信訪違法心得體會(huì)如何寫(xiě) 信訪感受和心得體會(huì)(5篇)

心中有不少心得體會(huì)時(shí)，不如來(lái)好好地做個(gè)總結(jié)，寫(xiě)一篇心得體會(huì)，如此可以一直更新迭代自己的想法。我們?nèi)绾尾拍軐?xiě)得一篇優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢？下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

對(duì)于信訪違法心得體會(huì)如何寫(xiě)一

人民警察是一支執(zhí)法隊(duì)伍，肩負(fù)著依照國(guó)家法律打擊和防范各種違法犯罪分子活動(dòng)，保障公民權(quán)利，維護(hù)社會(huì)治安秩序的重任。人民警察在同各種違法犯罪行為作斗爭(zhēng)、保障國(guó)家和人民合法權(quán)益不受非法侵害的過(guò)程中，執(zhí)法公正顯得尤為重要。

公正觀念在人民警察的職業(yè)生涯中使用得相當(dāng)廣泛，如“秉公執(zhí)法”、“公斷是非”、“辦事公道”等。公正是一個(gè)抽象的概念，其含義包括公平、平等、正當(dāng)、正義等。具體來(lái)說(shuō)，公正執(zhí)法既要求執(zhí)法人員在執(zhí)法過(guò)程中遵循平等和正當(dāng)?shù)脑瓌t，也要求執(zhí)法人員做出的各種決定體現(xiàn)公平和正義的精神。法律面前應(yīng)該人人平等，執(zhí)法面前更應(yīng)該人人平等。無(wú)論行為人具有什么樣的身份和地位，他們的違法犯罪行為都應(yīng)該在執(zhí)法機(jī)關(guān)面前得到正當(dāng)平等的對(duì)待，因?yàn)樗麄兌际菆?zhí)法活動(dòng)的平等對(duì)象。這里所說(shuō)的“正當(dāng)平等的對(duì)待”，既包括違法必究的含義，當(dāng)然也包括權(quán)利保護(hù)的含義?？傊?，公正執(zhí)法應(yīng)該是執(zhí)法活動(dòng)的一條基本原則。

人民警察除了具備熟練掌握法律、政策進(jìn)行工作的業(yè)務(wù)水平外，做到執(zhí)法公正，不偏不倚，不僅展示出人民警察的良好形象，而且也在一定程度上體現(xiàn)出我們這支執(zhí)法隊(duì)伍敢于并善于向國(guó)家、向人民負(fù)責(zé)任的道德責(zé)任感。人民警察執(zhí)法公正，有利于正確處理人民內(nèi)部矛盾，有利于保障人民群眾的各種合法權(quán)益，而且有利于加快我國(guó)的民主政治建設(shè)。人民警察所從事的工作有極強(qiáng)的法律性和政策性，容不得絲毫的偏差，如若執(zhí)法不公，就會(huì)充斥大量“油水案、人情案、金錢美女案”、“冤、假、錯(cuò)”案，刑訊逼供層出不窮，人民怨聲載道，社會(huì)秩序混亂無(wú)章。我國(guó)是工人階級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會(huì)主義國(guó)家，人民警察在執(zhí)法過(guò)程中出現(xiàn)的任何不公，就會(huì)在一定程度上輕視乃至忽略了工人階級(jí)和廣大人民的意志和利益。從總體上看，廣大人民警察在各自的工作崗位上都能遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)法，秉公辦事，文明辦案，自覺(jué)地維護(hù)法律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。但勿庸諱言，目前執(zhí)法隊(duì)伍良莠不齊，優(yōu)劣并存，少數(shù)執(zhí)法者的枉法、不法的行為，已成為我們建立社會(huì)主義法治國(guó)家的一大障礙。

一、執(zhí)法不公是當(dāng)前法制建設(shè)中亟待解決的突出問(wèn)題

執(zhí)法不公，是長(zhǎng)期困擾公安機(jī)關(guān)正確執(zhí)法的一個(gè)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，它是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中各種消極因素在執(zhí)法活動(dòng)中的綜合反映，也是當(dāng)前社會(huì)各界反映較多的一個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題?？陀^地說(shuō)，全國(guó)的執(zhí)法狀況總體上是好的，維護(hù)了社會(huì)局勢(shì)的穩(wěn)定，保護(hù)了公民和全社會(huì)的合法權(quán)益。但也要清醒地看到，人民警察執(zhí)法不公的現(xiàn)象在執(zhí)法過(guò)程的環(huán)節(jié)都不同程度地存在著。執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法犯法的社會(huì)危害性，僅以其對(duì)社會(huì)和公民的合法權(quán)益所直接造成的有形損害來(lái)衡量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還應(yīng)當(dāng)對(duì)執(zhí)法不公所引起的社會(huì)價(jià)值觀念失衡及其不良影響有充分的認(rèn)識(shí)。執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法犯法的危害主要在于：

第一，妨害國(guó)家法律的正確實(shí)施，使國(guó)家法律形同虛設(shè)，導(dǎo)致社會(huì)無(wú)序化的蔓延，極大地妨害了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的確立和發(fā)展；第二，破壞了我國(guó)法制的尊嚴(yán)和權(quán)威，弱化與消減了公民的法制觀念；第三，損毀了公安機(jī)關(guān)的威信，疏淡了警民、干群關(guān)系；第四，侵害了法律精神的根基——公正與正義。一次不公平的執(zhí)法活動(dòng)，其惡果甚至超過(guò)數(shù)次犯罪。因?yàn)榉缸镫m然是無(wú)視法律，這好比污染了水流，而不公正執(zhí)法則毀壞了法律，就好比污染了水源。就現(xiàn)行的法律體制而言，完善法制固然重要，但防止執(zhí)法不公卻更重要?？偟膩?lái)講，公安執(zhí)法工作近幾年來(lái)有了很大變化，執(zhí)法意識(shí)有了進(jìn)一步增強(qiáng)，執(zhí)法水平有了一定提高，執(zhí)法形象有了較大改善。但是依然存在不少值得注意的問(wèn)題。主要有以下幾個(gè)方面：

（一）對(duì)執(zhí)法公正問(wèn)題的認(rèn)識(shí)不足。有人認(rèn)為，無(wú)論程序如何，無(wú)論手段如何，只要處理結(jié)論是公正的，就是執(zhí)法公正了。這種觀念是需要糾正的。另一種錯(cuò)誤觀念是片面地強(qiáng)調(diào)打擊犯罪和片面地追求執(zhí)法效率，忽視執(zhí)法活動(dòng)的公正性和文明性，忽視對(duì)當(dāng)事人正當(dāng)權(quán)利的保障。另外，有的執(zhí)法人員把文明執(zhí)法消極理解為放松管理甚至不敢管理，存在執(zhí)法不嚴(yán)、不公、不作為的現(xiàn)象。

（二）少數(shù)警察執(zhí)法責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。工作方法簡(jiǎn)單，執(zhí)法素質(zhì)和執(zhí)法水平不高，基礎(chǔ)工作不夠規(guī)范。主要表現(xiàn)為：

1、該處理的不處理。表現(xiàn)為該報(bào)捕的案件不報(bào)捕；該勞教的不勞教；該治安處罰的不處罰；案件雖立上了，卻一拖再拖，遲遲不作處理，最后大事化小，小事化了，不了了之。有的案件立案后不是積極去處理，而是等人來(lái)說(shuō)情；有的案件填表拘留時(shí)，問(wèn)題不少，人一送至看守所，卻不管不問(wèn)，拘留期限一到就放人，這類案件，是執(zhí)法不公的一個(gè)主要方面。

2、該嚴(yán)肅處理的卻降格處理。在查處治安案件中，該報(bào)勞教的不勞教，該拘留的不拘留，治安拘留占查處案件總數(shù)的比例也一直在下降，這從一個(gè)側(cè)面反映了降格處理的問(wèn)題。

3、該處理的難處理。對(duì)犯罪和違法行為本可以依法處理，卻因客觀外界因素的限制而不得不改變處理方式。如有的地方個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)不能正確處理權(quán)與法的關(guān)系，干擾對(duì)具體案件的處理，使案件的辦理增加了很大的難度。

4、該嚴(yán)肅處理的罰款處理。即以罰代刑、以罰代拘、以罰代教、以罰代審，罰款成為了通用手段。對(duì)已經(jīng)查清的案件，一不看情節(jié)，二不看輕重，三不看社會(huì)效果，一律罰款了事。有的干警在開(kāi)取罰沒(méi)款中徇私舞弊，大肆貪污，“涌”出不少“公安大款”，這種行為是人民警察利用職權(quán)犯罪的最典型表現(xiàn)，人民群眾對(duì)此深惡痛絕。

5、執(zhí)法隨意性大。主要反映在少數(shù)干警查處賭博、傳播淫穢物品等案件時(shí)，不能準(zhǔn)確把握罰款幅度，不看情節(jié)輕重、危害程度，一律給予最高額罰款，搞創(chuàng)收，設(shè)“小金庫(kù)”，利用違法人員怕出丑、怕曝光的心態(tài)，大罰特罰，開(kāi)口就是三千、五千，甚至上萬(wàn)。在此情況下，有的被處罰人千方百計(jì)找熟人說(shuō)情，一旦遇到得力的說(shuō)情人，辦案人員大筆一揮又改成幾百元，甚至全部勾消，這種處罰的隨意性，嚴(yán)重?fù)p害了干警在群眾中的形象。

6、有的干警為獲取口供，對(duì)犯罪嫌疑人簡(jiǎn)單粗暴，刑訊逼供，屈打成招，致人傷殘，釀成冤案。

7、少數(shù)干部大搞權(quán)錢交易，以權(quán)謀私。如私放犯人，庇護(hù)犯罪，充當(dāng)保護(hù)傘，收取好處費(fèi)。人民警察執(zhí)法中存在的上述問(wèn)題，嚴(yán)重玷污了公安機(jī)關(guān)聲譽(yù)，敗壞了社會(huì)風(fēng)氣。

二、存在執(zhí)法不公問(wèn)題的主要原因

存在干警執(zhí)法不公的原因是多方面的，從客觀上講，有體制不順的影響，又有市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下社會(huì)諸多消極因素的綜合影響。從主觀上講，既有干警自身素質(zhì)問(wèn)題，又有思想觀念、思想意識(shí)問(wèn)題，這些原因歸納起來(lái)主要有：

（一）行政干預(yù)的影響。公安機(jī)關(guān)執(zhí)法活動(dòng)涉及到社會(huì)生活的方方面面，受社會(huì)上某些不正之風(fēng)的影響，某些行政領(lǐng)導(dǎo)法制意識(shí)淡薄，長(zhǎng)官意志嚴(yán)重，出于團(tuán)體或個(gè)人利益，錯(cuò)誤的干預(yù)公安機(jī)關(guān)的執(zhí)法活動(dòng)，在一定程度上影響了執(zhí)法行為的正確性，造成了程度不同的執(zhí)法不公。

（二）體制不順的影響。目前公安機(jī)關(guān)在人員編制、經(jīng)費(fèi)、設(shè)備、后勤保障等諸多方面要受到一定的限制，執(zhí)法時(shí)不得不左請(qǐng)示，右匯報(bào)，干警在執(zhí)法中與某些地方利益、單位利益相

沖突時(shí)，有的地方利用執(zhí)法機(jī)關(guān)在人、財(cái)、物等方面由當(dāng)?shù)毓芾淼默F(xiàn)行體制，在許多方面采取卡、壓等手段，迫使干警秉承其旨意行事。有的干警因嚴(yán)格執(zhí)法得罪當(dāng)?shù)刎?fù)責(zé)人，被撤換、調(diào)離，以致有的干警為照顧各種關(guān)系，束手束腳，不敢大膽依法辦事。

（三）法律法規(guī)不夠完善。目前關(guān)于公安工作的法律法規(guī)雖然不少，但有些條文比較籠統(tǒng)，對(duì)執(zhí)法程序也不夠重視。像《中華人民共和國(guó)治安管理處罰條例》就給執(zhí)法人員的自由裁量留有過(guò)大的空間，對(duì)證據(jù)和程序的規(guī)定也不是很清晰，造成警察權(quán)力很大。在這種情況下，難免不發(fā)生極個(gè)別警察徇私舞弊的問(wèn)題。所以應(yīng)當(dāng)盡快修改相關(guān)的法律、法規(guī)。

（四）少數(shù)干警政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。表現(xiàn)在以下幾方面：

①法律知識(shí)欠缺，對(duì)法律精神和實(shí)質(zhì)理解膚淺。為適應(yīng)斗爭(zhēng)形勢(shì)的需要，近的來(lái)公安機(jī)關(guān)充實(shí)了相當(dāng)一部分警力，除正規(guī)公安、政法院校畢業(yè)的大、中專學(xué)生外，也不乏之前從沒(méi)有接觸過(guò)法律的人員，而嚴(yán)峻的社會(huì)治安形勢(shì)，繁忙的公安業(yè)務(wù)工作使部分同志上崗前得不到相應(yīng)的培訓(xùn)，使匆匆投入業(yè)務(wù)工作。于是“以罰代法”、“法隨口出”者有之；不懂裝懂，違法執(zhí)法者有之；機(jī)械執(zhí)法，有法不依者有之。

②缺乏正確的工作方法和工作態(tài)度。在處理問(wèn)題時(shí)，要么畏首畏尾、互相推諉，要么只知道一味的“和稀泥”，使矛盾得到表面上的平息，并沒(méi)有有從根源上徹底解決問(wèn)題。在執(zhí)法活動(dòng)中，存在著“臉難看、事難辦”的'現(xiàn)象，冷、硬、橫的辦事態(tài)度使公安隊(duì)伍逐漸疏遠(yuǎn)了同人民群眾的關(guān)系。

③在“權(quán)、錢、色”面前抵抗能力較差。公安機(jī)關(guān)擁有一定的權(quán)力，又處于維護(hù)穩(wěn)定和社會(huì)治安的第一線，接觸陰暗面較多，這種特殊的地位和職權(quán)，無(wú)疑使民警成為糖衣炮彈襲擊的重要目標(biāo)。公安隊(duì)伍中的少數(shù)意志薄弱者往往經(jīng)不起考驗(yàn)，一旦權(quán)力欲、拜金主義、享樂(lè)主義惡性膨脹，就會(huì)成為權(quán)、錢、色的俘虜，以致于私放犯人、庇護(hù)犯罪、充當(dāng)保護(hù)傘等案件時(shí)有發(fā)生。值得深思的是，在整個(gè)公安隊(duì)伍的執(zhí)法過(guò)程中，貪污受賄數(shù)額很大的案件為數(shù)很少，而被煙、酒、吃、玩而誘入泥潭的則占有很大比重?？梢赃@樣說(shuō)，權(quán)力、金錢、美色的腐蝕是當(dāng)今公正執(zhí)法的三大障礙，是公安干警執(zhí)法的三大敵人。

④干警個(gè)性主觀上的惰性。一個(gè)人長(zhǎng)期從事某一項(xiàng)單一的工作，無(wú)形當(dāng)中就會(huì)形成一種惰性，應(yīng)該說(shuō)這也是一種自然現(xiàn)象。但人民警察在執(zhí)法活動(dòng)中形成惰性，所造成的后果不敢想象。如現(xiàn)場(chǎng)晚去一步，痕跡物證就有可能滅失；證據(jù)收集不充分，案犯一翻供，就束手無(wú)策；法律文書(shū)上哪怕缺一項(xiàng)內(nèi)容，法庭上就會(huì)成為廢紙一張。公安機(jī)關(guān)處在維護(hù)兩個(gè)穩(wěn)定和管理治安的第一線，任務(wù)十分繁重，客觀上給學(xué)法帶來(lái)了一定困難，但是不愛(ài)學(xué)習(xí)才是主要因素，以致于許多法律精神沒(méi)有認(rèn)真消化吸收。個(gè)別干警對(duì)入黨、提拔、福利待遇問(wèn)題有看法就發(fā)泄在執(zhí)法活動(dòng)中，大搞違法亂紀(jì)或消極怠工，推卸責(zé)任，把案件能否攻克拋之腦后。

（五）制約監(jiān)督機(jī)制不完善。權(quán)力一旦缺乏監(jiān)督，必然產(chǎn)生腐敗。古今中外，概莫能外。隨著我國(guó)法制的不斷健全和完善，各級(jí)公安機(jī)關(guān)對(duì)如何建立、健全公安執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，采取了許多措施。但是，目前監(jiān)督警察的機(jī)構(gòu)仍然缺位，或者是監(jiān)督機(jī)構(gòu)分散，配套措施沒(méi)有跟上，即使有一定的監(jiān)督作用，效力也不大。有的執(zhí)法機(jī)關(guān)為完成任務(wù)，往往利用罰款作為內(nèi)部收入來(lái)源，甚至下達(dá)了“抓人指標(biāo)”，用這種指標(biāo)打法律的擦邊球，沒(méi)有任何規(guī)章制度可以約束。所以，明知是違法行為，依然活照干，人照抓。根據(jù)法律，公民或者組織對(duì)人民警察的違法、違紀(jì)行為，有權(quán)向人民檢察院檢舉、控告，人民檢察院應(yīng)當(dāng)及時(shí)查處。但遺憾的是，老百姓很少有人知道在被警察侵害時(shí)還可以獲得這樣的法律援助。

（六）意志以外的原因。人民警察執(zhí)法不公，諸多意志以外的因素所產(chǎn)生的消極作用是不容忽視的。如警力不足，經(jīng)費(fèi)緊張，裝備落后等嚴(yán)重削弱人民警察的執(zhí)法力度，也挫傷了干警秉公執(zhí)法的積極性

三、解決執(zhí)法不公問(wèn)題的對(duì)策與思考

執(zhí)法公正必須從嚴(yán)治警。公安責(zé)任重，萬(wàn)事人為本。解決執(zhí)法公正問(wèn)題的關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在從嚴(yán)治警。人民警察要牢固樹(shù)立公正觀念。人民警察的公正觀和社會(huì)主義公正觀是一致的。社會(huì)主義公正觀念的核心就是維護(hù)以公有制為基礎(chǔ)的社會(huì)主義制度，保護(hù)廣大人民群眾的利益，維護(hù)國(guó)家和集體的利益。人民警察樹(shù)立公正觀念，是社會(huì)主義國(guó)家政治體制的客觀要求。人民警察樹(shù)立了公正觀念，不僅有利于正確處理人民內(nèi)部矛盾，保障人民群眾的各種合法權(quán)益，而且將有益于加快發(fā)展我國(guó)的政治民主制度。

（一）加強(qiáng)教育，端正執(zhí)法思想。公安機(jī)關(guān)是國(guó)家的重要執(zhí)法機(jī)關(guān)，擔(dān)負(fù)著“打擊敵人、保護(hù)人民、懲治犯罪、服務(wù)四化”的職能。公正執(zhí)法是“依法治國(guó)”的要求，是法律公正精神的體現(xiàn)，是加強(qiáng)社會(huì)主義法律建設(shè)的需要，是維護(hù)國(guó)家政權(quán)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的需要，是密切警民關(guān)系乃至黨同人民群眾血肉聯(lián)系的需要，更是衡量各級(jí)公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和公安民警工作水平的重要標(biāo)準(zhǔn)。就我國(guó)目前的社會(huì)狀況而言，強(qiáng)調(diào)公正執(zhí)法特別符合廣大人民群眾的心愿，是民眾的心聲，因此，要教育廣大民警自覺(jué)增強(qiáng)法制觀念，徹底摒棄“以管人者自居”的思想，按照江澤民同志“嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的指示精神，立警為公，執(zhí)法為民，叫響對(duì)法律負(fù)責(zé)的口號(hào)，把對(duì)黨對(duì)人民負(fù)責(zé)與對(duì)法律負(fù)責(zé)一致起來(lái)，從而保證公安機(jī)關(guān)職能作用的充分發(fā)揮。

（二）建立一套切實(shí)可行的保障執(zhí)法公正的規(guī)章制度。包括辦案程序制度和組織人事制度等。在這方面，我國(guó)近年來(lái)已經(jīng)取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。例如，系統(tǒng)向公正執(zhí)法邁進(jìn)的一個(gè)重要步驟。但是我們也應(yīng)該看到，我國(guó)的執(zhí)法公正保障體制還不夠完善，還缺少對(duì)執(zhí)法權(quán)力的制約機(jī)制，還缺少對(duì)執(zhí)法行為的規(guī)范機(jī)制。

（三）加快執(zhí)法體制改革。如何實(shí)現(xiàn)司法權(quán)、監(jiān)督權(quán)的分離，以有效地進(jìn)行監(jiān)督，確保司法公正的問(wèn)題，是一個(gè)體制問(wèn)題，需要加以研究。目前主要是要理順有關(guān)人、財(cái)、物的管理、調(diào)配等關(guān)系，使干警在執(zhí)法過(guò)程中擺脫來(lái)自方方面面的干擾，保障執(zhí)法公正。公安機(jī)關(guān)要嚴(yán)格把好進(jìn)人關(guān)、用人關(guān)，依法任免、考核、培訓(xùn)干警，采取崗位交流、掛職鍛煉等方式，保持干警合理流動(dòng)，從而避免長(zhǎng)期形成的復(fù)雜人事關(guān)系的干擾。

（四）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高民警的執(zhí)法素質(zhì)。要以正在全國(guó)開(kāi)展的“保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”為契機(jī)，對(duì)干警的思想政治工作長(zhǎng)抓不懈，要建立長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)干警的政治理論培訓(xùn)，提高干警的思想素質(zhì)和思想覺(jué)悟；要改變過(guò)去那種“重打擊、輕管理，重使用、輕培訓(xùn)，重經(jīng)驗(yàn)、輕科研，重自為、輕規(guī)范”的做法，組織在崗干警有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展不同形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高他們的法制觀念與執(zhí)法水平，向素質(zhì)要警力；要引導(dǎo)干警向任長(zhǎng)霞等一批先進(jìn)典型人物學(xué)習(xí)，無(wú)私無(wú)畏，獻(xiàn)身公安事業(yè)，以維護(hù)社會(huì)的長(zhǎng)治久安為己任，全心全意為人民群眾服務(wù)。此外，還要提高刑偵、治安、戶政、交管、簽證、信訪等“窗口”行業(yè)的執(zhí)法水平，樹(shù)立公安機(jī)關(guān)立法為公、執(zhí)法為民的良好形象。

（五）加強(qiáng)廉政建設(shè)。要抓緊建章立制，堵塞有可能造成執(zhí)法不公的漏洞，同時(shí)要樹(shù)榜樣、抓典型，大力宣傳廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)公安隊(duì)伍的黨性黨紀(jì)教育，使每個(gè)公安干警都自覺(jué)做到廉潔奉公，勤政為民。對(duì)于少數(shù)干警執(zhí)法犯法，以權(quán)謀私，貪贓枉法等違法違紀(jì)行為，各級(jí)公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必須嚴(yán)肅認(rèn)真地查處，絕不姑息遷就。

（六）建立、健全和完善執(zhí)法監(jiān)督制約機(jī)制。嚴(yán)格辦案程序，提高辦案透明度，推進(jìn)“警務(wù)公開(kāi)”，是防止執(zhí)法不公的重要條件。要做到執(zhí)法公正，必須加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督。人民警察自覺(jué)接受人民群眾的監(jiān)督是職業(yè)道德的要求，是我國(guó)法律和法規(guī)的要求，也是公平正直得以實(shí)現(xiàn)的保證。人民警察執(zhí)行職務(wù)，必須自覺(jué)地接受社會(huì)和公民的監(jiān)督。人民警察機(jī)關(guān)作出的與公眾利益直接有關(guān)的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)向公眾公布。

現(xiàn)有的紀(jì)檢、監(jiān)察、信訪、法制等部門，要相互協(xié)調(diào)，加強(qiáng)合作，切實(shí)履行工作職責(zé)。法制部門要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各類案件的審核把關(guān)制度，尤其是對(duì)各類案件動(dòng)作環(huán)節(jié)上的把關(guān)。要進(jìn)一步明確執(zhí)法責(zé)任制，凡屬重大案件或擬放人案件，必須經(jīng)辦案人員或有權(quán)組織集體討論決定，防止領(lǐng)導(dǎo)和辦案人員個(gè)人隨意拍板。要加強(qiáng)經(jīng)常性的執(zhí)法大檢查活動(dòng)，及早著手，防止執(zhí)法不公，同時(shí)要進(jìn)一步完善錯(cuò)案責(zé)任追究制度，賞罰分明，對(duì)思想不純的民警堅(jiān)決清理出政法隊(duì)伍，對(duì)不清除的追究領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，并明確追究何種責(zé)任。要加強(qiáng)同社會(huì)各界的聯(lián)系，推行警務(wù)公開(kāi)，各級(jí)公安機(jī)關(guān)可以聘請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員和各界知名人士擔(dān)任執(zhí)法監(jiān)督員，進(jìn)一步疏通信訪渠道，讓老百姓去介入，加強(qiáng)信息溝通，拓寬監(jiān)督渠道，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督的力度和廣度，把公安機(jī)關(guān)的工作進(jìn)度和干警的執(zhí)法狀況主動(dòng)置于群眾的監(jiān)督之下，想群眾之所想，急群眾之所急，以群眾滿意不滿意為衡量工作、衡量政績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步防止執(zhí)法不公，保證執(zhí)法活動(dòng)正確進(jìn)行。公民或組織對(duì)人民警察的違法、違紀(jì)行為，有權(quán)向人民警察機(jī)關(guān)或者人民檢察院、行政監(jiān)察機(jī)關(guān)檢舉、控告。

（七）從優(yōu)待警，為基層執(zhí)法單位創(chuàng)造一個(gè)良好的外部執(zhí)法環(huán)境。各級(jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，做出表率，在具體案件上少打招呼，少寫(xiě)條子，努力排除來(lái)自行政的和社會(huì)的干擾，科學(xué)指導(dǎo)公安機(jī)關(guān)清理執(zhí)法環(huán)境。要下大決心解決好公安機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)不足的問(wèn)題，增加對(duì)公安工作的投入，對(duì)公安經(jīng)費(fèi)全額予以保證，從經(jīng)濟(jì)上解決警察等執(zhí)法者的后顧之憂。當(dāng)然，公安機(jī)關(guān)要顧大局，勤儉辦事，將有限資金用到工作中去，罰沒(méi)收入全部上交財(cái)政，自覺(jué)杜絕鋪張浪費(fèi)和以權(quán)謀私行為的發(fā)生。

對(duì)于信訪違法心得體會(huì)如何寫(xiě)二

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

按照公司支部以案促改組織生活會(huì)要求，本人緊密圍繞組織生活會(huì)主題，通過(guò)會(huì)前談心談話、意見(jiàn)建議征集、自我查找，緊密聯(lián)系自己思想、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際，現(xiàn)對(duì)照檢查如下：

會(huì)前，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、十九屆四中全會(huì)、十九屆中紀(jì)委四次全會(huì)精神、習(xí)近平來(lái)陜考察察重要講話、習(xí)近平談治國(guó)理政（第三卷）、中央辦公廳“兩個(gè)通報(bào)”、趙正永、沈浩等違紀(jì)違規(guī)典型案例等相關(guān)內(nèi)容。通過(guò)深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神，進(jìn)一步增強(qiáng)了“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定了“四個(gè)自信”，進(jìn)一步提高政治站位，切實(shí)做到“兩個(gè)維護(hù)”。在今后工作，將以一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格自我要求，堅(jiān)定理想信念，將精神學(xué)習(xí)融入到自我實(shí)際工作中，踏實(shí)求干，廉潔自律，追趕超越，不負(fù)初心使命，為公司圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（一）在“六個(gè)聚焦”方面存在的問(wèn)題與差距

1.聚焦“兩個(gè)維護(hù)”方面。作為公司一名中層干部，我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治理論，不斷提升政治站位，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，時(shí)刻與黨中央保持高度一致，對(duì)黨忠誠(chéng)，踐行合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，努力作為，確保公司上傳下達(dá)，貫徹執(zhí)行上級(jí)和公司各項(xiàng)決策部署等，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

存在問(wèn)題：因部門工作繁雜，事務(wù)繁多，對(duì)工作貫徹落實(shí)上抓的不夠細(xì)，不夠徹底。

2.聚焦政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。本人在日常工作和生活中能夠以一名合格的黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，遵守和貫徹執(zhí)行上級(jí)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)守原則，能按照各項(xiàng)程序，規(guī)范辦事，堅(jiān)守底線，自覺(jué)用實(shí)際行動(dòng)和工作踐行入黨初心，時(shí)刻將公司利益放置首位，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。督導(dǎo)基層“三重一大”事項(xiàng)按照規(guī)范程序進(jìn)行，民主決策。

存在問(wèn)題：在全面治黨監(jiān)督責(zé)任方面還需再下功夫。

3.聚焦廉潔自律方面。本人堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，

倡導(dǎo)良好家風(fēng)，自覺(jué)加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，自覺(jué)加強(qiáng)自身廉政工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己、謹(jǐn)小慎微。在各類先進(jìn)評(píng)選、干部管理、發(fā)展黨員等工作中，堅(jiān)持原則，確保公平公正。日常謙虛謹(jǐn)慎，低調(diào)做人、高調(diào)做事，沒(méi)有發(fā)生過(guò)不廉潔行為。

存在問(wèn)題：一是黨員干部教育形式、方法和成效上還需要進(jìn)一步創(chuàng)新和提高；二是對(duì)黨員、關(guān)鍵崗位管理人員廉政風(fēng)險(xiǎn)排查不細(xì)、預(yù)控措施還需加強(qiáng)。

4.聚焦作風(fēng)建設(shè)方面。本人能夠堅(jiān)持“事不過(guò)夜”、“只爭(zhēng)朝夕”的工作作風(fēng)，干好各項(xiàng)工作。及時(shí)為基層做好工作指導(dǎo)并協(xié)助解決相關(guān)問(wèn)題。關(guān)心新分學(xué)生，定期了解他們的所思所想。工作過(guò)程中堅(jiān)持以身作則，嚴(yán)格遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律，要求別人做到的自己先做到，踏實(shí)求干，確保各項(xiàng)工作有成效。

存在問(wèn)題：對(duì)自身要求嚴(yán)格，對(duì)部門管理失之于松，對(duì)工作落實(shí)督查力度不夠。

5.聚焦擔(dān)當(dāng)作為方面。作為部門管理者，亦深知言傳身教的潛在影響力。日常認(rèn)真履職，真抓實(shí)干，總體上能夠盡力而為，絲毫不敢懈怠，認(rèn)真抓好公司黨建、綜合、人力及信訪工作，確保上情下達(dá)、凝聚職工力量、發(fā)揮職工智慧，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航。

存在問(wèn)題：一是對(duì)“急、難”等工作，因部門人員工作水平及主動(dòng)性欠缺，對(duì)上級(jí)和公司下達(dá)的工作想及時(shí)有質(zhì)量的完成且一次性通過(guò)，自覺(jué)一肩挑，從而忽視了人員培養(yǎng)，團(tuán)隊(duì)整體作用未充分發(fā)揮；二是由于部門事務(wù)繁雜，思考不足，在工作創(chuàng)新方面有待加強(qiáng)。

6.聚焦全面從嚴(yán)治黨方面。本人能夠自覺(jué)嚴(yán)格落從嚴(yán)治黨要求，協(xié)助支部書(shū)記督導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”，開(kāi)展專項(xiàng)整治、自查自糾，弘揚(yáng)正能量，打造風(fēng)清氣正干事環(huán)境。在選人用人上，自覺(jué)配合上級(jí)嚴(yán)格按照干部提任程序進(jìn)行考察。日常對(duì)干部堅(jiān)持督查，對(duì)不良現(xiàn)象及時(shí)曝光，

存在問(wèn)題：一是在引領(lǐng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮“旗幟”作用方面不突出；二是對(duì)黨員干部糾風(fēng)力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

“四個(gè)查一查”方面存在的差距與問(wèn)題

1.貫徹落實(shí)黨中央要求情況。本人能夠認(rèn)真自己貫徹落實(shí)中央各項(xiàng)決策部署、習(xí)總系列重要講話、相關(guān)重要批示精神，并通過(guò)學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)精神，并落實(shí)于本職工作實(shí)際中，確保各項(xiàng)工作規(guī)范有序進(jìn)行。

存在問(wèn)題：對(duì)基層一般職工，宣貫力度和覆蓋面有待加強(qiáng)。

2.選人用人情況。能夠根據(jù)公司支委安排，認(rèn)真配合上級(jí)黨委做好公司人員聘任各項(xiàng)工作，嚴(yán)格干部檔案管理；根據(jù)支部工作安排，建立后備干部庫(kù)，堅(jiān)持動(dòng)態(tài)出入。

存在問(wèn)題：一是公司施工現(xiàn)場(chǎng)管理、技術(shù)人員短缺，現(xiàn)有學(xué)生業(yè)務(wù)能力與現(xiàn)場(chǎng)需求不相匹配；二是公司在人才培育、干部“能上能下”方面還需思考新方法、新方式。

3.干部隊(duì)伍“轉(zhuǎn)作風(fēng)”情況。本人能夠做好對(duì)基層的監(jiān)督和指導(dǎo)，通過(guò)主題活動(dòng)、主題教育對(duì)黨員干部進(jìn)行教育，進(jìn)一步改進(jìn)黨員干部作風(fēng)。

存在問(wèn)題：在順應(yīng)職工新期待方面還需進(jìn)一步了解和加強(qiáng)。

4.管黨治黨責(zé)任落實(shí)情況。黨建工作在落實(shí)和助推生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面還需進(jìn)一步提升。

（三）圍繞“六個(gè)講清楚”方面

1.分包管理方面。本人不負(fù)責(zé)分包管理工作，因此，不存在任何違規(guī)問(wèn)題。

2.物資管理。本人從未參與和干預(yù)公司物資材料采購(gòu)。

3.“三重一大”決策方面。本人對(duì)公司相關(guān)會(huì)議決議，負(fù)責(zé)做好相關(guān)會(huì)議記錄及都促?zèng)Q議的執(zhí)行。

4.“不忘初心、牢記使命”主題教育等系列問(wèn)題整改方面。對(duì)在主題教育中檢視出的黨建、技術(shù)人員短缺問(wèn)題，制定措施，加快推進(jìn)。目前，黨建、技術(shù)人員短缺整改已經(jīng)完成，還需長(zhǎng)期堅(jiān)持。

5.黨員承諾、廉潔承諾、安全承諾的踐諾方面。本人能夠按承諾事項(xiàng)，量化目標(biāo)，無(wú)條件的加以推進(jìn)，確保完成承諾。

6.落實(shí)“五不準(zhǔn)”“三公開(kāi)”方面。日常對(duì)項(xiàng)目班子“五不準(zhǔn)”、項(xiàng)目部“三公開(kāi)”工作加強(qiáng)督導(dǎo)，對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)曝光，及時(shí)處理，不斷規(guī)范項(xiàng)目管理。本人不存在收受與公司有業(yè)務(wù)往來(lái)的分包商、供貨商等相關(guān)方面的禮金、禮品、紅包和宴請(qǐng)，自覺(jué)廉潔干凈履職。

（一）學(xué)習(xí)深度不夠。因忙于工作，主動(dòng)自學(xué)力度不夠，學(xué)習(xí)的深度和聯(lián)系實(shí)際不夠，理論指導(dǎo)實(shí)踐有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

（二）工作質(zhì)量待提升。日常工作中，系統(tǒng)思考不足，大多時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)辦事和處理問(wèn)題，與時(shí)俱進(jìn)步伐邁的不快，新辦法不多，不能適應(yīng)公司發(fā)展現(xiàn)實(shí)需要，工作質(zhì)量有待提升。

（三）擔(dān)當(dāng)作為積極性還不夠強(qiáng)。面對(duì)工作任務(wù)、壓力和人員的實(shí)際問(wèn)題，滿足于完成工作。再上新臺(tái)階的精氣神不足，缺乏勇于開(kāi)拓創(chuàng)新激情，擔(dān)當(dāng)作為積極性還不夠強(qiáng)烈。

（一）融會(huì)貫通，學(xué)以致用。工作之余擠出時(shí)間學(xué)習(xí)，堅(jiān)持在學(xué)中干在干中學(xué)，要在學(xué)深、學(xué)透、學(xué)出成效上下功夫，注重學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，不斷提高服務(wù)職工的能力水平，切實(shí)履職盡責(zé)。

（二）強(qiáng)化黨性意識(shí)，認(rèn)真履職。抓好政治思想教育工作，實(shí)時(shí)了解掌握干部職工的思想動(dòng)態(tài)和現(xiàn)實(shí)情況，正思想、端行為、促進(jìn)公司發(fā)展。引導(dǎo)黨員干部圍繞崗位實(shí)際和公司2020年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，抓好2020年黨員承諾踐諾，充分發(fā)揮企業(yè)“主人翁”作用，建言獻(xiàn)策，建功立業(yè)，促進(jìn)公司年度各項(xiàng)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

（三）踏實(shí)求干，服務(wù)生產(chǎn)

一是堅(jiān)持改進(jìn)作風(fēng)。堅(jiān)決落實(shí)公司各項(xiàng)管理制度，持續(xù)做好黨員干部作風(fēng)督查、職工勞動(dòng)紀(jì)律檢查，加強(qiáng)作風(fēng)寫(xiě)實(shí)；深挖公司“好故事”，開(kāi)展向身邊人學(xué)習(xí)活動(dòng)，倡導(dǎo)正能量，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好內(nèi)部環(huán)境。

二是在學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作中不斷提升工作水平，合力發(fā)展，進(jìn)一步提高工作效率和質(zhì)量，全面推進(jìn)公司各項(xiàng)工作有效落實(shí)；結(jié)合現(xiàn)狀，對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，更新觀念，適應(yīng)形勢(shì)和發(fā)展需要，讓工作再上新臺(tái)階。

三是圍繞公司中心工作，做到黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。抓好自身和黨員干部作風(fēng)改進(jìn)，深化和創(chuàng)新“三會(huì)一課”黨員學(xué)習(xí)教育形式、圍繞安全生產(chǎn)開(kāi)展好安全宣教活動(dòng)、做好后備干部管理、推進(jìn)“五小”創(chuàng)新、打造標(biāo)桿工地、圍繞公司發(fā)展開(kāi)展“大家論談”、推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)、教育引導(dǎo)為先，根植清廉思想、全程參與“三重一大”決策、拓展案源等工作，凝聚正能量，以黨建促發(fā)展。

（四）強(qiáng)化政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識(shí)

鞏固“不忘初心牢記使命”主題教育成果，以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)決策部署，恪守職責(zé)，全力以赴高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作。把以案促改融入黨員領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育日常，加大黨員干部作風(fēng)督查，加大問(wèn)題線索收集，警鐘長(zhǎng)鳴，提高黨員干部嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識(shí)，促進(jìn)公司健康文明發(fā)展。

對(duì)于信訪違法心得體會(huì)如何寫(xiě)三

按照市縣綜治委關(guān)于全國(guó)首屆文博會(huì)和張掖國(guó)際通航大會(huì)維穩(wěn)工作通知要求，結(jié)合縣信聯(lián)辦上半年信訪維穩(wěn)總體形勢(shì)通報(bào)，當(dāng)前，全鎮(zhèn)赴省進(jìn)京重信重訪、群體性越級(jí)上訪、突發(fā)事件纏訪鬧訪呈上升勢(shì)頭，而且越訪越難以解決，越訪越難以穩(wěn)控，給全鎮(zhèn)發(fā)展穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境造成了極大的負(fù)面影響。上半年，全鎮(zhèn)信訪總量仍是7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)最多的，通報(bào)結(jié)果就是預(yù)警提示，平安穩(wěn)定更是責(zé)任所系。為切實(shí)加強(qiáng)矛盾糾紛排查、調(diào)處、化解，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，維護(hù)正常的信訪秩序，有效解決到市、赴省、進(jìn)京非正常上訪，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定從8月份起，利用3個(gè)月時(shí)間，集中開(kāi)展信訪問(wèn)題排查調(diào)處和積案化解集中行動(dòng)，全鎮(zhèn)各級(jí)組織和廣大黨員干部要樹(shù)牢大局觀念，自覺(jué)履職盡責(zé)，主動(dòng)解決矛盾問(wèn)題，少說(shuō)不能行、多想怎么辦，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。

一、以宣傳教育為主線，著力營(yíng)造平安創(chuàng)建氛圍

1、深入開(kāi)展“法律進(jìn)農(nóng)家”活動(dòng)。結(jié)合“雙聯(lián)”精準(zhǔn)扶貧行動(dòng)，集中利用一個(gè)月左右時(shí)間，邀請(qǐng)公、檢、法、司干警，逐村逐社開(kāi)展一次法制講座、適用法規(guī)宣傳、典型案例剖析等以案釋法教育，發(fā)放宣傳單，普及《治安管理處罰法》、《規(guī)范信訪秩序行為通告》等政策法規(guī)。

2、認(rèn)真組織實(shí)施普法教育。充分利用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、電子屏等宣傳媒體，集中在敏感節(jié)點(diǎn)、節(jié)慶日、趕集日等有利時(shí)機(jī)，廣泛宣傳法律知識(shí)，播放正、反典型案例，凝聚社會(huì)輿論正能量。加大“綜治(法治)中心戶”創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，大力倡導(dǎo)賢孝治家、法德相濟(jì)理念，認(rèn)真開(kāi)展道德評(píng)議和民情懇談，努力營(yíng)造整治歪風(fēng)邪氣的高壓態(tài)勢(shì)。

二、以群眾工作為統(tǒng)攬，著力健全工作機(jī)制

1、圍繞“兩學(xué)一做”踐行群眾路線。按照縣委“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、聚民心、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)和“雙聯(lián)”、精準(zhǔn)扶貧工作，鎮(zhèn)村干部深入群眾家中、田間地頭掌握信訪隱患，開(kāi)展聯(lián)村聯(lián)社、聯(lián)戶聯(lián)人、結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng)，主動(dòng)化解矛盾糾紛、維護(hù)村社穩(wěn)定，努力形成信訪工作人人管、共同抓、就近做的良好局面。

2、建立村級(jí)矛盾糾紛信息員隊(duì)伍。每個(gè)社選聘1-2名群眾威信高、熱心公益事業(yè)的矛盾糾紛信息員，大力推廣“四級(jí)七天”工作法，參與村社矛盾糾紛調(diào)處，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和反饋帶有傾向性、普遍性、苗頭性的問(wèn)題，增強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作的的預(yù)見(jiàn)性、主動(dòng)性和時(shí)效性，對(duì)作用發(fā)揮積極的信息員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，兌現(xiàn)一定報(bào)酬，表現(xiàn)突出的納入村干部后備或選聘為調(diào)委會(huì)成員，參與村級(jí)信訪維穩(wěn)工作。

3、健全完善矛盾糾紛排查化解機(jī)制。一是嚴(yán)格執(zhí)行矛盾糾紛周排查、半月分析、月回頭、季度督查、年度考核機(jī)制，切實(shí)從排查入手，把牢做細(xì)信訪第一關(guān)口。二是規(guī)范組織排查、分析研判，掛牌督辦、調(diào)處化解、結(jié)案歸檔程序，帶案下訪、限時(shí)辦結(jié)，完善行政調(diào)解、司法調(diào)解、人民調(diào)解三調(diào)聯(lián)動(dòng)，積極引導(dǎo)群眾依法解決矛盾糾紛。探索建立代表評(píng)議聽(tīng)證化解矛盾糾紛等長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)化解矛盾積案和疑難糾紛。

4、全面推行社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制。加強(qiáng)村級(jí)事務(wù)規(guī)范化管理，落實(shí)重大事項(xiàng)調(diào)查研究、集體決策、征求意見(jiàn)、公示公開(kāi)等制度，把社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估作為村級(jí)決策、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的前置程序，以制種產(chǎn)業(yè)和項(xiàng)目建設(shè)為重點(diǎn)，認(rèn)真進(jìn)行可行性分析和社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，規(guī)范評(píng)估程序和基礎(chǔ)資料，最大限度地減少不穩(wěn)定因素，切實(shí)從源頭上預(yù)防和減少信訪問(wèn)題發(fā)生。

5、健全完善信訪問(wèn)題化解機(jī)制。加強(qiáng)信訪預(yù)警信息搜集整理，及時(shí)分析研判信訪形勢(shì)，努力增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性、主動(dòng)性和時(shí)效性。暢通群眾信訪訴求渠道，公開(kāi)各站所(室)業(yè)務(wù)辦理咨訊服務(wù)電話，按照“四個(gè)無(wú)論”的要求，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部首問(wèn)首辦責(zé)任制。堅(jiān)持用群眾辦法解決群眾問(wèn)題，全面開(kāi)展“四訪(公開(kāi)接訪、帶案下訪、重點(diǎn)約訪、終結(jié)回訪)兩查(重點(diǎn)督查、案件評(píng)查)一滿意(群眾滿意)”活動(dòng)，對(duì)重點(diǎn)信訪問(wèn)題采取主要領(lǐng)導(dǎo)簽約指派和約見(jiàn)制度，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自督促辦理，著力解決久拖不決的信訪積案。

6、健全突發(fā)性事件預(yù)防處置措施。嚴(yán)格落實(shí)群體性事件苗頭隱患排查、分析研判、監(jiān)測(cè)預(yù)警、信息報(bào)告、疏導(dǎo)教育等制度，做到突發(fā)事件第一時(shí)間獲悉、第一時(shí)間到場(chǎng)、第一時(shí)間介入、第一時(shí)間解決。

三、以領(lǐng)導(dǎo)接訪為主線，著力靠實(shí)維穩(wěn)責(zé)任

1、認(rèn)真履行干部接訪工作。通過(guò)政務(wù)公示欄向社會(huì)公開(kāi)干部接訪時(shí)間、地點(diǎn)、形式、接訪人姓名、職務(wù)和分管工作范圍，鎮(zhèn)政府每周確定一名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、相關(guān)站所負(fù)責(zé)人或值班干部共同接待來(lái)訪群眾，按首問(wèn)負(fù)責(zé)、歸口辦理原則一站式受理、一條龍服務(wù)、一攬子解決。村委會(huì)及時(shí)到社掌握真實(shí)情況，入戶做好排查疏導(dǎo)，隨時(shí)解決矛盾糾紛，切實(shí)做到小事不出社、大事不出村、急事不過(guò)夜、矛盾不上交。

2、全力推動(dòng)約訪下訪。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任，定期不定期約訪、下訪群眾，按照包村包穩(wěn)定，分管管安全的職責(zé)，處理分管范圍內(nèi)的信訪問(wèn)題。對(duì)包掛案件、分管范圍內(nèi)的越級(jí)上訪案件及時(shí)預(yù)約接訪或帶案下訪，促進(jìn)信訪問(wèn)題就地解決。

3、不斷規(guī)范接訪行為。堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)接待、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)包案”和“依法、及時(shí)、就地解決問(wèn)題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則，強(qiáng)化責(zé)任，確保案結(jié)事了、息訴罷訪。對(duì)重大信訪案件，主要領(lǐng)導(dǎo)親自督促辦理，落實(shí)“四定三包”(即定領(lǐng)導(dǎo)、定措施、定時(shí)限、定責(zé)任，包調(diào)查、包處理、包穩(wěn)定)和“五個(gè)一”(即一個(gè)案件、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)班子，一套方案，一抓到底)責(zé)任機(jī)制，對(duì)突出的信訪問(wèn)題進(jìn)行掛牌督辦，限時(shí)辦結(jié)，確保信訪問(wèn)題在鎮(zhèn)村得到有效解決。

4、及時(shí)勸訪接領(lǐng)信訪人員。樹(shù)立“非正常上訪不但無(wú)助于問(wèn)題的解決,而且還要受到依法追究”的工作導(dǎo)向，嚴(yán)格按照市縣規(guī)定，對(duì)已經(jīng)出現(xiàn)的越級(jí)上訪和群體性上訪，責(zé)任村、責(zé)任站所要隨時(shí)掌握上訪人的真實(shí)意圖和動(dòng)向，及時(shí)跟進(jìn)，主要負(fù)責(zé)人要按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)接訪接領(lǐng)。對(duì)勸訪接領(lǐng)遲緩、責(zé)任不落實(shí)的干部，一律按縣、鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)責(zé)任追究制度嚴(yán)肅追究。

四、以掌握實(shí)情為根本，著力強(qiáng)化源頭預(yù)防

1、認(rèn)真排查化解矛盾糾紛。按照“早發(fā)現(xiàn)、早化解、早控制、早處理”的目標(biāo)要求，繼續(xù)堅(jiān)持和完善日預(yù)防、周交辦、月排查、季分析工作機(jī)制，做到敏感時(shí)期超前排查、重點(diǎn)領(lǐng)域經(jīng)常排查、熱點(diǎn)問(wèn)題深入排查、難點(diǎn)問(wèn)題聯(lián)合排查，對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛和通過(guò)各種渠道反映的信訪問(wèn)題，逐件登記造冊(cè)、建立臺(tái)賬，落實(shí)責(zé)任、落實(shí)人員、強(qiáng)化措施，逐一化解，切實(shí)把問(wèn)題解決在村社，把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。

2、高度重視群眾初信初訪。全面推行“信訪一冊(cè)通”制度，及時(shí)、就地處理化解信訪問(wèn)題，切實(shí)做到群眾反映的合理合法的訴求依法按政策及時(shí)解決到位，訴求無(wú)理的思想教育和穩(wěn)控工作到位，生活困難的幫扶救助到位，行為違法的依法處置到位，不斷提高信訪問(wèn)題首辦質(zhì)量，切實(shí)降低重訪率，有效防止新增積案。

3、嚴(yán)格落實(shí)信訪工作責(zé)任追究。制定下發(fā)《沙河鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作責(zé)任追究制度》，全面落實(shí)信訪問(wèn)題主要領(lǐng)導(dǎo)定期約見(jiàn)和指派制度，對(duì)工作不負(fù)責(zé)任、首問(wèn)首辦環(huán)節(jié)失職，造成問(wèn)題久拖不決、推諉扯皮、矛盾激化升級(jí)的相關(guān)責(zé)任人，嚴(yán)格按照信訪工作責(zé)任追究制度的要求，依法依紀(jì)嚴(yán)肅追究。

4、不斷提高社會(huì)管理水平。整合社會(huì)管理和服務(wù)資源，充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村(社區(qū))、社三級(jí)調(diào)解組織協(xié)調(diào)利益、化解矛盾、排憂解難的作用，形成社會(huì)管理和社會(huì)服務(wù)的整體合力。廣泛開(kāi)展干群結(jié)對(duì)、民情訪談等活動(dòng)，寓管理于服務(wù)之中，通過(guò)管理體現(xiàn)服務(wù)，努力提高工作的質(zhì)量和水平。

五、以積案化解為重點(diǎn)，著力化解矛盾糾紛

1、排查清理信訪積案。繼續(xù)以“兩訪”治理為重點(diǎn)，對(duì)近年來(lái)產(chǎn)生的信訪積案進(jìn)行全面排查，建立臺(tái)賬，做到底數(shù)清、情況明、不遺漏，在11月底前逐項(xiàng)排查回頭看，逐件化解銷號(hào)。

2、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包積案責(zé)任。對(duì)各類信訪積案，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)督辦化解，按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格落實(shí)“五包”責(zé)任，做到辦一件、結(jié)一件、了一件、銷一件。

3、多措并舉化解信訪難題。建全完善“兩代表一委員”評(píng)議化解制度，依靠群眾和社會(huì)的力量推動(dòng)疑難復(fù)雜信訪問(wèn)題解決。要堅(jiān)持解決問(wèn)題和疏導(dǎo)教育相結(jié)合、依法按政策辦事和特殊個(gè)案處理相結(jié)合、處置違法行為和實(shí)施專項(xiàng)救助相結(jié)合，著力化解一些久拖不決的信訪難題，采取真情化解、多管齊下、上下配合、會(huì)商研究、綜合施策的辦法，確保案結(jié)事了。

4、依法維護(hù)良好信訪秩序。積極引導(dǎo)群眾通過(guò)合法渠道解決矛盾問(wèn)題。對(duì)信訪違法行為積極配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查取證;對(duì)已處理化解的纏訪、鬧訪人，按照有關(guān)規(guī)定程序進(jìn)行三級(jí)終結(jié);對(duì)串聯(lián)上訪、集資上訪、聚眾鬧訪、借訪謀利等行為，通過(guò)典型案例辯理析法，正面教育引導(dǎo)，依靠群眾力量弘揚(yáng)社會(huì)正義。

六、以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為突破，著力強(qiáng)化效能問(wèn)責(zé)

1、堅(jiān)持轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深化“雙聯(lián)”行動(dòng)，鎮(zhèn)職能站所全部聯(lián)系到村，干部劃分到片到社開(kāi)展“聯(lián)人聯(lián)事，破解難題”活動(dòng)。推行一線發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，一線解決難題，一線贏得信賴，一線鍛煉提高的一線工作法，所有干部深入群眾、帶案下訪，用心辦事，用情感人，換位思考，千方百計(jì)化解信訪積案和疑難復(fù)雜問(wèn)題。

2、修訂完善《沙河鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作責(zé)任追究制度》，明確各級(jí)干部在排查調(diào)處、勸訪接領(lǐng)、穩(wěn)控化解、失誤追責(zé)等環(huán)節(jié)應(yīng)該履行的責(zé)任，以責(zé)任追究促進(jìn)責(zé)任落實(shí)，督促鎮(zhèn)村干部切實(shí)履行職責(zé)，帶著感情解疑釋惑，帶著責(zé)任化解矛盾，著重在信訪源頭上做工作，積案化解上出實(shí)招，解決重點(diǎn)問(wèn)題上求實(shí)效，努力“降低群訪、減少重訪、控制到訪”，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造平安和諧環(huán)境。

對(duì)于信訪違法心得體會(huì)如何寫(xiě)四

20xx年上半年，xx鎮(zhèn)信訪工作在縣委、縣政府和上級(jí)單位的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十x大、xx屆一中、二中、三中全會(huì)精神，緊緊圍繞構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真落實(shí)《中共、關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期信訪工作的意見(jiàn)》和省、市、縣信訪工作會(huì)議精神，按照溫x總理“熱情、依法、負(fù)責(zé)、奉獻(xiàn)”的要求，堅(jiān)持以人為本，在事要解決上下功夫，依法維護(hù)信訪秩序，推進(jìn)信訪工作重心下移，妥善處理人民內(nèi)部矛盾，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，切實(shí)解決群眾反映的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問(wèn)題，確保了在全國(guó)2會(huì)期間無(wú)人赴省進(jìn)京上訪，為維護(hù)全鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步作出了貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年上半年信訪工作總結(jié)如下：

一是鎮(zhèn)黨委、政府高度重視信訪工作，年初調(diào)整充實(shí)了以鎮(zhèn)常務(wù)副鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)黨政辦，并配備了信訪專干，負(fù)責(zé)處理日常業(yè)務(wù)。二是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制度，從信訪案件的初核、立案到處理，一包到底，并參與其中，隨時(shí)聽(tīng)取案件調(diào)查的情況匯報(bào)，親自指揮和協(xié)調(diào)。三是對(duì)信訪工作早計(jì)劃、早安排。四是每季度定期召開(kāi)一次信訪工作會(huì),研究布置信訪工作，聽(tīng)取信訪工作匯報(bào),對(duì)信訪工作中存在的問(wèn)題及時(shí)提出改進(jìn)措施，做到早預(yù)測(cè)、早調(diào)查、早處理。五是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)接訪日制度,做到勤接訪勤辦理,使信訪問(wèn)題得到及時(shí)妥善處理。六是嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度。盡早了解本鎮(zhèn)有可能引起上訪的重大情況,并將有傾向性、苗頭性的上訪人員情況及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),做到早預(yù)防,早處理。

一是繼續(xù)鞏固完善維穩(wěn)信息員網(wǎng)絡(luò)，健全矛盾糾紛排查制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握傾向性、苗頭性問(wèn)題,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決處理，把矛盾消滅在基層。上半年通過(guò)排查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題都已得到妥善處理。二是進(jìn)一步做好信訪信息工作。今年我們及時(shí)準(zhǔn)確地向上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表、信訪問(wèn)題季度分析和半年自查報(bào)告,并上報(bào)信訪信息。

對(duì)來(lái)信來(lái)訪認(rèn)真登記，本著解決實(shí)際問(wèn)題同思想教育相結(jié)合的原則，耐心細(xì)致地做好上訪人的思想工作，穩(wěn)定上訪人情緒，盡可能地把問(wèn)題解決在基層，盡量控制越級(jí)上訪。及時(shí)將每天受理的信訪件轉(zhuǎn)給領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)批示。上半年我鎮(zhèn)共收到群眾來(lái)信來(lái)訪24件，均已辦結(jié)，辦結(jié)率為100%;信訪室受理信訪舉報(bào)11件，其中來(lái)信3件，來(lái)訪8件，電話舉報(bào)0件。正是由于鎮(zhèn)黨委、政府采取了一系列切實(shí)可行的措施，從而使得一些重信重訪問(wèn)題得到妥善解決。對(duì)業(yè)務(wù)外信訪件，及時(shí)與主管部門及所管轄部門聯(lián)系，督促其辦理，并反饋辦理結(jié)果，這些業(yè)務(wù)外的信訪件通過(guò)我們的督促，大部分問(wèn)題都能得到及時(shí)妥善解決，群眾對(duì)此很滿意。

一是加強(qiáng)縱向和橫向協(xié)作辦案。除加強(qiáng)與縣紀(jì)委、縣信訪局的聯(lián)系，對(duì)一些重要的、疑難的信訪案件，及時(shí)進(jìn)行溝通，爭(zhēng)取案件調(diào)查主動(dòng)，比如楊樂(lè)基案，加強(qiáng)與公安、綜治、司法等部門聯(lián)系，協(xié)作辦案，始終堅(jiān)持“排查得早，發(fā)現(xiàn)得了，控制得住，解決得好”的工作思路，把矛盾抓早、抓小。二是充分發(fā)揮信訪職能作用，直查快辦信訪案件。

20xx年上半年我鎮(zhèn)的信訪工作取得了一些成績(jī)，但也存在一些不足。一是基層深層次、高質(zhì)量的信訪信息少。二是解決信訪問(wèn)題的專業(yè)素質(zhì)還不夠。三是部分工作人員的業(yè)務(wù)水平有待提高。

鑒于上述情況，20xx年下半年我鎮(zhèn)的信訪工作將繼續(xù)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十x大、xx屆三中全會(huì)精神和省、市、縣信訪工作會(huì)議精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo)，以解決群眾反映的問(wèn)題為核心，進(jìn)一步落實(shí)信訪工作責(zé)任制，暢通信訪渠道，加強(qiáng)督查督辦，提高基層就地化解問(wèn)題的能力，提高群眾工作水平，切實(shí)維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益，為建設(shè)“平安和諧”，推進(jìn)我鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局服務(wù)為指導(dǎo)思想，將從以下工作著手，重點(diǎn)加強(qiáng)信訪工作。

(一)堅(jiān)持引導(dǎo)依法上訪，解決重點(diǎn)信訪，減少越級(jí)上訪，控制集體上訪。

(二)搞好服務(wù)，一是服務(wù)全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，二是服務(wù)廣大人民群眾。

(三)做好五項(xiàng)工作：一是搞好日常接訪，及時(shí)辦理來(lái)信;二是提高領(lǐng)導(dǎo)接待日批示件辦理質(zhì)量，加快領(lǐng)導(dǎo)接待日批示的辦理節(jié)奏，做到事事有著落，件件有回函;三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)聯(lián)系，做到報(bào)表信息報(bào)送準(zhǔn)確及時(shí);四是快速反應(yīng)，及時(shí)準(zhǔn)確地調(diào)處集體上訪和越級(jí)上訪;五是繼續(xù)與有關(guān)部門配合搞好下訪，切實(shí)為信訪群眾排憂解難。

(四)堅(jiān)持信訪工作制度：一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)接待日制度;二是堅(jiān)持定期研究信訪工作制度;三是堅(jiān)持檢查督促制度;四是堅(jiān)持定期排查制度、領(lǐng)導(dǎo)包案制度和責(zé)任追究制度。

(一)進(jìn)一步深化信訪認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)。

1.黨政一把手是信訪工作的主體，親自抓，帶頭抓信訪工作。2.信訪工作小組定期分析研究信訪工作中的重大問(wèn)題，保證工作到位。3.對(duì)重大信訪案件，領(lǐng)導(dǎo)親自辦理，做到包調(diào)查、包協(xié)調(diào)、包處理落實(shí)、包穩(wěn)定。4.對(duì)突出的信訪問(wèn)題實(shí)行“一個(gè)問(wèn)題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一個(gè)方案、一抓到底。”的辦法，主動(dòng)加以解決。5.對(duì)信訪工作失職、瀆職行為，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。

(二)進(jìn)一步做好處信、接訪、協(xié)調(diào)等工作的基礎(chǔ)上，拓寬信訪工作領(lǐng)域，突出抓好信訪案件的自查自辦，信訪的調(diào)查研究和信息綜合反映三個(gè)重點(diǎn)，使工作不斷地創(chuàng)新，不斷地發(fā)展。

(三)進(jìn)一步強(qiáng)化分級(jí)負(fù)責(zé)，歸口辦理的原則。

(四)進(jìn)一步加大信訪條例的宣傳力度。

(五)進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，努力學(xué)習(xí)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新。

總之，今年我鎮(zhèn)將繼續(xù)堅(jiān)決解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步作出新的貢獻(xiàn)。

對(duì)于信訪違法心得體會(huì)如何寫(xiě)五

同志們：

剛才,xx同志通報(bào)了xx案件情況。xx案件性質(zhì)之惡劣、涉及人員之多、涉及職務(wù)之高、涉案金額之大,是我區(qū)建區(qū)以來(lái)從來(lái)沒(méi)有過(guò)的案例,這些人的所作所為與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身份格格不入,嚴(yán)重背離了黨的宗旨與黨性原則，這不僅是對(duì)黨紀(jì)國(guó)法的挑戰(zhàn)，也極大的損毀了黨和政府的形象，付出的代價(jià)是慘痛的，造成的影響是惡劣的，暴露的問(wèn)題是嚴(yán)重的，帶來(lái)的警醒是深刻的。針對(duì)x區(qū)x領(lǐng)域暴露出的違紀(jì)違法問(wèn)題，x區(qū)堅(jiān)決擁護(hù)市委的決定，堅(jiān)決支持、全力配合市紀(jì)委監(jiān)委查辦案件，達(dá)到除惡務(wù)盡、肅清流毒。同時(shí)，深刻反思，汲取教訓(xùn)，防微杜漸，按照市委及市紀(jì)委監(jiān)委的要求，堅(jiān)決抓好整改和落實(shí)，做到警鐘長(zhǎng)鳴，引以為戒。

x名正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，x名副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，x名科級(jí)干部和一般干部涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法被留置，這些人大部分都在我區(qū)工作多年，昔日的領(lǐng)導(dǎo)和同事，如今成為階下囚，他們的教訓(xùn)極其深刻,給我們每一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部敲響了警鐘。

教訓(xùn)之一,理想信念動(dòng)搖,放棄世界觀的改造。理想信念統(tǒng)率人的靈魂,決定著領(lǐng)導(dǎo)干部的人生走向。這些人腐敗墮落,根本原因是他們不加強(qiáng)學(xué)習(xí),放棄世界觀的改造,導(dǎo)致政治信仰淡薄、思想道德滑坡,背離黨的宗旨、目無(wú)黨紀(jì)國(guó)法,成為名利、地位、金錢、美色的俘虜,最終走上違法犯罪的道路。

教訓(xùn)之二,心理出現(xiàn)失衡,放松對(duì)自身的要求。領(lǐng)導(dǎo)干部走上違法違紀(jì)道路的一個(gè)重要原因是沒(méi)有擺正自己的心態(tài),沒(méi)有時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦。他們崇尚的是不講信念講實(shí)惠,不重事業(yè)重金錢;認(rèn)為吃點(diǎn)、拿點(diǎn)是“小節(jié)”,“堤內(nèi)損失要堤外補(bǔ)”;存在不信法律信關(guān)系的僥幸心理。這些人過(guò)去也曾經(jīng)為黨和人民做了不少有益的工作,但隨著地位、權(quán)力的變化,他們的心理發(fā)生失衡和錯(cuò)位,把自己與商人、大款作比較,逐漸放松了對(duì)自己的要求,從接受吃請(qǐng)、收受禮金開(kāi)始,逐漸喪失了黨性,迷失了自我。

教訓(xùn)之三,權(quán)力觀發(fā)生扭曲,在誘惑面前經(jīng)不住考驗(yàn)。這些人把人民賦予的權(quán)力,作為謀取個(gè)人私利的工具。在他們眼里,權(quán)就是與錢交易的等價(jià)物,有權(quán)就要撈錢,有錢就有了一切,從而致黨紀(jì)國(guó)法于腦后,經(jīng)受不住外部的各種誘惑,把手中的權(quán)力私有化、商品化、庸俗化,濫用權(quán)力以換取金錢和私利,最終使自己身敗名裂。

教訓(xùn)之四,不愿接受監(jiān)督,把個(gè)人凌駕于組織之上。權(quán)力失去監(jiān)督和制約,必然產(chǎn)生腐敗。有的人曾擔(dān)任過(guò)重要崗位或多個(gè)部門的主要領(lǐng)導(dǎo),掌握著一定的權(quán)力,但他們把組織和人民群眾的監(jiān)督看作是與自己過(guò)不去,對(duì)監(jiān)督避而遠(yuǎn)之,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的提醒充耳不聞,對(duì)組織的監(jiān)督心存抵觸,最終膽大妄為,濫用權(quán)力,走向犯罪,教訓(xùn)是非常深刻的。

教訓(xùn)之五，“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位，缺少剛性的監(jiān)督和約束手段?！耙粛忞p責(zé)”執(zhí)行力度不夠，對(duì)干部教育、管理和監(jiān)督不到位，監(jiān)督責(zé)任沒(méi)有得到有效落實(shí)，存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象，尤其是對(duì)棚改x等重點(diǎn)領(lǐng)域的干部運(yùn)用談話提醒沒(méi)有做到經(jīng)?；瑳](méi)有做到防微杜漸。

前車之轍,后車之鑒。x案例為我們提供了難得的警示教材,我們必須要從中汲取深刻教訓(xùn)，以這些反面典型為鏡鑒，痛定思痛、引以為戒。

區(qū)委深刻剖析和反思x案件產(chǎn)生的問(wèn)題及原因，汲取教訓(xùn)，深入推進(jìn)整改工作。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)拒腐防變能力。x月x日以區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組的擴(kuò)大學(xué)習(xí)形式，對(duì)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》等法律法規(guī)進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)，同時(shí)傳達(dá)貫徹學(xué)習(xí)了省市委關(guān)于深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作會(huì)議精神等內(nèi)容,切實(shí)了增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。二是召開(kāi)專門會(huì)議，深入查擺問(wèn)題，明確整改措施。x月x日，按照市紀(jì)委監(jiān)委要求，召開(kāi)了x區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子專門民主生活會(huì)，圍繞x領(lǐng)域暴露出的落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不到位，制度執(zhí)行不規(guī)范，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)和廉潔從政意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題，結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，舉一反三，進(jìn)行黨性分析，開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng)。處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部針對(duì)各自剖析出來(lái)的問(wèn)題，圍繞履行“一崗雙責(zé)”分別制定了具體的整改措施，落實(shí)落靠主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。班子和個(gè)人梳理出來(lái)的問(wèn)題全部建立整改清單，明確整改標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限，確保高質(zhì)量整改到位。x月x日，召開(kāi)了區(qū)委常委(擴(kuò)大)會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹了市委《xx》《xx》x個(gè)文件重要精神。開(kāi)設(shè)了“第一種形態(tài)”輔導(dǎo)課堂，通過(guò)面對(duì)面授課形式，對(duì)各級(jí)黨組織專責(zé)工作人員進(jìn)行辨惑答疑，深入解決工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，推進(jìn)了“第一種形態(tài)”實(shí)踐應(yīng)用。全區(qū)各處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管戰(zhàn)線部門主要負(fù)責(zé)人、各黨(工)委書(shū)記對(duì)下級(jí)重點(diǎn)部門負(fù)責(zé)人就棚改拆遷問(wèn)題開(kāi)展警示廉政約談x人次。三是開(kāi)展集體廉政警示教育談話，壓實(shí)落靠“兩個(gè)責(zé)任”。5月11日，區(qū)委召開(kāi)了落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”暨轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)集體廉政警示教育談話會(huì)議，就各級(jí)黨組織、各戰(zhàn)線、各部門如何落實(shí)主體責(zé)任，紀(jì)委監(jiān)委、各監(jiān)督執(zhí)紀(jì)部門如何落實(shí)監(jiān)督責(zé)任提出了具體安排部署。通過(guò)廉政談話，用x案例以案說(shuō)法，促使全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員對(duì)當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)有了更加清醒的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，切實(shí)將廉政意識(shí)內(nèi)化于心、外化于行，推動(dòng)了“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”的有效落實(shí)。四是全力整治違建搶建，持續(xù)開(kāi)展打黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)。自x月初啟動(dòng)違建搶建專項(xiàng)整治行動(dòng)以來(lái)，共有市、區(qū)兩級(jí)x個(gè)單位進(jìn)行了聯(lián)合執(zhí)法，x次。通過(guò)強(qiáng)力開(kāi)展專項(xiàng)整治行動(dòng)，共獲取涉黑涉惡線索x條，其中群眾舉報(bào)涉及x條，省轉(zhuǎn)x條，市轉(zhuǎn)x條,自排x條。對(duì)市紀(jì)委監(jiān)委轉(zhuǎn)辦的x涉嫌黑惡勢(shì)力案涉及的黨員干部、公職人員為其充當(dāng)保護(hù)傘的情況正在全面審查調(diào)查中;對(duì)要挾政府，涉嫌尋釁滋事的嫌疑人x等人已經(jīng)抓獲并刑事拘留。目前，已打擊涉黑涉惡勢(shì)力x起，共x人，正在核查案件x起。五是完善制度，堵塞漏洞，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力制約和監(jiān)督。針對(duì)x等重點(diǎn)領(lǐng)域和易發(fā)多發(fā)腐敗問(wèn)題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，修改完善制定了《x區(qū)x等重點(diǎn)領(lǐng)域(關(guān)鍵環(huán)節(jié))監(jiān)督管理暫行辦法》等七個(gè)方面工作制度，嚴(yán)密程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，堵塞漏洞，從源頭上預(yù)防貪污腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

市委十三屆三次全會(huì)以來(lái)，圍繞“x”發(fā)展戰(zhàn)略，我區(qū)承載了x等x個(gè)大項(xiàng)目的x工作任務(wù)。一些項(xiàng)目已經(jīng)啟動(dòng)或即將啟動(dòng)，這些重大工程項(xiàng)目社會(huì)關(guān)注度高、體量大、戰(zhàn)線長(zhǎng)、投入資金也非常大，也蘊(yùn)含較高廉政風(fēng)險(xiǎn)。作為項(xiàng)目實(shí)施的責(zé)任主體，大家自然而然地就成為被各個(gè)方面盯住不放的“公關(guān)對(duì)象”——用另外一層意思表達(dá)，也可能成為少數(shù)人“圍獵”的目標(biāo)?？梢哉f(shuō)，不但是正在實(shí)施的項(xiàng)目，即使是一些尚未啟動(dòng)的項(xiàng)目，方方面面的人員，尤其是“房耗子”已經(jīng)聞風(fēng)而動(dòng)，想方設(shè)法拉門子、找路子、托關(guān)系、打招呼，不單是找負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的同志，還有找區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的親友、同學(xué)、戰(zhàn)友、老同事、老鄉(xiāng)，什么關(guān)系都有，只有想不到的、沒(méi)有做不到的，這種現(xiàn)象雖不能說(shuō)比比皆是、但絕對(duì)不在少數(shù)。尤其是x項(xiàng)目正在實(shí)施，所有工作人員要以x案例為戒，必須堅(jiān)守三條底線，做到敬畏法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和道德倫理，保持廉潔自律，心有底線，不踏紅線，決不能再發(fā)生拆掉一片房屋，豎起一片高樓，倒下一批干部的現(xiàn)象。希望大家算好五筆賬：算好“政治賬”，因?yàn)閹讉€(gè)錢兒斷送了一生的奮斗，太不合算;算好“經(jīng)濟(jì)賬”，開(kāi)除公職一輩子沒(méi)保障哪多哪少，太不值得;算好“名譽(yù)賬”，因?yàn)楦瘮⌒袨榕蒙頂∶?，太不明?算好“家庭賬”，因?yàn)楦瘮⌒袨闅Я嗣罎M家庭，太不應(yīng)該;算好“自由賬”，因?yàn)楦瘮⌒袨槭プ杂?，代價(jià)太大，做到“一身正氣上班去、兩袖清風(fēng)回家來(lái)”。x的負(fù)責(zé)同志要用發(fā)生在我們身邊的實(shí)際案例，時(shí)刻提醒和教育工作人員，督促大家切實(shí)筑牢思想防線，始終繃緊廉潔自律這根弦。

以x案例為鑒，深入剖析，全面查找制度、監(jiān)督和管理方面的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，完善預(yù)防腐敗機(jī)制，制定嚴(yán)格的應(yīng)對(duì)房屋征收領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)的機(jī)制。一是建立房屋征收監(jiān)督機(jī)制。在區(qū)級(jí)層面建立與征收指揮部并行的監(jiān)督小組專門監(jiān)督前線指揮部工作人員的行為，同時(shí)在每個(gè)征收小組建立社區(qū)、村民代表監(jiān)督員進(jìn)行監(jiān)督。二是規(guī)范檔案管理。根據(jù)《檔案法》等法律制度規(guī)定，對(duì)x檔案進(jìn)行一次全面的清理規(guī)范;制定房屋征收檔案管理制度，明確工作責(zé)任和要求;所有x作為永久檔案保管備查，用于后期處理信訪、責(zé)任追究、歷史遺留問(wèn)題等，同時(shí)明確專人負(fù)責(zé)檔案管理，探索建立電子檔案，嚴(yán)格規(guī)范保管。三是嚴(yán)格公示制度?！瓣?yáng)光是最好的防腐劑”，嚴(yán)格實(shí)行陽(yáng)光征收，做到征收程序公開(kāi);對(duì)可能出現(xiàn)問(wèn)題的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi);對(duì)方案中沒(méi)有明確規(guī)定的事情集體研究，防止暗箱操作，指揮部隨時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題，解決不了的報(bào)區(qū)委、區(qū)政府。四是進(jìn)一步完善和規(guī)范監(jiān)管機(jī)制。嚴(yán)格規(guī)范個(gè)案處理及房屋合法面積的認(rèn)定審批程序、標(biāo)準(zhǔn)、方式、權(quán)限、審批程序和監(jiān)管機(jī)制，全面防范廉政風(fēng)險(xiǎn)。五是進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍管理。建立淘汰的管理辦法，隨時(shí)淘汰不合格人員，保證他們具備相應(yīng)的素質(zhì)能力;嚴(yán)格落實(shí)《x為官不為懶政怠政責(zé)任追究實(shí)施辦法》《x誣告陷害行為責(zé)任追究實(shí)施辦法》，嚴(yán)肅整治為官不為懶政怠政行為，依法保護(hù)被誣告陷害黨員干部的合法權(quán)益;制定一線征收工作人員管理考核辦法以及相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，在嚴(yán)格規(guī)范管理的同時(shí)充分調(diào)動(dòng)大家工作的積極性;明確崗位職責(zé)，編制征收工作流程，明確每個(gè)環(huán)節(jié)的要求，落實(shí)工作責(zé)任人，各環(huán)節(jié)適當(dāng)分權(quán)，做到既分工明確又形成互相制約的工作機(jī)制;暢通舉報(bào)渠道，公布舉報(bào)電話和信箱，對(duì)以權(quán)謀私及侵害群眾利益的人員進(jìn)行嚴(yán)肅查處。

最后,希望在座的各位同志，深刻吸取x案例的教訓(xùn)，更要引以為戒,切實(shí)做黨風(fēng)廉政建設(shè)的“明白人、清醒人、局中人”,守好自己的門、管好自己的人。要用堅(jiān)強(qiáng)的黨性把從嚴(yán)治黨的要求落到實(shí)處,堅(jiān)決摒棄那種把黨的紀(jì)律不當(dāng)回事、認(rèn)為只要不違法就不會(huì)被追責(zé)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),堅(jiān)決不打“擦邊球”,做到在政治上講忠誠(chéng)、組織上講服從、行動(dòng)上講紀(jì)律，主動(dòng)在思想上劃出紅線、在行為上明確界線,切實(shí)把黨規(guī)黨紀(jì)的要求轉(zhuǎn)化為個(gè)人的自覺(jué)行動(dòng)。從小事做起、從細(xì)節(jié)抓起,主動(dòng)接受監(jiān)督,管住自己的嘴、不該說(shuō)的堅(jiān)決不說(shuō);管住自己的腿、不該去的堅(jiān)決不去;管住自己的手、不該拿的堅(jiān)決不拿;管住自己的親屬和身邊的工作人員、不能做的堅(jiān)決不讓做,始終保持清正廉潔的政治本色。