巡察心得體會(huì)審計(jì)實(shí)用 內(nèi)部巡察感悟和體會(huì)(六篇)

我們得到了一些心得體會(huì)以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會(huì)，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢？那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

關(guān)于巡察心得體會(huì)審計(jì)實(shí)用一

近年來，縣發(fā)改委黨組堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，委黨組堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，圍繞履行職責(zé)使命檢視和查找班子問題，發(fā)現(xiàn)在公共資源招投標(biāo)、政府投資項(xiàng)目管理、招投標(biāo)領(lǐng)域綜合監(jiān)管等方面存在問題*條，采取有力措施積極推進(jìn)問題整改，認(rèn)真履行宏觀經(jīng)濟(jì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)綜合管理職能職責(zé)，并取得了積極成效?，F(xiàn)將巡察情況報(bào)告如下：

(一)政治建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，黨組領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分

1.思想理論建設(shè)存在差距。一是政治理論學(xué)用結(jié)合有差距。如，*年*月*日委黨組在組織中心組學(xué)習(xí)近平總書記關(guān)于解決“兩不愁、三保障”突出問題重要講話時(shí)，未能很好地結(jié)合易地扶貧搬遷工作分析現(xiàn)狀、查找問題、提出貫徹措施。二是落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任有差距。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重視不夠，*年以來研究部署意識(shí)形態(tài)工作較少，班子成員未將意識(shí)形態(tài)工作納入民主生活會(huì)內(nèi)容進(jìn)行述責(zé)述廉報(bào)告。

2.集體決策制度執(zhí)行不嚴(yán)。一是在討論個(gè)別人事任免、重大項(xiàng)目和大額資金安排等“三重一大”事項(xiàng)時(shí)，以主任辦公會(huì)代替黨組會(huì)作決策。二是“一把手”末位發(fā)言制度執(zhí)行不夠好，存在委黨組主要負(fù)責(zé)人先于班子成員發(fā)言的情況。

如，*年*月*日委黨組會(huì)討論審議2018年度干部職工考核方案時(shí)，黨組主要負(fù)責(zé)人先發(fā)言同意后。其他班子成員才發(fā)表意見。

(二)履行職能職責(zé)不到位，破解制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展問題的辦法不多

1.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有差距。一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展力度不夠大。針對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和地縣生產(chǎn)總值波動(dòng)態(tài)勢(shì)，深入研究和協(xié)調(diào)解決全縣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中存在的問題并及時(shí)提出政策措施、對(duì)策建議還不夠到位。如，2017-2019年圍繞“*大攻堅(jiān)戰(zhàn)”“*項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃”等撰寫調(diào)研報(bào)告及政策建議*期，且調(diào)研工作結(jié)合實(shí)際不夠，成果缺乏前瞻性和操作性。二是貫徹落實(shí)重大決策部署有差距。對(duì)國省出臺(tái)的重大政策措施跟蹤研究、貫徹落實(shí)不夠。如：牽頭深化“放管服”改革不夠到位，“一站式”服務(wù)質(zhì)量仍待進(jìn)一步提高;

2016年縣委明確由縣發(fā)改委牽頭負(fù)責(zé)產(chǎn)城融合示范縣建設(shè)國家試點(diǎn)綜合協(xié)調(diào)工作，但縣發(fā)改委僅印發(fā)了

《**縣產(chǎn)城融合示范縣建設(shè)總體方案》，對(duì)目標(biāo)任務(wù)分解、牽頭推動(dòng)落實(shí)不夠到位;

統(tǒng)籌推進(jìn)的易地扶貧搬遷整改工作經(jīng)省發(fā)改委委托第三方機(jī)構(gòu)復(fù)核，仍發(fā)現(xiàn)有測(cè)繪后擴(kuò)建和整改不徹底等問題。三是統(tǒng)籌爭(zhēng)取城市建設(shè)的政策、項(xiàng)目、資金傾斜力度還不夠大。圍繞強(qiáng)化城市的定位和功能，在爭(zhēng)取提檔升級(jí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、改善基礎(chǔ)設(shè)施等方面獲得的政策、項(xiàng)目、資金傾斜和扶持效果不夠明顯。如，2019年縣發(fā)改委爭(zhēng)取中央預(yù)算內(nèi)資金*億元，僅比2018年增加*億元，增幅較小。

2.履行政府投資綜合監(jiān)管職責(zé)力度不夠。一是重大項(xiàng)目策劃儲(chǔ)備質(zhì)量不夠高。充分發(fā)揮投資拉動(dòng)效應(yīng)的基礎(chǔ)工作不夠充分，統(tǒng)籌重大項(xiàng)目前期論證、過程監(jiān)督、后評(píng)價(jià)管理等環(huán)節(jié)不夠深入，指導(dǎo)行業(yè)部門策劃包裝項(xiàng)目不夠到位。如：*年以來，充實(shí)重大項(xiàng)目庫項(xiàng)目*個(gè)總投資約*億元，但入庫項(xiàng)目大多處于策劃階段，離落地實(shí)施有較大的差距。二是投資項(xiàng)目調(diào)整變更設(shè)計(jì)現(xiàn)象明顯。項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、設(shè)計(jì)方案存在質(zhì)量不夠高的現(xiàn)象，導(dǎo)致部分投資項(xiàng)目超概算、超工期。三是牽頭實(shí)施投資項(xiàng)目進(jìn)展不夠快。如，截至*年*月，全縣*個(gè)扶貧協(xié)作項(xiàng)目中，仍有*鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展配套項(xiàng)目未完工。

3.履行招投標(biāo)領(lǐng)域綜合監(jiān)管職責(zé)不夠到位。一是深化公共資源交易管理體制改革和機(jī)制建設(shè)進(jìn)展較慢。未深入學(xué)習(xí)宣傳省政府辦公廳《印發(fā)關(guān)于深化公共資源交易監(jiān)督管理改革的意見(試行)的通知精神，研究具體貫徹措施、提出具體落實(shí)意見不夠及時(shí)到位。二是招投標(biāo)綜合監(jiān)管不夠有力。針對(duì)全縣招投標(biāo)市場(chǎng)現(xiàn)狀深入調(diào)查研究不夠，圍繞突出問題和“三定”規(guī)定改治理、改監(jiān)管、改制度不夠，在提高招投標(biāo)領(lǐng)域的行政管理水平、推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，強(qiáng)化科學(xué)管理、依法管理上的措施和辦法還不夠多，對(duì)“治標(biāo)”依賴有余、對(duì)“治本”舉措較軟，導(dǎo)致圍標(biāo)串標(biāo)、借用和掛靠資質(zhì)投標(biāo)等違法違規(guī)行為時(shí)有發(fā)生。三是標(biāo)后執(zhí)行管理不到位。對(duì)標(biāo)后僅以通報(bào)并責(zé)令整改的形式進(jìn)行管理，方法簡(jiǎn)單，手段不多，造成行業(yè)主管部門或者項(xiàng)目單位標(biāo)后問題整改不到位。四是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度還不夠大。牽頭統(tǒng)籌和督

促推動(dòng)各行業(yè)主管部門圍繞標(biāo)前、標(biāo)中、標(biāo)后開展監(jiān)督管理的工作合力有待進(jìn)一步提高，對(duì)行政違法行為的執(zhí)法力度有待進(jìn)一步增強(qiáng)，違法成本過低的問題還亟待解決。

(三)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神有差距，整治“四風(fēng)”問題不夠徹底

1.以工會(huì)名義超范圍發(fā)放錢物。省總工會(huì)《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理有關(guān)具體問題的說明》規(guī)定“工會(huì)活動(dòng)文體比賽以精神鼓勵(lì)為主，可適當(dāng)給予少量的物資獎(jiǎng)勵(lì);

獎(jiǎng)勵(lì)范圍不超過參與人數(shù)的1/3”。而縣發(fā)改委還存在著普發(fā)或超范圍發(fā)放錢物的問題。

2.公務(wù)接待不規(guī)范。存在無接待函件、對(duì)象、接待人數(shù)、陪客人數(shù)的“四無”現(xiàn)象。

(四)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不夠到位，全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)有待進(jìn)一步增強(qiáng)

1.主體責(zé)任落實(shí)有差距。一是運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”不夠有力。尤其是開展批評(píng)和自我批評(píng)、咬耳扯袖、紅臉出汗不夠到位;

班子成員履行“一崗雙責(zé)”有差距，對(duì)分管科室負(fù)責(zé)人開展廉政談話、研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)較少，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控還有薄弱環(huán)節(jié)。二是干部管理失之于寬。對(duì)黨員干部存在的問題未做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、防微杜漸，對(duì)日常管理中發(fā)現(xiàn)的違反工作紀(jì)律問題，未逗硬獎(jiǎng)懲，對(duì)職工“八小時(shí)以外”監(jiān)管不夠。

2.落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不夠到位。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組發(fā)揮“探頭”“哨兵”作用不充分，督促推動(dòng)委黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、班子成員履行“一崗雙責(zé)”不夠到位。

(一)提高政治站位，充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

一是要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。委黨組要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，把思想統(tǒng)一到中央、省委和縣委的決策部署上來，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)改革發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力和務(wù)實(shí)舉措，不斷提高解決問題、推動(dòng)工作、指導(dǎo)實(shí)踐的能力。二是要切實(shí)強(qiáng)化政治建設(shè)。堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央、省委、縣委重大決策部署，結(jié)合工作職責(zé)細(xì)化措施、扎實(shí)推進(jìn)，確保政令暢通。三是要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。“三重一大”問題必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則進(jìn)行決策，不斷推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化、制度化。四是要馳而不息糾正“四風(fēng)”。要認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，力戒形式主義;

要加強(qiáng)對(duì)政府采購、公務(wù)接待、公務(wù)出行、食堂等重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督管理，嚴(yán)禁超范圍超標(biāo)準(zhǔn)接待和違規(guī)報(bào)銷費(fèi)用。五是要落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。將全面從嚴(yán)治黨工作納入中心工作統(tǒng)籌謀劃，定期研究全面從嚴(yán)治黨有關(guān)工作，嚴(yán)格落實(shí)黨組書記第一責(zé)任

人的責(zé)任，黨組其他成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，以及分管職責(zé)范圍的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)帶好隊(duì)伍、當(dāng)好表率。

(二)強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合管理部門的職能作用。一是要切實(shí)發(fā)揮經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展參謀助手作用。委黨組要扎實(shí)開展“興調(diào)研轉(zhuǎn)作風(fēng)促落實(shí)”行動(dòng)，圍繞“*大攻堅(jiān)戰(zhàn)”“*項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃”，針對(duì)政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控、政府投資項(xiàng)目監(jiān)管等重大問題、重點(diǎn)領(lǐng)域，深入基層和項(xiàng)目一線開展調(diào)查研究，形成更多具有前瞻性、操作性的措施建議，為縣委、縣政府決策當(dāng)好參謀助手。二是要認(rèn)真統(tǒng)籌編制“十四五”規(guī)劃。委黨組要切實(shí)發(fā)揮牽頭抓總職能，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，扎實(shí)做好規(guī)劃基本思路研究，謀劃“十四五”發(fā)展規(guī)劃，為編制高質(zhì)量規(guī)劃奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是要切實(shí)推動(dòng)重大政策執(zhí)行落地。委黨組要加強(qiáng)國、省出臺(tái)的重大政策的跟蹤研究，扎實(shí)抓好政策銜接、落地實(shí)施，確保上級(jí)各項(xiàng)重大部署有效實(shí)施。四是要充分發(fā)揮統(tǒng)籌牽頭作用。委黨組要統(tǒng)籌抓好易地扶貧搬遷、統(tǒng)籌東西扶貧協(xié)作和縣縣對(duì)口幫扶項(xiàng)目、政府投資項(xiàng)目、招投標(biāo)領(lǐng)域等工作的綜合協(xié)調(diào)，切實(shí)肩負(fù)起牽頭抓總作用。

(三)高度重視巡察整改，把落實(shí)巡察整改作為檢驗(yàn)“四個(gè)意識(shí)”的試金石。縣發(fā)改委黨組要召開專題會(huì)議，專題研究本輪巡察指出的問題，逐條對(duì)賬，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題，深刻剖析問題根源，提出整改思路和整改措施，并召開專題民主生活會(huì)。黨組主要負(fù)責(zé)人擔(dān)起整改第一責(zé)任人的責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工承擔(dān)分管領(lǐng)域的整改責(zé)任，在抓整改落實(shí)上見真章、動(dòng)真格、求實(shí)效。要做到舉一反三，全面開展自查自糾，深入查找制度漏洞，健全完善各項(xiàng)制度機(jī)制，發(fā)揮好巡察的震懾、遏制和治本作用，做到真改實(shí)改全面改，扎實(shí)做好巡察整改“后半篇文章”。

關(guān)于巡察心得體會(huì)審計(jì)實(shí)用二

統(tǒng)籌安排，破解“熟人社會(huì)監(jiān)督難”

天津地處九河下梢，地域狹小、人口稠密?！包h內(nèi)監(jiān)督本來就是難題，熟人社會(huì)開展監(jiān)督工作更是難上加難，對(duì)于直轄市來說，巡視巡察‘雙劍合璧’尤為重要。”天津市委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)鄧修明表示，立足“兩級(jí)政府、三級(jí)管理”特點(diǎn)，天津探索巡視巡察同步推進(jìn)、相互協(xié)作和接力配合等聯(lián)動(dòng)方式，確?！奥?lián)”在實(shí)處、“動(dòng)”出實(shí)效。

記者調(diào)研時(shí)，正趕上天津在7個(gè)區(qū)開展統(tǒng)配巡察工作，統(tǒng)籌編為11個(gè)整建制巡察組和11個(gè)混編，覆蓋39個(gè)巡察對(duì)象。“統(tǒng)配巡”這一探索，恰是天津出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)巡視巡察上下聯(lián)動(dòng)監(jiān)督工作的暫行辦法》中的一種重要手段?！昂?jiǎn)單來說，‘統(tǒng)配巡’就是把全市的巡察力量統(tǒng)籌起來，交錯(cuò)派往各區(qū)，打一場(chǎng)整體戰(zhàn)，既是上下聯(lián)動(dòng)，也是各區(qū)間橫向深度交叉?！碧旖蚴形惨曓k主任劉志強(qiáng)說，“市委來統(tǒng)籌，建立人才庫，對(duì)于破解熟人社會(huì)監(jiān)督難題意義重大：以前，自己巡自己難免有掣肘;如今，巡察干部到另一個(gè)地方干工作，更超脫了?！?/p>

“縣就那么大，大家都認(rèn)識(shí)，我在巡察中發(fā)現(xiàn)問題的對(duì)象就包括同學(xué)、朋友等，有時(shí)心理壓力很大?！卑不樟彩薪鹫h第三巡察組組長(zhǎng)漆成軍說，“巡視巡察上下聯(lián)動(dòng)后，我參與省委巡視組和市委巡察組的工作，底氣足了，去別的地方巡察，人情顧慮也少了，更能放開手腳干!”漆成軍說出了許多巡察組干部的心聲，這種感受越到基層越強(qiáng)烈。

六安市委第二巡察組在一次“點(diǎn)穴式”巡察時(shí)，直指區(qū)里一個(gè)街道辦事處，對(duì)群眾反映的辦事處5名干部及其親屬違規(guī)借款問題深入了解。“這不是市委巡察組自己的行動(dòng)，而是按照我們巡視組統(tǒng)一安排，帶著問題對(duì)辦事處展開的專項(xiàng)巡察。”

“自十屆省委第一輪巡視起，省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組整合監(jiān)督力量，形成‘一聯(lián)動(dòng)、兩巡視、三檢查’的巡視監(jiān)督模式。一聯(lián)動(dòng)即省市縣上下聯(lián)動(dòng)，兩巡視即巡視被巡視地方時(shí)同時(shí)巡視紀(jì)委，三檢查即巡視期間開展選人用人、意識(shí)形態(tài)、市縣巡察三個(gè)專項(xiàng)檢查。我們要求巡視期間，被巡視地區(qū)所在的省轄市和縣(市、區(qū))必須分別派出至少一個(gè)巡察組，在省委巡視組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，向省委巡視組負(fù)責(zé)?！卑不帐∥惨曓k主任唐汝平介紹，十屆安徽省委五輪巡視中，16個(gè)省轄市統(tǒng)籌巡察力量，共抽調(diào)2388名巡察干部，組建338個(gè)巡察組，聯(lián)動(dòng)一盤棋，充分發(fā)揮巡視對(duì)巡察的示范指導(dǎo)和推動(dòng)作用。

“統(tǒng)籌安排，上下聯(lián)動(dòng)，再難啃的骨頭也敢啃了!”巡視巡察干部紛紛表示。福建、江蘇、江西、浙江等地也結(jié)合本省實(shí)際，在破解“熟人社會(huì)監(jiān)督”難題探索上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

巡“深”巡“透”，讓“利劍”直插基層

“渤海銀行是個(gè)大單位，不僅在天津，在北京、上海、杭州、大連等地還有分行和審批中心，巡視組在短時(shí)間內(nèi)不可能真正巡‘深’巡‘透’?！碧旖蚴形谒难惨暯M組長(zhǎng)李建軍說，“我們從渤海銀行巡察組抽調(diào)了10多名干部，和巡視組一起開展工作?！笔聦?shí)證明，這一機(jī)制取得了良好成效：巡視渤海銀行時(shí)，累計(jì)談話126人，發(fā)現(xiàn)問題68個(gè)，其中巡察組發(fā)現(xiàn)的問題數(shù)量占比47%。

“數(shù)量上的全覆蓋，不是質(zhì)量上的全覆蓋。”采訪中，各地巡視組組長(zhǎng)都表示，“借助巡察組力量，可以更加精準(zhǔn)地找到‘病根’!”

近日，天津?qū)?6個(gè)區(qū)和30家市級(jí)單位開展了不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)巡視，市規(guī)劃局位列其中。“局黨組從正在開展常規(guī)巡察的人員中調(diào)配2個(gè)巡察組，配合市委巡視組一起發(fā)現(xiàn)不作為不擔(dān)當(dāng)問題?！笔屑o(jì)委監(jiān)委駐市規(guī)劃局紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)牛文輝說?！斑@次專項(xiàng)巡視很好地體現(xiàn)了‘同步巡’思路，即針對(duì)某個(gè)領(lǐng)域、行業(yè)、重點(diǎn)工作存在的系統(tǒng)性問題時(shí)，巡視巡察同步開展有助于延伸巡視觸角，自上而下全掃描?！毖惨暿幸?guī)劃局的市委第十一巡視組組長(zhǎng)韓東說。

“濱海新區(qū)在天津比較特殊，比其他區(qū)體量要大，光靠巡視組怕只能是‘蜻蜓點(diǎn)水’?！毖惨暈I海新區(qū)的天津市委第十巡視組組長(zhǎng)原清坦言?！把惨暩刹坎辉诒镜毓ぷ鳎瑏砹撕笮枰幸欢芜m應(yīng)時(shí)間，我們派出3個(gè)巡察組，配合巡視組開展‘協(xié)作巡’，讓工作更加高效?！睘I海新區(qū)黨委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)趙金存說。

“巡視工作有時(shí)限，不能一直待在本地，我們巡察組把巡視組反饋、移交的問題納入巡察監(jiān)督重點(diǎn)，接力深入了解?！碧旖蚴斜背絽^(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)周承光表示。今年6月，天津市委部署9個(gè)涉農(nóng)區(qū)開展村級(jí)組織換屆選舉專項(xiàng)巡察，摸清了137個(gè)黨建薄弱和矛盾多發(fā)村的實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)問題1556個(gè)，移交問題線索112件。

與天津類似，江蘇深化“協(xié)同式”巡視巡察聯(lián)動(dòng)，在省委第四輪巡視中，巡視組協(xié)同市縣黨委對(duì)16個(gè)國家級(jí)、省級(jí)開發(fā)區(qū)開展巡察，并在巡視結(jié)束后將一些問題交由巡察組深挖細(xì)查。

今年2月，安徽吹響了對(duì)全省醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)巡視巡察的“集結(jié)號(hào)”?！靶l(wèi)生系統(tǒng)是一條線，以前也巡視過，但上下沒聯(lián)動(dòng)，巡視成果不深不透?！碧迫昶秸f，“目的就是打通上下，讓利劍直插基層，如在巡視省衛(wèi)計(jì)委和安徽中醫(yī)藥大學(xué)時(shí)，就對(duì)省立醫(yī)院、附屬醫(yī)院也進(jìn)行了延伸巡視?！边@次醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)巡視巡察，安徽省市縣三級(jí)聯(lián)動(dòng)，組建142個(gè)巡察組，派出1246名巡察干部，對(duì)省市縣三級(jí)121家衛(wèi)計(jì)委和240個(gè)縣級(jí)以上公立醫(yī)院全覆蓋，發(fā)現(xiàn)問題8783個(gè)。

“以干代訓(xùn)”，提升巡察工作質(zhì)量

“巡察工作開展時(shí)間相對(duì)晚，一些巡察干部的能力和素質(zhì)還跟不上巡察工作要求。”調(diào)研中，不少巡察組組長(zhǎng)表示，上下聯(lián)動(dòng)、以上帶下，能有效促進(jìn)巡察干部“以干代訓(xùn)”，對(duì)提高巡察工作質(zhì)量大有裨益。

“談話怎么談、材料怎么寫、問題怎么聚焦，以前也知道，但工作流程上不夠規(guī)范，導(dǎo)致效率不是很高?！币幻麉⒓友惨暪ぷ鞯目h級(jí)巡察干部深有體會(huì)。

“鍛煉了一支隊(duì)伍!”六安市委第一巡察組組長(zhǎng)楊小平說，“工作本身就是學(xué)習(xí)，在與上級(jí)巡視干部接觸中，獲得了許多好經(jīng)驗(yàn)好做法，開拓了眼界，強(qiáng)化了基層巡察干部的責(zé)任意識(shí)?！?/p>

“‘以干代訓(xùn)’，不是叫巡察干部來巡視組打雜，而是針對(duì)他們特點(diǎn)有重點(diǎn)地安排工作。”孟慶銀說。據(jù)了解，安徽市縣巡察組在配合巡視組工作期間，會(huì)被分別編入工作小組，各小組由巡視組干部牽頭，讓巡察干部在專業(yè)化的巡視工作中學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和做法。

王為民是天津市北辰區(qū)委巡察辦副主任，目前正在市委巡視辦借調(diào)工作，他本身正經(jīng)歷著“以干代訓(xùn)”，“巡察工作要向巡視工作看齊，上下聯(lián)動(dòng)對(duì)提高巡察干部素質(zhì)和能力太重要了?！?/p>

“每次巡視，基層巡察干部配合工作時(shí)，我們都一視同仁，并且專門開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)保密意識(shí)，同時(shí)也積極吸收他們的基層經(jīng)驗(yàn)?！备＝ㄊ∥诙惨暯M組長(zhǎng)張才畢說。同樣，自去年換屆以來，貴州專門派出指導(dǎo)組對(duì)市縣巡察工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)即培訓(xùn)25次，選派17人次參加中央巡視巡察業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

調(diào)研中，不少巡察干部表示，參與巡視工作后，也會(huì)將先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)做法與其他巡察干部交流，共同提高巡察工作質(zhì)量。

關(guān)于巡察心得體會(huì)審計(jì)實(shí)用三

市委第xx巡察組xx巡辦〔20-〕xx號(hào)反饋意見收悉。根據(jù)要求,現(xiàn)將xx集團(tuán)黨委____組織巡察反饋意見整改情況報(bào)告如下:

我對(duì)照市委第三巡察組對(duì)我個(gè)人和集團(tuán)黨委的反饋意見,主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)xx項(xiàng)問題中的xx項(xiàng),牽頭整改并全部完成,具體整改情況如下。

1.關(guān)于“集團(tuán)黨委對(duì)________關(guān)于國有企業(yè)黨的建設(shè)和深化國有企業(yè)改革重要講話精神理解不深刻、研究不到位、引領(lǐng)作用不強(qiáng)?！眴栴}的整改。

整改情況:一是20-年xx月xx日,集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組專題組織學(xué)習(xí)了________關(guān)于國有企業(yè)黨的建設(shè)和深化國有企業(yè)改革重要講話精神。二是黨委班子成員結(jié)合個(gè)人分管工作進(jìn)行思考,撰寫了學(xué)習(xí)體會(huì),組織進(jìn)行了討論交流。三是黨委班子成員結(jié)合xx集團(tuán)實(shí)際情況和個(gè)人工作分工,就集團(tuán)下步發(fā)展提出了建設(shè)性意見建議。

2.關(guān)于“黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任履行不到位、黨內(nèi)制度空轉(zhuǎn)、監(jiān)督責(zé)任缺失?！眴栴}的整改。

整改情況:一是堅(jiān)持黨委集體領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格落實(shí)民主集中制,嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度,20-年召開xx次黨委會(huì)研究討論黨建工作、疫情防控、工程施工、資產(chǎn)處置、銀行貸款等重要工作。二是黨委會(huì)嚴(yán)格落實(shí)黨委____末位表態(tài)發(fā)言制度,____不事前定調(diào)子、不劃定框架,詳細(xì)、如實(shí)記錄班子成員黨委會(huì)表態(tài)意見,積極發(fā)揮集團(tuán)黨委班子成員民主監(jiān)督作用。三是20-年xx月xx日,黨委____xx上了《xx》黨風(fēng)廉政專題黨課,強(qiáng)化黨員干部理想信念和法紀(jì)觀念。

3、關(guān)于第xx號(hào)問題“基層黨組織建設(shè)薄弱,戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng),落實(shí)“三會(huì)一課”等黨內(nèi)制度有落差?！钡恼?。

整改情況:一是下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范xx的通知》,對(duì)基層黨支部支委會(huì)設(shè)置、支委會(huì)會(huì)議進(jìn)行了規(guī)范。二是制定了下發(fā)了關(guān)于召開20-年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員工作的《實(shí)施方案》,指導(dǎo)各基層黨組織認(rèn)真召開20-年度組織生活會(huì)。三是下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范xx的通知》,規(guī)范了基層黨組織黨課記錄和會(huì)議記錄等黨建資料建設(shè)。

作為黨委主要負(fù)責(zé)同志和作為全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”,我?guī)ьI(lǐng)黨委“一班人”認(rèn)真落實(shí)巡察整改主體責(zé)任,嚴(yán)格對(duì)照方案逐一整改,對(duì)賬銷號(hào),推動(dòng)整改工作按序時(shí)完成不折不扣完成。

一是強(qiáng)化黨委班子成員思想認(rèn)識(shí)。20-年xx月xx日巡察反饋會(huì)議后,我及時(shí)統(tǒng)一班子成員思想。xx月xx日組織黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí),深入領(lǐng)會(huì)________關(guān)于巡視工作的重要論述和上級(jí)關(guān)于巡視巡察整改的要求部署,全面把握做好巡察整改工作的標(biāo)準(zhǔn)要求,提高對(duì)巡察整改工作的政治認(rèn)識(shí)。xx月xx日召開集團(tuán)巡察整改動(dòng)員大會(huì),集團(tuán)黨委對(duì)巡察整改工作進(jìn)行了動(dòng)員部署,統(tǒng)一黨員干部思想。xx月xx日召開巡察反饋意見整改專題民主生活,代表黨委班子和個(gè)人認(rèn)領(lǐng)責(zé)任,研究和推進(jìn)整改落實(shí)工作。通過學(xué)習(xí)提高和對(duì)照檢查,增強(qiáng)黨委班子和黨員干部“四個(gè)意識(shí)”,提高政治站位,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到巡察反饋意見精神和整改要求上來。

二是壓實(shí)黨委班子成員整改責(zé)任。為切實(shí)做好巡察反饋意見的整改工作,成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組并擔(dān)任組長(zhǎng),設(shè)立常務(wù)副組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)、組員和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,明確黨委班子成員和相關(guān)人員職責(zé)。xx月xx日召開巡察整改專題會(huì)議,研究任務(wù)分解和責(zé)任分工。xx月xx日召開集團(tuán)黨委會(huì)議,專題研究制定巡察整改方案,將市委巡察組反饋意見指出的xx個(gè)問題細(xì)化為xx個(gè)具體問題,并由黨委班子成員認(rèn)領(lǐng)責(zé)任。xx月xx日召開黨委會(huì)審議xx集團(tuán)黨委關(guān)于市委第xx巡察組反饋意見整改《方案》和《任務(wù)分解和責(zé)任分工》,明確整改責(zé)任人、牽頭部門和責(zé)任部門。

三是督查黨委班子成員整改情況。按照集團(tuán)黨委整改工作《方案》安排,利用黨委會(huì)、xx會(huì)等時(shí)機(jī),督導(dǎo)黨委班子成員和相關(guān)部門落實(shí)整改責(zé)任,推進(jìn)整改措施落地落實(shí)。通過不間斷的督導(dǎo)督辦,抓牢抓實(shí)巡察整改工作的推進(jìn)。根據(jù)整改進(jìn)展情況,及時(shí)協(xié)調(diào)解決整改工作的矛盾問題,確保整改工作順利推進(jìn)。

一是親力親為不夠到位。雖然重要整改環(huán)節(jié)能夠親自組織推進(jìn),但因?yàn)槭聞?wù)性工作較多,有些具體問題沒有親自跟進(jìn),依靠巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組常務(wù)副組長(zhǎng)進(jìn)行督導(dǎo),由巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織落實(shí)。

二是全員參與不夠到位。在巡察反饋意見整改過程中,有的部門和人員沒有整改任務(wù),事不關(guān)己,置身事外。有的黨組織和黨員干部?jī)H認(rèn)領(lǐng)巡察組反饋本單位的問題,對(duì)其他單位的一些共性問題沒有舉一反三,沒有進(jìn)行自查自糾和同步整改。

三是整改深度不夠到位。在整改過程中制定了系列規(guī)章制度,建立了長(zhǎng)效機(jī)制。但部分問題整改就事論事,依靠開展個(gè)別專項(xiàng)活動(dòng)來推動(dòng),局限于具體問題的檢查處理;有些難點(diǎn)問題雖然落實(shí)了整改措施,但短期內(nèi)還難以徹底改觀。

集團(tuán)黨委和個(gè)人組織整改落實(shí)情況全部如實(shí)報(bào)告,沒有不宜寫入黨組織整改報(bào)告事項(xiàng)。

下一步,我將牢固樹立持續(xù)整改、長(zhǎng)期整改的思想,對(duì)照市委巡察組反饋的意見,積極舉一反三、查缺補(bǔ)漏,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、重在建設(shè),持續(xù)深化巡察整改,抓好巡察整改后續(xù)工作。

(一)持續(xù)抓好整改提高。在前期整改基礎(chǔ)上,持續(xù)抓好整改措施落地,不斷提高工作質(zhì)量,鞏固巡察整改成果。以“踏石留印、抓鐵有痕”的精神,向反復(fù)出現(xiàn)的問題開刀,不解決問題不撒手。對(duì)已整改完成事項(xiàng)開展“回頭看”,防止紙面整改、虛假整改和簡(jiǎn)單整改,防止整改不徹底、不到位,防止問題邊改邊犯、反彈回潮,防止出現(xiàn)新情況、新問題。

(二)層層落實(shí)黨建責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和巡察整改“第一責(zé)任人”責(zé)任,按照“四個(gè)親自”要求抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。督導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”,抓好分管部門、單位黨風(fēng)廉政建設(shè)。抓好基層黨組織____抓基層黨建述職評(píng)議考核,層層傳導(dǎo)壓力,層層落實(shí)責(zé)任,一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí),推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸拓展。

(三)努力構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。把鞏固巡察成果作為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要舉措,充分運(yùn)用巡察整改成果,建立健全管黨治黨長(zhǎng)效機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)內(nèi)控管理制度,規(guī)范集團(tuán)黨的領(lǐng)導(dǎo),規(guī)范公司治理,規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。進(jìn)一步加大制度機(jī)制落實(shí)和監(jiān)督管理力度,充分發(fā)揮制度的約束力,嚴(yán)明監(jiān)督管理責(zé)任,細(xì)化落實(shí)要求,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的“籠子”,推動(dòng)集團(tuán)持續(xù)健康發(fā)展。

(四)深入開展警示教育。深刻吸取xx違紀(jì)違法案件教訓(xùn),持續(xù)開展以案為鑒、以案促改工作。采取多種形式、多種方式加強(qiáng)警示教育和黨風(fēng)廉政教育,堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,打牢黨員干部不敢腐、不能腐、不想腐的思想基礎(chǔ),營(yíng)造風(fēng)清氣正的內(nèi)部環(huán)境。

關(guān)于巡察心得體會(huì)審計(jì)實(shí)用四

時(shí)間： 談話地點(diǎn)：

第x談話小組 主談人： 記錄：

被談話人： 年齡： 聯(lián)系方式：

工作單位及職務(wù)： 分管工作：

你好，我們是縣委第x巡察組，請(qǐng)你本著講政治的態(tài)度，認(rèn)真、負(fù)責(zé)、如實(shí)地回答下面幾個(gè)問題：

1. 你是哪一年當(dāng)選村干部的?請(qǐng)說一下你的年齡和學(xué)歷是怎樣的?

2. 你們村有沒有退休黨員將黨關(guān)系轉(zhuǎn)回村里的?都是誰?

3. 你們村“兩個(gè)代辦”工作是如何開展的?都有誰負(fù)責(zé)?都開戰(zhàn)了哪些“代辦”業(yè)務(wù)?

4. 你們村常年不在家的黨員有多少?平時(shí)是如何開展工作的?

5. 近三年你們村培養(yǎng)了多少黨員?你們村有沒有因?yàn)檫`法亂紀(jì)被取消黨員資格的人?他們是誰?

6. 你們村有沒有集體收入?都是如何花的?

7. 你們村的支部章和村委會(huì)章都有誰掌管?

8. 你們村有哪些企業(yè)?企業(yè)的廢水、廢氣是如何排放的?

9. 你們村有哪些項(xiàng)目?班子有沒有召開村民代表會(huì)議研究過?

10. 你們村有多少貧困戶、五保戶?你們有沒有對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)并引導(dǎo)其脫貧?

11. 你們村實(shí)現(xiàn)脫貧的有多少戶?你們是如何保證其脫貧不返貧的?

12. 你認(rèn)為你們村的駐村干部工作如何?有何改進(jìn)之處?

13. 你們村公益事業(yè)是如何開展的?

14. 什么是四個(gè)自信?

15. 說說你對(duì)齊村鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的評(píng)價(jià)?你認(rèn)為哪塊工作還需要加強(qiáng)?

關(guān)于巡察心得體會(huì)審計(jì)實(shí)用五

為深入貫徹落實(shí)市委關(guān)于巡察工作的會(huì)議精神，切實(shí)抓好市委巡察組反饋意見的整改落實(shí)，確保各項(xiàng)整改任務(wù)落到實(shí)處，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制定如下整改落實(shí)方案。

堅(jiān)持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨的重要講話精神，以“四個(gè)意識(shí)”為政治標(biāo)桿，以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為政治標(biāo)尺，把“兩個(gè)維護(hù)”作為根本政治任務(wù)，自覺擔(dān)負(fù)起整改的政治責(zé)任和主體責(zé)任。聚焦市委巡察組反饋意見建議，把整改落實(shí)工作作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù)和重點(diǎn)工作，使整改落實(shí)工作真正發(fā)揮教育干部職工、正風(fēng)肅紀(jì)、凝心聚力的作用，為學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展凝聚強(qiáng)大合力。

整改落實(shí)工作主要遵循以下五個(gè)原則：

一是強(qiáng)化問題導(dǎo)向。對(duì)市委巡察組反饋的意見，端正態(tài)度，勇于面對(duì)，敢于認(rèn)領(lǐng)，堅(jiān)決整改，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委巡察組要求上來。

二是堅(jiān)持立行立改。對(duì)現(xiàn)在能改的不等不靠、限時(shí)完成，需長(zhǎng)期治理或逐步解決的明確路線圖、時(shí)間表和階段性目標(biāo)。

三是立足標(biāo)本兼治。既著力在治標(biāo)上下功夫，又著力在治本上做文章，注重從強(qiáng)化教育、加強(qiáng)監(jiān)管、健全機(jī)制入手，從源頭上杜絕和減少問題的發(fā)生。

四是立足整改落實(shí)。結(jié)合市委巡察組反饋的意見和學(xué)校實(shí)際，逐項(xiàng)拉出問題單子，逐條細(xì)化整改措施，逐件明確整改責(zé)任和時(shí)限要求，真正夯實(shí)責(zé)任。

五是抓好統(tǒng)籌結(jié)合。堅(jiān)持把市委巡察組反饋意見整改工作同推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”常態(tài)化制度化、從嚴(yán)治黨等工作結(jié)合起來，以整改落實(shí)推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作工作取得新進(jìn)展。

認(rèn)真對(duì)照市委巡察組反饋意見，梳理出**大項(xiàng)具體整改任務(wù)，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、配合科室、整改措施、整改時(shí)限。

（一）關(guān)于聚焦貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和中央決策部署方面問題的整改

1.政治意識(shí)不夠強(qiáng)。黨委與行政議事決策制度界限不清，

未制訂“黨委會(huì)”、“校長(zhǎng)辦公會(huì)”議事規(guī)則，未修訂“三重一大”決策制度。

整改措施：①分別單獨(dú)制定黨委議事決策制度和行政議事決策制度，明確界限。②重新修訂學(xué)校“三重一大”決策制度。

（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：***；責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**；責(zé)任部門：**；完成時(shí)限：***。）2.落實(shí)上級(jí)有關(guān)決策部署有差距。

一是履行脫貧攻堅(jiān)幫扶責(zé)任不到位。**幫扶責(zé)任人未定期走訪幫扶對(duì)象。

整改措施：切實(shí)履行扶貧幫聯(lián)責(zé)任，組織幫扶責(zé)任人每月到扶貧點(diǎn)入戶走訪不少于**次。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：**；責(zé)任部門：

**；完成時(shí)限：**。）二是學(xué)習(xí)貫徹全國、自治區(qū)高校思想政治工作會(huì)議精神不到位。未制定思想政治教育工作制度和方案，未按要求定期召開思想政治教育工作專題會(huì)議。

整改措施：①組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國、自治區(qū)高校思想政治工作會(huì)議精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于高校的指示批示精神，并結(jié)合實(shí)際開展專題研討。②制定學(xué)校思想政治教育工作制度和方案，每學(xué)期召開一次思想政治教育工作專題會(huì)議。

3.黨委領(lǐng)導(dǎo)班子作用發(fā)揮不明顯。

一是黨委組織功能弱化，存在黨政聯(lián)席會(huì)議代替黨委會(huì)的現(xiàn)象。

整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行黨委、行政議事決策制度，明確黨委議事規(guī)則，加強(qiáng)黨對(duì)學(xué)校工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。

二是黨委不重視理論中心組學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)缺乏專題交流和討論。

整改措施：認(rèn)真制定黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，列出專題研討提綱，形成研討決議，注重解決實(shí)際問題。

三是落實(shí)高等教育內(nèi)涵式發(fā)展方針不到位，校行政人員和專職教學(xué)人員的比例為**，教師高層次人才偏少，**名教職工僅有**名碩士。

整改措施：①認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的教育方針，樹立科學(xué)的質(zhì)量觀，提高開放教育人才培養(yǎng)質(zhì)量。②向上級(jí)部門申請(qǐng)，加大高層次人才引進(jìn)力度，充實(shí)師資隊(duì)伍力量。③將兼職教師納入專職教學(xué)人員，加大內(nèi)部培養(yǎng)，鼓勵(lì)在職教師提升學(xué)歷。

四是黨委立德樹人工作不力。未針對(duì)個(gè)別教師存在的不遵守校規(guī)和紀(jì)律經(jīng)常脫崗等問題，有效的開展批評(píng)教育工作。

整改措施：認(rèn)真學(xué)習(xí)全國教育大會(huì)精神。加強(qiáng)對(duì)不遵守校規(guī)校紀(jì)和工作紀(jì)律的教師的批評(píng)教育、談話誡勉。

4.堅(jiān)持民主集中制原則不夠，“三重一大”決策制度執(zhí)行不嚴(yán)格。

一是議事決策程序不規(guī)范，存在先實(shí)施后上會(huì)研究的現(xiàn)象。

***黨委批示同意***同志轉(zhuǎn)為中共正式黨員，但會(huì)議記錄顯示***黨委會(huì)才研究該議題。

整改措施：①嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，“三重一大”決策制度，規(guī)范議事決策程序，先上會(huì)研究后實(shí)施。②各支部集中學(xué)習(xí)發(fā)展黨員程序。

二是議事規(guī)則執(zhí)行不嚴(yán)謹(jǐn)，涉及“三重一大”會(huì)議多次未邀請(qǐng)派駐紀(jì)檢組參加，如***研究社區(qū)教育經(jīng)費(fèi)使用情況。

整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行議事規(guī)則，涉及“三重一大”會(huì)議必須邀請(qǐng)派駐紀(jì)檢組參加。

5.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想不夠深入。

一是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想及2019年習(xí)近平總書記在**調(diào)研考察時(shí)的重要講話精神未進(jìn)行專題學(xué)習(xí)研討。

整改措施：認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想及2019年習(xí)近平總書記在**調(diào)研考察時(shí)的重要講話精神，列出提綱，開展專題研討。

二是學(xué)習(xí)停留在一般性安排上，且形式單一，不細(xì)不實(shí)，個(gè)別同志不知道“兩個(gè)維護(hù)”的內(nèi)容。

整改措施：將原文學(xué)習(xí)、專題研討、專題講座、實(shí)地參觀等形式相結(jié)合，豐富學(xué)習(xí)形式。對(duì)全體黨員進(jìn)行黨的理論知識(shí)測(cè)試和培訓(xùn)。

6.意識(shí)形態(tài)建設(shè)力度不夠。門戶網(wǎng)站和微信公眾號(hào)均沒有

開辟意識(shí)形態(tài)工作專欄。

整改措施：認(rèn)真學(xué)習(xí)中央關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作決策部署及指示精神，加強(qiáng)分析研判，強(qiáng)化陣地建設(shè)和管理，牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，在學(xué)校門戶網(wǎng)站和微信公眾號(hào)開辟意識(shí)形態(tài)工作專欄。

7.落實(shí)宗教工作不到位。2019年理論中心組及各支部未認(rèn)

真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于宗教工作重要論述和上級(jí)關(guān)于宗教工作的有關(guān)文件精神。

整改措施：將習(xí)近平總書記關(guān)于宗教工作重要論述和上級(jí)關(guān)于宗教工作的有關(guān)文件精神列入理論中心組和各支部學(xué)習(xí)計(jì)劃。

（二）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面

8.選人用人存在薄弱環(huán)節(jié)。

一是干部選拔任用程序不完備。**名干部選拔任用缺少考察工作方案及相關(guān)檔案，資料顯示人員調(diào)整的動(dòng)議請(qǐng)示時(shí)間為***，但**就已召開黨委會(huì)確定了考察對(duì)象。

整改措施：嚴(yán)格按照干部選拔任用程序選拔干部，制定干部選拔考察工作方案，健全檔案資料。

二是干部選拔任用及輪崗工作滯后。**副主任、**副科長(zhǎng)分別主持部門工作至今為**年、**年。有**名環(huán)節(jié)干部在同一崗位任職超過**年，**名干部在同一崗位任職時(shí)間超過**年。三是干部隊(duì)伍趨于老化，**歲以上教職工占全校**％。

整改措施：①嚴(yán)格執(zhí)行市委關(guān)于大力選拔任用優(yōu)秀年輕干部的要求，調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的環(huán)節(jié)干部，促進(jìn)干部能上能下。大力選拔優(yōu)秀年輕干部，補(bǔ)齊干部崗位空缺。②制定干部輪崗方案，根據(jù)實(shí)際，加大干部輪崗力度。

9.執(zhí)行黨的組織生活制度不嚴(yán)格。

一是民主生活會(huì)質(zhì)量不高，存在問題年年說、年年改、年年有的現(xiàn)象。

整改措施：嚴(yán)肅認(rèn)真召開民主生活會(huì)，高質(zhì)量撰寫對(duì)照檢查材料，深刻檢視問題、剖析原因、制定整改措施，嚴(yán)肅開展批評(píng)與自我批評(píng)。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：樊長(zhǎng)春；責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：校黨委班子成員；完成時(shí)限：立行立改。）二是“三會(huì)一課”執(zhí)行不嚴(yán)格。寒、暑假期間，第一、第二、

第三黨支部均未開展組織活動(dòng)。第三支部***年月日未召開支委會(huì)。

整改措施：認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)等各項(xiàng)制度，按時(shí)召開黨委會(huì)、黨小組會(huì)、黨員大會(huì)，支部書記帶頭講好黨課。

10.基層黨支部堡壘作用發(fā)揮不充分。

一是支部換屆不規(guī)范。第一、第二、第三支部換屆選舉均采取等額選舉的方式進(jìn)行。

整改措施：認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，以后支部換屆選舉采取差額選舉方式進(jìn)行。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：xxx；責(zé)任部門：各支部；完成時(shí)限：立行立改。）二是發(fā)展黨員不嚴(yán)肅。某黨員入黨積極分子考察登記表無培養(yǎng)聯(lián)系人簽字，且確定入黨積極分子時(shí)間不一致。

整改措施：嚴(yán)格按照程序發(fā)展黨員，對(duì)入黨積極分子、重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象、預(yù)備黨員、正式黨員各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)。

三是落實(shí)按月繳納黨費(fèi)制度不嚴(yán)格。第二支部黨費(fèi)從**年**月按季度繳納。四是黨員談心談話制度落實(shí)不力。如，第一支部無黨員談心談話記錄。

整改措施：嚴(yán)格按月繳納黨費(fèi)，規(guī)范繳納手續(xù)。嚴(yán)格執(zhí)行黨員談心談話制度，做好記錄，一年不少于兩次。

五是對(duì)黨員疏于管理。黨員***因債務(wù)糾紛涉法，但分管領(lǐng)導(dǎo)及其所在支部未對(duì)其進(jìn)行批評(píng)談話。

整改措施：加強(qiáng)對(duì)黨員教育管理，經(jīng)常開展談心談話，批評(píng)教育。對(duì)李吉興進(jìn)行黨紀(jì)處分，并由分管領(lǐng)導(dǎo)與其談心談話。

（三）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面

11.落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不力。一是違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼。

二是超標(biāo)準(zhǔn)乘坐交通工具。

整改措施：嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，及時(shí)收回違規(guī)發(fā)放的津補(bǔ)貼，超標(biāo)準(zhǔn)乘坐交通工具的費(fèi)用。

12.形式主義仍然存在。一是應(yīng)付檢查。某黨員長(zhǎng)期不上班，卻有參加群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)知識(shí)競(jìng)賽題、黨員個(gè)人述職報(bào)告以及心得體會(huì)等檔案資料。二是評(píng)星定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)格。第三黨支部**名黨員有**名黨員被評(píng)為優(yōu)秀黨員。三是存在照搬照抄。

整改措施：深入開展形式主義、官僚主義整治，嚴(yán)格根據(jù)評(píng)星定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)開展評(píng)星定級(jí)。召開專題民主生活會(huì)，開展對(duì)照檢查，對(duì)照搬照抄現(xiàn)象進(jìn)行整改。

13.財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)。一是差旅費(fèi)報(bào)銷制度不規(guī)范。二是存在大額現(xiàn)金支出現(xiàn)象。

整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，督促檢查財(cái)經(jīng)紀(jì)律，督促財(cái)務(wù)科對(duì)報(bào)銷事項(xiàng)嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格審計(jì)程序，推行公務(wù)卡使用。

嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校差旅費(fèi)報(bào)銷制度和“三重一大”制度。

14.運(yùn)用“四種形態(tài)”不到位。一是對(duì)干部疏于教育管理，***等長(zhǎng)期不正常上班，黨委沒有和相關(guān)人員進(jìn)行談話。

整改措施：①運(yùn)用好“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)，經(jīng)常開展批評(píng)和自我批評(píng)，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。②加強(qiáng)對(duì)干部教育管理，經(jīng)常談心談話，該處分的要及時(shí)處分、該處理的要及時(shí)處理。

二是重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)管不到位，存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)。電大每年以現(xiàn)金的方式收取補(bǔ)考生的補(bǔ)考費(fèi)**元/科。

整改措施：加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)管，加大可能發(fā)生廉潔風(fēng)險(xiǎn)的重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門的監(jiān)督檢查，取消以現(xiàn)金方式收取補(bǔ)考費(fèi)，以刷卡形式或線上支付收取補(bǔ)考費(fèi)。

15.紀(jì)律制度建設(shè)不完善。財(cái)務(wù)制度、校務(wù)公開、教師教學(xué)管理、采購等制度不健全、辦公等用品存在多頭采購的現(xiàn)象。

對(duì)外合作辦學(xué)、人才培養(yǎng)等制度未建立。

整改措施：完善紀(jì)律制度，制定完善財(cái)務(wù)制度、校務(wù)公開、教師教學(xué)管理、采購等制度，建立對(duì)外合作辦學(xué)、人才培養(yǎng)等制度。

16.黨委主體責(zé)任落實(shí)存在薄弱環(huán)節(jié)。一是班子主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，**年、**年未按季度聽取工作匯報(bào)。二是廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作形式化。班子成員***年的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控臺(tái)賬內(nèi)容都一樣。

整改措施：①嚴(yán)格落實(shí)黨委主體責(zé)任，按季度聽取工作匯報(bào)。②召開專題會(huì)議，研究廉政風(fēng)險(xiǎn)防控臺(tái)賬；開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，健全更新各科室、重點(diǎn)崗位、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政風(fēng)險(xiǎn)防控臺(tái)賬。

17.審計(jì)整改不到位。一是烏審農(nóng)報(bào)**號(hào)審計(jì)**年**列支服裝款**元，此款直至巡察進(jìn)駐后，才予以追補(bǔ)。二是**年派駐紀(jì)檢組內(nèi)部審計(jì)存在問題整改通知書中，**列支加班費(fèi)**元，**年全年電話費(fèi)**元，截至巡察組進(jìn)駐仍未收回。

整改措施：及時(shí)進(jìn)行審計(jì)整改，及時(shí)追補(bǔ)服裝款、加班費(fèi)、電話費(fèi)，建立整改長(zhǎng)效機(jī)制。

（一）動(dòng)員準(zhǔn)備階段（5月9日—5月12日）。召開市委巡察組向校黨委巡察反饋情況會(huì)議，聽取市委巡察組巡察反饋意見。召開黨委會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)市委巡察組向反饋工作會(huì)議精神，研究部署巡察整改工作。召開黨委（擴(kuò)大）會(huì)，就市委巡察組反饋意見整改工作進(jìn)行再動(dòng)員、再部署。

（二）集中治理整改階段（5月13日—7月31日）。研究制定市委巡察組反饋意見整改落實(shí)方案，對(duì)各支部、科室整改落實(shí)情況進(jìn)行督查，建立巡查整改專項(xiàng)檔案。6月底前，召開學(xué)校巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽取各支部、科室整改落實(shí)情況匯報(bào)，研究解決存在的問題；7月20日前，各支部、科室將整改落實(shí)情況報(bào)學(xué)校巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；7月底前，召開學(xué)校巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究審議整改報(bào)告，上報(bào)市委巡察辦。適時(shí)召開巡察整改民主生活會(huì)。

（三）建章立制階段（5月13日—年底）。堅(jiān)持把整改具體問題與加強(qiáng)制度建設(shè)緊密結(jié)合，在做好集中治理的同時(shí)，針對(duì)共性問題研究制定基礎(chǔ)性、長(zhǎng)期性的政策措施，著力構(gòu)建有效管用、簡(jiǎn)便易行的制度體系，用制度促進(jìn)學(xué)校治理能力和治理水平提升。

（一）成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)市委巡察組反饋意見整改落實(shí)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立巡察督查工作機(jī)構(gòu)，抓好督查督辦。

（二）強(qiáng)化整改責(zé)任。一是明確責(zé)任分工。對(duì)照市委巡察組反饋意見，逐條進(jìn)行責(zé)任分解，逐個(gè)明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和配合部門。二是制定整改方案。根據(jù)市委巡察組和校黨委要求，制定切實(shí)可行的整改方案，拿出具體詳細(xì)的整改措施，并根據(jù)市委巡察組要求明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)和具體目標(biāo)。

（三）建立推進(jìn)機(jī)制。建立四項(xiàng)推進(jìn)制度。一是碰頭會(huì)制度。原則上每半月召開一次碰頭會(huì)，聽取各牽頭部門整改落實(shí)工作進(jìn)展情況，及時(shí)協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。二是工作臺(tái)賬制度。

要求各牽頭部門建立整改落實(shí)工作臺(tái)賬，明確工作任務(wù)、整改措施、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、工作進(jìn)展、相關(guān)責(zé)任等，并根據(jù)進(jìn)展情況逐項(xiàng)對(duì)賬消號(hào)。三是督查督辦制度。由督查工作機(jī)構(gòu)定期對(duì)各支部、科室整改落實(shí)情況進(jìn)行督查督辦，確保各項(xiàng)整改工作落到實(shí)處。四是責(zé)任追究制度。凡發(fā)現(xiàn)對(duì)市委巡察組反饋意見整改落實(shí)不重視、不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)、不到位的，嚴(yán)肅追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

附件1：*****巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組附件2：******巡察整改工作臺(tái)賬附件1**巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：***副組長(zhǎng)：***成員：***職責(zé)：統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校巡察整改工作，負(fù)責(zé)全校整改工作的協(xié)調(diào)推進(jìn)、整改工作的督查督導(dǎo)、整改意見的確定及整改成效的評(píng)價(jià)等。

1.領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨政辦公室。

主任：***成員：***職責(zé)：在學(xué)校巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)巡察整改工作的牽頭協(xié)調(diào)及日常工作。負(fù)責(zé)對(duì)接市委巡察組，制定整改方案；做好相關(guān)資料的收集、報(bào)送和相關(guān)信息的上傳下達(dá)等工作。

2.領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)整改督查組

組長(zhǎng)：**副組長(zhǎng)：**成員：**職責(zé)：在學(xué)校巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)跟蹤督辦巡察整改任務(wù)進(jìn)度及完成情況；對(duì)反饋意見整改落實(shí)不重視、不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)、不到位的部門和責(zé)任人，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

關(guān)于巡察心得體會(huì)審計(jì)實(shí)用六

區(qū)巡察組對(duì)中河村進(jìn)行了巡察。2019年8月28日反饋了巡察意見，實(shí)事求是的指出了我們存在的問題和不足，為了全面落實(shí)巡察反饋意見，扎實(shí)做好整改工作，特制定如下方案：

以黨的十九大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，按照區(qū)巡察工作部署要求，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，堅(jiān)決執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例(試行)》、中央八項(xiàng)規(guī)定直面問題與不足，認(rèn)真剖析原因，深入查找癥結(jié)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，著力解決巡察反饋的突出問題，努力推動(dòng)巡察成果轉(zhuǎn)化為我村創(chuàng)新發(fā)展的不竭動(dòng)力。

區(qū)巡察組反饋的意見，村兩委高度重視，態(tài)度端正，照單全收，把整改工作作為當(dāng)前一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓。為確保整改工作取得實(shí)效，成立了以局黨組書記、局長(zhǎng)周小鈴?fù)緸榻M長(zhǎng)，正科級(jí)督查員、副局長(zhǎng)徐莉、紀(jì)檢組長(zhǎng)張靜林、副局長(zhǎng)郭雪雷為副組長(zhǎng)，辦公室負(fù)責(zé)人曹建軍、接待科科長(zhǎng)李建國、督查科科長(zhǎng)黃娟為成員的整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。要求區(qū)信訪局全體黨員干部把做好巡察整改工作作為當(dāng)前及今后一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓，按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，將任務(wù)分解細(xì)化，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和責(zé)任人，扎實(shí)做好反饋意見的整改落實(shí)工作。

全局集中整改工作時(shí)間為兩個(gè)月(2018年7月18日至9月18日)，分三個(gè)階段進(jìn)行

1.提高認(rèn)識(shí)、制定方案（7月18日-7月30日）

學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)巡察反饋意見；制定全局整改工作方案，經(jīng)局黨組會(huì)議審定，并報(bào)區(qū)委第三巡察組審核同意后印發(fā)實(shí)施，召開局機(jī)關(guān)會(huì)議，安排部署整改工作。

2.落實(shí)整改，建章立制(7月31日-8月30日)

一是修改完善局機(jī)關(guān)相關(guān)制度、規(guī)定，協(xié)同解決黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和奪取反腐敗斗爭(zhēng)以及區(qū)委重大決策部署貫徹落實(shí)情況等方面存在的問題，推動(dòng)和保證整改工作落實(shí)到位。

二是對(duì)照巡察反饋問題，逐一制定整改措施，明確整改工作責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人；整改內(nèi)容、目標(biāo)、時(shí)限要求，確保取得整改實(shí)效。

3.查漏補(bǔ)缺、整改總結(jié)(9月1日一9月18日)

一是局黨組和紀(jì)檢組對(duì)照整改方案進(jìn)行整改情況進(jìn)行自查，形成報(bào)告，經(jīng)局黨組會(huì)議審定后，召開機(jī)關(guān)會(huì)議，聽取整改意見，查漏補(bǔ)缺。

二是對(duì)整改工作進(jìn)行全面總結(jié)，形成工作報(bào)告，將整改情況報(bào)區(qū)委第三巡察組審查，并在區(qū)信訪局政府門戶網(wǎng)站、微信公眾平臺(tái)向社會(huì)公布整改方案和整改情況，吸收群眾的合理意見，整改落實(shí)情況及時(shí)向黨員、群眾通報(bào)，自覺接受黨員、群眾監(jiān)督。

（一）黨的政治建設(shè)方面

1、對(duì)黨的政治建設(shè)站位不高、認(rèn)識(shí)不足。貫徹落實(shí)黨的十八大、十九大精神和上級(jí)重大決策部署認(rèn)識(shí)不深，僅限于學(xué)習(xí)傳達(dá)，沒有結(jié)合信訪工作實(shí)際制定落實(shí)措施；對(duì)巡察工作重要性認(rèn)識(shí)不足。將2014年群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)記錄更改日期作為2015年支部會(huì)議記錄提交巡察組查閱。

整改措施：

①局黨組負(fù)責(zé)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，結(jié)合我區(qū)信訪工作實(shí)際制定貫徹黨的十八大、十九大精神和上級(jí)重大決策部署落實(shí)措施，全力推進(jìn)信訪工作制度改革，實(shí)現(xiàn)“陽光信訪”、“責(zé)任信訪”、“法治信訪”、“服務(wù)信訪”。

②認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨巡察工作條例》和十六屆區(qū)委巡察工作會(huì)議精神，充分認(rèn)識(shí)巡察工作的重要性，端正態(tài)度，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，對(duì)區(qū)委第三巡察組反饋的意見照單全收，把整改工作作為當(dāng)前一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓，查糾更改會(huì)議記錄人，進(jìn)行約談，問責(zé)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：徐莉

責(zé)任科室：辦公室

完成時(shí)限：7月底前

2、推動(dòng)“陽光信訪、責(zé)任信訪、法治信訪”建設(shè)不力。抓基層信訪工作責(zé)任不實(shí)，對(duì)出現(xiàn)連續(xù)赴省進(jìn)京非正常上訪，造成不良影響的，沒有及時(shí)提出通報(bào)和嚴(yán)肅問責(zé)，執(zhí)行信訪工作“一票否決”制不嚴(yán)。

整改措施：

①抓基層信訪工作責(zé)任，制定《漢臺(tái)區(qū)信訪工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，以兩辦文件印發(fā)，夯實(shí)卯死各級(jí)各部門信訪工作責(zé)任。

②對(duì)出現(xiàn)連續(xù)赴省進(jìn)京非正常上訪，造成不良影響的，按照《漢臺(tái)區(qū)信訪工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定及時(shí)通報(bào)和嚴(yán)肅問責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行信訪工作“一票否決”制。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：郭雪雷

責(zé)任科室：辦公室接待科

完成時(shí)限：7月底前、長(zhǎng)期堅(jiān)持

3、局黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠。無黨組議事規(guī)則，以黨員會(huì)議、機(jī)關(guān)會(huì)議代替黨組會(huì)；2015年、2016年無黨組專題會(huì)議記錄，2017年黨組會(huì)議記錄不規(guī)范；用局行政文頭代替黨組、黨支部發(fā)文。

整改措施：

①制定局黨組議事規(guī)則，按期召開黨組會(huì)議、黨員會(huì)議、機(jī)關(guān)會(huì)議。

②建立各自會(huì)議記錄本，規(guī)范記錄黨組專題會(huì)議、黨員會(huì)議、機(jī)關(guān)會(huì)議。

③印制局黨組、黨支部文頭，規(guī)范行文，糾正用行政文頭代替黨組、黨支部發(fā)文的現(xiàn)象。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周小鈴

責(zé)任科室：辦公室

完成時(shí)限：7月30日前、長(zhǎng)期堅(jiān)持

（二）黨的思想建設(shè)方面

1、領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不到位。存在重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象，對(duì)黨建工作思考謀劃少，沒有創(chuàng)新亮點(diǎn)；“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育未見專題討論印證資料，活動(dòng)不扎實(shí)，流于形式，常態(tài)化工作無安排，無部署。

整改措施：

①每月召開一次黨組會(huì)議，研究黨建工作和黨風(fēng)廉政工作；

②局黨組加強(qiáng)對(duì)局黨支部的黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，落實(shí)“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)，“兩學(xué)一做”常態(tài)化，制度化。

③局黨組、黨支部堅(jiān)持黨建工作有計(jì)劃、有部署、有檢查、有總結(jié)。創(chuàng)新黨建、“主題黨日+活動(dòng)”，有亮點(diǎn)、有特色。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：徐莉

責(zé)任科室：黨支部

完成時(shí)限：7月30日前、長(zhǎng)期堅(jiān)持。

2、黨員干部理想信念不夠堅(jiān)定。多數(shù)干部從事信訪工作時(shí)間較長(zhǎng)，不同程度產(chǎn)生職業(yè)倦怠，工作的精氣神不足，思想上缺乏進(jìn)取精神，樂于現(xiàn)狀，因循守舊。

整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》，制定科學(xué)合理的用人計(jì)劃，強(qiáng)化考核評(píng)價(jià)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，以主人翁的態(tài)度熱愛本職工作，正確認(rèn)識(shí)崗位、理解崗位、接受崗位。充分運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”激勵(lì)黨員干部做到擔(dān)當(dāng)、作為、會(huì)為、善為，在工作中對(duì)標(biāo)提升，出色完成任務(wù)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周小鈴

責(zé)任科室：辦公室??接待科?查辦科

完成時(shí)限：8月30日前、長(zhǎng)期堅(jiān)持

3、談心談話制度落實(shí)不到位。黨組成員與分管股室同志、支部書記與黨員交心談心不經(jīng)常，對(duì)黨員干部思想狀況掌握不細(xì)、研判不深，以致思想政治教育的針對(duì)性不強(qiáng)，效果欠佳。

整改措施：

①落實(shí)《談心談話制度》，經(jīng)常開展黨組成員之間，班子成員與分管股室同志、支部書記與黨員交心談心，相互溝通，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，推動(dòng)工作。

②制定有針對(duì)性的《學(xué)習(xí)計(jì)劃》，采取集中和自學(xué)，討論交流思想，及時(shí)掌握黨員干部思想狀況，細(xì)研黨員干部思想政治教育，確保學(xué)習(xí)效果。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：徐莉

責(zé)任科室：局黨支部

完成時(shí)限：8月20日前

（三）黨的組織建設(shè)方面

1、組織機(jī)構(gòu)不健全。2017年4月，局機(jī)關(guān)支部書記張靜林派駐扶貧村任駐村工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，其黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)到所在村黨支部，機(jī)關(guān)黨支部書記空缺，導(dǎo)致機(jī)關(guān)黨建工作力量薄弱，工作開展流于形式。

整改措施：

2018年3月28日?qǐng)?bào)請(qǐng)區(qū)政府機(jī)關(guān)黨委批復(fù)同意，區(qū)信訪局黨支部于4月20日下午，按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》相關(guān)規(guī)定程序，提交支部大會(huì)進(jìn)行差額選舉。換屆選舉新一屆信訪局支部委員，徐莉同志任區(qū)信訪局黨支部書記；郭雪雷同志任信訪局黨支部宣傳委員；黃娟同志任信訪局黨支部組織紀(jì)檢委員。支部書記來抓黨支部工作。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周小鈴

責(zé)任科室：黨支部

完成時(shí)限：已整改完成

2、黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。局黨組中心組近三年來無學(xué)習(xí)計(jì)劃，無專項(xiàng)學(xué)習(xí)記錄；組織生活會(huì)質(zhì)量不高，“三會(huì)一課”制度落實(shí)不規(guī)范；黨員學(xué)習(xí)積極性不高，支部活動(dòng)印證資料和相關(guān)會(huì)議記錄缺失較多。

整改措施：

①制定黨組中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，建立各自會(huì)議記錄本，每月召開一次黨組會(huì)議，規(guī)范記錄黨組專題會(huì)議、黨員會(huì)議、機(jī)關(guān)會(huì)議。

②加強(qiáng)對(duì)基層黨支部的黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，落實(shí)“三會(huì)一課”制度、組織開好生活會(huì)，認(rèn)真開展“主題黨日+活動(dòng)”。

③做好會(huì)議記錄和支部活動(dòng)印證資料的收集整理。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：徐莉

責(zé)任科室：局黨支部

完成時(shí)限：7月30日前、長(zhǎng)期堅(jiān)持

3、干部選拔任用程序不規(guī)范。未嚴(yán)格按照干部選拔任用程序選拔任用干部，2014年10月，局黨組在任命辦公室負(fù)責(zé)人上，只是班子成員溝通后口頭上任命，無專題會(huì)議研究和發(fā)文。

整改措施：

嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》；重新核定人事檔案，完善材料。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周小鈴

責(zé)任科室：辦公室

完成時(shí)限：8月20日前

4、黨員發(fā)展資料不規(guī)范。2017年，黨支部新發(fā)展黨員資料中未見票決單，相關(guān)黨員大會(huì)會(huì)議記錄復(fù)印件與機(jī)關(guān)支部會(huì)議記錄不能相互印證。

整改措施：嚴(yán)格按照《黨章》規(guī)定，中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員程序發(fā)展黨員。做好會(huì)議記錄，并相互印證。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：徐莉

責(zé)任科室：黨支部

完成時(shí)限：已于5月10日整改到位

（四）黨的作風(fēng)建設(shè)方面

1、弛而不息糾正“四風(fēng)”還不徹底。突出表現(xiàn)在形式主義依然存在，官僚主義時(shí)有發(fā)生。在貫徹落實(shí)上級(jí)工作安排部署仍存在以會(huì)議貫徹會(huì)議，以文件貫徹文件，工作上依葫蘆畫瓢，存在重痕跡，輕實(shí)效的現(xiàn)象。召開會(huì)議安排部署、檢查考核的多，下基層指導(dǎo)信訪工作的少，對(duì)群眾信訪事項(xiàng)滿足于交辦、轉(zhuǎn)辦、督辦，依賴于基層回復(fù)，深入實(shí)地開展有針對(duì)性的調(diào)查研究少，解決信訪疑難問題的辦法不多，主動(dòng)化解矛盾的意識(shí)不強(qiáng)。

整改措施：

①弛而不息糾正“四風(fēng)”，要通過持續(xù)深入的作風(fēng)整頓，樹牢“三嚴(yán)三實(shí)”。全體黨員都要自查自糾，對(duì)照軍令狀查找自己履行崗位職責(zé)的情況。特別是要對(duì)“四風(fēng)”問題來一次大排查，敢于動(dòng)真碰硬、觸動(dòng)靈魂地開展批評(píng)和自我批評(píng)，深入分析發(fā)生問題的原因，真正紅紅臉、出出汗，清洗思想和行為上的灰塵。針對(duì)“四風(fēng)”問題采取具體措施進(jìn)行大檢修、大整改，做到即知即改、立行立改、全面整改，堅(jiān)決防止小毛病演變成大問題。

②制定《漢臺(tái)區(qū)信訪工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，加強(qiáng)對(duì)基層信訪工作指導(dǎo)、調(diào)研和研判，主動(dòng)深入基層協(xié)調(diào)化解信訪疑難問題。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周小鈴郭雪雷

責(zé)任科室：接待科?查辦科

完成時(shí)限：8月底前、長(zhǎng)期堅(jiān)持

2、貫徹落實(shí)“中央八項(xiàng)規(guī)定精神”不嚴(yán)。2015年以來仍存在違規(guī)報(bào)銷差旅費(fèi)和個(gè)人手機(jī)通訊費(fèi)的現(xiàn)象。

整改措施：

①嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定精神，認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)報(bào)銷制度，嚴(yán)格審查審核財(cái)務(wù)報(bào)銷票據(jù)，規(guī)范執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化財(cái)經(jīng)紀(jì)律，局紀(jì)檢組強(qiáng)化監(jiān)督。

②嚴(yán)格執(zhí)行差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)違規(guī)報(bào)銷差旅費(fèi)立即退回財(cái)務(wù)余額賬戶，停止個(gè)人通信費(fèi)報(bào)銷。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周小鈴張靜林

責(zé)任科室：財(cái)務(wù)室

完成時(shí)限：已于5月8日整改到位

3、干部作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)相關(guān)制度執(zhí)行不嚴(yán)格?！叭啤敝贫嚷鋵?shí)不到位，部分干部工作期間未佩戴胸牌；干部年度考核結(jié)果運(yùn)用不充分，在年度目標(biāo)獎(jiǎng)發(fā)放上實(shí)行平均主義，沒有差異化，不能體現(xiàn)激勵(lì)作用。

整改措施：

①嚴(yán)格落實(shí)“三牌”制度，干部工作期間必須佩戴胸牌，養(yǎng)成良好習(xí)慣。

②嚴(yán)格按照《漢臺(tái)區(qū)信訪局黨組“三項(xiàng)機(jī)制”實(shí)施方案》抓好落實(shí)，在年度目標(biāo)獎(jiǎng)發(fā)放上充分運(yùn)用干部年度考核結(jié)果，出勤率，工作成效實(shí)行差異化，體現(xiàn)激勵(lì)作用。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周小鈴、張靜林

責(zé)任科室：辦公室

完成時(shí)限：8月底前、長(zhǎng)期堅(jiān)持

（五）黨的紀(jì)律建設(shè)方面

1、“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不力。黨組對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任重視不夠，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作研究較少、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作滿足一般性工作部署和要求，具體檢查落實(shí)不夠；紀(jì)檢組“三轉(zhuǎn)”不到位，紀(jì)檢組長(zhǎng)張靜林2017年4月被派駐脫貧攻堅(jiān)包聯(lián)村擔(dān)任駐村工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，長(zhǎng)期脫離紀(jì)檢工作崗位，不能正常履職。

整改措施：

①局黨組加強(qiáng)對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的重視，制定主體責(zé)任清單，壓實(shí)主體責(zé)任。每月研究部署一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，創(chuàng)新監(jiān)督方式，加強(qiáng)對(duì)局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)監(jiān)督履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、落實(shí)“四個(gè)不直接分管”制度和廉潔自律情況。

②局黨組及時(shí)研究調(diào)整分工，落實(shí)紀(jì)檢組“三轉(zhuǎn)”到位，正常履職。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周小鈴

責(zé)任科室：紀(jì)檢組

完成時(shí)限：8月底、長(zhǎng)期堅(jiān)持

2、管黨治黨寬、松、軟。局黨組對(duì)黨員干部監(jiān)督檢查不到位，對(duì)派駐脫貧攻堅(jiān)包聯(lián)村原第一書記張敬軒疏于監(jiān)管，致使其違反工作紀(jì)律，2017年12月，區(qū)紀(jì)委給予其黨內(nèi)警告處分。

整改措施：

①壓實(shí)責(zé)任。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，明確監(jiān)督職責(zé)，建立健全責(zé)任清單，進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任；

②嚴(yán)肅責(zé)任追究。抓好《問責(zé)條例》及實(shí)施辦法的貫徹落實(shí)；

③注重運(yùn)用“四種形態(tài)”，對(duì)違規(guī)違紀(jì)問題，以“零容忍”的態(tài)度嚴(yán)肅查處，發(fā)揮警示震懾作用。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周小鈴

責(zé)任科室：局紀(jì)檢組

完成時(shí)限：7月底、長(zhǎng)期堅(jiān)持

3、制度建設(shè)不規(guī)范。信息報(bào)送、電腦管理等制度仍沿用2014年以前制度，內(nèi)容陳舊，未及時(shí)修訂完善。在2014、2015年度信訪干部考核獎(jiǎng)勵(lì)資金發(fā)放上仍執(zhí)行2006年相關(guān)制度；黨組會(huì)議記錄、支部會(huì)議記錄、局務(wù)會(huì)議記錄混雜不分；“三重一大”事項(xiàng)的研究無記錄。

整改措施：

①修訂完善《漢臺(tái)區(qū)信訪局工作制度》。

②嚴(yán)格按照《漢臺(tái)區(qū)信訪局黨組“三項(xiàng)機(jī)制”實(shí)施方案》抓好落實(shí)，在年度目標(biāo)獎(jiǎng)發(fā)放上充分運(yùn)用干部年度考核結(jié)果，實(shí)行差異化，體現(xiàn)激勵(lì)作用。

③三重一大”事項(xiàng)由局黨組會(huì)議研究決定，建立各自會(huì)議記錄本，規(guī)范記錄黨組專題會(huì)議、黨員會(huì)議、機(jī)關(guān)會(huì)議。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周小鈴

責(zé)任科室：紀(jì)檢組?辦公室

完成時(shí)限：8月底、長(zhǎng)期堅(jiān)持

4、“四種形態(tài)”運(yùn)用不充分。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“寬、松、軟”，局黨組和紀(jì)檢組對(duì)黨員干部的作風(fēng)紀(jì)律監(jiān)管不嚴(yán)，對(duì)遲到早退等現(xiàn)象不能及時(shí)提醒和糾正，2016年無“第一種形態(tài)”登記表，2017年無“第一種形態(tài)”談話記錄，近三年均未運(yùn)用“第二種形態(tài)”。

整改措施：

①壓實(shí)責(zé)任。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，明確監(jiān)督職責(zé)，建立健全責(zé)任清單，進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任；

②嚴(yán)肅責(zé)任追究。局黨組和紀(jì)檢組加強(qiáng)對(duì)黨員干部的作風(fēng)紀(jì)律監(jiān)管，抓好《問責(zé)條例》及實(shí)施辦法的貫徹落實(shí)；

③堅(jiān)持運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。始終堅(jiān)持懲前毖后，治病救人的方針，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對(duì)全體黨員干部在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的苗頭性、傾向性的問題，經(jīng)常開展批評(píng)和自我批評(píng)，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。在把握運(yùn)用“四種形態(tài)”等重在第一種形態(tài)上下功夫，抓早抓小，防微杜漸，筑牢防止黨員干部犯錯(cuò)誤的第一道防線。充分運(yùn)用“第二種形態(tài)”，認(rèn)真填寫“第一種形態(tài)”登記表、談話記錄。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周小鈴張靜林

責(zé)任科室：紀(jì)檢組辦公室

完成時(shí)限：立行立改長(zhǎng)期堅(jiān)持

5、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不足。局黨組在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面樂觀有余，壓力不足。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任記實(shí)手冊(cè)內(nèi)容填寫不規(guī)范，過于簡(jiǎn)單，有空白現(xiàn)象。

整改措施：

①完善制度；局黨組加強(qiáng)對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)貫徹落實(shí)；加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作檢查考核力度，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與年度評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤，建立“一考雙評(píng)”工作機(jī)制、“一述雙報(bào)”述廉機(jī)制；繼續(xù)落實(shí)簽字背書、簽訂責(zé)任書、承諾書。

②強(qiáng)化考核；增強(qiáng)考核的針對(duì)性和實(shí)效性，注重考核結(jié)果的運(yùn)用，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)力、確保班子成員和黨員干部無違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周小鈴張靜林

責(zé)任科室：紀(jì)檢組

完成時(shí)限：8月底、長(zhǎng)期堅(jiān)持

（六）反腐敗斗爭(zhēng)方面

1、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作開展不實(shí)。沒有廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和排查臺(tái)賬，對(duì)派駐北京處理信訪工作人員的監(jiān)督管理不細(xì)，對(duì)處理解決重大疑難信訪問題補(bǔ)助資金和接訪工作人員經(jīng)費(fèi)等支出缺乏行之有效的管理辦法。

整改措施：

①建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和排查臺(tái)賬。

②制定《駐京信訪工作人員監(jiān)督管理制度》和《重大疑難信訪問題補(bǔ)助資金管理辦法》，細(xì)化接訪工作人員經(jīng)費(fèi)等支出管理辦法。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周小鈴張靜林

責(zé)任科室：紀(jì)檢組財(cái)務(wù)室

完成時(shí)限：8月底、長(zhǎng)期堅(jiān)持

2、財(cái)務(wù)管理不規(guī)范。財(cái)務(wù)審批把關(guān)不嚴(yán)，部分票據(jù)無報(bào)銷單，只有報(bào)銷粘貼單；部分財(cái)務(wù)支出票據(jù)無經(jīng)手人，事由、審核人和審批人簽字。

整改措施：

①規(guī)范執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批報(bào)銷票據(jù)，財(cái)務(wù)支出票據(jù)必須有經(jīng)手人，事由、審核人和審批人簽字后，按照規(guī)定做好審核報(bào)銷入賬。

②紀(jì)檢組約談財(cái)務(wù)管理人員，運(yùn)用第一形態(tài)提醒談話，糾正錯(cuò)誤，組織人員清查結(jié)存賬號(hào)，支出票據(jù)，嚴(yán)格審核現(xiàn)金支出。

③加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面使用公務(wù)卡結(jié)算，減少現(xiàn)金支出，確保財(cái)政資金規(guī)范使用。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周小鈴

責(zé)任科室：財(cái)務(wù)室

完成時(shí)限：已整改到位、長(zhǎng)期堅(jiān)持

（七）“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”和落實(shí)區(qū)委重大決策部署方面

1、貫徹落實(shí)區(qū)委重大決策部署不力。2016年脫貧攻堅(jiān)工作認(rèn)識(shí)不高，重視度不夠，對(duì)派駐包聯(lián)村抓扶貧工作人員監(jiān)督檢查不到位，原駐村第一書記大局意識(shí)不強(qiáng)，工作責(zé)任心差，不能嚴(yán)格要求自已，違反駐村工作紀(jì)律，在上級(jí)脫貧攻堅(jiān)工作檢查中造成了不良的影響。

整改措施：

①認(rèn)真貫徹落實(shí)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”和區(qū)委重大決策部署，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，不折不扣在脫貧攻堅(jiān)上下功夫，局黨組以上率下帶領(lǐng)干部擼起袖子加油干，確保幫扶村整村貧困戶退出，任務(wù)完成。

②制定區(qū)信訪局駐朱灣村干部管理辦法和區(qū)信訪局結(jié)對(duì)幫扶管理辦法，以制度管人管事，嚴(yán)考核嚴(yán)問責(zé)，對(duì)駐村工作隊(duì)、第一書記實(shí)行常態(tài)化督導(dǎo)檢查考核。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周小鈴

責(zé)任科室：紀(jì)檢組駐村工作隊(duì)

完成時(shí)限：已整改到位、長(zhǎng)期堅(jiān)持

2、幫扶干部對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)相關(guān)政策學(xué)習(xí)鉆研不深不細(xì)，理解不透，缺乏有效的幫扶措施，局限于“走訪式”、“慰問式”幫扶，貧困戶內(nèi)生動(dòng)力未被充分激發(fā)，缺乏自身“造血”能力。

整改措施：

①局紀(jì)檢組長(zhǎng)負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，結(jié)合信訪局幫扶村工作實(shí)際，逐戶逐項(xiàng)分析研究貧困戶致貧原因、幫扶措施、幫扶成效，幫扶政策落實(shí)精準(zhǔn)，充分激發(fā)貧困戶內(nèi)生動(dòng)力和自身“造血”能力。每?jī)芍芫贮h組召開會(huì)議聽取各幫扶干部匯報(bào)脫貧攻堅(jiān)工作進(jìn)展情況和存在問題，逐項(xiàng)分析研究解決存在的問題，確保幫扶工作取得實(shí)效。

②對(duì)各幫扶干部進(jìn)行培訓(xùn)，達(dá)到熟練掌握扶貧政策，宣傳政策，運(yùn)用政策落實(shí)幫扶措施。組織各幫扶干部相互督查，交叉檢查。運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”，對(duì)幫扶工作成效顯著給以表彰，向組織部門推薦。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周小鈴

責(zé)任科室：各幫扶干部和駐村工作隊(duì)

完成時(shí)限：7月底完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

（八）其他方面的問題

1、網(wǎng)上信訪工作有待規(guī)范提高。對(duì)基層信訪工作人員的指導(dǎo)培訓(xùn)不夠，一些鎮(zhèn)辦和部門還存在網(wǎng)上信訪受理、辦理不及時(shí)，告知答復(fù)不規(guī)范，送達(dá)不到位等問題，造成初信初訪問題不能及時(shí)化解，導(dǎo)致問題積累和越級(jí)上訪，群眾滿意度不高。

整改措施：

①加強(qiáng)對(duì)基層信訪工作人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

②加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)辦和部門網(wǎng)上信訪受理、辦理，告知、答復(fù)規(guī)范辦理工作的督查督辦，督查工作分解到各科室組織落實(shí)，實(shí)行季度通報(bào)，考核打分，列入目標(biāo)考核內(nèi)容。確保初信初訪問題及時(shí)化解，不斷提高群眾滿意度。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周小鈴

責(zé)任科室：查辦科、接待科、辦公室

完成時(shí)限：8月20日前、長(zhǎng)期堅(jiān)持

2、全區(qū)信訪責(zé)任制落實(shí)不嚴(yán)?；鶎訂挝恢攸c(diǎn)信訪人員頻繁到市赴省進(jìn)京聚集，穩(wěn)控辦法不多，接勸返不及時(shí)，依法處理的意識(shí)不強(qiáng)，力度不夠。

整改措施：

①加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)信訪人員頻繁到市赴省進(jìn)京聚集的研判，重要節(jié)點(diǎn)，重大活動(dòng)期間重點(diǎn)交辦穩(wěn)控責(zé)任，強(qiáng)化督查，問責(zé)問效。

②樹立信訪干部依法處理信訪違法行為意識(shí)，配合公安機(jī)關(guān)打擊違法信訪行為。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：郭雪雷

責(zé)任科室：接待科??查辦科

完成時(shí)限：9月10日前、長(zhǎng)期堅(jiān)持

3、全區(qū)信訪工作開拓創(chuàng)新不足。信訪干部隊(duì)伍老化現(xiàn)象普遍存在，一般干部特別是一線長(zhǎng)期從事信訪業(yè)務(wù)工作干部交流少，缺乏應(yīng)有的活力。

整改措施：

局黨組積極向組織、人社部門匯報(bào)，建議選拔優(yōu)秀年輕干部，善于做群眾工作，頭腦靈活，熱心為群眾服務(wù)的同志交流到信訪部門任職和工作。對(duì)長(zhǎng)期在信訪部門工作的同志要給予關(guān)心愛護(hù)，積極向組織推薦提拔和交流到其他部門工作，激發(fā)工作激情，增強(qiáng)活力。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周小鈴

責(zé)任科室：辦公室?

完成時(shí)限：9月20日前、長(zhǎng)期堅(jiān)持

（一）明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任。局黨組成員要高度重視，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，夯實(shí)巡察整改主體責(zé)任，帶頭落實(shí)整改措施，集中力量解決存在的突出問題。各責(zé)任科室要明確職責(zé)、具體明確辦結(jié)時(shí)限和辦理要求，認(rèn)真落實(shí)整改措施，確保整改取得實(shí)效。

（二）健全制度，強(qiáng)化督查。修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度，局紀(jì)檢組強(qiáng)化監(jiān)督，用制度管人管事，形成常態(tài)化、制度化。責(zé)任科室要針對(duì)整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，局黨組及時(shí)研究部署，提出有針對(duì)性的整改措施，及時(shí)解決問題。

（三）公布情況，接受監(jiān)督。在區(qū)信訪局政府門戶網(wǎng)站和微信公眾平臺(tái)向社會(huì)公布整改方案和整改情況，吸收群眾的合理意見。局黨組在反饋之日起兩個(gè)月內(nèi)，向區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告整改情況和取得的成效，并向黨內(nèi)和社會(huì)“雙公開”接受廣大干部群眾監(jiān)督。