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輪崗心得體會(huì)照片實(shí)用 輪崗體驗(yàn)總結(jié)(七篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-06 09:34:32 頁(yè)碼:14
輪崗心得體會(huì)照片實(shí)用 輪崗體驗(yàn)總結(jié)(七篇)
2023-01-06 09:34:32    小編:ZTFB

在平日里,心中難免會(huì)有一些新的想法,往往會(huì)寫(xiě)一篇心得體會(huì),從而不斷地豐富我們的思想。我們想要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì),可是卻無(wú)從下手嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

描寫(xiě)輪崗心得體會(huì)照片實(shí)用一

星期二上午,8點(diǎn)半到達(dá)廟嘴執(zhí)法大隊(duì),在崔主任的講解下,我們了解了他們的職責(zé),他們主要是負(fù)責(zé)轄區(qū)水域通航環(huán)境管理及通航秩序維護(hù),負(fù)責(zé)船舶安全檢查和現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督等任務(wù),每天上午8點(diǎn),下午2點(diǎn)和晚上6點(diǎn)是定期的巡航時(shí)段。我們跟著巡航艇巡航,第一次巡航,很是激動(dòng),船很晃,暈船,覺(jué)得他們很是辛苦,在巡航期間,看到了靠船墩、岸標(biāo)、浮標(biāo)等通航建筑物,他們給我們講解了各部分的功能,愉快的時(shí)間就在我們交流中過(guò)去了。

星期三下午我們?cè)谌龒{海事局學(xué)習(xí),他們和我們介紹了海事局的基本情況,海事局管理區(qū)域是廟河至中水門(mén),全長(zhǎng)59.3公里,負(fù)責(zé)該區(qū)域的水上通航環(huán)境管理、交通事故管理、安全監(jiān)督和航行保障及行政執(zhí)法,我們還向他們請(qǐng)教了該單位與通航指揮中心的業(yè)務(wù)聯(lián)系。

星期四上午楊高工向我們介紹了升船機(jī)的基本知識(shí),升船機(jī)布置在三峽樞紐左岸,位于三峽船閘與7#8#非溢流壩段之間,由上游引航道、主體段(閘首、船廂室段、下閘首)、下游引航道組成。三峽升船機(jī)最大通航流量是56700m/s;船廂水域有效尺寸是120×18×3.5m(長(zhǎng)×寬×高);上游最高、最低通航水位175m、145m;下游最高、最低通航水位73.8m、62m??上У氖牵捎谕ㄐ凶C的原因,無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)參觀,希望以后可以有幸參觀。

星期五在三峽船閘處學(xué)習(xí),三峽船閘是雙線五級(jí)船閘,全長(zhǎng)6.4公里,其中船閘主體部分1.6公里,引航道4.8公里。三峽大壩壩前正常蓄水位為海拔175米高程,壩下通航最低水位62米高程,是世界上最大的船閘,它的主要作用是發(fā)電、防洪、通航。三峽船閘的運(yùn)行方式是北線上行船舶、南線下行船舶,我們還觀看了三峽船閘的上行和下行過(guò)閘過(guò)程,了解人字門(mén)啟閉機(jī)、反弧門(mén)啟閉機(jī)等知識(shí)。

星期六我們?cè)诟鹬迚未l處學(xué)習(xí),葛洲壩總共有三個(gè)船閘,我在二號(hào)船閘參觀學(xué)習(xí),了解了葛洲壩船舶過(guò)閘方式。作為船閘運(yùn)行副班長(zhǎng)要做好船舶過(guò)閘動(dòng)態(tài)跟蹤監(jiān)視及中控室大屏畫(huà)面的安全監(jiān)視工作;負(fù)責(zé)監(jiān)聽(tīng)vhf通信信息,發(fā)現(xiàn)事故險(xiǎn)情及時(shí)報(bào)告;協(xié)助負(fù)責(zé)船閘消防、治安及突發(fā)事件的處理;收集整理當(dāng)班工作數(shù)據(jù)、通航安全信息,按規(guī)定填寫(xiě)各種報(bào)表、記錄本、值班日志。調(diào)度操作員要做好船閘集控設(shè)備操作、系統(tǒng)運(yùn)行監(jiān)視及過(guò)閘船舶的監(jiān)護(hù)工作;接受調(diào)度指令,完成本班作業(yè)計(jì)劃;負(fù)責(zé)船舶過(guò)閘的排擋、指揮工作。

在向各位前輩學(xué)習(xí)交流的過(guò)程中,他們針對(duì)我們有疑惑的地方都熱情的給予了講解,無(wú)論是課堂聽(tīng)講還是現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí),他們對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉程度、對(duì)學(xué)習(xí)者的諄諄教誨,都是我學(xué)習(xí)的好榜樣,我要向他們學(xué)習(xí),多學(xué)習(xí),多請(qǐng)教,按照課程安排,盡早熟悉工作職責(zé),做好本職工作。

描寫(xiě)輪崗心得體會(huì)照片實(shí)用二

20xx—20xx學(xué)年度,我來(lái)到長(zhǎng)樂(lè)市華僑中學(xué)輪崗學(xué)習(xí)。這是一次難得的學(xué)習(xí)與實(shí)踐機(jī)會(huì),我興奮不已。此前,雖然一直從事信息技術(shù)教學(xué)近十年,但始終感覺(jué)在教學(xué)中存在很多的不足,也有很多困惑。信息技術(shù)科的教研學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)不多,學(xué)校里也只有我一個(gè)人從事信息技術(shù)教育專(zhuān)職工作,所以在教學(xué)方法和策略上思路狹窄,這次剛好可以向市里的優(yōu)秀教師請(qǐng)教,學(xué)習(xí)。本著虛心學(xué)習(xí),實(shí)踐歷練的態(tài)度,一年來(lái)在華僑中學(xué)邊教邊學(xué),取得了很大收獲。

此次輪崗教學(xué),使我有機(jī)會(huì)走進(jìn)我市的一級(jí)達(dá)標(biāo)學(xué)校,大校、優(yōu)校在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、教育管理等方面有許多值得學(xué)習(xí)和借鑒的地方。

僑中的設(shè)備配備完善,有專(zhuān)門(mén)的主機(jī)房管理室,不間斷電源間提供堅(jiān)實(shí)的教學(xué)保障。有完善的校園網(wǎng),有多間設(shè)備完好的電腦室,也有很優(yōu)秀的管理維護(hù)專(zhuān)職人才。同時(shí),每位教師都具備獨(dú)立管理機(jī)房日常維護(hù)的能力和水平。一年中,我負(fù)責(zé)初二四個(gè)班的教學(xué)工作,也在忙碌而緊張的教學(xué)

工作之余,學(xué)習(xí)了很多機(jī)房管理的知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在向優(yōu)秀教師請(qǐng)教和研究的基礎(chǔ)上,對(duì)于日常系統(tǒng)故障的維護(hù)能力有了進(jìn)一步的提升。

僑中的師資力量雄厚,人才濟(jì)濟(jì)。有專(zhuān)門(mén)的教研組集體備課教研,探討教學(xué)方法和效果。在互相借鑒,共同策劃設(shè)計(jì)教學(xué)的過(guò)程中,有許多新方法新手段,也有很多不同而新穎的教學(xué)設(shè)計(jì),大家都專(zhuān)心搜集教學(xué)相關(guān)的材料、案例,不斷的汲取經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)不足,令教學(xué)豐富科學(xué),樂(lè)趣無(wú)窮。我參與每次的教研活動(dòng),都受益非淺。

聽(tīng)課是最讓人開(kāi)心的事情了,我發(fā)現(xiàn)聽(tīng)一節(jié)課勝過(guò)教十節(jié)課,感覺(jué)教師們?cè)谡n堂上的掌控能力都很強(qiáng),經(jīng)驗(yàn)豐富。設(shè)計(jì)的教學(xué)內(nèi)容與課標(biāo)緊密相連又不會(huì)按部就班。師生互動(dòng)環(huán)節(jié)氣氛融洽,學(xué)生參與意識(shí)強(qiáng)。而新的教學(xué)模式和理念在課程實(shí)踐中的運(yùn)用也很到位,學(xué)生有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力和探究能力,這與平時(shí)教師的引導(dǎo)和要求有很大關(guān)系。整個(gè)一節(jié)課下來(lái),感覺(jué)很完整,教師輕松而有成就感。這是我在教學(xué)中一直有所欠缺的,很多時(shí)候設(shè)計(jì)的教學(xué)與實(shí)踐中有出入,不能很好的掌控課堂節(jié)奏,上課時(shí)自信心不足。這次聽(tīng)了很多節(jié)課,讓我感覺(jué)到做為教師必須自信心十足的在課課堂上掌握一切。與學(xué)生要多溝通和引導(dǎo),不能只是用傳統(tǒng)的先講后練,而是要努力培養(yǎng)學(xué)生先讀書(shū),再?lài)L試,教師觀察,在評(píng)講總結(jié)的模式來(lái)授課。雖然說(shuō),城里的學(xué)生和鄉(xiāng)下的學(xué)生在學(xué)習(xí)習(xí)慣上有很大差異,基礎(chǔ)也不同,但這是一個(gè)應(yīng)該做的嘗試。這樣,可以真正做到授之以漁。

說(shuō)課,評(píng)課這個(gè)環(huán)節(jié),日常在教學(xué)中很少接觸。這次有機(jī)會(huì)做公開(kāi)課,說(shuō)課,評(píng)課。壓力很大,知道自己這方面沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),也做得不好。但本著學(xué)習(xí)進(jìn)步的態(tài)度,我認(rèn)真做了準(zhǔn)備。也得到了各位教師同仁的熱情幫助和指導(dǎo),讓我很受感動(dòng),看到了自己的不足,也有信心做得更好。

一直感覺(jué)在本校的教學(xué)工作很辛苦,有時(shí)教學(xué)不如預(yù)期效果,與學(xué)生素質(zhì)有關(guān)系。而這次面對(duì)的是一批優(yōu)秀的學(xué)生,有很好的讀書(shū)習(xí)慣和熱情。這讓我有了一個(gè)全新的嘗試教學(xué)的平臺(tái)。以往在課堂上無(wú)法實(shí)現(xiàn)的教學(xué)構(gòu)想,借這次機(jī)會(huì),做了很多嘗試,采用新課標(biāo)新理念進(jìn)行教學(xué),雖然有時(shí)節(jié)奏掌握得不太好,但發(fā)現(xiàn)學(xué)生們很喜歡這種教學(xué)模式。他們?cè)谡n堂上開(kāi)始動(dòng)腦思考,而不是一味接受。這讓人開(kāi)心。我對(duì)將來(lái)的教學(xué)充滿(mǎn)自信,相信這次有效的嘗試會(huì)讓教學(xué)有所提升。

總之,一年來(lái),感謝僑中的領(lǐng)導(dǎo)老師們給予我的無(wú)私的幫助和支持。讓我順利和圓滿(mǎn)地完成了這次輪崗教學(xué)工作,我希望在以后還能有更多的機(jī)會(huì)參與各種各樣的學(xué)習(xí)活動(dòng),提高教育教學(xué)水平,提升自己的信息素養(yǎng),做一句優(yōu)秀的教師。

描寫(xiě)輪崗心得體會(huì)照片實(shí)用三

我從家鄉(xiāng)來(lái)到天池能源得到了第一份工作,公司安排我到南露天煤礦輪崗實(shí)習(xí)。從剛開(kāi)始躊躇滿(mǎn)志到現(xiàn)如今的激情飽滿(mǎn)奮勇?tīng)?zhēng)先。在實(shí)習(xí)期間通過(guò)在各個(gè)部門(mén)的輪崗學(xué)習(xí),不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)各個(gè)部門(mén)的工作經(jīng)驗(yàn),鞏固了所學(xué)的知識(shí),提高了處理實(shí)際問(wèn)題的能力,為定崗的順利進(jìn)行總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)。

在工作中要有良好的學(xué)習(xí)能力,要有一套學(xué)習(xí)知識(shí)的系統(tǒng),遇到問(wèn)題自己能通過(guò)相關(guān)途徑自行解決能力。因?yàn)樵诠ぷ髦杏龅絾?wèn)題各種各樣,并不是每一種情況都能把握。在這個(gè)時(shí)候要想把工作做好一定要有良好的學(xué)習(xí)能力,通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)從而掌握相應(yīng)技術(shù),來(lái)解決工來(lái)中遇到的每一個(gè)問(wèn)題。這樣的學(xué)習(xí)能力,一方面來(lái)自向師傅們的學(xué)習(xí),向工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人學(xué)習(xí)。另一方面就是自學(xué)的能力,在沒(méi)有另人幫助的情況下自己也能通過(guò)努力,尋找相關(guān)途徑來(lái)解決問(wèn)題,(舉例說(shuō)明)

良好的人際關(guān)系是我們順利工作的保障。在工作之中不只是同技術(shù)、同設(shè)備打交道,更重要的是同人的交往。所以一定要掌握好同事之間的交往原則和社交禮儀。這也是我們平時(shí)要注意的。和諧的人際關(guān)系,能為順利工作創(chuàng)造了良好的人際氛圍。

另外在工作之中自己也有很多不足的地方。例如:缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),缺乏對(duì)相關(guān)技能知識(shí)的標(biāo)準(zhǔn)掌握等。所在我常提醒自己一定不要怕苦怕累,在掌握扎實(shí)的理論知識(shí)的同時(shí)加強(qiáng)實(shí)踐,做到理論聯(lián)系實(shí)際。另一方面要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)更好的為人民服務(wù)。

通過(guò)輪崗,把自己學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)運(yùn)用到社會(huì)的實(shí)踐中去,再?gòu)膶?shí)踐之中總結(jié)獲取工作所需的技能。一方面鞏固所學(xué)知識(shí),提高處理實(shí)際問(wèn)題的能力。另一方面為順利進(jìn)行參加定崗工作打下了基礎(chǔ),明白了自己想要得到的以及能為南露天煤礦達(dá)到年產(chǎn)1000萬(wàn)噸做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。實(shí)習(xí)是我們從學(xué)校走向社會(huì)的一個(gè)過(guò)渡,它為我們順利的走出校園,走向社會(huì)為國(guó)家、為人民更好服務(wù)做好了準(zhǔn)備。

對(duì)自己的要求

經(jīng)過(guò)過(guò)去實(shí)習(xí),我對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)了美好的憧憬,在未來(lái)的日子,我將努力做到以下幾點(diǎn):

一、繼續(xù)學(xué)習(xí),不斷提升理論素養(yǎng)。

在信息時(shí)代,學(xué)習(xí)是不斷地汲取新信息,獲得事業(yè)進(jìn)步的動(dòng)力。作為一名年輕人更應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為保持工作積極性的重要途徑。走上工作崗位后,我積極響應(yīng)單位號(hào)召,結(jié)合工作實(shí)際,不斷學(xué)習(xí)理論、技能知識(shí)和社會(huì)知識(shí),用先進(jìn)的理論武裝頭腦,用精良的業(yè)務(wù)知識(shí)提升能力,以廣博的社會(huì)知識(shí)拓展視野。

二、努力實(shí)踐,自覺(jué)進(jìn)行角色轉(zhuǎn)化。

“理論是灰色的,生活之樹(shù)常青”,只有將理論付諸于實(shí)踐才能實(shí)現(xiàn)理論自身的價(jià)值,也只有將理論付諸于實(shí)踐才能使理論得以檢驗(yàn)。同樣,一個(gè)人的價(jià)值也是通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)的,也只有通過(guò)實(shí)踐才能鍛煉人的品質(zhì),彰現(xiàn)人的意志。

從學(xué)校走向社會(huì),首要面臨的問(wèn)題便是角色轉(zhuǎn)換的問(wèn)題。從一個(gè)學(xué)生轉(zhuǎn)化為一個(gè)單位人,在思想的層面上,必須認(rèn)識(shí)到二者的社會(huì)角色之間存在著較大的差異。學(xué)生時(shí)代只是單純的學(xué)習(xí)知識(shí),而社會(huì)實(shí)踐則意味著繼續(xù)學(xué)習(xí),并將知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐,學(xué)生時(shí)代可以自己選擇交往的對(duì)象,而社會(huì)人則更多地被他人所選擇。諸此種種的差異。不勝枚舉。但僅僅在思想的層面上認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)還是不夠的,而是必須在實(shí)際的工作和生活中潛心體會(huì),并自覺(jué)的進(jìn)行這種角色的轉(zhuǎn)換。

三、提高工作積極性和主動(dòng)性

輪崗實(shí)習(xí)期很快過(guò)去了,是開(kāi)端也是結(jié)束。展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,也分明感受到了沉甸甸的責(zé)任。在今后的工作和生活中,我將繼續(xù)學(xué)習(xí),深入施工現(xiàn)場(chǎng)不斷提升自我,努力創(chuàng)造業(yè)績(jī),繼續(xù)為社會(huì),為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。

最后感謝單位領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)以及師傅們對(duì)我的支持和幫助,我會(huì)繼續(xù)努力的。扎根在戈壁灘,做這里的主人;成為戈壁灘上堅(jiān)強(qiáng)不屈的胡楊。

描寫(xiě)輪崗心得體會(huì)照片實(shí)用四

為了深入貫徹黨的“十七大”精神,踐行“三個(gè)代表”重要思想,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局,全面實(shí)施素質(zhì)教育,促進(jìn)基礎(chǔ)教育的改革和發(fā)展,建立符合我校特點(diǎn)的教師管理制度,建立健全教師輪崗交流工作長(zhǎng)效管理機(jī)制,切實(shí)解決各教學(xué)點(diǎn)教師資源配置上的結(jié)構(gòu)性矛盾,優(yōu)化本轄區(qū)內(nèi)教育資源配置,實(shí)現(xiàn)教育資源共享,促進(jìn)小學(xué)教育公平和均衡發(fā)展,不斷提升辦學(xué)水平和效益,高水平、高質(zhì)量實(shí)施義務(wù)教育,努力辦好讓人民滿(mǎn)意的教育。經(jīng)研究,決定建立趙坡中心小學(xué)教師輪崗交流機(jī)制,具體實(shí)施方案如下:

以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以辦好每一所小學(xué)和關(guān)注每一個(gè)學(xué)生健康成長(zhǎng)為宗旨,以全面推進(jìn)素質(zhì)教育、全面提高教育質(zhì)量為根本任務(wù)。認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村教育工作的決定》精神,立足實(shí)際,建立和完善教師輪崗制度,真正形成公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的充滿(mǎn)生機(jī)與活力的用人機(jī)制,建立和完善教師輪崗制度,促進(jìn)教師資源均衡配置,實(shí)現(xiàn)教師隊(duì)伍管理上的創(chuàng)新與突破,積極推動(dòng)我校教師輪崗交流工作。

按照“以人為本、統(tǒng)籌兼顧、增強(qiáng)活力、和諧穩(wěn)定”的工作要求,本著“資源共享、協(xié)調(diào)發(fā)展”的原則,做到三個(gè)結(jié)合,即:建立教師輪崗交流機(jī)制與建立健全科學(xué)合理的教師職務(wù)晉級(jí)和獎(jiǎng)懲機(jī)制相結(jié)合;建立教師輪崗交流機(jī)制與弘揚(yáng)艱苦奮斗、愛(ài)崗敬業(yè)的師德教育相結(jié)合;建立教師輪崗交流機(jī)制與確保教育系統(tǒng)安定穩(wěn)定、推動(dòng)教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展相結(jié)合。

(一)輪崗對(duì)象

趙坡中心小學(xué)在編在崗的專(zhuān)任教師,均為輪崗對(duì)象。其中下列人員不作為輪崗交流對(duì)象:

1、男教師年齡55周歲以上,女教師50周歲以上的專(zhuān)任教師。

2、身體殘疾或長(zhǎng)年病假的教師(以縣級(jí)以上醫(yī)院出具的診斷證明、經(jīng)縣教育局批假為準(zhǔn))。

3、英語(yǔ)專(zhuān)任教師和“農(nóng)遠(yuǎn)”管理員(以各校確定的教師為準(zhǔn)。若是教師職務(wù)晉級(jí),也必須參加輪崗。)

4、各小學(xué)的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)(校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任)。

(二)輪崗措施

1、其他學(xué)區(qū)調(diào)入到趙坡中心小學(xué)或曹河教學(xué)點(diǎn)的教師必須參加兩學(xué)年的教師輪崗。

2、中心學(xué)校統(tǒng)考或?qū)W區(qū)統(tǒng)考連續(xù)倒數(shù)后3名的教師。

3、在教育教學(xué)工作中出現(xiàn)重大事故影響惡劣的教師。

4、在中心學(xué)校各類(lèi)檢查中受到點(diǎn)名批評(píng)的教師

5、各教學(xué)點(diǎn)根據(jù)本實(shí)施方案制定本校輪崗計(jì)劃。按照中心小學(xué)每年公布各校參加輪崗教師人數(shù),妥善安排輪崗人員,便于中心小學(xué)對(duì)輪崗教師分配工作。

6、自愿輪崗交流。

(1)、鼓勵(lì)趙坡中心小學(xué)、曹河教學(xué)點(diǎn)的教師自愿到鄧崗教學(xué)點(diǎn)、謝營(yíng)教學(xué)點(diǎn)交流,交流時(shí)間為一年。

(2)、自愿交流的教師,由本人提出申請(qǐng),學(xué)校簽署意見(jiàn),中心小學(xué)根據(jù)學(xué)校編制和學(xué)科結(jié)構(gòu)情況統(tǒng)一組織安排。

(3)、交流期滿(mǎn)后,安排回原學(xué)校任教。

參加輪崗交流的教師在評(píng)優(yōu)選先時(shí),在同等條件下予以?xún)?yōu)先考慮。

1、各校要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí)、精心組織,服從全局安排,完成全面工作。

2、有關(guān)人員要積極參與,爭(zhēng)取機(jī)會(huì),提高自我,為我校教育均衡發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

3、派出學(xué)校要加強(qiáng)與接收學(xué)校的溝通與協(xié)調(diào),了解輪崗交流教師的工作、學(xué)習(xí)等情況,及時(shí)給予關(guān)心和幫助,使其能夠思想穩(wěn)定、工作安心。

4、輪崗交流教師的年度任職考核和教師工作量評(píng)估、教師職務(wù)晉級(jí)由接收學(xué)校負(fù)責(zé)進(jìn)行。

5、確定輪崗而不參加輪崗交流的教師不能評(píng)優(yōu)評(píng)先、不能晉升高一級(jí)教師職務(wù)。

6、所有涉及到的輪崗人員都必須按要求準(zhǔn)時(shí)到崗盡責(zé),凡不服從組織調(diào)配,超過(guò)一周拒不到崗的,將根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神,予以告誡;超過(guò)半個(gè)月時(shí)間拒不到崗的,按自動(dòng)離職處理,上報(bào)中心學(xué)校予以除名。

7、各校校長(zhǎng)是實(shí)施教師輪崗交流機(jī)制的第一責(zé)任人。凡對(duì)輪崗制度不落實(shí)、措施不得力、工作不到位、造成不良影響的,將追究學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

本實(shí)施方案自20xx年9月1日起執(zhí)行。

描寫(xiě)輪崗心得體會(huì)照片實(shí)用五

時(shí)至今日,我在偉創(chuàng)力制造(珠海)有限公司實(shí)習(xí)的時(shí)間已5個(gè)月,在我的實(shí)習(xí)期即將結(jié)束之際,回想起在公司走過(guò)的日子,在無(wú)限感慨的同時(shí)覺(jué)得收獲頗豐?,F(xiàn)把我在這段時(shí)間的心得體會(huì)記錄如下。

接受完公司較為系統(tǒng)的培訓(xùn)后,我們被安排到公司測(cè)試工程部進(jìn)行輪崗實(shí)習(xí)。其目的是讓剛進(jìn)入公司的職員能有一個(gè)充分了解思科產(chǎn)品測(cè)試流程的機(jī)會(huì),同時(shí)也為實(shí)習(xí)完畢的崗位選擇提供參考。12月份中旬,我被分到runin測(cè)試和ort測(cè)試的操作崗位。我學(xué)的專(zhuān)業(yè)是通信網(wǎng)絡(luò)與設(shè)備,對(duì)我接觸的測(cè)試設(shè)備的學(xué)習(xí)有很大的幫助,加上認(rèn)真去學(xué),用心去領(lǐng)悟,使我很快的就對(duì)兩個(gè)測(cè)試工站熟悉起來(lái),給我的工作帶來(lái)的極大的方便。

所謂的runin測(cè)試就是我們常說(shuō)的老化測(cè)試,ort測(cè)試就是在線可靠性測(cè)試,是成品出貨前必須的測(cè)試,目的是為了保證我們的產(chǎn)品送到客戶(hù)的.手上時(shí)能夠得到一個(gè)質(zhì)量的保證,使得不良產(chǎn)品能夠及時(shí)的發(fā)現(xiàn),為客戶(hù)創(chuàng)造更大的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,從而獲得更多的定單。

從我的實(shí)習(xí)過(guò)程來(lái)看,我有以下心得體會(huì):

一、剛接觸一樣新東西,要有信心把它做好,不要退縮。

其實(shí)再難的事只要有信心,肯用心,積極主動(dòng)就一定能做好!我剛接觸理貨這項(xiàng)工作的時(shí)候,也感覺(jué)什么都不懂,什么都難,常常都摸不著頭緒。但我仔細(xì)地想了想,萬(wàn)事開(kāi)頭難嘛,出現(xiàn)這種情況是很正常的事情,我不是在為自己找借口,而確實(shí)是這樣。所以,我認(rèn)識(shí)到自己的不足便開(kāi)始了實(shí)際的行動(dòng),努力地學(xué),有不懂的就問(wèn),有不清楚不明白的就通過(guò)各種途徑去弄明白,根本就不怕別人笑話,因?yàn)槲抑?,剛從學(xué)校出來(lái)的我就像一張白紙,我要用各種顏色的筆去描繪它。

二、實(shí)踐才是活生生的東西,通過(guò)實(shí)踐,很多事情就會(huì)變得很容易甚至比理論上的更簡(jiǎn)單。

條條框框的理論看起來(lái)很乏味,有時(shí)也難以理解,(心得體會(huì))但自己親身去實(shí)踐,去操作,慢慢地就會(huì)變得很熟練,大有一種豁然開(kāi)朗的感覺(jué)。剛開(kāi)始看到那測(cè)試流程時(shí),覺(jué)得很煩瑣,很多東西都是一頭霧水。但當(dāng)我真正獨(dú)立去操作,去體驗(yàn)的時(shí)候,我突然發(fā)現(xiàn):原來(lái)那么簡(jiǎn)單!所以,我現(xiàn)在覺(jué)得,單純理論上的東西,沒(méi)有經(jīng)過(guò)自己的親身實(shí)踐,是無(wú)法真正透徹理解它的真正含義的,就算你把它背得滾瓜爛熟也不起什么作用!不把死的東西變成活的東西就等于沒(méi)有真正的東西。

三、初涉社會(huì),要學(xué)會(huì)獨(dú)立思考問(wèn)題,獨(dú)立解決問(wèn)題。

外面的世界與學(xué)校有太多的不同,遠(yuǎn)遠(yuǎn)比學(xué)校復(fù)雜得多,所以在外面如果還存在較強(qiáng)的依賴(lài)心理的話就會(huì)使自己到處碰壁。在學(xué)校,有一個(gè)在各方面都很接近的群體,很多問(wèn)題都比較容易溝通、較容易理解和能得到較好的解決。但在外面可不一樣,你要面對(duì)各種各樣的人,你要面對(duì)形形色色的事,孤獨(dú)無(wú)助的你必須要發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性去想辦法,去尋求一切可能的途徑去解決。

在這幾個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間里我所獲得的最為深刻的體會(huì)就是以上幾點(diǎn),當(dāng)然還有很多很多。最后,我用一句話來(lái)總結(jié)我的心得體會(huì):外面的世界是復(fù)雜的,但你必須去面對(duì),即使你有過(guò)太多的苦悶和不適應(yīng);學(xué)會(huì)做事,學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)生活!

描寫(xiě)輪崗心得體會(huì)照片實(shí)用六

在變電運(yùn)維工區(qū)為期一個(gè)月左右的輪崗實(shí)習(xí)生活不知不覺(jué)的就結(jié)束了。這次輪崗實(shí)習(xí)給予了我充分的時(shí)間去調(diào)整自己的心態(tài),并用一種更為全面的角度去認(rèn)識(shí)變電運(yùn)維工區(qū)。變電站是電網(wǎng)的關(guān)鍵和重要節(jié)點(diǎn),變電運(yùn)維工區(qū)作為保障這些關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)正常運(yùn)行的尖兵發(fā)揮著舉足輕重的作用。在實(shí)習(xí)的這段時(shí)間,我首先學(xué)會(huì)了理性的去思考和分析問(wèn)題,其次認(rèn)識(shí)了變電運(yùn)維工區(qū)工作的艱巨性以及重要性,最后學(xué)習(xí)了一些在書(shū)本中沒(méi)有接觸到的知識(shí)。變電運(yùn)維工區(qū)位于小北門(mén)附近,工區(qū)全面負(fù)責(zé)所管轄變電站的運(yùn)行維護(hù)、倒閘操作、事故及異常處理、設(shè)備巡視、設(shè)備定期試驗(yàn)輪換等運(yùn)行管理工作。

到工區(qū)的第一天,劉師傅接待了我們,并向我們提出了一些專(zhuān)業(yè)的要求和問(wèn)題。由于是本專(zhuān)業(yè)的緣故,起初我們對(duì)一些基本知識(shí)還能夠應(yīng)付,但是通過(guò)兩次生產(chǎn)運(yùn)行實(shí)例的講解,讓我明白書(shū)本教給我們的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。與此同時(shí),這次輪崗的全新體驗(yàn)讓我們明白不管在學(xué)校的成績(jī)有多出色,我們都應(yīng)該在基層踏踏實(shí)實(shí)的工作,虛心的向有經(jīng)驗(yàn)的老師傅請(qǐng)教,只有積累了一線的工作經(jīng)驗(yàn),這樣才能學(xué)到書(shū)本外的諸多知識(shí),并且為以后各類(lèi)工作打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

對(duì)于電力行業(yè),電力安全作業(yè)是每一個(gè)單位都反復(fù)強(qiáng)調(diào)的首要問(wèn)題。安全生產(chǎn)是電力生產(chǎn)的前提,師傅為了提高對(duì)我們的警示作用,用最近發(fā)生的各種安全事故作為實(shí)例向我們講解,通過(guò)師傅的事故分析,我知道了有很多事故發(fā)生的主要原因是作業(yè)人員未認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程,不按章作業(yè),工作責(zé)任人現(xiàn)場(chǎng)查勘不到位。通過(guò)安全學(xué)習(xí),強(qiáng)化了我的安全生產(chǎn)意識(shí),并且認(rèn)真學(xué)習(xí)變電部分的安全規(guī)程,順利通過(guò)了考試。在后來(lái)的實(shí)習(xí)過(guò)程中,大家都嚴(yán)格遵守在施工現(xiàn)場(chǎng)穿工作服、戴安全帽的規(guī)定,把"安全第一,預(yù)防為主"的思想落實(shí)到日常工作的每一個(gè)小細(xì)節(jié)中去。相信這是每一個(gè)一線工作人員所必須注意到的細(xì)節(jié)。

相關(guān)設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)、倒閘操作、事故及異常處理、設(shè)備巡視是生產(chǎn)管理工作的重要組成部分,對(duì)提高設(shè)備健康水平,保證設(shè)備安全可靠運(yùn)行具有重要意義。通過(guò)對(duì)設(shè)備的嚴(yán)密監(jiān)測(cè)和全過(guò)程控制,提高了設(shè)備的運(yùn)行水平,設(shè)備的可靠性也大為增強(qiáng)。在工區(qū)電力員工精心維護(hù)下,設(shè)備檢修總量和停送電次數(shù)明顯減少,提高了電網(wǎng)和人身的安全水平,提高了設(shè)備的可用率,減少了檢修的工作量。

此次實(shí)習(xí)過(guò)程中,我們通過(guò)基層實(shí)踐,深刻認(rèn)識(shí)到了作為一名電力工作者所需要具備職業(yè)精神,在思想上給了我很大的觸動(dòng)。還記得跟著黃斌師傅一起巡視的時(shí)候,師傅不僅完成需要其必須完成的任務(wù),而且仔細(xì)檢查其他的缺陷,爭(zhēng)取將缺陷掃除在苗頭,保證電網(wǎng)能夠安全穩(wěn)定的運(yùn)行,身為電力工人的他們深知自己肩負(fù)著的社會(huì)責(zé)任,他們用責(zé)任和耐心為我們電網(wǎng)安全穩(wěn)定的構(gòu)筑起了一座堅(jiān)實(shí)的堡壘。

此次實(shí)習(xí)也讓我接觸了供電局生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)流程,增強(qiáng)了我的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能。師傅給我們安排的主要實(shí)習(xí)內(nèi)容就是熟悉變電站一次接線圖的布局,并且了解全智能變電站的理念。但是對(duì)于將書(shū)本所學(xué)運(yùn)用到實(shí)際這一點(diǎn)我們還是不慎熟練,最終還是通過(guò)師傅們的耐心講解,我才懂得了如何通過(guò)接線圖來(lái)確認(rèn)設(shè)備的位置,以及如何通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的布置認(rèn)識(shí)變電站一次設(shè)備的接線方式,這對(duì)于我的專(zhuān)業(yè)技能是一個(gè)很大的提高。

通過(guò)這一個(gè)月的輪崗實(shí)習(xí),我對(duì)變電運(yùn)維的工作有了較為具體的認(rèn)識(shí),為將來(lái)的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同事,我也從城西站的每一位師傅身上學(xué)習(xí)到了努力超越,追求卓越,愛(ài)崗敬業(yè)的企業(yè)文化精神,我會(huì)將他們都作為我的榜樣,向他們學(xué)習(xí),不斷地探索創(chuàng)新,向著更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)邁進(jìn),為之后的幾個(gè)崗位的輪崗做好更加充分的準(zhǔn)備,爭(zhēng)取逐步成為一名合格的電力人。

描寫(xiě)輪崗心得體會(huì)照片實(shí)用七

同志們:

根據(jù)《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作規(guī)定》等法律、條例的精神,針對(duì)我辦干部隊(duì)伍,尤其是處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀,為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)新時(shí)期人防工作的發(fā)展,辦黨組經(jīng)充分醞釀、慎重研究,決定在全辦干部隊(duì)伍中進(jìn)行一次交流輪崗,并決定首先對(duì)機(jī)關(guān)正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行全面輪崗。昨天下午,辦黨組與6名交流輪崗的正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了一次集體談話,通報(bào)了交流輪崗的情況,會(huì)上6名處長(zhǎng)先后發(fā)了言,表態(tài)很好。大家都表示堅(jiān)決支持和服從辦黨組的決定,帶頭參與干部交流,認(rèn)真搞好工作交接,到新的崗位上認(rèn)真履行職責(zé),積極開(kāi)展工作,更加出色地完成組織交給的新任務(wù),表現(xiàn)了很高的政治覺(jué)悟和很強(qiáng)的黨性紀(jì)律。今天上午,召開(kāi)辦機(jī)關(guān)及101工程管理處全體干部和事業(yè)單位中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加的會(huì)議,正式宣布機(jī)關(guān)正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部交流任職決定,剛才嵩山同志已宣布了辦黨組會(huì)的任免通知。下面我就這次干部交流輪崗的目的意義、原則要求、工作交接等問(wèn)題講四點(diǎn)意見(jiàn)。

(一)干部交流輪崗是落實(shí)黨的干部管理政策,進(jìn)一步激發(fā)人防隊(duì)伍生機(jī)與活力的需要。

開(kāi)展干部交流輪崗一直都是我黨干部管理的一項(xiàng)重要原則,從中央到地方各級(jí)黨委都非常重視,定期開(kāi)展干部交流輪崗已成為各級(jí)黨委的一項(xiàng)重要工作。新出臺(tái)的《公務(wù)員法》第十一章指出,國(guó)家實(shí)行公務(wù)員交流制度。公務(wù)員可以在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部交流,也可以與國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員交流。公務(wù)員應(yīng)當(dāng)服從機(jī)關(guān)的交流決定。中共中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第十章要求實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度。同時(shí)明確交流的對(duì)象主要是:因工作需要交流的;需要通過(guò)交流鍛煉提高領(lǐng)導(dǎo)能力的;在同一個(gè)地方或者部門(mén)工作時(shí)間較長(zhǎng)的;按照規(guī)定需要回避的;因其他原因需要交流的。今年6月,中共中央辦公廳專(zhuān)門(mén)下發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作規(guī)定》,對(duì)干部交流的目的意義、重點(diǎn)對(duì)象、方法原則以及工作紀(jì)律等作出了嚴(yán)格的規(guī)定,進(jìn)一步規(guī)范了黨的干部交流工作??梢钥闯觯_(kāi)展干部交流輪崗是黨的干部管理政策,這次干部交流輪崗是辦黨組依據(jù)黨的干部管理政策進(jìn)行的一次正常的干部任免工作,是為了推進(jìn)人防工作所做的一次正常人事調(diào)整。

目前我辦干部隊(duì)伍狀況總體上是好的,結(jié)構(gòu)比較合理,干部的工作態(tài)度、精神狀態(tài)以及隊(duì)伍風(fēng)氣都比較好,但同時(shí)也存在一些矛盾和問(wèn)題。其中干部的流動(dòng)性差、交流困難是制約我辦干部隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)重要因素。我們主張相對(duì)穩(wěn)定,但不能長(zhǎng)期固定不變。2001年機(jī)構(gòu)改革以來(lái),我們絕大多數(shù)人都沒(méi)有變動(dòng)過(guò)崗位,甚至連分管的工作范圍都沒(méi)有變過(guò)。造成干部流動(dòng)性差的原因是多方面的。客觀上,我們?nèi)藛T編制少,單位性質(zhì)差別大,專(zhuān)業(yè)限制較多,干部出口不暢等因素制約了干部交流;主觀上,干部求穩(wěn)怕變、習(xí)慣于慣性思維等思想也影響著干部的交流。前幾年,我們編制上有些空缺,還能進(jìn)一些干部,現(xiàn)在總體上已處于飽和狀態(tài),很難再引進(jìn)人才。大家應(yīng)該都聽(tīng)說(shuō)過(guò)“捻魚(yú)效應(yīng)”,一個(gè)隊(duì)伍對(duì)外進(jìn)口、出口不暢,內(nèi)部再不進(jìn)行交流,長(zhǎng)期下去必將象沒(méi)有捻魚(yú)的魚(yú)池,失去活力。因此,辦黨組下決心進(jìn)行干部交流輪崗,在干部隊(duì)伍中形成一定的流動(dòng)量,增強(qiáng)隊(duì)伍的生機(jī)與活力。

(二)干部交流輪崗是不斷創(chuàng)新人防發(fā)展思路,推進(jìn)新時(shí)期廣州人防更好地發(fā)展的需要。

近年來(lái),廣州人防經(jīng)過(guò)廣大干部職工的共同努力,各方面取得長(zhǎng)足的發(fā)展,整體上保持了全國(guó)先進(jìn)、全省領(lǐng)先的水平。我多次講過(guò),整體先進(jìn),并不代表我們各方面都先進(jìn),過(guò)去先進(jìn),不代表現(xiàn)在先進(jìn)和將來(lái)先進(jìn),我們還存在不少不足之處??v向比,我們?cè)S多工作剛剛起步;橫向比,我們有許多工作還有待于趕超其他省、市人防辦,有待于趕超市里其它部門(mén)。當(dāng)我們發(fā)展到了一個(gè)較高的層次,整體上處于先進(jìn)的水平,要超越自我,取得突破性、跨越式的發(fā)展,就必須不斷創(chuàng)新發(fā)展。只有創(chuàng)新,開(kāi)拓新思維、新思路、新舉措,才能有新的突破。就好比跳高比賽,過(guò)去運(yùn)動(dòng)員都用跨越式跳法,當(dāng)成績(jī)達(dá)到一定的高度時(shí),再用舊的方式來(lái)跳,成績(jī)就很難提高了。要突破這一高度,繼續(xù)拿冠軍,就必須改用背越式,再用跨越式跳高,已經(jīng)不可能拿世界冠軍了,這就是創(chuàng)新的意義。當(dāng)前廣州人防面臨著不少發(fā)展的“瓶頸”,要突破這些“瓶頸”,越過(guò)新的高度,就要想跳高運(yùn)動(dòng)員一樣,去創(chuàng)新發(fā)展的思路,用新的方式去跨越人防發(fā)展的新高度。創(chuàng)新人防發(fā)展思路關(guān)鍵在干部,尤其是機(jī)關(guān)的處長(zhǎng)們。而一個(gè)干部在同一崗位工作時(shí)間長(zhǎng)了,創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力往往容易下降,工作激情也會(huì)下降,必然影響到工作的創(chuàng)新與發(fā)展。開(kāi)展干部交流輪崗,其目的就是讓干部到新的崗位去思考問(wèn)題、解決問(wèn)題,同樣也給各項(xiàng)工作帶來(lái)新的思維、新的思路和新的舉措,從而帶動(dòng)全市人防的創(chuàng)新發(fā)展。開(kāi)展干部交流輪崗,可能在短時(shí)間內(nèi)對(duì)工作造成一定的影響,但從人防長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)看,是非常有利的,這一點(diǎn)我們辦黨組意見(jiàn)高度一致,黨組的決心也是非常堅(jiān)定的,希望大家也能充分認(rèn)識(shí)這一點(diǎn),從廣州人防長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的大局考慮,堅(jiān)決支持辦黨組的決定,積極配合、帶頭參與干部交流輪崗。

(三)干部交流輪崗是全面提高干部能力素質(zhì),促進(jìn)干部個(gè)人發(fā)展的需要。

因?yàn)槎喾N因素的制約,我辦干部隊(duì)伍的出口一直不太順暢,這么多年就出了一個(gè)范先軍同志。我來(lái)之后,一直在想人防怎樣多出一些干部,尤其是希望處長(zhǎng)們?cè)鯓犹岚纹饋?lái),輸送出去。對(duì)此,我作過(guò)了一些努力。而另一方面,我也感到一名干部提拔起來(lái)有很多方面的因素,有主觀的,有客觀的,但有一個(gè)內(nèi)在的因素是必不可少的,就是要提高干部自身的能力素質(zhì)。我一直覺(jué)得我們這批處長(zhǎng)們的能力素質(zhì)普遍比較高,有博士后,有碩士,有赴美留學(xué)的,有經(jīng)過(guò)軍校中級(jí)指揮班培訓(xùn)的;有全市公選來(lái)的,也有從大軍區(qū)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)業(yè)來(lái)的,專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、綜合協(xié)調(diào)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、獨(dú)立判斷決策能力都比較強(qiáng),進(jìn)取意識(shí)強(qiáng),工作姿態(tài)高,應(yīng)該說(shuō)基礎(chǔ)是很好的。但也有一些處長(zhǎng)由于經(jīng)歷的崗位不多,能力素質(zhì)還不夠全面。干部的能力素質(zhì)是通過(guò)崗位的鍛煉培養(yǎng)出來(lái)的,不同崗位,經(jīng)歷不同,見(jiàn)識(shí)不同,“圈子”也不同,有什么樣的經(jīng)歷才可能有什么樣的能力。我們組織干部交流輪崗,就是要從多方面培養(yǎng)干部的能力素質(zhì),培養(yǎng)出更多的復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)人才,這既是人防發(fā)展的需要,也是干部個(gè)人進(jìn)步的需要。

(四)干部交流輪崗也是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的需要。

我們黨在干部交流政策方面強(qiáng)調(diào)管人、管錢(qián)、管物、管審批的崗位是交流的重點(diǎn),這也是黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求,也是對(duì)干部的保護(hù)。在這些崗位干的時(shí)間長(zhǎng)了,容易陷入一些復(fù)雜的關(guān)系之中,廉政方面的風(fēng)險(xiǎn)增大,對(duì)單位不利,對(duì)工作不利,對(duì)本人也不利,實(shí)行干部定期交流輪崗是解決這一矛盾較為有效的方法。

根據(jù)中央、省委、市委關(guān)于干部交流工作的有關(guān)文件精神,結(jié)合我辦干部隊(duì)伍的實(shí)際情況,辦黨組經(jīng)過(guò)慎重研究,確定了開(kāi)展這次干部交流輪崗工作的幾項(xiàng)原則。

一是干部交流輪崗堅(jiān)持以有利于廣州人防工作的創(chuàng)新與發(fā)展,有利于培養(yǎng)干部為基本原則。通過(guò)交流輪崗,接觸和學(xué)習(xí)更多更廣領(lǐng)域和知識(shí),調(diào)整干部的思維模式,創(chuàng)新工作思路,進(jìn)一步激發(fā)人防隊(duì)伍的生機(jī)與活力,推進(jìn)廣州人防又好又快的發(fā)展。

二是干部交流輪崗分層次、分步驟進(jìn)行。第一步在機(jī)關(guān)干部和事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)中進(jìn)行,其中機(jī)關(guān)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是重點(diǎn),對(duì)個(gè)別事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子重點(diǎn)考慮其結(jié)構(gòu)調(diào)整。第二步對(duì)事業(yè)單位中層以下干部計(jì)劃在明年推行聘用制改革時(shí)一并進(jìn)行。因此,正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)整只是整個(gè)干部交流輪崗的第一步,當(dāng)然也是最重要的一步,下一步還要陸續(xù)開(kāi)展一些交流輪崗工作。處長(zhǎng)們到任后,也要認(rèn)真思考處室內(nèi)?咳嗽狽止な實(shí)鋇髡渙魑侍?,把竸x慷游楦慊睢?

三是干部交流輪崗要盡量考慮干部的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng),培養(yǎng)和開(kāi)發(fā)好干部的潛能。

四是對(duì)一些工作表現(xiàn)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部考慮予以提升使用。

我們這次正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整方案基本上是按照以上原則進(jìn)行的,這次處長(zhǎng)輪崗方案不能說(shuō)是十分滿(mǎn)意的,但在人防干部隊(duì)伍現(xiàn)有情況下,這個(gè)方案應(yīng)該是比較能體現(xiàn)以上交流原則,方向是正確的,是經(jīng)過(guò)黨組認(rèn)真慎重研究,認(rèn)為是比較好的一個(gè)方案了,必將對(duì)人防干部隊(duì)伍建設(shè)、對(duì)干部的成長(zhǎng)進(jìn)步,對(duì)廣州人防事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展非常有利。

近年來(lái),尤其是“十五”以來(lái),廣州人防事業(yè)快速發(fā)展,從指揮通信、工程建設(shè)、法規(guī)建設(shè)、黨的建設(shè)、機(jī)關(guān)建設(shè)等各個(gè)方面取得了一系列輝煌的成績(jī)。這些成績(jī)的取得,是全辦廣大干部職工共同奮斗的結(jié)果,而處長(zhǎng)們?cè)谄渲邪l(fā)揮的模范作用功不可沒(méi)。這批處長(zhǎng)任處長(zhǎng)短則3年、長(zhǎng)則5年以上,都能獨(dú)擋一面開(kāi)展工作,廣州人防近年來(lái)每一步的發(fā)展、每一次的跨越、每一項(xiàng)榮譽(yù),仍至每一次大型會(huì)議和活動(dòng),都是他們?cè)谝痪€帶頭干出來(lái)的,人防的處長(zhǎng)就是“兵頭將尾”,既要組織協(xié)調(diào),又要親自動(dòng)手,實(shí)干精神很強(qiáng),這些年取得的成績(jī)?nèi)罕娛怯心抗捕玫模k黨組對(duì)各位處長(zhǎng)的工作是充分肯定的。

比如,同法同志先后任過(guò)法規(guī)處處長(zhǎng)、秘書(shū)處處長(zhǎng),他是人防辦的第一任政策法規(guī)處處長(zhǎng),任職期間積極推進(jìn)人防法規(guī)建設(shè),推動(dòng)了《廣州市人民防空管理辦法》的出臺(tái),填補(bǔ)了廣州人防法律體系的空白。還積極完善人防執(zhí)法程序,建立人防執(zhí)法體系,協(xié)調(diào)委托市城管大隊(duì)綜合執(zhí)法,對(duì)人防依法建設(shè)、依法管理局面的形成是做出了貢獻(xiàn)的。任秘書(shū)處處長(zhǎng)后,充分發(fā)揮其綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì),認(rèn)真搞好全辦的綜合協(xié)調(diào)工作,尤其是在一些大型會(huì)議和活動(dòng)中,帶領(lǐng)全處人員扎實(shí)做好協(xié)調(diào)和保障工作,成效比較明顯。同法同志服務(wù)意識(shí)比較強(qiáng),為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù),實(shí)實(shí)在在為大家辦了不少實(shí)事。尤其是妥善處理了101工程管理處、通信站、平戰(zhàn)結(jié)合管理中心等事業(yè)單位編制體制遺留問(wèn)題,這對(duì)事業(yè)單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,以至廣州人防的發(fā)展都具有積極的意義。

這次調(diào)整同法同志到工程處任處長(zhǎng),就是希望發(fā)揮他綜合協(xié)調(diào)等方面的優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步加快全市人防工程體系建設(shè),尤其是在公共人防工程建設(shè)用地、地下產(chǎn)權(quán)制度等方面取得突破。希望同法同志到工程處后,帶領(lǐng)工程處的同志們更加大膽地、開(kāi)拓性地開(kāi)展工作,一定要放開(kāi)手腳、敢于突破,把全市人防工程建設(shè)與管理工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。

歐鴿同志是我辦唯一的女處長(zhǎng),最年輕的處長(zhǎng),也是我辦唯一的海歸派,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,吃苦精神強(qiáng),綜合素質(zhì)比較高,群眾口碑好,工作成績(jī)也比較突出。2002年1月通過(guò)全市公選到我辦任計(jì)劃財(cái)務(wù)處處長(zhǎng),幾年來(lái)注意加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度管理,理順內(nèi)外、上下財(cái)務(wù)管理關(guān)系,強(qiáng)化資源優(yōu)化配置,完善預(yù)算管理和操作程序,提高了人防資源的使用效益。加強(qiáng)人防資產(chǎn)管理,組織全辦清產(chǎn)核資,清理歷年應(yīng)收帳款,提高資產(chǎn)利用率。加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證資金運(yùn)作的正常進(jìn)行。強(qiáng)化事業(yè)單位財(cái)務(wù)監(jiān)督,加強(qiáng)資金監(jiān)控力度,保證了資金使用的計(jì)劃性和效益性。尤其是抓住了人防建設(shè)資金籌措這一重點(diǎn),努力拓寬人防資金來(lái)源,取得市財(cái)政支持,將人防建設(shè)經(jīng)費(fèi)納入地方財(cái)政預(yù)算,初步形成了政府投資渠道。這幾年廣州人防建設(shè)加快,方方面面都需要資金作保障,沒(méi)有資金,工程建設(shè)、指揮通信、工程維護(hù)管理都難以開(kāi)展。歐鴿任財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)幾年間,資金保障和運(yùn)作抓得不錯(cuò),與市財(cái)政等方面的關(guān)系也理得比較順,這也反映出該同志在綜合協(xié)調(diào)方面的能力是比較強(qiáng)的。

考慮到歐鴿同志任職經(jīng)歷相對(duì)簡(jiǎn)單,長(zhǎng)期在審計(jì)、財(cái)務(wù)部門(mén)工作,這次出國(guó)回來(lái)后,將其調(diào)整到秘書(shū)處工作,搞搞綜合協(xié)調(diào)工作。希望歐鴿同志盡快轉(zhuǎn)變角色,適應(yīng)秘書(shū)處的工作,也更加全面地提高自身的能力素質(zhì),由業(yè)務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)干部向綜合型領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變。

其岳同志是我辦的高級(jí)知識(shí)分子,博士后,高級(jí)工程師,河海大學(xué)碩士研究生導(dǎo)師,省巖石力學(xué)與工程學(xué)會(huì)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)副主任委員,市建設(shè)科技委專(zhuān)家,在學(xué)術(shù)上是權(quán)威,還是個(gè)詩(shī)人,是學(xué)者型、學(xué)術(shù)型的領(lǐng)導(dǎo),可以說(shuō)也是我們?nèi)朔擂k的一張名片。2002年1月通過(guò)全市公選到我辦任處長(zhǎng),任職以來(lái)努力推進(jìn)全市人防工程建設(shè)規(guī)劃、城市地下空間開(kāi)發(fā)研究,加快公共人防工程建設(shè)步伐,抓地鐵兼顧人防,抓新機(jī)場(chǎng)、大學(xué)城以及其它重點(diǎn)城市建設(shè)項(xiàng)目結(jié)建人防,抓全市結(jié)建工作,取得較好的成績(jī)。近年來(lái),全市人防工程面積得以快速增長(zhǎng),建設(shè)管理逐步走向規(guī)范化。

這次調(diào)整其岳同志到指揮通信處工作,更多的是從培養(yǎng)鍛煉干部的角度考慮。我們希望其岳同志不僅是人防工程建設(shè)方面的專(zhuān)家,還是指揮通信專(zhuān)業(yè)的權(quán)威,成為全辦綜合性的技術(shù)權(quán)威,成為集專(zhuān)業(yè)技術(shù)與組織指揮、綜合協(xié)調(diào)為一體的復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)。另外,當(dāng)前指揮所建設(shè)的任務(wù)很重,其岳同志到任后可以很好地發(fā)揮專(zhuān)業(yè)方面的特長(zhǎng),努力把指揮所建設(shè)搞上去。我們有時(shí)在爭(zhēng)論指揮所建設(shè)應(yīng)該是指揮通信業(yè)務(wù),還是工程建設(shè)業(yè)務(wù),其實(shí)從某種意義上講,它是一項(xiàng)綜合性工作,涉及到指揮、通信、警報(bào)、工程、財(cái)務(wù)、法規(guī)、編制等多方面的工作。我們相信其岳同志能夠很快地適應(yīng)這次崗位的轉(zhuǎn)換,更好地推進(jìn)全市的人防指揮通信。另外,辦黨組考慮到其岳同志在學(xué)術(shù)方面以及我辦工程技術(shù)方面的需要,今后還可以以博士后、高級(jí)工程師以及專(zhuān)業(yè)方面的身份,對(duì)外參與工程方面的技術(shù)評(píng)審等工作。

日新同志是在人防成長(zhǎng)起來(lái)的干部,也一直在指揮通信這條線上工作,從副主任科員、主任科員、副處長(zhǎng)到處長(zhǎng),為人防指揮通信建設(shè)做出了貢獻(xiàn),是全國(guó)、全省的人防先進(jìn)工作者,也是通信、信息方面的專(zhuān)家。這些年來(lái),抓組織指揮體系建設(shè)、警報(bào)通信系統(tǒng)建設(shè)、人防專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍建設(shè)等工作,組織市級(jí)防空襲方案的修訂,指導(dǎo)區(qū)、縣級(jí)市人防辦修訂制訂區(qū)、街兩級(jí)防空襲方案,開(kāi)展防空襲方案的多媒體制作工作,積極推進(jìn)人防指揮所建設(shè),與廣州警備區(qū)、市交戰(zhàn)辦聯(lián)合組織了城市防空襲戰(zhàn)斗課題戰(zhàn)術(shù)作業(yè);組織全市通信警報(bào)系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)和管理,組織人防450兆集群系統(tǒng)組網(wǎng)、設(shè)備配置、安裝調(diào)試等工作,完成人防空情接收處理自動(dòng)化系統(tǒng)建設(shè)工作,參與組織每年一度的人防警報(bào)試?guó)Q和人防演習(xí)工作,尤其是在今年“羊城天盾”城市人防演習(xí)和組織拍攝人防宣傳片中,表現(xiàn)突出,成效明顯。

這次調(diào)整到政策法規(guī)處工作,希望能充分發(fā)揮其文字綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力方面的優(yōu)勢(shì),也希望日新同志能換一種思維來(lái)思考問(wèn)題,多接觸、多掌握一些其它專(zhuān)業(yè)口的知識(shí),全面培養(yǎng)提高自身能力素質(zhì)。

德平同志是一名很實(shí)干、很坦誠(chéng)的處級(jí)領(lǐng)導(dǎo),工作作風(fēng)扎實(shí),事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)。對(duì)待工作不講價(jià)錢(qián),不打折扣,吃苦精神強(qiáng),對(duì)棘手問(wèn)題能大膽破解,工作任務(wù)完成比較出色。任政策法規(guī)處處長(zhǎng)期間,進(jìn)一步規(guī)范人防工程管理工作,組織完成了全市人防工程懸掛標(biāo)志牌和辦理使用證工作,開(kāi)展人防工程“三級(jí)管理”試點(diǎn)工作,人防工程管理進(jìn)一步走向規(guī)范化;組織開(kāi)展了人防工程普查,做好本辦早期人防工事的維護(hù)管理等工作,推進(jìn)了人防工程管理的科學(xué)化、信息化。進(jìn)一步推進(jìn)人防執(zhí)法工作,加大了對(duì)違反人防法律、法規(guī)案件的查處力度,特別是在查處城啟集團(tuán)案件過(guò)程中,積極主動(dòng)地開(kāi)展工作,通過(guò)法律途徑成功地查封該集團(tuán)房產(chǎn)價(jià)值5757萬(wàn)元,罰款30萬(wàn)元,該案是我市人防系統(tǒng)歷史上查處的最大的違反人防法律法規(guī)的案件;加強(qiáng)人防宣傳工作,最近我辦被評(píng)為全國(guó)人防宣傳先進(jìn)單位。特別是今年參與組織了紀(jì)念《人民防空法》十周年系列活動(dòng),作為主要的組織協(xié)調(diào)者,全程參與、全力投入,工作完成非常出色。平時(shí)還經(jīng)常加班加點(diǎn),完成了大量綜合性文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、經(jīng)驗(yàn)材料的起草工作,組織編制了廣州人防“十一五”建設(shè)規(guī)劃,工作成績(jī)突出。

這次調(diào)整德平同志到機(jī)關(guān)黨委工作,主要是加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨委和紀(jì)檢工作力量。在當(dāng)前構(gòu)建和諧社會(huì)的大環(huán)境下,加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、文明和諧建設(shè)日顯突出,有很多事情需要做,需要加強(qiáng),需要主動(dòng)上門(mén),大有可為。希望德平同志到任后,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)扎實(shí)的工作作風(fēng),敢于碰硬,進(jìn)一步開(kāi)闊思路,開(kāi)拓創(chuàng)新,把機(jī)關(guān)精神文明和黨建黨風(fēng)廉政建設(shè)切實(shí)抓緊抓實(shí),抓出成效來(lái)。

秉鐸同志是處長(zhǎng)中的老大哥了,工作兢兢業(yè)業(yè)。該同志原本是一名業(yè)務(wù)干部,2001年因工作需要由工程處副處長(zhǎng)提任機(jī)關(guān)黨委專(zhuān)職副書(shū)記,同時(shí)兼任紀(jì)檢組副組長(zhǎng),一個(gè)人分管這兩方面的工作,工作量還是比較大的,總體上工作成績(jī)還是比較明顯的。尤其是2003年底至2005年初兼任了一年多101工程管理處處長(zhǎng),認(rèn)真搞好該單位的組建工作,調(diào)整配備人員、接管指揮所、建章立制規(guī)范管理,為101工程管理處起好步、開(kāi)好頭,并順利轉(zhuǎn)入正軌做了大量的工作。

這次工作需要調(diào)整到計(jì)劃財(cái)務(wù)處工作,角色轉(zhuǎn)變的跨度還是比較大的。希望秉鐸同志一定要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全身心地投入工作,多請(qǐng)示市財(cái)政局,搞好關(guān)系,還可以請(qǐng)歐鴿當(dāng)工作顧問(wèn),充分調(diào)動(dòng)全處人員的工作積極性,共同把計(jì)劃財(cái)務(wù)工作做好。

總的來(lái)講,我們處長(zhǎng)們的政治思想是好的,能力素質(zhì)是強(qiáng)的,在任期間的工作也是比較出色的。辦黨組相信他們到新的工作崗位后,能夠把工作抓起來(lái),做得更好更出色,以推動(dòng)廣州人防更好地發(fā)展。剛才,我已個(gè)別提了一些希望,這里我還想對(duì)新任處長(zhǎng)們提四點(diǎn)共同的希望。

一是要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),盡快進(jìn)入角色、進(jìn)入工作。學(xué)習(xí)是提高能力素質(zhì)、做好工作的基本途經(jīng)。這次交流調(diào)整,處長(zhǎng)們工作角色跨度都比較大,對(duì)于你們個(gè)人來(lái)說(shuō),這既是挑戰(zhàn),也是機(jī)遇,角色轉(zhuǎn)換的壓力都比較大。這就更需要你們進(jìn)一步加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。當(dāng)前要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步學(xué)習(xí)黨的十六屆六中全會(huì)精神,深刻理解構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)重大意義和精神實(shí)質(zhì),把握好人防各項(xiàng)工作的發(fā)展方向。要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。到了新的崗位,進(jìn)入新的領(lǐng)域,要甘當(dāng)學(xué)生,盡快掌握新業(yè)務(wù),熟悉新工作,順利完成角色轉(zhuǎn)換。

二是要妥善處理關(guān)系,充分調(diào)動(dòng)部屬工作積極性。這次工作調(diào)整面較大,新老處長(zhǎng)之間、處長(zhǎng)副處長(zhǎng)之間、處室成員之間都存在著一個(gè)關(guān)系調(diào)整的問(wèn)題。關(guān)系處理好了,處室團(tuán)結(jié)和諧了,就能調(diào)動(dòng)好部屬的工作積極性,工作才能順暢。在這方面,處長(zhǎng)是關(guān)鍵,所以大家一開(kāi)始就要主動(dòng)搞好團(tuán)結(jié),充分依靠副職和處室其它人員,把風(fēng)氣搞正,把隊(duì)伍帶好,促進(jìn)處室和諧建設(shè)。

三是要堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新,努力推進(jìn)各項(xiàng)工作新跨越。干部交流輪崗的目的就是要?jiǎng)?chuàng)新人防工作,推動(dòng)廣州人防的發(fā)展。處長(zhǎng)們都分管著人防的一個(gè)業(yè)務(wù)方向,你們的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)干精神如何,直接影響到廣州人防的發(fā)展。因此希望你們繼續(xù)保持開(kāi)拓進(jìn)取、奮發(fā)向上的精神狀態(tài),堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新,既要繼承和發(fā)揚(yáng)過(guò)去一些好的傳統(tǒng)和做法,更要敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新,努力實(shí)現(xiàn)工作上的突破。

四是要發(fā)揮表率作用,帶頭加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)。其中最重要的是思想素質(zhì)、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、身體素質(zhì)。我們還要注重禮儀修養(yǎng);要注重習(xí)慣修養(yǎng),養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣;要注重角色修養(yǎng),充當(dāng)好角色,承擔(dān)起“一把手”的責(zé)任,帶動(dòng)和提高部屬的素質(zhì)水平。

剛才主要是對(duì)新任處長(zhǎng)們提了一些希望,在這里我也要對(duì)其他同志提一點(diǎn)希望,就是希望大家一定要大力支持新任處長(zhǎng)的工作,堅(jiān)持服從新任處長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)。下午辦領(lǐng)導(dǎo)將分工到各處交接工作,送新任處長(zhǎng)到任,到時(shí)我們還會(huì)再?gòu)?qiáng)調(diào)這個(gè)問(wèn)題。老處長(zhǎng)要支持新處長(zhǎng)的工作,處室其它人員要支持新處長(zhǎng)的工作,事業(yè)單位的同志也要大力支持新處長(zhǎng)的工作。處室內(nèi)負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的同志要及時(shí)整理分管工作情況,主動(dòng)向處長(zhǎng)匯報(bào)工作,介紹情況,提供資料,協(xié)助處長(zhǎng)盡快進(jìn)入角色、開(kāi)展工作。大家一定要認(rèn)識(shí)到,無(wú)論我們?cè)谀膫€(gè)處工作,也無(wú)論誰(shuí)當(dāng)處長(zhǎng),我們都是在為人防工作,是在為廣州市人防辦這個(gè)大家庭爭(zhēng)光添彩,大家一定團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力,共同把各處室的工作做好,共同推進(jìn)廣州人防事業(yè)的發(fā)展。

這次處長(zhǎng)的調(diào)整度大、影響面廣,交接時(shí)間緊,再加之臨近年底,各項(xiàng)工作千頭萬(wàn)緒。因此,搞好工作交接,實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過(guò)渡顯得非常重要。因此,我再就工作交接提六點(diǎn)具體要求。

一是要搞好工作內(nèi)容的交接。原處長(zhǎng)要主動(dòng)向新任處長(zhǎng)介紹本處的工作內(nèi)容、工作重點(diǎn)、工作特點(diǎn)、人員情況以及正在開(kāi)展的重要工作,以便于新處長(zhǎng)盡快了解掌握新的工作內(nèi)容。

二是要搞好工作資料的交接。工作資料是處室多年來(lái)工作的積累,大家離任時(shí)要向新任處長(zhǎng)交接好。包括一些常用工作文件、制度匯編、內(nèi)外工作聯(lián)系電話本等等。下一步原來(lái)的處長(zhǎng)們也可以帶新處長(zhǎng)到上級(jí)有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)登門(mén)拜訪,接上關(guān)系。這些關(guān)系是人防重要的工作資源,不能因?yàn)樘庨L(zhǎng)的更換而流失掉。

三是要搞好物品的交接。原則上辦公室辦公用品都要交接清楚,計(jì)劃財(cái)務(wù)處要將重要物品清單印發(fā)各處,切實(shí)把物品交接清楚。

四是要妥善處理好交接期間的一些工作銜接。對(duì)于一些正在進(jìn)行的重要工作和一些遺留問(wèn)題,新老處長(zhǎng)一定要交接好、銜接好、處理好。當(dāng)前有幾項(xiàng)工作必須抓好,一是年度總結(jié)工作;二是主要工作分析;三是制度修訂;四是明年工作的計(jì)劃與思考;五是市黨代會(huì)和上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神的貫徹落實(shí);六是迎接市人大執(zhí)法檢查等。這些工作非常重要,相互相成,一定要高標(biāo)準(zhǔn)及早抓好。

五是各處室其它人員要積極配合處長(zhǎng),搞好交接工作。

六是要掌握好工作交接期限。辦黨組決定這次調(diào)整的工作交接從今天開(kāi)始,下午辦領(lǐng)導(dǎo)將分別到各處室主持工作交接,12日新處長(zhǎng)到位工作,后續(xù)交接工作原則上15日前完成。辦領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé),秘書(shū)處搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào),整體掌握交接進(jìn)度,確保交接工作順利進(jìn)行。

總之,希望全辦廣大干部職工從廣州人防事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的高度責(zé)任感出發(fā),以很強(qiáng)的黨性和嚴(yán)明的紀(jì)律性,正確對(duì)待、積極支持、堅(jiān)決服從辦黨組所作出的這次干部交流輪崗決定。處長(zhǎng)們要盡快轉(zhuǎn)變角色,把分管的各項(xiàng)工作抓緊抓好。要通過(guò)交流交接工作中的一言一行充分體現(xiàn)我們的高尚情懷、寬容大度、和諧舒暢、慎獨(dú)慎穩(wěn),交接出水平,交接出風(fēng)格,交接出感情,不影響工作,不損壞形象。要通過(guò)大家的共同努力、不懈奮斗,推進(jìn)新時(shí)期廣州人防事業(yè)又好又快地發(fā)展!

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