治黨治警心得體會(huì)實(shí)用 從嚴(yán)治黨政治建警心得體會(huì)(六篇)

當(dāng)我們備受啟迪時(shí)，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會(huì)，如此就可以提升我們寫作能力了。那么我們寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢？下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文，希望能夠幫助到大家。

推薦治黨治警心得體會(huì)實(shí)用一

一、提高政治站位

增強(qiáng)“一崗雙責(zé)”的意識(shí)和能力

圍繞發(fā)改委作為全區(qū)綜合經(jīng)濟(jì)部門的職能定位，聚焦自身分管的具體工作，切實(shí)履行好分管領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨職責(zé)，管好自己的“責(zé)任田”。由于分管的投資管理等領(lǐng)域資金投入量大，社會(huì)影響面廣，各級關(guān)注度高，為做好這一領(lǐng)域的“一崗雙責(zé)”主要做到以下兩點(diǎn)：一是強(qiáng)化廉政思想學(xué)習(xí)，提高政治站位。通過處級領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)、支部“三會(huì)一課”、專題講座、觀看專題警示片等學(xué)習(xí)方式，進(jìn)一步增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以“主人翁”的意識(shí)落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)“一崗雙責(zé)”的自覺性和主動(dòng)性。二是做到廉政責(zé)任與業(yè)務(wù)工作同考慮、同部署、同實(shí)施、同檢查，真正做到“兩手抓、兩手硬”。在履行好管黨治黨責(zé)任的同時(shí)，也要勇于擔(dān)當(dāng)、敢于作為，在分管領(lǐng)域有創(chuàng)新、有亮點(diǎn)、敢攻堅(jiān)。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域政策法規(guī)的知識(shí)儲(chǔ)備，切實(shí)提升“一崗雙責(zé)”的工作實(shí)效?！耙粛忞p責(zé)”中的“責(zé)”是相互促進(jìn)，有機(jī)統(tǒng)一的整體。針對分管工作政策性強(qiáng)，專業(yè)性強(qiáng)的特點(diǎn)，實(shí)時(shí)跟蹤并學(xué)習(xí)掌握國家和上海出臺(tái)的相關(guān)條例法規(guī)和政策文件。通過把握政策，熟悉業(yè)務(wù)，切實(shí)梳理并控制工作中可能存在的“跑冒滴漏”薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，起到以學(xué)習(xí)促廉政，以廉政促工作的實(shí)效。

二、層層壓實(shí)責(zé)任

確保“一崗雙責(zé)”落實(shí)到實(shí)處

在全面從嚴(yán)治黨的新征程上，眾人劃槳，沒有看客。“一崗雙責(zé)”并不是分管領(lǐng)導(dǎo)的單兵作戰(zhàn)，而需要通過層層壓力傳導(dǎo)，將從嚴(yán)治黨的要求和責(zé)任傳遞到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的神經(jīng)末梢，實(shí)現(xiàn)“一崗雙責(zé)”的全覆蓋，無死角。一是身體力行，幫助基層發(fā)現(xiàn)問題、排除障礙、推動(dòng)落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任承諾書》的簽訂，與科長共同研究分析業(yè)務(wù)工作中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，加強(qiáng)對策措施的研究和實(shí)踐，確保工作流程的嚴(yán)格規(guī)范，筑好每一層級的廉政防線，切實(shí)把好責(zé)任關(guān)。二是帶好隊(duì)伍、守住底線、不踩紅線。作為班子成員時(shí)常回顧和查找分管工作的薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，認(rèn)真梳理排摸職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單，明確自身在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中所承擔(dān)的責(zé)任。堅(jiān)決屏棄好人主義，嚴(yán)格落實(shí)談話制度。對基層工作中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)要時(shí)常提醒，加強(qiáng)紀(jì)律教育、強(qiáng)化日常監(jiān)督，讓咬耳扯袖，紅臉出汗成為常態(tài)。

三、加強(qiáng)協(xié)同作戰(zhàn)

確?！耙粛忞p責(zé)”發(fā)揮實(shí)效

“一崗雙責(zé)”作為“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制中的重要基礎(chǔ)，需要與“四責(zé)協(xié)同”這一有機(jī)整體同頻共振，相互促進(jìn)。一是嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”制度。凡分管工作所涉及的重大事項(xiàng)，必上會(huì)討論、集體決策。通過黨組成員會(huì)前充分醞釀、會(huì)中充分討論、會(huì)后督查落實(shí)，在黨組的監(jiān)督和支持下抓好分管領(lǐng)域重大決策事項(xiàng)的全過程監(jiān)督，切實(shí)防范工作風(fēng)險(xiǎn)。二是加強(qiáng)制度的規(guī)范化建設(shè)。針對分管工作特點(diǎn)，嚴(yán)格按照上級文件精神，結(jié)合區(qū)情實(shí)際，制定各類規(guī)范性文件、管理辦法和實(shí)施細(xì)則等，通過文件制度來規(guī)范業(yè)務(wù)工作的權(quán)責(zé)邊界。同時(shí)強(qiáng)化制度執(zhí)行，切實(shí)解決執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不高、執(zhí)行力度不大、執(zhí)行措施不力、執(zhí)行能力不強(qiáng)等問題，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，真正把制度的籬笆扎緊扎牢。

作為區(qū)發(fā)展改革委的一名班子成員，我將在委黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步落實(shí)并強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”的工作要求，始終把管黨治黨責(zé)任記在心上、擔(dān)在肩上、抓在手上，以更嚴(yán)要求、更實(shí)措施、更高標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)把“一崗雙責(zé)”工作落到實(shí)處。

推薦治黨治警心得體會(huì)實(shí)用二

今年以來，xx鄉(xiāng)黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大及十九屆三中、四中全會(huì)精神，牢牢把握黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，堅(jiān)持把管黨治黨與中心工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，推動(dòng)了全面從嚴(yán)治黨工作不斷向縱深發(fā)展，為鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力的思想組織保障。

一是提高政治站位，層層壓實(shí)責(zé)任?。堅(jiān)持把落實(shí)鄉(xiāng)黨委主體責(zé)任作為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的主攻方向，層層傳導(dǎo)壓力，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，營造“齊抓共管、能抓善管”良好格局。一是發(fā)揮黨委引領(lǐng)作用。切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)黨委的組織領(lǐng)導(dǎo)，將全面從嚴(yán)治黨工作作為黨委工作的重要內(nèi)容，擺到突出位置。健全“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管，紀(jì)委落實(shí)監(jiān)督”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。鄉(xiāng)黨委定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，每季度聽取紀(jì)委工作情況匯報(bào)，及時(shí)研究工作中遇到的矛盾問題，切實(shí)發(fā)揮好黨委的引領(lǐng)和帶動(dòng)作用。二是層層壓實(shí)壓緊責(zé)任。年初召開專題會(huì)議，將全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)和重點(diǎn)工作逐項(xiàng)分解，分別落實(shí)給黨政班子成員，做到每項(xiàng)工作有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、有具體責(zé)任人。認(rèn)真落實(shí)黨委書記第一責(zé)任人職責(zé)，按照“四個(gè)親自”要求，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦”。切實(shí)履行班子成員“一崗雙責(zé)”，做到責(zé)任主體明確化、崗位責(zé)任具體化、責(zé)任鏈接無縫化，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。與各村簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，要求鄉(xiāng)班子成員和村支部書記既管好自己又管好干部，做到人人有責(zé)、人人知責(zé)，將全面從嚴(yán)治黨責(zé)任壓實(shí)壓緊。三是堅(jiān)持考核常態(tài)常抓。把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨列為年度考核的重要內(nèi)容。在班子成員層面，每季度向鄉(xiāng)黨委匯報(bào)履行“一崗雙責(zé)”情況，帶頭做廉潔表率。在機(jī)關(guān)干部層面，對機(jī)關(guān)干部的日常行為、工作表現(xiàn)等進(jìn)行量化考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部遵規(guī)守紀(jì)、爭先干事。在村干部層面，推行村主要負(fù)責(zé)人定期述職承諾制度、村干部約談制度。在普通黨員層面，做好日常管理，結(jié)合“三會(huì)一課”、“主題黨日”活動(dòng)，做到逢會(huì)必講，做到常抓常管。?

二是抓好思想教育，注重源頭預(yù)防。堅(jiān)持教育為先、預(yù)防為主的原則，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作，注重從思想源頭構(gòu)筑防腐拒變的堅(jiān)實(shí)防線。一是抓好學(xué)習(xí)教育。結(jié)合以“人民為中心的發(fā)展思想”活動(dòng)和“不忘初心、牢記使命”主題教育，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，作為黨組織和黨員干部的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，全年組織專題學(xué)習(xí)20余次，黨政班子成員每人講黨課4次，切實(shí)擔(dān)當(dāng)和落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。二是注重宣傳引導(dǎo)。利用《太平之窗》、《太平扶貧》微信公眾平臺(tái)、《今日太平》報(bào)等媒體及時(shí)宣傳全面從嚴(yán)治黨內(nèi)容和信息，加大反腐倡廉、糾正“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)的宣傳力度，切實(shí)將全面從嚴(yán)治黨宣傳規(guī)?；?、常態(tài)化。三是做好提前預(yù)警。堅(jiān)持嚴(yán)管就是厚愛的工作理念，充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一形態(tài)”，注重及時(shí)提醒，發(fā)現(xiàn)苗頭問題就及時(shí)“拉警報(bào)”，碰紀(jì)律紅線就馬上“踩剎車”，防止黨員干部由小錯(cuò)釀成大錯(cuò)，切實(shí)從源頭構(gòu)筑防線。

三是嚴(yán)把干部素質(zhì)，選齊配強(qiáng)隊(duì)伍。鄉(xiāng)黨委始終堅(jiān)持黨管干部原則，嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，防止選人用人上不正之風(fēng)和不廉潔問題的出現(xiàn)。擴(kuò)大民主,引入競爭機(jī)制,在后備干部推薦、中層干部競聘等干部提拔任用、崗位調(diào)動(dòng)等方面，積極探索能上能下的干部任用機(jī)制，努力形成一套規(guī)范有序、科學(xué)順暢的干部進(jìn)出機(jī)制。紀(jì)委嚴(yán)把干部任用廉政審查關(guān)，全程參與研究和監(jiān)督，對有不良反映的實(shí)行“一票否決”，把貫徹落實(shí)《干部選拔任用條例》同落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有機(jī)結(jié)合。以村兩委換屆“回頭看”為契機(jī)，選用政治素質(zhì)好、懂經(jīng)營會(huì)管理、“雙帶”能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才擔(dān)任村主要負(fù)責(zé)人，著力配強(qiáng)班子。進(jìn)一步完善農(nóng)村財(cái)務(wù)管理等制度，扎實(shí)開展黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開，切實(shí)從源頭上防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

四是從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)發(fā)力，保持高壓態(tài)勢。始終堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，積極為紀(jì)委履職提供有利條件，大力支持紀(jì)委工作。一是打鐵必須自身硬。加強(qiáng)鄉(xiāng)紀(jì)委班子自身建設(shè)、優(yōu)化班子力量、提升紀(jì)檢監(jiān)察干部履職能力。鄉(xiāng)配備紀(jì)委（監(jiān)察室）工作人員5名，全部落實(shí)辦案補(bǔ)貼。在專業(yè)結(jié)構(gòu)上補(bǔ)充了精通工程項(xiàng)目、三資、財(cái)務(wù)管理等方面的業(yè)務(wù)干部。在數(shù)量上保證了有足夠的人員力量從事監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，切實(shí)增強(qiáng)了鄉(xiāng)紀(jì)委的戰(zhàn)斗力。二是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。立足教育、著眼防范、強(qiáng)化監(jiān)督、狠抓執(zhí)紀(jì)。對班子成員、中層干部、村主要負(fù)責(zé)人廉潔從政、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況進(jìn)行不定期監(jiān)督檢查，對苗頭性問題及時(shí)提醒和處理。今年以來，鄉(xiāng)紀(jì)委共辦結(jié)問題線索69件。立案31起，黨紀(jì)處分31人。三是用好巡察利劍。全力配合縣黨委第一輪巡察，對反饋的問題，進(jìn)行全面梳理和分析研究，明確整改責(zé)任人和整改時(shí)限，逐條逐項(xiàng)抓整改，確保問題整改不留死角。?

一是落實(shí)兩個(gè)責(zé)任力度不夠。盡管鄉(xiāng)黨委對全面從嚴(yán)治黨工作制定了責(zé)任清單，對第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”進(jìn)行了明確和細(xì)化，但是在實(shí)際工作中仍然存在“一崗雙責(zé)”履行不夠到位的問題，責(zé)任壓力沒有完全傳導(dǎo)給班子成員，在一定程度上還存在著“上熱下冷”的現(xiàn)象。二是思想認(rèn)識(shí)理解把握不到位。對黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性理解把握還不到位，在嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定要求上還存在欠缺。有的班子成員對于新時(shí)代新形勢下的全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作的認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)還停留于表面的粗淺認(rèn)識(shí)上，在嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定要求上還存在一定欠缺。三是開展工作創(chuàng)新思路不夠。對新形勢下全面從嚴(yán)治黨工作中出現(xiàn)的新情況、新問題探討研究不夠,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的思路辦法還不夠多、不夠?qū)崳平怆y題力度還不夠大、招數(shù)還不夠多、方法還不夠活。在運(yùn)用正向激勵(lì)與追責(zé)問責(zé)等激發(fā)干事積極性方面還有很多工作要做。

產(chǎn)生這些問題的原因：一是思想認(rèn)識(shí)還不到位。班子成員對全面從嚴(yán)治黨的緊迫性認(rèn)識(shí)和理論武裝的重要性認(rèn)識(shí)不足，從而把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標(biāo)，沒有處理好工學(xué)關(guān)系。二是壓力傳導(dǎo)還不到位。工作中重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)發(fā)展、民生、穩(wěn)定，放松了對全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的落實(shí)和指導(dǎo)督查。三是黨性錘煉有所淡化。個(gè)別黨員干部在自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高方面有所放松。

當(dāng)前，xx鄉(xiāng)正處于劃轉(zhuǎn)縣后建設(shè)發(fā)展的起步階段，干部群眾對縣未來充滿期待，各類訴求要求更高，社會(huì)穩(wěn)定面臨的壓力較大。下一步，xx鄉(xiāng)將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。

一是進(jìn)一步抓好主責(zé)主業(yè)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆三中、四中全會(huì)精神，堅(jiān)定不移推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。牢牢抓住主體責(zé)任“牛鼻子”，督促各單位主要負(fù)責(zé)人切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨治黨的政治責(zé)任，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，真正把全面從嚴(yán)治黨責(zé)任抓起來、落實(shí)好，堅(jiān)決克服“上熱下冷”、壓力衰減現(xiàn)象。

二是進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，嚴(yán)格尊崇黨章，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制、“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作責(zé)任制，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性，形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實(shí)的管黨治黨工作新局面。

三是進(jìn)一步筑牢思想防線。嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，牢固樹立紀(jì)律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，從嚴(yán)抓好黨政班子建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)；嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣黨委要求，牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，堅(jiān)持講操守、重品行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自覺接受黨和人民的監(jiān)督，樹立清正廉潔的好形象。

推薦治黨治警心得體會(huì)實(shí)用三

根據(jù)縣委要求，現(xiàn)將本人落實(shí)**鎮(zhèn)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告如下：

一是帶頭落實(shí)管黨治黨責(zé)任情況。制定《中共**鎮(zhèn)委關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任實(shí)施方案》和《**鎮(zhèn)關(guān)于2021年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任任務(wù)分工及責(zé)任清單》，每季度聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)專題工作報(bào)告1次、班子成員履行“一崗雙責(zé)”工作情況匯報(bào)1次，全年共召開4次黨委會(huì)專題研究全面從嚴(yán)治黨工作。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、談心談話、組織生活會(huì)等制度，加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)關(guān)、村居黨內(nèi)政治生活。

二是加強(qiáng)政治建設(shè)情況。切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署。堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在全黨的核心地位，通過日常學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)全鎮(zhèn)黨員干部自覺同黨中央保持高度一致，夯實(shí)黨在基層的執(zhí)政根基。嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”制度要求，認(rèn)真貫徹好民主集中制。

三是加強(qiáng)思想建設(shè)情況。帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。共組織黨委理論中心組學(xué)習(xí)15次，通過“點(diǎn)滴式”教育，實(shí)現(xiàn)“革新式”提升。

落實(shí)責(zé)任意識(shí)，將意識(shí)形態(tài)責(zé)任制納入重要意識(shí)日程。嚴(yán)格落實(shí)黨委意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任，將意識(shí)形態(tài)工作納入鎮(zhèn)黨委重要議事日程，并建立健全意識(shí)形態(tài)工作研判機(jī)制，全面排查了意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)隱患，及時(shí)掌握黨員干部的思想動(dòng)態(tài)，對存在的傾向性、苗頭性問題，有針對性地提出整改意見，確保意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任落到實(shí)處。

四是加強(qiáng)組織建設(shè)情況。制定《**鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部雙百績效考核及農(nóng)村干部考核管理方法》。本著“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡脑瓌t，嚴(yán)格考核結(jié)果運(yùn)用，研究并調(diào)整了4名工作區(qū)書記、12名部門負(fù)責(zé)人和4名自然村負(fù)責(zé)人，進(jìn)一步激發(fā)了鎮(zhèn)村干部進(jìn)取心和事業(yè)心。

五是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)情況。持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。今年鎮(zhèn)紀(jì)委查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神案件1起，給予黨內(nèi)警告1人，通報(bào)批評4人。規(guī)范公務(wù)用車，嚴(yán)防“車輪上的腐敗”。嚴(yán)把招待標(biāo)準(zhǔn)關(guān)，切實(shí)履行接待函制度，杜絕“人情招待、迎來送往”。

六是加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)情況。做到反腐倡廉常抓不懈、拒腐防變警鐘長鳴，全力支持鎮(zhèn)紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”，聚焦主責(zé)主業(yè)。今年以來，鎮(zhèn)紀(jì)委立案12起，處分黨員20人。靈活運(yùn)用“四種形態(tài)”，今年共了結(jié)線索15起，批評教育4人，通報(bào)批評7人。為6名受到不實(shí)舉報(bào)的黨員干部澄清正名。

七是發(fā)現(xiàn)問題整改情況。針對上級反饋的對班子成員履行“一崗雙責(zé)”日常督促不夠、巡察整改持續(xù)發(fā)力不足、重復(fù)訪次數(shù)較多等問題，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，堅(jiān)持“實(shí)事求是、即知即改、務(wù)求實(shí)效、長期堅(jiān)持”的原則，組織召開多次黨委會(huì)進(jìn)行研究部署，并與班子成員、中層干部和村居主要負(fù)責(zé)人開展談心談話，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真查擺存在問題，進(jìn)一步找準(zhǔn)病灶，制定整改方案，以刮骨療毒的勇氣深刻剖析存在的突出問題，努力確保整改成效。

一是管黨治黨責(zé)任落實(shí)不到位。**鎮(zhèn)近幾年發(fā)展步伐邁得不夠踏實(shí)，在抓全面從嚴(yán)治黨工作、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任做得不夠。比如，黨員學(xué)習(xí)教育效果欠缺，對部分老黨員和流動(dòng)黨員學(xué)習(xí)教育方式上缺乏創(chuàng)新，成效不明顯；比如在反腐倡廉如此高壓態(tài)勢下，岔河新村原黨支部書記王玉虎仍公然違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神，利用公款吃喝。反映出在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的制度和監(jiān)管深化上亟待加強(qiáng)。

二是抓村級黨組織建設(shè)措施不足。部分村級黨組織軟弱渙散，戰(zhàn)斗堡壘的作用難以有效發(fā)揮，個(gè)別村干部素質(zhì)偏低，個(gè)別村級班子不穩(wěn)定，比如解決了陳棠村三年未發(fā)展黨員問題后，該村多次出現(xiàn)越級訪、重復(fù)訪；3個(gè)村無獨(dú)立辦公場所，仍為借用、合用，黨建陣地不規(guī)范；村集體經(jīng)濟(jì)薄弱、村級運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)實(shí)際支出較少；村兩委干部年齡結(jié)構(gòu)依然偏大，50歲以上仍占37%，后備干部儲(chǔ)備培養(yǎng)謀劃不夠超前。反映出本人在抓村級黨組織建設(shè)方面還存在措施不夠得力、方法不夠靈活，也未能深入村居進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，因村施策解決村居突出問題，村級黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力還有待于進(jìn)一步提升。

三是抓從嚴(yán)治黨時(shí)緊時(shí)松。干部日常管理監(jiān)督存在缺位，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”還不夠，抓作風(fēng)建設(shè)的力度還不夠強(qiáng)、措施還不夠到位，查處力度還不夠足。對干部職工隊(duì)伍的教育管理不嚴(yán)，存在寬松軟現(xiàn)象。比如，**鎮(zhèn)人少任務(wù)重的問題特別突出，很多脫產(chǎn)干部一人雙崗、多責(zé)，疲于應(yīng)對日常工作，造成當(dāng)前抓從嚴(yán)治黨時(shí)緊時(shí)松，步步緊逼的力度不夠。

四是抓監(jiān)督檢查深化程度不足。制度建立完善后導(dǎo)檢查未能及時(shí)跟上，黨的核心作用發(fā)揮不明顯，個(gè)別干部紀(jì)律、規(guī)矩意識(shí)淡薄。比如，在黨抓扶貧工作上，被市委專項(xiàng)巡察組指出存在個(gè)別村干部優(yōu)親厚友的現(xiàn)象，雖然現(xiàn)在已經(jīng)整改到位，但也造成了不好的影響。反映出本人在履行全面從嚴(yán)治黨職責(zé)上還不到位，導(dǎo)致個(gè)別村街在落實(shí)執(zhí)行政策上打折扣，執(zhí)行出現(xiàn)偏差。

一是壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。時(shí)刻不忘履行好第一責(zé)任人職責(zé)，強(qiáng)化黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以身作則督促班子成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，定期調(diào)度全面從嚴(yán)治黨工作；健全完善班子成員責(zé)任制，既分工明確、各司其職，又團(tuán)結(jié)一心、密切協(xié)作，形成擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)的良好局面，努力形成全鎮(zhèn)一盤棋的強(qiáng)大合力。

二是深入整治“四風(fēng)”問題。堅(jiān)持挺紀(jì)在前，注重抓早抓小，從嚴(yán)加強(qiáng)對基層黨組織和黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，加大對發(fā)生在群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題的查處力度，尤其是涉及扶貧、民生領(lǐng)域的問題發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不姑息。切實(shí)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，使管黨治黨走向嚴(yán)實(shí)硬。

三是全面筑牢基層黨的組織發(fā)展根基。以考核為抓手創(chuàng)新“兩委”班子管理，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提升村級黨組織擔(dān)當(dāng)作為、化解信訪問題、引領(lǐng)致富的能力；深化抓黨建帶村建助脫貧工作，確保脫貧攻堅(jiān)出長效。

推薦治黨治警心得體會(huì)實(shí)用四

2020年以來，全區(qū)各級黨組織以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)中央、省委、市委全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)決策部署和十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)、省紀(jì)委x屆x次全會(huì)、市紀(jì)委x屆x次全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，緊緊圍繞全面深化x奮斗目標(biāo)，不斷推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展高質(zhì)量。現(xiàn)將工作開展情況通報(bào)如下：

(一)政治站位進(jìn)一步提升。全區(qū)各級黨組織堅(jiān)持將政治建設(shè)擺在首位，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定落實(shí)“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”，始終將履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，作為不折不扣落實(shí)中央、省委、市委和區(qū)委各項(xiàng)決策部署的具體行動(dòng)，進(jìn)一步提升站位，增強(qiáng)自覺，切實(shí)將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任扛穩(wěn)抓牢，落實(shí)落細(xì)。

(二)制度機(jī)制進(jìn)一步落實(shí)。全區(qū)各級黨組織堅(jiān)持以制度落實(shí)作為促進(jìn)工作的有力有效手段，加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化制度執(zhí)行。區(qū)屬各黨(工)委(黨組)嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，對照區(qū)委清單，修訂完善本級履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單，制定推進(jìn)情況一覽表，按照“清單管理、對賬銷號”工作制度，統(tǒng)籌推進(jìn)，逐項(xiàng)銷賬。

(三)黨內(nèi)政治生活進(jìn)一步嚴(yán)肅。全區(qū)各級黨組織嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格按程序決策、按規(guī)矩辦事;嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評議黨員等制度，強(qiáng)化黨性鍛煉;認(rèn)真開展批評和自我批評，民主生活會(huì)質(zhì)量切實(shí)提高，真正起到了刀刃向內(nèi)、刮骨療毒的作用。

(四)巡視整改落地見效。中央第一巡視組和省委第五巡視組反饋意見后，全區(qū)各級黨組織態(tài)度鮮明、迅速行動(dòng)，全面對照、主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，壓實(shí)責(zé)任、認(rèn)真整改，將做好巡視整改工作作為旗幟鮮明講政治的具體體現(xiàn)，作為切實(shí)履行主體責(zé)任的實(shí)際行動(dòng)，迅速制定了《整改落實(shí)方案》和《整改工作分工方案》，建立了整改工作臺(tái)賬，狠抓落實(shí)，逐項(xiàng)銷賬。

(一)抓好理論學(xué)習(xí)。全區(qū)各級黨組織將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆系列全會(huì)精神作為首要政治任務(wù)和頭等大事，圍繞學(xué)懂、弄通、做實(shí)，以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為抓手，在強(qiáng)化讀原著、學(xué)原文、悟原理上下功夫，推動(dòng)黨的十九屆系列全會(huì)精神落地生根。

(二)創(chuàng)新宣傳方式。全區(qū)各級黨組織牢牢把握宣傳思想工作守正創(chuàng)新的時(shí)代要求，主動(dòng)適應(yīng)新形勢、新特點(diǎn)、新挑戰(zhàn)，在理論宣講、基層黨建、典型選樹、倡樹新風(fēng)等方面創(chuàng)新手段，綜合運(yùn)用多種宣傳方式，提高工作質(zhì)量和水平，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。

(三)牢牢把握意識(shí)形態(tài)主動(dòng)權(quán)。全區(qū)各級黨組織狠抓意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)，把意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，開展x次專題督查。堅(jiān)持正確政治方向，舉辦意識(shí)形態(tài)工作專題培訓(xùn)x次，切實(shí)提高全區(qū)黨員干部駕馭和應(yīng)對意識(shí)形態(tài)工作的能力。健全完善區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，先后召開意識(shí)形態(tài)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)會(huì)議x次，及時(shí)化解和有效管控意識(shí)形態(tài)的矛盾風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。制定《x區(qū)黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》《x區(qū)意識(shí)形態(tài)工作協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)會(huì)議制度》《x區(qū)突發(fā)案(事)件應(yīng)急處置預(yù)案》等，為意識(shí)形態(tài)工作開展提供了有力保障。

(一)樹立鮮明選人用人導(dǎo)向。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，始終堅(jiān)持在選人用人全過程發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，進(jìn)一步樹立重實(shí)干重實(shí)績用人導(dǎo)向，注重政治標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、工作實(shí)績，堅(jiān)持事業(yè)為上、以事?lián)袢?，人崗相適、人事相宜，把好政治關(guān)、品德關(guān)、實(shí)績關(guān)、公認(rèn)關(guān)，為想干事、能干事、干成事的干部打造干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)。優(yōu)化干部選配結(jié)構(gòu)，同等條件下加大對學(xué)歷、經(jīng)歷和優(yōu)秀年輕干部的考慮比重，保證使用上有梯隊(duì)、選擇上有空間，為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍奠定基礎(chǔ)。

(二)深化干部人事制度改革。嚴(yán)格落實(shí)干部考核評價(jià)機(jī)制，加大平時(shí)考核力度，將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部評先評優(yōu)及選拔任用的重要依據(jù)。強(qiáng)化把關(guān)作用，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下。對在年度綜合考核、平時(shí)考核、巡視巡察等發(fā)現(xiàn)的政治方面不忠誠不守規(guī)矩、廉潔方面不嚴(yán)格不干凈、工作方面不勝任不擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)方面不扎實(shí)群眾不滿意的干部，根據(jù)情節(jié)采取調(diào)離、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、免職、降職等方式，推動(dòng)形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的從政環(huán)境。

(三)強(qiáng)化干部日常監(jiān)督管理。將干部監(jiān)督工作貫穿在選拔任用過程中，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，嚴(yán)明報(bào)告有關(guān)事項(xiàng)工作紀(jì)律，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部如實(shí)報(bào)告的自覺性。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，突出對權(quán)力集中、資金密集、資源富集的重點(diǎn)部門一把手的監(jiān)督。強(qiáng)化責(zé)任，落實(shí)干部選拔任用工作紀(jì)實(shí)制度。在干部選拔任用工作中，堅(jiān)持原則、公道正派、敢于擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律，落實(shí)干部選拔任用工作紀(jì)實(shí)制度，強(qiáng)化干部選拔任用責(zé)任追究，對違反規(guī)定用人等失職瀆職行為，一查到底、問責(zé)到人，堅(jiān)決抵制和糾正用人上的不正之風(fēng)。

(一)強(qiáng)化組織建設(shè)，提升組織覆蓋力。全區(qū)各級黨組織切實(shí)加強(qiáng)對各領(lǐng)域基層組織的政治領(lǐng)導(dǎo)，以新時(shí)代“三新”講習(xí)所、開放式組織生活基地、黨建文化廣場為載體強(qiáng)化政治引領(lǐng)，結(jié)合城市工作中心任務(wù)和實(shí)際工作需要，靈活科學(xué)設(shè)置黨的組織，形成了社區(qū)黨組織、網(wǎng)格黨支部、樓棟黨小組的三級組織構(gòu)架。注重推動(dòng)傳統(tǒng)社區(qū)黨建與新興領(lǐng)域黨建融合，在社區(qū)掛靠設(shè)立小微企業(yè)黨支部，在各類園區(qū)、商務(wù)樓宇、商貿(mào)街區(qū)建立綜合黨組織，有效擴(kuò)大了黨的組織和工作覆蓋，進(jìn)一步織密基層組織之網(wǎng)，夯實(shí)黨在城市的執(zhí)政根基。強(qiáng)力推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，調(diào)動(dòng)各方力量，統(tǒng)籌運(yùn)用好各種資源，并向軟弱渙散和后進(jìn)社區(qū)傾斜，完善陣地功能，抓好軟弱渙散和后進(jìn)社區(qū)黨組織整頓工作。

(二)打造過硬隊(duì)伍，提升基層組織力。全區(qū)各級黨組織以社區(qū)“兩委”集中換屆為契機(jī)，實(shí)施帶頭人隊(duì)伍優(yōu)化工程。堅(jiān)持“三有三帶”標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新建立起街道黨工委對“兩委”候選人資格條件進(jìn)行預(yù)審、區(qū)級層面聯(lián)合復(fù)審機(jī)制，并把涉黑涉惡情形列入社區(qū)“兩委”換屆候選人資格“十不宜”清單，取消候選人資格x人，切實(shí)從源頭上選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)黨組織書記和“兩委”干部，實(shí)現(xiàn)了年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次進(jìn)一步優(yōu)化。強(qiáng)化教育管理監(jiān)督，通過主題講座、專家授課、經(jīng)驗(yàn)交流、現(xiàn)場觀摩、理論考試、觀看專題片等形式，組織“兩委”成員培訓(xùn)，基層干部履職能力得到有效提升，基層隊(duì)伍更加過硬。

(三)突出黨建引領(lǐng)，提升組織凝聚力。把黨建引領(lǐng)基層治理作為貫穿城市基層黨建工作的主線，全區(qū)各級黨組織結(jié)合推進(jìn)“x黨建計(jì)劃”全面進(jìn)步年各項(xiàng)工作開展，大力實(shí)施x黨建工程，積極構(gòu)建城市基層黨建新格局;創(chuàng)新開展x黨建創(chuàng)新提升活動(dòng)，廣泛開展傳承弘揚(yáng)x精神系列活動(dòng)，全區(qū)學(xué)習(xí)踐行x精神的氛圍逐漸形成;按照“辦公場地最小化、服務(wù)場地最大化”的理念打造黨建陣地，街道社區(qū)黨群服務(wù)中心功能全面提升;依托城市小游園打造黨建文化廣場，黨建工作由室內(nèi)向室外全面拓展;整合轄區(qū)紅色資源打造開放式組織生活基地，組織生活的吸引力明顯增強(qiáng);探索建立“三社聯(lián)動(dòng)”機(jī)制，入駐信息平臺(tái)的社會(huì)組織和特色商家x家，為居民提供的服務(wù)更加專業(yè)便捷，我區(qū)被評為全省唯一一家“全國社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)”，成功創(chuàng)建x個(gè)省級規(guī)范化社區(qū)、數(shù)量位居全市第一;深化區(qū)域化黨建，實(shí)現(xiàn)了區(qū)域內(nèi)各類黨建資源的融合共享;創(chuàng)新實(shí)施“紅色物業(yè)”，多方參與社區(qū)治理的共治格局初步形成。同時(shí)，通過廣泛開展“一社區(qū)一特色”黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)，打造出了一系列各具特點(diǎn)、成效明顯、可復(fù)制的基層黨建品牌和黨建工作法x余個(gè)。

(一)反腐倡廉持續(xù)高壓。持續(xù)加大執(zhí)紀(jì)辦案和巡視巡察交辦問題線索處置力度，深入踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，通過抓早抓小、動(dòng)輒則咎，實(shí)現(xiàn)了紀(jì)挺法前、用紀(jì)律管住大多數(shù)的效果。持續(xù)開展“四查四促”專項(xiàng)行動(dòng)，著力整治發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，共查糾問題x個(gè)，黨紀(jì)政務(wù)處分x人，群眾獲得感明顯增強(qiáng)。

(二)巡察利劍作用彰顯。推進(jìn)巡察工作向縱深發(fā)展、向基層延伸、向群眾身邊延伸，共完成對x家單位的巡察、x家單位的“回頭看”以及x家單位的集中督辦，正在開展對x個(gè)辦事處及x個(gè)社區(qū)的巡察，共發(fā)現(xiàn)“三大問題”x個(gè)、“六項(xiàng)紀(jì)律”問題x個(gè)，移交問題線索x件，給予黨政紀(jì)和組織處理x人，移送司法機(jī)關(guān)x人，挽回經(jīng)濟(jì)損失x.x萬元，有力促進(jìn)了管黨治黨政治責(zé)任落地生根。

(三)作風(fēng)建設(shè)持續(xù)向好。全區(qū)各級黨組織持續(xù)強(qiáng)化對貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況的監(jiān)督檢查，倡樹“清新簡約、務(wù)本責(zé)實(shí)”作風(fēng)導(dǎo)向，深入開展“幫圈文化”專項(xiàng)整治。聚焦形式主義、官僚主義x種表現(xiàn)方式，重點(diǎn)圍繞表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差等x個(gè)方面x個(gè)突出問題，開展形式主義、官僚主義專項(xiàng)監(jiān)督檢查，堅(jiān)決防止反彈回潮，全區(qū)共查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定問題x件，處理x人，黨紀(jì)政務(wù)處分x人。持續(xù)深化家風(fēng)建設(shè)，組織全區(qū)縣處級及各街道辦事處黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部x人，赴x市廉潔文化宣傳教育館、x家風(fēng)家訓(xùn)館和x市警示教育基地參觀學(xué)習(xí)接受教育。

(一)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制還需進(jìn)一步夯實(shí)。對做好意識(shí)形態(tài)工作的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷理解不夠深入，缺乏組織領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)形態(tài)工作的專業(yè)知識(shí)，工作主動(dòng)性、針對性不強(qiáng)。意識(shí)形態(tài)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)成員單位重視程度不夠、主動(dòng)作為能力不強(qiáng)，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制作用未能真正發(fā)揮，工作上還存在一定滯后現(xiàn)象。對意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域新情況新問題的發(fā)現(xiàn)力、研判力、處置能力有待提高?；鶎訂挝粡氖乱庾R(shí)形態(tài)工作的負(fù)責(zé)人往往身兼數(shù)職，理論功底有限，專業(yè)水準(zhǔn)較低，短期內(nèi)難以勝任快節(jié)奏、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的意識(shí)形態(tài)工作。

(二)“一崗雙責(zé)”責(zé)任還有待進(jìn)一步壓實(shí)。部分黨組織班子成員對主體責(zé)任落實(shí)浮于表面，沒有結(jié)合實(shí)際提出具體落實(shí)措施。壓力傳導(dǎo)不夠徹底，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對分管部門的全面從嚴(yán)治黨工作情況不夠熟悉，對機(jī)關(guān)黨員干部不夠了解，缺乏指導(dǎo)，履行“一崗雙責(zé)”還需進(jìn)一步加強(qiáng)。有的單位面上提要求多，實(shí)際督促檢查較少，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律不夠嚴(yán)格，對黨員干部管理監(jiān)督失之于寬、失之于軟。

(三)落實(shí)機(jī)制體制不完善，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)上缺乏主動(dòng)性。部分黨組織工作創(chuàng)新性、主動(dòng)性不夠，習(xí)慣等上級文件，上行下效，“以文件落實(shí)責(zé)任”等現(xiàn)象依然存在，在制定《責(zé)任清單》時(shí)，沒有認(rèn)真思考，照搬區(qū)委責(zé)任清單，沒有結(jié)合自身實(shí)際制定推動(dòng)黨(工)委(黨組)主體責(zé)任落實(shí)、壓力向基層延伸的可行舉措，導(dǎo)致管黨治黨責(zé)任意識(shí)和落實(shí)力度層層遞減。推動(dòng)責(zé)任落實(shí)的制度和手段還相對單一，考核機(jī)制還不夠健全，主體責(zé)任考核多為定性考量，缺乏量化考核，督責(zé)、問責(zé)的舉措有待進(jìn)一步細(xì)化，主體責(zé)任考核的導(dǎo)向作用有待進(jìn)一步發(fā)揮。

(四)機(jī)關(guān)黨建特色亮點(diǎn)不夠突出。部分機(jī)關(guān)黨組織對黨建工作的認(rèn)識(shí)站位不高，對新形勢下加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足，一定程度上存在重業(yè)務(wù)輕黨建、重形式輕效果的現(xiàn)象，還沒有找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)，“兩張皮”現(xiàn)象一定程度存在，黨建引領(lǐng)推動(dòng)中心工作的成效還不明顯。上管委對黨建工作的創(chuàng)新力度不夠，習(xí)慣用老方法開展工作，“三會(huì)一課”等黨內(nèi)生活制度落實(shí)不嚴(yán)格，會(huì)議記錄不規(guī)范。

(五)基層黨建工作開展還不夠均衡。個(gè)別基層黨組織在貫徹落實(shí)上級決策部署上不夠有力，有打折扣現(xiàn)象，缺乏細(xì)抓實(shí)抓的定力，對苗頭性、傾向性問題重視程度不夠;基層黨建工作開展不規(guī)范。個(gè)別基層黨組織黨建陣地建設(shè)不夠規(guī)范，黨員活動(dòng)不夠經(jīng)常，部分非公企業(yè)黨組織引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的作用不明顯。

(六)新興領(lǐng)域黨建還比較薄弱。街道辦事處黨工委抓“兩新”黨建工作的力度不夠，對企業(yè)出資人的教育引導(dǎo)不到位，新興領(lǐng)域負(fù)責(zé)同志對黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不夠，主動(dòng)抓黨建的意識(shí)不強(qiáng)，專職黨務(wù)工作人員缺乏，黨組織活動(dòng)開展不經(jīng)常，個(gè)別單位仍用老方法、老經(jīng)驗(yàn)開展工作，黨員職工對黨建工作參與熱情不高，導(dǎo)致黨建工作缺乏吸引力。

(七)隊(duì)伍建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。基層組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)有待提升，部分黨支部書記抓黨建工作思路不寬、辦法不多、方式不活，工作能力有待進(jìn)一步提升，個(gè)別黨員干部隊(duì)伍執(zhí)行力不強(qiáng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)缺乏，工作效率低下，缺乏奉獻(xiàn)精神。

(八)作風(fēng)建設(shè)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)?！八娘L(fēng)”問題還沒有根除，老問題新表現(xiàn)禁而未絕，占位不履職、履職不盡責(zé)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，對組織或領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作滿足于過得去、交得了差，能力不足、作風(fēng)不實(shí)情況不同程度存在。督查落實(shí)跟不上、存死角，導(dǎo)致違紀(jì)問題時(shí)有發(fā)生，僥幸心理仍然存在，“慵懶散”、為官不為問題還要繼續(xù)大力整治。

(九)報(bào)告工作制度重視不夠。嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告制度，是嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的根本要求，但個(gè)別黨組織對待此項(xiàng)工作制度重視程度不夠，投入精力不足，報(bào)告工作質(zhì)量較低，內(nèi)容不全，概念不清，領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)不嚴(yán)，錯(cuò)漏頻現(xiàn)。多數(shù)單位文件存在明顯的格式錯(cuò)誤。

2021年是建黨100周年，是“十四五”規(guī)劃開局之年，要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，持續(xù)傳導(dǎo)壓力，壓實(shí)責(zé)任，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著把全面從嚴(yán)治黨不斷引向深入。

(一)旗幟鮮明將政治建設(shè)擺在首位。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，想問題、作決策、干工作、謀創(chuàng)新，都把講政治擺在第一位，提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，自覺對標(biāo)對表，切實(shí)將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任扛穩(wěn)抓牢。

(二)加強(qiáng)理論武裝，落實(shí)好意識(shí)形態(tài)責(zé)任制。持續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，繼續(xù)做好中心組學(xué)習(xí)服務(wù)保障，不斷豐富理論宣講的方式方法。夯實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，牢牢掌控意識(shí)形態(tài)主動(dòng)權(quán)、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語權(quán)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作制度，健全檢查考核機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，堅(jiān)持有錯(cuò)必糾、有責(zé)必問，強(qiáng)化問責(zé)剛性“硬約束”，對履行意識(shí)形態(tài)不到位，出現(xiàn)嚴(yán)重問題的，作出相應(yīng)黨紀(jì)政紀(jì)處理。

(三)持之以恒推動(dòng)正風(fēng)肅紀(jì)。必須清醒認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的長期性、復(fù)雜性、頑固性，持之以恒整治“四風(fēng)”，大力整治群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題，對頂風(fēng)違紀(jì)的抓住不放、寸步不讓、深挖不止，對隱形變異的嚴(yán)密防范、嚴(yán)肅查處、露頭就打，保持反腐敗高壓態(tài)勢，強(qiáng)化巡察利劍作用，鞏固和發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。

(四)全面建強(qiáng)基層組織。將黨建創(chuàng)新提升活動(dòng)，作為鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果的創(chuàng)新載體，把政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè)，貫穿到基層黨組織建設(shè)的全過程;牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，圍繞組織體系建設(shè)，健全基本組織，建強(qiáng)基本隊(duì)伍，落實(shí)基本制度。持續(xù)加大城市基層黨建工作力度，創(chuàng)新街道體制機(jī)制改革，提升街道社區(qū)黨群服務(wù)中心功能，加大引入專業(yè)社會(huì)組織的力度、深化區(qū)域化黨建、創(chuàng)新實(shí)施“紅色物業(yè)”，持續(xù)對機(jī)關(guān)學(xué)校黨建工作進(jìn)行規(guī)范提升，加大“兩新”組織黨的組織建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作。

(五)著力完善制度機(jī)制。堅(jiān)持區(qū)委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期會(huì)議制度，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭抓總和統(tǒng)籌謀劃作用，各成員單位切實(shí)明確工作任務(wù)分工，密切配合，形成合力;進(jìn)一步壓實(shí)各級黨組織責(zé)任，明確職責(zé)任務(wù)，建好履責(zé)清單，嚴(yán)格落實(shí)“清單管理、對賬銷號”工作制度，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”作用，作出表率示范，一級抓一級、層層抓落實(shí)。

推薦治黨治警心得體會(huì)實(shí)用五

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

1.貫徹中央、中紀(jì)委、省委、省紀(jì)委、市委、市紀(jì)委、關(guān)于從嚴(yán)治黨的部署要求，根據(jù)《朝陽市黨組織履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》結(jié)合實(shí)際，研究制定鎮(zhèn)年度從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，確定目標(biāo)任務(wù)和工作舉措，每半年至少專題研究分析一次從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形勢，遇有重大問題或上級安排的重要工作，及時(shí)研究部署。

2.每季度專題聽取從嚴(yán)治黨工作匯報(bào)不少于一次，解決從嚴(yán)治黨方面存在的突出問題，每半年聽取領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各黨支部履行主體責(zé)任情況匯報(bào)，聽取鎮(zhèn)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任情況匯報(bào)，年末聽取履行主體責(zé)任檢查考核情況匯報(bào)。

3.抓好責(zé)任分解，明確各責(zé)任主體的職責(zé);黨委主要負(fù)責(zé)人與村支部書記簽訂從嚴(yán)治黨責(zé)任書。

4.組織召開從嚴(yán)治黨領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席工作會(huì)議，研究落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任制工作，并督促成員單位認(rèn)真履行職責(zé)。

5.采取明察暗訪、平時(shí)抽查和年底考核等方式，督促指導(dǎo)各村黨支部履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。

6.每年12月底前以書面形式向市委和市紀(jì)委報(bào)告履行主體責(zé)任的情況。

7.每年將落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況作為一項(xiàng)重要內(nèi)容向黨代會(huì)報(bào)告。

8.黨委全會(huì)每年聽取部分下級黨支部落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告。

9. 健全完善深化主體責(zé)任落實(shí)的明責(zé)機(jī)制，實(shí)施從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單制度，夯實(shí)黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作制度;建立記實(shí)機(jī)制，實(shí)行深化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任全程記實(shí)制度，確?？啥娇刹椋苿?dòng)工作做實(shí)做細(xì)。

(二)選好用好干部

10.嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，完善干部選拔任用機(jī)制，堅(jiān)決防止和嚴(yán)肅查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。

11.深化干部人事制度改革，建立完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績分類考核評價(jià)體系，完善實(shí)績考核機(jī)制，提高選人用人科學(xué)化水平。

12.加強(qiáng)對黨員干部的日常管理和監(jiān)督，堅(jiān)決糾正和查處“為官不為、不廉”等問題。

(三)加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)

13.全面貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，嚴(yán)格執(zhí)行《朝陽市貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施細(xì)則》堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”，堅(jiān)持政治庸懶散奢及吃拿卡要等不作為、亂作為問題，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題紀(jì)事約談、界面糾正，問題嚴(yán)重的及時(shí)向上級匯報(bào)。

14.落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)查研究、解放下方和信訪聯(lián)席會(huì)議制度。

15.完善作風(fēng)建設(shè)制度，開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況考評價(jià)工作，建立健全作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化機(jī)制。

16.認(rèn)真履行黨委廉政承諾。

(四)從源頭上防治腐敗

17.制定懲治和預(yù)防腐敗體系年度重點(diǎn)任務(wù)分解意見，并抓好督辦落實(shí)，積極構(gòu)建決策科學(xué)、執(zhí)行堅(jiān)決、監(jiān)督有力的權(quán)力運(yùn)行體系，不斷完善不想腐、不敢腐、不能腐的長效機(jī)制。

18.深化黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，組織開展從嚴(yán)治黨宣傳教育活動(dòng);加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，推動(dòng)廉政文化“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)”，筑牢拒腐防變思想防線。

19.加強(qiáng)從嚴(yán)治黨制度建設(shè)。健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和重大事項(xiàng)決策程序，實(shí)施重要問題報(bào)告、決策全程記錄、終身負(fù)責(zé)制度。嚴(yán)格執(zhí)行一把手“四個(gè)不直接分管”、“三重一大”集體決策、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、禮品禮金上交登記等制度。

20.深化黨務(wù)、政務(wù)各領(lǐng)域辦事公開工作，簡政放權(quán)、實(shí)施黨組織職權(quán)清單、建立黨內(nèi)監(jiān)督制度，落實(shí)述職述責(zé)述廉、民主生活會(huì)制度，推動(dòng)權(quán)力公開透明、陽光運(yùn)行。

(五)領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法工作

21.嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨鏈接自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等法規(guī)制度，加強(qiáng)對黨員干部得出日常教育管理監(jiān)督，堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前頭，準(zhǔn)確把握和運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，祝好違紀(jì)查出和責(zé)任追究。

22.領(lǐng)導(dǎo)并支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)依紀(jì)依法履行職責(zé)，及時(shí)聽取工作匯報(bào)，解決重大問題。

23.全力支持紀(jì)委執(zhí)紀(jì)辦案，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。

24.加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。

25.加強(qiáng)村級及鎮(zhèn)屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)，對本單位、本部門發(fā)生的負(fù)面影響時(shí)間核問題及時(shí)化解，追究先關(guān)責(zé)任，及時(shí)例會(huì)剖析反思，查找原因，做出整改，建章立制，消除影響。

(一)親自研究部署

1.根據(jù)省委、省紀(jì)委、市委、市紀(jì)委關(guān)于從嚴(yán)治黨的部署和要求，帶頭學(xué)習(xí)貫徹上級黨委、各級紀(jì)委關(guān)于從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署和要求，抓好學(xué)習(xí)傳達(dá)、謀劃部署，結(jié)合實(shí)際，對全鎮(zhèn)從嚴(yán)治黨工作及時(shí)作出具體部署和安排、搞好任務(wù)分解、督辦落實(shí)和組織領(lǐng)導(dǎo)工作。

2.實(shí)行“簽字背書”制度，每季度專題聽取從嚴(yán)治黨工作匯報(bào)不少于一次，聽取從嚴(yán)治黨情況匯報(bào)，解決從嚴(yán)治黨方面存在的突出問題，每半年聽取領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各黨支部履行主體責(zé)任情況匯報(bào)，分析研究鎮(zhèn)從嚴(yán)治黨和反腐敗工作狀況，解決存在的突出問題，聽取鎮(zhèn)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任情況匯報(bào)，年末聽取履行主體責(zé)任檢查考核情況匯報(bào)。抓好領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)、推進(jìn)督查、專項(xiàng)工作請示與報(bào)告、述職述責(zé)述廉報(bào)告和文件材料把關(guān)審簽、提出具體明確意見。

(二)準(zhǔn)確把握廉政狀況

3.堅(jiān)持問題導(dǎo)向，每年開展兩次從嚴(yán)治黨專題調(diào)查研究，及時(shí)全面掌握從嚴(yán)治黨和反腐敗工作狀況，對重要問題研究分析，案件查辦、考核評價(jià)核評價(jià)及結(jié)果運(yùn)用等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，親自督促，對落實(shí)不力等問題明確指出、堅(jiān)決糾正。

4.嚴(yán)管班子、嚴(yán)帶隊(duì)伍，及時(shí)全面掌握班子成員及村“兩委”班子主要負(fù)責(zé)人的廉潔從政狀況并作出廉政評價(jià)。對班子成員及下屬班子主要負(fù)責(zé)人事實(shí)嚴(yán)格教育管理監(jiān)督，督促其廉潔從政、發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)問題，及時(shí)報(bào)告;每年不少于兩次主持召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會(huì)議，分析形勢，部署工作，了解和把握熱點(diǎn)難點(diǎn)問題以及重點(diǎn)工作推進(jìn)等情況，每年開展一次以上調(diào)研，形成高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告，每年至少講一次廉政黨課。對班子成員、下屬班子主要負(fù)責(zé)人在至少談話一次并適當(dāng)記錄，督促履職盡責(zé)，抓好主體責(zé)任落實(shí)。發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題時(shí)及時(shí)約談提醒、抓早抓小，對不履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任或履行不力，造成嚴(yán)重?fù)p失或不良影響的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

(三)大力支持鎮(zhèn)紀(jì)委工作

5.加強(qiáng)對案件查處工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持紀(jì)委依紀(jì)依法查辦案件，及時(shí)排除查辦案件工作中的干擾和阻力，重要信訪件親自閱示、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

6.采取積極有力措施，支持紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。落實(shí)鎮(zhèn)紀(jì)委各項(xiàng)建設(shè)措施、明確紀(jì)委書記分工規(guī)定，配齊配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部。

(四)高度重視廉政教育

7.把從嚴(yán)治黨理論和黨紀(jì)條規(guī)列入鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，每年至少安排一次專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，帶頭接受教育。

8.組織并主動(dòng)參加從嚴(yán)治黨宣傳教育等活動(dòng)，每年講一堂廉政黨課。

9.支持和參與廉政文化建設(shè)，推動(dòng)廉政文化“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)”，營造廉榮貪恥的良好氛圍。

(五)帶頭開展檢查考核

10.組織并帶頭開展落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任制情況年度考核工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)并督促整改存在的問題，提出落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任制的要求。

11.圍繞落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，聽取全鎮(zhèn)從嚴(yán)治黨責(zé)任制考核情況匯報(bào)。

12.對責(zé)任制考核排名后三位的村主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作約談。

(六)做廉潔從政表率

13.模范遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省市委意見、實(shí)施細(xì)則及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從嚴(yán)治黨有關(guān)規(guī)定，帶頭踐行黨委廉政承諾。

14.本人不在企業(yè)兼職;不為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件;不允許或縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄范圍的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)、社會(huì)中介服務(wù)等活動(dòng)。

15.嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)守組織人事紀(jì)律。

16.嚴(yán)格執(zhí)行一把手“四個(gè)不直接分管”、“三重一大”集體決策、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、禮品禮金上交登記等制度，嚴(yán)格按制度管權(quán)管事管人，自覺接受監(jiān)督。

17.教育管理好親屬、身邊工作人員，對存在的問題及時(shí)提醒，并督促整改。

18.每年向黨委全會(huì)或全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)進(jìn)行述職述責(zé)述廉。

(七)抓好班子、帶好隊(duì)伍

19.組織召開黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，將領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的情況納入民主生活會(huì)對照檢查重要內(nèi)容，嚴(yán)肅開展批評和自我批評。

20.加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督管理，對有苗頭性、傾向性問題的班子成員進(jìn)行廉政提醒談話并督促整改。

21.加強(qiáng)對下級黨支部主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督管理，對有苗頭性、傾向性問題的村黨支部主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政提醒談話并督促整改。

(一)主動(dòng)研究部署

1.根據(jù)省委、市委、市委反腐倡廉總體工作部署，及時(shí)研究和安排鎮(zhèn)政府及所屬部門從嚴(yán)治黨具體工作。組織召開政府系統(tǒng)廉政工作會(huì)議，貫徹落實(shí)國務(wù)院、省政府、市政府關(guān)于從嚴(yán)治黨的部署和要求。

2.每季度至少主持召開一次專題會(huì)議，聽取從嚴(yán)治黨情況匯報(bào)，分析研究清廉政府建設(shè)狀況，解決存在的突出問題。

3.參與黨委關(guān)于從嚴(yán)治黨方面的集體領(lǐng)導(dǎo)和決策。

(二)準(zhǔn)確把握廉政狀況

4.堅(jiān)持問題導(dǎo)向，每年開展兩次從嚴(yán)治黨專題調(diào)查研究，及時(shí)全面掌握清廉政府建設(shè)狀況。

5.及時(shí)全面掌握鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各站所主要負(fù)責(zé)人的廉潔從政狀況并作出廉政評價(jià)。

(三)大力支持紀(jì)委工作

6.支持紀(jì)委依紀(jì)依法查辦案件，及時(shí)排除查辦案件工作中的干擾和阻力，重要信訪件親自閱示、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

7.加強(qiáng)對鎮(zhèn)監(jiān)察室的領(lǐng)導(dǎo)，督促辦事處有關(guān)部門落實(shí)街道監(jiān)察室提出的監(jiān)察建議和監(jiān)察決定。

(四)高度重視廉政教育

8.把從嚴(yán)治黨理論和黨紀(jì)條規(guī)列入鎮(zhèn)中心組學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，每年至少安排一次專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，帶頭接受教育。

9.主動(dòng)參加從嚴(yán)治黨宣傳教育活動(dòng)，每年講一堂廉政黨課。

(五)帶頭開展檢查考核

10.帶隊(duì)開展落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任制情況年度考核工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)并督促整改存在的問題，提出落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任制的要求。

11.建立健全政府監(jiān)管責(zé)任清單，督促開展監(jiān)管責(zé)任落實(shí)情況監(jiān)督檢查。

12.對政風(fēng)行風(fēng)評議排名靠后的站所負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。

(六)做廉潔從政表率

13.模范遵守黨紀(jì)國法、特別是政治紀(jì)律與政治規(guī)矩，自覺踐行黨的群眾路線，帶頭落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，帶頭執(zhí)行廉潔從政若干規(guī)定，自覺接受監(jiān)督，管好配偶和子女、其他親屬及身邊工作人員，加強(qiáng)從嚴(yán)治黨制度建設(shè)，模范遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，帶頭踐行黨委班子各項(xiàng)廉政自律規(guī)定和個(gè)人廉潔從政承諾。

14. 嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)守組織人事紀(jì)律。

15.嚴(yán)格執(zhí)行一把手“四個(gè)不直接分管”、“三重一大”集體決策、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、禮品禮金上交登記等制度，嚴(yán)格按制度管權(quán)管事管人，自覺接受監(jiān)督。

16. 每年向黨代會(huì)或全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)進(jìn)行述職述責(zé)述廉，報(bào)告黨委履行主體責(zé)任和本人履行第一責(zé)任人責(zé)任等情況，帶頭如實(shí)向上級組織部門報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)及家庭發(fā)生的重要事項(xiàng)。

(七)抓好班子、帶好隊(duì)伍

17.組織召開鎮(zhèn)班子民主生活會(huì)，將領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的情況納入民主生活會(huì)對照檢查重要內(nèi)容，嚴(yán)肅開展批評與自我批評。

18.加強(qiáng)對鎮(zhèn)班子成員的監(jiān)督管理，對有苗頭性、傾向性問題的班子成員進(jìn)行廉政提醒談話并督促整改。

19.加強(qiáng)對鎮(zhèn)站所負(fù)責(zé)人的監(jiān)督管理，對有苗頭性、傾向性問題的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政提醒談話并督促整改。

(一)共性責(zé)任清單

1.主動(dòng)研究部署

(1)協(xié)助黨委及其主要負(fù)責(zé)人抓好從嚴(yán)治黨工作，及時(shí)分析研究報(bào)告職責(zé)范圍內(nèi)的從嚴(yán)治黨狀況。

(2)參與黨委關(guān)于從嚴(yán)治黨方面的集體領(lǐng)導(dǎo)和決策。

(3)結(jié)合分管工作部門單位實(shí)際，指導(dǎo)制定從嚴(yán)治黨工作計(jì)劃和推進(jìn)措施，做到業(yè)務(wù)工作與從嚴(yán)治黨同部署、同研究、同落實(shí)。

(4)堅(jiān)持問題導(dǎo)向，每年開展兩次從嚴(yán)治黨狀況調(diào)查研究，建立完善有效管用的制度規(guī)定。

(5)對分管的工作部門從嚴(yán)治黨工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，在民主生活會(huì)上報(bào)告分管范圍內(nèi)從嚴(yán)治黨情況。

2.支持查辦案件

(6)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并主動(dòng)揭露分管范圍內(nèi)的違紀(jì)違規(guī)問題，不遮掩、不護(hù)短。

(7)支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)及時(shí)查處違紀(jì)違法案件，做到有案必查、有腐必懲。

3.加強(qiáng)督促指導(dǎo)

(8)對分管范圍內(nèi)的從嚴(yán)治黨工作開展經(jīng)常性的督促指導(dǎo)，對存在的突出問題督促整改。

(9)及時(shí)督促制定分管范圍內(nèi)預(yù)防腐敗問題的措施和辦法，抓好落實(shí)。

4.加強(qiáng)教育、監(jiān)督和管理

(10)對分管單位中有苗頭性、傾向性問題的領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行廉政提醒談話，并督促整改。

(11)組織分管工作的部門開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育，每年講一堂廉政黨課;加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，推動(dòng)廉政文化“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)”，營造廉榮貪恥的良好氛圍。

5.參加檢查考核

(12)積極參與落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任制情況年度考核工作，指出被考核單位存在的問題，提出改進(jìn)意見并督促整改。

(13)督促檢查分管工作的部門從嚴(yán)治黨日常工作，每半年至少檢查一次。

6.嚴(yán)格廉潔自律

(14)認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委、市委實(shí)施細(xì)則及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，積極踐行黨委廉政承諾。

(15)本人不在企業(yè)兼職;不為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件;不利用職權(quán)為其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件;不允許或縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄范圍的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)、社會(huì)中介服務(wù)等活動(dòng)。

(16) 嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、“三重一大”集體決策、禮品禮金上交登記等制度，嚴(yán)格按制度管權(quán)管事管人，自覺接受監(jiān)督。

(17)嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)守組織人事紀(jì)律。

(18)教育管理好親屬、身邊工作人員，對存在的問題及時(shí)提醒并督促整改。

(19)積極參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，將本人廉潔從政情況納入對照檢查重要內(nèi)容，嚴(yán)肅開展批評與自我批評。

(20)每年向市紀(jì)委和黨委提交個(gè)人述責(zé)述廉報(bào)告。

7.認(rèn)真履行從嚴(yán)治黨其他方面的職責(zé)。

(二)個(gè)性責(zé)任清單

1. 人大主席個(gè)性責(zé)任清單

(1)在開展人大各項(xiàng)工作中，同步推進(jìn)從嚴(yán)治黨建設(shè)。

(2)組織鎮(zhèn)人大主席團(tuán)成員落實(shí)鎮(zhèn)黨委從嚴(yán)治黨各項(xiàng)規(guī)定，安排人大代表小組開展反腐倡廉專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，為人大“兩個(gè)機(jī)關(guān)”、“兩個(gè)一線”建設(shè)提供政治、紀(jì)律保障。

(3)強(qiáng)化反腐倡廉輿論引導(dǎo)，組織策劃廉政主題宣傳教育活動(dòng)，營造人大工作崇廉尚儉的濃厚氛圍,加大反腐倡廉對外宣傳力度，樹立人大工作者及人大代表廉潔履職新形象。

(4)強(qiáng)化人大工作反腐倡廉輿情管控，加強(qiáng)對涉腐突發(fā)輿情的監(jiān)測、研判與處置，凝聚反腐倡廉正能量。

2. 黨委副書記個(gè)性責(zé)任清單

(1)在社會(huì)管理創(chuàng)新、司法體制改革等工作中，同步推進(jìn)從嚴(yán)治黨建設(shè)。

(2)安排部署全鎮(zhèn)政法系統(tǒng)開展案件評查活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正、查處執(zhí)法中不規(guī)范、不廉潔的問題。

(3)對在執(zhí)法監(jiān)督、綜合治理、維護(hù)穩(wěn)定和處理涉法涉訴事件中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)問題，督促將相關(guān)線索及時(shí)移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)。

(4)督促推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開工作，促進(jìn)公開公正公平。

(5)抓好信訪維穩(wěn)工作，堅(jiān)決糾正涉法、涉訴信訪問題中損害群眾利益的行為。

(6)督促深化預(yù)防職務(wù)犯罪工作，建立健全預(yù)警機(jī)制。

(7)重點(diǎn)研究解決群眾反映強(qiáng)烈的信訪突出問題及群體性事件，督促查處維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)案件。

(8)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔征兵“五條禁令”。

(9)督促抓好全街國防動(dòng)員和民兵預(yù)備役等相關(guān)工作中的從嚴(yán)治黨責(zé)任。

3.黨委委員、紀(jì)委書記個(gè)性責(zé)任清單

(1)領(lǐng)導(dǎo)全鎮(zhèn)紀(jì)檢工作，全面完成紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單工作任務(wù)。

(2)組織開展強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)情況的檢查，督促查處涉農(nóng)亂收費(fèi)、亂攤派等侵害群眾利益問題。

(3)督促查處涉農(nóng)項(xiàng)目、涉農(nóng)資金管理使用中違規(guī)違紀(jì)案件。

(4)督促指導(dǎo)加強(qiáng)農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管、村務(wù)公開等農(nóng)村基層從嚴(yán)治黨事項(xiàng)。

(5)督促落實(shí)“收支兩條線”各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格公共資金的管理和使用。

(6)嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算規(guī)模，深化“三公”經(jīng)費(fèi)公開工作。

(7)維護(hù)黨章及其他黨內(nèi)法規(guī)，加強(qiáng)對黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律和財(cái)經(jīng)工作紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違反黨紀(jì)的行為。

(8)協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委六條意見和市委實(shí)施細(xì)則的貫徹落實(shí);加強(qiáng)“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)治理，糾正和查處違紀(jì)行為;督促建立作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。

(9)協(xié)助黨委制定懲治和預(yù)防腐敗工作任務(wù)分解意見，加強(qiáng)對落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任制情況的日常督查和年終考核，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用;加強(qiáng)對所轄村黨總支及其班子成員履行主體責(zé)任情況的監(jiān)督檢查。

(10)組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，定期召開反腐敗協(xié)調(diào)小組工作會(huì)議，加強(qiáng)成員單位辦案協(xié)作配合，形成查辦案件工作合力。

(11)以“零容忍”態(tài)度查辦腐敗案件，既嚴(yán)肅查處發(fā)生在機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中的違紀(jì)違法案件，又著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，以實(shí)際成效取信于民。

(12)完善查辦案件工作機(jī)制，案件線索處置和查辦案件工作在向黨委報(bào)告的同時(shí)向市紀(jì)委報(bào)告;督促有關(guān)部門按干部管理權(quán)限將黨紀(jì)政紀(jì)處分決定執(zhí)行到位。

(13)嚴(yán)格實(shí)行“一案雙查”，對發(fā)生重大腐敗案件的地方和單位，既嚴(yán)肅查處當(dāng)事人，又倒查追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(14)堅(jiān)持抓早抓小，對存在苗頭性、傾向性問題的黨員干部，加強(qiáng)約談、函詢和誡勉談話，防止小問題演變成大問題。

(15)加強(qiáng)對黨委成員的監(jiān)督，實(shí)行提醒告知、述責(zé)述廉等制度。

(16)加強(qiáng)對干部選拔任用工作的監(jiān)督，及時(shí)反饋選拔任用干部的廉政狀況。

(17加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍交流，及時(shí)調(diào)配優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)。

(18)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部教育監(jiān)督管理，嚴(yán)肅查處紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法案件。

(19)督促各村紀(jì)檢小組全面履行監(jiān)督責(zé)任，完成從嚴(yán)治黨紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單工作任務(wù)。

4.黨委委員、副鎮(zhèn)長個(gè)性責(zé)任清單

(1)組織分管下屬單位和所保村開展從嚴(yán)治黨教育講座，針對分管領(lǐng)域人士進(jìn)行廉政建設(shè)宣傳教育，落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任。

(2)每半年在適當(dāng)場合、時(shí)間范圍通報(bào)從嚴(yán)治黨和反腐敗工作等情況。

(3)組織分管部門、所包村對從嚴(yán)治黨工作、黨分廉政建設(shè)上開展調(diào)查研究，采取必要措施，使從嚴(yán)治黨各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

(4)涉及分管領(lǐng)域、下屬單位人員政治安排、待遇安排和工作安排中正確履職，切實(shí)做到規(guī)范程序不走樣，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)不變通。

(5)組織開展民主監(jiān)督、接受人大監(jiān)督做好工作。

(6)發(fā)揮群團(tuán)組織在從嚴(yán)治黨工作中的職能作用，夯實(shí)群眾基礎(chǔ)。

5.主任科員個(gè)性責(zé)任清單

(1)堅(jiān)持“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績考核辦法，牢固樹立“清廉為官、事業(yè)有為”的選人用人導(dǎo)向。

(2)組織開展干部為政心態(tài)教育，加強(qiáng)選人用人監(jiān)督檢查，防止和糾正選人用人不正之風(fēng)，積極營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。

(3)督促落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度。

(4)對全鎮(zhèn)組織系統(tǒng)貫徹落實(shí)中共中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、中組部《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》的情況開展監(jiān)督檢查，督促整改存在的問題。

6 . 黨委委員專職委員個(gè)性責(zé)任清單

結(jié)合專職委員分管工作和黨委委員共性清單，細(xì)化各專職委員責(zé)任個(gè)性清單。

推薦治黨治警心得體會(huì)實(shí)用六

作為全面從嚴(yán)治完的第一責(zé)任人，我堅(jiān)持把抓好黨的建設(shè)作為最大政績，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，全面推進(jìn)基層黨建工作。從7月份以來，我深入機(jī)關(guān)支部、老干支部及駐點(diǎn)幫扶村，詳細(xì)了解了從嚴(yán)治黨整體情況，現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：

（一）抓學(xué)習(xí)、盡職責(zé)，落實(shí)基層黨建工作第一責(zé)任。一是注重理論武裝。帶頭落實(shí)黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持用理論武裝頭腦、推進(jìn)工作。七月以來，安排黨組理論中心組學(xué)習(xí)5余次，組織班子成員“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育研討會(huì)4場次，帶頭開展書記講黨課活動(dòng)2次。二是注重調(diào)查研究，深入機(jī)關(guān)支部、老干支部、幫扶責(zé)任村調(diào)研指導(dǎo)基層黨建工作，要求我單位駐村第一書記等7名幫扶下村的下部、結(jié)合精準(zhǔn)扶貸工作，開展調(diào)查查研究，進(jìn)一步幫助村里理清發(fā)展思路，3次主持召開基層黨建工作專題會(huì)議，全面拿握基層黨組織建設(shè)情況，及時(shí)找準(zhǔn)問題、明確措施、抓好整改。三是注重督促檢查，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育，多次安排班子成員深入幫扶村檢查、專項(xiàng)督導(dǎo)，有效傳導(dǎo)壓力，及時(shí)解決問題，確保決策部署落到實(shí)處。到2020年7月份以來，帶頭深入鄉(xiāng)村研究部署、檢查指導(dǎo)基層黨建工作10余次，

（二）抓責(zé)任、強(qiáng)合力，形成黨建工作齊抓共管局面。要求下屬二個(gè)黨組織負(fù)責(zé)人嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任，將黨建工作細(xì)化到人、量化到崗，以責(zé)任傳導(dǎo)壓力，防止抓而不緊、緊而不實(shí)。嚴(yán)格按照全面從嚴(yán)治克要求，持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，認(rèn)真落實(shí)中央，省、市規(guī)定要求，持之以恒糾正“四風(fēng)”問題，著力解決身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，堅(jiān)持將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐幾工作擺在更加突出位置，對主體責(zé)任進(jìn)行細(xì)化分解，建立工作責(zé)任清單，狠抓黨風(fēng)廉風(fēng)建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新進(jìn)展新成效。理論中心組將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入學(xué)習(xí)內(nèi)容10次，堅(jiān)持每兩月播放觀看1次《警示教育片》，召開班子會(huì)議專題安排部署黨風(fēng)痛政建設(shè)和反腐敗工作3次。

（三）抓基層、打基礎(chǔ)，努力夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)。認(rèn)真落實(shí)委關(guān)于印發(fā)《都昌基層黨建“365”行動(dòng)實(shí)施方案》的通知，以三化建設(shè)為抓手，全面提升黨組織的組織力，堅(jiān)持講規(guī)則、定標(biāo)準(zhǔn)、做平臺(tái)、創(chuàng)體系，圍繞“四個(gè)方面定標(biāo)準(zhǔn)、六個(gè)方面立規(guī)范、一張網(wǎng)絡(luò)聯(lián)整體”的要求，統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和信息化建設(shè)。

10月新打造了我單位機(jī)關(guān)黨支部黨員活動(dòng)室和老干黨支部活動(dòng)室2室、制作了1個(gè)黨建公開欄和1個(gè)宣傳欄，其中機(jī)關(guān)黨支部全年共完成支部委員會(huì)12次、黨日活動(dòng)12次、黨課4次、學(xué)習(xí)以習(xí)近平同志為核心的黨中央決策部署以有上級黨組織決定和中央、省市重要會(huì)議、重要文件精神20余次。

加強(qiáng)對班子成員集體談話談心

部和＊x名民警下沉到村工作，推選x*名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)下沉干部擔(dān)任村民服務(wù)中心主任；xx個(gè)村制定社大村級集體經(jīng)濟(jì)實(shí)施項(xiàng)目x*個(gè)，設(shè)立級發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)專項(xiàng)扶持資金xx萬元，重點(diǎn)對x*個(gè)經(jīng)濟(jì)收入xx萬元以下的村進(jìn)行大力扶持，各級累計(jì)投入x萬元扶持歡名黨員創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體。就至目前，投入運(yùn)營的項(xiàng)目xx個(gè)，增加村級集體經(jīng)濟(jì)xx萬元，帶動(dòng)＊名農(nóng)民創(chuàng)業(yè)。投資xx萬元對全x*個(gè)行政村級組織活動(dòng)場所推倒重建，對xx個(gè)村級組織活動(dòng)場所改（擴(kuò)）建。

對照中央和區(qū)市黨委有關(guān)規(guī)定及基層群眾期望，認(rèn)真查找自身在抓基層黨建工作存在的差距與不足，主要表現(xiàn)在：一是精力投入不足。xxx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展滯后，基礎(chǔ)薄弱，我在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、精準(zhǔn)扶貸等各項(xiàng)工作上投入的精力要多些，經(jīng)常覺得抓黨建的時(shí)間不夠，一些不是很重要的工作款安排給常務(wù)副書記、組織部長具體去抓。二是創(chuàng)新辦法不多。面對個(gè)別鄉(xiāng)村班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)、活力不強(qiáng)、能力不足的問題，也多次要求組織、人社、民政等部門，組織村“兩委”班子成員進(jìn)行培訓(xùn)，但其他及時(shí)而有效的辦法還是不多。面對少數(shù)干部不安心、不盡心，思調(diào)、思走等問題，雖然都滌了工資，但還是覺得干部的工作和生活條件改善的幅度不夠大，還有干部想調(diào)出、想辭職。三是督導(dǎo)問責(zé)不嚴(yán)，對基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)定的高，但在具體督查中，往往考虎到干部們工作上的辛苦，而對

一些小問題批評教育的多，真正追究責(zé)任的少。比如，在今年精準(zhǔn)扶貿(mào)精準(zhǔn)脫英工作中，有個(gè)別員責(zé)幫扶指導(dǎo)的聯(lián)系單位，平常不按要求到村里進(jìn)行具體指導(dǎo)，只坐在辦公室遙控指揮，以求蓄混過關(guān)，這問題反應(yīng)到我這里的時(shí)候，我考慮到他們單位人少、工作量又大，只口頭上批評了幾句，沒往深究。

認(rèn)真反思存在的這些問題，既有客觀因素，更有主觀原因。一是工作融給不緊密。在平常工作安排中，我沒有把基層黨建工作有效融入到推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展之中，方式方法上還有欠缺，以黨建促發(fā)展、以發(fā)展促黨建成效不夠明顯，二是功夫力度不夠深。抓基層黨建工作中，平時(shí)安排部署的多，深入各個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)抓具體、抓深入的少，還缺乏持之以恒、久久為功的“釘釘子”的精神。

三是財(cái)力保障不到位。zxx基層完建投入的資金相對來說比較少，且大部分用在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善民生上，對黨建工作的支持不夠。

針對存在的問題，我將嚴(yán)格按照省市黨委的要求和部署，認(rèn)直履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)，扎實(shí)抓好基層黨建工作，為xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

一是全面履職盡責(zé)。認(rèn)真落實(shí)抓黨建“第一責(zé)任人”責(zé)任，堅(jiān)持書記抓、抓書記，加大精力投放，做到聚精會(huì)神抓黨建。著力抓好學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆＿和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，全面貫徹落實(shí)省市黨委全委會(huì)精神，在思想上政治上行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致。根據(jù)區(qū)市“十三五”規(guī)劃綱要，著手指導(dǎo)制定《xxx基層黨建五年規(guī)劃》；進(jìn)一步建立健全黨建工作責(zé)任制，強(qiáng)化各級黨組織負(fù)責(zé)人職責(zé)，重點(diǎn)抓好基層黨建聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考工作，將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲和使用干部的重要依據(jù)。

二是加大工作力度。自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高工作水平，進(jìn)一步把握黨委書記“科學(xué)發(fā)展抓謀劃、社會(huì)和諧抓穩(wěn)定、加強(qiáng)黨建抓隊(duì)伍”三大主要工作職責(zé)，科學(xué)調(diào)配自身的時(shí)間和精力，合理安排行政資源，讓自身有更好的方式、更多的時(shí)間和精力抓黨建。

三是突破重點(diǎn)難點(diǎn)。在堅(jiān)持抓面、抓整體推進(jìn)的基礎(chǔ)上，著力在學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)方面實(shí)施“標(biāo)桿”創(chuàng)建活動(dòng)，充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，推進(jìn)基層黨建工作上臺(tái)階。做好鄉(xiāng)兩級班子換屆工作，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，確保換屆工作依法依規(guī)推進(jìn)。常態(tài)化抓好軟弱渙散基層黨組織整頓轉(zhuǎn)換工作，將“成功做法經(jīng)驗(yàn)化、零星探索系統(tǒng)化、有效措施制度化”，力促后進(jìn)黨組織轉(zhuǎn)換升級、科學(xué)發(fā)展。抓實(shí)基層黨組織書記隊(duì)伍選、育、管、用工作，整合各類培訓(xùn)資源，力爭對鄉(xiāng)村黨組織書記全部輪訓(xùn)一遍。

四是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。堅(jiān)持以黨建帶發(fā)展、以發(fā)展促黨建工作思路，為全經(jīng)濟(jì)社會(huì)公”展、脫貧攻堅(jiān)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。

五是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)述責(zé)述廉、民主生活會(huì)等制度，提高制度剛性約束力和執(zhí)行力，督促黨員干部模范執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。