最新公安領導心得體會(通用8篇)

總結(jié)心得體會可以幫助我們更好地反思和認識自己，提高自我認知和成長。在寫心得體會時，可以對自己的不足進行反思，并提出改進的建議。閱讀一些心得體會范文，對于提升自己的寫作能力和思維深度都有很大的幫助。

公安領導心得體會篇一

最近，我有幸參加了公安分局領導的講座，深受啟發(fā)。在這次講座中，領導們仔細分析了當前社會安全形勢，介紹了新時期公安分局的改革創(chuàng)新舉措，對于我個人而言，這次講座不僅讓我對公安工作有了更深入的了解，而且在人身安全意識、法律意識等方面給予了我很多啟示與思考。

第二段：擁有人身安全意識的重要性。

在講座中，有關人身安全意識的問題被領導們重點強調(diào)。他們指出，人身安全是每個人生存、發(fā)展的基本前提，只有擁有正確的人身安全意識，才能做到心中有數(shù)、高度警覺并有效防范各種危險。這讓我深思，平時我們是否太過忽略了自身的安全問題，是否在日常生活中對安全問題漠不關心？通過這次講座，我認識到了人身安全問題的重要性，明白了自己應該時刻保持警惕，注意周圍的安全環(huán)境。

第三段：加強法律意識的必要性。

此外，講座還強調(diào)了加強法律意識的重要性。法律是維護社會穩(wěn)定和人民安寧的法治基石，作為每個公民，我們都應該遵守法律，自覺履行法定義務。講座中的案例分析讓我深刻體會到，一個人是否有良好的法律意識，不僅關乎自己的合法權(quán)益，更影響到社會的穩(wěn)定和秩序。因此，我們應該主動學習法律知識，提高法律意識，以免因為無知而踏入法律的“雷區(qū)”。

第四段：公安分局創(chuàng)新舉措。

講座中，領導們還介紹了公安分局的改革創(chuàng)新舉措，這些舉措旨在推動公安工作更好地適應新時期的需求，更高效率地維護社會安全。其中，信息化建設成為重點之一，通過建立智慧公安體系，提升警務工作的科技含量，使得警務工作更加高效、便捷。此外，領導們還強調(diào)了加強基層警務力量的必要性，為每個社區(qū)配備更多的警力和技能，加強社區(qū)治安維護，積極應對社會安全問題。這些創(chuàng)新舉措使我深受鼓舞，也使我更加期待公安分局的未來發(fā)展。

第五段：個人反思與行動。

通過這次講座，我不僅對公安工作有了更深入的了解，更意識到了個人在保護自身安全和維護社會安全方面的重要責任。作為一名普通公民，我要主動加強自身的人身安全意識和法律意識，積極學習相關知識，提高自我保護能力。同時，我也要關注社會安全問題，幫助他人提高安全意識，共同維護社會的和諧穩(wěn)定。此外，我還要支持公安分局的改革創(chuàng)新舉措，積極配合警務工作，為社會治安做出自己的貢獻。只有每個人齊心協(xié)力，我們才能共同建設一個更加安全、和諧的社會。

總結(jié)：

通過這次公安分局領導講座，無論是關于人身安全意識、法律意識，還是關于公安分局的改革創(chuàng)新舉措，都給我?guī)砹松羁痰膯l(fā)與思考。作為一名公民，我將從自己做起，加強人身安全意識、法律意識，積極參與到維護社會安全的行動中，為共建社會和諧穩(wěn)定貢獻自己的力量。公安分局的講座讓我明白，安全工作是一個復雜、龐大的系統(tǒng)性工作，需要每個人的共同參與和努力。只有我們每個人都能從自我做起，才能真正實現(xiàn)社會的安全、穩(wěn)定和發(fā)展。

公安領導心得體會篇二

第一段：領導責任的重要性（200字）。

作為一名公安領導，我深刻認識到自己的責任重大。公安工作關乎國家安全和社會穩(wěn)定，而領導則需要承擔更多的責任和壓力。在這個崗位上，我需要在維護社會秩序、打擊犯罪和服務老百姓之間找到一個平衡點。領導責任不僅僅是履行職責，更是要引領團隊前行，做出正確的決策和選擇。作為一名領導，我時刻保持著高度的警覺和責任感，時刻提醒自己不能松懈，任何時候都不能辜負人民對我們的期望。

第二段：團結(jié)協(xié)作的重要性（250字）。

公安工作是一個集體性強的工作，個人的力量有限，只有通過團隊的力量才能實現(xiàn)更大的目標。作為領導，我不僅要注重個人的能力培養(yǎng)，還要注重團隊的協(xié)作和發(fā)展。我始終堅持傾聽下屬的意見和建議，關心員工的工作和生活。在工作中，我注重團隊的凝聚力和向心力，組織團隊活動、激勵員工的表現(xiàn)，鼓勵大家相互學習和共同進步。我相信只有團結(jié)協(xié)作，才能完成任務，實現(xiàn)公安事業(yè)的發(fā)展。

第三段：嫻熟的技能和知識（250字）。

作為公安領導，要掌握一定的工作技能和知識是必不可少的。首先，我注重提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，不斷學習和修煉，及時了解國內(nèi)外最新的科技和方法。同時，我注重培養(yǎng)自己的管理能力，學習如何合理安排時間、如何與下屬溝通和協(xié)調(diào)、如何處理緊急情況等。我深知技能和知識的嫻熟對于領導工作成功與否有著至關重要的影響，只有不斷學習和提升自己，才能更好地履行領導職責。

第四段：公平和正義（250字）。

公安工作是維護社會正義的工作，在這個崗位上，要求我們公正、公平地對待每一起案件和每一個人。作為一個領導，在處理每一起案件時，我要堅持依法辦案，嚴格執(zhí)行法律，切實維護社會治安和公民的合法權(quán)益。同時，我注重關心和保護警察隊伍的權(quán)益，建立起一套公平、公正的獎懲機制，使每個人都能夠得到應有的評價和回報。公安領導必須具有高度的道德觀念和正義感，只有這樣才能贏得人民群眾的支持和認可。

第五段：持續(xù)改進和創(chuàng)新（250字）。

公安工作面臨的挑戰(zhàn)和變化是不可避免的，只有不斷改進和創(chuàng)新，才能適應時代的發(fā)展和社會的需求。作為一名領導，我注重持續(xù)改進和創(chuàng)新，不斷引入新技術、新方法和新理念，提高工作效率和質(zhì)量。同時，我也鼓勵下屬提出自己的意見和建議，推動工作的不斷改進和創(chuàng)新。我相信，只有持續(xù)改進和創(chuàng)新，才能使公安事業(yè)更好地發(fā)展，為國家和人民做出更大的貢獻。

總結(jié)：

作為一名公安領導，我深知領導責任的重大性，注重團結(jié)協(xié)作、掌握嫻熟的技能和知識、堅持公平和正義以及持續(xù)改進和創(chuàng)新。在這個崗位上，需時刻保持高度的警覺和責任感，牢記人民對我們的期望，不斷提升自己，引領團隊前行，為維護社會穩(wěn)定和人民安居樂業(yè)而努力。

公安領導心得體會篇三

公安領導是公安隊伍中的核心力量，他們的取向和駕馭能力直接影響著整個隊伍的穩(wěn)定與發(fā)展。因此，作為一名公安領導必須具備一定的核心素質(zhì)，以應對日常工作中的種種挑戰(zhàn)和壓力。首先，一名好的公安領導應具備專業(yè)技能，對警務工作有豐富的經(jīng)驗和深入的了解。其次，團隊建設能力也是一名公安領導不可或缺的素質(zhì)，只有打造一支團結(jié)合作、互相信任的團隊才能有效地完成各項任務。此外，公安領導還需要具備正確的價值觀和領導才能，以帶領隊伍朝著正確的方向前進。

段二：堅持原則和尊重法律。

作為公安領導，遵循原則和尊重法律是最基本的要求。公安工作涉及到許多敏感的問題和復雜的情況，領導必須堅決按照法律和規(guī)章制度辦事，保持公正和廉潔。同時，公安領導還要始終堅持原則，不受外界的干擾和誘惑，為民眾維護社會秩序和安全穩(wěn)定做出自己的貢獻。

段三：注重人性化管理。

在公安隊伍中，公安領導必須具備良好的管理和指導能力，以保證隊伍的高效運轉(zhuǎn)和良好的秩序。在實際工作中，注重人性化管理尤為重要。公安領導應該對下屬保持真誠和耐心，給予他們足夠的關懷和支持，激勵他們積極工作。此外，公安領導還應該注重培養(yǎng)下屬的潛力，提供適當?shù)呐嘤柡桶l(fā)展機會，使他們不斷提高自己的能力和業(yè)務水平。

段四：溝通和協(xié)作能力。

作為公安領導，良好的溝通和協(xié)作能力是必備的素質(zhì)。公安工作常常需要與各部門、企事業(yè)單位以及社會各界進行緊密的合作，只有通過有效的溝通和協(xié)作才能達成共識，共同推動工作的順利進行。因此，公安領導需要具備良好的人際交往能力，并能夠與不同背景的人相處融洽，以達到協(xié)同工作、共同進步的目標。

段五：加強自身學習與提升。

作為公安領導，要保持學習和提升的狀態(tài)。公安領導的工作需要具備專業(yè)知識和學術背景，因此，他們需要不斷學習新知識、跟進最新的發(fā)展動態(tài)，并加強自身的提升。同時，公安領導還應該保持謙虛謹慎的態(tài)度，虛心向下屬學習和取經(jīng)，通過與下屬的交流和合作來提升自己的能力。

總結(jié)：

公安領導是保障社會安全和治安穩(wěn)定的重要力量，他們的工作不僅需要具備專業(yè)知識和技能，還需要具備良好的管理和領導能力。一名優(yōu)秀的公安領導應當堅持原則和尊重法律，注重人性化管理，具備良好的溝通和協(xié)作能力，并不斷加強自身學習與提升。只有如此，才能在公安工作中發(fā)揮更大的作用，維護社會秩序和公眾安全。

公安領導心得體會篇四

零容忍作為應對社會治安問題的重要策略，已經(jīng)成為了許多國家的法律法規(guī)之一。而在我國，零容忍更是成為了公安機關處理違法犯罪的重要標準。近年來，隨著社會矛盾不斷加劇，零容忍政策不斷升級，深受群眾熱議。作為公安領導，貫徹執(zhí)行零容忍政策，推動治安秩序重建，成為了公安工作中的重要任務。下面，本文將針對零容忍政策這一話題，進行進一步探討。

【段落一】。

執(zhí)行零容忍政策的第一步，就是強化法律意識。在治安工作中，公安機關必須始終堅持法律法規(guī)，嚴格按照法律程序進行辦案，維護社會穩(wěn)定。這也是零容忍政策得以推行的關鍵因素。只有加強對法律政策的學習和理解，才能夠更好地推動零容忍工作的開展，確保公安機關在辦案過程中，不偏離法律法規(guī)，不侵犯人民群眾合法權(quán)益。

【段落二】。

執(zhí)行零容忍政策的第二步，就是加強宣傳教育。公安機關應當通過各種宣傳渠道，充分普及零容忍政策的背景，宣傳零容忍的意義和重要性，以及零容忍政策在治理違法犯罪問題上的實際效果。同時，還要通過廣泛的社會宣傳，提高公眾的安全意識和法制觀念，加強公民的法制思想教育，增強民眾的安全感和幸福感。只有通過積極的宣傳教育，才能讓公眾更好地了解零容忍政策的意義和價值，同時也讓他們對此充滿信心和支持。

【段落三】。

執(zhí)行零容忍政策的第三步，就是嚴格執(zhí)法。治安管理工作，是公安部門的首要職責。在具體實踐中，公安機關必須始終堅持以法律為依據(jù)，以事實為根據(jù)，辦理各類案件。只有在法律法規(guī)的保障下，才能全面、深入地實施零容忍政策，更好地維護社會治安秩序。同時，公安機關還應把握好執(zhí)法的節(jié)奏和方法，切實減少群眾投訴和舉報，保護法律權(quán)益，維護穩(wěn)定秩序。只有這樣，才能增強百姓對法律的信任，提高治安管理工作的水平和質(zhì)量。

【段落四】。

執(zhí)行零容忍政策的第四步，就是持續(xù)加強監(jiān)管。通過建立和完善一套科學規(guī)范的監(jiān)管程序和體系，可以更好地確保公安機關能夠全面深入地實施零容忍政策。這也能夠更好地發(fā)揮公安部門的職能和作用，保護社會治安秩序，增強百姓對公安工作的信任和支持。因此，在實施零容忍政策的過程中，公安機關始終要堅持監(jiān)管和提高治安水平相結(jié)合的原則，及時解決治安工作中的新問題，更好地滿足人民群眾的安全需求。

【結(jié)論段】。

綜上所述，零容忍政策是公安機關獨特的工作模式，能夠在一定程度上促進社會的和諧穩(wěn)定，改善國家治理的現(xiàn)狀。而對于公安領導來說，從加強法律意識、加強宣傳教育、嚴格執(zhí)法、持續(xù)加強監(jiān)管等多個方面入手，才能更好地推進零容忍政策，更加有效地保障百姓安全。在未來的治安管理工作中，公安領導應該站在人民群眾的角度出發(fā)，真正為維護社會治安、保障民眾安全，有效發(fā)揮公安機關的作用，為國家的發(fā)展做出更大的貢獻。

公安領導心得體會篇五

第一段：引言（200字）。

近年來，社會治安形勢日益復雜，公安機關作為維護社會穩(wěn)定、保障人民安全的中堅力量，承擔著巨大的責任。為了更好地指導公安工作，提高公安隊伍的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，公安領導常常會發(fā)表重要講話。在我多次參加公安領導講話的過程中，我深刻體會到了其重要性和實踐意義。

第二段：認識重要性（200字）。

公安領導講話具有重要的指導作用。首先，公安領導者是具備豐富經(jīng)驗和深厚理論水平的專家，他們的講話對于及時指導和決策公安工作具有重要意義。其次，講話內(nèi)容緊密結(jié)合實際，解讀時政形勢、社會熱點問題，為公安隊伍提供了新的工作思路和策略。同時，公安領導講話還能加強公安隊伍的凝聚力，營造一種良好的工作氛圍和團隊合作精神。

第三段：理論與實踐結(jié)合（300字）。

公安領導講話不僅是理論指導，更是實踐的總結(jié)和歸納。在聽取公安領導講話時，往往會結(jié)合工作中的經(jīng)驗和實際問題進行深入分析。通過講話，我們可以深入了解當前的問題和矛盾，對其進行準確把握和解決。公安領導講話內(nèi)容豐富多樣，既有具體的工作案例，也有大處著眼的宏觀戰(zhàn)略布局，這讓我們受益匪淺。在實踐中運用講話中的理論知識和實踐經(jīng)驗，我們能夠更好地適應和應對工作中的各種挑戰(zhàn)和困境。

第四段：提高執(zhí)行力（300字）。

公安領導講話有效地提高了公安隊伍的執(zhí)行力。每次講話都會號召廣大公安干部進一步增強使命感、責任感和緊迫感，傳達并強調(diào)了執(zhí)行政策、法律法規(guī)、便民利民措施等一系列工作要點。這些要點不僅給我們提供了具體指導，也激發(fā)了我們的動力和熱情。在工作中，我們會將講話作為行動的指南，確保公安工作任務的完成，同時也深刻地認識到執(zhí)行力的重要性，不斷提高自身的執(zhí)行能力和業(yè)務水平。

第五段：總結(jié)收獲（200字）。

在參加公安領導講話的過程中，我不僅增長了專業(yè)知識，還提高了工作能力和實踐經(jīng)驗。公安領導講話，為我們指引了正確的方向，提供了有力的思想武器，激發(fā)了我們積極向上的工作態(tài)度。通過講話的學習和實踐的運用，我們能夠更好地適應時代的要求和社會的發(fā)展，更好地完成公安工作的使命和職責。

結(jié)尾：（100字）。

公安領導講話的重要性不言而喻。通過聽取講話，我們能夠更好地引領公安工作，提高隊伍的凝聚力和執(zhí)行力。同時，通過總結(jié)講話的經(jīng)驗和體會，我們能夠充實自己的理論知識，不斷提高自身對工作的認識和應對問題的能力。我們應該始終保持對公安領導講話的高度重視，不斷學習、應用和總結(jié)，努力為維護社會穩(wěn)定、保護人民安全作出更大的貢獻。

公安領導心得體會篇六

近期，我所在的城市出現(xiàn)了一起重大案件，公安機關對此高度重視，進行了一次專項行動，其中包括領導轉(zhuǎn)樹作抓。此次行動讓我深感公安機關的良心辦案，也讓我對領導轉(zhuǎn)樹作抓有了更深刻的認識，下文將從五個方面闡述我的心得體會。

領導轉(zhuǎn)樹作抓是領導以身作則，在一線摸爬滾打，深入了解基層民警的工作實際和工作難點，以便調(diào)整工作計劃和策略，使工作更加順暢。此次行動中，公安領導深入一線，用實際行動展示對抓好案件的決心和意志力，切實增強了基層民警的攻堅信心和緊迫感，激發(fā)了他們積極性和創(chuàng)造性，形成了一致行動的強大合力，促進了案件的順利偵破。

領導轉(zhuǎn)樹作抓，讓公安機關的領導干部通過深入一線，了解基層民警在平時工作中遇到的具體困難和問題，以便及時解決?；鶎用窬诿鎸Π讣r常常會遇到各種疑難雜癥，這就需要公安領導拿出“真金白銀”投入到案件偵破中，與民警共同承擔起責任。就像此次行動中的領導，他們在案件偵破中從不吝嗇自己的經(jīng)驗和智慧，為案件偵破提供了最有價值的支持。

領導轉(zhuǎn)樹作抓，可以使公安機關領導更加深入理解基層民警在辦案中的實際情況，也可以讓基層民警與領導交流，收聽意見，解決問題。在此次行動中，公安領導不僅靠近了工作一線，還可以了解民警的實際情況，聽取他們的工作建議，解決惱人的問題，使公安工作流程更加完善，辦案效率也更高了。

領導轉(zhuǎn)樹作抓，是為了更好地強化領導干部的執(zhí)法觀念，加強對執(zhí)法人員作業(yè)規(guī)范知識的指導。當領導在一線參與偵破案件時，實現(xiàn)了行動的“全程監(jiān)控”，僅僅是習慣方面的改善就已經(jīng)對領導干部的思維觀念產(chǎn)生了影響。公安領導身體力行，堅持執(zhí)法公正、執(zhí)法規(guī)范，以身作則，切實推動公安工作改革。

領導轉(zhuǎn)樹作抓，有助于提高領導干部的執(zhí)法水平，加強領導干部與基層民警之間知識的交流，提高工作能力。公安領導通過轉(zhuǎn)樹作抓，加深了對案件偵查、取證、調(diào)查技能等方面的知識儲備，更加明確了領導干部應該在實際工作中發(fā)揮的作用。

總之，領導轉(zhuǎn)樹作抓，是公安機關面對重大案件的良心之舉。它強化了執(zhí)法觀念，提高了執(zhí)法水平，體現(xiàn)了責任擔當，更加彰顯了公安機關為人民群眾服務的宗旨。相信在公安機關全體干警的共同努力下，我們一定能夠把更多的案件偵破得更加出色！

公安領導心得體會篇七

公安領導是一個非常特殊的職業(yè)，需要高度的責任感和任務執(zhí)行能力。在這個職業(yè)中，成功的領導者需要具備很多特征和素質(zhì)，比如決策能力、領導能力、組織管理能力等等。在本文中，我將分享我的一些心得體會，希望能夠?qū)ζ渌差I導有所啟示。

第二段：團隊合作。

作為公安領導者，我認為最重要的任務之一就是能夠帶領一個高效、凝聚力強的團隊。團隊合作不僅可以提高工作效率，也可以激發(fā)員工的工作熱情。在我的工作中，我們經(jīng)常會組織一些團隊活動，比如集體拓展、團隊建設等等，這些活動可以讓員工更好地相互了解，增進彼此之間的信任，進而達到更高的工作效率。

第三段：權(quán)威建立。

公安工作具有很高的風險性，領導者需要在極短時間內(nèi)做出正確的決策。這種情況下，領導者需要展現(xiàn)出自己的權(quán)威，讓員工相信自己的決策是正確的。在我的工作中，我經(jīng)常加強自己的權(quán)威建立，比如要求員工每天匯報工作進展情況，及時給予指導和建議，讓員工清楚明白地知道自己的工作目標和方向，這樣他們就能夠更加自信地執(zhí)行工作任務。

第四段：溝通。

作為公安領導者，我認為溝通是非常重要的。在我的工作中，我會經(jīng)常跟員工溝通，不斷地聽取他們的意見和建議。這樣做有兩個好處。首先，可以讓我更好地了解員工的想法和掌握他們的情緒；其次，能加強員工對工作的投入感和滿意度。此外，積極發(fā)揮外部網(wǎng)絡，并與政府和其他機構(gòu)建立良好的溝通渠道，也是一個好習慣。

第五段：反思總結(jié)。

最后，作為公安領導者，我們應該經(jīng)常自我反思，并總結(jié)工作中的經(jīng)驗和教訓。對于成功經(jīng)驗，我們要不斷強化，并運用到我們的工作中去，同時要平衡自己對失敗的反應，保持積極樂觀的態(tài)度，不斷努力，提高自己的執(zhí)政能力，給出更優(yōu)質(zhì)的服務。

總之，作為一名公安領導者，我們需要展現(xiàn)出卓越的領導能力和素質(zhì)。通過團隊合作、權(quán)威建立、溝通以及總結(jié)反思，我們可以帶領自己的團隊取得更好的工作效果，同時提高自己的領導才能，為公眾服務。

公安領導心得體會篇八

作為一名公安機關領導，我深刻認識到零容忍是打好公安工作的先決條件。在過去的工作中，我積極貫徹執(zhí)行零容忍理念，不斷總結(jié)經(jīng)驗，逐步摸索出一套適合本地區(qū)的管理模式。以下五段將詳細展示我的心得和體會。

第一段：零容忍是必須執(zhí)行的工作理念。

公安工作是維護社會安全、維護人民群眾安寧和利益的任務，必須采取零容忍的立場。對于任何違法犯罪行為，我們都不能容忍，必須堅決打擊。零容忍的思想是以清晰、明確的法律規(guī)定和嚴格、協(xié)調(diào)的執(zhí)法程序為基礎，以最大限度地限制違法行為和暴力犯罪，維護社會秩序和人民群眾的安全。我們認為，對待任何一起犯罪，都必須保持一個始終如一的態(tài)度——零容忍。

第二段：實踐中遇到的問題。

在實際工作中，我們發(fā)現(xiàn)，很多時候?qū)τ谛淌掳讣幚砑按驌羯娑镜葐栴}，零容忍理念很容易與法治理念發(fā)生沖突，并且在一些情況下，可能對誤犯者和人權(quán)產(chǎn)生不利影響。因此，我們必須在零容忍和法治之間進行合理協(xié)調(diào)。在推進“零容忍”的同時，我們同樣重視規(guī)范的、自我約束性的執(zhí)法程序，并在這方面提出必要的政策和措施，以確保執(zhí)法活動的合法性和公正性。

第三段：嚴格的內(nèi)部管理流程。

除了在外部執(zhí)法上保持零容忍態(tài)度，我們在內(nèi)部也制定了一套嚴格的管理流程，以保證公安機關工作的高效性和廉潔性。我們將管理流程進一步細化，對于每個環(huán)節(jié)都有明確的規(guī)定和操作要求，并嚴格按照這一流程運行。同時，我們加強對各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督、考核和督導，確保各部門之間的無縫協(xié)作和資源互通共享，從而實現(xiàn)更加高效、公正的工作。

第四段：結(jié)合智慧科技，優(yōu)化打擊手段。

在推行零容忍的同時，我們始終堅持科技創(chuàng)新，把智慧科技緊密融合于工作中。我們引進了國內(nèi)領先的智慧城市和大數(shù)據(jù)技術，為公安工作提供更加有效、高效的數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。同樣，我們借助大數(shù)據(jù)和人工智能等技術，加強對于社會安全風險的分析和研判，并深入挖掘涉毒、涉黑等違法犯罪活動的線索，并采取科技手段打擊犯罪，徹底鏟除犯罪問題。

第五段：最終目標是維護公共安全。

通過不懈的努力，我想說，我們的“零容忍”理念取得了快速而穩(wěn)定的進展。我們不僅在打擊犯罪上不斷創(chuàng)新，而且注重對群眾意見的反饋和滿意度，徹底改變了過去對公安機關的不信任和不滿。今后，我們將繼續(xù)秉持零容忍理念，結(jié)合智慧科技，加強內(nèi)部管理流程和地方資源互通共享，維護公共安全和人民群眾的基本利益，努力為實現(xiàn)社會穩(wěn)定和和諧發(fā)揮更加積極的作用。