美德看文檔
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寫(xiě)心得體會(huì)可以讓我們更加深入地了解自己，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和潛力。要注意語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和規(guī)范性，避免使用模糊、含糊不清的詞匯和表達(dá)方式。如果您想了解更多心得體會(huì)的寫(xiě)作方法和技巧，不妨閱讀以下精選的范文。
心得體會(huì)提高站位怎么寫(xiě)篇一
近日，洛浦縣人民法院召開(kāi)形式主義、官僚主義集中整治工作進(jìn)展匯報(bào)會(huì)，洛浦縣人民法院黨組副書(shū)記、院長(zhǎng)買(mǎi)買(mǎi)提·庫(kù)爾班就切實(shí)抓好法院機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，更好地為審判、執(zhí)行、隊(duì)伍建設(shè)等方面提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障提出了要求。
會(huì)議指出，要進(jìn)一步強(qiáng)化思想政治教育，按照全區(qū)法院工作會(huì)議的要求，緊密結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步修訂完善《洛浦縣人民法院黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度》《洛浦縣縣人民法院干部政治理論學(xué)習(xí)制度》《洛浦縣縣人民法院黨支部“三會(huì)一課”制度》，切實(shí)做到黨組理論學(xué)習(xí)組每月集中學(xué)習(xí)不少于2次，干部政治理論和黨員集中學(xué)習(xí)每月不少于4次。在學(xué)習(xí)形式上要改變以往的照本宣科、念文件的做法，采取領(lǐng)學(xué)、講解、討論、觀(guān)看警示教育片等方式進(jìn)行。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，要緊密結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、***總書(shū)記關(guān)于新疆工作的重要講話(huà)、重要指示批示精神、《中國(guó)共產(chǎn)黨政法工作條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見(jiàn)》《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》等重要內(nèi)容，對(duì)重要講話(huà)、重要指示批示精神要反復(fù)學(xué)、理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)、學(xué)深學(xué)透，通過(guò)理論學(xué)習(xí)更好地指導(dǎo)和推動(dòng)法院各項(xiàng)工作。
會(huì)議要求，要嚴(yán)格落實(shí)法院班子成員、黨支部書(shū)記、黨支部委員講黨課制度。法院班子成員講黨課每人每年不少于1次，黨支部書(shū)記、黨支部委員每人每年講黨課不少于2次，機(jī)關(guān)黨總支要把班子成員、黨支部書(shū)記、黨支部委員講黨課作為考核的重要內(nèi)容，不定期對(duì)講黨課情況進(jìn)行督察，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)抓好整改。要進(jìn)一步強(qiáng)化黨建責(zé)任，始終把黨建工作擺在更加突出的位置，時(shí)刻牢記黨的政治建設(shè)是統(tǒng)領(lǐng)、是核心，必須把黨的政治建設(shè)擺在首位，時(shí)刻牢記抓好黨建是本職，不抓黨建是失職。要認(rèn)真落“三會(huì)議一課”制度，黨總支部書(shū)記、黨支部書(shū)記和委員要切實(shí)發(fā)揮作用，認(rèn)真抓本黨支部的黨建工作，切實(shí)在實(shí)際工作中發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要正確處理好加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)與搞好審判、執(zhí)行等業(yè)務(wù)工作的關(guān)系。要堅(jiān)決杜絕黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的問(wèn)題，要緊密結(jié)合實(shí)際，合理統(tǒng)籌安排審判、執(zhí)行工作。要嚴(yán)格按照縣委組織部下發(fā)的“兩固定三規(guī)范四循環(huán)”要求，認(rèn)真落實(shí)好每周星期五下午黨員學(xué)習(xí)制度和干部政治理論學(xué)習(xí)制度，要通過(guò)全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，為推動(dòng)實(shí)現(xiàn)洛浦法院高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障和組織保障。
心得體會(huì)提高站位怎么寫(xiě)篇二
站在不同的角度看問(wèn)題，往往能讓我們有更廣闊的視野，更全面的思考。提高站位意味著要超越個(gè)人的利益，客觀(guān)公正地考慮問(wèn)題，注重整體利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。在我個(gè)人的生活和工作中，我深刻體會(huì)到了提高站位的重要性。通過(guò)站在他人的角度思考問(wèn)題，我意識(shí)到自己的局限性，同時(shí)也學(xué)會(huì)了更好地理解和尊重他人。從而，我能夠盡可能地做出更明智、更合適的決策。在此，我將分享我在提高站位過(guò)程中所得到的心得體會(huì)。
首先，提高站位可以拓寬視野。作為一個(gè)個(gè)體，我們所接觸到的事物和經(jīng)歷是有限的。當(dāng)我們只站在自己的角度去看問(wèn)題時(shí)，無(wú)法從更全面、更宏觀(guān)的角度來(lái)分析和解決問(wèn)題。然而，當(dāng)我們學(xué)會(huì)站在他人的立場(chǎng)上思考問(wèn)題時(shí)，就能夠看到事物的另一面，拓寬我們的視野。比如，在工作中，我們可能會(huì)面臨與同事的合作問(wèn)題，此時(shí)如果只站在自己的角度去考慮，往往會(huì)造成矛盾和沖突。但如果我們換位思考，站在對(duì)方的位置上去理解他們的需求和困難，就能夠更好地與他們溝通，化解矛盾。
其次，提高站位能夠增強(qiáng)溝通能力。溝通是人際交往中非常重要的一環(huán)，能否有效地溝通往往決定了問(wèn)題的解決和合作的效果。通過(guò)站在他人的角度思考問(wèn)題，我們能更好地理解他們的意圖和需求，也能更好地與其溝通協(xié)商。在日常生活中，我曾經(jīng)遇到過(guò)與伙伴合作完成一個(gè)項(xiàng)目的情況，由于我局限在自己的思維和觀(guān)點(diǎn)上，導(dǎo)致與他人的意見(jiàn)無(wú)法交流和協(xié)商，最后耽誤了任務(wù)的完成。通過(guò)這次經(jīng)驗(yàn)，我深刻體會(huì)到了溝通的重要性和提高站位對(duì)于溝通的作用。
第三，提高站位可以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作。在團(tuán)隊(duì)合作中，我們需要更多地站在整個(gè)團(tuán)隊(duì)的利益和目標(biāo)上思考問(wèn)題。當(dāng)我們只關(guān)注個(gè)人利益時(shí)，可能會(huì)忽略其他人的觀(guān)點(diǎn)和需求，從而導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)合作的破裂。相反，當(dāng)我們學(xué)會(huì)站在整個(gè)團(tuán)隊(duì)的角度去思考問(wèn)題時(shí)，就能夠更好地與他人協(xié)作，共同解決問(wèn)題。在我參與一個(gè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的時(shí)候，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)意見(jiàn)分歧的情況。但通過(guò)與團(tuán)隊(duì)成員的交流和溝通，我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)和尊重他人的聲音，也懂得了取舍和妥協(xié)。最終，我們成功地完成了任務(wù)，收獲了團(tuán)隊(duì)合作的喜悅。
第四，提高站位可以幫助我們做出更明智的決策。在生活和工作中，我們經(jīng)常需要做出各種抉擇。而在做出決策之前，我們可以通過(guò)提高站位的方式來(lái)為自己獲取更多的信息和觀(guān)點(diǎn)。這樣，我們就能夠更全面地考慮問(wèn)題，提高決策的準(zhǔn)確性與針對(duì)性。在我個(gè)人的經(jīng)歷中，我曾面臨過(guò)一個(gè)選擇職業(yè)發(fā)展方向的決策。通過(guò)與不同領(lǐng)域的人交流和深入學(xué)習(xí)，我學(xué)會(huì)了站在多個(gè)角度看問(wèn)題，從而更好地理解和把握自己的興趣和能力，最終做出了一個(gè)明智的決定。
最后，通過(guò)提高站位，我們能夠更好地理解和尊重他人。人與人之間的差異和觀(guān)點(diǎn)的不同是不可避免的，但我們可以通過(guò)提高站位的方式學(xué)會(huì)理解和尊重他人的想法和選擇。換位思考可以讓我們更好地感受他人的處境和需求，與他人建立更好的溝通和合作關(guān)系。在我個(gè)人的人際關(guān)系中，我逐漸明白了他人視角的重要性，并在與他人交往中努力包容和理解。我發(fā)現(xiàn)，當(dāng)我站在他人的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題時(shí)，不僅能更好地與他人產(chǎn)生共鳴，也能夠獲得更多的友誼和支持。
綜上所述，提高站位是一個(gè)持續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過(guò)程。通過(guò)站在他人的角度上思考問(wèn)題，我們能夠拓寬視野，增強(qiáng)溝通能力，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，做出更明智的決策，理解與尊重他人。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)努力提高站位，以更全面、更客觀(guān)的態(tài)度去面對(duì)和解決問(wèn)題。
心得體會(huì)提高站位怎么寫(xiě)篇三
站位在商業(yè)領(lǐng)域中是至關(guān)重要的。站位不僅決定了一個(gè)企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力，還能決定一個(gè)人在職場(chǎng)中的發(fā)展空間。如何提高站位，做大做強(qiáng)，成為讓許多人心心向往的目標(biāo)。筆者通過(guò)多年的工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)經(jīng)歷，總結(jié)了一些心得和體會(huì)，將在接下來(lái)的文章中分享給大家。
第二段：明確目標(biāo)，找準(zhǔn)定位
要想在市場(chǎng)中站穩(wěn)腳跟，做大做強(qiáng)，首先要明確自己的目標(biāo)，并找準(zhǔn)自己的定位。在一個(gè)充滿(mǎn)競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中，如果企業(yè)只是追隨潮流，沒(méi)有自己獨(dú)特的特點(diǎn)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，很難在市場(chǎng)中脫穎而出。同樣，個(gè)人也需要明確自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，找準(zhǔn)自己的定位。只有在找到適合自己的領(lǐng)域和崗位后，才能全力以赴地投入其中，提高自己的站位。
第三段：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)
要提高站位，做大做強(qiáng)，就必須不斷地學(xué)習(xí)和提升自己的素質(zhì)。技術(shù)進(jìn)步和市場(chǎng)變化日新月異，對(duì)于企業(yè)和個(gè)人來(lái)說(shuō)都是巨大的挑戰(zhàn)。只有不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，才能跟上時(shí)代的步伐，保持在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，具備高素質(zhì)的員工也更容易獲得更好的職務(wù)和待遇。因此，要提高站位，做大做強(qiáng)，就要不斷學(xué)習(xí)，提升自己的綜合素質(zhì)。
第四段：創(chuàng)新思維，勇于變革
在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中，要想站穩(wěn)腳跟，就必須具備創(chuàng)新思維，勇于變革。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，要勇于進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新，才能在市場(chǎng)中尋求新的機(jī)會(huì)和突破。對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，也需要不斷思考和嘗試新的方法和技巧，在職場(chǎng)中脫穎而出。只有具備創(chuàng)新思維和勇于變革的企業(yè)和個(gè)人，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中提高站位，做大做強(qiáng)。
第五段：團(tuán)隊(duì)合作，共同成長(zhǎng)
要想提高站位，做大做強(qiáng)，一個(gè)人是無(wú)法完成的。團(tuán)隊(duì)合作是實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)目標(biāo)的重要保障。團(tuán)隊(duì)合作能夠?qū)€(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和專(zhuān)長(zhǎng)集中起來(lái)，發(fā)揮出更大的作用。通過(guò)交流、合作和共同努力，團(tuán)隊(duì)成員能夠互相激發(fā)，共同成長(zhǎng)。在團(tuán)隊(duì)合作中，個(gè)人也能夠?qū)W到更多的知識(shí)和技能，提升自己的站位。因此，要想提高站位，做大做強(qiáng)，就要注重團(tuán)隊(duì)合作，與他人共同努力，實(shí)現(xiàn)共贏。
總結(jié)：
提高站位，做大做強(qiáng)是每個(gè)企業(yè)和個(gè)人都需要追求的目標(biāo)。通過(guò)明確目標(biāo)、找準(zhǔn)定位、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)、創(chuàng)新思維、勇于變革和團(tuán)隊(duì)合作等方式，就能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中脫穎而出，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。在實(shí)踐中，我們也要克服困難和挑戰(zhàn)，保持積極的心態(tài)和韌性，相信只要堅(jiān)持不懈地努力，就能夠提高站位，做大做強(qiáng)。
心得體會(huì)提高站位怎么寫(xiě)篇四
第一段：引言（150字）。
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境下，企業(yè)要想生存和發(fā)展，必須不斷提高自己的站位，做大做強(qiáng)。作為一名企業(yè)人士，經(jīng)過(guò)多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，我深刻認(rèn)識(shí)到只有不斷完善自身，擴(kuò)大影響力，才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。下面，我將就提高站位做大做強(qiáng)這一主題，談?wù)勎业男牡皿w會(huì)。
第二段：優(yōu)化資源配置和管理（250字）。
對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，資源是最寶貴的財(cái)富之一。合理優(yōu)化資源的配置和管理是提高站位的基礎(chǔ)。我們組織要從戰(zhàn)略角度審視資源，進(jìn)行集約化利用，注重資源的平衡配置和高效運(yùn)營(yíng)。同時(shí)，要加強(qiáng)信息化建設(shè)，提高資源配置的科學(xué)性和精準(zhǔn)性。此外，高效管理人力資源也是提高站位的關(guān)鍵。通過(guò)建立健全人力資源管理制度，培養(yǎng)和吸引人才，提高員工的個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，從而推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
第三段：加強(qiáng)品牌建設(shè)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)（250字）。
在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中，優(yōu)秀的品牌是企業(yè)站穩(wěn)市場(chǎng)地位的基石。要提高站位，必須加強(qiáng)品牌建設(shè)。我們通過(guò)深入了解市場(chǎng)需求，定位優(yōu)勢(shì)和不足，注重產(chǎn)品創(chuàng)新和質(zhì)量提升，在市場(chǎng)中形成了獨(dú)特的品牌形象。同時(shí)，我們也注重市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，通過(guò)精準(zhǔn)的市場(chǎng)推廣和有效的銷(xiāo)售策略，擴(kuò)大市場(chǎng)份額，獲得更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。品牌建設(shè)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相輔相成、共同推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展，提高了企業(yè)的站位。
第四段：加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)投入（250字）。
在信息技術(shù)高度發(fā)達(dá)的時(shí)代，企業(yè)要想在市場(chǎng)中取得領(lǐng)先地位，離不開(kāi)技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)投入。我們始終堅(jiān)持以科技創(chuàng)新為核心驅(qū)動(dòng)力，加大研發(fā)投入，不斷提升產(chǎn)品的科技含量和競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，我們還與高等院校和科研機(jī)構(gòu)進(jìn)行廣泛合作，引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)和人才，提升企業(yè)的研發(fā)水平。技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)投入為企業(yè)提供了持續(xù)的創(chuàng)新動(dòng)力，使企業(yè)能夠在市場(chǎng)中不斷創(chuàng)造新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
第五段：加強(qiáng)合作共贏和國(guó)際化發(fā)展（300字）。
隨著經(jīng)濟(jì)全球化的深入發(fā)展，企業(yè)要提高自身的站位，必須加強(qiáng)合作共贏和國(guó)際化發(fā)展。合作共贏可以為企業(yè)提供更多的資源和市場(chǎng)機(jī)會(huì)，促進(jìn)業(yè)務(wù)拓展和創(chuàng)新發(fā)展。我們積極開(kāi)展與供應(yīng)商、客戶(hù)及相關(guān)機(jī)構(gòu)的合作，形成良好互利共贏的合作關(guān)系。同時(shí)，國(guó)際化發(fā)展也是提高站位的有效途徑。我們積極拓展海外市場(chǎng)，開(kāi)展跨國(guó)合作，引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)理念和技術(shù)，打造國(guó)際化的品牌形象。合作共贏和國(guó)際化發(fā)展讓企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟，提高自身的全球競(jìng)爭(zhēng)力。
結(jié)尾（100字）。
總而言之，提高站位做大做強(qiáng)是企業(yè)發(fā)展的重要任務(wù)。優(yōu)化資源配置和管理、加強(qiáng)品牌建設(shè)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)投入、加強(qiáng)合作共贏和國(guó)際化發(fā)展，這些方面的努力，使我深刻體會(huì)到提高站位的必要性和重要性。只有不斷完善自身，不斷拓展市場(chǎng)，才能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。我相信，只要我們持之以恒，堅(jiān)持不懈地努力，必將實(shí)現(xiàn)企業(yè)做大做強(qiáng)的目標(biāo)。
心得體會(huì)提高站位怎么寫(xiě)篇五
在今年的黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，我切實(shí)感受到學(xué)習(xí)的黨史的重要性，感覺(jué)到中國(guó)共產(chǎn)黨的英明領(lǐng)導(dǎo)，感受到深入學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史，是當(dāng)前頭等大事和重大政治任務(wù)。深切認(rèn)識(shí)到要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨史學(xué)習(xí)教育上來(lái)，不斷加深對(duì)其豐富內(nèi)涵的理解，力求領(lǐng)會(huì)更全面、把握更準(zhǔn)確、貫徹更堅(jiān)決。心得體會(huì)主要有以下幾點(diǎn)：
用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，是做好一切工作的重要基礎(chǔ)。只有在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，才能深刻把握其重大意義、科學(xué)體系、豐富內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、實(shí)踐要求。一方面要堅(jiān)持不懈、持之以恒地學(xué)習(xí)，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)往深里走、往心里走、往實(shí)里走。另一方面要樹(shù)立問(wèn)題意識(shí)和實(shí)踐導(dǎo)向，緊密結(jié)合思想上的困惑、工作中的難題加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)與思考、理論與實(shí)踐相結(jié)合。
讓思想、能力、行動(dòng)跟上黨中央要求、跟上時(shí)代前進(jìn)步伐、跟上事業(yè)發(fā)展需要，我們才能將主題教育的要求落到實(shí)處，把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化成干事創(chuàng)業(yè)、錘煉黨性的強(qiáng)大力量。
這是主題教育中強(qiáng)化思想武裝必須牢牢把握的原則，也是新形勢(shì)下推進(jìn)理論學(xué)習(xí)必須遵循的方法。理論學(xué)習(xí)基礎(chǔ)在學(xué)、關(guān)鍵在思、目的在用，做到“學(xué)思用貫通”，首先就要讀原著、學(xué)原文、悟原理，在常學(xué)常新中堅(jiān)定理想信念。“思”是學(xué)用結(jié)合的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。古人講，“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆?！睂W(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，只有多思多想、多動(dòng)腦筋，才能做到知其然又知其所以然。只有緊密聯(lián)系實(shí)際讀原著、學(xué)原文、悟原理，才能做到真學(xué)真懂真信，進(jìn)一步堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰，提升運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦的自覺(jué)。理論學(xué)習(xí)的目的是用，我們要把理論學(xué)習(xí)的成果運(yùn)用到改革發(fā)展的實(shí)踐中去，運(yùn)用到為人民服務(wù)的事業(yè)中去，做起而行之的行動(dòng)者、攻堅(jiān)克難的奮斗者，在新時(shí)代創(chuàng)造更大的業(yè)績(jī)。
黨史是一個(gè)博大精深的寶庫(kù)，思想理論的營(yíng)養(yǎng)價(jià)值極高，要學(xué)深悟透、融會(huì)貫通。值得警醒的是，少數(shù)黨員干部在理論學(xué)習(xí)上存在囫圇吞棗的問(wèn)題。在學(xué)習(xí)態(tài)度上“只求學(xué)過(guò)、不求學(xué)好”，在學(xué)用關(guān)系上“學(xué)歸學(xué)、說(shuō)歸說(shuō)、做歸做”，在學(xué)習(xí)效果上“學(xué)得淺、學(xué)得散、學(xué)得亂”……如此學(xué)習(xí)，就會(huì)入寶山而空手歸，難以取得預(yù)期效果?！袄碚撘唤?jīng)掌握群眾，也會(huì)變成物質(zhì)力量”。下一番功夫，原汁原味學(xué)、靜心凝神學(xué)，學(xué)出對(duì)共產(chǎn)主義的堅(jiān)定、對(duì)黨和人民的忠誠(chéng)、對(duì)職責(zé)使命的自覺(jué)，如此才能提高政治站位、拓寬思維視野、升華思想境界，才能做到理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮。
我一定要更加努力地學(xué)習(xí)，打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)，為開(kāi)展好今后的紀(jì)委監(jiān)察等項(xiàng)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，促進(jìn)平山鎮(zhèn)積極的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
開(kāi)展警示教育是當(dāng)前一項(xiàng)重要政治任務(wù)。我們要迅速把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省委決策部署上來(lái)，將警示教育作為貫徹中央及省委有關(guān)會(huì)議精神的實(shí)際行動(dòng)、整治形式主義官僚主義的重要舉措、開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育的提前預(yù)熱，有序推進(jìn)、務(wù)求實(shí)效。
要提高政治站位，增強(qiáng)開(kāi)展“三個(gè)以案”警示教育的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。形式主義官僚主義不是簡(jiǎn)單的作風(fēng)問(wèn)題，而是嚴(yán)肅的政治問(wèn)題，其根源在于對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)上不用心、貫徹上不務(wù)實(shí)、落實(shí)上打折扣，本質(zhì)上是“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)、“兩個(gè)維護(hù)”不堅(jiān)定。我們要始終把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為各項(xiàng)工作的“定盤(pán)星”，堅(jiān)持原原本本學(xué)、持續(xù)深入學(xué)，真正做到學(xué)懂弄通做實(shí)。
要聚焦重點(diǎn)環(huán)節(jié)，推動(dòng)“三個(gè)以案”警示教育有力有序開(kāi)展。要突出“以案示警”，切實(shí)從形式主義官僚主義突出問(wèn)題中汲取深刻教訓(xùn)，做到警鐘長(zhǎng)鳴，教育引導(dǎo)廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)，在思想深處亮起紅燈。要突出“以案為戒”，真正把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，從政治站位高不高、宗旨意識(shí)牢不牢、實(shí)干精神強(qiáng)不強(qiáng)、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)等方面全面開(kāi)展問(wèn)題檢視，努力實(shí)現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。要突出“以案促改”，著力整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠、患得患失、不擔(dān)當(dāng)不作為的問(wèn)題，把干凈和擔(dān)當(dāng)、勤政和廉政統(tǒng)一起來(lái)，激勵(lì)黨員干部勇于挑重?fù)?dān)子、啃硬骨頭、接燙手山芋，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和黨的建設(shè)各方面工作更好發(fā)展。
警示教育中沒(méi)有旁觀(guān)者。各級(jí)黨委(黨組)應(yīng)認(rèn)真履行主體責(zé)任，黨委(黨組)書(shū)記應(yīng)認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，把“三個(gè)以案”警示教育作為黨建重要內(nèi)容研究部署、統(tǒng)籌調(diào)度;紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃和組織協(xié)調(diào)，切實(shí)抓好學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化督查檢查，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)。每位黨員干部應(yīng)自覺(jué)從身邊人身邊事中汲取教訓(xùn)，以刀刃向內(nèi)的自我革命精神，撣去思想上的灰塵，鏟除作風(fēng)上的積弊，永葆共產(chǎn)黨人的初心使命。
全市農(nóng)村人居環(huán)境整治百日攻堅(jiān)行動(dòng)自7月初啟動(dòng)以來(lái)，各地積極響應(yīng)，狠抓整治落實(shí)，取得較好成效，但從前期明察暗訪(fǎng)了解的情況看，整治工作也還存在不少問(wèn)題，各地務(wù)必進(jìn)一步提高政治站位，深化思想認(rèn)識(shí)，把農(nóng)村人居環(huán)境整治擺在更加突出的位置，堅(jiān)決打贏打好這場(chǎng)硬仗，為實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、建設(shè)生態(tài)宜居幸福美麗鄉(xiāng)村打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
改善農(nóng)村人居環(huán)境，建設(shè)美麗宜居鄉(xiāng)村，是實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的一項(xiàng)重要任務(wù)，事關(guān)全面建成小康社會(huì)，事關(guān)廣大農(nóng)民根本福祉，事關(guān)農(nóng)村社會(huì)文明和諧。作為實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的一場(chǎng)硬仗，中央把開(kāi)展農(nóng)村人居環(huán)境整治作為改善農(nóng)村生態(tài)環(huán)境的重要任務(wù)，列入2019年重點(diǎn)工作和中央環(huán)保督察的重要內(nèi)容。習(xí)近平總書(shū)記視察江西和贛州時(shí)特別強(qiáng)調(diào)，要深入開(kāi)展農(nóng)村人居環(huán)境整治，突出農(nóng)村生活垃圾處理、生活污水治理、“廁所革命”、村容村貌整治提升等重點(diǎn)任務(wù)，確保實(shí)現(xiàn)農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動(dòng)目標(biāo)，讓農(nóng)村成為安居樂(lè)業(yè)的美麗家園；要加強(qiáng)鄉(xiāng)村人居環(huán)境整治和精神文明建設(shè)，健全鄉(xiāng)村治理體系，使鄉(xiāng)村的精神風(fēng)貌、人居環(huán)境、生態(tài)環(huán)境、社會(huì)風(fēng)氣都煥然一新，讓鄉(xiāng)親們過(guò)上令人羨慕的田園生活?？倳?shū)記的重要指示要求，為我們實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、抓好農(nóng)村人居環(huán)境整治提供了根本遵循。我們要深化思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感、使命感，圍繞“作示范、勇?tīng)?zhēng)先”，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境整治工作。
“曖曖遠(yuǎn)人村，依依墟里煙?！编l(xiāng)村是中國(guó)的根，是農(nóng)村群眾生活的家園厚土。農(nóng)村人居環(huán)境整治事關(guān)農(nóng)民群眾的切身利益。在推進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境整治中，我們既要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，逐步解決群眾關(guān)心的人居環(huán)境痛點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，也要重視發(fā)揮群眾的主體作用，發(fā)動(dòng)群眾熱情參與。要踐行群眾路線(xiàn)，切實(shí)做好群眾工作，發(fā)揮新農(nóng)村建設(shè)促進(jìn)會(huì)作用，結(jié)合鄉(xiāng)風(fēng)文明行動(dòng)、“贛南新婦女運(yùn)動(dòng)”“衛(wèi)生文明戶(hù)”創(chuàng)評(píng)等活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)農(nóng)民群眾的積極性、主動(dòng)性和能動(dòng)性，變“要我干”為“我要干”，引導(dǎo)農(nóng)民群眾“自己的事自己辦好”。要教育引導(dǎo)農(nóng)民按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，搞好屋里屋外的環(huán)境衛(wèi)生，改變亂堆柴草農(nóng)具、亂搭棚子的不良習(xí)慣，營(yíng)造良好的生活環(huán)境。要用好報(bào)紙、電視、微信、宣傳欄等媒介，大力報(bào)道先進(jìn)典型、曝光突出問(wèn)題，營(yíng)造強(qiáng)大輿論聲勢(shì)。黨員干部要以身作則，發(fā)揮先鋒模范作用，自覺(jué)搞好家庭及周邊衛(wèi)生，以實(shí)際行動(dòng)影響身邊群眾，形成人人參與、齊抓共管的良好氛圍。
他山之石，可以攻玉。推進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境整治，浙江“千萬(wàn)工程”經(jīng)驗(yàn)值得我們好好學(xué)習(xí)借鑒。16年前，習(xí)近平同志在浙江扎實(shí)推動(dòng)“千村示范、萬(wàn)村整治”工程，浙江省久久為功，造就了萬(wàn)千美麗鄉(xiāng)村，取得了顯著成效。浙江的做法和實(shí)踐是推進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境整治行之有效的、得到實(shí)踐檢驗(yàn)的成功經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于改善農(nóng)村人居環(huán)境、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興具有普遍意義。這幾年，特別是去年開(kāi)展農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動(dòng)以來(lái)，我市農(nóng)村環(huán)境總體上有了一定改觀(guān)，但“臟、亂、差”問(wèn)題仍然比較突出，與廣大群眾對(duì)美好生活的期盼還有不小差距。我們要學(xué)習(xí)、用好浙江“千萬(wàn)工程”經(jīng)驗(yàn)，把握其核心要義，不斷完善工作思路、提升工作水平。要樹(shù)牢生態(tài)化理念，把生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展為導(dǎo)向的理念貫穿于改善農(nóng)村人居環(huán)境的全過(guò)程。要堅(jiān)持規(guī)劃引領(lǐng)建設(shè)，強(qiáng)化多規(guī)合一，根據(jù)不同村莊的特點(diǎn)，科學(xué)規(guī)劃、合理安排整治任務(wù)和建設(shè)時(shí)序。要突出系統(tǒng)化治理，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，統(tǒng)籌農(nóng)村田園風(fēng)貌和環(huán)境整治，注重鄉(xiāng)土味道，體現(xiàn)客家風(fēng)情，留住鄉(xiāng)韻鄉(xiāng)愁，讓環(huán)境整治與文明提升互促共進(jìn)。
公安青年是警隊(duì)中的新鮮血液，擁有一顆對(duì)公安工作無(wú)比熱愛(ài)的心，在從警的道路上不斷成長(zhǎng)。開(kāi)展“提高站位強(qiáng)使命、解放思想找差距、開(kāi)放引領(lǐng)明舉措、立足本職勇?lián)?dāng)”集中學(xué)習(xí)研討活動(dòng)，是全面掀起洛陽(yáng)副中心城市建設(shè)新熱潮的一項(xiàng)重要政治任務(wù)和基礎(chǔ)性工作，也是推動(dòng)中部地區(qū)崛起、黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展重大國(guó)家戰(zhàn)略在洛陽(yáng)落地生根的重要舉措。當(dāng)前開(kāi)展的集中學(xué)習(xí)研討活動(dòng)，對(duì)我們公安青年提出了更高的要求，應(yīng)嚴(yán)格按照習(xí)總書(shū)記“對(duì)黨忠誠(chéng)、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明”的十六字總要求，不忘初心，忠誠(chéng)履責(zé)。那如何在崗位上踐行新使命，為建設(shè)副中心城市服務(wù)呢?我認(rèn)為在平凡的崗位做好本職工作，在點(diǎn)點(diǎn)滴滴中體現(xiàn)。
三是廉潔從警，時(shí)刻繃緊紀(jì)律規(guī)矩之弦。作為公安青年首先要深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、不斷提高政治站位;心中要有敬畏感，守好廉潔底線(xiàn)，筑牢思想防線(xiàn)，以實(shí)際行動(dòng)踐行全心全意為人民服務(wù)的初心使命，珍惜黨和人民的信任，不斷提高自身黨性修養(yǎng)，以慎獨(dú)、慎初、慎微、慎行約束自己，切勿把權(quán)力當(dāng)成謀取個(gè)人私利工具的貪欲和念頭，牢牢繃緊紀(jì)律規(guī)矩之弦，用實(shí)際行動(dòng)踐行“對(duì)黨忠誠(chéng)、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明”的總要求。
開(kāi)展掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)，是黨中央、國(guó)務(wù)院為保障人民安居樂(lè)業(yè)、社會(huì)安定有序、國(guó)家長(zhǎng)治久安，進(jìn)一步鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)作出的重大決策。我們一定要提高政治站位、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)、落實(shí)政治責(zé)任，以強(qiáng)烈的歷史責(zé)任感和時(shí)代使命感，堅(jiān)決打贏掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)。
去年以來(lái)，我省上下精心組織、周密部署、積極行動(dòng)，專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)取得了階段性成效。中央掃黑除惡第20督導(dǎo)組進(jìn)駐云南開(kāi)展督導(dǎo)工作，這是對(duì)我省貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)重要指示精神和黨中央決策部署的一次政治檢驗(yàn)，是對(duì)云南堅(jiān)決打贏掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)的鞭策和指導(dǎo)。我們要以此次督導(dǎo)為契機(jī)，進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、改進(jìn)工作，奪取掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)更大的勝利。
提高政治站位，就要深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)的特殊重要性。深入開(kāi)展掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)，事關(guān)社會(huì)大局穩(wěn)定和國(guó)家長(zhǎng)治久安，事關(guān)人心向背和基層政權(quán)鞏固，事關(guān)進(jìn)行偉大斗爭(zhēng)、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想。我們要充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)的重大政治意義、現(xiàn)實(shí)意義和歷史意義，切實(shí)樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，自覺(jué)踐行“兩個(gè)維護(hù)”，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書(shū)記重要指示精神上來(lái)，統(tǒng)一到黨中央、國(guó)務(wù)院的決策部署上來(lái)，確保掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)全面深入推進(jìn)、取得實(shí)實(shí)在在的成效。
強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，就要堅(jiān)決把掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)持續(xù)推向深入。黑惡勢(shì)力不除，人民對(duì)于民主、法治、公平、安全等美好生活的期待就難以得到滿(mǎn)足，決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)，決勝全面建成小康社會(huì)，推動(dòng)云南高質(zhì)量跨越式發(fā)展，就缺乏足夠堅(jiān)實(shí)而穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。我們要充分認(rèn)識(shí)其現(xiàn)實(shí)性和緊迫性，以更加有力有效的舉措掃黑除惡，既要有力打擊震懾黑惡勢(shì)力犯罪，形成壓倒性態(tài)勢(shì)，還要有效鏟除黑惡勢(shì)力滋生土壤，形成長(zhǎng)效機(jī)制。
落實(shí)政治責(zé)任，必須以舍我其誰(shuí)的決心和勇氣堅(jiān)決打贏掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)這場(chǎng)硬仗。各級(jí)各部門(mén)要抓好各個(gè)領(lǐng)域掃黑除惡工作的落實(shí)，針對(duì)問(wèn)題明確責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人，明確執(zhí)行時(shí)限和階段性要求，用實(shí)際行動(dòng)檢驗(yàn)做好掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)的決心和效果；同時(shí)一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，推動(dòng)形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭抓總、有關(guān)部門(mén)協(xié)同推進(jìn)、社會(huì)力量共同參與的良好格局。
堅(jiān)持有黑必掃、除惡務(wù)盡，各族人民群眾的獲得感、幸福感、安全感才能得到保障。我們要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，堅(jiān)決打贏掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)，向黨和人民交出一份滿(mǎn)意的答卷。
近日，洛浦縣人民法院召開(kāi)形式主義、官僚主義集中整治工作進(jìn)展匯報(bào)會(huì)，洛浦縣人民法院黨組副書(shū)記、院長(zhǎng)買(mǎi)買(mǎi)提·庫(kù)爾班就切實(shí)抓好法院機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，更好地為審判、執(zhí)行、隊(duì)伍建設(shè)等方面提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障提出了要求。
會(huì)議指出，要進(jìn)一步強(qiáng)化思想政治教育，按照全區(qū)法院工作會(huì)議的要求，緊密結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步修訂完善《洛浦縣人民法院黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度》《洛浦縣縣人民法院干部政治理論學(xué)習(xí)制度》《洛浦縣縣人民法院黨支部“三會(huì)一課”制度》，切實(shí)做到黨組理論學(xué)習(xí)組每月集中學(xué)習(xí)不少于2次，干部政治理論和黨員集中學(xué)習(xí)每月不少于4次。在學(xué)習(xí)形式上要改變以往的照本宣科、念文件的做法，采取領(lǐng)學(xué)、講解、討論、觀(guān)看警示教育片等方式進(jìn)行。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，要緊密結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于新疆工作的重要講話(huà)、重要指示批示精神、《中國(guó)共產(chǎn)黨政法工作條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見(jiàn)》《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》等重要內(nèi)容，對(duì)重要講話(huà)、重要指示批示精神要反復(fù)學(xué)、理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)、學(xué)深學(xué)透，通過(guò)理論學(xué)習(xí)更好地指導(dǎo)和推動(dòng)法院各項(xiàng)工作。
會(huì)議要求，要嚴(yán)格落實(shí)法院班子成員、黨支部書(shū)記、黨支部委員講黨課制度。法院班子成員講黨課每人每年不少于1次，黨支部書(shū)記、黨支部委員每人每年講黨課不少于2次，機(jī)關(guān)黨總支要把班子成員、黨支部書(shū)記、黨支部委員講黨課作為考核的重要內(nèi)容，不定期對(duì)講黨課情況進(jìn)行督察，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)抓好整改。要進(jìn)一步強(qiáng)化黨建責(zé)任，始終把黨建工作擺在更加突出的位置，時(shí)刻牢記黨的政治建設(shè)是統(tǒng)領(lǐng)、是核心，必須把黨的政治建設(shè)擺在首位，時(shí)刻牢記抓好黨建是本職，不抓黨建是失職。要認(rèn)真落“三會(huì)議一課”制度，黨總支部書(shū)記、黨支部書(shū)記和委員要切實(shí)發(fā)揮作用，認(rèn)真抓本黨支部的黨建工作，切實(shí)在實(shí)際工作中發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要正確處理好加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)與搞好審判、執(zhí)行等業(yè)務(wù)工作的關(guān)系。要堅(jiān)決杜絕黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的問(wèn)題，要緊密結(jié)合實(shí)際，合理統(tǒng)籌安排審判、執(zhí)行工作。要嚴(yán)格按照縣委組織部下發(fā)的“兩固定三規(guī)范四循環(huán)”要求，認(rèn)真落實(shí)好每周星期五下午黨員學(xué)習(xí)制度和干部政治理論學(xué)習(xí)制度，要通過(guò)全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，為推動(dòng)實(shí)現(xiàn)洛浦法院高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障和組織保障。
根據(jù)我本人對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)理解，結(jié)合前期在中央黨校兩個(gè)月的學(xué)習(xí)以及中國(guó)移動(dòng)的實(shí)際情況，我今天圍繞“堅(jiān)持政治站位提升三種能力履行三大責(zé)任”這個(gè)題目，與大家交流心得體會(huì)。
在今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議上，我們提出要從“意識(shí)、格局、方法、效果”這四個(gè)維度來(lái)分析、思考所從事的工作。“意識(shí)”重點(diǎn)是解決我們的認(rèn)識(shí)問(wèn)題，也是思想的內(nèi)生動(dòng)力問(wèn)題，就是我們?yōu)槭裁炊ぷ?“格局”就是從中國(guó)特色社會(huì)主義、中國(guó)的改革開(kāi)放、中國(guó)的發(fā)展，乃至全球局勢(shì)著眼，分析我們作為國(guó)有企業(yè)、中央企業(yè)在黨和國(guó)家事業(yè)中的方位和格局。意識(shí)清楚了，格局明確了，那么我們接下來(lái)就要有科學(xué)的方法。意識(shí)提高了，格局清晰了，方法科學(xué)了，就自然會(huì)看到實(shí)實(shí)在在的效果，達(dá)到我們所要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。
黨的十八大以來(lái)，特別是十九大以來(lái)，從集團(tuán)公司直屬黨委到各單位黨委、總部各支部都在持續(xù)、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，這是很好的起點(diǎn)。但是只學(xué)習(xí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，對(duì)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講，既要全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué)，充分地了解、把握黨和國(guó)家事業(yè)的大局和走向，更重要的是學(xué)思踐悟、學(xué)以致用，一定要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，與解決本單位、本領(lǐng)域的實(shí)際問(wèn)題對(duì)應(yīng)起來(lái)、統(tǒng)一起來(lái)。
我們學(xué)習(xí)的目的是更好地處理問(wèn)題、解決問(wèn)題，所以在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，要按照中央的要求帶著實(shí)踐學(xué)、帶著問(wèn)題學(xué)，這樣學(xué)的東西才能記得住、才能用得好，必須要防止從學(xué)習(xí)這個(gè)源頭開(kāi)始就存在“兩張皮”。不能一說(shuō)支部活動(dòng)，就到會(huì)議室念文件、念本本，學(xué)完了回去到本崗位上還是老一套、該怎么干還是怎么干。如果從源頭開(kāi)始就是“兩張皮”，那么我們后續(xù)的一系列工作都容易走形式，都容易繼續(xù)停留在“兩張皮”的狀態(tài)上。所以一定要帶著實(shí)踐學(xué)、帶著問(wèn)題學(xué)，真正做到邊學(xué)邊思考，同時(shí)能夠應(yīng)用在解決實(shí)際問(wèn)題的理念和方法上，這是我們學(xué)習(xí)的重要邏輯。通過(guò)這樣的學(xué)習(xí)，我們要真正實(shí)現(xiàn)中央對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，也就是“政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強(qiáng)”。這八個(gè)字具有豐富的內(nèi)涵，絕不只是掛在墻上、講在口號(hào)上。
國(guó)有企業(yè)現(xiàn)在處在一個(gè)什么樣的大格局當(dāng)中呢?這里的幾個(gè)關(guān)鍵詞是“兩個(gè)維護(hù)”“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“以人民為中心”“美好生活需要”“以十九大召開(kāi)為標(biāo)志，中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代”。這些關(guān)鍵詞，我們也往往不自覺(jué)地容易停留在口號(hào)上，一定要與我們自己的工作實(shí)際去對(duì)接。
作為國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員和黨員干部，都身處這個(gè)格局，必須在本崗位、本職工作當(dāng)中，按照上級(jí)黨組織的部署要求，把各項(xiàng)工作落實(shí)好，這就是“兩個(gè)維護(hù)”“四個(gè)意識(shí)”的具體表現(xiàn)。我們黨和國(guó)家事業(yè)、中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展到今天，特別是改革開(kāi)放以來(lái)，我們?nèi)〉昧司薮蟮某删停趯?shí)踐中產(chǎn)生了“四個(gè)自信”，也就是道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。在工作中怎么進(jìn)一步理解呢?就是要在有可比性、可對(duì)照的方面充分地了解彼此，建立更好的發(fā)展優(yōu)勢(shì)以及可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力，這樣就可以真正持續(xù)生發(fā)出“四個(gè)自信”。
以人民為中心，既是立黨宗旨，也是我們的初心和使命。黨的十九大報(bào)告指出，我國(guó)社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要與不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，這是一個(gè)很大變化。與此同時(shí)，我們還有“兩個(gè)沒(méi)有變”，我國(guó)仍處于并將長(zhǎng)期處于社會(huì)主義初級(jí)階段的基本國(guó)情沒(méi)有變，我國(guó)是世界最大發(fā)展中國(guó)家的國(guó)際地位沒(méi)有變。這“兩個(gè)沒(méi)有變”，是我們中國(guó)在全球范圍內(nèi)實(shí)實(shí)在在的格局和方位。中國(guó)移動(dòng)作為服務(wù)于超過(guò)10億用戶(hù)的中央企業(yè)、特大型信息通信企業(yè)，如何在新時(shí)代實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)更新更大的作為，這里面有很多值得我們每一位黨員認(rèn)真思考的內(nèi)容。
多年來(lái)，我們?yōu)楸Ｔ鲩L(zhǎng)作出了積極貢獻(xiàn)，大家身臨其境、感同身受，這是大家和中國(guó)移動(dòng)全體干部員工共同努力的結(jié)果。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在聽(tīng)取匯報(bào)和來(lái)公司調(diào)研時(shí)指出，中國(guó)移動(dòng)是央企名副其實(shí)的排頭兵，在保增長(zhǎng)做貢獻(xiàn)、信息通信產(chǎn)業(yè)發(fā)展中都是領(lǐng)軍企業(yè)?？梢?jiàn)，并不僅是因?yàn)槲覀兎?wù)用戶(hù)的規(guī)模大，我們?cè)谘肫螽?dāng)中的地位乃至在全球的影響力都是巨大的。
在黨和國(guó)家的重要事業(yè)中，我們也踐行了央企的責(zé)任。比如我們的扶貧工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，近年來(lái)我們累計(jì)投資了超過(guò)500億，實(shí)現(xiàn)了16萬(wàn)個(gè)自然村和行政村的通話(huà)通寬帶，其中又投了4.7億用于我們五省八縣的定點(diǎn)扶貧和對(duì)口支援，這就是我們?cè)诜鲐毞矫孀鞒龅呢暙I(xiàn)。扶貧工作是黨向人民作出的莊嚴(yán)承諾?！笆濉逼陂g要解決超過(guò)7000萬(wàn)人的貧困問(wèn)題，是我們?nèi)娼ǔ尚】瞪鐣?huì)的重要標(biāo)準(zhǔn)，也是中國(guó)對(duì)于世界、對(duì)于全人類(lèi)的巨大貢獻(xiàn)。再比如污染防治工作。我們連續(xù)兩年作為唯一的內(nèi)地企業(yè)入選全球碳排放組織，也就是cdp最高級(jí)的a級(jí)名單。我們?yōu)?00多個(gè)地市大氣污染防治提供了有效支撐，這也是我們所作的貢獻(xiàn)。
在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們更要正視、分析前進(jìn)中存在的問(wèn)題。我們習(xí)慣于延續(xù)以往一些戰(zhàn)略和原則，這是有必要的，但是在不同的時(shí)代，這些戰(zhàn)略和原則要有新標(biāo)準(zhǔn)、新內(nèi)涵。特別是黨的十九大以來(lái)，我國(guó)進(jìn)入新時(shí)代之后，如何看待“客戶(hù)為根、服務(wù)為本”這一中國(guó)移動(dòng)的立身之本，又如何賦予其在新時(shí)代新的內(nèi)涵，需要引起大家的深入思考。
比如在傳統(tǒng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域，我們依然在做低水平、高強(qiáng)度的競(jìng)爭(zhēng)。再比如，我們“四輪驅(qū)動(dòng)”中的另三輪還未能足以承擔(dān)現(xiàn)實(shí)的收入利潤(rùn)要求和未來(lái)可持續(xù)發(fā)展的要求，這都是我們的現(xiàn)狀。從這次國(guó)務(wù)院大督查工作和集團(tuán)公司內(nèi)部巡視情況來(lái)看，我們也還存在侵害客戶(hù)利益的行為，包括不知情定制、新老客戶(hù)不同權(quán)，也包括一些沒(méi)有給予客戶(hù)足夠知情權(quán)和選擇權(quán)的方案、營(yíng)銷(xiāo)案。在傳統(tǒng)業(yè)務(wù)高飽和的市場(chǎng)條件下，這種低水平、高強(qiáng)度競(jìng)爭(zhēng)帶來(lái)的問(wèn)題有必然性，也有一定的普遍性。我們集團(tuán)公司總部對(duì)此就要深入思考，面對(duì)新時(shí)代新氣象、新標(biāo)準(zhǔn)新市場(chǎng)，再繼續(xù)沿用原有的方法可能行不通了。原有的方式方法雖有可繼承的方面，但是進(jìn)入新時(shí)代一定要有更新、重塑，要賦予“客戶(hù)為根、服務(wù)為本”新時(shí)代的內(nèi)涵和新時(shí)代的標(biāo)準(zhǔn)。
在家庭寬帶領(lǐng)域，經(jīng)過(guò)我們兩三年的努力拼搏，在規(guī)模上已經(jīng)取得了巨大的進(jìn)展，在這么短的時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)這樣的規(guī)模實(shí)屬不易。但是按照新時(shí)代、新氣象、新標(biāo)準(zhǔn)要求，我們還不能只著眼于規(guī)模，我們要講高質(zhì)量。什么是家庭寬帶的高價(jià)值高質(zhì)量呢?在座的同志們都比我更有研究。反觀(guān)我們的同行，為了應(yīng)對(duì)我們的沖擊，他們?cè)诒Ｓ兴脑懈邇r(jià)值客戶(hù)，同時(shí)攻堅(jiān)我們的高價(jià)值客戶(hù)方面采取了很多措施。我們不能僅滿(mǎn)足于擁有固定寬帶入口，我們還要向新的深度和廣度去拓展，在家庭組網(wǎng)、智能硬件、千兆寬帶、人工智能等方面都依然存在很大的空間，這就是新時(shí)代的新需求、是美好生活的新需要。
在充分給予用戶(hù)知情權(quán)和選擇權(quán)方面，我們也大有文章可做。低水平高強(qiáng)度的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)下，基層的市場(chǎng)拓展就會(huì)出現(xiàn)一些動(dòng)作變形，動(dòng)作變形就會(huì)導(dǎo)致一些侵犯客戶(hù)權(quán)益的事件發(fā)生。究其原因，其中有考核的問(wèn)題，也有任務(wù)的問(wèn)題。作為一個(gè)企業(yè)，沒(méi)有考核沒(méi)有任務(wù)是不可能的，但是如何使我們的考核與任務(wù)更加符合時(shí)代要求，更加能夠抓住未來(lái)的藍(lán)海市場(chǎng)，依然還可以探索更多新的有效的方法。
比如，我們現(xiàn)在有很多的營(yíng)銷(xiāo)案主要是為了還擊和應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，并沒(méi)有完全站在客戶(hù)的感知層面上來(lái)設(shè)計(jì)，所以就會(huì)出現(xiàn)有的客戶(hù)自然受益，有的客戶(hù)可能被“綁架”，有的客戶(hù)可能還會(huì)吃虧。反過(guò)來(lái)講，作為擁有超過(guò)10億用戶(hù)的大型國(guó)有企業(yè)，我們?cè)跐M(mǎn)足人民美好生活需要上最有機(jī)會(huì)、最有條件，也最有責(zé)任把這個(gè)任務(wù)擔(dān)當(dāng)好、服務(wù)好。對(duì)比之下，我們中的不少人還在用十九大之前的一些慣性思維和思路開(kāi)展工作，這就不符合十九大精神的要求。
貫徹黨的十九大精神，一定要結(jié)合本領(lǐng)域、本單位，甚至是本崗位具體的工作來(lái)對(duì)應(yīng)。進(jìn)入新時(shí)代，我們數(shù)以?xún)|計(jì)的廣大用戶(hù)也正在由感性消費(fèi)向理性消費(fèi)轉(zhuǎn)變，用戶(hù)的感知要求更加鮮明。在學(xué)習(xí)的時(shí)候要全面學(xué)，但是在落地點(diǎn)上一定要聚焦，聚焦到與你的職責(zé)、與你的崗位有關(guān)聯(lián)的地方、對(duì)得上號(hào)的地方去思考和研究問(wèn)題。
新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展還有一個(gè)標(biāo)志，就是我們不能再延續(xù)過(guò)去“一頭沉”的工作方法。過(guò)去領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)、上級(jí)的考核指標(biāo)下來(lái)了，我們集中精力去完成，成功率是很高的，這是我們中國(guó)移動(dòng)執(zhí)行力強(qiáng)的重要特征。但是我們往往忽略在做成這一件事情的同時(shí)，會(huì)直接、間接地帶來(lái)一些其他問(wèn)題。通過(guò)這幾年的實(shí)踐和大量的案例分析，可以發(fā)現(xiàn)我們一方面在不斷地做成事情，一方面也在不斷地積累問(wèn)題。當(dāng)問(wèn)題積累到了一定階段、一定程度，如果導(dǎo)火線(xiàn)出現(xiàn)，哪怕是個(gè)外部因素，問(wèn)題都會(huì)被激活，甚至爆發(fā)，從而大大折損我們的成績(jī)。前些年我們的規(guī)模、效益都很不錯(cuò)，但是我們的干部，特別是集團(tuán)公司黨組管理的干部卻付出了很大的代價(jià)。近幾年，集團(tuán)公司黨組管理的干部中這些問(wèn)題不是十分突出了，反而我們基層的一些低崗級(jí)員工、關(guān)鍵崗位員工的問(wèn)題暴露卻越來(lái)越多。于是我們內(nèi)部很多人就講“風(fēng)險(xiǎn)下沉”了，實(shí)際上“風(fēng)險(xiǎn)下沉”是個(gè)比較形象的說(shuō)法，但并不準(zhǔn)確。因?yàn)榛鶎拥娘L(fēng)險(xiǎn)一直就存在，只是我們過(guò)去沒(méi)有關(guān)注到。“風(fēng)險(xiǎn)下沉”應(yīng)該換為“關(guān)注度下沉”。所以，在干成一件事的同時(shí)，我們一定要避免這種“一頭沉”的工作方法，不能忽略跟這件事情直接、間接相關(guān)的其他因素。這就是全面高質(zhì)量的標(biāo)志，也是我們企業(yè)治理水平和治理能力真正提升的標(biāo)志，更是貫徹黨的十九大精神對(duì)中央企業(yè)提出的要求，我們就是要按這種思路結(jié)合中國(guó)移動(dòng)的實(shí)際去深入學(xué)習(xí)、去認(rèn)真思考。
2016年10月10日，全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議召開(kāi)，對(duì)國(guó)企黨建工作作出了重大論斷。習(xí)近平總書(shū)記在會(huì)上的重要講話(huà)，對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作“根”和“魂”的課題，對(duì)國(guó)有企業(yè)的使命、功能、作用、地位以及未來(lái)發(fā)展，都提出了非常清晰明確的要求。對(duì)于國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，習(xí)近平總書(shū)記提出了20字標(biāo)準(zhǔn)，就是“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”。這20字標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際上和“政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強(qiáng)”的要求是一致的，也就是說(shuō)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員有黨的執(zhí)政使命，絕不僅是一般的市場(chǎng)主體、一般的職業(yè)經(jīng)理人。
對(duì)黨忠誠(chéng)既是我們的出發(fā)點(diǎn)也是我們的落腳點(diǎn)，中間過(guò)程里我們要體現(xiàn)出我們的創(chuàng)新創(chuàng)制能力，對(duì)企業(yè)的治理能力，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展能力，還有自身的清正廉潔。對(duì)黨忠誠(chéng)意味著什么?意味著對(duì)黨章忠誠(chéng)、對(duì)黨的事業(yè)忠誠(chéng)、對(duì)黨的組織忠誠(chéng)、對(duì)我們的客戶(hù)忠誠(chéng)、對(duì)我們的干部員工忠誠(chéng)，這都是以人民為中心的具體體現(xiàn)。對(duì)黨忠誠(chéng)在我們的工作實(shí)踐當(dāng)中、在我們思想意識(shí)的樹(shù)立當(dāng)中，都有很多的對(duì)應(yīng)點(diǎn)。作為一個(gè)企業(yè)，我們還必須擁有可持續(xù)的創(chuàng)新能力，這種創(chuàng)新能力不僅包括一般意義上的技術(shù)創(chuàng)新，同時(shí)也涵蓋管理創(chuàng)新、體制機(jī)制創(chuàng)新和人才戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略創(chuàng)新。為了持續(xù)保持我們的競(jìng)爭(zhēng)能力和發(fā)展能力，我們管企治企要有水平，要有方法，該做出的動(dòng)作不僅要做出來(lái)，還要追求實(shí)效，看到實(shí)實(shí)在在的效果，而絕不僅是流于形式。由此可見(jiàn)，這20字標(biāo)準(zhǔn)與“政治過(guò)硬，本領(lǐng)高強(qiáng)”是內(nèi)在統(tǒng)一的。中央企業(yè)要堅(jiān)決落實(shí)好、鮮明體現(xiàn)好，這也是落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”，樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”的具體表現(xiàn)。
黨的十九大報(bào)告明確宣示了舉什么旗走什么路，我們既不走封閉僵化的老路，也不走改旗易幟的邪路，我們走的是中國(guó)特色社會(huì)主義道路。改革開(kāi)放40年來(lái)的生動(dòng)實(shí)踐證明，我們這條路子是正確的，給社會(huì)主義的中國(guó)帶來(lái)了強(qiáng)大的生機(jī)和活力。在此基礎(chǔ)上，黨中央提出了“兩個(gè)百年”的目標(biāo)和“五位一體”“四個(gè)全面”“新發(fā)展理念”。這既是我們要落實(shí)好的任務(wù)，也給我們的發(fā)展提供了巨大的市場(chǎng)空間，這是我們中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展到今天的一個(gè)重要的路徑和經(jīng)驗(yàn)。我們要按照中央的決策部署開(kāi)展我們中國(guó)移動(dòng)的工作，對(duì)于提速降費(fèi)等重要任務(wù)，雖然對(duì)我們的收入、利潤(rùn)和成本會(huì)構(gòu)成一定的影響，薄利多銷(xiāo)可能也會(huì)有一個(gè)過(guò)程，但是我們要看到我們的社會(huì)價(jià)值，降低了整個(gè)社會(huì)的成本，這是我們中國(guó)移動(dòng)作為央企，對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)，對(duì)黨和國(guó)家事業(yè)、中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)的貢獻(xiàn)，我們就要有這樣的思想境界。
黨的路線(xiàn)方針政策確定之后，黨和國(guó)家各個(gè)機(jī)關(guān)、職能部門(mén)會(huì)制定一系列的政策指引，這既引領(lǐng)了我們企業(yè)的戰(zhàn)略方向，同時(shí)也提供了很多市場(chǎng)機(jī)會(huì)。前不久我去黑龍江扶貧點(diǎn)調(diào)研，恰逢習(xí)近平總書(shū)記剛?cè)ズ邶埥】疾觳l(fā)表了重要講話(huà)?？倳?shū)記對(duì)東北的建設(shè)發(fā)展提出了六條要求，其中第六條就重點(diǎn)講到了寬帶建設(shè)。對(duì)于我們?cè)跂|北的省公司來(lái)說(shuō)，要把習(xí)近平總書(shū)記的重要講話(huà)精神落實(shí)好，同時(shí)過(guò)程中也蘊(yùn)含著巨大的發(fā)展空間，這也是我們政治體制的優(yōu)勢(shì)。黨和國(guó)家路線(xiàn)方針政策的引領(lǐng)、黨和國(guó)家機(jī)關(guān)部門(mén)的政策配套和各地方的政策響應(yīng)，構(gòu)成了央企發(fā)展的大環(huán)境和大格局。我們?cè)谶@樣的格局當(dāng)中，既落實(shí)了上級(jí)的要求，又是與我們的市場(chǎng)機(jī)會(huì)、發(fā)展空間相統(tǒng)一的。
作為國(guó)有企業(yè)，我們?nèi)绾巫鰪?qiáng)做優(yōu)做大?國(guó)家的一些重大研發(fā)項(xiàng)目交給央企，還有很多的專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)、專(zhuān)項(xiàng)工作交給央企，我們?cè)谄渲幸沧龀隽颂厥獾呢暙I(xiàn)，這也是我們站穩(wěn)格局方位的具體體現(xiàn)。進(jìn)入新時(shí)代，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，我們要建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)。達(dá)到這樣的目標(biāo)需要我們作出哪些努力呢?首選需要的就是認(rèn)真理性的分析，把我們自身放在全球視野當(dāng)中分析。世界一流企業(yè)、具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的標(biāo)準(zhǔn)是什么，這些標(biāo)準(zhǔn)我們又如何去一一對(duì)應(yīng)?哪里對(duì)得上哪里又對(duì)不上，我們都要深入分析，不能只停留在喊口號(hào)上。前面提到的市場(chǎng)能力、研發(fā)能力、可持續(xù)創(chuàng)新能力、管理能力、體制機(jī)制能力等方面，既有創(chuàng)新，又有創(chuàng)制，實(shí)事求是地說(shuō)，對(duì)照世界一流企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，我們?nèi)匀淮嬖诓簧俚亩贪搴颓啡薄?/p>
加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，是我們最大的政治格局，這也是大黨建格局。全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是我們的大監(jiān)督格局。我們黨的監(jiān)督條例明確了五大監(jiān)督的角色，我們就要把這個(gè)大監(jiān)督格局建立起來(lái)。中國(guó)特色社會(huì)主義是我們的基本制度格局，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是我們的基本經(jīng)濟(jì)格局。以上要素決定了包括中國(guó)移動(dòng)在內(nèi)的中央企業(yè)所處的歷史方位，我們要從這些要素上來(lái)分析、思考，去抓好我們的工作。在這種格局之下，我們國(guó)有企業(yè)就要有政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任這“三個(gè)責(zé)任”。
中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，這是我國(guó)發(fā)展的新的歷史方位。中國(guó)特色社會(huì)主義制度、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件、國(guó)有企業(yè)區(qū)別于一般市場(chǎng)主體的政治屬性，共同決定了國(guó)有企業(yè)的綜合能力為政治能力、發(fā)展能力、治理能力，這是國(guó)有企業(yè)發(fā)展之基、責(zé)任之要。這三種能力既相輔相成又各有側(cè)重，只有統(tǒng)一起來(lái)共同作用，才能使國(guó)有企業(yè)真正成為習(xí)近平總書(shū)記指出的中國(guó)特色社會(huì)主義的物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，成為黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量;才能使國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員真正成為黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的執(zhí)政骨干和治國(guó)理政復(fù)合型人才的重要來(lái)源;才能使國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，鍛造成為黨領(lǐng)導(dǎo)下的具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)。
政治能力可以概括為，是國(guó)有企業(yè)鑄牢政治屬性、履行政治責(zé)任的條件，是國(guó)有企業(yè)黨組織把方向、管大局、保落實(shí)的能力，是國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強(qiáng)的集中體現(xiàn)。
發(fā)展能力可以理解為，是國(guó)有企業(yè)科學(xué)配置、有效運(yùn)用資源，持續(xù)創(chuàng)新，在全球市場(chǎng)中取得并保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì)、品牌優(yōu)勢(shì)和持續(xù)成長(zhǎng)性的能力。
治理能力，一般意義上的公司治理能力已有定義，這里我們通過(guò)國(guó)有企業(yè)的政治屬性來(lái)研究國(guó)有企業(yè)的治理能力，可以理解為，國(guó)有企業(yè)的治理是黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的總體任務(wù)目標(biāo)的一致性與各治理主體依法行權(quán)的專(zhuān)業(yè)性相統(tǒng)一的，授權(quán)與監(jiān)督、激勵(lì)與約束、運(yùn)行與管控相對(duì)應(yīng)的制度性安排。
以上三個(gè)定義是我們通過(guò)學(xué)習(xí)、思考，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況總結(jié)的，大家可以共同研究、共同探討。這三個(gè)定義可以說(shuō)是我們未來(lái)提升各項(xiàng)工作水平的重要遵循。在紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)域，也可以根據(jù)這“三個(gè)責(zé)任”和“三種能力”來(lái)開(kāi)展，我們也在思考紀(jì)檢監(jiān)察工作在其中發(fā)揮什么樣的作用。我們很多同志過(guò)去特別是在黨的十八大之前對(duì)這個(gè)領(lǐng)域不是十分了解，認(rèn)為紀(jì)檢工作就是辦理一些案件、處理一些人，這是比較簡(jiǎn)單或者狹義上的認(rèn)識(shí)。實(shí)際上，進(jìn)入新時(shí)代對(duì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作的能力水平與綜合效果都提出了更高的要求。在黨和國(guó)家的事業(yè)格局中，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作通過(guò)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與解決問(wèn)題相統(tǒng)一，辦理案件與綜合治理相統(tǒng)一，舉一反三與完善體制機(jī)制相統(tǒng)一，強(qiáng)化責(zé)任與推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展相統(tǒng)一，政治效果與經(jīng)濟(jì)效果、社會(huì)效果相統(tǒng)一，從而發(fā)揮出政治能力的重要保障、發(fā)展能力的重要促進(jìn)、治理能力的重要功能等作用。
這里要重點(diǎn)與大家交流“兩個(gè)強(qiáng)于高于”的內(nèi)容。前面講到了習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建會(huì)上對(duì)國(guó)有企業(yè)和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員作出的指示要求。因此，國(guó)有企業(yè)必須要強(qiáng)于、高于一般市場(chǎng)主體，國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須要強(qiáng)于、高于一般職業(yè)經(jīng)理人，這就是“兩個(gè)強(qiáng)于高于”的要求。反過(guò)來(lái)看，從目前的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)和內(nèi)部巡視工作中，也包括從我們總部各條線(xiàn)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的一系列問(wèn)題來(lái)看，我們不僅沒(méi)有完全做到“兩個(gè)強(qiáng)于高于”，用一般市場(chǎng)主體、一般職業(yè)經(jīng)理人的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量，我們也還依然存在短板。當(dāng)然，前面講到我們做了大量強(qiáng)于、高于一般市場(chǎng)主體的工作，也做了很多強(qiáng)于、高于一般職業(yè)經(jīng)理人的工作，但是短板和欠缺尚存，依然有很大的思想空間、作為空間。
比如，我們?cè)诒O(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)文山會(huì)海部門(mén)壁壘嚴(yán)重，服務(wù)基層意識(shí)淡薄等問(wèn)題。有的單位跨部門(mén)協(xié)同推進(jìn)工作難度大，基層單位很多問(wèn)題請(qǐng)示后轉(zhuǎn)一圈，誰(shuí)發(fā)球出去，繞一圈后還是回到誰(shuí)那兒，導(dǎo)致請(qǐng)示也沒(méi)有作用，最后問(wèn)題還得自己解決。有的單位會(huì)議多、陪會(huì)多、會(huì)議時(shí)間長(zhǎng)、內(nèi)容重疊，基層負(fù)擔(dān)就會(huì)很重。
再比如，不擔(dān)當(dāng)不作為、形式主義、官僚主義等問(wèn)題。個(gè)別經(jīng)理人員存在著明顯的形式主義官僚主義。我們一些基層員工自稱(chēng)“表哥表姐”，就是因?yàn)檫@些男同志女同志整天填報(bào)上級(jí)布置的各種表格，成了“表哥表姐”。下一步我們還會(huì)組織深度調(diào)研，通過(guò)一定比例的樣本來(lái)分析我們的業(yè)務(wù)和管理，看看到底哪些是必須填的，哪些是可填可不填的，哪些是完全沒(méi)必要填的。我們一些干部在管理工作中只善于做加法，不善于做減法。做加法不容易犯錯(cuò)誤，做減法就要擔(dān)責(zé)任，于是都在做加法，不去做減法，就必然影響我們的工作效率，這是不符合提升企業(yè)治理水平、不符合新時(shí)代發(fā)展要求的。
我們還要進(jìn)一步反思，簡(jiǎn)單地給下屬布置工作、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等傳統(tǒng)工作方式有效性已經(jīng)大打折扣，我們一定要開(kāi)展深度的調(diào)查研究。通過(guò)內(nèi)部巡視、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，還有我們的審計(jì)等工作，可以看出填報(bào)表方式的真實(shí)性和有效性是存在問(wèn)題的，也就是說(shuō)我們按照傳統(tǒng)方式布置工作下去，基層應(yīng)對(duì)的時(shí)候搞形式的成分比較多，很難反映真實(shí)的、全面的情況。與開(kāi)展深度調(diào)查研究的工作方式相比，效果會(huì)差很多。對(duì)于某單位，該你掌握的情況本就應(yīng)該掌握，而不要單純依賴(lài)基層單位的報(bào)表。當(dāng)然，如果有it系統(tǒng)進(jìn)行支撐，效果就更好。但實(shí)際情況往往是，集團(tuán)公司的要求下去，省公司為了顯示對(duì)集團(tuán)公司要求的重視還要再加一碼，集團(tuán)公司布置10項(xiàng)，省公司可能布置15項(xiàng)，地市分公司可能布置25項(xiàng)，基層負(fù)擔(dān)很重，確實(shí)吃不消。所以，形式主義、官僚主義要不得，下一步大家一定要按照集團(tuán)公司黨組的部署加大治理力度，我們不求大不求全，要求精、求準(zhǔn)、求實(shí)，一步一個(gè)腳印，扎扎實(shí)實(shí)解決問(wèn)題。
過(guò)去一些年，我們?cè)撎岬乃枷胍庾R(shí)沒(méi)有提上去，該沉的行動(dòng)措施又沒(méi)有沉下來(lái)。近年來(lái)我們?cè)谶@方面有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，但是這里要提示一點(diǎn)，把意識(shí)提上去、把行動(dòng)沉下來(lái)之后，還有個(gè)兩者連接的問(wèn)題，要能連接、會(huì)連接、精準(zhǔn)有效連接。如果連接不好，就容易出現(xiàn)“兩張皮”和形式主義。
過(guò)去我們不少領(lǐng)導(dǎo)干部覺(jué)得講政治是黨政機(jī)關(guān)的事，是高級(jí)干部的事。今天我們?cè)鯓铀伎歼@個(gè)問(wèn)題?過(guò)去之所以有那樣的認(rèn)識(shí)，是因?yàn)檫@些干部把黨的事業(yè)、黨的工作狹義地理解成了黨務(wù)工作部門(mén)的具體職能。這個(gè)認(rèn)識(shí)需要轉(zhuǎn)變，應(yīng)該由“做業(yè)務(wù)的不熟悉黨的工作”向“做好黨的事業(yè)需要業(yè)務(wù)本領(lǐng)”轉(zhuǎn)變。在座的大家無(wú)論在哪一個(gè)崗位，都是在從事黨的事業(yè)，同時(shí)在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，我們也是市場(chǎng)主體，必須具備充分的市場(chǎng)本領(lǐng)。黨建工作做得再好、留痕再多，經(jīng)濟(jì)上搞不上去，國(guó)有企業(yè)沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)能力，黨的事業(yè)、黨的工作就是空的。作為國(guó)有企業(yè)，搞研發(fā)的不能持續(xù)創(chuàng)新，搞管理的漏洞一大堆，搞市場(chǎng)的在競(jìng)爭(zhēng)壓力面前束手無(wú)策，這都是黨的事業(yè)缺失，是黨的事業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新和經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)域的缺失?？此泣h建做得不錯(cuò)，但企業(yè)都快倒閉了，員工都無(wú)法安置了，那是黨的事業(yè)的目標(biāo)嗎?顯然不是，那是黨的事業(yè)沒(méi)做好。
什么是政治與業(yè)務(wù)?中央領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)指出，政治與業(yè)務(wù)就是一個(gè)硬幣的兩面，誰(shuí)也離不開(kāi)誰(shuí)。從中國(guó)移動(dòng)的角度來(lái)看，我們搞計(jì)劃建設(shè)、業(yè)務(wù)市場(chǎng)、技術(shù)管理，這些都是我們中國(guó)移動(dòng)的業(yè)務(wù)。我們服務(wù)于10億用戶(hù)，滿(mǎn)足他們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的美好生活需要;我們帶領(lǐng)50萬(wàn)員工，使他們與企業(yè)共同成長(zhǎng)，這些就是我們中國(guó)移動(dòng)的政治。往上提高一步，通過(guò)我們的工作，放大國(guó)有資本功能，做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本，這就是更大的政治。再往上提高一步，能夠?qū)崿F(xiàn)習(xí)近平總書(shū)記指出的，成為中國(guó)特色社會(huì)主義的物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，成為我們黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量，這就是最大的政治。所以，政治與業(yè)務(wù)要按這個(gè)視角來(lái)理解，不要覺(jué)得政治離我們很遠(yuǎn)。我們講要提高政治站位，就是要把意識(shí)放到制高點(diǎn)上，再聚光來(lái)看具體行為、具體事情，這樣才能方向準(zhǔn)、措施明，才能符合中央對(duì)于國(guó)有企業(yè)黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，才能讓中國(guó)移動(dòng)扎根歷史方位格局中持續(xù)健康地發(fā)展。
思想認(rèn)識(shí)上，我們要向軍工企業(yè)學(xué)習(xí)。他們干部員工的政治意識(shí)、政治站位、格局意識(shí)、國(guó)家榮譽(yù)比我們強(qiáng)，但待遇并不比我們高。管控措施上，我們要向銀行學(xué)習(xí)。在銀行，有業(yè)務(wù)必有管控，沒(méi)有管控的業(yè)務(wù)不能叫業(yè)務(wù)，更不能出臺(tái)業(yè)務(wù)。我們電信企業(yè)有一個(gè)好的傳統(tǒng)，特別注重端到端地跑通業(yè)務(wù)，這是滲透到我們骨髓中的價(jià)值共識(shí)。但跑通業(yè)務(wù)之后，管控措施滯后、制度網(wǎng)格過(guò)大、制度有效性不足的情況卻比較普遍。當(dāng)然，我們客觀(guān)上有業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、出血點(diǎn)數(shù)量眾多且高度分散，管理成本比較高的實(shí)際情況。但是，銀行堅(jiān)持了嚴(yán)格的管控。我們?nèi)ャy行辦業(yè)務(wù)，當(dāng)辦事人員權(quán)限不夠，后面的主管就過(guò)來(lái)給他蓋一個(gè)章、刷一下卡，這就是上提一級(jí)授權(quán)。我們基層在這方面的缺失依然很多，盲區(qū)、盲點(diǎn)大量存在。這樣的后果是什么?就是我們沒(méi)有真正關(guān)心愛(ài)護(hù)一線(xiàn)工作者，他們?yōu)橹袊?guó)移動(dòng)的事業(yè)在奮斗、在拼搏，雖然有些犯錯(cuò)誤的同志存在主觀(guān)上的問(wèn)題，但組織上并沒(méi)有幫他一把，并沒(méi)有攔住他，讓他在錯(cuò)誤甚至違法的道路上越走越遠(yuǎn)。對(duì)此，組織上、管理上都是有責(zé)任的。
近年來(lái)，全集團(tuán)上下做了很多提升工作，有了明顯進(jìn)步，我們?cè)谝恍┑厥泄菊{(diào)研的時(shí)候，經(jīng)常聽(tīng)到、看到不少生動(dòng)鮮活的實(shí)踐，使我們很受感動(dòng)和觸動(dòng)。落實(shí)中央的精神絕不能靠喊口號(hào)，一定要結(jié)合本領(lǐng)域、本單位、本崗位的具體工作，找到相互之間的對(duì)應(yīng)和連接關(guān)系，通過(guò)生動(dòng)鮮活的實(shí)踐來(lái)落實(shí)中央的要求。但調(diào)研也發(fā)現(xiàn)，個(gè)別單位匯報(bào)工作的材料都是中央要求，有的還一字不差。我覺(jué)得這種做法首先要肯定，因?yàn)檫^(guò)去沒(méi)有，但是又遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠?？隙ǖ氖?，你把中央的要求都寫(xiě)全了，不夠的是，你應(yīng)該把這一頁(yè)紙劃分兩半，把中央的要求列到左半部，右半部要展現(xiàn)出你的生動(dòng)鮮活的實(shí)踐來(lái)實(shí)現(xiàn)中央的要求。這就需要咱們的基層組織工作做深做透，真正抓好自己?jiǎn)挝蛔陨韻徫簧系木唧w工作。只有左半部，沒(méi)有右半部，就是“上下一般粗”，就是形式主義。
“上下一般粗”“兩張皮”，形式主義、官僚主義是大禍害。我們付出了巨大的組織成本，但都是做的無(wú)用功。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有一句話(huà)講得很深刻，形式主義官僚主義是工作能力與水平低下的表現(xiàn)。試想，上級(jí)有部署、工作要留痕、定期要交卷，你不具備把中央的要求、上級(jí)的部署在本領(lǐng)域本單位做生動(dòng)做鮮活的能力和水平，你就只能形式主義。我們有的地市公司做的確實(shí)不錯(cuò)，但有的也確實(shí)是“上下一邊粗”，甚至已經(jīng)形成了習(xí)慣，他們或許有自己生動(dòng)鮮活的實(shí)踐，但一看上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)調(diào)研，他們就認(rèn)為你喜歡聽(tīng)這些跟中央文件都一樣的內(nèi)容。上次我在一個(gè)縣公司召開(kāi)座談會(huì)時(shí)，就打斷了縣公司經(jīng)理的發(fā)言，我說(shuō)你講的都是對(duì)的，但我覺(jué)得你講的和集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)講的都差不多，希望你多講講你們縣公司具體的做法。他悟性很強(qiáng)，一下就明白了，當(dāng)他丟下套路，按照自己的實(shí)踐和邏輯講出來(lái)，那真的是既生動(dòng)鮮活還有具體內(nèi)容。
基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用就是要體現(xiàn)在存在、作用、先進(jìn)性上。有些單位連存在感都沒(méi)有，何談作用呢?沒(méi)有存在和作用，更何談先進(jìn)性呢?有的群眾在接受訪(fǎng)談時(shí)說(shuō)，黨員還不如他們干得好。黨員跟一般群眾一樣，甚至表現(xiàn)還比不上一般群眾，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用也就失去了載體。比如戴黨徽，在一些重大活動(dòng)等特定的場(chǎng)合是應(yīng)該戴的，增強(qiáng)莊嚴(yán)感和儀式感。在服務(wù)窗口、在服務(wù)崗位戴黨徽會(huì)增強(qiáng)用戶(hù)信賴(lài)感。但更重要的是黨徽要戴在黨員心中、戴在群眾的感受中。通過(guò)先進(jìn)的思想和率先垂范的行動(dòng)展現(xiàn)出黨員的形象。任何一個(gè)組織從事任何一項(xiàng)行動(dòng)，都需要骨干作用，何況我們是黨領(lǐng)導(dǎo)下的國(guó)有企業(yè)，更應(yīng)該把這個(gè)政治優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來(lái)，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。
近年來(lái)，我們推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨有了很大的提升和進(jìn)步，但集團(tuán)公司黨組也明確提出，我們的全面從嚴(yán)治黨工作仍然處在基礎(chǔ)性、補(bǔ)課性、恢復(fù)性階段。在履行主體責(zé)任方面我們還存在一些短板，這些短板在中央企業(yè)也具有一定的普遍性。
各級(jí)黨組織班子副職在履行分管領(lǐng)域的主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”上存在短板。黨的十八大以來(lái)，特別是中央專(zhuān)項(xiàng)巡視之后，對(duì)一把手的觸動(dòng)和觸感都已經(jīng)比較強(qiáng)，他們自身的意識(shí)、責(zé)任都已經(jīng)培養(yǎng)起來(lái)，但是一把手是黨組織履行主體責(zé)任的第一責(zé)任人，并不是唯一責(zé)任人，這個(gè)責(zé)任要靠班子成員共同分擔(dān)。由于我們組織體系的客觀(guān)情況，我們的副職上面有一把手頂著，下邊有操作的部門(mén)具體開(kāi)展工作，空間就比較大。責(zé)任空間比較大同時(shí)也意味著責(zé)任點(diǎn)就不是太清晰。我們現(xiàn)在各級(jí)黨組織班子副職的職責(zé)，有些是明確的，但是總體上不太清晰?；旧嫌靡痪湓?huà)進(jìn)行了描述，就是“協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)分管或聯(lián)系某某部門(mén)、某某單位”，這幾年又加了一句話(huà)，“履行分管領(lǐng)域的‘一崗雙責(zé)’”，但再細(xì)的描述就很少見(jiàn)到。這樣一來(lái)，年度衡量的標(biāo)準(zhǔn)是什么?做得好做得不好如何判定、怎么考核?這是較為普遍的短板。
以上率下很重要，雖然有的問(wèn)題在下面，一定程度上講責(zé)任都在上邊。黨的十九大之后我們第一輪巡視發(fā)現(xiàn)的很多問(wèn)題都是比較具體的，甚至是比較基層的，都是在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理鏈條當(dāng)中的一些細(xì)節(jié)問(wèn)題。按照政治巡視的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定性評(píng)價(jià)后，有些單位的班子成員一開(kāi)始就不太容易理解，說(shuō)問(wèn)題太小，定性太高。為什么會(huì)有這樣的反應(yīng)?因?yàn)樨?zé)任沒(méi)有履行到位。比如，業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)域的具體問(wèn)題，作為分管條線(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)知道還是不知道?如果回答是不知道，你分管的部門(mén)出了問(wèn)題，為什么不知道?如果回答是知道了，為什么沒(méi)有采取管控措施?如果你采取措施了，為什么沒(méi)能有效管用?就要這樣一步一步地詢(xún)問(wèn)他，這就是管黨治黨的政治責(zé)任沒(méi)有履行到位，所以定性是準(zhǔn)確的，這也體現(xiàn)了新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展的要求。
我們過(guò)去的工作大都在“果”上下功夫，沒(méi)有從“因”上花心思，今后一定要找準(zhǔn)因果關(guān)系，從源頭發(fā)力。當(dāng)然，前些年沒(méi)有高壓反腐的態(tài)勢(shì)，也不太可能找準(zhǔn)因果關(guān)系。如今在高質(zhì)量發(fā)展的要求下，就不能只就事論事。就事論事必須搞清楚，但更重要的是要找準(zhǔn)因果關(guān)系，從“因”上發(fā)力。事情都是人做的，人是受思想支配的。過(guò)去我們的各級(jí)班子副職往往認(rèn)為我們就是管業(yè)務(wù)，不管人的事，管人是一把手和人力部門(mén)的事，這也不符合履行分管領(lǐng)域主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”的要求。分管領(lǐng)導(dǎo)也要從“因”上發(fā)力，要關(guān)注和了解分管領(lǐng)域干部的思想狀況、班子建設(shè)狀況、黨組織和黨員發(fā)揮作用的狀況。出了問(wèn)題，不管你對(duì)下面的情況知曉還是不知曉，都要追溯上一級(jí)的管理者責(zé)任。作為管理者，這就是沒(méi)有履行好分管領(lǐng)域“一崗雙責(zé)”，沒(méi)有履行好分管領(lǐng)域嵌入式風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任。一邊在做嵌入式防控，另一邊你分管的對(duì)象卻不斷出問(wèn)題，這樣的嵌入式風(fēng)險(xiǎn)防控就是假的，就是在走形式，沒(méi)有真正擋住風(fēng)險(xiǎn)，照搬照套了。進(jìn)一步講，分管領(lǐng)域的副職主體責(zé)任沒(méi)有履行好，正職責(zé)任也沒(méi)有履行到位，存在政治站位、政治意識(shí)不夠的問(wèn)題。所以，業(yè)務(wù)跟政治遠(yuǎn)嗎?看似具體的業(yè)務(wù)管理問(wèn)題，其實(shí)跟履行“一崗雙責(zé)”的政治責(zé)任一點(diǎn)都不遠(yuǎn)，只是我們還沒(méi)學(xué)會(huì)連接，沒(méi)有學(xué)會(huì)把政治責(zé)任與業(yè)務(wù)問(wèn)題相連接。將政治責(zé)任與業(yè)務(wù)問(wèn)題相連接，是被巡視單位各級(jí)黨組織班子成員應(yīng)有的意識(shí)和習(xí)慣。只有這樣，才能切實(shí)將全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)，才能跟得上中央的要求。
這些年來(lái)，我們的緊迫感一直非常強(qiáng)烈，感到我們自身確實(shí)有進(jìn)步，但進(jìn)步的速度還追不上中央要求提高的速度。我們各領(lǐng)域的主責(zé)部門(mén)至少要發(fā)現(xiàn)50%的問(wèn)題，這是在分管領(lǐng)域履行主體責(zé)任的起點(diǎn)，如果在分管領(lǐng)域連50%的問(wèn)題都發(fā)現(xiàn)不了，就是失職失責(zé)。在這個(gè)基礎(chǔ)上，我們要向著發(fā)現(xiàn)95%的問(wèn)題努力。為什么提這兩個(gè)數(shù)字?發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題還不到總量的一半，作為主責(zé)部門(mén)肯定不應(yīng)該。但同時(shí)又不可能發(fā)現(xiàn)所有的問(wèn)題，我們還有審計(jì)、合規(guī)、法律、紀(jì)檢巡視幫助發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。主責(zé)部門(mén)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是解決事前事中的問(wèn)題，審計(jì)與監(jiān)督執(zhí)紀(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是解決事中事后的問(wèn)題，只有事前事中事后能夠全流程監(jiān)管了、全部實(shí)現(xiàn)閉環(huán)了，我們的管控鏈條才是完整有效的。
這里面有很多的政策工具可供使用，比如我們黨的五大建設(shè)，如何把黨的五大建設(shè)轉(zhuǎn)換為我們企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。也就是剛才講到的，如何把黨的政治要求、政治站位與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理的具體崗位、具體實(shí)踐對(duì)應(yīng)好、連接好，這體現(xiàn)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的本領(lǐng)，也是能力水平的標(biāo)志。在我們的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，各級(jí)黨組織的書(shū)記、委員，基本上都與行政序列的經(jīng)理、副經(jīng)理相匹配，這是我們體制機(jī)制的天然政治優(yōu)勢(shì)。當(dāng)我們以行政職務(wù)部署工作、指揮業(yè)務(wù)、調(diào)度系統(tǒng)時(shí)，還要能夠以黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份對(duì)黨員提出更高、更嚴(yán)的要求。比如，黨員如何更多承擔(dān)工作，哪怕早來(lái)晚走一些、為困難員工多擔(dān)當(dāng)一些。這樣積累下來(lái)，就能夠逐漸打造出黨的政治建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)力、思想建設(shè)的引領(lǐng)力、組織建設(shè)的群眾組織力、作風(fēng)建設(shè)的社會(huì)號(hào)召力，紀(jì)律建設(shè)的員工約束力。在這方面我們做得還不夠，還沒(méi)有完全用好用活，需要我們各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部去努力實(shí)踐。
授權(quán)與監(jiān)督是我們治理體系的必然要求。明確了機(jī)構(gòu)，厘清了職責(zé)，配備了人員，這就是授權(quán)。與此同時(shí)，機(jī)構(gòu)運(yùn)行的時(shí)候必須有監(jiān)管，授權(quán)與監(jiān)督必須同步建立。激勵(lì)與約束也同樣。有激勵(lì)比較容易，有些激勵(lì)的作用還相當(dāng)不錯(cuò)，但是約束必須要有。有運(yùn)營(yíng)必須有管控，前面說(shuō)到我們擅長(zhǎng)端到端跑通業(yè)務(wù)，但是端到端的管控，往往比較欠缺。
效率與安全的關(guān)系也需要給予關(guān)注。過(guò)去我們有些同志把效率簡(jiǎn)單理解為辦成一件事情的時(shí)間的長(zhǎng)短，速度的快慢。這肯定有道理，但也是不全面的。應(yīng)該理解為沒(méi)有安全就沒(méi)有效率。就比如我們乘坐高鐵、飛機(jī)速度很快，但如果不安全，再快我們也不能去坐，就是一樣的道理。我們應(yīng)該在安全的基礎(chǔ)上，盡可能最大限度地縮短辦成一件事情的時(shí)間，這是我們要建立的新型效率觀(guān)。
還有公平與廉潔問(wèn)題。這個(gè)道理很簡(jiǎn)單，回到一般市場(chǎng)主體、一般經(jīng)理人都要講公平與廉潔，更何況我們還要做到“兩個(gè)強(qiáng)于高于”。公平和廉潔是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)水平的標(biāo)志，也是一個(gè)地區(qū)現(xiàn)代化水平的標(biāo)志。我們走出去的一些企業(yè)到了欠發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)這些地區(qū)公平廉潔指數(shù)往往也很低。市場(chǎng)不發(fā)達(dá)，現(xiàn)代化程度不夠，行賄受賄的現(xiàn)象就比較普遍?，F(xiàn)在我們已經(jīng)進(jìn)入了新時(shí)代的高質(zhì)量發(fā)展階段，應(yīng)該打造出更加公平廉潔的環(huán)境和氛圍。這也是一般市場(chǎng)主體、一般經(jīng)理人的需要，屬于全球治理的問(wèn)題，但是我們?cè)邳h的領(lǐng)導(dǎo)下，就更有條件把這個(gè)事情治理好，把公平廉潔的環(huán)境打造好。
在集團(tuán)公司黨組的直接領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組的監(jiān)督推動(dòng)下，我們的嵌入式防控工作從2015年下半年開(kāi)始起步，主要?dú)v經(jīng)了“凝聚共識(shí)、重點(diǎn)突破、全面覆蓋和鞏固優(yōu)化”四個(gè)階段，取得了很大成績(jī)。但同時(shí)也存在著不平衡。通過(guò)調(diào)研我們發(fā)現(xiàn)，嵌入式防控在有些單位真是入腦入心了，這些單位還采取了很多創(chuàng)新的方法，切實(shí)發(fā)揮了有效作用，但同時(shí)也有些單位依然停留在照搬照套、搞形式主義上。比如，有的單位發(fā)現(xiàn)了上萬(wàn)個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，先不說(shuō)發(fā)現(xiàn)這么大規(guī)模的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是好還是不好，客觀(guān)情況是你連管控幾百個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的能力和水平都還沒(méi)有，要管控幾萬(wàn)個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)就難以符合實(shí)際。一些黨組織沒(méi)有按照集團(tuán)公司黨組的要求對(duì)a類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)做分類(lèi)審批，而是簡(jiǎn)單拼湊，這就很難發(fā)揮出作用。如果一邊在推進(jìn)嵌入式防控，另一邊不斷出現(xiàn)基層關(guān)鍵崗位員工的廉潔風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題、腐敗問(wèn)題，甚至是違法問(wèn)題，這個(gè)單位的嵌入式防控就等于白做了。
嵌入式防控有一個(gè)最樸素但又非常高的要求，就是力求在同領(lǐng)域同崗位上的同類(lèi)問(wèn)題不再重復(fù)出現(xiàn)。比如，我們的某個(gè)省公司的某地市分公司，在一個(gè)領(lǐng)域出現(xiàn)了一個(gè)違法違紀(jì)問(wèn)題后，在所有地市分公司的相同領(lǐng)域，同類(lèi)的問(wèn)題就不能再出現(xiàn)，這就是嵌入式防控的真正內(nèi)涵。嵌入式防控與企業(yè)內(nèi)控及合規(guī)不同，更聚焦于關(guān)鍵崗位的自由裁量權(quán)導(dǎo)致的廉潔風(fēng)險(xiǎn)。嵌入式防控是以全面從嚴(yán)治黨與經(jīng)營(yíng)發(fā)展、公司治理相統(tǒng)一為原則，以反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)任務(wù)與公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)、管理特點(diǎn)、問(wèn)題特點(diǎn)相結(jié)合為路徑，將防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)的具體措施嵌入業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理各領(lǐng)域全流程，并一體化同步運(yùn)轉(zhuǎn)，力爭(zhēng)形成從有效攔截廉潔風(fēng)險(xiǎn)到提升企業(yè)治理效能和“三不腐”一體化推進(jìn)的制度性安排。嵌入式防控既是各級(jí)黨組織履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、班子成員履行分管領(lǐng)域“一崗雙責(zé)”的重要抓手，也是各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)履行監(jiān)督責(zé)任的重要內(nèi)容，并列入考核、巡視巡察和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的重點(diǎn)。
擔(dān)當(dāng)作為既是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治本色，也是職責(zé)所在。我們中國(guó)移動(dòng)發(fā)展到今天，有一個(gè)變化非常可喜，就是我們對(duì)待問(wèn)題的方式與幾年前、與黨的十八大之前相比，發(fā)生了很大變化。過(guò)去我們一說(shuō)哪個(gè)單位存在問(wèn)題，這個(gè)單位的一些領(lǐng)導(dǎo)就完全不接受，認(rèn)為集團(tuán)公司否定他們的領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。今天我們的認(rèn)識(shí)已經(jīng)變化?？陀^(guān)地講，有問(wèn)題是正常的，我們的事業(yè)在快速發(fā)展，出現(xiàn)問(wèn)題是很正常的，關(guān)鍵是我們能不能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，能不能解決和治理問(wèn)題?，F(xiàn)在我們大家基本能夠比較坦蕩地面對(duì)問(wèn)題，擺在桌面上共同分析。在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作中，有些集團(tuán)公司黨組管理的干部來(lái)跟我談話(huà)，或者我找他們談話(huà)，我們都要先把一個(gè)旗幟鮮明地舉起來(lái)，就是個(gè)人的問(wèn)題也是組織上的問(wèn)題，某省公司的問(wèn)題也是中國(guó)移動(dòng)的問(wèn)題，一定要有這種大格局觀(guān)，大家共同面對(duì)、共同解決。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題是一個(gè)企業(yè)能力素質(zhì)的體現(xiàn)，也是一個(gè)企業(yè)健康度的體現(xiàn)。如果企業(yè)連自身的問(wèn)題都發(fā)現(xiàn)不了，何談解決問(wèn)題;不解決問(wèn)題，企業(yè)發(fā)展當(dāng)中就一定會(huì)出大問(wèn)題。
進(jìn)入新時(shí)代的高質(zhì)量發(fā)展要求我們的領(lǐng)導(dǎo)干部有全面發(fā)展的能力、駕馭復(fù)雜局面的能力和全面擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Α＿^(guò)去我們有一項(xiàng)能力或者幾項(xiàng)能力就行了，現(xiàn)在只是單項(xiàng)能力強(qiáng)還不行，需要全面發(fā)展，這是很高的要求?？紤]問(wèn)題已經(jīng)不能完全按照底線(xiàn)思維來(lái)考量?，F(xiàn)在我們不光要講底線(xiàn)，底線(xiàn)就是法律，法律之上還要講紀(jì)律，紀(jì)律之上還要講規(guī)矩和慣例，規(guī)矩慣例之上還要講影響和氛圍。憲法法律、黨規(guī)黨紀(jì)、規(guī)矩慣例、氛圍影響這是四條線(xiàn)。我們現(xiàn)在有些基層干部認(rèn)為我嚴(yán)守了底線(xiàn)，既不違法也不違紀(jì)，甚至也不違反規(guī)矩，這事就這么干了，事兒可能也干成了，但是我們對(duì)方式、方法、節(jié)奏的把握，包括員工的訴求感知在內(nèi)的方方面面，以及思想工作，往往就沒(méi)有考慮得那么全、做得那么透，在干部員工當(dāng)中造成了不太好的影響。所以，新時(shí)代是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部全面的考驗(yàn)，要在堅(jiān)守底線(xiàn)的基礎(chǔ)上向更高標(biāo)準(zhǔn)看齊，既要有剛性約束，也要建立良好的政治生態(tài)和內(nèi)部氛圍。
有的同志會(huì)說(shuō)，現(xiàn)在執(zhí)紀(jì)那么嚴(yán)格，巡視檢查全都覆蓋，問(wèn)責(zé)那么多，我們工作沒(méi)法干了，一干可能就有信訪(fǎng)，就要出問(wèn)題。幾年前如果有這樣的想法，是能理解的，但是黨的十九大之后，進(jìn)入新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展階段，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部就不能再這么想問(wèn)題了。前面提到，這是新時(shí)期的全面考驗(yàn)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要有這種能力，也要有這種定力。習(xí)近平總書(shū)記指出，我們要習(xí)慣在有監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作和生活。我們的各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位員工，能夠在一個(gè)清晰明確的紀(jì)律邊界內(nèi)履職擔(dān)當(dāng)，能夠在一個(gè)健康安全的軌道上積極作為，這是好事，是組織對(duì)大家最大的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。要相信組織上會(huì)正確看待信訪(fǎng)問(wèn)題，要相信組織會(huì)作出全面、客觀(guān)、正確的判斷?，F(xiàn)在我們?cè)诒O(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)中要加大告知澄清力度，并在一定范圍內(nèi)作適度公開(kāi)，還要精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”，用好用足“三個(gè)區(qū)分”。我們各單位特別是“一把手”都要把這些工作謀劃周全、做深做實(shí)。
我們平時(shí)工作確實(shí)都很忙，但大家不要把上級(jí)提的高要求視為負(fù)擔(dān)，上級(jí)要求與我們?nèi)粘９ぷ魇怯幸恢滦缘模覝?zhǔn)相互之間的關(guān)聯(lián)線(xiàn)，把上級(jí)要求和我們的具體業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理連接起來(lái)，從而有效地把政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成我們企業(yè)的治理效果。這樣一來(lái)，我們就能夠變外在壓力為內(nèi)生動(dòng)力，把“別人要我做”變成“我要做”。這既是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的考驗(yàn)，也是新時(shí)代提出的更高要求。具備了內(nèi)生動(dòng)力，我們就能夠在自己的主管條線(xiàn)了解自己，我們解決問(wèn)題的效率就會(huì)比依靠外部監(jiān)督、依靠審計(jì)紀(jì)檢要好的多、管用得多、有效得多，可以說(shuō)，這樣的內(nèi)生動(dòng)力是企業(yè)內(nèi)在素質(zhì)的體現(xiàn)。拿反腐敗工作來(lái)說(shuō)，我們前一階段倡導(dǎo)廉潔、懲治腐敗，這更多來(lái)自外部壓力。通過(guò)幾年的全面從嚴(yán)治黨以及監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的實(shí)踐，我們就要由倡導(dǎo)廉潔變成尊崇廉潔，由懲治腐敗變成鄙視腐敗，這樣的內(nèi)生動(dòng)力，將在各項(xiàng)工作中釋放出無(wú)窮無(wú)盡的能動(dòng)性和創(chuàng)造力，我們?cè)谖磥?lái)的征途中就會(huì)走得更好、更快、更加健康。
習(xí)近平總書(shū)記在2021年2月20日黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上強(qiáng)調(diào)：全黨同志要做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局。
在全縣上下黨史學(xué)習(xí)教育如火如荼的時(shí)刻，社區(qū)各級(jí)黨組織正在組織實(shí)施“我為群眾辦實(shí)。
心得體會(huì)提高站位怎么寫(xiě)篇六
第一段：引言（200字）。
站位，是指一個(gè)人在某個(gè)問(wèn)題或者環(huán)境中的立場(chǎng)和角度。在現(xiàn)實(shí)生活中，我們常常遇到各種各樣的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，要想應(yīng)對(duì)自如，就需要學(xué)會(huì)提高自己的站位。提高站位不僅能夠讓我們更好地理解和解決問(wèn)題，還能夠讓我們更加客觀(guān)地看待事物，增強(qiáng)自己的思考能力和決策能力。在這篇文章中，我將分享自己的一些心得體會(huì)，希望能夠給大家?guī)?lái)一些啟示。
第二段：站在對(duì)方的角度思考（200字）。
提高站位，首先需要我們學(xué)會(huì)站在對(duì)方的角度思考問(wèn)題。在與他人交流和處理問(wèn)題的過(guò)程中，我們往往會(huì)陷入自己的思維模式和立場(chǎng)之中，很難真正理解對(duì)方的想法和需求。而如果能夠換位思考，設(shè)身處地地理解對(duì)方的立場(chǎng)和需求，就能夠更好地與他人協(xié)商和解決問(wèn)題。比如，在項(xiàng)目組工作中，我遇到了團(tuán)隊(duì)成員間的合作問(wèn)題。為了理解每個(gè)成員的困難和考慮，我主動(dòng)與他們溝通，并嘗試站在他們的角度，從而更好地解決問(wèn)題，提高了團(tuán)隊(duì)的工作效率。
第三段：換位思考的意義（200字）。
換位思考對(duì)于提高站位具有重要的意義。通過(guò)站在對(duì)方的角度思考，我們能夠?qū)?wèn)題和挑戰(zhàn)放在一個(gè)更加廣闊和全面的視角下來(lái)看待。這樣，我們就不會(huì)只站在自己的利益和需求上考慮問(wèn)題，而是能夠真正理解其他人的立場(chǎng)和考慮。這不僅有助于減少?zèng)_突和矛盾，更可以促進(jìn)合作和協(xié)商，達(dá)到事半功倍的效果。在與同事溝通和協(xié)作的過(guò)程中，我常常會(huì)主動(dòng)換位思考，從而能夠更好地理解他們的需求和困難，減少?zèng)_突，增進(jìn)合作。
第四段：掌握站位的技巧（200字）。
要提高站位，我們還需掌握一些技巧。首先，要培養(yǎng)廣泛的知識(shí)和視野，不斷擴(kuò)大自己的見(jiàn)識(shí)，從而能夠站在更高的位置看待問(wèn)題。其次，在與他人溝通和交流時(shí)，要保持耐心和理解，充分傾聽(tīng)對(duì)方的意見(jiàn)和觀(guān)點(diǎn)。此外，要學(xué)會(huì)運(yùn)用倒退思考法，即從結(jié)果的角度來(lái)考慮問(wèn)題，推演出可能的因果關(guān)系，以及影響自己和他人的各種因素。最后，要保持謙虛和包容的心態(tài)，承認(rèn)他人的觀(guān)點(diǎn)和建議，不斷完善自己的站位思考能力。
第五段：總結(jié)（400字）。
提高站位是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，需要不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。通過(guò)換位思考和掌握相應(yīng)的技巧，我們能夠更好地理解和解決問(wèn)題，提高自己的思考和決策能力。而換位思考的意義也不僅僅體現(xiàn)在協(xié)商和解決問(wèn)題上，更可以幫助我們更好地理解他人，增強(qiáng)同理心和團(tuán)隊(duì)合作能力。在今后的生活和工作中，我將繼續(xù)努力提高自己的站位，不斷學(xué)習(xí)和拓寬自己的視野，以更加客觀(guān)和全面的方式解決問(wèn)題，取得更好的成績(jī)。同時(shí)，我也鼓勵(lì)大家跟隨我一起努力，提高自己的站位，共同創(chuàng)造更美好的未來(lái)。
以上就是我對(duì)于提高站位的一些心得體會(huì)的分享。通過(guò)學(xué)會(huì)換位思考，掌握相應(yīng)的技巧，我們能夠更好地發(fā)揮自己的作用，提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。就像一句話(huà)所說(shuō)：“高貴的站位來(lái)自不一樣的思維，成功的高度得益于不一樣的角度”。讓我們一起不斷努力，提高自己的站位，拓寬自己的視野，共同追求更加美好的人生和未來(lái)。
心得體會(huì)提高站位怎么寫(xiě)篇七
全市農(nóng)村人居環(huán)境整治百日攻堅(jiān)行動(dòng)自7月初啟動(dòng)以來(lái)，各地積極響應(yīng)，狠抓整治落實(shí)，取得較好成效，但從前期明察暗訪(fǎng)了解的情況看，整治工作也還存在不少問(wèn)題，各地務(wù)必進(jìn)一步提高政治站位，深化思想認(rèn)識(shí)，把農(nóng)村人居環(huán)境整治擺在更加突出的位置，堅(jiān)決打贏打好這場(chǎng)硬仗，為實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、建設(shè)生態(tài)宜居幸福美麗鄉(xiāng)村打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
健全鄉(xiāng)村治理體系使鄉(xiāng)村的精神風(fēng)貌、人居環(huán)境、生態(tài)環(huán)境、社會(huì)風(fēng)氣都煥然一新讓鄉(xiāng)親們過(guò)上令人羨慕的田園生活?？倳?shū)記的重要指示要求為我們實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、抓好農(nóng)村人居環(huán)境整治提供了根本遵循。我們要深化思想認(rèn)識(shí)切實(shí)增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感、使命感圍繞“作示范、勇?tīng)?zhēng)先”扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境整治工作。
“曖曖遠(yuǎn)人村，依依墟里煙?！编l(xiāng)村是中國(guó)的根，是農(nóng)村群眾生活的家園厚土。農(nóng)村人居環(huán)境整治事關(guān)農(nóng)民群眾的切身利益。在推進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境整治中，我們既要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，逐步解決群眾關(guān)心的人居環(huán)境痛點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，也要重視發(fā)揮群眾的主體作用，發(fā)動(dòng)群眾熱情參與。要踐行群眾路線(xiàn)，切實(shí)做好群眾工作，發(fā)揮新農(nóng)村建設(shè)促進(jìn)會(huì)作用，結(jié)合鄉(xiāng)風(fēng)文明行動(dòng)、“贛南新婦女運(yùn)動(dòng)”“衛(wèi)生文明戶(hù)”創(chuàng)評(píng)等活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)農(nóng)民群眾的積極性、主動(dòng)性和能動(dòng)性，變“要我干”為“我要干”，引導(dǎo)農(nóng)民群眾“自己的事自己辦好”。要教育引導(dǎo)農(nóng)民按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，搞好屋里屋外的環(huán)境衛(wèi)生，改變亂堆柴草農(nóng)具、亂搭棚子的不良習(xí)慣，營(yíng)造良好的生活環(huán)境。要用好報(bào)紙、電視、微信、宣傳欄等媒介，大力報(bào)道先進(jìn)典型、曝光突出問(wèn)題，營(yíng)造強(qiáng)大輿論聲勢(shì)。黨員干部要以身作則，發(fā)揮先鋒模范作用，自覺(jué)搞好家庭及周邊衛(wèi)生，以實(shí)際行動(dòng)影響身邊群眾，形成人人參與、齊抓共管的良好氛圍。
他山之石，可以攻玉。推進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境整治，浙江“千萬(wàn)工程”經(jīng)驗(yàn)值得我們好好學(xué)習(xí)借鑒。16年前，***同志在浙江扎實(shí)推動(dòng)“千村示范、萬(wàn)村整治”工程，浙江省久久為功，造就了萬(wàn)千美麗鄉(xiāng)村，取得了顯著成效。浙江的做法和實(shí)踐是推進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境整治行之有效的、得到實(shí)踐檢驗(yàn)的成功經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于改善農(nóng)村人居環(huán)境、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興具有普遍意義。這幾年，特別是去年開(kāi)展農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動(dòng)以來(lái)，我市農(nóng)村環(huán)境總體上有了一定改觀(guān)，但“臟、亂、差”問(wèn)題仍然比較突出，與廣大群眾對(duì)美好生活的期盼還有不小差距。我們要學(xué)習(xí)、用好浙江“千萬(wàn)工程”經(jīng)驗(yàn)，把握其核心要義，不斷完善工作思路、提升工作水平。要樹(shù)牢生態(tài)化理念，把生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展為導(dǎo)向的理念貫穿于改善農(nóng)村人居環(huán)境的全過(guò)程。要堅(jiān)持規(guī)劃引領(lǐng)建設(shè)，強(qiáng)化多規(guī)合一，根據(jù)不同村莊的特點(diǎn)，科學(xué)規(guī)劃、合理安排整治任務(wù)和建設(shè)時(shí)序。要突出系統(tǒng)化治理，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，統(tǒng)籌農(nóng)村田園風(fēng)貌和環(huán)境整治，注重鄉(xiāng)土味道，體現(xiàn)客家風(fēng)情，留住鄉(xiāng)韻鄉(xiāng)愁，讓環(huán)境整治與文明提升互促共進(jìn)。
心得體會(huì)提高站位怎么寫(xiě)篇八
根據(jù)我本人對(duì)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)理解，結(jié)合前期在中央黨校兩個(gè)月的學(xué)習(xí)以及中國(guó)移動(dòng)的實(shí)際情況，我今天圍繞“堅(jiān)持政治站位提升三種能力履行三大責(zé)任”這個(gè)題目，與大家交流心得體會(huì)。
在今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議上，我們提出要從“意識(shí)、格局、方法、效果”這四個(gè)維度來(lái)分析、思考所從事的工作?！耙庾R(shí)”重點(diǎn)是解決我們的認(rèn)識(shí)問(wèn)題，也是思想的內(nèi)生動(dòng)力問(wèn)題，就是我們?yōu)槭裁炊ぷ?“格局”就是從中國(guó)特色社會(huì)主義、中國(guó)的改革開(kāi)放、中國(guó)的發(fā)展，乃至全球局勢(shì)著眼，分析我們作為國(guó)有企業(yè)、中央企業(yè)在黨和國(guó)家事業(yè)中的方位和格局。意識(shí)清楚了，格局明確了，那么我們接下來(lái)就要有科學(xué)的方法。意識(shí)提高了，格局清晰了，方法科學(xué)了，就自然會(huì)看到實(shí)實(shí)在在的效果，達(dá)到我們所要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。
黨的十八大以來(lái)，特別是十九大以來(lái)，從集團(tuán)公司直屬黨委到各單位黨委、總部各支部都在持續(xù)、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，這是很好的起點(diǎn)。但是只學(xué)習(xí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，對(duì)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講，既要全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué)，充分地了解、把握黨和國(guó)家事業(yè)的大局和走向，更重要的是學(xué)思踐悟、學(xué)以致用，一定要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，與解決本單位、本領(lǐng)域的實(shí)際問(wèn)題對(duì)應(yīng)起來(lái)、統(tǒng)一起來(lái)。
我們學(xué)習(xí)的目的是更好地處理問(wèn)題、解決問(wèn)題，所以在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，要按照中央的要求帶著實(shí)踐學(xué)、帶著問(wèn)題學(xué)，這樣學(xué)的東西才能記得住、才能用得好，必須要防止從學(xué)習(xí)這個(gè)源頭開(kāi)始就存在“兩張皮”。不能一說(shuō)支部活動(dòng)，就到會(huì)議室念文件、念本本，學(xué)完了回去到本崗位上還是老一套、該怎么干還是怎么干。如果從源頭開(kāi)始就是“兩張皮”，那么我們后續(xù)的一系列工作都容易走形式，都容易繼續(xù)停留在“兩張皮”的狀態(tài)上。所以一定要帶著實(shí)踐學(xué)、帶著問(wèn)題學(xué)，真正做到邊學(xué)邊思考，同時(shí)能夠應(yīng)用在解決實(shí)際問(wèn)題的理念和方法上，這是我們學(xué)習(xí)的重要邏輯。通過(guò)這樣的學(xué)習(xí)，我們要真正實(shí)現(xiàn)中央對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，也就是“政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強(qiáng)”。這八個(gè)字具有豐富的內(nèi)涵，絕不只是掛在墻上、講在口號(hào)上。
國(guó)有企業(yè)現(xiàn)在處在一個(gè)什么樣的大格局當(dāng)中呢?這里的幾個(gè)關(guān)鍵詞是“兩個(gè)維護(hù)”“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“以人民為中心”“美好生活需要”“以十九大召開(kāi)為標(biāo)志，中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代”。這些關(guān)鍵詞，我們也往往不自覺(jué)地容易停留在口號(hào)上，一定要與我們自己的工作實(shí)際去對(duì)接。
作為國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員和黨員干部，都身處這個(gè)格局，必須在本崗位、本職工作當(dāng)中，按照上級(jí)黨組織的部署要求，把各項(xiàng)工作落實(shí)好，這就是“兩個(gè)維護(hù)”“四個(gè)意識(shí)”的具體表現(xiàn)。我們黨和國(guó)家事業(yè)、中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展到今天，特別是改革開(kāi)放以來(lái)，我們?nèi)〉昧司薮蟮某删?，在?shí)踐中產(chǎn)生了“四個(gè)自信”，也就是道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。在工作中怎么進(jìn)一步理解呢?就是要在有可比性、可對(duì)照的方面充分地了解彼此，建立更好的發(fā)展優(yōu)勢(shì)以及可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力，這樣就可以真正持續(xù)生發(fā)出“四個(gè)自信”。
以人民為中心，既是立黨宗旨，也是我們的初心和使命。黨的十九大報(bào)告指出，我國(guó)社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要與不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，這是一個(gè)很大變化。與此同時(shí)，我們還有“兩個(gè)沒(méi)有變”，我國(guó)仍處于并將長(zhǎng)期處于社會(huì)主義初級(jí)階段的基本國(guó)情沒(méi)有變，我國(guó)是世界最大發(fā)展中國(guó)家的國(guó)際地位沒(méi)有變。這“兩個(gè)沒(méi)有變”，是我們中國(guó)在全球范圍內(nèi)實(shí)實(shí)在在的格局和方位。中國(guó)移動(dòng)作為服務(wù)于超過(guò)10億用戶(hù)的中央企業(yè)、特大型信息通信企業(yè)，如何在新時(shí)代實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)更新更大的作為，這里面有很多值得我們每一位黨員認(rèn)真思考的內(nèi)容。
多年來(lái)，我們?yōu)楸Ｔ鲩L(zhǎng)作出了積極貢獻(xiàn)，大家身臨其境、感同身受，這是大家和中國(guó)移動(dòng)全體干部員工共同努力的結(jié)果。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在聽(tīng)取匯報(bào)和來(lái)公司調(diào)研時(shí)指出，中國(guó)移動(dòng)是央企名副其實(shí)的排頭兵，在保增長(zhǎng)做貢獻(xiàn)、信息通信產(chǎn)業(yè)發(fā)展中都是領(lǐng)軍企業(yè)?？梢?jiàn)，并不僅是因?yàn)槲覀兎?wù)用戶(hù)的規(guī)模大，我們?cè)谘肫螽?dāng)中的地位乃至在全球的影響力都是巨大的。
在黨和國(guó)家的重要事業(yè)中，我們也踐行了央企的責(zé)任。比如我們的扶貧工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，近年來(lái)我們累計(jì)投資了超過(guò)500億，實(shí)現(xiàn)了16萬(wàn)個(gè)自然村和行政村的通話(huà)通寬帶，其中又投了4.7億用于我們五省八縣的定點(diǎn)扶貧和對(duì)口支援，這就是我們?cè)诜鲐毞矫孀鞒龅呢暙I(xiàn)。扶貧工作是黨向人民作出的莊嚴(yán)承諾。“十三五”期間要解決超過(guò)7000萬(wàn)人的貧困問(wèn)題，是我們?nèi)娼ǔ尚】瞪鐣?huì)的重要標(biāo)準(zhǔn)，也是中國(guó)對(duì)于世界、對(duì)于全人類(lèi)的巨大貢獻(xiàn)。再比如污染防治工作。我們連續(xù)兩年作為唯一的內(nèi)地企業(yè)入選全球碳排放組織，也就是cdp最高級(jí)的a級(jí)名單。我們?yōu)?00多個(gè)地市大氣污染防治提供了有效支撐，這也是我們所作的貢獻(xiàn)。
在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們更要正視、分析前進(jìn)中存在的問(wèn)題。我們習(xí)慣于延續(xù)以往一些戰(zhàn)略和原則，這是有必要的，但是在不同的時(shí)代，這些戰(zhàn)略和原則要有新標(biāo)準(zhǔn)、新內(nèi)涵。特別是黨的十九大以來(lái)，我國(guó)進(jìn)入新時(shí)代之后，如何看待“客戶(hù)為根、服務(wù)為本”這一中國(guó)移動(dòng)的立身之本，又如何賦予其在新時(shí)代新的內(nèi)涵，需要引起大家的深入思考。
比如在傳統(tǒng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域，我們依然在做低水平、高強(qiáng)度的競(jìng)爭(zhēng)。再比如，我們“四輪驅(qū)動(dòng)”中的另三輪還未能足以承擔(dān)現(xiàn)實(shí)的收入利潤(rùn)要求和未來(lái)可持續(xù)發(fā)展的要求，這都是我們的現(xiàn)狀。從這次國(guó)務(wù)院大督查工作和集團(tuán)公司內(nèi)部巡視情況來(lái)看，我們也還存在侵害客戶(hù)利益的行為，包括不知情定制、新老客戶(hù)不同權(quán)，也包括一些沒(méi)有給予客戶(hù)足夠知情權(quán)和選擇權(quán)的方案、營(yíng)銷(xiāo)案。在傳統(tǒng)業(yè)務(wù)高飽和的市場(chǎng)條件下，這種低水平、高強(qiáng)度競(jìng)爭(zhēng)帶來(lái)的問(wèn)題有必然性，也有一定的普遍性。我們集團(tuán)公司總部對(duì)此就要深入思考，面對(duì)新時(shí)代新氣象、新標(biāo)準(zhǔn)新市場(chǎng)，再繼續(xù)沿用原有的方法可能行不通了。原有的方式方法雖有可繼承的方面，但是進(jìn)入新時(shí)代一定要有更新、重塑，要賦予“客戶(hù)為根、服務(wù)為本”新時(shí)代的內(nèi)涵和新時(shí)代的標(biāo)準(zhǔn)。
在家庭寬帶領(lǐng)域，經(jīng)過(guò)我們兩三年的努力拼搏，在規(guī)模上已經(jīng)取得了巨大的進(jìn)展，在這么短的時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)這樣的規(guī)模實(shí)屬不易。但是按照新時(shí)代、新氣象、新標(biāo)準(zhǔn)要求，我們還不能只著眼于規(guī)模，我們要講高質(zhì)量。什么是家庭寬帶的高價(jià)值高質(zhì)量呢?在座的同志們都比我更有研究。反觀(guān)我們的同行，為了應(yīng)對(duì)我們的沖擊，他們?cè)诒Ｓ兴脑懈邇r(jià)值客戶(hù)，同時(shí)攻堅(jiān)我們的高價(jià)值客戶(hù)方面采取了很多措施。我們不能僅滿(mǎn)足于擁有固定寬帶入口，我們還要向新的深度和廣度去拓展，在家庭組網(wǎng)、智能硬件、千兆寬帶、人工智能等方面都依然存在很大的空間，這就是新時(shí)代的新需求、是美好生活的新需要。
在充分給予用戶(hù)知情權(quán)和選擇權(quán)方面，我們也大有文章可做。低水平高強(qiáng)度的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)下，基層的市場(chǎng)拓展就會(huì)出現(xiàn)一些動(dòng)作變形，動(dòng)作變形就會(huì)導(dǎo)致一些侵犯客戶(hù)權(quán)益的事件發(fā)生。究其原因，其中有考核的問(wèn)題，也有任務(wù)的問(wèn)題。作為一個(gè)企業(yè)，沒(méi)有考核沒(méi)有任務(wù)是不可能的，但是如何使我們的考核與任務(wù)更加符合時(shí)代要求，更加能夠抓住未來(lái)的藍(lán)海市場(chǎng)，依然還可以探索更多新的有效的方法。
比如，我們現(xiàn)在有很多的營(yíng)銷(xiāo)案主要是為了還擊和應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，并沒(méi)有完全站在客戶(hù)的感知層面上來(lái)設(shè)計(jì)，所以就會(huì)出現(xiàn)有的客戶(hù)自然受益，有的客戶(hù)可能被“綁架”，有的客戶(hù)可能還會(huì)吃虧。反過(guò)來(lái)講，作為擁有超過(guò)10億用戶(hù)的大型國(guó)有企業(yè)，我們?cè)跐M(mǎn)足人民美好生活需要上最有機(jī)會(huì)、最有條件，也最有責(zé)任把這個(gè)任務(wù)擔(dān)當(dāng)好、服務(wù)好。對(duì)比之下，我們中的不少人還在用十九大之前的一些慣性思維和思路開(kāi)展工作，這就不符合十九大精神的要求。
貫徹黨的十九大精神，一定要結(jié)合本領(lǐng)域、本單位，甚至是本崗位具體的工作來(lái)對(duì)應(yīng)。進(jìn)入新時(shí)代，我們數(shù)以?xún)|計(jì)的廣大用戶(hù)也正在由感性消費(fèi)向理性消費(fèi)轉(zhuǎn)變，用戶(hù)的感知要求更加鮮明。在學(xué)習(xí)的時(shí)候要全面學(xué)，但是在落地點(diǎn)上一定要聚焦，聚焦到與你的職責(zé)、與你的崗位有關(guān)聯(lián)的地方、對(duì)得上號(hào)的地方去思考和研究問(wèn)題。
新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展還有一個(gè)標(biāo)志，就是我們不能再延續(xù)過(guò)去“一頭沉”的工作方法。過(guò)去領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)、上級(jí)的考核指標(biāo)下來(lái)了，我們集中精力去完成，成功率是很高的，這是我們中國(guó)移動(dòng)執(zhí)行力強(qiáng)的重要特征。但是我們往往忽略在做成這一件事情的同時(shí)，會(huì)直接、間接地帶來(lái)一些其他問(wèn)題。通過(guò)這幾年的實(shí)踐和大量的案例分析，可以發(fā)現(xiàn)我們一方面在不斷地做成事情，一方面也在不斷地積累問(wèn)題。當(dāng)問(wèn)題積累到了一定階段、一定程度，如果導(dǎo)火線(xiàn)出現(xiàn)，哪怕是個(gè)外部因素，問(wèn)題都會(huì)被激活，甚至爆發(fā)，從而大大折損我們的成績(jī)。前些年我們的規(guī)模、效益都很不錯(cuò)，但是我們的干部，特別是集團(tuán)公司黨組管理的干部卻付出了很大的代價(jià)。近幾年，集團(tuán)公司黨組管理的干部中這些問(wèn)題不是十分突出了，反而我們基層的一些低崗級(jí)員工、關(guān)鍵崗位員工的問(wèn)題暴露卻越來(lái)越多。于是我們內(nèi)部很多人就講“風(fēng)險(xiǎn)下沉”了，實(shí)際上“風(fēng)險(xiǎn)下沉”是個(gè)比較形象的說(shuō)法，但并不準(zhǔn)確。因?yàn)榛鶎拥娘L(fēng)險(xiǎn)一直就存在，只是我們過(guò)去沒(méi)有關(guān)注到?！帮L(fēng)險(xiǎn)下沉”應(yīng)該換為“關(guān)注度下沉”。所以，在干成一件事的同時(shí)，我們一定要避免這種“一頭沉”的工作方法，不能忽略跟這件事情直接、間接相關(guān)的其他因素。這就是全面高質(zhì)量的標(biāo)志，也是我們企業(yè)治理水平和治理能力真正提升的標(biāo)志，更是貫徹黨的十九大精神對(duì)中央企業(yè)提出的要求，我們就是要按這種思路結(jié)合中國(guó)移動(dòng)的實(shí)際去深入學(xué)習(xí)、去認(rèn)真思考。
2016年10月10日，全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議召開(kāi)，對(duì)國(guó)企黨建工作作出了重大論斷。***總書(shū)記在會(huì)上的重要講話(huà)，對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作“根”和“魂”的課題，對(duì)國(guó)有企業(yè)的使命、功能、作用、地位以及未來(lái)發(fā)展，都提出了非常清晰明確的要求。對(duì)于國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，***總書(shū)記提出了20字標(biāo)準(zhǔn)，就是“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”。這20字標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際上和“政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強(qiáng)”的要求是一致的，也就是說(shuō)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員有黨的執(zhí)政使命，絕不僅是一般的市場(chǎng)主體、一般的職業(yè)經(jīng)理人。
對(duì)黨忠誠(chéng)既是我們的出發(fā)點(diǎn)也是我們的落腳點(diǎn)，中間過(guò)程里我們要體現(xiàn)出我們的創(chuàng)新創(chuàng)制能力，對(duì)企業(yè)的治理能力，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展能力，還有自身的清正廉潔。對(duì)黨忠誠(chéng)意味著什么?意味著對(duì)黨章忠誠(chéng)、對(duì)黨的事業(yè)忠誠(chéng)、對(duì)黨的組織忠誠(chéng)、對(duì)我們的客戶(hù)忠誠(chéng)、對(duì)我們的干部員工忠誠(chéng)，這都是以人民為中心的具體體現(xiàn)。對(duì)黨忠誠(chéng)在我們的工作實(shí)踐當(dāng)中、在我們思想意識(shí)的樹(shù)立當(dāng)中，都有很多的對(duì)應(yīng)點(diǎn)。作為一個(gè)企業(yè)，我們還必須擁有可持續(xù)的創(chuàng)新能力，這種創(chuàng)新能力不僅包括一般意義上的技術(shù)創(chuàng)新，同時(shí)也涵蓋管理創(chuàng)新、體制機(jī)制創(chuàng)新和人才戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略創(chuàng)新。為了持續(xù)保持我們的競(jìng)爭(zhēng)能力和發(fā)展能力，我們管企治企要有水平，要有方法，該做出的動(dòng)作不僅要做出來(lái)，還要追求實(shí)效，看到實(shí)實(shí)在在的效果，而絕不僅是流于形式。由此可見(jiàn)，這20字標(biāo)準(zhǔn)與“政治過(guò)硬，本領(lǐng)高強(qiáng)”是內(nèi)在統(tǒng)一的。中央企業(yè)要堅(jiān)決落實(shí)好、鮮明體現(xiàn)好，這也是落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”，樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”的具體表現(xiàn)。
黨的十九大報(bào)告明確宣示了舉什么旗走什么路，我們既不走封閉僵化的老路，也不走改旗易幟的邪路，我們走的是中國(guó)特色社會(huì)主義道路。改革開(kāi)放40年來(lái)的生動(dòng)實(shí)踐證明，我們這條路子是正確的，給社會(huì)主義的中國(guó)帶來(lái)了強(qiáng)大的生機(jī)和活力。在此基礎(chǔ)上，黨中央提出了“兩個(gè)百年”的目標(biāo)和“五位一體”“四個(gè)全面”“新發(fā)展理念”。這既是我們要落實(shí)好的任務(wù)，也給我們的發(fā)展提供了巨大的市場(chǎng)空間，這是我們中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展到今天的一個(gè)重要的路徑和經(jīng)驗(yàn)。我們要按照中央的決策部署開(kāi)展我們中國(guó)移動(dòng)的工作，對(duì)于提速降費(fèi)等重要任務(wù)，雖然對(duì)我們的收入、利潤(rùn)和成本會(huì)構(gòu)成一定的影響，薄利多銷(xiāo)可能也會(huì)有一個(gè)過(guò)程，但是我們要看到我們的社會(huì)價(jià)值，降低了整個(gè)社會(huì)的成本，這是我們中國(guó)移動(dòng)作為央企，對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)，對(duì)黨和國(guó)家事業(yè)、中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)的貢獻(xiàn)，我們就要有這樣的思想境界。
黨的路線(xiàn)方針政策確定之后，黨和國(guó)家各個(gè)機(jī)關(guān)、職能部門(mén)會(huì)制定一系列的政策指引，這既引領(lǐng)了我們企業(yè)的戰(zhàn)略方向，同時(shí)也提供了很多市場(chǎng)機(jī)會(huì)。前不久我去黑龍江扶貧點(diǎn)調(diào)研，恰逢***總書(shū)記剛?cè)ズ邶埥】疾觳l(fā)表了重要講話(huà)?？倳?shū)記對(duì)東北的建設(shè)發(fā)展提出了六條要求，其中第六條就重點(diǎn)講到了寬帶建設(shè)。對(duì)于我們?cè)跂|北的省公司來(lái)說(shuō)，要把***總書(shū)記的重要講話(huà)精神落實(shí)好，同時(shí)過(guò)程中也蘊(yùn)含著巨大的發(fā)展空間，這也是我們政治體制的優(yōu)勢(shì)。黨和國(guó)家路線(xiàn)方針政策的引領(lǐng)、黨和國(guó)家機(jī)關(guān)部門(mén)的政策配套和各地方的政策響應(yīng)，構(gòu)成了央企發(fā)展的大環(huán)境和大格局。我們?cè)谶@樣的格局當(dāng)中，既落實(shí)了上級(jí)的要求，又是與我們的市場(chǎng)機(jī)會(huì)、發(fā)展空間相統(tǒng)一的。
作為國(guó)有企業(yè)，我們?nèi)绾巫鰪?qiáng)做優(yōu)做大?國(guó)家的一些重大研發(fā)項(xiàng)目交給央企，還有很多的專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)、專(zhuān)項(xiàng)工作交給央企，我們?cè)谄渲幸沧龀隽颂厥獾呢暙I(xiàn)，這也是我們站穩(wěn)格局方位的具體體現(xiàn)。進(jìn)入新時(shí)代，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，我們要建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)。達(dá)到這樣的目標(biāo)需要我們作出哪些努力呢?首選需要的就是認(rèn)真理性的分析，把我們自身放在全球視野當(dāng)中分析。世界一流企業(yè)、具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的標(biāo)準(zhǔn)是什么，這些標(biāo)準(zhǔn)我們又如何去一一對(duì)應(yīng)?哪里對(duì)得上哪里又對(duì)不上，我們都要深入分析，不能只停留在喊口號(hào)上。前面提到的市場(chǎng)能力、研發(fā)能力、可持續(xù)創(chuàng)新能力、管理能力、體制機(jī)制能力等方面，既有創(chuàng)新，又有創(chuàng)制，實(shí)事求是地說(shuō)，對(duì)照世界一流企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，我們?nèi)匀淮嬖诓簧俚亩贪搴颓啡薄?/p>
加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，是我們最大的政治格局，這也是大黨建格局。全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是我們的大監(jiān)督格局。我們黨的監(jiān)督條例明確了五大監(jiān)督的角色，我們就要把這個(gè)大監(jiān)督格局建立起來(lái)。中國(guó)特色社會(huì)主義是我們的基本制度格局，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是我們的基本經(jīng)濟(jì)格局。以上要素決定了包括中國(guó)移動(dòng)在內(nèi)的中央企業(yè)所處的歷史方位，我們要從這些要素上來(lái)分析、思考，去抓好我們的工作。在這種格局之下，我們國(guó)有企業(yè)就要有政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任這“三個(gè)責(zé)任”。
中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，這是我國(guó)發(fā)展的新的歷史方位。中國(guó)特色社會(huì)主義制度、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件、國(guó)有企業(yè)區(qū)別于一般市場(chǎng)主體的政治屬性，共同決定了國(guó)有企業(yè)的綜合能力為政治能力、發(fā)展能力、治理能力，這是國(guó)有企業(yè)發(fā)展之基、責(zé)任之要。這三種能力既相輔相成又各有側(cè)重，只有統(tǒng)一起來(lái)共同作用，才能使國(guó)有企業(yè)真正成為***總書(shū)記指出的中國(guó)特色社會(huì)主義的物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，成為黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量;才能使國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員真正成為黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的執(zhí)政骨干和治國(guó)理政復(fù)合型人才的重要來(lái)源;才能使國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，鍛造成為黨領(lǐng)導(dǎo)下的具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)。
政治能力可以概括為，是國(guó)有企業(yè)鑄牢政治屬性、履行政治責(zé)任的條件，是國(guó)有企業(yè)黨組織把方向、管大局、保落實(shí)的能力，是國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強(qiáng)的集中體現(xiàn)。
發(fā)展能力可以理解為，是國(guó)有企業(yè)科學(xué)配置、有效運(yùn)用資源，持續(xù)創(chuàng)新，在全球市場(chǎng)中取得并保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì)、品牌優(yōu)勢(shì)和持續(xù)成長(zhǎng)性的能力。
治理能力，一般意義上的公司治理能力已有定義，這里我們通過(guò)國(guó)有企業(yè)的政治屬性來(lái)研究國(guó)有企業(yè)的治理能力，可以理解為，國(guó)有企業(yè)的治理是黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的總體任務(wù)目標(biāo)的一致性與各治理主體依法行權(quán)的專(zhuān)業(yè)性相統(tǒng)一的，授權(quán)與監(jiān)督、激勵(lì)與約束、運(yùn)行與管控相對(duì)應(yīng)的制度性安排。
以上三個(gè)定義是我們通過(guò)學(xué)習(xí)、思考，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況總結(jié)的，大家可以共同研究、共同探討。這三個(gè)定義可以說(shuō)是我們未來(lái)提升各項(xiàng)工作水平的重要遵循。在紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)域，也可以根據(jù)這“三個(gè)責(zé)任”和“三種能力”來(lái)開(kāi)展，我們也在思考紀(jì)檢監(jiān)察工作在其中發(fā)揮什么樣的作用。我們很多同志過(guò)去特別是在黨的十八大之前對(duì)這個(gè)領(lǐng)域不是十分了解，認(rèn)為紀(jì)檢工作就是辦理一些案件、處理一些人，這是比較簡(jiǎn)單或者狹義上的認(rèn)識(shí)。實(shí)際上，進(jìn)入新時(shí)代對(duì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作的能力水平與綜合效果都提出了更高的要求。在黨和國(guó)家的事業(yè)格局中，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作通過(guò)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與解決問(wèn)題相統(tǒng)一，辦理案件與綜合治理相統(tǒng)一，舉一反三與完善體制機(jī)制相統(tǒng)一，強(qiáng)化責(zé)任與推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展相統(tǒng)一，政治效果與經(jīng)濟(jì)效果、社會(huì)效果相統(tǒng)一，從而發(fā)揮出政治能力的重要保障、發(fā)展能力的重要促進(jìn)、治理能力的重要功能等作用。
這里要重點(diǎn)與大家交流“兩個(gè)強(qiáng)于高于”的內(nèi)容。前面講到了***總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建會(huì)上對(duì)國(guó)有企業(yè)和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員作出的指示要求。因此，國(guó)有企業(yè)必須要強(qiáng)于、高于一般市場(chǎng)主體，國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須要強(qiáng)于、高于一般職業(yè)經(jīng)理人，這就是“兩個(gè)強(qiáng)于高于”的要求。反過(guò)來(lái)看，從目前的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)和內(nèi)部巡視工作中，也包括從我們總部各條線(xiàn)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的一系列問(wèn)題來(lái)看，我們不僅沒(méi)有完全做到“兩個(gè)強(qiáng)于高于”，用一般市場(chǎng)主體、一般職業(yè)經(jīng)理人的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量，我們也還依然存在短板。當(dāng)然，前面講到我們做了大量強(qiáng)于、高于一般市場(chǎng)主體的工作，也做了很多強(qiáng)于、高于一般職業(yè)經(jīng)理人的工作，但是短板和欠缺尚存，依然有很大的思想空間、作為空間。
比如，我們?cè)诒O(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)文山會(huì)海部門(mén)壁壘嚴(yán)重，服務(wù)基層意識(shí)淡薄等問(wèn)題。有的單位跨部門(mén)協(xié)同推進(jìn)工作難度大，基層單位很多問(wèn)題請(qǐng)示后轉(zhuǎn)一圈，誰(shuí)發(fā)球出去，繞一圈后還是回到誰(shuí)那兒，導(dǎo)致請(qǐng)示也沒(méi)有作用，最后問(wèn)題還得自己解決。有的單位會(huì)議多、陪會(huì)多、會(huì)議時(shí)間長(zhǎng)、內(nèi)容重疊，基層負(fù)擔(dān)就會(huì)很重。
再比如，不擔(dān)當(dāng)不作為、形式主義、官僚主義等問(wèn)題。個(gè)別經(jīng)理人員存在著明顯的形式主義官僚主義。我們一些基層員工自稱(chēng)“表哥表姐”，就是因?yàn)檫@些男同志女同志整天填報(bào)上級(jí)布置的各種表格，成了“表哥表姐”。下一步我們還會(huì)組織深度調(diào)研，通過(guò)一定比例的樣本來(lái)分析我們的業(yè)務(wù)和管理，看看到底哪些是必須填的，哪些是可填可不填的，哪些是完全沒(méi)必要填的。我們一些干部在管理工作中只善于做加法，不善于做減法。做加法不容易犯錯(cuò)誤，做減法就要擔(dān)責(zé)任，于是都在做加法，不去做減法，就必然影響我們的工作效率，這是不符合提升企業(yè)治理水平、不符合新時(shí)代發(fā)展要求的。
我們還要進(jìn)一步反思，簡(jiǎn)單地給下屬布置工作、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等傳統(tǒng)工作方式有效性已經(jīng)大打折扣，我們一定要開(kāi)展深度的調(diào)查研究。通過(guò)內(nèi)部巡視、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，還有我們的審計(jì)等工作，可以看出填報(bào)表方式的真實(shí)性和有效性是存在問(wèn)題的，也就是說(shuō)我們按照傳統(tǒng)方式布置工作下去，基層應(yīng)對(duì)的時(shí)候搞形式的成分比較多，很難反映真實(shí)的、全面的情況。與開(kāi)展深度調(diào)查研究的工作方式相比，效果會(huì)差很多。對(duì)于某單位，該你掌握的情況本就應(yīng)該掌握，而不要單純依賴(lài)基層單位的報(bào)表。當(dāng)然，如果有it系統(tǒng)進(jìn)行支撐，效果就更好。但實(shí)際情況往往是，集團(tuán)公司的要求下去，省公司為了顯示對(duì)集團(tuán)公司要求的重視還要再加一碼，集團(tuán)公司布置10項(xiàng)，省公司可能布置15項(xiàng)，地市分公司可能布置25項(xiàng)，基層負(fù)擔(dān)很重，確實(shí)吃不消。所以，形式主義、官僚主義要不得，下一步大家一定要按照集團(tuán)公司黨組的部署加大治理力度，我們不求大不求全，要求精、求準(zhǔn)、求實(shí)，一步一個(gè)腳印，扎扎實(shí)實(shí)解決問(wèn)題。
過(guò)去一些年，我們?cè)撎岬乃枷胍庾R(shí)沒(méi)有提上去，該沉的行動(dòng)措施又沒(méi)有沉下來(lái)。近年來(lái)我們?cè)谶@方面有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，但是這里要提示一點(diǎn)，把意識(shí)提上去、把行動(dòng)沉下來(lái)之后，還有個(gè)兩者連接的問(wèn)題，要能連接、會(huì)連接、精準(zhǔn)有效連接。如果連接不好，就容易出現(xiàn)“兩張皮”和形式主義。
過(guò)去我們不少領(lǐng)導(dǎo)干部覺(jué)得講政治是黨政機(jī)關(guān)的事，是高級(jí)干部的事。今天我們?cè)鯓铀伎歼@個(gè)問(wèn)題?過(guò)去之所以有那樣的認(rèn)識(shí)，是因?yàn)檫@些干部把黨的事業(yè)、黨的工作狹義地理解成了黨務(wù)工作部門(mén)的具體職能。這個(gè)認(rèn)識(shí)需要轉(zhuǎn)變，應(yīng)該由“做業(yè)務(wù)的不熟悉黨的工作”向“做好黨的事業(yè)需要業(yè)務(wù)本領(lǐng)”轉(zhuǎn)變。在座的大家無(wú)論在哪一個(gè)崗位，都是在從事黨的事業(yè)，同時(shí)在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，我們也是市場(chǎng)主體，必須具備充分的市場(chǎng)本領(lǐng)。黨建工作做得再好、留痕再多，經(jīng)濟(jì)上搞不上去，國(guó)有企業(yè)沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)能力，黨的事業(yè)、黨的工作就是空的。作為國(guó)有企業(yè)，搞研發(fā)的不能持續(xù)創(chuàng)新，搞管理的漏洞一大堆，搞市場(chǎng)的在競(jìng)爭(zhēng)壓力面前束手無(wú)策，這都是黨的事業(yè)缺失，是黨的事業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新和經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)域的缺失。看似黨建做得不錯(cuò)，但企業(yè)都快倒閉了，員工都無(wú)法安置了，那是黨的事業(yè)的目標(biāo)嗎?顯然不是，那是黨的事業(yè)沒(méi)做好。
什么是政治與業(yè)務(wù)?中央領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)指出，政治與業(yè)務(wù)就是一個(gè)硬幣的兩面，誰(shuí)也離不開(kāi)誰(shuí)。從中國(guó)移動(dòng)的角度來(lái)看，我們搞計(jì)劃建設(shè)、業(yè)務(wù)市場(chǎng)、技術(shù)管理，這些都是我們中國(guó)移動(dòng)的業(yè)務(wù)。我們服務(wù)于10億用戶(hù)，滿(mǎn)足他們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的美好生活需要;我們帶領(lǐng)50萬(wàn)員工，使他們與企業(yè)共同成長(zhǎng)，這些就是我們中國(guó)移動(dòng)的政治。往上提高一步，通過(guò)我們的工作，放大國(guó)有資本功能，做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本，這就是更大的政治。再往上提高一步，能夠?qū)崿F(xiàn)***總書(shū)記指出的，成為中國(guó)特色社會(huì)主義的物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，成為我們黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量，這就是最大的政治。所以，政治與業(yè)務(wù)要按這個(gè)視角來(lái)理解，不要覺(jué)得政治離我們很遠(yuǎn)。我們講要提高政治站位，就是要把意識(shí)放到制高點(diǎn)上，再聚光來(lái)看具體行為、具體事情，這樣才能方向準(zhǔn)、措施明，才能符合中央對(duì)于國(guó)有企業(yè)黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，才能讓中國(guó)移動(dòng)扎根歷史方位格局中持續(xù)健康地發(fā)展。
思想認(rèn)識(shí)上，我們要向軍工企業(yè)學(xué)習(xí)。他們干部員工的政治意識(shí)、政治站位、格局意識(shí)、國(guó)家榮譽(yù)比我們強(qiáng)，但待遇并不比我們高。管控措施上，我們要向銀行學(xué)習(xí)。在銀行，有業(yè)務(wù)必有管控，沒(méi)有管控的業(yè)務(wù)不能叫業(yè)務(wù)，更不能出臺(tái)業(yè)務(wù)。我們電信企業(yè)有一個(gè)好的傳統(tǒng)，特別注重端到端地跑通業(yè)務(wù)，這是滲透到我們骨髓中的價(jià)值共識(shí)。但跑通業(yè)務(wù)之后，管控措施滯后、制度網(wǎng)格過(guò)大、制度有效性不足的情況卻比較普遍。當(dāng)然，我們客觀(guān)上有業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、出血點(diǎn)數(shù)量眾多且高度分散，管理成本比較高的實(shí)際情況。但是，銀行堅(jiān)持了嚴(yán)格的管控。我們?nèi)ャy行辦業(yè)務(wù)，當(dāng)辦事人員權(quán)限不夠，后面的主管就過(guò)來(lái)給他蓋一個(gè)章、刷一下卡，這就是上提一級(jí)授權(quán)。我們基層在這方面的缺失依然很多，盲區(qū)、盲點(diǎn)大量存在。這樣的后果是什么?就是我們沒(méi)有真正關(guān)心愛(ài)護(hù)一線(xiàn)工作者，他們?yōu)橹袊?guó)移動(dòng)的事業(yè)在奮斗、在拼搏，雖然有些犯錯(cuò)誤的同志存在主觀(guān)上的問(wèn)題，但組織上并沒(méi)有幫他一把，并沒(méi)有攔住他，讓他在錯(cuò)誤甚至違法的道路上越走越遠(yuǎn)。對(duì)此，組織上、管理上都是有責(zé)任的。
近年來(lái)，全集團(tuán)上下做了很多提升工作，有了明顯進(jìn)步，我們?cè)谝恍┑厥泄菊{(diào)研的時(shí)候，經(jīng)常聽(tīng)到、看到不少生動(dòng)鮮活的實(shí)踐，使我們很受感動(dòng)和觸動(dòng)。落實(shí)中央的精神絕不能靠喊口號(hào)，一定要結(jié)合本領(lǐng)域、本單位、本崗位的具體工作，找到相互之間的對(duì)應(yīng)和連接關(guān)系，通過(guò)生動(dòng)鮮活的實(shí)踐來(lái)落實(shí)中央的要求。但調(diào)研也發(fā)現(xiàn)，個(gè)別單位匯報(bào)工作的材料都是中央要求，有的還一字不差。我覺(jué)得這種做法首先要肯定，因?yàn)檫^(guò)去沒(méi)有，但是又遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠?？隙ǖ氖?，你把中央的要求都寫(xiě)全了，不夠的是，你應(yīng)該把這一頁(yè)紙劃分兩半，把中央的要求列到左半部，右半部要展現(xiàn)出你的生動(dòng)鮮活的實(shí)踐來(lái)實(shí)現(xiàn)中央的要求。這就需要咱們的基層組織工作做深做透，真正抓好自己?jiǎn)挝蛔陨韻徫簧系木唧w工作。只有左半部，沒(méi)有右半部，就是“上下一般粗”，就是形式主義。
“上下一般粗”“兩張皮”，形式主義、官僚主義是大禍害。我們付出了巨大的組織成本，但都是做的無(wú)用功。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有一句話(huà)講得很深刻，形式主義官僚主義是工作能力與水平低下的表現(xiàn)。試想，上級(jí)有部署、工作要留痕、定期要交卷，你不具備把中央的要求、上級(jí)的部署在本領(lǐng)域本單位做生動(dòng)做鮮活的能力和水平，你就只能形式主義。我們有的地市公司做的確實(shí)不錯(cuò)，但有的也確實(shí)是“上下一邊粗”，甚至已經(jīng)形成了習(xí)慣，他們或許有自己生動(dòng)鮮活的實(shí)踐，但一看上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)調(diào)研，他們就認(rèn)為你喜歡聽(tīng)這些跟中央文件都一樣的內(nèi)容。上次我在一個(gè)縣公司召開(kāi)座談會(huì)時(shí)，就打斷了縣公司經(jīng)理的發(fā)言，我說(shuō)你講的都是對(duì)的，但我覺(jué)得你講的和集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)講的都差不多，希望你多講講你們縣公司具體的做法。他悟性很強(qiáng)，一下就明白了，當(dāng)他丟下套路，按照自己的實(shí)踐和邏輯講出來(lái)，那真的是既生動(dòng)鮮活還有具體內(nèi)容。
基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用就是要體現(xiàn)在存在、作用、先進(jìn)性上。有些單位連存在感都沒(méi)有，何談作用呢?沒(méi)有存在和作用，更何談先進(jìn)性呢?有的群眾在接受訪(fǎng)談時(shí)說(shuō)，黨員還不如他們干得好。黨員跟一般群眾一樣，甚至表現(xiàn)還比不上一般群眾，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用也就失去了載體。比如戴黨徽，在一些重大活動(dòng)等特定的場(chǎng)合是應(yīng)該戴的，增強(qiáng)莊嚴(yán)感和儀式感。在服務(wù)窗口、在服務(wù)崗位戴黨徽會(huì)增強(qiáng)用戶(hù)信賴(lài)感。但更重要的是黨徽要戴在黨員心中、戴在群眾的感受中。通過(guò)先進(jìn)的思想和率先垂范的行動(dòng)展現(xiàn)出黨員的形象。任何一個(gè)組織從事任何一項(xiàng)行動(dòng)，都需要骨干作用，何況我們是黨領(lǐng)導(dǎo)下的國(guó)有企業(yè)，更應(yīng)該把這個(gè)政治優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來(lái)，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。
近年來(lái)，我們推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨有了很大的提升和進(jìn)步，但集團(tuán)公司黨組也明確提出，我們的全面從嚴(yán)治黨工作仍然處在基礎(chǔ)性、補(bǔ)課性、恢復(fù)性階段。在履行主體責(zé)任方面我們還存在一些短板，這些短板在中央企業(yè)也具有一定的普遍性。
各級(jí)黨組織班子副職在履行分管領(lǐng)域的主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”上存在短板。黨的十八大以來(lái)，特別是中央專(zhuān)項(xiàng)巡視之后，對(duì)一把手的觸動(dòng)和觸感都已經(jīng)比較強(qiáng)，他們自身的意識(shí)、責(zé)任都已經(jīng)培養(yǎng)起來(lái)，但是一把手是黨組織履行主體責(zé)任的第一責(zé)任人，并不是唯一責(zé)任人，這個(gè)責(zé)任要靠班子成員共同分擔(dān)。由于我們組織體系的客觀(guān)情況，我們的副職上面有一把手頂著，下邊有操作的部門(mén)具體開(kāi)展工作，空間就比較大。責(zé)任空間比較大同時(shí)也意味著責(zé)任點(diǎn)就不是太清晰。我們現(xiàn)在各級(jí)黨組織班子副職的職責(zé)，有些是明確的，但是總體上不太清晰?；旧嫌靡痪湓?huà)進(jìn)行了描述，就是“協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)分管或聯(lián)系某某部門(mén)、某某單位”，這幾年又加了一句話(huà)，“履行分管領(lǐng)域的‘一崗雙責(zé)’”，但再細(xì)的描述就很少見(jiàn)到。這樣一來(lái)，年度衡量的標(biāo)準(zhǔn)是什么?做得好做得不好如何判定、怎么考核?這是較為普遍的短板。
以上率下很重要，雖然有的問(wèn)題在下面，一定程度上講責(zé)任都在上邊。黨的十九大之后我們第一輪巡視發(fā)現(xiàn)的很多問(wèn)題都是比較具體的，甚至是比較基層的，都是在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理鏈條當(dāng)中的一些細(xì)節(jié)問(wèn)題。按照政治巡視的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定性評(píng)價(jià)后，有些單位的班子成員一開(kāi)始就不太容易理解，說(shuō)問(wèn)題太小，定性太高。為什么會(huì)有這樣的反應(yīng)?因?yàn)樨?zé)任沒(méi)有履行到位。比如，業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)域的具體問(wèn)題，作為分管條線(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)知道還是不知道?如果回答是不知道，你分管的部門(mén)出了問(wèn)題，為什么不知道?如果回答是知道了，為什么沒(méi)有采取管控措施?如果你采取措施了，為什么沒(méi)能有效管用?就要這樣一步一步地詢(xún)問(wèn)他，這就是管黨治黨的政治責(zé)任沒(méi)有履行到位，所以定性是準(zhǔn)確的，這也體現(xiàn)了新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展的要求。
我們過(guò)去的工作大都在“果”上下功夫，沒(méi)有從“因”上花心思，今后一定要找準(zhǔn)因果關(guān)系，從源頭發(fā)力。當(dāng)然，前些年沒(méi)有高壓反腐的態(tài)勢(shì)，也不太可能找準(zhǔn)因果關(guān)系。如今在高質(zhì)量發(fā)展的要求下，就不能只就事論事。就事論事必須搞清楚，但更重要的是要找準(zhǔn)因果關(guān)系，從“因”上發(fā)力。事情都是人做的，人是受思想支配的。過(guò)去我們的各級(jí)班子副職往往認(rèn)為我們就是管業(yè)務(wù)，不管人的事，管人是一把手和人力部門(mén)的事，這也不符合履行分管領(lǐng)域主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”的要求。分管領(lǐng)導(dǎo)也要從“因”上發(fā)力，要關(guān)注和了解分管領(lǐng)域干部的思想狀況、班子建設(shè)狀況、黨組織和黨員發(fā)揮作用的狀況。出了問(wèn)題，不管你對(duì)下面的情況知曉還是不知曉，都要追溯上一級(jí)的管理者責(zé)任。作為管理者，這就是沒(méi)有履行好分管領(lǐng)域“一崗雙責(zé)”，沒(méi)有履行好分管領(lǐng)域嵌入式風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任。一邊在做嵌入式防控，另一邊你分管的對(duì)象卻不斷出問(wèn)題，這樣的嵌入式風(fēng)險(xiǎn)防控就是假的，就是在走形式，沒(méi)有真正擋住風(fēng)險(xiǎn)，照搬照套了。進(jìn)一步講，分管領(lǐng)域的副職主體責(zé)任沒(méi)有履行好，正職責(zé)任也沒(méi)有履行到位，存在政治站位、政治意識(shí)不夠的問(wèn)題。所以，業(yè)務(wù)跟政治遠(yuǎn)嗎?看似具體的業(yè)務(wù)管理問(wèn)題，其實(shí)跟履行“一崗雙責(zé)”的政治責(zé)任一點(diǎn)都不遠(yuǎn)，只是我們還沒(méi)學(xué)會(huì)連接，沒(méi)有學(xué)會(huì)把政治責(zé)任與業(yè)務(wù)問(wèn)題相連接。將政治責(zé)任與業(yè)務(wù)問(wèn)題相連接，是被巡視單位各級(jí)黨組織班子成員應(yīng)有的意識(shí)和習(xí)慣。只有這樣，才能切實(shí)將全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)，才能跟得上中央的要求。
這些年來(lái)，我們的緊迫感一直非常強(qiáng)烈，感到我們自身確實(shí)有進(jìn)步，但進(jìn)步的速度還追不上中央要求提高的速度。我們各領(lǐng)域的主責(zé)部門(mén)至少要發(fā)現(xiàn)50%的問(wèn)題，這是在分管領(lǐng)域履行主體責(zé)任的起點(diǎn)，如果在分管領(lǐng)域連50%的問(wèn)題都發(fā)現(xiàn)不了，就是失職失責(zé)。在這個(gè)基礎(chǔ)上，我們要向著發(fā)現(xiàn)95%的問(wèn)題努力。為什么提這兩個(gè)數(shù)字?發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題還不到總量的一半，作為主責(zé)部門(mén)肯定不應(yīng)該。但同時(shí)又不可能發(fā)現(xiàn)所有的問(wèn)題，我們還有審計(jì)、合規(guī)、法律、紀(jì)檢巡視幫助發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。主責(zé)部門(mén)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是解決事前事中的問(wèn)題，審計(jì)與監(jiān)督執(zhí)紀(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是解決事中事后的問(wèn)題，只有事前事中事后能夠全流程監(jiān)管了、全部實(shí)現(xiàn)閉環(huán)了，我們的管控鏈條才是完整有效的。
這里面有很多的政策工具可供使用，比如我們黨的五大建設(shè)，如何把黨的五大建設(shè)轉(zhuǎn)換為我們企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。也就是剛才講到的，如何把黨的政治要求、政治站位與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理的具體崗位、具體實(shí)踐對(duì)應(yīng)好、連接好，這體現(xiàn)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的本領(lǐng)，也是能力水平的標(biāo)志。在我們的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，各級(jí)黨組織的書(shū)記、委員，基本上都與行政序列的經(jīng)理、副經(jīng)理相匹配，這是我們體制機(jī)制的天然政治優(yōu)勢(shì)。當(dāng)我們以行政職務(wù)部署工作、指揮業(yè)務(wù)、調(diào)度系統(tǒng)時(shí)，還要能夠以黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份對(duì)黨員提出更高、更嚴(yán)的要求。比如，黨員如何更多承擔(dān)工作，哪怕早來(lái)晚走一些、為困難員工多擔(dān)當(dāng)一些。這樣積累下來(lái)，就能夠逐漸打造出黨的政治建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)力、思想建設(shè)的引領(lǐng)力、組織建設(shè)的群眾組織力、作風(fēng)建設(shè)的社會(huì)號(hào)召力，紀(jì)律建設(shè)的員工約束力。在這方面我們做得還不夠，還沒(méi)有完全用好用活，需要我們各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部去努力實(shí)踐。
授權(quán)與監(jiān)督是我們治理體系的必然要求。明確了機(jī)構(gòu)，厘清了職責(zé)，配備了人員，這就是授權(quán)。與此同時(shí)，機(jī)構(gòu)運(yùn)行的時(shí)候必須有監(jiān)管，授權(quán)與監(jiān)督必須同步建立。激勵(lì)與約束也同樣。有激勵(lì)比較容易，有些激勵(lì)的作用還相當(dāng)不錯(cuò)，但是約束必須要有。有運(yùn)營(yíng)必須有管控，前面說(shuō)到我們擅長(zhǎng)端到端跑通業(yè)務(wù)，但是端到端的管控，往往比較欠缺。
效率與安全的關(guān)系也需要給予關(guān)注。過(guò)去我們有些同志把效率簡(jiǎn)單理解為辦成一件事情的時(shí)間的長(zhǎng)短，速度的快慢。這肯定有道理，但也是不全面的。應(yīng)該理解為沒(méi)有安全就沒(méi)有效率。就比如我們乘坐高鐵、飛機(jī)速度很快，但如果不安全，再快我們也不能去坐，就是一樣的道理。我們應(yīng)該在安全的基礎(chǔ)上，盡可能最大限度地縮短辦成一件事情的時(shí)間，這是我們要建立的新型效率觀(guān)。
還有公平與廉潔問(wèn)題。這個(gè)道理很簡(jiǎn)單，回到一般市場(chǎng)主體、一般經(jīng)理人都要講公平與廉潔，更何況我們還要做到“兩個(gè)強(qiáng)于高于”。公平和廉潔是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)水平的標(biāo)志，也是一個(gè)地區(qū)現(xiàn)代化水平的標(biāo)志。我們走出去的一些企業(yè)到了欠發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)這些地區(qū)公平廉潔指數(shù)往往也很低。市場(chǎng)不發(fā)達(dá)，現(xiàn)代化程度不夠，行賄受賄的現(xiàn)象就比較普遍。現(xiàn)在我們已經(jīng)進(jìn)入了新時(shí)代的高質(zhì)量發(fā)展階段，應(yīng)該打造出更加公平廉潔的環(huán)境和氛圍。這也是一般市場(chǎng)主體、一般經(jīng)理人的需要，屬于全球治理的問(wèn)題，但是我們?cè)邳h的領(lǐng)導(dǎo)下，就更有條件把這個(gè)事情治理好，把公平廉潔的環(huán)境打造好。
在集團(tuán)公司黨組的直接領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組的監(jiān)督推動(dòng)下，我們的嵌入式防控工作從2015年下半年開(kāi)始起步，主要?dú)v經(jīng)了“凝聚共識(shí)、重點(diǎn)突破、全面覆蓋和鞏固優(yōu)化”四個(gè)階段，取得了很大成績(jī)。但同時(shí)也存在著不平衡。通過(guò)調(diào)研我們發(fā)現(xiàn)，嵌入式防控在有些單位真是入腦入心了，這些單位還采取了很多創(chuàng)新的方法，切實(shí)發(fā)揮了有效作用，但同時(shí)也有些單位依然停留在照搬照套、搞形式主義上。比如，有的單位發(fā)現(xiàn)了上萬(wàn)個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，先不說(shuō)發(fā)現(xiàn)這么大規(guī)模的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是好還是不好，客觀(guān)情況是你連管控幾百個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的能力和水平都還沒(méi)有，要管控幾萬(wàn)個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)就難以符合實(shí)際。一些黨組織沒(méi)有按照集團(tuán)公司黨組的要求對(duì)a類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)做分類(lèi)審批，而是簡(jiǎn)單拼湊，這就很難發(fā)揮出作用。如果一邊在推進(jìn)嵌入式防控，另一邊不斷出現(xiàn)基層關(guān)鍵崗位員工的廉潔風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題、腐敗問(wèn)題，甚至是違法問(wèn)題，這個(gè)單位的嵌入式防控就等于白做了。
嵌入式防控有一個(gè)最樸素但又非常高的要求，就是力求在同領(lǐng)域同崗位上的同類(lèi)問(wèn)題不再重復(fù)出現(xiàn)。比如，我們的某個(gè)省公司的某地市分公司，在一個(gè)領(lǐng)域出現(xiàn)了一個(gè)違法違紀(jì)問(wèn)題后，在所有地市分公司的相同領(lǐng)域，同類(lèi)的問(wèn)題就不能再出現(xiàn)，這就是嵌入式防控的真正內(nèi)涵。嵌入式防控與企業(yè)內(nèi)控及合規(guī)不同，更聚焦于關(guān)鍵崗位的自由裁量權(quán)導(dǎo)致的廉潔風(fēng)險(xiǎn)。嵌入式防控是以全面從嚴(yán)治黨與經(jīng)營(yíng)發(fā)展、公司治理相統(tǒng)一為原則，以反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)任務(wù)與公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)、管理特點(diǎn)、問(wèn)題特點(diǎn)相結(jié)合為路徑，將防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)的具體措施嵌入業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理各領(lǐng)域全流程，并一體化同步運(yùn)轉(zhuǎn)，力爭(zhēng)形成從有效攔截廉潔風(fēng)險(xiǎn)到提升企業(yè)治理效能和“三不腐”一體化推進(jìn)的制度性安排。嵌入式防控既是各級(jí)黨組織履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、班子成員履行分管領(lǐng)域“一崗雙責(zé)”的重要抓手，也是各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)履行監(jiān)督責(zé)任的重要內(nèi)容，并列入考核、巡視巡察和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的重點(diǎn)。
擔(dān)當(dāng)作為既是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治本色，也是職責(zé)所在。我們中國(guó)移動(dòng)發(fā)展到今天，有一個(gè)變化非常可喜，就是我們對(duì)待問(wèn)題的方式與幾年前、與黨的十八大之前相比，發(fā)生了很大變化。過(guò)去我們一說(shuō)哪個(gè)單位存在問(wèn)題，這個(gè)單位的一些領(lǐng)導(dǎo)就完全不接受，認(rèn)為集團(tuán)公司否定他們的領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。今天我們的認(rèn)識(shí)已經(jīng)變化?？陀^(guān)地講，有問(wèn)題是正常的，我們的事業(yè)在快速發(fā)展，出現(xiàn)問(wèn)題是很正常的，關(guān)鍵是我們能不能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，能不能解決和治理問(wèn)題?，F(xiàn)在我們大家基本能夠比較坦蕩地面對(duì)問(wèn)題，擺在桌面上共同分析。在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作中，有些集團(tuán)公司黨組管理的干部來(lái)跟我談話(huà)，或者我找他們談話(huà)，我們都要先把一個(gè)旗幟鮮明地舉起來(lái)，就是個(gè)人的問(wèn)題也是組織上的問(wèn)題，某省公司的問(wèn)題也是中國(guó)移動(dòng)的問(wèn)題，一定要有這種大格局觀(guān)，大家共同面對(duì)、共同解決。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題是一個(gè)企業(yè)能力素質(zhì)的體現(xiàn)，也是一個(gè)企業(yè)健康度的體現(xiàn)。如果企業(yè)連自身的問(wèn)題都發(fā)現(xiàn)不了，何談解決問(wèn)題;不解決問(wèn)題，企業(yè)發(fā)展當(dāng)中就一定會(huì)出大問(wèn)題。
進(jìn)入新時(shí)代的高質(zhì)量發(fā)展要求我們的領(lǐng)導(dǎo)干部有全面發(fā)展的能力、駕馭復(fù)雜局面的能力和全面擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?。過(guò)去我們有一項(xiàng)能力或者幾項(xiàng)能力就行了，現(xiàn)在只是單項(xiàng)能力強(qiáng)還不行，需要全面發(fā)展，這是很高的要求。考慮問(wèn)題已經(jīng)不能完全按照底線(xiàn)思維來(lái)考量?，F(xiàn)在我們不光要講底線(xiàn)，底線(xiàn)就是法律，法律之上還要講紀(jì)律，紀(jì)律之上還要講規(guī)矩和慣例，規(guī)矩慣例之上還要講影響和氛圍。憲法法律、黨規(guī)黨紀(jì)、規(guī)矩慣例、氛圍影響這是四條線(xiàn)。我們現(xiàn)在有些基層干部認(rèn)為我嚴(yán)守了底線(xiàn)，既不違法也不違紀(jì)，甚至也不違反規(guī)矩，這事就這么干了，事兒可能也干成了，但是我們對(duì)方式、方法、節(jié)奏的把握，包括員工的訴求感知在內(nèi)的方方面面，以及思想工作，往往就沒(méi)有考慮得那么全、做得那么透，在干部員工當(dāng)中造成了不太好的影響。所以，新時(shí)代是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部全面的考驗(yàn)，要在堅(jiān)守底線(xiàn)的基礎(chǔ)上向更高標(biāo)準(zhǔn)看齊，既要有剛性約束，也要建立良好的政治生態(tài)和內(nèi)部氛圍。
有的同志會(huì)說(shuō)，現(xiàn)在執(zhí)紀(jì)那么嚴(yán)格，巡視檢查全都覆蓋，問(wèn)責(zé)那么多，我們工作沒(méi)法干了，一干可能就有信訪(fǎng)，就要出問(wèn)題。幾年前如果有這樣的想法，是能理解的，但是黨的十九大之后，進(jìn)入新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展階段，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部就不能再這么想問(wèn)題了。前面提到，這是新時(shí)期的全面考驗(yàn)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要有這種能力，也要有這種定力。***總書(shū)記指出，我們要習(xí)慣在有監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作和生活。我們的各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位員工，能夠在一個(gè)清晰明確的紀(jì)律邊界內(nèi)履職擔(dān)當(dāng)，能夠在一個(gè)健康安全的軌道上積極作為，這是好事，是組織對(duì)大家最大的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。要相信組織上會(huì)正確看待信訪(fǎng)問(wèn)題，要相信組織會(huì)作出全面、客觀(guān)、正確的判斷?，F(xiàn)在我們?cè)诒O(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)中要加大告知澄清力度，并在一定范圍內(nèi)作適度公開(kāi)，還要精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”，用好用足“三個(gè)區(qū)分”。我們各單位特別是“一把手”都要把這些工作謀劃周全、做深做實(shí)。
我們平時(shí)工作確實(shí)都很忙，但大家不要把上級(jí)提的高要求視為負(fù)擔(dān)，上級(jí)要求與我們?nèi)粘９ぷ魇怯幸恢滦缘模覝?zhǔn)相互之間的關(guān)聯(lián)線(xiàn)，把上級(jí)要求和我們的具體業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理連接起來(lái)，從而有效地把政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成我們企業(yè)的治理效果。這樣一來(lái)，我們就能夠變外在壓力為內(nèi)生動(dòng)力，把“別人要我做”變成“我要做”。這既是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的考驗(yàn)，也是新時(shí)代提出的更高要求。具備了內(nèi)生動(dòng)力，我們就能夠在自己的主管條線(xiàn)了解自己，我們解決問(wèn)題的效率就會(huì)比依靠外部監(jiān)督、依靠審計(jì)紀(jì)檢要好的多、管用得多、有效得多，可以說(shuō)，這樣的內(nèi)生動(dòng)力是企業(yè)內(nèi)在素質(zhì)的體現(xiàn)。拿反腐敗工作來(lái)說(shuō)，我們前一階段倡導(dǎo)廉潔、懲治腐敗，這更多來(lái)自外部壓力。通過(guò)幾年的全面從嚴(yán)治黨以及監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的實(shí)踐，我們就要由倡導(dǎo)廉潔變成尊崇廉潔，由懲治腐敗變成鄙視腐敗，這樣的內(nèi)生動(dòng)力，將在各項(xiàng)工作中釋放出無(wú)窮無(wú)盡的能動(dòng)性和創(chuàng)造力，我們?cè)谖磥?lái)的征途中就會(huì)走得更好、更快、更加健康。
心得體會(huì)提高站位怎么寫(xiě)篇九
開(kāi)展掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)，是黨中央、國(guó)務(wù)院為保障人民安居樂(lè)業(yè)、社會(huì)安定有序、國(guó)家長(zhǎng)治久安，進(jìn)一步鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)作出的重大決策。我們一定要提高政治站位、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)、落實(shí)政治責(zé)任，以強(qiáng)烈的歷史責(zé)任感和時(shí)代使命感，堅(jiān)決打贏掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)。
去年以來(lái)，我省上下精心組織、周密部署、積極行動(dòng)，專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)取得了階段性成效。中央掃黑除惡第20督導(dǎo)組進(jìn)駐云南開(kāi)展督導(dǎo)工作，這是對(duì)我省貫徹落實(shí)***總書(shū)記關(guān)于掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)重要指示精神和黨中央決策部署的一次政治檢驗(yàn)，是對(duì)云南堅(jiān)決打贏掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)的鞭策和指導(dǎo)。我們要以此次督導(dǎo)為契機(jī)，進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、改進(jìn)工作，奪取掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)更大的勝利。
提高政治站位，就要深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)的特殊重要性。深入開(kāi)展掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)，事關(guān)社會(huì)大局穩(wěn)定和國(guó)家長(zhǎng)治久安，事關(guān)人心向背和基層政權(quán)鞏固，事關(guān)進(jìn)行偉大斗爭(zhēng)、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想。我們要充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)的重大政治意義、現(xiàn)實(shí)意義和歷史意義，切實(shí)樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，自覺(jué)踐行“兩個(gè)維護(hù)”，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到***總書(shū)記重要指示精神上來(lái)，統(tǒng)一到黨中央、國(guó)務(wù)院的決策部署上來(lái)，確保掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)全面深入推進(jìn)、取得實(shí)實(shí)在在的成效。
強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，就要堅(jiān)決把掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)持續(xù)推向深入。黑惡勢(shì)力不除，人民對(duì)于民主、法治、公平、安全等美好生活的期待就難以得到滿(mǎn)足，決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)，決勝全面建成小康社會(huì)，推動(dòng)云南高質(zhì)量跨越式發(fā)展，就缺乏足夠堅(jiān)實(shí)而穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。我們要充分認(rèn)識(shí)其現(xiàn)實(shí)性和緊迫性，以更加有力有效的舉措掃黑除惡，既要有力打擊震懾黑惡勢(shì)力犯罪，形成壓倒性態(tài)勢(shì)，還要有效鏟除黑惡勢(shì)力滋生土壤，形成長(zhǎng)效機(jī)制。
落實(shí)政治責(zé)任，必須以舍我其誰(shuí)的決心和勇氣堅(jiān)決打贏掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)這場(chǎng)硬仗。各級(jí)各部門(mén)要抓好各個(gè)領(lǐng)域掃黑除惡工作的落實(shí)，針對(duì)問(wèn)題明確責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人，明確執(zhí)行時(shí)限和階段性要求，用實(shí)際行動(dòng)檢驗(yàn)做好掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)的決心和效果；同時(shí)一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，推動(dòng)形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭抓總、有關(guān)部門(mén)協(xié)同推進(jìn)、社會(huì)力量共同參與的良好格局。
堅(jiān)持有黑必掃、除惡務(wù)盡，各族人民群眾的獲得感、幸福感、安全感才能得到保障。我們要堅(jiān)持以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，堅(jiān)決打贏掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)，向黨和人民交出一份滿(mǎn)意的答卷。
心得體會(huì)提高站位怎么寫(xiě)篇十
思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，信念是成功的基石。黨員干部要切實(shí)提高政治站位，加強(qiáng)政治建設(shè)。黨員干部要增強(qiáng)政治能力，善于觀(guān)大勢(shì)、謀大事，不斷增強(qiáng)大局觀(guān)念、正確認(rèn)識(shí)大局、自覺(jué)服從大局、堅(jiān)決維護(hù)大局，不斷提高把握政治大局和政治方向的能力和水平，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。總書(shū)記指出，要把我們黨建設(shè)好，必須抓住“關(guān)鍵少數(shù)”。在進(jìn)行中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的時(shí)候重點(diǎn)在于發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用，抓好這個(gè)關(guān)鍵少數(shù)，發(fā)揮頭雁作用。領(lǐng)導(dǎo)干部要深化理論武裝，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，要知行合一。在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的思想理論上作表率，在始終同黨中央保持高度一致上作表率，在堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央各項(xiàng)決策部署上作表率。
黨員干部要堅(jiān)定理想信念，錘煉黨性。增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場(chǎng)、堅(jiān)持政治原則、堅(jiān)定政治道路，始終堅(jiān)守對(duì)馬克思主義的信仰、對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念、對(duì)黨和人民的絕對(duì)忠誠(chéng)，不斷增強(qiáng)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，在思想上高度認(rèn)同核心、政治上忠誠(chéng)維護(hù)核心、組織上堅(jiān)決服從核心、行動(dòng)上自覺(jué)緊跟核心，任何工作都以貫徹黨中央決策部署為前提，確保上級(jí)黨委確定的目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)施、取得實(shí)效。黨員干部要牢固樹(shù)立思想路線(xiàn)、切實(shí)加強(qiáng)理論武裝，黨中央不忘初心、牢記使命、接續(xù)奮斗,強(qiáng)調(diào)既不走封閉僵化的老路,也不走改旗易幟的邪路,推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)生歷史性變革,增強(qiáng)改革的系統(tǒng)性、整體性和協(xié)同性,改革開(kāi)放進(jìn)入全面深化的新階段,展現(xiàn)出更強(qiáng)大的生命力。
作為一名基層黨員干部，始終保持頭腦清醒，始終堅(jiān)定政治信念，做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，站在全局的高度認(rèn)識(shí)問(wèn)題、處理問(wèn)題，在大是大非問(wèn)題上頭腦清醒，旗幟鮮明，態(tài)度堅(jiān)決。要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)重要講話(huà)精神，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，牢固樹(shù)立宗旨觀(guān)念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)宗旨意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)。
心得體會(huì)提高站位怎么寫(xiě)篇十一
第一段：引言（150字）。
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中，無(wú)論是個(gè)人還是企業(yè)，都需要不斷提高自己的站位，以獲得更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。站位的提高不僅意味著更好的社會(huì)地位和經(jīng)濟(jì)收益，更重要的是有助于個(gè)人和企業(yè)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和社會(huì)價(jià)值。在過(guò)去的幾年中，我一直致力于提高自己的站位，努力做大做強(qiáng)，有了一些心得體會(huì)，下面將分享給大家。
第二段：正文一（250字）。
首先，站位的提高離不開(kāi)自我學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)修的努力。我深知，只有不斷地學(xué)習(xí)和積累，才能夠持續(xù)提高自己的能力和競(jìng)爭(zhēng)力。因此，我利用業(yè)余時(shí)間參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，積極讀書(shū)、看視頻、聽(tīng)講座等，以不斷拓寬自己的知識(shí)面和視野。同時(shí)，我還注重與時(shí)俱進(jìn)地學(xué)習(xí)新技術(shù)和新知識(shí)，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)能力，在行業(yè)內(nèi)保持領(lǐng)先地位。
第三段：正文二（250字）。
其次，站位的提高需要不斷開(kāi)拓和拓寬人際關(guān)系。人的成就是由他周?chē)娜藳Q定的，良好的人際關(guān)系可以為個(gè)人和企業(yè)帶來(lái)更多的機(jī)會(huì)和資源。因此，我積極主動(dòng)地與不同背景和行業(yè)的人交流和合作，參加各種社交活動(dòng)和行業(yè)交流會(huì)，擴(kuò)大自己的社交圈子。在與他人的交往中，我始終保持真誠(chéng)、友善和尊重，努力與他人建立良好的合作關(guān)系和信任基礎(chǔ)，從而獲得更多的合作機(jī)會(huì)和資源。
第四段：正文三（250字）。
此外，站位的提高還需要不斷挑戰(zhàn)自己并勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。只有勇敢面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，才能夠超越自己，實(shí)現(xiàn)突破性的發(fā)展。在過(guò)去的幾年中，我積極主動(dòng)地尋找機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，主動(dòng)承擔(dān)一些困難的工作和責(zé)任，通過(guò)持續(xù)努力和學(xué)習(xí)，克服困難并取得成功。這樣的經(jīng)歷一方面讓我個(gè)人成長(zhǎng)和壯大，另一方面也為個(gè)人和企業(yè)創(chuàng)造了更多的機(jī)會(huì)和價(jià)值。
第五段：結(jié)尾（200字）。
通過(guò)不斷的努力和實(shí)踐，我的站位得到了明顯的提高，并取得了一些較為突出的成績(jī)。然而，我深知自己還有很多不足之處，需要繼續(xù)努力和完善。站位的提高不是一蹴而就的，需要持續(xù)的付出和積累。因此，我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)和進(jìn)修的態(tài)度，拓寬自己的知識(shí)面和視野；同時(shí)，我還將堅(jiān)持拓寬人際關(guān)系，繼續(xù)與不同人交流和合作；最重要的是，我將繼續(xù)勇敢面對(duì)挑戰(zhàn)和承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，不斷突破自己的局限。相信隨著不斷的努力和實(shí)踐，我的站位將不斷提高，個(gè)人和企業(yè)也將做得更大更強(qiáng)。
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