最新頂崗體驗心得體會及收獲(優(yōu)質(zhì)15篇)

心得體會是對所做工作或參與項目的一個總結(jié)和反思，有助于發(fā)現(xiàn)問題和提出改進的方案。對于一篇心得體會，要有獨特的觀點和深入的思考，盡量避免泛泛而談。以下是一些關(guān)于心得體會的經(jīng)典案例，希望對你的寫作有所啟發(fā)。

頂崗體驗心得體會及收獲篇一

四方分局張強。

本人能夠參加省局組織的全省地稅系統(tǒng)黨務(wù)工作培訓(xùn)班，與全省地稅系統(tǒng)的各位優(yōu)秀黨務(wù)工作者一起學(xué)習(xí)感到非常榮幸。這次黨務(wù)工作培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間雖然只有6天，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容非常充實豐富，既有深入淺出的黨建理論，又有先進黨務(wù)工作經(jīng)驗介紹，既有提高-干部素質(zhì)能力的理論講座，又有先進企業(yè)的參觀學(xué)習(xí)，通過這次學(xué)習(xí)，本人受益匪淺?，F(xiàn)我就我培訓(xùn)期間的體會淺談如下。

一、自身素質(zhì)得到提升。

我很榮幸能夠在黨建培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，也十分珍惜這次不可多得的機會，每節(jié)課都能認(rèn)真聽講，做好筆記。通過這次學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到自身能力素質(zhì)和黨建工作經(jīng)驗方面的不足。在培訓(xùn)期間，我們聽了山東行政學(xué)院邱麗莉教授《陽光心態(tài)》的專題講座，讓我對從改變心態(tài)從而改變?nèi)松辛讼到y(tǒng)而正確的認(rèn)識。心態(tài)若改變，態(tài)度跟著改變;態(tài)度若改變，習(xí)慣跟著改變;習(xí)慣若改變，性格跟著改變;性格若改變，人生就跟著改變。一個人幸福不幸福，在本質(zhì)上與財富、相貌、地位、權(quán)力沒多大關(guān)系。幸福由自己思想、心態(tài)而決定。陽光心態(tài)是知足、感恩、樂觀開朗的一種心態(tài)，是一種健康的心態(tài)，愿我們大家能帶著陽光心態(tài)，締造陽光般的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

在培訓(xùn)期間，我們聽了山東行政學(xué)院杜江先教授《提高領(lǐng)導(dǎo)干部的'執(zhí)行力》的專題講座，使我對執(zhí)行力有了更深的理解和認(rèn)識，力爭將學(xué)到的理論知識運用到日常工作當(dāng)中，用執(zhí)行力的態(tài)度、力度、速度和效度四個評價要素進行對照，不斷提高執(zhí)行力，向著想干事、會干事、能干事和干成事的目標(biāo)努力。

在培訓(xùn)期間，還組織我們到鄒平學(xué)習(xí)，先后參觀了長星集團、魏橋創(chuàng)業(yè)園、西王集團等先進企業(yè)，深入到生產(chǎn)一線，參觀學(xué)習(xí)其現(xiàn)場管理的科學(xué)理念以及生產(chǎn)加工的先進工藝。通過參觀學(xué)習(xí)，使我對先進企業(yè)的管理模式、企業(yè)文化和管理理念有了初步的了解，使我認(rèn)識到學(xué)習(xí)鄒平不是要照搬鄒平，而是要學(xué)習(xí)先進企業(yè)的發(fā)展模式、先進理念和企業(yè)家干事創(chuàng)業(yè)精神，以便發(fā)現(xiàn)差距，及時改進，開拓思路、轉(zhuǎn)變理念，更好地適應(yīng)本職崗位工作的需求。

二、堅定了干好黨建工作的信心和決心。

在培訓(xùn)期間，青島市地稅局、濟寧市地稅局、濟南歷下分局、棗莊薛城分局、萊蕪萊城分局、萊西市地稅局和寧津縣地稅局等7個單位介紹了黨建工作的先進經(jīng)驗，青島的品牌引領(lǐng)、濟南歷下的五個結(jié)合、棗莊薛城的稅徽閃耀黨旗紅品牌下的七新目標(biāo)、寧津的每天學(xué)習(xí)一個小時每天收獲一份快樂，都讓我印象深刻，受益匪淺。通過這次黨務(wù)工作理論和實踐的系統(tǒng)培訓(xùn)，讓我既學(xué)到了黨務(wù)工作的先進經(jīng)驗，更堅定了干好黨務(wù)工作的信心和決心。

我們四方分局近幾年在黨建工作方面也做了一些有益的探索和實踐，通過啟動黨建五項工程，推動人和稅通的品牌建設(shè)，取得了一些成效。具體就是：啟動表率工程，以黨建帶全面，構(gòu)建開拓型黨委，以學(xué)習(xí)促能力，構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨委，以溝通解民情，構(gòu)建務(wù)實型黨委，按三型標(biāo)準(zhǔn)把黨委班子建設(shè)成一線堅強領(lǐng)導(dǎo)核心;啟動堡壘工程，優(yōu)化基層支部設(shè)置,落實組織生活制度,開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,按五個好標(biāo)準(zhǔn)把基層黨支部建設(shè)成稅收前沿堡壘;啟動先鋒工程，營造氛圍，提升黨員的能力素質(zhì),典型帶動，發(fā)揮黨員的示范作用,鞭策激勵，激發(fā)黨員的創(chuàng)業(yè)精神,按照五帶頭標(biāo)準(zhǔn)把基層黨員隊伍建設(shè)成為先鋒隊;啟動暖心工程，黨委帶頭、身體力行，心系群眾、服務(wù)群眾，搭建平臺、凝心聚力，按照執(zhí)政為民要求進一步密切黨群和干群關(guān)系;啟動廉政工程，完善廉政制度體系，嚴(yán)格執(zhí)行各項監(jiān)督制度，努力營造廉政文化氛圍，按照廉潔從政要求進一步筑牢拒腐防變堅強防線。在今后的工作匯總，我們將以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為契機，貫徹落實省局、市局黨建工作新要求，以繼續(xù)深化提升人和稅通品牌為總抓手，深入完善推進五項工程，以更加有力的舉措、更加扎實的工作，為全面開創(chuàng)地稅工作的新局面作出新的更大的貢獻。

最后，再一次衷心感謝各級領(lǐng)導(dǎo)給我這次參加省局黨務(wù)工作培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會，這次學(xué)習(xí)經(jīng)歷將在我從事黨務(wù)工作道路上留下濃重的一筆。抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建不稱職。在我今后的學(xué)習(xí)生活中，我將充分利用所學(xué)到的知識指導(dǎo)工作，與時俱進、開拓進取，滿懷激-情地完成好上級交給的各項任務(wù)。謝謝!

頂崗體驗心得體會及收獲篇二

刷題練習(xí)的主要目標(biāo)是鞏固基礎(chǔ)發(fā)現(xiàn)問題，所以此時我們需要穩(wěn)中求進，而不是急功近利，每做完幾套試題我們需要回首觀察總結(jié)，分析總結(jié)自己在什么章節(jié)上、知識點以及哪種題型容易犯錯。如果后面做了幾次試卷還是在同一類題型上犯錯，此時我們就需要抽出點時間進行專項突破。

備考建議：面對真題練習(xí)一定要體現(xiàn)出“鉆”，所謂“鉆”就是發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的能力，但很多考生為了追求備考速度，而忽略了一些備考中出現(xiàn)的問題，就好比修煉，一個人修煉只追求修煉速度，不注重打牢根基，最終便會導(dǎo)致根基不穩(wěn)早早的就出現(xiàn)了屏障，所以我們利用真題發(fā)現(xiàn)錯題和問題的時候，不要急功近利的去忽略，而是靜下心來去研究去突破，這樣復(fù)習(xí)效率才會好！

二、模擬練習(xí)。

很多以往考生都會說，不做成套的試卷是無法感受那3小時要死多少腦細(xì)胞，雖然這是優(yōu)點夸大但是也反映了成套的試題需要消耗的腦力和精力是非常大，有些考生甚至做完一套試卷都感覺輕飄飄的，所以在黃金10月我們都應(yīng)該抽出些時間進行專項訓(xùn)練，進行整套試題的做，來保持這種感覺！

備考建議：在黃金10月這個時間緊湊的時光中，我們對于真題盡量按時間成套的去做，少去將真題分割，按照章節(jié)知識點或者題型來做，也盡量不要超時，這樣更容易發(fā)揮真題在備考中的作用，更加能夠體驗到考試中所花的時間以及精力！

三、對于模擬備考的真題需要打分總結(jié)。

模擬階段的打分是為了更加能夠了解自己的真實水平，而總結(jié)便是重新對自己的知識框架進行梳理，而很多同學(xué)已經(jīng)養(yǎng)成了做完試題只對答案不打分，甚至對了答案也沒有進一步的操作，下次面對同樣題型一看答案就會，一丟答案就“醉”，這種做法在沖刺階段中一定要改正過來，不然就算是做了兩三遍也很可能“摸不著頭腦”，所以在最后建議各位考生在刷題的時候，盡量保持和考試一樣的節(jié)奏以及改變之前對于刷題的方法，最后祝各位考生早日蟾宮折桂！

頂崗體驗心得體會及收獲篇三

**街道**。

按照街道統(tǒng)一安排，在“發(fā)展上水平、干部下基層”立功競賽活動中，開展為期一周的“我為發(fā)展能做什么”和“我下基層該做什么”為主題的大討論活動。本次活動時間雖短，但內(nèi)容豐富，使我感受深刻，體會頗多。

一、深刻認(rèn)識，增強活動自覺性。

在全市上下開展加強和創(chuàng)新社會化管理以來，市委提出要以“發(fā)展上水平、干部下基層”立功競賽活動為載體，全面增強社會化管理水平。其中作為落實市十二次黨代會精神的一個實際步驟，年初開展這樣一項大討論活動，是要進一步引導(dǎo)機關(guān)干部盡快從節(jié)日的氛圍中走出來，投入各自的工作角色，從全局戰(zhàn)略高度思考問題、謀劃工作，主動為全市經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧做貢獻。從這里，可以看出市委市政府加快地區(qū)發(fā)展的決心，作為一名基層工作者，就是要立足本職崗位，發(fā)揮職能作用，提升工作水平，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，圍繞中心，服務(wù)大局，不斷提升業(yè)務(wù)水平，提高為群眾服務(wù)的能力。

二、積極研討，加快成果轉(zhuǎn)化。

完成時限，落實責(zé)任，確保全年工作開好頭，起好步，有效推進各項工作按階段、分層次、有步驟地展開，最終實現(xiàn)工作效果最優(yōu)化。

三、走進社區(qū)，拉近干群關(guān)系。

在機關(guān)“干部下基層”日，我同科室同事一起到包保的玉華社區(qū)，結(jié)合科室職責(zé)協(xié)助社區(qū)開展了安全隱患排查工作，走訪了貧困戶。在這個過程中，我們一方面向個體工商業(yè)戶宣傳了安全防火的知識，另一方面也向他們了解需求，掌握社情民意，盡管有些問題不是我們能當(dāng)時解決的，但我也認(rèn)真記錄下來，反饋到相關(guān)科室。

四、分享體會，促進活動效果。

件件地解決他們的實際困難和問題，才能贏得群眾的信賴和擁護。我們這次接觸到的每一個群眾對我們的到訪都表示了極大的熱情，從這一點上也不難看出，有找麻煩思想的群眾必竟在少數(shù)，絕大多數(shù)的群眾是愿意跟我們真誠交流的，因為我們的出發(fā)點是好的，落腳點是為了更好地服務(wù)群眾，有著這樣共同目標(biāo)，沒有過不去的鴻溝。

總之，我將緊緊抓住這次下基層的有利契機，盡可能多的抽時間深入到所聯(lián)系社區(qū)，盡己所能為基層群眾提供力所能及的服務(wù)與幫助，為街道的發(fā)展上水平、干部下基層活動貢獻自己的綿薄之力。

頂崗體驗心得體會及收獲篇四

來到開元機械制造公司實習(xí)的幾個月時間，回首，曾經(jīng)的茫然，曾經(jīng)的無惜，曾經(jīng)的拼搏，曾經(jīng)的目標(biāo)，實習(xí)的一路上豐富多彩，種種感受豐富著記憶，卻無從用言語表達(dá)。

記得余洪敏的一段話是這樣說的：“我們?nèi)说纳罘绞接袃煞N，第一種是像草一樣活著，盡管你活著，但你畢竟是一棵草，你吸收雨露陽光，但你長不大，人們可以踩過你，但人們不會因為你的痛苦而他產(chǎn)生痛苦。人們不會因為你被踩了而來憐憫你。因為人們本身就沒有看到你。所以我們每個人都應(yīng)該像樹一樣成長，即使我們現(xiàn)在什么也不是，但只要你有樹的種子，即使被人踩到泥土中間，你依然能夠吸收泥土的養(yǎng)分，自己成長起來，當(dāng)你長到參天大樹以后，遙遠(yuǎn)的地方，人們就能看到你，走進你，你能給人一片綠色?；钪敲利惖娘L(fēng)景，死了依然是棟梁之才?！痹陧攳弻嵙?xí)中，我們或許會有這種想法，就是再公司再怎么干下去也永遠(yuǎn)都是個普通員工，但我想這畢竟是暫時的，或許現(xiàn)在你只是一個小小的員工，但只要你肯努力去進取，就像余洪敏老師說的，就算你現(xiàn)在什么也不是，但只要你有樹的種子，你努力了，當(dāng)有天你成功了，人們總能看到你，肯定你。所以現(xiàn)在的生活不能決定你以后的狀態(tài)，關(guān)鍵是心態(tài)和行為決定你以后的人生。從到廠實習(xí)到現(xiàn)在在公司實習(xí)我主要了以下幾點:。

1、勤打雜。

一開始到廠實習(xí)，由于以前沒有接觸過這門專業(yè)所以基本上可以說什么也不會，可我也沒有因此而閑著，我主動找一些事情來做，從小事做起，比如給師傅拿刀具，給師傅做一些力所能及的一些小事。

2、少埋怨。

從完全陌生到漸漸熟悉，熟練，經(jīng)歷了一個月的生活，想起當(dāng)初什么都不懂，什么都很陌生，我也有過埋怨和委屈，但是在不斷地煎熬與努力中，在與人為善的心態(tài)下，我終于融入到工作的氛圍里。在與同事的和諧相處，上司的不斷教導(dǎo)下，我在新的工作中日漸完善自己的'不足。

3、多聽、多看、多想、多做。

我剛到那個崗位工作，根本不清楚該做些什么，并且這和我在學(xué)校讀的專業(yè)沒有必然的聯(lián)系，剛開始我覺得很頭痛，可經(jīng)過工作過程中多看別人怎樣做，多聽別人怎樣說，多想自己應(yīng)該怎樣做，然后自己親自動手去多做，終于在短短幾天里對工作有了一個較系統(tǒng)的認(rèn)識，慢慢的自己也可以完成相關(guān)的工作了。

4、積極參加公司活動。

在實習(xí)的三個月里，我參加了公司一次新年酒會和開發(fā)區(qū)的慶祝高新技術(shù)開發(fā)區(qū)被國家授予高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)組織的慶祝晚會“春天里”兩次活動。

在實習(xí)期間，我也收獲了很多：

1.增長了見識。在企業(yè)文化的熏陶，我了解了大企業(yè)的工作流程，感受了大企業(yè)的先進管理。

2.磨練了意志，每天8小時的工作時間讓我們更加堅強，為以后的工作打下了良好的基矗。

通過實習(xí)我收獲了很多，列夫托爾斯泰曾說“一個人若是沒有熱情，他將一事無成”而熱情的基點正是責(zé)任心，只有肯于承擔(dān)責(zé)任的人，才是最終走想成功的人。

imusttrytodoanything,ibelieveicandoit(我必須嘗試著去做任何事,我相信我能做到)。

頂崗體驗心得體會及收獲篇五

4月6日，我滿懷敬慕之情來到技術(shù)保障部會務(wù)科，開始為期60天的頂崗體驗工作。技術(shù)保障部領(lǐng)導(dǎo)熱情地接待并給我安排了工作。一轉(zhuǎn)眼，10多個工作日過去了，在此期間，有幾件事情使我感受很深。

6日下午，正趕上總局a2會議室有場大型會議，我和會務(wù)科的服務(wù)員們一起做了準(zhǔn)備工作。沒想到技保部主任劉兆銀和副主任唐靈通親自到會場檢查準(zhǔn)備工作是否做好、做規(guī)范。他們要求桌椅無論是橫看、豎看都要齊整，桌面和桌斗要潔凈，對茶杯的擺放要求和桌椅一樣無論從哪個角度看都要對齊，用目測或拉根線繩的方法檢查，茶杯把手統(tǒng)一向右45度擺放，以方便與會人員取放，茶杯不能有一丁點瑕疵，否則要立即換掉。

歷次使用a2會議室，劉兆銀和唐靈通都要在會前抽空到現(xiàn)場檢查會務(wù)準(zhǔn)備工作，看到工作達(dá)到要求后才會放心地離開。兼管會務(wù)科的綜合科科長魏萍也經(jīng)常過來檢查和協(xié)調(diào)工作。

會議結(jié)束后，服務(wù)員們嚴(yán)格按照洗消程序?qū)Σ璞M行清洗和消毒。技保部這種工作嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍的作風(fēng)，對服務(wù)對象認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，體現(xiàn)了“服務(wù)無小事”的服務(wù)理念，非常值得我牢記和學(xué)習(xí)。

由于使用會議室的單位根據(jù)會議內(nèi)容的需要，會對桌椅的擺放形式提出具體要求，服務(wù)科的服務(wù)員都是身材瘦小的年輕小姑娘，搬放桌椅很費勁。這個時候，技保部的領(lǐng)導(dǎo)就從各部門抽調(diào)幾位年輕力壯的小伙子幫助擺放桌椅，會后再幫助將桌椅復(fù)位。電力機房負(fù)責(zé)音響擴音的同志會根據(jù)使用單位的具體要求將音響設(shè)施準(zhǔn)備并調(diào)試好。監(jiān)控機房會根據(jù)季節(jié)和天氣及時輸送冷暖風(fēng)或自然風(fēng)。這些不僅反映出領(lǐng)導(dǎo)的.組織協(xié)調(diào)能力，也反映出各部門同志們的一種團結(jié)協(xié)作的良好素質(zhì)。

什么樣的集體會培養(yǎng)出什么樣的員工。有一件小事，讓我對這方面深有感觸。一天中午，因使用a2會議室的單位提出會場的布置可能有變化，因此，兩位負(fù)責(zé)服務(wù)的服務(wù)員一中午都守在a2待命，會務(wù)科辦公室的閆旭見服務(wù)員沒吃上中午飯，就主動給她倆買了兩份肯德基快餐吃，這件事讓我很感動。我想除去閆旭自身固有的善良以外，技術(shù)保障部大的環(huán)境和氛圍對她也是有一定影響的。比如，技保部領(lǐng)導(dǎo)為了豐富職工生活，愉悅心情，陶冶情操，在不影響工作的前提下，適當(dāng)安排職工輪流到郊外參觀游覽，我有幸參加了一次這樣的外出活動，感覺技保部的職工們相互之間非常友善、團結(jié)和睦。他們很熱愛這個集體，并為是這個集體中的一員感到驕傲。我想只有這個集體長期關(guān)愛他們，他們才會發(fā)自內(nèi)心的關(guān)愛這個集體，關(guān)愛身邊的同志。

一天早晨，我打開辦公室房門，發(fā)現(xiàn)閆旭趴在辦公桌上。我以為她生病了不舒服，一問才得知，原來昨天晚上她與技保部副主任張凱一起撰寫文件材料。為了能將材料按時上報，他們整整熬了一夜，早晨6點半才完成工作，8點鐘還要正常上班。像這種為了完成緊急工作加班熬夜的情況，技保部的很多同志都遇到過，并習(xí)以為常了。

頂崗體驗心得體會及收獲篇六

我跟著健康的領(lǐng)導(dǎo)下到基層進行走訪。這次的走訪活動使我認(rèn)識到了很多的問題，心里更有了很深的感觸。從困難戶病災(zāi)戶身上得到很多，啟示。通過這次走訪，讓我的心靈得到了震撼，群眾的生活雖然過的非常艱苦，卻自強自立，生活上有困難，心中卻充滿了陽光。不因自身的殘疾感到自卑，不因生活的困難感到悲觀，而是更積極樂觀的生活。生活的困苦并沒有低頭，而是在逆境困難中依然是快樂的生活，這值得我們深思。我們應(yīng)該時刻都保持樂觀的生活態(tài)度。

作為一名村官，這次的“黨政機關(guān)下基層、黨員干部進萬家”活動，真的使我受益匪淺，感受頗深。這次活動使我真正了解了作為一名共產(chǎn)黨員所肩負(fù)的責(zé)任，全心全意的為人民服務(wù)不只是一個口號，應(yīng)該落到實處，我們應(yīng)該多去慰問這些困難群眾，讓她們感受到我們的愛，也許她們需要的并不是物質(zhì)上的慰問，而是社會上的關(guān)愛。

我覺得“黨政機關(guān)下基層、黨員干部進萬家”活動是改善干群關(guān)系、密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的有效載體活動。要加深宣傳引導(dǎo)，從而推進工作。隨著城市化、工業(yè)化快速推進，我鎮(zhèn)正發(fā)生著翻天覆地的變化。但相當(dāng)一部居民的在意識觀念上仍未能跟上社會經(jīng)濟的快速發(fā)展。如何向群眾宣傳黨和政府的方針政策、法律法規(guī)，倡導(dǎo)新風(fēng)、更新觀念，是推進社會工作、建設(shè)和諧社會的關(guān)鍵所在。同時要不斷學(xué)習(xí)，才能取得實效。通過走訪，我深感基層工作與機關(guān)工作的巨大差異，自己的政策等理論知識有待充實，工作方法有待提高。要在工作中善于總結(jié)分析，提高自身素質(zhì)，這樣才能駕馭工作的復(fù)雜局面，工作才能取得實效。必須保持務(wù)實進取的精神，才能取信于民。只有以謙虛務(wù)實的態(tài)度，經(jīng)常到群眾中看一看、聽一聽、聊一聊，和他們拉家常、交朋友，才能聽到干部群眾反映的民意，要以“能幫則幫、解決問題”的進取態(tài)度，積極向居委會和上一級主管部門反映問題，提出建議，協(xié)助制訂解決方案，幫助群眾解決實際困難，才能得到他們的充分信任。只要我們真正帶著感情深入下去，真正轉(zhuǎn)變作風(fēng)，及時幫助群眾解決實際困難，就會贏得人民群眾的支持和擁護，就會密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，就會鞏固黨的執(zhí)政之基，使我們的國家更加富強，社會更加和諧。

新春來臨之際，四川青神10726名黨員深入開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動。黨員干部中走到群眾中去，把工作做到群眾心坎上，送出了“春風(fēng)、新風(fēng)、清風(fēng)”，是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記在第二批教育實踐活動會議上的講話精神的生動實踐。

干部下基層、黨員下基層，是惠民、利民、為民的重要途徑，這也是作為一名干部、一名黨員合格與否的衡量標(biāo)準(zhǔn)。到基層中去，了解群眾之所需，帶去黨和國家的好政策，送去自己的關(guān)懷，是新的一年里最打動、最溫暖群眾的好事。

下基層，為群眾送去溫暖“春風(fēng)”。春節(jié)將至，干部、黨員更應(yīng)該深入群眾中去，挨戶走訪，是否存在安全過冬困難戶，要定人、定時、定點聯(lián)系，為他們送去越冬抗寒物資。要深入到農(nóng)戶家中，田間地頭，全方面地了解他們所需，及時為他們解決困難。也可開展送文化下鄉(xiāng)活動：節(jié)目表演、送圖書、送春聯(lián)等多種形式，增添節(jié)日氣氛，真正地把喜慶迎進門，把溫暖帶進村。

下基層，是為群眾送去閃亮“新風(fēng)”，隨著改革的步伐、時代的進步，人民的思想也在不斷地更新。我們應(yīng)該為他們帶去更大更多的發(fā)展信息，為他們講解十八大、十八大三中全會會議精神，結(jié)合習(xí)總書記的講話，闡述我國的各個領(lǐng)域的發(fā)展，特別是對農(nóng)村農(nóng)民的好政策，為他們講解農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖新技術(shù)，如何跟上發(fā)達(dá)城市的新農(nóng)村發(fā)展，豐富他們的知識，提高他們的知曉力和認(rèn)知力。

下基層，是為群眾送去和諧“清風(fēng)”。嚴(yán)于律己，懲治歪風(fēng)。一名合格的干部、合格的黨員，首先得從已出發(fā)，給群眾承諾，將自己的“家底”坦然地公諸于眾，能夠時時刻刻受群眾監(jiān)督，讓群眾評判。要帶領(lǐng)群眾共同學(xué)習(xí)黨中央的“八項規(guī)定、六項禁令”，以風(fēng)清氣正來規(guī)范自己，讓群眾真正地過個吉祥年。

進一步了解了基層的實際情況，傾聽到群眾的呼聲，拓寬了工作思路，又增進了我們與基層黨員、干部、群眾的感情。在此次活動中，通過走訪慰問困難黨員，與村干部、老黨員拉家常等，我主要有三點感受：

感受之一：回到“娘家”，倍感親切。灌溪鎮(zhèn)是我走出象牙塔，步入社會的第一站，是我工作了近3年的地方，對那里的一草一木，一人一物都很熟悉。每次回到灌溪，我都有回家的感覺。很巧的是，這次我們大基層組對口聯(lián)系的興發(fā)村也曾是我在鎮(zhèn)里工作時聯(lián)系過的村。已經(jīng)很久沒有機會去村里看看，再次踏上熟悉的村道，和純樸的鄉(xiāng)親們打招呼、話家常，感覺十分親切、溫暖。

感受之二：訪難問苦，洋溢真情。一是組織的溫暖和組工干部的熱情。我們一共走訪慰問了5個黨員困難戶，到村里走訪慰問那天艷陽高照，氣溫很高，但更高的是我們的熱情。我們意識到，今天的慰問不僅僅是出于自己的愛心，更代表了組織的溫暖和關(guān)懷。二是黨員對組織的感激之情。16組的老黨員易幺妹已經(jīng)74歲高齡，年老體弱，兒媳年紀(jì)也大了，身體不好，家里唯一的勞動力就是常年在外務(wù)工的兒子，經(jīng)濟條件十分困難。盡管如此，她總是積極主動交納黨費。村支部見她條件差，決定減免她的黨費，她堅決不同意，她說交黨費是黨員的義務(wù)，她必須做的。當(dāng)我們把慰問金送到她手中時，她感激地說：“感謝組織啊!我都這么大把年紀(jì)了，組織都還記得我!”我們走時，她依依不舍，拉著我們的手，一直把我們送上村道，送上車。13組的特困黨員湯桂華，他愛人身患癌癥，兒子正在讀大學(xué)，家庭開銷大，條件很艱苦。我們的到來，讓他萬分高興，當(dāng)他接過慰問金時，一個大男人的手竟然有些微微顫抖!我想，那一定是出于內(nèi)心真誠的感動。一路上，我們播撒著組織的溫暖，更收獲了困難黨員們真誠的感激，我切實體會到“贈人玫瑰，手留余香”。

感受之三：面對問題，任重道遠(yuǎn)。通過走訪調(diào)查，我們了解到目前基層黨建工作中仍然存在三大突出問題：一是黨員隊伍年齡結(jié)構(gòu)老化。興發(fā)村共有黨員74人，40歲以上黨員有55人，占74.3%，60歲以上的黨員也占了一半以上。二是黨員致富幫帶能力不強。全村22個組，2895人，74名黨員中有幫帶能力的經(jīng)濟大戶僅5人。對于這樣一個大村，5個經(jīng)濟大戶的幫帶能力顯然是有限的。三是發(fā)展黨員工作滯后。據(jù)了解，近年來村里主要發(fā)展村組干部入黨，個別發(fā)展的組長雖然工作、作風(fēng)等方面表現(xiàn)突出，但文化程度很低，甚至連會寫的字都不多。村里也已經(jīng)連續(xù)4年沒有發(fā)展過35歲以下的農(nóng)民黨員了，這對于村后備干部的培養(yǎng)也有一定的消極影響。盡管我在此工作過，對這些問題有所了解，但此次我有幸作為一名從事基層黨建工作的組工干部來到基層，面對這一系列的問題，不禁產(chǎn)生一種責(zé)任感和使命感，農(nóng)村黨建任重而道遠(yuǎn)。今后我們還需要更多的深入基層、深入群眾聽實情、搞調(diào)研、解困境，為了農(nóng)村的發(fā)展，為了群眾的冷暖，盡自己最大的努力。雖然一個人的力量是綿薄的，但我相信，有我們黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，通過我們共同的努力，這些問題都是會解決的，明天的新農(nóng)村會更美好，明天農(nóng)民臉上的笑容會更燦爛!

頂崗體驗心得體會及收獲篇七

(本人在醫(yī)療器械工程專業(yè)相關(guān)崗位3個月的實習(xí)，十二篇周記，總。

結(jié)一篇，全部原創(chuàng)，共6500字，歡迎下載參考)。

姓名：杜宗飛。

學(xué)號：090118。

專業(yè)：醫(yī)療器械工程專業(yè)。

班級：醫(yī)療器械工程專業(yè)01班。

指導(dǎo)教師：趙曉明。

第1周。

作為醫(yī)療器械工程專業(yè)的大學(xué)生，我很榮幸能夠進入醫(yī)療器械工程專業(yè)相關(guān)的崗位實習(xí)。相信每個人都有第一天上班的經(jīng)歷，也會對第一天上班有著深刻的感受及體會。尤其是從未有過工作經(jīng)歷的職場大學(xué)們。

頭幾天實習(xí)，心情自然是激動而又緊張的，激動是覺得自己終于有機會進入職場工作，緊張是因為要面對一個完全陌生的職場環(huán)境。剛開始，崗位實習(xí)不用做太多的工作，基本都是在熟悉新工作的環(huán)境，單位內(nèi)部文化，以及工作中日常所需要知道的一些事物等。對于這個職位的一切還很陌生，但是學(xué)會快速適應(yīng)陌生的環(huán)境，是一種鍛煉自我的過程，是我第一件要學(xué)的技能。這次實習(xí)為以后步入職場打下基矗第一周領(lǐng)導(dǎo)讓我和辦公室的其他職員相互認(rèn)識了一下，并給我分配了一個師父，我以后在這里的實習(xí)遇到的問題和困難都可以找他幫忙。

一周的時間很快就過去了，原以為實習(xí)的日子會比較枯燥的，不過老實說第一周的實習(xí)還是比較輕松愉快的，嘿嘿，俗話說萬事開頭難，我已經(jīng)邁出了第一步了，在接下去的日子里我會繼續(xù)努力的。生活并不簡單，我們要勇往直前!再苦再累，我也要堅持下去，只要堅持著，總會有微笑的一天。雖然第一周的實習(xí)沒什么事情，比較輕松，但我并不放松，依然會本著積極樂觀的態(tài)度，努力進取，以最大的熱情融入實習(xí)生活中。

雖然第一周的實習(xí)沒什么事情，比較輕松，但我并不放松，依然會本著積極樂觀的態(tài)度，努力進取，以最大的熱情融入實習(xí)生活中。

第2周。

不到的收獲，只有自己想不到?jīng)]有做不到。

第二周實習(xí)快結(jié)束了，來這里有一段時間了，雖然同事們都很好，工作也輕松，對工作的環(huán)境有一定的了解，但真正在這里生活了，還是會覺得有些不適應(yīng)。與當(dāng)初想象中的職場狀態(tài)似乎有些差距，我相信我會適應(yīng)職場生活。

第3周。

不知不覺進入了實習(xí)的第三周，生活還在慢慢的適應(yīng)，每天按部就班的工作。除了學(xué)習(xí)崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，我還加強大學(xué)醫(yī)療器械工程專業(yè)相關(guān)知識與自己崗位相結(jié)合，努力讓醫(yī)療器械工程專業(yè)相關(guān)知識應(yīng)用到實際工作中。實習(xí)不想在學(xué)校，很多工作遇到的很多問題都只能自己鉆研，不過好在有很多資料可以查，大學(xué)里學(xué)習(xí)的醫(yī)療器械工程專業(yè)相關(guān)知識能夠幫上忙，也不枉大學(xué)的學(xué)習(xí)。不懂時就查查資料，也培養(yǎng)了自學(xué)能力，同時了解許多相關(guān)的知識，一舉多得。

經(jīng)過2個多星期的正式實習(xí)工作，我已經(jīng)慢慢適應(yīng)這樣的作息和工作方式了。以前在學(xué)校的時候，有時候偷懶或者身體不適，就會請假或者逃課，老師也會很理解很包容我們這群他眼里的“沒長大的孩子”。但是現(xiàn)在開始上班，同事中沒有人再會把我們當(dāng)成孩子，也不會像老師那樣寵溺和包容我們。不管是誰，遲到都是會受到領(lǐng)導(dǎo)的批評。所以每天早上都不敢偷懶，準(zhǔn)時起床去上班，有時候為了不遲到，不吃早飯都是常態(tài)。為了給大家留下好的印象，我都要提早去辦公室，把辦公室清掃一下，再給大家打上熱水。雖然都是一些微不足道的小事情，但是也算是給這個辦公室做出的一些貢獻。

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頂崗體驗心得體會及收獲篇八

隨著消費者對產(chǎn)品體驗的重視，越來越多的公司開始聘請產(chǎn)品體驗官，以提高產(chǎn)品的可用性、易用性和用戶滿意度。作為一個產(chǎn)品體驗官，我在過去的工作中收獲了許多經(jīng)驗和心得體會。在這篇文章中，我將分享我的感受，并探討產(chǎn)品體驗官在產(chǎn)品開發(fā)過程中的重要性。

第二段：如何進行產(chǎn)品體驗測試。

作為一個產(chǎn)品體驗官，我們需要深入了解用戶的需求和使用情況，以便為他們提供最好的使用體驗。我們進行的產(chǎn)品體驗測試包括實際使用、使用場景模擬和問卷調(diào)查等。在測試時，我們需要關(guān)注用戶的使用過程，并記錄他們的行為和反饋，包括產(chǎn)品的缺陷和改善建議，以便反饋給開發(fā)團隊。

第三段：如何分析測試結(jié)果并提出改善建議。

在測試過程中，我們需要收集用戶的反饋和行為數(shù)據(jù)，對測試結(jié)果進行分析，并提出針對性的改善建議。我們需要分析用戶的需求、行為和反饋，找到他們在使用產(chǎn)品時遇到的問題，并提供解決方案。我們需要與開發(fā)團隊溝通，以便提供改善建議，并跟蹤產(chǎn)品開發(fā)的進度，保證改善建議能夠順利實施。

作為一個產(chǎn)品體驗官，我們具有深入了解用戶需求的能力，并能夠提供針對性的改善建議，以提高產(chǎn)品質(zhì)量和用戶體驗。我們還能夠提供有關(guān)產(chǎn)品市場和競爭對手的信息，幫助公司制定更好的營銷戰(zhàn)略。在產(chǎn)品開發(fā)過程中，產(chǎn)品體驗官的參與可以提高產(chǎn)品的可用性、易用性和用戶滿意度，從而增強公司競爭力。

第五段：結(jié)論和未來展望。

在未來，隨著消費者對產(chǎn)品體驗的需求和期望不斷增加，產(chǎn)品體驗官的作用將更加重要。他們將成為公司開發(fā)更好的產(chǎn)品和更好的用戶體驗的重要力量。在未來的工作中，我將繼續(xù)關(guān)注用戶的需求和反饋，并不斷提供更好的改善建議，以幫助公司提高產(chǎn)品質(zhì)量和用戶滿意度。

頂崗體驗心得體會及收獲篇九

裝飾行業(yè)綜合實踐是建筑裝飾專業(yè)的必修課程，通過實踐，讓我們學(xué)生在實踐中增長知識和技能。頂崗實習(xí)是其中一個重要組成部分，我有幸獲得了一個裝修公司的實習(xí)機會，在工作中，獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和體驗，不僅提高了我的實踐能力和解決問題的能力，還讓我深刻認(rèn)識到自己的不足之處。

一、實習(xí)公司。

我實習(xí)的公司是一家中型裝修公司，成立已有十年，業(yè)務(wù)范圍遍及全市各地。公司的主營業(yè)務(wù)是居室裝修和商鋪裝修，公司規(guī)模較大，員工達(dá)到了百人，從高管、監(jiān)理、設(shè)計、工程師甚至小工人都有齊全。公司有非常完善的流程管理體系和一套嚴(yán)格的質(zhì)量監(jiān)控體系。這個公司是我如愿以償?shù)膶嵙?xí)單位，我有了一個更好的實踐平臺。

二、工作內(nèi)容。

我的工作是在設(shè)計師的組當(dāng)中，進行設(shè)計相關(guān)的工作。這個組是由四個設(shè)計師組成，我是其中的一名。我們每個人都擁有一個專門的項目，負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的設(shè)計服務(wù)。我的任務(wù)是完成客戶的需求，根據(jù)客戶的需求進行布局和設(shè)計，然后制作出3D效果圖，負(fù)責(zé)后期的跟蹤服務(wù)。每個項目都面對著不同的難題，有些難度更大，需要付出更多的努力。

三、實際困境。

當(dāng)我第一次來到公司時，我發(fā)現(xiàn)有些困難事情只能在實踐中解決，我的設(shè)計經(jīng)驗還不夠豐富，很多問題需要得到前輩和指導(dǎo)者的幫助和支持?？蛻舻囊髲淖畛醯闹皇呛唵蔚呐挪?，到后來繁瑣的各種細(xì)節(jié)和設(shè)計元素，我需要用心感受和認(rèn)真分析每個細(xì)節(jié)，不斷摸索和探索，才能得到一個滿足客戶和設(shè)計要求的最終方案。這就是實際面臨的最大困境。

四、知識和技能。

在實踐中，我通過一個項目一個項目的實習(xí)，逐漸掌握了更多的知識與技巧。在實習(xí)中，我認(rèn)識到了布局、繪圖和建模等重要的專業(yè)知識，還有如何與客戶交流，了解他們真正需要的解決方案的技巧。通過實踐，我不斷地完善了自己的知識和技能，我的設(shè)計水平和實踐能力得到了提高。

五、經(jīng)驗和啟示。

頂崗實習(xí)是非常珍貴和有意義的經(jīng)歷，對于我來說，它不僅幫助我提高了自己的技能，還讓我深刻地認(rèn)識到自己的缺陷，我知道自己仍然有很長的路要走。在這個過程中，我看到了一個真實的社會和行業(yè)，的確有很多條款和規(guī)定需要嚴(yán)格遵守，但也有很多的規(guī)則需要打破，只有堅定的理念、足夠的勇氣和實踐能力，才能在這個行業(yè)中取得更大的成功。

總之，實習(xí)期間收獲了許多過程中的感悟和體會，這次頂崗體驗也讓我深深明白了自己需要從哪里入手進一步提高自己。感謝實習(xí)公司，完美的實習(xí)經(jīng)驗讓我更加有信心和勇氣去面對未來的挑戰(zhàn)，也期待能夠繼續(xù)加強自己的能力和專業(yè)素養(yǎng)，為行業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。

頂崗體驗心得體會及收獲篇十

頂崗實習(xí)是指大學(xué)生在畢業(yè)前有機會去企事業(yè)單位實習(xí)一段時間，以了解職場環(huán)境并鍛煉自己的實踐能力。近年來，越來越多的大學(xué)生選擇參與頂崗實習(xí)，通過這一體驗獲得更多的知識和經(jīng)驗。在我參與頂崗體驗之后，我深感這一經(jīng)歷對我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。

第二段：體驗感受。

頂崗實習(xí)期間，我被分配到一個企業(yè)的市場部門工作。剛開始，我感到有些無所適從，不知道從何下手。但是經(jīng)過一段時間的適應(yīng)，我逐漸融入了團隊并開始接觸各種不同的工作任務(wù)。通過參與市場調(diào)研、撰寫市場分析報告以及參與市場推廣的工作，我深刻地了解到市場部門的重要性。同時，我也發(fā)現(xiàn)自己在溝通和協(xié)調(diào)方面還存在一些不足，這給我提醒了以后的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)方向。

第三段：經(jīng)驗收獲。

在頂崗實習(xí)的過程中，我學(xué)到了很多在學(xué)校里無法學(xué)到的知識和技能。首先是實際操作的能力。在學(xué)校，我們通過理論知識學(xué)習(xí)如何開展工作，而在實習(xí)中，我不僅有機會親自參與其中，還能夠?qū)嶋H操作，從中學(xué)到了大量的經(jīng)驗。其次是團隊合作的能力。在實習(xí)中，我要與團隊成員密切合作，共同完成任務(wù)。通過與團隊成員的交流和合作，我學(xué)到了如何與人相處并有效地進行團隊協(xié)作。此外，我也提高了自己的解決問題的能力。在實習(xí)中，經(jīng)常會出現(xiàn)各種問題和挑戰(zhàn)，通過不斷思考和實踐，我能夠找到解決問題的方法，并借此提升了自己的應(yīng)變能力。

第四段：職業(yè)規(guī)劃。

頂崗實習(xí)不僅為我積累了寶貴的工作經(jīng)驗，也為我未來的職業(yè)規(guī)劃提供了一定的指引。通過實習(xí)，我更加明確了自己的興趣和優(yōu)勢，并初步確定了自己未來的職業(yè)方向。同時，實習(xí)也讓我清楚了自身的不足，讓我更加明確了自己在未來發(fā)展中需要繼續(xù)努力的方向。在頂崗實習(xí)結(jié)束后，我對于未來的職業(yè)道路有了更清晰的規(guī)劃，并更加有信心去實現(xiàn)自己的目標(biāo)。

第五段：總結(jié)。

通過頂崗體驗，我不僅收獲了實踐經(jīng)驗和職業(yè)規(guī)劃的指引，還體驗到了職場文化和企業(yè)的經(jīng)營模式。我深感到頂崗實習(xí)是一個寶貴的機會，能夠讓我們大學(xué)生在畢業(yè)前更好地了解社會，為自己以后的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。因此，我鼓勵更多的大學(xué)生參與頂崗實習(xí)，通過這一體驗來提升自己的實踐能力和職業(yè)發(fā)展。

頂崗體驗心得體會及收獲篇十一

在如今競爭激烈的市場中，為了提高產(chǎn)品的競爭力，越來越多的企業(yè)開始重視用戶體驗，招聘產(chǎn)品體驗官并進行體驗式設(shè)計。作為一個產(chǎn)品體驗官，我有幸親身參與了眾多產(chǎn)品的體驗設(shè)計，并且從中收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和心得體會。

第二段：體驗的重要性。

在我的工作中，我發(fā)現(xiàn)更多企業(yè)開始關(guān)注產(chǎn)品的用戶體驗，這與顧客的需求和情感體驗密不可分。我們處于一個日益成熟的市場，消費者不再只關(guān)注產(chǎn)品本身的質(zhì)量、性能和價格等因素，同時更加注重自己在商品體驗過程中的感受。一款能夠為用戶帶來愉悅、便捷等正向感受的產(chǎn)品，才能獲得市場的認(rèn)可和用戶的喜愛。

第三段：提高用戶體驗的方法。

在產(chǎn)品設(shè)計中，我們通?？梢圆捎靡韵聨追N方法來提升用戶的體驗感受。

首先是對目標(biāo)用戶的調(diào)研和分析，我們需要充分了解用戶對產(chǎn)品的需求、心理狀態(tài)、使用場景等方面的需求，從而有針對性地設(shè)計產(chǎn)品應(yīng)對消費者的需求。其次，是參考行業(yè)的市場情況和競爭對手的產(chǎn)品特點，尋找差異化的創(chuàng)新點，打造獨特的競爭優(yōu)勢。最后，是利用技術(shù)手段和設(shè)計手段來提高產(chǎn)品的可用性和易用性，比如說應(yīng)用簡單易懂的交互界面、聲音、圖像等技術(shù)手段，使用戶可以更好地理解和使用我們的產(chǎn)品。

第四段：體驗設(shè)計的思考。

針對這些問題，我們可以通過頻繁地數(shù)據(jù)收集和分析，對用戶體驗進行調(diào)查和改進。同時也可以在產(chǎn)品開發(fā)的各個階段中，借用身邊同事或者朋友們的意見和建議進行完善。

第五段：總結(jié)。

通過我的工作經(jīng)歷，我深深意識到了用戶體驗對于企業(yè)成功的重要性，也更加意識到優(yōu)秀的產(chǎn)品設(shè)計和體驗設(shè)計的核心是用戶導(dǎo)向的思維。我將繼續(xù)秉持這樣的理念，不斷探索和提升自己的工作能力，幫助更多企業(yè)在競爭激烈的市場中獲得成功。同時也感慨于產(chǎn)品體驗設(shè)計在市場競爭日益激烈的今天，所表現(xiàn)出來的巨大價值和未來的發(fā)展前景。

頂崗體驗心得體會及收獲篇十二

和收獲

,供大家參考。

實習(xí)使大學(xué)生增加社會閱歷，積累工作經(jīng)驗。社會閱歷和工作經(jīng)驗是職業(yè)場中的決定因素。只有參加實習(xí)，通過實習(xí)的檢驗，才能積累自身的閱歷和經(jīng)驗。下面是小編為大家?guī)淼臅嬛眄攳弻嵙?xí)心得體會，希望大家能夠喜歡!

實習(xí)第____周，____阿姨先讓我在財務(wù)部看財務(wù)人員如何工作的，主要是結(jié)合學(xué)過的會計和審計知識，查看核對公司往年的賬簿。____阿姨拿出一大疊賬簿讓我慢慢研究，這些賬簿都是按照時間順序整理好的，每年都有12本冊子，分別是一月到12月的賬簿，每本都有原始憑證、記賬憑證和資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、應(yīng)交增值稅明細(xì)表。于是我饒有興趣的研究起了這些會計信息，我試著用審計的思維查看資產(chǎn)負(fù)債表和損益表上的數(shù)字，并逆著去查明細(xì)賬和總賬，看看科目和數(shù)據(jù)是否相符。有時候?qū)τ谀承┛颇?，我要不停地按著計算器，反?fù)計算直到數(shù)據(jù)相符為止。遇到不理解的地方，及時詢問____阿姨，當(dāng)我查看損益表和企業(yè)所得稅納稅申報表時，發(fā)現(xiàn)這兩張表上的所得稅不一致，經(jīng)我仔細(xì)查看，原來損益表上的所得稅是主營業(yè)務(wù)收入的1%，是實際繳納的所得稅，而納稅申報表上的所得稅是利潤總額的18%，是應(yīng)納稅所得額。經(jīng)一詢問，原因是該公司實行“預(yù)征”辦法來繳納企業(yè)所得稅，預(yù)征率為1%，即營業(yè)收入的1%。我很高興學(xué)到了課本以外的知識。

接下來幾天，我還是把大部分時間花在賬簿上，弄明白了地方稅和國稅的區(qū)別，了解了鎮(zhèn)財政資金和村集體資本金等相關(guān)會計明細(xì)科目。

會計助理頂崗實習(xí)心得體會2狀態(tài)。現(xiàn)在看來其實也并不復(fù)雜，只是完成任務(wù)的時候只顧著做，事先缺少了一些指導(dǎo)與思考，以至于大腦混亂、做事沒有條理?，F(xiàn)在來看這些表格，覺得在質(zhì)量控制上還是有些幫助的。會計報表調(diào)整系統(tǒng)主要是通過填列本年和上年的試算平衡表來對資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等進行審定，最大的優(yōu)勢在于編制調(diào)整分錄來對報表進行自動調(diào)整，不過感覺該系統(tǒng)在某些方面還不夠智能;財務(wù)決算表的數(shù)據(jù)其實是從會計報表調(diào)整系統(tǒng)中審定數(shù)中直接獲取的，它是最終附于審計報告之后的報表，財務(wù)決算表工作簿里面自帶一張審核表，對會計報表之間的鉤稽關(guān)系進行了一次審核;財務(wù)報表附注工作簿中主要有財務(wù)報表和個附注項目明細(xì)，工作簿中自帶的審核公式對表與附注的鉤稽關(guān)系進行了很好的自動審核。

下一階段的工作便是打印整理復(fù)核工作底稿，對于從來沒有完整接觸過一個項目的我，這些底稿對我來講還是充滿了挑戰(zhàn)性。

心得。

體會3。

已經(jīng)進入第____周的實習(xí)階段了，在本周的實習(xí)過程中，單位實習(xí)指導(dǎo)老師教會我如何發(fā)放工資和春節(jié)獎金(紅包)。她先把工資取回來，讓我在財務(wù)辦公室中發(fā)放。本以為這是多么簡單的事情啊。因為不要自己去計算，所以覺得很容易，會很快就完成。

可實際上在發(fā)工資的過程中卻又出現(xiàn)了很多的問題。看似簡單的事情，其實做起來卻并不那么容易了。并且由于春節(jié)將至，所以我們周末要進行加班工作。體會整個發(fā)放工資的過程我感覺好像是在打仗，這個人還沒有結(jié)算完，下一個又在那邊催了。

同事們焦急的等待著工資的發(fā)放，好像再慢幾分鐘就會少很多錢。因為我是新手，對整個公司的人員情況并不熟悉。所以就要求我根據(jù)他們的名字在工資單上慢慢的尋找對應(yīng)的人，而且出現(xiàn)了兩個同名的人，所以發(fā)放過程中還發(fā)生弄錯對象，工資發(fā)錯了人。

因為同事們的理解，所以事情很快的解決了。發(fā)放工資的時候，還要計算著自己所發(fā)放的錢的“零”和“整”的情況，第一次發(fā)放沒有注意，一開始把所有的零頭都找光了后面還有幾個部門的人，只好麻煩人家去找別人借錢以“零”換“整”。

所以小小的發(fā)工資的工作卻還存在很大問題，這是從課本上學(xué)不到的。

心得體會。

4

這周。

工作。

進行的還是比較順利的，通常每一天都要接好多個電話，電話通常都較短，只需要簡單的作一些相關(guān)的介紹即可，當(dāng)然也有些客戶需要更詳細(xì)的信息，于是我需要對全局都做一番描述，力圖讓對方更深的了解我們的產(chǎn)品，最重要的是讓他們覺得我們的產(chǎn)品是十分出色的。雖然自認(rèn)為口才并不好，但我能夠把事情描述的比較清晰，如此也令客戶滿意。而每次讓客戶滿意的掛電話的時候，自己心里都會覺得很踏實，雖然已經(jīng)講的口干舌燥了，但一想，也許我剛才一番話就搞定了一筆生意，即使再辛苦也是值得的。

工作都是辛苦的，尤其是周末前的一兩天，電話特別多，似乎大家都想在周末前做完一些事情，等到放假的時候能夠安心的休息。電話一多就容易亂，幸好有同事在旁邊一同應(yīng)付，更多的時候他們幫我，有時候我也幫他們。大家互相幫忙也使問題容易解決得多了。

又到了我記下我一周心得體會的時候了，到今天已經(jīng)是第____周了，實習(xí)周期的一半已經(jīng)過去了，真的是彈指一揮間。上一周的時間，____老師主要是指導(dǎo)了我如何登記現(xiàn)金日記賬，如何登記銀行日記賬，如何填寫支票，填錯后如何改正等等。這周____老師說要讓我單獨操作，她發(fā)現(xiàn)問題的時候再給我指正，她問我有沒有問題，我雖然心里有點虛，但還是拍拍胸脯說沒問題。

現(xiàn)金日記賬，銀行日記賬雖然看似簡單，但真正操作起來還是遇到了不少麻煩。比如要注意借方，貸方的登記方向，要注意“0”的個數(shù)，要注意小數(shù)點的位數(shù)等等。剛開始的時候，我由于不熟練，經(jīng)常填錯小數(shù)位，所以借方，貸方一直不平，我只好用紅字更正法，但有時候紅字更正法更正的次數(shù)太多，已經(jīng)無法繼續(xù)做賬了，只好重做一張。還好有____老師在旁邊耐心地指導(dǎo)我，不斷地指正我的錯誤，我很感謝她。

前____周都是在處理一些瑣事中度過的，過得比較順利，但這一周我就有點頭大了，讓我實際操作還是會出現(xiàn)很多問題，看來理論和實際是有差距的，我決定以后要多加操練，這樣才能提高工作效率。

頂崗體驗心得體會及收獲篇十三

頂崗體驗是指學(xué)生在大學(xué)期間，到實習(xí)或?qū)嵺`場所工作一段時間，了解企業(yè)流程、操作、管理、溝通等，能夠在實踐中錘煉技能，積累經(jīng)驗，在接近社會的過程中，達(dá)到更高的自我認(rèn)知和完善自我能力的目的。自從我在大學(xué)二年級的時候加入了企業(yè)實踐課程，便一直很期待可以參加頂崗體驗。今年，我終于有幸加入了某知名企業(yè)的頂崗體驗項目，給我?guī)砹撕芏嗍斋@和感悟。本文將分享我在參加頂崗體驗中所得到的心得和體會。

頂崗體驗不僅能夠讓我們學(xué)生在實踐中積累經(jīng)驗和能力，還能深刻了解企業(yè)和社會的運作模式。通過頂崗體驗，我們可以有針對性地學(xué)習(xí)企業(yè)文化、組織架構(gòu)、團隊合作、溝通技巧等方方面面的知識。這些知識不但能夠提高我們的職業(yè)素質(zhì)和綜合能力，還能夠更好地適應(yīng)未來的社會發(fā)展趨勢和競爭環(huán)境。

頂崗體驗讓我深刻意識到，在實踐中的成長比單純地理論學(xué)習(xí)更為重要。在實踐中，我們要不斷地思考和解決問題，面對各種挑戰(zhàn)，從而不斷地提高自己。在企業(yè)中，我們還可以接觸到先進的技術(shù)和管理理念，借鑒最先進的經(jīng)驗和知識，更好地為自己的未來打下堅實的基礎(chǔ)。

頂崗體驗也讓我深深地體會到成長所帶來的好處。在實踐中，我們會遇到很多問題和挑戰(zhàn)，需要不斷地調(diào)整思路和方案。只有經(jīng)歷過這些困難和挑戰(zhàn)，才能讓自己更為成熟和自信。在企業(yè)中，我們還可以看到成功的例子，學(xué)習(xí)到領(lǐng)導(dǎo)者的經(jīng)驗、智慧和頭腦風(fēng)暴，這些都能夠為自己今后的發(fā)展提供寶貴的借鑒和啟示。

第五段：總結(jié)。

通過這次頂崗體驗，我深深地認(rèn)識到了自己在很多方面還需要不斷改進和提高自己，積累更多的經(jīng)驗。同時，也明白了成長是一個漫長的過程，需要不斷地探索和努力，才能取得更好的成果。在未來的工作和實踐中，我將繼續(xù)秉持著學(xué)習(xí)成長的態(tài)度，不斷提高自己的技術(shù)和職業(yè)素質(zhì)，實現(xiàn)自我價值和實現(xiàn)人生夢想。

頂崗體驗心得體會及收獲篇十四

3

很難想象明明是學(xué)的商務(wù)英語專業(yè)的我，最后實習(xí)卻是去從事了人事工作。在如今大學(xué)生遍地走的社會，找到一份好工作太難。在學(xué)校里沒有能夠好好學(xué)習(xí)的我，在這段時間的實習(xí)里，終于是醒悟了過來，努力學(xué)習(xí)著各種各樣的知識。各行各業(yè)都是有可以學(xué)習(xí)的地方的，人事工作也同樣是如此。

雖然只是簡簡單單的文員工作，但是對于我這個小白來說，簡直就像是剛出新手村就要面對大boss一樣，無從下手。但所幸在部門里有同事教導(dǎo)，我才能順利的進行工作。我所工作的地方是一家酒店，因為酒店這個行業(yè)的特殊性，員工的流失量是非常大的，幾乎每隔幾天都會有人要離職，我們就得給他們登記好信息。每天也有很多人來應(yīng)聘入職，有的時候甚至一天要面試十多個人，問著同樣的問題，寫著同樣的表格，感覺非常的枯燥。

我們每個月還要進行人員的考勤統(tǒng)計，這是每個月最忙的日子，因為工資是在每月的7號發(fā)的，所以我們需要在三天里把考勤統(tǒng)計完，然后在經(jīng)過幾次檢查才能再計算每個人的應(yīng)發(fā)工資。我們?nèi)耸虏块T和財務(wù)部門就在同一個辦公室里，所以可以直接做完考勤表就發(fā)給他們，不過有的時候我們兩個部門做事比較混，有些財務(wù)的事情交給我們?nèi)耸聛碜?，而我們的一部分事情也被分給了財務(wù)。我可以說是領(lǐng)著一份工資，做著兩份工作。

不過，在這里公司也是非常好玩的，作為人事部門，面試的時候也需要我們到場，而來面試的廚師每次都需要做一份拿手菜來展示自己的廚藝。每當(dāng)這個時候，我們就有口福了。和后廚們相處久了，有時候做出來的菜客人不要了，要退掉，他們就會偷偷留下來，給我們加餐。我都覺得自己這幾個月的時間吃的有些胖了。

我很幸運，能夠在__酒店里進行工作，也許這里不是什么非常好的地方，但卻是我人生旅途中的一個里程碑，是我開始工作的第一個地方。直到開始工作了，我才發(fā)現(xiàn)原來賺錢不是那么容易的事情，在學(xué)校里，我用著父母給的錢大手大腳，而在工作之后，沒有向家里要過錢，但是微薄的實習(xí)工資讓我不得不省吃儉用。我也開始學(xué)會省錢，有計劃的規(guī)劃每一筆開銷了。

對于我來說，為期半個月的暑假實習(xí)，是非常重要的一次鍛煉機會。因為我們平時只能從課本上學(xué)習(xí)理論知識，能有這樣的實踐機會，當(dāng)然就格外珍惜，希望能夠通過實踐學(xué)習(xí)一些書本學(xué)習(xí)不到是知識，積累實踐經(jīng)驗，為日后參加工作打下基礎(chǔ)。

由于缺乏實踐經(jīng)驗，我對民營企業(yè)性質(zhì)的人力資源管理工作了解不多，認(rèn)識不深。為了能更快適應(yīng)環(huán)境，更好的開展工作，我特別注重加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，堅持“向同事學(xué)、向書本學(xué)”的思路，不斷提高業(yè)務(wù)水平，以彌補自身專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的欠缺和閱歷短淺的受限。“三人行，必有我?guī)煛保髽I(yè)中的每一位和同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗是一筆寶貴的財富，是我不斷學(xué)習(xí)的源泉。為此，我積極向身邊的、同事和前輩們請教，虛心吸取他們的寶貴經(jīng)驗，以他們的工作思路、言行舉止、工作程序和工作方法為榜樣，規(guī)范和糾正自己方法、思路上的缺陷。另一方面，通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)企業(yè)人力資源開發(fā)與管理、民營企業(yè)黨務(wù)管理實務(wù)等業(yè)務(wù)知識，努力掌握與企業(yè)主橋梁工程有關(guān)的工作內(nèi)容，熟悉工作流程。

這次實踐經(jīng)歷讓我發(fā)現(xiàn)，理論與實際的差距：剛踏上社會的我躍躍欲試，大有氣吞山河之勢，因為我平時學(xué)的知識終于可以派上用場了。但后來實踐發(fā)現(xiàn)實際上我看的只是基本理論學(xué)，尚未具有發(fā)展?jié)摿?，沒有容入企業(yè)。學(xué)校主要是通過學(xué)習(xí)，掌握觀察問題、分析問題、解決問題的思路和方法。走進企業(yè)才發(fā)現(xiàn)作為人力資源工作者一要熟悉國家人事勞動及其他法律法規(guī)政策，二要掌握最新的人力資源理論和技術(shù)，三要具備戰(zhàn)略家的某些素質(zhì)，最重要的是能夠根據(jù)外部環(huán)境的變化和企業(yè)實際把學(xué)到的知識具體化。因為知識老化速度以加快企業(yè)外部環(huán)境變化更快更復(fù)雜，到社會上繼續(xù)學(xué)習(xí)才是理論與實際的結(jié)合辦法，大學(xué)課堂上學(xué)的都是理論知識，很多案例的分析其實也都不夠真實，而且還會失去現(xiàn)實意義。工作中的人力資源管理工作，很多方案如果用大學(xué)的理論知識來做，最后都實行不通的，甚至?xí)蝗P否定掉。

要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，在工作上爭創(chuàng)佳績。要成為一名合格的企業(yè)管理層員工，首要條件就是成為業(yè)務(wù)上的骨干。對于我來說，首要任務(wù)就是要學(xué)習(xí)、熟練掌握業(yè)務(wù)知識，始終一積極的工作態(tài)度、高度的責(zé)任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的同時，踏踏實實的做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上作出優(yōu)異的成績在。

要揚長避短，不斷完善自己。要正確的認(rèn)識自己，在工作中不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處，更進一步注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學(xué)進取。

在這段時間里我不僅在做一些日常的人事工作，還參加了關(guān)于各部門第二季度績效考核指標(biāo)修訂的會議，雖然每天的會上我都只是用耳朵在聽、用筆在記，但在大家討論的時候我也在思考。這樣不僅讓我對專業(yè)知識的理解更深一步，并且通過兩個星期的時間，我對于集團六大職能部門、三大業(yè)務(wù)中心的重點工作有一個大致的了解。人力資源部是集團“選人、用人、育人、留人”最核心的部門，對于集團的各部門的工作必須要有清晰地了解，這兩周時間里我雖然有時很晚才能回家，但是真的很值得，因為每天我都可以學(xué)到很多的東西，至少這一天我有收獲，我在成長。并且我相信我得到的遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于我意識到的。

在剛進__就參加了新員工入職培訓(xùn)，對__有了一定的了解，并通過培訓(xùn)使自己對以后的工作有了一定的規(guī)劃。使我們這些新人對自己的工作和未來不再盲目。每周的內(nèi)訓(xùn)，讓我們了解到公司其他部門的工作，這便于我們對整個公司有更全面的了解，也清楚的知道各部門之間應(yīng)該怎樣去配合、協(xié)作。

我一直認(rèn)為在大學(xué)里學(xué)的不是知識，而是一種叫做自學(xué)的能力?！扒Ю镏?，始于足下，參加工作后我更加深刻的深刻體會到這句話的真正含義。大學(xué)期間的實習(xí)是每個大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識讓我們受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。

回想起自己的這五個半月的工作經(jīng)歷，雖然有眼淚也有辛酸，但最多的還是歷練與收獲。記得剛到公司的第一天，我被安排在一個辦公室文員身邊學(xué)習(xí)。真的，第一天是最難熬的，從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同，大家把你當(dāng)成隱形人的感受只有親身經(jīng)歷過的人才能體會。

“實踐是檢驗真理的標(biāo)準(zhǔn)”從學(xué)校到社會的大環(huán)境的巨大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣人與人之間的勾心斗角，無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活，自己的提議或工作不能得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。做不出成績時，會有來自各方面的壓力，領(lǐng)導(dǎo)的眼色同事的嘲諷。失落時的無奈想找人訴說是卻發(fā)現(xiàn)沒有人可以傾訴。而在學(xué)校，有同學(xué)老師的關(guān)心和支持，每日只是上上課，很輕松。諺語有云：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”

兩個月的實習(xí)時間雖然不長，但是我從中學(xué)到了很多知識，關(guān)于做人，做事，做學(xué)問。幸好宿舍的女孩子們對我很好，告訴我他們剛出來工作的經(jīng)歷，也是從被當(dāng)成隱形人開始的，從打雜的過來的，勸我要挺得住，堅持走過來就好了。我剛開始接觸的工作就是招聘，我自己還是一個剛剛走上工作崗位的新手，卻要去招人，有點緊張也有點興奮。我們公司是以模具為主的，有很多有關(guān)模具的專有名詞是我以前從來沒有接觸過的，所以也就有很多我不熟悉的工種，時間久了有關(guān)模具的知識，聽的多了，問的多了，也自然就明白一些了。

一直以來，我們都是依靠父母的收入，而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后，我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力，試想一下如果剛畢業(yè)，工資水平普遍不高，除掉房租餐費和日常的開支，有時候寄點錢給父母補貼家用，常常所剩無幾，一不留神可能就入不敷出成為月光一族，通過，這次實習(xí)我深刻理解了父母賺錢養(yǎng)家的不容易，再也不好意思為了個人的不必要的花銷向父母伸手要錢，因此我想到很多時候我們要合理支配我們手中來之不易的錢。

踏上社會，我們與形形色色的人打交道。由于彼此存在著利益關(guān)系，又工作繁忙，很多時候同事不會像同學(xué)一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此踏出校門的我很多時候無法適應(yīng)。比如我們同一辦公室的同事，為了能得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識，背地里總是向領(lǐng)導(dǎo)搬弄是非，搞不正常關(guān)系。

正因為如此辦公室的關(guān)系時常顯得有點淡漠，人與人之間的關(guān)系有時候顯得有點緊張，但是環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度。一個冷漠沒有人情味的辦公室，大家就會毫無眷戀之情，有更好的機會他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導(dǎo)致工作效率不高，每天只是在等待著下班，早點回去陪家人。而偶爾的為同事搞一個生日party，生病時的輕輕一句慰問，都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境。在電視上不止一次的看到職場的險惡，辦公室里同事之間的是非，以我一個新人而言，我想我能做的就是“低頭多工作，抬頭少閑話”。且通過，，這次的實習(xí)是我更加認(rèn)識到大學(xué)同學(xué)之間的關(guān)系是多么的珍貴。

我是學(xué)商務(wù)管理的，在書本上學(xué)過很多套經(jīng)典理論，似乎很能說服人，但從未付諸實踐過，也許等到真正工作時，才會體會到難度有多大。雖然這次實習(xí)的時間不是很長，但我確實從一個學(xué)生開始慢慢的轉(zhuǎn)變，思想上也是。非常感謝和我一起工作的同事們，他們給我留下都是友好和真誠的回憶。我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的知識，似乎很容易，又覺得很難，總不喜歡鉆研進去。也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識}的匱乏。實習(xí)這五個半月期間，我拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗，為將來自己走向工作崗位之路做準(zhǔn)備。

實習(xí)中我也會遇到挫折，遇到挫折時，我會從調(diào)整心態(tài)來舒解壓力，面對挫折。我常想一句古話“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能?！庇龅酱煺蹠r我會進行冷靜分析，從客觀、主觀、目標(biāo)、環(huán)境、條件等方面，找出受挫的原因，采取有效的補救措施。樹立一個辯證的挫折觀，經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度，我會提醒自己正是挫折和教訓(xùn)才使人變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功。我學(xué)會了自我寬慰，嘗試容忍挫折，做到心懷坦蕩，情緒樂觀，發(fā)奮圖強。我學(xué)著化壓力為動力，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新爭取成功，從而讓自己目光面向未來。

無論怎樣，能來這里實習(xí)，我覺得對我以后的從業(yè)生涯很有幫助，感到自己很幸運。每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事?！叭绻悴幌胱屪约涸诰o急的時候手忙腳亂，就要養(yǎng)成講究條理性的好習(xí)慣。“做什么事情都要有條理，”這是我剛進辦公室時一位領(lǐng)導(dǎo)教給我的，我意識到我的肩上開始扛著責(zé)任，凡事得謹(jǐn)慎小心，否則對不起關(guān)心自己的人們。

頂崗體驗心得體會及收獲篇十五

在大學(xué)期間，為了豐富自己的社會實踐經(jīng)驗和提升就業(yè)競爭力，很多同學(xué)都選擇參加頂崗實習(xí)。我也不例外，通過參加頂崗實習(xí)，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。以下是我關(guān)于“頂崗體驗”的心得體會。

第一段：頂崗實習(xí)的意義。

頂崗實習(xí)是大學(xué)生在校期間一次重要的培訓(xùn)環(huán)節(jié)，它是提高學(xué)生綜合素質(zhì)和實際操作能力的重要方式。通過頂崗實習(xí)，我們有機會親身體驗企業(yè)的運作機制，了解實際工作的要求，鍛煉自己的適應(yīng)能力和解決問題的能力。此外，頂崗實習(xí)也為我們提供了一個展示自己才華和能力的平臺，加深了對未來職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃和認(rèn)識。

在我的頂崗實習(xí)過程中，我深切感受到了團隊合作的重要性。在一個由各種專業(yè)背景的人組成的團隊里，大家都有自己的任務(wù)和職責(zé)，但只有互相合作、協(xié)調(diào)一致，才能完成更大更復(fù)雜的工作目標(biāo)。與團隊成員充分交流和溝通，我學(xué)到了如何在團隊中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，理解和尊重他人的意見，共同解決問題。這個經(jīng)驗在未來的工作中將幫助我更好地適應(yīng)團隊合作的工作環(huán)境。

第三段：頂崗體驗之反思與自我認(rèn)識。

在頂崗實習(xí)過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足之處。例如，我在與同事交流時可能顯得有些拘謹(jǐn)，缺乏說服力，需要更加自信和果斷。通過不斷反思，我明確了自己需要改進的地方，并努力培養(yǎng)這些必要的能力。此外，頂崗實習(xí)還為我提供了一個更廣闊的視野，讓我能夠更好地認(rèn)識自己的興趣和擅長領(lǐng)域，為未來的職業(yè)發(fā)展做出更明智的選擇。

頂崗實習(xí)并不容易，其中充滿了各種挑戰(zhàn)。工作中遇到的一些問題和困難，需要我們?nèi)ニ伎己徒鉀Q。在這個過程中，我們也需要承受較大的工作壓力和責(zé)任。然而，正是這些挑戰(zhàn)讓我們有機會在實踐中學(xué)習(xí)，提升自己的能力和素質(zhì)。通過面對困難并努力克服它們，我變得更加堅毅和勇敢，同時也在不斷地成長。

在頂崗實習(xí)的過程中，我深深地感受到了身邊人的幫助和支持。企業(yè)導(dǎo)師、同事們都給予了我很多寶貴的指導(dǎo)和關(guān)心，使我在頂崗實習(xí)中能夠更好地適應(yīng)和學(xué)習(xí)。同時，我也意識到了自己的幸運和感激之情。頂崗實習(xí)讓我更加珍惜機會和資源，明白如果有所盡力，總有人愿意幫助我們。這不僅讓我感恩他人，也激勵我將來在工作中更加熱心、樂觀地對待他人和事物。

總結(jié)：

通過頂崗實習(xí)，我不僅學(xué)到了很多專業(yè)知識和技能，更重要的是在實踐中鍛煉了自己第二技能，提高了自身素質(zhì)。我明白實習(xí)并不是一次簡單的打工經(jīng)歷，而是一次對自己的全面培養(yǎng)和提升。在未來的工作中，我會牢記頂崗實習(xí)的心得體會，努力將其轉(zhuǎn)化為實際行動，不斷提升自己，為社會做出更大的貢獻。