闡述心得體會(huì)時(shí),可以從自己的角度出發(fā),結(jié)合具體案例進(jìn)行描述。那么,如何撰寫(xiě)一篇較為完美的心得體會(huì)呢?首先,我們應(yīng)該明確心得體會(huì)的目的和主題,以便我們可以有針對(duì)性地總結(jié)和概括。其次,我們需要回顧過(guò)去的經(jīng)驗(yàn),對(duì)自己的行動(dòng)和思考進(jìn)行評(píng)估和分析。然后,我們可以結(jié)合具體案例和實(shí)際情境,從多個(gè)角度來(lái)解讀和理解所得到的心得。最后,我們應(yīng)該深入思考和反思,提出具體的改進(jìn)和進(jìn)步方向,以期在以后的學(xué)習(xí)、工作和生活中能夠更好地應(yīng)用和發(fā)展。如果你正在寫(xiě)心得體會(huì),以下是一些范文供你參考。
北師培訓(xùn)心得體會(huì)篇一
20xx年9月25日至30日,在校領(lǐng)導(dǎo)的精心組織安排下,我們一行50名教師赴北師大參加“啟師.沃土計(jì)劃”——“三區(qū)三州”區(qū)縣教師教育新體系建設(shè)田家炳中學(xué)骨干教師教育能力提升研修項(xiàng)目(第一期)為期六天的培訓(xùn)。在有限的時(shí)間里,我們聆聽(tīng)了各位專(zhuān)家的精彩講座,他們用淵博的學(xué)識(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)風(fēng)格、風(fēng)趣幽默的語(yǔ)言、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、獨(dú)到的教育觀念及精湛的理論闡述,深深地吸引著我們、感染著我們、引領(lǐng)著我們。讓我在解讀自己的同時(shí),引起了我心靈最深處的共鳴,進(jìn)一步反思以往的教育教學(xué)工作。同時(shí),我們還到北京市門(mén)頭溝區(qū)首師大附中永定分校參觀學(xué)習(xí),感受到了京西帶來(lái)的震撼,體驗(yàn)到了一所郊區(qū)學(xué)校的崛起歷程,體會(huì)了為每一位學(xué)生的終身幸福而努力的精彩?;蚨嗷蛏倜靼琢俗鲇猩鼫囟鹊慕逃囊饬x之所在!
與專(zhuān)家面對(duì)面交流并聆聽(tīng)他們的教誨,實(shí)在是千載難逢的機(jī)會(huì),他們給了我一個(gè)共同的信念:那就是把教育當(dāng)成自己的信仰,做一名勤于讀書(shū)、善于思考的教師。下面就從幾個(gè)方面來(lái)談?wù)勛约旱捏w會(huì)與心得:
九月的北師大,依然淡定、古樸、美麗、典雅,充滿(mǎn)著歷史的厚重和學(xué)術(shù)探究的氣息!校園里匆匆忙忙行走的學(xué)子洋謚著青春的活力,德高謙遜睿智的學(xué)者浸透出師者的儒雅和涵養(yǎng),這一幅畫(huà)卷勾勒出北師大所承載的責(zé)任……教育的未來(lái)和方向!
何為師,何為范,每一位老師的心中都會(huì)有一個(gè)定義,知識(shí)應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn),只有不斷學(xué)習(xí),充實(shí)自己,我們才能自信地站在三尺講臺(tái),誨人不倦;只有端正自己的言行,感染身邊的人,我們才能無(wú)愧地面對(duì)學(xué)生。
蘇霍姆林斯基在《給教師的建議》里記述了這樣一個(gè)故事:一位有30年教齡的老師開(kāi)了一節(jié)公開(kāi)課,公開(kāi)課特別成功,有人好奇,就問(wèn)這位老師的課備了多長(zhǎng)時(shí)間?老師說(shuō):為了這節(jié)課,我足足備了一輩子,但對(duì)于這節(jié)課的現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備我只用了15分鐘。這是一個(gè)值得我們時(shí)常溫習(xí)的小故事,很多時(shí)候,老師做久了,我們都變得“油”起來(lái)了,缺乏了激情和動(dòng)力,心態(tài)也就變得浮躁起來(lái)了——教材太“熟”了,曾經(jīng)備課的初心在周而復(fù)始的重復(fù)中早已被我們丟在了身后,提本進(jìn)班上課成了常態(tài),不再讀書(shū),不再思考,但若要真正地開(kāi)設(shè)一節(jié)像樣的公開(kāi)課,卻不知道該怎樣上課了。這次培訓(xùn)在與專(zhuān)家近距離的接觸中,感受到他們靈魂的高尚,使我重新看待自己的工作,審視自己的個(gè)人價(jià)值,我發(fā)現(xiàn)我們真的需要一股靜氣:靜下心來(lái)備每一堂課,靜下心來(lái)批每一本作業(yè),靜下心來(lái)與每一個(gè)孩子對(duì)話(huà),靜下心來(lái)讀幾本書(shū),靜下心來(lái)總結(jié)規(guī)律,靜下心來(lái)反思。靜下心來(lái)收益的是學(xué)生,而最終收益的是教師自己。
作為一名合格的老師要有豐厚的積淀。這個(gè)積淀源自于你讀過(guò)的書(shū)、你寫(xiě)過(guò)的文章、你走過(guò)的路以及你見(jiàn)過(guò)的人等等。廖偉博士的《批判性閱讀》為我們打開(kāi)了另一扇窗,給我們的思維注入了更多的“源頭活水”。也許之所以成為,最重要的就是他們閱歷豐富,尤其是對(duì)各類(lèi)書(shū)籍如饑似渴地閱讀和勤于筆端的寫(xiě)作,使的眼界更加開(kāi)闊,更善于思考和反省自身,從而督促自己更好地成長(zhǎng)。
結(jié)合我們的實(shí)際,我覺(jué)得我們數(shù)學(xué)教研組的在今后的活動(dòng)里,首先能靜下心來(lái)對(duì)初高中數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)和中高考考試說(shuō)明進(jìn)行精讀甚至研讀,從讀書(shū)的氛圍中靜下心來(lái),明確自己所上的每一堂課在課標(biāo)和考試說(shuō)明中的地位并將其應(yīng)用到實(shí)際中去。其次,還要讀培訓(xùn)時(shí)老師們給我們所列的讀書(shū)清單:《給教師的建議》、《教育的美麗風(fēng)景》等,從書(shū)中與陶行知、杜威、蘇霍姆林斯基等大師進(jìn)行對(duì)話(huà),找到理論上的支柱和共鳴。
北師大李瓊教授的專(zhuān)題講座《成長(zhǎng)路徑》給我留下很深刻的印象,她從理論結(jié)合案例告訴我們?nèi)绾螐慕?jīng)驗(yàn)型教師走向研究型教師。我以前認(rèn)為教師的任務(wù)就是課堂教學(xué),卻忽略了研究的意義,而研究的意義就是解決教學(xué)中遇到的難題,用李老師的話(huà)來(lái)說(shuō)就是“在教育教學(xué)中,我們總是不斷遇到問(wèn)題,不斷解決問(wèn)題”,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)教育教學(xué)工作中存在的問(wèn)題,并將這些問(wèn)題轉(zhuǎn)化為課題,這就是成為研究型教師的先決條件。對(duì)于教師而言,從事教育研究的主要目的是為了解決實(shí)踐中的問(wèn)題。要成為研究型教師,教師首先要有角色轉(zhuǎn)變的意識(shí),即:有由“教書(shū)匠”轉(zhuǎn)變?yōu)椤把芯啃徒處煛钡男枰?。有了這種需要,才能發(fā)揮主觀能動(dòng)性,把豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),把豐富的'感性認(rèn)識(shí),有意識(shí)的上升到理論的高度。從撰寫(xiě)教學(xué)反思、教育敘事、教育教學(xué)論文開(kāi)始,逐步提升個(gè)人的研究素質(zhì)。
其次,中國(guó)礦業(yè)大學(xué)向麗娜教授《學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)》講座用全員共同參與學(xué)習(xí)的方式很好的詮釋了“工作中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中工作”這一理念,學(xué)習(xí)型組織的學(xué)習(xí)講究的是感悟,是主動(dòng)的去擷取,去開(kāi)拓未知的地方。研究型教師更要能時(shí)時(shí)處處學(xué)習(xí),向理論學(xué)習(xí),向經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí),向問(wèn)題學(xué)習(xí),向人學(xué)習(xí),向現(xiàn)象學(xué)習(xí)……所以我們要充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),不斷擴(kuò)大學(xué)習(xí)資源和空間,及時(shí)了解專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài),注重與其他教師合作探討。就目前而言,微課題的選題和論文的寫(xiě)作方面是我們一線教師比較頭疼的問(wèn)題,所以在今后的教研組活動(dòng)中在今后的大家可以集思廣益,發(fā)揮每個(gè)人的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì),提出更多的與教育教學(xué)實(shí)踐相關(guān)的選題和想法并進(jìn)行深入探討,將團(tuán)隊(duì)的力量和資源進(jìn)行整合,不至于在今后的微課題和論文評(píng)比變成攤派式任務(wù),使大家都能主動(dòng)去完成?,F(xiàn)在的我很難談得上多少研究,課題和論文的研究要從自己日常最平凡的教學(xué)工作入手開(kāi)展,督促自己在教學(xué)中多思考,多用心。教授們的講座,讓我觸摸到了教育科研理論的脈搏,我對(duì)自己以后的工作有了明確的努力方向,也充滿(mǎn)了信心。我將努力學(xué)以致用,帶著問(wèn)題研究,帶著課題研究,將科研真正與教育教學(xué)實(shí)際相結(jié)合,走進(jìn)常態(tài)的教育科研。
通過(guò)聆聽(tīng)北師大附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校張建國(guó)副校長(zhǎng)《教師的教與學(xué)生的學(xué)》與北師大二附中金寶錚老師的《優(yōu)質(zhì)課例分享》的講座并觀摩課堂教學(xué),我覺(jué)得在今后的教育教學(xué)中必須調(diào)整與學(xué)生相處的方式,遇到問(wèn)題首先從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),而不是從教師的感知去尋找某種心理平衡長(zhǎng)期以來(lái),針對(duì)我校目前的現(xiàn)狀,特別是剛剛升入高中的學(xué)生的情況,學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差、主動(dòng)性不好,部分學(xué)生紀(jì)律渙散,我覺(jué)得我們除了努力挖掘他們身上的閃光點(diǎn),讓每個(gè)學(xué)生都收獲到屬于自己的幸福之外,我覺(jué)得我們必須得放慢腳步。我理解的放慢腳步可以是減少?gòu)?fù)習(xí)、導(dǎo)入、授新、練習(xí)、總結(jié)這五個(gè)基本環(huán)節(jié)的某些環(huán)節(jié),也可以將講授的內(nèi)容降低難度、分解成更多突破口,還可以分層次布置作業(yè)或者批改作業(yè)的方式更加多元等等。這樣更細(xì)化的教學(xué)會(huì)占用更多的時(shí)間這也是難以操作的緣由。日本教育家佐藤學(xué)指出,真正地學(xué)習(xí)是三位一體的對(duì)話(huà)過(guò)程,即與教材(知識(shí))的對(duì)話(huà),與他人(教師或同學(xué))的對(duì)話(huà),與自我的對(duì)話(huà)。課堂上,放慢教學(xué)節(jié)奏,給學(xué)生留下自我對(duì)話(huà)、自我反思、自我建構(gòu)的時(shí)間和空間,才能促使學(xué)習(xí)真正地發(fā)生,新認(rèn)知結(jié)構(gòu)的形成。如果說(shuō)教育是慢的藝術(shù),那么數(shù)學(xué)教學(xué)更是欲速則不達(dá)的,需要給學(xué)生留下思維覺(jué)醒的時(shí)間與生長(zhǎng)的空間,以學(xué)定教,才能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。
寬容別人,善待自己,超脫自己,少與學(xué)生斗氣,把自己從疲憊與勞累中解放出來(lái),做一名幸福的老師。其實(shí)有時(shí)候會(huì)覺(jué)得我會(huì)挺“心疼”這些孩子們的,學(xué)習(xí)上怎么努力都難以達(dá)到自己想要的結(jié)果,如果作為一名教師還和他們斗氣,還板著臉走進(jìn)教室,甚至還挖苦諷刺他們,那更會(huì)摧毀他們的自信心和積極性。在北師大培訓(xùn)的時(shí)候走進(jìn)教室的每位老師臉上都洋溢著的笑臉給我這個(gè)即將不惑的學(xué)生當(dāng)頭一棒,腦海里閃現(xiàn)的是我們所教的那些孩子的神情,心里五味陳雜,若這些是我們自己的孩子我該如何面對(duì),假如我就是這些孩子又該怎么辦??!這時(shí)我才真正體會(huì)到講臺(tái)上這一張和藹可親的笑臉有多么溫暖,一次推心置腹的交流,一次次換位的思考有多么重要。在今后的時(shí)光里我希望自己能夠心中有愛(ài),與學(xué)生一起體會(huì)學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的快樂(lè),就像裴淼教授所說(shuō):與之同漁,共享打魚(yú)的樂(lè)趣;用心平氣和的情緒與孩子們交流,用孩子樂(lè)于接受的教育方法與孩子們溝通。
六天,短暫的學(xué)習(xí),豐碩的收獲,雖不能立竿見(jiàn)影,但也有許多頓悟。這次內(nèi)容豐富,形式多樣的培訓(xùn)充滿(mǎn)了教育智慧,給我?guī)?lái)強(qiáng)烈的感染和深深的理論引領(lǐng)及許多教學(xué)上實(shí)用的東西,使我開(kāi)闊了眼界。非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),為了成為一名優(yōu)秀的教師,我會(huì)努力的將學(xué)習(xí)所得用以教學(xué)實(shí)踐,當(dāng)然要學(xué)的東西還有很多,教育無(wú)止境,且思且進(jìn)步吧!
在路上,我們追逐教育夢(mèng)想的田中人!
北師培訓(xùn)心得體會(huì)篇二
很榮幸參加了北師大三水區(qū)骨干教師高級(jí)研修班的培訓(xùn)學(xué)習(xí),非常感謝教育局為我們搭建了如此好的一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái),使我得以有如此珍貴的機(jī)會(huì)從各方面提升自己.雖然時(shí)間不是很長(zhǎng),但卻是對(duì)我靈魂的一次洗禮,是我教師生涯中很重要很及時(shí)的加油。與名師、專(zhuān)家面對(duì)面,聆聽(tīng)他們的教誨,他們給了我一個(gè)共同的信念:那就是把教育當(dāng)成自己的信仰,做一名勤于讀書(shū)、善于思考的教師。在與名師專(zhuān)家近距離的接觸中,我感受到他們靈魂的高尚,我聆聽(tīng)了許多做人成事的道理,我實(shí)實(shí)在在感到自己的淺薄,我重新看待我的工作,審視自己的個(gè)人價(jià)值。下面就從幾個(gè)方面來(lái)談?wù)勛约旱捏w會(huì)與心得:
鄭日昌教授《壓力與情緒的管理》的專(zhuān)題講座,真是心生感慨,讓我懂得從平常的工作中去體驗(yàn)幸福。每天從事的是緊張而冗雜的教育工作,背負(fù)的是無(wú)限沉重的責(zé)任,有時(shí)簡(jiǎn)直快喘不過(guò)氣了。教育是激情與智慧并重的事業(yè),我們必須時(shí)刻永葆激情,每天以無(wú)比愉快的心情面對(duì)學(xué)生,咀嚼幸福,體會(huì)快樂(lè)。面對(duì)如此重大的壓力,我們必須先學(xué)會(huì)愛(ài)自己,要學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)自己的心態(tài)。因?yàn)橐粋€(gè)人的心理因素不僅影響到人的健康和壽命,還關(guān)系到人的成敗。在反思的過(guò)程中,我為自己日后的工作做了一個(gè)簡(jiǎn)單的規(guī)劃:第一,調(diào)整與學(xué)生相處的方式,遇到問(wèn)題,首先從學(xué)生的需要出發(fā)去考慮問(wèn)題,而不是從教師的感情角度去求得心理平衡。第二,擁有積極良好的心態(tài),寬容別人,善待自己,超脫自己,少于學(xué)生斗氣,把自己從疲憊與勞累中解放出來(lái),做一名幸福的老師。
教學(xué)需要教師不斷刷新,而不是復(fù)制。特別是現(xiàn)在的新教材新理念,為我們教師提供了更寬廣的舞臺(tái),同時(shí)也對(duì)我們每位教師提出了更高的要求,我們更需要有創(chuàng)新的思想。其中吳昌順教授的話(huà),依然在我耳畔回響:“你永遠(yuǎn)不能休息,否則你就永遠(yuǎn)休息。”近幾年來(lái),電視,報(bào)紙不斷報(bào)導(dǎo)學(xué)校,老師的教學(xué)事故。這是什么原因?學(xué)生有他們身上的原因,作為管理者也有原因,歸根結(jié)底:粗暴的管理,對(duì)于管理的方法過(guò)于單調(diào),跟不上時(shí)代的發(fā)展。如果出了這樣的教學(xué)事故??峙抡嬉肋h(yuǎn)休息了。作為一名教師,要不斷的給自己“充電”。我深感只有不斷的充實(shí)自己,博覽群書(shū),授課時(shí)才能做到游刃有余,而不是照本宣科、索然無(wú)味。
鮑傳友教授在上課中特別提到北京師范大學(xué)教授于丹在百家講壇。
的火爆。他說(shuō),于丹教授本身也是一般,但能用非常藝術(shù)又生活話(huà)的手法,將論語(yǔ)呈現(xiàn)出來(lái),這就是她成功之處。另外,吳昌順教授講課,抑揚(yáng)頓挫,又像相聲,又像快板,簡(jiǎn)直是一種享受。豐富的.表情和夸張的肢體動(dòng)作表達(dá)觀點(diǎn),活潑如孩童;而且不乏中學(xué)教師的嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真:大量的攝影資料和精美豐富的ppt文件讓我們感嘆教授對(duì)事業(yè)的嚴(yán)謹(jǐn)和對(duì)生活的認(rèn)真,為每一次講座精心準(zhǔn)備、嘔心瀝血可見(jiàn)一斑;最可貴的是,吳教授不僅如所有大學(xué)教授一樣對(duì)學(xué)術(shù)研究深刻而獨(dú)到,而且還像中小學(xué)教師那般時(shí)刻關(guān)注每一位學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),與每一位傾聽(tīng)著眼神交流、表情會(huì)意、俯身對(duì)話(huà)……如果我們的數(shù)學(xué)課也能這樣,那么刺激了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,效率自然就高了,當(dāng)然這也不是件容易的事,也要求我們多學(xué)習(xí),多看書(shū),多積累。像劉浩民教授的課題“數(shù)學(xué)與現(xiàn)代社會(huì)”就告訴我們,數(shù)學(xué)與生活是息息相關(guān),也可以很有趣。
通過(guò)此次培訓(xùn),我得以反思自己,尋找自己與“名教師”之間的距離。我經(jīng)常會(huì)思考:在具體的教育教學(xué)中怎樣做才能算是一位好的老師?怎樣成為學(xué)生好的引導(dǎo)者?平時(shí)我們疲于應(yīng)付日常教學(xué),很多問(wèn)題都沒(méi)有認(rèn)真去探究和思考,我覺(jué)得自己還有很多不足:
1.沒(méi)有把握數(shù)學(xué)核心概念,有效改進(jìn)課堂教學(xué)。
章建躍就提出“立意不高是普遍問(wèn)題。許多教師的”匠氣太濃,課堂上題型,技巧太多,彌漫著功利,缺少思想,精神的追求,嚴(yán)重影響學(xué)生能力的培養(yǎng),容易進(jìn)入“題海戰(zhàn)術(shù)’。而思想基本都可回歸到概念。平常教學(xué)要重視這些。
2、教--研分離。
“教師在行動(dòng)研究中成長(zhǎng)”,要想成為一名教育科研專(zhuān)長(zhǎng)骨干教師,光會(huì)教還不行,還得研。要朝著教育特長(zhǎng)型發(fā)展,這就要求必須在一定行為規(guī)范的基礎(chǔ)上,將自身調(diào)節(jié)機(jī)制放在教育活動(dòng)的控制執(zhí)行環(huán)節(jié)上。在平時(shí)的教學(xué)活動(dòng)中要多做創(chuàng)新嘗試,要多研究教育教學(xué)理論,以堆積、沉淀并吸收經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)此次培訓(xùn)使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)教師不僅要具有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),還應(yīng)該從經(jīng)驗(yàn)型逐步向研究型轉(zhuǎn)變,教育科研是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的重要途徑,也是教育發(fā)展的一個(gè)重要趨勢(shì)。
3.缺乏激情和創(chuàng)新。
通過(guò)聆聽(tīng)各位專(zhuān)家的精彩講座,通過(guò)與各學(xué)員的相互交流,我更清醒地認(rèn)識(shí)到自己的貧乏.我覺(jué)得自己太安于現(xiàn)狀、自滿(mǎn)自足多,緊迫感、危機(jī)感少;工作中容易被俗念束縛,惰性大,闖勁少;課堂上展示自己才華多,給學(xué)生參與的機(jī)會(huì)少。通過(guò)培訓(xùn),我清醒地認(rèn)識(shí)到:激情和創(chuàng)新是成就你走向名師的必要因素.
一是要學(xué)會(huì)欣賞。常說(shuō)“失敗是成功之母”,其實(shí),未必。如果學(xué)生老是遭受打擊,久之就失去了興趣與熱情,相反,如果,你能發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤解法中的閃光點(diǎn),學(xué)生看到了希望,會(huì)投之更多的熱情,之至成功,這就是“成功是成功之母“。給我們的啟示是要學(xué)會(huì)欣賞每一個(gè)學(xué)生,努力挖掘?qū)W生身上的閃光點(diǎn),不要戴著“有色眼鏡”看人,要把每一名學(xué)生都看成“折翅的天使”。正如陶先生說(shuō)的:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑里有愛(ài)迪生?!碧貏e是對(duì)那些學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差、紀(jì)律松散的學(xué)生更要努力發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點(diǎn),并把這閃光點(diǎn)放大,讓每個(gè)學(xué)生都有展示自己才華的機(jī)會(huì),讓每個(gè)學(xué)生都在成就感中獲得自信。當(dāng)我們面對(duì)“恨鐵不成鋼”的學(xué)生時(shí),當(dāng)我們面對(duì)家庭和社會(huì)的煩惱時(shí),一定要冷靜。如果我們把指責(zé)、批評(píng)、抱怨,換成啟發(fā)、表?yè)P(yáng)、激勵(lì)會(huì)是另一種情景。
二是要學(xué)會(huì)寬容。教授指出,教育光有愛(ài)是不夠的。莎士比亞說(shuō)過(guò),假如他沒(méi)有一種德行,就假裝他有吧!”教育就是有時(shí)要昧著良心說(shuō)好話(huà),把花環(huán)帶在學(xué)生頭上。每一位教師都要懷著善心,不以懲罰為目的。應(yīng)當(dāng)允許所有的孩子偷偷地改正自己獨(dú)自一個(gè)人犯的錯(cuò)誤。用寬容的方法。比任何東西都有力量。
某個(gè)教授曾說(shuō)過(guò)“只有為數(shù)不多的國(guó)家就包括中國(guó),存在師范院校,絕大多數(shù)的國(guó)家,老師來(lái)源于綜合性大學(xué)”。這說(shuō)明一個(gè)什么問(wèn)題?時(shí)常在思考,教育家和教書(shū)匠根本區(qū)別在何處?善至燕的講座讓我豁然開(kāi)朗,不要把教育家看得多么神秘,每個(gè)教師都有可能成為在中國(guó)有影響力的教育家,關(guān)鍵在于是否做到一個(gè)有心人,是否執(zhí)著,是否有恒心。一個(gè)想成為教育家的教師必須從最基礎(chǔ)的做起,生命不止,學(xué)習(xí)不息。除了參加培訓(xùn),互相聽(tīng)課等學(xué)習(xí)形式外,教師最重要的學(xué)習(xí)方式就是讀書(shū)。(1)多各類(lèi)雜書(shū)。老師必須不斷的充實(shí)自已,讓自已的知識(shí)不斷更新,必須要有“源頭活水”,而這源頭活水從哪來(lái)呢?惟一的辦法就是多讀書(shū)了,中外名著、天文地理、百科全書(shū)都應(yīng)該涉獵,這樣站在講臺(tái)上才能底氣十足,真正成為孩子心中的“百科全書(shū)”。(2)應(yīng)該讀教育教學(xué)專(zhuān)著。讀陶行知,讀杜威,讀蘇霍姆林斯基,與大師進(jìn)行對(duì)話(huà),找到理論上的支柱和共鳴。(3)讀教育教學(xué)雜志。除了與教育大師對(duì)話(huà)外,我們還應(yīng)該多讀教育教學(xué)雜志,領(lǐng)略專(zhuān)家科學(xué)的教育理論和先進(jìn)的教學(xué)方法,站在在理論的前沿,把握教改的脈搏,不斷更新教育教學(xué)觀念,更好地指導(dǎo)自己的教學(xué)。
教師的成長(zhǎng)離不開(kāi)自身的素養(yǎng),人格的魅力,離不開(kāi)廣博的知識(shí),離不開(kāi)先進(jìn)的現(xiàn)代教育教學(xué)理論和教育教學(xué)技術(shù)。通過(guò)學(xué)習(xí)我的思想有了極大的轉(zhuǎn)變,教育教學(xué)理論掌握的更為系統(tǒng)。本次專(zhuān)家的講座可謂:深刻獨(dú)到,發(fā)人深省,作為教師,必須有淵博的學(xué)科知識(shí),良好的思想品質(zhì),特別是骨干教師,更應(yīng)掌握現(xiàn)代教育教學(xué)理論和教育教學(xué)技術(shù).在以后的教學(xué)中我要將次此培訓(xùn)學(xué)到的新理念,新方法,運(yùn)用到教學(xué)中去,我要把所學(xué)的教學(xué)理念,咀嚼、消化,內(nèi)化為自己的教學(xué)思想,指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐。要不斷搜集教育信息,學(xué)習(xí)教育理論,增長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
北師培訓(xùn)心得體會(huì)篇三
xx年11月26日—12月1日,我有幸參加了參加北京師范大學(xué)國(guó)際學(xué)術(shù)交流中心舉辦的?中小學(xué)管理與校本研究?高級(jí)研修班。為期一周的學(xué)習(xí)時(shí)間里,我開(kāi)闊了視野,增長(zhǎng)了知識(shí),豐富了思想,促進(jìn)了工作,通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)我受益匪淺,受到很大的啟發(fā)。讓我真正領(lǐng)悟到作為一名新時(shí)期校長(zhǎng)應(yīng)有的新理念,新思想的現(xiàn)代教育、辦學(xué)模式,深深體會(huì)到作為一名校長(zhǎng)必須注重學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì),以人為本抓管理,才能開(kāi)創(chuàng)學(xué)校教育教學(xué)工作新局面,在此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我有幾點(diǎn)感悟與啟示,與同行們一道交流和分享。
此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主要形式是專(zhuān)題報(bào)告和實(shí)地考察。我們聆聽(tīng)了數(shù)場(chǎng)教育專(zhuān)家的精彩講座,這些講座著重闡述了校長(zhǎng)如何進(jìn)行科學(xué)管理,提高管理的效益。北京四中劉長(zhǎng)銘校長(zhǎng)的講座中提出學(xué)校教育的價(jià)值,他在報(bào)告中強(qiáng)調(diào)北京四中的發(fā)展目標(biāo)是要使北京四中成為師生精神生活的家園和豐富的人生起點(diǎn),讓師生獲得發(fā)展的機(jī)會(huì)和成長(zhǎng)的愉悅,懂得責(zé)任與良知,持之以恒的發(fā)掘潛能,積極樂(lè)觀的面對(duì)未來(lái)。為了將四中的.學(xué)生培養(yǎng)成為杰出的中國(guó)人,北京四中開(kāi)展了基于學(xué)生終身發(fā)展的五種價(jià)值體系的教育,即國(guó)學(xué)教育、家庭教育、職業(yè)教育、公民意識(shí)教育和生命意識(shí)教育。
本的評(píng)價(jià)體系,分階段、有針對(duì)性地提出課堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)教師不斷改進(jìn)。首都師大基礎(chǔ)教育學(xué)院副院長(zhǎng)王海燕教授講授的是守望課程、踐行專(zhuān)業(yè)。會(huì)上,王海燕教授通過(guò)理論探究和實(shí)踐舉例,指出了教師專(zhuān)業(yè)化的重要性,并運(yùn)用生動(dòng)的實(shí)例告訴老師們教師專(zhuān)業(yè)化不僅是一門(mén)知識(shí),更是一種層次,不僅應(yīng)用于管理,更滲透在與學(xué)生相處的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。她在報(bào)告中指出,對(duì)待學(xué)生,特別是對(duì)待問(wèn)題學(xué)生,要時(shí)刻為他們以后的發(fā)展著想,對(duì)其進(jìn)行有效的教育,從而使學(xué)生獲得更大收獲,取得更大進(jìn)步。王海燕教授以情激情,與老師們產(chǎn)生思維的碰撞和共鳴,整個(gè)報(bào)告過(guò)程掌聲不斷。
張文教授從法律的角度談中小學(xué)校園突發(fā)事件的處理,使我們諸多校長(zhǎng)都深受啟發(fā),懂得了今后工作中該如何運(yùn)用法律武器來(lái)維護(hù)師生的合法權(quán)益。教育專(zhuān)家的精彩講座,引領(lǐng)我接觸到了教育教學(xué)最新、最前沿的理論和思想,使我從一個(gè)更高的視角,了解、審視時(shí)代教育發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。
本次學(xué)習(xí)實(shí)地參觀了北師大二附中、崇文小學(xué)等重點(diǎn)學(xué)校。使整個(gè)研修活動(dòng)在?理論與實(shí)踐。理論和技能?交替中進(jìn)行,收到了很好的效果。這些學(xué)??茖W(xué)的教育理念、先進(jìn)的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)、鮮活的發(fā)展特色、豐富的文化內(nèi)涵和厚重的學(xué)校精神給我們留下了深刻的印象,使我們拓寬了思路,開(kāi)闊了視野。
我們?cè)诒睅煷蠖街械膮⒂^學(xué)習(xí)中感受比較深刻。北京師范大學(xué)附屬第二中學(xué)是教育部直屬中學(xué)之一,也是北京市示范性高中之一,連年來(lái)的高考成績(jī)均在北京市的前三名之列。我們先后參觀了該校的校園文化建設(shè),學(xué)校的硬件設(shè)施,學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃等,最后學(xué)校阮國(guó)杰副校長(zhǎng)為全體學(xué)員介紹了北師大二附中在學(xué)校管理,課程改革,教師隊(duì)伍建設(shè)等方面的情況。北師大二附中擁有非常雄厚的師資力量,95%的教師畢業(yè)于北師大,而且是在二附中實(shí)習(xí)教師中的優(yōu)秀者方能到二附中任教,但學(xué)校在加強(qiáng)年級(jí)組管理還是加強(qiáng)科組建設(shè)上,毅然選擇了加強(qiáng)科組建設(shè)。他們認(rèn)為:學(xué)校的中心工作是教學(xué)工作,只有教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展得到提升,課堂教學(xué)過(guò)程中有效教學(xué)的理念得到落實(shí),方能提高教學(xué)質(zhì)量。北師大二附中尤其重視教師隊(duì)伍的建設(shè),他們對(duì)新教師采取崗前培訓(xùn),舉行拜師、出師議式,讓老教師帶年輕教師。他們返聘退休教師但不讓其上課,而是組成聽(tīng)課組,對(duì)每一位教師的課進(jìn)行聽(tīng)評(píng),幫助教師們?cè)诮虒W(xué)中提高,并取得了很好的效果。讀書(shū),給教師買(mǎi)書(shū),贈(zèng)書(shū),大家共讀一本書(shū);將閱覽室的書(shū)下放到教研組。其實(shí),學(xué)習(xí)常態(tài)的建立就在于平時(shí)引導(dǎo),貴在堅(jiān)持。
4、注重溝通,形成團(tuán)隊(duì)管理精神。
北師培訓(xùn)心得體會(huì)篇四
拿到教材剛接觸到第一冊(cè)第一單元的詞匯表,我和其他同事明顯地感受到了新教材的詞匯知識(shí)的“新”,因?yàn)橐酝挥性诟叨聦W(xué)期和高三才會(huì)出現(xiàn)的重點(diǎn)單詞直接在第一冊(cè)第一單元就出現(xiàn)了,然后是內(nèi)容的豐富,每個(gè)單元有明確的單元主題意義,在單元主題意義的統(tǒng)領(lǐng)下,每個(gè)語(yǔ)篇作為知識(shí)的載體承載了語(yǔ)言知識(shí)、文化知識(shí)、語(yǔ)言技能和學(xué)習(xí)策略等學(xué)習(xí)內(nèi)容。
由于疫情,我們學(xué)校的高一學(xué)生直到9月23號(hào)才開(kāi)學(xué),開(kāi)學(xué)不久學(xué)校就布置了11月9號(hào)聯(lián)考的內(nèi)容,結(jié)束第一冊(cè)的全部?jī)?nèi)容,為了趕進(jìn)度,從第三單元我不得不舍棄對(duì)新教材新理念的探究,采用了以教師為中心,以詞匯為中心的教學(xué)方式,學(xué)生的學(xué)習(xí)效果可想而知。
雖然隨著新教材的啟用,我們的教學(xué)理念也在更新著,可是我的英語(yǔ)教學(xué)卻呈現(xiàn)了碎片化的特點(diǎn),學(xué)生的學(xué)習(xí)效率不高,學(xué)生的英語(yǔ)學(xué)習(xí)需要教師反復(fù)叮嚀和布置背誦任務(wù)才能完成,課時(shí)不夠,到底該怎樣結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況用好新教材,提高教學(xué)的實(shí)效呢?2022年1月18日,王薔教授在線上做了題為《基于大觀念的高中英語(yǔ)單元整體教學(xué)設(shè)計(jì)》,王教授的講座正好戳中教學(xué)中的痛點(diǎn),針對(duì)痛點(diǎn),王教授一一指點(diǎn)迷津。
因?yàn)槲移匠S嘘P(guān)注到基于“大觀念”的單元整合內(nèi)容,明白進(jìn)行大單元整合的教學(xué)設(shè)計(jì)的意義,但是具體到怎樣實(shí)施,怎樣在教材編排已經(jīng)非常合理且無(wú)懈可擊的情況下,再對(duì)教材內(nèi)容進(jìn)行重組,這是困擾我的另一個(gè)問(wèn)題。
王教授的講座指出,教師要基于課程標(biāo)準(zhǔn),圍繞特定的主題,對(duì)教材資源進(jìn)行深入解讀、分析、整合和重組,結(jié)合學(xué)生的需求,搭建一個(gè)由大單元統(tǒng)領(lǐng)、各語(yǔ)篇次主題相互關(guān)聯(lián)、邏輯清晰的教學(xué)單元,使教學(xué)能夠圍繞一個(gè)完整的主題設(shè)定單元目標(biāo)、引導(dǎo)學(xué)生基于對(duì)各語(yǔ)篇小觀念的學(xué)習(xí)和提煉,逐步建構(gòu)基于該單元主題的大觀念。
要實(shí)施單元的整體教學(xué),首先需要提煉單元的核心價(jià)值,聚焦單元大觀念,做好單元主題和內(nèi)容的價(jià)值和功能分析。然后,確定教學(xué)目標(biāo)的特點(diǎn),教學(xué)目標(biāo)要緊緊圍繞單元大主題的建構(gòu)展開(kāi)。其次,深入研讀語(yǔ)篇,梳理單元與單語(yǔ)篇教學(xué)之間的關(guān)系,提煉子語(yǔ)篇的子主題,與單元大觀念建立關(guān)聯(lián),對(duì)教學(xué)內(nèi)容做出整合和優(yōu)化調(diào)整,合理安排單元課時(shí)。再次通過(guò)深入研讀語(yǔ)篇,建構(gòu)各語(yǔ)篇的結(jié)構(gòu)化知識(shí)。在這個(gè)過(guò)程中,準(zhǔn)確診斷學(xué)生的已知、學(xué)習(xí)難點(diǎn)和發(fā)展點(diǎn),整體規(guī)劃單元目標(biāo)與課時(shí)目標(biāo)。開(kāi)展連續(xù)性、層次性和完整的教學(xué)活動(dòng),。最后,注重教學(xué)評(píng)的一體化。接著,圍繞梳理的大、小觀念精細(xì)有梯度地設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié)和學(xué)生活動(dòng)。最后,基于目標(biāo)和學(xué)情,合理設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)活動(dòng)和評(píng)價(jià)指標(biāo)。基于情景有效設(shè)問(wèn)、追問(wèn)、師范、反饋等方式,以評(píng)促學(xué)。
為了清晰呈現(xiàn)大觀念下的單元整體教學(xué),王教授以北師大版高中英語(yǔ)選擇性必修一unit2success單元的教學(xué)為例,教師基于單元大、小觀念,制定了如下單元目標(biāo)、課時(shí)安排與設(shè)計(jì)。
通過(guò)學(xué)習(xí),我認(rèn)識(shí)到教師應(yīng)從課程實(shí)施視角,圍繞具體語(yǔ)篇,梳理結(jié)構(gòu)化知識(shí)和語(yǔ)言學(xué)習(xí)的重點(diǎn),確定課時(shí)教學(xué)目標(biāo),設(shè)計(jì)教學(xué)與評(píng)價(jià)一體化的活動(dòng)。教師應(yīng)深入研讀每一個(gè)語(yǔ)篇,提煉小觀念,建構(gòu)基于該語(yǔ)篇的結(jié)構(gòu)化知識(shí)和語(yǔ)言學(xué)習(xí)的重點(diǎn),如語(yǔ)篇結(jié)構(gòu)、修辭手法、語(yǔ)言特點(diǎn)等。這既是幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)知識(shí)向能力、能力向素養(yǎng)轉(zhuǎn)化的重要前提,也是確定課時(shí)教學(xué)目標(biāo)的重要前提。
總之,單元是承載主題意義的基本單位,教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì)要以單元為單位來(lái)進(jìn)行。
北師培訓(xùn)心得體會(huì)篇五
北師培訓(xùn)是一項(xiàng)為教師提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和研討的項(xiàng)目,旨在改進(jìn)教師的教學(xué)能力和專(zhuān)業(yè)發(fā)展。北師培訓(xùn)的目的是幫助教師掌握最新的教學(xué)理念和方法,提高教育教學(xué)的質(zhì)量和效果。我有幸參加了最近一期的培訓(xùn),收獲頗豐。
第二段:培訓(xùn)內(nèi)容和組織形式。
北師培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富多樣,包括教學(xué)理論研討、教育心理學(xué)講座、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用等。這些內(nèi)容涵蓋了教學(xué)的各個(gè)方面,使我們得以全面了解并深入研究教育教學(xué)的各個(gè)領(lǐng)域。同時(shí),北師培訓(xùn)以小組研討和討論的形式進(jìn)行,這種互動(dòng)交流的方式使我們能夠充分借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn),不僅加深了對(duì)教學(xué)理論的理解,也提高了解決問(wèn)題的能力。
第三段:培訓(xùn)帶給我個(gè)人的收獲。
通過(guò)參加北師培訓(xùn),我深深意識(shí)到教育教學(xué)是一項(xiàng)需要持續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)步的任務(wù)。在培訓(xùn)中,我學(xué)到了許多新的教學(xué)理念和方法,如啟發(fā)式教學(xué)、探究式學(xué)習(xí)等。這些新的教育理念讓我重新審視了自己的教學(xué)方式,激發(fā)了我嘗試新的教學(xué)方式的熱情。同時(shí),我在培訓(xùn)中也結(jié)識(shí)了許多優(yōu)秀的教師,他們的經(jīng)驗(yàn)和智慧對(duì)我產(chǎn)生了很大的啟發(fā),讓我對(duì)教育的力量有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
第四段:培訓(xùn)對(duì)我的教學(xué)工作的影響。
北師培訓(xùn)讓我重新審視了自己的教學(xué)理念和方法,在我回到教學(xué)崗位后,我開(kāi)始積極運(yùn)用培訓(xùn)中學(xué)到的理念和方法進(jìn)行教學(xué)實(shí)踐。例如,我將啟發(fā)式教學(xué)方法應(yīng)用于語(yǔ)文教學(xué)中,鼓勵(lì)學(xué)生自主學(xué)習(xí)和思考,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力。我還積極采用探究式學(xué)習(xí),讓學(xué)生通過(guò)自己的探索和實(shí)踐來(lái)獲得知識(shí),提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
盡管北師培訓(xùn)在內(nèi)容和組織形式上有著很大的優(yōu)勢(shì),但我認(rèn)為還有一些可以改進(jìn)的地方。比如,培訓(xùn)中可以加強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié),讓我們能更多地參與到實(shí)際教學(xué)中,更好地掌握和運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)和方法。此外,培訓(xùn)的時(shí)間可以更加靈活,比如可以安排更多的周末培訓(xùn),方便上班的教師參與。這樣做可以更好地滿(mǎn)足不同教師的需求。
結(jié)尾段:總結(jié)全文,強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)的重要性。
通過(guò)北師培訓(xùn),我深化了對(duì)教育教學(xué)的認(rèn)識(shí),提高了自己的教學(xué)能力和教育教學(xué)思維。我相信,只要我們不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,持續(xù)改進(jìn)教育教學(xué)方式,就能夠?yàn)閷W(xué)生提供更好的教育。因此,我愿意繼續(xù)參加北師培訓(xùn),不斷提升自己的教育教學(xué)水平。我也鼓勵(lì)其他教師積極參與培訓(xùn),共同促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展。
北師培訓(xùn)心得體會(huì)篇六
20xx年11月20至24日,我很榮幸地參加了北京師范大學(xué)教育培訓(xùn)中心舉辦的北京師范大學(xué)會(huì)寧中小學(xué)教研員高級(jí)研修班研修,非常感謝教育局和學(xué)校為我們搭建了如此好的一個(gè)學(xué)習(xí)平臺(tái),使我得以有如此珍貴的機(jī)會(huì)從各方面提升自己.總的來(lái)說(shuō),這次的培訓(xùn)內(nèi)容豐富,形式多樣,通過(guò)這幾天的培訓(xùn),既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識(shí)上的積淀,也有教學(xué)技藝的增長(zhǎng)。下面是我在培訓(xùn)中的幾點(diǎn)心得體會(huì):
回首這幾天的教研員培訓(xùn),真是內(nèi)容豐富,形式多樣。專(zhuān)家的教育教學(xué)理念、人格魅力和治學(xué)精神深深地烙印在我的心中。特別是王文麗老師的《構(gòu)建理想課堂,提高教學(xué)實(shí)效》的專(zhuān)題講座,真是心生感慨,讓我受益匪淺,讓我懂得從平常的工作中去體驗(yàn)幸福。我們老師面臨著來(lái)自自身、學(xué)校、家庭、家長(zhǎng)等各方面的壓力,面對(duì)如此重大的壓力,我們必須先學(xué)會(huì)愛(ài)自己,要學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)自己的心態(tài)。因?yàn)橐粋€(gè)人的心理因素不僅影響到人的健康和壽命,還關(guān)系到人的成敗。作為教師要學(xué)會(huì)調(diào)試自己的心理,同時(shí)還要學(xué)會(huì)與學(xué)生溝通,用陽(yáng)光般的'心態(tài)積極面對(duì)學(xué)生,才能有良好的教學(xué)效果.
任何人想發(fā)展都離不開(kāi)書(shū),讀書(shū)的邊界就是人生的邊界。書(shū)籍可以讓我們跨越時(shí)空與先哲進(jìn)行精神對(duì)話(huà)。給我們培訓(xùn)的專(zhuān)家教授,幾乎都談到了這個(gè)問(wèn)題。作為一名教師,我們不僅要讀教育教學(xué)方面的書(shū),還要博覽群書(shū)。不讀書(shū),如何更加深入地教學(xué),如何在課堂上與學(xué)生與文本進(jìn)行對(duì)話(huà)?如何與時(shí)俱進(jìn)地掌握教育教學(xué)的技巧?在培訓(xùn)中,我深感自己的差距與不足。作為一名教師,要不斷的給自己“充電”。我深感只有不斷的充實(shí)自己,博覽群書(shū),授課時(shí)才能做到游刃有余,而不是照本宣科、索然無(wú)味。教學(xué)需要教師不斷刷新,而不是復(fù)制。特別是現(xiàn)在的新教材新理念,為我們教師提供了更寬廣的舞臺(tái),同時(shí)也對(duì)我們每位教師提出了更高的要求,我們更需要有創(chuàng)新的思想創(chuàng)新的理論。因此,以后要堅(jiān)持讀書(shū),以豐富自己的內(nèi)涵,讓自己獲得更好的發(fā)展。
通過(guò)此次培訓(xùn),我得以反思自我,尋找自己與“名教師”之間的距離。我經(jīng)常會(huì)思考:在具體的教育教學(xué)中怎樣做才能算是一位好的老師?怎樣成為學(xué)生好的引導(dǎo)者?平時(shí)我們疲于應(yīng)付日常教學(xué),很多問(wèn)題都沒(méi)有認(rèn)真去探究和思考,我覺(jué)得自己還有很多不足:
究教育教學(xué)理論,以堆積、沉淀并吸收經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)此次培訓(xùn)使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)教師不僅要具有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),還應(yīng)該從經(jīng)驗(yàn)型逐步向研究型轉(zhuǎn)變,教育科研是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的重要途徑,也是教育發(fā)展的一個(gè)重要趨勢(shì)。
2、缺乏激情和創(chuàng)新。
通過(guò)此次培訓(xùn),通過(guò)聆聽(tīng)各位專(zhuān)家的精彩講座,通過(guò)與各學(xué)員的相互交流,我更清醒地認(rèn)識(shí)到自己知識(shí)的貧乏.我覺(jué)得自己太安于現(xiàn)狀、自滿(mǎn)自足,緊迫感、危機(jī)感少;工作中容易被俗念束縛,惰性大,闖勁少;課堂上展示自己才華多,給學(xué)生參與的機(jī)會(huì)少。通過(guò)培訓(xùn),我清醒地認(rèn)識(shí)到:激情和創(chuàng)新是成就你走向名師的必要因素.
教師的成長(zhǎng)離不開(kāi)自身的素養(yǎng),人格的魅力,離不開(kāi)廣博的知識(shí),離不開(kāi)先進(jìn)的現(xiàn)代教育教學(xué)理論和教育教學(xué)技術(shù)。通過(guò)學(xué)習(xí)我的思想有了極大的轉(zhuǎn)變,教育教學(xué)理論掌握的更為系統(tǒng)。本次專(zhuān)家的講座可謂:深刻獨(dú)到,發(fā)人深省,作為教師,必須有淵博的學(xué)科知識(shí),良好的思想品質(zhì),特別是骨干教師,更應(yīng)掌握現(xiàn)代教育教學(xué)理論和教育教學(xué)技術(shù).在以后的教學(xué)中我要將次此培訓(xùn)學(xué)到的新理念,新方法,運(yùn)用到教學(xué)中去,我要把所學(xué)的教學(xué)理念,咀嚼、消化,內(nèi)化為自己的教學(xué)思想,指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐。要不斷搜集教育信息,學(xué)習(xí)教育理論,增長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。我相信,孜孜以求,堅(jiān)持不懈的理論沉積,一定能不斷提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng).
北師培訓(xùn)心得體會(huì)篇七
在這個(gè)信息化時(shí)代,教育是高度關(guān)注的話(huà)題。作為一名教師,我深知不斷學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的重要性。因此,我參加了北師培訓(xùn),希望通過(guò)此次培訓(xùn)提高自己的教育素養(yǎng)以及教育教學(xué)水平,進(jìn)一步適應(yīng)和應(yīng)對(duì)快速變化的學(xué)生需求。
在北師培訓(xùn)中,我們接觸到了許多關(guān)于教育的前沿理論和先進(jìn)實(shí)踐。我意識(shí)到教育不只是傳授知識(shí),更重要的是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力、思維能力和解決問(wèn)題的能力。我學(xué)到了如何靈活運(yùn)用教育資源,設(shè)計(jì)教學(xué)任務(wù)和評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)成果。在這次培訓(xùn)過(guò)程中,我深入了解了現(xiàn)代教育技術(shù)的使用和數(shù)字化教學(xué)資源的開(kāi)發(fā),這對(duì)我今后的教學(xué)將有很大的幫助。
第三段:培訓(xùn)中的不足和問(wèn)題。
然而,這次培訓(xùn)也暴露出了一些問(wèn)題。培訓(xùn)時(shí)間較短,內(nèi)容過(guò)于密集,有時(shí)難以消化和吸收。同時(shí),由于缺乏互動(dòng)和實(shí)踐環(huán)節(jié),培訓(xùn)體驗(yàn)并不夠完善。另外,有些培訓(xùn)內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性,無(wú)法很好地與現(xiàn)實(shí)教育場(chǎng)景相結(jié)合。這些問(wèn)題需要組織方認(rèn)真反思和改進(jìn),以提供更好的培訓(xùn)體驗(yàn)。
第四段:如何將培訓(xùn)成果應(yīng)用到實(shí)際教學(xué)中。
雖然培訓(xùn)過(guò)程中存在問(wèn)題,但我依然努力將所學(xué)的知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)際教學(xué)中。我嘗試用數(shù)字化工具制作課件,在課堂上采用互動(dòng)式教學(xué)方法,注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力和解決問(wèn)題的能力。同時(shí),我積極參與學(xué)校和小組的教研活動(dòng),與同事們分享自己的心得和經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)這些實(shí)踐,我不斷提升自己教學(xué)水平,為學(xué)生提供更高質(zhì)量的教育服務(wù)。
第五段:總結(jié)和展望。
北師培訓(xùn)給予了我很多寶貴的機(jī)會(huì)和收獲。我對(duì)教育有了全新的認(rèn)識(shí)和理解,提高了自己的教育素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)能力。盡管培訓(xùn)中存在一些問(wèn)題,但我相信組織方會(huì)不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,提供更加優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)。我也會(huì)繼續(xù)努力,將所學(xué)的知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)際教學(xué)中,為學(xué)生們帶去更好的教育體驗(yàn)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。未來(lái),我期待繼續(xù)參加類(lèi)似的培訓(xùn),不斷提升自己,成為一名優(yōu)秀的教育工作者。
北師培訓(xùn)心得體會(huì)篇八
20xx年9月8日至9月22日,白銀市教育局組織我市中小學(xué)骨干教師赴北師大學(xué)習(xí),我榮幸參加了本次高級(jí)研修班的培訓(xùn)。非常感謝有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái),使我有如此珍貴的機(jī)會(huì)從各方面提升自己。在有限的時(shí)間里,我們聆聽(tīng)了15位北京教育專(zhuān)家、教授及校長(zhǎng)的精彩講座。他們以鮮活的實(shí)例、豐富的知識(shí)、幽默的'語(yǔ)言、獨(dú)到的教育觀念及精湛的理論闡述,深深地吸引著我們、感染著我們、引領(lǐng)著我們。讓我們?cè)诮庾x自己的同時(shí),深刻感悟新課改的發(fā)展方向和目標(biāo),進(jìn)一步反思以往的教育教學(xué)工作,不斷拓寬視野、更新教育觀念。同時(shí),我們還相繼考察參觀了崇文小學(xué)、潤(rùn)豐學(xué)校、第八十中學(xué)三所知名學(xué)校的硬軟件建設(shè),觀摩了五節(jié)展示課,參加了三次學(xué)員研討會(huì)。對(duì)我來(lái)說(shuō),感受頗深,受益匪淺。與名師、專(zhuān)家面對(duì)面交流并聆聽(tīng)他們的教誨,實(shí)在是千載難逢的機(jī)會(huì),他們給了我一個(gè)共同的信念:那就是把教育當(dāng)成自己的信仰,做一名勤于讀書(shū)、善于思考的教師。在與名師專(zhuān)家近距離的接觸中,感受到他們靈魂的高尚,掌握了許多做人成事的道理,實(shí)實(shí)在在感到自己的淺薄,使我重新看待自己的工作,審視自己的個(gè)人價(jià)值。下面就從幾個(gè)方面來(lái)談?wù)勛约旱捏w會(huì)與心得:
xx教授的《教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展及其生涯規(guī)劃》專(zhuān)題講座,讓我心生感慨,使我懂得從平常的工作中去體驗(yàn)幸福。每天從事的是緊張而冗雜的教育工作,背負(fù)的是沉重的責(zé)任,有時(shí)簡(jiǎn)直喘不過(guò)氣來(lái)。教育是激情與智慧并重的事業(yè),我們必須時(shí)刻永葆激情,每天以無(wú)比愉快的心情面對(duì)學(xué)生,咀嚼幸福,體會(huì)快樂(lè)。面對(duì)如此重大的壓力,我們必須先學(xué)會(huì)愛(ài)自己,要學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)自己的心態(tài)。因?yàn)橐粋€(gè)人的心理因素不僅影響到人的健康和壽命,還關(guān)系到人的成敗。在反思的過(guò)程中,我為自己日后的工作做了一個(gè)簡(jiǎn)單的規(guī)劃:第一,調(diào)整與學(xué)生相處的方式,遇到問(wèn)題,首先從學(xué)生的需要出發(fā)去考慮問(wèn)題,而不是從教師的感情角度去求得心理平衡。第二,擁有積極良好的心態(tài),寬容別人,善待自己,超脫自己,少與學(xué)生斗氣,把自己從疲憊與勞累中解放出來(lái),做一名幸福的老師。
高金英教授的“靜下心來(lái)教書(shū),潛下心來(lái)育人”。就班主任工作給我們做了精彩的報(bào)告班主任工作要有陽(yáng)光的味道。我們需要的是有價(jià)值的教師,教師的工作任務(wù)應(yīng)該實(shí)現(xiàn)由“教書(shū)”向”育人”的轉(zhuǎn)變,從“教會(huì)知識(shí)”轉(zhuǎn)變?yōu)槭箤W(xué)生“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”,使學(xué)生從“接受”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皠?chuàng)造”.這就決定了教師需要明確自身的任務(wù)轉(zhuǎn)變,明確自身的價(jià)值定位。高教授指出:“今天的教師需要的是一股靜氣:靜下心來(lái)備每一堂課,靜下心來(lái)批每一本作業(yè),靜下心來(lái)與每個(gè)孩子對(duì)話(huà),靜下心來(lái)研究學(xué)問(wèn),靜下心來(lái)讀幾本書(shū),靜下心來(lái)總結(jié)規(guī)律,靜下心來(lái)反思,靜下心來(lái)細(xì)細(xì)地品味。靜下心來(lái)收益的是學(xué)生,而最終收益的是教師自己.
教學(xué)需要教師不斷刷新,而不是復(fù)制。特別是現(xiàn)在的新教材新理念,為教師提供了更寬廣的舞臺(tái),同時(shí)也對(duì)每位教師提出了更高的要求,我們更需要有創(chuàng)新的思想。其中王建宗教授的話(huà),依然在我耳畔回響:“你永遠(yuǎn)不能休息,否則你就永遠(yuǎn)休息?!毙聲r(shí)代、新知識(shí)、新課程都要求教師樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。學(xué)習(xí)不只是專(zhuān)業(yè)方面,要擴(kuò)充到各個(gè)領(lǐng)域,不斷的提升自身的修養(yǎng)和素質(zhì)。首先,必須樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的意識(shí),把不斷學(xué)習(xí)作為自身發(fā)展的源泉和動(dòng)力。其次,教師應(yīng)把學(xué)習(xí)貫徹在自己的教學(xué)實(shí)踐中,將學(xué)習(xí)與實(shí)際教學(xué)結(jié)合起來(lái),努力探索新的教育教學(xué)方法。再次,在豐富自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)的同時(shí),廣泛涉獵各種社會(huì)科學(xué)和自然科學(xué)知識(shí),從而更好地適應(yīng)教學(xué)的需要,通過(guò)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高自身,向更完善的目標(biāo)努力。最后,要充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),不斷擴(kuò)大學(xué)習(xí)資源和學(xué)習(xí)空間,及時(shí)了解專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域以及其他領(lǐng)域的最新發(fā)展動(dòng)態(tài),注重與其他教師和專(zhuān)家的合作探討,教師要秉承終身學(xué)習(xí)和教育理念,以適應(yīng)教育改革的浪潮。
要想讓自己的課講得更好,吸引學(xué)生,就必須提高個(gè)人素質(zhì)?!笆裁词墙逃?教育首先就是愛(ài)。愛(ài)他的學(xué)生,沒(méi)有愛(ài)的教育不是真正的教育,培養(yǎng)對(duì)學(xué)生的愛(ài)就是要幫助他,幫助學(xué)生克服成長(zhǎng)的障礙,幫助他就要成全他,成全他擁有美好的生活,獲得走向幸福的能力?!壁w德成教授獨(dú)特的觀點(diǎn)引起了我深深的思考,我們?cè)诿鎸?duì)學(xué)生的時(shí)候,過(guò)多的關(guān)注的是學(xué)生的成績(jī),不研究學(xué)生的特點(diǎn),學(xué)生在繁重的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)下似乎也變得麻木,沒(méi)有動(dòng)力,只有課堂上的生動(dòng)語(yǔ)言和有深度的提問(wèn)才能吸引學(xué)生,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。只有我們提高了自己的文化素質(zhì),才能講出生動(dòng)的一課。如何成為一名優(yōu)秀的教師,必須要多讀書(shū),讀好書(shū),豐富自己的知識(shí),提高自己各方面的素質(zhì)。
xx教授在講座中特別提到北師大教授于丹在百家講壇的火爆。他說(shuō),于丹教授本身也一般,但她能用非常藝術(shù)又生活化的手法,將論語(yǔ)呈現(xiàn)出來(lái),這就是她的成功之處。另外,高金英教授講課,抑揚(yáng)頓挫,又像相聲,又像快板,簡(jiǎn)直是一種享受。豐富的表情和夸張的肢體動(dòng)作表達(dá)觀點(diǎn),活潑如孩童;而且不乏中學(xué)教師的嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真:大量的攝影資料和精美豐富的文件讓我們感嘆教授對(duì)生活的熱愛(ài)和對(duì)工作的嚴(yán)謹(jǐn),為每一次講座精心準(zhǔn)備、嘔心瀝血可見(jiàn)一斑;最可貴的是,高教授不僅如所有大學(xué)教授一樣對(duì)學(xué)術(shù)研究深刻而獨(dú)到的見(jiàn)解,而且還像中小學(xué)教師那樣關(guān)注每一位學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),與每一位傾聽(tīng)著眼神交流、表情會(huì)意、俯身對(duì)話(huà)??如果我們的每一節(jié)課也能這樣,既激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,又提高了教學(xué)效率。
的課堂是有生成感,推進(jìn)感的課堂,教師不僅要給學(xué)生什么樣的挑戰(zhàn),更要看學(xué)生能提升什么,突破什么?實(shí)踐證明,嘗試多種教學(xué)方法,創(chuàng)造多彩課堂勢(shì)在必行。
通過(guò)此次培訓(xùn),進(jìn)行自我反思,尋找自己與“名師”之間的距離。怎樣做才能算是一位好老師?怎樣才能成為學(xué)生的好引導(dǎo)者?平時(shí)我們疲于應(yīng)付日常教學(xué),很多問(wèn)題都沒(méi)有認(rèn)真去探究和思考。細(xì)想起來(lái),我覺(jué)得自己還有很多不足:
1、角色定位不準(zhǔn)。
此次培訓(xùn)真正使我認(rèn)識(shí)到了準(zhǔn)確定位教師角色的重要性。在以后的教學(xué)中一定要準(zhǔn)確定位自己,轉(zhuǎn)變教師角色。高萍教授反復(fù)強(qiáng)調(diào):教師是學(xué)習(xí)活動(dòng)的組織者和引導(dǎo)者,學(xué)生才是課堂的主體,老師應(yīng)盡可能地把課堂還給學(xué)生,讓盡可能多的學(xué)生參與課堂,把“主宰”權(quán)還給學(xué)生。學(xué)習(xí)的目的是為了學(xué)以致用,而不是單純地為了考試,為了升學(xué)。因此,作為教師確實(shí)有必要轉(zhuǎn)變一下自己的角色,順應(yīng)課改的需求,把放飛心靈的空間和時(shí)間留給學(xué)生,營(yíng)造寬松自由的課堂氛圍,在這種輕松的氛圍里真正地引導(dǎo)學(xué)生們積極、主動(dòng)地學(xué)習(xí)。這樣一來(lái),學(xué)生有了較自由的學(xué)習(xí)空間,有了與老師平等對(duì)話(huà)的機(jī)會(huì),變得越來(lái)越大膽,在課堂上踴躍發(fā)言,積極地表現(xiàn)自我,教學(xué)效果自然良好。
2、教與研分離。
李方教授的《文化底蘊(yùn)與教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)》專(zhuān)題講座中指出:“教師在行動(dòng)研究中成長(zhǎng)”,要想成為一名教育科研專(zhuān)長(zhǎng)的骨干教師,光會(huì)教還不行,還得研。要朝著教育特長(zhǎng)型發(fā)展,在一定行為規(guī)范的基礎(chǔ)上,要將自身調(diào)節(jié)機(jī)制放在教育活動(dòng)的控制執(zhí)行環(huán)節(jié)上,在平時(shí)的教學(xué)活動(dòng)中要多做創(chuàng)新嘗試,要多研究教育教學(xué)理論,以堆積、沉淀并吸收經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)本次培訓(xùn),使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)教師不僅要具有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),還應(yīng)該從經(jīng)驗(yàn)型逐步向研究型轉(zhuǎn)變,教育科研是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的重要途徑,也是教育發(fā)展的一個(gè)重要趨勢(shì)。
3.缺乏激情和創(chuàng)新。
通過(guò)聆聽(tīng)各位專(zhuān)家的精彩講座、觀摩學(xué)校課堂教學(xué)、與各學(xué)員的相互交流,使我感覺(jué)到自己有許多不足:安于現(xiàn)狀、自滿(mǎn)自足多;緊迫感、危機(jī)感少;被俗念束縛、惰性大、闖勁少;課堂上展示自己才華多、給學(xué)生參與的機(jī)會(huì)少。通過(guò)培訓(xùn),使我更清醒地認(rèn)識(shí)到:激情和創(chuàng)新是成就你走向名師的必要因素。
一是要學(xué)會(huì)欣賞。如果學(xué)生老是遭受打擊,久而久之就失去了興趣與熱情。相反,你能發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤中的閃光點(diǎn),學(xué)生看到了希望,會(huì)投之更多的熱情,直至成功。給我們的啟示是要學(xué)會(huì)欣賞每一個(gè)學(xué)生,努力挖掘?qū)W生身上的閃光點(diǎn),不要戴著“有色眼鏡”看人,要把每一名學(xué)生都看成“折翅的天使”。正如陶行之先生說(shuō)的:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑里有愛(ài)迪生。”特別是對(duì)那些學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差、紀(jì)律松散的學(xué)生更要努力發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點(diǎn),并把這閃光點(diǎn)放大,讓每個(gè)學(xué)生都有展示自己才華的機(jī)會(huì),讓每個(gè)學(xué)生都在成就感中獲得自信。當(dāng)我們面對(duì)“恨鐵不成鋼”的學(xué)生時(shí)、面對(duì)家庭和社會(huì)的煩惱時(shí),一定要冷靜。如果我們把指責(zé)、批評(píng)、抱怨,換成啟發(fā)、表?yè)P(yáng)、激勵(lì)會(huì)是另一種情景。
二是要學(xué)會(huì)寬容。王曉春教授說(shuō):“教育光有愛(ài)是不夠的,還需要寬容”。莎士比亞說(shuō)過(guò):“假如他沒(méi)有一種德行,就假裝他有吧!”教育就是有時(shí)要昧著良心說(shuō)好話(huà),把花環(huán)帶在學(xué)生頭上。每一位教師都要懷著善心,不以懲罰為目的。應(yīng)當(dāng)允許所有的孩子偷偷地改正自己獨(dú)自一個(gè)人犯的錯(cuò)誤。用寬容的方法,比任何東西都有力量。
李春山教授說(shuō)“只有為數(shù)不多的國(guó)家就包括中國(guó),存在師范院校,絕大多數(shù)的國(guó)家,老師來(lái)源于綜合性大學(xué)”。這說(shuō)明一個(gè)什么問(wèn)題?時(shí)常在思考,教育家和教書(shū)匠根本區(qū)別在何處?李教授的講座讓我豁然開(kāi)朗,不要把教育家看得多么神秘,每個(gè)教師都有可能成為在中國(guó)有影響力的教育家,關(guān)鍵在于是否做到一個(gè)有心人,是否執(zhí)著,是否有恒心。一個(gè)想成為教育家的教師必須從最基礎(chǔ)的做起,生命不止,學(xué)習(xí)不息。除了參加培訓(xùn),互相聽(tīng)課等學(xué)習(xí)形式外,教師最重要的學(xué)習(xí)方式就是讀書(shū)。
(1)多讀各類(lèi)雜書(shū)。
老師必須不斷的充實(shí)自已,讓自已的知識(shí)不斷更新,必須要有“源頭活水”,而這源頭活水從哪來(lái)呢?惟一的辦法就是多讀書(shū)了,中外名著、天文地理、百科全書(shū)都應(yīng)該涉獵,這樣站在講臺(tái)上才能底氣十足,真正成為孩子心中的“百科全書(shū)”。
(2)應(yīng)該讀教育教學(xué)專(zhuān)著。
讀陶行知,讀杜威,讀蘇霍姆林斯基,與大師進(jìn)行對(duì)話(huà),找到理論上的支柱和共鳴。
(3)讀教育教學(xué)雜志。
領(lǐng)略專(zhuān)家科學(xué)的教育理論和先進(jìn)的教學(xué)方法,站在理論的前沿,把握教改的脈搏,不斷更新教育教學(xué)觀念,更好地指導(dǎo)自己的教學(xué)。
總之,教師的成長(zhǎng)離不開(kāi)自身的素養(yǎng)、人格的魅力、廣博的知識(shí)、先進(jìn)的現(xiàn)代教育教學(xué)理論和教育教學(xué)技術(shù)。通過(guò)學(xué)習(xí),我的思想有了極大的轉(zhuǎn)變,教育教學(xué)理論掌握的更為系統(tǒng)。本次專(zhuān)家的講座可謂:深刻獨(dú)到,發(fā)人深省。作為教師,必須有淵博的學(xué)科知識(shí),良好的思想品質(zhì),特別是骨干教師,更應(yīng)掌握現(xiàn)代教育教學(xué)理論和教育教學(xué)技術(shù).在以后的教學(xué)中我要將次此培訓(xùn)學(xué)到的新理念,新方法,運(yùn)用到教學(xué)中去。要把所學(xué)的教學(xué)理念,咀嚼、消化,內(nèi)化為自己的教學(xué)思想,指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐。要不斷搜集教育信息,學(xué)習(xí)教育理論,增長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
北師培訓(xùn)心得體會(huì)篇九
我榮幸參加了“中國(guó)好老師”公益行動(dòng)計(jì)劃,華池縣小學(xué)骨干教師育人能力提升專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。非常感謝有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái),使我有如此珍貴的機(jī)會(huì)從各方面提升自己。
在有限的時(shí)間里,我們聆聽(tīng)了北京教育專(zhuān)家、教授及校長(zhǎng)的精彩講座。他們以鮮活的實(shí)例、豐富的知識(shí)、幽默的語(yǔ)言、獨(dú)到的教育觀念及精湛的理論闡述,深深地吸引著我們、感染著我們、引領(lǐng)著我們。讓我們?cè)诮庾x自己的同時(shí),深刻感悟新課改的發(fā)展方向和目標(biāo),進(jìn)一步反思以往的教育教學(xué)工作,不斷拓寬視野、更新教育觀念。同時(shí),我們還相繼考察參觀了北京市門(mén)頭溝區(qū)大峪第二小學(xué)、北京小學(xué)大興分校、北京師范大學(xué)大興附屬小學(xué)三所知名學(xué)校的硬軟件建設(shè),觀摩了五節(jié)展示課,并且參加了學(xué)員研討會(huì)。對(duì)我來(lái)說(shuō),感受頗深,受益匪淺。與、專(zhuān)家面對(duì)面交流并聆聽(tīng)他們的教誨,實(shí)在是千載難逢的機(jī)會(huì),他們給了我一個(gè)共同的信念:那就是把教育當(dāng)成自己的信仰,做一名勤于讀書(shū)、善于思考的教師。在與專(zhuān)家近距離的接觸中,感受到他們靈魂的高尚,掌握了許多做人成事的道理,實(shí)實(shí)在在感到自己的淺薄,使我重新看待自己的工作,審視自己的個(gè)人價(jià)值。下面就從幾個(gè)方面來(lái)談?wù)勛约旱捏w會(huì)與心得:
吳正憲教授的《數(shù)學(xué)課程建設(shè)》和毋妍老師的《我們走過(guò)的……》兩個(gè)專(zhuān)題講座,讓我心生感慨,吳老師提出教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的基石是兒童觀,我們要把兒童看作是活生生的人,不能把兒童看作是容納知識(shí)的容器。兒童是有思想,有情感,有個(gè)性,有差異的。我們要根據(jù)小學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律和數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)規(guī)律進(jìn)行教學(xué),要善于激發(fā)學(xué)生對(duì)數(shù)學(xué)的喜愛(ài)與自信,我們要用心靈去感悟心靈,用人格去影響人格,用智慧去啟迪智慧,為學(xué)生可持續(xù)發(fā)展注入后勁兒,增添活力,奠定基礎(chǔ)。毋妍老師結(jié)合教學(xué),結(jié)合節(jié)日,結(jié)合校外,讓孩子在活動(dòng)中成長(zhǎng)。培養(yǎng)有良好習(xí)慣的陽(yáng)光兒童。教育是激情與智慧并重的事業(yè),她們時(shí)刻永葆激情,每天以無(wú)比愉快的心情面對(duì)學(xué)生,咀嚼幸福,體會(huì)快樂(lè)。劉永勝等教授就怎樣提升育人能力作了報(bào)告。在反思的過(guò)程中,我為自己日后的工作做了一個(gè)簡(jiǎn)單的規(guī)劃:第一,調(diào)整與學(xué)生相處的方式,遇到問(wèn)題,首先從學(xué)生的需要出發(fā)去考慮問(wèn)題,而不是從教師的感情角度去求得心理平衡。第二,擁有積極良好的心態(tài),寬容別人,善待自己,超脫自己,做一名幸福的老師。三,正確理解教育本質(zhì),引領(lǐng)學(xué)生健康成長(zhǎng)。營(yíng)造成長(zhǎng)性學(xué)校生態(tài),在同一教室設(shè)計(jì)不同學(xué)生的學(xué)習(xí)方式。
十一學(xué)校校長(zhǎng)李希貴認(rèn)為學(xué)校的力量,首先來(lái)自教師。只有教師在學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)過(guò)程中處于第一位,才會(huì)協(xié)助校長(zhǎng)落實(shí)他心中教育理想。他認(rèn)為關(guān)注學(xué)生應(yīng)該先從關(guān)注教師開(kāi)始。教育是塑造人的事業(yè),塑造學(xué)生美好的人生。這個(gè)目標(biāo),只能通過(guò)教師來(lái)完成。用幸福才能塑造幸福,用美好才能塑造美好。任何關(guān)愛(ài),只能通過(guò)人的傳遞,才顯得真切、動(dòng)人,誰(shuí)都沒(méi)有辦法改變。一位教師,在校園、在課堂舉手投足間,潛移默化地影響學(xué)生。他可以春風(fēng)化雨,也可以讓學(xué)生‘近墨者黑’?!崩钕YF認(rèn)為只有“教師第一,學(xué)生第二”,才能真正達(dá)到“學(xué)生為本”、“學(xué)生為中心”、“學(xué)生為主體”的目標(biāo)。蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò),我們的教育信念應(yīng)該是:培養(yǎng)真正的人!讓每一個(gè)從自己手里培養(yǎng)出來(lái)的人都能幸福地度過(guò)自己的一生?!敝两裆钌钫鸷持?。
本次培訓(xùn)中觀摩學(xué)校課堂教學(xué)、與各學(xué)員的相互交流,使我感覺(jué)到自己有許多不足:安于現(xiàn)狀、自滿(mǎn)自足多;緊迫感、危機(jī)感少;被俗念束縛、惰性大、闖勁少;課堂上展示自己才華多、給學(xué)生參與的機(jī)會(huì)少。通過(guò)培訓(xùn),使我更清醒地認(rèn)識(shí)到:激情和創(chuàng)新是成就你走向的必要因素。教師必須在各個(gè)方面提高自己,尤其是在教學(xué)方面,要有多種多樣的課堂方式。只有形式多樣的'課堂,才能更好的吸引學(xué)生,讓學(xué)生喜歡上課,從而在各個(gè)方面提高自己的水平。一堂課下來(lái),教師一定要明白給學(xué)生教了什么,學(xué)生發(fā)展了沒(méi)有,改變了沒(méi)有,學(xué)生走出教室與走進(jìn)教室有無(wú)變化?這就要求教師在備課的時(shí)候不僅備教材,更要關(guān)注學(xué)生,關(guān)注學(xué)生能學(xué)會(huì)什么,是否發(fā)展了。同時(shí),要求教學(xué)要面向全體學(xué)生,采用更多的學(xué)習(xí)方法、教學(xué)方法,使課堂變成思維的舞蹈者。
培訓(xùn)感悟:要做創(chuàng)新型、研究型的教師。
通過(guò)此次培訓(xùn),進(jìn)行自我反思,尋找自己與“”之間的距離。怎樣做才能算是一位好老師?怎樣才能成為學(xué)生的好引導(dǎo)者?平時(shí)我們疲于應(yīng)付日常教學(xué),很多問(wèn)題都沒(méi)有認(rèn)真去探究和思考。此次培訓(xùn)真正使我認(rèn)識(shí)到了準(zhǔn)確定位教師角色的重要性。在以后的教學(xué)中一定要準(zhǔn)確定位自己,轉(zhuǎn)變教師角色。教師是學(xué)習(xí)活動(dòng)的組織者和引導(dǎo)者,學(xué)生才是課堂的主體,老師應(yīng)盡可能地把課堂還給學(xué)生,讓盡可能多的學(xué)生參與課堂,把“主宰”權(quán)還給學(xué)生。學(xué)習(xí)的目的是為了學(xué)以致用,而不是單純地為了考試,為了升學(xué)。因此,作為教師確實(shí)有必要轉(zhuǎn)變一下自己的角色,順應(yīng)課改的需求,把放飛心靈的空間和時(shí)間留給學(xué)生,營(yíng)造寬松自由的課堂氛圍,在這種輕松的氛圍里真正地引導(dǎo)學(xué)生們積極、主動(dòng)地學(xué)習(xí)。
教育首先就是愛(ài)。愛(ài)他的學(xué)生,沒(méi)有愛(ài)的教育不是真正的教育,培養(yǎng)對(duì)學(xué)生的愛(ài)就是要幫助他,幫助學(xué)生克服成長(zhǎng)的障礙,幫助他就要成全他,成全他擁有美好的生活,獲得走向幸福的能力。我們?cè)诿鎸?duì)學(xué)生的時(shí)候,過(guò)多的關(guān)注的是學(xué)生的成績(jī),不研究學(xué)生的特點(diǎn),學(xué)生在繁重的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)下似乎也變得麻木,沒(méi)有動(dòng)力,只有課堂上的生動(dòng)語(yǔ)言和有深度的提問(wèn)才能吸引學(xué)生,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。只有我們提高了自己的文化素質(zhì),才能講出生動(dòng)的一課。如何成為一名優(yōu)秀的教師,必須要多讀書(shū),讀好書(shū),豐富自己的知識(shí),提高自己各方面的素質(zhì)。
北師培訓(xùn)心得體會(huì)篇十
x月,我有幸到北師大參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。一周的學(xué)習(xí)雖然很短暫,但每天的感覺(jué)是幸福而充實(shí)的,因?yàn)槊刻炻?tīng)到不同類(lèi)型的講座,每天都能感受到思想火花的沖擊,耳濡目染的東西很多。但要采他人之長(zhǎng)為我所用需要一個(gè)消化的過(guò)程,這個(gè)過(guò)程也許會(huì)很漫長(zhǎng),也許會(huì)走的很累,但作為一線教師的我會(huì)堅(jiān)持著走下去。前面的路會(huì)很長(zhǎng),前面的人也很多,我不能走到最前沿,但我會(huì)朝著這個(gè)目標(biāo)去努力。以下是結(jié)合自己的理解總結(jié)的幾點(diǎn)學(xué)習(xí)體會(huì)。
課堂問(wèn)答是我們課堂上非常常用的一種教學(xué)方式,而對(duì)學(xué)生的回答作出反應(yīng)或評(píng)價(jià),即課堂理答。就我個(gè)人而言,很多時(shí)候是簡(jiǎn)單而又片面的。理答是一種重要的教學(xué)對(duì)話(huà),直接影響學(xué)生對(duì)某個(gè)問(wèn)題的理解和下一步的學(xué)習(xí)理解,也影響到學(xué)生一堂課甚至一門(mén)功課的學(xué)習(xí)興趣與態(tài)度。有效的課堂理答,是對(duì)學(xué)生的有效評(píng)價(jià),精彩的理答會(huì)使課堂變得更精彩,使學(xué)生變得更自信。我自認(rèn)為自己理答能力不強(qiáng),我要對(duì)自己的課堂理答進(jìn)行一些思考,品讀名師的課堂實(shí)錄,盤(pán)點(diǎn)他們的課堂的精彩理答,汲取各種不同的營(yíng)養(yǎng),使教學(xué)產(chǎn)生理想的效果。作為一名一線教師,我們一定要在教學(xué)中不斷增強(qiáng)理答的意識(shí),樂(lè)于研究,日漸完善,形成自己獨(dú)特的風(fēng)格。
xxx老師在報(bào)告中提出“深入理解教材”與“創(chuàng)造性使用教材”,并用案例向我們闡述了如何創(chuàng)造性的使用教材。聽(tīng)專(zhuān)家的報(bào)告是一種享受,他們循循善誘,列舉大量的案例,貼近我們的日常教學(xué),為我們的教學(xué)指明方向。一節(jié)課要上得有深度,有廣度,靈活地運(yùn)用教材,創(chuàng)造性的開(kāi)發(fā)新的教學(xué)資源,必須要深入地研究教材。在教學(xué)中,我們既要基于教材,研究教材,又不能拘泥與教材,受教材的過(guò)渡束縛。我們要充分發(fā)揮自身的主導(dǎo)作用,在尊重教材的基礎(chǔ)上活用教材,創(chuàng)新教材,只有這樣,我們的課堂才會(huì)從有效走向高效。
作為教師,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是財(cái)富,同時(shí)也可能是羈絆。因?yàn)檫^(guò)多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)有時(shí)會(huì)阻礙教師對(duì)新知識(shí)的接受,也能一時(shí)的掩蓋教師新知識(shí)的不足,久而久之,勢(shì)必造成教師知識(shí)的缺乏。缺乏知識(shí)的教師,僅靠點(diǎn)舊的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),自然會(huì)導(dǎo)致各種能力的下降甚至是缺失,這時(shí)舊的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)就成了阻礙教師教學(xué)能力的發(fā)展和提高的障礙。所以,對(duì)于一個(gè)教師來(lái)說(shuō),這種學(xué)習(xí)培訓(xùn)是很有必要的,是很有價(jià)值的。我們的每一個(gè)教師都應(yīng)積極的參與到課程改革中去,不做旁觀者,而要推動(dòng)它向正確的方向發(fā)展,做一個(gè)課改的實(shí)施者。我想只有經(jīng)過(guò)全體教師的共同努力,新課程改革就會(huì)遍地生根,遍地開(kāi)花,遍地結(jié)果。
這次培訓(xùn),充溢著對(duì)新課程理念的深刻詮釋?zhuān)錆M(mǎn)了教育智慧,使我們開(kāi)闊了眼界。雖不能說(shuō)通過(guò)短短幾天的培訓(xùn)就會(huì)立竿見(jiàn)影,但卻也有許多頓悟,身為教師,要把握新課改的動(dòng)態(tài),要了解新理念的內(nèi)涵,要在教學(xué)實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí),不斷地反思,厚實(shí)自己的底蘊(yùn),以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,適應(yīng)教育改革的步伐。在這里,我突然感到自己身上的壓力變大了,要想成為一名合格的教師,需要付出時(shí)間和精力,努力學(xué)習(xí)各種教育理論,并勇于到課堂上實(shí)踐,及時(shí)對(duì)自己的教育教學(xué)進(jìn)行反思、調(diào)控,我相信通過(guò)自己的不斷努力會(huì)有所收獲、有所提高的。
北師培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一
此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主要形式是專(zhuān)題報(bào)告和實(shí)地考察。我們聆聽(tīng)了數(shù)場(chǎng)教育專(zhuān)家的精彩講座,這些講座著重闡述了校長(zhǎng)如何進(jìn)行科學(xué)管理,提高管理的效益。北京四中劉長(zhǎng)銘校長(zhǎng)的講座中提出學(xué)校教育的價(jià)值,他在報(bào)告中強(qiáng)調(diào)北京四中的發(fā)展目標(biāo)是要使北京四中成為師生精神生活的家園和豐富的人生起點(diǎn),讓師生獲得發(fā)展的機(jī)會(huì)和成長(zhǎng)的愉悅,懂得責(zé)任與良知,持之以恒的發(fā)掘潛能,積極樂(lè)觀的面對(duì)未來(lái)。為了將四中的學(xué)生培養(yǎng)成為杰出的中國(guó)人,北京四中開(kāi)展了基于學(xué)生終身發(fā)展的五種價(jià)值體系的教育,即國(guó)學(xué)教育、家庭教育、職業(yè)教育、公民意識(shí)教育和生命意識(shí)教育。
本的評(píng)價(jià)體系,分階段、有針對(duì)性地提出課堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)教師不斷改進(jìn)。首都師大基礎(chǔ)教育學(xué)院副院長(zhǎng)王海燕教授講授的是守望課程、踐行專(zhuān)業(yè)。會(huì)上,王海燕教授通過(guò)理論探究和實(shí)踐舉例,指出了教師專(zhuān)業(yè)化的重要性,并運(yùn)用生動(dòng)的實(shí)例告訴老師們教師專(zhuān)業(yè)化不僅是一門(mén)知識(shí),更是一種層次,不僅應(yīng)用于管理,更滲透在與學(xué)生相處的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。她在報(bào)告中指出,對(duì)待學(xué)生,特別是對(duì)待問(wèn)題學(xué)生,要時(shí)刻為他們以后的發(fā)展著想,對(duì)其進(jìn)行有效的教育,從而使學(xué)生獲得更大收獲,取得更大進(jìn)步。王海燕教授以情激情,與老師們產(chǎn)生思維的碰撞和共鳴,整個(gè)報(bào)告過(guò)程掌聲不斷。
張文教授從法律的角度談中小學(xué)校園突發(fā)事件的處理,使我們諸多校長(zhǎng)都深受啟發(fā),懂得了今后工作中該如何運(yùn)用法律武器來(lái)維護(hù)師生的合法權(quán)益。教育專(zhuān)家的精彩講座,引領(lǐng)我接觸到了教育教學(xué)最新、最前沿的理論和思想,使我從一個(gè)更高的視角,了解、審視時(shí)代教育發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。
本次學(xué)習(xí)實(shí)地參觀了北師大二附中、崇文小學(xué)等重點(diǎn)學(xué)校。使整個(gè)研修活動(dòng)在?理論與實(shí)踐?、?理論和技能?交替中進(jìn)行,收到了很好的效果。這些學(xué)??茖W(xué)的教育理念、先進(jìn)的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)、鮮活的發(fā)展特色、豐富的文化內(nèi)涵和厚重的學(xué)校精神給我們留下了深刻的印象,使我們拓寬了思路,開(kāi)闊了視野。
我們?cè)诒睅煷蠖街械膮⒂^學(xué)習(xí)中感受比較深刻。北京師范大學(xué)附屬第二中學(xué)是教育部直屬中學(xué)之一,也是北京市示范性高中之一,連年來(lái)的高考成績(jī)均在北京市的前三名之列。我們先后參觀了該校的校園文化建設(shè),學(xué)校的硬件設(shè)施,學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃等,最后學(xué)校阮國(guó)杰副校長(zhǎng)為全體學(xué)員介紹了北師大二附中在學(xué)校管理,課程改革,教師隊(duì)伍建設(shè)等方面的情況。北師大二附中擁有非常雄厚的師資力量,95%的教師畢業(yè)于北師大,而且是在二附中實(shí)習(xí)教師中的優(yōu)秀者方能到二附中任教,但學(xué)校在加強(qiáng)年級(jí)組管理還是加強(qiáng)科組建設(shè)上,毅然選擇了加強(qiáng)科組建設(shè)。他們認(rèn)為:學(xué)校的中心工作是教學(xué)工作,只有教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展得到提升,課堂教學(xué)過(guò)程中有效教學(xué)的理念得到落實(shí),方能提高教學(xué)質(zhì)量。北師大二附中尤其重視教師隊(duì)伍的建設(shè),他們對(duì)新教師采取崗前培訓(xùn),舉行拜師、出師議式,讓老教師帶年輕教師。他們返聘退休教師但不讓其上課,而是組成聽(tīng)課組,對(duì)每一位教師的課進(jìn)行聽(tīng)評(píng),幫助教師們?cè)诮虒W(xué)中提高,并取得了很好的效果。崇文小學(xué)是北京唯一的一所全寄宿公辦學(xué)校。首先來(lái)到學(xué)校多功能廳觀看了簡(jiǎn)介學(xué)校的`專(zhuān)題片,然后重點(diǎn)聆聽(tīng)了校長(zhǎng)白淑珍《創(chuàng)建學(xué)校特色,為師生發(fā)展服務(wù)》的專(zhuān)題報(bào)告,最后參觀了學(xué)校校園。從學(xué)校簡(jiǎn)介中我們了解到:崇文小學(xué)建立于1960年,當(dāng)時(shí)按照中央指示,為解決出國(guó)人員子女就學(xué)問(wèn)題而建立的一所?為中國(guó)外交事務(wù)服務(wù)?的全寄宿公辦學(xué)校。文革期間停辦,80年代恢復(fù)辦學(xué),20xx年北京新東城改造搬遷至此,為學(xué)校發(fā)展提供了新的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。從白淑珍校長(zhǎng)的報(bào)告中我們了解到:崇文小學(xué)經(jīng)過(guò)六年多的實(shí)踐探索,在新課程背景下,構(gòu)建‘以情移情’素質(zhì)教育的育人模式,逐步形成了學(xué)校辦學(xué)特色。
短暫的參觀學(xué)習(xí),留給全體學(xué)員的印象是深刻的:崇文小學(xué)走科學(xué)探究之路提出辦學(xué)理念,從教育口號(hào)、教育格言等發(fā)展成為學(xué)校辦學(xué)理念——為中心磁場(chǎng),讓情感飛揚(yáng),用教師的情感影響學(xué)生的情感,讓伙伴之間的情感互動(dòng)起來(lái),讓家長(zhǎng)的情感融合進(jìn)來(lái),形成教育的共同體。他們?用愛(ài)、用情、用心?做教育,打造高尚的師德隊(duì)伍;他們努力培養(yǎng)擁有倫理認(rèn)知,充滿(mǎn)感恩之情和責(zé)任感的社會(huì)人;他們開(kāi)展自主、探究、有效,讓課堂充滿(mǎn)生命活力和激情的教學(xué)研究;他們嘗試讓親情涌動(dòng),用充滿(mǎn)愛(ài)的情懷建設(shè)溫馨家園;他們追求和諧發(fā)展、充滿(mǎn)人文氛圍的校園環(huán)境建設(shè)。他們最終的辦學(xué)目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生?用愛(ài)、用情、用心?面對(duì)社會(huì)生活,走向社會(huì)生活,做一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人。
通過(guò)參觀學(xué)習(xí),讓我們領(lǐng)略了名校風(fēng)采,感悟了名校的辦學(xué)思想及其特色,感受到了名校濃厚的文化氛圍。本次學(xué)習(xí)時(shí)間雖短、但組織十分緊湊,收獲的確不少,讓我深深的感到這是一次啟迪智慧、滌蕩心靈、終生難忘的短暫學(xué)習(xí)之旅。作為一名一線教育工作者,在欣喜、激動(dòng)、充實(shí)之余,更多的是切實(shí)的感受和深深的思考。在實(shí)踐中,如果把任何一位專(zhuān)家所講的內(nèi)容吸取一兩點(diǎn),在工作中深入開(kāi)展下去,堅(jiān)持下來(lái),都能夠?qū)逃ぷ饔幸粋€(gè)極大的推動(dòng)。
三、感想收獲。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)與思考,提高自身管理水平。
現(xiàn)代校長(zhǎng)的角色不僅僅是行政管理者的角色,更是教師專(zhuān)業(yè)的引領(lǐng)者,學(xué)校文化的塑造者,是教育的思想者。劉長(zhǎng)銘校長(zhǎng)、阮國(guó)杰校長(zhǎng)、白淑珍校長(zhǎng)給我們每位校長(zhǎng)留下深刻的印象,他們用自己對(duì)教育的理解辦教育,引領(lǐng)著老師做教育。做教師的引領(lǐng)者,就必須加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),多讀書(shū),多思考,把讀書(shū)思考作為工作狀態(tài),盡量排除一切干擾靜下心來(lái)研究教育,只有學(xué)習(xí),思考并去研究教育問(wèn)題,方可提高自身管理能力與思想認(rèn)識(shí)水平。
2、以人為本,以人文化管理營(yíng)造和諧的教育環(huán)境。
人文化管理一直是我奉行的管理原則,管理中體現(xiàn)尊重,信任,盡量以服務(wù)精神為行政領(lǐng)導(dǎo)及每一位教師創(chuàng)造學(xué)習(xí)與發(fā)展的平臺(tái),但還需在以下幾方面予以努力:一是發(fā)揮評(píng)價(jià)的引領(lǐng)作用,評(píng)價(jià)中體現(xiàn)人文性,下一步需在評(píng)價(jià)方面進(jìn)一步改革,借鑒北師大二附中的一些作法,在團(tuán)隊(duì)評(píng)價(jià)上進(jìn)一步改革完善。二是引導(dǎo)教師體驗(yàn)成功,體驗(yàn)快樂(lè)。這應(yīng)該是較難的一點(diǎn)。目前教師普通存在心理壓力較重的現(xiàn)象,緩解教師壓力,提高教師的幸福指數(shù)須引起每一位校長(zhǎng)的高度重視。另外在平時(shí)的常規(guī)檢查及聽(tīng)課中及時(shí)幫助教師尋找其成功的經(jīng)驗(yàn)做法,幫助其總結(jié),予以推廣。因此教師的快樂(lè)很大程度上源自成功的體驗(yàn)。三是善于鼓勵(lì)教師,鼓勵(lì)方式可以是語(yǔ)言的、書(shū)面的、肢體的,要善于發(fā)現(xiàn)每位教師的優(yōu)點(diǎn),關(guān)注每一位教師,認(rèn)真對(duì)待每位教師的意見(jiàn)與建議。
3、構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織,促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。
要引領(lǐng)大家讀書(shū)學(xué)習(xí)。校長(zhǎng)及其它業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)教師學(xué)習(xí),這是很好的策略,結(jié)合學(xué)校原有實(shí)際,形成學(xué)習(xí)制度,并持之以恒地堅(jiān)持。此外,創(chuàng)造條件讓教師讀書(shū),給教師買(mǎi)書(shū),贈(zèng)書(shū),大家共讀一本書(shū);將閱覽室的書(shū)下放到教研組。其實(shí),學(xué)習(xí)常態(tài)的建立就在于平時(shí)引導(dǎo),貴在堅(jiān)持。
4、注重溝通,形成團(tuán)隊(duì)管理精神。
北師培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二
20xx年8月13日至8月17日,寧津縣一中組織我校骨干教師赴北師大學(xué)習(xí),我榮幸參加了本次研修班的培訓(xùn)。非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái),使我有如此珍貴的機(jī)會(huì)從各方面提升自己。在有限的時(shí)間里,我們聆聽(tīng)了10位北京教育專(zhuān)家、教授及校長(zhǎng)的精彩講座。他們以鮮活的實(shí)例、豐富的知識(shí)、幽默的語(yǔ)言、獨(dú)到的教育觀念及精湛的理論闡述,深深地吸引著我們、感染著我們、引領(lǐng)著我們。讓我們?cè)诮庾x自己的同時(shí),深刻感悟新課改的發(fā)展方向和目標(biāo),進(jìn)一步反思以往的教育教學(xué)工作,不斷拓寬視野、更新教育觀念。對(duì)我來(lái)說(shuō),感受頗深,受益匪淺。與名師、專(zhuān)家面對(duì)面交流并聆聽(tīng)他們的教誨,實(shí)在是千載難逢的機(jī)會(huì),他們給了我一個(gè)共同的信念:那就是把教育當(dāng)成自己的信仰,做一名勤于讀書(shū)、善于思考的教師。在與名師專(zhuān)家近距離的接觸中,感受到他們靈魂的高尚,掌握了許多做人成事的道理,實(shí)實(shí)在在感到自己的淺薄,使我重新看待自己的工作,審視自己的個(gè)人價(jià)值。下面就從幾個(gè)方面來(lái)談?wù)勛约旱捏w會(huì)與心得:
趙建玲《精心構(gòu)思主題班會(huì),塑造學(xué)健康人格》專(zhuān)題講座,讓我心生感慨,使我懂得從平常的工作中去體驗(yàn)幸福。每天從事的是緊張而冗雜的教育工作,背負(fù)的是沉重的責(zé)任,有時(shí)簡(jiǎn)直喘不過(guò)氣來(lái)。教育是激情與智慧并重的事業(yè),我們必須時(shí)刻永葆激情,每天以無(wú)比愉快的心情面對(duì)學(xué)生,咀嚼幸福,體會(huì)快樂(lè)。面對(duì)如此重大的壓力,我們必須先學(xué)會(huì)愛(ài)自己,要學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)自己的心態(tài)。因?yàn)橐粋€(gè)人的心理因素不僅影響到人的健康和壽命,還關(guān)系到人的成敗。在反思的過(guò)程中,我為自己日后的工作做了一個(gè)簡(jiǎn)單的規(guī)劃:第一,調(diào)整與學(xué)生相處的方式,遇到問(wèn)題,首先從學(xué)生的需要出發(fā)去考慮問(wèn)題,而不是從教師的感情角度去求得心理平衡。第二,擁有積極良好的心態(tài),寬容別人,善待自己,超脫自己,少與學(xué)生斗氣,把自己從疲憊與勞累中解放出來(lái),做一名幸福的老師。
高金英教授的“靜下心來(lái)教書(shū),潛下心來(lái)育人”。就班主任工作給我們做了精彩的報(bào)告班主任工作要有陽(yáng)光的味道。我們需要的是有價(jià)值的教師,教師的工作任務(wù)應(yīng)該實(shí)現(xiàn)由“教書(shū)”向”育人”的轉(zhuǎn)變,從“教會(huì)知識(shí)”轉(zhuǎn)變?yōu)槭箤W(xué)生“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”,使學(xué)生從“接受”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皠?chuàng)造”.這就決定了教師需要明確自身的任務(wù)轉(zhuǎn)變,明確自身的價(jià)值定位。高教授指出:“今天的教師需要的是一股靜氣:靜下心來(lái)備每一堂課,靜下心來(lái)批每一本作業(yè),靜下心來(lái)與每個(gè)孩子對(duì)話(huà),靜下心來(lái)研究學(xué)問(wèn),靜下心來(lái)讀幾本書(shū),靜下心來(lái)總結(jié)規(guī)律,靜下心來(lái)反思,靜下心來(lái)細(xì)細(xì)地品味。靜下心來(lái)收益的是學(xué)生,而最終收益的是教師自己.我們要“做學(xué)生生命中的貴人”。她的一句“把學(xué)生看做魔鬼,您會(huì)生活在地獄里;把學(xué)生看做天使,您就會(huì)生活在天堂中”,真正體現(xiàn)了我們老師在對(duì)待學(xué)生上,一定要調(diào)整好自己的心態(tài),要塑造積極陽(yáng)光的心態(tài)。
身的可持續(xù)發(fā)展。學(xué)習(xí)不只是專(zhuān)業(yè)方面,要擴(kuò)充到各個(gè)領(lǐng)域,不斷的提升自身的修養(yǎng)和素質(zhì)。首先,必須樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的意識(shí),把不斷學(xué)習(xí)作為自身發(fā)展的源泉和動(dòng)力。其次,教師應(yīng)把學(xué)習(xí)貫徹在自己的教學(xué)實(shí)踐中,將學(xué)習(xí)與實(shí)際教學(xué)結(jié)合起來(lái),努力探索新的教育教學(xué)方法。再次,在豐富自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)的同時(shí),廣泛涉獵各種社會(huì)科學(xué)和自然科學(xué)知識(shí),從而更好地適應(yīng)教學(xué)的需要,通過(guò)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高自身,向更完善的目標(biāo)努力。最后,要充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),不斷擴(kuò)大學(xué)習(xí)資源和學(xué)習(xí)空間,及時(shí)了解專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域以及其他領(lǐng)域的最新發(fā)展動(dòng)態(tài),注重與其他教師和專(zhuān)家的合作探討,教師要秉承終身學(xué)習(xí)和教育理念,以適應(yīng)教育改革的浪潮。
要想讓自己的課講得更好,吸引學(xué)生,就必須提高個(gè)人素質(zhì)。“什么是教育?教育首先就是愛(ài)。愛(ài)他的學(xué)生,沒(méi)有愛(ài)的教育不是真正的教育,培養(yǎng)對(duì)學(xué)生的愛(ài)就是要幫助他,幫助學(xué)生克服成長(zhǎng)的障礙,幫助他就要成全他,成全他擁有美好的生活,獲得走向幸福的能力?!壁w德成教授獨(dú)特的觀點(diǎn)引起了我深深的思考,我們?cè)诿鎸?duì)學(xué)生的時(shí)候,過(guò)多的關(guān)注的是學(xué)生的成績(jī),不研究學(xué)生的特點(diǎn),學(xué)生在繁重的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)下似乎也變得麻木,沒(méi)有動(dòng)力,只有課堂上的生動(dòng)語(yǔ)言和有深度的提問(wèn)才能吸引學(xué)生,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。只有我們提高了自己的文化素質(zhì),才能講出生動(dòng)的一課。如何成為一名優(yōu)秀的教師,必須要多讀書(shū),讀好書(shū),豐富自己的知識(shí),提高自己各方面的素質(zhì)。
高金英教授講課,抑揚(yáng)頓挫,又像相聲,又像快板,簡(jiǎn)直是一種享受。豐富的表情和夸張的肢體動(dòng)作表達(dá)觀點(diǎn),活潑如孩童;而且不乏中學(xué)教師的嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真:大量的攝影資料和精美豐富的文件讓我們感嘆教授對(duì)生活的熱愛(ài)和對(duì)工作的嚴(yán)謹(jǐn),為每一次講座精心準(zhǔn)備、嘔心瀝血可見(jiàn)一斑;最可貴的是,高教授不僅如所有大學(xué)教授一樣對(duì)學(xué)術(shù)研究深刻而獨(dú)到的見(jiàn)解,而且還像中小學(xué)教師那樣關(guān)注每一位學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),與每一位傾聽(tīng)著眼神交流、表情會(huì)意、俯身對(duì)話(huà)??如果我們的每一節(jié)課也能這樣,既激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,又提高了教學(xué)效率。
教師必須在各個(gè)方面提高自己,其是在教學(xué)方面,要有多種多樣的課堂方式。只有形式多樣的課堂,才能更好的吸引學(xué)生,讓學(xué)生喜歡上課,從而在各個(gè)方面提高自己的水平。一堂課下來(lái),教師一定要明白給學(xué)生教了什么,學(xué)生發(fā)展了沒(méi)有,改變了沒(méi)有,學(xué)生走出教室與走進(jìn)教室有無(wú)變化?這就要求教師在備課的時(shí)候不僅備教材,更要關(guān)注學(xué)生,關(guān)注學(xué)生能學(xué)會(huì)什么,是否發(fā)展了。同時(shí),要求教學(xué)要面向全體學(xué)生,采用更多的學(xué)習(xí)方法、教學(xué)方法,使課堂變成思維的舞蹈者。好的課堂是有生成感,推進(jìn)感的課堂,教師不僅要給學(xué)生什么樣的挑戰(zhàn),更要看學(xué)生能提升什么,突破什么?實(shí)踐證明,嘗試多種教學(xué)方法,創(chuàng)造多彩課堂勢(shì)在必行。
這閃光點(diǎn)放大,讓每個(gè)學(xué)生都有展示自己才華的機(jī)會(huì),讓每個(gè)學(xué)生都在成就感中獲得自信。當(dāng)我們面對(duì)“恨鐵不成鋼”的學(xué)生時(shí)、面對(duì)家庭和社會(huì)的煩惱時(shí),一定要冷靜。如果我們把指責(zé)、批評(píng)、抱怨,換成啟發(fā)、表?yè)P(yáng)、激勵(lì)會(huì)是另一種情景。
二是要學(xué)會(huì)寬容。王建宗教授說(shuō):“教育光有愛(ài)是不夠的,還需要寬容”。莎士比亞說(shuō)過(guò):“假如他沒(méi)有一種德行,就假裝他有吧!”教育就是有時(shí)要昧著良心說(shuō)好話(huà),把花環(huán)帶在學(xué)生頭上。每一位教師都要懷著善心,不以懲罰為目的。應(yīng)當(dāng)允許所有的孩子偷偷地改正自己獨(dú)自一個(gè)人犯的錯(cuò)誤。用寬容的方法,比任何東西都有力量。
總之,教師的成長(zhǎng)離不開(kāi)自身的素養(yǎng)、人格的魅力、廣博的知識(shí)、先進(jìn)的現(xiàn)代教育教學(xué)理論和教育教學(xué)技術(shù)。通過(guò)學(xué)習(xí),我的思想有了極大的轉(zhuǎn)變,教育教學(xué)理論掌握的更為系統(tǒng)。本次專(zhuān)家的講座可謂:深刻獨(dú)到,發(fā)人深省。作為教師,必須有淵博的學(xué)科知識(shí),良好的思想品質(zhì),特別是骨干教師,更應(yīng)掌握現(xiàn)代教育教學(xué)理論和教育教學(xué)技術(shù).在以后的教學(xué)中我要將次此培訓(xùn)學(xué)到的新理念,新方法,運(yùn)用到教學(xué)中去。要把所學(xué)的教學(xué)理念,咀嚼、消化,內(nèi)化為自己的教學(xué)思想,指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐。要不斷搜集教育信息,學(xué)習(xí)教育理論,增長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
北師培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三
今年10月17日至29日,我有幸參加了北京師范大學(xué)舉辦的三亞市中小學(xué)校長(zhǎng)高級(jí)研修班的培訓(xùn)學(xué)習(xí),為期12天的學(xué)習(xí)時(shí)間里,我開(kāi)闊了視野,增長(zhǎng)了知識(shí),豐富了思想,促進(jìn)了工作,通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)我受益匪淺,受到很大的啟發(fā)。讓我真正領(lǐng)悟到作為一名新時(shí)期校長(zhǎng)應(yīng)有的新理念,新思想的現(xiàn)代教育、辦學(xué)模式,深深體會(huì)到作為一名校長(zhǎng)必須注重學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì),以人為本抓管理,才能開(kāi)創(chuàng)學(xué)校教育教學(xué)工作新局面,在此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我有幾點(diǎn)感悟與啟示,與同行們一道交流和分享?,F(xiàn)談?wù)勥@次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的體會(huì):
我先談?wù)劥舜闻嘤?xùn)學(xué)習(xí)的收獲:
此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主要形式是專(zhuān)題報(bào)告、專(zhuān)家引領(lǐng)和實(shí)地考察。我們聆聽(tīng)了18場(chǎng)教育專(zhuān)家的精彩講座,這些講座著重闡述了校長(zhǎng)如何進(jìn)行科學(xué)管理,提高管理的效益。文喆教授的講座中提倡的“創(chuàng)設(shè)寬松,解放教師是發(fā)揮教師創(chuàng)造能力的前提”觀點(diǎn)明確,為我們校長(zhǎng)抓好教師工作,提供了一個(gè)很好的借鑒,今后學(xué)校的工作會(huì)更好開(kāi)展。李明新教授的講座對(duì)基礎(chǔ)教育的理解理性、透徹,他用實(shí)例闡述了教育的本質(zhì),對(duì)我們今后的教改起了很大的推動(dòng)作用。曹志祥的講座深刻闡述了教育改革的重要性,使我們充分認(rèn)識(shí)了教育改革勢(shì)在必行,使我們知道今后的教育不能只玩空架子,而要扎實(shí)開(kāi)展,抓出質(zhì)量。姚計(jì)海教授的講座使我懂得了人與人之間溝通的重要性,有效的溝通能化解人與人之間的矛盾,消除人與人之間的隔閡,拉近人與人之間的距離。讓我們時(shí)刻記住人與人之間溝通的四步曲:尊重、理解、傾聽(tīng)、表達(dá)。翟小寧校長(zhǎng)的講座從觀看學(xué)校人大附中的圖片入手,層層深入,引領(lǐng)出學(xué)校的辦學(xué)理念、辦學(xué)方向,使我們懂得了學(xué)校的發(fā)展,思想是靈魂,文化是動(dòng)力。萬(wàn)欣律師從法律的角度談中小學(xué)校園突發(fā)事件的處理,使我們諸多校長(zhǎng)都深受啟發(fā),懂得了今后工作中該如何運(yùn)用法律武器來(lái)維護(hù)師生的合法權(quán)益。陸士楨教授的講座對(duì)當(dāng)代青少年道德取向講得較為透徹,觀點(diǎn)也切合實(shí)際,所舉案例說(shuō)服力強(qiáng),對(duì)我們今后的德育工作有一定的指導(dǎo)作用。名師趙謙祥語(yǔ)言幽默、詼諧,他以自己的親身經(jīng)歷向我們闡明了一名好校長(zhǎng)的標(biāo)準(zhǔn),我們受益匪淺,更堅(jiān)定當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)任人唯賢,任用有才華、敬業(yè)的人才的信念。
沈湘平教授的講座精彩紛呈,觀點(diǎn)清晰,向我們闡述了當(dāng)代社會(huì)生存焦慮的原因,以及人生幸福的內(nèi)涵,報(bào)告生動(dòng)有趣,耐人尋味,教育我們?nèi)绾稳タ朔娼箲],懂得怎樣去尋求幸福生活。名師高金英的講座生動(dòng)有趣,向我們闡述了當(dāng)班主任的藝術(shù),所舉案例切合實(shí)際,她語(yǔ)言詼諧、幽默,使我們進(jìn)一步明確了班主任工作的不易,以及提高班主任自身素質(zhì)的重要。聽(tīng)了劉永勝教授的精彩報(bào)告,我們都明確了崗位職責(zé),懂得了當(dāng)代校長(zhǎng)的歷史使命是為學(xué)生的健康成長(zhǎng)創(chuàng)設(shè)寬松的環(huán)境,為教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展搭設(shè)平臺(tái),為學(xué)校的特色建設(shè)做出努力,我們會(huì)朝這一方向努力!郭振有教授的講座言辭犀利,向我們剖析了當(dāng)代中小學(xué)教育的弊端,使我們?cè)谏羁趟伎歼@么一個(gè)問(wèn)題:我們的教育到底培養(yǎng)什么人?任重而道遠(yuǎn),今后的教改之路還很長(zhǎng),需要我們不斷探索,不斷創(chuàng)新的精神。王建宗校長(zhǎng)的講座精彩、生動(dòng),觀點(diǎn)明本次學(xué)習(xí),也使得我們有機(jī)會(huì)和專(zhuān)家們進(jìn)行面對(duì)面,零距離的交流。我們還實(shí)地參觀了北京的兩所名校,一所是史家胡同小學(xué),親身領(lǐng)悟了史家小學(xué)“一切為了孩子,一切為了明天”的指導(dǎo)思想以及“和諧教育”的學(xué)校辦學(xué)特色。我們深深地被卓立校長(zhǎng)那種治學(xué)有方、理念超前以及不凡的辦學(xué)風(fēng)格所折服。另一所是北京市八中,名譽(yù)校長(zhǎng)龔正行生動(dòng)地向我們介紹了學(xué)校概況、辦學(xué)特色以及學(xué)校的管理,以及通過(guò)實(shí)地參觀了學(xué)校的運(yùn)動(dòng)場(chǎng),游泳館等,更加讓我們體會(huì)到學(xué)校求真務(wù)實(shí)的辦學(xué)作風(fēng)和志向高遠(yuǎn)的辦學(xué)目標(biāo),為我們今后的學(xué)校工作提供了一個(gè)很好的借鑒。兩所名校,讓我們領(lǐng)略了名校風(fēng)采,感悟了名校的辦學(xué)思想及其特色,感受到了名校濃厚的文化氛圍。本次學(xué)習(xí)時(shí)間雖短、但組織十分緊湊,收獲的確不少,讓我深深的感到這是一次啟迪智慧、滌蕩心靈、終生難忘的短暫學(xué)習(xí)之旅。作為一名一線教育工作者,在欣喜、激動(dòng)、充實(shí)之余,更多的是切實(shí)的感受和深深的思考。在實(shí)踐中,如果把任何一位專(zhuān)家所講的內(nèi)容吸取一兩點(diǎn),在工作中深入開(kāi)展下去,堅(jiān)持下來(lái),都能夠?qū)逃ぷ饔幸粋€(gè)極大的推動(dòng)。
一、理解更深刻。從文喆教授的《為教師創(chuàng)造性的工作創(chuàng)造條件》到名校長(zhǎng)白淑蘭的《用愛(ài)、用情、用心做教育》,精辟的論述,先進(jìn)的教育、教學(xué)、管理的理念,都在教育引導(dǎo)著我,促使我反思,而奮力前行。
二、心底更踏實(shí)。培訓(xùn)讓我更加理解了學(xué)校該做什么,不該做什么。讓我們更明白了獨(dú)特的辦學(xué)視角和管理思想決定了學(xué)校今后的發(fā)展。
三、找到了差距。通過(guò)此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),深感我們的教育與北京等發(fā)達(dá)地區(qū)的教育不僅是教育投入的不足與教育觀念的落后,還有管理意識(shí)的粗放隨意。作為我們這個(gè)教育落后的地區(qū),首先要規(guī)范辦學(xué)行為,通過(guò)制度規(guī)范辦學(xué),也要根據(jù)教育發(fā)展的多元化或特色發(fā)展的需要,在辦學(xué)評(píng)估與學(xué)校管理等方面給予一定的選擇性,這樣才能促進(jìn)三亞教育的快速發(fā)展。幾點(diǎn)思考:
1、提高自身政治素質(zhì),在道德品質(zhì)上做教師的榜樣。從卓立、白淑蘭等名校校長(zhǎng)的身上,我們感受到的是那種崇高的人格魅力和對(duì)教育事業(yè)的執(zhí)著追求,因此,作為校長(zhǎng)必須不斷提高自身的政治素質(zhì),努力提升自我的人格魅力,在思想品德、道德修養(yǎng)上做教師的楷模, 時(shí)刻用苛求的眼光看待自己,用欣賞的眼光看待師生,做師生的知心人,真正達(dá)到春風(fēng)化雨潤(rùn)物無(wú)聲。
2、提升自身能力素質(zhì),在改革創(chuàng)新上做教師的引路人。沒(méi)有改革就難以發(fā)展,缺乏創(chuàng)新發(fā)展就會(huì)滯后,通過(guò)培訓(xùn),讓我首先轉(zhuǎn)變觀念,這就需要自身提升能力素質(zhì),在改革創(chuàng)新上做教師的引路人。反思自己的學(xué)校管理,學(xué)校文化沒(méi)有發(fā)揮作用。培訓(xùn)讓我懂得今后努力的方向一是勤于學(xué)習(xí)。如參觀考察、閱讀教育論著和優(yōu)秀教育期刊,因校制宜地引進(jìn)外校辦學(xué)的智力成果。二要善于思考。思考的過(guò)程是辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)過(guò)程,也是管理思路的明晰過(guò)程。思考是一種心靈的自我對(duì)話(huà),久而久之,必然會(huì)碰撞出思想的火花。
3、打造書(shū)香校園,這是功德無(wú)量的舉措,更是受益終生的習(xí)慣。我們的現(xiàn)實(shí)情況是:學(xué)校往往鑒于人員編制的緊張----沒(méi)有專(zhuān)職,教師工作繁重------沒(méi)有時(shí)間,學(xué)生讀書(shū)借閱成了麻煩,一批優(yōu)質(zhì)教育資源成了學(xué)校迎接裝點(diǎn)門(mén)面的擺設(shè)。捫心自問(wèn):我們組織師生讀書(shū)了嗎?怎樣組織?需要引領(lǐng),需要激勵(lì),需要促進(jìn)師生共同閱讀,提供師生隨處有書(shū)取,隨時(shí)有書(shū)看的便利條件,擴(kuò)大學(xué)生視野培養(yǎng)他們閱讀的好習(xí)慣,也促進(jìn)教師學(xué)習(xí)風(fēng)氣的形成,這是今后一個(gè)實(shí)踐的課題。
教育的本質(zhì)就是文化與精神的傳承,需要用一生的品格去熏陶,用一生的時(shí)光來(lái)完成,還我們的教育以本真的美好??傊?,校長(zhǎng)培訓(xùn),時(shí)間雖短收獲頗大,用心品味用之不竭,學(xué)以致用思考更深。真正的做好教育,需要一份寧?kù)o之心,少一點(diǎn)浮躁,多一份清醒,少一點(diǎn)功利,多一份淡薄。
北師培訓(xùn)心得體會(huì)篇十四
xx年11月26日—12月1日,我有幸參加了參加北京師范大學(xué)國(guó)際學(xué)術(shù)交流中心舉辦的?中小學(xué)管理與校本研究?高級(jí)研修班。為期一周的學(xué)習(xí)時(shí)間里,我開(kāi)闊了視野,增長(zhǎng)了知識(shí),豐富了思想,促進(jìn)了工作,通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)我受益匪淺,受到很大的啟發(fā)。讓我真正領(lǐng)悟到作為一名新時(shí)期校長(zhǎng)應(yīng)有的新理念,新思想的現(xiàn)代教育、辦學(xué)模式,深深體會(huì)到作為一名校長(zhǎng)必須注重學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì),以人為本抓管理,才能開(kāi)創(chuàng)學(xué)校教育教學(xué)工作新局面,在此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我有幾點(diǎn)感悟與啟示,與同行們一道交流和分享。
一、專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)。
此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主要形式是專(zhuān)題報(bào)告和實(shí)地考察。我們聆聽(tīng)了數(shù)場(chǎng)教育專(zhuān)家的精彩講座,這些講座著重闡述了校長(zhǎng)如何進(jìn)行科學(xué)管理,提高管理的效益。北京四中劉長(zhǎng)銘校長(zhǎng)的講座中提出學(xué)校教育的價(jià)值,他在報(bào)告中強(qiáng)調(diào)北京四中的發(fā)展目標(biāo)是要使北京四中成為師生精神生活的家園和豐富的人生起點(diǎn),讓師生獲得發(fā)展的機(jī)會(huì)和成長(zhǎng)的愉悅,懂得責(zé)任與良知,持之以恒的發(fā)掘潛能,積極樂(lè)觀的面對(duì)未來(lái)。為了將四中的學(xué)生培養(yǎng)成為杰出的中國(guó)人,北京四中開(kāi)展了基于學(xué)生終身發(fā)展的五種價(jià)值體系的教育,即國(guó)學(xué)教育、家庭教育、職業(yè)教育、公民意識(shí)教育和生命意識(shí)教育。
本的評(píng)價(jià)體系,分階段、有針對(duì)性地提出課堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)教師不斷改進(jìn)。首都師大基礎(chǔ)教育學(xué)院副院長(zhǎng)王海燕教授講授的是守望課程、踐行專(zhuān)業(yè)。會(huì)上,王海燕教授通過(guò)理論探究和實(shí)踐舉例,指出了教師專(zhuān)業(yè)化的重要性,并運(yùn)用生動(dòng)的實(shí)例告訴老師們教師專(zhuān)業(yè)化不僅是一門(mén)知識(shí),更是一種層次,不僅應(yīng)用于管理,更滲透在與學(xué)生相處的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。她在報(bào)告中指出,對(duì)待學(xué)生,特別是對(duì)待問(wèn)題學(xué)生,要時(shí)刻為他們以后的發(fā)展著想,對(duì)其進(jìn)行有效的教育,從而使學(xué)生獲得更大收獲,取得更大進(jìn)步。王海燕教授以情激情,與老師們產(chǎn)生思維的碰撞和共鳴,整個(gè)報(bào)告過(guò)程掌聲不斷。
張文教授從法律的角度談中小學(xué)校園突發(fā)事件的處理,使我們諸多校長(zhǎng)都深受啟發(fā),懂得了今后工作中該如何運(yùn)用法律武器來(lái)維護(hù)師生的合法權(quán)益。教育專(zhuān)家的精彩講座,引領(lǐng)我接觸到了教育教學(xué)最新、最前沿的理論和思想,使我從一個(gè)更高的視角,了解、審視時(shí)代教育發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。
二、實(shí)地考察。
本次學(xué)習(xí)實(shí)地參觀了北師大二附中、崇文小學(xué)等重點(diǎn)學(xué)校。使整個(gè)研修活動(dòng)在?理論與實(shí)踐?、?理論和技能?交替中進(jìn)行,收到了很好的效果。這些學(xué)??茖W(xué)的教育理念、先進(jìn)的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)、鮮活的發(fā)展特色、豐富的文化內(nèi)涵和厚重的學(xué)校精神給我們留下了深刻的印象,使我們拓寬了思路,開(kāi)闊了視野。
我們?cè)诒睅煷蠖街械膮⒂^學(xué)習(xí)中感受比較深刻。北京師范大學(xué)附屬第二中學(xué)是教育部直屬中學(xué)之一,也是北京市示范性高中之一,連年來(lái)的高考成績(jī)均在北京市的前三名之列。我們先后參觀了該校的校園文化建設(shè),學(xué)校的硬件設(shè)施,學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃等,最后學(xué)校阮國(guó)杰副校長(zhǎng)為全體學(xué)員介紹了北師大二附中在學(xué)校管理,課程改革,教師隊(duì)伍建設(shè)等方面的情況。北師大二附中擁有非常雄厚的師資力量,95%的教師畢業(yè)于北師大,而且是在二附中實(shí)習(xí)教師中的優(yōu)秀者方能到二附中任教,但學(xué)校在加強(qiáng)年級(jí)組管理還是加強(qiáng)科組建設(shè)上,毅然選擇了加強(qiáng)科組建設(shè)。他們認(rèn)為:學(xué)校的中心工作是教學(xué)工作,只有教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展得到提升,課堂教學(xué)過(guò)程中有效教學(xué)的理念得到落實(shí),方能提高教學(xué)質(zhì)量。北師大二附中尤其重視教師隊(duì)伍的建設(shè),他們對(duì)新教師采取崗前培訓(xùn),舉行拜師、出師議式,讓老教師帶年輕教師。他們返聘退休教師但不讓其上課,而是組成聽(tīng)課組,對(duì)每一位教師的課進(jìn)行聽(tīng)評(píng),幫助教師們?cè)诮虒W(xué)中提高,并取得了很好的效果。崇文小學(xué)是北京唯一的一所全寄宿公辦學(xué)校。首先來(lái)到學(xué)校多功能廳觀看了簡(jiǎn)介學(xué)校的專(zhuān)題片,然后重點(diǎn)聆聽(tīng)了校長(zhǎng)白淑珍《創(chuàng)建學(xué)校特色,為師生發(fā)展服務(wù)》的專(zhuān)題報(bào)告,最后參觀了學(xué)校校園。從學(xué)校簡(jiǎn)介中我們了解到:崇文小學(xué)建立于1960年,當(dāng)時(shí)按照中央指示,為解決出國(guó)人員子女就學(xué)問(wèn)題而建立的一所?為中國(guó)外交事務(wù)服務(wù)?的全寄宿公辦學(xué)校。文革期間停辦,80年代恢復(fù)辦學(xué),20xx年北京新東城改造搬遷至此,為學(xué)校發(fā)展提供了新的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。從白淑珍校長(zhǎng)的報(bào)告中我們了解到:崇文小學(xué)經(jīng)過(guò)六年多的實(shí)踐探索,在新課程背景下,構(gòu)建‘以情移情’素質(zhì)教育的育人模式,逐步形成了學(xué)校辦學(xué)特色。
短暫的參觀學(xué)習(xí),留給全體學(xué)員的印象是深刻的:崇文小學(xué)走科學(xué)探究之路提出辦學(xué)理念,從教育口號(hào)、教育格言等發(fā)展成為學(xué)校辦學(xué)理念——為中心磁場(chǎng),讓情感飛揚(yáng),用教師的情感影響學(xué)生的情感,讓伙伴之間的情感互動(dòng)起來(lái),讓家長(zhǎng)的情感融合進(jìn)來(lái),形成教育的共同體。他們?用愛(ài)、用情、用心?做教育,打造高尚的師德隊(duì)伍;他們努力培養(yǎng)擁有倫理認(rèn)知,充滿(mǎn)感恩之情和責(zé)任感的社會(huì)人;他們開(kāi)展自主、探究、有效,讓課堂充滿(mǎn)生命活力和激情的教學(xué)研究;他們嘗試讓親情涌動(dòng),用充滿(mǎn)愛(ài)的情懷建設(shè)溫馨家園;他們追求和諧發(fā)展、充滿(mǎn)人文氛圍的校園環(huán)境建設(shè)。他們最終的辦學(xué)目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生?用愛(ài)、用情、用心?面對(duì)社會(huì)生活,走向社會(huì)生活,做一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人。
通過(guò)參觀學(xué)習(xí),讓我們領(lǐng)略了名校風(fēng)采,感悟了名校的辦學(xué)思想及其特色,感受到了名校濃厚的文化氛圍。本次學(xué)習(xí)時(shí)間雖短、但組織十分緊湊,收獲的確不少,讓我深深的感到這是一次啟迪智慧、滌蕩心靈、終生難忘的短暫學(xué)習(xí)之旅。作為一名一線教育工作者,在欣喜、激動(dòng)、充實(shí)之余,更多的是切實(shí)的感受和深深的思考。在實(shí)踐中,如果把任何一位專(zhuān)家所講的內(nèi)容吸取一兩點(diǎn),在工作中深入開(kāi)展下去,堅(jiān)持下來(lái),都能夠?qū)逃ぷ饔幸粋€(gè)極大的推動(dòng)。
三、感想收獲。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)與思考,提高自身管理水平。
現(xiàn)代校長(zhǎng)的角色不僅僅是行政管理者的角色,更是教師專(zhuān)業(yè)的引領(lǐng)者,學(xué)校文化的塑造者,是教育的思想者。劉長(zhǎng)銘校長(zhǎng)、阮國(guó)杰校長(zhǎng)、白淑珍校長(zhǎng)給我們每位校長(zhǎng)留下深刻的印象,他們用自己對(duì)教育的理解辦教育,引領(lǐng)著老師做教育。做教師的引領(lǐng)者,就必須加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),多讀書(shū),多思考,把讀書(shū)思考作為工作狀態(tài),盡量排除一切干擾靜下心來(lái)研究教育,只有學(xué)習(xí),思考并去研究教育問(wèn)題,方可提高自身管理能力與思想認(rèn)識(shí)水平。
2、以人為本,以人文化管理營(yíng)造和諧的教育環(huán)境。
人文化管理一直是我奉行的管理原則,管理中體現(xiàn)尊重,信任,盡量以服務(wù)精神為行政領(lǐng)導(dǎo)及每一位教師創(chuàng)造學(xué)習(xí)與發(fā)展的平臺(tái),但還需在以下幾方面予以努力:一是發(fā)揮評(píng)價(jià)的引領(lǐng)作用,評(píng)價(jià)中體現(xiàn)人文性,下一步需在評(píng)價(jià)方面進(jìn)一步改革,借鑒北師大二附中的一些作法,在團(tuán)隊(duì)評(píng)價(jià)上進(jìn)一步改革完善。二是引導(dǎo)教師體驗(yàn)成功,體驗(yàn)快樂(lè)。這應(yīng)該是較難的一點(diǎn)。目前教師普通存在心理壓力較重的現(xiàn)象,緩解教師壓力,提高教師的幸福指數(shù)須引起每一位校長(zhǎng)的高度重視。另外在平時(shí)的常規(guī)檢查及聽(tīng)課中及時(shí)幫助教師尋找其成功的經(jīng)驗(yàn)做法,幫助其總結(jié),予以推廣。因此教師的快樂(lè)很大程度上源自成功的體驗(yàn)。三是善于鼓勵(lì)教師,鼓勵(lì)方式可以是語(yǔ)言的、書(shū)面的、肢體的,要善于發(fā)現(xiàn)每位教師的優(yōu)點(diǎn),關(guān)注每一位教師,認(rèn)真對(duì)待每位教師的意見(jiàn)與建議。
3、構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織,促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。
要引領(lǐng)大家讀書(shū)學(xué)習(xí)。校長(zhǎng)及其它業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)教師學(xué)習(xí),這是很好的策略,結(jié)合學(xué)校原有實(shí)際,形成學(xué)習(xí)制度,并持之以恒地堅(jiān)持。此外,創(chuàng)造條件讓教師讀書(shū),給教師買(mǎi)書(shū),贈(zèng)書(shū),大家共讀一本書(shū);將閱覽室的書(shū)下放到教研組。其實(shí),學(xué)習(xí)常態(tài)的建立就在于平時(shí)引導(dǎo),貴在堅(jiān)持。
4、注重溝通,形成團(tuán)隊(duì)管理精神。
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