2023年整改清單心得體會怎么寫(優(yōu)秀12篇)

心得體會是在我們的工作和學習過程中，通過思考和總結，得出一些有益的經驗和教訓，對于我們提高自己的能力和水平起到很好的促進作用。心得體會可以讓我們更好地反思自己的行為和方法，從而找到不足之處并加以改進。通過寫心得體會，我們可以更好地了解和把握自己的優(yōu)勢和劣勢，為以后的學習和工作提供更好的參考依據(jù)?？偨Y認真地寫下自己的心得體會可以激勵自己更加努力地學習和工作。要寫一篇較為完美的心得體會，首先要明確寫作的目的和范圍。以下是小編為大家精心挑選的一些優(yōu)秀心得體會范文，供參考。

整改清單心得體會怎么寫篇一

整改清單是指根據(jù)某個具體問題或者工作任務，列出需要進行整改的事項和具體措施，并逐項加以落實和執(zhí)行的一份清單。下面，我將以“整改清單心得體會”為主題，從五個方面總結和探討整改清單的意義、實施步驟、方法和效果等相關內容。

整改清單作為一種具體的工作工具，對于解決問題和提升工作效率起到了重要的作用。首先，整改清單可以幫助我們理清思路，明確需要解決和改進的事項，避免工作中的漏洞和疏忽。其次，整改清單可以強化組織的執(zhí)行力，明確分工和責任，確保各項工作都能得到認真清晰的落實。最后，整改清單還可以提高工作的規(guī)范化和標準化水平，減少人為的主觀錯誤和隨意性。

在實施整改清單時，我們需要按照一定的步驟進行，并且充分考慮實際需求和限制條件。首先，我們需要明確問題和目標，明確需要解決和改進的具體問題，確保整改清單的針對性和有效性。其次，我們需要列出具體的整改事項和措施，明確每一項需要采取的具體行動，確保整改工作具體可行。最后，我們需要制定具體的實施計劃和時間表，明確整改的時間節(jié)點和責任人，確保整改工作的有序進行。

整改清單的執(zhí)行需要有相應的方法和策略，才能保證整改工作的順利進行和完成。首先，我們可以采取逐項分解的方式，將整改事項劃分為具體的小目標，逐一解決和落實，以確保整改工作的連貫性和有序性。其次，我們可以采取逐級確認的方式，由相關負責人對整改措施進行逐級審核和確認，以確保整改工作的質量和效果。最后，我們可以采取逐項考核的方式，設立相應的考核指標，并及時總結和判定整改工作的效果和進展。

整改清單的最終目的是為了解決問題和提升工作效率，因此我們需要及時評估整改清單的效果和成果。首先，我們可以比較實際和理想狀態(tài)，對比整改前后的差距和改進程度，以評估整改工作的效果。其次，我們可以采取問卷調查和訪談的方式，了解相關人員對整改清單的認可度和滿意度，以評估整改工作的接受程度。最后，我們可以從工作績效和效益的角度，評估整改清單對工作成果的提升和改進。

通過實施整改清單，我深刻認識到整改清單對于工作的促進和推動作用。首先，整改清單可以幫助我們集中精力解決問題和改進工作，避免工作上的紕漏和差錯。其次，整改清單可以讓工作變得有序且有規(guī)可循，提高工作的效率和質量。最后，整改清單可以發(fā)揮協(xié)作和團隊的作用，形成良好的工作氛圍和合理的分工，提升整體工作的水平和能力。

總結起來，整改清單對于解決問題和提升工作效率起到了重要的作用。在實施整改清單時，我們需要進行明確的問題和目標分析，并根據(jù)實際情況列出具體的整改事項和措施。同時，我們需要合理制定實施計劃和時間表，并采取逐項分解、逐級確認和逐項考核的方式進行。最后，我們需要及時評估整改清單的效果和成果，并從中總結經驗和教訓，為今后的工作提供參考和借鑒。

整改清單心得體會怎么寫篇二

整改清單作為一種常用的管理工具，能夠幫助組織發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，并提高工作效率。在對整改清單的使用過程中，我深刻地認識到了它的重要性和積極作用。下面是我根據(jù)自己的實踐經驗，總結出的一些心得體會。

第二段：合理制定整改清單。

在制定整改清單時，我們應該充分考慮具體情況，因地制宜。首先，要明確目標和任務，確保整改清單對實現(xiàn)這些目標起到積極作用。其次，要根據(jù)問題的嚴重程度確定優(yōu)先級，將重要且緊急的問題放在首要位置，以確保能夠及時解決。最后，還需要考慮到資源和時間的限制，確保整改清單是可行的，不會過于勞累和耗時。

第三段：全面收集問題信息。

整改清單的有效性很大程度取決于問題信息的準確性和全面性。在收集問題信息時，我們應該從多個渠道獲取信息，如觀察、訪談、調查問卷等，以確保收集到的信息具有代表性。同時，還要注重問題的細節(jié)描述，包括問題的表現(xiàn)、原因、影響等，以便后續(xù)能夠有針對性地制定整改措施。

第四段：明確整改措施和責任人。

整改清單的制定只是第一步，更關鍵的是要明確整改措施和責任人。在制定整改措施時，我們應該確保措施具有可操作性和可衡量性，能夠達到預期的效果。并且，責任人應該是具備相應能力和權威性的人員，以確保整改工作的順利進行。在明確整改措施和責任人后，還需要建立相應的監(jiān)督機制，跟進整改進展，以確保整改清單的有效性。

第五段：持續(xù)改進與總結。

整改清單是一個循環(huán)迭代的過程，我們應該不斷進行反思和總結，以便不斷改進和優(yōu)化整改清單。在實際應用中，我們要主動收集反饋意見，了解整改措施的實施效果，并及時進行調整和改進。同時，還要對整改清單的使用進行總結，總結經驗和教訓，形成相應的標準和規(guī)范，以指導今后的工作。

結尾段：總結全文。

通過對整改清單的實踐經驗總結，我深刻地認識到整改清單在管理過程中的重要作用。它能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)、解決問題，并推動工作的高效進行。然而，整改清單的有效性不僅僅取決于制定過程，更重要的是實施過程和改進過程。只有不斷改進和優(yōu)化，才能讓整改清單發(fā)揮最大的價值。

整改清單心得體會怎么寫篇三

整改是一件非常重要的事情，無論是在個人生活還是企業(yè)管理中，都有著不可替代的地位。而我在過去的一段時間中，也經歷了一次整改過程，得到了諸多的心得體會。借此機會，我想分享一下自己的心得感悟，對整改這一話題進行探討。

第二段：整改的意義。

首先，我認為整改的意義在于更好地發(fā)揮自身的潛力，找到問題所在，并尋求解決方案。通過整改，我們能夠發(fā)現(xiàn)自己或企業(yè)的不足之處，并及時修正，達到更好的發(fā)展。整改不僅是企業(yè)成功的關鍵之一，也是個人成長的必要條件，只有不斷吸取經驗和教訓，才能在今后的工作和生活中取得更大的發(fā)展。

第三段：整改的流程。

那么，如何進行整改呢？整改需要遵循以下的流程：首先，診斷問題，找出不足的地方；其次，分析問題，找出根本原因；然后，確定目標，設計解決方案；接著，實施方案，進行改進；最后，檢查效果，總結經驗。整改的過程看似繁瑣，但卻是非常必要的。在實踐中，我們往往需要花費精力和時間來尋找真正的問題，找到根本原因，設計能夠解決問題的方案。只有經過反復的實施和檢查，才能確保整改的效果。

第四段：整改的重要性。

整改之所以重要，是因為它對于企業(yè)和個人的長遠發(fā)展有著直接的影響。在企業(yè)中，整改可以提高生產效率，降低成本，提高質量，增強競爭力。而在個人生活中，整改可以讓我們更好地認識自己，了解自己的不足之處，重新審視人生的價值和目標。整改可以讓我們不斷進步，不斷完善自己，在未來的競爭中獲得更大的優(yōu)勢。

第五段：結語。

總之，整改是一個不可或缺的環(huán)節(jié)，它需要我們在日常生活和工作中時刻牢記。通過整改，我們能夠發(fā)掘自身潛力，找到自己的不足之處，并不斷地完善自己。整改不僅是企業(yè)成功的關鍵之一，也是個人成長的必要條件。因此，在以后的工作和生活中，我們要不斷尋求整改的機會，勇于面對自身的問題，不斷調整自己的方向，才能更好地發(fā)展自己。

整改清單心得體會怎么寫篇四

近年來，隨著各種社會問題的不斷出現(xiàn)，政府和社會各界廣泛開展整改活動，期望能夠解決這些問題，實現(xiàn)社會的穩(wěn)定和和諧。在整改過程中，制定整改清單是一項非常重要的環(huán)節(jié)。整改清單的作用是明確整改的目標和任務，為整改工作提供具體的指導和要求。在整改的過程中，我結合自身的經歷和體會，總結了一些心得體會，希望能夠對整改工作的開展有所幫助。

首先，制定整改清單需要全面梳理問題。整改清單要能夠全面梳理問題，詳細列舉出存在的各項問題，并對每個問題進行準確定性的界定，以便后續(xù)的整改工作能夠有的放矢。在這個過程中，需要廣泛征求各方的意見和建議，充分聽取群眾的聲音，確保整改清單的準確性和公正性。只有這樣，才能夠更好地找出問題的根源，并制定出一套針對性強、具體可行的整改方案。

其次，制定整改清單需要強化任務落實。整改清單上的每一項任務都是針對具體問題而制定的，而問題的解決需要通過一系列的任務來完成。因此，任務的落實是整個整改過程的核心環(huán)節(jié)。在制定整改清單時，必須要明確每個任務的落實責任單位和責任人，明確任務的工期和完成標準，以及相應的考核和獎懲機制。由于整改工作的時間跨度可能會比較長，各個責任單位和責任人應該及時向上級匯報工作進展情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保整改目標的順利實現(xiàn)。

再次，制定整改清單需要突出問題導向。整改清單的制定是針對問題的，因此，整改清單上的每一個任務都應該與問題密切相關，能夠直接解決問題。在制定整改清單時，應該根據(jù)問題的性質和類型，將整改任務細化為各個具體的工作步驟，確保每個任務的實施都是有針對性的。這樣做可以使整改工作更加順利、高效，并能夠在整改期限內達到預期的目標效果。

然后，制定整改清單需要加強監(jiān)督評估。整改清單的制定只是整改的開始，整改工作的真正完成需要經過一系列的監(jiān)督和評估過程。為了確保整改工作的順利進行，需要建立健全的監(jiān)督機制和評估體系，明確監(jiān)督的主體和對象，確定評估的標準和方法。通過對整改工作的實時監(jiān)控和不定期的評估，可以及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患，采取相應的措施進行整改。只有在持續(xù)的監(jiān)督和評估下，才能夠確保整改的效果可持續(xù)，問題不再復發(fā)。

最后，制定整改清單要注重宣傳引導。整改清單的制定是為了推動整改工作的開展，因此需要進行宣傳和引導，讓更多的人了解整改工作的意義和目標，積極參與其中。宣傳的方式可以多樣化，可以通過媒體的報道、社交平臺的傳播、專題講座的開展等途徑來宣傳整改清單的制定和整改工作的進展。通過宣傳，可以增強廣大干部群眾對整改工作的認同感和參與度，形成整個社會力量的凝聚和合力。

綜上所述，制定整改清單是整改工作中的一項重要環(huán)節(jié)，它對整改工作的開展具有指導和推動作用。在整改過程中，我們應該全面梳理問題、強化任務落實、突出問題導向、加強監(jiān)督評估和注重宣傳引導。只有這樣，我們才能夠高效地開展整改工作，解決社會問題，實現(xiàn)社會的穩(wěn)定和和諧。希望未來在整改工作中，能夠更加注重整改清單的制定和執(zhí)行，將整改工作做到更加完善和有序，為社會進步與發(fā)展做出更多的貢獻。

整改清單心得體會怎么寫篇五

在我們的生活和工作中，整改是一件非常重要的事情。它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，提升效率，增強競爭力。而對于每個人來說，整改也是一種必須具備的能力。今天，我想分享一下自己在做好整改方面的一些心得體會，希望對大家有所幫助。

第二段：發(fā)現(xiàn)問題的重要性。

整改第一步必須是明確問題。在我的工作中，我發(fā)現(xiàn)每當出了問題，部門的工作效率總是下降了不少。有一次，我發(fā)現(xiàn)了一個關鍵問題，經過分析和整理，我們從根本上解決了這個問題，大大提高了工作效率。從這一事件中，我認識到問題的重要性，只有找到問題，我們才能進行下一步的整改。

第三段：溝通的重要性。

除了發(fā)現(xiàn)問題，整改還需要一個有效的溝通渠道。在我工作的團隊中，我們總是傾向于采取反饋的形式。我們鼓勵員工寫下對于團隊方案的意見，接著我們會組織一次會議，征詢大家的意見。我們發(fā)現(xiàn)這樣能夠更好的收集反饋，最終把意見整合成一個有效的計劃。

第四段：解決問題的重要性。

對于問題的解決，我的理解是根據(jù)問題的大小，將它分解成更小的子問題，然后一個一個解決，直到最后得到一個完整的解決方案。這里還要注意的是，我們應該保持有耐心和持續(xù)的努力，不能讓問題懸而未決。

第五段：整改的重要性。

對于一個團隊而言，整改是非常重要的。它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，提升效率，增強競爭力。在我的工作中，我們總結了目前工作中存在的問題，制定了針對性的整改計劃，能夠更好的滿足客戶的需求，增強了我們的市場競爭力。

結論。

總的來說，整改是我們在工作和生活中必須具備的能力。通過發(fā)現(xiàn)問題，溝通，解決，整改，我們可以不斷優(yōu)化和提升我們的工作和生活品質?？傊?，我相信只要我們認真去做，提高自身的整改能力，就能夠將整改發(fā)揮到極致。

整改清單心得體會怎么寫篇六

姓名：xxx職務：xxx2014年9月1日1234注：

1、具體整改措施欄，能夠量化的要量化，做到可操作、可監(jiān)督、可檢查；

機關作風專項整頓個人問題清單及整改措施科室：xx科姓名：xxx。

一、存在的突出問題及具體表現(xiàn)。

理論學習抓得還不緊?？h政府黨組建立了集中學習制度，開展了一系列集中學習，但抓得不夠緊，堅持得還不夠好，存在以會代學現(xiàn)象;有的班子成員過于強調工作忙，事務多，放松了政治理論學習和水平提升;有時還存在學習走過場現(xiàn)象，導致學習的自覺性、系統(tǒng)性、針對性和實效性不強，通過學習破解難題、推動工作方面還有較大差距。特別是對全縣經濟社會發(fā)展的一些重大實踐問題學習研究還不夠透徹，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的辦法不多，用科學的理論、先進的理忥指導和推動全縣經濟社會發(fā)展的能力有待進一步加強。工作落實抓得還不細。對上級及全縣的重大戰(zhàn)略決策基本能做到立說立行，及時制定計劃安排，但有的工作存在重布置、輕落實、“雷聲大雨點小”的問題，使得一些工作浮在表面，或出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象;有的工作沒有研商出具體詳盡的推進方案，或者方案操作性不強;有的工作對推進過程中可能遇到的問題，沒有制定預防應對措施;有的工作沒有按時間要求完成，個別工作停留在會議上、文件上。密切聯(lián)系群眾還不夠。向群眾虛心學習還不夠,對群眾真心負責還不夠,為群眾熱心服務還不夠,接受群眾監(jiān)督誠心還不夠;在工作中，關心、了解、傾聽群眾意見呼聲，為群眾辦實事，為基層服務的意識有待增強;在調處矛盾時，能夠嚴格按照法律政策和程序，規(guī)范操作、有情操作，真心善待群眾、厚待群眾，但有時也會存在不耐煩的現(xiàn)象。

開拓創(chuàng)新能力還不足。研究問題、推進工作時，還存在觀忥保守、因循守舊的情況，有時遇到新情況還會想著老黃歷，創(chuàng)新意識還不夠強;有些工作還存在只求過得去、不求過得硬，工作標準較低，不敢與高的比、同強的爭、跟快的賽，比學趕超、爭創(chuàng)一流的意識較欠缺。在一些創(chuàng)新性的工作中，求穩(wěn)的思想多一些，突破性的措施還不夠。

二、整改方向和整改措施。

加強學習，努力提高工作能力。堅持把學習作為完善自我的重要途徑，作為做好一切工作的前提，著力在班子中營造崇尚學習、熱愛學習、勤奮學習的濃厚氛圍，從提高認識著手增強學習的主動性、自覺性和系統(tǒng)性。制定學習計劃，明確學習任務，定期組織集體學習活動，通過建章立制真正把學習落到實處。把深入學習貫徹習近平總書記一系列重要講話作為當前學習的首要任務，在積極抓好政治理論學習、與工作相關業(yè)務知識學習的同時，大力拓寬知識面，提高綜合素養(yǎng)。著力把抓好學習與研究、解決實際問題緊密結合起來，尤其要圍繞事關永紅經濟社會發(fā)展的重大問題開展針對性強的專題學習。堅持學以致用，著力解決“學歸學、用歸用、學了不用”等“學”“用”脫節(jié)問題，做到以“知”促“行”、以“行”促“知”、知行合一，充分把學習的成效轉化為能力的提升，尤其是提高運用馬克思主義基本原理分析處理問題、創(chuàng)造性開展工作的能力，提高駕馭全局、應對復雜局面的能力。解放思想，不斷推進政府工作創(chuàng)新。堅持解放思想、與時俱進，堅決摒棄守舊意識，勇于克服“條條框框”的束縛，求真務實，一切從實際出發(fā)，使作出的決策和制定的政策措施更加符合縣情。在堅決學習好、貫徹好、落實好中央決策部署的同時，善于結合永紅實際創(chuàng)造性地開展工作，確保中央、省、市的大政方針在政府的工作中得到不折不扣的落實。發(fā)揚敢闖敢試、敢為人先的精神，堅決克服求穩(wěn)怕亂、患得患失、畏首畏尾的心態(tài)，積極研究新情況、解決新問題、探索新路子,著力圍繞永紅發(fā)展中的一些全局性、戰(zhàn)略性、關鍵性、傾向性問題進行思考研究，努力探索更加符合永紅實際、針對性和可操作性強的政策措施和工作舉措。進一步轉變政府職能，更加注重履行好社會管理和公共服務職能。敢于擔當，敢于負責，開拓進取，創(chuàng)新發(fā)展。廣聚民智，確保政府決策更加科學民主。堅決克服決策調研習慣于聽匯報、走過場、蜻蜓點水等問題，真正沉下去，深入基層、深入群眾，多層次、多方位、多渠道地了解情況，問政于民、問需于民、問計于民。著力提高調研的針對性，把調研的重點更多地放在牽動全局的大事要事上，放在情況復雜、矛盾突出的問題上，放在群眾關注的熱點難點問題上，切實增強調研工作的實效。暢通政府與群眾雙向聯(lián)系渠道，深入了解和準確掌握社情民意。在做出重大決策部署時，更加注重充分聽取民主黨派、社會團體、專家學者、社會公眾等意見和建議，確保政府決策建立在廣納民意、廣聚民智基礎之上。

檔案局黨的群眾路線教育實踐活動黨員個人整改清單。

單位：姓名：職務（職稱）：年月日。

整改清單心得體會怎么寫篇七

問題清單。

責任分工清單。

整改時限。

黨組理論學習不夠深入，黨組理論學習中心組學習不規(guī)范，學習內容和形式單一；議事決策機制仍不夠規(guī)范，領導班子集體決策機制仍不夠健全；班子對黨建工作研究得不夠深入，非公黨建指導不細致。

2.

3.

對企業(yè)的非公黨建進行再摸底，符合條件的企業(yè)，指導其成立黨支部，并加強支部間的聯(lián)系和溝通；認真地貫徹落實黨組工作條例，充分發(fā)揮民主生活會作用，嚴肅認真地開展批評和自我批評，做到多作批評少提建議，務必達到“紅紅臉、出出汗”的效果。

領導班子成員：吳哲。

牽頭部門：辦公室負責。

參與部門：行業(yè)管理科。

2019年11月前。

“四風”問題整改不徹底；改進文風效果不好，文件精簡不到位；干部管理不嚴格、人事管理不規(guī)范、請休假、考勤制度執(zhí)行不嚴格。

1.加強機關單位作風建設、廉政建設、文化建設、道德建設、制度建設、班子建設等“六項”建設為主要載體，著力創(chuàng)建“勤政、廉潔、學習、文明、法治、和諧”模范機關，不斷提高機關單位科學管理水平，增強為民服務能力，營造務實高效的工作氛圍，樹立勤政廉政的機關形象。

2.

精簡會議，能不開的就不開，能合并的就合并；減少工作。

總結。

報告等類型發(fā)文；認真研究落實執(zhí)行性的文件，能不發(fā)文的直接抓落實，能合并內容發(fā)文的合并發(fā)文，增加到現(xiàn)場監(jiān)督檢查和明查暗訪次數(shù)，把有限的人力和精力用在點子上。

領導班子成員：蔡宏發(fā)。

牽頭部門：辦公室負責。

參與部門：辦公室、行業(yè)管理科。

已于2019年9月整改完畢。

對于上級安排部署的工作雖然也能保證質量，但不能時時做到創(chuàng)造性開展工作，亮點不多。

領導班子成員：溫漢斌。

牽頭部門：行業(yè)管理。

參與部門：辦公室、行業(yè)管理科。

2019年12月底前。

對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎思考研究還不深。

組織黨員干部深入學習黨的新理論，堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務和最重要的“綱”，聚焦“學懂弄通做實”，推動學習宣傳貫徹工作往深里走、實里抓，做到原原本本學、聯(lián)系實際學、帶著問題學、自覺把思想和行動統(tǒng)一到十九大精神和黨中央新時期新階段的決策部署上來，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。

領導班子成員：吳哲。

牽頭部門：辦公室負責。

參與部門：辦公室、行業(yè)管理科。

2019年12月底前。

對黨建薄弱環(huán)節(jié)未能很好地克服；發(fā)揮班子作用，提升黨員素質方面的載體不多。

按照新時代黨的建設總要求，更加嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，以強烈的擔當精神推動黨的思想政治建設與黨風廉政建設向縱深發(fā)展，為促進我市郵政業(yè)改革發(fā)展提供強有力的政治、思想、組織、紀律、作風保證。指導抓好“**”主題教育，結合實際創(chuàng)新教育載體，確保取得實效。

領導班子成員：吳哲。

牽頭部門：辦公室負責。

參與部門：辦公室、行業(yè)管理科。

2019年12月底前。

整改清單心得體會怎么寫篇八

“四講四有”強調的是政治合格、守紀合格、品德合格、履責合格，使黨員能夠在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。

早在改革開放之初，鄧小平同志就指出，我們這個黨要恢復優(yōu)良的傳統(tǒng)和作風，有一個黨員要合格的問題，這個問題不只是提到新黨員面前，也提到一部分老黨員面前了。如果幾千萬黨員都合格，那將是一支多么偉大的力量!“兩學一做”，基礎在學，關鍵在做，就是做合格黨員。那么，什么是合格黨員?面臨“四大考驗”、身處“四種危險”，共產黨員應該加強哪些方面的修煉?根據(jù)同志系列重要講話精神，黨中央提出了“四講四有”這樣新形勢下合格黨員的標志和特質。

講政治、有信念，強調的是政治合格，就是要對黨忠誠、堅定理想信念。

同志一再強調，理想信念是共產黨人精神上的“鈣”。通過“兩學一做”，做合格黨員，首先要解決的是對黨忠誠問題，也就是政治合格問題。政治合格，最根本的是增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。這“四個意識”是檢驗黨員政治素養(yǎng)的試金石?！八膫€意識”的落腳點是“看齊意識”?？待R意識強不強，關鍵看行動，就是要始終做到黨中央提倡什么就認真踐行什么、黨中央禁止什么就堅決反對什么，做到令行禁止。

講規(guī)矩、有紀律，強調的是守紀合格，就是要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。

毛澤東同志說，路線是“王道”，紀律是“霸道”，這兩者都不可少。同志在談到蘇聯(lián)解體時說，蘇聯(lián)共產黨作為一個有著90多年歷史、連續(xù)執(zhí)政70多年的大黨老黨轟然倒塌，其中很重要的一個原因就是政治紀律被動搖了，誰都可以言所欲言、為所欲為。我們說的規(guī)矩，既包括黨章黨紀國法、規(guī)章制度，又包括黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、政治要求和道德規(guī)范等。黨員講規(guī)矩，就要知曉規(guī)矩、認同規(guī)矩、遵守規(guī)矩、維護規(guī)矩，明白哪些該做、哪些不該做，做到知大知小、知進知退、知榮知辱、知是知非，用紀律和規(guī)矩來規(guī)范和約束自己的言行。

講道德、有品行，強調的是品德合格，就是要明大德、守公德、嚴私德。

古人云：“德為立國之基”“德為國之大寶”“德為才之帥”。德行是人的根本素養(yǎng)，評價一名黨員是否合格，“德”永遠居于第一位，大德、公德、私德缺一不可。大德即政治品德，公德包括社會公德和職業(yè)道德，私德為家庭美德。從一些黨員干部暴露的問題和查處的案件看，大部分違規(guī)違紀黨員干部存在缺德失德問題。做一名合格黨員，就要上好道德修養(yǎng)這一人生必修課，擇其善者而從之，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

講奉獻、有作為，強調的是履責合格，就是要踐行黨的宗旨、敢于擔當、善于作為。

毛澤東同志說：“中國人死都不怕，還怕困難么?”這正是對中國人民和中國共產黨人犧牲精神的真實寫照。做合格黨員，就要時刻不忘肩上扛的那份沉甸甸的責任，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神，把畢生精力乃至生命奉獻給黨，面對挫折不怨天尤人，面對困難不彷徨退縮，把百姓的安危冷暖裝在心里，及時了解群眾所思、所盼、所憂、所急，把群眾工作做實、做深、做細、做透，讓群眾真切感受到黨的溫暖，努力為人民群眾謀福祉。

總起來說，“四講四有”不是抽象的，而是具體的。做合格黨員，“四講四有”缺一不可，少了任何“一講”、缺了任何“一有”，都算不上合格黨員。

整改清單心得體會怎么寫篇九

第一段：引言（100字）。

整改清單是指在某個單位或組織中，為了解決問題或改進工作而制定的一份清單，上面列出了需要整改的內容。整改清單起到指導和監(jiān)督的作用，能夠促使個人或團體改正錯誤、提高工作效率。經過一段時間的實踐和總結，我深切體會到整改清單的重要性和效果。

第二段：整改清單的重要性（200字）。

整改清單對個人和組織都有重要意義。對個人而言，整改清單可以幫助我們對工作進行全面的規(guī)劃和整理，明確要完成的任務，提高工作效率；對組織而言，整改清單可以幫助管理層及時了解工作進展，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，并提升整個組織的協(xié)同性和執(zhí)行力。整改清單是一種有效的管理工具，能夠規(guī)范工作，推動工作的完成和改進。

第三段：制定整改清單的方法與技巧（300字）。

制定整改清單需要一定的方法和技巧。首先，要依據(jù)實際情況確定整改目標，將整改內容具體化，確保能夠實現(xiàn)和衡量。其次，要注意任務的排序和分解，將大目標分解為小目標，逐一完成，確保實施的可行性。再次，整改清單需要具備可追溯性，即在整改過程中需要有記錄和反饋機制，能夠清楚地了解整改情況。最后，整改清單的執(zhí)行需要有責任人的落實，明確責任和權力，確保整改工作有人員負責，并能夠穩(wěn)定推進。

第四段：整改清單的效果評估與優(yōu)化（300字）。

整改清單執(zhí)行完畢后，需要對整改效果進行評估，以便繼續(xù)優(yōu)化。通過對整改過程中的問題和困難進行總結和分析，找出改進的空間和方式，進一步提高工作效率和質量。同時，要注意總結和分享經驗，將好的做法和經驗應用到其他工作中，以擴大整改清單的應用范圍和效果。通過不斷地評估和優(yōu)化，整改清單將更加科學和有效，為工作提供良好的支持和指導。

第五段：結論（200字）。

整改清單不僅是一種管理工具，更是一種思維方式和工作方法。通過對整改清單的認識和應用，能夠幫助我們規(guī)范工作流程，提高工作效率和質量。同時，整改清單也能夠促使我們不斷總結和改進，不斷優(yōu)化工作方式和方法。在今后的工作中，我將繼續(xù)運用整改清單，不斷改進自己的工作，提升自己的能力，為個人和組織的發(fā)展做出更大的貢獻。

整改清單心得體會怎么寫篇十

根據(jù)校黨委關于“兩學一做”的安排部署，5月19日下午，物信學院黨委中心組召開第一次“四講四有”專題討論會。院領導張爭寬、楊虎、陳向波、張東海、苗向陽和各支部書記杜啟高、李俊生、衛(wèi)永霞、楊亞東、崔艷參加了會議。會議由院黨委書記張爭寬主持。

本次研討緊緊圍繞“講政治，有信念”這一主題進行。會議上，大家通過溫習黨章的總章和前兩章，回歸黨章，從而進一步牢固樹立黨章意識，充分喚醒黨章意識。接著，大家學習《系列重要講話讀本》的第一部分“中華民族近代以來最偉大的夢想——關于實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢”。五名院領導結合各自工作實際進行了書面發(fā)言討論，談了自己的學習認識和體會。

張書記從充分認識“講政治、有信念”的重要性和必要性和如何做講政治、有信念，政治合格的黨員這兩個方面談了自己的體會，并指出做合格黨員必須做到以下五點：牢固增強和樹立“四個意識”，堅決做到“五個必須”，把好總開關，補足精神上的鈣，加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨觀念。

楊院長指出：作為一名黨員干部，自己要以身作則、率先垂范，學要帶著問題學，做要針對問題改，要提升自己服務教學科研、服務師生、服務社會的能力和水平，要帶頭嚴格要求自己，帶頭講黨課、帶頭學習討論、帶頭開展批評與自我批評，以“兩學一做”學習教育的實際成效，為我校早日建成特色鮮明的高水平師范大學貢獻力量。

整改清單心得體會怎么寫篇十一

第一條為了優(yōu)化營商環(huán)境，平等保護各類市場主體的合法權益，推進經濟社會發(fā)展，根據(jù)有關法律、法規(guī)，結合本省實際，制定本條例。

第二條本條例適用于本省行政區(qū)域內的優(yōu)化營商環(huán)境工作。

第三條優(yōu)化營商環(huán)境工作，應當堅持依法行政、公平公正、誠實守信、廉潔高效和責任追究的原則，發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，營造有利于市場主體發(fā)展的環(huán)境。

第四條縣級以上人民政府及其有關部門應當樹立主動、協(xié)作、高效、廉潔的服務理念，制定優(yōu)化營商環(huán)境工作的制度和具體措施，營造開放包容、合作互利、誠實守信、重商護商的營商環(huán)境。

縣級以上人民政府應當加強對優(yōu)化營商環(huán)境工作的領導，建立優(yōu)化營商環(huán)境聯(lián)席會議制度，協(xié)調解決營商環(huán)境中存在的重大問題，組織和推進優(yōu)化營商環(huán)境工作。

縣級以上人民政府有關部門按照各自職責，共同做好優(yōu)化營商環(huán)境工作。地方各級人民政府主要負責人是本行政區(qū)域優(yōu)化營商環(huán)境工作的第一責任人。第五條縣級以上人民政府及其有關部門應當增強市場服務意識，尊重市場規(guī)律，發(fā)揮市場配置資源的決定性作用，平等對待各類市場主體，保障市場主體在市場準入、政府支持、參與政府投資項目等方面享受同等待遇。

第六條縣級以上人民政府及其有關部門制定經濟政策，起草或者提請制定涉及市場主體重大權益的地方性法規(guī)、規(guī)章以及其他規(guī)范性文件，應當充分聽取有關市場主體的意見和建議。第七條縣級以上人民政府及其有關部門應當及時匯集涉及市場主體的法律法規(guī),以及創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、金融、市場、權益保護等各類政府服務信息，為市場主體提供便捷、無償?shù)淖稍兎铡?/p>

縣級以上人民政府及其有關部門應當以新聞發(fā)布會、書面問答、在線訪談、專家解讀等形式,對涉及市場主體的簡政、減稅、減費、項目申報、經費補貼等方面的法律、法規(guī)、規(guī)章以及有關規(guī)范性文件進行宣傳、解讀，提示市場主體享有的權利和應當履行的法定義務。

縣級以上人民政府及其有關部門可以通過政府購買服務等方式，為市場主體提供法律服務和職業(yè)技術培訓。

第八條對在優(yōu)化營商環(huán)境工作中做出顯著成績的單位和個人，應當給予表彰或者獎勵。第九條司法機關應當堅持各類市場主體法律地位平等、權利保護平等和發(fā)展機會平等的原則，依法化解各類糾紛，保護市場主體產權和合法權益，以及企業(yè)家和從業(yè)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性，推動形成平等有序的法治化營商環(huán)境。

第十條新聞媒體應當按照客觀、準確、及時的原則，創(chuàng)新宣傳方式，系統(tǒng)宣傳優(yōu)化營商環(huán)境工作的政策措施和成果，加強對優(yōu)化營商環(huán)境的輿論監(jiān)督，營造優(yōu)化營商環(huán)境的良好氛圍。

第二章市場主體保護。

第十一條市場主體一律平等，其財產所有權、知識產權、生產經營自主權等合法權益受法律保護。

第十二條縣級以上人民政府及其有關部門不得濫用行政權力，干預市場主體生產經營自主權;法律、法規(guī)未禁止的，市場主體有權自主決定經營范圍。

第十三條市場準入實行負面清單制度。負面清單應當列明法律、行政法規(guī)和國務院決定明確禁止或者限制市場主體進入的行業(yè)、領域、業(yè)務等，并向社會公布。

市場準入負面清單以外的行業(yè)、領域、業(yè)務等，各類市場主體均可依法平等進入。第十四條非公有制市場主體與國有市場主體享受同等待遇，已經向市場開放或者承諾開放的領域，民間資本均可進入。

禁止頒布、施行歧視非公有制市場主體的政策措施。禁止在市場準入、融資信貸、招標投標、政府采購等領域設置不合理條件限制或者排斥非公有制市場主體。

第十五條縣級以上人民政府及其有關部門應當依法平等保護本地和外地市場主體的合法權益。不得禁止、限制外地市場主體到本地從事生產經營活動或者禁止、限制外地商品、服務進入本地市場，法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外。特許經營項目建設運營標準和監(jiān)督管理要求明確、有關領域市場競爭比較充分的，應當通過招標方式選擇特許經營者。

第十六條外商投資實施準入前國民待遇加負面清單管理制度。除法律、行政法規(guī)另有規(guī)定外，取消外商投資公司的最低注冊資本要求。完善境外投資者權益保障機制，允許符合條件的境外投資者依法轉移其投資收益。

第十七條縣級以上人民政府及其有關部門應當依法履行與社會資本合作、政府采購等合同、協(xié)議,不得以行政區(qū)劃調整、政府換屆、政府有關機構職能或者相關責任人調整等為由，不履行、不完全履行或者遲延履行約定義務，由此給市場主體造成損失的,應當依法承擔責任。

第十八條市場主體依法享有獲取政府信息的權利，并有權咨詢有關情況以及查閱、復制有關資料，地方各級人民政府及其有關部門應當依法提供。

第十九條縣級以上人民政府及其有關部門應當對現(xiàn)行有效的政府規(guī)章、其他規(guī)范性文件以及相關政策措施，適時進行清理和評估，對不適應經濟社會發(fā)展要求或者有部門保護、地方保護傾向的規(guī)定，及時修改或者廢止，并予以公布。

市場主體認為現(xiàn)行有效的規(guī)范性文件或者政策措施，違反法律、法規(guī)或者有損市場公平、侵害其合法權益的，可以依法申請制定機關予以審查，制定機關應當在受理后十五個工作日內作出答復。

第二十條縣級以上人民政府及其有關部門、行業(yè)組織及其工作人員不得對已取消的資格資質變相進行認定，不得強制或者變相強制市場主體加入行業(yè)協(xié)會商會。

開展涉及市場主體的各類評比、評估、升級、排序、表彰以及其他相關活動，應當依法依規(guī)、公開公正，由市場主體自主決定是否參加評選。

第二十一條縣級以上人民政府及其有關部門應當制定證明事項和蓋章環(huán)節(jié)清單，實行動態(tài)管理，并向社會公布。

未納入清單的證明事項和蓋章環(huán)節(jié)，不得要求市場主體提供。

第二十三條省人民政府應當建立全省統(tǒng)一的標準化辦事事項和辦事指南體系，規(guī)范全省行政事務辦理流程，提升服務效率和水平。

標準化辦事事項和辦事指南體系建設主要包括:(一)制定現(xiàn)場管理、基層平臺建設和辦事事項、辦事指南等標準，規(guī)范和簡化服務流程。(二)制定窗口建設、數(shù)據(jù)管理、公共支付等標準，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，保障數(shù)據(jù)安全。(三)制定咨詢、投訴、舉報平臺等標準，提升咨詢服務的效率和水平。(四)制定監(jiān)督檢查辦法，優(yōu)化行政檢查措施和效率。

一、證照聯(lián)辦等一體化的辦事流程。

(六)制定行政執(zhí)法工作規(guī)范，規(guī)范綜合行政執(zhí)法。

第二十四條縣級以上人民政府及其有關部門應當按年度確定公共服務工作重點，采取簡政放權、規(guī)范透明、便民高效等措施服務市場主體。

縣級以上人民政府及其有關部門應當為市場主體參與政府公共服務提供必要的條件，主動征詢、聽取其對政府公共服務的意見和建議，提高政府公共服務質量和水平。

第二十五條縣級以上人民政府及其有關部門應當提高決策透明度，完善政府信息公開方式，依法主動公開政府信息;對市場主體申請公開政府信息的，依法及時答復。

第二十六條縣級以上人民政府及其有關部門應當加強交通、水利、能源、通信、環(huán)保等基礎設施的規(guī)劃和建設，完善與生產經營活動配套的醫(yī)療、教育、商業(yè)、保障性住房等公共服務設施，為市場主體創(chuàng)造良好的生產經營環(huán)境和生活條件。

第二十七條縣級以上人民政府及其有關部門應當優(yōu)化提升公用事業(yè)服務水平，減少涉企經營服務性收費。

電力、自來水、熱力、燃氣、通信、消防、公安、城管、衛(wèi)生防疫、人防、地震等直接關系公共利益的特定行業(yè)應當建立為優(yōu)化營商環(huán)境服務的工作制度，將服務標準、資費標準和行政機關依法規(guī)定的條件及時向社會公開，向用戶提供安全、方便、快捷、穩(wěn)定和價格合理的普遍服務，不得強迫市場主體接受不合理的條件。禁止電力、自來水、熱力、燃氣等公用服務企業(yè)向市場主體收取接入費、碰口費等。第二十八條縣級以上人民政府應當依托公共信用信息平臺系統(tǒng)，加強公共信用信息征集、披露、使用和管理,推進信用信息和信用產品應用,依法向市場主體提供免費的信用信息查詢服務。

縣級以上人民政府及其有關部門應當在行政管理、公共服務、公共資源交易中設立信用信息查詢環(huán)節(jié)，將市場主體的信用記錄作為重要參考。在涉及國家和社會公共利益的重大經濟活動中，推行第三方綜合信用等級評價制度。

第二十九條縣級以上人民政府及其有關部門在招商引資工作中，應當建立公平競爭機制，堅持政府推動、企業(yè)主體、市場運作相結合，對重要招商引資項目，可以指定政府負責人或者部門負責人全程跟蹤服務，及時協(xié)調并幫助解決項目報批、建設和生產經營中的困難和問題。

縣級以上人民政府及其有關部門承諾的招商條件不得違背現(xiàn)行法律、法規(guī)和國家有關政策規(guī)定，或者超出其職權范圍。

縣級以上人民政府及其有關部門對承諾的招商條件，應當以書面的形式作出并履行，因未按約定履行承諾條件給投資者造成損失的，應當予以賠償。招商引資成果應當在政府網站公開，接受社會監(jiān)督。

第三十條縣級以上人民政府應當推進政府性融資擔保機構增加注冊資本,擴大業(yè)務規(guī)模，建立、健全融資擔保風險分擔補償機制。

縣級以上人民政府應當規(guī)范融資擔保收費標準，政府性融資擔保機構的擔保費率以及各類政府性投融資平臺收取的費用不得高于國家和本省規(guī)定。

鼓勵引導金融機構和擔保機構提高信用良好的市場主體的抵押物折扣率。

第三十一條政府性融資擔保機構應當重點為符合產業(yè)政策、有市場發(fā)展前景的小微企業(yè)和涉農企業(yè)提供融資擔保，通過降低服務成本等，降低小微企業(yè)和涉農企業(yè)融資成本。

第三十二條金融機構應當執(zhí)行國家支持市場主體發(fā)展的各項政策措施，加大對小微企業(yè)的支持力度，對經營暫時遇到困難但有市場競爭力的市場主體給予信貸等金融支持。

縣級以上人民政府及其有關部門應當制定激勵措施，引導金融機構強化小微企業(yè)融資服務。

第三十三條推進小微企業(yè)信貸產品信息查詢平臺建設，充分利用公共信用信息平臺，為小微企業(yè)和金融機構、擔保機構信息交流提供服務，提升融資效益和效率。第三十四條縣級以上人民政府應當加強新業(yè)態(tài)和新興領域創(chuàng)新成果的知識產權保護，加大對市場主體知識產權維權援助力度，提升社會公眾知識產權保護意識。

知識產權部門應當建立知識產權運營平臺，開展知識產權價值評估和質押融資。第三十五條稅務主管部門應當簡化稅務管理程序，推行網上辦稅業(yè)務，優(yōu)化稅收優(yōu)惠政策的辦理流程，保障市場主體全面、高效、便捷的享受國家各項稅收優(yōu)惠政策。

按照國家有關規(guī)定，擴大小微企業(yè)享受減半征收所得稅優(yōu)惠范圍，提高科技型中小企業(yè)研發(fā)費用加計扣除比例，降低中小微企業(yè)稅負。

第三十六條縣級以上人民政府及其有關部門應當建立人才培養(yǎng)開發(fā)、流動配置、激勵保障機制，健全人才供求信息網絡，完善創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引進的具體措施，在醫(yī)療、社會保險、住房、配偶安置、子女入學等方面提供保障。對引進高層次人才的市場主體，應當給予獎勵補助等政策支持。

第三十七條縣級以上人民政府及其有關部門對投資境外的市場主體應當按照國家規(guī)定落實財政補貼、政策優(yōu)惠等措施，并在法律咨詢、市場信息、風險防范以及融資等方面給予幫助和服務。

第三十八條縣級以上人民政府設立的政務服務機構應當建立、健全一個窗口受理、首問負責制、一次性辦結、一個窗口收費等運行管理機制，建立網上統(tǒng)一監(jiān)控和查詢平臺，推進各部門間、各級政府間信息資源共享,實現(xiàn)政務服務事項網上受理、審批、公示、查詢、投訴等。

進駐政務服務機構的政府工作部門應當合理設置審批事項、配置工作人員，對其服務窗口辦理事項充分授權，確保依法不需要現(xiàn)場勘察、集體討論、專家論證、聽證的審批事項，在窗口受理后直接辦結。

第三十九條本省行政區(qū)域內實行統(tǒng)一的工商登記標準和條件。

縣級以上人民政府及其有關部門應當推進商事登記制度改革，將信息采集、記載公示、管理備查類的一般經營項目涉企證照事項，以及企業(yè)登記信息能夠滿足政府部門管理需要的涉企證照事項，整合到營業(yè)執(zhí)照上，簡化涉企證照。

市場監(jiān)督管理部門應當為市場主體提供注冊便利，在保留窗口登記的同時，實現(xiàn)市場主體申請、受理、核準、發(fā)照、公示各環(huán)節(jié)網上辦理。市場主體可以選擇全程網上辦理或者窗口一次性辦結的方式完成注冊，降低其制度性交易成本。

第四十條縣級以上人民政府及其有關部門應當建立登記、審批事項容缺受理制度，優(yōu)化受理和登記、審批環(huán)節(jié)的協(xié)同協(xié)作，對基本條件具備、主要申報材料齊全且符合法定條件，但次要條件或者副件有欠缺的登記、審批事項，先予受理并進行審查。凡屬容缺受理范圍的登記、審批事項，行政機關工作人員應當一次性告知可容缺申報的材料，申請人提交的申報材料主件齊全，僅缺副件材料的，按要求作出書面承諾后，工作人員先予受理。申請人在承諾時限內補齊所有容缺材料，經審查符合法定要求的，行政機關應當予以登記或者核發(fā)許可證。

登記、審批事項較為復雜的，縣級以上人民政府有關部門可以根據(jù)申請人的請求提前介入，了解登記、審批事項的具體情況，提供前期準備工作的咨詢輔導，指導申請人準備有關材料，并告知注意事項。

鼓勵縣級以上人民政府及其有關部門進一步優(yōu)化登記流程，市場主體經營范圍不涉及前置審批事項，符合法律規(guī)定的，可以先行予以登記,提高登記效率。

第四章規(guī)范政府監(jiān)管。

第四十一條縣級以上人民政府有關部門應當建立權力清單和相應責任清單制度，將行使的各項行政職權及其依據(jù)、行使主體、運行流程、對應責任等，以清單形式向社會公布，推動簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務，接受社會監(jiān)督。

依法承擔行政職能的事業(yè)單位、垂直管理部門設在地方的具有行政職權的機構等，也應當推行權力清單和相應責任清單制度。

第四十二條縣級以上人民政府有關部門和法律、法規(guī)授權的具有管理公共事務職能的組織，制定市場準入、產業(yè)發(fā)展、招商引資、招標投標、政府采購、經營行為規(guī)范、資質標準等涉及市場主體經濟活動的規(guī)范性文件時，應當進行公平競爭審查，保障各類市場主體平等使用生產要素、公平參與市場競爭，提高資源配置效率。

第四十三條縣級以上人民政府應當改革行政審批制度，減少審批事項和環(huán)節(jié)，縮短審批時間、提升審批效率。對行政審批和服務事項，實行統(tǒng)一受理、并聯(lián)審批、限時辦結。

縣級以上人民政府應當通過建立大數(shù)據(jù)平臺等方式，實現(xiàn)工作部門之間的數(shù)據(jù)信息共用共享，申請人辦理行政審批和服務事項需要提供的有關信息，工作部門能夠通過網絡自行核實或者信息共享方式獲取的，不得要求申請人重復提供。

依法開展相對集中行政許可權改革，一次性辦結行政審批和服務事項,提升行政審批效率。

依法開展相對集中行政處罰權改革，統(tǒng)籌配置行政處罰職能和執(zhí)法資源，整合精簡執(zhí)法工作隊伍。

第四十四條財政、市場監(jiān)督管理等行政主管部門每年應當依法對涉企行政事業(yè)性收費和政府性基金項目進行核定和清理，并及時向社會公布清單目錄。沒有列入清單目錄的項目不得向企業(yè)收取。行政事業(yè)性、涉企經營性收費標準有上下限設置的，按下限標準收取。禁止越權收費、超標準收費、擅自設立收費項目和重復收費。

沒有法律、行政法規(guī)依據(jù)或者未經國務院批準的涉企保證金項目，應當取消。第四十五條行政許可依法設定。地方性法規(guī)設定行政許可、省政府規(guī)章設定臨時性行政許可，應當加強合法性、必要性和合理性的審查論證，廣泛聽取公民、法人和其他組織的意見。規(guī)范性文件不得設定行政許可。

禁止以備案、登記、年檢、監(jiān)制、認定、認證、審定等形式設定或者變相設定具有行政許可性質的審批事項。

第四十六條縣級以上人民政府應當實施行政許可項目目錄化管理，并依據(jù)法律、法規(guī)進行動態(tài)調整，未納入行政許可項目目錄、無法定依據(jù)的行政許可事項不得實施。

建立省、設區(qū)的市、縣(市、區(qū))三級行政許可項目通用目錄，確保同一審批事項在本省區(qū)域內的項目名稱、服務流程、申報材料、辦理時限、收費標準、監(jiān)督方式等統(tǒng)一規(guī)范。

第四十七條實施市場準入行政許可，不得違法增設程序或者前置性限制條件。工商登記前置和后置審批事項范圍按照國家和本省編制的目錄執(zhí)行。

第四十八條縣級以上人民政府應當及時清理規(guī)范行政審批過程中的中介服務行為，編制并公布行政審批中介服務清單，實施動態(tài)管理。未納入清單的中介服務事項，不得作為行政審批的受理條件。

能夠通過征求相關部門意見、加強事中事后監(jiān)管解決或者申請人可以按照要求自行完成的事項，不得設定中介服務?，F(xiàn)有或者已取消的行政審批事項，不得轉為中介服務。

第四十九條行政處罰應當具有法定依據(jù)并依照法定程序實施。省人民政府及其有關部門應當規(guī)范、細化行政處罰自由裁量權標準，并予以公示。

行政執(zhí)法機關對市場主體違法情節(jié)較輕且能主動消除或者減輕違法行為危害后果的，應當先責令改正，進行教育、告誡、引導，依法從輕或者減輕行政處罰。

對市場主體做出較大數(shù)額罰款、責令停產停業(yè)、吊銷許可證或者營業(yè)執(zhí)照等重大行政處罰，應當按照有關規(guī)定實施聽證。除適用簡易程序的案件外，重大行政處罰在提請行政執(zhí)法機關負責人決定前，應當經行政執(zhí)法機關法制工作機構審查。行政執(zhí)法機關應當在部門網站公開行政處罰裁量基準和行政處罰結果信息。

第五十條行政強制應當具有法定依據(jù)并依法定程序實施。采用非強制手段可以達到行政管理目的的，不得實施行政強制;實施行政強制應當堅持教育與強制相結合。

第五十一條公安機關辦理涉及市場主體的案件時，不得影響市場主體合法的生產經營活動。沒有法律依據(jù)，不得對企業(yè)法定代表人、主要管理人員采取限制人身自由強制措施;需要采取強制措施的，應當依法控制范圍和期限。

第五十二條實行罰繳分離和收支兩條線管理制度。

行政執(zhí)法機關辦案經費應當全部納入預算管理。罰款、沒收違法所得或者沒收非法財物拍賣的款項，全額上繳國庫。

禁止對執(zhí)法機關及其工作人員下達或者變相下達罰沒指標。禁止將罰款、沒收的違法所得或者沒收非法財物拍賣的款項，與行政執(zhí)法機關利益掛鉤。

財政部門不得以任何形式向作出行政處罰決定的行政執(zhí)法機關返還罰款、沒收的違法所得或者返還沒收非法財物的拍賣款項。

第五十三條行政機關實施行政檢查應當符合法定條件和法定程序，編制年度行政檢查計劃，報本級人民政府備案，并向社會公開。未經備案的行政檢查不得開展。

同一行政機關對同一市場主體的行政檢查，每年原則上不得超過一次;同一系統(tǒng)的上級行政機關已對同一市場主體實施行政檢查的，下級行政機關不得再次檢查。多個行政機關對同一市場主體提出執(zhí)法檢查計劃的，由同級政府法制部門協(xié)調，明確由一個行政機關為主體實行聯(lián)合檢查。

對法律、法規(guī)規(guī)定的食品藥品安全、安全生產、公共安全、環(huán)境保護等直接涉及人民生命財產安全事項的隨機檢查，以及省、設區(qū)的市、縣(市、區(qū))人民政府臨時部署的行政檢查，行政機關應當依法規(guī)范實施。檢查結束后三十日內向本級人民政府備案實施情況。

第五十四條行政執(zhí)法人員實施行政檢查時應當主動出示行政執(zhí)法證件。不出示行政執(zhí)法證件的，被檢查對象有權拒絕檢查。

行政檢查完畢后，檢查人員應當向當事人作出書面檢查結論，并載明行政檢查的時間、人員、內容和結果。

實施行政檢查，不得妨礙市場主體正常的生產經營活動，不得索取或者收受財物，不得牟取非法利益。

第五十五條縣級以上人民政府應當推進行政執(zhí)法體制改革，規(guī)范行政執(zhí)法行為，推進跨部門、跨行業(yè)綜合行政執(zhí)法，減少行政執(zhí)法層次，防止重復執(zhí)法和執(zhí)法缺位。第五十六條縣級以上人民政府及其有關部門應當建立省、設區(qū)的市、縣(市、區(qū))聯(lián)動的政府違約案件投訴和解決機制。

縣級以上人民政府法制部門應當會同有關政府部門定期依法組織開展政府違約案件匯總分析工作，適時開展政府違約問題的清理和整治。

第五章維護市場秩序。

第五十七條縣級以上人民政府有關部門應當平等對待不同地域、不同所有制市場主體，按照規(guī)范有序、公開透明、便民高效的原則，加強對市場秩序的監(jiān)管。

各類市場主體應當遵守法律、法規(guī)，承擔社會責任，保證產品質量和服務水平，自覺維護市場秩序。

第五十八條省人民政府及其有關部門應當編制并公布市場監(jiān)管清單，明確監(jiān)管主體、行業(yè)分類、監(jiān)管范圍和內容等，將行政許可、行政檢查、行政處罰、具有審批性質的其他事項、取消和下放行政許可事項納入監(jiān)管清單，定期向社會公布。

第五十九條縣級以上人民政府及其有關部門應當規(guī)范行政監(jiān)管行為，創(chuàng)新行政管理方式，采取隨機抽取檢查對象、隨機選派執(zhí)法檢查人員、抽查情況及查處結果及時向社會公布的工作方式，并將隨機抽查結果納入市場主體信用記錄，強化市場主體自律和社會監(jiān)督，依法推進事中事后監(jiān)管規(guī)范化。

縣級以上人民政府及其有關部門應當推進智能監(jiān)管，運用大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網等信息化手段，結合第三方服務，提高市場監(jiān)管效能。

第六十條縣級以上人民政府及其有關部門對新產業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式下的市場主體應當采取包容創(chuàng)新、謹慎穩(wěn)妥的監(jiān)管措施。市場主體違法行為輕微并及時糾正，沒有造成危害后果的，以教育勸誡為主，不予行政處罰，營造有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的市場環(huán)境。

第六十一條市場主體違反市場監(jiān)管法律、法規(guī)規(guī)定或者不符合強制性標準要求的，市場監(jiān)管部門應當依法對其采取責令停產停業(yè)、吊銷相關證照等市場退出措施。

領取營業(yè)執(zhí)照后未開展經營活動、申請注銷登記前未發(fā)生債權債務或者已將債權債務清算完結的市場主體可以適用簡易注銷登記程序。符合簡易注銷登記條件的市場主體，可以自主申請注銷。

第六十二條縣級以上人民政府及其有關部門應當加強市場監(jiān)管，保護市場主體合法權益，維護市場秩序，根據(jù)職責權限和分工查處下列違法行為:(一)制售假冒偽劣商品等危害生產經營秩序的;(二)偷稅、騙稅、騙匯、制販假幣、非法集資等危害金融稅收秩序的;(三)在工程建設中弄虛作假，轉包、違法分包等危害建筑市場秩序的;(四)侵犯專利權、商標權、版權等知識產權的;(五)采取不正當競爭或者壟斷等行為破壞市場秩序的;(六)其他侵害市場主體合法權益、破壞市場秩序的。

第六十三條公安機關應當保障市場主體建設施工和生產經營場所的秩序。對哄搶財物，滋擾、沖擊正常生產經營活動，強攬工程、強行裝卸、強買強賣等強迫交易以及侵犯市場主體人身財產安全等違法犯罪行為，應當及時制止，依法嚴厲查處，并將處理結果通知有關單位和個人。

第六十四條行業(yè)組織應當完善行業(yè)自律性管理約束機制，制定并組織實施行業(yè)規(guī)劃、服務標準、行業(yè)公約、行業(yè)職業(yè)道德準則等，規(guī)范會員行為，維護會員合法權益。

鼓勵行業(yè)組織按照誠信建設的基本要求，完善信用管理制度，健全會員信用檔案，推進行業(yè)誠信建設。

第六十五條縣級以上人民政府及其有關部門應當依托省公共信用信息平臺，實現(xiàn)各行業(yè)各領域市場主體的信息共享，建立信用協(xié)同監(jiān)管和聯(lián)合獎懲機制，對嚴重失信的市場主體，依法采取重點監(jiān)管、信用預警、失信曝光、準入限制等懲戒措施。

第六十六條建立省、市兩級公共資源交易平臺，依法應當招標的建設項目，全部納入公共資源交易平臺交易。

鼓勵利用信息網絡進行電子招標投標，加快電子平臺建設，在投標、資格審核、評標、專家選擇和建立企業(yè)資源信息等環(huán)節(jié)采用先進技術，減少人為干擾。已經建成電子招標投標平臺的，不得再要求報送紙質招標投標文件。

招標方和采購方應當對市場進行充分調研，確定產品價格或者項目費用的合理區(qū)間，以質量作為決定因素，同時綜合考慮市場價格、品牌、信譽、售后等因素確定中標方和供貨方，保證其合理利潤，避免因惡意低價競爭造成的質量問題。

第六十七條縣級以上發(fā)展改革部門負責指導、協(xié)調和綜合監(jiān)督本行政區(qū)域招標投標工作，會同有關部門建立招標投標活動的監(jiān)督管理制度，對招標投標活動監(jiān)督工作實施檢查并督促整改，對無行業(yè)監(jiān)督部門監(jiān)督的招標投標活動實施監(jiān)督。

縣級以上有關行政主管部門，按照規(guī)定的職責分工對招標投標活動實施監(jiān)督，依法查處招標投標活動中的違法行為。設區(qū)的市和縣級人民政府對其所屬部門有關招標投標活動的監(jiān)督職責分工另有規(guī)定的，從其規(guī)定?？h級以上財政部門依法對本級實行招標投標的政府采購工程建設項目的預算執(zhí)行情況和政府采購政策執(zhí)行情況實施監(jiān)督。

第六十八條國家工作人員不得以下列方式干涉招標投標活動:(一)越權審批、核準招標方案或者招標方案未經依法審批、核準，擅自辦理招標相關手續(xù);(二)以指定、抽取或者其他方式為招標人確定招標代理機構;(三)強制招標人設置標底或者干預招標人編制最高限價;(四)干涉資格審查、評標或者確定中標人;(五)法律法規(guī)禁止的其他方式。

第六十九條投標人或者其他利害關系人認為招標投標活動不符合相關法律、法規(guī)規(guī)定的，可以向有關行政監(jiān)督部門投訴。

投訴人就同一事項向兩個以上有權受理的行政監(jiān)督部門投訴的，由最先收到投訴的行政監(jiān)督部門負責處理。

行政監(jiān)督部門處理投訴，有權查閱、復制有關文件、資料，調查有關情況，相關單位和人員應當予以配合。必要時，行政監(jiān)督部門可以責令暫停招標投標活動。

第七十條省人民政府應當建立招標投標活動信用制度。發(fā)展改革部門會同其他有關行政主管部門對招標人、投標人、招標代理機構、評標專家、招標投標交易場所等違法違規(guī)行為進行記錄并公示，建立行業(yè)信用黑名單制度、市場禁入制度等。將市場主體信用評分納入評標指標體系，實現(xiàn)社會信用資源共享，完善守信激勵和失信懲戒機制。

第七十一條司法機關應當依法懲治侵犯市場主體人身安全、財產安全的犯罪活動，協(xié)同有關部門維護管理秩序，保障市場主體生產經營活動正常進行。

第六章監(jiān)督保障措施。

第七十二條縣級以上人民代表大會常務委員會應當通過聽取和審議本級人民政府、監(jiān)察機關、人民法院、人民檢察院專項工作報告，對本條例實施情況組織執(zhí)法檢查，開展專題詢問、質詢、特定問題調查等方式，依法履行監(jiān)督職責。

第七十三條縣級以上人民政府應當組織開展行政效能督察，對本級人民政府有關部門及下級人民政府實施本條例情況進行監(jiān)督檢查，對存在的問題依法及時糾正。

政府有關部門應當對所屬機構及其工作人員執(zhí)行本條例情況建立監(jiān)督檢查制度，對存在的問題及時發(fā)現(xiàn)并予以處理。第七十四條省人民政府及其有關部門應當建立和完善營商環(huán)境評價制度，確立評價指標體系，定期對本省的營商環(huán)境狀況進行測評，并將測評結果向社會公布。

優(yōu)化營商環(huán)境工作應當納入年度目標責任考核體系，并作為重要考核指標。

建立和完善營商環(huán)境行政問責制度，對營商環(huán)境考核結果不達標的人民政府主要負責人實行約談，督促其優(yōu)化營商環(huán)境。

第七十五條省人民政府應當建立、健全受理損害營商環(huán)境行為的投訴舉報制度，整合現(xiàn)有涉及營商環(huán)境的投訴舉報平臺，建立本省損害營商環(huán)境行為投訴舉報中心，公布全省統(tǒng)一的投訴舉報電話、電子郵箱等，實現(xiàn)全省行政區(qū)域內統(tǒng)一受理、統(tǒng)一督辦、按責轉辦、限時辦結。

地方各級人民政府及其有關部門應當自收到投訴舉報中心轉辦的投訴、舉報之日起七個工作日內予以處理，并書面告知投訴人、舉報人。

第七十六條縣級以上人民政府有關部門應當建立特約監(jiān)督員制度，從人大代表、政協(xié)委員、民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士、企業(yè)職工、城鄉(xiāng)居民代表中聘請?zhí)丶s監(jiān)督員，協(xié)助開展優(yōu)化營商環(huán)境監(jiān)督工作。

第七章法律責任。

第七十七條市場主體破壞市場秩序、損害營商環(huán)境的違法行為，依照相關法律、法規(guī)的規(guī)定實施行政處罰。

第七十八條政府、有關部門及其工作人員違反本條例規(guī)定，損害營商環(huán)境有下列情形之一的，應當追究責任:(一)制定經濟政策，起草或者提請制定涉及市場主體重大權益的地方性法規(guī)、規(guī)章以及其他規(guī)范性文件，未聽取有關市場主體意見和建議的;(二)濫用行政權力，干預市場主體生產經營自主權的;(三)頒布、施行歧視非公有制市場主體政策措施的;(四)在市場準入、融資信貸、招標投標、政府采購等領域設置不合理條件限制或者排斥非公有制市場主體的;(五)禁止、限制外地市場主體到本地從事生產經營活動或者禁止、限制外地商品、服務進入本地市場的;(六)不履行、不完全履行或者遲延履行合同、協(xié)議，給市場主體造成損失的;(七)對現(xiàn)行有效的政府規(guī)章、其他規(guī)范性文件以及相關政策措施中不適應經濟社會發(fā)展要求或者有部門保護、地方保護傾向的規(guī)定，不及時修改或者廢止并予以公布的;(八)對市場主體依法提出審查現(xiàn)行有效的規(guī)范性文件或者政策措施申請，未按照規(guī)定作出答復的;(九)對已取消的資格資質變相進行認定的;(十)強制或者變相強制市場主體加入行業(yè)協(xié)會商會的;(十一)未制定證明事項和蓋章環(huán)節(jié)清單并向社會公布的;(十二)要求市場主體提供未納入清單的證明事項或蓋章的;(十三)未依法履行政府信息公開義務的;(十四)承諾的招商條件，違背現(xiàn)行法律、法規(guī)和國家有關政策規(guī)定，或者超出職權范圍的;(十五)未編制并定期向社會公布市場監(jiān)管清單的;(十六)拒不配合或者協(xié)助其他市場監(jiān)管部門履行監(jiān)管職責的;(十七)對違法行為線索不依法進行核查或者不移送有監(jiān)管職權的市場監(jiān)管部門的;(十八)對投訴、舉報的市場違法行為不及時處理，或者泄露投訴、舉報人信息的;(十九)依法制定的優(yōu)惠政策不落實的。

第七十九條政府、有關部門及其工作人員違反本條例規(guī)定，設定和實施行政許可有下列情形之一的，應當追究責任:(一)符合容缺受理范圍的登記、審批事項，未按規(guī)定辦理的;(二)違法設定行政許可事項的;(三)以備案、登記、年檢、監(jiān)制、認定、認證、審定等形式設定或者變相設定具有行政許可性質的審批事項的;(四)繼續(xù)實施已經取消、下放、轉移的行政許可事項的;(五)實施市場準入行政許可時，違法增設程序或者前置性限制條件的;(六)違法設定行政審批過程中的中介服務，或者將現(xiàn)有或者已取消的行政審批事項轉為中介服務的;(七)不辦理或者無正當理由拖延辦理行政許可事項的。

第八十條政府、有關部門及其工作人員違反本條例規(guī)定，實施行政收費有下列情形之一的，應當追究責任:(一)未依法對涉企行政事業(yè)性收費和政府性基金項目進行核定和清理，并未及時向社會公布清單目錄的;(二)行政事業(yè)性、涉企經營性收費未按下限標準收取的;(三)越權收費、超標準收費、擅自設立收費項目和重復收費的;(四)對已經取消的收費項目和降低的收費標準，仍按原項目、標準收費或者變更名稱繼續(xù)收費的;(五)對沒有法律、行政法規(guī)依據(jù)或者未經國務院批準的涉企保證金項目，繼續(xù)收費的。

第八十一條政府、有關部門及其工作人員違反本條例規(guī)定，實施行政檢查等行政行為有下列情形之一的，應當追究責任:(一)沒有法律、法規(guī)、規(guī)章依據(jù)或者不按法定職責權限和程序實施行政檢查、行政處罰、行政強制，影響市場主體合法經營的;(二)對市場主體違法情節(jié)較輕且能主動消除或者減輕違法行為危害后果，未依法從輕或者減輕行政處罰的;(三)對市場主體做出較大數(shù)額罰款、責令停產停業(yè)、吊銷許可證或者營業(yè)執(zhí)照等重大行政處罰，未按照有關規(guī)定實施聽證的;(四)沒有法律依據(jù)，對企業(yè)法定代表人、主要管理人員采取限制人身自由強制措施的;(五)罰款、沒收違法所得或者沒收非法財物拍賣的款項，未全額上繳國庫的;(六)對執(zhí)法機關及其工作人員下達或者變相下達罰沒指標的;(七)將罰款、沒收的違法所得或者沒收非法財物拍賣的款項，與行政執(zhí)法機關利益掛鉤的;(八)未編制年度行政檢查計劃或者未向本級人民政府備案的;(九)未向社會公開備案的行政檢查計劃的;(十)對法律、法規(guī)規(guī)定的食品藥品安全、安全生產、公共安全、環(huán)境保護等直接涉及人民生命財產安全事項的隨機檢查，以及省、市、縣(市、區(qū))人民政府臨時部署的行政檢查，行政機關未依法實施的;(十一)實施行政檢查，妨礙市場主體正常的生產經營活動，索取或者收受財物、牟取非法利益的;(十二)實施檢驗、檢測、檢疫時，未按規(guī)定抽取樣品或者返還樣品的;(十三)貪污受賄、玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊及其他損害營商環(huán)境的行為。第八十二條政府、有關部門及其工作人員違反本條例規(guī)定，在招標投標活動中有下列情形之一的，應當追究責任:(一)未按照規(guī)定對招標投標活動監(jiān)督工作實施檢查并督促整改的;(二)越權審批、核準招標方案或者招標方案未經依法審批、核準，擅自辦理招標相關手續(xù)的;(三)以指定、抽取或者其他方式為招標人確定招標代理機構的;(四)強制招標人設置標底或者干預招標人編制最高限價的;(五)干涉資格審查、評標或者確定中標人的;(六)以法律法規(guī)禁止的其他方式干涉招標投標活動的。

第八十三條政府及其有關部門的工作人員存在本條例第七十八條至第八十二條所列行為的，由有關機關依法給予政務處分，并可采取下列一種或者幾種方式追究責任:(一)責令改正或者公開道歉;(二)誡勉談話;(三)通報批評;(四)取消年度評選優(yōu)秀、先進資格，或者撤銷年度內已經取得的優(yōu)秀、先進榮譽;(五)取消或者收回經濟獎勵;(六)暫扣、收繳執(zhí)法證件，取消執(zhí)法資格，調離執(zhí)法崗位;(七)停職檢查;(八)引咎辭職;(九)責令辭職、降職、免職、辭退或者解聘。

第八十四條政府、有關部門及其工作人員違法所獲得的經濟利益，應當責令限期退還或者收繳，無法退還的應當予以賠償。對所獲得的非經濟利益，應當按照有關規(guī)定予以糾正。第八十五條政府及其有關部門違反本條例規(guī)定，有損害營商環(huán)境行為的，根據(jù)有關規(guī)定給予相應處理;受到責任追究的，取消其當年評先評優(yōu)資格。

政府及其有關部門的工作人員違反本條例規(guī)定，受到通報批評、公開道歉、停職檢查、調離工作崗位責任追究的，取消當年評先評優(yōu)資格;受到引咎辭職、責令辭職、降職、免職責任追究的，年度考核評為不稱職，一年內不得重新?lián)闻c其原任職務相當?shù)穆殑铡?/p>

第八十六條政府、有關部門及其工作人員違反本條例規(guī)定的其他行為，法律、法規(guī)已有處罰規(guī)定的，從其規(guī)定。

第八章附則。

第八十七條本條例自2018年5月1日起施行。

整改清單心得體會怎么寫篇十二

5月18日上午，書法學院黨委中心組(擴大)召開專題會議，進行了第一次“四講四有”專題討論。黨委中心組成員、專職輔導員、各黨支部書記參加了會議。張忠民副書記主持討論會。會上，大家圍繞“四講四有”中的講政治、講信念，結合自己的學習體會進行了交流和討論。張忠民副書記在發(fā)言中指出，“兩學一做”學習教育工作的學習成效，最終要體現(xiàn)在做“四講四有”合格黨員上，特別是把“講政治、有信念”放在“四講四有”的首要位置，體現(xiàn)了作為一名合格黨員，確保政治合格，做到對黨忠誠、挺起理想信念的“主心骨”的極端重要性。他說，強調指出，“理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”。

因此，信念就是力量，有了對黨忠誠堅定的信念，就有了崇高的精神力量。他強調，信念的形成不是一蹴而就的，必須有一個刻苦學習和努力實踐的過程，需要我們學習黨章、黨史國史、黨紀黨規(guī)、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨的最新理論成果，在做到對科學理論的理性認同、對歷史規(guī)律的正確認識、對基本國情的準確把握后，自然可以樹立起堅定的信念。

他要求全體黨員和黨員領導干部要鑄牢信仰信念，在“兩學一做”學習教育實踐中，認真學習黨章黨規(guī)，深入學習系列重要講話精神，自覺做共產主義遠大理想的堅定信仰者、中國特色社會主義共同理想的忠實踐行者;要嚴明紀律規(guī)矩，堅定政治立場，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致;要加強黨性鍛煉，嚴格黨內生活，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨，對黨忠誠，永葆政治本色;要堅持真抓實干，結合本職工作，把學習的成效轉化為思想境界的提升和推動工作的動力。

院長趙廷仁在發(fā)言中指出，信仰信念并不是虛無縹緲的，雖然屬于精神層面的范疇，但具體到行為實踐上，卻是實實在在的，是有標準、可檢驗的。他希望班子成員聯(lián)系工作實際，突出問題導向，按照學校提出的“低頭看5年，抬頭看，仰頭看35年”的時間表，在實現(xiàn)把我校建成特色鮮明的高水平師范大學這一宏偉目標中做出我們實實在在的貢獻。