寫心得體會可以讓我們更深入地理解和消化所學所做,在實踐中不斷完善自己。寫心得體會時,要注意語言精準和用詞準確,盡可能把握好篇幅和控制好文章的思路。下面是一些愛情大師總結的戀愛經驗,或許可以給我們一些關于愛情和婚姻的思考。
工作閉環(huán)心得體會和感想篇一
我校安全保衛(wèi)工作認真貫徹上級的有關指示精神,在區(qū)教委、公安局的指導下,在校黨委堅強領導下,堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則。通過建章立制、責任到人,使學校的安全工作營造出黨委、校長全面抓,分管校長督促抓,部門領導親自抓,保衛(wèi)部門重點抓,各班主任天天抓的良好氛圍,維護了學校正常的教育教學秩序,保證了廣大師生及學校的財產安全。現(xiàn)將xx年學校保衛(wèi)科上半年工作總結如下:
一、健全組織,明確分工,抓好基礎性安全工作。
認真貫徹學校年初的安全工作會議精神,成立了安全領導小組:由校長為組長,副校長為副組長,以各處室主任和保衛(wèi)科長為成員的安全領導小組,負責對全校安全工作的組織領導。并進一步明確了各部門和各級各類人員的安全職責。各處室、年級成立安全小組,負責本處室、本年級的安全管理工作;設各班班主任為本班安全員,負責對本班學生的安全教育和管理工作。保衛(wèi)科為學校的安全監(jiān)管部門,負責全校的安全教育計劃、安全檢查及巡查,督促安全隱患的整改,調查處理各類安全事件等,保證各項安全工作的貫徹落實。
二、落實制度,責任到人,使各項安全保衛(wèi)工作有條不紊。
安全工作重在預防,認真落實規(guī)章制度是做好安全工作的基礎,為了使各種安全事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài),我們重點做了以下幾個方面的工作:
1、堅持教育先行,落實宣傳教育制度。
一是常規(guī)教育。開學前,保衛(wèi)科制訂了全校安全教育計劃,在開學后逐步進行落實。先后進行了校紀教育、遵紀守法教育、安全常識教育等。使學生了解一般的法律常識和常用的安全知識,讓學生樹立法制意識和安全意識。二是個別教育。對輕微違犯紀律的學生,采取個別教育的原則。主要是查找違紀的原因,糾正思想上的偏差。三是跟蹤教育。主要是真對多次違紀或嚴重違紀學生的教育,本著處理與教育并存的原則。發(fā)動年級、班主任、任課老師和家長的力量,共同對其進行教育,并指定專人進行幫帶。保衛(wèi)科定期了解其思想轉變情況,直到轉化為止,對預防學生違紀起到了積極作用。
2、堅持安全隱患排查及整改制度,做到早發(fā)現(xiàn)早預防。
預防學生違紀是加強對學生管理的積極手段,是消除安全隱患的重要措施。為此,我校保衛(wèi)科著重做了以下幾個方面的工作:一是多渠道搜集有關學生的活動信息,及時掌握重點學生的思想動態(tài)。二是經常對信息進行分析和整理,當發(fā)現(xiàn)有不安定的事故苗頭時,采取積極手段進行預防,控制事態(tài)的發(fā)展。三是查明事實真相,化解當事人之間的矛盾,把問題解決在萌芽狀態(tài)。今年以來,由于我們預防工作做得扎實有效,避免了多起群毆事件的發(fā)生。
3、堅持事故處置制度,及時處理突發(fā)事件。
當學生發(fā)生違紀時,我們本著“教育為主,處理為輔”的原則,做到“三不放過”,達到“三個滿意”,不留隱患。一是原因不明不放過。認真調查事情經過,弄清事實真相,分清責任。二是當事人不受到教育不放過。做好耐心細致的思想工作,讓當事人充分認識自己的錯誤行為,并誠懇的接受批評與自我批評。三是大家不受到教育不放過。通過違紀事件教育大家要舉一反三,使大家受到教育,預防類似事件的再次發(fā)生。當學生受到紀律處分時,在處分宣布前及時與學生家長取得聯(lián)系。向學生家長講明學生違紀的經過、原因、危害以及應受到的處理和今后撤銷處分的條件。使家長配合學校共同做好學生的轉變工作。使處理結果讓當事人滿意,家長滿意,廣大師生滿意,不留隱患。
4、堅持24小時值班和巡查制度,確保校園安全不失控。
學校每天由校領導、中層干部、各年級老師輪流擔任值班。保衛(wèi)部門堅持24小時在位,并有專人對校園進行巡查,隨時處理各種突發(fā)事件,確保了我校安全工作不失控。
工作閉環(huán)心得體會和感想篇二
在職場中,每一個人都在不斷地工作、學習和成長。工作是人們實現(xiàn)自我價值的重要途徑,也是獲得經濟收入的來源。然而,在工作中,我們常常會遇到各種問題和挑戰(zhàn),這就需要我們不斷總結和反思,形成工作閉環(huán),持續(xù)改進工作方式和方法。下面就是我在工作中的一些體驗和感悟。
第一段:審視問題。
在工作閉環(huán)中,首先要做的就是審視問題。在工作中,可能會遇到各種問題,有些問題還需要長時間才能解決。但重要的是,我們要準確地審視問題所在,找到根源,而不是一味地對癥下藥。只有找到問題的本質,才能找到解決問題的途徑。在審視問題的同時,也要多聽取他人的意見和建議,借鑒他們的經驗和智慧,從而更好地應對問題。
第二段:積極改進。
審視問題的基礎上,就是要積極改進。在工作中,我們要時刻保持對自身工作的批判精神,不斷總結和反思,發(fā)現(xiàn)自身工作中的不足之處,并找到改進的方法。同時,還要不斷學習新知識、新技能,跟上時代的步伐,提高自身的綜合素質和競爭力。只有積極改進,才能在競爭激烈的職場中立于不敗之地。
第三段:高效執(zhí)行。
改進是為了更高效地執(zhí)行工作。在工作中,我們要善于規(guī)劃和安排時間,合理分配工作任務,確保工作按時完成。此外,還要注重團隊合作,通過協(xié)作和溝通,提高工作效率和質量。高效執(zhí)行工作不僅能提高個人的工作效果和工作滿意度,也能為公司創(chuàng)造更大的價值。
第四段:持續(xù)反饋。
工作閉環(huán)中,持續(xù)反饋是至關重要的一環(huán)。反饋可以幫助我們了解自身的優(yōu)點和不足,讓我們更好地認識自己,提高自己。在反饋的過程中,我們要保持開放的心態(tài),接受他人的意見和批評,并及時調整自己的工作方向和方法。只有通過持續(xù)的反饋,我們才能不斷改進和成長。
第五段:持之以恒。
工作閉環(huán)不是一次性的過程,而是一個持續(xù)不斷的迭代。在職場中,我們要時刻保持工作閉環(huán)的意識,堅持不懈地進行問題審視、積極改進、高效執(zhí)行和持續(xù)反饋。只有持之以恒,我們才能在工作中不斷提升自己,實現(xiàn)人生的價值。
總結:
工作閉環(huán)是我們在工作中不斷反思、總結并持續(xù)改進的過程。它幫助我們審視問題、積極改進、高效執(zhí)行、持續(xù)反饋,并持之以恒。通過工作閉環(huán),我們可以不斷提高自身的能力和競爭力,實現(xiàn)職業(yè)的晉升和發(fā)展,同時也能為公司創(chuàng)造更大的價值。讓我們在工作中始終保持工作閉環(huán)的意識,不斷追求進步和成長。
工作閉環(huán)心得體會和感想篇三
自2020年底起,新冠疫情以其強大的傳染性和危害性迅速蔓延,嚴重影響了人們的生活和工作。為了控制疫情,許多地方實施了封控措施,有效抑制了疫情的發(fā)展。在這樣的背景下,作為封控區(qū)工作人員,我們需要快速響應、在惡劣環(huán)境下工作,不斷完善閉環(huán)工作機制,來保護人民群眾的生命安全和身體健康。在這段時間工作中,我有一些心得體會,下面將和大家分享。
第二段:設置嚴格的封控措施。
在封控區(qū)的工作中,最核心的就是要設置嚴格的管控措施。為了降低疫情的傳播風險,我們要建立健全的疫情防控機制,全面采取封閉式管理,在封閉式管理的基礎上,盡可能的避免封閉式管理所帶來的人民生計損失。比如,我們制定了嚴格的人員進出管控措施、實行居民住宅封閉管理、加強排查和隔離管理、對中高風險和疑似病例進行綜合分類管理等等等等。
第三段:建立360度全方位服務體系。
在封控區(qū)的工作過程中,我們需要建立基于信息化技術的全方位服務體系,實現(xiàn)疫情防控和服務的高效協(xié)同。針對不同防疫需求,我們采取了一系列創(chuàng)新措施,如智能識別系統(tǒng)直觀展示封控區(qū)疫情及交通分布情況,線上申報終端實現(xiàn)“一站式”服務,便于集中管理和快速響應。
第四段:加強宣傳教育和心理疏導。
在封控區(qū)的工作環(huán)境中,人們會面臨很多的心理和情感問題。針對這種情況,我們加強了宣傳教育和心理疏導工作,解釋疫情和防疫措施、尊重被隔離人的合法權利、采取及時有效措施對他們進行心理疏導,鼓勵他們保持積極心態(tài)。工作人員也要及時關注自身身心健康狀況,加強自我保護,避免長時間的緊張疲勞導致身體和心理問題。
第五段:總結。
通過這段時間在封控區(qū)的工作,我了解了疫情防控的重要性和緊急性,感受到了工作的艱辛和責任。不過,我們都相信通過各方力量的共同努力,疫情一定能夠得以控制。最后,我想說的是:哪怕也只是自我防控一項,也是抗擊疫情的一份力量,防控疫情,就是防控死亡悲劇的發(fā)生,這是我們每一個人都要肩負的重任。責任不在他人,在自己!
工作閉環(huán)心得體會和感想篇四
今年,“加強和創(chuàng)新社會管理”正式寫入政府工作報告和“”規(guī)劃綱要草案。這對于各級政府來講,都是一個全新的課題。而作為“六五”普法主力軍的司法行政部門,要做好這項工作,必然要在創(chuàng)新方面大做文章。政府工作報告指出,加強社會管理要‘以居民需求為導向’。因此,在普法層面,做好這項工作,最基礎的任務就是要了解居民的需求,要積極適應形勢任務的新要求和人民群眾法律需求的新變化,積極推進法制宣傳教育工作創(chuàng)新,不斷增強法制宣傳教育的針對性和實效性。
理念創(chuàng)新。從“一五”普法的啟動到“五五”普法的驗收,我們已經在普法的道路上摸爬打滾了20xx年,每年都在普法,每年都在總結,每年都在講創(chuàng)新。但事實上,在實踐的過程中,很多時候都在千篇一律,而很多工作確實是日常性的,具有重復性,這就要求我們在日常工作中發(fā)掘亮點,根據(jù)所處的環(huán)境對日常工作進行變通,這樣,我們的普法才能不斷創(chuàng)新和提高。一要進一步強化以人為本的理念,把促進解決民生問題作為法制宣傳教育工作的重中之重,努力促進人的全面發(fā)展。那么,這就要我們深入基層去調查和了解,從而知道群眾最需要的什么,不同的地方不同的環(huán)境,所需要的東西是不同的。當然,我們普法的最終目標是希望人人都懂法知法,但是從現(xiàn)實來說,并不能達到所有人都對所有法都了如指掌,況且對于一個專業(yè)的法律人士來說都無法對我國龐大的法律全面的知曉。因此,普法的初衷是讓所有的民眾對影響社會穩(wěn)定的法律都能知曉,因而做一個知法守法的好公民,讓普通民眾都能了解與自身權益相關的法律,在權益受到侵害的時候能夠首先想到用法律維護自身的權益,如果真的達到以上兩點,那么我們的社會會穩(wěn)定和諧的多。但是,對于目前來說,還是任重而道遠的。二要進一步強化服務理念,把為群眾服務貫穿于法制宣傳教育工作的全過程,著力解決群眾關心的熱點難點問題,在服務群眾中教育群眾。司法行政部門不僅承擔著法治宣傳教育的任務,而另一個基本的職能就是在民眾的權益受到侵害的時候提供法律上的支持和援助。因此,這就要求司法行政工作人員進一步強化服務理念,提高自己的專業(yè)知識,將法律宣傳和法律援助一起抓。
工作創(chuàng)新。在認真總結經驗、繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上,積極適應新形勢新任務的要求,探索新途徑,豐富新載體,不斷提高法制宣傳教育的針對性、實效性。在過去的經驗里,我們充分借助利用廣播、電視、報刊、網絡等各類媒體開展法制宣傳教育,不斷提高法制宣傳教育的覆蓋面和滲透力,起到了積極的作用。但是,這些方式畢竟也有其局限性,特別是在農村地區(qū),還有一些群眾并不識字,沒辦法通過這些途徑來了解法律。
因此,這就要求我們應當在繼續(xù)繼承這些載體的基礎上,更加注重實體性的普法作用。即通過開展法律宣傳進鄉(xiāng)村和法律資料送到家,法律條文講到家的活動,使廣大農民朋友在潛移默化中接受法律熏陶。通過模擬法庭、文化傳播等以案說法的形式進行現(xiàn)場推廣。當然,在過去的經驗里,我們也開展了“法律六進”等主題活動。但是,這些活動大多只是臨時性的,并沒有變成常態(tài)。因此,我們可以把這種活動變成固定的常態(tài)的活動,并將活動的時間和內容提前告知百姓,這樣普法的面會更廣,質也會更高。其次,司法行政是普法的主力軍,但是由于人力、財力方面的局限性,普法工作在實踐中總是會遇到這樣那樣的問題,因此,司法行政部門應該轉變單一的主體普法方式向部門聯(lián)動普法宣傳進行轉變。當然,在過去的經驗里也并不是沒有采取過這樣的方式,例如“一月一法”活動的開展,即把普法的任務分到各相關部門去落實。但是,在實踐中還是存在一些問題。因此,這種部門聯(lián)動的方式應得到政府的大力支持。在過去的操作過程中由于一些部門普法意識不高配合力不夠的問題,導致這種聯(lián)動的普法形式并沒有發(fā)揮其應有的效果。而事實上,部門聯(lián)動的普法形式有其必然的優(yōu)勢,各單位各領域所負責的領域不同,也對所轄領域的法律更加了解,因此,在普法過程中有先天的優(yōu)勢。另外,在過去的經驗里,我們通常會利用大型的節(jié)假日集中開展一系列主題宣傳活動。比如最基本的方式是設點的方式進行發(fā)放宣傳單和咨詢活動。每年的活動都大同小異,沒有特別的亮點,當然作為最基本的傳統(tǒng)方式,要繼續(xù)繼承,因為這種方式是最直接也是最便捷的。但是,我們是否可以考慮將此也作為一種常態(tài)來對待,當然我們還要借助媒體進行宣傳,首先要讓百姓知道,然后每到這天,有需要幫助的群眾自然會集中去咨詢,而暫時不急于需求的群眾也會去了解,這樣的常態(tài)咨詢方式才不會流于形式。我們最終的目的是希望形成一種由被動的法律宣傳變成百姓主動學習法律的意識,從而營造一種濃厚的法治氛圍。
我們的普法隊伍中許多并不是學法律的,當然并不是說普法隊伍中所有的人員都必須是學法的,但是至少對每個普法工作者來說,都要基本法律嘗試素養(yǎng),具備專業(yè)的普法業(yè)務能力。因此,我們要建立科學有效的培訓機制,有計劃、有步驟地對普法工作者進行培訓,同時加強法制宣傳教育業(yè)務知識學習,全面提高法制宣傳教育工作者的宣傳能力水平,提高法制宣傳教育的社會效果。二要建立健全保障機制。隨著法制宣傳工作的不斷深入,基于法治方式上不斷創(chuàng)新的要求,要從根本上解決普法經費緊張的問題,保障基層普法辦基本的普法輔助設備,保證基層普法工作者在開展活動中有適當?shù)慕涃M去嘗試現(xiàn)代的普法手段,從而保障普法教育活動正常開展,以提高普法的工作效率。當然,同時也要配套以監(jiān)督機制,保障所有的經費都用到普法工作當中來。
深入開展法制宣傳教育,是維護社會穩(wěn)定的必然要求,也是構建和諧社會的重要保障。當然,法制宣傳教育是一項全民普法活動,需要長期不懈的努力,也需要全民的共同參與。
工作閉環(huán)心得體會和感想篇五
第一段:引言(150字)。
工作閉環(huán)是在個人和組織之間形成的一個循環(huán),由目標設定、執(zhí)行、總結和改進四個環(huán)節(jié)組成。在實踐中,我深刻體會到了工作閉環(huán)的重要性和價值。通過不斷地反思和改進,在工作中我能更好地處理問題,提高效率,實現(xiàn)個人和組織的共同目標。下面我將結合自身經歷,分享對工作閉環(huán)的心得體會。
第二段:目標設定(200字)。
目標設定是工作閉環(huán)的第一步,也是決定工作方向的基礎。在我工作的過程中,我始終堅持設定明確的目標,并將其量化,并制定詳細的計劃。例如,我在一次團隊項目中,明確設定了完成時間節(jié)點和預期成果,進而每天制定任務列表,追蹤進度,確保目標的順利實現(xiàn)。通過目標設定,我能清晰地了解工作重點和緊急程度,避免工作上的盲目性和混亂。
第三段:執(zhí)行(300字)。
執(zhí)行是工作閉環(huán)中最為重要的一環(huán)。在執(zhí)行階段,我一直努力做到高效、精確和質量保證。我積極主動地與團隊成員和上級進行溝通,確保工作流程的暢通和信息的傳遞。同時,我也注重時間管理和自我調節(jié),以確保工作的平穩(wěn)進行。此外,我還常常借助工具和技術來提高執(zhí)行效率,如項目管理軟件、自動化流程等。通過持續(xù)的執(zhí)行,我能夠充分發(fā)揮個人的潛力,保證工作的質量和效率。
第四段:總結(300字)。
總結是工作閉環(huán)中的關鍵一環(huán)。我深知總結對工作的重要性,它能幫助我更好地識別問題、改善工作方式,并從中獲取經驗教訓。在工作總結中,我善于歸納總結工作中的亮點和不足,找出解決問題的方法和策略,并記錄下來以備日后參考。同時,我也會固定時間和團隊成員開展工作經驗分享,共同總結,并通過反饋機制不斷改進工作。通過總結,我能及時發(fā)現(xiàn)問題和不足,進而改善工作方式和效果。
第五段:改進(250字)。
改進是工作閉環(huán)中最為重要的一環(huán)。通過總結,我能夠及時識別工作中的問題和潛在風險,并積極采取措施進行改進。在過去的經驗中,我發(fā)現(xiàn),及時反饋和行動是改進的關鍵。例如,一次我在工作任務中出現(xiàn)了問題,我立即向上級反饋,并通過與他們的溝通,找到了解決方案,并加強了溝通和協(xié)作。同時,我也積極收集和學習相關的知識和技能,為自身提供更多的改進空間。通過不斷改進,我能夠適應不同的工作環(huán)境,熟練掌握工作技巧,提供更好的工作效率和質量。
結論(100字)。
工作閉環(huán)是一個不斷循環(huán)的過程,通過目標設定、執(zhí)行、總結和改進四個環(huán)節(jié)的有機結合,可以使個人和組織的工作更加高效、靈活和創(chuàng)新。在實踐中,我深切體會到了工作閉環(huán)的重要性,并通過個人經歷,總結出了目標設定、執(zhí)行、總結和改進四方面的心得體會。通過持續(xù)的反思和改進,我相信我能在工作中不斷進步,取得更好的成績。
工作閉環(huán)心得體會和感想篇六
在這次參加了鐵路學習之后,我們務必要嚴以修身,剔除心中的貪念,始終保持頭腦清醒,清廉自守,弘揚正氣,抵制歪風,坦坦蕩蕩做事,堂堂正正做人,清清白白為官,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心。下面小編為大家收集整理的鐵路學習工作。
感想,歡迎大家閱讀。
2月12日下午2時,鐵路工務部門迎來了豬年第一次黨組織生活會。會上社區(qū)黨總支書記著重講了黨的群眾路線教育實踐活動,表示活動將緊緊圍繞保持和發(fā)展黨的先進性和純潔性,以為民、務實、清廉為主要內容,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,在社區(qū)深入開展。同時副書記向與會黨員匯報了20xx年社區(qū)的工作思路,進一步明確了貫徹落實好局黨委第二批黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署,高標準、高質量的開展段教育實踐活動,廣泛宣傳是基礎。利用局域網、官方微博、微信、手機短信平臺、電視電話會議,辦簡報、做???,保包宣講,活化宣傳形式,走實群眾路線教育實踐活動。
會議最后進入熱烈討論階段,黨員們紛紛表示將發(fā)揮黨員先進模范作用,深入基層,利用自己的專長為社區(qū)建設盡自己的一份力量。
由于智能手機的普及,移動網絡、公共場所wifi的大量開放,幾乎可以隨時隨地刷微博,用微信,瀏覽網頁看新聞。各單位紛紛開通官方微博、微信平臺,對外是展示宣傳本單位的窗口,對內通過微博、微信對單位當前的重點工作、開展的活動進行宣傳成為了最直接最快捷的平臺,發(fā)揮著不小的作用。
鐵路工務部門,由于工作性質,點多線長,人員分散,用微博、微信來進行宣傳,是職工接收最快的平臺。上、下班通勤時、住宿職工的工余飯后,都可以用手機來了解一下當前段里工作重點、開展的活動非常方便及時。路局開展的第二批群眾路線教育實踐活動,借助微博、微信這一平臺,將活動開展的重要意義、內容進行碎片化發(fā)布,適合現(xiàn)在人們“快餐式”的閱讀習慣,迎合“微博控”們的胃口,不占用職工大量的時間,但能清楚明白的讓職工認識到活動開展的必要性,活動開展的方式方法,看到這個段認真走實群眾路線的決心和信心。讓職工及時了解活動的開展,參與活動,監(jiān)督活動,將群眾路線教育實踐活動的開展落到實處。段通過開展“聽真話、摸實情、找問題、查‘四風’”自選動作,落實活動的開展。班子成員以普通職工的身份下基層,深入一線車間與職工同吃同住同勞動,采取“聽、談、察、改”的方法,查找班子成員在“四風”方面存在的突出問題。
有不了解不明白的地方,還能夠通過微博、微信直接詢問互動交流,在線值班員及時進行解答。同時可以直接對話職工,收集職工對教育實踐活動的意見建議,促進群眾路線教育實踐活動走實走好。讓職工切切實實的了解活動開展的目的,要收到的效果,使活動的開展得到職工的支持和理解,深入人心,打消顧慮,敞開心扉,暢所欲言,針對干部職工反映到的、了解到的和體驗到的問題,能解決的立即解決,讓干部職工感受到整治“四風”有行動,聯(lián)系群眾有變化,為活動的開展奠定了基礎。
科學發(fā)展觀是對以胡的黨中央一系列重要思想和理論觀點的高度概括;科學發(fā)展觀是xx大精神的靈魂,是關于發(fā)展的本質、目的、內涵和要求的總體看法和根本觀點。有什么樣的發(fā)展觀,就會有什么樣的發(fā)展道路、發(fā)展模式和發(fā)展戰(zhàn)略,就會對發(fā)展的實踐產生根本性、全局性的重大影響;科學發(fā)展觀吸收和借鑒了一系列新思想、新觀點、新論斷,科學系統(tǒng)地揭示了社會主義發(fā)展的客觀規(guī)律??茖W發(fā)展觀所蘊涵的基本思想和發(fā)展規(guī)律,體現(xiàn)了構建和諧物價的目標要求,進而促進了新形勢下價格工作不斷深入發(fā)展的必然結果。
通過學習我深刻體會到:以人為本,全面、協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀,是對20多年改革開放實踐的經驗總結,是對發(fā)展規(guī)律的理論升華,是今后我們不斷提升發(fā)展層面所要遵循的基本原則,是全面建設小康社會和實現(xiàn)現(xiàn)代化的根本指針。當前,鐵路正處于重要發(fā)展時期,學習實踐科學發(fā)展觀活動正是深化和諧鐵路建設、推進鐵路事業(yè)又好又快發(fā)展的重要機遇。實踐證明,科學發(fā)展觀是實現(xiàn)中國鐵路現(xiàn)代化必須長期堅持的重要指導思想。建設和諧鐵路是鐵路的發(fā)展戰(zhàn)略,也是鐵路貫徹落實科學發(fā)展觀的具體實踐;服務人民群眾是鐵路工作的宗旨,也是貫徹落實科學發(fā)展觀的根本目的和學習實踐活動的出發(fā)點和落腳點。我作為一名普通黨員干部,學習科學發(fā)展觀,更要結合自身實際情況,要認真貫徹執(zhí)行提出的:發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措。必須堅定不移地站在時代潮流的前列,這是歷史和時代賦予我們每個黨員的莊嚴使命。深入學習踐行科學發(fā)展觀活動,對我來講:就是要與自已本職崗位結合起來學,與當前貫徹落實新的“三個”安全質量考核辦法結合起來學,與確保安全及職工隊伍穩(wěn)定結合起來學。因此,為提升自已的工作水平和業(yè)務素質,就應該做到以下四個方面:
一要提高學習能力,進一步增強自身素質。因為學習是工作之基、能力之本、水平之源。對我來說,要把學習應當成為一種追求、一種生活方式,不僅要從書本中、從媒介上獲取知識和信息,而且要向實踐學習、向廣大的職工群眾學習,從職工群眾豐富鮮活的實踐中獲取營養(yǎng),把學習的體會和成果轉化為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的能力,轉化為推動黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的能力,轉化為保證安全生產和隊伍穩(wěn)定的能力。在學習中,要有目的,有方向,要進行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排。我們不管學什么,都要與推動本職工作結合起來,在實踐中善加利用,解決學習不夠重視,功底不夠扎實,工作成績不明顯的問題。一定要有一種學習的危機感、緊迫感,把學習知識、提高素質作為生存和發(fā)展的緊迫任務,把學習當作一種工作和追求,牢固樹立終身學習的觀念,要通過學習,不斷提高理論水平,提高知識層次,增強做好本職工作的能力。
二要提高工作能力,進一步增強服務群眾的本領。要牢固樹立職工利益無小事的群眾觀點,始終堅持黨的群眾路線,時刻擺正自己和職工群眾的位置,在思想感情上貼近職工,做好關心困難職工生產生活的工作,為民謀利。按照段黨委提出的:“堅定信念,對黨忠心;愛路愛段,榮辱關心”二十條管理人員行為準則,規(guī)范自已的言行。在新形勢下抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,并根據(jù)事物的發(fā)展趨勢,預測未來可能出現(xiàn)的問題,超前采取防范措施,把工作做在前面,掌握工作的主動權。
三要提高創(chuàng)新能力,進一步增強工作的實在性。隨著鐵路改革的不斷發(fā)展和深入,新問題將會越來越多,工作任務也將會越來越繁重。為了工作上新臺階,要求我們必須提高創(chuàng)新能力。如何結合建設社會主義新的要求,順應形勢進行不斷總結、鞏固、升華,是值得我們認真思考的問題。要講發(fā)展,不斷開拓工作新局面,要以良好的精神狀態(tài)面對全新的工作。要發(fā)揚艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻的優(yōu)良作風,堅持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效,勤于政事,苦干實干,把心思用在工作和事業(yè)上。
四要提高自律能力,樹立良好的黨員干部形象。自已雖然是一名干部黨員,但一言一行,不僅代表著個人,而且代表著一名共產黨員的形象。我們一定要珍惜黨的政治聲譽,堂堂正正做人,走好人生之路。要著力規(guī)范服務行為,強化崗位責任、嚴格遵守各項紀律。要正確認識自我,培養(yǎng)高尚的人格。做人要謙虛,始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的良好作風。
總之,自已不僅要進一步增強學習能力,同時要不斷提高工作水平,并還要有一定的創(chuàng)新能力。要不斷地加強世界觀、人生觀和價值觀的教育和改造,為和諧鐵路的創(chuàng)新發(fā)展盡到自已的責任。
在全國兩會上提出的“三嚴三實”重要論述,無疑為全面推進廉政清風建設注入一股清泉。古往今來,諸如包拯、海瑞、焦裕祿等官員皆因清正為民而備受百姓愛戴,而類似和紳、雷政富、谷俊山等貪官污吏的倒臺則是大快人心,百姓舉手稱贊。不難看出,無論歷史如何變遷、時代怎樣發(fā)展,清正廉潔是人民對為官掌政者始終不變的期待。習的三嚴三實,高屋建瓴,恰如其分地豎起了打造過硬工作作風的重要標桿?!皣酪孕奚?、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實?!弊肿种榄^,寓意深遠。酣然品讀之余,對自己以后的人生有了更多的思考。
一要鞏固宗旨,堅定信念,守護清正廉潔的決心。身為一名公安干警,肩負維護社會穩(wěn)定和公平正義的重任。更應時刻牢記:全心全意為人民服務宗旨;時刻不忘把廉潔從政作為主線,提升自己身為人民警察的核心價值觀,切實把廉潔為民融入到公安工作全過程。要不斷地深入學習各類警示教育活動,以先進典型事跡鼓舞士氣、弘揚正氣,不斷堅定自己的理想信念,激發(fā)自己不竭的工作熱情;以反腐警示錄里的典型案例筑牢防線、守住底線,堅決消除不良思想,約束自己的行為,積極營造風清氣正、廉榮貪恥的濃厚氛圍。不斷增強自身理論素養(yǎng)和勤政廉政意識,使拒絕腐敗的決心成為一種本能。
二要減少應酬,凈化“三圈”,堅定廉潔奉公的信心。身為執(zhí)法人員,自身形象不再是個人形象,一言一行一舉一動,都關乎整個公安隊伍的公信力。我們務必要嚴以律己,慎用手中的權利。明白權為民所賦、利為民而謀。身為公安干警,要率先垂范、以身作則。在減少交際、應酬上帶頭做表率,自覺凈化“生活圈、社交圈、娛樂圈”,積極倡導健康向上的生活情趣。同時,加強對親屬的監(jiān)管,申明底線和劃清界線,在家庭會議上強調中央八項規(guī)定和各大項禁令,堅決不把個人群帶關系和私利摻和到工作中去,防止后院起火。
三要摒除貪念,修身務實,維護一心為民的恒心。當今社會,物欲橫流,我們手中的權利成為居心叵測者眼中發(fā)財致富的鑰匙。金錢、美色,時刻誘惑著我們。我們務必要嚴以修身,剔除心中的貪念,始終保持頭腦清醒,清廉自守,弘揚正氣,抵制歪風,坦坦蕩蕩做事,堂堂正正做人,清清白白為官,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心。日常工作要經常深入群眾、融入社會,了解群眾疾苦,體會百姓不易,消除不滿足、攀比、從眾、僥幸等偏拗心理,求真務實,堅持執(zhí)政為民、執(zhí)法為民不動搖。
黨中央正以刮骨療傷、猛藥去疴的決心和勇氣大力推進作風建設,力求營造干部清正、政府清廉、政治清明的和諧社會。這是中央和民意的共振!身為公職人員,借此整整衣冠、照照鏡子、洗洗澡、看看病,強身健體正當時。
工作閉環(huán)心得體會和感想篇七
在現(xiàn)代的社會中,隨著科技的不斷進步和發(fā)展,各行各業(yè)的競爭也漸趨激烈。在如此競爭激烈的情況下,每個人都需要不斷的提升自己的職業(yè)技能以及不斷的為公司帶來利益,從而保持在行業(yè)中競爭的優(yōu)勢。這就需要我們擁有一個循環(huán)往復、閉環(huán)工作的心態(tài),才能夠更好地完成工作,提升自己的價值。
閉環(huán)工作也稱為循環(huán)實現(xiàn)工作。它是指在工作中,我們需要不斷地檢視自己工作中成果,然后根據(jù)成果對自己的工作進行不斷的優(yōu)化、調整從而達到更好的工作效果和提高工作質量。閉環(huán)工作讓我們明確了自己在工作中的價值和所要達到的目標,并通過不斷的調整,不斷地向合理的目標靠近。這樣的閉環(huán)工作心態(tài)可以讓我們在工作中更快地掌握自己的優(yōu)勢,更快地提高自己的工作質量,從而更好地完成工作。
在現(xiàn)代的企業(yè)中,很多公司已經意識到了閉環(huán)工作的重要性,他們將閉環(huán)工作視為提高企業(yè)核心競爭力的一種重要手段,因為在閉環(huán)工作的環(huán)節(jié)中,我們可以更好地發(fā)現(xiàn)并解決問題,尋求更優(yōu)的解決方案,并將設立的目標不斷地優(yōu)化和完善,從而進一步提高工作效能和工作的質量。閉環(huán)工作的重要性在于它讓我們更加意識到自己的工作質量和能力,從而可以更快地尋找到全方位、多角度的解決問題的辦法。
段落四:個人心得。
在我的工作中,閉合環(huán)工作法讓我更加明確了自己的職業(yè)價值,固定自己的職場定位,把握自己的優(yōu)勢和不足。通過使用閉合環(huán)工作法,我意識到自己可以更好地把握和掌握工作的重心,更好地發(fā)掘工作中的不足和差錯,并通過不斷地自我反思,找出問題所在,從而迅速地調整自己的工作,達到更優(yōu)異的工作品質,提高自己的工作效率。
段落五:結論。
要想在現(xiàn)代的社會中獲取成功,需要不斷地進步自己的職業(yè)技能和工作質量。在日常的工作中,工作中的閉合環(huán)工作法可以讓我們更好地明確自己的職業(yè)價值和工作使命,更好地掌握工作的方向,跟蹤工作的進展和組織工作的過程。撰寫本文也是我對自己在工作中使用閉環(huán)工作法的總結、回顧和梳理。在今后的工作過程中,我會更加注重使用閉環(huán)工作法,從而進一步提高自己的職業(yè)技能和工作品質,成為更為專業(yè)、更為優(yōu)秀的職場人才。
工作閉環(huán)心得體會和感想篇八
篇一:
隨著市場競爭的加劇,企業(yè)及個人都在尋求一種高效、健康的工作方式。在這個過程中,“閉環(huán)工作”這一概念應運而生。所謂“閉環(huán)工作”,即將工作的完成、反饋、學習、再次執(zhí)行不斷循環(huán)進行的一種工作方式。通過不斷的學習和改進,我的工作效率和質量都得到了很大的提升,并且也提高了工作的滿意度。以下是我對“閉環(huán)工作”所得到的心得體會。
首先,學會快速反饋是非常重要的。在過去的工作經驗中我發(fā)現(xiàn),在完成一項任務后,快速的反饋是非常有必要的。通過這種方式,我可以知道自己的錯處和不足,進而及時的修正。另外,也可以及時的與其他的同事進行交流,從而更好的完成任務。通過這種方式,我不僅可以快速修整自己的錯誤,也可以更加有效的利用時間處理下一個任務。
其次,積極主動的學習新知識也是成功閉環(huán)工作的關鍵。隨著企業(yè)競爭的加劇,工作的技能和知識也是在不斷的更新和變革。為了更好的完成任務,我也始終保持學習的狀態(tài),不斷提升自己的技能和知識水平。通過不斷的學習和探索,我不僅可以更好地適應工作中的變化,也可以更好地提升工作效率。
第三,制定具體而詳細的計劃和執(zhí)行方案。在進行工作時,制定一個詳細的計劃和執(zhí)行方案是非常必要的。通過這樣的方式,我可以清晰的了解自己需要做哪些事情,以及完成這些事情所需的時間和具體細節(jié),從而更好的掌握工作的進度。同時,也可以避免在完成任務中出現(xiàn)的一些無謂的錯誤和疏忽。
第四,進行主動的溝通。在工作的過程中,主動的溝通是非常重要的。通過與同事及管理層進行溝通,可以更好的了解到需要做的任務,以及對于任務的細節(jié)有所了解。同時,也可以讓自己更好地了解在工作中出現(xiàn)的一些問題,從而進行及時的排除。
最后,始終保持專注。在做事情的過程中,始終保持專注是非常重要的。在進行一件事情時,要始終將精力集中于這一件事情上,不會被其他的事物所分散。通過這種方式,可以更加專注于完成工作,并在完成任務時達到最高的質量。
總之,閉環(huán)工作是一種高效且健康的工作方式,并且非常符合現(xiàn)代化的企業(yè)管理方法。通過不斷的實踐和總結,我感到自己在閉環(huán)工作中得到了很大的提升和進步,更加有效的完成了工作,并體驗到了一種非常優(yōu)秀的工作方式。
工作閉環(huán)心得體會和感想篇九
隨著信息時代的到來,無論是企業(yè)、機構還是個體,都在打造自己的閉環(huán)工作體系,以獲得更高的效率和價值。那么,什么是閉環(huán)工作?它又具有什么樣的特征?如何才能將閉環(huán)工作運用到企業(yè)和個人的工作中?本文將分享自己的心得體會,希望對大家有所啟示。
第二段:定義與特征。
所謂閉環(huán)工作,就是指一種具有完整性與循環(huán)性的工作模式。這種工作模式的特點是:從目標設定到執(zhí)行,再到反饋和修正,始終貫穿著完整的閉環(huán)流程。在這個過程中,每一個環(huán)節(jié)都緊密相連,互相配合,形成一個緊密而高效的協(xié)同體系。閉環(huán)工作的三個特征是:1)目標明確;2)信息共享;3)反饋及時。
第三段:個人實踐。
作為一名銷售人員,我深感運用閉環(huán)工作模式對我的工作帶來了很大的幫助。具體來說,我將閉環(huán)工作應用于客戶跟進過程中,首先明確客戶需求和購買意向,及時反饋四至五個常見客戶問題給產品線,爭取快速解決,不斷完善自身產品知識庫,提高工作效率,提升客戶滿意度。
第四段:企業(yè)實踐。
在企業(yè)實踐中,閉環(huán)工作模式通常應用于企業(yè)內部的流程管理和績效管理。以某互聯(lián)網公司為例,在業(yè)務拓展和用戶運營方面采用閉環(huán)工作模式,以企業(yè)內部SLA及時反饋缺陷、問題和用戶需求至產品研發(fā)和運營端,及時解決問題,不斷優(yōu)化體驗,提高用戶留存。同時內部錯開流程容錯,保證整體流程的完整性。
第五段:總結。
總的來說,閉環(huán)工作模式是一個高效、可控的工作方式,不僅可以應用于企業(yè)內部的流程管理和績效管理,更加適用于個人的日常工作。同時,閉環(huán)工作要求我們明確目標,監(jiān)控信息,積極反饋,并愿意不斷調整和改進自己。只有始終保持學習和進步的心態(tài),才能在閉環(huán)工作中體現(xiàn)更大的價值。
工作閉環(huán)心得體會和感想篇十
工作是人們生活中必不可少的一部分。在工作中,我們逐漸成長、學習和成為更好的自己。今天,我想分享一些我在工作中的心得和經驗。這些經驗幫助我在職業(yè)生涯中迅速成長,并且讓我成為一個更高效、更有價值的員工。
第二段:了解公司文化。
在任何公司中,了解公司的文化和價值觀對于工作的成功至關重要。在我當前的職位上,我花了大量時間學習和理解公司文化。我與同事交流、參加公司培訓和活動,以便更好地了解公司的價值觀和想法。了解公司的文化和價值觀意味著我們可以更好地適應公司的期望,并根據(jù)這些期望定制我們的目標和計劃。
第三段:鍛煉溝通技能。
溝通是工作中最重要的技能之一。與客戶和同事相處需要良好的溝通技巧,并能夠聽取和解決他們的問題和需求。為了提高我的溝通技巧,我經常與經驗豐富的同事交流,并尋求反饋和建議。我也參加過一些溝通技巧培訓,這些經驗不僅幫助我在工作中更加自信,也讓我在生活中更加自信。
第四段:挑戰(zhàn)自我。
要在工作中不斷成長,就需要挑戰(zhàn)自我和嘗試新的東西。在我的工作中,我發(fā)現(xiàn)了自己感興趣的新領域,并嘗試去學習它們。從事新事務可以幫助我們擴展我們的技能和視野,這是進一步在職業(yè)生涯中前行的關鍵。
第五段:總結。
工作中的經歷和心得是關注自身職業(yè)發(fā)展的重要部分。對公司的了解、掌握溝通技巧、挑戰(zhàn)自我,這些都是養(yǎng)成功的關鍵。繼續(xù)學習和成長,保持對職業(yè)生涯的熱情和興趣是不斷進步的動力。最后,我想分享一句話:“生活是一次機會,所以我們要把握住它。無論我們做什么,都要盡最大的努力去做,這樣我們才能得到最好的結果?!?/p>
工作閉環(huán)心得體會和感想篇十一
現(xiàn)代社會的科技和經濟的發(fā)展,對于每個職業(yè)的工作都要求更高的效率和質量。而“閉環(huán)工作”這個概念則是近年來企業(yè)界推崇的一種工作方式。在這種工作方式下,每個員工都需要以系統(tǒng)化的思維和方法來處理工作和問題。本文將從自身工作實踐出發(fā),梳理閉環(huán)工作的體會和心得。
閉環(huán)工作是一種通過系統(tǒng)化的思維和方法,將工作、問題和解決方案進行有機結合的工作方式。在這種工作方式下,每個員工將自己的工作看作一個“閉環(huán)”,通過明確的目標、持續(xù)的改進和反饋機制,形成一個無限循環(huán)的工作流程。這種工作方式使得每個員工在自己的領域內通過有組織的方法和流程執(zhí)行工作,從而實現(xiàn)更高效率和更好的質量。
作為一名市場營銷人員,我在實踐中發(fā)現(xiàn),閉環(huán)工作的思維方式使得自己能夠更加系統(tǒng)、高效地完成工作。在工作中,我將每一項任務作為一個“閉環(huán)”,從目標的明確到結果的反饋,在每個節(jié)點上都做出了具體的規(guī)劃和有計劃的實施。在預定目標時,我會去了解行業(yè)、客戶、競爭對手等相關信息,分析并制定可執(zhí)行的計劃。在執(zhí)行過程中,我會通過有組織的方法、數(shù)據(jù)分析等手段掌握工作的進展情況并及時進行相應的調整。而在工作完成后,我也會通過分析數(shù)據(jù)、匯總反饋等方式來調整以往方案的不足之處,不斷優(yōu)化自己的工作流程。
通過這樣的閉環(huán)工作方式,我的工作效率得到了顯著提升。目標明確后,我的工作計劃更加系統(tǒng)化和有計劃,執(zhí)行中也能更快速地定位問題,針對性地做出調整。而每次任務完成之后,我也能夠更加準確地總結問題與成功之處,并通過不斷的總結和優(yōu)化提升自己的工作能力。所以,閉環(huán)工作方式不僅提升了我的工作效率,也幫助我不斷提升了自己的專業(yè)能力和經驗層面。
五、結語。
近些年來,閉環(huán)工作方式在行業(yè)內越來越受到重視和推廣。引入閉環(huán)工作的思想不僅可以提高工作效率和提升工作質量,也能夠幫助員工從具體的問題和任務中不斷摸索和總結經驗,提升形成專業(yè)級別的能力和素養(yǎng)。因此,在工作和生活中我們可以通過達成閉環(huán)的方式,實現(xiàn)既定目標,不斷優(yōu)化自身的能力,使得工作和生活更加系統(tǒng)化和科學化。
工作閉環(huán)心得體會和感想篇十二
隨著科技的快速發(fā)展和社會結構的變化,為了滿足社會的需求和持續(xù)發(fā)展,企業(yè)需要不斷改進和優(yōu)化其管理模式。閉環(huán)工作是一種實現(xiàn)企業(yè)高效運轉、提高管理效率的重要方法。本文將針對個人在實踐中的體驗和感悟,結合文獻資料,探討閉環(huán)工作的意義、優(yōu)點和方法,分享閉環(huán)工作對個人及企業(yè)的重要意義和實際應用。
閉環(huán)工作,指從環(huán)節(jié)之間的關聯(lián)出發(fā),以周期性或項目性的工作方式,不斷完善工作流程,達成信息循環(huán)和反饋,從而實現(xiàn)高效有序的工作流轉。閉環(huán)工作能在方方面面提升企業(yè)管理和執(zhí)行效率:理清業(yè)務流程、規(guī)范流程執(zhí)行、提高決策層面的意識和管理水平等。閉環(huán)工作的優(yōu)點顯而易見,如提高團隊凝聚力,避免部門信息孤島,增強企業(yè)反應速度和市場競爭力。因此,閉環(huán)工作不僅可以提高企業(yè)整體效率,還能改善企業(yè)內部的溝通和協(xié)作,提升個人及團隊的綜合競爭力。
企業(yè)要想實現(xiàn)閉環(huán)工作,需要一定的方法與策略。具體來說,企業(yè)應該根據(jù)自身實際情況來制定具體的閉環(huán)工作策略:首先建立質量管理體系,規(guī)范企業(yè)工作流程;然后注重員工學習與培訓,增強員工的協(xié)作能力和溝通技巧;再是構建信息全流程管理,保證信息的流通和反饋;最后針對工作流程中的缺陷與問題進行分析,持續(xù)改進流程和標準??傊]環(huán)工作的實現(xiàn)需要多方面的支持,除了技術、設備和人員的投入外,還需要有良好的溝通和個人協(xié)作能力。
四、個人體會與實踐經驗。
而對于個人而言,我在工作中也深刻體會到了閉環(huán)工作的重要性。在以往的工作中,我和同事們經常被大量的工作細節(jié)和瑣事干擾,常常出現(xiàn)各種混亂、遺漏、錯誤等問題,效率極其低下。后來我們就開始了閉環(huán)工作的探索與實踐,有計劃地將關鍵節(jié)點聯(lián)系起來,統(tǒng)一各方面的信息和數(shù)據(jù),避免了信息孤島和工作沖突,不僅加快了項目進度,而且讓大家的工作效率和心情都得到提升。這種工作方式實現(xiàn)了“事半功倍”的效果,提高了工作質量和效率,贏得了更多的客戶和好評。
五、結論。
總之,閉環(huán)工作是企業(yè)實現(xiàn)優(yōu)質高效運營的重要手段,有助于提升企業(yè)整體環(huán)節(jié)的質量和效率,打造具有市場競爭力的企業(yè)品牌。對于個人而言,閉環(huán)工作不僅有助于提升個人專業(yè)技能和管理能力,還能提高個人形象和職業(yè)發(fā)展。企業(yè)可以根據(jù)它們的實際情況和需要來制定閉環(huán)工作策略,重視團隊管理與個人培訓,加強溝通和協(xié)作。只有通過持續(xù)的閉環(huán)工作,方能讓企業(yè)和個人在市場競爭中不斷地成長和壯大。
工作閉環(huán)心得體會和感想篇十三
社區(qū)工作的開展,對整個社會的發(fā)展有著直接重大的影響。那社區(qū)工作。
應該怎么寫比較好呢?下面小編就和大家分享社區(qū)工作心得體會,來欣賞一下吧。
20xx年2月24號,我有幸參加了區(qū)委黨校組織的社區(qū)支部書記,主任干部培訓班。進行了一次系統(tǒng)全面的社區(qū)知識及業(yè)務知識培訓。本次培訓活動提高了我自身的業(yè)務素質和理論水平,讓我作為一名社區(qū)工作者受益非淺。
經過四天的培訓學習活動,我有以下幾點心得及感想:
一、社區(qū)工作,舉足輕重,責任重大。
通過這次學習,首先給我的印象就是社區(qū)就是一個小社會,社區(qū)工作涉及到政府工作的方方面面,責任重大。各部門都對社區(qū)工作提出了具體的要求,并對今后工作的開展做了指導,總的感受就是黨和國家對社區(qū)工作相當重視,同時經過這半年的工作實踐,覺得社區(qū)群眾對社區(qū)各項服務職能的要求也隨著群眾意識的發(fā)展不斷提高,對我們提出了更新、更高、更具體的要求。我們工作的好與壞,上牽涉到黨和國家政策的落實和各職能部門工作的開展,下影響著千家萬戶的群眾利益和生活,我感到身上的擔子是十分沉重的,加強了我的責任感、使命感。
二、社區(qū)工作要圍繞服務主題。
三、開展社區(qū)工作,需要新理念、新思路、新方法。
黨和政府提倡和諧社會,而社區(qū)是社會的基本組成部分,是社會的細胞,細胞的和諧才能保證整個社會、國家的和諧。社區(qū)作為基層工作的最前沿,是黨和政府與群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶。我們錦繡社區(qū)籌委會所管轄的錦繡東方小區(qū)是成都市惠民工程,安置了老東郊21家企業(yè)一萬多名的離退職工和下崗失業(yè)人員進入我們的社區(qū),社區(qū)工作變得日益繁重復雜起來。時代的發(fā)展,形勢的變化,要求我們開拓創(chuàng)新,強化載體建設,寬思路、多渠道的為民服務。積極探索老齡社區(qū)的工作方法、工作理念、工作思路。組織群眾開展各項喜聞樂見形式的活動,并不斷激發(fā)群眾的參與社區(qū)工作和社區(qū)服務的意識,使群眾實現(xiàn)自我教育和自我服務相結合。
四、社區(qū)工作要求社區(qū)干部提高自身素質,轉變工作作風,提升自身的服務意識。
新的時期對我們的社區(qū)工作者提出了更高的要求,我要不斷的學習,提高自身的政治素質、職業(yè)道德素質、文化業(yè)務素質、組織管理素質、心理和身體素質。作為一名剛參加社區(qū)工作的社區(qū)干部我更應該積極向老一代社區(qū)工作者學習,多深入群眾,聯(lián)系群眾,了解民情民意,樹立為群眾無私奉獻的思想觀念,做到進百家門,解百家難,暖百家情。同時,要充分發(fā)揮我們年齡的優(yōu)勢,牽固樹立為民服務的宗旨,解放思想,不斷開拓進取,為社區(qū)工作注入年輕的、積極的、更新的因素,成為社區(qū)工作的生力軍。
經過這四天的學習,我深切的感受到各級領導對社區(qū)工作和社區(qū)干部的重視,我更加有信心和決心做好自己的本職工作,更好的為居民群眾服務。為我們和諧社區(qū)建和居民群眾設多做事,做實事。
我20xx年8月來到大展社區(qū)工作,不覺間已經四個多月了,在忙碌和快樂的工作中,我時刻牢記自己的責任和使命,以滿腔的熱情投入到農村基層工作中,同時我也深深的感到了領導的關心和愛護,以及對我工作的引導和支持,更體會到了村民的熱情和關懷,讓我在陌生的地方感到一絲溫暖。我是一名大學應屆畢業(yè)生,剛踏出校園,就走入農村工作,所以社會經驗和工作經驗都十分匱乏。因此在工作中有許多需要學習的東西,幾個月的工作中,村兩委成員給了我極大的幫助和支持,村里的老黨員、年紀大的長者都是我的老師,讓我學到了很多東西。現(xiàn)在,我將這幾個月多來的工作做一個簡要的總結。
記得我剛進入社區(qū)的一周,我首要任務就是熟悉社區(qū)的基本情況,也就是社情民意,懂得與人溝通交流,虛心向老干部學習。社區(qū)人員年紀都比我大,對我來說,他們既是長輩也是老師,有著豐富的閱歷和經驗,我想:只要你們對我能夠滿意,我付出再多都是值得的。來到社區(qū)工作,參與了很多工作,雖然都是一些小事情,但人生其實就是由無數(shù)點點滴滴的小事匯集而成的,而人生的價值也體現(xiàn)在點滴小事之中。來社區(qū)之后由我獨立負責的工作主要有黨員遠程教育接收站和視頻教育的工作。主要負責遠程教育的管理和對相關資料的總結學習,還要組織村內的黨員干部學習相關課程和做好遠程教育學習的記錄。在日常工作中,我主要就是協(xié)助書記和主任處理一些文件和文字方面的事情,起草一些文件、申請、規(guī)劃,方案,完善各種資料、檔案。
回顧自己工作了這幾個月,雖然做了一些事情,但是還有很多不足點,主要表現(xiàn)在能力欠缺,村里情況比較復雜,由于思想上的懈怠,經驗方面的缺乏,在處理各種復雜關系上不夠成熟,造成在處理各種復雜關系時隨意化、想當然,沒有顧全大局協(xié)調分配處理方方面面的關系。方法欠妥,平時進行溝通不夠。多數(shù)時候是有想法不敢下決心實踐,事情總是一推再推,最后不了了之。工作上比較封閉單一,不注意密切聯(lián)系群眾,到群眾中去,聽取他們的意見和建議。
在以后的工作中,我要加強學習書本的和非書本的知識,全面提升自己,提高認識,從思想上徹底重視,嚴格要求自己,積極溝通。凡事多向領導請示,積極與下面溝通了解他們的需要,傾聽他們的呼聲;認真總結,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點。只有這樣,才能離工作的要求更前一步,離群眾的滿意更近一點,在工作中真正得到鍛煉,不斷得到提升。我們這一代年輕人,生長在新中國,我們成長的每一步,都與黨的關懷有著密切的聯(lián)系,我從小就樹立了一定要加入中國共產黨的遠大志向,現(xiàn)在作為社區(qū)的一分子,通過周圍黨員干部的影響和引導,我更加認識到黨的先進性,更加迫切的希望自己是一名黨員。以后切切實實、誠誠懇懇、全心全意為人民服務,不辜負組織和領導對我的期望。
3月11日,區(qū)委社工委、區(qū)民政局、區(qū)街道辦等對xx年新招社區(qū)工作者舉辦了上崗培訓講座。本次培訓講座既提高了我們自身的理論水平,也為我們更好更快的融入社區(qū)工作奠定了基礎。讓我作為一名社區(qū)工作者受益匪淺。經過這次培訓學習,我有以下幾點心得:
社區(qū)工作舉足輕重,責任重大。社區(qū)就是一個小社會。我們工作的好與壞,聯(lián)系到黨和國家政策的落實和各職能部門工作的開展,又影響著老百姓的生活與利益。能夠讓居民感受到社區(qū)的維系力,讓居民有良好的認同感;能夠把黨和政府的方針路線傳達給居民,又能把群眾的意見要求反映給人民政府是社區(qū)居委會承擔的責任。這就要求我們,一方面要加強學習,掌握黨和政府的政策提高認識。另一方面要密切聯(lián)系群眾,幫助百姓解決實際困難,傾聽居民呼聲。做好連接政府與居民的橋梁和紐帶。
社區(qū)建設是社區(qū)工作的重中之重。社區(qū)建設不是簡單的建房子、掛牌子,應本著方便居民的宗旨服務居民。在黨和政府領導下,依靠社區(qū)力量,利用社區(qū)資源,強化社區(qū)功能,解決社區(qū)問題,促進社區(qū)政治、經濟、文化、環(huán)境協(xié)調健康可持續(xù)發(fā)展。以提高社區(qū)成員生活水平和質量為目標,把服務社區(qū)居民作為社區(qū)建設的根本出發(fā)點和歸宿。應充分調動社區(qū)內企事業(yè)組織廣泛參與社區(qū)建設,最大限度地實現(xiàn)社區(qū)資源共享。堅持實事求是,突出社區(qū)特色,增強社區(qū)凝聚力,有步驟地實現(xiàn)社區(qū)建設發(fā)展目標。
加強學習提高素質,樹立服務創(chuàng)新意識。社區(qū)開展的各種活動都離不開社區(qū)工作者的組織、引導和管理。要在實踐中不斷總結經驗,探索創(chuàng)新,夯實群眾基礎,協(xié)調好居民關系。積極主動學習,充實自我。增強人格魅力及威信度是做好組織群眾的利器。要懂得基本的法律常識,提高分析調查能力,做好民事調解和法律咨詢的工作。要善于找到工作的重點,分析出問題的關鍵以得到第一手資料解決問題。社區(qū)工作包羅萬象,沒有固定的模式。時時想著居民,事事為了居民,善于溝通,甘于奉獻我想是做好社區(qū)工作的基礎。
作為社會系統(tǒng)的基本細胞,近年來社區(qū)工作受到黨和國家的相當重視。隨著群眾意識的發(fā)展不斷提高,對我們提出了更新、更高、更具體的工作目標。這就更加要求我們要圍繞服務主題造福群眾。努力創(chuàng)建有活力,有創(chuàng)造力,有效率的和諧社區(qū)。加強社區(qū)團結合作,樹立“社區(qū)是我家,建設靠大家”的理念。堅持科學發(fā)展觀,實現(xiàn)社區(qū)管理建設的規(guī)范化、制度化、科學化。
我作為社區(qū)工作者的一員,在感到光榮的同時也感到了責任感。本社區(qū)已獲得“北京市先進居民委員會”“北京市節(jié)水型社區(qū)”等市區(qū)評選的多項殊榮。在做好角色轉換,做好本職工作的同時,我還要多向有經驗的領導前輩虛心請教。踏實工作,為社區(qū)工作多做貢獻,以滿足居民更高層次的需求,實現(xiàn)自我價值。為努力營造管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、文明祥和的社區(qū)氛圍不斷努力。
工作閉環(huán)心得體會和感想篇十四
實習雖然是短暫的,但是在每個人心中的作用是不同的,通過實習。
讓我們在工作中學到很多書本上不能學習到的東西,下面是小編為。
你整理的三篇及收獲。
大的.作為一名一直生活在單純的大學校園的我,這次的實習無疑成為。
了我踏入社會前的一個平臺,為我今后踏入社會奠定了基礎.
首先,我覺得在學校和單位的很大一個不同就是進入社會以后必須要。
工作,那職員必須得加班;如果不小心出現(xiàn)了錯誤,也必須負責糾正。
其次,我覺得工作后每個人都必須要堅守自己的職業(yè)道德和努力提高。
自己的職業(yè)素養(yǎng),正所謂做一行就要懂一行的行規(guī).在這一點上我從實。
個人的業(yè)務能力和交際能力.任何工作,做得時間久了是誰都會做的,在實際工作中動手能力更重要.
力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識,這才是我們實習的真正目的.
很感謝實習單位給我這個這么好的實習機會,讓我學習很多、成長。
很多、收獲很多。
只學不實踐,那么所學的就等于零。理論應該與時間相結合。另一。
方面,實踐卡可以為以后找工作打基礎。通過這段時間的實習,學。
有了更多的挑戰(zhàn)。對于人才的要求就會越來越高,我們不只要學號。
學校所學到的知識,好藥不斷充生活中,實踐中學其他知識,不斷。
從各方面武裝自己,才能在競爭中突出自己,表現(xiàn)自己。
短短兩個月的工作過程是我受益很大。不僅讓我開闊了眼界,最主。
要的是懂得了如何更好的為人處事。
生的人用莫名而疑惑的眼神看著我,我微笑和他們打招呼,尷尬的。
局面理科得到了緩解,大家都很友善的微笑歡迎我的到來。從那天戚,我養(yǎng)成了一個習慣,每天早上見到他們都要微笑的說聲好。
第二是激情與耐心:激情與耐心,就像火與冰,看是兩種完全不同。
的東西,卻能碰撞出最美麗的火法。
第三是主動出擊:當你可以選擇的時候,把主動權握在自己手中,
事見什么樣的人說什么樣的話,使我覺得花的了很多收獲而且和他。
們相處的很愉快。
第四是感受到學校和社會的距離:在學校,只有學習的氛圍,畢竟。
學校是學習的場所,每一個學生都在為取得更高的成績而努力。在。
這里是工作的場所,每個人都會為了獲得更多的報酬而努力,無論。
是學習還是工作,都存在著競爭,在競爭中就要不斷學習別人先進。
的地方,也要不斷學習別人怎么做人,,移提高自己的能力。記得。
老師曾經說過大學是一個小社會,但我總覺得校園里總少不了那份。
到的只是很簡單的問題,只要套公式是的就能完成一線任務,有時。
候我會埋怨,實際操作這么簡單,但為什么書本上的知識讓人學的。
這么吃力呢?這是社會與學校脫軌了嗎?也許老是是正確的。雖然大。
學生生活不像踏入社會,但總算是社會的一部分,這是不可佛人的。
社會實踐,社會實踐必不可少。畢竟,四年大學念完后,我已經不。
再是一名大學生,是社會中的一份子了。要與社會交流。為社會做。
貢獻。只懂得紙上談兵是遠遠不及的,以后的人生旅途是漫長的,
為了鍛煉自己成為一名合格,對社會有用的人才,多接觸社會是很。
有必要的。
回顧實習生活,感觸是很深,收獲是豐碩的。
在短暫的實習過程中,我深深的感覺到自己所學的知識的膚淺和在。
的不錯,一旦接觸到時間,菜發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少,這是菜真。
正領悟到學無止境的含義。
了見識,為我以后進一步走向社會打下堅實的基礎。
篇三:實習心得體會及收獲畢業(yè)實習是每個學生走向社會、走上工。
了視野,增長了見識,為我以后進一步走向工作崗位打下堅實的基礎。
作為學生的我,開始了我的第一份煤礦實習工作,如今,半年的實。
習生活已經結束了,回顧實習生活,感觸很深,收獲頗多。
第一天去上班的時候,剛開始我還覺得蠻緊張的,再和他們的交流。
之后,我漸漸的放松了自己。我每天都堅持提前上班,可以在其他。
人到來之前,把每個辦公桌收拾整齊,這樣辦公室的人一到來就可。
以立刻投入工作。其實,我一直認為每個人都有他自己的優(yōu)點,而。
且都有發(fā)揮它的地方,而我的實習經歷正應了我的想法。當然,由。
于剛到礦辦公室,對工作慣例不熟悉,有些事情我也處理得不是很。
恰當,但我勤于向他們請教,慢慢地也熟悉了單位的辦公。我知道。
第一次出錯并不可怕,可怕的是一錯再錯。在平時,我仔細地觀察。
辦公室人員的辦公方式,希望能夠精益求精,更好地完成。
腦熟悉,尤其是沒有其他工作人員幫忙的情況下,我能夠完成接待。
任務。
剛開始的一段時間里,對一些工作感到無從下手,茫然不知所措,這讓我感到非常的難過。在學校總以為自己學的不錯,一旦接觸到實際,才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少,這一段時間所學到的經驗和知識大多來自領導和辦公室工作人員的教導,這是我一生中的一筆寶貴財富。這次實習也讓我深刻了解到,在工作中和同事保持良好的關系是很重要的。做事首先要學做人,要明白做人的道理,如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題。
發(fā)現(xiàn)學習和交流的重要性和必要性。發(fā)現(xiàn)一些實習生跟老師像朋友一樣相處,老師有什么事都喜歡找他們幫忙,有什么機會也會首先想到他們。并非他們巴結或有后臺。而是他們用朋友的態(tài)度相處。另一方面一個人掌握的信息多、技能多,能幫助別人的地方也多,幫助別人多了,別人也愿意幫助你,而你的人脈也廣了,掌握的信息也越來越多。這樣就形成一個良性循環(huán)。要改變一個人的行為首先得改變他的思想,大多數(shù)時候你以什么心態(tài)對別人,就會得到怎樣的回報。深刻的意識到自己再不能處于獨處的狀態(tài)了。
獨來獨往,別人不主動自己也不理會。把自己個在自己自己的小空間了。總擔心別人的看法,把別人想的難以接近。開放的態(tài)度使人更快更好的成長。
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