通過總結(jié)心得體會，我們可以更好地認(rèn)識自己，培養(yǎng)自己的思維能力和解決問題的能力。關(guān)注學(xué)習(xí)和工作的目標(biāo)和效果，從中獲取深刻的體驗(yàn)和認(rèn)識。通過閱讀這些總結(jié)范文，我們可以獲得更多的寫作思路。

沙盤掘金心得體會及收獲篇一

近日，我有幸參加了一期沙漠掘金沙盤課程，這是一次獨(dú)特而難忘的體驗(yàn)。通過這次課程，不僅加深了我對沙盤游戲的理解，更讓我深刻體會到了掘金的艱辛與樂趣。在這篇文章中，我將分享我在沙漠掘金沙盤課程中得到的心得體會。

首先，沙漠掘金沙盤課程讓我意識到了沙盤游戲的重要性和價(jià)值。沙盤游戲是一種模擬經(jīng)營的游戲，在有限的資源和時(shí)間內(nèi)，通過策略和決策，探索最佳的經(jīng)營方案。在課程中，我們在沙盤上布置了沙漠地形，分配了可用資源，并建立了一套完整的經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)。通過模擬經(jīng)營的過程，我們不僅可以鍛煉自己的管理能力和決策能力，還可以感受到經(jīng)營的樂趣和挑戰(zhàn)。沙漠掘金沙盤課程讓我深刻認(rèn)識到了沙盤游戲?qū)τ谂囵B(yǎng)專業(yè)素養(yǎng)和探索未知領(lǐng)域的作用。

其次，沙漠掘金沙盤課程讓我明白了掘金的艱辛和復(fù)雜性。掘金是一項(xiàng)需要勇氣和決心的任務(wù)，要在沙漠中尋找寶藏，需要面對未知的困難和挑戰(zhàn)。在課程中，我們親身體驗(yàn)了掘金的過程。我們需要分配資源和任務(wù)，制定計(jì)劃，同時(shí)還要面對干旱和沙塵暴等環(huán)境困擾。身臨其境地感受到掘金的艱辛和復(fù)雜性，讓我更加敬佩那些在現(xiàn)實(shí)生活中從事挖掘行業(yè)的人們。掘金不僅需要技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，還需要不屈不撓的毅力和智慧。

第三，沙漠掘金沙盤課程讓我了解到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在掘金過程中，一個(gè)人的力量有限，只有團(tuán)隊(duì)的協(xié)作才能實(shí)現(xiàn)更大的成功。在課程中，我們被分成小組，每個(gè)小組有不同的任務(wù)和資源分配。我們需要共同商討，制定合理的策略，協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作。團(tuán)隊(duì)合作的過程中，我們充分發(fā)揮了每個(gè)人的特長，互補(bǔ)不足，共同解決問題。通過團(tuán)隊(duì)合作，我們不僅實(shí)現(xiàn)了較好的經(jīng)濟(jì)效益，還建立了良好的溝通和協(xié)作能力。沙漠掘金沙盤課程讓我深刻認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)合作對于實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)的重要性。

第四，沙漠掘金沙盤課程讓我意識到了精細(xì)規(guī)劃的重要性。在課程中，我們需要在有限的時(shí)間內(nèi)規(guī)劃合理的流程和資源分配，以達(dá)到最優(yōu)的經(jīng)營效益。一個(gè)小小的決策可能會對整個(gè)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)產(chǎn)生巨大的影響。精細(xì)規(guī)劃不僅意味著高效運(yùn)營，還需要考慮到風(fēng)險(xiǎn)和不確定性。通過沙漠掘金沙盤課程，我深刻認(rèn)識到精細(xì)規(guī)劃對于實(shí)現(xiàn)成功的經(jīng)營的重要性。

最后，沙漠掘金沙盤課程讓我體驗(yàn)到了成功的喜悅和收獲的快樂。在掘金的過程中，我們經(jīng)歷了一次次失敗和挫折，但最終通過不懈努力，我們?nèi)〉昧讼鄬^好的經(jīng)營效益?？粗约涸谏潮P上創(chuàng)造的財(cái)富積累，我體會到了成功的喜悅和收獲的快樂。這種快樂不僅僅來自經(jīng)濟(jì)效益的增長，更來自于自我的成長和進(jìn)步。沙漠掘金沙盤課程讓我明白只有付出努力和智慧，才能獲得成功和快樂。

綜上所述，沙漠掘金沙盤課程是一次獨(dú)特而難忘的體驗(yàn)，通過這次課程，我體會到了沙盤游戲的重要性和價(jià)值，深刻認(rèn)識到了掘金的艱辛與樂趣，了解到了團(tuán)隊(duì)合作和精細(xì)規(guī)劃的重要性，同時(shí)也體驗(yàn)到了成功的喜悅和收獲的快樂。我相信這次課程對于我未來的個(gè)人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃會有很大的幫助。

沙盤掘金心得體會及收獲篇二

人們常說，“人生如戲，全靠演技”。在人生的舞臺上，扮演不同的角色，面對各種挑戰(zhàn)，我們?nèi)绾巫龀稣_的判斷和決策，制定合適的策略？為了提升我在團(tuán)隊(duì)合作、決策制定等方面的能力，我參加了一次沙漠掘金沙盤課程。通過這次課程的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻體會到沙盤演練對于培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作和策略制定能力的重要性。

首先，沙盤演練是一種非常有效的團(tuán)隊(duì)合作培養(yǎng)方式。在這個(gè)演練過程中，我們被分為數(shù)個(gè)小組，并對應(yīng)分給每個(gè)小組一份不同的團(tuán)隊(duì)任務(wù)。我們需要通過團(tuán)隊(duì)合作解決團(tuán)隊(duì)遇到的各種挑戰(zhàn)和問題。在沙盤中，每個(gè)小組成員都需要發(fā)揮自己的特長和潛力，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量。在與他們的合作中，我深刻感受到團(tuán)隊(duì)合作的力量，團(tuán)隊(duì)合作不僅能夠幫助我們更好地完成任務(wù)，還能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人的個(gè)人成長和發(fā)展。

其次，沙盤演練是一次對決策制定能力的鍛煉。在演練中，我們需要在有限的時(shí)間內(nèi)做出決策，而這些決策將直接影響到我們的任務(wù)完成度和團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)。通過這樣的實(shí)踐，我們能夠更好地培養(yǎng)自己的決策制定能力，更好地分析問題，有條理地做出決策。同時(shí)，我們還需要考慮與其他團(tuán)隊(duì)的競爭和合作關(guān)系，盡可能地制定出最優(yōu)策略。這樣的實(shí)踐對于提升我們的決策制定能力和戰(zhàn)略思維有著重要的意義。

此外，沙盤演練還能鍛煉我們的危機(jī)處理和應(yīng)變能力。在演練過程中，我們可能面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和危機(jī)，如:物資緊缺、時(shí)間限制以及突發(fā)事件等等。這些突發(fā)狀況需要我們能夠迅速做出反應(yīng)并采取有效的措施。通過這樣的實(shí)踐，我們的應(yīng)變能力得到了鍛煉和提高，不論是在工作還是在生活中，我們都能更好地應(yīng)對各種變化和挑戰(zhàn)，更加從容地應(yīng)對復(fù)雜情況下的危機(jī)。

最后，在這次沙盤演練中，我特別意識到了領(lǐng)導(dǎo)才能的重要性。在團(tuán)隊(duì)中，一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者能夠?qū)τ趫F(tuán)隊(duì)進(jìn)行良好的協(xié)調(diào)和引導(dǎo)。他能夠充分發(fā)揮每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)勢，讓大家團(tuán)結(jié)一致地向目標(biāo)前進(jìn)。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者還能在團(tuán)隊(duì)面臨挑戰(zhàn)和困難時(shí)給予鼓勵和支持。我在這次演練中，親眼見證了領(lǐng)導(dǎo)者的價(jià)值，也意識到了自身在領(lǐng)導(dǎo)能力方面的不足之處。通過這次實(shí)踐，我更加深入地了解到了作為領(lǐng)導(dǎo)人必須具備的品質(zhì)和技能，這對于我今后的發(fā)展將有著重要的影響。

總之，沙漠掘金沙盤課程為我提供了一個(gè)鍛煉團(tuán)隊(duì)合作和決策制定能力的機(jī)會。通過這次實(shí)踐，我體會到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，提升了自己的決策制定能力和應(yīng)變能力，同時(shí)也逐漸認(rèn)識到了領(lǐng)導(dǎo)者的價(jià)值。這次課程讓我深刻認(rèn)識到，只有通過合理的團(tuán)隊(duì)合作和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，我們才能在團(tuán)隊(duì)和個(gè)人發(fā)展上取得更好的成就。我相信，通過這次實(shí)踐，我所學(xué)到的這些技能和經(jīng)驗(yàn)，將對我的未來發(fā)展起到積極的推動作用。

沙盤掘金心得體會及收獲篇三

在這期間，我更加的了解沙盤，知道了規(guī)則與運(yùn)營方式。同時(shí)，我也學(xué)會了與人交流合作，收獲了朋友與樂趣，讓我的國慶變得更加的有意義。

(erp——enterpriseresourceplanning)企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)。也就是所說的沙盤，在培訓(xùn)之前我所了解到的沙盤信息都是從百度上知道的。erp是指建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上，以系統(tǒng)化的管理思想，為企業(yè)內(nèi)外人員提供相關(guān)事務(wù)處理控制和決策支持手段的管理平臺。erp系統(tǒng)集信息技術(shù)與先進(jìn)的管理思想于一身，成為現(xiàn)代企業(yè)普遍采用的運(yùn)營模式。聽到這里就覺得非常高大上。不僅如此，它還可以反映時(shí)代對企業(yè)合理調(diào)配資源，最大化地創(chuàng)造社會財(cái)富的要求，成為企業(yè)在信息時(shí)代生存、發(fā)展的基石。正因?yàn)樗谄髽I(yè)運(yùn)營中起到了很大的作用，所以參加沙盤的培訓(xùn)是必須的。

培訓(xùn)一開始，會長讓我們熟悉了erp沙盤的規(guī)則，我們都看了半個(gè)小時(shí)后，會長丟了一個(gè)棘手的問題給我們——選職位。為什么說棘手呢?因?yàn)槲覀兘M一共五個(gè)人，來自不同專業(yè)不同班級，各自都不了解各自。所以，我們顯得十分糾結(jié)。在一陣討論過后，我當(dāng)上了企業(yè)的大boss——ceo.其他的成員各行其職。職位選擇好了，會長給我們的企業(yè)背景是一個(gè)已經(jīng)運(yùn)營了的企業(yè)。我們按照規(guī)定拿好了現(xiàn)金，生產(chǎn)線以及產(chǎn)品后。便開始運(yùn)營。

不得不承認(rèn)，我們的開始的確一團(tuán)糟。擺盤混亂，記賬混亂。總是莫名其妙多一筆錢或者少一筆錢，年終記賬的時(shí)候賬還填不平。于是只能請求會長以及在場學(xué)長的幫助。會長很細(xì)心地幫我們檢查了賬單，指出了我們的問題所在，我們的企業(yè)終于走上正軌。

投廣告真的是一個(gè)特別燒腦的問題。我們要計(jì)算出我們下一年能夠生產(chǎn)多少產(chǎn)品，想想資金夠不夠的問題。計(jì)算出來后，才敢投廣告。否則那一筆違約金是不小的數(shù)目。況且我們還有一筆長期貸款需要還清。我們組一直考慮這些問題，導(dǎo)致我們總是最后一組投廣告。

前兩年的運(yùn)營我們做得還可以，但是到了第三年，由于我們對自己的生產(chǎn)能力估算過低，導(dǎo)致少接了單，屯了很多產(chǎn)品，而這時(shí)我們的現(xiàn)金早已所剩無幾，應(yīng)收款尚未到賬。下一年的廣告費(fèi)我們支付不了太多，這又會導(dǎo)致我們的貨物再次囤積。于是我們選擇了貸款。商業(yè)新聞上說：合理的貸款將會給你的企業(yè)帶來更多收益。這應(yīng)該就是所謂的"放長線，釣大魚".

這次的沙盤培訓(xùn)讓我受益匪淺，使我在學(xué)習(xí)過程中接近企業(yè)實(shí)戰(zhàn)，這種身臨其境的感覺令我記憶深刻。雖然只有短短兩天，但是這兩天卻是我入校以來最難忘的時(shí)段。雖然最后的成績不理想，但是對于我這個(gè)小白ceo來說，已經(jīng)是很不錯(cuò)了。厚積方能薄發(fā)。我相信，在接下來的日子里我能收獲更多成長更多。讓這段在沙盤的日子成為人生中絢爛的一筆。

沙盤掘金心得體會及收獲篇四

沙盤掘金是一種常用的思維工具和決策支持手段，它可以幫助人們在虛擬的場景中探索和評估各種戰(zhàn)略方案，并且可以幫助人們發(fā)現(xiàn)標(biāo)志性的問題和機(jī)會。在學(xué)校中，我們也接受了沙盤掘金的課程培訓(xùn)，并且結(jié)合自己的探究經(jīng)歷，我們發(fā)現(xiàn)沙盤掘金的價(jià)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止于此。

在我們使用沙盤掘金的過程中，我們需要將場景中的各項(xiàng)元素互相之間的聯(lián)系整理出來，從而幫助我們建立概念和體系。這個(gè)過程似乎簡單，實(shí)則深奧，因?yàn)樗兄谖覀冊趲讉€(gè)層面上理清了問題，讓復(fù)雜的決策變得更加清晰和具體。這讓我們不僅能做出更加理性、科學(xué)、全面的決策，同時(shí)也培養(yǎng)了我們在思考上的敏捷性和深度。

人的思維方式和個(gè)性有著重大的差異，很多時(shí)候我們都被自己的慣性思維和固有的框架所限制。而在沙盤掘金的交互中，我們會逐漸發(fā)現(xiàn)自己的思維傾向以及隱含在自己其他方面的特點(diǎn)。比如通過一個(gè)組織領(lǐng)導(dǎo)模擬場景，你可能會比較容易發(fā)現(xiàn)自己是一個(gè)比較好的溝通和領(lǐng)導(dǎo)者，或者是一個(gè)更加注重新思考問題和創(chuàng)新思維的人。

沙盤掘金是一個(gè)非常好的練習(xí)機(jī)會，它可以讓我們在安全且虛擬的場景中進(jìn)行決策，犯錯(cuò)誤后可以快速地反思、糾正和重新調(diào)整。這有利于我們在實(shí)踐中運(yùn)用所學(xué)到的思維工具和技能，更好地應(yīng)對復(fù)雜多變的情境因素，建立起一定的應(yīng)對能力和自信心。

沙盤掘金的場景可以隨意變化，而每個(gè)參與者的思維角度和任務(wù)意圖也都有所不同，這就需要我們理解和溝通別人的想法，并嘗試與其他人合作創(chuàng)造成功的場景。這不僅能夠發(fā)展我們的社交能力和溝通技巧，同時(shí)也可以為團(tuán)隊(duì)成員之間建立起信任感和共識基礎(chǔ)。

沙盤掘金是一個(gè)虛擬的場景，我們能夠在其中嘗試各種新鮮、創(chuàng)新的想法和方法，構(gòu)建一個(gè)自己獨(dú)特的視角和模擬世界。這有助于我們發(fā)散思維，發(fā)掘我們的潛力和創(chuàng)新能力，擺脫慣性思維和狹隘的固有框架。

總之，沙盤掘金是一個(gè)非常有價(jià)值的思維工具和決策支持手段，它可以幫助我們生成洞察力、創(chuàng)造力和應(yīng)變能力，更好地適應(yīng)變化多端的未來發(fā)展。我們應(yīng)該從沙盤掘金中認(rèn)識自己，發(fā)散思維，創(chuàng)新思維，發(fā)現(xiàn)問題和機(jī)會，在不斷的實(shí)踐中不斷地成長和提高。

沙盤掘金心得體會及收獲篇五

沙漠掘金沙盤課程是一種獨(dú)特的培訓(xùn)方式，通過沙盤和模型模擬的方式，幫助學(xué)員發(fā)掘自身潛能和解決問題的能力。我參加了這個(gè)課程，并從中受益匪淺。在此，我愿意分享一下我的心得體會，希望能對其他朋友有所啟發(fā)。

第一段：課程介紹。

沙漠掘金沙盤課程是由一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的，旨在幫助人們提升自我意識、個(gè)人能力和領(lǐng)導(dǎo)力。課程以沙盤和模型為工具，結(jié)合講解和實(shí)踐，引導(dǎo)學(xué)員通過模擬場景，發(fā)現(xiàn)內(nèi)心所需求的方向和問題。這個(gè)培訓(xùn)課程緊張而充實(shí)，通過親身體驗(yàn)和學(xué)習(xí)，我深刻領(lǐng)悟到了自身的成長空間和改進(jìn)的方向。

第二段：探索自我潛能。

在沙盤掘金沙盤課程中，我通過沙盤模擬的方式探索自己的內(nèi)心世界。我把課程中遇到的挑戰(zhàn)和問題通過沙盤的方式呈現(xiàn)出來，通過觀察和分析沙盤的構(gòu)造和場景，我領(lǐng)悟到自己內(nèi)心的需求和潛能。這種模擬和觀察的方式讓我更加清晰地認(rèn)識到自己的優(yōu)勢和劣勢，并且明確了自己的發(fā)展方向。

第三段：解決問題的能力。

沙漠掘金沙盤課程還培養(yǎng)了我解決問題的能力。通過模擬場景和動手實(shí)踐，我學(xué)會了如何看待問題和思考解決問題的方法。在掘金的過程中，我學(xué)會了根據(jù)問題的復(fù)雜性和緊迫性進(jìn)行優(yōu)先排序，以及如何做出決策和采取行動。這種解決問題的能力不僅在工作中有幫助，同時(shí)也提高了我在生活中處理瑣事的效率和準(zhǔn)確性。

第四段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)力。

沙盤課程也加強(qiáng)了我與他人的團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)力。在課程中，我們會分組進(jìn)行模擬戰(zhàn)略協(xié)作，通過合作探索沙盤模擬中的問題和可能的解決方案。這種團(tuán)隊(duì)合作鍛造了我與他人的默契和配合能力。同時(shí)，在課程中，我們還有機(jī)會扮演領(lǐng)導(dǎo)的角色，學(xué)習(xí)如何激勵和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。這種領(lǐng)導(dǎo)力的鍛煉讓我在日常工作中更加從容和自信。

第五段：課程收獲與展望。

通過參加沙漠掘金沙盤課程，我不僅發(fā)現(xiàn)了自己的潛能，提升了解決問題的能力，還加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)力。這些收獲對于我個(gè)人和職業(yè)的發(fā)展都具有重要意義。希望在未來的日子里，我能繼續(xù)運(yùn)用所學(xué)知識和思維方式，不斷拓展自己的發(fā)展空間，并將所學(xué)經(jīng)驗(yàn)與更多的朋友分享，共同成長。

總結(jié)起來，沙漠掘金沙盤課程通過模擬和實(shí)踐的方式，培養(yǎng)了我解決問題的能力，提升了團(tuán)隊(duì)協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)力。這種獨(dú)特的培訓(xùn)方式讓我在沙漠中成長，也讓我擁有了新的視角和思考方式。我相信，通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我會變得更加強(qiáng)大和自信，為自己和他人帶來更多的價(jià)值。

沙盤掘金心得體會及收獲篇六

兩個(gè)星期緊張刺激的沙盤演練已經(jīng)成為過去，在不知不覺中，我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)已經(jīng)一起走過了“六年”的風(fēng)風(fēng)雨雨，一起親身體驗(yàn)了沙盤的緊張與刺激，erp沙盤實(shí)訓(xùn)心得。此次沙盤演練使我們真正地感受到沙盤的魅力所在。

在這“六年”的風(fēng)雨中，我們一起走過了第一年的混亂與迷惘，第二年的失誤和負(fù)利潤，第三年的經(jīng)營回升，第四年有一次的瀕臨破產(chǎn)，第五年的第二次盈利以及長貸還款所面臨的資金低谷以及第六年的大豐收，生產(chǎn)經(jīng)營逐漸走上軌道。

“六年”的經(jīng)營很快成為過去，但是卻給我們留下了一段美好的回憶。在這六年的經(jīng)營過程中，我們碰到了一個(gè)又一個(gè)的困難，然而大家同心協(xié)力，一起堅(jiān)持了過來?！傲辍钡慕?jīng)營有幾點(diǎn)使我感觸頗深。

一、實(shí)訓(xùn)過程。

1.組織準(zhǔn)備工作。

組織準(zhǔn)備工作是erp沙盤模擬的首要環(huán)節(jié)。主要內(nèi)容包括分組和職能定位。我所在b組共6名成員，分別擔(dān)任ceo、營銷總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、物流總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)和出納等主要角色。我在小組中擔(dān)任出納工作。我們將在未來模擬經(jīng)營的六年中與其他四組展開激烈競爭。

2.了解企業(yè)基本情況。

對企業(yè)經(jīng)營者來說，接手一個(gè)企業(yè)時(shí)，需要對企業(yè)有一個(gè)基本的了解，包括股東期望、企業(yè)目前的財(cái)務(wù)狀況、市場占有率、產(chǎn)品、生產(chǎn)設(shè)施、盈利能力等。在這個(gè)環(huán)節(jié)，我們最主要的任務(wù)是學(xué)習(xí)使用和填寫財(cái)務(wù)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)責(zé)表和利潤表)。

3.學(xué)習(xí)市場規(guī)則與企業(yè)運(yùn)營規(guī)則。

企業(yè)在一個(gè)開放的市場環(huán)境中生存，企業(yè)之間的競爭需要遵循一定的規(guī)則。綜合市場競爭及企業(yè)運(yùn)營所涉及的方面，需要注意八個(gè)主要問題，即市場劃分與市場準(zhǔn)入;銷售會議與訂單爭取;廠房購買、出售與租賃;生產(chǎn)線購買、轉(zhuǎn)產(chǎn)與維修、出售;產(chǎn)品生產(chǎn);原材料采購;產(chǎn)品研發(fā)與iso認(rèn)證;融資貸款與貼現(xiàn)。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，初期我們對于規(guī)則的運(yùn)用很不熟練，隨著模擬的推進(jìn)逐漸上手。

在本次模擬中，我們因?yàn)椴皇煜ひ?guī)則出過一些差錯(cuò)，第一年沒有擴(kuò)大生產(chǎn)線，導(dǎo)致以后的產(chǎn)能不足，無法接大訂單。最重大的失誤就是六年的廣告都沒投好，直接導(dǎo)致投入與產(chǎn)出嚴(yán)重失調(diào)。

4.起始年經(jīng)營模擬。

erp沙盤模擬不是從創(chuàng)建企業(yè)開始，而是接手一個(gè)已經(jīng)開始運(yùn)營的企業(yè)。根據(jù)從基本情況的描述中獲得了企業(yè)運(yùn)營的基本信息，把報(bào)表中枯燥的數(shù)字活生生的再現(xiàn)到沙盤上，讓我們進(jìn)一步了解企業(yè)的情況，適應(yīng)規(guī)則，為后續(xù)的模擬做好鋪墊。在初始年，我們的從期初手忙腳亂到期末獨(dú)自應(yīng)付，深刻地感受到財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與企業(yè)業(yè)務(wù)的直接相關(guān)性，理解到財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是對企業(yè)運(yùn)營情況的總結(jié)和提煉，為以后“透過財(cái)務(wù)看經(jīng)營”打好基礎(chǔ)。

5.六年經(jīng)營競爭模擬。

企業(yè)經(jīng)營競爭模擬是erp沙盤模擬的主體，經(jīng)營伊始，老師發(fā)布了市場預(yù)測資料，對每個(gè)市場每個(gè)產(chǎn)品的總體需求量、單價(jià)、發(fā)展趨勢做出預(yù)測。在分析市場預(yù)測的基礎(chǔ)上討論企業(yè)的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)策略。

總體來看，在分析預(yù)測資料階段，我們就沒有很好把握市場發(fā)展趨勢，對公司發(fā)展缺乏長遠(yuǎn)計(jì)劃，影響新產(chǎn)品的開發(fā)，使得公司沒有系統(tǒng)性的發(fā)展起來。其次，投廣告的嚴(yán)重失誤。這兩個(gè)問題成為阻礙企業(yè)發(fā)展的最主要門檻。

二、實(shí)訓(xùn)收獲與體會。

1.換位思考與團(tuán)隊(duì)合作。

在六年的經(jīng)營過程中，我們經(jīng)歷了初期組建、短暫磨合、逐漸形成團(tuán)隊(duì)默契，進(jìn)入?yún)f(xié)助狀態(tài)。其中有各自為戰(zhàn)導(dǎo)致的效率低下、無效溝通引起的爭論不休、職責(zé)不清導(dǎo)致的秩序混亂等問題，終于進(jìn)行過角色互換之后，體驗(yàn)到角色轉(zhuǎn)變后考慮問題的出發(fā)點(diǎn)的相應(yīng)變化，也學(xué)會了換位思考，為更好的團(tuán)隊(duì)合作打下基礎(chǔ)。在企業(yè)經(jīng)營這樣一艘大船上，ceo是舵手、cfo保駕護(hù)航、營銷總監(jiān)瞄準(zhǔn)市場、生產(chǎn)總監(jiān)開足馬力……在這里，每個(gè)角色都要以企業(yè)總體最優(yōu)為出發(fā)點(diǎn)，各司其職，相互協(xié)作，才能贏得競爭，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。在組織的全體成員有共同愿景、朝著共同的績效目標(biāo)、遵守相應(yīng)的工作規(guī)范、彼此信任和支持的氛圍下，企業(yè)更容易取得成功。

2.樹立共贏理念。

市場競爭是激烈的，也是不可避免的，但競爭并不意味著你死我活。尋求與競爭對手之間的雙贏、共贏才是企業(yè)發(fā)展的長久之道。這就要求企業(yè)知己知彼，在市場分析和競爭對手分析上做足文章，在競爭中尋求合作，企業(yè)才會有無限的發(fā)展機(jī)遇，市場也會穩(wěn)定積極的發(fā)展。

3.誠信。

誠信是一個(gè)企業(yè)立足之本，發(fā)展之源，誠信原則在erp沙盤模擬中體現(xiàn)為對“游戲規(guī)則”的遵守，如市場競爭規(guī)則、生產(chǎn)計(jì)算規(guī)則、生產(chǎn)設(shè)備購置以及轉(zhuǎn)產(chǎn)等具體業(yè)務(wù)的處理。不能盲目為了交貨人為加快生產(chǎn)，雖然再最終的財(cái)務(wù)報(bào)表中體現(xiàn)不出來，可轉(zhuǎn)回現(xiàn)實(shí)當(dāng)中是無論如何也辦不到的。模擬的意義在于了解一個(gè)企業(yè)真實(shí)的運(yùn)作情況，是為將來真正走向工作崗位做功課，如果只是為了完成實(shí)訓(xùn)而實(shí)訓(xùn)就失去了模擬的意義。

4.職業(yè)定位與領(lǐng)導(dǎo)者氣質(zhì)。

每個(gè)個(gè)體因?yàn)閾碛胁煌膫€(gè)性而存在，這種個(gè)性在erp沙盤模擬中顯露無遺。不僅如此，每個(gè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)性往往決定企業(yè)的個(gè)性。在分組競爭中，有的小組大展拳腳，有點(diǎn)小組穩(wěn)扎穩(wěn)打，還有的小組慌張忙亂，這都與領(lǐng)導(dǎo)者的決策及個(gè)性有著很強(qiáng)的關(guān)聯(lián)。在小組分工時(shí)，個(gè)性和能力特點(diǎn)與勝任角色也有著很大關(guān)系。但在現(xiàn)實(shí)工作中，很多人都不能因?yàn)椤皭垡恍小辈拧案梢恍小?，更多的情況是需要大家“干一行”就“愛一行”。在此次模擬中，由于專業(yè)影響，很大同學(xué)都想要做與營銷有關(guān)的工作，殊不知，轉(zhuǎn)換做其他的工作，能豐富工作經(jīng)歷，與各部門溝通的同時(shí)，加深對實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)的了解。體驗(yàn)企業(yè)多個(gè)工作流程，也可以為將來的營銷工作奠定基礎(chǔ)。

5.總體感悟。

在erp沙盤模擬中，我們經(jīng)歷了一個(gè)從理論到實(shí)踐再到理論的上升過程，把理論知識運(yùn)用到模擬實(shí)踐中，在從自己的親身實(shí)踐經(jīng)歷中總結(jié)出理論學(xué)習(xí)的盲點(diǎn)。每一次借助erp沙盤推演企業(yè)經(jīng)營管理的過程，都會基于現(xiàn)場的案例分析和數(shù)據(jù)分析為企業(yè)做出診斷，磨練商業(yè)決策敏感度，提高決策能力及長期規(guī)劃能力。

在經(jīng)營公司的過程中，我擔(dān)任的是公司的生產(chǎn)總裁。作為一名生產(chǎn)總裁，或許我沒有具體對某個(gè)模塊進(jìn)行很深入的研究，但是我要時(shí)時(shí)刻刻了解公司每年的生產(chǎn)能力、市場需求，只有在充分的對各種環(huán)境的熟悉之后，才能做出正確的生產(chǎn)預(yù)測，確定是否需要籌集資金。在這個(gè)過程中，我深切地感受到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，只有大家一起很好地相互協(xié)調(diào)與合作，才能使公司在長遠(yuǎn)的未來有更好的發(fā)展。小組中每一個(gè)成員對這門課程的專注，他們身上的熱情，使我們彼此之間不斷的融合，我們大家之間已經(jīng)建立了一種寶貴的情誼，雖然是短短的十幾節(jié)課，但是我們卻實(shí)實(shí)在在的一起經(jīng)歷了“六年”的風(fēng)雨。一起擔(dān)憂，一起歡樂，一起冥思苦想，一起把公司從困境中帶出來。如果模擬實(shí)訓(xùn)繼續(xù)下去的話，我們一定要抓好廣告上投入，爭取市場老大，繼續(xù)拓展自己的生產(chǎn)能力，開拓開發(fā)其他市場和產(chǎn)品，嚴(yán)格預(yù)算，真正做到純盈利。

兩個(gè)星期的沙盤體驗(yàn)，讓我成長了許多。在這個(gè)過程中，我學(xué)到了很多書本上所無法學(xué)到的知識，真切地感受到公司經(jīng)營的實(shí)際狀況，這將對我以后走進(jìn)社會，走進(jìn)企業(yè)，有很大的幫助。還領(lǐng)悟到，游戲就是生活，每個(gè)人應(yīng)做好自己的人生規(guī)劃，不要走一步算一步，做好每一天，為以后的成功鋪下基石。機(jī)會總是給有準(zhǔn)備的人的!同時(shí)感謝erp使我收獲了這么多，感謝親愛的老師對我們悉心的指導(dǎo)，感謝可愛的組員。

通過這次erp模擬實(shí)驗(yàn)，我對企業(yè)管理有了一個(gè)全新的認(rèn)識，它并不只是一個(gè)簡單的生產(chǎn)和銷售過程，它需要的更多。我們必須準(zhǔn)確及時(shí)地了解市場的變化，爭取有競爭力的市場份額，又要熟悉市場規(guī)則，還要不斷地提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，同時(shí)還需要一個(gè)高績效的管理團(tuán)隊(duì)相配合，才能在激烈的市場競爭中獨(dú)樹一幟。這次實(shí)驗(yàn)，讓我學(xué)習(xí)到了很多知識，也明白一些管理理念：

1、重視人才。人才是企業(yè)最活躍、最有價(jià)值的因素。

2、市場調(diào)研。“知此知彼，方可百戰(zhàn)不殆”，只有在進(jìn)行了市場調(diào)查，對市場信息(市場需求、生產(chǎn)能力、原材料、現(xiàn)金流等)有了充分的了解，并加以分析(利潤表、資產(chǎn)負(fù)債表等財(cái)務(wù)報(bào)表)和判斷后，才能做出適當(dāng)?shù)膽?zhàn)略計(jì)劃(廣告訂單、貸款、設(shè)備的改造更新、認(rèn)證資格、市場的開拓、產(chǎn)品的研發(fā)等)。

3、工作總結(jié)。在實(shí)驗(yàn)中就可以發(fā)現(xiàn)，一年廣告費(fèi)用的投入是非常重要的，它能決定企業(yè)一年利潤的多少，所以對于營銷人員來說，應(yīng)加以重視，應(yīng)在上一年的基礎(chǔ)上，對市場進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)研與分析，結(jié)合各年情況，作出合理的決策。

4、團(tuán)隊(duì)精神。通過erp沙盤模擬實(shí)驗(yàn)的學(xué)習(xí)，我切身體會到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。在企業(yè)運(yùn)營這樣一艘大船上，每一個(gè)角色要各負(fù)其責(zé)、各盡氣力，否則大船將經(jīng)不起風(fēng)浪的沖擊。

5、個(gè)性能力。在實(shí)驗(yàn)中，學(xué)生性格的差異使erp沙盤模擬實(shí)驗(yàn)呈顯得異彩紛呈：有的小組轟轟烈烈，有的小組穩(wěn)扎穩(wěn)打，還有的小組則不知何去何從。個(gè)性能力的不同深深滲透到企業(yè)運(yùn)營管理過程中。

6、共贏理念。在激烈的市場競爭中，學(xué)生們通過自己的親身實(shí)踐認(rèn)識到市場中企業(yè)間的協(xié)作是必要的，市場并不是獨(dú)贏、雙贏，而是共贏。只要做好市場分析、競爭對手分析、自我分析，一個(gè)共贏的戰(zhàn)略思路是可以找到的。

7、誠信原則。erp沙盤模擬試驗(yàn)中，具體體現(xiàn)為對“游戲規(guī)則”的遵守，如市場競標(biāo)規(guī)則、產(chǎn)能計(jì)算規(guī)則、生產(chǎn)設(shè)備購置以及轉(zhuǎn)產(chǎn)等業(yè)務(wù)具體的處理規(guī)則等，雖然在實(shí)驗(yàn)中只表現(xiàn)為“游戲規(guī)則”，但在具體實(shí)踐中意義重大，因?yàn)檎\信是一個(gè)企業(yè)立足之本，誠信也是一個(gè)經(jīng)濟(jì)體系有效之本，因此讓學(xué)生在課程中體會和感悟誠信原則是重要的。

8、職業(yè)定位。這次試驗(yàn)讓我們體會到，實(shí)際工作中，并不是“愛一行，干一行”，更多的是“干一行，愛一行”，否則，由于個(gè)人的喜好而影響工作的完成，這可能會影響到一個(gè)企業(yè)的生存。兩個(gè)星期的沙盤體驗(yàn)，讓我成長了許多。在這個(gè)過程中，我學(xué)到了很多書本上所無法學(xué)到的知識，真切地感受到公司經(jīng)營的實(shí)際狀況，這將對我以后走進(jìn)社會，走進(jìn)企業(yè)，有很大的幫助。還領(lǐng)悟到，游戲就是生活，每個(gè)人應(yīng)做好自己的人生規(guī)劃，不要走一步算一步，做好每一天，為以后的成功鋪下基石。

沙盤掘金心得體會及收獲篇七

近年來，沙盤掘金已成為越來越多企業(yè)、學(xué)校甚至家庭的常見活動。在這個(gè)活動中，參與者將沙盤比作一個(gè)現(xiàn)實(shí)的三維場景，通過自身的模擬和塑造，找到問題的根源、鑒別解決問題的方法。在參與過多次沙盤掘金活動后，我深受其益，下面將會分享我的心得體會。

沙盤掘金，原名沙盤決策，是從美國進(jìn)口到中文區(qū)，之后逐漸流行。它最初是用于軍事和企業(yè)的戰(zhàn)略決策，在這樣的決策中，沙盤會代表著各種外部因素、市場趨勢等等，而參與者需要通過沙盤來推演出最佳策略。隨后，沙盤也逐漸延伸到了教育、社工、治療等多個(gè)領(lǐng)域，而其營造的三維場景模型和玩家的參與是其最為重要的特點(diǎn)。

通過沙盤掘金，我意識到了沙盤掘金的好處。首先，沙盤讓我們可以更直觀地展現(xiàn)問題，讓我們能夠合理、客觀地分析問題，同時(shí)可以和團(tuán)隊(duì)的成員共享思路，找到更多良好的解決方案。其次，沙盤可以幫助我們訓(xùn)練我們的溝通和協(xié)作能力，通過與伙伴合作，將自己的想法、感受分享出去，使得我們可以更好、更快速地達(dá)到目標(biāo)。

第三段，參與過程中的體會。

在我的沙盤掘金經(jīng)歷中，我最感受到的是對團(tuán)隊(duì)合作的重視。我們以一支客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)為例，將自身主觀級別角度轉(zhuǎn)變?yōu)榭蛻舻目陀^感受，理清思路，尋找并改善工作流程中出現(xiàn)的問題，并將優(yōu)化后的方案推向?qū)嶋H操作當(dāng)中。在這個(gè)過程中，我和我的伙伴們直接通過角色扮演、模擬來演練出各種情境，鍛煉了我們的實(shí)踐能力，同時(shí)也讓我自覺重視了團(tuán)隊(duì)的協(xié)作價(jià)值。

第四段，從沙盤掘金中得到的啟示與思考。

沙盤掘金還讓我深入思索團(tuán)隊(duì)合作的本質(zhì)。我認(rèn)為最好的團(tuán)隊(duì)就是有著各異的想法和見解的人組成的。確實(shí)，在討論過程中或許會產(chǎn)生沖突，但這樣的沖突卻能夠激發(fā)更多的思考，幫助我們制定更加合理的方案。因此，我認(rèn)為理性溝通徹底不失為最好的解決問題的策略，甚至可以說是必要的。

第五段，總結(jié)與展望。

總的來說，沙盤掘金是一種十分好的看問題、解決問題的方式，它能為我們提供更多的思考方式和模型，讓我們能夠更好地充分利用我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和自身的實(shí)際操作能力，從而為解決問題提供更加客觀、全面的看法。在未來，我將會繼續(xù)參與更多的沙盤掘金活動，以期更好地實(shí)踐和利用以上所學(xué)的知識，同時(shí)也借此深凝自己的團(tuán)隊(duì)合作思想，不斷提升自我能力。

沙盤掘金心得體會及收獲篇八

沙盤掘金是一種非常特殊的游戲，它不僅是兒童玩具，更是一種使用模擬場景來展示構(gòu)思和解決問題的方法。隨著沙盤游戲的流行，越來越多的人加入到了這個(gè)領(lǐng)域，并取得了不俗的成績。在這篇文章里，我將分享我的沙盤掘金經(jīng)驗(yàn)和心得體會，希望能對更多的人有所幫助。

第二段：我的沙盤掘金經(jīng)驗(yàn)。

作為一名沙盤掘金愛好者，我已經(jīng)玩了很多次。每一次玩沙盤，我都會時(shí)刻保持清醒的頭腦，并密切留意自己心中的構(gòu)思。首先，我會想好我打算在模擬場景中展示什么，然后開始碾壓沙子，讓模型逐漸形成。就算一次失敗，也不會讓我灰心喪氣。相反，最好的態(tài)度是總結(jié)失敗原因，加以改進(jìn)，不斷嘗試直到完美呈現(xiàn)我的想法。

在我多年的沙盤掘金實(shí)踐中，我深刻地體會到了以下兩點(diǎn)重要性：創(chuàng)造和合作。創(chuàng)造能力是指能夠在有限的場景和材料中，構(gòu)思出一份完美的作品，能夠?qū)⒆约旱撵`感變成模擬場景中的實(shí)際展示。這需要我們有很強(qiáng)的想象力，并且能將其付諸實(shí)踐。合作能力則是指能夠在與似乎不可能合作的人共同創(chuàng)作出同樣完美的作品，因而需要我們有著極強(qiáng)的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

沙盤掘金游戲作為一種新興的游戲，相信會在未來不斷發(fā)展和推廣。事實(shí)上，一些學(xué)校和機(jī)構(gòu)已經(jīng)開始使用這種游戲來培養(yǎng)兒童的想象力和合作能力。同時(shí)，這項(xiàng)技能也開始廣泛地應(yīng)用于商業(yè)領(lǐng)域，人們使用它來更好地制定商業(yè)計(jì)劃和解決問題。我相信，在未來，這種游戲?qū)诟鞣N不同的領(lǐng)域得到更加廣泛的應(yīng)用。

第五段：結(jié)論。

沙盤掘金對于培養(yǎng)人們的創(chuàng)造力和溝通能力是十分有益的。它提供了一個(gè)模擬環(huán)境，讓人們在其中通過合作創(chuàng)造出完美的作品。在玩沙盤游戲時(shí)，我們需要厘清目標(biāo)，勤奮創(chuàng)作，并在失敗后不頹喪。相信只要我們在沙盤游戲中不斷探索，將會發(fā)掘到更多有益的經(jīng)驗(yàn)和方法，從而在其它生活領(lǐng)域中屢試不爽。