團委匯報心得體會及收獲 團委工作經驗與感想(五篇)

在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

有關團委匯報心得體會及收獲一

校團委在校黨委和上級團委的領導下，將緊密圍繞學校黨政中心工作，用黨的__大精神統(tǒng)一團員思想，以服務學?！叭齻€文明”建設為宗旨，抓好團的組織建設，提高服務青年的水平，開展適合青年特點的活動，做好青年工作的研究和創(chuàng)新，與相關部門密切配合，發(fā)揮團組織團結教育青年的核心作用。

一、進一步加強團委隊伍的自身建設，提高團隊工作的戰(zhàn)斗力

1、加強團、隊干部隊伍的建設：通過選拔將工作能力強、有責任心、創(chuàng)造力、思想素質好的優(yōu)秀團員、隊員選拔到團隊干部隊伍中來，將競爭機制、淘汰機制引入團隊干部的選拔上來，努力把好選人關。對已選的團隊干部努力加強思想教育及工作業(yè)務培訓，使他們真正成為思想過硬，敢于負責、又有工作能力的優(yōu)秀團隊干部，不斷提升團隊工作的水平、效率，創(chuàng)造團隊工作的新成績。

2、不斷加強對青年黨校、團校的指導工作，使不同層次、不同年齡的學生在思想上都有目標、都有追求，能不斷進取，使他們成為學校精神文明建設方面的中堅力量，通過他們良好的示范作用，來擴大學校思想政治教育的作用，從而不斷提升學校的校風、學風。今年下半年，將完成青年黨校、青年團校，向黨組織推薦優(yōu)秀學員23人，爭取使他們加入到黨組織中來;發(fā)展一批團員，為團組織不斷輸送新鮮血液，提高團組織的活力和戰(zhàn)斗力。

3、加強對學生會工作的指導。學生會的全體干部都由思想素質好、學習優(yōu)秀、工作能力強、責任心強的團員組成，他們是學校工作中不可缺少的一支優(yōu)秀隊伍，學校的校風建設、活動的開展等各個方面都離不開他們的辛勤工作，他們是學生自己的組織，通過加強對他們的管理和指導，能夠及時了解學生的思想、學習、工作、生活，能夠通過他們做好其他學生的工作，幫助其他同學一起進步。這樣的一支隊伍必須要使他們有歸屬感，有溫暖感，作為團委要不斷地加強與他們的聯(lián)系和溝通，加強對他們的管理和指導，使他們工作有目標，成績能夠得到充分肯定，工作、學習、生活中的不足有人及時提醒與幫助，讓學生會的工作與團委干部的工作一道成為學校工作中不可缺少的重要組織部分，為穩(wěn)定學生隊伍、團結學生、優(yōu)化校園環(huán)境發(fā)揮他們應有的作用。

二、以活動為載體，豐富學生課余生活，提高學生的綜合能力

有計劃地、規(guī)范地組織開展豐富多彩的學生活動，既活躍學生的生活，又讓全體同學通過參加各種活動，加強了解，學會合作、學會關心他人、尊敬他人、提高自己的活動組織能力和活動參與能力，全面提高學生的綜合素質。一年內的各種活動，按時間的先后，爭取每月都有主題，每開展一個活動，爭取人人都有收獲，提高活動的實效性。

三、加強對教工團支部工作的指導，使教工團支部充分發(fā)揮它應有的作用

進入我們學校工作的青年教師，在政治上、業(yè)務上都有著遠大的目標，有理想和追求，充分調動他們的工作積極性，他們將發(fā)揮出巨大的作用，是學校建設和發(fā)展不可分割的一部分。學校團委將積極督促教工團支部在青年教師中發(fā)揮出應有的作用：政治上有追求團結全體青年教師，在政治上不斷追求進步，參加有關黨的知識學習和講座、努力向黨組織靠攏;業(yè)務上有超越在業(yè)務上不斷追求卓越，不斷加強理論學習和對教材的鉆研，多虛心向老教師學習，實現(xiàn)“一年適應、三年勝任、五年骨干”的目標，在各自的工作崗位上做出突出的貢獻。

九月1、紀念抗日戰(zhàn)爭70周年慶系列活動

2、興趣小組報名并組班(每周一次)

3、教師節(jié)慶?；顒?/p>

4、新生軍訓

5、國慶系列活動

6、志愿者服務

7、新生團關系轉入，并建立新的團支部和支委

8、完成黨校結業(yè)典禮和團校授課

十月1、中學生團校

2、“我身邊的共產黨員”征文比賽

3、英語小報出刊

4、志愿者服務

5、青年之聲出刊

十一月1、趣味運動會

2、團委學生會成員增補選舉

3、青年之聲出刊

4、志愿者活動

5、乒乓球團體賽

十二月1、一二九成人教育活動

2、元旦文藝匯演

3、新春送溫暖志愿者活動

4、英語小報出刊

5、英語文化節(jié)

一月各支部總結

附注：1、志愿者活動每月至少服務兩次以上

2、一加一團組織活動，每學期至少兩次。

有關團委匯報心得體會及收獲二

一、指導思想。

在上級團委和學校黨政的領導下，以學校大成教育為主線，圍繞學校德育工作、教學工作，認真細致的開展團員工作，發(fā)展、挖掘自身的特點和優(yōu)勢，貫徹落實__屆六中全會和宜良縣20__年團縣委全會精神，結合我校學生特點，開展適合青年學生的各種團的學習和活動，積極探索共青團組織服務青少年的有效途徑和手段，全心全意為廣大青年服務，使他們更主動的靠攏團組織，開創(chuàng)共青團工作的新局面。

二、工作目標：

全面提高我校團員、青少年學生的自身素質，提高青年團員教師的師德師風修養(yǎng)， 規(guī)范教育教學行為，提高教育教學能力，活躍校園文化，爭創(chuàng)先進團委。

三、基礎建設和常規(guī)工作。

1、加強學習，深化對“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、__屆六中全會和團的基本理論知識的學習、宣傳和貫徹，增強團員意識，積極引導學生樹立正確的世界觀、人生觀，建設學習型團組織。

2、做好團籍整理工作。

3、抓好團員、團干、學生會干部的培訓工作，增強思想政治教育。

4、做好入團積極分子的培養(yǎng)和考核工作。

5、做好推優(yōu)入黨工作。

6、做好團委、學生會及各團支部的常規(guī)活動記錄。

7、充分利用校廣播室、櫥窗、網(wǎng)頁等宣傳渠道，搞好學校宣傳工作，擴大學校影響。

四、工作重點和措施：

1、加強組織建設，提高組織能力，完善“ 團委——團總支——團支部”、“學生會——學生會分會”的管理體系。指導年級團總支、年級學生會分會做好各項工作，調動團總支和學生會分會的積極性、主動性和創(chuàng)造性，發(fā)揮學生會分會、團總支干部的作用，做好年級各項檢查工作(早操、升旗、環(huán)境衛(wèi)生、教室衛(wèi)生、眼保健操、早晚教師學生到位情況、手抄報、宿舍紀律等)，讓我校團委、學生會工作充滿蓬勃生機和活力，使團委工作能有序有效的進行，創(chuàng)建一個優(yōu)美、干凈、舒適的校園育人環(huán)境。

2、積極開展教師團支部活動。通過活動，凝聚人心、促進青年教師的快速成長。

3、加強宣傳工作，充分發(fā)揮宣傳陣地(和諧之聲廣播站、校園電視臺、手抄報)的作用，訂立嚴格制度，明確責任，宣傳部有計劃、有安排，做到系列化、制度化。

4、貫徹落實團組織各項規(guī)章制度，使團組織各項工作規(guī)范化、程序化、實效化。

(1)做好畢業(yè)年級團組織關系轉出工作。

(2)發(fā)展團員做到堅持標準、嚴格程序、講求質量，為團組織增加新鮮血液。

(3)做好表彰和推優(yōu)工作(優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干、十佳團支部書記和推優(yōu)入黨工作)，激勵一批先進組織和先進個人，以此推動團的工作完美發(fā)展。

5、配合學校開展豐富多彩的校園文化活動，做好禮儀、主持等工作，以活動為載體，陶冶團員青年的情操，切實加強青少年的思想道德建設。

6、協(xié)調好各方面的關系，使團委能成為學校對外宣傳的一個窗口，以服從于學校的管理、服務于年級、班級的管理為原則，正確協(xié)調處理團委活動與各部門管理的關系，使之能得到他們的支持。

五、每月工作安排：

(一)七月——八月：

畢業(yè)生團組織關系的轉出。

(二)九月份：

1、做好迎新工作。

2、組建高一學生會分會和團總支，開展團委會、學生會、廣播室“ 招新” 宣傳活動。

3、 學生會干部及廣播站成員的培訓會。

4、做好普通話宣傳工作

(三)十月份：

1、配合政教處做好國慶合唱比賽工作。

2、文明禮儀教育宣傳活動。

3、做好新生團籍轉入和整理工作。

(四)十一月份：

大成體育節(jié)籌備工作。

(五)十二月份：

1、學期學生會和團委工作總結。

2、元旦匯演。

有關團委匯報心得體會及收獲三

各位代表、同志們：

現(xiàn)在，我代表中共*公司第六屆委員會向大會作工作報告，請予審議。

一、第六屆黨委工作的簡要回顧和基本經驗

公司于20xx年召開了第六次黨代會，至今已有十二年。這些年來，我們在上級黨委的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持黨組織在企業(yè)的政治核心地位，突出可持續(xù)發(fā)展這個主題，團結帶領各級領導班子和廣大員工，經受住深化改革、持續(xù)重組的嚴峻考驗，經歷了一分為四、和合二為一及成立*公司等一系列重大轉變，在企業(yè)發(fā)展面臨諸多困難時風雨同舟，迎難而上;在迎來發(fā)展機遇時審時度勢，搶占先機，始終把握企業(yè)發(fā)展的正確方向?？梢哉f，這十二年是企業(yè)負重爬坡、奮發(fā)向上的十二年，是突破常規(guī)、跨越發(fā)展的十二年，是各級黨組織和廣大黨員保持先進性、發(fā)揮作用、展現(xiàn)作為的十二年。公司第六屆黨委工作的主要成就有以下幾方面：

——經濟平穩(wěn)較快發(fā)展。各級黨組織緊緊圍繞企業(yè)奮斗目標，著眼做優(yōu)做強企業(yè)，統(tǒng)攬全局，搶抓機遇，大力解放思想、轉變觀念，把公司上下的認識統(tǒng)一到實現(xiàn)公司目標、謀求公司發(fā)展上來，自“十五”期間以來，實現(xiàn)經濟總量穩(wěn)步增長。公司生產經營總收入從20xx年的億元增長到20xx年的億元，年均增幅達29.32 %?！笆濉蹦┕緦崿F(xiàn)生產經營總收入億元，完成利潤總額**萬元，“”末實現(xiàn)生產經營總收入億元，完成利潤總額**萬元，5年分別增長了245.96%、239.01%，超額完成了“十五”、“”規(guī)劃的各項經濟指標。“”期間繼續(xù)保持了平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢，20xx年實現(xiàn)生產經營總收入億元，完成利潤總額**萬元，20xx年實現(xiàn)生產經營總收入億元，完成利潤總額**萬元。

——科技水平持續(xù)提升。我們大力推進科技強企戰(zhàn)略，不斷強化技術創(chuàng)新意識，加大科技投入，著力培育具有公司自身特色的技術品牌，增強了企業(yè)的核心競爭力。一是科研水平不斷提高。20xx年至20xx年共承擔省部級課題9個、局級課題39個，其中獲原**公司科技進步一等獎、獲集團公司科技進步二等獎，另有20多項科研成果獲集團公司、原**公司和*科技進步獎。二是技術創(chuàng)新成果豐富。近年來，公司始終堅持“實踐中創(chuàng)新、創(chuàng)新中實踐”的理念，以等技術，有力提升了生產效率和綜合效益，形成了創(chuàng)造、創(chuàng)新“集成式”的模式。三是技術管理日趨完善。健全技術管理制度，強化項目管理模式，推行項目技術負責制，加強現(xiàn)場技術督導，狠抓施工技術監(jiān)控，抓好風險評估和新區(qū)塊技術交底，實現(xiàn)由事后處理向事前控制轉變。

公司還定期召開技術交流會、開展技術論文評定、發(fā)行技術期刊，研究解決施工中的技術難題，切實提升了技術管理水平。

——改革管理不斷深化。一是按照上級要求和統(tǒng)一部署完成了三次改革重組。20xx-20xx年，根據(jù)集團公司關于“主輔分離，改制分流”的要求，原一分為四，完成了等四家單位的專業(yè)化重組;20xx年，公司和合并，進一步整合了人才、技術、裝備和資產優(yōu)勢，減少了內部關聯(lián)交易過程中的推諉扯皮現(xiàn)象;20xx年再次進行專業(yè)化重組，成立了“*公司”，形成了專業(yè)化運行新體制。二是對公司的組織結構與職能部門進行調整和整合。近年來，我們不斷完善崗位設置，認真開展“三定”工作，持續(xù)加強人力資源管理;按照重組要求，壓扁管理層，機關由原來的16個部門壓縮到11個部門;根據(jù)生產經營需要，調整及成立多個項目部，持續(xù)推進公司項目化管理。三是企業(yè)管理科學規(guī)范。經過多年的探索、發(fā)展和積累，公司在生產、qhse、經營、技術等方面積累了豐富的管理經驗，逐步建立了規(guī)范的生產運行機制和以效益為導向的考核機制，形成了機關職能化、項目區(qū)域化、二線服務化管理模式，企業(yè)綜合管控能力得到全面加強。

——員工收入穩(wěn)步增長。十二年間，員工收入不斷增長。20xx年員工人均工資水平較20xx年(同口徑計算)增長31.5%;20xx年較20xx年人均收入增長46.6%;進入“”，員工收入又有新提高，20xx年員工人均工資水平較20xx年增長45.6%。期間，公積金繳存基數(shù)和比例多次上調，共兌現(xiàn)在崗和離退休員工住房公積金*萬元、住房補貼*萬元。

——和諧企業(yè)建設扎實推進。這些年來，我們大力加強和諧企業(yè)建設，努力解決各類群體的合理訴求，合理調整了不同群體的利益關系。一是完善了扶貧幫困機制;二是對離退休人員做到在政治上尊重、在思想上關心、在生活上照顧，努力實現(xiàn)老有所養(yǎng)、老有所學、老有所樂、老有所為;三是實施了員工帶薪休假制度;四是做好信訪維穩(wěn)工作，妥善解決非在職群體的利益訴求，解決了一批歷史遺留問題，企業(yè)和諧穩(wěn)定局面得到進一步鞏固。

在公司改革發(fā)展的進程中，公司黨建工作始終圍繞生產經營中心，緊扣企業(yè)發(fā)展主題，牢牢把握企業(yè)發(fā)展方向，充分發(fā)揮了政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，為企業(yè)的改革發(fā)展提供了堅強的組織保障和強大的精神動力。

(一)狠抓思想建設，提高政治素質，適應了公司發(fā)展新形勢。一是按照中央、集團公司黨組和局黨委的統(tǒng)一部署，扎實開展了“黨員先進性教育”、“學習實踐科學發(fā)展觀”、“凝心聚力促發(fā)展、深入群眾促和諧”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“基層組織建設年”、“群眾路線教育實踐活動”等一系列黨內主題教育和實踐活動，促進了思想觀念的轉變，推動了領導干部作風的改進，黨員干部的思想政治素質得到了普遍的提高。二是突出主題、服務中心、把握重點，充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢。緊緊圍繞發(fā)展主題，唱響主旋律，堅持開展政策理論和形勢任務教育，用“”的奮斗目標統(tǒng)一廣大員工的思想，引導大家增強機遇意識、發(fā)展意識和創(chuàng)新意識，激發(fā)了全員的積極性、主動性、創(chuàng)造性。緊緊圍繞深化改革，深入細致地做好宣傳思想工作，理順情緒、化解矛盾，保證了改革重組等工作的順利推進。牢牢把握正確的輿論導向，充分發(fā)揮《通訊》、報、**手機報、《報》、《新聞網(wǎng)》等內外部媒體及公司官方微博、微信等新媒體工具的作用，內外宣傳工作進步顯著。三是完善并堅持黨委中心組學習制度，做好全公司理論學習活動部署，引導黨員干部更加自覺地以中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐，為推動企業(yè)發(fā)展提供了有力的思想保證。

(二)狠抓組織建設，鞏固政治核心，滿足了改革改制新需求。一是加強領導班子建設。堅持中心組學習制度，學習主題緊密聯(lián)系企業(yè)經營生產實際，研討企業(yè)改革發(fā)展面臨的重要問題;堅決貫徹民主集中制原則，對關系員工切身利益和企業(yè)長遠發(fā)展的重要改革措施進行了集中討論;深化“四好班子”創(chuàng)建，強化一崗雙責，強化團結協(xié)作，增強了班子的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。二是做好干部管理工作。堅持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡挠萌藰藴?，嚴格?zhí)行干部選拔任用的原則和程序，做好科級干部調整補充和崗位交流。20xx年至20xx年，共選拔科級干部*人，調整交流科級干部*人次，滿足了企業(yè)發(fā)展的需要。三是抓好黨員發(fā)展工作。按照“雙向培養(yǎng)”制度，注重在技術骨干和生產一線員工中發(fā)展黨員。20xx年至20xx年，共發(fā)展黨員*人，基層黨組織設立齊全。四是抓實基層黨組織建設。注重在健全組織、配強干部、落實制度、發(fā)揮作用上下功夫，開展創(chuàng)建“學習型黨支部”、“服務型黨支部”、“黨員責任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等活動，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。十二年間，共有54個基層黨組織受到集團公司、**局及公司的表彰，129人次被評為優(yōu)秀黨員，35人次獲優(yōu)秀黨務工作者稱號。

(三)狠抓廉政建設，做好效能監(jiān)察，建立了紀檢工作新體系。堅持“黨要管黨、從嚴治黨”方針，認真落實黨風廉政建設責任制，大力開展廉潔教育活動，不斷完善企業(yè)決策和黨內民主監(jiān)督制度，扎實抓好廉潔風險防控工作，多種形式推進企檢共建，持續(xù)推進懲治和預防腐敗體系建設。積極開展效能監(jiān)察，查找企業(yè)在管理中存在的漏洞，促進了企業(yè)管理。近年來，我們協(xié)助地方檢察機關查處經濟案件*起，**名黨員干部受到黨紀政紀處分;做好來信來訪工作，共處理封信訪件;實施誡勉談話制度，對**名黨員干部進行了誡勉談話;組織各單位開展效能監(jiān)察多項，累計為企業(yè)降本增效多萬元。

(四)狠抓制度建設，著力執(zhí)行落實，開創(chuàng)了規(guī)范管理新局面。這些年來，我們不斷適應新形勢新任務新要求，并結合自身實際，補充完善各種制度，強化執(zhí)行落實，有效促進公司黨建工作制度化、規(guī)范化。先后建立并完善了黨員(代表)大會制度、黨委工作會議制度、黨委會制度、“三重一大”集體決策制度、黨委理論學習中心組制度、民主生活會制度、調查研究制度、定期聽取行政工作報告制度、直接聯(lián)系群眾制度、述學述職述廉制度、黨風廉政建設責任制實施細則、紀檢監(jiān)察巡查制度、誡勉談話制度、請示報告制度等黨建工作制度，形成了用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。

(五)狠抓隊伍建設，注重培訓效果，實現(xiàn)了素質提升

的新跨越。堅持“人才強企”、“人才資源是第一資源”等理念，深化全員素質工程，不斷提高員工的綜合素質。開辟人才招聘和引進新途徑，20xx年來共引進大中專畢業(yè)生*人，復轉軍人**人，調整用工結構**人，人力資源結構得到優(yōu)化。堅持“師帶徒”等人才培養(yǎng)制度，縮短了大中專畢業(yè)生的成長。公司現(xiàn)有高級職稱人員**名，中級職稱人員**名，初級職稱人員*名，并建立了以**名高級技師、**名技師以及大批高中初級工構成的技能操作隊伍，具有職稱和中高級技能等級的員工占員工總數(shù)的51.88%。堅持“事業(yè)、感情、待遇、環(huán)境、文化”留人，為人才成長創(chuàng)造良好條件，各級各類人才在各自崗位上發(fā)揮了突出作用。近5年來，獲得集團公司專業(yè)技術競賽個人金獎**人次、個人銀獎**人次，職業(yè)技能競賽個人銅獎**人次、團體三等獎**次。

(六)狠抓文化建設，強化形象塑造，取得了品牌建設新業(yè)績。黨委高度重視企業(yè)文化建設，努力構建富有時代特征和獨特個性的企業(yè)文化，為企業(yè)持續(xù)協(xié)調健康發(fā)展提供了文化支持。一是初步構建了企業(yè)文化體系，在整合企業(yè)文化資源的基礎上，提煉出新的文化理念、新的企業(yè)宗旨，不斷創(chuàng)新完善公司核心價值理念體系，使企業(yè)文化建設初步進入規(guī)范、科學的發(fā)展軌道。二是大力開展教育，深化全員對加強企業(yè)文化建設重要性、緊迫性的認識，在公司上下基本形成“企業(yè)是人、文化是魂”的共識，增強了全員的文化自覺。三是積極推進文化要素落地，制作公司宣傳推介畫冊，積極開展創(chuàng)建“標準化”、“學習型組織”、“創(chuàng)新型團隊”等活動，著力塑造“”品牌形象，推動了企業(yè)文化與企業(yè)管理的有機融合。

(七)狠抓工團建設，提升服務能力，形成了群眾工作新面貌。近年來，我們堅持“黨建帶工建、帶團建”，構建大政工格局，工團組織緊密圍繞中心、服務大局，各項工作取得了長足進步。兩級工會組織堅持以深化職工之家建設為主線，積極構建和諧勞動關系，橋梁和紐帶作用發(fā)揮更加突出;進一步推進民主管理、廠務公開，持續(xù)開展了創(chuàng)新創(chuàng)效、“五節(jié)六小”、比學趕幫超、“”勞動競賽和創(chuàng)先創(chuàng)效奪標競賽等活動，廣泛開展了崗位練兵、技能比武，員工綜合素質得到提升;堅持開展“冬送溫暖，夏送清涼”活動，實施幫扶救助惠及員工;企業(yè)文化得到彰顯，在國慶60周年、建黨90周年文藝匯演中，分別獲得**局、**市總工會銀獎，男子籃球隊獲**局第十一屆文化體育節(jié)第一名;等多人獲得了“全國五一勞動獎章”和省、部級勞動模范等多項榮譽稱號;公司及公司工會分別獲得“**省五一勞動獎狀”、“**省安康杯優(yōu)勝單位”、“**省模范職工之家”等榮譽稱號。兩級共青團組織始終圍繞服務團員青年成長成才成家這一主線，全面實施“”四大工程，著力推廣“五色文化”工作模式，充分發(fā)揮了黨的助手和后備軍作用。目前，公司共有全國級青年文明號**個，省級青年文明號**個，局級青年文明號**個，**省青年崗位能手**名，局級青年崗位能手**名;共建有排難險急突擊隊和科技攻關突擊隊支，擁有突擊隊員近*人，累計獻工時已超過萬小時。近5年來，共青團組織獲得集團公司集體榮譽**項、個人榮譽**項，**省集體榮譽**項、個人榮譽**項，其中公司團委獲得**省“五四紅旗團委”稱號，是近些年團委所獲得的最高榮譽。

有關團委匯報心得體會及收獲四

201x年以來，街道團工委在街道黨委和團市委的正確領導下，以“黨建帶團建”為統(tǒng)攬，以實現(xiàn)“團的基層組織網(wǎng)絡覆蓋全體青年和團的活動影響全體青年”為目標，緊緊圍繞街道黨政中心工作，認真學習貫徹落實省十三次和滕州十七次團代會精神，始終堅持服務黨政更有為、服務青年更有形、服務社會更有效的工作宗旨，以開展品牌活動為重點，有力促進了共青團作用的發(fā)揮，積極開拓服務青少年成長需求的工作新領域，團結帶領轄區(qū)廣大青年團員為建設幸福新北辛貢獻青春力量。201x年上半年主要做了以下工作：

一是扎實推進基層團組織建設

堅持黨建帶團建，借助黨建工作新格局帶動基層團組織建設;從轄區(qū)優(yōu)秀青年，優(yōu)秀團干部及非公企業(yè)中選取一批有文化、有能力、有思想有影響力的青年加入到街道團組織中，以擴大街道團組織在街道青年中的影響力，為街道黨組織有效的培養(yǎng)優(yōu)秀的后備人才，通過組織推薦和群眾推薦等方式，共同推薦工作能力強，思想素質好、業(yè)務水平高的青年干部9名做為街道團委編外委員，為增強基層團組織的力量提供了人才保證。同時，街道團委還要求各社區(qū)有一名團總支書記，各居選配一名團支部書記，以加強村居團支部的戰(zhàn)斗力和影響力，更好的為廣大青年服務。借助街道“遠程教育網(wǎng)絡”等載體開展互聯(lián)網(wǎng)黨團知識競賽，觀看愛國主義影片等，通過街道各個團支部開展志愿服務遠程教育活動，為村居黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作提供人才和智力支持。加強團員隊伍建設，推薦優(yōu)秀團員作為入黨積極分子22名。堅持“在工作中鍛煉團員，在鍛煉中尋求進步”的工作原則，充分發(fā)揮黨組織助手和后備軍的作用，按照黨的要求培養(yǎng)教育團員青年，積極引導和推薦優(yōu)秀團員向黨組織靠攏，使黨建帶團建工作真正落到實處。

二是加大對團干部的培訓，提高基層團組織的戰(zhàn)斗力

街道團工委組織街道各團支部進行“月談會”傳達學習上級和街道的各項政策文件及會議精神。交流自己在工作中的心得體會和好的工作方法和思路，加強了村居之間的交流和認識，拓展了各村居的工作思路。同時，街道團工委著重培養(yǎng)街道青年干部，今年上半年組織街道編外副書記和委員外出學習并開展拓展3次，通過豐富的培訓內容，是青年團干認清了新時期基層團組織工作任務，為今后更好的開展基層團組織的青年工作打下了基礎。

三是全方位，多渠道，服務青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)

團工委充分發(fā)揮街道的地理和資源優(yōu)勢，以促進返鎮(zhèn)青年農民工和大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)為重點，創(chuàng)新工作思路，努力建立較為完善的促進青年就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的工作體系，引導廣大青年在就業(yè)中實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。在引領青年就業(yè)方面，北辛街道團工委依托就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心，聯(lián)合街道人力資源和社會保障所舉辦“高薪職位大型招聘會”、“高校畢業(yè)生招聘會”等專場活動，積極地為青少年就業(yè)牽線搭橋，重點做好技能培訓2次、就業(yè)信息發(fā)布600多份、就業(yè)崗位搜集，力求實現(xiàn)就業(yè)培訓與就業(yè)崗位對接;街道團工委積極服務倫達大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地的各項工作，在街道黨建引領下，充分發(fā)揮大學生村官黨員先鋒模范作用，積極探索、學用結合、學以致用，201x年以來新增企業(yè)孵化12家，幫助75名大學生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，孵化基地二期已經開始運營。

四是傾聽青年心聲，豐富青年文化活動

依托文壇社區(qū)黨群服務中心進一步增強青少年的法律意識和自我保護能力開展一系列法制教育宣傳活動。積極探索利青年、利社區(qū)、利居民的品牌項目，不斷豐富服務的形式，廣泛開展“學習雷鋒，愛在北辛”、演講比賽和歌詠比賽“安全知識講座”2次、 “等系列活動，努力實現(xiàn)本轄區(qū)青少年群體的健康快樂成長。

五是關愛青少年，傳遞正能量

201x年1月積極和團市委對接，爭取一元愛心包裹131套，為孤寡老人和留守兒童送去溫暖，同時密切關注轄區(qū)青少年和兒童。多次與街道教育辦、綜治辦為學生們帶去了《安全自護教育手冊》、《應急救護手冊》等書籍。同時利用五、四，六、一等節(jié)假日組織愛心志愿者慰問留守和孤殘兒童，為他們帶去了書包、文具等學習用品，利用暑假為孩子們補習功課、教授生活常識，并對其建立長期的幫扶檔案。

201x年下半年，我們將以深入貫徹落實滕州市十七次團代會精神為引領，圍繞街道黨委、辦事處的中心工作，通過自身的不斷努力帶領廣大青年，解放思想，積極作為，推動團的各項工作創(chuàng)造新成績，開創(chuàng)新局面。

一是強化團隊伍建設。按照“讓黨放心、讓青年滿意”的要求，繼續(xù)實施團干部培訓計劃，進一步提高團干部的綜合素質，把團干部隊伍建設成一支政治過硬、作風扎實、自律嚴格的高素質隊伍。繼續(xù)深化增強共青團員意識教育活動，不斷提高團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。進一步加強團員學習教育制度、流動團員管理制度、團員評議激勵制度、團干部考評制度建設。堅持標準，保證質量，繼續(xù)做好團員入黨“推優(yōu)”工作，為黨組織源源不斷地輸送新鮮血液。

二是強化育人主題。利用重大節(jié)慶日，繼續(xù)組織青少年參觀革命圣地，踏尋英雄足跡，進一步了解革命歷史，弘揚民族精神，加強對團員青年的愛國主義教育。抓住入隊、入團、十八歲成人宣誓等契機，引導青少年提高公民意識、誠信意識和道德意識。計劃通過開展“我與祖國共奮進、我與北辛同發(fā)展”等主題活動，引導青少年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步增強主題教育的廣泛性、針對性和時效性。

三是強化服務青少年職能。深入開展學習型團組織創(chuàng)建活動，引導青年學習新知識、掌握新技能。不斷引導青年立足崗位，勤奮鉆研，成為本職工作的行家里手。創(chuàng)新開展“創(chuàng)業(yè)致富帶頭人”、“優(yōu)秀共青團員”、“優(yōu)秀少先隊輔導員”、“優(yōu)秀青年志愿者”等各類評選表彰活動，樹立一批優(yōu)秀青少年典型。加強青年人才庫建設，激勵更多青年人才脫穎而出。著力推進“希望工程圓夢大學行動”、“貧困高中生救助計劃”、“手拉手?愛心接力”等活動，幫助更多的貧困學子完成學業(yè)、成長成才。

有關團委匯報心得體會及收獲五

各位同學：

大家好!非常榮幸今天有這個機會與大家共同學習，聊聊天。首先自我介紹一下，我叫劉武平，金羅鎮(zhèn)團委書記，今年31歲，算起來應該比你們至少大十六七歲吧，在你們這個年齡的時候，我也正念初中，與大家一樣，渴望在有生之年能夠有所作為，取得在事業(yè)上的成功。大家都很年輕，年輕就意味著有時間、有精力、有激情去實現(xiàn)自己的夢想，我相信每一個人都對自己的人生有各種各樣的夢想。

在與大家分享一些有益的人生經驗之前，我給大家簡要地介紹一下我國未成年人思想道德教育相關的政策和社會背景。進入新世紀新階段，改革開放20多年的成果和社會政治經濟的進一步發(fā)展，對青少年的精神世界產生了極大影響。其中有很多影響是積極的，但是由于社會整體變動頻繁，也對青少年的身心健康發(fā)展產生了負面影響。黨和國家一直十分重視青少年的健康成長，在不同時期制定了與時代特征相符合的保護青少年健康成長的政策、法律，最有影響的是國務院頒布的《關于加強未成年思想道德建設的若干意見》，《意見》提出了“堅持4項原則 ”，“完成4個任務”，“關注8種環(huán)境”，這些要求不是針對你們，而是社會，針對我們這些對教育青少年負有責任的相關因素，比如學校、家庭、文化市場、互聯(lián)網(wǎng)等等，整個社會對你們的成長成才都負有責任，所以，你們的成長過程中雖然會受到一些不良社會風氣的影響，但是整個社會對你們的成長都是關心愛護的。

在你們的這種年紀，思維活躍，想法新奇，模仿能力和實踐能力都很強，對事物對待美好的標準分辨很豐富，喜歡標新立異。我記得在常德讀農校的時候曾經看過一個美籍華人青年藝術家劉軒的自傳(得到過美國總統(tǒng)獎學金)，這本書的名字是《屬于那個叛逆的年代》，寫的就是他在青春期的時候種種叛逆的舉動、輕狂的舉動，以及和父母在有些觀念上的沖突，當時我讀了他的書很是佩服，因為我當時就覺得自己與他很接近，身上的毛病比他還少，是不是將來可以比他還優(yōu)秀?我們都是過來人，你們這種年齡有一個共同點，最崇尚的是什么呢?大概是“酷，做自己想做的”，想要與眾不同，吸引其他人的目光。然而，自己想做的，卻往往是父母、師長不讓我們做的事物，當他們越是不讓我們嘗試時，我們就越是好奇，越是想去達成，于是，我們就進入了叛逆的年代。著名心理學家艾瑞克森說，每個人在青年期都會有面臨“尋找自己角色”的問題。也就是說“我到底是誰?”，而我到底是誰呢?追求流行、崇拜偶像(追星族，“超級女聲”粉絲團)、費心裝扮，這都只是潮流罷了，那并不屬于你自己，當你真正能夠做到正確地認識自己，也就開始成熟，脫離青春叛逆期了。

作家劉軒曾經對自己年少輕狂的青春期有過這樣的定義“叛逆，只是想表達自己、確定自己、肯定自己，或許是方法錯了，行為太偏激了。對未來如何沒人知道，現(xiàn)所能做到的是創(chuàng)造自己，為自己的前程好好奮斗?！?如何創(chuàng)造好自己呢?下面，以我個人的成長體悟和成功人事的例子，我提煉出樹立“四種觀念”與大家共勉。

一是正確的人生觀。

人生觀，是指一個人對人生、生命、生活的基本認識和看法。也許許多同學認為有沒有正確人生觀的指引無所謂，說來說去也只是空話一堆。而且它也不決定我們考試的成敗，考試只看分數(shù)，只要考得高，誰又會問有沒有人生觀。我認為上面的話不無道理，但是我想強調一句，沒有正確人生觀的人也許會成功一時，卻難以成功一世。我們今天講的理想信念就是樹立正確的人生觀。人生在世，每個人都會抱有這樣那樣的理想，為什么有的人能較好地實現(xiàn)自己的追求，有的人卻不能如愿?其中一個很重要的原因，在于其理想是否正確、信念是否堅定。在這方面，就整個社會來說，中共黨員群體應該說情況是好的，但理想渺茫論、理想無用論、理想實惠論等還有一定“市場”。有的認為理想理想，有“利”就想。作為我們廣大青少年不應該有這樣的理解。在座的大多數(shù)都是團員青年，這與團員的性質、宗旨和入團誓言(76字)格格不入。那么，如何樹立正確的理想觀?我認為是4個字，即：愛國、信黨。愛國，就是珍愛中華民族。我們中華民族是有骨氣的民族，是具有強大凝聚力的民族。從抗震(唐山76年)、抗洪搶險救災，到防治“非典”，從香港、澳門回歸到申奧成功，從加入世界wto到市場經濟體制的建立，都反復證明我們的民族是最偉大、最值得驕傲的民族。每個公民、每個炎黃子孫都應為實現(xiàn)中華民族偉大復興而為之奮斗，團員青年更要責無旁貸。這是正確理想觀的“基”和“本”。而追求的遠大目標，必須長期培育和積累。例如我們金羅中學，每周舉行的升降旗儀式，這一形式不能小視。生理學研究證明，人的大腦皮層只有經過千百次撞擊才能留下痕跡。大家熟知“潛移默化”這個成語，我理解，只要不斷地“潛默”，總有一天要“移化”出來。舉行升旗儀式，對大家來說，可能不會有太深的感受，就我的感覺而言，至少在國歌奏響的一瞬間，在向國旗行注目禮的一剎那，自然會多一點健康向上的東西。我們在學校，老師也經常給大家灌輸有關愛國主義精神、革命英雄主義精神的例子，這都需要一點一滴去培育、去激勵、去養(yǎng)成(舉三個例子)：(1)我曾經看到一個資料，叫《有感韓國人的愛國》。在韓國的仁川(第三大城市)，人們只要一聽到升旗的國歌旋律，大街小巷行走的大人小孩，男男女女，全部立即站定，面向冉冉升起的國旗，自覺地行注目禮，而且臉上顯露出嚴肅的表情。當國歌奏畢，人們又恢復行走。(2)還是在仁川，上萬輛轎車全部是國產的，沒有一個人坐進口車。抽煙也是抽國產的“88”牌，沒有人抽“萬寶路”、“劍牌”之類的美國香煙。(3)從我國來講，雙星集團的汪總裁，創(chuàng)造了民族工業(yè)的世界名牌，產品60%出口，銷往近百個國家和地區(qū)，年創(chuàng)匯5000多萬美元，美國每15個人中就有1人穿中國的雙星鞋。汪海在美國舉行記者招待會，一個記者問汪總，你腳上穿的什么鞋?汪海當即脫下穿的雙星鞋高高舉起。同學們啊，這舉起的是鞋，換取的更是民族自尊心。我們正在倡導的要弘揚社主義榮辱觀，第一條就是要以熱愛祖國為榮。所以說要愛國。信黨，就是堅信黨的正確領導。我們團員青年，在入團時誓詞上面就有“我志愿加入中國共產主義青年團，堅決擁護中國黨的領導……”，這是政治信仰，是理想觀的核心內容。實踐證明，在我們國家唯有中國黨才能救中國，才能帶領13億人民全面建設小康社會。這是我要講的第一點，要樹立正確的理想信念觀，即人生觀。

二是正確的成才觀。

同學們，你們正處于豆蔻年華，如果按照現(xiàn)在的平均壽命計算，你們在這世界上至少有80年，按照四分的結構來劃分你們的人生，第一個20xx年是經驗積累、鋪墊人生基礎的階段，也就是你們這個階段，這個階段的學習能力是最強的、可塑性也是最強的，所以在你們這個階段勤奮地學習你們生存的本領、積累社會經驗，是非常重要的，同時，你們要有一個比較符合自己近階段能力的目標，并且不為環(huán)境所左右，沖著自己的目標努力。有很多人抱怨自己在而立之年沒有錢，沒有地位，怪自己父母在自己年幼的時候沒有對自己加以最高程度的關懷，最精心的教育，最嚴格的培養(yǎng)。其實這都只是外因，對你們而言，和我們以前相比條件十分優(yōu)越了，但是也應該樹立一種逆境中成才的觀念。我要給大家講個逆境成才的例子。大家可能聽到一個叫做張士柏的青年，他是個美籍華人，是美國斯坦福大學東方經濟學博士生，他創(chuàng)立了一種英語學習方式，可能你們中有的人讀過，就是“張士柏英語”。它在1986年13歲時被美國教練看中，是個有希望參加1992年巴塞羅那奧運會的好苗子，在跳水訓練中受傷，頸椎斷裂，造成高位截癱。后來，張土柏以頑強的意志接受命運的無情挑戰(zhàn)。盡管雙手不能握筆，只能用一支特制的筆套在手腕上書寫，以輪椅代步，坐著輪椅，他仍以驚人的毅力創(chuàng)造出許多令人難以置信的奇跡：提前一年以全校第一名的成績高中畢業(yè)，榮獲美國總統(tǒng)布什簽發(fā)的“學業(yè)成就獎”，并被哈佛、斯坦福、加州伯克來分校、賓夕法尼亞大學等四所美國著名大學同時錄取，又以優(yōu)異成績提前一年畢業(yè)，直接進入博士班。在取得學業(yè)成就的同時，他回到中國，把父母給他的20萬美元生活保障金全部捐給故鄉(xiāng)寧波北侖建立獎學金，還捐出10萬元人民幣給中國有關方面，作為治療白內障病人的專款。張士柏確實很成功，很令人崇拜，但是畢竟成功是少數(shù)人，什么叫做人才，什么樣的人，又可以被稱為已經成才了呢?我認為成才是一種成熟，就是清楚自己要做什么，遇到挫折與逆境懂得如何克服，發(fā)現(xiàn)自己的不足時能夠加以彌補和改進。

說到這里我突然想起我的一個同學，這是個反面的例子，他初中時的成績非常優(yōu)秀，但是他的家庭非常貧困，他性格很內向，不喜歡和我們交流，后來他升入高中，順利考取了省財經學院，我們都很為他高興。但平時聯(lián)系很少，在一次同學聚會，有個同學跟他同校，他跟我們說這個同學被退學了，我們當時都很吃驚，因為他家境貧寒，在當時考取這所算得上名牌的大學對他和他的家庭來說無疑是一種鯉魚跳龍門的機會。原來他在考取大學之后，覺得自己基本上實現(xiàn)了人生目標，成為了天之驕子，于是他一味放縱自己，開始迷戀上網(wǎng)，有一次把家里賣豬湊的一千多塊學費錢拿去用于上網(wǎng)，他最高的記錄是在網(wǎng)吧里呆了六天六夜，走出網(wǎng)吧的時候整個人神情恍惚，嚴重脫水。最終由于曠課太多，學分沒有達到規(guī)定，被開除學籍。這種結果理所當然是很慘。他的例子也從很大的程度上說明了自制能力的重要性。專業(yè)術語叫情商，這不叫感情受傷，也叫情緒智力，通常我們老師強調的自覺性涵蓋在內。它是是指人在情緒、情感、意志、耐受挫折等方面的品質。以往認為，一個人能否在一生中取得成就，智力水平是第一重要的，即智商越高，取得成就的可能性就越大。但現(xiàn)在心理學家們普遍認為，情商水平的高低對一個人能否取得成功也有著重大的影響作用，有時其作用甚至要超過智力水平。心理學家認為，情商包括以下幾個方面的內容：一是認識自身的情緒。因為只有認識自己，才能成為自己生活的主宰。二是能妥善管理自己的情緒。即能調控自己;三是自我激勵，它能夠使人走出生命中的低潮，重新出發(fā)。四是認知他人的情緒。這是與他人正常交往，實現(xiàn)順利溝通的基礎;五是人際關系的管理等等。這些理論化的東西大家聽起來可能很難理解。我們很小的時候聽說過龜兔賽跑的故事，鐵杵磨成針的故事，這些故事告訴我們，天才出于堅持不懈的勤奮努力，出于擁有一個良好的“情商”水平，所以說大家在重視學習提高的同時，還要重視培養(yǎng)這種能力。兩者如能平衡統(tǒng)一，那么你的個人潛力將不可限量。這是我要跟大家講的第二大點，要樹立正確的成才觀。

三是正確的勞動觀。

“勞動觀”大家聽起來認為好像離自己比較遠，因為現(xiàn)階段我們在讀書啊，我們的主要工作就是學習，但學習也是一種勞動，屬于腦力勞動。“天下沒有免費的午餐”，好多年前這句話就很流行了，說得有道理，不勞動就不會有收獲，我們現(xiàn)在廣義理解的勞動，僅僅只是為了生存去打拼，靠自己的本事吃飯，但其實，勞動是一種社會責任，每個人都是社會的元素，你的父母給了你生命，而社會給了你生存的空間，不要渴求社會能給你什么樣的待遇，要問你自己能為國家，為社會做什么貢獻。首先你不是個廢人，你需要一個用武之地來證明自己的價值，勞動，就是你的價值證明方式。

大家聽說過的香港首富李嘉誠，他在12歲的時候與家里人逃難到香港。在香港，李嘉誠年僅12歲便輟學投身社會，學做生意。這是因為當時的特殊情況，國破，家敗，父親早逝，李嘉誠稚嫩的雙肩過早地挑起全家的生活重擔，從銷售員到銷售經理，到創(chuàng)辦長江實業(yè)公司成為香港“塑膠花大王”，再到收購和記黃埔公司成為入主英資集團的首位華人，以至成為香港首富、亞洲首富、全球華人首富，李嘉誠被商界人士尊稱為“李超人”?，F(xiàn)在他已經快80歲了，從他20歲開始自己創(chuàng)業(yè)做塑膠花生意到他因此而聞名香港，一共用了8年時間，這創(chuàng)業(yè)之初每天一大早，他出門去聯(lián)系業(yè)務，這時他是采購員兼推銷員;到他回廠后，廠里一天的生產才能開始，這時他是師傅、老板;晚上搞設計，以便工人們第二天能照圖施工，他又成了工程師……那時他幾乎每天都要工作16個小時!我僅僅只講他發(fā)家的這一段經歷，還有他12歲就開始謀生養(yǎng)家的經歷就不講了，我為什么要講李嘉誠的創(chuàng)業(yè)經歷?這個小時候歷經磨難，連小學都沒有畢業(yè)的人為什么能夠成功，我想，跟他堅忍不拔的意志和吃苦耐勞的精神有必然的聯(lián)系，我說的意思，不是讓大家選擇輟學放棄學業(yè)過早步入社會好，這個例子是說做任何事情都不要試圖走捷徑，貪圖安逸，想要得到社會的豐厚回報，必須先樹立勞動致富的意識，大家在學校接觸到的體力勞動固然很少，無非就是學校環(huán)境衛(wèi)生清理之類的，但是腦力勞動卻每時每刻，在知識的海洋中吮吸知識，從另一個角度來說也就是為今后造就有用之才打下堅實的基礎。所以我們也要樹立一種正確的勞動觀。

四是正確的道德觀。

剛進校園，我就看到了我國《公民道德建設實施綱要》對公民道德規(guī)范的二十個字： “愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻”，要達成這種公共道德秩序，就需要我們每個人加強個人道德修養(yǎng)。很多時候道德的行為和不道德的行為只在一念之間，現(xiàn)在，發(fā)生在校園的問題也屢見不鮮。作為我們金羅中學無論是校園環(huán)境，還是學校校風也好都是比較純凈的，先后評定為常德市特色學校、名優(yōu)學校、綠色學校以及省級綠色學校光榮稱號，這是上級對我們的肯定。但也偶爾發(fā)生一些事情，有餑于當代中學生的行為。已畢業(yè)的前幾屆初三學生，個別同學就和社會上的一些小青年混在一起，甚至我聽說還邀集他們恐嚇低年級學生，并索要錢物，這部分同學在派出所也掛個號，我看到過。前不久我還在報紙上看到，浙江杭州市某所中學初三級女生因過早的交友，失戀后殘忍地用尖刀刺殺男生事件。這當然都是一些很極端的例子，而且這些案例都發(fā)生在正在接受教育的青少年身上。對你們這一代而言，社會物質環(huán)境非常豐富，絕大部分家庭都是獨生子女，家庭對你們的期望很高，同時也很嬌縱，有時候你們可能覺得父母都不了解自己，他們關心的只是你們能不能吃飽穿暖，能不能考上好學校，能不能找到好工作，這些外部環(huán)境其實對你們來說都不適宜你們心理的健康發(fā)展，因為壓力太大，同時也缺乏在你們心靈上的正確引導。社會環(huán)境與家庭正在培育青少年一種特殊的性格：依賴性強，并在苛求環(huán)境、苛求他人的過程中任性地擴張，逐漸發(fā)展為自私狹隘，懼怕艱苦、心理脆弱的自我中心式人格。但是你們，作為對自己未來的人生要有設想的你們，自身應該首先明白自己要做一個道德的人，才能融入到社會的主流，我認為要做到以下三點：

1. 行知統(tǒng)一。什么是行知統(tǒng)一呢，就是知道怎樣做，和知道怎樣做才對。怎樣才能知道該如何做才對，首先應該學習道德知識體系，比如公民的道德綱要，學生有學生守則，中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)中有很多值得繼承的品質，比如艱苦樸素、謙虛謹慎、禮讓他人、勤奮向上等等。道德知識是有道德行為的基礎，沒有道德知識就不可能有道德行為。

2.自我磨練。所謂自我磨練就是要通過善的積累，不斷鞏固強化，逐漸凝固成優(yōu)良的品德。這種道德修養(yǎng)方法，就是強調對人的道德意志的磨煉，只有不斷加強對自我的磨煉，人才能步入更高的道德境界。

3.內省。所謂“內省”，指自己在內心反省自己的言行，掃除邪惡不好的東西，保留善的東西，就是要去惡存善，古人說“吾日三省吾身”就是這個道理。我們每天睡覺前，醒來起床前，或是做任何事之前都要想，所謂“三思而后行”，一個人只有在內心嚴于解剖自己，對一切錯誤的道德觀念毫不留情地進行自我批評，堅決拋棄，才可能成為一個符合時代精神的有道德的人。當然我們每個人都不可能是完美的，但是只要我們堅持對自己人格中間不完美的部分加以反省，就會在道德上逐漸完善，成為受到他人尊重的人。

有兩個年輕人，大家一定不會陌生，曾經被評為20xx年度感動中國和感動湖南的新聞人物。他們就是“中國男孩洪戰(zhàn)輝”和“中國女孩文花枝”，一個是學習標兵和生活強者，而另一個是在生死關頭舍已為人。大學生洪戰(zhàn)輝自強自立、奮發(fā)向上的感人事跡在全社會都引起了強烈反響。很多同學都讀過他的這本書，教育部也發(fā)出了要求廣大青少年學習洪戰(zhàn)輝精神，以提高思想道德素質，努力學習科學文化知識，服務祖國、報效社會，承擔起全面建設小康社會和實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史重任。

同學們，講了這么多冠冕堂皇的道理，也舉了一些例子，不知道大家愿意聽的有多少，今天來這里，嚴格的說我不是來上課，是來與你們交心、談心，作為負責金羅鎮(zhèn)青年工作的我來說，這也是我工作職責的一部分，在這里我衷心地希望你們能當我是一個大哥哥，遇到困難的時候，或是心靈彷徨的時候，可以到學校找團支部，到鎮(zhèn)團委來找我。最后衷心希望和祝愿大家在今后的學業(yè)工作中擁有一個堅定的理想信念，一個健康的身體，不久的將來成就一番對社會有益的事業(yè)!