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最新換崗輪訓心得體會及感悟(實用17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-19 06:01:13 頁碼:7
最新換崗輪訓心得體會及感悟(實用17篇)
2023-11-19 06:01:13    小編:ZTFB

寫心得體會可以加深對所學知識的理解和記憶,提高學習效果。首先,寫心得體會時要充分了解自己的經驗和感受。閱讀他人的心得體會不僅能夠拓寬自己的思路,還可以幫助我們更深入地思考自己的經歷。

換崗輪訓心得體會及感悟篇一

萬人輪訓是一種高效的培訓方式,它能夠將大量的學員分成若干個小組,輪流接受培訓,從而獲得更多的學習機會和反饋。在經歷了一次次的輪訓之后,我深深地感受到這種方式的優(yōu)勢和價值。下面我將分享一些我在萬人輪訓中的心得、體會和感悟。

首先,萬人輪訓不僅讓我學到了更多的知識,還培養(yǎng)了我的團隊合作能力。經過幾次輪訓,我發(fā)現每個小組都有自己的特點和優(yōu)勢。在與不同的隊友合作時,我得到了一些新的思路和觀點,這拓寬了我的思維。而且,在團隊合作中,我們需要相互配合、協調一致,這培養(yǎng)了我們的溝通和合作能力。通過與不同的人合作,我學會了傾聽他人的意見,學會了團隊中的分享和學習。

其次,萬人輪訓讓我更好地了解和認識自己。在接受培訓時,我們需要主動出擊,不斷地提問和思考。在和其他隊友互動的過程中,我逐漸意識到自己的不足之處,并且學會了積極改進。另外,接受不同領域的輪訓也讓我認識到自己的興趣和擅長領域,從而更好地為自己的職業(yè)發(fā)展做出選擇。

再次,萬人輪訓還提供了一個積極的學習氛圍和平臺。在輪訓中,我們和其他學員一起共同進步,共同面對挑戰(zhàn)。每個人都渴望從輪訓中獲得成長,從而更好地應對自己的工作或生活。這種積極向上的氛圍引導著我不斷努力、不斷挑戰(zhàn)自我,成為更好的自己。

最后,萬人輪訓還給我?guī)砹嗽S多寶貴的人際關系。在輪訓中,我結識了許多來自不同行業(yè)、不同背景的人。我們一起學習、一起分享,建立了深厚的友誼。這些人際關系不僅給我?guī)砹烁嗟慕涣鳈C會和合作機會,還提供了更多的職業(yè)發(fā)展可能性。他們無時無刻不在鼓勵和支持著我,這給我?guī)砹司薮蟮膭恿托判摹?/p>

總而言之,萬人輪訓給我?guī)砹司薮蟮氖斋@。它不僅讓我學到了更多的知識,培養(yǎng)了我的團隊合作能力,還讓我更好地了解和認識自己。此外,萬人輪訓還提供了一個積極的學習氛圍和平臺,建立了寶貴的人際關系。我深信,在未來的工作和生活中,這些經歷和收獲一定會給我?guī)砀嗟臋C遇和成功。(429字)。

換崗輪訓心得體會及感悟篇二

近日,我有幸參加了一次下基層輪訓活動,這次活動讓我深刻認識到了基層工作的重要性,也讓我加深了對基層工作的理解,并且對我的職業(yè)生涯將產生深遠的影響。在這次下基層輪訓中,我感受到了領導干部對于基層工作的重視和對于基層工作人員的關懷,更對于我們進行了一次前所未有的思想洗禮和倫理考驗。

段落二:深入基層,了解真實情況。

這次下基層輪訓,我們深刻認識到了基層工作的復雜性和困難性。通過深入基層,我們了解到了基層工作所面臨的各種挑戰(zhàn)和問題。比如在農村,貧困、落后、艱苦的環(huán)境,生活困難、醫(yī)療衛(wèi)生薄弱、教育資源較少等問題,這些問題不僅需要政府的投入和支持,更需要基層工作人員的耐心和智慧,為農村的發(fā)展提供更好的服務和支持。在城市里,由于人口的聚集和流動,城市管理方面也面臨著很大的困難,比如環(huán)境保護、安全隱患等問題,需要基層工作人員不斷地拓展思路,尋求新的工作模式和方法。

段落三:了解基層員工的真實需求,支持他們做好工作。

在下基層輪訓中,我們不僅了解了基層工作的情況,還了解了基層員工的真實需求。我們了解到,基層員工在日常工作中,面臨著很多困難和壓力,比如工作時間長、工作任務繁重、薪資待遇低等。在這樣的情況下,基層員工很容易出現疏忽和錯誤,因此,我們需要為基層員工提供更好的工作環(huán)境和工作條件,支持他們做好工作,同時也需要為他們提供更好的培訓機會和職業(yè)晉升的機會。

段落四:重視思想教育,提高職業(yè)素養(yǎng)。

下基層輪訓中,我們反復強調了基層工作人員的職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng),通過思想教育和業(yè)務培訓,提高了基層工作人員的綜合素質和能力水平。同時,我們也通過課程安排和現場教學,讓基層工作人員進一步了解了領導干部對于基層工作的期望和要求,提高了他們的責任心和擔當精神。在這方面,我們認為,思想教育和業(yè)務培訓是提升基層工作人員能力和職業(yè)素養(yǎng)的關鍵,這也是我們在今后工作中需要不斷開展的工作。

段落五:感謝基層工作人員的辛勤付出。

最后,我們要感謝下基層輪訓中的基層工作人員,感慨他們在基層工作的辛苦和不易。他們?yōu)槲覀兊纳罡冻隽撕芏?,但他們往往被我們忽視和忘卻。因此,在今后的工作中,我們要更加關注和支持基層工作人員,讓他們在工作中得到應有的尊重和回報。同時,我們也要不斷學習和進步,提高自身素質,為基層工作的發(fā)展和社會進步做出自己的貢獻。

總之,這次下基層輪訓對于我們的職業(yè)生涯和人生價值都有很大的影響和啟示。我們認為,在今后的工作中,我們需要更加注重基層工作,深入基層了解真實情況,了解基層員工的真實需求,重視思想教育和業(yè)務培訓,同時也要感慨基層工作人員的辛苦和不易,為他們提供更好的支持和回報。希望我們能夠在今后的工作中,不斷學習和進步,為社會的發(fā)展和進步做出自己的貢獻。

換崗輪訓心得體會及感悟篇三

隨著社會經濟的不斷發(fā)展,犯罪率也在逐年上升,而監(jiān)獄民警作為執(zhí)法機構的一員,也在執(zhí)行維護社會治安的任務。為了更好地適應這種變化,監(jiān)獄民警需要不斷地接受各種培訓和輪訓,以保障自己具備強大的法律素養(yǎng)和實際操作的能力。

第二段:教育培養(yǎng)思想。

與一般的培訓不同,監(jiān)獄民警輪訓更注重對民警的思想進行加強教育。我們在輪訓中學習了如何正確看待和處理日常工作中遇到的問題,如何尊重和保護罪犯的人權,以及如何保持冷靜、淡定等等。

第三段:強化技能訓練。

監(jiān)獄民警的工作具有很高的風險性,需要良好的身體素質和實戰(zhàn)經驗,這也是輪訓的重點之一。我們在輪訓過程中進行了多種技能訓練,如射擊、心理疏導、暴力應對等,這對我們的工作安全和工作質量的提高都非常有幫助。

第四段:促進團隊協作。

保證監(jiān)獄管理安全需要多個民警協作完成,因此輪訓也加強了團隊協作的培養(yǎng)。我們需要在團隊以及體系運作中互相信任,互相配合,使得整個工作體系能夠更好地協調運作。

第五段:總結輪訓帶來的收獲和對未來的期許。

監(jiān)獄民警輪訓雖然僅僅是一個階段,但在我們的職業(yè)生涯中會起到較大的推動作用。在輪訓過程中,我深刻認識到作為一名民警的工作重要性以及自己的短處,通過主動學習和勇于接受反饋意見不斷提高自己。我期望將來有更多的輪訓機會,能夠更好地適應社會的變化并且更好地為社會做出貢獻。

總之,監(jiān)獄民警輪訓對于民警工作責任的提升、知識素養(yǎng)的增長、操作能力的提高及團隊協作等方面都有著非常重要的影響。未來我們還需要加強自身成長,更好地適應新時代的變化,以高標準、嚴規(guī)范完成崗位工作。

換崗輪訓心得體會及感悟篇四

換崗輪訓是一個不斷學習和成長的機會,通過這個過程,我們可以拓寬自己的知識和技能,提高自身的專業(yè)能力和綜合素質,增強團隊合作意識和溝通能力。本文將從準備階段、學習過程、經驗總結、成果展示以及個人收獲五個方面分享我在換崗輪訓中的心得與體會。

第二段:準備階段。

在開始換崗輪訓之前,我要明確自己需要學習和掌握的技能和知識,與相關崗位的同事進行交流并收集一些相關資料來幫助自己更好地準備。我還認真了解了所換崗位的工作職責和要求,研究了該崗位對工作流程和規(guī)范有關的指導文件,并通過與前任崗位人員的交流,更好地了解了崗位的具體要求和工作特點。

第三段:學習過程。

在換崗輪訓中,我注重自主學習和實踐操作相結合。在了解了相關理論知識后,我積極參與到實際工作中,通過觀摩和模仿前任崗位人員的工作流程和操作方法,提高自己的工作能力和水平。同時,我也主動請教相關崗位的同事,向他們請教具體問題并尋求解決方案,不斷錘煉自己的實際操作能力。在學習過程中,我不斷與其他同事交流,深入討論問題,互相促進,共同進步。

第四段:經驗總結。

通過與前任崗位人員的學習和實踐,我逐漸掌握了相關崗位的工作流程和規(guī)范,提高了自己的專業(yè)技能和綜合素質。我意識到,學習和實踐相輔相成,只有不斷地反思和總結經驗,才能更好地提升自己。在換崗輪訓過程中,我通過多次實踐,不斷總結自己的經驗和教訓,并將其轉化為實際工作中的可操作性建議,提高了工作效率和質量。

第五段:成果展示與個人收獲。

在換崗輪訓結束后,我能夠熟練地完成相關崗位的工作內容,并且能夠根據實際情況進行工作調整和優(yōu)化。通過這個過程,我不僅提高了自身的專業(yè)能力和素質,也提升了自己的團隊合作意識和溝通能力。此外,換崗輪訓還讓我更加深入地了解了公司的工作流程和組織結構,增進了對整個團隊的認識和理解。我相信,通過不斷地學習和嘗試,我能夠在未來的工作中更好地發(fā)揮自己的作用,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

總結:

通過換崗輪訓,我明確了自己的學習目標,不斷學習和實踐,提高了專業(yè)能力和綜合素質。經過多次實踐和經驗總結,我逐漸掌握了相關崗位的工作流程和規(guī)范,并且能夠熟練地完成相關工作。同時,我也提高了團隊合作意識和溝通能力,在與其他同事的交流中互相促進,共同進步。通過換崗輪訓,我對公司的工作流程和組織結構有了更深入的了解,這對我未來的工作發(fā)展有著重要的意義。我相信,在今后的工作中,我會更好地發(fā)揮自己的作用,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

換崗輪訓心得體會及感悟篇五

在實踐中,下基層輪訓是一種非常普遍的方式,它可以讓從事各種職業(yè)的人員了解實際的工作環(huán)境,接觸到實際的操作過程,并體驗到不同類型的工作場景。對于大多數崗位來說,下基層輪訓是一個提升職業(yè)技能和工作能力的重要途徑。在以下的文章中,我將分享我在下基層輪訓期間的心得體會和感悟。

第二段:深入了解工作環(huán)境。

我曾經參加過一個下基層輪訓,這是一個為期兩個月的項目。在這段時間里,我有機會了解到不同部門的工作內容。通過觀察和學習,我發(fā)現每個部門都有自己的工作流程和相關技術操作。在深入了解這些流程和操作后,我開始感受到不同工作場景下的差異性,并逐漸領會到如何適應這些差異性。

第三段:全面提高職業(yè)素養(yǎng)。

在下基層輪訓期間,我有機會接觸到不同類型的職業(yè)和工作環(huán)境,這讓我很快地提高了自己的職業(yè)素養(yǎng)。我了解了如何在不同的職工溝通場景下有效地表達,如何管理和領導一個團隊,如何高效地規(guī)劃和安排工作時間,以及如何應對各種突發(fā)事件。這些在下基層輪訓期間學到的技能在我的整個職業(yè)生涯中都起到了很好的作用。

第四段:更加深入地了解企業(yè)文化。

在下基層輪訓期間,我深刻地了解到了企業(yè)文化的重要性。除了團隊精神和協作能力之外,企業(yè)文化還包括對客戶、員工、管理和生產流程等方面的最佳實踐。公司會通過一系列的活動、培訓和溝通來傳達企業(yè)文化,這有助于提高整個組織的效率和實現目標。

第五段:總結并對未來發(fā)展進行展望。

下基層輪訓是一個很好的鍛煉自己的機會。通過深入了解工作環(huán)境,全面提高職業(yè)素養(yǎng),深入了解企業(yè)文化和未來發(fā)展,我認為自己的職業(yè)水平有了顯著的提升。在未來,我希望能夠繼續(xù)拓展自己的職業(yè)生涯,并把我所學到的經驗和技能應用到實際生產和工作中。無論是在生活還是在工作中,我都會秉持學習和成長的態(tài)度,不斷發(fā)掘和提升自己的潛力。

換崗輪訓心得體會及感悟篇六

根據**縣黨的.群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室的通知《關于印發(fā)在黨的群眾路線教育實踐活動學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)中開展體驗式學習實施方案的通知》。

為貫徹落實《**縣黨的群眾路線教育實踐活動學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作方案》(***發(fā)〔201x〕3號)要求,在學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)中開展體驗式學習,掀起大體驗大討論高潮,體驗式學習,就是要組織廣大黨員干部重點圍繞“為了誰、依靠誰、我是誰”和群眾觀、權力觀、事業(yè)觀開展大體驗大討論活動,使廣大黨員干部的群眾觀點、宗旨意識、大局觀念在腦子里深深扎根。重點突出“學以立德、知行合一”,聚焦作風,集中解決我縣黨員干部存在的“四風”問題,對黨員干部在思想上、行為上來一次大掃除,真正讓黨員干部補精神之“鈣”,筑思想之魂,提服務之能,強化宗旨意識,樹立群眾觀念,提升服務水平,達到自覺“照鏡子”、“正衣冠”,主動“洗洗澡”、“治治病”的目的。體驗式學習,就是在廣大黨員干部中開展角色轉換體驗、行業(yè)交叉體驗、崗位互換體驗,完成“四個一”要求,即一次體驗、一篇日記、一個體會、一次討論。

3月25日上午,我與會計崗的同志進行換崗體驗,在會計崗的同志的指導下,從根據實際發(fā)生的經濟業(yè)務事項來登賬、做賬、審核出納填制的記賬憑證及附件,做費用的一定要有發(fā)票原件。采購的要合同復印件、送貨單、出差的要附文件等等。賬簿該打的都要打出來,手工賬平時每個月都要登總賬和明細賬,等等工作繁多而復雜。通過一天的換崗體驗后,親身體會到這個崗位工作人員的辛苦,在今后的工作當中會多一些互相幫助、多一些理解和包容。

***。

201x年3月29日。

換崗輪訓心得體會及感悟篇七

在現代社會,不斷學習和提升自己的能力已經成為人們不可或缺的一部分。而萬人輪訓則提供了一個很好的平臺,使得人們可以在一個集體學習的環(huán)境中相互交流和學習。在我參加過的萬人輪訓過程中,我深刻體會到了集體學習的力量,也發(fā)現了自己在學習中的不足之處。

第二段:共同成長。

在萬人輪訓中,我意識到一個人的成長不僅僅是靠自己努力,還需要身邊的人的幫助和鞭策。在輪訓中,我們不僅可以從導師的指導和教誨中受益,還可以通過和其他參與者的互動交流來增進自己的學習。通過與別人共同學習和成長,我收獲了更廣闊的知識和更深刻的思考,這種共同成長的力量是我在其他學習方式中所沒有的。

第三段:反思與修正。

在萬人輪訓中,我也意識到了自己在學習過程中的一些不足之處。通過和其他參與者的互動和交流,我發(fā)現了自己在某些知識點上的不足,或者在某些方法上的誤區(qū)。這讓我深刻反思,并積極主動地修正自己的錯誤。在輪訓中,我遇到了許多善于學習和思考的同伴,他們的反饋和觀點使我意識到學習永遠是一個不斷修正和完善的過程。

第四段:共同目標。

萬人輪訓的一個重要特點就是所有參與者都擁有一個共同的目標,這也是我在學習中所感受到的一種動力源泉。在每一次輪訓中,我們都明確了自己想要達到的目標,并通過互動交流來尋找最佳的解決方案。這種共同目標的意識使我們的學習變得更加有動力和效率,也讓我們在學習中不再是一個孤立的個體,而是成為了一個團隊的一員。

第五段:持續(xù)學習。

萬人輪訓提供了一個良好的學習環(huán)境和學習氛圍,但最終的成長和提升還是需要個人的堅持和努力。通過輪訓,我明白了學習是一種持續(xù)的過程,需要我們不斷地保持好奇心和進取心,持續(xù)地學習和探索。無論是在輪訓過程中還是之后,我都會繼續(xù)學習和成長,不斷提升自己的能力和素質,為自己的未來打下堅實的基礎。

總結:

萬人輪訓讓我深刻體會到了集體學習的力量,使我意識到一個人的成長不僅僅靠自己,還需要身邊的人的幫助和鞭策。在與其他參與者的互動和交流中,我發(fā)現了自己在學習過程中的不足之處,并積極地修正自己的錯誤。共同的目標意識使我們的學習變得更加有動力和效率,也讓我們在學習中不再是一個孤立的個體,而是成為了一個團隊的一員。通過輪訓,我明白了學習是一種持續(xù)的過程,需要我們不斷地保持好奇心和進取心,持續(xù)地學習和探索。萬人輪訓不僅僅是一種學習方式,更是一種生活方式,它教會了我們如何在集體中學習和成長,如何持續(xù)地追求自己的目標。

換崗輪訓心得體會及感悟篇八

萬人輪訓作為一種培訓模式,近年來越來越受到關注和推崇。它是一種將大數量的學習者分成小組,同時進行培訓和學習的方式。萬人輪訓不僅可以提高學習效率,還可以促進多人協作和交流。參與者通過分享自己的經驗和體會,把個人知識轉化為集體智慧。在這種訓練模式中,每個人都有機會提問、回答問題和討論,使得學習更加全面和深入。通過參與萬人輪訓,我收獲了很多寶貴的經驗和體會。

段落二:認識到集體智慧的重要性。

在萬人輪訓中,我深刻認識到集體智慧的重要性。每個人都有自己的知識和經驗,通過交流和合作,我們可以將這些個體的智慧累積起來,形成集體的智慧。在這個過程中,我學會了傾聽、溝通和尊重他人的觀點。我意識到,每個人都有不同的思維方式和觀點,沒有絕對的對錯。通過相互交流和討論,我們可以從不同的角度來看待和解決問題,形成更全面的結論。在萬人輪訓中,我真正體會到了集體智慧的威力和價值。

段落三:培養(yǎng)自信和表達能力。

參與萬人輪訓,需要主動提問和回答問題,這對于培養(yǎng)自信和表達能力有著重要的作用。剛開始,我可能會覺得有些不自在和緊張,擔心自己的問題或觀點會被人質疑或駁斥。然而,隨著時間的推移,我逐漸放下了這些顧慮,積極參與到討論中。通過與他人的互動,我學會了更好地表達自己的思想和觀點,并且變得更加自信。我意識到,每個人的聲音都是有價值的,每一個貢獻都對集體的學習和進步有所貢獻。通過參與萬人輪訓,我不僅收獲了知識,還培養(yǎng)了自己的自信和表達能力。

段落四:加深學習理解和應用能力。

萬人輪訓不僅提供了交流和討論的平臺,還通過反饋和評價來加深學習的理解和應用能力。在討論和互動中,我們不僅可以學習他人的經驗和知識,還可以通過聽取他人的反饋和觀點,來檢驗和完善自己的理解。這種反復的討論和反饋過程,使我能夠更加全面和深入地理解所學的內容,并且能夠將知識應用到實際問題中。這種學習方式不僅提高了我解決問題的能力,還培養(yǎng)了我的分析和思考能力。

段落五:結語。

參與萬人輪訓,讓我真正體會到了集體智慧的力量,培養(yǎng)了我的自信和表達能力,加深了我的學習理解和應用能力。通過與他人的互動和分享,我收獲了很多寶貴的經驗和體會。萬人輪訓不僅是一種學習方式,更是一種思維方式和生活態(tài)度。它讓我明白了團隊合作和多元思維的重要性,讓我成長為一個更加全面和積極的學習者。我相信,通過不斷地參與和實踐,我會在萬人輪訓中不斷提高自己的知識水平和才能。

換崗輪訓心得體會及感悟篇九

在這個快速發(fā)展的時代,不斷學習和適應變化已經成為了每個人的必備技能。作為一名雷達站操作員,我有幸參加了一次換崗輪訓,這個經歷帶給我了機遇和挑戰(zhàn)。換崗輪訓讓我接觸到了不同的工作崗位,提升了我的技能水平,并且讓我更好地理解了整個雷達站運作的流程和重要性。

第二段:不同崗位帶來的技能提升。

換崗輪訓的首個好處就是技能提升。在參加輪訓之前,我只是一個普通的雷達站操作員,只會負責雷達的日常監(jiān)控工作。但是通過這次輪訓,我有幸接觸到了雷達站的其他崗位,像是圖像處理、數據分析以及維修等。通過參與這些崗位的工作,我學到了新的技能,比如圖像處理軟件的使用和故障排查的方法。這些技能的提升使得我在工作中更加獨立和自信,也提高了我在雷達站的工作效率。

第三段:理解雷達站運作流程的重要性。

在換崗輪訓的過程中,我不僅學到了不同的技能,還更好地理解了整個雷達站的運作流程和各個崗位的協同工作。在之前,我只是單純地負責雷達的監(jiān)控工作,對其他崗位的工作一知半解。但是通過了這次輪訓,我對于雷達站的各個環(huán)節(jié)有了更全面的了解。我明白了圖像處理是如何與雷達監(jiān)控緊密結合的,也明白了一旦數據出現問題,需要如何通過數據分析找出問題所在。這種對全局的了解讓我更加明確了自己的工作目標和方向。

第四段:不同崗位的協同合作。

換崗輪訓讓我不僅僅是了解不同崗位的工作內容,更加體會到了不同崗位之間的協同合作的重要性。在日常工作中,不同崗位的人員之間需要相互合作,共同完成各自的任務。通過換崗輪訓,我親身體驗到了不同崗位之間的配合和團隊合作。比如,在與圖像處理崗位合作的過程中,我要及時將雷達數據交給他們進行圖像處理,而他們也會根據我的需求提供合適的處理結果。這種合作的模式讓工作更加高效和順暢。

第五段:對未來發(fā)展的啟示。

通過換崗輪訓,我不僅僅學到了新的技能,更深刻地認識到了自己在雷達站中的角色和責任。我意識到只有不斷學習和提升自己,才能在這個競爭激烈的領域中立足。同時,換崗輪訓也讓我看到了雷達站不同崗位之間的協同合作是如何推動整個工作的。這些都為我在未來的發(fā)展中提供了啟示和方向,讓我更加明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和目標。

總結:

通過參加換崗輪訓,我不僅僅提升了自己的技能水平,更加深入了解了整個雷達站的運作流程和不同崗位之間的協同合作。這次經歷為我未來的發(fā)展提供了寶貴的經驗和啟示。我相信,只要不斷學習和努力,我一定能夠在雷達站的工作中取得更大的成就。

換崗輪訓心得體會及感悟篇十

監(jiān)獄民警是維護社會安全和司法公正的重要力量,為了提高監(jiān)獄民警的綜合素質和工作能力,最近我們學院進行了一次監(jiān)獄民警的輪訓。在這次輪訓中,我深刻領悟到了一些心得體會,此刻我想分享給大家。

第二段:規(guī)范化教育。

首先,監(jiān)獄民警輪訓課程中的規(guī)范化教育是十分重要的。我們不僅需要在法律和制度上升華自己的意識和素養(yǎng),更需要在操作層面上,嚴格遵守操作規(guī)程,做到萬無一失。只有從一點一滴的態(tài)度和行為做起,才能夠順利地完成監(jiān)管任務,維護社會安全和正義。

第三段:心理疏導。

在監(jiān)獄民警的工作中,心理疏導也是至關重要的。雖然我們具有強大的力量和權利,但是我們也需要一顆敏銳和溫暖的心,去呵護那些重建生活的犯人。在這次輪訓中,我們學習了自我心理調節(jié)和疏導犯人的技巧,這些技巧將在今后的工作中發(fā)揮重要作用。只有用愛心和責任心對待犯人,才能夠真正幫助他們改過自新,獲得自由和幸福。

第四段:危機處理。

監(jiān)獄民警的工作中也時常會遇到突發(fā)事件,如暴亂、越獄、自殺等等。此時,危機處理能力就顯得極為重要了。我們需要能夠迅速反應,高效高效地處置,嚴密防范,切實保障生命和財產的安全。在這次輪訓中,我們掌握了危機處理的技巧和流程,這將使得我們在未來的工作中能夠從容應對各種安全風險。

第五段:責任擔當。

最后,作為監(jiān)獄民警,我們必須擔負起責任和義務。我們的工作不僅僅是站在一個高位指揮或者執(zhí)行命令,更是一種責任、一種擔當。仔細觀察犯人、認真解答家屬的疑問、耐心處理監(jiān)獄內部的矛盾是我們應該做的,只有這樣才能滿足社會的需要,讓更多的人獲得安全和穩(wěn)定。

總結:

以上是關于“監(jiān)獄民警輪訓感悟心得體會”的文章,我們可以看出,監(jiān)獄民警是名副其實的“生命守護者”,在維護社會安全和司法公正的同時,他們還肩負著廣泛的社會使命。因此,我們應該珍視他們所做的一切貢獻,并且尊重他們的職業(yè)價值,為他們的生活和工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。同時,我們也應該認真理解和吸收輪訓課程中的知識和技巧,讓自己在工作中獲得更高的工作效率和快樂感。

換崗輪訓心得體會及感悟篇十一

一、思想觀念得以更新。

在《新課程視野下的數學課堂》這一課中:彭軍老師告訴我們“一位教學博士曾說過:在經歷了若干年的教師工作之后,我得到了一個令人惶恐的結論——教育的成功和失敗,?我?是決定性因素,我個人采用的方法和每天的情緒是造成學習氣氛和情境的主因。身為教師,我具有極大的力量,能夠讓孩子們活得愉快或悲慘,我可以是制造痛苦的工具也可以是啟發(fā)靈感的媒介,我能讓人傷心也能讓人開心,能傷人也可以救人。”這段話表達的是教師在教育中起著主導作用,教師的言行舉止、人格力量對學生有著巨大的影響。課堂是教育的主陣地。有的教師認為,課堂就是組織教學、組織活動,就是傳授知識的場所,卻忽視了學生更多的是通過課堂在觀察教師的一言一行,更多的是在模仿和追隨他們的老師。因為在學生心中,教師是他們的領袖。這一“領袖”的角色地位,要求我們的教師必須高標準地規(guī)范自己的言行,嚴格遵守師德規(guī)范。所以,這一句話使我認識到在教學過程中我們教師應做到:衣著整潔,儀表端莊,精神飽滿;語言文明,不辱罵學生,不損害學生自尊;語言準確、精練,條理清晰,深入淺出,形象生動;教態(tài)親切;平等對待每一位學生,不體罰及變相體罰學生等。要隨時做好學生的學習榜樣。

這次學習使我有機會進一步充實自我、完善自我,并使我進一步認識到學習將成為我生命中一個不缺少的部分,使我明白學習、學習、再學習將成為一個教師的使命和職責,只有這樣,才可以做一個跟上時代的教師,才能培養(yǎng)新一代的學生。

二、理論水平得以提升。

一位教育專家說,獲得教師資格證只能說拿到了一把教師專業(yè)化成長機會的鑰匙。專業(yè)化教師必須具備專業(yè)知識、專業(yè)能力和專業(yè)態(tài)度。專業(yè)知識包括普通文化知識、學科知識、教育學心理學知識;專業(yè)能力指教育教學技巧與能力;專業(yè)態(tài)度包括專業(yè)理想、專業(yè)情操、專業(yè)品德。我通過這次學習學到了我以前所不懂的許多知識。如:《數學建?!氛n讓我學習到了以前所不知的許多解題思路及思維方法。計算機當中的《幾何畫板》、《flash》、《現代教育技術》等課程的學習讓我懂得了數學教學課件中的許多圖形、動畫的制作,使得我的教學課件的能力得到提高。

三、實踐與理論的相互碰撞。

在這些教育教學課程中使我感觸最深的是:涪陵14中龐健校長的講座《新課程改革中的數學教育》,從這一講座中認識了“學習金字塔”即24小時后的知識保留度。

學習金字塔:24小時后的保留度平均保留記憶率。

“學習金字塔”是美國權威雜志.9《science》發(fā)表的中國科學家研究成果,即動用感官越多,學習和記憶越好。這一講座的學習也讓我開始反思我以往的教學,在以前教學中我們總是在抱怨學生笨、不認真、不用心連教師講過的原題也完成不了,而現在看來卻不是這樣的,而是我們在教學過程中所用的方法不當,沒能調動學生的多種感官參與學習,造成了學生記憶保留度不高,以致知識點記不住,原題無法完成。

同時,學生思想品德、行為習慣方面的進步一定會促進學習態(tài)度的端正和學習成績的提高;思想品德、行為習慣存在問題,其學習態(tài)度必然不會端正、成績必然不會好。所以,要想學生學習成績好,就不能僅僅從學習方面去幫教,還必須從思想上進行教育,從言行上加以規(guī)范。

如果說一堂堂優(yōu)秀的課使得我的思想上得到了全新的洗禮,那么最后的“四課”實踐操作更讓我的教學得到進一步的鍛煉,通過最后的上課、說課、聽課、評課活動讓我聽到了許多涪陵、開縣優(yōu)秀教師的上、說課。讓我看到了許多值得我學習之處,認識到了自己教學的不足。

換崗輪訓心得體會及感悟篇十二

在第二批__教育活動中,本單位開展了“換位思考,換崗體驗”活動,我認為這次活動開展得很及時,很有意義,通過換位體驗,個人思想境界得到提升,干事創(chuàng)業(yè)的勁頭得到增長,與服務對象的感情不斷拉近。我有如下心得體會。

一是提高了個人思想境界。第二批__教育活動是一次正當其時的思想洗禮和行動激勵,它必將促使廣大基層黨員干部立足本職,愛崗敬業(yè),通過不懈努力奮斗,腳踏實地把工作中每件平凡的小事做好。通過“換位思考,換崗體驗”,我深刻認識到社會上的各項工作都是需要通過人來認真完成的,各行各業(yè)的工作都相互聯系,分工協作的,彼此無高低貴賤之分;同時從事任何工作都要付出艱辛努力,成績都是奮斗出來的,個人的人生價值也是通過艱苦奮斗才能實現的。平凡的工作,只要用心去做;簡單的工作,只要精心去做,我們都能做到平凡卻不平庸,滿意卻不滿足。

二是找準了個人的差距不足。一個黨員就是一面旗子,黨員要帶頭發(fā)揮模范先鋒作用。通過這次換位體驗活動,對比換位對象的工作勁頭和工作精神,我深刻認識到我還一定程度上存在創(chuàng)新意識不強,缺乏主動謀劃,工作主動性不夠強的問題,缺乏一種強烈的創(chuàng)新精神,舍我其誰的闖勁干勁,一定程度上影響了黨員先鋒作用的發(fā)揮,工作創(chuàng)造性的開展。今后我要對標先進,對照不足,著力解決個人在創(chuàng)新思維、工作主動、工作拼勁、服務意識等方面存在的問題,一是要不斷增強自己的服務意識,急企業(yè)之急,想企業(yè)之想,疏企業(yè)之困,解企業(yè)之難;二是要不斷增強自己的工作責任感,增強大局意識、奉獻意識、奮斗意識,進一步增強艱苦拼搏的精神;三是要不斷增強自己的黨員意識。黨員意識是黨員對黨的綱領與任務的認同,是在對自己所承擔的責任與紀律的認同基礎上形成的,是每個黨員所應必備的素質。今后我要不斷加強學習和接受組織教育。

換崗輪訓心得體會及感悟篇十三

換崗輪訓是一種提高員工能力和適應能力的有效方式。作為雷達站的員工,我有幸參加了一次換崗輪訓,今天我想分享一下我的心得體會。通過這次換崗輪訓,我對雷達站的工作流程和各項技能有了更深入的了解,提高了個人的工作能力和專業(yè)知識。

第二段:學習和成長。

在換崗輪訓中,我被分配到了雷達站的指揮中心。一開始,我對指揮中心的工作不是很了解,但是通過輔導員的耐心指導和自己的努力學習,我漸漸掌握了指揮中心的工作流程和常見應對的技巧。在日常的工作中,我負責接收和處理各種信息,了解雷達站內外各個部門的信息傳遞和協調工作。這讓我意識到,在指揮中心工作需要快速反應和決策能力,同時也要注重與其他部門的溝通協作,提高工作效率。

第三段:技能提升。

除了學習指揮中心的工作流程,我還有機會接觸雷達站其他部門的工作。我曾擔任雷達站調度員,負責協調飛機起降和空域管制,這讓我深刻體會到了飛行規(guī)劃和管制的重要性。此外,我還參與了雷達站的設備維護和數據分析工作,提高了自己的技術水平和解決問題的能力。整個換崗輪訓過程中,我不斷學習和提升自己的技能,逐漸成長為一名全面發(fā)展的雷達站員工。

第四段:團隊協作。

換崗輪訓讓我認識到了團隊合作的重要性。在不同崗位工作期間,我都與不同的同事互相配合完成任務。在每個崗位上,我都受益于團隊的協作和支持。我們相互學習,相互交流,共同解決問題,提高工作效率。這讓我深刻認識到團隊合作的力量,通過相互配合和協作,我們可以更好地完成自己的工作。

第五段:全面發(fā)展。

通過換崗輪訓,我不僅拓寬了自己的視野,也提高了自己的綜合能力。在不同崗位的工作中,我不斷學習和成長,掌握了不同技能和知識。這不僅讓我在當前的工作中更加游刃有余,也為我未來的發(fā)展打下了堅實的基礎。我相信,通過不斷換崗輪訓,我將繼續(xù)提高自己的能力和專業(yè)素養(yǎng),為雷達站的發(fā)展做出更大的貢獻。

總結:

通過換崗輪訓,我深刻認識到了工作的重要性和團隊合作的力量。我不僅提高了自己的專業(yè)能力,也增強了自身的綜合素質。通過不斷學習和成長,我將繼續(xù)為雷達站的發(fā)展奉獻自己的力量。我相信,只要我們持續(xù)學習和進步,我們的未來將會更加光明。

換崗輪訓心得體會及感悟篇十四

一年的換崗生活轉瞬即逝,工作的磨練,生活的洗禮,歲月的流逝讓我變得更加成熟。十分感謝校領導給我們提供了這樣好的鍛煉機會,感謝所有的同事對我的辛勤教導,讓我在成長過程中擁有了如此良好的學習機會,也使我有了諸多的體驗和感受,覺得自己的生命得到了再次成長。

20xx年9月份,我服從學校領導安排來到黃土塘小學換崗交流,成為六(2)班的班主任兼語文老師。在任課之前,就有老師跟我打預防針,說這個班級不光有三個經??疾患案竦膶W生,而且大部分同學基礎較差,教起來一定會比較累。我卻認為剛送走的那個班級已是我們原本平行班中最差的一個,不可能還有更差的。開學報到那天,看著他們的暑期作業(yè),我發(fā)現這一次真的又一次破了紀錄,我該如何與他們一起走向初中?我從最基本的課堂教學抓起,兼寫周記,默寫詞語、成語、古詩句,每天做一點點,日積月累,積少成多。我又從家里帶去了許多適合他們的書籍,鼓勵他們有空多看課外書,提高自己的閱讀理解能力。慢慢的,課堂上敢于發(fā)言的學生多了,學生的默寫正確率提高了,課后互相借書看書的學生多了,周記中也出現了一些精彩文章……第一學期期末考試,我班的語文平均分有了提高,讓我和孩子們都看到了希望。

第二學期開學了,孩子們的變化更是讓我感動不已:早讀課上,抑揚頓挫的朗讀讓我懷疑他們讀的不是新課文;上課時,他們聚精會神地聽講,一雙雙明亮的眼睛充滿著對知識的渴求;習字冊上,練習冊上,一個個工整漂亮的漢字已經讓我分不清這是誰的作業(yè),好幾次翻到封面上查看名字,心中不禁贊嘆進步的神速;默寫本上,一個個全優(yōu)的等第,準確無誤的段落,讓我又多了幾分驚喜……這是怎么了,一個寒假過后,似乎一切都變得那樣美好,出乎意料的美好。當我向同事講述著心中的欣喜時,他們說也許只是暫時的,畢竟剛開學嘛。哪怕暫時的也好啊,哪怕偽裝的也好啊。不是有這么一句話嗎:裝久了,裝到最后,就變成真的了。班隊課上,我把我心中的這一份感動向他們做了表述,真心的表達我對大家的感激之情,感謝他們的點滴進步讓我心成了冬天的暖陽。

歲月一天天流淌,孩子們的周記習作也越來越精彩,有些孩子的周記甚至讓我也望塵莫及。又到一年畢業(yè)時,又到寫最后一篇大作時——《寫給老師的一封信》。批改時,怎么發(fā)現好多孩子都是寫給我的,究竟會有多少呢?禁不住好奇心驅使,我大略翻了一下,哇,33個孩子竟然有25個孩子是寫給我的!以前也帶過好幾屆畢業(yè)班,也曾寫過這篇大作,也有過半的學生會寫給我,可今天這個比例似乎太高了,差不多達到了百分之八十!這個過高的`比例已把我深深感動,無論孩子們寫些什么,都應該感激了。帶著愉悅感動的心情逐一批閱,孩子們真心的話語好多次讓我淚濕眼眶。誰說他們是基礎最差的?誰說他們是最不懂感情的?誰說他們的作文是最不好的?m信中那一句句樸實優(yōu)美真摯的話語,像一股股潺潺的清泉流淌過我的心田。孩子們,謝謝!真的謝謝你們了!老師真的沒有為你們多做多少,可你們對老師的這份摯愛真的讓我承受不起,我唯有感動感謝感恩:孩子們,謝謝你們的這份摯愛!在未來的一個多月里,我一定會竭盡自己所能,陪著你們一起邁過人生的第一道坎!六一兒童節(jié)到了,我們學校開展了六年級排球比賽。在三個班級中,我們的實力是最差的,可竟然拿了個冠軍!這個冠軍不是其他班級拱手相送的,而是我們一天天練出來的,一分分打下來的。一開始,真的很不咋樣,隊員們不會發(fā)球,不會接球,甚至連基本的排球規(guī)則都不知曉。我也是一知半解,只能不斷地向其他老師請教。一開始,每天安排一節(jié)課陪著他們在大太陽下練習,可后來隨著模擬考試的臨近,再也無法安排出時間了,只能在大課間練習一會兒,或者中午吃完飯的十幾分鐘,放學后我也鼓勵孩子們去練習會兒,說這樣還可以減減壓,便于第二天更好地投入學習中。每次觀看他們練習后,我都會及時總結一下,肯定他們的長處,指出存在的不足。一開始,接不好球時,隊員們也會互相埋怨,我便在一旁輕聲提醒:“不可以這樣,團結一致最重要。意外總是難免的,吸取教訓就成?!币淮未蔚哪托奶嵝?,孩子們的團結協作能力越來越強,讓我也越來越開心。對,即使結局仍是倒數第一,可收獲卻是永生難忘的。

比賽時,孩子們從一開始的反敗為勝,到最后的2:0拿下另外兩個班級,真的讓我興奮不已。真棒!我的孩子們!六年來,他們一直被“學校史上最差的班級”壓得透不過氣來,可今天,他們用自己的實際行動顛覆了自己在老師心中的形象。孩子們,老師從不后悔教了你們,也從不后悔自己付出的種種辛勞,因為你們的刻苦努力好學上進感恩知足讓老師的生命得到了又一次的成長!感謝你們,一個月來的辛苦練習才有了今天的出色成績!感謝你們,為自己的小學生涯畫上了這么絢麗的一筆!感謝你們,讓我們再一次證明這個真理:即使你無法超越別人,但你一定可以超越自己!今天,你們用自己的實力再一次證明了你們不是最差的,你們是老師眼里最棒的!

畢業(yè)考試的時間到了,這次的語文出乎意料的難。望著考卷,我只能無語,我們這些孩子,該會考出怎樣傷心的成績?結果,除了那三個連題目都看不大明白的孩子沒有及格,其他的都還不錯,尤其是滿90分的人數竟然有7個!這個比例已經相當高了,讓我欣喜不已。孩子們,恭喜你們,未來的路,你們一定會越走越好越走越遠!

一年的換崗時間并不長,但這一年的換崗經歷賜予我一段新鮮而又獨特的體驗和感悟,生命也因此更加精彩紛呈。這一筆珍貴的精神財富將成為我今后人生的不竭動力,鼓勵我在以后的教學生涯中不斷反思不斷成長!

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換崗輪訓心得體會及感悟篇十五

“潼南縣雙江鎮(zhèn)小學?!笔堑谒娜螄抑飨母赣H淮清老人于1928年倡議創(chuàng)辦的,尚昆主席曾三次視察學校,并為學校題寫校名。學校集古典和現代建筑為一體,占地面積12216平米,環(huán)境幽靜,教學設施完善,是育人的理想場所。學?,F有教學班35個,學生2100余人,教職工100人,其中小學高級教師63人。對于一個有著兩千多學生的大學校而言,校園衛(wèi)生相對比較難以保持,但雙江小學學生衛(wèi)生習慣非常好,沒有亂扔垃圾的現象,孩子們穿戴十分干凈整潔,舉止文明大方。課間操、上下樓都能有序進行,下課時偶有追打現象,但是沒有聽到任何學生的任何不文明語言。由于場地限制,學校沒有綠樹成蔭的景象,不過校內隨處可見的盆花給整個校園增添了不少生氣。這些冬日里依舊盛開的可愛的小花,宛若孩子們純真燦爛的笑臉??吹剿鼈?,心情也會隨之變得輕松愉快起來。

雙江小學蘊含著深厚的文化底蘊,,學校對諸如“三字經”、“弟子規(guī)”、“楹聯”“浮雕”、“宮燈”、“辦學理念”、“辦學目標”、“校風”“校訓”、“教風”“人才觀”、“教育觀”等校園文化的打造,都與之渾然一體。充分凸顯了“讓靜物說話、育人”的新的教育理念。

二、體驗學校管理。

雙江小學的管理制度非常健全。到雙小工作后,我就很留意學校的規(guī)章制度以及各種評比制度,利用空時間學習研究并將之存入我的資料文檔中,備用。雙江小學學校大,不過,學校所有工作都在井井有條之中進行。老師們都能非常認真負責地做好自己的事情。例如:所有的老師都要參與早間活動的組織與管理,7:50左右,老師下到各班進行組織。在與老師的課后交談中發(fā)現,老師、學生的各種活動較多,老師的課時多,還經常有各種培訓,老師們工作是有壓力,但是都能認真出色完成工作任務。這些都與學校科學民主的管理和良好的溝通密不可分。

三、體驗課堂。

雙江小學在潼南乃至重慶都是小有名氣的學校,教師的素養(yǎng)高,有很多優(yōu)秀教師。一年來,我認真履行好自己職責的同時,充分利用空時間聽老師們的課,與他們交流,向他們學習請教,共同探討如何踐行新課標、新課程改革。

四、體驗同行交流,資源實現共享。

這次換崗體驗活動,最直接的效果就是促進了同伴之間的交流,增進了彼此之間的友誼,為今后的學科資源共享提供了進一步的發(fā)展空間。在雙江小學一年里,我與雙小的同行進行近距離的交流,共同探討在教學中遇到的問題。如在如何抓好畢業(yè)復習,提高教學質量這一問題上,我和彭瓊英、管生國老師就進行了討論。我們一致認為要提高教學質量,首先是要爭取班主任和家長的'配合。有了班主任關心和家長的配合將對提高學生成績起到莫大的幫助。二是在復習過程中進行分類指導、查漏補缺、講練結合,提高教學效率,向四十分鐘要質量。在融洽的氛圍中,我對六年級的畢業(yè)復習計劃更明確,思路也開闊了不少。

為期一年的崗位互換體驗活動很快就畫上了句號。此次的雙江小學工作,給我留下了深刻的印象。在這次活動中,我認真審視自己的教育教學工作及管理工作,自覺反思自己在教學和管理中存在的問題,相互交流,達到了增進友誼,互相學習,共同提高的目的。如果說在活動開始之前我心存忐忑與不安,甚至有著幾分猶豫與躊躇,而在活動結束之時我卻感到心情豁然開朗。是啊,我們有時侯真需要勇敢地跨出去,哪怕一小步也好,那樣,展現在我們眼前的將是更寬廣的天地。

我相信,在未來的日子里,“手拉手活動”一定會在更多層面上、更深入、有效的展開,活動一定會更加精彩!

換崗輪訓心得體會及感悟篇十六

第一段:引言(100字)。

換崗輪訓是現代企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán),通過員工間的互動和學習,實現資源的優(yōu)化配置和人員的多方位發(fā)展。在我個人的換崗輪訓經歷中,我深刻體會到了換崗輪訓的重要性和帶來的益處。在這篇文章中,我將分享我在換崗輪訓中的心得體會。

第二段:在新崗位中的挑戰(zhàn)(250字)。

首次換崗時,我被調入了銷售部門。作為一個技術背景出身的員工,銷售工作對我來說是一個全新的挑戰(zhàn),我感到了很大的壓力。然而,我也認識到了這種挑戰(zhàn)的意義所在。在銷售部門,我接觸到了不同的市場需求和用戶痛點,這讓我更加了解產品的價值和市場競爭力。同時,通過銷售的工作,我學會了更有效地溝通和表達,提高了我的團隊協作能力。盡管一開始困難重重,但逐漸我適應了銷售的工作,并且取得了不錯的業(yè)績。

第三段:跨部門學習的收獲(250字)。

換崗輪訓并不僅僅是在新崗位中的挑戰(zhàn),還涉及了跨部門的學習和轉型。在我換崗的過程中,我不斷地跨部門學習,通過與不同部門的員工交流和合作,了解了更廣泛的業(yè)務流程和工作方式。這使我對整個公司的運作有了更全面的了解,并且在新崗位上也能更好地協作。通過跨部門的學習,我獲得了更廣泛的知識和技能,也增加了自己的職業(yè)發(fā)展機會。

第四段:帶來的個人成長(250字)。

換崗輪訓不僅帶來了挑戰(zhàn)和學習的機會,也促使了個人的成長。在不同的崗位中,我接觸到了不同的工作方式和思維方式,這拓寬了我的視野。同時,我也認識到自己的潛力和能力,逐漸提升了自己的自信心。通過輪訓,我也逐漸發(fā)現了自己的優(yōu)勢和不足,并利用這些經驗來改進自己的工作。這些個人成長不僅僅對我的職業(yè)發(fā)展有益,也對我個人的成長和生活有著積極的影響。

第五段:總結與展望(350字)。

通過我的換崗輪訓經歷,我深刻體會到了換崗輪訓的重要性和益處。通過換崗輪訓,我不僅能夠適應新的崗位工作,也能夠獲得更多的知識和技能。同時,換崗輪訓還能促進員工間的交流和合作,增加團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此,企業(yè)應該重視并積極推行換崗輪訓,為員工的職業(yè)發(fā)展和個人成長創(chuàng)造更多的機會。我也希望自己能夠繼續(xù)參與換崗輪訓,在新的崗位中發(fā)揮我的能力,并迎接更多的挑戰(zhàn)。

總結:通過換崗輪訓,我不僅學到了新知識和技能,也獲得了個人成長和職業(yè)發(fā)展的機會。換崗輪訓是現代企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié),需要企業(yè)和員工共同努力才能取得最大的效果。在未來,我將繼續(xù)參與換崗輪訓,以實現自身的進步和發(fā)展。

換崗輪訓心得體會及感悟篇十七

為促進城鄉(xiāng)教師交流,實現城鄉(xiāng)教師共同成長,城鄉(xiāng)教育共同發(fā)展,2月xx日,二七區(qū)外國語小學與櫻桃溝小學開展了“城鄉(xiāng)教師互換崗位體驗”活動。20xx年9月我區(qū)教育體育局開展了教師換崗交流活動。虢鎮(zhèn)小學對口交流的兩所學校是香泉鎮(zhèn)孫家村小學和赤沙鎮(zhèn)東一小學,虢鎮(zhèn)小學xx名教師和香泉赤沙兩校的xx名教師,在新的崗位開始了他們不一樣的工作和生活我叫韓利鋒,我想如果不是站在這里,大家乍一聽到這個名字,與之對應的會是男性吧!我今年24歲,20xx年9月加入教師隊伍,來自香泉鎮(zhèn)孫家村小學。我現在擔任二年級五班班主任兼語文教學工作。換崗體驗活動是我區(qū)實現城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展的一項重要舉措,作為一名基層青年教師,能夠獲得這樣一個鍛煉自己工作意志,提升自身業(yè)務素質的機會,我感到非常的榮幸,2月xx日的一大早,我懷著忐忑的心情來到二七區(qū)侯寨鄉(xiāng)櫻桃溝小學,路途上我一直在不停的問自己?櫻桃溝小學是什么樣的?是不是像電視上演的一樣,艱苦的環(huán)境?那里的孩子是什么樣的?一個個小臉紅撲撲的`,流著源源不斷的鼻涕;還有那像冰窖一樣的教室,所以來之前我就全副武裝好了,穿上了最厚的衣服,等待那冰冷天氣的洗禮。當櫻桃溝小學緩緩進入我眼簾的同時,我驚呆了,粉白色相間的教學樓,干凈整潔的校園,井井有序的學生入校---打掃衛(wèi)生----早讀,遠遠聽到的就是那朗朗的讀書聲。

和他們做個小游戲。

師:同學們呢,你們知道我是誰么?

生:有的搖頭,有的說城里老師??

還有的說你是老師。

極,表現最好的孩子,你們喜歡么?

生:孩子們不約而同的說喜歡。

師:那我想請你們和我一起做個小游戲《冰板兒》。

我發(fā)現孩子們不僅喜歡,而且課堂氣氛慢慢的活躍起來,為我接下來的新課講授奠定了良好的基礎,其實,孩子們不論是城市的,還是農村的,都有一點,鼓勵他會增加他的自信,只要老師方法得當,都會吸引孩子的。整節(jié)課下來,我覺得很輕松,因為我發(fā)現這些孩子們和我教的孩子們沒什么不一樣,都有自己的獨特見解,都能高高的把小手舉起來回答問題,都喜歡老師的表揚和鼓勵,唯一不足的就是在做作業(yè)方面,聽講是其一,作業(yè)獨立完成是其二。這就說明了家庭教育的重要性。整個課堂充滿了活躍的氣氛,孩子們的積極性也尤為的突出,可見,將整個課堂把主動權交給孩子,那么則會是另一種效果。

這里的由于教師的緊缺,很多老師都是包班制,從早上7點半到校,一直到下午放學都要守在班上,除了班級管理,還要做好每一節(jié)課堂的準備。從課時上這里的老師任務量要比我們學校重一倍;老師除了上課,每天白天都沒有時間改作業(yè),所以只有在晚上完成。想想跟自己的工作比起來,自己要輕松多了,想想平時自己還時不時嘮叨自己的工作瑣碎繁重,現在想起來真是不知足。櫻桃溝小學每天的課間操都是跑步,除了高年級體育委員帶隊,低年級的則由高年級的派代表來帶隊跑操,孩子們整齊的隊伍,響亮的口哨聲,讓你想起了在電影里看到的那些一幕幕,真是覺得自己就身在其中,心中則是一陣陣的感概,伴隨著干冷的天氣,此時不覺得是冷的,而是澎湃的心情,激動的淚水,想說,老師們你們真的很辛苦,孩子們你們真的很可愛。

短短的一天換崗體驗,給我?guī)砹四蟮母杏|,我要珍惜我現在的這份工作,我要認真的對待我的工作,熱愛我的工作,好好的去關愛我的孩子們,和他們比起來,可以說,我是幸運的,孩子們是幸福的,我要學習櫻桃溝老師孜孜不倦的精神,學習他們熱愛工作的熱情,學習他們知足常樂的心態(tài)。

一轉眼,來到虢小已有一月,時間雖短,卻深感溫暖。起初,當我得知自己將來虢小交流學習這個消息時,內心久久不能平靜,有種不真實的感覺。懷著既激動又緊張的心情踏入虢小,聽到學校領導們介紹學校情況時,我疑惑自己,沒有信心,心中頓生浮云。在我困惑之際,領導們的關心與鼓勵讓我感受到了溫暖,重拾自信。既來之,則安之,在其位,謀其政,我豈能退縮?走進教室,站在三尺講臺上,一張張純真的笑臉,一聲聲熱情的問候,是我依然熟悉的。此時此刻,心中的暖流又一次蕩漾。來到辦公室,同事們的關心鼓勵、熱心幫助以及傾心交談,深深感染著我,再一次激起我心中的暖流。

作為新教師,我畢竟還是稚嫩的,我深知自己存在很多的不足:業(yè)務水平有待提高,教學經驗有待豐富,管理模式有待創(chuàng)新。這一切與學校的期待相比,與前輩們的學識相比,都還有太多的差距。正如唐太宗的名言:“以銅為鏡,可以正衣冠;以古為鏡,可以知興替;以人為鏡,可以明得失?!泵鎸W生,我充當老師的角色,面對各位老師,我卻好比學生,你們都有著豐富的教學經驗,有著各自的教學風格,每聽一次課,我就會有很多的收獲,會發(fā)現原來課也可以這樣上。聽課使我從中得到許多在書上無法學到的實踐經驗。這些都是很寶貴的經驗,也正是我所缺少的。

古人云:“學高僅能為師,身正方能為范”。一名優(yōu)秀的教師,不僅要有廣博的知識,更要有終身學習的意識和高尚的道德情懷。在今后的工作中,我會嚴格遵守《中小學教師師德規(guī)范》,把更多的敬業(yè)精神,責任心、愛心,投入到教學工作中去,以平等的心態(tài)、欣賞的目光、發(fā)展的眼光去看待每一位學生。在班級管理這條道路上,我會學習前輩們獨特的班級管理方法,耐心細致的觀察總結、多思多問,樂于奉獻,以學校為家,尊重、保護、關愛每一位學生。

我將一直探索下去,努力彌補自己的不足,勤學多問,以誠心、細心和耐心的態(tài)度,用勤學、勤問和勤看的方法,來實現自我的提高和完善。

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