我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。那么心得體會怎么寫才恰當呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
主題抵制家暴心得體會一
一、遵紀守法,強化誠信意識。踐行“以誠實守信為榮、以見利忘義為恥”的社會主義榮辱觀,把誠實守信作為企業(yè)文化建設核心,使誠信經營理念貫穿到企業(yè)生產經營的全過程。嚴格遵守國家法律法規(guī),規(guī)范生產經營行為,自覺接受全社會和各級農資監(jiān)管部門的管理和監(jiān)督。
二、嚴把質量,確保產品符合國家標準。堅持“質量第一,信譽至上”的經營宗旨,建立健全產品質量控制體系,確保農資產品質量。保證不生產、不經營“假、冒、偽、劣”農資產品,不做虛假廣告宣傳,不損害農民利益。爭做維護農民利益的排頭兵。
三、完善網絡,大力推進農資連鎖經營。通過連鎖經營把農資店開到村莊,服務延伸到田間地頭,減少農資商品流通環(huán)節(jié),推進農資商品直銷,降低農民購買成本。同時,加強企業(yè)內部管理,有效降低生產、經營成本,切實做到讓利于農民;把政府的惠農、利農政策體現在農資銷售價格上,落實在促農增產增收上。
四、優(yōu)質服務,促進農資行業(yè)健康發(fā)展。樹立以人為本、服務“三農”的經營理念,向農資使用者提供相關技術咨詢和良好的售后服務,健全生產經營檔案,建立可追溯機制和利益損害賠償機制。積極開展農化服務,全面推進測土配方施肥,開展科學種田培訓,引導廣大農民安全、合理使用農資。
五、強化自律,樹立行業(yè)正氣。規(guī)范行業(yè)行為,加強行業(yè)自律,健全銷售網絡、規(guī)范銷售行為,信守承諾,公平競爭,維護良好的市場秩序,是我們農資人義不容辭的責任。我們要積極營造良好的農資生產、流通、消費環(huán)境,堅決抵制、打擊、杜絕坑農、損農、害農現象的發(fā)生。
我們堅信在各級政府和有關部門的督導和幫助下,通過協會和各位農資同仁的不懈努力,棗莊農資一定會呈現出一個嶄新的發(fā)展局面。讓我們攜起手來,奮力拼搏,共同創(chuàng)建我市農資行業(yè)蓬勃發(fā)展的未來,為我市農業(yè)發(fā)展,農民富裕,農村繁榮做出新的更大的貢獻!
x年9月
主題抵制家暴心得體會二
親愛的同學們:
隨著網絡借貸的快速發(fā)展,一些p2p網絡借貸平臺不斷向高校拓展業(yè)務,部分不良網絡借貸平臺采取虛假宣傳的方式和降低貸款門檻、隱瞞實際資費標準等手段,誘導學生過度消費,甚至陷入“高利貸”的陷阱,不僅影響了我們正常的學業(yè),侵犯了學生合法權益,也讓一些家庭背負了沉重的債務,“欠款跳樓”、“裸條借貸”、“暴力催收”等現實悲劇在我們身邊不斷上演,不得不引起我們的警醒和反思。為此,學院呼吁廣大同學樹立科學合理的消費觀念,防范抵御校園不良網借貸風險,現面向全校學生發(fā)出如下倡議:
一、強化自我保護意識,提高辨別能力
面對層出不窮的不良網絡借貸平臺,以及打著“零利息”、“零首付”、“低門檻”、“低成本”名號等吸引眼球的貸款信息,我們一定要強化自我保護意識,主動了解相關金融貸款知識和法律法規(guī),辨別真?zhèn)危粩嘣鰪娮陨淼谋鎰e能力,避免被不良網貸的表面假象誤導而陷入困境,不斷強化防騙意識,提升自我保護能力。
二、強化責任意識,樹立理性消費觀念
我們要樹立正確的消費觀念以及生活觀念,在日常消費過程中,體諒父母,消費水平要在家庭承受范圍能力之內。在生活上不羨慕、不嫉妒、不攀比、不盲從,合理安排生活支出,做到量入為出、適度消費,拒絕過度消費、超前消費。要樹立理性科學的消費觀,避免盲目跟風,避免情緒化消費,避免只注重物質而忽視我們精神上的追求,崇尚艱苦樸素、勤儉節(jié)約的優(yōu)良品格,不斷強化我們自身的責任意識,對自己負責,對家庭負責,對社會負責。
三、強化信用意識,維護自身權益
科技在飛速發(fā)展,互聯網時代,個人信息很容易在網絡上傳播,受他人利用。目前,很多外界詐騙分子,利用我們大學生社會經驗少,盜用學生的身份證和學生證等個人信息進行違規(guī)貸款,非法獲利,對學生本人的利益和信用造成嚴重的損害,我們無論是對承諾提供“好處”的陌生人,還是關系密切的同學朋友,切勿使用個人信息替他人進行網貸,避免出現“違約”承擔連帶責任,注重維護自身的權益。如果確需貸款,一定要和家長溝通商量,選擇生源地助學貸款或到正規(guī)金融機構、信用社機構辦理相關貸款手續(xù),貸款前一定要仔細閱讀貸款合同,如果有不合理的地方要及時向金融機構咨詢清楚,以免造成不必要的麻煩。在正規(guī)金融機構貸款后,要按時還款,培養(yǎng)信用意識和契約精神,時刻牢記信用會影響人的一生,切不可讓大學時代出現不良信用記錄而影響自己的未來。
四、自覺抵制不良網貸,弘揚青春正能量
大學是我們人生中最美好的人生經歷,因此,我們要把主要精力放在學習上,以優(yōu)異的成績回報父母、社會和國家,努力踐行社會主義核心價值觀,倡導勤儉節(jié)約,文明修身。不參與不良網貸宣傳活動,不從事校園不良網絡借貸代理活動,堅決抵御不良網貸,專注學業(yè),珍惜青春韶光,做一名文明合格大學生。
同學們,為了保護好自己及他人的財產安全乃至人身安全,讓我們積極行動起來,從現在做起,從你我做起,理性消費,科學消費,把“安全”銘記在心,理性辨別是非,自覺抵制不良網貸,攜手共進,共同不良網貸帶來的亂象,用自己的智慧和勤奮,去創(chuàng)造真正屬于我們的美好大學生活篇章!
主題抵制家暴心得體會三
尊敬的各位老師:
古人云:“不受曰廉,不污曰潔”說的是不受賄賂,不接受不屬于自己的東西,不貪圖財貨,不沾不污,立身潔白。這是為人的根本。作為“人類靈魂的工程師”的教師,更不能以從事經濟活動的心理來從事教育活動,也不能要求學生對自己付出的勞動從物質利益上做出回報,而必須自覺培養(yǎng)以事業(yè)為重,以學生為重的寬闊胸懷,不斷提高以為人民服務為核心的精神追求的境界。
有償家教不僅有損教師的人格形象,對學生健康成長也將產生消極的影響。我們每一位教師都應有這樣的認識:在職教師搞“家教”,有損師德和師表,我的學生找“家教”,我的責任未盡到!
教師的使命在于用人格孵化人格,用智慧點燃智慧,用生命影響生命。這樣的使命要求我們凝心聚力;這樣的使命要求我們傾情奉獻。我們所擁有的教育資源首先是屬于學校的,屬于學生的,應當把它公平的奉獻給自己的每個學生。我們不能給教育圖上功利化、商業(yè)化的色彩,使師生之間的教學關系蛻變成金錢關系。我們要小心呵護師生關系中純真的感情,忠實履行人民教師的使命。為此,我校黨支部向全體教師提出倡議:
第一,模范遵守教師職業(yè)道德行為規(guī)范,發(fā)揚敬業(yè)奉獻精神,視學生如親子,如弟妹,善待每一位學生,無私地促進每一位學生全面成長。
第二,認真鉆研教育教學理論,改進教育教學方法,精心備課,精心講課,全面提高課堂教育教學質量,盡量把學生的疑難解決在課堂上。同時,充分利用業(yè)余時間,積極開展繼續(xù)教育,擴大知識積累,主動適應現代教育發(fā)展需要。
第三,盡可能利用課內時間及工作之余,義務性地為需要提優(yōu)補差的學生進行輔導幫助,多擔一份責任,少講一點得失,以自己的.形象為學生樹立榜樣。
第四,自覺抵制各種形式的有償家教和補課收費等違反師德的行為,為形成良好的教育風氣作出積極的努力。
老師們,教育事業(yè)需要朗朗晴空。希望每一位教師進一步統一思想,為了教育事業(yè)的改革和發(fā)展,為了每一個學生的健康成長,充分認識有償家教的危害,自覺遠離有償家教,堅持教書育人、為人師表,遵循依法從教、廉潔從教,用我們的自重和奉獻,贏得學生、家長和社會的尊重。
主題抵制家暴心得體會四
“圈子文化”是誘發(fā)腐敗窩案的大染缸。“圈子文化”的巨大危害不僅僅在于滋生腐敗,而在于傳染腐敗、擴散腐敗、加劇腐敗。一個貪腐者的出現,可能還會有一點遮遮掩掩或者內心的不安,而“圈子”腐敗,則會形成一種“法不責眾”的自欺欺人和變本加厲,貪腐行為也會表現得狂妄囂張。一些腐敗窩案曝光后,我們發(fā)現這些貪腐官員都擁有集會、享樂的會所,這些地方既是他們耽于享樂的場所,也是他們拉幫結伙、勾兌利益的地方,這種現象正是“圈子文化”的突出體現。“圈子文化”的存在,為“圈子”提供了成員引入、聯系交流、利潤分配、風險應對的途徑和便利,可以說,“圈子文化”已經成為腐敗蔓延橫行的幫兇與工具。從查處的腐敗窩案我們可以看到,一個地區(qū)、部門的腐敗現象并不是一個人兩個人腐敗帶來的問題,而是由一個囊括了各類官員、商人、官員家屬等在內的“圈子”造成的腐敗,這種腐敗現象不僅大大加劇了危害和損失,而且也為之后的根除影響帶來了很大難度。
其次,“圈子文化”是惡化官場生態(tài)的催化劑。朋友圈、同學圈、親戚圈這些維系人們日常人際關系的“圈子”固然有其必要性,但蘊含了諸多權色交易、權權交易、權錢交易的官場“圈子”已成為隱藏在正常圈子外衣下的社會毒瘤,在這種圈子里,圈子關系凌駕于組織紀律之上,甚至凌駕于黨紀國法之上。有一種說法是:“進了班子還要進圈子,進班子不進圈子等于沒進班子?!边@從側面印證了官場“圈子”的存在已經影響到了正常的決策和執(zhí)政。在現實中,“圈子文化”的存在,勢必弱化大家對是非善惡的判斷,導致用干部、作決策不是選賢任能、實事求是,而是講圈子、看親疏。“圈子文化”一旦大行其道,就可能使一些人面臨“要么加入圈子,要么被圈子孤立、拋棄的兩難選擇。曾有被查處的貪腐分子就表示,“進了這個的圈子,不貪就成了另類,不貪就得受排擠,不想貪也得貪?!保?012年12月18日《檢察日報》)這種由“圈子文化”導致的權力非正常運行,正是政治生態(tài)惡化的信號,因此,必須加大治理力度,抵制所謂的“圈子文化”,凈化官場政治生態(tài),力促反腐倡廉取得新成效。
一是防范權力過度集中,以監(jiān)督機制抵制“圈子文化”。“圈子文化”之所以能夠病態(tài)存在,衍生出一大批腐敗群體,就是因為存在“圈子文化”的地方或部門權力過度集中?!耙谎蕴谩薄ⅰ耙恢ЧP”的存在,使得個人權力很容易失控,一旦個人私欲膨脹,地方政治、經濟等整體發(fā)展就會面臨發(fā)展風險,而個人權力過度集中,也就更容易形成病態(tài)“圈子文化”,導致“圈子”腐敗的滋生蔓延。因此,抵制“圈子文化”,就必須要防范權力過度集中,強化權力監(jiān)督機制。首先,要以黨委、政府領導班子成員為依托,以各執(zhí)行部門為基礎,促使權力實施民主化、透明化,在明確一把手權力的同時,更要明確其他班子成員、各執(zhí)行部門負責人的權力,分工負責,各司其職,促進決策、執(zhí)行機構的內部約束與監(jiān)督。
其次,強化雙重監(jiān)督機制,以監(jiān)督手段遏制“圈子文化”。監(jiān)督權力運行,可以有效防止“圈子文化”的形成和發(fā)展。先有了孱弱無力的權力監(jiān)督,才有自愿的“被茍同者”,進而成為“圈子文化”的簇擁者和參與者。在某些地方官場之所以會成為“醬缸”,主要就是因為缺乏對權力及依附于權力而存在的圈子的約束和監(jiān)管,從而導致“不貪就成了另類,不貪就得受排擠,不想貪也得貪”惡風盛行。雙重監(jiān)督,就是既要完善政府內部監(jiān)督,又要強化外部監(jiān)督。作為體制內監(jiān)督部門的人大、政協、紀檢監(jiān)察部門應加強權力監(jiān)督,此外還應加強媒體監(jiān)督、群眾監(jiān)督,為外部監(jiān)督創(chuàng)造條件和途徑。
二是弘揚黨內民主,以民主機制抵制“圈子文化”。應進一步弘揚黨內民主,教育廣大黨員講黨性,守紀律,將每一名黨員干部都置于健康的、濃厚的黨內民主氛圍之下,促使廣大黨員成為抵制“圈子文化”,凈化官場生態(tài)的倡導者、踐行者。黨員干部是社會的中堅力量,也是抵制“圈子文化”病態(tài)蔓延的主體。
“民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督”是黨內民主的四大內容,在現實生活中,只有全面落實好這四個方面的工作,真正處理好四者的辯證關系,形成較為完善的黨內民主現狀,才能有效遏制“圈子文化”的滋生蔓延,才能讓政治生活回歸正常和健康。特別是在干部選拔任用過程中,如今,民主推薦、民主測評已經成為干部選拔任用工作的必經程序和基礎環(huán)節(jié),只要嚴格規(guī)范、認真落實好相關民主程序,就能從根本上消除“圈子文化”的影響,從根本上抵制“圈子文化”。
三是加強宣傳警示和教育引導,以預防機制抵制“圈子文化”。此次中央巡視組明確指出“圈子文化”的存在和危害,通過媒體的廣泛宣傳,讓廣大黨員干部深化了對“圈子文化”危害的認識,促使大家深入反思反省,防微杜漸,自覺遠離和抵制“圈子文化”的侵擾,更為那些“圈外”同志正了名撐了腰,明確了導向,弘揚了正氣,今后還應趁熱打鐵,加大宣傳力度,營造人人喊打官場“圈子文化”的輿論氛圍,讓官場“圈子”成為“過街老鼠”,不敢露頭。
抵制“圈子文化”,要堅持教育為先,警示為先,這樣才能有效預防“圈子文化”形成氣候,將“圈子文化”的病態(tài)發(fā)展扼殺于萌芽之中。要堅持“懲前毖后,治病救人”原則,對廣大黨員干部通過黨性教育、紀律培訓、反腐倡廉講座、案例巡回講演等方式加大教育預防力度,教育黨員干部強化組織性、紀律性,自覺依法行政,經得起各種誘惑和考驗。要堅持宣傳教育,讓黨員干部具備識別判斷“圈子文化”的慧眼,具備抵制反對“圈子文化”的能力,從源頭上破除“圈子文化”陋習,凈化官場政治生態(tài)。
主題抵制家暴心得體會五
“圈子文化”是誘發(fā)腐敗窩案的大染缸?!叭ψ游幕钡木薮笪:Σ粌H僅在于滋生腐敗,而在于傳染腐敗、擴散腐敗、加劇腐敗。一個貪腐者的出現,可能還會有一點遮遮掩掩或者內心的不安,而“圈子”腐敗,則會形成一種“法不責眾”的自欺欺人和變本加厲,貪腐行為也會表現得狂妄囂張。一些腐敗窩案曝光后,我們發(fā)現這些貪腐官員都擁有集會、享樂的會所,這些地方既是他們耽于享樂的場所,也是他們拉幫結伙、勾兌利益的地方,這種現象正是“圈子文化”的突出體現?!叭ψ游幕钡拇嬖冢瑸椤叭ψ印碧峁┝顺蓡T引入、聯系交流、利潤分配、風險應對的途徑和便利,可以說,“圈子文化”已經成為腐敗蔓延橫行的幫兇與工具。從查處的腐敗窩案我們可以看到,一個地區(qū)、部門的腐敗現象并不是一個人兩個人腐敗帶來的問題,而是由一個囊括了各類官員、商人、官員家屬等在內的“圈子”造成的腐敗,這種腐敗現象不僅大大加劇了危害和損失,而且也為之后的根除影響帶來了很大難度。
其次,“圈子文化”是惡化官場生態(tài)的催化劑。朋友圈、同學圈、親戚圈這些維系人們日常人際關系的“圈子”固然有其必要性,但蘊含了諸多權色交易、權權交易、權錢交易的官場“圈子”已成為隱藏在正常圈子外衣下的社會毒瘤,在這種圈子里,圈子關系凌駕于組織紀律之上,甚至凌駕于黨紀國法之上。有一種說法是:“進了班子還要進圈子,進班子不進圈子等于沒進班子?!边@從側面印證了官場“圈子”的存在已經影響到了正常的決策和執(zhí)政。在現實中,“圈子文化”的存在,勢必弱化大家對是非善惡的判斷,導致用干部、作決策不是選賢任能、實事求是,而是講圈子、看親疏?!叭ψ游幕币坏┐笮衅涞?,就可能使一些人面臨“要么加入圈子,要么被圈子孤立、拋棄的兩難選擇。曾有被查處的貪腐分子就表示,“進了這個的圈子,不貪就成了另類,不貪就得受排擠,不想貪也得貪?!保?012年12月18日《檢察日報》)這種由“圈子文化”導致的權力非正常運行,正是政治生態(tài)惡化的信號,因此,必須加大治理力度,抵制所謂的“圈子文化”,凈化官場政治生態(tài),力促反腐倡廉取得新成效。
一是防范權力過度集中,以監(jiān)督機制抵制“圈子文化”?!叭ψ游幕敝阅軌虿B(tài)存在,衍生出一大批腐敗群體,就是因為存在“圈子文化”的地方或部門權力過度集中。“一言堂”、“一支筆”的存在,使得個人權力很容易失控,一旦個人私欲膨脹,地方政治、經濟等整體發(fā)展就會面臨發(fā)展風險,而個人權力過度集中,也就更容易形成病態(tài)“圈子文化”,導致“圈子”腐敗的滋生蔓延。因此,抵制“圈子文化”,就必須要防范權力過度集中,強化權力監(jiān)督機制。首先,要以黨委、政府領導班子成員為依托,以各執(zhí)行部門為基礎,促使權力實施民主化、透明化,在明確一把手權力的同時,更要明確其他班子成員、各執(zhí)行部門負責人的權力,分工負責,各司其職,促進決策、執(zhí)行機構的內部約束與監(jiān)督。
其次,強化雙重監(jiān)督機制,以監(jiān)督手段遏制“圈子文化”。監(jiān)督權力運行,可以有效防止“圈子文化”的形成和發(fā)展。先有了孱弱無力的權力監(jiān)督,才有自愿的“被茍同者”,進而成為“圈子文化”的簇擁者和參與者。在某些地方官場之所以會成為“醬缸”,主要就是因為缺乏對權力及依附于權力而存在的圈子的約束和監(jiān)管,從而導致“不貪就成了另類,不貪就得受排擠,不想貪也得貪”惡風盛行。雙重監(jiān)督,就是既要完善政府內部監(jiān)督,又要強化外部監(jiān)督。作為體制內監(jiān)督部門的人大、政協、紀檢監(jiān)察部門應加強權力監(jiān)督,此外還應加強媒體監(jiān)督、群眾監(jiān)督,為外部監(jiān)督創(chuàng)造條件和途徑。
二是弘揚黨內民主,以民主機制抵制“圈子文化”。應進一步弘揚黨內民主,教育廣大黨員講黨性,守紀律,將每一名黨員干部都置于健康的、濃厚的黨內民主氛圍之下,促使廣大黨員成為抵制“圈子文化”,凈化官場生態(tài)的倡導者、踐行者。黨員干部是社會的中堅力量,也是抵制“圈子文化”病態(tài)蔓延的主體。
“民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督”是黨內民主的四大內容,在現實生活中,只有全面落實好這四個方面的工作,真正處理好四者的辯證關系,形成較為完善的黨內民主現狀,才能有效遏制“圈子文化”的滋生蔓延,才能讓政治生活回歸正常和健康。特別是在干部選拔任用過程中,如今,民主推薦、民主測評已經成為干部選拔任用工作的必經程序和基礎環(huán)節(jié),只要嚴格規(guī)范、認真落實好相關民主程序,就能從根本上消除“圈子文化”的影響,從根本上抵制“圈子文化”。
三是加強宣傳警示和教育引導,以預防機制抵制“圈子文化”。此次中央巡視組明確指出“圈子文化”的存在和危害,通過媒體的廣泛宣傳,讓廣大黨員干部深化了對“圈子文化”危害的認識,促使大家深入反思反省,防微杜漸,自覺遠離和抵制“圈子文化”的侵擾,更為那些“圈外”同志正了名撐了腰,明確了導向,弘揚了正氣,今后還應趁熱打鐵,加大宣傳力度,營造人人喊打官場“圈子文化”的輿論氛圍,讓官場“圈子”成為“過街老鼠”,不敢露頭。
抵制“圈子文化”,要堅持教育為先,警示為先,這樣才能有效預防“圈子文化”形成氣候,將“圈子文化”的病態(tài)發(fā)展扼殺于萌芽之中。要堅持“懲前毖后,治病救人”原則,對廣大黨員干部通過黨性教育、紀律培訓、反腐倡廉講座、案例巡回講演等方式加大教育預防力度,教育黨員干部強化組織性、紀律性,自覺依法行政,經得起各種誘惑和考驗。要堅持宣傳教育,讓黨員干部具備識別判斷“圈子文化”的慧眼,具備抵制反對“圈子文化”的能力,從源頭上破除“圈子文化”陋習,凈化官場政治生態(tài)。
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