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帶班學(xué)長(zhǎng)心得體會(huì)和方法 大學(xué)班長(zhǎng)帶班心得體會(huì)(9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-08 11:31:59 頁(yè)碼:13
帶班學(xué)長(zhǎng)心得體會(huì)和方法 大學(xué)班長(zhǎng)帶班心得體會(huì)(9篇)
2023-01-08 11:31:59    小編:ZTFB

心得體會(huì)是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文,我們一起來(lái)了解一下吧。

主題帶班學(xué)長(zhǎng)心得體會(huì)和方法一

由此可見,德育教育應(yīng)該成為班主任工作的重點(diǎn),所以我把工作思路定為:抓學(xué)生思想和抓學(xué)生行動(dòng)同時(shí)進(jìn)行,以“育人”成就所有。我的方法策略是: 管理學(xué)生要嚴(yán)中有愛; 教導(dǎo)學(xué)生要心中有數(shù); 開發(fā)學(xué)生要同中有異; 啟示學(xué)生要有始有終、有“史”有“忠” ; 培養(yǎng)學(xué)生要“鬧”中有“jing”; 鍛煉學(xué)生要苦中有樂。我的實(shí)施步驟是:以帶班育人為為基本出發(fā)點(diǎn),做到三個(gè)層面,即:管理、教育、領(lǐng)導(dǎo),但不論是“管”還是“領(lǐng)”,都是以“育人”為目的。

首先,管理學(xué)生是“育人”的第一步,從第一次接觸學(xué)生開始即給學(xué)生留下必須敬畏的印象,讓學(xué)生知道作為學(xué)生要“有所為,有所不為”,在新學(xué)校的大環(huán)境中亦是“沒有規(guī)矩,不成方圓”,制定符合班級(jí)現(xiàn)狀的班規(guī),且在執(zhí)行的過(guò)程中更是秉承“班規(guī)不容情面的”態(tài)度,讓學(xué)生知道自己的所作所為將預(yù)示著什么。

其次,是班主任工作的重點(diǎn),即是育人。這個(gè)過(guò)程是班主任老師一直的事業(yè)。在這個(gè)過(guò)程中我堅(jiān)持:提供機(jī)會(huì)、熏陶感染---情境體驗(yàn)、搭建平臺(tái)---用心傾聽、

躬身示范---尊重關(guān)注的原則。第一:提供機(jī)會(huì)、熏陶感染,即是在班級(jí)管理的過(guò)程中遇到學(xué)生自己或者班干部可以解決的問題時(shí)老師適當(dāng)?shù)胤攀?,讓學(xué)生們相互解決。例如,每當(dāng)遇到學(xué)生之間鬧矛盾、打架時(shí),大多數(shù)老師都會(huì)急急忙忙跑過(guò)去勸架,然后了解情況,再說(shuō)服教育。這種處理方法往往會(huì)出現(xiàn)雙方都不服氣,你說(shuō)你有理,我說(shuō)我有理,老師不易解決。遇到這種突發(fā)事件后,我很少用當(dāng)面說(shuō)服教育來(lái)解決矛盾,一般情況下是讓雙方到一個(gè)安靜、沒人的地方自己調(diào)解,調(diào)解完了再來(lái)找我匯報(bào)調(diào)解經(jīng)過(guò)、解決方法。這樣處理,往往不用我費(fèi)太多說(shuō)教,兩人就調(diào)解成功,握手和好了。這樣既解放了班主任老師的時(shí)間,又讓學(xué)生學(xué)會(huì)調(diào)整情緒、辨別是非,學(xué)會(huì)實(shí)事求是、學(xué)會(huì)堅(jiān)持對(duì)的,學(xué)會(huì)放棄錯(cuò)的,耿學(xué)會(huì)了學(xué)會(huì)反思、寬容、換位思考,發(fā)展自己的能力。第二:情景體驗(yàn)、搭建平臺(tái),例如我班的李斌同學(xué)在課間的時(shí)候欺負(fù)我班的另外兩名同學(xué),我發(fā)現(xiàn)后不僅沒有被他的惡作劇激怒,反而從他的不良行為中發(fā)現(xiàn)了她在班級(jí)中的“地位”,讓他擔(dān)任班里的紀(jì)律委員,協(xié)助老師管理紀(jì)律,從而引導(dǎo)他正確的與同學(xué)溝通、相處,利用自己能力釋放正能量,為班級(jí)做出貢獻(xiàn)。第三:用心傾聽、躬身示范,陶行知說(shuō)得好:“運(yùn)用朋友的關(guān)系,彼此自由交換學(xué)識(shí),要比擺架子好得多,你要了解學(xué)生的問題,體諒學(xué)生的困難,處處都顯示出你愿意幫助學(xué)生求學(xué)而沒有一絲一毫的不耐煩?!币虼私處熞呦?qū)W生,了解學(xué)生,善于傾聽學(xué)生的心聲,與學(xué)生進(jìn)行思想和情感上的交流,才能從中獲取信息,了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,幫助學(xué)生解疑答惑;學(xué)生則能從老師的傾聽中感覺到自尊、樹立了信心、增加親切感。傾聽是雙向的,一個(gè)愿聽,一個(gè)愿說(shuō),來(lái)不得半點(diǎn)勉強(qiáng),教師也可把自己的生活經(jīng)歷及喜怒哀樂講給學(xué)生聽,以引起師生在情感上的共鳴。傾聽的后續(xù)工作是身體力行,躬身示范,是給傾訴的學(xué)生滿意的答復(fù),也是班主任老師尊重學(xué)生的體現(xiàn)。最后,領(lǐng)導(dǎo)就是“領(lǐng)而導(dǎo)之”。也是“育人”的目標(biāo),是影響帶動(dòng)一個(gè)群體實(shí)現(xiàn)某一目標(biāo)的過(guò)程。創(chuàng)設(shè)有挑戰(zhàn)性的目標(biāo),通過(guò)影響力,調(diào)動(dòng)大家,變革創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

經(jīng)過(guò)教師、家長(zhǎng)、學(xué)生的齊心協(xié)力,全面配合,我班學(xué)生的身心狀態(tài)都非常積極健康,學(xué)生素質(zhì)發(fā)展全面,人際關(guān)系融洽,學(xué)習(xí)習(xí)慣良好,學(xué)習(xí)氛圍濃厚,積聚了積極向上的正能量,學(xué)生“知書達(dá)理,孝親懂禮” , “親其師,信其道” , 不僅學(xué)會(huì)了學(xué)習(xí),更重要的是學(xué)會(huì)了做人。在校內(nèi)外生活中的學(xué)習(xí)實(shí)踐能力、融合應(yīng)變能力、務(wù)實(shí)創(chuàng)新能力都得到了較全面的培養(yǎng)和提高。

值得反思的是,在以后的工作中應(yīng)該把班級(jí)各個(gè)工作細(xì)節(jié)作為把社會(huì)主義核心價(jià)值體系融入班主任工作的契機(jī),無(wú)論是班級(jí)日常教育管理,還是解決具體問題,無(wú)論是常規(guī)教育引導(dǎo),還是處理突發(fā)事情,無(wú)論是面對(duì)全班,還是針對(duì)個(gè)體,都注重給學(xué)生社會(huì)主義核心價(jià)值觀方面知識(shí)的介紹,讓自己和學(xué)生都更加透徹的理解其內(nèi)涵。

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主題帶班學(xué)長(zhǎng)心得體會(huì)和方法二

班主任工作事無(wú)巨細(xì),如何在忙碌的教育教學(xué)之中做到有的放矢、游刃有余并實(shí)現(xiàn)學(xué)生自主健康成長(zhǎng),是我們班主任老師不斷追求的目標(biāo)。我們深知,育人方法固然重要,而更重要的是方法中要浸潤(rùn)著愛心,管理中要流淌著智慧。多年的班主任工作,我總結(jié)出了如下帶班策略。

一、立威

班主任在學(xué)生心中一定要有一定的威信。如果學(xué)生不尊重班主任那么這個(gè)班級(jí)很難管理好。樹立威信的最好時(shí)間段就是在接手班級(jí)的初期。我在班級(jí)成立初期就對(duì)上課習(xí)慣、課前準(zhǔn)備習(xí)慣、課間活動(dòng)、文明禮貌、衛(wèi)生習(xí)慣等做出了具體要求。在班容班貌、兩操勞動(dòng)、課堂紀(jì)律等方面都作了明確的規(guī)定。并且在開學(xué)初期多和學(xué)生在一起,及時(shí)監(jiān)督學(xué)生執(zhí)行我所做的要求。

二、 立信

作為班主任一定要做到言必出,行必果。在制定班規(guī)之前要慎重考慮,制定之后要嚴(yán)格執(zhí)行。如果做不到言出必行的話學(xué)生對(duì)于班規(guī)就沒有了敬畏之心,班級(jí)紀(jì)律也就無(wú)從談起。比如說(shuō)我對(duì)自習(xí)課的規(guī)定是不允許上廁所。如果有特殊情況的話要和我請(qǐng)假,即使找不到我也要在事后向我說(shuō)明情況。在實(shí)行過(guò)程當(dāng)中有些同學(xué)自習(xí)課外出之后并未向我匯報(bào),我通過(guò)班干部值周記錄表了解到情況主動(dòng)找這些同學(xué)談話并提出批評(píng),經(jīng)過(guò)幾次之后這種現(xiàn)象基本杜絕了。抓這些小事的目的就是為了讓同學(xué)們認(rèn)識(shí)到班規(guī)的執(zhí)行力度。

三、 立情

做到以上兩點(diǎn)有利于在班級(jí)建立初期迅速穩(wěn)定班級(jí)秩序使班級(jí)各項(xiàng)活動(dòng)快速步入正軌。但是如果只做到這兩點(diǎn)的話無(wú)形當(dāng)中會(huì)拉開老師和學(xué)生的距離。當(dāng)班主任既要當(dāng)“嚴(yán)父”,又要當(dāng)“慈母”。作為班主任必需要做的就是關(guān)心學(xué)生的成長(zhǎng)。尤其是有三類學(xué)生你必學(xué)把更多的關(guān)愛分給他們:一類是考試成績(jī)非常落底的;一類是在課堂上引你不快的;還有一類是常在教室外惹事生非的。對(duì)于我班學(xué)習(xí)成績(jī)較差的同學(xué)我會(huì)單獨(dú)指導(dǎo)幫助其提高,對(duì)于自制力較差的同學(xué)我經(jīng)常找他們談心,把他們的錯(cuò)誤消滅在萌芽狀態(tài)。

四、 以學(xué)習(xí)促紀(jì)律

每個(gè)班里容易犯錯(cuò)誤的同學(xué)都會(huì)有這樣的心理過(guò)程:犯錯(cuò)誤被教育下決心努力學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)遇到挫折開始放棄繼續(xù)犯錯(cuò)誤。這些同學(xué)之所以反復(fù)犯錯(cuò)誤有很大一部分原因是學(xué)不會(huì)無(wú)事可做。因此對(duì)于我班里的這些同學(xué)我經(jīng)常會(huì)在學(xué)習(xí)上給他們一些具體指導(dǎo)。比如對(duì)于上課講的內(nèi)容課后我會(huì)告訴他們哪些必須要會(huì),哪些可以簡(jiǎn)單理解,同時(shí)我會(huì)根據(jù)他們的實(shí)際情況給他們單獨(dú)留作業(yè),保證他們做到有事可做并且能夠在學(xué)習(xí)過(guò)程中體會(huì)到成功的樂趣。

如果無(wú)法解決這些學(xué)生學(xué)習(xí)上的問題,那么他們紀(jì)律上的問題也會(huì)很難解決。

五、 活動(dòng)育人

學(xué)校每學(xué)期都會(huì)組織一些活動(dòng),充分利用這些活動(dòng)可以起到很好的教育作用。比如這學(xué)期我班在春季跑操比賽中獲得了二等獎(jiǎng)。獲獎(jiǎng)之后我先讓同學(xué)們看各個(gè)班級(jí)跑操比賽的得分,最后發(fā)現(xiàn)三個(gè)現(xiàn)象:1.平時(shí)跑操很認(rèn)真的班級(jí)基本都獲獎(jiǎng)了,比如我班。2.有些班級(jí)平時(shí)跑操不太認(rèn)真但是也獲獎(jiǎng)了,比如音樂班。3.大家都看好的體育班未獲獎(jiǎng)。通過(guò)這三個(gè)現(xiàn)象我們總結(jié)出了三個(gè)規(guī)律:1.資質(zhì)一般,但是很努力,最后一定能取得好成績(jī)。2.資質(zhì)較好,平時(shí)稍加努力也可以取得好成績(jī),比如音樂班。3.天生資質(zhì)好,但是平時(shí)不努力最后白白浪費(fèi)了天分。體育班未獲獎(jiǎng)就是因?yàn)槠綍r(shí)忙于專業(yè)訓(xùn)練而沒有時(shí)間跑操導(dǎo)致的。通過(guò)活動(dòng)幫助學(xué)生總結(jié)道理比單純的向?qū)W生灌輸?shù)览硪行У亩唷?/p>

六、 加強(qiáng)家校溝通

每個(gè)問題學(xué)生的背后都有問題家長(zhǎng),有些家長(zhǎng)不會(huì)教育或者對(duì)某些問題認(rèn)識(shí)不到位才會(huì)導(dǎo)致學(xué)生在校期間出現(xiàn)這樣那樣的違紀(jì),比如中學(xué)生帶手機(jī)現(xiàn)象。中學(xué)生帶手機(jī)嚴(yán)重影響學(xué)生的學(xué)習(xí)甚至還容易引發(fā)其它安全問題。為了徹底解決這個(gè)問題,我采取了以下措施:

1.利用校訊通把學(xué)校禁止手機(jī)的規(guī)定告訴家長(zhǎng)并且每次放假前都會(huì)再次提醒。

2.建立微信群,在群里詳細(xì)介紹帶手機(jī)的危害。

3.針對(duì)有些家長(zhǎng)對(duì)這個(gè)問題認(rèn)識(shí)不夠我會(huì)單獨(dú)打電話和其交流。

4.如果有特殊原因需要帶手機(jī)我會(huì)讓家長(zhǎng)事先告訴我同時(shí)學(xué)生到校后交由我保管。

采取以上措施后我班的這一現(xiàn)象得到了有效控制。

利用微信群我還經(jīng)常把班級(jí)的各項(xiàng)活動(dòng)及時(shí)發(fā)給家長(zhǎng)讓家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的工作有了更多的理解和支持,同時(shí)我在和家長(zhǎng)交流的過(guò)程當(dāng)中也了解學(xué)生的家庭情況從而做到了在做學(xué)生工作時(shí)對(duì)癥下藥。

七、教育效果顯成效

二年來(lái),我們的班集體班風(fēng)正,學(xué)風(fēng)濃,學(xué)生整體思想素質(zhì)高,求知欲強(qiáng),學(xué)習(xí)勤奮,課堂紀(jì)律好,學(xué)習(xí)成績(jī)好,在同年級(jí)班級(jí)中各方面表現(xiàn)都較突出。

作為一個(gè)班主任,每天能做到讓學(xué)生們快樂地學(xué)到知識(shí),健康地成長(zhǎng),是我最大的幸福。我將盡自己最大的能力在各項(xiàng)活動(dòng)中做得更好,我會(huì)繼續(xù)帶著我的學(xué)生們揚(yáng)帆遠(yuǎn)航,駛向理想的未來(lái)。

主題帶班學(xué)長(zhǎng)心得體會(huì)和方法三

班主任是將原本散沙般的班級(jí)凝鑄成堅(jiān)固堡壘的凝結(jié)劑,穿梭在每一個(gè)小小的顆粒之間,填補(bǔ)他們之間的空隙,讓他們的手互相緊握。班級(jí)的凝聚力、學(xué)習(xí)氛圍、整體目標(biāo),其坐標(biāo)都由班主任帶領(lǐng)各科任課老師共同定位,由全班師生共同繪畫班級(jí)的斑斕畫卷。面對(duì)一個(gè)個(gè)腦海中有無(wú)盡求知渴望的孩子,我的班級(jí)工作也在不斷與時(shí)俱進(jìn)、因材施教。下面我從帶班理念、工作思路、方法策略、實(shí)施步驟、教育成效及自我評(píng)價(jià)反思六個(gè)方面闡述我的帶班育人方略。

我曾擔(dān)任過(guò)三年級(jí)和四年級(jí)班級(jí)的班主任一責(zé)。談起三年級(jí)和四年級(jí)的學(xué)生,泵入腦海中的是求知、好動(dòng)、活潑等這些充滿陽(yáng)光、積極向上的形容詞,他們宛如這出生的朝陽(yáng),適應(yīng)了黎明前的黑暗,以自己的方式對(duì)這個(gè)展開在眼前的新生大地充滿求知和探索。三年級(jí)和四年級(jí)的學(xué)生已經(jīng)有充分的時(shí)間適應(yīng)小學(xué)的學(xué)習(xí)生活,他們既聽話,又不聽話,為適應(yīng)孩子們蔓延開來(lái)的創(chuàng)造力和探索能力,我所定位的帶班理念即:賞識(shí)與激勵(lì)并存,嚴(yán)格與溝通共贏。

思路在于發(fā)現(xiàn)每個(gè)學(xué)生的特長(zhǎng)和興趣,培養(yǎng)每個(gè)學(xué)生表現(xiàn)自己的信心,用嚴(yán)格的態(tài)度要求每個(gè)學(xué)生的行為規(guī)范,用溝通化解每個(gè)學(xué)生的問題和困惑。強(qiáng)調(diào)作為班主任與教師、學(xué)生、家長(zhǎng)之間的潤(rùn)滑和凝結(jié)劑,起到橋梁和標(biāo)準(zhǔn)的雙重作用。

結(jié)合帶班理念和工作思路整體目標(biāo)和框架的設(shè)定,我從以下三個(gè)方法策略入手進(jìn)行規(guī)劃。

1、從“賞”入手,培養(yǎng)自信

學(xué)校成為孩子們的保護(hù)傘,不僅是因?yàn)樗艚^了社會(huì)中那些紛擾復(fù)雜,更是因?yàn)樗冀K用愛和發(fā)現(xiàn)鼓勵(lì)著孩子們不斷勇于踏出成長(zhǎng)的一步。因此在帶班方法策略中,首當(dāng)其次的是“賞”。賞需要的是老師和學(xué)生雙方之間的信任與發(fā)現(xiàn),學(xué)生敢于在教師提供的平臺(tái)上展示自己,教師善于抓住機(jī)會(huì)即使為學(xué)生提供恰到好處的鼓勵(lì)和贊賞,并給予其一定的指引,才能將“賞”的作用發(fā)揮最大。作為班主任,需要將賞融于各科任課老師的教學(xué)理念中,融于班級(jí)的建設(shè)活動(dòng)中,融于每位學(xué)生之間的相處過(guò)程中。

2、從“立”建設(shè),樹立形象

在班級(jí)建設(shè)中,不僅僅需要各種激昂澎湃的目標(biāo)建設(shè)口號(hào),往往班主任的個(gè)人形象樹立更為重要。作為班級(jí)的主心骨,班主任對(duì)班級(jí)的凝聚力和整體氛圍建設(shè)影響深遠(yuǎn)?!傲ⅰ笔紫仍谟诎嘀魅蔚膫€(gè)人形象,結(jié)合小學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn),其較強(qiáng)的模仿能力和對(duì)班主任的崇敬使得班主任的個(gè)人形象極為重要,是否能做到“說(shuō)話有號(hào)召力”、“行為有指導(dǎo)性”、“道德有規(guī)范性”,這是班主任形象建立的關(guān)鍵所在。其次“立”在于學(xué)生集體相處中的領(lǐng)導(dǎo)者,比如小組長(zhǎng)、班長(zhǎng)、紀(jì)律委員、學(xué)習(xí)委員等,這些都是學(xué)生與教師之間交流的直接橋梁,也是教師最快了解學(xué)生情況的媒介。學(xué)生中的“立”能在班主任不在時(shí)將班級(jí)凝聚在一起,在班主任在時(shí)將班級(jí)信息進(jìn)行正確反饋。因此在帶班方法策略中,“立”的建設(shè)至關(guān)重要。

3、從“愛”溝通,換位思考

“當(dāng)你在凝望深淵時(shí),深淵也在回望著你”,學(xué)生與老師之間的相處永遠(yuǎn)都是互相的,溝通是在目光和心靈的流動(dòng)中進(jìn)行的。班主任不僅承擔(dān)學(xué)生的學(xué)習(xí)任務(wù)教學(xué),還承擔(dān)著學(xué)生心理的變化和成長(zhǎng)。要想讓學(xué)生信任班主任,將班主任作為一個(gè)自己可以依靠的肩膀,就需要班主任能夠在班級(jí)建設(shè)中發(fā)揮自己對(duì)每一個(gè)學(xué)生平等的愛,保證不偏心、公正、關(guān)懷地對(duì)待每一位學(xué)生,了解問題學(xué)生的家庭情況,從根源入手,多多換位思考,才能彰顯教師的個(gè)人魅力,發(fā)揮教師的引導(dǎo)作用。

結(jié)合以上三個(gè)方法策略,在班級(jí)建設(shè)中,作為班主任我主要從四個(gè)步驟進(jìn)行策略落實(shí)。

步驟1、增設(shè)學(xué)生展示平臺(tái),創(chuàng)造班級(jí)表彰空間

為增加學(xué)生展示自我、表現(xiàn)自己的平臺(tái),我為班級(jí)開辟出“每周一說(shuō)”的學(xué)生小活動(dòng),利用班會(huì)空余時(shí)間,我鼓勵(lì)學(xué)生以學(xué)號(hào)的排序輪流進(jìn)行小故事講述,所涉體裁不限,可以是自己最新的發(fā)現(xiàn),也可以是自己聽到的一個(gè)故事,還可以是自己所感興趣領(lǐng)域方面的知識(shí)要聞……但是講述的形式一定要是脫稿,如果有能力可以帶一些照片、模型等來(lái)進(jìn)行輔助展示。其次在班級(jí)中,為表彰學(xué)生的能力,我開設(shè)出一處空間來(lái)進(jìn)行“先進(jìn)學(xué)生”展示,放置一些優(yōu)秀學(xué)生的試卷、聽寫批閱、特長(zhǎng)展示等,盡量做到每位學(xué)生都有機(jī)會(huì)上榜。除此之外開設(shè)另一處空間作為學(xué)生的“夸夸墻”,每個(gè)學(xué)生都可以在上面寫上對(duì)自己的、或者是對(duì)其他同學(xué)的夸贊寄予。我會(huì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行一些引導(dǎo),比如今天某某學(xué)生上課積極回答問題,我會(huì)鼓勵(lì)大家在夸夸墻上一起夸一夸這位同學(xué)。

步驟2、嚴(yán)格班規(guī),以“嚴(yán)”訓(xùn)人

班規(guī)的制定上我加設(shè)了更多的行為規(guī)范準(zhǔn)則,以及相關(guān)懲罰措施,從“嚴(yán)”進(jìn)行形象樹立。例如對(duì)于逃避值日、未規(guī)范完成任務(wù)等這些進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)范,并設(shè)立意見箱,讓學(xué)生對(duì)班規(guī)的制定出謀劃策,并在每周進(jìn)行總結(jié)和評(píng)價(jià)。對(duì)于違規(guī)學(xué)生的懲罰,為保護(hù)學(xué)生的自尊心,懲罰的制定偏向孩童趣和懲罰性的結(jié)合,要求學(xué)生上臺(tái)進(jìn)行2min展示讓其余同學(xué)大笑,并參與三天的值日活動(dòng)。

步驟3、搭建多元平臺(tái),同心共育學(xué)生

為了解學(xué)生的動(dòng)態(tài),我強(qiáng)調(diào)在同事之間、家校之間、師生之間建立多元溝通平臺(tái)。對(duì)于同事之間我更強(qiáng)調(diào)于各位任課老師的定時(shí)會(huì)議交流,及時(shí)捕捉每個(gè)學(xué)生的教育契機(jī),找出問題所在。家校方面我不僅建立線上溝通平臺(tái),同時(shí)鼓勵(lì)家長(zhǎng)經(jīng)常性分享學(xué)生之間出現(xiàn)的問題,從班主任的角度多多描述學(xué)生的在校狀態(tài),做到家校合作。在師生之間的交流中,我會(huì)每月兩次進(jìn)行“師生吐槽大會(huì)”,以親切的態(tài)度讓學(xué)生能夠主動(dòng)描述自己的感受和問題癥結(jié)所在。

在我的班級(jí)中,學(xué)生有較強(qiáng)的班級(jí)凝聚力,不論是在重大活動(dòng)中還是班級(jí)日常小事中,每位學(xué)生都有自己是班中一份子的職責(zé)積極參與。其次學(xué)生在遇到問題時(shí)能夠主動(dòng)找我進(jìn)行談話,認(rèn)可并信任我的能力。在“每周一說(shuō)”、“師生吐槽大會(huì)”、“生生吐槽大會(huì)”等活動(dòng)的舉行下,學(xué)生之間的親近感和信任感更足,知識(shí)面也得到了一定的拓寬。在各科任課老師和家長(zhǎng)之間頻繁的交流中,學(xué)生的問題總能及時(shí)被發(fā)現(xiàn)并進(jìn)行效率指導(dǎo)解決,整個(gè)班級(jí)煥發(fā)出積極向上、凝結(jié)一心的活力。

在我的帶班過(guò)程中,做到了師生、生生、家校、師師之間互相的溝通、理解、融合,班級(jí)有了一個(gè)整體的樣子,這對(duì)于學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活都有著至關(guān)重要的積極影響。我注重了學(xué)生的心理發(fā)展和學(xué)習(xí)規(guī)劃,能夠?qū)嘀魅蔚牧α堪l(fā)揮最大,以充分的流動(dòng)性簽上彼此之間的聯(lián)系。

作為一個(gè)合格的班主任,以愛作為核心出發(fā)點(diǎn),以嚴(yán)作為律己、樹人要求,用不斷更新的教育理念和創(chuàng)新意識(shí)更新自己,才能不斷找到教育方針的突破點(diǎn),將班級(jí)凝結(jié)為一個(gè)碩大而又堅(jiān)實(shí)的堡壘。

主題帶班學(xué)長(zhǎng)心得體會(huì)和方法四

各位老師大家好

今年是我擔(dān)任班主任的第三個(gè)年頭,從第一次接班的緊張,害怕,不知所措,到今天能夠淡定從容的去面對(duì),我很感謝班主任這份責(zé)任帶給我的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,有汗水,有收獲,是這個(gè)崗位鍛煉著我,讓我和我的孩子們?cè)诔砷L(zhǎng)的道路上創(chuàng)造屬于自己的一片天空。這幾年的班出任工作我一直堅(jiān)持著“教書育人并行,和學(xué)生共同成長(zhǎng)”的帶班理念。接下來(lái)我將就自己的班主任工作思路和方法做以簡(jiǎn)單介紹,和各位老師交流,不足之處愿能到老師們的批評(píng)指正。

一、以身作則,樹立榜樣古人云:“其身正,不令則行;其身不正,雖令不行。”要想管理好班級(jí)、管理好學(xué)生,班主任必須樹立自身良好的形象,做到言傳身教。不要認(rèn)為有些事是小事就不做,這樣以后有些事讓學(xué)生做,學(xué)生也是迫于班主任的權(quán)力而不敢不做,決不是心甘情愿的。在我的班級(jí)里最明顯體現(xiàn)的就是“說(shuō)到做到”,我一直教育學(xué)生成為言而有信的人,首先班主任必須是這樣的人,處事上不能存在差不多,得過(guò)且過(guò),糊弄的想法,因?yàn)橛械暮⒆訒?huì)記住我所說(shuō)的每一句話,既然說(shuō)出口就應(yīng)該盡力而為,這樣不僅在學(xué)生中樹立了威信,同時(shí)也為孩子們樹立了榜樣,所以學(xué)生們的懶惰和放縱的行為得到了明顯的改善。在讀書活動(dòng)中為了給孩子們起帶頭作用我們還會(huì)師生同讀一本書,在學(xué)生在潛移默化的學(xué)習(xí)中獲取更多的知識(shí),得到更好的鍛煉。

二、尊重學(xué)生,關(guān)愛學(xué)生

作為一名年輕的班主任脾氣會(huì)有不好控制的時(shí)候,每當(dāng)這時(shí)我就會(huì)告訴自己“冷靜的解決一切”。對(duì)于孩子我們要用愛的教育,發(fā)生問題給他們解釋的機(jī)會(huì)而非以主觀想法下定論,出現(xiàn)錯(cuò)誤給他們一張溫暖的笑臉而非嚴(yán)厲的斥責(zé),遇到困難給他們及時(shí)的幫助而非惡語(yǔ)相向,進(jìn)步時(shí)更應(yīng)該給予鼓勵(lì)而非毫無(wú)在意。在與學(xué)生相處的過(guò)程中“將心比心”,我總會(huì)想著自己在這個(gè)年紀(jì)時(shí)的煩惱與想法,那么這時(shí)我就與我的孩子們更近了一步,尊重每一位學(xué)生,供其所需,給學(xué)生提供平等,健康的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,這樣就形成了和諧向上的班級(jí)氛圍。

三、以生為主,和諧相處

在之前的班級(jí)管理中我總是扮演著兩種不同的角色“嚴(yán)厲的老師”和“親近的朋友”。更多的是處于后者的相處,孩子們?cè)谏胨哪昙?jí)時(shí)心智就發(fā)生了明顯的變化,他們好像一下子長(zhǎng)大了,所以之前嚴(yán)厲的方式不再試用,我更喜歡凡事與他們商量,聽聽他們的意見,因?yàn)樗麄儾攀沁@個(gè)班級(jí)的主人。班級(jí)管理不是一個(gè)人的工作,發(fā)揮每一名學(xué)生、每一名班級(jí)干部的作用。對(duì)每一名學(xué)生班主任都要用其所長(zhǎng),避其所短,在為班級(jí)工作的方法和態(tài)度上給以指導(dǎo)幫助,使他們充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì),熱心為班級(jí),為同學(xué)服務(wù),同時(shí)也培養(yǎng)他們相互配合,相互協(xié)作的能力,進(jìn)而使班級(jí)管理有聲有色,讓他們懂得自己就是這個(gè)班級(jí)的小主人,他的一言一行與整個(gè)班級(jí)密不可分,并為了班級(jí)的榮譽(yù)而努力的工作和學(xué)習(xí)。班內(nèi)的學(xué)習(xí)互幫小組,勞動(dòng)能手,讀書達(dá)人,管理小隊(duì)個(gè)個(gè)厲害,就這樣我的班主任工作更加的輕松和快樂。

四、開展活動(dòng),積極向上

在學(xué)校和班級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng)中,我都會(huì)圍繞著本班的學(xué)情和問題精心的設(shè)計(jì)和開展豐富多彩的活動(dòng)。每周一的班會(huì)就是總結(jié)我們一周學(xué)習(xí)生活的時(shí)候,這個(gè)時(shí)間充分的利用,讓學(xué)生逐漸的規(guī)范自己的行為,取得更大的進(jìn)步。每次的主題班會(huì)我都會(huì)根據(jù)學(xué)生的年齡段認(rèn)真設(shè)計(jì),“孝敬父母”主題班會(huì),讓現(xiàn)在的獨(dú)生子女更了解父母的偉大,從而更加孝順,關(guān)愛父母?!坝颜x在我心中”主題班會(huì),讓學(xué)生間的友誼加深,共同創(chuàng)建和諧班級(jí)。同時(shí)我們還實(shí)行個(gè)人計(jì)分制來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)步的學(xué)生,鼓勵(lì)后進(jìn)生,讓每一位學(xué)生都得到鍛煉與成長(zhǎng),學(xué)生在集體中互相幫助,相互鼓勵(lì),形成了一個(gè)健康向上的班級(jí)。

五、聯(lián)合老師,溝通家長(zhǎng)

我認(rèn)為一個(gè)好的班集體不僅僅只有班主任和學(xué)生重要,作為班主任我更要聯(lián)合我們的其它任課教師,及時(shí)的了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況和課上表現(xiàn),根據(jù)任課教師反應(yīng)的情況一起想出相應(yīng)的策略。同時(shí)還要多多溝通每位學(xué)生的家長(zhǎng),利用家校通,家長(zhǎng)會(huì),家訪,面談各種形式,及時(shí)的與家長(zhǎng)交流學(xué)生的現(xiàn)狀,幫助學(xué)生取得更大的進(jìn)步。這樣才是一個(gè)完整的家庭,才能為學(xué)生創(chuàng)造更好的環(huán)境,讓他們健康快樂的成長(zhǎng)。

經(jīng)過(guò)老師、家長(zhǎng)、學(xué)生的齊心協(xié)力,全面配合,我班形成了良好的學(xué)生氛圍,學(xué)生的能力能到鍛煉,班級(jí)更加團(tuán)結(jié)向上,去年我們還獲得了優(yōu)秀少先隊(duì)的稱號(hào),今年還被評(píng)為區(qū)級(jí)優(yōu)秀三好班集體。在多項(xiàng)活動(dòng)中我們也得到了優(yōu)異的成績(jī)。但是我們還需更加努力,去創(chuàng)造屬于我們的輝煌。

班主任工作任重道遠(yuǎn),它雖繁瑣卻富有魅力,當(dāng)面對(duì)學(xué)生的進(jìn)步與快樂,得到老師和家長(zhǎng)的肯定,我就知道我的選擇是正確的,我的努力是值得的,在以后的道路上我將同他們并肩前行,帶領(lǐng)學(xué)生駛向理想的未來(lái)。

接下來(lái)我將與大家分享在這幾年班主任工作中的教育案例。

主題帶班學(xué)長(zhǎng)心得體會(huì)和方法五

為使春節(jié)放假期間單位的安全保衛(wèi)工作能夠順利進(jìn)行,放假期間春節(jié)值班做如下安排:

1、本年度春節(jié)值班從20xx年1月15日早8:00開始到20xx年1月30日17:30止;

2、春節(jié)期間為加強(qiáng)保衛(wèi)工作,臨時(shí)從員工中聘請(qǐng)值班保安,值班期間履行保安職責(zé),堅(jiān)守崗位;

3、值班期間所有保安人員不得隨意外出,特殊情況必須向保安隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假;

4、春節(jié)值班期間由保安隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé),所有留守單位的人員必須接受保安隊(duì)長(zhǎng)的管理和安排;

5、春節(jié)“值班”人員分為三個(gè)班,每班8小時(shí),每班5人:大門2人,稱廢紙?zhí)幈0餐?人,車間值班2人,大門設(shè)置門崗、巡邏崗。巡邏范圍包括:廠區(qū)、宿舍、機(jī)器設(shè)備、門窗等,巡邏記錄需由門崗和巡邏崗的人員同時(shí)簽字確認(rèn)。

6、春節(jié)值班期間,未經(jīng)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理批準(zhǔn),外來(lái)人員車輛一律不得進(jìn)廠區(qū)。

7、春節(jié)放假期間有親友探訪的,要在放假前寫好申請(qǐng),親友探訪時(shí)嚴(yán)格按照門禁制度進(jìn)行登記。

8、春節(jié)放假期間,員工攜帶物品出廠一律憑放行條,由值班保安員簽字確認(rèn)后才可放行。

9、攜帶單位物品的,放行條需由總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理簽字或授權(quán)簽字。

10、春節(jié)期間保安人員要確保單位財(cái)產(chǎn)安全,做好防火、防水、防盜工作,如因擅離職守致使單位財(cái)產(chǎn)損失的,按照相關(guān)規(guī)定處罰;

1、大年三十晚單位為所有在單位留守的員工每人補(bǔ)貼20元(所有留廠人員必須在1月14日下班前將名單報(bào)人力資源部備案,年三十當(dāng)天在保安室 登記);

2、春節(jié)期間值班人員每人每天補(bǔ)助生活費(fèi)15元。吃飯問題自行解決或由保安隊(duì)長(zhǎng)統(tǒng)一安排;

3、放假期間單位要求維修設(shè)備或規(guī)定需上班的人員(如保安、清潔人員等)的工資待遇:(含征用的協(xié)助維修的其他員工)、保安隊(duì)人員按出勤計(jì)工資外,每天補(bǔ)貼100元,年三十、大年初一、二每天150元。報(bào)名參加值班的人員按值班工資100元/天計(jì),年三十、大年初一、二每天150元;

4、車間由于工作需要安排維護(hù)、檢修的人員,工資由車間提方案,統(tǒng)一交人力資源部核定并報(bào)批;

5、值班指定帶班人員每人一次性補(bǔ)助100元。

主題帶班學(xué)長(zhǎng)心得體會(huì)和方法六

班主任老師一直以來(lái)都是學(xué)校工作的重要角色,是學(xué)生德育工作的中堅(jiān)力量,對(duì)于學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展起著關(guān)鍵性的作用。他們的心時(shí)刻都與學(xué)生的心相互交融,他們的行動(dòng)是學(xué)生的一面鏡子,起著榜樣和偶像的作用。因此,我的帶班理念是:教書育人并行,和學(xué)生共同成長(zhǎng)!

?古人云:“其身正,不令則行;其身不正,雖令不從?!币牍芾砗冒嗉?jí)、管理好學(xué)生,班主任必須樹立自身良好的形象,做到言傳身教。不要認(rèn)為有些事是小事就不做,這樣以后有些事讓學(xué)生做,學(xué)生也是迫于班主任的權(quán)力而不敢不做,決不是心甘情愿的。在我的班級(jí)里最明顯體現(xiàn)的就是“說(shuō)到做到”,我一直教育學(xué)生成為言而有信的人,首先班主任必須是這樣的人,處事上不能存在差不多,得過(guò)且過(guò),糊弄的想法,因?yàn)橛械暮⒆訒?huì)記住我所說(shuō)的每一句話,既然說(shuō)出口就應(yīng)該盡力而為,這樣不僅在學(xué)生中樹立了威信,同時(shí)也為孩子們樹立了榜樣,所以學(xué)生們的懶惰和放縱的行為得到了明顯的改善。在在讀書活動(dòng)中為了給孩子們起帶頭作用我們還會(huì)師生同讀一本書,在學(xué)生在潛移默化的學(xué)習(xí)中獲取更多的知識(shí),得到更好的鍛煉。

沒有愛的教育就如同沒有水的沙漠,沒有鳥的天空,沒有魚的海洋。愛每一個(gè)孩子,賞識(shí)他們,激勵(lì)他們,尊重他們,關(guān)愛他們的成長(zhǎng)軌跡,為他們的終極發(fā)展服務(wù),讓每一個(gè)學(xué)生擁有自信,走向成功。我們班的張亞博文化課幾乎是零分,可人家孩子就是對(duì)體育感興趣,別看個(gè)子小,上體育課投籃每次都能投中,這也燃起了孩子的自信心。

隨著年齡的增長(zhǎng),我發(fā)現(xiàn)自己的脾氣越來(lái)越不好,對(duì)學(xué)生中出現(xiàn)的問題也懶得解決,這時(shí)班里的問題就會(huì)越來(lái)越多。每當(dāng)這是我就會(huì)告訴自己無(wú)論你有多大的不情愿,也要冷靜的解決問題。對(duì)于孩子們來(lái)說(shuō),用愛的教育比用嚴(yán)厲的批評(píng)更能達(dá)到理想的效果。讓每一個(gè)孩子在班級(jí)的相處中受到尊敬,不僅老師要尊重孩子,讓學(xué)生之間也要相互尊重,這樣就產(chǎn)生了強(qiáng)大的凝聚力。

在學(xué)習(xí)上我始終堅(jiān)持“只要是我能力能達(dá)到的一定要盡我所能”,對(duì)于萬(wàn)中的這幫孩子們,關(guān)注他們的點(diǎn)滴進(jìn)步比關(guān)注他們的成績(jī)更重要,每次考試過(guò)后,我都會(huì)把她們的成績(jī)與上一次的做比較,在年級(jí)排名中進(jìn)步大的就給家長(zhǎng)發(fā)喜報(bào),還利用班級(jí)的文化墻對(duì)有進(jìn)步的孩子進(jìn)行表?yè)P(yáng)!除了關(guān)注孩子們學(xué)習(xí)上的點(diǎn)滴進(jìn)步,我更關(guān)注他們生活上的進(jìn)步。我總是對(duì)他們說(shuō):“學(xué)習(xí)成績(jī)好不好是能力的問題,但我們的思想品質(zhì)一定得是最好的!”好的品行就要從感恩做起,因此,我把“感恩教育”也列入到我班級(jí)管理的重要一環(huán),我主要通過(guò)開展“感恩教育”主題班會(huì)來(lái)提高孩子們的感恩意識(shí)。學(xué)生在班會(huì)中講述我們身邊的“感恩”故事;表演有關(guān)“感恩”的文藝節(jié)目;組織“感恩的心”演講比賽等。再有就是通過(guò)具體的實(shí)踐活動(dòng),養(yǎng)成學(xué)生感恩的習(xí)慣,比如利用“母親節(jié)”,“教師節(jié)”等一些節(jié)日,用自己的方式表達(dá)對(duì)父母及老師的感恩之情;家長(zhǎng)見到我總是說(shuō):“我家的孩子越來(lái)越懂事了。”

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。”班主任工作雖繁瑣卻富有魅力,當(dāng)面對(duì)學(xué)生的進(jìn)步與快樂,得到老師和家長(zhǎng)的肯定,我就知道我的選擇是正確的,我的努力是值得的,在以后的道路上我將同他們并肩前行,帶領(lǐng)學(xué)生駛向理想的未來(lái)。

主題帶班學(xué)長(zhǎng)心得體會(huì)和方法七

初為人師時(shí),我將一片赤誠(chéng)之心賦予學(xué)生,可是卻屢屢被學(xué)生弄得手忙腳亂,焦頭爛額,常常怒火沖天卻無(wú)計(jì)可施。十五年的班主任經(jīng)歷,我逐漸得出了帶班育人的八字真經(jīng):怒下眉頭,愛上心頭。只有“愛上心頭”,才能“怒下眉頭”。只有“愛上心頭”,我們的話語(yǔ)才會(huì)倍加溫馨,行為才能傳遞溫情,班級(jí)才會(huì)更加溫暖,教育才能具有溫度。具體來(lái)講,有五點(diǎn)與大家分享:

做教師要懂孩子,做班主任更要懂班里的每個(gè)孩子。我們要充分認(rèn)識(shí)并堅(jiān)信:每個(gè)孩子都是獨(dú)一無(wú)二的個(gè)體、都是個(gè)性鮮明的生命,都有犯錯(cuò)誤的權(quán)利,亦有改進(jìn)的意識(shí)空間。孩子必然會(huì)調(diào)皮、必然會(huì)有這樣那樣的缺點(diǎn)、必然會(huì)有出人意料的舉動(dòng),這一切,都是正常的,孩子沒有錯(cuò)。只有你明白了這一點(diǎn),才不會(huì)面對(duì)孩子千奇百怪的行為而怒火沖天,才能有效應(yīng)對(duì)。開學(xué)初,通過(guò)日常觀察、直接溝通、家庭訪談等各種途徑在最短的時(shí)間內(nèi)了解班內(nèi)每一個(gè)孩子,這是班主任的基本功。只有做到心中有數(shù),才能實(shí)現(xiàn)教育有法。因此,班主任要在了解學(xué)生、讀懂學(xué)生上多花心思。

蘇霍姆林斯基曾感嘆:“從我手里經(jīng)過(guò)的學(xué)生成千上萬(wàn),奇怪的是,留給我印象最深的并不是無(wú)可挑剔的模范生,而是別具特點(diǎn)、與眾不同的孩子?!苯逃倪@種反差告訴我們,對(duì)困難學(xué)生這樣一個(gè)“與眾不同”的特殊群體,班主任必須正確認(rèn)識(shí)他們、研究他們,將融融的師愛灑向他們。只有“親其師”,才能“信其道”。因此,我努力爭(zhēng)取走進(jìn)學(xué)生的心靈,使自己用“學(xué)生的大腦”去思考,用“學(xué)生的眼光”去看待,用“學(xué)生的情感”去體驗(yàn),用“學(xué)生的興趣”去愛好。經(jīng)常利用課余時(shí)間和他們?cè)谝黄?,談一些他們比較感興趣的話題:電腦、體育、游戲等等,聽一聽他們的想法、要求以及內(nèi)心的“小秘密”,漸漸地走進(jìn)他們的精神世界。使他們感到老師是愛他的,是真心幫助他,自己不能讓老師失望。于是,外在的強(qiáng)制要求變成內(nèi)在的自我約束,效果不言而喻。

“數(shù)子十過(guò),不如獎(jiǎng)子一長(zhǎng)”,每個(gè)孩子都希望得到教師的愛護(hù)、關(guān)心,渴望在充滿愛和愉快的環(huán)境中成長(zhǎng)。羅丹說(shuō):“美是到處都有的,對(duì)于我們的眼睛不是缺少美,而是缺少發(fā)現(xiàn)。”班主任在平時(shí)的工作中更應(yīng)該做到睜大眼睛看學(xué)生,“拿著放大鏡”找孩子的優(yōu)點(diǎn)。對(duì)他們的恰當(dāng)行為多加贊揚(yáng)予以強(qiáng)化,對(duì)他們的特長(zhǎng)大加賞識(shí)并鼓勵(lì)發(fā)揚(yáng)。作業(yè)清楚的賞個(gè)“小笑臉”,全部正確的賞個(gè)“智慧星”,勞動(dòng)能力強(qiáng)的賞個(gè)“小手帕”,認(rèn)真負(fù)責(zé)的賞個(gè)“值日班長(zhǎng)”當(dāng)一當(dāng),豎起大拇指夸一句“你真行”,緊緊擁抱一下再說(shuō)聲“我為你而驕傲”…….這樣,不斷地給他們展現(xiàn)的機(jī)會(huì),不斷地及時(shí)表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì),每一次形式不同但發(fā)自內(nèi)心的表?yè)P(yáng)對(duì)他們都是一次心靈的震撼。

孩子是最單純的,但是同時(shí)也是很復(fù)雜的。如何與學(xué)生進(jìn)行有效地溝通是班主任的另一項(xiàng)基本功。我覺得,在溝通過(guò)程中,也要做到因人制宜、因材而教。張萌性格外向,我就經(jīng)常與她談心;李磊心思細(xì)密,我便經(jīng)常使用便條與他交流;王青揚(yáng)十分內(nèi)向,不善表達(dá)沉默寡言,我便經(jīng)常用眼神去關(guān)注、用微笑去表達(dá);劉釗喜愛畫畫,我除了給他提供展現(xiàn)的機(jī)會(huì)和平臺(tái),還常常將自己的繪畫小作品拿給他請(qǐng)他欣賞評(píng)論;張玲愛唱歌,我是不是將她們喜歡的歌曲也哼唱兩句贏得親近感…….有了良好的溝通渠道,就能時(shí)時(shí)關(guān)注他們的心理和思想動(dòng)態(tài),做到“引之無(wú)痕,育之有效?!?/p>

獨(dú)木難成林,育人需同心。作為班主任,取得同事的協(xié)作、贏得家長(zhǎng)信任、獲取社會(huì)支持進(jìn)而取得教育事半功倍的效果,這是另一項(xiàng)基本功。

首先,加強(qiáng)同事協(xié)作。班主任要經(jīng)常與本班的各位任課教師溝通,了解班內(nèi)學(xué)生在其他課堂上的表現(xiàn),及時(shí)捕捉教育契機(jī),找出問題解決方法,做到各科一條線、育人多平臺(tái)。

其次,要加強(qiáng)家校合作。班主任必須清楚地認(rèn)識(shí)到家庭教育在整個(gè)育人過(guò)程中的重要作用,經(jīng)常通過(guò)電話、便條、短信、微信、班級(jí)群等各種方式加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通。特別是對(duì)于一些自身習(xí)慣不佳、對(duì)孩子重視不夠的家長(zhǎng),更要想方設(shè)法溝通,推薦閱讀書目甚至開辦家長(zhǎng)學(xué)校,使其明確教育意義、習(xí)得育子方法、達(dá)成教育共識(shí)。

再次,利用社會(huì)資源。班主任可利用節(jié)假日布置一些實(shí)踐性作業(yè),引領(lǐng)學(xué)生到圖書館、博物館、社區(qū)服務(wù)中心等進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng),提升學(xué)生的綜合素養(yǎng)。

不難看出,一個(gè)合格的班主任,既要有愛的情感、愛的能力,更應(yīng)有愛的行為、愛的藝術(shù),應(yīng)集社會(huì)責(zé)任感與對(duì)學(xué)生真誠(chéng)的愛于一身,同時(shí)要有獨(dú)到的教育管理理念和不竭的創(chuàng)新意識(shí),并為之不懈地尋找支點(diǎn)和突破口。這一切,愛是前提、是基礎(chǔ)、是核心,是教育成功的最大秘訣。有了愛,才能“隨風(fēng)潛入夜”;有了愛,才會(huì)“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲?!贝饲闊o(wú)計(jì)可消除,怒下眉頭,愛上心頭!

主題帶班學(xué)長(zhǎng)心得體會(huì)和方法八

各位老師大家好

今年是我擔(dān)任班主任的第三個(gè)年頭,從第一次接班的緊張,害怕,不知所措,到今天能夠淡定從容的去面對(duì),我很感謝班主任這份責(zé)任帶給我的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,有汗水,有收獲,是這個(gè)崗位鍛煉著我,讓我和我的孩子們?cè)诔砷L(zhǎng)的道路上創(chuàng)造屬于自己的一片天空。這幾年的班出任工作我一直堅(jiān)持著“教書育人并行,和學(xué)生共同成長(zhǎng)”的帶班理念。接下來(lái)我將就自己的班主任工作思路和方法做以簡(jiǎn)單介紹,和各位老師交流,不足之處愿能到老師們的批評(píng)指正。

一、以身作則,樹立榜樣古人云:“其身正,不令則行;其身不正,雖令不行?!币牍芾砗冒嗉?jí)、管理好學(xué)生,班主任必須樹立自身良好的形象,做到言傳身教。不要認(rèn)為有些事是小事就不做,這樣以后有些事讓學(xué)生做,學(xué)生也是迫于班主任的權(quán)力而不敢不做,決不是心甘情愿的。在我的班級(jí)里最明顯體現(xiàn)的就是“說(shuō)到做到”,我一直教育學(xué)生成為言而有信的人,首先班主任必須是這樣的人,處事上不能存在差不多,得過(guò)且過(guò),糊弄的想法,因?yàn)橛械暮⒆訒?huì)記住我所說(shuō)的每一句話,既然說(shuō)出口就應(yīng)該盡力而為,這樣不僅在學(xué)生中樹立了威信,同時(shí)也為孩子們樹立了榜樣,所以學(xué)生們的懶惰和放縱的行為得到了明顯的改善。在讀書活動(dòng)中為了給孩子們起帶頭作用我們還會(huì)師生同讀一本書,在學(xué)生在潛移默化的學(xué)習(xí)中獲取更多的知識(shí),得到更好的鍛煉。

二、尊重學(xué)生,關(guān)愛學(xué)生

作為一名年輕的班主任脾氣會(huì)有不好控制的時(shí)候,每當(dāng)這時(shí)我就會(huì)告訴自己“冷靜的解決一切”。對(duì)于孩子我們要用愛的教育,發(fā)生問題給他們解釋的機(jī)會(huì)而非以主觀想法下定論,出現(xiàn)錯(cuò)誤給他們一張溫暖的笑臉而非嚴(yán)厲的斥責(zé),遇到困難給他們及時(shí)的幫助而非惡語(yǔ)相向,進(jìn)步時(shí)更應(yīng)該給予鼓勵(lì)而非毫無(wú)在意。在與學(xué)生相處的過(guò)程中“將心比心”,我總會(huì)想著自己在這個(gè)年紀(jì)時(shí)的煩惱與想法,那么這時(shí)我就與我的孩子們更近了一步,尊重每一位學(xué)生,供其所需,給學(xué)生提供平等,健康的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,這樣就形成了和諧向上的班級(jí)氛圍。

三、以生為主,和諧相處

在之前的班級(jí)管理中我總是扮演著兩種不同的角色“嚴(yán)厲的老師”和“親近的朋友”。更多的是處于后者的相處,孩子們?cè)谏胨哪昙?jí)時(shí)心智就發(fā)生了明顯的變化,他們好像一下子長(zhǎng)大了,所以之前嚴(yán)厲的方式不再試用,我更喜歡凡事與他們商量,聽聽他們的意見,因?yàn)樗麄儾攀沁@個(gè)班級(jí)的主人。班級(jí)管理不是一個(gè)人的工作,發(fā)揮每一名學(xué)生、每一名班級(jí)干部的作用。對(duì)每一名學(xué)生班主任都要用其所長(zhǎng),避其所短,在為班級(jí)工作的方法和態(tài)度上給以指導(dǎo)幫助,使他們充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì),熱心為班級(jí),為同學(xué)服務(wù),同時(shí)也培養(yǎng)他們相互配合,相互協(xié)作的能力,進(jìn)而使班級(jí)管理有聲有色,讓他們懂得自己就是這個(gè)班級(jí)的小主人,他的一言一行與整個(gè)班級(jí)密不可分,并為了班級(jí)的榮譽(yù)而努力的工作和學(xué)習(xí)。班內(nèi)的學(xué)習(xí)互幫小組,勞動(dòng)能手,讀書達(dá)人,管理小隊(duì)個(gè)個(gè)厲害,就這樣我的班主任工作更加的輕松和快樂。

四、開展活動(dòng),積極向上

在學(xué)校和班級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng)中,我都會(huì)圍繞著本班的學(xué)情和問題精心的設(shè)計(jì)和開展豐富多彩的活動(dòng)。每周一的班會(huì)就是總結(jié)我們一周學(xué)習(xí)生活的時(shí)候,這個(gè)時(shí)間充分的利用,讓學(xué)生逐漸的規(guī)范自己的行為,取得更大的進(jìn)步。每次的主題班會(huì)我都會(huì)根據(jù)學(xué)生的年齡段認(rèn)真設(shè)計(jì),“孝敬父母”主題班會(huì),讓現(xiàn)在的獨(dú)生子女更了解父母的偉大,從而更加孝順,關(guān)愛父母?!坝颜x在我心中”主題班會(huì),讓學(xué)生間的友誼加深,共同創(chuàng)建和諧班級(jí)。同時(shí)我們還實(shí)行個(gè)人計(jì)分制來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)步的學(xué)生,鼓勵(lì)后進(jìn)生,讓每一位學(xué)生都得到鍛煉與成長(zhǎng),學(xué)生在集體中互相幫助,相互鼓勵(lì),形成了一個(gè)健康向上的班級(jí)。

五、聯(lián)合老師,溝通家長(zhǎng)

我認(rèn)為一個(gè)好的班集體不僅僅只有班主任和學(xué)生重要,作為班主任我更要聯(lián)合我們的其它任課教師,及時(shí)的了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況和課上表現(xiàn),根據(jù)任課教師反應(yīng)的情況一起想出相應(yīng)的策略。同時(shí)還要多多溝通每位學(xué)生的家長(zhǎng),利用家校通,家長(zhǎng)會(huì),家訪,面談各種形式,及時(shí)的與家長(zhǎng)交流學(xué)生的現(xiàn)狀,幫助學(xué)生取得更大的進(jìn)步。這樣才是一個(gè)完整的家庭,才能為學(xué)生創(chuàng)造更好的環(huán)境,讓他們健康快樂的成長(zhǎng)。

經(jīng)過(guò)老師、家長(zhǎng)、學(xué)生的齊心協(xié)力,全面配合,我班形成了良好的學(xué)生氛圍,學(xué)生的能力能到鍛煉,班級(jí)更加團(tuán)結(jié)向上,去年我們還獲得了優(yōu)秀少先隊(duì)的稱號(hào),今年還被評(píng)為區(qū)級(jí)優(yōu)秀三好班集體。在多項(xiàng)活動(dòng)中我們也得到了優(yōu)異的成績(jī)。但是我們還需更加努力,去創(chuàng)造屬于我們的輝煌。

班主任工作任重道遠(yuǎn),它雖繁瑣卻富有魅力,當(dāng)面對(duì)學(xué)生的進(jìn)步與快樂,得到老師和家長(zhǎng)的肯定,我就知道我的選擇是正確的,我的努力是值得的,在以后的道路上我將同他們并肩前行,帶領(lǐng)學(xué)生駛向理想的未來(lái)。

接下來(lái)我將與大家分享在這幾年班主任工作中的教育案例。

主題帶班學(xué)長(zhǎng)心得體會(huì)和方法九

帶班理念:

班主任與學(xué)生要將心比心

一方面是指師生關(guān)系要相對(duì)融洽。不僅是“慈母”,也是“嚴(yán)父”,為學(xué)生護(hù)航,點(diǎn)醒智慧,產(chǎn)生共鳴。

另一方面是指師生共同“心心向榮”。

教師決心換取學(xué)生信心。

教師信心換取學(xué)生恒心。

教師關(guān)心換取學(xué)生愛心。

教師愛心換取學(xué)生自尊心。

教師實(shí)心換取學(xué)生虛心。

教師核心換取學(xué)生開心。

教師將先進(jìn)的思想裝進(jìn)學(xué)生的“心腦血管”,學(xué)生有了“我的中國(guó)心”就會(huì)實(shí)現(xiàn)“我的中國(guó)夢(mèng)”。

工作思路:抓學(xué)生思想和抓學(xué)生行動(dòng)同時(shí)進(jìn)行。

方法策略:

管理學(xué)生要嚴(yán)中有愛。

教導(dǎo)學(xué)生要心中有數(shù)。

開發(fā)學(xué)生要同中有異。

啟示學(xué)生要有始有終、有“史”有“忠”。

培養(yǎng)學(xué)生要“鬧”中有“jing”。

鍛煉學(xué)生要苦中有樂。

實(shí)施步驟:

一、教育管理學(xué)生打響第一炮是關(guān)鍵。

在接手班級(jí)之初就要給學(xué)生留下“嚴(yán)父慈母”的第一印象。

讓學(xué)生知道“有可為”,亦有“不可為”——為學(xué)生前進(jìn)“導(dǎo)航”

讓學(xué)生知道現(xiàn)在的所作所為將來(lái)預(yù)示著什么——現(xiàn)在決定未來(lái)

讓學(xué)生知道上學(xué)這件事說(shuō)簡(jiǎn)單其實(shí)并不簡(jiǎn)單——成長(zhǎng)平臺(tái)決定人生品質(zhì)

教師首先確定班級(jí)整體的奮斗目標(biāo),營(yíng)造積極向上的校園生活氛圍,用教師必勝的決心激勵(lì)學(xué)生要充滿自信——愛拼才會(huì)贏。

然后,每位同學(xué)制定一個(gè)學(xué)習(xí)和實(shí)踐的計(jì)劃,明確在前進(jìn)的道路中,這一階段自己力所能及的目標(biāo)、任務(wù)和實(shí)現(xiàn)的方法,這是在為學(xué)生的未來(lái)搭載“發(fā)動(dòng)機(jī)”。

二、日日、周周、月月教育、啟發(fā)、管理、總結(jié)。

由于學(xué)生還處于小學(xué)階段,需要常常設(shè)計(jì)和開展學(xué)生喜聞樂見的主題班會(huì)活動(dòng),啟蒙學(xué)生在自己人生的起跑線上要有明確的方向和方法,時(shí)刻修正自己的言行,克服面臨的困難,以實(shí)現(xiàn)一個(gè)個(gè)小目標(biāo)為起點(diǎn)來(lái)實(shí)現(xiàn)人生的大目標(biāo)。

1、多媒體輔助系統(tǒng)

校內(nèi)外學(xué)習(xí)、生活互補(bǔ)——天生我才皆有用

理論和實(shí)踐同行——讀萬(wàn)卷書,行萬(wàn)里路

硬件和軟件兼容——內(nèi)外兼修,德才兼?zhèn)?/p>

2、傳感交互系統(tǒng)

生生交流、師師交流、師生交流、師長(zhǎng)交流

教師針對(duì)學(xué)生的日常生活和學(xué)習(xí)情況,做好溝通交流工作,讓學(xué)校和社會(huì)“流動(dòng)”起來(lái),讓學(xué)生這滴水融入大海才會(huì)激起美麗的浪花。

3、監(jiān)測(cè)穩(wěn)定系統(tǒng)

教師建立學(xué)生校內(nèi)外情況監(jiān)測(cè)反饋制度,全面、及時(shí)了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)、行為表現(xiàn),修正學(xué)生言行,排除“問題故障”,確保學(xué)生穩(wěn)中求進(jìn)。

4、調(diào)節(jié)免疫系統(tǒng)

學(xué)生在日常生活和學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到問題、困難、挫折、失敗時(shí),教師要鼓勵(lì)學(xué)生堅(jiān)定信心,平衡心態(tài),開拓思路,“吃一塹長(zhǎng)一智”,要用“半杯水”的心態(tài)虛心進(jìn)取,提高“免疫力”戰(zhàn)勝“疾病”,讓自己面對(duì)未來(lái)生活更具競(jìng)爭(zhēng)力,享受“若非一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香”的樂趣。

5、隨機(jī)應(yīng)變系統(tǒng)

面對(duì)成長(zhǎng)過(guò)程中的機(jī)遇和挑戰(zhàn),要終身學(xué)習(xí)、儲(chǔ)備知識(shí)和“能量”(各種能力和應(yīng)變措施),在社會(huì)的發(fā)展變化中游刃有余,開拓創(chuàng)新。

6、檢測(cè)評(píng)價(jià)系統(tǒng)

教師不定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行“德、智、體、美、勞”全面素質(zhì)的綜合檢測(cè)評(píng)價(jià)。師長(zhǎng)榜樣影響學(xué)生,學(xué)生榜樣影響學(xué)生,讓學(xué)生有個(gè)人榮譽(yù)感和集體榮譽(yù)感,發(fā)揮“火車頭”帶動(dòng)作用的同時(shí)“不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)”。

教育成效及自我評(píng)價(jià)反思:

經(jīng)過(guò)教師、家長(zhǎng)、學(xué)生的齊心協(xié)力,全面配合,我班學(xué)生的身心狀態(tài)都非常積極健康,學(xué)生素質(zhì)發(fā)展全面,人際關(guān)系融洽,學(xué)習(xí)習(xí)慣良好,學(xué)習(xí)氛圍濃厚,積聚了積極向上的正能量,學(xué)生“知書達(dá)理,孝親懂禮”,“親其師,信其道”,不僅學(xué)會(huì)了學(xué)習(xí),更重要的是學(xué)會(huì)了做人。在校內(nèi)外生活中的學(xué)習(xí)實(shí)踐能力、融合應(yīng)變能力、務(wù)實(shí)創(chuàng)新能力都得到了較全面的培養(yǎng)和提高。

值得反思的是,日常教育教學(xué)工作中學(xué)生的個(gè)性特征沒有足夠了解,學(xué)生的個(gè)人特長(zhǎng)沒有重點(diǎn)培養(yǎng),學(xué)生的個(gè)體差異沒有階梯訓(xùn)練,使學(xué)生的實(shí)踐體驗(yàn)受限,特長(zhǎng)發(fā)展受限,發(fā)散思維受限,導(dǎo)致個(gè)別學(xué)生素質(zhì)發(fā)展不均衡,適應(yīng)校內(nèi)外生活變化的能力較弱。

總之,教師發(fā)揮學(xué)生的“長(zhǎng)板”,補(bǔ)齊學(xué)生的“短板”,讓學(xué)生能盛更多的“水”才能實(shí)現(xiàn)更大的價(jià)值。教師知識(shí)更豐富,能力更突出,素質(zhì)更全面,才能帶動(dòng)學(xué)生駛向更輝煌的未來(lái)!

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