公安文聯(lián)心得體會及收獲 公安文聯(lián)心得體會及收獲簡短(九篇)

當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

描寫公安文聯(lián)心得體會及收獲一

一、紀律作風建設是一項長期的艱巨的任務。

公安隊伍是一個大集體，集體中的每一個人都要有強烈的集體榮譽感。只有每一名警察嚴格要求自己，時刻牢記人民的囑托和希望，才會在思想上解決作風不嚴謹?shù)膯栴}。鐵的紀律是保障公安隊伍強有力戰(zhàn)斗力的堅強后盾。只有堅持不懈、持之以恒才會培養(yǎng)出一個人嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和紀律意識。

二、對業(yè)務理論的學習不夠，對業(yè)務知識的學習還不夠充分。

當前在國家實行“依法治國”大的戰(zhàn)略目標下，全國范圍內(nèi)形成了良好的法律意識，人民群眾的法律意識提高了，而作為執(zhí)法者的我卻不能利用更多的時間去學習、去提高，適應不了當前形式發(fā)展的要求，勢必造成很多問題，勢必會影響工作的更好開展。這就要求我們自己必須緊張起來，不斷的充實提高自己的各項技能，以便于日后工作的順利開展和高質(zhì)量完成。

三、組織紀律意識方面存在僥幸心理。

我在以前頭腦中總認為自己出不了什么大問題，對小問題重視程度不高。有句古話說的好，“千里之堤、毀于蟻穴”，所有大問題的產(chǎn)生都是有小問題開始的，所以不夠重視小問題的態(tài)度是不正確的，僥幸心理的存在可以說是存在的安全隱患，今后必須加以克服。

四、自我管理能力不強，容易受不良風氣影響。

自參加公安工作以來，和社會上各行各業(yè)的人們打交道，社會上不可否認的存在著形形色色的生活方式，對于我這樣剛參加派出所工作不久的同志來說，會產(chǎn)生一定的影響。我已經(jīng)認識到這種環(huán)境對于一個人的影響是很大的，我會繼續(xù)注意加強自身修養(yǎng)，自覺抵制各種侵蝕，保持一名共產(chǎn)黨員的優(yōu)良品質(zhì)，全心全意為人民服務。

五、自我要求不嚴，開拓精神、創(chuàng)新意識不夠，滿足現(xiàn)狀，未能充分發(fā)揮主人翁意識。

在思想上缺乏積極進取的意識，對日常工作要求不高，甚至有些時候抱著得過且過的想法，片面認為只要平平安安就萬事大吉，存在著“無過便是功”的思想，沒有扎根基層，開拓進取的精神，與時俱進、勇于創(chuàng)新的作風還不夠，由于這種麻痹思想的存在，在一定程度上影響了自己精神面貌，使得自己在工作上沒有突出亮點。

描寫公安文聯(lián)心得體會及收獲二

各地公安機關(guān)第一時間學習貫徹會議精神，一致表示要聚焦“兩個維護”“三個絕對”“四個鐵一般”要求，牢牢繃緊“嚴”的這根弦，始終保持“嚴”的主基調(diào)，以自我革命的勇氣和整風精神，不斷把教育整頓向縱深推進，為履行好新時代使命任務提供強有力保證。

★狠抓政治建設

更加堅定自覺地做到“兩個維護”

政治建警，是公安隊伍建設的“靈魂工程”。大力加強政治建設，是公安機關(guān)切實鑄牢對黨忠誠政治靈魂的有效路徑。

近年來，江蘇公安始終把政治建警擺在首位，嚴格落實政治輪訓制度，組織開展全警政治練兵，全面推動思想政治工作在一線，教育引導民警增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

江蘇省副省長、公安廳廳長劉旸表示，要推動政治建警往“深”里走，把黨的領導落實到公安工作的全過程各方面，把忠誠教育延伸覆蓋到全警；推動政治建警往“實”處做，健全完善思想政治工作機制；推動政治建警往“準”上落，建立健全隊伍思想動態(tài)分析研判機制，精準發(fā)現(xiàn)共性問題和個性隱患，切實筑牢思想根基。

筑牢忠誠使命的思想根基，是“漳州110”永葆先進本色的根本保障。

福建省漳州市副市長、公安局局長林曉東表示，傳承弘揚好新時代“漳州110”精神，深入推進“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓，扎實開展黨史教育、紅色教育、傳統(tǒng)教育，全面從嚴管黨治警，不斷感召民警、激勵民警，著力鍛造“四個鐵一般”的公安隊伍，確保隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。

天津市公安局河西分局梅江派出所探索創(chuàng)造的基層黨建“六個一”工作法，成為打造基層所隊黨建陣地、有力助推教育整頓的一把利劍。

該所民警一致表示，要強化政治建警，深入推進教育整頓，加強政治輪訓，擰緊理想信念“總開關(guān)”；強化黨建陣地建設，深化黨史學習教育，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用；堅持人民至上，全力投身基層社會治理，以扎實工作和優(yōu)異成績迎接建黨100周年。

★狠抓問題整改

堅決打好鐵腕治警、正風肅紀攻堅戰(zhàn)

執(zhí)紀如鐵，只有鐵的紀律才能打造鐵的隊伍。教育整頓，要堅持“嚴”字當頭、一“嚴”到底。

2020年，黑龍江公安機關(guān)以教育整頓為抓手，聚焦忠誠干凈擔當，著力推進自我革命，提振精神狀態(tài)，嚴肅警風警紀，通過開展學習教育、實戰(zhàn)練兵、惠警愛警等措施，讓隊伍迅速行動起來。

黑龍江省副省長、公安廳廳長李毅表示，要始終將旗幟鮮明講政治放在第一位，以解決突出問題為著力點，緊緊盯住領導干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”，認真總結(jié)教育整頓試點經(jīng)驗，堅決打好鐵腕治警、正風肅紀的攻堅戰(zhàn)；全面推進基本訓練、專業(yè)訓練和實戰(zhàn)練兵，認真落實各項愛警惠警措施，切實增強公安隊伍凝聚力。

作為教育整頓試點單位的云南省紅河哈尼族彝族自治州公安局，針對執(zhí)法領域發(fā)現(xiàn)的突出問題，以建設云南公安智慧法治平臺紅河試點為契機，進一步健全完善全流程執(zhí)法監(jiān)督體系，著力整治執(zhí)法突出問題，不斷提升公安工作法治化水平和公安機關(guān)執(zhí)法公信力。

紅河州副州長、公安局局長王超表示，要堅持問題導向，全面整治頑瘴痼疾，深化鞏固案件評查成效，拓展智慧法治平臺建設應用；堅持推進“三個規(guī)定”回頭看等專項整治，建立完善堅持政治建警全面從嚴治警長效機制，鍛造新時代高素質(zhì)過硬公安鐵軍。

安徽省宿州市公安局埇橋分局三里派出所全時空守護平安，零距離服務群眾，為創(chuàng)造人民滿意的社會治安環(huán)境不懈努力。

該所所長周梅表示，要堅持以黨建帶隊建，牢牢把握新時代公安工作定位，用制度管理隊伍，抓細節(jié)、抓養(yǎng)成、抓作風，了解民警規(guī)范執(zhí)法情況、“八小時以外”情況，及時檢查梳理工作中不規(guī)范操作，堅決杜絕不作為、慢作為等現(xiàn)象，接受群眾監(jiān)督，把服務群眾工作體現(xiàn)在實事、實效上。

★狠抓實戰(zhàn)練兵

著力提高維護安全穩(wěn)定的能力和水平

教育整頓掀熱潮，練兵礪警正當時。

將教育整頓與全警實戰(zhàn)大練兵相結(jié)合，突出實戰(zhàn)實訓實效，才能提高應對復雜情況、駕馭復雜局勢的能力。

2020年，甘肅省蘭州市公安局通過政治練兵教育廣大民警、輔警知敬畏、存戒懼、守底線，召開警示教育大會集中通報違紀違法典型案件，同時加大正面激勵力度，培育見賢思齊、崇尚榮譽之風。

甘肅省副省長、公安廳廳長余建表示，要以不斷升級訓練強度、拓展訓練內(nèi)容，推進實戰(zhàn)練兵不斷取得更大實效，著力提升全警履職能力和實戰(zhàn)水平；狠抓應急處突隊伍常態(tài)駐訓，組織開展全裝全要素全流程遠程集結(jié)拉動演練，不斷提升應對復雜情況，駕馭復雜局勢和更大風浪的能力，切實肩負起黨和人民賦予的新時代職責使命。

陜西省西安市副市長、公安局局長肖西亮表示，要突出政治練兵，講好基層黨建交流、思政工作實踐、典型培樹示范“三堂課”，練好體能達標、心理健康、實戰(zhàn)技能“三項硬功”，抓好業(yè)務學習、實踐運用、競賽比武“三個環(huán)節(jié)”，用好聯(lián)席、聯(lián)訓、聯(lián)戰(zhàn)“三項制度”，著力提高全警的警務實戰(zhàn)能力和核心戰(zhàn)斗力。

厲兵秣馬、淬煉精兵，練戰(zhàn)結(jié)合、鍛造鐵軍。

上海鐵路公安局上海公安處虹橋站派出所所長張雷表示，要積極探索常態(tài)化疫情防控形勢下的練兵模式，堅持線上與線下練兵結(jié)合，著力提升全警能打仗、會打仗的本領，切實提高應對鐵路樞紐復雜情況、駕馭復雜局勢的能力水平。

描寫公安文聯(lián)心得體會及收獲三

2016年我局在xx市委、政府、林業(yè)、公安和上級森林公安機關(guān)的領導下，在相關(guān)部門的支持配合下，牢固樹立有為才有位的理念，始終堅持以保護森林資源和生態(tài)安全，維護林區(qū)社會治安秩序穩(wěn)定為已任，更加自覺服從服務于法治建設、生態(tài)文明建設大局，按照生態(tài)林業(yè)民生林業(yè)和公安四項建設的部署要求，切實加強打防工作，全面提升依法履職能力和從嚴治警水平，為維護全市林區(qū)社會和諧穩(wěn)定和生態(tài)文明建設做出積極貢獻?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、工作成效和做法

(一)充分履職，

1. 抓主業(yè)，破壞森林生態(tài)資源違法犯罪打擊有力。我局牢固樹立“有為才有位”的工作理念，以維護森林資源安全和維護林區(qū)社會治安秩序穩(wěn)定為己任，以開展“滇綠”嚴打?qū)ｍ椥袆印⑸稚鷳B(tài)資源“守護神”2號專項整治行動、嚴厲打擊非法占用林地等涉林違法犯罪專項行動、集中整治破壞森林資源違法行為專項行動等專項整治行動為契機，以堅守生態(tài)紅線為底線，嚴厲打擊破壞森林和野生動植物資源違法犯罪活動，維護生態(tài)資源安全。

據(jù)統(tǒng)計，截止 2016 年 11 月 5 日 ，全市森林公安機關(guān)共查處各類森林案件240起,其中，刑事案件42起，林業(yè)行政案件196起、公安行政案件2起。抓獲犯罪嫌疑人63人，處罰違法行為人196人，依法銷毀了一批野生動物死體及其制品，為國家和集體挽回直接經(jīng)濟損失200余萬元。成功偵破了郭xx、余xx走私國家珍貴保護動物及其制品案、查獲2起運輸毒品案件，收繳熊掌、穿山甲等珍貴瀕危野生動物及其制品，紅豆杉、榧木等國家重點保護植物制品。得到了市委政府的肯定和認可，森林公安的社會影響不斷擴大，森林公安執(zhí)法權(quán)威有效樹立。

2. 拓職能，積極行使自然保護區(qū)及濕地違法行為林業(yè)行政處罰權(quán)。以省政府批復將《中華人民共和國自然保護區(qū)條例》、《云南省自然保護區(qū)管理條例》和《云南省濕地保護條例》規(guī)定的林業(yè)行政處罰權(quán)交由森林公安機關(guān)行使，明確17項自然保護區(qū)和濕地林業(yè)行政處罰權(quán)和1項行政強制權(quán)，各級林業(yè)行政主管部門管理的自然保護區(qū)、濕地管理機構(gòu)不再承擔林業(yè)行政處罰權(quán)工作，統(tǒng)一交由森林公安機關(guān)行使為契機，深入分析高黎貢山自然保護區(qū)、北海濕地林業(yè)行政執(zhí)法的形勢任務和熱點難點，積極拓展案源，積極履職，迅速加大案件查處力度。

一是聯(lián)合高黎貢山國家級自然保護區(qū)xx分局加大對破壞保護區(qū)違法行為的查處力度，查獲19起在自然保護區(qū)進行采藥、采野菜、放牧及未經(jīng)批準進入保護區(qū)的案件。二是與農(nóng)業(yè)、林業(yè)稽查等多部門聯(lián)動，開展?jié)竦乇Ｗo專項執(zhí)法活動，對北海濕地內(nèi)采挖野生植物或者獵捕野生動物、捕撈及其他破壞濕地及其生態(tài)功能的違法行為進行專項打擊整治，查處1起濕地違法案件。

3. 管源頭，森林防火成效顯著。把森林火災預防和查處作為防火期內(nèi)森林公安的一項中心工作，積極采取有效措施，確保森林和林區(qū)群眾生命財產(chǎn)安全，全市森林公安機關(guān)以開展“嚴管野外火源、嚴查森林火案”三號專項行動為契機，通過周密部署，合理利用有限警力，森林防火工作取得實效。據(jù)統(tǒng)計，全市森林公安機關(guān)共查處違規(guī)野外用火行政案件54起，處罰違法行為人54人。通過野外違規(guī)用火案件的查處，有效遏制了森林火災案件發(fā)生，確保了全市去冬今春未發(fā)生森林火災。

(二)創(chuàng)新管控模式，林區(qū)治安防控體系建設扎實開展

1. 有效整合林業(yè)執(zhí)法力量。在全市全面推廣森林生態(tài)資源保護以森林公安為主，全社會共同參與的“猴橋模式”，采用“溝通協(xié)調(diào)、信息共享，條塊結(jié)合，整體聯(lián)動，源頭介入、相互彌補，點線深入、全面管控”的林區(qū)治安管理模式，強化對涉林行業(yè)、場所及野外火源的動態(tài)管控，并深入尋求森林公安與林政稽查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站、野保、保護區(qū)等其他相關(guān)部門的工作契合點，加強三情四網(wǎng)建設，大大延伸了森林公安機關(guān)的林區(qū)治安管控觸角，林區(qū)治安防控能力得到了切實加強，我市較大以上森林火災和較大數(shù)量以上盜伐、濫伐林木案件發(fā)案率逐年下降，森林覆蓋率及林木活立木蓄積儲量逐年提升。

2. 進一步深化警務協(xié)作交流機制。密切與毗鄰市、縣森林公安的聯(lián)系和合作，同毗鄰的盈江、梁河、龍陵、瀘水等地森林公安召開治安聯(lián)席會，簽訂聯(lián)防協(xié)議，建立協(xié)查和聯(lián)防機制，進一步加強林區(qū)治安管控，深化警務協(xié)作，通過建立警務協(xié)作機制，形成溝通順暢、信息靈敏、反應迅速、運轉(zhuǎn)高效的維護林區(qū)治安，打擊破壞森林和野生動植物資源的違法犯罪工作平臺，有效消除行政區(qū)域形成的壁壘，共同打擊跨區(qū)域、流竄作案等種類違法犯罪活動，最大限度地擠壓犯罪空間，邊界林區(qū)治安形勢得到有效緩解。

3. 履行林區(qū)禁毒責任，推進林區(qū)禁毒工作的持續(xù)深入。充分發(fā)揮森林警察熟悉山情、林情、民情的優(yōu)勢，認真履行林區(qū)禁毒宣傳教育、林區(qū)禁種鏟毒、配合打擊毒品犯罪三大責任，日常工作中加大巡查力度和林區(qū)陣地控制，通過組織警力踏查可疑地塊、清理林區(qū)出租房，有效鞏固了林區(qū)禁種鏟毒工作的成果，所轄林區(qū)未發(fā)現(xiàn)非法種植罌粟毒品原植物，取得了毒品原植物“零種植”管控的成果。同時加大了對林區(qū)交通要道、便道的查緝力度，查獲毒品案件2起，繳獲毒品鴉片 2970 克 。

4. 以緝槍治爆工作助推“平安林區(qū)”建設。把緝槍治爆工作納入日常工作重點主動抓，在抓好主業(yè)的同時，深入開展緝槍治爆專項行動，以專項行動助推“平安林區(qū)”建設，有效排除林區(qū)社會治安隱患。一是利用日常辦理涉林案件，調(diào)解涉林糾紛和開展走訪的機會，向群眾宣傳緝槍治爆法律法規(guī)相關(guān)知識，提高群眾法律意識;二是注重情報信息的分析研判，及時從獲取的情報信息中發(fā)現(xiàn)涉槍涉爆線索;三是加強林區(qū)巡查，開展槍爆物品排查。多措并舉，緝槍治爆工作取得成效，先后收繳射釘槍18支、火藥槍1支、抵火33發(fā)、鉛彈3顆、射釘彈200發(fā)。

(三)主動作為，邊境林區(qū)維穩(wěn)工作有效加強

1. 聯(lián)防聯(lián)控，把好邊境通道關(guān)。充分依托武警邊防檢查站、武警情報站、海關(guān)緝私、解放軍駐騰邊防部隊、機場公安、xx市公安局的力量，嚴密監(jiān)控148.075公里邊境線上的各個主要邊境通道，集中優(yōu)勢警力嚴厲打擊邊境走私野生動植物及其制品犯罪行為。成功偵破了在中緬邊境盜伐珍貴樹木、走私動物及其制品、運輸毒品、轉(zhuǎn)移贓物等案件。

2. 開展中緬邊境沿線及高黎貢山武裝巡護，震懾違法犯罪。

隨著緬甸叢林野生動物棲息場所破壞程度日趨嚴重，國內(nèi)外盜伐林木、盜獵野生動物違法犯罪分子逐步把眼光瞄向野生動植物資源豐富的高黎貢山國家級自然保護區(qū)中緬邊境一線，高黎貢山自然保護區(qū)邊境沿線的森林生態(tài)資源保護形勢日益嚴峻。我局主動聯(lián)合高黎貢山國家級自然保護區(qū)xx分局、森警中隊、林業(yè)局、公安局等部門自2014年來，堅持每年按季度深入高黎貢山保護區(qū)中緬邊境一線腹地持續(xù)開展徒步武裝巡護行動。今年開展巡護4次，有效促進了高黎貢山國家級自然保護區(qū)邊境一線及周邊林區(qū)的森林生態(tài)資源保護。

3. 開展公益林管護員業(yè)務培訓，提升其履職能力。2015年，林業(yè)局賦予我局牽頭管理全市護林員隊伍的權(quán)限后，我局積極履行牽頭管理全市護林員隊伍的職責，為進一步規(guī)范對全市護林員隊伍的管理，切實提高護林員的綜合素質(zhì)和森林防火技能，先后組織開展了多期護林員業(yè)務培訓班。今年，在高黎貢山自然保護區(qū)xx分局的協(xié)助下，舉辦了2期專門針對高黎貢山自然保護區(qū)公益林管護員的培訓班，培訓公益林管護員200余人。

(四)以點帶面，穩(wěn)步推進森林公安“四項建設”

1. 以加強派出所建設帶動基礎信息化建設。

一是新建高黎貢山自然保護區(qū)派出所。在十二五期間先后完成局機關(guān)綜合業(yè)務用房及業(yè)務技術(shù)用房的基礎上，高起點謀劃，積極匯報，主動爭取，按一級公安派出所標準籌劃建設高黎貢山自然保護區(qū)派出所。目前建設用地2820平方米已無償劃撥，并已辦理了土地證，建設項目已獲發(fā)改同意立項，計劃投資650萬元，在省局、保山市局的支持幫助下，省林業(yè)廳于2015年12月發(fā)文批準我局使用450萬元森林植被恢復費用于高黎貢山自然保護區(qū)派出所辦公業(yè)務用房建設，項目建設工作前期各項手續(xù)已齊備，等工程招標后即可開工建設。預計2017年完工。

二是以涉林行政執(zhí)法管理系統(tǒng)應用為抓手，深入推進信息化應用，全面實現(xiàn)了案件網(wǎng)上辦理的目標。

三是順利完成了林區(qū)警務系統(tǒng)應用培訓和部分涉林基礎數(shù)據(jù)采集，為下步系統(tǒng)推廣和深入應用奠定了基礎。

2. 以提升執(zhí)法質(zhì)量帶動執(zhí)法規(guī)范化建設。

一是堅持案件質(zhì)量交叉評查。嚴格依據(jù)《保山市森林公安機關(guān)2016年工作綜合考核辦法》的相關(guān)要求，對辦理的涉林案件開展案件質(zhì)量交叉評查。并根據(jù)評查情況結(jié)合各部門執(zhí)法檔案等對執(zhí)法質(zhì)量進行了考評，通過評查活動，達到了“查問題、評不足、找差距、學經(jīng)驗”的目的，從而更好地提高了民警執(zhí)法辦案的水平和能力。

二是加強執(zhí)法培訓。針對新增加的自然保護區(qū)和濕地行政處罰權(quán)，組織開展了濕地和自然保護區(qū)執(zhí)法培訓，使民警熟練掌握國家和省級相關(guān)條例規(guī)定，確保執(zhí)法不缺位、不錯位、不越位。

三是與檢法等部門良性互動。與檢察院、法院進一步加強溝通協(xié)調(diào)的良性互動，召開聯(lián)席會、座談會，雙方就涉林案件調(diào)查取證、強制措施、審判工作等交換意見，達成共識，對促進法院對涉林案件的審判及森林公安機關(guān)民警強化以審判為中心的訴訟意識都起到了積極的作用。

3. 以教育訓練推動警務實戰(zhàn)化建設。將教育培訓工作重點放在提高民警崗位能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力上，年內(nèi)組織培訓民警4批次，參訓人員216人次，培訓內(nèi)容主要圍繞崗位練兵、執(zhí)法辦案、警綜平臺推廣應用、林區(qū)警務系統(tǒng)應用、單警裝備應用技能、警械使用、實彈射擊等方面進行。同時先后選派名民警參加了省、市森林公安局組織的業(yè)務技能培訓，安排民警到省森林公安局、保山市森林公安局、公安局跟班隨崗訓練，讓民警在偵查破案、信息化應用、調(diào)處糾紛和服務群眾等工作的實戰(zhàn)現(xiàn)場接受培訓，提升能力。

4. 以“兩學一做”教育學習推動隊伍正規(guī)化建設。深入開展“兩學一做”教育學習，以尊崇黨章，遵守黨規(guī)為基本要求，以用習近平總書記系列講話精神武裝全黨為根本任務，教育和引導全體黨員自覺按照黨員標準規(guī)范言行，進一步堅定正確政治規(guī)矩，進一步強化宗旨觀念，勇于擔當作為，在工作、學習和生活中起先鋒模范作用，為開展好森林公安各項工作提供堅強的組織保證。

一是通過貫徹落實“三會一課”、“黨費日”、“黨課日”，推行黨員積分制管理，開展“黨員亮身份、爭當先鋒模范”等工作為載體，全面履行基層黨建目標管理責任，進一步加強隊伍思想建設、組織建設和紀律作風建設。

二是在教育學習中，組織全體黨員分兩批到楊善洲干部學院及松山抗戰(zhàn)遺址開展現(xiàn)場體驗式黨性教育，讓黨員親身感受榜樣的力量，增強看齊意識，激發(fā)愛國熱情。

三是創(chuàng)新黨課教育模式，為普通黨員提供鍛煉機會，讓普通黨員走上交流互動的講臺，自覺參與講黨課，讓黨課從單向灌輸?shù)狡降然樱S富了黨員教育的形式，提高黨員參與“兩學一做”學習教育的積極性，激勵黨員加強自身學習，進一步激發(fā)了黨員的黨性觀念，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，年內(nèi)組織講黨課4次，參加黨員72人次。

四是以教育學習為抓手，從規(guī)范警容風紀、執(zhí)法執(zhí)勤行為等細節(jié)入手，努力培養(yǎng)民警的良好習慣，進一步健全和完善了內(nèi)部管理制度，不斷加大督察工作力度，切實強化民警的紀律意識、執(zhí)行意識和底線意識，讓全體民警心有所畏、言有所戒、行有所止，樹立隊伍的良好形象。

(五)持維發(fā)力，推進脫貧攻堅工作

1. 開展城鄉(xiāng)黨建共建，深入推進“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”。全局34名黨員干部包戶幫扶建檔立卡貧困戶82戶，涉及中和鎮(zhèn)勐新村和大村、新歧等3個村，其中勐新村是全市33個建檔立卡貧困村之一，由于受道路交通基礎設施建設滯后、村級集體經(jīng)濟基礎薄弱等因素影響，經(jīng)濟發(fā)展和教育衛(wèi)生等社會事業(yè)發(fā)展緩慢，導致貧困程度較深。

在深入推進“掛包幫”、“轉(zhuǎn)走訪”扶貧攻堅工作中，局黨支部與勐新村黨支部實行“組織聯(lián)建、資源共亨、黨員互動 ”，黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，帶領廣大民警深入村寨，大力宣傳黨和政府的扶貧措施，積極向上爭取資金、項目，鼓勵和扶持貧困群眾發(fā)展生產(chǎn)，盡快脫貧。目前，已有46戶脫貧出列。

2.爭取項目資金支持，精準扶貧。緊緊圍繞xx市脫貧攻堅工作目標任務，按照“突出民生林業(yè)，著力綠色扶貧;突出惠農(nóng)林業(yè)，著力政策扶貧;突出富農(nóng)林業(yè)，著力精準實施;突出林業(yè)產(chǎn)業(yè)，著力增收扶貧”的工作思路，積極向上協(xié)調(diào)爭取項目支持，持續(xù)在幫助山區(qū)群眾念好“山字經(jīng)”上做文章，積極開展精準扶貧工作。掛鉤中和鎮(zhèn)勐新社區(qū)以來，先后為該社區(qū)爭取森林防火通道建設項目2個，封山育林項目1000畝，低效林扶壯改造項目620畝，木本油料基地建設項目1355畝，木本油料提質(zhì)增效項目800畝，共計獲得上級項目補助資金55萬元。

(六)加強宣傳思想工作，為全局工作提供良好輿論支持

1. 常規(guī)宣傳與新興媒體運用互補。2016年的宣傳工作，我們在抓好常規(guī)宣傳的同時積極發(fā)展新興媒體的運用，內(nèi)部宣傳與對外宣傳相結(jié)合，圍繞森林公安中心工作，充分利用簡報、信息、電視、報紙等大眾媒體和網(wǎng)絡媒體，以森林公安業(yè)務工作和隊伍建設為主線，及時宣傳報道專項整治、重大典型案件、重點工作業(yè)績，促進廣大群眾進一步認識、理解和支持森林公安工作。

一是年內(nèi)組織印發(fā)《森林公安簡報》60期。在《中國綠色時報》、《云南法制報》、《春城晚報》、《xx報》等刊物刊登稿件40余篇(條)。在新華網(wǎng)，中新網(wǎng)、云南網(wǎng)、保山長安網(wǎng)、xx長安網(wǎng)等刊發(fā)稿件30余篇(條)。通過xx手機報推送信息30余條。二是加入了政府信息公開集群網(wǎng)站，開通了xx市森林公安局網(wǎng)站，及時公開社會和廣大網(wǎng)民普遍關(guān)注的工作動態(tài)、執(zhí)法依據(jù)等信息，及時解答網(wǎng)民咨詢，主動接受社會的監(jiān)督。三是持續(xù)維護好“xx森警”微博，發(fā)布原創(chuàng)微博150余條，得到廣大網(wǎng)民的關(guān)注，粉絲達6.8萬余人，并與網(wǎng)民形成良好互動。

2. 切實打好網(wǎng)絡輿情主動仗。以為“森林xx建設”保駕護航、維護森林公安隊伍形象為出發(fā)點，牢固樹立輿情就是警情的理念，著力提升新媒體時代社會溝通能力，切實打好網(wǎng)絡輿情主動仗。為確保網(wǎng)絡輿情得到迅速處置，主動加強了與網(wǎng)安部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系，及時掌握涉及森林公安的輿情內(nèi)容，堅持正面、權(quán)威、及時的原則，牢牢把握處置工作的主動權(quán)。妥善處置了多起網(wǎng)絡輿情，及時回應了輿論關(guān)切，得到網(wǎng)友的好評，切實防止了形成社會炒作，及時澄清事實，消除了網(wǎng)民對森林公安執(zhí)法活動的誤解，迅速反應，遏制了違法犯罪活動，消除了不良影響。

3. 豐富警營文化生活。不斷加強警營文化建設，豐富民警文化生活，一是日常組織民警業(yè)余時間開展籃球賽，增強體魄，增進友誼;二是在三八國際在建黨95周年之際，組織民警積極創(chuàng)作節(jié)目，參與保山市森林公安機關(guān)組織開展的“頌揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，謳歌身邊森警榜樣”主題講演比賽，摘取比賽桂冠，并代表保山到省局比賽獲得一致好評。三是組織民警積極參與2016xx半程馬拉松比賽，感受運動的快樂，更深刻的領悟堅持、拼搏的含義。

二、存在不足和問題

(一)林區(qū)治安形勢嚴峻

隨著林業(yè)改革發(fā)展日益加快，利益調(diào)整加深，新舊矛盾疊加，涉林不穩(wěn)定因素多樣頻發(fā)，林區(qū)維穩(wěn)壓力加大。同時，經(jīng)濟社會發(fā)展對森林資源和生態(tài)產(chǎn)品需求不斷增長，保護與利用矛盾突出，尤其在城鎮(zhèn)化進程和各類開發(fā)建設中，林地供需保障壓力空前。加之我市邊境線長，邊境通道多，走私、販運野生動物違法犯罪活動時有發(fā)生，森林資源管理、生物多樣性保護以及林區(qū)維穩(wěn)任務繁重而艱巨，森林公安面臨著更大挑戰(zhàn)。

(二)隊伍整體素質(zhì)和依法履職能力有待進一步提高

隨著社會動態(tài)化、信息化的發(fā)展，涉林違法犯罪專業(yè)化、智能化、網(wǎng)絡化和區(qū)域化的特征日趨明顯，對我們的執(zhí)法能力不斷提出新的挑戰(zhàn)。但是，與之不相適應的是，森林公安警力嚴重不足，隊伍的整體素質(zhì)和依法履職能力有待提高。

(三)派出所建設滯后

受人員編制、經(jīng)費、政法基礎設施建設項目等條件的制約，基層派出所建設滯后，全市森林公安機關(guān)基層派出所只有猴橋派出所達到標準化派出所建設標準，高黎貢山自然保護區(qū)派出所正在籌建，固東派出所雖有辦公用房，但未達到標準化派出所建設標準，無法適應執(zhí)法辦案需要。其它派出所目前無獨立辦公用房。

三、2017年工作安排

總體思路：以習近平總書記系列重要講話精神為指導，深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會和保山市第四次黨代會及市委一屆一次全會、第二次黨代會精神，堅持以“四個全面”戰(zhàn)略布局、“五大發(fā)展理念”為統(tǒng)領，自覺服從服務于生態(tài)文明和法治建設大局，著力抓好落實黨性改革措施、嚴厲打擊涉林違法犯罪、深入推進林區(qū)治安防控體系建設和提升警務保障水平四項重點工作，全力推進公安機關(guān)基礎信息化、警務實戰(zhàn)化、執(zhí)法規(guī)范化和隊伍正規(guī)化“四項”建設，充分發(fā)揮森林公安職能作用，有效維護森林資源安全和林區(qū)社會穩(wěn)定，為我市林業(yè)改革發(fā)展和爭當生態(tài)文明建設排頭兵提供更好的林區(qū)治安環(huán)境和法治保障。

目標任務和主要措施：

牢牢把握我市爭當生態(tài)文明建設排頭兵的戰(zhàn)略定位，更加自覺保護綠水青山，更加堅定推動綠色發(fā)展，不斷促進生態(tài)良好、林區(qū)和諧，讓林區(qū)群眾大生態(tài)文明共建共亨中得到更多獲得感，在與上級同頻共振、增進民生福址中推進事業(yè)進步。

(一)抓好全面深化改革各項工作

1. 繼續(xù)落實綜合執(zhí)法改革工作要求。在已明確17項自然保護區(qū)和濕地林業(yè)行政處罰權(quán)和1項行政強制權(quán)，各級林業(yè)行政主管部門管理的保護保護區(qū)、濕地管理機構(gòu)不再承擔涉及森林和野生動植物物種的自然保護區(qū)和濕地林業(yè)行政處罰權(quán)工作，統(tǒng)一由森林公安機關(guān)行使的基礎上，按照國家和省、市行政執(zhí)法改革精神，進一步整合林業(yè)系統(tǒng)執(zhí)法力量，積極推動由森林公安統(tǒng)一承擔執(zhí)法任務的綜合執(zhí)法改革。

2. 認真落實國有林場林區(qū)改革工作要求。我市國有林面積大，國有林場數(shù)量多，長期積累的矛盾糾紛交織疊加，涉林不穩(wěn)定因素增多，林區(qū)治安形勢日趨復雜，全市森林公安機關(guān)要提高服務水平，堅決打擊借改革之機蠶食國有林地、哄搶國有林木的違法犯罪行為，切實守好改革底線紅線，為改革順利進行創(chuàng)造良好環(huán)境。

3. 深入落實全面深化公安改革相關(guān)要求。加強警務輔助人員建設，積極建立政府出資保障、森林公安使用管理的警務輔助人員管理模式，逐步緩解警力編制不足的矛盾。

(二)進一步加強案件查處工作

1. 開展嚴打?qū)ｍ椪涡袆?。堅持法無授權(quán)不可為，法定職責必須為的原則，針對林區(qū)治安突出問題，持續(xù)組織開展靈活多樣的專項整治行動，嚴厲打擊破壞天然林、公益林、國有林和珍稀動植物資源等各類違法犯罪活動。

2. 廣辟案源。借執(zhí)法權(quán)進一步擴大的東風，按照相對集中林業(yè)行政處罰權(quán)要求，全面積極履行79項行政執(zhí)法權(quán)，廣辟案源，進一步拓展森林公安的執(zhí)法種類，確保各類涉林案件應查盡查。

3. 集中開展破案攻堅。強化案件經(jīng)營、深挖和攻堅意識，集中開展破案攻堅，努力實現(xiàn)“挖串案、打團伙”。

(三)深入推進平安林區(qū)和林區(qū)治安防控體系建設

1. 深入推廣“猴橋經(jīng)驗”。發(fā)揮基層派出所戰(zhàn)斗堡壘作用，以加強群防群治網(wǎng)、邊界聯(lián)防網(wǎng)、情報信息網(wǎng)和案件協(xié)查網(wǎng)建設“四網(wǎng)”建設為抓手，多層次，全方位構(gòu)建林區(qū)治安防控體系網(wǎng)絡，努力推進平安林區(qū)建設。

2. 進一步完善和健全應急處置、區(qū)域聯(lián)防、跨區(qū)域協(xié)作等工作機制，著力提高林區(qū)打、防、管、控能力和水平。持續(xù)開展涉林矛盾糾紛調(diào)處、林區(qū)緝槍治爆、禁種鏟毒和跨區(qū)域警務合作等專項工作，確保不發(fā)生影響穩(wěn)定的涉林群體性事件，不發(fā)生重大惡性涉林案件。

3. 將武裝巡護形成常態(tài)機制。進一步完善武裝巡護工作機制，使之形成常態(tài)化，年內(nèi)確保完成不低于4次巡護任務，持續(xù)加大對中緬邊境沿線及高黎貢山周邊林區(qū)生態(tài)資源保護力度。

4. 積極參與林區(qū)道路交通安全管理。以積極參與林區(qū)道路交通安全管理為抓手，不斷加大林區(qū)道路巡查力度，通過保障林區(qū)道路交通安全，努力推動平安林區(qū)建設進程。

(四)繼續(xù)抓好基礎設施建設

1. 抓好森林公安派出所建設。積極爭取資金和項目支持，進一步加強派出所建設、裝備建設、信息化建設等基層基礎設施建設，努力爭取十三五規(guī)劃中央政法基礎設施建設項目投資，2017年重點抓好高黎貢山自然保護區(qū)派出所建設。

2. 抓好轉(zhuǎn)移支付資金的管理使用。做好資金統(tǒng)籌和預算執(zhí)行工作，嚴格資金管理，并繼續(xù)多渠道爭取資金投入。

(五)統(tǒng)籌推進公安機關(guān)“四項建設”

1. 大力推進基礎信息化工作。要在深化建設、深化應用和服務實戰(zhàn)上下功夫。

一是要切實加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。加快中心機房等基礎硬件建設和運維保障工作，加強信息化人才引進培養(yǎng)，強化基礎數(shù)據(jù)采集，切實提高民警應用信息化手段執(zhí)法辦案和進行情報分析研判的能力。

二是全力推進林區(qū)警務系統(tǒng)應用。要按照技術(shù)規(guī)范要求，開展信息采集會戰(zhàn)，全面采集各類涉林基礎信息，為情報分析研判奠定基礎。

三是積極推進指揮中心建設。在推進基礎信息采集，共亨公安警務資源的同時，積極借鑒行政公安經(jīng)驗做法，探索建立富有森林公安特色的指揮中心運轉(zhuǎn)機制。

2. 大力推進警務實戰(zhàn)化建設。要牢固樹立“一切面向?qū)崙?zhàn)、一切為了實戰(zhàn)、服務實戰(zhàn)”的理念，積極推動工作創(chuàng)新，不斷提升實戰(zhàn)效能。

一是推進教育訓練實戰(zhàn)化。積極推進“教、學、練、戰(zhàn)”四位一體的教育訓練工作模式，加強教育培訓，繼續(xù)推行民警到公安局跟班隨崗訓練，選送優(yōu)秀民警到省局、保山市局跟班學習，全面推動基層一線警務實戰(zhàn)練兵，突出抓好林區(qū)維穩(wěn)、應急處突、信息化應用、刑事技術(shù)等重點科目訓練，切實提高教育培訓的針對性和實戰(zhàn)性。

二是加強應急處突能力建設。建立健全典型案例剖析和預案修正機制，增強預案的科學性、針對性和操作性，確保一旦發(fā)生重特大森林火災、涉林群體性事件、林區(qū)暴力恐怖襲擊和重特大自然災害等突發(fā)事件，能夠依法、迅速、科學、有序參與處置。

三是加強裝備建設。針對森林公安工作對象多在林區(qū)、山區(qū)的實際，在加強公安單警裝備、數(shù)字對講機等通用裝備配備的同時，切實加大 gps等現(xiàn)場勘查設備、野外宿營、野生動物救助等特色裝備以及反恐處突裝備的配備力度，為執(zhí)法執(zhí)勤工作提供有力保障。

3. 大力推進執(zhí)法規(guī)范化建設。

一是建立健全執(zhí)法責任清單制度，切實將法律賦予的執(zhí)法職責細化分解到每個執(zhí)法部門、每個執(zhí)法崗位、每個執(zhí)法環(huán)節(jié)。

二是抓好猴橋派出所執(zhí)法規(guī)范化達標創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮基層一線在執(zhí)法規(guī)范化建設中的主動性、創(chuàng)造性，積極將其培育成為執(zhí)法示范典型，以點帶面，促進執(zhí)法規(guī)范化建設整體推進。

4. 大力推進隊伍正規(guī)化建設。

一是加強思想政治工作。深入開展“兩學一做”教育及各項主題教育實踐活動，在教育學習中，進一步加強對習近平總書記系列重要講話和考察云南重要講話精神的學習，深入學習黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會和保山市第四次黨代會及市委一屆一次全會、第二次黨代會精神，認真學習《黨章》、《準則》、《條例》，全面落實黨風廉政建設主體責任，嚴格遵守黨的政治紀律和政法規(guī)矩，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，進一步提升隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力和依法履職能力。

二是加強教育培訓。繼續(xù)推行民警到公安局跟班隨崗訓練，選送優(yōu)秀民警到省局、保山市局跟班學習，全面推動基層一線警務實戰(zhàn)練兵，讓民警在偵查破案、信息化應用、調(diào)處糾紛和服務群眾等工作的實戰(zhàn)現(xiàn)場接受培訓，提升能力。

三是加強監(jiān)督管理。進一步健全和完善內(nèi)部管理制度，不斷加大督察工作力度，切實強化民警的紀律意識、執(zhí)行意識和底線意識。同時管好用好輔警隊伍，充分發(fā)揮輔警力量的積極作用，避免因違法違紀問題對隊伍造成負責影響。

三是加強宣傳工作。堅持向宣傳要警力、要形象，緊緊圍繞生態(tài)保護格重點工作，充分發(fā)揮現(xiàn)有宣傳平臺作用，切實提升群眾生態(tài)文明和法治意識。認真落實依法處置、輿論引社會面管控“三同步”要求，加強網(wǎng)絡輿情處置工作，防止敏感問題被惡意炒作，營造良好發(fā)展氛圍。

四是統(tǒng)籌推進縣局和派出所規(guī)范化建設。認真總結(jié)“十二五”正規(guī)化達標創(chuàng)建經(jīng)驗不斷鞏固創(chuàng)建成果，進一步提高建設水平，根據(jù)《云南省森林公安機關(guān)正規(guī)化建設示范單位創(chuàng)建方案》中“縣級森林公安機關(guān)示范單位創(chuàng)建標準”的要求，創(chuàng)建xx市森林公安局及猴橋派出所正規(guī)化建設示范單位，于2017年度通過上級考核驗收。

描寫公安文聯(lián)心得體會及收獲四

尊敬的各位領導：

我叫***，是派出所教導員，今年36歲。84年市警校畢業(yè)參加公安工作;88年市公安學院管理班大專畢業(yè)，99年就讀于廣東省社科院在職法律研究生班。 在公安工作的十六個春秋里，我懷著對公安事業(yè)的滿腔熱情、抱著維護法律、服務人民的愿望，從專區(qū)、治安、內(nèi)勤民警干起，努力向業(yè)務精通、經(jīng)驗豐富的領導和同志們學習，政治思想覺悟和業(yè)務水平有了較快提高。

十六年來，組織給了我很多鍛煉的機會。我從基層到機關(guān)再到基層，積累了較豐富的基層工作經(jīng)驗和一定的機關(guān)工作經(jīng)驗。 多年來，我堅持學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力提高自己運用黨的基本理論、基本路線、基本方針分析問題、解決問題的能力，養(yǎng)成了以身作則、保證政令警令暢通的工作作風和組織紀律觀念。 長期的基層工作實踐，使我掌握了隊伍管理的技巧，熟悉了業(yè)務工作的內(nèi)容，特別是面對“上面千條線，下面一根針”的基層工作實際，我學會了運用十個手指“彈鋼琴”的領導方法，注意輕、重、緩、急，既抓住中心環(huán)節(jié)、又兼顧其他各項工作。這幾年主要的工作成績有以下四個方面：評：不能寫成成績，而應總結(jié)概括成幾條道理如有開拓精神等優(yōu)點。

一是主持分局團委工作時，結(jié)合青年人的特點，開展形式多樣的活動，加強了團組織的凝聚力，鼓動起廣大團員青年的工作干勁，促進了我局各項工作的開展。 二是在金花所任職時，與所領導一起，在原來的基礎上，一手抓隊伍建設、一手抓業(yè)務建設，使金花所迅速改變了面貌，跨入了“一流派出所”的行列; 三是在光揚所工作期間，與班子成員深入實際、調(diào)查研究，率先創(chuàng)建了下崗工人護街隊，并實行了定點輻射防范機制，取得了良好的效果，受到中央、省、市領導的肯定。還便群眾辦事，自覺接受群眾監(jiān)督; 四是調(diào)任華林所后，將政治思想工作與業(yè)務工作有機地結(jié)合，在做好干警的思想穩(wěn)定工作，落實崗位責任制的同時，根據(jù)步行街“雙搶”案的發(fā)案規(guī)律，采取了派保安“守巷口”的辦法，使步行街的“雙搶”發(fā)案率明顯下降。

十六年的工作歷程，我體會最深的有二點：一是個人的進步離不開組織的培養(yǎng)和同志們的支持。二是要做好公安工作必須有強烈的工作責任心和獻身精神。我的工作設想 假如組織信任，同志們支持，讓我當選副局長，我將擺正位置，協(xié)調(diào)好關(guān)系;按照區(qū)委、區(qū)政府、市局和分局黨委的工作布署，圍繞“抓班子、帶隊伍、促工作、保平安”的工作思路，以“發(fā)案少、秩序好、群眾滿意”為目標。

結(jié)合我局的實際情況，做好以下五個方面的工作： 一是適應形勢的需要，加強理論和業(yè)務學習，虛心向熊局長、黃政委等局領導請教，不斷提高管理水平和業(yè)務水平。同時深入調(diào)查研究，掌握真實、大量的第一手材料，為開展工作打下良好基礎。 二是依法從嚴治警，抓好隊伍建設。通過有效的政治 思想工作使其“不為”;通過落實日常管理制度使其“不能”;通過嚴格執(zhí)法執(zhí)紀使其“不敢”。當然還要愛護干警，關(guān)心他們的生活、工作和學習，增強隊伍的凝聚力。 三是要下大力氣調(diào)整警力結(jié)構(gòu)、合理配置警力資源，在人、財、物等方面向基層傾斜，充實一線警力，改善技術(shù)裝備，提高基層戰(zhàn)斗力。 四是向科技要警力，進一步加強機關(guān)和基層的現(xiàn)代化建設，加強公安信息的利用和開發(fā)，使信息化與基層基礎工作有機地結(jié)合起來，提高警務效率。 五是人民群眾是我們公安工作的力量源泉和根本所在。要認真研究與市場經(jīng)濟相適應的群眾參與維護社會治安的組織形式和制度，依靠群眾維護穩(wěn)定，緩解警力不足的現(xiàn)狀。 最后，這次競爭無論結(jié)果如何，我都會正確對待，接受組織的考驗，勝不驕、敗不餒。我相信，有領導和同志們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任刑偵支隊副支隊長這個崗位的。

如果大家能給這個機會，讓我競爭到刑偵支隊副支隊長的職位，我將努力從以下幾個方面做好工作：

一、不斷強化自身政治業(yè)務水平。我將在市局黨委和支隊班子的帶領下，以“三個代表”精神為指導，把握新時期公安工作的主旋律，圍繞全面建設小康社會這個中心任務，加強自已的政治業(yè)務素質(zhì)，努力提高自身的工作質(zhì)量和領導水平，為全力維護社會穩(wěn)定、為偵查破案當好指揮員和戰(zhàn)斗員。

二、擺正角色，提高隊伍戰(zhàn)斗力。在工作中，作為支隊領導班子成員，在抓好自己的分管工作的同時，圍繞支隊的中心工作，積極主動地出謀劃策、為支隊主要領導分擔工作任務。在工作中，充分調(diào)動和發(fā)揮民警的工作積極性和主觀能動性，加強對民警的宗旨意識教育，強化民警的政治業(yè)務素質(zhì)，同時，堅持從優(yōu)待警、為民警排憂解難，不斷提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、堅持目標管理，以制度管人。作為支隊領導，必須自覺地拒腐防變，要求民警不做的自己堅決不做，要求民警做到的自己首先做到。在支隊班子的堅強領導下，逐步建立和完善民警崗位責任制，打破“多干少干一個樣、干好干壞一個樣”的舊機制，建立破案追逃新機制，結(jié)合“星級創(chuàng)優(yōu)”，做好民警的目標管理考核，切實以制度管人，力爭把隊伍建設推上一個新臺階。

各位領導、各位評委、各位戰(zhàn)友，感謝你們多年來對我的關(guān)心和幫助，我一定會以實際行動向證明給我投票是你們正確的抉擇，我一定不會辜負你們的期望。同時，也衷心希望大家在今后的工作、生活中給我更大的支持和鼓勵。

描寫公安文聯(lián)心得體會及收獲五

根據(jù)《全縣公安機關(guān)堅持政治建警全面從嚴治警攻堅戰(zhàn)方案》通知要求，現(xiàn)將我大隊開展隊伍安全隱患大排查情況匯報如下：

1. 學習《公安機關(guān)公務用槍管理規(guī)定》、《公安機關(guān)人民警察佩帶使用槍支規(guī)范》、《廣西公安機關(guān)禁酒規(guī)定》、《全國公安機關(guān)思想政治工作規(guī)范》、《廣西公安機關(guān)戰(zhàn)時思想政治工作機制》等文件精神。

2. 談話了解全體民警輔警當前的學習狀況、思想狀況、隊伍建設狀況，嚴格要求全體民警輔警嚴格遵守各項規(guī)章制度，確保隊伍不出事。

經(jīng)過排查，大隊民警8人，警務輔助人員8人，政治思想穩(wěn)定、沒有發(fā)現(xiàn)苗頭性問題。

一是全體民警、輔警要加強對堅持政治建警全面從嚴治警的重視程度，嚴格落實民警、輔警八小時以外監(jiān)督管理工作，嚴格遵守紀律要求，確保隊伍不出問題。

二是全體民警、輔警要嚴肅對待，保持敏感度，嚴格按照教育整頓要求落實好每一項工作，切實將堅持政治建警全面從嚴治警于業(yè)務工作同步前進，取得實效。

三是提高為群眾服務的熱情和效率，增強群眾對公安工作的滿意度，特別是出入境、戶政窗口工作等方面的滿意度，努力打造忠誠干凈擔當?shù)墓残蜗蟆?/p>

描寫公安文聯(lián)心得體會及收獲六

20xx年我司法局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和市司法局的指導下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，以確保社會穩(wěn)定和長治久安為目標，以有效解決影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎性問題為切入點，以“兩學一做”學習教育活動為抓手，以保障民生為根本取向，進一步加強司法行政隊伍建設，全面發(fā)揮司法行政職能作用，為全區(qū)社會和經(jīng)濟的發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)的法律服務和堅強的法律保障?，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)和20xx年工作計劃如下：

(一)加強領導，建立健全司法行政各項工作機制

為了確保司法行政各項工作落到實處，我局不斷完善各項規(guī)章制度，牢固樹立防范意識，加大平安建設、矛盾糾紛調(diào)處工作力度，狠抓組織機構(gòu)，網(wǎng)絡建設，成立了區(qū)司法行政系統(tǒng)各項工作領導小組，進一步細化了責任書中的各項工作任務，做到權(quán)責分明，具體落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個人，做到主要領導親自抓、分管領導協(xié)助抓，各職能股室具體抓，形成全區(qū)司法行政系統(tǒng)干警、法律服務工作者積極參與的良好工作格局。

(二)圍繞中心工作，認真履行職責，全面推進司法行政各項工作

1、圍繞綜合治理，全面加強法制宣傳教育和普法工作。

今年是“七五”普法開局之年，區(qū)普法辦結(jié)合工作實際，制定并向全區(qū)下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)**區(qū)20xx年普法依法治理工作要點的通知》、《關(guān)于印發(fā)關(guān)于開展“法律六進”活動推進**法治建設實施方案的通知》等文件,明確了目標責任。一是結(jié)合各種宣傳形式，開展“三八婦女維權(quán)宣傳周”、“3.15”消費者維權(quán)日、國家安全日、政務公開日和宣傳周等宣傳活動。通過懸掛橫幅標語、擺放宣傳展板、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場講解等方式，進一步增強群眾的法律意識，為維護社會和諧穩(wěn)定創(chuàng)造了良好的法治環(huán)境。二是以“憲法?法律宣傳月”為契機，開展自治區(qū)第十三個“憲法法律宣傳月”，在宣傳月中，針對性的開展法治宣傳力度,履行社會宣傳職責，為弘揚法治精神，推進**法治建設發(fā)揮應有作用;發(fā)放宣傳單4000余份，解答法律咨詢?nèi)罕娊?0余人。三是組建普法宣講團，積極開展“法律六進、送法下鄉(xiāng)”、“法律進學校”系列活動。積極建設“法治之窗”，同時通過編發(fā)短信、微信平臺加大宣傳力度。今年共開展大型法制宣傳活動3次，發(fā)放各類宣傳資料10000余份(冊)，接待法律咨詢1000余人次，營造了良好的法制氛圍。

2、圍繞化解社會矛盾，全面推進人民調(diào)解工作。一是推行人民調(diào)解網(wǎng)格化管理，深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動，做好熱點領域、重點行業(yè)、重點地區(qū)、重要節(jié)點矛盾糾紛排查調(diào)處工作。二是依托“維穩(wěn)基石工程”三級聯(lián)動平臺，充分發(fā)揮人民調(diào)解委員會的作用，落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛定期排查制度。三是為進一步加強和推進我區(qū)人民調(diào)解工作，舉辦基層人民調(diào)解員培訓班，重點對人民調(diào)解的技巧方法、《人民調(diào)解法》相關(guān)知識、人民調(diào)解協(xié)議書和人民調(diào)解口頭協(xié)議書的規(guī)范填寫與制作進行了深入淺出的講解，進一步提高了調(diào)解員的法律水平，為更好地化解矛盾糾紛，奠定了良好的基礎。四是緊緊圍繞社會難點、熱點，以及各種節(jié)假日、重大時間段，開展定期不定期矛盾糾紛排查調(diào)處工作。五是進一步加強行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解工作。成立了**區(qū)醫(yī)患糾紛人民調(diào)解委員會和海事糾紛聯(lián)調(diào)中心石卡工作站。進一步推進我區(qū)人民調(diào)解工作。截止10月底，全區(qū)各級調(diào)解組織共受理各類矛盾糾紛2875件，成功調(diào)解2783件，成功率96.8%。最大限度的減少了不和諧因素，真正發(fā)揮了人民調(diào)解在解決社會矛盾中“調(diào)節(jié)器”和“減壓閥”的作用。

3、圍繞社會管理創(chuàng)新，積極作好安置幫教和社區(qū)矯正工作。一是刑釋解教人員的安置幫教工作。認真做好刑滿釋放人員信息錄入和核查工作，并及時做好銜接工作。截止10月底，新增刑滿釋放人員176人，共安置、幫教176人,安置率100%、幫教率100%。目前均已建檔、回訪，思想狀態(tài)穩(wěn)定。同時各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所針對社區(qū)服刑人員和刑滿釋放人員舉辦了宣傳教育培訓，最大限度的預防和減少重新違法犯罪。二是社區(qū)矯正工作。按照《廣西壯族自治區(qū)社區(qū)服刑人員分類管理及考核獎懲辦法(試行)的通知》和《廣西壯族自治區(qū)社區(qū)服刑人員檔案管理辦法(試行)的通知》，進一步規(guī)范社區(qū)服刑人員的檔案管理工作,切實強化對在冊社區(qū)服刑人員的日常監(jiān)管，規(guī)范和矯正社區(qū)服刑人員的思想和行為，同時組織社區(qū)服刑人員集中教育學習，做到防患于未然，防止社區(qū)服刑人員脫管、漏管或重新犯罪，全面提升矯正工作水平的新局面。20xx年1月，為了全面深入推進我區(qū)社區(qū)矯正工作，邀請了市司法局、區(qū)檢察院的業(yè)務科室負責人進行授課進行培訓，通過集中學習社區(qū)矯正涉及到的各方面的業(yè)務知識，切實提高基層司法行政工作者的整體素質(zhì)。同時積極開展社區(qū)服刑人員的教育矯治，1-10月我區(qū)各司法所對擬適用社區(qū)矯正的人員審前調(diào)查風險評估率達到100%，共辦理社區(qū)矯正審前調(diào)查11件，區(qū)人民法院采信11件，法院采信率為100%;各司法所每月開展社區(qū)服刑人員集中學習教育及參加公益勞動各八小時以上;實行社區(qū)矯正排查機制常態(tài)化，司法所定期不定期對本轄區(qū)社區(qū)服刑人員進行手機定位監(jiān)管，對不服從管理的社區(qū)服刑人員進行相應的處罰，對不服從管理的社區(qū)服刑人員書面警告46人。截止目前，共有社區(qū)服刑人員131人，其中管制9人、假釋8人，暫予監(jiān)外執(zhí)行2人、緩刑112人，無一人重新犯罪或脫管漏管。

4、圍繞服務，積極開展法律服務工作。一是加大法援宣傳力度。公布法援熱線電話，落實律師值班制度。采取“點援制”案件審查負責制等，多形式監(jiān)督律師辦案。今年以來共發(fā)送法援宣傳資料5000多份，上街下鄉(xiāng)宣傳8次，入戶專訪80余人次。二是落實“應援盡援”，確保貧困人群和特殊人群享受政府的法律援助權(quán)利。三是推進“一平臺六中心”建設，構(gòu)建區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村公共法律服務工作平臺，不斷拓展延伸法律援助工作站(點)，深化法律援助便民服務，強化法律援助辦案質(zhì)量，規(guī)范服務行為，努力實現(xiàn)“應援盡援”，不斷擴大受援面。截至目前，法律援助中心共辦理法律援助案件170件，其中民事案件160件，刑事案件10件。四是健全完善“一村一法律顧問”制度，積極選派熟悉農(nóng)村工作、有基層工作經(jīng)驗和豐富辦案經(jīng)驗的法律工作者擔任村法律顧問，積極參與涉法涉訴案件處理，保護農(nóng)民合法權(quán)益。自20xx年1月以來，全區(qū)各村法律顧問共解答法律咨詢200余人次，開展法律援助專題講座1場次，協(xié)助調(diào)解矛盾糾紛15起，提供法律援助5人次。五是開展律師介入涉法信訪工作，化解各類涉法矛盾糾紛，筑牢維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”。六是推進“律師進社區(qū)”示范點工作，社區(qū)律師每周到社區(qū)坐班，為社區(qū)居民就近提供法律咨詢、法治宣傳、調(diào)處矛盾糾紛、參與社區(qū)民主法治建設。使居民足不出戶就能夠得到優(yōu)質(zhì)高效的法律服務，得到了老百姓普遍肯定。

5、扎實開展精準扶貧工作。按照區(qū)委脫貧攻堅工作要求，積極開展“幫扶結(jié)對認親”活動，局機關(guān)10名干部與23戶貧困戶結(jié)成對子，進村入戶開展幫扶活動，宣傳扶貧政策，做到“常來常往不斷線”。同時對當前本村如何用精準扶貧的各項政策和精準施策與村兩委班子開展座談，并向每戶貧困戶告知了對他們的脫貧措施，每名結(jié)對“親戚”詳細了解每位貧困戶的生產(chǎn)生活情況，對他們存在的困難和需要解決的問題一一記錄，為日后扶持奠定基礎。

(三)以開展查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題和“兩學一做”主題教育活動為契機，強化隊伍建設

1、加強領導班子建設，領導班子和領導干部整體素質(zhì)明顯提高。司法局緊緊抓住領導班子建設這個核心，從政治思想教育、理論學習、改進作風等方面入手，加大建設力度，完善和落實理論學習制度，提高領導干部的理論素養(yǎng)。

2、堅持抓好干部隊伍建設，努力提高干部綜合素質(zhì)。一是我局及時召開動員會議，并提出了要求，要求全體干警通過對照檢查，深刻剖析思想根源和深層次原因，全體干警對照提出的問題認真開展自查，認識自身存在的問題，深刻剖析思想根源和深層次原因，列出問題清單，制定整改措施。二是為進一步增強司法局全體黨員黨的意識、紀律意識、規(guī)矩意識和組織意識，把黨章黨規(guī)黨紀刻印在心、落實于行，及時召開了“兩學一做”動員會，并制定了學習計劃，通過內(nèi)在動力和外在壓力相結(jié)合促進問題整改，推動全體黨員干部作風進一步好轉(zhuǎn)，扎實推動全局作風建設取得新的成效。

(四)目前存在的困難和問題：

1、社區(qū)矯正和安置幫教工作是一項系統(tǒng)性、復雜性的工程，在開展工作中，各部門的協(xié)調(diào)和銜接的力度需要進一步加強。

2、加強法制宣傳教育，繼續(xù)深入推進“法律六進”工作，各普法成員單位的積極配合力度還需加強。

3、司法行政隊伍人員編制不足，存在一人一所和一人多崗的情況?，F(xiàn)有人員編制與實際工作的需要不相適應，干部隊伍趨于老齡化，不同程度上影響和制約了司法行政工作的順利開展。

1、加大人民調(diào)解員的培訓和《人民調(diào)解法》宣傳。要深入挖掘人民調(diào)解工作中典型的經(jīng)驗和做法，對優(yōu)秀的人民調(diào)解員進行表彰和宣傳。

2、進一步加強行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解委員會的建設力度。

3、加大對普法工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查力度，提高各普法成員單位之間的相互配合力度，深入推進“法律六進”工作，繼續(xù)抓好法治文化建設。

4、加強隊伍建設。加大隊伍的管理和培訓力度，利用績效考評充分調(diào)動隊伍的積極性，公開招錄人員，配足配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所人員隊伍，建立一支堅強有力的基層司法行政隊伍。

5、進一步做好與公安、法院等部門的銜接工作，扎實開展社區(qū)服刑人員教育矯正監(jiān)管工作，切實做好對社區(qū)矯正對象及刑滿釋放人員的排查走訪工作，確保重大節(jié)日和敏感時期的社會穩(wěn)定。

6、積極組織法律服務工作者圍繞解決涉及人民群眾切身利益的問題，積極做好涉及拆遷、就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障、勞動爭議、安全生產(chǎn)等方面的法律服務工作。推動全區(qū)“一村一法律顧問”制度建設，拓寬便民服務渠道。

描寫公安文聯(lián)心得體會及收獲七

尊敬的領導，各位同事：

大家好！

我自20xx年2月19日調(diào)區(qū)公安分局工作任黨委書記、局長以來，堅持在區(qū)委、區(qū)府和市局的領導下，團結(jié)分局黨委一班人，想大事、抓大事、干實事，全力維護穩(wěn)定，認真履行職責，較好地完成了本職工作。現(xiàn)將全年的政治思想、履行職責、工作情況及不足之處述職報告如下：

20xx年，能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，深入學習黨的十九大精神、“三個代表”重要思想等重要文獻精神，掌握精神實質(zhì)，堅持與時俱進。堅持每半月組織黨委中心學習組進行政治學習。制定了個人學習計劃，發(fā)揚好學不倦，學而不止的精神，刻苦學習，端正學風，聯(lián)系實際，每學一個專題均撰寫。努力做到理論上清醒，政治上明白，行動上自覺，始終與黨中央保持一致，不斷增強執(zhí)行黨的路線、方針、政策和市局、區(qū)委、區(qū)府決策的自覺性和堅定性，政令、警令暢通。

身為班長，也是黨委的一份子，自己能夠找準位置，堅持在黨委的集體領導之下，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，認真執(zhí)行《分局黨委議事規(guī)則》，討論、研究重大問題，能夠充分發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，按規(guī)定程序進行，不搞個人說了算，較好的發(fā)揮了班子集體智慧和整體合力。在處理班子成員的關(guān)系上，民主、謙和、寬容、真誠，善解人意。努力做到：事前多商量，事后多通氣，工作多支持，出現(xiàn)失誤多承擔;少指責，少埋怨，對己少記功，對人少記過;不在職位上比高低，不在權(quán)力上比大小，不在得失上論輸贏;大事講原則，小事講風格。與班子成員之間出現(xiàn)誤解和隔閡，能夠主動談心交心，加強溝通與交流，增進理解，維護團結(jié)。對班子中出現(xiàn)的問題，能夠通過民主生活會等形式，引導開展批評與自我批評，講真話、講實話，積極開展健康的思想斗爭，不斷加強班子自身建設，增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

嚴格遵守黨的廉政紀律，能夠按照黨紀政紀和廉政準則的規(guī)定，嚴于律己。要求民警做到的，自己首先做到;要求民警不做的，自己首先不做。能夠教育、管好家屬、子女，正確把握自己的生活圈、娛樂圈和社交圈;做到堂堂正正做人，清清白白從警，較好樹立了自身形象。

發(fā)揮班長作用，與班子成員一道，帶領全局民警，全力確保了社會穩(wěn)定，破案打擊和防范工作基本保持平衡發(fā)展，后勤保障得到增強，基礎建設有規(guī)劃有進展，在維護穩(wěn)定任務重的情況下，實現(xiàn)了“一降兩升”

(發(fā)案下降，破案打擊上升)的工作目標，公安工作和隊伍建設取得了新的進步，圓滿完成了全年公安工作任務。

1、深入調(diào)查研究，掌握第一手資料。認真分析全區(qū)不同時期、不同地區(qū)的治安狀況，理清思路，加強宏觀指導，全年有計劃，半年有安排，季度有考慮，每月有重點，使整個分局工作有計劃、有重點、有階段、有步驟，有條不紊地開展。

2、建立“三大機制”，維護社會穩(wěn)定。建立了不安定因素排查臺帳，定期分析，做到狀態(tài)知曉，預警及時。根據(jù)群體性事件性質(zhì)，制定了處置的總體預案，明確了處置工作責任制，加強處置工作的演練，規(guī)范了處置程序，提高了處置能力。全年出動警力11000余人次，妥善處置了114件群體性事件和58起苗頭，重點確保了我區(qū)整體拆遷工作的順利開展，保障了區(qū)“六件大事”的整體推進和順利進行，取得了黨委政府評價“公安有功”、人民群眾贊譽“公安有為”的雙滿意效果。

3、落實嚴打工作責任制，完善獎勵考核機制。工作中，牢固樹立主業(yè)思想，建立了工作責任制，破案打擊等主業(yè)任務的完成情況與局領導、中層干部、民警的政治、經(jīng)濟利益直接掛鉤，強化了各級領導和民警的工作責任心，調(diào)動了積極性。制定了深挖犯罪工作意見，明確了獎懲辦法，破案打擊有了新的增長點。全年共破獲各類刑事案件2670(其中年內(nèi)案件2320件)，打擊處理1178人，強戒1031，打擊在全市排名第三，破案在全市排名第五，破獲涉命案件22件，破案率達到85%，實現(xiàn)了“一降兩升”的工作目標，社會治安持續(xù)好轉(zhuǎn)。

4、加強派出所建設，整治突出治安問題。以“三隊一組”試點組建工作為切入點，堅持警力充實基層、經(jīng)費保證基層、服務面向基層，切實加強派出所建設，通過積極匯報和爭取，派出所選址和建設已統(tǒng)一納入城市建設規(guī)劃，并及時解決落實基層單位的辦公用房;創(chuàng)建一級派出所2個，二級派出所2個，三級派出所2個，派出所主業(yè)更加明確，防范管理、打擊服務的能力有新的提高。以派出所社區(qū)警務為基礎，以巡警為主力，并有針對性地在中心地段，復雜地段建立治安亭，加強主干道治安復雜地區(qū)的陣地控制，注重發(fā)揮群防組織在面上的防范作用，積極探索建立“動靜結(jié)合，公秘結(jié)合，點線結(jié)合”的治安防控體系;突出以打促防，以“兩搶”和“吸販毒”等突出治安問題為重點，開展了有針對性的治安整治，打擊了突出犯罪和多發(fā)性犯罪，全年刑事案件比去年下降8.1%，“兩搶”案件下降13.8%。群眾安全感普遍增強。

5、大力加強隊伍建設。通過深入貫徹“五條禁令”、開展“大討論”和 “端正執(zhí)法思想，堅持執(zhí)法為民”教育整肅等一系列活動，加大從嚴治警力度，深入開展警示教育、作風建設、“三項治理”等工作，做到“關(guān)口”前移，嚴防違紀，全年無違法違紀案件發(fā)生，隊伍整體形象明顯轉(zhuǎn)變。

6、強化后勤保障。積極爭取區(qū)委、區(qū)府的重視和支持，20xx年區(qū)里對分局的投入有了新的增長，為公安工作的正常運行和民警的福利待遇的逐步提高提供了有利條件。分局固定資產(chǎn)有較大增長，公安工作警務裝備明顯改善，教育培訓經(jīng)費投入進一步加大，派出所辦公經(jīng)費得到了較好的保障，民警福利待遇普遍提高，加快推進“暖警心”工程建設，民警期盼多年、十分關(guān)注的經(jīng)濟適用房的問題，可望得到解決;“三所”的遷建取得重大進展，我局已在征地104畝，完成了立項，正在籌集建設資金，力爭盡快啟動。

7、在其位、謀其政、抓其事。能夠身體力行，苦干實干。越是艱巨的工作，越是能事必躬親;越是危險的事情，越是能親臨現(xiàn)場;越是休息時間，越是能帶頭加班。對發(fā)生的大規(guī)模群眾性事件和大要案件，能夠深入一線，靠前指揮，同甘共苦。對各階段的中心工作，堅持經(jīng)常深入基層，看望民警，了解情況，調(diào)查研究，指導工作，較好發(fā)揮了自己的組織、指揮和領導的作用。自己分管的辦公室、指揮室積極發(fā)揮職能作用，較好完成了全年工作任務。法制科加強了執(zhí)法監(jiān)督，執(zhí)法質(zhì)量考核通過市局檢查，獲得91.8分，被市局評為優(yōu)秀。

一是由于自己來局時間不長、情況不熟，加之忙于其他任務，下基層不多、調(diào)研不夠，作風待進一步深入。二是由于以前負責隊伍建設，現(xiàn)在負責全面工作，公安業(yè)務知識相對薄弱，自身知識水平、管理能力等有待加強，統(tǒng)籌全局的能力有待提高。如在打防問題上，存在一定的顧此失彼現(xiàn)象，在如何想辦法促使打防工作向良好、平衡方向發(fā)展有較大差距。三是作為班長，針對班子成員之間的認識差異和協(xié)作問題，及時化解不夠，而是相信上級組織能夠過問，同志之間能夠自行解決好，班長的職責和作用發(fā)揮不夠。

二○xx年，自己要認真總結(jié)過去的經(jīng)驗、教訓，發(fā)揚成績，糾正不足。在新的一年里，自己決心在區(qū)委、區(qū)府和市局的領導下，繼續(xù)堅持“兩手抓、兩手硬”的方針，振奮精神，與時俱進，勵精圖治，為開創(chuàng)公安工作新局面而努力奮斗。

謝謝大家！

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

描寫公安文聯(lián)心得體會及收獲八

公安民警的初心和使命黨課講稿根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育計劃安排，今天由我圍繞“強化組織性，嚴肅紀律性，努力把機關(guān)黨的建設弄堅強”這個專題，給大家講1課。主要講4個方面內(nèi)容:。

1、牢牢扭住固牢先進性根基不放，著力解決黨的意識、黨員意識淡化的問題

黨的意識和黨員意識是黨員的靈魂。如果黨的意識、黨員意識淡化，就會致使精神“缺鈣”、思想真空，也會動搖黨組織和黨員的先進性根基。我們黨剛剛組建時，李大釗、陳獨秀，毛澤東、周恩來、鄧小同等老1輩無產(chǎn)階級革命家，面對各種各樣的艱巨險阻，歷來沒有動搖過自己的信心和尋求，那時候發(fā)展黨員，第1條就是不怕死，由于對共產(chǎn)黨來講，黨的理想、黨的利益要遠遠高于個人生死，正由于有這樣舍身為黨的大忠大勇，才有了新中國的紅色政權(quán)。但進入新世紀新階段，有些同志對黨的了解淺了、對黨的感情淡了、對黨的信任少了，那份與黨同呼吸、共命運，為黨的事業(yè)傾情付出、真心奮斗的精神頭愈來愈弱了。應當說，當前我們大家都能做到政治立場堅定，落實唆使堅決。但個別的也存在黨性觀念淡化、弱化的問題，我歸納了1下主要有“3↑偏移”。1是對黨的信仰有所偏移。有的對共產(chǎn)主義理想缺少認知認同，覺得高、虛、遠、空，常常不信馬列信鬼神、不看黨報看小報，不愛組織愛金錢、不崇英模崇“土豪”，熱中于傳播政治段子、灰色短信，聽信小道消息，把老鄉(xiāng)、同學集會當做了政治上的“自由市場”。實質(zhì)上，就是酷愛黨、信任黨、擁戴黨的親切認同感逐步淡化，應當堅守的共同理想和信仰家園逐步缺失。2是對組織的態(tài)度有所偏移。有的想組織的要求少，想個人的事情多，把個人付出作為向組織等價交換的籌馬，發(fā)展進步順利時就感恩組織，不順時就抱怨抱怨;有的不信組織信關(guān)系，片面認為他人”提升了”“立功了”都是找關(guān)系、托門路得來的，口上講著要相信組織、感謝組織，內(nèi)心深處對組織的“信賴度”“感恩度”其實不高。3是對黨員角色的認同有所偏移。有的把自己混淆于1般大眾;有的長時間游離于黨組織以外，不遵照組織紀律，不參加組織生活;還有的乃至凌駕于黨組織之上。這些問題，說到底都是黨的意識、黨員意識弱化的表現(xiàn)。經(jīng)驗教訓反復告誡我們，沒有堅定的信仰引領，就難以承受嚴酷考驗;缺少信心的有力支持，就會在干擾誘惑前敗下陣來。任什么時候候、任何情況下，都要更加自覺地做到在黨愛黨、在黨為黨、在黨憂黨。

(1)對黨的信賴要堅定不移。作為黨員干部，我]的第1身份是共產(chǎn)黨員，第1職責是為黨工作，要永久把黨作為引領我們不懈奮斗的動力源泉、智慧源泉和氣力源泉。當前，社會大發(fā)展大變革大調(diào)劑，意識形態(tài)領域斗爭尖銳復雜，1些同志的理性判斷或多或少都會遭到影響，容易動搖對黨的信賴。我感到，對這個問題應當從3個方面看:1個是從黨糾正本身問題的智慧氣力中增強信賴。我們黨在歷史上犯錯誤誤，有些乃至是很嚴重的毛病，但都是靠黨本身的氣力糾正的，而不是靠外面的甚么氣力糾正的。小平同志3落3起，他為何沒有動搖?就是由于他親身經(jīng)歷了黨的發(fā)展壯大，對黨的氣力充滿信心。另外一個是從黨領導國家和社會事業(yè)的發(fā)展成績中增強信賴。改革開放40周年、新中國成立60多年、我們黨成立90多年，成績有目共睹，上下感同身受，1系列成績使人鼓舞、催人奮進，這些都得益于我們有1個英明正確的執(zhí)政黨。再1個是從“中國夢”的雄偉藍圖中增強信賴?！?個偉大”的戰(zhàn)略目標，彰顯和昭示了我們黨開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程的雄偉氣魄和堅定決心，是我們?yōu)橹畩^斗的共同理想。作為黨員干部，當前最緊要的就是依照黨章要求，堅守我們選擇的政治信仰，深信中國特點社會主義道路，把對x、黨中央的信賴，內(nèi)化為永久的價值認同，固化為穩(wěn)定的情感歸宿，轉(zhuǎn)化為持久的責任行動，立足本職,努力工作，積極進取，以1流工作事跡向黨交出1份滿意的答卷。

(2)對黨的理論要入腦入心。理論上蘇醒政治上才會堅定。往大處說，黨的理論是我們黨治國理政的鮮明旗幟，是每名黨員干部的人生指引;往具體講，我們學習理論，堅定的是信心，啟發(fā)的是思惟，推動的是工作，受益的是自己。黨章關(guān)于黨員義務的第1條就鮮明提出:“認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、‘3個代表’重要思想、科學發(fā)展觀、xx新時期中國特點社會主義思想”。在這1點上，大家對抓學習的重要性是有共鳴的，但具體落實起來卻差別很大。實踐證明，機關(guān)干部之間的差別主要在于學習，愛學、肯學、善學是先人1步、高人1籌的重要途徑，1個干部理論修養(yǎng)越厚實，思惟層次就越高，心胸眼界就越開闊，明辨是非能力就越強。大家要把理論學習作為1種責任、1種尋求、1種習慣，像毛澤東同志說的那樣“活到老、學到老、改造到老”，只有這樣，才能成為政治堅定、業(yè)務過硬、能參善謀、修為良好的優(yōu)秀機關(guān)干部。我感到，重點要在5個方面下工夫:口學以固本。側(cè)重抓好以xx新時期中國特點社會主義思想為重點的理論武裝，切實作為黨的指點思想來堅持:突出學好黨章和黨的法規(guī)條例，切實作為做人干事為官的準則和信條來堅守，增強政治自信。2學以鑄魂。認真參加“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，牢固建立信黨、愛黨、跟黨走的價值尋求，不斷打牢高舉旗幟、保護核心的思想根基。@學以勵志。多讀多學領袖著作、紅色經(jīng)典，真正弄懂黨的理論的歷史背景、內(nèi)外聯(lián)系和現(xiàn)實指點意義，在耳聞目睹中洗滌靈魂、升華尋求、鑄牢信心。用學以增智。充分領會黨的理論中包含的辯證法和方法論，提高辯證思惟、理性思惟和系統(tǒng)思惟能力。這里建議大家多拿出點時間，學1學哲學，比如毛澤東的《矛盾論》等都值得很好讀1讀。同學以促建。就是提高理論指點實踐的能力，用包含其中的科學思路和方法破解新情勢下單位建設遇到的矛盾問題，特別是要深入研究xxx等重難點問題，切實在對接實踐中深化理論、傳播理論、印證理論。

(3)對黨性歷練要持久常常。x指出，黨內(nèi)生活是鍛煉黨性、提高思想覺悟的熔爐。如果爐子長時間不生火，或生了火卻沒有足夠的溫度，那是煉不出鋼來的。黨性觀念在老1輩共產(chǎn)黨人心中銘刻在心，是由于他們大都經(jīng)歷過艱苦卓絕的革命斗爭，經(jīng)歷過戰(zhàn)爭實踐和千錘百煉，對黨性觀念的認識和理解是刻骨銘心的，是根深蒂固的。反觀我們在改革開放中成長起來的共產(chǎn)黨員，對黨的認識、對黨性原則的認識都是從學習中來、到學習中去，或多或少都缺少深入的實踐歷練。黨員標準不是墻上的畫，不是桌上的擺設，作為黨員干部，不但要通過學習認識我們的黨，建立黨性觀念，也要在平常的工作、生活中錘煉黨性、踐行標準。1方面，各級黨組織，要把加強黨員干部黨性歷練作為黨委領導的重大責任，堅持在“?！伴L”2字上下工夫，發(fā)揚“釘釘子”精神，1如既往地抓下去、抓到底、抓出成效:另外一方面，機關(guān)黨員干部，要強調(diào)自重、自省、自警、自勵，延續(xù)強化優(yōu)患意識、責任意識、紀律意識，以高度負責的態(tài)度、直面問題的勇氣、務求實效的舉措，定期給自己照照鏡子，給思想掃掃灰塵。這幾年，全黨前后展開了“3嚴3實”“兩學1做”等學習教育，對我們來講就是1次難得的黨性歷練。當前來看，就是要結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，對查找過的老問題常?！盎仡^看”，該鞏固的鞏固，該整改的繼續(xù)整改，避免反彈回潮;對這次教育查擺出的新問題，深入反思本身責任，主動出擊，打好實踐淬火的進攻戰(zhàn)。

2、牢牢扭住嚴格組織制度落實不放，著力解決履行不嚴、剛性不夠的問題

黨的組織生活制度，是每名黨員必須遵照的基本制度，是增強黨組織凝聚力創(chuàng)造力戰(zhàn)役力的重要途徑。從實際情況看，機關(guān)黨組織在落實組織制度上普遍不夠正規(guī)。我和機關(guān)工委的同志在分析這個問題時，大家1致認為，當前機關(guān)落實組織制度主要有“4個不常?！?時間常常被擠占，落實常常走過場，內(nèi)容常常有遺漏，人員常常到不齊。這些問題大家對對號，我想每一個黨組織、每名同志，都會有更深入的感受。下面，我重點圍繞提高“3性”，講1講機關(guān)如何更加嚴格地落實組織制度的問題。

(1)要提高落實的自覺性。思想認識的深度，決定制度落實的力度。只有在思想上真正重視起來，行動上才能真正自覺起來。強化機關(guān)組織制度落實，首先要解決好思想認識這個根本問題。具體講，要做到“4個認清”:1是認清組織制度的政治功能，不能把它看“低”了。這是由黨的性質(zhì)和政治任務所決定的。通過落實組織制度，能夠?qū)Ⅻh的創(chuàng)新理論灌輸?shù)矫棵h員，黨的方針政策轉(zhuǎn)達到每名黨員，黨的法律法規(guī)束縛到每名黨員，確保把黨的領導貫徹到末端、落實到黨員。2是認清組織制度的教育功能，不能把它看“軟”了。這是由黨內(nèi)主要矛盾的性質(zhì)決定的。黨內(nèi)的主要矛盾在各個時期各有不同，但總的來講，都是正確思想與毛病思想、先進思想與落后思想之間的矛盾。毛澤東曾強調(diào)指出:“先進的思想意識不會自發(fā)地在工人和大眾中產(chǎn)生，這類意識只能從外面灌輸進去”。這就要求我們落實組織制度，必須把解決思想入黨作為根本責任，把保持黨的先進性作為基本要求。3是認清組織制度的管理功能，不能把它看“小》了。這是由組織制度的剛性決定的。組織生活是黨員管理的1種基本情勢。黨要管黨、從嚴治黨，不是人管人、人看人，而是組織管、制度管。黨的組織制度，是黨組織規(guī)范黨內(nèi)生活的準則，明確規(guī)定了哪些必須做、哪些不能做，做好了如何對待、沒有做或做錯了應當怎樣處理等問題。4是認清組織制度的監(jiān)督功能，不能把它看“輕”了。這是由黨的監(jiān)督需要決定的。黨章明確規(guī)定，“每一個黨員，不論職務高低，都必須編入黨的1個支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織生活，接受黨內(nèi)外大眾的監(jiān)督?！毙枰貏e強調(diào)的是，監(jiān)督不是監(jiān)視，不是對黨員不信任，而是保證黨內(nèi)正常生活的重要條件，從某種意義上講，也是對黨員干部本人的1種保護。通過了解組織制度的4種功能，大家要切實認識到:作為1名黨員，參加組織生活對加強個人黨性修養(yǎng)、提升務黨能力的重要性;組織生活并不是可有可無、可參加可不參加，而是1項嚴肅的政治責任和應盡的基本義務，從而進1步夯實思想認識根基。

(2)要提高落實的實效性。列寧曾說，有了規(guī)矩如果不遵照，比沒有規(guī)矩還要壞?？陀^的講，當前各項組織制度很健全，關(guān)鍵是落實不到位，必須在強化履行力度上下工夫。這里，我著重強調(diào)3個問題:1是過兩重組織生活重在自覺、貴在常常。兩重組織生活，指的是領導干部既要參加所在黨委(黨組)的民主生活會，又要參加所在黨支部或黨小組的組織生活?，F(xiàn)在看，我們1些領導同志參加民主生活會效果不錯，但參加組織生活還不夠常常、不夠自覺。從客觀上看，有的工作確切忙，抽不開身:從主觀上看，有的還是放不下架子，沒有真正把自己當作普通黨員擺進去:從組織上看，也確有1些支部或小組有畏難情緒，認為領導職務高、事情多，有時提示不及時。實際上，領導干部過組織生活好處很多，我看最少有“4好”:好在可以接受大眾監(jiān)督，增強自己的組織觀念和大眾觀念;好在可以深入了解下情，能夠聽到大眾的真話、實話;好在可以密切上下感情，掌握組織大眾、宣揚大眾、帶動大眾完成任務的主動權(quán);好在可以直接向大眾學習，從大家身上吸取營養(yǎng)，改造自己的主觀世界。因此，處以上領導干部應自覺地、常常地參加所在黨支部的組織生活，照實匯報思想、學習和工作等情況，因故不能參加的應當請假。2是黨日重在堅持過、黨課重在出效果。黨日，是黨員參加黨的活動最基本的載體，主要用于召開黨的會議、進行黨的教育、展開黨的生活、處理黨的工作。不管是領導干部，還是機關(guān)干部，都要堅持過黨日。主要掌控好3條:@專時專用。機關(guān)黨支部每個月最少落實2個半天，每一年很多于12天，可以相對集中使用，但總數(shù)不能減少、不能挪用。2突出黨味。就是要體現(xiàn)黨的特點、展開黨的工作，強化思想性、政治性、原則性，避免行政化、庸俗化、文娛化。3創(chuàng)新方法。就是要緊貼時期要求、緊貼使命任務、緊貼黨員實際，不斷創(chuàng)新情勢、豐富載體，解決情勢單1、方法呆板等問題，不斷增強吸引力和實效性。黨課，是黨員學習黨的理論接受黨的教育的1個重要途徑。上好黨課，也是各級黨員領導干部的1項重要責任。組織好了，就有綜合效益:組織不好，就是情勢主義。具體要掌控兩點:1方面，要科學組織。黨課不在數(shù)量，重在質(zhì)量。要真正講到大家心里去，講1課就留下1個深深的烙印。另外一方面，要弄好討論。就是要做好下篇文章，不但講得好更要議得好，通過組織課后討論、展開體會交換、弄好答疑解惑，真正消化理解、入腦入心。3是黨員匯報、報告工作重在懇切認真、實事求是。黨員匯報，是黨員向黨支部或黨小組匯報思想和工作情況，是個人向組織的匯報，機關(guān)黨員每季度最少匯報1次思想和工作情況。報告工作，是組織向黨員的報告，機關(guān)黨委和黨支部每半年要報告1次，特殊情況要專題報告。不管是黨員匯報還是黨委、支部報告工作，都是工作和思想透明的進程，是促進溝通和了解的途徑，是接受管理和監(jiān)督的渠道，重在懇切實在。黨員匯報，要對組織襟懷坦白，講真話、講心里話，做到“事無不可對黨言”;報告工作，要全面準確、實事求是，思想性、實踐性、典型性都要很鮮明，不能“白水1杯、沒滋沒味”。

(3)提高落實的嚴肅性。落實組織制度不嚴肅，黨內(nèi)生活就沒有質(zhì)量，組織就會失去權(quán)威性。1是時間要保證。這是落實組織制度的條件。這方面，要掌控好兩點:1個是，要事前準備，心中有譜。就是過組織生活干甚么要提早準備和通知，避免臨時安排，走了情勢或根本不組織，確保黨日真正用于過組織生活。另外一個是，時間要落實滿。不管是上黨課，還是過組織生活，不能名義上安排半天，實際上不到1個小時就匆匆了事。2是人員要落實?！饵h章》明確規(guī)定，“不允許有任何不參加黨的組織生活的特殊黨員?！币嗅槍π缘夭扇?些措施，比如，建立登記考勤制度，嚴格請假批假，對漏課人員弄好補課等等，以促使每一個黨員自覺地參加組織生活。3是程序要嚴格。組織生活制度中的每道程序，都是經(jīng)太長期的實踐總結(jié)出來，哪1道程序都有它特定的意義和作用，決不是可有可無，可增可城的。它就好比工廠的生產(chǎn)流程，缺少其中哪1道工席，都會直接影響生產(chǎn)的正常運轉(zhuǎn)和產(chǎn)品的質(zhì)量。在這個問題上，各級黨組織1定要勇于叫真，嚴格把關(guān)，不能有盲目性和隨便性。4是內(nèi)容要全面。組織生活制度是1個有機整體，每項制度的作用都是不可替換的，削弱了哪1項，都會給支部全面建設造成缺口。因此，落實組織制度必須全面抓、抓全面，不能顧此失彼、重此輕彼。越是薄弱環(huán)節(jié)，越是要重視抓;越是不懂不會的問題，越是要用心去學。這才是我們機關(guān)黨組織和廣大黨員應有的態(tài)度。

3、牢牢扭住從嚴管黨員管干部不放，著力解決原則性戰(zhàn)役性不強的問題

從嚴管黨員管干部，是從嚴治黨的必定要求，也是加強機關(guān)黨的建設的現(xiàn)實需求?，F(xiàn)在對黨員干部，有的重使用輕管理，工作見面多、思想見面少;有的對存在的問題睜1只眼、閉1只眼，乃至包著、護著;有的弄矛盾上交，不敢承當責任，把得罪人的事推給上級，自己當“老好人”，等等。這些都是原則性戰(zhàn)役性不強的表現(xiàn)，也是對黨員干部不負責任的表現(xiàn)。1個單位原則空氣不濃，必定致使正氣不足、邪氣上升，必須下力糾治。

(1)要發(fā)揮組織作用。事實證明，對黨員干部的管理，組織抓最有力、抓組織最管用。只要各級組織的功能發(fā)揮好了，黨員干部的管理也就可以抓好。過去常講“干部問題不出支部，黨員問題不出小組”，說的就是組織氣力的作用。長征途中，有29名傷病員在茫茫的草地上掉隊了，處在了孤身奮戰(zhàn)的地步，面對饑寒、傷病、敵人攻擊等種種生死考驗，有的信仰動搖了，意志消減了，乃至失望了。就在這時候候，當中有1名共產(chǎn)黨員李玉勝，將其他傷病員收攏起來，組建了“草地臨時黨支部”，他們相互鼓勵、相互幫助，歷盡千辛萬苦，終究走出了草地，沒有1個掉隊，全部到達了陜北，用組織的氣力管住了人，凝聚了氣力，克服了困難。之前黨員最怕開黨小組會。為何怕?就是由于黨小組會上批評很劇烈、很尖銳，誰有問題常常被批得坐不住，思想靈魂真能遭到震動洗禮，乃至有的批1次1輩子也忘不了?，F(xiàn)在看，我們機關(guān)黨支部、黨小組的這些作用常常沒有發(fā)揮好，乃至被忽視。有的對黨管黨員的組織優(yōu)勢知之不多、感受不深，重業(yè)務輕黨務、重行管輕黨管;有的常常礙于情面不愿管、左顧右盼不敢管、方法不多不會管，乃至1味靠小恩小惠籠絡人心。有的黨小組管黨員、管干部觀念淡化、功能缺失，有大眾形象地說，黨支部的作用就是“學習匯報開個會、發(fā)了工資收黨費”。黨員不把支部當回事，不向組織交實底，不靠組織解困難，黨支部對黨員批評幫助、管理監(jiān)督的作用基本消失。在這方面，我們機關(guān)各級組織、各級領導都有責任。我覺得，黨的領導是靠黨支部、黨小組來貫徹落實到每個人，這是我黨的良好傳統(tǒng)，永久不能丟、永久不能忘。下1步，我們不管抓甚么業(yè)務都不能忽視抓黨建，特別是要用好思想?yún)R報、組織生活會等載體，真正把黨員干部管理好教育好。

(2)要堅持叫真碰硬。毛澤東同志曾說過:世界上怕就怕“認真”2字，共產(chǎn)黨就最講“認真”。對存在的問題，是消極躲避、上推下卸，還是叫真碰硬、1抓到底，最能體現(xiàn)原則性戰(zhàn)役性。1些黨員干部背紀背法，主要緣由在個人，但管理上叫真碰硬不夠也是1個重要緣由。原xxx部有個領導干部，屢次到地方賭博被公安機關(guān)捉住，所在單位主要領導將他領回后，既不向上級報告，也不對他作出處理，還讓他自己去“私了”。領導的放任使他更加肆無忌憚，以致發(fā)展到為償還欠下的巨額賭債和繼續(xù)參賭，前后從下屬單位挪用公款85萬元，終究被開除黨籍、判處有期徒刑5年。這個單位的領導在作檢查時說，“以感情代替原則，以義氣沖淡正氣，看似包庇了他，實質(zhì)上是害了他，同時也害了自己?！碑斍?，從我們機關(guān)的實際情況看，在履行管黨員管干部的紀律上，整體是好的，但還有許多薄弱環(huán)節(jié)。有的“怕傷及面子”，下單位檢查工作，提早打招呼、賣人情，總結(jié)時只講好話、光唱贊歌，對發(fā)現(xiàn)的問題不指正、不匯報;組織考核評比，打人情份，有時發(fā)現(xiàn)做弊、弄虛作假的不批評、不制止。有的“怕激化矛盾”，不敢認真叫真、盡責擔當，生怕捅螞蜂窩，弄大事化小、小事化了。有的“怕引火燒身”，常常心存顧慮，信奉多1事不如少1事，遇到問題明哲保身、繞著走。這就要求，各級要重視學法知法，認真學習各項紀律法規(guī)，掌握基本要求、明確是非界限，切實提高法規(guī)素養(yǎng)、增強守紀自覺;要加強管理監(jiān)督，充分發(fā)揮組織監(jiān)督與社會、家庭、自我監(jiān)督相結(jié)合的整體效能，確保人人在組織當中、在監(jiān)督當中;要堅持從嚴執(zhí)紀，對發(fā)現(xiàn)的問題該提示的要及時提示、該糾正的要堅決糾正、該處理的要嚴肅處理。

(3)要硬化賞罰措施。古人講，“舞弊者得利，則效仿者至;舞弊者受罰，則相繼者絕”。對有成績的不嘉獎，對有問題的不嚴糾，就不能發(fā)揮賞罰的鼓勵和警示作用，就會構(gòu)成“破窗效應”。我黨素以紀律嚴明、賞罰分明而著稱。黃克功少年時期參加紅軍，跟隨毛澤東經(jīng)歷了井岡山的斗爭和2萬5千里長征，身經(jīng)百戰(zhàn)、戰(zhàn)功顯赫，是“老井岡”中留下來不多的將領。1937年10月，黃克功對陜北公學1個女學生劉茜逼婚未遂開槍將她打死在延河邊。經(jīng)陜甘寧邊區(qū)高等法院審判，黃克功被處以死刑。有人提出國難當頭，人材難得，可以讓他戴罪殺敵。黃克功也給毛澤東寫信，要求從輕處理，戴罪立功。毛澤東接信后給邊區(qū)法院院長雷經(jīng)天回信，支持法院判決，這件事引發(fā)了強烈的反響，教育了黨員干部，保護了黨的形象?，F(xiàn)在看，黨內(nèi)表彰和賞罰弱化的問題還比較突出。我覺得，加強黨員干部管理，既要有嚴格的制度要求，更要有嚴明的賞罰措施。下1步，各級要切實扎緊籠子。市委根據(jù)前期調(diào)研情況，出臺了《圍繞解決“3個弱化”問題，進1步加強機關(guān)和基層黨組織建設的措施》，各級要嚴肅認真抓好履行和落實。要堅持賞罰分明，把爭創(chuàng)結(jié)果與黨員晉職升級、評功評獎等掛起鉤來，切實使黨內(nèi)評先實起來、硬起來;對不符合黨員條件、不實行黨員義務的，要依照《黨章》規(guī)定給予處理，立起獎先懲后的鮮明導向。要突出以上率下，堅持嚴下先嚴上、嚴人先嚴己，從領導抓起、從機關(guān)嚴起，在以身作則、以上帶下中為單位和大眾做好榜樣。

4、牢牢扭住狠抓風格礪煉養(yǎng)成不放，著力解決要求不嚴、形象不好的問題

風格關(guān)連黨的形象，關(guān)系事業(yè)興衰。領導機關(guān)是單位全面建設的領導者和組織者，也是單位風格建設的實踐者和示范者，必須通過領導機關(guān)的過硬風格建立良好形象，以良好形象感化大眾、推動發(fā)展。

(1)要真抓實干、緊抓快干。真抓實干是提高工作質(zhì)量的保證，緊抓快干的風格決定著工作的效益。我們機關(guān)的絕大多數(shù)同志，工作是非常敬業(yè)的，實干精神比較強，常常加班加點，克服了很多來自生活上的困難，1心撲在工作上，這類精神使我非常感動。但也有1些同志，干工作靜不下心、穩(wěn)不住神、吃不了苦，習慣于疲沓、拖拉，任務來了挑肥撿瘦，工作拈輕怕重，說到底都是工作干勁、敬業(yè)精神弱化的表現(xiàn)。很多人包括我們自己也都在說，機關(guān)工作忙、頭緒多、任務重，加班加點，永久有干不完的活，但大家可以視察1下，也不是所有人都忙，忙的總是那幾個人，加班的也總是那幾個人。大家可以想想，為何同時進機關(guān)，3兩年以后，能力素質(zhì)拉開了1大截，有的很快能挑起大梁，有的只能干些邊邊角角的活，緣由在哪里?關(guān)鍵是有的同志常常加班加點，主動在沉重的任務中磨礪鑄造自己，能力素質(zhì)提高很快;反之，有的干工作拖拖拉拉，1項任務很長時間也完成不了，就是完成了也很難成為精品。蒙牛團體職工公寓門口掛著這樣的標語:如果你有智慧，請你拿出智慧;如果沒有智慧，請你拿出汗水;如果你沒有汗水，請你讓出崗位。如果沒有真抓實干、緊張快干的風格，不要說進步，時間久了在本職崗位上也呆不住。當前，單位工作頭緒比較多，各項工作要求很高，要求我們必須提高工作效力，提升工作標準。任務部署了就要迅速展開，上級要求了就馬上行動，問題發(fā)現(xiàn)了就立即改正，切實有1種“事不過夜，案無積卷”的勁頭。特別是要善于搶抓單位建設發(fā)展的有益機遇，用好機遇，加快單位建設發(fā)展的步伐?；I劃工作要高出發(fā)點，把目標定在提高戰(zhàn)役力上，不能滿足于不失事;完成任務要高質(zhì)量，切實強化爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，不能只求過得去不求過得硬;弄建設要高層次，真正對單位長遠建設負責，抓1件、成1件，確切做到干1流的工作，帶1流的單位，創(chuàng)1流的事跡。

(2)要把住大節(jié)、守住本分。所謂把住大節(jié)、守住本分，就是踏實做人、老實做人的問題，是怎樣管好自己的問題。1要在思想上筑牢防線。在當前社會轉(zhuǎn)型期和市場經(jīng)濟的大背景下，各種誘惑愈來愈多，很多黨員干部自覺不自覺地迷失了方向，把人生的目的放在了當官、發(fā)財、享受上，加上攀比心理、僥幸思想作怪，思想頹廢、道德滑坡，在背離黨性主旨的道路上越走越遠。原紅塔團體董事長褚時健在被查處后說:“我也苦了1輩子，不能就這樣交簽字權(quán)。我得為自己的將來想一想，不能白苦。所以我決定私分了300多萬美元?！敝貞c市墊江縣原交通局長蒲樹培悔過時曾講:“有那末多人都在收錢，我收受錢財可能不會被發(fā)現(xiàn)，也沒有人來追究，如果不收就會吃虧”。鄧小平同志曾告誡我們:“如果說要變質(zhì)，那末思想的庸俗化就是1個危險的出發(fā)點”。大家1定要深入汲取教訓，始終保持高度的警覺，筑牢抵抗各種腐蝕干擾的思想防線;要不斷加強學習改造，掌控好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”，始終牢記任職之初、入黨之初、為官之初的信心和尋求，保持正確的人生軌跡不偏移;要常常對比黨章和黨紀法規(guī)的要求檢查反思，常思貪欲之害,常懷律已之心，常除非分之念，避免官升愿望長。2要在用權(quán)上守住紅線。所謂“紅線”，就是政策法規(guī)，是不能觸碰的高壓線。反思黨內(nèi)外那些落馬的高官，絕大多數(shù)都是從權(quán)利失守開始的。所謂“貪如火，不遏則燎原;欲如海，不遏則滔天”，1旦權(quán)利成為滿足私欲的工具，個人的政治生命和前程也就到頭了。江蘇省xx局原局長xx亂用職權(quán)，“落馬”后給自己算了7筆賬:政治賬自毀前程，經(jīng)濟賬傾家蕩產(chǎn)，名譽賬→聲名狼藉，家庭賬妻離子散，友誼賬眾叛親離，自由賬身陷牢籠,健康賬身心交瘁。這幾筆賬使人警省、發(fā)人沉思。作為局1級的機關(guān)干部，手中或多或少都有1定的權(quán)利，很多人是想利用你的權(quán)利到達個人的目的，這是很自然的現(xiàn)象，也是很常見的問題。這就要求我們1定要堅持秉公用權(quán)，把權(quán)利用在增進單位建設發(fā)展上，用在解決基層的急難問題上，用在為民服務上;堅持依法用權(quán)，嚴格依照法規(guī)制度規(guī)定用好權(quán)盡好責，避免背規(guī)越線;堅持謹慎用權(quán)，始終心懷畏敬之心，“勿以惡小而為之”，千萬不能膽子太大，目沒法紀、濫用職權(quán)，弄權(quán)錢交易、權(quán)權(quán)交易。3要在行動上不越底線?，F(xiàn)在有的干部不能抵抗“燈紅酒綠”的誘惑，不能抗拒“香風庸俗”的迷惑，對外交往過量過濫，生活風格不檢點，有的乃至是迷戀女色、亂弄男女關(guān)系。

黨員干部的個人行動關(guān)乎品行修養(yǎng)、關(guān)乎黨的形象、關(guān)乎個人前程，決不是無關(guān)緊要的私事、小事。據(jù)了解，現(xiàn)在我們有些同志在生活風格上還是有1些值得注意的問題，有的去了不該去的場所、認識了不該認識的人，雖然最近沒有發(fā)現(xiàn)大的問題，但絕不能自認為能夠把持得住而心存僥幸。作為機關(guān)干部有職位更要有品位，有本事更要守本分，重大節(jié)更要拘小節(jié)，任什么時候候都要嚴格自律，控好生活圈、文娛團和交往團。

(3)要心系基層、服務大眾。機關(guān)工作的重大眾，本質(zhì)要求是服務。作為xx機關(guān)干部，雖然算不上位高權(quán)重，但社會上對我們都很尊重。越是在這類情況下越要放下架子，躬身服務。機關(guān)大，但不能“口氣大、架子大、脾氣大”，讓下邊的同志反感;離基層遠，但感情不能冷淡;手中掌握1定的權(quán)利，但不能忘了為基層服務的職責。應當講，這幾年我們在服務大眾、幫解困難上下了很大工夫，密切了與基層感情，遭到了大眾歡迎。但我們也要蘇醒看到，與領導機關(guān)和黨員干部應當具有的主旨意知趣比，與人民大眾需求期盼相比，與改進風格的根本要求相比，我們還存在不小的差距和不足。比如，還有個別同志大眾觀念不夠強，門難進、臉難看、事難辦，把正常服務變成個人思賜，乃至把崗位權(quán)利私有化;有的戴著“有色眼鏡”看人，辦事看來頭、分親疏、弄“小圈子”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事;有的對大眾疾苦和困難視而不見、麻痹不仁，對大眾反應的問題答復不及時、解決不到位，遇事推委扯皮，有時把小問題拖成老大難。能不能盡心盡力地為基層排難解紛，全心全意地為大眾服務，是衡量1級黨委機關(guān)主旨意識和風格形象的重要標準。因此，各級要齊心協(xié)力、各司其職，以最大的決心和誠意把好事辦好，切實讓廣大人民大眾感遭到組織溫暖，煥發(fā)出更高的工作熱忱。

公安民警的初心和使命黨課講稿總有1種記憶讓我在寒夜里想起心生溫暖，總有1種溫暖讓我在平凡的工作中念念不忘，回顧自己從1名懵懂的警營新兵到走上基層派出所教導員崗位，108年的心路歷程，讓我對警察職業(yè)，對公安機關(guān)的組工干部工作有了更深的理解和感悟。108年的故事說也說不完，每當我看到夜幕天穹下閃爍的警燈，看到寒風雨雪中戰(zhàn)友巡查的背影，我都會被深深地感動。1個普通的基層民警，或許沒有震天動地的偉業(yè)，但平凡的崗位1樣也能夠為公安事業(yè)注入亮麗的色采。xx年7月我慎重向睢陽公安黨委遞交了到農(nóng)村派出所工作的申請。在農(nóng)村，相比城區(qū)讓我感觸最深的就是平?？雌饋聿皇巧趺础按笫聝骸钡摹靶∈聝骸碧幚砥饋硖貏e難。鄰里、親朋之間可能由于1件小事鬧上幾年乃至10幾年，雙方各不相讓，隨時可能燃起“烽火”，給社會治安埋下了極大的隱患。xx年2月7日除夕，在市公安局和睢陽公安黨委的指揮下，我們李口派出所舉全部民警之力，1鼓作氣成功化解了1起長達6年的疑問信訪案件，為春節(jié)期間轄區(qū)穩(wěn)定消除1個重大的治安隱患。

事情還得從7年前說起，xx年李口鎮(zhèn)順南村村民王某的長子、丈夫在1年以內(nèi)前后意外離世，她懷疑是屋后的墳地“犯沖”而至，要求墳地所有人陳某遷墳，否則不讓燒紙祭奠。陳某認為祖墳是爺爺那1輩埋下的，自己都已60多歲了，肯定是自家墳地在前，王家建房在后，因此謝絕遷墳，雙方屢次產(chǎn)生沖突撕打。村干部、鄉(xiāng)干部屢次進行調(diào)解均未從根本上解決問題。xx年1月29日下午，兩家再次由于上墳燒紙問題產(chǎn)生撕打，王某的侄子、女兒被陳某打傷，陳某被行政拘留。斟酌到鄰近猴年春節(jié)，雙方打工的親屬陸續(xù)返鄉(xiāng)，如果不從根本上完全解決問題，雙方還有可能產(chǎn)生更大的沖突，后果不堪假想。為此，我們派出所全部民警兵分兩路，1方面聯(lián)系陳某剛從湖北打工回來的兒子1起到拘留所看望陳某，在拘留所內(nèi)向陳某父子分析利弊講清利害，援用“6尺巷”典故說明和諧的重要性。另外一方面則到第4人民醫(yī)院王某侄子、女兒病房內(nèi)向其全家做工作。民警苦口婆心的勸慰如涓涓細流滋潤著雙方的心田。精誠所至,金石為開，通過連續(xù)多天的調(diào)解，雙方終究摒棄前嫌握手言和，此事得以美滿解決。

再說說我所認識公安機關(guān)的組工干部，他們都是時間觀念“很差”的人，通宵達旦忙加班、披星戴月來回趕;他們都是家庭觀念“很弱”的人，1心牽掛公眾事、難顧妻兒忘小家;他們都是自我意識“很淡”的人，不圖虛名不謀利、甘為他人做嫁衣。在工作中，他們既要堅持“組織工作無小事，任何事情都務必做得1絲不茍”，又要參與公安執(zhí)勤巡查。xx年，市公安局全部組工干部堅持政治建警、素質(zhì)強警、從嚴治警、從優(yōu)待警，以黨的109大安全保衛(wèi)為主線，以鑄牢虔誠警魂為根本，以強化科學管理為核心，以增強素質(zhì)能力為重點，以培養(yǎng)良好警風為保障，為公安工作發(fā)展進步提供了堅強有力的政治保證和組織保障。

做實思想政治工作，永葆公安隊伍的虔誠本質(zhì)是公安機關(guān)組工干部最大的政治站位。作為公安機關(guān)的基層組工干部，我們將認真遵守____總書記“對黨虔誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”總要求，大力踐行“馬上辦抓落實”理念，著力提倡重實際、說實話、辦實事、求實效工作風格，堅持把堅定的理想信心作為公安隊伍的政治靈魂，扎實展開“迎接109大、虔誠保平安”主題教育實踐活動，動員廣大民警積極投身黨的109大安全保衛(wèi)工作，全力保護國家安全和社會穩(wěn)定;認真貫徹“好干部”標準，深化公安隊伍管理改革，進1步加強領導班子和干部隊伍建設，努力打造1支信心堅定、執(zhí)法為民、勇于擔當、清正廉潔的公安隊伍，全力服務和保障商丘經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

黨旗高揚，引領復興偉業(yè);筑夢中國，擔當時期重擔。我們將不忘初心、虔誠履職，擼起袖子加油干，盡心極力做1名虔誠擔當干凈干事的優(yōu)秀組工干部，以優(yōu)良成績向新時期獻禮!

公安民警的初心和使命黨課講稿____總書記在109大開幕會上對廣大青年提出殷切期望：“要堅定理想信心，志存高遠，腳踏實地，勇做時期的弄潮兒，在實現(xiàn)中國夢的生動實踐中放飛青春夢想，在為人民利益的不懈奮斗中書寫人生華章!”公安交警，既是公安工作中的弄潮兒，又是公安工作中的中堅氣力，我們，將用行動踐行誓言：不忘初心，砥礪前行，虔誠警營，服務人民。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。自從加入公安交警隊伍從事交通管理工作以來，經(jīng)歷了崗前教育培訓、執(zhí)勤執(zhí)法知識集訓和交管業(yè)務理論知識學習，通過這些點滴的學習，讓我順利度過了角色轉(zhuǎn)型期。在為人民服務的交管工作中，讓我多了1份自信，少了1份膽怯;多了1份從容，少了1份羞澀，希望通過未來更多的學習，汲取專業(yè)理論業(yè)務知識，再加上將來工作中的親身體驗，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，初心不忘、從警無悔!

黨的109大描繪了新時期的雄偉藍圖，指明了前進方向，使廣大青年深受鼓舞、倍感振奮。我們應當腳踏實地，做好每件事，理性平和，文明規(guī)范，正確應用法律，依法行使職權(quán)，用行動踐行自己的誓言。

雄圖已繪就，踏歌啟征程。作為1名公安交警，我們身處在保護交通秩序、構(gòu)建和諧社會的最前沿，是名符其實的平安捍衛(wèi)者。我們要以109大精神為指引，用新思想新理論武裝頭腦，在新征程中勇?lián)鷼v史使命，書寫人生華章。傳承并發(fā)揚良好傳統(tǒng)，在淬煉中扛起時期責任，在平凡的崗位上為祖國建設添磚加瓦!

習總書記的109大報告，揭露了1個新時期的來臨，作為1名基層黨員，更應當牢記中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，以更加高的標準來鼓勵自己。用理論知識武裝自己，用實際行動踐行誓言。習總書記說過，不忘初心，方得始終，中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。這句話很是鼓勵我。在今后的工作中，勢必牢記初心和使命，繼續(xù)宏揚交管隊伍正能量，為公安交管事業(yè)貢獻氣力。

金色的盾牌，守衛(wèi)著千家萬戶。歌詞里是這樣唱的，現(xiàn)實中公安交警的工作亦是如此。對黨虔誠，我們以交警的名義起誓;服務人民，我們以血肉之軀鑄造防線;執(zhí)法公正，我們心中常懷對法律的畏敬;紀律嚴明，我們不完成任務決不放棄，通宵達旦，只為守衛(wèi)1方平安。

描寫公安文聯(lián)心得體會及收獲九

20xx年我局將以黨的十八屆三中全會精神為指導，緊緊圍繞縣委提出的“一化四建”發(fā)展戰(zhàn)略及市局“一二三七”總體部署，以維護穩(wěn)定為主線，以民情民意為導向，以基層基礎工作為抓手，以隊伍建設為牽引，精心謀劃和積極開展各項公安工作，確保20xx年辰溪民調(diào)工作、績效評估工作進行省市先進行列。

1、抓維穩(wěn)，確保辰溪社會政治穩(wěn)定。堅持“穩(wěn)定壓倒一切”的基本方針不動搖，始終把維護國家安全和社會穩(wěn)定作為首要政治任務，著力提高維穩(wěn)能力，積極強化措施，確保歲末年初全縣社會大局和諧穩(wěn)定。健全維穩(wěn)工作機制，完善情報信息網(wǎng)絡，增強預警能力和處置能力。加快情報信息網(wǎng)絡建設，建立以“特情”、“朋友”為主，國保兼干、信息員為輔的公秘結(jié)合、點面結(jié)合的情報信息網(wǎng)絡系統(tǒng)。努力做到早發(fā)現(xiàn)、早預警、早處置。為黨委、政府決策提供可靠、科學參謀。加大對“*”等邪教組織的監(jiān)控、打擊力度。在縣委、政府領導下依法妥善處置群體性事件。

2、抓嚴打，確保辰溪社會治安平穩(wěn)。以嚴重影響群眾安全感的毒源、惡源、賭源為重點，堅持從源頭上整治。進一步深化“打黑除惡”、堅持命案必破、擴大“追逃”戰(zhàn)果、嚴打侵財犯罪、強化緝毒破案、突出整治黃賭問題，努力實現(xiàn)“四升兩降”的工作目標，即打黑除惡、追逃、禁毒戰(zhàn)果和群眾滿意度上升，“兩搶一盜”案件發(fā)案、“黃、賭、毒”違法犯罪現(xiàn)象下降。

3、抓防控，確保社會面的治安穩(wěn)定。加強城區(qū)的巡邏布控。繼續(xù)發(fā)揮巡特警、派出所、交警以及治安巡邏隊的職能作用，切實加強對城區(qū)的巡邏控制。切實加強重點人控制工作，堅決防止其滋事、破壞和上訪。全面完善應急處置預案。按照“防范在前、控制在先”的原則，嚴密各項工作部署，完善各種應急處置預案，切實做好指揮準備、警力準備、裝備配備，及時妥善處置可能發(fā)生的各類突發(fā)事件和敏感問題。

1、抓服務，為辰溪創(chuàng)造寬松的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。切實優(yōu)化重點工程建設環(huán)境，為重點工程建設保駕護航。重點打擊對危害重點工程建設安全的盜竊哄搶、強裝強卸、堵門截路、強攬工程、干擾破壞建設單位正常施工的違法行為。大力開展法制宣傳教育，積極協(xié)調(diào)建設單位和周邊群眾的關(guān)系，調(diào)動廣大人民群眾維護重點工程及周邊穩(wěn)定的積極性，以形成良好的治安氛圍。

2、抓民意，深入開展“大走訪”開門評警活動。進一步強化民意導向，堅持把人民群眾的安全感和滿意度作為檢驗公安工作和公安隊伍建設成效的根本標準，真正形成“群眾呼聲就是命令、群眾要求就是任務、群眾滿意就政績”的工作理念和行為習慣。深入開展“大走訪”開門評警活動，通過問需于民、問計于民，全面收集人民群眾對公安工作和隊伍建設的意見和建議。對群眾反映的問題，立即進行整改，并定期向群眾報告進度，直至整改到位、群眾滿意。

3、抓管理，努力提高服務水平。在治安、交通、消防行政管理中，既堅持嚴格審批、嚴格監(jiān)督、嚴格檢查、嚴格管理、又倡導主動服務，堅持二者有機結(jié)合，寓管理于服務之中；進一步加大治安、交通、消防安全檢查，一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患，嚴格督促整改到位；一旦發(fā)生治安安全事故、交通事故和火警火災，堅持做到“四不放過”，即事故原因沒有查清不放過、安全隱患沒有徹底消除不放過、責任單位和責任人沒有受到應有追究不放過、沒有制定出切實可行的整改措施不放過。

進一步解決制約公安工作開展和公安事業(yè)發(fā)展的“瓶頸”，進一步強化警務保障和經(jīng)費保障，集中精力抓好基建項目建設，確保局辦公大樓新建工程如期竣工，積極申報監(jiān)管中心建設，進一步整合現(xiàn)有警力資源，深化接警、出警、處警和巡邏防范工作模式改革，全面提升做實基層基礎工作和做好群眾工作本領，提高執(zhí)法辦案水平和履行職責能力。

任何時候，隊伍建設都是第一位的。20xx年我局將繼續(xù)深入開展紀律作風教育活動，進一步打牢“立警為公、執(zhí)法為民”的思想根基，引導廣大民警以“自我加壓、不斷趕超、爭創(chuàng)一流”的精神，用更高標準和要求強化自身建設和改進各項工作。抓好大練兵活動，不斷提升民警的業(yè)務水平和體能素質(zhì)；抓好文化育警，不斷提升民警的文化水平和道德素養(yǎng)；抓好養(yǎng)成教育，不斷規(guī)范民警的日常行為；抓好“五條禁令”等警規(guī)警紀的貫徹執(zhí)行，以“零容忍”的態(tài)度嚴肅查處內(nèi)部違規(guī)違紀違法問題，保持公安隊伍的純潔與穩(wěn)定，提升公安機關(guān)的整體形象。同時堅持從嚴治警與從優(yōu)待警兩手抓兩手都要硬，在從嚴治警方面，做到嚴格教教育、嚴格訓練、嚴格管理、嚴格制度、嚴格紀律、嚴格查處。

在從優(yōu)待警方面，堅持把心操在民警身上、把情系在民警身上、把錢用在民警身上，努力爭取提高民警的政治和經(jīng)濟待遇，及時幫助解決民警思想上、工作上、生活上的困難和問題，盡力為民警家庭排憂解難，程度的解除民警后顧之憂，程度的讓民警全身心投入工作。大力弘揚“忠真智勇、奉獻為民”的湖南公安精神，依法維護民警合法權(quán)益，不斷增強民警的職業(yè)認同感、榮譽感和自豪感，努力營造激情工作、快樂生活、團結(jié)和諧的警營氛圍。