團建心得體會題目(大全17篇)

通過總結(jié)自己的心得體會，我們可以更加深入地了解自己的優(yōu)勢和不足，并為自己制定更好的發(fā)展計劃。寫心得體會要突出重點，將自己的思考和收獲與實踐結(jié)合起來。通過閱讀這些心得體會范文，您或許可以找到與自己相似的經(jīng)歷和感受，從中獲得共鳴和啟示。

團建心得體會題目篇一

第一段：引言（200字）。

心得體會是我們在日常生活、學(xué)習(xí)、工作等中積累的經(jīng)驗和感悟的總結(jié)。無論是成功還是失敗，每一次經(jīng)歷都可以成為我們進步的機遇。通過心得體會，我們可以更好地理解自己，提醒自己并不斷修正自己的行為和態(tài)度。下面將通過個人經(jīng)歷和學(xué)習(xí)的心得來探討心得體會的重要性以及如何通過它來提升自身。

第二段：個人經(jīng)歷（200字）。

在我自己的生活中，我遇到了許多挫折和困難，但這些經(jīng)歷都成為了我成長的機會。我曾經(jīng)在一次考試中失敗了，但通過分析自己的失誤，我發(fā)現(xiàn)是因為我沒有充分準備。于是，我開始改變學(xué)習(xí)方法，增加了課外閱讀和做題量。通過反思和總結(jié)，我在下一次考試中取得了更好的成績。這次經(jīng)歷讓我明白了準備的重要性，并且給我?guī)砹烁蟮淖孕判摹?/p>

第三段：學(xué)習(xí)心得（300字）。

在學(xué)習(xí)中，心得體會對于提高學(xué)習(xí)效果和克服困難起著重要的作用。首先，通過總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處并制定合適數(shù)量的具體計劃來改進。其次，在學(xué)習(xí)過程中，及時記錄自己的思考和理解，對于掌握知識點和理論有著積極的作用。此外，反思和總結(jié)可以激勵我們向更高的目標努力，保持積極主動的學(xué)習(xí)態(tài)度。

第四段：工作心得（300字）。

在職場中，心得體會更是至關(guān)重要，它可以幫助我們成為更好的員工和領(lǐng)導(dǎo)者。首先，通過心得體會，我們可以總結(jié)出有效的工作方法和策略，提高工作效率。其次，通過對工作中的失敗和挫折的反思，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足并尋找解決問題的方法。最后，心得體會也可以幫助我們建立良好的人際關(guān)系，以及提高我們的團隊合作能力。

第五段：總結(jié)（200字）。

通過心得體會，我們可以更好地認識自己的優(yōu)點和不足，并通過反思和總結(jié)不斷提升自身。不論是在學(xué)習(xí)還是工作中，我們都會面臨各種問題和困難，但只要我們保持積極的態(tài)度和對問題的思考，一定能夠找到解決問題的方法。在未來的學(xué)習(xí)和工作中，我們應(yīng)該將心得體會作為一種習(xí)慣，持之以恒地記錄和總結(jié)，為自己的成長和進步鋪就堅實的基石。

團建心得體會題目篇二

項目組組織我們參加團建聚餐，通過此次聚會談?wù)勎业捏w會：

第一，領(lǐng)導(dǎo)為大家建立我們項目組的目標，建立一個共同的愿景，在建立的過程大家都積極的參與發(fā)言，坦誠的說出自己的想法進行交流，這也讓我明白了在團隊中建立共同的愿景，這是提高團隊凝聚力的最有力的舉措。

第二，強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高效率。人員素質(zhì)的提高是完成目標的前提和保障，特別是管理人員，所以領(lǐng)導(dǎo)要求所有管理層應(yīng)當(dāng)參加公司舉辦的培訓(xùn)，從內(nèi)提升自己后才能更有效的帶領(lǐng)團隊，將團隊發(fā)揮更大的作用。

第三，要加強溝通，增進互信，倡導(dǎo)平等。每位員工之間或團隊之間都應(yīng)當(dāng)架起溝通的橋梁，確立互信、共同學(xué)習(xí)、共同發(fā)展、共同成長，這樣才能共同創(chuàng)造輝煌的事業(yè)。每位管理層都應(yīng)當(dāng)鼓勵下屬員工開放溝通，平等化溝通，發(fā)現(xiàn)問題、遇到問題都可以大膽的提出自己的建議和想法。因此作為管理層也要主動關(guān)注團隊員工的情況，即時了解他們的需求，為員工著想也同樣能帶來更好的工作效率。

在聚餐的過程中大家有說有笑，其樂融融的。大家各抒己見，提出自己團隊遇到的問題，大家一起出謀劃策提出解決方案以提高日后的工作效率，也有些領(lǐng)導(dǎo)也會分享一些自己以前如何與下屬溝通，讓員工們團結(jié)一心也會聊一些有趣的事情，這樣的氛圍會讓我這一位新到?jīng)]多久的員工感覺的愉快，日后的工作中大家一起成長，一起完成共同的目標。

團建心得體會題目篇三

團隊建設(shè)一直都是團隊發(fā)展的最重要的一環(huán)，而在團隊建設(shè)中的反復(fù)體驗和積累，總結(jié)團隊建設(shè)的心得和體會，才能深入地思考如何更好地提升團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在團隊建設(shè)的過程中，我們得到了很多的啟迪和感悟，下面是我感悟到的一些團建心得體會：

第一段：目標的共識性十分重要。

團隊建設(shè)的首先一步是確定目標，而目標也是建立團隊的基礎(chǔ)，所以團隊成員之間對于目標的共識性必須要達成意見一致，這是非常重要的。因為如果團隊成員對于目標的理解和詮釋存在差異，就會導(dǎo)致團隊建設(shè)的無序化和無規(guī)劃性，甚至產(chǎn)生團隊內(nèi)部的摩擦和不和諧。因此，在團隊中，要盡力做好目標的討論和協(xié)商，盡量讓大家達成共識，而不是盲目追求和逃避。

第二段：溝通是團隊合作的基礎(chǔ)。

團隊合作的核心就是溝通，而溝通的好壞直接影響著團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。溝通需要多方面的配合，也需要耐心和信任的積累。在團隊中，要注意培養(yǎng)良好的交流溝通習(xí)慣和方式，簡潔明了、尊重彼此，用情感共鳴迅速拉近距離，理性思考和表達，讓每個人都有發(fā)言的機會和權(quán)利。同時，以身作則也是增強溝通能力的重要條件，自己要率先做到注重聽取別人的意見和不斷學(xué)習(xí)借鑒，為團隊建設(shè)添磚加瓦。

第三段：鼓勵和認可是激發(fā)干勁的利器。

團隊建設(shè)中，鼓勵和認可是很有效提升個人積極性和團隊凝聚力的方式。通過贊譽、獎勵、榮譽等方式，可以讓團隊成員充分感受到其貢獻和價值。一份小獎勵、一個稱贊、一個感恩的話語，都能讓人感到溫暖和動力。在團隊中，每個人都應(yīng)該相互支持鼓勵和表揚，互相提升自身價值和團隊實力。一個互相鼓勵的團隊，才有希望走的更遠！

第四段：個人發(fā)揮和團隊協(xié)作相輔相成。

團隊建設(shè)需要每個成員的全力參與才能取得好的成效。而這就需要在組織和分配任務(wù)時，合理安排每個人的才能和特長，以及喜好和價值觀。只有在個人和團隊之間找到平衡和共同點，才能釋放出最大的能量。在團隊中，要盡可能地認真對待每個人的個性差異和工作能力，以客觀、公正的原則，讓每個人充分發(fā)揮自己的獨特魅力和能力，這樣才能有效地促進個人和團隊共同成長和進步。

第五段：堅韌不拔是團隊建設(shè)的關(guān)鍵要素。

團隊建設(shè)并不是短時間內(nèi)能夠完成的任務(wù)，團隊成員在這個過程中會遇到許多困難和挑戰(zhàn)，甚至是不可避免的幾經(jīng)波折。然而，那些能堅持到團建終點的團隊，才能獲得最大的回報和收獲。在團隊建設(shè)中，每個人都應(yīng)該擁有持之以恒的精神和韌勁，勇敢面對困難，樂觀豁達，不斷創(chuàng)新和完善。只有在不斷突破自己的極限和打磨自己的細節(jié)中，才能夠更加深入和順暢地發(fā)展和提升團隊的力量和實際效益。

總結(jié)：團隊建設(shè)雖然日不如新，然而每次反思團建心得、總結(jié)團建體會，都是對于團隊積累而來的寶貴財富。我們可以在日后的工作和生活中，加深對于團隊合作的認識和體悟，以及如何更好地實踐團隊建設(shè)的精華。這樣，我們才能讓團隊建設(shè)更加科學(xué)和有效，讓團隊和個人都在更好的發(fā)展軌道上獲得更為豐富和持久的收益！

團建心得體會題目篇四

豐富多彩的體驗式拓展訓(xùn)練讓我們認識到什么是團隊：團隊是一個整體，團隊中的每一個人就是個體，個體之間只有相互信任、互相幫助，才能打造一支高效的團隊。一個良好的團隊需要一個誠智的決策者，更需要一群優(yōu)秀的執(zhí)行者，這兩者缺一不可。

通過團隊圣塔、貪吃蛇等團建活動項目，我們深深的體會到：團結(jié)就是力量，一個良好的團隊應(yīng)該具備這些特點：

1、團結(jié)。如果一個團隊不團結(jié)的話，那么這個團隊絕不會成功，這是最基本的因素。

2、信任。隊員之間要互相信任、互相認可，不要因為一點兒小事就抱怨，從而讓整個團隊止步不前，因此我們應(yīng)該多一分信任，少一分抱怨。

3、互助。隊員之間應(yīng)該相互幫助，相互扶持。人心齊，泰山移。如果這個團隊有凝聚力，那樣就會離成功更近一步。

4、責(zé)任心。團隊有責(zé)任心也是尤為重要的，當(dāng)一個團隊中某一個隊員發(fā)生某些不確樂的團建活動中受益匪淺。

讓我們拓展感悟最深的就是團隊圣塔，在第一輪比拼中，由于我們?nèi)狈τ行У念I(lǐng)導(dǎo)，沒有找到正確的方法，導(dǎo)致整個團隊處于迷茫的狀態(tài)，每名隊員面對花花綠綠的小圓塊不知所措。在第二輪中，我們雖然找到正確的方法，每個人也明確了自己的角色，但是在執(zhí)行過程中，還是因為有隊員出現(xiàn)錯誤、后面的隊員不能及時作出應(yīng)變，結(jié)果還是不盡人意。經(jīng)過對前兩輪的'總結(jié)和反思，在第三輪中我們團隊制定了完善的方案、分工明確，出現(xiàn)問題后就及時進行了調(diào)整，最終順利地完成了挑戰(zhàn)任務(wù)。我們半仙隊在這三輪挑戰(zhàn)的中逐漸磨合、完善、成長。在接下來的貪吃蛇、不倒森林等項目中，發(fā)揮越來越好，配合越來越默契。

本次的團建活動，讓我們深刻地認識到：一個團隊的成敗取決于它是否具備有效的領(lǐng)導(dǎo)力、正確的方法、快速準確的執(zhí)行力以及相互之間的協(xié)作能力。同樣，我們在日常工作中，要樹立團隊意識，從整體出發(fā)，發(fā)揮自己的最大能力，才能助推公司一步步地走向輝煌。

感謝集團給我們這樣一次成長的機會，讓我們在職場適應(yīng)期，及時調(diào)整狀態(tài)，快速轉(zhuǎn)換角色，為我們今后更好的工作、學(xué)習(xí)奠定了堅實的基礎(chǔ)。相信在中慧的這個大平臺上，通過不懈的堅持和努力，我們一定會走的更遠、飛得更高。

團建心得體會題目篇五

近年來，團隊建設(shè)已成為企業(yè)發(fā)展中不可或缺的一環(huán)。一個良好的團隊氛圍可以提高企業(yè)的凝聚力和內(nèi)部溝通性，從而帶來更高效的工作成果。我所在的團隊最近也進行了團建活動，讓我深刻體會到了團建的重要性。下面將從團建前期的準備工作、活動內(nèi)容的設(shè)計、團隊成員的互動體驗、活動中的收獲以及活動后的總結(jié)五個方面總結(jié)本次團建的心得體會。

團建前期的準備工作。

團建活動的成功與否，主要在于前期的準備工作。為了準備一場成功的團建活動，我們團隊提前組建了一支專門負責(zé)策劃并執(zhí)行活動的小組。小組成員根據(jù)團隊成員的愛好特長、活動場地以及預(yù)算等條件，確定了活動的主題、形式和內(nèi)容等。此外，還要充分考慮到團隊成員的意見和需求，使活動更加符合大家的期望。

活動內(nèi)容的設(shè)計。

為了達到預(yù)期的效果，團建活動的內(nèi)容設(shè)計需要經(jīng)過多次討論和調(diào)整。活動中，我們針對團隊成員的個性特點，設(shè)置了適合不同成員的多樣化游戲和活動，包括智力游戲、體力活動、趣味挑戰(zhàn)等。在活動中，我們讓成員通過協(xié)作完成各種任務(wù)，增加大家之間的聯(lián)系和溝通。同時，我們還設(shè)計了小組競賽和獎勵機制，增強了團隊成員的參與度和興趣。

團隊成員的互動體驗。

團建活動的最終目的是增強團隊成員之間的互動和溝通，提高大家的團隊合作意識。在本次團建中，我們建立了一個良好的團隊氛圍。通過活動，大家學(xué)會了彼此尊重、信任和合作，加強了溝通和理解。從而增進了互相間的友情，讓大家的工作更加默契和順暢。

活動中的收獲。

團建活動讓我們收獲了很多，不僅培養(yǎng)了團隊意識，提高了團隊效率，而且也讓我們的工作更加有激情和動力?；顒又?，我們還學(xué)到了很多解決團隊內(nèi)部溝通和協(xié)作的技巧，更深入地認識到了團隊中每個人的優(yōu)點和不足。這些經(jīng)歷不僅影響了我們在團隊中的工作，還彌足珍貴地提升了我們的人生閱歷和生活智慧。

活動后的總結(jié)。

團建活動不能僅僅只關(guān)注于活動的結(jié)果，更要注意在活動后進行總結(jié)。我們在活動結(jié)束后，召開了團隊會議，對活動進行了全面的反思和總結(jié)。我們發(fā)現(xiàn)活動中存在的問題，如協(xié)同性不足、分工不明等，也有進一步的改善規(guī)劃和課程調(diào)整。通過這次團建活動，大家都意識到了自己的不足和需要提高的地方，對于今后的工作和個人發(fā)展都有重要的啟迪和幫助。

綜上所述，本次團建活動在提高大家的團隊協(xié)作強度、溝通技巧和團隊意識提升方面取得了一定的成效。不僅展示了團隊的活力和能量，而且也讓大家感受到了團隊合作的力量。希望未來在團隊的工作中，我們能夠以此次團建活動為起點，繼續(xù)發(fā)揚團隊精神，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

團建心得體會題目篇六

《讀〈中華魂〉有感》。

《淺談讀書》。

《自古英雄出少——〈品三國謀將——周瑜〉心得》。

《讓生命煥發(fā)光彩——讀〈鋼鐵是怎樣煉成的〉有感》。

《芒果一定會回來——讀〈芒果街上的小屋〉有感》。

《〈挪威的森林〉讀后感》。

《我的“良師益友”》。

《最美的回味》。

《清渠如許——讀〈莊子〉有感》。

《悠悠父子情——讀〈傅雷家書〉有感》。

《發(fā)現(xiàn)生活的真實一面》。

《掙扎著幸?！?。

《逆境·人生——讀〈魯濱遜漂流記〉有感》。

《認識虛空，學(xué)會遺忘——讀〈烏拉尼亞〉有感》。

《迷失在金錢中的靈魂》。

《只要活著》。

《〈愛的教育〉讀書心得》。

《〈穆斯林的葬禮〉的讀后感》。

《做時間的主人，分秒必爭》。

《永不言敗》。

《生命的奇跡》。

《讀〈魯濱遜漂流記〉有感》。

團建心得體會題目篇七

團隊建設(shè)是企業(yè)管理中十分重要的一環(huán)，而團建活動更是團隊建設(shè)的重要手段之一。通過團建活動，不僅可以增強團隊凝聚力、提高員工的工作積極性和創(chuàng)造力，而且也可以促進團隊之間的交流和溝通，使得團隊整體上更為和諧。本文將分享一些團建心得體會，并讓讀者對團建活動有更深層次的認識。

第一段：預(yù)備工作。

團建活動的成功離不開預(yù)備工作的充分準備。在確定活動主題之后，我們需要考慮活動的目標、時間、地點、參與人員、預(yù)算以及具體實施方案等各方面的問題。在具體策劃過程中，也需要考慮到活動的效果、安全、可行性等因素。為了確保活動的順利進行，我們還需要在活動前做好工作，包括物資的準備、場地的布置、人員的分工等，以免出現(xiàn)紕漏。只有相關(guān)工作做得充分，才能保證團建活動的順利完成。

第二段：團建形式。

所謂團建活動，形式是多種多樣的，企業(yè)可以根據(jù)自身需要和實際情況，選擇不同形式的團建活動。例如，企業(yè)可以選擇戶外拓展、室內(nèi)游戲、文化沙龍、團隊專項賽事、互動形式等等。不同形式的活動各具特點，能夠滿足不同團隊的需求和目的。企業(yè)可以靈活運用這些形式，以達到團隊建設(shè)的目標。

第三段：團建目的。

團建活動是團隊建設(shè)的手段，而其目的是提高團隊成員之間的交流，增強團隊凝聚力和執(zhí)行力。從這個意義上來說，團建活動也是企業(yè)管理的一種方式。在活動中，企業(yè)要始終以團建效果為目的，戰(zhàn)略考慮，因地制宜，量身定制，綜合考慮，團隊成員的不同需求和團隊的整體目標，積極推動各項團隊建設(shè)措施的落實。

第四段：團建效果。

團建活動的執(zhí)行和方案都很重要，但最終的效果才是企業(yè)關(guān)心的核心問題。因此，在選擇團建形式時，我們需要根據(jù)具體情況進行調(diào)整和定制。在實施過程中，要注意溝通形式與內(nèi)容的匹配，關(guān)注活動的形象和場地氛圍的營造等細節(jié)問題，確?；顒拥膱?zhí)行效果。有了好的執(zhí)行效果，才能讓團隊成員更好地融入其中，更好地享受到活動的樂趣和益處。

第五段：團建總結(jié)。

活動結(jié)束之后，團隊建設(shè)的總結(jié)顯得尤為重要。在整個過程中，企業(yè)要及時反饋和總結(jié)，從中發(fā)現(xiàn)需要改進的地方，并針對性地進行改進。此外，企業(yè)還需要為團隊建設(shè)制定長期規(guī)劃，根據(jù)團隊建設(shè)的需要繼續(xù)推出相關(guān)措施，以達到更好的團隊建設(shè)效果。

結(jié)論。

團建活動是企業(yè)管理的一種重要方式，能夠提高員工的工作積極性和創(chuàng)造力，提升企業(yè)的核心競爭力。企業(yè)在進行團建活動時，需要充分預(yù)備、選擇不同形式、明確目的、關(guān)注執(zhí)行效果、進行總結(jié)，長期規(guī)劃，才能取得預(yù)期的再創(chuàng)新高的表現(xiàn)。

團建心得體會題目篇八

我很榮幸參加了41期河南省組織的高校輔導(dǎo)員假期培訓(xùn)，與各位新老同行進行學(xué)習(xí)交流。為期5天的學(xué)習(xí)中，我們通過聽專題報告、分組座談、交流、素質(zhì)拓展等形式，進一步加強了對輔導(dǎo)員工作的認識，同時大家也結(jié)合當(dāng)前輔導(dǎo)員建設(shè)和學(xué)生工作中的相關(guān)話題進行了深入的探討，收益良多：使我這新進輔導(dǎo)員對工作崗位有了新的認識。下面我從以下幾個方面談?wù)勎业母惺埽?/p>

一、要正確認知輔導(dǎo)員的崗位性質(zhì)和工作職責(zé)。

在第一天的校內(nèi)培訓(xùn)中，河科大領(lǐng)導(dǎo)及省廳思政科領(lǐng)導(dǎo)給我們做了有關(guān)學(xué)生管理方面的講座，并從自身體會中總結(jié)了許多經(jīng)驗，使我們學(xué)到了很多。

大學(xué)中輔導(dǎo)員性質(zhì)是教師，是高等學(xué)校教師隊伍的重要組成部分，是開展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量，是大學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。高校輔導(dǎo)員工作是教育人、培養(yǎng)人的工作。在大學(xué)中輔導(dǎo)員是一個十分重要的角色，是學(xué)校與學(xué)生之間的橋梁?？梢哉f工作中學(xué)生衣、食、住、用、行，無所不包，無所不容.特別是對學(xué)生思想政治教育，心理健康教育，更有利于端正學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度，使她們大學(xué)的學(xué)習(xí)、生活更加充實、有意義。我覺得做為一名合格的學(xué)生輔導(dǎo)員，除了具備工作能力和技巧之外，還應(yīng)具備責(zé)任心、熱心、愛心。

二、要認真履行自己的工作職責(zé)。

要加強對學(xué)生心理、學(xué)習(xí)、就業(yè)的指導(dǎo)。輔導(dǎo)員老師除了要對學(xué)生進行思想政治教育外，還要對學(xué)生進行心理健康教育和法制觀念的教育?，F(xiàn)代的大學(xué)生個性、受網(wǎng)絡(luò)、學(xué)習(xí)壓力、感情多方面會產(chǎn)生一些問題，因此加強大學(xué)生思想政治教育、心理健康教育十分必要。要求輔導(dǎo)員及時發(fā)現(xiàn)問題，排查問題，不留安全隱患。此外，做為輔導(dǎo)員還要正確引導(dǎo)學(xué)生樹立良好的學(xué)習(xí)觀、戀愛觀、價值觀。培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)意識，積極引導(dǎo)學(xué)生正確學(xué)習(xí)，使學(xué)生明確學(xué)習(xí)目標，有意識朝著目標自覺地學(xué)習(xí)、形成好的習(xí)慣。

重慶大學(xué)教授講大學(xué)生常見心理問題識別與心理危機干預(yù)給我們講了出現(xiàn)這類問題時怎么樣處理，使我們能在學(xué)生出現(xiàn)這類問題時或者將要發(fā)生這類問題時怎么樣來解決問題。也使我們在工作中更能解決有關(guān)學(xué)生的有些問題，讓我們在座的輔導(dǎo)員受益非淺。

加強對學(xué)生生活的關(guān)心。輔導(dǎo)員要經(jīng)常深入學(xué)生宿舍，定期值班，經(jīng)常與學(xué)生溝通交流，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。關(guān)心學(xué)生生活中每一個細節(jié)，讓她們感受到家的溫暖。

三、輔導(dǎo)員工作要講究藝術(shù)和方法。

輔導(dǎo)員是學(xué)生的人生導(dǎo)師，做學(xué)生工作講究工作的藝術(shù)和方法，這樣能取得事半功倍的好效果。

現(xiàn)在的大學(xué)生多是獨生子女、自尊心強，但自律性差，用過去的訓(xùn)斥方法顯然學(xué)生會更加反感，叛逆，不會收到良好的育人目標。輔導(dǎo)員要轉(zhuǎn)變角色，全心全意為學(xué)生服務(wù)，用鼓勵的話語引導(dǎo)學(xué)生。要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生優(yōu)點，換個角度學(xué)會欣賞學(xué)生，這樣做工作更方便。針對不同的學(xué)生要有理有據(jù)，并且用真心誠意去打動學(xué)生，真正做到讓學(xué)生心服口服。

四、加強思想政治理論研究正確地理論指導(dǎo)正確的實踐。

雖然輔導(dǎo)員工作實踐性很強，但必要的理論修養(yǎng)還是必備的，輔導(dǎo)員是一個要求綜合素質(zhì)很強的專業(yè)，要求輔導(dǎo)員老師要懂得學(xué)生心理，把握學(xué)生的思想動向，在學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活方面組織一些積極向上的活動，會使學(xué)生更有學(xué)習(xí)動力和熱情。提升她們的文化內(nèi)涵。

培訓(xùn)期間還有一天的戶外拓展訓(xùn)練使我深受教育，團隊的力量是無窮的。大學(xué)生作為一個特殊的群體，更要重視團隊觀念的教育，做為學(xué)生管理工作者，必須要發(fā)揮集體的力量。同時在這次輔導(dǎo)員培訓(xùn)中我們也相互學(xué)習(xí)、交流工作經(jīng)驗。

團建心得體會題目篇九

人的一生中充滿了各種各樣的題目，有喜有悲，有迷茫有思考。這些題目似乎是生活給予我們的考驗，但更多的是希望我們能從中汲取經(jīng)驗，不斷成長。在這里，我想談?wù)勎以诮獯痤}目過程中的心得和體會。

首先，題目無處不在，無論是生活中還是工作中。每天早上起床，第一個面對的題目可能就是“該穿什么衣服？”乍一聽起來可能瑣碎不足以言談，但實際上，這個題目也能體現(xiàn)我們的審美觀和自我認知。穿著整齊干凈的衣物，能給人留下好的第一印象；而穿著隨意的衣物可能顯示我們對生活的態(tài)度不夠認真。解答題目不僅僅是對于人生哲學(xué)大道理的思考，更是對于瑣碎小事的處理。

其次，題目可以鍛煉我們的能力與智慧。有一次，我參加了一場模擬面試活動，面試官問了一個很奇怪的題目：“如果你是一個動物，你認為你是什么動物？”一時間，我啞口無言。然而，在想了一會兒之后，我告訴了面試官我認為自己是一只蜜蜂。蜜蜂勤勞又奉獻，而且有時它們也能展現(xiàn)出激烈的攻擊性。與此同時，和蜜蜂相比，我還有許多需要提高的地方，這也是這個題目深入思考后使我產(chǎn)生的新的認識。

正因為題目需要我們?nèi)ニ伎迹运屛沂斋@了更多的心得體會。有一次，我碰到一個困惑了我很長時間的題目：“如何自律而不感到疲憊？”每天為了工作，我總是拼命努力并要求自己做得更好，然而，隨之而來的卻是疲勞的身體和精神。在尋找解決方法的過程中，我發(fā)現(xiàn)，問題的根源不是我努力工作，而是我沒有科學(xué)合理地安排好工作與休息的時間。于是，我開始學(xué)會把握工作的重要性和休息的合理分配。切分時間，保障適當(dāng)?shù)墓ぷ鲿r間，做到工作和生活的平衡，才能更好地面對題目。

題目也是讓我們不斷成長的催化劑。面對題目，我們或許會迷茫、困惑，甚至無措。但正是這些題目在不斷地教育我們，讓我們成為更好的人，不斷突破自己的局限。有一次，我參加了一個辯論賽，對手提出的問題是：“每個人都應(yīng)該有自己的夢想嗎？”一時間，我陷入了深思中。我們是否每個人都一定要有所追求，有所成就呢？在對方辯論的過程中，我深入思考，最終得出結(jié)論：每個人都應(yīng)該有自己的夢想，因為夢想能激勵我們?nèi)ヅ?，去奮斗。如果一個人沒有了夢想，也就失去了生活的意義。

總結(jié)起來，題目是我們生活中不可或缺的一部分，它可以鍛煉我們的能力與智慧，讓我們從瑣碎的事情中尋找生活的美好。同時，題目也是我們成長的催化劑，讓我們不斷突破自己的局限。積極應(yīng)對題目，思考題目，解答題目，這是我們不斷成長和進步的重要方式。只有不斷解答題目，我們才能不斷成長，不斷追求更好的自己。所以，讓我們勇敢迎接生活中的題目，用智慧與勇氣去解答，成為我們更好的自己。

團建心得體會題目篇十

在到達古塔公園團隊建設(shè)場地后，按照團建領(lǐng)隊的要求，我們被分為了六個隊，在一些趣味的熱身活動游戲結(jié)束后，開始了團隊拓展活動。根據(jù)要求每個隊都由隊員選出一名隊長、一名隊秘，并一同起隊名，設(shè)計隊旗、隊伍口號及載歌載舞的展示隊歌，最后擺個pose照集體照。在團隊展示階段，我們集思廣益，各顯神通，很快確定了隊伍名稱“葫蘆娃隊”，隨后畫出精美的隊旗，“金剛葫蘆娃，什么都不怕！”的口號喊出我們?nèi)绾绲臍鈩荩麄€過程使我們每一個人都時刻感受到，自己不是一個人，而是一個團隊中的一份子，要成功完成團建訓(xùn)練項目，需要團隊中每一個人的努力，需要大家的充分溝通協(xié)作才能圓滿完成。

在進行小組"猜拼圖""一絲不茍"活動的過程中，我們小組的每一個人自始至終都在為小組的順利過關(guān)而努力，始終堅持以團隊協(xié)作為最終目標。雖然剛開始我們過于急于求成，但通過我們及時調(diào)整方案，最終達到失誤率為零的結(jié)果，取得完美的勝利。

三、

在進行最后一個“呼吸的力量”活動時，瓢潑大雨不期而至。隊員們無畏風(fēng)雨，有條不紊的迅速穿上臨時雨衣，收拾好訓(xùn)練物品，按照指令在大雨中整齊列隊。這次團建成員中女同志占絕大多數(shù)，體現(xiàn)出巾幗不讓須眉的氣勢。通過此次團建訓(xùn)練使我增強了自信心，磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力，提高了解決問題的能力；通過這次團建訓(xùn)練，增進了我對集體活動的參與意識與責(zé)任心。在整個訓(xùn)練過程結(jié)束后，大家都很累，可參與活動的每個人都興高采烈地議論著訓(xùn)練過程中的事情，都感到回味無窮。我第一次感到團隊的力量如此之大，我想這次經(jīng)歷一定會在今后的工作中給我?guī)砗艽蟮膸椭?/p>

豐富多彩的體驗式拓展訓(xùn)練讓我們認識到什么是團隊：團隊是一個整體，團隊中的每一個人就是個體，個體之間只有相互信任、互相幫助，才能打造一支高效的團隊。一個良好的團隊需要一個誠智的決策者，更需要一群優(yōu)秀的執(zhí)行者，這兩者缺一不可。

通過團隊圣塔、貪吃蛇等團建活動項目，我們深深的體會到：團結(jié)就是力量，一個良好的團隊應(yīng)該具備這些特點：

1、團結(jié)。如果一個團隊不團結(jié)的話，那么這個團隊絕不會成功，這是最基本的因素。

2、信任。隊員之間要互相信任、互相認可，不要因為一點兒小事就抱怨，從而讓整個團隊止步不前，因此我們應(yīng)該多一分信任，少一分抱怨。

3、互助。隊員之間應(yīng)該相互幫助，相互扶持。人心齊，泰山移。如果這個團隊有凝聚力，那樣就會離成功更近一步。

4、責(zé)任心。團隊有責(zé)任心也是尤為重要的，當(dāng)一個團隊中某一個隊員發(fā)生某些不確定的因素時，每一個人都擔(dān)起各自的責(zé)任，而不是推卸自己的責(zé)任。

5、創(chuàng)新。創(chuàng)新在當(dāng)今的社會中是每個人必備的技能。如果一個團隊一直循規(guī)蹈矩、墨守陳規(guī)，沒有打破思維定勢的勇氣，那這個團隊就會被別人超越，落后的越來越遠。正所謂失之毫厘，謬以千里。

團隊的鼓勵，良好的人際，熱情的氛圍，激情四射的青春……這些增加了我們戰(zhàn)勝困難的勇氣和不斷前進的力量，讓我們懂得如何更好有效地與他人溝通、與他人合作。

因為年輕，所以不怕失敗。只要我們少一點浮躁，多一點穩(wěn)重，就一定能綻放出我們年輕人的個性和風(fēng)采，未來的舞臺永遠屬于年輕人！

團建心得體會題目篇十一

在我們的生活中，我們經(jīng)歷了各種各樣的事情，有成功也有失敗，有喜悅也有痛苦。每一次經(jīng)歷，都給了我很多啟示和感悟。通過這些心得體會，我更加明白了一些道理，對人生有了更深刻的認識。

第一段：成長之路。

回顧過去的成長之路，我發(fā)現(xiàn)成功并非一蹴而就，而是需要經(jīng)歷一番辛苦和付出。盡管心里明白這個道理，但當(dāng)我真正面對挫折和挑戰(zhàn)時，我發(fā)現(xiàn)我還沒有真正領(lǐng)會到其中的真諦。有一次，我在學(xué)校的辯論比賽中遭遇失敗，過了很長一段時間，我仍然沮喪不已。然而，這次失敗慢慢地讓我明白了一個道理，那就是要想成功，就必須接受失敗。失敗是成長的必經(jīng)之路，只有通過失敗，我才能更好地認識自己，改正自己的不足，邁向成功。

第二段：人生觀。

在生活中，當(dāng)我們面對各種各樣的人和事時，我們的人生觀也會隨著改變。在我小時候，我過著被保護，不愁吃穿的生活，生活中沒有太多的壓力。然而，當(dāng)我逐漸長大，接觸到更多的人和不同的事情時，我發(fā)現(xiàn)我的人生觀逐漸發(fā)生了變化。我開始意識到人生不是一帆風(fēng)順的，它充滿了困難和挑戰(zhàn)。只有通過不斷的努力和奮斗，才能實現(xiàn)自己的目標和夢想。因此，我漸漸地明白了一個人應(yīng)該要有堅定的信念和積極的態(tài)度來面對人生的各種挑戰(zhàn)。

第三段：團隊合作。

在我參與學(xué)校體育比賽的過程中，我意識到一個人的力量是有限的，只有通過團隊的合作，才能取得更好的成績。無論是在足球比賽中，還是在籃球比賽中，團隊合作都是取得勝利的關(guān)鍵。每個人都有自己的責(zé)任和角色，只有在團隊合作中，我們才能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，共同追求目標。與此同時，我也學(xué)會了傾聽他人的意見和尊重他人的觀點，只有這樣，我們才能真正地相互理解和團結(jié)在一起。

第四段：遇見困難。

在生活中，我們難免會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。無論是學(xué)習(xí)上的困難，還是生活中的困難，我們都不能退縮，而是要勇敢地面對和克服。我曾經(jīng)遇到過一次非常困難的數(shù)學(xué)考試，我覺得自己無法面對和解決這個問題。然而，經(jīng)過一番努力和決心，我終于戰(zhàn)勝了困難，成功地通過了考試。這次經(jīng)歷讓我明白了只有勇敢面對困難，才能擁有真正的成長和進步。

第五段：感恩與回報。

在成長的過程中，我深深地感到自己是多么地幸運。我有一個關(guān)愛自己的家人，有一幫支持自己的朋友，還有一所優(yōu)秀的學(xué)校。因此，我在這個過程中學(xué)會了感恩和回報。我要珍惜身邊的人和事，不斷努力成長，為社會做出貢獻。同時，我也要把自己的知識和經(jīng)驗分享給他人，給予他人幫助和支持。只有這樣，我才能在成長的道路上更好地前行。

通過以上的心得體會，我更加明白了成長的道路上會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，但只要勇敢面對和克服，就能夠取得成功。同時，我也明白了團隊合作的重要性，以及感恩與回報的義務(wù)。只有通過不斷的學(xué)習(xí)和成長，以及積極地參與社會活動，我才能真正地實現(xiàn)自己的價值和意義。讓我們一起在成長的道路上不斷努力進取，為自己創(chuàng)造更美好的未來！

團建心得體會題目篇十二

短暫的團建活動結(jié)束了，我們也踏上了歸程，雖然回來的路上比較婉轉(zhuǎn)，但是還是收獲滿滿的歸來。

這次拓展訓(xùn)練，讓我想到了以前想都沒想過的問題，若不是親身體驗，絕對想不到團隊合作的精神和力量有那么大。沒有完美的個人只有完美的團隊，個人的成功不能算成功，團隊的成功才是真正的成功。一個人強大并不是真正的強大，只有團隊強大才是真正的強大。

第一天，早早地結(jié)束了夜班工作，換上我們統(tǒng)一定制的活動服裝，趕回集結(jié)點坐車，一晚工作并沒有讓我們死氣沉沉，臉上的疲憊都被即將出發(fā)的喜悅所沖淡。一路無話，刷抖音、看小說消磨時間，車子駛?cè)肴照站硟?nèi)距離目的地還有半小時路程，教練開始活躍氣氛，短短的二個互動小游戲?qū)夥崭闫饋砹?，沉睡的同事們也都精神高漲的等待目的地的到達。

下了高速走了一小段路程就開始進山了，蜿蜒曲折的爬山公路走的提心吊膽，到達景區(qū)門口下車集合，分為了四個小隊，我們小隊叫“王者歸來”隊歌選的《朋友》里面的片段，意在我們每個人都是最棒的團結(jié)一心共同努力。

在買票和景區(qū)交涉的時間，第一個小項目開始了，首先教練問我們每個人：“一分鐘可以鼓掌多少次?”頓時下面可熱鬧了說多少的都有，最少的說二十幾次，最多的說三百次，最后教練讓我們驗證一下，計時鼓掌，我們發(fā)現(xiàn)我們每個人都忘記了最重要的一點，那就是實踐，都僅僅停留在“想”這一階段而沒有想到去“做”。

教練接下來提出“是否可以鼓掌次數(shù)更多更快?”對啊我們怎么沒想到，驗證了做到了為啥沒想著突破自己，最后在教練的提醒下改變了一下計數(shù)方式，完美的又有了新的提升。簡單的事情往往蘊藏了深刻的哲理，我們思想太呆板了，以后在工作生活中遇到事情不能止步不前要勇于實踐，還要不斷完善突破自己。

簡短的小游戲結(jié)束開始了為期二天的拓展訓(xùn)練第一個重頭戲：越野路!峽谷穿越——毅力與堅持不放棄的精神。

對于平常忙于工作的人來講，徒步穿越大山非常痛苦的，且不說距離長短，因為這段路并非坦途，呼吸著大山里的新鮮空氣，行走在茫茫的大山，前方充滿了未知的挑戰(zhàn)，草叢、山澗、陡坡、蚊蟲的叮咬，我們所有人都完成了這個考驗，但毫無疑問有同事會感覺到累。“身體是革命的本錢”，工作再忙，也要抽出時間鍛煉身體，只有有一個健康的身體，工作中才會精力旺盛，效率倍增。

中午午餐休息了一個小時左右下午的項目又開始了，下午進行的是“信任背摔”摔下去的那一刻，我才知道，我也是會怕的。每個隊員需要輪流站在高高的背摔臺上，雙手反扣腦袋前傾雙肘抱緊身體筆直地向后倒下做“背摔”，此小組其他成員在臺下雙手做保護。隊長組織其他隊員喊名字及隊訓(xùn)給做背摔隊員充電以示鼓勵;所有隊員進行前都要將身上的尖銳物品等全部去除。信任背摔讓我們體會到：信任別人是一股勇氣，被信任是一種幸福!

第二天早上放假半天用來自由活動參觀了九仙山各大景點，下午即將踏上返程進行的最后一個‘結(jié)業(yè)’項目那就是求生墻，求生墻也稱之為畢業(yè)墻，顧名思義它是對培訓(xùn)學(xué)員培訓(xùn)成果檢驗的一個科目。

求生墻墻高4.1米，要求全體成員在規(guī)定的時間內(nèi)，團隊的所有人不得借助任何器具，只憑借相互間的合作，將全體學(xué)員從地面攀上離地高達4.1米的墻頂上。如果有一個人沒有攀上或超過了規(guī)定的時間，那么所有的人將不能畢業(yè)，也就是說有一個上不去則全體失敗，此項目純粹是人的力量與團結(jié)的體現(xiàn)!

他是由二戰(zhàn)時期的軍艦上的水手發(fā)明的，也是真正意義上的活命。

當(dāng)時的軍艦下層水手幾乎都是赤身裸體的在船艙最底層工作，所以沒有繩子作為工具，現(xiàn)在軍艦被擊中，即將沉沒，正常出口堵塞，全體船員只有爬墻才能獲得逃生的機會，墻高4.1米，單人無法獨立通過，只有依靠每個人的團結(jié)協(xié)助。在教練的指導(dǎo)下，下面搭建人梯，他們一次次用他們的膝蓋和肩膀?qū)⒒锇榱怂蜕袭厴I(yè)墻，上面的人一次次用他們強有力的臂膀把小伙伴們拉上了畢業(yè)墻，最終我們以十四分鐘不到十五分鐘順利結(jié)業(yè)?！疤荨焙汀笆帧钡慕Y(jié)合是扶持、援助、關(guān)愛的化身，共同凝聚為團隊的歸屬感!最后所有人都哭了，合作、信任、鼓勵、感恩、責(zé)任、團結(jié)都是一路走來所看到和學(xué)到的東西。

6月x日早晨八點，在領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我和公司四十多名同事準時從公司出發(fā)，開始了為期兩天的拓展培訓(xùn)活動。開始的時候我以為和以前一樣是出去游玩兩天，活動開始后，我發(fā)現(xiàn)此次是以團隊建設(shè)為目的，并不像以前那么簡單。

回想團隊建設(shè)中的點點滴滴，活動中給我印象較深刻的兩個項目。

是“信任背摔”和“盲人方陣”。首先說下“信任背摔”，毫無疑問，就是站在距離地面一米多的平臺上，背朝下面由同事建起的“人床”直立倒下。在下面搭建人墻的同事都很認真，可是當(dāng)我站在平臺上時，還是有點緊張，平臺隨著我上去不停抖動，深呼吸后，隨著同事“3、2、1”的喊出，我倒了下去。

“信任背摔”這個項目整體來說還算順利，通過這個游戲，我深刻的感受到信任與被信任的重要性，只有足夠的信任自己的團隊，倒下來的時候身體才會筆直，筆直倒下不但可以減輕下面同事的負擔(dān)，對自己也更安全些。由這個游戲延伸到工作生活中，我們也應(yīng)該做到足夠的信任對方，不管是同事還是朋友，同時也要盡力做到讓團隊信賴自己，才能夠出色的完成某些任務(wù)。

“盲人方陣”—首先教練為我們介紹了“盲人方陣”的規(guī)則，參加此項目的所有成員都帶上眼罩，然后找到繩子，把繩子做成一個正方形，過程中不可以相互說話。我們討論了一小會，簡單說了那些肢體語言代表前后左右，怎么把繩子抻成正方形。帶上眼罩后，教練把要求改成了等邊三角形。游戲開始后，我摸索著向前走，有人把繩子遞到了我手上，可是我很快發(fā)現(xiàn)自己被繩子繞住了，一小會后有人拍我的手讓我松開繩子，把繩子理好，接下來我就是服從安排。四十分鐘后我們摘下了眼罩，總體來說是三角形，只是某些地方有些弧度，是因為我們手中的繩子握得太緊了。

完美。所以平時不管是領(lǐng)導(dǎo)和員工之間，還是大家相互合作的時候，都要在對方遵守規(guī)則的基礎(chǔ)上，給予適當(dāng)?shù)目臻g。再次，我覺得客戶也好，平時發(fā)生的任何事情也好，都會隨時發(fā)生變化，所以我們無論做什么事情，都不能太死板，要學(xué)會隨機應(yīng)變?？傊粋€團隊無論做什么都應(yīng)該做到一個規(guī)則，一個說法，一種態(tài)度，合作共進。

活動中，我記憶比較深的錯誤有兩次，第一：在“急速60秒”中，有一次只翻牌，忘記給教練，我這樣的失誤不得不讓下一位成員又把我做的事情重復(fù)一次，浪費了團隊的時間;第二：在“團隊溝通”項目中，我沒能將自己得到的信息正確傳達，因為沒有遵守規(guī)則，傳給下一位成員時丟掉了小數(shù)點。我的錯誤讓我得到的教訓(xùn)是：無論做任何事情，都需要時刻要保持注意力集中，牢記規(guī)則，違背規(guī)則只會給自己的團隊帶來不必要的損失。

這次團建活動是我畢業(yè)以來，第一次參加這樣的活動，我深刻的感受到凝聚力的重要性，正像我們的口號一樣——團結(jié)協(xié)作，誰與爭鋒!相信這次活動會讓我受益終生，我也深信我所在的公司會在大家的共同努力下蒸蒸日上。

團建心得體會題目篇十三

《〈朝花夕拾〉讀書心得》。

《愛的泉水——〈愛的教育〉讀書心得》。

《讀〈只有一個地球〉有感》。

《讀〈沉思錄〉有感》。

《永不疲倦地行走在堅強的道路上——讀〈魯濱遜漂流記〉有感》。

《讀〈鋼鐵是怎樣煉成的〉有感》。

《我和凡卡比童年——讀〈凡卡〉有感》。

《讀〈鋼鐵是怎樣煉成的〉有感》。

《讀〈童年〉有感》。

《書香》。

《讀〈福爾摩斯探案集〉有感》。

《愛的綻放——讀〈愛的教育〉有感》。

團建心得體會題目篇十四

近期公司組織了一次赴xx的團建活動，非常開心能成為其中一員，在一個個刺激而富有挑戰(zhàn)性的團建項目，使我深刻體會到“團隊協(xié)作”的精髓以及作為團隊中的一員所要承擔(dān)的責(zé)任。我們在鍛煉中學(xué)習(xí)，在體驗中改變，收獲了團結(jié)與信任，增強彼此間的交流與合作，總之受益匪淺。

第一天，團建游戲“國王逃避球”讓我印象深刻，游戲很有趣，大家以最快的速度彼此熟悉了起來，組建團隊，配合得當(dāng)，小伙伴在場外興奮的拿著沙包向場內(nèi)逃避的小伙伴們?nèi)尤ィ樕隙紥熘笠绲男δ?，游戲很是激烈，勝負難分。這個游戲讓我感受到一個人的能力有限，我們必須互相幫助，才干將團隊的力量發(fā)揮到最大，更彰顯了團隊的風(fēng)采與實力。

接下來的團隊游戲更是擔(dān)心激烈出色紛呈。五毛一塊解手環(huán)等，讓大家感受到了個人與團隊的息息相關(guān)，隊友們在彼此信任中形成了堅固的團隊，在一次次的嘗試總結(jié)失敗與成功中，體會到了團結(jié)與合作的重要性，更深切的理解到日常工作中的有效方法和團隊管理的藝術(shù)。

第二天我們參觀了位于xx縣城有名的革命舊址xx展覽館，以及革命先輩xx齊心的故居。院子里的棗樹石磨馬槽無不透漏著歲月的痕跡，那里的一草一木都讓我感同身受在那特殊的年代，革命先輩們無私奉獻艱苦奮斗不怕苦難為民服務(wù)的革命精神。

雖然只是短短的兩天團建，但是，團隊中的每個人從生疏到熟悉，從客套禮貌到無話不說，我們建立了友誼的小船，一起活動一起說笑，很難得也很難忘。當(dāng)我們的手緊牽的時候，我們就是同舟共濟的兄弟;當(dāng)我們的心緊連的那刻，我們就是惺惺相惜的家人?；顒咏Y(jié)束了，但是我們從中獲得的團結(jié)和信任不會結(jié)束，我們會成為扶貧戰(zhàn)線上合作密切的戰(zhàn)友，一起迎難而上攻克難關(guān)，勇挑自己的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

團建心得體會題目篇十五

三個學(xué)院聯(lián)合舉辦的的積極分子黨校培訓(xùn)課程接近尾聲了。通過這幾次的黨課的學(xué)習(xí)，我從一個普通的大學(xué)生，成長為一個積極分子，做了一個思想準備。從一個對黨的崇拜者，到一個黨的追隨者，對黨的了解更深入了一層，對社會的認識也加深了。這使我從根本上了解了黨的歷史，中國的歷史。自己的思想提高到了一個積極分子應(yīng)該達到的境界。自從加入學(xué)院積極分子培訓(xùn)班，自己的思想在一天一天的成長。努力的使自己向黨組織靠攏，使自己的思想走在時代的前列，努力的去了解時事，努力的去學(xué)習(xí)黨員的事跡。從各個方面提高自己，使自己的精神面貌煥然一新。每當(dāng)想到自己正在向偉大的黨組織靠近，自己的干勁就特別的足。這就是精神的力量，這也是黨員的力量。

在這幾次的黨課中，了解了黨的歷史，從建黨到抗日，黨的宗旨，黨的任務(wù)，黨的領(lǐng)導(dǎo)思想，黨的紀律，都比以前有了新的認識。我們的黨在各個時期優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者的事跡，他們的生平，都在激勵著每個黨員前進。黨的發(fā)展史，便是中國的發(fā)展史。中國在共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，實現(xiàn)了千年的夢想，我們的偉大的民族將在黨的領(lǐng)導(dǎo)下走向復(fù)興。

從黨的舊民主主義革命，到新民主主義革命，再到社會主義革命，道路充滿著坎坷，但是成就都能永垂史冊。從1927年7月23日，中國的第一次代表大會，確立了以馬列主義為指導(dǎo)，以共產(chǎn)主義為奮斗目標，以民主集中制為組織原則的、統(tǒng)一的工人階級政黨，跟著時代的步伐在前進，不斷在實踐中完善自身，提高思想認識，修繕黨章中不符合實際的部分，增加某個時期特有的任務(wù)，逐步發(fā)展到了如今的黨章，黨不僅是工人階級的先鋒隊，而且是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表著中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。并且在指導(dǎo)思想中，逐步完善，成為以馬列主義，毛澤東思想，***理論，“三個代表”重要思想，并且增加了科學(xué)發(fā)展觀。作為黨的行動指南。這個是符合社會發(fā)展的方向，是具有生命力的黨章。

通過黨課的學(xué)習(xí)，不僅是對黨的章程有了深刻的認識，并且對黨在各個時期的使命，對黨員的職責(zé)，有了進一步的認識。黨在歷史中處于一個主導(dǎo)的地位，不僅僅以前是，現(xiàn)在是，將來也是。黨的先進性，不僅僅要體現(xiàn)在黨的章程中，還要在每個黨員的日常生活中表現(xiàn)出來，全心全意地為人民服務(wù)，不是一句空話，更不是一句安慰人，麻木人的甜言蜜語。這是需要黨員用一生去踐行的宗旨。多少黨員用了一生來實現(xiàn)這個宗旨，他們才是真正的黨員。我們通過黨課，不僅僅是在思想上提高，而且要端正自己的入黨的動機，為什么入黨，怎么入黨，入黨，難道就是一個形式嗎?當(dāng)然不是!入黨是一個多么莊重的事，人，一生只有這么一次，思想上也只有一次。做好一個黨員，做一個好黨員，就要把自己的心與身給黨，自己是黨的人!入黨，不圖名，不圖利，在這個先進的集體中，創(chuàng)造的價值。這個便是為什么入黨。怎么入黨?黨，是一個圣潔的組織，是一個人最崇高的理想，為了實現(xiàn)這個目標，為了使自己成長為一名合格的黨員，自己要在平時的生活中接受黨的考驗，接受人民的考驗!在其中得到鍛煉，得到提高，得到升華。當(dāng)思想與黨的思想走的一致了，自己就可以接受黨的考驗，接受著一個神圣的稱號：一個既普通又神圣的中國共產(chǎn)黨員!

黨是工人階級的先鋒隊，是民族的先鋒隊，當(dāng)人民遭受了災(zāi)難，共產(chǎn)黨員要走在前列。在入黨的宣誓中，便有這么一句：隨時準備為黨和人民犧牲一切。南方的大雪災(zāi)，中國共產(chǎn)黨走在前列，譜寫了多少感人的詩篇。當(dāng)民族的利益受到了危害，黨員義無反顧地投入到搶救的大潮中，充當(dāng)著先鋒者，充當(dāng)著開路者。我作為一個中國人，骨子里就有那股正義，作為一個即將加入黨組織的積極分子，更是要將這個感覺挖掘出來。中國共產(chǎn)黨在各個具有智慧的領(lǐng)導(dǎo)者之下，創(chuàng)造了一個又一個的奇跡。毛主席帶領(lǐng)中國先輩們創(chuàng)造的毛澤東思想指導(dǎo)著中國人民走出了水深火熱的舊社會，開辟了一個新的世紀。***在1978年提出的改革開放，又使中國走向了富強之路，改革是一種手段，封閉式得不到好處的，閉關(guān)鎖國只能造成自己的路后。發(fā)展才是硬道理!解決了如何建設(shè)社會主義的一個大問題。***在總結(jié)前人的基礎(chǔ)上，提出了三個代表的重要思想，代表先進生產(chǎn)力，代表先進文化，代表最廣大人民的利益，這些很好的解決了如何建設(shè)黨的問題，使得黨更適合這個中國社會?，F(xiàn)在我們團結(jié)在以***主席為中中心的黨中央周圍，建設(shè)著這個偉大的東方國家。十七大的勝利閉幕，又有了新的領(lǐng)導(dǎo)班子出現(xiàn)。中國在進步，中國共產(chǎn)黨在發(fā)展。沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國，沒有共產(chǎn)黨，就沒有現(xiàn)在的中國。雖然現(xiàn)在社會上出現(xiàn)了很多反面的形象，然而這些想阻止歷史前進車輪的無知之輩，必像那螳臂當(dāng)車的螳螂，被攆得粉身碎骨!中國共產(chǎn)黨正一步一步地走向成熟，在經(jīng)濟建設(shè)的浪潮中，我們要科學(xué)發(fā)展，不能盲目，那樣會造成的社會問題。中國共產(chǎn)黨的每個舉動都符合中國的發(fā)展要求，更符合歷史的發(fā)展方向。

真的很榮幸參加這次黨課培訓(xùn)，在今后的時間里一定更加嚴格的要求自己，努力學(xué)習(xí)，積極參加各項活動，讓自己各方面得到更好的發(fā)展，爭取早日加入中國共產(chǎn)黨。

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團建心得體會題目篇十六

我們處在一個競爭的時代，從單純的產(chǎn)品競爭到現(xiàn)在人力資源的競爭，從生產(chǎn)資料的競爭到高新科技的競爭，我們面臨的競爭正在變得越來越激烈和日趨多樣化。那么，在這樣的競爭中，我們的企業(yè)如何能立于不敗之地呢？長期的工作經(jīng)歷給了我最好的'答案——團結(jié)運作以及高效率的溝通。

團隊建設(shè)對于一個企業(yè)來說是至關(guān)重要的，尤其是我們大型電器連鎖公司，公司是一個大團隊，而一個個的門店又是一個個小的團隊。我們想要順利的完成一個項目，缺少團隊合作是不行的。只有做到真正的團隊合作，成員之間互相信任、互相幫助、取長補短，我們的工作才會更順利，我們的前途才更加光明。

在這里，我想到了“木桶原理”。“木桶原理”指出桶的盛水量取決于最短的那塊木板，為了增加木桶的盛水量，就需要加長短板?！澳就霸怼彼沂镜木褪且环N限制性因素原則，即在假定其他各種因素都不發(fā)生變化的情況下，對阻礙組織目標實施的限制性因素做出各種改變，從而促進組織目標的實現(xiàn)。在團隊建設(shè)過程中，盡管主管部門對團隊成員進行了一系列篩選，盡量確保成員間的水平相差不大，但是成員的素質(zhì)水平畢竟還是不一樣的。因此在工作任務(wù)安排的過程中，正確對待不同素質(zhì)水平的成員對團隊的整體發(fā)展有著至關(guān)重要的影響。遵循“補短板”原則提高水平較低團隊成員的素質(zhì)與能力，創(chuàng)造條件和機會讓他們盡快提高自身素質(zhì)，融入到團隊中。遵循“拉長板”原則即進一步提升高水平成員的工作能力。在社會競爭中，一個團隊想要在競爭中取得全面性競爭優(yōu)勢是不太現(xiàn)實的。因此，對于團隊中的高素質(zhì)成員，要充分集中他們的優(yōu)勢，讓能力強的人起到帶頭作用，從而啟發(fā)全隊，激發(fā)全隊的向上精神，形成團隊自己的鮮明特點，培養(yǎng)團隊的差異化優(yōu)勢。從而在整體上達到最優(yōu)組合，確保目標的實現(xiàn)。

團建心得體會題目篇十七

本次“命好題”的培訓(xùn)是此次培訓(xùn)主要是針對“有效評價”（命好題）這個專題進行的，這是繼備好課、上好課、評好課以來的第四個環(huán)節(jié)，也是重要的環(huán)節(jié)。在學(xué)科課程專家和指導(dǎo)教師引領(lǐng)下，積極展開展學(xué)科教學(xué)案例分析和問題研討，實現(xiàn)了教師與課程專家的面對面交流，既利于課程專家的專業(yè)引領(lǐng)，更利于調(diào)動廣大教師參與培訓(xùn)的主動性和積極性，發(fā)揮其培訓(xùn)主體的作用，將理論指導(dǎo)與教學(xué)實踐結(jié)合起來，通過專家與教師的互動交流，解決了教師教學(xué)中的實際問題，增強了培訓(xùn)的針對性和實效性。培訓(xùn)中，講座、課例、網(wǎng)絡(luò)交流、師生互動、生生互動等新穎、豐富的形式，為參訓(xùn)教師打開了一扇學(xué)科理念、理論、實踐活動的窗口，增強了培訓(xùn)的實效性。課程內(nèi)容實在，培訓(xùn)檔次高，具有很強的指導(dǎo)意義，培訓(xùn)內(nèi)容對教學(xué)第一線的教師特別有針對性，各位專家的講解使我對教育教學(xué)中的重要環(huán)節(jié)又有了新的感悟和提高,感覺這次培訓(xùn)比以往的培訓(xùn)都好，我們從教育教學(xué)的各個環(huán)節(jié)上都得到了不同程度的提高.

文化修養(yǎng)，豐富自己的知識，提高自己。

的能力，增強自己的人格魅力。