有序用電心得體會和感想 如何做好有序用電(8篇)

我們得到了一些心得體會以后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

主題有序用電心得體會和感想一

為積極踐行綠色低碳生產(chǎn)生活方式，提升全社會節(jié)約用電意識，現(xiàn)就節(jié)約用電提出如下倡議：

一、機關事業(yè)單位示范帶動。全市各級黨政機關、事業(yè)單位要積極創(chuàng)建節(jié)約型、節(jié)能型機關、單位，示范帶動全社會節(jié)約用電。秋季盡可能不使用空調，冬春季節(jié)盡最大努力減少空調使用時間，設置制熱溫度不高于20°c。鼓勵各機關事業(yè)單位自行組織開展節(jié)能周、節(jié)能日等活動。減少照明時間和數(shù)量，出門隨手關燈，杜絕“白晝燈”“長明燈”“無人燈”;下班切斷一般辦公設備電源;低層辦公場所倡導使用步行梯，減少電梯使用。

二、商貿服務企業(yè)合理有序用電。努力提高節(jié)約用電意識，提倡商場、超市、酒店、寫字樓等商貿服務在用電高峰時段應自覺減少使用或停用大功率用電設備和非必要照明燈具，積極推廣使用節(jié)能型電器;做到走廊、樓道等公共區(qū)域照明“人走燈滅”。夜間景觀照明及各類廣告燈箱要有序用電。

三、家庭社區(qū)節(jié)約用電。節(jié)約是中國人民的傳統(tǒng)美德，鼓勵市民居家盡量利用自然光，不開“長明燈”，盡量使用低能耗家用電器;合理設置空調溫度，減少空調、取暖器使用時間和頻次;不使用電器時關閉電源，減少待機耗電;小區(qū)公共照明使用節(jié)能燈具;倡導綠色出行，電動汽車、電瓶車盡量利用夜間負荷低谷充電。

四、工業(yè)企業(yè)科學用電。工業(yè)企業(yè)要科學合理安排生產(chǎn)班次，積極推廣使用符合國家能耗標準的節(jié)能設備;通過調班運營、錯峰運行等方式，支持緩解用電高峰時段供電壓力;避免設備空載運行，有序使用高耗能設備;規(guī)范使用空調、照明等用電設備設施，減少非生產(chǎn)、非必需用電，盡量節(jié)約電量用于生產(chǎn)環(huán)節(jié)。

五、加強源頭管控。堅定不移推進節(jié)能“雙控”，原則上禁止新引進、新落戶高耗能項目，嚴格控制現(xiàn)有高耗能企業(yè)盲目、無序擴大產(chǎn)能。

助力“雙碳”，履行“雙控”，節(jié)約用電，共盡責任，共同應對。讓我們行動起來，從現(xiàn)在做起，從我做起，從點滴做起，爭當節(jié)能降碳的宣教員、監(jiān)督人和踐行者!

主題有序用電心得體會和感想二

尊敬的廣大用電客戶：

一、各級黨政機關、企事業(yè)單位要率先行動，嚴格執(zhí)行國家空調溫度標準。所有公共建筑內單位，請主動降低用電負荷，空調、電腦等辦公用電應人走關掉，避免“長明燈”、“長待機”情景。

二、倡導廣大市民采取簡約適度、綠色低碳的家庭生活方式，節(jié)儉用電。減少使用大功率家用電器，異常在電力負荷高峰時段（每日8：00—22：00），將空調溫度設置在26攝氏度以上，共同度過夏季用電高峰。

三、嚴格調控景觀燈等照明設施。盡力壓縮公園、景區(qū)、景點、樓體美化亮化照明開燈時間和開燈數(shù)量。城區(qū)街道照明盡量開半幅，并根據(jù)時令變化，晚上推遲一個小時開燈，早上提前一個小時關燈。用電高峰期間，景觀燈、廣告燈、室外電子屏等宜全部關掉。

四、農(nóng)業(yè)排灌、建筑施工等室外作業(yè)盡可能在4：00—8：00早起早用，既避免高溫作業(yè)又錯開高峰用電。

五、工業(yè)企業(yè)要主動執(zhí)行有序用電措施。各工業(yè)企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)實際，采取班次輪換、生產(chǎn)調休等措施，實現(xiàn)錯峰避峰用電，讓電于民。在電網(wǎng)出現(xiàn)緊急情景的極端條件下，工業(yè)企業(yè)要遵循“政府主導、統(tǒng)籌兼顧、安全穩(wěn)定、有保有限、注重預防、節(jié)控并舉”的原則，要站在講政治、顧大局的高度，堅決執(zhí)行電網(wǎng)調度紀律，進取采取相應限電措施。

電力安全正常運行與我們生產(chǎn)、生活息息相關，為保證我們安全、可靠的用電環(huán)境，望廣大用戶朋友們共同遵守、共同節(jié)儉，度過一個綠色、清涼的夏天。

倡議人：xx

20xx年xx月xx日

主題有序用電心得體會和感想三

尊敬的各位領導、評委老師大家好!

今天我演講的題目是——《安全之美，文明之美》

有一種美，深埋在古壘下，是一種可以吸引靈魂的美，它，深藏不露;

有一種美，飄逸在浮云上，是一種可以創(chuàng)造生命的美，它，如影相隨。

這種美就是——安全之美，文明之美。

同學們，在父母的眼里，我們是含苞欲放的花蕾;在老師的眼里，我們是展翅待飛的雛鷹;這就是我們，身上寄托著父母、老師、祖國的希望。大家處在這美好的環(huán)境里，可有的同學不注意“安全”二字，給自己帶來了痛苦，痛心之余，我們苦苦反思，在緊張的學習之后，在快樂的玩耍時刻，有些同學忽視了安全問題，讓關心我們的老師和家長很擔心。

我很幸運,我是日照港中學的一名學生，親身體會到港中優(yōu)越的教育環(huán)境，安全文明的校園氣氛。在港中，你會聽到朗朗的讀書聲，親切的問候聲;你會看到學生文明的舉止，謙讓的身影;你能隨時感受到領導的關心，老師的愛護!樓梯上“輕聲漫步靠右行”的提示，宿舍中“文明有序不搞惡作劇”的警語，讓我們時時生活在一個安全文明的校園中。

學生是校園安全的主體，又是學校安全的受益者。對于安全，我們必須警于思，合于規(guī)，慎于行，必須樹立高度的安全意識，人人講安全，時時講安全，事事講安全，安全在心，生命永駐。

據(jù)統(tǒng)計，我國每年大約有1.6萬名中小學生非正常死亡。其中，因安全事故、食物中毒、溺水、自殺等死亡的，平均每天就有40多人，也就是說每天將有一個班的學生在我們的生活中“消失”。危險總是在你不經(jīng)意間敲門，死神也總是降臨在那些沒有準備的人身上。在江蘇省蘇州市，一所幼兒園遭一男子持刀行兇，有28名兒童被砍傷，其中重傷4人;在河南省周口市，一所中學放學時，因同學下樓時發(fā)生擁擠踩踏，造成19人跌落受傷，其中1人死亡;在重慶市，一農(nóng)用車搭載放假回家的同學 和老師，強行通過一座漫水橋時被洪水沖走，19人失蹤。

生命猶花，雖可綻放天下，但如不精心呵護，頃刻間就會凋零;生命猶水，雖可滋潤萬物，但如不精心照料，頃刻間就會蒸發(fā);生命猶戲，雖然十分精彩，但演出只有一次，沒有彩排不能再來!生命只有一次!喪失了寶貴的生命，你就喪失了無法衡量的財富!所以，我們應該把安全時刻記在心中，落實在行中，嚴守校規(guī)校紀，注意交通安全，安全用電用火，防范意外傷害。當校園停電時，我們要站在原地聽從老師指揮;當火災發(fā)生時，我們要沉著面對學會自救;當?shù)卣饋砼R時，我們要躲進角落或聽從命令……遇到危險不慌張，不擁擠，跟隨隊伍走出困難;上下樓梯不跳臺階，不把扶手當滑梯，課間玩耍不打斗，同學友愛講文明……

安全創(chuàng)造文明，一個人的文明，會給大家?guī)砜鞓?、溫馨。那么文明在哪?小朋友說：“文明在學校的宣傳櫥窗里”，爸爸媽媽說：“文明在圖書館的每一頁紙里”，歷史學家說：“文明在幾千年前的古希臘羅馬”，而我，一個朝氣蓬勃、自信自強的中學生說：“文明在我們的行動中，文明在校園的每個角落!”文明，是同學間路上相遇時的微笑，文明是見到師長時的尊敬，文明是踩到他人的一聲“對不起”，文明是同學們相互的關愛與寬容。因為有了文明，所以有了道德;因為有了文明，所以有了高尚!文明讓我們的生活更加和-諧，更加安全，讓我們做文明的實踐者和傳播者!讓文明之花開的更加美麗，更加燦爛!

安全是火，點燃生命之燈;文明是燈，照亮生命之路;安全文明是路，引導我們走向新的輝煌!生命是晶瑩剔透的露珠，折射出七彩的光芒;文明是鮮嫩的花朵，散發(fā)出迷人的清香。作為一名中學生，我們有責任、有義務，讓我們的生命在校園里煥發(fā)出奇光異彩，演奏出華美的文明樂章!

面對莊嚴的生命，美麗的青春，我宣誓：嚴格自律，改正陋習;誠實守信，禮貌謙讓;遵規(guī)守紀，珍愛生命;安全第一，文明至上。

安全在我心，文明伴我行，讓我們攜起手來，共同創(chuàng)造美好的明天!

我的演講完畢，謝謝大家!

主題有序用電心得體會和感想四

第一條 為加強公司辦公大樓停車場的管理，合理利用停車場車位資源，規(guī)范停車場使用和車輛停放，保障工作人員及車輛安全，特制訂本規(guī)定。

第二條 辦公大樓停車場分為地上停車場和地下停車場兩部分，屬于辦公大樓附屬場所，由總經(jīng)理辦公室負責各項管理工作。

第三條 車輛憑辦公室發(fā)放的有效停車卡進出停車場，工作人員有權拒絕無卡車輛進入停車場。停車卡辦理由總經(jīng)理辦公室統(tǒng)一負責。

第四條 地下停車場為公司機關工作人員專用停車場，其他車輛一律禁止駛入。

第五條 外單位車輛如需進入停車場，必須經(jīng)過總經(jīng)理辦公室批準后方可停放，停放地點僅限地上停車場。

第六條 所有進入停車場的車輛和人員必須嚴格遵守本規(guī)定，同時服從停車場工作人員的指揮與管理。

第七條 地下停車場車位停滿時，駕駛人員應根據(jù)工作人員的提示，將車輛停放在地面停車場。

第八條 地下停車場僅限停放小汽車或小型客貨車，其余中大型車輛如有需要，可以停放在地上停車場，每個車位僅限停放一輛汽車。

第九條 車輛在停車場內行駛，必須按照交通標志、標線限速行駛，有序停泊車輛，嚴禁隨意占道停車。

第十條 車輛停妥后，車主應當拉緊手掣、熄火，鎖好門窗，并將貴重物品隨身攜帶。

第十一條 車輛駕駛員有責任維護停車場內設施不受破壞，任何車輛對停車場內設備設施或其它車輛造成損傷的，經(jīng)確認后，必須承擔相應責任。

第十二條 車輛駕駛員個人或車輛的資料如有變更，或遺失停車卡，必須立即通知總經(jīng)理辦公室，避免引起誤會或造成損失。

第十三條 嚴禁在停車場內對車輛進行維修、加油、加電池水、清洗或試剎車等活動。

第十四條 嚴禁停車場內吸煙。

第十五條 嚴禁漏油、漏水、車況不佳或超高、超重的車輛進入停車場。

第十六條 嚴禁載有易燃、易爆、腐臭、污穢、有毒、病菌、放射性等物品的車輛進入停車場。

第十七條 嚴禁在停車時擅自挪用、埋壓和圈占消防設備，堵塞消防通道。

第十八條 嚴禁在停車場內隨地吐痰、亂扔雜物、亂倒垃圾或污水等污物。

第十九條 股份公司辦公大樓停車場旨在為機關人員和外來辦事人員提供車輛停放的便利，不提供車輛保管服務，不收取任何費用。停車場停放車輛的任何丟失、損壞或車內物品的丟失、損壞，管理部門均不承擔任何賠償責任。

第二十條 本規(guī)定由辦公室負責解釋。

第二十一條 本規(guī)定自20xx年1月1日起施行。

主題有序用電心得體會和感想五

供電方：

用電方：

為明確供電方和用電方在電力供應與使用中的權利和義務，安全、經(jīng)濟、合理、有序地供電和用電，根據(jù)《中華人民共和國協(xié)議法》、《中華人民共和國電力法》、《電力供應與使用條例》和《供電營業(yè)規(guī)則》等法律、法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守，嚴格履行。

1、用電地點：

2、用電類別：

1、供電電壓：三相交流50hz、380v電源

2、供電容量：100kva

1、在電力系統(tǒng)正常運行的情況下，供電方應按《供電營業(yè)規(guī)則》規(guī)定的電能質量標準向用電方供電。

2、在電力系統(tǒng)正常運行的情況下，供電方應向用電方連續(xù)供電。但為了保障電力系統(tǒng)的公共安全和維護正常供電秩序，供電方按規(guī)定事先通知停電，用電方需配合最新用電協(xié)議書范本最新用電協(xié)議書范本。

3、用電方的功率因數(shù)應達到《供電營業(yè)規(guī)則》第四十一條規(guī)定，且諧波源負荷、沖擊負荷、波動負荷、非對稱負荷等對電能質量產(chǎn)生的干擾與影響不得超過國家規(guī)定的控制范圍，否則用電方必須積極采取措施使其達到國家規(guī)定的標準。

1、供電方按國家規(guī)定的電價類別對每路電源分別安裝用電計量裝置。用電計量裝置的記錄數(shù)據(jù)，作為向用電方結算電費的依據(jù)。2、用電計量方式、計量裝置參數(shù)如下：用電計量裝置安裝在產(chǎn)權分界處，安裝的是電度表。

3、設在用電方的用電計量裝置和負荷管理裝置的安裝、移動、更換、檢驗、拆除、加封及連接線等均由供電方辦理，用電方需提供工作上的方便，并對用電計量裝置負責保管。

4、供電方在用電方新裝、換裝及電能表強制檢定站現(xiàn)場校驗后的用電計量裝置應加封淘寶精品用電方應在工作憑證上簽章。

5、供電方按規(guī)定對用電計量裝置進行更換，并按規(guī)定周期委托電能表強制檢定站進行校驗。用電方發(fā)現(xiàn)用電計量裝置有故障時應及時通知供電方，由供電方負責處理。

6、用電方認為供電方裝設的計費電能表不準時，可按規(guī)定向電能表強制檢定站提出校驗申請。用電方對檢驗結果有異議時，在接到檢驗結果后15個工作日內，可向相關技術監(jiān)督局申請檢定。

1、計價依據(jù)及方式：

(1)供電方根據(jù)物價管理部門批準的電價和用電計量裝置的記錄，向用電方定期結算電費。在協(xié)議有效期內，發(fā)生電價和其他收費項目費率調整時，按調價文件規(guī)定執(zhí)行。

(2)居民生活、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用電，實行單一制電度電價。工商業(yè)及其它用戶中受電變壓器容量在100kva或用電設備裝接容量在100kw及以上的用戶，實行兩部制電價。受電變壓器容量或用電設備裝接容量小于100千伏安的實行單一電度電價，條件具備的也可實行兩部制電價。

(3)基本電價按最大需量計費的用戶，按協(xié)議確定值計收基本電費，如果用戶實際最大需量超過核定值5%，超過5%部分的基本電費加一倍收取。用戶可根據(jù)用電需求情況，提前申請變更下一個月的協(xié)議最大需量，需供電方審批，但用電方申請變更協(xié)議最大需量的時間間隔不得少于六個月。

(4)低于變壓器容量的40%時，則按變壓器容量的40%核定最大需量值。按最大需量計收基本電費的用戶，申請暫停用電必須是全部容量的暫停。

(5)計價方式：電費計算執(zhí)行兩部制電價，基本電費按最大需量計算，電度電費按電度電價計算。

(6)單一電度電費按月計收：用戶每月實際用電量*電度電價，收費標準按照相關文件執(zhí)行最新用電協(xié)議書范本最新用電協(xié)議書范本。

(7)基本電費按月計收：用戶的最大需量*基本電價，基本電價參考目前廣東省珠三角地區(qū)的計收標準：按最大需量計收的基本電價為32元/kw/月。

用電方送入供電方的無功電量視為吸收供電方的無功電量計算月平均功率因數(shù)。

用電方可按自身情況在每月20日之前向供電方書面提出申請，調整下月最大需量限額，供電方在5個工作日內應書面答復(超過個5工作日末予答復的，視作同意)，若供電方書面答復同意則按新限額計算。

2、電費結算方式

(1)供電方應在每月定期抄表，并按期向用電方收取電費。

(2)用電方同意在收到繳費通知后3個工作日內全額交清電費。

根據(jù)需要，雙方可另行簽訂電費結算協(xié)議。3、用電方對用電計量、電費有爭議時，同意先交清電費，然后雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時則按照本協(xié)議第九條處理。

4、用電方在交付逾期電費時，應首先支付違約金。扣除違約金后的剩余部分不足以付清欠費時，所欠部分電費從到期應付之日起繼續(xù)計收違約金。

5、供電方向用電方收取電力設備保護費及開戶費共8萬元，本協(xié)議簽訂后一次性付清。

1、經(jīng)供電方與用電方雙方協(xié)商確認，供電設施運行維護管理責任分界點設在以供電接戶線的最后支持物處(即供電方所接配電箱與電度計費表)，支持物屬供電方。分界點電源側(即電度計費表前)的供電設施屬供電方，由供電方負責運行維護管理;分界點負荷側(即電度計費表后，除供電方的計費電能計量裝置及總熔絲箱之外)的供電設施屬用電方，由用電方負責運行維護管理。

2、供電方、用電方分管的用電設施，未經(jīng)對方同意，不得操作或更動。如因緊急事故必須操作或改動者，事后應在2小時內通知對方。

3、供電方由于工程施工或線路維護上的需要，在用電方處鑿墻、挖溝、掘坑、巡線等時，用電方需給予方便。用電方人員到供電方維護的設備區(qū)工作，應征得供電方的同意，并在供電方人員監(jiān)護下工作。

4、在供電設施上發(fā)生的法律責任時，以供電設施運行維護管理責任分界點為基準劃分供電方、用電方應做好各自分管的供電設施的運行維護管理工作，并依法承擔相應責任。

5、安裝在用電方的用電計量裝置等由供電方維護管理，用電方負責保護并監(jiān)視其正常工作，如有異常，用電方應及時通知供電方。

1、為保證供電、用電的安全，供電方按《用電檢查管理辦法》對用電方的用電情況進行檢查時，用電方需予配合。供電方檢查人員在執(zhí)行查電任務時，用電方應向其派員隨同并配合檢查。

2、用電方在受電裝置上作業(yè)的電工，必須持有電力管理部門頒發(fā)的《電工進網(wǎng)作業(yè)許可證》3、用電方需新裝、增加或更換自備發(fā)電機組應向供電方申請，并經(jīng)審核同意后，才能實施。

4、用電方需增加用電容量、變更用電(減容、暫停、暫換、遷址、移表、暫拆、分戶、并戶、銷戶、改壓、改類、更名或過戶)時，需事先到供電方用電營業(yè)場所辦理申請手續(xù)。

5、未經(jīng)供電方許可，用電方不得自行向第三方轉供或引入電源。用電方在其用電地址內將部分土地、房屋出租或轉讓時，應通知承租人或受讓人向供電方辦理用電申請手續(xù)，并提供必要的供電通道或變配電站地址。

6、供、用電雙方任何一方改變法定地址、電費開戶銀行、帳號、稅務登記號應于一周內書面告知另一方。

1、用電方違約責任：

(1)用電方不按期交清電費，應承擔電費滯納的違約責任。違約金從逾期之日起計算至交納之日止，違約金按下列規(guī)定計算：

①當年欠費部分，每日按欠費總額的千分之二計算;

②跨年度欠費部分，每日按欠費總額的千分之三計算。經(jīng)供電方催交，用電方仍未付清電費的，供電方可依法按規(guī)定程序停止部分或全部供電，并追收所欠電費和違約金，停電引起的損失由用電方自行承擔。

(2)用電方愿遵守《電力供應與使用條例》第三十、第三十一條規(guī)定之行為最新用電協(xié)議書范本最新用電協(xié)議書范本。如有違反，供電方將按《供電營業(yè)規(guī)則》有關規(guī)定對用電方加收違約使用電費。

(3)用電方違反約定事項第七章第5條之規(guī)定，擅自向第三方轉供或引入電源，電網(wǎng)運行對第三方產(chǎn)生的一切風險由用電方承擔，且因轉供或引入電源引起的供電方損失也將由用電方承擔。

2、計費電度表應裝在產(chǎn)權分界處，用電方對供電方安裝的計費電度表及附件應負責保管，如遺失、超出供電容量或因用電方責任損壞，應賠償或負擔維修費。由于用電方原因需要移動表位時，工料費由用電方負擔。

3、如因大修或計劃檢修停止向用電方供電，供電方應提前一天通知用電方，線路故障及遇不可抗力因素除外。

4、由于用電方責任造成供電方對外停電，并給其造成損失的，用電方按《供電營業(yè)規(guī)則》有關規(guī)定對供電方及其他用電方承擔賠償責任。

5、用電方未經(jīng)供電方同意，擅自超計劃指標用電，供電方應通知用電方自行限電，必要時供電方有權中止供電，由此造成的設備維修費用，由用電方承擔。

6、除本協(xié)議另有約定外，造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行的，其他違約責任按《供電營業(yè)規(guī)則》有關條款處理。

雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應依本協(xié)議之原則協(xié)商和解。協(xié)商不成時，可以提請電力管理部門行政調解。未經(jīng)調解或調解不成時，雙方同意選擇下列方式解決：

1、向仲裁委員會提請仲裁。

2、向簽約地人民法院提起訴訟。

1、供電、用電雙方在本協(xié)議簽約生效后，供電方即依本協(xié)議向用電方供電。

2、用電方新建、改建的受電裝置經(jīng)供電方檢驗合格，且本協(xié)議生效后，供電方即依本協(xié)議向用電方供電。

1、本協(xié)議的變更和解除應按《供電營業(yè)規(guī)則》第九十四條辦理。

2、在雙方簽訂變更、解除協(xié)議的書面協(xié)議之前，本協(xié)議繼續(xù)有效。

3、本協(xié)議有效期內，經(jīng)雙方協(xié)商同意的有關修改協(xié)議的文書、傳真和圖表也是本協(xié)議的組成部分。

1、本協(xié)議未盡事宜，按《中華人民共和國協(xié)議法》、《中華人民共和國電力法》、《電力供應與使用條例》、《供電營業(yè)規(guī)則》等有關規(guī)定協(xié)商解決。 如遇國家法律、政策調整修改時，則按新規(guī)定執(zhí)行。

2、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字并加蓋公章后生效，此前雙方簽訂的供電協(xié)議或供電合同自行終止。

3、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份;協(xié)議書副本一式四份，供電方執(zhí)三份，用電方執(zhí)一份。

4、本協(xié)議的簽約地為：

供電方：(公章) 用電方：(公章)

供電方法人代表：(蓋章) 用電方法人代表：(蓋章)

供電方授權代理人： 用電方授權代理人：

年 月 日

主題有序用電心得體會和感想六

公司各區(qū)隊：

為全面落實科學發(fā)展觀，促進班組安全文化建設，提高 班組長素質，強化班組現(xiàn)場安全管理，確保我公司各項工作安全開展。根據(jù)國家七部委《關于加強國有重點煤礦安全 基礎管理的指導意見》及彬長集團《安全基礎管理考核辦法》 有關規(guī)定，結合我公司基建實際，對煤化工20xx年司發(fā)106號文件進行修訂。

一、組織機構

(一)公司成立班組長試用、考核、管理領導小組。 組長：公司黨政領導

副組長：各副總經(jīng)理

成員：各區(qū)隊負責人

考核領導小組下設辦公室，辦公室設在黨群工作部，劉超任辦公室主任，王英任干事，負責日常工作。

辦公室職責：

1.制訂和完善。

2.負責班組長日?？己思氨O(jiān)督工作。

3.通報考核結果，并按規(guī)定進行獎罰。

二、班組長任用條件

(一)任職條件

班組長是煤礦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動現(xiàn)場的直接指揮者、組織者和管理者，也是現(xiàn)場安全生產(chǎn)的第一責任者。班組長的綜合素質和工作能力，是確?，F(xiàn)場安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)的關鍵。

1.遵紀守法，熱愛本職工作，有良好的職業(yè)道德，較強的事業(yè)心，能認真履行崗位職責，較好完成本職工作。

2.能夠熟練掌握本班組生產(chǎn)工藝流程，帶領班組成員能正確使用、維修和保養(yǎng)設備，熟悉礦井相關專業(yè)災害預防和現(xiàn)場應急措施，具備安全精細化管理基本知識

3.服從組織領導，工作堅持原則，做事公道正派，有較強的組織管理能力和團隊協(xié)作精神，善于做員工的思想政治工作，促進班組的團結和諧，在員工中享有較高威信。

4.認真貫徹黨的安全生產(chǎn)方針，模范遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度和規(guī)程措施，敢于同“三違”現(xiàn)象作斗爭，自覺做到不安全不生產(chǎn)。

5.具有高中以上文化程度且在相關工作崗位工作兩年以上。

(二)聘用程序

實行班組長定期聘用制，采取公開招聘、行政聘任和民主選舉等方式，真正將責任心強、業(yè)務過硬、作風扎實、敢抓敢管、職工信賴的生產(chǎn)骨干選拔到班組長崗位上來。

1.公開招聘程序。按照班組長任職條件，由本人提出競

聘申請，經(jīng)人力資源部組織資格審查后，對符合競聘條件的人員資格進行公示，組織相應筆試和面試，優(yōu)勝者經(jīng)公司公示，履行組織聘任程序。

2.行政聘任程序。由所在區(qū)隊推薦，經(jīng)人力資源部組織資格審查和群眾評議合格后，組織相應筆試和面試成績合格者進行張榜公示，履行組織任命程序。

3.民主選舉程序。由所在區(qū)隊組織，采取組織提名、個人申報等方式確定人選，采取員工無記名投票或民主評議等方式選舉，得票半數(shù)以上視為合格，優(yōu)勝者由人力資源部組織相應筆試和面試，成績合格者進行張榜公示，履行組織聘任程序。

4.班組長的聘任。經(jīng)公開招聘、行政聘任和民主選舉等方式符合班組長任職條件的，報分管領導審批后聘任，執(zhí)行相關待遇，班組長的聘任期限為一年，任期滿后由人力資源部、黨群工作部組織考核，考核結果合格的可繼續(xù)聘任，成績不合格者取消任職資格。

三、班長的崗位職責

(一)負責班組團隊建設，根據(jù)班組特點，采用合理有效的班組管理辦法，創(chuàng)建和諧班組，激發(fā)班組員工工作與學習熱情;

(二)負責貫徹上級工作指令和要求，組織班組成員完成各種生產(chǎn)任務;

(三)負責組織協(xié)調當班的安全生產(chǎn)工作;

(四)負責監(jiān)督、檢查、指導班組成員執(zhí)行工作指令和操作規(guī)程;

(五)負責班組成員的考勤、計分報工工作;

(六)負責處理當班的突發(fā)事件，按規(guī)定及時向有關領導匯報相關情況;

(七)負責保管本班組的勞動工具和用品;

(八)負責完成領導交辦的其他臨時工作任務。

四、崗位培訓

經(jīng)公司聘任的班組長，必須經(jīng)專門安全培訓合格，持證上崗。班組長培訓由具有三級及以上培訓資質的煤礦安全培訓機構分專業(yè)實施培訓，初次培訓在聘任3個月以內進行，以后每年培訓一次。

(一)培訓內容。以煤礦現(xiàn)場安全管理、勞動組織管理為主題，以《煤礦安全培訓教學大綱》中有關采煤、掘進、通風、機電、運輸?shù)裙しN班組長安全培訓教學大綱為基礎，結合各地區(qū)、各企業(yè)煤礦安全生產(chǎn)實際，科學、合理地確定培訓內容。主要包括煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范標準，上級有關煤礦安全基礎管理的指導性文件和煤礦企業(yè)規(guī)章制度，煤礦有關專業(yè)技術管理、現(xiàn)場管理和應急救援知識，典型事故案例分析、經(jīng)驗交流等內容。

(二)培訓時間。不少于48學時。

(三)考核發(fā)證。堅持“教考分離”原則，班組長培訓結束后，公司人力資源部組織考試，并發(fā)證。

(四)健全檔案。建立、健全班組長安全培訓檔案，建立培訓臺帳，電子檔案與實物檔案結合，實現(xiàn)每人一檔，并根據(jù)班組長任職培訓情況及時更新。

四、績效考評

(一)健全班組長考核機制。根據(jù)班組長工作內容和安全、生產(chǎn)、質量、民主管理等職責要求，加大對班組長的考核獎懲力度，定期組織分管領導、所在班組員工、協(xié)作部門等相關人員進行民主評議和考核。考評結果與班組長的收入和待遇緊密掛鉤，合理加大安全在班組長收入分配中的比重。

(二)健全班組長激勵機制。結合行業(yè)特點，科學合理設定班組長津貼標準，切實提高班組長的政治、經(jīng)濟待遇。對做出突出貢獻的班組長，要給予經(jīng)濟上、精神上、政治上的激勵。被評為“優(yōu)秀班組長”除依據(jù)有關規(guī)定和程序擇優(yōu)提干外，還要重點培養(yǎng)發(fā)展入黨，優(yōu)先安排外出考察學習等。

(三)健全班組長約束機制。人力資源部、黨群工作部定期對班組長思想素質、履責能力和遵章守紀等情況進行綜合評定，對工作不勝任、不稱職的，及時解聘和調整。對出現(xiàn)失職、違紀或嚴重違章指揮等行為的，要按有關規(guī)定給予嚴肅處理。撤免班組長應由區(qū)隊提出撤免理由，嚴格按照相

應程序辦理，避免隨意撤換班組長。在工作出現(xiàn)嚴重違紀、失職的班長撤去班組長職務后兩年內不得再次提任。

五、班組長在聘任期間，如發(fā)生下列情況之一的將予以解聘

(一)因違反法律、法規(guī)，被國家有關機關經(jīng)濟處罰的，或被收容審查、拘留、逮捕限制人身自由的，取保候審、監(jiān)視居注勞動教養(yǎng)的，或被依法追究刑事責任的;

(二)嚴重違反礦業(yè)公司或區(qū)隊管理制度，受行政處罰的;

(三)聘任期間日?；蚰杲K考核不合格的;

(四)由于本人責任造成重大事故，造成重大經(jīng)濟損失的;

(五)因身體狀況及其他原因，不能履行聘約的。

六、組織管理

建立健全班組長管理組織領導體系，明確責任部門和責任人，嚴格檢查考核，確保班組長隊伍建設健康有序發(fā)展。

(一)公司成立以總經(jīng)理為組長的班組長任職資格管理領導小組，建立由人力資源部牽頭，黨群工作部、安全部等部門配合的班組長管理組織機構，嚴格規(guī)范班組長任職資格審查、安全培訓、職務任免、績效考評和總結表彰等關鍵環(huán)節(jié)管理程序。

(二)提高班組長管理層次，將班組長崗位工作經(jīng)歷納

入?yún)^(qū)隊管理人員選拔的基本前提。

(三)加強班組長后備人才培養(yǎng)，每年將新分大中專畢業(yè)生充實到生產(chǎn)一線班組實踐鍛煉，鼓勵有學歷的畢業(yè)生競爭班組長崗位，不斷提高班組長綜合素質。

(四)區(qū)隊每月召開一次班組長例會，公司每半年組織一次班組現(xiàn)場觀摩交流活動，每年組織一次優(yōu)秀班組長到先進企業(yè)學習，使班組長走出班組，拓寬視野，提升管理水平

七、班組長考核

(一)各區(qū)隊每月對班組長工作情況進行全面考核，并報班組長試用、考核領導小組審批，根據(jù)考核結果發(fā)放班組長津貼。

(二)考核結果分四個等級：

一級：90分—100分(包括90分)為優(yōu)秀

二級：80分—90分(包括80分)為稱職

三級：70分—80分(包括70分)為基本稱職

四級：60分—70分為不稱職

(三)考核結果達到一級標準發(fā)放班組長津貼的100%;考核結果達到二級標準發(fā)放班組長津貼的80%;考核結果達到三級標準發(fā)放班組長津貼的50%;考核結果在四級標準的 辭退班長職務，取消班組長津貼。

八、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

特此通知

主題有序用電心得體會和感想七

尊敬的全校師生員工：

當前正值夏季用電負荷高峰，6月18日，國家電網(wǎng)陜西公司西安南郊330kv變電站發(fā)生閃爆，在部分設備受損的情況下，電網(wǎng)相對薄弱，電力可靠供應仍存有壓力。在此，學校呼吁廣大師生給予理解，積極行動起來，節(jié)約用電，與電力搶修員工共度難關，營造全社會支持、參與有序用電、節(jié)約電能的良好氛圍，同時也確保全校教學、科研、辦公等各項工作順利開展。

一、充分利用自然光照明，不開或少開室內照明燈。

二、門廳、走廊、通道、衛(wèi)生間等場所盡量減少開燈時間。

三、辦公室、教室日光燈實行分組控制，請視自然光照條件，不開或只開其中一組燈。

四、各位老師加強對工作室和科研實驗室的用電管理，對學生加強安全用電、節(jié)約用電教育，特別對雙休日、假期和晚上實驗室空調用電加強管理。

五、計算機、飲水機、復印機等耗電設備不用時要隨時切斷電源，減少待機耗電。

六、節(jié)約用電，安全用電，養(yǎng)成出門時隨手關閉電器、照明燈的良好習慣。

倡議人：

日期：

主題有序用電心得體會和感想八

*公司廣大員工：

倡導文明言行、倡樹文明形象是提升全社會文明程度的一項基礎性工作，也是創(chuàng)建文明城市、構建和諧社會的重要內容。當前，是《公民道德建設實施綱要》頒布12周年紀念日，也是全國第11個"公民道德宣傳日"。作為*公司的員工，應以滿腔熱情投入到全國第11個"公民道德宣傳日"活動中，從自身做起，從點滴做起，用實際行動為建設和諧文明企業(yè)貢獻自己的力量。為此，我們特向全體員工發(fā)出如下倡議：

一、加強道德修養(yǎng)，提高文明素質。說文明話，辦文明事，做文明人，建文明城。把文明禮儀放在心上，時時刻刻與文明交談，用它來約束自己的言行，千萬不要把文明行為習慣看作小事。從現(xiàn)在做起，從自己做起，從點點滴滴的小事做起，養(yǎng)成良好的文明習慣。

二、做文明職工，建文明企業(yè)。立足崗位，做好本職工作，做一名愛崗敬業(yè)，誠實守信的文明新人。從現(xiàn)在做起，摒棄不文明行為，做文明職工。公共場所無亂扔雜物、隨地吐痰、損壞花草樹木、吵架、斗毆等不文明行為，不在設有禁煙標志的公共場所吸煙，不在影劇院、圖書館、紀念館、博物館、會場大聲喧嘩、污言穢語、嬉戲吵鬧。

三、文明出行，從我做起。廣大員工要自覺維護市容環(huán)境的整潔有序，遵守交通秩序，注重文明用語，共創(chuàng)溫馨、滿意和諧的社會環(huán)境。出行時，行人、車輛各行其道，不闖紅燈、不亂穿馬路。乘坐公交車時，為老、弱、病、殘、孕及懷抱嬰兒者主動讓座;友善對待外來人員，耐心熱情回答陌生人的問詢。

讓我們攜起手來，為爭創(chuàng)文明員工建設和諧企業(yè)增光添彩，從現(xiàn)在做起，從自己做起，從點點滴滴的小事做起，養(yǎng)成良好的文明習慣。我們相信，經(jīng)過我們全體員工的共同努力，一定會營造出一個文明和諧的企業(yè)。

倡議人：

時間：x年xx月xx日