紅線面子心得體會(huì)及感悟 管理紅線心得體會(huì)和感悟(4篇)

心得體會(huì)是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字。那么我們寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢？下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

主題紅線面子心得體會(huì)及感悟一

嚴(yán)格對(duì)照“六個(gè)從嚴(yán)”進(jìn)行自查，并撰寫報(bào)告。

(一)從嚴(yán)抓思想教育

一是強(qiáng)化班子思想建設(shè)。黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子、黨工委書記認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，積極參加上級(jí)黨委、紀(jì)委組織的工作、學(xué)習(xí)會(huì)議;切實(shí)加強(qiáng)對(duì)班子成員的思想教育，結(jié)合正在進(jìn)行的“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化工作，定期利用班子會(huì)、理論學(xué)習(xí)中心讀書會(huì)等機(jī)會(huì)，抓好《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等文件的學(xué)習(xí)貫徹。二是務(wù)實(shí)開展廉政學(xué)習(xí)。利用周五下午集中學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，及時(shí)向全體班子成員和機(jī)關(guān)干部傳達(dá)黨的十八屆六中全會(huì)和中央紀(jì)委、省市紀(jì)委全會(huì)、青島市第十二次黨代會(huì)精神、市第十四次黨代會(huì)精神，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)。三是加強(qiáng)黨員黨性教育。以進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)作為工作重點(diǎn)，將村黨支部“三力提升”和農(nóng)村黨員履行義務(wù)作為主攻方向，研究制定了《望城農(nóng)村黨員干部二十個(gè)“嚴(yán)禁”》和《黨員先鋒指數(shù)考評(píng)管理工作實(shí)施辦法》，并為每村配備了兩名黨建指導(dǎo)員，監(jiān)督村莊各項(xiàng)制度落實(shí)。

(二)從嚴(yán)抓管黨治黨

一是嚴(yán)格落實(shí)廉政責(zé)任。黨工委堅(jiān)持每季度召開班子會(huì)研究街道黨風(fēng)廉政工作，分析研判形勢(shì),確定工作任務(wù)。班子成員每月15號(hào)組織分管中層干部開會(huì)專題研究各站所黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)展，每月至少向黨工委書記和紀(jì)委書記匯報(bào)一次分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，重點(diǎn)匯報(bào)查擺發(fā)現(xiàn)的問題和整改措施。二是不斷完善制度建設(shè)。加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè),加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約監(jiān)督，班子會(huì)討論事項(xiàng)和內(nèi)容預(yù)先由街道紀(jì)委書記審核把關(guān)，不符合要求的堅(jiān)決不上會(huì)，街道黨政主要領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格執(zhí)行“五不一末”制度，對(duì)不符合程序的，紀(jì)委書記有一票否決權(quán); 三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。時(shí)刻繃緊思想建黨這根弦，在班子成員內(nèi)部倡導(dǎo)不怕得罪人、容得下尖銳批評(píng)的作風(fēng)，并以上率下，班子成員定期到包聯(lián)村莊參加組織生活會(huì)，讓敢于批評(píng)和自我批評(píng)成為黨員干部的一種擔(dān)當(dāng)、堅(jiān)守和責(zé)任。做到“敢”批評(píng)、“真”批評(píng)、“嚴(yán)”批評(píng)。四是壓實(shí)村級(jí)廉政責(zé)任。針對(duì)年底村“兩委”換屆，提前著手、提前介入，通過調(diào)研摸底，確定了9個(gè)換屆難點(diǎn)村、重點(diǎn)村，對(duì)這9個(gè)村莊暫停重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)審批，并實(shí)行班子成員包村制度，將矛盾和不穩(wěn)定因素提前化解，確保換屆選舉順利進(jìn)行。村級(jí)紀(jì)檢委員全程監(jiān)督村級(jí)重大事項(xiàng)和財(cái)務(wù)支出的決策執(zhí)行，村莊財(cái)務(wù)單據(jù)必須經(jīng)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)和村紀(jì)檢委員通過后才能予以報(bào)銷。

(三)從嚴(yán)抓執(zhí)紀(jì)監(jiān)督

深入學(xué)習(xí)貫徹中央和省、青島和市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)總體布局。一是狠抓制度落實(shí)。堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”問題,從嚴(yán)整治庸政、懶政、怠政等問題，嚴(yán)格落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、村干部輪流坐班等制度，積極探索用科技手段提高管理水平，通過手機(jī)定位方式實(shí)時(shí)監(jiān)控機(jī)關(guān)干部所在位置，對(duì)工作人員到崗、外出等情況全面掌控，嚴(yán)防遲到早退、空崗脫崗、上班時(shí)間辦私事等問題發(fā)生。二是重視源頭預(yù)防。加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理,實(shí)行“五談”制度，對(duì)苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒。今年上半年，8名黨員給予誡勉談話處理，1名村黨支部書記給予談話教育，1名村黨支部書記給予停職檢查處理。三是堅(jiān)持挺紀(jì)在前。把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小、動(dòng)輒則咎的情況，今年上半年，共受理上級(jí)轉(zhuǎn)辦問題線索16件，信訪舉報(bào)件4件，給予4名黨員開除黨籍處分，1名黨員給予留黨察看一年處分。

(四)從嚴(yán)抓選人用人。

堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。一是規(guī)范干部選拔任用。今年上半年，調(diào)整中層干部2人，全部嚴(yán)格執(zhí)行了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和相關(guān)制度規(guī)定，嚴(yán)格按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和程序選拔任用，有效杜絕了“帶病提拔”的情況。二是從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合分析研判，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告，認(rèn)真做好舉報(bào)信訪受理及查核。領(lǐng)導(dǎo)班子和全體班子成員分別制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單、工作清單，黨工委書記、班子成員、中層干部和農(nóng)村黨支部書記層級(jí)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。三是探索人事制度改革。進(jìn)一步完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制，探索推行中層干部自然淘汰制，推進(jìn)干部能上能下，緊盯項(xiàng)目建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定、重點(diǎn)工程等關(guān)鍵領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)，進(jìn)行重點(diǎn)督查和考核，并針對(duì)考核結(jié)果對(duì)部分機(jī)關(guān)干部，特別是中層干部進(jìn)行調(diào)整，努力打造一支精干高效、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍。

(五)從嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)。

不斷鞏固深化作風(fēng)建設(shè)工作成果，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省、市實(shí)施辦法，嚴(yán)查侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題。一是自覺厲行勤儉節(jié)約。嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、青島和市委關(guān)于公車配備、辦公用房、公務(wù)接待、職務(wù)消費(fèi)等方面的相關(guān)規(guī)定，4輛保留公車全部登記報(bào)備，無(wú)超標(biāo)超限車，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)專用公車，無(wú)公車私用等情況。嚴(yán)查違反“八項(xiàng)規(guī)定”精神行為、頂風(fēng)違紀(jì)行為，自覺推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。二是拓展群眾反映渠道，加強(qiáng)信訪舉報(bào)線索受理，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪和信訪包案制度，認(rèn)真處理群眾來(lái)信來(lái)訪,今年以來(lái)，共接到各級(jí)信訪案件128起，辦結(jié)126起，辦結(jié)率98.4%。三是切實(shí)保護(hù)群眾利益。主動(dòng)排查梳理侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題、“村霸”和宗族惡勢(shì)力，列出問題清單，制定整改措施，開展集中整治，為年底的村“兩委”換屆選舉營(yíng)造穩(wěn)定社會(huì)環(huán)境。

(六)從嚴(yán)抓懲治腐敗

堅(jiān)持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，堅(jiān)決遏制腐敗蔓延勢(shì)頭。堅(jiān)決支持紀(jì)委執(zhí)紀(jì)審查，無(wú)論任何人發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為都要一查到底，任何人都不得以任何方式干擾紀(jì)委辦案。支持紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”,聚焦主業(yè)主責(zé),街道紀(jì)工委書記和工作人員專職專責(zé)，調(diào)配一名年輕干部充實(shí)紀(jì)委工作力量，重新按上級(jí)要求裝修紀(jì)委談話室。結(jié)合年底的村“兩委”換屆工作，探索紀(jì)委參與村干部離任審計(jì)的工作機(jī)制，發(fā)現(xiàn)村干部違紀(jì)問題第一時(shí)間查處。

上半年，望城街道在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”方面雖然取得了一定的成績(jī)，形成了抓廉政、促勤政、謀發(fā)展的濃厚氛圍，呈現(xiàn)出風(fēng)清氣正、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定的良好局面，但是離上級(jí)的要求還是存在一定的差距。

一是落實(shí) “一崗雙責(zé)”還有欠缺。個(gè)別班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)上部署工作多，親自推動(dòng)落實(shí)少，自我查擺問題不深、不透徹。

二是個(gè)別村民主管理制度落實(shí)不到位。個(gè)別村干部民主意識(shí)不強(qiáng)，靠家長(zhǎng)作風(fēng)和長(zhǎng)官意志推動(dòng)工作，村級(jí)重大事項(xiàng)征求群眾意見不充分，導(dǎo)致一些為民好事卻沒有得到群眾的理解和支持。

三是黨內(nèi)教育有待進(jìn)一步提高。集中性教育活動(dòng)開展的次數(shù)還不夠多，常態(tài)化教育抓的還不夠緊，對(duì)農(nóng)村普通黨員的教育還有欠缺，教育方式還有待創(chuàng)新。

下一步，望城街道將主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，全面貫徹中央、省、青島和市委關(guān)于反腐倡廉的新部署、新要求，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，形成從嚴(yán)管黨治黨新格局。

一是堅(jiān)持從嚴(yán)管黨治黨，強(qiáng)化黨員干部管理。在黨建工作中著力加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，把守紀(jì)律講規(guī)矩?cái)[在黨的建設(shè)更加重要位置。堅(jiān)決做到“四個(gè)服從”、“五個(gè)必須”、“五個(gè)決不允許”，真正把紀(jì)律和規(guī)矩立起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)。發(fā)揮“啄木鳥精神”，抓早抓小，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、動(dòng)輒則咎，防止傾向性問題變成現(xiàn)實(shí)性問題、輕微違紀(jì)問題變成嚴(yán)重違法問題。

二是全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)加壓。牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職”的理念，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)總體規(guī)劃，統(tǒng)籌安排、統(tǒng)籌推進(jìn)。全力支持紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”，確保獨(dú)立辦案，完善人員配備、硬件設(shè)施等工作保障，通過街道紀(jì)工委工作作用的發(fā)揮，在正風(fēng)肅紀(jì)、激濁揚(yáng)清上持續(xù)加壓、持續(xù)用力，讓干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正成為黨員干部的新風(fēng)尚，成為推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新動(dòng)力。

三是強(qiáng)化教育監(jiān)管，從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)。一方面增加黨風(fēng)廉政教育、警示教育頻次，創(chuàng)新教育方式，拓寬教育范圍，推動(dòng)教育制度化、常態(tài)化，幫助全體黨員干部樹立紀(jì)律意識(shí)，筑牢防線、守住底線;另一方面通過加大違紀(jì)案件查處力度，向下傳遞壓力，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，使黨紀(jì)成為不可逾越的“紅線”和“雷區(qū)”，鞭策廣大黨員干部把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求落到實(shí)處。

主題紅線面子心得體會(huì)及感悟二

這次專題民主生活會(huì)，聚焦“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，營(yíng)造良好政治生態(tài)”這個(gè)主題，對(duì)于凈化思想靈魂、錘煉黨性觀念、增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)尤為重要。幾天來(lái)，通過集中學(xué)習(xí)、研討交流、談心談話，使我經(jīng)受了一次思想上的“淬火”、政治上的“歷練”。下面，我結(jié)合自身實(shí)際，對(duì)照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等六個(gè)方面內(nèi)容，作個(gè)對(duì)照檢查，并接受組織和同志們的監(jiān)督。

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面。對(duì)照“學(xué)懂弄通做實(shí)”要求，自己還存在不小的差距，主要體現(xiàn)為“三個(gè)不到位”。一是理論武裝不夠到位。雖然能夠以最高政治要求、最大政治責(zé)任、最嚴(yán)政治紀(jì)律抓自身理論學(xué)習(xí)，但有時(shí)不能很好處理工學(xué)矛盾，導(dǎo)致主動(dòng)跟進(jìn)學(xué)習(xí)的能動(dòng)性系統(tǒng)性不夠，出現(xiàn)“零打碎敵”、“急學(xué)急用”的現(xiàn)象，對(duì)自身抓理論學(xué)習(xí)過程中還存有“實(shí)用主義”，把讀書看報(bào)、開會(huì)記錄、講話引用當(dāng)作學(xué)習(xí)方法，滿足于一般性、概念化、碎片化學(xué)習(xí)過程，學(xué)深悟透、融會(huì)貫通不夠，特別是對(duì)習(xí)近平總書記治國(guó)理政的新思想、新理念、新戰(zhàn)略理解不深，著眼實(shí)踐理性思考、指導(dǎo)實(shí)際工作不夠。二是內(nèi)化素養(yǎng)不夠到位。受過去形成的一些慣性思維、習(xí)慣做法、工作套路影響，站在政治和全局的角度去思考問題、籌劃工作還不夠細(xì)致，用政治大局統(tǒng)攬業(yè)務(wù)工作的能力還需要進(jìn)一步提高，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想還沒有完全徹底地由樸素情感上升到科學(xué)理性的層面。三是實(shí)踐運(yùn)用不夠到位。這幾年，自己能夠自覺把新思想、新理念融入工作實(shí)踐，形成較好的工作思路，但用工作效果來(lái)審視學(xué)習(xí)，感到并不理想，在理解領(lǐng)會(huì)、轉(zhuǎn)化運(yùn)用方面還比較欠缺、不夠靈活，對(duì)創(chuàng)新理論蘊(yùn)含的世界觀、方法論掌握不好，用上級(jí)決策部署謀劃推動(dòng)工作、立足行業(yè)建設(shè)發(fā)展實(shí)際突破難題瓶頸缺乏深入的思考和把握，導(dǎo)致思維理念、抓建眼界還不夠開闊，抓工作落實(shí)還存在發(fā)力不夠、用力不準(zhǔn)、效果不好等問題。

（二）持續(xù)深入開展“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”，落實(shí)省“xxx”工作部署，推進(jìn)市委“xxx“工作舉措方面。對(duì)比前幾年的工作，對(duì)比班子的其他同志，對(duì)比自己的初心狀態(tài)，感覺吃苦精神弱化了，工作責(zé)任心不強(qiáng)了，完成任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)降低了，那種時(shí)不我待、夙夜為公的勁頭已經(jīng)逐漸淡化。具體講，一是抓工作力度不夠。圍繞落實(shí)省“xxx”工作部署，推進(jìn)市委“xxx”工作舉措，對(duì)其深遠(yuǎn)意義思考不深、實(shí)踐路徑把握不準(zhǔn)，在抓工作推進(jìn)落實(shí)上還存在一手軟、一手硬的現(xiàn)象。抓工作容易落入走過場(chǎng)，認(rèn)為安排了既是落實(shí)了，存在追求形式、忽略實(shí)效，缺乏一竿子到底精神。二是工作創(chuàng)新動(dòng)力不足。有時(shí)覺得自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部多年了，有安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)、怕出問題的思想存在，在一定程度上缺乏闖勁、拼勁，缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神，精神狀態(tài)有所懈怠，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些，雖有一些新想法，但也只停留在心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。三是主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng)。實(shí)際工作中，很少主動(dòng)去想辦法、主動(dòng)去解決問題、主動(dòng)去推動(dòng)工作，缺乏“螺絲釘”精神，離領(lǐng)導(dǎo)干部要事事帶頭、以上率下還有一定差距。比如在xxx搬遷工作上，基本都是在推著走，上面催一催，我們往前趕一趕；基本都是在繞道走，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作出現(xiàn)困難，能回避就回避，能擱置就擱置，致使到目前為止，搬遷工作推動(dòng)較慢。

（三）構(gòu)建“令行禁止、不呼必應(yīng)”疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方面。主要存在三個(gè)方面問題，一是工作站位還不高。對(duì)常態(tài)化疫情防控形勢(shì)和要求理解還不夠透徹，面對(duì)我國(guó)持續(xù)向好的疫情防控形勢(shì)，逐步恢復(fù)的生產(chǎn)生活秩序，內(nèi)心出現(xiàn)樂觀情緒、麻痹思想，對(duì)人員流動(dòng)可能帶來(lái)的隱患還缺少清醒認(rèn)知，對(duì)國(guó)外輸入可能引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)還缺少足夠警惕，出現(xiàn)了一些松一松、緩一緩的想法。二是統(tǒng)籌落實(shí)還不好。圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展這個(gè)大政方針，雖然自己也注重理解領(lǐng)會(huì)，但如何結(jié)合實(shí)際工作抓好落實(shí)，還沒有很好的思路辦法，有時(shí)存在顧此失彼的現(xiàn)象。反思原因，還是對(duì)系統(tǒng)性思維、戰(zhàn)略思維、底線思維等學(xué)習(xí)研究得不夠深，籌劃部署工作與基層實(shí)際結(jié)合不夠緊密，抓疫情防控工作有時(shí)還存在重眼前、輕長(zhǎng)遠(yuǎn)，抓分管工作推進(jìn)，有時(shí)重大項(xiàng)任務(wù)完成、輕經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作落實(shí)。三是服務(wù)解難還不好。對(duì)于轄區(qū)內(nèi)的工廠企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況，雖然能夠主動(dòng)上前，幫助解決實(shí)際問題，但有時(shí)面對(duì)企業(yè)的困難、群眾的訴求，有時(shí)深入研究不夠、幫難解困不夠、傾心服務(wù)不夠。比如，個(gè)別重點(diǎn)企業(yè)和項(xiàng)目生產(chǎn)材料需求量大，交通物流受限，影響材料的供應(yīng)；一些企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后防疫物資得不到保障等等，雖然向相關(guān)部門進(jìn)行了反映協(xié)調(diào)，但及時(shí)跟進(jìn)不夠，沒有在第一時(shí)間給予很好解決。

（四）持續(xù)推進(jìn)巡視巡察整改落實(shí)和“不忘初心、牢記使命”主題教育查擺問題整改落實(shí)方面。能夠貫徹“邊學(xué)邊查邊改”、“把’改’字貫穿始終”的要求，對(duì)巡視巡察反饋的問題、群眾反映的問題、自身查找的問題、上級(jí)點(diǎn)出的問題列出清單、建立臺(tái)賬，逐條研究制定具體的解決辦法和整改措施，堅(jiān)持立行立改、立檢立改，確保整改到位，見到實(shí)效。截至目前，已整改問題xx個(gè)，其余的xx個(gè)問題已拿出整改措施，將按計(jì)劃進(jìn)行整改。但認(rèn)真對(duì)照反思，還存在“三個(gè)不足”，一是整改的主動(dòng)性還不強(qiáng)。沒有真正把推動(dòng)整改作為踐行忠誠(chéng)、貫徹決策的政治高度來(lái)看，對(duì)于自己負(fù)責(zé)整改的x個(gè)問題，存在看風(fēng)向、看左右的傾向，有時(shí)候推一推動(dòng)一動(dòng)，抓緊整改、主動(dòng)整改、自主整改的力度還不夠大。二是整改的精準(zhǔn)性還不夠。抓有些問題整改還存在一線平推多于抓點(diǎn)控面、四面出擊多于精準(zhǔn)發(fā)力的問題。比如，在抓形式主義官僚主義問題糾治整改，在轉(zhuǎn)變文風(fēng)會(huì)風(fēng)方面，年初就提出今年要精準(zhǔn)把控，但是到最后，還是心里著急，拿不出精準(zhǔn)的辦法。三是整改的持續(xù)性還不好。存在前緊后松的現(xiàn)象，前期能夠加班加點(diǎn)抓短板、補(bǔ)漏洞，但在迎接省市巡視檢查之后，存在一定程度的樂觀心理、麻痹情緒、放松思想，工作有所懈怠，對(duì)如何鞏固提升整改成效謀劃不多，安排的工作也沒有及時(shí)督查和“回頭看”。

（五）克服形式主義官僚主義問題方面。主要有“三個(gè)方面差距”，一是思想觀念轉(zhuǎn)變不夠。貫徹新發(fā)展理念還想不清楚、弄不明白、做不到位，抓工作還沒有真正從慣性思維、路徑依賴中走出來(lái)，從開會(huì)發(fā)文、留痕迎檢中跳出來(lái)，總覺得老辦法輕車熟路、省心省事，甚至還存在穿新鞋走老路的現(xiàn)象，雖然早到晚也忙忙碌碌、一年到頭辛辛苦苦，但效果不佳、質(zhì)效不高。二是持續(xù)糾治問題不夠。比如，在切實(shí)防止文山會(huì)海反彈回潮上，有時(shí)事事不管大小、重要與否，要求必須要有記錄、有登統(tǒng)計(jì)、有資料留存，導(dǎo)致基層忙于應(yīng)付材料甚至搞材料造假。比如，在進(jìn)一步改進(jìn)督查檢查考核方式方法上，計(jì)劃管理和備案管理不夠嚴(yán)格，有時(shí)受臨時(shí)性工作任務(wù)影響和沖擊，強(qiáng)化了對(duì)計(jì)劃事項(xiàng)的監(jiān)督執(zhí)行力度，安排的工作沒怎么抓，臨時(shí)性工作干了不少。三是解難幫困服務(wù)不夠。有時(shí)為基層減壓減負(fù)成效還不夠明顯，雖然文電少了，但電話通知、微信、短信多了，對(duì)上級(jí)文電照抄照搬的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；對(duì)群眾反映的一些問題，好辦的能夠及時(shí)辦，難辦的仍有推托敷衍現(xiàn)象，沒有達(dá)到群眾的要求和期盼，特別是需求協(xié)調(diào)其他部門解決的，主動(dòng)溝通意識(shí)不夠，也有應(yīng)付搪塞現(xiàn)象。

（六）壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面。主要有三個(gè)方面不足，一是黨性修養(yǎng)不夠經(jīng)常。落實(shí)黨日、黨課、雙重組織生活、開展批評(píng)與自我批評(píng)等還不夠嚴(yán)格，有時(shí)存在失之于寬、失之于軟的問題。對(duì)當(dāng)前社會(huì)上一些不良現(xiàn)象，從本質(zhì)上認(rèn)識(shí)不足，對(duì)身邊出現(xiàn)的錯(cuò)誤思想，旗幟鮮明批駁不夠，挺身而出與消極言行、不良現(xiàn)象斗爭(zhēng)還不夠堅(jiān)決。二是政治能力培養(yǎng)不夠扎實(shí)。能夠認(rèn)真對(duì)照習(xí)近平總書記倡導(dǎo)的思維理念、工作作風(fēng)、黨性原則來(lái)要求自己，自覺加強(qiáng)政治能力提升，但在嚴(yán)肅黨內(nèi)制度、過好組織生活等方面，還不能完全達(dá)到習(xí)主席強(qiáng)調(diào)的“講黨性不講私情、講真理不講面子”，“領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭從諫如流、敢于直言”的要求，有時(shí)還存有明哲保身的觀念，還留有求穩(wěn)保穩(wěn)的思想。三是模范表率作用還需增強(qiáng)。有時(shí)執(zhí)行制度規(guī)定自覺性不高，雖感敬畏行有所止，但沒有完全外化于形、內(nèi)化于心，有時(shí)強(qiáng)調(diào)別人做的多，自己帶頭做得不夠。有時(shí)總感到自己受黨教育培養(yǎng)多年，在大是大非問題面前能保持清醒頭腦，不會(huì)講出格的話、不做出格的事，但在防微杜漸上警惕性不高。

（一）思想改造不夠深入。運(yùn)用科學(xué)理論改造主觀世界思考較少，從思想深處武裝不夠系統(tǒng)、不夠徹底，沒有真正打牢理想信念的根子；沒有學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，缺乏從黨性觀念和世界觀改造的高度來(lái)端正“總開關(guān)”的緊迫感和責(zé)任感。

（二）宗旨意識(shí)不夠堅(jiān)定。群眾立場(chǎng)、群眾觀點(diǎn)扎根不牢，導(dǎo)致政績(jī)觀、利益觀、權(quán)力觀有時(shí)出現(xiàn)偏差，存在實(shí)用主義思想，抓工作對(duì)個(gè)人進(jìn)步、領(lǐng)導(dǎo)印象、上級(jí)評(píng)價(jià)考慮得比較多，對(duì)群眾能不能滿意想得比較少，追求的不是“給人民造福”，而是“給自己造勢(shì)”。

（三）精神狀態(tài)不夠振奮。奮發(fā)有為、擔(dān)當(dāng)進(jìn)取的精神還沒有牢固樹立起來(lái)，工作中松勁松套，導(dǎo)致一些工作沒有真正落到位；敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)還不夠過硬，不會(huì)與時(shí)俱進(jìn)、因地制宜創(chuàng)新工作方式方法。

（四）自身要求不夠嚴(yán)格。面對(duì)正本清源新常態(tài)，對(duì)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)堅(jiān)定理想信念、提升道德境界追求高尚情操、遠(yuǎn)離低級(jí)趣味堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣的要求還有差距，沒有真正按照黨員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己。

（一）培塑政治信念。按照“不忘初心、牢記使命”要求，堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)格要求自己，給靈魂補(bǔ)充養(yǎng)分，筑牢思想根基，做到言行一致、表里如一，用崇高的理想信念校正人生坐標(biāo)。

（二）祗礪黨性擔(dān)當(dāng)。牢固樹立崗位就是服務(wù)、權(quán)力就是責(zé)任的觀念，把黨員干部的先進(jìn)性純潔性體現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)中，始終把自己處于黨紀(jì)約束、群眾監(jiān)督和陽(yáng)光照射下，為建設(shè)發(fā)展恪盡職守、不懈進(jìn)取。

（三）強(qiáng)化作風(fēng)歷練。始終以夙夜在公、寢食難安的精神把落實(shí)抓到位、責(zé)任盡到位、工作干到位；始終重心向下，多做打基礎(chǔ)、蓄底氣、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作；始終堅(jiān)持真抓實(shí)干，一把尺子論長(zhǎng)短，不能隨意抬高或降低標(biāo)準(zhǔn)，不搞華而不實(shí)的東西。

（四）樹好自身形象。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)命令指示和政策規(guī)定，時(shí)時(shí)處處用黨紀(jì)條規(guī)和黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行；嚴(yán)格落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，始終嚴(yán)守思想“防線”、道德“底線”和法紀(jì)“紅線”，切實(shí)抵制誘惑、守住小節(jié)，以身作則，嚴(yán)于律自，做好表率。

“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨”專題民主生活會(huì)班子成員對(duì)照檢查材料二篇

按照此次專題民主生活會(huì)要求，xx中支黨委緊扣“加強(qiáng)黨的建設(shè)，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，從嚴(yán)管黨治黨”主題，聚焦巡視發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話，對(duì)黨委班子存在的全面從嚴(yán)治黨方面的突出問題進(jìn)行了深入查擺，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的努力方向和整改措施。現(xiàn)將黨委班子對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

xx中支黨委班子自始以問題為導(dǎo)向，先后通過群眾提、自己找、集體議等形式，并結(jié)合分行巡視、上級(jí)行檢查等情況，深入查擺了領(lǐng)導(dǎo)班子在全面從嚴(yán)治黨方面存在的問題。具體如下：

1.黨建基礎(chǔ)工作有短板。近年來(lái)，黨委班子雖然層層建立了黨建工作責(zé)任制，看起來(lái)黨在管黨治黨，但在一些環(huán)節(jié)上落實(shí)得還不夠好、不夠?qū)?，沒有管到位上、嚴(yán)到份上。如，此次征求意見，有同志提出要加強(qiáng)黨支部建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)各部門黨建工作的監(jiān)督檢查力度。這表明，班子成員對(duì)各支部黨建工作督促、指導(dǎo)力度不夠，檢查業(yè)務(wù)工作多、檢查黨建工作少，落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任不夠細(xì)致，層層傳導(dǎo)壓力不到位。

2.會(huì)議制度落實(shí)有偏差。主要表現(xiàn)在：片面認(rèn)為黨委會(huì)就是用來(lái)“抓中心議大事”的，對(duì)工作中的一些“小事”和具體事務(wù)可以通過行長(zhǎng)辦公室部署落實(shí)，對(duì)預(yù)算分配方案、班子成員分工、先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者等事項(xiàng)未在黨委會(huì)集體研究。分行巡視明確指出了該問題。表明黨委班子對(duì)會(huì)議制度學(xué)習(xí)不到位，掌握了解的不透徹。

3.理論指導(dǎo)實(shí)踐有差距。表現(xiàn)在中心組學(xué)習(xí)上，班子成員參加集體學(xué)習(xí)的時(shí)間多，坐下來(lái)共同討論、研究的時(shí)候少，研討報(bào)告的深度不夠，與業(yè)務(wù)工作結(jié)合的不夠緊密，調(diào)查研究報(bào)告被上級(jí)行黨委批示的不多。此次征求意見，有同志提出了這一點(diǎn)，班子成員也都意識(shí)到了。這表明，黨委班子在學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上還有待加強(qiáng)，學(xué)習(xí)成效還需要深化。

4.黨建工作合力有不足。近年來(lái)，雖然黨委班子一直堅(jiān)持黨建工作與中心工作同謀劃、同考核、同部署，但在落實(shí)過程中，仍然存在黨建與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)、分工不夠明確、協(xié)作不夠通暢等問題，影響了黨建工作齊抓共管格局的形成。征求意見時(shí)，有同志提出了這一點(diǎn)。表明黨委班子在堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)，一級(jí)帶著一級(jí)干、一級(jí)做給一級(jí)看，層層壓實(shí)黨建責(zé)任方面還需要加強(qiáng)。

5.干部隊(duì)伍建設(shè)有欠缺。主要表現(xiàn)在：對(duì)個(gè)別部門負(fù)責(zé)人及部分重要崗位人員長(zhǎng)期未交流、長(zhǎng)期借調(diào)縣支行人員等問題，黨委班子雖然意識(shí)到了，但沒有下大力氣及時(shí)予以解決，一定程度上影響了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。這個(gè)問題，分行巡視時(shí)明確指了出來(lái)。這表明黨委班子在崗位人員管理和干部隊(duì)伍建設(shè)上還有待加強(qiáng)。在交流談心時(shí)，職工對(duì)強(qiáng)化崗位交流、幫助全面發(fā)展等都有所反映。

6.紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行不夠嚴(yán)格。近年來(lái)，黨委班子研究修訂和完善了一大批管人管權(quán)、規(guī)范費(fèi)用支出的各項(xiàng)制度，并分別于**和**年開展了“學(xué)習(xí)新規(guī)落實(shí)新規(guī)”和“守紀(jì)律講規(guī)矩”大討論活動(dòng)。但在實(shí)際工作中，仍然存在紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行不夠嚴(yán)格的現(xiàn)象。比如，去年分行巡視發(fā)現(xiàn)的**年在會(huì)議費(fèi)中列支招待費(fèi)問題、**年1-6月無(wú)公函接待問題。雖然此后該類問題被杜絕，但也表明黨委班子對(duì)新常態(tài)的學(xué)習(xí)、適應(yīng)慢了半拍。

7.崗位(廉政)風(fēng)險(xiǎn)防控存在漏洞。主要表現(xiàn)在黨委班子對(duì)制度執(zhí)行情況的管理監(jiān)督還不夠到位，僅僅抓在了“嚴(yán)”的面，還沒有抓到“細(xì)”的點(diǎn)。比如，去年分行巡視，暴漏出財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不到位、存在風(fēng)險(xiǎn)隱患問題。又如，分行巡視發(fā)現(xiàn)的個(gè)別時(shí)間貨幣發(fā)行管理未按制度操作問題。表明黨委班子在抓管理和監(jiān)督上還有缺位，這一點(diǎn)，班子成員都有深刻認(rèn)識(shí)。

8.黨建統(tǒng)領(lǐng)作用不夠突出。近年來(lái)，雖然班子成員對(duì)“把抓好黨建作為最大的政績(jī)”都有深刻的認(rèn)識(shí)，但實(shí)際工作中，仍然存在黨建工作和業(yè)務(wù)工作不平衡的問題，個(gè)別黨委成員認(rèn)為一天忘了從嚴(yán)治黨，不會(huì)出什么問題，而具體業(yè)務(wù)一天不做，就可能立馬出問題，認(rèn)為管黨治黨非常重要卻未必特別緊急，在業(yè)務(wù)上花的精力多，黨建上花的精力少。這表明，黨委班子落實(shí)黨建工作統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局的本領(lǐng)還有待提升。征求意見時(shí)，干部職工對(duì)此也有所反映。

“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨”專題民主生活會(huì)班子成員對(duì)照檢查材料三篇

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)這次專題民主生活會(huì)要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會(huì)精神，尤其研讀了《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》、《習(xí)近平扶貧論述摘編》和《習(xí)近平談治國(guó)理政》等重要文獻(xiàn)，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平在紀(jì)念改革開放40周年大會(huì)上的重要講話精神和視察甘肅時(shí)提出的“八個(gè)著力”指示精神。認(rèn)真聽取單位同志對(duì)我個(gè)人提出的意見建議，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)深刻剖析了自身存在的問題?，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同志們提出批評(píng)意見。

(一)思想政治方面。本人能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還存在一些不足。

一是學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性。具體表現(xiàn)在對(duì)理論學(xué)習(xí)的重視不足，認(rèn)識(shí)不夠，一方面總是感覺到理論學(xué)習(xí)是形式，枯燥乏味，被動(dòng)性學(xué)習(xí)較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)的精神。另一方面認(rèn)為自己是老黨員，經(jīng)常看書讀報(bào)、瀏覽新聞，就不用專門去研讀理論書籍了。單位集中進(jìn)行理論學(xué)習(xí)也是被動(dòng)參加，缺乏熱情。

二是學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)。對(duì)黨的十九大精神特別是習(xí)近平中國(guó)特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)還停留在表面，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力不夠，不善于從政治和全局的角度來(lái)觀察、分析問題，理論指導(dǎo)實(shí)踐不足。

(二)精神狀態(tài)方面。一是以人民為中心的觀念不夠牢固。經(jīng)常忙于迎接檢查、接待來(lái)人，與干部職工和群眾打交道的時(shí)間少了，也不注重聽取他們的意見建議，缺乏對(duì)他們的人文關(guān)心;對(duì)群眾找自己反映解決的問題，親力親為少，安排分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)人員解決的多。二是創(chuàng)新意識(shí)不足。在政策落實(shí)中，結(jié)合實(shí)際因地制宜、創(chuàng)造性地開展工作做得不夠，有時(shí)候存在被動(dòng)應(yīng)付、消極應(yīng)對(duì)，行動(dòng)遲緩等現(xiàn)象;在推進(jìn)工作中，有因循守舊、觀念保守，不敢突破常規(guī)和慣性思維的現(xiàn)象;導(dǎo)致工作中特色和亮點(diǎn)不多，按部就班抓工作，在民政領(lǐng)域亮點(diǎn)工作不多，對(duì)于工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法總結(jié)提煉不足;對(duì)干部職工尤其是對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求和批評(píng)，往往礙于情面，沒有直接批評(píng)到位，要求不夠嚴(yán)格。三是擔(dān)當(dāng)進(jìn)取精神有所淡化。當(dāng)書記后，更多的考慮全局工作和維護(hù)穩(wěn)定，敢于突破難點(diǎn)的勁頭不足，使一些難點(diǎn)問題推動(dòng)解決的不夠快。

(三)工作作風(fēng)方面。雖然自己常常自警自省，但還有差距。一是在以上率下，帶動(dòng)干部齊心協(xié)力抓工作上有差距;二是不夠持之以恒，安排部署工作多，督查并一抓到底少;三是對(duì)單位干部職工上班時(shí)間遲到早退、干與工作無(wú)關(guān)的事等問題多以批評(píng)教育為主，運(yùn)用考評(píng)結(jié)果和執(zhí)紀(jì)手段不到位;四是工作中還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，工作留痕的形式主義問題;五是從嚴(yán)管理不夠，帶頭節(jié)儉不足，單位內(nèi)務(wù)管理上，水電辦公用品浪費(fèi)比較嚴(yán)重，增加了辦公成本。

(四)在開展調(diào)查研究和落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制方面。一是對(duì)意識(shí)形態(tài)工作研究不夠，了解不深，總體上把握的不夠精準(zhǔn);二是對(duì)意識(shí)形態(tài)工作如何抓、怎么抓沒有找到有效的載體，應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)新媒體積正面引導(dǎo)意識(shí)形態(tài)工作的認(rèn)識(shí)不強(qiáng)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情的研判能力需進(jìn)一步加強(qiáng)。

(一)沒有堅(jiān)持學(xué)習(xí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)、經(jīng)常學(xué)習(xí)。靜下心來(lái)學(xué)習(xí)少，尤其是對(duì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)還不透徹，用什么學(xué)什么，只求皮毛，不求全懂，組織學(xué)習(xí)多，深入思考少，對(duì)新理論新政策的學(xué)習(xí)抓得不緊不實(shí)，沒有完全學(xué)深悟透，沒有真正觸及思想靈魂，從而使自己的理論水平有所減弱。

(二)自我意識(shí)增強(qiáng)，群眾意識(shí)弱化。作為單位一把手，日常忙于行政事務(wù)，站在群眾的立場(chǎng)上想問題不夠，決策過程和工作落實(shí)上考慮群眾意愿不夠，更多的精力放在了完成上級(jí)交辦的任務(wù)上，考慮工作本身成效比考慮群眾的利益多一些，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所弱化。隨著年齒齡增長(zhǎng)和任職時(shí)間長(zhǎng)了，把服務(wù)群眾說得多，落實(shí)到行動(dòng)上少，究其原因就在于為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化。

(三)嚴(yán)格自律意識(shí)有所懈怠。對(duì)一些不正之風(fēng)抵制不夠堅(jiān)決，只求原則上過得去，不求細(xì)節(jié)上過得硬，防微杜漸的警惕性不高;對(duì)自己和黨員干部的嚴(yán)格要求有所放松，嚴(yán)于律己、勤勉工作、節(jié)儉辦事的意識(shí)有所減弱;對(duì)一些不良風(fēng)氣沒有堅(jiān)決抵制。偶爾參加一些工作之外的吃請(qǐng);有時(shí)還在不不合適的場(chǎng)合或者開會(huì)的時(shí)間，不留情面的批評(píng)同志，傷大家情面，讓人家下不了臺(tái)。

(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，做到深學(xué)篤用。堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高政治素質(zhì)、磨煉意志、增長(zhǎng)才干、推動(dòng)工作的第一需要，擺在突出位置。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，提高自己的理論修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。自覺地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)。努力打牢理論功底，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動(dòng)性;加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)、科技、法律、管理等知識(shí)，特別是加強(qiáng)對(duì)崗位工作業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力培養(yǎng)全局眼光、增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力，不斷豐富自己的知識(shí)體系，開拓自己的視野，力爭(zhēng)成為一名行家里手、專業(yè)干部。

(二)強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，提高政治站位。以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署。切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，自覺在政治定力、擔(dān)當(dāng)精神、工作方法、敬業(yè)精神、清正廉潔上向黨中央看齊，堅(jiān)決服從于中央重大決策、省委、州委重要部署、縣委重大安排。強(qiáng)化自我修煉、自我約束、自我塑造，在忠誠(chéng)敬業(yè)、廉潔自律上作出表率，堅(jiān)持用黨性原則和紀(jì)律規(guī)矩來(lái)約束規(guī)范言行，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，確保在大是大非和利益誘惑面前立場(chǎng)堅(jiān)定，永葆政治本色。

(三)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化廉潔自律。我作為局黨組書記，抓好黨建工作，要深刻認(rèn)識(shí)落實(shí)主體責(zé)任的極端重要性，決不能只重業(yè)務(wù)而不抓黨風(fēng)，只看發(fā)展指標(biāo)而不抓預(yù)防和懲治腐敗，要自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實(shí)在行動(dòng)上，努力讓干部清正、單位清廉、政治清明蔚然成風(fēng)。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入重要議事日程，作為班子成員之一，帶頭堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，既要抓好主管、分管的業(yè)務(wù)工作，又要加強(qiáng)對(duì)主管、分管的部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的指導(dǎo)和監(jiān)督，對(duì)苗頭性、傾向性問題，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、督促糾正，切實(shí)做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。加強(qiáng)同班子其他成員的溝通、配合、補(bǔ)臺(tái)，對(duì)上級(jí)交辦的工作，不推諉，不馬虎，認(rèn)真負(fù)責(zé)、不折不扣地按照要求去完成。在工作中做到正確的認(rèn)識(shí)自己，甘做老實(shí)人，不做老好人。在生活中嚴(yán)格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，要堅(jiān)守自己的人格魅力，老實(shí)做人，踏實(shí)做事，快樂生活。

主題紅線面子心得體會(huì)及感悟三

同志們：

為深入貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，切實(shí)履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任，進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，全面加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，促使全體干部職工牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，自覺做到自身正、自身硬、自身凈，按照公司黨委“反腐倡廉教育宣傳月”整體工作安排，今天，我為大家講一次廉政教育專題黨課，本次黨課的題目是《堅(jiān)守從業(yè)道德，清正廉潔做人》。

近些年來(lái)，從中央到地方懲治腐敗的決心越來(lái)越大，制度越來(lái)越完善，監(jiān)督越來(lái)越嚴(yán)格，人民群眾對(duì)反腐倡廉的期望越來(lái)越高,建立一個(gè)清正廉潔、公平正義的社會(huì)環(huán)境成為全社會(huì)的共同愿景。只有引導(dǎo)廣大黨員干部始終保持自身的純潔性，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，才能增強(qiáng)自身免疫力，經(jīng)受權(quán)利考驗(yàn)，時(shí)刻做到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系，廉潔自律，清正為民。但如何教育廣大黨員干部職工牢固樹立正確的權(quán)力觀，打造一支風(fēng)清氣正的干部隊(duì)伍，這是一個(gè)需要我們不斷深入思考和持之以恒加強(qiáng)解決的問題，

下面，我講幾點(diǎn)意見與同志們共同探討。

首先，在思想境界上，要強(qiáng)化四種意識(shí)。

第一，必須增強(qiáng)黨性意識(shí)。這是樹立正確權(quán)力觀的前提。我們黨之所以能夠戰(zhàn)勝各種艱難險(xiǎn)阻，不斷發(fā)展壯大，就是因?yàn)橛袌?jiān)定的理想信念。在新的歷史條件下，仍然需要我們始終保持堅(jiān)定的理想信念。習(xí)近平總書記指出，“當(dāng)官發(fā)財(cái)兩條道，當(dāng)官就不要想發(fā)財(cái)，想發(fā)財(cái)就不要當(dāng)官”。這是一種諄諄教誨，更鮮明指出了從政為官應(yīng)有的價(jià)值取向和道德底線。作為共產(chǎn)黨人，一定要明白這樣一個(gè)道理：入黨沒有什么便宜可占，當(dāng)官?zèng)]有什么特權(quán)可享，只能是為人民多做工作，甘于奉獻(xiàn)，這是一切共產(chǎn)黨人的思想和行為準(zhǔn)則。堅(jiān)定的理想信念是共產(chǎn)黨人的靈魂，許多腐敗分子在談及落馬原因時(shí)，95%都是在理想信念這個(gè)總關(guān)口上出了問題。河北省國(guó)稅局原局長(zhǎng)李真就是一個(gè)很典型的例子。李真34歲當(dāng)上省局局長(zhǎng)，36歲時(shí)被中央紀(jì)委立案查處，40歲時(shí)以受賄罪、貪污罪被判處死刑。在李真不長(zhǎng)的人生道路上，“升官發(fā)財(cái)”、“貪圖享受”的非無(wú)產(chǎn)階級(jí)思想根深蒂固，共產(chǎn)主義理想和信念在他的人生觀中根本就沒有思想基礎(chǔ)。李真因理想信念上的缺失導(dǎo)致了政治上的動(dòng)搖，政治上的動(dòng)搖又造成了方向上的迷失，致使他的政治鑒別力和判斷力出現(xiàn)了根本性的錯(cuò)誤，與黨已經(jīng)是離心離德。

第二，必須增強(qiáng)群眾意識(shí)。這是樹立正確權(quán)力觀的核心。權(quán)力觀問題，說到底是對(duì)人民群眾的態(tài)度問題、感情問題，是為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)的問題。我們必須把全心全意為人民服務(wù)作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，自覺擺正與群眾的位置，增進(jìn)與群眾的感情，與群眾同甘共苦，決不可與民爭(zhēng)利。要牢牢記住，黨和人民是魚和水的關(guān)系，黨員干部與群眾永遠(yuǎn)是公仆與主人的關(guān)系。群眾利益是最高的利益，為群眾謀利益是共產(chǎn)黨人的天職。權(quán)力越大，為人民服務(wù)的責(zé)任就越大。增強(qiáng)群眾意識(shí)，就是要不斷增進(jìn)對(duì)人民群眾的感情，時(shí)刻把人民群眾的安危冷暖放在心頭，把人民群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為想問題、辦事情的準(zhǔn)則，把造福百姓作為自身價(jià)值的最大體現(xiàn)，把實(shí)現(xiàn)群眾的愿望作為自己的最大責(zé)任，切實(shí)把群眾的利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好。

第三，必須增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。這是樹立正確權(quán)力觀的保證。權(quán)力是人民給予的信任，組織交付的重托。心中有責(zé)任，才能肩上有擔(dān)當(dāng)，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要明確自己的職責(zé)，盡職盡責(zé)。在其位，謀其政，盡其責(zé)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要“有位”，又要“有為”，在正確行使權(quán)力的過程中，勇于承擔(dān)發(fā)揮核心作用的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、量質(zhì)并重的工作責(zé)任、文明誠(chéng)信的社會(huì)責(zé)任、政令暢通的政治責(zé)任、與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展責(zé)任。

第四，必須增強(qiáng)自律意識(shí)。這是樹立正確權(quán)力觀的基礎(chǔ)。正確對(duì)待權(quán)力，是思想覺悟和黨性修養(yǎng)的具體體現(xiàn)。做官用權(quán)、拍板決策、造福社會(huì)是領(lǐng)導(dǎo)干部的神圣職責(zé)。我們應(yīng)當(dāng)看到，權(quán)力是一把雙刃的劍，“揮”之不慎可能會(huì)傷及自己；權(quán)力是一把熾熱的火，“燃”之不察可以將自己焚毀；任何一個(gè)腐敗分子，都有一個(gè)演變的過程，往往是從一些“小節(jié)”問題開始的。如果我們的自律意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)“小節(jié)”問題總是不在乎，任其發(fā)展，就會(huì)走上犯罪的道路。自我失控，腐敗必生。前車之覆，后車之鑒。身為黨員干部，一定要把權(quán)力、地位和名利看得淡一些，經(jīng)常用《廉政準(zhǔn)則》為自己的行為敲警鐘，不斷強(qiáng)化自律意識(shí)，做清正廉潔的帶頭人，管住自己的腦，不該想的不要想；管住自己的眼，不該看的不要看；管住自己的嘴，不該吃的不要吃；管住自己的手，不該拿的不要拿；管住自己的腿，不該去的不要去。要像古人那樣“一日三省吾身”，自重、自省、自尊、自勵(lì)，正確對(duì)待個(gè)人利益，自覺防止私欲膨脹。這樣才能做到“絕非分之想，拒非分之物”，不為物欲所惑，不為人情所累。堂堂正正做人，清清白白為官，認(rèn)認(rèn)真真干事。

其次，在道德修養(yǎng)上，要做到“八慎”。

中國(guó)有句老話：“做事先做人”。做人是成事之道，人品是謀事之基。古人云，“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”，講的就是這個(gè)道理。

一要慎初。世間萬(wàn)事始于初。古代大哲學(xué)家老子說：“慎終如始，則無(wú)敗事”。廉潔自律，拒腐防變，以慎初最重要。有這樣一個(gè)歷史故事：一個(gè)古代官員乘轎子進(jìn)城遇雨，看到一個(gè)轎夫穿了雙新鞋，開始時(shí)小心翼翼地只挑干凈的路面走，“擇地而行”，后來(lái)轎夫一不小心，踩進(jìn)泥水坑里，由此便“不復(fù)顧惜”了。這個(gè)故事說明，人一旦“踩進(jìn)泥水坑”，心里往往就放松了戒備，反正鞋已經(jīng)臟了，一次是臟，兩次也是臟，于是便有了慣性，從此便“不復(fù)顧惜”了?？v觀腐敗分子發(fā)展變化的軌跡，很多人起先在工作中兢兢業(yè)業(yè)、清正廉潔，他們甚至有光榮的過去，有顯赫的成績(jī)，做過一些有益的事情，但隨著客觀條件的變化，面對(duì)燈紅酒綠，權(quán)、錢、色的誘惑，放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求，偶然一不小心踩進(jìn)“泥坑”，在矛盾僥幸的復(fù)雜心態(tài)驅(qū)使下，對(duì)自己搞下不為例，但邁出了第一步就不能自已，從此放棄操守，破罐子破摔，一步一步地陷入罪惡的深淵，成為人民的罪人，為歷史所唾棄。還有的干部談腐敗時(shí)義憤填膺，對(duì)腐敗是深惡痛絕，輪到自己有權(quán)有勢(shì)時(shí)，變本加利。原遼寧鐵嶺市財(cái)政局副局長(zhǎng)景治忠在他的懺悔錄里說：“對(duì)社會(huì)腐敗現(xiàn)象，我是由痛恨、冷漠、麻木轉(zhuǎn)而認(rèn)同、羨慕、直至參與的”。原廣西防城港市政協(xié)副主席劉德利的剖析說：“開始收人家錢時(shí)感到心跳，逐步發(fā)展到收人錢感到興奮，收不到人家錢時(shí)感到心煩，所以越來(lái)越膽大，到最后什么都敢收，什么都敢辦。

二要慎權(quán)。就是正確履行自身職責(zé)，勿濫用權(quán)力。權(quán)力是把“雙刃劍”，正確利用權(quán)力，掌權(quán)為公，執(zhí)政為民，就會(huì)使權(quán)力造福人民，否則權(quán)力濫用，掌權(quán)為己，以權(quán)謀私，就會(huì)使權(quán)力禍國(guó)殃民。有的領(lǐng)導(dǎo)把公權(quán)當(dāng)特權(quán)、當(dāng)私權(quán)，不僅誤國(guó)誤民，而且葬送自己。武漢市原城建局長(zhǎng)張克孝就是一個(gè)為家庭子女聚錢斂財(cái)而喪失黨性，最后失去家庭幸福的典型例子。他隨著年齡增大，退休的臨近，擔(dān)心定居香港的妻子生活困難，兒子失去靠山，給兒子從事非法活動(dòng)大開方便之門，不僅夫婦兩人被判刑，兒子也被判處無(wú)期徒刑。林則徐曾說：“子孫若如我，留錢做什么，賢而多財(cái)損其志；子孫不如我，留錢做什么，愚而多財(cái)增其過?！蔽覀兠總€(gè)人都要懂得遺財(cái)不如遺德的道理，為子女留下勤儉、清廉的為官為人之道，讓子女有自我奮斗的精神比萬(wàn)貫家財(cái)更有用。

三要慎欲。人是吃五谷雜糧，有七情六欲。“貪如火，不遏則燎原，欲如水，不遏則滔天”，“無(wú)欲則剛，欲盛方寸亂”，欲望是人生的一種動(dòng)力，人的理性是自私的，人性的優(yōu)劣往往在于是否善于駕駛欲望之舟。腐敗往往都與錢、色有關(guān)。有的人獲得權(quán)力的目的，就是獲得更多的錢，錢缺不得，但錢多了也無(wú)益，特別是來(lái)路不正的錢。國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局原局長(zhǎng)鄭筱萸對(duì)金錢的見解也曾經(jīng)很“獨(dú)到”，說過“金錢可以買到圖書，但買不到智慧，金錢可以買到食物，但買不到食欲，金錢可以買到床鋪，但不能買到瞳眼”，但最后他還是死在錢上面，說明金錢的魅力太大了。

四要慎微。就是要謹(jǐn)慎對(duì)待小事情，注重小節(jié)。古人云：“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，“寸火能焚云夢(mèng)，蟻穴能決大堤”，都是說要注重小節(jié)，在小節(jié)上嚴(yán)格要求自己。有個(gè)寓言說，有個(gè)偷針者和偷牛者一起被游街，偷針者感到委屈，發(fā)牢騷說：“我只偷了一根針，為什么和盜牛賊一起游街，太不公平了！”盜牛者對(duì)他說：“別說了，我走到這一步也是從偷針開始的?！庇械狞h員干部認(rèn)為只要不貪污受賄，吃一點(diǎn)、喝一點(diǎn)、拿一點(diǎn)、占一點(diǎn)、樂一點(diǎn)、玩一點(diǎn)是人之常情，對(duì)社會(huì)不良風(fēng)氣沒有高度警惕。蒼蠅不叮無(wú)縫的蛋，腐敗往往就是從小處打開缺口的。原某市招商局局長(zhǎng)劉永寧在其寫給組織的檢討材料說：“至今我還清楚的回憶起來(lái)荊門第一天的情景，一條竹扁擔(dān)，挑著一口破舊的知青時(shí)代使用過的舊木箱，一床舊棉被和一網(wǎng)袋日用品，一片陌生，舉目無(wú)親，但年輕幼稚的我充滿炎熱的激情，充滿遠(yuǎn)大的抱負(fù)，滿懷信心與希望，開始了我人生新的旅程，萬(wàn)萬(wàn)沒有想到，已年屆50的我，竟遭遇了今天這樣可悲的人生悲劇和下場(chǎng)，譬如某某第三次送錢時(shí)，我能象前兩次一樣堅(jiān)決拒收的話，就不會(huì)有后來(lái)的三次。千里之堤，潰于蟻穴。我從開始不收到先接收一些農(nóng)副土特產(chǎn)品，從接收煙酒茶和小額禮金禮品，逐步到接收幾百元、幾千元，再到一萬(wàn)元、二萬(wàn)元，最后發(fā)展到五萬(wàn)元，一發(fā)不可收拾，終于一步一步走到了今天這個(gè)地步?！焙L(zhǎng)清第一次只是接受了不法商人的兩支毛筆，后來(lái)發(fā)展到接受他人的宴請(qǐng)、金錢等，再后來(lái)便一發(fā)不可收拾，竟肆無(wú)忌憚地索要起來(lái)，最終被判死刑。

五要慎獨(dú)。就是在沒有監(jiān)督的情況下，自己也要嚴(yán)格約束自己。慎獨(dú)是古代思想家孔子提出的一種道德修養(yǎng)方法。他說，一個(gè)有道德的人，要在別人看不到的時(shí)候能十分謹(jǐn)慎，在別人聽不到的時(shí)候能十分警惕，不要認(rèn)為隱蔽和微小的過失就可以去做，應(yīng)當(dāng)在一個(gè)人獨(dú)處的情況下更加謹(jǐn)慎，自覺約束自己，不做任何不道德的事。黨紀(jì)國(guó)法是建立在高度自覺基礎(chǔ)上的，光靠強(qiáng)制很難保證一個(gè)人不犯錯(cuò)誤。新時(shí)期的黨員干部，面對(duì)各種思潮的沖擊和誘惑，更應(yīng)堅(jiān)定黨的信念，牢記黨的宗旨，尤其是自己在獨(dú)處時(shí)，也能用高尚的道德情操規(guī)范自己，用反面典型警示自己，要耐得住寂寞，穩(wěn)得住心神，管得住手腳，抵得住誘惑，經(jīng)得住考驗(yàn)，自覺加強(qiáng)自我警示，做到警鐘常鳴。僥幸心理是目前領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗的主要因素，這些人心存僥幸，以為在獨(dú)處時(shí)做錯(cuò)事、壞事、丑事不會(huì)被人發(fā)現(xiàn)，就放縱自己。有的違紀(jì)違法分子并不是壞透底，沒有一點(diǎn)做人的善良本性，有的腐敗分子就在正義和腐敗邊緣游晃，有的違紀(jì)后內(nèi)心在掙扎。原北京市海淀區(qū)區(qū)長(zhǎng)周良絡(luò)在案發(fā)后說：“像我這樣的行政官員，權(quán)力這么大，自由度這么大，沒有制度的覺悟，給自己留塊自留地很容易，這樣便種下了禍根。”

六要慎友。作為黨員，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，在結(jié)交朋友方面必須慎之又慎。古人說：與善人交，如入芝蘭之室，久而不聞其香；與惡人交，如入鮑魚之肆，久而不聞其臭。我們要強(qiáng)化信念意識(shí)，做政治上的明白人，心中要始終清楚什么人可交，什么人不可交；什么事可做，什么事不可做。我們結(jié)交朋友必須從保持清正廉潔的角度出發(fā)，把握好交友的度。尤其是當(dāng)我們由于地位的變化，而出現(xiàn)的一些新朋友，我們就更要留意，有的黨員干部對(duì)此喪失了政治警覺，哥們義氣超越了黨的原則，結(jié)果參政議政的是這些“朋友”，送禮行賄的是這些“朋友”，最后把自己拉下水的也是這些“朋友”。胡長(zhǎng)清是我國(guó)第一個(gè)被判處死刑的部級(jí)干部。周雪華是胡長(zhǎng)清最要好的“大款朋友”，是其主要的索賄對(duì)象。在胡長(zhǎng)清案發(fā)后，周雪華袒露了對(duì)胡長(zhǎng)清的真實(shí)看法，對(duì)于他給胡長(zhǎng)清送錢送人，周雷華說：“胡長(zhǎng)清生活腐化墮落，我感到他已經(jīng)暴露出自己貪得無(wú)厭的本性，從這個(gè)角度說，胡長(zhǎng)清‘傍大款’、以權(quán)謀私還是一種比較文雅的說法，實(shí)際上可以說他就是一個(gè)政治流氓”。可見，在胡長(zhǎng)清關(guān)照下得到大筆貸款的個(gè)體老板對(duì)胡長(zhǎng)清的這種低下人格也是看不起的，只是為了謀利而利用他。我們既不能排斥正常、健康的人際交往，也不能濫交朋友，更不能把朋友關(guān)系異化為酒肉關(guān)系、金錢關(guān)系和交換關(guān)系，在人情交往中要做到既講感情又不徇私情。要多與那些品行端正、正直坦誠(chéng)、敢說真話、直言不諱的人交朋友，形成事業(yè)上相互支持，感情上和諧融洽的人際關(guān)系。

七要慎言。是否口無(wú)遮攔，是鑒別黨員干部政治上成熟與不成熟、政治敏銳性強(qiáng)與不強(qiáng)、境界層次高于不高的一個(gè)重要標(biāo)志?，F(xiàn)在，一些黨員干部在公開場(chǎng)合講話口無(wú)遮攔，不分場(chǎng)合、不分對(duì)象地說一些有悖于黨中央精神的話，對(duì)黨中央和上級(jí)黨委的決策及濫發(fā)議論；把社會(huì)上某些妄加猜測(cè)的東西和互聯(lián)上所謂的“內(nèi)部消息”及“順口溜”當(dāng)作談資說料。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要嚴(yán)格規(guī)范、約束自己的言行，在公開場(chǎng)合，一定要言必適時(shí)，言必適情，言必適度，做到與黨中央不一致的話堅(jiān)決不說，不利于黨的形象的事堅(jiān)決不做。

八要慎好。一個(gè)人有點(diǎn)愛好是正常的，領(lǐng)導(dǎo)干部也不例外。我們提倡培養(yǎng)高尚的愛好。但是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自己的興趣、愛好、習(xí)慣，不能恣情放縱，而應(yīng)當(dāng)把它與官德修養(yǎng)聯(lián)系起來(lái)，對(duì)有利于官德修養(yǎng)的則育之，介于有利與不利之間的則節(jié)之。領(lǐng)導(dǎo)干部要管好自己的癖好，如果對(duì)自己的愛好不善節(jié)制，就有可能被別有用心的人所利用，成為不法之徒腐蝕領(lǐng)導(dǎo)干部的缺口，我們黨員干部對(duì)此務(wù)必要高度警覺。

再次，在實(shí)際行動(dòng)上，要把好“三關(guān)”。

一是把好家庭廉政關(guān)，守好家庭廉潔“港灣”。家庭是社會(huì)的細(xì)胞，對(duì)于個(gè)人價(jià)值觀、人生觀的形成具有重要的影響，家庭成員的相互影響和幫助，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)防和抵制腐敗具有不可替代的作用。因此，家庭不僅是拒腐防變的一道重要防線，更是預(yù)防和抵制腐敗的重要陣地，在建立健全教育、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系中發(fā)揮著重要的作用。每個(gè)人都在追求家庭的幸福和美滿。那么家庭幸福的標(biāo)準(zhǔn)是什么？可以說眾說紛紜，各有理解。我認(rèn)為，幸福最基本的條件應(yīng)包括這么幾個(gè)要素，要有安全感，要快樂。沒有安全感、不快樂，即使有了一切，也是徒勞。強(qiáng)調(diào)正確的幸福觀并不是說追求財(cái)富、追求金錢就變得庸俗。幸福離不開金錢，需要金錢來(lái)保障。看病需要錢，讀書需要錢，改善生活、提高生活質(zhì)量都需要錢，但對(duì)金錢、財(cái)富的獲取，要“取之有道”，光明正大。如果企圖利用手中權(quán)力撈取好處，肯定會(huì)犯錯(cuò)誤，靠這樣得來(lái)的幸福是暫時(shí)的、虛幻的，是假象，到最后幸福也會(huì)毀在金錢手里、權(quán)力手里。從另一個(gè)角度講，一些人感覺自己不幸福，不在于他擁有太少，而在于他苛求太多。希望大家能形成共識(shí)，少攀比，常知足。如果真心關(guān)愛家人、想讓家人過得幸福，就要對(duì)家庭負(fù)起責(zé)任，就要盡最大努力避免發(fā)生違法違紀(jì)問題。

二是把好重點(diǎn)崗位關(guān)，樹立廉潔新形象。隨著反腐敗工作的深入開展，在懲治腐敗的同時(shí)，黨中央提出要更加注重預(yù)防，更加注重治本，更加注重制度建設(shè)。針對(duì)容易產(chǎn)生腐敗和問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要部門加大力量開展廉政建設(shè)工作。針對(duì)我們企業(yè)，在工程建設(shè)、物資采購(gòu)、煤炭銷售、薪酬分配等諸多關(guān)鍵環(huán)節(jié)以及對(duì)其負(fù)責(zé)的相關(guān)重要部門、重要崗位，我們開展廉政風(fēng)險(xiǎn)隱患排查，梳理流程、修訂制度、開展廉潔從業(yè)教育等等，就是要告誡我們的黨員干部要始終堅(jiān)持政治修養(yǎng)，用正確的思想武裝頭腦，用先進(jìn)的理論指導(dǎo)自己的行動(dòng)，特別是要樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，把握好人生的方向和發(fā)展前途。作為黨員干部，特別是重點(diǎn)崗位的工作人員一定要看清現(xiàn)實(shí)，禁得住誘惑、耐得住寂寞，不要有攀比心理，這是不出問題的基本要求。其次要嚴(yán)于律己，在履行職能的情況下，要管住自己的心，不要有非分之想；要管住自己的手，不該拿的別拿；要管住自己的腿，不該去的地方別去；該做的事按照規(guī)定去做，不該做的事就不要做。要將廉潔作為一種常態(tài)、一種習(xí)慣，努力做到自重、自省、自警、自勵(lì)。黨員干部也好、重點(diǎn)崗位人員也好，若能養(yǎng)成勤政廉潔的好習(xí)慣，則受益無(wú)窮，是一筆用金錢難以買到的無(wú)價(jià)之寶。

三是把好廉政監(jiān)督關(guān)，構(gòu)筑監(jiān)督防線。沒有約束的權(quán)力，必然會(huì)導(dǎo)致腐敗，失去監(jiān)督的干部，難免會(huì)滑入泥潭。所以說，監(jiān)督是防范腐敗的關(guān)鍵。同時(shí)監(jiān)督本身也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心、愛護(hù)和保護(hù)，是干部健康成長(zhǎng)的必要條件。領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)刻不能離開監(jiān)督，重要崗位工作人員和年輕干部同樣離不開監(jiān)督，要習(xí)慣在“聚光燈”“探照燈”下工作和生活，要熱情歡迎監(jiān)督，自覺接受監(jiān)督，主動(dòng)開展監(jiān)督。我們開展“紀(jì)委走進(jìn)處室”活動(dòng)，就是要讓重點(diǎn)崗位人員自覺增強(qiáng)接受監(jiān)督的意識(shí)，作為重要崗位工作人員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要和普通干部一樣，樹立自覺接受監(jiān)督的意識(shí)，應(yīng)該明白履行崗位職能、行使權(quán)力的過程也是接受監(jiān)督的過程，逐步養(yǎng)成在監(jiān)督之下工作生活的習(xí)慣，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的監(jiān)督。此外，我們要端正接受監(jiān)督的態(tài)度，努力營(yíng)造良好的監(jiān)督環(huán)境，要敢于深入到真心實(shí)意地監(jiān)督自己、直言不諱地批評(píng)自己的干部和群眾中去，鼓勵(lì)他們發(fā)表不同意見，提出不同看法，主動(dòng)誠(chéng)懇地對(duì)待他們的意見建議，該提醒的提醒，該批評(píng)的批評(píng)，該制止的制止，充分調(diào)動(dòng)和保護(hù)群眾監(jiān)督的積極性，營(yíng)造一種敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督的良好氛圍。

最后，我衷心地希望大家能夠在任何時(shí)候、任何情況下都能夠堅(jiān)定理想信念，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。在這里我再用四句話與同志們共勉：

第一句，政治上跟黨走。就是要有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、政治方向，與黨中央保持高度一致，嚴(yán)肅黨的政治紀(jì)律，保持政治上的堅(jiān)定和清醒，經(jīng)得起任何風(fēng)浪的考驗(yàn)。

第二句，經(jīng)濟(jì)上莫伸手。信守黨員干部行為準(zhǔn)則，經(jīng)得住金錢與物質(zhì)利益的各種考驗(yàn)。做到不突破“紅線”，不向上攀比，不心存僥幸。

第三句，作風(fēng)上解民憂。始終把人民放在心上，真心實(shí)意為人民服務(wù)，為大眾謀福利。保持高尚的情操，一身正氣，樹立良好的形象，遠(yuǎn)離燈紅酒綠的誘惑，嚴(yán)守思想道德防線。

第四句，工作上爭(zhēng)上游。以事業(yè)充實(shí)人生，以事業(yè)凝聚人心，以事業(yè)實(shí)現(xiàn)價(jià)值。當(dāng)下，在山西焦煤全力打造具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)和早日建成高質(zhì)量發(fā)展的5000萬(wàn)噸級(jí)現(xiàn)代化百年霍煤目標(biāo)的感召下，在集團(tuán)公司“雙五”戰(zhàn)略引領(lǐng)下，我們一定要踐行全面從嚴(yán)治黨，建設(shè)良好政治生態(tài)，堅(jiān)守從業(yè)道德，清正廉潔做人，為譜寫好集團(tuán)公司資源整合安全高效基地建設(shè)的“晉南篇章”而不懈努力！

主題紅線面子心得體會(huì)及感悟四

按照縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于開好2021民主生活會(huì)的通知》精神，縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、《黨章》《習(xí)近平談國(guó)理政》、黨的--精神，在切實(shí)提高政治站位的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，認(rèn)真對(duì)照“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的精神、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”等五個(gè)方面，深入查擺突出問題，深刻剖析產(chǎn)生問題根源，進(jìn)一步明確了下步整改措施和今后努力方向。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

一、存在的主要問題

(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面

一是理論學(xué)習(xí)不全面。作為黨委核心部門，平時(shí)接觸黨的理論知識(shí)比較多，班子成員不自覺地把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟任務(wù)”，抓得時(shí)緊時(shí)松，理論學(xué)習(xí)不深入不系統(tǒng)。比如，對(duì)“新發(fā)展理念”“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”“新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換”“供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革”等方面的文件，往往是簡(jiǎn)單了解、缺乏深入研究，距離“學(xué)懂弄通做實(shí)”的要求還有差距。--召開后，班子成員只進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)，主動(dòng)開展自學(xué)的時(shí)間較少，在結(jié)合工作實(shí)際思考推進(jìn)工作方面還不深入。這些問題反映出領(lǐng)導(dǎo)班子沒有把理論學(xué)習(xí)放到“提升政治素質(zhì)、把握政治方向、增強(qiáng)政治定力”的高度來(lái)看待，未能做到與時(shí)俱進(jìn)、常學(xué)常新。

二是政治敏銳性不強(qiáng)。班子成員對(duì)個(gè)別工作和消極現(xiàn)象政治敏銳性不足，沒能始終站在“兩個(gè)維護(hù)”的高度來(lái)認(rèn)識(shí)和把握。比如，對(duì)部分黨員干部中存在的傳播小道消息、損害黨的形象等不正之風(fēng)和錯(cuò)誤言行，只是在有關(guān)會(huì)議上進(jìn)行一般性強(qiáng)調(diào)，沒有及時(shí)嚴(yán)厲地批評(píng)教育和制止糾正，說明班子成員對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的尖銳性和復(fù)雜性缺少足夠的警惕，政治敏銳性和鑒別力需要進(jìn)一步提高。

三是參謀助手作用發(fā)揮不充分。班子成員對(duì)事關(guān)全縣發(fā)展的一些問題，特別是對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的個(gè)別瓶頸制約和薄弱環(huán)節(jié)，研究得不深不透，離領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定差距。比如，城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化市場(chǎng)化運(yùn)作后，暴露出督導(dǎo)不到位、垃圾清運(yùn)不及時(shí)、群眾滿意度降低等一系列問題，但是平時(shí)在基層走訪調(diào)研和干部聯(lián)戶中，并沒察覺，直到領(lǐng)導(dǎo)提出來(lái)后才引起足夠的重視，這說明班子成員在工作研究上用力不足，參謀服務(wù)作用發(fā)揮不到位。

(二)在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面

一是抓黨建工作力度不夠大。領(lǐng)導(dǎo)班子抓事務(wù)性工作和抓黨建工作的關(guān)系處理得還不好，對(duì)黨建工作投入的精力不多，大多是按照上級(jí)要求開展工作，主動(dòng)研究謀劃次數(shù)少。比如，落實(shí)“三會(huì)一課”制度不夠細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)會(huì)議記錄和學(xué)習(xí)筆記檢查較少，個(gè)別黨員同志存在書寫潦草、應(yīng)付了事的情況。又比如，開展黨建活動(dòng)形式單一，僅僅滿足于完成上級(jí)規(guī)定動(dòng)作，以學(xué)習(xí)講座、觀看視頻形式進(jìn)行的多，外出參觀活動(dòng)少，沒有充分調(diào)動(dòng)黨員干部參與黨內(nèi)生活的積極性主動(dòng)性。這說明班子成員在推動(dòng)黨建工作走深走實(shí)方面用力不足，距離機(jī)關(guān)黨建更高標(biāo)準(zhǔn)還有差距。

二是從嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)的持續(xù)性不強(qiáng)。班子成員有時(shí)片面地認(rèn)為，市委辦同志們的思想覺悟和能力素質(zhì)都比較高，不需要反復(fù)叮囑、從嚴(yán)教導(dǎo)，導(dǎo)致在抓作風(fēng)建設(shè)方面用力不足。比如，有時(shí)礙于情面，對(duì)個(gè)別同志工作中的小瑕疵、小問題，沒有及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看不利于干部的素質(zhì)提升和健康成長(zhǎng)。這說明辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子在積極推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、打造過硬干部隊(duì)伍方面需要持續(xù)用力。

三是勤儉節(jié)約意識(shí)有所淡化。工作中沒有牢固樹立過“緊日子”的思想，平時(shí)厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)工作抓得不緊，對(duì)辦公用品使用監(jiān)管不到位，浪費(fèi)現(xiàn)象仍然存在。比如，文稿雙面打印執(zhí)行不堅(jiān)決，造成紙張浪費(fèi);電腦、打印機(jī)等設(shè)備關(guān)閉不及時(shí)，存在用電浪費(fèi)。這些看似細(xì)微的浪費(fèi)行為，反映出領(lǐng)導(dǎo)班子思想上對(duì)“成由勤儉敗由奢”認(rèn)識(shí)不到位，沒有牢固樹立“勤儉辦一切事業(yè)”的意識(shí)。

(三)在履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面

一是抓工作落實(shí)的力度不大。班子成員對(duì)部分工作滿足于開會(huì)強(qiáng)調(diào)了、要求部署了，親自靠上去抓落實(shí)的力度不大。比如，對(duì)于督查工作，班子成員深入一線實(shí)地了解項(xiàng)目進(jìn)展、找準(zhǔn)問題癥結(jié)的情況較少，提出的意見建議針對(duì)性不強(qiáng)，制約了督查的權(quán)威性和實(shí)效性。今年以來(lái)，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)、環(huán)保、礦產(chǎn)資源整治、人居環(huán)境衛(wèi)生等方面的督查投入了大量精力，然而從實(shí)際情況來(lái)看，部分工作仍存在抓一抓、好一好的情況，一松勁就出現(xiàn)反彈。這說明領(lǐng)導(dǎo)班子一抓到底、鍥而不舍的“釘釘子”精神發(fā)揮不充分。

二是聯(lián)系服務(wù)群眾不夠經(jīng)常主動(dòng)。班子成員在機(jī)關(guān)工作久了，工作重心逐漸轉(zhuǎn)移到項(xiàng)目建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等領(lǐng)域，對(duì)群眾的生產(chǎn)生活、冷暖疾苦關(guān)注程度有所降低，逐漸拉開了與群眾的距離，干群之間的魚水深情逐漸弱化。比如，在今年的干部聯(lián)戶活動(dòng)中，班子成員大多只是按照縣委的要求與村兩委成員、黨員和群眾代表進(jìn)行了座談，并沒有與群眾進(jìn)行深入交流，幫助群眾解決實(shí)際困難做得不到位。這些問題反映出班子成員宗旨意識(shí)樹得不牢，踐行群眾路線不徹底。

三是調(diào)查研究不深入。班子成員平時(shí)在辦公室的時(shí)間多，主動(dòng)下基層調(diào)查研究的時(shí)間少，尤其是帶著問題到基層蹲點(diǎn)調(diào)研、解剖麻雀更少。同時(shí)，因工作性質(zhì)原因，陪領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行調(diào)研或者為落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示而調(diào)研的情況比較多，主動(dòng)調(diào)研較少，導(dǎo)致調(diào)研成效難以保證。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，安排辦公室的同志們進(jìn)行走訪調(diào)研多，沒有深入一線、親力親為，局限于看二手材料、讀調(diào)研報(bào)告來(lái)掌握情況。這些問題說明班子成員在堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的調(diào)研作風(fēng)方面做得還不夠好，調(diào)研的廣度和深度也需要進(jìn)一步提升。

四是為民用權(quán)的意識(shí)不強(qiáng)。工作中往往是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注什么就思考什么、領(lǐng)導(dǎo)重視什么就研究什么，在謀劃經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面用心用力多，對(duì)關(guān)系群眾切身利益的工作投入精力不足。比如，在解決教育教學(xué)、醫(yī)療養(yǎng)老、房產(chǎn)證辦理、小區(qū)物業(yè)管理等群眾反映強(qiáng)烈的現(xiàn)實(shí)問題上，未能及時(shí)準(zhǔn)確地向縣委反映情況、提出建議、謀劃對(duì)策。暴露出班子成員對(duì)群眾的所思所盼了解不深、研究不多，為民用權(quán)的使命感和責(zé)任感需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

(四)在學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展方面

一是爭(zhēng)創(chuàng)一流的境界還不高。辦公室工作千頭萬(wàn)緒，任務(wù)重、壓力大，工作中有時(shí)存在顧此失彼、疲于應(yīng)付的問題。比如，會(huì)議組織“百密一疏”，配合銜接“丟三落四”;履行參謀職能不到位，助手作用發(fā)揮不明顯;黨委信息真正展現(xiàn)本縣特色和工作亮點(diǎn)的不多;后勤管理沒有完全實(shí)現(xiàn)制度化規(guī)范化，等等。這些問題說明班子成員還需要進(jìn)一步提升工作標(biāo)準(zhǔn)。

二是拼搏奉獻(xiàn)的勁頭不足。班子成員基本都是從事行政接待或文字材料多年的“老同志”，有時(shí)認(rèn)為能力素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平已經(jīng)很高了，不自覺地產(chǎn)生“松口氣”“歇歇腳”的想法，拼搏進(jìn)取、甘于奉獻(xiàn)的精神保持得不好。比如，今年以來(lái)，因?yàn)楣ぷ鞣泵Φ瓤陀^原因，班子成員牽頭起草的調(diào)研報(bào)告數(shù)量相比往年有所下降，歸根到底還是積極作為、開拓進(jìn)取的勁頭有所減弱。又比如，班子成員對(duì)工作任務(wù)安排部署得多，真正帶著同志們一起干的情況少，與同志們一起加班加點(diǎn)、挑燈夜戰(zhàn)的次數(shù)更少。這些問題說明班子成員干事創(chuàng)業(yè)的干勁有所下降，拼搏奉獻(xiàn)的精神有所減退。

三是創(chuàng)新開展工作的辦法不多。班子成員工作中存在創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、創(chuàng)新動(dòng)力不足的問題，有時(shí)習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)處理問題、開展工作，造成工作推進(jìn)緩慢、效果打了折扣。比如，在文字材料上，習(xí)于按部就班，缺乏推陳出新的精品力作;在督查工作上，手段不活、方式不新，除了督查通報(bào)外，沒有探索出其他以督促改的實(shí)招硬招;在行政接待上，僅滿足于面上不出問題，沒有在融入地域特色、推廣本縣形象上取得突破等等。這些問題都說明班子成員在工作創(chuàng)新方面用力不足。

(五)在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)xx八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義方面

一是教育警示未觸及靈魂。對(duì)干部廉政思想教育不重視，滿足于參觀警示教育基地、觀看警示教育影片、剖析幾個(gè)案例，形式陳舊，效果不好，未真正起到震懾和警醒的作用。比如，觀看影視教育片，只是走馬觀花的看了看短片，沒有起到很好的教育效果，沒有真正起到振聾發(fā)聵的作用。

二是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任“一崗雙責(zé)”履行不到位。在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上還沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己的“責(zé)任田”和“份內(nèi)事”，指導(dǎo)分管工作時(shí)，抓業(yè)務(wù)工作的多，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的少。

三是落實(shí)黨風(fēng)廉政與干部談心談話不夠。談心談話溝通交流做的不夠，平時(shí)主動(dòng)與黨員干部談心談話較少，方式方法簡(jiǎn)單，接觸時(shí)談工作的多，對(duì)涉及黨員干部思想、生活的問題談得較少。開展提醒談話的效果不明顯，對(duì)干部思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的苗頭性、傾向性問題重視還不夠，談心談話的效應(yīng)發(fā)揮得不好。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

一是理論武裝抓得不緊。有的領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)為受黨培養(yǎng)多年，思想成熟、經(jīng)驗(yàn)豐富，主觀世界和政治立場(chǎng)不會(huì)出現(xiàn)較大的問題。因而，工作中過多地把精力投入到日常事務(wù)中，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、緊迫性減弱，對(duì)中央的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，難以沉下心來(lái)系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)研究，導(dǎo)致在運(yùn)用政策理論把握形勢(shì)、分析問題、謀劃對(duì)策等方面的水平不高。通過主題教育學(xué)習(xí)反思，班子成員切實(shí)感受到，理論武裝的松懈，必然導(dǎo)致理想信念和能力素質(zhì)的弱化，必須持之以恒加強(qiáng)學(xué)習(xí)，筑牢思想根基。

二是宗旨意識(shí)樹得不牢。班子成員之所以出現(xiàn)聯(lián)系服務(wù)群眾不夠經(jīng)常、調(diào)查研究不深不透、為民用權(quán)意識(shí)不強(qiáng)等問題，根源在于全心全意為人民服務(wù)的宗旨樹得不牢，沒有從根本上解決“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的問題。對(duì)標(biāo)焦裕祿、孔繁森、黃文秀等黨的先進(jìn)模范，班子成員的為民情懷、奉獻(xiàn)精神還有差距，沒有真正把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。

三是履職擔(dān)當(dāng)做得不夠。班子成員對(duì)于新常態(tài)下如何進(jìn)一步擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，更好地服務(wù)全縣發(fā)展，自我加壓還不夠。面對(duì)千頭萬(wàn)緒的工作、越來(lái)越重的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展任務(wù)和越來(lái)越高的工作標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律約束，不由地產(chǎn)生歇一歇、緩一緩的念頭，缺乏越是艱難越向前、“敢叫日月?lián)Q新天”的精氣神。對(duì)照總書記“面對(duì)困難不退縮、面對(duì)矛盾不回避”的要求進(jìn)行反思，班子成員在“擔(dān)使命”上還存在因循守舊、求穩(wěn)怕亂的思想，缺少拉得出、沖得上、打得贏的大無(wú)畏勇氣和決戰(zhàn)決勝的斗爭(zhēng)精神。

四是從嚴(yán)治黨守得不好。班子成員之所以存在抓黨建和黨風(fēng)廉政工作力度不大、抓作風(fēng)建設(shè)的持續(xù)性不強(qiáng)等問題，根源上是對(duì)從嚴(yán)治黨認(rèn)識(shí)還不深刻，持之以恒改進(jìn)作風(fēng)的勁頭不足，對(duì)一些苗頭性傾向性問題存在教育、監(jiān)管、懲處不到位的問題。通過主題教育學(xué)習(xí)反思，班子成員深刻體會(huì)到之前在履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在失之于寬、失之于軟的問題，對(duì)照全面從嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)還有差距。

三、下步的努力方向

針對(duì)對(duì)照檢查發(fā)現(xiàn)自身存在的問題，在今后的工作和生活中，我將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)。

1、持續(xù)深化理論學(xué)習(xí)，不斷提高運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的意識(shí)和能力。嚴(yán)格按照規(guī)定要求，高質(zhì)量完成政治理論學(xué)習(xí)任務(wù)，每天堅(jiān)持用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”給自己充電蓄能，不斷深化自己對(duì)新時(shí)代、新思想的理解和認(rèn)同，使自己“四個(gè)意識(shí)”更加牢固、“四個(gè)自信”更加堅(jiān)定、“兩個(gè)維護(hù)”更加堅(jiān)決，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。制定好個(gè)人業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的計(jì)劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)黨規(guī)和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨中央和中央紀(jì)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)重要論述和決策部署，用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不斷提高自身政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。三是堅(jiān)決克服“學(xué)用脫節(jié)兩張皮”的現(xiàn)象，堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)融入工作實(shí)踐，帶著責(zé)任學(xué)，帶著問題學(xué)，在多思多想、學(xué)深悟透上下功夫，在系統(tǒng)全面、融會(huì)貫通上下功夫，在知行合一、學(xué)以致用上下功夫，真學(xué)真懂真信真用，學(xué)會(huì)運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法觀察問題、分析問題、解決問題，切實(shí)提高自身運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力。

2、牢記崗位職責(zé)，切實(shí)履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)。牢固樹立正確的事業(yè)觀、工作觀和政績(jī)觀，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)“抓鐵有痕、踏石有印”求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作靠前指揮、主動(dòng)作為，既以上率下、親力親為、當(dāng)好標(biāo)桿，又敢于擔(dān)責(zé)、壓實(shí)責(zé)任、有效推動(dòng)。面對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的新形勢(shì)、新任務(wù)，針對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作中存在的問題和難題，不怕矛盾復(fù)雜、不怕任務(wù)艱巨、不怕責(zé)任重大，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，真正把心思凝聚到事業(yè)發(fā)展上，把精力集中到工作落實(shí)上，始終保持一種執(zhí)著的追求精神，用心想事、用心謀事、用心干事，堅(jiān)決遠(yuǎn)離表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差等形式主義和官僚主義的問題，充分發(fā)揮自己作為一名黨員干部、作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部的先鋒模范作用。

3、牢記初心使命，全心全意為職工群眾服務(wù)。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終堅(jiān)持為民服務(wù)的信念，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，把為職工群眾謀利益作為自己的最高行為準(zhǔn)則。在工作中，認(rèn)真落實(shí)深入職工群眾的工作要求，擺正位子、卷起袖子、伏下身子，虛心傾聽群眾意見，坦誠(chéng)面對(duì)群眾質(zhì)問，堅(jiān)持把職工群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量自己工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)實(shí)在在地為職工群眾辦一些實(shí)事、謀一些好事，真正做到思想上尊重職工群眾，感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、工作上依靠職工群眾、利益上維護(hù)群眾。

4、樹牢紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔良好形象。在工作和生活中，我將堅(jiān)持對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)要求，嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定和中央八項(xiàng)規(guī)定精神，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。始終保持“如臨深淵、如履薄冰”的謹(jǐn)慎作風(fēng)，從小事做起，從點(diǎn)滴做起，時(shí)時(shí)刻刻自重、自省、自警、自勵(lì)，事事處處慎獨(dú)、慎初、慎微、慎權(quán)，堅(jiān)決不打“擦邊球”、不碰“高壓線”，始終做到心有所戒、行有所止，真正守住底線、不觸紅線，切實(shí)把黨紀(jì)國(guó)法內(nèi)化于心、外化于行，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。