紀委觀摩心得體會和感想 心得體會紀檢(八篇)

心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

主題紀委觀摩心得體會和感想一

一、嚴格落實黨風廉政建設目標責任制根據(jù)縣紀委工作要求，結(jié)合全鎮(zhèn)實際，制定出臺全鎮(zhèn)的黨風廉政建設目標責任制，并及時與各基層黨組織簽訂《黨風廉政建設目標責任書》。始終把黨風廉政建設列入黨委工作的重要議事日程，做到懲罰并舉，同時，加強對各基層黨組織的督查力度，確保黨風廉政建設工作的有效落實。

二、扎實推進廉政風險防范管理研究制定防控措施和相關程序，形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面，環(huán)環(huán)相扣的廉政風險防控機制。

三、抓好黨務公開落實進一步健全各項制度，加大黨務公開、政務公開、村務公開，推進行政權(quán)力公開透明運行。

四、提高機關效能、加強作風建設、著力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境

1、深入推進機關作風和效能建設。結(jié)合學習黨的xx大會議精神，深入開展機關作風效能建設活動，密切干群關系、提升機關人員素質(zhì)、樹立機關干部形像、推進機關辦事提速、服務提升、工作提效、能力提升。

2、切實轉(zhuǎn)變干部作風。發(fā)揚優(yōu)良作風，及時發(fā)現(xiàn)和糾正黨員干部在思想作風、學風、工作作風、生活作風方面存在的突出問題，實現(xiàn)干部作風和精神面貌新轉(zhuǎn)變。

五、進一步加大查辦違紀違法案件工作力度，提升辦案能力、明確辦案重點、提高辦案質(zhì)量，著力發(fā)揮辦案治本和懲戒功能。六、強化廉政教育，著力抓好領導干部廉潔自律工作

1、切實加強黨員干部教育監(jiān)督，加強對黨員干部黨性黨風黨紀、理想信念和廉潔從政教育，進一步完善廉政教育基地軟硬件基礎設施，力爭甸子廉政教育基地建設取得實質(zhì)性進展。

2、認真落實《廉政準則》。加強對執(zhí)行《廉政準則》情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正并嚴肅處理違反《廉政準則》行為，認真解決廉潔自律方面的突出問題。

六、強化自身建設，著力提升紀檢監(jiān)察工作整體水平。努力從思想政治建設和能力建設方面強化自身建設，提高整體工作能力和工作水平。

在20xx年的工作中，我們將會在上級部門和鎮(zhèn)黨委的領導下，緊緊圍繞xx鎮(zhèn)中心工作，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作職能，為xx鎮(zhèn)的發(fā)展建設做出更大貢獻!

主題紀委觀摩心得體會和感想二

（一）準確定位，強化體制機制建設。在鎮(zhèn)黨委的領導下，鎮(zhèn)紀委認真協(xié)助做好落實黨風廉政建設體制機制建設。全面組建成立以黨組織負責人為組長的黨風廉政建設主體責任工作領導小組，制定并下發(fā)中共元寶鎮(zhèn)委員會關于落實黨風廉政建設主體責任的實施意見健全完善了“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導體制和工作機制，領導班子及其成員“一崗雙責”任務分解落實到位。與13個行政村簽訂黨風廉政建設責任書，建立量化考核指標體系，強化對轄區(qū)內(nèi)落實黨風廉政建設責任制情況的檢查考核，將檢查考核結(jié)果作為干部考核使用、評優(yōu)評先的重要依據(jù)，切實維護黨風廉政建設的作風建設各項任務有效落實。

（二）落實“三轉(zhuǎn)”，打好監(jiān)督執(zhí)紀基礎。一是理清職責，實現(xiàn)有人監(jiān)督。深入領會“三轉(zhuǎn)”內(nèi)涵，加快轉(zhuǎn)變職能。鎮(zhèn)紀委書記不再分管其它業(yè)務，從其它中心工作中脫離出來、專職紀委副書記也不再分管農(nóng)房改造、下山搬遷等中心工作，專心種好自已的“責任田”二是理清方向，實現(xiàn)有事監(jiān)督。緊緊圍繞級的中心工作，及時制定了元寶鎮(zhèn)20

xx年黨風廉政建設責任落實情況督查方案立項確定了養(yǎng)殖污染整治“百日攻堅”五水共治、四邊三化、三改一拆等專項督查工作，較好解決了鎮(zhèn)紀委發(fā)揮監(jiān)督職責與鎮(zhèn)黨委政府開展中心工作之間的關系。三是理清方式，實現(xiàn)有力監(jiān)督。按照監(jiān)督再監(jiān)督的原則，明確鎮(zhèn)紀委不再直接參與項目招投標、村級財務管理等具體監(jiān)督工作，而是針對各項工作落實過程中的制度執(zhí)行情況、紀律遵守情況、個人工作態(tài)度等內(nèi)容進行跟蹤督查，使鎮(zhèn)紀委有限的專職紀檢干部力量用到刀刃，進一步強化監(jiān)督力度。

（三）條出實招，保障決策部署落實。一方面，根據(jù)元寶鎮(zhèn)20

xx年黨風廉政建設責任落實情況督查方案進一步加強對五水共治、四邊三化、三改一拆、橫渡溪治理等重點項目、重要工作進行監(jiān)督檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的工作不認真，無客觀理由延緩工作推進的鎮(zhèn)村干部，通過第一次約談，工作再無進展進行通報的督促形式，進一步提高了工作效率對于檢查中發(fā)現(xiàn)的不積極配合工作開展的普通黨員，通過門談心談話，重申紀律要求等形式，督促他們發(fā)揮示范帶頭作用。鎮(zhèn)紀委全年共開展養(yǎng)殖污染整治“百日攻堅”督查xx次，三改一拆督查6次，五水共治督查20次，普通黨員門談心談話12人次，有效保障了鎮(zhèn)黨委政府中心工作的開展。另一方面，根據(jù)出臺的元寶鎮(zhèn)村級非生產(chǎn)性開支監(jiān)督管理實施辦法，認真開展“三資”管理責任清產(chǎn)核查，針對市紀委反饋的部分村干部外出包車、餐費、村干部誤工報酬、合同不規(guī)范等問題，及時發(fā)出整改通知，要求xx日內(nèi)整改到位對涉農(nóng)惠農(nóng)資金方面做到嚴格按程序申報、公示，自覺接受群眾監(jiān)督，對有疑點的，或不符合邏輯的，及時組織相關干部跟進校查。

（四）敢于亮劍，突出紀委工作主業(yè)。一方面，加強對貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”衡州市委“八條禁令”、江山市委“十個不準”等作風效能建設有關規(guī)定的情況進行監(jiān)督檢查，并建議鎮(zhèn)黨委制定出臺元寶鎮(zhèn)關于違反作風效能建設有關規(guī)定處理辦法（試行），對存在工作紀律、效能建設、廉潔自律等問題的，給出了具體的處理方案。全年對鎮(zhèn)機關干部會議督查37次，加班督查1次，村級紀律督查18次。另一方面，集中精力加強辦信辦案工作。按照級有關抓早抓小的要求，認真核查每一個信訪舉報件，對于信訪核查中發(fā)現(xiàn)的小問題及時提醒教育，避免小錯釀成大錯同時對于司法機關移送的違紀線索，嚴格按照紀律要求查辦到位。全年共辦結(jié)信訪件5件、網(wǎng)投訴件50件，查辦酒駕案件4件。

（五）重視宣教，樹立反腐倡廉意識。一方面，我鎮(zhèn)將黨風廉政建設工作相關內(nèi)容納入鎮(zhèn)村干部日常學習計劃，堅持每月一次黨紀黨規(guī)和政策性法規(guī)學習不動搖，并認真開展警示教育、黨紀政紀法規(guī)教育、崗位廉政教育和孝廉文化講座。積極參與市紀委舉辦的廉政漫畫巡展，組織鎮(zhèn)紀委委員和村監(jiān)會主任前往王村竹子林革命遺址開學黨章、明紀律”

活動，在溪、鰲頭等村建設廉政文化長廊。另一方面，結(jié)合我黨今年新出臺了中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則和中國共產(chǎn)黨紀律處分條例。組織開展鎮(zhèn)黨政班子、全鎮(zhèn)干部、基層黨組織三級學習和宣講準則和條例活動，通過不斷的輔導和解讀，真正使得全鎮(zhèn)黨員對相關要求入腦入心。截止到目前，全鎮(zhèn)各級黨組織已開展準則和條例學習會20次，發(fā)放專業(yè)書籍120本，參與學習的黨員干部達2300人次。

雖然我鎮(zhèn)紀委在落實廉政建設和履行監(jiān)督責任方面做了大量工作，也取得了一定的成績，但我們也清醒的認識到，我們還有部分干部對落實黨風廉政建設的重要性和緊迫性認識不夠，還有極少數(shù)千部存在違反黨風廉政建設有關規(guī)定的情況發(fā)生。

針對述存在的問題，鎮(zhèn)紀委將在下一步的工作中進一步加大宣傳教育，強化制度建設，豐富監(jiān)督舉措，嚴肅紀律要求，為建設惠及全鎮(zhèn)人民的“幸福元寶”保駕護航。

主題紀委觀摩心得體會和感想三

xx鎮(zhèn)紀委在縣紀委及鎮(zhèn)黨委的正確領導和指導下，認真履行黨風廉政建設主體監(jiān)督責任，以黨的十八大和黨的十八屆三中全會精神為指導，認真學習和貫徹落實縣紀委精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加大從源頭上預防和治理腐敗工作力度，圓滿完成了全年工作目標和任務，為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展、維護農(nóng)村社會穩(wěn)定作出了積極貢獻。現(xiàn)就這段時間來，鎮(zhèn)紀委履行黨風廉政建設監(jiān)督責任情況，報告如下：

1、黨委牽頭負總責。鎮(zhèn)黨委作為鎮(zhèn)黨風廉政建設的主體責任，是黨章賦予的重要職責，要在日常工作中將黨風廉政的宣傳教育、政風行風建設貫穿于始終，要強化“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的責任意識，把黨風廉政建設擺上工作的重要議事日程，研究工作計劃、目標任務和具體措施，明確班子、班長、班子成員以及黨員干部的責任，確保責任的落實。

2、紀委履行監(jiān)督職責。鎮(zhèn)紀委要在鎮(zhèn)日常工作中履行監(jiān)督職責，要強化對新農(nóng)村建設、扶貧攻堅等工作的監(jiān)督與管理。在加大對黨員干部的黨風廉政建設的教育力度，增強廉潔意識的同時要把著力點聚焦在平時，緊緊盯住日常的責任落實，抓好督辦檢查，要敢于動真、勇于碰硬，真正把黨風廉政建設放在心上，抓在手上，扛在肩上。

為深入貫徹落實中央、省、市、縣紀委會議精神，扎實推進我鎮(zhèn)的黨風廉政建設和反腐敗工作。今年以來，我鎮(zhèn)以“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的工作狀態(tài)，扎實開展了以下五個方面的工作。

1、協(xié)助黨委履行黨風廉政建設主體責任情況。高度重視黨風廉政建設主體責任工作，配合鎮(zhèn)黨委成立了以黨委書記xx同志為組長的黨風廉政建設領導小組，健全了“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管，紀委監(jiān)督”的領導體制和工作機制。

2、查辦違紀案件的情況。第一季度，在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下，共查處各類違紀案1件，其中2名黨員受到黨紀處分。針對村支部兩名干部違法違紀事件，要求領導干部履行好“一崗雙責”，要求干部強化自律意識，并重點就易發(fā)腐敗的財務管理環(huán)節(jié)等，加強了相應的監(jiān)管措施。同時，在機關干部大會、村干部大會上進行通報，強調(diào)廉政建設的重要性、執(zhí)行制度的嚴肅性，嚴防新的腐敗行為發(fā)生。

3、履行監(jiān)督執(zhí)紀問責情況。我鎮(zhèn)深入貫徹中央八項規(guī)定和省、市、縣委規(guī)定要求，狠抓作風建設，加大正風肅紀力度，修訂了1項機關日常管理制度，進一步加強明察暗訪力度，嚴格要求黨員干部婚喪嫁娶事宜。

4、加強制度建設，完善廉政風險防控監(jiān)督體制情況。一是在制度建設上，我鎮(zhèn)制定并完善了鎮(zhèn)黨委黨風廉政建設、廉政風險防控體系建設、公共資源交易中心招標投標的監(jiān)督與管理、公務接待、公務用車和采購、結(jié)算等制度，規(guī)范了從政行為，做到了陽光透明；二是在廉政風險防控管理監(jiān)督上。我鎮(zhèn)圍繞權(quán)力行使、資金流向、項目質(zhì)量等關鍵環(huán)節(jié)，對可能產(chǎn)生的廉潔風險點進行逐一排查，并針對查出的風險點，制定防范措施，構(gòu)建預警機制，有效處置風險；三是規(guī)范財務制度。嚴格收支兩條線管理，重大項目預算和財務管理制度，無帳外帳、小金庫問題。

5、開展廉政教育的情況。在推進黨風廉政建設工作中，堅持教育為先、預防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位，結(jié)合工作實際開展一系列黨風廉政教育。一是在2月我鎮(zhèn)組織開展的“四個一”活動中，組織全鎮(zhèn)黨員干部學習習近平總書記在十八屆中央紀委三次全會上的講話精神、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》等,并組織新任“兩委”村干部簽訂《村“兩委”干部廉政承諾書》，后收看了廉政教育片，切實提高廣大黨員干部責任意識和紀律意識，促使全體黨員干部廉潔自律。二是4月在全鎮(zhèn)組織“用身邊案警示身邊人”活動，組織全鎮(zhèn)機關干部和各村書記主任收看《碩鼠之害》、《利劍出鞘清風勁》等警示教育片，通過因經(jīng)濟、財務等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸。

回顧這個季度來的工作，雖然我鎮(zhèn)紀委在落實廉政建設和履行監(jiān)督責任方面取得一些成績，但在工作中也存在一些問題：一是部分干部職工認為廉政建設工作只與領導相關，與自身關聯(lián)不大，從而導致普通干部對黨風廉政建設工作不夠重視；二是干部職工教育形式有些單調(diào)。受客觀條件約束，對干部職工的廉政教育工作往往只能通過宣讀文件、觀看教育片等個別集中方式進行，而這些教育方式缺乏立體感和真實感，不能讓干部職工真正有代入感，從而導致教育結(jié)果不盡人意；三是鎮(zhèn)黨風廉政相關制度建設還有待加強，制度的落實不是很到位；四是反腐反腐倡廉工作創(chuàng)新力度不夠，還不能完全適應新形勢新任務要求；五是紀檢監(jiān)察力量較為薄弱，只有一名專職紀檢副書記，沒有專職監(jiān)察干部，出現(xiàn)非黨干部違紀紀委無法處理。

針對以上存在的問題，在下一步的工作中我鎮(zhèn)將一如繼往地按照上級縣委、縣紀委的工作要求，充分發(fā)揮職能作用，切實加強鎮(zhèn)紀委履行黨風廉政建設監(jiān)督責任，采取行之有效的措施，在預防賄賂和職務犯罪上下功夫，在健全和完善防治不廉潔的工作機制下功夫，確保我鎮(zhèn)持續(xù)健康發(fā)展，做到黨風廉政建設和反不廉潔工作警鐘長鳴、常抓不懈，重點抓好以下幾項工作：

一是深入貫徹“八項規(guī)定”，推動干部隊伍作風建設常態(tài)化。結(jié)合黨的群眾教育實踐活動的點、群眾作風，在履職盡責和服務群眾中“正作風、樹形象”，密切黨群干群關系；二是嚴肅查處違紀違法案件。堅決落實中央和習總書記“老虎、蒼蠅一起打”的要求，嚴肅查處各類黨員干部隊伍中的違法違紀行為。充分發(fā)揮監(jiān)督懲治作用，加大查辦案件力度，形成懲治腐敗的高壓態(tài)勢，認真開展“三嚴三實”活動，實現(xiàn)經(jīng)濟社會建設科學發(fā)展、領先發(fā)展營造風清氣正的良好氛圍；三是繼續(xù)加大正風肅紀力度，堅決整治政風行風，堅決預防、懲治系統(tǒng)內(nèi)的違紀違規(guī)行為；四是加強黨風廉政建設學習，切實落實黨風廉政建設的“兩個責任”；五是結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的成果，認真梳理黨風廉政和反腐敗工作存在的不足，建立健全黨風廉政的各項制度，通過教育和制度的落實，確保隊伍的廉潔。

主題紀委觀摩心得體會和感想四

今年以來，全縣紀檢監(jiān)察工作在縣委、縣政府和市紀委、監(jiān)察局的正確領導下，在全縣廣大紀檢監(jiān)察干部的共同努力下，緊緊圍繞中央、省、市紀委工作會議提出的目標任務，按照"純潔黨風、優(yōu)化政風、端正行風、改進作風"的要求，扎實推進反腐倡廉建設，為我縣成為全市創(chuàng)新發(fā)展的先行區(qū)、示范區(qū)、特色區(qū)提供強有力的服務和保障。

一、嚴明紀律，確保暢通，保障和服務發(fā)展大局水平得到進一步提升。

一是嚴格督查，確保政令暢通。緊緊圍繞縣委、縣政府的戰(zhàn)略部署，做到主動對接、主動服務、主動督查，確保政令暢通。今年以來，共組織6大類督查計84項，領導交辦事項57 項，協(xié)調(diào)解決項目建設中的實際問題32個，有力鞏固了全縣軟環(huán)境建設成果。

二是認真學習《廉政準則》，確保貫徹落實。_縣委辦組織縣四套班子領導、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位黨政主要領導收看了中央學習貫徹《廉政準則》電視電話會議，市委、縣委唐書記在會上對貫徹實施《廉政準則》作出全面動員和周密部署，縣紀委、監(jiān)察局抽調(diào)人員成立工作班子，從組織領導上保障貫徹實施工作的順利開展。

三是嚴格開展專項治理，確保廉潔自律。春節(jié)前，及時下發(fā)《關于嚴禁違規(guī)收送購物卡(券)和銀行卡的通知》，并轉(zhuǎn)發(fā)省委、省政府辦公廳《關于堅決制止黨員干部違規(guī)收送禮金禮券的通知》，同時，召開全縣嚴禁違規(guī)收送購物卡(券)專題會議，重申禁止印制、發(fā)售、使用代幣購物卡(券)和銀行卡的有關規(guī)定，_縣經(jīng)貿(mào)局、工商局、人民銀行抽調(diào)專人開展拉網(wǎng)式檢查5次，開通禁卡舉報投訴熱線，并組織人員進行暗查暗訪。

二、嚴抓作風，集中整治，領導干部作風建設水平得到進一步提升。

一是大力開展作風建設集中月活動。1-2月份，在縣鄉(xiāng)機關深入開展了"服務創(chuàng)新發(fā)展，加強作風建設"集中月活動，重點是組織四個"回頭看"，做到十個"必究"。 縣紀委_縣優(yōu)化辦、督查辦對縣鄉(xiāng)機關執(zhí)行工作日午間禁酒、公車私用、通訊暢通、出席會議等情況進行了9次檢查，發(fā)督查通報5期，對存在公車私用情況、違反工作紀律情況的單位和部門分別進行了責任追究，有力促進全縣黨風、政風和社會風氣的進一步轉(zhuǎn)變。

二是嚴格規(guī)范黨政機關事業(yè)單位外出參觀學習考察活動。下發(fā)了《規(guī)范外出參觀學習考察活動的通知》，嚴格規(guī)定黨政機關和事業(yè)單位通過旅行社集體外出參觀學習考察的，必須填寫《外出參觀學習考察備案情況登記表》，報縣紀委備案后方可出行。未經(jīng)縣紀委備案蓋章的，外出參觀管理培訓或考察的有關發(fā)票一律不準入賬報銷。凡未備案外出參觀學習考察發(fā)生的相關費用由參加者本人負責支付。今年以來，共審查了46家單位外出參觀學習考察活動申請。

三是全力維護群眾利益。今年以來，共接待群眾來信來訪95件次，解決重點疑難信訪件19 件，領導批查件93件，初信初訪辦結(jié)率達99%。嚴格實行信訪責任追究制，對重大集體訪、越級訪發(fā)現(xiàn)不及時造成嚴重影響的5名科級干部予以責任追究，其中 3人被停職，2人被立案調(diào)查。在全縣范圍內(nèi)全面推行黨代表監(jiān)督制度和農(nóng)村黨風廉政建設"三級聯(lián)建"工作，大力推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表詢問、質(zhì)詢制度和民主評議村干部制度。樹立三級便民服務網(wǎng)絡示范點6個，構(gòu)建了讓群眾辦事放心、省心、舒心的便民通道和服務基層群眾的新載體。組織開展了教育、醫(yī)療、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、食品藥品安全、征地拆遷、涉法涉訴等專項治理12次，加強對民生領域各項補貼政策和專項資金落實情況的監(jiān)督檢查，有效維護了群眾利益。

三、嚴格監(jiān)督，關口前移，制度防腐工作水平得到進一步提升。

一是嚴把"教育關"。建立了以縣委黨校和《今日灌云》為依托的黨員干部理論教育基地;以法庭和看守所為依托的黨員干部警示教育基地;以縣烈士陵園為依托的優(yōu)良傳統(tǒng)教育基地;以省市廉政文化示范點為依托的反腐倡廉示范教育基地;以《灌云廉政網(wǎng)》為依托的電子網(wǎng)絡教育基地。制定了《_縣黨員領導干部廉政約見談話制度》，對有關問題進行早提醒、早預防、早警示，切實做到防微杜漸、警鐘長鳴。

二是嚴把"制度關"。加強工程建設領域突出問題專項治理，先后召開了6次工程會審專題會議，對全縣106個項目進行全面排查，明確任務，責任靠身。牽頭組織8個部門對各個工程進行拉網(wǎng)式檢查，共排查出7大項104個問題。通過排查，全縣共提出整改意見和建議71條，均已整改落實到位。3月15日，中央省市檢查組對我縣工程建設和擴大內(nèi)需項目進行了抽查，檢查組對我縣專項治理工作給予了高度評價。全面推進權(quán)力內(nèi)控機制建設，創(chuàng)新權(quán)力運行監(jiān)控機制，探索建立"一個中心"(勤廉預警監(jiān)控中心)、"兩個平臺"(領導干部不良信息預警平臺、權(quán)力運行監(jiān)控平臺)的勤廉預警監(jiān)控模式。6月1日，我縣應邀參加了省紀委召開的構(gòu)建權(quán)力運行機制工作征求意見會。

三是嚴把"透明關"。以推行陽光運行機制為重點，確保權(quán)力規(guī)范運行，進一步深化了黨務、政務公開，創(chuàng)新公開形式，扎實推進全縣行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行工作，細化公開的內(nèi)容、范圍、方式和程序，形成規(guī)范的公開機制。開展對《政府信息公開條例》貫徹落實情況督查8次。健全網(wǎng)絡信息收集和處置機制，每天由專人收集分析和研判處置反腐倡廉信息，對網(wǎng)絡輿論熱點問題及時作出回應。

四、嚴肅查處，突出重點，辦案工作水平得到進一步提升。

一是突出辦案重點。今年以來共立查案件116件，其中副科級以上5人，十萬元以上案件4件，移交司法機關處理2人，共挽回直接經(jīng)濟損失380多萬元。特別是集中力量，重點查處了縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委原委員、管委會原副主任查德高涉嫌受賄問題，在社會上引起強烈反響。

二是提高辦案質(zhì)量。加大辦案隊伍建設，建立了辦案人才庫和辦案資格準入制度，進一步提高了依紀依法辦案的能力和水平。嚴格執(zhí)行中紀委《關于進一步加強黨的紀律檢查機關辦案安全工作的意見》，把依紀依法安全文明辦案的要求貫穿于整個案件檢查工作全過程。嚴格實行案件二次協(xié)審制度，協(xié)審基層案件116件次，堅持重事實、重證據(jù)、重程序、重規(guī)范的原則，全面推進權(quán)利告知、申訴聽證和審理助辯工作，保障受處分黨員干部的合法權(quán)利。

五、嚴以律己，率先垂范，紀檢監(jiān)察機關自身建設水平得到進一步提升。

一是扎實開展主題教育活動。扎實開展了"模范履職、文明執(zhí)紀"主題教育活動，下發(fā)了《實施方案》、《實施細則》、《學習計劃》等文件，成立了領導小組，健全了組織機構(gòu)，通過認真學習理論，強化作風建設，深入基層調(diào)研，紀檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)有了較大提高。今年以來，我縣在省市紀檢刊物、簡報上稿32篇，獲得"全市黨風廉政搞建設主題教育活動專項工作獎"和"全市反腐倡廉宣傳報道專項工作獎"。

二是深入落實中紀委文件精神。集中學習中紀委9號、10號關于加強縣級紀檢監(jiān)察機關建設的文件精神。完成了對縣紀委書記的職務排序，確立其在縣委反腐敗協(xié)調(diào)小組中的領導地位;明確縣監(jiān)察局局長擔_縣政府黨組成員，參加縣政府辦公會議;明確縣紀委為正科級;新配備正、副科級紀檢員各1名;內(nèi)設機構(gòu)按要求增至11個。三是積極服務沿海開發(fā)。出臺了《_縣紀檢監(jiān)察機關服務沿海開發(fā)的實施意見》，加強對中央和省、市沿海開發(fā)規(guī)劃_縣委、縣政府相關決策部署落實情況的監(jiān)督檢查。

主題紀委觀摩心得體會和感想五

今年以來，河溶鎮(zhèn)紀委深入學習貫徹黨的xx大、xx屆四中全會和講話精神，在市紀委和鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，嚴格按照“三轉(zhuǎn)”工作要求，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委中心工作，找準紀檢監(jiān)察工作切入點，促進我鎮(zhèn)黨風廉政建設工作再上新臺階，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設和社會穩(wěn)定提供堅強保障。

一是堅決落實中央、省市“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”的重大部署要求，明確職能定位，聚焦監(jiān)督、執(zhí)紀、問責主業(yè)，努力打造一支敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督的隊伍。二是注重抓好各級領導班子的廉政建設。鎮(zhèn)委成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長的黨風廉政建設工作領導小組，各黨支部、各部門也相應成立了工作領導機構(gòu)，切實加強對黨風廉政建設責任制工作的領導。三是抓好黨政領導班子自身的廉政建設。鎮(zhèn)黨委要求全鎮(zhèn)各級黨員干部要帶頭執(zhí)行我市《具體規(guī)定》，做到嚴格管理、嚴格監(jiān)督，真正做到從源頭上預防貪腐。四是實行公開承諾制。全鎮(zhèn)干部按黨委班子、機關干部、村兩委班子三個層次進行了廉政、發(fā)展、服務的公開承諾，并在公開欄中進行公示。

一是建立學習教育制度。采取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會、觀看警示教育片等形式，認真組織廣大黨員干部學習黨章黨紀等內(nèi)容，今年共組織學習12次。通過這些活動強化了黨員干部的黨性觀念和紀律意識，增強了清政廉潔，遵紀守法的自覺性。二是加強廉政文化宣傳。利用機關例會、鎮(zhèn)級工作會議、各種宣傳欄，對黨風廉政建設和作風建設相關規(guī)定廣泛宣傳。各單位在顯眼位置懸掛警示宣傳牌，鎮(zhèn)機關和鎮(zhèn)直各單位都利用電子顯示屏滾動播出各種廉政警句。鎮(zhèn)紀委充分利用河溶網(wǎng)站、電子政務短信平臺，在節(jié)假日等重要時間節(jié)點進行開展了“嚴禁三公釣魚”、“嚴禁舉辦升學宴”、“嚴禁干部走讀”、“規(guī)范婚喪嫁娶”等一系列警示宣傳，通過強大的宣傳攻勢，讓廣大干部黨員隨時保持敬畏之心，廉潔從政。

認真貫徹落實《農(nóng)村基層黨員干部廉潔履職若干規(guī)定》，對執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查深化農(nóng)村基層黨務公開、村(居)務公開。加強農(nóng)村集體“三資”的監(jiān)管，嚴格執(zhí)行“三資”路徑圖，不斷完善各項規(guī)章制度，強化村務監(jiān)督委員會全程監(jiān)督職責。不斷完善村務監(jiān)督委員會和村級紀檢小組規(guī)范化建設，不斷健全農(nóng)村基層紀檢監(jiān)督網(wǎng)絡。今年鎮(zhèn)紀委牽頭對全鎮(zhèn)19個村進行了財務清理，對三年來的村級資產(chǎn)、資源、資金進行全面清理，重點清查公用工、項目建設、債權(quán)債務等內(nèi)容，通過清理，發(fā)現(xiàn)問題71個，整改71個，同時對1名違反財經(jīng)紀律的村支部書記給予了嚴重警告處分。

一是整合資源，建立聯(lián)合辦案機制。堅持“糾建并舉”和“主管部門負責”的原則，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察的組織協(xié)調(diào)作用，按照“綜合協(xié)調(diào)、明確分工”的辦案思路，做好與鎮(zhèn)綜治辦、司法、信訪等部門的協(xié)調(diào)工作，形成強大的辦案合力。二是認真貫徹落實上級部門關于糾風專項治理的各項部署。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，緊緊圍繞經(jīng)濟工作和群眾反映強烈的熱點問題，與鎮(zhèn)有關部門密切配合，嚴肅查處基層干部作風粗暴、欺壓群眾、奢侈浪費等問題。三是跟蹤排查，拓寬案件線索渠道。通過在轄區(qū)村設置舉報電話廣泛收集案件線索，注意挖掘隱藏的深層次問題，尤其是村務、財務管理問題。今年鎮(zhèn)紀委共受理來信來訪5件，辦結(jié)5件;查處案件6件，辦結(jié)6件，開除黨員4名，黨內(nèi)嚴重警告處分黨員1名，警告處分黨員1名。

今年以來鎮(zhèn)紀委嚴格按照市“四風”、“四難”問題專項整治方案，在治庸問責工作中，繼續(xù)嚴明紀律下猛藥，帶頭執(zhí)行各項作風建設制度，全鎮(zhèn)各級干部作風明顯好轉(zhuǎn)。一是嚴格建立考勤制度。堅持上下班簽到制度，每天上午八點準時收回簽到簿。實行半月一匯總，并上墻公示“亮像”，對上班遲到早退、不請假等“散”的干部亮出“紅燈”。二是定性量化工作業(yè)績。每個部門現(xiàn)場辦公，要求各部門全年工作要有新進位，變原來的“軟目標”為現(xiàn)在的“硬指標”。各部門的工作目標在黨務、政務公開欄上進行公示，接受黨員群眾的監(jiān)督。三是強化獎懲掛鉤。嚴格執(zhí)行我市治庸問責相關規(guī)定，組建鎮(zhèn)紀委牽頭的明查暗訪專班開展巡回督察，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)黨員干部上班時間喝酒打牌，上網(wǎng)玩游戲、炒股，借下村之名辦私事等，影響全鎮(zhèn)的效能建設排名，責令書面檢查并全鎮(zhèn)通報，同時根據(jù)情況扣發(fā)季效能獎，年終考核直接確定為不合格等次。

今年我鎮(zhèn)的黨風廉政建設和反貪腐工作取得了一定的成績。但是也存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，具體表現(xiàn)在：一是監(jiān)督機制還有待于進一步健全完善;二是長效管理機制還有待于進一步健全;三是對黨員干部的管理教育還有待于進一步加強。在今后的工作，我們要認真克服不足，堅定信心，真抓實干，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反貪腐工作的新局面。

主題紀委觀摩心得體會和感想六

1、xxx黨政領導班子及其成員在執(zhí)行上級黨委決策部署上是否存在打折扣、做選擇、搞變通等上有政策、下有對策的行為？請舉例說明。

2、xxx黨政領導班子及其成員對本地區(qū)發(fā)生的重大問題和重大事項時是否存在領導不力、處理不當，影響基層改革發(fā)展穩(wěn)定，給黨的事業(yè)和群眾利益造成損失的行為？請舉例說明。

3、您認為xxx領導班子及其成員貫徹落實縣委經(jīng)濟社會發(fā)展決策部署和工作任務方面存在哪些問題？是否存在不作為、慢作為、亂作為等問題；是否存在脫離實際、脫離群眾亂上項目，造成嚴重損失，利益輸送、收受賄賂等問題，以及其他違規(guī)、違紀、違法等問題？請舉例說明。

4、您認為xxx領導班子及其成員貫徹落實脫貧攻堅決策部方面存在哪些問題？是否存在是否存在滯留克扣、擠占挪用、虛報套取、貪污私分扶貧資金等問題？請舉例說明。

5、您認為xxx領導班子及其成員貫徹落實生態(tài)環(huán)保工作方面存在哪些問題？是否存在責任和措施落實不到位，制止和懲處破壞生態(tài)環(huán)境行為不堅決不主動，造成環(huán)境污染嚴重等問題？請舉例說明。

6、您認為有哪些xxx領導班子成員在機關內(nèi)部培植私人勢力，搞團團伙伙，以人劃線，搞派別活動，圈子文化？?

7、您認為xxx領導班子及其成員在意識形態(tài)領域存在哪些問題？是否存在工作薄弱，政治引領不力，在大是大非和政治原則問題上立場不堅定、旗幟不鮮明的行為？班子成員及機關黨員干部是否存在組織、參加迷信活動，利用宗教反對黨的路線、方針政策的行為？

8、黨委在落實全面從嚴治黨主體責任，紀委落實監(jiān)督責任和班子成員履行“一崗雙責”方面存在有哪些突出問題？

9、xxx領導班子成員中是否存在權(quán)錢交易、以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落、違反廉潔從政規(guī)定等問題，特別是十八大以后不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的干部？

10、黨委在重大事項決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金的使用事項決策上，是怎么決定的？是否存在違反民主集中制原則，搞“一言堂”的行為？請舉例說明。

11、xxx廉潔風險點主要集中在哪些方面？哪些業(yè)務、崗位違紀違法隱患大，有什么具體表現(xiàn)？

12.您認為xxx工作中目前存在的最大問題是什么？為什么？有什么建議。

當前干部隊伍建設中存在的突出問題和矛盾是什么？請舉例說明。

14.您認為xxx當前社會風氣中亟待扭轉(zhuǎn)或者治理的問題有哪些？“四風”問題及違反中央八項規(guī)定精神方面還有哪些表現(xiàn)？

15.當前群眾身邊存在哪些典型的不正之風和腐敗問題？群眾反映黨員干部涉黑方面的突出問題有哪些？

16.請對xxx黨政領導班子及其成員逐一作簡要評價，主要談缺點和存在的不足，自己的分管領導要重點談。

17.請對yy村“三委”工作做出客觀評價，列舉出最少三條該村存在的突出問題，并對“三委”負責人分別做出簡要評價，主要談缺點和存在的不足。

18.請對zz村“三委”工作做出客觀評價，列舉出最少三條該村存在的突出問題，并對“三委”負責人做出簡要評價，主要談缺點和存在的不足。

19.請結(jié)合個人主要工作職責，談談工作中存在的突出問題和改進工作的建議。

20.談談28個村委群眾反映最為集中的問題有哪些？

21.請?zhí)岢鲆恍└刹咳罕娮h論、反映較多的具體事和領導干部（包括中層干部及村兩委負責人）。

22.您本人有哪些需要向巡視組說明和報告的問題？

主題紀委觀摩心得體會和感想七

20xx年，全市系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作在省局紀檢組、監(jiān)察室和市紀委、監(jiān)察局、糾風辦指導下，在市局黨組的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育，狠抓了黨風廉政建設和行政效能監(jiān)察、“執(zhí)法能力建設年”活動和“小局大所”、市場監(jiān)管體制改革工作，將紀檢監(jiān)察工作貼近系統(tǒng)中心工作，起到了強有力的保障作用，圓滿完成了各項工作任務。

一、以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線

全市系統(tǒng)積極開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，并將教育活動與反腐倡廉緊密結(jié)合起來，打牢了反腐倡廉的思想基礎。組織廣大黨員學習中紀委五次全會、省紀委三次全會精神和懲防體系《實施綱要》，開展了理想信念教育、宗旨教育和權(quán)力觀教育，引導廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀，切實做到立黨為公、執(zhí)政為民，廉潔從政。通過分析評議，對照黨風廉政建設的規(guī)定，找準了存在的問題，深刻剖析了思想根源，并認真制定整改方案，采取有力措施，落實責任，確保取得實效。通過開展先進性教育活動，促進了黨員干部廉潔從政，帶動了廣大群眾反腐倡廉。

二、層層落實黨風廉政建設責任制，黨風廉政建設取得新成效。

一是堅持“黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協(xié)調(diào)、部門各負其責”的領導體制和工作機制，按照“一把手”負總責、分管領導“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則，在去年的基礎上對黨風廉政建設責任制進行了修改和完善，并將黨風廉政建設責任制與工商行政管理各項業(yè)務工作有機結(jié)合。上半年組織召開了全市系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，會上自上而下層層簽訂了黨風廉政建設責任書，形成了“分工明確、責任具體，一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。

二是加大了對黨風廉政建設示范聯(lián)系點的指導，充分發(fā)揮聯(lián)系點的示范帶頭作用。對市局確定的1工商所作為黨風廉政建設示范聯(lián)系點的工作。在去年工作的基礎上，今年進一步加強了對聯(lián)系點黨風廉政建設和行政執(zhí)法效能工作的指導力度和監(jiān)督檢查，使之在全系統(tǒng)起到模范帶動作用，成為了基層全面建設、廉政勤政的示范單位。

三是為加強黨風廉政建設，在全系統(tǒng)的工商所、縣級局、市局共聘請社會監(jiān)督員26x名，形成強有力的外部監(jiān)督網(wǎng)絡。同時，結(jié)合全市市場監(jiān)管體制改革第四步的推進，在11基層工商所全部設立了督察機構(gòu)，其中，以上的7工商所全部設立了督察室，以下的4工商所全部設立了督察員，共設立內(nèi)部督察人員18，形成了哪里有行政行為，哪里就有行政督察的橫到邊、縱到底的內(nèi)部監(jiān)督網(wǎng)絡,為“小局大所”和市監(jiān)管體制改革程序性監(jiān)管工作的全面實施提供了強有力的保障

四是積極配合人事部門按照組織程序和組織原則對新調(diào)整的幾名科級干部進行了考察。

三、認真開展“五項清理”工作，確保隊伍建設能力大幅度提高。

年初，接到省局下發(fā)的在全省系統(tǒng)繼續(xù)開展“五項清理”工作的通知后，監(jiān)察室作為牽頭單位，立即組織人事科、財裝科、法制科和公平交易局召開專題會議進行安排部署，制定了方案，健全了組織，加強了領導，落實了責任。堅持克服松勁情緒，嚴防留死角、不搞形式、不走過場，確保了“五項清理”的質(zhì)量。同時，組織各縣級局紀檢監(jiān)察部門對對執(zhí)法人員舉報情況進行了認真清理。堅持有錯必糾，凡是清理出來的問題，堅決進行了糾正，還針對清理中發(fā)現(xiàn)的問題，深入剖析原因，認真查找制度上、管理上的漏洞或薄弱環(huán)節(jié)，整章建制，加強管理，有效防范類似問題再次發(fā)生。五月底，“五項清理”工作圓滿結(jié)束。工作結(jié)束后，組織相關科室對x縣級局清理情況進行了督導檢查，督促存在問題的單位制定整改措施并建章立制。清理情況匯總完畢后上報了省局。

四、深入開展“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”和“廉潔奉公、執(zhí)政為民”活動，實現(xiàn)執(zhí)法、服務向文明邁進。

為鞏固行風建設的成果，深化全市系統(tǒng)行風建設，促使行風建設上水平、上檔次，實現(xiàn)執(zhí)法、服務向文明邁進，8月份開始在全市系統(tǒng)開展了“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動。并提出實現(xiàn)提升“三個水平”，達到“一個目標”，即：提升理念水平，提升形象水平，提升措施水平，促使執(zhí)法、服務向文明邁進，爭創(chuàng)文明行業(yè)。提升理念水平，一是通過牢固樹立“以人為本”的服務觀念和正確認識執(zhí)法和服務的辯證關系，提升服務理念水平;二是通過程序化監(jiān)管，提升執(zhí)法理念水平;三是通過優(yōu)質(zhì)快捷的工作，提升效率理念水平;四是通過市場巡查，實現(xiàn)自我硬化，提升行評理念水平。提升形象水平方面，一是提升忠于職守、公正公平的執(zhí)法形象水平;二是提升甘為公仆、廉潔自律的廉政形象水平;三是提升勤政高效、文明禮貌的辦事形象水平;四是提升著裝整齊、舉止端莊的儀表形象水平。提升措施水平方面主要是通過建立健全規(guī)章制度,形成一套科學規(guī)范、系統(tǒng)有效的規(guī)章制度體系，推行制度工程建設，建立長效制度制衡機制?！拔拿餍袠I(yè)百日創(chuàng)建”活動，在全市系統(tǒng)扎實有效地開展體現(xiàn)在以下幾個方面：

(一)領導重視、計劃周密。市局召開兩個“活動”動員大會后，各單位都按照市局要求召開了黨組(委)會議對兩個“活動”的開展進行了專題研究，并都成立了由主要領導同志掛帥的活動領導小組。在此基礎上，各單位都結(jié)合自身實際，制定了切實可行的活動實施方案及活動實施計劃，明確了目標任務，出臺了相應的保障措施。

(二)行動迅速、發(fā)動深入。各單位普遍召開了動員大會進行深入發(fā)動，邀請地方幾大班子領導參加動員大會，“一把手”親自動員，學習上級有關文件精神，統(tǒng)一思想，提高認識，增強廣大干部職工的參與意識和責任意識。

(三)宣傳廣泛、督導到位。各單位都將兩個“活動”情況及時向當?shù)攸h委、人大、政府、政協(xié)進行了匯報，并通過廣播、電視、報刊向社會廣泛宣傳，制作宣傳條幅，在城市街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)懸掛，烘托出了濃厚的氛圍。同時，各單位都組織督察隊對兩個“活動”開展情況進行了督察，保證了活動效果。

(四)學習認真、效果明顯。各單位都結(jié)合自身實際制定了學習計劃，充分利用集中學習日時間，采取集體學習和個人自學相結(jié)合、集中輔導和分組討論相結(jié)合等多種方式進行了學習教育，開展了知識競賽、圖片展覽、觀看黨風廉政教育片和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡專題片、人人寫感想、心得和學習筆記等形式多樣的創(chuàng)建活動。

(五)及時調(diào)度，加強交流。為準確掌握活動情況，及時安排下步工作，適時召開了兩次調(diào)度會。及時掌握了全市系統(tǒng)“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動情況，提出了指導性意見，同時，相互交流了各單位的好經(jīng)驗、好做法。各單位在查擺階段，特別是對照7項需要糾正的問題，自查有深度，自糾有措施，對存在的違規(guī)違紀行為，按照違禁必究，必嚴的原則進行了嚴肅處理，不搞“下不為例”，起到了處理一個，教育一片的目的。

(六)完善制度，建章立制。全市系統(tǒng)抓住這一環(huán)節(jié)，強化行為規(guī)范和制度建設，在原有規(guī)范性制度的基礎上，深入基層執(zhí)法一線，調(diào)查研究，查閱大量資料，,正在醞釀制定一整套系統(tǒng)化、規(guī)范化、操作性強、制約性強的規(guī)范化制度體系。

整個活動開展的既步調(diào)一致，又各具特色，既轟轟烈烈，又扎扎實實，提前做好了行風評議的基礎工作和輿論工作，取得了良好的社會效果。

五、結(jié)合“執(zhí)法能力建設年”狠抓行政效能監(jiān)察，推動“小局大所”改革向縱深發(fā)展。

一是緊緊抓住兩個“禁令”不放。按照“禁令”監(jiān)督檢查辦法，全年在全市系統(tǒng)內(nèi)實施了四次不間斷、大面積的明查暗訪，對執(zhí)行好的單位和個人進行了表彰，對違反人員進行了嚴肅處理。

二是深入開展效能監(jiān)察。對全市系統(tǒng)人員尤其是基層工作人員的履行職責、依法行政、行業(yè)作風、服務承諾等內(nèi)容進行了重點監(jiān)察。

三是抓好專項督察。上半年，組織各縣級局紀檢監(jiān)察部門對市場監(jiān)管體制改革運行情況進行了專項督察，明查暗訪了改革運行的進度和質(zhì)量，對存在的問題積極探索效能監(jiān)管長效機制。同時，針對個別單位年檢期間收費存在問題的情況，對企業(yè)年檢收費情況進行了規(guī)范和督查，并及時通報了督查情況。

四是建立工商所屬地監(jiān)管責任內(nèi)部督察制度。為了推動市場監(jiān)管體制改革的良好運行，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，按照領導要求，多次深入到各基層工商所實施調(diào)研，建立了工商所屬地監(jiān)管責任內(nèi)部督察制度，經(jīng)過一個階段的實踐活動，內(nèi)部督察制度正在發(fā)揮著強有力的作用。

六、嚴肅查處違規(guī)違紀案件，規(guī)范工作人員執(zhí)法行為。

牢固樹立“信訪無小事”的觀念，對每件來信來訪和電話投訴都進行了認真受理、及時查處，做到了“件件有結(jié)果、事事有著落”，把群眾反映的問題落到了實處。為加大查辦案件的力度，采取聯(lián)合辦案、交叉辦案、以案代訓等多種形式，提高系統(tǒng)紀檢監(jiān)察人員的辦案能力。全年共接到信訪舉報1，全部進行了受理，共立案查處，對責任人員進行了行政處分。通過嚴厲查辦違紀案件，弘揚了正氣，打擊了歪風，有效遏制了各類違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。

主題紀委觀摩心得體會和感想八

濃厚農(nóng)村廉政文化氛圍

堅持以人為本、預防為主的方針，加強宣傳教育，抓好警示教育，廉政教育，構(gòu)成聲勢。一是開展經(jīng)常性理論教育。充分利用鎮(zhèn)“一月一堂課”的平臺，用心開展“楚溈清風廉政宣講”活動，聘請縣委黨校老師和縣紀委領導給全體鎮(zhèn)、村、部門干職工集中上廉政黨課6堂，組織觀看了《高速路上的腐敗陷阱》等警示教育片6場次。二是利用好鎮(zhèn)政府信息平臺每月發(fā)布一條廉政信息，已發(fā)7條，利用政務大廳電子屏將作風建設相關規(guī)定每一天不停地滾動播出，進一步活化宣傳教育形式。三是及時談話提醒，共組織日常談話、任前談話、關愛談話、誡勉談話等42人次。四是申報了金棋村建立廉政文化進農(nóng)村示范點，正策劃籌建中。

(三)注重執(zhí)紀監(jiān)督，力求“監(jiān)”出實效

一是加強了對黨委政府決策部署工作和各項規(guī)章制度落實狀況的監(jiān)督，透過網(wǎng)格化職責管理、量化工作任務考核、在創(chuàng)先爭優(yōu)欄按月通報工作狀況等措施，督促鎮(zhèn)村干部在美麗鄉(xiāng)村建設中認真履職，務實作為。

二是以村級事務“四議兩公開”、農(nóng)村公共資源交易、村級財務管理等為監(jiān)督重點，切實規(guī)范村(社區(qū))干部的廉潔履職行為，加強農(nóng)村黨風廉政建設。按照寧政辦發(fā)〔20xx〕80號文件要求，加強村級財務監(jiān)管和“三資”的管理，全鎮(zhèn)全部實現(xiàn)村賬鎮(zhèn)管，資金進出適時信息提示，每年組織一次清理，按時公布清理狀況，深入開展自查自糾;村務公開欄、陽光三農(nóng)網(wǎng)信息及時更新，每半年組織一次檢查;農(nóng)村公共資源交易平臺作用發(fā)揮，成功交易項目10個;認真抓好基層黨風廉政建設專項檢查工作，收回違規(guī)發(fā)放資金3500元;加強對惠農(nóng)政策落實狀況的監(jiān)督，堅決杜絕人情關系之風。

三是加強對部門的監(jiān)管，認真組織和參與了鎮(zhèn)衛(wèi)生、鎮(zhèn)中心校的行風評議工作，開展了對鎮(zhèn)動物防疫站、鎮(zhèn)林業(yè)站近三年的財務內(nèi)部審計工作。

(四)注重案件查處，及時化解信訪矛盾

20xx年3月以來，鎮(zhèn)紀委立案10件，辦結(jié)10件，其中計劃生育的2件，涉及社會治安、經(jīng)濟、作風建設、惠農(nóng)政策落實的8件，給予黨內(nèi)警告處分3人，黨內(nèi)嚴重警告2人，留黨察看1人，開除黨籍4人，開除公職1人，收繳違規(guī)資金8790元交縣紀委。用心化解信訪矛盾，鎮(zhèn)紀委共接待和處置群眾信訪16件，其中縣紀委交辦4件。

(五)注重自身建設，努力提升履職水平

一是爭取黨委重視，落實“三轉(zhuǎn)”要求，分工調(diào)整到位。二是在村級換屆選舉中，調(diào)優(yōu)配強了14名村級紀檢員，并舉辦了專題培訓，加強了村級紀檢隊伍建設。三是加強了鎮(zhèn)紀檢工作人員的學習，每周召開一次工作碰頭會，每月組織一次業(yè)務學習和交流。四是完善了陣地建設，在辦公場所及辦公用品配置上，均按上級要求配備建設到位。

二、存在的問題和不足

一是學習投入不夠。隨著年齡的增長和記憶力的減退，學習興趣不夠濃，沒有較多地投入時間和精力，研究理論不深入，掌握業(yè)務不透徹。

二是是創(chuàng)新精神不夠。缺乏應對新狀況、解決新問題、迎接新挑戰(zhàn)的勇氣，對紀檢工作思索不夠深入，在工作思路、工作方式、工作制度等方面創(chuàng)新不多，喜歡因循守舊，照搬條條框框;

三是執(zhí)紀問責未嚴格到位。管多了覺得自己多事一樣，別人也用一種異樣的眼光來看待，尤其是還沒有構(gòu)成一套完整的監(jiān)督機制，有“不想得罪人”“過得去”的思想;

四是工作藝術(shù)、魄力有待于進一步提高。工作中有急燥情緒，方法圖簡單，今后將不斷完善和提高自己。

三、后段工作打算

紀檢監(jiān)察工作雖然做了一些事情，但離上級的要求和群眾的期盼還有必須的距離，后段我們將用心適應新常態(tài)，務實新作為，認真落實寧發(fā)(20xx)12號文件精神，切實加強農(nóng)村基層黨風廉政建設。

一是深入“三轉(zhuǎn)”，嚴格執(zhí)紀監(jiān)督。認真抓好基層黨風廉政建設專項檢查整改措施的落實，切實加強對村務工作的監(jiān)督。認真抓好對鎮(zhèn)林業(yè)站、農(nóng)技站等部門的財務內(nèi)部審計，強化對部門單位的監(jiān)管。嚴格落實寧紀發(fā)(20xx)18文件要求，用心查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。

二是抓好廉政宣傳教育工作。搞好金棋村廉政文化進農(nóng)村示范點的建立工作，組織好廉政文化周的各項活動，開展好“楚溈清風”廉政宣講活動。

三是認真做信訪工作和案件查辦工作。嚴格落實信訪工作相關制度，用心化解信訪矛盾，做到無理訴求解釋說服到位，合理訴求調(diào)查處理到位。努力提高辦案的質(zhì)量和水平，深入挖掘案件線索，堅決做到有案必查、有腐必懲，下半年計劃再查辦案件3件以上。

四是繼續(xù)打好作風建設持久戰(zhàn)。認真落實好中央“八項規(guī)定”及省、市、縣委關于作風建設相關規(guī)定，嚴控“四費”，規(guī)范管理，構(gòu)成長效機制，嚴防“四風”反彈。嚴格考勤制度，嚴肅工作紀律，切實改善工作作風。