2023年體驗監(jiān)察心得體會如何寫(優(yōu)質(zhì)17篇)

在回顧和總結(jié)的過程中，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和進步，進而改進和提升。怎樣才能有效地概括自己一段時間的心得體會呢？即使我們每個人的經(jīng)歷不同，但通過借鑒他人的心得體會，可以更好地豐富自己的內(nèi)涵。

體驗監(jiān)察心得體會如何寫篇一

近年來，全國各地加強了監(jiān)察體制改革，推進監(jiān)察體系建設(shè)，著力打造全覆蓋、權(quán)威高效的國家監(jiān)察體系。作為一名公民，我也參與了此次監(jiān)察體驗，親身感受了監(jiān)察工作的來之不易，也進一步深刻認識到這種新型監(jiān)察體制的重要性。

在進行監(jiān)察體驗時，我深刻感受到了監(jiān)察工作的嚴謹性和專業(yè)性。監(jiān)察人員以嚴謹?shù)膽B(tài)度進行調(diào)查、訊問，深入了解被監(jiān)察人員的行為情況，以及他們違紀違法的證據(jù)和情節(jié)。同時，監(jiān)察人員也以高度的責任心和鑒別能力，判斷哪些行為已經(jīng)構(gòu)成了違紀違法，對哪些想法和談話不會對被監(jiān)察人員的生活造成影響。這些都深深讓我受到啟發(fā)，認識到監(jiān)察人員的嚴謹性和專業(yè)性對于打擊腐敗，維護社會公平正義的重要性。

然而，監(jiān)察工作也存在一些問題和不足。例如，在一些地方，正在改革的監(jiān)察體制還未能完全得到貫徹和實施。此外，在協(xié)調(diào)不同監(jiān)察部門之間的合作，以及監(jiān)察工作的“專案辦理”等方面，仍然需要加以完善。此外，在一些地方，監(jiān)察部門還存在某種程度上的“權(quán)力過大”現(xiàn)象，管理和監(jiān)察不夠嚴格，對被監(jiān)察人員的基本權(quán)利和利益進行了扭曲。

第四段：對于監(jiān)察體制建設(shè)的綜合評價。

綜合來看，監(jiān)察體驗中的收獲和不足之處，呈現(xiàn)出了監(jiān)察體制建設(shè)目前的現(xiàn)狀和未來改革的方向。在發(fā)揚現(xiàn)有優(yōu)點和完善相應不足的基礎(chǔ)之上，還需要從更廣泛的角度出發(fā)，完善社會制度和治理機制。例如，建立權(quán)力清單和獨立的法律監(jiān)督機構(gòu)，加強各級監(jiān)察機構(gòu)之間的協(xié)調(diào)，開展綜合性的“三到六”自查，對于公職人員進行思想教育和職業(yè)素養(yǎng)的提高等等，這些都可以為增強監(jiān)督力、減少腐敗現(xiàn)象、提高官員公信力等方面做出巨大的貢獻。

第五段：結(jié)論。

從監(jiān)察體系改革中我悟到，法治建設(shè)和環(huán)繞監(jiān)察體制改革最終的目的，都是為了為廣大民眾創(chuàng)造平等、公正、和諧的社會環(huán)境。未來的改革之路還很漫長，但我們相信，隨著時間的推移和技術(shù)進步的幫助，監(jiān)察工作將越來越成熟、專業(yè)和高效，成為時代的信仰和標志。

體驗監(jiān)察心得體會如何寫篇二

近年來，我國監(jiān)察體制改革取得了突破性進展，國家監(jiān)察委員會的設(shè)立以及整合紀檢監(jiān)察機關(guān)職責等改革，使監(jiān)察工作的力度更大、效果更好。作為一名黨員干部，我有幸參與了一次體驗監(jiān)察活動，深刻感受到了體制改革的力量，也收獲了很多心得體會。

首先，我深切感受到了體驗監(jiān)察活動的震懾力和示范效應。監(jiān)察機關(guān)雄厚的力量和權(quán)威的形象，在整個活動中產(chǎn)生了巨大的震懾力。當我們站在監(jiān)察者的角度去審視自己的行為和言行，不禁感到緊張和拘束。這種心理狀態(tài)的形成，對于我們落實黨的紀律、規(guī)范自己的行為起到了很好的警示作用。

其次，體驗監(jiān)察活動不僅讓我們明晰了紀律的底線，也教會了我們?nèi)绾涡惺箼?quán)力。在模擬的監(jiān)察調(diào)查過程中，我們遵循群眾利益至上、法紀意識強化的原則，嚴格依法依規(guī)開展工作，始終保持頭腦清醒、議事紀律嚴肅。通過與其他參與者的互動和交流，我深刻體會到權(quán)力的合法性和權(quán)威性是行使權(quán)力的基本前提，監(jiān)察工作要依法嚴肅行使權(quán)力，始終保持公正、廉潔的原則。

再次，體驗監(jiān)察活動讓我們及時檢視了自己的思想工作，提升了紀檢監(jiān)察工作的能力。在模擬的工作中，我們需要與各方展開充分的溝通與協(xié)商，平衡各方利益，并且要有敏銳的洞察力和應對問題的能力。這樣的鍛煉，不僅有助于我們提升紀檢監(jiān)察工作的能力，還有助于我們發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力，提升我們的領(lǐng)導能力和協(xié)調(diào)能力。

最后，體驗監(jiān)察活動讓我們更加明白了作為黨員干部的責任和擔當。作為領(lǐng)導干部，我們要率先垂范，要帶頭遵守黨的紀律和法紀，自覺接受監(jiān)督。只有與群眾保持密切的聯(lián)系，才能真正了解他們的利益訴求，才能更好地履行我們的職責。而監(jiān)察工作的順利開展，恰恰提供了一個很好的方式和平臺來促進這種交流與溝通。

通過這次體驗監(jiān)察活動，我深切感受到了監(jiān)察體制改革的重要性和迫切性。監(jiān)察工作給予我們力量和方向，讓我們時刻保持清醒的頭腦和高度的警覺。我們要時刻自省，時刻警醒，時刻保持對人民利益高度的敏感性和責任感。只有如此，我們才能夠始終保持正確的思想方向，真正以身作則，為黨和人民作出更多更好的貢獻。

總的來說，體驗監(jiān)察活動對于我們黨員干部而言是一次寶貴的機會。通過自我審視和模擬的監(jiān)察調(diào)查過程，我們得以更好地認識自己，提升素質(zhì)能力。在未來的工作中，我將時刻保持清醒頭腦，自覺接受監(jiān)督，真正做到忠誠、干凈、擔當，不辜負黨和人民的期望。

體驗監(jiān)察心得體會如何寫篇三

《工作》是埃曼諾·奧爾米執(zhí)導的劇情片，loredanadetto和sandropanseri出演。該片講述了一個15歲鄉(xiāng)下男孩到米蘭的大公司謀職的經(jīng)過。以下是為大家整理的淺談如何做好國企紀檢監(jiān)察工作【9篇】,歡迎品鑒!

新年伊始，全縣上下扎實開展干部思想紀律作風學習教育活動。通過集中學習與個人自學，我深刻認識到了加強思想紀律作風建設(shè)的重要性和必要性。作為一名黨員干部，特別是作為一名紀檢監(jiān)察干部，更要認清肩負的職責和使命，學會珍惜，鍛造良好工作作風，以實際行動來檢驗工作。

工作的能力。三是強化有為意識。在機關(guān)工作，作為怎樣體現(xiàn)?我認為有三名話：既要敬業(yè)，又要精業(yè);既要講奉獻，又要做貢獻。在機關(guān)，領(lǐng)導給工作就是給機會，給任務就是給地位，多干事才能快提高，干大事才能有大作為?？喟緵]有頭，苦干有奔頭?？喟?，只會天天有煩惱;苦干，才能永遠不寂寞。要想有所作為，除了甘于吃苦、樂于奉獻外，還有很重要的一條，就是給領(lǐng)導當好參謀，出好主意，建言獻策。這就要求機關(guān)干部有扎實的基本功，做到能寫、善講、會幫、快辦。

來握個手、倒杯水，走的時候送一送，對方會感到很溫暖。對這些看起來不起眼的小事，下面的同志看得很重。總之，要多做一些讓基層同志滿意的事，多幫基層解決一些實際困難。三是勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是工作發(fā)展進步的不竭動力。機關(guān)黨員干部要在更新觀念、創(chuàng)新理念上下功夫、做表率，決不能站在領(lǐng)路的位置上而在創(chuàng)新上落后于人。那么，怎樣評價一個人的創(chuàng)新能力呢?從實踐看，主要應從五個層面上進行比較：一是看干與不干，二是看干得多與少，三是看成果多與少，四是看成果被上級和群眾認可的程度，五是看工作成果是否對全局性工作有推動作用。

處樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，才能祛除特權(quán)觀念和官本位意識，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。三是要慎獨慎微。古人云：禍患常積于忽微。講的就是忽視小惡終會鑄成大錯的道理。如果平時疏于拂拭思想行為的塵埃，日積月累，積少成多，待到走向歧途時再去拂拭，必然積重難返。做到了慎獨慎微，在各種腐朽思想文化的侵蝕影響面前，就不會喪失共產(chǎn)黨人的浩然正氣，就能做到不該去的地方堅決不去，不該要的東西堅決不要，不該做的事情堅決不做。四是自律自省。人生的過程就是一個不斷選擇與割舍、不斷拿起與放下的過程。每個黨員既要有拿得起的勇氣，更要有放得下的豁達。面對囊中羞澀要昂首做人，面對物欲誘惑要等閑觀之，面對美色陷阱要不越雷池一步。要堅持按照自重、自省、自警、自勵的要求，吾日三省吾身。要常駐機構(gòu)思貪欲之害，常除非分之欲，常戒享樂之念，常懷律已之心，任何時候、任何情況下都能把握自己，自覺遵守黨章黨紀和法律法規(guī)，做到驚濤拍岸息巋然。

和諧是穩(wěn)定和發(fā)展的基礎(chǔ)。實踐證明，一個單位團結(jié)和諧，這個單位就發(fā)展，就進步，就有凝聚力。作為機關(guān)的黨員干部，能在一起共事，應該說是一種緣分，要搞五湖四海，講團結(jié)和諧。一是要學會包容。就是說要寬容大度、虛懷若谷，要容得下人、容得下事，不能把自己的好惡強加給別人。既要聽得進不同意見。要允許別人進步，允許別人比自己強，把別人的成功看做是自己的成功，從中吸取經(jīng)驗教訓，取長補短。在處理與他人關(guān)系、部門之間關(guān)系時，不要光說自己的工作重要，別人的工作不重要不要光說自己忙得不得了，別人閑得不得了;不要光說自己工作難，別人工作容易;不要認為少了自己不行，少了別人可以;不要感到自己吃子虧，別人占了便宜。二是要學會忍讓。同在一起共事，難免磕磕碰碰。要做到能方能圓，能進能退，能屈能伸。所謂方、圓，就是行事要圓活，能隨機應變，但內(nèi)心要放正，有自己的目的和原則;所謂進、退，就是該進則進，該退則退，退一步海闊天空，懂得后退才能更好地前進;所謂屈、伸，就是該放下架子時要放下架子，善于讓步和妥協(xié)，該維護自己的尊嚴和權(quán)益時要表現(xiàn)出一種舍我其誰、當仁不讓的氣概，從而為自己創(chuàng)造一個和諧的工作空間。三是要學會善良。同事之間要互相信任、互相尊重、互相理解、互相支持，多交流思想，多溝通感情。俗話講：好言一句三冬暖，惡語傷人六月寒。說話辦事要照顧到他人的感受、他人的情緒，不能傷了感情、傷了和氣。每個人都不是完人，有長處要互相學習，有短處要互相提醒，有難處要互相關(guān)心，有錯處要互相幫助。只要每個同志都心往一處想，勁往一處使，就能無所不能，戰(zhàn)無不勝。

人是從家庭走上社會舞臺的。家庭是細胞，是我們的后院。只有家庭基礎(chǔ)穩(wěn)固，個人的事業(yè)才能有發(fā)展，我們的工作才有堅強的后盾，社會才有安定團結(jié)的局面。從這個意義上講，珍惜家庭的團結(jié)和諧，既是義務，也是責任。古人把修身、齊家、治國、平天下作為人生最大的追求，就是因為國和家密不可分。所以，處理好小家與大家的關(guān)系非常重要。機關(guān)黨員干部要努力做到：既要管家又不能戀家，不為家庭瑣事所累;既要管家事又要管好家人，不能把家務與政務攪和在一起;既要管好家人與政務攪和在一起;既要管好家人又要管好自己，做一個好丈夫(好妻子)、好父親(好母親)。一方面，要經(jīng)常用防微杜漸四個字來提醒自己，時刻想著黨紀國法，為自己設(shè)一道人生警戒線，不能因為自己的地位變了、環(huán)境變了、思想就變了。另一方面，要培養(yǎng)良好的家庭美德。正所謂家門不正，多出倒逆，妻賢夫禍少。光管住宅區(qū)自己還不行，管不好家屬子女同樣會影響事業(yè)和前程。這方面前車之鑒不少，一定要引以為戒。再者，要保持健康的身心。健康的身心是家庭美滿的的標志，也是成就事業(yè)的無形財富。機關(guān)黨員干部一定要倍加珍惜自己的身體，養(yǎng)成良好的生活習慣，保持一個健康的體魄。有一個好的身體既是家庭之福，也是事業(yè)之幸。

內(nèi)容提要：煤炭企業(yè)的紀檢監(jiān)察部門，肩負著搞好企業(yè)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要職責，做好新時期的企業(yè)紀檢監(jiān)察工作，對促進企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定，確保企業(yè)在新時期各項目標任務的實現(xiàn)具有深遠的意義。本文論述了新時期國有企業(yè)開展紀檢監(jiān)察工作的重要意義，闡釋了新時期如何開展國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作。

關(guān)鍵詞：紀律監(jiān)察企業(yè)。

目前我國還處于社會主義初級階段，社會主義市場經(jīng)濟體制正在建立和完善當中，舊的計劃經(jīng)濟體制還沒有完全打破，新的社會主義市場經(jīng)濟體制還沒有完全建立起來。主要表現(xiàn)在，一是市場對資源的基礎(chǔ)性配置作用沒有得到充分的體現(xiàn)，政府干預市場、地方保護主義等非市場經(jīng)濟行為隨處可見。二是維護市場經(jīng)濟秩序的法律法規(guī)制度還不完善，尤其是執(zhí)法不嚴，對違法亂紀，擾亂市場經(jīng)濟秩序的行為打擊不力，與國外成熟的市場經(jīng)濟國家相比，還有很大差距。三是建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善法人治理結(jié)構(gòu)，還有很長的路要走。雖然我國大多數(shù)國有企業(yè)都進行了公司制改造，但真正按照現(xiàn)代企業(yè)制度運作的企業(yè)并不多。董事會的決策行為，經(jīng)理層的執(zhí)行行為，得不到有效的監(jiān)督和制衡。

多數(shù)企業(yè)的監(jiān)事會形同虛設(shè)，職工監(jiān)督也流于形式，可以說，國有企業(yè)的監(jiān)督約束機制還很不完善，監(jiān)督不了，監(jiān)督不好，不會監(jiān)督的現(xiàn)象非常普遍。四是國家對國有資產(chǎn)的有效管理機制還沒有完全建立，人、財、物的管理沒有很好的統(tǒng)一起來，出現(xiàn)管人、管事、管物三者分立的現(xiàn)象。五是社會中介機構(gòu)不健全，不能依法對企業(yè)的經(jīng)營情況進行審計，出示虛假報表的違法行為也可隨時找到。六是國有企業(yè)的分配體制不合理，激勵機制不健全。這些都為國有資產(chǎn)的流失和腐敗的產(chǎn)生提供了土壤。在現(xiàn)實面前，我們要想確保國有資產(chǎn)不流失，預防和消除腐敗現(xiàn)象，就必須尋找到一種有效的消除腐敗的方法。多年的實踐證明，加強紀檢監(jiān)察工作就是促進企業(yè)改革，防止國有資產(chǎn)流失，預防犯罪和消除腐敗的有效方法之一。

在社會主義市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)是以追求經(jīng)濟效益為目的市場競爭主體，加快企業(yè)改革發(fā)展，不斷提高經(jīng)濟效益，是企業(yè)的第一要務。因此，煤礦企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作要牢固樹立“為第一要務服務”的思想，堅持以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營改革發(fā)展穩(wěn)定大局開展工作。要結(jié)合企業(yè)實際，加強監(jiān)督檢查，保證黨中央關(guān)于國企改革與發(fā)展的一系列方針、政策和企業(yè)規(guī)章制度的貫徹落實。企業(yè)紀檢監(jiān)察工作應加大監(jiān)督檢查力度，保證改革措施到位、防止國有資產(chǎn)流失，促進企業(yè)健康發(fā)展，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。

重點要抓好兩方面的工作：一是開展效能監(jiān)察工作，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務。在煤礦改革改制和發(fā)展的新形勢下，紀檢監(jiān)察部門要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理中的重大問題進行選題立項，針對管理過程中出現(xiàn)的揮霍浪費、營私舞弊、侵吞國有資產(chǎn)行為及薄弱環(huán)節(jié)開展效能監(jiān)察，健全完善規(guī)章制度，堵塞各種漏洞，為提高企業(yè)經(jīng)濟效益服務。效能監(jiān)察工作的重點是清理不良資產(chǎn)與呆壞賬、資金成本管理、固定資產(chǎn)投資、物資采購供應、油品銷售管理等;二是加強企務公開工作，促進民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。

為了給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，進一步健全、完善和推行企務公開制度，實行“陽光操作”，以公開促公正，以公正保公平。把職工群眾關(guān)心的生產(chǎn)經(jīng)營重大問題作為企務公開的重點，尤其是大宗物資采購、工程建設(shè)項目招投標、投資決策等方面，必須讓職工知道，便于大家監(jiān)督。必須堅持和完善職工代表大會制度，通過職代會職權(quán)的落實，促進企務公開，維護職工合法權(quán)益，保持職工隊伍穩(wěn)定，推動企業(yè)改革和發(fā)展。

(二)要改進工作方法，規(guī)范化地做好紀檢監(jiān)察工作。

一是加強教育，健全機制，完善制度。

加強反腐倡廉日常教育。要堅持預防為先、教育為主的方針，發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，結(jié)合發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新要求，以實踐“三個代表”為主要內(nèi)容，大力開展理想信念教育、廉潔從政教育和社會主義榮辱觀教育，引導黨員干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀、榮辱觀;建立健全監(jiān)督制約機制。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，建立一套監(jiān)督制約機制，不斷加大監(jiān)督力度。

堅持上級為主，上下結(jié)合，內(nèi)外協(xié)調(diào)，公開透明，相互制約的原則，加強對重點崗位和人員的監(jiān)督與管理。監(jiān)督的重點是企業(yè)黨政“一把手”、單位領(lǐng)導、中層干部、物資采購人員、財務會計人員、工程建設(shè)人員等。努力改變“上級監(jiān)督不到，同級監(jiān)督不了，下級監(jiān)督無效”的局面。對監(jiān)督的范圍、形式、方法、責任等做出明確規(guī)定，全面履行監(jiān)督職能，敢于發(fā)現(xiàn)和查糾問題;進一步完善規(guī)章制度。在工作中我們除了堅決貫徹執(zhí)行國法黨紀和上級條規(guī)外，還要結(jié)合企業(yè)實際，建立完善企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度，但是不能同法律和上級規(guī)定相抵觸，進一步規(guī)范企業(yè)權(quán)力運作，使我們有章可循，有規(guī)可依，增強工作的實用性和操作性，增強法規(guī)的嚴肅性和約束力。

二是強化領(lǐng)導，落實責任，嚴格考核。

企業(yè)要明確黨風廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導機構(gòu)和責任，健全完善黨風廉政建設(shè)責任網(wǎng)絡(luò)體系和實施考核細則，層層簽訂責任書，形成橫到邊、縱到底、層層負責、上下聯(lián)動的責任機制;貫徹黨政“一把手”負總責，誰主管誰負責的原則，抓好責任分解、責任考核、責任追究的重點環(huán)節(jié);加強監(jiān)督檢查，嚴格責任追究，使黨風廉政建設(shè)責任制落到實處，促進企業(yè)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

三是查辦案件，標本兼治，綜合治理。

要認真落實《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，繼續(xù)加大查辦案件的工作力度。一是發(fā)揮信訪主渠道作用。關(guān)注職工群眾反映的熱點難點問題，通過來信來訪及時發(fā)現(xiàn)案件線索;二是查處違法違紀案件。對于在工作中暴露出來的或群眾舉報的違法違紀行為，要進行深入調(diào)查。情況屬實的，嚴格按照程序，認真立案查處，重要案件及時向上級報告;三是配合協(xié)助上級紀檢監(jiān)察機關(guān)查辦大案要案。發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，溝通協(xié)作，密切配合，形成辦案合力，突破大案要案。同時，還要進一步推進各項管理制度改革，規(guī)范工作標準，嚴格辦事程序，公開辦事結(jié)果，維護良好的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，標本兼治，綜合治理，杜絕誘發(fā)違法違紀的環(huán)節(jié)，從源頭上預防和治理腐敗，鏟除滋生腐敗的土壤和條件。

紀檢監(jiān)察干部素質(zhì)不一，加上紀檢監(jiān)察工作是涉及多學科、多領(lǐng)域的綜合性工作，特別是市場經(jīng)濟條件下新情況、新問題層出不窮，工作難度加大。只有不斷提高專業(yè)水平，才能使之更好地勝任本職工作，為此要采取多層次、多渠道、多形式的培訓措施。當前，除了重點培訓紀檢監(jiān)察專業(yè)知識，如案件檢查、案件審理、信訪工作、執(zhí)法監(jiān)察等知識外，還要注意加強計算機安全、財務會計、水庫管理法律法規(guī)等方面知識的培訓，提高處理各種復雜問題的能力，使每位紀檢監(jiān)察干部成為紀檢監(jiān)察方面的行家里手。

培訓方式方法上，要多搞一些集中綜合培訓，僅靠紀檢監(jiān)察干部立足崗位自學或上級部門組織專項培訓，只能從感性上提高認識問題，很難從理性上有更大的收獲，缺乏深度和系統(tǒng)性，而煤礦上級主管部門有層次高、思路清、總攬全局的優(yōu)勢。因此，建議上級主管部門每年選擇適當時機，組織基層煤礦管理單位紀檢監(jiān)察干部進行一至二次的專業(yè)培訓或系統(tǒng)培訓，也可分批進行;另外也可采取抽派到上級紀檢監(jiān)察部門跟班學習的輔助培訓方式，進行有針對性地培訓學習，從而更有效地提高基層煤礦管理單位紀檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)。

如何做好國企紀檢監(jiān)察工作，首先要搞清楚紀檢監(jiān)察工作的基本概念，紀檢監(jiān)察在職能上有不同之處：紀委屬于黨內(nèi)機構(gòu)，主要監(jiān)督黨的領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部，特別是主要領(lǐng)導干部；職權(quán)是監(jiān)督、執(zhí)紀、問責；在處置措施上，主要是談話提醒、約談函詢、通報曝光，手段為巡視巡察、全面派駐、執(zhí)紀審查、決定處分；而監(jiān)察工作屬于監(jiān)委范疇，屬于行政機構(gòu)，監(jiān)督所有行使公權(quán)力的公職人員，職權(quán)是監(jiān)督、調(diào)查、處置，主要是談話、訊問、詢問，手段為搜查、留置等?？h級及以上設(shè)監(jiān)委，紀委與監(jiān)委合署辦公。國有企業(yè)黨員及公職人員在接受本企業(yè)及上級紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督的同時，也接受地方紀檢監(jiān)察機構(gòu)的監(jiān)督。

一是在管理體制上要有正確定位。本企業(yè)紀委接受上級紀委和同級黨委的雙重領(lǐng)導。要明確“三個為主”，一是查辦腐敗案件以上級紀委領(lǐng)導為主,線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告；二是各級紀委書記、副書記的提名和考察以上級紀委會同組織部門為主；三是紀委書記履職考核以上級紀委為主。

二是在工作職能上要有正確認識。推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設(shè)，開展反腐敗工作，要明確“兩個責任”，黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，黨委要定期組織研究部署黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，紀委要及時向同級黨委和上級紀委匯報工作開展情況，要按照“三轉(zhuǎn)”要求，在協(xié)助黨委深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中，做到重點工作抓責任落實，不缺位；動態(tài)工作抓督查推進，不錯位；具體工作抓統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，不越位。

三要發(fā)揮好班子成員的作用。黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，在黨委和紀委履行好“兩個責任”的同時，班子成員負有“一崗雙責”，要對照黨風廉政建設(shè)主體責任清單認真落實，不能把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作認為是黨委、紀委的事，在管好自身分管部門業(yè)務的同時，必須管好分管部門的黨風廉政建設(shè)工作。

四要發(fā)揮好紀委委員的職能作用。目前企業(yè)中，紀委委員可能已經(jīng)忘記了自己的身份和職責，大部分業(yè)務是紀委書記、紀委副書記和紀檢干事在做。所以搞好紀檢工作，必須發(fā)揮紀委委員的作用，紀委書記要做好黨風廉政建設(shè)的策劃教育、廉潔自律的模范執(zhí)行、黨員干部權(quán)力行使的監(jiān)督、廉潔風險的提醒、懲治腐敗行為的執(zhí)法和黨員權(quán)利的維護等；紀委委員要發(fā)現(xiàn)和反映黨員領(lǐng)導干部中存在的問題，帶頭落實紀委的決定，對紀委工作進行深入調(diào)查研究，積極建言獻策。

五要發(fā)揮好監(jiān)察部門的作用。當前企業(yè)中，就紀檢監(jiān)察工作而言，強調(diào)紀委的工作相對較多，安排監(jiān)察的工作較少，不少企業(yè)監(jiān)察部門的職能缺失，就抓一項效能監(jiān)察工作，對行使公權(quán)力人員的監(jiān)督認為是紀委的事情，特別是對風險崗位人員，缺乏有效的監(jiān)督機制，所以監(jiān)察部門要定位準確，履行好監(jiān)督、調(diào)查、處置職責，對公職人員廉潔從政從業(yè)情況進行監(jiān)督檢查；對涉嫌職務違法和職務犯罪進行調(diào)查等。

六要整合紀檢監(jiān)察資源。一是整合制度資源。必須嚴格遵守中央及上級紀檢監(jiān)察各項法律法規(guī)，根據(jù)形勢發(fā)展的需要，對實踐中證明行之有效、能發(fā)揮作用的制度繼續(xù)堅持；對尚不完善的制度進行修訂；對還沒有建立、工作實踐中又確實需要或者未來工作中需要建立的制度，則逐步建立起來，使紀檢監(jiān)察監(jiān)督機制運行更加科學規(guī)范。二是整合紀檢監(jiān)察機構(gòu)，目前有些企業(yè)紀委在黨群部設(shè)立，監(jiān)察在其他部門設(shè)立，不利于工作，所以將紀檢監(jiān)察應該整合到一塊，設(shè)紀檢監(jiān)察室，成立機構(gòu)合署辦公，明確職責開展工作。三是整合監(jiān)督方式，要充分發(fā)揮職工群眾監(jiān)督，對于職工群眾監(jiān)督的事情要落實好，答復好。

七要配備好紀檢監(jiān)察隊伍。目前企業(yè)中紀檢監(jiān)察人員兼職較多，人員素質(zhì)參差不齊，所以要強化紀檢監(jiān)察干部和工作人員的業(yè)務學習和培訓工作，提高其履職能力。充分調(diào)配、整合紀檢監(jiān)察隊伍力量，建立健全激勵機制，調(diào)動紀檢監(jiān)察干部工作積極性與主動性。加強對紀檢監(jiān)察工作的督促和指導，對履職不力、不能勝任的紀檢監(jiān)察人員要堅決調(diào)離，打造忠于職守、敢于擔當、素質(zhì)過硬的紀檢監(jiān)察干部隊伍。牢固樹立群眾觀念，強化宗旨意識，使紀檢監(jiān)察干部隊伍成為黨風廉政建設(shè)和拒腐防變的忠誠衛(wèi)士。

總體而言，紀檢監(jiān)察工作是一項系統(tǒng)工程，需要黨委的支持，行政部門的理解，紀檢監(jiān)察人員的努力和職工群眾的配合，只有上下一心，協(xié)同發(fā)力，才能保障企業(yè)風清正氣，才能促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

紀檢監(jiān)察是中國特色社會主義國有企業(yè)特有監(jiān)督機制，中國社會主義建設(shè)取得的歷史性偉大成就，顯示了中國特色社會主義的巨大優(yōu)越性，也體現(xiàn)了紀檢監(jiān)察工作在社會主義國有企業(yè)中發(fā)揮的機制上的巨大優(yōu)越性。同時，國有企業(yè)紀檢監(jiān)察又有特殊性，必須同時擔著國有企業(yè)內(nèi)部黨組織和行政組織和企業(yè)經(jīng)營效率效能的三重監(jiān)督職責，三重監(jiān)督職責，相輔相成，互相關(guān)聯(lián)，缺一不可。

具體體現(xiàn)和他們的相互關(guān)系是：抓黨的紀律監(jiān)督，必然會提升企業(yè)黨員干部的思想素質(zhì)，有效促進行行政轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)作風、轉(zhuǎn)方式，有效提升經(jīng)營的危機意識，競爭意識和責任意識，有效提高且經(jīng)營效率效能;企業(yè)經(jīng)營效率效能的提升，又反過來拉動企業(yè)行政作風和方式的轉(zhuǎn)變，提升企業(yè)黨組織堡壘作用和黨員隊伍的戰(zhàn)斗能力。

加強紀檢監(jiān)察工作是黨在社會主義建設(shè)新時代對國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的要求。我國全面推進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)給國企的發(fā)展提供了良好的環(huán)境，而國企內(nèi)部的紀檢監(jiān)察工作對于企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮著不可或缺的重要作用。在國企內(nèi)部，紀檢監(jiān)察工作的開展，可以有效提高部門及員工的工作能力、工作效率和工作作風，紀檢工作人員的能力素質(zhì)也有相應的提高?？梢哉f紀檢監(jiān)察工作的開展是促進企業(yè)改革發(fā)展的必不可缺的一環(huán)，然而由于種種原因，當前的紀檢監(jiān)察工作落實中卻出現(xiàn)很多不足，因此國有企業(yè)應該注重對內(nèi)部紀檢監(jiān)察工作的改革創(chuàng)新，對當前存在的問題提供解決的思路和方案，讓紀檢監(jiān)察工作真正發(fā)揮應有作用，為企業(yè)的發(fā)展提供堅強的政治保障。

紀檢監(jiān)察工作想要順應時代的發(fā)展，并且能夠在新形勢下有所作為，就必須要始終堅持解放思想和實事求是的思想發(fā)展方向，深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風、轉(zhuǎn)方式，力求全局進行創(chuàng)新，取得卓越成果。首先，要增強改革意識。紀檢監(jiān)察工作要與時俱進，就必須擁有超前的思維以及長遠的眼光，摒棄過去不切實際、不符合現(xiàn)狀的紀檢監(jiān)察觀念，對于新形勢的變化，要進行深入研究分析，了解新時代黨中央和國家對于紀檢監(jiān)察工作的新要求，從而使得紀檢監(jiān)察工作能夠順應時代發(fā)展，及時解決新的問題，推動紀檢監(jiān)察工作各項制度落到實處，并在落實制度的過程中謀求創(chuàng)新，在創(chuàng)新的道路上尋求新機遇。其次，要加強大局觀念、樹立發(fā)展意識。企業(yè)的黨風廉政建設(shè)必須要結(jié)合企業(yè)的發(fā)展方向以及目標進行，要將企業(yè)的黨風廉政建設(shè)深度融合到企業(yè)的發(fā)展中。企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作要從企業(yè)的實際情況出發(fā)，以企業(yè)中心工作為重點，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動提供服務，從而保障企業(yè)改革發(fā)展各項措施能得到落實。企業(yè)內(nèi)部的紀檢監(jiān)察工作必須要緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營為核心進行，切不可脫離企業(yè)經(jīng)營實際，不能認為紀檢監(jiān)察工作只是反腐倡廉與生產(chǎn)經(jīng)營活動毫不相干，不能只為反腐而反腐;紀檢監(jiān)察更應該滲透到企業(yè)的三重一大事項決策活動中，滲透到企業(yè)管理當中。紀檢監(jiān)察要顧全大局、管好本行，才更加有活力。最后，是要正確區(qū)分對待不同情況。對于富有創(chuàng)造性執(zhí)行黨的方針政策與貌合神離地執(zhí)行黨中央的政策區(qū)分開來：將積極改革、開拓求新與官僚主義、玩忽職守很好地區(qū)別開來。從而對積極改革、開拓求新的給予全力支持，對形式主義、官僚主義、腐敗行為進行全力打擊。最大程度地調(diào)動紀檢監(jiān)察工作人員的工作積極性和創(chuàng)造性，為維護群眾利益、杜絕貪污腐敗貢獻最大的力量。紀檢監(jiān)察工作一定要服務好企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，并且懲治貪腐不遺余力，為企業(yè)的健康發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

國有企業(yè)的黨風廉政建設(shè)必須要有相應的制度進行保障，紀檢監(jiān)察工作也需要相應的制度來進行規(guī)范。紀檢監(jiān)察機制不是建立之后就可以放任不管，不是一勞永逸的，而是需要對所建立的制度進行不斷完善、不斷改進、不斷創(chuàng)新，不然就會脫離實際情況，跟不上時代的發(fā)展步伐。在完善紀檢監(jiān)察機制的過程中，對于過去的舊的機制進行梳理，對于依舊適用的要繼續(xù)堅持，對于已經(jīng)過時的要及時取締，根據(jù)新時代的新需求，舊的機制中沒有的要抓緊制定。要用新思維、新方法、認識新形勢，建立新制度，順應新時代。

對于建設(shè)企業(yè)紀檢監(jiān)察制度，要在加強自身監(jiān)督基礎(chǔ)上完善權(quán)力運行機制，做到“打鐵還需自身硬”。在制定和完善紀檢監(jiān)察機制的過程當中，一定要結(jié)合企業(yè)實際科學合理地制定相應的機制，切不可脫離實際情況而使得制度空洞難以落實。在完善的紀檢監(jiān)察機制的監(jiān)督下，要加強紀檢監(jiān)察工作人員以及監(jiān)察機制的執(zhí)行力，對重要崗位、重要人員、重點環(huán)節(jié)進行全過程、全方位的廉政風險防控，為企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展而服務。

紀檢監(jiān)察工作在其方式方法的創(chuàng)新上，要以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動為重心，積極主動的深入到生產(chǎn)的最前線，充分結(jié)合企業(yè)經(jīng)營的實際情況，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察的職能作用，要徹底改變紀檢監(jiān)察工作人員以往只為辦案而辦案的工作方式，必須要把紀檢監(jiān)察工作的重心放在服務企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的方向上，紀檢監(jiān)察工作要以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動為核心。一是要緊密圍繞企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)開展效能監(jiān)察。紀檢監(jiān)察工作以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為核心，首先要在效能監(jiān)察的內(nèi)容中以降低企業(yè)成本為第一要務。紀檢監(jiān)察部門要對企業(yè)的決策和管理進行監(jiān)督，直接體現(xiàn)在規(guī)范采購程序、降低采購成本以及成本核算等方方面面，從而建立并且完善企業(yè)的紀檢監(jiān)察機制。二是紀檢監(jiān)察工作要與企業(yè)的改革發(fā)展充分結(jié)合，積極參與到企業(yè)改革建設(shè)中，了解、熟悉并且監(jiān)督企業(yè)的改革發(fā)展，并加強與企業(yè)其他部門之間的交流，對其他部門的發(fā)展提出建議，切實做到將黨風廉政建設(shè)滲透到企業(yè)決策、管理、生產(chǎn)和經(jīng)營的每個環(huán)節(jié)中去，使得企業(yè)管理與紀檢監(jiān)察有機結(jié)合。三是發(fā)揮好事前以及事中的監(jiān)督管理作用，對出現(xiàn)的問題及時進行整改，從而保障企業(yè)利益。

四、加強與法律、審計等部門聯(lián)合監(jiān)督力度。

在國有企業(yè)，紀檢監(jiān)察部門的專項巡察，審計部門的專項審計以及日常的群眾監(jiān)督是構(gòu)建企業(yè)廉政風險防控機制的重要組成部分。其中加強紀檢監(jiān)察部門與審計部門的協(xié)作配合，有助于推動全面從嚴治黨管企不斷走向深入。因此，要進一步探索建立“巡審結(jié)合”制度，推動紀檢監(jiān)察部門和審計部門、法務部門、財務部門、組織人事部門等發(fā)揮好監(jiān)督合力，著力構(gòu)建聯(lián)系協(xié)調(diào)、業(yè)務溝通、問題線索移送、審計成果運用以及追究問責等方面的協(xié)作機制。為增強監(jiān)督管理服務實效開辟新的渠道，不斷完善監(jiān)督機制，打造全方位的監(jiān)督體系。

黨的十九大是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關(guān)鍵時期召開的一次十分重要的大會。習近平總書記所作的十九大報告，是新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的政治宣言和行動綱領(lǐng)，是光輝的馬克思主義綱領(lǐng)性文獻，是我們黨邁向新時代、開啟新征程、續(xù)寫新篇章的政治宣言和行動綱領(lǐng)，是當前和今后一個時期黨和國家事業(yè)的總設(shè)計、總定向、總指引。作為紀檢監(jiān)察人，更要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面深入學習貫徹黨的十九大精神，強化使命擔當，矢志不渝做習近平新時代中國特色社會主義思想的忠實捍衛(wèi)者和實踐者。對于紀檢監(jiān)察工作我認為要做好以下方面：

一是糾正“四風”要不息。“作風建設(shè)永遠在路上。”持續(xù)將糾正“四風”作為執(zhí)紀審查工作的重中之重。一個節(jié)點一個節(jié)點的深抓細挖，對不收手、不知止，頂風違紀的黨員干部一律從嚴查處并通報曝光。同時密切關(guān)注新動向，對各種隱性變異的“四風”問題，不斷采取新招數(shù)，露頭就打、寸步不讓，堅決防止“四風”問題反彈回潮。

二是反腐倡廉要強力。十八大以來，我們黨加大黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭力度，推動了黨風政風的轉(zhuǎn)變，贏得了人民群眾的信任和擁護。同時也出現(xiàn)了一些“雜音”，對此，習近平總書記鮮明指出，不反腐敗確實要亡黨，真反腐敗就能清除黨肌體上的毒瘤，就能增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，就能進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，我們黨就會更加堅強。他強調(diào)，黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭永遠在路上，對腐敗必須零容忍，要“以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭進行到底”。

三是制度建設(shè)要跟進。要扎緊制度“籠子”，做到利劍高懸、震懾常在。堅持以制度建設(shè)、制度落實為抓手，切實加強黨風廉政和機關(guān)作風效能建設(shè)；健全約束機制和積極推行民主決策機制。

近年來，隨著國企改革的不斷深入，黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的形勢越來越嚴峻，任務越來越艱巨，國企紀檢工作要想發(fā)揮職能作用，落實監(jiān)督責任就必須把政治建設(shè)擺在首位，突出抓好政治監(jiān)督，堅持穩(wěn)中求進，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的紀律和作風保障。

一是要強化協(xié)助職能，積極協(xié)助黨委開展工作。越是強調(diào)黨委主體責任，越是對紀委監(jiān)督責任提出了更高、更嚴格的要求。紀委要積極協(xié)助黨委抓好黨風廉政建設(shè)責任的分解、檢查、考核，完善責任傳導和責任追究機制，形成閉合回路，并積極爭取黨委的領(lǐng)導和支持，增強紀委的權(quán)威性和組織協(xié)調(diào)力度，以紀律性保證組織性。

二是要加強監(jiān)督檢查，切實規(guī)范權(quán)力運行。紀委要牢固樹立責任重于泰山的意識，善于監(jiān)督、敢于執(zhí)紀，督促領(lǐng)導班子及其成員、黨員、干部特別是一把手嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，規(guī)范權(quán)力運行，突出對重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)業(yè)務監(jiān)督工作的再監(jiān)督，進一步細化權(quán)力清單，加強廉政風險防控，深入推進“陽光治企”，推動反腐倡廉各項制度之間與生產(chǎn)、經(jīng)營、管理制度之間的有效銜接，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，嚴格審查和處置黨員干部違反黨紀政紀、涉嫌違法的行為。

三是要嚴格責任追究，實現(xiàn)追究常態(tài)化。責任追究是貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制的最后一道防線。要進一步完善兩個責任追究的制度體系、工作程序和保障機制，盡快建立形成責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條，建立“一案雙查”制度，既要追究當事人責任，又要追究相關(guān)領(lǐng)導責任，絕不能以集體名義敷衍了事。如果紀委對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作敷衍塞責、不抓不管，造成不良后果和惡劣影響的，也要堅決追究紀委相關(guān)人員監(jiān)督失職的責任。堅持“老虎蒼蠅一起打”，運用黨紀條規(guī)嚴查權(quán)錢交易、以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職等違紀違法案件，使治本戰(zhàn)略得以推進，形成不想腐、不敢腐、不能腐的長效機制。

四是要加強自身建設(shè)，用鐵的紀律打造紀檢監(jiān)察干部隊伍。要選好配齊配強紀檢監(jiān)察干部，嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，強化政治紀律、工作紀律、辦案紀律、保密紀律和廉政紀律，堅持不懈糾“四風”，著力提高推動企業(yè)發(fā)展的能力、有效防治腐敗的能力、維護和諧穩(wěn)定的能力和依法執(zhí)紀的能力，用鐵的紀律打造一支紀檢監(jiān)察干部隊伍。廣大紀檢監(jiān)察干部要不斷加強黨性鍛煉，樹立群眾觀點，堅持原則，敢作敢為，不當“和事佬”、不做“老好人”，做到忠誠可靠、剛正不阿、秉公執(zhí)紀，更加科學有效地履行國企紀委的監(jiān)督責任。

20xx年11月8日上午有幸參加了區(qū)紀委舉辦的學習黨的十九大系列活動之“悟.紀論壇--辦案實戰(zhàn)經(jīng)驗交流”，半天的時間，對于一個已經(jīng)從事一年紀檢工作的基層紀檢干部的我來說，是一次心靈的交匯，一次經(jīng)驗的傳承，更是一次工作實踐的碰撞，給了我很多啟示和啟發(fā)，期間的感同身受和激情涌動是不言而喻的。

在全程聆聽了五位區(qū)紀委的紀檢干部參與中央紀委、市紀委工作的實踐體會和逸聞趣事后，讓我再次增強了工作的信心和動力，當然更感覺到差距和不足，如何做一名學思踐悟的紀檢人，我們還有很長的道路要走。

首先崗位認識要到位，底氣足。正如陳書記在最后的講話中說到的那樣，“要有信心，你不是一個人在戰(zhàn)斗，背后有強大的組織在支撐”，這就是政治自信。作為一個紀檢人，我們要認識到工作崗位的重要性，要熱愛這一份事業(yè)，而不是單單把它當做一份職業(yè)而已?？v觀**大以來黨風廉政建設(shè)和反腐敗的形勢，著著實實給了我們紀檢人這份信心，這份信心來自全國上下反腐倡廉壓倒性態(tài)勢的形成、來自各級基層黨組織對“兩個責任”認識的逐漸深入、更來自一批想干事、能干事、干成事的紀檢同事們的引領(lǐng)。此時，我很想大聲說：我驕傲，我是紀檢人!因為我們是人民的衛(wèi)士，守護著一方的風清氣正;我們是百姓的依托者，見證著正義和力量;我們是發(fā)展的助動力，引領(lǐng)著清朗與激情邁步前進。

其次自我差距要找準，學會悟。什么叫“沒有比較就沒有傷害”，在五位青年同志的學習經(jīng)歷中，都深深感受到了“自我差距”“本領(lǐng)恐慌”，同時也把這樣一種信息傳遞給了我們在座的每一位。他們這樣的一種心情我也深有體會，在今年以來所發(fā)現(xiàn)和承辦的案子中，雖然很小，但涉及的面卻是全方位的，有經(jīng)費補貼規(guī)定、文物保護條例、土地減量化工作、經(jīng)濟招商、工程招投標等等，這對于長期從事黨務工作的我來說，每次都是嚴峻的挑戰(zhàn)，也深深體會到“書到用時方恨少”。通過今天的座談交流，我認為如何成為一個合格的紀檢人，要做到“專、鉆”兩個字。所謂“?！保褪且懈鼘I(yè)的知識，這不僅需要我們讀懂學透黨紀黨規(guī)，還要其他領(lǐng)域都所涉獵，在不同案子面前，你至少得是半個行家里手，才能得心應手的處理問題線索。所謂“鉆”，就是要求我們要有一顆不放棄的心，一股釘釘子的精神，學會從細節(jié)入手，著眼微表情，實踐立體化審訊，增強工作敏感性，不放過任何一個有價值的問題線索，用專業(yè)精神增強工作的震懾力。

再次心態(tài)位置要擺正，真實干。做了一年的紀檢人，感覺有時候還很矛盾和糾結(jié)，尤其是在處理案件時。反思一下，矛盾和糾結(jié)還是源于自身政治上的不成熟，認識不到位。正如陳書記所說，我們是紀檢人，辦的是政治案，要處理好法規(guī)精神和政治效果，提升政治自信。我的理解是，作為紀檢人，一是處理好感情與原則的關(guān)系，牢記心中主責主業(yè)，真正把紀律和規(guī)矩挺在前面，教育千遍不如問責一次，紀檢人要拿得起放得下，不做老好人，將警示和威嚴高高舉起。二是處理好工作與生活的關(guān)系，要以身作則、以上率下，嚴防燈下黑，不該去的地方不去、不該說的話不說、不該參加的聚會不參加，時刻提醒自己，發(fā)揮好示范帶頭作用。

紀檢工作是一份職業(yè)更是一份事業(yè)，這期間的酸甜苦辣需要每個紀檢人細細品味，我相信，當你回頭回顧自己從事紀檢工作的那段時光，是積淀、是歷練，更是財富。

“兩學一做”學習教育是黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措，紀檢監(jiān)察機關(guān)作為黨內(nèi)專責執(zhí)紀監(jiān)督的機關(guān)，承擔著激濁揚清、懲貪治腐的神圣職責，在黨內(nèi)教育延伸拓展的過程中理應走在前、做表率，用黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的實際成效檢驗學習教育，讓全校廣大師生切實感受黨風政風新氣象、新變化。

王岐山說，學習、思考、實踐、感悟是一個學而思、思而踐、踐而悟螺旋式上升，循環(huán)往復的過程，永無止境。全校紀檢干部要結(jié)合“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育，把學習當做一種工作需要，一種政治責任，一種精神追求，一項當前十分緊迫的任務。要原原本本學黨章，要深學細學《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》等黨內(nèi)法規(guī)，要全面系統(tǒng)學習習近平總書記系列重要講話，科學判斷黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新形勢，準確領(lǐng)會中央、省委和省教育工委的新部署，從而聚焦主業(yè)主責，強化執(zhí)紀監(jiān)督，堅持紀嚴于法、紀在法前，實踐好“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)，綜合運用提醒談話、談話函詢、批評教育等方式開展監(jiān)督，推動黨風政風持續(xù)向好。

堅決杜絕借工作忙、應酬多而“沒空學”，知識多、學歷高“不用學”，年紀大、經(jīng)驗足“不要學”的思想，要時刻以時不我待的緊迫感、只爭朝夕的進取精神、鍥而不舍的鉆研態(tài)度來抓好學習。在工作中準確、科學地使用紀言紀語描述問題，切實增強履職能力。

在紀律審查中，紀檢干部直接面對尖銳的矛盾，受到來自各方面的阻擾時，要始終保持疾惡如仇的凜然正氣，做到鐵面無私、剛正不阿，敢于碰硬、堅持真理，在面對各種誘惑時要一身正氣、不為所動，面對各種阻力和壓力要百折不撓、毫不退縮。

圍繞學校黨政中心工作紀檢監(jiān)察干部要繼續(xù)做好以下幾方面工作：

一是抓好八項規(guī)定精神落實。緊緊扭住“四風”問題不放，緊盯“四風”問題新動向、新表現(xiàn)，堅決查處“花樣翻新”和“隱身”“變異”等“四風”問題。對不收手、不知止違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題案件，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，嚴肅追究直接責任人和有關(guān)領(lǐng)導的責任，把糾正“四風”問題往深里抓、實里做，堅決防止“四風”問題反彈回潮。

二是深入推進專項工作。結(jié)合四個專項治理專項整治、嚴查教育扶貧領(lǐng)域突出問題專項整治、廉政風險防控材料的修訂匯編等，在工作中勇于擔當，做到有事不避難，接受任務不議論，落實工作不遲疑。要敢于帶頭抵制不正之風，敢于攻堅克難。在落實全面從嚴治黨要求中，要以零容忍態(tài)度堅決查處腐敗，確保學校事業(yè)健康發(fā)展。

三是暢通來信來訪和網(wǎng)絡(luò)等各種信訪舉報渠道，完善黨風廉政建設(shè)聯(lián)席會議等相關(guān)制度。嚴格按照新要求認真、規(guī)范辦理信訪舉辦件，堅持“一案雙查”，落實“一崗雙責”。

習近平總書記在十八屆中央紀委二次全會上指出:“為政清廉才能取信于民,秉公用權(quán)才能贏得人心。”作為紀檢監(jiān)察干部，“打鐵還需自身硬”，必須時刻牢記自己的身份，時刻提醒自己，時刻嚴格要求自己，無論在工作上，還是在生活中，都要嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不能做的，自己堅決不做，從大處著眼，小處著手，管好自己的行為，恪守住清正廉潔的底線，才能行得正、立得穩(wěn)，說話、辦事才有底氣，履行職責才能不偏不倚，關(guān)鍵時刻才能敢于碰硬，查處腐敗才能毫不手軟。

正人先正己，紀檢干部作為監(jiān)督者，決不能只嚴于律人，而疏于律己。必須在作風上有更高更嚴的要求，要以高度的政治責任感和事業(yè)心，在其位、謀其政、盡其責。要守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，管得住小節(jié)，不該想的不想，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去，不該交的朋友不交，做到不論在“工作圈”，還是在“生活圈”、“社交圈”，都始終筑牢“防火墻”、系緊“安全帶”，始終保持紀檢干部的浩然正氣和政治本色，努力做讓黨放心、讓師生員工滿意的忠誠衛(wèi)士。

中央紀委七次全會審議通過了《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》，把紀委的權(quán)力關(guān)進制度籠子?！兑?guī)則》的制定實施，是中央紀委落實全面從嚴治黨要求的具體行動，充分表明了紀檢監(jiān)察機關(guān)嚴格自律的責任擔當和堅定決心，向全黨全社會昭示，執(zhí)紀者有著更為嚴格的紀律要求。全校紀檢干部要積極行動起來，走在前、做表率，敢于擔當，秉公執(zhí)紀，自覺把自己置于黨和人民的監(jiān)督之下，嚴防“燈下黑”，用扎實的工作不斷開創(chuàng)我校黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新局面，為推進學校事業(yè)發(fā)展提供堅強保障。

x天時間，企業(yè)紀檢監(jiān)察培訓工作，對企業(yè)紀檢監(jiān)察干部再“充電”再“起航”。既是業(yè)務培訓，更是緊密圍繞“不忘初心、牢記使命”對全省屬企業(yè)紀檢監(jiān)察干部的主題教育，主題明、定位準、規(guī)格高。作為一名企業(yè)基層紀檢監(jiān)察干部，有幸能夠參加培訓活動，聆聽上級紀委針對新時代新形勢新任務新要求最前沿的業(yè)務輔導，是當前企業(yè)紀檢監(jiān)察干部面對“本領(lǐng)恐慌”的迫切需要，收獲頗多、感悟頗深。

“必須要以政治監(jiān)督為統(tǒng)領(lǐng)；把紀律和監(jiān)督挺在前；必須協(xié)調(diào)銜接四個監(jiān)督；必須一體推進不敢腐、不能腐、不想腐”，十九屆中央紀委三次全會后對紀檢監(jiān)察工作提出了更高要求，在整個培訓課程中，講得最多的四個字也是“政治監(jiān)督”?！凹o檢監(jiān)察機關(guān)是黨和國家監(jiān)督專責機關(guān)，紀檢監(jiān)察干部是政治干部，任務是政治任務，講政治是紀檢監(jiān)察機關(guān)最鮮明的底色”?？梢哉f，紀檢監(jiān)察機構(gòu)如何督促黨員領(lǐng)導干部踐行“四個意識”“四個自信”“兩個維護”的政治任務，堅決開展好“政治監(jiān)督”就是根本抓手，緊抓“四個監(jiān)督”就是具體措施，“不敢腐、不能腐、不想腐”就是要實現(xiàn)的目的。

常言道，一具體就深入，深入方能見效。以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，強化政治監(jiān)督，是具體而不是抽象的，見態(tài)度更要見行動。這就意味著，紀檢監(jiān)察機關(guān)必須始終牢記十九屆中央紀委三次全會提出的三個“一以貫之”要求，不斷提高政治站位、政治覺悟、政治能力，找準開展政治監(jiān)督的目標方向和主要任務。就“關(guān)鍵點”來說，要緊緊圍繞貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情況，圍繞黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署、黨的政治紀律和政治規(guī)矩、新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則等法規(guī)制度執(zhí)行情況，圍繞深入推進反腐敗斗爭、永葆黨清正廉潔的政治本色、厚植黨執(zhí)政的政治根基等情況開展監(jiān)督檢查。從“具體措施”來看，要注重一體推進紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡視監(jiān)督“四個監(jiān)督”，使其協(xié)調(diào)銜接、相輔相成，形成全覆蓋監(jiān)督合力；要堅持問題導向，著力發(fā)現(xiàn)和糾正政治偏差，重點整治形式主義、官僚主義，保證全黨集中統(tǒng)一、令行禁止。

當前，對于企業(yè)開展“政治監(jiān)督”，不是虛化的、空洞的，是具體的、系統(tǒng)的，開展對整個企業(yè)政治生態(tài)狀況的全面“體檢”，最為全面系統(tǒng)、最為深刻有效地就是推進國企巡視巡察的全覆蓋。這既是落實推進“政治監(jiān)督”，檢視“兩個維護”貫徹執(zhí)行情況的具體抓手，也是落實深化國企改革，加強國有企業(yè)管理要求的迫切需要。近日，公司正在研究全面啟動巡察工作，就是主動適應新時代新形勢新任務新要求、全面推動“不忘初心、牢記使命”主題教育的重大決策部署，恰逢其時。結(jié)合企業(yè)實際，我認為開展好當前企業(yè)巡察工作，一是要必須堅守政治巡察定位，把貫徹落實樹牢“四個意識”、增強“四個自信”、做好“兩個維護”作為根本政治任務，聚焦政治責任、強化政治擔當、政治監(jiān)督，加強黨的政治建設(shè)，踏實做好政治“體檢”這項政治任務；二是要立足企業(yè)實際、突出巡察重點、注意方式方法、強化成果運用，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，緊抓企業(yè)經(jīng)營決策、選人用人、產(chǎn)權(quán)交易、資金運作、物資購銷、工程項目等重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展監(jiān)督檢查；三是要深刻把握運用好“四種形態(tài)”和“三個區(qū)分開來”，通過巡察發(fā)現(xiàn)和懲治一批不作為、亂作為，不擔當、怕?lián)煹念I(lǐng)導干部，更要挖掘和樹立一批想干事、能干事、干成事，忠誠干凈擔當?shù)念I(lǐng)導干部，激發(fā)企業(yè)黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)活力；四是要堅決做好巡察整改“后半篇文章”，切實提高巡察工作質(zhì)效，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層企業(yè)延伸，助推集團深化國企改革，促進企業(yè)健康高效發(fā)展，形成良好企業(yè)政治生態(tài)，為企業(yè)取得新的更大突破提供堅強的政治保障。

體驗監(jiān)察心得體會如何寫篇四

作為一個人，每個人的人生都是獨一無二的。在這個世界上，有著各種各樣的人，不同性別、不同年齡、不同種族、不同信仰和不同文化背景的人都存在于我們的生活中。了解并尊重這些不同的人群，使我們可以更全面、更深入地理解這個世界，體驗多元人生。本文將探討如何體驗多元人生并獲得其中的心得體會。

第一段：接觸不同的文化。

體驗多元人生的第一步是接觸不同的文化。在我們的生活中，有著各種各樣的文化類型，包括語言、價值觀、習俗、節(jié)日等。我們可以通過閱讀書籍、旅行、參加文化活動和與來自不同文化背景的人交流，深入了解他們的文化。通過與來自世界各地的人接觸，我們可以了解不同文化的異同，擴大我們的視野和認識。

第二段：聽取不同的觀點。

體驗多元人生的第二步是聽取不同的觀點。每個人都有不同的經(jīng)歷和觀點，而聽取不同的觀點可以幫助我們了解他們的觀點和看法，并讓我們對問題有更深刻的認識。這也可以讓我們更加尊重和接納不同的觀點，理解和欣賞不同的思維方式，更有助于獲得多元化的心得體會。

第三段：嘗試不同的食物和活動。

體驗多元人生的第三步是嘗試不同的食物和活動。在世界各地，不同地區(qū)和文化，會有食物的不同和特色，以及各種各樣的活動和娛樂選擇。我們可以嘗試不同的食物和強身健體的活動，比如學習做當?shù)氐氖澄铩Ⅲw驗本地的瑜伽、學習舞蹈、采集蘑菇、滑雪或潛水等等。這樣的體驗可以讓我們深入了解不同文化和不同的活動形式，使我們的經(jīng)驗和感受更加豐富多彩。

第四段：開放心態(tài)，積極嘗試新事物。

體驗多元人生的第四步是開放心態(tài)，積極嘗試新事物。我們必須意識到我們身上不同的刻板印象和歧視，我們必須積極地打破這些認知障礙，去嘗試新的事物。開放心態(tài)的人，適應力、適應力和創(chuàng)造力良好，在接觸不同文化、了解不同觀點、嘗試新食物和體驗新事物方面更加自如。嘗試新的事物是體驗多元人生的基礎(chǔ)，只有這樣我們才能真正擁有多元的心得體會，豐富我們的人生體驗。

第五段：總結(jié)。

體驗多元人生可以讓我們的內(nèi)心更加充實，讓我們的生活變得更加多姿多彩。探索新的文化、聽取不同的觀點、嘗試新的食物和活動、擁有開放的心態(tài)、積極地嘗試新事物，這些都是體驗多元人生的重要方法。最后，我們要認識到，不同的人生經(jīng)驗是非常寶貴的。我們應該用開放、接納和尊重的心態(tài)去了解和學習，獲得并且分享多元人生的心得體會。

體驗監(jiān)察心得體會如何寫篇五

我參加了一次體驗監(jiān)察活動，對社會監(jiān)察工作有了全新的認識。在這次體驗中，我深刻地體會到了監(jiān)察的重要性以及它對社會的作用。下面我將結(jié)合自己的體驗，總結(jié)出一些對于監(jiān)察工作的心得體會。

第二段：監(jiān)察的重要性。

監(jiān)察是社會治理的重要手段，其目的是保護人民的合法權(quán)益，維護社會的公平正義。在體驗過程中，我發(fā)現(xiàn)監(jiān)察的重要性體現(xiàn)在：一方面，監(jiān)察是對政府措施的有效糾錯力量，能夠推動政府工作的規(guī)范運行；另一方面，監(jiān)察是對公共機構(gòu)及其工作人員的強有力監(jiān)督，能夠提升公共服務的質(zhì)量與效率。通過監(jiān)察，社會秩序得以維護，人民權(quán)益得以保障。

在體驗監(jiān)察活動中，我深入了解了監(jiān)察的工作流程與方法。首先，我了解到監(jiān)察工作要依法實行，在行使權(quán)力的過程中要保持公正、廉潔的職業(yè)操守。其次，我學習到監(jiān)察的方式方法要多樣化，既要通過監(jiān)察機關(guān)主動出擊，也要通過群眾監(jiān)督、媒體監(jiān)督等多種渠道形成合力，共同推動社會的監(jiān)督與改革。最后，我認識到監(jiān)察工作還需要不斷提高專業(yè)素養(yǎng)，要善于借鑒國內(nèi)外先進經(jīng)驗，不斷完善監(jiān)察制度與方法。

第四段：監(jiān)察工作的困難與挑戰(zhàn)。

盡管監(jiān)察工作的重要性不言而喻，但真正開展監(jiān)察工作卻面臨著許多難題。一方面，監(jiān)察對象眾多，監(jiān)察范疇廣泛，如何高效率地進行監(jiān)察工作是一個很大的挑戰(zhàn)。另一方面，一些監(jiān)察工作的技巧與方法需要不斷磨煉，提升專業(yè)能力，才能更好地開展工作。此外，一些犯罪行為的隱蔽性與復雜性也給監(jiān)察工作帶來了巨大的困難。

第五段：個人的責任與行動。

作為一名普通的公民，我們也應該對社會監(jiān)察負起一定的責任。首先，我們可以積極參與到監(jiān)督的行列中，通過舉報、投訴、監(jiān)督等方式參與社會監(jiān)督。其次，我們可以主動學習相關(guān)法律法規(guī)，提高自己的法制觀念，增強法律意識。最后，我們要明確自己的權(quán)利、義務與責任，依法履行公民的監(jiān)督職責，共同推動社會的進步與發(fā)展。

總結(jié)：

通過參加體驗監(jiān)察活動，我深刻認識到了監(jiān)察的重要性與必要性。監(jiān)察是推動社會進步的重要力量，只有通過有效的監(jiān)察機制與方法，社會治理才能更加有效地運轉(zhuǎn)，人民才能得到更好的保障。因此，我將會繼續(xù)關(guān)注監(jiān)察工作，積極參與到社會監(jiān)察中。同時，我也呼吁更多的人們一起行動起來，共同推動社會監(jiān)察的發(fā)展與進步。

體驗監(jiān)察心得體會如何寫篇六

如何做好國企紀檢監(jiān)察工作，首先要搞清楚紀檢監(jiān)察工作的基本概念，紀檢監(jiān)察在職能上有不同之處：紀委屬于黨內(nèi)機構(gòu)，主要監(jiān)督黨的領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部，特別是主要領(lǐng)導干部；職權(quán)是監(jiān)督、執(zhí)紀、問責；在處置措施上，主要是談話提醒、約談函詢、通報曝光，手段為巡視巡察、全面派駐、執(zhí)紀審查、決定處分；而監(jiān)察工作屬于監(jiān)委范疇，屬于行政機構(gòu)，監(jiān)督所有行使公權(quán)力的公職人員，職權(quán)是監(jiān)督、調(diào)查、處置，主要是談話、訊問、詢問，手段為搜查、留置等?？h級及以上設(shè)監(jiān)委，紀委與監(jiān)委合署辦公。國有企業(yè)黨員及公職人員在接受本企業(yè)及上級紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督的同時，也接受地方紀檢監(jiān)察機構(gòu)的監(jiān)督。

一是在管理體制上要有正確定位。本企業(yè)紀委接受上級紀委和同級黨委的雙重領(lǐng)導。要明確“三個為主”，一是查辦腐敗案件以上級紀委領(lǐng)導為主,線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告；二是各級紀委書記、副書記的提名和考察以上級紀委會同組織部門為主；三是紀委書記履職考核以上級紀委為主。

二是在工作職能上要有正確認識。推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設(shè)，開展反腐敗工作，要明確“兩個責任”，黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，黨委要定期組織研究部署黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，紀委要及時向同級黨委和上級紀委匯報工作開展情況，要按照“三轉(zhuǎn)”要求，在協(xié)助黨委深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中，做到重點工作抓責任落實，不缺位；動態(tài)工作抓督查推進，不錯位；具體工作抓統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，不越位。

三要發(fā)揮好班子成員的作用。黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，在黨委和紀委履行好“兩個責任”的同時，班子成員負有“一崗雙責”，要對照黨風廉政建設(shè)主體責任清單認真落實，不能把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作認為是黨委、紀委的事，在管好自身分管部門業(yè)務的同時，必須管好分管部門的黨風廉政建設(shè)工作。

四要發(fā)揮好紀委委員的職能作用。目前企業(yè)中，紀委委員可能已經(jīng)忘記了自己的身份和職責，大部分業(yè)務是紀委書記、紀委副書記和紀檢干事在做。所以搞好紀檢工作，必須發(fā)揮紀委委員的作用，紀委書記要做好黨風廉政建設(shè)的策劃教育、廉潔自律的模范執(zhí)行、黨員干部權(quán)力行使的監(jiān)督、廉潔風險的提醒、懲治腐敗行為的執(zhí)法和黨員權(quán)利的維護等；紀委委員要發(fā)現(xiàn)和反映黨員領(lǐng)導干部中存在的問題，帶頭落實紀委的決定，對紀委工作進行深入調(diào)查研究，積極建言獻策。

五要發(fā)揮好監(jiān)察部門的作用。當前企業(yè)中，就紀檢監(jiān)察工作而言，強調(diào)紀委的工作相對較多，安排監(jiān)察的工作較少，不少企業(yè)監(jiān)察部門的職能缺失，就抓一項效能監(jiān)察工作，對行使公權(quán)力人員的監(jiān)督認為是紀委的事情，特別是對風險崗位人員，缺乏有效的監(jiān)督機制，所以監(jiān)察部門要定位準確，履行好監(jiān)督、調(diào)查、處置職責，對公職人員廉潔從政從業(yè)情況進行監(jiān)督檢查；對涉嫌職務違法和職務犯罪進行調(diào)查等。

六要整合紀檢監(jiān)察資源。一是整合制度資源。必須嚴格遵守中央及上級紀檢監(jiān)察各項法律法規(guī)，根據(jù)形勢發(fā)展的需要，對實踐中證明行之有效、能發(fā)揮作用的制度繼續(xù)堅持；對尚不完善的制度進行修訂；對還沒有建立、工作實踐中又確實需要或者未來工作中需要建立的制度，則逐步建立起來，使紀檢監(jiān)察監(jiān)督機制運行更加科學規(guī)范。二是整合紀檢監(jiān)察機構(gòu)，目前有些企業(yè)紀委在黨群部設(shè)立，監(jiān)察在其他部門設(shè)立，不利于工作，所以將紀檢監(jiān)察應該整合到一塊，設(shè)紀檢監(jiān)察室，成立機構(gòu)合署辦公，明確職責開展工作。三是整合監(jiān)督方式，要充分發(fā)揮職工群眾監(jiān)督，對于職工群眾監(jiān)督的事情要落實好，答復好。

七要配備好紀檢監(jiān)察隊伍。目前企業(yè)中紀檢監(jiān)察人員兼職較多，人員素質(zhì)參差不齊，所以要強化紀檢監(jiān)察干部和工作人員的業(yè)務學習和培訓工作，提高其履職能力。充分調(diào)配、整合紀檢監(jiān)察隊伍力量，建立健全激勵機制，調(diào)動紀檢監(jiān)察干部工作積極性與主動性。加強對紀檢監(jiān)察工作的督促和指導，對履職不力、不能勝任的紀檢監(jiān)察人員要堅決調(diào)離，打造忠于職守、敢于擔當、素質(zhì)過硬的紀檢監(jiān)察干部隊伍。牢固樹立群眾觀念，強化宗旨意識，使紀檢監(jiān)察干部隊伍成為黨風廉政建設(shè)和拒腐防變的忠誠衛(wèi)士。

總體而言，紀檢監(jiān)察工作是一項系統(tǒng)工程，需要黨委的支持，行政部門的理解，紀檢監(jiān)察人員的努力和職工群眾的配合，只有上下一心，協(xié)同發(fā)力，才能保障企業(yè)風清正氣，才能促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

體驗監(jiān)察心得體會如何寫篇七

x天時間，企業(yè)紀檢監(jiān)察培訓工作，對企業(yè)紀檢監(jiān)察干部再“充電”再“起航”。既是業(yè)務培訓，更是緊密圍繞“不忘初心、牢記使命”對全省屬企業(yè)紀檢監(jiān)察干部的主題教育，主題明、定位準、規(guī)格高。作為一名企業(yè)基層紀檢監(jiān)察干部，有幸能夠參加培訓活動，聆聽上級紀委針對新時代新形勢新任務新要求最前沿的業(yè)務輔導，是當前企業(yè)紀檢監(jiān)察干部面對“本領(lǐng)恐慌”的迫切需要，收獲頗多、感悟頗深。

“必須要以政治監(jiān)督為統(tǒng)領(lǐng)；把紀律和監(jiān)督挺在前；必須協(xié)調(diào)銜接四個監(jiān)督；必須一體推進不敢腐、不能腐、不想腐”，十九屆中央紀委三次全會后對紀檢監(jiān)察工作提出了更高要求，在整個培訓課程中，講得最多的四個字也是“政治監(jiān)督”?！凹o檢監(jiān)察機關(guān)是黨和國家監(jiān)督專責機關(guān)，紀檢監(jiān)察干部是政治干部，任務是政治任務，講政治是紀檢監(jiān)察機關(guān)最鮮明的底色”。可以說，紀檢監(jiān)察機構(gòu)如何督促黨員領(lǐng)導干部踐行“四個意識”“四個自信”“兩個維護”的政治任務，堅決開展好“政治監(jiān)督”就是根本抓手，緊抓“四個監(jiān)督”就是具體措施，“不敢腐、不能腐、不想腐”就是要實現(xiàn)的目的。

常言道，一具體就深入，深入方能見效。以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，強化政治監(jiān)督，是具體而不是抽象的，見態(tài)度更要見行動。這就意味著，紀檢監(jiān)察機關(guān)必須始終牢記十九屆中央紀委三次全會提出的三個“一以貫之”要求，不斷提高政治站位、政治覺悟、政治能力，找準開展政治監(jiān)督的目標方向和主要任務。就“關(guān)鍵點”來說，要緊緊圍繞貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情況，圍繞黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署、黨的政治紀律和政治規(guī)矩、新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則等法規(guī)制度執(zhí)行情況，圍繞深入推進反腐敗斗爭、永葆黨清正廉潔的政治本色、厚植黨執(zhí)政的政治根基等情況開展監(jiān)督檢查。從“具體措施”來看，要注重一體推進紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡視監(jiān)督“四個監(jiān)督”，使其協(xié)調(diào)銜接、相輔相成，形成全覆蓋監(jiān)督合力；要堅持問題導向，著力發(fā)現(xiàn)和糾正政治偏差，重點整治形式主義、官僚主義，保證全黨集中統(tǒng)一、令行禁止。

當前，對于企業(yè)開展“政治監(jiān)督”，不是虛化的、空洞的，是具體的、系統(tǒng)的，開展對整個企業(yè)政治生態(tài)狀況的全面“體檢”，最為全面系統(tǒng)、最為深刻有效地就是推進國企巡視巡察的全覆蓋。這既是落實推進“政治監(jiān)督”，檢視“兩個維護”貫徹執(zhí)行情況的具體抓手，也是落實深化國企改革，加強國有企業(yè)管理要求的迫切需要。近日，公司正在研究全面啟動巡察工作，就是主動適應新時代新形勢新任務新要求、全面推動“不忘初心、牢記使命”主題教育的重大決策部署，恰逢其時。結(jié)合企業(yè)實際，我認為開展好當前企業(yè)巡察工作，一是要必須堅守政治巡察定位，把貫徹落實樹牢“四個意識”、增強“四個自信”、做好“兩個維護”作為根本政治任務，聚焦政治責任、強化政治擔當、政治監(jiān)督，加強黨的政治建設(shè)，踏實做好政治“體檢”這項政治任務；二是要立足企業(yè)實際、突出巡察重點、注意方式方法、強化成果運用，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，緊抓企業(yè)經(jīng)營決策、選人用人、產(chǎn)權(quán)交易、資金運作、物資購銷、工程項目等重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展監(jiān)督檢查；三是要深刻把握運用好“四種形態(tài)”和“三個區(qū)分開來”，通過巡察發(fā)現(xiàn)和懲治一批不作為、亂作為，不擔當、怕?lián)煹念I(lǐng)導干部，更要挖掘和樹立一批想干事、能干事、干成事，忠誠干凈擔當?shù)念I(lǐng)導干部，激發(fā)企業(yè)黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)活力；四是要堅決做好巡察整改“后半篇文章”，切實提高巡察工作質(zhì)效，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層企業(yè)延伸，助推集團深化國企改革，促進企業(yè)健康高效發(fā)展，形成良好企業(yè)政治生態(tài)，為企業(yè)取得新的更大突破提供堅強的政治保障。

體驗監(jiān)察心得體會如何寫篇八

在經(jīng)歷了一次監(jiān)察之后，我對于監(jiān)察這件事情有了更深刻的認識以及心得體會。接下來，我將從監(jiān)察意義、監(jiān)察啟示、監(jiān)察反思、個人感悟以及監(jiān)察的目的等五個方面進行論述。

監(jiān)察意義。

監(jiān)察是一項重要的社會管理工作，其意義主要有兩個方面。首先，監(jiān)察可以促進政府機構(gòu)的勤政廉政，要求其遵守政策法規(guī)，提高民眾的滿意度和信任度。其次，監(jiān)察可以從正反兩個方面促進社會規(guī)范化。通過總結(jié)監(jiān)察中的問題、弊端和失誤，可以進一步修訂和完善監(jiān)管制度，以維護社會秩序。

監(jiān)察啟示。

監(jiān)察也是一種很好的啟示。從被監(jiān)察單位的角度看，監(jiān)察可以幫助其發(fā)現(xiàn)存在的不足之處和改進之處；從監(jiān)察部門的角度看，可以發(fā)現(xiàn)自身的缺陷和不足，更好地為人民服務。同時，監(jiān)察也給廣大公眾提供了一個問政平臺，形成對不良現(xiàn)象和行為的輿論監(jiān)督，推動了政府的透明度和公開度。

監(jiān)察反思。

監(jiān)察還能促進部門反思自身的管理工作，找出存在的問題和弊端，進一步完善管理制度。在反思中，唯有誠實、勇敢地面對自身的問題，才能通過調(diào)整管理運營方式，進行修正，進而提高自身的行政效率、黨性修養(yǎng)和服務能力。

個人感悟。

我認為，每一次監(jiān)察都是一次經(jīng)驗。從參與到觀察，從思考到研究，我對監(jiān)察工作有了更加深刻的認識。監(jiān)察不是一種簡單的行政指派，而是一種社會責任和職業(yè)使命。其意義與價值之所以如此重要，應該歸功于監(jiān)察人員的不懈努力和執(zhí)著追求。

監(jiān)察的目的。

最后，我認為監(jiān)察的最終目的是在于保障人民群眾的利益和權(quán)益。監(jiān)察部門通過監(jiān)察工作，希望借助力量讓公共利益得到最大程度的保護和維護，同時讓機構(gòu)和個人的行為更加規(guī)范和透明。監(jiān)察的重要性是不容忽視的，相信隨著不斷加強的監(jiān)察溯源效應，我們的社會會變得更加平穩(wěn)和和諧。

總之，監(jiān)察是一個基于人民的工作，是一個推動政治生態(tài)健康發(fā)展和全面深化改革的引領(lǐng)者。希望我們每一個擁有監(jiān)察意識的人，都能夠從自己身邊的小事情做起，向著全體人民的心中所期待的目標和未來前進。

體驗監(jiān)察心得體會如何寫篇九

近年來，監(jiān)察體驗已經(jīng)成為我國推進法治建設(shè)、加強政府治理的重要手段之一。在從事監(jiān)察工作數(shù)年之后，我意識到，對監(jiān)察體驗的掌握和運用，不僅是提高監(jiān)察人員效力和能力的必經(jīng)之路，而且還是做好監(jiān)察工作的關(guān)鍵因素。以下是我對監(jiān)察體驗的一些心得體會。

一、體驗應該是多方位的。

監(jiān)察體驗不僅僅是行政人員直接觀察所得的感覺，還包括考察人員的聽、問、看、摸等多種知覺和情感體驗。首先，聆聽和詢問是很重要的一部分，只有理解當事人們的想法，才能做出更合理的監(jiān)察決策。其次，看和摸也至關(guān)重要。通過自己的五官與身體實際接觸當下的情景或環(huán)境，會有更深刻的認識和印象。

二、體驗不是單向的。

監(jiān)察體驗不應該只是單向的影響力，更應該是面向多方的信息傳播模式，在那些體驗被運用的地方，它應該有著一定的咨詢、指導和扶持作用。當監(jiān)察對象真正了解監(jiān)察體驗的實質(zhì)與目的，才會更好地配合監(jiān)察工作，提高監(jiān)察的效率和準確性。

三、體驗就是認識的進階。

監(jiān)察體驗應該是認識的升級版，通過體驗，我們能夠突破我們“只聽、只見、不怎么認真看”的局限，更加深入地認識我們想要監(jiān)察的對象。這樣，我們不僅能夠更快地發(fā)現(xiàn)他們存在的問題，也可以找到更好的方案去解決這些問題。

四、體驗應該有經(jīng)驗的積累。

有效的監(jiān)察體驗也必須具有積累性。隨著經(jīng)驗的積累，我們可以形成一套更加完善的體驗方法和監(jiān)察體系，反過來也可以為我們提供更全面、更細致的推進和執(zhí)行計劃。此外，良好的經(jīng)驗積累同樣能夠讓相關(guān)工作人員之間相互學習、交流，不斷提高他們的能力和工作效率。

五、體驗更需要反思的力量。

最后，我認為監(jiān)察體驗還需要反思的力量。也就是說，在我們的監(jiān)察過程中，我們應該善于分析和評估我們所體驗到的內(nèi)容，不斷檢視待監(jiān)察對象和監(jiān)督方式，幫助我們不斷改進和完善安排和工作計劃。只有通過持續(xù)性的反思和總結(jié)，才能在體驗的基礎(chǔ)上提升我們的監(jiān)察工作。

總之，從個人的體驗中我明白了，監(jiān)察體驗是應當被積極運用的手段，在不斷的摸索和經(jīng)驗積累中，我們可以更好地把握它的獨特價值。借助于監(jiān)察體驗，配合其他的監(jiān)察手段，我們才能更加全面、高效地確保相關(guān)法規(guī)和規(guī)定的遵守，不斷趨近于更加規(guī)范、更加透明的監(jiān)察實踐。

體驗監(jiān)察心得體會如何寫篇十

新時期，國有企業(yè)紀檢工作要緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中心，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，緊緊圍繞黨的先進性和純潔性建設(shè)，深入推進以“崗位廉潔風險防范管理體系”為核心的懲防體系建設(shè)，筑牢廉潔防線，保障黨員干部廉潔從業(yè)安全，為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定提供了有力紀律保證。在實踐中，企業(yè)必須堅持開拓創(chuàng)新，健全“強化教育、完善制度、嚴明法紀”的工作機制，努力提高紀檢工作的科學性、系統(tǒng)性水平，探索實現(xiàn)紀檢工作規(guī)范高效的有效途徑，把握關(guān)鍵，強化有效監(jiān)督，不斷取得黨風建設(shè)和反腐倡廉工作的新成效。

堅持教育為先的理念，導入“清正廉潔”理念，用制度教育規(guī)范人、示范教育激勵人、警示教育感化人，不斷營造廉潔文化氛圍，筑牢思想道德防線。宣傳教育要把好“幾個關(guān)口”。

一是日常教育，把好思想關(guān)。通過組織黨員干部收看反腐倡廉警示教育和先模示范教育電教片，組織黨員干部學習等黨紀條規(guī)和管理制度，開展廉潔文化“四進”、反腐倡廉宣傳月活動、“勤廉雙優(yōu)”主題教育活動，開設(shè)網(wǎng)絡(luò)廉潔文化專欄、播放廉潔公益廣告、設(shè)立廉潔文化標志牌、勤廉座右銘桌牌等形式，推進廉潔文化建設(shè)，營造“清正廉潔”的廉潔氛圍。

二是節(jié)日提醒，把好“廉節(jié)”關(guān)。通過節(jié)日期間寄送廉潔賀卡、發(fā)送廉潔短信，元旦春節(jié)等節(jié)前組織廉潔警示談話，加強了重點時期的教育防范。

開展以案釋法警示教育等形式，加強了關(guān)鍵崗位人員廉潔教育。

四是親情融入，把好家庭關(guān)。通過管理干部配偶助廉座談會，向家屬贈送廉潔警句、發(fā)“家庭助廉”倡議，組織家屬觀看反腐倡廉電視片等形式，發(fā)揮了家庭廉內(nèi)助的作用。

堅持預防為主的方針。著力在強化責任，完善制度，構(gòu)建體系上下功夫，扎實推進崗位廉潔風險防范管理體系建設(shè)。源頭治理要落實“三個加強”。一是加強黨風廉政責任制落實。把黨風廉政建設(shè)責任制納入各級領(lǐng)導班子、干部目標管理，適時召開協(xié)調(diào)聯(lián)席會議，解決有關(guān)重大問題。強化各級領(lǐng)導人員責任主體意識，對所管轄業(yè)務范圍的黨風建設(shè)和反腐倡廉工作加強指導和督促檢查，落實廉政責任。推行目標管理，黨委對班子成員進行黨風建設(shè)和反腐倡廉任務分工，遵照分工負責的原則得到有效落實。二是加強反腐倡廉制度建設(shè)。

結(jié)合企業(yè)特點制定《建立健全懲防體系實施細則》、《黨風廉政建設(shè)責任追究實施細則》、《效能監(jiān)察實施辦法》、《紀檢監(jiān)察信訪監(jiān)督實施細則》、《廠務公開監(jiān)督檢查實施辦法》、《中層領(lǐng)導干部八小時以外監(jiān)督實施辦法》、《廉潔文化建設(shè)工作方案》等一系列的制度，保障了工作機制有效運行。三是加強廉潔風險防范體系建設(shè)。不斷建立健全以崗位廉潔風險防范管理為核心的懲防體系，通過崗位風險識別和防控措施制訂，確立崗位的廉潔風險防控任務，推進關(guān)鍵業(yè)務的廉潔風險的流程化管理。扎實構(gòu)建涵蓋制度保障、組織保障、風險預警、防控措施、管理評價和責任追究一體的廉潔風險防范管理體系，形成了企業(yè)、車間、工段的三級崗位廉潔風險管理架構(gòu)，推進企業(yè)黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的深入。

堅持日常參與的方式。嚴格監(jiān)督檢查，不斷拓寬監(jiān)督渠道，完善制約機制，提高監(jiān)督效果，保障了權(quán)力正確運行。監(jiān)督檢查要把握“三個重點”。一是以資金管理和工程突出問題為重點，開展專項治理。加強輿論引導，提高黨員干部對“小金庫”滋生腐敗的危害性認識。建立自查自糾工作承諾制和公示制，治理結(jié)果由單位領(lǐng)導簽字公示，接受群眾監(jiān)督;做好工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作，對工程建設(shè)中掛靠借用資質(zhì)投標等問題開展監(jiān)督檢查，排查項目的準確性和潛在問題。二是以企業(yè)關(guān)鍵業(yè)務和職工關(guān)切事件為重點，參與監(jiān)督。

參與企業(yè)建設(shè)工程和物資采購招投標工作。加強敏感問題的監(jiān)督，依據(jù)職責參與機電設(shè)備外委維修、廢舊物資銷售、材料、備品、備件采購等合同談判監(jiān)督，對群眾關(guān)心的集資房分配、崗位招聘等工作進行全程監(jiān)督。在參與監(jiān)督過程中積極履行職責，監(jiān)督權(quán)力運行，嚴格執(zhí)行法規(guī)制度，保障公開、公正、公平。三是以薄弱環(huán)節(jié)和問題易發(fā)領(lǐng)域為重點，開展檢查。開展物資采購管理、產(chǎn)品銷售、工程項目建設(shè)、設(shè)備委外修理、廠務公開監(jiān)督等專項檢查，發(fā)揮了職能部門的專業(yè)優(yōu)勢，把監(jiān)督滲透到人財物管理、使用、調(diào)配的全過程和各個環(huán)節(jié)，達到防范關(guān)口前移的目的。促進了企業(yè)管理水平的提高。

堅持融入中心的思路，通過開展效能監(jiān)察，完善制度缺失、堵上管理漏洞、糾正執(zhí)行偏差，促進了管理效能提升。效能監(jiān)察要嚴控“三個環(huán)節(jié)”。一是精心選題立項。結(jié)合企業(yè)中心工作，立足實際，針對管理流程的薄弱點、資金流動的關(guān)鍵點、效益流失的遺漏點，認真選題立項，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。二是嚴格工作程序。按照確定效能監(jiān)察項目、實施準備、組織實施、擬定監(jiān)察報告、作出監(jiān)察處理、跟蹤落實、總結(jié)評審和歸檔立卷的基本程序，開展好效能監(jiān)察項目。三是跟蹤督促整改。通過對項目監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的行為偏差和管理缺陷進行分析，查找問題原因，提出了監(jiān)察建議，并督促整改完善制度，達到完善管理、提高效能、促進勤政建設(shè)的目的。

堅持懲防并舉的原則，通過查辦案件，維護黨紀政紀的嚴肅性，通過懲處違紀;警示教育干部，實現(xiàn)有效預防。案件查辦要注重“三個結(jié)合”。一是堅持監(jiān)督與執(zhí)紀相結(jié)合。堅決維護企業(yè)和職工根本利益，利用各種新信息平臺，暢通信訪舉報渠道，嚴格按照信訪程序，嚴守辦案紀律，認真辦理群眾舉報和上級轉(zhuǎn)辦的信訪舉報案件，對信訪舉報認真核實，違紀案件嚴格查辦。二是堅持懲處與預防相結(jié)合。

認真受理和查處信訪舉報案件。對于嚴重違反黨紀，依紀嚴懲;對錯誤性質(zhì)較輕，加強跟蹤教育，積極幫助其改正錯誤。對在查辦案件中，發(fā)現(xiàn)的管理問題，及時督促其建章立制，堵塞漏洞，加強防范，促進懲治成果向預防成果轉(zhuǎn)化，發(fā)揮了查辦案件的治本作用。三是堅持信訪與維穩(wěn)相結(jié)合。正確運用信訪監(jiān)督手段，加強輿情的監(jiān)控和分析，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，做好信訪的宣傳與引導工作，梳理不和諧因素，及時處置，維護穩(wěn)定。

堅持能力建設(shè)的目標，通過多種途徑，提升紀檢干部隊伍素質(zhì)，提高執(zhí)紀能力和水平，樹立可親、可信、可敬的紀檢隊伍形象。隊伍建設(shè)要致力“三個提高”。

一是加強思想作風建設(shè)，提高政治素質(zhì)。紀檢監(jiān)察干部加強理論學習和黨性修養(yǎng)，自覺把學習宣傳貫徹黨的十八大精神有機融入到企業(yè)紀檢監(jiān)察工作實踐中去，深刻認識黨章賦予紀檢部門的重要職責，切實增強憂患意識、風險意識、責任意識。

二是加強業(yè)務能力建設(shè)，提高業(yè)務素質(zhì)。加強調(diào)查研究，完善工作思路，要針對當前反腐倡廉建設(shè)新要求，適應企業(yè)改革發(fā)展的新變化，努力夯實基礎(chǔ)管理，提高工作能力、效率和執(zhí)行力;要進一步提高監(jiān)督和服務質(zhì)量，探索工作的新思路、新方法、新途徑，不斷提高科學履職的能力和水平。

三是加強紀檢隊伍建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)。按照“政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求，加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)。建設(shè)一支忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀的紀檢監(jiān)察干部隊伍，為企業(yè)在新形勢下開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的提供重要組織保證。

體驗監(jiān)察心得體會如何寫篇十一

近年來，隨著國企改革的不斷深入，黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的形勢越來越嚴峻，任務越來越艱巨，國企紀檢工作要想發(fā)揮職能作用，落實監(jiān)督責任就必須把政治建設(shè)擺在首位，突出抓好政治監(jiān)督，堅持穩(wěn)中求進，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的紀律和作風保障。

一是要強化協(xié)助職能，積極協(xié)助黨委開展工作。越是強調(diào)黨委主體責任，越是對紀委監(jiān)督責任提出了更高、更嚴格的要求。紀委要積極協(xié)助黨委抓好黨風廉政建設(shè)責任的分解、檢查、考核，完善責任傳導和責任追究機制，形成閉合回路，并積極爭取黨委的領(lǐng)導和支持，增強紀委的權(quán)威性和組織協(xié)調(diào)力度，以紀律性保證組織性。

二是要加強監(jiān)督檢查，切實規(guī)范權(quán)力運行。紀委要牢固樹立責任重于泰山的意識，善于監(jiān)督、敢于執(zhí)紀，督促領(lǐng)導班子及其成員、黨員、干部特別是一把手嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，規(guī)范權(quán)力運行，突出對重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)業(yè)務監(jiān)督工作的再監(jiān)督，進一步細化權(quán)力清單，加強廉政風險防控，深入推進“陽光治企”，推動反腐倡廉各項制度之間與生產(chǎn)、經(jīng)營、管理制度之間的有效銜接，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，嚴格審查和處置黨員干部違反黨紀政紀、涉嫌違法的行為。

三是要嚴格責任追究，實現(xiàn)追究常態(tài)化。責任追究是貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制的最后一道防線。要進一步完善兩個責任追究的制度體系、工作程序和保障機制，盡快建立形成責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條，建立“一案雙查”制度，既要追究當事人責任，又要追究相關(guān)領(lǐng)導責任，絕不能以集體名義敷衍了事。如果紀委對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作敷衍塞責、不抓不管，造成不良后果和惡劣影響的，也要堅決追究紀委相關(guān)人員監(jiān)督失職的責任。堅持“老虎蒼蠅一起打”，運用黨紀條規(guī)嚴查權(quán)錢交易、以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職等違紀違法案件，使治本戰(zhàn)略得以推進，形成不想腐、不敢腐、不能腐的長效機制。

四是要加強自身建設(shè)，用鐵的紀律打造紀檢監(jiān)察干部隊伍。要選好配齊配強紀檢監(jiān)察干部，嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，強化政治紀律、工作紀律、辦案紀律、保密紀律和廉政紀律，堅持不懈糾“四風”，著力提高推動企業(yè)發(fā)展的能力、有效防治腐敗的能力、維護和諧穩(wěn)定的能力和依法執(zhí)紀的能力，用鐵的紀律打造一支紀檢監(jiān)察干部隊伍。廣大紀檢監(jiān)察干部要不斷加強黨性鍛煉，樹立群眾觀點，堅持原則，敢作敢為，不當“和事佬”、不做“老好人”，做到忠誠可靠、剛正不阿、秉公執(zhí)紀，更加科學有效地履行國企紀委的監(jiān)督責任。

體驗監(jiān)察心得體會如何寫篇十二

紀檢監(jiān)察是中國特色社會主義國有企業(yè)特有監(jiān)督機制，中國社會主義建設(shè)取得的歷史性偉大成就，顯示了中國特色社會主義的巨大優(yōu)越性，也體現(xiàn)了紀檢監(jiān)察工作在社會主義國有企業(yè)中發(fā)揮的機制上的巨大優(yōu)越性。同時，國有企業(yè)紀檢監(jiān)察又有特殊性，必須同時擔著國有企業(yè)內(nèi)部黨組織和行政組織和企業(yè)經(jīng)營效率效能的三重監(jiān)督職責，三重監(jiān)督職責，相輔相成，互相關(guān)聯(lián)，缺一不可。

具體體現(xiàn)和他們的相互關(guān)系是：抓黨的紀律監(jiān)督，必然會提升企業(yè)黨員干部的思想素質(zhì)，有效促進行行政轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)作風、轉(zhuǎn)方式，有效提升經(jīng)營的危機意識，競爭意識和責任意識，有效提高且經(jīng)營效率效能;企業(yè)經(jīng)營效率效能的提升，又反過來拉動企業(yè)行政作風和方式的轉(zhuǎn)變，提升企業(yè)黨組織堡壘作用和黨員隊伍的戰(zhàn)斗能力。

加強紀檢監(jiān)察工作是黨在社會主義建設(shè)新時代對國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的要求。我國全面推進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)給國企的發(fā)展提供了良好的環(huán)境，而國企內(nèi)部的紀檢監(jiān)察工作對于企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮著不可或缺的重要作用。在國企內(nèi)部，紀檢監(jiān)察工作的開展，可以有效提高部門及員工的工作能力、工作效率和工作作風，紀檢工作人員的能力素質(zhì)也有相應的提高。可以說紀檢監(jiān)察工作的開展是促進企業(yè)改革發(fā)展的必不可缺的一環(huán)，然而由于種種原因，當前的紀檢監(jiān)察工作落實中卻出現(xiàn)很多不足，因此國有企業(yè)應該注重對內(nèi)部紀檢監(jiān)察工作的改革創(chuàng)新，對當前存在的問題提供解決的思路和方案，讓紀檢監(jiān)察工作真正發(fā)揮應有作用，為企業(yè)的發(fā)展提供堅強的政治保障。

紀檢監(jiān)察工作想要順應時代的發(fā)展，并且能夠在新形勢下有所作為，就必須要始終堅持解放思想和實事求是的思想發(fā)展方向，深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風、轉(zhuǎn)方式，力求全局進行創(chuàng)新，取得卓越成果。首先，要增強改革意識。紀檢監(jiān)察工作要與時俱進，就必須擁有超前的思維以及長遠的眼光，摒棄過去不切實際、不符合現(xiàn)狀的紀檢監(jiān)察觀念，對于新形勢的變化，要進行深入研究分析，了解新時代黨中央和國家對于紀檢監(jiān)察工作的新要求，從而使得紀檢監(jiān)察工作能夠順應時代發(fā)展，及時解決新的問題，推動紀檢監(jiān)察工作各項制度落到實處，并在落實制度的過程中謀求創(chuàng)新，在創(chuàng)新的道路上尋求新機遇。其次，要加強大局觀念、樹立發(fā)展意識。企業(yè)的黨風廉政建設(shè)必須要結(jié)合企業(yè)的發(fā)展方向以及目標進行，要將企業(yè)的黨風廉政建設(shè)深度融合到企業(yè)的發(fā)展中。企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作要從企業(yè)的實際情況出發(fā)，以企業(yè)中心工作為重點，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動提供服務，從而保障企業(yè)改革發(fā)展各項措施能得到落實。企業(yè)內(nèi)部的紀檢監(jiān)察工作必須要緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營為核心進行，切不可脫離企業(yè)經(jīng)營實際，不能認為紀檢監(jiān)察工作只是反腐倡廉與生產(chǎn)經(jīng)營活動毫不相干，不能只為反腐而反腐;紀檢監(jiān)察更應該滲透到企業(yè)的三重一大事項決策活動中，滲透到企業(yè)管理當中。紀檢監(jiān)察要顧全大局、管好本行，才更加有活力。最后，是要正確區(qū)分對待不同情況。對于富有創(chuàng)造性執(zhí)行黨的方針政策與貌合神離地執(zhí)行黨中央的政策區(qū)分開來：將積極改革、開拓求新與官僚主義、玩忽職守很好地區(qū)別開來。從而對積極改革、開拓求新的給予全力支持，對形式主義、官僚主義、腐敗行為進行全力打擊。最大程度地調(diào)動紀檢監(jiān)察工作人員的工作積極性和創(chuàng)造性，為維護群眾利益、杜絕****貢獻最大的力量。紀檢監(jiān)察工作一定要服務好企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，并且懲治貪腐不遺余力，為企業(yè)的健康發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

二、完善紀檢監(jiān)察機制。

國有企業(yè)的黨風廉政建設(shè)必須要有相應的制度進行保障，紀檢監(jiān)察工作也需要相應的制度來進行規(guī)范。紀檢監(jiān)察機制不是建立之后就可以放任不管，不是一勞永逸的，而是需要對所建立的制度進行不斷完善、不斷改進、不斷創(chuàng)新，不然就會脫離實際情況，跟不上時代的發(fā)展步伐。在完善紀檢監(jiān)察機制的過程中，對于過去的舊的機制進行梳理，對于依舊適用的要繼續(xù)堅持，對于已經(jīng)過時的要及時取締，根據(jù)新時代的新需求，舊的機制中沒有的要抓緊制定。要用新思維、新方法、認識新形勢，建立新制度，順應新時代。

對于建設(shè)企業(yè)紀檢監(jiān)察制度，要在加強自身監(jiān)督基礎(chǔ)上完善權(quán)力運行機制，做到“打鐵還需自身硬”。在制定和完善紀檢監(jiān)察機制的過程當中，一定要結(jié)合企業(yè)實際科學合理地制定相應的機制，切不可脫離實際情況而使得制度空洞難以落實。在完善的紀檢監(jiān)察機制的監(jiān)督下，要加強紀檢監(jiān)察工作人員以及監(jiān)察機制的執(zhí)行力，對重要崗位、重要人員、重點環(huán)節(jié)進行全過程、全方位的廉政風險防控，為企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展而服務。

三、從工作一線出發(fā)開展紀檢監(jiān)察工作。

紀檢監(jiān)察工作在其方式方法的創(chuàng)新上，要以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動為重心，積極主動的深入到生產(chǎn)的最前線，充分結(jié)合企業(yè)經(jīng)營的實際情況，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察的職能作用，要徹底改變紀檢監(jiān)察工作人員以往只為辦案而辦案的工作方式，必須要把紀檢監(jiān)察工作的重心放在服務企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的方向上，紀檢監(jiān)察工作要以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動為核心。一是要緊密圍繞企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)開展效能監(jiān)察。紀檢監(jiān)察工作以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為核心，首先要在效能監(jiān)察的內(nèi)容中以降低企業(yè)成本為第一要務。紀檢監(jiān)察部門要對企業(yè)的決策和管理進行監(jiān)督，直接體現(xiàn)在規(guī)范采購程序、降低采購成本以及成本核算等方方面面，從而建立并且完善企業(yè)的紀檢監(jiān)察機制。二是紀檢監(jiān)察工作要與企業(yè)的改革發(fā)展充分結(jié)合，積極參與到企業(yè)改革建設(shè)中，了解、熟悉并且監(jiān)督企業(yè)的改革發(fā)展，并加強與企業(yè)其他部門之間的交流，對其他部門的發(fā)展提出建議，切實做到將黨風廉政建設(shè)滲透到企業(yè)決策、管理、生產(chǎn)和經(jīng)營的每個環(huán)節(jié)中去，使得企業(yè)管理與紀檢監(jiān)察有機結(jié)合。三是發(fā)揮好事前以及事中的監(jiān)督管理作用，對出現(xiàn)的問題及時進行整改，從而保障企業(yè)利益。

四、加強與法律、審計等部門聯(lián)合監(jiān)督力度。

在國有企業(yè)，紀檢監(jiān)察部門的專項巡察，審計部門的專項審計以及日常的群眾監(jiān)督是構(gòu)建企業(yè)廉政風險防控機制的重要組成部分。其中加強紀檢監(jiān)察部門與審計部門的協(xié)作配合，有助于推動全面從嚴治黨管企不斷走向深入。因此，要進一步探索建立“巡審結(jié)合”制度，推動紀檢監(jiān)察部門和審計部門、法務部門、財務部門、組織人事部門等發(fā)揮好監(jiān)督合力，著力構(gòu)建聯(lián)系協(xié)調(diào)、業(yè)務溝通、問題線索移送、審計成果運用以及追究問責等方面的協(xié)作機制。為增強監(jiān)督管理服務實效開辟新的渠道，不斷完善監(jiān)督機制，打造全方位的監(jiān)督體系。

體驗監(jiān)察心得體會如何寫篇十三

近年來，監(jiān)察體驗活動在學校和社區(qū)等場所內(nèi)逐漸展開，旨在讓公眾參與監(jiān)察工作，提高監(jiān)察工作的透明度和公信力。作為一名參與了監(jiān)察體驗的志愿者，我深刻體會到了這一活動的意義和價值。下面將從活動的準備、細節(jié)、心得體會、展望等方面，進行詳細的介紹和剖析。

首先，為了順利完成監(jiān)察體驗活動，一個良好的準備是必不可少的。在活動開始前，我們接受了有關(guān)禮儀、法律法規(guī)以及監(jiān)察程序等方面的培訓，了解了監(jiān)察機構(gòu)的職責和權(quán)力，并學習了一些基本的監(jiān)察技巧和方法。此外，我們還收集了相關(guān)資料、了解了監(jiān)察對象和監(jiān)察環(huán)境，以便更好地進行監(jiān)察活動。這一系列的準備工作為我們的監(jiān)察體驗奠定了堅實的基礎(chǔ)。

其次，監(jiān)察細節(jié)是活動的重要環(huán)節(jié)。在實際監(jiān)察中，我們要做到客觀公正、嚴謹細致。我們按照事先規(guī)定的流程和規(guī)范，對被監(jiān)察對象進行評估和監(jiān)察，并及時記錄下關(guān)鍵細節(jié)和問題。在評估過程中，我們要全面、真實地掌握相關(guān)信息，切忌主觀臆斷和偏見。同時，我們要注意整理和分析監(jiān)察結(jié)果，及時向監(jiān)察機構(gòu)進行反饋，以便更好地推動問題的解決。

再次，通過監(jiān)察體驗，我深刻地認識到了監(jiān)察工作的重要意義和挑戰(zhàn)。監(jiān)察是一項需要龐大資源和高度責任心的工作，它關(guān)系到國家治理的公平性和有效性。通過參與監(jiān)察體驗活動，我親身感受到了監(jiān)察工作的壓力和困難，更加明確了自己對監(jiān)察事業(yè)的責任和擔當。我意識到，作為一名普通公民，應該積極參與到監(jiān)察工作中來，爭取每一個機會，用自己的實際行動來推動社會進步。

最后，展望未來，我認為監(jiān)察體驗活動仍有很大的發(fā)展空間和潛力。首先，監(jiān)察體驗應該進一步拓展到更多的領(lǐng)域和層面。不僅僅局限于學校和社區(qū)，還可以涵蓋政府、企事業(yè)單位等領(lǐng)域，以便更全面地了解和改善社會管理。其次，監(jiān)察體驗可以與其他社會調(diào)研和公益活動相結(jié)合，形成一種綜合性的參與機制，更好地滿足公眾的需求和期望。最重要的是，監(jiān)察體驗應該與法治教育相結(jié)合，讓更多的人了解法律法規(guī)和監(jiān)察程序，提高全民的法律素養(yǎng)和公民意識。

總之，通過監(jiān)察體驗，我深刻體會到了這一活動的意義和價值。它不僅僅是一種社會參與的方式，更是一種社會監(jiān)督的手段。通過參與監(jiān)察體驗，我們可以借助自己的力量，幫助他人解決問題，推動社會的進步。相信在不久的將來，監(jiān)察體驗活動會得到更廣泛的推廣和應用，成為促進社會發(fā)展和進步的重要平臺。

體驗監(jiān)察心得體會如何寫篇十四

內(nèi)容提要：煤炭企業(yè)的紀檢監(jiān)察部門，肩負著搞好企業(yè)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要職責，做好新時期的企業(yè)紀檢監(jiān)察工作，對促進企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定，確保企業(yè)在新時期各項目標任務的實現(xiàn)具有深遠的意義。本文論述了新時期國有企業(yè)開展紀檢監(jiān)察工作的重要意義，闡釋了新時期如何開展國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作。

關(guān)鍵詞：紀律監(jiān)察企業(yè)。

目前我國還處于社會主義初級階段，社會主義市場經(jīng)濟體制正在建立和完善當中，舊的計劃經(jīng)濟體制還沒有完全打破，新的社會主義市場經(jīng)濟體制還沒有完全建立起來。主要表現(xiàn)在，一是市場對資源的基礎(chǔ)性配置作用沒有得到充分的體現(xiàn)，政府干預市場、地方保護主義等非市場經(jīng)濟行為隨處可見。二是維護市場經(jīng)濟秩序的法律法規(guī)制度還不完善，尤其是執(zhí)法不嚴，對違法亂紀，擾亂市場經(jīng)濟秩序的行為打擊不力，與國外成熟的市場經(jīng)濟國家相比，還有很大差距。三是建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善法人治理結(jié)構(gòu)，還有很長的路要走。雖然我國大多數(shù)國有企業(yè)都進行了公司制改造，但真正按照現(xiàn)代企業(yè)制度運作的企業(yè)并不多。董事會的決策行為，經(jīng)理層的執(zhí)行行為，得不到有效的監(jiān)督和制衡。

多數(shù)企業(yè)的監(jiān)事會形同虛設(shè)，職工監(jiān)督也流于形式，可以說，國有企業(yè)的監(jiān)督約束機制還很不完善，監(jiān)督不了，監(jiān)督不好，不會監(jiān)督的現(xiàn)象非常普遍。四是國家對國有資產(chǎn)的有效管理機制還沒有完全建立，人、財、物的管理沒有很好的統(tǒng)一起來，出現(xiàn)管人、管事、管物三者分立的現(xiàn)象。五是社會中介機構(gòu)不健全，不能依法對企業(yè)的經(jīng)營情況進行審計，出示虛假報表的違法行為也可隨時找到。六是國有企業(yè)的分配體制不合理，激勵機制不健全。這些都為國有資產(chǎn)的流失和腐敗的產(chǎn)生提供了土壤。在現(xiàn)實面前，我們要想確保國有資產(chǎn)不流失，預防和消除腐敗現(xiàn)象，就必須尋找到一種有效的消除腐敗的方法。多年的實踐證明，加強紀檢監(jiān)察工作就是促進企業(yè)改革，防止國有資產(chǎn)流失，預防犯罪和消除腐敗的有效方法之一。

在社會主義市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)是以追求經(jīng)濟效益為目的市場競爭主體，加快企業(yè)改革發(fā)展，不斷提高經(jīng)濟效益，是企業(yè)的第一要務。因此，煤礦企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作要牢固樹立“為第一要務服務”的思想，堅持以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營改革發(fā)展穩(wěn)定大局開展工作。要結(jié)合企業(yè)實際，加強監(jiān)督檢查，保證黨中央關(guān)于國企改革與發(fā)展的一系列方針、政策和企業(yè)規(guī)章制度的貫徹落實。企業(yè)紀檢監(jiān)察工作應加大監(jiān)督檢查力度，保證改革措施到位、防止國有資產(chǎn)流失，促進企業(yè)健康發(fā)展，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。

重點要抓好兩方面的工作：一是開展效能監(jiān)察工作，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務。在煤礦改革改制和發(fā)展的新形勢下，紀檢監(jiān)察部門要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理中的重大問題進行選題立項，針對管理過程中出現(xiàn)的揮霍浪費、營私舞弊、侵吞國有資產(chǎn)行為及薄弱環(huán)節(jié)開展效能監(jiān)察，健全完善規(guī)章制度，堵塞各種漏洞，為提高企業(yè)經(jīng)濟效益服務。效能監(jiān)察工作的重點是清理不良資產(chǎn)與呆壞賬、資金成本管理、固定資產(chǎn)投資、物資采購供應、油品銷售管理等;二是加強企務公開工作，促進民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。

為了給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，進一步健全、完善和推行企務公開制度，實行“陽光操作”，以公開促公正，以公正保公平。把職工群眾關(guān)心的生產(chǎn)經(jīng)營重大問題作為企務公開的重點，尤其是大宗物資采購、工程建設(shè)項目招投標、投資決策等方面，必須讓職工知道，便于大家監(jiān)督。必須堅持和完善職工代表大會制度，通過職代會職權(quán)的落實，促進企務公開，維護職工合法權(quán)益，保持職工隊伍穩(wěn)定，推動企業(yè)改革和發(fā)展。

(二)要改進工作方法，規(guī)范化地做好紀檢監(jiān)察工作。

一是加強教育，健全機制，完善制度。

加強反腐倡廉日常教育。要堅持預防為先、教育為主的方針，發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，結(jié)合發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新要求，以實踐“三個代表”為主要內(nèi)容，大力開展理想信念教育、廉潔從政教育和社會主義榮辱觀教育，引導黨員干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀、榮辱觀;建立健全監(jiān)督制約機制。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，建立一套監(jiān)督制約機制，不斷加大監(jiān)督力度。

堅持上級為主，上下結(jié)合，內(nèi)外協(xié)調(diào)，公開透明，相互制約的原則，加強對重點崗位和人員的監(jiān)督與管理。監(jiān)督的重點是企業(yè)黨政“一把手”、單位領(lǐng)導、中層干部、物資采購人員、財務會計人員、工程建設(shè)人員等。努力改變“上級監(jiān)督不到，同級監(jiān)督不了，下級監(jiān)督無效”的局面。對監(jiān)督的范圍、形式、方法、責任等做出明確規(guī)定，全面履行監(jiān)督職能，敢于發(fā)現(xiàn)和查糾問題;進一步完善規(guī)章制度。在工作中我們除了堅決貫徹執(zhí)行國法黨紀和上級條規(guī)外，還要結(jié)合企業(yè)實際，建立完善企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度，但是不能同法律和上級規(guī)定相抵觸，進一步規(guī)范企業(yè)權(quán)力運作，使我們有章可循，有規(guī)可依，增強工作的實用性和操作性，增強法規(guī)的嚴肅性和約束力。

二是強化領(lǐng)導，落實責任，嚴格考核。

健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

三是查辦案件，標本兼治，綜合治理。

要認真落實《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，繼續(xù)加大查辦案件的工作力度。一是發(fā)揮信訪主渠道作用。關(guān)注職工群眾反映的熱點難點問題，通過來信來訪及時發(fā)現(xiàn)案件線索;二是查處違法違紀案件。對于在工作中暴露出來的或群眾舉報的違法違紀行為，要進行深入調(diào)查。情況屬實的，嚴格按照程序，認真立案查處，重要案件及時向上級報告;三是配合協(xié)助上級紀檢監(jiān)察機關(guān)查辦大案要案。發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，溝通協(xié)作，密切配合，形成辦案合力，突破大案要案。同時，還要進一步推進各項管理制度改革，規(guī)范工作標準，嚴格辦事程序，公開辦事結(jié)果，維護良好的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，標本兼治，綜合治理，杜絕誘發(fā)違法違紀的環(huán)節(jié)，從源頭上預防和治理腐敗，鏟除滋生腐敗的土壤和條件。

紀檢監(jiān)察干部素質(zhì)不一，加上紀檢監(jiān)察工作是涉及多學科、多領(lǐng)域的綜合性工作，特別是市場經(jīng)濟條件下新情況、新問題層出不窮，工作難度加大。只有不斷提高專業(yè)水平，才能使之更好地勝任本職工作，為此要采取多層次、多渠道、多形式的培訓措施。當前，除了重點培訓紀檢監(jiān)察專業(yè)知識，如案件檢查、案件審理、信訪工作、執(zhí)法監(jiān)察等知識外，還要注意加強計算機安全、財務會計、水庫管理法律法規(guī)等方面知識的培訓，提高處理各種復雜問題的能力，使每位紀檢監(jiān)察干部成為紀檢監(jiān)察方面的行家里手。

培訓方式方法上，要多搞一些集中綜合培訓，僅靠紀檢監(jiān)察干部立足崗位自學或上級部門組織專項培訓，只能從感性上提高認識問題，很難從理性上有更大的收獲，缺乏深度和系統(tǒng)性，而煤礦上級主管部門有層次高、思路清、總攬全局的優(yōu)勢。因此，建議上級主管部門每年選擇適當時機，組織基層煤礦管理單位紀檢監(jiān)察干部進行一至二次的專業(yè)培訓或系統(tǒng)培訓，也可分批進行;另外也可采取抽派到上級紀檢監(jiān)察部門跟班學習的輔助培訓方式，進行有針對性地培訓學習，從而更有效地提高基層煤礦管理單位紀檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)。

體驗監(jiān)察心得體會如何寫篇十五

黨的十九大是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關(guān)鍵時期召開的一次十分重要的大會。***總書記所作的十九大報告，是新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的政治宣言和行動綱領(lǐng)，是光輝的馬克思主義綱領(lǐng)性文獻，是我們黨邁向新時代、開啟新征程、續(xù)寫新篇章的政治宣言和行動綱領(lǐng)，是當前和今后一個時期黨和國家事業(yè)的總設(shè)計、總定向、總指引。作為紀檢監(jiān)察人，更要以***新時代中國特色社會主義思想為指引，全面深入學習貫徹黨的十九大精神，強化使命擔當，矢志不渝做***新時代中國特色社會主義思想的忠實捍衛(wèi)者和實踐者。對于紀檢監(jiān)察工作我認為要做好以下方面：

一是糾正“四風”要不息?！白黠L建設(shè)永遠在路上。”持續(xù)將糾正“四風”作為執(zhí)紀審查工作的重中之重。一個節(jié)點一個節(jié)點的深抓細挖，對不收手、不知止，頂風違紀的黨員干部一律從嚴查處并通報曝光。同時密切關(guān)注新動向，對各種隱性變異的“四風”問題，不斷采取新招數(shù)，露頭就打、寸步不讓，堅決防止“四風”問題反彈回潮。

二是反腐倡廉要強力。十八大以來，我們黨加大黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭力度，推動了黨風政風的轉(zhuǎn)變，贏得了人民群眾的信任和擁護。同時也出現(xiàn)了一些“雜音”，對此，***總書記鮮明指出，不反腐敗確實要亡黨，真反腐敗就能清除黨肌體上的毒瘤，就能增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，就能進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，我們黨就會更加堅強。他強調(diào)，黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭永遠在路上，對腐敗必須零容忍，要“以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭進行到底”。

三是制度建設(shè)要跟進。要扎緊制度“籠子”，做到利劍高懸、震懾常在。堅持以制度建設(shè)、制度落實為抓手，切實加強黨風廉政和機關(guān)作風效能建設(shè)；健全約束機制和積極推行民主決策機制。

體驗監(jiān)察心得體會如何寫篇十六

在現(xiàn)代社會中，我們所生活的世界在不斷地快速變化，它極其復雜，充滿著差異與多樣性。如何理解、理會并接受這種復雜性，是我們需要經(jīng)歷的重要階段。本文將論述如何體驗多元人生，分享個人產(chǎn)生的體驗和心得體會。通過了解和接受不同的人和文化，以及社區(qū)和世界各地的其他資訊，我們可能會變得更加敏捷和適應，與此同時，也會看到一些幸福的側(cè)面。

第二段：開展敘述。

一個人的多元經(jīng)驗構(gòu)成了個人價值觀、生活方式和優(yōu)先級等等，但是避免走進舒適區(qū)、終身學習和主動表達是我們體驗多元人生的關(guān)鍵。我們應該試著加深對不同文化和觀念的理解，用這些新知識去開拓我們的視野。我們可以通過讀書、探索世界或參加社區(qū)事件等方式來深入了解自己生活中的文化程度。此外，接受不同的文化背景可以消除某些傳統(tǒng)觀念并促進彼此之間的理解和尊重。對于那些不同的文化背景，不同性別和不同性取向的人，我們需要尊重他們的生活方式和信仰。我們必須先理解并接受彼此的差異，這是達成和諧關(guān)系的先決條件。

第三段：大聲表態(tài)。

多元化還體現(xiàn)在我們的性格中。我們不能只看重自己的優(yōu)點并不斷追求完美，而要接受自己的缺點，并努力改變。通過經(jīng)歷多樣經(jīng)歷，我們可以發(fā)掘更深層次的個人內(nèi)在和生活經(jīng)驗，拓寬我們的價值觀、豐富我們的人生經(jīng)驗。這種精神和追求可以培養(yǎng)出另一種平衡和洞察力，讓我們更加適應和應對多樣化的挑戰(zhàn)和機會。

第四段：授人以漁。

如果我們不能夠開放心態(tài)接受新的文化和知識，那么我們將失去一個可持續(xù)發(fā)展的機會。對于當代年輕人而言，體驗多元人生應該是必須的。我們可以嘗試自發(fā)地把自己引向更多的機遇，與不同背景的人交往與學習，去探索其他文化，嘗試存活在新的地方和環(huán)境中。同時，我們也可以通過參加志愿活動和承擔社區(qū)責任來積極參與社區(qū)，并與同齡人一起建立真正的積極文化。通過這些行為，我們可以不斷地獲取新的體驗，這將有助于我們更好地認識世界、識別機遇和決策。

第五段：結(jié)尾總結(jié)。

總之，體驗多元人生是一項深刻而有意義的探索。我們應該不斷理解、接受和尊重多樣性，學會發(fā)掘自己的缺點、展示自己的長處和與他人共同進步。我們應該努力接近不同的經(jīng)歷和文化，不斷提升并加強我們的知識、能力和認知水平。我們應該始終保持開放的心態(tài)，去探索我們生活中的無限可能性，成為一個有活力、豐富多彩、多才多藝的人，創(chuàng)造出一個更加美好的世界。

體驗監(jiān)察心得體會如何寫篇十七

今天，我們生活在一個多元化的世界里。我們遇到的人來自不同的文化、階層、性別和背景。這些多元性會對我們的生活方式、思維和決策產(chǎn)生重大影響。要更深入地了解這個多元世界，我們應該怎么做呢？在本文中，我將分享我的體驗和心得，希望能為您提供一些啟示。

第二段：尋找多樣性。

了解多元社會的第一步是積極尋找多樣性的機會。這可能意味著去參加各種社交活動、加入不同的社區(qū)組織、擁有不同的朋友圈子或者參加跨文化的旅行。在這些活動中，您將會遇到各種各樣的人，并且有機會了解他們的背景、信仰和生活經(jīng)驗。通過這些多樣性的經(jīng)歷，您可以更好地理解別人，更好地理解自己。

第三段：保持開放的心態(tài)。

了解多元社會的另一個關(guān)鍵是保持開放的心態(tài)。無論您和其他人在討論什么，都要尊重彼此的觀點和信念。如果您對某個問題的看法與別人不同，那么您可以嘗試從他們的角度出發(fā)去看待該問題。通過這種方式，您會發(fā)現(xiàn)更多的共同點，您的思維也會變得更加靈活和開放。

第四段：學會傾聽。

在多元社會中，傾聽是非常重要的一項技能。當您在與別人交談時，不要只關(guān)注自己的意見，而是嘗試主動了解對方的想法和經(jīng)歷。通過傾聽，您可以更好地理解不同的觀點，同時也會逐漸建立起與他人之間的信任和溝通。

第五段：接受挑戰(zhàn)。

嘗試體驗多元人生時，您可能會遇到某些困難或不舒適的挑戰(zhàn)。這是正常的。不要因為遇到挑戰(zhàn)而退縮或打退堂鼓，相反，您應該接受挑戰(zhàn)，學習如何面對和克服它們。通過接受挑戰(zhàn)，您會變得更加勇敢和自信，并且意識到自己所擁有的潛力和優(yōu)勢。

結(jié)論。

了解多元社會需要積極尋找多樣性、保持開放的心態(tài)、學會傾聽和接受挑戰(zhàn)。這些技能都可以幫助我們更好地理解他人，同時也可以建立起更加緊密和有益的社交網(wǎng)絡(luò)。如果您想要體驗多元人生，那么請從今天開始，讓自己變得更加開放、勇敢和多元化吧！