最新餐廳廚房心得體會范文(匯總19篇)

心得體會是我們在學習和工作生活中的一種反思和總結，它能夠幫助我們對自己的經驗和學習成果進行梳理和歸納。心得體會是一種很有價值的寫作方式，它可以讓我們更好地理解和總結自己的所思所學，同時也能夠提高我們的思維能力和表達能力。每當我回顧一段時間內的學習和工作經歷時，我都會想到寫一份心得體會來總結自己的所思所學，這樣可以更好地反思和檢驗自己的成長與進步。心得體會對于我們的個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃都非常重要，它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，為自己的未來發(fā)展制定合理的目標和計劃，提升自己的競爭力和綜合素質。寫心得體會時，我們可以結合自己的親身經歷，加入一些生動的細節(jié)和感受，提升文章的真實感和趣味性。如果你正在寫心得體會，可以先閱讀一些范文，了解一下基本的寫作思路。

餐廳廚房心得體會篇一

七、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前30日向對方表示續(xù)訂意向，甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同，如協(xié)商未果，則合同到期本協(xié)議自動失效。

八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽名蓋章后生效。同時產生法律效力。

九、乙方或者乙方所屬人員患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療費用等待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

十、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

甲方：(簽名蓋章)乙方：(簽名蓋章)。

簽訂日期：年月日

餐廳廚房心得體會篇二

1.熱愛本職工作，注重職業(yè)道德。自覺維護餐廳的聲譽，愛護餐廳公共財產，服從廚師長的工作分配。

2.按時上下班打卡，遲到5分鐘內罰五元，10分鐘內10元，10分鐘后每分鐘罰1元，忘記打卡每次罰款20元。

3.工作服穿戴整齊(工衣、工帽)保持干凈、整潔，如發(fā)現(xiàn)不戴帽子的每次給予5元的罰款，(包括廚師長)，工作服特臟不講究的第一次通知，第二次警告，第三次罰20元。

4.自覺養(yǎng)成衛(wèi)生習慣，保持工作崗位及衛(wèi)生包干衛(wèi)生整潔，每星期六中午下班后大搞衛(wèi)生。

5.廚房內嚴禁偷吃，拿食物或物品，不得擅自將廚房食品交與他人，杜絕一切人為浪費。

6.所有廚房員工必須節(jié)約用水、用電、燃燒等，注意消防安全，值班人員要做到人走燈滅、水停、門關，所有廚房燃料關好閥門。

7.不準吵鬧、打架、拉幫結派，影響廚房整體的團體友好。不得偷竊或私拿餐廳或他人的財產，如發(fā)現(xiàn)按雙倍罰款。嚴重者移交司法機關處理)。

8.廚房工作人員充分做好餐前準備，保證出品質量，提高上菜速度。

9.洗碗工注意各種廚具輕拿輕放，避免餐具損壞、打破等現(xiàn)象，保證餐具清洗干凈、衛(wèi)生，所有人員如損壞餐具按進價賠償，自覺主動報告廚師長打破的餐具，如不報加倍處罰。

10.上班時間一律不允許做與本職工作無關的私事，嚴禁玩手機，

以上罰款不是目的，為了餐廳生意興隆，不斷的擴大，敬請每位廚房員工自覺遵守以上規(guī)章制度，所有罰款歸餐廳娛樂基金，每月安排節(jié)目。

違者每次罰款10元，營業(yè)時間不準進入大廳逗留、閑聊、吸煙等。

餐廳廚房心得體會篇三

聘用單位(甲方)：

法人身份證號碼：

包廚者(乙方)：

身份證號碼：

廚房負責人(廚師長)：

身份證號碼：

根據(jù)國家有關法律法規(guī)，勞動局，民政局及烹飪協(xié)會有關法規(guī)條文，經甲乙雙方友好協(xié)商，一致同意簽訂本協(xié)議書。以供共同信守執(zhí)行。

一：甲方將的廚房承包給乙方作為技術管理工作，負責廚房工作事宜。廚房所有人員編制(人)的人事權歸乙方，甲方協(xié)助管理廚師，合同期為一年，從年月日至年月日止。

二：甲方每月付給乙方工作人員工資人民幣元合計總額為：元(大寫：)甲方每月日支付上月工資，甲方不得以任何理由拖欠。當合同生效后前三個月期滿，甲方須扣押乙方人民幣，人民幣作為乙方保證金。押金扣押方式為：合同生效后第一個月期滿，甲方扣押乙方保證金月期滿，甲方扣押乙方保證金元。若合同期間乙方違約，本證金將全額退還乙方。雙方如有任意一方違約，須賠償另一方一個月工資損失。

三：甲方聘請乙方總負責人飯店人員培訓、人事管理、經營策劃等事宜，并與甲方協(xié)商一致后執(zhí)行。甲方視行政總監(jiān)績效予以分紅。分紅方式為：月純利潤(即營業(yè)額扣除人力成本、物料成本及其他雜費后的余額)月純利潤達到月均以上，甲方將每月拿出純利潤的作為分紅當月付給行政總監(jiān)，余累月遞加至年底作為分紅一次性支付給行政總監(jiān)。廚房負責人日常工作必須嚴格遵守甲方規(guī)章制度，若雙方產生歧義由行政總監(jiān)出面協(xié)商，若協(xié)商無效后，甲乙雙方無條件解除本協(xié)議，并訴諸相關部門進行仲裁。

四：在承包期間，乙方所配置人員要遵守甲方規(guī)章制度。即要保證菜肴質量，又要準確掌握平均毛利潤60%以上。并且不斷推陳出新，力求做到讓客人，百吃不厭，盡心盡力為甲方的飯店發(fā)展創(chuàng)造經濟效益。

五：在承包期間，甲方有義務為乙方提供必須工作條件和約定生活待遇。

1：甲方負責乙方所有人員工作餐、住宿、健康證、暫住證的.辦理及節(jié)假日補貼和其他福利待遇(與酒店其他員工福利待遇相同)。

2：乙方所有人員應遵守國家法律法規(guī)和各項酒店規(guī)章制度，如菜肴出品質量，安全操作，節(jié)約成本，設備設施保管等等。(具體條例參照飯店規(guī)章制度)。

4：乙方所有人員在廚房工作期間，如正常工作情況下出現(xiàn)受傷等安全事故，事為工傷(甲方購買意外保險)，并由甲方負責參照有關法律法規(guī)處理。

六：甲方如對乙方工作人員的安排和烹調有所異議，應及向乙方行政總監(jiān)提出，經雙方協(xié)商確實是乙方安排或操作不當?shù)?，乙方應及時改進或者換人。達到雙方滿意為止。

七：甲方在工作中，不能再使用乙方開除的工作人員。

八：甲方不得與乙方中任何員工達成私人工作協(xié)議，讓乙方主管工作無法正常開張。

九：甲乙雙方需解除合同。一方應提早一個月向另一方以書面形式提出。以便雙方工作安排。否則。一方應賠償另一方一個月基本工資損失。

1：雙方未按協(xié)商方法提前終止協(xié)議視為違約。

2：工傷事故未按協(xié)議方法處理視為違約。

3：雙方故意刁難對方視為違約。

4：本協(xié)議一式兩份，甲，乙各執(zhí)一份。在執(zhí)行中經雙方協(xié)商可修改。在修改前仍按前條款執(zhí)行。本協(xié)議為盡事宜，甲乙雙方按照有關規(guī)定。本著互相諒解精神。共同協(xié)商處理。協(xié)議經雙方簽字后生效。

其他事項：

甲方(公章)：

乙方(公章)：

法定代表人(簽字)：

法定代表人(簽字)：

餐廳廚房心得體會篇四

在餐飲行業(yè)中，我們會經常碰到食堂承包合同書，作為被承包方要認識食堂承包合同書，首先我們要知道什么是食堂承包。以下是本站小編整理的餐廳廚房承包合同書，歡迎參考閱讀。

甲方：

乙方：

經雙方協(xié)商，本著相互信任、平等、尊重、互利原則達成協(xié)議，甲方愿意將廚房承包給乙方管理(其中不包括殺、洗、涼菜工種)。

一、承包期限暫定一年，于日起，日止，廚房承包給乙方管理，人員暫定4人，基本月工資定為一萬八仟元整，每月的工資發(fā)放為日，由乙方代表領取自由支配。

二、甲方提供乙方工作所需設備和良好工作環(huán)境。

三、甲方如對乙方人員技術能力不滿，有權利需求乙方更換人員，乙方更換人員需向甲方說明情況。

四、乙方須遵守和執(zhí)行飯店制定的各項。

規(guī)章制度。

并接受甲方的監(jiān)督和領導。

五、乙方在保證餐廳正常運作情況下，可自行安排人員休息、請假等事宜。

六、甲方有義務提供負責乙方工作餐、住宿，正常工作休息時間。

七、乙方員工在廚房工作期間，如正當操作情況下出現(xiàn)受傷等事故，視為工傷，由甲方負責參照相關法規(guī)處理。

八、甲方雙方如有一方提前終止協(xié)議，須提前一個月告知對方并結清工資。

九、欠發(fā)工資15日以上，雙方未按協(xié)商方法提前終止協(xié)議，公傷事故未按協(xié)議處理，雙方刻意刁難對方均視為違約，任何一方違約將賠償對方半個月工資。

十、本協(xié)議經雙方簽字生效，合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

電話：電話：

甲方：

乙方：

根據(jù)。

勞動合同。

的有關法規(guī)條文，經甲乙雙方平等協(xié)商，同意就本勞動合同達成。

協(xié)議書。

以供雙方共同信守執(zhí)行如下。

一、甲方將座落于市，的餐飲部聘用乙方做廚房技術管理及經營理念和開發(fā)餐飲文化。職務：行政總廚及技術顧問，承包廚房工資數(shù)額為元/月，人員編制13人，進行對廚房人員管理，加強培訓菜肴知識定期研發(fā)新菜品及提高團隊操作技能。有效期為合同到期前2個月協(xié)商續(xù)期手續(xù)。

二、雙方的權利和義務。

1.甲方義務：監(jiān)督促進乙方完成各項工作任務。配合乙方菜肴經營理念管理和各項規(guī)章制作執(zhí)行管理方案。

2.甲方應積極配合乙方的工作，尊重乙方的技術水平，滿足乙方的技術要求和經營理念。

3.甲方應將餐飲部廚房的管理權、交給乙方(包括人員的選配、廚房管理、技能培訓、菜肴制作、廚房衛(wèi)生等)甲方有權利監(jiān)督在餐廳的經營過程中出現(xiàn)的問題，雙方協(xié)商解決，乙方尊重甲方的意見。

4.甲乙雙方簽定合同書之日起，甲乙雙方不得隨意解除合同。如甲方違約，要對乙方補償壹個月工資。如乙方違約，應賠償甲方壹個月管理工資。

5.乙方組織有專業(yè)技術能力和熟練操作技能的廚師擔任廚房各崗位技術工作，以規(guī)范的工作流程執(zhí)行操作。加強對廚房強硬化、制度化、規(guī)范化的管理制度。提高菜肴質量、服務理念，規(guī)范生產，強化培訓，提升品牌“堅持菜肴色香味統(tǒng)一標準”。

6.雙方合作期間，乙方實施規(guī)范化的規(guī)章制度。既要保證菜肴質量，又要準確加強控制原料成本，每月不斷推出新菜品、新口味、新小吃等等，力求做到讓客人百吃不厭，提高客戶回頭率。盡心盡力為甲方的餐飲發(fā)展企業(yè)文化做好份內工作。并且定時推出外銷策劃和內銷策劃、保留客戶資料，甲方定期為客戶準備禮品或其他回饋方案。

三、合作期間甲方有義務為乙方提供必需的工作條件和約定的生活待遇，如器皿、餐具、原料的新開發(fā)、后廚工裝、宿舍條件等等加以更新。對采購部如何協(xié)商原料的成本質量問題，及貨物的要求進行合理化調整。對廚師菜品每月進行推廣更換新菜肴。提升菜肴品質進行合理策劃執(zhí)行推廣方案。

四、甲方必須每月定時發(fā)放員工工資。不得拖欠，如有不合理違約，乙方可進行勞動訴訟。

五、合作期間乙方做相應季節(jié)性的美食。

策劃方案。

配合完成酒店的經營策略和各項服務項目。

六、合作過程中，乙方必須保證菜品質量，團隊管理規(guī)范化，成本資源節(jié)約人，愛護設施設備，遵守規(guī)章制作及法律法規(guī)，如因乙方違法行為造成公司損失，乙方即承擔法律責任，還必須賠償一切損失。

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餐廳廚房心得體會篇五

1、廚房工人要有良好的服務態(tài)度和積極為學校當好后勤兵的思想,團結一致,立足于本職工作,扎扎實實、勤勤懇懇,接待熱情,服務周到。

2、重視環(huán)境衛(wèi)生和飯食衛(wèi)生,嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部門規(guī)定的衛(wèi)生制度,加強食物管理,作好防毒、反腐工作,確保顧客身體健康。

3、廚房工人要虛心聽取善意的`批評和合理的建議,積極想辦法不斷改進和提高烹調技術,講究營養(yǎng)學。飯香菜美,以良好的思想,務實的作用,精湛的廚藝贏得顧客的好評。

4、購買食物要保質保量,價錢公平合理,本著精打細算,既少花錢又使顧客吃得好,食物回廚及進出要核秤、驗票,伙食賬目日清月結,定期核算公布。食物(米、油、菜、配料)每月盤點一次。

5、實行食物采購,食物保管,票證結算三分開。加強民主管理、杜絕貪污浪費現(xiàn)象。

6、正確處理吃飯人與做飯人的關系。廚房工作是一件繁雜的體力勞動,員工要體諒廚工的辛苦,互相理解,互敬互重,提倡精神文明,注意言行舉止,不要為區(qū)區(qū)小事鬧別扭,積極為辦好飯?zhí)贸鲋\劃策。

7、員工因急事臨時外出要留好飯菜,對單身職工要多加照顧;有病時增設病號餐,端茶送水,增添集體溫暖。

8、做好廚具和一切公物保管工作,未經主管人員同意,公物(食具)不能拿出廚房大門。

9、廚房人員對室內財物、用電等安全負全部責任。

10、建立試吃制度,確保人員用食安全。

餐廳廚房心得體會篇六

立約方：________________________(以下簡稱甲方)。

立約方：________________________(以下簡稱乙方)。

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關法律規(guī)定，甲、乙雙方就食堂承包事宜經共同協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、經營方式：

1、甲方免費提供廚房、廚具、餐具等完整配套設備，以及水、電、燃料，并為乙方廚房員工解決住宿。

2、承包期內須添置或更換的設備，由乙方提出，經甲方同意后由甲方負責。

3、所有廚房工作的員工，工資和福利均由乙方負責。

二、雙方權利及義務：

1、甲方權利及義務：

a、甲方按承包合同規(guī)定，監(jiān)督乙方經營、履行合同，做好指導和協(xié)調工作。

b、甲方對乙方進菜、配菜、營養(yǎng)搭配、服務水平及狀況進行監(jiān)督，并有權要求乙方及時整改。c、甲方應協(xié)助乙方維護食堂治安秩序，并加強對員工的教育。

2、方權利及義務：

a、乙方負責食堂的經營管理，具體包括食堂人事、菜肴的搭配與制作、就餐環(huán)境、衛(wèi)生服務等。b、乙方必須遵守國家和地方有關環(huán)境和食品衛(wèi)生標準，嚴禁供應腐爛變質的食品，并保持菜肴的新鮮和衛(wèi)生。

c、乙方必須按時、按質、按量供應各餐，并做到新鮮可口、花樣翻新、營養(yǎng)搭配合理。

d、督促廚房員工遵守國家法律法規(guī)、廚房紀律及廠規(guī)廠紀。未經允許不得擅自進入廠家車間及倉庫。

三、伙食標準：

員工每人每天伙食標準：其早餐___元，中餐____元，為___大葷___小葷___素;晚餐___元，為___大葷___小葷___素;夜宵___元，為___大葷___小葷___素。米飯及湯任食，但不可浪費。四、結算方式：

甲方印制就餐券，發(fā)給員工就餐。乙方則依據(jù)收回的就餐券，于每月1號向甲方結算就餐費用。經雙方核實后，甲方于每月的10號之前將上月的伙食費支付給乙方。

五、違約責任：

1、因乙方提供不潔食物造成甲方人員食物中毒，經執(zhí)法機關及醫(yī)院確認屬實后，一切責任由乙方承擔。

2、甲方若未按時結清乙方伙食費，應承擔違約金。(比照銀行逾期付款處理)。

3、若發(fā)生特殊情況，必須終止合同，應提前30天以書面形式通知對方，如未按規(guī)定終止合同的，違約方應承擔相應的違約責任。

六、合同有效期：自____年___月___日至____年____月____日止。經雙方簽字蓋章后，即時生效。

七、爭議解決：

因執(zhí)行該合同發(fā)生爭議時雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成立時，可向人民法院訴訟。合同正本一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽章：____________乙方簽章：____________。

承辦人：____________承辦人：____________。

聯(lián)系電話：____________聯(lián)系電話：____________。

______年______月______日。

餐廳廚房心得體會篇七

第一段：引言（100字）。

餐廳廚房是一個需要具備高效工作能力的地方，我有幸在一家知名餐廳廚房工作了兩年，期間積累了許多寶貴的經驗和心得。在這個行業(yè)，我認識到了廚房團隊的重要性，領悟到了廚師們的辛勤工作和態(tài)度。在這里，我將分享我在餐廳廚房的心得體會，希望能夠對其他廚師或對這個行業(yè)有所幫助。

第二段：高效溝通與密切合作（300字）。

在餐廳廚房中，高效溝通和密切合作是取得成功的關鍵。廚師們需要時刻保持與同事的良好溝通，共同協(xié)作完成任務。我們要學會傾聽他人的想法和建議，并盡可能與他人保持良好的合作關系。此外，我發(fā)現(xiàn)分工合作也能提高工作效率。當廚房團隊能夠相互配合，互相代替，共同解決問題時，工作將會更加順利，食物的質量也能得到保障。

第三段：保持冷靜與靈活應變（300字）。

在高壓的餐廳廚房，良好的心態(tài)至關重要。廚師需要在各種壓力下保持冷靜和專注。即使是面對突發(fā)情況，我們也需要迅速應對和解決問題。我意識到，靈活應變是在廚房中取得成功的必備技能。當面臨原材料不足或新品嘗試失敗時，我們應該能夠迅速調整菜單，尋找替代方案，并跟進客人的反饋。只有保持冷靜和靈活，我們才能在任何情況下提供最佳的菜品和服務。

第四段：追求自我提升與創(chuàng)新（300字）。

作為一名廚師，我深知業(yè)務技能的重要性。為了在這個競爭激烈的行業(yè)中脫穎而出，我始終堅持追求自我提升。無論是參加烹飪比賽、參觀其他餐廳、參加培訓課程還是閱讀相關書籍，我努力提升自己的專業(yè)技能和知識儲備。我也鼓勵同事們不斷學習和創(chuàng)新，嘗試新的菜品組合和烹調方式。通過不斷學習和實踐，我們能夠為顧客帶來更加美味和獨特的菜品。

第五段：總結（200字）。

餐廳廚房是一個異常繁忙、充滿挑戰(zhàn)的地方，但也是一個令人充滿激情和成就感的行業(yè)。在此過程中，我學會了高效溝通和密切合作，保持冷靜和靈活應變，追求自我提升和創(chuàng)新。這些心得不僅對我在餐廳廚房的工作有所幫助，也加深了我對這個行業(yè)的熱愛和理解。我將繼續(xù)努力提升自己，為顧客提供更好的菜品和服務，為餐廳廚房這個特殊的工作環(huán)境做出更大的貢獻。

餐廳廚房心得體會篇八

餐廳是人們休閑娛樂、社交聚會的場所，而廚房則是餐廳的核心部分。作為一個對美食充滿熱愛的人來說，廚房是我熱衷探索的地方，因為在那里我能夠親手創(chuàng)造美食的樂趣。在過去的一段時間里，我有幸有機會進入一家高檔餐廳的廚房工作，這給我?guī)砹酥T多寶貴的心得體會。

第二段：對餐廳廚房環(huán)境的觀察及對協(xié)作和時間管理的認識。

進入餐廳廚房的第一天，我為這里的整齊干凈所驚嘆。每一臺設備都有其固定的位置，每個食材都有明確的儲存方式，整個廚房流程井然有序。這讓我深刻認識到協(xié)作精神的重要性，因為只有團隊成員之間的配合無間，才能確保每個菜品都及時上桌。而時間管理也顯得尤為重要，因為每個菜品都有其烹飪、加工的時限，過遲或過早都會影響整個餐廳的運營。在廚房中，我學會了分秒必爭的工作態(tài)度，將時間管理融入到每一個環(huán)節(jié)。

第三段：對技術要求的理解和提升。

在餐廳廚房中，技術是我們展示廚藝的重要工具。我屢次目睹廚師們嫻熟地將各類食材加工處理成精美的菜品，他們的手法純熟、迅速，令人嘆為觀止。這激發(fā)了我不斷提升技術的欲望。我向廚師們請教刀法技巧，觀摩他們炒菜的手法，并且自己練習。在技術的交流和實踐中，我逐漸掌握了更多的烹飪技能，對熱量的掌控、火候的判斷等方面有了更深刻的理解。

第四段：對食材選擇和調配的認識。

在餐廳廚房中，選擇優(yōu)質的食材是保證出品質量的關鍵。我學會了如何辨別食材的新鮮程度，如何合理搭配食材來提升菜品的口感和味道。我嘗試將不同的食材搭配在一起，不斷探索創(chuàng)新的味道組合，以挑戰(zhàn)味蕾的極限。這讓我對食材的選擇和調配有了更深入的認識，并讓我明白食材的重要性不亞于烹飪技巧。

第五段：對藝術與烹飪的融合的感悟。

餐廳廚房的工作不僅僅是簡單的烹飪過程，更是對藝術的詮釋。不同食材的顏色、質地以及菜品的擺盤都需要精心設計，以追求菜品的美感和視覺享受。在藝術與烹飪的融合中，我體會到了烹飪的無限可能性。通過不斷學習、實踐和創(chuàng)新，我能夠將自己的創(chuàng)意與菜品完美結合，將藝術品帶給食客的味覺和視覺的雙重享受。

總結：通過這段時間的餐廳廚房的工作經歷，我對菜品的制作流程、技術要求、食材選擇和調配、藝術與烹飪的融合有了更深入的了解和體會。廚房是一個協(xié)作、創(chuàng)新和技術提升的地方，不斷追求完美和挑戰(zhàn)自我。我對廚房的熱愛和向往也進一步加深，我將把這段收獲到的經驗牢記于心，繼續(xù)砥礪前行。

餐廳廚房心得體會篇九

1、廚房員工必須準時上班、下班，按時履行簽時手續(xù)，遲到1次扣5元。

2、廚房員工禁止到營業(yè)場所停留和閑聊，嚴禁與服務員打鬧。

3、廚房員工在上班時間內嚴禁竄崗，下班以后及時離開酒店，不得無故逗留。

4、廚房內禁止吸煙。

5、廚房間應在工作結束后認真做好衛(wèi)生工作。

6、所有員工要發(fā)揚勤儉節(jié)約的精神，要做到節(jié)約一滴水、一度電、一個方便袋，還要加強回收菜品的存放處理，不準亂扔、亂放。

7、所有員工建立良好的友誼，做到相互尊重，不得背后造謠生事，侮辱謾罵，毆打他人，建立良好的酒店廚房個人形象。

8、菜品加工要做到高標準，精細化。

9、做好廚具和一切公物保管工作，未經主管人同意，公物《食具》不能拿出廚房大門。

1、注意原料新鮮，變質原料不用，不下鍋，不烘烤。

2、燒煮食品充分加熱，燒熟燒透，不外熟里生。

3、隔頓、隔夜、回收熟食回鍋燒透供應。

4、菜品出現(xiàn)質量問題，由當事人承擔（扣菜品成本）。

1、工齡獎、在本賓館連續(xù)工作滿一年者，報銷第二年的健康費用，報銷學習費用。

2、滿勤獎、員工當月上班出勤無遲到、請假、曠工等行為，獎勵100元，在發(fā)放當月工資時發(fā)放。

3、帶薪假日、每位員工允許每月兩天帶薪休息日，由主管同意批準。

4、優(yōu)秀獎、對食堂各項工作積極主動，愛崗敬業(yè)，表現(xiàn)優(yōu)秀者，給予100—200元獎金，每秀度評審一次。

以上條例望所有員工遵守執(zhí)行，希望大家積極配合，努力進取，樂于奉獻，降低成本，用我們的愛心，維護酒店的一草一本，使我們的酒店在創(chuàng)輝煌。

餐廳廚房心得體會篇十

1、員工準時上班，上班時必須按規(guī)定著裝，裝要整齊干凈。

2、做好上班前的準備工作，積極檢查餐具及需用品是否整。

潔和齊備。

3、站位要端正，工作期間不要嚼口香糖，不要吃零食。

不得私自竄崗，打鬧，爭吵，大聲喧嘩，唱歌。工作時要做到口勤、眼勤、手勤和腳勤，并及時了解客人心態(tài)、需求，為顧客提供服務。

4、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心，為顧客提供服務。

5、有較強的工作責任心，有獨立處理事務的能力，發(fā)現(xiàn)問。

題及時上報，及時轉告客人提出的意見。

6、不得擅自接觸客人的隨身物品，不得與客人帶的小孩玩。

耍，以免發(fā)生糾紛。

7、要有牢固的業(yè)務操作知識，掌握記住得客人需要的每份。

飲料及食物；善于向顧客介紹和推銷本飲品入特色菜點。

8、配合領班工作，服從指揮，團結及善于幫助同事工作。

9、當班領班及值班人員必須檢查好燈，門窗，排風，水電。

及衛(wèi)生。

10、清潔快捷干凈，不得影響顧客進餐，嚴禁任何員工與客。

人發(fā)生沖突，創(chuàng)造良好的進餐環(huán)境。

11、員工不得故意冷淡、怠慢、為難顧客。

12、拾金不昧，發(fā)現(xiàn)顧客遺忘的物品要立即報告，并交給上。

級。

13、隨手關水關電，杜絕長流水，長亮燈，長明火，吃員工。

餐做到不浪費。

14、吧臺電話由大堂經理接聽，未經許可一律不準私自接打。

電話。

15、大堂經理根據(jù)就餐人數(shù)、準確就餐時間、顧客姓名、單。

位、聯(lián)系電話、預訂桌數(shù)及區(qū)域。記錄好以后，通知有關部門和人員，提前做準備。

1、做到勤洗手剪指甲留指甲和涂有色指甲油；勤洗澡，勤。

換工作服勤洗被褥、刷牙。

2、服務員不得批肩散發(fā)、噴重味香水。

3、餐廳店堂要每日打掃，公共區(qū)域；確保一切公共設施的清潔，整齊光亮。

4、玻璃門窗：要保持清潔、白亮。要求無污染、水跡、水。

印、手印、指痕。

5、窗臺：由管理員按排值班服務員擦洗，保持干凈。

6、地面：無雜物、光亮、無水跡、無油跡。

7、備餐柜：餐柜物品擺放整齊，無私人用品，干凈無油漬。

8、桌椅：無灰塵無油漬。

9、燈具：光亮清潔，無油漬灰塵。

10、裝飾物及植物要定期擦洗，無灰塵無油跡、擺放端正適。

宜。

1、上班時應堅守工作崗位，不脫崗，不串崗，不準做與工。

作無關的事。

2、上班時需穿戴工作服帽，服裝要干凈，整潔、工作時間。

不得裸背敞胸、穿便裝和怪服。

3、上班時間需穿工作鞋,不得穿拖鞋水鞋、涼鞋。

4、定期清洗抽油煙設備。

5、工作廚臺，櫥柜下內側及廚房死角，應特別注意清掃，防止殘留食物腐蝕。

6、食物應在工作臺上操作加工，并將生熟食物分開處理、刀、菜墩、抹布等必須保持清潔、衛(wèi)生。

7、食物應保持新鮮、清潔、衛(wèi)生、并于清洗后分類用塑料。

袋包緊、或裝在蓋容器內分別停放冷藏區(qū)或冷凍區(qū)，要確定做到勿將食物在生活常溫中暴露太久。

8、調味品應以適當容器裝盛，使用后隨即加蓋，所有器皿。

及菜點均不得與地面或污垢接觸。

9、在廚房工作時，不得在工作域抽煙、咳嗽吐痰。

10、廚房工作人員工作前、方便后應徹底洗手，保持雙手的清潔。

11、實行烹飪原料先進先出原則，合理使用原料，物盡其用。

杜絕任何原料浪費行為。

1、引起火災的主要因素：大量堆積易燃油脂，煤氣爐未及。

時關閉，煤氣漏氣，電器設備未及時切斷，電源或超負荷用電，煉油時無人值守等。

2、發(fā)現(xiàn)電氣設備接頭不牢或發(fā)生故障時，應立即報修，修。

復后才能使用。

3、各種電器設備在不用時或用完后切斷電源。

4、易燃物貯藏應遠離熱源。

5、每天清洗凈殘油脂。

6、煉油時應專人看管，烤食物時不能著火。

7、煮鍋或炸鍋不能超容量或超溫度使用。

8、每天清洗干凈爐罩爐灶，每周至少清洗一次抽油煙機濾。

網。

9、下班關閉完能源開關。

10、廚房所有設備、設施、用具實行文明操作，避免人為損。

壞，按規(guī)范標準操作與管理。

餐廳廚房心得體會篇十一

甲方：

乙方：

經雙方協(xié)商，本著相互信任、平等、尊重、互利原則達成協(xié)議，甲方愿意將廚房承包給乙方管理（其中不包括殺、洗、涼菜工種）。

一、承包期限暫定一年，于_____日起，_____日止，廚房承包給乙方管理，人員暫定4人，基本月工資定為一萬八仟元整，每月的工資發(fā)放為_____日，由乙方代表領取自由支配。

二、甲方提供乙方工作所需設備和良好工作環(huán)境。

三、甲方如對乙方人員技術能力不滿，有權利需求乙方更換人員，乙方更換人員需向甲方說明情況。

四、乙方須遵守和執(zhí)行飯店制定的各項規(guī)章制度，并接受甲方的監(jiān)督和領導。

五、乙方在保證餐廳正常運作情況下，可自行安排人員休息、請假等事宜。

六、甲方有義務提供負責乙方工作餐、住宿，正常工作休息時間。

七、乙方員工在廚房工作期間，如正當操作情況下出現(xiàn)受傷等事故，視為工傷，由甲方負責參照相關法規(guī)處理。

八、甲方雙方如有一方提前終止協(xié)議，須提前一個月告知對方并結清工資。

九、欠發(fā)工資15日以上，雙方未按協(xié)商方法提前終止協(xié)議，公傷事故未按協(xié)議處理，雙方刻意刁難對方均視為違約，任何一方違約將賠償對方半個月工資。

十、本協(xié)議經雙方簽字生效，合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

電話：電話：

_____年_____月_____日

餐廳廚房心得體會篇十二

第一段：引言（200字）。

餐廳廚房是一片炙熱的戰(zhàn)場，每天都在滿足人們的味蕾需求。作為一個廚房的工作者，我在這個崗位上度過了許多年。在這個過程中，我積累了許多寶貴的經驗和體會。在這篇文章中，我想分享一些關于餐廳廚房的心得體會，希望能給讀者帶來一些啟發(fā)。

第二段：團隊合作與溝通的重要性（250字）。

在餐廳廚房，團隊合作和良好的溝通是取得成功的關鍵。廚房里的每個人都有自己的職責，但這并不意味著我們只需關注自己的工作。每個人都應該意識到，我們是一個整體，只有所有的部分協(xié)調運作，才能提供顧客滿意的餐點。因此，及時的溝通和協(xié)作至關重要。在團隊中，時常進行會議和交流，以確保每個人都了解整個過程和各個環(huán)節(jié)的需要。只有緊密合作，我們才能更好地應對挑戰(zhàn)。

第三段：細節(jié)決定成敗（250字）。

在繁忙的餐廳廚房中，細節(jié)是至關重要的。一丁點的差錯都可能導致整個菜品出錯。因此，我們必須注重細節(jié)并努力做到完美。從選購食材到烹飪技巧，每個環(huán)節(jié)都需要我們認真對待。例如，在切菜時，刀的角度和刀法都可能會影響菜品的口感和外觀。此外，對于火候的掌握，時間的配比，都需要嚴謹對待。只有通過不斷地重復試驗和調整，我們才能做出讓顧客滿意的菜品。

第四段：良好的時間管理與壓力應對（300字）。

餐廳廚房是一個需要迅速反應的環(huán)境。在繁忙的時候，每一秒鐘都能影響到菜品的交付時間。因此，良好的時間管理至關重要。合理安排工作流程，合理調配人力資源，做到高效的工作，才能保證菜品的及時送達。此外，良好的壓力應對能力也是必不可少的。繁忙的工作環(huán)境會給人帶來很大的壓力，如何保持冷靜、集中精力，以及如何有效地應對突發(fā)事件，都需要我們不斷地提高自己。而廚房內部的氛圍也非常重要，團隊之間的互相支持和鼓勵是應對壓力的關鍵。

第五段：對待工作的熱情與追求（200字）。

餐廳廚房是一個需要不斷追求卓越的行業(yè)。只有對待工作充滿熱情，才能在這個競爭激烈的市場中立于不敗之地。我們不能滿足于已有的知識和技能，需要時刻保持學習和進步的態(tài)度。通過參加培訓課程，了解最新的烹飪技術和食材知識，我們才能不斷提升自己的專業(yè)水平。同時，我們也需要保持對美食的熱情，不斷探索創(chuàng)新的菜品，為顧客帶來愉悅的用餐體驗。

總結（100字）。

餐廳廚房是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的地方。團隊合作、細節(jié)把控、時間管理和熱情追求是餐廳廚房成功的關鍵因素。只有將每個環(huán)節(jié)做到極致，我們才能在激烈的競爭中脫穎而出。同時，我們也應該欣賞這個行業(yè)帶給我們的樂趣和成就感。通過不斷的努力和提高，我們將成為更好的廚師，為人們帶來更美味的食物。

餐廳廚房心得體會篇十三

甲方：

乙方：

根據(jù)勞動合同的有關法規(guī)條文，經甲乙雙方平等協(xié)商，同意就本勞動合同達成協(xié)議書。以供雙方共同信守執(zhí)行如下。

一、甲方將座落于_____市，_____的餐飲部聘用乙方做廚房技術管理及經營理念和開發(fā)餐飲文化。職務：行政總廚及技術顧問，承包廚房工資數(shù)額為元/月，人員編制13人，進行對廚房人員管理，加強培訓菜肴知識定期研發(fā)新菜品及提高團隊操作技能。有效期為合同到期前2個月協(xié)商續(xù)期手續(xù)。

二、雙方的權利和義務

1、甲方義務：監(jiān)督促進乙方完成各項工作任務。配合乙方菜肴經營理念管理和各項規(guī)章制作執(zhí)行管理方案。

2、甲方應積極配合乙方的工作，尊重乙方的技術水平，滿足乙方的技術要求和經營理念。

3、甲方應將餐飲部廚房的管理權、交給乙方（包括人員的選配、廚房管理、技能培訓、菜肴制作、廚房衛(wèi)生等）甲方有權利監(jiān)督在餐廳的經營過程中出現(xiàn)的問題，雙方協(xié)商解決，乙方尊重甲方的意見。

4、甲乙雙方簽定合同書之日起，甲乙雙方不得隨意解除合同。如甲方違約，要對乙方補償壹個月工資。如乙方違約，應賠償甲方壹個月管理工資。

5、乙方組織有專業(yè)技術能力和熟練操作技能的廚師擔任廚房各崗位技術工作，以規(guī)范的工作流程執(zhí)行操作。加強對廚房強硬化、制度化、規(guī)范化的管理制度。提高菜肴質量、服務理念，規(guī)范生產，強化培訓，提升品牌堅持菜肴色香味統(tǒng)一標準。

6、雙方合作期間，乙方實施規(guī)范化的規(guī)章制度。既要保證菜肴質量，又要準確加強控制原料成本，每月不斷推出新菜品、新口味、新小吃等等，力求做到讓客人百吃不厭，提高客戶回頭率。盡心盡力為甲方的餐飲發(fā)展企業(yè)文化做好份內工作。并且定時推出外銷策劃和內銷策劃、保留客戶資料，甲方定期為客戶準備禮品或其他回饋方案。

三、合作期間甲方有義務為乙方提供必需的.工作條件和約定的生

活待遇，如器皿、餐具、原料的新開發(fā)、后廚工裝、宿舍條件等等加以更新。對采購部如何協(xié)商原料的成本質量問題，及貨物的要求進行合理化調整。對廚師菜品每月進行推廣更換新菜肴。提升菜肴品質進行合理策劃執(zhí)行推廣方案。

四、甲方必須每月定時發(fā)放員工工資。不得拖欠，如有不合理違約，乙方可進行勞動訴訟。

五、合作期間乙方做相應季節(jié)性的美食策劃方案，配合完成酒店的經營策略和各項服務項目。

六、合作過程中，乙方必須保證菜品質量，團隊管理規(guī)范化，成本資源節(jié)約人，愛護設施設備，遵守規(guī)章制作及法律法規(guī)，如因乙方違法行為造成公司損失，乙方即承擔法律責任，還必須賠償一切損失。

七、合作過程中，遇到特殊原因，如政府政策或因自然災害造成的損失，甲乙雙方各自承擔自己的損失。如因甲方人為造成的損失，由甲方承擔責任。

八、經營期間：乙方嚴格執(zhí)行本合同，如發(fā)生菜肴內不衛(wèi)生，有染物變味，客人吃后發(fā)病等原因造成投訴，所有損失由乙方負責承擔。

九、合作中：乙方不得以任何理由停業(yè)工、罷工、脫崗等原因造成損失，由乙方承擔，如因甲方不合理要求等原因造成損失由甲方承擔。

十、如發(fā)現(xiàn)浪費原料、水、電、氣等造成損失，由乙方負責，在每月管理工資中扣除，廚房的設施、設備人為損壞，由乙方照價賠償更換。

十一、乙方為甲方訂餐、訂房、甲方給乙方按標準提成。

十二、乙方按時完成工作任務，每月營業(yè)額遞增提高達20%以上，甲方應提乙方獎勵。

十三、在合作過程中，雙方互相尊重，互相配合，保質保量完成每項工作任務，打造一支互惠互利高品質的人性化合作團隊。

十四、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，工作處備案一份，雙方簽字生效。

甲方：

乙方：

_____年_____月_____日

_____年_____月_____日

餐廳廚房心得體會篇十四

根據(jù)勞動部門的有關法規(guī)條文，經甲，乙雙方友好協(xié)商，一致同意簽訂本協(xié)議書，以供共同信守執(zhí)行。

一、甲方xx大酒店，根據(jù)酒店經營需要，現(xiàn)聘請乙方任廚師長，并做技術管理及廚房日常管理，有效期為______年______月______日至______年______月______日。

二、甲方每月付給乙方工資人民幣____________元(大寫：______)。每月10號前支付上月工資。為便于管理，甲方付現(xiàn)金給乙方廚師長先生，由其統(tǒng)一發(fā)放工作，乙方按條款第九條正常離店時，甲方須足額，按時發(fā)放全部工資，不得以任何理由拖欠，克扣工資。乙方簽定本協(xié)議后需交納人民幣元作為保證金，正常離店時保證金全部退還。

三、乙方與甲方共同協(xié)商組織安排有一定技術級別職稱和熟練操作技能的廚師擔任廚房內炒鍋，打荷，砧板等技術崗位工作。按目前營業(yè)情況，上述工資含廚師長在內的22人薪酬。

四，在工作期間，乙方人員要做到：遵守甲方的規(guī)章制度及國家法律法規(guī)，乙方保證廚房內工作人員的儲備，保證在少數(shù)人請假，休息時不影響酒店正常經營。同時既要保證菜肴質量，又要不斷推出新品種，新花樣，力求做到讓客人滿意，盡心盡力為甲方的發(fā)展創(chuàng)造財富。

五、在合作期間，甲方須為乙方提供必需的工作條件和約定的生活待遇。如對乙方人員安排有異議，可及時向乙方提出，乙方應及時改進，達到雙方滿意。

六、甲方不得命令，誘導乙方做違背國家任何法律之事，否則責任由甲方負責;乙方所帶人員在外出，下班后不得做出有違反任何法律，法規(guī)，違害酒店利益之事，否則后果自負。

七、若出現(xiàn)工傷事故，應分清責任后處理。在情況緊急時店方可先出50%以上資金用于救急。然后按國家有關法規(guī)處理。

八、甲方的權力和義務：

1、提供乙方工作所需的設備和良好的工作環(huán)境的義務。

2、甲方如對乙方廚師技術能力不滿，有要求乙方更換的權力。

3、乙方須接受甲方領導和監(jiān)督，如乙方違反相關店規(guī)，甲方有權利對乙方員工作相應處罰。

九、乙方的權力和義務。

1、在保證酒店正常運作的情況下，可自行安排人員休息，請假等事宜。

2、在保證酒店正常運作和足夠技術力量情況下，廚房人事權利歸乙方代表。

3、乙方應遵守和執(zhí)行酒店制定的各項指標和制度的義務。

十、甲方承諾月營業(yè)收入達到人民幣四十五萬獎勵給乙方人民幣伍佰圓，在此基礎上營業(yè)收入每增加人民幣壹萬圓獎勵人民幣伍佰圓，廚房人員增加此獎勵酌情考慮。另外乙方需保證毛利率達到46%——50%之間，46%以下每低1%扣罰乙方200元人民幣，50%以上每高1%獎勵乙方200元人民幣，最高不得高于56%，同時乙方必須保證菜品的份量及主輔料的合理搭配。

十一、甲，乙雙方欲解除本協(xié)議，一方應提前向另一方提出，以便安排工作，如乙方先提出解除本協(xié)議需等甲方聘請到廚房人員后方可離店。如乙方未保證菜肴質量，未做到推陳出新及未做好成本控制，甲方對乙方提出，乙方未認真改進，甲方可隨時提出解除本協(xié)議。

十二、本協(xié)議未盡事宜，甲，乙雙方按照有關規(guī)定，本著互相諒解的精神共同協(xié)商處理。

十三、本協(xié)議一式二份，甲，乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽名蓋章后生效。

甲方：(簽名蓋章)______。

法人代表簽名：______。

代表簽名：______。

______年______月______日。

餐廳廚房心得體會篇十五

廚房餐廳承包合同要如何寫，以下由文書幫小編推薦這編廚房餐廳承包合同參考。

根據(jù)勞動局、民政局的有關法規(guī)條文，經甲、乙雙方友好協(xié)商，一致同意簽訂本協(xié)議書，以供共同信守執(zhí)行。

甲方***食府，根據(jù)食府經營需要，現(xiàn)聘請乙方任廚師長，并做技術管理及廚房日常管理,有效期為2008年 9月29日至2007年9月29日。

甲方每月付給乙方稅后工資人民幣 元(大寫: )

。每月16號前支付上月工資。為便于管理, 甲方付現(xiàn)金給乙方廚師長 先生,由其統(tǒng)一發(fā)放工作,乙方按條款第九條正常離店時,甲方須足額、按時發(fā)放全部工資，不得以任何理由拖欠、克扣工資。乙方簽定本協(xié)議后需交納人民幣 元作為保證金，正常離店時保證金全部退還。

乙方與甲方共同協(xié)商組織安排有一定技術級別職稱和熟練操作技能的廚師擔任廚房內炒鍋、打荷、砧板等技術崗位工作。按目前營業(yè)情況，上述工資含廚師長在內的` 人薪酬。

在工作期間，乙方人員要做到:遵守甲方的規(guī)章制度及國家法律法規(guī)，乙方保證廚房內工作人員的儲備,保證在少數(shù)人請假、休息時不影響酒店正常經營。同時既要保證菜肴質量，又要不斷推出新品種、新花樣，力求做到讓客人滿意，盡心盡力為甲方的發(fā)展創(chuàng)造財富。

在合作期間，甲方須為乙方提供必需的工作條件和約定的生活待遇。如對乙方人員安排有異議，可及時向乙方提出，乙方應及時改進，達到雙方滿意。

甲方不得命令、誘導乙方做違背國家任何法律之事，否則責任由甲方負責;乙方所帶人員在外出、下班后不得做出有違反任何法律、法規(guī)，違害酒店利益之事，否則后果自負。

若出現(xiàn)工傷事故，應分清責任后處理。在情況緊急時店方可先出50%以上資金用于救急。然后按國家有關法規(guī)處理。

甲方承諾營業(yè)收入達到人民幣壹拾壹萬獎勵給乙方人民幣伍佰圓，在此基礎上營業(yè)收入每增加人民幣壹萬圓獎勵人民幣伍佰圓，廚房人員增加此獎勵酌情考慮。另外乙方需保證毛利率(包括煤氣)達到46%--50%之間，46%以下每低1%扣罰乙方200元人民幣，50%以上每高1%獎勵乙方200元人民幣，最高不得高于56%，同時乙方必須保證菜品的份量及主輔料的合理搭配。

甲、乙雙方欲解除本協(xié)議，一方應提前向另一方提出，以便安排工作，如乙方先提出解除本協(xié)議需等甲方聘請到廚房人員后方可離店。如乙方未保證菜肴質量，未做到推陳出新及未做好成本控制，甲方對乙方提出，乙方未認真改進，甲方可隨時提出解除本協(xié)議。

本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方按照有關規(guī)定，本著互相諒解的精神共同協(xié)商處理。

本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽名蓋章后生效。

甲方： (簽名蓋章) 乙方：

餐廳廚房心得體會篇十六

甲方：(以下簡稱甲方)。

乙方：(以下簡稱乙方)。

簽訂日期：

簽訂地點：

雙方經過相互信任、自愿、平等、協(xié)商的協(xié)商，達成一致，甲方愿意將本酒店廚房承包給乙方運作和管理。具體內容如下：

一、承包內容。

1.甲方聘任乙方出任行政總廚，授權乙方負責廚師團隊的組織、聘用與管理，負責廚房的管理和食品加工。

2.甲方向乙方提供目前屬于甲方廚房所有的場地和用具的使用權。進場前甲方負責將基礎設施及大型廚房用品等設施配齊維修保養(yǎng)好，上述物品經清點(交接清單雙方簽章)后，交乙方管理使用;承包期內，廚房內的用具由乙方負責管理。因維修發(fā)生的一切費用，由甲方承擔;廚房內的用具因自然損耗而致無法使用的，甲方應當及時更換。

3.菜系范圍：以甌菜為主，兼粵菜(包括燕鮑翅)，帶菌煲、點心、西餐;烤鴨外供。

二、承包期限。

1.承包期限自20年月日起至20年月日止。

2.期限屆滿后，乙方如繼續(xù)承包的，乙方享有優(yōu)先權。

三、工作薪酬。

1.甲方將廚房承包給乙方工作，廚房的人事權歸乙方，但廚房刷洗等勤雜工仍由甲方負責招聘和發(fā)工資。

2.廚師薪酬(包括：工資、加班工資、獎金、工傷保險、福利待遇、額外費用等)發(fā)放，由乙方提供員工名冊給甲方財務，經甲方統(tǒng)一制表并審批后，甲方將薪酬交乙方自行發(fā)放。每月的工資發(fā)放為次月的第5日，甲方應及時發(fā)放。

四、利潤分配。

1.甲、乙雙方商定廚房食品平均毛利在40%-43%之間(按貴賓卡8.8折定價，酒店宴請不減乙方營業(yè)額);毛利達不到40%的，其差額部分由甲、乙雙方各承擔一半(按月在工資中扣罰);乙方在完成營業(yè)額指標并實現(xiàn)毛利率大于43%的，毛利超出部分的雙方各享受一半(按月與工資一并發(fā)放);因促銷需要或特價等原因，毛利率需要調低的，需經雙方同意(以書面為準)。

2.因市場不景氣的.，甲、乙雙方應及時改變食品的平均毛利，任何一方無權單方改變該毛利的約定。

五、乙方待遇。

甲方負責乙方工作廚師的工作餐、住宿(集體宿舍)及健康證、暫住證的辦理，節(jié)假日補貼和其他福利，參照相關法規(guī)及酒店服務員(與酒店其他員工同等)。

六、甲方的權利和義務。

1.甲方應提供乙方工作所需的設備和良好的工作環(huán)境。

2.甲方提供廚房設備的正常維修保養(yǎng)義務。

3.甲方提供乙方工作人員的食宿，提供廚房所用的水、電、燃料等。

4.甲方不得隨意中止承包。

5.甲方負責乙方工作人員統(tǒng)一工作服裝。

6.甲方必須確保食物的質量，把握住進貨渠道及進貨質量關，嚴禁購進變質變霉的食物。各種廚房原料及用品由甲方負責采購。

7.甲方必須按乙方要求采購足量原料，甲方不能按乙方要求采購的原料或不能足量采購的原料需通知乙方，征得乙方同意后方可采購。

8.甲方支持乙方參加各類有利于酒店聲譽的各類社會活動，如烹飪比賽等等，并全部負責以上的費用。

9.甲方要自覺遵守國家法律、法規(guī)和政策。

七、乙方的權利和義務。

1.在保證酒店正常運作的情況下，乙方可自行安排人員休息、請假等事宜。

2.在保證飯店正常運作和足夠技術力量情況下，乙方具備自主的廚房人事權。乙方若對所帶來人員調整時，需經甲方同意，并到甲方企業(yè)管理部辦理入職手續(xù)。但甲方如對乙方聘請的主要廚師技術能力不滿，可以要求乙方更換。

3.乙方應遵守和執(zhí)行酒店制定的各項指標和制度的義務。如衛(wèi)生要求、菜肴出品要求、安全操作要求、人為浪費的要求、設備設施保管的要求(具體條例協(xié)商制定于酒店規(guī)章制度中)。

4.甲方應為乙方制作工作服及工作證，費用由甲方承擔。

5.乙方因工作負傷所需醫(yī)療、住宿等一切費用由甲方承擔并支付。

6.乙方有權了解酒店當天當月經營及成本狀況，以便及時采取有效的成本控制措施。

7.乙方人員需愛護甲方財物。

8.乙方有權力對不符合要求的原料進行無條件退換。

9.客人投訴和退菜等事故，須經甲乙雙方共同鑒定，按所承擔的責任比例進行賠償和接受相應處罰。

10.乙方要自覺遵守國家法律、法規(guī)和政策。

八、協(xié)議的解除。

1.本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本協(xié)議內容達成協(xié)商一致的，可以雙方可以協(xié)商解除。協(xié)議解除的，解除方應提前一個月以書面形式告知另一方，在另一方同意的情況下，本協(xié)議方可解除。

2.甲方不按照協(xié)議約定支付報酬或者提供勞動條件的，乙方可以單方解除本協(xié)議，并要求甲方承擔違約責任。

3.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，乙方可以單方解除本協(xié)議，并要求甲方承擔違約責任。

4.任何一方不得無故單方解除本協(xié)議。5.如遇甲方酒店轉讓，后來的股東不留用乙方的情況下，本協(xié)議自動解除，甲方須補賠乙方人民幣20萬元。

九、違約責任。

1.本協(xié)議在履行期間若實際運作存在與本協(xié)議約定沖突或未盡事宜的，雙方應洽商并另行簽訂補充協(xié)議。任何一方無故刁難另一方的，視為違約。

2.本協(xié)議自生效之日起，甲、乙雙方均應積極履行。任何一方違反本協(xié)議約定的，應當賠償非違約方的損失，同時違約方應另行支付非違約方20萬元的違約金。

十、爭議解決。

本協(xié)議發(fā)生爭議時，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可在協(xié)議簽訂地人民法院提出訴訟。

十一、其他。

1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，雙方應積極、勤勉地履行本協(xié)議。

2.本協(xié)議自生效之日起，甲、乙雙方于20年10月16日所簽訂的《夏威夷大酒店廚房管理與食品加工合作協(xié)議書》自動失效(作廢)。

3.本協(xié)議如有遺漏和未完善之處，在補充協(xié)議中明確，補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分。

4.本協(xié)議一式二份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：

乙方(公章)：

法定代表人(簽字)：　。

法定代表人(簽字)：

餐廳廚房心得體會篇十七

七、合作過程中，遇到特殊原因，如政府政策或因自然災害造成的損失，甲乙雙方各自承擔自己的損失。如因甲方人為造成的損失，由甲方承擔責任。

八、經營期間：乙方嚴格執(zhí)行本。

合同。

如發(fā)生菜肴內不衛(wèi)生有染物變味客人吃后發(fā)病等原因造成投訴所有損失由乙方負責承擔。

九、合作中：乙方不得以任何理由停業(yè)工、罷工、脫崗等原因造成損失，由乙方承擔，如因甲方不合理要求等原因造成損失由甲方承擔。

十、如發(fā)現(xiàn)浪費原料、水、電、氣等造成損失，由乙方負責，在每月管理工資中扣除，廚房的設施、設備人為損壞，由乙方照價賠償更換。

十一、乙方為甲方訂餐、訂房、甲方給乙方按標準提成。

十二、乙方按時完成工作任務，每月營業(yè)額遞增提高達20%以上，甲方應提乙方獎勵。

十三、在合作過程中，雙方互相尊重，互相配合，保質保量完成每項工作任務，打造一支互惠互利高品質的人性化合作團隊。

十四、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，工作處備案一份，雙方簽字生效。

甲方：乙方：

年月日年月日。

甲方：

乙方：

經雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就廚房承包事項達成協(xié)議如下：

一、甲方權力與職責。

1.甲方把蘇州隆豪大酒店有限公司廚房承包給乙方管理、運作，并聘請乙方為該廚房廚師長，聘期為壹年，即從20xx年5月23日起至20xx年5月22日止，(其中試用期為3個月，即從20xx年5月23日起至20xx年8月22日止)，期滿如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協(xié)議。

2.甲方應按經營需要確保廚房原材料的供應。

3.甲方免費提供乙方工作餐、宿舍。

4.乙方每月工資為人均人民幣3000元(含節(jié)假日加班工資和國家規(guī)定的相關保險費用)，每月25日發(fā)放上月出勤工資，日后根據(jù)營業(yè)情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過后根據(jù)經營情況定出合理的營業(yè)指標，再經營指標完成的情況下，乙方享受現(xiàn)有的工資，超額予以獎勵，未完成則適當?shù)倪M行工資下浮。

5.乙方每月休班，在不影響正常營業(yè)情況下，由乙方自行合理安排，在工作繁忙時，乙方不準休假。

6.甲方有權根據(jù)甲方管理制度對乙方進行日常管理，若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權根據(jù)員工守則給予處罰。

二、乙方權力與職責。

1.乙方須保證至少13人到甲方廚房工作(其中炒鍋3人、砧板3人、涼菜2人、打荷3人，蒸籠煲湯1人，乙方人員需技術過硬，保證出品質量，乙方若對所帶來人員調整時，需經甲方同意，并到甲方人力資源部辦理入職手續(xù)，對不適合崗位要求的人員，甲方有權進行調整。

2.乙方需做好廚房各項成本控制工作，并達到甲方要求，并保證達到50%的毛利率，如達不到或超過規(guī)定的毛利率，每相差一個百分點將給予500元的獎勵或扣款。(特殊情況另行協(xié)商)。

3.乙方應組織每周召開一次菜品討論會，并邀求甲方管理人員參加，在確保菜品質量的同時，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。

4.乙方應結合節(jié)假日及酒店特殊情況，適時推出時令菜、節(jié)日菜，不定時舉辦如美食節(jié)等活動。

5.因乙方廚房出品質量問題，而遭到客人投訴、退菜時，此損失由乙方承擔。

6.乙方應做好食品衛(wèi)生工作，若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔;若因乙方管理問題引起甲方廚房火災，此責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產，如果因違規(guī)操作而造成負傷，不但不報銷任何費用，還將追究乙方責任。

7.乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴重失職，營私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時，甲方有權向乙方要求賠償，并依法追究法律責任。

8.乙方人員受聘甲方后，一律不準在本鎮(zhèn)兼職。

9.乙方人員需遵守酒店作息時間，需愛護甲方財物，保守甲方的商業(yè)機密。

10.若雙方中止本協(xié)議時，乙方需在甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負。

12.所有工作人員的健康證自行安排。

13、乙方須配合采購人員到市場購買原材料。

三、本協(xié)議未盡事宜，經雙方友好協(xié)商解決，若發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成時，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

四、本協(xié)議簽字之日起生效，涂改無效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

_____年_____月_____日。

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餐廳廚房心得體會篇十八

(1)安全第一,以防為主。廚房內配備與廚房規(guī)模相適應的消防滅火器材,從業(yè)人員必須了解使用方法和滅火安全知識。

(2)廚房工作間間隙期間,應有專人值班。

(3)煤氣灶點火時要火等氣,下班時要關閉煤氣閥,熄滅火種。

(4)開油鍋過程中,注意控制油溫,廚師不得離開工作灶臺,防止油鍋著火,確保安全。

(5)廚房內嚴禁吸煙,嚴禁存放易燃、易爆和有毒的危險物品,液化氣卡式爐和酒精備用的小氣瓶和固定酒精,應有專人保管,指定在安全的`地方存放,隨用隨領。

(6)發(fā)現(xiàn)事故苗子或有異味、異聲,必需立即查明原因,切實消除隱患,防患于未然。

(7)進行日常清潔時,嚴防將水噴灑到電源插座,電器開關處,以防電線短路起火。脫排油煙機和排煙管道要定期清洗。

(8)每日營業(yè)結束,要認真檢查水、電、煤和蒸汽,關緊開關,關閉門窗。

餐廳廚房心得體會篇十九

為了確保食品衛(wèi)生和職工的生活質量，暫制定如下管理制度：

一、廚房工作人員要做到衛(wèi)生上崗，保證飯菜新鮮、多樣化，以提高職工的生活質量。

二、搞好廚房、餐廳的衛(wèi)生打掃，保持面板餐桌櫥灶清潔，做。

好消毒工作，做到無鼠無蠅，確保職工生活衛(wèi)生、安全。

三、保證按時開飯，以確保職工及時用餐。

四、飯菜價格要低于市場價格，辦公室將對食堂進行定期或不。

定期抽查。

望廚房、餐廳工作人員嚴格執(zhí)行以上規(guī)定。

臨沂華威石膏建材有限公司。

2004年7月27日。