私企黨員心得體會(huì)實(shí)用(優(yōu)秀11篇)

心得體會(huì)是分享和交流的重要方式，可以幫助他人借鑒和學(xué)習(xí)。寫心得體會(huì)時(shí)，要注意語(yǔ)言的規(guī)范和文明，盡量避免使用不合適的詞語(yǔ)和表達(dá)方式。讀一些別人的心得體會(huì)，可以開(kāi)闊我們的視野，激發(fā)我們的思維。

私企黨員心得體會(huì)實(shí)用篇一

為接受群眾監(jiān)督，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，遏制不正之風(fēng)，規(guī)范全社干部職工依法行政，樹(shù)立良好的信用社形象，特制定本制度。

1、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和金融法律、法規(guī)情況，干部職工執(zhí)行黨紀(jì)、政紀(jì)情況，以及工作態(tài)度，服務(wù)質(zhì)量，職業(yè)道德和社風(fēng)社貌情況，要隨時(shí)向有關(guān)部門和群眾公開(kāi)，接受監(jiān)督。

2、設(shè)立舉報(bào)電話，舉報(bào)信箱，并將舉報(bào)電話號(hào)碼向社會(huì)公開(kāi)。

3、建立信訪接待制度。指定專人負(fù)責(zé)信訪工作，領(lǐng)導(dǎo)干部要虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和呼聲，紀(jì)檢監(jiān)察部門要及時(shí)處理群眾來(lái)信，來(lái)訪和各類舉報(bào)案件，并進(jìn)行反饋，索要處理結(jié)果，必要時(shí)可將結(jié)果公布于眾，接受監(jiān)督。

4、實(shí)行下級(jí)監(jiān)督上級(jí)，層層監(jiān)督的辦法。做到群眾監(jiān)督干部；下級(jí)監(jiān)督上級(jí)；經(jīng)常有意識(shí)地走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)，廣泛征求意見(jiàn)；定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，接受監(jiān)督。

5、接受各級(jí)紀(jì)委和監(jiān)察部門巡視員的監(jiān)督。對(duì)其每次來(lái)檢查工作、了解情況，要熱情接待，認(rèn)真匯報(bào)，虛心聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，自覺(jué)接受他們的批評(píng)和工作指導(dǎo)。

6、進(jìn)行社風(fēng)呼目標(biāo)管理的`群眾測(cè)評(píng)，每半處進(jìn)行一次，采取檢查，開(kāi)座談會(huì)以及群眾投票的形式進(jìn)行，公布測(cè)評(píng)結(jié)果，同時(shí)要與干部職工的政績(jī)?cè)u(píng)比和獎(jiǎng)金掛鉤，好的表?yè)P(yáng)，差的批評(píng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題限期改正。

私企黨員心得體會(huì)實(shí)用篇二

“把我們的力量，我們的智慧，我們的一切，都交給祖國(guó)，交給人民，交給黨!”讀了《把一切獻(xiàn)給黨》這本書(shū)后，吳運(yùn)鐸這句撼人心靈的話語(yǔ)，這首奉獻(xiàn)之歌，一直回蕩在我的耳際，令我的心情久久不能平靜。

《把一切獻(xiàn)給黨》是我國(guó)兵器專家吳運(yùn)鐸的自傳。被稱為“中國(guó)的保爾”的吳運(yùn)鐸出生在一個(gè)勞苦的工人家庭，8歲時(shí)因家窮而被迫輟學(xué)，14歲就下煤窯做苦工，煤塵、瓦斯幾次要吞噬他的生命，1938年他毅然加入了新四軍，1939年加入中國(guó)共產(chǎn)黨，雖然在制地雷、手榴彈等危險(xiǎn)特多次負(fù)傷，但他卻堅(jiān)持實(shí)驗(yàn)，堅(jiān)持寫作。

最令我感動(dòng)的，是他那不畏困難，頑強(qiáng)拼搏和積極進(jìn)取的精神。當(dāng)時(shí)成立的軍工廠條件極其簡(jiǎn)陋，沒(méi)有生產(chǎn)過(guò)迫擊炸彈，吳運(yùn)鐸為此毅然決定自己研究生產(chǎn)迫擊炸彈。他找來(lái)一個(gè)未引爆的炮彈，拿到實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行拆解，并讓其他人撤離現(xiàn)場(chǎng)，自己一個(gè)個(gè)拆開(kāi)并記錄在本子上，繪制在圖紙上，守候在實(shí)驗(yàn)場(chǎng)外的領(lǐng)導(dǎo)和工人都為他捏了一把汗，當(dāng)他把炮彈全部拆開(kāi)時(shí)，不幸的事發(fā)生了，導(dǎo)火裝置受到碰撞，引起了爆炸，“轟”的一聲響，他的手指頭被炸掉了四個(gè)。但他并沒(méi)有因此放棄，繼續(xù)頑強(qiáng)地實(shí)驗(yàn)迫擊炮彈，用自己的行動(dòng)生動(dòng)地實(shí)踐了自己“把一切交給祖國(guó)，交給黨”的誓言。

讀完此書(shū)，掩卷沉思，我想：我們現(xiàn)在的幸福生活，不都是黨給帶來(lái)的嗎?我們的成長(zhǎng)都離不開(kāi)黨的關(guān)懷，從現(xiàn)在開(kāi)始，我們要樹(shù)立遠(yuǎn)大目標(biāo)，努力學(xué)習(xí)，奮勇向前，還要熱心助人，給有困難之人一臂之援，要為祖國(guó)，為社會(huì)貢獻(xiàn)自己的一切力量。

所以我們必須也要有吳運(yùn)鐸叔叔一樣的精神，為祖國(guó)添光彩，振興中華，我們做為少先隊(duì)員應(yīng)該要用自己的雙手去創(chuàng)造世界，讓世界變的更加強(qiáng)大在，光彩，不會(huì)被別的國(guó)家侵略。所以用吳運(yùn)鐸叔叔的常說(shuō)的話有“把一切獻(xiàn)給黨是一個(gè)戰(zhàn)色中浴血奮戰(zhàn)的共產(chǎn)黨員的信念，有了這種信念，不論在什么年代什么崗位工作，我們都能頑強(qiáng)拼搏積極地進(jìn)取為黨和人民的事業(yè)貢獻(xiàn)出自己的一切。我要以此做為一個(gè)警示“好好讀書(shū)，將來(lái)我為中華添光彩?！?/p>

我的一切都是黨的，我要把一切都獻(xiàn)給黨，全心全意，在所不惜!”這是吳運(yùn)鐸所說(shuō)的一句話，它如一支感人的奉獻(xiàn)之歌，激勵(lì)著我們每個(gè)人前進(jìn)!

私企黨員心得體會(huì)實(shí)用篇三

《發(fā)展黨員實(shí)用手冊(cè)》是當(dāng)前黨組織開(kāi)展黨員隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要工作。全面貫徹黨的十九大和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，推動(dòng)黨員發(fā)揮作用，既需要全面深入宣傳和貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，也需要結(jié)合本地實(shí)際深入推進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)。我閱讀了《發(fā)展黨員實(shí)用手冊(cè)》，認(rèn)為這是一本有益的工具書(shū)，它為黨組織開(kāi)展黨員隊(duì)伍建設(shè)提供了重要支撐，激勵(lì)黨員群眾以更高的熱情投身黨組織工作。

《發(fā)展黨員實(shí)用手冊(cè)》的主要內(nèi)容包括中國(guó)共產(chǎn)黨制度、黨員意識(shí)形態(tài)教育、黨員組織生活等方面，它對(duì)黨員隊(duì)伍建設(shè)的方向、定位、引導(dǎo)和規(guī)范都有較為明確和詳盡的闡釋和說(shuō)明。閱讀此書(shū)，對(duì)于了解黨組織工作和理論知識(shí)、升華黨員意識(shí)形態(tài)、提高黨員綜合素質(zhì)等方面提供了重要幫助。

我在閱讀《發(fā)展黨員實(shí)用手冊(cè)》的同時(shí)，結(jié)合自身在黨組織中的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，深深感受到該書(shū)的實(shí)用價(jià)值。當(dāng)我遇到黨組織中的問(wèn)題時(shí)，它為我提供了很好的解決思路和方法，當(dāng)我需要為黨組織服務(wù)、宣傳思想時(shí)，它也為我提供了有幫助的思路和方式。同時(shí)，該書(shū)中的內(nèi)容十分貼近實(shí)際，理論與實(shí)踐相結(jié)合，讓我在現(xiàn)實(shí)工作中得到了很好的操作指引。

第四段：對(duì)于個(gè)人發(fā)展與整體發(fā)展的啟示。

在黨員隊(duì)伍建設(shè)中，個(gè)人的成長(zhǎng)與黨組織的整體發(fā)展密不可分?！栋l(fā)展黨員實(shí)用手冊(cè)》中，意識(shí)形態(tài)教育、組織紀(jì)律等部分，則是對(duì)于提升個(gè)人素質(zhì)的重要闡釋，這對(duì)于我來(lái)說(shuō)，更是一份珍貴的成長(zhǎng)資料。通過(guò)學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)《發(fā)展黨員實(shí)用手冊(cè)》中的內(nèi)容，能夠更好地提升個(gè)人的自我認(rèn)知和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)而促進(jìn)整體黨員隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)范發(fā)展。我們不僅需要了解理論應(yīng)用，還需要通過(guò)實(shí)際工作中的自我探索與磨煉，提升自我素質(zhì)，以更好地服務(wù)黨和人民。

第五段：結(jié)論。

《發(fā)展黨員實(shí)用手冊(cè)》能夠引導(dǎo)黨員群眾融入黨建實(shí)踐，進(jìn)而提高黨員的意識(shí)形態(tài)、組織性和紀(jì)律性等方面素質(zhì)，不僅可以為黨員隊(duì)伍建設(shè)提供重要支撐，也能夠?yàn)榧涌焐鐣?huì)主義事業(yè)的發(fā)展，貢獻(xiàn)巨大力量。作為一名黨員，我們應(yīng)該認(rèn)真、深入地學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)《發(fā)展黨員實(shí)用手冊(cè)》中的內(nèi)容，把握思想的方向、增強(qiáng)實(shí)踐的能力，將書(shū)中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)運(yùn)用到實(shí)踐工作中，不斷磨煉自己成為更為優(yōu)秀的黨員。

私企黨員心得體會(huì)實(shí)用篇四

隨著改革開(kāi)放的不斷深入，我國(guó)的私營(yíng)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，私企黨員作為黨的重要力量，也應(yīng)該在私企經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮積極的作用。在實(shí)踐中，我作為一名私企黨員積極踐行黨的宗旨，認(rèn)真履行黨員責(zé)任，收獲了一系列的心得體會(huì)。

首先，作為一名私企黨員，我始終保持著黨員的先進(jìn)性。黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)在對(duì)人民的真誠(chéng)關(guān)懷和對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)上。作為私企黨員，我時(shí)刻關(guān)注員工的生活和工作情況，發(fā)揮黨員的橋梁紐帶作用，幫助解決員工的實(shí)際困難和問(wèn)題。與此同時(shí)，我堅(jiān)守職責(zé)，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度完成自己的工作任務(wù)，發(fā)揮榜樣作用，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

其次，黨員必須密切聯(lián)系群眾，了解民情民意。私企作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一部分，與廣大的員工和社會(huì)群眾直接接觸。黨員要始終保持良好的聯(lián)系，了解員工的意見(jiàn)和需求，溝通員工的心聲，為員工代言。在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和消費(fèi)者需求，把握市場(chǎng)的脈搏，及時(shí)作出調(diào)整。這樣，才能真正滿足員工和社會(huì)的需求，提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。

其三，私企黨員要以身作則，遵紀(jì)守法。作為私企黨員，我們要有自覺(jué)遵守法律法規(guī)的意識(shí)，嚴(yán)格要求自己，做到誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法。私企的市場(chǎng)環(huán)境復(fù)雜，競(jìng)爭(zhēng)激烈，作為黨員更要時(shí)刻保持清醒的頭腦和正確的判斷力。在日常工作中，不謀私利、不徇私情，堅(jiān)決抵制腐敗行為，規(guī)避商業(yè)潛規(guī)則，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

再者，私企黨員要勇于擔(dān)當(dāng)，積極推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。作為企業(yè)的一份子，私企黨員要敢于擔(dān)當(dāng)，不回避責(zé)任，積極推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。私企經(jīng)營(yíng)面臨著諸多挑戰(zhàn)和困難，黨員要率先垂范，勇于擔(dān)任重要崗位，發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，提出實(shí)際有效的建議。同時(shí)，私企黨員還應(yīng)積極參與企業(yè)文化建設(shè)，傳播正能量，引領(lǐng)企業(yè)的發(fā)展方向，為企業(yè)的發(fā)展積蓄力量。

最后，私企黨員要確保黨的工作得到有效落實(shí)。黨是私企黨員的堅(jiān)強(qiáng)后盾，私企黨員要對(duì)黨忠誠(chéng)。私企作為黨的一部分，黨員要時(shí)刻思考如何更好地貫徹黨的方針政策，推進(jìn)黨的工作。黨員要積極參與組織內(nèi)部學(xué)習(xí)活動(dòng)，充實(shí)自己的理論知識(shí)，提升自身素質(zhì)。同時(shí)，在私企中，黨員要積極建立和完善黨組織，健全黨內(nèi)制度，確保黨的工作得到有效的落實(shí)和執(zhí)行。

總之，作為一名私企黨員，我深刻認(rèn)識(shí)到黨的宗旨和黨員的責(zé)任，努力踐行共產(chǎn)黨員的優(yōu)良作風(fēng)和品德，將黨的指導(dǎo)思想貫穿于私企經(jīng)營(yíng)的方方面面，為社會(huì)主義事業(yè)的發(fā)展和私企的繁榮作出自己的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善自身，與企業(yè)一同成長(zhǎng)，為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興不懈奮斗！

私企黨員心得體會(huì)實(shí)用篇五

作為私企黨員，我們既是私企員工，也是中共黨組織的一員。我們既要擔(dān)負(fù)私企的工作職責(zé)，又要積極履行黨員的義務(wù)和使命。私企黨員的身份給了我們更多的責(zé)任和任務(wù)，我們應(yīng)以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷提升自己的政治素質(zhì)和工作能力，為私企的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。

作為私企黨員，我們?cè)诠ぷ鲗?shí)踐中有著獨(dú)特的體會(huì)。首先，我們要做好企業(yè)的生產(chǎn)與管理工作，盡職盡責(zé)地完成本職工作。與此同時(shí)，作為黨員，我們要積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，帶頭遵守法律法規(guī)，樹(shù)立正確的價(jià)值觀念，為企業(yè)樹(shù)立良好的社會(huì)形象。我們還要發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，以黨的理論武裝自己，通過(guò)自身的努力提高工作效率和質(zhì)量，為企業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

作為私企黨員，思想建設(shè)是我們工作的重要內(nèi)容。我們要堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，不斷提高我們的馬克思主義水平。在私企實(shí)踐中，我們要積極思考和探索，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，努力做到在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中實(shí)踐。只有牢記黨的宗旨，保持黨性，我們才能在私企工作中把握正確的方向，為企業(yè)的發(fā)展提供正確的思想引領(lǐng)。

第四段：私企黨員的鍛煉與進(jìn)步。

作為私企黨員，我們要不斷鍛煉自己，提高自己的綜合素質(zhì)。我們應(yīng)積極參加各類培訓(xùn)與學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平。在私企工作中，我們要主動(dòng)承擔(dān)更多的責(zé)任，鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力，逐步成長(zhǎng)為企業(yè)中的骨干力量。同時(shí)，我們還要時(shí)刻保持初心和使命感，用實(shí)際行動(dòng)踐行共產(chǎn)黨員的價(jià)值觀，為私企的發(fā)展和進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。

作為私企黨員，我們要擔(dān)負(fù)起更大的社會(huì)責(zé)任。我們要積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，關(guān)注社會(huì)問(wèn)題，為社會(huì)的和諧穩(wěn)定盡一份力量。在私企工作中，我們要踐行黨的群眾路線，關(guān)心員工的生活和工作情況，幫助他們解決困難和問(wèn)題，努力營(yíng)造一個(gè)和諧的工作環(huán)境。我們還要在日常工作中嚴(yán)守職業(yè)操守，秉持誠(chéng)信原則，為私企的經(jīng)營(yíng)管理樹(shù)立良好的榜樣，增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感。

總結(jié)：作為私企黨員，我們既要擔(dān)負(fù)私企的工作職責(zé)，又要積極履行黨員的義務(wù)和使命。在工作實(shí)踐中，我們要不斷提高自己的綜合素質(zhì)，鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力。同時(shí)我們還要保持初心和使命感，踐行黨員的社會(huì)責(zé)任，為私企的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。在私企黨員的身份和使命中，我們要不斷提高自己的政治覺(jué)悟和工作能力，為共產(chǎn)主義事業(yè)的實(shí)現(xiàn)而努力奮斗。

私企黨員心得體會(huì)實(shí)用篇六

通過(guò)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）》、《地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法（試行）》、《市縣黨委書(shū)記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法（試行）》（以下簡(jiǎn)稱四監(jiān)督項(xiàng)制度）等4個(gè)制度性文件，對(duì)做好干部選拔任用工作有了新的認(rèn)識(shí)和提高，我個(gè)人認(rèn)為要不折不扣認(rèn)真貫徹落實(shí)好四項(xiàng)監(jiān)督制度，必須努力加強(qiáng)對(duì)四項(xiàng)監(jiān)督制度的學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)，更重要的是要在實(shí)際工作中加強(qiáng)對(duì)四項(xiàng)監(jiān)督制度的執(zhí)行力。

一、努力提升對(duì)四項(xiàng)監(jiān)督制度重要性的認(rèn)識(shí)。

中共中央辦公廳印發(fā)的《干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》，明確了追究黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)干部、組織人事部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部、考察組負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部及其有關(guān)人員等5大類責(zé)任主體，界定了臨時(shí)動(dòng)議決定干部任免等39種應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的具體情形，并對(duì)如何追究進(jìn)行了明確，規(guī)定了調(diào)離崗位、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職、降職等5種組織處理措施和黨紀(jì)政紀(jì)處分的追究方式，涉嫌犯罪的，要移送司法機(jī)關(guān)處理。同時(shí)，中組部配套出臺(tái)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）》等三個(gè)辦法，對(duì)干部選拔任用的事前、事后、離任都作了明確規(guī)定?！队嘘P(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法》規(guī)定了12種應(yīng)當(dāng)事先報(bào)告的事項(xiàng)，其中有些是容易產(chǎn)生用人上不正之風(fēng)的問(wèn)題，有些是容易讓干部群眾對(duì)用人的公正性產(chǎn)生懷疑的問(wèn)題。《“一報(bào)告兩評(píng)議”辦法》規(guī)定了地方黨委常委會(huì)每年向全委會(huì)報(bào)告工作時(shí)，要專題報(bào)告年度干部選拔任用工作情況，并在一定范圍內(nèi)接受對(duì)本級(jí)黨委干部選拔任用工作和新選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評(píng)議。《離任檢查辦法》對(duì)即將離任的市縣黨委書(shū)記在履行干部選拔任用工作職責(zé)方面進(jìn)行檢查的內(nèi)容、程序、參加民主評(píng)議的人員范圍及檢查結(jié)果的運(yùn)用都作了明確的要求。以上四項(xiàng)監(jiān)督制度共同筑成了事前要報(bào)告、事后要評(píng)議、離任要檢查、違規(guī)失責(zé)要追究的干部選拔任用“監(jiān)督鏈”，規(guī)范和約束了所有干部任免權(quán)的地方和單位的選人用人行為，監(jiān)督了各單位的領(lǐng)導(dǎo)干部和組織人事部門，體現(xiàn)了中央對(duì)匡正選人用人風(fēng)氣、提高選人用人公信度的堅(jiān)決態(tài)度，進(jìn)一步明確了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織人事部門在整治用人上不正之風(fēng)的工作責(zé)任，也為廣大干部群眾堅(jiān)決同用人上的不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)提供了有力的武器。

二、切實(shí)加大對(duì)四項(xiàng)監(jiān)督制度的貫徹落實(shí)力度。

《責(zé)任追究辦法》等四項(xiàng)監(jiān)督制度，為深入整治用人上不正之風(fēng)提供了有力的制度化武器。制度的效用取決于制度的執(zhí)行。要嚴(yán)格執(zhí)行這四項(xiàng)監(jiān)督制度，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭遵守。要加強(qiáng)對(duì)制度落實(shí)情況的督促檢查，真正做到有章必依、執(zhí)行必嚴(yán)、違規(guī)必究。要將有關(guān)執(zhí)行情況在黨內(nèi)和向社會(huì)公開(kāi)，讓廣大干部群眾了解監(jiān)督、參與監(jiān)督、支持監(jiān)督。選人用人“四項(xiàng)監(jiān)督制度”是實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用責(zé)任追究的基本依據(jù)，是健全黨政領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制度體系的重要體規(guī)，是深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，提高選人用人公信度的重要舉措，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必高度重視，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的部署上去，堅(jiān)決貫徹落實(shí)，不折不扣地執(zhí)行，切實(shí)樹(shù)立強(qiáng)烈的規(guī)則意識(shí)、法紀(jì)意識(shí)、程序意識(shí)，懂規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩，進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。落實(shí)好四項(xiàng)監(jiān)督制度，縣鎮(zhèn)黨委是關(guān)鍵。要以貫徹實(shí)施“四項(xiàng)監(jiān)督制度”為契機(jī)，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，對(duì)不合時(shí)宜的`制度進(jìn)行調(diào)整、充實(shí)和修訂，切實(shí)維護(hù)好干部選用制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察室要形成合力、齊抓共管，當(dāng)好表率，認(rèn)真做好各類舉報(bào)受理工作，有舉必查、查必有果、糾必到位，以選人用人的新成效取信于民。

從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。整治選人用人的不正之風(fēng)，加大選人用人領(lǐng)域反腐倡廉的工作力度，必須不斷提高制度執(zhí)行力。各級(jí)黨委、政府和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要切實(shí)加強(qiáng)制度執(zhí)行的組織領(lǐng)導(dǎo)，保證反腐倡廉各項(xiàng)制度得到切實(shí)執(zhí)行。再好的制度，即使規(guī)定再具體，條文再完善，如果在現(xiàn)實(shí)中得不到切實(shí)執(zhí)行，也等于一紙空文。我們這些年制定出臺(tái)的反腐敗制度、廉政工作紀(jì)律不可謂不多，不可謂不細(xì)，但仍有一些腐敗的分子紛紛落馬的報(bào)道見(jiàn)諸報(bào)端。廣大人民群眾對(duì)此頗有質(zhì)疑之聲，我們的紀(jì)檢監(jiān)察部門為何不能將反腐敗的苗頭“扼殺在搖籃之中”。對(duì)此我們要正確對(duì)待，要認(rèn)識(shí)到反腐敗任重而道遠(yuǎn)，反腐敗不可能一蹴而就，反腐敗是一個(gè)世界性的難題。同時(shí)也要清醒地認(rèn)識(shí)到，正是由于我們?cè)谥贫嚷鋵?shí)上不到位，政策執(zhí)行不力，才給了腐敗的分子可乘之機(jī)，才使其有了僥幸之心。提高制度的執(zhí)行力，是我們做好反腐敗工作的根本，必須大力加強(qiáng)?！胺彩伦钆抡J(rèn)真二字”，只要我們各級(jí)紀(jì)檢部門真正負(fù)起責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)反腐倡廉制度，就不會(huì)給腐敗的分子以容身之所，也就可以更好地教育廣大干部，常懷律己之心，常思貪欲之害，嚴(yán)格要求自己，遠(yuǎn)離腐敗，潔身自好。才能使我們的黨風(fēng)、政風(fēng)得到好轉(zhuǎn)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事環(huán)境，促進(jìn)社會(huì)和諧，共同開(kāi)創(chuàng)有中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)的新篇章！

私企黨員心得體會(huì)實(shí)用篇七

黨員監(jiān)督制度。

為加強(qiáng)對(duì)黨員的監(jiān)督工作，保證黨員認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，制定本制度。

一、對(duì)黨員監(jiān)督的主要內(nèi)容如下：

1、能否執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，執(zhí)行黨中央、上級(jí)組織和本組織的決議，與黨中央保持一致，維護(hù)黨中央的權(quán)威。

2、能否參加所在黨支部的組織生活，履行黨員義務(wù)，按時(shí)交納黨費(fèi)，完成黨組織分配的工作任務(wù)。

3、能否堅(jiān)持實(shí)事求是，認(rèn)真調(diào)查研究，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效。

4、能否盡職盡責(zé)，努力工作，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)，正確行使人民賦予的權(quán)力。

5、能否廉潔自律、模范遵紀(jì)守法，嚴(yán)格按照制度辦事，遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德。

6、能否堅(jiān)持原則，敢于同各種錯(cuò)誤傾向和違紀(jì)違法行為作斗爭(zhēng)。

對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督還包括：

1、能否貫徹黨的民主集中制，實(shí)行民主科學(xué)決策。

2、能否堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t以及有關(guān)規(guī)定，做好干部工作。

二、各支部每半年一次向機(jī)關(guān)黨委報(bào)告所屬黨員以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)和工作情況。如遇重大情況，及時(shí)報(bào)告。

三、機(jī)關(guān)黨組織發(fā)現(xiàn)本單位黨員在遵紀(jì)守法、廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)等方面的苗頭性問(wèn)題，以及群眾意見(jiàn)較大的黨員，要及時(shí)提醒。經(jīng)提醒教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變的，按照黨章有關(guān)規(guī)定處置。

四、機(jī)關(guān)黨委要采取措施，方便群眾舉報(bào)違紀(jì)行為和反映對(duì)黨組織、黨員的意見(jiàn)。對(duì)黨員、群眾來(lái)信來(lái)訪要認(rèn)真對(duì)待，及時(shí)回復(fù)處理。

五、對(duì)黨員實(shí)施監(jiān)督的具體時(shí)間要求如下：

1、每年不少于兩次檢查黨員參加組織生活的情況，并于每年年底向全體黨員通報(bào)；

2、每年年底，集中檢查一次黨員交納黨費(fèi)情況，并向全體黨員通報(bào)；

3、每年至少召開(kāi)一次機(jī)關(guān)黨員大會(huì)，聽(tīng)取行政負(fù)責(zé)人通報(bào)主要工作情況；

4、每年召開(kāi)一次組織生活會(huì)，圍繞上級(jí)要求，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)照黨員的義務(wù)，檢查存在的問(wèn)題，明確今后努力方向。

私企黨員心得體會(huì)實(shí)用篇八

作為一名青年黨員，我深知成為一名合格、優(yōu)秀的黨員意味著需要不斷學(xué)習(xí)、不斷提升自己。那么，如何提高自己？一個(gè)黨員實(shí)用手冊(cè)無(wú)疑是一個(gè)非常好的選擇。在這本手冊(cè)中，我收獲了很多關(guān)于如何加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn)和方法。下面，我將分享一下我的一些心得體會(huì)。

第二段：學(xué)習(xí)方法。

通過(guò)閱讀黨員實(shí)用手冊(cè)，我學(xué)到了一種叫“二次閱讀法”的學(xué)習(xí)方法。這種方法可以讓我更好地理解和掌握這本手冊(cè)中的知識(shí)。具體方法是，先快速閱讀全文，將每個(gè)章節(jié)的標(biāo)題和重點(diǎn)內(nèi)容記下來(lái)。然后在第二次閱讀的時(shí)候，細(xì)致閱讀內(nèi)容，注意相互呼應(yīng)的章節(jié)和內(nèi)容，理解每個(gè)章節(jié)的目的和意義，便于加深記憶和理解。最后，及時(shí)總結(jié)，反復(fù)溫習(xí)。這個(gè)學(xué)習(xí)方法讓我在讀完這本手冊(cè)之后有了更深刻和具體的理解。

第三段：黨性修養(yǎng)。

作為一名黨員，必須時(shí)刻保持黨員特有的優(yōu)良品質(zhì)和行為習(xí)慣，成為一面旗幟，為社會(huì)樹(shù)立榜樣。通過(guò)這本實(shí)用手冊(cè)，我更深刻地體會(huì)到了修養(yǎng)的內(nèi)在涵義。比如，要自覺(jué)帶頭學(xué)習(xí)黨的政治理論和黨的路線方針政策，要時(shí)刻關(guān)注人民群眾關(guān)注的重大問(wèn)題，要樹(shù)立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀。這些都是我們?cè)趯?shí)踐中必須要堅(jiān)持的原則。在實(shí)踐中，我感到身心愈加成熟和理念更加清晰，為自己在未來(lái)的發(fā)展中打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第四段：隊(duì)伍建設(shè)。

黨員是黨的先鋒，黨組織是黨員增強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要依據(jù)。通過(guò)手冊(cè)，我進(jìn)一步加深了對(duì)黨員的義務(wù)和黨組織的意義的理解。在黨的組織生活中，我們要認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)要保證組織生活的規(guī)范性。包括開(kāi)展主題黨日、組織學(xué)習(xí)、黨員大會(huì)等，應(yīng)該充分發(fā)揚(yáng)民主，使每個(gè)人的聲音被聽(tīng)到，也要加強(qiáng)組織紀(jì)律性，嚴(yán)格按照要求執(zhí)行任務(wù)。我相信這種精神和方法可以有效提高組織建設(shè)的質(zhì)量和效率。

第五段：人民服務(wù)。

人民是我們黨執(zhí)政的根基，人民群眾的事情是黨員不能忽視的。通過(guò)學(xué)習(xí)，我感受到黨員要把握好人民群眾的需要，把自己放到人民的角度，親身體會(huì)其所需。同時(shí)，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和能力，從服務(wù)的角度出發(fā)，提高群眾的獲得感。這一點(diǎn)我在實(shí)踐中有深刻的體會(huì)和領(lǐng)悟。在日常生活中，我始終保持著與身邊的群眾溝通和交流，關(guān)注他們的需求和關(guān)切，為他們提供力所能及的幫助。

結(jié)尾：

總的來(lái)說(shuō)，通過(guò)學(xué)習(xí)黨員實(shí)用手冊(cè)，我獲得了很多有益的經(jīng)驗(yàn)和方法，也得到了很好的啟迪。從學(xué)習(xí)方法到黨性修養(yǎng)、隊(duì)伍建設(shè)到人民服務(wù)，那些經(jīng)驗(yàn)和方法不只是適用于黨員，也可以適用于其他人。在近期，我將會(huì)以一個(gè)更加進(jìn)步的姿態(tài)踐行這些信念和原則。

私企黨員心得體會(huì)實(shí)用篇九

督查制度的建設(shè)是對(duì)督查事項(xiàng)的跟蹤監(jiān)督，明確各部門工作職責(zé)，增強(qiáng)全體干部職工對(duì)規(guī)章制度的執(zhí)行力。一個(gè)企業(yè)可以根據(jù)其組織結(jié)構(gòu)的復(fù)雜性和人員多少，考慮設(shè)置一級(jí)或兩級(jí)檢察機(jī)構(gòu)，該機(jī)構(gòu)可以是虛擬的，譬如：設(shè)置一個(gè)最高機(jī)構(gòu)為“公司檢察委員會(huì)”，對(duì)其職責(zé)權(quán)限要明確定義清楚，也是公司最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。一般而言，一個(gè)企業(yè)的一般性或者員工級(jí)別的監(jiān)督、考核和信息反饋工作，可有行政部負(fù)責(zé)；對(duì)于政務(wù)方面、安全方面、經(jīng)營(yíng)管理方面、生產(chǎn)方面和重大質(zhì)量管理方面以及體系的執(zhí)行力、監(jiān)督、考核和信息反饋工作可由公司檢察委員會(huì)負(fù)責(zé)。通常檢察委員會(huì)書(shū)記可由管理者代表出任。

問(wèn)責(zé)制度編輯。

“無(wú)為行為”是指不履行或不正確、及時(shí)、有效地履行規(guī)定職責(zé)，導(dǎo)致工作延誤、效率低下的行為；或因主觀努力不夠，工作能力與所負(fù)責(zé)任不相適應(yīng)，導(dǎo)致工作效率低、工作質(zhì)量差、任務(wù)完不成的一種工作狀況，無(wú)為就是過(guò)對(duì)于部門和單位出現(xiàn)的無(wú)正當(dāng)理由，未完成局黨委下達(dá)的工作任務(wù)或不履行或未認(rèn)真履行職責(zé)，影響全局工作安排的，應(yīng)采取取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格、誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、書(shū)面檢查、公開(kāi)道歉、勸其引咎辭職等方式，對(duì)部門或單位領(lǐng)導(dǎo)予以問(wèn)責(zé)，以達(dá)到懲戒的目的，提高執(zhí)行力。

追究制度編輯。

要建立環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任追究制，對(duì)不同層次、各個(gè)崗位的員工。制定出精細(xì)的責(zé)罰條例，讓執(zhí)行力弱或有過(guò)錯(cuò)者為其行為“買單”。對(duì)各單位、各部門及其工作人員在安全質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、機(jī)電管理、經(jīng)營(yíng)管理、物業(yè)管理、政治工作、民-主管理、精神文明建設(shè)等方面的過(guò)錯(cuò)行為，實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任追究。對(duì)過(guò)錯(cuò)較輕的，給予訓(xùn)誡、責(zé)令檢查、通報(bào)批評(píng)或調(diào)離崗位處理：對(duì)犯嚴(yán)重或者特別嚴(yán)重過(guò)錯(cuò)的，給予警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除等行政處分或黨紀(jì)處分：對(duì)直接關(guān)系職工群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和利益的重大責(zé)任事故的有關(guān)責(zé)任人，要嚴(yán)厲追查，依法依紀(jì)嚴(yán)懲。

復(fù)命制度編輯。

對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)所安排的任何工作，不管完成與否，被安排人都要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向安排人復(fù)命，保證事事有落實(shí)、件件有回音。當(dāng)執(zhí)行人在執(zhí)行開(kāi)始后發(fā)現(xiàn)有困難或阻力，無(wú)法按時(shí)完成，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過(guò)公開(kāi)、正當(dāng)?shù)某绦蛳蛑鞴茴I(lǐng)導(dǎo)反映，否則就沒(méi)有任何理由不完成工作和任務(wù)。同時(shí)完成任務(wù)，也應(yīng)即時(shí)復(fù)命。這是保障執(zhí)行指令、加強(qiáng)執(zhí)行力、提高工作效率的重要手段。

體系建設(shè)編輯。

績(jī)效考核是提高執(zhí)行力的有效途徑?？?jī)效考核體系建設(shè)應(yīng)該圍繞企業(yè)的整體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃而建立，要設(shè)計(jì)一套關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(kpi)，既有明確的目標(biāo)導(dǎo)向，又有對(duì)關(guān)鍵業(yè)務(wù)的考核；既營(yíng)造一種機(jī)會(huì)上人人平[]等的氛圍，又體現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)之間的平衡關(guān)系，可以最大限度地調(diào)動(dòng)人力資源，體現(xiàn)出簡(jiǎn)潔、實(shí)效、操作性強(qiáng)的特點(diǎn)。同時(shí)，還可以實(shí)施薪酬激勵(lì)、培訓(xùn)激勵(lì)和合理的授權(quán)激勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，提高執(zhí)行力。

督查制度的建設(shè)是對(duì)督查事項(xiàng)的跟蹤監(jiān)督，明確各部門工作職責(zé)，增強(qiáng)全體干部職工對(duì)規(guī)章制度的執(zhí)行力。一個(gè)企業(yè)可以根據(jù)其組織結(jié)構(gòu)的復(fù)雜性和人員多少，考慮設(shè)置一級(jí)或兩級(jí)檢察機(jī)構(gòu)，該機(jī)構(gòu)可以是虛擬的，譬如：設(shè)置一個(gè)最高機(jī)構(gòu)為“公司檢察委員會(huì)”，對(duì)其職責(zé)權(quán)限要明確定義清楚，也是公司最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。一般而言，一個(gè)企業(yè)的一般性或者員工級(jí)別的監(jiān)督、考核和信息反饋工作，可有行政部負(fù)責(zé)；對(duì)于政務(wù)方面、安全方面、經(jīng)營(yíng)管理方面、生產(chǎn)方面和重大質(zhì)量管理方面以及體系的執(zhí)行力、監(jiān)督、考核和信息反饋工作可由公司檢察委員會(huì)負(fù)責(zé)。通常檢察委員會(huì)書(shū)記可由管理者代表出任。

問(wèn)責(zé)制度編輯。

“無(wú)為行為”是指不履行或不正確、及時(shí)、有效地履行規(guī)定職責(zé)，導(dǎo)致工作延誤、效率低下的行為；或因主觀努力不夠，工作能力與所負(fù)責(zé)任不相適應(yīng)，導(dǎo)致工作效率低、工作質(zhì)量差、任務(wù)完不成的一種工作狀況，無(wú)為就是過(guò)對(duì)于部門和單位出現(xiàn)的無(wú)正當(dāng)理由，未完成局黨委下達(dá)的工作任務(wù)或不履行或未認(rèn)真履行職責(zé)，影響全局工作安排的，應(yīng)采取取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格、誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、書(shū)面檢查、公開(kāi)道歉、勸其引咎辭職等方式，對(duì)部門或單位領(lǐng)導(dǎo)予以問(wèn)責(zé)，以達(dá)到懲戒的目的，提高執(zhí)行力。

追究制度編輯。

要建立環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任追究制，對(duì)不同層次、各個(gè)崗位的員工。制定出精細(xì)的責(zé)罰條例，讓執(zhí)行力弱或有過(guò)錯(cuò)者為其行為“買單”。對(duì)各單位、各部門及其工作人員在安全質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、機(jī)電管理、經(jīng)營(yíng)管理、物業(yè)管理、政治工作、民-主管理、精神文明建設(shè)等方面的過(guò)錯(cuò)行為，實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任追究。對(duì)過(guò)錯(cuò)較輕的，給予訓(xùn)誡、責(zé)令檢查、通報(bào)批評(píng)或調(diào)離崗位處理：對(duì)犯嚴(yán)重或者特別嚴(yán)重過(guò)錯(cuò)的，給予警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除等行政處分或黨紀(jì)處分：對(duì)直接關(guān)系職工群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和利益的重大責(zé)任事故的有關(guān)責(zé)任人，要嚴(yán)厲追查，依法依紀(jì)嚴(yán)懲。

復(fù)命制度編輯。

對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)所安排的任何工作，不管完成與否，被安排人都要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向安排人復(fù)命，保證事事有落實(shí)、件件有回音。當(dāng)執(zhí)行人在執(zhí)行開(kāi)始后發(fā)現(xiàn)有困難或阻力，無(wú)法按時(shí)完成，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過(guò)公開(kāi)、正當(dāng)?shù)某绦蛳蛑鞴茴I(lǐng)導(dǎo)反映，否則就沒(méi)有任何理由不完成工作和任務(wù)。同時(shí)完成任務(wù)，也應(yīng)即時(shí)復(fù)命。這是保障執(zhí)行指令、加強(qiáng)執(zhí)行力、提高工作效率的重要手段。

體系建設(shè)編輯。

績(jī)效考核是提高執(zhí)行力的有效途徑?？?jī)效考核體系建設(shè)應(yīng)該圍繞企業(yè)的整體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃而建立，要設(shè)計(jì)一套關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(kpi)，既有明確的目標(biāo)導(dǎo)向，又有對(duì)關(guān)鍵業(yè)務(wù)的考核；既營(yíng)造一種機(jī)會(huì)上人人平等的氛圍，又體現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)之間的平衡關(guān)系，可以最大限度地調(diào)動(dòng)人力資源，體現(xiàn)出簡(jiǎn)潔、實(shí)效、操作性強(qiáng)的特點(diǎn)。同時(shí)，還可以實(shí)施薪酬激勵(lì)、培訓(xùn)激勵(lì)和合理的授權(quán)激勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，提高執(zhí)行力。

私企黨員心得體會(huì)實(shí)用篇十

近年來(lái)，中國(guó)共產(chǎn)黨以不斷提高黨員素質(zhì)、增強(qiáng)黨員覺(jué)悟?yàn)楹诵?，積極推進(jìn)發(fā)展黨員實(shí)用手冊(cè)的編寫工作。作為一名普通黨員，我深刻認(rèn)識(shí)到發(fā)展黨員實(shí)用手冊(cè)對(duì)于我的黨性修養(yǎng)和工作實(shí)踐的幫助。下文將從五個(gè)方面談?wù)勎业男牡皿w會(huì)。

首先，發(fā)展黨員實(shí)用手冊(cè)為我們黨員提供了指導(dǎo)和幫助。在實(shí)踐中，我們黨員會(huì)遇到各種問(wèn)題和疑惑，很多時(shí)候不知道該怎么去解決。這時(shí)，發(fā)展黨員實(shí)用手冊(cè)就派上用場(chǎng)了。它為黨員們提供了有關(guān)理論和實(shí)踐的指導(dǎo)，讓我們?cè)趯?shí)踐中更好地了解和運(yùn)用黨的方針政策。

其次，發(fā)展黨員實(shí)用手冊(cè)有助于我們提高自身綜合素質(zhì)。在工作中，我們往往會(huì)有各種文化、專業(yè)等方面的短板，而學(xué)習(xí)發(fā)展黨員實(shí)用手冊(cè)則是一種有效的提高自身綜合素質(zhì)的途徑。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)這些手冊(cè)，我們可以了解各種經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，從而更好地應(yīng)對(duì)各種問(wèn)題和挑戰(zhàn)。

第三，發(fā)展黨員實(shí)用手冊(cè)有助于我們更好地執(zhí)行黨的決策。在我們的工作中，我們經(jīng)常會(huì)受到各種各樣的干擾和影響，這些可能會(huì)讓我們迷失方向，身心疲憊。但是，發(fā)展黨員實(shí)用手冊(cè)可以為我們提供一些重要的借鑒和參考，讓我們更加堅(jiān)定和果敢地執(zhí)行黨的決策。

第四，發(fā)展黨員實(shí)用手冊(cè)有助于我們更好地履行自己的職責(zé)。作為一名黨員，我們不僅要肩負(fù)著自身職責(zé)，還要負(fù)責(zé)民族、人民和歷史的重任。發(fā)展黨員實(shí)用手冊(cè)為我們提供了更為系統(tǒng)和完整的理論體系，讓我們能夠更好地履行自己的職責(zé)。同時(shí)，它還讓我們內(nèi)在于外在的職責(zé)形成緊密的聯(lián)系，更好地體現(xiàn)了黨員自身的價(jià)值。

最后，發(fā)展黨員實(shí)用手冊(cè)促進(jìn)了我們對(duì)黨的認(rèn)同感和歸屬感。發(fā)展黨員實(shí)用手冊(cè)體現(xiàn)了黨的宗旨和方針政策，讓我們看到了黨的尊嚴(yán)和力量。通過(guò)學(xué)習(xí)這些手冊(cè)，我們黨員更加感受到了黨對(duì)于我們的期望和信任，對(duì)黨的認(rèn)同感和歸屬感也更加深厚。

總之，發(fā)展黨員實(shí)用手冊(cè)是一項(xiàng)重要的工作，對(duì)我們黨員來(lái)說(shuō)具有非常重要的意義。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)和運(yùn)用發(fā)展黨員實(shí)用手冊(cè)，我們可以更好地增強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，更好地履行自己的職責(zé)，同時(shí)更好地踐行自己對(duì)于黨和人民的承諾，為黨的事業(yè)作出積極貢獻(xiàn)。

私企黨員心得體會(huì)實(shí)用篇十一

一年以來(lái)，作為黨員的我積極參加政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真研究規(guī)定的篇目資料，現(xiàn)在根據(jù)學(xué)校主題組織生活會(huì)的要求，檢查三個(gè)方面存在的問(wèn)題，深入分析，制定整改方案。

(一)通讀《習(xí)近平關(guān)于不忘初心，記住使命的論述摘編》。

1.學(xué)習(xí)的深度、廣度還不夠。通讀了摘編全本，但是對(duì)全本內(nèi)容的體會(huì)還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況，對(duì)一些章節(jié)內(nèi)容只是“泛泛而讀”，對(duì)一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)內(nèi)容，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流。

2.學(xué)習(xí)缺乏“強(qiáng)”度。平時(shí)教育工作緊張，政治理論學(xué)習(xí)緊張時(shí)三分鐘的熱現(xiàn)象，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)也是制度，沒(méi)有把學(xué)習(xí)作為鐵的紀(jì)律，學(xué)習(xí)強(qiáng)度不夠，這種壞習(xí)慣使學(xué)習(xí)效果不大。

(二)對(duì)照黨章規(guī)定的黨員條件和義務(wù)權(quán)利，對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律規(guī)范》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的一些規(guī)范》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分規(guī)定》，對(duì)照大眾提出的意見(jiàn)建議。

1.缺乏創(chuàng)造性開(kāi)展工作的意識(shí)。被動(dòng)接受安排的工作很多。

2.工作中圖安心，圖省事，進(jìn)取心不足，思想狀態(tài)懶惰。

(3)發(fā)揮黨員先驅(qū)模范作用。

1.知識(shí)面狹窄，無(wú)法適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求。

2.不能及時(shí)與大家進(jìn)行溝通交流思想學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)。

1.沒(méi)有意識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性，有時(shí)把學(xué)習(xí)作為任務(wù)和指標(biāo)執(zhí)行，只要學(xué)習(xí)文件，寫筆記，就會(huì)完成任務(wù)，學(xué)習(xí)時(shí)多思考少，閱讀多記住少，學(xué)習(xí)少，對(duì)最新理論的精神實(shí)質(zhì)理解不深，不透明。學(xué)習(xí)目的不明確，理論學(xué)習(xí)不積極，不系統(tǒng)，有代理學(xué)，業(yè)務(wù)代理理理論的現(xiàn)象。

2.對(duì)自己要求不嚴(yán)格。缺乏批評(píng)和自我批評(píng)的勇氣，服務(wù)意識(shí)需要進(jìn)一步提高。上司的要求和紀(jì)律規(guī)定不牢固，執(zhí)行不嚴(yán)格，認(rèn)識(shí)不深，分析不深。

整改措施和努力方向。

1.通過(guò)讀原著、學(xué)原文、悟原理。通過(guò)全面系統(tǒng)學(xué)，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，深入思考學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，深刻認(rèn)識(shí)和領(lǐng)會(huì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求。緊密結(jié)合工作實(shí)際，有針對(duì)性地重點(diǎn)學(xué)習(xí)，多思多想、學(xué)深悟透，知其然又知其所以然。做到學(xué)、思、用貫通，知、信、行統(tǒng)一。

(二)堅(jiān)定理想信念，在求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干上下功夫。我將始終時(shí)刻保持等不起的緊迫感、坐不住的責(zé)任感、慢不得的危機(jī)感，對(duì)部署的每一項(xiàng)工作任務(wù)，不論輕重緩急、不論是階段性還是長(zhǎng)期性工作，都堅(jiān)持做到一抓到底、善始善終。

(三)增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)，錘煉過(guò)硬作風(fēng)。帶頭查擺自己在思想、作風(fēng)和工作上存在的突出問(wèn)題，充分展示敢于正視和解決問(wèn)題的決心和勇氣。開(kāi)展好批評(píng)與自我批評(píng)，胸懷坦蕩地亮出自己的缺點(diǎn)毛病，真誠(chéng)嚴(yán)肅地開(kāi)展同志間的相互批評(píng)。經(jīng)常給自己照鏡子、敲警鐘，做到肩上有壓力，心中有責(zé)任，扎實(shí)履行好職責(zé)。

以上剖析，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。