擔(dān)當(dāng)力心得體會(huì)總結(jié)(優(yōu)質(zhì)8篇)

心得體會(huì)是對(duì)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)以及所得到的教訓(xùn)進(jìn)行思考和總結(jié)的過(guò)程，從而為未來(lái)的行動(dòng)提供指導(dǎo)和參考。在寫總結(jié)時(shí)，可以借助圖表、圖像等工具來(lái)直觀地展示信息，提高文章的可視性。以下是一些精心篩選的心得體會(huì)范文，希望對(duì)大家總結(jié)和總結(jié)寫作有所幫助。

擔(dān)當(dāng)力心得體會(huì)總結(jié)篇一

在團(tuán)隊(duì)中，責(zé)任和擔(dān)當(dāng)是保證工作高效完成的重要因素。每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都應(yīng)該意識(shí)到自己肩負(fù)著責(zé)任，積極承擔(dān)起相應(yīng)的任務(wù)。在我參與的項(xiàng)目中，我深刻體會(huì)到了責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾?。下面將從明確責(zé)任意識(shí)、積極主動(dòng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、規(guī)劃執(zhí)行和持之以恒五個(gè)方面，總結(jié)我在團(tuán)隊(duì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面的體會(huì)。

首先，明確責(zé)任意識(shí)是團(tuán)隊(duì)成員必備的基本素質(zhì)。在團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都必須清楚自己在項(xiàng)目中扮演的角色，明確自己的責(zé)任范圍和任務(wù)目標(biāo)。只有擁有明確的責(zé)任意識(shí)，才能清楚自己應(yīng)該怎樣做，以及如何在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮最大的價(jià)值。在我所參與的項(xiàng)目中，我時(shí)刻牢記自己的責(zé)任范圍，并主動(dòng)與其他團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)調(diào)，確保任務(wù)的順利進(jìn)行。

其次，積極主動(dòng)是貫徹責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)木唧w行動(dòng)。作為團(tuán)隊(duì)成員，不僅要在遇到困難時(shí)主動(dòng)尋求解決辦法，還要在任務(wù)分配階段提前預(yù)測(cè)可能存在的問(wèn)題，并主動(dòng)提出解決方案。在我的經(jīng)驗(yàn)中，我常常會(huì)在任務(wù)開始之前進(jìn)行準(zhǔn)備，積極尋找可行的方法和解決方案。通過(guò)積極主動(dòng)的態(tài)度，我能夠更好地完成自己的任務(wù)，同時(shí)也能夠?yàn)閳F(tuán)隊(duì)提供更多的支持和幫助。

第三，團(tuán)隊(duì)協(xié)作是責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾w現(xiàn)。在團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都應(yīng)該盡力與其他成員保持良好的合作關(guān)系，互相支持和協(xié)助。只有團(tuán)隊(duì)成員之間的密切合作，才能讓團(tuán)隊(duì)達(dá)到最佳的工作狀態(tài)。在我的團(tuán)隊(duì)中，我們經(jīng)常進(jìn)行信息共享和協(xié)作，通過(guò)相互之間的支持和配合，解決了許多難題，取得了良好的工作效果。

第四，規(guī)劃執(zhí)行是責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾h(huán)節(jié)。在團(tuán)隊(duì)中，有計(jì)劃地執(zhí)行任務(wù)，不僅可以提高工作的效率，還能夠有效地減少錯(cuò)誤和失誤。在我的團(tuán)隊(duì)中，我們經(jīng)常會(huì)制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，并按照計(jì)劃進(jìn)行任務(wù)的執(zhí)行。通過(guò)規(guī)劃執(zhí)行，每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都能更好地管理自己的時(shí)間和資源，從而提高工作質(zhì)量和效率。

最后，持之以恒是團(tuán)隊(duì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾焚|(zhì)。在團(tuán)隊(duì)工作中，我們經(jīng)常會(huì)遇到挫折和困難。只有保持持之以恒的態(tài)度，堅(jiān)持不懈地努力，才能克服困難，取得最終的成功。在我的團(tuán)隊(duì)中，我們遇到過(guò)許多挑戰(zhàn)，但我們始終保持積極的心態(tài)，相互鼓勵(lì)和支持，最終成功地完成了任務(wù)。

總結(jié)起來(lái)，團(tuán)隊(duì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)是團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵要素。通過(guò)明確責(zé)任意識(shí)、積極主動(dòng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、規(guī)劃執(zhí)行和持之以恒，我們可以更好地發(fā)揮自己的作用，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)向前發(fā)展。在未來(lái)的團(tuán)隊(duì)工作中，我將繼續(xù)努力，提升自己的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)和能力，為團(tuán)隊(duì)的成功貢獻(xiàn)力量。

擔(dān)當(dāng)力心得體會(huì)總結(jié)篇二

近年來(lái)，隨著社會(huì)對(duì)煤礦安全環(huán)境的要求日益提高，煤礦責(zé)任擔(dān)當(dāng)成為了行業(yè)內(nèi)廣泛討論的話題。作為一名煤礦從業(yè)人員，通過(guò)深入思考和實(shí)踐，我對(duì)于煤礦責(zé)任擔(dān)當(dāng)有了更深刻的理解。以下是我對(duì)這一主題的心得體會(huì)總結(jié)。

首先，煤礦責(zé)任擔(dān)當(dāng)意味著個(gè)人安全意識(shí)的提升。煤礦作為一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，安全意識(shí)的培養(yǎng)至關(guān)重要。作為一名煤礦工人，總是要牢記自己的安全責(zé)任，從自己做起，時(shí)刻注意安全風(fēng)險(xiǎn)和隱藏危險(xiǎn)，遵循作業(yè)規(guī)程，佩戴好必要的防護(hù)裝備，確保個(gè)人安全。只有當(dāng)每一個(gè)人對(duì)個(gè)人安全負(fù)責(zé)，煤礦的安全環(huán)境才能真正得到保障。

其次，煤礦責(zé)任擔(dān)當(dāng)要求企業(yè)注重安全生產(chǎn)，從源頭抓起。作為煤礦經(jīng)營(yíng)者，企業(yè)的責(zé)任更加重大。只有企業(yè)真正將安全放在首位，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育和培訓(xùn)，嚴(yán)把從業(yè)人員的準(zhǔn)入門檻，加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的維護(hù)和管理，才能確保煤礦安全生產(chǎn)的可持續(xù)發(fā)展。責(zé)任擔(dān)當(dāng)不僅是企業(yè)經(jīng)營(yíng)道德的體現(xiàn)，更是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的需要。

再次，煤礦責(zé)任擔(dān)當(dāng)需要注重環(huán)境保護(hù)。煤礦的發(fā)展和環(huán)境保護(hù)是緊密相連的。煤炭資源的開發(fā)和利用，必然會(huì)對(duì)周圍的環(huán)境產(chǎn)生一定的影響。作為煤礦從業(yè)人員，要始終保持環(huán)境保護(hù)的意識(shí)，遵守環(huán)保法律法規(guī)，加強(qiáng)對(duì)煤礦周邊環(huán)境的監(jiān)測(cè)和評(píng)估，采取適當(dāng)?shù)沫h(huán)保措施，減少對(duì)環(huán)境的污染和破壞。只有積極履行環(huán)境保護(hù)責(zé)任，才能使煤炭資源得到更加合理和可持續(xù)的利用。

最后，煤礦責(zé)任擔(dān)當(dāng)需要行業(yè)合作和共同努力。煤礦責(zé)任擔(dān)當(dāng)不僅是個(gè)人和企業(yè)的責(zé)任，更是整個(gè)行業(yè)的責(zé)任。煤礦行業(yè)要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，需要各方的共同努力。政府要加強(qiáng)對(duì)煤礦行業(yè)的監(jiān)管和管理，制定更加完善的法律法規(guī)，切實(shí)保障煤礦工人的權(quán)益。煤礦企業(yè)要加強(qiáng)合作和交流，借鑒行業(yè)內(nèi)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，共同解決行業(yè)存在的問(wèn)題。煤礦從業(yè)人員要增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，形成一種共同的責(zé)任擔(dān)當(dāng)氛圍，共同推動(dòng)煤礦行業(yè)的健康發(fā)展。

總結(jié)起來(lái)，煤礦責(zé)任擔(dān)當(dāng)意味著個(gè)人安全意識(shí)的提升，企業(yè)重視安全生產(chǎn)，注重環(huán)境保護(hù)，以及行業(yè)合作和共同努力。只有每一個(gè)人、每一家企業(yè)、整個(gè)行業(yè)都能真正擔(dān)起自己的責(zé)任，才能確保煤礦行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)煤礦安全和環(huán)境保護(hù)的雙贏。守護(hù)煤礦責(zé)任，讓我們的工作環(huán)境更加安全，讓我們的資源得到更加合理和可持續(xù)的利用。

擔(dān)當(dāng)力心得體會(huì)總結(jié)篇三

在煤礦行業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，責(zé)任擔(dān)當(dāng)一直被視為最為重要的品質(zhì)之一。煤礦作為重要的能源生產(chǎn)與供應(yīng)單位，其運(yùn)營(yíng)過(guò)程中往往伴隨著極高的風(fēng)險(xiǎn)。因此，加強(qiáng)煤礦責(zé)任擔(dān)當(dāng)是確保煤礦安全、生產(chǎn)穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。本文將通過(guò)總結(jié)并分析自己在煤礦責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面的體會(huì)與經(jīng)驗(yàn)，以期為煤礦行業(yè)的發(fā)展提供有益的方向與思考。

二、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)囊饬x與內(nèi)涵（200字）。

責(zé)任擔(dān)當(dāng)是每個(gè)煤礦從業(yè)者必須具備的基本素養(yǎng)，它不僅體現(xiàn)了個(gè)體對(duì)工作的熱愛(ài)和投入，更彰顯了其對(duì)組織和社會(huì)的責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)精神。煤礦責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)膬?nèi)涵主要包括尊重生命、關(guān)注安全、追求卓越和積極貢獻(xiàn)。尊重生命將始終堅(jiān)持安全第一，為員工和相關(guān)利益方提供一個(gè)安全健康的工作環(huán)境；關(guān)注安全則意味著要保護(hù)好自己和他人的生命財(cái)產(chǎn)安全，嚴(yán)格遵守作業(yè)規(guī)程和安全操作流程；追求卓越則要求在工作中保持對(duì)質(zhì)量、效率和創(chuàng)新的不斷追求；積極貢獻(xiàn)則要求積極參與企業(yè)社會(huì)責(zé)任活動(dòng)，為可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

在我工作的煤礦企業(yè)，責(zé)任擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)在種種方方面面。首先，我們?cè)谏a(chǎn)作業(yè)中始終以安全為核心，從每一個(gè)環(huán)節(jié)都牢記安全第一。我們加強(qiáng)了培訓(xùn)與教育，提高了員工的安全意識(shí)，確保每位員工都具備獨(dú)立應(yīng)對(duì)緊急情況的能力。其次，我們高度重視環(huán)境保護(hù)，在生產(chǎn)過(guò)程中嚴(yán)格按照環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)，積極采用清潔能源替代傳統(tǒng)能源，降低對(duì)環(huán)境的影響。此外，我們致力于科技創(chuàng)新，通過(guò)引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)裝備，提高煤礦生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。然而，在責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)踐過(guò)程中，我們也面臨著許多挑戰(zhàn)。例如，煤礦生產(chǎn)環(huán)境復(fù)雜，工人工作條件惡劣，如何保證員工的個(gè)人安全和健康是一項(xiàng)重要的任務(wù)；此外，隨著社會(huì)對(duì)環(huán)保問(wèn)題的關(guān)注度提高，我們需要不斷探索可持續(xù)發(fā)展的道路。

四、提升煤礦責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)姆椒ㄅc措施（300字）。

要提升煤礦責(zé)任擔(dān)當(dāng)，我們可以從以下幾個(gè)方面入手。首先，加強(qiáng)員工培訓(xùn)與教育，提高其安全意識(shí)和責(zé)任心。通過(guò)舉辦安全教育培訓(xùn)班、定期組織事故應(yīng)急演練等活動(dòng)，提高員工個(gè)人安全防范意識(shí)和能力。其次，加強(qiáng)科技創(chuàng)新，提高煤礦生產(chǎn)效率和安全程度。通過(guò)引進(jìn)智能化設(shè)備、加強(qiáng)信息化管理，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，降低生產(chǎn)成本和環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，加強(qiáng)與煤礦企業(yè)外部環(huán)境的溝通與合作，與相關(guān)機(jī)構(gòu)和部門共同制定和落實(shí)環(huán)保政策，實(shí)現(xiàn)煤礦行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

五、結(jié)語(yǔ)（200字）。

煤礦責(zé)任擔(dān)當(dāng)始終是煤礦行業(yè)發(fā)展的核心要素。通過(guò)對(duì)煤礦責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)目偨Y(jié)和思考，我們深刻認(rèn)識(shí)到責(zé)任擔(dān)當(dāng)對(duì)于煤礦企業(yè)取得持續(xù)發(fā)展和良好社會(huì)形象的重要性。只有每一個(gè)從業(yè)者都能夠真正擔(dān)當(dāng)起自身的責(zé)任，才能減少事故發(fā)生的可能性，保障員工的安全和健康，實(shí)現(xiàn)煤礦行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。相信通過(guò)不斷拓展實(shí)踐，煤礦責(zé)任擔(dān)當(dāng)必將在推動(dòng)煤礦行業(yè)健康發(fā)展的道路上發(fā)揮重要作用。

擔(dān)當(dāng)力心得體會(huì)總結(jié)篇四

作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的一員，團(tuán)隊(duì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)是十分重要的素質(zhì)。在此我將結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)，總結(jié)出以下幾點(diǎn)關(guān)于團(tuán)隊(duì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)男牡皿w會(huì)。

首先，作為團(tuán)隊(duì)的一員，我們應(yīng)該具備一顆積極主動(dòng)的心態(tài)。團(tuán)隊(duì)工作往往需要合理安排和分配任務(wù)，而每個(gè)人都應(yīng)該時(shí)刻保持警覺(jué)和敬業(yè)精神，積極主動(dòng)地參與和貢獻(xiàn)。在工作中，我始終保持著高度的責(zé)任心和主動(dòng)性，主動(dòng)承擔(dān)起團(tuán)隊(duì)內(nèi)分配的任務(wù)，并努力完成。而且，在面對(duì)問(wèn)題和困難時(shí)，我也會(huì)積極主動(dòng)地思考解決方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起克服難關(guān)。這種積極主動(dòng)的態(tài)度不僅提升了團(tuán)隊(duì)的效率，還使團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通更加順暢，整個(gè)團(tuán)隊(duì)更加團(tuán)結(jié)。

其次，團(tuán)隊(duì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)也需要我們具備良好的溝通能力。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功與否，很大程度上取決于團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通效果。在團(tuán)隊(duì)工作中，我時(shí)刻保持著積極的態(tài)度，主動(dòng)與團(tuán)隊(duì)成員交流思想、意見和進(jìn)展。我善于傾聽他人的觀點(diǎn)，并尊重他人的意見。在與團(tuán)隊(duì)成員溝通過(guò)程中，我也能表達(dá)自己的思想和觀點(diǎn)，并與團(tuán)隊(duì)共同探討出最佳解決方案。良好的溝通能力不僅有助于解決問(wèn)題和疑慮，還能夠減少誤解和沖突，提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作效率。

此外，團(tuán)隊(duì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)還需要我們具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神。在團(tuán)隊(duì)工作中，每個(gè)成員都應(yīng)該把團(tuán)隊(duì)的利益放在首位，而不是追求個(gè)人的成就或利益。在我個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中的工作經(jīng)驗(yàn)中，我常常積極倡導(dǎo)共同的目標(biāo)和方向，并與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)商和制定相應(yīng)的計(jì)劃和策略。在工作中，我也時(shí)常提醒團(tuán)隊(duì)成員要關(guān)注整體利益，保持團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)和協(xié)作精神。這種團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神的體現(xiàn)不僅能夠增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力，更能夠在繁重的工作中實(shí)現(xiàn)資源共享和任務(wù)分工，提升團(tuán)隊(duì)的工作效率和質(zhì)量。

最后，團(tuán)隊(duì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)捏w現(xiàn)也需要我們具備靈活性和適應(yīng)能力。在團(tuán)隊(duì)工作中，面對(duì)不同的任務(wù)和工作環(huán)境，我們應(yīng)該能夠及時(shí)調(diào)整思維和行動(dòng)方式，并靈活應(yīng)對(duì)。我個(gè)人常常保持對(duì)新事物的學(xué)習(xí)態(tài)度，通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和研究，保持自己的專業(yè)和技術(shù)能力在團(tuán)隊(duì)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。在團(tuán)隊(duì)中，我也積極倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員要具備靈活性和適應(yīng)能力，與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。這種靈活性和適應(yīng)能力的體現(xiàn)不僅能夠更好地適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作的需要，還能夠更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化和挑戰(zhàn)，為團(tuán)隊(duì)帶來(lái)更多的機(jī)會(huì)和成就。

綜上所述，團(tuán)隊(duì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)不僅是作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的基本素質(zhì)，更是團(tuán)隊(duì)工作的基石。在團(tuán)隊(duì)工作中，通過(guò)積極主動(dòng)、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神、靈活性和適應(yīng)能力的體現(xiàn)，我們能夠更好地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的協(xié)同效應(yīng)，提升團(tuán)隊(duì)的工作效率和質(zhì)量。團(tuán)隊(duì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)捏w現(xiàn)，不僅能夠使自己在團(tuán)隊(duì)中發(fā)光發(fā)熱，還能夠?yàn)檎麄€(gè)團(tuán)隊(duì)帶來(lái)更多的機(jī)會(huì)和成功。

擔(dān)當(dāng)力心得體會(huì)總結(jié)篇五

近年來(lái)，煤礦事故頻頻發(fā)生，給社會(huì)帶來(lái)了極大的傷害和負(fù)面影響。作為煤礦從業(yè)人員，我們深感責(zé)任重大，必須要有擔(dān)當(dāng)精神，全力以赴保障煤礦安全生產(chǎn)。在多年的實(shí)踐中，我與同事們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高技能，逐漸形成了一些心得體會(huì)。在這篇文章中，我將總結(jié)歸納出認(rèn)真履行責(zé)任、安全意識(shí)要常抓不懈、培養(yǎng)創(chuàng)新思維、重視專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)和加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作這五個(gè)方面的觀點(diǎn)，作為煤礦責(zé)任擔(dān)當(dāng)心得的總結(jié)。

首先，作為一名煤礦從業(yè)人員，認(rèn)真履行責(zé)任是我們首要的任務(wù)。我們必須時(shí)刻牢記自己的職責(zé)，嚴(yán)守崗位紀(jì)律、安全操作規(guī)程，確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都符合規(guī)定。同時(shí)，我們要積極參與隱患排查整治工作，做到做有隱患的事情有問(wèn)題的地方有教育地糾正。只有以高度的責(zé)任感對(duì)待自己的工作，才能夠更好地履行我們的職責(zé)，確保煤礦安全生產(chǎn)。

其次，安全意識(shí)要常抓不懈。煤礦行業(yè)具有高風(fēng)險(xiǎn)性，一絲不茍的安全意識(shí)是防范事故的基礎(chǔ)。我們要不斷加強(qiáng)安全培訓(xùn)，增強(qiáng)安全防范意識(shí)。通過(guò)參觀事故現(xiàn)場(chǎng)、學(xué)習(xí)行業(yè)相關(guān)知識(shí)、分享經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等方式，加深對(duì)煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)，并將其內(nèi)化為自己的行為習(xí)慣。只有保持持續(xù)的關(guān)注和警覺(jué)，才能更好地預(yù)防和應(yīng)對(duì)潛在的安全隱患。

第三，培養(yǎng)創(chuàng)新思維。隨著科技的不斷進(jìn)步，煤礦行業(yè)也在不斷推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新。作為煤礦從業(yè)人員，我們應(yīng)該積極參與技術(shù)改進(jìn)和創(chuàng)新實(shí)踐，探索出更安全、高效的生產(chǎn)方式。我們要勇于嘗試新的技術(shù)設(shè)備，關(guān)注國(guó)內(nèi)外技術(shù)的發(fā)展動(dòng)向，積極借鑒和吸收先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自身的專業(yè)技術(shù)水平。只有敢于創(chuàng)新，才能在煤礦行業(yè)中有更多發(fā)展機(jī)會(huì)和更廣闊的前景。

第四，重視專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)。煤礦工作需要掌握大量的專業(yè)知識(shí)，只有掌握扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，才能更好地應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜情況。我們應(yīng)該注重學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)。閱讀相關(guān)文獻(xiàn)、參加技術(shù)培訓(xùn)、與專家學(xué)者交流等方式都能夠幫助我們及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，增加專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備。只有不斷學(xué)習(xí)和積累，我們才能更好地適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。

最后，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作也是十分重要的。煤礦工作需要多個(gè)部門和崗位之間的協(xié)作與配合，只有緊密合作，能夠形成強(qiáng)大的合力，才能更好地保障煤礦安全生產(chǎn)。我們應(yīng)該加強(qiáng)溝通，注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。共同探討問(wèn)題、分享經(jīng)驗(yàn)、互相督促，形成良好的工作氛圍。只有形成團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍，我們才能更好地完成各項(xiàng)任務(wù)，避免事故的發(fā)生。

綜上所述，作為煤礦從業(yè)人員，我們必須牢記自己的責(zé)任，時(shí)刻保持高度的警覺(jué)和緊張感，全力以赴保障煤礦安全生產(chǎn)。我們還應(yīng)該培養(yǎng)創(chuàng)新思維，關(guān)注技術(shù)發(fā)展，注重專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作。只有通過(guò)不斷總結(jié)和總結(jié)，我們才能不斷提高自身素質(zhì)，為煤礦安全生產(chǎn)做出更大的貢獻(xiàn)。

擔(dān)當(dāng)力心得體會(huì)總結(jié)篇六

責(zé)任擔(dān)當(dāng)是中國(guó)我黨先進(jìn)性的具體體現(xiàn)。學(xué)講話比擔(dān)當(dāng)，是我們需要注意到的。下面是本站帶來(lái)的學(xué)講話比擔(dān)當(dāng)。

心得體會(huì)。

希望可以幫到大家。

2月29日，鋼城區(qū)在汶水書院報(bào)告廳舉辦“學(xué)講話比擔(dān)當(dāng)”專題報(bào)告會(huì)。中共山東省委黨校黨的建設(shè)教研部副主任、山東省理論人才“百人工程”入選專家、全國(guó)黨建研究會(huì)特邀研究員譚建副教授，作了題為“論擔(dān)當(dāng)”的報(bào)告。區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組成員及各級(jí)干部共計(jì)430余人，齊聚一堂認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。

據(jù)悉，為深入學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面的講話精神，鋼城區(qū)在黨員干部中廣泛開展大討論活動(dòng)，主要是開展一次中心組學(xué)習(xí)、進(jìn)行一次調(diào)查研究、開設(shè)一個(gè)學(xué)習(xí)專欄、組織一批體會(huì)文章、召開一系列座談會(huì)。

活動(dòng)開展以來(lái)，全區(qū)廣大機(jī)關(guān)干部緊緊圍繞主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、仔細(xì)查擺短板，從思想到行動(dòng)上高度重視，掀起一股“學(xué)講話比擔(dān)當(dāng)”的熱潮，大討論活動(dòng)進(jìn)展迅速，匯聚起適應(yīng)新常態(tài)、落實(shí)新理念、展現(xiàn)新作為、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)的強(qiáng)大正能量。截至目前，各單位已普遍設(shè)立了學(xué)習(xí)專欄，對(duì)好的經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行集中展示;機(jī)關(guān)干部們均結(jié)合工作實(shí)際，撰寫了一批敢擔(dān)當(dāng)、會(huì)擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)方面的體會(huì)文章;區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組及全區(qū)各中心組和黨員干部也都適時(shí)開展了專題學(xué)習(xí)討論。調(diào)查研究和交流座談會(huì)也正在深入進(jìn)行中。

在中央政治局集體學(xué)習(xí)時(shí)指出，各級(jí)黨委要強(qiáng)化“黨委管黨建、書記抓黨建”的責(zé)任。對(duì)此，作為縣級(jí)公安機(jī)關(guān)的黨政“一把手”，必須以“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”為出發(fā)點(diǎn)，嚴(yán)格履行黨建責(zé)任，努力提高黨建能力，不斷拓展黨建路徑，切實(shí)保障公安機(jī)關(guān)堅(jiān)定正確的政治方向，全面提升履職能力。

正確定位、恪盡職守，不斷增強(qiáng)抓黨建的責(zé)任意識(shí)。首先，要保證黨建工作的核心地位。通過(guò)加強(qiáng)黨建塑造、弘揚(yáng)和固化這一精神，保證公安隊(duì)伍始終保持忠于黨、忠于祖國(guó)、忠于人民、忠于法律的政治本色。其次，要找準(zhǔn)黨建工作的最佳結(jié)合。將黨的建設(shè)與公安中心工作緊密結(jié)合，做到同頻共振、互促共進(jìn)，公安黨建工作才有大舞臺(tái)，公安中心工作才有大發(fā)展。第三，要推進(jìn)黨建工作的實(shí)體運(yùn)作。要全力推動(dòng)黨委透明運(yùn)作、支部前臺(tái)運(yùn)作、黨員一線工作，使黨的建設(shè)接地氣、增底氣，催生公安工作強(qiáng)勁動(dòng)力。

凝心聚力、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，不斷提升抓黨建的能力水平。一是謀劃能力。對(duì)內(nèi)謀劃抓黨建、帶隊(duì)伍、促工作，對(duì)外謀劃服從中心、爭(zhēng)取黨委政府的支持，促進(jìn)公安工作的健康發(fā)展。二是組織能力。“一把手”不可能事必躬親，必須發(fā)揮組織的職能，重點(diǎn)抓好班子建設(shè)，將黨性強(qiáng)、能力強(qiáng)的“雙強(qiáng)”干部充實(shí)到班子中，增強(qiáng)班子整體的責(zé)任感、使命感，確保黨委決策的貫徹執(zhí)行。三是凝聚能力?！耙话咽帧弊h建，要堅(jiān)持用黨性觀念和理論成果啟發(fā)民警弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，立足崗位敬業(yè)奉獻(xiàn);開展豐富多彩的警營(yíng)文化活動(dòng)，充實(shí)民警的業(yè)余文化生活;大力落實(shí)從優(yōu)待警措施，增強(qiáng)民警對(duì)黨組織的歸屬感，繼而激發(fā)出以業(yè)績(jī)回報(bào)組織的強(qiáng)大動(dòng)力。

求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)，不斷拓展抓黨建的途徑思路。要積極實(shí)施干部人事制度改革，堅(jiān)持人盡其才、才盡其用原則，科學(xué)合理地搭配基層支部班子;推行中層領(lǐng)導(dǎo)干部考察評(píng)估機(jī)制，積極實(shí)施評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)制度、日常管理制度改革，積極推行預(yù)警監(jiān)督機(jī)制，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的公安隊(duì)伍，切實(shí)履行好中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者、捍衛(wèi)者的神圣使命。

在xx屆中共中心政治局與中外記者見面會(huì)上，深入論述了對(duì)民族的責(zé)任、對(duì)人民的責(zé)任、對(duì)黨的責(zé)任，自覺(jué)地把當(dāng)代我黨人的責(zé)任擔(dān)當(dāng)同一于實(shí)現(xiàn)國(guó)家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福和人類發(fā)展進(jìn)步當(dāng)中，鮮明體現(xiàn)了新一屆中心領(lǐng)導(dǎo)集體的執(zhí)政理念和價(jià)值尋求。我們要從推動(dòng)黨的建設(shè)新的偉大工程和中國(guó)特點(diǎn)社會(huì)主義偉大事業(yè)、傳承民族精神、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的高度，更加全面、深入地熟悉新情勢(shì)下強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)闹卮笠饬x。

責(zé)任擔(dān)當(dāng)是中國(guó)我黨先進(jìn)性的具體體現(xiàn)。勇于擔(dān)當(dāng)是中國(guó)我黨先進(jìn)性的題中應(yīng)有之義，是中國(guó)我黨人的鮮明政治品格。指出：是不是具有擔(dān)當(dāng)精神，是不是能夠虔誠(chéng)履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗(yàn)每名領(lǐng)導(dǎo)干部身上是不是真正體現(xiàn)了我黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面。我們黨自成立之日起，就是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)，自覺(jué)地?fù)?dān)當(dāng)起爭(zhēng)取民族獨(dú)立和人民解放、實(shí)現(xiàn)國(guó)家富強(qiáng)和人民幸福的歷史使命?；仡櫸覀凕h93年來(lái)洶涌澎湃的發(fā)展歷程，不管是血雨腥風(fēng)、烽火紛飛的崢嶸歲月，斗志昂揚(yáng)、豪情燃燒的建設(shè)時(shí)期，還是洶涌澎湃、生機(jī)勃勃的改革年代，千千萬(wàn)萬(wàn)的中國(guó)我黨人始終心懷崇高革命理想，以國(guó)家民族利益為重、以人民幸福安康為念，同全體人民一道頑強(qiáng)拼搏、接力奮斗，為詮釋不同歷史時(shí)期的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，奉獻(xiàn)了全部聰明、血汗乃至生命。據(jù)統(tǒng)計(jì)，僅從1921年7月1日到1949年10月1日，可以查到姓名的黨員義士就有370多萬(wàn)。新中國(guó)成立后，像、、、等舍生忘死保家衛(wèi)國(guó)的英雄渾舉，像錢學(xué)森、鄧稼先、李四光、華羅庚等老一輩科學(xué)家沖破阻力報(bào)效祖國(guó)的赤子情懷，像雷鋒、王進(jìn)喜、焦裕祿、時(shí)傳祥等先進(jìn)模范人物艱苦奮斗、忘我奉獻(xiàn)的高尚品格，都鮮明而集中地體現(xiàn)了我黨人的擔(dān)當(dāng)精神。改革開放以來(lái)，孔繁森、牛玉儒、楊善洲、沈浩等黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，為了讓人民群眾過(guò)上好日子，殫精竭慮，無(wú)私工作，是新時(shí)期我黨人勇于擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。

責(zé)任擔(dān)當(dāng)是偉大民族精神的重要內(nèi)容。指出，中國(guó)是有著悠久文明的國(guó)家。中國(guó)人獨(dú)特而悠久的精神世界，讓中國(guó)人具有很強(qiáng)的民族自信心，也培養(yǎng)了以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神。勇于擔(dān)當(dāng)作為民族精神的重要內(nèi)容，深深植根于中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)。從《周易》的“天行健，君子以發(fā)奮圖強(qiáng)”，諸葛亮的“鞠躬盡瘁，死而后已”，張載的“為天地立心，為生民立命，為往圣繼盡學(xué)，為萬(wàn)世開太平”，范仲淹的“先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)”，文天祥的“人生自古誰(shuí)無(wú)死，留取赤忱照汗青”，到顧炎武的“天下興亡，匹夫有責(zé)”，林則徐的“茍利國(guó)家生死以，豈因禍福避趨之”，孫中山的“勇往直前，以浩氣赴事功，置死生于度外”，等等，古人先賢的嘉言懿行，都生動(dòng)詮釋了中華民族勇于責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)膬?nèi)在天賦。中國(guó)我黨作為偉大民族精神的堅(jiān)定傳承者，不斷賦予責(zé)任擔(dān)當(dāng)以新的內(nèi)涵，從井岡山精神、長(zhǎng)征精神、延安精神、西柏坡精神，到大慶精神、“兩彈一星”精神，再到抗震救災(zāi)精神、載人航天精神、改革開放精神等，都生動(dòng)地體現(xiàn)了民族精神的與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)一步拓展了責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)木窠颉?/p>

責(zé)任擔(dān)當(dāng)是全面建成小康社會(huì)的迫切需要。黨的提出了確保到20xx年實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)雄偉目標(biāo)，這是時(shí)代賦予我們的光榮使命?，F(xiàn)在到20xx年還剩6年時(shí)間，任務(wù)艱巨而緊急。當(dāng)前，國(guó)內(nèi)外環(huán)境發(fā)生廣泛而深入的變化，我國(guó)發(fā)展面臨一系列突出矛盾和挑戰(zhàn)，顯現(xiàn)出短時(shí)間矛盾和長(zhǎng)時(shí)間矛盾疊加、結(jié)構(gòu)性因素和周期性因素并存等特點(diǎn)。比如，發(fā)展中不平衡、不調(diào)和、不可延續(xù)的題目仍然突出;城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展差距和居民收進(jìn)分配差距仍然較大;一些領(lǐng)域消極現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)，反斗爭(zhēng)情勢(shì)仍然嚴(yán)重;等等。解決這些突出矛盾和題目，迫切需要我們以直面困難的勇氣、履職盡責(zé)的意識(shí)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，乘?shì)而為，迎難而上，深化改革，銳意創(chuàng)新，扎扎實(shí)實(shí)地做好經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)工作，確保全面建成小康社會(huì)雄偉目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。

責(zé)任擔(dān)當(dāng)是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的必定要求。中國(guó)我黨自誕生之日起，就英勇?lián)?dāng)起團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命。指出：空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。我們這一代我黨人一定要承前啟后、承前啟后，把我們的黨建設(shè)好，團(tuán)結(jié)全體中華兒女把我們國(guó)家建設(shè)好，把我們民族發(fā)展好，繼續(xù)朝著中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)奮勇前進(jìn)。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)，就是要實(shí)現(xiàn)國(guó)家富強(qiáng)、民族振興、人民幸?！，F(xiàn)在，我們比歷史上任什么時(shí)候期都更接近實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)，比歷史上任什么時(shí)候期都更有信心、更有能力實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。民族圓夢(mèng)，人人有責(zé)!今天，歷史的接力棒已傳到了我們手中，每一個(gè)人特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，都應(yīng)當(dāng)在這個(gè)新的歷史進(jìn)軍中，堅(jiān)定信念，擔(dān)當(dāng)責(zé)任，彰顯價(jià)值，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)聰明和氣力。

董事長(zhǎng)在新年動(dòng)員大會(huì)上提出“六個(gè)提倡，六個(gè)反對(duì)”，這是對(duì)z人精神面貌、工作態(tài)度、行為準(zhǔn)則的明確要求，是對(duì)z發(fā)展具有重大指導(dǎo)意義的理論，對(duì)鼓舞士氣、端正作風(fēng)、提升素質(zhì)具有重要作用。

是否敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，首先取決于態(tài)度。態(tài)度就是要求我們有意愿、有決心將z的事情當(dāng)做自己的事情，想z之所想，急z之所急，想方設(shè)法、千方百計(jì)做好自己的本職工作，這是思想素質(zhì)。我們有些同志，特別是管理人員，總是抱著多一事不如少一事的態(tài)度，不求有功但求無(wú)過(guò)。遇到困難和問(wèn)題，不是主動(dòng)想辦法分析解決，而是互相推諉，向上尋求答案，向下尋求辦法。有了成績(jī)，認(rèn)為自己發(fā)揮了很大作用;出了問(wèn)題，則將責(zé)任推得一干二凈，似乎完全與己無(wú)關(guān)。既不主動(dòng)作為，更不愿擔(dān)當(dāng)責(zé)任。這種只愿做傳聲筒、當(dāng)看客的現(xiàn)象，在管理層大有人在。他們沒(méi)有積極向上的精神風(fēng)貌，也沒(méi)有積極向上的工作態(tài)度。要改變這種精神風(fēng)貌和工作態(tài)度無(wú)疑的，學(xué)習(xí)講話之后，愚以為應(yīng)從以下幾方面入手：

二是鼓勵(lì)創(chuàng)新，敢于交學(xué)費(fèi)。主動(dòng)作為和創(chuàng)新時(shí)，難免會(huì)犯錯(cuò)誤，會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的失誤，特別是技術(shù)革新、工藝和管理創(chuàng)新等方面。但只要方向是正確的，公司應(yīng)該給予鼓勵(lì)支持和幫助，對(duì)工作中出現(xiàn)的錯(cuò)誤或失誤，要有寬容和包容之心。如果容不得創(chuàng)新、革新中出現(xiàn)的錯(cuò)誤或失誤，對(duì)其冷嘲熱諷、潑冷水，那么一定會(huì)挫傷創(chuàng)新的積極性，久而久之，員工就會(huì)缺乏創(chuàng)新的動(dòng)力，缺乏擔(dān)當(dāng)失誤或承認(rèn)錯(cuò)誤的勇氣，這個(gè)團(tuán)隊(duì)就會(huì)缺乏生氣、缺乏活力，一團(tuán)死氣。

三是獎(jiǎng)罰分明、加強(qiáng)監(jiān)管。z現(xiàn)在對(duì)勞模的獎(jiǎng)勵(lì)是很鼓舞人心的，但是這還不夠。我們要對(duì)做出成績(jī)，取得創(chuàng)新或?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造較大經(jīng)濟(jì)效益的員工，從精神層面和經(jīng)濟(jì)層面大張旗鼓地獎(jiǎng)勵(lì)，讓他們成為員工的標(biāo)桿;對(duì)遇事推諉、作風(fēng)拖拉、毫無(wú)主動(dòng)作為意識(shí)的管理人員，要給予誡勉談話甚至調(diào)離。

是否敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，還取決于能力。這個(gè)能力包括管理能力、執(zhí)行能力、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力等等。一流的企業(yè)需要一流的人才，一流的人才必須具備出色的能力。能力，就是專業(yè)素質(zhì)。

我們很多同志不敢擔(dān)當(dāng)，不敢主動(dòng)作為，辦事效率低，或者工作被動(dòng)，就是因?yàn)槟芰Σ粔?，專業(yè)素養(yǎng)不夠。能力的提高需要學(xué)習(xí)，需要經(jīng)過(guò)實(shí)踐工作的磨練。除了個(gè)體的自覺(jué)學(xué)習(xí)外，企業(yè)要加強(qiáng)培訓(xùn)的力度，培訓(xùn)要有針對(duì)性、實(shí)效性。管理人員要加強(qiáng)管理知識(shí)和管理水平的培訓(xùn)，技術(shù)人員要加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能和專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，操作人員要加強(qiáng)操作技能和工藝流程的培訓(xùn)。我們不能要求管理者是萬(wàn)能的，更不能要求員工是萬(wàn)能的，如果所有的培訓(xùn)都面向全員，那么培訓(xùn)就會(huì)變成一種負(fù)擔(dān)，組織者的負(fù)擔(dān)，學(xué)習(xí)者的負(fù)擔(dān)。

我認(rèn)為對(duì)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)，應(yīng)采取內(nèi)外結(jié)合的方法，也就是在企業(yè)內(nèi)，加強(qiáng)內(nèi)功練習(xí)，有意識(shí)、有針對(duì)性地舉辦各類培訓(xùn)、講座、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì);同時(shí)，要讓他們經(jīng)常走出去，與同行交流，與科研院校交流，向一流的企業(yè)學(xué)習(xí)，開拓他們的知識(shí)面，開闊他們的視野，避免做井底之蛙。

能力的提升必定帶來(lái)效率的提高，必定會(huì)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

是否敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，還在于團(tuán)隊(duì)的精氣神。如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)一團(tuán)和氣，你好我好大家好，不求有功但求無(wú)過(guò)，那么，這個(gè)團(tuán)隊(duì)必定缺乏足夠的精氣神去開創(chuàng)新局面。我們的企業(yè)，我們的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人要鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新，鼓勵(lì)他們主動(dòng)作為，讓每一個(gè)人都有積極進(jìn)取的欲望或動(dòng)力，也就是我們常說(shuō)的，要有亮劍精神。生氣勃勃的團(tuán)隊(duì)，必定會(huì)培養(yǎng)造就出生龍活虎的個(gè)體。充滿競(jìng)爭(zhēng)、向前意識(shí)的個(gè)體，必定會(huì)使這個(gè)團(tuán)隊(duì)更加具有開拓創(chuàng)新的意識(shí)和奮勇爭(zhēng)先的精神。

以上是我在學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理講話之余的幾點(diǎn)意見。學(xué)習(xí)是一個(gè)方面，更重要的則是要以主人翁意識(shí)去思考一些問(wèn)題，共同尋找解決的辦法，因?yàn)榧瘓F(tuán)的強(qiáng)大依靠我們每一個(gè)人的努力。

擔(dān)當(dāng)力心得體會(huì)總結(jié)篇七

董事長(zhǎng)在新年動(dòng)員大會(huì)上提出“六個(gè)提倡，六個(gè)反對(duì)”，這是對(duì)z人精神面貌、工作態(tài)度、行為準(zhǔn)則的明確要求，是對(duì)z發(fā)展具有重大指導(dǎo)意義的理論，對(duì)鼓舞士氣、端正作風(fēng)、提升素質(zhì)具有重要作用。

是否敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，首先取決于態(tài)度。態(tài)度就是要求我們有意愿、有決心將z的事情當(dāng)做自己的事情，想z之所想，急z之所急，想方設(shè)法、千方百計(jì)做好自己的本職工作，這是思想素質(zhì)。我們有些同志，特別是管理人員，總是抱著多一事不如少一事的態(tài)度，不求有功但求無(wú)過(guò)。遇到困難和問(wèn)題，不是主動(dòng)想辦法分析解決，而是互相推諉，向上尋求答案，向下尋求辦法。有了成績(jī)，認(rèn)為自己發(fā)揮了很大作用;出了問(wèn)題，則將責(zé)任推得一干二凈，似乎完全與己無(wú)關(guān)。既不主動(dòng)作為，更不愿擔(dān)當(dāng)責(zé)任。這種只愿做傳聲筒、當(dāng)看客的現(xiàn)象，在管理層大有人在。他們沒(méi)有積極向上的精神風(fēng)貌，也沒(méi)有積極向上的工作態(tài)度。要改變這種精神風(fēng)貌和工作態(tài)度無(wú)疑的，學(xué)習(xí)講話之后，愚以為應(yīng)從以下幾方面入手：

二是鼓勵(lì)創(chuàng)新，敢于交學(xué)費(fèi)。主動(dòng)作為和創(chuàng)新時(shí)，難免會(huì)犯錯(cuò)誤，會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的失誤，特別是技術(shù)革新、工藝和管理創(chuàng)新等方面。但只要方向是正確的，公司應(yīng)該給予鼓勵(lì)支持和幫助，對(duì)工作中出現(xiàn)的錯(cuò)誤或失誤，要有寬容和包容之心。如果容不得創(chuàng)新、革新中出現(xiàn)的錯(cuò)誤或失誤，對(duì)其冷嘲熱諷、潑冷水，那么一定會(huì)挫傷創(chuàng)新的積極性，久而久之，員工就會(huì)缺乏創(chuàng)新的動(dòng)力，缺乏擔(dān)當(dāng)失誤或承認(rèn)錯(cuò)誤的勇氣，這個(gè)團(tuán)隊(duì)就會(huì)缺乏生氣、缺乏活力，一團(tuán)死氣。

三是獎(jiǎng)罰分明、加強(qiáng)監(jiān)管。z現(xiàn)在對(duì)勞模的獎(jiǎng)勵(lì)是很鼓舞人心的，但是這還不夠。我們要對(duì)做出成績(jī)，取得創(chuàng)新或?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造較大經(jīng)濟(jì)效益的員工，從精神層面和經(jīng)濟(jì)層面大張旗鼓地獎(jiǎng)勵(lì)，讓他們成為員工的標(biāo)桿;對(duì)遇事推諉、作風(fēng)拖拉、毫無(wú)主動(dòng)作為意識(shí)的管理人員，要給予誡勉談話甚至調(diào)離。

是否敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，還取決于能力。這個(gè)能力包括管理能力、執(zhí)行能力、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力等等。一流的企業(yè)需要一流的人才，一流的人才必須具備出色的能力。能力，就是專業(yè)素質(zhì)。

我們很多同志不敢擔(dān)當(dāng)，不敢主動(dòng)作為，辦事效率低，或者工作被動(dòng)，就是因?yàn)槟芰Σ粔?，專業(yè)素養(yǎng)不夠。能力的提高需要學(xué)習(xí)，需要經(jīng)過(guò)實(shí)踐工作的磨練。除了個(gè)體的自覺(jué)學(xué)習(xí)外，企業(yè)要加強(qiáng)培訓(xùn)的力度，培訓(xùn)要有針對(duì)性、實(shí)效性。管理人員要加強(qiáng)管理知識(shí)和管理水平的培訓(xùn)，技術(shù)人員要加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能和專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，操作人員要加強(qiáng)操作技能和工藝流程的培訓(xùn)。我們不能要求管理者是萬(wàn)能的，更不能要求員工是萬(wàn)能的，如果所有的培訓(xùn)都面向全員，那么培訓(xùn)就會(huì)變成一種負(fù)擔(dān)，組織者的負(fù)擔(dān)，學(xué)習(xí)者的負(fù)擔(dān)。

我認(rèn)為對(duì)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)，應(yīng)采取內(nèi)外結(jié)合的方法，也就是在企業(yè)內(nèi)，加強(qiáng)內(nèi)功練習(xí)，有意識(shí)、有針對(duì)性地舉辦各類培訓(xùn)、講座、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì);同時(shí)，要讓他們經(jīng)常走出去，與同行交流，與科研院校交流，向一流的企業(yè)學(xué)習(xí)，開拓他們的知識(shí)面，開闊他們的視野，避免做井底之蛙。

能力的提升必定帶來(lái)效率的提高，必定會(huì)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

是否敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，還在于團(tuán)隊(duì)的精氣神。如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)一團(tuán)和氣，你好我好大家好，不求有功但求無(wú)過(guò)，那么，這個(gè)團(tuán)隊(duì)必定缺乏足夠的精氣神去開創(chuàng)新局面。我們的企業(yè)，我們的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人要鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新，鼓勵(lì)他們主動(dòng)作為，讓每一個(gè)人都有積極進(jìn)取的欲望或動(dòng)力，也就是我們常說(shuō)的，要有亮劍精神。生氣勃勃的團(tuán)隊(duì)，必定會(huì)培養(yǎng)造就出生龍活虎的個(gè)體。充滿競(jìng)爭(zhēng)、向前意識(shí)的個(gè)體，必定會(huì)使這個(gè)團(tuán)隊(duì)更加具有開拓創(chuàng)新的意識(shí)和奮勇爭(zhēng)先的精神。

以上是我在學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理講話之余的幾點(diǎn)意見。學(xué)習(xí)是一個(gè)方面，更重要的則是要以主人翁意識(shí)去思考一些問(wèn)題，共同尋找解決的辦法，因?yàn)榧瘓F(tuán)的強(qiáng)大依靠我們每一個(gè)人的努力。

擔(dān)當(dāng)力心得體會(huì)總結(jié)篇八

隨著現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展，團(tuán)隊(duì)合作已經(jīng)成為一種不可或缺的工作方式。在團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)成員都要承擔(dān)起自己的責(zé)任，并有意識(shí)地?fù)?dān)當(dāng)起團(tuán)隊(duì)的責(zé)任。團(tuán)隊(duì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)不僅能夠提高團(tuán)隊(duì)的效率和成果，還可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作的凝聚力和信任度。在參與團(tuán)隊(duì)合作的過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾?，并從中汲取了一些心得體會(huì)。

首先，團(tuán)隊(duì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)要以身作則。作為團(tuán)隊(duì)的一員，我深刻意識(shí)到自己的責(zé)任不僅僅限于完成自己的任務(wù)，還包括幫助團(tuán)隊(duì)其他成員，推動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。因此，我時(shí)常以身作則，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和能力，幫助其他團(tuán)隊(duì)成員解決問(wèn)題，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和進(jìn)步。在團(tuán)隊(duì)的協(xié)作中，我始終保持積極的態(tài)度，同樣也要求其他團(tuán)隊(duì)成員以身作則，共同擔(dān)當(dāng)團(tuán)隊(duì)責(zé)任。

其次，團(tuán)隊(duì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)需要溝通和合作。團(tuán)隊(duì)合作是一個(gè)協(xié)同努力的過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中，每個(gè)成員都需要與其他成員進(jìn)行溝通和合作，才能共同完成任務(wù)。為了提高團(tuán)隊(duì)的效率和成果，我積極與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通，并爭(zhēng)取每個(gè)人的合作和支持。通過(guò)有效的溝通和合作，團(tuán)隊(duì)可以更好地協(xié)調(diào)各個(gè)成員的工作，充分發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，從而取得更好的團(tuán)隊(duì)成果。

第三，團(tuán)隊(duì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)需要團(tuán)結(jié)和互助。在團(tuán)隊(duì)合作中，每個(gè)成員都需要團(tuán)結(jié)在一起，相互支持和幫助。我始終堅(jiān)信團(tuán)結(jié)力量大，只有團(tuán)結(jié)才能共同應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)和困難。因此，在團(tuán)隊(duì)合作中，我積極與團(tuán)隊(duì)成員保持聯(lián)系，為他們提供幫助和支持，共同克服困難，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)。

第四，團(tuán)隊(duì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)需要負(fù)責(zé)任的態(tài)度。作為團(tuán)隊(duì)的一員，每個(gè)人都需要對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)。在團(tuán)隊(duì)合作中，我始終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)任務(wù)，將其完成到最好。我深知只有負(fù)責(zé)任的態(tài)度才能讓團(tuán)隊(duì)成員相信自己，形成良好的工作氛圍，提高團(tuán)隊(duì)的效率和成果。同時(shí)，我也要求其他團(tuán)隊(duì)成員具備負(fù)責(zé)任的態(tài)度，共同努力，為團(tuán)隊(duì)的成功和發(fā)展負(fù)責(zé)。

最后，團(tuán)隊(duì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)需要持之以恒。團(tuán)隊(duì)合作是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，團(tuán)隊(duì)成員需要在整個(gè)合作過(guò)程中始終保持責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在團(tuán)隊(duì)合作過(guò)程中，我積極與其他成員共同協(xié)作，共同努力，為團(tuán)隊(duì)的成功和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我也會(huì)不斷反思和完善自己的行為，不斷提高自己的責(zé)任擔(dān)當(dāng)能力。只有持之以恒地保持團(tuán)隊(duì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，才能讓團(tuán)隊(duì)合作更加高效和成功。

總之，在團(tuán)隊(duì)合作中，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾裕闹屑橙×嗽S多心得體會(huì)。團(tuán)隊(duì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)要以身作則，需要溝通和合作，要求團(tuán)結(jié)和互助，要具備負(fù)責(zé)任的態(tài)度，并需要持之以恒。通過(guò)團(tuán)隊(duì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)踐和體會(huì)，我相信團(tuán)隊(duì)合作能夠取得更好的效果，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)。