最新開展改進(jìn)心得體會(huì)報(bào)告(匯總14篇)

- 通過總結(jié)心得體會(huì)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的成長和進(jìn)步。如何寫一篇較為完美的心得體會(huì)是我們需要思考和探索的問題。請(qǐng)大家來看一下以下的心得體會(huì)，或許會(huì)對(duì)你們的學(xué)習(xí)和工作有所幫助。

開展改進(jìn)心得體會(huì)報(bào)告篇一

績效改進(jìn)是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)，通過不斷的評(píng)估和提升員工的工作績效，可以提高企業(yè)的運(yùn)營效率和競(jìng)爭(zhēng)力。在績效改進(jìn)實(shí)訓(xùn)中，我深刻認(rèn)識(shí)到了績效改進(jìn)的重要性，并從中獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。

首先，在實(shí)訓(xùn)中我明白了績效改進(jìn)的目標(biāo)是為了達(dá)到更高的績效水平。在實(shí)訓(xùn)前，我對(duì)績效改進(jìn)的理解只是簡單的提高工作效率，但是通過實(shí)訓(xùn)，我明確了績效改進(jìn)的目標(biāo)應(yīng)該是提高員工在工作中的績效水平，而不僅僅是簡單的做多或做快。因?yàn)樵趯?shí)踐中，我們發(fā)現(xiàn)單純追求數(shù)量和速度的績效改進(jìn)往往會(huì)忽略質(zhì)量和價(jià)值，從而失去了改進(jìn)的真正意義。

其次，在實(shí)訓(xùn)中我了解到了績效改進(jìn)需要有科學(xué)的方法和指標(biāo)。在實(shí)際操作中，我們使用了一系列的工具和方法來評(píng)估員工的工作績效，比如OKR（目標(biāo)與關(guān)鍵結(jié)果）管理體系和KPI（關(guān)鍵績效指標(biāo)）等。這些方法和指標(biāo)可以幫助我們更準(zhǔn)確地評(píng)估和衡量員工的工作表現(xiàn)，從而找到改進(jìn)的方向和重點(diǎn)。但是，我們也要注意方法和指標(biāo)的適用性，在實(shí)踐中根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，以保證績效改進(jìn)的有效性和可持續(xù)性。

另外，在實(shí)訓(xùn)中我發(fā)現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)合作對(duì)于績效改進(jìn)的重要性。在團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都有自己的優(yōu)勢(shì)和不足，通過合作和協(xié)作可以更好地發(fā)揮個(gè)人的潛力，進(jìn)而提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的績效水平。在實(shí)訓(xùn)中我們采用了分工合作的方式，每個(gè)人負(fù)責(zé)自己擅長的部分，并及時(shí)和團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行交流和協(xié)調(diào)。這種團(tuán)隊(duì)合作的方式不僅提高了績效改進(jìn)的效率，還增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和信任感。

此外，績效改進(jìn)也需要領(lǐng)導(dǎo)者的支持和推動(dòng)。在實(shí)訓(xùn)中，我們的教練不僅給予了我們必要的指導(dǎo)和培訓(xùn)，還提供了資源和支持，幫助我們克服困難和挑戰(zhàn)。領(lǐng)導(dǎo)者的角色是關(guān)鍵的，他們要積極引導(dǎo)和推動(dòng)績效改進(jìn)的實(shí)施，為員工提供必要的工具和條件，并通過激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)來鼓勵(lì)員工的積極表現(xiàn)。只有得到領(lǐng)導(dǎo)者的支持和推動(dòng)，績效改進(jìn)才能真正落地并取得可觀的成效。

最后，在實(shí)訓(xùn)中我體驗(yàn)到了持續(xù)改進(jìn)的重要性。績效改進(jìn)不是一次性的任務(wù)，而是一個(gè)循環(huán)迭代的過程。在實(shí)訓(xùn)中，我們不僅要對(duì)現(xiàn)有的績效進(jìn)行評(píng)估和提升，還要不斷地反思和總結(jié)，探索新的改進(jìn)方法和途徑。只有保持持續(xù)改進(jìn)的動(dòng)力和意識(shí)，才能不斷提高績效水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長期發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

績效改進(jìn)實(shí)訓(xùn)報(bào)告心得體會(huì)的過程中，我在理論和實(shí)踐中有了更深入的認(rèn)識(shí)和了解?？冃Ц倪M(jìn)不僅僅是一個(gè)任務(wù)，而是一個(gè)需要持續(xù)關(guān)注和追求的目標(biāo)。只有通過科學(xué)的方法和持之以恒的努力，才能實(shí)現(xiàn)績效的真正改進(jìn)，為企業(yè)的發(fā)展和員工的成長帶來持久的影響。因此，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提升自己的績效改進(jìn)能力，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

開展改進(jìn)心得體會(huì)報(bào)告篇二

近年來，績效改進(jìn)逐漸成為各個(gè)組織和企業(yè)關(guān)注的重點(diǎn)。作為一名管理專業(yè)的學(xué)生，我有幸參與了一次績效改進(jìn)實(shí)訓(xùn)，并撰寫了一份詳細(xì)的實(shí)訓(xùn)報(bào)告。通過這次實(shí)訓(xùn)，我深刻體會(huì)到了績效改進(jìn)的重要性，也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。下面我將從理解績效改進(jìn)的意義、實(shí)踐中遇到的挑戰(zhàn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性、個(gè)人能力的提升以及對(duì)未來績效改進(jìn)工作的展望五個(gè)方面，總結(jié)我在實(shí)訓(xùn)中的體會(huì)和心得。

首先，我明白了績效改進(jìn)對(duì)于組織的意義。良好的績效可以推動(dòng)組織的發(fā)展和進(jìn)步，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力?？冃Ц倪M(jìn)旨在通過優(yōu)化和調(diào)整組織的運(yùn)作方式，提高工作效率和質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)更好的業(yè)績和效益。在實(shí)踐中，我們通過分析數(shù)據(jù)、調(diào)研市場(chǎng)等方法，針對(duì)性地提出了一系列績效改進(jìn)方案，并在實(shí)際操作中獲得了顯著的效果。這讓我深刻領(lǐng)悟到，績效改進(jìn)是一個(gè)持續(xù)不斷的過程，需要全員參與和努力。只有通過改進(jìn)組織的內(nèi)部運(yùn)作和管理流程，才能不斷提升績效指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

其次，在實(shí)踐中我也遇到了一些挑戰(zhàn)。績效改進(jìn)不僅需要技巧和方法，同樣需要克服各種困難和阻力。在我們的團(tuán)隊(duì)中，一開始就面臨著員工的抵觸心理和對(duì)改變的拒絕。對(duì)此，我們采取了多種策略，如加強(qiáng)培訓(xùn)和溝通、明確改進(jìn)的目標(biāo)和意義等，逐漸改變了員工的態(tài)度，并獲得了他們的積極參與和支持。這次實(shí)踐告訴我，作為績效改進(jìn)的推動(dòng)者，我們要有堅(jiān)定的信心和耐心，同時(shí)要善于傾聽和理解他人的意見和需求，不斷調(diào)整改進(jìn)的策略和方法，以推動(dòng)績效改進(jìn)的順利進(jìn)行。

第三，團(tuán)隊(duì)協(xié)作在績效改進(jìn)過程中的重要性不可忽視?？冃Ц倪M(jìn)需要全員參與，并涉及到多個(gè)部門和崗位的協(xié)同配合。在實(shí)踐中，我們組建了一個(gè)跨部門的工作小組，各個(gè)成員分工明確、緊密配合，共同推動(dòng)績效改進(jìn)工作的順利進(jìn)行。通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作的方式，我們不僅能夠集思廣益，發(fā)掘問題的本質(zhì)和根源，還能夠有效地實(shí)施改進(jìn)措施和監(jiān)控績效指標(biāo)。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，我學(xué)會(huì)了傾聽和尊重他人的意見，也學(xué)會(huì)了與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的溝通和合作。這對(duì)于未來的職場(chǎng)生涯將會(huì)大有裨益。

同時(shí)，這次實(shí)踐也對(duì)我的個(gè)人能力有了極大的提升。績效改進(jìn)需要一定的專業(yè)知識(shí)和技能，如數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目管理等。通過這次實(shí)訓(xùn)，我不僅學(xué)到了更多的專業(yè)知識(shí)，還鍛煉了自己的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力。在實(shí)踐中，我學(xué)會(huì)了如何制定合理的改進(jìn)目標(biāo)，如何設(shè)計(jì)有效的改進(jìn)措施，如何監(jiān)控和評(píng)估績效指標(biāo)。這些經(jīng)驗(yàn)和能力將對(duì)我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響，并使我在未來的工作中更加游刃有余。

最后，我對(duì)未來績效改進(jìn)工作的展望是積極的?？冃Ц倪M(jìn)是一項(xiàng)持續(xù)不斷的工作，需要不斷的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。我希望能夠通過持續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提升自己的績效改進(jìn)能力，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。相信隨著績效改進(jìn)理念的日漸深入人心，績效改進(jìn)工作將會(huì)有更加廣闊的空間和更加重要的意義。

綜上所述，這次績效改進(jìn)實(shí)訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識(shí)到了績效改進(jìn)的重要性。通過理解績效改進(jìn)的意義、克服挑戰(zhàn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、個(gè)人能力的提升以及對(duì)未來的展望，我將會(huì)在將來的職場(chǎng)生涯中更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，并為組織的發(fā)展做好更多的貢獻(xiàn)。

開展改進(jìn)心得體會(huì)報(bào)告篇三

作風(fēng)整頓教育活動(dòng)第二階段工作總結(jié)。

近一段時(shí)間，在區(qū)建設(shè)局“整頓作風(fēng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和我單位的精心組織下，我單位干部職工以飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)針對(duì)查找出來的突出問題，制定整改措施，堅(jiān)持邊整邊改，邊見成效，確?！罢D作風(fēng)”活動(dòng)取得了實(shí)效?，F(xiàn)將第二階段工作總結(jié)如下：

一、深入動(dòng)員，周密部署。

根據(jù)建設(shè)局“整頓作風(fēng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，提出對(duì)存在的問題制定整改措施是“整頓作風(fēng)”活動(dòng)的關(guān)鍵；是實(shí)現(xiàn)“整頓作風(fēng)”活動(dòng)目標(biāo)要求的重要環(huán)節(jié)；是促進(jìn)園林事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。同時(shí)，號(hào)召全體干部職工要緊密聯(lián)系實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作，特別是要集中時(shí)間，集中精力，在突出問題上下功夫、見成效，使干部職工進(jìn)一步明確本階段的工作要求、步驟、做法和要達(dá)到的目的'，在思想上為全體干部職工開展整改打下了良好的理論基礎(chǔ)。

二、需要整改問題。

按照活動(dòng)要求，從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面進(jìn)行了查找，主要存在著以下幾個(gè)問題。

1、“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的思想樹立的不牢固，在業(yè)務(wù)創(chuàng)新方面還不夠大膽，與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和園林綠化的改革、發(fā)展潮流的要求還存在一定的差距。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾、深入群眾開展工作還不夠。領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)找群眾了解情況、征求工作意見和建議的情況不多，群眾對(duì)單位工作了解不透徹，群眾路線有待更好地貫徹執(zhí)行。

3、單位有些規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)，缺少建立以制度規(guī)范職工行為的長效管理機(jī)制。

4、“兩手抓，兩手強(qiáng)意識(shí)還不夠強(qiáng)，執(zhí)行不夠堅(jiān)決。我們班子有時(shí)還存在重業(yè)務(wù)輕政治的現(xiàn)象，缺乏抓隊(duì)伍的自覺性和主動(dòng)性。

6、部分黨員安于現(xiàn)狀，開拓精神不足，部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不夠充分。

三、整改措施。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)。（1）切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的管理。把提高機(jī)關(guān)工作人員整體素質(zhì)放在更加突出的位置，把內(nèi)抓素質(zhì)、外塑形象做為領(lǐng)導(dǎo)班子的中心工作來抓。（2）進(jìn)一步明確各科室工作人員的職責(zé)、增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任感和使命感，使他們能夠盡快適應(yīng)新時(shí)期城市建設(shè)的工作，在確保日常工作順利動(dòng)作的同時(shí)，把日常工作的各個(gè)環(huán)節(jié)分解到人頭，促使工作人員增強(qiáng)緊迫感。（3）增強(qiáng)敬業(yè)、精業(yè)精神，提高工作效率。提高他們的政治思想水平，提高業(yè)務(wù)工作能力，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀；樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，平時(shí)要加強(qiáng)對(duì)干部職工思想教育工作，做到干一行、愛一行、鉆一行。通過做好本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，拓寬知識(shí)面，增長才干，熟練掌握所從事工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，以旺盛的精力和滿腔熱血投入城市建設(shè)工作，做好為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，進(jìn)一步樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，提高園林管理處在群眾中的威信，密切黨群干群關(guān)系，提高工作效率。（4）堅(jiān)持干部職工外出請(qǐng)銷假制度，工作人員因公事或因私事外出，必須按制度程序辦理，同時(shí)進(jìn)一步健全完善工作考勤、政治學(xué)習(xí)考勤制度，切實(shí)扭轉(zhuǎn)干好干壞一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣的局面，形成樂于奉獻(xiàn)、勇于奉獻(xiàn)的正氣。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高全體干部職工整體素質(zhì)和工作水平。（1）堅(jiān)持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真抓好單位學(xué)習(xí)制度。抓好機(jī)關(guān)干部職工的政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每周五下午學(xué)習(xí)制度，持之以恒，常抓不懈，組織全體干部職工系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會(huì)主義理論，不斷提高城市綠化工作者適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問題的能力。（2）建立個(gè)人學(xué)習(xí)檔案。對(duì)學(xué)習(xí)計(jì)劃、資料、成績、筆記、體會(huì)文章等個(gè)人學(xué)習(xí)資料，歸入個(gè)人學(xué)習(xí)檔案，作為年終干部考核依據(jù)之一。

3、大力提高園林隊(duì)伍的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量，樹立“一切想著群眾、一切方便群眾、一切為了群眾”的宗旨觀念，保持良好的職業(yè)形象，進(jìn)一步促進(jìn)綠化管理水平。根據(jù)單位的職能職責(zé)范圍，主要從以下六個(gè)方面入手提高服務(wù)質(zhì)量：（1）認(rèn)真履行法定職能，嚴(yán)格依法行政，秉公執(zhí)法，堅(jiān)決杜絕亂罰款、亂收費(fèi)、亂攤派、“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生。（2）實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，進(jìn)一步規(guī)范行政行為，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生，熱情周到地接待單位和群眾來訪，恪守職業(yè)道德，決不推諉扯皮。（3）城市綠化養(yǎng)護(hù)管理做到公園、游園、綠地、花壇內(nèi)無垃圾，全日保潔；對(duì)樹木花草及時(shí)施肥、修剪、澆水，定期進(jìn)行病蟲害防治，確保生長旺盛。（4）嚴(yán)肅查處各種干擾、破壞園林綠化秩序的違紀(jì)違法行為。隨時(shí)接受群眾舉報(bào)，并在20分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng)處理。（5）公園、苗圃等窗口單位的工作人員要做到熱情服務(wù)、誠實(shí)守信、文明用語，向社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和優(yōu)良的苗木，讓群眾和用戶滿意。

近一段時(shí)間，通過查找找問題，制定整改措施，我們初步取得了一些成效，但上級(jí)的要求還存在一定差距，我們將在今后的工作中一如既往，不斷提高行政效能，不斷優(yōu)化環(huán)境，為**區(qū)營造“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的良好氛圍。

開展改進(jìn)心得體會(huì)報(bào)告篇四

市委政研室（改革辦）作為深化改革開放行動(dòng)和全面深化改革的運(yùn)轉(zhuǎn)中樞和服務(wù)機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)改革的重要使命責(zé)任。為激勵(lì)全體黨員干部爭(zhēng)當(dāng)改革的奮進(jìn)者、攻堅(jiān)者，市委政研室（改革辦）堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，爭(zhēng)做“六個(gè)模范”，努力打造讓黨放心、人民滿意的模范機(jī)關(guān)，為深入推進(jìn)“深化改革開放行動(dòng)”、打造新時(shí)代政研改革“第一等的工作”提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

加強(qiáng)政治建設(shè)爭(zhēng)做對(duì)黨忠誠的模范。

樹牢政治機(jī)關(guān)意識(shí)，旗幟鮮明講政治，用實(shí)際行動(dòng)捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”。把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話、重要文章和重要指示批示精神作為室務(wù)會(huì)和中心組理論學(xué)習(xí)的“第一議題”，始終用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革的重要論述和中央、省委、市委深改委會(huì)議精神，把握政治方向，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，科學(xué)謀劃、真抓實(shí)干，奮力推動(dòng)政研改革工作再上新臺(tái)階。

堅(jiān)持強(qiáng)基固本爭(zhēng)做機(jī)關(guān)黨建的模范。

嚴(yán)格落實(shí)市直機(jī)關(guān)黨建“四級(jí)五崗”責(zé)任清單，實(shí)行清單式管理、銷號(hào)制落實(shí)，壓緊壓實(shí)黨建責(zé)任。規(guī)范落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員、請(qǐng)示報(bào)告等組織生活制度，推動(dòng)黨的組織生活各項(xiàng)制度落細(xì)落實(shí)。常態(tài)化推進(jìn)黨支部“三化”建設(shè)提質(zhì)增效，全面推進(jìn)政治功能強(qiáng)、支部班子強(qiáng)、黨員隊(duì)伍強(qiáng)、作用發(fā)揮強(qiáng)“四強(qiáng)”黨支部創(chuàng)建。實(shí)行黨員分類管理，按照季度自評(píng)、半年初評(píng)、年終總評(píng)的方式開展“黨性體檢”，不斷提升黨員黨性意識(shí)。

服務(wù)中心大局爭(zhēng)做改革攻堅(jiān)的模范。

建立“深化改革開放行動(dòng)”和“年度全面深化改革”臺(tái)賬，制作“深化改革開放行動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)作戰(zhàn)圖”，實(shí)行清單化管理、項(xiàng)目化推進(jìn)，掛圖作戰(zhàn)、倒排工期，確保各項(xiàng)改革任務(wù)如期交賬。建立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、對(duì)口服務(wù)、改革督導(dǎo)、調(diào)研體驗(yàn)、市縣聯(lián)動(dòng)、督辦考評(píng)等推進(jìn)機(jī)制，與市委辦聯(lián)合開展了營商環(huán)境體驗(yàn)調(diào)研，推動(dòng)各項(xiàng)改革重點(diǎn)任務(wù)取得實(shí)效。班子成員擔(dān)任改革“服務(wù)員”，帶領(lǐng)相應(yīng)內(nèi)設(shè)科室，對(duì)口聯(lián)系服務(wù)深改委各改革專項(xiàng)小組和縣（市、區(qū)），牽頭開展10項(xiàng)重要改革調(diào)研，實(shí)現(xiàn)改革攻堅(jiān)從“后臺(tái)服務(wù)”向“一線作戰(zhàn)”轉(zhuǎn)變。

踐行為民宗旨爭(zhēng)做服務(wù)群眾的模范。

走好新時(shí)代黨的群眾路線，持續(xù)抓好“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)。落實(shí)縣處級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)制度，每名班子成員聯(lián)系一個(gè)企業(yè)、社區(qū)或村黨支部，定期走訪交流，幫助解決實(shí)際困難。常態(tài)化開展體驗(yàn)活動(dòng)，深入辦事大廳、企業(yè)、車間、群眾，通過座談了解、問卷調(diào)查、面對(duì)面交流等方式，深入了解企業(yè)和群眾對(duì)營商環(huán)境、政務(wù)服務(wù)、民生保障等方面的意見和訴求，提出對(duì)策建議，為市委提供決策參考。每周組織黨員到結(jié)對(duì)共建社區(qū)報(bào)到，深入群眾開展志愿服務(wù)，助力精神文明創(chuàng)建工作。

推進(jìn)“三改三提”爭(zhēng)做改進(jìn)作風(fēng)的模范。

著眼年輕干部成長和政研改革可持續(xù)發(fā)展，深入開展以改進(jìn)學(xué)風(fēng)、改進(jìn)文風(fēng)、改進(jìn)作風(fēng)，提高標(biāo)準(zhǔn)、提高能力、提高質(zhì)量為主要內(nèi)容的“三改三提”活動(dòng)。每個(gè)工作日編印一期《報(bào)刊信息匯要》；每月制定政研改革計(jì)劃；每兩月舉辦一期“政研改革講堂”；每季評(píng)選一批“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”，召開一次工作總結(jié)評(píng)析會(huì)，進(jìn)行一次考核評(píng)比；每半年組織一次政治理論知識(shí)測(cè)試；每年制定各項(xiàng)工作清單和工作年歷，匯編政研改革和全面從嚴(yán)治黨兩本《工作指南》。

嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì)爭(zhēng)做清正廉潔的模范。

制定全面從嚴(yán)治黨工作年度重點(diǎn)任務(wù)清單、班子及班子成員責(zé)任清單，落實(shí)落細(xì)管黨治黨責(zé)任。開展以組織一次專題學(xué)習(xí)會(huì)、觀看一次警示教育片、開展一次崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)大排查等為內(nèi)容的“八個(gè)一”黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，加強(qiáng)室（辦）廉潔文化建設(shè)。制定印發(fā)《市委政研室（改革辦）干部職工考核實(shí)施辦法》，采取量化積分方式對(duì)干部實(shí)施動(dòng)態(tài)考核，每季度進(jìn)行一次通報(bào)，營造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)濃厚氛圍。開展政治家訪、廉政談話、排查和防范崗位風(fēng)險(xiǎn)等活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的廉政監(jiān)督。

開展改進(jìn)心得體會(huì)報(bào)告篇五

近一段時(shí)間，在區(qū)建設(shè)局“整頓作風(fēng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和我單位的精心組織下，我單位干部職工以飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)針對(duì)查找出來的突出問題，制定整改措施，堅(jiān)持邊整邊改，邊見成效，確保“整頓作風(fēng)”活動(dòng)取得了實(shí)效?，F(xiàn)將第二階段工作總結(jié)如下：

一、深入動(dòng)員，周密部署。

根據(jù)建設(shè)局“整頓作風(fēng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，提出對(duì)存在的問題制定整改措施是“整頓作風(fēng)”活動(dòng)的關(guān)鍵;是實(shí)現(xiàn)“整頓作風(fēng)”活動(dòng)目標(biāo)要求的重要環(huán)節(jié);是促進(jìn)園林事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。同時(shí)，號(hào)召全體干部職工要緊密聯(lián)系實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作，特別是要集中時(shí)間，集中精力，在突出問題上下功夫、見成效，使干部職工進(jìn)一步明確本階段的工作要求、步驟、做法和要達(dá)到的目的，在思想上為全體干部職工開展整改打下了良好的理論基礎(chǔ)。

二、需要整改問題。

按照活動(dòng)要求，從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面進(jìn)行了查找，主要存在著以下幾個(gè)問題。

1、“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的思想樹立的不牢固，在業(yè)務(wù)創(chuàng)新方面還不夠大膽，與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和園林綠化的改革、發(fā)展潮流的要求還存在一定的差距。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾、深入群眾開展工作還不夠。領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)找群眾了解情況、征求工作意見和建議的情況不多，群眾對(duì)單位工作了解不透徹，群眾路線有待更好地貫徹執(zhí)行。

3、單位有些規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)，缺少建立以制度規(guī)范職工行為的長效管理機(jī)制。

4、“兩手抓，兩手強(qiáng)意識(shí)還不夠強(qiáng)，執(zhí)行不夠堅(jiān)決。我們班子有時(shí)還存在重業(yè)務(wù)輕政治的現(xiàn)象，缺乏抓隊(duì)伍的自覺性和主動(dòng)性。

6、部分黨員安于現(xiàn)狀，開拓精神不足，部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不夠充分。

三、整改措施。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)。(1)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的管理。把提高機(jī)關(guān)工作人員整體素質(zhì)放在更加突出的位置，把內(nèi)抓素質(zhì)、外塑形象做為領(lǐng)導(dǎo)班子的中心工作來抓。(2)進(jìn)一步明確各科室工作人員的職責(zé)、增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任感和使命感，使他們能夠盡快適應(yīng)新時(shí)期城市建設(shè)的工作，在確保日常工作順利動(dòng)作的同時(shí)，把日常工作的各個(gè)環(huán)節(jié)分解到人頭，促使工作人員增強(qiáng)緊迫感。(3)增強(qiáng)敬業(yè)、精業(yè)精神，提高工作效率。提高他們的政治思想水平，提高業(yè)務(wù)工作能力，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀;樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，平時(shí)要加強(qiáng)對(duì)干部職工思想教育工作，做到干一行、愛一行、鉆一行。通過做好本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，拓寬知識(shí)面，增長才干，熟練掌握所從事工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，以旺盛的精力和滿腔熱血投入城市建設(shè)工作，做好為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，進(jìn)一步樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，提高園林管理處在群眾中的威信，密切黨群干群關(guān)系，提高工作效率。(4)堅(jiān)持干部職工外出請(qǐng)銷假制度，工作人員因公事或因私事外出，必須按制度程序辦理，同時(shí)進(jìn)一步健全完善工作考勤、政治學(xué)習(xí)考勤制度，切實(shí)扭轉(zhuǎn)干好干壞一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣的局面，形成樂于奉獻(xiàn)、勇于奉獻(xiàn)的正氣。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高全體干部職工整體素質(zhì)和工作水平。(1)堅(jiān)持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真抓好單位學(xué)習(xí)制度。抓好機(jī)關(guān)干部職工的政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每周五下午學(xué)習(xí)制度，持之以恒，常抓不懈，組織全體干部職工系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會(huì)主義理論，不斷提高城市綠化工作者適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問題的能力。(2)建立個(gè)人學(xué)習(xí)檔案。對(duì)學(xué)習(xí)計(jì)劃、資料、成績、筆記、體會(huì)文章等個(gè)人學(xué)習(xí)資料，歸入個(gè)人學(xué)習(xí)檔案，作為年終干部考核依據(jù)之一。

3、大力提高園林隊(duì)伍的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量，樹立“一切想著群眾、一切方便群眾、一切為了群眾”的宗旨觀念，保持良好的職業(yè)形象，進(jìn)一步促進(jìn)綠化管理水平。根據(jù)單位的職能職責(zé)范圍，主要從以下六個(gè)方面入手提高服務(wù)質(zhì)量：(1)認(rèn)真履行法定職能，嚴(yán)格依法行政，秉公執(zhí)法，堅(jiān)決杜絕亂罰款、亂收費(fèi)、亂攤派、“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生。(2)實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，進(jìn)一步規(guī)范行政行為，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生，熱情周到地接待單位和群眾來訪，恪守職業(yè)道德，決不推諉扯皮。(3)城市綠化養(yǎng)護(hù)管理做到公園、游園、綠地、花壇內(nèi)無垃圾，全日保潔;對(duì)樹木花草及時(shí)施肥、修剪、澆水，定期進(jìn)行病蟲害防治，確保生長旺盛。(4)嚴(yán)肅查處各種干擾、破壞園林綠化秩序的違紀(jì)違法行為。隨時(shí)接受群眾舉報(bào)，并在20分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng)處理。(5)公園、苗圃等窗口單位的工作人員要做到熱情服務(wù)、誠實(shí)守信、文明用語，向社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和優(yōu)良的苗木，讓群眾和用戶滿意。

開展改進(jìn)心得體會(huì)報(bào)告篇六

大家也許對(duì)中國的四大美女都不陌生吧，沉魚-西施、落雁-昭君、閉月-貂嬋、羞花-楊玉環(huán)。然而，也許大家曾為他們的美麗所傾倒，卻沒有想過他們背負(fù)的責(zé)任與辛酸。作為一個(gè)花季漂亮的女孩子，本來應(yīng)向其它的女孩一樣擁有美麗的愛情，相夫教子。

然而，特定的歷史環(huán)境，家仇國仇的縱橫交織，肩上背負(fù)的責(zé)任使得他們只能使他們不得不成為“英雄”。在國難當(dāng)頭之際,西施忍辱負(fù)重,以身許國,與鄭旦一起由越王勾踐獻(xiàn)給吳王夫差,成為吳王最寵愛的妃子。把吳王迷惑得眾叛親離,無心國事,為句踐的東山再起起了掩護(hù)的作用。表現(xiàn)了一個(gè)愛國女子的高尚思想情操。后吳國終被句踐所滅。

貂蟬是東漢末年司徒王允的歌女，國色天香，有傾國傾城之貌。見東漢王朝被奸臣董卓所操縱，于月下焚香禱告上天，愿為主人擔(dān)憂。經(jīng)過一系列計(jì)謀，終于將董卓除掉，遂實(shí)現(xiàn)了自己的抱負(fù)。

王昭君的歷史功績，不僅僅是她主動(dòng)出塞和親，更主要的是她出塞之后，使?jié)h朝與匈奴和好，邊塞的烽煙熄滅了50年，增強(qiáng)了漢族與匈奴民族之間的民族團(tuán)結(jié)，是符合漢族和匈奴族人民的利益的。她與她的子女后孫以及姻親們對(duì)胡漢兩族人民和睦親善與團(tuán)結(jié)做出了巨大貢獻(xiàn)，因此，她得到歷史的好評(píng)。元代詩人趙介認(rèn)為王昭君的功勞，不亞于漢朝名將霍去病。昭君的故事，成為我國歷史上流傳不衰的民族團(tuán)結(jié)的佳話。

新中國創(chuàng)建者之一的董必武，為王昭君題寫了一首七絕，此詩對(duì)歷史的昭君作了總結(jié)性的評(píng)價(jià)，也對(duì)昭君的思想、見識(shí)、行動(dòng)作了贊頌。詩為：“昭君自有千秋在，胡漢和親識(shí)見高。詞客各抒胸臆懣，舞文弄墨總徒勞?！睆拇?，王昭君一抹滿臉的淚水和愁云，以一個(gè)愉悅的民族的和睦使者的形象出現(xiàn)在人們面前，表達(dá)了全國各族人民團(tuán)結(jié)一致的愿望。先不說羞花-楊玉環(huán)，也許他是無辜的，唐朝的衰弱并不能讓是他一個(gè)人所能改變的，他也只是一個(gè)受害者。

然而，西施，貂蟬，昭君，尤其是昭君為了民族的和諧作出了多大得而貢獻(xiàn)，也作了多大的犧牲。高爾基說過“我們?cè)撡澝浪齻儭獘D女，也就是母親，整個(gè)世界都是她們?nèi)橹B(yǎng)育起來……沒有母親，既沒有詩人，也就沒有愛?！彼麄儾粌H是歷史的美女，更是我們新時(shí)代女性學(xué)習(xí)的榜樣。

媽媽，三八婦女節(jié)快樂，您辛苦了!

俗話說的好：誰言寸草心，報(bào)得三春暉。這句故詩不是正好來形容我的母親嗎!

大凡讀過小說的人都知道，小說既不用詩詞高昂的語調(diào)來閱讀，也不用讀古詩那樣極其負(fù)有韻味。無論是老舍。巴金?；螋斞笇懙男≌f都具有這風(fēng)格。這點(diǎn)正像我的母親，雖然不用載入歷史流芳百世，卻值得我一生感恩的。

我靜靜的等待這今年的“三八”婦女節(jié)，因?yàn)槲乙o我的媽媽一個(gè)驚喜，來簡短的報(bào)答一下媽媽的養(yǎng)育之恩。

終于，今天就是“三八”婦女節(jié)，我早早想到兩個(gè)方案，在今天實(shí)踐。

之一：送賀卡。

我早就準(zhǔn)備了一張我自己做的賀卡。一張小巧的紙上卻裝扮的十分精致。上面我畫了一個(gè)可愛的小熊維尼正在吃蜂蜜。旁邊我寫了幾句發(fā)自肺腑的話：

媽媽，讓我一出生便在母愛的陽光中沐浴，為了我您付出了太多太多………是我無法報(bào)答的，媽媽婦女節(jié)快樂，您辛苦了!

之二：幫媽媽做家務(wù)活，讓她休息休息。

今天，家里大掃除，爸爸管理書房和臥室。陽臺(tái)的掃地;我的任務(wù)比較輕：只用把我的房間收拾好，媽媽的工作總是最重的，這次也不例外，她負(fù)責(zé)是廁所。臥室。客廳的拖地和抹灰工作。我想今天剛好大掃除我何不乘這次機(jī)會(huì)幫助媽媽打掃，減輕媽媽的負(fù)擔(dān)?說到做到，馬上開始行動(dòng)，我認(rèn)認(rèn)真真的把我負(fù)責(zé)的區(qū)域收拾好了，來到正在拖地的媽媽面前：“媽媽今天是您的節(jié)日，你休息一下，我來幫你做!”不用了，只有臥室了，馬上就好?！蔽野淹习褤屵^來，認(rèn)真的拖起來，邊做邊說：“媽媽，今天是你節(jié)日嗎!你就休息一下把，你女兒來幫你!”“好吧，你不要太累了啊!”媽媽心疼的說。我拿著拖把慢慢的拖起來，發(fā)現(xiàn)地下有一串串水珠撒落。

媽媽，三八婦女節(jié)快樂，您辛苦了!

3月8日那天，是婦女節(jié)，也有人把它稱作“女王節(jié)”。由于我不能回家，所以，沒有給母親送禮物，但我打算放月假后給她補(bǔ)上。

那一天，我回憶起很多跟母親一起經(jīng)歷過的往事。那時(shí)我多想高呼一聲：“人生真情，圣潔的母親!”我的母親是一位很平凡的人——千百萬母親中的一員。每個(gè)母親都很偉大，很高尚。細(xì)細(xì)品味，就會(huì)明白一個(gè)詞——母愛。

母親是農(nóng)民。也許是因?yàn)檫@個(gè)緣故，她不想讓我也受苦。所以一向?qū)ξ沂謬?yán)格，要我好好讀書。，然而，年少的天真、幼稚，使我對(duì)母親的愛不屑一顧，還經(jīng)常與她頂嘴。有時(shí)候我也在心中埋怨：為什么上天不賜給我一個(gè)更愛我更了解我的母親呢!

到后來，時(shí)光推移，我漸漸發(fā)現(xiàn)我的埋怨是錯(cuò)的。俗話說得好：可憐天下父母心。每一個(gè)母親都很疼愛自己的兒女。

那一年，我赴考場(chǎng)小考，外面天陰沉沉的，天空飄著雨。母親那些天，一直在為我操勞，原本瘦削的身體又虛弱了很多。她把我送到考場(chǎng)外，手里撐著傘，一個(gè)人靜靜地站在雨中，默默的看著我走進(jìn)考場(chǎng)。那個(gè)畫面至今記憶猶新。母親眼角充滿了信任和鼓勵(lì)，嘴角掛著微笑。

母親再去為我操心。但“有媽不覺兒女高”，畢竟在母親眼中，我們永遠(yuǎn)也沒有長大，還需要關(guān)心和疼愛。

感謝每年的婦女節(jié)，讓我能得以記得母愛。人生真情，莫過于母愛。以后每年的婦女節(jié)，我都要給母親好好過，要好好珍惜與母親一起度過的每一天。

三八婦女節(jié)到了，自己心里老是左思右想的，婦女節(jié)是不是和母親節(jié)一樣呢?

我正在冥思苦想這件事時(shí)，媽媽回來了。我用不假思索的眼光看著媽媽，終于把這件事想明白了。心想：今天絕不能惹媽媽雷霆大發(fā)，我一定要讓媽媽高高興興的過這個(gè)節(jié)日。于是，我跑過去對(duì)媽媽說：“媽媽節(jié)日快樂!”媽媽說只要有你天天陪媽媽，比過這節(jié)還要快樂呢!”我聽了笑的合不攏嘴，只要媽媽能高興就行，“媽媽您一定是累壞了吧，我?guī)湍反繁场！眿寢屨f：“不用，你能陪媽媽過節(jié)，媽媽很高興?！?/p>

不知不覺的就到了星光燦燦的晚上，天上那美麗的月亮就像媽媽燦爛無比的微笑，我給媽媽打了一盆洗腳水，這里蘊(yùn)含著我和媽媽濃厚至深的感情，媽媽看見了流下了晶瑩的淚花。我問：“媽媽，您為什么哭了?”媽媽說：“我這是激動(dòng)?！?/p>

通過這件事，我發(fā)現(xiàn)了現(xiàn)在懂事的我和原來淘氣的我差別很大。我也會(huì)記住這個(gè)難忘的節(jié)日，永遠(yuǎn)讓媽媽快快樂樂地過好每一天!

歲月轉(zhuǎn)眼逝去，它在您手中殘留下往事的清香。歲月的滄桑在您的臉上印刻下昨日的輝煌，我稱它們?yōu)?-愛之痕。

花的清香能使您憶起昨天的淚水，不要讓今天傷感，令明天的希望黯然失色。您的愛能否一直延伸，延伸。笑容凝固在這一刻使人無法呼吸，是因?yàn)閻鄹腥玖艘磺?。一切盡在不言中，真實(shí)的文字能使這一刻潤濕眼眶，可是同時(shí)也能把淚獨(dú)享。每當(dāng)我倚在門口，望著您在默默的哭泣，我知道，您怕我看見了心痛。剎那間，我讀懂了您對(duì)我別樣的關(guān)懷。您的一切都是因?yàn)槲遥驗(yàn)槲?，才把淚獨(dú)吞，因?yàn)槲?，您才起早摸黑，然而卻始終如一沒有一絲的抱怨與不滿，您的愛如潮水一般的洶涌而至。身為女兒的我感到了自己的卑微和力所難從。但請(qǐng)相信我，我已長大了，能幫您承擔(dān)悲傷了，我的心思也開始交織成一條條縱橫的網(wǎng)，已不在那么的幼稚，我從挫折中學(xué)會(huì)了堅(jiān)強(qiáng)，從成功中看到了希望，我想獨(dú)個(gè)兒邁向未來，用微笑面對(duì)坎坷，請(qǐng)讓我擁有一片完整的思想天空。只要我有一點(diǎn)點(diǎn)成績，您會(huì)異常興奮，為我驕傲，逢人便夸，這一刻我體會(huì)到了您渾厚的母愛。

風(fēng)中夾著明天的來臨，奔向永遠(yuǎn)。信任我，一句句供奉您的話讓它走遠(yuǎn)，因?yàn)槟切├溲壑粫?huì)把真心話吞進(jìn)肚子里，永遠(yuǎn)也琢磨不透。相信我，只有沒有墻堵住的親情才像牛奶一樣純。生活的冷酷，沖刷不走真情。嚴(yán)厲的言語像酒，麻醉的只是一時(shí)的好，但會(huì)刺傷別人的心。又有許多人為此傷透了心，然而一切已成定局不能挽回。玻璃碎了不會(huì)再融合，難以撫平淌著血傷口。我清楚的記得那雙憤怒的眼睛，直射著我的心，在記憶中烙下了深深的疤痕，不可磨滅。我記得您后來哭了，沒有聲音，只是淚水洶涌地奪眶而出，您是否知道這比罵我，打我還令我難受。您是生活的強(qiáng)者，但歲月剝奪了您對(duì)生活的熱情，只有相信自己的意志，才能做將軍。媽媽只要昂起頭，就能重新點(diǎn)燃熱情的火花。對(duì)所有的人都抱著希望，您的舉動(dòng)足以讓他感動(dòng)一生，受用一生。發(fā)揮自己的潛能，記住我和爸爸都在注視著您，不要偉績，只要一個(gè)美滿的家庭。

如果您能對(duì)我和爸爸的舉動(dòng)來衡量一下自己，相信您所有的情感會(huì)涌出心頭，因?yàn)闇厍闊o處不在。媽媽，您把所有的愛都傾注在了這個(gè)家，無須語言，您的雙眸便是的見證，它替您默默傳達(dá)愛的氣息。

美好的今天又將在生命中添加光輝的一頁。

開展改進(jìn)心得體會(huì)報(bào)告篇七

首先，改進(jìn)是一種非常重要的行為，它能夠促進(jìn)一個(gè)人或組織的發(fā)展。在過去的一年中，我積極參與了改進(jìn)的工作，不斷深入研究和學(xué)習(xí)，從中收獲了許多寶貴的心得體會(huì)。接下來，我將從自我認(rèn)知、合理規(guī)劃、持之以恒、辯證思考和分享交流五個(gè)方面，分享我在改進(jìn)工作中的體會(huì)。

第一，自我認(rèn)知是改進(jìn)的第一步。在改進(jìn)的前期，我們需要對(duì)自己進(jìn)行全面的審視和認(rèn)知，找準(zhǔn)自身的優(yōu)勢(shì)和不足。只有清晰認(rèn)知自己的需求和目標(biāo)，我們才能制定出更加有效的改進(jìn)計(jì)劃。在實(shí)踐中，我經(jīng)常會(huì)回顧自己的工作表現(xiàn)，并且將自己的表現(xiàn)與他人進(jìn)行比較，從中找尋提高空間。通過這樣的自我認(rèn)知，我逐漸明確了自己的定位和方向，更加專注地前進(jìn)。

第二，合理規(guī)劃是改進(jìn)的基礎(chǔ)。在確認(rèn)了自己的方向和目標(biāo)之后，我們需要制定出相應(yīng)的改進(jìn)計(jì)劃。只有在計(jì)劃上下足功夫、充分策劃，才能充分發(fā)揮自身的能力和潛力。針對(duì)具體的問題和需求，我會(huì)設(shè)定明確的時(shí)間表和目標(biāo)，統(tǒng)籌考慮各種資源和條件，以確保計(jì)劃實(shí)施的順利。自始自終用規(guī)定的計(jì)劃去執(zhí)行和調(diào)整，從而達(dá)到預(yù)先設(shè)定的目標(biāo)。

第三，持之以恒是改進(jìn)的關(guān)鍵。規(guī)劃好計(jì)劃之后，我們需要始終保持上進(jìn)心、積極進(jìn)取的態(tài)度，不斷地奮斗和努力。在日常的工作中，我會(huì)逐漸增強(qiáng)自己的信心，不斷有所突破，并把自己站在一個(gè)更高的起點(diǎn)上。改進(jìn)是個(gè)長久的過程，遇到不斷的挑戰(zhàn)和困難都需要保持對(duì)成功的信念和決心，認(rèn)真推動(dòng)改進(jìn)工作，培養(yǎng)穩(wěn)定的習(xí)慣和態(tài)度。

第四，辯證思考是改進(jìn)的必備技能。在改進(jìn)的過程中，我們需要具備較高的思考能力，能夠洞察事物的本質(zhì)并分析問題根源。在我個(gè)人的實(shí)踐中，我學(xué)會(huì)了從多個(gè)角度思考一個(gè)問題，并且始終保持客觀中立的態(tài)度。定期進(jìn)行反思和總結(jié)，發(fā)掘出問題的本質(zhì)，找出解決問題的訣竅，逐步建立對(duì)新穎、創(chuàng)新理念的敏感和洞察力。

第五，分享交流是改進(jìn)的重要環(huán)節(jié)。在改進(jìn)的過程中，我們需要同行者進(jìn)行充分的交流和研討，尋求有效的建議和支持。在實(shí)際工作中，我會(huì)積極主動(dòng)地與同事討論情況和解決方案，并嘗試著接受對(duì)我工作的評(píng)價(jià)和意見。在分享中深化了我對(duì)工作內(nèi)涵和要求的理解，真正實(shí)現(xiàn)與同事合作共同進(jìn)步。

從自我認(rèn)知到合理規(guī)劃、從持之以恒到辯證思考，再到分享交流，這些都是我在改進(jìn)工作中的重要心得體會(huì)。在今后的改進(jìn)行動(dòng)中，我將借鑒這些經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)探尋實(shí)踐的機(jī)會(huì)和發(fā)展的契機(jī)，并不斷總結(jié)進(jìn)步和經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐總結(jié)的過程中，擴(kuò)大自己的視野和能力，不斷提高提升提高自己的能力素質(zhì)，為進(jìn)一步的成功奠定基礎(chǔ)。

開展改進(jìn)心得體會(huì)報(bào)告篇八

按照新區(qū)黨工委關(guān)于開展思想作風(fēng)整頓活動(dòng)的安排部署，我們就紀(jì)工委（監(jiān)察局）、行政審批服務(wù)中心、公共資源交易中心（以下簡稱“一委兩中心”）的活動(dòng)進(jìn)行了認(rèn)真研究和精心組織，取得了一定成效。下面，將前段活動(dòng)開展情況作一簡要匯報(bào)：

一、以新區(qū)動(dòng)員會(huì)議精神統(tǒng)一思想，進(jìn)一步增強(qiáng)全員加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感。新區(qū)思想作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)后，我們及時(shí)召開全體會(huì)議，在傳達(dá)貫徹新區(qū)黨工委會(huì)議精神的同時(shí)，就“一委兩中心”黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)整體狀況進(jìn)行了深入分析，每名科級(jí)干部都結(jié)合工作實(shí)際，查找了差距和不足。通過對(duì)照分析，大家最后形成一個(gè)共識(shí)，即“一委兩中心”擔(dān)負(fù)著干部作風(fēng)監(jiān)督檢查、行政審批提速提效、公共資源規(guī)范監(jiān)管的重要職責(zé)，沒有過硬的作風(fēng)，就不可能履行好干部監(jiān)督職責(zé)；沒有過硬的作風(fēng)，就不可能提高政務(wù)效能；沒有過硬作風(fēng)，就不可能保證公共資源交易的公平規(guī)范運(yùn)行。因此，我們把加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)作為履行職責(zé)的重要前提，以更高的標(biāo)準(zhǔn)和更加嚴(yán)格的要求投入到思想作風(fēng)整頓活動(dòng)之中，爭(zhēng)取率先整出新作風(fēng)、整出新成效。

二、找準(zhǔn)整頓重點(diǎn)，明確努力方向。開展思想作風(fēng)整頓活動(dòng)，必須找準(zhǔn)問題搞整頓，否則收效就不明顯。為此，我們?cè)邳h工委《實(shí)施意見》中點(diǎn)出的問題基礎(chǔ)上，針對(duì)“一委兩中心”工作實(shí)際，進(jìn)一步梳理出兩個(gè)層次11個(gè)個(gè)性問題：一是在領(lǐng)導(dǎo)班子及各處室負(fù)責(zé)人層面，著力解決五個(gè)不強(qiáng)的問題（競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、全局意識(shí)不強(qiáng)、自律意識(shí)不強(qiáng)）；在其他干部層面著力解決奉獻(xiàn)精神不足、學(xué)習(xí)勁頭不足、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、效率意識(shí)不強(qiáng)、工作素質(zhì)不強(qiáng)、工作主動(dòng)性不強(qiáng)等六個(gè)方面的問題。要求每位同志在學(xué)習(xí)和查擺中，認(rèn)真對(duì)照，對(duì)號(hào)入座，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的.針對(duì)性，明確自己努力的方向和目標(biāo)。

三、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效。在學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，我們堅(jiān)持嚴(yán)格按照黨工委安排部署，認(rèn)真履行規(guī)定動(dòng)作，一方面，組織中層以上干部參加新區(qū)開展的專家講座、警示教育、參觀考察等活動(dòng)，確保到會(huì)人數(shù)；另一方面，認(rèn)真組織好每周一次的集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，即便在周五因故確實(shí)不能集中組織時(shí)，也及時(shí)利用其它時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)課。在學(xué)習(xí)組織方面，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)、處室學(xué)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，在保證“一委兩中心”全體集中學(xué)習(xí)每周一次的基礎(chǔ)上，各個(gè)處室每周也要自行組織一次集中學(xué)習(xí)，每個(gè)人每月都要讀一本書，寫一篇心得。在學(xué)習(xí)方法上，打破了常規(guī)的一人念眾人聽的形式，而是根據(jù)不同主題采取了不同形式。比如在傳達(dá)貫徹市委第九次黨代會(huì)和市紀(jì)委有關(guān)會(huì)議精神時(shí)，由主持人將文件中與“一委兩中心”工作相關(guān)的內(nèi)容提煉出來，一邊傳達(dá)一邊聯(lián)系自身工作實(shí)際進(jìn)行解讀，然后再由大家進(jìn)行討論，從而使學(xué)習(xí)內(nèi)容更能夠貼近實(shí)際，指導(dǎo)工作；在業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)中，采取了每人一課的方式，由“一委兩中心”各處室負(fù)責(zé)人每人結(jié)合自己工作實(shí)際，就所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)工作講課，談?wù)J識(shí)、談體會(huì)，講經(jīng)驗(yàn)、講想法和思路，從而進(jìn)一步增進(jìn)交流，開闊思路，從思維碰撞中獲取創(chuàng)新的火花。

四、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，健全長效機(jī)制。為確保學(xué)習(xí)教育活動(dòng)取得實(shí)效，我們還進(jìn)一步建立健全了學(xué)習(xí)制度，將每周一次的學(xué)習(xí)規(guī)定動(dòng)作以制度的形式固定下來，建立了學(xué)習(xí)考勤制度、學(xué)習(xí)筆記互查制度、學(xué)習(xí)心得評(píng)選制度等一系列制度。()要求每個(gè)處室、每名同志都要根據(jù)崗位職責(zé)、年度目標(biāo)任務(wù)，研究制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，內(nèi)容包括在一個(gè)時(shí)期內(nèi)提高哪些方面的素質(zhì)，掌握哪些技能，采取哪些方式等，由紀(jì)工委綜合處根據(jù)學(xué)習(xí)計(jì)劃定期檢查學(xué)習(xí)進(jìn)度和成效。

總結(jié)前一階段的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，雖然時(shí)間短暫，但感覺成效還是比較明顯的，一是形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。大家平時(shí)所思所想所談所議更多的是工作和業(yè)務(wù)方面的內(nèi)容，少了閑情逸志，特別是年輕的同志在業(yè)余時(shí)間玩游戲的沒有了，有的利用晚上的時(shí)間寫心得、摘筆記，說明大家切實(shí)把注意力集中到了業(yè)務(wù)上來了；二是有力地推動(dòng)了工作開展。行政審批中心通過組織窗口人員開展“講、學(xué)、評(píng)”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了窗口之間的業(yè)務(wù)交流，增強(qiáng)了工作人員服務(wù)意識(shí)，形成了比效率、學(xué)業(yè)務(wù)、對(duì)標(biāo)趕超的良好氛圍。當(dāng)前，學(xué)習(xí)教育階段接近尾聲，下步，我們將在毫不放松地抓好學(xué)習(xí)教育的同時(shí)，認(rèn)真謀劃和推動(dòng)剖析評(píng)議階段的活動(dòng)。

一是搞好學(xué)習(xí)成果交流。準(zhǔn)備于下周召開“一委兩中心”全體會(huì)議，就學(xué)習(xí)教育階段進(jìn)行小結(jié)，每個(gè)人進(jìn)行交流發(fā)言，暢談收獲和體會(huì)。

二是研究制定長效機(jī)制。在已有學(xué)習(xí)制度的基礎(chǔ)上，研究制定創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型黨組織工作方案，切實(shí)將學(xué)習(xí)制度化、常態(tài)化。

三是積極準(zhǔn)備剖析評(píng)議階段的活動(dòng)。按照新區(qū)黨工委的安排部署，搞好各種意見、建議的搜集整理和匯總反饋，召開民主生活會(huì)進(jìn)行剖析查擺，切實(shí)把問題找準(zhǔn)，深挖根源，明確整改措施。

開展改進(jìn)心得體會(huì)報(bào)告篇九

我們?cè)诠ぷ魃钪袝?huì)經(jīng)常遇到需要改進(jìn)的事項(xiàng)，而如何去開展改進(jìn)工作則成為了我們需要去面對(duì)的一項(xiàng)問題。在這里，我想分享一下我在改進(jìn)工作中的心得體會(huì)。

第二段：制定改進(jìn)方案。

首先，在開展改進(jìn)工作前，我們需要制定一個(gè)具體的改進(jìn)方案。這個(gè)方案需要明確改進(jìn)的事項(xiàng)、目標(biāo)、時(shí)間、責(zé)任人、具體實(shí)施步驟等方面，以便于后續(xù)的實(shí)施跟進(jìn)。比如，我們?cè)诠鹃_展過一個(gè)提高員工工作效率的改進(jìn)項(xiàng)目，我們首先明確了目標(biāo)，即降低每個(gè)員工的工作時(shí)間，然后制定了具體的實(shí)施方案，包括工作流程的優(yōu)化、員工培訓(xùn)等。

第三段：有效溝通。

其次，在開展改進(jìn)工作過程中，我們需要與相關(guān)人員進(jìn)行有效的溝通。這涉及到多方面因素，例如溝通的形式、時(shí)間、內(nèi)容和方式等。在具體操作中，可能需要采用會(huì)議、談話、郵件等不同的溝通方式，以確保每個(gè)人都清楚任務(wù)內(nèi)容，明確工作目標(biāo)，共同落實(shí)改進(jìn)計(jì)劃。而在溝通過程中，不僅需要充分表達(dá)自己的觀點(diǎn)，還需要聽取其他人的不同意見并進(jìn)行有效整合。

第四段：跟進(jìn)與反思。

在實(shí)施改進(jìn)方案之后，我們需要對(duì)結(jié)果進(jìn)行跟進(jìn)和反思。即時(shí)反饋改進(jìn)成效，排除新的問題以及挖掘可持續(xù)改進(jìn)的點(diǎn)。這些過程有助于我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，把握規(guī)律，形成好的改進(jìn)方法，以保證改進(jìn)工作不斷進(jìn)行中，并且達(dá)到更好更長遠(yuǎn)的效果。

第五段：總結(jié)與展望。

最后，我認(rèn)為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，展望未來對(duì)于改進(jìn)工作是非常重要的。在大力推行改進(jìn)中，我們要結(jié)合經(jīng)驗(yàn)，逐步優(yōu)化改進(jìn)方案，提高實(shí)際效果，提高職業(yè)技能與素養(yǎng)。同時(shí)，我們也要緊跟時(shí)代的發(fā)展，關(guān)注創(chuàng)新效應(yīng)，不斷拓展能力與科技應(yīng)用等領(lǐng)域，將改進(jìn)理念持久引領(lǐng)到生活和工作各個(gè)領(lǐng)域中。

結(jié)語。

總之，開展改進(jìn)工作需要我們?cè)诜桨钢贫ā⒂行贤?、跟進(jìn)反思、總結(jié)展望等方面做好充分準(zhǔn)備和努力。我相信通過不斷的積累與提高，我們能夠在改進(jìn)工作中進(jìn)一步錘煉自己，提升自己的工作效率和質(zhì)量水平，為個(gè)人與企業(yè)帶來更多的價(jià)值和成就。

開展改進(jìn)心得體會(huì)報(bào)告篇十

改進(jìn)是企業(yè)發(fā)展的必由之路，懂得總結(jié)改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)改進(jìn)心得是企業(yè)不斷自我提高的一個(gè)關(guān)鍵步驟。而開展改進(jìn)心得體會(huì)更是企業(yè)在做好產(chǎn)品、提高服務(wù)水平、加強(qiáng)管理方面的重要措施。本文將從不同角度探討如何開展改進(jìn)心得體會(huì)，分享我們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

第二段：理論知識(shí)。

首先，我們需要了解改進(jìn)心得的相關(guān)理論知識(shí)。改進(jìn)心得是通過對(duì)改進(jìn)過程中取得的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)和梳理，形成的可復(fù)制、可推廣的規(guī)范化準(zhǔn)則和方法。這些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)是企業(yè)尋找優(yōu)化發(fā)展路徑的有效工具，可以為企業(yè)的發(fā)展提供經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)和參考。開展改進(jìn)心得體會(huì)需要將張弛有度、分步實(shí)施的思維方式貫穿其中，因?yàn)橹挥型ㄟ^系統(tǒng)而有條理的總結(jié)，才能形成體系完整且透徹的改進(jìn)心得。

第三段：實(shí)踐措施。

其次，我們要探討實(shí)施改進(jìn)心得體會(huì)的實(shí)際措施。準(zhǔn)確把握改進(jìn)的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和效果是開展改進(jìn)心得體會(huì)的基本方向。為此，我們需要組織各部門進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，加強(qiáng)交流合作，整合優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)案例等。通過集中縮小問題、重點(diǎn)突破、風(fēng)險(xiǎn)控制等方式，提高改進(jìn)效率和效果。同時(shí)，要為組織學(xué)習(xí)和改進(jìn)心得的宣傳營銷創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境，形成推進(jìn)改進(jìn)工作真正產(chǎn)生關(guān)鍵影響的氛圍。

第四段：改進(jìn)效果。

第三，讓我們思考如何評(píng)判改進(jìn)心得的有效性。評(píng)價(jià)改進(jìn)心得的有效性需從多個(gè)角度進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，如客戶滿意度、管理水平孵化范圍、業(yè)績和質(zhì)量等實(shí)際表現(xiàn)，同時(shí)也需要注意改進(jìn)方法是否能被廣泛推廣并且最終形成可復(fù)制的改進(jìn)準(zhǔn)則。這些綜合評(píng)價(jià)可以幫助我們更加準(zhǔn)確地判斷改進(jìn)心得是否達(dá)到預(yù)期的效果，可以有效地促進(jìn)組織改進(jìn)和優(yōu)化。

第五段：總結(jié)。

最后，讓我們總結(jié)一下關(guān)于開展改進(jìn)心得體會(huì)的幾點(diǎn)注意事項(xiàng)。首先，需要理解改進(jìn)心得的相關(guān)理論知識(shí)，并將這些理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合。其次，需要實(shí)施切實(shí)有效的措施來推動(dòng)改進(jìn)心得的實(shí)際操作。第三，需要從多個(gè)角度進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)以評(píng)估改進(jìn)心得的有效性。最后，總結(jié)改進(jìn)心得，形成相關(guān)文件并廣泛推廣，這是開展改進(jìn)心得體會(huì)的最終目的和效果。

開展改進(jìn)心得體會(huì)報(bào)告篇十一

根據(jù)《xx》(xx辦發(fā)﹝﹞xx號(hào))和《xx實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》(x黨發(fā)﹝2014﹞1xx號(hào))文件精神，結(jié)合我縣國有企業(yè)實(shí)際，制定如下工作方案。

一、深入貫徹總體要求。

按照地區(qū)和xx縣《實(shí)施方案》提出的總體要求，牢固樹立“企業(yè)發(fā)展為基、職工利益為本”的理念，以國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，突出政治堅(jiān)強(qiáng)，抓住“四風(fēng)”要害，著力解決企業(yè)發(fā)展瓶頸和職工反映強(qiáng)烈的突出問題，進(jìn)一步教育引導(dǎo)企業(yè)黨員干部樹立馬克思主義群眾觀點(diǎn)和堅(jiān)持黨的群眾路線，弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，最大限度的突出職工的主人翁地位，充分發(fā)揮國有企業(yè)帶動(dòng)、示范和引領(lǐng)作用，為加快國有經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的思想基礎(chǔ)和組織保證。

二、明確參加人員范圍。

此次參加整改實(shí)踐活動(dòng)的國有企業(yè)有xx公司、鄯善縣客運(yùn)站、xx郵政局、xx新華書店、xx縣xx燃?xì)夤緓個(gè)黨支部，共有xx名黨員。其他未建立黨組織的國有企業(yè)非黨負(fù)責(zé)人，要在縣國資委的指導(dǎo)下，積極參與到xx實(shí)踐活動(dòng)中去，確保我縣國有企業(yè)教育實(shí)踐活動(dòng)取得扎扎實(shí)實(shí)的效果。

三、著力解決突出問題。

在抓好xx縣《實(shí)施方案》提出著力解決七個(gè)方面突出問題的基礎(chǔ)上，結(jié)合國有企業(yè)實(shí)際，著力解決以下五個(gè)方面突出問題：

(一)著力解決政治敏銳性、鑒別力不強(qiáng)的問題。特別是要解決關(guān)心政治不夠，對(duì)圍繞社會(huì)穩(wěn)定和長治久安抓發(fā)展的思想認(rèn)識(shí)不到位，總認(rèn)為穩(wěn)定是政法部門和基層組織的事情;對(duì)民族分裂主義和極端宗教思想言行不批駁、不亮劍、不報(bào)告，甚至喪失政治立場(chǎng)等問題;解決對(duì)新疆維穩(wěn)反恐的長期性、艱巨性、復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不到位，反恐維穩(wěn)中各類防范措施落實(shí)不到位問題;扭轉(zhuǎn)對(duì)縣委、政府重大決策部署和國資委要求執(zhí)行不力，組織紀(jì)律性不強(qiáng)，講理由、講條件、外出不請(qǐng)假、開會(huì)不參加、工作不配合問題;在企業(yè)發(fā)展過程中，僅僅追求經(jīng)濟(jì)效益最大化、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的作用不夠等問題。確保國有企業(yè)在承擔(dān)責(zé)任中發(fā)展，在發(fā)展中更好地履行責(zé)任，最終實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值、企業(yè)利益和社會(huì)效益三者綜合效應(yīng)的最大化。

(二)著力解決學(xué)風(fēng)不正，調(diào)查研究不深入的問題。要重點(diǎn)加強(qiáng)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論方面的學(xué)習(xí)，解決理論學(xué)習(xí)積極性、主動(dòng)性不高，淺嘗輒止、照搬照抄，針對(duì)性、時(shí)效性不強(qiáng)，重業(yè)務(wù)輕理論等問題;解決企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“老板”做派突出，特權(quán)思想較重，福利待遇偏高，漠視群眾利益問題;扭轉(zhuǎn)工作標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)、安于現(xiàn)狀、得過且過、不思進(jìn)取、驕傲自滿、高高在上、自我感覺良好、服務(wù)態(tài)度差等不良作風(fēng)。不斷提高國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論素質(zhì)。要真正了解企業(yè)發(fā)展和職工實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)問題，有針對(duì)性的提出解決對(duì)策，理清工作思路，增強(qiáng)開拓創(chuàng)新的能力。

(三)著力解決黨組織政治核心作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯問題。不斷加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)，突出黨組織的政治核心地位，注重在一線和業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員，切實(shí)扭轉(zhuǎn)部分企業(yè)無黨員、無黨組織或黨組織軟弱渙散的現(xiàn)狀;扭轉(zhuǎn)黨務(wù)干部搞黨務(wù)、業(yè)務(wù)干部抓業(yè)務(wù)等“互不管、兩張皮”現(xiàn)象和只有不懂經(jīng)濟(jì)、不懂業(yè)務(wù)的人才去搞黨務(wù)的錯(cuò)誤思想;企業(yè)黨組織參與企業(yè)重大決策機(jī)制不夠，解決不重視黨員教育管理，忽視政治思想教育、理想信念教育，黨員立場(chǎng)不堅(jiān)定，理想信念動(dòng)搖，不履行義務(wù)，作用發(fā)揮不明顯等問題;以作風(fēng)建設(shè)的新成效全面提高國企黨的建設(shè)科學(xué)化水平，努力把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)改革發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，不斷提高黨組織的戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，樹立黨員形象，勇于擔(dān)當(dāng)重任，成為國有企業(yè)發(fā)展壯大的中流砥柱。

(四)著力解決不按經(jīng)濟(jì)規(guī)律和市場(chǎng)規(guī)律辦事等問題。解決現(xiàn)代企業(yè)制度不夠健全，治理結(jié)構(gòu)不夠完善，轉(zhuǎn)型發(fā)展不夠主動(dòng);糾正和防止領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人決策嚴(yán)重失誤，國有資產(chǎn)租賃、轉(zhuǎn)讓和處置發(fā)生偏失、企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債不夠透明、“賬外賬”、“小金庫”、利用政策和行業(yè)優(yōu)勢(shì)搞市場(chǎng)尋租、謀取私利;解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部追求享受、玩風(fēng)較重、職務(wù)消費(fèi)不規(guī)范、超標(biāo)準(zhǔn)配備公車、花錢大手大腳、講排場(chǎng)、比闊氣，超標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格興建裝修辦公用房問題;企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員親屬子女利用企業(yè)的關(guān)系資源經(jīng)營與企業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)，管理渙散、忽視安全、社會(huì)責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、社會(huì)形象較差問題;堅(jiān)決糾正和防止重眼前輕長遠(yuǎn)、重增長輕管理、重局部輕全局，片面追求發(fā)展速度、發(fā)展規(guī)模，違背市場(chǎng)規(guī)律盲目決策、盲目鋪攤子、上項(xiàng)目，債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)過高，運(yùn)行方式行政化、朝令夕改等問題;忽視發(fā)展質(zhì)量，忽視環(huán)境保護(hù)，忽視持續(xù)發(fā)展，只顧自身利益，粉飾報(bào)表，搞“數(shù)據(jù)經(jīng)濟(jì)”。以規(guī)范經(jīng)營決策、公平參與競(jìng)爭(zhēng)、提高企業(yè)效率、增強(qiáng)企業(yè)活力、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任為重點(diǎn)，進(jìn)一步加大改革力度，推動(dòng)國有企業(yè)在研究重大問題、制定重大政策前深入分析和充分論證，培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，不斷增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)活力、控制力、影響力。

(五)著力解決民主決策意識(shí)不強(qiáng)和民主管理程序不暢等問題。堅(jiān)持以人為本，充分發(fā)揮企業(yè)職代會(huì)和職工大會(huì)的作用，最大限度地維護(hù)職工的合法權(quán)益。特別是要解決企業(yè)人才匱乏，人才流失，對(duì)職工人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)不夠，內(nèi)部管理比較粗放，民主管理流于形式，選人用人和激勵(lì)機(jī)制缺乏活力，企業(yè)運(yùn)行效率和效益不高等問題。充分聽取職工對(duì)企業(yè)改革發(fā)展的意見建議，高度重視職工群眾提出的合理訴求，切實(shí)為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事。要堅(jiān)持以人為本，最大限度地維護(hù)職工的合法權(quán)益，努力打造“幸福企業(yè)”、“和諧企業(yè)”，讓全體職工共享企業(yè)發(fā)展的成果。

四、注重穩(wěn)步深入推進(jìn)。

國有企業(yè)開展整改實(shí)踐活動(dòng)從xx月開始啟動(dòng)，到xx基本結(jié)束。要組建實(shí)踐活動(dòng)工作機(jī)構(gòu)，在認(rèn)真調(diào)查摸底、廣泛征求意見基礎(chǔ)上，制定切實(shí)可行和具有企業(yè)特色的實(shí)施方案，開好動(dòng)員大會(huì)，組織參會(huì)人員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員作風(fēng)方面情況進(jìn)行民主評(píng)議，要著重抓好各環(huán)節(jié)的工作，確保程序不減不漏，按順序逐步落實(shí)。

(一)抓好學(xué)習(xí)教育。

企業(yè)要采取多種形式，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)我縣規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)《國有企業(yè)進(jìn)一步發(fā)揮政治核心作用的意見》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《國有企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)行為監(jiān)督暫行辦法》及本企業(yè)“三重一大”決策制度、黨務(wù)公開制度、企務(wù)公開制度等材料，領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員要切實(shí)處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，通過集中學(xué)習(xí)與自學(xué)、邊學(xué)習(xí)邊生產(chǎn)、邊下基層調(diào)研邊聽取意見等多種方式，帶頭搞好學(xué)習(xí)教育，在確保內(nèi)容不漏、時(shí)間不少、人員不缺、學(xué)深學(xué)透的基礎(chǔ)上，主動(dòng)領(lǐng)學(xué)和講學(xué)。要加強(qiáng)理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和道德品行教育，同時(shí)結(jié)合企業(yè)實(shí)際，采取開展形勢(shì)任務(wù)教育，組織向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)等方式，切實(shí)加強(qiáng)廣大黨員馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線教育。每個(gè)黨員干部集中學(xué)習(xí)不少于7天。企業(yè)要結(jié)合自身特點(diǎn)和生產(chǎn)經(jīng)營情況，采取小型、業(yè)余、分散等靈活方式開展學(xué)習(xí)。要在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)大比武中穿插政治理論方面的知識(shí)，通過各種途徑提高黨員職工學(xué)習(xí)理論知識(shí)的緊迫性和自覺性。

(二)廣泛聽取意見。

緊扣政治堅(jiān)強(qiáng)和作風(fēng)建設(shè)，著重聽取對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部在嚴(yán)守政治紀(jì)律、反對(duì)民族分裂和“四風(fēng)”方面的意見建議，把問題找準(zhǔn)找實(shí)?；顒?dòng)一開始，就要廣泛聽取意見建議，通過發(fā)放征求意見函、設(shè)置征求意見箱(簿)、開展問卷調(diào)查、走訪基層群眾、召開座談會(huì)等渠道廣泛征求意見，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)照《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，切實(shí)把自己擺進(jìn)去，帶頭示范，克服厭戰(zhàn)情緒，克服只照別人不照自己的“手電筒”現(xiàn)象，要通過多種方式，不僅聽取縣委、政府的意見，還要聽取縣國資委等相關(guān)部門和所在黨組織的意見，同時(shí)特別要注意聽取下屬企業(yè)、基層困難職工群眾、企業(yè)工會(huì)、工作對(duì)象和服務(wù)對(duì)象的意見建議，切實(shí)把問題找準(zhǔn)、找實(shí)、找深，并原汁原味進(jìn)行梳理反饋。堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，從活動(dòng)一開始，就要針對(duì)查找出來的問題特別是群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，做到立行立改，以實(shí)際行動(dòng)取信于民。一線黨員要根據(jù)自身崗位特點(diǎn)，采取“面對(duì)面”、“背靠背”等形式征求意見。

(三)認(rèn)真對(duì)照檢查。

按照我縣《實(shí)施方案》要求，成立黨委的企業(yè)要召開高質(zhì)量的民主生活會(huì)，黨員干部要自己動(dòng)手撰寫個(gè)人對(duì)照檢查材料。主要負(fù)責(zé)同志要主持起草領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料，逐項(xiàng)列出“四風(fēng)”方面存在問題的具體表現(xiàn)、典型事例，深刻剖析問題產(chǎn)生根源并明確努力方向和整改措施，并在一定范圍征求意見，審核班子成員對(duì)照檢查材料，班子和班子成員的對(duì)照檢查材料，要報(bào)督導(dǎo)組和國資委負(fù)責(zé)同志審核把關(guān)。會(huì)前，要普遍開展談心交心，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志與班子成員逐一談心，班子成員之間、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)同志之間要廣泛開展談心活動(dòng)，特別是對(duì)擬開展批評(píng)的問題要充分溝通和交換意見;會(huì)上，主要負(fù)責(zé)同志要帶頭開展剖析檢查，班子成員之間也要開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)與自我批評(píng);會(huì)后，在一定范圍內(nèi)通報(bào)民主生活會(huì)情況。上級(jí)部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要參加下級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子的專題民主生活會(huì)。未成立黨委的企業(yè)召開組織生活會(huì)，要開展民主評(píng)議黨員工作，針對(duì)存在問題提出改進(jìn)措施和辦法。

(四)抓好整改落實(shí)。

對(duì)存在的突出問題，當(dāng)前能解決的，立即整改落實(shí);長遠(yuǎn)的問題，要建章立制加以解決。領(lǐng)導(dǎo)班子要制定有針對(duì)性的、具體的整改方案，明確整改任務(wù)書、時(shí)間表、路線圖。領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，有針對(duì)性地確定專項(xiàng)整治重點(diǎn)，制定整改措施，尤其要依法依紀(jì)管理國有企業(yè)，重點(diǎn)整治盲目決策、亂鋪攤子，職務(wù)消費(fèi)不規(guī)范，揮霍公款、追求享受，違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行“三重一大”決策制度不夠、黨務(wù)企務(wù)公開不到位等問題，確保整改成效讓群眾看得見、大多數(shù)人滿意。整改工作全過程要及時(shí)向職工群眾公布，自覺接受監(jiān)督。做好黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)職工群眾工作，充分尊重職工群眾，認(rèn)真傾聽職工群眾呼聲，及時(shí)反映職工群眾意愿，主動(dòng)關(guān)心職工群眾疾苦，切實(shí)維護(hù)職工群眾合法權(quán)益，熱情為困難職工群眾解難事辦實(shí)事，在提高群眾工作能力中造福職工、凝聚人心。對(duì)違反政治紀(jì)律，公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)，超標(biāo)配備公車、多占辦公用房、濫建樓堂館所等突出問題，要開展專項(xiàng)治理行動(dòng)，尤其要把整治影響企業(yè)發(fā)展、侵害群眾職工切身利益行為等問題作為重中之重，不達(dá)目的不罷休。承接貫徹好第一批活動(dòng)中中央和自治區(qū)出臺(tái)的制度和辦法，圍繞反對(duì)“四風(fēng)”和解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，做好制度“廢、改、立”工作，推動(dòng)改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化長效化。

五、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

(一)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

國有企業(yè)所在黨組織是抓好國有企業(yè)教育實(shí)踐活動(dòng)的責(zé)任主體，黨組織主要負(fù)責(zé)人要擔(dān)任教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長，承擔(dān)起第一責(zé)任人的責(zé)任;國資委要充分發(fā)揮監(jiān)管和指導(dǎo)作用，區(qū)別國有企業(yè)不同情況，提出有針對(duì)性的具體措施。要抓好與上級(jí)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系和對(duì)下屬單位、分支機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)，堅(jiān)持上級(jí)主管與屬地管理相結(jié)合。各企業(yè)黨組織要抓緊制定符合自身實(shí)際的實(shí)施計(jì)劃，圍繞中心工作，扎實(shí)開展教育活動(dòng)。

(二)緊密結(jié)合實(shí)際。

要因企制宜、一企一策，在活動(dòng)方式、解決問題等方面，根據(jù)不同情況提出不同要求，不搞“一刀切”，增強(qiáng)教育實(shí)踐活動(dòng)的針對(duì)性、實(shí)效性，要建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)，發(fā)揮示范、引領(lǐng)和帶動(dòng)作用。注重宣傳黨員的典型事跡，引導(dǎo)黨員干部積極投身到學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)中，努力營造良好的輿論氛圍。

(三)注重統(tǒng)籌兼顧。

要妥善處理開展教育實(shí)踐活動(dòng)與搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)系，把教育實(shí)踐活動(dòng)與深化國有企業(yè)改革緊密結(jié)合起來，做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，以企業(yè)發(fā)展的實(shí)際業(yè)績檢驗(yàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成效。深入開展?fàn)巹?chuàng)政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)的“四強(qiáng)”黨組織和爭(zhēng)做政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評(píng)價(jià)優(yōu)的“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)。重點(diǎn)加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，把解決改革發(fā)展穩(wěn)定的難題作為基層黨組織活動(dòng)的重點(diǎn)。注重運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段和現(xiàn)代科學(xué)方法豐富活動(dòng)形式和內(nèi)容，更好地發(fā)揮基層黨組織和黨員在提高效益、加強(qiáng)管理、社會(huì)穩(wěn)定、安全生產(chǎn)等方面的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。

(四)加強(qiáng)督查指導(dǎo)。

縣國資委要建立督導(dǎo)組，對(duì)各國有企業(yè)黨員干部參加教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行全程指導(dǎo)。各國有企業(yè)要積極配合督導(dǎo)組開展督查，建立暢通有效的溝通機(jī)制，將教育實(shí)踐活動(dòng)情況及時(shí)報(bào)告督導(dǎo)組。發(fā)現(xiàn)需要重點(diǎn)解決的突出問題，要及時(shí)向縣國資委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組反映。

開展改進(jìn)心得體會(huì)報(bào)告篇十二

根據(jù)中共xx省委辦公廳《關(guān)于省直機(jī)關(guān)打造讓黨放心、人民滿意的模范機(jī)關(guān)的實(shí)施方案》的通知精神，為細(xì)化落實(shí)省委部署要求，深化“五型”政府建設(shè)，推進(jìn)省體育局機(jī)關(guān)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，推進(jìn)局機(jī)關(guān)和直屬各單位行政管理部門在圍繞中心、服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾中“作示范、勇爭(zhēng)先”，打造讓黨放心、人民滿意的模范機(jī)關(guān)，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。

一、總體要求。

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，全面貫徹習(xí)近平總書記在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話和視察xx重要講話精神，按照省第十五次黨代會(huì)部署，聚焦“作示范、勇爭(zhēng)先”目標(biāo)要求，深化“五型”政府建設(shè)，全面提升新時(shí)代機(jī)關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，大力弘揚(yáng)偉大建黨精神和井岡山精神、蘇區(qū)精神、長征精神，建設(shè)可堪大用、能打勝仗、作風(fēng)優(yōu)良的xx體育干部隊(duì)伍。緊緊圍繞中心，服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，努力培養(yǎng)政治過硬、道德高尚、品行端正、成績突出的優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員。把省體育局打造成最講黨性、最講政治、最講忠誠、最講擔(dān)當(dāng)?shù)氖≈睓C(jī)關(guān)第一方陣，奮力在打造讓黨放心、人民滿意的模范機(jī)關(guān)上當(dāng)先鋒、走前列。

二、主要目標(biāo)。

講政治。深刻認(rèn)識(shí)“兩個(gè)確立”的決定性意義，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺同習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想對(duì)標(biāo)對(duì)表，同黨的路線方針政策對(duì)標(biāo)對(duì)表，同黨中央決策部署對(duì)標(biāo)對(duì)表，確保在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

守紀(jì)律。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、全面從嚴(yán)、一嚴(yán)到底，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，重點(diǎn)強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動(dòng)廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律全面嚴(yán)起來，加強(qiáng)對(duì)黨員干部全方位的管理監(jiān)督，使鐵的紀(jì)律成為黨員干部日常習(xí)慣和自覺遵循，切實(shí)做到心有所畏、言有所戒、行有所止，努力當(dāng)好全局風(fēng)清氣正政治生態(tài)的引領(lǐng)者、踐行者、推動(dòng)者。

負(fù)責(zé)任。堅(jiān)持對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)的統(tǒng)一、讓黨放心和人民滿意的統(tǒng)一，大力發(fā)揚(yáng)孺子牛、拓荒牛、老黃牛精神，強(qiáng)化“一日無為、三日難安”的責(zé)任感、“朝受命、夕飲冰”的緊迫感，樹立“有錯(cuò)是過、無為也是過，有錯(cuò)要問責(zé)、無為也要問責(zé)”的理念，把“事事馬上辦、人人釘釘子、個(gè)個(gè)敢擔(dān)當(dāng)”的要求銘刻于心，把“不為不辦找理由、只為辦好想辦法”的承諾踐之于行，盡到自己該盡的責(zé)任，堅(jiān)決頂起自己該頂?shù)哪瞧臁?/p>

有效率。始終保持奮發(fā)有為、勇爭(zhēng)一流的精神狀態(tài)和“一萬年太久、只爭(zhēng)朝夕”的奮斗姿態(tài)，對(duì)標(biāo)最高、聚焦最好、錨定最優(yōu)，以雷厲風(fēng)行、緊抓快辦的作風(fēng)狠抓工作落實(shí)，堅(jiān)決反對(duì)等待觀望、推諉扯皮、消極拖拉等懶政怠政的思想和行為，積極爭(zhēng)創(chuàng)新時(shí)代“第一等的工作”，打造一流干部隊(duì)伍、干出一流工作業(yè)績，努力在體育系統(tǒng)排名持續(xù)進(jìn)位、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

三、組織保障。

成立省體育局打造“讓黨放心、人民滿意”的模范機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：黨組書記、局長xxx、

副組長：黨組成員、副局長xxx、xxx、xxx。

成員：機(jī)關(guān)各處室、直屬各單位主要負(fù)責(zé)人。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。辦公室設(shè)在直屬機(jī)關(guān)黨委，承擔(dān)組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督促等日常工作。辦公室主任由陳小亮同志兼任，機(jī)關(guān)黨委其他同志為成員。

四、重點(diǎn)任務(wù)。

（一）打造政治過硬的模范機(jī)關(guān)。

1、樹牢政治機(jī)關(guān)意識(shí)。始終把講政治作為第一位的要求，堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終胸懷“兩個(gè)大局”，心系“國之大者”，確保在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，對(duì)標(biāo)對(duì)表習(xí)近平總書記關(guān)于體育工作重要指示批示精神，對(duì)標(biāo)對(duì)表習(xí)近平總書記視察xx重要講話精神，堅(jiān)持國家利益至上，把自己交給組織，把責(zé)任扛在肩上，努力將黨中央、國務(wù)院和省委、省政府的重大決策部署落到實(shí)處。

2、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。把學(xué)好黨章作為必修課，經(jīng)常學(xué)習(xí)對(duì)照，黨組（黨委）理論學(xué)習(xí)中心組每年至少安排1次黨章集體學(xué)習(xí)，黨支部每年至少組織1次黨章專題學(xué)習(xí)交流。嚴(yán)格黨性鍛煉，認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度，用足用好批評(píng)和自我批評(píng)武器，提高“三會(huì)一課”、主題黨日等質(zhì)量，堅(jiān)持和完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書以及黨員過“政治生日”等政治儀式，豐富黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)決防止娛樂化、庸俗化傾向。

3、強(qiáng)化黨員政治能力。深入開展政治機(jī)關(guān)意識(shí)教育，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)持分類教育、分層培訓(xùn)、因材施教，教育引導(dǎo)黨員干部提高辨別政治是非、保持政治定力、防范政治風(fēng)險(xiǎn)的能力。堅(jiān)決防止“七個(gè)有之”，切實(shí)做到“五個(gè)必須”。鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，持續(xù)開展黨史、新中國史、改革開放史和社會(huì)主義發(fā)展史教育。嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，確保政令暢通、令行禁止。從嚴(yán)做好發(fā)展黨員工作，確保新發(fā)展黨員政治合格。

（二）打造理論武裝的模范機(jī)關(guān)。

1、深化理論學(xué)習(xí)。把學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神。學(xué)習(xí)貫徹好習(xí)近平總書記視察xx重要講話精神和關(guān)于體育工作的重要指示批示精神，推動(dòng)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化。充分發(fā)揮局黨組理論學(xué)習(xí)中心組示范帶動(dòng)作用，認(rèn)真落實(shí)“第一議題”制度，每月黨組會(huì)至少學(xué)習(xí)1次，每季度召開黨組理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會(huì)，邀請(qǐng)專家學(xué)者授課，每年至少舉辦1期讀書班，分專題進(jìn)行集中學(xué)習(xí)研討。建立健全局直屬單位黨委（支部）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)列席旁聽制度，提升中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量。加強(qiáng)機(jī)關(guān)青年干部的教育培養(yǎng)，完善團(tuán)組織建設(shè)，建強(qiáng)青年干部理論學(xué)習(xí)小組，創(chuàng)立“青年學(xué)習(xí)匯”，按季度開展學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)青年干部夯實(shí)理論根基。充分利用xx機(jī)關(guān)黨建app、xx干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等學(xué)習(xí)平臺(tái)，積極參與教育活動(dòng)。把“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”納入黨建考核重要內(nèi)容，常提醒、常督促，黨員干部堅(jiān)持“每日自學(xué)一小時(shí)”，實(shí)現(xiàn)政治理論學(xué)習(xí)的經(jīng)常性、及時(shí)性和針對(duì)性，營造濃厚的機(jī)關(guān)文化氛圍。

2、傳承紅色基因。充分利用我省紅色資源優(yōu)勢(shì)開展紅色走讀、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，鞏固深化以黨史為重點(diǎn)的“四史”學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持不懈開展理想信念宗旨教育，引導(dǎo)黨員干部發(fā)揚(yáng)紅色傳統(tǒng)、賡續(xù)精神血脈。豐富中華體育精神時(shí)代內(nèi)涵，推動(dòng)新時(shí)代中華體育精神與社會(huì)主義核心價(jià)值觀深度融合，充分發(fā)揮體育在筑牢中華民族共同體意識(shí)中的促進(jìn)作用。

3、嚴(yán)守意識(shí)形態(tài)陣地。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)意識(shí)形態(tài)工作的分析研判，加強(qiáng)對(duì)局網(wǎng)站、公眾號(hào)、微信群等意識(shí)形態(tài)陣地的管理，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)決同錯(cuò)誤言行作斗爭(zhēng)。加強(qiáng)運(yùn)動(dòng)隊(duì)愛國主義教育，幫助運(yùn)動(dòng)員扣好人生“第一?？圩印保逃\(yùn)動(dòng)員聽黨話、感黨恩、跟黨走，大力發(fā)揚(yáng)中華體育精神，為國爭(zhēng)光、為省添彩。規(guī)范提升黨建宣傳陣地建設(shè)，讓黨建宣傳工作形式多樣、有聲有色，成為服務(wù)機(jī)關(guān)黨建、展示典型經(jīng)驗(yàn)、黨員學(xué)習(xí)分享的重要平臺(tái)。

（三）打造擔(dān)當(dāng)實(shí)干的模范機(jī)關(guān)。

1、建設(shè)“六個(gè)xx”有新業(yè)績。緊扣體育主責(zé)主業(yè)，服務(wù)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)大局。一是打造“全民健身，幸福xx”系列品牌賽事，推動(dòng)全民健身進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)軍營，實(shí)現(xiàn)“天天有活動(dòng)、周周有賽事、月月有大賽”。二是大力實(shí)施全民健身設(shè)施建設(shè)補(bǔ)短板五年行動(dòng)，發(fā)揮省級(jí)資金示范帶動(dòng)作用，帶動(dòng)各地各部門加大投入，建設(shè)一批群眾身邊的體育場(chǎng)地設(shè)施，實(shí)現(xiàn)城市社區(qū)“15分鐘健身圈”和行政村健身設(shè)施全覆蓋。三是全面深化“體教融合”，推動(dòng)青少年文化水平和身體素質(zhì)“兩提升、兩促進(jìn)”。四是積極開展國民體質(zhì)監(jiān)測(cè)，普及科學(xué)健身知識(shí)，建設(shè)社會(huì)體育指導(dǎo)員隊(duì)伍，開展全民健身志愿服務(wù)活動(dòng)。

2、改革創(chuàng)新有新舉措。堅(jiān)持全面深化改革，堅(jiān)持科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，堅(jiān)持政府引導(dǎo)、協(xié)會(huì)組織、市場(chǎng)運(yùn)作、群眾參與，堅(jiān)持競(jìng)技體育以我為中心，統(tǒng)籌推動(dòng)群眾體育、競(jìng)技體育、體育產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。搶占數(shù)字體育經(jīng)濟(jì)發(fā)展先機(jī)，提升體育行業(yè)“數(shù)字意識(shí)”和“數(shù)字能力”，引領(lǐng)體育與數(shù)字科技深度融合，助推數(shù)字經(jīng)濟(jì)“一號(hào)工程”。

3、黨建融合有新成效。牢牢把握機(jī)關(guān)黨建圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾的職責(zé)定位，堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實(shí)、同檢查，深入做好“黨建+”文章。牢固樹立“抓項(xiàng)目就是抓發(fā)展、抓發(fā)展必須抓項(xiàng)目”的理念，強(qiáng)化“項(xiàng)目為王”意識(shí)，加快推動(dòng)重大工程項(xiàng)目建設(shè)。深化體育與教育、旅游、文化、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、科技、養(yǎng)老和城市建設(shè)等方面深度融合，推進(jìn)“健康xx”“幸福xx”建設(shè)，助力教育強(qiáng)省、旅游強(qiáng)省、文化強(qiáng)省等建設(shè)。挖掘xx“紅色、綠色、古色”資源，舉辦更多高水平體育賽事，加快發(fā)展體育服務(wù)業(yè)和體育制造業(yè)，加快建設(shè)現(xiàn)代化體育產(chǎn)業(yè)體系，不斷促進(jìn)和拉動(dòng)體育消費(fèi)，助推全省供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，加快推進(jìn)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換，推動(dòng)xx經(jīng)濟(jì)優(yōu)化升級(jí)、提質(zhì)增效。

4、服務(wù)基層有新氣象。局機(jī)關(guān)要加強(qiáng)對(duì)直屬單位的服務(wù)，局機(jī)關(guān)和直屬各單位要加強(qiáng)對(duì)全省各級(jí)體育部門、各級(jí)體育社會(huì)組織等有關(guān)方面的服務(wù)，支持基層做實(shí)做強(qiáng)體育總會(huì)和各級(jí)體育社會(huì)組織，不斷加強(qiáng)基層體育工作力量。深入了解xx體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，掌握體育企業(yè)經(jīng)營情況和實(shí)際困難，落實(shí)減稅降費(fèi)、企業(yè)融資等惠企政策。強(qiáng)化要素驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新，充分發(fā)揮科技、資本、人才等核心要素作用，大力培育體育產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)主體，培育體育產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)，支持基層引進(jìn)和落戶一批體育產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。局機(jī)關(guān)和直屬各單位行政管理部門要大力倡導(dǎo)服務(wù)一線運(yùn)動(dòng)隊(duì)意識(shí)，主動(dòng)靠前，切實(shí)解決運(yùn)動(dòng)隊(duì)在訓(xùn)練保障、后勤服務(wù)、體醫(yī)科研等方面急難愁盼問題。

（四）打造為民服務(wù)的模范機(jī)關(guān)。

1、深入踐行以人民為中心的發(fā)展思想。增加體育供給，不斷滿足人民日益增長的體育需求。始終堅(jiān)持人民至上、站穩(wěn)群眾立場(chǎng)，把人民群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以良好的黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)，以實(shí)干實(shí)績贏得群眾的信任和滿意。堅(jiān)持在一切體育事務(wù)中問政于民、問需于民、問計(jì)于民，大興調(diào)查研究之風(fēng)，結(jié)合體育業(yè)務(wù)工作，有針對(duì)性地到基層蹲點(diǎn)調(diào)研。

2、建立“我為群眾辦實(shí)事”長效機(jī)制。聚焦群眾急難愁盼和群眾反映強(qiáng)烈、事關(guān)群眾切身利益的民生問題，圍繞幸福xx、精神文明、鄉(xiāng)村振興、老舊小區(qū)改造、城市功能與品質(zhì)提升等重點(diǎn)工作，多辦體育民生實(shí)事。推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，不斷提高人民群眾對(duì)體育工作的認(rèn)同感、獲得感、滿足感。

3、深入做好直接聯(lián)系群眾工作。以“三進(jìn)三為”為主要方式，通過建立基層聯(lián)系點(diǎn)、干部駐村、結(jié)對(duì)幫扶、社區(qū)共建、在職黨員到社區(qū)報(bào)到、志愿服務(wù)等多種途徑，組織黨員干部直接聯(lián)系群眾。深化“將心比心、終端檢驗(yàn)”專項(xiàng)活動(dòng)，針對(duì)體育領(lǐng)域民生事項(xiàng)，組織機(jī)關(guān)處室主要負(fù)責(zé)同志開展辦事流程“大體驗(yàn)”，引導(dǎo)黨員干部注重?fù)Q位思考，設(shè)身處地為群眾著想。

（五）打造組織有力的模范機(jī)關(guān)。

1、夯實(shí)基層戰(zhàn)斗堡壘。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，切實(shí)使黨的各項(xiàng)工作在支部層面得到貫徹落實(shí)。加強(qiáng)運(yùn)動(dòng)隊(duì)思想政治工作，把支部建在運(yùn)動(dòng)隊(duì)上，打造一支思想過硬、作風(fēng)頑強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán)明、能打勝仗的“鐵軍”；重點(diǎn)加強(qiáng)體育協(xié)會(huì)和省隊(duì)的黨建工作，實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋。大力推行“一線工作法”，引導(dǎo)黨員干部深入基層、深入實(shí)踐、深入一線，打通政策落實(shí)的“最后一公里”。開展“加強(qiáng)基層體育組織建設(shè)年”活動(dòng)，完善基層體育組織黨的建設(shè)、班子建設(shè)、政府扶持、活動(dòng)開展、社會(huì)力量和群眾參與等政策。營造尊重人才、愛護(hù)人才的良好氛圍，完善引人、用人、留人等各方面制度和政策，引進(jìn)和培育一批教練員、科研和醫(yī)療人員、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營人員等優(yōu)秀人才。

2、抓“三化”促“四強(qiáng)”。以深化機(jī)關(guān)基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化信息化建設(shè)為抓手，全面推進(jìn)“四強(qiáng)”（政治功能強(qiáng)、支部班子強(qiáng)、黨員隊(duì)伍強(qiáng)、作用發(fā)揮強(qiáng)）黨支部打造，增強(qiáng)先進(jìn)黨支部、提升中間黨支部、整頓后進(jìn)黨支部，推動(dòng)全局黨支部全面進(jìn)步、全面過硬。深入開展黨員先鋒崗打造、黨員責(zé)任區(qū)設(shè)定、黨員承諾踐諾、崗位建功等活動(dòng)，推動(dòng)黨員干部擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、示范引領(lǐng)。

3、增強(qiáng)黨員干部本領(lǐng)。培養(yǎng)鍛煉高素質(zhì)專業(yè)化黨員干部隊(duì)伍，加強(qiáng)黨員干部思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，增強(qiáng)研判形勢(shì)、把握全局、規(guī)劃政策、推進(jìn)項(xiàng)目、駕馭風(fēng)險(xiǎn)、破解難題的能力。圍繞補(bǔ)齊黨員干部的本領(lǐng)短板、能力弱項(xiàng)，統(tǒng)籌安排黨員干部開展各類專題培訓(xùn)，廣泛開展崗位練兵、業(yè)務(wù)技能大賽等活動(dòng)，推動(dòng)黨員干部擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、示范引領(lǐng)。

（六）打造作風(fēng)優(yōu)良的模范機(jī)關(guān)。

1、壓實(shí)管黨治黨責(zé)任。對(duì)照局黨組全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單，壓緊壓實(shí)主體責(zé)任、“第一責(zé)任人”責(zé)任、“一崗雙責(zé)”和機(jī)關(guān)黨委專責(zé)機(jī)構(gòu)職責(zé)。狠抓反饋問題整改，健全完善黨組織書記述職評(píng)議考核制度，持續(xù)開展明察暗訪，層層傳導(dǎo)壓力，一嚴(yán)到底。

2、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則，持續(xù)糾治“四風(fēng)”老問題和新表現(xiàn)。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)能力，解決實(shí)際問題，持續(xù)減輕基層負(fù)擔(dān)。努力營造勤政廉政、擔(dān)當(dāng)實(shí)干、風(fēng)清氣正、誠信友善的工作氛圍。

3、加快提升工作效能。圍繞影響工作效能的痛點(diǎn)堵點(diǎn)難點(diǎn)，從決策、執(zhí)行、落實(shí)等維度推動(dòng)機(jī)關(guān)工作流程優(yōu)化，加快推進(jìn)機(jī)關(guān)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。大力推動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，加強(qiáng)“贛服通”和“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”體系建設(shè)，通過線上線下相互結(jié)合、功能互補(bǔ)，做好政務(wù)服務(wù)工作，進(jìn)一步提升機(jī)工作效能。

4、從嚴(yán)從實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。持續(xù)抓好紀(jì)律教育、政德教育，常態(tài)化開展警示教育，建設(shè)廉政教育中心，推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，加強(qiáng)家庭家教家風(fēng)建設(shè)，筑牢拒腐防變的思想道德防線，保持共產(chǎn)黨人的高尚品格和廉潔操守。全覆蓋開展政治談話，扎實(shí)推進(jìn)政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化。

五、相關(guān)要求。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組是打造“讓黨放心、人民滿意”的模范機(jī)關(guān)的責(zé)任主體，發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“一崗雙責(zé)”要求，負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的打造工作。機(jī)關(guān)各處室、直屬各單位結(jié)合各自職能負(fù)具體落實(shí)責(zé)任，各基層黨組織要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，各級(jí)黨組織書記親自負(fù)責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)抓好工作落實(shí)。

（二）細(xì)化工作措施。各基層黨組織要對(duì)標(biāo)打造工作總體要求和主要目標(biāo)，結(jié)合自身職能和黨員干部實(shí)際，制定具體的貫徹落實(shí)措施形成清單。要采取召開動(dòng)員會(huì)、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”等形式抓好教育動(dòng)員。按上級(jí)要求召開黨支部專題組織生活會(huì)，組織黨員干部圍繞打造模范機(jī)關(guān)要求，對(duì)照“兩個(gè)必須始終、三個(gè)問一問”（必須始終把習(xí)近平總書記視察xx重要講話精神作為總方針總綱領(lǐng)總遵循，必須始終把對(duì)黨忠誠體現(xiàn)在每一個(gè)地方、每一個(gè)部門、每一個(gè)崗位、每一個(gè)具體成效上；問一問是否堅(jiān)決主動(dòng)執(zhí)行了黨中央決策部署和省委工作要求，問一問是否堅(jiān)決主動(dòng)回應(yīng)了人民群眾期盼，問一問是否堅(jiān)決主動(dòng)在每一個(gè)具體工作中當(dāng)先鋒、作表率）和工作不落實(shí)的“六種表現(xiàn)”（應(yīng)付了事、有名無實(shí)、折扣變通、變樣走形、虎頭蛇尾、推諉扯皮），深入查擺機(jī)關(guān)工作和自身存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，建立問題清單，集中抓好整改。

（三）加強(qiáng)監(jiān)督檢查。把打造模范機(jī)關(guān)作為黨組織書記年度述職評(píng)議的重要內(nèi)容，作為黨建工作考核、文明單位考評(píng)、“兩優(yōu)一先”評(píng)定的重要依據(jù)。按照“常規(guī)檢查全覆蓋，明察暗訪隨機(jī)化”的要求，適時(shí)組織開展多種形式的監(jiān)督檢查。

（四）注重工作實(shí)效。嚴(yán)格考核評(píng)估，采取日常考核、公眾評(píng)價(jià)、局領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)等相結(jié)合的方式，評(píng)選、表揚(yáng)一批“兩優(yōu)一先”“模范崗位標(biāo)兵”等先進(jìn)代表，對(duì)工作不力、效果不明顯的部門（單位）予以通報(bào)批評(píng)。把打造模范機(jī)關(guān)作為鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果的重要載體，作為貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神、省第十五次黨代會(huì)精神和全省體育工作會(huì)議精神的具體行動(dòng)，與履行好省體育局職能、推進(jìn)全面建設(shè)“六個(gè)xx”各項(xiàng)工作統(tǒng)一起來，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨建的示范引領(lǐng)作用，做到“兩手抓”“兩不誤”“兩促進(jìn)”，確保打造讓黨放心、人民滿意的模范機(jī)關(guān)取得實(shí)實(shí)在在的成效。

開展改進(jìn)心得體會(huì)報(bào)告篇十三

績效改進(jìn)是企業(yè)提高競(jìng)爭(zhēng)力和效益的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，而實(shí)訓(xùn)報(bào)告則是績效改進(jìn)的總結(jié)和評(píng)估。在我參與的績效改進(jìn)實(shí)訓(xùn)報(bào)告中，我意識(shí)到了績效改進(jìn)的重要性，并獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。通過實(shí)訓(xùn)報(bào)告，我深刻認(rèn)識(shí)到了績效改進(jìn)的意義以及如何才能取得成功。下面是我在實(shí)訓(xùn)報(bào)告中的心得體會(huì)，希望能對(duì)日后的工作生活有所幫助和指導(dǎo)。

第一段：績效改進(jìn)的意義和必要性。

績效改進(jìn)是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要戰(zhàn)略，對(duì)于提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。實(shí)訓(xùn)報(bào)告為我們提供了一個(gè)了解和分析企業(yè)績效的機(jī)會(huì)，以期發(fā)現(xiàn)其中存在的問題并提供相應(yīng)的改進(jìn)措施。這對(duì)于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，也對(duì)我們個(gè)人的職業(yè)發(fā)展具有重要意義。通過實(shí)踐，我發(fā)現(xiàn)績效改進(jìn)不僅需要對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和評(píng)估，更需要深入了解企業(yè)運(yùn)作的核心和環(huán)節(jié)，從而為績效改進(jìn)提供有效的方案和措施。

第二段：實(shí)訓(xùn)報(bào)告中的問題和挑戰(zhàn)。

在實(shí)訓(xùn)報(bào)告中，我們遇到了許多問題和挑戰(zhàn)。首先是數(shù)據(jù)的獲取與整理，這需要我們梳理企業(yè)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，并進(jìn)行準(zhǔn)確的歸類和分析。其次是問題的定位和分析，這需要我們從眾多的問題中找出關(guān)鍵問題，并尋找相應(yīng)的改進(jìn)方案。最后是方案的實(shí)施和效果評(píng)估，這需要我們?cè)趯?shí)踐中解決問題，衡量改進(jìn)方案的有效性。在面對(duì)這些問題和挑戰(zhàn)時(shí)，我們需要運(yùn)用敏銳的分析能力和創(chuàng)新的思維方式，才能更好地完成實(shí)訓(xùn)報(bào)告的任務(wù)。

實(shí)訓(xùn)報(bào)告是一個(gè)集體的努力，需要團(tuán)隊(duì)的合作和交流。在實(shí)訓(xùn)過程中，我們要積極主動(dòng)地與他人進(jìn)行溝通和協(xié)作，共同解決問題。通過與團(tuán)隊(duì)成員的交流，我發(fā)現(xiàn)每個(gè)人都有著不同的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，這為我們提供了解決問題的多樣性。同時(shí)，團(tuán)隊(duì)合作也能夠提高工作效率和質(zhì)量，使我們能夠更好地達(dá)成實(shí)訓(xùn)報(bào)告的目標(biāo)。因此，我們要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和共同努力，從而取得更好的績效改進(jìn)效果。

第四段：實(shí)訓(xùn)報(bào)告中的總結(jié)和反思。

實(shí)訓(xùn)報(bào)告是對(duì)績效改進(jìn)過程的總結(jié)和反思，對(duì)于個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步具有重要意義。在實(shí)訓(xùn)報(bào)告中，我通過數(shù)據(jù)分析和問題定位，深入了解了企業(yè)運(yùn)作的核心和關(guān)鍵點(diǎn)。通過方案實(shí)施和效果評(píng)估，我學(xué)會(huì)了將理論應(yīng)用于實(shí)踐并不斷優(yōu)化改進(jìn)方案。在總結(jié)和反思中，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足和需要提升的地方，從而為日后的工作生活提供了參考。因此，我要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提高自己的績效改進(jìn)能力和水平。

第五段：實(shí)訓(xùn)報(bào)告對(duì)于個(gè)人職業(yè)發(fā)展的價(jià)值。

實(shí)訓(xùn)報(bào)告對(duì)于個(gè)人職業(yè)發(fā)展具有重要價(jià)值。通過參與實(shí)訓(xùn)報(bào)告，我不僅提高了自己的績效改進(jìn)能力，還培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。這些能力和經(jīng)驗(yàn)對(duì)于個(gè)人在職場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)和發(fā)展具有重要意義。另外，實(shí)訓(xùn)報(bào)告還為我提供了實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì)，從而更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)日后工作中的各種挑戰(zhàn)和變化。因此，我要珍惜實(shí)訓(xùn)報(bào)告的機(jī)會(huì)和經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己的績效改進(jìn)能力，為個(gè)人的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

綜上所述，績效改進(jìn)實(shí)訓(xùn)報(bào)告是一次寶貴的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐，通過參與實(shí)訓(xùn)報(bào)告，我深入了解了績效改進(jìn)的意義和重要性。同時(shí)，我也遇到了各種問題和挑戰(zhàn)，但通過團(tuán)隊(duì)的合作和交流，我成功地完成了實(shí)訓(xùn)報(bào)告的任務(wù)。在總結(jié)和反思中，我認(rèn)清了自身的不足，并為個(gè)人的職業(yè)發(fā)展提供了參考和啟示。因此，我要將實(shí)訓(xùn)報(bào)告中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)運(yùn)用于日后的工作生活中，不斷提升自己的績效改進(jìn)能力，為企業(yè)的發(fā)展和個(gè)人的職業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

開展改進(jìn)心得體會(huì)報(bào)告篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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根據(jù)市委統(tǒng)一部署，×年×月×日至×月×日，×市委第一巡察組對(duì)市公安局黨委開展了巡察?！猎隆寥?，市委巡察組向市公安局黨委反饋了巡察意見。按照巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改落實(shí)情況予以公布。

一、整改工作基本情況。

市委巡察組反饋的意見中指出了市公安局黨委在×個(gè)方面存在的問題，并提出了整改意見建議。市委巡察組指出的問題一針見血、切中要害，提出的整改意見把脈精準(zhǔn)、針對(duì)性強(qiáng)，市公安局黨委誠懇接受、照單全收，堅(jiān)決貫徹，立行立改，確保各項(xiàng)整改任務(wù)落到實(shí)處，見到實(shí)效。

一是統(tǒng)一思想，凝聚整改共識(shí)。市公安局黨委高度重視巡察整改工作，把巡察整改作為重大政治任務(wù)來抓，先后×次召開黨委會(huì)和巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)議，切實(shí)將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到巡察反饋意見和整改工作要求上來，以高度的思想自覺正視問題，以強(qiáng)烈的緊迫意識(shí)改正問題，以最嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、最硬措施、最實(shí)作風(fēng)不折不扣落實(shí)好各項(xiàng)整改任務(wù)。

二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，壓緊壓實(shí)責(zé)任。市公安局黨委堅(jiān)決扛起巡察整改主體責(zé)任，成立由黨委書記任組長的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)精干力量組建工作專班，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)巡察整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格落實(shí)整改工作責(zé)任制，黨委書記牽頭抓總、靠前指揮，班子成員帶頭整改、領(lǐng)銜推進(jìn)，責(zé)任部門迅速行動(dòng)、各司其職，形成了全警參與、同頻共振、合力攻堅(jiān)的工作格局。

三是明確目標(biāo)，堅(jiān)決立行立改?！猎隆寥?，召開黨委（擴(kuò)大）會(huì)議專題研究制定巡察整改方案，按照全覆蓋、無遺漏要求，對(duì)照巡察反饋意見，細(xì)化分解具體整改任務(wù)，分門別類制定整改方案，逐一明確整改目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)限、責(zé)任人，做到整改任務(wù)清單化、具體化、項(xiàng)目化。×月×日，市公安局黨委召開巡察整改專題民主生活會(huì)，黨委書記帶頭對(duì)照檢查，班子成員主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題，深刻剖析原因，列出整改清單，細(xì)化整改措施，明確整改時(shí)限。

四是強(qiáng)化督導(dǎo)，確保整改實(shí)效。建立半月調(diào)度會(huì)商機(jī)制，分管領(lǐng)導(dǎo)親自調(diào)度，部門聯(lián)合監(jiān)督檢查，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，選取重點(diǎn)任務(wù)，實(shí)行掛牌督戰(zhàn)，加快整改進(jìn)度。×月×日，召開市委巡察整改落實(shí)情況調(diào)度會(huì)，調(diào)度各項(xiàng)整改任務(wù)進(jìn)展情況，對(duì)標(biāo)查找問題不足，督促抓好整改落實(shí)。強(qiáng)化跟蹤問效，到期對(duì)賬銷號(hào)，嚴(yán)格審核把關(guān)，對(duì)責(zé)任不落實(shí)和敷衍整改、整改不力、虛假整改的，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，確保巡察反饋意見件件有著落、事事有結(jié)果、條條改到位。

五是建章立制，注重長效實(shí)效。認(rèn)真做好巡察“后半篇文章”，堅(jiān)持邊查邊改，邊改邊建，深挖根源，舉一反三，建立健全解決問題、推動(dòng)發(fā)展的長效機(jī)制，切實(shí)將巡察成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)×公安工作實(shí)現(xiàn)“高質(zhì)量發(fā)展、整體性提升”的強(qiáng)大動(dòng)力。整改以來，先后制定出臺(tái)《×市公安機(jī)關(guān)內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定》《關(guān)于構(gòu)建新時(shí)代×公安特色大監(jiān)督格局實(shí)施方案（試行）》《×市公安局機(jī)關(guān)委員會(huì)議事制度（暫行）》《×市公安局委員會(huì)“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度實(shí)施意見》等制度文件。

關(guān)于“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于政法工作、公安工作重要論述不夠深入扎實(shí)”問題。

針對(duì)“政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、經(jīng)常，破解‘工學(xué)矛盾’方法不多，常態(tài)化落實(shí)‘第一議題’制度的效果還需提升。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子‘領(lǐng)學(xué)促做’作用發(fā)揮不夠，有的分局黨委理論學(xué)習(xí)中心組專題研討交流較少”問題。

整改落實(shí)情況：

一是始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度和計(jì)劃安排，規(guī)范學(xué)習(xí)管理考核，確保學(xué)習(xí)時(shí)間和質(zhì)量。進(jìn)一步豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，通過增加研討交流人數(shù)、次數(shù)，把重點(diǎn)發(fā)言和集體討論有機(jī)結(jié)合，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力、針對(duì)性和時(shí)效性。

二是各單位根據(jù)工作實(shí)際，分別制定政治理論學(xué)習(xí)工作方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃，以黨支部為學(xué)習(xí)陣地，靈活運(yùn)用“三會(huì)一課”“主題黨日”等形式，綜合采取領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、政治輪訓(xùn)學(xué)、專家輔導(dǎo)學(xué)、線上打卡學(xué)、營造氛圍學(xué)的“五學(xué)模式”，有效破解“工學(xué)矛盾”，不斷健全政治理論學(xué)習(xí)長效機(jī)制。

三是嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話、重要文章、重要指示，確保入腦入心，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，指導(dǎo)工作實(shí)踐。將各級(jí)黨組織落實(shí)“第一議題”情況納入全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制檢查考核、基層黨組織書記述職評(píng)議考核等工作，推動(dòng)“第一議題”制度落實(shí)常態(tài)化、實(shí)效化。

四是堅(jiān)持以上率下，市公安局黨委班子每月至少開展一次理論中心組學(xué)習(xí)，常態(tài)化落實(shí)“第一議題”制度，班子成員帶頭積極參加集中學(xué)習(xí)、集體研討，并通過個(gè)人自學(xué)、撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)、交流研討、調(diào)查研究等多種形式，學(xué)懂弄通做實(shí)黨的創(chuàng)新理論，進(jìn)一步指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。今年以來市公安局黨委召開落實(shí)“第一議題”制度會(huì)議×次，開展黨委理論中心組學(xué)習(xí)2次、集中研討×次。

五是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各直屬分局黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)情況的監(jiān)督指導(dǎo)，市公安局黨委班子成員定期、隨機(jī)參加分管單位理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，全程指導(dǎo)把關(guān)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的學(xué)習(xí)走過場(chǎng)、只學(xué)習(xí)不研討交流等問題，及時(shí)提醒糾正，必要時(shí)責(zé)令重新組織學(xué)習(xí)。

有的學(xué)習(xí)計(jì)劃安排與實(shí)際學(xué)習(xí)內(nèi)容‘兩張皮’”問題。

一是按照“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化”要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層黨組織理論wz的指導(dǎo)督促，結(jié)合開展黨史學(xué)習(xí)教育、政法隊(duì)伍教育整頓，制定配檔表，印發(fā)政治理論學(xué)習(xí)要點(diǎn)，下發(fā)《參考材料清單》，配發(fā)學(xué)習(xí)資料，統(tǒng)一印制學(xué)習(xí)筆記本，不定期組織抽查檢查。壓實(shí)學(xué)習(xí)責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)組織學(xué)習(xí)制度，將理論學(xué)習(xí)作為“硬指標(biāo)”，列入年終述職考核內(nèi)容，推動(dòng)政治理論學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化。

二是營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，先后組織“一把手”講黨課×場(chǎng)次，各類專題講座×場(chǎng)次，政治輪訓(xùn)×人次，開展習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神基層宣講×場(chǎng)，舉辦黨史專題講座×場(chǎng)，組織×名民警輔警認(rèn)真收聽收看習(xí)近平法治思想報(bào)告會(huì)，舉辦“學(xué)黨史、擔(dān)使命、鑄鐵軍”主題演講，持續(xù)興起學(xué)習(xí)熱潮。

三是建立黨委班子成員基層聯(lián)系點(diǎn)制度，局領(lǐng)導(dǎo)通過參加所在黨支部組織生活會(huì)、開展專題宣講調(diào)研、與基層民警深入座談交流學(xué)習(xí)心得等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)“以會(huì)代學(xué)”“以工代學(xué)”、學(xué)習(xí)計(jì)劃與實(shí)際內(nèi)容“兩張皮”等問題，提出整改意見。

針對(duì)“政治輪訓(xùn)政治性不夠突出，×年組織的政治輪訓(xùn)班，政治理論課程僅占全部輪訓(xùn)課程的×%”問題。

全面調(diào)整政治輪訓(xùn)課程內(nèi)容設(shè)置，將習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的講話和關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代公安工作的重要論述、習(xí)近平法治思想、黨中央關(guān)于加強(qiáng)從嚴(yán)管黨的部署要求等列入重點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，政治理論課程占比×%以上。

針對(duì)“在開展黨史學(xué)習(xí)教育和政法隊(duì)伍教育整頓中，一些基層黨組織傳達(dá)學(xué)習(xí)不迅速、不到位”問題。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)開展黨史學(xué)習(xí)教育和政法隊(duì)伍教育整頓的督促指導(dǎo)，先后召開×次黨委會(huì)，×次政法隊(duì)伍教育整頓、×次黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)，精心制定工作方案，系統(tǒng)梳理各環(huán)節(jié)工作事項(xiàng)清單，及時(shí)下發(fā)重點(diǎn)工作提醒，強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)，嚴(yán)格指導(dǎo)把關(guān)。

二是組織開展專項(xiàng)督察，定期調(diào)度通報(bào)工作情況，局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)開展×輪專項(xiàng)督察，傳達(dá)精神，通報(bào)進(jìn)展，指明方向，壓實(shí)責(zé)任，有效推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育和政法隊(duì)伍教育整頓縱深開展。

關(guān)于“貫徹黨中央重大決策部署和省委、市委重要工作安排不夠到位”問題。

針對(duì)“對(duì)照習(xí)近平總書記關(guān)于‘摸索規(guī)律，下先手棋，打主動(dòng)仗，先發(fā)制人以致勝’的重要指示批示精神，對(duì)新形勢(shì)下維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作的規(guī)律性研究不深入，打擊治理的精準(zhǔn)性、實(shí)效性有待提升”問題。

一是深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于“摸索規(guī)律，下先手棋，打主動(dòng)仗，先發(fā)制人以致勝”的重要指示批示精神，立足×實(shí)際，堅(jiān)持系統(tǒng)思維，持續(xù)推動(dòng)“大安全、大打擊、大秩序、大服務(wù)、大支撐”“五大機(jī)制”創(chuàng)新。

二是深入貫徹落實(shí)總體國家安全觀，發(fā)揮“三警三聯(lián)”、情指行一體化建設(shè)優(yōu)勢(shì)，運(yùn)用“傳統(tǒng)+現(xiàn)代”“人力+科技”情報(bào)手段，依托“百萬警進(jìn)千萬家”活動(dòng)，深入開展各領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)隱患大起底、大排查，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控。

三是以“五大機(jī)制”創(chuàng)新為抓手，以新型犯罪研究作戰(zhàn)中心為依托，進(jìn)一步深化“作戰(zhàn)單元”、局長盯案、公開通緝等機(jī)制措施，強(qiáng)力推進(jìn)掃黑除惡、打擊電信網(wǎng)絡(luò)詐騙等重點(diǎn)工作，努力實(shí)現(xiàn)“更快破大案、更多破小案”，努力提升“打擊處理貢獻(xiàn)率”。

針對(duì)“掃黑除惡斗爭(zhēng)存在弱項(xiàng)，一些涉黑案件與檢法部門協(xié)調(diào)不順暢、溝通不充分，訴訟階段改變定性情況較為突出”問題。

一是出臺(tái)《×市公安局常態(tài)化推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)實(shí)施方案》，持續(xù)保持對(duì)黑惡勢(shì)力違法犯罪的嚴(yán)打高壓態(tài)勢(shì)。堅(jiān)持以打開路，強(qiáng)化大要案攻堅(jiān)，今年以來，全市破獲多起涉惡犯罪案件，有效凈化了社會(huì)環(huán)境，確保了社會(huì)治安大局持續(xù)穩(wěn)定。市公安局多個(gè)單位和民警受到上級(jí)表彰。

對(duì)案件定性出現(xiàn)分歧的，及時(shí)提請(qǐng)市掃黑辦會(huì)商。

三是堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法，進(jìn)一步提升掃黑除惡法治化、規(guī)范化、專業(yè)化水平，強(qiáng)化法律意識(shí)、證據(jù)意識(shí)、訴訟意識(shí)、程序意識(shí)，準(zhǔn)確定性黑惡勢(shì)力犯罪案件，切實(shí)提高執(zhí)法公信力，訴訟階段改變定性情況大幅減少，實(shí)現(xiàn)了政治效果、社會(huì)效果和法律效果有機(jī)統(tǒng)一。

針對(duì)“貫徹上級(jí)公安機(jī)關(guān)關(guān)于保安企業(yè)脫鉤改制安排不到位，高新區(qū)分局未完成直屬企業(yè)脫鉤改制工作”問題。

高新區(qū)分局成立脫鉤改制工作專班，積極聘請(qǐng)×藍(lán)天律師事務(wù)所律師協(xié)助分局依法推進(jìn)脫鉤改制工作，目前正在提起訴訟，擬通過撤銷的方式實(shí)現(xiàn)脫鉤改制。

關(guān)于“防范化解社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)仍有薄弱環(huán)節(jié)”問題。

針對(duì)“網(wǎng)上逃犯存量仍有壓減空間，截至×年×月，各類命案積案逃犯還有×名未能抓獲”問題。

一是市縣兩級(jí)公安機(jī)關(guān)強(qiáng)力推進(jìn)追逃工作，對(duì)命案逃犯實(shí)行“一逃犯一專班，一逃犯一方案”，“想盡一切辦法，采取一切手段”全力緝捕各類逃犯。今年以來全市抓獲各類網(wǎng)上逃犯×名，全市逃犯存量全省最低。

二是在全國率先提出并踐行市級(jí)通緝令制度，對(duì)符合公開通緝條件的逃犯隨時(shí)發(fā)布市級(jí)通緝令，全力緝捕，有力地震懾了各類違法犯罪，有力減少了各類新增逃犯。

針對(duì)“近年來全市刑事犯罪總量呈上升態(tài)勢(shì)，全市群眾安全感滿意度調(diào)查成績?nèi)∨琶亢蟆眴栴}。

一是深入開展掃黑除惡“回頭看”“昆侖”“云劍”等專項(xiàng)行動(dòng)，今年以來共抓獲犯罪嫌疑人×人，破獲刑事案件×起，多項(xiàng)工作績效位居全省前列，打擊治理黃賭、跨境賭博、網(wǎng)絡(luò)安全等工作經(jīng)驗(yàn)做法全省推廣。動(dòng)態(tài)分析研判警情，瞄準(zhǔn)重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)人員、重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，強(qiáng)化串并深挖，集中破案攻堅(jiān)，“兩搶一盜”、八類主要刑事案件發(fā)案持續(xù)下行，日均刑事警情繼續(xù)保持在×余起的低位。

查處重點(diǎn)交通違法行為×萬余起；

慎終如始守牢疫情防控防線，研判涉疫情數(shù)據(jù)×萬條，隨訪登記國內(nèi)本土疫情地區(qū)來泰人員×萬余人，有力維護(hù)了全市社會(huì)大局持續(xù)安全穩(wěn)定。

三是深化主動(dòng)警務(wù)，實(shí)施“三警三聯(lián)”機(jī)制，強(qiáng)化聯(lián)合執(zhí)法、聯(lián)動(dòng)共治，持續(xù)加大對(duì)旅游、×石、×水、養(yǎng)犬、煙花爆竹、校園等領(lǐng)域各類“擾序”問題治理力度。深化社會(huì)治安全息感知體系建設(shè)，推進(jìn)智慧安防社區(qū)建設(shè)，積極創(chuàng)建“零發(fā)案社區(qū)、零隱患單位、零違規(guī)區(qū)域”，群眾安全感、滿意度進(jìn)一步提升。

×年以來挽損率僅×%”問題。

一是建成集“情、指、勤、輿”一體化的新型犯罪研究作戰(zhàn)中心，組建市、縣兩級(jí)專業(yè)研判隊(duì)伍，實(shí)行“×+n”一體化作戰(zhàn)，一體推進(jìn)打、防、管、控、宣，有效遏制了電信網(wǎng)絡(luò)詐騙高發(fā)態(tài)勢(shì)。×年×月份，全市發(fā)案較前三個(gè)月分別下降×%、×%、×%，呈現(xiàn)出發(fā)案數(shù)、損失數(shù)全面下降和破案數(shù)、抓獲違法犯罪嫌疑人數(shù)大幅上升的“兩降兩升”良好態(tài)勢(shì)，副省長、省公安廳廳長×同志批示肯定，有關(guān)經(jīng)驗(yàn)做法全省推廣。

二是×市委、市政府將打擊治理電詐明確為“黨政工程”，迅速建立起“黨政主導(dǎo)、公安牽頭、部門參與、齊抓共管”的反詐責(zé)任體系和組織推動(dòng)體系。市公安局充分發(fā)揮市際聯(lián)席會(huì)議辦公室職能作用，暢通警銀合作、警企合作等跨部門協(xié)作機(jī)制，形成強(qiáng)大工作合力?！聊辍猎隆寥罩痢猎隆寥?，在全市范圍內(nèi)組織開展了“掃樓”集中行動(dòng)，共出動(dòng)警力×余批次、×余人次，排查商業(yè)綜合體、寫字樓、公寓小區(qū)等重點(diǎn)場(chǎng)所×余處，打掉違法犯罪團(tuán)伙×個(gè)，抓獲違法犯罪嫌疑人×人，采取刑事強(qiáng)制措施×人，戰(zhàn)果居全省前茅。同時(shí)，以此為契機(jī)廣泛開展反詐宣傳活動(dòng)，超×萬名群眾注冊(cè)安裝了“國家反詐中心”app，進(jìn)一步提升了群眾防范意識(shí)和防范能力。

三是強(qiáng)化預(yù)警勸阻，在省內(nèi)創(chuàng)先實(shí)行“預(yù)警+指令”一體化運(yùn)作，對(duì)預(yù)警線索開展短信、電話勸阻工作，對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)預(yù)警，派發(fā)指令至轄區(qū)派出所，靶向精準(zhǔn)落地，確保民警以最快速度預(yù)警至潛在受害人。今年以來，成功預(yù)警勸阻×萬名群眾免于被騙，避免各類損失×余億元，預(yù)警勸阻率達(dá)×%，勸阻成功率為×%，居全省第一。

針對(duì)“推進(jìn)旅游秩序治理全覆蓋上還有不足，對(duì)部分景點(diǎn)周邊的攬客拉客、非法營運(yùn)、尾隨兜售等涉旅違法行為打擊整治不夠”問題。

一是主動(dòng)聯(lián)動(dòng)市文化和旅游局，發(fā)揮市旅游市場(chǎng)秩序聯(lián)合整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職能作用，組織市交通運(yùn)輸局、市城市管理局、市市場(chǎng)監(jiān)管局等涉旅相關(guān)部門召開聯(lián)席會(huì)議，通報(bào)相關(guān)情況，查找問題不足，明確工作重點(diǎn)。

二是主動(dòng)牽頭聯(lián)合市文化和旅游局、市城市管理局、市交通運(yùn)輸局、市市場(chǎng)監(jiān)管局等涉旅部門成立聯(lián)合檢查組，對(duì)全市×余處涉旅重點(diǎn)區(qū)域開展全面的聯(lián)合督導(dǎo)檢查，推動(dòng)落實(shí)整改存在的問題×余個(gè)。

三是由涉旅重點(diǎn)區(qū)域?qū)俚嘏沙鏊鶢款^，建立“旅游秩序綜合整治工作戰(zhàn)區(qū)”，聯(lián)動(dòng)轄區(qū)交警、城管、交通等部門，開展聯(lián)合整治，對(duì)攬客拉客、非法營運(yùn)、尾隨兜售等涉旅違法行為，發(fā)現(xiàn)一起，嚴(yán)厲打擊一起。今年以來全市共行政拘留×人，抓獲涉嫌盜竊游客財(cái)物違法行為人×人，行政罰款、警告×人，清理教育擾亂旅游秩序違法行為×人次，查獲并移交非法營運(yùn)嫌疑車輛×輛，公開曝光擾亂旅游秩序違法行為人×人次。

針對(duì)“戶籍、駕駛員管理等與群眾聯(lián)系緊密的窗口單位服務(wù)質(zhì)效不高，‘互聯(lián)網(wǎng)+民生警務(wù)平臺(tái)’應(yīng)用不充分，部分業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦理量較低”問題。

一是全面優(yōu)化公安“放管服”改革，實(shí)行戶籍業(yè)務(wù)預(yù)約服務(wù)、錯(cuò)時(shí)服務(wù)、延時(shí)服務(wù)，在全市推廣建設(shè)×小時(shí)戶籍室，在高新區(qū)試點(diǎn)新生兒醫(yī)院出生×，推行“即時(shí)辦”“就近辦”“幫您辦”和部分業(yè)務(wù)“全市通辦”，為老年人、高層次人才開通“綠色通道”，開展因疫情無法回國人員委托國內(nèi)近親屬代為辦理居民身份證×個(gè)。車駕管業(yè)務(wù)“一窗通辦”“五個(gè)減免”、十八項(xiàng)業(yè)務(wù)“一證即辦”、機(jī)動(dòng)車“通道式”掛牌等“放管服”措施已全部落地，電動(dòng)自行車登記掛牌、機(jī)動(dòng)車登記等×個(gè)項(xiàng)目已實(shí)現(xiàn)秒批秒辦，全面拓展“預(yù)約服務(wù)”“綠色通道”“上門服務(wù)”，深入推進(jìn)車駕管業(yè)務(wù)進(jìn)派出所，全市已新增×個(gè)派出所可以辦理公安交管業(yè)務(wù)，另有×家正在籌備測(cè)試中。

二是深化“大服務(wù)”機(jī)制創(chuàng)新，優(yōu)化線下服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)，因地制宜建設(shè)×小時(shí)無人“智慧警局”，推進(jìn)戶籍、出入境、車駕管等公安業(yè)務(wù)相互融合、一站辦理、自助服務(wù)，核發(fā)機(jī)動(dòng)車檢驗(yàn)合格標(biāo)志等×個(gè)項(xiàng)目可通過自助設(shè)備自助辦理，全市已設(shè)置自助服務(wù)區(qū)×處，自助服務(wù)機(jī)×臺(tái)。積極打造“×常快”“×·警心辦”等品牌，副省長、省公安廳廳長×同志批示肯定。

全市×個(gè)戶籍窗口和政務(wù)服務(wù)大廳在辦理戶籍、車駕管業(yè)務(wù)時(shí)，可通過“愛×”app和“×微警務(wù)”的身份核驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)“亮證”及“驗(yàn)證”功能。車駕管業(yè)務(wù)上網(wǎng)辦理事項(xiàng)已達(dá)×項(xiàng)，其中全程網(wǎng)辦事項(xiàng)×項(xiàng)，機(jī)動(dòng)車行駛證補(bǔ)發(fā)（換發(fā)）等×個(gè)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)全程網(wǎng)辦和通過手機(jī)掌上辦理，車駕管網(wǎng)上辦理業(yè)務(wù)量比去年同期上升×%。

針對(duì)“道路交通事故預(yù)防‘減量控大’工作還需加強(qiáng)，部分車站、商圈、醫(yī)院、學(xué)校等堵點(diǎn)亂點(diǎn)整治不到位，一些路段的交通信號(hào)燈和標(biāo)志標(biāo)線設(shè)置不夠優(yōu)化、交通指示牌導(dǎo)引標(biāo)識(shí)不連貫，交通擁堵狀況未能得到有效緩解”問題。

一是全力抓好道路交通事故預(yù)防“減量控大”工作，嚴(yán)查“三超一疲勞”、酒駕醉駕、無牌無證、“車蟲”“路蟲”等重點(diǎn)違法行為，嚴(yán)格執(zhí)行禁限行措施，堅(jiān)決遏制事故多發(fā)勢(shì)頭。全面推行路長制，屯警路面，切實(shí)提高路面見警率、管事率。

二是深入開展“四大周邊”（校園、社區(qū)小區(qū)、交通場(chǎng)站、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)）交通秩序整治工作，以“四大周邊”路段為重點(diǎn)，堅(jiān)持天天整、滾動(dòng)整、反復(fù)整，嚴(yán)查各類突出交通違法行為。

對(duì)×主城區(qū)×個(gè)路口、旅游經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)×個(gè)路口、高新區(qū)×個(gè)路口，更換智能信號(hào)機(jī)聯(lián)網(wǎng)；

更×城主城區(qū)×多個(gè)路口地磁流量檢測(cè)升級(jí)換代；

優(yōu)化細(xì)化×主城區(qū)約×個(gè)路口進(jìn)行信號(hào)燈配時(shí)；

對(duì)已達(dá)報(bào)廢年限的×卡口的×前端設(shè)備，制定改造升級(jí)方案；

更新更換×大街×處路口路段×面老舊標(biāo)牌。復(fù)新道路標(biāo)線，對(duì)城區(qū)×條道路進(jìn)行標(biāo)線復(fù)新施劃，×通過實(shí)施改造，車輛通行率大幅提高，部分路口路段擁堵得到有效治理，城市通行能力不斷提升，早晚高峰城市通勤時(shí)間比上一年度減少×分鐘左右，交通方式換乘距離在×米內(nèi)。

針對(duì)“駕考人員積壓問題未得到有效解決。截至×年×月，全市總待考人數(shù)約×萬人”問題。

一是努力增加考試人數(shù)。通過對(duì)考試數(shù)據(jù)分析，將原來每名考試員每天科目三考試人數(shù)×人，增加到×人，考試時(shí)間相應(yīng)延長近×小時(shí)，抽調(diào)×名同志到考試崗位進(jìn)行考試，將原周六、周日科目三考試組數(shù)由原來的每天×組增加到×組，考試能力每天提高×%。自×年×月×日起，所有考試員停止休假，全力應(yīng)對(duì)暑期考試高峰。

二是全面強(qiáng)化考試保障。安排專人每天檢修考試車輛及考試設(shè)備，確保車輛及設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)良好，同時(shí)更新×輛考試車，以提高考試效率。各受理崗位、檔案崗位及其他輔助崗位，相應(yīng)采取延時(shí)工作措施，確保對(duì)每日增加的考生及時(shí)制作并核發(fā)駕駛證，最大限度提高廣大考生的滿意度。

目前，考試積壓問題已整改到位。從×年×月開始，達(dá)到了約考人數(shù)小于考試能力的狀況，每天考試人數(shù)與考試能力比為：科目一×：×，科目二×：×，科目三×：×，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于省公安廳要求的×：×的標(biāo)準(zhǔn)。

關(guān)于“圍繞新時(shí)代人民群眾對(duì)公平正義的新要求，推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)不夠扎實(shí)”問題。

針對(duì)“落實(shí)執(zhí)法權(quán)力運(yùn)行機(jī)制上嚴(yán)下松，執(zhí)法辦案閉環(huán)管理體系有縫隙，個(gè)別案件在辦理過程中線上線下脫節(jié)，存在操作彈性空間”問題。

一是規(guī)范辦案平臺(tái)使用。全面升級(jí)網(wǎng)上執(zhí)法辦案平臺(tái)，×年×月×日起，全市公安機(jī)關(guān)全面單軌運(yùn)行全省統(tǒng)一的執(zhí)法綜合應(yīng)用平臺(tái)，案件流轉(zhuǎn)、審批全部網(wǎng)上進(jìn)行，確保了執(zhí)法系統(tǒng)融合貫通、數(shù)據(jù)聯(lián)通共享，實(shí)現(xiàn)了執(zhí)法閉環(huán)管理，有效加強(qiáng)了執(zhí)法監(jiān)督管理。

二是建立不宜網(wǎng)上辦理案件及時(shí)報(bào)送制度。下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范網(wǎng)上辦案的通知》，進(jìn)一步明確工作要求，對(duì)不宜網(wǎng)上辦理的案件，必須履行嚴(yán)格的審批程序，堅(jiān)決杜絕案件“體外循環(huán)”。發(fā)現(xiàn)應(yīng)當(dāng)網(wǎng)上辦理而違規(guī)網(wǎng)下辦案的，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

三是深化“執(zhí)法三查”日常監(jiān)督。將網(wǎng)上考評(píng)、日?？荚u(píng)作為考核評(píng)價(jià)執(zhí)法質(zhì)量的主要依據(jù)，深化網(wǎng)上執(zhí)法巡查、實(shí)地突擊檢查、局長批辦件督辦督查“執(zhí)法三查”機(jī)制，常態(tài)開展“一月一檢查，一月一通報(bào)”，每月下發(fā)《網(wǎng)上執(zhí)法巡查情況通報(bào)》，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，夯實(shí)工作責(zé)任，推動(dòng)采取有效措施，整改執(zhí)法瑕疵和問題，確保規(guī)范執(zhí)法辦案。

針對(duì)“部分干警規(guī)范執(zhí)法意識(shí)不強(qiáng)，執(zhí)法粗放、執(zhí)法不規(guī)范等老問題反復(fù)出現(xiàn)”問題。

一是深化“執(zhí)法司法規(guī)范化建設(shè)年”活動(dòng)。制定《關(guān)于深化公安執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施方案》，狠抓基層基礎(chǔ)、機(jī)制改革、監(jiān)督管理、主體建設(shè)，在更大范圍、更高水平上實(shí)現(xiàn)執(zhí)法隊(duì)伍專業(yè)化、執(zhí)法行為標(biāo)準(zhǔn)化、執(zhí)法管理系統(tǒng)化、執(zhí)法流程信息化，全面提高理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法水平。

二是深化執(zhí)法“三化”建設(shè)。制定下發(fā)《全市公安機(jī)關(guān)執(zhí)法執(zhí)勤“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化”建設(shè)工作方案（試行）》，組織相關(guān)警種單位編制《執(zhí)法執(zhí)勤標(biāo)準(zhǔn)體系》，進(jìn)一步細(xì)化了執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)密了執(zhí)法程序、規(guī)范了執(zhí)法環(huán)節(jié)，有效增強(qiáng)法律、規(guī)定的可操作性。

三是強(qiáng)化執(zhí)法教育培訓(xùn)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，以實(shí)戰(zhàn)需求為引導(dǎo)，充分運(yùn)用“魯警e法通”平臺(tái)，開展法制講堂、法制員培訓(xùn)班、旁聽庭審、刑辯大賽、法律知識(shí)競(jìng)賽等法制教育培訓(xùn)活動(dòng)，組織全市公安機(jī)關(guān)×余名領(lǐng)導(dǎo)干部參加在線法律考試，不斷增強(qiáng)民警法治觀念和執(zhí)法實(shí)戰(zhàn)能力，堅(jiān)決做到全面規(guī)范嚴(yán)格執(zhí)法。

針對(duì)“‘雙清’活動(dòng)不夠徹底，案件應(yīng)立不立、有案緩立、立而不查、拖案不辦等問題不同程度存在”問題。

一是制定下發(fā)《全市公安機(jī)關(guān)×年度執(zhí)法“雙清”專項(xiàng)行動(dòng)工作方案》，持續(xù)推進(jìn)“警情清零、積案清倉”，最大限度減少存量、遏制增量，消除風(fēng)險(xiǎn)隱患，截至目前，清理刑事積案×起、行政積案×起。

二是開展有案不立、壓案不查、降格處理及違規(guī)取保候?qū)彽阮B瘴痼疾專項(xiàng)整治，組織問題查擺，全市公安機(jī)關(guān)共排查×年以來警情、案件×萬余起，發(fā)現(xiàn)的問題已全部整改完畢。制定下發(fā)《全市公安機(jī)關(guān)逐利執(zhí)法問題專項(xiàng)排查整治工作方案》，共排查各類案件×萬余起，未發(fā)現(xiàn)逐利執(zhí)法問題。

三是完善推廣“公檢銜接”機(jī)制，與市檢察院聯(lián)合制定印發(fā)《關(guān)于建立檢察機(jī)關(guān)刑檢部門與公安機(jī)關(guān)執(zhí)法辦案部門配合制約銜接機(jī)制的意見（試行）》，建立了員額檢察官與公安機(jī)關(guān)對(duì)接值班制度，變事后監(jiān)督為事前指導(dǎo)，在協(xié)作配合中落實(shí)監(jiān)督制約職責(zé)，有效提升了執(zhí)法質(zhì)效，確保了嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。

（三）“推動(dòng)黨建主體責(zé)任落實(shí)不夠有力，執(zhí)行新時(shí)代黨的組織路線有短板”方面。

關(guān)于“黨建主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠”問題。

針對(duì)“機(jī)關(guān)黨委指導(dǎo)、督導(dǎo)、考核作用發(fā)揮不到位，基層黨組織對(duì)‘抓好黨建是最大政績’認(rèn)識(shí)不到位，落實(shí)黨建主體責(zé)任‘上熱下冷’，推動(dòng)基層黨建責(zé)任落地落實(shí)尚有差距”問題。

一是市公安局機(jī)關(guān)黨委切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層黨組織的指導(dǎo)督導(dǎo)，制定出臺(tái)《×市公安局機(jī)關(guān)黨建“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化”建設(shè)工作實(shí)施方案（試行）》，對(duì)高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、談心談話等組織生活提出明確要求，對(duì)開展主題黨日、“雙報(bào)到”工作、志愿服務(wù)等工作進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范。

二是組織各基層黨組織深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》、習(xí)近平總書記在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的講話精神等，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”理念。強(qiáng)化黨組織書記“第一責(zé)任人”職責(zé)，嚴(yán)格履行黨組織書記抓黨建責(zé)任清單，年底組織述職評(píng)議，評(píng)議結(jié)果與職級(jí)晉升、領(lǐng)導(dǎo)干部考核等掛鉤。

三是扎實(shí)推進(jìn)過硬支部建設(shè)，充分發(fā)揮先進(jìn)典型引領(lǐng)示范作用，評(píng)選市公安局機(jī)關(guān)×名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、×名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和×個(gè)先進(jìn)基層黨組織，表揚(yáng)先進(jìn)、激勵(lì)斗志。

針對(duì)“黨組織建設(shè)不健全，局機(jī)關(guān)黨委書記及交警支隊(duì)機(jī)關(guān)黨委書記、副書記空缺，一些基層單位黨組織負(fù)責(zé)人增補(bǔ)不及時(shí)。各隊(duì)（所）政治委員、教導(dǎo)員缺職問題較為突出”問題。

一是×月×日，召開黨委會(huì)專題研究機(jī)關(guān)黨委換屆工作；

×月×日，召開市公安局機(jī)關(guān)第五次黨員代表大會(huì)預(yù)備會(huì)議；

×月×日，召開市公安局機(jī)關(guān)第五次黨員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生了新一屆機(jī)關(guān)黨委和機(jī)關(guān)紀(jì)委。交警支隊(duì)已填補(bǔ)機(jī)關(guān)黨委書記、副書記空缺。

二是積極與組織部門溝通協(xié)調(diào)，適時(shí)開展干部選配，補(bǔ)充崗位缺職，有效解決各隊(duì)（所）政治委員、教導(dǎo)員缺職問題。

針對(duì)“一些基層黨組織黨建工作被動(dòng)應(yīng)付、流于表面，有的黨支部照搬照抄往年或其他黨支部工作要點(diǎn)和工作總結(jié)”問題。

一是高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)“三會(huì)一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、組織生活會(huì)、談心談話、主題黨日活動(dòng)等組織生活，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，固化內(nèi)容，明確形式要求和紀(jì)律要求。實(shí)施黨支部層級(jí)跨越行動(dòng)，健全“規(guī)范—過硬—先鋒”梯次遞進(jìn)培養(yǎng)機(jī)制，引領(lǐng)黨支部建設(shè)從規(guī)范做起，逐級(jí)向過硬、先鋒黨支部邁進(jìn)。

二是成立督導(dǎo)組，抽查各支部黨建要點(diǎn)、工作總結(jié)、“三會(huì)一課”記錄本、民警學(xué)習(xí)筆記本等臺(tái)賬資料，發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)場(chǎng)指出，督促立整立改。通過“燈塔—黨建在線”，實(shí)時(shí)調(diào)度各支部黨建工作開展情況。

關(guān)于“統(tǒng)籌謀劃干部隊(duì)伍建設(shè)用力不足，部分干部積極性不高”問題。

針對(duì)“輔警黨員管理不到位，×名輔警黨員組織關(guān)系分散在居住社區(qū)，黨組織監(jiān)管作用難以發(fā)揮”問題。

一是把輔警隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)長期系統(tǒng)工程，結(jié)合政法隊(duì)伍教育整頓，持續(xù)開展正風(fēng)肅紀(jì)，定期開展對(duì)輔警隊(duì)伍違紀(jì)違法情況的查擺剖析，正視問題，突出重點(diǎn)，精準(zhǔn)施策，及時(shí)堵塞風(fēng)險(xiǎn)漏洞，確保輔警隊(duì)伍絕對(duì)忠誠、絕對(duì)純潔、絕對(duì)可靠。

二是依據(jù)上級(jí)輔警管理政策規(guī)定，積極爭(zhēng)取黨委政府支持，主動(dòng)對(duì)接財(cái)政部門，多方協(xié)調(diào)、積極爭(zhēng)取，持續(xù)提高輔警經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)輔警隊(duì)伍層級(jí)管理模式，讓廣大輔警安身安心安業(yè)。

三是緊盯輔警隊(duì)伍黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接、日常監(jiān)督管理中存在的短板不足，壓實(shí)工作責(zé)任，細(xì)化工作措施，全力推動(dòng)輔警隊(duì)伍管理制度化、規(guī)范化。

關(guān)于“黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，黨組織的政治功能發(fā)揮有欠缺”問題。

針對(duì)“黨委民主生活會(huì)嚴(yán)實(shí)不夠，部分領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫對(duì)照檢查材料不認(rèn)真，存在照抄照搬往年材料情況”問題。

一是組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》《縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)若干規(guī)定》等政策規(guī)定，進(jìn)一步增強(qiáng)開好民主生活會(huì)的思想和行動(dòng)自覺。

二是會(huì)前深入開展談心談話，開誠布公交流思想、交換意見。民主生活會(huì)堅(jiān)持實(shí)事求是，嚴(yán)肅開展批評(píng)與自我批評(píng)，真正起到揭短亮丑、紅臉出汗的效果。

三是對(duì)×年以來所有班子成員談心談話清單、對(duì)照檢查材料逐一重新審核，對(duì)照抄照搬往年材料等問題，重新進(jìn)行了對(duì)照檢查修改，目前已全部整改到位。黨委書記對(duì)各班子成員會(huì)議發(fā)言材料嚴(yán)格審核把關(guān)。

針對(duì)“落實(shí)‘三會(huì)一課’、民主評(píng)議黨員等制度不規(guī)范，黨支部組織生活會(huì)質(zhì)量不高，普通黨員參與對(duì)照檢查較少”問題。

一是組織開展黨務(wù)干部專題培訓(xùn)班，通過“請(qǐng)進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合，課堂培訓(xùn)與實(shí)地教學(xué)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與歷史體驗(yàn)相結(jié)合，教育培訓(xùn)與練兵比武相結(jié)合，就具體黨務(wù)工作進(jìn)行全面培訓(xùn)。

二是嚴(yán)格按照上級(jí)要求，進(jìn)一步明確組織生活會(huì)的相關(guān)程序，對(duì)會(huì)前征求意見、談心談話、撰寫對(duì)照檢查材料、開展批評(píng)與自我批評(píng)、整改落實(shí)等環(huán)節(jié)作出嚴(yán)格規(guī)定，提高組織生活會(huì)規(guī)范化水平。

三是對(duì)基層黨組織落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等組織生活制度開展逐級(jí)督導(dǎo)，對(duì)黨委書記、班子成員參加所在黨支部組織生活情況進(jìn)行重點(diǎn)督查，發(fā)現(xiàn)的問題已全部整改完畢。

針對(duì)“發(fā)展黨員程序不嚴(yán)格，有的遞交《入黨申請(qǐng)書》當(dāng)月即被確定為入黨積極分子”問題。

在×年之前，部分黨組織發(fā)展黨員工作存在入黨申請(qǐng)人遞交《入黨申請(qǐng)書》不滿×個(gè)月即被確定為入黨積極分子的情況。根據(jù)×年市委市直機(jī)關(guān)工委關(guān)于“入黨申請(qǐng)人遞交《入黨申請(qǐng)書》×個(gè)月以上、具備入黨積極分子條件，方可被推薦和確定為入黨積極分子”的明確規(guī)定，×年以來各基層黨組織發(fā)展黨員程序嚴(yán)格規(guī)范。組織黨務(wù)干部進(jìn)行培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)發(fā)展黨員工作細(xì)則，嚴(yán)格規(guī)范發(fā)展黨員工作。

針對(duì)“換屆程序不規(guī)范，部分機(jī)關(guān)黨組織未按期進(jìn)行換屆”問題。

一是針對(duì)指出的×個(gè)黨支部存在換屆程序不規(guī)范、未按期組織換屆或換屆記錄不詳實(shí)的問題，市公安局立即實(shí)地檢查相關(guān)黨支部會(huì)議記錄及相關(guān)材料。針對(duì)×個(gè)黨支部未按期組織換屆的問題，責(zé)令黨支部書記作出說明，并按要求組織開展換屆工作，目前，均已完成換屆工作。針對(duì)×個(gè)黨支部存在程序不規(guī)范、記錄不詳實(shí)的問題，逐一督導(dǎo)調(diào)度，開展實(shí)地檢查，當(dāng)場(chǎng)指出存在問題，要求立整立改，無法當(dāng)場(chǎng)整改的，制定整改措施，限時(shí)完成，所有問題均已全部整改完畢。

二是堅(jiān)持舉一反三，組織全面開展自查自糾，進(jìn)一步規(guī)范換屆程序，補(bǔ)充缺失材料，完善換屆臺(tái)賬，共發(fā)現(xiàn)問題×個(gè)，涉及×個(gè)黨支部，已全部整改到位。

（四）“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署不到位，管黨治警有差距”方面。

關(guān)于“從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任沒有壓緊壓實(shí)”問題。

針對(duì)“黨組織管黨治黨政治責(zé)任扛得不牢，落實(shí)主體責(zé)任‘上緊下松’、壓力傳導(dǎo)層層遞減，全面從嚴(yán)治警要求向隊(duì)伍一線傳導(dǎo)不到位。部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重業(yè)務(wù)、輕管理，干部隊(duì)伍監(jiān)督管理‘冷熱不均’”問題。

一是堅(jiān)持把全面從嚴(yán)治黨工作列入黨委會(huì)重要議事日程，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)全面從嚴(yán)治黨部署要求?！猎隆寥?，召開黨委（擴(kuò)大）會(huì)議專題研究落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作?；I備召開全市公安機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會(huì)議，分析形勢(shì)，查找原因，研究對(duì)策，推動(dòng)全面從嚴(yán)管黨治警向縱深發(fā)展。

二是嚴(yán)格落實(shí)黨委書記“第一責(zé)任”和班子成員“一崗雙責(zé)”，定期報(bào)告責(zé)任落實(shí)情況，堅(jiān)持半年督導(dǎo)分管領(lǐng)域從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作常態(tài)化，定期約談下一級(jí)黨組織或分管單位主要負(fù)責(zé)同志，每年至少開展×次全面從嚴(yán)治黨專題調(diào)研，并形成高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告。

三是對(duì)基層黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況開展檢查考核，將考核結(jié)果作為局直黨組織書記抓黨建述職評(píng)議和縣級(jí)公安機(jī)關(guān)黨委全面從嚴(yán)管黨治警述職評(píng)議重要參考，進(jìn)一步推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任在基層有效落實(shí)。

針對(duì)“部分關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)較高，與執(zhí)法辦案密切相關(guān)崗位違紀(jì)違法案件易發(fā)多發(fā)，涉案問題部門化、集中化的趨勢(shì)明顯”問題。

一是全面開展廉政風(fēng)險(xiǎn)隱患排查和自查自糾，深入排查崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，明確各崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等級(jí)，分級(jí)落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控監(jiān)督責(zé)任。

二是聚焦權(quán)力運(yùn)行、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開展動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)排查，研究分析風(fēng)險(xiǎn)根源，堵住工作薄弱環(huán)節(jié)，完善了風(fēng)險(xiǎn)防控措施。

三是深化執(zhí)法執(zhí)勤“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化”建設(shè)，構(gòu)建責(zé)任閉環(huán)，把監(jiān)督觸角延伸到執(zhí)法執(zhí)勤的各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)法公信力。

針對(duì)“部分干警以權(quán)謀私、以案謀利，存在違規(guī)從事營利活動(dòng)、收取轄區(qū)企事業(yè)單位贊助款、違規(guī)接受宴請(qǐng)等違紀(jì)違法問題”問題。

一是持續(xù)開展整治群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)專項(xiàng)行動(dòng)，圍繞民生保障、涉黑涉惡和安全生產(chǎn)等領(lǐng)域，嚴(yán)肅查處群眾反映強(qiáng)烈的涉警腐敗和不正之風(fēng)。

二是以深入開展政法隊(duì)伍教育整頓查糾整改為契機(jī)，梳理確定了公安機(jī)關(guān)×項(xiàng)頑瘴痼疾內(nèi)容，大力整治違反防止干預(yù)司法“三個(gè)規(guī)定”、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和從事經(jīng)營活動(dòng)、違規(guī)參股借貸等頑瘴痼疾。

三是緊盯執(zhí)法辦案中以權(quán)謀私、徇私枉法等執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴(yán)等問題，落實(shí)執(zhí)法責(zé)任追究，做到有案必查、有腐必懲，一案雙查、一事雙查，堅(jiān)決懲處害群之馬。

關(guān)于“新時(shí)代公安特色大監(jiān)督格局還未形成”問題。

針對(duì)“內(nèi)部運(yùn)行監(jiān)督管理機(jī)制不完善，‘三重一大’決策制度落實(shí)不到位，×年以來個(gè)別重大項(xiàng)目未經(jīng)局黨委會(huì)議研究”問題。

一是印發(fā)實(shí)施《關(guān)于構(gòu)建新時(shí)代×公安特色大監(jiān)督格局實(shí)施方案（試行）》，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)公安監(jiān)督工作，健全內(nèi)部運(yùn)行監(jiān)督管理機(jī)制，壓實(shí)監(jiān)督責(zé)任，切實(shí)形成監(jiān)督合力。

二是嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策制度，出臺(tái)《×市公安局委員會(huì)“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度實(shí)施意見》，進(jìn)一步完善“三重一大”事項(xiàng)事前報(bào)備制度，嚴(yán)格落實(shí)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的常態(tài)督查，切實(shí)做到“三重一大”事項(xiàng)應(yīng)上盡上、沒有漏項(xiàng)。

三是成立×市公安局審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《×市公安機(jī)關(guān)內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定》《×市公安局機(jī)關(guān)信息化項(xiàng)目審計(jì)辦法》，健全完善內(nèi)審管理規(guī)章制度，對(duì)落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策等規(guī)章制度進(jìn)行全方位監(jiān)督。

針對(duì)“有的未履行政府自行采購程序”問題。

一是嚴(yán)格落實(shí)采購制度。嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國采購法》《中華人民共和國合同法》及省市相關(guān)政府采購管理制度，針對(duì)公安工作性質(zhì)特點(diǎn)，實(shí)行監(jiān)督管理與操作執(zhí)行相分離的管理體制，確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處。

二是嚴(yán)格采購審批程序。依托×省網(wǎng)上商城采購平臺(tái)，嚴(yán)格按照采購規(guī)范和流程，全部落實(shí)網(wǎng)上采購，按照應(yīng)采盡采的原則，嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)、超規(guī)范采購，杜絕體外循環(huán)，確保了采購工作科學(xué)合規(guī)。

三是嚴(yán)格自行采購管理。按照政府采購范圍、方式等規(guī)定程序辦理，堅(jiān)決杜絕小額物資采購未落實(shí)到紙面上形成采購程序材料的問題，確保了市公安局機(jī)關(guān)政府自行采購程序規(guī)范合理，手續(xù)完善，資料詳實(shí)。

針對(duì)“物資采購、涉案管理等內(nèi)控管理制度不規(guī)范不健全，制度約束力不強(qiáng)”問題。

一是嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理規(guī)定，強(qiáng)化財(cái)務(wù)內(nèi)控，嚴(yán)把經(jīng)費(fèi)和項(xiàng)目審批關(guān)口，加強(qiáng)國有資產(chǎn)、項(xiàng)目建設(shè)、資金使用的真實(shí)性、合法性及效益監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕超范圍支出、審批不嚴(yán)、揮霍浪費(fèi)、擠占挪用、公款私用、虛報(bào)冒領(lǐng)、截留私分、底數(shù)不清、國有資產(chǎn)流失等問題發(fā)生，促進(jìn)經(jīng)費(fèi)規(guī)范管理、有效使用。

二是狠抓投資項(xiàng)目“風(fēng)險(xiǎn)防控”，抓住立項(xiàng)批復(fù)、項(xiàng)目預(yù)算、招標(biāo)投標(biāo)、合同簽訂、竣工結(jié)算等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強(qiáng)對(duì)公安信息化、裝備物資服務(wù)采購和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等投資項(xiàng)目的常態(tài)化審計(jì)監(jiān)督。持續(xù)加強(qiáng)執(zhí)法活動(dòng)財(cái)物審計(jì)，以公安機(jī)關(guān)行政罰沒收入突出問題為重點(diǎn)，組織對(duì)×年全市刑偵部門執(zhí)法活動(dòng)財(cái)物進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)，將審計(jì)監(jiān)督貫穿執(zhí)法辦案全過程。

針對(duì)“部分黨員干部主動(dòng)監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng)，缺乏刀刃向內(nèi)、面對(duì)問題的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不愿監(jiān)督、不想監(jiān)督”問題。

一是強(qiáng)化責(zé)任導(dǎo)向，健全完善黨建工作責(zé)任制、述責(zé)述廉、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，考核結(jié)果與選人用人、職級(jí)晉升掛鉤，督促落實(shí)從嚴(yán)管黨治警主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”。

二是深入貫徹落實(shí)《關(guān)于新時(shí)代加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的意見》，堅(jiān)持把思想政治工作作為一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓，通過加強(qiáng)日常談心談話、召開座談會(huì)等方式加強(qiáng)思想引導(dǎo)。

三是堅(jiān)持失責(zé)必問，問責(zé)必嚴(yán)，對(duì)全面從嚴(yán)管黨治警不力，導(dǎo)致“四風(fēng)”問題和重大腐敗案件多發(fā)的，堅(jiān)決落實(shí)一案雙查、一事雙查，嚴(yán)肅追究直接責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，用問責(zé)倒逼履責(zé)。

針對(duì)“對(duì)民警在八小時(shí)以外的監(jiān)督管理缺乏有效措施，少數(shù)干警在‘生活圈’‘社交圈’中放松自我要求，行為失規(guī)、道德失范，造成不良影響”問題。

一是緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、關(guān)鍵領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位，對(duì)苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。在端午、中秋、國慶等重要節(jié)日向全體民警發(fā)送廉政提醒短信，引導(dǎo)自覺抵制不良之風(fēng)，營造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。

二是廣泛開展黨員干部思想道德教育、黨紀(jì)國法教育，召開警示教育大會(huì)×場(chǎng)，組織全警觀看《警鐘》系列警示教育片和職務(wù)犯罪庭審錄像，開展黨紀(jì)黨規(guī)專題輔導(dǎo)、警示教育×人（次），引導(dǎo)民警輔警主動(dòng)凈化生活圈、純潔朋友圈，強(qiáng)化“八小時(shí)外”自我約束，守住廉潔自律底線。

三是充分發(fā)揮群眾、特約監(jiān)督員等社會(huì)監(jiān)督力量，拓展“八小時(shí)之外”的監(jiān)督，推動(dòng)落實(shí)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)等相關(guān)規(guī)定，讓廣大民警、輔警習(xí)慣在監(jiān)督狀態(tài)下工作和生活。

關(guān)于“資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理不嚴(yán)格”問題。

針對(duì)“公務(wù)用車管理使用不規(guī)范，存在用公務(wù)加油卡給私家車加油現(xiàn)象，公務(wù)車輛維修保養(yǎng)費(fèi)用缺乏有效控制”問題。

一是進(jìn)一步規(guī)范車輛使用管理。制定印發(fā)《×市公安局機(jī)關(guān)公務(wù)車輛管理制度》，堅(jiān)持做到嚴(yán)格按制度管理，依規(guī)定使用，有效提升市公安局機(jī)關(guān)公務(wù)車輛使用管理規(guī)范化、制度化水平。

二是進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)加油卡使用管理。針對(duì)違規(guī)使用加油卡，利用公卡為私車加油的問題，責(zé)成當(dāng)事人所在單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育，并視情節(jié)做出深刻檢查及處理，及時(shí)將加油費(fèi)上繳財(cái)政。對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重的，根據(jù)市紀(jì)委監(jiān)委駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組要求積極配合調(diào)查處理?！聊辍猎陆y(tǒng)一為市公安局機(jī)關(guān)現(xiàn)有使用的每臺(tái)在編車辦理加油卡，并完善檔案，實(shí)現(xiàn)“一車一卡”，車號(hào)與卡號(hào)對(duì)應(yīng)，僅能一對(duì)一加油，做到專人管理、專車加油，堵塞漏洞，有效避免了公卡私用等問題發(fā)生。同時(shí)加強(qiáng)警示教育，堅(jiān)決杜絕此類問題發(fā)生。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)車輛維修管理。針對(duì)市委巡察反饋問題，立即對(duì)現(xiàn)有修理廠存在問題進(jìn)行了整改。同時(shí)對(duì)入圍企業(yè)，強(qiáng)化監(jiān)督指導(dǎo)，堅(jiān)持維修服務(wù)貨比三家。針對(duì)車輛維修保養(yǎng)不同情況，由車輛使用單位填報(bào)《×市公安局機(jī)關(guān)車輛維修申報(bào)表》，并經(jīng)使用單位送修人、負(fù)責(zé)人簽字后報(bào)市公安局警務(wù)保障部審核，由警務(wù)保障部審核后開據(jù)派修通知單，到定點(diǎn)車輛維修廠家進(jìn)行處理。

針對(duì)“公有住房管理使用不嚴(yán)格，截至×年×月底，有部分公有住房被個(gè)人長期占用或長期閑置”問題。

一是全面摸底排查長期閑置公有住房，依法依規(guī)配合做好資產(chǎn)移交或合理安排使用。

二是對(duì)被個(gè)人長期占用的公有住房，分別采取重點(diǎn)談話、提起訴訟等方式，盡快爭(zhēng)取當(dāng)事人騰退。

針對(duì)“市交警支隊(duì)道路交通事故社會(huì)救助基金墊付資金×萬元，未及時(shí)進(jìn)行追償或核銷”問題。

另有×起未達(dá)到追償期，涉及資金×萬元。下步將建立追償協(xié)作機(jī)制，加大追償力度。

針對(duì)“財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行不到位，存在往來款長期掛賬未及時(shí)清理、部分資金預(yù)算執(zhí)行率較低、個(gè)人長期借款未及時(shí)進(jìn)行清繳、違規(guī)接受有公務(wù)往來單位的捐贈(zèng)、違規(guī)列支因公出國費(fèi)用等問題”問題。

一是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行。嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策制度及×市公安局財(cái)務(wù)管理規(guī)定，按照支出類別和數(shù)額大小執(zhí)行事前報(bào)批制度，以及嚴(yán)格審核制度，確保了財(cái)務(wù)管理制度落實(shí)到位、執(zhí)行到位。

二是在往來款長期掛賬未及時(shí)清理問題整改方面。組織力量，按照先易后難、實(shí)事求是的原則對(duì)所有往來賬款進(jìn)行全面清理，將未及時(shí)清理款項(xiàng)認(rèn)真梳理，徹底查清。目前正在聘請(qǐng)第三方針對(duì)往來款項(xiàng)清理中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行檢查清理。

三是在個(gè)人長期借款未及時(shí)進(jìn)行清繳問題整改方面。×年×月對(duì)個(gè)人長期借款未及時(shí)進(jìn)行清繳問題專門下發(fā)催款通知，要求限期還款，目前已有部分人員還清了借款。下步將在借款人員所在單位的協(xié)助下，督促盡快還清借款。

四是在違規(guī)接受有公務(wù)往來單位的捐贈(zèng)問題整改方面。此問題已整改完成，下步嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范管理接受有公務(wù)往來單位的捐贈(zèng)，確保程序規(guī)范、手續(xù)完備、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。

三、今后整改工作打算。

針對(duì)巡察組提出的問題，市公安局黨委經(jīng)過集中整改取得了階段性成效，但與市委巡察組的要求相比還存在一定差距，很多問題還需要長期堅(jiān)持、常抓常管。下一步，市公安局黨委將從集中整改階段轉(zhuǎn)入日常整改階段，按照從嚴(yán)管黨治警永遠(yuǎn)在路上的要求，持續(xù)推進(jìn)整改工作，不斷鞏固整改成果，在巡察整改新起點(diǎn)推進(jìn)×公安工作和隊(duì)伍建設(shè)再上新臺(tái)階。

對(duì)需要持續(xù)整改的任務(wù)，強(qiáng)化跟蹤督辦，緊盯不放，一抓到底；

對(duì)整改中新發(fā)現(xiàn)的問題，立行立改，絕不敷衍。

二是堅(jiān)持政治建警，在推進(jìn)從嚴(yán)治黨上持續(xù)發(fā)力。堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想wz全警頭腦，扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育，始終保持公安工作堅(jiān)定正確的政治方向。全面落實(shí)從嚴(yán)管黨治警主體責(zé)任、黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，堅(jiān)決貫徹民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，嚴(yán)把選人用人關(guān)、廉潔關(guān)，努力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

三是堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)，在打造公安鐵軍上持續(xù)發(fā)力。著力打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)，鍥而不舍抓好中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則的執(zhí)行落實(shí)，堅(jiān)決整治群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)。結(jié)合深入開展政法隊(duì)伍教育整頓，持續(xù)整治頑瘴痼疾，堅(jiān)決清除害群之馬，不斷純潔公安隊(duì)伍，著力打造一支聽黨指揮、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明的×公安鐵軍。

對(duì)需要建立的制度，突出重點(diǎn)工作，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推進(jìn)制度創(chuàng)新，堵塞制度漏洞；

對(duì)不科學(xué)不健全的制度，進(jìn)一步規(guī)范完善，形成用制度管權(quán)管事管人的長效機(jī)制。