架子隊(duì)心得體會(huì)簡(jiǎn)短 架子工培訓(xùn)心得(二篇)

在平日里，心中難免會(huì)有一些新的想法，往往會(huì)寫(xiě)一篇心得體會(huì)，從而不斷地豐富我們的思想。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫(xiě)呢？下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

推薦架子隊(duì)心得體會(huì)簡(jiǎn)短一

自身主要存在問(wèn)題有：

1、理論學(xué)習(xí)較松懈。

主要原因是：思想認(rèn)識(shí)不深。認(rèn)為，馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和提出的“三個(gè)代表”等重要思想理論性太強(qiáng)，是我們黨的高層決策者把握發(fā)展方向的指南針。而我們只是工作在最基層、一線的教師，似乎理論不太沾得上邊，只要專(zhuān)心工作，不犯原則性錯(cuò)誤就行了，學(xué)不學(xué)都是無(wú)所謂的。

現(xiàn)在我深刻認(rèn)識(shí)到，這種思想實(shí)在要不得。在實(shí)際工作中，只有加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，才能從更高層面的指導(dǎo)和開(kāi)展工作，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性;在實(shí)際生活中，只有在熟練掌握和運(yùn)用理論知識(shí)，才能在面臨紛繁復(fù)雜的環(huán)境下，不易受各種思潮的影響，更加堅(jiān)定正確的信念。

2、工作作風(fēng)欠踏實(shí)。

作為校大隊(duì)輔導(dǎo)員，應(yīng)全面落實(shí)校少先隊(duì)基礎(chǔ)建設(shè)，積極有效的開(kāi)展各項(xiàng)少先隊(duì)活動(dòng)。但工作中，還存在著“偷懶”的僥幸心理。例如，校園文化在各年級(jí)發(fā)展不平衡，自身也缺乏經(jīng)驗(yàn)，心想反正就這點(diǎn)水平，湊和著算了;領(lǐng)導(dǎo)們也不會(huì)太過(guò)注意，只要能應(yīng)付過(guò)去就行了，缺乏一種精品意識(shí);有的活動(dòng)開(kāi)展純粹是應(yīng)付性的，匆匆舉行，沒(méi)有很好的發(fā)揮隊(duì)員的創(chuàng)造意識(shí)，收尾工作也沒(méi)有做好，對(duì)學(xué)校、學(xué)生好的影響不太大。

在網(wǎng)上看了較多的優(yōu)秀輔導(dǎo)員的事跡后，對(duì)自己的言行感到深深地自責(zé)。原先在對(duì)待這些事時(shí)，也有過(guò)一點(diǎn)點(diǎn)的內(nèi)疚，但很快便會(huì)原諒自己?，F(xiàn)在對(duì)照那些甘愿平凡卻正不斷創(chuàng)造著不平凡的優(yōu)秀輔導(dǎo)員們的優(yōu)秀事跡，我才真正理解了“原諒自己就是墮落的表現(xiàn)”這句話的含義。如果在教育教學(xué)中每次碰到類(lèi)似的現(xiàn)象都這樣應(yīng)付，或不引起重視，形成一種習(xí)慣那后果是非常嚴(yán)重的。因?yàn)閺倪@些事例中也看到了自身對(duì)工作的不負(fù)責(zé)任，對(duì)孩子的不負(fù)責(zé)任，對(duì)學(xué)校的不負(fù)責(zé)任，又怎樣來(lái)發(fā)揮作為一名大隊(duì)輔導(dǎo)員應(yīng)有的模范作用，怎樣讓其他輔導(dǎo)員心服口服呢?

3、密切聯(lián)系群眾不夠。

這里的“群眾”主要是指中隊(duì)輔導(dǎo)員老師。少先隊(duì)活動(dòng)的開(kāi)展在校內(nèi)主要是以中隊(duì)為單位的，一個(gè)有活力、團(tuán)結(jié)向上的中隊(duì)離不開(kāi)中隊(duì)輔導(dǎo)員的辛勤付出。作為大隊(duì)輔導(dǎo)員，我一直有這樣的想法，多深入中隊(duì)去走走，多為中隊(duì)輔導(dǎo)員提供一些中隊(duì)建設(shè)的金點(diǎn)子，多為輔導(dǎo)員們提供一些相關(guān)雜志上的優(yōu)秀理論及經(jīng)驗(yàn)，使得我們的輔導(dǎo)員能在一定程度上實(shí)干加巧干……但“想想激動(dòng)，做做一動(dòng)不動(dòng)”。原因在于，其一是怕指導(dǎo)不到位，想自己才任大隊(duì)輔導(dǎo)員兩年不到，許多東西自己還沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，又從何去談指導(dǎo)別人呢?其二對(duì)各中隊(duì)的實(shí)情了解不夠詳細(xì)，怕“點(diǎn)錯(cuò)”，反而適得其反;其三，怕自己的干涉，給輔導(dǎo)員老師增加新的壓力。于是，當(dāng)一些中隊(duì)碰到困難時(shí)，不能及時(shí)的幫助解決，有的活動(dòng)布置脫離了實(shí)際等等。脫離中隊(duì)及輔導(dǎo)員老師，就容易使工作開(kāi)展變成一個(gè)花架子，長(zhǎng)此以往，就會(huì)影響校少先隊(duì)事業(yè)的發(fā)展。

我的整改措施：善學(xué)·嚴(yán)己·慎獨(dú)。

1、要善學(xué)。

積極學(xué)習(xí)理論知識(shí)，認(rèn)真作好學(xué)習(xí)筆記。學(xué)習(xí)新時(shí)期教師道德規(guī)范和要求，提高自覺(jué)性;學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡和經(jīng)驗(yàn)，升華自己的師德境界;更要學(xué)習(xí)教科研理論和豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)變理論觀念，真正做到以生為本，教學(xué)相長(zhǎng)。

2、要嚴(yán)己。

在工作中嚴(yán)于解剖自己，認(rèn)真進(jìn)行自我批評(píng)，通過(guò)不斷的反思來(lái)促進(jìn)自身的成長(zhǎng)。在工作中要強(qiáng)化精品意識(shí)，要么不做要做就要盡最大的努力。俗話說(shuō)，十年樹(shù)木，百年樹(shù)人。對(duì)人的教育是長(zhǎng)期的、復(fù)雜的，要不斷提高自身的責(zé)任感，不能有“混”的思想，以“精”來(lái)嚴(yán)格要求自己，積極作好防微杜漸的工作。

3、要慎獨(dú)。

“慎獨(dú)”是一種崇高的精神境界。就是說(shuō)，在別人看不見(jiàn)、聽(tīng)不到的時(shí)候，在閑居獨(dú)處時(shí)，更要小心、謹(jǐn)慎，嚴(yán)格要求自己，讓自己的言行符合優(yōu)秀輔導(dǎo)員員的要求。善于密切聯(lián)系群眾，盡可能和老師們成為生活中的朋友，團(tuán)結(jié)關(guān)愛(ài)，虛心聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，積極改進(jìn)。作為一個(gè)部門(mén)的負(fù)責(zé)人，我更要強(qiáng)化自己的慎獨(dú)意識(shí)。

推薦架子隊(duì)心得體會(huì)簡(jiǎn)短二

甲方：

乙方： 有限公司

為了切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)的責(zé)任，確保施工人員在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康，保證施工順利進(jìn)行，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》及有關(guān)法律、法規(guī)，遵循平等、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，鑒于勞務(wù)分包人與工程承包人已經(jīng)簽訂勞務(wù)分包合同，雙方就施工安全管理協(xié)商達(dá)成一致，訂立本協(xié)議。

1、責(zé)任范圍：乙方所承擔(dān)的工程項(xiàng)目施工中的人身安全和施工設(shè)施及環(huán)境的安全。

2、責(zé)任期：自 年 月 日起至乙方所承擔(dān)的工程項(xiàng)目經(jīng)甲方驗(yàn)收合格，人員撤離現(xiàn)場(chǎng)時(shí)止。

3、雙方義務(wù)

3.1認(rèn)真貫徹國(guó)家、地方及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)。建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證本單位安全生產(chǎn)條件所需資金的投入和有效使用。

3.2 對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)、文明施工教育培訓(xùn)和安全技術(shù)交底。

3.3嚴(yán)禁違章指揮，及時(shí)制止違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。

3.4發(fā)生事故，應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施，組織搶救傷者、保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，并立即向上級(jí)有關(guān)部門(mén)報(bào)告。

3.5施工現(xiàn)場(chǎng)各自必須配備專(zhuān)職的安全管理人員，并持有安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)。

三、甲方和乙方的責(zé)任：

1、甲方責(zé)任：

1.1 甲方要按照國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定履行安全生產(chǎn)管理的職責(zé)，對(duì)乙方人員進(jìn)行項(xiàng)目級(jí)入場(chǎng)安全教育、培訓(xùn)、考核、并留有記錄。

1.2 甲方應(yīng)及時(shí)向乙方進(jìn)行分部、分項(xiàng)工程的安全技術(shù)交底，并履行簽字手續(xù)。

1.3 甲方應(yīng)為乙方指派有經(jīng)驗(yàn)、懂技術(shù)、懂安全、責(zé)任心強(qiáng)的領(lǐng)工員，負(fù)責(zé)乙方日常的安全管理，做好班前講話工作，使安全生產(chǎn)活動(dòng)處于受控狀態(tài)。

1.4甲方應(yīng)適時(shí)組織乙方作業(yè)人員開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng)，并積極征求采納安全方面的合理化建議。

1.5發(fā)生傷亡事故，按照有關(guān)程序及時(shí)上報(bào)。

2、乙方責(zé)任：

2.1 乙方負(fù)責(zé)人必須常駐施工現(xiàn)場(chǎng)，負(fù)責(zé)對(duì)所屬人員的日常管理和公司級(jí)、班組級(jí)入場(chǎng)安全教育及日常安全教育活動(dòng)。指定專(zhuān)(兼)職安全員并與甲方現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人保持密切聯(lián)系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決施工生產(chǎn)中的違章行為和隱患。

2.2 乙方必須嚴(yán)格履行勞務(wù)用工手續(xù)，并保持人員的穩(wěn)定，如更換增加新人必須向甲方及時(shí)匯報(bào)，補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)(注冊(cè)登記、安全培訓(xùn)教育等)。

2.4 乙方必須保證作業(yè)場(chǎng)所安全防護(hù)到位，自覺(jué)接受甲方管理人員的監(jiān)督、檢查，及時(shí)解決存在的隱患和問(wèn)題。

2.5 乙方必須保證作業(yè)人員佩戴、使用符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2.6 由于作業(yè)人員違章操作、違犯勞動(dòng)紀(jì)律等或自身管理不到位造成的人員傷害事故，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

2.7 乙方在施工過(guò)程中發(fā)生傷害事故，應(yīng)立即向甲方現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人匯報(bào)，雙方組織搶救、保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。乙方負(fù)責(zé)通知家屬，做好事故善后處理工作。 2.8.乙方登高作業(yè)人員(架子工)必須經(jīng)過(guò)安全技術(shù)培訓(xùn)并通過(guò)考核，持證上崗。在班組長(zhǎng)帶領(lǐng)、指導(dǎo)下操作，高處作業(yè)人員，不得患有高血壓、心臟病、貧血、癲癇病、恐高癥、眩暈等禁忌證。非架子工不得單獨(dú)進(jìn)行作業(yè)。

2.9腳手架搭設(shè)前應(yīng)清除障礙物，乙方應(yīng)符合腳手架專(zhuān)項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)(施工方案)和技術(shù)措施交底的要求，支搭腳手架作業(yè)前應(yīng)對(duì)桿、扣件及其配件進(jìn)行檢查，包括桿件及其配件是否存在焊口開(kāi)裂、嚴(yán)重銹蝕、扭曲變形情況，配件是否齊全，符合要求后方可使用。 3.0乙方作業(yè)中嚴(yán)格執(zhí)行施工方案和技術(shù)交底，分工明確，聽(tīng)從指揮，協(xié)調(diào)配合。

3.1乙方嚴(yán)禁赤腳、穿拖鞋、穿硬底鞋作業(yè)。嚴(yán)禁在架子上打鬧、休息，嚴(yán)禁酒后作業(yè)。正確使用安全防護(hù)用品，必須系安全帶，著裝靈便，穿防滑鞋。作業(yè)時(shí)精力集中，團(tuán)結(jié)合作，互相呼應(yīng)，統(tǒng)一指揮，不得走“過(guò)檔”和跳躍架子。

3.2乙方架子組裝、拆除作業(yè)必須3人以上配合操作，必須按照程序支搭、組裝和拆除腳手架。嚴(yán)禁擅自拆卸任何固定扣件、桿件及連墻件。

3.3乙方班組接受任務(wù)后，必須組織全體人員認(rèn)真領(lǐng)會(huì)腳手架專(zhuān)項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)和技術(shù)措施交底，研討搭設(shè)方法，明確分工，由一名技術(shù)好、有經(jīng)驗(yàn)的人員負(fù)責(zé)搭設(shè)技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)護(hù)。

3.4乙方腳手架要結(jié)合進(jìn)度搭設(shè)，搭設(shè)未完的腳手架，在離開(kāi)作業(yè)崗位時(shí)，不得留有未固定的構(gòu)件和不安全隱患，確保架子穩(wěn)定。

3.5人員進(jìn)場(chǎng)，必須及時(shí)如實(shí)向甲方填報(bào)進(jìn)場(chǎng)人員的姓名、性別、年齡、工種、本工種工齡、家庭住址、身份證號(hào)、教育培訓(xùn)情況等;嚴(yán)禁雇傭童工、未成年工、年齡超過(guò)55周歲的老年人、帶有各種疾病的人群、不適宜從事本工種的作業(yè)人員及身份不明的人員(如違法犯罪人員)等。

3.6施工、操作人員在施工前，必須接受入場(chǎng)安全、文明施工教育和施工前的安全技術(shù)交底，并建立安全教育培訓(xùn)檔案;未經(jīng)安全教育培訓(xùn)或安全考核不合格的人員不得安排上崗。 特種作業(yè)人員必須取得《職業(yè)資格證書(shū)》和《特種作業(yè)操作證》，無(wú)證人員嚴(yán)禁安排上崗操作。

3.7負(fù)責(zé)為本單位從業(yè)人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品(如手套、工作服、膠鞋等)和勞動(dòng)防護(hù)用品(若勞務(wù)分包合同約定由乙方自備)，督促施工、操作人員正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，及時(shí)制止違章行為。

四、附則

1、本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效，至勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí)結(jié)束。

2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方單位：(蓋章) 乙方單位：(蓋章)

法人代表：(簽字) 法人代表：(簽字)

(或代理人) (或代理人)

年 月 日 年 月 日