年初整頓心得體會如何寫 整頓當?shù)淖黠L心得體會(九篇)

從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

對于年初整頓心得體會如何寫一

今年以來，我縣認真貫徹落實中央一號文件，緊緊圍繞發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)、促進農民增收、建設社會主義新農村的要求，進取調整農業(yè)結構，大力推進農業(yè)產業(yè)化經營，推動農業(yè)和農村經濟穩(wěn)步健康發(fā)展。1—3月份，預計全縣完成農林牧漁業(yè)總產值3。16億元，可比價增幅4。74;農民人均現(xiàn)金收入1327。34元，增長7。

1、糧食生產情景。主要采取以下五項措施：一是穩(wěn)定糧食播種面積。繼續(xù)挖掘邊遠田、缺水田復耕，全縣共落實播種面積54。5萬畝。其中，水稻37。3萬畝，旱雜糧17。2萬畝;計劃全年糧豆總產實現(xiàn)22萬噸，與上年持平。二是建立超級稻示范片。在9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立千畝超級稻超高產示范片1萬畝，中心示范片年畝產超“三綱”，帶動片年畝產超“噸糧”，以此帶動全縣10萬畝再生稻生產。在高山5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立千畝早中稻超高產栽培示范片5000畝，計劃平均畝產超700公斤，促成11萬畝早中稻單產提高。三是建立糧食生產目標職責制?？h委、縣政府把糧食生產納入重要議事日程，建立健全糧食生產職責制，把全年的糧食生產面積、總產量等進行層層分解，層層簽訂職責書，年終進行目標考核，把各級各部門的職責與糧食生產目標緊密聯(lián)系起來，構成抓糧食生產的合力。四是大力推廣新肥、新藥、新種、新技術、新機械，由政府承擔推廣“五新”的風險，真正讓農民在“五新”推廣過程中得實惠。爭取今年良種覆蓋率98。5，早稻優(yōu)質率達82。6，中、連晚稻優(yōu)質率90。2。全縣推廣測土配方施肥60萬畝以上，其中按照“測土到田、配方到廠、供應到點、指導到戶”模式推廣測土配方施肥25萬畝以上。抓好超級稻、雙季早稻、再生稻、中稻和煙后示范片17

片。落實早稻、再生稻、蘆柑等作物“3414”田間肥效試驗、簡比試驗18組。開展園地果樹土壤采集2000個，實施金柑測土配方施肥3。5萬畝，建立測土配方施肥示范片1500畝。五是落實扶持糧食生產的各項保障措施。繼續(xù)加大對糧食生產的投入和耕地保護力度。清理整頓各類園區(qū)建設，嚴格控制城鎮(zhèn)建設用地，努力減少各類建設用地對耕地尤其是基本農田的擠占，經過復墾增加耕地資源，減緩耕地下降速度。對任意占用耕地進行其它建設的，嚴肅追究有關人員職責;加強農田基礎設施的建設，今年計劃實施商品糧基地縣土地治理改造中低產田6230畝，標準農田示范片建設3000畝，進一步改善糧食生產條件。

2、春耕備耕情景。今年春來早，春播季節(jié)緊，播面大、任務重。為確保全年農業(yè)生產目標的實現(xiàn)，促進農民增收，我縣把春耕春播作為當前農業(yè)和農村的重中之重來抓，從強化領導和技術服務入手，扎實抓好春耕備耕。目前正是春耕春插的關鍵階段，我們要求全縣各級各部門和全體農技干部樹立時間意識，職責意識，廣泛動員，全力以赴，充分調動各方面的進取因素，上足勞力，充分發(fā)揮農業(yè)機械的優(yōu)勢，努力擴大機械作業(yè)面積，認真做好春耕備耕。目前全縣已落實早稻6。8萬畝，再生稻10萬畝，春季農機機耕作業(yè)面積2。6萬畝將于清明節(jié)后開始插秧。

3、農業(yè)生產服務情景。氣象部門及時、準確無誤地供給春播時間的氣象預報信息，指導春播;農業(yè)部門抓住各個關鍵物候時節(jié)，充分利用農村墟日，開展科技下鄉(xiāng)活動，進行技術咨詢服務和科技培訓。開展“一師一項目、一站一示范”活動，建立高產示范片，以點帶面，指導農民科學種田。經過“農業(yè)155”服務網(wǎng)絡向鄉(xiāng)村兩級的延伸，搞好信息服務，及時為農民供給來電咨詢和市場供求信息。今年以來，尤溪縣農業(yè)155服務中心，共理解農民群眾來人、來電咨詢2769人次，其中電話2466人次，為農民節(jié)省車費46080元，減少誤工3295天，同時抓住春耕關鍵季節(jié)，進取開展科技下鄉(xiāng)，充分利用農村趕集，開展經常性的培訓和現(xiàn)場指導，圍繞主導產業(yè)，進取組織科技人員下鄉(xiāng)開展技術培訓舉辦農業(yè)技術各類培訓班39期參加人數(shù)達2170人次，發(fā)放技術資料53期3920份，為農民供給信息253條，網(wǎng)上發(fā)布資料84條，調劑茶果苗89萬株，指導農民果茶園管理3。86萬畝、蔬菜生產1。7萬畝，指導畜禽防疫3。13萬頭(只)，下鄉(xiāng)技術指導472人次，幫忙推銷農副產品1730噸，水稻種子儲備136萬斤，理解法律法規(guī)咨詢44人次，xx電視臺宣傳17次，為農民群眾減少損失增加效益607萬元。農業(yè)執(zhí)法大隊、工商、物價等部門，認真抓好農資市場秩序的整頓，今年以來

農業(yè)行政執(zhí)法大隊進取開展各項農資專項檢查，重拳打擊假冒偽劣農資產品，共出動執(zhí)法人員120人次，開展種子、劇毒殺鼠劑、高毒農藥、肥料、獸藥等專項檢查，檢查農資經營網(wǎng)點200家，抽查水稻種子標簽50個，沒收散裝水稻種子60斤，切實維護了廣大農民群眾的合法利益，贏得了廣大農民的稱贊，促進了農業(yè)生產的發(fā)展。

4、支農惠農政策落實情景。一是全面落實免征農業(yè)稅，取消除煙葉外的農業(yè)特產稅。二是實行糧食保護價收購，早汕稻每百公斤保護價140元，良種補貼收購時每百斤補1元。20xx年糧食直補107萬元全部兌現(xiàn)到位。三是落實省級農村沼氣池建設補助，每新建一口8立方米的國標沼氣池，帶動改櫥、改圈、改厠，推廣“豬—沼—果(糧、茶、菜等)生態(tài)模式，20xx年農村戶用沼氣池建設補助共達71。6萬元。四是全面落實購買新農機具補貼，20xx年補貼資金將達30萬元。

5、防汛備汛情景。堅持“安全第一，常備不懈，以防為主，全力搶險”，做到“三個”突出：一是突出預案制定。按照縱向到底、橫向到邊的要求，制定和完善了防汛應急預案，并把重點放在了解每個村有多少人、有多少地質災害點、受地質災害威脅有多少人，以及落實遇到災情時由誰負責組織轉移、轉移到哪里去、吃住問題怎樣解決等問題上。二是突出物資儲備。我縣按照關于防汛物資定額儲備的要求，做好一線、二線防汛物資儲備，確保關鍵時期拿得出、用得上;抓好隊伍建設，組織搶險技術培訓和演練，提高作業(yè)技術水平，增強抗洪搶險本事，做到招之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝;做好設備維護，經過加強計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)、電話錄間系統(tǒng)、衛(wèi)星云圖系統(tǒng)、防汛應急通訊系統(tǒng)和應急備用電源等設備的保養(yǎng)和維護，確保系統(tǒng)正常運行;加強值班，縣指揮部領導和值班人員堅持24小時值班，及時處理和上報重要情景和突發(fā)事件。三是突出重點地區(qū)。我縣把居住在小溪邊、小河邊、低洼地帶和房屋結構不太牢靠的群眾以及處于山體滑坡、泥石流等災害高發(fā)地帶的學校和企業(yè)作為重點管理地帶，高度重視其防汛應急管理，做到應急有預案，救援有隊伍，聯(lián)動有機制，善后有措施。

6、畜牧水產情景。一是抓畜牧水產生產，各項指標按序時進度推進。據(jù)初步統(tǒng)計，1—3月份，全縣肉蛋奶總產量完成7750噸，占年計劃任務數(shù)的26，比增11;水產品產量2276噸，占年計劃任務數(shù)的25。52，比增4。二是抓動物防疫，力爭抓早抓實。年初，在做好春節(jié)前后補欄畜禽防疫補免基礎上，從3月中旬開始重點抓春季動物疫病防治、禽流感防控，到目前已完成85春防，確保畜牧業(yè)生產持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。三是抓大水面開發(fā)。重點推廣深水大網(wǎng)箱養(yǎng)殖模式。目前，全縣已落實100平方米以上大網(wǎng)箱45個，其中已動工23個，已完工17個。四是抓畜禽及其產品檢疫檢驗。重點抓上市畜禽及其產品的檢疫檢驗，防范和杜絕病、死畜禽及其產品上市，讓百姓吃上放心肉。五是抓行政執(zhí)法。嚴厲查處瘦肉精等違禁獸藥及生物制品，整頓獸藥市場秩序，規(guī)范獸藥行業(yè)。查處電、毒、炸魚等漁業(yè)違法違規(guī)活動，保護漁業(yè)資源，維護漁業(yè)生產秩序。

7、森林病蟲害及森林防火情景。一是健全組織機構。我縣于20xx年初以縣政府行文成立了“尤溪縣重大外來林業(yè)有害生物防控指揮部”及松材線蟲病監(jiān)測小組，負責各項技術措施的具體實施，并下發(fā)了《xx縣人民政府關于進一步加強全縣松材線蟲病防范的通知》，進一步明確了防范松材線蟲病的目標任務。二是加大宣傳力度。經過會議、廣播、電視、網(wǎng)絡、宣傳欄、宣傳單等渠道和形式，向農戶、木材加工經營企業(yè)和有關部門進行廣泛宣傳松材線蟲病的危害性、防治知識、疫情監(jiān)測、檢疫封鎖、松褐天牛防治和森林防火等知識，有效地增強了廣大干部群眾防范意識和職責感。我縣共投入3萬多元印制9萬張宣傳年畫和10萬張致農民朋友的一封信和宣傳單，分發(fā)到全縣9萬多戶農戶張貼，廣為宣傳。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年來全縣各級部門共出動宣傳車30輛次，營造了濃厚的宣傳氛圍，增強了全民防范意識。三是明確獎懲制度。對轄區(qū)內發(fā)現(xiàn)不明原因枯死松樹并向縣林業(yè)局報告，經取樣檢驗確認為松材線蟲病危害致死的，對第一報告人予以獎勵;林業(yè)行政執(zhí)法人員(含森林植物檢疫員)在轄區(qū)內查獲違章調運帶有松材線蟲活體的松木及制品，或發(fā)現(xiàn)從松材線蟲病發(fā)生區(qū)調運松木及其制品的，給予獎勵。兌現(xiàn)了20xx年度防火職責獎懲，共兌現(xiàn)防火獎金6000

0元，罰金17600元。四是加強監(jiān)測。完善林業(yè)有害生物測報網(wǎng)絡，嚴格監(jiān)控林業(yè)有害生物發(fā)生態(tài)勢，及時發(fā)布病蟲情信息。強化松材線蟲病、松突圓蚧的監(jiān)測預警，搞好定期普查，及時清理松枯死木，對于不明原因枯死的松樹，及時取樣檢測并送省、市森防檢疫站檢驗，以便有疫情能及時發(fā)現(xiàn)。爭取上級的政策及資金支持，配備現(xiàn)代化的的儀器設備，搞好林業(yè)有害生物監(jiān)測預警體系建設。同時，嚴格執(zhí)行縣外調進松科木材及省外調進木材檢疫審批制度，并做好檢疫復檢和檢疫檢查。五是抓好隊伍建設。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各自建立了撲火隊伍，并對撲火人員進行撲火知識的培訓，建立快速反應機制，一旦發(fā)生火情，做到有序組織、科學指導、安全撲救。同時，縣森林防火指揮部還經常督查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、防火辦值班到崗情景，縣防火辦人員堅持實行林業(yè)局副科領導分片包干24小時值班制度，密切注視火情動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和處置火情。

8、農資儲備及價格情景。我縣農資服務機構十分重視抓好春耕備耕，做到早計劃、早安排、早行動、早落實。一是供給技術信息。農資服務人員進取開展信息下鄉(xiāng)服務，累計100人次，共發(fā)放農資服務技術資料1000余份，供給作物水肥管理、病蟲害防治及春耕備耕等各類服務50多次。二是搞好市場建設。加強對春耕農資市場進行專項檢查，共執(zhí)法20多人次;同時，為改造我縣農資經營業(yè)態(tài)，提升農資服務水平，組織12個骨干網(wǎng)點參加國家商務部主辦的“萬村千鄉(xiāng)市場工程”試點建設并順利經過驗收，及時有效地凈化了我縣農資市場。三是進取儲備農資。根據(jù)初步統(tǒng)計，目前全縣各類農資服務機構(不含煙草)已調入化肥15400標噸，占年需求量的70，其中尿素2000標噸，復混肥4000標噸，磷肥4000標噸，碳氨5000標噸，鉀肥400標噸。四是農資價格相對平穩(wěn)。尿素(含氮46)零售價格2000元噸，過磷酸鈣零售價格460—500元噸，鈣鎂磷肥零售價格500元噸，以雜優(yōu)種子為重點零售價格為7—13元斤，國內農藥如敵敵畏(350ml瓶)零售價格7。0元，與去年同期持平;但有部分農資價格有所提升，碳酸氫銨(含氮17以上、水分≤3。5)零售價為610——620元噸，去年零售價為560元噸;進口農藥零售價格有所上升，農達(100ml瓶)今年零售價格8。0元

瓶，去年7。5元瓶，比升7。1;甲基托布津(100克袋)今年零售價格6。5元袋，去年6。0元袋，比升8。3，主要原因是進價及運輸成本提高。

20xx年我縣將認真貫徹落實全國“兩會”精神、胡總書記重要批示精神和中央一號文件精神，確保農林牧漁總產值增長6，農民人均純收入增長5。重點抓好三個方面：

(一)發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，努力促進農民增收

要用現(xiàn)代物質條件裝備農業(yè)，用現(xiàn)代科學技術改造農業(yè)，用現(xiàn)代經營形式推進農業(yè)，用現(xiàn)代發(fā)展理念引領農業(yè)，用新型農民發(fā)展農業(yè)。

1、在產業(yè)發(fā)展上突出八大優(yōu)勢。進一步調整優(yōu)化農業(yè)結構，大力發(fā)展高產、優(yōu)質、高效、生態(tài)、安全的現(xiàn)代農業(yè)，全面推進糧食、畜牧、水產、蔬菜、食用菌等傳統(tǒng)產業(yè)，突出發(fā)展“兩葉兩柑兩竹一稻一油”(茶葉、煙葉、金柑、蘆柑、毛竹、綠竹、優(yōu)質稻米、茶籽油)八大特色產業(yè)，按照“一個產業(yè)重點抓十個典型村、一百戶示范戶、1000畝標準化生產示范片”要求，以點帶面，整體推進。加快發(fā)展農產品儲藏、保鮮、加工、營銷業(yè)，推進農業(yè)產業(yè)化經營;制定農產品等級和質量標準，搞好無公害農產品、綠色食品、有機食品申報認證，依法保護農產品注冊商標、地理標志和知名品牌，促使農業(yè)經濟從數(shù)量增長型向質量效益型轉變。加大基地基礎設施建設力度，重點抓好通路、通水工程，改善生產環(huán)境。進取探索農業(yè)科技成果進入農戶的有效機制和辦法，構成以技術指導員為紐帶，以示范戶為核心，連接周邊農戶的技術傳播網(wǎng)絡。加快農業(yè)信息化建設，健全農業(yè)信息收集和發(fā)布制度，加強信息服務平臺建設，深入實施“農業(yè)155”和“林業(yè)96355”工程。

2、在運作模式上抓好三個環(huán)節(jié)。一是壯大農業(yè)龍頭企業(yè)。按照“扶優(yōu)、扶強、扶大”原則，加大對優(yōu)勢產業(yè)項目的財政投入和政策支持力度，繼續(xù)實施涉農部門掛鉤幫扶政策，重點扶持沈郎食用油、金門春生物制品、豐業(yè)農產、三恒竹木制品、三星竹木制品等省、市、縣級農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)。二是發(fā)展農村專業(yè)合作經濟組織。大力推廣八字橋佛手瓜專業(yè)合作社“二次返利”典型做法，要求每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)以特色產業(yè)為依托，創(chuàng)立農村專業(yè)合作經濟組織典型1個以上。三是培育農業(yè)經紀人。抓好農業(yè)經紀人培訓，提升農業(yè)經紀人營銷水平，建設一支100人以上滿足農村經濟發(fā)展需要，具備必須專業(yè)水準的農產品經紀人隊伍，規(guī)范運作“市場農村經紀人農戶”的發(fā)展模式，為農民與市場搭起信息溝通、物質流通的橋梁，解決農產品賣難問題。

3、在農民培訓上注重技能提升。建設現(xiàn)代農業(yè)，最終要靠有文化、懂技術、會經營的新型農民。進取發(fā)揮農村的人力資源優(yōu)勢，增加投入，全面提高農村勞動者素質。進取培育現(xiàn)代農業(yè)經營主體，普遍開展農業(yè)生產技能培訓，組織實施新型農民創(chuàng)業(yè)、綠色證書、星火實用技術和青年農民科技培訓計劃，進取發(fā)展種養(yǎng)大戶、科技示范戶、農村經紀人等各類適應現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展要求的經營主體。采取各類支持政策，鼓勵外出務工農民帶技術、帶資金回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。加強農村勞動力轉移就業(yè)培訓，加大“陽光工程”等農村勞動力轉移就業(yè)培訓支持力度，創(chuàng)新培訓方式，完善培訓機制，提高培訓效果。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村培育一批勞務經理，有針對性地開展培訓，經過勞務經理隊伍促進勞動力與企業(yè)的對接，使尤溪的人力資源優(yōu)勢得到充分發(fā)揮。

(二)解決實際問題，改善農業(yè)生產條件

由于多方面的原因，農業(yè)投入的需求與可能之間存在很大差距，我縣堅持“量力而行、量入為出、突出重點”的原則，從農民最關心、最迫切、最直接的事情做起。一是進取爭取國家農業(yè)綜合開發(fā)、商品糧基地、土地治理、農田改低、煙田配套基礎設施等農田基礎設施建設項目資金，規(guī)劃實施好西城、西濱3500畝土地整理項目和茶籽油、茶葉產業(yè)化經營項目。二是加快以“六千”為主的水利設施建設步伐。全面完成病險水庫除險加固、節(jié)水灌溉、山地水利等“六千水利”工程項目，并在其他重點水利建設項目上進取爭取上級資金支持。引入水利建設管理新機制，按“誰投資誰受益”的原則，鼓勵個人和企業(yè)投資興建農村水利基礎設施。三是推廣先進適用的農業(yè)機械化新技術新機具，重點抓好水稻收割機械化，實現(xiàn)水稻機械收割2。5萬畝。四是建立健全農業(yè)防災減災體系。完善防汛防臺風、災害性氣象、地質災害等預警預報及防災減災體系。加強動植物病蟲害防控體系建設，強化對重點動植物病蟲害疫病的防控，健全重大動物疫情監(jiān)測和危急處置機制。加強森林防火，確保林區(qū)安全。

(三)重視“三農”，確保農業(yè)取得實效

1、切實加強領導。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門把握“三農”的目標任務和總體要求，認真分析農業(yè)農村發(fā)展出現(xiàn)的新情景、新問題，建立黨委政府統(tǒng)一領導、部門分工負責、社會進取參與的機制和運作機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導親自抓“三農”，都明確一位副書記分管“三農”。充實和加強“三農”機構，充分發(fā)揮組織、協(xié)調和檢查督促作用，推動各項和政策落實。各級各部門樹立全局觀念，認真履行職責，強化服務意識，狠抓落實，構成齊抓共管、整體聯(lián)動、一體運作的格局。

2、增加“三農”投入。堅決貫徹落實工業(yè)反哺農業(yè)、城市支持農村的方針，按照發(fā)展為了人民，發(fā)展依靠人民，發(fā)展成果由人民共享的要求，加大對農業(yè)和農村的投入力度，擴大公共財政覆蓋農村的范圍。今年縣財政預算內安排支農專項資金比上年增長一倍。同時，調動一切進取因素和各種社會資源，建立財政投一點、涉農資金捆綁使用傾斜一點、幫扶單位助一點、受益群眾出一點、社會各界捐一點、政策優(yōu)惠一點、村級團體投一點、向上爭取一點的籌資機制，支持農村經濟社會發(fā)展，進取吸引工商資本、社會資金參與農村經濟和新農村建設?？h財政在預算內安排新農村建設專項資金100萬元和從城鎮(zhèn)開發(fā)土地出讓金收益部分提取3，并設立專戶;整合包括農業(yè)、水利、林業(yè)、畜牧、農機、衛(wèi)生、交通、能源、農業(yè)綜合開發(fā)、以工代賑、扶貧開發(fā)等各級各類農村專項資金，適當集中統(tǒng)籌投放支農重點項目和新農村建設示范整治村。

3、建立職責考評機制。完善考評激勵機制，對“三農”建設較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村予以獎勵，同時把鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三農”建設考評結果按30的比例計入縣委、縣政府年終對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的綜合考評，將建設納入績效考評體系。

(三)重視“三農”，確保農業(yè)取得實效

1、切實加強領導。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門把握“三農”的目標任務和總體要求，認真分析農業(yè)農村發(fā)展出現(xiàn)的新情景、新問題，建立黨委政府統(tǒng)一領導、部門分工負責、社會進取參與的機制和運作機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導親自抓“三農”，都明確一位副書記分管“三農”。充實和加強“三農”機構，充分發(fā)揮組織、協(xié)調和檢查督促作用，推動各項和政策落實。各級各部門樹立全局觀念，認真履行職責，強化服務意識，狠抓落實，構成齊抓共管、整體聯(lián)動、一體運作的格局。

2、增加“三農”投入。堅決貫徹落實工業(yè)反哺農業(yè)、城市支持農村的方針，按照發(fā)展為了人民，發(fā)展依靠人民，發(fā)展成果由人民共享的要求，加大對農業(yè)和農村的投入力度，擴大公共財政覆蓋農村的范圍。今年縣財政預算內安排支農專項資金比上年增長一倍。同時，調動一切進取因素和各種社會資源，建立財政投一點、涉農資金捆綁使用傾斜一點、幫扶單位助一點、受益群眾出一點、社會各界捐一點、政策優(yōu)惠一點、村級團體投一點、向上爭取一點的籌資機制，支持農村經濟社會發(fā)展，進取吸引工商資本、社會資金參與農村經濟和新農村建設。縣財政在預算內安排新農村建設專項資金100萬元和從城鎮(zhèn)開發(fā)土地出讓金收益部分提取3，并設立專戶;整合包括農業(yè)、水利、林業(yè)、畜牧、農機、衛(wèi)生、交通、能源、農業(yè)綜合開發(fā)、以工代賑、扶貧開發(fā)等各級各類農村專項資金，適當集中統(tǒng)籌投放支農重點項目和新農村建設示范整治村。

3、建立職責考評機制。完善考評激勵機制，對“三農”建設較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村予以獎勵，同時把鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三農”建設考評結果按30的比例計入縣委、縣政府年終對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的綜合考評，將建設納入績效考評體系。

以上匯報，如有不妥之處，敬請各位領導批評指正。

對于年初整頓心得體會如何寫二

?來萬達9年時間，期間經歷了一年一小變，兩年一大變的管理模式調整，也見證了從攻城略地的買買買的豪邁到賣賣賣的無奈。期間，成本系統(tǒng)每年的工作計劃思路緊緊圍繞集團整體決策在執(zhí)行。

企業(yè)發(fā)展勢頭迅猛上升時期，大家相對思想集中，容易朝著既定的方向統(tǒng)一思路，步調一致往前走，即便有些許差池，也無傷大雅。經歷過變革之后昔日的輝煌暗淡，光環(huán)退卻，尤其是當年的笑傲江湖指點江山的地位被名不見經傳的小弟們霸占時，不僅對自己的審視多了幾分。退潮之后被看到裸泳的總會不自在，重新?lián)Q一片海域遨游還是在原地訓練自己的技能促使自己在更深的水域生存下來？重新?lián)Q一個天地也不能排除悲劇不重演吧，所以，自我修煉功夫才是真知。

結合的“整風運動”的學習提出膚淺見解。

????時至今日各大地產均總結出無數(shù)條適合自己企業(yè)的成本管理辦法，泛泛的運用貌似都放之四海皆準，任何一個成本工作者也不能肆意嫁接別人的所謂成功案例。原因有二，其一：任何企業(yè)都有自己的dna，成本工作只是組成序列中的一部分，并且需要其他序列密切配合才能正常生長，所以我們需要選擇性的學習，“取其精華”為我所用。其二：成本工作是需要深入細枝末節(jié)掌握客觀真實情況，并保持延續(xù)性才能保證不盲從、不偏信、不妄斷的工作作風。太原龍湖項目歷時10年之久，歷經多次人員更迭，根據(jù)成本中心指示，項目需內部分期，一期結算復核涉及1327份合同，其中應結算對方單位失聯(lián)233份、應結算未按期結算39份、線上錄入缺失474份；涉及781份費用，其中線上未錄入188份。上述工作僅查證基礎資料就耗時半年，動用咨詢公司，項目成本部全部人員。目前，雖然復核工作結束，但完善線下手續(xù)，線上補錄問題仍在持續(xù)。這個問題，反應出來的最根本的原因是平日之功基礎工作放任，沒有嚴格按集團的標準動作和成本系統(tǒng)信息化要求落實完成信息化之前合同和費用錄入，沒有強效的監(jiān)督機制去制約，沒有達成緊前工作落項緊后工作不可實施的強節(jié)點管控要求。此個案雖不具有代表性，好在成本系統(tǒng)信息化建設已經相當完善，可杜絕不結算不錄入的情況。但冰山顯露一角足可以引起我們系統(tǒng)的警覺，是不是我們在其他工作，其他業(yè)務層面存在這樣的隱患呢。

二、自上而下的意識堅定統(tǒng)一：

????賈誼《陳政事疏》：“令海內之勢，如身之使臂，臂之使指，莫不制從?！彪m然歷史背景講的事皇權統(tǒng)治下的社會現(xiàn)象，選擇性接受可以理解為成本系統(tǒng)從成本中心發(fā)出的指導思想，務必貫徹落實到具體執(zhí)行層面，涵蓋基層管理者和員工。每年年初工作會議，成本中心各分管總經理，從業(yè)務層面提出規(guī)劃，中心總經理從系統(tǒng)建設層面給出具體方向。聽會時心潮澎湃，恨不得立即落地，往往骨感的現(xiàn)實會給我們澆一頭冷水。具體到驗收成果的時候，總會有偏頗，不僅要捫心自問，到底是傳遞信息環(huán)節(jié)出了問題？還是作為基層管理者的中間層的意識出了問題？或者是員工的思想游離于系統(tǒng)之外？無論哪種情況，對企業(yè)和個人都是雙虧的局面，一個在系統(tǒng)里面格格不入的人渾身不自在，一個無法與大部隊同一個節(jié)奏前行的人對系統(tǒng)是一種戕害，這種特立獨行的思維具有傳染性。

????《萬達之歌》要求唱響之際，大多數(shù)人內心在默默的下定義“走形式”或者“作秀”。任何一種事物的發(fā)展都是現(xiàn)有形式后有內容的，人直立行走也是先有了手腳具備行走能力才去嘗試，養(yǎng)成習慣，手和腳分開獨立實現(xiàn)功能之后，引發(fā)思考能力，最終才會創(chuàng)造出大千世界的各種精彩；少先隊員，團員，黨員加入的第一動作就是宣誓，通過莊嚴的刻板的表像動作來傳遞到大腦的是組織的紀律、責任、使命。結合我們的業(yè)務培訓，每次的計劃制定、文件下發(fā)，課件任務分配等等都是形式，通過嚴格的節(jié)點流程，促使每個參訓人員都感覺到緊張和受重視，全體全身心投入到體能比拼、業(yè)務宣貫、水平展示等各個環(huán)節(jié)，那收效才會達到預期。因此，重視形式才會助推內容的完美。

?????革命事業(yè)不能一蹴而就成功，系統(tǒng)建設和業(yè)務學習也得循序漸進，客觀正視問題才能解決問題，身體力行才能發(fā)現(xiàn)問題，用知識判斷大趨勢才不會囿于問題，腳踏實地同時抬頭看天，用領導的一句話總結“沉下去做事，浮上來做管理”。愿我們能進步！

對于年初整頓心得體會如何寫三

為進一步夯實基層基礎，解決xx村黨支部軟弱渙散的問題，切實增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，全面提升基層黨建工作科學化水平，努力為xx村打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強的組織基礎，xx村黨支部突出主體、創(chuàng)新舉措、狠抓落實，堅持圍繞問題抓整頓，扎實控制整頓，取得了初步成效，現(xiàn)將整頓工作開展情況匯報如下：

xx村位于榕江縣興華鄉(xiāng)西北部、距鄉(xiāng)政府所在地15公里，距縣城80公里。全村共438戶2341人，轄9個村民小組。全村設有一個黨支部，有正式黨員22人。全村堅持以產業(yè)扶貧和勞務輸出作為穩(wěn)定脫貧的根本之策，全面壓實責任，抓攻堅、補短板、強弱項，進一步鞏固提升脫貧成效；全面落實產業(yè)“八要素”，大力發(fā)展“兩種兩養(yǎng)”即種草珊瑚、板藍根、養(yǎng)豬、養(yǎng)蜂為重點的特色優(yōu)勢產業(yè)，帶動全村集體經濟發(fā)展，促進群眾增收脫貧。

一是“一達標、兩不愁、三保障”等核心指標與高質量脫貧目標尚有一定差距。

二是“五個提升”工作仍需持續(xù)的鞏固與加強。

三是群眾謀求發(fā)展的內生動力，需要進一步的激發(fā)。

（一）狠抓產業(yè)發(fā)展和穩(wěn)崗就業(yè)，努力提升群眾收入，確?！耙贿_標”人均純收入從4500元提高到6000元以上。

1、大力發(fā)展產業(yè)

xx村積極落實產業(yè)扶貧政策，采取“村集體公司+合作社+農戶”發(fā)展模式，現(xiàn)有村集體經濟公司有1個，成立合作社5個（養(yǎng)豬4個、草珊瑚1個），培養(yǎng)16位致富帶頭人（養(yǎng)豬4個、養(yǎng)雞1個、種草珊瑚1個、養(yǎng)蜂10個）。

2014-2020年，共投入財政扶貧資金509.41萬元用于發(fā)展產業(yè)，產業(yè)對227戶貧困戶實現(xiàn)全覆蓋。按照“長、中、短”結合和“兩種兩養(yǎng)”為主導的產業(yè)布局大力發(fā)展扶貧產業(yè)。

（1）.“兩養(yǎng)”項目：養(yǎng)殖生豬730頭（采取“合作社+貧困戶”實施模式，按照3:7比例進行利潤分紅，覆蓋101戶566人）；蜜蜂養(yǎng)殖1280箱（覆蓋54戶貧困戶散戶實施，戶均覆蓋23箱）。

（2）“兩種”項目：種植板藍根212.5畝（覆蓋81戶貧困戶散戶實施）；草珊瑚種植500畝（采取“合作社+農戶”模式實施，按照3:7利潤分紅的方式實施，覆蓋貧困戶100戶）。

目前已實現(xiàn)增收的產業(yè)有板藍根項目，2019年10月以來，81戶貧困戶已實現(xiàn)每戶增收2000元至3000元不等；覆蓋今年最后脫貧35戶貧戶的生豬養(yǎng)殖項目，已實現(xiàn)每戶分紅6535元，其中第一批生豬養(yǎng)殖分紅增收3360元、第二批分紅增收3175元；入股高舊村的食用菌項目，已實現(xiàn)覆蓋的103戶貧困戶每戶分紅500元；目前蜜蜂產業(yè)已實現(xiàn)銷售收入15萬元，預計年底前實現(xiàn)戶均增收5000余元。

2、積極動員外出務工和爭取公益崗安置，促進穩(wěn)定就業(yè)和增收脫貧

（1）外出務工情況。通過有組織勞務輸出，親戚帶親戚等多渠道外出務工，產業(yè)基地吸附，村內基礎設施、公共服務建設項目吸納等措施，2020年全村勞動力總數(shù)為1066人，已就業(yè)總數(shù)為967人，就業(yè)率90.71%。實現(xiàn)有勞動力的貧困家庭至少“一戶一人”以上就業(yè)。

（2）公益性崗位安置就業(yè)情況。因地制宜設置公益崗位，目前累計安置公益崗位共85人，其中生態(tài)護林員40人，保潔員25人，護路員8人，管水員4人，衛(wèi)生消殺員4人，鳴鑼喊寨1人，地質災害巡查員3人。

3、社會兜底情況

截止目前，全村低保78戶365人；特困供養(yǎng)7戶7人，做到不漏一戶一人。

（二）“兩不愁”情況

通過政府統(tǒng)一采購、結對幫扶單位扶持、社會愛心企業(yè)或人士幫助等多種形式，補齊短板，全村已實現(xiàn)吃穿不愁，飲水安全有保障。

（三）、“3+1”保障情況

1、教育保障

在校學生561人（貧困學生364人），縣外就讀78人（47人建檔立卡戶），均無輟學、失學學生。

2、住房保障

（1）住房基本情況：全村共有房屋441棟，磚混結構64棟，磚木結構154棟，木結構223棟。第三方鑒定機構鑒定a級64棟，b級377棟。全村所有農戶均已實現(xiàn)住房安全有保障。

（2）危房改造、透風漏雨情況：

危改方面：2014年-2019年全村共實施危改143戶，其中：2014年24戶，2016年2戶，2017年21戶，2018年95戶（含61戶改后鞏固提升工程），2019年1戶。同步2017年至2019年危改戶，同步實施“三改”56戶；透風漏雨整治204棟；人畜混居整治135戶；消除視角貧困實施一樓橫板整治95戶。

（3）.易地移民搬遷情況：全村2016年至2018年共易地扶貧搬遷33戶191人，其中，2016年搬遷10戶50人，2017年1戶4人，2018年22戶137人。舊房拆除和復墾復綠：應拆舊房30戶，已拆除30戶，已復墾復綠30戶。（其中劉勝港、莫老港2戶為少數(shù)民族特色村寨房屋已簽訂協(xié)議歸村集體管理、包老巖戶為共房戶）。

3、醫(yī)療保障

全村應參合438戶2341人，實際在本地參合396戶2077人，合理原因未在本地參合42戶264人（含33戶191人為異地移民搬遷、9戶73人外地就業(yè)參保）；全村有一個衛(wèi)生室和1名村醫(yī)。

貧困戶227戶1261人均參合，參合率100%；總簽約227戶1224人，未簽約戶數(shù)為零，未簽約人數(shù)37人（死亡1人、外嫁4人、長期外出32人）；本村的家庭簽約醫(yī)生是：楊勝、冷學章、袁玉環(huán)、潘發(fā)興、劉平珍。2020年貧困戶合醫(yī)繳費標準為250元/人，其中自費130元/人，財政補助120元/人。

全村共有大病戶9戶9人(王國祥終末期腎病、楊老農白內障等)；慢性病107人，慢性病中同時患有大病的有6人，其中高血壓94人、糖尿病26人(23人同時換高血壓)，精神病4人（其中王國斌同時患有高血壓），其他慢性病7人，均應享盡享各類醫(yī)療保障。

（四）飲水保障

xx村人畜安全飲水已實現(xiàn)全覆蓋，2009年以來，以建成有5個取水壩，5個過濾池，5個蓄水池，消毒箱5個，總投資105.37萬元，其中2009年投入80.39萬元，2014年投入16.05萬元，2015年投入8.93萬元，涉及x寨、x家寨、x講、x坡等自然寨。2019年xx村x寨、x念自然寨實施安全飲水鞏固提升工程，進一步對取水點、過濾池、消毒房等設施進行維修或改建。確保戶戶實現(xiàn)安全飲水。

（五）、村集體經濟情況

村集體主導產業(yè)為草珊瑚種植、板藍根種植、生豬養(yǎng)殖、蜜蜂養(yǎng)殖，目前村集體經濟收入積累達22.38萬元。

一是針對信息精準、政策培訓、群眾認可工作，我村采取“戶戶過”措施，反復進行網(wǎng)格交叉檢查、鄉(xiāng)內交叉檢查、督戰(zhàn)隊定點檢查督查等方式，三項工作取得切實提升和顯著成效；

二是針對群眾收入提升工作，在村內全面開展大排查，充分利用穩(wěn)崗就業(yè)補貼政策持續(xù)動員外出務工，村內各項建設所需勞務確保村內吸納，合理爭取與安置公益崗位，積極落實各項就業(yè)與兜底政策等措施，切實實現(xiàn)群眾增收脫貧，人居純收入從年初的4500元，提高到目前6000元/人以上。

三是大力開展人居環(huán)境整治，成立專門的人居環(huán)境整治委員會，制定人居環(huán)境整治管理與考評（獎懲）辦法，明確各戶門前三包，公共區(qū)域責任劃分，明確室內、室外公共衛(wèi)生整治標準，明確打掃頻率、巡查督查、考核評分、公示公開時間，采取“紅、黃、藍”牌粘貼公示、評比公開、廣播通報、集中獎懲等形式，在村內營造“趕、學、比、拼”的氛圍，同時采取“小手拉大手”等活動，持續(xù)正向引導群眾改善人居環(huán)境，切實加強xx人居環(huán)境的改善，提升全村精神文明的建設。

1.統(tǒng)一思想，堅定信心。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，堅定了打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的信心和決心。

2.健全組織，完善機制。經上級批準，年初按程序調整村兩委班子和部分同步小康工作隊成員，改變以往部分村干、同步小康隊員“懶、散、慢”等執(zhí)行不力情況，健全全村及同步小康工作體系，壓實責任，統(tǒng)籌全部力量開展工作。在指揮所的統(tǒng)一領導下，按周明確同步小康工作隊任務清單化、具體化，盡心盡職盡力為村指揮所脫貧攻堅工作添磚加瓦。

3.明確職責，壓實責任。專題調度，研究部署同步小康工作隊各項工作。政策、責任、工作三落實。按照“四嚴”標準（嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督），每個問題堅持“四定”原則（定任務、定責任人、定路線圖、定時間表），對不認真履職、不作為、亂作為的進行及時約見談話與整改，切實提高工作效率，助推脫貧攻堅。

4.切實宣傳好黨的方針政策。按時組織或參加本村脫貧攻堅指揮所晨會、周例會、專題會、全村壩壩會和小組會，充分利用該村脫貧攻堅群、網(wǎng)格群、全村“楠木村落”群、xx青年群等線上和線下平臺，向廣大黨員干部、村組干和群眾，講深、講透、講明國家系列脫貧攻堅政策和惠民政策，促使全村干部群眾學習政策、了解政策、理解干部、支持工作，不斷激發(fā)群眾發(fā)展的內生動力，提高全村脫貧攻堅工作效率，加快本村脫貧攻堅工作進程。

通過系列整頓和開展精準扶貧工作，給村里帶來了五大變化。

一是基礎設施大改善。全村共新修與延建4條產業(yè)路，新修并硬化了2條通組路，硬化串戶路覆蓋210戶9800平方米，庭院硬化260戶5400平方米，群眾出行更加方便快捷。實施人飲工程點5個、取水池5個、新建蓄水池5個，輻射全村群眾，飲水安全全面得到保障。實施了農村電網(wǎng)改造，村民用電質量明顯改善。。

二是人居環(huán)境大變樣。改造危房143戶（一次危改82戶、二次鞏固提升61戶），同步實施“三改”56戶，實施老舊房屋透風漏雨整治204戶，實施人畜混居整治133戶，對廢棄圈舍進行拆除66處，消除視覺貧困一樓橫板整治95戶，逐戶對家居環(huán)境進行打掃，確保了鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境及面貌大有改觀。

三是精神面貌大提升。通過開展扶貧扶志、志智雙扶、文藝下鄉(xiāng)、集中宣傳、感恩教育、典型選樹、評選推選、氛圍營造工作，著力推動貧困群眾解決好精神層面問題，促進精神面貌大改觀、致富本領大提高、道德水平大提升，群眾的內生動力和精神面貌發(fā)生的巨大變化，摒棄“等靠要”、奮力“趕追超”，激發(fā)群眾內生動力，實現(xiàn)“真脫貧”。

四是經濟收入大增加。通過發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)，動員外出抓“勞務經濟”，使貧困戶都有增收票子和致富路子，群眾進一步走向富裕。

五是組織建設大加強。配強了村兩委班子，加強了干部的思想政治建設和村級陣地建設，強化了黨建扶貧力度和黨建引領強度，村黨支部的號召力、戰(zhàn)斗力、凝聚力進一步增強，黨員干部的先鋒模范作用進一步發(fā)揮。

通過進行整頓，我支部軟弱渙散問題得到了明顯的改變。同時我們也清醒的認識到與上級領導的要求相比還存在一定差距和不足。下一步我支部將在上級黨委政府的正確領導和關心支持下，嚴格按照新標準與新要求，不忘初心，牢記使命，對整改工作進行再次“回頭看”，徹底改變“軟弱渙散”形象和甩掉落后標簽。

對于年初整頓心得體會如何寫四

為切實貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府《關于開展“固本清源守初心、正風肅紀擔使命”干部紀律作風大整頓活動》會議精神，進一步轉變工作作風，樹立勤政為民、務實清廉高效的良好形象。按照區(qū)委、區(qū)政府的工作要求，我鎮(zhèn)及時召開會議，并對照作風紀律大整頓方案對全鎮(zhèn)作風紀律整頓活動進行了安排部署，全鎮(zhèn)以部門和站所為單位，組織干部職工認真查找存在的問題，對我鎮(zhèn)存在的問題召開了討論會，進行深刻剖析，研究制定了整改措施，明確整改重點，落實了整改任務?，F(xiàn)將第二階段工作情況匯報如下:

按照紀律作風整頓活動方案要求，突出問題導向，通過自查自糾、同事提、領導點開展批評與自我批評以及全體黨員干部進行自我剖析等形式，對存在的問題進行了深刻的剖析，認真梳理。主要問題表現(xiàn)在:

經過自查自糾，查擺出我鎮(zhèn)在以下幾方面存在如下問題:

(一)是干部思想認識不到位，對思想政治學習教育重要性認識不足，學習流于形式，只把學習當作任務來完成，缺乏學習的自覺性、主動性。

(二)是日常開展作風紀律整頓重形式、輕效果，不夠重視單位和自身存在和問題。

(三)是干部紀律意識尚待增強，表現(xiàn)紀律意識不強、精力分散、工作懶散，工作責任心不強，得過且過，工作無激情，無目標。

(四)是工作主動性欠缺，大多數(shù)工作人員能夠按照領導安排推進工作，但是缺乏對開拓性，不能創(chuàng)造性地開展工作。

(五)是干部爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，工作滿足一般現(xiàn)狀，只求過得去，不求過得硬，不能做到事爭一流，敢為人先;做事情只做表面，催一催動一動，不推不動，有的推而不動。

(六)是學習業(yè)務知識不夠鉆研，對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了，對業(yè)務知識的掌握不夠，工作中缺乏敬業(yè)精神，缺乏一種刻苦鉆研的精神和頑強拼搏的意識。

(一)、加強學習，提高黨員干部的思想素質和工作能力。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線、方針、政策，深入領會其精髓和要領。認真學習和貫徹中紀委關于廉潔自律的文件和會議精神。切實提高干部的思想素質和業(yè)務素質。

(二)、嚴于律已，增強宗旨觀念。要強化全心全意為人民服務的宗旨意識，嚴于律已，愛崗敬業(yè)，強化時間觀念，遵時守時，做到不遲到不早退，認真做好本職工作。認真為企業(yè)、為群眾辦實事，辦好事，時刻把人民群眾的利益放在首位，增強為人民服務的責任意識。

(三)、求真務實，開拓創(chuàng)新，樹立大局意識。求真務實，開拓創(chuàng)新，強化黨員干部的服務意識和大局意識，全力做好惠民各項工作，確保各項工作的扎實有序開展。

(四)、嚴肅紀律，規(guī)范執(zhí)行機關工作制度。加強制度建設，嚴格落實對黨員干部的工作紀律、廉潔紀律、住房規(guī)定等各項規(guī)定，為進一步規(guī)范我鎮(zhèn)紀律作風整頓工作提供有力保障。

(五)、提高綜合素質，打造服務型、創(chuàng)新型、學習型機關。首先，注重思想的教育引導，利用各種時機，加強培訓學習，提高工作人員對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，引導機關干部自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新知識結構、理論水平，真正把我鎮(zhèn)打造成學習型機關。其次，提高服務意識，要樹立人民群眾的事無小事，為百姓辦事就是最好的服務的觀點，強化宗旨意識，提高服務水平。

(六)、培養(yǎng)干部職工的高度政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇，扎實工作，圓滿完成上級交辦的各項工作任務。

(七)、繼續(xù)抓好工作督查、紀律督查。鎮(zhèn)紀委和黨政辦要按照各單位年初制定出的工作計劃和工作重點及時開展督查，每位黨員要主動接受督查，堅決杜絕和及時糾正、解決一些苗頭性的、影響機關效能的問題，以便更好的落實和完善各項工作。

(八)、暢通投訴舉報渠道，維護群眾合法權益。實行政務公開，公開投訴、舉報、行風監(jiān)管電話，信訪投訴舉報熱線電話，24小時受理各類投訴和信訪舉報。做到群眾有所呼，政府有所應。

對于年初整頓心得體會如何寫五

按照市直機關工委要求，我就抓基層黨建工作情況進行述職，請各位領導和同志們予以評議。

1、落實責任，扎實開展工作。圍繞黨工委年初下發(fā)的工作重點，我堅持以身作則，先后組織召開了6次支委會專題研究黨建工作，完善和細化了書記負總責，委員抓具體的責任分工機制。逐級明確職責，分解任務，將黨建工作納入重要議事日程組織落實。一是完善黨建工作例會制度，每月召開一次，研究探索黨建工作的新思路，好舉措。二是完善黨建協(xié)調會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領導親自抓落實。

2、狠抓思想教育、強化作風建設。提高黨員隊伍整體素質是抓好黨建工作的重要內容。一是黨支部多次組織召開支部和各黨小組會議，深入學習領會中央、省、市委有關文件精神，系統(tǒng)學習中國特色社會主義理論體系、黨章和黨的報告及省、市不同時期有關文件精神。二是加強作風建設，按照八項規(guī)定和狠剎“四風一頑癥”的要求，黨支部認真開展了作風建設自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并召開了專題民主生活會和組織生活會，黨員與黨員之間，領導班子成員與普通黨員之間，領導班子各成員之間都不同程度的開展了批評與自我批評，取得了比較明顯的效果。

3、狠抓制度建設，確保活動到位。黨支部廢除了原有不合時宜的規(guī)章制度，完善和修訂了新的制度。把機關黨員干部直接聯(lián)系群眾和服務群眾做了明確的規(guī)定，使機關黨員有章可循。參加了“在職黨員進社區(qū)”活動，主動到所居住社區(qū)報到，并積極為所在社區(qū)黨組織建言獻策等。幫助社區(qū)協(xié)調解決力所能及的難點問題10余個，并送去學習書籍和辦公用品等。黨支部以開展“黨組織服務日”活動為契機，10余次組織黨員干部輪流到田間地頭參加義務勞動，開展了到社區(qū)衛(wèi)生清掃、幫扶特困黨員等活動，共送去慰問金5000余元，讓困難群眾真正感受到黨組織的關懷和溫暖，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一是黨建工作落實的程度不夠。存在著重業(yè)務、輕黨建的思想，在工作擺布上還存在著不平衡的現(xiàn)象。針對我個人方面，即使是抓黨建工作，不同程度存在著抓制度建設多、抓具體工作少的問題，導致抓考核落實的力度不夠，二是黨組織生活比較單調，缺少活力，黨組織開展黨的活動內容比較單一、方法陳舊，滿足于學習教育和一般活動，催交黨費等，豐富多彩的黨內活動開展的不夠，使機關黨的活動對全體黨員的吸引力不強。三是黨支部隊伍建設有待加強。黨支部沒有專職黨務工作者，支委都是業(yè)務科室的科長兼任，且絕大多數(shù)都是本單位的業(yè)務骨干，承擔著較重的業(yè)務工作，沒有把足夠的時間和精力放在抓黨務工作上，使黨務工作的創(chuàng)新力度和活力沒有得到很好的發(fā)揮。

針對上述問題，認真剖析原因，我感到主要有以下幾個方面：一是認為搞黨建工作是虛的，有時又不被理解等，因此放松了要求，對黨建工作投入的精力不足，且力量配備不平衡。二是在具體活動中，對黨建工作研究不夠，不深不細，對解決新情況、新問題的辦法和思路不多，推動工作落實的深度不夠。三是在思想認識上，由于學習不夠，對落實黨建工作的責任認識理解程度不夠，存在著大幫哄的思想，對黨員干部的思想引導，素質提升，特別是對做好黨建工作和如何發(fā)揮黨員的模范作用引導的不夠。

1、強化學習教育、加強機關文化建設。切實發(fā)揮好黨員干部帶頭學習的示范作用，每個月、每個季度都要按照年初學習計劃進行學習，規(guī)范學習內容，提高學習的針對性、實效性，避免淺嘗輒止，流于形式。加強機關文化建設，積極參加有關活動，如乒乓球，羽毛球比賽等活動，以此激發(fā)黨員干部的活力。

2、拓寬服務渠道、提升服務質量。以抓黨建促發(fā)展為根本，正確處理好業(yè)務與黨建的工作關系，使業(yè)務工作和黨建工作協(xié)調發(fā)展、相互平衡，把服務基層、服務群眾作為落腳點，積極開展黨員包保企業(yè)和非“公有制”企業(yè)等活動，使黨建工作在經濟建設中發(fā)揮先鋒作用。

3、強化監(jiān)督檢查，嚴格落實責任。堅持把開好民主生活會、組織生活會和“三會一課”的效果作為檢查考核黨建工作的主要內容。從理論學習、作風建設、廉潔自律等方面強化對黨員的教育管理。嚴把學習關、組織生活會的關口，以嚴肅黨內政治生活為目的，創(chuàng)新工作方法，提升工作質量，營造一個和諧、舒暢的工作氛圍，為各項工作的開展奠定良好的基礎。

以上是我的述職報告，敬請?zhí)岢鰧氋F意見!!!

謝謝!

對于年初整頓心得體會如何寫六

xx年2月28日，自治區(qū)召開“轉變干部作風加強機關行政效能建設”電視電話會議，在全區(qū)內開展“轉變干部作風加強機關行政效能建設”學習活動。3月3日，我院進行了開展此活動的動員大會，沈并升院長在會上作了動員報告，并對開展此活動作了具體的部署。根據(jù)學院的部署和活動方案，作為部門的領導和外語系黨支部書記，一方面我組織外語系和部門人員認真學習院長的動員報告，對開展此活動作了具體的布置和要求，一方面我認真學習有關文件和領導的講話。通過集中理論學習以及個人在工作中的實踐學習，自己對干部作風好壞和機關效能建設的重要性有了深刻的認識，并深刻體會到應該切實加強自身學習，養(yǎng)成良好的學習、工作、生活作風，努力樹立機關干部的良好形象。

一、開展學習活動的必要性

(一)、轉變機關作風、優(yōu)化工作環(huán)境，是踐行“三個代表”重要思想、全面落實科學發(fā)展觀、實現(xiàn)執(zhí)政為民的本質要求。各級政府領導干部和公務員手中的權力是人民賦予的，理應用來為百姓謀利益，為人民服好務。以上宗旨、理念和要求，都要落實和體現(xiàn)在政府的日常行政管理工作、服務水平和公務員的作風上。只有努力改進機關作風，提高行政效率和服務水平，才能進一步密切黨群、政群關系，維護黨和政府的良好形象，贏得人民群眾的信任支持，保證我們的事業(yè)常盛不衰。

(二)、轉變機關作風、優(yōu)化工作環(huán)境，是實施《公務員法》，依法行政的必然要求。公務員法明確提出建設高素質的公務員隊伍，促進勤政廉政，提高工作效能的要求，明確規(guī)定了公務員必須遵守的十六項紀律，要求對玩忽職守，貽誤工作，濫用職權，侵犯公民、法人和其他組織的合法權益等行為要依法予以行政處分。實施公務員法，全面推進依法行政，就要針對當前存在的問題整治機關作風，努力提高公務員的素質和能力，尤其是要提高依法行政的水平，使廣大公務員自覺做到嚴格按照法定權限和程序行使權力，履行職責，開展工作。

二、學習體會與收獲

(一)、黨的作風建設是黨的性質、宗旨、綱領、路線的重要體現(xiàn)，是黨員世界觀、人生觀、價值觀的外在表現(xiàn)，是關系我們黨和國家生死存亡的大事。這次干部作風集中整頓活動正是抓好黨的作風建設的體現(xiàn)。在宣傳學習階段，通過認真學習《黨章》，學習黨的xx屆六中全會通過的《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》，使我更好地體會黨的作風建設的重要性、必要性、迫切性，并獲得一些具有操作性的思路。

(二)、明確了開展干部作風集中整頓活動的指導思想和總體目標。

這次全校性的干部作風集中整頓活動，是加強和改進黨的作風建設，實踐"三個代表"重要思想的重要舉措。要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實中央提出的《關于加強和改進黨的作風建設的決定》，按照“八個堅持、八個反對”的要求，結合實際，從嚴要求，標本兼治，達到使廣大干部的紀律觀念明顯增強，工作效率明顯提高，不正之風明顯減少的目的。

(三)、以“三個代表”的重要思想為指導，提高工作效率，轉變工作作風，高質量完成年度工作任務，使自己成為一個“廉潔、勤政、務實、高效”的干部。作為一名共產黨員及負責招生就業(yè)工作的干部，工作質量的好壞直接關系到學院的生存及全校教職工的切身利益。我會認真貫徹執(zhí)行國家有關招生就業(yè)工作的政策，力爭通過我的努力，把學院的招生就業(yè)工作再上一個臺階。面對學生，我做到了以優(yōu)質的服務態(tài)度認真解答他們的問題，全心全意的為他們的切身利益著想，解決他們的難題。在工作上我堅決做到依法行政，做到了不違法、不濫用、不徇私。在紀律上，我能做團結協(xié)作、主動配合，不弄虛，不做假，服從領導，聽從指揮。

三、批評與自我批評

當前，知識以迅猛的速度更新，一日不學，就會跟不上形勢變化?；仡欁陨淼膶W習情況，主要還存在以下不足：

一是學習的廣度和深度有所欠缺。平時的學習中，看“快餐式”的報刊書籍較多，看政治理論方面的書籍較少;看消息新聞類的書籍較多，看業(yè)務性方面的書籍較少。學習了一些，但理論的深度和廣度缺乏，對思想的觸動不夠。

二是學習的方法和效果上有所欠缺。只停留在一般的讀報、讀文章的形式，沒有創(chuàng)新學習方法和學習形式，沒有進行學習后檢查和“回頭看”

關于如何以服務群眾為目的，進一步轉變工作作風提升工作效能,我認為作風問題，關心民心向背，關系事業(yè)成敗，關系黨的生死存亡。近年來，我們狠抓干部作風建設和效能建設，目的就是督促廣大黨員干部自覺做到：以實際行動為民解憂。要從群眾最關心、最盼望、最關注的事情做起，本著對群眾負責、對事業(yè)負責的態(tài)度，求真務實，真抓實干，千方百計把年初確定的向群眾承諾的民生實事抓實辦好。著眼于創(chuàng)新社會管理模式，推動農村干部工作職業(yè)化，我們要努力在鄉(xiāng)村推行村干部坐班辦公制，不僅能切實增強干部的工作責任感，而且還能極大的方便群眾辦事，只有這樣才能受到群眾的歡迎。服務群眾，是做好群眾工作的根本。把“民生十條”、“萬元增收”、“共富12條”等惠民措施抓好抓實，努力滿足百姓所需、所盼，把“民生導向”、“民生幸?！惫餐辉５嚷涞綄嵦?。要敢抓敢干?；鶎庸ぷ髑ь^萬緒，有的問題還較為棘手，要敢于面對一些矛盾的“堰塞湖”，努力化解群眾所急、所怨，多做理脈順氣、舒心暖情的矛盾化解、法律援助等工作。要善抓善干。

以務實的工作為民服務。就是要說實話，辦實事，求實效，無論謀思路，想問題，做決策，絕不放空炮，不?；ㄕ?，不使虛勁，不擺花架子，不做表面文章，而要一切以群眾滿意為標準。為更好地服務群眾，為群眾排憂解難，我們應該推行農村干部值班辦公制的同時，還應實施黨員干部幫辦服務制度。工作推進中，鄉(xiāng)村要認真抓好黨員干部幫辦服務站建設，有針對地組建黨員干部幫辦服務隊，落實好黨員聯(lián)系戶制度，規(guī)范工作流程，適應群眾需求，延伸服務鏈條，提高服務層次。各級領導干部、包村部門，工作隊要將事關群眾切身利益的各項大事作為自己幫辦解決的重難點，在政策、項目、資金技術、等方面提供扶持和有效幫扶。只有這樣，才能以真正的務實精神做好為民服務的工作。了解群眾，是做好群眾工作的基礎。眼里有群眾，就是要高看群眾力量。馬克思唯物史觀認為，人民群眾是創(chuàng)造歷史的主人。黨的歷史告訴我們，人民群眾是執(zhí)政之基、動力之源。只有尊重群眾，才能更好地服務群眾。要細看群眾疾苦。薄書記曾說，“我們眼里的一些小事，往往是群眾的頭等大事”。對群眾的柴米油鹽、疾苦冷暖要時刻關注，細致入微，體察實情。要深看群眾訴求。認真貫徹落實好“三進三同”“結窮親”活動，深入開展調查研究，走村進戶，傾聽群眾呼聲，找準群眾問題，為科學決策打好基礎。

以清廉的作風為民造福。黨和政府的形象是通過黨員干部的行為和作風反映出來的，加強黨的建設，首要的是清正廉潔。廣大黨員干部尤其是領導干部一定要擺正“三種關系”：一是要正確對待自己，擺正“主”與“仆”的關系，心中始終要銘記，共產黨的官是人民公仆，無論在什么崗位，擔任什么職務，都要多為百姓辦好事，多為社會做貢獻，做群眾擁護的好官;二是要正確行使權力，擺正權與責的關系，心中始終要銘記，權力越大，責任越大，手中的權力只能用來為群眾謀福利，而不能成為謀取個人好處的資本，始終保持清醒的頭腦，自覺維護權力的尊嚴;三是要正確對待名利，擺正名與利的關系，心中始終要銘記，金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的夸獎，要堅持生活上向低標準看齊，工作上向高標準看齊，把一切心思和精力用在為黨工作為民盡責上。貼近群眾，是做好群眾工作的前提。多說通俗、正派的真心話，不說傷害群眾感情的話，要善將“書面語言”轉化為“群眾語言”，當好政策的“宣傳員”，做好黨員的“示范生”。要吃得了群眾的苦。“三進三同”要吃得慣農家飯、喝得了農村水、住得下農家屋，在體嘗疾苦中融入群眾生活，強化務實作風。要管得住自己的嘴。對來辦事的群眾，絕不吃拿卡要、冷橫推拖，少一分輕慢，多一分溫情;到基層檢查指導，絕不超標吃請、豪華接待，減一份負擔，多一份尊重。幫助群眾，是共產黨人的天職。兜里有群眾，就是要在兜里裝“愛心”。當群眾在生產生活、子女就學、看病就醫(yī)、工作就業(yè)、增收致富等方面有急難危困時，傾情相幫，盡力相助，像雷鋒那樣對待群眾如“春天般溫暖”。在兜里裝“民情”。多交窮親戚，常進百姓家，對幫扶群眾的具體困難和突出問題走一路、記一程，了然于胸。在兜里裝“點子”。積極為群眾出謀劃策，幫他們出主意、想辦法，為他們送技術、送法律、送信息，通過每一名黨員的真心幫扶增進干部群眾的魚水深情。

在我縣開展各級干部赴基層轉變作風服務群眾活動以來，在走村入戶的這三個個月來，緊張、辛苦、忙碌。閑下來時突然問自己：辛苦嗎?是的，與安逸的機關工作相比，的確很苦、很累。然而靜心思量，作為基層干部的我，深入群眾，感悟基層，又覺苦中含甜、累中有樂。

打鐵還需自身硬?；鶎樱窃鲩L知識的課堂,也是一本永遠讀不完的大書。針對村隊村民文化水平不高，要把黨的政策、惠民政策以及黨代會精神向村民宣講,要想讓他們愿意去聽,去接受，對他們進行照本宣科這種方法是不可取的。只有自己把各種文件精神吃透,然后通過通俗易懂、對比算賬的方式向村民宣傳講解，才能收到事半功倍的效果。僅僅靠書本上的知識來提高自己的能力是遠遠不夠的,只有我們深入基層，深入實踐，對群眾生活有更加深入的了解和體驗，才能彌補書本上學不到的知識才干，才能使我們工作作風在一線轉變，有效方法在一線尋找，實際困難在一線解決。

帶著感情下基層。與群眾打交道,往往最容易觸動心靈。只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人;只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上。在走訪困難村民時意識到自己責任與心理觸動,看到依舊住在透風漏雨的土坯房里的老人乞求眼神、看到因拿不出醫(yī)療費致使永遠站不起來年青人伸出無助的雙手、看到因遲遲拿不到貸款在信用社門口焦急地面孔……雖然在基層工作已經兩年了,但是這次入如戶走訪看到這些貧困村民的生活條件,我的心理陣陣刺痛和難受,他們需要的幫助還很多，我們肩負的責任還很重。他們那份對生活的樂觀、對明天的期望、對未來的向往，他們樸實無華、辛勤勞動的精神，言語舉止之間都深深感動著我，也讓我再次深刻的意識到多貼近群眾，將“心”真正沉入村里，將“情”真正烙在村民身上，村民也將我們看作親人，敞開心扉，會掏出“心窩子”將家里的困難和對政策的建議如實反映。群眾利益無小事，一些事情干部看來是小事，但對于老百姓來說卻是大事，甚至是生活的全部。群眾反映的事，有些是共性的事、是涉及黨委政府工作的事;有些是個性的事、是個別群眾迫切需要解決的事。這些都是群眾息息相關，看起來不大，卻事關老百姓生活的全部。我們要學會換位思考，正確看待老百姓的這些“小事”，不要因為事小而不為，要視為大事而為之，群眾就是從一件一件小事、實事、看得見、摸得著的小事中來評價我們工作。

養(yǎng)成經常下基層的習慣。在機關工作久了就會形成了一種慣性,思維比較僵化,認識也容易退化?；鶎泳褪且粋€加油站,應當多走走，多看看，多聽聽，多想想，那是最根本的政策依據(jù)所在。不管是從未在基層工作過或是發(fā)跡于基層而忘卻基層的，都應該養(yǎng)成深入基層的習慣。作為一名基層黨員干部向群眾學吃苦耐勞，這種機會比較難得，要好好把握。我在村參加勞動時，村民執(zhí)意不肯給我們工具，善意勸導我們做做樣子就行了。那一刻，內心真的有種刺痛的感覺，不是因為村民的純善，而是因為干部的責任。我要從現(xiàn)在做起，從小事做起，對自己的思想作風、工作作風進行認真地對照檢查，盡心盡力地把工作做好，不能急功近利，更不能計較個人得失。農村繁雜的事情，可以使本人正確地面對一切得與失，寵辱皆忘，能夠鍛煉和提高一個人的政治和黨性修養(yǎng)。以平常心正視和克服自身存在的差距和不足，始終保持振奮的精神和良好的作風，把思想和行動統(tǒng)一到黨委、政府的要求上來，去干好自己份內的本職工作，敢于擔當、勇于奉獻、勤于工作、善于落實，要守得住清貧，耐得住寂寞，受得住誘惑，切實把心思放在工作上，把氣力用在落實上，把工作一個一個抓實，把事情一件一件辦好!整體工作上水平。

“騏驥一躍，不能十步;駑馬十駕，功在不舍”。“泰山不讓土壤，故能成其大;河海不擇細流，故能就其深”。這些勵志名句蘊含的真諦，就是堅持。我們只要堅持在村隊做好每一件事情，天天都能把每一件事情做好，群眾只要能認可，再多的困難也能克服，再長的路，也能走完!讓群眾真心的說一聲現(xiàn)在的干部作風真不錯,我就知足了。

通過參與“為民務實轉作風、勤廉辦事樹形象”走訪活動，筆者對基層工作有了新的認識和了解，對自身的工作能力的提高和工作作風的轉變也有了很大的促進作用。對于深入一線走訪活動，有以下幾點不成熟的看法。

通過下村入戶走訪，我深感基層工作與機關工作的巨大差異，自己的政策理論知識有待充實，工作方法有待提高。要在工作中善于總結分析，提高自身素質，這樣才能駕馭工作的復雜局面，工作才能取得實效。必須保持務實進取的精神，才能取信于民。只有以謙虛務實的態(tài)度，經常到群眾中看一看、聽一聽、聊一聊，和他們拉家常、交朋友，才能聽到干部群眾反映的民意，要以“能幫則幫、解決問題”的進取態(tài)度，提出建議，協(xié)助制訂解決方案，幫助群眾解決實際困難，才能得到他們的充分信任。只要我們真正帶著感情深入下去，真正轉變作風，及時幫助群眾解決實際困難，就會贏得人民群眾的支持和擁護，就會密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，就會鞏固黨的執(zhí)政之基，使我們的國家更加富強，社會更加和諧。

堅持深入一線，是群眾工作路線的要求。從群眾中來到群眾中去，是我們黨取得革命、建設、改革各項事業(yè)成功的最寶貴經驗，在任何時候都不能丟。當前是我市經濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期，也是宏觀經濟形勢最為復雜的時期，必須與人民群眾保持血肉聯(lián)系，依靠人民、發(fā)動人民共同奮斗，實現(xiàn)臨安的發(fā)展大計。這就要求，我們必須堅持深入一線，在一線服務群眾、服務企業(yè)，推動科學發(fā)展。

堅持深入一線，既要身入更需心入。大走訪活動是市委的決策部署，旨在轉變作風、解決問題、推動發(fā)展，是當前最重要的工作之一。廣大領導干部必須認真貫徹執(zhí)行，不僅要走進村企，更要沉下心來了解村情民情和企業(yè)發(fā)展情況，絕不能為了完成走訪指標，走馬觀花、蜻蜓點水。要與群眾掏心窩子，把群眾當作親人一樣，聽得進“牢騷話”，拉近與群眾之間的距離。要深入調查研究，真正了解村、企業(yè)、農戶面臨的困難，把問題看透吃透，設身處地地當好參謀，想方設法幫助群眾解決困難。

對于年初整頓心得體會如何寫七

為切實貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府《關于開展“固本清源守初心、正風肅紀擔使命”干部紀律作風大整頓活動》會議精神，進一步轉變工作作風，樹立勤政為民、務實清廉高效的良好形象。按照區(qū)委、區(qū)政府的工作要求，我鎮(zhèn)及時召開會議，并對照作風紀律大整頓方案對全鎮(zhèn)作風紀律整頓活動進行了安排部署，全鎮(zhèn)以部門和站所為單位，組織干部職工認真查找存在的問題，對我鎮(zhèn)存在的問題召開了討論會，進行深刻剖析，研究制定了整改措施，明確整改重點，落實了整改任務?，F(xiàn)將第二階段工作情況匯報如下:

按照紀律作風整頓活動方案要求，突出問題導向，通過自查自糾、同事提、領導點開展批評與自我批評以及全體黨員干部進行自我剖析等形式，對存在的問題進行了深刻的剖析，認真梳理。主要問題表現(xiàn)在:

經過自查自糾，查擺出我鎮(zhèn)在以下幾方面存在如下問題:

(一)是干部思想認識不到位，對思想政治學習教育重要性認識不足，學習流于形式，只把學習當作任務來完成，缺乏學習的自覺性、主動性。

(二)是日常開展作風紀律整頓重形式、輕效果，不夠重視單位和自身存在和問題。

(三)是干部紀律意識尚待增強，表現(xiàn)紀律意識不強、精力分散、工作懶散，工作責任心不強，得過且過，工作無激情，無目標。

(四)是工作主動性欠缺，大多數(shù)工作人員能夠按照領導安排推進工作，但是缺乏對開拓性，不能創(chuàng)造性地開展工作。

(五)是干部爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，工作滿足一般現(xiàn)狀，只求過得去，不求過得硬，不能做到事爭一流，敢為人先;做事情只做表面，催一催動一動，不推不動，有的推而不動。

(六)是學習業(yè)務知識不夠鉆研，對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了，對業(yè)務知識的掌握不夠，工作中缺乏敬業(yè)精神，缺乏一種刻苦鉆研的精神和頑強拼搏的意識。

(一)、加強學習，提高黨員干部的思想素質和工作能力。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線、方針、政策，深入領會其精髓和要領。認真學習和貫徹中紀委關于廉潔自律的文件和會議精神。切實提高干部的思想素質和業(yè)務素質。

(二)、嚴于律已，增強宗旨觀念。要強化全心全意為人民服務的宗旨意識，嚴于律已，愛崗敬業(yè)，強化時間觀念，遵時守時，做到不遲到不早退，認真做好本職工作。認真為企業(yè)、為群眾辦實事，辦好事，時刻把人民群眾的利益放在首位，增強為人民服務的責任意識。

(三)、求真務實，開拓創(chuàng)新，樹立大局意識。求真務實，開拓創(chuàng)新，強化黨員干部的服務意識和大局意識，全力做好惠民各項工作，確保各項工作的扎實有序開展。

(四)、嚴肅紀律，規(guī)范執(zhí)行機關工作制度。加強制度建設，嚴格落實對黨員干部的工作紀律、廉潔紀律、住房規(guī)定等各項規(guī)定，為進一步規(guī)范我鎮(zhèn)紀律作風整頓工作提供有力保障。

(五)、提高綜合素質，打造服務型、創(chuàng)新型、學習型機關。首先，注重思想的教育引導，利用各種時機，加強培訓學習，提高工作人員對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，引導機關干部自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新知識結構、理論水平，真正把我鎮(zhèn)打造成學習型機關。其次，提高服務意識，要樹立人民群眾的事無小事，為百姓辦事就是最好的服務的觀點，強化宗旨意識，提高服務水平。

(六)、培養(yǎng)干部職工的高度政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇，扎實工作，圓滿完成上級交辦的各項工作任務。

(七)、繼續(xù)抓好工作督查、紀律督查。鎮(zhèn)紀委和黨政辦要按照各單位年初制定出的工作計劃和工作重點及時開展督查，每位黨員要主動接受督查，堅決杜絕和及時糾正、解決一些苗頭性的、影響機關效能的問題，以便更好的落實和完善各項工作。

(八)、暢通投訴舉報渠道，維護群眾合法權益。實行政務公開，公開投訴、舉報、行風監(jiān)管電話，信訪投訴舉報熱線電話，24小時受理各類投訴和信訪舉報。做到群眾有所呼，政府有所應。

對于年初整頓心得體會如何寫八

各位領導、各位同事，大家好：

今天，城管執(zhí)法支隊在這里召開紀律作風整頓動員會，我作為案件處理大隊一名基層執(zhí)法隊員代表，在此鄭重表態(tài)：

紀律作風建設關系到黨和政府在人民群眾中的形象和威信及在社會上的聲譽和口碑，加強紀律作風建設是樹立城管新形象，順利完成年初制定的各項目標任務的重要保證。城管支隊黨總支制定的《紀律作風整頓工作方案》，也詳細的說明了此次紀律作風整頓工作的意義、目標和任務，我們要從思想上高度重視此次紀律作風整頓活動，認真學習《整頓工作方案》和紀律作風有關文件。

城管執(zhí)法工作涉及到城市管理的方方面面，市容衛(wèi)生，日?；椋姓?zhí)法案件辦理等等，目前我們還正在開展違法建設全面整治工作。在執(zhí)法過程中難免遇到一些群眾不理解、不配合的情況，我們要不斷提高自己的綜合素養(yǎng)，改進執(zhí)法技巧與執(zhí)法手段，把“剛性”執(zhí)法與“情感”執(zhí)法相結合，做到有法可依，有情可循。要實現(xiàn)文明執(zhí)法，營造良好的執(zhí)法氛圍。

堅持從“小事、小節(jié)”做起，由簡至難，循序漸進，不走過場，保質保量的完成整改任務。

作為一線城管執(zhí)法人員，我們直接面對群眾，面對執(zhí)法相對人，我們的一言一行反映了整個城管支隊的素質和形象，紀律作風建設不能流于形式，今后我們，爭做一名素質合格，技術過硬，作風優(yōu)良的城管人。

對于年初整頓心得體會如何寫九

為了強化組織紀律觀念，培養(yǎng)優(yōu)良的黨員干部工作作風，提高隊伍能力素質，根據(jù)市局部署,結合我局實際，特制定**年作風紀律整頓月活動實施方案。

這次作風紀律整頓工作的目標是：通過為期一個月教育整頓活動，使全局干部增強學習意識、大局意識、團結意識、自律意識、服務意識的“五種意識”，營造“注重學習、終身學習，爭相作為、真抓實干，團結共事、聚心發(fā)展，廉潔自律、規(guī)范執(zhí)法，盡責奉獻、高效服務”的工作氛圍和工作作風，全力打造“執(zhí)法公正、團結進取、敬業(yè)創(chuàng)績”的和諧工商。

這次作風紀律整頓工作的要求是：一是思想作風進一步改進，政治紀律、組織紀律和工作紀律進一步增強；二是做到學以致用，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、創(chuàng)造業(yè)績的行動中來；三是采取切實可行的措施，認真解決工作中存在的突出問題和群眾反映強烈的問題；四是制度建設進一步健全和完善，各項工作有章可循；五是要做到節(jié)后收心歸位，凝神聚力，把心態(tài)調整好，進入工作狀態(tài)，強化工作責任心，多學習、多觀察、多思考、多交流，相互支持、相互配合，確保今年各項工作有一個良好的開局。

為確保“作風紀律整頓月”活動的順利開展，切實加強組織領導，縣局成立“作風紀律整頓月”活動領導小組，由局黨組書記、局長鄧榮任組長，黨組成員林文劍、盧維慶、池萌、楊賽英為副組長，各部門負責人為成員，負責全局機關作風整頓活動的組織領導。領導小組下設辦公室，辦公地點在監(jiān)察室，主任由楊賽英兼任，辦公室負責機關作風紀律整頓月活動的日常管理、指導、檢查工作。

本次作風紀律整頓工作，主要分為三個階段。

第一階段：學習教育階段（時間：**月**日—**月**日）

1、思想發(fā)動。各單位要結合節(jié)后收心歸位，加強對人員進行思想動員，對本次紀律作風整頓工作做出具體安排。確定專人負責抓好落實，保證通過整頓月活動，讓干部職工樹立“五種意識”，為今年工商工作有一個良好的開局打下基礎。

2、學習教育。學習形式：主要采取集中學習、自學、專題輔導、黨課教育、座談討論、心得交流等多種形式進行。學習內容：一是要全面地對黨的十七精神、中紀委有關文件和領導重要講話的學習；二原原本本地對總書記提出的八個方面的良好風氣和社會主義的榮辱觀的學習；三是認真組織學習省、市、縣工商行政管理工作會議精神；四是效能建設八項制度和服務經濟發(fā)展的有關文件；五是對公務員紀律作風要求和工商系統(tǒng)紀律作風建設規(guī)定學習，如《行政機關公務員處分條例》、《福建省公務員考核辦法試行》和《順昌縣工商局有關制度規(guī)定》等；六是充分利用節(jié)后年初的有利時機，按照履行職責的要求，本著缺什么補什么的原則，加強崗位練兵，加強工商業(yè)務知識和電腦技能學習（oa系統(tǒng)、工商所辦公平臺、經濟戶口模塊、案管系統(tǒng)、12315模塊、商廣系統(tǒng)、商管系統(tǒng)），提高工作能力和水平。

3、措施要求。（1）各單位要確保學習人數(shù)，注重學習質量，保證學習時間，保障學習效果。（2）二層以上干部要帶頭做好學習教育的表率作用，要帶頭加強思想教育、帶頭做好業(yè)務學習、帶頭做好自律表率、帶頭做好服務表率。（3）要結合十七精神的學習，回顧以往，謀劃今年，開展大討論活動，每人寫出學習心得，于3月1日前上交縣局整頓辦；（4）結合業(yè)務學習縣局將以工商所所長指導員電腦技能培訓為突破口，進行封閉培訓，切實提高所領導的信息化水平，以帶動全局的信息化應用水平的提高。（5）結合黨建工作，強化思想政治教育和黨風廉政教育，切實提高干部職工的大局意識、團結意識、自律意識。（6）結合政風行風建設和精神文明建設，深化效能八項制度和“三心四清”“四辦四不讓”教育，強化全局服務發(fā)展、服務民生的意識。

第二階段：查擺問題階段（時間：**月**日—**月**日）

1、單位自查。要對照黨章和同志提出的“八榮八恥”社會主義榮辱觀，對照省、市、縣工商會議工作精神，以進一步樹立和落實科學發(fā)展觀和正確政績觀為重點，認真查找本單位在思想、作風、紀律、制度和工作等方面存在的問題和不足。

一是要在“懶、散、庸、滿、虛”五個方面上，重點查找問題?！皯小敝饕憩F(xiàn)在：遇事不加思考，不愿開動腦筋，硬摳框框，死搬教條；胸無大志，得過且過，過一天混一天，混一年算一年；主觀能動性、主動性、創(chuàng)新精神欠缺?！吧ⅰ敝饕憩F(xiàn)在：自由散漫，我行我素團結不夠；作風飄浮、紀律松弛、工作不實；消極頹廢、萎靡不振、正氣不足?！坝埂敝饕憩F(xiàn)在：不注重學習，不注重修養(yǎng)；貪圖安逸，講究排場；素質低下，能力不強，業(yè)務不精，品行欠佳，德才平庸?！皾M”主要表現(xiàn)在：滿足現(xiàn)狀、不思進??；驕傲自滿，自以為是；官職不大，架子不??；高高在上，動輒發(fā)號施令?！疤摗敝饕憩F(xiàn)在：業(yè)務不扎實，心里發(fā)虛，不會做、不敢做、干脆不做；作風不扎實，弄虛作假，好大喜功，以文件落實文件，以會議貫徹會議。

二是要結合單位和全局的實際工作和管理中存在的難點、熱點問題，進行查找，提出問題，剖析根源，提出自己的解決問題的辦法和見解。

三是要結合我局08年度政風行風總評要求，特別注重收集群眾意見建議，檢查群眾反映強烈的突出問題，分析問題存在的癥結，做到有的放矢地提出改進工作的辦法和措施。

2、召開民主生活會。在查找問題的基礎上，召開民主生活會。按照省、市、縣工商會議工作精神，深刻檢查在思想作風、組織作風、政治紀律、工作紀律、制度建設等方面存在的問題，認真進行批評和自我批評，積極開展相互評議。縣局黨組成員要參加分管單位的民主生活會。通過召開民主生活會，大家暢所欲言，直言不諱，互相批評，互相幫助，真誠地指出每位同志自身存在的不足，幫助改正缺點和錯誤，增強同事之間的互相信任，互相理解，增強團結，提高凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、撰寫剖析材料。各單位和個人必須結合自查與民主生活會的情況寫出單位和個人的剖析材料，于3月12日前交縣局整頓辦。

第三階段：改進提高階段（時間：**月**日—**日）

1、制定改進措施。針對自我分析和民主生活會中查找出的在思想、作風、紀律、制度和工作等方面存在的問題，各單位要制定切實可行的改進措施，明確今后努力方向。改進措施要突出重點，有目標要求、具體內容、具體責任。各單位的改進措施，要向群眾公布，接受群眾監(jiān)督。

2、建立健全制度和機制。各單位在查找出本單位在管理制度方面存在的問題后，要立即著手完善各項制度，整章建制，抓好督查落實，以制度管人管事，建立長效機制。

3、整頓工作結束后，在3月18日前上報整頓工作總結。

1、統(tǒng)一思想，提高認識。加強紀律作風整頓，是轉變全局干部職工的工作作風，提高服務效能，規(guī)范執(zhí)法行為，提高工商工作水平的重要途徑之一。各部門負責人作為本部門紀律作風建設的第一責任人，要切實擔負起責任，把加強干部作風建設放在更加突出的位置，在組織本部門干部職工加強學習的基礎上，引導認清開展“紀律作風整頓月”活動，改進隊伍工作作風，在服務和推進海西綠色腹地工業(yè)強縣的重要性、必要性和現(xiàn)實性，按照時間保證、內容落實、形式多樣、記錄完整的要求，切實落實好本局機關作風整頓的各項活動安排和要求。并安排專人負責此項工作。在整個工作開展期間，各單位要及時將整頓情況向縣局整頓辦報送。公務員之家:

2、突出重點，重在實效。各部門在組織開展“紀律作風整頓月”活動中，要緊緊圍繞一個“實”字，做到邊學、邊查、邊整、邊改。從結合自身實際出發(fā)，把紀律作風整頓與解決自身作風建設中存在的突出問題緊密結合起來，與提高服務與監(jiān)管能力緊密結合起來，與促進各項工作實效提高緊密結合起來，將整頓活動貫穿到各項業(yè)務工作環(huán)節(jié)中，以落實項目建設為抓手，打造“企業(yè)之家”、“12315”、“行政指導”、“流動工商所”四大品牌，強化監(jiān)管執(zhí)法的針對性、有效性、規(guī)范性建設，貫徹落實“35條”服務措施和服務海峽西經濟區(qū)建設“26條”等工作實績來檢驗、考察作風紀律整頓活動成效，保證整頓工作和正常工作兩不誤、雙落實、共促進。在各部門加強自身隊伍管理的同時，縣局將對整頓情況進行督查，督查結果列入年終績效考評。

3、注重長效，堅持不懈。要防止為開展“紀律作風整頓月”活動而搞作風整頓的錯誤思想傾向，各部門要以這次整頓工作為契機，注重從隊伍的每位干部職工自身點滴做起，在這一點上，特別是各級領導班子要發(fā)揮示范帶頭作用，做到率先垂范，一級帶動一級，切實從每位干部職工的工作、生活等方方面面來體現(xiàn)出隊伍的風貌。