎”“只有快，沒有樂”

8、再次聲明，我本人一點都不想上學。

9、快樂供給已結(jié)束。

10、一想到上班，整個人心情都不好了

11、我的性格只適合放假，不適合上班

12、國慶可以再愛我一次嗎

13、快樂的日子實在是太短暫了。

14、忙著可愛的假期就這么結(jié)束啦~

15、遠赴學校鴻門宴，一睹老師兇險面。

16、國慶發(fā)胖，見者有份。

17、這個假期可愛了好幾斤。

18、其實，我還可以再為國家慶祝幾天、、、

19、求求祖國母親天天過生日

20、可不可以續(xù)費假期

21、雙十一能不能放14天?

22、我感覺我不適合上班，只適合放假。

23、國慶結(jié)束，收收心，準備迎接過年

描寫不想腐敗心得體會和感想三

今天我們來探討一下“微腐敗”這個話題。究竟什么是微腐敗，微腐敗體現(xiàn)在哪里，我們又怎樣可以防止微腐敗?希望通過本節(jié)課程，讓大家得到一點啟示。

其實“微腐敗”是非常容易發(fā)生，并而廣泛存在的。

黨的十八大以來,隨著反腐高壓態(tài)勢不松、力度不減,"不敢腐"的威懾作用逐漸顯現(xiàn),有效遏制了腐敗行為的發(fā)生。但是,一些基層干部"不想腐"的思想自覺尚未完全形成,"微腐敗"在一些地區(qū)不同程度的存在,不僅嚴重侵害了群眾的根本利益,也破壞了黨群干群關(guān)系。

微腐敗存在范圍非常廣，而且呈現(xiàn)一定的多發(fā)態(tài)勢，你其實離“微腐敗”一點都不愿。例如一些基層人員項目接洽或搶修服務時會接受一盒香煙、一點土特產(chǎn)、一頓宴請等;利用公司流程管理上面的漏洞，例如發(fā)票報銷時打一下“擦邊球”，賺個小零頭，或在幫人辦事時接受不貴重的物品等，這些事小的容易讓人忽視它的存在。

“微腐敗”是一種腐敗趨向于“蟻穴化”過程中的社會形態(tài)，在社會生活中是常見的腐敗(轉(zhuǎn)載于:月亮島教育網(wǎng):黨課講稿：堅守廉潔心，杜絕“微腐敗”三篇)。它的特點，一是微，亂用公權(quán)的行為較小，一點點、一滴滴，打個“擦邊球”，玩?zhèn)€遮眼法，雁過拔毛，順手撈點小好處;二是近，“微腐敗”行為多半發(fā)生在身邊，或接受單位宴請，或辦事接受禮品，或利用公款旅行，或挖空心思虛報冒領，或侵占扶貧救助資金，都看得見摸得著;三是多，數(shù)量多，次數(shù)多，領域多，形式多。

所以，必需全面從嚴治黨有腐必反。

習近平總書記在十九屆中央紀委二次全會上的重要講話強調(diào)，全面從嚴治黨必須持之以恒、毫不動搖，談到反腐時斬釘截鐵：“老虎”要露頭就打，“蒼蠅”亂飛也要拍!這凸顯中國共產(chǎn)黨對懲治腐敗一以貫之的堅定信念，也是提出了新的要求。大家要深刻認識到當前的形勢，堅守廉潔之心，遠離微腐敗。

腐敗雖“微”，但是本質(zhì)是相同的。

有人會說：“就我犯得那點小錯，領導們都看不上眼，我貪得那點跟大老虎比，九牛一毛，何必那么認真，像我這樣的太多了”，也有人會說：“我只是借用，又沒貪污，違規(guī)收入都退了，還處分我干嘛”，還有人會說：“我犯的這點錯至于‘上綱上線’嗎?如果按我這樣處分，那有些人的處分都多得沒法計算了”......這就是典型的“五十步笑百步”。

這些人在思想上早已認為紀不及“微”、法不責“微”，總是在為自己的錯誤找借口，添安慰。“微腐敗”表面上看起來就算再“小”，其本質(zhì)也是濫用權(quán)力，與“大老虎”的貪腐行為并沒有不同。

從腐敗的角度看，沒有什么“微腐敗”之說，之所以要加個“微”字，無非是那些貪腐官員想減輕懲罰，想逃脫法律的制裁。在本質(zhì)上，“微腐敗”與“巨腐敗”都是一樣，都是侵害老百姓利益，都是侵吞國有財產(chǎn)，都是害己害民害國的行為。在危害上，“微腐敗”也不比“巨腐敗”小，都是對黨和政府公權(quán)的踐踏，都是對黨和政府公信力的破壞。

不拘小節(jié)，終釀大錯。有些人一旦有了貪欲之念，就會伸出貪婪之手，如果不被及時懲誡，他們就會一次變兩次，偶爾變經(jīng)常，漸漸的會將貪婪之手伸得更遠，拿的更多;就像有些窮兇極惡的歹徒都是由小偷小摸逐漸發(fā)展惡化來的。不少重回正途的黨員干部不無后怕地表示：“感謝組織及時給我當頭棒喝，否則真會走上不歸路”，也有不少身居高官要職的黨員干部發(fā)出后悔嘆息聲：“如果當初有誰及時制止我，給我提醒告誡一下，我也不會墮落到如此地步”。

“微腐敗”雖微，但積累和擴散開來就會形成腐敗風氣，也會孕育更多的“大腐敗”。我們在反腐斗爭中打掉的“大老虎”，往往也正是從“微腐敗”的“小蒼蠅”中長出來的。許多貪官在其腐敗生涯獲得的“第一桶金”，往往都是從“微腐敗”中獲得的。嘗到了第一次腐敗的甜頭，就一發(fā)不可收拾，就會有第二次和更多次，久而久之必會釀成“大腐敗”“大老虎”。

對于違規(guī)違紀的貪腐行為，要及時發(fā)現(xiàn)、及時處理，堅持抓早抓小、治病救人，避免養(yǎng)癰遺患，遏制腐敗等不良行為蔓延。全面從嚴治黨必須抓早抓小,防微杜漸，體現(xiàn)了“懲前毖后、治病救人”的一貫方針，體現(xiàn)了我們黨對黨員干部的愛護和關(guān)心，“早治療早健康”，防止其墮入深淵。

不忘初心廉潔從業(yè)砥礪前行。

小錯小病的“微腐敗”行為，不斷腐蝕著基層黨員干部的心靈，扭曲著企業(yè)員工的價值觀，敗壞黨風政紀，損害黨和企業(yè)的形象。為了我們賴以生存的企業(yè)，我們每個人要從自我做起，堅守廉潔之心，杜絕“微腐敗”。

一、知敬畏，守底線，廉潔從業(yè)

作為基層黨員干部，必須有一份“清醒”的敬畏感，時刻警示自己有所為有所不為，堅守道德與理性底線，牢記廉潔從業(yè)，經(jīng)得起誘惑，終究能夠心安理得。

二、時刻自省，強化學習，廉潔從業(yè)

平日里認真學習公司的各項規(guī)章制度,認真學習業(yè)務技術(shù),提高個人素質(zhì)和法律意識,按規(guī)矩辦事,按要求操作,廉潔自律、嚴于律己。算好政治賬、尊嚴賬、家庭賬、事業(yè)賬、金錢賬、自由賬、健康賬,時時事事自警自律,扎扎實實做好本職工作。

三、堅守職責，忠于企業(yè)，廉潔從業(yè)

作為一名基層黨員，我們必須時刻牢記“忠誠”二字，忠誠于黨，忠誠于企業(yè)。學習焦裕祿、楊善洲等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的高貴品質(zhì)，肩負職責，增強反腐倡廉意識，樹立正確的價值觀，榮辱觀。

廉潔是一個企業(yè)的聲譽和招牌,它不僅關(guān)系著企業(yè)的生存和發(fā)展,而且更關(guān)乎國家信譽。千里之堤毀于蟻穴,用我們比較粗俗的話說是“一顆老鼠屎壞了一鍋粥”,因此,我們都應該樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,以自己的職業(yè)為榮,以萬家燈火為傲，感恩這份工作，抓好這份緣分，不做短暫的流星,爭當平凡的恒星。

自古以來，君子愛財取之有道。不為不義之財而折腰，方能活得自在坦蕩。廉潔自律,是我們新一代的責任,是我們年輕人的使命。我們要不斷提高自己,做好本職工作,守住自己的那口井,不越黨紀法規(guī)之線,努力成為一名優(yōu)秀企業(yè)員工!

描寫不想腐敗心得體會和感想四

今年，市委、市政府在開展“三爭”決戰(zhàn)年活動中，強調(diào)全市黨員干部要樹立更加蓬勃向上的朝氣，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的底氣，敢作敢為的膽氣。通過全市上下的努力，全市干部隊伍擔當意識、敢為意識、爭優(yōu)意識得到了明顯的提升，但“不敢為、不想為、不會為、亂作為”等“為官不為”的現(xiàn)象還時有發(fā)生。為此，積極開展“為官不為”問題專項整治，進一步加強全市各級黨政機關(guān)的領導力、執(zhí)行力、落實力建設，還是當前全市干部隊伍建設的重中之重，這既是對中央“三嚴三實”精神的具體落實，也是開展“三爭”教育主題系列實踐活動的必然要求。

一、“為官不為”情況現(xiàn)狀

1.不敢為

主要表現(xiàn)為三個“怕”：

一怕工作失誤，不敢冒風險。擔心踩到紅線、觸犯規(guī)則，把“不出事”作為最大原則，堅持中庸主義，工作無創(chuàng)新;

二怕觸及利益，不敢得罪人。該監(jiān)管的不監(jiān)管，該處置的不處置，該作為的不作為;

三怕媒體炒作，不敢成焦點。不善于、不習慣在媒體關(guān)注和公眾監(jiān)督下推進工作。

2.不想為

主要表現(xiàn)為兩個“看”：

一是看熱鬧，擺老資格，看別人干，推脫本職工作，凡事能躲就躲，能避就避，能推就推，工作熱情減弱，安于現(xiàn)狀，不思進取;如：有部分50、60等股級、副科級干部，認為自己升職無望或即將退休，工作無熱情，得過且過。

二是看材料，在辦公室聽匯報、看材料，很少深入基層、了解具體情況，人浮于事，對基層工作不了解，不掌握，不熱愛，缺少調(diào)研精神和實踐精神，下命令做決定全靠“拍腦袋”，憑經(jīng)驗。如某單位對土地性質(zhì)實際為農(nóng)用地(園地、耕地)作為工業(yè)用地申報審核把關(guān)不嚴，讓某企業(yè)占地違建長達十年之久，被《今日聚焦》欄目曝光，對全市“三改一拆”、轉(zhuǎn)型升級和作風效能等造成了不良影響。

3.不會為

主要表現(xiàn)為三個“不”：

一是面對新業(yè)務無所適從，對深化改革、調(diào)整結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變方式等新任務不熟悉、不學習、不鉆研，不僅效率低，成效差，而且返工率高。如某單位未對《中華人民共和國招標投標法》進行仔細研究，將多只項目未經(jīng)招標直接委托施工單位施工;

二是面對新困難不知所措，遇到?jīng)]有參考案例的新問題，新情況，不會利用理論工具科學分析，準確決斷，合理解決，總是躲避矛盾，選擇繞過;

三是面對新形勢束手無策，靠吃喝處感情、拉關(guān)系跑項目等傳統(tǒng)打法不能用的情況下，老辦法不能用，新辦法想不出，只能干瞪眼，干著急。

4.慢作為

主要表現(xiàn)為兩個慢：

一是對于上級的決策部署執(zhí)行慢。缺乏雷厲風行、馬上就辦的氣魄，作風拖沓，工作推一下動一下，不主動，不積極。嚴重影響政府的行政效能，錯失搶抓發(fā)展的良機。如某單位在違建處置工作中在上級多次督辦和市委、市政府領導批示督辦的情況下，仍采取了拖延態(tài)度，對全市干部作風及“三改一拆”工作造成了不良影響;

二是對于群眾反映強烈、急需辦理的事情處理慢，不急群眾之所急，想群眾之所想。能立刻辦理的不立刻辦理，能馬上解決的不馬上解決。辦事程序繁瑣，審批手續(xù)復雜，政策規(guī)定不透明，宣講解釋不到位，讓群眾來回跑，甚至把慢作為當成是謀取單位或個人利益的手段。

二、“為官不為”現(xiàn)象產(chǎn)生的原因

1.官僚主義“作怪”

只看重“官位”，沒有把自己當成人民公仆，怕?lián)?，怕失去既得利益。有的認為“現(xiàn)在管得這樣嚴，干事越多，出錯幾率就越大，犯不著去冒險”，乃至“不出事”的思想“掛帥”，為了不出事，寧愿不干事;

隨著中央出臺八項規(guī)定，到頻出數(shù)十條禁令，權(quán)力逐漸被關(guān)進籠子，做事用權(quán)受到制約，一時無法“適應”，找不到“為官”的感覺，失去了干事的“動力”，時常以“為官不易”作為“為官不為”借口。

2.慣性思維“作祟”

不深入實際，深入群眾。不善于研究新情況、新問題，思維僵化，依法辦事意識不強，不善于運用法治思維和法治方式處理矛盾，跟不上時代。

習慣了長久以來聽匯報、發(fā)指示的工作方式，唯我是從，憑感覺決策，憑經(jīng)驗辦事，新形勢下開展工作老辦法不管用，新辦法不會用。

3.監(jiān)管行為“遭綁”

監(jiān)管過程中賣人情。因為私人關(guān)系，對于發(fā)現(xiàn)的為官不為現(xiàn)象不指出，不通報，不處置，聽之任之，甚至欺上瞞下，包庇縱容。

監(jiān)管過程中收受賄賂。面對存在的問題“裝聾作啞”，甚至被要挾和綁架，導致不能作為。

4.績效評價“作秀”

機關(guān)事業(yè)單位的績效考核機制不夠完善，特別是對干部個人的年度考核遠沒有達到應有的管理效應，許多時候走了形式，存在領導干部“自己給自己打高分”的情況，導致考核、評議成為“作秀”。

一些單位存在“不干事就不會犯錯誤、少干事就會少得罪人，不得罪人考核評價就很好”的現(xiàn)象，“為官不為”的人反而考核結(jié)果優(yōu)秀，打擊了為官有為，要為的人的積極性。

三、開展“為官不為”問題專項整治的對策建議

1.落實三嚴三實，樹立“為官一任，造福一方”執(zhí)政理念

(1)加強干部理想信念教育。

通過補足精神之“鈣”，培育“為官有為”信念，堅持把“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”作為每個領導干部的為官準則，提升執(zhí)政為民的“精氣神”，增強擔當為民之責。

(2)樹立干部正確人生價值觀。

要增強黨員干部“亂云飛渡仍從容”的政治定力，堅守“為官一任，造福一方”的執(zhí)政理念，恪守甘當公仆的為民情懷，正如在浙江任書記時所說：“我們的各級領導干部是人民的勤務員，我們的職權(quán)是人民賦予的，我們的責任就是向人民負責。所以，每一個領導干部都要拎著‘烏紗帽’為民干事。”加大“清廉為官、事業(yè)有為”的宣傳力度，樹立先進典型，激發(fā)干事熱情，為干事者撐腰，為敢闖者壯膽，為想干事、能干事、干實事的干部提供廣闊的發(fā)展舞臺。

(3)提高干部理論聯(lián)系實際能力。

嚴格要求領導干部主動彎下身子，深入基層，從實際出發(fā)，聯(lián)合實際情況下政策，出決策，培養(yǎng)領導干部特別是年輕領導干部敢于擔當責任，直面矛盾，腳踏實地，真抓實干的工作作風，誠實對人，忠誠于黨，對黨對人民要真心實意，做老實人，說老實話，辦老實事，恪守全心全意為人民服務宗旨。

2.加強效能監(jiān)督，健全“多元參與，治庸問責”監(jiān)察制度

(1)強化“治庸問責”制度。

進一步加大整治“四風”力度，對工作“不作為、慢作為、不落實、中梗阻”等“為官不為”現(xiàn)象開展專項整治，強化“治庸問責”。對一般干部的“不為”問題，要通過強化首長問負責制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、服務承諾制、責任追究制等制度的執(zhí)行來保障。

(2)構(gòu)建多元參與監(jiān)督網(wǎng)。

加強人大、政協(xié)的監(jiān)督作用，引入媒體、社會輿論等監(jiān)督力量，通過“今日聚焦”等欄目，對“為官不為”情況進行曝光，鼓勵網(wǎng)絡合法言論自由，紀檢監(jiān)察部門開設專門針對領導干部的投訴舉報渠道，形成“不為”就追責問責的約束機制。

(3)深化紅黃牌警示督辦制度。

嚴格實行干部召回和責任追究制度，組織人事、紀檢監(jiān)察部門要加強巡視監(jiān)督，對該作為卻不作為的干部嚴肅處理，對群眾不滿意的干部堅決撤換。對那些為官不為、尸位素餐者，要敢于亮劍，立場堅定，態(tài)度堅決，果斷查處。嚴格追究“不作為”行為責任，對玩忽職守、瀆職失職，情節(jié)嚴重，構(gòu)成違法犯罪的，依法追究刑事責任。

3.科學績效考評，完善“為官有為，不敢不為”工作機制

(1)落實群眾滿意度測評制度。

把辦事公開、依法辦事、規(guī)范辦事和辦事效率等納入窗口單位和服務行業(yè)的績效考核，實行業(yè)務限時辦理制度，群眾滿意度測評制度，堅持把“裁判權(quán)”交給群眾，讓管理服務對象來監(jiān)督管理者，使“不作為”的人和事充分曝露出來，促進不斷整改。

(2)轉(zhuǎn)變年度考評模式。

年度考核轉(zhuǎn)為上級集中考核和下級評議并重，突出平時考評，增加群眾評價比重。對勇于擔難擔責的干部，重點培養(yǎng)，優(yōu)先選用，鼓勵創(chuàng)業(yè)，寬容失誤，明確把“敢于擔當”列入民主測評重要內(nèi)容。

(3)強化“為官敢為”保障制度。

對于在實際工作中出現(xiàn)的新問題、新挑戰(zhàn)、新機遇，鼓勵領導干部“摸著石頭過河”，使用新方法，運用新對策，引入新思路，對于大膽創(chuàng)新，勇于實踐，敢于擔當?shù)男袨橐罅χС郑瑢τ谠诰唧w探索過程中出現(xiàn)的問題和錯誤，盡可能的給予寬容和免責，在全市上下積極營造敢于爭先、勇于爭優(yōu)的“敢為”氛圍。

“實績論英雄，不當老好人，不做太平官”，對于在工作中敢于打破常規(guī)、銳意進取并取得相應成效的，實行加分制度。以此來消除“恐懼癥”，強化“為官敢為”的保障，真正讓“為官有為”者敢有為，有所為。

描寫不想腐敗心得體會和感想五

同志們：

黨的十八大以來，黨中央全面推進從嚴治黨，腐敗蔓延勢頭得到有效遏制，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢已經(jīng)形成，不敢腐的目標初步實現(xiàn)，不能腐的制度日益完善，不想腐的堤壩正在構(gòu)筑，黨內(nèi)政治生活呈現(xiàn)新氣象，黨風政風明顯好轉(zhuǎn)，百姓是好評如潮。2017年10月黨的十九召開。國家監(jiān)察體制改革，國家監(jiān)察委成立，2019年3月20日中華人民共和國監(jiān)察法頒布。從嚴治黨成為常態(tài)，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢會進一步鞏固。那么在政治新常態(tài)下，我們廣大黨員應該持什么樣的信念，修煉到何種思想境界，才能無悔于我們的黨員身份?持什么樣的人生觀，具備什么樣的品行，以什么樣的心態(tài)，才能做到努力而快樂地工作和生活?今天，我想以漫談的方式，與大家來交流。

首先與大家分享幾個廉潔故事

(一)六尺巷的故事

清朝康熙年間，張英擔任文華殿大學士兼禮部尚書。他老家安徽桐城的官邸與吳家為鄰，兩家院落之間有條巷子，供雙方出入使用。后來吳家要建新房，想占這條路，張家人不同意。雙方爭執(zhí)不下，將官司打到當?shù)乜h衙?？h官考慮到兩家人都是名門望族，不敢輕易了斷。這時，張家人一氣之下寫封加急信送給張英，要求他出面解決。張英看了信后，給家里回信一封，內(nèi)寫了四句話:千里來書只為墻，讓他三尺又何妨?萬里長城今猶在，不見當年秦始皇。家人閱罷，明白其中含義，主動讓出三尺空地。吳家見狀，深受感動，也主動讓出三尺房基地，六尺巷由此得名。

(二)楊震拒賄

大將軍鄧騭(zhi)聽說楊震非常賢明，就舉派人征召他，推舉他為秀才，他多次得到升遷，官至荊州刺史、東萊太守。楊震赴任途中，取道經(jīng)過昌邑，他過去在荊州曾推薦的秀才王密，擔任昌邑縣縣令，前來拜見他，到了夜間，王密懷里揣著十斤銀子來送給楊震。楊震說：我了解你，你卻不了解我，這是為什么呢?王密說：送金這件事在夜間是沒有人知道的。楊震回答說：上天知道，神明知道，你知道，我知道。怎么說沒有人知道呢!王密羞愧地拿著銀子回去了。后來楊震調(diào)任涿州郡擔任太守。他本性公正廉潔，不肯接受私下的賄賂。他的子孫常常吃飯沒有肉，出門沒有車，他的老朋友中年長的人有的想要讓他為子孫開辦一些產(chǎn)業(yè)，楊震不答應，對他們說：我要讓后代被稱作清白官吏的子孫，用這個來饋贈給他們，不也是很優(yōu)厚的嗎!

(三)子罕--不貪為寶

春秋時，宋國司空大臣子罕，掌管著建筑、制造以及勞務等事務，位高權(quán)重。子罕是個廉潔奉公的賢臣，遵循當官以不貪為可貴、崇高。

某日，一位心懷叵測的人登門造訪。將一塊寶玉獻于子罕。子罕不解地問道：你將寶物送給我，大概是有事相求吧?不過我是從來不接受別人贈送的禮物的。來人諒子罕不能識別這塊寶玉的實際價值，便狡譎地說道：我曾請一位玉工做過識別，說是稀有，大人能否幫忙真?zhèn)我幌?

于是子罕便叫來玉工鑒別，玉工仔細看了后贊不絕口地說：這塊玉完美絕然，價值連城啊!來人連忙說道：小人留下這等寶物終不得安寧，需防盜及搶，甚至于危及到生命禍害，所以還是獻于大人收藏為妥!

子罕拒絕地說道：你以玉為寶，卻為身外之物所煩惱;我以道德為寶，心境透明活得坦然。來人進一步央求子罕收下寶玉。子罕正色道：我決不會收下這塊玉，如果收下來，你我雙方就都喪失了寶!見如此，來人只得訕訕地離開了。后人有詩為贊：子憐溫潤欲歸仁，吾貴堅廉是寶身。自有不貪身內(nèi)寶，玉人徒獻外來珍。

(四)毛澤東的廉潔故事

據(jù)主席身邊的警衛(wèi)員回憶，1929年1月，紅四軍下井岡山，迂回于贛南、閩西之間，毛主席行軍，戰(zhàn)士們沿途沒見他騎馬，可部隊中的傷兵、病號、掉隊的戰(zhàn)士們都騎過他的馬。雖說毛主席是前委書記，但他同戰(zhàn)士們同吃一鍋飯，同吃一盆菜，沒有絲毫區(qū)別。

1932年，紅軍打到漳州，警衛(wèi)員住在毛主席那里。一眼看見他腳上穿的黑線襪子，已經(jīng)洗成又薄又稀的灰色襪子了，主席發(fā)現(xiàn)他盯著他的襪子看，就把腳一伸，說：這雙襪子還是1929年下井岡山后你替我買的，已經(jīng)換過兩次襪底了，你看還是好的。不過再不能換襪底子了，襪面也太稀薄，經(jīng)不起洗了。主席說著，還有些舍不得的樣子。毛主席行軍中惟一御寒的一條毯子，也不知用了多少年，上面的毛已基本上掉光，差不多是一個麻袋片了。部隊并不是沒有像樣的毛毯，但是他硬是不要。

現(xiàn)在想想，那時的毛主席已是紅軍的領導核心，毛主席的廉潔，在當時是少有的。

(五)孔繁森廉潔小故事

新時期共產(chǎn)黨員的楷模孔繁森，更是一位一塵不染兩袖清風的好干部。這位模范干部收留了三個震災中認識的孤兒。由于生活拮據(jù)，他到血庫要求獻血。在外人眼里，一個共產(chǎn)黨的中高級干部生活如此清貧真難以想像。1993年，妻子到西藏探親，去的路費由自己籌措。由于看病，妻子將返程的路費花光，只好向孔繁森要錢，他東挪西借才勉強湊了500元，而回程機票當時是每個人800元。妻子不忍心讓丈夫為難，就自己找熟人借了一些?；氐綕虾?，他妻子去看上大學的女兒，女兒一見面就對媽媽說：學校讓交學雜費，我寫信給爸爸，爸爸讓我跟您要。他妻子一聽，眼淚刷刷地流了下來自己身上剩下的錢，連回家鄉(xiāng)聊城的車票還不夠，哪里還有錢給女兒交學費!孔繁森把工資中的相當大一部分用于幫助有困難的群眾，平時根本就沒有攢下幾個錢。他給群眾買藥，扶貧濟困時出手大方，少則百十元錢，多則上千元。他因車禍犧牲后，人們在他的遺體上找到的現(xiàn)金只有8元6角，在場的每個人都流了淚。

上面幾則廉潔故事，有的是古代官員的，有的是當代黨的領袖和新時期黨員干部。他們雖身居高位，但不倚重權(quán)勢、高風亮節(jié);守廉潔，拒貪欲;克勤克儉，安于清貧。從故事里，我們可以感受到他們淡泊明志、心懷天下、公而忘私的高尚情懷。他們的非凡氣度和至高境界，來自什么?我想，應該來自于信念，是信念的力量讓他們能超然物外，不思貪欲，一心為國為民。從古至今，這樣的廉潔故事不勝枚舉。古代的清官他們希望名流千史，而我們共產(chǎn)黨的黨員干部以全心全意為人民服務為宗旨，我們信仰共產(chǎn)主義。

信仰是什么?信仰是指對某種主張、主義、宗教或某人極度相信和尊敬，拿來作為自己行動的指南或榜樣。因為這種極度的相信和尊敬，讓信仰者對自己所信仰的主義或人物高度認同，在向著目標前行的路上產(chǎn)生出強大的意志和頑強的定力。

有人說信仰是一種方向，它猶如黑暗中的一盞明燈，讓你不會迷茫。有人說信仰是一種力量，是你人生路上奮勇前行和戰(zhàn)勝困難的不竭動力。我更愿說信仰是一種心態(tài)，人有了信仰，心就有了安放之所，從而達到一種靜的境界，也惟有在靜謐的心境中，真正的快樂才能存在。所以有信仰有信念比沒有的人生活得淡定從容，更能經(jīng)得起磨難，更有幸福感。那么，作為一名中國共產(chǎn)黨黨員，我們該有怎樣的信仰?毋庸置疑，當我們舉起右手，在中國共產(chǎn)黨黨旗下莊嚴宣誓，鄭重作出承諾的那一刻，我們選擇了把共產(chǎn)主義作為我們的信仰。可能你會說，共產(chǎn)主義太遙遠，有點虛有點空。是的，信仰是心靈的產(chǎn)物，是一種精神追求。只有在扎根現(xiàn)實的土壤才能開花結(jié)果。我想，對我們而言，堅定信仰，就是熱愛自己的職業(yè)，努力工作，勤勉敬業(yè);遵從職業(yè)精神，把職業(yè)當事業(yè)去追求。在事業(yè)征途上，讓信念的風帆高揚，帶著我們?nèi)ミh航。

剛才分享的楊震拒賄的故事中，王密說：送金這件事在夜間是沒有人知道的。楊震回答說：上天知道，神明知道，我知道，你知道。怎么說沒有人知道呢!這體現(xiàn)楊震對上天和神明的一種敬畏之心。

古語言：人有所畏，其家必和;官有所畏，其政必興;事有所畏，其業(yè)必成。明代呂坤在《呻吟語》中說：畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及于禍。，意思是：凡是有所畏懼的人，就不敢放肆，心有約束，因此能修德養(yǎng)性;如果無所畏懼，老子天下第一，為所欲為，必定招致禍災。

敬畏，是人們處世的一種態(tài)度。恭敬而有禮，心存畏懼。簡單說就是用怕來約束自己，做到謹言慎行，自重、自省、自警。也就是我們常說的，心有所畏言有所戒行有所止。

個人認為，黨員心中起碼要有這八個敬畏，即：敬畏權(quán)力、敬畏組織、敬畏法紀、敬畏群眾、敬畏名譽、敬畏師長、敬畏父母、敬畏婚姻。在這里我想重點談一下其中的三個敬畏：

一是敬畏權(quán)力。權(quán)力的本質(zhì)是人民賦予的，只能用來為人民謀福利，黨員干部在執(zhí)行權(quán)力時必須牢記權(quán)力的來源，牢記人民的信任和自己肩負的責任，敬畏權(quán)力，秉公用權(quán)，廉潔用權(quán)，決不能把手中的權(quán)力當成自己的私有財產(chǎn)，當成自己謀利的資本。

二是敬畏黨組織。每個黨員干部的發(fā)展升遷哪一步也離不開組織的培養(yǎng)。如果一個人目無組織，自由散漫，就會犯錯誤。因此，黨員必須強化組織觀念。應當明白，只要是黨員，就要比普通群眾有所提高，黨員的言論絕不僅僅是代表自己，相當程度上是代表組織和代表，關(guān)乎黨的形象。敬畏組織，就是說話辦事不要忘記自己身份。對組織的敬畏，還要有大局意識，全局意識和組織觀念，在思想上、政治上和行動上，始終與上級黨組織保持高度一致，堅決執(zhí)行個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級的組織原則，多做黨的工作，在工作中實現(xiàn)黨員價值。

三是敬畏黨紀國法。法律既是對個人的約束，又是對個人的保護。我們國家是一個法治國家，這就要求我們每個公民對憲法和法律具有虔誠的信仰。一個人如果無視法律，行為就容易出軌，甚至惹上牢獄之災(談下看守所參觀感想)。敬畏法律，就是要求我們黨員干部干任何工作、做任何事情，都要有法律觀念，始終做到敬畏法律的嚴肅性。特別是把對黨紀國法的敬畏之心，轉(zhuǎn)化為自身的信念、信仰，始終做到在法律的框架范圍內(nèi)行事。

當然，先知方能后畏。首先要加強學習。學黨章黨規(guī)，遵規(guī)守紀;學正面典型，見賢思齊;學反面案例，引以為戒。黨員干部只有把紀律規(guī)矩學明白，把做人做事的底線劃出來，把違紀違規(guī)的后果看透徹，才能真正形成對黨紀黨規(guī)的敬畏，自覺把遵規(guī)守紀作為內(nèi)心的樸素信仰和行為準則。

感恩，是一種處世哲學，是一種美好的道德情感，是生活中的大智慧，是自我發(fā)展的動力源泉，擁有一顆感恩的心，是我們的安身立命之本。心存感恩，知足惜福;滴水之恩，涌泉相報。《弟子規(guī)》傳誦著：恩欲報、怨欲忘、報怨短、報恩長的經(jīng)典警句。人要常懷感恩之心，常懷感恩之心的人才算是健全的人。在我們黨員的成長道路上，需要感謝的太多太多，這里我想談一下對組織的感恩和對家庭的感恩。

一要感恩組織。每一位黨員從加入黨組織的那一天起，無一不是在組織的關(guān)懷下成長起來的。當我們?nèi)〉命c滴成績的時候，是組織給予我們崇高的榮譽，當我們遇到挫折的時候是組織給予我們鼓勵，讓我們重新鼓起干勁繼續(xù)前行。所以我們要把感恩組織當作一種人生態(tài)度、當作一種生活境界、當作一種政治責任來對待，始終以飽滿的熱情積極工作，以優(yōu)異的成績回報組織。

二是感恩家庭。我們干任何工作、做任何事情，都離不開家庭的支持，沒有家庭的支持，就不能安心工作。因此我們要感恩家庭，一個家庭有了感恩之心，才會溫馨，懂得感恩的家庭，才是幸福的家庭。有了感恩，我們的日子就會變得快樂，日子即使過的非常清貧，但是活的有滋有味。

當然我們也應該感恩國家、感恩父母。感恩是心智的成熟、人格的健全、心靈的和諧。一個人如覺天之待我過厚，我愧對于天;君之待我過厚，我愧對于君;父母待我過厚，我愧對于父母;兄弟待我過厚，我愧對于兄弟;朋友待我過厚，我愧對于朋友，便覺處處有善氣相逢。

一個人只要胸懷感恩之心，就會不斷涌動責任、回報、知足、溫暖和善良情懷，就會對手中的權(quán)力和肩負的責任有一種由然面生敬畏。

古語講知足常樂。知足一詞最早出自《老子》的知足不辱，即指對物質(zhì)享受、名利、地位要知足，常懷知足之心、知足才不致受辱。

知足，是一種心胸，也是一種境界，更是實實在在的生活態(tài)度。有這樣一名話，印象很深：人生不如意十有八九，常想一二。還有一名被廣為傳頌的：良田萬頃，日食一升;廣廈千間，夜眠七尺。前段時間，在范姣娥主任qq空間看到她分享的一名話，酒至半酣最好，花至半開最妍，月至半圓最美。很是欣賞。這些名言警句傳達的是知足的道理，更是一種聰明的處世哲學。

學會知足關(guān)鍵在于樹立正確的利益觀。周恩來同志曾經(jīng)鄭重的提出領導干部要過好生活關(guān)：物質(zhì)生活方面，我們每個黨員都應該學會知足常樂，要覺得自己的物質(zhì)待遇夠了，甚至于過了，覺得少一點好，人家分給我們的多了，就應該居之不安。對待利益上的東西要看得開一些，看得淡一些，過好利益這道關(guān)。劉少奇同志在《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》一書中寫道：我們的共產(chǎn)黨員不應該有離開黨的利益而獨立的個人目的。立黨為公。執(zhí)政為民，既是我們黨始終不變的根本宗旨，也是黨性的根本要求。共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)，不是得和失的概念，也不是多和少的比較，是否真正服務了人民才是共產(chǎn)黨員的標志和試金石。共產(chǎn)黨人從不否認正當合理的個人利益，但凡事皆有度，如果過多考慮個人，總是不知足，就會成為名韁利鎖的囚徒，甚至滑到邪路上去。

總之，黨員干部從思想上筑牢反腐倡廉、拒腐防變的思想防線，必須從修煉內(nèi)功做起，從加強敬畏、感恩、知足這些內(nèi)在的修養(yǎng)上做起，弘揚淡泊名利、無私奉獻的精神，鍛煉意志品質(zhì)，保持高尚的道德情操，追求積極向上的生活情趣，直至樹立起堅定的共產(chǎn)主義信念，讓我們的思想和精神達到更高的境界。

今天從廉潔故事談了我的幾點思考與大家進行了分享，我本人也學到了很多東西。有講的不合適的地方，也請大家批評指正，謝謝大家。

描寫不想腐敗心得體會和感想六

xx縣統(tǒng)計局黨風廉政建設和反腐敗工作總體要求是：深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話和上級紀委全會精神，緊緊圍繞從嚴治黨和依法行政兩條主線，嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”和“一崗雙責”，加強作風建設、行風建設和隊伍建設，全面抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作，為完成統(tǒng)計工作各項任務提供紀律和作風保證。

（一）嚴格落實黨組主體責任。局黨組要切實履行黨風廉政建設工作主體責任，定期向縣委和縣紀委報告主體責任落實情況。黨組書記要帶頭履行主體責任，組織好黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的貫徹落實。黨組其他成員要切實履行“一崗雙責”，強化工作指導，加強日常監(jiān)督和管理，自覺接受監(jiān)督。形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系。

（二）有效履行紀檢監(jiān)督責任。局紀檢組要切實履行監(jiān)督責任，履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職能，加強組織協(xié)調(diào)，嚴格紀律監(jiān)督，深化作風監(jiān)督，層層分解責任，建立責任清單，狠抓監(jiān)督檢查，推動監(jiān)督責任有效落實。

（三）全面落實責任制。建立健全全縣統(tǒng)計系統(tǒng)黨風廉政建設和行風建設責任制，科級領導干部、機關(guān)各股室（中心）負責人簽訂黨風廉政建設責任書，縣統(tǒng)計局向市統(tǒng)計局承諾履行統(tǒng)計行風建設責任，不斷加強對責任制落實情況的監(jiān)督檢查和考核工作。

（四）深化“兩學一做”學習教育。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，認真學習、貫徹落實《黨章》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》等黨規(guī)黨紀，不斷增強“四種意識”，堅定理想信念，樹立清風正氣。

（五）多途徑開展教育活動。一是開展“揚清風正氣、迎十九大召開”主題教育年活動；二是開展“弘揚傳統(tǒng)文化、樹立廉潔家風”系列活動；三是組織黨員干部到廉政教育警示基地開展一次以上教育活動，四是組織觀看廉政教育電影、電教片2場次4小時以上；五是組織開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭知識競賽。

（六）加大黨風廉政建設宣傳力度。縣局全年在市級以上媒體、紙質(zhì)媒體和廣播電視完成10篇以上的發(fā)表任務，內(nèi)容包括有關(guān)黨風廉政建設和反腐敗工作的理論研究文章，反映我局黨風廉政建設和反腐敗工作的調(diào)研文章，宣傳我局黨風廉政建設和反腐敗工作的通訊、消息、報道、專題、評論、訪談、圖片、視頻等。

（七）深入開展反腐倡廉教育。堅持黨組中心組反腐倡廉專題學習教育、“一把手”講廉政黨課等制度，深化理想信念和宗旨教育、黨風黨紀和法制教育，大力開展典型案例特別是統(tǒng)計數(shù)據(jù)弄虛作假案例的警示教育，深度剖析、檢身正己，提高黨員干部廉潔自律意識，把黨紀黨規(guī)刻印在心中；加強廉政機關(guān)建設，著力引導黨員干部增強文化自覺和文化自信，自覺抵制圈子文化、勾兌文化等腐朽文化滲透；深入開展“傳家風、立家規(guī)、樹新制”活動，引導黨員干部注重家庭、家教、家風，實現(xiàn)純正家風與優(yōu)良黨風互促共進。

（八）切實把防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假納入政治紀律和組織紀律范疇。中共中央辦公廳印發(fā)的經(jīng)中央深改組審議通過的《關(guān)于深化統(tǒng)計管理體制改革提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性的意見》（以下簡稱《意見》）首次明確將領導干部支持獨立真實反映統(tǒng)計、反對統(tǒng)計造假弄虛作假上升到當?shù)恼渭o律和組織紀律高度，要認真落實省、市、縣《關(guān)于進一步加強好規(guī)范統(tǒng)計工作嚴肅統(tǒng)計紀律的通知》，持續(xù)開展“統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量年活動”，切實擔負起防范和懲治統(tǒng)計造假，弄虛作假的職責，堅決抵制對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的各種干擾干預。

（九）夯實防范和懲治統(tǒng)計造假弄虛作假的責任制和問責制。《意見》首次提出在防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假上的黨政同責原則，還對各級統(tǒng)計機構(gòu)主要負責人的主體責任和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督責任，以及各級統(tǒng)計機構(gòu)及其工作人員分地區(qū)、分專業(yè)、分崗位的數(shù)據(jù)質(zhì)量責任進行了規(guī)定，并要求對統(tǒng)計造假、弄虛作假提供了強有力的機制保障，必須牢牢扭住這個“牛鼻子”，抓緊構(gòu)建起全覆蓋、可追溯、嚴問責的責任體系。

（十）加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查。切實轉(zhuǎn)變統(tǒng)計執(zhí)法理念，強化統(tǒng)計執(zhí)法震懾力，充分發(fā)揮典型案件的警示教育作用，凈化統(tǒng)計生態(tài)環(huán)境，形成不敢、不能、不想統(tǒng)計造假弄虛作假的社會氛圍。嚴格統(tǒng)計執(zhí)法流程和規(guī)范，依法查處重大統(tǒng)計違法行為。

（十一）強化思想認識。深入開展“兩準則四條例”的學習教育，積極推動全局黨員干部準確掌握黨章黨紀黨規(guī)，研究謀劃推動各項統(tǒng)計改革發(fā)展。

（十二）大力實踐“四種形態(tài)”強化對黨員干部的經(jīng)常性教育管理，把功夫下在平時。準確把握“樹木”與“森林”的關(guān)系，主動研判統(tǒng)計系統(tǒng)反腐倡廉的任務形勢，緊盯重點人員、重點事情、和重點問題，切實“治病樹”“正歪樹”“拔爛樹”；堅持把紀律挺在前面，綜合運用批評教育、組織處理、談話函詢、紀律處分等方式開展執(zhí)紀審查。

（十三）加強權(quán)力制約監(jiān)督。全面落實懲防體系建設五年規(guī)劃任務，著眼現(xiàn)實問題，彌補薄弱環(huán)節(jié)，健全規(guī)章制度；完善行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行平臺和監(jiān)察平臺，深化“三同”監(jiān)督機制建設，推動信息化與紀檢監(jiān)察深度融合；深入開展廉政風險防控，盯緊重點崗位和重點人員，加強制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

（十四）強化人財物監(jiān)督機制。加強對貫徹執(zhí)行民主集中制和落實“三重一大”決策制度的監(jiān)督，有效發(fā)揮誡勉談話和函詢等制度的監(jiān)督作用；加強對干部選拔任用全過程的監(jiān)督，提高選人用人公信度；加強對財務、采購和市局下?lián)芙?jīng)費等方面的管理監(jiān)督，嚴格內(nèi)部控制管理。

（十五）嚴格落實相關(guān)規(guī)定要求。持續(xù)深入貫徹中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、市委“六個帶頭”和縣委“八條要求”，加強對關(guān)于厲行節(jié)約、“四風”問題、“三公經(jīng)費”、作風建設等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，正風肅紀，維護制度規(guī)定的嚴肅性。盯緊春節(jié)、五一、中秋、國慶、元旦等重要節(jié)點，加大監(jiān)督檢查力度。堅決查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮、公車私用、大操大辦婚喪嫁娶等問題。對依然踩“紅線”、闖“雷區(qū)”的現(xiàn)象，采取零容忍的態(tài)度，發(fā)現(xiàn)一起，追究一起，對典型案件公開曝光。

（十六）深入開展“糾四風、樹新風”專項整治行動。建立健全作風建設長效機制，馳而不息糾正四風、治理陋習，堅持正風肅紀與移風易俗同時并舉，堅持遵紀守法與崇德重禮相向并行，大興開放創(chuàng)新之風、求真務實之風、親民為民之風、廉潔從政之風。

（十七）切實改進工作作風。一是大力加強基層基礎建設，協(xié)調(diào)督促健全基層統(tǒng)計機構(gòu)、配齊統(tǒng)計人員。二是加大統(tǒng)計教育培訓力度，提升統(tǒng)計隊伍素質(zhì)。三是精簡統(tǒng)計報表，減輕基層負擔。四是深入基層、實際，加強調(diào)查研究。五是不斷改進會風、文風。六是厲行勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費。

（十八）全力推進“兩個精準”。按照相關(guān)文件精神，制定切實可行的方案，著力提高統(tǒng)計服務的針對性、有效性和及時性，不斷提升數(shù)據(jù)質(zhì)量，準確研判經(jīng)濟大勢，提供更多分析精品，著力打造統(tǒng)計品牌，積極創(chuàng)新服務方式，建立健全保障機制，推進“精準統(tǒng)計、精準服務”，提升統(tǒng)計服務的能力和水平。

（十九）加大考核力度。認真做好全縣統(tǒng)計系統(tǒng)黨風廉政建設工作和統(tǒng)計行風建設工作的組織協(xié)調(diào)，全面落實好統(tǒng)計行風建設責任書各項要求，繼續(xù)實施并不斷完善統(tǒng)計紀檢監(jiān)察信息報送、統(tǒng)計行風建設工作兩個考核辦法，對出現(xiàn)重大統(tǒng)計數(shù)據(jù)問題及發(fā)生重大統(tǒng)計違法案件，統(tǒng)計行風建設考核實行一票否決。

（二十）深入推進“三轉(zhuǎn)”。加強紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化建設，完善和落實相關(guān)制度，按照“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”的要求，明確職責定位，突出主責主業(yè)，聚焦監(jiān)督責任，把握工作規(guī)律，有效履行執(zhí)紀監(jiān)督職責。

（二十一）提高履職能力。一是積極參加縣紀委各項活動，學思踐悟，錘煉本領。二是認真履行黨章黨規(guī)和《行政監(jiān)察法》賦予的職責，聚焦紀檢監(jiān)察主業(yè)，嚴格依紀依規(guī)依法辦事。三是堅持“信任不能代替監(jiān)督”、“打鐵還須自身硬”的要求，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，協(xié)助局黨組抓好全局黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作。四是嚴明辦案紀律，增強保密意識。五是自覺接受組織和群眾監(jiān)督。

描寫不想腐敗心得體會和感想七

1、人之初，性本善，不想上班怎么辦。

2、上班是會呼吸的痛，他活在我身上每個角落。

3、正在循環(huán)播放《上班啦》……

4、我失戀了，什么心思都沒有了，沒有了斗志，不想上班，什么都不想去做了。

5、要不是為了生活誰想這么上班呢。打工人的淚黃河的水。

6、常常不想上班，也許太浮躁了吧！

7、上學是拿錢混日子，上班就是拿日子混錢了。

8、一下子從春天到冬天，凍手凍腳的，打工人真不想出門

9、天天想辭職，月月拿滿勤（我本人）

10、成長就是你哪怕難過的快死掉了，但你第二天還是照常去上班。

11、有誰跟我一樣想上學了不愿意工作。

12、人之初性本善，不想上班怎么辦。

13、太冷了我真的不想上班了，只想當一條躺在暖燈下旋轉(zhuǎn)的便利店烤腸。

14、一個星期總有那么六七天不想上班。

15、上班就像舊時代的婚姻，明明不幸福還要長相廝守。

16、明明可以靠顏值吃飯，偏偏卻要工作，我是不知道明明是誰啦，反正我是偏偏。

17、什么叫萬死不辭？就是每天被氣死一萬遍，依然不辭職。

18、好家伙，不想上班也得上。討厭也要說，加油，打工人。

19、不想上班想旅游，去努巴尼開開車，去尼泊爾蹦個極什么的。

20、是我真的，爬不起來，尤其是突然降溫之后，只想在家冬眠

描寫不想腐敗心得體會和感想八

今年來，局黨組按照省、市、縣委部署，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”，牢牢牽住主體責任“牛鼻子”，著力加強對黨風廉政建設的組織領導，真正把黨風廉政建設主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，有力推動了全局黨風廉政建設和水利事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展?，F(xiàn)就工作匯報如下：

以案為鏡，加強組織領導，強化督導考核，強化責任擔當，加強作風建設，嚴守法律底線，從身邊小事做起，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的堅實防線。黨風廉政建設事關(guān)大局穩(wěn)定，事關(guān)事業(yè)發(fā)展，作為基層黨組織必須把黨風廉政建設作為工作的重中之重，抓死抓牢抓出成效。

抓黨風廉政建設黨組書記是第一責任人，我作為__局黨組書記身體力行，認真踐行主體責任，工作中親自安排、親自督導、親自部署，撲下身子到基層一線調(diào)研。對作風建設、違紀案件處理等親自研究、總結(jié)中親自剖析，做到責任上肩“不甩手”，主動扛責“不甩手”，及時聽取黨風廉政工作匯報，始終牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”“不抓黨風廉政建設就是不講政治”的理念，切實增強主體意識，充分發(fā)揮黨在黨風廉政建設和反腐敗工作中的領導核心作用，把黨風廉政建設作為第一責任人的首要責任、直接責任、全面責任，將黨風廉政建設與水利事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展密切聯(lián)系在一起。

制度就是規(guī)定，制度就是規(guī)矩。抓黨風廉政建設必須建全各項規(guī)章制度，以制度規(guī)定人的言行。為了細化分解黨風廉政建設任務，__局相繼出臺了《鄄城縣__局關(guān)于落實黨風廉政建設主體責任清單及實施辦法》《__局機關(guān)干部黨風廉政建設若干規(guī)定》，明確了局領導班子成員分工和職責落實以及“一崗雙責”目標任務，并結(jié)合全局各階段工作督促班子成員積極履行“一崗雙責”內(nèi)容。同時，還簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》、對主要科室負責人簽訂《廉政風險排查表》。

一是嚴格落實“一崗雙責”，做到分工明確“不縮手”。對黨組主體責任進一步明確、對班子成員的領導責任進一步強化，層層傳導壓力，認真履行分管責任，督促基層支部書記履行“第一責任人”職責。在全局上下形成了橫向到邊、縱向到底、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

二是聚焦執(zhí)紀問責，堅決支持紀委執(zhí)紀問責。對腐敗“零容忍”，堅持發(fā)現(xiàn)一起嚴查一起，為紀委排除干擾和阻力，做到領導有力“不松手”，持之以恒抓作風。

三是堅持把紀律挺在前面，抓早抓小。不定期組織專項監(jiān)督檢查，形成震懾作用，全年沒有出現(xiàn)一起違規(guī)使用公車、公款吃喝、兼職取酬公職人員問題等。

四是深入推進黨政主要負責人“三重一大”事項集體決策。堅決執(zhí)行“四個不直接分管”和“一把手末位表態(tài)”等制度，加強選人用人監(jiān)督，加強廉潔自律工作，嚴格落實重大事項向紀檢監(jiān)察機構(gòu)報告制度，從源頭抓實了廉政風險防控工作，增強了預防腐敗工作的實效。

作為__市委組織部“基層黨建紅色品牌創(chuàng)建工作示范點”，鄄城縣委“先進基層黨組織”，縣__局黨建工作將以“紅旗高揚”品牌工程創(chuàng)建活動為目標，深刻理解打造“紅旗高揚”黨建品牌的重要意義，著力解決機關(guān)黨建“燈下黑”的問題，把“兩張皮”擰成“一股繩”，樹牢“抓黨建是最大政績觀”的意識，繼續(xù)對照創(chuàng)建活動主要任務清單，一項一項抓好落實，通過走出去看、請進來學，探索積累經(jīng)驗，創(chuàng)造出富有特色、切實管用的“支部工作法”，為__局各項工作的順利開展提供堅強的組織保障，以黨建工作的新成效不斷開創(chuàng)__局黨支部發(fā)展的新局面。

(一)全面從嚴治黨方面

1.“一崗雙責”落實乏力。一是主動作為不夠、擔當精神不強。如：局黨組對各黨支部和黨員的考核體系不夠完備，具體的考核指標比較籠統(tǒng)，沒有充分發(fā)揮考核工作的激勵作用。二是壓力傳導不夠，力量層層遞減。局黨組班子成員落實主體責任具體行動和措施不多，會議部署多，親自督導落實少。

2.執(zhí)紀問責較為寬松。在對機關(guān)和支部黨員干部日常監(jiān)督管理上，總認為大家平時工作辛苦，對一些小毛病及苗頭性問題沒有及時指出。

(二)落實反腐敗工作和作風建設方面

1.思維慣性、認識不夠。近年來，縣__局以抓鐵留痕、踏石留印的精神，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神。但個別黨員干部思想出現(xiàn)了松懈，認為八項規(guī)定有松動之勢，在執(zhí)行過程中，偶爾存在僥幸心理。

2.“四風”問題有所反彈。局一些股室的文件送簽程序不夠規(guī)范，部分工作以文件貫徹文件，以會議落實會議。

3.作風漂浮、缺乏擔當。個別機關(guān)干部職工不深入細致開展工作，以“遠程監(jiān)控”、“電話安排”遙控指揮，華而不實;對重點工作不愿擔當，不敢負責，缺乏責任意識。

我局將繼續(xù)承擔、落實好全面從嚴管黨治黨責任，堅持把黨風廉政建設“兩個責任”和水利中心工作同部署、同推進、同考核，把水利系統(tǒng)黨風廉政建設及反腐敗工作抓得更具體、更深入。

一是抓主體責任落實，明確責任目標。制定《黨風廉政建設責任書》，把落實責任和工作緊密結(jié)合在一起，形成“細化工作任務，明確責任要求，層層落實黨風廉政建設責任制。提高各支部書記自覺意識。不斷強化從嚴治黨和黨支部書記抓黨建的責任意識，要求各支部黨支部書記對制度建設、紀律處分等工作加強研究、督促，領導和支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)查處違紀違法問題。

二是抓選人用人責任落實，嚴防不正之風。嚴格貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，切實做到嚴格按原則辦事、按制度辦事、按程序辦事，全面履行選人用人主體責任。

三是抓監(jiān)督責任落實，層層傳導壓力。把黨風廉政建設主體責任壓到一把手身上。制定全面科學的黨風廉政建設考核制度和辦法，加大對黨風廉政建設領導工作的監(jiān)督、檢查、考核、評價。

四是抓教育責任落實，加強廉政文化建設。加強教育引導，制定方案計劃，明確目標任務，組織黨員、干部更加深入的學習黨的章程和反腐倡廉的系列講話;層層抓、經(jīng)常抓、定期召開黨員領導干部警示教育大會，使領導干部增強理想之敬、紀律之畏。使黨員干部警鐘長鳴，時刻保持一顆廉政之心。五是抓示范責任落實，抓班子帶好隊伍。我們要求各支部主要負責同志充分發(fā)揮表率作用，切實做到一級做給一級看、一級帶著一級干，既管好自己、管好親屬，又抓好班子、帶好隊伍。

描寫不想腐敗心得體會和感想九

同志們：

黨的十八大以來，黨中央全面推進從嚴治黨，腐敗蔓延勢頭得到有效遏制，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢已經(jīng)形成，不敢腐的目標初步實現(xiàn)，不能腐的制度日益完善，不想腐的堤壩正在構(gòu)筑，黨內(nèi)政治生活呈現(xiàn)新氣象，黨風政風明顯好轉(zhuǎn)，百姓是好評如潮。2017年10月黨的十九召開。國家監(jiān)察體制改革，國家監(jiān)察委成立，2019年3月20日中華人民共和國監(jiān)察法頒布。從嚴治黨成為常態(tài)，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢會進一步鞏固。那么在政治新常態(tài)下，我們廣大黨員應該持什么樣的信念，修煉到何種思想境界，才能無悔于我們的黨員身份?持什么樣的人生觀，具備什么樣的品行，以什么樣的心態(tài)，才能做到努力而快樂地工作和生活?今天，我想以漫談的方式，與大家來交流。

首先與大家分享幾個廉潔故事

(一)六尺巷的故事

清朝康熙年間，張英擔任文華殿大學士兼禮部尚書。他老家安徽桐城的官邸與吳家為鄰，兩家院落之間有條巷子，供雙方出入使用。后來吳家要建新房，想占這條路，張家人不同意。雙方爭執(zhí)不下，將官司打到當?shù)乜h衙。縣官考慮到兩家人都是名門望族，不敢輕易了斷。這時，張家人一氣之下寫封加急信送給張英，要求他出面解決。張英看了信后，給家里回信一封，內(nèi)寫了四句話:千里來書只為墻，讓他三尺又何妨?萬里長城今猶在，不見當年秦始皇。家人閱罷，明白其中含義，主動讓出三尺空地。吳家見狀，深受感動，也主動讓出三尺房基地，六尺巷由此得名。

(二)楊震拒賄

大將軍鄧騭(zhi)聽說楊震非常賢明，就舉派人征召他，推舉他為秀才，他多次得到升遷，官至荊州刺史、東萊太守。楊震赴任途中，取道經(jīng)過昌邑，他過去在荊州曾推薦的秀才王密，擔任昌邑縣縣令，前來拜見他，到了夜間，王密懷里揣著十斤銀子來送給楊震。楊震說：我了解你，你卻不了解我，這是為什么呢?王密說：送金這件事在夜間是沒有人知道的。楊震回答說：上天知道，神明知道，你知道，我知道。怎么說沒有人知道呢!王密羞愧地拿著銀子回去了。后來楊震調(diào)任涿州郡擔任太守。他本性公正廉潔，不肯接受私下的賄賂。他的子孫常常吃飯沒有肉，出門沒有車，他的老朋友中年長的人有的想要讓他為子孫開辦一些產(chǎn)業(yè)，楊震不答應，對他們說：我要讓后代被稱作清白官吏的子孫，用這個來饋贈給他們，不也是很優(yōu)厚的嗎!

(三)子罕--不貪為寶

春秋時，宋國司空大臣子罕，掌管著建筑、制造以及勞務等事務，位高權(quán)重。子罕是個廉潔奉公的賢臣，遵循當官以不貪為可貴、崇高。

某日，一位心懷叵測的人登門造訪。將一塊寶玉獻于子罕。子罕不解地問道：你將寶物送給我，大概是有事相求吧?不過我是從來不接受別人贈送的禮物的。來人諒子罕不能識別這塊寶玉的實際價值，便狡譎地說道：我曾請一位玉工做過識別，說是稀有，大人能否幫忙真?zhèn)我幌?

于是子罕便叫來玉工鑒別，玉工仔細看了后贊不絕口地說：這塊玉完美絕然，價值連城啊!來人連忙說道：小人留下這等寶物終不得安寧，需防盜及搶，甚至于危及到生命禍害，所以還是獻于大人收藏為妥!

子罕拒絕地說道：你以玉為寶，卻為身外之物所煩惱;我以道德為寶，心境透明活得坦然。來人進一步央求子罕收下寶玉。子罕正色道：我決不會收下這塊玉，如果收下來，你我雙方就都喪失了寶!見如此，來人只得訕訕地離開了。后人有詩為贊：子憐溫潤欲歸仁，吾貴堅廉是寶身。自有不貪身內(nèi)寶，玉人徒獻外來珍。

(四)毛澤東的廉潔故事

據(jù)主席身邊的警衛(wèi)員回憶，1929年1月，紅四軍下井岡山，迂回于贛南、閩西之間，毛主席行軍，戰(zhàn)士們沿途沒見他騎馬，可部隊中的傷兵、病號、掉隊的戰(zhàn)士們都騎過他的馬。雖說毛主席是前委書記，但他同戰(zhàn)士們同吃一鍋飯，同吃一盆菜，沒有絲毫區(qū)別。

1932年，紅軍打到漳州，警衛(wèi)員住在毛主席那里。一眼看見他腳上穿的黑線襪子，已經(jīng)洗成又薄又稀的灰色襪子了，主席發(fā)現(xiàn)他盯著他的襪子看，就把腳一伸，說：這雙襪子還是1929年下井岡山后你替我買的，已經(jīng)換過兩次襪底了，你看還是好的。不過再不能換襪底子了，襪面也太稀薄，經(jīng)不起洗了。主席說著，還有些舍不得的樣子。毛主席行軍中惟一御寒的一條毯子，也不知用了多少年，上面的毛已基本上掉光，差不多是一個麻袋片了。部隊并不是沒有像樣的毛毯，但是他硬是不要。

現(xiàn)在想想，那時的毛主席已是紅軍的領導核心，毛主席的廉潔，在當時是少有的。

(五)孔繁森廉潔小故事

新時期共產(chǎn)黨員的楷?？追鄙?，更是一位一塵不染兩袖清風的好干部。這位模范干部收留了三個震災中認識的孤兒。由于生活拮據(jù)，他到血庫要求獻血。在外人眼里，一個共產(chǎn)黨的中高級干部生活如此清貧真難以想像。1993年，妻子到西藏探親，去的路費由自己籌措。由于看病，妻子將返程的路費花光，只好向孔繁森要錢，他東挪西借才勉強湊了500元，而回程機票當時是每個人800元。妻子不忍心讓丈夫為難，就自己找熟人借了一些?；氐綕虾螅拮尤タ瓷洗髮W的女兒，女兒一見面就對媽媽說：學校讓交學雜費，我寫信給爸爸，爸爸讓我跟您要。他妻子一聽，眼淚刷刷地流了下來自己身上剩下的錢，連回家鄉(xiāng)聊城的車票還不夠，哪里還有錢給女兒交學費!孔繁森把工資中的相當大一部分用于幫助有困難的群眾，平時根本就沒有攢下幾個錢。他給群眾買藥，扶貧濟困時出手大方，少則百十元錢，多則上千元。他因車禍犧牲后，人們在他的遺體上找到的現(xiàn)金只有8元6角，在場的每個人都流了淚。

上面幾則廉潔故事，有的是古代官員的，有的是當代黨的領袖和新時期黨員干部。他們雖身居高位，但不倚重權(quán)勢、高風亮節(jié);守廉潔，拒貪欲;克勤克儉，安于清貧。從故事里，我們可以感受到他們淡泊明志、心懷天下、公而忘私的高尚情懷。他們的非凡氣度和至高境界，來自什么?我想，應該來自于信念，是信念的力量讓他們能超然物外，不思貪欲，一心為國為民。從古至今，這樣的廉潔故事不勝枚舉。古代的清官他們希望名流千史，而我們共產(chǎn)黨的黨員干部以全心全意為人民服務為宗旨，我們信仰共產(chǎn)主義。

信仰是什么?信仰是指對某種主張、主義、宗教或某人極度相信和尊敬，拿來作為自己行動的指南或榜樣。因為這種極度的相信和尊敬，讓信仰者對自己所信仰的主義或人物高度認同，在向著目標前行的路上產(chǎn)生出強大的意志和頑強的定力。

有人說信仰是一種方向，它猶如黑暗中的一盞明燈，讓你不會迷茫。有人說信仰是一種力量，是你人生路上奮勇前行和戰(zhàn)勝困難的不竭動力。我更愿說信仰是一種心態(tài)，人有了信仰，心就有了安放之所，從而達到一種靜的境界，也惟有在靜謐的心境中，真正的快樂才能存在。所以有信仰有信念比沒有的人生活得淡定從容，更能經(jīng)得起磨難，更有幸福感。那么，作為一名中國共產(chǎn)黨黨員，我們該有怎樣的信仰?毋庸置疑，當我們舉起右手，在中國共產(chǎn)黨黨旗下莊嚴宣誓，鄭重作出承諾的那一刻，我們選擇了把共產(chǎn)主義作為我們的信仰?？赡苣銜f，共產(chǎn)主義太遙遠，有點虛有點空。是的，信仰是心靈的產(chǎn)物，是一種精神追求。只有在扎根現(xiàn)實的土壤才能開花結(jié)果。我想，對我們而言，堅定信仰，就是熱愛自己的職業(yè)，努力工作，勤勉敬業(yè);遵從職業(yè)精神，把職業(yè)當事業(yè)去追求。在事業(yè)征途上，讓信念的風帆高揚，帶著我們?nèi)ミh航。

剛才分享的楊震拒賄的故事中，王密說：送金這件事在夜間是沒有人知道的。楊震回答說：上天知道，神明知道，我知道，你知道。怎么說沒有人知道呢!這體現(xiàn)楊震對上天和神明的一種敬畏之心。

古語言：人有所畏，其家必和;官有所畏，其政必興;事有所畏，其業(yè)必成。明代呂坤在《呻吟語》中說：畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及于禍。，意思是：凡是有所畏懼的人，就不敢放肆，心有約束，因此能修德養(yǎng)性;如果無所畏懼，老子天下第一，為所欲為，必定招致禍災。

敬畏，是人們處世的一種態(tài)度。恭敬而有禮，心存畏懼。簡單說就是用怕來約束自己，做到謹言慎行，自重、自省、自警。也就是我們常說的，心有所畏言有所戒行有所止。

個人認為，黨員心中起碼要有這八個敬畏，即：敬畏權(quán)力、敬畏組織、敬畏法紀、敬畏群眾、敬畏名譽、敬畏師長、敬畏父母、敬畏婚姻。在這里我想重點談一下其中的三個敬畏：

一是敬畏權(quán)力。權(quán)力的本質(zhì)是人民賦予的，只能用來為人民謀福利，黨員干部在執(zhí)行權(quán)力時必須牢記權(quán)力的來源，牢記人民的信任和自己肩負的責任，敬畏權(quán)力，秉公用權(quán)，廉潔用權(quán)，決不能把手中的權(quán)力當成自己的私有財產(chǎn)，當成自己謀利的資本。

二是敬畏黨組織。每個黨員干部的發(fā)展升遷哪一步也離不開組織的培養(yǎng)。如果一個人目無組織，自由散漫，就會犯錯誤。因此，黨員必須強化組織觀念。應當明白，只要是黨員，就要比普通群眾有所提高，黨員的言論絕不僅僅是代表自己，相當程度上是代表組織和代表，關(guān)乎黨的形象。敬畏組織，就是說話辦事不要忘記自己身份。對組織的敬畏，還要有大局意識，全局意識和組織觀念，在思想上、政治上和行動上，始終與上級黨組織保持高度一致，堅決執(zhí)行個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級的組織原則，多做黨的工作，在工作中實現(xiàn)黨員價值。

三是敬畏黨紀國法。法律既是對個人的約束，又是對個人的保護。我們國家是一個法治國家，這就要求我們每個公民對憲法和法律具有虔誠的信仰。一個人如果無視法律，行為就容易出軌，甚至惹上牢獄之災(談下看守所參觀感想)。敬畏法律，就是要求我們黨員干部干任何工作、做任何事情，都要有法律觀念，始終做到敬畏法律的嚴肅性。特別是把對黨紀國法的敬畏之心，轉(zhuǎn)化為自身的信念、信仰，始終做到在法律的框架范圍內(nèi)行事。

當然，先知方能后畏。首先要加強學習。學黨章黨規(guī)，遵規(guī)守紀;學正面典型，見賢思齊;學反面案例，引以為戒。黨員干部只有把紀律規(guī)矩學明白，把做人做事的底線劃出來，把違紀違規(guī)的后果看透徹，才能真正形成對黨紀黨規(guī)的敬畏，自覺把遵規(guī)守紀作為內(nèi)心的樸素信仰和行為準則。

感恩，是一種處世哲學，是一種美好的道德情感，是生活中的大智慧，是自我發(fā)展的動力源泉，擁有一顆感恩的心，是我們的安身立命之本。心存感恩，知足惜福;滴水之恩，涌泉相報?！兜茏右?guī)》傳誦著：恩欲報、怨欲忘、報怨短、報恩長的經(jīng)典警句。人要常懷感恩之心，常懷感恩之心的人才算是健全的人。在我們黨員的成長道路上，需要感謝的太多太多，這里我想談一下對組織的感恩和對家庭的感恩。

一要感恩組織。每一位黨員從加入黨組織的那一天起，無一不是在組織的關(guān)懷下成長起來的。當我們?nèi)〉命c滴成績的時候，是組織給予我們崇高的榮譽，當我們遇到挫折的時候是組織給予我們鼓勵，讓我們重新鼓起干勁繼續(xù)前行。所以我們要把感恩組織當作一種人生態(tài)度、當作一種生活境界、當作一種政治責任來對待，始終以飽滿的熱情積極工作，以優(yōu)異的成績回報組織。

二是感恩家庭。我們干任何工作、做任何事情，都離不開家庭的支持，沒有家庭的支持，就不能安心工作。因此我們要感恩家庭，一個家庭有了感恩之心，才會溫馨，懂得感恩的家庭，才是幸福的家庭。有了感恩，我們的日子就會變得快樂，日子即使過的非常清貧，但是活的有滋有味。

當然我們也應該感恩國家、感恩父母。感恩是心智的成熟、人格的健全、心靈的和諧。一個人如覺天之待我過厚，我愧對于天;君之待我過厚，我愧對于君;父母待我過厚，我愧對于父母;兄弟待我過厚，我愧對于兄弟;朋友待我過厚，我愧對于朋友，便覺處處有善氣相逢。

一個人只要胸懷感恩之心，就會不斷涌動責任、回報、知足、溫暖和善良情懷，就會對手中的權(quán)力和肩負的責任有一種由然面生敬畏。

古語講知足常樂。知足一詞最早出自《老子》的知足不辱，即指對物質(zhì)享受、名利、地位要知足，常懷知足之心、知足才不致受辱。

知足，是一種心胸，也是一種境界，更是實實在在的生活態(tài)度。有這樣一名話，印象很深：人生不如意十有八九，常想一二。還有一名被廣為傳頌的：良田萬頃，日食一升;廣廈千間，夜眠七尺。前段時間，在范姣娥主任qq空間看到她分享的一名話，酒至半酣最好，花至半開最妍，月至半圓最美。很是欣賞。這些名言警句傳達的是知足的道理，更是一種聰明的處世哲學。

學會知足關(guān)鍵在于樹立正確的利益觀。周恩來同志曾經(jīng)鄭重的提出領導干部要過好生活關(guān)：物質(zhì)生活方面，我們每個黨員都應該學會知足常樂，要覺得自己的物質(zhì)待遇夠了，甚至于過了，覺得少一點好，人家分給我們的多了，就應該居之不安。對待利益上的東西要看得開一些，看得淡一些，過好利益這道關(guān)。劉少奇同志在《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》一書中寫道：我們的共產(chǎn)黨員不應該有離開黨的利益而獨立的個人目的。立黨為公。執(zhí)政為民，既是我們黨始終不變的根本宗旨，也是黨性的根本要求。共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)，不是得和失的概念，也不是多和少的比較，是否真正服務了人民才是共產(chǎn)黨員的標志和試金石。共產(chǎn)黨人從不否認正當合理的個人利益，但凡事皆有度，如果過多考慮個人，總是不知足，就會成為名韁利鎖的囚徒，甚至滑到邪路上去。

總之，黨員干部從思想上筑牢反腐倡廉、拒腐防變的思想防線，必須從修煉內(nèi)功做起，從加強敬畏、感恩、知足這些內(nèi)在的修養(yǎng)上做起，弘揚淡泊名利、無私奉獻的精神，鍛煉意志品質(zhì)，保持高尚的道德情操，追求積極向上的生活情趣，直至樹立起堅定的共產(chǎn)主義信念，讓我們的思想和精神達到更高的境界。

今天從廉潔故事談了我的幾點思考與大家進行了分享，我本人也學到了很多東西。有講的不合適的地方，也請大家批評指正，謝謝大家。