開(kāi)會(huì)小學(xué)心得體會(huì)范文(優(yōu)質(zhì)17篇)

在這段時(shí)間里，我發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)勢(shì)，并且有效利用了它們來(lái)取得更好的成績(jī)。采用具體的事例和案例來(lái)支撐個(gè)人的心得和體會(huì)。通過(guò)這次實(shí)習(xí)，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，也學(xué)會(huì)了與同事相處的技巧。

開(kāi)會(huì)小學(xué)心得體會(huì)篇一

開(kāi)會(huì)是一種非常普遍的活動(dòng)，它可以幫助我們更好地了解團(tuán)隊(duì)的情況，加強(qiáng)成員間的溝通與協(xié)作。雖然我們?cè)谛W(xué)時(shí)期還沒(méi)有完全融入團(tuán)隊(duì)，但是，參加開(kāi)會(huì)也是我們學(xué)習(xí)個(gè)人和集體的表現(xiàn)的重要方式。在過(guò)去的幾年里，我參加了許多小學(xué)組織的各種會(huì)議，今天我想分享我的一些見(jiàn)解和經(jīng)驗(yàn)。

第二段：準(zhǔn)備工作。

如果你準(zhǔn)備參加一場(chǎng)會(huì)議，第一步是仔細(xì)閱讀你的會(huì)議議程與相關(guān)文件。這可以幫助你了解討論的話題和主題，以及其他會(huì)議參與者需要了解的有關(guān)信息。如果你有疑問(wèn)或需要表達(dá)自己的觀點(diǎn)，可以提前寫(xiě)下你的問(wèn)題和意見(jiàn)，這樣可以更好地傳達(dá)你的立場(chǎng)。我發(fā)現(xiàn)，如果我能提前準(zhǔn)備好我要講的話，我就會(huì)更自信地表達(dá)我的觀點(diǎn)。

第三段：會(huì)議的實(shí)際表現(xiàn)。

在會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)，我們需要注意自己的言談舉止。每個(gè)人都應(yīng)該遵守基本的禮儀和行為規(guī)范，例如不要打斷別人的發(fā)言，不要移動(dòng)或者做出任何分散注意力的動(dòng)作。認(rèn)真聆聽(tīng)別人的講話并注意細(xì)節(jié)，這是表現(xiàn)自己的好機(jī)會(huì)。如果你有觀點(diǎn)或意見(jiàn)，不要害怕與他人分享，但要以禮貌的方式引領(lǐng)討論。有時(shí)候，我們?yōu)榱双@得更好的結(jié)論，需要互相討論和更好地理解彼此的立場(chǎng)。

第四段：了解團(tuán)隊(duì)的思維。

參加開(kāi)會(huì)有助于加深你對(duì)團(tuán)隊(duì)思維和協(xié)作的理解。一個(gè)團(tuán)隊(duì)可以將智慧和能力結(jié)合在一起，形成一個(gè)更有力的力量。在會(huì)議上，大家可以分享他們的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，一起尋找最佳的方案。這是一個(gè)鍛煉團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、達(dá)成目標(biāo)的過(guò)程，同時(shí)也促進(jìn)了了解和尊重彼此的思路和觀點(diǎn)。

第五段：結(jié)論。

在小學(xué)的時(shí)候，我們應(yīng)該更多地參加課堂、組織或其他類(lèi)型的會(huì)議。這些經(jīng)歷可以幫助我們更好地了解團(tuán)隊(duì)的作用，培養(yǎng)我們的溝通和思考能力，并構(gòu)建交流與合作的技能。我認(rèn)為，通過(guò)參加開(kāi)會(huì)，我們可以發(fā)展出對(duì)話的技能，讓我們與他人更好地溝通，同時(shí)也讓我們更清晰地了解到彼此的需要和目標(biāo)?？傊?，參加開(kāi)會(huì)是一個(gè)非常好的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，可以幫助我們從小開(kāi)始養(yǎng)成生活和學(xué)習(xí)的優(yōu)秀習(xí)慣，讓我們?cè)诮窈蟮某砷L(zhǎng)道路上更加優(yōu)秀和成功。

開(kāi)會(huì)小學(xué)心得體會(huì)篇二

第一段：

前不久，我作為學(xué)校的一名教師參加了一場(chǎng)由教育局組織的關(guān)于教育方案的研討會(huì)，這是我第一次參加這樣的會(huì)議。雖然開(kāi)會(huì)可能不是每個(gè)人所喜歡的，但我認(rèn)為我們需要在一定程度上意識(shí)到會(huì)議的重要性，尤其是在我們每天緊密工作的環(huán)境中。在這次會(huì)議中，我學(xué)到了很多，從與其他老師分享經(jīng)驗(yàn)到了解新的教育方案。下面，我將分享一些我學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

第二段：

在研討會(huì)期間，我們花費(fèi)了大量時(shí)間分享經(jīng)驗(yàn)和交流觀點(diǎn)。當(dāng)談到教學(xué)策略、課程規(guī)劃和教學(xué)方法時(shí)，我們不僅分享了我們的方法，還聽(tīng)取了其他同行的想法和反饋，并進(jìn)行頭腦風(fēng)暴。這讓我感到很受啟發(fā)，因?yàn)楹芏鄷r(shí)候我們只是按照以前的經(jīng)驗(yàn)去做事情，而不了解其他人的做法、方法和想法，這往往會(huì)讓我們忽略到一些行之有效的方法。

第三段：

會(huì)議也提供了一個(gè)共同分享的平臺(tái)，我們可以相互借鑒和學(xué)習(xí)。在我們不同大組的老師們之間，我們分享的經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)方法各不相同。有的教師使用游戲和互動(dòng)作為教學(xué)的基礎(chǔ)，有些老師則更注重課堂秩序和學(xué)習(xí)計(jì)劃的安排。在我聽(tīng)到他們的想法時(shí)，我體會(huì)到了自己的局限性，并完全接受了他們的觀點(diǎn)。從這個(gè)角度看，開(kāi)會(huì)無(wú)疑是一種獲知識(shí)、學(xué)習(xí)方法和提高自己的好方法。

第四段：

我也在會(huì)議中領(lǐng)悟到一個(gè)很重要的事情：團(tuán)隊(duì)合作和溝通很重要。作為教師，我們時(shí)常單打獨(dú)斗，這似乎是一種不成文的規(guī)則，但當(dāng)我們開(kāi)始與其他教師互相討論，做的事情變得更加有成效，時(shí)間得到更有效利用。當(dāng)我們匯聚在一起時(shí)，我們可以相互督促，鼓勵(lì)和提示。尤其是在面對(duì)危機(jī)時(shí)，團(tuán)隊(duì)合作變得尤為重要，因?yàn)樗梢宰屛覀兏哟_信自己不是打獨(dú)斗的。

第五段：

以上內(nèi)容只是研討會(huì)上的部分收獲，我覺(jué)得整個(gè)研討會(huì)幫助我更好地為學(xué)生提供更好的教育體驗(yàn)并更好地與同事合作。在這個(gè)過(guò)程中，我不僅學(xué)習(xí)了新知識(shí)，而且更加深入地了解了自己的優(yōu)勢(shì)，以及如何更好地與人合作。因?yàn)槲覀円仓溃粌H是在教育領(lǐng)域，任何人都會(huì)從不同的經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)到不同的東西。因此，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)從開(kāi)會(huì)中獲得知識(shí)，而不僅僅是抱怨會(huì)議的繁瑣和無(wú)聊。

開(kāi)會(huì)小學(xué)心得體會(huì)篇三

昨天去開(kāi)了個(gè)會(huì)，參加的成員是全校三個(gè)年級(jí)所有擔(dān)任實(shí)驗(yàn)班教學(xué)的老師們。會(huì)議的內(nèi)容圍繞著實(shí)驗(yàn)班的特色、特長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì)展開(kāi)。

開(kāi)會(huì)的時(shí)候有老師說(shuō)，實(shí)驗(yàn)班的開(kāi)展有一個(gè)目的是為了各種競(jìng)賽。突然覺(jué)得不可思議，因?yàn)槲易约阂彩菐畔W賽的，高二的2個(gè)實(shí)驗(yàn)班，來(lái)參加我?jiàn)W賽的僅僅有20班的鐘鳴一人。文科實(shí)驗(yàn)班的同學(xué)在報(bào)名的時(shí)候就無(wú)一人參加。這樣的情況，甚至比其他普通班還不如，一點(diǎn)也沒(méi)有體現(xiàn)他們的競(jìng)賽特點(diǎn)啊。

其他老師也提出了很多對(duì)于競(jìng)賽的困惑，因?yàn)楦呖汲煽?jī)是代表一個(gè)學(xué)校在浙江省的地位的，而對(duì)于一個(gè)學(xué)科組，要體現(xiàn)自己的地位，最好的辦法是在競(jìng)賽上體現(xiàn)。但是因?yàn)榉N.種的原因，競(jìng)賽也要得到的學(xué)校的支持，班主任的支持，學(xué)生家長(zhǎng)的支持，還要保證一定的課時(shí)，這些都是很不容易的。

還有一點(diǎn)張俊美老師也說(shuō)的很好，在競(jìng)賽上，并不是名師出高徒的，往往都是高徒“逼”名師的。學(xué)生在競(jìng)賽培訓(xùn)中會(huì)提出各種各樣的問(wèn)題，老師也要想盡各種辦法來(lái)解答學(xué)生提出的問(wèn)題，老師和學(xué)生是一起成長(zhǎng)，一起進(jìn)步的。能有這樣的學(xué)生，真的是老師的幸運(yùn)啊。

以前覺(jué)得信息學(xué)科搞競(jìng)賽很難，沒(méi)想到其他學(xué)科也都一樣，都和我有著同樣的“為難”。要搞好競(jìng)賽，是需要各方一起努力的呀。

開(kāi)會(huì)小學(xué)心得體會(huì)篇四

第一段：介紹開(kāi)會(huì)的重要性及目的（200字）。

開(kāi)會(huì)是組織內(nèi)部溝通和決策的重要方式之一，是管理者與員工之間交流思想和協(xié)調(diào)工作的重要渠道。每次開(kāi)會(huì)都有其特定的目的，如傳達(dá)重要信息、解決問(wèn)題、制定計(jì)劃等。開(kāi)會(huì)可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作、提高工作效率，同時(shí)也是大家展示自己和分享觀點(diǎn)的機(jī)會(huì)。然而，開(kāi)會(huì)成為許多人洗過(guò)眼的事情，感覺(jué)浪費(fèi)時(shí)間和資源。在采取正確的方式和技巧時(shí)，開(kāi)會(huì)可以成為有效利用的工具。

第二段：參加開(kāi)會(huì)前的準(zhǔn)備（200字）。

在參加會(huì)議之前，我們應(yīng)該做好充分的準(zhǔn)備。首先，了解會(huì)議的目的和議程，并提前收集相關(guān)資料以便更好地參與討論。其次，準(zhǔn)備自己的意見(jiàn)和觀點(diǎn)，提前思考可能遇到的問(wèn)題，并做好相應(yīng)的準(zhǔn)備。最后，檢查會(huì)議的時(shí)間和地點(diǎn)，確保自己能按時(shí)到達(dá)，并帶上相關(guān)的會(huì)議材料和工具。

第三段：會(huì)議中的參與和表達(dá)（300字）。

在會(huì)議中積極參與和表達(dá)觀點(diǎn)是非常重要的。首先，我們應(yīng)該尊重別人的意見(jiàn)，給予他人充分的發(fā)言機(jī)會(huì)，聽(tīng)取不同的觀點(diǎn)和看法，并適時(shí)地提出自己的意見(jiàn)。其次，我們要注意自己的語(yǔ)言和行為，避免沖突和爭(zhēng)論，保持禮貌和專(zhuān)業(yè)。此外，我們還可以通過(guò)提出問(wèn)題、分享經(jīng)驗(yàn)和提供建議來(lái)豐富會(huì)議的內(nèi)容。最重要的是，我們要積極參與討論，與團(tuán)隊(duì)成員密切合作，共同解決問(wèn)題和制定計(jì)劃。

第四段：會(huì)議后的總結(jié)和反思（200字）。

會(huì)議結(jié)束后，我們應(yīng)該及時(shí)總結(jié)和反思自己的表現(xiàn)。我們可以回顧自己在會(huì)議中所做的貢獻(xiàn)和表達(dá)，評(píng)估自己是否達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。同時(shí)，我們也需要反思自己的不足之處，并尋求改進(jìn)的方法。例如，如果我們?cè)跁?huì)議中表達(dá)不清楚或者沒(méi)有得到他人的認(rèn)同，我們可以思考如何提高自己的溝通和表達(dá)能力?？偨Y(jié)和反思有助于我們?cè)谙麓螘?huì)議中更好地發(fā)揮作用。

第五段：開(kāi)會(huì)的重要性及影響（200字）。

開(kāi)會(huì)是組織中不可或缺的一環(huán)，它可以促進(jìn)員工之間的理解和合作，提高工作效率和效果。通過(guò)會(huì)議，我們可以共同制定目標(biāo)，解決問(wèn)題，分享經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。同時(shí)，會(huì)議也可以建立良好的團(tuán)隊(duì)氛圍和溝通機(jī)制，增加員工對(duì)組織決策的參與感和歸屬感。因此，我們應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)會(huì)的重要性，并以積極主動(dòng)的態(tài)度參與其中，共同推動(dòng)組織的發(fā)展和進(jìn)步。

總結(jié)：開(kāi)會(huì)是組織內(nèi)部溝通和決策的重要方式之一，它可以促進(jìn)員工之間的合作與溝通。為了更好地參與會(huì)議，我們應(yīng)該提前準(zhǔn)備，積極參與和表達(dá)觀點(diǎn)，會(huì)后總結(jié)和反思。只有以正確的態(tài)度和技巧參與會(huì)議，我們才能更好地提高工作效率和質(zhì)量，推動(dòng)組織的發(fā)展。

開(kāi)會(huì)小學(xué)心得體會(huì)篇五

開(kāi)會(huì)是現(xiàn)代工作中常見(jiàn)的一項(xiàng)活動(dòng)，它可以幫助團(tuán)隊(duì)或組織成員交流信息、分享進(jìn)展、討論問(wèn)題以及制定決策。作為一個(gè)職場(chǎng)人士，我經(jīng)常參與各種各樣的會(huì)議，其中有些會(huì)議頗具收獲，給我留下了深刻的印象。在這篇文章中，我將分享我在開(kāi)會(huì)中的體會(huì)與感悟。

第一段：會(huì)前準(zhǔn)備。

參與一次成功的會(huì)議需要做好充分的準(zhǔn)備工作。在會(huì)議開(kāi)始之前，我會(huì)通讀會(huì)議議程并對(duì)相關(guān)的主題做一些預(yù)研。通過(guò)事先了解會(huì)議內(nèi)容，我可以更有目的地提出問(wèn)題或提供意見(jiàn)。此外，我還會(huì)準(zhǔn)備一些相關(guān)的文檔和資料，以便在會(huì)議中做出有力的論述和支持。

第二段：會(huì)議過(guò)程。

會(huì)議的過(guò)程取決于主持人的組織能力和參與者的積極程度。我發(fā)現(xiàn)，一個(gè)好的主持人應(yīng)該能夠掌控會(huì)議的節(jié)奏，引導(dǎo)討論，并在每個(gè)議題上保持平衡。他們應(yīng)該確保每個(gè)人都有機(jī)會(huì)發(fā)言，尤其是那些通常比較沉默的人。而對(duì)于參與者而言，積極參與討論是至關(guān)重要的。發(fā)表自己的觀點(diǎn)、提出問(wèn)題和提供建議，可以幫助增加會(huì)議的效果和成果。

第三段：有效溝通。

在開(kāi)會(huì)中，有效的溝通是至關(guān)重要的。無(wú)論是口頭溝通還是書(shū)面溝通，都需要清晰明了地表達(dá)自己的意見(jiàn)和觀點(diǎn)。在會(huì)議中，我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)他人的觀點(diǎn)，尊重不同意見(jiàn)，并且學(xué)會(huì)了用理性的方式去批評(píng)或辯駁。同時(shí)，我發(fā)現(xiàn)以簡(jiǎn)潔的方式表達(dá)自己的觀點(diǎn)可以更好地抓住別人的注意力，并幫助大家更好地理解。

第四段：良好的會(huì)議記錄。

會(huì)議記錄是會(huì)議中常被忽視但十分重要的一環(huán)。它可以幫助參與者回顧會(huì)議的內(nèi)容和結(jié)論，并在會(huì)后提供參考。良好的會(huì)議記錄需要將會(huì)議中的重要討論點(diǎn)和決策記錄下來(lái)，并附上相關(guān)的行動(dòng)計(jì)劃和責(zé)任人。在參與會(huì)議的過(guò)程中，我學(xué)會(huì)了將自己的觀點(diǎn)和建議寫(xiě)在紙上，以免因疏忽而被遺忘。

第五段：會(huì)后總結(jié)。

會(huì)議結(jié)束后，我會(huì)抽出時(shí)間對(duì)會(huì)議進(jìn)行總結(jié)。我會(huì)回顧會(huì)議的議程，記錄下每個(gè)議題的結(jié)果，并評(píng)估會(huì)議的效果。如果有需要，我會(huì)與相關(guān)人員進(jìn)行進(jìn)一步的交流和合作，確保會(huì)議中所做的決策被有效落實(shí)。在總結(jié)中，我也會(huì)反思自己在會(huì)議中的表現(xiàn)，分析自己的長(zhǎng)處和不足，并為下一次會(huì)議做出改進(jìn)。

總結(jié)：

參與開(kāi)會(huì)是一種重要的職務(wù)，它可以幫助我們更好地與團(tuán)隊(duì)成員合作、分享信息和解決問(wèn)題。通過(guò)會(huì)前準(zhǔn)備，會(huì)議過(guò)程中的主持和參與，有效的溝通，良好的會(huì)議記錄以及會(huì)后的總結(jié)，我在開(kāi)會(huì)中積累了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)這些經(jīng)驗(yàn)，我能更好地參與到會(huì)議中，為團(tuán)隊(duì)的成功做出貢獻(xiàn)。

開(kāi)會(huì)小學(xué)心得體會(huì)篇六

第一段：會(huì)議的重要性和目的（200字）。

開(kāi)會(huì)是組織中常見(jiàn)的一種溝通方式，旨在協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員、發(fā)布重要通知、解決問(wèn)題和制定策略。開(kāi)會(huì)能夠?yàn)榻M織提供一個(gè)討論問(wèn)題、分享見(jiàn)解的平臺(tái)，并且使成員更加團(tuán)結(jié)，感受到組織的力量和凝聚力。然而，要使會(huì)議發(fā)揮最大的效益，需要有良好的組織和策劃，以及參與者的積極參與和有效的溝通。

第二段：會(huì)前的準(zhǔn)備工作（200字）。

在開(kāi)會(huì)之前，組織者應(yīng)仔細(xì)制定會(huì)議議程，明確每個(gè)議題的討論時(shí)間和參與人員。同時(shí)，還應(yīng)向與會(huì)人員發(fā)送會(huì)議通知，提前告知會(huì)議地點(diǎn)、時(shí)間和議題，以便他們做好準(zhǔn)備。與會(huì)人員也要對(duì)會(huì)議議題有所了解，并積極準(zhǔn)備提問(wèn)和分享意見(jiàn)。此外，組織者還需要預(yù)留一些時(shí)間給人員互相了解和交流，以增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

第三段：會(huì)議的進(jìn)行和有效溝通（300字）。

在會(huì)議開(kāi)始時(shí)，組織者首先要對(duì)議程做簡(jiǎn)短的說(shuō)明，并確保與會(huì)人員對(duì)議程有清晰的認(rèn)識(shí)。在討論議題時(shí)，每個(gè)人都有機(jī)會(huì)發(fā)表自己的觀點(diǎn)和意見(jiàn)。為了保證公平性，可以采用輪流發(fā)言的方式，以便每個(gè)人都被聽(tīng)取。此外，秘書(shū)可以記錄下重要的觀點(diǎn)和建議，并在會(huì)議結(jié)束后向與會(huì)人員發(fā)送會(huì)議紀(jì)要，以方便大家回顧和追蹤進(jìn)展。在會(huì)議期間，大家要保持耐心傾聽(tīng)，并尊重他人的不同意見(jiàn)，通過(guò)有效的溝通和協(xié)商來(lái)解決問(wèn)題。

第四段：會(huì)后的總結(jié)和行動(dòng)計(jì)劃（300字）。

會(huì)議結(jié)束后，組織者應(yīng)對(duì)會(huì)議的效果進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估。他們可以邀請(qǐng)與會(huì)人員提供反饋和建議，以便改善未來(lái)的會(huì)議。在總結(jié)時(shí)，要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)會(huì)議取得的成果和解決的問(wèn)題，鼓勵(lì)并表?yè)P(yáng)積極參與的成員。此外，還需要制定行動(dòng)計(jì)劃，將會(huì)議討論的決策和任務(wù)分配給相關(guān)負(fù)責(zé)人，并設(shè)定明確的時(shí)間表和目標(biāo)，以確保任務(wù)得到順利執(zhí)行。

第五段：有效開(kāi)會(huì)的重要性和個(gè)人收獲（200字）。

有效的開(kāi)會(huì)能夠幫助組織解決問(wèn)題、提高團(tuán)隊(duì)合作和工作效率。通過(guò)開(kāi)會(huì)，我學(xué)會(huì)了更好地傾聽(tīng)他人的想法，并學(xué)會(huì)了發(fā)表自己的觀點(diǎn)和建議。參與開(kāi)會(huì)的經(jīng)歷也讓我與團(tuán)隊(duì)其他成員有更密切的接觸，增強(qiáng)了彼此之間的信任和理解。我認(rèn)識(shí)到開(kāi)會(huì)并不是簡(jiǎn)單的集會(huì)，而是一種需要完善的溝通和協(xié)作過(guò)程。通過(guò)持續(xù)地參與開(kāi)會(huì)，我相信自己的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力將得到不斷地提高。

總結(jié)：（200字）。

總的來(lái)說(shuō)，開(kāi)會(huì)是一種重要的溝通和協(xié)作方式。通過(guò)充分準(zhǔn)備、有效溝通和行動(dòng)計(jì)劃的制定，會(huì)議可以成為一個(gè)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)和取得成果的平臺(tái)。每個(gè)參與者都應(yīng)當(dāng)發(fā)揮自己的作用，積極參與討論和分享，以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的良好氛圍和發(fā)展。通過(guò)參與會(huì)議，我們可以不斷學(xué)習(xí)和提升自己的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，以應(yīng)對(duì)組織和工作中的挑戰(zhàn)。

開(kāi)會(huì)小學(xué)心得體會(huì)篇七

xx月xx日、xx日兩天下午，我院在辦公樓6樓學(xué)術(shù)廳組織召開(kāi)了上半年工作總結(jié)會(huì)議，主要回顧上半年的工作，梳理薄弱環(huán)節(jié)，查找存在不足，持續(xù)改進(jìn)工作，確保全年工作任務(wù)圓滿(mǎn)完成。會(huì)議由院長(zhǎng)叢xx主持，全院院領(lǐng)導(dǎo)、科主任、護(hù)士長(zhǎng)200余人參加了會(huì)議。

會(huì)上，來(lái)自全院行政、臨床、醫(yī)技59個(gè)科室的主任分別上臺(tái)匯報(bào)各自的工作，xx院長(zhǎng)逐一進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，分析了優(yōu)勢(shì)和不足，并結(jié)合科室工作實(shí)際提出了殷切的期望和要求，希望科主任、護(hù)士長(zhǎng)以身作則，率先垂范，從薄弱環(huán)節(jié)入手，帶領(lǐng)職工動(dòng)腦筋、想出路，謀發(fā)展，創(chuàng)業(yè)績(jī)，形成科室持續(xù)健康發(fā)展的良好機(jī)制，推動(dòng)醫(yī)院又好又快持續(xù)健康發(fā)展。

會(huì)議結(jié)束時(shí)，xx院長(zhǎng)代表院委會(huì)對(duì)下半年的工作提出了四點(diǎn)要求：一是強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，重點(diǎn)落實(shí)各項(xiàng)核心制度，提升醫(yī)務(wù)人員尤其是年輕人的監(jiān)管和培養(yǎng)，抓好各層級(jí)醫(yī)療質(zhì)量的'督導(dǎo)工作，對(duì)發(fā)生的糾紛投訴要舉一反三，堵塞漏洞；二是強(qiáng)化學(xué)科建設(shè)，提升內(nèi)涵層次，挖掘?qū)W科發(fā)展?jié)撃?，合理定位發(fā)展目標(biāo)，加快落實(shí)專(zhuān)家?guī)旖ㄔO(shè)，讓“不到外地看專(zhuān)家，外地專(zhuān)家來(lái)看你的”品牌叫響、叫亮，勇于開(kāi)展新技術(shù)新項(xiàng)目，積極立足實(shí)際拓展亞專(zhuān)業(yè)；三是加強(qiáng)院區(qū)規(guī)劃，推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，重點(diǎn)做好新綜合病房大樓、放療室改擴(kuò)建、院西大門(mén)的建設(shè)工作以及落實(shí)好物流配送中心、氧業(yè)等項(xiàng)目的實(shí)施工作；四是加強(qiáng)內(nèi)部管理，增強(qiáng)醫(yī)院發(fā)展動(dòng)力，繼續(xù)推進(jìn)優(yōu)化績(jī)效分配改革，發(fā)揮好績(jī)效的杠桿調(diào)節(jié)作用，提高干部職工的工作積極性，嚴(yán)格醫(yī)保政策和醫(yī)院規(guī)定落實(shí)，確?；鸷侠硎褂?，同時(shí)嚴(yán)格控制平均住院日、藥品比例、耗材比例，確保病人住院費(fèi)用持續(xù)降低。

開(kāi)會(huì)小學(xué)心得體會(huì)篇八

光陰似箭，日月如梭，轉(zhuǎn)瞬之間已是20xx年x月份。在這辭舊迎新的日子里，我與很多xx同事一樣，一邊努力工作，一邊回望過(guò)去、暢想將來(lái)。

20xx年，我工作在xx超市，我歡樂(lè)著、感動(dòng)著、張揚(yáng)著我的共性。

xx超市最大的特點(diǎn)是購(gòu)物環(huán)境干凈、員工服務(wù)熱忱。在xx超市，廣闊員工齊心協(xié)力將xx的營(yíng)運(yùn)制度和服務(wù)理念貫徹落實(shí)在日常的工作中。這里的員工個(gè)個(gè)和氣可親，這里的顧客都能做到文明購(gòu)物。在這樣一個(gè)文明的環(huán)境下工作，實(shí)在令人感到歡樂(lè)。

我想，在xx的工作時(shí)間必將成為我人生之中歡樂(lè)的里程。當(dāng)然，人生的旅途是不行能一帆風(fēng)順，實(shí)際工作中也不行能事事順心，間或有員工為工作爭(zhēng)吵，間或有員工在超市里發(fā)生口角，但經(jīng)過(guò)多方溝通，很快就消退了紛爭(zhēng)，超市也恢復(fù)了往日的安靜。我深刻地體會(huì)到：溝通讓同事之間拉近了心靈的距離，溝通讓員工與顧客之間更加融洽，溝通使我在工作中找到了歡樂(lè)。

xx集團(tuán)的開(kāi)拓者用勤勞和才智開(kāi)創(chuàng)了“農(nóng)改超”的典范，并堅(jiān)持著“每天實(shí)惠始終如一”的服務(wù)理念，將“民生”與“百姓”的服務(wù)宗旨落到實(shí)處。在xx超市，員工通道設(shè)有宣揚(yáng)欄、總經(jīng)理信箱、店助信箱、前臺(tái)設(shè)有“扶貧助困”捐獻(xiàn)箱、服務(wù)臺(tái)設(shè)有“紅十字“捐獻(xiàn)箱、xx店還設(shè)立了員工資助金，這些都令我感動(dòng)。

常言道：“不依法規(guī)不成方圓”。在xx超市里，我常常親身經(jīng)受或親眼目睹的是：《員工管理制度》的考核、安防培訓(xùn)、服務(wù)禮儀培訓(xùn)、生鮮部技能培訓(xùn)等，xx店各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)急躁地訓(xùn)練出具有時(shí)代氣息的xx新員工。尤其令我感動(dòng)的是：這里的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)待員工是批判教育多，以罰代管少，這種“以德服人”的管理方式深化人心。在這里工作，全部的員工都有一種“家”的歸屬感。

xx超市的廣闊員工秉承了“勤勞”的創(chuàng)業(yè)精神，在各自崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作著。我常?？吹匠胁繂T工為顧客送貨上門(mén)，甘愿做貼心的搬運(yùn)工；我又親眼看到過(guò)生鮮部員工為住在四周小區(qū)的年邁的顧客送水果；我還看到常常有顧客手握感謝信，說(shuō)要感謝前臺(tái)某某員工……xx同仁用實(shí)際行動(dòng)贏得了顧客的欣賞和好評(píng)。原來(lái)，感動(dòng)并不需要去查找，感動(dòng)就在每天發(fā)生，感動(dòng)就在同仁的工作中產(chǎn)生。

入職xx以來(lái)，我始終都是在防損部工作。有一次下班后，我去辦公室翻看以前的《同道》，其中20xx年第四期，由董事會(huì)推舉的《你就是一道風(fēng)景》帶給了我很多啟示和鼓舞。文章中寫(xiě)道：“你沒(méi)有必要去仰視別人……你就站在屬于自己的位置上，不斷地展現(xiàn)你內(nèi)心世界的豐富內(nèi)涵！”可見(jiàn)，xx集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)始終都在鼓舞廣闊員工堅(jiān)決自己的信念，展現(xiàn)自己的才華、共性及風(fēng)采。

在這股強(qiáng)大的精神力氣地帶動(dòng)下，每當(dāng)防損部開(kāi)會(huì)時(shí)，我便會(huì)大膽地對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出一些問(wèn)題供大家參議。為此，我受到同事的敬重和領(lǐng)導(dǎo)的欣賞。xx店防損部始終堅(jiān)持著“集思廣益、群策群力”的思想，默契地協(xié)作著其他部門(mén)的工作并維護(hù)著整個(gè)超市的安防設(shè)施和購(gòu)物秩序。在這個(gè)引以為榮的團(tuán)隊(duì)里，我一邊展現(xiàn)著自己的'共性，一邊仔細(xì)吸取同事的工作閱歷，相互學(xué)習(xí)充實(shí)自己。

20xx年即將來(lái)臨，全體xx同仁將連續(xù)用勤勞和才智譜寫(xiě)xx的新篇章。我想每一位有志于在xx企業(yè)工作的員工又將迎來(lái)新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。眾所周知，xx集團(tuán)的綜合實(shí)力正在不斷地壯大。

20xx年，在進(jìn)一步擺正工作心態(tài)的同時(shí)，改進(jìn)工作方法、提高服務(wù)意識(shí)，多與人溝通，已經(jīng)列入了我的工作方案。誠(chéng)然，決心和試驗(yàn)都抵不過(guò)實(shí)際行動(dòng)那么有重量。

我喜愛(ài)《眾人劃槳開(kāi)大船》這首歌，“一根筷子輕輕被折斷，十雙筷子牢牢抱成捆……”歌詞中體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)力氣的宏大。我情愿將我的工作熱忱投入到集體力氣之中，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，與xx共同成長(zhǎng)。

開(kāi)會(huì)小學(xué)心得體會(huì)篇九

開(kāi)會(huì)是企業(yè)管理的根本活動(dòng)之一，無(wú)論是公司內(nèi)部的例行會(huì)議，還是與客戶(hù)、供應(yīng)商的商務(wù)會(huì)議，都需要特定的準(zhǔn)備和組織。而在會(huì)議結(jié)束后，撰寫(xiě)會(huì)議心得，不僅是個(gè)人記錄經(jīng)驗(yàn)的體現(xiàn)，同時(shí)也是對(duì)會(huì)議效果的總結(jié)與評(píng)價(jià)。我在公司工作近三年,參加了不少的會(huì)議，交流了不少的經(jīng)驗(yàn)，寫(xiě)下我的心得體會(huì)，以此分享和經(jīng)驗(yàn)。

第二段：認(rèn)真準(zhǔn)備會(huì)議，提高效率。

開(kāi)會(huì)之前我們必須要充分準(zhǔn)備，這樣我們才能更加清楚地表達(dá)自己的觀點(diǎn)，從而引導(dǎo)會(huì)議發(fā)揮最大的效能。在會(huì)議之前，我們要認(rèn)真研究會(huì)議資料，為會(huì)議做好充足的準(zhǔn)備。同時(shí)將自己的心得提前在旁人面前提出來(lái)，并與意見(jiàn)相同的人進(jìn)行充分的溝通。會(huì)議中要善于提出問(wèn)題并加以解決，提高對(duì)問(wèn)題的解決效率，使會(huì)議達(dá)到預(yù)期的效果。

第三段：傳達(dá)信息，有效交流。

在會(huì)議中，我們必須要清晰明確地肯定別人的觀點(diǎn)，并加以嚴(yán)肅認(rèn)真的傾聽(tīng)，并在合適的時(shí)候參與討論。在自身表達(dá)時(shí)，要突出重點(diǎn)，清晰明了，讓配合人能夠理解，并接受自己的意見(jiàn)。交流中不要故作姿態(tài)，不要夸大事實(shí)，避免造成不良后果。通過(guò)交流，使得雙方加深理解，息息相關(guān)。

第四段：共同協(xié)作，形成合作力量。

在會(huì)議中我們要著眼全局，為確保項(xiàng)目順利進(jìn)行付出共努力。是在會(huì)議過(guò)程中反對(duì)錯(cuò)誤的言論或決定，并進(jìn)行改正。任何問(wèn)題都是團(tuán)隊(duì)共同協(xié)作的結(jié)果。團(tuán)隊(duì)成員之間可以相互協(xié)調(diào)與配合，面對(duì)問(wèn)題及時(shí)采取行動(dòng)。并吸取前人的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，才能改進(jìn)工作方法和行業(yè)規(guī)范，進(jìn)一步提高工作效率。

第五段：總結(jié)與評(píng)價(jià)。

開(kāi)會(huì)之后最重要的一步，就是撰寫(xiě)心得體會(huì)，梳理整個(gè)會(huì)議過(guò)程，認(rèn)真評(píng)價(jià)取得的成就和存在的問(wèn)題，提出自己的意見(jiàn)，為下次會(huì)議提供參考。撰寫(xiě)心得的過(guò)程也是對(duì)自己經(jīng)驗(yàn)的回顧和沉淀，更進(jìn)一步審視自己，總結(jié)和提高自己的工作能力。

結(jié)尾：

總之，開(kāi)會(huì)寫(xiě)心得固然很重要，但是更重要的是整個(gè)開(kāi)會(huì)的過(guò)程，開(kāi)會(huì)過(guò)程中每個(gè)人的緊張配合就是最大的體現(xiàn)。因此在這里，我不得不高度贊揚(yáng)以及感謝我們的公司團(tuán)隊(duì)，因?yàn)樗麄冏屆看螘?huì)議都變得簡(jiǎn)單、高效而有益。

開(kāi)會(huì)小學(xué)心得體會(huì)篇十

20xx年6月21日，我們xx光伏有限公司召開(kāi)了全體員工大會(huì)，大會(huì)由魏總做會(huì)議主持。

在會(huì)上，魏總主要講述：未來(lái)公司的發(fā)展前景、企業(yè)文化、二期工程建設(shè)、員工在公司的素養(yǎng)和自我定位，怎樣才能使公司和員工達(dá)到共贏，在此魏總舉了幾個(gè)案例，使大家總結(jié)了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在長(zhǎng)期的工作觀察中我們發(fā)現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)象，那就是我們做好了、嚴(yán)格了對(duì)自己的工作，我們就能更好地保證我們工作可以更加良好地、順利地、安全地運(yùn)行。所以基于這個(gè)長(zhǎng)期總結(jié)下來(lái)的寶貴經(jīng)驗(yàn)，我們要在以后的工作中不但要堅(jiān)決地做好該項(xiàng)工作。努力保證工作的有序、。使工作能夠開(kāi)展，令我們擁有良好的工作環(huán)境，讓我們公司朝著和諧、高速的`方向發(fā)展。

高的奢望。我的價(jià)值觀其實(shí)很簡(jiǎn)單：上好每一天班，做好每一件事，把自己所。

學(xué)到的知識(shí)與企業(yè)的利益相融合。為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)，扎根企業(yè)，忠于企業(yè)，做一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的員工。公司是一個(gè)不斷創(chuàng)新、追求卓越、前景十分美好的企業(yè)。這樣一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，這樣一個(gè)崇高的事業(yè)，我們又有什么理由不為之努力，不為之奮斗呢？讓我們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展壯大而努力奮斗吧！

開(kāi)會(huì)小學(xué)心得體會(huì)篇十一

開(kāi)會(huì)是工作中常見(jiàn)的一項(xiàng)活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)會(huì)可以實(shí)現(xiàn)信息傳遞、決策制定和團(tuán)隊(duì)溝通等目的。在參加工作以來(lái)，我參加了各種類(lèi)型的會(huì)議，通過(guò)這些會(huì)議的參與和觀察，我積累了一些關(guān)于開(kāi)會(huì)的心得體會(huì)。首先，合理規(guī)劃議程是一個(gè)成功會(huì)議的關(guān)鍵。其次，良好的會(huì)議環(huán)境對(duì)提高會(huì)議效率起到重要作用。然后，專(zhuān)業(yè)主持人的能力對(duì)會(huì)議的進(jìn)行具有決定性的影響。另外，積極參與和有效溝通是會(huì)議成功的重要因素。最后，會(huì)后跟進(jìn)和總結(jié)評(píng)估是會(huì)議的延續(xù)和提高的關(guān)鍵。

首先，合理規(guī)劃議程是一個(gè)成功會(huì)議的關(guān)鍵。會(huì)議的目的和議程要在開(kāi)始前明確，通過(guò)預(yù)設(shè)議程，可以讓參會(huì)人員提前準(zhǔn)備好相關(guān)的資料和觀點(diǎn)，避免無(wú)謂的浪費(fèi)時(shí)間。會(huì)議中，主辦方需要合理安排議程的時(shí)間分配，確保每個(gè)議題都有充足的討論時(shí)間，同時(shí)也要留出適當(dāng)?shù)目臻e時(shí)間，以應(yīng)對(duì)出現(xiàn)的一些突發(fā)情況。此外，議程的內(nèi)容要簡(jiǎn)練明了，條理清晰，以方便參會(huì)人員理解和參與討論。

其次，良好的會(huì)議環(huán)境對(duì)提高會(huì)議效率起到重要作用。會(huì)議的場(chǎng)地選擇要避免嘈雜和干擾，同時(shí)要滿(mǎn)足參會(huì)人員的基本需求，如座椅的舒適度和空調(diào)的溫度等。另外，會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備要齊全、運(yùn)行正常，如投影儀、音響設(shè)備以及會(huì)議室的燈光等。這些都是營(yíng)造一個(gè)良好的會(huì)議氛圍和提高會(huì)議效率的重要因素。

然后，專(zhuān)業(yè)主持人的能力對(duì)會(huì)議的進(jìn)行具有決定性的影響。主持人在會(huì)議中的角色就像一位指揮家，他需要掌握好節(jié)奏和引導(dǎo)全場(chǎng)的關(guān)鍵，確保會(huì)議能夠按照預(yù)定的議程和時(shí)間順利進(jìn)行。一個(gè)優(yōu)秀的主持人需要具備很多技能，如溝通能力、組織能力以及問(wèn)題處理能力等。他的主持風(fēng)格和語(yǔ)言表達(dá)能力也會(huì)影響到參會(huì)人員的積極性和投入度。因此，選用一個(gè)專(zhuān)業(yè)、有經(jīng)驗(yàn)的主持人對(duì)于會(huì)議的進(jìn)行至關(guān)重要。

另外，積極參與和有效溝通是會(huì)議成功的重要因素。在會(huì)議中，每個(gè)參會(huì)人員都應(yīng)該積極參與討論和分享自己的觀點(diǎn)和建議。通過(guò)這種參與，可以提高會(huì)議的效果，激發(fā)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造力，促進(jìn)問(wèn)題的解決和決策的達(dá)成。同時(shí)，有效的溝通也是一個(gè)成功會(huì)議的關(guān)鍵。會(huì)議中參會(huì)人員之間的溝通應(yīng)該互相尊重和傾聽(tīng)，注重理解，避免個(gè)人情緒的干擾和不當(dāng)?shù)难哉Z(yǔ)行為。

最后，會(huì)后跟進(jìn)和總結(jié)評(píng)估是會(huì)議的延續(xù)和提高的關(guān)鍵。會(huì)議結(jié)束后，主辦方需要及時(shí)跟進(jìn)和落實(shí)會(huì)議中的決策和行動(dòng)計(jì)劃，確保會(huì)議的成果能夠得到有效的執(zhí)行。另外，在結(jié)束會(huì)議之后，進(jìn)行一次全面的總結(jié)評(píng)估也是非常重要的。通過(guò)總結(jié)評(píng)估，可以發(fā)現(xiàn)會(huì)議中存在的問(wèn)題和不足之處，并采取相應(yīng)的改進(jìn)措施，提高會(huì)議的質(zhì)量和效益。

總而言之，開(kāi)會(huì)是一個(gè)復(fù)雜而重要的工作活動(dòng)。通過(guò)合理規(guī)劃議程、營(yíng)造良好的會(huì)議環(huán)境、選擇專(zhuān)業(yè)的主持人、積極參與和有效溝通以及會(huì)后跟進(jìn)和總結(jié)評(píng)估，可以提高會(huì)議的效率和質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)工作的目標(biāo)。作為一個(gè)職場(chǎng)新人，我相信通過(guò)不斷的參與和實(shí)踐，我會(huì)不斷積累經(jīng)驗(yàn)，提高自己在會(huì)議中的表現(xiàn)和影響力，為公司的發(fā)展和團(tuán)隊(duì)的凝聚力做出貢獻(xiàn)。

開(kāi)會(huì)小學(xué)心得體會(huì)篇十二

今天公司開(kāi)會(huì)了，開(kāi)始聽(tīng)到開(kāi)會(huì)，我就覺(jué)得緊張，腦袋瓜里感覺(jué)一片空白。因?yàn)槲遗卤憩F(xiàn)不好，真是怕什么來(lái)什么，在會(huì)議上我表現(xiàn)得可以忽略不記。首先看到是新來(lái)的陳芬芳，看到他說(shuō)得那么有條理，真是既羨慕又妒忌?？墒俏以絹?lái)越緊張，都不曉得輪到我，我能說(shuō)什么。終于輪到我了，我感覺(jué)自己臉好紅，好緊張，也好怕，也不曉得說(shuō)什么。開(kāi)完會(huì)后，覺(jué)得別的同事都講得很好，我自己確講得很差勁。真是好失?。⊥ㄟ^(guò)這件事情，我覺(jué)得自己應(yīng)該加強(qiáng)這方面的努力及鍛煉，不要讓這些事情從為自己的絆腳石。

我給自己定了一個(gè)計(jì)劃：

1、每天工作的時(shí)候，記下工作上和公司管理上的不足。每天早上定好工作計(jì)劃，每天下班之前把當(dāng)天的工作做好，并列好明天要做的工作。

2、以后不要大大咧咧的，要讓自己有神秘感，不要什么事情都跟別人說(shuō)，上班的時(shí)候上班，下班的時(shí)候?qū)W習(xí)。

3、開(kāi)會(huì)的前一天晚上做好準(zhǔn)備工作，把要講的話列出來(lái)，然后在家里演習(xí)一遍。

4、緊張時(shí)學(xué)會(huì)把語(yǔ)速調(diào)慢，然后在腦子里面整理好思路。

5、必須要做到“說(shuō)到做到”，不要懶惰。

最好要提醒你的是，你確實(shí)很差勁，所以你要努力。努力戰(zhàn)勝自己的缺點(diǎn)。

開(kāi)會(huì)小學(xué)心得體會(huì)篇十三

昨晚開(kāi)會(huì)到12點(diǎn)，真是累瘋了，早上依然準(zhǔn)點(diǎn)上班，我們的辛苦誰(shuí)知道喲。

還有員工認(rèn)為我們高高在上，工作很輕松呢。

捫心自問(wèn)，我坐在公司的這個(gè)位置上，很不輕松，為此付出了很多，很多，包括我的生活。

對(duì)待員工，我很真誠(chéng)，很看重員工的利益，我的工作，我問(wèn)心無(wú)愧。

我覺(jué)得自己對(duì)下屬太寬容了，反而使得老板認(rèn)為工作沒(méi)做好，影響了工作的成效，最終責(zé)任是在我。注意，我要改變工作方式了！

我自認(rèn)為自己是個(gè)很大度的人，即使別人中傷我，我也會(huì)一笑而過(guò)，我總是想何必和這些人一般見(jiàn)識(shí)，我不愿用一些不合事實(shí)的事情來(lái)煩惱自己，但這種大度總有些人會(huì)得寸進(jìn)尺。

唉！領(lǐng)導(dǎo)可真難做！

開(kāi)會(huì)小學(xué)心得體會(huì)篇十四

恩，首先講一下姚華興老師，了解的也不多，今天在公司開(kāi)了一個(gè)會(huì)，早上一上午講的是企業(yè)的文化，下午一下午，是姚華興老師開(kāi)的。今天第一次見(jiàn)到姚老師，進(jìn)公司后一直被灌輸?shù)囊粋€(gè)理念是姚華興老師是我們公司的首席分析師，哦對(duì)了，我們公司是大唐善德貴金屬，現(xiàn)在應(yīng)該是交易所了，做的是內(nèi)盤(pán)黃金。姚老師是很厲害的，這個(gè)自然不是被的結(jié)果，而是從之前的一些資料和每天的實(shí)盤(pán)喊單的結(jié)果來(lái)看的，尤其是上周五的收盤(pán)，很準(zhǔn)，一般我們公司的大非農(nóng)這種類(lèi)似的大行情基本都是姚神來(lái)喊單的，通過(guò)呱呱（類(lèi)似yy）。我記得今天姚神說(shuō)了一句很霸氣的話：如果單論操盤(pán)實(shí)力的話，不是說(shuō)分析講課什么的，我現(xiàn)在也沒(méi)發(fā)現(xiàn)誰(shuí)比我強(qiáng)，我閉著眼睛隨便做幾首都能賺錢(qián)！話很牛氣，真假我們不去說(shuō)它，至少其中透露的自信和底氣很足，尤其是給我們的底氣。

之前有在呱呱聽(tīng)聲音，感覺(jué)應(yīng)該很年輕，聲音不錯(cuò)，至少做個(gè)幻想應(yīng)該是一個(gè)高大不說(shuō)英俊的至少也是長(zhǎng)得不錯(cuò)的一個(gè)男人，之后？自然幻想就是幻想，人總是喜歡往好的地方想的，其實(shí)姚神就是一個(gè)很普普通通的一個(gè)人，大概40左右可能不到點(diǎn)的年齡，身高也不高，中年大叔的感覺(jué)。也沒(méi)有什么王霸之氣，有點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)的樣子，但是沒(méi)有什么壓迫力，唯一一點(diǎn)像領(lǐng)導(dǎo)的大概就是穿一身正裝，說(shuō)話流利，然后上來(lái)便是訓(xùn)了我們一頓吧。

這是我見(jiàn)姚老師的第一面，沒(méi)有什么特殊的感覺(jué)，只有平常而已。大概我覺(jué)得目前為止最有魅力的人便是之前在青牛的時(shí)候許家豪總經(jīng)理吧，老許真的是那種一件就可以讓人生出親近之意的人，而且很會(huì)說(shuō)話，聽(tīng)了很舒服，大概他要把我賣(mài)了我也是樂(lè)意替他數(shù)點(diǎn)錢(qián)的。但是老姚是很平常的那種。

其實(shí)老姚現(xiàn)在看著很厲害，其實(shí)人生還是很坎坷的，這些都是他自述的。他說(shuō)一開(kāi)始什么都學(xué)關(guān)于金融的，包括基金，包括期貨。然后學(xué)的是證券投資學(xué)，但是進(jìn)入股市的時(shí)候股市已經(jīng)開(kāi)始走下坡路了，但是他還是從中賺錢(qián)了。

之后自己去開(kāi)了個(gè)理財(cái)公司，結(jié)果很慘淡，對(duì)于操盤(pán)分析來(lái)說(shuō)，他的實(shí)力自然是毋庸置疑的，但是對(duì)于企業(yè)管理而言，他完全就是一個(gè)門(mén)外漢，后來(lái)他公司破產(chǎn)了，變賣(mài)了房產(chǎn)還債，然后離婚。人生一度進(jìn)入低谷。再然后，再然后他就走出來(lái)從新開(kāi)始，遇到了現(xiàn)在大唐的金總，幾個(gè)人磕磕碰碰發(fā)展到現(xiàn)在的大唐善德。這不得不說(shuō)是一種艱苦的創(chuàng)業(yè)史。

所以說(shuō)老姚現(xiàn)在是比較看得透的，該有的閱歷人生經(jīng)歷都有了。姚老師今天講的其實(shí)主要是一個(gè)職業(yè)的規(guī)劃，他很實(shí)在的說(shuō)了，不要忠誠(chéng)與企業(yè)文化，這個(gè)跟大學(xué)一樣害死人，要忠于自己的人生規(guī)劃和夢(mèng)想。我一直不明白我的職業(yè)規(guī)劃是什么，甚至我連一個(gè)夢(mèng)想都沒(méi)有，大概有的也只是一個(gè)目的而已。所以他講到最后我也沒(méi)弄清楚我自己的職業(yè)規(guī)劃，但是至少我弄懂我我喜歡什么，我想要什么，我能夠付出什么。

其實(shí)說(shuō)到底還是一個(gè)堅(jiān)持與選擇的問(wèn)題。當(dāng)然堅(jiān)持到最后別被全退了，哈哈。其實(shí)老姚今天也沒(méi)講很深?yuàn)W的東西，但是平常而實(shí)在，有些東西他講出來(lái)對(duì)他而言都是一種人生的閱歷和經(jīng)驗(yàn)，但是對(duì)我們而言這或許只是一種大道理，這就是我之前講過(guò)的人是否親自體會(huì)過(guò)的結(jié)果。

事實(shí)上我最大的收獲其實(shí)只是堅(jiān)定了我現(xiàn)在做金融的一個(gè)選擇而已，不僅僅只是單純的堅(jiān)持而已，姚神他習(xí)慣于也擅長(zhǎng)做一種中長(zhǎng)線的分析和判斷而且很準(zhǔn)，他談了中國(guó)之后的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，不看好，醫(yī)療金融能源科技餐飲這些是他認(rèn)為之后還能繼續(xù)走高的行業(yè)，未來(lái)會(huì)很難，他說(shuō)。我沒(méi)有什么很真切的概念，也不可能全信，但是不得不說(shuō)我其實(shí)信了一大部分，對(duì)于這個(gè)選擇我不后悔，我會(huì)堅(jiān)持，而且我自己其實(shí)也有了興趣。結(jié)果？還是讓結(jié)果見(jiàn)鬼去吧，未來(lái)誰(shuí)知道！

開(kāi)會(huì)小學(xué)心得體會(huì)篇十五

開(kāi)會(huì)對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)具有極為重要的作用。在小學(xué)教學(xué)中，開(kāi)會(huì)也是每個(gè)老師必須要經(jīng)歷的工作之一。在這些會(huì)議中，老師們交流經(jīng)驗(yàn)、分享教學(xué)心得，討論課程安排，提出問(wèn)題等等。下面就讓我們來(lái)分享一下我的開(kāi)會(huì)小學(xué)心得體會(huì)吧。

一、認(rèn)真聽(tīng)取別人的發(fā)言。

在開(kāi)會(huì)過(guò)程中，特別是在小組討論環(huán)節(jié)中，我們需要認(rèn)真聆聽(tīng)別人的發(fā)言，有時(shí)候別人的觀點(diǎn)或許會(huì)對(duì)我們起到很大的啟發(fā)作用。在別人講完自己的話后，我們可以適當(dāng)?shù)靥岢鲆恍﹩?wèn)題或給予一些自己的看法，這樣能夠增加我們的交流和互動(dòng)，也能提升我們的思維能力和教學(xué)水平。

二、要有自己的觀點(diǎn)和主張。

在開(kāi)會(huì)中，固然需要認(rèn)真聽(tīng)取別人的發(fā)言，但也不能完全依賴(lài)他人的意見(jiàn)。我們需要保持一份獨(dú)立思考和深入思考的意識(shí)，要根據(jù)自己的教學(xué)實(shí)際和課程特點(diǎn)積極提出自己的觀點(diǎn)和主張，這樣才能把會(huì)議變成一個(gè)針對(duì)實(shí)際的、積極富有成效的討論。

三、要有溝通交流的技巧。

開(kāi)會(huì)的目的是為了促進(jìn)大家之間的交流與合作，這中間的關(guān)鍵就在于如何進(jìn)行有效的溝通，讓每一個(gè)人都能夠正確理解自己的意思，并且能夠順暢地表達(dá)出來(lái)。在這方面，我們可以采用一些有效的交流技巧，比如說(shuō)傾聽(tīng)、提問(wèn)、讓對(duì)方明白自己的想法等等。

四、努力進(jìn)取，不斷提高。

在開(kāi)會(huì)的過(guò)程中，我們不僅要積極發(fā)言，還要有努力進(jìn)取、不斷提高的意識(shí)。只有這樣才能一步步逼近理論和實(shí)踐之間的鴻溝，把教學(xué)的成果付諸于實(shí)際行動(dòng)中，并且在不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，提升自己的教育水平和教學(xué)能力。

五、要重視會(huì)后的總結(jié)工作。

開(kāi)會(huì)之后，我們還要做好會(huì)后的總結(jié)工作，對(duì)會(huì)議進(jìn)行一個(gè)反思和總結(jié)，把會(huì)議中得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)以及結(jié)論保存下來(lái)，以便在今后的教育教學(xué)中可以加以應(yīng)用和借鑒，在教學(xué)過(guò)程中不斷提高自己的教學(xué)水平和教育質(zhì)量。

總之，在小學(xué)教育中，開(kāi)會(huì)具有非常重要的意義，能夠幫助老師更好地完成教學(xué)任務(wù)，提升自己的教育水平和教學(xué)能力。只有我們保持積極的態(tài)度，多做好準(zhǔn)備工作，才能在開(kāi)會(huì)中獲得更多的收獲。

開(kāi)會(huì)小學(xué)心得體會(huì)篇十六

我有幸于3月6日至8日在參加了中層管理干部高級(jí)研修班。對(duì)于這三天的培訓(xùn)課程，我想我只能用受益匪淺這四個(gè)字來(lái)形容。教授們的博文廣識(shí)、生動(dòng)講解、精彩案例無(wú)不在我的腦海里留下了深刻的印象。

此次精彩的培訓(xùn)學(xué)習(xí)主要心得有以下幾個(gè)方面：

一.《當(dāng)前形勢(shì)下的醫(yī)患溝通與醫(yī)患糾紛處理》，落實(shí)醫(yī)患溝通、糾紛處置的工作，并通過(guò)培訓(xùn)使全院職工百分之百知曉。從而使許多可能的糾紛化解在醫(yī)患溝通之中，使每一起醫(yī)療糾紛患方均有地方投訴、有專(zhuān)人負(fù)責(zé)、有專(zhuān)門(mén)地方進(jìn)行溝通、并按情況及時(shí)請(qǐng)第三方介入調(diào)查以達(dá)到公平公正的處理。

二.《醫(yī)院風(fēng)險(xiǎn)管理與控制》，建立有效三級(jí)預(yù)警制度，良好的洞察力、決斷力、執(zhí)行力決定著風(fēng)險(xiǎn)的管控。我們要做到制度上重視、意識(shí)上灌輸、管理上預(yù)練。不能有僥幸心理，推卻責(zé)任，用紙包火，極力遮掩的想法。要面對(duì)事實(shí)，實(shí)事求是的解決問(wèn)題才是關(guān)鍵。

三.《醫(yī)院績(jī)效管理與考核》，首先，績(jī)效管理要重視員工的自我主動(dòng)性。應(yīng)從激勵(lì)著眼，純粹為完成指標(biāo)采用績(jī)效考核單純扣分是最簡(jiǎn)單的形式。一個(gè)好的激勵(lì)措施能使人主動(dòng)的去完成任務(wù)，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性。其次，在制定績(jī)效管理的時(shí)候還應(yīng)該多征求員工意見(jiàn)，使他們都能參與到其中來(lái)，一來(lái)可以使績(jī)效制定不至于產(chǎn)生過(guò)大偏差，而導(dǎo)致員工的抵觸情緒，二來(lái)員工以管理制定者的身份參與其中，融進(jìn)了自己的意愿，能真正體現(xiàn)自己的利益，從而認(rèn)真遵守執(zhí)行。最后，績(jī)效計(jì)劃完成之后如何讓員工一直保持執(zhí)行的積極性，將執(zhí)行變?yōu)樽约旱穆殬I(yè)習(xí)慣，這就需要通過(guò)績(jī)效考核不斷強(qiáng)化，通過(guò)考核看看是不是按照計(jì)劃做了，是不是完成了每個(gè)階段的績(jī)效目標(biāo);對(duì)執(zhí)行者采取加分的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不執(zhí)行者進(jìn)行扣分的懲罰，只有這樣才能使保證整個(gè)績(jī)效管理的健康發(fā)展?？?jī)效管理是一把雙刃劍，恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用可以激發(fā)員工的斗志，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，但一旦運(yùn)用不得當(dāng)，就會(huì)產(chǎn)生相反的結(jié)果。

四.《醫(yī)院品牌戰(zhàn)略與文化建設(shè)》，醫(yī)院文化是醫(yī)院發(fā)展的積淀，不是輕浮表面的簡(jiǎn)單字眼，而是一種求真務(wù)實(shí)的哲理文化、是全體員工共同遵守的群體文化、是與社會(huì)文化相互影響、共同發(fā)展的一種文化方式。醫(yī)院文化建設(shè)一是應(yīng)體現(xiàn)以人為中心、以人為本;二是以提高管理者素質(zhì)為重點(diǎn);三是以高度關(guān)注環(huán)境變化和提出應(yīng)對(duì)策略。因?yàn)槲覀兒茈y改變環(huán)境，但完全可以時(shí)刻關(guān)注環(huán)境的變化;四是持之以恒，注重實(shí)效。醫(yī)院文化是持久、務(wù)實(shí)和薪火相傳的。

五.《領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力》，執(zhí)行力是一種工作能力，是快速而高效實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的能力和手段，是全體管理者甚至是每個(gè)員工個(gè)人執(zhí)行力與組織執(zhí)行力的結(jié)合。執(zhí)行力的三個(gè)核心就是人員流程、戰(zhàn)略流程和運(yùn)行流程，戰(zhàn)略就是做正確的事，運(yùn)營(yíng)就是把事做正確，人員就是用正確的人。一支好的管理團(tuán)隊(duì)是提升醫(yī)院管理執(zhí)行力的先決條件和必要基礎(chǔ)。醫(yī)院的發(fā)展需要資金、學(xué)科、人才，更需要一個(gè)優(yōu)質(zhì)、高效的中層管理團(tuán)隊(duì)。一方面要努力營(yíng)造一種團(tuán)結(jié)協(xié)作的整體良好的執(zhí)行氛圍，嚴(yán)格按程序辦事，按制度辦事、按客觀規(guī)律辦事、執(zhí)行程序的人要對(duì)“事”負(fù)責(zé)，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)作用，自覺(jué)遵守工作流程，提高管理效率。另一方面，需要我們?cè)鰪?qiáng)大局意識(shí)，全院一盤(pán)棋，克服科室本位主義思想，當(dāng)發(fā)生不協(xié)調(diào)時(shí)，應(yīng)該求大同存小異，同時(shí)敢于承擔(dān)責(zé)任，勇于承擔(dān)責(zé)任。

總之，通過(guò)三天緊張的學(xué)習(xí)，對(duì)什么是醫(yī)院文化，以及執(zhí)行力、品牌建設(shè)、醫(yī)患溝通、績(jī)效考核等有了初步的認(rèn)識(shí)。我認(rèn)為醫(yī)院要做出精品，必須嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真執(zhí)行“二一”工程，打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，從而建立起和諧的醫(yī)患關(guān)系，辦成人民滿(mǎn)意的醫(yī)院。

開(kāi)會(huì)小學(xué)心得體會(huì)篇十七

一個(gè)人一輩子沒(méi)開(kāi)過(guò)會(huì)的人可能不多。大到國(guó)家型會(huì)議，小到鄉(xiāng)村田間地頭會(huì)議，沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)的可為寥寥無(wú)幾。其實(shí)會(huì)議，簡(jiǎn)而言之，就是找一些人聚在一起，聽(tīng)一些關(guān)鍵的人說(shuō)說(shuō)話，定定事。然而會(huì)開(kāi)得多了，細(xì)想起來(lái)，真正有意義有價(jià)值的會(huì)并不多。

筆者在單位上算是個(gè)開(kāi)會(huì)高手，什么大會(huì)、小會(huì)、外單位的會(huì)、本行業(yè)的會(huì)、政府部門(mén)的會(huì)等等，只要是會(huì)，屈指算來(lái)，也開(kāi)了有幾百個(gè)會(huì)了吧。也許會(huì)有人說(shuō)，你小小年紀(jì)，就經(jīng)歷了幾百個(gè)會(huì)，不可能吧。其實(shí)看看我的筆記本就行了，工作六年，就用了五個(gè)筆記本，全是會(huì)議記錄的。而且還有一些小會(huì)，我都還沒(méi)記錄下來(lái)。

在中國(guó)，開(kāi)會(huì)是一件很正常的事，只是有時(shí)，聽(tīng)多了與會(huì)者的發(fā)言，時(shí)間長(zhǎng)了，思緒難免會(huì)飄到窗外，不管是蝴蝶還是偶爾飛進(jìn)屋內(nèi)的一只蒼蠅，眼神都會(huì)隨著它們的去向而不停旋轉(zhuǎn)，然后想，那些小生靈若能在那個(gè)念報(bào)告的人的身上盤(pán)旋，讓他騰出時(shí)間和那小生靈斗一斗，該多好。我就這樣想著，然后笑了，身邊的一些人都回過(guò)頭來(lái)看著我。我一點(diǎn)也不覺(jué)得難堪。因?yàn)槲乙舱诳粗麄儯耗腥说氖种干蠋缀醵紛A著一枝煙，他們好象比平時(shí)更能感覺(jué)到煙的香味，深深地吸下去，慢慢地吐出來(lái)，一點(diǎn)一點(diǎn)地品味。更有甚者，還會(huì)吐出一串串的煙圈，自我欣賞，會(huì)場(chǎng)內(nèi)空氣混濁。女人嘛，可做的事就多了，剪剪指甲，把手機(jī)打到無(wú)音狀態(tài)發(fā)發(fā)無(wú)聊短信，或找張紙擦拭一下皮鞋上的灰塵，和一些鄰座的輕聲地聊天。不過(guò)如今和以往有點(diǎn)不同了，前幾年，他們還可以偷偷躲在底下看一些小報(bào)和雜志，現(xiàn)在講究時(shí)效，一些大會(huì)要會(huì)，電視臺(tái)總要攝像，弄得有些人很不自在。攝像頭一過(guò)來(lái)，有一些馬上整理衣服，順便用手把頭發(fā)捋一捋，更有甚者，為了能在電視上一露，擺出比較耐看的姿態(tài)。不過(guò)值得一提的是我們那些攝像的記者，我們得感謝他們，每次開(kāi)會(huì)，他們跑前跑后扛著重重的機(jī)器不說(shuō)，一旦有人開(kāi)會(huì)睡著了，他會(huì)輕輕推推他，告訴他要上鏡了，快快醒來(lái)。這樣就讓那些在做夢(mèng)的人不是很難堪。那些被叫醒的人，馬上打起精神，找到感覺(jué)后，然后拿起筆在文件上勾勾劃劃。這樣，我們?cè)陔娨暲锟匆?jiàn)的畫(huà)面就清爽多了，他們是個(gè)個(gè)聚精會(huì)神，若有所思。我們要深深感謝那些辛苦的記者們，正是他們，讓我們看到了一個(gè)秩序井然的會(huì)場(chǎng)，讓我們看到了一個(gè)會(huì)議接著另一個(gè)會(huì)議的成功。而無(wú)奈的是，待鏡頭掃過(guò)，許多人就象慢撒氣的皮球，又恢復(fù)了像霜打了似的歪東倒西的姿態(tài)。

我一直認(rèn)為能認(rèn)認(rèn)真真地開(kāi)會(huì)一直到會(huì)議結(jié)束的人，是很不錯(cuò)的人，最起碼應(yīng)該佩服他們的毅力和耐心，雖然心不一定百分之百都在會(huì)場(chǎng)上，但身體一定是長(zhǎng)時(shí)間沉陷于會(huì)場(chǎng)的某個(gè)角落，傾聽(tīng)，長(zhǎng)時(shí)間地傾聽(tīng)。而我卻往往做不到這點(diǎn)，因?yàn)檫@還被領(lǐng)導(dǎo)狠批了一會(huì)。我下決心，要痛改前非。于是向一些資深開(kāi)會(huì)高手請(qǐng)教，他們說(shuō)，開(kāi)會(huì)只要聽(tīng)前二十分鐘就夠了，會(huì)議的主要內(nèi)容都在那二十分鐘里，其它都不用聽(tīng)。還有一個(gè)給我介紹說(shuō)開(kāi)會(huì)前聽(tīng)聽(tīng)“的士高”舞曲，這樣你會(huì)感覺(jué)會(huì)議的環(huán)境很清靜，他們說(shuō)話也感覺(jué)溫和有節(jié)奏。我想想也有道理，便如法炮制，在“的士高”的舞曲激情釋放后，準(zhǔn)時(shí)粉墨登場(chǎng)。別說(shuō)，這還真有效，不出三個(gè)月，開(kāi)了二十多個(gè)會(huì)，我的耐心被培養(yǎng)的不慍不火，不急不躁。領(lǐng)導(dǎo)也開(kāi)始表?yè)P(yáng)我了，一陣陣喜悅涌上心上，我相信這是與開(kāi)會(huì)分不開(kāi)的。

開(kāi)會(huì)真好，我想，我下次還要去。