最新公安監(jiān)督心得體會實用(模板18篇)

心得體會是一種對自己成長過程的總結(jié)和反思，它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足。如何寫一篇較為完美的心得體會是許多人關(guān)注的問題。以下是小編為大家收集的心得體會范文，僅供參考，希望能給大家提供寫作的靈感。

公安監(jiān)督心得體會實用篇一

公安消防監(jiān)督培訓(xùn)是提升公安部門人員消防監(jiān)督專業(yè)能力的重要途徑。我參加了一次為期兩周的公安消防監(jiān)督培訓(xùn)，深受其益。通過這次培訓(xùn)，我更加加深了對公安消防工作的認識，提高了自己的業(yè)務(wù)水平和技能，同時也感受到了公安消防工作的重要性。

第二段：學(xué)習(xí)內(nèi)容與方法。

在培訓(xùn)期間，我們學(xué)習(xí)了大量的消防監(jiān)督理論知識，包括消防法律法規(guī)、火災(zāi)防控和撲救技術(shù)等方面內(nèi)容。通過授課、討論和實踐，我們更好地掌握了這些知識。同時，我們還參觀了一些消防設(shè)施，了解了防火建筑材料的使用、消防設(shè)備的維護、火災(zāi)應(yīng)急逃生和疏散等實際操作。在學(xué)習(xí)過程中，我們還通過分組研討、角色扮演等形式進行交流，大大增強了學(xué)習(xí)的效果。

第三段：學(xué)習(xí)成果與收獲。

這次培訓(xùn)讓我對公安消防工作的領(lǐng)域有了更清晰的認識，并具備了更加專業(yè)的能力。在學(xué)習(xí)過程中，我深刻認識到了公安消防工作的責任重大和艱巨性。我學(xué)到了更多的消防法律法規(guī)知識，了解了消防工程技術(shù)與設(shè)備的使用和維護，也學(xué)會了如何制定和執(zhí)行消防安全管理制度。這些知識和技能的掌握，將大大提高我在公安消防監(jiān)督工作中的業(yè)務(wù)水平和工作效率。

第四段：體會與反思。

通過這次培訓(xùn)，我深刻體會到了公安消防工作的重要性和可貴性。消防工作是一項關(guān)乎人民生命財產(chǎn)安全的艱巨任務(wù)，也是公安工作中的重要組成部分。作為一名公安干警，我們要時刻牢記自己的職責和使命，積極履行消防監(jiān)督職責，為人民群眾的安全提供堅實的保障。此次培訓(xùn)還讓我認識到，消防工作需要團隊合作精神。將來在工作中，我將積極與其他相關(guān)部門建立合作關(guān)系，在共同維護社會穩(wěn)定和安全方面發(fā)揮應(yīng)有的作用。

第五段：總結(jié)與展望。

此次公安消防監(jiān)督培訓(xùn)讓我受益匪淺，對公安消防工作有了更全面的認識和理解。這是我職業(yè)生涯中的一次重要經(jīng)歷，將對我的工作產(chǎn)生深遠的影響。我將用已獲得的知識和技能，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，為公安消防工作貢獻更多的力量。同時，我也期待以后能參加更多類似的培訓(xùn)，進一步拓寬眼界和提高自身素質(zhì)，以更好地履行公安消防工作的職責和使命。

公安監(jiān)督心得體會實用篇二

第一段：引言（200字）。

公安民警是國家的護衛(wèi)者，他們的工作涉及到全社會的安全和穩(wěn)定。公安民警的監(jiān)督管理工作十分重要，它能夠保證警察執(zhí)法的公正性和民警行為的合法性，同時也能夠提升民警的工作效率和處理糾紛的能力。在長期的實踐中，我積累了一些心得體會，下面我將結(jié)合自己的工作經(jīng)驗和理論知識，談一談公安民警監(jiān)督管理的幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

第二段：招聘選拔與監(jiān)督管理（200字）。

公安民警的選拔與管理是整個監(jiān)督體系的基礎(chǔ)。首先，要建立一個科學(xué)公正的招聘機制，確保選拔出的人員能夠真正勝任公安工作。其次，在民警入職后，要加強對他們的監(jiān)督和管理，通過培訓(xùn)、考核、督導(dǎo)等手段，不斷提升民警的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守。此外，建立健全的考核機制，能夠及時準確地評估民警的表現(xiàn)和管理工作的效果，并對不合格的民警進行糾正和處罰。

第三段：警察執(zhí)法與社會監(jiān)督（200字）。

警察執(zhí)法是公安民警監(jiān)督管理的核心環(huán)節(jié)之一，也是社會監(jiān)督的主要對象。在執(zhí)法過程中，民警要堅持合法執(zhí)法原則，嚴格遵守法律和相關(guān)規(guī)章，不能違法亂紀，更不能濫用職權(quán)。同時，公安機關(guān)要建立起健全的執(zhí)法監(jiān)督機制，對民警的執(zhí)法行為進行監(jiān)督，并聽取和接受社會各界的監(jiān)督和投訴。只有通過加強社會監(jiān)督，才能及時發(fā)現(xiàn)并糾正民警的不當行為，保障執(zhí)法的公正性和民眾的合法權(quán)益。

第四段：紀律建設(shè)與激勵機制（200字）。

公安民警是特殊的行業(yè)從業(yè)人員，他們的紀律建設(shè)和激勵機制對于監(jiān)督管理至關(guān)重要。首先，要加強對民警的廉政教育和紀律意識培養(yǎng)，讓他們明白作為一名公安民警的責任和義務(wù)。同時，要建立激勵機制，通過薪酬體系、晉升通道和榮譽表彰等方式，激勵民警擔當責任、勤勉工作。此外，公安機關(guān)還可以加強對民警的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供更多的發(fā)展機會和資源，增強民警的歸屬感和工作積極性。

第五段：加強信息化建設(shè)與技術(shù)支持（200字）。

在當今信息時代，公安民警監(jiān)督管理需要緊跟科技發(fā)展的步伐，加強信息化建設(shè)和技術(shù)支持。一方面，通過建設(shè)和完善信息系統(tǒng)，實現(xiàn)對公安民警工作的全方位、實時監(jiān)督；另一方面，將現(xiàn)代科技手段應(yīng)用到警務(wù)工作中，如通過實時視頻監(jiān)控、人臉識別等技術(shù)手段，提高執(zhí)法效率和民警工作的精度。當然，與此同時也要加強對信息系統(tǒng)的保密工作，確保公安工作的安全性和穩(wěn)定性。

結(jié)語（200字）。

公安民警監(jiān)督管理是一項長期而且復(fù)雜的工作，需要全社會的共同努力和支持。只有通過招聘選拔與管理、警察執(zhí)法與社會監(jiān)督、紀律建設(shè)與激勵機制以及加強信息化建設(shè)與技術(shù)支持等環(huán)節(jié)的綜合推進，才能確保公安民警的作為公正、合法和高效。我希望通過自己的實際工作和理論學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)提煉相關(guān)經(jīng)驗，為公安民警監(jiān)督管理的完善和提升做出自己的貢獻。

公安監(jiān)督心得體會實用篇三

通過學(xué)習(xí)領(lǐng)會《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法（試行）》、《地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法（試行）》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查辦法（試行）》（以下簡稱四監(jiān)督項制度）等4個制度性文件，對做好干部選拔任用工作有了新的認識和提高，我個人認為要不折不扣認真貫徹落實好四項監(jiān)督制度，必須努力加強對四項監(jiān)督制度的學(xué)習(xí)認識，更重要的是要在實際工作中加強對四項監(jiān)督制度的執(zhí)行力。

一、努力提升對四項監(jiān)督制度重要性的認識。

中共中央辦公廳印發(fā)的《干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》，明確了追究黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)干部、組織人事部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部、考察組負責人、紀檢監(jiān)察機關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部及其有關(guān)人員等5大類責任主體，界定了臨時動議決定干部任免等39種應(yīng)當追究責任的具體情形，并對如何追究進行了明確，規(guī)定了調(diào)離崗位、引咎辭職、責令辭職、免職、降職等5種組織處理措施和黨紀政紀處分的追究方式，涉嫌犯罪的，要移送司法機關(guān)處理。同時，中組部配套出臺的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法（試行）》等三個辦法，對干部選拔任用的事前、事后、離任都作了明確規(guī)定?！队嘘P(guān)事項報告辦法》規(guī)定了12種應(yīng)當事先報告的事項，其中有些是容易產(chǎn)生用人上不正之風(fēng)的問題，有些是容易讓干部群眾對用人的公正性產(chǎn)生懷疑的問題?！丁耙粓蟾鎯稍u議”辦法》規(guī)定了地方黨委常委會每年向全委會報告工作時，要專題報告年度干部選拔任用工作情況，并在一定范圍內(nèi)接受對本級黨委干部選拔任用工作和新選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評議?！峨x任檢查辦法》對即將離任的市縣黨委書記在履行干部選拔任用工作職責方面進行檢查的內(nèi)容、程序、參加民主評議的人員范圍及檢查結(jié)果的運用都作了明確的要求。以上四項監(jiān)督制度共同筑成了事前要報告、事后要評議、離任要檢查、違規(guī)失責要追究的干部選拔任用“監(jiān)督鏈”，規(guī)范和約束了所有干部任免權(quán)的地方和單位的選人用人行為，監(jiān)督了各單位的領(lǐng)導(dǎo)干部和組織人事部門，體現(xiàn)了中央對匡正選人用人風(fēng)氣、提高選人用人公信度的堅決態(tài)度，進一步明確了紀檢監(jiān)察機關(guān)和組織人事部門在整治用人上不正之風(fēng)的工作責任，也為廣大干部群眾堅決同用人上的不正之風(fēng)作斗爭提供了有力的武器。

二、切實加大對四項監(jiān)督制度的貫徹落實力度。

《責任追究辦法》等四項監(jiān)督制度，為深入整治用人上不正之風(fēng)提供了有力的制度化武器。制度的效用取決于制度的執(zhí)行。要嚴格執(zhí)行這四項監(jiān)督制度，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭遵守。要加強對制度落實情況的督促檢查，真正做到有章必依、執(zhí)行必嚴、違規(guī)必究。要將有關(guān)執(zhí)行情況在黨內(nèi)和向社會公開，讓廣大干部群眾了解監(jiān)督、參與監(jiān)督、支持監(jiān)督。選人用人“四項監(jiān)督制度”是實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用責任追究的基本依據(jù)，是健全黨政領(lǐng)導(dǎo)干部責任追究制度體系的重要體規(guī)，是深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，提高選人用人公信度的重要舉措，各級領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必高度重視，把思想和行動統(tǒng)一到中央的部署上去，堅決貫徹落實，不折不扣地執(zhí)行，切實樹立強烈的規(guī)則意識、法紀意識、程序意識，懂規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩，進一步營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。落實好四項監(jiān)督制度，縣鎮(zhèn)黨委是關(guān)鍵。要以貫徹實施“四項監(jiān)督制度”為契機，進一步深化干部人事制度改革，對不合時宜的`制度進行調(diào)整、充實和修訂，切實維護好干部選用制度的嚴肅性和權(quán)威性。人事部門、紀檢監(jiān)察室要形成合力、齊抓共管，當好表率，認真做好各類舉報受理工作，有舉必查、查必有果、糾必到位，以選人用人的新成效取信于民。

從嚴治黨，關(guān)鍵是從嚴治吏。整治選人用人的不正之風(fēng)，加大選人用人領(lǐng)域反腐倡廉的工作力度，必須不斷提高制度執(zhí)行力。各級黨委、政府和紀檢監(jiān)察機關(guān)要切實加強制度執(zhí)行的組織領(lǐng)導(dǎo)，保證反腐倡廉各項制度得到切實執(zhí)行。再好的制度，即使規(guī)定再具體，條文再完善，如果在現(xiàn)實中得不到切實執(zhí)行，也等于一紙空文。我們這些年制定出臺的反腐敗制度、廉政工作紀律不可謂不多，不可謂不細，但仍有一些腐敗的分子紛紛落馬的報道見諸報端。廣大人民群眾對此頗有質(zhì)疑之聲，我們的紀檢監(jiān)察部門為何不能將反腐敗的苗頭“扼殺在搖籃之中”。對此我們要正確對待，要認識到反腐敗任重而道遠，反腐敗不可能一蹴而就，反腐敗是一個世界性的難題。同時也要清醒地認識到，正是由于我們在制度落實上不到位，政策執(zhí)行不力，才給了腐敗的分子可乘之機，才使其有了僥幸之心。提高制度的執(zhí)行力，是我們做好反腐敗工作的根本，必須大力加強?！胺彩伦钆抡J真二字”，只要我們各級紀檢部門真正負起責任，認真落實各項反腐倡廉制度，就不會給腐敗的分子以容身之所，也就可以更好地教育廣大干部，常懷律己之心，常思貪欲之害，嚴格要求自己，遠離腐敗，潔身自好。才能使我們的黨風(fēng)、政風(fēng)得到好轉(zhuǎn)，營造風(fēng)清氣正的干事環(huán)境，促進社會和諧，共同開創(chuàng)有中國特色社會主義建設(shè)的新篇章！

公安監(jiān)督心得體會實用篇四

為接受群眾監(jiān)督，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，遏制不正之風(fēng)，規(guī)范全社干部職工依法行政，樹立良好的信用社形象，特制定本制度。

1、各級領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和金融法律、法規(guī)情況，干部職工執(zhí)行黨紀、政紀情況，以及工作態(tài)度，服務(wù)質(zhì)量，職業(yè)道德和社風(fēng)社貌情況，要隨時向有關(guān)部門和群眾公開，接受監(jiān)督。

2、設(shè)立舉報電話，舉報信箱，并將舉報電話號碼向社會公開。

3、建立信訪接待制度。指定專人負責信訪工作，領(lǐng)導(dǎo)干部要虛心聽取群眾意見和呼聲，紀檢監(jiān)察部門要及時處理群眾來信，來訪和各類舉報案件，并進行反饋，索要處理結(jié)果，必要時可將結(jié)果公布于眾，接受監(jiān)督。

4、實行下級監(jiān)督上級，層層監(jiān)督的辦法。做到群眾監(jiān)督干部；下級監(jiān)督上級；經(jīng)常有意識地走出去，請進來，廣泛征求意見；定期召開聯(lián)席會議，接受監(jiān)督。

5、接受各級紀委和監(jiān)察部門巡視員的監(jiān)督。對其每次來檢查工作、了解情況，要熱情接待，認真匯報，虛心聽取他們的意見，自覺接受他們的批評和工作指導(dǎo)。

6、進行社風(fēng)呼目標管理的`群眾測評，每半處進行一次，采取檢查，開座談會以及群眾投票的形式進行，公布測評結(jié)果，同時要與干部職工的政績評比和獎金掛鉤，好的表揚，差的批評，發(fā)現(xiàn)問題限期改正。

公安監(jiān)督心得體會實用篇五

督查制度的建設(shè)是對督查事項的跟蹤監(jiān)督，明確各部門工作職責，增強全體干部職工對規(guī)章制度的執(zhí)行力。一個企業(yè)可以根據(jù)其組織結(jié)構(gòu)的復(fù)雜性和人員多少，考慮設(shè)置一級或兩級檢察機構(gòu)，該機構(gòu)可以是虛擬的，譬如：設(shè)置一個最高機構(gòu)為“公司檢察委員會”，對其職責權(quán)限要明確定義清楚，也是公司最高權(quán)力機構(gòu)。一般而言，一個企業(yè)的一般性或者員工級別的監(jiān)督、考核和信息反饋工作，可有行政部負責；對于政務(wù)方面、安全方面、經(jīng)營管理方面、生產(chǎn)方面和重大質(zhì)量管理方面以及體系的執(zhí)行力、監(jiān)督、考核和信息反饋工作可由公司檢察委員會負責。通常檢察委員會書記可由管理者代表出任。

問責制度編輯。

“無為行為”是指不履行或不正確、及時、有效地履行規(guī)定職責，導(dǎo)致工作延誤、效率低下的行為；或因主觀努力不夠，工作能力與所負責任不相適應(yīng)，導(dǎo)致工作效率低、工作質(zhì)量差、任務(wù)完不成的一種工作狀況，無為就是過對于部門和單位出現(xiàn)的無正當理由，未完成局黨委下達的工作任務(wù)或不履行或未認真履行職責，影響全局工作安排的，應(yīng)采取取消當年評優(yōu)評先資格、誡勉談話、通報批評、書面檢查、公開道歉、勸其引咎辭職等方式，對部門或單位領(lǐng)導(dǎo)予以問責，以達到懲戒的目的，提高執(zhí)行力。

追究制度編輯。

要建立環(huán)環(huán)相扣的責任追究制，對不同層次、各個崗位的員工。制定出精細的責罰條例，讓執(zhí)行力弱或有過錯者為其行為“買單”。對各單位、各部門及其工作人員在安全質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、機電管理、經(jīng)營管理、物業(yè)管理、政治工作、民-主管理、精神文明建設(shè)等方面的過錯行為，實行嚴格的責任追究。對過錯較輕的，給予訓(xùn)誡、責令檢查、通報批評或調(diào)離崗位處理：對犯嚴重或者特別嚴重過錯的，給予警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等行政處分或黨紀處分：對直接關(guān)系職工群眾生命財產(chǎn)安全和利益的重大責任事故的有關(guān)責任人，要嚴厲追查，依法依紀嚴懲。

復(fù)命制度編輯。

對主管領(lǐng)導(dǎo)所安排的任何工作，不管完成與否，被安排人都要在規(guī)定時間內(nèi)向安排人復(fù)命，保證事事有落實、件件有回音。當執(zhí)行人在執(zhí)行開始后發(fā)現(xiàn)有困難或阻力，無法按時完成，必須在規(guī)定的時間內(nèi)通過公開、正當?shù)某绦蛳蛑鞴茴I(lǐng)導(dǎo)反映，否則就沒有任何理由不完成工作和任務(wù)。同時完成任務(wù)，也應(yīng)即時復(fù)命。這是保障執(zhí)行指令、加強執(zhí)行力、提高工作效率的重要手段。

體系建設(shè)編輯。

績效考核是提高執(zhí)行力的有效途徑?？冃Э己梭w系建設(shè)應(yīng)該圍繞企業(yè)的整體經(jīng)營規(guī)劃而建立，要設(shè)計一套關(guān)鍵績效指標(kpi)，既有明確的目標導(dǎo)向，又有對關(guān)鍵業(yè)務(wù)的考核；既營造一種機會上人人平[]等的氛圍，又體現(xiàn)個人與團隊之間的平衡關(guān)系，可以最大限度地調(diào)動人力資源，體現(xiàn)出簡潔、實效、操作性強的特點。同時，還可以實施薪酬激勵、培訓(xùn)激勵和合理的授權(quán)激勵，充分調(diào)動員工的積極性，提高執(zhí)行力。

督查制度的建設(shè)是對督查事項的跟蹤監(jiān)督，明確各部門工作職責，增強全體干部職工對規(guī)章制度的執(zhí)行力。一個企業(yè)可以根據(jù)其組織結(jié)構(gòu)的復(fù)雜性和人員多少，考慮設(shè)置一級或兩級檢察機構(gòu)，該機構(gòu)可以是虛擬的，譬如：設(shè)置一個最高機構(gòu)為“公司檢察委員會”，對其職責權(quán)限要明確定義清楚，也是公司最高權(quán)力機構(gòu)。一般而言，一個企業(yè)的一般性或者員工級別的監(jiān)督、考核和信息反饋工作，可有行政部負責；對于政務(wù)方面、安全方面、經(jīng)營管理方面、生產(chǎn)方面和重大質(zhì)量管理方面以及體系的執(zhí)行力、監(jiān)督、考核和信息反饋工作可由公司檢察委員會負責。通常檢察委員會書記可由管理者代表出任。

問責制度編輯。

“無為行為”是指不履行或不正確、及時、有效地履行規(guī)定職責，導(dǎo)致工作延誤、效率低下的行為；或因主觀努力不夠，工作能力與所負責任不相適應(yīng)，導(dǎo)致工作效率低、工作質(zhì)量差、任務(wù)完不成的一種工作狀況，無為就是過對于部門和單位出現(xiàn)的無正當理由，未完成局黨委下達的工作任務(wù)或不履行或未認真履行職責，影響全局工作安排的，應(yīng)采取取消當年評優(yōu)評先資格、誡勉談話、通報批評、書面檢查、公開道歉、勸其引咎辭職等方式，對部門或單位領(lǐng)導(dǎo)予以問責，以達到懲戒的目的，提高執(zhí)行力。

追究制度編輯。

要建立環(huán)環(huán)相扣的責任追究制，對不同層次、各個崗位的員工。制定出精細的責罰條例，讓執(zhí)行力弱或有過錯者為其行為“買單”。對各單位、各部門及其工作人員在安全質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、機電管理、經(jīng)營管理、物業(yè)管理、政治工作、民-主管理、精神文明建設(shè)等方面的過錯行為，實行嚴格的責任追究。對過錯較輕的，給予訓(xùn)誡、責令檢查、通報批評或調(diào)離崗位處理：對犯嚴重或者特別嚴重過錯的，給予警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等行政處分或黨紀處分：對直接關(guān)系職工群眾生命財產(chǎn)安全和利益的重大責任事故的有關(guān)責任人，要嚴厲追查，依法依紀嚴懲。

復(fù)命制度編輯。

對主管領(lǐng)導(dǎo)所安排的任何工作，不管完成與否，被安排人都要在規(guī)定時間內(nèi)向安排人復(fù)命，保證事事有落實、件件有回音。當執(zhí)行人在執(zhí)行開始后發(fā)現(xiàn)有困難或阻力，無法按時完成，必須在規(guī)定的時間內(nèi)通過公開、正當?shù)某绦蛳蛑鞴茴I(lǐng)導(dǎo)反映，否則就沒有任何理由不完成工作和任務(wù)。同時完成任務(wù)，也應(yīng)即時復(fù)命。這是保障執(zhí)行指令、加強執(zhí)行力、提高工作效率的重要手段。

體系建設(shè)編輯。

績效考核是提高執(zhí)行力的有效途徑。績效考核體系建設(shè)應(yīng)該圍繞企業(yè)的整體經(jīng)營規(guī)劃而建立，要設(shè)計一套關(guān)鍵績效指標(kpi)，既有明確的目標導(dǎo)向，又有對關(guān)鍵業(yè)務(wù)的考核；既營造一種機會上人人平等的氛圍，又體現(xiàn)個人與團隊之間的平衡關(guān)系，可以最大限度地調(diào)動人力資源，體現(xiàn)出簡潔、實效、操作性強的特點。同時，還可以實施薪酬激勵、培訓(xùn)激勵和合理的授權(quán)激勵，充分調(diào)動員工的積極性，提高執(zhí)行力。

公安監(jiān)督心得體會實用篇六

近年來，公安機關(guān)在維護社會安全和穩(wěn)定方面發(fā)揮著重要作用。作為社會各界監(jiān)督公安工作的一種形式，公安監(jiān)督在促進公安機關(guān)切實履行職責、優(yōu)化工作方式上發(fā)揮了積極作用。在我從事公安監(jiān)督工作的過程中，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提升自身的能力和水平。以下是我對公安監(jiān)督的心得體會。

首先，公安監(jiān)督要堅持法治原則。法治是社會穩(wěn)定與發(fā)展的基石，公安監(jiān)督的第一原則就是堅持法治思維。公安工作存在一定的特殊性，但絕不能因為維護社會治安而超越法律的底線。監(jiān)督者要時刻關(guān)注公安機關(guān)是否依法行事，對于違反法律的行為要敢于揭露和批評，并推動公安機關(guān)依法糾正錯誤。

其次，公安監(jiān)督要通過多元方式進行。監(jiān)督機制的設(shè)計要注重多元性，不僅要利用媒體、公眾輿論等傳統(tǒng)方式進行監(jiān)督，還要充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)和社交媒體的作用。網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督是公安監(jiān)督的重要組成部分，通過互聯(lián)網(wǎng)的力量可以讓更多人參與監(jiān)督，也可以給公安機關(guān)提供更多的信息和線索，增強監(jiān)督的準確性和針對性。

第三，公安監(jiān)督要注重與公安機關(guān)的互動合作。監(jiān)督與被監(jiān)督是對等關(guān)系，監(jiān)督者應(yīng)當與公安機關(guān)建立密切的合作關(guān)系，推動公安工作更好地開展。監(jiān)督者不僅要及時向公安機關(guān)反饋意見和建議，還應(yīng)當鼓勵全社會參與到公安工作中來，共同維護社會的安全與穩(wěn)定。

第四，公安監(jiān)督要注重個案的深入調(diào)查。監(jiān)督工作不僅要關(guān)注公安機關(guān)的表面現(xiàn)象，更要深入調(diào)查背后的原因和問題。監(jiān)督者要具有調(diào)查研究的能力，通過調(diào)閱案件材料、聽取各方面證詞等方式，了解事件真相，找出制約公安機關(guān)工作的根本問題。只有對問題有一個全面、準確的認識，監(jiān)督才能有實質(zhì)性的意義。

最后，公安監(jiān)督要持續(xù)關(guān)注社會民生。作為公安監(jiān)督者，我們要保持對社會民生問題的高度敏感性，及時發(fā)現(xiàn)社會矛盾與問題，并通過監(jiān)督工作推動相關(guān)部門解決問題。公安機關(guān)作為維護社會安全的主力軍，要有時刻關(guān)注民生與保障公眾安全的意識，這也是公安監(jiān)督的一項重要內(nèi)容。

綜上所述，公安監(jiān)督是廉政建設(shè)和法治建設(shè)的重要組成部分，對于促進公安機關(guān)健康工作、提升依法辦案能力具有積極的作用。公安監(jiān)督要堅持法治原則，通過多元方式進行，注重與公安機關(guān)的互動合作，注重個案調(diào)查，持續(xù)關(guān)注社會民生問題。我相信，在充分發(fā)揮公安監(jiān)督的作用下，我們可以為社會安全與穩(wěn)定做出更大的貢獻。

公安監(jiān)督心得體會實用篇七

在xx屆中紀委二次全會上指出：“工作作風(fēng)上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風(fēng)氣，任其發(fā)展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量”[1]。黨的通過的《中國共產(chǎn)黨章程》指出：“黨風(fēng)問題、黨同人民群眾聯(lián)系問題是關(guān)系黨生死存亡的問題”[2]。這就是說，黨的作風(fēng)建設(shè)事關(guān)黨的興衰成敗、生死存亡。

我們黨今天已擁有8500多萬名黨員。是一個領(lǐng)導(dǎo)著13億人口的大國的執(zhí)政黨。有的同志認為，在中國，共產(chǎn)黨的地位堅如磐石，穩(wěn)如泰山，不要總講生死存亡。應(yīng)該說我們黨的黨員數(shù)在當今世界上是獨一無二的。但原蘇聯(lián)共產(chǎn)黨和世界上其他一些政黨垮臺的教訓(xùn)警示我們：黨員數(shù)量與黨的質(zhì)量不一定是成正比的。原蘇共在有20萬黨員的時候取得了十月革命的勝利，有200萬黨員的時候取得了衛(wèi)國戰(zhàn)爭的勝利，但在達到近20xx萬黨員的時候卻丟掉了政權(quán)、垮臺了。尤其令人震驚的是，當葉利欽查封黨的各級組織時，上千萬人的黨竟沒有發(fā)生一次有組織的活動表示反對。所以我們必須清醒地認識到，工人階級政黨對歷史周期律并不具有天生的免疫力，黨的執(zhí)政地位的獲得和鞏固絕不是一勞永逸的。我們只有持之以恒加強黨的作風(fēng)建設(shè)，進一步密切黨群關(guān)系，才能不斷鞏固黨的執(zhí)政地位。

一、強化作風(fēng)建設(shè)，堅持群眾路線是我們黨的重大政治任務(wù)。

黨的作風(fēng)事關(guān)黨的形象。黨的作風(fēng)是黨的性質(zhì)和世界觀在黨的工作與活動中的表現(xiàn)，是全黨包括黨的各級組織和黨員在實踐中形成的比較穩(wěn)定的反映黨的特征和品格的整體精神面貌。它包括了黨的思想作風(fēng)(學(xué)風(fēng))、政治作風(fēng)、組織作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)以及文風(fēng)等多個方面。

“黨的作風(fēng)”這個概念的形成經(jīng)歷了長時間發(fā)展過程。最早在黨的建設(shè)中使用“作風(fēng)”一詞的是恩格斯。他曾在一些討論黨的建設(shè)的書信中針對某些社會主義者身上存在的“阿諛奉承”的作風(fēng)、“華而不實”的風(fēng)氣進行批評。十月革命后，列寧也多次使用“作風(fēng)”一詞，批評嚴重脫離群眾的官僚主義習(xí)氣。

在我們黨的歷史上，最早提出“黨風(fēng)”這一概念的是毛澤東，并且形成了一套黨風(fēng)建設(shè)的理論。1941年9月10日，毛澤東在《反對主觀主義和宗派主義》中首次提出了“黨風(fēng)”概念。他在文章中說：“現(xiàn)在，延安的學(xué)風(fēng)存在主觀主義，黨風(fēng)存在宗派主義?！盵3](p373)1942年2月1日，他在《整頓黨的作風(fēng)》一文中，又闡明了黨風(fēng)的含義，指出，“反對主觀主義以整頓學(xué)風(fēng)，反對宗派主義以整頓黨風(fēng)，反對黨八股以整頓文風(fēng)”，“學(xué)風(fēng)和文風(fēng)也都是黨的作風(fēng)，都是黨風(fēng)。”[4](p812)也就是說，黨的作風(fēng)包括黨在思想、政治、組織、工作、生活等各個方面的表現(xiàn)，是黨的世界觀和黨性的外在表現(xiàn)。在1945年召開的黨的七大上，毛澤東對黨的作風(fēng)建設(shè)內(nèi)容作了高度概括，這就是：“以馬克思列寧主義的思想理論武裝起來的中國共產(chǎn)黨，在中國人民中產(chǎn)生了新的工作作風(fēng)，這主要的就是理論和實踐相結(jié)合的作風(fēng)，和人民群眾緊密地聯(lián)系在一起的作風(fēng)以及自我批評的作風(fēng)”[5](p1093-1094)。

黨的作風(fēng)建設(shè)的核心是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。密切黨與人民群眾的血肉聯(lián)系是黨的作風(fēng)建設(shè)的核心問題，也是事關(guān)黨和國家前途命運的重大政治問題。

1、從執(zhí)政規(guī)律來看，要跳出歷史周期律，必須強化黨的作風(fēng)建設(shè)，堅持群眾路線。以史為鏡，可以知興衰。黃炎培與毛澤東那段著名的關(guān)于“周期律”的對話，列舉了長期執(zhí)政所面臨的三種危險：一是政怠宦成。二是人亡政息。三是求榮取辱。

毛澤東講：“我們已經(jīng)找到了新路，我們能跳出這周期律。”可是從中國社會發(fā)展的現(xiàn)狀來看，黃炎培所說的三種長期執(zhí)政危險，依然或輕或重地存在。精神懈怠、不思進取、官僚主義、腐敗問題，就是政怠宦成；一些領(lǐng)導(dǎo)干部獨斷專行，個人的能力、作風(fēng)，深刻影響一個地區(qū)的發(fā)展，就容易導(dǎo)致“人亡政息”;違反客觀規(guī)律、違反人民意愿的政績工程、面子工程，即是“求榮取辱”。與之相對應(yīng)，我們的社會主義民主政治建設(shè)雖然取得了很大成就，但仍顯不足，“讓人民起來監(jiān)督政府”，“人人起來負責”的局面還遠未形成。

早在我們黨還未獲得全國政權(quán)的時候，毛澤東就對共產(chǎn)黨能否跳出“興悖亡忽”的周期律問題給予了高度的警覺。在黨的七屆二中全會上，他指出：因為勝利，黨內(nèi)的驕傲情緒，以功臣自居的情緒，停頓起來不求進步的情緒，貪圖享樂不愿再過艱苦生活的情緒，可能生長。因此“務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風(fēng)，務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)”[6](p1438-1439)。1949年3月23日黨中央離開西柏坡時，毛澤東又對周恩來等幾位中央領(lǐng)導(dǎo)說：“今天是進京‘趕考’”。周恩來說：“我們應(yīng)當都能考試及格，不要退回來?！泵珴蓶|講“退回來就失敗了。我們決不當李自成。我們都希望考個好成績”。作為毛澤東事業(yè)的繼承者，當代中國共產(chǎn)黨人應(yīng)充分認識黨的作風(fēng)建設(shè)的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，堅持不懈的加強黨的作風(fēng)建設(shè)，堅持群眾路線，不要辜負了毛澤東的期望。

2、從黨的性質(zhì)和宗旨來看，加強黨的作風(fēng)建設(shè)，堅持黨的群眾路線，才能保持黨的先進性。我們黨是工人階級政黨，黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。黨的性質(zhì)和宗旨要求我們黨必須保持先進性和純潔性。黨的報告指出：在前進的道路上，我們面臨許多前所未有的新情況新問題新挑戰(zhàn)，“執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗是長期的、復(fù)雜的、嚴峻的，精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前?！盵7]在新的形勢下，黨面臨著各種各樣的嚴峻考驗，只有強化黨的作風(fēng)建設(shè)，堅持黨的群眾路線，才能促使廣大黨員干部正確對待、運用手中的權(quán)力，忠實的全心全意的為人民服務(wù)；才能保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風(fēng)和艱苦奮斗的作風(fēng)；才能促使廣大黨員抵制剝削階級的腐朽思想和生活方式的侵蝕，永遠保持共產(chǎn)黨員的高尚情操和政治本色；使黨的組織更加純潔，使黨的肌體更加健康，在政治上更加統(tǒng)一、堅強；才能經(jīng)受住考驗，保持先進性，永不變質(zhì)，才能引領(lǐng)時代發(fā)展進步。

3、從黨和國家的前途命運來看，加強黨的作風(fēng)建設(shè)，堅持黨的群眾路線，才能鞏固黨的執(zhí)政地位。黨的作風(fēng)建設(shè)，關(guān)系著人心向背，關(guān)系著黨和國家的生死存亡。人民群眾的擁護和支持，是黨執(zhí)政最牢固和最深厚的力量源泉。離開人民群眾的擁護和支持，黨的執(zhí)政地位就會成為無源之水、無本之木。能否始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，是對黨的執(zhí)政地位的最根本的考驗。中國歷史上一個個封建王朝的覆滅，世界歷史上一個個不可一世的列強帝國的崩潰，當今世界上一些長期執(zhí)政的大黨老黨的下臺，都同為政不廉、喪失民心密切相關(guān)。

黨員干部一定要牢記，“官”是為人民服務(wù)的崗位，“權(quán)”是為人民謀利益的工具。在發(fā)展市場經(jīng)濟的條件下，領(lǐng)導(dǎo)干部只有不忘人民的重托，慎用手中的權(quán)力，勤勤懇懇，盡職盡責，為人民掌好權(quán)，用好權(quán)，才能獲得人民的信任和支持?！八茌d舟，亦能覆舟”,如果以為曾經(jīng)做過一些好事、有貢獻，就可以隨心所欲濫用手中的權(quán)力，損害人民利益，那就會失去人民的信賴，以至喪失黨的執(zhí)政地位。

人民群眾認識黨、擁護黨不僅要看黨的理論、路線、綱領(lǐng)是否符合和代表他們的根本利益，而且還要看黨是否有好的作風(fēng)。黨的作風(fēng)好、黨同人民群眾的關(guān)系密切，黨就有凝聚力和戰(zhàn)斗力，黨的事業(yè)就會無往而不勝。歷史表明，什么時候黨風(fēng)建設(shè)的好，什么時候黨群關(guān)系就更加密切，我們的事業(yè)就更加順利地發(fā)展，如果一個政黨不注重黨風(fēng)建設(shè)，聽任各種不正之風(fēng)侵蝕黨的肌體，惡化黨群和干群關(guān)系，就會失去民心，其所領(lǐng)導(dǎo)的事業(yè)就會走向失敗。

二、新形勢下黨的作風(fēng)建設(shè)面臨的突出問題及其原因分析。

我們黨建立92年來，始終把作風(fēng)建設(shè)作為黨的建設(shè)的一項重要政治任務(wù)；采取了一系列加強作風(fēng)建設(shè)的措施，積累了寶貴經(jīng)驗。但在世情國情黨情發(fā)生新變化的條件下，黨面臨著新的問題和考驗。

在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的講話中指出：“我們必須看到，面對世情、國情、黨情的深刻變化，精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前，黨內(nèi)脫離群眾的現(xiàn)象大量存在，集中表現(xiàn)在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這四風(fēng)’上。”[8]?！八拇笪ｋU”中最大的危險是脫離群眾，“四風(fēng)”是脫離群眾的集中表現(xiàn)。新形勢下黨的作風(fēng)建設(shè)面臨的突出問題就是“四風(fēng)”問題。

形式主義者脫離實際內(nèi)容，極端地夸大事物的表現(xiàn)形式，其實質(zhì)是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位，責任心缺失；主要表現(xiàn)是不務(wù)實效、擺花架子，好大喜功、嘩眾取寵，弄虛作假、欺上瞞下，不是深入群眾深入基層，訪民情解民憂，而是坐在家里定盤子，關(guān)起門來想點子，走到下面找例子，回到機關(guān)寫稿子；上午拿著稿子念，中午圍著桌子轉(zhuǎn)，晚上圍著裙子轉(zhuǎn)；熱衷于“政績工程”、面子工程。

官僚主義是一種做官當老爺?shù)念I(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，其實質(zhì)是封建殘余思想作祟，根源是“官本位”思想嚴重，權(quán)力觀扭曲；主要表現(xiàn)是高高在上、官氣十足，主觀武斷、強迫命令，脫離實際、脫離群眾；會上稱官銜，會下稱“老板”，不是把人民當主人，做人民的公仆，而是把自己看成人民的“父母官”，視群眾為“草民”。

享樂主義從人的自然本性出發(fā)，以追求物質(zhì)上的享受為目的和樂趣，實質(zhì)是革命意志衰退、奮斗精神消減，根源是世界觀、人生觀、價值觀扭曲；主要表現(xiàn)是貪圖安逸、怕苦怕累，飽食終日、不思進取，任意揮霍公款大吃大喝，喝得軟綿綿，玩得天昏暗，不僅要吃飯喝酒，還要搞洗浴、桑拿、唱歌、打牌一條龍活動，樂此不疲；有的干部金表華服、珍饈佳釀、豪宅別墅、名車美人樣樣俱全；拜倒在金錢女色面前，漫步于歌臺舞榭之上，沉湎于酒綠燈紅之中。

奢靡之風(fēng)是指超越物質(zhì)條件許可揮霍浪費資源財富，追求奢侈糜爛生活的腐朽風(fēng)氣，其實質(zhì)是剝削階級思想和腐朽生活方式的反映，根源是精神萎靡、思想墮落、物欲膨脹、紙醉金迷；主要表現(xiàn)是講排場、比闊氣，崇尚剝削階級生活方式，把腐朽當神奇，把癰疽當寶貝；把艱苦奮斗看成迂腐和傻帽，把奢侈浪費看做慷慨大方；把勤儉樸素當作寒酸和低賤，把吃喝玩樂作為人生的最大樂趣。

“四風(fēng)”是違背我們黨的性質(zhì)和宗旨的，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。只有狠剎“四風(fēng)”、逐步掃除“四風(fēng)”，才能進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，鞏固黨的執(zhí)政地位。“四風(fēng)”的產(chǎn)生有著深刻復(fù)雜的社會歷史和現(xiàn)實根源，我們只有對此進行深刻分析，才能采取有效措施加以鏟除。

首先，我們黨在全國執(zhí)政后，自身出現(xiàn)了三個變化。一是身份地位發(fā)生了變化。革命戰(zhàn)爭年代，我們黨和工農(nóng)是兄弟。執(zhí)政后黨的干部成了社會管理者。管理者與被管理者成為一對矛盾統(tǒng)一體，干部如果忘記了權(quán)利的來源、忘記了人民的委托，就容易變成高高在上的官僚。二是依賴關(guān)系發(fā)生了變化。戰(zhàn)爭年代，黨的干部手中沒有資源，衣食住行都離不開老百姓的支持幫助，所以黨員干部都有密切聯(lián)系群眾的自覺性。執(zhí)政后黨的干部手里有了權(quán)力和各種資源，群眾想辦事情要找領(lǐng)導(dǎo)。依賴關(guān)系的變化，使得一些干部容易疏遠群眾。三是生存環(huán)境發(fā)生了變化。戰(zhàn)爭年代我們黨是被壓迫、被圍追、被剿滅者，所以時時刻刻對老百姓保持著敬畏之心，在群眾面前平易近人，自覺親近群眾、幫助群眾、愛護群眾。執(zhí)政后外部壓力減弱，我們黨掌握著強力部門，敵對勢力構(gòu)不成強大威脅，依靠群眾的自覺性逐漸減弱。

其次，市場經(jīng)濟等價交換原則和追求“利益最大化原則”產(chǎn)生的負面影響。在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新形勢下，一切以盈利為目的的市場經(jīng)濟交換方式和分配方式，在激發(fā)人們競爭意識和創(chuàng)造力的同時，也帶來了諸如金錢至上、急功近利等一切向錢看的不良影響，致使社會道德規(guī)范和價值取向受到嚴重挑戰(zhàn)，一部分黨員干部對功利的追求大大超過對遠大理想的追求，他們把只能在商品交換和經(jīng)濟領(lǐng)域里通行的等價交換原則搬用到政治領(lǐng)域和黨的活動中，導(dǎo)致了“權(quán)力金錢化”腐敗現(xiàn)象的滋生和蔓延。

再次，封建主義“官本位”傳統(tǒng)文化觀念的影響。官本位就是以官為本，整個社會的價值取向以有無官職、官職大小為標準，官職越高自身價值越大。由于我國還處于社會主義初級階段，還存在一定程度的封建主義文化影響，尤其是政府仍擁有巨大的權(quán)力，還存在著官本位存在的條件和土壤。因而官本位仍然會給一部分意志不堅定的黨員干部產(chǎn)生巨大影響。他們不是把手中的權(quán)力看成為人民服務(wù)的工具，而是看成謀取個人利益的手段。

三、強化作風(fēng)建設(shè)，堅持黨的群眾路線的途徑研究。

黨的以來，以為的黨中央基于深刻的危機意識、憂患意識和高度的歷史責任感，狠抓作風(fēng)建設(shè)，出臺八項規(guī)定，以具體行動讓人民群眾感受到黨的作風(fēng)好轉(zhuǎn)的新氣象，得到了全黨全社會的廣泛贊譽。但是，我們也必須清醒意識到，冰凍三尺非一日之寒，革除“四風(fēng)”頑疾需要持之以恒的努力。我們必須立足于保持和發(fā)展黨的先進性和純潔性，堅持教育、制度、懲治并重，把集中整治與建立長效機制相結(jié)合，幫助黨員干部堅定理想信念，切實增強馬克思主義群眾觀點和貫徹黨的群眾路線、剎風(fēng)整紀的自覺性。

1、教育黨員干部堅定理想信念，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀。對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗的精神支柱。一些黨員干部之所以染上不良作風(fēng)，與其理想信念動搖有極大關(guān)系。過去我們之所以能夠戰(zhàn)勝千難萬險使革命勝利，就是因為我們有共產(chǎn)主義理想信念，今天我們戰(zhàn)勝封建主義、資產(chǎn)階級腐朽思想的有力武器，建設(shè)現(xiàn)代化的精神支住，仍然是共產(chǎn)主義理想信念。有了這種理想、信念，就能夠“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈”,經(jīng)受住各種考驗。

內(nèi)因是事物變化的決定性因素。這些年查處的案件表明，一些黨員干部走上違紀違法道路，往往是從思想蛻化變質(zhì)開始的。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，領(lǐng)導(dǎo)干部面對各種各樣的誘惑，如果自己不自律，稍有放縱，就可能一失足成千古恨。人是要有一點精神的，當然黨員干部也需要自身的利益；但黨員干部還要有崇高的精神境界。要慎用手中的權(quán)利，尤其不能用公共權(quán)力為個人謀私利。黨員干部只有堅定理想信念，才能抗得住誘惑?！罢龤獯鎯?nèi)，邪不可干”，加強黨的作風(fēng)建設(shè)，最根本的還是加強領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)，使領(lǐng)導(dǎo)干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。

2、教育黨員干部牢固樹立黨的群眾觀點，踐行黨的群眾路線。群眾觀點是馬克思主義的基本觀點，主要包括：關(guān)于人民是歷史創(chuàng)造者的觀點、全心全意為人民服務(wù)的觀點、以人為本執(zhí)政為民的觀點、向人民學(xué)習(xí)的觀點、對黨負責和對人民負責相一致的觀點等。我們共產(chǎn)黨人一切活動的出發(fā)點和歸宿都是為了人民群眾。

群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。1920xx年9月28日，周恩來主持起草的《中共中央給紅軍第四軍前委的指示信》第一次提出“群眾路線”的概念。1943年6月，毛澤東在《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)方法的若干問題》一文中，科學(xué)地闡述了黨的群眾路線。新中國成立后，黨對群眾路線的認識不斷深化。1981年十一屆六中全會《決議》指出：“群眾路線，就是一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去?！焙髞?，黨的十三大黨章中又增加了“把黨的正確主張變成群眾的自覺行動”，形成了關(guān)于群眾路線的完整表述，并沿用至今。

黨的群眾路線包含兩方面的意義：一方面是從黨的性質(zhì)、宗旨上講的，強調(diào)“一切為了群眾，一切依靠群眾”。另一方面是從黨的基本領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法上講的，強調(diào)“從群眾中來，到群眾中去”。這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要內(nèi)容是為民、務(wù)實、清廉。“為民”是堅持群眾路線的核心，“務(wù)實”是堅持群眾路線的重點，“清廉”是堅持群眾路線的根本；這為黨的群眾路線增添了新的時代內(nèi)涵。群眾觀點和群眾路線是我們黨區(qū)別其他任何政黨特有的政治優(yōu)勢，是我們黨的傳世之寶。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要牢記我們的權(quán)力是人民賦予的，擺正公仆與主人的關(guān)系，端正對群眾的態(tài)度，增進對群眾的感情，密切聯(lián)系人民群眾。

3、堅持勤政為民，真抓實干，做好新形勢下的群眾工作。在新的歷史條件下，我們提倡艱苦奮斗精神，不是要人們還去過戰(zhàn)爭年代的苦日子；堅持黨的群眾路線，也不是簡單地恢復(fù)或弘揚這一傳統(tǒng)。而是要牢記提出的“空談?wù)`國、實干興邦”的告誡，從轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)做起，研究新形勢下群眾工作面臨的新問題，創(chuàng)新黨的群眾工作。

在新時期新的歷史條件下，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，主動轉(zhuǎn)變作風(fēng)，騰出更多的時間，深入基層，調(diào)查研究。到基層調(diào)研要和老百姓人對人、面對面、手拉手、心連心，深入了解真實情況，多同群眾座談，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走馬觀花、搞形式主義；同時不能只到條件好的地方“錦上添花”，還要注意到偏遠、貧困地區(qū)和困難企業(yè)中去“雪中送炭”，幫助那里的群眾排憂解難；不僅要到工作形勢好的地方去總結(jié)經(jīng)驗，更要到問題較多、矛盾尖銳的地方去同干部群眾一起解決問題。尤其要研究解決那些群眾最關(guān)心最直接最迫切要求解決的問題；努力滿足群眾在就業(yè)、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障等方面的合理要求，這樣，人民群眾就會發(fā)自內(nèi)心地擁護黨和政府。

4、強化改進作風(fēng)、堅持黨的群眾路線的相關(guān)制度建設(shè)。

制度建設(shè)是保障。我們黨長期做群眾工作的經(jīng)驗告訴我們，群眾工作是一項經(jīng)常性的工作，是一項黨委、政府、政協(xié)和工青婦等人民團體共同的工作。因此，做好群眾工作的可靠保障，是健全的制度。只有加強黨的相關(guān)制度建設(shè)，才能有效地反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。相關(guān)制度建設(shè)，包括黨內(nèi)民主制度、民主集中制、干部人事制度、黨內(nèi)監(jiān)督制度、廉潔從政制度、反腐倡廉制度等。當前要著重建立健全黨的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾的制度，如領(lǐng)導(dǎo)干部群眾接待日制度、領(lǐng)導(dǎo)干部親自處理來信來訪制度、領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)干部到基層特別是貧困地區(qū)鍛煉和幫助工作的制度以及黨內(nèi)批評制度等。同時要針對現(xiàn)實中有章不循、有制度不執(zhí)行的情況，建立各種監(jiān)督機制，包括黨組織的監(jiān)督、黨員的監(jiān)督、民主黨派的監(jiān)督、輿論媒介的監(jiān)督等，以促使各項制度落到實處。通過制度規(guī)范，引導(dǎo)黨員干部切實改進工作作風(fēng)。

5、教育與懲治相結(jié)合，始終保持對“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢。

剎風(fēng)整紀必須堅持教育為先，但任何時候教育都不是萬能的，懲治這一手絕不能放松。如果搞“四風(fēng)”成本太低，有的人就會效仿違紀違規(guī)者搞“四風(fēng)”。因此，堅決查辦違紀違法案件，既是懲治“四風(fēng)”的重要手段，也是預(yù)防“四風(fēng)”的重要條件。要堅持懲前毖后、治病救人方針，區(qū)別情況、對癥下藥，對作風(fēng)方面存在問題的黨員、干部進行教育提醒，對問題嚴重的進行查處，對不正之風(fēng)和突出問題進行專項治理。對那些頂風(fēng)違紀者，要發(fā)現(xiàn)一個懲處一個，決不姑息養(yǎng)奸。明確指出：“從嚴治黨，懲治這一手決不能放松。要堅持‘老虎’、‘蒼蠅’一起打，既堅決查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。要堅持黨紀國法面前沒有例外，不管涉及到誰，都要一查到底，決不姑息”。[9]與此同時還要加強法制建設(shè)，堵塞一切可能發(fā)生“四風(fēng)”現(xiàn)象的漏洞，以促進黨風(fēng)和社會風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)，以保持和發(fā)展黨與人民群眾的密切聯(lián)系。

人民群眾的信任和擁護，是我們黨執(zhí)政最牢固的基礎(chǔ)。廣大黨員干部要按照黨的的要求，自覺堅持黨的群眾路線，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終與人民群眾同呼吸共命運，這樣，才能使我們的工作獲得最廣泛最可靠最牢固的群眾基礎(chǔ)和力量源泉；我們才能永續(xù)獲得人民的信任和擁戴，鞏固黨的執(zhí)政地位，帶領(lǐng)億萬人民實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。

公安監(jiān)督心得體會實用篇八

福貢縣第三紀工委：

根據(jù)《福貢縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制貫責任書》及《縣屬政法系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制量化考核表》（一）、（二）、（三）要求，福貢縣森林公安局認真對照檢查，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下：

半年以來，福貢縣森林公安局把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項重點工作，與森林公安各項工作擺在同等重要位置，同部署、同檢查、同落實，在調(diào)整充實組織機構(gòu)，納入年度目標責任制考核，實行黨風(fēng)廉政建設(shè)一票否決的基礎(chǔ)上，有重點有針對性地組織全體森林公安民警開展紀律作風(fēng)教育、執(zhí)法紀律教育和黨風(fēng)廉政警示教育系列活動，著力加強對執(zhí)法活動的事前教育預(yù)防、事中督促檢查和事后跟蹤問效，嚴格執(zhí)行和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定和內(nèi)部管理各項規(guī)章制度，做到預(yù)警在前、警鐘常敲，防患于未然，全體森林公安民警在半年的執(zhí)法活動中，未發(fā)現(xiàn)違法違紀和違規(guī)的情況，沒有接到群眾的投訴和不良反映。

預(yù)防、履職執(zhí)法活動監(jiān)督檢查和制度建設(shè)跟蹤落實，負責群眾和當事人的投訴舉報及調(diào)查處理工作。

（二）在全縣森林公安隊伍中認真落實^v^“五條禁令”和云南省公安廳“六條警規(guī)”，制定內(nèi)部管理制度，推行預(yù)防監(jiān)督制度。一是局領(lǐng)導(dǎo)與各部門民警簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制責任書》、嚴格執(zhí)行^v^“五條禁令”責任書。全體民警做到不取不義之財，不拿不潔之物，不去不凈之地，不交不正之友；二是實行責任追究制度。不論那個民警在廉潔自律方面出現(xiàn)問題，取消當年年終考核和評先評優(yōu)資格，出現(xiàn)問題的民警，要嚴格按黨紀、政紀、法紀嚴肅查處，決不姑息遷就。

（三）認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，廣開言路，虛心聽取不同意見，對重大事項、重點工作、偵破查處重特大案件過程中，實行集體討論決定、民主科學(xué)決策的制度；同時對于業(yè)務(wù)性工作，班子成員能夠凝聚和調(diào)動執(zhí)法人員的工作積極性，做到民主與集中相結(jié)合，增強森林公安隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，從而推動森林公安各項工作向前發(fā)展。

廉潔自律的情況納入20xx年度本局所屬隊、所、室的目標考核范疇，并實行黨風(fēng)廉政建設(shè)一票否決。同時切實加強對全體森林公安民警黨員干部的理想信念、廉潔從警和艱苦奮斗教育，教育引導(dǎo)森林公安民警嚴于律己，從小節(jié)小事抓好自身的預(yù)防工作，保持清醒頭腦，自覺繃緊廉潔自律這根高壓線，做到時時處處從嚴要求自己，防患于未然。

（五）把黨風(fēng)廉政建設(shè)與年度廉政黨課教育相結(jié)合，經(jīng)常性在森林公安隊伍中開展思想道德教育、執(zhí)法紀律教育、廉潔從警正面學(xué)習(xí)和懲治腐敗警示教育活動，加強對黨員干部社會交往、休閑娛樂、生活作風(fēng)等方面的監(jiān)督管理和及時提醒，教育警醒每一位森林公安民警自警、自醒、自勵、自愛，自覺防范和抵御各種社會不良風(fēng)氣的浸蝕；進行廉政教育，作黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢報告，用身邊的人、身邊的事分析解剖廉政建設(shè)典型案例，做到時刻保持清醒頭腦，恪守人民警察職業(yè)道德，自我筑牢拒腐防變的思想防線。

（六）強化“警務(wù)公開”制度，制定了森林公安警務(wù)公開制度。以公開欄的形式向社會公開森林公安刑事執(zhí)法和行政執(zhí)法的范圍和程序，設(shè)立報案電話、舉報信箱，自覺接受社會各界和人民群眾的廣泛監(jiān)督。

結(jié)合年初制定的《責任書》，對照《縣屬政法系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制量化考核表》（一）、（二）、（三），對半年來落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制工作進行了自查自評，其自評情況為：

1、領(lǐng)導(dǎo)班子綜合自評分為98分；

2、正職領(lǐng)導(dǎo)（局長段春武）綜合測評分為98分；

3、副職領(lǐng)導(dǎo)（副局長此前博、保護區(qū)派出所所長雙碧鋒、匹河林區(qū)派出所所長普有就）綜合測評分為97分。

（一）對森林公安民警八小時以外的活動情況監(jiān)督檢查不夠到位。

（二）對森林公安民警的執(zhí)法辦案各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查有待進一步加強。

（四）繼續(xù)在全體森公安民警中開展人民警察職業(yè)道德教育，采取集中學(xué)習(xí)和理論輔導(dǎo)的方式，開展好廉潔自律正面學(xué)習(xí)教育活動，組織收看警示教育片和個案剖析進行反面典型教育，從認識、思想和行為等方面純潔森林公安隊伍，進一步從源頭上遏制和鏟除滋生腐敗的環(huán)境條件。

（五）加大建立健全和完善森林公安機關(guān)內(nèi)部管理的各項制度，努力實現(xiàn)以制度管理人、財、物、事的局面，為建設(shè)正規(guī)化隊伍創(chuàng)造條件。

公安監(jiān)督心得體會實用篇九

公安民警是維護社會治安、保護人民群眾生命財產(chǎn)安全的重要力量。作為行使公權(quán)力的一部分，民警在履行職責的同時，也需要受到監(jiān)督與管理。對于公安民警來說，監(jiān)督管理不僅是一種約束和規(guī)范，更是一種促進和提升。通過良好的監(jiān)督管理，可以使公安民警更好地履行職責，提高工作效率和服務(wù)水平。在長期的實踐中，我深刻體會到了公安民警監(jiān)督管理的重要性，并從中獲得了一些心得體會。

公安民警工作的特殊性決定了他們的能力素質(zhì)需要更高的要求。而有效的監(jiān)督與管理是提升能力素質(zhì)的關(guān)鍵之一。首先，監(jiān)督促使民警嚴格遵守法律法規(guī)和工作規(guī)范，強化紀律意識，防止權(quán)力濫用和腐敗行為的發(fā)生。其次，管理則能夠確保民警工作的有序展開，提高工作效率。通過監(jiān)督與管理，公安民警能夠在穩(wěn)定中發(fā)展，逐步提升自己的能力素質(zhì)。

第三段：有效監(jiān)督與管理的基本規(guī)則。

在公安民警監(jiān)督管理中，有一些基本的規(guī)則需要遵循。首先，要建立健全的監(jiān)督管理機制，明確監(jiān)督的對象和內(nèi)容，確保監(jiān)督的全面、系統(tǒng)和有力度。其次，要嚴格實行領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用，打造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。同時，要注重激勵激勵與約束相結(jié)合，既給予民警一定的自主權(quán)，又明確了責任和義務(wù)。另外，要加強監(jiān)督力度，保障監(jiān)督的順暢進行，對違紀違法行為及時予以查處。只有遵循這些基本規(guī)則，公安民警的監(jiān)督管理才能起到實質(zhì)性的作用。

在實踐中，公安民警監(jiān)督管理面臨諸多挑戰(zhàn)。首先，監(jiān)督者與被監(jiān)督者之間的糾葛使得監(jiān)督很難做到公正公平。其次，監(jiān)督的層級過多和交叉，導(dǎo)致監(jiān)督責任不落實。此外，一些監(jiān)督者對民警存在著不理解和不信任的情緒，影響了監(jiān)督的有效性。為了優(yōu)化公安民警監(jiān)督管理，我們需要建立更加公正公平的評價機制，加強監(jiān)督者的培訓(xùn)和教育，促使監(jiān)督者對被監(jiān)督者有更全面的了解和信任。同時，加強各級監(jiān)察部門的協(xié)調(diào)與合作，打破監(jiān)督層級壁壘，保障監(jiān)督的連續(xù)性和效果。

第五段：結(jié)語。

總之，公安民警的監(jiān)督管理對于保障社會穩(wěn)定和群眾安全有著重要的作用，而有效的監(jiān)督管理又是提升能力素質(zhì)的關(guān)鍵。為了做好公安民警的監(jiān)督管理工作，我們需要遵循一些基本規(guī)則，并不斷優(yōu)化監(jiān)督管理的方案和機制。只有不斷探索和創(chuàng)新，才能更好地履行職責，提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為社會的和諧穩(wěn)定做出貢獻。

公安監(jiān)督心得體會實用篇十

第一段：引入話題，闡明重要性（200字）。

公安民警是維護社會安全和人民利益的守護者，他們的監(jiān)督管理是確保其行使權(quán)力合法、公正的重要保障。在這個信息化、社會化的時代，公安民警的工作面臨新的挑戰(zhàn)，監(jiān)督管理變得尤為重要。本文從我的角度出發(fā)，將談?wù)摫O(jiān)督管理的重要性，并分享一些實踐中得出的心得體會。

第二段：規(guī)范監(jiān)督管理的制度建設(shè)（200字）。

監(jiān)督管理的首要任務(wù)是制定一套能夠確保公安民警依法履職的制度和規(guī)則，以保障公正行使權(quán)力。首先，我認為對公安民警的選拔和培訓(xùn)過程要更加嚴格，確保他們具備合法行使權(quán)力的能力和品質(zhì)。其次，要建立健全的考核制度，對公安民警的工作進行評價，并及時發(fā)現(xiàn)和糾正不當行為。最后，要加強內(nèi)部監(jiān)督機制，鼓勵民警舉報違法違規(guī)行為，保護舉報人權(quán)益。

第三段：加強對公安民警的日常監(jiān)督（200字）。

除了制度建設(shè)，加強對公安民警的日常監(jiān)督也是非常重要的一環(huán)。首先，要加強對公安民警執(zhí)法行為的監(jiān)督，確保其嚴格按照法律程序來進行工作，不得任意激化矛盾。其次，要加強對公安民警生活作風(fēng)的監(jiān)督，避免他們在工作外的時間里從事不當行為。同時，還需要加強對公安民警工作成果的評估，以確保他們工作的公正性和效果性。

第四段：密切與群眾的聯(lián)系，建立互動平臺（200字）。

公安民警與群眾的聯(lián)系非常重要，只有與群眾保持密切的互動，才能增強民警監(jiān)督管理的有效性。我們可以利用互聯(lián)網(wǎng)和社交媒體等平臺，向廣大群眾提供便利，搭建互動平臺，接受他們的監(jiān)督和意見反饋。同時，要加強宣傳教育工作，使群眾理解和支持公安民警的工作，為他們提供更多幫助和配合。

第五段：倡導(dǎo)全面從嚴治警，樹立良好形象（200字）。

最后，我們要倡導(dǎo)全面從嚴治警，加強對公安民警的廉政建設(shè)。要加強對違紀違法行為的查處，對違規(guī)行為嚴肅處理，讓違法違紀行為者付出應(yīng)有的代價。同時，要樹立良好的警察形象，讓群眾從心底里尊重和信任公安民警，為他們的工作提供更大的支持。

總結(jié)（200字）。

監(jiān)督管理是公安民警工作的重要環(huán)節(jié)，通過制度建設(shè)、日常監(jiān)督、與群眾的互動以及全面從嚴治警，才能逐步提高公安民警的工作水平和形象，并確保他們依法履職，為社會安全作出更大貢獻。我們每個公安民警都應(yīng)立足本職工作，嚴格要求自己，同時也歡迎廣大群眾對我們的工作進行監(jiān)督，共同為社會的和諧穩(wěn)定努力奮斗。

公安監(jiān)督心得體會實用篇十一

學(xué)風(fēng)不濃，習(xí)流于形式。

當前高校學(xué)風(fēng)建設(shè)問題分析及對策。

學(xué)風(fēng)建設(shè)是學(xué)校亙古不變的主題，是學(xué)校生存發(fā)展的必要條件，也是衡量學(xué)校辦學(xué)水平的重要標志。優(yōu)良的學(xué)風(fēng)，既是一種無形的精神力量，也是一所學(xué)校的辦學(xué)理念、歷史積淀、教學(xué)傳統(tǒng)和管理水平的綜合體現(xiàn)。當前，隨著高等教育教學(xué)改革的深入和知識經(jīng)濟時代的到來，各個高校的質(zhì)量意識都有了明顯的提升，校際間的競爭也日趨激烈，學(xué)風(fēng)建設(shè)在培養(yǎng)高質(zhì)量人才工作中的地位日益凸顯，切實抓好新形勢”下的學(xué)風(fēng)建設(shè)，已經(jīng)十分現(xiàn)實地擺在了我們的面前。

學(xué)風(fēng)的內(nèi)涵及要素分析。

1、學(xué)風(fēng)的內(nèi)涵。

“學(xué)風(fēng)”，最早源于《禮記？中庸》，即是“廣泛地加以學(xué)習(xí)，詳細地加以求教，謹慎地加以思考，踏實地加以實踐?！痹诮逃款C布的《普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作隨機性水平評價方案》評估指標體系中，學(xué)風(fēng)被作為重要的一級指標，包含三個二級指標：教師風(fēng)范、學(xué)習(xí)風(fēng)氣、學(xué)術(shù)文化氛圍，其中學(xué)習(xí)風(fēng)氣為重要指標。教育部副部長趙沁平在全國高校學(xué)風(fēng)建設(shè)研討會上指出，學(xué)風(fēng)有廣義的學(xué)風(fēng)和狹義的學(xué)風(fēng)之分。從狹義上講，學(xué)風(fēng)特指學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)氣；從廣義上講，學(xué)風(fēng)包括學(xué)習(xí)風(fēng)氣、治學(xué)風(fēng)氣和學(xué)術(shù)風(fēng)氣。我們一般意義上所講的學(xué)風(fēng)則是指“狹義的學(xué)風(fēng)”，即學(xué)生在長期的學(xué)習(xí)過程中形成的一種相對穩(wěn)定的學(xué)習(xí)風(fēng)氣與學(xué)習(xí)氛圍，是學(xué)生總體學(xué)習(xí)質(zhì)量和學(xué)習(xí)面貌的主要標志，是全體學(xué)生群體心理和行為在治學(xué)上的綜合表現(xiàn)。可見，學(xué)風(fēng)既是一種學(xué)習(xí)氛圍，同時又是一種群體行為，不但能使學(xué)生受到潛移默化的熏陶和感染，還能內(nèi)化為一種向上的精神動力。在優(yōu)良學(xué)風(fēng)的環(huán)境里，學(xué)生的思想品德、價值觀念、行為方式、意志情感等都會發(fā)生變化，并反過來對自己的成長成才和職業(yè)生涯發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響。

2、學(xué)風(fēng)的構(gòu)成要素。

學(xué)風(fēng)歸根到底是學(xué)生對待學(xué)習(xí)這個問題上的思想態(tài)度和行為表現(xiàn)，它通過學(xué)習(xí)目標、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)紀律、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)效果等具體地反映出來。這就在不同層次上構(gòu)成了學(xué)風(fēng)的要素。

（1）學(xué)習(xí)目標。大學(xué)生學(xué)習(xí)，首當其沖應(yīng)該有一個明確的目標，即確實知道自己究竟需要什么，應(yīng)該往哪個方向努力，需要引發(fā)動機，動機推動行為，這是學(xué)風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。（2）學(xué)習(xí)態(tài)度。學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度主要體現(xiàn)于對學(xué)習(xí)重要性的認同、對學(xué)習(xí)目標的追求、對學(xué)習(xí)知識的興趣和情感的濃厚程度、正確的學(xué)習(xí)態(tài)度是學(xué)風(fēng)建設(shè)的前提。

（3）學(xué)習(xí)紀律。這是促使良好學(xué)風(fēng)形成的外部因素，它強調(diào)的是學(xué)生學(xué)習(xí)行為的始終一貫性。嚴明的學(xué)習(xí)紀律，有利于學(xué)生自覺維護正常的學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)秩序，對優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成起到強有力的保證作用。

（4）學(xué)習(xí)方法?？茖W(xué)的學(xué)習(xí)方法是形成良好學(xué)風(fēng)的關(guān)鍵。一個人學(xué)習(xí)方法得當，會少走很多彎路，容易產(chǎn)生較強的成就感，并易形成對學(xué)風(fēng)的趨同意識。

（5）學(xué)習(xí)興趣。興趣是對事物帶有積極情緒色彩的認識活動傾向。學(xué)生的學(xué)習(xí)相當程度上依賴于對知識的興趣，只有在充滿學(xué)習(xí)興趣的氣氛中，才能真正形成良好的學(xué)風(fēng)，這是學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力。（6）學(xué)習(xí)效果。這是判斷學(xué)風(fēng)好壞的終級標準，也是學(xué)風(fēng)內(nèi)涵的最高層次要求，與人才的培養(yǎng)質(zhì)量直接相連，是衡量人才質(zhì)量優(yōu)劣的重要標志，對學(xué)風(fēng)的糾正和重塑起著反饋和調(diào)控作用。

高校學(xué)風(fēng)存在的問題及原因1、問題。

當前，高校的學(xué)風(fēng)總體上呈良好態(tài)勢，大部分學(xué)生有理想、有抱負，自覺加強理論學(xué)習(xí)，積極投身社會實踐，努力成為身心健康、全面發(fā)展的高素質(zhì)人才。但是，我們也應(yīng)實事求是地看到，目前高校學(xué)風(fēng)方面仍存在一些不容忽視的問題。

（1）學(xué)風(fēng)不正。部分學(xué)生受新的“讀書無用論”的影響，讀書只是為了“混日子’’，缺乏遠大理想，學(xué)習(xí)目標不明確，學(xué)習(xí)動力不足，對專業(yè)缺乏興趣，出現(xiàn)了“學(xué)習(xí)的人少，玩的人多，而真正想學(xué)習(xí)的人不好意思學(xué)”的尷尬現(xiàn)象。有相當一部分學(xué)生“柬書卷于高閣，棄學(xué)業(yè)于塵埃”，直到畢業(yè)時還不清楚自己來到大學(xué)干什么，最應(yīng)該學(xué)的是什么，今后能做些什么。更有甚者，品行不端，行為怪異，一味追求享樂，追求眼前利益，哪管什么“學(xué)海無涯苦作舟”。這部分人雖少，但危害不小，直接毒害學(xué)校的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

（2）學(xué)風(fēng)不濃。表現(xiàn)在部分學(xué)生在學(xué)習(xí)上不求甚解，不思進取，對自己要求不嚴，紀律松弛，作風(fēng)散漫，萎靡不振，缺乏刻苦鉆研精神。如遲到、早退、曠課現(xiàn)象屢禁不止，晚自習(xí)“上座率”低得可憐，舉行學(xué)術(shù)報告大多要強行組織基本觀（聽）眾，等等。更有的學(xué)生學(xué)習(xí)功利主義傾向嚴重，在學(xué)習(xí)上缺乏自律意識，搞投機取巧，弄虛作假，昧著良乙做事。如學(xué)校雖三令五申，嚴肅懲處，考試作弊亦不能銷聲匿跡，并且其手段越來越五花八門，技藝高超真令人匪夷所思。

2、產(chǎn)生問題的原因。

1．學(xué)生缺乏理想追求。古人云：“凡學(xué)之不勤，必其志未篤也。”正是有部分學(xué)生缺乏崇高的理想和長遠的奮斗目標，一旦從中學(xué)階段緊張的氣氛中解脫出來，就感覺進了“保險箱”，思想上放松了對自己的要求，缺少必要的約束和調(diào)控能力，“船到碼頭車到站”的心理安全感使他們了喪失了學(xué)習(xí)的壓力和動力?！爸静粡娬咧遣贿_”，這是出現(xiàn)學(xué)風(fēng)問題的根本原因。2．學(xué)校管理缺乏力度。由于連續(xù)多年的擴招，學(xué)校內(nèi)部管理與改革發(fā)展的任務(wù)較重，造成與人才培養(yǎng)直接相關(guān)的教育教學(xué)改革較為滯后，而且由擴招帶來的必要的師資補給較為倉促，有的教師在育人能力乃至師德修養(yǎng)上都有待提高，產(chǎn)生了嚴重的負面影響。同時，學(xué)生思想政治工作不能跟上時代的發(fā)展和學(xué)生成才的需要，對學(xué)風(fēng)建設(shè)的引導(dǎo)缺乏應(yīng)有的力度和效度，沒有形成持久的系統(tǒng)的學(xué)風(fēng)建設(shè)體系，導(dǎo)致了長期以來無法杜絕的不良考風(fēng)挫傷了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，導(dǎo)致學(xué)生厭學(xué)情緒的滋長。

3.家庭溺愛阻礙了學(xué)生自立能力發(fā)展。自古形成的“望子成龍”的傳統(tǒng)給中國父母帶來很大的背負，他們把孩子上大學(xué)看作“跳出農(nóng)門“成為國家人”的唯一出路，傾注了滿腔的心血，這從每年新生入學(xué)報到護送者由“小分隊”變成“大部隊”一看便知。但是，作為從小就受到“重點保護”的大學(xué)生來講，喪失了最基本的生活自立自理能力，生活中遇到點小事便無所適從，學(xué)習(xí)上遇到困難和挫折更是“急病亂投醫(yī)”，甚至對學(xué)生造成了強烈的逆反心理。

4.社會負面影響動搖了學(xué)生學(xué)習(xí)信心。市場經(jīng)濟的發(fā)展對高校體制，尤其是對國家統(tǒng)包統(tǒng)分的管理體制和運行機制產(chǎn)生了強有力的沖擊，加上一些社會不正之風(fēng)，模糊了大學(xué)生對社會正常現(xiàn)象的辨別與思考。新形勢下的“讀書無用掄”等不良傾向?qū)W(xué)風(fēng)帶來巨大的消極影響，大學(xué)生求職的困難、‘人情就業(yè)’的不公，則加劇了他們思想深處“天平”的傾斜，動搖著他們對學(xué)習(xí)的信心。

加強高校學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)的對策。

善辦學(xué)條件，嚴格教學(xué)管理，提高辦學(xué)質(zhì)量，不斷強化為學(xué)生負責。為學(xué)生家庭負責、為社會負責的觀念，滿足人民群眾新時期對高等教育的需求。

2．深化教學(xué)改革，構(gòu)建新型教學(xué)管理體制和考核機制。

家庭教育對學(xué)生成長有很大的影響，家庭的教育作用通過影響學(xué)生的思想和行為進而影響學(xué)校的學(xué)風(fēng)。目前，不少高校通過多種途徑與學(xué)生家長建立了聯(lián)系溝通制度，如堅持每學(xué)年給家長寄送學(xué)生成績單，實行學(xué)生在校表現(xiàn)定期告知制度等。這樣通過學(xué)校與家長的密切聯(lián)系和定期或隨時溝通，把學(xué)生的學(xué)習(xí)情況尤其是那些經(jīng)常違反紀律、學(xué)習(xí)較差的學(xué)生情況及時反饋給家長，讓家長及時掌握學(xué)生的在校表現(xiàn)，并做好學(xué)生的引導(dǎo)和監(jiān)督工作，配合學(xué)校商討具體的改進措施。

6.落實工作責任，切實加強對學(xué)風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。

淺談端正學(xué)風(fēng)問題。

學(xué)風(fēng)有二種含義，一是指學(xué)校的治學(xué)精神、治學(xué)態(tài)度、治學(xué)原則；二是指學(xué)生的行為規(guī)范和思想道德的集體表現(xiàn)，是學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中所表現(xiàn)出來的精神風(fēng)貌。有時也特指學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

“學(xué)風(fēng)”，最早源于《禮記·中庸》，即是“廣泛地加以學(xué)習(xí)，詳細地加以求教，謹慎地加以思考，踏實地加以實踐?！睂W(xué)風(fēng)有廣義的學(xué)風(fēng)和狹義的學(xué)風(fēng)之分。從狹義上講，學(xué)風(fēng)特指學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)氣；從廣義上講，學(xué)風(fēng)包括學(xué)習(xí)風(fēng)氣、治學(xué)風(fēng)氣和學(xué)術(shù)風(fēng)氣。我們一般意義上所講的學(xué)風(fēng)則是指“狹義的學(xué)風(fēng)”，即學(xué)生在長期的學(xué)習(xí)過程中形成的一種相對穩(wěn)定的學(xué)習(xí)風(fēng)氣與學(xué)習(xí)氛圍，是學(xué)生總體學(xué)習(xí)質(zhì)量和學(xué)習(xí)面貌的主要標志，是全體學(xué)生群體心理和行為在治學(xué)上的綜合表現(xiàn)?？梢姡瑢W(xué)風(fēng)既是一種學(xué)習(xí)氛圍，同時又是一種群體行為，不但能使學(xué)生受到潛移默化的熏陶和感染，還能內(nèi)化為一種向上的精神動力。在優(yōu)良學(xué)風(fēng)的環(huán)境里，學(xué)生的思想品德、價值觀念、行為方式、意志情感等都會發(fā)生變化，并反過來對自己的成長成才和職業(yè)生涯發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響。

第一，最大的學(xué)風(fēng)不正就是不重視學(xué)習(xí)、不注意學(xué)習(xí)。很多人對學(xué)習(xí)的重要性沒有足夠的認識，缺乏學(xué)習(xí)熱情、學(xué)習(xí)動力，不讀書、不看報，熱衷迎來送往，忙于事務(wù)、忙于應(yīng)酬，學(xué)風(fēng)不濃、玩風(fēng)太盛，對學(xué)習(xí)往往是說起來重要，做起來次要，忙起來不要；有的缺乏學(xué)習(xí)的主動性、創(chuàng)造性，把學(xué)習(xí)當成任務(wù)、當成負擔，裝裝門面、擺擺樣子，不是自覺地學(xué)習(xí)，而是被動地學(xué)習(xí)；有的信奉經(jīng)驗主義，認為經(jīng)驗比理論更重要、更管用，自以為是、自我滿足，憑經(jīng)驗辦事、憑感覺行事，因而對馬克思主義理論和現(xiàn)代科學(xué)知識的學(xué)習(xí)不以為然、不以為重。

第二，學(xué)風(fēng)不正最普遍的現(xiàn)象是學(xué)習(xí)和應(yīng)用不統(tǒng)一、理論與實際相脫離。學(xué)習(xí)的目的全在于運用，可現(xiàn)實中有些人經(jīng)常是學(xué)的一套、說的一套，干的又是另一套，不把所學(xué)習(xí)的東西應(yīng)用于解決實際問題。還有一種現(xiàn)象，有的人在學(xué)習(xí)時不把自己擺進去，拿著手電筒只照別人、不照自己，這也是不良學(xué)風(fēng)的表現(xiàn)。

黨的十八大提出建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨，這“三型”目標中第一位的就是學(xué)習(xí)型，學(xué)習(xí)始終是一個最基本的前提，是提高服務(wù)本領(lǐng)的前提，是勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的前提。習(xí)近平總書記強調(diào)，中國共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走到今天，也必然依靠學(xué)習(xí)走向未來。現(xiàn)在，形勢變化很快、實踐發(fā)展很快，我們每天都會面對新的情況、新的問題。如何適應(yīng)形勢的變化，如何跟得上實踐的發(fā)展，如何進行好“具有新的歷史特點的偉大斗爭”，唯一的途徑就是加強學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，以此增強我們的本領(lǐng)。學(xué)習(xí)是立業(yè)之基、興國之基。學(xué)習(xí)者智，學(xué)習(xí)者勝，學(xué)習(xí)者生存，學(xué)習(xí)者發(fā)展。對一個人，對一個政黨，對一個民族，只有學(xué)習(xí)好了才能生存、才能發(fā)展，好學(xué)才能上進，選擇了學(xué)習(xí)也就選擇了進步。

習(xí)近平總書記在3月1日中央黨校講話中最后特別強調(diào)：學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，實踐、實踐、再實踐。這實際上是在大聲疾呼要堅持學(xué)習(xí)與實踐相統(tǒng)一、理論與實踐相結(jié)合。學(xué)習(xí)與實踐相統(tǒng)一，統(tǒng)一到什么地方？理論與實踐相結(jié)合，結(jié)合點在哪里？就是“問題”，學(xué)習(xí)中遇到的問題，實踐中發(fā)現(xiàn)的問題。

問題是時代的聲音。堅持以研究問題為中心，符合馬克思主義認識論，是我們黨實事求是思想路線的具體體現(xiàn)。我們黨領(lǐng)導(dǎo)中國革命、建設(shè)、改革的過程，就是一個不斷回答和解決時代課題的過程。改革開放以來，我們黨正是敏銳抓住并緊緊圍繞什么是社會主義、怎樣建設(shè)社會主義，建設(shè)什么樣的黨、怎樣建設(shè)黨，實現(xiàn)什么樣的發(fā)展、怎樣發(fā)展這樣一些重大而緊要的問題，并在實踐中逐步解決、取得突破，才成功開辟了中國特色社會主義道路?？梢哉f，樹立問題意識非常重要，這是我們認識世界、改造世界的一把鑰匙，也是弘揚良好學(xué)風(fēng)的應(yīng)有之義。按照黨的方針政策，推動和促成實際問題的解決，使解決問題的過程成為知與行相統(tǒng)一、學(xué)與用相結(jié)合的過程，成為增強綜合素養(yǎng)、提高工作能力的過程。這樣一個過程，實際就是理論回到實踐、精神力量轉(zhuǎn)化為物質(zhì)力量的過程。

們在今后工作中加強借鑒，少走彎路、少犯錯誤，也有利于我們增強克服困難、開拓未來的信心?？偨Y(jié)經(jīng)驗，還可以讓我們學(xué)到書本上學(xué)不到的東西，真正掌握實際工作需要的方法與武器。讀書是學(xué)習(xí)，調(diào)查研究是更重要的學(xué)習(xí)。實踐是最生動的課堂，群眾是最高明的老師。弘揚良好學(xué)風(fēng)，就要倡導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立實踐第一的觀點，樹立群眾是真正英雄的觀點，切實把調(diào)查研究作為做好工作的基本功，沉下去、接地氣。習(xí)近平同志2011年11月在中央黨校秋季學(xué)期第二批入學(xué)學(xué)員開學(xué)典禮上的講話，專門講了調(diào)查研究，就調(diào)查研究的重要性、調(diào)查研究的正確方法、保證調(diào)查研究的制度化進行了深刻闡述。開展調(diào)查研究，關(guān)鍵要善于從實踐中獲取真知，深入了解我國社會主義初級階段基本國情，深入把握發(fā)展的新的階段性特征，及時總結(jié)提煉實踐中的新創(chuàng)造新經(jīng)驗，不斷提高治國理政、服務(wù)群眾的本領(lǐng)。

郴州市十二完小第三環(huán)節(jié)自查評估報告。

接照中央“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群眾路線教育實踐活動的總體要求，根據(jù)教育局的總體部署，學(xué)校結(jié)合工作實際，開拓創(chuàng)新，真抓實干，扎實開展群眾路線教育實踐各階段活動，確保將教育實踐活動取得良好的效果，現(xiàn)就我校黨的群眾路線教育實踐活動第三環(huán)節(jié)自查評估報告如下：

比如，在歷年民主生活會上，不管是主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員，在對黨員干部開展批評時，經(jīng)常出現(xiàn)拐彎抹角，避重就輕，“蜻蜓點水”一般走過場，批評與自我批評泛泛而談、空洞不到位，習(xí)慣性地出現(xiàn)“學(xué)習(xí)不夠”、“性格急躁”等無關(guān)痛癢的修飾性言語，使黨內(nèi)民主流于形式。在重大事項決策時，溝通少、醞釀不充分，聽取意見不全面。

整改情況及主要成效：（1）利用開學(xué)前一周集中對學(xué)校全體教師和黨員進行集中學(xué)習(xí)教育活動，提高對宗教習(xí)俗、宗教活動、非法宗教活動的危害性的判別，提高思想認識。（2）認真履職，嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)值班制度，落實責任追究制度?，F(xiàn)在班子之間、領(lǐng)導(dǎo)班子和老師之間上下同心，各項管理規(guī)范有序，學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展；學(xué)校在重大決策時，充分聽取教師意見，各項決策老師非常擁護，執(zhí)行有力。

檢查，有時候只傳達精神，深入教學(xué)一線調(diào)研、抓落實不夠。

整改情況及主要成效：強化班子成員群眾觀念，制定學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部深入課堂、深入教學(xué)一線管理制度，明確要求，強化領(lǐng)導(dǎo)干部深入師生群眾的意識。現(xiàn)在隨處可見學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員在課堂、在操場、在教師辦公室，班子成員和教師的關(guān)系和諧。

工作中存在重管理、輕服務(wù)的思想，重執(zhí)行輕溝通，以管理層自居，與師生仍有一定距離，雖然有領(lǐng)導(dǎo)干部也深入一線，但主動性不強、不夠深入，需進一步增強全心全意為師生服務(wù)的宗旨意識。作風(fēng)建設(shè)貫徹執(zhí)行不力。一是對黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)只限在思想上重視、書面學(xué)習(xí)上安排和制度措施的制訂，但在實際工作中確忽視了落實和執(zhí)行到位。比如，學(xué)校制訂的考勤管理制度完善且易操作，但就是落實難，班子成員沒有模范帶頭做表率，其他同志就更加不愿意得罪人了。

整改情況及主要成效：制訂學(xué)期政治理論學(xué)習(xí)計劃，完成學(xué)校每二周一次的政治學(xué)習(xí)，規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子成員自習(xí)內(nèi)容，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論素養(yǎng)和履職行權(quán)的能力和水平。

突出表現(xiàn)在為對全體教師的了解還不是很全面，對個別老師的工作和家庭情況一無所知。工作上存在以會議貫徹會議、以文件傳達文件現(xiàn)象，錯誤認為只要開了會、布置了工作就是貫徹落實，沒有很好地結(jié)合實際開展工作，缺乏“一抓到底”的精神。

整改情況及主要成效：形成責任督辦機制，即：重點工作進一步細化疏理，按照分工明確工作推進責任人和辦結(jié)時限，辦公室、督導(dǎo)室按照工作部署跟蹤督查，每周一報，納入目標考核。

工作中“梗阻”現(xiàn)象時有發(fā)生，如對教師關(guān)心的事情漠不關(guān)心，或者以事情太多、工作太忙等各種理由拖著不辦，極大了影響了教師的工作積極性和主動性。有些教師工作和家庭有困難，已經(jīng)向領(lǐng)導(dǎo)反映和提出了，但是班子成員沒有引起重視，事不關(guān)己，高高掛起。

整改情況及主要成效：通過各種手段，如黨員會議，黨課，民主生活會等，實現(xiàn)黨員的教育與管理，提高黨員的黨員意識。

整改情況及主要成效：（1）落實學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系年段組、中層聯(lián)系年級組制度。落實黨員“三聯(lián)系”活動。（2）落實“校領(lǐng)導(dǎo)推門聽課”制度，校領(lǐng)導(dǎo)每周聽課不少于2節(jié)，每學(xué)期不少于40節(jié)。（3）通過邀請專家進校跟蹤式培訓(xùn)指導(dǎo)教師課堂教學(xué)，增強教學(xué)與研究結(jié)合意識。

我們也經(jīng)常堅持理論學(xué)習(xí)，但在平時的學(xué)習(xí)中，看短小的報刊文章較多，看政治理論方面的書籍較少，沒有形成比較完整的教育理論系統(tǒng)，學(xué)得不深不透。班子成員也很少主動將學(xué)習(xí)體會整理形成學(xué)習(xí)報告或論文。

整改情況及主要成效：根據(jù)政治學(xué)習(xí)計劃，結(jié)合學(xué)校職業(yè)教育工作需要，進一步更新學(xué)習(xí)計劃，拓展業(yè)務(wù)相關(guān)文件精神和專業(yè)教學(xué)與管理等方面的內(nèi)容，把科研開發(fā)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、課題研究納入其中，把學(xué)習(xí)、交流和研討相結(jié)合，使理論學(xué)習(xí)有針對、有深度、有實效、有特色。

例如：學(xué)校班子開展深入課堂聽課活動，存在個別領(lǐng)導(dǎo)干部不太注重傾聽一線教育活動，不參加一線聽課活動。征求意見座談會上，有教師反映領(lǐng)導(dǎo)深入群眾生活和工作太少，不了解“民情”。

整改情況及主要成效：1.加強群眾路線學(xué)習(xí)，更新觀念，增強為民意識，熱情地服務(wù)好師生，設(shè)立意見箱和電子郵箱，暢通下情上達的接訪渠道。

要少開會，開會一定要解決實際問題，特別是對提出的問題，要抓實效，要集中精力抓好教學(xué)。

整改情況及主要成效：提高會議實效性，少開會，集中精力抓教學(xué)工作。爭取創(chuàng)建市級課改樣板校。

實際上教師的教學(xué)方式方法還是老樣子，根本沒有改革和創(chuàng)新。開展德育活動太多，嚴重影響正常的教學(xué)秩序，班主任和學(xué)生忙于搞德育活動，完成德育活動，各項德育活動完成了就可以了，不考慮德育效果。也不考慮有序推進，眉毛胡子一把抓。

整改情況及主要成效：指定相關(guān)政策，使管理科學(xué)化。規(guī)范化。經(jīng)常開展豐富多彩的教學(xué)比武活動。

整改情況及主要成效：學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)多向市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，9月底已完成此項工作。

例如：因教學(xué)樓設(shè)備設(shè)施老化，靠操場的窗戶年久失修，有些窗戶關(guān)不了，冬天坐在窗邊的學(xué)生受凍，家長和學(xué)生反映幾次，學(xué)校因老鋁合金材料無法維修，只能全部換窗為由，沒能及時有效解決。

整改情況及主要成效：班子成員增強主動服務(wù)意識，及時向區(qū)教育局項目辦匯報，2014年暑假把需維修的窗戶全部搞好。

例如：個別家長反映教師處理學(xué)生簡單粗暴，有體罰和變相體罰學(xué)生的情況，有些領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣性偏袒老師，沒有愛護好學(xué)生。領(lǐng)導(dǎo)班子深入教師和深入教學(xué)一線很少，和教師溝通交流少，對教職工關(guān)心不夠。

整改情況及主要成效：要求班子成員每周至少深入四個辦公室，充分了解教職工的思想，及時發(fā)現(xiàn)問題，真正發(fā)揮聯(lián)系學(xué)校各部門的紐帶作用，指導(dǎo)協(xié)調(diào)各處室立足學(xué)校大局開展工作。

例如：2014年上期，學(xué)校組織大課間攝像活動和實習(xí)教師匯報課活動時，由于領(lǐng)導(dǎo)班子成員合作不夠、各處室協(xié)調(diào)不到位，出現(xiàn)了一些漏洞，時間和人員發(fā)生了一些沖突，搞的班主任和學(xué)生怨言很大。

整改情況及主要成效：完善班子成員議事決策制度，充分讓每一位班子成員參與到學(xué)校重大事項決策中來，同時認真聽取師生群眾的意見和想法。

公安監(jiān)督心得體會實用篇十二

公安是維護社會治安、保護人民生命財產(chǎn)安全的重要力量，而公安監(jiān)督則是確保公安機關(guān)依法履職、提高執(zhí)法水平的重要途徑。作為一個公民，經(jīng)過長期的觀察和思考，我認為公安監(jiān)督需要從不同的角度進行，包括制度建設(shè)、社會參與、輿論監(jiān)督、個案監(jiān)督等等。下面我將從這幾個方面進行闡述，以期與讀者一起分享我的一些心得體會。

首先，制度建設(shè)是公安監(jiān)督的基礎(chǔ)。公安機關(guān)要按照法律規(guī)定履行職責，必須有一整套規(guī)章制度作為支撐。而這些規(guī)章制度不僅要有約束力，還需要有可操作性。在我看來，制度建設(shè)最核心的問題在于權(quán)力監(jiān)督。公安機關(guān)擁有一定的行政權(quán)力，在執(zhí)行任務(wù)時需要適度行使這些權(quán)力。然而，如果沒有有效的監(jiān)督機制，就很容易出現(xiàn)濫用職權(quán)、不公正執(zhí)法等問題。因此，應(yīng)該建立健全公安機關(guān)內(nèi)部監(jiān)督制度，同時引入外部監(jiān)督機構(gòu)對公安機關(guān)的工作進行監(jiān)督，以形成相互制約的局面。

其次，社會參與是公安監(jiān)督的重要環(huán)節(jié)。公安工作關(guān)乎每個公民的切身利益，因此，公眾應(yīng)該積極參與到公安監(jiān)督中來。這需要各級公安機關(guān)主動向社會公開信息，接受社會監(jiān)督。此外，社會組織、媒體等也應(yīng)該發(fā)揮積極作用，通過舉報、調(diào)查和輿論監(jiān)督等方式，監(jiān)督公安機關(guān)的工作。當然，為了避免監(jiān)督過度或惡意指責，我們也應(yīng)該建立公正客觀的評估機制，對監(jiān)督行為進行評估，給予合理指導(dǎo)。

第三，輿論監(jiān)督是公安監(jiān)督的重要手段。媒體在社會監(jiān)督中有著不可或缺的作用。通過對公安機關(guān)的報道、批評與建議，媒體能夠喚起人們對公安問題的關(guān)注，推動公安機關(guān)的改進。然而，輿論監(jiān)督也需要堅持公正、客觀的原則，不能過度渲染，誤導(dǎo)公眾。合理引導(dǎo)輿論，形成輿論監(jiān)督的合力，才能在很大程度上節(jié)省監(jiān)督成本，提高監(jiān)督有效性。

第四，個案監(jiān)督是公安監(jiān)督的重要環(huán)節(jié)。每個具體案件都是公安機關(guān)工作的縮影，通過個案監(jiān)督，可以發(fā)現(xiàn)公安工作中存在的問題，并及時糾正。對于公眾來說，個案監(jiān)督更加具有針對性和實效性。我們可以通過舉報、申請行政復(fù)議、提起行政訴訟等方式，參與到個案監(jiān)督中來，讓自己的權(quán)益得到保障，同時也推動公安工作的改進。

綜上所述，公安監(jiān)督是一項重要的社會事業(yè)，需要我們每個公民都參與進來。制度建設(shè)、社會參與、輿論監(jiān)督、個案監(jiān)督等都是公安監(jiān)督的重要方面，而這也需要全社會的共同努力。希望通過我們不懈的努力，能夠?qū)崿F(xiàn)公安工作更加公正、公開、有效，讓每個人都能夠在這個社會中感到安全和公平。

公安監(jiān)督心得體會實用篇十三

一年以來，作為黨員的我積極參加政治學(xué)習(xí)，認真研究規(guī)定的篇目資料，現(xiàn)在根據(jù)學(xué)校主題組織生活會的要求，檢查三個方面存在的問題，深入分析，制定整改方案。

(一)通讀《習(xí)近平關(guān)于不忘初心，記住使命的論述摘編》。

1.學(xué)習(xí)的深度、廣度還不夠。通讀了摘編全本，但是對全本內(nèi)容的體會還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況，對一些章節(jié)內(nèi)容只是“泛泛而讀”，對一些熱點、焦點內(nèi)容，缺乏深層次互動和思想交流。

2.學(xué)習(xí)缺乏“強”度。平時教育工作緊張，政治理論學(xué)習(xí)緊張時三分鐘的熱現(xiàn)象，沒有充分認識到學(xué)習(xí)也是制度，沒有把學(xué)習(xí)作為鐵的紀律，學(xué)習(xí)強度不夠，這種壞習(xí)慣使學(xué)習(xí)效果不大。

(二)對照黨章規(guī)定的黨員條件和義務(wù)權(quán)利，對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律規(guī)范》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的一些規(guī)范》《中國共產(chǎn)黨紀律處分規(guī)定》，對照大眾提出的意見建議。

1.缺乏創(chuàng)造性開展工作的意識。被動接受安排的工作很多。

2.工作中圖安心，圖省事，進取心不足，思想狀態(tài)懶惰。

(3)發(fā)揮黨員先驅(qū)模范作用。

1.知識面狹窄，無法適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求。

2.不能及時與大家進行溝通交流思想學(xué)習(xí)動態(tài)。

1.沒有意識到學(xué)習(xí)的重要性，有時把學(xué)習(xí)作為任務(wù)和指標執(zhí)行，只要學(xué)習(xí)文件，寫筆記，就會完成任務(wù)，學(xué)習(xí)時多思考少，閱讀多記住少，學(xué)習(xí)少，對最新理論的精神實質(zhì)理解不深，不透明。學(xué)習(xí)目的不明確，理論學(xué)習(xí)不積極，不系統(tǒng)，有代理學(xué)，業(yè)務(wù)代理理理論的現(xiàn)象。

2.對自己要求不嚴格。缺乏批評和自我批評的勇氣，服務(wù)意識需要進一步提高。上司的要求和紀律規(guī)定不牢固，執(zhí)行不嚴格，認識不深，分析不深。

整改措施和努力方向。

1.通過讀原著、學(xué)原文、悟原理。通過全面系統(tǒng)學(xué)，及時跟進學(xué)，深入思考學(xué)，聯(lián)系實際學(xué)，深刻認識和領(lǐng)會新時代中國特色社會主義思想的核心要義、精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實踐要求。緊密結(jié)合工作實際，有針對性地重點學(xué)習(xí)，多思多想、學(xué)深悟透，知其然又知其所以然。做到學(xué)、思、用貫通，知、信、行統(tǒng)一。

(二)堅定理想信念，在求真務(wù)實、真抓實干上下功夫。我將始終時刻保持等不起的緊迫感、坐不住的責任感、慢不得的危機感，對部署的每一項工作任務(wù)，不論輕重緩急、不論是階段性還是長期性工作，都堅持做到一抓到底、善始善終。

(三)增強四個意識，錘煉過硬作風(fēng)。帶頭查擺自己在思想、作風(fēng)和工作上存在的突出問題，充分展示敢于正視和解決問題的決心和勇氣。開展好批評與自我批評，胸懷坦蕩地亮出自己的缺點毛病，真誠嚴肅地開展同志間的相互批評。經(jīng)常給自己照鏡子、敲警鐘，做到肩上有壓力，心中有責任，扎實履行好職責。

以上剖析，請同志們批評指正。

公安監(jiān)督心得體會實用篇十四

公安部門作為國家機關(guān)的重要組成部分，負責維護社會治安、保護公民人身財產(chǎn)安全。然而，在長期的實踐中，我們也不可避免地會遇到一些問題和瑕疵。為了更好地提高公安工作的質(zhì)量和效率，加強公安機關(guān)的監(jiān)督是至關(guān)重要的。在我長期從事公安工作的過程中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗，深化理解，下面將通過五段式文章來分享我的公安監(jiān)督心得體會。

第一段：加強監(jiān)督意識，是提高公安工作質(zhì)量的前提。

作為一名公安干部，我深知加強監(jiān)督的重要性。只有在強化監(jiān)督意識的基礎(chǔ)上，我們才能真正做到大膽真實、嚴明紀律、堅持原則地履行我們的職責。一方面，我們要時刻提醒自己，做到公正、廉潔、堂堂正正，堅決杜絕任何不正之風(fēng)的滋生；另一方面，我們要認識到監(jiān)督是一個全方位、多角度的過程，要善于聆聽他人的批評和建議，虛心接受指導(dǎo)，不斷提高自身能力。

第二段：構(gòu)建有效的監(jiān)督機制，促進公安工作的規(guī)范運行。

在公安機關(guān)內(nèi)部，建立健全的監(jiān)督機制是非常必要的。首先，我們要建立嚴密的內(nèi)部監(jiān)察機構(gòu)，以確保公安人員的遵紀守法行為。這包括建立監(jiān)察制度、開展內(nèi)部巡查和審計，定期開展警紀考核等。其次，我們還應(yīng)建立外部監(jiān)督機構(gòu)，包括審查評估、信息公開和社會監(jiān)督等。通過這些監(jiān)督機制的相互配合，我們可以更好地遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，提高公安工作的規(guī)范化程度。

第三段：倡導(dǎo)民眾參與，實現(xiàn)公安工作的民主化。

在公安工作中，民眾的參與是十分重要的。如果缺乏民眾的監(jiān)督和意見反饋，就難以及時發(fā)現(xiàn)和糾正公安機關(guān)的工作偏差。因此，我們應(yīng)該積極倡導(dǎo)民眾參與公安工作的普遍性、廣泛性和實效性?？梢酝ㄟ^開展公開聽證會、征求民意、接受投訴和舉報等方式，加強與民眾的溝通和互動，更好地滿足民眾的需求和期望，為社會提供更好的公共安全服務(wù)。

第四段：加強人才培養(yǎng)，提高公安干部的監(jiān)督能力。

具備優(yōu)秀的公安干部是實施有效監(jiān)督的基礎(chǔ)。面對復(fù)雜多變的社會問題，公安干部需要具備高超的業(yè)務(wù)能力、良好的道德品質(zhì)和較強的監(jiān)督意識。在這方面，我們應(yīng)該加強公安干部的培養(yǎng)和選拔，通過嚴格的考試和選拔制度，選拔出一批有潛力、有素質(zhì)、有能力的骨干干部，培養(yǎng)他們的監(jiān)督技能和意識，提高他們的綜合素質(zhì)，從而有效地推動公安工作的發(fā)展。

第五段：加強學(xué)習(xí)交流，借鑒其他地區(qū)或國家的成功經(jīng)驗。

與其他地區(qū)或國家的公安機構(gòu)開展學(xué)習(xí)交流也是提高監(jiān)督水平的重要途徑之一。通過與其他地區(qū)或國家的公安機構(gòu)的溝通和交流，我們可以了解一些先進經(jīng)驗和成功做法，借鑒其監(jiān)督機制和方式方法，以啟發(fā)我們的思考，從而提高我們的監(jiān)督能力和效果。這樣的交流對于進一步提高公安工作的規(guī)范化和科學(xué)化水平，具有非常重要的意義。

總之，加強公安監(jiān)督工作是提高公安工作質(zhì)量的關(guān)鍵要素之一。只有通過加強監(jiān)督意識、構(gòu)建有效監(jiān)督機制、倡導(dǎo)民眾參與、加強人才培養(yǎng)和加強學(xué)習(xí)交流，才能達到更好地促進公安工作的發(fā)展和規(guī)范運行的目的。希望每個公安從業(yè)人員都能深刻認識到監(jiān)督的重要性，加強監(jiān)督的意識，并在實踐中不斷總結(jié)創(chuàng)新，不斷提升監(jiān)督工作的能力與水平。這樣，我們才能更好地履行公安職責，維護社會穩(wěn)定和秩序的同時，增強群眾的安全感和幸福感。

公安監(jiān)督心得體會實用篇十五

1、加強學(xué)習(xí)，提高思想政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，勤奮敬業(yè)，增強組織領(lǐng)導(dǎo)能力。自擔任森林公安局長以來，在抓好全體干警政治理論學(xué)習(xí)的同時，注重加強自身的學(xué)習(xí)，自覺投入到“解放思想，開拓創(chuàng)新”的學(xué)習(xí)活動中去，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，從而進一步樹立忠誠可靠、執(zhí)法為民、情趣健康、真抓實干的良好作風(fēng)。并在經(jīng)費極其緊張的情況下，擠出萬佘元對全體民警進行了培訓(xùn)。著力提高民警的思想政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、發(fā)揮職能職責，為“封山育林”保駕護航。按照縣委、縣政府“封山育林”的重大決策，創(chuàng)建國家森林城市、國家園林城市和省級生態(tài)園林城市的總體思路，一是深入開展林業(yè)嚴打整治行動。截止20xx年11月底，我局共受理各類森林案件109起，其中：刑事案件20起，治安案件7起，林業(yè)行政案件82起；處理違法犯罪人員121人(次)，其中：刑拘14人，逮捕7人，起訴4人，林業(yè)行政處罰98人次；收繳木材67立方米，為國家挽回直接經(jīng)濟損失50余萬元。二是積極預(yù)防和嚴厲打擊森林火災(zāi)。為依法打擊失火毀林違法犯罪，遏制森林火災(zāi)案件頻發(fā)態(tài)勢，確保我縣森林資源安全，在高火險期和“春節(jié)”、“清明節(jié)”、“五·一節(jié)”期間，調(diào)派民警到林區(qū)進行森林防火安全大檢查，查找隱患，提出整改措施，并不斷加強森林防火宣傳力度，增強群眾的防火意識。在加大森林防火宣傳力度的同時，更進一步加大對森林火災(zāi)案件的查處，針對森林火災(zāi)高發(fā)期，我局執(zhí)行24小時值班制度，全體民警嚴陣以待，努力做到快速、及時出警，切實加大森林火災(zāi)查處力度。截止20xx年11月底，查破森林火災(zāi)刑事案件4起，逮捕3人、移送起訴1人。

3、合理配置警力，科學(xué)搭建森林公安局的基本框架。以基層派出所為骨架，先“強筋壯骨”完善基層派出所建設(shè)。森林公安局已經(jīng)正式升格為正科級單位，下屬的三個派出所也升格為副科級單位。20xx年，荷塘派出所、神泉派出所相繼搬進了新建辦公樓，并配備配齊了辦公設(shè)施，20xx年新建了六市派出所辦公樓，已經(jīng)于8月份搬進去辦公，實現(xiàn)了我縣森林公安沒有基層派出所到現(xiàn)在三個派出所覆蓋了重要林區(qū)，派出所從無房到全部有辦公用房。為了充分發(fā)揮戰(zhàn)斗實體的作用，在克服警力少的情況下，科學(xué)地設(shè)置內(nèi)部機構(gòu)，科學(xué)地界定各自的職責，分工明確，按照警力傾斜于基層，將素質(zhì)好、文化高、業(yè)務(wù)精的民警充實到一線，新招的兩名民警全部充實到一線辦案部門。集中警力、裝備，造成聲勢，打出威風(fēng)，實實在在解決一些熱點，難點問題，在社會上樹立起良好的森林公安形象。

4、加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，確保案件質(zhì)量。在貫徹執(zhí)行以《人民警察法》為龍頭的公安法律、法規(guī)的同時，結(jié)合自身實際，制定完善了民警執(zhí)法行為的規(guī)章制度。針對民警在執(zhí)法辦案過程中容易出錯的環(huán)節(jié)、辦案程序不夠規(guī)范的現(xiàn)象，在年度《工作目標考核辦法》中有幾項硬性指標：一是法制部門每年集中組織法律專業(yè)知識2次，考試1次，并全年組織庭審旁聽不少于2次；二是每季度開展一次案件質(zhì)量評比活動，并形成材料在局通報反饋，年終評出最差、最佳刑事、行政案件，從各個方面規(guī)范民警的執(zhí)法行為，把民警的執(zhí)法活動全部納入制度化、規(guī)范化軌道，確保案件質(zhì)量得到進一步的提高。

5、從優(yōu)待警，解決民警的后顧之憂。森林公安體制不順等客觀原因造成民警政治待遇低、從優(yōu)待警不足等問題較為突出。今年來，我縣森林公安局規(guī)范了名稱，理順了管理體，恢復(fù)組建了三個副科級派出所，提高了單位級別，擴大了執(zhí)法權(quán)限。在封山育林經(jīng)費極其緊張的情況下，新建改建了三個派出所辦公大樓，購買了三部新車及六臺電腦，一臺復(fù)印機，六臺打印機。購置了全套辦公用品，對民警享受的各項福利，如住房公積金，從20xx年開始，從原先的5%比例提高到了10%。從關(guān)心民警身體出發(fā)，組織全體民警進行了體格檢查。保險等待遇問題也有大的提高。這樣，有利于把從嚴治警、高標準建警與從優(yōu)待警有機的統(tǒng)一起來。

6、加大投入，強化森林公安宣傳工作，改善森警形象。

公安宣傳工作歷來是公安工作的一個重要組成部分，由于森林公安工作的性質(zhì)和特點，廣大人民群眾對我們的工作情況和英雄事跡知之甚少，對此，針對有典型的案件，比如森林失火的案件，從20xx年開始，每年在縣電視臺至少制作3至4個專題片或新聞短片，積極向內(nèi)部刊物投稿，利用各種媒體，采取多種形式，積極向外界宣傳森林公安工作，使廣大人民群眾能夠深入了解森林公安，熟悉森林公安，理解、敬重森林公安，從而樹立起森林公安的整體形象。

二、廉潔自律情況。

我是從普通民警慢慢成長起來的，去年2月份從地方公安調(diào)入森林公安，深感責任重大。因此，本人在工作上倍加勤奮；在生活上廉潔自律，隨時隨地嚴格要求并時時告誡自己，森林公安局長的權(quán)力是黨和人民給的，是法律賦予的，決不能利用手中的權(quán)力為自己及親友謀取任何私利，這是我做人做事的一個基本原則。在工作中堅持民主集中制，組織班子實行民主議事決策制度，遇事多交流、多溝通，凡遇干部使用調(diào)整、重點工作、財務(wù)開支等重大事項，均由班子集體討論決定。沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益，私自從事營利活動，假公濟私，利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益，并拒禮拒賄3次，估價1.2萬余元。在生活上廉潔自律，不講排場，不圖享受，嚴格要求自己。

雖然今年森林公安工作取得一些成績，但離上級組織和人民群眾的期待和要求還相差甚遠，在工作中也仍存在許多不盡人意的地方，如；我局辦公大樓建設(shè)工作還沒有啟動。裝備還有待于改善。在辦理各類案件中還會受到這樣那樣因素的影響，使得我們的辦案還不是很規(guī)范。

但是，我相信，有各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和全局民警的齊心協(xié)力，xx森林公安工作前景將會更加美好。在下步工作中，我將帶領(lǐng)全體民警繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的“十七大”精神，按照上級森林公安機關(guān)的部署和縣委、政府對森林公安工作的要求，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以隊伍建設(shè)為根本，以固本強基為動力，趨利避害，改革創(chuàng)新，銳意進取，全面推動xx森林公安工作更上新臺階，為我縣林業(yè)事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻。

局長述職報告|副局長述職報告。

局長述職報告|副局長述職報告。

公安監(jiān)督心得體會實用篇十六

近年來，消防安全意識的提高使得公安消防監(jiān)督的工作變得尤為重要。為了進一步夯實公安消防監(jiān)督隊伍的能力，我所參加了一次為期三天的公安消防監(jiān)督培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)，我深刻認識到了公安消防監(jiān)督的重要性，并對如何提高監(jiān)督工作的水平有了更多的思考。以下是我在培訓(xùn)中的心得體會。

第一段：明確消防安全的重要性。

在培訓(xùn)的第一天，講師強調(diào)了消防安全的重要性，并通過一些典型案例生動地向我們闡述了消防安全工作的重要性。這讓我深刻認識到，消防安全關(guān)系到人民群眾的生命財產(chǎn)安全，關(guān)系到社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。作為一名公安消防監(jiān)督員，我們肩負著嚴肅認真的工作職責，必須時刻保持高度的責任感和使命感。

第二段：提高監(jiān)督工作水平的思考。

培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多提高監(jiān)督工作水平的方法和技巧。我們需要深入學(xué)習(xí)掌握法律法規(guī)和消防安全知識，不斷提升自己的專業(yè)能力；我們需要學(xué)會善于發(fā)現(xiàn)問題和研究解決問題的方法，不斷完善監(jiān)督工作的手段和方法；我們還需要主動與相關(guān)單位和人員進行溝通和交流，建立良好的合作關(guān)系。通過這些學(xué)習(xí)和思考，我深刻認識到提高監(jiān)督工作水平需要我們?nèi)姘l(fā)展自身，提高自己的素質(zhì)水平。

第三段：培養(yǎng)正確的消防安全意識。

消防安全是一個系統(tǒng)工程，需要全社會的齊心協(xié)力。在培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)到了相關(guān)的消防設(shè)施和設(shè)備的運行和使用知識，還學(xué)到了如何開展消防安全宣傳教育和演練，提高廣大群眾的消防安全意識。只有通過全民參與，才能真正形成良好的消防安全氛圍。我決心將培訓(xùn)中學(xué)到的知識和技能應(yīng)用到實際工作中，在我所轄的區(qū)域內(nèi)積極開展消防安全教育宣傳工作，不斷提高廣大市民的消防安全意識。

第四段：加強消防安全督導(dǎo)。

作為一名公安消防監(jiān)督員，我們的職責不僅是開展宣傳教育工作，更重要的是進行督導(dǎo)檢查。在培訓(xùn)中，我們學(xué)到了如何制定督導(dǎo)計劃，如何正確有效地履行督導(dǎo)職責。督導(dǎo)工作需要我們具備嚴格的紀律和執(zhí)法意識，只有嚴格按照制度和要求進行執(zhí)法，才能保證督導(dǎo)工作的公正和有效。我將根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和所學(xué)知識，提高自己的督導(dǎo)水平，努力為區(qū)域內(nèi)的消防安全工作做出更大的貢獻。

第五段：加強團隊合作和學(xué)習(xí)交流。

最后，在培訓(xùn)中我認識到，公安消防監(jiān)督工作需要團隊的合作和學(xué)習(xí)交流。在培訓(xùn)中，我們與來自不同地區(qū)的同行們進行了意見交流和經(jīng)驗分享。通過互相學(xué)習(xí)和交流，我們獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)，使我對公安消防監(jiān)督工作有了更深刻的理解和認識。在今后的工作中，我將加強與隊友的團結(jié)協(xié)作，不斷學(xué)習(xí)和提高，共同努力推動公安消防監(jiān)督工作的發(fā)展。

綜上所述，通過這次培訓(xùn)我對公安消防監(jiān)督工作有了更深刻的認識和理解。我將牢記培訓(xùn)中所學(xué)知識和經(jīng)驗，不斷提高自己的專業(yè)水平和素質(zhì)，履行好自己的職責和使命，為推動社會的消防安全工作做出應(yīng)有的貢獻。希望我所在的公安消防監(jiān)督隊伍能夠在全面提高監(jiān)督工作水平的基礎(chǔ)上，積極作為，為社會的消防安全事業(yè)做出更大的貢獻。

公安監(jiān)督心得體會實用篇十七

黨員監(jiān)督制度。

為加強對黨員的監(jiān)督工作，保證黨員認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，保持黨的先進性和純潔性，制定本制度。

一、對黨員監(jiān)督的主要內(nèi)容如下：

1、能否執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，與黨中央保持一致，維護黨中央的權(quán)威。

2、能否參加所在黨支部的組織生活，履行黨員義務(wù)，按時交納黨費，完成黨組織分配的工作任務(wù)。

3、能否堅持實事求是，認真調(diào)查研究，講實話，辦實事，求實效。

4、能否盡職盡責，努力工作，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)，正確行使人民賦予的權(quán)力。

5、能否廉潔自律、模范遵紀守法，嚴格按照制度辦事，遵守職業(yè)道德和社會公德。

6、能否堅持原則，敢于同各種錯誤傾向和違紀違法行為作斗爭。

對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督還包括：

1、能否貫徹黨的民主集中制，實行民主科學(xué)決策。

2、能否堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t以及有關(guān)規(guī)定，做好干部工作。

二、各支部每半年一次向機關(guān)黨委報告所屬黨員以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)和工作情況。如遇重大情況，及時報告。

三、機關(guān)黨組織發(fā)現(xiàn)本單位黨員在遵紀守法、廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)等方面的苗頭性問題，以及群眾意見較大的黨員，要及時提醒。經(jīng)提醒教育仍無轉(zhuǎn)變的，按照黨章有關(guān)規(guī)定處置。

四、機關(guān)黨委要采取措施，方便群眾舉報違紀行為和反映對黨組織、黨員的意見。對黨員、群眾來信來訪要認真對待，及時回復(fù)處理。

五、對黨員實施監(jiān)督的具體時間要求如下：

1、每年不少于兩次檢查黨員參加組織生活的情況，并于每年年底向全體黨員通報；

2、每年年底，集中檢查一次黨員交納黨費情況，并向全體黨員通報；

3、每年至少召開一次機關(guān)黨員大會，聽取行政負責人通報主要工作情況；

4、每年召開一次組織生活會，圍繞上級要求，開展批評與自我批評，對照黨員的義務(wù)，檢查存在的問題，明確今后努力方向。

公安監(jiān)督心得體會實用篇十八

公安消防監(jiān)督培訓(xùn)是指針對公安機關(guān)從事消防監(jiān)督職能的警務(wù)人員進行的一項必要的培訓(xùn)。消防監(jiān)督是保障人民生命財產(chǎn)安全的重要工作，培訓(xùn)內(nèi)容包括消防法律法規(guī)、消防設(shè)施使用與維護、消防安全管理等。通過這次培訓(xùn)，我們的目標是加強警務(wù)人員的法律意識和技能，為更好地履行消防監(jiān)督職責提供有力保障。

第二段：對培訓(xùn)內(nèi)容的整體認識和自我感受（250字）。

這次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富多樣，包括理論學(xué)習(xí)和實際操作等多種形式。我們學(xué)習(xí)了消防法律法規(guī)，深入了解了消防安全的重要性和相關(guān)的法律責任。培訓(xùn)還包括消防設(shè)施的使用和維護，通過模擬演練提高了我們的實際操作能力。整個培訓(xùn)過程內(nèi)容豐富，緊湊而又不失重點，讓我們受益匪淺。

第三段：加強法律法規(guī)學(xué)習(xí)的重要性和收獲（300字）。

培訓(xùn)中我們學(xué)習(xí)了大量的消防法律法規(guī)知識，這些知識對我們從事消防監(jiān)督工作非常重要。首先，它提高了我們對法律法規(guī)的敏感性，讓我們更加清楚自己的職責和權(quán)力。其次，學(xué)習(xí)法律法規(guī)能夠提升我們的判斷能力和決策能力，在工作中能夠依法行事、明辨是非。通過這次培訓(xùn)，我們不僅掌握了大量的法律法規(guī)知識，還充分認識到加強法學(xué)學(xué)習(xí)是我們作為警務(wù)人員的必修課。

第四段：實際操作演練的必要性和提升（300字）。

在培訓(xùn)中，我們進行了多次實際操作演練，這些演練強化了我們的實戰(zhàn)能力。通過參與真實的滅火演練和消防設(shè)施的操作，我們更加熟悉了各種滅火器材的使用方法和注意事項。同時，還學(xué)習(xí)了滅火逃生的基本技巧，培養(yǎng)了我們在危急情況下保護自己和群眾安全的能力。實際操作演練不僅增強了我們的實踐能力，還提高了我們的應(yīng)變能力，為更好地應(yīng)對各種突發(fā)事件奠定了基礎(chǔ)。

第五段：總結(jié)心得和展望未來（250字）。

通過這次公安消防監(jiān)督培訓(xùn)，我深切體會到了學(xué)習(xí)法律法規(guī)和實際操作的重要性。作為公安機關(guān)從事消防監(jiān)督職能的警務(wù)人員，我們肩負著責任重大的任務(wù)。只有不斷提高自己的法律素養(yǎng)和實際操作技能，才能更好地履行職責，保障人民生命財產(chǎn)安全。未來，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)技能，為社會的安全穩(wěn)定貢獻自己的力量。

（以上共計1200字）。