廉政文明心得體會(huì)及收獲 有關(guān)廉潔的心得體會(huì)(3篇)

從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會(huì)，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

對(duì)于廉政文明心得體會(huì)及收獲一

全市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部：

中秋、國慶佳節(jié)將至，為確保省委巡視反饋意見整改任務(wù)落實(shí)，并進(jìn)一步弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，摒棄陳規(guī)陋習(xí)，鞏固中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)成果，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮，引導(dǎo)全市廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過一個(gè)歡樂祥和、廉潔文明、風(fēng)清氣正的節(jié)日，特發(fā)出如下倡議：

一、嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，營造廉潔氛圍 。全市各級(jí)黨組織要切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，進(jìn)一步提高政治站位，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，踐行“兩個(gè)維護(hù)”，主要負(fù)責(zé)同志要切實(shí)履行管黨治黨第一責(zé)任人職責(zé)，管好班子、帶好隊(duì)伍。其他班子成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，牢固樹立不抓作風(fēng)建設(shè)就是嚴(yán)重失職的觀念，認(rèn)真抓好分管范圍內(nèi)的節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)，針對(duì)黨員干部存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，早提醒、早部署、早檢查，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部從嚴(yán)規(guī)范廉潔從政行為，進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。

二、筑牢思想防線，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，切實(shí)強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)守各項(xiàng)規(guī)定，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)、糾治“四風(fēng)”，堅(jiān)決做到“十個(gè)嚴(yán)禁”：嚴(yán)禁違規(guī)使用公款購買贈(zèng)送月餅、煙酒、土特產(chǎn)等節(jié)禮、違規(guī)用公款走訪、宴請(qǐng);嚴(yán)禁違規(guī)收送禮金、禮品、購物卡、有價(jià)證券和支付憑證;嚴(yán)禁違規(guī)使用公車、“私車公養(yǎng)”或違規(guī)租車借車;嚴(yán)禁違規(guī)出入私人會(huì)所或具有私人會(huì)所性質(zhì)的隱蔽場(chǎng)所;嚴(yán)禁公款旅游、變相公款旅游或利用職權(quán)免費(fèi)游覽參觀;嚴(yán)禁將走親訪友、外出旅游等非公務(wù)活動(dòng)納入公務(wù)接待范圍;嚴(yán)禁違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或福利;嚴(yán)禁違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜;嚴(yán)禁違規(guī)接受管理服務(wù)對(duì)象提供的健身、娛樂等高消費(fèi)娛樂活動(dòng);嚴(yán)禁向企業(yè)、下屬單位、社會(huì)團(tuán)體等轉(zhuǎn)嫁相關(guān)費(fèi)用及其他違規(guī)違紀(jì)行為?！翱春米约议T，管好自家人”，共倡廉潔之風(fēng)、共建廉潔之家。

三、發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，注重家風(fēng)家教。要厲行節(jié)約，反對(duì)奢侈浪費(fèi)，認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神和厲行節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的各項(xiàng)規(guī)定，倡導(dǎo)以儉養(yǎng)德、以儉養(yǎng)廉，倡導(dǎo)新風(fēng)，反對(duì)奢侈，形成健康文明的生活方式。要自覺加強(qiáng)家風(fēng)建設(shè)，教育家庭成員經(jīng)得住誘惑，守得住小節(jié)，以廉為榮，以德治家，以德興家，不醉酒不醉駕，過一個(gè)廉潔、簡(jiǎn)樸、安全、文明的節(jié)日。

家和萬事興，廉潔一身輕。節(jié)日期間是各種不正之風(fēng)的易發(fā)、高發(fā)期，讓我們攜起手來，共同堅(jiān)守道德的“高線”和紀(jì)律的“底線”，守好“廉關(guān)”過好“廉節(jié)”，共同營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

歡迎廣大干部群眾、新聞媒體舉報(bào)監(jiān)督!

對(duì)于廉政文明心得體會(huì)及收獲二

第一章 總 則

第一條 為了實(shí)行規(guī)范化管理，全面提高學(xué)校文明程度，提升學(xué)校教職員工的文明素質(zhì)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利完成，特制定本考核辦法。

第二條 本考核辦法堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，樹立社會(huì)主義榮辱觀，以“提升省級(jí)文明單位，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)”為目標(biāo)，充分發(fā)揮文明科室和文明員工的示范作用。

第三條 文明科室是在科室建設(shè)、政治學(xué)習(xí)、工作業(yè)績(jī)、和諧有序、遵紀(jì)守法等方面取得顯著成績(jī)，成為思想建設(shè)、工作業(yè)績(jī)、和諧文明等全面協(xié)調(diào)發(fā)展的科室。文明員工是在思想品德、愛崗敬業(yè)、舉止文明、團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵紀(jì)守法等方面做出表率的工作人員。

第二章 組織機(jī)構(gòu)

第四條 為認(rèn)真實(shí)施文明科室和文明員工評(píng)選活動(dòng)，學(xué)校將成立文明科室和文明員工評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱雙文明評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組)。陳嵐校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，魏斌書記任副組長(zhǎng)，王曉云、顧良、喬青山、顧曉晴、夏永英、陸素霞六位同志為成員。學(xué)校文明辦負(fù)責(zé)文明科室和文明員工評(píng)選日常工作。

第五條 各科室負(fù)責(zé)人是爭(zhēng)創(chuàng)文明科室和文明員工的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本科室的文明科室和文明員工建設(shè)工作。

第三章 文明科室評(píng)選細(xì)則

第六條 文明科室評(píng)選范圍包括辦公室、教導(dǎo)處、教科室、總務(wù)處、名師工作室、安全辦、德育處、大隊(duì)部、圖書室。

第七條 基本條件：

(一)科室建設(shè)。注重思想、政治和校園文化建設(shè)，積極投入學(xué)校規(guī)劃建設(shè)，能夠緊緊圍繞學(xué)校中心任務(wù)開展工作;堅(jiān)持民主集中制原則，科室長(zhǎng)善于掌握和解決本科室人員思想問題，關(guān)心科室人員的成長(zhǎng)進(jìn)步;科室人員集體觀念強(qiáng)、愛崗敬業(yè)，恪盡職守，工作中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，無重大責(zé)任事故。

(二)政治學(xué)習(xí)?？剖胰藛T認(rèn)真遵守學(xué)習(xí)制度，積極參加政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，宣講黨的路線、方針和政策;科室人員積極參加學(xué)習(xí)和集體活動(dòng)，不無故缺席;認(rèn)真做好讀書筆記和撰寫心得體會(huì)，學(xué)習(xí)方法得當(dāng)，效果明顯。

(三)工作業(yè)績(jī)?？剖夜ぷ髀氊?zé)、工作目標(biāo)和工作任務(wù)明確，科室長(zhǎng)能夠以身作則，真抓實(shí)干，所屬人員工作積極性高;服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，注重開拓業(yè)務(wù)，創(chuàng)新載體，努力為學(xué)校增收、增效，工作實(shí)績(jī)顯著;科室人員團(tuán)結(jié)協(xié)作，銳意進(jìn)取，努力提高工作質(zhì)量和辦事效率，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)，沒有誤時(shí)、誤事現(xiàn)象。

(四)和諧有序?？剖胰藛T有良好的衛(wèi)生習(xí)慣和節(jié)約意識(shí)，自覺保持辦公環(huán)境的衛(wèi)生整潔，遵守社會(huì)公德，愛護(hù)公共財(cái)物;科室人員衣著得體，儀表端莊，舉止文明;科室秩序井然，工作時(shí)間嚴(yán)肅認(rèn)真，上班時(shí)間不遲到早退，無吵架斗毆事件。

(五)遵紀(jì)守法。注重法制教育，科室人員法制觀念強(qiáng)，自覺學(xué)習(xí)法律法規(guī)和參加普法學(xué)習(xí)教育;科室人員嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，認(rèn)真遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律;科室人員安全責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，無失竊、泄密、失火等問題。

第八條 否決條件：

(一)科室人員有違法違紀(jì)的。

(二)科室人員服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，工作質(zhì)量不高，工作失誤、失職，被投訴查實(shí)的。

(三)科室人員不服從組織分配、管理，對(duì)開展正常工作造成較大影響的。

(四)科室人員違反廉政建設(shè)六條規(guī)定的。

(五)經(jīng)雙文明評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的其他事宜。

第四章 文明員工評(píng)選細(xì)則

第九條 文明員工評(píng)選范圍包括所有在職在編教職工。

第十條 基本條件：

(一)思想品德。思想正、作風(fēng)好、積極宣講黨的路線、方針、政策，自覺抵制有悖于四項(xiàng)基本原則的思想和言論;熱愛集體，關(guān)心學(xué)校事業(yè)發(fā)展，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，自覺維護(hù)集體利益;積極參加黨群組織活動(dòng)，主動(dòng)向組織靠攏，不參與封建迷信活動(dòng)，見義勇為，扶貧幫困。

(二)愛崗敬業(yè)。熱愛本職工作，忠于職守，精益求精，具有較強(qiáng)的工作能力和開拓創(chuàng)新精神;工作時(shí)間認(rèn)真履行職責(zé)，不嘻笑喧鬧，不串崗閑聊，不做與工作無關(guān)的事，工作任務(wù)按時(shí)按質(zhì)完成;平時(shí)注重學(xué)習(xí)，積極參加單位組織的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，深入基層調(diào)查研究。

(三)舉止文明。有良好的衛(wèi)生習(xí)慣和節(jié)約意識(shí)，自覺保持辦公環(huán)境的衛(wèi)生整潔，不亂丟亂扔，不浪費(fèi)水電，愛護(hù)公物;衣著整潔，儀表端莊，講文明、講禮貌，言行得體，符合規(guī)范;安全防范意識(shí)和責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，無安全隱患和安全事故發(fā)生。

(四)團(tuán)結(jié)協(xié)作。有大局意識(shí)，服從組織安排，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù);團(tuán)結(jié)友愛，互助協(xié)作，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神;服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，認(rèn)真落實(shí)保密制度，無投訴事件和泄密現(xiàn)象發(fā)生。

(五)遵紀(jì)守法。平時(shí)注重法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，自覺參加普法學(xué)習(xí)教育;嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，認(rèn)真遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度;自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，無遲到、早退現(xiàn)象，上班時(shí)間不玩游戲、不炒股、不上網(wǎng)聊天等。

第十一條 否決條件：

(一)教職員工有違法違紀(jì)的。

(二)教職員工有違反廉政建設(shè)六條規(guī)定的。

(三)教職員工在工作中有失職、瀆職的。

(四)教職員工不服從組織安排而造成一定影響的。

(五)教職員工服務(wù)意識(shí)差，被有關(guān)部門投訴而查實(shí)的。

(六)經(jīng)雙文明評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的其他事宜。

第五章 評(píng)選方式和程序

第十二條 文明科室(文明員工)每年組織一次評(píng)選，在科室(員工)申報(bào)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按條件進(jìn)行評(píng)選。雙文明評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，文明辦負(fù)責(zé)考核、驗(yàn)收?？己蓑?yàn)收工作結(jié)合機(jī)關(guān)年度工作考核一并進(jìn)行，評(píng)年度優(yōu)秀、先進(jìn)工作者必須在文明員工中產(chǎn)生。

第十三條 文明科室(文明員工)的自評(píng)。各科室(員工)認(rèn)真對(duì)照文明科室評(píng)分細(xì)則進(jìn)行自查評(píng)分。

第十四條文明科室(文明員工)的民主測(cè)評(píng)(互評(píng))。雙文明評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開全校教職工擴(kuò)大會(huì)議，聽取科室負(fù)責(zé)人自評(píng)情況匯報(bào)，并進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

第十五條 雙文明評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組的考評(píng)。雙文明評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季對(duì)各科室及員工進(jìn)行一次測(cè)評(píng)，年終根據(jù)每季測(cè)評(píng)情況進(jìn)行綜合評(píng)分。文明辦每月進(jìn)行一次檢查，將存在問題及時(shí)通報(bào)各科室及有關(guān)人員，同時(shí)也是領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行每季測(cè)評(píng)扣分的依據(jù)之一。

第十六條 文明科室(文明員工)的計(jì)分。總分100分，由自評(píng)分、民主測(cè)評(píng)分和雙文明評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)分三部分組成。其中自評(píng)分按20%計(jì)算，民主測(cè)評(píng)分按40%計(jì)算，雙文明評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)分(每季測(cè)評(píng)情況的綜合結(jié)果)按40%計(jì)算，三項(xiàng)之和為科室(員工)的最后得分?？偟梅衷?0分以上的，方有資格參加評(píng)選，并填寫文明科室(文明員工)申報(bào)表。

第十七條 文明科室(文明員工)的審定和命名。按照得分結(jié)果，由雙文明評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，批準(zhǔn)命名文明科室(文明員工)。

第十八條 文明科室每年評(píng)1至2個(gè)，文明員工名額不限。

第六章 管 理

第十九條 獲得榮譽(yù)稱號(hào)的文明科室和文明員工將在全校教職工擴(kuò)大會(huì)議上通報(bào)表彰，文明科室將授予文明科室獎(jiǎng)牌，文明員工則按照學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)制度給予單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十條 各科室在年底及時(shí)上報(bào)創(chuàng)建活動(dòng)開展情況，在創(chuàng)建活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)事跡或存在的問題要及時(shí)報(bào)告學(xué)校文明辦，報(bào)告不及時(shí)或瞞報(bào)的，將追究科室負(fù)責(zé)人的相關(guān)責(zé)任。

第二十一條 文明稱號(hào)的撤銷。已評(píng)為文明科室(文明員工)的，在當(dāng)年度如有瞞報(bào)否決條件之一者，經(jīng)雙文明評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查核實(shí)后，撤銷其文明科室(文明員工)稱號(hào)，收回獎(jiǎng)牌及扣除單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十二條 被撤銷文明科室(文明員工)稱號(hào)的科室(員工)，必須過一年以上，方可參加評(píng)選。

第七章 附 則

第二十三條 本辦法由雙文明評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(文明辦)負(fù)責(zé)解釋。

第二十四條 本辦法自印發(fā)之日起實(shí)施。

對(duì)于廉政文明心得體會(huì)及收獲三

一、思想政治工作和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)(15分)

第一條 認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和系列重要講話精神，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和省委、省政府的重大決策和工作部署，在思想上、政治上、行動(dòng)上與以同志為的黨中央保持高度一致，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。(2分)

第二條 貫徹黨的民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，議事規(guī)則、程序健全;按規(guī)定召開民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng);團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)。堅(jiān)持黨的群眾路線，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層，調(diào)查研究，及時(shí)解決群眾反映的突出問題，努力克服形式主義、官僚主義。(2分)

第三條 堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，有年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持每年集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于12天，每月不少于1次(4分)。按規(guī)定做好一次一報(bào)工作和中心組學(xué)習(xí)年度工作總結(jié)及時(shí)上報(bào)工作(2分)。

第四條 建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，加強(qiáng)思想政治工作，做好黨員經(jīng)常性教育工作，建立健全黨員教育培訓(xùn)制度(1分)。處級(jí)干部要采取辦學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班、報(bào)告會(huì)等形式，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、交流和研討(1分)。

第五條 堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針。落實(shí)機(jī)關(guān)黨建主體責(zé)任，定期研究部署機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)工作，在人員、經(jīng)費(fèi)等方面給予保障(2分)。機(jī)關(guān)干部的任免、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲等工作，認(rèn)真聽取機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)檢組織的意見(1分)。

二、業(yè)務(wù)工作(10分)

第六條 認(rèn)真制訂年度業(yè)務(wù)工作計(jì)劃或工作要點(diǎn)，任務(wù)明確，責(zé)任落實(shí)，措施切實(shí)可行。(2分)

第七條 解放思想、開拓進(jìn)取，及時(shí)研究解決改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的重大問題，創(chuàng)造性地開展工作。(2分)

第八條 利用各種途徑和渠道，廣泛開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提高干部職工的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。(2分)

第九條 全面完成年度工作任務(wù)。(4分)

三、基層黨組織建設(shè)(15分)

第十條 部門單位機(jī)關(guān)黨委(直屬總支、支部)按時(shí)換屆(2分)。配齊配強(qiáng)專職黨務(wù)干部，機(jī)關(guān)人員在50人以下的不少于2人。未設(shè)機(jī)關(guān)黨委的部門單位也按此規(guī)定掌握(2分)。專職副書記列席黨組(黨委)有關(guān)會(huì)議(1分)。

第十一條 嚴(yán)格黨內(nèi)生活，堅(jiān)持“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等制度(2分)。領(lǐng)導(dǎo)干部親自講黨課，黨員到課率不低于80%(1分)。

第十二條 開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，做好先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者的評(píng)選工作(1分)。按照《中國共產(chǎn)黨黨員發(fā)展細(xì)則》的要求，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作(1分)。

第十三條 按規(guī)定及時(shí)足額繳納黨費(fèi)，做好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作(2分)。

第十四條 機(jī)關(guān)黨委書記、專職副書記和機(jī)關(guān)紀(jì)委書記按要求參加省直機(jī)關(guān)工委召開的會(huì)議(1.5分)。認(rèn)真抓好會(huì)議精神的貫徹落實(shí)(1.5分)。

四、黨風(fēng)廉政建設(shè)(15分)

第十五條嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，職責(zé)明確、措施有力、落實(shí)到位(2分)。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等有關(guān)規(guī)定，失責(zé)必問，問責(zé)必嚴(yán)，保證責(zé)任落實(shí)(2分)。

第十六條嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，堅(jiān)決貫徹中央、省委關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，從嚴(yán)執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委實(shí)施辦法，對(duì)典型問題在一定范圍內(nèi)通報(bào)曝光(2分)。

第十七條嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，認(rèn)真處理群眾來信來訪，強(qiáng)化抓早抓小(2分);嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，堅(jiān)決整治侵害群眾利益的腐敗問題和不正之風(fēng)，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，不掩蓋、不推諉(2分)。嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律審查有關(guān)規(guī)定，主動(dòng)上報(bào)應(yīng)上報(bào)的問題線索(1分)。

第十八條定期分析研究本部門本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，有針對(duì)性地制定整改措施，強(qiáng)化長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)(1分)。

第十九條積極開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，強(qiáng)化警示教育，對(duì)本部門本單位發(fā)生的違紀(jì)違法問題，及時(shí)深入剖析、汲取教訓(xùn)(2分)。注意發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、宣傳廉潔勤政先進(jìn)典型(1分)。

五、群團(tuán)工作(15分)

第二十條 工青婦組織健全，工作有專人負(fù)責(zé)，主要負(fù)責(zé)人的政治生活待遇落實(shí)。按時(shí)換屆，工作制度健全(4分)。按規(guī)定及時(shí)足額上繳工會(huì)費(fèi)、團(tuán)費(fèi)(4分)。

第二十一條 工會(huì)組織認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會(huì)法》，切實(shí)履行民主管理、民主監(jiān)督職能，維護(hù)職工合法權(quán)益(2分)。

第二十二條 共青團(tuán)組織抓好團(tuán)員青年的理想信念教育和思想道德建設(shè)，開展好“青年志愿者”、“青春建功”等活動(dòng)，充分發(fā)揮團(tuán)員青年生力軍和突擊隊(duì)作用(2分)。

第二十三條 婦女組織積極貫徹《婦女發(fā)展綱要》，維護(hù)婦女合法權(quán)益，開展適合婦女特點(diǎn)的各項(xiàng)活動(dòng)，發(fā)揮婦女在建設(shè)中國特色社會(huì)主義中的重要作用(3分)。

六、文明創(chuàng)建(30分)

第二十四條 把本部門單位精神文明建設(shè)列入重要工作議程，成立文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組(1分)。制定文明創(chuàng)建年度工作要點(diǎn)，在人員、政策、經(jīng)費(fèi)、設(shè)施等方面給予保障(3分)。

第二十五條 深入培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，充分利用新媒體、宣傳欄、展板、網(wǎng)站等，開展理想信念、公民道德及政策形勢(shì)教育，開展中國特色社會(huì)主義和“中國夢(mèng)”等宣傳教育活動(dòng)(2分)。

第二十六條 加強(qiáng)“四德工程”建設(shè)，大力選樹宣傳時(shí)代楷模、道德模范、“山東好人”、最美人物以及身邊好人好事，積極弘揚(yáng)社會(huì)正能量(4分)。

第二十七條 積極開展道德宣講活動(dòng)，完善道德講堂機(jī)制，規(guī)范開展經(jīng)典誦讀活動(dòng)(1分)。

第二十八條 積極傳播文明風(fēng)尚，深入開展文明旅游、文明交通、文明上網(wǎng)宣傳教育(1分)。積極開展“講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng)，注重對(duì)職工文明禮儀教育，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康、節(jié)儉的生活方式(1分)。

第二十九條 健全志愿服務(wù)機(jī)制，成立志愿服務(wù)隊(duì)伍(2分)。建立常態(tài)化、規(guī)范化志愿服務(wù)制度(2分)。開展深入持久的學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)，大力倡導(dǎo)“學(xué)習(xí)雷鋒、關(guān)愛他人、提升自己”的理念，積極組織干部職工開展助人為樂、無償獻(xiàn)血、扶貧濟(jì)困等社會(huì)公益活動(dòng)。志愿服務(wù)規(guī)范持久(2分)。

第三十條 弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，積極開展“我們的節(jié)日”活動(dòng)，在春節(jié)、元宵節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，開展形式多樣、豐富多彩的活動(dòng)。積極向干部職工推薦經(jīng)典書目、篇目(1分)。

第三十一條 工作生活環(huán)境美化、靚化，有單位內(nèi)部衛(wèi)生管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行。單位辦公、生活區(qū)域環(huán)境整潔、衛(wèi)生、美觀，物品擺放整齊有序(1分)。

第三十二條 厲行勤儉節(jié)約，有節(jié)約型單位創(chuàng)建方案、制度和工作措施，開展節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約用紙等活動(dòng)，在單位所屬餐廳、食堂、賓館、飯店等實(shí)施“文明餐桌行動(dòng)”(1分)。

第三十三條 加強(qiáng)信息溝通交流，積極開展創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，定期向省直文明辦報(bào)送單位文明創(chuàng)建相關(guān)材料和工作信息，年度內(nèi)報(bào)送信息不少于2次(2分)。

第三十四條 認(rèn)真完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)(1分)，積極參加協(xié)作區(qū)活動(dòng)(2分)。承擔(dān)協(xié)作區(qū)安排部署的工作任務(wù)(1分)。

第三十五條 切實(shí)做好部門單位普法規(guī)劃、實(shí)施工作，推動(dòng)落實(shí)國家工作人員學(xué)法用法，開展形式多樣、各具特色的法治宣傳教育活動(dòng)(2分)。

七、負(fù)面清單

第三十六條 領(lǐng)導(dǎo)班子成員受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍處分或行政撤職、開除公職處分的，按每人次計(jì)算，在基本分中分別扣除10分。

第三十七條 干部職工(領(lǐng)導(dǎo)班子成員除外)被追究刑事責(zé)任判處有期徒刑以上刑罰的，按每人次計(jì)算，在基本分中扣除10分。

八、附加分

第三十八條 單位年度內(nèi)受到中央、國務(wù)院命名表彰的，加5分。

第三十九條 單位年度內(nèi)受到全國系統(tǒng)、行業(yè)或省部級(jí)表彰的，加3分。

第四十條 個(gè)人年度內(nèi)受到黨中央、國務(wù)院命名表彰的，加3分。

第四十一條 個(gè)人年度內(nèi)受到全國系統(tǒng)、行業(yè)或省部級(jí)命名表彰的，加2分。

第四十二條 工作成績(jī)顯著，其經(jīng)驗(yàn)做法被省委、省政府或中央有關(guān)部委肯定并宣傳推廣的，加2分。

第四十三條 經(jīng)驗(yàn)做法被國家級(jí)或省部級(jí)報(bào)刊雜志刊登，加1分。

第四十四條 系統(tǒng)(行業(yè))精神文明創(chuàng)建工作成績(jī)顯著，其經(jīng)驗(yàn)做法被中央及省文明辦表彰、推廣或在中央及省文明辦召開的會(huì)議上做典型發(fā)言的，加2分。

第四十五條 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)明紀(jì)律，積極主動(dòng)查辦違紀(jì)違法案件，受到上級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)肯定表彰的，加2分。

第四十六條 在省直機(jī)關(guān)工委召開的會(huì)議上作典型發(fā)言的，加2分。

第四十七條 機(jī)關(guān)黨建工作經(jīng)驗(yàn)做法，被省直機(jī)關(guān)工委《機(jī)關(guān)黨的工作》簡(jiǎn)報(bào)、《機(jī)關(guān)黨建》雜志專門報(bào)道的，每次加0.5分。

第四十八條 三年內(nèi)擔(dān)任過協(xié)作區(qū)秘書長(zhǎng)單位并積極開展工作的，加2分。

第四十九條 在省直文明委工作會(huì)議上作典型發(fā)言或在省直文明辦舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)中獲得表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，加1分。

第五十條 參加全省城鄉(xiāng)文明牽手共建的單位，加2分。

第五十一條 志愿服務(wù)組織或個(gè)人獲得全國表彰的，加5分;獲得省部級(jí)表彰的，加3分。

第五十二條 獲得全國道德模范、全國道德模范提名獎(jiǎng)稱號(hào)、入選中國好人榜的，加3分;獲得全省道德模范、全省道德模范提名獎(jiǎng)、山東好人十大年度人物稱號(hào)、入選山東好人榜、獲得山東好人之星稱號(hào)的，加2分。

九、附則

第五十三條 本細(xì)則中第一項(xiàng)至第七項(xiàng)中的分?jǐn)?shù)為基本分?jǐn)?shù)，用于考核文明單位的等次級(jí)別。第八項(xiàng)加分，主要作為申報(bào)評(píng)選省直文明單位或推薦上報(bào)上一級(jí)文明單位榮譽(yù)稱號(hào)的參考分?jǐn)?shù)，不計(jì)入基本分。

第五十四條 受表彰或獲得榮譽(yù)稱號(hào)的單位，必須出具授予稱號(hào)或給予獎(jiǎng)勵(lì)的部門單位印發(fā)的正式文件、證書。

第五十五條 本細(xì)則適用于黨的組織關(guān)系隸屬于中共山東省委省直機(jī)關(guān)工作委員會(huì)管理的省直部門單位各級(jí)文明單位。

第五十六條 本細(xì)則由山東省省直機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第五十七條 本細(xì)則自20xx年10月11日起施行。20xx年7月27日印發(fā)的《山東省省直文明單位考核細(xì)則(試行)》(魯直文明委〔20xx〕5號(hào))同時(shí)廢止。