心得體會能夠讓我們更清晰地認(rèn)識到自己在學(xué)習(xí)和工作中的成長和進(jìn)步,為未來的發(fā)展打下基礎(chǔ)。寫心得體會時,要注重自身的觀察和體驗,結(jié)合實際情況進(jìn)行分析。以下是小編為大家收集的心得體會范文,希望對大家的寫作有所啟發(fā)。
評估的心得體會如何寫篇一
為了迎接教育局在20xx年9月上旬到10月下旬的本科教學(xué)水平評估工作的,我校特組織大家進(jìn)行一次關(guān)于本科教學(xué)評估的學(xué)習(xí)活動。
本科教學(xué)水平評估是國家教育行政部門對高等學(xué)校本科教學(xué)工作的總體情況進(jìn)行評判的一種方式,是對一所院校綜合實力的評估,是對學(xué)校各項工作的一次全面評估,是衡量一所學(xué)校辦學(xué)層次、辦學(xué)水平的評估,是國家行政部門對一所高等學(xué)校教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行的國家級、權(quán)威性的評估。由此可見本科教學(xué)工作水平評估的重要性,大家都對此次工作報以極大的熱情,各位教師們都爭先恐后的學(xué)習(xí)、討論關(guān)于學(xué)校本科評估的內(nèi)容,認(rèn)真學(xué)習(xí)本科教學(xué)工作水平評估知識問答,把此次工作放到極其重要的位置。
本科教學(xué)工作水平評估遵循“以評促建,以評促改,以評促管,評建結(jié)合,重在建設(shè)”的指導(dǎo)方針,目的在于加強(qiáng)和改善國家教育行政部門對高等學(xué)校教學(xué)工作的宏觀管理和指導(dǎo);推動各級教育管理部門重視和支持高等學(xué)校的'教學(xué)工作;促進(jìn)高等學(xué)校不斷明確辦學(xué)指導(dǎo)思想;改善辦學(xué)條件,加強(qiáng)教學(xué)基本建設(shè),深化教學(xué)改革,提高管理水平;逐步建立和完善自我發(fā)展、自我約束的機(jī)制,以不斷提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益,更好的為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。而做好教學(xué)工作水平評估有利于提升學(xué)校教學(xué)改革的理念,有利于拓展學(xué)校教學(xué)改革的思路,有利于完善教學(xué)改革的措施,有利于加強(qiáng)教學(xué)條件的建設(shè),有利于加強(qiáng)師資隊伍的建設(shè),有利于優(yōu)化教學(xué)環(huán)節(jié),有利于提高教學(xué)質(zhì)量,有利于提升辦學(xué)水平,有利于提高學(xué)校的社會地位的意義。
本科教學(xué)工作水平評估是以學(xué)校的教學(xué)工作為核心的整體性評估。評估的基本內(nèi)容包括辦學(xué)指導(dǎo)思想、師資隊伍、教學(xué)條件與利用、教學(xué)建設(shè)與改革、教學(xué)管理、學(xué)風(fēng)、教學(xué)效果7個一級指標(biāo)。一級指標(biāo)下設(shè)20個二級指標(biāo)。二級指標(biāo)下選取39個影響教學(xué)工作的關(guān)鍵因素作為觀測點。而作為民辦高校在辦學(xué)思路與領(lǐng)導(dǎo)作用里面增加一個觀測點“領(lǐng)導(dǎo)體測”,為40個觀測點。20個二級指標(biāo)中有15個重要指標(biāo),它們是:學(xué)校定位、領(lǐng)導(dǎo)作用、人才培養(yǎng)模式、數(shù)量與結(jié)構(gòu)、教育教學(xué)水平、教師培養(yǎng)培訓(xùn)、教學(xué)基本設(shè)施、質(zhì)量控制、學(xué)風(fēng)建設(shè)、指導(dǎo)與服務(wù)、教育、專業(yè)知識與能力、體育美育、校內(nèi)外評估、就業(yè)。教學(xué)效果是教學(xué)質(zhì)量的直接反映,是學(xué)生理論學(xué)習(xí)和實踐教學(xué)效果的最終體現(xiàn)。本次評估的特點為四個強(qiáng)調(diào):一強(qiáng)調(diào)新建院校要堅持育人為本,德育為先,加強(qiáng)思想政治工作和民族團(tuán)結(jié)教育,增強(qiáng)學(xué)生社會責(zé)任感和公民素質(zhì)。二強(qiáng)調(diào)重視培養(yǎng)學(xué)生以區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會需求與就業(yè)為導(dǎo)向,著力培養(yǎng)應(yīng)用型人才。三強(qiáng)調(diào)要樹立“辦學(xué)以教師為本,教學(xué)以學(xué)生為本”的辦學(xué)理念,重視教師隊伍建設(shè)和對學(xué)生的指導(dǎo)服務(wù)。四強(qiáng)調(diào)以提高教學(xué)質(zhì)量為核心,加強(qiáng)教學(xué)基本建設(shè),認(rèn)真開展評建工作。本科教學(xué)工作合格評估的目標(biāo)為堅持育人為本,德育為先,以區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會需求與就業(yè)為導(dǎo)向,著力培養(yǎng)應(yīng)用型人才;以提高質(zhì)量為核心,推動學(xué)校內(nèi)部質(zhì)量保障體系建設(shè),促使學(xué)校教學(xué)條件基本達(dá)標(biāo),教學(xué)管理基本規(guī)范,教學(xué)質(zhì)量基本保證。
評估工作。隨時準(zhǔn)備參加評估專家指定的測試與專家組指定召開的教師座談會,配合學(xué)校圓滿完成本次評估工作。
通過學(xué)習(xí),我們了解了在學(xué)校的評估過程中自己應(yīng)該做的事情,也了解了評估的目的以及評估對我們的意義。在今后的工作中,我們勢必將加倍要求、完善自己,配合好學(xué)校的本科評估工作,以飽滿的精神狀態(tài)迎接評估專家組的到來。
評估的心得體會如何寫篇二
近年來,在社會發(fā)展的推動下,各種評估活動在我們的日常生活中越來越常見。對于這樣一個評估流程,俗話說得好,“前期耗費時間,后期賺取效益”,因此,后評估是那十分重要的一環(huán)。作為一個在市場營銷領(lǐng)域工作的從業(yè)人員,我也曾參與過許多品牌的后評估活動,通過這些活動,我對后評估的作用有了更深刻的了解并獲得了不少體會。
首先,后評估對于品牌的發(fā)展是十分必要的。品牌發(fā)展不僅僅只需要營銷策略、創(chuàng)新產(chǎn)品還需要培養(yǎng)客戶忠誠度,這就要求廣告營銷人員需要對廣告活動效果進(jìn)行評估和解析,并優(yōu)化相關(guān)廣告策略,進(jìn)而達(dá)到優(yōu)化品牌形象的目的。沒有后評估,企業(yè)就會在迷茫中不斷地進(jìn)行投入,卻不知道這些投資到底有多大的效果,最終產(chǎn)生極大浪費。因此,做好后評估可以幫助企業(yè)實現(xiàn)有針對性的經(jīng)濟(jì)增長。
其次,后評估活動可以幫助廣告營銷團(tuán)隊更好地了解品牌和客戶。一份成功的后評估報告離不開調(diào)查研究、數(shù)據(jù)分析,因此在這一環(huán)節(jié)中,我們可以充分了解品牌的特點和客戶的需求,幫助企業(yè)將被忽視的需求細(xì)分出來。在實際的營銷過程中,依據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行策略制定才更能確保廣告活動的高效和效益,同時,在日后的廣告執(zhí)行中,可以更加有效的將受眾聚攏到企業(yè)更加關(guān)注的領(lǐng)域。
第三,做好后評估可以幫助廣告營銷團(tuán)隊對以往的工作進(jìn)行改進(jìn)。做好后評估旨在分析廣告效果,所以一份好的后評估報告需要有科學(xué)的調(diào)查手段、系統(tǒng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計方式等等,這些都需要各員工對其職位的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。此外,后評估活動也是一個自我完善的過程,從客戶或業(yè)內(nèi)的反饋中,我們可以發(fā)現(xiàn)我們原來的工作有哪些遺漏點,從而去改進(jìn),更加契合市場需求。
最后,好的后評估報告可以提高企業(yè)的實施效率。當(dāng)廣告策略或者宣傳手段運(yùn)用到公司營銷執(zhí)行階段中,后評估的報告在實施過程中的起到很大作用。一份具有建設(shè)性的后評估報告,可以為公司制定更加具體和實現(xiàn)可行的營銷策略提供理念的指令,從而上下一致,營銷活動更加順利。營銷推廣中,大家需要越來越精細(xì)、策略性地去營銷產(chǎn)品,以增加品牌影響力和競爭力。
如今,市場競爭越來越激烈,各家公司都在想方設(shè)法提高實施效率。在這個時代,后評估活動起到越來越重要的作用。作為廣告公司的從業(yè)者,我深知后評估的重要性,因此在后評估報告撰寫過程中,我注重數(shù)據(jù)分析,并從中發(fā)掘出問題及改善方案,力求達(dá)到營銷活動的最大效益。作為一技之長,好的后評估和數(shù)據(jù)分析也在優(yōu)質(zhì)廣告效果的道路上會有諸多助益。
評估的心得體會如何寫篇三
小編今天想跟大家分享閱讀資產(chǎn)評估報告的一些基本知識和技巧,幫助大家了解資產(chǎn)評估報告的知識要點,以便日后看到資產(chǎn)評估報告的時候不會兩眼茫然,可以很快速的對一份資產(chǎn)評估報告得出一個比較靠譜的結(jié)論。
其實,不用對資產(chǎn)評估報告的結(jié)果數(shù)值太較真,報告的具體數(shù)值也沒有那么重要,因為報告的制作者與閱讀者之間的信息一定是不對稱的,作為報告的閱讀者,無論你怎樣絞盡腦汁地自己調(diào)節(jié)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和參數(shù)都未必能得到那個反應(yīng)“真實”的數(shù)字。但是,認(rèn)真讀報告卻是必要的,因為你只有對報告的假設(shè)、邏輯以及評估傾向等內(nèi)容進(jìn)行了分析之后才能對評估值、交易各方的目的、交易各方的利益格局有一個更為清楚的認(rèn)識,才是讀資產(chǎn)評估報告最重要的意義。
翻開一份資產(chǎn)評估報告,閱讀者最應(yīng)該了解的關(guān)鍵內(nèi)容包括:委托方、評估目的、評估對象、評估范圍、評估基準(zhǔn)日、價值類型、評估方法、評估結(jié)論、有效期。除以上內(nèi)容外,報告中經(jīng)常還會有一段話,大致的表述如下:“評估報告使用者應(yīng)當(dāng)充分考慮評估報告中載明的假設(shè)、限定條件、特別事項說明及其對評估結(jié)論的影響。”
為了理解以上關(guān)鍵內(nèi)容,我們需要從更大的一個視角出發(fā),這個視角要求我們從理解什么是“企業(yè)價值評估”開始,因為正是有了企業(yè)價值評估這一行為,才會有資產(chǎn)評估報告這一結(jié)果。
二、什么是企業(yè)價值評估。
企業(yè)價值評估是指注冊資產(chǎn)評估師依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)和資產(chǎn)評估準(zhǔn)則,對評估基準(zhǔn)日特定目的下企業(yè)整體價值、股東全部權(quán)益價值或者股東部分權(quán)益價值等進(jìn)行分析、估算并發(fā)表專業(yè)意見的行為和過程。也就是說,企業(yè)價值評估的對象可以有三類,一是企業(yè)整體價值、二是股東全部權(quán)益價值,三是股東部分權(quán)益價值。
在理解評估結(jié)論的時候,有兩個地方需要注意,一是股東部分權(quán)益價值并不必然等于股東全部權(quán)益價值與股權(quán)比例的乘積,這主要是因為企業(yè)的控制權(quán)相比少數(shù)股東權(quán)益存在溢價。二是應(yīng)當(dāng)關(guān)注被評估股權(quán)的流動性對其價值的影響。相信大家對“流動性溢價”這個詞匯不會很陌生,如果大家去對比大/小市值的a+h上市公司的a股與h股的價格表現(xiàn),相信你會對什么是流動性溢價有一個直觀的認(rèn)識。
三、企業(yè)價值評估方法及案例。
目前,我國評估機(jī)構(gòu)對企業(yè)價值進(jìn)行評估的時候主要使用三種方法,即:收益法、市場法和成本法(又成為“資產(chǎn)基礎(chǔ)法”)。評估機(jī)構(gòu)會根據(jù)評估目的、評估對象、價值類型、資料收集情況等相關(guān)條件評估這三種方法的適用性,然后再選擇使用一種或者多種資產(chǎn)評估方法,下面我們就簡要來了解一下這三種方法。
1.收益法。
收益法,是指將預(yù)期收益資本化或折現(xiàn)以確定評估對象價值的評估方法,收益法常用的具體方法包括股利折現(xiàn)法(即pidenddiscountmodel,簡稱ddm)和現(xiàn)金流量折現(xiàn)法(即(discountedcashflowmethod,簡稱dcf)。其中,現(xiàn)金流量折現(xiàn)法又可以分為企業(yè)自由現(xiàn)金流折現(xiàn)模型(即freecashflowforthefirm,簡稱fcff)和股權(quán)自由現(xiàn)金流折現(xiàn)模型(即freecashflowtoequity,簡稱fcfe)。
ddm和dcf模型理解起來不難,難點在于判斷模型的參數(shù)選取及其假設(shè)的合理性,這些就是大家在閱讀報告時最應(yīng)該注意的細(xì)節(jié)了,把這些內(nèi)容歸納為五個方面,分別是:
(1)未來預(yù)期收益是否合理。
折現(xiàn)的對象就是未來預(yù)期收益,因此這個收益是否合理對估值結(jié)果至關(guān)重要。在思考這個問題的時候,我們首先應(yīng)當(dāng)知道誰是做出這個預(yù)測的主體。根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定,冊資產(chǎn)評估師應(yīng)當(dāng)對委托方或者相關(guān)當(dāng)事方提供的企業(yè)未來收益預(yù)測進(jìn)行必要的分析、判斷和調(diào)整,在考慮未來各種可能性及其影響的基礎(chǔ)上合理確定評估假設(shè),形成未來收益預(yù)測,根據(jù)上面的規(guī)定,委托方或者相關(guān)當(dāng)事方才是提供企業(yè)未來收益預(yù)測的主體,他們的態(tài)度以及利益格局在他們提供的預(yù)測結(jié)果中就會體現(xiàn)出來。
影響預(yù)期收益的因素有很多,說實話,在存在這么多變量的情況下,真的很難推理未來預(yù)期收益有多少是合理的。那這個問題不認(rèn)真思考行不行?雖然在現(xiàn)行的規(guī)范下有盈利預(yù)測補(bǔ)償?shù)闹贫瓤梢宰鳛橥顿Y者的一層保障,但是中國證監(jiān)會7月11日發(fā)布的《上市公司重大資產(chǎn)重組管理辦法(征求意見稿)》已經(jīng)不再要求上市公司提供盈利預(yù)測報告,并且取消了向非關(guān)聯(lián)第三方發(fā)行股份購買資產(chǎn)的盈利補(bǔ)償要求,考慮到以后很可能會失去盈利補(bǔ)償這一保障,所以應(yīng)該仔細(xì)評估未來預(yù)期收益的合理性這一根本問題的。
(2)收益期的確定。
在分析收益期的時候,資產(chǎn)評估報告應(yīng)當(dāng)結(jié)合企業(yè)所在行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展前景、有關(guān)協(xié)議與章程約定、企業(yè)經(jīng)營狀況、資產(chǎn)特點和資源條件等確定收益期。在這里跟大家分享一個有趣的案例,有一份評估報告里面是這樣寫的:“現(xiàn)金流量的持續(xù)年期取決于資產(chǎn)的壽命,企業(yè)的壽命不確定,可以假設(shè)企業(yè)將無限期持續(xù)經(jīng)營,即收益期限為持續(xù)經(jīng)營假設(shè)前提下的無限經(jīng)營年期……”。
(3)預(yù)測期的確定。
有一些評估報告會采用分段法確定評估對象的預(yù)測期,將企業(yè)未來現(xiàn)金流分為明確預(yù)測期期間(詳細(xì)預(yù)測期)的現(xiàn)金流和明確預(yù)測期之后(永續(xù)期)的現(xiàn)金流。在詳細(xì)預(yù)測期間,評估報告會逐年明確地預(yù)測未來一段期間(比如5年)評估對象產(chǎn)生的凈現(xiàn)金流量。
(4)折現(xiàn)率。
在這一點上,可以用一個你認(rèn)為合適的區(qū)間范圍內(nèi)的折現(xiàn)率數(shù)值做一個測試,這樣一來,測試結(jié)果的上下限自然就明了了。
(5)預(yù)測期后的價值。
說起這個,經(jīng)常能夠看到有評估報告能夠?qū)︻A(yù)測期后的價值做一個精確的預(yù)測。但是,這預(yù)測期里面的數(shù)字可能都是個沒譜的事兒,誰又能說得準(zhǔn)多年之后是啥樣呢?所以,這個不說也罷。
2.市場法。
市場法是指將評估對象與可比上市公司或者可比交易案例進(jìn)行比較并確定評估對象價值的評估方法。市場法常用的兩種具體方法是上市公司比較法和交易案例比較法。
上市公司比較法是指獲取并分析可比上市公司的經(jīng)營和財務(wù)數(shù)據(jù),計算適當(dāng)?shù)膬r值比率,在與被評估企業(yè)比較分析的基礎(chǔ)上,確定評估對象價值的具體方法。這里的價值比率通常包括盈利比率、資產(chǎn)比率、收入比率等。交易案例比較法是指獲取并分析可比企業(yè)的買賣、收購及合并案例資料,計算適當(dāng)?shù)膬r值比率,在與被評估企業(yè)比較分析的基礎(chǔ)上,確定評估對象價值的具體方法。
3.成本法。
成本法又稱資產(chǎn)基礎(chǔ)法,是指以被評估企業(yè)評估基準(zhǔn)日的資產(chǎn)負(fù)債表為基礎(chǔ),合理評估企業(yè)表內(nèi)及表外各項資產(chǎn)、負(fù)債價值,確定評估對象價值的評估方法。如果用簡單的語言解釋一下,成本法其實就是對被評估企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表表內(nèi)及表外的各項資產(chǎn)、負(fù)債進(jìn)行識別并用適當(dāng)?shù)姆椒▎为氃u估,以評估后的總資產(chǎn)減去總負(fù)債確定凈資產(chǎn)評估價值。成本法是邏輯上比較實在的一種方法,“邏輯上實在”不代表沒有辦法高估或者低估。成本法在實際使用中存在一些限制和不足,主要如下:
(1)當(dāng)存在對評估對象價值有重大影響且難以識別和評估的資產(chǎn)或者負(fù)債時,成本法可能并不那么好用,假設(shè)我們使用成本法對云南白藥()的無形資產(chǎn)中的“藥號及中藥保護(hù)品種”進(jìn)行評估,云南白藥擁有兩個國家一級中藥保護(hù)品種(云南白藥散劑、云南白藥膠囊),大家從直覺上會覺得云南白藥的藥號和兩個國家一級中藥保護(hù)品種作為無形資產(chǎn)的價值可能會比較值錢,但是具體值多少錢卻不是那么容易估計的。
(2)在對持續(xù)經(jīng)營前提下的企業(yè)價值進(jìn)行評估時,單項資產(chǎn)或者資產(chǎn)組合作為企業(yè)資產(chǎn)的組成部分,其價值通常受其對企業(yè)貢獻(xiàn)程度的影響。這句話看起來是不是很拗口?小善給你舉一個例子即可明白。20xx年的時候,博瑞傳播()收購了成都夢工廠網(wǎng)絡(luò)信息有限公司100%股權(quán),根據(jù)博瑞傳播與自然人周秀紅、裘新、馬希霖、廖繼志、鄭冮等訂立的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,股權(quán)收購價款為人民幣44,100萬元。博瑞傳播收購成都夢工廠網(wǎng)絡(luò)信息有限公司100%的股權(quán)經(jīng)中聯(lián)資產(chǎn)評估有限公司進(jìn)行評估,但評估時采用的評估方法為收益法和市場法,無法合理確定購買日成都夢工廠網(wǎng)絡(luò)信息有限公司各項可辨認(rèn)資產(chǎn)、負(fù)債的公允價值。博瑞傳播對成都夢工廠網(wǎng)絡(luò)信息有限公司合并成本大于購買日享有的成都夢工廠網(wǎng)絡(luò)信息有限公司凈資產(chǎn)賬面價值的部分在合并報表時形成商譽(yù)41,506.47萬元。
至20xx年度,博瑞傳播與裘新的股權(quán)收購對賭期結(jié)束,由于成都夢工廠網(wǎng)絡(luò)信息有限公司20xx年度、20xx年度均未完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議所約定的對賭經(jīng)營業(yè)績,博瑞傳播無需支付裘新第三期、第四期股權(quán)轉(zhuǎn)讓款合計5,106.62萬元,博瑞傳播據(jù)此調(diào)減應(yīng)付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款5,106.62萬元、商譽(yù)5,106.62萬元。
小善認(rèn)為,由于成都夢工廠未達(dá)到業(yè)績增長預(yù)期,博瑞傳播的商譽(yù)里面因并購成都夢工廠增加的那部分價值并沒有起到其預(yù)想的貢獻(xiàn)程度,因此應(yīng)做減值處理。
(3)不適宜評估輕資產(chǎn)公司。所謂輕資產(chǎn)公司,主要是指公司固定資產(chǎn)少,賬面凈資產(chǎn)價值不高的公司。雖然輕資產(chǎn)公司的賬面資產(chǎn)數(shù)量不多,但是有的輕資產(chǎn)公司卻具有創(chuàng)造出相當(dāng)出色的營業(yè)收入和利潤的能力。例如,有的影視文化產(chǎn)業(yè)的公司價值除了固定資產(chǎn)、營運(yùn)資金等有形資產(chǎn)之外,還具有業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)、團(tuán)隊、品牌優(yōu)勢等可以使用的更為重要的資源,這種資源在影視行業(yè)里面發(fā)揮的作用比有形資產(chǎn)更重要。然而,這樣的公司實際所使用的重要資源無法在報表中量化,在評估這類公司價值的時候也不宜采用資產(chǎn)基礎(chǔ)法。
結(jié)語。
在上文中,小善以依次向大家介紹了閱讀資產(chǎn)評估報告最應(yīng)當(dāng)注意的內(nèi)容以及報告中使用的各種評估方法及其對應(yīng)的注意事項。有了以上閱讀框架,相信各位日后在閱讀資產(chǎn)評估報告的時候會容易很多,但評估報告這事情終究是個經(jīng)驗活兒,從評估方法的選取到評估假設(shè)的設(shè)定再到具體的評估細(xì)節(jié),這些都應(yīng)當(dāng)仔細(xì)琢磨,雖然有點費腦筋,但這不是看那白花花的銀子的份兒上嘛。
評估的心得體會如何寫篇四
婚姻狀況:未婚民族:漢族。
身高:157cm體重:53kg。
人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位:房地產(chǎn)評估,物業(yè)管理。
工作年限:0職稱:
求職類型:實習(xí)可到職日期:隨時
月薪要求:1500~2499元希望工作地區(qū):廣州,,
畢業(yè)院校:廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
專業(yè)一:房地產(chǎn)經(jīng)營與估價。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:英語一般粵語水平:良好。
其它外語能力:
國語水平:優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),能夠按時完成任務(wù)。能夠很好的融入團(tuán)體工作。對辦公室軟件操作熟練。
本人性格隨和開朗大方,能吃苦耐勞;好學(xué)上進(jìn),誠信、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),有強(qiáng)烈的團(tuán)隊精神,嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。雖然我沒有優(yōu)秀的.學(xué)歷和輝煌的經(jīng)歷,但我能夠適應(yīng)能力較好,相信經(jīng)過我的努力和勤奮,我會做得更好。
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評估的心得體會如何寫篇五
隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善,尤其是國有企業(yè)改革的深化和生產(chǎn)要素市場的發(fā)育,使資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓和資產(chǎn)重組等各種形式的產(chǎn)權(quán)交易日益頻繁,資產(chǎn)評估行業(yè)這種為市場經(jīng)濟(jì)服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)因此應(yīng)運(yùn)而生且蓬勃發(fā)展,在市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展中發(fā)揮越來越重要的作用。但在我國經(jīng)濟(jì)體制不斷深化的形勢下,評估市場不斷壯大對評估業(yè)的要求越來越高。
通過本課程的學(xué)習(xí),能夠正確認(rèn)識社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下資產(chǎn)評估的地位和作用,比較全面地了解資產(chǎn)評估的`理論與方法,深刻認(rèn)識資產(chǎn)評估的基本規(guī)律,培養(yǎng)其正確分析、解決資產(chǎn)評估問題的能力,使之受業(yè)后能夠較好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)工作的需要。通過本課程的學(xué)習(xí),使學(xué)員能夠參加注冊資產(chǎn)評估師考試。資產(chǎn)評估是為適應(yīng)我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的要求,維護(hù)產(chǎn)權(quán)交易各方權(quán)益,保證資產(chǎn)運(yùn)營機(jī)制有效進(jìn)行而建立的一門新興的應(yīng)用型學(xué)科。該學(xué)科以中國社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下的資產(chǎn)評估活動為主要研究領(lǐng)域,以社會主義市場經(jīng)濟(jì)中產(chǎn)權(quán)活動所涉及的資產(chǎn)評估行為中的基本理論及其變化規(guī)律為基本研究對象。
作為一門應(yīng)用型學(xué)科它具有以下特點:
第一,強(qiáng)調(diào)實用性,強(qiáng)調(diào)經(jīng)驗判斷,專業(yè)技術(shù)和定量分析,解決實際問題。
第二,強(qiáng)調(diào)等多方面知識綜合應(yīng)用,涉及市場營銷、經(jīng)濟(jì)理論、管理理論、財務(wù)會計、專業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)法、情報信息理論等。
第三,學(xué)科發(fā)展很快,知識經(jīng)濟(jì)到來促進(jìn)許多新的評估領(lǐng)域,主要表現(xiàn)為無形資產(chǎn)方面,例如軟件、創(chuàng)意、信譽(yù)等。信息網(wǎng)絡(luò)的出現(xiàn)使資產(chǎn)評估手段、工作效率都有了極大的變化。
資產(chǎn)評估是一門高深的學(xué)問,需要我們不斷的去創(chuàng)新,去挖掘,去研究。
評估的心得體會如何寫篇六
這個年度目標(biāo)的設(shè)定并不是隨意而為,而是根據(jù)市場的實際情況及競爭對手的市場占有率來設(shè)定的。這個目標(biāo)通過某種業(yè)務(wù)手段或者某種市場運(yùn)做方式是能夠?qū)崿F(xiàn)得了的,是通常所說的那種跳起來夠得著的目標(biāo)。
二、圍繞年度目標(biāo)分階段制定銷售目標(biāo)
這就是大家所熟知的目標(biāo)細(xì)化,把大目標(biāo)分解成小目標(biāo),如果每一階段的小目標(biāo)都能實現(xiàn),大目標(biāo)自然也可以實現(xiàn);如果某一階段的小目標(biāo)發(fā)生偏差也可以就此進(jìn)行分析,一便找到問題的癥結(jié)或者調(diào)整目標(biāo)值。
譬如,z市是k公司05年度的重點區(qū)域戰(zhàn)略市場,是k公司05年度必須攻下的一個戰(zhàn)略市場,而k公司平均的市場推廣費用率只有10%,但是為了打下z市這個重點戰(zhàn)略性市場,k公司給到z市市場部的推廣費用率可能會有30%,也就是說,如果設(shè)定z市的年度銷售目標(biāo)是100萬的話,z市市場部可用于市場做推廣的費用可達(dá)到30萬;如果z市是非戰(zhàn)略性市場,那么z市市場部可用于做市場推廣的費用就只有10萬元。
四、根據(jù)階段目標(biāo)制定促銷計劃
這個階段要完成這個目標(biāo),肯定會有一定的促銷活動進(jìn)行配合,尤其是新產(chǎn)品推廣,更是步步為營地制定促銷跟進(jìn)計劃。但不管這個計劃如何制定,它的整個費用率要函蓋在整體的年度費用率之下,不能超標(biāo)。
五、允許合理分配促銷活動的費用比率
打個比方,第二季度我們準(zhǔn)備銷售6000件的貨物,為達(dá)成這個目標(biāo),本季度我們準(zhǔn)備推出一個開瓶有獎的促銷活動,而該季度的可用費用比率為15%,為了達(dá)到快速啟動市場,增加消費者的消費興趣,在設(shè)計促銷活動方案時,我們就會有意識地把前面的1000件貨設(shè)計成50%的中獎率,然后再依次遞減,直至取消。這樣,前期的造勢就會給消費者一針強(qiáng)心劑,而我們的整體費用仍然控制在15%以內(nèi),不會超標(biāo)。
六、務(wù)必搞清楚促銷推廣活動的目的
促銷只是我們運(yùn)做市場的手段,市場的啟動和銷量提升才是進(jìn)行促銷活動的根本目的。我們的許多業(yè)務(wù)員往往被競爭對手來勢洶洶的促銷所嚇倒,總在詰問自己的品牌為什么就拿不出那么大的力度做促銷,卻不知道這只是競爭對手施放的煙霧彈而已,實際上自己也是能夠做得到的。以社區(qū)的免費贈送為例,不管怎么送,我們都是有一個量的限制的,譬如限送前50名消費者,整個買一送一的總量控制在5件貨物以內(nèi)等。而我們得到的回報卻是:一是開展此活動的超市的1000元進(jìn)場費免掉了;二是超市附近的零點被順帶進(jìn)了貨;三是帶動了一批沒有搶購到特價產(chǎn)品的消費者的消費欲望;四是廣告宣傳作用;所以說,天下沒有白吃的午餐,此話千真萬確,促銷的最終目的仍然是需要回報的。
七、針對渠道的推廣活動切忌要控制力度
不會做市場的業(yè)務(wù)員在拿到公司的力度后往往不知道怎么使用?見到的最常用的、也是最愚蠢的方式就是把公司給予的力度一點不剩地全部放到渠道促銷上面去,一時的痛快換來長久的痛苦。渠道價格崩盤,產(chǎn)品價格穿底,公司的利潤也這樣白白地流失。因此,我們在做促銷時一定要多動腦筋,想些其它不損害品牌形象和價格體系的方式方法。以筆者的經(jīng)驗,針對消費者本身的促銷活動可以放肆做,新產(chǎn)品的促銷活動也可以放手做,不需要顧忌太多。
從本質(zhì)上來說,促銷是一丙雙刃劍,做得好可以令市場錦上添花、甚至起死回生;做得不好也可能令到市場身限沼澤,進(jìn)退兩難。如果我們了解清楚怎么去做促銷,如何去做促銷,我們或許才能夠避免一些不必要的麻煩,少走一些彎路。
一、廣告
服飾店支付一定的費用,購買各種媒體(報刊、電視、廣播、廣告牌等)的空間和時間,將服飾店商品的信息傳遞給公眾,擴(kuò)大服飾店在公眾中的知名度,推銷服飾店的形象和商品。
服飾店所要傳達(dá)的廣告信息,需要借助媒體傳遞給目標(biāo)公眾。是否能選擇合適的媒體發(fā)布廣告,直接關(guān)系到廣告的效果和成本。以下列出一些常用媒體的特征:
(一)報紙。市場覆蓋率高,讀者穩(wěn)定,機(jī)動性高,可以迅速改稿,重復(fù)多次,并能立即感受到顧客反應(yīng)。特別是一些地方區(qū)域性報紙和服飾專業(yè)報,往往是當(dāng)?shù)鼐用裰饕恍湃蔚男畔碓?,說服力強(qiáng),廣告費用也低。適用于服飾店有計劃的短期推銷活動。
(二)雜志。針對性強(qiáng),受眾穩(wěn)定,印刷精美,傳播率和精讀率高,廣告費用較低,但傳播速度慢,適用于強(qiáng)調(diào)品牌印象的服飾。
(三)電視。傳播速度快,受眾面廣,形象生動,富有感染力,但由于
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評估的心得體會如何寫篇七
ITSS評估是一種用于評估不同組織、機(jī)構(gòu)、部門或個人的信息技術(shù)安全狀況的方法。通過ITSS評估,可以識別出信息技術(shù)安全方面的問題,并提出解決方案,保障信息技術(shù)系統(tǒng)的安全性和持續(xù)性。在本文中,將分享個人參與ITSS評估的心得體會。
第二段:準(zhǔn)備。
在進(jìn)行ITSS評估前,需要認(rèn)真準(zhǔn)備。首先,了解被評估對象的信息技術(shù)系統(tǒng)的架構(gòu)和應(yīng)用,以便更好地了解被評估對象的信息技術(shù)安全問題。其次,需要收集大量的信息,包括相關(guān)政策、流程、程序和技術(shù)方案,以幫助形成比較全面的評估結(jié)果。在準(zhǔn)備階段,需要組織評估團(tuán)隊,并制定詳細(xì)的評估計劃和時間表。
第三段:評估。
ITSS評估的核心環(huán)節(jié)是真正的評估階段。在這個階段,需要按照預(yù)定的計劃和時間表進(jìn)行各項評估活動。這些活動可以包括對采訪被評估對象的關(guān)鍵人員、審查控制臺和文件以及其他相關(guān)資料等。在評估過程中,需要向被評估對象提出一些詢問和建議。與被評估對象的交流是非常重要的,因為能夠幫助評估人員更好地了解被評估對象的技術(shù)和系統(tǒng)。同時,評估團(tuán)隊需要記錄評估結(jié)果和被評估對象反饋的意見。
第四段:分析。
在評估完成后,需要進(jìn)行評估結(jié)果的分析。評估人員需要對收集的信息進(jìn)行總結(jié)和分類,以識別存在的安全問題。評估人員需要對每個安全問題進(jìn)行分析,進(jìn)一步了解其原因和可能的解決方案。在分析過程中,評估人員還可以與被評估對象進(jìn)行溝通,以進(jìn)一步理解可能存在的問題和難點。
第五段:總結(jié)。
ITSS評估是一項非常有益的評估方法,可以幫助組織或個人更好地評估其信息技術(shù)安全狀況。評估之前需要認(rèn)真準(zhǔn)備,評估過程中需要與被評估對象進(jìn)行有效溝通,評估完成后需要進(jìn)行分析和總結(jié)。通過ITSS評估,能夠更好地識別安全問題,進(jìn)而提出解決方案,并對已經(jīng)存在的問題進(jìn)行改進(jìn),從而提高信息技術(shù)系統(tǒng)的安全性和持續(xù)性。
評估的心得體會如何寫篇八
二、掌握主動,靠前服務(wù)。征地拆遷情況復(fù)雜,群眾的思想工作難做,這是眾所周知的事實。我們只有牢牢掌握工作主動權(quán),增強(qiáng)工作的前瞻性和預(yù)見性,才能化解矛盾、推進(jìn)工作。要深入調(diào)查,注重掌握動態(tài)。在征地拆遷工作尚未啟動時,即組織專門力量深入調(diào)研,先期介入,提前掌握情況,對群眾所思所想做到心中有數(shù)。在征地拆遷過程中,要在群眾中爭取積極分子,形成依靠力量,暢通信息渠道,及時掌握群眾思想動態(tài),早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早控制、早解決。
2---實施陽光作業(yè),注重保障群眾知情權(quán)。要想在群眾前,做在群眾前,把群眾擔(dān)心的問題提前公諸于眾。在征地拆遷過程中實施征地公告、安置方案和補(bǔ)償辦法公示等制度,保障群眾知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),打消群眾疑慮。
在今后的工作中,我將繼續(xù)始終堅持“牢記責(zé)任、以理服人、以情感人、以行導(dǎo)人、以愛助人”的工作準(zhǔn)則,要有“忘我”的敬業(yè)精神和“細(xì)致”的工作態(tài)度。
回想這次社會實踐活動,我學(xué)到了很多,從我接觸的每個人身上學(xué)到了很多社會經(jīng)驗,自己的能力也得到了提高,而這些在學(xué)校里是學(xué)不到的。
在社會上要善于與別人溝通是需要長期的練習(xí)。以前沒有工作的機(jī)會,使我與別人對話時不會應(yīng)變,會使談話時有冷場,這是很尷尬的。人在社會中都會融入社會這個團(tuán)體中,人與人之間合力去做事,使其做事的過程中更加融洽,事半功倍。別人給你的意見,你要聽取、耐心、虛心地接受。
4---面偏向于某一方,做好各利益方的解釋以及價值取舍。
因此,在對評估范圍內(nèi)的相關(guān)評估對象進(jìn)行價值評估時,著重點應(yīng)側(cè)重于評估對象本身價值的發(fā)掘,比較客觀地對估價對象進(jìn)行結(jié)構(gòu)、面積、數(shù)量、體積、成新度、折舊、取價等方面的確認(rèn)。從而使得出的結(jié)論經(jīng)得住其他利益方的復(fù)量,保證報告質(zhì)量。
依據(jù)以上數(shù)量和結(jié)構(gòu)的準(zhǔn)確性,加之評估人員在評估中未收到其他因素的影響,評估結(jié)果也具備公正性。
(二)在評估工作中,應(yīng)杜絕收受賄賂現(xiàn)象的發(fā)生。
6---涉及評估指導(dǎo)價格以外的其他房屋、裝修或者附屬物,不能僅從成本方面就評估對象僅認(rèn)定材料價,應(yīng)從直接費、間接費、利潤、稅金等方面對取價范圍以外的評估對象進(jìn)行客觀認(rèn)定。
5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。評估人員在對評估對象進(jìn)行充分客觀認(rèn)定、對評估指導(dǎo)價進(jìn)行全面了解的情況下,在解釋工作中,應(yīng)對拆遷各方所提出的各類問題,進(jìn)行針對性的回答。
二、拆遷評估工作流程。
拆遷評估工作從頭至尾分為以下幾個階段:參與投標(biāo)、評估對象現(xiàn)場勘探、組織評估工作組、評估前的培訓(xùn)、入戶收集被評估對象的相關(guān)資料、組價、出具評估報告、評估報告發(fā)放、評估報告解釋及復(fù)審、評估總結(jié)報告等。在各個階段的實施工程中,評估機(jī)構(gòu)首先應(yīng)建立完善的評估項目部,一般設(shè)臵如下:
同時為做好評估工作,流程設(shè)臵如下:
9、明確評估報告只是拆遷與被拆遷雙方簽訂協(xié)議的主要依據(jù)。在雙方就報告中所涉及的單價、數(shù)量存在不同意見時,應(yīng)能提供專業(yè)意見。
(二)如何處理與被拆遷方之間的關(guān)系。
1、應(yīng)盡可能客觀、獨立的入戶調(diào)查,盡可能避免收受被拆遷方錢物。
行為的發(fā)生,以免產(chǎn)生執(zhí)業(yè)糾紛;同時盡可能避免自己聯(lián)系方式流傳到被拆遷方;
10---。
在2011年,我們宿舍為一個小隊去我村進(jìn)行社會實踐,今年我村是加快實施”三化”建設(shè),穩(wěn)步推進(jìn)“三城同創(chuàng)”建設(shè)的一年,我們很榮幸的被抽調(diào)在村里搞征地拆遷工作,分在解說與勸導(dǎo)項目部,協(xié)助城中村建設(shè)項目的征地拆遷工作。通過工作,讓我充分認(rèn)識到“三化”建設(shè)是小臺村搶抓發(fā)展機(jī)遇的需要,也進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)“三化”建設(shè)的信心、決心、恒心、耐心和責(zé)任心?;厥?天的拆遷工作,每一戶的簽約都充滿艱辛,都凝聚著工作人員的心血和汗水,令我深切體會到“細(xì)節(jié)決定成敗,用心才能如愿”的道理。結(jié)合我近期來的實踐,現(xiàn)就如何做好征地拆遷群眾的思想工作,談?wù)劚救说拇譁\看法。
一、吃透政策,能言善辯。征地拆遷政策內(nèi)容繁多,磚混、磚木、泥房等各種結(jié)構(gòu)的房屋以及附屬物的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)都不一樣,其面積丈量方法也有講究。只有學(xué)懂、學(xué)透相關(guān)政策,做到心中有數(shù)后,才能與拆遷戶進(jìn)行面對面的交談,12---同時可以思索下步工作策略。通過溝通交流,我們對自己墻門內(nèi)的拆遷戶情況了如指掌、如數(shù)家珍,拆遷戶也與我們彼此之間產(chǎn)生親切感,避免上門工作變成上門“擾民”,使拆遷戶產(chǎn)生反感。從陌生到熟悉再到親切,從生硬的交流到推心置腹的溝通,拆遷戶對我們的理解和信任逐漸增加。
四、誠心服務(wù),解決困難。拆遷戶所面對的困難方方面面,需要。
我們一個一個解決好,但解決拆遷戶的實際困難上很難滿足拆遷戶的要求,但是只要我們盡力做了,做到能解決的問題盡可能解決,不能解決的作出努力,并做好解釋工作,拆遷戶還是會理解的。
14---力去做事,使其做事的過程中更加融洽,事半功倍。別人給你的意見,你要聽取、耐心、虛心地接受。
在工作上還要有自信。自信不是麻木的自夸,而是對自己的能力做出肯定。社會經(jīng)驗缺乏,學(xué)歷不足等種種原因會使自己缺乏自信。其實有誰一生下來句什么都會的,只要有自信,就能克服心理障礙,那一切就變得容易解決了。
——程赫。
機(jī)電10。
2011-8-15。
評估的心得體會如何寫篇九
我校規(guī)模較小,是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)偏遠(yuǎn)學(xué)校,歷年的教學(xué)評估無人問津我們這個小“渡口”,可今年卻不同,一年一度的教學(xué)評估即將光臨我校,得知這個消息后,全體教職工非常興奮,他們本來就有著很強(qiáng)的敬業(yè)精神,干勁就更足了,忘記了什么叫勞累,領(lǐng)導(dǎo)和教師們擰成了一股繩,認(rèn)真組織,學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn),精心準(zhǔn)備。我們把這次評估作為了一種動力,終于有展示自己的機(jī)會了,并能傾聽領(lǐng)導(dǎo)和老師們的指導(dǎo)與點播。20xx年3月27日迎來了本次教學(xué)評估,局領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員對我校的教學(xué)工作全面客觀地進(jìn)行了評估,兩位主任給予了充分的肯定,尤其是對我校的亮點給予了很高的評價。這是對我校全體教職工辛勤工作的肯定,我感到很欣慰,心中流露出了絲絲喜悅。總結(jié)這幾年的工作,我無怨無悔,本著對孩子的未來,對每一個家庭負(fù)責(zé)。我可以自豪地說無愧于父老鄉(xiāng)親。就這次評估總結(jié)如下:
1、領(lǐng)導(dǎo)具有強(qiáng)大的凝聚力和感召力,有很強(qiáng)的專業(yè)引領(lǐng)能力。
2、管理機(jī)制。
(1)狠抓教學(xué)常規(guī)和高效課堂的嘗試與創(chuàng)新,向課堂40分鐘要效率。
(2)學(xué)生監(jiān)督機(jī)制在全鄉(xiāng)乃至全縣也是首先探索的做法,它能有效地促使教師更主動,更積極地投入到教學(xué)工作中,也能幫助教師形成良好的.教風(fēng)。
3、開展各種活動。
(1)感恩教育對學(xué)生形成良好的品質(zhì)及修養(yǎng)起了關(guān)鍵作用。
(2)讀書活動據(jù)學(xué)生的不同年齡特點,制定了低、中、高年級讀書卡,它設(shè)計了不同板塊及內(nèi)容要求,以激發(fā)學(xué)生的讀書興趣。
(3)習(xí)慣養(yǎng)成教育學(xué)生的文具整理、衛(wèi)生工具、桌凳擺放也得到了好評,這是我校對學(xué)生習(xí)慣培養(yǎng)的成效所見。
(4)活動課開展豐富多彩的活動課(手工制作、辯論會、演講比賽等)既可以調(diào)節(jié)學(xué)生緊張的學(xué)習(xí)空氣,又能發(fā)揮他們的特長;既能開發(fā)學(xué)生的智力,又能拓寬他們的視野,真可謂是一種好的教學(xué)方式的嘗試。
4、教師授課本次評估,我校有4名教師作課,分別是校本《感恩父母》、語文、數(shù)學(xué)和微機(jī)4門課,都得到了聽課老師們的很高的評價。其中3名是年輕的鄉(xiāng)代課教師,無論是知識積淀、教學(xué)設(shè)計、還是課堂調(diào)控能力都相當(dāng)優(yōu)秀。王主任還以為是專業(yè)院校畢業(yè)的高才生呢。
5、教學(xué)成績優(yōu)異近幾年來,我校在全鄉(xiāng)鎮(zhèn)的質(zhì)量檢測中始終位居前三名,尤其今年取得了全鄉(xiāng)總評第一的好成績。
1、學(xué)生作業(yè)有的年級學(xué)生還使用涂改液,它對學(xué)生的身體健康無益,也是一種不良學(xué)習(xí)習(xí)慣的體現(xiàn),今后我們要培養(yǎng)學(xué)生書寫認(rèn)真、一次就做對的良好習(xí)慣。
2、教師年齡結(jié)構(gòu)不合理,老齡化,思想陳舊,理念需進(jìn)一步革新,信息技術(shù)尚未掌握,年輕教師經(jīng)驗不足,也是我校教育教學(xué)工作的短板。
總之,我校將以本次教學(xué)評估為契機(jī),找出差距,揚(yáng)長避短,進(jìn)一步加強(qiáng)管理,調(diào)整工作思路,更新理念,積極創(chuàng)新。我們?nèi)w教職工繼續(xù)擰成一股繩,搏盡一份力,狠下一條心,共圓一個夢,爭取再創(chuàng)佳績。
評估的心得體會如何寫篇十
教育評價是在一定教育價值觀的指導(dǎo)下,對教育過程、結(jié)果等進(jìn)行評價的過程,不僅是反映教育成效的“晴雨表”,還是引導(dǎo)教育工作發(fā)展方向的“指揮棒”。即將開展的第五輪學(xué)科評估,是一次備受關(guān)注的教育評價工作,牽涉全局,作用顯要。
學(xué)科評估要切實貫徹國家關(guān)于教育評價的最新改革要求。各界都很關(guān)注教育評價的最新要求是否能有效、有機(jī)、有力地體現(xiàn)在學(xué)科評估中,“五唯”是否仍會隱性地變相地躲藏在細(xì)節(jié)、流程、慣例中,這都要求評估的組織方、參與院校講好評估的.“政治”,這可以說是本次學(xué)科評估成敗的首要關(guān)鍵。
學(xué)科評估要有意識地引導(dǎo)高校合理定位。高校要主動服務(wù)國家和地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,學(xué)科評估要充分考慮高校面臨的具體情況、目標(biāo)、發(fā)展路徑等差異,要避免評估尺子的劃一把高校引向趨同化,而應(yīng)通過學(xué)科評估的完整方案引導(dǎo)和突出高校發(fā)展自身的特色和優(yōu)勢。
學(xué)科評估要堅持多元評價并注重增值評價。學(xué)科評估要堅持多元評價,反映學(xué)科的真實水平和對地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的貢獻(xiàn)。針對不同學(xué)科,需要采取不同的評價方式;對同一個學(xué)科的評價,也要從多個角度進(jìn)行,不能只用單一的指標(biāo)或者方法評價。要注重高校、學(xué)科以及人才培養(yǎng)中的增值評價,鼓勵高校展現(xiàn)不同方面的進(jìn)步,促進(jìn)高校不斷提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。
學(xué)科評估要注重多種更具可比性與引導(dǎo)性的結(jié)果呈現(xiàn)形式。一個學(xué)科要發(fā)展,需要多個學(xué)科進(jìn)行支撐,優(yōu)勢學(xué)科要建設(shè)好,也需要相關(guān)學(xué)科進(jìn)行支持。學(xué)科評估結(jié)果應(yīng)根據(jù)不同類型、不同地區(qū)呈現(xiàn)多種評價結(jié)果,讓高校和學(xué)科能更加清楚地和自身定位相結(jié)合,客觀評價高校自身表現(xiàn),找準(zhǔn)自身發(fā)展方向。
繼承和發(fā)展學(xué)科評估工作的既有經(jīng)驗。前四輪學(xué)科評估工作,探索積累并升華出了很多有益的經(jīng)驗,逐步建立了以“立德樹人成效”為根本標(biāo)準(zhǔn),以“質(zhì)量、成效、特色、貢獻(xiàn)”為價值導(dǎo)向,更加科學(xué)有效、更加多維多類的中國特色評價體系。這些好的做法,在第五輪學(xué)科評估中都要得到繼承和發(fā)展。
廣泛開展調(diào)研并發(fā)揮學(xué)科、學(xué)術(shù)、學(xué)者共同體的作用。一年多以來,為充分做好第五輪學(xué)科評估,打造和完善更加科學(xué)的評估指標(biāo)體系和評價方法,相關(guān)方面積極向教育研究專家和相關(guān)學(xué)科學(xué)術(shù)組織等征求意見。中國學(xué)位與研究生教育學(xué)會評估委員會,也成立專題研究專家組研究學(xué)科評估辦法和指標(biāo)體系。可以說,學(xué)科評估方案吸收了各方面很多寶貴意見。
指標(biāo)體系、評價方式更加科學(xué)合理。新的評估方案,強(qiáng)化破除“五唯”頑瘴痼疾、探索確立新評價體系都是非常好的導(dǎo)向。第五輪學(xué)科評估更加注重呈現(xiàn)特色案例而不是簡單計數(shù),通過專家負(fù)責(zé)任的主觀評價來實現(xiàn)更加多元的評價,這也比較符合研究生教育評價改革的方向。
細(xì)化學(xué)科評估指標(biāo)體系及分析評價工具。學(xué)科評估信息的分析以及統(tǒng)計規(guī)律是學(xué)科評估分析的重要環(huán)節(jié)。學(xué)科評估工作要利用分析研究工具,深入挖掘數(shù)據(jù)背后的規(guī)律,完整呈現(xiàn)學(xué)科發(fā)展的實際狀況。例如,如何平衡數(shù)量和質(zhì)量、如何平衡產(chǎn)出規(guī)模與產(chǎn)出質(zhì)量關(guān)系,如何構(gòu)建有效多維評估模型,都將對評估結(jié)果的客觀性、科學(xué)性、有效性產(chǎn)生重要影響。
充分發(fā)揮專家多方代表和廣泛參與的作用。學(xué)科評估堅持廣泛參與,凝聚共識,讓參評高校在學(xué)科評估中發(fā)揮作用。專家部分來自專門教育研究者,提供教育評價理論支撐豐富研究思路;部分來自相關(guān)學(xué)校學(xué)科建設(shè)的專家,更加了解院校實情,有利于參評高校學(xué)科建設(shè)。因此,在學(xué)科評估的后期推進(jìn)實施中,不同類型、不同方面專家的共同參與是很有意義的。
充分發(fā)揮學(xué)科評估結(jié)果應(yīng)用。學(xué)科評估結(jié)果的發(fā)布,應(yīng)做更細(xì)的工作,做好引導(dǎo)性解讀、闡釋。在后期學(xué)科評估結(jié)果呈現(xiàn)及分析報告中,要全面展現(xiàn)高校及學(xué)科發(fā)展?fàn)顩r,讓學(xué)校認(rèn)識自身優(yōu)勢、發(fā)展機(jī)遇、面臨挑戰(zhàn)等。
評估的心得體會如何寫篇十一
在即將畢業(yè)離開學(xué)校的這一學(xué)期,我們學(xué)習(xí)了項目評估,在張老師的帶領(lǐng)下,我們一起完成了這一堂課的學(xué)習(xí),在這個過程中,也許不是事事都很完美,但是這堂課的確給我留下了深刻的印象。
張老師教課很有自己的特色,我也很喜歡,在講課的時候,富有激情,有活力,很容易感染別人。我不知道這對于別的同學(xué)來說是什么感覺,總之,有的時候我覺得張老師就像火一樣馬上可以點燃學(xué)員那顆求知若渴的心。
這學(xué)期聽到張老師講的課,我覺得有一種和別的老師不一樣的感覺,您沒有其他老師那么死板,課堂氣氛比較活躍、輕松,偶爾還有一個小笑話調(diào)動我們的氣氛,有的時候老師把關(guān)鍵的復(fù)雜抽象的東西給簡單化了,讓我們很容易理解,也就自然記得住了,我想張老師的講課風(fēng)格一定能讓我們更容易明白項目評估的內(nèi)容。當(dāng)然,每個人的性格不同,講課的風(fēng)格也就不同,同學(xué)們習(xí)慣聽課的方式也不一樣,也許會有人覺得不習(xí)慣,可是我們絕大部分的同學(xué)還是喜歡張老師的這種夠給我們自主權(quán)的講課方式。
在這一學(xué)期的學(xué)習(xí)中,我學(xué)到了很多,有書本上的,也有的是書本上學(xué)不到的,書本上的當(dāng)然就是關(guān)于項目評估學(xué)的相關(guān)內(nèi)容。
(一)什么是項目評估。
項目評估(projectevaluation)就是在直接投資活動中,在對投資項目進(jìn)行可行性研究的基礎(chǔ)上,從企業(yè)整體的角度對擬投資建設(shè)項目的計劃、設(shè)計、實施方案進(jìn)行全面的技術(shù)經(jīng)濟(jì)論證和評價,從而確定投資項目未來發(fā)展的前景。
項目評估,論證和評價從正反兩方面提出意見,為決策者選擇項目及實施方案提供多方面的告誡,并力求客觀、準(zhǔn)確地將與項目執(zhí)行有關(guān)的資源、技術(shù)、市場、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)、社會等方面的數(shù)據(jù)資料和實況真實、完整地匯集、呈現(xiàn)于決策者面前,使其能夠處于比較有利的地位,實事求是地作出正確、合適的決策,同時也為投資項目的執(zhí)行和全面檢查奠定基礎(chǔ)。
(二)項目評估的基本原則。
1、客觀、科學(xué)、公正的原則;
2、綜合評價、比較擇優(yōu)的原則;
3、項目之間的可比性原則;
4、定量分析與定性分析相結(jié)合的原則;
5、技術(shù)分析和經(jīng)濟(jì)分析相結(jié)合的原則;
6、微觀效益分析與宏觀效益分析相結(jié)合的原則。
(三)項目評估的基本程序。
1、組織安排。
組織安排是項目評估工作的第一步,即:組織力量、制定計劃。
2、收集資料。
根據(jù)查證發(fā)現(xiàn)的問題和疑問,通過調(diào)查,進(jìn)一步核實清楚;
根據(jù)收集的大量資料,加工整理,匯總歸類,以供評估中審查分析以及編制各種調(diào)查表和編寫文字說明之用。
3、審查分析。
審查分析是在收集到必要的資料以后開始的,主要包括基本情況審查和財務(wù)分析兩個方面。具體內(nèi)容包括:
(1)企業(yè)和項目概況審查;
(2)市場和規(guī)模分析;
(3)技術(shù)和設(shè)計分析;
(4)財務(wù)預(yù)測;
(5)財務(wù)效益分析;
(6)經(jīng)濟(jì)效益分析。
4、編寫報告。
根據(jù)調(diào)查和分析結(jié)果,編寫投資評估報告。評估報告要對可行性研究中提出的多種方案,加以比較評估,肯定一種最優(yōu)方案,并提出對投資項目的評估結(jié)論。評估報告要按規(guī)定程序送交企業(yè)最高投資決策機(jī)構(gòu)審批。
(四)項目評估的主要內(nèi)容。
1、投資必要性的評估。
(1)項目是否符合行業(yè)規(guī)劃;
(2)通過市場調(diào)查和預(yù)測,對產(chǎn)品市場供需情況及產(chǎn)品競爭力進(jìn)行分析比較;
(3)對投資項目在企業(yè)發(fā)展中的作用進(jìn)行評估;
(4)擬投資規(guī)模經(jīng)濟(jì)性分析。
2、建設(shè)條件評估。
(1)工程地質(zhì)、水文地質(zhì)是否適合投資建廠;
(2)原材料、燃料、動力等供應(yīng)是否有可靠來源,是否有供貨協(xié)議;
(3)交通運(yùn)輸是否有保證,運(yùn)距是否經(jīng)濟(jì)合理;
(4)協(xié)作配套項目是否落實;
(5)環(huán)境保護(hù)是否有治理方案;
(6)購進(jìn)成套項目是否經(jīng)過多方案比較,是否選擇最優(yōu)方案;
(7)投資廠址選擇是否合理。
3、技術(shù)評估。
(2)購進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備是否符合投資實際,是否配套并進(jìn)行多方案比較;
(4)產(chǎn)品方案和資源利用是否合理,產(chǎn)品生產(chǎn)綱領(lǐng)和工藝、設(shè)備選擇是否協(xié)調(diào);
(5)技術(shù)方案的綜合評價。
4、項目經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的評估。
(1)生產(chǎn)規(guī)模及產(chǎn)品方案數(shù)據(jù);
(2)各項技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo);
(3)產(chǎn)品生產(chǎn)成本估算;
(4)銷售收人及稅金估算;
(5)利潤預(yù)測。
5、投資項目財務(wù)評價。
(3)財務(wù)外匯效果分析。主要計算分析財務(wù)外匯凈現(xiàn)值、財務(wù)換匯成本等評價指標(biāo)。
6、國民經(jīng)濟(jì)效益評價。
(2)經(jīng)濟(jì)外匯效果分析,即對經(jīng)濟(jì)外匯凈現(xiàn)值、經(jīng)濟(jì)換匯成本等指標(biāo)進(jìn)行分析;
(4)對環(huán)境保護(hù)作一般評估。
7、不確定性分析。
(1)分別從企業(yè)經(jīng)濟(jì)評估和國民經(jīng)濟(jì)評估兩個方面進(jìn)行。
(2)盈虧平衡點分析;
(3)敏感性分析;
(4)概率分析(即風(fēng)險分析)。
8、總體評估。
在以上各項評估基礎(chǔ)上,結(jié)合投資對象國的政治、經(jīng)濟(jì)和社會狀況對投資項目進(jìn)行總體評價。
(五)項目評估評價體系。
項目評估是在項目正式運(yùn)作前進(jìn)行的,財務(wù)效益評估與國民經(jīng)濟(jì)效益評估中所使用的數(shù)據(jù)都是預(yù)測出來的,實際情況會與預(yù)測的結(jié)果有一定的偏差,從而使得項目的實際運(yùn)營效果與評估的結(jié)果不相一致。通常將實際中發(fā)生變動的因素稱為不確定性因素,相應(yīng)的,將這種實際與預(yù)測的偏差的分析稱為不確定性分析。不確定性分析也是項目評估中的重要組成部分,當(dāng)兩個項目的各項效益指標(biāo)都相差不大時,就應(yīng)該通過不確定性分析,選擇風(fēng)險較小的項目。
評估的心得體會如何寫篇十二
我校規(guī)模較小,是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)偏遠(yuǎn)學(xué)校,歷年的教學(xué)評估無人問津我們這個小“渡口”,可今年卻不同,一年一度的教學(xué)評估即將光臨我校,得知這個消息后,全體教職工異常興奮,他們本來就有著很強(qiáng)的敬業(yè)精神,干勁就更足了,忘記了什么叫勞累,領(lǐng)導(dǎo)班子和教師們擰成了一股繩,認(rèn)真組織,學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn),精心準(zhǔn)備。我們把這次評估作為了一種動力,終于有展示自己的機(jī)會了,并能傾聽領(lǐng)導(dǎo)和老師們的指導(dǎo)與點播。20xx年3月27日迎來了本次教學(xué)評估,局領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員對我校的教學(xué)工作全面客觀地進(jìn)行了評估,兩位主任給予了充分的肯定,尤其是對我校的亮點給予了很高的評價。這是對我校全體教職工辛勤工作的肯定,我感到很欣慰,心中流露出了絲絲喜悅。總結(jié)這幾年的工作,我無怨無悔,本著對孩子的未來,對每一個家庭負(fù)責(zé)。我可以自豪地說無愧于父老鄉(xiāng)親。就這次評估總結(jié)如下:
1領(lǐng)導(dǎo)班子具有強(qiáng)大的`凝聚力和感召力,有很強(qiáng)的專業(yè)引領(lǐng)能力。
2、管理機(jī)制(1)狠抓教學(xué)常規(guī)和高效課堂的嘗試與創(chuàng)新,向課堂40分鐘要效率。(2)學(xué)生監(jiān)督機(jī)制在全鄉(xiāng)乃至全縣也是首先探索的做法,它能有效地促使教師更主動,更積極地投入到教學(xué)工作中,也能幫助教師形成良好的教風(fēng)。
3、開展各種活動(1)感恩教育對學(xué)生形成良好的品質(zhì)及修養(yǎng)起了關(guān)鍵作用。(2)讀書活動據(jù)學(xué)生的不同年齡特點,制定了低、中、高年級讀書卡,它設(shè)計了不同板塊及內(nèi)容要求,以激發(fā)學(xué)生的讀書興趣。(3)習(xí)慣養(yǎng)成教育學(xué)生的文具整理、衛(wèi)生工具、桌凳擺放也得到了好評,這是我校對學(xué)生習(xí)慣培養(yǎng)的成效所見。(4)活動課開展豐富多彩的活動課(手工制作、辯論會、演講比賽等)既可以調(diào)節(jié)學(xué)生緊張的學(xué)習(xí)空氣,又能發(fā)揮他們的特長;既能開發(fā)學(xué)生的智力,又能拓寬他們的視野,真可謂是一種好的教學(xué)方式的嘗試。
4、教師授課本次評估,我校有4名教師作課,分別是校本《感恩父母》、語文、數(shù)學(xué)和微機(jī)4門課,都得到了聽課老師們的很高的評價。其中3名是年輕的鄉(xiāng)代課教師,無論是知識積淀、教學(xué)設(shè)計、還是課堂調(diào)控能力都相當(dāng)優(yōu)秀。王主任還以為是專業(yè)院校畢業(yè)的高才生呢。
5、教學(xué)成績優(yōu)異近幾年來,我校在全鄉(xiāng)鎮(zhèn)的質(zhì)量檢測中始終位居前三名,尤其今年取得了全鄉(xiāng)總評第一的好成績。
1、學(xué)生作業(yè)有的年級學(xué)生還使用涂改液,它對學(xué)生的身體健康無益,也是一種不良學(xué)習(xí)習(xí)慣的體現(xiàn),今后我們要培養(yǎng)學(xué)生書寫認(rèn)真、一次就做對的良好習(xí)慣。
2、教師年齡結(jié)構(gòu)不合理,老齡化,思想陳舊,理念需進(jìn)一步革新,信息技術(shù)尚未掌握,年輕教師經(jīng)驗不足,也是我校教育教學(xué)工作的短板。
總之,我校將以本次教學(xué)評估為契機(jī),找出差距,揚(yáng)長避短,進(jìn)一步加強(qiáng)管理,調(diào)整工作思路,更新理念,積極創(chuàng)新。我們?nèi)w教職工繼續(xù)擰成一股繩,搏盡一份力,狠下一條心,共圓一個夢,爭取再創(chuàng)佳績。
評估的心得體會如何寫篇十三
送走了省級示范性幼兒園評估驗收領(lǐng)導(dǎo)小組成員的那一刻,說實話,腿好軟,好想就地躺下去,可是我們都依舊堅持著,堅持著……因為我們聽到評估組專家對我們的工作給予了高度的肯定,這就是最好的結(jié)果,66個人為之一年的努力,我們看到了勝利的曙光,虔誠地祝愿我園順利通過驗收。
回顧我們走過的歷程,有困惑、有失誤、更有收獲。2012年6月20,濮陽市教育局基教科x科長、項目辦x科長及學(xué)前教育兩位專家在縣委常委、宣傳部x部長、教體局x書記、x局長、基建股x股長的陪同下來我園檢查督導(dǎo)創(chuàng)建“省級示范園”工作。為了迎接這一天的到來,在x園長帶領(lǐng)下,全園上下全身心地投入到創(chuàng)建的熱潮中連續(xù)奮戰(zhàn)幾天。至今記得就在辦公室,在x園長帶領(lǐng)下一盒盒檔案矗立在檔案柜中,看著滿滿一柜子的檔案資料,那可是一字一句書寫出來的,一張一張的紙裝訂成冊的,一份一份的資料累積起來的,更是一滴一滴的汗水凝結(jié)而成的。在佩服領(lǐng)導(dǎo)的思路清晰、思維敏捷之余,我深深地體會到了團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量,不得不驚嘆一幫子女人趕出的不一般的效果。我最想說的一句話是:“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”。
有傾瀉而出。第二天,我們辦公室承擔(dān)會場布置、準(zhǔn)備資料、接待、發(fā)放資料、照相、播放紀(jì)錄片等工作。再后來,準(zhǔn)備檢查檔案資料。所有的一切用一句話說就是“恨不得把一個人分成幾個人來用”,上樓梯都是一步兩臺,真的是屁股從來都沒有挨過板凳,但我們無怨無悔??傊诟骷夘I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持與幼教專家的指導(dǎo)幫助下,一路走來,雖步履蹣跚,但全園上下風(fēng)雨同舟,工作措施更實,效率更高,滿滿的行囊中收獲的不僅僅是點滴有形的創(chuàng)建成果,更是一種堅定不移的教育信念以及持久不衰的工作動力。
創(chuàng)建省示范園給了我們一個深深的啟示:創(chuàng)建是一個艱苦勞累的過程,也是一個快樂進(jìn)步的過程,更是不斷提升的過程。我們各室將緊緊抓住良好的發(fā)展勢頭,鞏固創(chuàng)建省示范性幼兒園的成效。
興奮之余難免會有思考,專家的話會時常在耳畔響起,畢竟我們是貧困縣區(qū)的幼兒園,我們的示范性工作才是剛剛起步,我們還需要努力的還很多很多。下面我就專家蘭州實驗幼兒園x園長檢查的幼兒園管理檔案的情況作以下小結(jié):
優(yōu)點:
1.檔案資料齊全,過程積累較多。2.辦園理念新,幼兒園管理人性化。
3.家長評價表很有實用性,家長認(rèn)可,滿意率高。4.幼兒園各項制度健全、完善。5.經(jīng)費的投入與支出合理。
欠缺的方面:1.b1。
辦園理念檔中應(yīng)裝進(jìn)去:《3-6歲學(xué)前兒童發(fā)展指南》、《衛(wèi)生管理辦法》、《保育教育實施意見》、《校車安全條例》等法律法規(guī)。2.b3管理機(jī)制檔案中應(yīng)裝進(jìn)去各室工作計劃,先裝幼兒園工作計劃,再裝教育教學(xué)工作計劃,再裝進(jìn)去行政后勤各室計劃,最后裝進(jìn)去級組計劃。各室計劃都要圍繞幼兒園計劃進(jìn)行,大環(huán)節(jié)不變,月工作內(nèi)容要按學(xué)校的月工作安排具體寫出要協(xié)助哪些方面,干些什么。
師的整體素質(zhì)。我們堅信,借助省示范幼兒園評估驗收強(qiáng)勁東風(fēng)的推動,只要我們堅定不移地朝著“一切為了孩子,為了孩子的一切”的目標(biāo)不懈地開拓前進(jìn)。積極建立“在實踐中發(fā)展、在發(fā)展中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中示范、在示范中完善”的管理模式,x縣第一幼兒園一定能走向新的輝煌。
時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間,本學(xué)期的工作已盡了尾聲?;仡欉^去的緊張而忙碌的一年,真是感慨萬千。這一年是不平凡的一年,這一年是奮進(jìn)的一年!我們以《綱要》為指導(dǎo),迎接了區(qū)一級幼兒園的復(fù)評。
根據(jù)自己班幼兒的年齡,有計劃,有目標(biāo)地開展各項工作。在不斷的學(xué)習(xí)中強(qiáng)化服務(wù)意識,加強(qiáng)素質(zhì)教育,全面提高業(yè)務(wù)水平。在以評促建的過程中,我深深地感受到要跟上教育改革的步伐,就要不斷提高自身的各項水平,適應(yīng)新形勢發(fā)展對幼兒園教師的要求,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位培訓(xùn)。我園領(lǐng)導(dǎo)為了提高整個幼兒園的業(yè)務(wù)水平,經(jīng)常邀請專家來園講學(xué)。整個幼兒園都充滿了積極向上的氛圍,開展了豐富多彩的區(qū)域活動。在開展區(qū)域活動中,我們根據(jù)幼兒年齡特點、發(fā)展需要投放活動材料,根據(jù)主題進(jìn)展需要設(shè)計了一些與主題有關(guān)的區(qū)域活動材料,做到有計劃有目的地投放,并及時增減活動材料。引導(dǎo)幼兒積極認(rèn)真參與區(qū)域活動,滿足幼兒發(fā)展的需要。針對幼兒個別差異、興趣、能力投放了不同難度的活動材料。在以評促建的過程中,我們深刻的了解到:教育孩子的工作固然重要,但保育工作也不能忽視。只有一個干凈的環(huán)境,孩子有一個健康的身體,才能愉快地學(xué)習(xí)和生活。所以,我在注意了教育教學(xué)工作的同時更注意了保育工作的落實,每天堅持課室的通風(fēng)及室內(nèi)外環(huán)境的清潔,預(yù)防傳染病,流行病的發(fā)生。及時給孩子更換汗?jié)竦拿?,冬天注意幫孩子增添衣物,還注意加強(qiáng)孩子的自理能力的培養(yǎng),通過不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),現(xiàn)在生活自理方面都發(fā)展得非常好。那么如何才能使孩子的身體得到健康發(fā)展呢?我認(rèn)為,要使孩子有一個良好的身體,首先要加強(qiáng)各項鍛煉活動,鼓勵幼兒早來園進(jìn)行晨煉。教育工作,是一項常做常新,永無止境的工作。幼兒園評估使我進(jìn)一步解放思想、改革探索、努力提高保教質(zhì)量,確實搞好幼兒的教育,力求以自己教育經(jīng)驗與新的教育觀念相結(jié)合,做一個優(yōu)秀合格的幼教工作者。工作不是一帆風(fēng)順的,我有過不知所措的困惑,有過被人埋怨的苦衷,留下過委屈的淚水,然而我堅信,只要無愧于孩子,無愧于千千萬萬個家庭……在今后的工作中,我將以高度的責(zé)任感和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決教育中的新情況,爭取更好的成績。
園所學(xué)習(xí)發(fā)展情況。
根據(jù)教育體育局統(tǒng)一部署,我園認(rèn)真貫徹落實《德清縣中心幼兒園深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的實施方案》,精心組織,周密安排,扎實開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,把這次活動作為推動幼兒園科學(xué)發(fā)展的難得機(jī)遇。園領(lǐng)導(dǎo)班子堅持圍繞“深化內(nèi)涵建設(shè)創(chuàng)優(yōu)教育服務(wù)打造園所特色”的主題,緊密聯(lián)系工作實際,帶頭學(xué)習(xí)、帶頭調(diào)研,廣泛聽取意見和建議,按照“四對照、四查找”的要求,主動查找思想認(rèn)識、工作能力、工作作風(fēng)等方面存在的不符合、不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀要求的突出問題,深入剖析原因,切實理清發(fā)展思路,明確努力方向,有針對性地提出了推動科學(xué)發(fā)展的新思路、新辦法、新舉措?,F(xiàn)將分析檢查情況報告如下:
一、營造氛圍,強(qiáng)化學(xué)習(xí),貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀形成的共識。
1.在思想觀念方面,對在幼教事業(yè)發(fā)展中學(xué)習(xí)和落實科學(xué)發(fā)展觀的重要性和必要性有了新的認(rèn)識。
當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢下,學(xué)習(xí)和落實科學(xué)發(fā)展觀有著非常重要的歷史意義和現(xiàn)實意義。對推進(jìn)教育事業(yè)和諧、健康、快速發(fā)展意義重大。通過學(xué)習(xí)實踐活動的開展,我園對學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,特別是在教育管理工作中落實科學(xué)發(fā)展觀有了更加清醒的認(rèn)識。
2.在發(fā)展思路方面,對堅持科學(xué)發(fā)展、堅持正確教育理念的重要性有了新的認(rèn)識。教育是塑造人的事業(yè)。幼兒教育面對的教育對象是6歲以前的孩子,這是人生發(fā)展的關(guān)鍵期。因此,與其他教育階段相比,更需要正確理念的引導(dǎo)。當(dāng)前,很多的教育工作者僅僅憑借既有的經(jīng)驗從事教育或教育管理,而從沒有真正想過應(yīng)該以怎樣的理念、思路指導(dǎo)教育教學(xué)實踐,對培養(yǎng)怎樣的人還缺乏系統(tǒng)、清醒的認(rèn)識。通過學(xué)習(xí)實踐活動的開展,幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子深刻感受到落實科學(xué)發(fā)展觀理念的重要性和緊迫性。學(xué)習(xí)實踐活動開展以來,幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子著重加強(qiáng)對學(xué)校、教職工科學(xué)發(fā)展的引導(dǎo),收到了較好的效果。
3.在工作指導(dǎo)方面,對實行科學(xué)管理、規(guī)范辦學(xué)的重要性有了新的認(rèn)識。
雖然幼兒園在57年的發(fā)展過程中有了豐富的積淀,通過全體教職工的共同努力,幼兒園順利通過了省示范幼兒園的評估,并積極參加省一級幼兒園的轉(zhuǎn)評,各方面都有了長足的發(fā)展,科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo),對幼兒園發(fā)展提出了更高的要求。學(xué)習(xí)實踐活動開展以來,園領(lǐng)導(dǎo)班子通過走訪調(diào)研、座談、問卷調(diào)查、談心活動等,認(rèn)真查擺在工作指導(dǎo)上存在的不足,明確了日常工作中科學(xué)管理、規(guī)范辦學(xué)的重要性。
4.在工作方式方法上,對堅持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀基本要求有了新的認(rèn)識。
目前幼兒園發(fā)展的突出問題是園舍設(shè)施陳舊,園所場地狹小,加之乾元鎮(zhèn)目前有五所幼兒園,分布在乾元鎮(zhèn)各居民中心。居住小區(qū)化以后中心幼兒園的地理位置缺乏優(yōu)勢,周邊環(huán)境嘈雜,加上新出生人口逐步減少,適齡入園幼兒數(shù)量逐年下降的趨勢勢必使學(xué)校生源逐年減少,幼兒園招生面臨巨大壓力。通過學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,我們充分認(rèn)識到解決這些問題的關(guān)鍵是認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀,實行全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展方式,統(tǒng)籌教育資源,在內(nèi)涵提升的基礎(chǔ)上,實施外延發(fā)展,開拓辦學(xué)思路、盤活教學(xué)資源,為幼兒園的科學(xué)發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。
二、緊抓機(jī)遇,銳意進(jìn)取,幼兒園教育工作以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)成效顯著。
1.以創(chuàng)新機(jī)制為目標(biāo),實施民主管理,彰顯管理績效。
舉措一:完善制度建設(shè),落實責(zé)任目標(biāo)。
通過第九屆第三次教代會的召開,進(jìn)一步完善并建立了《德清縣中心幼兒園獎懲制度》、《德清縣中心幼兒園教職工考核細(xì)則》、《德清縣中心幼兒園名師評選實施細(xì)則》一系列規(guī)章制度;從園長到每一個工作崗位的教職工,共制定了20項崗位職責(zé),使各崗位工作量化、細(xì)化、制度化。
舉措二:建立綠色用人機(jī)制,完善組織體系。
以教科室主任、教研組長、幼兒園名師的評選為契機(jī),實行人員任用競聘制,以“自愿報名、公開競聘、教師評議、學(xué)校任命”為主要形式,通過資格篩選、理論考試、技能測試、實績考核等環(huán)節(jié),對教科室主任、教研組長、園級名師等進(jìn)行了公開競聘,不斷豐富和完善了幼兒園組織體系。
舉措三:注重班子建設(shè),打造班子新形象。
08年8月我園領(lǐng)導(dǎo)班子作了重新調(diào)整,新組建的班子成員均較為年輕,因此如何盡快磨合、形成合力成了擺在我們面前的首要任務(wù)。一年來幼兒園通過調(diào)整管理網(wǎng)絡(luò)、落實學(xué)習(xí)制度、堅持“日巡視”制度等措施,提升中層領(lǐng)導(dǎo)班子的管理能力和日常管理工作的有效性。舉措四:開展“心靈雞湯”活動,營造良好工作環(huán)境。
利用每周一的全體教職工會議,推出“十分鐘心靈雞湯時間”,說說我們身邊樂于奉獻(xiàn)、助人為樂的好人好事,推薦一些心靈美文,同時還設(shè)立“意見大投資”,鼓勵全體教職工為幼兒園的工作獻(xiàn)出自己的“智慧”,形成團(tuán)結(jié)、上進(jìn)、和諧的集體氛圍。
2.以協(xié)調(diào)發(fā)展為基礎(chǔ),發(fā)揮示范引領(lǐng),促進(jìn)幼教均衡發(fā)展。
為進(jìn)一步發(fā)揮我園的示范引領(lǐng)作用,促進(jìn)全縣幼教均衡發(fā)展,我園以協(xié)調(diào)發(fā)展為基礎(chǔ),實施三部曲發(fā)揮輻射作用。
第一步出臺了幼兒園結(jié)對制度、輔導(dǎo)責(zé)任制度,使結(jié)對工作更加規(guī)范、有序,分工明確。第二步組織結(jié)對園簽訂了結(jié)對協(xié)議書,使指導(dǎo)工作內(nèi)容明確,措施細(xì)化,并落實骨干教師承包制,既一名骨干教師負(fù)責(zé)指導(dǎo)一所農(nóng)村結(jié)對幼兒園,明確相應(yīng)的指導(dǎo)任務(wù),責(zé)任到人。第三步根據(jù)結(jié)對幼兒園的實際需要,通過師徒結(jié)對、專題講座、教學(xué)研討、送教下鄉(xiāng)等形式,圍繞技能培訓(xùn)、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、活動組織、課題研究等內(nèi)容,立足于解決結(jié)對園所的實際問題,注重點面結(jié)合,進(jìn)行深入的指導(dǎo),幫助結(jié)對幼兒園在教育管理、師資建設(shè)等方面有所提高,重點幫助一線教師樹立正確的教育理念,提高教育教學(xué)的實踐能力和業(yè)務(wù)水平。
3.貫徹以人為本的理念,打造專業(yè)化教師隊伍。
幼兒園發(fā)展關(guān)鍵在于教師。只有實現(xiàn)教師的高質(zhì)量高水平發(fā)展,才能實現(xiàn)幼兒園的高質(zhì)量高水平發(fā)展。我們堅持以人為本的理念,加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),著力創(chuàng)新教師培訓(xùn)“四化”模式,努力營造寬松、自主的學(xué)習(xí)環(huán)境,積極促進(jìn)教師專業(yè)成長。
培訓(xùn)管理網(wǎng)絡(luò)化。為了形成最大合力,我園成立了以園長為組長的園本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,構(gòu)建了園長—教科室主任—教研組長的三級培訓(xùn)管理網(wǎng)絡(luò),并明確了各崗位相應(yīng)的培訓(xùn)職責(zé),建立了學(xué)習(xí)制度、獎勵制度、積分制度、考核制度等一系列制度,使園本培訓(xùn)實現(xiàn)全員管理、全面管理、全程過程管理。
培訓(xùn)內(nèi)容系列化。為使培訓(xùn)真正成為教師的自主學(xué)習(xí)活動,我園圍繞“教學(xué)實踐中出現(xiàn)的突出問題”、“教師最感興趣、最擅長的領(lǐng)域”、“班級幼兒發(fā)展過程中面臨的困難”三條主線,針對性的進(jìn)行系列化培訓(xùn),螺旋式循環(huán)上升的行動研究過程中。
培訓(xùn)形式多樣化。我們通過反思性話題討論、課例研討、問題式業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、五分鐘暢談制、優(yōu)質(zhì)課評比、對話專家等多樣化培訓(xùn)形式,為每位教師提供專業(yè)成長的平臺,使培訓(xùn)活動既適合群體發(fā)展,又能滿足個體需要。另外,本年度組織教師到南京、上海、杭州、湖州、上虞、南潯、長興等地培訓(xùn)達(dá)116人次之多,幫助教師及時汲取了先進(jìn)的幼教理念,為教師進(jìn)行有效的教學(xué)實踐提供支持。至5月份培訓(xùn)經(jīng)費占公用經(jīng)費的18%。
培訓(xùn)考核定量化。我園注重發(fā)揮考核的激勵作用,堅持培訓(xùn)與考核相結(jié)合,倡導(dǎo)教師完成“四個一”:一月讀一篇專業(yè)文章;撰寫一篇教育案例;一日一反思;參加一個課題研究。通過定量化考核促使教師主動學(xué)習(xí)、主動發(fā)展。
4.以科學(xué)發(fā)展觀為要務(wù),聚焦特色建設(shè),提升辦園品味。
步凸顯童話教育的基礎(chǔ)上,通過課題的疊加深入研究,創(chuàng)建了閱讀教學(xué)特色,使教育科研服務(wù)于教育特色的建立。并圍繞三個方面深化特色建設(shè):
環(huán)境建設(shè)方面:通過班級閱讀區(qū)、童話園環(huán)境的創(chuàng)設(shè),充分挖掘優(yōu)秀繪本的中蘊(yùn)涵的豐富的教育因素,建設(shè)環(huán)境文化。
特色教學(xué)方面:本學(xué)年我園以市規(guī)劃課題《建構(gòu)幼兒園童話文化的實踐研究》和《在主題綜合活動中培養(yǎng)幼兒自主閱讀能力的實踐與研究》的課題實施為載體,以課堂教學(xué)為核心,根據(jù)幼兒的年齡和心理特點,深化教育特色,初步構(gòu)建幼兒園童話文化。并在此基礎(chǔ)上,幼兒園制訂了早期閱讀特色建設(shè)方案。形成由園領(lǐng)導(dǎo)、教科室主任、教研組長組成的研發(fā)小組。圍繞早期閱讀教學(xué)中教材選擇的有效性、教師提問的有效性、教師指導(dǎo)的有效性三個不同切入口,進(jìn)行了全方位的閱讀教學(xué)研討。同時開展了閱讀教學(xué)集體備課、閱讀教學(xué)在區(qū)域中的深化等研討,切實提高了閱讀教學(xué)的有效性,深入開展了閱讀教學(xué)研究,凸顯了幼兒園的閱讀教育特色。
節(jié)日文化方面:六一兒童節(jié)舉辦童話節(jié)。教師根據(jù)幼兒的年齡特點選擇一個童話作為活動主題,組織孩子們開展“畫童話”、“講童話”、“演童話劇”、“做童話人物裝”、“童話角色大巡游”等豐富多彩的活動。教師、幼兒的家長一起共同演繹童話中的角色、為角色設(shè)計服裝、與角色對話、開展童話劇表演與大巡游,在師生、生生、家長與幼兒園的互動中,深化特色建設(shè)。
5.以解放思想為動力,改善園舍設(shè)施,優(yōu)化辦園條件。
由于我園建園時間長,園舍設(shè)施相對較為落后,為此,我園加大力度改善園舍設(shè)施,一年來就投入近20萬元用于改善園舍設(shè)施,力求做到四個煥然一新。
活動室環(huán)境煥然一新。更換了幼兒課桌椅、添置了大量開放式玩具柜,墻面立體作品柜,更新了幼兒毛巾架、杯子架等,重新設(shè)計了幼兒主題墻,使各班活動室環(huán)境煥然一新。為幼兒創(chuàng)設(shè)了舒適的活動環(huán)境和區(qū)域活動的良好條件。并在走廊安裝了收放式臺板,有效利用了走廊活動空間。
戶外體育設(shè)施煥然一新。購買了幼兒戶外大型組合玩具,購置了滿足各年齡組發(fā)展需要的各類玩具和器械,豐富了戶外體育活動區(qū);專用活動室煥然一新。新增設(shè)了幼兒科學(xué)發(fā)現(xiàn)室,添置了人體骨架、內(nèi)臟模型、地球儀等科學(xué)探究類玩具;重新布置了幼兒閱覽室,新添置了部分開放式圖書柜,新增圖書900多冊,為幼兒提供了舒適的閱讀環(huán)境。
另外,今年利用六一節(jié)之際,我園通過多種渠道籌措資金,添置了四臺立式空調(diào),首先為三樓活動室有效改善了防暑降溫的條件。
三、選好典型、找準(zhǔn)差距,正確認(rèn)識貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀中存在的主要問題。
幼兒園黨支部在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面取得了明顯成效,通過開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動又有了新的提高,按照“四對照、四查找”的要求,在開展學(xué)習(xí)、調(diào)研、廣泛征求意見、召開民主生活會、談心的基礎(chǔ)上,幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子對群眾反映的問題進(jìn)行了認(rèn)真的查擺和梳理,找準(zhǔn)自身仍然存在某些不相適應(yīng)的問題,主要表現(xiàn)在:1.教職工隊伍建設(shè)全面發(fā)展不夠。幼兒園要在激烈的市場競爭中求生存謀發(fā)展,就必須突出人才優(yōu)勢。目前幼兒園雖然培養(yǎng)了一批優(yōu)秀教師,但因為大部分教師家住建城區(qū),教師流動較為頻繁,從整體來看名師隊伍還不夠強(qiáng)大,教職工整體素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高。
一是保育員素質(zhì)層次不齊。由于事業(yè)發(fā)展需要,我園除事業(yè)編制員工外,還聘有一部分合同工。部分保育員年齡偏大、學(xué)歷層次和保育水平偏低。
二是中年骨干教師缺乏。年輕教師雖具潛力和活力,但教學(xué)水平和學(xué)術(shù)水平的提高有一個過程;老資歷的教師雖責(zé)任心強(qiáng),但知識老化、方法陳舊、強(qiáng)調(diào)經(jīng)驗、開拓精神不強(qiáng)等現(xiàn)象不同程度的存在。應(yīng)從可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度加快優(yōu)秀中青年教師隊伍的建設(shè),以保持人力資源持續(xù)銜接。
三是高素質(zhì)人才缺乏,主要體現(xiàn)在無高水平教育科研人員引領(lǐng)園本教研活動的開展。四是對不同層次不同專業(yè)員工的培訓(xùn)力度不均衡。雖然幼兒園一直都很注重對教職工的培訓(xùn),在這方面投入的經(jīng)費也比較多,但整體來看,教師參與培訓(xùn)機(jī)會多,和后勤人員培訓(xùn)機(jī)會少。
2.園舍設(shè)施陳舊,幼兒園場地小,周邊環(huán)境嘈雜,不利于幼兒園科學(xué)發(fā)展。由于建園將近57年,雖然每年幼兒園投入一定的資金用于改善園舍條件,但硬件條件、教學(xué)配套設(shè)施仍需進(jìn)一步完善。幼兒園活動場地小,周邊環(huán)境嘈雜,不利于幼兒活動。
3.內(nèi)涵建設(shè)優(yōu)勢不多、特色還不夠鮮明。近年來,幼兒園以美術(shù)教育為突破口,實施教育改革,教育特色初步形成,但不十分鮮明,還需拓展思路,豐富內(nèi)涵,加大創(chuàng)建力度,真正做到創(chuàng)特色、樹品牌。
評估的心得體會如何寫篇十四
第一段:引言(150字)。
資產(chǎn)評估和土地評估是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展中重要的一環(huán),對于企業(yè)或個人的財務(wù)規(guī)劃、資產(chǎn)重組等都起著至關(guān)重要的作用。我在進(jìn)行資產(chǎn)評估和土地評估的工作中積累了一些心得和體會,希望能對相關(guān)工作者和廣大讀者有所幫助。
第二段:資產(chǎn)評估的重要性和方法(250字)。
資產(chǎn)評估是一種對企業(yè)或個人資產(chǎn)進(jìn)行估值的過程,旨在了解其價值和風(fēng)險,為決策提供依據(jù)。在資產(chǎn)評估過程中,要充分了解資產(chǎn)的類型和特點,并根據(jù)市場行情、經(jīng)濟(jì)政策等因素進(jìn)行分析。資產(chǎn)評估方法主要有市場法、成本法和收益法等,根據(jù)資產(chǎn)的不同特點和目的選擇適當(dāng)?shù)姆椒ㄟM(jìn)行評估工作。
第三段:土地評估的重要性和方法(250字)。
土地是有限的資源,具有重要的戰(zhàn)略地位,土地評估也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展中必不可少的一環(huán)。在土地評估工作中,要綜合考慮土地的位置、用途、法律等因素,對土地進(jìn)行科學(xué)估價,并結(jié)合市場行情和規(guī)劃政策等進(jìn)行分析,以便為土地的合理利用提供決策依據(jù)。土地評估方法主要有比較法、收益法和成本法等,根據(jù)土地的特點和目的靈活選擇適當(dāng)?shù)姆椒ā?/p>
第四段:實踐中的挑戰(zhàn)和應(yīng)對(300字)。
在資產(chǎn)評估和土地評估的實踐中,我們也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先是市場信息不對稱以及數(shù)據(jù)收集困難,這使得評估結(jié)果的準(zhǔn)確性受到一定的影響。其次是評估人員的素質(zhì)和專業(yè)能力不足,需要不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和實踐。最后是評估標(biāo)準(zhǔn)和方法的更新和變化,需要及時掌握最新的政策和市場動態(tài)。為了應(yīng)對這些挑戰(zhàn),我們要加強(qiáng)市場研究和數(shù)據(jù)收集,提高評估人員的專業(yè)能力,與時俱進(jìn),不斷學(xué)習(xí)和更新評估方法。
第五段:結(jié)語和展望(250字)。
資產(chǎn)評估和土地評估作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展中非常重要的工具和手段,在未來的發(fā)展中將發(fā)揮更大的作用。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和政策的變化,資產(chǎn)評估和土地評估的需求將更加迫切。希望廣大評估相關(guān)從業(yè)人員,能夠根據(jù)自身情況不斷提高自己的專業(yè)能力,把握市場動態(tài),為客戶提供更準(zhǔn)確、更有效的評估服務(wù)。
評估的心得體會如何寫篇十五
近來,我所在的公司進(jìn)行了一次重要的評估,我負(fù)責(zé)的部門也參與了其中。這次迎評估,讓我深刻地認(rèn)識到了很多問題,也收獲了很多體會。在此,我想借著這篇文章,和大家分享一下我的心得和體會。
一、明確評估的確切目的。
評估的目的通常是為了了解公司或部門的優(yōu)點和不足,并尋找改進(jìn)的措施以提高整體的質(zhì)量和績效。在迎評估前,我們必須要明確評估的確切目的,以此來確保我們在過程中的行動是有意義的,而不是空洞無物的。只有這樣,我們才有可能在評估中獲得確切的成就和經(jīng)驗。
二、準(zhǔn)備充分,做好各種方案。
迎評估需要我們準(zhǔn)備充分,才能夠在評估中表現(xiàn)出色。準(zhǔn)備過程中,我們需要做好實地調(diào)查,了解整個部門或者公司的運(yùn)作情況,以此來尋找問題和準(zhǔn)確的改進(jìn)方向。還需要準(zhǔn)備一個詳細(xì)的方案,為評估做好充分準(zhǔn)備,包括執(zhí)行計劃和細(xì)節(jié)。更重要的是,在評估開始之后,我們還需要密切監(jiān)視和掌控評估的進(jìn)展,及時調(diào)整和修正方案。
三、團(tuán)隊合作,共同解決難題。
在迎評估的過程中,團(tuán)隊合作扮演了非常重要的角色。作為團(tuán)隊的一員,我們需要積極主動地溝通交流,精心策劃工作計劃和執(zhí)行步驟,確保各個環(huán)節(jié)無縫銜接并有序推進(jìn)。在遇到難題時,我們更需要全員團(tuán)結(jié)合作,盡全力去解決問題,并積極探討提高工作效率的措施和方法。只有團(tuán)隊齊心協(xié)力,才能夠迎接各種挑戰(zhàn),完成考核任務(wù)。
四、積極面對錯誤,不斷提高自身價值。
在進(jìn)行迎評估的過程中,有時不可避免會出現(xiàn)錯誤和不足。但是,當(dāng)發(fā)生錯誤時,我們需要坦白地承認(rèn)和積極地解決問題,而不是逃避和推卸責(zé)任。通過反思分析,總結(jié)經(jīng)驗,我們可以提高自己的專業(yè)素質(zhì)和實際操作經(jīng)驗,不斷提升自身的價值。同時,還要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)修提高自己的知識儲備和能力水平,這樣才能在工作中更加游刃有余,更好地迎接各種挑戰(zhàn)。
五、抓住機(jī)遇,發(fā)揮個人特長。
在迎評估的過程中,我們還應(yīng)該注意抓住機(jī)遇,充分發(fā)揮個人的特長和優(yōu)勢。個人特長可以更好地支持團(tuán)隊,推動任務(wù)的順利完成。例如,講述自己暢銷書的作者可以在整理資料方面提供咨詢服務(wù),設(shè)計師可以為部門制作一份個性化的PPT展示。只要把握住機(jī)遇,發(fā)揮出個人的特長和才華,就可以在評估中展現(xiàn)出更好的表現(xiàn)。
最后,總之,在迎評估的過程中,我們需要明確評估的目的,充分準(zhǔn)備和策劃。團(tuán)隊合作是保證評估成功的核心,錯誤和問題可以幫助我們不斷提高自身的實力,不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)修可以提高自身的價值,而抓住機(jī)遇和發(fā)揮個人特長,則可以在評估中大放異彩,為公司爭取更多的榮譽(yù)與價值。
評估的心得體會如何寫篇十六
近年來,資產(chǎn)評估和土地評估作為一項重要的工作被廣泛應(yīng)用于各個領(lǐng)域。在參與資產(chǎn)評估土地評估工作的過程中,我逐漸體會到了其中所蘊(yùn)含的重要意義和準(zhǔn)確性的必要性。通過對資產(chǎn)評估和土地評估的經(jīng)驗總結(jié),我深刻認(rèn)識到了其在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要作用。
首先,資產(chǎn)評估和土地評估的準(zhǔn)確性對于決策者和投資者至關(guān)重要。在進(jìn)行資產(chǎn)評估和土地評估時,我們需要深入了解評估對象的性質(zhì)和特點,準(zhǔn)確判斷其潛在價值和風(fēng)險。只有通過準(zhǔn)確的評估,才能使決策者和投資者對于投資方向和策略做出明智的選擇。在我參與的一次土地評估項目中,我們通過對土地用途、規(guī)劃、交通便利等多項指標(biāo)進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查和分析,最終得出了一份準(zhǔn)確可靠的評估報告。這份報告為決策者提供了重要的參考,使其能夠在投資中降低風(fēng)險,獲得更好的回報。
其次,資產(chǎn)評估和土地評估的科學(xué)性和可操作性也是其重要特點之一。在進(jìn)行評估工作時,我們需要遵循一定的評估方法和規(guī)范,確保評估結(jié)果的科學(xué)性和可靠性。通過科學(xué)的評估方法,我們能夠?qū)Y產(chǎn)和土地的市場價值進(jìn)行合理的判斷,從而為決策者和投資者提供準(zhǔn)確的參考。同時,在實際工作中,我們需要根據(jù)具體情況靈活運(yùn)用評估方法和工具,確保評估結(jié)果的可操作性。在我參與的一次資產(chǎn)評估項目中,我們根據(jù)項目所處行業(yè)和地域特點,結(jié)合市場調(diào)研和專家意見,靈活運(yùn)用了多個評估方法,并最終給出了一份科學(xué)可行的評估報告。這份報告得到了業(yè)主和決策者的一致認(rèn)可,為項目成功的實施提供了重要的決策支持。
第三,資產(chǎn)評估和土地評估的公正性和獨立性是其不可或缺的要素。在評估工作中,評估師必須保持公正獨立的態(tài)度,不受任何利益的影響。只有這樣,才能保證評估結(jié)果的客觀性和真實性。在我參與的一次資產(chǎn)評估項目中,面對各方利益的復(fù)雜關(guān)系,我們始終保持獨立客觀的態(tài)度,從事核心數(shù)據(jù)的收集和評估分析,最終得到了一份公正可信的評估報告。這份報告為相關(guān)各方提供了重要的根據(jù),維護(hù)了各方利益的平衡。
第四,資產(chǎn)評估和土地評估的專業(yè)性和綜合性也是其重要特點之一。在評估工作中,評估師需要具備豐富的專業(yè)知識和綜合素質(zhì),才能做好評估工作。我們需要了解資產(chǎn)和土地所處的市場環(huán)境和行業(yè)特點,熟悉評估方法和工具,具備良好的數(shù)據(jù)分析和溝通能力。在我參與的一次資產(chǎn)評估項目中,我們組建了一個跨學(xué)科的專業(yè)團(tuán)隊,充分利用各個領(lǐng)域的專業(yè)知識和資源,共同完成了一份綜合性的評估報告。這份報告得到了專業(yè)機(jī)構(gòu)和業(yè)主方的高度評價,為相關(guān)各方提供了重要的參考。
最后,資產(chǎn)評估和土地評估的持續(xù)性和更新性也是其重要特點之一。在市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和變化中,資產(chǎn)價值和土地價值也經(jīng)常發(fā)生變化。因此,評估工作者需要時刻關(guān)注市場動態(tài),及時更新和調(diào)整評估結(jié)果。在我參與的一次土地評估項目中,我們不僅對土地本身的市場價值進(jìn)行評估,還對周邊環(huán)境和未來發(fā)展進(jìn)行了分析和預(yù)測。通過對相關(guān)因素的綜合考慮,我們給出了一份持續(xù)性和更新性較強(qiáng)的評估報告。這份報告為業(yè)主方提供了重要的決策參考,使其能夠在未來市場的變化中保持敏銳的觸覺和良好的應(yīng)變能力。
綜上所述,資產(chǎn)評估和土地評估作為一項重要的工作,其準(zhǔn)確性、科學(xué)性、公正性、獨立性、專業(yè)性、綜合性、持續(xù)性和更新性等特點是必須具備的。通過對我參與的幾次評估項目的總結(jié)和體會,我深刻認(rèn)識到了其在決策、投資和市場發(fā)展中的重要作用。這些體會不僅對于我的評估工作經(jīng)驗有了很大的提升,同時也進(jìn)一步加深了我對資產(chǎn)評估和土地評估工作的認(rèn)識和理解。
評估的心得體會如何寫篇十七
為了迎接教育局在2017年9月上旬到10月下旬的本科教學(xué)水平評估工作的,我校特組織大家進(jìn)行一次關(guān)于本科教學(xué)評估的學(xué)習(xí)活動。
本科教學(xué)水平評估是國家教育行政部門對高等學(xué)校本科教學(xué)工作的總體情況進(jìn)行評判的一種方式,是對一所院校綜合實力的評估,是對學(xué)校各項工作的一次全面評估,是衡量一所學(xué)校辦學(xué)層次、辦學(xué)水平的評估,是國家行政部門對一所高等學(xué)校教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行的國家級、權(quán)威性的評估。由此可見本科教學(xué)工作水平評估的重要性,大家都對此次工作報以極大的熱情,各位教師們都爭先恐后的學(xué)習(xí)、討論關(guān)于學(xué)校本科評估的內(nèi)容,認(rèn)真學(xué)習(xí)本科教學(xué)工作水平評估知識問答,把此次工作放到極其重要的位置。
本科教學(xué)工作水平評估遵循“以評促建,以評促改,以評促管,評建結(jié)合,重在建設(shè)”的指導(dǎo)方針,目的在于加強(qiáng)和改善國家教育行政部門對高等學(xué)校教學(xué)工作的宏觀管理和指導(dǎo);推動各級教育管理部門重視和支持高等學(xué)校的教學(xué)工作;促進(jìn)高等學(xué)校不斷明確辦學(xué)指導(dǎo)思想;改善辦學(xué)條件,加強(qiáng)教學(xué)基本建設(shè),深化教學(xué)改革,提高管理水平;逐步建立和完善自我發(fā)展、自我約束的機(jī)制,以不斷提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益,更好的為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。而做好教學(xué)工作水平評估有利于提升學(xué)校教學(xué)改革的理念,有利于拓展學(xué)校教學(xué)改革的思路,有利于完善教學(xué)改革的措施,有利于加強(qiáng)教學(xué)條件的建設(shè),有利于加強(qiáng)師資隊伍的建設(shè),有利于優(yōu)化教學(xué)環(huán)節(jié),有利于提高教學(xué)質(zhì)量,有利于提升辦學(xué)水平,有利于提高學(xué)校的社會地位的意義。
本科教學(xué)工作水平評估是以學(xué)校的教學(xué)工作為核心的整體性評估。評估的基本內(nèi)容包括辦學(xué)指導(dǎo)思想、師資隊伍、教學(xué)條件與利用、教學(xué)建設(shè)與改革、教學(xué)管理、學(xué)風(fēng)、教學(xué)效果7個一級指標(biāo)。一級指標(biāo)下設(shè)20個二級指標(biāo)。二級指標(biāo)下選取39個影響教學(xué)工作的關(guān)鍵因素作為觀測點。而作為民辦高校在辦學(xué)思路與領(lǐng)導(dǎo)作用里面增加一個觀測點“領(lǐng)導(dǎo)體測”,為40個觀測點。20個二級指標(biāo)中有15個重要指標(biāo),它們是:學(xué)校定位、領(lǐng)導(dǎo)作用、人才培養(yǎng)模式、數(shù)量與結(jié)構(gòu)、教育教學(xué)水平、教師培養(yǎng)培訓(xùn)、教學(xué)基本設(shè)施、質(zhì)量控制、學(xué)風(fēng)建設(shè)、指導(dǎo)與服務(wù)、教育、專業(yè)知識與能力、體育美育、校內(nèi)外評估、就業(yè)。教學(xué)效果是教學(xué)質(zhì)量的直接反映,是學(xué)生理論學(xué)習(xí)和實踐教學(xué)效果的最終體現(xiàn)。本次評估的特點為四個強(qiáng)調(diào):一強(qiáng)調(diào)新建院校要堅持育人為本,德育為先,加強(qiáng)思想政治工作和民族團(tuán)結(jié)教育,增強(qiáng)學(xué)生社會責(zé)任感和公民素質(zhì)。二強(qiáng)調(diào)重視培養(yǎng)學(xué)生以區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會需求與就業(yè)為導(dǎo)向,著力培養(yǎng)應(yīng)用型人才。三強(qiáng)調(diào)要樹立“辦學(xué)以教師為本,教學(xué)以學(xué)生為本”的辦學(xué)理念,重視教師隊伍建設(shè)和對學(xué)生的指導(dǎo)服務(wù)。四強(qiáng)調(diào)以提高教學(xué)質(zhì)量為核心,加強(qiáng)教學(xué)基本建設(shè),認(rèn)真開展評建工作。本科教學(xué)工作合格評估的目標(biāo)為堅持育人為本,德育為先,以區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會需求與就業(yè)為導(dǎo)向,著力培養(yǎng)應(yīng)用型人才;以提高質(zhì)量為核心,推動學(xué)校內(nèi)部質(zhì)量保障體系建設(shè),促使學(xué)校教學(xué)條件基本達(dá)標(biāo),教學(xué)管理基本規(guī)范,教學(xué)質(zhì)量基本保證。
評估工作。隨時準(zhǔn)備參加評估專家指定的測試與專家組指定召開的教師座談會,配合學(xué)校圓滿完成本次評估工作。
通過學(xué)習(xí),我們了解了在學(xué)校的評估過程中自己應(yīng)該做的事情,也了解了評估的目的以及評估對我們的意義。在今后的工作中,我們勢必將加倍要求、完善自己,配合好學(xué)校的本科評估工作,以飽滿的精神狀態(tài)迎接評估專家組的到來。
評估的心得體會如何寫篇十八
激烈的市場競爭,催生出各種名目的促銷活動,大街、超市、商場促銷廣告無處不在。促銷活動之前,需要精心策劃營銷方案,各部門集中討論、審核拍板、動員;活動執(zhí)行,需要專人控場與維護(hù);活動結(jié)束后,需要對整場活動進(jìn)行總結(jié)與評估。
從百度搜索來看,更多關(guān)注的是促銷活動方案的策劃,而對于促銷活動評估則相對少一些。隨著成本意識、效用意識的增加,重視促銷活動的評估是零售人員必須做到的。一方面清晰的看到活動效果、意義,另一方面則在于總結(jié)不足,為以后的營銷活動作出合理的指導(dǎo)。
促銷活動效果評估,常用的方法:
評估的心得體會如何寫篇十九
尋求財富和成功是所有人的追求,創(chuàng)業(yè)夢想的實現(xiàn)前提是要有系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)計劃。創(chuàng)業(yè)的每一個細(xì)節(jié)我們都要去思考,每一個大大小小的問題,都要認(rèn)真去對待,那么如何評估我們的創(chuàng)業(yè)計劃是否可行呢?在確定你欲從事的行業(yè)之前,你可以先和一些創(chuàng)業(yè)成功者進(jìn)行交流,然后確定你的發(fā)展方向和創(chuàng)業(yè)目標(biāo)。一般來說,我們可以從以下幾個方面評估你的創(chuàng)業(yè)計劃是否可行。
1、你能否寫下你的創(chuàng)業(yè)構(gòu)想和創(chuàng)業(yè)計劃?你應(yīng)該能用很少的文字將你的想法描述出來。根據(jù)多年成功創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)驗,不能將這想法用語言表達(dá)出來的原因大概是你還沒有仔細(xì)地思考吧!
2、你真正了解你所從事的行業(yè)嗎?許多行業(yè)都要求選用從事過這個行業(yè)的人,并對其行業(yè)內(nèi)的方方面面有所了解。否則,你就得花費很多時間和精力去調(diào)查諸如價格、銷售、管理費用、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、競爭優(yōu)勢等等。
3、你看過別人使用過這種方法嗎?一般來說,一些創(chuàng)業(yè)成功的大型公司經(jīng)營方法比那些特殊的想法更具有現(xiàn)實性。有經(jīng)驗的企業(yè)家中流行這樣一句名言:“還沒有被實施的好主意往往可能實施不了?!?/p>
4、你的想法經(jīng)得起時間考驗嗎?當(dāng)未來的企業(yè)家的某項計劃真正得以實施時,他會感到由衷的興奮。但過了一個星期、一個月甚至半年之后,將是什么情況?它還那么令人興奮嗎?或已經(jīng)有了完全不同的另外一個想法來代替它。
5、你的想法是為自己還是為別人?你是否制定了長期創(chuàng)業(yè)計劃和長期發(fā)展計劃?你是否全身心地投入到這個計劃的實施中去?這些你都得思考。
6、你有沒有一個好的網(wǎng)絡(luò)資源?辦企業(yè)的過程,實際上就是一個組織諸如供應(yīng)商、承包商、咨詢專家、雇員的過程。為了找到合適的人選,你應(yīng)該有一個服務(wù)于你的個人關(guān)系網(wǎng)。否則,你有可能陷入不可靠的人或濫竽充數(shù)的人之中。
7、明白什么是潛在的回報?每個人投資創(chuàng)業(yè),其最主要的目的就是賺最多的錢??墒牵诒M快致富的設(shè)想中隱含的決不僅僅是錢。你還要考慮成就感、愛、價值感等潛在回報。如果沒有意識到這一點,那就必須重新考慮你的計劃。
創(chuàng)業(yè)的成敗在于你的選擇,如果選擇創(chuàng)業(yè)這條路,你會憧憬成功的景象,而不會想到萬一失敗的問題。因為一開始就想到失敗,未免太消極也太不吉利了。然而,往壞處打算盡管令人不愉快,卻是創(chuàng)業(yè)之初應(yīng)該考慮清楚的。
但是創(chuàng)業(yè)也并不是你一時沖動所決定的,如果創(chuàng)業(yè)前你舉棋不定,最好還是選擇工作這條路。因為,盡管你現(xiàn)在有機(jī)會創(chuàng)業(yè),你的動機(jī)不錯,想法也很棒,但是基于市場、經(jīng)濟(jì)能力、或家庭等因素的考慮,現(xiàn)在也許不是你創(chuàng)業(yè)的好時機(jī)。總之,創(chuàng)業(yè)必須要有相當(dāng)?shù)母偁幜?,而且只有你自己才能決定怎么做最恰當(dāng)。成事不易,創(chuàng)業(yè)更難。
你了解自己嗎?你有什么愛好和興趣嗎?你將要做什么準(zhǔn)備好了嗎?創(chuàng)業(yè)的每一個細(xì)節(jié)我們都要去思考,在創(chuàng)業(yè)的每一個環(huán)節(jié)每一個細(xì)節(jié),每一個大大小小的問題,我們都要認(rèn)真去對待.如何確定自己適合創(chuàng)業(yè)的行業(yè),你可以先和一些創(chuàng)業(yè)成功者進(jìn)行交流,然后確定你的發(fā)展方向和創(chuàng)業(yè)目標(biāo)。
讓我們一起來評估一下自己的創(chuàng)業(yè)計劃是否可行。
1、你能否寫下你的創(chuàng)業(yè)構(gòu)想和創(chuàng)業(yè)計劃?你應(yīng)該能用很少的文字將你的`想法描述出來。根據(jù)多年成功創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)驗,不能將這想法變成自己的語言的原因大概也是一個警告你還沒有仔細(xì)地思考吧!
2、你真正了解你所從事的行業(yè)嗎?許多行業(yè)都要求選用從事過這個行業(yè)的人,并對其行業(yè)內(nèi)的方方面面有所了解。否則,你就得花費很多時間和精力去調(diào)查諸如價格、銷售、管理費用、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、競爭優(yōu)勢等等。
3、你看到過別人使用過這種方法嗎?一般來說,一些創(chuàng)業(yè)成功的大型公司經(jīng)營方法比那些特殊的想法更具有現(xiàn)實性。有經(jīng)驗的企業(yè)家中流行這樣一句名言:“還沒有被實施的好主意往往可能實施不了?!?/p>
4、你的想法經(jīng)得起時間考驗嗎?當(dāng)未來的企業(yè)家的某項計劃真正得以實施時,他會感到由衷的興奮。但過了一個星期、一個月甚至半年之后,將是什么情況?它還那么令人興奮嗎?或已經(jīng)有了完全不同的另外一個想法來代替它。
6、你有沒有一個好的網(wǎng)絡(luò)資源?開始辦企業(yè)的過程,實際上就是一個組織諸如供應(yīng)商、承包商、咨詢專家、雇員的過程。為了找到合適的人選,你應(yīng)該有一個服務(wù)于你的個人關(guān)系網(wǎng)。否則,你有可能陷入不可靠的人或濫竽充數(shù)的人之中。
7、明白什么是潛在的回報?每個人投資創(chuàng)業(yè),其最主要的目的就是賺最多的錢??墒?,在盡快致富的設(shè)想中隱含的決不僅僅是錢。你還要考慮成就感、愛、價值感等潛在回報。如果沒有意識到這一點,那就必須重新考慮你的計劃。
你理解自己嗎?你有什么喜好和興趣嗎?你將要做什么準(zhǔn)備好了嗎?創(chuàng)業(yè)的每個細(xì)節(jié)我們皆要去思索,在創(chuàng)業(yè)的每個環(huán)節(jié)每個細(xì)節(jié),每個大大小小的問題,我們皆要細(xì)心去對待.如何確定自己合適創(chuàng)業(yè)的行業(yè),你可以先和一些創(chuàng)業(yè)成功者停止交流,然后確定你的進(jìn)展方向和創(chuàng)業(yè)方針。
讓我們一起來評價一下自己的創(chuàng)業(yè)方案是否可行。
1、你能否寫下你的創(chuàng)業(yè)設(shè)想和創(chuàng)業(yè)方案?你應(yīng)該能用很少的文字將你的想法描述出來。根據(jù)多年景功創(chuàng)業(yè)者的閱歷,不克不及將這想法變成自己的語言的原果大約也是一個正告你還沒有細(xì)心地思索吧!
2、你真正理解你所從事的行業(yè)嗎?許多行業(yè)皆要求選用從事過這個行業(yè)的人,并對其行業(yè)內(nèi)的方方面面有所理解。否則,你就得破費很多時間和肉體去調(diào)查諸如價錢、銷售、治理費用、行業(yè)規(guī)范、競爭優(yōu)勢等等。
3、你看到過他人應(yīng)用過這種辦法嗎?一般來說,一些創(chuàng)業(yè)成功的大型公司經(jīng)營辦法比那些特意的想法更具有實際性。有閱歷的企業(yè)家中風(fēng)行這樣一句名言:“還沒有被施行的好主見往往能夠施行不了?!?/p>
4、你的想法經(jīng)得起時間考驗嗎?當(dāng)未來的企業(yè)家的某項方案真正得以施行時,他會感到由衷的興奮。但過了一個星期、一個月甚至半年之后,將是什么狀況?它還那么使人興奮嗎?或已經(jīng)有了完全不同的另外一個想法來替換它。
6、你有沒有一個好的網(wǎng)絡(luò)資源?末尾辦企業(yè)的進(jìn)程,實踐上就是一個組織諸如化肥招商網(wǎng)供應(yīng)商、承包商、咨詢專家、雇員的進(jìn)程。為了找到合適的人選,你應(yīng)該有一個效力于你的團(tuán)體關(guān)系網(wǎng)。否則,你有能夠陷入不牢靠的人或魚目混珠的人之中。
7、明白什么是潛在的回報?每團(tuán)體投資創(chuàng)業(yè),其最主要的目的就是賺最多的錢??墒?,在盡快致富的設(shè)想中隱含的決不只僅是錢。你還要思索成就感、愛、價值感等潛在回報。假如沒有熟悉到這一點,那就必需從頭思索你的方案。
創(chuàng)業(yè)的成敗在于你的挑選,假如挑選創(chuàng)業(yè)這條路,你會向往成功的現(xiàn)象,而不會想到萬一失敗的問題果為一末尾就想到失敗,難免太消極也太不吉利了。然則,往害處計劃只管使人不愉快,卻是創(chuàng)業(yè)之初應(yīng)該思索清楚的。
經(jīng)過臨時創(chuàng)業(yè)的你,同時你也能準(zhǔn)確挑選自己的進(jìn)展方向,那么你創(chuàng)業(yè)成功的勝算將會很高,但你看法以后,你可以決議著手去創(chuàng)業(yè)。然則創(chuàng)業(yè)也并不是你一時激動所決議的,假如創(chuàng)業(yè)前你躊躇不定,最好還是挑選任務(wù)這條路。果為,只管你目下當(dāng)今有機(jī)遇創(chuàng)業(yè),你的動機(jī)不錯,想法也很棒,然則基于市場、經(jīng)濟(jì)能力、或家庭等果素的思索,目下當(dāng)今也許不是你創(chuàng)業(yè)的好機(jī)遇??傊?,你創(chuàng)業(yè)必需要有相當(dāng)?shù)母偁幜?,而且只有你自己才干決議怎么做最恰當(dāng)。成事不容易,創(chuàng)業(yè)更難。
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