深度模仿心得體會報(bào)告 深度模仿心得體會報(bào)告范文(六篇)

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

2022深度模仿心得體會報(bào)告一

一、發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足

雖然上一季度來我們的工作取得了一定成績，但是離領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在很多差距和不足，主要有以下幾方面的問題：

1、呼入方面：咨詢應(yīng)對能力不足，部分課程仍然缺乏深度咨詢能力，需要與產(chǎn)品加強(qiáng)協(xié)作，加大培訓(xùn)力度。

2、呼出方面：目前主要日常業(yè)務(wù)是網(wǎng)站未支付訂單回訪，業(yè)務(wù)性質(zhì)較為淺表化。在真正意義上的電話銷售，即老用戶二次開發(fā)與新用戶電話陌生拜訪銷售上投入的力度不夠。

3、有的僅憑感覺銷售，對業(yè)績起伏無統(tǒng)計(jì)分析，對主要產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率無統(tǒng)計(jì)分析。

4、團(tuán)隊(duì)氛圍一度出現(xiàn)問題，業(yè)務(wù)競爭向惡性競爭方向發(fā)展，直接影響整體業(yè)績。

二、下一步，我們將努力做好以下幾方面的工作

1、加強(qiáng)合作，進(jìn)一步強(qiáng)化培訓(xùn)。新的一年，我們希望和產(chǎn)品部進(jìn)一步加強(qiáng)合作，多為我們進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)，協(xié)助我們走向資深銷售顧問的行列。對于公司的職員來說，熟悉學(xué)校的產(chǎn)品是很必要的。為了發(fā)展，公司可能會有產(chǎn)品改進(jìn)或者新品的推出，經(jīng)常開展一些產(chǎn)品的培訓(xùn)，讓職員對公司的新產(chǎn)品更加了解，提高員工的工作技能，讓大家成長得更快。

2、加強(qiáng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，及時了解呼入和呼出量，根據(jù)業(yè)績起伏加強(qiáng)管理，提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率。

3、主動研究發(fā)掘銷售規(guī)律，以指導(dǎo)好手機(jī)銷售工作的開展，為公司創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益。

4、進(jìn)行大范圍外呼，讓沉睡的數(shù)據(jù)蘇醒，促成老客戶的多次銷售。（具體到產(chǎn)品）

在新的一年里，我們將緊緊抓住教育發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇期，盡的努力協(xié)助銷售員共同完成手機(jī)銷售目標(biāo)。我們大家會一起努力，緊密結(jié)合自身的實(shí)際，長遠(yuǎn)規(guī)劃，埋頭實(shí)干，站在新的起點(diǎn)上，向著更高的、更美好的目標(biāo)邁進(jìn)，將工作做到更好！在不久的將來，我相信公司一定會發(fā)展得更好、更快！

2022深度模仿心得體會報(bào)告二

xx年是酒店?duì)巹?chuàng)預(yù)備四星級旅游飯店和實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)騰飛的關(guān)鍵之年。因此進(jìn)一步提高員工素質(zhì)，提高服務(wù)技能是當(dāng)前夯實(shí)內(nèi)力的迫切需求。根據(jù)酒店董事會關(guān)于加大員工培訓(xùn)工作力度的指示精神，結(jié)合本酒店實(shí)際，我擬在xx年度以培養(yǎng)“一專多能的員工”活動為契機(jī)，進(jìn)一步推進(jìn)員工培訓(xùn)工作的深度，努力做好xx年的全員培訓(xùn)工作。

以飯店經(jīng)濟(jì)工作為中心，將培養(yǎng)“一專多能的員工”的主題貫穿其中，認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會當(dāng)今培訓(xùn)工作的重要性，帶動員工整體素質(zhì)的全面提高。

當(dāng)前酒店員工服務(wù)技能及服務(wù)意識與我店四星級目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)還有很大的差距，主要體現(xiàn)在員工禮節(jié)禮貌不到位，對客服務(wù)意識不強(qiáng)，員工業(yè)務(wù)不熟等方面。

xx年度的員工培訓(xùn)以酒店發(fā)展和崗位需求為目標(biāo)，切實(shí)提高員工認(rèn)識培訓(xùn)工作的重要性，積極引導(dǎo)員工自覺學(xué)習(xí)，磨礪技能，增強(qiáng)競爭崗位投身改革的自信心，培養(yǎng)一支服務(wù)優(yōu)質(zhì)、技能有特色的高素質(zhì)員工隊(duì)伍，努力使之成為新時期不斷學(xué)習(xí)、不斷提高的智能型員工。

以各部門為基本培訓(xùn)單位，貫徹營銷服務(wù)理念和技能相結(jié)合的培訓(xùn)原則，組織實(shí)施崗位補(bǔ)缺、一崗多能的培訓(xùn)方法。擬在三個方面進(jìn)行針對性的培訓(xùn)，不斷提高員工的崗位技能。

1.專業(yè)技能培訓(xùn)

（1）管理工作的全新理念和思路，已成為包括管理人員在內(nèi)的飯店員工迫在眉睫的知識需求。因此今年我們準(zhǔn)備加大對管理人員專業(yè)知識的培訓(xùn)力度，定期組織由酒店總經(jīng)理、副總或資深經(jīng)理人培訓(xùn)的關(guān)于提高管理技能培訓(xùn)課程。

（2）總臺、房務(wù)中心等作為飯店優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要窗口，旅游外語水平的不足，勢必會對飯店的經(jīng)營工作起到至關(guān)重要的影響。因此，為提高以上各相關(guān)部門員工的外語水平，酒店將于近期開展英語培訓(xùn)課程。具體計(jì)劃如下：

① 時間：擬于2月份起開展，以3個月為一個周期，每周安排兩節(jié)培訓(xùn)課（共計(jì)24課時）。

② 目標(biāo)：提高員工外語基本會話能力開展，達(dá)到能用外語與外賓進(jìn)行基本交流的水平。

③ 對象：前廳部全體員工、及房務(wù)中心、總機(jī)員工強(qiáng)制要求參加。其它崗位員工允許自愿報(bào)名參加。

④ 考核：培訓(xùn)期間人事部將以小測試的方式進(jìn)行不間斷地考核，借以考察員工掌握程度。培訓(xùn)結(jié)束后，人事部將進(jìn)行一次大考核，考核主要針對口語測試進(jìn)行。

⑤ 激勵與處罰機(jī)制：a、激勵、對于考試成績優(yōu)秀的員工給予工資晉級，b、設(shè)定一定的英語津貼，c、在年度評選優(yōu)秀員工時給予優(yōu)先評選；處罰、對于考核不合格的人員給予補(bǔ)考機(jī)會，不合格人員將考慮延緩晉級。

（3）員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)：以部門為培訓(xùn)單位，部門每月制定員工培訓(xùn)計(jì)劃（上交人事部）并落實(shí)執(zhí)行，人事部負(fù)責(zé)跟蹤監(jiān)督，并對培訓(xùn)提出合理建議。

2、員工入店培訓(xùn)

員工辦理入職手續(xù)

培訓(xùn)內(nèi)容：員工手冊、酒店概況、服務(wù)禮儀、行為規(guī)范及服務(wù)意識、消防及安全知識、服務(wù)技能、酒店知識等。

3、一專多能培訓(xùn)

培養(yǎng)“一專多能”型人才是xx年本酒店培訓(xùn)工作的主題。合理配置人力資源，培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才是我們工作的重中之重。因此，今年我們決定抓好三個方面的培訓(xùn)工作。

2022深度模仿心得體會報(bào)告三

為進(jìn)一步推動網(wǎng)絡(luò)社會組織黨的建設(shè)，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)社會組織黨組織的作用發(fā)揮，5月14日下午，由中國網(wǎng)絡(luò)社會組織聯(lián)合會、吉林省委網(wǎng)信辦共同主辦，吉林省互聯(lián)網(wǎng)業(yè)聯(lián)合會、光明網(wǎng)承辦，黨建網(wǎng)、中國青年網(wǎng)協(xié)辦的全國網(wǎng)絡(luò)社會組織黨建工作交流會在吉林長春舉行。

網(wǎng)絡(luò)社會組織是指在網(wǎng)信領(lǐng)域開展工作并在民政部門登記注冊的社會團(tuán)體、基金會和社會服務(wù)機(jī)構(gòu)。為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于“加快網(wǎng)絡(luò)社會組織建設(shè)”、“網(wǎng)上網(wǎng)下要形成同心圓”的重要指示精神，2017年6月，《網(wǎng)絡(luò)社會組織“同心圓”工程實(shí)施方案》印發(fā)；2018年5月，中國網(wǎng)絡(luò)社會組織聯(lián)合會成立，同年7月，中國網(wǎng)絡(luò)社會組織聯(lián)合會黨委成立。一系列政策舉措陸續(xù)實(shí)施，使得網(wǎng)絡(luò)社會組織在團(tuán)結(jié)凝聚互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員、專家學(xué)者、志愿者和廣大網(wǎng)民，共繪網(wǎng)上網(wǎng)下“同心圓”方面持續(xù)發(fā)揮了重要作用，成為推進(jìn)網(wǎng)信工作的重要力量，成為互聯(lián)網(wǎng)條件下創(chuàng)新社會治理的重要依托。

“網(wǎng)絡(luò)社會組織是推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國建設(shè)的重要力量和生力軍，是黨的工作特別是群眾工作的重要陣地，是黨的基層建設(shè)的重要領(lǐng)域?！比珖舜笊鐣ㄔO(shè)委員會副主任委員、中國網(wǎng)絡(luò)社會組織聯(lián)合會會長任賢良在致辭中指出，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)社會組織黨建工作，對于引領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)社會組織正確發(fā)展方向，激發(fā)內(nèi)生動力，促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)社會組織健康有序發(fā)展等，起著重要作用，對于把網(wǎng)絡(luò)社會組織、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和廣大網(wǎng)民緊密團(tuán)結(jié)在黨的周圍，不斷擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)、夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，具有十分重要的意義。

任賢良強(qiáng)調(diào)，網(wǎng)絡(luò)社會組織黨組織要不斷強(qiáng)化政治引領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想；要著力強(qiáng)化組織建設(shè)，切實(shí)提升網(wǎng)絡(luò)社會組織黨建工作質(zhì)量水平；要始終堅(jiān)持融合發(fā)展，推動網(wǎng)絡(luò)社會組織黨建工作和業(yè)務(wù)工作相融互促、共同提高；要注重發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，依托互聯(lián)網(wǎng)積極創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)社會組織黨建工作?！爸芯W(wǎng)聯(lián)黨委將認(rèn)真落實(shí)業(yè)務(wù)主管單位中央網(wǎng)信辦要求，努力當(dāng)好網(wǎng)絡(luò)社會組織堅(jiān)持正確政治方向的引導(dǎo)者和網(wǎng)絡(luò)社會組織黨建工作的推動者，更好地服務(wù)全國網(wǎng)絡(luò)社會組織特別是會員單位黨建工作?！?/p>

吉林省委常委、宣傳部長，省委網(wǎng)信委副主任王曉萍在致辭中表示，吉林省委高度重視網(wǎng)絡(luò)社會組織黨的建設(shè)，把互聯(lián)網(wǎng)黨建工作納入基層黨建工作大局，制定了加強(qiáng)全省互聯(lián)網(wǎng)業(yè)黨建工作的《實(shí)施意見》，省、市、縣三級貫通的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)黨建工作組織領(lǐng)導(dǎo)體系基本形成；發(fā)起成立吉林省互聯(lián)網(wǎng)業(yè)聯(lián)合會和聯(lián)合會黨委、吉林省新媒體協(xié)會、吉林省旅游新媒體聯(lián)盟，網(wǎng)絡(luò)社會組織建設(shè)進(jìn)一步覆蓋到新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)大v、企業(yè)高校等領(lǐng)域，以及從事網(wǎng)絡(luò)安全和信息行業(yè)的優(yōu)秀互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)；圍繞網(wǎng)絡(luò)社會組織建起來、管起來、活起來，在建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、骨干培養(yǎng)、保障規(guī)范等方面，探索建立了一套務(wù)實(shí)有效的互聯(lián)網(wǎng)黨建工作機(jī)制，為推動網(wǎng)信工作發(fā)展提供了“紅色引擎”和先鋒力量。

隨后，會議公布了中國網(wǎng)絡(luò)社會組織聯(lián)合會首批黨建專家名單，并發(fā)布了10個在黨建工作中發(fā)揮政治功能、創(chuàng)新方式方法、具有典型性的2018全國網(wǎng)絡(luò)社會組織黨建工作案例。中宣部《黨建》雜志社總編輯崔海教，首都互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會副秘書長吳兆雙，吉林省委網(wǎng)信辦主任、吉林省互聯(lián)網(wǎng)業(yè)聯(lián)合會黨委書記、會長崔萍等黨建工作突出的網(wǎng)絡(luò)社會組織代表作了主旨發(fā)言。

當(dāng)今中國社會已經(jīng)進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)時代，互聯(lián)網(wǎng)業(yè)的蓬勃發(fā)展使越來越多的人和網(wǎng)絡(luò)親密接觸，越來越多的事業(yè)與產(chǎn)業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)緊密相連。與此同時，“互聯(lián)網(wǎng)+”和“+互聯(lián)網(wǎng)”的內(nèi)容日益廣泛，推動了豐富多樣的網(wǎng)絡(luò)社會組織不斷涌現(xiàn)。這些網(wǎng)絡(luò)社會組織聯(lián)系面廣、活動力強(qiáng)、影響力大，在社會組織中占據(jù)著越來越重要的位置。如何才能讓網(wǎng)絡(luò)社會組織黨的組織快速建起來、活起來成為當(dāng)下迫切需要解決的一個問題。對此，崔海教認(rèn)為，抓好網(wǎng)絡(luò)社會組織黨建工作是落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的政治自覺。網(wǎng)絡(luò)社會組織要健康發(fā)展，必須明確方向，把握大局。抓好黨建，以黨建引方向、把大局、保落實(shí)，保證社會組織行而致遠(yuǎn)，永不迷航，才能更好地服務(wù)成員、服務(wù)發(fā)展?！白龊镁W(wǎng)絡(luò)社會組織的黨建工作，主要有以下四個方面：一是強(qiáng)化黨在我心；二是緊緊圍繞中心；三是網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域的黨建工作要大力凝聚人心；四是不斷改革創(chuàng)新。”崔海教如是強(qiáng)調(diào)。

在網(wǎng)絡(luò)社會組織蓬勃發(fā)展的期間，2004年10月，首都互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會順勢而生，其始終堅(jiān)持互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨建工作為重點(diǎn)，圍繞網(wǎng)絡(luò)社會治理、品牌文化活動、互聯(lián)網(wǎng)公益、法律與服務(wù)、行業(yè)交流等方面不斷探索實(shí)踐，積極開展工作。2012年11月，首都互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會黨委正式成立，不斷探索黨建工作新模式，推動北京互聯(lián)網(wǎng)當(dāng)今工作的全覆蓋。吳兆雙指出，從2014年開始至今，北京市委網(wǎng)信辦、首都互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會等組建的黨建工作指導(dǎo)員隊(duì)伍已達(dá)29人。通過舉辦黨組織書記老區(qū)行、建立黨建教育基地、開展黨校大課堂等內(nèi)容豐富、形式多樣的黨建品牌活動，極大增強(qiáng)了黨組織影響力?！按舜吸h建工作指導(dǎo)員入選2018年全國網(wǎng)絡(luò)社會組織黨建工作案例，是鼓勵和認(rèn)可，也是激勵和鞭策。首都互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會將繼續(xù)貫徹網(wǎng)絡(luò)組織‘同心圓’工程實(shí)施方案的總體要求，發(fā)揮樞紐型社會組織作用，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，加強(qiáng)品牌建設(shè)，激發(fā)創(chuàng)新活力，以互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建為引領(lǐng)開展工作?！?/p>

與此同時，于北京千里之外的吉林，也正本著“做好網(wǎng)絡(luò)社會組織‘同心圓’工程”的原則，狠抓互聯(lián)網(wǎng)業(yè)黨建，著力健全組織體系，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，不斷提升互聯(lián)網(wǎng)業(yè)黨建工作質(zhì)量。具體如何落實(shí)？崔萍表示，一是堅(jiān)持“五級聯(lián)動”，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)全領(lǐng)域覆蓋。通過實(shí)行網(wǎng)格化管理，確保在互聯(lián)網(wǎng)業(yè)黨建工作中不落下一戶企業(yè)，全面推廣實(shí)施派駐組建法，推動全省互聯(lián)網(wǎng)黨組織覆蓋率達(dá)到80%以上，基本實(shí)現(xiàn)黨的工作動態(tài)全覆蓋。目前，吉林省基本構(gòu)筑完成了省、市（州）、縣（市、區(qū)）、街道社區(qū)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)五個層級的協(xié)調(diào)聯(lián)動體系。二是實(shí)施“紅網(wǎng)工程”，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)輿論主動權(quán)。強(qiáng)化意識形態(tài)陣地建設(shè)，舉辦互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班，組織新時代e講堂報(bào)告會，開展紅網(wǎng)行動、網(wǎng)絡(luò)大v社區(qū)行等形式多樣的活動，積極凈化空間，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)生態(tài)，出臺吉林省互聯(lián)網(wǎng)業(yè)自律公約，在網(wǎng)絡(luò)空間唱響主旋律，切實(shí)增強(qiáng)黨在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的引導(dǎo)力、影響力。三是開展“助力行動”，服務(wù)中心工作助推發(fā)展。引導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨組織開展“助力脫貧攻堅(jiān)行動”、“助力電商企業(yè)發(fā)展行動”、“助力鄉(xiāng)村振興行動”，推動建設(shè)“網(wǎng)購服務(wù)、網(wǎng)站孵化、產(chǎn)品推介”三位一體的網(wǎng)絡(luò)平臺。言及未來發(fā)展，崔萍強(qiáng)調(diào)將突出抓好三件事，“一是嚴(yán)格履職盡責(zé)，持續(xù)推進(jìn)三級體系建設(shè)；二是注重激發(fā)活力，不斷提升黨組織組織力；三是積極發(fā)揮作用，有效促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展”。

隨后，在以《加強(qiáng)政治建設(shè)，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)社會組織黨組織政治功能》為主題的圓桌討論中，與會嘉賓進(jìn)行了精彩發(fā)言與深入探討。民政部社會組織管理局信用信息宣傳處干部智霆從社會組織規(guī)范管理的角度指出，多年來，民政部社會組織管理局始終堅(jiān)持從登記、年檢、等級評估、章程核準(zhǔn)、立法等五個層面與上位法的銜接開展社會組織黨建工作?！跋乱徊?，我們將會同發(fā)展改革委研究制定關(guān)于社會組織或者社會組織負(fù)責(zé)人的信用方面的聯(lián)合激勵和聯(lián)合懲戒措施，以更好地服務(wù)廣大社會組織，做好黨建工作。”

“目前還存在企業(yè)的員工知識層次比較低，流動性比較快，口袋黨員比較多，黨的組織工作還是比較處于起步或者沒起步的狀態(tài)。”浙江省寧波市委網(wǎng)信辦副主任、寧波市互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展聯(lián)合會副會長江再國則直接從當(dāng)?shù)噩F(xiàn)狀談起，提出了解決當(dāng)前問題的三個措施：“一要記住兩句話：‘堅(jiān)持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)’、‘我們不去占領(lǐng)，別人就會占領(lǐng)’；二要做到三個堅(jiān)持：堅(jiān)持全面覆蓋、堅(jiān)持以應(yīng)建盡建為方針、堅(jiān)持練好真功夫；三要做好四個結(jié)合：結(jié)合新中國成立70周年的活動、結(jié)合不忘初心、牢記使命主題教育活動、結(jié)合宣傳網(wǎng)信系統(tǒng)的四力教育活動、結(jié)合寧波市委市政府的重大工作?！?/p>

《學(xué)習(xí)時報(bào)》社總編室主任何忠國則認(rèn)為，不光要堅(jiān)持黨管媒體原則，還要走群眾路線，畫出網(wǎng)上網(wǎng)下“同心圓”，更要強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)空間治理，培育風(fēng)清氣正的網(wǎng)絡(luò)生態(tài)。重慶市委網(wǎng)信辦副巡視員魏春分享了重慶如何發(fā)揮聯(lián)合會黨組織政治引領(lǐng)作用、賦能互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)，“一是在夯實(shí)基礎(chǔ)上賦能。二是在思想政治引領(lǐng)上賦能。三是在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展上賦能。四是在提升社會責(zé)任上賦能。由此不斷推動重慶市互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨建邁上新臺階”。江蘇省海安市委宣傳部互聯(lián)網(wǎng)新聞中心副主任、海安市網(wǎng)絡(luò)文化協(xié)會黨支部書記景圣紅則表示，網(wǎng)絡(luò)黨建工作走實(shí)、走深、走進(jìn)人心，海安靠的是三個關(guān)鍵字，“第一，圍繞‘新’字做好新舉措；第二，圍繞‘活’字開展活動；第三，圍繞‘治’字做好綜合治理”。吉林省新媒體協(xié)會黨支部書記、會長佟德軍則提出了“吉林做法”的關(guān)鍵所在——“紅色大v矩陣”，“吉林省新媒體協(xié)會通過實(shí)施‘紅網(wǎng)工程’、‘網(wǎng)絡(luò)公益工程’、‘同心圓工程’等方式，不斷團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)吉林省網(wǎng)絡(luò)新媒體各方力量，緊密團(tuán)結(jié)在黨的周圍，凝心聚力，不斷為構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國作出貢獻(xiàn)”。

在以《推動網(wǎng)絡(luò)社會組織黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展》為主題的圓桌討論中，各位代表積極分享了各自較為成熟的經(jīng)驗(yàn)與做法。上海市信息服務(wù)業(yè)行業(yè)協(xié)會黨委副書記、副秘書長賀靜表示：“協(xié)會自2001年成立以來，始終堅(jiān)持將黨的組織、黨的覆蓋和發(fā)揮黨的政治力度相結(jié)合；將協(xié)會的人才培養(yǎng)與承擔(dān)社會責(zé)任同步；將協(xié)會的黨建工作和協(xié)會的業(yè)務(wù)發(fā)展相同步?！碧旖蚴形W(wǎng)信辦互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨委辦公室主任馬鳴表示，行業(yè)黨委成立之初就把“兩個覆蓋”作為一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工作來抓?！熬唧w做法為推動排查摸底，建立計(jì)時系統(tǒng)隨時更新以便督查；大力推動單獨(dú)組建；推薦高管擔(dān)任黨組織書記；推薦黨建指導(dǎo)員。”

湖北省武漢市委網(wǎng)信辦網(wǎng)絡(luò)社會工作處處長、武漢市互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨委辦公室主任袁遠(yuǎn)明表示，行業(yè)黨委注重創(chuàng)新，始終致力于通過抓組織建設(shè)、抓機(jī)制建設(shè)、抓內(nèi)容建設(shè)來共同推薦黨建工作。河南省鄭州市委網(wǎng)信辦網(wǎng)絡(luò)宣傳處處長、鄭州市互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨委委員李龍則表示，行業(yè)黨委更注重實(shí)時摸底調(diào)研，有針對性地落實(shí)開展互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)、黨建建設(shè)相關(guān)工作。中國青年網(wǎng)總編輯助理陳華從網(wǎng)絡(luò)媒體角度指出，要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)社會組織和網(wǎng)絡(luò)媒體的相互聯(lián)動，共同壯大網(wǎng)絡(luò)社會組織的聲音。同時要善于依托網(wǎng)絡(luò)媒體的優(yōu)勢資源與網(wǎng)絡(luò)媒體及時聯(lián)系、緊密聯(lián)動。切實(shí)用好新媒體手段和方式來開展黨建工作，推動網(wǎng)絡(luò)社會組織黨建和業(yè)務(wù)工作的深度融合。國家博物館戰(zhàn)略規(guī)劃處黨支部書記翁淮南則認(rèn)為，要推動網(wǎng)絡(luò)社會組織黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展，必須要以好的作風(fēng)開展主題教育，堅(jiān)決防止形式主義。要樹立正確政績觀、真抓實(shí)干、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

各位與會嘉賓觀點(diǎn)精彩，討論熱烈，現(xiàn)場不時響起陣陣掌聲。兩場圓桌討論分別由清華大學(xué)國情研究院副院長鄢一龍、光明網(wǎng)副總裁陳建棟主持。

來自中央網(wǎng)信辦網(wǎng)絡(luò)社會工作局、中央和國家機(jī)關(guān)工委協(xié)會黨建部、民政部社會組織管理局等主管部門，黨建研究機(jī)構(gòu)，網(wǎng)絡(luò)社會組織及媒體代表等200余人參會。

2022深度模仿心得體會報(bào)告四

在2019年全國稅務(wù)系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨會議上，王軍局長指出，要進(jìn)一步完善新縱合橫通強(qiáng)黨建機(jī)制體系，全面落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求?？h局黨支部積極與市局機(jī)關(guān)開展結(jié)對共建活動，加強(qiáng)黨對稅收工作的領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)黨支部政治功能，提升黨組織力，促進(jìn)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮，推進(jìn)基層黨建共建與業(yè)務(wù)工作的深度融合。

***，設(shè)立地區(qū)為軍隊(duì)駐地，具有紅色陣地建設(shè)優(yōu)勢，目前共有5名黨員，平均年齡40.8歲(其中40歲以下黨員2名)，2019年5月與忻州市市局機(jī)關(guān)第三黨支部開展了基層黨支部共建活動，以推動支部“五化”建設(shè)，構(gòu)建機(jī)關(guān)和基層黨支部結(jié)對共建常態(tài)化、長效化機(jī)制，形成優(yōu)勢互補(bǔ)、互相促進(jìn)、共同提高的黨建工作新格局為目標(biāo)，具體圍繞理論共學(xué)、黨性共修、基礎(chǔ)共夯、陣地共建、人才共育、智慧共享、業(yè)務(wù)公研、作風(fēng)共轉(zhuǎn)、標(biāo)桿共樹和成果共推10個方面的共建內(nèi)容開展黨建共建工作，實(shí)現(xiàn)了進(jìn)一步提升黨支部服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍能力，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員群眾工作本領(lǐng)、業(yè)務(wù)工作本領(lǐng)和狠抓落實(shí)本領(lǐng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。使得基層黨建工作由“黨建自成一家”向“黨建業(yè)務(wù)深度融合”轉(zhuǎn)變，基層工作活力進(jìn)一步增強(qiáng)，黨建引領(lǐng)作用充分發(fā)揮。

(一)在抓好政治學(xué)習(xí)和理論武裝方面略薄弱

落實(shí)基層黨建共建工作，要把政治學(xué)習(xí)和理論武裝工作挺在前面、抓在手上，把黨員教育工作量化、細(xì)化、具體化。在全面推廣黨員教育時，易出現(xiàn)60歲以上黨員覆蓋不全，黨員線上教育與線下教育融合不深入、不全面，留下黨員教育管理死角。開展“我要講黨課”活動中，講課應(yīng)付了事，講與不講無區(qū)別，流于形式。

(二)在抓好銜接融合和具體指導(dǎo)方面有欠缺

基層黨建共建是對黨支部建設(shè)做出的框架安排，是“骨”，平時所做的工作及支部承擔(dān)的具體工作任務(wù)是“肉”，開展黨建共建工作既要搭天線、也要接地氣，要“骨肉相連”，不能“骨肉分離”。在推進(jìn)黨建共建工作同日常工作銜接繼承和融合過程中，黨支部日常工作未納入黨建共建體系，工作流程和工作內(nèi)容不夠規(guī)范、不夠嚴(yán)謹(jǐn)，實(shí)施具體工作時缺少先學(xué)一步、吃透實(shí)際的認(rèn)真研究，工作中容易出現(xiàn)折騰和跑偏的問題，影響工作質(zhì)量。

(三)在抓好黨建共建和業(yè)務(wù)融合方面顯脫節(jié)

一是有的領(lǐng)導(dǎo)對黨建共建工作重視不夠，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建共建的傾向，對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，履行黨建工作主體責(zé)任意識不強(qiáng)，認(rèn)為黨建工作的主體責(zé)任是分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位，沒有將黨建工作同業(yè)務(wù)工作齊抓共管，造成黨建工作和業(yè)務(wù)工作相脫節(jié)。二是少數(shù)同志不愿意做黨務(wù)工作，主要精力集中在業(yè)務(wù)工作上，對黨建工作只是應(yīng)付、被動地去做，組織不力，抓得不緊。三是個別部門較少開展黨組織活動，工作都是由行政行為來代替，支部組織活動被干部職工活動所代替。四是黨建共建過程中，有些干部以不懂業(yè)務(wù)為由，專黨建，對業(yè)務(wù)工作不過問，不關(guān)心。

(一)嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，黨務(wù)稅務(wù)“兩手抓”

一是要健全黨建共建工作責(zé)任制，完善監(jiān)督指導(dǎo)，實(shí)行黨建共建工作責(zé)任制與稅收績效工作責(zé)任制“雙軌”運(yùn)行。將基層黨組織建設(shè)工作納入黨員干部述職考核內(nèi)容，形成倒逼機(jī)制，督促黨委書記與支部書記落實(shí)“一崗雙責(zé)”，促進(jìn)黨建共建工作任務(wù)有效落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)生活，堅(jiān)持“三會一課”、民主評議、述職述廉等制度，不斷提升黨組織建設(shè)規(guī)范化水平。機(jī)關(guān)黨務(wù)要切實(shí)履行監(jiān)督職能，切實(shí)承擔(dān)起相關(guān)職責(zé)，加強(qiáng)日?；讲橹笇?dǎo)，及時反饋學(xué)習(xí)情況。

二是要圍繞發(fā)揮黨建政治優(yōu)勢、緊貼中心工作、堅(jiān)持齊抓共管，實(shí)現(xiàn)互促共進(jìn)的目標(biāo)，堅(jiān)持業(yè)務(wù)為本，黨建為魂，以黨建工作引領(lǐng)各項(xiàng)稅收工作，以稅收工作業(yè)績檢驗(yàn)黨建工作成果，推動機(jī)關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進(jìn)，有效解決和防止“兩張皮”“燈下黑”問題。從稅收工作實(shí)際出發(fā)，發(fā)揮黨建機(jī)構(gòu)作用，召開支部委員會，研究探討如何將黨的政治導(dǎo)向直接反映在稅收工作中、如何把黨的思想建設(shè)成果體現(xiàn)到優(yōu)化稅收服務(wù)工作當(dāng)中、如何借鑒吸收我黨制度治黨的經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)化法治稅務(wù)建設(shè)、如何把黨的紀(jì)律建設(shè)相關(guān)措施落實(shí)到稅收執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的防范之中等重大問題，貫徹執(zhí)行上級黨組織指示、支部大會決議，討論研究完成任務(wù)的方法、步驟、措施，并組織落實(shí)。

(二)完善黨務(wù)干部管理，黨務(wù)稅務(wù)“門門清”

一是要嚴(yán)格黨務(wù)干部選拔程序，選任配備政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)實(shí)、群眾基礎(chǔ)好的黨員干部作為專職黨務(wù)干部，充分發(fā)揮優(yōu)秀黨員的先鋒模范帶頭作用。要加強(qiáng)思想理念教育，強(qiáng)化黨務(wù)干部的大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，提振黨務(wù)干部的精氣神。要做好專職黨務(wù)干部培訓(xùn)，組織開展“老帶新”、“定帶散”、“強(qiáng)帶弱”“三帶”黨性教育活實(shí)現(xiàn)黨務(wù)干部培訓(xùn)高標(biāo)準(zhǔn)、全覆蓋，全力提升黨務(wù)干部的素質(zhì)和機(jī)關(guān)黨建工作的科學(xué)化水平，筑牢機(jī)關(guān)黨建工作基礎(chǔ)，切實(shí)提高黨建工作專業(yè)性。

二是將黨員的稅收業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓在手上，幫助黨員堅(jiān)定理想信念、提高稅收專業(yè)化水平，以推進(jìn)重點(diǎn)工作為切入點(diǎn)，堅(jiān)持把組織收入、減稅降費(fèi)、社保費(fèi)和非稅收入改革、個人所得稅改革、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對、部門協(xié)作、稅收服務(wù)、精準(zhǔn)扶貧等各項(xiàng)工作作為學(xué)習(xí)內(nèi)容?！爸萋┱咴谟钕?，知政失者在草野?！秉h務(wù)工作者團(tuán)結(jié)、發(fā)動的是稅務(wù)干部，只有本身對稅收工作熟悉，才能不說外行話，才能深刻理解稅務(wù)干部的難處，在工作和群眾中才會有感召力、說服力，才會得到群眾的信任、理解和支持。要開展稅收業(yè)務(wù)專項(xiàng)學(xué)習(xí)，要走到稅收工作一線了解情況，為干部解決實(shí)際困難，讓干部真理解、跟著干。

(三)創(chuàng)新黨組織活動方式，黨務(wù)稅務(wù)“雙活力”

一是新時代做好黨建共建工作應(yīng)當(dāng)注重推陳出新，創(chuàng)新基層黨建工作方式。借助新媒體開展網(wǎng)上授課、網(wǎng)上學(xué)習(xí)討論，提升黨員的參與力度，確保黨員人人參與;可創(chuàng)新活動載體，組織開展豐富多彩，形式多樣的主題黨日活動，如創(chuàng)建文明庭室、文明機(jī)關(guān)等。要推進(jìn)智慧黨建，管好用好微信群，利用微信群推送“微黨課”、開展“微討論”、打造“微生活”、開設(shè)“微窗口”、搭建“微平臺”。

二是在業(yè)務(wù)工作制訂方案、組織實(shí)施的基礎(chǔ)上，根據(jù)黨委的要求，以支部存在問題為突破口，著重從思想認(rèn)識，工作作風(fēng)、執(zhí)行力方面查找原因，幫助黨員干部端正思想、理清思路，并提出要求、抓好監(jiān)督，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作目標(biāo)同向、部署同步、考核同行。

(四)強(qiáng)化考核考評機(jī)制，黨務(wù)稅務(wù)“硬標(biāo)準(zhǔn)”

一是要堅(jiān)持把黨建共建責(zé)任落實(shí)情況，與做好干部、業(yè)務(wù)能手綜合考核評價結(jié)合起米、與推動干部能上能下結(jié)合起來，把抓黨建共建和業(yè)務(wù)深入融合工作情況作為評價黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和黨委書記的重要標(biāo)準(zhǔn)，一個一個查問題、補(bǔ)短板、建制度、提質(zhì)量，對支部建設(shè)工作進(jìn)行拾遺補(bǔ)缺，努力“跳起來摘桃子”，推動黨支部工作有一個大的提升。對抓黨建反應(yīng)遲鈍、行動遲緩的，工作不實(shí)、效果不好的，及時進(jìn)行提醒約談問責(zé)，實(shí)打?qū)嵶肪渴氊?zé)任、動真格進(jìn)行組織調(diào)整，同時發(fā)揮典型的引領(lǐng)和示范作用，推動管黨治黨責(zé)任落地生根

二是要抓實(shí)驗(yàn)收工作。按照標(biāo)準(zhǔn)工作進(jìn)行驗(yàn)收，一個支部一個支部考，一個標(biāo)準(zhǔn)一個標(biāo)準(zhǔn)過。分管領(lǐng)導(dǎo)和黨建辦在抓好標(biāo)準(zhǔn)化具體工作任務(wù)落實(shí)的同時，要提早謀劃制定基層的考核驗(yàn)收工作程序、方案和標(biāo)準(zhǔn)，特別是要在量化考核評價上多想辦法，考核驗(yàn)收不能憑感覺、看大概。同時，要加強(qiáng)工作督查，及時發(fā)現(xiàn)問題，通過清單管理的方式，使標(biāo)準(zhǔn)化工作中遇到的具體問題得到及時解決。

2022深度模仿心得體會報(bào)告五

20xx年預(yù)計(jì)全年回款100萬元以上，保持增長345.9%，預(yù)計(jì)第一季度完成15萬元回款，第二季度25萬元回款，第三季度回款30萬元，第四季度30萬元，xx市內(nèi)終端用戶預(yù)計(jì)擴(kuò)增至150家，分銷商增到70家。

工作方向

定期檢查核實(shí)經(jīng)銷高的產(chǎn)品庫存，配合公司發(fā)貨時間及物流工作，確保經(jīng)銷商的庫存在短期內(nèi)消化，不出現(xiàn)積壓產(chǎn)品及斷貨現(xiàn)象，同時協(xié)調(diào)好各分銷商的渠道，有銷售網(wǎng)絡(luò)重疊現(xiàn)象的，避免引起產(chǎn)品價格戰(zhàn)。

實(shí)行獎罰分明制度管理體系，解決因產(chǎn)品價格大幅度波動造成的市場威脅，查找沖貨根源，經(jīng)核實(shí)無誤后取消違規(guī)經(jīng)銷商的產(chǎn)品促銷資格，時間為1年。相反，提供有效信息并持有憑證的銷售商，公司給予相應(yīng)的促銷補(bǔ)貼政策。

進(jìn)一步將產(chǎn)品深度分銷，由原來的批發(fā)市場深入至農(nóng)貿(mào)市場，在終端的走訪中，針對信息的收集，尋找對產(chǎn)品需求量大的消費(fèi)群。目前，濃縮果汁產(chǎn)品的需求量集中在咖啡館、茶館，我們還需要在產(chǎn)品質(zhì)量和價格上尋找相應(yīng)的切入點(diǎn)。

目標(biāo)市場

將對揚(yáng)州、泰州、鹽城、淮安、鎮(zhèn)江、連云港、蕪湖、馬鞍山、安慶、淮南、淮北等蘇中、蘇北、及安徽局部市場進(jìn)行開發(fā)，搜羅并設(shè)立特約經(jīng)銷商， 享有與南京經(jīng)銷商同樣的經(jīng)銷政策，實(shí)行自然銷售，特殊區(qū)域可視情況而定，是否增派銷售人員。

重點(diǎn)促銷產(chǎn)品

雞汁和果汁在20xx年將被重點(diǎn)推廣，兩個產(chǎn)品的消化周期短，但在市場競爭方面優(yōu)勢不明顯，準(zhǔn)備將相應(yīng)消化周期長的壽司醋、芥末油，辣椒油等停止促銷，從而補(bǔ)貼雞汁和果汁產(chǎn)品的促銷，能起到重點(diǎn)產(chǎn)品的增量效果。

銷售隊(duì)伍人力資源管理

南京辦固定人數(shù)5人，終端4人，流通1人，準(zhǔn)備從終端調(diào)派1人兼跑流通市場， 而原負(fù)責(zé)流通的人員兼跑省內(nèi)周邊城市，開拓空白市場。

每日晨會進(jìn)行前日的工作匯報(bào)，端人員將負(fù)責(zé)的區(qū)域業(yè)務(wù)工作表格化，流通人員將市場信息和競品動態(tài)提供給終端人員，終端方面的供求信息和網(wǎng)絡(luò)資料由流通人員安排解決，大家交換意見，進(jìn)行信息溝通，為銷售做好全方位的工作。

終端人員銷售對象為市內(nèi)酒店，賓館、咖啡茶館等，面對直接消費(fèi)者進(jìn)行服務(wù)，要求在談判技巧和國語標(biāo)準(zhǔn)化的程度上有所提高，要有實(shí)際的終端業(yè)務(wù)開發(fā)率， 流通人員銷售目標(biāo)是為產(chǎn)品打開分銷渠道， 通過分銷過程， 最終到達(dá)消費(fèi)者， 流通人員要具備清醒的思維， 長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光， 善于溝通、分析、認(rèn)真看待問題的啟發(fā)性和套路背后的邏輯性，打開每一個產(chǎn)品流通的環(huán)節(jié)，確保產(chǎn)品順利分銷。

給予全體辦事處人員進(jìn)行定期的培訓(xùn)，在銷售技巧及談判過程上進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)的演習(xí)。

為確保公司物流部的工作能順利正常的開展，為了公司能節(jié)約相對成本，也為讓公司對我的工作進(jìn)行考核，我將做好以下方面的服裝銷售工作計(jì)劃，來提高工作效率，更好的開展工作。

人是萬物之本，員工是企業(yè)生存的命脈，只有企業(yè)真正重視員工，關(guān)心員工，讓員工感受到企業(yè)的溫暖，員工才會用更好激情來為企業(yè)付出。當(dāng)然我們企業(yè)更需要有先企業(yè)后個人的高素質(zhì)員工，因此我們必需加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高員工積極性，增強(qiáng)員工個人素養(yǎng)，使員工更有團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神。只要員工的個人素養(yǎng)真正提高了，能真正關(guān)心企業(yè)，那么我們部門的服務(wù)水平也就相應(yīng)的提高了，各項(xiàng)工作也能順利的進(jìn)行。這樣就進(jìn)入了一個良性循環(huán)的過程中。對此向公司提出兩點(diǎn)建議：一是不建議加班，當(dāng)然前提是在高工作效率和計(jì)劃任務(wù)完成的情況之下；二是獎與懲相結(jié)合，不能光有懲而不獎，反之當(dāng)然也不行，二者是相輔相承，缺一不可。

由于物流部不是直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價值的部門，再加上物流部缺乏系統(tǒng)的規(guī)章制度和管理工作方面存在的漏洞，所以往往會被本部門員工誤認(rèn)為不被公司重視，對員工工作積極性有一定的影響。對此需不斷完善部門管理制度，需實(shí)施《崗位責(zé)任制制度》、《交接班制度》、《車輛管理制度》、《文件管理制度》、《獎懲制度》等。

我將結(jié)合本部門崗位的具體工作情況，逐步優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，使其“基層具體落實(shí)、中層監(jiān)督指導(dǎo)”。使各崗位人員明確其職責(zé)所在，以便在工作中各司其職，各盡其責(zé)，繼而爭先創(chuàng)優(yōu)。

1．收發(fā)貨流程進(jìn)行梳理，改進(jìn)，并督促物流部員工嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，實(shí)行崗位責(zé)任制。制定預(yù)防可能發(fā)生的錯誤，及時發(fā)現(xiàn)，糾正不正確的工作方法。

2.每日早會十分鐘，計(jì)劃當(dāng)天的工作安排，及總結(jié)上一天的工作完成進(jìn)度，出現(xiàn)的問題，困難，部門崗位需要協(xié)助配合的安排，表揚(yáng)有進(jìn)步，工作較主動積極等個人，激發(fā)員工的工作激情。

3.每日下班前檢查各項(xiàng)工作完成情況，已完成事項(xiàng)，未完成事項(xiàng)，待辦事項(xiàng)，第二日需交接事項(xiàng)或緊急待辦事項(xiàng)。檢查電源，門窗是否關(guān)閉。清潔是否到位等。

4.每日開單員下班前檢查當(dāng)天單據(jù)的準(zhǔn)確性，完整性，是否按時交財(cái)務(wù)。檢查系統(tǒng)所有單據(jù)，有無異常情況，庫存有無異常數(shù)據(jù)。發(fā)現(xiàn)問題立即解決。

5.每周/月總結(jié)本周/月工作情況，對工作中出現(xiàn)的問題、困難提出可執(zhí)行建議/方案，對工作中作出成績，有重大進(jìn)步，為公司提出建議，或努力工作，盡心盡力者給予表揚(yáng)或獎勵。

6.各種物料碼放、搬運(yùn)入庫時應(yīng)先內(nèi)后外、先下后上。檢查貨架的貨品是否按規(guī)定陳列，整個庫房保持整齊，整潔，有無臟亂現(xiàn)象，貨品名，標(biāo)簽，及價格是否一致。

7.嚴(yán)格按照倉庫管理規(guī)程進(jìn)行日常操作，倉庫收發(fā)貨人員對當(dāng)日發(fā)生的業(yè)務(wù)必須及時登記，做到日清日結(jié)，確保物料進(jìn)出及結(jié)存數(shù)據(jù)的正確無誤。不定時復(fù)核實(shí)物和庫存差異，當(dāng)天發(fā)現(xiàn)有差異數(shù)據(jù)當(dāng)日處理，找出原因，并糾正錯誤。

9.倉庫必須根據(jù)實(shí)際情況和各類原材料的性質(zhì)、用途、類型分明別類建立相應(yīng)的明細(xì)賬，凡是無吊牌貨品一律找出同款貼上標(biāo)簽（款號，尺碼，價格），凡是淺色衣服原則上全部套外包裝袋。

10.做好各類物料和產(chǎn)品的日常核查工作，倉庫收發(fā)貨人員必須對各類庫存物資定期進(jìn)行檢查盤點(diǎn)，并做到賬、吊牌、物一致。如有變動及時向主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門反映，以便及時調(diào)整。

11.服裝銷售工作過程中庫存物資清查盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)問題和差錯，及時查明原因，并進(jìn)行相應(yīng)處理。如屬短缺及需報(bào)廢處理的，必須按審批程序經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后才可進(jìn)行處理，否則一律不準(zhǔn)自行調(diào)整。發(fā)現(xiàn)物料失少或質(zhì)量上的問題（如受潮或損壞等），及時的用書面的形式向有關(guān)部門匯報(bào)。

12.合格品、逾期品、失效品、料廢、返修品等分類存放，分別做賬。廢料根據(jù)實(shí)際情況合理利用。各種物料不得拋擲。

13.倉庫通道出入口要保持暢通，倉庫內(nèi)要及時清理，保持整潔。所有單據(jù)必須有責(zé)任人簽字，并且字跡清楚。

14.提前做好部門內(nèi)員工請/休假的工作交接安排，并和其它部門做好銜接安排。

15.了解員工的基本情況，需求，困難，幫助其解決問題，真正關(guān)心每位員工，讓他放心的工作。鼓勵員工學(xué)習(xí)，營造和諧，團(tuán)結(jié)，共進(jìn)步的環(huán)境，使員工感覺工作是一種快樂。

1．對物流部操作流程進(jìn)行合理改進(jìn)，重點(diǎn)為貨物入庫流程，出庫流程的改進(jìn)，做到貨物進(jìn)出正確、準(zhǔn)確、及時。

2．對庫房貨物的管理，做到貨物標(biāo)識齊全、唯一、正確。

隨著公司的不斷發(fā)展，物流部規(guī)模也將得以壯大。我將以公司利益為中心，以服務(wù)客戶為宗旨、以降成增效為目標(biāo)的原則開展服裝銷售工作。加強(qiáng)部門管理建設(shè)，不斷提高員工素養(yǎng)，強(qiáng)化員工服務(wù)意識。使全體員工齊心協(xié)力、努力奮斗，爭取取得更好的效益。

(一)細(xì)分目標(biāo)市場，大力開展多層次立體化的營銷推廣活動。

xx部門負(fù)責(zé)的客戶大體上可以分為四類，即現(xiàn)金管理客戶、公司無貸戶和電子銀行客戶客戶。結(jié)合全年的發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心，以賬戶為基礎(chǔ)，抓大不放小，采勸確保穩(wěn)住大客戶，努力轉(zhuǎn)變小客戶，積極拓展新客戶”的策略，制定詳營銷計(jì)劃，在全公司開展系列的媒體宣傳、網(wǎng)點(diǎn)銷售、大型產(chǎn)品推介會、重點(diǎn)客戶上門推介、組織投標(biāo)和集中營銷活動等，形成持續(xù)的市場推廣攻勢。

鞏固現(xiàn)金管理市場領(lǐng)先地位。繼續(xù)分層次、深入推廣現(xiàn)金管理服務(wù)，努力提高產(chǎn)品的客戶價值。要通過抓重點(diǎn)客戶擴(kuò)大市場影響，增強(qiáng)現(xiàn)金管理的品牌效應(yīng)。各行部要對轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)客戶、行業(yè)大戶、集團(tuán)客戶進(jìn)行調(diào)查，深入分析其經(jīng)營特點(diǎn)、模式，設(shè)計(jì)切實(shí)的現(xiàn)金管理方案，主動進(jìn)行營銷。對現(xiàn)金管理存量客戶挖掘深層次的需求，解決存在的問題，提高客戶貢獻(xiàn)度。今年?duì)幦⌒略霈F(xiàn)金管理客戶185200戶。

深入開發(fā)公司無貸戶市常中小企業(yè)無貸戶，這也是我行的基礎(chǔ)客戶，并為資產(chǎn)業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)發(fā)展提供重要來源。xx年年在去年開展中小企業(yè)“弘業(yè)結(jié)算”主題營銷活動基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，深化營銷，增強(qiáng)營銷效果。要保持全公司的公司無貸戶市場營銷在量上增長，并注重改善質(zhì)量;要優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高優(yōu)質(zhì)客戶比重，降低籌資成本率，增加高附加值產(chǎn)品的銷售。要重點(diǎn)抓好公司無貸戶的開戶營銷，努力擴(kuò)大市場占比。要加強(qiáng)對公司無貸戶維護(hù)管理，深入分析其結(jié)算特點(diǎn)，進(jìn)行全產(chǎn)品營銷，擴(kuò)大我行的結(jié)算市場份額。xx年年要努力實(shí)現(xiàn)新開對公結(jié)算賬戶358001戶，結(jié)算賬戶凈增長272430戶。

做好系統(tǒng)大戶的營銷維護(hù)工作。針對全市還有部分鎮(zhèn)區(qū)財(cái)政所未在我行開戶的現(xiàn)狀，通過調(diào)用各種資源進(jìn)行營銷，爭取全面開花。并借勢向各鎮(zhèn)區(qū)其他政府分支機(jī)構(gòu)展開營銷攻勢，爭取更大的存款份額。同時對大中型企業(yè)、名牌企業(yè)、世界10強(qiáng)、納稅前8000名、進(jìn)出口前7334強(qiáng)”等10多戶重點(diǎn)客戶掛牌認(rèn)購工作，鎖定他行目標(biāo)客戶，進(jìn)行重點(diǎn)攻關(guān)。

(二)加強(qiáng)服務(wù)渠道管理，深入開展“結(jié)算優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動。

客戶資源是全公司至關(guān)重要的資源，對公客戶是全公司的優(yōu)質(zhì)客戶和潛力客戶，要利用對公統(tǒng)一視圖系統(tǒng)，在全面提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步體現(xiàn)個性化、多樣化的服務(wù)。

要建設(shè)好三個渠道：

一是要按照總行要求“二級分公司結(jié)算與現(xiàn)金管理部門至少配置3名客戶經(jīng)理;每個對公業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)(含綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn))應(yīng)當(dāng)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況至少配備1名客戶經(jīng)理，客戶資源比較豐富的網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)適當(dāng)增配，”構(gòu)建起高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì)。

二是加強(qiáng)物理網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)。目前，由于對公結(jié)算業(yè)務(wù)方式品種多樣，公司管理模式的差異，對公客戶最常用的仍然是柜面服務(wù)渠道。我行要加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)，在貴賓理財(cái)中心改造中要充分考慮對公客戶的業(yè)務(wù)需要，滿足客戶的需求。各行部要制定詳細(xì)的網(wǎng)點(diǎn)對公業(yè)務(wù)營銷指南，對不同網(wǎng)點(diǎn)業(yè)態(tài)對公業(yè)務(wù)的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)要求、服務(wù)行為規(guī)范、服務(wù)流程等進(jìn)行指導(dǎo)。

三是要拓展電子銀行業(yè)務(wù)渠道，擴(kuò)大離柜業(yè)務(wù)占比。今年，電子銀行業(yè)務(wù)在繼續(xù)“跑馬圈地”擴(kuò)大市場占比的同時，還要“精耕細(xì)作”，拓展有層次的目標(biāo)客戶。各行部應(yīng)充分重視與利用分公司下發(fā)的'目標(biāo)客戶清單，有側(cè)重、有針對地開展?fàn)I銷工作，要在優(yōu)質(zhì)客戶市場上占據(jù)絕對優(yōu)勢。同時做好客戶服務(wù)與深度營銷工作。通過建立企業(yè)客戶電子銀行臺賬，并以此作為客戶支持和服務(wù)的重要依據(jù)，

及時為客戶解決在使用我行電子銀行產(chǎn)品過程中遇到的問題，并適時將電子銀行新產(chǎn)品推薦給客戶，提高“動戶率”和客戶使用率。

深入開展“結(jié)算優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動。要樹立以客戶為中心的現(xiàn)代金融服務(wù)理念，梳理制度，整合流程，以目標(biāo)客戶需求為導(dǎo)向。加快產(chǎn)品創(chuàng)新，提高服務(wù)效率，及時處理問題，加強(qiáng)服務(wù)管理，提高客戶滿意度，構(gòu)建以客戶為中心的服務(wù)模式。全面提升xx部門服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)全公司又好又快地發(fā)展目標(biāo)。

(三)加快產(chǎn)品創(chuàng)新步伐，加大新產(chǎn)品推廣應(yīng)用力度

結(jié)算與現(xiàn)金管理部作為產(chǎn)品部門，承擔(dān)著產(chǎn)品創(chuàng)新、維護(hù)與管理的責(zé)任加強(qiáng)營銷支持系統(tǒng)建設(shè)。做好總行全公司法人客戶營銷、單位企業(yè)級客戶信息管理和單位銀行結(jié)算賬戶管理三大核心系統(tǒng)的推廣工作，為實(shí)施科學(xué)的營銷管理提供技術(shù)手段。

完善結(jié)算產(chǎn)品創(chuàng)新機(jī)制。一是要實(shí)行產(chǎn)品經(jīng)理制，各行配備產(chǎn)品經(jīng)理。產(chǎn)品經(jīng)理要成為收集、研發(fā)產(chǎn)品的主要承擔(dān)者。二是建立信息反饋機(jī)制。各行部將客戶需求匯總后報(bào)送分公司結(jié)算與現(xiàn)金管理部。分公司定期組織聯(lián)系行、重點(diǎn)行召開產(chǎn)品創(chuàng)新業(yè)務(wù)研討會，集中解決客戶關(guān)心的問題。

提高財(cái)智賬戶品牌的市場認(rèn)知度。今年要繼續(xù)實(shí)施結(jié)算與現(xiàn)金管理品牌策略，以“財(cái)智賬戶”為核心，在統(tǒng)一品牌下擴(kuò)大品牌內(nèi)涵，提升品牌價值。要對新開發(fā)的結(jié)算與現(xiàn)金管理產(chǎn)品及時進(jìn)行品牌設(shè)計(jì)，制定適當(dāng)?shù)钠放撇呗?，納入到統(tǒng)一品牌體系中。加強(qiáng)財(cái)智賬戶品牌的推廣力度，做好品牌維護(hù)，保持品牌影響力。

發(fā)展第三方存管業(yè)務(wù)。抓住多銀行第三方存管業(yè)務(wù)的機(jī)遇，擴(kuò)大銀證業(yè)務(wù)占比，發(fā)揮我行電子銀行方便快捷的優(yōu)勢，

加大新產(chǎn)品推廣應(yīng)用力度。各行部要加強(qiáng)對產(chǎn)品需求的采集和新產(chǎn)品推廣應(yīng)用的組織管理，明確職責(zé)，加強(qiáng)考核，形成觸角廣泛、反應(yīng)靈敏的市場需求反饋網(wǎng)絡(luò)和任務(wù)具體、激勵有效的新產(chǎn)品推廣機(jī)制，增強(qiáng)市場快速響應(yīng)能力，真正使投放的新產(chǎn)品能夠盡快占領(lǐng)市嘗取得盈利。今年將推出本外幣一體化資金池、單位客戶短信通知、金融服務(wù)證書、全國自動清算系統(tǒng)等新產(chǎn)品。

2022深度模仿心得體會報(bào)告六

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為紀(jì)念建黨99周年，生態(tài)環(huán)境部生態(tài)環(huán)境執(zhí)法局黨支部在6月29日組織開展了“強(qiáng)化政治意識 弘揚(yáng)優(yōu)良家風(fēng)爭當(dāng)環(huán)保鐵軍”主題黨日。當(dāng)天，幾位同志圍繞強(qiáng)化黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合、身邊典型激發(fā)工作熱情、黨史家風(fēng)促進(jìn)廉潔自律意識等3個方面，主動上講臺、講感受、談體會，為打贏打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)、打造生態(tài)環(huán)境執(zhí)法鐵軍傳遞能量、鼓足干勁、凝聚力量。

而類似的分享活動，每個月都在開展。執(zhí)法局的同志紛紛表示，通過一個個樸素簡短小故事與親身體會的分享，為全體黨員干部抓好黨建與業(yè)務(wù)深度融合提供了鮮活經(jīng)驗(yàn)、樹立了榜樣，架起了一座通達(dá)理論與實(shí)踐之橋。

豐富理論學(xué)習(xí)手段，用好黨建新方式

思想是行動的先導(dǎo)，理論是實(shí)踐的指南。為了持續(xù)推動黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)工作互融互促，執(zhí)法局牢牢把握思想建設(shè)這一關(guān)鍵，通過學(xué)理論、講黨課、開講座、談?wù)J識等系列活動，持續(xù)強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，進(jìn)一步激勵全體黨員干部不忘初心、牢記使命，不斷鞏固風(fēng)清氣正、積極作為的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

執(zhí)法局黨支部書記曹立平以《強(qiáng)化政治機(jī)關(guān)意識、弘揚(yáng)傳統(tǒng)優(yōu)良家風(fēng)，一體推進(jìn)不敢腐不能腐不想腐試點(diǎn)工作》為題，為全體黨員干部講黨課。曹立平同志結(jié)合個人成長經(jīng)歷，主動分享家風(fēng)家訓(xùn)，教育引導(dǎo)同志們牢固樹立正確榮辱觀、權(quán)力觀、群眾觀，在日常工作與家庭生活中，持續(xù)弘揚(yáng)傳統(tǒng)優(yōu)良家風(fēng)，切實(shí)做好行動表率;同時，督促同志們強(qiáng)化身份認(rèn)同，進(jìn)一步提高政治站位，深化思想認(rèn)識，把旗幟鮮明講政治貫穿業(yè)務(wù)工作全過程和事業(yè)發(fā)展各方面。

結(jié)合《生態(tài)環(huán)境執(zhí)法局理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)交流制度》，今年以來，執(zhí)法局不少同志都分享了他們在工作中的所思所想。

“水辦將辦實(shí)事、接地氣、講白話作為實(shí)際工作的重要內(nèi)容。”水專項(xiàng)辦公室王華同志分享了如何講好理論大白話?！拔覄偟剿k，同志們就邀請我參與起草修改排污口排查整治的系列文件。作為一個完全沒有接觸過排污口排查整治工作的人員，參與相關(guān)編制工作是不符合常理的。但處長告訴我，就是要讓我這樣完全沒有接觸過的人也能看懂，這些文件才是成功的，才能指導(dǎo)地方開展具體實(shí)踐工作。”因此，水辦的文件特色鮮明，不穿靴、不戴帽，講白話、接地氣。

今年3月以來，面對新冠肺炎疫情帶來的新情況，執(zhí)法局黨支部創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，持續(xù)弘揚(yáng)“支部建在連上”光榮傳統(tǒng)，充分運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”工作方式，深入推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)融合。先后召開17次支委會、10次局務(wù)會、9次全體黨員大會，做到了第一時間學(xué)習(xí)貫徹黨中央、生態(tài)環(huán)境部黨組重要指示精神，傳達(dá)學(xué)習(xí)違紀(jì)問題通報(bào)，積極開展“以案為鑒守土有責(zé)”專項(xiàng)警示教育，主動組織講一次“微黨課”、談一次“微心得”、話一次“微體會”、開一次“微會議”等“四個一”黨建專題系列活動，研究制定2020年黨建紀(jì)檢工作實(shí)施方案，持續(xù)做好黨建和疫情防控相關(guān)執(zhí)法工作兩手抓、兩促進(jìn)，努力為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅(jiān)實(shí)政治保證。

為持續(xù)加強(qiáng)疫情防控期間黨建工作和學(xué)習(xí)教育開展，結(jié)合青年黨員干部占比較多的實(shí)際情況，執(zhí)法局大氣專項(xiàng)辦公室黨小組組織開展“三個一”讀書周活動，鼓勵學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記原著，通過“讀一本好書、談一次體會、做一次分享”，激發(fā)青年黨員干部學(xué)習(xí)熱情，不斷汲取精神之鈣。

5月，水專項(xiàng)辦公室還啟動了全員參與的“交流園地每周一講”學(xué)習(xí)交流活動。水專項(xiàng)辦公室同志自主命題，分享學(xué)習(xí)心得，交流業(yè)務(wù)技能，碰撞思想認(rèn)識，進(jìn)一步開辟黨建與業(yè)務(wù)融合新通道?；顒又?，有些同志對水環(huán)境執(zhí)法過程中的一些瓶頸和難題提出了新穎的觀點(diǎn)和做法;有些同志結(jié)合自身入(海)河排查工作實(shí)際，分享了黨建與業(yè)務(wù)相融合指導(dǎo)排查工作心得體會，對下階段黃河入河排污口排查建言獻(xiàn)策。高漲的學(xué)習(xí)情緒，熱烈的討論氣氛，加強(qiáng)了同志間的革命友誼，提升了業(yè)務(wù)技能水平，碰撞出思想意識的火花，強(qiáng)化了黨建與業(yè)務(wù)融合，營造出發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的濃厚干事氛圍。

堅(jiān)持黨建與業(yè)務(wù)同步安排、同步推動

解決黨建業(yè)務(wù)“兩張皮”問題，是檢驗(yàn)黨建工作成效的首要標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)法局作為現(xiàn)場工作比重很高的司局，更要持續(xù)推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，使人民群眾確實(shí)感受到環(huán)保為民的實(shí)在效果。

監(jiān)督幫扶工作任務(wù)艱巨，使命光榮，社會關(guān)注度高，同時監(jiān)督幫扶人員來自五湖四海，能力水平參差不齊，思想認(rèn)識也不盡相同，要想發(fā)揮好戰(zhàn)斗力，必須緊緊依靠黨建引領(lǐng)。

“17輪次開封組在進(jìn)駐當(dāng)晚，立即通過視頻召開臨時黨支部會議，全體黨員重溫入黨誓詞，鼓勵大家爭當(dāng)模范。在強(qiáng)有力的黨建工作引領(lǐng)下，17輪次開封組檢查點(diǎn)位比上一輪次提高了48%，發(fā)現(xiàn)問題數(shù)提高了38%，幫扶成效明顯提升?！北O(jiān)督執(zhí)法二處周廣飛通過一些案例，展現(xiàn)了黨建業(yè)務(wù)相融合帶來的突出成效。

“再比如，15輪次運(yùn)城組，機(jī)關(guān)黨委副書記孫洪林同志擔(dān)任中心組組長。孫書記結(jié)合運(yùn)城當(dāng)?shù)氐臍v史人文，針對性推送給大家特色化、多樣化的廉政提醒。比如，了解到司馬光是當(dāng)?shù)厝耍屯扑退抉R光關(guān)于德與才的論述，并做了細(xì)致講解，提醒大家要努力做德才兼?zhèn)涞娜恕Υ斯ぷ鹘M的同事反響非常好，這些故事就發(fā)生在幫扶所在的城市，就發(fā)生在身邊，感覺一下子就拉近了距離，話也就能聽得進(jìn)去，之后的工作開展非常順利。”類似的例子還有不少。

在開展業(yè)務(wù)工作時，執(zhí)法局首先遇到的考驗(yàn)就是廉政考驗(yàn)。在開展統(tǒng)籌強(qiáng)化監(jiān)督時，水專項(xiàng)辦公室將廉政底線作為黨建和業(yè)務(wù)的重要融合點(diǎn)，確保廉政高壓線不破。針對強(qiáng)化監(jiān)督人員多、地域廣的特點(diǎn)，從強(qiáng)化制度入手，編制了《統(tǒng)籌強(qiáng)化監(jiān)督臨時黨小組工作規(guī)范》，堅(jiān)持黨建與業(yè)務(wù)同步安排、同步推動。

污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)“交賬”是根本，“六穩(wěn)”“六?！笔谴缶?，如何幫助地方和企業(yè)解決突出生態(tài)環(huán)境問題，提高污染治理水平，是執(zhí)法局同志在監(jiān)督幫扶工作中始終面對的課題。

在垃圾焚燒發(fā)電專項(xiàng)整治工作中，牛光甲同志全身心投入到垃圾焚燒發(fā)電行業(yè)專項(xiàng)整治工作中，他和專家們一道，與基層生態(tài)環(huán)境部門人員交流溝通自動監(jiān)測設(shè)備執(zhí)法檢查的經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用行業(yè)知識幫助企業(yè)改善環(huán)境管理，多家焚燒企業(yè)感謝執(zhí)法局的幫助支持。在執(zhí)法局領(lǐng)導(dǎo)同志的帶領(lǐng)、處內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)同志的共同努力下，垃圾焚燒發(fā)電行業(yè)的達(dá)標(biāo)情況大幅提升，截至目前，5項(xiàng)常規(guī)污染物日均值和爐膛溫度達(dá)標(biāo)率均穩(wěn)定在99%以上。

20xx年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃的收官之年，是打贏污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)的決勝之年，尤其需要持續(xù)鞏固風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，尤為需要政治強(qiáng)、本領(lǐng)高、作風(fēng)硬、敢擔(dān)當(dāng)?shù)蔫F軍隊(duì)伍。執(zhí)法局的同志們紛紛表示，作為打贏污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)的主力軍、主陣地，在協(xié)同開展“一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐”試點(diǎn)工作中，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的鐵軍精神，繼續(xù)堅(jiān)持黨的建設(shè)在各專項(xiàng)行動中的引領(lǐng)作用，持續(xù)緊盯問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，努力為打贏污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)作出新的貢獻(xiàn)。