巡察心得體會課題實用 巡察體會收獲(四篇)

當我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，如此就可以提升我們寫作能力了。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

最新巡察心得體會課題實用一

(一)增強政治自覺，準確把握整改要求

局黨組把巡察反饋意見作為對局黨組落實上級決策部署的一次“整體把脈”和領(lǐng)導干部廉潔從政的一次“集中問診”，把抓好巡察整改作為落實從嚴治黨、強化黨內(nèi)監(jiān)督、解決“頑癥”、“痼疾”、實現(xiàn)“四個自我”的重要途徑和手段。深刻領(lǐng)會市委巡察工作的部署要求，牢固樹立“四個意識”。堅持責任不落實堅決不放過、問題不解決堅決不放過、整改不到位堅決不放過，從嚴從實抓好巡察整改。

(二)加強組織領(lǐng)導，逐級壓實主體責任

市委巡察組反饋意見后，局黨組專門召開會議對巡察組反饋意見整改落實工作進行了專題部署，把思想和行動統(tǒng)一到市委要求上來，切實增強抓好整改落實工作的自覺性和主動性。局黨組書記認真履行巡察整改工作第一責任人職責，加強與市委巡察組的溝通聯(lián)系和請示匯報，親自主持制定整改方案，協(xié)調(diào)巡察整改中的各類事項，督促領(lǐng)導班子成員及各責任單位落實整改;班子成員按照職責分工，認真抓好分管領(lǐng)域整改工作;各責任部門認真貫徹黨組整改工作要求，立行立改。全系統(tǒng)形成領(lǐng)導帶頭、上下聯(lián)動、督導問責、統(tǒng)籌兼顧的整改工作格局。

(三)明確工作責任，扎實推進整改落實

局黨組多次召開會議，根據(jù)市委第三巡察組巡察司法局反饋的意見,梳理出x個方面x個問題，并有針對性的制定xx條措施，形成《市委第三巡察組巡察司法局反饋意見整改工作方案》，逐項明確責任領(lǐng)導、責任科室及完成時限。各責任科室對照《整改工作方案》，對存在問題嚴格整改，對賬銷號。同時及時修訂完善有關(guān)制度，建章立制，達到長效化管理的目標。

(一)黨的領(lǐng)導方面

1.關(guān)于樹立“四個意識”不到位問題

(1)關(guān)于沒有將意識形態(tài)工作放在突出位置問題整改情況。一是強化意識形態(tài)工作責任制，細化工作舉措，完善臺賬資料。局黨組一班人重點了解當前意識形態(tài)領(lǐng)域需要注意的傾向性、苗頭性問題，把握做好工作的具體要求，增強“四個意識”，把思想認識統(tǒng)一到中央和省委對當前意識形態(tài)領(lǐng)域形勢分析和判斷上來。二是切實貫徹落實好中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》和揚州市意識形態(tài)工作責任制實施方案，擔負起意識形態(tài)工作主體責任。將*關(guān)于意識形態(tài)工作重要論述及中央關(guān)于做好意識形態(tài)工作的相關(guān)規(guī)定要求納入黨組中心組學習計劃，并針對我局實際，由黨組書記吳志斌同志牽頭制定《xx市司法局落實意識形態(tài)工作責任制實施方案》?！秾嵤┓桨浮分v清楚了落實意識形態(tài)工作責任制的重要意義，從兩個方面明確了落實意識形態(tài)工作責任制的方法，細化了落實意識形態(tài)工作責任制考核方法，明確了落實意識形態(tài)工作責任制追究的x種情況及問責方式。通過對相關(guān)內(nèi)容的學習及實施方案的落實，使黨組一班人充分認清了意識形態(tài)工作的重要性、緊迫性，確保了司法局黨組能夠牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)和主動權(quán)。

(2)關(guān)于落實上級決策部署有差距問題的整改情況。嚴格按照上級指示要求和時間節(jié)點推進各項工作，按照要求及時對大儀、陳集和十二圩等非政法專編人員擔任所長的司法所進行人事調(diào)整。其中，十二圩已經(jīng)調(diào)整完畢，大儀、陳集因為人員任職年限等原因，目前由政法專編人員任司法所副所長主持工作。

2.關(guān)于領(lǐng)導核心作用發(fā)揮不充分的問題

(1)關(guān)于執(zhí)行民主集中制原則不嚴格問題的整改情況。一是強化民主集中制理論學習。將*關(guān)于民主集中制原則重要論述及相關(guān)規(guī)定的內(nèi)容納入黨組中心組學習，形成常態(tài)化機制，從思想上強化一班人的集體領(lǐng)導意識。二是嚴格“三重一大”事項決策程序，根據(jù)《司法局“三重一大”事項集體決策制度》的要求，到目前為止，我局在研究決定重大事項時，必須有半數(shù)領(lǐng)導到會，并要求每名參會人員都要明確表達自己的意見，對研究事項必須保密，重大事項由會議研究決定后，分管領(lǐng)導和相關(guān)科室必須抓緊落實，并將落實情況報告局領(lǐng)導班子。杜絕個別醞釀代替集體討論、會上通報代替民主決策現(xiàn)象。

(2)關(guān)于對基層黨支部黨建工作督促指導不夠問題的整改情況。一是結(jié)合各支部實際，制定“三會一課”計劃。二是嚴格落實“三會一課”制度，充分發(fā)揮黨支部的作用，組織黨員過好黨內(nèi)生活，提高組織生活會質(zhì)量，增強黨員的組織觀念。各支部按要求已于x月份召開了組織生活會，并按要求召開了x次黨員大會。x月分，司法局黨總支召開專題會議，進一步壓實基層黨組織書記抓機關(guān)黨建的責任，推動抓黨建帶隊伍促發(fā)展取得更好成效。各支部書記帶頭為所屬黨員上x次黨課。三是規(guī)范黨建相關(guān)活動、會議及黨課等材料歸檔工作。按照相關(guān)規(guī)定，局黨總支已于xxxx年xx月進行了換屆選舉，局機關(guān)支部、老干部支部同時進行了換屆選舉;其他支部也按照規(guī)定，制定計劃，按期換屆選舉。相關(guān)活動有方案、有記錄、有總結(jié)，并及時整理保存好黨建材料。四是持續(xù)深入開展“兩學一做”學習教育，結(jié)合當前中心組學習計劃，開展各類學習教育活動，不斷鞏固黨員干部“四個意識”。

(3)關(guān)于對群眾反映強烈的問題回應不及時問題的整改情況。一是扎實組織理論學習，進一步強化服務意識。黨的十九大報告中強調(diào)“凡是群眾反映強烈的問題都要嚴肅認真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正”。針對服務意識不強的問題，組織進行理論學習，進一步強化服務意識。二是制定相關(guān)規(guī)定并狠抓落實，及時回應群眾反映強烈的問題。公證處先后印發(fā)了《公證工作指南》等宣傳資料，向社會推出了服務承諾書，規(guī)定了服務時限。對法律關(guān)系簡單、事實清楚、無爭議的公證事項，嚴格按照部、省廳的要求，當天出證，實現(xiàn)讓當事人最多跑一次。對材料齊全，內(nèi)容真實合法的常規(guī)公證事項，在受理三日內(nèi)出具公證書。對重大、疑難、復雜或必須調(diào)查的公證事項，在受理十日內(nèi)出具公證書。在《司法部關(guān)于公證執(zhí)業(yè)“五不準”》的基礎(chǔ)之上，細化了x條規(guī)定。

(4)關(guān)于對全市黨政機關(guān)聘用法律顧問工作缺少頂層設(shè)計或相應指導問題的整改情況。1.制定《關(guān)于推行法律顧問制度和公職律師公司律師制度的實施意見》。2.協(xié)助政府制定《xx市人民政府法律顧問工作規(guī)則》。3.市政府建立法律顧問群，協(xié)助聘請x個律師，一個公職律師。

(5)關(guān)于對社會閑散人員冒充律師和法律工作者的行為缺少有效整治手段的整改情況。1.將有資質(zhì)的律師及法律服務工作者名單在交警隊、各中隊、司法局官網(wǎng)、各司法所微信公眾號進行公布。2.法律援助中心制作律師名冊，發(fā)放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會及司法所，供有法律援助需求人員進行選擇。

3.關(guān)于示范帶頭作用不強的問題

(1)關(guān)于局黨組在組織系統(tǒng)內(nèi)黨員干部學法普法守法方面做得不夠的整改情況。一是制定計劃。針對司法局實際，制定切實可行的《黨組理論學習中心組學習計劃》《政治理論業(yè)務知識學習培訓計劃》?！饵h組理論學習中心組學習計劃》明確全年學習12次，《政治理論業(yè)務知識學習培訓計劃》安排全年學習政治理論xx次、干警講壇x次、競賽比賽x次，目前嚴格按照計劃進行。二是嚴格落實學習制度。黨組成員帶頭，嚴格落實中心組學習制度，帶動系統(tǒng)內(nèi)全體黨員干部深入學習全面依法治國和法治xx建設(shè)有關(guān)論述，堅持把學習憲法擺在首要位置，著重加強與司法行政工作密切相關(guān)的法律知識的學習，切實提高運用法治思維和法治方式推動工作發(fā)展的能力和水平。

(2)關(guān)于領(lǐng)導模范帶頭作用發(fā)揮不夠問題的整改情況。一是局黨組帶頭學法。嚴格落實中心組學習制度，將學習政治理論與法律知識相結(jié)合，強化法治意識。二是模范帶頭守法。結(jié)合“兩學一做”學習教育，帶頭做合格黨員，嚴格落實各項規(guī)章制度。

(二)黨的建設(shè)方面

1.黨內(nèi)政治生活不規(guī)范的問題

(1)關(guān)于民主生活會質(zhì)量不高問題的整改情況。一是著力創(chuàng)造民主生活會健康開展的條件，堅決杜絕弄假作秀。無論是會前的廣泛聽取民意，還是會上的批評討論，以及會后的整改落實，局黨組都高度重視、深入指導，達到公開、平等、理性。二是明確和嚴格民主生活會的內(nèi)容，嚴格避免虛化走空。充分運用批評與自我批評，自我剖析深刻，批評別人客觀公正，真正做到“紅臉、出汗、扯袖、咬耳”。

(2)關(guān)于未認真執(zhí)行黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活制度問題的整改情況。一是組織針對性的學習,加強思想認識。將關(guān)于雙重組織生活制度的規(guī)定納入黨組中心組學習，進一步強化黨員領(lǐng)導干部的制度意識。二是嚴格落實制度。x月xx日機關(guān)黨支部召開組織生活會，兩名局領(lǐng)導干部以普通黨員身份參加，虛心接受他人批評，同時以平等、客觀、公正的態(tài)度對他人提出批評意見。

2.黨建工作責任制落實不到位的問題

(1)關(guān)于局黨組年度專題研究黨建工作不夠問題的整改情況。一是把黨建工作列入重要議事日程。黨組書記作為黨建工作第一責任人，充分發(fā)揮管黨治黨主體責任，找準黨建工作與業(yè)務工作的切入點，處理好發(fā)展與黨建之間的關(guān)系，圍繞黨建促發(fā)展，圍繞發(fā)展強黨建。每月研究一次黨建工作。二是加強基層黨支部建設(shè)。探索嚴格的黨內(nèi)組織生活、加強黨員管理教育、發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的新途徑。三是加強與上級黨組織、黨工委的聯(lián)系。通過學習，提高各支部黨務工作者業(yè)務水平。規(guī)范日常黨建管理，著力提升材料歸檔意識，力求做到材料完備，保存妥善。

(2)關(guān)于“兩學一做”學習教育每月實現(xiàn)常態(tài)化制度化問題的整改情況。一是持續(xù)深入開展“兩學一做”學習教育，結(jié)合中心組學習計劃，開展各類學習教育活動，不斷鞏固黨員干部“四個意識”，做一名合格黨員。二是嚴肅學風，對干部學習筆記進行不定期抽查，如發(fā)現(xiàn)筆記缺失，記錄簡單等問題，及時要求整改，端正學習態(tài)度。三是結(jié)合學習內(nèi)容，撰寫心得體會。

(3)關(guān)于黨員繳納黨費意識不強問題的整改情況。一是組織黨員學習相關(guān)規(guī)定。以支部為單位，組織全體黨員學習黨章及關(guān)于繳納黨費的規(guī)定及標準，強化繳納黨費的意識。二是認真落實黨費繳納工作。全局x個支部，共xx名黨員主動足額繳納黨費xxxxx余元，并對收繳黨費情況及時進行公布。

3.黨員干部日常管理不嚴格的問題

(1)關(guān)于干部管理工作不規(guī)范問題的整改情況。一是嚴格干部日常管理。強化干部日常管理，使之形成良好規(guī)范及遵章守紀意識。嚴格落實請銷假規(guī)定、上班簽到、會前五分鐘到場等制度，形成以制度管人的良好氛圍。二是立即停止中層干部xx歲“退二線”政策。三是立即停止發(fā)放返聘“退二線”人員報酬。

(2)關(guān)于少數(shù)黨員奉獻意識、服務意識淡薄問題的整改情況。一是扎實理論學習，通過學習，將為人民群眾服務的理念根植于心中，武裝思想，真心實意為人民服務。二是加強業(yè)務知識的學習與能力的培養(yǎng)，改進工作方法、完善工作機制、創(chuàng)新工作思路，進一步解放思想，更新理念，與時俱進，用新理念、新思路、新舉措更好的為人民服務。三是開展豐富多樣的學習教育活動，強化黨員的奉獻精神和服務意識。組織全體黨員干部觀看話劇《熱泉》，發(fā)揮榜樣教育力量。將《我的父親焦裕祿》納入黨員干部xxxx年必讀書目，同時號召黨員學xxx矢志不渝的忠誠、擔當與奉獻精神。

(三)全面從嚴治黨以及黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作方面

1.“兩個責任”落實不到位問題

(1)關(guān)于局黨組主體責任清單針對性不強問題的整改情況。一是局黨組及時研究并在司法局年初工作會議上與局各科室、司法所及下屬事業(yè)單位簽訂年度黨風廉政建設(shè)責任狀，明確目標責任。二是完善黨風廉政建設(shè)責任制考核方式方法，堅持平時檢查與年終檢查相結(jié)合，通過重點抽查、聯(lián)動檢查等方式推動責任落實。三是梳理責任，制定《黨風廉政建設(shè)黨組主體責任清單》。四是加大黨風廉政建設(shè)工作檢查考核力度，將黨風廉政建設(shè)工作與年度評優(yōu)評先掛鉤，增強考核的針對性和實效性，注重考核結(jié)果的運用。

(2)關(guān)于班子成員“一崗雙責”履行不到位問題的整改情況。一是強化干部的學習教育工作。將黨章黨規(guī)黨紀作為學習教育重點，增強黨員干部的黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，增強落實主體責任的政治自覺、思想自覺和行動自覺。二是強化第一責任人責任。切實增強黨組書記抓黨風廉政建設(shè)主體責任和第一責任人的意識，堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重點案件親自督辦，及時召開相關(guān)專題會議進行工作部署。三是完善相關(guān)制度。局黨組嚴格遵循廉政談話要求，及時掌握和及早遏制黨員干部違規(guī)違紀苗頭，談話記錄完備并簽字留檔，同時建立《領(lǐng)導班子成員“一崗雙責”責任清單》。

(3)關(guān)于廉政防控機制不健全問題的整改情況。一是加大黨風廉政風險點的摸排和防控工作。梳理局各科、室、所及直屬事業(yè)單位存在的黨風廉政風險點，建立健全超前預防、有效制約的廉政風險防控體系，并結(jié)合實際制定《廉政風險點及防控措施》，嚴格抓好落實。二是嚴格執(zhí)行考勤制度。采取每周一統(tǒng)計，每月一公示的措施，對未能按時簽到的要注明原因，外出辦事要寫明事由并向政工科報備。三是制定《“三重一大”事項集體決策制度》，堅決杜絕程序漏洞。

(4)關(guān)于對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)問題處理失之于寬問題的整改情況。一是聚焦政治紀律、組織紀律和廉潔紀律，突出紀律審查重點，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，提高懲治腐敗力度。二是強化紀檢監(jiān)察執(zhí)紀問責，對于反映有個別中層干部接受宴請情況，及時進行調(diào)查，雖不屬實，仍對當事人進行了批評教育。三是推行“以紀督政、以紀促政”，堅持“一案雙查”，綜合運用批評教育、約談誡勉、組織處理、紀律處分等方式，嚴格落實責任追究制度。四是把違反中央八項規(guī)定精神、頂風違紀搞“四風”的問題作為紀律審查重點，查處一起，通報一起。

2.制度規(guī)定執(zhí)行不嚴格的問題

(1)關(guān)于“三公”經(jīng)費管理不嚴問題的整改情況。一是加強黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律教育，特別是加強局領(lǐng)導班子教育，日常利用班子例會、干部會議等，在會上學習文件，通報典型案例，加強典型案件警示教育，引以為戒。二是進一步修訂完善《公務接待制度》和《公車使用管理制度》并嚴格執(zhí)行。公務接待一律按規(guī)定執(zhí)行，不得超標準接待，公車使用一律先填寫申請單，經(jīng)局分管領(lǐng)導批準后方可派車。

(2)關(guān)于工會經(jīng)費沒有按規(guī)定進行提取、使用問題的整改情況。一是組織工會和財務人員學習政策法規(guī)，提高認識，把握政策，充分認識經(jīng)費收繳、管理和使用在工會工作中的重要意義。二是制定《工會經(jīng)費管理制度》，規(guī)范工會經(jīng)費開支標準、范圍和報批程序。按規(guī)定比例提取并繳納工會經(jīng)費。工會經(jīng)費開支須由經(jīng)辦人、證明人簽字，再經(jīng)局分管領(lǐng)導審核、工會負責人批準后方可支出，確保專款專用。三是工會現(xiàn)金和賬務由兩人分別管理，加強內(nèi)部監(jiān)督制約。四是向市委巡察組書面報告工會經(jīng)費使用情況。

(3)關(guān)于沒有設(shè)置專職財務監(jiān)管科室問題的整改情況。一是進一步完善《財務管理制度》，著重加強內(nèi)部監(jiān)督與管理，形成局分管領(lǐng)導負總責、部門負責人稽核、財務人員審核、證明人復核、經(jīng)辦人簽字的會計內(nèi)部監(jiān)督機制。建立票據(jù)登記制度，嚴格各類票據(jù)管理。加強內(nèi)部制約，錢賬、賬物、錢物分開管理，票據(jù)和財務印鑒分別保管。二是經(jīng)費統(tǒng)一管理，經(jīng)費開支統(tǒng)一在局主要領(lǐng)導審核、分管領(lǐng)導批準后方可支出，從制度上杜絕多頭管錢現(xiàn)象。

(4)關(guān)于部分費用報支資料不齊全問題的整改情況。一是對經(jīng)費報支資料進行整理，對報支資料不齊全的立即進行補充完善。二是加強學習。利用總支會、局務會等時機，組織學習經(jīng)濟紀律、組織紀律、財務規(guī)定。三是建章立制。完善局《財務管理制度》《印章管理規(guī)定》，并加強相關(guān)規(guī)定的落實。

3.重點事項管控乏力的問題

(1)關(guān)于法宣中心裝潢更改設(shè)計和施工方案沒有經(jīng)過班子集體研究問題的整改通報。一是將*關(guān)于民主集中制原則重要論述、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《黨組工作條例》等納入中心組學習計劃，強化黨員領(lǐng)導干部集體領(lǐng)導意識。二是已完善《“三重一大”事項集體決策制度》，明確重點事項變更必須經(jīng)班子集體研究決定。

(2)關(guān)于公證處在為群眾辦事時收取復印費問題的整改通報。一是將收費文件在公證服務窗口公示，二是制定《公證收費管理辦法》并認真抓好落實。

在市委巡察組的有力指導下，我局巡察整改工作正在扎實進行，取得了階段性成效。但我局清醒認識到，全面從嚴治黨任重道遠，加強黨風廉政建設(shè)永遠在路上，落實從嚴治黨主體責任沒有休止符。

下一步，局黨組將以此次巡察整改為契機，牢固樹立黨要管黨、全面從嚴治黨的政治意識，切實履行全面從嚴治黨的主體責任，不斷深化和鞏固巡察整改成果，有效促進司法行政工作改革發(fā)展。

一是進一步強化“四個意識”，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。加強科學理論武裝，始終把政治紀律和政治規(guī)矩視為生命線，認真學習貫徹和黨的十九大精神，持續(xù)強化“四個意識”，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同以******同志為核心的黨中央保持高度一致。深入開展“兩學一做”學習教育，嚴格黨內(nèi)政治生活，按照“一崗雙責”要求，認真反思，深刻檢討，汲取教訓。

二是進一步落實“兩個責任”，不斷深化黨風廉政建設(shè)。嚴格落實黨風廉政建設(shè)黨組主體責任清單，加強對落實黨風廉政建設(shè)責任制的監(jiān)督檢查，健全完善考核獎懲體系，做好述職述廉工作，確保黨組主體責任落到實處。用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，注重教育預防，堅持抓早抓小，防止苗頭鑄成錯誤，小錯釀成大禍。強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，嚴格“一案雙查”，對黨風廉政建設(shè)中的失職失責問題，依照《中國共產(chǎn)黨問責條例》等規(guī)定進行嚴肅問責。

三是進一步規(guī)范選人用人工作，打造過硬司法行政隊伍。切實抓好《黨組工作條例》的貫徹落實，認真執(zhí)行民主集中制，做到按規(guī)則、按程序、按集體意志辦事，努力建設(shè)堅強領(lǐng)導集體。堅持黨管干部原則，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》等規(guī)章制度，進一步規(guī)范干部管理及選拔任用工作，杜絕選人用人的不正之風，強化正確的用人導向。

四是進一步完善監(jiān)督機制，堅持常態(tài)化正風肅紀。進一步健全完善廉政風險防控機制，從領(lǐng)導干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”做起，從小事、具體事抓起，持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定精神。以“釘釘子”精神抓好辦公用房、“三公”經(jīng)費開支等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處頂風違紀行為，堅決防止“四風”問題反彈回潮。

最新巡察心得體會課題實用二

3月14日，縣委巡察工作領(lǐng)導小組召開了第二巡察組對縣水利局黨委巡察情況的反饋會議，水利局黨委高度重視，立即于3月15日召開了局黨委班子成員會議，就反饋的5大項15點整改意見進行了專題研究，按照整改落實由“一把手負總責、歸口認領(lǐng)、個人擔責、牽頭整改”的原則，逐項研究，經(jīng)集體討論審議，反復修改完善，形成縣水利局黨委就巡察情況的反饋意見整改方案。

根據(jù)《中共邵陽縣委巡察工作領(lǐng)導小組關(guān)于印發(fā)關(guān)于對邵陽縣水利局黨委巡察情況的反饋意見的通知》文件精神，以解決水利局黨委領(lǐng)導班子在執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩方面，執(zhí)行組織紀律、組織建設(shè)方面，執(zhí)行廉潔紀律方面，執(zhí)行群眾紀律、工作紀律、生活紀律、落實中央“八項”規(guī)定精神、糾“四風”方面，落實脫貧攻堅方面存在的突出問題為重點，以開展專項整改為抓手，以建章立制為保障，集中解決存在的突出問題，使水利系統(tǒng)黨員干部思想認識進一步提高，機關(guān)作風建設(shè)進一步轉(zhuǎn)變，干群關(guān)系進一步提升，廉潔自律意識進一步增強，切實加強水利局黨委領(lǐng)導班子建設(shè)，打造一支有堅定理想信念、精誠團結(jié)的班子；身體力行、率先垂范、務實高效的班子；改革創(chuàng)新、敢為人先、有所作為的班子；政治立場堅定、清正廉潔、干凈干事的班子。

根據(jù)局黨委專項研究審議，對照巡察整改問題清單，重點抓好5方面整改任務：

（一）執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩方面

1、黨委領(lǐng)導核心作用發(fā)揮不力，班子分工至今未能完全調(diào)整到位?！皟蓚€責任”落實不力，重形式、輕落實，有些制度形同虛設(shè)等問題。充分發(fā)揮班子核心領(lǐng)導作用，班子分工在2018年3月底調(diào)整到位，科學合理的調(diào)整各項工作，切實提升班子成員的責任擔當感，黨委班子成員嚴格履行“一崗雙責”，管好分管股室工作，切實落實好分管領(lǐng)域的黨風廉政建設(shè)責任；在制度執(zhí)行上加大監(jiān)管力度，把每項制度的落實劃分到人，實現(xiàn)以制度來管人的良好局面。整改責任領(lǐng)導：姜佳良；整改責任股室：辦公室；整改責任人：呂海鋒；整改時限：立行立改，長期堅持。

2、部分黨員干部政治責任感不強。對巡察工作認識不足、參與不夠，不說真話、不講實情、明哲保身，存在“事不關(guān)己、高高掛起”的好人主義的情況。通過學習黨章黨規(guī)，全面提高黨員干部對巡察工作的認識，積極支持配合派駐紀檢監(jiān)察組工作，保障紀檢監(jiān)察工作的順利開展，派駐紀檢監(jiān)察組對執(zhí)紀問題沒有到位的案子進行全面清理，盡快整改到位，局黨委明確1名紀檢聯(lián)絡員，1名辦事員專門配合派駐紀檢監(jiān)察組開展工作，對于黨員干部存在的好人主義思想，要通過黨組織的組織生活會來進行談心交心，提高思想認識、責任意識和政治站位，加強溝通，交流感情。整改責任領(lǐng)導：鄧小林；整改責任股室：人事股；整改責任人：曾科香；整改時限：立行立改，長期堅持。

3、落實上級重大決策部署變形走樣，存在打折扣、搞變通的現(xiàn)象，違背機構(gòu)編制管理紀律，將明確規(guī)定需撤銷的機構(gòu)搞變通處理，存在明撤暗不撤的問題。加強落實上級重大決策部署的監(jiān)管力度，每項重大決策實行班子成員跟蹤制度，發(fā)現(xiàn)有打折扣、搞變通的現(xiàn)象及時發(fā)現(xiàn)及時更正，確保每項上級重大決策部署落到實處，對于防汛抗旱服務隊機構(gòu)編制問題上，嚴格執(zhí)行縣編辦關(guān)于撤銷防汛抗旱服務隊機構(gòu)的文件要求，撤銷該機構(gòu)。整改責任領(lǐng)導：李清平、譚愛林、劉正軍（紀檢組長）；整改責任股室：財務室、防汛辦；整改責任人：何熱平、呂紹鑫；整改時限：立行立改，長期堅持。

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站還存在個別涉毒人員在外地進了監(jiān)獄還保留公職的現(xiàn)象。局黨委開展干部作風專項整治行動，對各下屬單位在涉黃涉賭涉毒方面進行嚴查，由各單位自行進行自查自糾摸底排查，發(fā)現(xiàn)線索，一律交派駐紀檢監(jiān)察組處理落實，對于進了監(jiān)獄還保留公職的人員，由局人事股配合派駐紀檢監(jiān)察組，一經(jīng)查實，堅決依規(guī)予以處理。整改責任領(lǐng)導：鄧小林、劉正軍（派駐紀檢組長）；整改責任股室：人事股；整改責任人：曾科香；整改時限：2018年5月底并長期堅持。

（二）執(zhí)行組織紀律、組織建設(shè)方面

5、班子凝聚力欠強，核心作用尚未充分發(fā)揮，部分班子成員大局觀念、配合協(xié)調(diào)意識不強，個別班子成員服從意識、核心意識淡薄等問題。以貫徹學習十九大會議精神為契機，通過集中學習，交流心得，開展班子之間的談心談話及座談會等多種方式，交流溝通，增強班子凝聚力，發(fā)揮班子的核心作用，增強班子成員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。整改責任領(lǐng)導：姜佳良及其他局班子成員；整改責任股室：辦公室、人事股；整改責任人：呂海鋒、曾科香；整改時限：立行立改，長期堅持。

6、民主集中制執(zhí)行不到位。民主生活會質(zhì)量不高，“三重一大”部分事項存在名為集體領(lǐng)導、實際上由個人或少數(shù)人說了算的現(xiàn)象。開展形式多樣的民主生活會，會前班子成員之間多溝通交心，真正做到“紅紅臉、出出汗”，深入查擺剖析存在的問題，提升民主生活會質(zhì)量，進一步健全領(lǐng)導決策工作制度和議事規(guī)則，健全并嚴格執(zhí)行重大事項決策制度和程序，積極推進黨務公開、政務公開，重大決策的實施情況要以適當形式及時向局務會和單位通報，充分發(fā)揮水利局班子的核心帶頭作用，每項工作要實行局黨委集體研究后才能形成決議實施，增強局班子凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成工作整體合力。整改責任領(lǐng)導：姜佳良及局其他班子成員；整改責任股室：人事股、黨建辦；整改責任人：曾科香、何金明；整改時限：立行立改，長期堅持。

7、機關(guān)黨建工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。傳達學習黨的“十九大”精神有些流于形式，沒有落到實處；“三會一課”制度落實不力，青年黨員培養(yǎng)后繼乏人；“黨員主題活動日”開展沒有形成常態(tài)化；局班子會議代替黨委會議、業(yè)務工作會代替黨建工作會的現(xiàn)象。加強對黨員思想教育，以貫徹學習十九大會議精神為契機，加大集中學習力度，組織水利系統(tǒng)黨員干部集中學習十九大、黨章5次以上，黨建業(yè)務知識學習培訓3次以上。每次的黨委會議要專門召開，不能與局班子會議一起開，局黨建工作會不能穿插業(yè)務工作會，要做到黨委、黨建會要專項研究，確保全年黨建工作會要達到6次以上。整改責任領(lǐng)導：鄧小林；整改責任股室：人事股、黨建辦；整改責任人：曾科香、何金明；整改時限：2018年6月底并長期堅持。

8、干部隊伍管理偏松偏軟。對下屬單位財務、項目監(jiān)管嚴重缺位；個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站存在職工“吃空餉”現(xiàn)象；人事調(diào)整上未嚴格堅持公開、公平、公正的原則；局機關(guān)存在違規(guī)借用人員現(xiàn)象。局黨委對下屬各單位的財務、項目監(jiān)管方面進行專項整治，由各單位先行自查自糾摸底排查，上報自查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀現(xiàn)象，一律交派駐紀檢監(jiān)察組處理落實。在清理“吃空餉”問題上，人事股配合派駐紀檢監(jiān)察組調(diào)查核實，全面加強排查，一經(jīng)核實，嚴格按照相關(guān)制度處理到位，對于借用人員，要人事股盡快辦理人員借用手續(xù)。整改責任領(lǐng)導：鄧小林、譚愛林、劉正軍（派駐紀檢組長）；整改具體負責股室：人事股、財務室；整改責任人：曾科香、呂紹鑫；整改時限：2018年5月底并長期堅持。

（三）執(zhí)行廉潔紀律方面

9、財務制度不健全，財務管理漏洞較多。局黨委今年初出臺了新的財務制度，對于下屬各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站及中型水管單位只下拔辦公經(jīng)費，工程項目等其它經(jīng)費一律在局財務實行報賬制度，明確每個月的最后一個星期的星期五作為局財務會審日，實行三方會審制度，對存在問題的鄉(xiāng)鎮(zhèn)立即組織核查，及時處置到位。同時加強對局機關(guān)和站所財務人員、其他涉及項目資金審核管理人員進行專題業(yè)務培訓，全面規(guī)范相關(guān)業(yè)務報批手續(xù)、項目資金報批程序和資料憑證的整理存檔。縣防汛抗旱服務隊的帳戶立即取消。整改責任人：譚愛林、李清平、劉正軍（派駐紀檢組長）；整改責任股室：財務室、防汛辦；整改責任人：呂紹鑫、何熱平；整改時限：立行立改，長期堅持。

10、項目管理領(lǐng)域存在廉政風險。項目管理比較混亂，無預算列支現(xiàn)象嚴重，項目資金存在隨意調(diào)配現(xiàn)象，存在較高廉政風險；工程報帳把關(guān)不嚴、報帳資料不真實、不規(guī)范、不完整，站所報帳不規(guī)范的問題。水利工程項目的實施、申報、施工、驗收、資金拔付要嚴格按照程序，依法依規(guī)進行，項目施工過程中確實需要變更設(shè)計方案的，必須依法依規(guī)按程序辦理好變更報審批手續(xù)。項目資金必須嚴格管理，實行法人負責制，在項目監(jiān)管上，除按規(guī)定的監(jiān)理公司和業(yè)務主管單位監(jiān)督管理外，在縣一級邀請縣紀委、縣檢察院、縣發(fā)改局、縣財政局、縣審計局參與對工程招投標、建設(shè)、驗收的監(jiān)督工作；在項目施工中，每個項目邀請1-2名當?shù)卮甯刹?、人大代表或政協(xié)委員參與質(zhì)量、安全監(jiān)督，通過多管齊下的監(jiān)管措施，杜絕工程漏洞。從今年起，不劃撥項目資金到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的水利項目都統(tǒng)一到水利局財務室審核把關(guān)，實報實銷。整改責任人：鄧小林、譚愛林、李清平、唐衛(wèi)國；整改責任股室：財務室、管理股；整改責任人：呂紹鑫、莫戰(zhàn)軍；整改時限：立行立改，長期堅持。

11、“三公經(jīng)費”居高不下?！叭?jīng)費”明顯偏高，租車費過多、公務接待沒有嚴格執(zhí)行公函接待制度，經(jīng)費開支中存在違規(guī)列支協(xié)調(diào)、煙酒及土特產(chǎn)等現(xiàn)象。今年初局黨委已完善了用車管理制度，本單位職工一律不得私車公用，單位用車向社會公開招租，按實際里程計算，用車前用車后由辦公室登記里程，明確每公里2.5元包干，路況不好的每公里3.0元包干，用車實行簽證制度，用車前申報、經(jīng)局長批準后，辦公室再統(tǒng)籌安排。嚴格實行憑公函接待，不超標準，不安排酒、煙。整改責任人：譚愛林；整改具體負責股室：辦公室、財務室；整改責任人：呂海鋒、呂紹鑫；整改時限：2018年5月底并長期堅持。

（四）執(zhí)行群眾紀律、工作紀律、生活紀律，落實中央“八項”規(guī)定精神，糾“四風”方面

12、部分黨員干部群眾觀念淡薄，服務意識不強的問題。建立健全信訪責任追究機制，實行掛牌亮責踐諾，要求每名黨員在黨員責任區(qū)、責任段、責任崗發(fā)揮黨員先鋒模范作用，每名黨員要堅持嚴格、規(guī)范、公正、公開的原則，文明執(zhí)法、規(guī)范收費、廉潔自律，主動接受群眾和社會各界的監(jiān)督，對群眾來訪，要做到耐心、扎實、細致，樹立良好部門形象。對水利局駐縣政務中心行政審批窗口人員立即進行約談，選擇工作認真負責的合適人員到崗到位。整改責任領(lǐng)導：譚愛林；整改責任股室：辦公室、信訪辦；整改責任人：鄧洪、呂海鋒；整改時限：2018年6月底并長期堅持。

13、“四風”問題依然存在。存在違規(guī)亂發(fā)津補貼，上班出勤制度落實不到位，懶政、怠政問題及“雁過拔毛”式腐敗等“四風”問題。進一步加強機關(guān)作風建設(shè)，實行班子成員簽到輪流坐堂監(jiān)督制度，讓制度真正執(zhí)行到位，確保上班出勤制度落實到位，2015-2017年違規(guī)亂發(fā)津補貼及“四風”問題，由派駐紀檢監(jiān)察組牽頭，局財務室全力配合進行全面清查，查實后，一律交由派駐紀檢監(jiān)察組處理，絕不姑息。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所立即召開會議，開展業(yè)務培訓，要求各站所在財務管理、干部職工作風等方面迅速自查自糾，整改落實，對亂發(fā)津補貼、“雁過拔毛”等問題，小額的限時一個月內(nèi)退局財務室，大額的給予立案調(diào)查。整改責任領(lǐng)導：譚愛林；整改責任股室：辦公室、財務室、基金辦；整改責任人：呂海鋒、呂紹鑫、夏艷萍；整改時限：2018年6月底并長期堅持。

（五）落實脫貧攻堅方面

14.結(jié)對幫扶工作還不夠扎實。在2017年年底局機關(guān)每名駐村幫扶工作人員都已注冊“中國社會扶貧網(wǎng)”，今年的結(jié)對幫扶進村、上門、入戶走訪的次數(shù)要比去年多一倍，幫扶村所在水利站要作為中心工作參與到扶貧工作中來。整改責任領(lǐng)導：譚愛林；整改責任股室：扶貧工作隊；整改責任人：鄧洪；整改時限：2018年5月底并長期堅持。

15、扶貧項目工程建設(shè)進展不順。長陽鋪鎮(zhèn)石溪供水擴建工程現(xiàn)已全面建成完工，當初停工的原因是全縣同時開工的供水工程太多，導致管材供應商送貨不及時；1.0mｐa管材替代1.25mｐa管材的現(xiàn)象，在年初已在全縣進行了一次全面清查，只有三處人飲工程存在這個現(xiàn)象，原因是這三處工程的落差較底，能滿足壓力需要，在工程結(jié)算時都是以實際壓力管材進行結(jié)算。整改責任人：郭躍忠；具體負責股室：人飲辦。整改時限：2018年5月底并長期堅持。

三、加強水利局領(lǐng)導班子自身建設(shè)

（一）加強政治理論學習。班子成員每個星期至少要擠出不少于4個小時的自學時間，完成3萬字的學習筆記，2篇以上的心得體會。力爭通過學習，提高政治素養(yǎng)，改進思維方式，加強判斷形勢、領(lǐng)導發(fā)展的能力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。

（二）強化黨風廉政建設(shè)。加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔。

（三）堅持科學民主決策。強化領(lǐng)導班子及班子成員的執(zhí)行力。一是重大事項在決策之前應進行充分論證，先進行專題研究協(xié)調(diào)，經(jīng)集體作出決策后，必須強化執(zhí)行力，要不折不扣落實到位；二是堅持用好批評和自我批評武器，提高領(lǐng)導班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力，實現(xiàn)黨性原則基礎(chǔ)上的團結(jié)。三是要勇于擔當、敢于負責，切實增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（四）接地氣、密切聯(lián)系群眾。領(lǐng)導班子要真正本著為職工、群眾服務的原則，簡化辦事流程，規(guī)范辦事程序，并通過走訪、問卷調(diào)查等形式傾聽干部職工的心聲，了解他們的意見和建議，不斷轉(zhuǎn)變、切實改進工作作風。

（五）增強黨委領(lǐng)導班子管理、執(zhí)行能力。領(lǐng)導班子對項目管理工作要具體到責任領(lǐng)導和責任崗位，形成重要工作的“部署、落實、跟蹤、驗收、考核”的一個完整監(jiān)管過程。同時，班子成員要定期對所分管的工作崗位進行專項業(yè)務檢查，對照工作任務檢查落實情況，切實加強對在建、已建水利工程和項目資金的全面監(jiān)管。

（一）加強組織領(lǐng)導。成立“縣水利局對巡察情況的反饋意見整改工作領(lǐng)導小組”，水利局黨委書記、局長姜佳良任領(lǐng)導小組組長，水利局黨委副書記、副局長鄧小林任領(lǐng)導小組常務副組長，其他班子成員及派駐紀檢組長劉正軍任副組長，各股室負責人為成員，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，呂海鋒兼任辦公室主任，何金明為聯(lián)絡員，曾科香、張強為辦公室成員。確保做到專事有專人管理，確保將本次各項反饋問題意見逐項分解、逐項銷號處理，做到事事有回音，件件有結(jié)果。

（二）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整改工作。按照局黨委確定的任務分工，抓好各股室的協(xié)調(diào)配合，形成上下聯(lián)動、左右互動、通力合作、協(xié)調(diào)一致的工作格局，確保各項整改工作順利及時完成。

（三）加強指導，抓好督查。要加強對整改工作的指導，強化對整改工作的督促和檢查。及時掌握整改措施的落實和整改進度情況。同時要在整改中進一步充分聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督。

（四）立行立改，建立長效機制。按照縣委第二巡察組對縣水利局黨委開展的巡察情況的反饋意見的總體要求，建立健全密切聯(lián)系群眾服務長效機制，切實解決思想、作風、組織、制度和廉政等方面存在的突出問題，做好總結(jié)工作。

最新巡察心得體會課題實用三

市委第xx巡察組xx巡辦〔20-〕xx號反饋意見收悉。根據(jù)要求,現(xiàn)將xx集團黨委____組織巡察反饋意見整改情況報告如下:

我對照市委第三巡察組對我個人和集團黨委的反饋意見,主動認領(lǐng)xx項問題中的xx項,牽頭整改并全部完成,具體整改情況如下。

1.關(guān)于“集團黨委對________關(guān)于國有企業(yè)黨的建設(shè)和深化國有企業(yè)改革重要講話精神理解不深刻、研究不到位、引領(lǐng)作用不強?！眴栴}的整改。

整改情況:一是20-年xx月xx日,集團黨委理論學習中心組專題組織學習了________關(guān)于國有企業(yè)黨的建設(shè)和深化國有企業(yè)改革重要講話精神。二是黨委班子成員結(jié)合個人分管工作進行思考,撰寫了學習體會,組織進行了討論交流。三是黨委班子成員結(jié)合xx集團實際情況和個人工作分工,就集團下步發(fā)展提出了建設(shè)性意見建議。

2.關(guān)于“黨風廉政建設(shè)主體責任履行不到位、黨內(nèi)制度空轉(zhuǎn)、監(jiān)督責任缺失?！眴栴}的整改。

整改情況:一是堅持黨委集體領(lǐng)導,嚴格落實民主集中制,嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度,20-年召開xx次黨委會研究討論黨建工作、疫情防控、工程施工、資產(chǎn)處置、銀行貸款等重要工作。二是黨委會嚴格落實黨委____末位表態(tài)發(fā)言制度,____不事前定調(diào)子、不劃定框架,詳細、如實記錄班子成員黨委會表態(tài)意見,積極發(fā)揮集團黨委班子成員民主監(jiān)督作用。三是20-年xx月xx日,黨委____xx上了《xx》黨風廉政專題黨課,強化黨員干部理想信念和法紀觀念。

3、關(guān)于第xx號問題“基層黨組織建設(shè)薄弱,戰(zhàn)斗堡壘作用不強,落實“三會一課”等黨內(nèi)制度有落差?！钡恼摹?/p>

整改情況:一是下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范xx的通知》,對基層黨支部支委會設(shè)置、支委會會議進行了規(guī)范。二是制定了下發(fā)了關(guān)于召開20-年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作的《實施方案》,指導各基層黨組織認真召開20-年度組織生活會。三是下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范xx的通知》,規(guī)范了基層黨組織黨課記錄和會議記錄等黨建資料建設(shè)。

作為黨委主要負責同志和作為全面從嚴治黨“第一責任人”,我?guī)ьI(lǐng)黨委“一班人”認真落實巡察整改主體責任,嚴格對照方案逐一整改,對賬銷號,推動整改工作按序時完成不折不扣完成。

一是強化黨委班子成員思想認識。20-年xx月xx日巡察反饋會議后,我及時統(tǒng)一班子成員思想。xx月xx日組織黨委理論學習中心組集中學習,深入領(lǐng)會________關(guān)于巡視工作的重要論述和上級關(guān)于巡視巡察整改的要求部署,全面把握做好巡察整改工作的標準要求,提高對巡察整改工作的政治認識。xx月xx日召開集團巡察整改動員大會,集團黨委對巡察整改工作進行了動員部署,統(tǒng)一黨員干部思想。xx月xx日召開巡察反饋意見整改專題民主生活,代表黨委班子和個人認領(lǐng)責任,研究和推進整改落實工作。通過學習提高和對照檢查,增強黨委班子和黨員干部“四個意識”,提高政治站位,把思想和行動統(tǒng)一到巡察反饋意見精神和整改要求上來。

二是壓實黨委班子成員整改責任。為切實做好巡察反饋意見的整改工作,成立巡察整改工作領(lǐng)導小組并擔任組長,設(shè)立常務副組長、副組長、組員和領(lǐng)導小組辦公室,明確黨委班子成員和相關(guān)人員職責。xx月xx日召開巡察整改專題會議,研究任務分解和責任分工。xx月xx日召開集團黨委會議,專題研究制定巡察整改方案,將市委巡察組反饋意見指出的xx個問題細化為xx個具體問題,并由黨委班子成員認領(lǐng)責任。xx月xx日召開黨委會審議xx集團黨委關(guān)于市委第xx巡察組反饋意見整改《方案》和《任務分解和責任分工》,明確整改責任人、牽頭部門和責任部門。

三是督查黨委班子成員整改情況。按照集團黨委整改工作《方案》安排,利用黨委會、xx會等時機,督導黨委班子成員和相關(guān)部門落實整改責任,推進整改措施落地落實。通過不間斷的督導督辦,抓牢抓實巡察整改工作的推進。根據(jù)整改進展情況,及時協(xié)調(diào)解決整改工作的矛盾問題,確保整改工作順利推進。

一是親力親為不夠到位。雖然重要整改環(huán)節(jié)能夠親自組織推進,但因為事務性工作較多,有些具體問題沒有親自跟進,依靠巡察整改領(lǐng)導小組常務副組長進行督導,由巡察整改領(lǐng)導小組辦公室組織落實。

二是全員參與不夠到位。在巡察反饋意見整改過程中,有的部門和人員沒有整改任務,事不關(guān)己,置身事外。有的黨組織和黨員干部僅認領(lǐng)巡察組反饋本單位的問題,對其他單位的一些共性問題沒有舉一反三,沒有進行自查自糾和同步整改。

三是整改深度不夠到位。在整改過程中制定了系列規(guī)章制度,建立了長效機制。但部分問題整改就事論事,依靠開展個別專項活動來推動,局限于具體問題的檢查處理;有些難點問題雖然落實了整改措施,但短期內(nèi)還難以徹底改觀。

集團黨委和個人組織整改落實情況全部如實報告,沒有不宜寫入黨組織整改報告事項。

下一步,我將牢固樹立持續(xù)整改、長期整改的思想,對照市委巡察組反饋的意見,積極舉一反三、查缺補漏,堅持標本兼治、重在建設(shè),持續(xù)深化巡察整改,抓好巡察整改后續(xù)工作。

(一)持續(xù)抓好整改提高。在前期整改基礎(chǔ)上,持續(xù)抓好整改措施落地,不斷提高工作質(zhì)量,鞏固巡察整改成果。以“踏石留印、抓鐵有痕”的精神,向反復出現(xiàn)的問題開刀,不解決問題不撒手。對已整改完成事項開展“回頭看”,防止紙面整改、虛假整改和簡單整改,防止整改不徹底、不到位,防止問題邊改邊犯、反彈回潮,防止出現(xiàn)新情況、新問題。

(二)層層落實黨建責任。嚴格落實黨風廉政建設(shè)和巡察整改“第一責任人”責任,按照“四個親自”要求抓好黨風廉政建設(shè)。督導班子成員履行“一崗雙責”,抓好分管部門、單位黨風廉政建設(shè)。抓好基層黨組織____抓基層黨建述職評議考核,層層傳導壓力,層層落實責任,一級抓一級、層層抓落實,推動全面從嚴治黨向基層延伸拓展。

(三)努力構(gòu)建長效機制。把鞏固巡察成果作為推進全面從嚴治黨的重要舉措,充分運用巡察整改成果,建立健全管黨治黨長效機制。嚴格落實內(nèi)控管理制度,規(guī)范集團黨的領(lǐng)導,規(guī)范公司治理,規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營。進一步加大制度機制落實和監(jiān)督管理力度,充分發(fā)揮制度的約束力,嚴明監(jiān)督管理責任,細化落實要求,把權(quán)力關(guān)進制度的“籠子”,推動集團持續(xù)健康發(fā)展。

(四)深入開展警示教育。深刻吸取xx違紀違法案件教訓,持續(xù)開展以案為鑒、以案促改工作。采取多種形式、多種方式加強警示教育和黨風廉政教育,堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,打牢黨員干部不敢腐、不能腐、不想腐的思想基礎(chǔ),營造風清氣正的內(nèi)部環(huán)境。

最新巡察心得體會課題實用四

時間： 談話地點：

第x談話小組 主談人： 記錄：

被談話人： 年齡： 聯(lián)系方式：

工作單位及職務： 分管工作：

你好，我們是縣委第x巡察組，請你本著講政治的態(tài)度，認真、負責、如實地回答下面幾個問題：

1. 你是哪一年當選村干部的?請說一下你的年齡和學歷是怎樣的?

2. 你們村有沒有退休黨員將黨關(guān)系轉(zhuǎn)回村里的?都是誰?

3. 你們村“兩個代辦”工作是如何開展的?都有誰負責?都開戰(zhàn)了哪些“代辦”業(yè)務?

4. 你們村常年不在家的黨員有多少?平時是如何開展工作的?

5. 近三年你們村培養(yǎng)了多少黨員?你們村有沒有因為違法亂紀被取消黨員資格的人?他們是誰?

6. 你們村有沒有集體收入?都是如何花的?

7. 你們村的支部章和村委會章都有誰掌管?

8. 你們村有哪些企業(yè)?企業(yè)的廢水、廢氣是如何排放的?

9. 你們村有哪些項目?班子有沒有召開村民代表會議研究過?

10. 你們村有多少貧困戶、五保戶?你們有沒有對其進行培訓并引導其脫貧?

11. 你們村實現(xiàn)脫貧的有多少戶?你們是如何保證其脫貧不返貧的?

12. 你認為你們村的駐村干部工作如何?有何改進之處?

13. 你們村公益事業(yè)是如何開展的?

14. 什么是四個自信?

15. 說說你對齊村鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子的評價?你認為哪塊工作還需要加強?