最新新進班組心得體會報告(八篇)

當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經驗。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

最新新進班組心得體會報告一

當日歷一頁頁撕落，只剩下最后一頁，一年就這樣不知不覺，悄無聲息地度過。在這一年里，每天記賬，結賬，做傳票，寫賬簿，雖然沒有赫赫顯目的業(yè)績和驚天動地的事業(yè)，但我盡心盡力，忠于職守。我用這平平淡淡的生活，平平淡淡的工作勾畫出生活的軌跡，收獲豐收的喜悅?，F對這一年的工作述職如下。

一、立足平凡踏實工作

在____支行，我從事著一份最平凡的工作——柜員。卓越始于平凡，完美源于認真。我熱愛這份工作，在這個崗位上我一干就是____年。作為一名____銀行員工，特別是一線員工，我深切感受到自己肩負的重任。柜臺服務是展示銀行系統(tǒng)良好服務的“文明窗口”，所以我每天都以飽滿的熱情，用心服務，真誠服務，以自己積極的工作態(tài)度贏得顧客的信任。

柜員是直接面對客戶的群體，柜臺是展示____銀行形象的窗口，柜員的日常工作也許是繁忙而單調的，然而面對各類客戶，柜員要熟練操作、熱忱服務，日復一日，用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到____銀行人的真誠，感受到在____銀行辦業(yè)務的溫馨，這樣的工作就是不平凡的，我為自己的崗位而自豪!為此，我要求自己做到：一是掌握過硬的業(yè)務本領、時刻不放松業(yè)務學習;二是保持良好的職業(yè)操守，遵守國家的法律、法規(guī);三是培養(yǎng)和諧的人際關系，與同事之間和睦相處;四是清醒的認識自我、勝不驕、敗不餒。

二、團結協(xié)作共同進步

銀行工作需要的是集體的團結協(xié)作，一個人的力量總是有限的。作為一名老員工，我不僅僅滿足于把自己手中的工作干好，還注意做好傳、幫、帶的作用，主動、熱情、耐心地幫助新來的同事適應新環(huán)境，適應新崗位，適應新工作，使他們更快地熟悉相關業(yè)務，較好地掌握業(yè)務技能。結合我自己做新人時的經驗，我注意引導他們從賬理出發(fā)，而不是教他們如何進行簡單的菜單操作。在平時的工作中，我還將自己的工作學習經驗毫無保留地告訴他們。這樣的教法不一定是最好的，但一定會讓他們學到業(yè)務知識點的本質，學會融會貫通，舉一反三。

今年相繼有三名新同事加入，他們雖有一定的金融專業(yè)知識，但對于臨柜操作技能來說，尚有欠缺。為了能使他們盡快上崗，我對跟班實習的新同事耐心進行操作章程的培訓，特別是要嚴格按照規(guī)章制度、業(yè)務流程辦事，人走章收、抽屜鎖好、電腦退出畫面等等，養(yǎng)成良好的工作習慣。對于他們的薄弱環(huán)節(jié)—技能，也將自己平常練習的心得告訴他們，供他們參考。通過一段時間的雙向努力，他們已能熟練進行單人上崗操作了。

銀行新進人員漸漸增多，在幫助他們同時，我也看到他們的優(yōu)點，時時讓我有危機感，我時常告誡自己不能滿足現狀，要甘于平淡，但不能流于平庸，既要心無旁騖、腳踏實地將手中的工作完成，也要不斷吸收新的知識以迎接未來的挑戰(zhàn)。時代是在不斷發(fā)展的，銀行工作的競爭也日趨激烈。我深切地體會到作為一名合格的前臺柜員應該具備更高的業(yè)務水平，只有不斷地增強自身的綜合素質，不斷地擴大自己的知識面才能將工作干得更好。

三、業(yè)務全面進取向上

在市場競爭日趨激烈的今天，在具有熱情的服務態(tài)度，嫻熟的業(yè)務能力的同時，必須要不斷的提高自己，才能更好的向客戶提供高效、快捷的服務。支行舉辦的各類培訓和技能考核為我盡快提高業(yè)務技能提供了有力的保障。我始終積極參加各類培訓，堅持認真聽課，結合平時學習的規(guī)章制度和法律、法規(guī)，努力提高著自己的業(yè)務理論水平。

此致

敬禮!

述職人：______

2020年__月__日

最新新進班組心得體會報告二

甲方：________________

乙方：________________

為了進一步貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全生產方針，嚴格執(zhí)行勞動保護和安全生產的法律、法規(guī)，強化安全生產管理，落實安全生產責任制，確保項目施工中操作人員的安全與健康，促進施工順利進行，特簽訂本協(xié)議。

一、甲方的責任與義務

1.貫徹落實國家及_____市有關施工現場安全生產、文明施工的法規(guī)和管理規(guī)定。

2.協(xié)助乙方了解甲方有關安全生產的規(guī)章制度，協(xié)助乙方解決施工過程中碰到的各種涉及安全的問題。

3.甲方負責監(jiān)督檢查乙方編制安全技術措施和各種專項施工方案，并監(jiān)督檢查其落實情況。

4.甲方有權要求乙方立刻撤走現場內不遵守、不執(zhí)行安全生產法律法規(guī)、標準、操作規(guī)程、安全條例和指令的人員，無論在任何情況下，此人不得再雇傭于現場。

5.對不符合安全規(guī)定的，甲方安全管理人員有權要求停工，整改合格后方可繼續(xù)施工。

6.違反安全生產、治安、消防、文明施工規(guī)定的行為，甲方依據相關規(guī)定有權對乙方進行經濟處罰。

7.甲方監(jiān)督檢查施工現場、生活區(qū)的消防安全措施及消防安全管理制度的落實情況，對存在的安全隱患及時簽發(fā)安全隱患通知書，責令乙方進行整改，未按要求進行整改的，甲方有權按規(guī)定對乙方處以________元經濟處罰。

8.甲方負責制定現場安全文明施工的各項管理規(guī)定及要求。在現場布置、設施投入、人員管理等方面統(tǒng)一管理。

二、乙方的責任與義務

1.乙方必須貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)主管部門的安全生產、勞動保護、消防、食品安全的法律法規(guī)、條例、規(guī)定；遵守甲方的安全生產管理制度、規(guī)定及要求，并積極參加各種有關促進安全生產的各項活動。

2.乙方應按有關規(guī)定，采取嚴格的安全防護措施。由于未執(zhí)行安全生產的法律法規(guī)、規(guī)章制度或自身安全措施不力而造成事故的責任和因此而發(fā)生的費用由乙方承擔。

3.乙方要服從甲方的安全生產管理。乙方的負責人必須對本班組人員進行安全教育，以增強安全意識及自我保護能力，自覺遵守安全生產制度。

4.乙方必須認真貫徹執(zhí)行安全技術措施、專項施工方案、分部分項、分工種施工安全技術交底要求，甲方隨時檢查落實情況。

5.乙方應落實甲方對生活區(qū)域的消防、治安、食品安全方面的各項安全規(guī)定及要求。對生活區(qū)的消防、治安、食品安全等方面的工作負責。應經常檢查督促本單位人員自覺做好各方面工作。

6.乙方應按規(guī)定，認真開展班級安全活動。參加安全教育活動，以及安全、防火、生活衛(wèi)生等檢查，并及時對事故隱患進行整改。

7.乙方施工人員進場后一律接受三級安全教育，考試合格后方準進入現場施工。乙方必須及時向甲方提供“三級安全教育卡”及施工全體人員花名冊，如乙方不及時提供三級教育卡、施工人員安全生產教育會議記錄及花名冊，甲方將從工程款中扣除1％做為經濟處罰。施工中如果乙方的人員需要變動，必須提出計劃報告甲方，對新進場人員按規(guī)定進行教育、考核合格后方可上崗。對未經考核或考核不合格人員上崗的，將處以每人每次_____元罰款。

8.乙方的特種作業(yè)人員的配置必須滿足施工需要，施工中，焊工、架子工等操作人員必須為專業(yè)人員且必須持證上崗（證件應隨身攜帶），違者，甲方有權中止乙方施工，且工期不做順延。并處每人每次____元罰款。

9.乙方負責人下班前對作業(yè)中使用的設施設備進行檢查，確認機電拉閘斷電箱門上鎖，用火熄滅，活完料凈場地清等情況無誤后方準離開現場。

10.乙方施工中使用電氣焊時，必須辦理動火證，并在現場配備滅火器，現場必須設有專職看護人員。未辦理動火證而擅自施工的，未按規(guī)定設置專職看護人員的將處以每次____元罰款。

11.高處氣割、焊接作業(yè)時，應提前將地面易燃的材料物品轉移并將現場清理干凈，并在地面安排好專人看護及消防器材后方可作業(yè)。違反者將處以每次____元罰款。

12.施工機械的使用應符合《建筑機械使用安全技術規(guī)程》，施工臨時用電應符合《施工現場臨時用電安全技術規(guī)程》。

13.乙方要教育和約束自己的職工嚴格遵守施工現場安全管理規(guī)定，對違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律和規(guī)章制度者給予處罰。由于乙方原因，受到上級主管部門處罰的，甲方將予以雙倍罰款，并由近次撥款中扣除。

14.乙方人員進入施工現場必須戴安全帽，施工現場內嚴禁吸煙，違者罰款____元。

15.乙方施工人員進場后，僅限于在施工現場（工作區(qū)域）及生活區(qū)活動，嚴禁隨處亂走亂竄，一經發(fā)現處以每人每次____元罰款。

16.木工加工區(qū)滅火器材嚴禁私自動用。使用木工加工機械必須為有經驗專職人員，嚴禁非專職人員擅自使用，由此而導致的問題乙方承擔全部責任。

17.乙方必須保證生活區(qū)衛(wèi)生，衛(wèi)生臟亂者每次罰款____元。

18.乙方人員在施工中作業(yè)中發(fā)生各類安全事故，均由乙方自行負責。

19.乙方必須對自己的施工人員的身體狀況有相應了解，嚴禁心臟病、高血壓、癲癇等不適合裝修改造作業(yè)人員進入本現場工作，一經發(fā)現甲方立即將其清除出場，并對乙方處以____元以上罰款。擅自使用而產生的后果由乙方自行全部承擔。甲方不承擔任何責任。

20.乙方施工人員在現場施工期間嚴禁打架斗毆，不管和任何單位任何人，如若發(fā)生打架斗毆現象，一律移交公安機關處理，并對乙方進行____元處罰，并將當事人清除出場。由此而產生后果的由乙方及當事人自行承擔，甲方不承擔任何責任。若發(fā)生酗酒鬧事、發(fā)生爭吵的，也將對乙方處以____元以上罰款，當事人清除出場。嚴禁老幼病殘工人及女工進場施工作業(yè)，違者罰款____元。所產生的后果均由乙方自行承擔。嚴禁將小孩帶入生活區(qū)、施工區(qū)等區(qū)域，擅自帶入而出現各類問題的，其責任由乙方及當事人自行承擔，甲方不擔負任何責任。

21.生活區(qū)內電源線嚴禁私拉亂拽，嚴禁擅自改變室內線路走向，違者罰款____元。

22.乙方施工人員嚴禁酒后作業(yè)，若發(fā)現罰款____元。不戴安全帽、安全帶每次罰款____元?，F場吸煙罰款____元。穿拖鞋上班罰款____元，發(fā)生其他違章作業(yè)情況的罰款____元。

23.工地嚴禁容留非本工程施工人員住宿，若擅自留宿他人，而出現的各類問題其責任均由乙方自行承擔，甲方不承擔任何責任。

24.乙方施工人員外出，發(fā)生的一切問題均由乙方負責，甲方不承擔任何責任。

三、施工作業(yè)期間木工班組需注意事項：

1.切斷機固定和活動刀口之間水平間隙控制在0.5-1mm之間，斷料時活動刀口后退，材可送料入刀口。嚴禁切燒紅的鋼筋及超過刀刃硬度的材料。使用前空載試運行正常后才能使用；

2.彎曲機使用前全面檢查一次，并空載運轉，運轉過程不能加油或抹車床。屈曲的鋼筋不準用彎曲機調直。彎曲鋼筋時按規(guī)定的鋼筋直徑、根數進行操作；

3.冷拉機的作業(yè)區(qū)警示標志、防護欄桿、兩端地錨是否有效，防護罩是否牢固，鋼絲繩不能有損，符合使用安全才可動作；

4.綁扎基礎鋼筋時按規(guī)定擺放支架或馬凳架起上部鋼筋，不得任意減少，操作前應檢查基坑土壁和支撐是否牢固；

5.綁扎立柱、墻體鋼筋，不得站在鋼筋前架上操作和攀登骨架上下，柱筋在4m以上時，應搭設工作臺，柱、墻梁、骨架應用臨時支撐拉牢，以防傾倒；

6.高處綁扎和安裝鋼筋，不得將鋼筋集中堆放在模板或腳手架上，盡量避免在高處修整、扳彎鋼筋。在必須操作時，應配帶安全帶；

7.安裝綁扎鋼筋時，不得碰撞電線，在深基礎或夜間施工需要使用移動式行燈照明時，電壓不得超過36伏；

8.起吊鋼筋骨架時，下方禁止站人，必須待骨架降到距模板1m以上才準靠近，就位支撐好方可摘鉤。

本協(xié)議書一式二份，雙方各持一份

本協(xié)議書自簽字（蓋章）之日起生效，待工程竣工自行解除。

甲方（總包方蓋章）：______乙方（木工班組）：_______

現場負責人：______________現場負責人：_____________

_______年_______月______日 ______年_______月______日

最新新進班組心得體會報告三

這次為期三天的崗前培訓，主要包括兩個方面的內容：一方面是專家和學校領導的專題講座。另一方面是新近教師的磨課微型課展示。通過短短三天的培訓，讓我受益匪淺，感觸頗多?，F將自己的心得體會總結如下：

首先，作為剛剛從學校畢業(yè)的大學生，我感覺自己太青澀了，不論是自身的教學素養(yǎng)，還是對課堂的把握、駕馭能力都遠不及那些已經有多年經驗的老教師。

對一個知識點的理解也僅僅局限于某一特定的范圍。由于我們學校特別注重學生自身的發(fā)展，體現學生的主體地位，因此特別重視課堂教學中教師和學生的互動。但是，如何將整個課堂帶動起來，讓每個學生都參與教學活動，且顯得課堂不那么無組織無紀律并非易事。這就要求教師在備課的時候就要將整節(jié)課的內容涉及好，在課堂上要做到收放自如。然而這些都是我所欠缺的。

其次，從短短的三天磨課中，我從其他教師那里也學到了不少知識。

有一位叫王老師的給我留下了深刻的印象，她所組織的每一堂課都是那么的條理清晰、銜接恰當。我總結了了他們上課的許多亮點，主要包括：

第一，數學不像語文，不需要長篇大論，講課的時候語言應該簡練。

第二，教師在上課時肢體語言要豐富，這樣課堂才會顯得繪聲繪色。

第三，教師應該時常露出笑容，這樣學生會覺得老師更親近，更容易拉近彼此的距離。

第四，培養(yǎng)學生的動手操作能力，通過自身的體驗所得出的結果更容易讓學生記住。

第五，課堂上講授的知識一定要層次分明，知識點的銜接要自然恰當。

第六，課堂上可以設置小組活動比賽，最后接受獎懲，這樣可以調動學生的學習積極性。

以上這些都值得我慢慢消化學習。磨課也讓我知道了自己在上課方面的許多不足。一起培訓的老師也給我提出了寶貴的意見。指導教師在提出問題的同時也為我提供了許多方法和策略。

再次，聽了校領導的專題講座，讓我感受到在這樣一個實力雄厚的學校。

作為一名新近教師背負的責任應該有多大，無形的壓力感油然而生。專題講座其實是對教師的一種繼續(xù)教育，如何將所學的`理論知識轉到實際的課堂教學，就得依靠教師。無論是專家還是學校領導所講授的都是與實際教學緊密相關的。比如：“如何優(yōu)化課堂教學”這對于每位教師而言剛開始施行都是比較困難的。之所以要進行課堂教學的優(yōu)化，是因為我們的課堂教師多年來受到種種模式的束縛，受到各方面條件的影響。要使課堂顯得更加活躍，師生互動交流更多，必須優(yōu)化課堂教學。再比如“課堂教學的改革蝶變”。課堂教學改革并非易事，在不完全成熟的情況下，可能效果并不理想。然而，如今課堂改革是一種趨勢。為何要進行改革，一是為了響應課程改革的號召。二是為了給學生減負，因為現在的學生課業(yè)負擔過重。在這種形勢下課改又是必須的。聽了這些專題講座，讓我開拓了眼界，了解了許多教育現實問題，以及如何來解決這些問題。

最后，通過這次培訓，也讓我認識到鄉(xiāng)村教育與城市教育的差距在哪里。

讓我認識到作為一名新進教師，自己的責任由多大，背負的壓力有多大。在以后的教學過程中，我將通過自己的努力慢慢磨練自己，讓自己在同行教師的指導下更快的成長。

最新新進班組心得體會報告四

**現任**縣中醫(yī)院兒科主任，兒科主任醫(yī)師。多年的從醫(yī)道路上她始終把病人生命安全和健康放在心中的第一位，對待每一位病人都要做到最認真細致地檢查，象對待自己的親人一樣，關心著每一位患者。

醫(yī)院兒科工作相對于其它科室情況較為特殊，特別是對待新生兒要求醫(yī)生必須以雙倍的責任心來工作。不僅要始終密切觀察，危機時刻更是要施以最及時有效的搶救。作為一名醫(yī)務工作者，不僅要富有愛心、同情心和高度的責任心，首先更要具有高超過硬的醫(yī)學技術。在工作中她認真學習理論知識，不斷提高業(yè)務水平，結合本院實際情況，應用新經驗、新技術，為廣大患者服務。她先后多次到佳木斯醫(yī)學院、中日友好醫(yī)院、北京協(xié)和醫(yī)院進修和學習。她非常珍惜每一次學習機會，帶著平時工作中的疑難問題，虛心向老師請教，不斷學習和掌握兒科疾病治療的新知識、新技術和新的治療方法，不斷地了解兒科發(fā)展的新動態(tài)。進修完畢回到醫(yī)院后，她把學習到的新技術廣泛地應用于臨床，不斷地總結經驗，并加以完善。先后在省及國家級醫(yī)學刊物上發(fā)表醫(yī)學論文10多篇，在兒科醫(yī)療領域取得了顯著成果。

**28年如一日辛勤地耕耘在醫(yī)療服務第一線，無論白天、黑夜，只要有患者就診，就隨叫隨到。用同事們的話來說，就是從來沒休過一個安靜的節(jié)假日。為了診治搶救患者，她一頓飯、兩頓飯吃不上是正常的事?？墒遣还苡卸嗬?，她都堅持每天下班之前詳細查看每一位患者的情況，掌握病人病情的變化，以便更好地進行治療。她不但參加初診、會診及兒童門診和病房的值班工作，還要在技術上不斷地指導下級醫(yī)師，并且負責著實習生、進修生及低年資醫(yī)生的代教工作。她組織救治了重癥肺炎合并心衰、新生兒上消化道出血、新生兒腦出血、缺氧缺血性腦病等危重病人數百例，挽救了許多患者的生命，也為我縣的醫(yī)療事業(yè)做出了卓越的貢獻。多年的辛勤換來了累累的碩果。**同志多次榮獲各級表彰和獎勵，也得到了廣大患者、群眾的一致好評，為服務社會，構建和諧**，作出了應有的貢獻。

巾幗建功先進個人事跡材料

在20xx年工作中,xx同志能夠本著積極、主動、熱情的工作原則，認真履行航行情報員的工作職責;主動完成情報崗位的日常工作程序和個人負責的專項工作;按時完成飛行服務室和管制運行部領導交代的各項事宜，三亞鳳凰國際機場航班流量隨著三亞知名度的擴大而不斷增加。20xx年更是達到了創(chuàng)紀錄的年旅客吞吐量1000萬人次，本場航班量不斷突破歷史新高。面對航班量大，全國天氣條件復雜，航行通告量大增，該同志每天接班后，及時了解本場的飛行計劃和飛行動態(tài)，針對外航臨時包機，公務機飛行，提前準備，按照站調崗位提供的fpl電報，制作提供pib。

安全審計工作是今年各項工作的重中之重，它直接關系到空管站全年安全責任目標的落實。在安全審計準備階段，該同志一心撲在工作上，犧牲了很多休息時間，做了大量的資料分類歸檔工作，協(xié)助飛服室領導健全了航行情報崗位各項規(guī)章制度，使得飛服室航行情報崗位以優(yōu)異成績順利通過安全審計。

今年以來，由于航班量大增，需要上機延伸服務的航班量也大增，所需要的pib同時大量增加。該同志認真做好cnms系統(tǒng)的報文檢查，及時修改報文，作到所提供的航行資料及時、準確、完整。

在專機和重要飛行保障工作中，該同志能夠認真完成專機和重要飛行的.保障工作。收到每一項重要飛行計劃，該同志都能及時了解飛行動態(tài)，根據飛行計劃提前制作pib航線數據，為專機和重要飛行任務提供了航行情報保障。

除了完成航行通告處理工作外，還及時給塔臺、站調提供三報區(qū)內的數據資料(包括一級航行通告，三亞航線光盤數據，明語摘要，三亞飛行程序換頁資料等)，當遇到特殊航行通告時(如機場關閉、跑道關閉、禁航等通告)，該同志在信息通報工作方面，及時、準確地向塔臺、站調等部門提供重要信息的航行通告。

在做好本職工作的前提下，積極配合飛行報告席位的工作。做到互相提醒，互相彌補。航行情報工作對航行資料的準確性、及時性和完整性要求極高，該同志在每次收到總局下發(fā)的換頁資料時，都能在第一時間及時修訂航行資料，保證了航行資料的準確、完整。

這兩年新進同志較多，該同志在和新同志一起工作時，能夠做好傳幫帶，把自己多年的工作經驗與新同志進行分享，幫助新同志較快地勝任了航行情報崗位工作。節(jié)假日，航班量增多，工作量也隨之增大。為了保障節(jié)假日的飛行安全，該同志把渴望與家人團聚的念頭深深地埋在心底，從未在這時候提出休假，都能以工作為重。

該同志思想穩(wěn)定，積極參加管制運行部組織的各項技能培訓和業(yè)務學習，不斷提高自身的業(yè)務素質。熱愛生活，熱愛集體，生活態(tài)度端正，在工作中能夠發(fā)揮團結協(xié)作的精神，配合其他同志完成飛行服務室的各項工作。

希望該同志再接再厲,扎實工作，求實創(chuàng)新，一步一步地向著更高、更新的目標奮進，為民航的空管事業(yè)做出應有的貢獻。

最新新進班組心得體會報告五

甲方：_____________

乙方：_____________

為進一步明確甲乙雙方在施工過程中各自承擔的安全責任,保護甲乙雙方利益以及施工人員的安全和健康,防止因工傷亡事故的發(fā)生,根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國建筑法》、《勞動法》及相關其他有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方就_____________區(qū)間相關的鋼筋、鋼結構以及其它零星鋼筋、鋼結構項目的加工、制作、安裝等在施工至完工過程中的安全事宜定立以下協(xié)議。

工程名稱：_____________

工程地點：_____________

安全目標：無工程事故和設備、人員傷害事故，杜絕因工死亡事故。

第一章 甲方的責任

一、甲方對施工現場安全的管理負全責，組織成立安全生產管理小組,定期召開安全學習會議；負責組織指揮現場安全生產，并向乙方公布安全規(guī)章制度；組織乙方及其相關人員貫徹、學習國家相關安全法律法規(guī)、相關安全操作規(guī)程；檢查乙方的安全保證措施和保證安全的規(guī)章制度；對乙方的安全生產進行監(jiān)督管理。

二、編制施工項目的專項安全施工組織方案，制定安全技術措施并監(jiān)督乙方實施。

三、以書面形式向乙方進行安全技術交底，交底書由甲乙雙方相關人員簽字并備案，在施工過程中監(jiān)督乙方嚴格按照交底的要求實施操作。

四、對乙方進場職工進行登記造冊、查驗并復印身份證，按照名單對乙方進行隊級安全教育，乙方負責班組級安全教育。建立健全安全教育檔案，對特種作業(yè)人員進行資格驗證，協(xié)助乙方做好作業(yè)人員的培訓、考核、持證等工作提供適當的幫助，制止非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。

五、乙方自帶的機具、設備、安全及防護用品等要符合技術指標、安全性能的檢查，合格者方可進入施工現場，甲方監(jiān)督乙方正確安裝、使用和拆除。

六、對乙方的施工工序、操作崗位的安全行為和安全規(guī)范作業(yè)情況進行日常監(jiān)督檢查，糾正違章指揮和違章作業(yè)，對發(fā)現的違章違紀和事故隱患，有權制止，責令其整改，并可視情況給予經濟處罰，或責令停工整改，并按照有關規(guī)定進行處理、處罰。情節(jié)嚴重者甲方有權根據甲乙雙方簽定的《施工勞務合同》的相關規(guī)定要求，終止合同，清退乙方出場，由此造成的一切經濟損失均由乙方承擔。

七、對施工現場甲方提供的和乙方自帶的各種機具、設備、安全設施和勞動保護用品定期檢查，并要求乙方及時消除勞動隱患，保證其安全有效。

八、發(fā)生事故時，立即采取措施保護好現場，搶救傷員、防止事故擴大，同時按照“四不放過”的原則擬定改進措施；甲方并有責任協(xié)作乙方處理相關事故和提供必要的幫助，但因乙方原因發(fā)生的事故損失，由乙方承擔。

第二章 乙方的責任

一、乙方在甲方管理監(jiān)督下，對本班組以施工作業(yè)為目的進行的生產和生活活動中的安全負直接責任。

二、接受甲方的指揮和監(jiān)督，遵守甲方的安全管理制度，參加安全工作會議，執(zhí)行會議決議。

三、根據甲方安全施工組織設計要求，制定本班組的安全施工方案和安全技術措施。

四、對本作業(yè)隊的施工人員登記造冊，如實向甲方報告，接受甲方入場前的安全教育。乙方應組織本作業(yè)隊人員按照甲方的要求進行安全教育和學習，做好教育學習記錄，并要求參加人員在相關會議記錄上簽字。如有人員調整更換時，需立即報告甲方，并將其相關資料和證件報送甲方備案。同時乙方還應對新進人員進行安全教育和安全交底，讓其充分了解相關安全操作規(guī)程和要求。未經安全教育的，不得進入施工現場。乙方不得錄用無身份證的人員和未滿16歲的童工，不得安排50歲以上的施工人員從事強體力勞動。

五、負責班前安全教育和工種變換的安全教育。下達施工任務時，應進行有針對性的安全技術交底，檢查操作人員的安全著裝及穿戴的防護用品；發(fā)生交叉作業(yè)，除應報告甲方知道外，還應對操作人員進行勞動監(jiān)護。

六、乙方班組從事特殊工種作業(yè)的時間較多，不能安排非特殊工種人員從事特種作業(yè)（如非專業(yè)氧乙炔氣操作人員進行氧乙炔氣操作等）；不能安排患有高血壓、心臟病等突發(fā)性疾病、因患病身體不適不能勝任或不適于本班工作的人員作業(yè)。

七、向甲方申報自帶的勞動保護用品及機具、設備，經驗收合格后使用，禁止任何人私自拆除安全防護設備和設施。

八、乙方應加強對工人在生產生活區(qū)的防火安全教育，不能因為抽煙或私拉亂接電線引起火災；否則，由此造成的一切事故責任和損失，均由乙方承擔。乙方應保護好設置的消防安全設施，在生活區(qū)準備一定數量的消防器材，出現消防事故時能快速控制并消除險情。

九、設置必要的職工生活設施，并符合衛(wèi)生、通風、照明等要求；職工的膳食、飲水供應等符合衛(wèi)生要求。要求并檢查工人在生活區(qū)安全用電。

十、乙方人員在上班時間或臨上班前不能飲酒，保證在上班過程中頭腦意識清晰、絕不能酒后作業(yè)。若酒后作業(yè)造成了安全事故，由乙方承擔事故的責任和造成損失。

十一、由于施工場地位于中關村大街中央分隔帶內，圍擋外車流量大，車速快。乙方人員在任何時候橫穿大街時，必須等到前后紅燈亮車輛暫停時，才能快速經過。否則，由此造成的一切安全事故，均與甲方無關。

十二、儲存、使用易燃易爆器材特別是氧、乙炔氣時，應嚴格遵守氧、乙炔在存放和使用過程中氣瓶的間距要求；做好對氣瓶的安全保護和特殊的消防安全措施；要求操作者嚴格按照相關操作規(guī)程存放、運輸和使用。

十三、乙方在材料堆碼抬放過程中不僅要注意自身安全，同時應充分考慮材料堆碼后的危險性，將材料堆碼支墊穩(wěn)當，不能傾斜、偏移或堆碼得太高留有安全隱患。若因材料堆碼不擋垮塌對圍擋外的人員、車輛及施工場地內的人員、設施等造成損害，由乙方承擔由此造成的損失和責任。

十四、當甲方違章指揮時，乙方有權制止甲方違章指揮行為。

十五、乙方從事特種作業(yè)的工作較多，乙方應按有關安全操作規(guī)程組織施工，采取嚴格的安全防護措施，并指定專人負責安全，對操作工人進行安全和社會治安教育，特別是對于施工用電、電焊、氧乙炔氣、切割機械、鉆床等特殊工種的操作，必須做到持證上崗。

十六、教育作業(yè)隊工人遵章守紀，不得違章操作，即使持證上崗的工人也必須嚴格按照相關的安全操作規(guī)程進行操作。絕對不能違章作業(yè)（如戴手套進行鉆床作業(yè)等），施工中如因乙方施工人員違章作業(yè)、違反安全紀律、違反安全技術操作規(guī)程而發(fā)生的事故，根據乙方責任的大小,由乙方承擔事故的責任和由此發(fā)生的相關費用。

十七、發(fā)生安全事故時，乙方負責人應按有關規(guī)定要求立即通知甲方，同時，應將事故發(fā)生的全過程以書面形式詳細地呈報給甲方，由甲方上報上級相關部門，以便甲方了解實情，協(xié)助處理。除此外，乙方任何人不能就事故隨便對外界發(fā)表不明真相的言論，以免造成不良影響。

十八、若乙方人員發(fā)生了安全事故，無論責任在于誰，乙方應立即組織相應的救護措施，對受傷的當事人實施醫(yī)療救治，防止事故擴大，不能以任何借口和理由拖延或不予救治。同時，甲方為乙方搶救提供必要的幫助條件，發(fā)生的費用由事故責任方承擔。

十九、乙方可為其雇傭的所有施工人員辦理人身意外傷害保險，同時自行考慮其他一切相關保險，保險費用已含在乙方承包單價中，不單獨計價。乙方投保后索賠自理，若不投保，則風險自負。

二十、甲方每月提取乙方完成計量金額的2%作為安全、文明、環(huán)保施工保證金，視乙方在現場對安全、文明、環(huán)保的保證情況，在以后計量中酌情予以返回。

本協(xié)議同一式二份，由甲乙雙方各執(zhí)一份，同等有效。

甲方代表簽字：_____ 乙方代表簽字：_____

時間：_____________ 時間：_____________

最新新進班組心得體會報告六

甲方:

乙方:

為進一步明確甲乙雙方在施工過程中各自承擔的安全責任,保護甲乙雙方利益以及施工人員的安全和健康,防止因工傷亡事故的發(fā)生,根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國建筑法》、《勞動法》及相關其他有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方就北京地鐵四號線十七標段黃莊---中關村站區(qū)間相關的鋼筋、鋼結構以及其它零星鋼筋、鋼結構項目的加工、制作、安裝等在施工至完工過程中的安全事宜定立以下協(xié)議：

工程名稱：

工程地點：

安全目標：無工程事故和設備、人員傷害事故，杜絕因工死亡事故。

第一章 甲方的責任

一、甲方對施工現場安全的管理負全責，組織成立安全生產管理小組,定期召開安全學習會議;負責組織指揮現場安全生產，并向乙方公布安全規(guī)章制度;組織乙方及其相關人員貫徹、學習國家相關安全法律法規(guī)、相關安全操作規(guī)程;檢查乙方的安全保證措施和保證安全的規(guī)章制度;對乙方的安全生產進行監(jiān)督管理。

二、編制施工項目的專項安全施工組織方案，制定安全技術措施并監(jiān)督乙方實施。

三、以書面形式向乙方進行安全技術交底，交底書由甲乙雙方相關人員簽字并備案，在施工過程中監(jiān)督乙方嚴格按照交底的要求實施操作。

四、對乙方進場職工進行登記造冊、查驗并復印身份證，按照名單對乙方進行隊級安全教育，乙方負責班組級安全教育。建立健全安全教育檔案，對特種作業(yè)人員進行資格驗證，協(xié)助乙方做好作業(yè)人員的培訓、考核、持證等工作提供適當的幫助，制止非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。

五、乙方自帶的機具、設備、安全及防護用品等要符合技術指標、安全性能的檢查，合格者方可進入施工現場，甲方監(jiān)督乙方正確安裝、使用和拆除。

六、對乙方的施工工序、操作崗位的安全行為和安全規(guī)范作業(yè)情況進行日常監(jiān)督檢查，糾正違章指揮和違章作業(yè)，對發(fā)現的違章違紀和事故隱患，有權制止，責令其整改，并可視情況給予經濟處罰，或責令停工整改，并按照有關規(guī)定進行處理、處罰。情節(jié)嚴重者甲方有權根據甲乙雙方簽定的《施工勞務合同》的相關規(guī)定要求，終止合同，清退乙方出場，由此造成的一切經濟損失均由乙方承擔。

七、對施工現場甲方提供的和乙方自帶的各種機具、設備、安全設施和勞動保護用品定期檢查，并要求乙方及時消除勞動隱患，保證其安全有效。

八、發(fā)生事故時，立即采取措施保護好現場，搶救傷員、防止事故擴大，同時按照“四不放過”的原則擬定改進措施;甲方并有責任協(xié)作乙方處理相關事故和提供必要的幫助，但因乙方原因發(fā)生的事故損失，由乙方承擔。

第二章 乙方的責任

一、乙方在甲方管理監(jiān)督下，對本班組以施工作業(yè)為目的進行的生產和生活活動中的安全負直接責任。

二、接受甲方的指揮和監(jiān)督，遵守甲方的安全管理制度，參加安全工作會議，執(zhí)行會議決議。

三、根據甲方安全施工組織設計要求，制定本班組的安全施工方案和安全技術措施，

四、對本作業(yè)隊的施工人員登記造冊，如實向甲方報告，接受甲方入場前的安全教育。乙方應組織本作業(yè)隊人員按照甲方的要求進行安全教育和學習，做好教育學習記錄，并要求參加人員在相關會議記錄上簽字。如有人員調整更換時，需立即報告甲方，并將其相關資料和證件報送甲方備案。同時乙方還應對新進人員進行安全教育和安全交底，讓其充分了解相關安全操作規(guī)程和要求。未經安全教育的，不得進入施工現場。乙方不得錄用無身份證的人員和未滿16歲的童工，不得安排50歲以上的施工人員從事強體力勞動。

五、負責班前安全教育和工種變換的安全教育。下達施工任務時，應進行有針對性的安全技術交底，檢查操作人員的安全著裝及穿戴的防護用品;發(fā)生交叉作業(yè)，除應報告甲方知道外，還應對操作人員進行勞動監(jiān)護。

六、乙方班組從事特殊工種作業(yè)的時間較多，不能安排非特殊工種人員從事特種作業(yè)(如非專業(yè)氧乙炔氣操作人員進行氧乙炔氣操作等);不能安排患有高血壓、心臟病等突發(fā)性疾病、因患病身體不適不能勝任或不適于本班工作的人員作業(yè)。

七、向甲方申報自帶的勞動保護用品及機具、設備，經驗收合格后使用，禁止任何人私自拆除安全防護設備和設施。

八、乙方應加強對工人在生產生活區(qū)的防火安全教育，不能因為抽煙或私拉亂接電線引起火災;否則，由此造成的一切事故責任和損失，均由乙方承擔。乙方應保護好設置的消防安全設施，在生活區(qū)準備一定數量的消防器材，出現消防事故時能快速控制并消除險情。

九、設置必要的職工生活設施，并符合衛(wèi)生、通風、照明等要求;職工的膳食、飲水供應等符合衛(wèi)生要求。要求并檢查工人在生活區(qū)安全用電。

十、乙方人員在上班時間或臨上班前不能飲酒，保證在上班過程中頭腦意識清晰、絕不能酒后作業(yè)。若酒后作業(yè)造成了安全事故，由乙方承擔事故的責任和造成損失。

十一、由于施工場地位于中關村大街中央分隔帶內，圍擋外車流量大，車速快。乙方人員在任何時候橫穿大街時，必須等到前后紅燈亮車輛暫停時，才能快速經過。否則，由此造成的一切安全事故，均與甲方無關。

十二、儲存、使用易燃易爆器材特別是氧、乙炔氣時，應嚴格遵守氧、乙炔在存放和使用過程中氣瓶的間距要求;做好對氣瓶的安全保護和特殊的消防安全措施;要求操作者嚴格按照相關操作規(guī)程存放、運輸和使用。

十三、乙方在材料堆碼抬放過程中不僅要注意自身安全，同時應充分考慮材料堆碼后的危險性，將材料堆碼支墊穩(wěn)當，不能傾斜、偏移或堆碼得太高留有安全隱患。若因材料堆碼不擋垮塌對圍擋外的人員、車輛及施工場地內的人員、設施等造成損害，由乙方承擔由此造成的損失和責任。

十四、當甲方違章指揮時，乙方有權制止甲方違章指揮行為。

十五、乙方從事特種作業(yè)的工作較多，乙方應按有關安全操作規(guī)程組織施工，采取嚴格的安全防護措施，并指定專人負責安全，對操作工人進行安全和社會治安教育，特別是對于施工用電、電焊、氧乙炔氣、切割機械、鉆床等特殊工種的操作，必須做到持證上崗。

十六、教育作業(yè)隊工人遵章守紀，不得違章操作，即使持證上崗的工人也必須嚴格按照相關的安全操作規(guī)程進行操作。絕對不能違章作業(yè)(如戴手套進行鉆床作業(yè)等)，施工中如因乙方施工人員違章作業(yè)、違反安全紀律、違反安全技術操作規(guī)程而發(fā)生的事故，根據乙方責任的大小,由乙方承擔事故的責任和由此發(fā)生的相關費用。

十七、發(fā)生安全事故時，乙方負責人應按有關規(guī)定要求立即通知甲方，同時，應將事故發(fā)生的全過程以書面形式詳細地呈報給甲方， 由甲方上報上級相關部門，以便甲方了解實情，協(xié)助處理。除此外，乙方任何人不能就事故隨便對外界發(fā)表不明真相的言論，以免造成不良影響。

十八、若乙方人員發(fā)生了安全事故，無論責任在于誰，乙方應立即組織相應的救護措施，對受傷的當事人實施醫(yī)療救治，防止事故擴大，不能以任何借口和理由拖延或不予救治。同時，甲方為乙方搶救提供必要的幫助條件，發(fā)生的費用由事故責任方承擔。

十九、 乙方可為其雇傭的所有施工人員辦理人身意外傷害保險，同時自行考慮其他一切相關保險，保險費用已含在乙方承包單價中，不單獨計價。乙方投保后索賠自理，若不投保，則風險自負。

二十、甲方每月提取乙方完成計量金額的2%作為安全、文明、環(huán)保施工保證金，視乙方在現場對安全、文明、環(huán)保的保證情況，在以后計量中酌情予以返回。

本協(xié)議同一式二份，由甲乙雙方各執(zhí)一份，同等有效。

甲方代表簽字: 時間：

乙方代表簽字: 時間：

最新新進班組心得體會報告七

第一章 總 則

第一條 目的

1、規(guī)范車間班組的日常管理。

2、增強車間班組自主管理的意識和能力。

第二條 范圍

1、適用于本廠的車間生產班組的日常管理。

第二章 現場安全管理

第三條 車間現場管理要求

1、員工必須無條件服從班組長安排的工作。

2、各班組長每月25日必須排好下月本班每天的值班員工(張貼在各班的看板上)，值班員工必須對當天本班組收工后生產場地的文明整潔負責(焊把線、氧氣乙炔氣管等的整理，收好工裝模具、工具，關閉電源等)。

3、每天各工位下班前10分鐘應組織收工前對生產輔材、原材料、半成品、產成品等整齊的放置。做到用工完料盡場地清。

4、各班組長每周六下班前半個小時(班組生產任務緊可適當順延但必須于當天收工前完成)必須組織安排好對本班組所屬場地作全面清理整潔工作。

5、凡在生產車間(包括廠區(qū)內)打架、斗毆者，發(fā)現一次，各罰款20xx元。情節(jié)嚴重的移交公安機關處理。

6、不允許在生產區(qū)域內吸煙，發(fā)現一次或發(fā)現一個煙頭，扣當事人或所屬場地的班組20元。

7、員工必須愛護公司的所有生產設施和設備。盜竊公司財物者，報送公司處理。未按規(guī)程操作，造成生產設備損壞的，照價賠償。故意損壞的，按損失的3倍罰款。

第三章 設備管理

第四條 車間設備管理要求

1、班組設備日常維護保養(yǎng)記錄表應認真填寫(如設備的潤滑系統(tǒng)加油時間等)。

2、必須認真做好計檢設備的日常維護保養(yǎng)工作并及時配合廠計檢設備管理員做好計檢設備的檢定工作。

3、班組設備遷移應反饋，經批準辦理相應手續(xù)后方可進行。

4、班組應做好動力管線、工具附件、設備周圍的安全文明與衛(wèi)生工作。

5、設備故障停機應及時反饋報修。

第四章 其它綜合管理

第五條 管理要求

1、各班組長應經常關心、了解本班員工，尤其是員工的思想動態(tài)，發(fā)現員工動態(tài)有異常情況應及時報告。

2、班組員工應團結、友愛，新進廠員工應尊重老員工老師傅、勤奮好學并主動請教，老員工應愛護新員工并做好傳、幫、帶工作，增強班組凝聚力。

3、班長每周必須召開一次例會，總結生產、溝通交流，確定下一步工作重點。

4、員工工資分配應公平公正，各班組員工工分、工時等應在每月的最后三天進行公示，對員工的工分根據實際情況可定期或不定期視技能、貢獻等情況作適當調整;分管領導發(fā)現班組分配顯失公平時，有權責令班組退回重新分配，并給予班組長負激勵100元/次。

最新新進班組心得體會報告八

20__年衛(wèi)生部印發(fā)了《關于實施醫(yī)院護士崗位管理的指導意見》[1]，提出要建立并完善護士培訓制度，實行崗前培訓和崗位規(guī)范化培訓制度。我院護理部根據醫(yī)院護士流動性大，來院護士基礎護理技能較差的特點，制定了新入職護士規(guī)范化培訓方案，采用臨床導師一對一指導，帶教老師集中授課與新護士自學，理論學習與個案分享相結合等方式進行新入職護士規(guī)范化培訓，取得了一定效果，現報告如下：

1資料與方法

1.1一般資料 20__年9月～20__年9月，新入職護士138例，剔除培訓不合格15例，最后簽定勞動合同123例。本文以合格的123例為研究對象。其中，男性6例，女性117例;年齡18～30歲;本科10例，大專65例，中專48例。

1.2培訓方法

1.2.1培訓時間第一階段為基礎教育，培訓時間為3個月;第二階段為提升教育，培訓時間為3個月。

1.2.2培訓內容

1.2.2.1理論培訓理論培訓包括有公共課程和專業(yè)課程。公共課程中護理核心工作制度、護士條例、護士服務規(guī)范手冊、護理安全質量目標管理由新護士在醫(yī)院局域網下載后自學完成。公共課程中聘用員工管理制度、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、護士禮儀與溝通技巧等由護理部組織統(tǒng)一授課，并組織定期座談。專業(yè)課程由科室組織，包括有專科疾病護理常規(guī)、專科常用藥物使用與觀察要點、護理不良事件與危急值的管理、護理文件書寫等內容，采用科室小講課、臨床導師一對一教學、護理查房與自學的方式進行。

1.2.2.2實踐培訓新護士入科時，護士長安排臨床導師一對一教學，由臨床導師進行專業(yè)素質與職業(yè)素質評估，制定個性化的教學計劃。新護士跟班學習醫(yī)囑處理、護士管床、病情觀察與應急處理、臨床護理質量自控等內容。臨床導師隨時評價學習效果，及時調整教學方案，向護士長匯報教學情況。

1.2.2.3個案分享定期進行新護士護理個案的分享交流會，由臨床導師組織，推薦典型護理個案進行分享，臨床導師點評成效。

1.3評價

1.3.1護士長每周查閱臨床導師的教學安排，并對培訓內容進行抽考，方式采用跟班檢查、理論考試、操作考核、詢問患者感受等，并給出優(yōu)、良、一般、差四個等級的評價，記錄在新入職護士培訓手冊中，新護士培訓手冊最終報至醫(yī)院職工管理辦公室，培訓記錄中優(yōu)良成績在85%以上，差評價為0的情況方可簽定勞動合同。

1.3.2護理部不定期對新入職護士的培訓情況進行抽查，督導臨床導師與護士長教學管理工作，培訓結束后護理部根據培訓記錄及抽考記錄，給予培訓合格與否的評價。

1.3.3與同期(20__年9月～20__年8月)新入職護士護理不良事件發(fā)生率進行對比。

1.3.4培訓前后護士核心工作能力與職業(yè)認同感對比。

2、結果

2.1新入職護士核心工作能力[2]得到較大的提升對比123例新入職護士培訓前后?？谱o理技能、護士管床管患者能力、協(xié)調與應急能力、學習能力，我們可以發(fā)現其核心工作能力得到較大提升。

2.2對比同期(20__年9月～20__年8月)新入職護士護理不良事件發(fā)生情況

3、討論

3.1合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃教育，提升了新入職護士的職業(yè)自豪感護理崗位要求護士隨擁有合格的專業(yè)技能外，必須具備高度的責任心和愛心，培養(yǎng)新入職護士熱愛本職工作，樹立正確的人生觀、價值觀，是做好護理工作的前提，對新入職護士進行職業(yè)生涯指導教育有助于其建立良好的職業(yè)觀[3]。培訓中，通過外請專家進行職業(yè)自豪感與幸福指數教育，觀看醫(yī)院優(yōu)秀護士先進事跡視頻，召開座談會邀請護理組長進行職業(yè)發(fā)展現身教育，使新入職護士能夠建立初步的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，把自我發(fā)展與醫(yī)院護理質量建設緊密聯系起來。

3.2培訓中引入導師制，促進導師與新入職護士的共同成長臨床導師為新入職護士量身定制的個性化教學方案，使培訓更具針對性。臨床導師在連續(xù)半年一對一教學中，從護理職業(yè)道德、專業(yè)技能、心理健康等多方面進行言傳身教，對不同水平的新入職護士進行標準化，提升其核心工作能力[4]，且導師與學生之間連續(xù)半年的共同進退，感情得到增強，一方面有助于緩解新入職護士在新環(huán)境中產生的心理壓力，另一方面也為下一步雙方成為同事后的合作奠定良好的基礎。

3.3系統(tǒng)的培訓，降低了新入職護士因核心能力不足而導致的護理不良事件通過組織典型案例分享交流，幫助新入職護士理解護理安全的重要性，提高其對高風險患者、高風險環(huán)節(jié)評估能力與應急處理能力，新入職護士發(fā)生護理不良事件的情況從同期的35.1%降至目前的10.3%，極大降低了新入職護士護理不良事件的發(fā)生率。