2023年作風(fēng)突出心得體會(huì)實(shí)用(通用19篇)

心得體會(huì)是在自己經(jīng)歷過(guò)程中的得失與收獲的基礎(chǔ)上總結(jié)出來(lái)的。創(chuàng)造一個(gè)積極、客觀、深入的寫(xiě)作氛圍是寫(xiě)好心得體會(huì)的重要因素之一。以下心得體會(huì)范文是對(duì)一段時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)和工作的總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助和啟示。

作風(fēng)突出心得體會(huì)實(shí)用篇一

作風(fēng)突出問(wèn)題是有關(guān)機(jī)關(guān)和單位領(lǐng)導(dǎo)干部最易犯和最具毀滅性的問(wèn)題之一。因此，各級(jí)機(jī)關(guān)和單位持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和規(guī)范是非常必要的。在我們的日常工作中，我們要始終保持工作紀(jì)律、遵守規(guī)定、嚴(yán)格執(zhí)行各種制度規(guī)定，并堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)。如今，作風(fēng)突出問(wèn)題通報(bào)已成為我們的重要工作，提升了我們對(duì)作風(fēng)工作的認(rèn)識(shí)。

在進(jìn)行作風(fēng)突出問(wèn)題的通報(bào)中，我們要對(duì)突出問(wèn)題所在、原因以及相應(yīng)的解決措施進(jìn)行徹底的分析，這樣才能有更好的解決方案。如私車(chē)公用、違規(guī)接待、拒絕群眾接待等問(wèn)題，在分析原因時(shí)，我們也要思考為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況，并努力莫鑄同樣的錯(cuò)誤。通過(guò)深入的分析和探討，找出問(wèn)題所在，從而解決問(wèn)題。

第三段：實(shí)施改進(jìn)措施。

在解決問(wèn)題的過(guò)程中，我們要注重措施的可操作性和針對(duì)性，做到行之有效。如采取嚴(yán)格的管理措施，建立制度和規(guī)定，定期檢查，對(duì)不過(guò)關(guān)的進(jìn)行質(zhì)量問(wèn)責(zé)。此外，我們還要加強(qiáng)相關(guān)教育，宣傳作風(fēng)建設(shè)重要性，增強(qiáng)干部意識(shí)，提高工作效率。

第四段：落實(shí)措施。

解決問(wèn)題恰如其分，僅僅是開(kāi)始。最重要的是要切實(shí)落實(shí)措施。我們要摒棄做事走形式的想法，要有真真切切的行動(dòng)。這就意味著要建立長(zhǎng)效機(jī)制，定期進(jìn)行評(píng)估，對(duì)成效進(jìn)行監(jiān)督。同時(shí)，落實(shí)措施需與機(jī)關(guān)和單位的其他方面緊密聯(lián)系，講究系統(tǒng)性、全面性，不斷推動(dòng)機(jī)關(guān)和單位工作品質(zhì)的提高。

第五段：結(jié)語(yǔ)。

作風(fēng)建設(shè)在當(dāng)前各方面脫胎于各個(gè)時(shí)期經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)中，從過(guò)去的處于低位的反腐敗、正風(fēng)肅紀(jì)的振興到今天的節(jié)約、勤政為民為中心的框架中不斷完善。就算擁有最規(guī)范、最具足道力的制度和管理方法，也避免不了有干部“不聽(tīng)勸、不知悔”，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)是各級(jí)機(jī)關(guān)和單位的重要責(zé)任，只有這樣才能推動(dòng)新時(shí)期公務(wù)員作風(fēng)建設(shè)邁向新的境界，從根本上提升機(jī)關(guān)和單位的創(chuàng)新能力和效率。

作風(fēng)突出心得體會(huì)實(shí)用篇二

近年來(lái)，我國(guó)在全面從嚴(yán)治黨方面取得了明顯成效，但也不可否認(rèn)，在黨的作風(fēng)建設(shè)方面仍然存在一些突出問(wèn)題。作為一名黨員干部，我深感責(zé)任重大，必須直面這些問(wèn)題，深刻反思，并取得有效解決。在與同事和身邊同志的交流中，我總結(jié)了一些心得體會(huì)，以期對(duì)自己的工作和學(xué)習(xí)有所啟發(fā)。

首先，我們要正確認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的重要性。作風(fēng)建設(shè)關(guān)乎我們黨的生死存亡，也關(guān)乎黨的執(zhí)政地位。一個(gè)黨員干部的作風(fēng)直接影響到黨的形象和信譽(yù)。如果作風(fēng)不端正，違法亂紀(jì)，那么黨的威信必然受到嚴(yán)重影響。因此，我們必須高度重視作風(fēng)建設(shè)，從自身做起，持之以恒地改進(jìn)自己的作風(fēng)。

其次，我們要深入了解和學(xué)習(xí)相關(guān)政策法規(guī)。作風(fēng)建設(shè)是一個(gè)綜合性的系統(tǒng)工程，需要我們熟悉各項(xiàng)政策法規(guī)，并時(shí)刻準(zhǔn)守。只有做到心中有規(guī)矩，言行有序，才能真正做到按章辦事，為人民服務(wù)。當(dāng)然，僅僅了解和學(xué)習(xí)是不夠的，我們要結(jié)合實(shí)際工作，根據(jù)具體情況，靈活運(yùn)用相關(guān)政策，形成自己的工作方法和作風(fēng)。

第三，我們要注重言行一致。作風(fēng)問(wèn)題往往表現(xiàn)在言行不一致上，我們必須時(shí)刻保持清醒頭腦，時(shí)刻提醒自己，言行要一致。換言之，就是做到說(shuō)到做到，言之有物，行之有據(jù)。只有我們自己能做到言行一致，才能贏得他人的信任和尊重，才能更好地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，完成黨和人民賦予的任務(wù)。

第四，我們要加強(qiáng)自我監(jiān)督和互相監(jiān)督。沒(méi)有監(jiān)督，黨風(fēng)廉政就無(wú)從談起。作為黨員干部，我們首先要規(guī)范自己的行為和作風(fēng)，同時(shí)也要勇于接受他人的監(jiān)督和批評(píng)。只有通過(guò)監(jiān)督和批評(píng)，我們才能及時(shí)糾正自己的錯(cuò)誤，并不斷提高自己的工作水平和作風(fēng)。

最后，我們要時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的初心。黨員干部的職責(zé)就是為人民服務(wù)，一切從人民利益出發(fā)。只有真正把人民放在心上，堅(jiān)持以人民為中心的思想，我們才能直面問(wèn)題，解決問(wèn)題，推動(dòng)黨的事業(yè)不斷向前。面對(duì)作風(fēng)突出問(wèn)題，我們更要堅(jiān)持以人民為導(dǎo)向，真正為人民著想。

總之，作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，需要我們堅(jiān)持不懈地努力。只有通過(guò)正確認(rèn)識(shí)、深入學(xué)習(xí)、言行一致、自我監(jiān)督和為人民服務(wù)的實(shí)踐，我們才能更好地直面作風(fēng)突出問(wèn)題，更好地完成黨和人民交給我們的使命和任務(wù)。希望我們每個(gè)黨員干部都能以身作則，切實(shí)履行黨員的職責(zé)和使命，為我們偉大的黨和國(guó)家作出自己的貢獻(xiàn)。

作風(fēng)突出心得體會(huì)實(shí)用篇三

作風(fēng)問(wèn)題一直是我們黨面臨的長(zhǎng)期、復(fù)雜、嚴(yán)峻的政治任務(wù)。黨的十八屆六中全會(huì)提出了“建設(shè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)長(zhǎng)效機(jī)制”的不斷深入整治作風(fēng)問(wèn)題，使得作風(fēng)問(wèn)題受到了更廣泛的關(guān)注。本著學(xué)習(xí)鞏固增強(qiáng)黨員、干部的作風(fēng)紀(jì)律意識(shí)，我深刻反思自己平時(shí)的工作作風(fēng)，結(jié)合學(xué)習(xí)班上的通報(bào)，更加深化了自己對(duì)作風(fēng)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)。

第一段：潛移默化內(nèi)變。

良好的作風(fēng)是每名干部必須要遵循的基本要求。每一個(gè)人的表現(xiàn)都將影響周?chē)h(huán)境，更深層次地影響整個(gè)團(tuán)體。在日常工作中，形成了很多習(xí)慣，習(xí)慣會(huì)慢慢地影響個(gè)人的思想和行為。如在工作中敷衍了事，形式主義嚴(yán)重，不嚴(yán)謹(jǐn)處理工作等。這些問(wèn)題在日常工作并沒(méi)有引起足夠的重視，但是潛移默化已經(jīng)從內(nèi)部開(kāi)始侵蝕各級(jí)干部、基層干部乃至普通公民的思想。越嚴(yán)重的問(wèn)題威脅越大，損害也越長(zhǎng)遠(yuǎn)，因此我們每個(gè)人都要時(shí)刻警惕，保持良好的工作作風(fēng)。

第二段：自覺(jué)遵守紀(jì)律。

完善的制度建設(shè)對(duì)于實(shí)現(xiàn)良好的作風(fēng)十分重要。培養(yǎng)黨員，干部自覺(jué)使用和執(zhí)行制度，習(xí)慣消融和上升大家的主觀聯(lián)動(dòng)。惟一把握使黨員、干部更加自覺(jué)使用制度、執(zhí)行制度并嚴(yán)格保持聲音而不是低頭做事，才能將作風(fēng)建設(shè)落實(shí)到具體行動(dòng)上。要保證各項(xiàng)制度的嚴(yán)格貫徹，人力物力、經(jīng)費(fèi)力量分配要根據(jù)規(guī)定，工作時(shí)間嚴(yán)格執(zhí)行制度，節(jié)假日不得加班等。

第三段：大力加強(qiáng)宣傳。

做好干部、黨員的作風(fēng)建設(shè)，需要承擔(dān)文化建設(shè)。宣傳和思想工作必須深入人心，要引導(dǎo)干部和黨員正確的看待班子任職、工作安排、開(kāi)展工作及落實(shí)政策等復(fù)雜問(wèn)題，充分表現(xiàn)出我們黨在領(lǐng)導(dǎo)方式、管理制度和工作效率等方面的優(yōu)越性，讓廣大黨員和群眾切實(shí)感受到我們黨作風(fēng)建設(shè)的深刻意義。加強(qiáng)宣傳有助于使黨員和干部更加自覺(jué)地?fù)碜o(hù)、遵守和維護(hù)黨的作風(fēng)紀(jì)律，做到精細(xì)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化，讓黨員干部更好地適應(yīng)新型管黨治黨的需要。

第四段：加強(qiáng)思想引領(lǐng)。

有良好的思想品質(zhì)是作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)，同時(shí)也是整個(gè)做好干部、黨員的作風(fēng)建設(shè)的重要利器。加強(qiáng)思想引領(lǐng)，應(yīng)該從每一個(gè)具體身份出發(fā)，發(fā)動(dòng)、號(hào)召和指導(dǎo)干部和黨員主動(dòng)學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)和提高。宣傳和宣傳部門(mén)，要根據(jù)過(guò)程需要，做好宣傳工作，多形式地開(kāi)展政治理論和團(tuán)隊(duì)文化教育。強(qiáng)化思想引領(lǐng)，引導(dǎo)干部和黨員切實(shí)認(rèn)識(shí)到以實(shí)際行動(dòng)，服務(wù)群眾、促進(jìn)改革一直是共產(chǎn)黨人的動(dòng)作基因，沒(méi)有它就沒(méi)有黨的生命力，更沒(méi)有群眾觀念。

第五段：貫徹執(zhí)行。

要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)，對(duì)于具體問(wèn)題要緊密結(jié)合本身工作實(shí)際，對(duì)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的工作要做到迎接、響應(yīng)和創(chuàng)新。在本職工作中要擁護(hù)、支持和跟隨上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，做到毫無(wú)保留、細(xì)致入微地對(duì)待工作問(wèn)題，創(chuàng)新方式方法，提高自己的戰(zhàn)斗水平。要堅(jiān)定信心，保持冷靜，通過(guò)思想上、觀念上、行動(dòng)上的改變使自身的作風(fēng)得以改進(jìn)，不斷加強(qiáng)自身的紀(jì)律意識(shí)，才能更好地克服作風(fēng)問(wèn)題，取得優(yōu)越的工作成績(jī)，為全面深化改革和建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

總之，完善黨風(fēng)廉政監(jiān)督體制兼顧即時(shí)性和延續(xù)性各主要需求。把鞏固、加強(qiáng)、改善黨的作風(fēng)建設(shè)作為常抓不懈的大事，全力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，以良好的作風(fēng)推動(dòng)工作，才能更好地完成我們黨的工作任務(wù)和人民群眾的期待。

作風(fēng)突出心得體會(huì)實(shí)用篇四

作風(fēng)是一種行為方式和工作態(tài)度的集中表現(xiàn)。一個(gè)人的作風(fēng)，直接影響著他與他人的相處方式以及工作的質(zhì)量和效率。然而，近年來(lái)，我們黨在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)中仍然存在著一些突出的作風(fēng)問(wèn)題。正視這些問(wèn)題，及時(shí)加以解決，對(duì)于我黨來(lái)說(shuō)，是非常重要的。本文將圍繞著直面作風(fēng)問(wèn)題，談?wù)勎业男牡皿w會(huì)。

首先，作風(fēng)問(wèn)題是黨面臨的一個(gè)共性問(wèn)題。在黨的十九屆六中全會(huì)的報(bào)告中，習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)指出：“黨面臨的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)必然反映到我們黨自身?！边@就說(shuō)明，作風(fēng)問(wèn)題不是個(gè)別人的問(wèn)題，而是我黨面臨的一個(gè)共性問(wèn)題。作風(fēng)問(wèn)題始終是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，有時(shí)也是黨的建設(shè)的短板。只有正視問(wèn)題，才能及時(shí)采取措施加以解決。

其次，直面作風(fēng)問(wèn)題需要深入調(diào)查研究。只有深入調(diào)查研究，了解作風(fēng)問(wèn)題的深層次原因，才能從根本上解決作風(fēng)問(wèn)題。我們必須從系統(tǒng)和全局的角度來(lái)看待作風(fēng)問(wèn)題，不能簡(jiǎn)單地將其看作是個(gè)別干部的問(wèn)題。作風(fēng)問(wèn)題的背后一定存在著制度性問(wèn)題和思想觀念問(wèn)題。只有摸清底細(xì)，找準(zhǔn)癥結(jié)，才能有針對(duì)性地加以解決，否則將是徒勞無(wú)功的。

第三，直面作風(fēng)問(wèn)題需要堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”原則。黨的十八屆六中全會(huì)提出了“三嚴(yán)三實(shí)”原則，即嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己、實(shí)以修身、實(shí)以用權(quán)、實(shí)以律己。這六個(gè)方面，都是與作風(fēng)相關(guān)的。作風(fēng)問(wèn)題的解決首先要從自身做起，盡早樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。同時(shí)，也要從源頭解決問(wèn)題，從黨的內(nèi)部加強(qiáng)制度建設(shè)和監(jiān)督機(jī)制。只有堅(jiān)定不移地貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”，才能夠真正解決作風(fēng)問(wèn)題。

第四，直面作風(fēng)問(wèn)題需要充分發(fā)揚(yáng)批評(píng)與自我批評(píng)精神。習(xí)近平總書(shū)記指出：“解決我們黨自身存在的問(wèn)題，關(guān)鍵在于批評(píng)與自我批評(píng)。”批評(píng)與自我批評(píng)是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是解決作風(fēng)問(wèn)題的重要方法。只有充分發(fā)揚(yáng)批評(píng)與自我批評(píng)精神，不斷進(jìn)行自我剖析，改正自己的錯(cuò)誤，才能做到真正的自我革命，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)的改進(jìn)。

第五，直面作風(fēng)問(wèn)題需要采取切實(shí)有效的措施。面對(duì)作風(fēng)問(wèn)題，不能光說(shuō)不練，還需要行動(dòng)起來(lái)，采取切實(shí)有效的措施。例如，加強(qiáng)組織建設(shè)，提高干部素質(zhì)，強(qiáng)化黨員教育等。同時(shí)，還需要加強(qiáng)制度建設(shè)，完善監(jiān)督機(jī)制，形成對(duì)作風(fēng)問(wèn)題的科學(xué)有效的約束和制約。只有這樣，才能夠在實(shí)踐中推動(dòng)作風(fēng)問(wèn)題的解決。

總之，直面作風(fēng)突出問(wèn)題，需要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深入調(diào)查研究，貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”原則，發(fā)揚(yáng)批評(píng)與自我批評(píng)精神，采取切實(shí)有效的措施。只有這樣，我們才能夠解決作風(fēng)問(wèn)題，進(jìn)一步推進(jìn)我黨的建設(shè)，鞏固黨的執(zhí)政地位，真正為人民服務(wù)。

作風(fēng)突出心得體會(huì)實(shí)用篇五

在當(dāng)前司法環(huán)境中，整治隊(duì)伍作風(fēng)是重中之重，它關(guān)系到司法公信力的提高，也關(guān)系到司法機(jī)關(guān)的形象建設(shè)。在當(dāng)前的整治工作中，我們必須以認(rèn)真思考和有效行動(dòng)為基礎(chǔ)，自覺(jué)把司法作風(fēng)突出整治工作作為重要任務(wù)，深入開(kāi)展工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，取得實(shí)效。

首先，整治隊(duì)伍作風(fēng)要力求規(guī)范。合理的工作流程和規(guī)范的工作慣例是制定司法規(guī)范的基礎(chǔ)。整治工作要規(guī)范化，遵守規(guī)定，不得隨意變更，互不干擾。同時(shí)必須要有一份良好的工作紀(jì)律，以此來(lái)提高全體工作人員的精神風(fēng)貌，提高整體工作效率。

其次，整治隊(duì)伍作風(fēng)要求高、要求實(shí)際。要切實(shí)解決困擾群眾的實(shí)際問(wèn)題，認(rèn)真對(duì)待每一起案件，堅(jiān)持以公正、公開(kāi)、公正的原則，充分尊重群眾的利益和期望，團(tuán)結(jié)老百姓積極參與，糾正錯(cuò)誤，改進(jìn)工作。

最后，整治隊(duì)伍作風(fēng)要求踏實(shí)，不畏困難。即使面臨艱難險(xiǎn)阻，也要勇敢前行，不懼挫折，擺脫困境。為這個(gè)國(guó)家和人民做出自己的貢獻(xiàn)！只有這樣，司法作風(fēng)才能更好的造福人民，維護(hù)法制，提高社會(huì)文明。

總之，當(dāng)前整治隊(duì)伍作風(fēng)的重要性以及對(duì)于司法機(jī)關(guān)形象建設(shè)的重要性不能被低估。作為新一代的青年，我們必須要以身作則，嚴(yán)格審核自己，不斷提高自己在整治隊(duì)伍作風(fēng)方面的認(rèn)識(shí)和水平，積極投身到整治隊(duì)伍作風(fēng)的工作當(dāng)中，為中國(guó)未來(lái)司法的更好發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)！

作風(fēng)突出心得體會(huì)實(shí)用篇六

作風(fēng)突出是指在工作、學(xué)習(xí)和生活中表現(xiàn)出來(lái)的獨(dú)特風(fēng)格，一種與眾不同的品德和行為規(guī)范。作風(fēng)突出是我們?nèi)松牡咨环N展現(xiàn)我們內(nèi)在品質(zhì)的方式。在我的工作和生活中，我深深體會(huì)到作風(fēng)突出的重要性，因此想通過(guò)這篇文章與大家分享一下我的心得體會(huì)。

首先，作風(fēng)突出需要堅(jiān)持正確的價(jià)值觀。在我們追求個(gè)人價(jià)值的同時(shí)，更要考慮到集體和社會(huì)的價(jià)值。一個(gè)人的作風(fēng)突出必須基于正義、公正和公平的價(jià)值觀。只有這樣，我們的作風(fēng)才能更加突出，更加獨(dú)特。我在工作和生活中時(shí)刻警醒自己不要忘記這個(gè)原則，努力以正確的價(jià)值觀指引我的行為，使我的作風(fēng)始終處于突出的位置。

其次，作風(fēng)突出需要放眼大局。在我們做事情的時(shí)候，不能只顧自己，要考慮到整個(gè)團(tuán)隊(duì)和組織的利益。因?yàn)橐粋€(gè)人的成功往往是建立在整個(gè)團(tuán)隊(duì)的努力之上的。所以，我們要學(xué)會(huì)換位思考，從整體的角度去思考問(wèn)題，這樣才能夠真正做到作風(fēng)突出。我之所以能夠在工作中取得不錯(cuò)的成績(jī)，在很大程度上得益于我善于從整體利益出發(fā)，作出對(duì)團(tuán)隊(duì)和組織有利的決策。

第三，作風(fēng)突出需要保持積極向上的心態(tài)。無(wú)論遇到任何困難和挑戰(zhàn)，我們都不應(yīng)該氣餒和退縮，而應(yīng)該勇往直前，積極應(yīng)對(duì)。只有這樣，我們才能夠真正展現(xiàn)出突出的作風(fēng)。在我的工作中，我常常遇到各種困難和挑戰(zhàn)，但我從來(lái)沒(méi)有放棄過(guò)，總是積極尋找解決問(wèn)題的辦法。正是因?yàn)樵诶щy面前保持了一顆積極向上的心態(tài)，我才能夠一次又一次地戰(zhàn)勝困難并取得成功。

第四，作風(fēng)突出需要自律和自律。自律是指遵守自己制定的規(guī)章制度和紀(jì)律的能力，自律是指超越規(guī)章制度和紀(jì)律，自覺(jué)約束自己的能力。在現(xiàn)實(shí)生活中，我們不能總是依賴(lài)別人來(lái)規(guī)范我們的行為，我們應(yīng)該有自己的標(biāo)準(zhǔn)和底線(xiàn)。只有自律和自律才能讓我們的作風(fēng)更加突出，更加有特點(diǎn)。在我的工作和學(xué)習(xí)中，我常常通過(guò)自律和自律來(lái)約束自己的行為和思想，這也讓我在不斷進(jìn)步的道路上更能發(fā)揮出我的潛力和能力。

最后，作風(fēng)突出需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力。只有不斷學(xué)習(xí)和提高自己，才能夠保持作風(fēng)的突出。因?yàn)槭澜缭诎l(fā)展，社會(huì)在變化，只有不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力，才能夠與時(shí)俱進(jìn)，保持作風(fēng)的突出。在我的職業(yè)生涯中，我深刻認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性，時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，并不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，這讓我在不斷變化的職場(chǎng)中有了競(jìng)爭(zhēng)力，也讓我的作風(fēng)更加突出。

總而言之，作風(fēng)突出是我們每個(gè)人應(yīng)該追求和努力的方向。只有堅(jiān)持正確的價(jià)值觀、放眼大局、保持積極向上的心態(tài)、自律和提高自己的能力，我們才能夠做到作風(fēng)突出。作風(fēng)突出不僅可以讓我們?nèi)〉霉ぷ骱蜕钌系某晒?，更可以影響和帶?dòng)他人。讓我們攜手努力，共同追求作風(fēng)突出的目標(biāo)，讓我們的生活更加精彩。

作風(fēng)突出心得體會(huì)實(shí)用篇七

作風(fēng)是一個(gè)人在工作、生活中表現(xiàn)出來(lái)的特質(zhì)和風(fēng)格。一個(gè)人的作風(fēng)能夠直接影響到自身的發(fā)展和他人對(duì)自己的評(píng)價(jià)，因此，我們不能忽視作風(fēng)的重要性。在我自己的工作和生活中，我深刻認(rèn)識(shí)到作風(fēng)對(duì)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的影響，逐漸形成了自己獨(dú)特的作風(fēng)，并從中獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。

首先，一個(gè)人的作風(fēng)直接反映了其個(gè)人素質(zhì)和修養(yǎng)。作風(fēng)突出的人往往具備高尚的品德和豐富的知識(shí)儲(chǔ)備。在我的工作中，我始終堅(jiān)持以誠(chéng)信為本，確保自己言行一致，做到問(wèn)心無(wú)愧。同時(shí)，我也積極學(xué)習(xí)和提升自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不斷增加自己的修養(yǎng)和能力。我的作風(fēng)得到了同事和上級(jí)的肯定和認(rèn)可，也為我在工作中的順利發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

其次，作風(fēng)突出的人具備敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神。工作中的每一個(gè)崗位都存在一定的壓力和困難，但只有敬業(yè)和奉獻(xiàn)的態(tài)度才能幫助我們克服困難并取得更大的成就。在我自己的工作中，我時(shí)刻保持著對(duì)工作的高度認(rèn)真和負(fù)責(zé)任的態(tài)度，不計(jì)較個(gè)人得失，積極主動(dòng)地完善工作。無(wú)論是承擔(dān)一次艱巨的任務(wù)，還是面對(duì)一次困難的問(wèn)題，我總是全力以赴，不達(dá)目標(biāo)絕不罷休。正是因?yàn)檫@種敬業(yè)和奉獻(xiàn)的精神，我取得了一次又一次的成功，也贏得了同事和上級(jí)的贊許。

再次，作風(fēng)突出的人關(guān)注團(tuán)隊(duì)合作和共同發(fā)展。一個(gè)人的作風(fēng)不僅體現(xiàn)在個(gè)人行為上，也在團(tuán)隊(duì)中體現(xiàn)出來(lái)。只有形成良好的工作氛圍和和諧的團(tuán)隊(duì)關(guān)系，才能更好地完成工作任務(wù)和實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)。在我參與過(guò)的團(tuán)隊(duì)中，我盡職盡責(zé)，積極與團(tuán)隊(duì)成員溝通合作，并且為解決問(wèn)題提出了一些建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。我的作風(fēng)受到了團(tuán)隊(duì)成員的重視和認(rèn)可，也有助于提高團(tuán)隊(duì)整體的工作效率和績(jī)效。

最后，作風(fēng)突出的人注重自我反思和進(jìn)步。作風(fēng)的培養(yǎng)不是一蹴而就的，只有時(shí)刻保持對(duì)自身的高度要求和不斷反思，才能不斷提升自己的作風(fēng)水平。在我自己的工作中，我會(huì)經(jīng)常反思自己的行為和表現(xiàn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并制定改進(jìn)措施。在同事和上級(jí)的幫助和指導(dǎo)下，我逐漸發(fā)現(xiàn)并改正了自己的不足之處，提高了自己的工作能力和水平。正是因?yàn)檫@種持續(xù)不斷的自我反思和進(jìn)步，我才能夠在工作中不斷發(fā)展，并向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

總之，作風(fēng)突出是一個(gè)人在工作、生活中的重要特質(zhì)之一。通過(guò)不斷的努力和信念，我逐漸形成了自己獨(dú)特的作風(fēng)，并且收獲了一些寶貴的心得體會(huì)。我相信，只有保持良好的作風(fēng)，不斷提升自身能力，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中立于不敗之地，取得更大的成功。

作風(fēng)突出心得體會(huì)實(shí)用篇八

近年來(lái)，作風(fēng)問(wèn)題一直是我國(guó)面臨的一個(gè)突出問(wèn)題。在各級(jí)黨委政府和機(jī)關(guān)單位中，存在一些作風(fēng)突出問(wèn)題，嚴(yán)重影響了黨風(fēng)廉政建設(shè)和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和思考，我深感破解這些問(wèn)題的重要性。本文將從個(gè)人的體會(huì)和實(shí)踐中總結(jié)，探討破解作風(fēng)突出問(wèn)題的心得體會(huì)。

首先，我們必須正視作風(fēng)突出問(wèn)題的存在。作風(fēng)問(wèn)題在黨和國(guó)家工作中普遍存在，不論是“四風(fēng)”問(wèn)題還是其他各類(lèi)不良作風(fēng)，都在不同程度上阻礙了工作的開(kāi)展。只有正視問(wèn)題，我們才能夠找出解決問(wèn)題的方法。在過(guò)去的工作中，我也曾遇到各種各樣的作風(fēng)問(wèn)題，自己的工作受到了很大的影響。但是，通過(guò)對(duì)問(wèn)題的深入思考，我明白了作風(fēng)問(wèn)題的危害性和解決之道。

其次，我們必須加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。我國(guó)經(jīng)過(guò)多年的努力，黨風(fēng)廉政建設(shè)已經(jīng)取得了顯著成效。但是，作風(fēng)問(wèn)題仍然存在，這說(shuō)明我們?cè)邳h風(fēng)廉政建設(shè)方面還存在一些差距。為了破解作風(fēng)突出問(wèn)題，我們必須進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，健全和完善各項(xiàng)制度，加大監(jiān)督力度，堅(jiān)決反對(duì)和懲治各類(lèi)作風(fēng)問(wèn)題。只有通過(guò)規(guī)范和完善制度，才能夠有效地治理作風(fēng)突出問(wèn)題，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的水平。

第三，我們必須加強(qiáng)班子建設(shè)。黨委政府和機(jī)關(guān)單位是解決作風(fēng)突出問(wèn)題的重要力量。班子建設(shè)是提高組織效能和執(zhí)行力的重要方式，只有加強(qiáng)班子建設(shè)，才能夠有效地推動(dòng)作風(fēng)問(wèn)題的破解。在我個(gè)人的實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)一個(gè)好的班子能夠形成凝聚力，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的智慧和力量。通過(guò)班子建設(shè)，我們可以形成正確的工作作風(fēng)，提高工作效率，推動(dòng)工作的順利開(kāi)展。

第四，我們必須注重個(gè)人修養(yǎng)。作風(fēng)問(wèn)題的根源在于個(gè)人，只有注重個(gè)人修養(yǎng)，才能真正解決作風(fēng)突出問(wèn)題。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和磨煉，我們可以提高自己的素質(zhì)和能力，培養(yǎng)正確的工作作風(fēng)。個(gè)人修養(yǎng)是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要各個(gè)方面的共同努力。只有在不斷修煉和提高中，我們才能避免各類(lèi)作風(fēng)問(wèn)題的發(fā)生，更好地履行自己的崗位職責(zé)。

最后，我們必須強(qiáng)化群眾監(jiān)督。群眾是發(fā)現(xiàn)作風(fēng)突出問(wèn)題的有力力量，只有通過(guò)強(qiáng)化群眾監(jiān)督，才能夠快速發(fā)現(xiàn)并破解各類(lèi)作風(fēng)問(wèn)題。通過(guò)建立健全各類(lèi)監(jiān)督機(jī)制，發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，我們可以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)提出改進(jìn)的意見(jiàn)和建議。同時(shí)，強(qiáng)化群眾監(jiān)督還能夠形成壓力，促使各級(jí)黨委政府和機(jī)關(guān)單位切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，打造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

總之，破解作風(fēng)突出問(wèn)題是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，需要各級(jí)組織和個(gè)人的共同努力。只有通過(guò)正視問(wèn)題，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)班子建設(shè)，注重個(gè)人修養(yǎng)，強(qiáng)化群眾監(jiān)督，我們才能夠真正破解作風(fēng)突出問(wèn)題，為黨和國(guó)家的工作提供良好的保障。希望通過(guò)我們的共同努力，能夠打造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境，為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而努力奮斗。

作風(fēng)突出心得體會(huì)實(shí)用篇九

近年來(lái)，針對(duì)司法機(jī)關(guān)工作中存在的違規(guī)亂紀(jì)現(xiàn)象，全國(guó)開(kāi)展了司法作風(fēng)整治專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。作為一名高中生，我們也應(yīng)該關(guān)注和體驗(yàn)這一過(guò)程，認(rèn)清黑惡勢(shì)力的本質(zhì)，并積極參與維護(hù)社會(huì)正義。

整治過(guò)程中，司法機(jī)關(guān)始終堅(jiān)持以人民為中心，把維護(hù)社會(huì)正義和維護(hù)人民利益放在首位。我們作為一名公民，也應(yīng)該在日常生活中主動(dòng)維護(hù)自己的合法權(quán)益，沒(méi)有理由容忍與支持黑惡勢(shì)力的存在。

整治中，緊盯黑惡勢(shì)力背后的財(cái)產(chǎn)密集型、影響力集中型、制度漏洞型犯罪行為，有效打擊了各類(lèi)黑勢(shì)力團(tuán)伙及個(gè)人，還原了社會(huì)公正與正常秩序。

此次整治不僅是對(duì)違法亂紀(jì)現(xiàn)象的一次大力清除，更是對(duì)司法機(jī)關(guān)自身進(jìn)行改進(jìn)的重要機(jī)遇。在此次整治過(guò)程中，司法機(jī)關(guān)推進(jìn)用制度管人、用制度治事、用制度保障，建立起健全的政策法規(guī)和組織結(jié)構(gòu)，從而更好地保障了自身的權(quán)威和公信力。

整治更好地保障了人民利益，提高了人民群眾對(duì)司法工作的信任度，也教育了公民積極行動(dòng)，參與維護(hù)社會(huì)正義。我們應(yīng)該從整治中多學(xué)習(xí)一些法律知識(shí)，增強(qiáng)自身的法律意識(shí)和規(guī)則意識(shí)，努力在小事上做到依法行事，為社會(huì)正義貢獻(xiàn)自己的力量。

總之，司法作風(fēng)整治行動(dòng)是全社會(huì)關(guān)注和熱議的問(wèn)題，我們作為一名社會(huì)人，應(yīng)該積極支持和參與其中，認(rèn)識(shí)和發(fā)揮自己的積極作用，為維護(hù)社會(huì)公正、建設(shè)和諧社會(huì)盡一份力。

作風(fēng)突出心得體會(huì)實(shí)用篇十

隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步和人民群眾的期望不斷提高，我們黨在建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的過(guò)程中，面臨著許多作風(fēng)突出問(wèn)題。作風(fēng)問(wèn)題的存在，不僅影響著黨的形象和聲譽(yù)，也影響著黨與人民群眾的關(guān)系。作為共產(chǎn)黨員，我們應(yīng)該直面作風(fēng)突出問(wèn)題，深刻反思并及時(shí)整改，不斷提高自身素質(zhì)，更好地履行黨員的職責(zé)使命。

首先，直面作風(fēng)突出問(wèn)題需要充分認(rèn)識(shí)問(wèn)題的嚴(yán)重性和緊迫性。作風(fēng)問(wèn)題是一種軟實(shí)力問(wèn)題，它關(guān)系著黨的執(zhí)政能力和黨的形象建設(shè)，必須高度重視。黨的十九屆四中全會(huì)明確提出，“全黨同志特別是高級(jí)干部必須教育訓(xùn)練好黨員干部，幫助其增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、問(wèn)題意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神，鍛造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍”。這就要求我們深刻認(rèn)識(shí)到作風(fēng)問(wèn)題的嚴(yán)重性和緊迫性，迫切需要采取行動(dòng)。

其次，直面作風(fēng)突出問(wèn)題需要深入找準(zhǔn)問(wèn)題的根源。我們要透過(guò)表象去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的根源，在個(gè)人和組織層面上找準(zhǔn)癥結(jié)所在。作風(fēng)問(wèn)題的根源很可能是個(gè)人主觀能動(dòng)性不足，也可能是組織失職。作為黨員，我們應(yīng)該首先反省自身，在日常工作生活中是否存在粗心大意、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮等不良作風(fēng)。同時(shí)，還要加強(qiáng)黨組織的監(jiān)督管理，建設(shè)健全黨內(nèi)監(jiān)督制度，對(duì)不良作風(fēng)問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正。

再次，直面作風(fēng)突出問(wèn)題需要引起廣泛關(guān)注和參與。作風(fēng)問(wèn)題不僅僅是少數(shù)人的問(wèn)題，而是全黨全體黨員的問(wèn)題。我們要形成全黨一盤(pán)棋的工作合力，共同努力解決作風(fēng)問(wèn)題。黨的組織要加強(qiáng)思想政治工作，深入開(kāi)展教育引導(dǎo)，引導(dǎo)黨員干部切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感。同時(shí)，要倡導(dǎo)群眾監(jiān)督，通過(guò)輿論監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、糾正問(wèn)題。

最后，直面作風(fēng)突出問(wèn)題需要加強(qiáng)紀(jì)律和規(guī)矩的建設(shè)。紀(jì)律和規(guī)矩是黨員干部做人做事的準(zhǔn)則，是規(guī)范行為的重要依據(jù)。黨的十八屆六中全會(huì)提出，“加強(qiáng)紀(jì)律和規(guī)矩建設(shè)，堅(jiān)持有令必行、有禁必止、有違必糾，強(qiáng)化權(quán)力約束和監(jiān)督制約，使全黨黨員干部更加自覺(jué)地按規(guī)矩辦事”。我們要以身作則，帶頭遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，自覺(jué)接受組織的監(jiān)督和約束。同時(shí)，要加強(qiáng)制度建設(shè)，建立健全完善的組織機(jī)制和紀(jì)律處分制度，對(duì)違反黨紀(jì)國(guó)法的行為嚴(yán)肅追責(zé)。

總之，直面作風(fēng)突出問(wèn)題需要廣大黨員干部共同努力。通過(guò)深入反思和整改，我們必將以更加良好的作風(fēng)面對(duì)問(wèn)題，為黨員干部樹(shù)立良好的形象，筑牢黨同人民群眾血肉聯(lián)系的共同理性。只有這樣，我們才能更好地為人民群眾謀幸福、謀未來(lái)，實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)。

作風(fēng)突出心得體會(huì)實(shí)用篇十一

20xx年9月25日，我們財(cái)稅學(xué)院學(xué)生黨支部觀看了《作風(fēng)建設(shè)，一直在路上》，視頻中講述了黨的八項(xiàng)規(guī)定下達(dá)之后，有些黨員卻沒(méi)有嚴(yán)格遵守八項(xiàng)規(guī)定，最后落得被處分的下場(chǎng)，他們后來(lái)想想也覺(jué)得很后悔。這同時(shí)也反映出了黨的作風(fēng)建設(shè)不只是形式，而是一直在路上。

當(dāng)前形勢(shì)下，加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)十分重要，十分緊迫，是關(guān)系到黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國(guó)家的生死存亡。我深深地明白，把黨的作風(fēng)建設(shè)好，對(duì)于進(jìn)一步提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，始終保持黨的先進(jìn)性和純潔性，鞏固黨的執(zhí)政地位，保證國(guó)家長(zhǎng)治久安，具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。我深知，加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，必須抓住重點(diǎn)，才能有所作為。

當(dāng)然，作風(fēng)建設(shè)并非一日可成。目前所存在的作風(fēng)問(wèn)題具有頑固性和反復(fù)性，這一點(diǎn)眾所周知。但黨的決心也是顯而易見(jiàn)的，黨的態(tài)度更是堅(jiān)定和明確的。從《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》專(zhuān)題片我們可以看到，無(wú)論是位高權(quán)重的“封疆大吏”還是基層的“小貪小占”，都受到了黨紀(jì)國(guó)法的嚴(yán)懲。筆者認(rèn)為，社會(huì)各界在為此而欣喜的同時(shí)，更要堅(jiān)信黨的力量。不管作風(fēng)建設(shè)之路有多少荊棘，只要有黨的領(lǐng)導(dǎo)，定能攻堅(jiān)克難。最為關(guān)鍵的是，不能因?yàn)槿〉玫某煽?jī)而忘乎所以，要牢記，作風(fēng)問(wèn)題像彈簧，“問(wèn)責(zé)弱了它變強(qiáng)”。唯有認(rèn)識(shí)到作風(fēng)建設(shè)的艱巨性和長(zhǎng)期性，堅(jiān)持對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題的高壓打擊態(tài)勢(shì)，確保所有的整改和監(jiān)督措施不放松，才能夠使作風(fēng)建設(shè)形成良性循環(huán)，最終向人民交出優(yōu)異的答卷。

立黨為公、執(zhí)政為民,是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的基本途徑：

黨的作風(fēng)可具體表現(xiàn)為思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)以及干部生活作風(fēng)等多個(gè)方面。要真正做到密切黨同人民群眾之間的血肉關(guān)系,就必須要很好地解決黨的作風(fēng)中存在的各種問(wèn)題,以立黨為公、執(zhí)政為民為根本目的。

1、必須要在全黨深入進(jìn)行馬克思主義群眾觀點(diǎn)和群眾路線(xiàn)的再教育。

列寧說(shuō)過(guò),正確的理論是要靠灌輸?shù)?。因此在全黨深入進(jìn)行群眾觀點(diǎn)和群眾路線(xiàn)的再教育十分必要。要通過(guò)教育使廣大黨員認(rèn)識(shí)到群眾是真正英雄的道理,擺正自己同人民群眾的關(guān)系,要誠(chéng)心誠(chéng)意為人民謀利益。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)自覺(jué)地為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。要做到三個(gè)強(qiáng)化、三個(gè)增強(qiáng),這就是要強(qiáng)化黨的意識(shí),增強(qiáng)政治觀點(diǎn);要強(qiáng)化宗旨意識(shí),增強(qiáng)群眾觀念;要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),增強(qiáng)服務(wù)觀念。

2、必須要改進(jìn)黨的群眾工作方法,并使之貫徹到各項(xiàng)工作中。

在新的歷史條件下,黨的思想政治工作、群眾工作的方式方法都發(fā)生了很大的變化。我們應(yīng)很好地研究這些新情況、新特點(diǎn),找出一套行之有效的辦法。除人大立法,推薦干部等辦法外,也還需要通過(guò)黨員的模范行動(dòng)去把黨的主張變成國(guó)家的意志和人民群眾的具體行動(dòng)。

3、必須要加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,拒腐蝕永不變。要加強(qiáng)代黨內(nèi)的監(jiān)督制約機(jī)制,以遏制腐敗現(xiàn)象在黨內(nèi)的滋生和蔓延。如實(shí)行干部任命、交流制度,對(duì)干部的任免,使用與“述廉”、“考廉”結(jié)合起來(lái);對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部行使職權(quán)過(guò)程要進(jìn)行監(jiān)控、制約,做到集體控權(quán);對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部重大決策失誤進(jìn)行責(zé)任追究等。

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。作為一名大學(xué)生黨員，從自身做起，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，我們要自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹(shù)立崇高的人生追求，經(jīng)常反省和剖析自己，為自己的思想和行為把脈，要實(shí)實(shí)在在做人做事，自覺(jué)做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。

作風(fēng)突出心得體會(huì)實(shí)用篇十二

作風(fēng)是每個(gè)人身上的一面鏡子，它能夠反映出一個(gè)人的整體品格和素養(yǎng)。一個(gè)人的作風(fēng)突出，不僅能贏得他人的尊重和好感，更能夠提高自身的修養(yǎng)和境界。近期，我在工作與生活中結(jié)合自身實(shí)際，努力培養(yǎng)和錘煉自己的作風(fēng)特點(diǎn)，并從中獲得了許多寶貴的心得體會(huì)。在分享這些心得體會(huì)之前，首先我將從正確樹(shù)立作風(fēng)的重要性、追求作風(fēng)突出的意義以及作風(fēng)突出所需具備的要素三個(gè)方面進(jìn)行探討。

正確樹(shù)立作風(fēng)的重要性可謂十分明顯，作風(fēng)直接影響著一個(gè)人的形象和氣質(zhì)。換言之，一個(gè)人的作風(fēng)好壞直接決定了他在他人心目中的形象和評(píng)價(jià)。一個(gè)作風(fēng)突出的人，往往能夠通過(guò)自己的言行和行動(dòng)贏得他人的喜愛(ài)和贊賞，而一個(gè)作風(fēng)不佳的人，則往往會(huì)給人一種隨性散漫的感覺(jué)，從而使得他人對(duì)他的評(píng)價(jià)不斷下降。因此，正確樹(shù)立良好的作風(fēng)是每個(gè)人不得不考慮和培養(yǎng)的一項(xiàng)基本素質(zhì)。

追求作風(fēng)突出的意義在于能夠提高自身的修養(yǎng)和素質(zhì)。作風(fēng)突出的人，往往能夠在工作中表現(xiàn)出高效、細(xì)致的品質(zhì)，這使得他們總能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中迅速適應(yīng)、準(zhǔn)確判斷并處理問(wèn)題，從而提升自身的工作能力與業(yè)績(jī)水平。在生活中，作風(fēng)突出的人也讓自己充滿(mǎn)魅力，他們能夠展現(xiàn)出高尚的品格和真誠(chéng)的情感，從而贏得他人的賞識(shí)和尊重。作風(fēng)突出可以說(shuō)是人生的一道風(fēng)景線(xiàn)，讓自己在潮起潮落的沙灘上留下深深的痕跡。

作風(fēng)突出所需具備的要素是多樣的。首先，要具備高度的責(zé)任心。一個(gè)人只有對(duì)自己工作和生活的每一個(gè)細(xì)節(jié)都抱有真誠(chéng)和認(rèn)真的態(tài)度，才能夠讓自己的作風(fēng)表現(xiàn)出突出之處。其次，要具備敬業(yè)的精神。無(wú)論是在工作還是在學(xué)習(xí)中，只有將認(rèn)真、專(zhuān)注、踏實(shí)作為人生的座右銘，才能夠在日復(fù)一日的努力中把作風(fēng)持之以恒地鍛造得更加出色。再次，要具備良好的溝通和協(xié)作能力。作風(fēng)突出的人懂得與他人有效溝通，能夠妥善處理各種人際關(guān)系，從而使得工作和生活更加和諧融洽。

通過(guò)近期的努力和實(shí)踐，我深刻體會(huì)到了作風(fēng)突出的好處和必要條件。首先，我通過(guò)明確作風(fēng)的重要性，意識(shí)到了正確樹(shù)立作風(fēng)的必要性和緊迫性。我開(kāi)始注重日常的言行，盡量表現(xiàn)得從容自信并注重細(xì)節(jié)，以此來(lái)打磨自己的作風(fēng)。其次，我努力拓展自己的知識(shí)面，提升綜合能力。在工作中，我主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，認(rèn)真履行每一個(gè)工作任務(wù)，力求做到最好；在生活中，我注重維護(hù)人際關(guān)系，積極參與公益活動(dòng)，以此來(lái)提高自身的修養(yǎng)和境界。最后，我積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和技能。我相信只有不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，才能夠在作風(fēng)突出的道路上越走越遠(yuǎn)。

總而言之，在正確樹(shù)立作風(fēng)、追求作風(fēng)突出以及作風(fēng)突出所需具備的要素的引導(dǎo)下，我深刻體會(huì)到了作風(fēng)的重要性和意義，努力錘煉和培養(yǎng)自己的作風(fēng)特點(diǎn)，并從中獲得了諸多心得體會(huì)。我相信，在不斷的實(shí)踐和努力中，我能夠讓自己的作風(fēng)越來(lái)越突出，為自己的人生增添更多的輝煌。

作風(fēng)突出心得體會(huì)實(shí)用篇十三

作風(fēng)問(wèn)題是阻礙我們黨發(fā)展的突出矛盾之一，如果不加以破解，就可能陷入自循環(huán)之中，對(duì)黨的事業(yè)產(chǎn)生不可估量的危害。深入研究和解決作風(fēng)問(wèn)題，是黨面臨的緊迫任務(wù)之一。近年來(lái)，我從自身工作實(shí)際出發(fā)，對(duì)作風(fēng)問(wèn)題進(jìn)行了深入思考和總結(jié)，下面將就此分享我的心得體會(huì)。

首先，作風(fēng)問(wèn)題深層次的根源在于思想認(rèn)識(shí)水平的不高。思想認(rèn)識(shí)是推動(dòng)作風(fēng)問(wèn)題發(fā)生的基礎(chǔ)，解決作風(fēng)問(wèn)題必須深入思考問(wèn)題的根源所在。只有堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，加深思想認(rèn)識(shí)，才能進(jìn)行破解。在實(shí)際工作中，我發(fā)現(xiàn)，個(gè)別同志的思想認(rèn)識(shí)水平不高，缺乏對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的理解，對(duì)作風(fēng)問(wèn)題認(rèn)識(shí)不深刻，甚至敷衍塞責(zé)，玩虛功、圖官運(yùn)。因此，我們需要加強(qiáng)黨性教育，提高黨員、干部的思想認(rèn)識(shí)，使其真正樹(shù)立起優(yōu)良的工作作風(fēng)。

其次，在破解作風(fēng)突出問(wèn)題中，必須樹(shù)立正確的權(quán)力觀。黨的十九大報(bào)告明確指出，權(quán)力是一個(gè)重要的制約和滋生作風(fēng)問(wèn)題的因素。如果不正確看待和處理權(quán)力，就容易導(dǎo)致權(quán)力濫用、腐敗產(chǎn)生。因此，我們要引導(dǎo)黨員、干部正確對(duì)待權(quán)力，樹(shù)立正確權(quán)力觀。首先，重視監(jiān)督機(jī)制的建立，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行過(guò)程的監(jiān)督，確保權(quán)力行使的陽(yáng)光化、公開(kāi)化；其次，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)調(diào)黨員、干部必須把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，讓制度為權(quán)力搭建一道堅(jiān)固的防火墻。

再次，在破解作風(fēng)突出問(wèn)題中，加強(qiáng)組織建設(shè)是非常重要的一環(huán)。黨的十九大報(bào)告明確指出，黨組織建設(shè)是黨的工作的重要基礎(chǔ)，只有強(qiáng)化黨組織建設(shè)，才能解決作風(fēng)問(wèn)題。組織建設(shè)要抓住兩點(diǎn)，一是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)；二是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。針對(duì)黨員隊(duì)伍建設(shè)，我們要加強(qiáng)培訓(xùn)，提高黨員的素質(zhì)，培養(yǎng)黨員更好地發(fā)揮自己示范帶頭作用。對(duì)基層黨組織建設(shè)，我們要依法依規(guī)建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)黨的支部委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，做到真正按照黨章開(kāi)展黨的工作，發(fā)揚(yáng)民主做好黨務(wù)工作。

最后，在破解作風(fēng)突出問(wèn)題中，加強(qiáng)群眾工作是核心。黨的十九大報(bào)告指出，黨要始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，真正做到心中有黨、心中有人民。在實(shí)際工作中，我們經(jīng)常性地開(kāi)展群眾工作，對(duì)群眾的呼聲、需求進(jìn)行摸底，積極解決群眾的困難和問(wèn)題。只有真正站到群眾的角度去思考問(wèn)題，才能更好地做好工作。

總之，破解作風(fēng)突出問(wèn)題是我們黨面臨的一項(xiàng)重要任務(wù)。要深入研究和解決作風(fēng)問(wèn)題，必須從思想認(rèn)識(shí)上樹(shù)立正確的觀念，正確對(duì)待權(quán)力，加強(qiáng)組織建設(shè)，加強(qiáng)群眾工作，真正做到心中有黨、心中有人民。只有這樣，我們才能更好地激勵(lì)全黨全軍全國(guó)各族人民，共同為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而努力奮斗！

作風(fēng)突出心得體會(huì)實(shí)用篇十四

7月3日，公司、中心召開(kāi)了機(jī)關(guān)“責(zé)任與效能”作風(fēng)治理工作動(dòng)員大會(huì)，會(huì)后，我對(duì)這項(xiàng)工作的實(shí)施方案進(jìn)行了學(xué)習(xí)，現(xiàn)將學(xué)習(xí)感受和體會(huì)匯報(bào)如下:。

整頓干部作風(fēng)，提升機(jī)關(guān)效能，是實(shí)踐新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的必然要求，是全面貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的現(xiàn)實(shí)需要，是加快推進(jìn)我們企業(yè)機(jī)關(guān)職能建設(shè)的需要。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，關(guān)系到我們能否抓住機(jī)遇、加快發(fā)展。因此，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)是發(fā)展的要求，是我們的責(zé)任，自己需要充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重大意義，自覺(jué)增強(qiáng)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感。

當(dāng)前，我們機(jī)關(guān)效能不高的問(wèn)題比較突出，影響到了我們企業(yè)的發(fā)展。主要表現(xiàn)在創(chuàng)新能力不強(qiáng)、服務(wù)基層意識(shí)淡薄等，這些問(wèn)題雖然只發(fā)生在個(gè)別部門(mén)和干部身上，但足以對(duì)我們企業(yè)的發(fā)展造成影響。機(jī)關(guān)效能建設(shè)要緊緊圍繞促進(jìn)我們企業(yè)發(fā)展這個(gè)主題，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高干部素質(zhì)，著力解決影響機(jī)關(guān)效能的突出問(wèn)題，建設(shè)法治、服務(wù)、責(zé)任、效能機(jī)關(guān)，努力實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)改進(jìn)、服務(wù)能力增強(qiáng)、辦事效率提高。作為支部書(shū)記，自己要起好導(dǎo)向、引領(lǐng)作用，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，帶頭支持機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，為支部黨員做榜樣。

一是建立完善首問(wèn)負(fù)責(zé)制。首先接受基層和群眾要求辦理事項(xiàng)的機(jī)關(guān)工作人員要負(fù)責(zé)到底，能當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)的要當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)，不能當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)的要告知辦結(jié)時(shí)間。二是嚴(yán)格實(shí)行辦結(jié)制。各部門(mén)理順內(nèi)部職能關(guān)系，優(yōu)化工作流程，科學(xué)設(shè)置程序，規(guī)定辦結(jié)時(shí)間，杜絕久拖不辦、辦而不結(jié)的現(xiàn)象。三是嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制。對(duì)由個(gè)人推諉而造成的工作延誤、出現(xiàn)安全環(huán)保、穩(wěn)定等問(wèn)題的責(zé)任者，嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定給予處理。

作風(fēng)突出心得體會(huì)實(shí)用篇十五

司法作風(fēng)的整治是當(dāng)前社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)話(huà)題之一，對(duì)于法官和司法工作者來(lái)說(shuō)，提高作風(fēng)意識(shí)并加強(qiáng)整治工作是非常重要的。在中國(guó)，最近幾年來(lái)法律制度逐步完善，司法作風(fēng)逐漸得到改善，但是仍存在許多問(wèn)題和不足。本文旨在總結(jié)整治司法作風(fēng)的體會(huì)和心得。

首先，整治司法作風(fēng)需要加強(qiáng)法律教育。作為司法工作者，必須要清楚地認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé)和使命。在日常工作中，法官需要不斷學(xué)習(xí)新的法律知識(shí)，以便更好地為人民服務(wù)。同時(shí)，法官還應(yīng)該加強(qiáng)自身素質(zhì)的提升，包括了解社會(huì)、了解人民的需求和期望，并且時(shí)時(shí)刻刻保持一顆感恩的心。

其次，整治司法作風(fēng)需要倡導(dǎo)公正。司法公正是法治社會(huì)的基石，是保障人民權(quán)利的有效途徑。在司法工作中，法官應(yīng)該嚴(yán)格按照法律規(guī)定判案，不偏不倚地對(duì)待每一個(gè)案件。同時(shí)，法官還應(yīng)該主動(dòng)與當(dāng)事人溝通，傾聽(tīng)他們的訴求和意見(jiàn)，以此建立良好的司法形象。

第三，整治司法作風(fēng)需要注重紀(jì)律。司法工作必須嚴(yán)格按照法律規(guī)定和相關(guān)流程進(jìn)行，不允許私自操作或違背規(guī)定。法官在審判過(guò)程中要做到客觀、公正、廉潔，并嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和流程，確保每一個(gè)案件都得到公正的處理。

第四，整治司法作風(fēng)需要關(guān)注社會(huì)影響。司法工作的影響不僅局限于當(dāng)事人和涉案方，同時(shí)對(duì)整個(gè)社會(huì)都有重要的影響。因此，法官和其他司法工作者要在工作中充分認(rèn)識(shí)到自己的社會(huì)責(zé)任，把握好司法權(quán)力的界限和責(zé)任，切實(shí)做好各項(xiàng)工作。

在整治司法作風(fēng)的過(guò)程中，我們需要不斷進(jìn)行自我反思和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)改正。只有不斷提高司法工作的質(zhì)量和水平，才能更好地為人民群眾服務(wù)，為社會(huì)的穩(wěn)定與發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

作風(fēng)突出心得體會(huì)實(shí)用篇十六

作風(fēng)問(wèn)題一向是組織管理中的突出問(wèn)題，職工作風(fēng)及管理作風(fēng)表現(xiàn)出來(lái)的問(wèn)題也嚴(yán)重關(guān)系到企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)和未來(lái)的成長(zhǎng)，因此，組織必須高度重視作風(fēng)問(wèn)題的管理。本文將通過(guò)我所在的公司一次作風(fēng)檢查中的通報(bào)體會(huì)擴(kuò)散至整個(gè)企業(yè)，深入探究如何建立健康的組織作風(fēng)。

我所在的公司最近進(jìn)行了一次作風(fēng)檢查，結(jié)果表明，公司作風(fēng)出現(xiàn)了不少問(wèn)題，其中包括準(zhǔn)時(shí)到崗、異地出差交通路費(fèi)及差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)和公文處理等問(wèn)題。針對(duì)問(wèn)題，我們領(lǐng)導(dǎo)班子深入分析原因，提出解決對(duì)策，并向全體職工發(fā)出通報(bào)要求。通過(guò)這次檢查和整改，我得到如下的體會(huì)和啟示：

首先，領(lǐng)導(dǎo)班子必須發(fā)揮好作用。領(lǐng)導(dǎo)班子不僅要負(fù)責(zé)制定檢查方案、加強(qiáng)檢查力度，還需要調(diào)動(dòng)全員參與積極性，倡導(dǎo)先進(jìn)的作風(fēng)和正確的處理流程，從而切實(shí)推進(jìn)組織的整體提升。

其次，每個(gè)職工都應(yīng)該認(rèn)真考慮自己的作風(fēng)問(wèn)題。在工作中，應(yīng)該積極樹(shù)立工作意識(shí)、明確工作目標(biāo)和時(shí)間管理，注重從自己的工作和行為入手，從而逐步養(yǎng)成健康的工作作風(fēng)。

最后，組織應(yīng)該建立完善的作風(fēng)管理系統(tǒng)。作風(fēng)管理應(yīng)該是組織重視的一環(huán)，管理應(yīng)該強(qiáng)化組織文化建設(shè)，因此組織應(yīng)該建立一套嚴(yán)密合理的規(guī)章制度，通過(guò)制度體系的資料整理與督查，實(shí)現(xiàn)規(guī)章制度與作風(fēng)管理之間的有效銜接，使職工習(xí)慣在一套規(guī)則的約束下進(jìn)行工作。

3.建立組織文化和價(jià)值觀的重要性。

在組織中培養(yǎng)共同的文化和價(jià)值觀是建立理性的作風(fēng)的重要途徑。一些列體制化的、民主化的、規(guī)范化的、持續(xù)化的、系統(tǒng)化的措施靠近組織文化建設(shè)，形成有利的管理環(huán)境與管理態(tài)度。一致認(rèn)同的組織文化是企業(yè)一種具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的核心價(jià)值觀，在基本管理理路的支撐下，切實(shí)建立一倡導(dǎo)追求卓越的企業(yè)文化、始終貫徹以人為本的人才管理理念，來(lái)提高企業(yè)組織管理的水平。

4.如何建立健康的組織作風(fēng)。

建立健康的組織作風(fēng)需要從以下某個(gè)方面進(jìn)行：

1.組織應(yīng)該始終保持規(guī)范化，對(duì)任何一臺(tái)設(shè)備、任何一個(gè)員工進(jìn)行管理的方式、過(guò)程都應(yīng)該嚴(yán)格規(guī)范化，以便于在后期規(guī)范的情況下，可以很容易地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并加以整改，平衡同事與上下級(jí)之間的關(guān)系。

2.組織應(yīng)該建立并明確各部門(mén)的職責(zé)，每一個(gè)員工以及各個(gè)部門(mén)都應(yīng)該明確自己的職責(zé)，并且還要對(duì)職責(zé)進(jìn)行監(jiān)督管理。

3.組織應(yīng)該注重一個(gè)公司內(nèi)部的行為準(zhǔn)則，以便在員工在工作時(shí)可以很好地遵循行為準(zhǔn)則，不會(huì)出現(xiàn)不必要的矛盾，給工作上造成障礙。

5.結(jié)論。

作風(fēng)問(wèn)題是公司發(fā)展過(guò)程中無(wú)法回避的一個(gè)特殊問(wèn)題，無(wú)論在哪個(gè)組織領(lǐng)域都會(huì)存在，因此，企業(yè)管理者需要密切關(guān)注，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)整、完善制度，強(qiáng)行建立合理的管理措施和行為準(zhǔn)則，發(fā)揮公司的積極性，提升組織整體素質(zhì)，從而使企業(yè)跨越發(fā)展。

作風(fēng)突出心得體會(huì)實(shí)用篇十七

整改落實(shí)方案要在領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告的基礎(chǔ)上研究制定，要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告中提出的整改落實(shí)思路和措施進(jìn)一步細(xì)化。通過(guò)研究和制定整改落實(shí)方案，把解決問(wèn)題和完善制度的工作具體化、目標(biāo)化、責(zé)任化、制度化，使整改落實(shí)工作目標(biāo)更加清晰、要求更加明確、責(zé)任更加落實(shí)、實(shí)施更加到位，為整改落實(shí)工作有章可循、群眾滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)有據(jù)可依提供條件。

一是梳理整改落實(shí)項(xiàng)目。要對(duì)查擺出來(lái)的突出問(wèn)題和需要完善的制度進(jìn)行全面分析和歸類(lèi)。對(duì)需要解決的突出問(wèn)題，要明確哪些是具備條件，在活動(dòng)試點(diǎn)期間可以解決的；哪些是難度較大，需要較長(zhǎng)時(shí)間才有可能解決的。對(duì)完善制度工作，要區(qū)分廢、改、立三種類(lèi)型，明確哪些是條件成熟，在活動(dòng)期間可以制定的；哪些是需要經(jīng)過(guò)較長(zhǎng)時(shí)間探索，經(jīng)驗(yàn)積累，或需要經(jīng)過(guò)上下互動(dòng)、左右協(xié)調(diào)才能形成的。

二是提出整改落實(shí)措施。要按照解決問(wèn)題和完善制度的輕重緩急和難易程度，分門(mén)別類(lèi)地提出整改落實(shí)的工作目標(biāo)、方式方法和時(shí)限要求?；顒?dòng)期間即可解決的問(wèn)題和可以出臺(tái)的制度，要按照倒計(jì)時(shí)要求提出明確的具體步驟；未來(lái)一段時(shí)間才能解決的問(wèn)題和出臺(tái)的制度，要列出大體的時(shí)間表；確有困難，需要較長(zhǎng)時(shí)間才能解決的問(wèn)題和出臺(tái)的制度，要明確努力方向，理清工作思路。

三是明確整改落實(shí)責(zé)任。要把整改的各個(gè)問(wèn)題、各項(xiàng)制度分解到分管領(lǐng)導(dǎo)和分管部門(mén)，把責(zé)任落實(shí)到人。對(duì)于涉及多個(gè)地區(qū)、部門(mén)、單位的問(wèn)題和制度，要明確主要責(zé)任單位和責(zé)任人，同時(shí)明確相關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。

四是整改落實(shí)方案要體現(xiàn)貫徹科學(xué)發(fā)展觀對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)建設(shè)方面提出的新要求。要針對(duì)征求意見(jiàn)和查擺出的問(wèn)題，圍繞進(jìn)一步樹(shù)立正確的世界觀人生觀價(jià)值觀和權(quán)力觀地位觀利益觀，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨風(fēng)、政風(fēng)建設(shè)，提出具體的目標(biāo)和措施。

五是公布整改落實(shí)方案。各單位的整改落實(shí)方案要采取適當(dāng)方式向黨員群眾公布，作出公開(kāi)承諾，便于黨員群眾督促落實(shí)。各單位整改落實(shí)方案公布前要報(bào)市學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦備案。小金口街道、龍豐街道黃塘社區(qū)整改落實(shí)方案同時(shí)要上報(bào)給所在的區(qū)委和街道黨工委。

二、集中力量解決突出問(wèn)題。

解決突出問(wèn)題是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)突出實(shí)踐特色的集中體現(xiàn)，是真正取得實(shí)效的重要環(huán)節(jié)，也是贏得群眾滿(mǎn)意的必然要求。各單位要集中力量，根據(jù)整改落實(shí)方案，切實(shí)解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的幾個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題，辦幾件群眾普遍期待的實(shí)事。

一是制定或完善發(fā)展規(guī)劃。各單位要按照落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，進(jìn)一步明確發(fā)展方向和發(fā)展思路，制定或完善本地區(qū)本單位的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，明確近期和中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)、工作重點(diǎn)、主要措施和實(shí)施步驟，使領(lǐng)導(dǎo)班子工作有方向、決策有遵循。

二是解決問(wèn)題要突出重點(diǎn)。需要重點(diǎn)解決的突出問(wèn)題既包括各種實(shí)際問(wèn)題，也包括方向、政策、觀念、作風(fēng)等問(wèn)題。無(wú)論是解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，還是解決群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，都要注重選準(zhǔn)突破口和切入點(diǎn)，抓住那些既事關(guān)重大又有可能經(jīng)過(guò)努力近期解決的問(wèn)題，協(xié)調(diào)各方，整合資源，形成合力，努力加以解決，爭(zhēng)取在試點(diǎn)期間取得一批實(shí)踐成果。

三是堅(jiān)持盡力而為、量力而行。解決問(wèn)題既要積極主動(dòng)、奮發(fā)有為，又要立足現(xiàn)實(shí)、務(wù)求實(shí)效；既要防止畏難情緒、無(wú)所作為，又要避免搞形式主義、短期行為和“政績(jī)工程”。要扎扎實(shí)實(shí)抓整改、辦實(shí)事、解難題、促發(fā)展，使試點(diǎn)工作真正經(jīng)得起實(shí)踐的檢驗(yàn)、群眾的檢驗(yàn)、歷史的檢驗(yàn)。

三、

積極穩(wěn)妥推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新。

制度建設(shè)帶有長(zhǎng)期性、根本性、穩(wěn)定性，關(guān)系到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果的鞏固和發(fā)展，關(guān)系到科學(xué)發(fā)展觀的深入貫徹。推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新，主要是形成解決制度缺失和制度障礙等突出問(wèn)題的長(zhǎng)效機(jī)制，為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀提供制度保障。

一要堅(jiān)持從促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的需要出發(fā)確定工作重點(diǎn)。各單位應(yīng)著力建立和完善保障和服務(wù)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，著力建立和完善實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的具體政策措施，著力建立和完善有關(guān)規(guī)章制度，形成有利于科學(xué)發(fā)展的正確導(dǎo)向，增強(qiáng)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的執(zhí)行力。要本著“要精、要管用”的原則，選擇幾項(xiàng)當(dāng)前迫切需要而且實(shí)踐基礎(chǔ)又比較好的制度，抓緊時(shí)間，注重質(zhì)量，成熟一個(gè)出臺(tái)一個(gè)。

二要注重運(yùn)用學(xué)習(xí)調(diào)研成果。制度建設(shè)要充分吸收群眾意見(jiàn)，充分借鑒領(lǐng)導(dǎo)班子成員的調(diào)研成果，充分運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)班子的分析檢查報(bào)告，真正體現(xiàn)群眾意愿，不斷深化規(guī)律性認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)制度建設(shè)的科學(xué)性、針對(duì)性和創(chuàng)造性。

三要充分論證，廣泛征求意見(jiàn)。制度建設(shè)要堅(jiān)持陽(yáng)光操作，公開(kāi)透明，主動(dòng)聽(tīng)取社會(huì)各界的意見(jiàn)，特別是聽(tīng)取利益相關(guān)群體和工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)和建議，盡可能兼顧各方面的利益。

四要注意上下銜接、規(guī)范操作。加強(qiáng)體制機(jī)制建設(shè)，前提是必須堅(jiān)持解放思想、改革創(chuàng)新，勇于突破制約科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制障礙。同時(shí)要注意學(xué)習(xí)、研究、掌握國(guó)家的法律法規(guī)和黨的大政方針，做到上下銜接。修訂法律法規(guī)性文件，還要嚴(yán)格按照立法程序規(guī)范操作。對(duì)于那些需要上下共同努力才能解決的問(wèn)題，可以向相關(guān)機(jī)構(gòu)提出建議。

四、精心組織群眾滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)。

在全面。

總結(jié)。

試點(diǎn)工作基礎(chǔ)上，搞好群眾滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)是試點(diǎn)工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，有利于進(jìn)一步了解民意，真實(shí)反映活動(dòng)開(kāi)展情況，進(jìn)一步加強(qiáng)和促進(jìn)整改落實(shí)工作。

一要科學(xué)確定群眾滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)內(nèi)容。主要測(cè)評(píng)兩個(gè)方面內(nèi)容：一是群眾對(duì)整改落實(shí)方案、對(duì)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題的滿(mǎn)意度；二是對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展情況的滿(mǎn)意度。各單位要根據(jù)開(kāi)展活動(dòng)的歷程和成效體現(xiàn)，對(duì)這兩個(gè)方面的測(cè)評(píng)內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)分解，為群眾提供易于理解、便于掌握的測(cè)評(píng)指標(biāo)。

二要合理確定參加測(cè)評(píng)人員的規(guī)模、范圍和測(cè)評(píng)方式。各單位要從自身和開(kāi)展活動(dòng)的實(shí)際情況出發(fā)，本著客觀公正地評(píng)判活動(dòng)情況和效果的目的，組織了解活動(dòng)開(kāi)展情況和活動(dòng)取得成效情況的人員參加測(cè)評(píng)，使參加測(cè)評(píng)的人員既有一定的代表性，又規(guī)模適中、范圍恰當(dāng)。市直和駐惠各副局以上單位的測(cè)評(píng)范圍要包括本單位干部職工和服務(wù)對(duì)象、工作對(duì)象兩種類(lèi)型，基層試點(diǎn)單位測(cè)評(píng)范圍主要是基層群眾。

三要正確對(duì)待測(cè)評(píng)結(jié)果。要重視測(cè)評(píng)結(jié)果的啟示作用，把測(cè)評(píng)結(jié)果作為評(píng)判學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成效的重要依據(jù)，測(cè)評(píng)滿(mǎn)意度達(dá)不到半數(shù)的單位，要認(rèn)真研究，分析原因，限期整改。同時(shí)，又要防止盲目攀比測(cè)評(píng)結(jié)果，片面追求“得高分”。測(cè)評(píng)結(jié)果要以適當(dāng)方式向群眾公布。

作風(fēng)突出心得體會(huì)實(shí)用篇十八

在紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)中，通過(guò)學(xué)習(xí)、查擺的深入，結(jié)合自身工作實(shí)際，對(duì)怎樣促進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)整頓深入開(kāi)展，思考形成了一些心得體會(huì)。

我們單位干警都是通過(guò)不同方式進(jìn)入檢察院的，有學(xué)生分配，有軍轉(zhuǎn)安排，有公務(wù)員考錄，有從其他單位調(diào)入。但有一個(gè)共同點(diǎn)，我們現(xiàn)在都是檢察干警，都在從事檢察事業(yè)。可以想一想，我們的崗位多么來(lái)之不易，這點(diǎn)恐怕不用多說(shuō)大家也都知道。

這里有兩層意思：一是要尊重自己的崗位。我在讀大學(xué)的時(shí)候，曾經(jīng)聽(tīng)過(guò)客座教授景克寧作了一個(gè)《人生的論證》的演講，可謂感人至深。他講到自己曾在*期間被分配為廁所清潔員，但他每日都給廁所噴上香水，有人不理解，他就說(shuō)：既然分配我掃廁所，那么這就是我的新工作，我就必須要做，還要做得比別人好。雖然這位大師已經(jīng)作古，但他的人生閱歷很豐富，27歲成為當(dāng)時(shí)南京左傾報(bào)紙《大江晚報(bào)》的主編，后在*期間坐過(guò)牢，恢復(fù)公職后又兩次做癌癥手術(shù)，最終活了84歲。他始終尊重每一個(gè)崗位，從他當(dāng)時(shí)的授課就可以看出，已經(jīng)71歲的他，堅(jiān)持站立4個(gè)小時(shí)講課。我們就是要學(xué)習(xí)一代大師對(duì)待崗位的態(tài)度和認(rèn)識(shí)，正確認(rèn)識(shí)自己，從自身能力、水平和需要上去衡量自己對(duì)崗位的追求，把每一個(gè)崗位作為我們實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的地方。二是要倍加珍惜自己的崗位?？赡苡械耐抡f(shuō)，我現(xiàn)在工作干得太多，得到的工資待遇與之不相稱(chēng)。當(dāng)然，不否認(rèn)的說(shuō)，由于司法體制改革，一些同志之間的工資待遇確實(shí)有差別。有一篇文章叫《請(qǐng)善待自己的單位》，主要意思是你離了單位可能啥事也做不了。曾經(jīng)有一個(gè)地方的公安機(jī)關(guān)就為了增強(qiáng)民警的感受，讓一些民警去自己找工作試一下，結(jié)果40多個(gè)人當(dāng)中只有1人找到了油漆工的工作。因此，我們一定要珍惜自己的崗位，干一天也要干好，最起碼對(duì)得住自己的工資。

說(shuō)到責(zé)任，有的同事說(shuō)，我只是個(gè)普通黨員、一般干警，哪有什么責(zé)任。實(shí)際上，每個(gè)人都有自己的責(zé)任，只不過(guò)表現(xiàn)形式和要求不同罷了。這實(shí)際上也是尊重自己崗位的延伸。

從行政職務(wù)層次來(lái)說(shuō)，作為院黨組領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)負(fù)責(zé)人，既要對(duì)上負(fù)責(zé)，也要對(duì)下負(fù)責(zé)。對(duì)上負(fù)責(zé)就是對(duì)院黨組、檢察長(zhǎng)負(fù)責(zé)，對(duì)下負(fù)責(zé)就是對(duì)分管工作、分管部門(mén)及其人員負(fù)責(zé)，既然組織信任，你就應(yīng)該承擔(dān)對(duì)組織、對(duì)干警的責(zé)任。作為一般干警也要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，就是要對(duì)工作盡心盡力的干。人的能力有大小，但工作態(tài)度沒(méi)有大小，只要我盡心盡力的干，也就是對(duì)工作負(fù)責(zé)。因?yàn)榧o(jì)律作風(fēng)整頓集中活動(dòng)更多地是強(qiáng)調(diào)黨組織及黨員的責(zé)任。所以我這里重點(diǎn)談一下黨組織及其黨員的責(zé)任問(wèn)題。

從黨組織的層次來(lái)說(shuō)，我們?cè)河性狐h組，有機(jī)關(guān)黨委，有各個(gè)支部，除院黨組是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)外，其他都是基層黨組織。既然是基層黨組織，就需要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，一是要組織所在組織黨員貫徹落實(shí)上級(jí)的政策方針和本院黨組的工作部署。二是要發(fā)揮表率作用，帶頭干工作。三是要承擔(dān)起對(duì)本組織內(nèi)黨員干警的監(jiān)督管理職責(zé)，帶好隊(duì)伍，不能出問(wèn)題，不能讓黨員干警覺(jué)得“跟錯(cuò)了人”。拿我個(gè)人來(lái)說(shuō)，院里安排我臨時(shí)代理自偵支部書(shū)記，我就得組織各類(lèi)筆記撰寫(xiě)、學(xué)習(xí)競(jìng)賽、組織生活。作為一名黨員，就要承擔(dān)黨員的責(zé)任。既然是黨員，就不能混同于一般群眾，而要時(shí)時(shí)處處發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。李彬檢察長(zhǎng)曾在黨課上講到要從樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、自覺(jué)接受監(jiān)督、干好自身工作等六個(gè)方面發(fā)揮好黨員干警先鋒模范作用，相信大家還沒(méi)有忘。如果你筆記懶得做，學(xué)習(xí)競(jìng)賽懶得參加，考試讓別人幫助，對(duì)照檢查材料讓別人代寫(xiě)，那你就沒(méi)有承擔(dān)黨員的責(zé)任，再者這樣就失去了開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的意義。同時(shí)，既然我們都給自己進(jìn)行了量化打分，并作出了承諾，那么你承諾了就要整改，這也是負(fù)責(zé)任的一種表現(xiàn)。還有，需要強(qiáng)調(diào)的是，黨員是一種終生責(zé)任，不存在退休的問(wèn)題。即使你職務(wù)上退休了，同樣要承擔(dān)黨員的責(zé)任。

這里再延伸一下：有一種責(zé)任是要對(duì)自己負(fù)責(zé)。要牢記自己在家庭中的責(zé)任，繃緊黨紀(jì)國(guó)法、紀(jì)律作風(fēng)這根弦，“守得平安就是?！保荒堋昂?、禍家”。還有一種責(zé)任是對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)。我們也可以稱(chēng)為敬業(yè)或樂(lè)業(yè)。知道自己的責(zé)任在哪里，責(zé)無(wú)旁貸的承擔(dān)起來(lái)，盡能力做到，就是勇于負(fù)責(zé)，就是一種態(tài)度、一種品德，這是敬業(yè)。樂(lè)業(yè)就是要找到樂(lè)于工作的激情和熱情?？梢韵胍幌?，各個(gè)國(guó)家總統(tǒng)們除了去擔(dān)任聯(lián)合國(guó)秘書(shū)長(zhǎng)，已經(jīng)沒(méi)有了提拔機(jī)會(huì)，比爾蓋茨之流的富豪金錢(qián)多得無(wú)法計(jì)算，但他們繼續(xù)敬業(yè)樂(lè)業(yè)，根源就在于一份對(duì)事業(yè)的認(rèn)同感。同樣，只要你充分發(fā)揮黨員作用，認(rèn)真工作，盡心履職，就會(huì)贏得組織、社會(huì)的認(rèn)同和他人的尊重。

說(shuō)道講原則的問(wèn)題、正氣的問(wèn)題、廉潔的問(wèn)題，都是老生常談。但有一點(diǎn)不可忽視，就是小節(jié)的問(wèn)題，因?yàn)楹枚啻箦e(cuò)都是由小節(jié)發(fā)展而來(lái)的，并且紀(jì)律作風(fēng)集中整頓很多也都是要求我們守住小節(jié)。

一要注重小節(jié)。小事小節(jié)是一面鏡子，能夠反映人品，反映作風(fēng)。小節(jié)問(wèn)題不注意，以后可能就發(fā)展成大錯(cuò)。胡長(zhǎng)清的貪腐史就是從收受兩支毛筆開(kāi)始的。無(wú)數(shù)個(gè)小節(jié)的失去，最終會(huì)引發(fā)道德底線(xiàn)的崩潰。二要養(yǎng)成小節(jié)。小節(jié)問(wèn)題說(shuō)白了就是一個(gè)人的素養(yǎng)，素養(yǎng)問(wèn)題可以通過(guò)教育學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉、抓好養(yǎng)成而得到提高，一個(gè)個(gè)生活、工作小節(jié)在長(zhǎng)期以往的養(yǎng)成中，就會(huì)成為習(xí)慣，習(xí)慣于自然就會(huì)成為一種品質(zhì)。平常愛(ài)干凈，逐漸會(huì)培養(yǎng)潔凈的品德;平常愛(ài)惜東西，珍惜物品，就可以養(yǎng)成勤儉節(jié)約的品行;平常幫助弱小，正義執(zhí)言，可以積累良善的美德。三要講情趣。興趣產(chǎn)生樂(lè)趣，樂(lè)趣質(zhì)變?yōu)橹救?，?duì)情趣我們要學(xué)會(huì)克制，不能放縱自由，如果在道德情操上打開(kāi)了缺口，出現(xiàn)了滑坡，有可能就會(huì)出問(wèn)題。就像我們每個(gè)人最喜歡的打牌，小打是娛樂(lè)，大打就是賭博，偶爾打是興趣交往，沉迷上癮就是心理疾病。要知道，檢察機(jī)關(guān)的干警是群眾十分關(guān)注的群體。因此，要從我們的位置，一言一行對(duì)群眾、對(duì)社會(huì)、對(duì)大局的影響考慮起，交可以往來(lái)的朋友，吃該吃的飯，收允許收的東西，做可以做的人情，真正推動(dòng)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓向縱深發(fā)展。

作風(fēng)突出心得體會(huì)實(shí)用篇十九

作風(fēng)問(wèn)題一直是社會(huì)發(fā)展中的一塊頑疾。它可能表現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)干部濫用職權(quán)、怠于履職、懶政怠政等，也可能表現(xiàn)為企事業(yè)單位管理混亂、效果欠佳等。因此，破解作風(fēng)突顯問(wèn)題，提高工作效率和質(zhì)量，對(duì)于推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步具有重要的意義。在與眾多同事的交流和親身實(shí)踐中，我積累了一些心得體會(huì)，愿與大家分享。

作風(fēng)是看得見(jiàn)的“窗口”

作風(fēng)是一種精神品質(zhì)的外在表現(xiàn)，是我們工作中最直觀、最具感染力的展示。改進(jìn)作風(fēng)必須堅(jiān)決克服在工作中表現(xiàn)出的遲滯、怠慢、懶散等不良習(xí)慣，樹(shù)立積極向上的作風(fēng)形象。作風(fēng)的好壞，直接反映出一個(gè)人的敬業(yè)精神和奮斗精神，以及與人溝通的協(xié)調(diào)性。只有通過(guò)良好的作風(fēng)，我們才能從根本上改變怠政懶政的現(xiàn)象，提高工作效率以及質(zhì)量。

提高作風(fēng)需以改革為突破口。

破解作風(fēng)突顯問(wèn)題，需要以改革為突破口。無(wú)論是制定改革方案、實(shí)施改革政策，還是推動(dòng)改革發(fā)展，都需要我們樹(shù)立起一種良好的工作作風(fēng)。所以，解決作風(fēng)問(wèn)題，首先要在改革的大潮面前找到突破口。只有通過(guò)深化改革，實(shí)施一系列的改革舉措，才能激發(fā)懶政怠政問(wèn)題的根本矛盾，從而推動(dòng)邁向作風(fēng)建設(shè)的新局面。

建立有效的監(jiān)督機(jī)制。

解決作風(fēng)突顯問(wèn)題也需要建立起一個(gè)有效的監(jiān)督機(jī)制。監(jiān)督機(jī)制可以通過(guò)制定制度規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和基層服務(wù)群眾的監(jiān)管，在實(shí)踐中發(fā)揮著重要的作用。只有建立監(jiān)督機(jī)制、明確相關(guān)的責(zé)任制和監(jiān)督責(zé)任，才能真正使作風(fēng)問(wèn)題“有人管、有人監(jiān)”的推行起來(lái)，以及對(duì)可能出現(xiàn)的違紀(jì)問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)并及時(shí)處理。建立有效的監(jiān)督機(jī)制，是解決突顯問(wèn)題的重要手段。

加強(qiáng)教育培訓(xùn)，推動(dòng)作風(fēng)改進(jìn)。

教育培訓(xùn)是解決作風(fēng)問(wèn)題的重要途徑。通過(guò)教育培訓(xùn)，能夠提高干部職工的思想覺(jué)悟和政治意識(shí)，進(jìn)一步營(yíng)造出良好的作風(fēng)氛圍。在教育培訓(xùn)中，可通過(guò)講座、討論、研討等方式，使大家明確工作中的作風(fēng)問(wèn)題所在，找出解決的有效辦法，進(jìn)而全員共同努力，改進(jìn)突顯問(wèn)題所在，推動(dòng)工作向更高水平邁進(jìn)。

增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，細(xì)化作風(fēng)建設(shè)。

在破解作風(fēng)突顯問(wèn)題的同時(shí)，我們要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，細(xì)化作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)建設(shè)不是一蹴而就的，需要從點(diǎn)滴開(kāi)始，從身邊的小事做起。通過(guò)個(gè)人的努力，使自己在工作中更注重效率和質(zhì)量，同時(shí)也希望能夠積極引導(dǎo)他人。每個(gè)人都要嚴(yán)格要求自己，不斷提高自己的效能和質(zhì)量，發(fā)揮良好的模范帶頭作用。只有通過(guò)每個(gè)人的責(zé)任意識(shí)的增強(qiáng)，才能有效地推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的落實(shí)。

總之，解決作風(fēng)突顯問(wèn)題，需要從源頭入手，通過(guò)改革、建立有效的監(jiān)督機(jī)制、加強(qiáng)教育培訓(xùn)、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)等措施，逐步改善并提高作風(fēng)。當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦袠?shù)立了積極向上的作風(fēng)形象，貫徹了良好的作風(fēng)習(xí)慣，我們才能充分發(fā)揮自身的能力和優(yōu)勢(shì)，為社會(huì)進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。