煤礦區(qū)心得體會(通用8篇)

心得體會的寫作既是對過去的回顧，也是對未來的規(guī)劃和期許。心得體會應當包含自己的思考和反思，而不僅僅是簡單地敘述經(jīng)歷和感受。接下來是一些深度的心得體會范文，希望能給你帶來思考的方向。

煤礦區(qū)心得體會篇一

（一）開展深切進修實踐科學成長不美觀勾當。按照旗委進修實踐勾當率領(lǐng)小組關(guān)于深切進修實踐科學成長不美觀勾當?shù)囊蚪挡渴?，我局黨總支積極響應，成立率領(lǐng)小組，擬定具體的進修打算和實施方案，并實時召開帶動年夜會，研究部署相關(guān)工作，進行普遍宣傳和帶動。具體做法有“七個抓”：

一是抓好理論進修。我局黨總支按照《深切進修實踐科學成長不美觀勾當實施方案》要求，連系現(xiàn)實，當真擬定《深切進修實踐科學成長不美觀勾當進修放置》，采納小我自學、集中進修，邀就教授授課、局率領(lǐng)專題教育、座談談判、組織常識競賽和自擬測試題集中測試等多種形式，當真組織泛博黨員干部進修黨的十七年夜、xx屆三中全精神、《毛澤東鄧小平江澤平易近論科學成長》和《科學成長不美觀主要闡述摘編》等內(nèi)容。為加深對科學成長不美觀的熟悉，我局先后組織黨員干部職工184人加入集中進修30余次；分袂進行了率領(lǐng)班子成員講黨課；到法院進行反腐倡廉實例教育；自擬測試題，以考促學，參考率達100%；與旗紀委、組織部、宣傳部等五個單元連系舉辦了“煤炭杯”深切進修實踐科學成長不美觀暨黨風廉政培植百題競答、演講角逐、常識競賽勾當。來自全旗各級黨委、總支、黨支部遴派的40名選手加入了演講角逐，41支代表隊123名選手加入了常識競賽。黨員干部每人抄寫念書筆記達2萬字，撰寫進修心得體味百余篇。經(jīng)由過程形式多樣的進修，全體黨員干部職工加深了對科學成長不美觀的熟悉，打好了思惟基本，增強了做好進修實踐勾當?shù)木駬裥拍詈蜎Q心，明晰了此后的工作思緒，判定了科學成長的理念。

二是抓好查詢拜訪研究。

我局率領(lǐng)班子成員帶頭深切下層、深切企業(yè)、深切群眾，環(huán)繞《調(diào)研方案》確定了“關(guān)于構(gòu)建阿左旗新型煤炭工業(yè)系統(tǒng)的調(diào)研與思慮”、“破解成長難題、立異系統(tǒng)體例機制，用科學成長不美觀指導煤炭工業(yè)快速高效成長”等5個專項課題，以“調(diào)”為基本、以“研”為重點、以“轉(zhuǎn)”為方針的調(diào)研工作思緒，將實地查詢拜訪情形和日常平常工作中把握的情形連系起來，與理論研究連系起來，在普遍調(diào)研的基本上，剖析對比，總結(jié)梳理，形成了5篇較有份量的調(diào)研陳述。

三是抓好工作落實。

環(huán)繞旗委、政府的中心工作，我局按照工作現(xiàn)實，擬定了年度重點工作打算，明晰劃定工作使命和責任要求，增強操作性和針對性，并將輔佐企業(yè)面臨堅苦的法子、政策與進修科學成長不美觀勾當連系起來，堅持用科學成長不美觀去指導實踐、開展工作。

四是抓好立異成長。

我局黨總支在深切調(diào)研、搜聚定見、清算歸納、總結(jié)提煉的基本上，按照《黨章》和黨內(nèi)有關(guān)劃定，連系現(xiàn)實，從頭完美了《黨員成長公示軌制》、《機關(guān)黨建工作責任制》、《平易近主評議黨員軌制》、《黨員率領(lǐng)干部進修軌制》等40項科學、系統(tǒng)、有用的黨組織軌制，為實現(xiàn)黨員打點的規(guī)范化、軌制化、持久化供給了靠得住的保障。

五是抓好剖析搜檢。

我局黨總支經(jīng)由過程普遍搜聚定見、開展談心談心勾當、自我搜檢、召開平易近主糊口會和組織糊口會，進一步找準終局率領(lǐng)班子及其成員在推進成長、促進協(xié)調(diào)、更始立異、政策法子、為平易近務實、清正清廉等方面存在的凸起問題，理清了我局推進科學成長的思緒和全力標的目的。

六是抓好“兩會”召開。

在平易近主糊口會上，我局緊緊環(huán)繞深切貫徹落實科學成長不美觀，進一步敦促科學成長這一主題，出力解決在搜聚定見中查找出的凸起問題。率領(lǐng)班子及成員帶頭開展攻訐和自我攻訐，總結(jié)經(jīng)驗教訓，明晰全力標的目的。在組織糊口會上，黨員干部就小我貫徹落實科學成長不美觀的情形進行談判交流。

七是抓好剖析搜檢陳述質(zhì)量。

我局在專題平易近主糊口會的基本上，慎密聯(lián)系貫徹落實科學成長不美觀，充實運用進修調(diào)研、搜聚定見及解放思惟年夜談判的功效，當真撰寫率領(lǐng)班子剖析搜檢陳述。同時，普遍聽取本單元干部職工定見，策動群眾對率領(lǐng)班子的剖析搜檢陳述進行評議。對群眾評議中提出的定見，當真研究領(lǐng)受并表此刻剖析陳述中，有用提高質(zhì)量。

（二）增強組織培植，充實闡揚黨組織的戰(zhàn)斗碉堡浸染。

1、增強組織培植。跟著全盟煤炭行業(yè)屬地打點，我黨員隊伍日益壯年夜，xx年5月13日成立阿左旗煤炭打點局黨總支，屬下三個黨支部，分袂為機關(guān)黨支部、北部黨支部和中部黨支部。

2、增強黨員隊伍培植按照“推優(yōu)、考查、培訓、政審、公示”的軌范，切實把政治素質(zhì)好，營業(yè)能力強，作風正派的同志領(lǐng)受到黨組織中來。今年，共納新黨員5人，接管預備黨員8人，確定重點培育對象5人。為黨組織輸入了新奇血液，進一步增強了黨組織活力。

3、增強支部陣地培植。針對下層黨支部無勾就地所的現(xiàn)實情形，我局戰(zhàn)勝資金嚴重、辦公場所緊缺等堅苦，分袂在年夜橋收費站、塔爾嶺收費站為北部黨支部和中部黨支部兩個下層黨支部成立了黨員進修陣地，為其添置了桌椅、書廚、報刊架、建造了黨建宣傳欄和黨員進修場地等。進一步規(guī)范了黨員組織糊口，促進了黨員進修、組織勾當正?；?、經(jīng)常化、規(guī)范化、軌制化，增強了黨員對黨組織的歸屬感和認同感，提高了黨員的身份意識和責肆意識，促進了黨員闡揚先鋒楷模浸染的自覺性，充實調(diào)動和激發(fā)了泛博黨員在各項工作中的帶頭浸染。

4、開展爭優(yōu)創(chuàng)先勾當。連系“創(chuàng)尺度、固陣地、樹典型”和“五個好建樹”等勾當，“七一”前夜將召開贊譽年夜會，贊譽我局涌現(xiàn)出的前進前輩下層黨支部、優(yōu)異共產(chǎn)黨員和優(yōu)異黨務工作者。經(jīng)由過程鼎力宣傳、贊譽本系統(tǒng)黨員中的前進前輩典型，不竭用黨員隊伍中的楷模、優(yōu)異標兵來激勵黨員群眾，使干部職工做到學有楷模，趕有方針，達到用身邊事教育身邊人，用身邊人敦促身邊事的目的，在全局營造了健康向上的工作空氣。

5、增強黨務干戎行伍培植。為進一步提高黨務干部的組織率領(lǐng)能力、協(xié)調(diào)立異能力和工作落實能力，11月13日我局黨總支邀請寧夏黨校王鼎力教授分袂對黨務工作者、黨員、入黨積極分子及全體干部職工就黨的xx屆四中全會；若何建樹進修型政黨、進修型機關(guān)；若何做好新時代下層黨建工作等內(nèi)容進行了培訓進修。

6、當真落實黨建工作責任制。堅持和落實“一把手”抓黨建的方針責任制。我局黨總支成立了“書記負總責，支部抓具體，一級抓一級，層層抓落實”的黨建工作新名目。

7、發(fā)揚扶貧濟困，團結(jié)合作精神。我局黨總支號召各支部黨員發(fā)揚“一方有難、八方支援”的傳統(tǒng)美德，積極加入“泛愛一日捐”和“愛心一日捐”勾當，進一步增強了黨組織的凝聚力。

煤礦區(qū)心得體會篇二

進入xx年以來，劉河煤礦籌建處在煤電公司黨政班子的正確領(lǐng)導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，積極圍繞礦井基本建設(shè)這一中心工作，以加速礦井建設(shè)為出發(fā)點，認真落實“安全、快速、優(yōu)質(zhì)、高效、廉潔”的建礦思想，牢固樹立“靠一流管理，爭一流速度，保一流質(zhì)量，建一流礦井，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象”的劉河煤礦理念，以強有力的思想政治工作為保證，團結(jié)奮進，務實拼搏，“鐵心”抓安全，“鐵手”抓質(zhì)量，克服技術(shù)資料匱乏、建設(shè)經(jīng)驗不足、多家施工單位立體作業(yè)管理繁雜、周邊工農(nóng)關(guān)系協(xié)調(diào)困難等不利因素，提前完成了20xx年基建目標和投資計劃，實現(xiàn)了高品質(zhì)、跨越式的發(fā)展，為劉河煤礦早日建成投產(chǎn)，打下了堅實的基礎(chǔ)。

一、取得的主要成績。

(一)提前完成計劃投資，實現(xiàn)全年安全施工無事故。

1、20xx年1—11月份累計完成投資7283.87萬元，12月份預計可完成投資586.94萬元，全年累計完成投資7870.81萬元。

2、現(xiàn)場施工7個施工單位無輕傷以上事故及二級以上非傷亡事故，實現(xiàn)安全、質(zhì)量雙保險。

(二)圓滿的完成了劉河煤礦的前期籌備工作。

1、完成了劉河煤礦立項、預可研、可研工作，并通過了有關(guān)部門的審查批復。

2、完成了環(huán)境、地質(zhì)災害、資源利用規(guī)劃、安全預評價及壓覆礦產(chǎn)資源評估，通過了國家有關(guān)部門的審查。

3、完成并通過了初步設(shè)計、初步安全專篇的審查和審批工作。

4、完成并通過了采礦許可證的辦理以及礦井施工組織設(shè)計等工作。

(三)礦建工程進展迅速。

1、完成主井表土段掘砌，成井281米，套壁274米，較計劃工期提前一個月。

2、副井掘砌延伸至基巖段，成井286米，可比計劃工期提前2個月進入套壁階段，有效的縮短主、副井成井的時間差，有利于二期工程的提前開展。

3、副井永久井架提前安裝，為礦井提前投產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。

(四)土建施工工期緊湊。

1、3月份工廣圍墻的勝利合攏，為工廣內(nèi)基建項目施工打下了扎實基礎(chǔ)。

2、4月份1260米工廣內(nèi)臨時道路鋪設(shè)完成。

3、5月份汽車庫完工。

4、10月份辦公樓投入使用。

5、11月中旬a(chǎn)棟宿舍樓交工、職工食堂、永久變電所開工。

6、12月上旬b棟宿舍樓交工。

(五)機電工程超前考慮，大型固定設(shè)備的提前定貨，為05年的機電安裝夯實了基礎(chǔ)。

1、架設(shè)了兩回路共計33公里35kv供電線路。

2、完成了臨時變電站建設(shè)和安裝、調(diào)試工作。

3、完成了副井永久井架的設(shè)計、加工及吊裝豎立。

4、完成副井提升機及配套電控部分的定貨工作。

5、完成了主井提升系統(tǒng)配套電機、電控部分的訂貨工作。

6、完成了35kv永久變電所設(shè)備的.訂貨和安裝施工單位選定并按計劃組織施工，預計05元月投入運行。

7、完成了礦井壓風方式的考察論證并確定地面不布置壓風系統(tǒng)方案。

上述7條都為明年的礦建重頭戲――機電安裝作了必要的前期鋪墊。

(六)因地制宜優(yōu)化礦建方案，既節(jié)約了資金，又縮短了礦建周期。

1、利用永久井架進行副井掘砌，減少了部分鑿井措施費用，節(jié)省了資金，節(jié)約了時間，可提前2個月進行運提系統(tǒng)安裝，直接創(chuàng)效500萬元。

2、主井提升機利用公司閑置設(shè)備，節(jié)約資金120萬元。

3、礦井壓風系統(tǒng)采用井下移動壓風機供風，減少地面土建和管網(wǎng)布置，可減少投資80萬元。

(七)三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

企業(yè)文化建塑、黨建、宣傳以及思想政治工作穩(wěn)步向前。本年度健全了支部組織，成立了工會籌備委員會，創(chuàng)建了以宣傳劉河煤礦形象為宗旨的劉河煤礦《簡報》，舉辦了劉河煤礦主、副井開挖兩次大型儀式，涌現(xiàn)出了張學仁、曹保權(quán)、王文森、張念志、張明亮等一批思想先進、業(yè)務優(yōu)秀的典型。組織了多種形式的勞動競賽，開展了各種形式的業(yè)務培訓和技術(shù)、思想政治學習活動，提高了職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。

(八)綜合治理計劃生育工作。

社會治安綜合治理狀況良好，無違反計劃生育現(xiàn)象。

二、主要工作和措施。

1、完善規(guī)章制度，規(guī)范員工行為。

籌建處黨政班子根據(jù)礦井基建階段的工作特點，在借鑒外地經(jīng)驗，充分結(jié)合自身實際的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性地制訂了一套切實可行的管理規(guī)定和實施方法，實行了崗位責任制，并將其標準化、制度化，板牌上墻，做到了人人頭上有責任，個個肩上有壓力。從總體工程，到施工環(huán)節(jié)，事事有人管，件件有落實，分工明確，責任清楚。以制度管理人，紀律約束人，使籌建處的各項工作逐步正規(guī)化、標準化。

2、鐵起手腕抓質(zhì)量，鐵下心腸抓安全。

由于基建礦井的特殊性，質(zhì)量問題往往會造成日后的安全隱患，為了減少投產(chǎn)后各類隱患的發(fā)生，籌建處要求員工，把質(zhì)量與安全之間畫等號，抓安全以工程質(zhì)量為切入點，并落實到一個“嚴”字上。

積極開展安全質(zhì)量標準化建設(shè)。針對現(xiàn)場施工單位多、員工素質(zhì)差距大、作業(yè)場地相對擁擠等不利因素，籌建處班子明確提出以礦井施工標準化為各項工作的突破口，大力開展礦井安全質(zhì)量標準化活動。堅持從現(xiàn)場管理入手，加強自我管理意識，強化質(zhì)量達標的約束機制。嚴格按照《基本建設(shè)工程質(zhì)量管理辦法》，從設(shè)計、施工、原材料進場，到現(xiàn)場監(jiān)督、工程驗收，層層把關(guān)。對不合格材料和工程，或退料返工，或清理出場不予驗收，加大處罰力度，取得了良好效果。

定期進行安全質(zhì)量匯報和專項檢查活動。每旬逢三組織召開現(xiàn)場協(xié)調(diào)會，聽取各施工單位匯報工程進展及安全質(zhì)量情況。逢九進行現(xiàn)場安全質(zhì)量大檢查，組織駐礦各施工單位互檢，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，對重復出現(xiàn)的問題，加倍處罰。

深入開展“跨年度百日安全賽”活動。召開了籌建處全體人員和各施工單位主要負責人會議，貫徹煤電公司、集團公司“百日安全賽”、“跨年度百日安全賽”活動精神，下發(fā)了紅頭文件，成立了領(lǐng)導小組，加大了監(jiān)管力度。制定了活動目標和措施，懸掛標語，張貼口號，大造安全聲勢，威懾不安全隱患，有效的把住了質(zhì)量安全關(guān)，杜絕了各類安全事故。

3、圍繞主線，突出重點，積極開展各種勞動競賽活動，努力促進礦井建設(shè)。

為了加快礦井建設(shè)步伐，確保工程質(zhì)量，籌建處班子從建礦伊始就確立了土建是基礎(chǔ)，機電是重點，礦井建設(shè)為主線的工作思路，把抓質(zhì)量、保安全當作重中之重的工作，并根據(jù)礦井建設(shè)實際，適時開展了“大干三四五六”和向“主、副井開工獻禮”、“安全·質(zhì)量·速度三比”等社會主義勞動競賽活動，取得了良好效果。中煤特殊工程公司凍結(jié)處，五月份凍結(jié)鉆孔進尺13600米，提前26天完成凍結(jié)站安裝工程，完成計劃投資3918萬元，完成計劃的104.5%。中煤三建公司七十一建井工程處，在9月份主井表土段凍結(jié)施工中，單鉤提升，月成井151米，創(chuàng)中原地區(qū)同類條件同類井型的最高記錄。河南煤炭建設(shè)集團，后來者居上，為了彌補圖紙晚到兩個月的損失，加班加點，趕時間、搶速度，在11月份副井表土段凍結(jié)施工中，單鉤提升，實現(xiàn)了月成井171米的優(yōu)異成績。截至目前為止，主井已經(jīng)完成套壁，進入基巖注漿施工，副井掘砌成井266米，其它各項工作均超計劃提前完成任務。

4、優(yōu)化礦建方案，減少重復投資，踐行“優(yōu)質(zhì)、高效”的建礦理念。

基于安全質(zhì)量的考慮，副井凍結(jié)延伸50米，副井開挖順延2個月。為了合理利用時間，保證副井建設(shè)的按時完成，籌建處領(lǐng)導通過反復論證，決定大膽嘗試提前安裝副井永久井架，并積極組織協(xié)調(diào)設(shè)計、加工和安裝單位，于9月22日，完成了副井永久井架的安裝工作，這樣，既節(jié)約了時間，又減少了副井臨時井架費用，開創(chuàng)了我公司用永久井架掘井的新記錄。

充分利用閑置設(shè)備，盤活了資產(chǎn)，減少了投資。利用公司閑置絞車加以技術(shù)改造，配備電控系統(tǒng)，投入主井提升系統(tǒng)運行，可減少投資120萬元。

5、加強黨建思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)。

一是加強了支部建設(shè)，完善了黨建制度，開展了“三會一課”、中心組學習、文明創(chuàng)建等活動，成立了2個黨小組，定期召開了民主生活會。二是注重對黨的十六屆三中全會精神的學習。充分利用周四政治學習日和《簡報》，切實加強員工的學習和教育，把握好大會主題，領(lǐng)會透主要精神，明確工作指導方針，踐行“三個代表”重要思想，廣泛開展愛崗敬業(yè)教育，形成合力，挖掘動力，激發(fā)廣大職工積極獻身崗位、建功立業(yè)的主人翁精神。三是把學習兩個《條例》作為對黨員干部思想教育的重要內(nèi)容，通過學習，不斷提高自身修養(yǎng)，做到人人遵紀守法、個個以身作則，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。四是成立了工會籌備委員會，積極開展各種活動，如：五一、十一的文藝匯演，七一的知識競賽等，大大的豐富了職工的文化生活。五是企業(yè)文化建設(shè)卓有成效。以《簡報》為主陣地，目前已印發(fā)11期共85篇文章，開展了“靠一流管理，爭一流速度，保一流質(zhì)量，建一流礦井，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象”企業(yè)理念教育。04年度，有多人次在《神火人》、《神火報》、《商丘日報》等報刊上發(fā)表作品。成功地組織了主副井開挖儀式。工廣內(nèi)環(huán)境得以改善，平整了場地，懸掛起了標語，增添了宣傳欄，改善了辦公環(huán)境，迎接各類大檢查20余次，多視角全方位的展示了劉河煤礦形象。

煤礦區(qū)心得體會篇三

煤礦一直是我們國家經(jīng)濟的支撐，也是國家發(fā)展的重要支柱之一。作為礦工是一份充滿風險的工作，而我的工作正是在一家煤礦中度過的。在這里，我經(jīng)歷了許多人生的起伏，也有了一些深刻的感悟和體會，下面我將分享給大家。

第一段：了解煤礦文化，尊重職業(yè)。

作為煤礦工人，首先要了解煤礦的文化和規(guī)定，尊重職業(yè)。在入職初期，煤礦為我們進行了一系列培訓和考核，包括煤礦的安全生產(chǎn)規(guī)定、防范煤與瓦斯等重點培訓。而且，公司還為我們量身定制了一些安全用品和工具，如防爆機燈、零部件等。在崗位上，我們也要自覺遵循煤礦的規(guī)定和要求，提高安全意識，降低事故風險，保證自身安全和生產(chǎn)的順利進行。

第二段：團隊合作，緊密協(xié)作。

在煤礦工作中，團隊合作是至關(guān)重要的。每個人都有自己的工作崗位和任務，只有打好自己的本科，才能更好的幫助團隊完成任務。特別是在井下，由于環(huán)境復雜，工作任務繁雜，要依靠所有隊員密切協(xié)作，默契配合，才能更好地完成煤礦的生產(chǎn)。只有一個人或幾個人的努力是遠遠不夠的，需要每個人配合協(xié)作，才能保證工作高效、安全。

第三段：保持積極態(tài)度，勇于創(chuàng)新。

面對充滿挑戰(zhàn)性的工作，我們要保持積極態(tài)度，勇于創(chuàng)新。在生產(chǎn)中，我們會遇到很多難題，遇到停電、管路故障等情況，我們要快速對應，團結(jié)協(xié)作，共同破解問題。而且，煤礦的生產(chǎn)方式也在不斷革新，我們需要時刻保持敏銳的嗅覺，在工作中嘗試新的技術(shù)，率先嘗試新的生產(chǎn)完整體系，在適當?shù)臅r候，為企業(yè)帶來更多的效益。

第四段：注意個人素質(zhì)和自我修養(yǎng)。

煤礦中工作強度大，壓力也比較大，所以需要我們重視自己的個人素質(zhì)和自我修養(yǎng)。生活中，我們要注意保護眼睛和身體健康，多鍛煉身體，維護工作能力。同時，我們也要像維護自己的經(jīng)濟一樣，提高我們的文化水平，通過不斷學習和充實自己的愛好生活，提升我們的綜合素質(zhì)，為自己的前程鋪平道路。

第五段：以煤炭和煤礦的發(fā)展為己任。

作為煤礦工人，我們承載著一個艱巨的使命，不僅要保障自己和團隊的安全生產(chǎn)，更要努力推進煤炭產(chǎn)業(yè)和煤礦的發(fā)展。隨著技術(shù)和生產(chǎn)方式的革新，我們要適應煤炭市場的發(fā)展趨勢，積極推進煤炭智能化、高效化，促進煤炭產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化。只有更高的目標和使命感，我們才能更好地為團隊、社會和國家做出貢獻。

總之，在煤礦的工作中，我們不僅成長了，感悟也變得更深刻，我們從中學到了更多的技巧和寶貴的技術(shù)經(jīng)驗，也收獲了人生的真諦和生命的感悟。希望我們能夠以此為譜，更好地為煤炭的發(fā)展做出貢獻。

煤礦區(qū)心得體會篇四

煤礦是我國能源工業(yè)中至關(guān)重要的存在，同時也是最危險的職業(yè)之一。在這個行業(yè)工作，需要勇氣、毅力和聰明才智。這是我在煤礦工作中的心得體會。

第一段：介紹煤礦工作的意義和重要性。

煤礦是國家能源產(chǎn)業(yè)的重要組成部分，在我國能源結(jié)構(gòu)中占有重要地位。煤炭的產(chǎn)量和質(zhì)量不僅關(guān)系到冶金、化工、建材、交通等行業(yè)的發(fā)展，而且也對人們的生活和各行各業(yè)的發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。因此，煤礦行業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展牽扯到國家經(jīng)濟發(fā)展的全局。

第二段：闡述煤礦行業(yè)的困難和風險。

煤礦工作環(huán)境的特殊性和危險性是煤礦工作一直以來所面臨的最大困難和風險。瓦斯爆炸、煤與瓦斯突出、坍塌等事故時有發(fā)生。同時，煤礦工作也需要承受高溫、高壓、高強度等多種工作環(huán)境的考驗。因此，煤礦工作者必須具備強大的心理和體魄，才能適應這種環(huán)境的工作和學習。

第三段：描述煤礦工作的挑戰(zhàn)和機遇。

煤礦行業(yè)的生產(chǎn)和管理也需要有創(chuàng)新型、專業(yè)化和技術(shù)化的人才參與。煤礦產(chǎn)業(yè)的升級轉(zhuǎn)型需要更高水平的技術(shù)人才和管理人才參與。目前，煤礦企業(yè)已經(jīng)開始運用信息化技術(shù)和環(huán)境保護技術(shù)來提高生產(chǎn)和管理效率，使煤礦行業(yè)更具有競爭力。這也為煤礦工作者提供了更多的機遇。

第四段：強調(diào)在煤礦工作中的重要性。

在煤礦工作中，每一個工人和每一個管理者都要認真銘記自己的職責和使命，為國家和人民做出應有的貢獻。戒驕戒躁、盡職盡責、服務人民，這些都是煤礦工作者的首要任務。沒有一個負責任的煤礦工作者，煤礦企業(yè)將面臨更大的風險和困難。

煤礦行業(yè)是有壓力的行業(yè)、有困難的行業(yè)、有風險的行業(yè)，我們認真對待、認真思考、認真落實好防控安全、保障供應、推動轉(zhuǎn)型升級三件大事，就可以切實為保障國家能源安全、保護煤礦工人安全和健康、促進煤炭高質(zhì)量發(fā)展等方面奉獻自己的力量。只要我們在工作中不斷進取、真誠努力，就一定能夠創(chuàng)造出更多的驚喜和特色，為煤礦行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展注入更多的動力。

煤礦區(qū)心得體會篇五

1.值班人員必須做到24小時在值班崗位上，值班時間為早8:00至第二天早8:00（但必須處理完夜班的事務），值班期間負責領(lǐng)導、指揮、協(xié)調(diào)、落實全區(qū)安全生產(chǎn)及其它各項工作。

2.值班期間不喝酒、不回家吃飯，不遠離值班室，確需外出時，必須向礦調(diào)度室值班主任或礦值班調(diào)度員請假，并且在外出期間安排其他人員暫時代替值班。

4.值班人員第二天早8:00交接-班時要向接-班人員匯報前一天的安全生產(chǎn)情況，各個崗點的運行情況；存在問題及需處理的問題，并且認真填寫交接-班記錄。

5.值班期間如發(fā)生較大安全、質(zhì)量、機電事故要及時通知區(qū)長、分管副區(qū)長、工長，并組織人員及時處理事故。

6.值班員當班要負責公共衛(wèi)生的監(jiān)督檢查，對后勤勞動紀律的監(jiān)督檢查。如監(jiān)督檢查不到位，考核不嚴格，影響工作的對值班員50～100元的.處罰。

7.做好電話記錄，并落實處理好電話內(nèi)容，否則失誤一次５0元處罰。

8.要對值班室內(nèi)的各種物品鑰匙負責，誰丟失追究誰的責任。

1. 值班干部在值班期間必須24小時堅持在值班崗位，嚴禁脫崗、空崗，嚴禁酒后上崗；并且保持通訊工具一直處于良好狀態(tài)，及時接聽和處理各種信息；負責處理井上下安全中的一切事務。

2. 值班干部必須認真負責、科學合理、組織當天生產(chǎn)，妥善處理當天所有事務，如因值班干部不負責任，造成施工班組，窩工或人員浪費、缺乏、未調(diào)整的每次罰款100元。

3. 干部值班前、值班后必須下井巡查掌握第一手資料，安排布置工作要詳細、合理到位。

4. 值班期間因事離開值班室必須向礦生產(chǎn)調(diào)度室說明事由和聯(lián)系方法，但不得離礦；值班期間不接聽電話視為脫崗，礦將按照有關(guān)規(guī)定進行處理。

5. 值班干部必須認真填寫各項記錄，（值班電話記錄、班前會記錄、分工記錄、隱患排查記錄、隱患排查臺賬、三違幫教記錄、身心調(diào)適記錄、值班干部交接-班記錄）少填寫一項罰款50元，撕毀記錄本一頁罰款50元。

6. 針對安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件，值班人員要迅速做出判斷及時處理，必要時趕赴現(xiàn)場進行處理，遇到重大問題應立即向礦主要領(lǐng)導和上級領(lǐng)導部門匯報。

安全監(jiān)測隊 2012年1月3日

一、隊干部跟班制度

隊干部必須堅持8小時跟班制度，并實行現(xiàn)場交接-班，與工人同上同下，跟班干部必須對所轄區(qū)域認真巡查，并向調(diào)度室及隊值班干部匯報現(xiàn)場情況，做到認真檢查、落實到位。對重大隱患必須立即進行停產(chǎn)處理，升井后要到信息中心填寫隱患記錄。跟班干部嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)“三違”人員要立即制止，堅持不安全不生產(chǎn)，隱患不排除不生產(chǎn)，質(zhì)量不標準不生產(chǎn)。

二、隊干部值班制度

1、值班干部要組織開好班前會，具體布置安全生產(chǎn)工作，排查安全不放心人，嚴禁職工酒后上崗，班中脫崗等“三違”行為出現(xiàn)。

2、值班干部必須堅持24小時值班制度，不準喝酒、脫崗，因工作需要離崗必須向調(diào)度室請假并安排替班，看守好值班電話。

3、值班干部要不定時地通過電話了解現(xiàn)場情況，對現(xiàn)場反映的問題要落實到專人處理，屬于重大隱患的必須責令停產(chǎn)迅速組織人員處理。

4、值班干部要認真填寫值班記錄，對遺留的問題要交下班處理。

5、帶班干部下井前到調(diào)度室掛牌，班中做到向調(diào)度室“三匯報”;下班后到調(diào)度室摘牌。

煤礦區(qū)心得體會篇六

7月28日下午四點整，胡家河礦業(yè)公司抽采隊召開民主生活會，礦業(yè)公司領(lǐng)導和抽采隊隊干成員及抽采隊黨員參加會議。

本次民主生活會以礦業(yè)公司深入開展“三查三反”活動為契機，緊密結(jié)合抽采隊工作實際，充分發(fā)揚民主開展了批評和自我批評。

會上，抽采隊黨支部書記石軍宏首先發(fā)言，他提出了三點意見。

一是要求大家認真對待此次會議，充分認識開展民主生活會的重要性，并珍惜這次溝通交流的機會。

二是希望大家踴躍發(fā)言，敢于開展批評與自我批評，準確反思自己近來的工作表現(xiàn)，并思考今后該如何更好的開展工作。

三是要求大家在今后的工作中要加強理論知識學習和業(yè)務能力的培養(yǎng)，不斷提高個人整體素養(yǎng)，更好的完成工作。

隨后全體參會人員結(jié)合個人實際情況，各自從政治修養(yǎng)、學習、工作等各個方面進行了認真剖析，并分析原因，明確了今后努力的方向。

通過這次會議，區(qū)隊上下對自身都有了一個更加清晰的定位，認識到了缺點和不足，大家紛紛表示在今后的學習生活工作中一定不忘自我批評，努力改進，努力提高，并以黨員的標準和要求來嚴格要求自己，為礦業(yè)公司的.發(fā)展貢獻自己的一份力量。

近日山礦集團南屯礦召開四季度工作會議，號召全礦上下振奮精神，堅定信心，強化措施，迎難而上，大打四季度以豐補欠攻堅戰(zhàn)，全面完成2012年經(jīng)濟工作奮斗目標。

堅定信心，真抓實干，確保四季度安全生產(chǎn)。

這個礦通過全礦干部職工大會、班前班后會、廣播電視等途徑，通訊稿怎么寫認真學習貫徹全國煤礦安全基礎(chǔ)工作座談會精神，要求全礦上下從思想深處，深刻認識抓好安全基礎(chǔ)管理的重要性，真抓實干，強化現(xiàn)場，堅定不移實現(xiàn)安全季和跨年度安全生產(chǎn)。

深入開展質(zhì)量標準化建設(shè)，拓展質(zhì)量標準化建設(shè)向頭、面、工作崗位延伸，精雕細刻，以點帶面，整體推進，著力消除物的不安全因素，保持良好的現(xiàn)場安全工作環(huán)境，全面提高質(zhì)量標準化建設(shè)水平。

積極推行崗位、區(qū)隊、部門、礦“四排查”制度，活動通訊稿對重點工程和薄弱環(huán)節(jié)，嚴格實施礦跟班人員、區(qū)隊長、班組長、安監(jiān)員“四位一體”動態(tài)監(jiān)督檢查，切實抓好一通三防、頂板、機電、輔助運輸管理，堅決杜絕事故發(fā)生。

不斷深化拓展“235”四自安全文化，提高干部職工對安全文化的認同感，夯實共同的思想基礎(chǔ)。

突出抓好對特殊工種、新工人的管理培訓，以推進“手指口述”安全確認法為載體，增強安全預測預知能力，提高職工“我要安全”的意識和“我會安全”的技能。

生產(chǎn)上，針對四季度礦井采場接續(xù)逐步好轉(zhuǎn)的情況，號召全礦上下齊心協(xié)力，強化措施打好四季度以豐補欠攻堅戰(zhàn)。

綜采隊、綜采準備隊精心組織，在提高開機率和工作效率等方面下功夫，努力減少影響生產(chǎn)時間，確保73上19、73上25兩個面穩(wěn)產(chǎn)高效。

同時加快93上04工作面安裝進度，力爭提前投產(chǎn)，新聞通訊稿確保完成四季度生產(chǎn)任務。

各輔助單位、后勤部門在提升服務質(zhì)量上下功夫，服務生產(chǎn)一線，積極為一線提供便利條件和優(yōu)質(zhì)服務，齊心協(xié)力打好打勝四季度以豐補欠攻堅戰(zhàn)。

加強經(jīng)營管理，增收節(jié)支，大力提高經(jīng)濟運行質(zhì)量。

這個礦深入推進“三零”工程建設(shè)，不斷提高煤質(zhì)管理水平，充分發(fā)揮選煤廠技改后設(shè)備工藝優(yōu)勢，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，努力提高品種質(zhì)量和效益，實現(xiàn)提質(zhì)增收。

同時加大材料費、可控費用管理和修舊利廢力度，嚴格設(shè)備外委、比價采購和工程預算管理，強化支出控制，最大限度降低生產(chǎn)成本。

加快職代會確定的“十件實事”的落實，會議通訊稿改善和提高職工群眾生活質(zhì)量，穩(wěn)步推進主輔分離，輔業(yè)改制，確保礦區(qū)和諧穩(wěn)定。

煤礦區(qū)心得體會篇七

煤礦區(qū)，是一個耳熟能詳?shù)拿~，伴隨著我國工業(yè)初步發(fā)展至今已有數(shù)十年，而作為國家重要的煤炭資源儲備地，中國各個省市都有著數(shù)不清的煤礦區(qū)。這種區(qū)域有著明顯的特點，不僅是工業(yè)、采礦的困難和工作量大，同樣也是生活環(huán)境低劣，這些使得人們對其總是有著一種雖知其艱辛，卻經(jīng)歷一番才能真正了解的感覺。曾經(jīng)我也有幸到過陜西煤礦區(qū)，多年后，回憶起這段經(jīng)歷，總有很多深深刻在內(nèi)心的感慨。

第二段：工業(yè)化進程下的煤礦區(qū)。

煤礦區(qū)的存在，是工業(yè)化進程中必不可少的一部分。作為煤炭重要的儲備地，各個煤礦區(qū)的開發(fā)和生產(chǎn)不僅對于我國經(jīng)濟發(fā)展至關(guān)重要，同時也成為了一種獨特的文化現(xiàn)象。礦工和非礦工，為了經(jīng)濟和生活的保障，對于這種生產(chǎn)勞動關(guān)系必須要去學習和適應。他們得通過長時間的工作和生活，逐步了解這種行業(yè)的本質(zhì)，直到達到對其最為透徹的認知，無論是對于自我還是對于這種行業(yè)都是有著巨大的意義。

第三段：生活在煤礦區(qū)的人們。

盡管煤礦區(qū)擁有著巨大的經(jīng)濟價值，但其生活環(huán)境卻非常惡劣，像空氣質(zhì)量的大大降低，以及自然環(huán)境的破壞等問題不斷發(fā)生。然而在這種環(huán)境下，生活在煤礦區(qū)的人們?nèi)匀恍枰獞獙Ω鞣N各樣的日常生活問題。吃飯、穿衣、購物等基本的物質(zhì)需求都是需要面臨的問題。但是和其他地方比起來，這里的生活條件還是非常艱苦的，這也是造成煤礦區(qū)人們精神狀態(tài)不好的主要原因。但是生活在煤礦區(qū)的人們也通常有著極強的生產(chǎn)和工作能力，他們經(jīng)常能夠在困境中振作起來，踏實地過日子。

第四段：煤礦區(qū)需要改進和發(fā)展。

盡管煤礦區(qū)有著極為重要的角色，但是其生態(tài)環(huán)境、生活條件、文化水平等方面都還需要得到更好的發(fā)展和改進。對于環(huán)境污染的控制和治理，以及生活和社區(qū)條件的改善等問題，都是現(xiàn)階段亟待解決的問題。同時，對于工業(yè)化進程和煤礦區(qū)的雙重影響，也需要切實地整合和提升。只有通過對于這些問題的有效改進和提高，才能夠使煤礦區(qū)整體的艱難和單調(diào)的生活變得更加人性和美好。

第五段：結(jié)論。

回想起陜西煤礦區(qū)的時光，我依然能夠清晰記得那里的種種經(jīng)歷。那里的人們雖然有著一定的生活壓力，但是他們卻總是能夠斗志昂揚，一步一步地朝著他們的目標邁進。作為一個年輕的學生，我希望這種經(jīng)歷能夠讓自己更加珍惜生活，同時，也讓更多人了解到我們身邊的工業(yè)化現(xiàn)象及其影響，從而推動其未來的發(fā)展。因此，對于生活在煤礦區(qū)的人們，我也相信他們能夠日復一日地承受著這份艱辛和勞動，作為整個社會，我們應當給予他們更多的資源和幫助，共同推動地區(qū)的發(fā)展。

煤礦區(qū)心得體會篇八

煤礦工作是一項具有挑戰(zhàn)性的職業(yè)，它需要工人們在惡劣的環(huán)境下進行長時間的勞動，同時承擔著巨大的安全風險。不少人在初次接觸這個工作領(lǐng)域時難免存在著種種疑慮和擔憂，但是通過多年的學習和實踐，我逐漸發(fā)現(xiàn)了煤礦工作的價值和意義，整理了以下關(guān)于煤礦工作的體會與感悟。

第一段：煤礦工作的特殊性與挑戰(zhàn)性。

煤礦工作是一項極其具有挑戰(zhàn)性的職業(yè)。一方面，礦工需要在相當于地下二三十層的狹小空間內(nèi)進行深度挖掘工作，常常需要長時間的蹲姿或者俯臥，或在破碎的巖石中進行勘探和爆破；另一方面，這項工作極度危險，煤礦爆炸、坍塌、透水等事故時有發(fā)生，不少職業(yè)病也圍繞著這項工作存在著。因此，煤礦工作不僅需要高度的責任感和工作能力，還需要相當?shù)挠職夂屠潇o應對能力來面對所有可能應對的情況。

第二段：煤礦工作的價值與意義。

與其說煤礦工作只是一項艱苦的體力性工作，不如把它看成是一個奮斗的心靈場所。在這個工作領(lǐng)域中，工人需要不斷挑戰(zhàn)自己的極限，調(diào)整自己面對職業(yè)生涯中的壓力和困難，已經(jīng)展現(xiàn)出內(nèi)在的勇敢、努力、堅韌的素質(zhì)。與此同時，煤礦工作也是貢獻著社會安全的行業(yè)。煤炭資源的開采不僅是社會經(jīng)濟建設(shè)的支柱，同時也保障了人們的能源需要，具有著極為重要的戰(zhàn)略意義。

第三段：對工作環(huán)境的認識與理解。

在工人日常的耳目環(huán)境中，煤塵滿天飛，猛烈的噪聲中充斥著各種各樣的機械振動，照明設(shè)備技術(shù)相對比較落后。對于新手來說，這可能是一種幾近異域文化的工作環(huán)境，容易讓人產(chǎn)生壓抑和不適的感覺。但是隨著熟練程度的提高，這些諸多復雜的環(huán)境因為能夠更好地適應，成為了一個工作加速使的好伙伴，在這個環(huán)境里學會了在讓環(huán)境適應人的思維。

第四段：內(nèi)心的情感與感悟。

煤礦工作中有不少艱苦的節(jié)點，有時候會產(chǎn)生身心上的疲憊。當我站在礦井深處，思考這項工作的價值、和自己所承擔的職責時，那一種強烈的自豪感和使命感數(shù)不勝數(shù)。煤礦工作常常需要合理規(guī)劃戶外勘察，良好的團隊合作等等等，個體的力量終究不是唯一的決定因素，耐心和汲取經(jīng)驗時不可缺少的功德。

第五段：潛在風險與合理的風險管理。

煤礦工作風險高過大多數(shù)其他職業(yè)，在深度開采過程中，工人在危險環(huán)境中工作，稍有差錯就可能致命。針對這個高風險的特殊性質(zhì)，合理的風險管理與預防措施是必不可少的。工人們要意識到自身的安全措施和行為，并建立合理的風險管理體系。在不斷的實踐和反復中，煤礦工人將自身的工作能力和風險防范能力提升到一個比較高效的水平上。

煤礦工人是勇士，是奮鬥者，是受人尊敬的職業(yè)。在這份工作中，他們用自己的汗水和勞動，支撐著社會的經(jīng)濟建設(shè)，并為人們的生活提供著必要的動力保障。煤礦工人在面對著壓力和困難時體現(xiàn)出的那份勇氣和毅力是值得我們永久珍視的。