解放了心得體會(huì)和感想 解放的心得體會(huì)(2篇)

學(xué)習(xí)中的快樂，產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。那么我們寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧，我們一起來看一看吧。

推薦解放了心得體會(huì)和感想一

（一）學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，中央及省、市各級領(lǐng)導(dǎo)講話、文件精神方面存在的問題。

一是主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠，沒有充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)講話、文件精神的重要性；

二是入心學(xué)習(xí)不夠，雖然學(xué)了，還寫了筆記，但沒有認(rèn)真思考深刻領(lǐng)會(huì)；

（二）不作為方面存在的問題。

一是對上級安排的工作有選擇性執(zhí)行的情況。存在涉及本人就關(guān)心、認(rèn)真執(zhí)行，不涉及本人的事情，就不關(guān)心的情況。害怕出差子、偏差，經(jīng)常是先等一等，看一看再說，一定程度上影響了工作的推進(jìn)。

二是對涉及聯(lián)動(dòng)的工作不主動(dòng)配合和協(xié)調(diào)的情況。沒有牢固樹立“一盤棋”的大局意識，對聯(lián)動(dòng)需要配合的工作，被動(dòng)的等待安排。

（三）慢作為方面存在的問題。

一是服務(wù)意識和群眾意識差。表現(xiàn)在主動(dòng)深入學(xué)校少，解決實(shí)際困難較少，多數(shù)時(shí)候都是工作需要才到學(xué)校。

二是工作不大膽。表現(xiàn)在不思進(jìn)取，工作中很少有大膽創(chuàng)新、勇闖新路的做法。

（四）糾正“四風(fēng)”方面存在的問題。

還存在享樂主義思想，工作中還不夠積極主動(dòng)，貪玩心理還存在，學(xué)習(xí)進(jìn)取不夠加強(qiáng)。

深入剖析個(gè)人存在的上述問題，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下幾點(diǎn)：

（一）宗旨意識有所淡化

工作上還存在為我工作不是為黨工作，工作上長遠(yuǎn)規(guī)劃不全面，目標(biāo)任務(wù)不明確，方向思路不清晰。

（二）擔(dān)當(dāng)作為有所不足

工作中缺乏敢闖敢碰的精神，工作中巡查了解不到位，管理考核不具體，引導(dǎo)示范不深入。

（三）大局意識有所不牢

工作上認(rèn)真完成本職工作，對教育教學(xué)外工作任務(wù)有敷衍行為，配合部門工作不力，缺乏整體謀篇布局，淡化集體力量效應(yīng)。

（四）服務(wù)能力還需提升。在全鎮(zhèn)安全工作中，沒有為廣大師生服好務(wù)，沒有當(dāng)好校長的參謀和助手，沒有解決學(xué)校的實(shí)際困難和問題。

針對查擺出來的問題，我將切實(shí)對照全縣“解放思想敢擔(dān)當(dāng)·真抓實(shí)干有作為”主題教育要求，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，全力整改以上存在的各方面問題，不斷推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺階。

以上是我個(gè)人作風(fēng)剖析材料發(fā)現(xiàn)的問題、原因剖析及今后努力方向，難免有疏漏、不妥之處，敬請批評指正。

推薦解放了心得體會(huì)和感想二

為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委以及局黨委的會(huì)議精神，深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，在繼續(xù)解放思想上邁出新步伐，在堅(jiān)持改革開放上實(shí)現(xiàn)新突破，在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展上取得新進(jìn)展，在促進(jìn)社會(huì)和諧上求得新成效，以解放思想大討論為契機(jī)，認(rèn)真查擺存在問題，促進(jìn)觀念大更新、工作大推進(jìn)、社會(huì)大和諧。結(jié)合工作實(shí)際，提出如下整改措施。

以黨員干部為重點(diǎn)，著力解決束縛工作局面大跨越的思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、服務(wù)效能、體制機(jī)制等方面的突出問題，進(jìn)一步創(chuàng)新發(fā)展理念，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，突破思想瓶頸，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，拓展思維空間。

目標(biāo)任務(wù)是針對查擺出的問題，通過剖析、整改提高，使廣大干部職工服務(wù)意識有新增強(qiáng)，工作思路有新突破，工作作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變，各項(xiàng)工作有新局面。

(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠。缺乏全面、系統(tǒng)的教育培訓(xùn)，針對性不強(qiáng)，走出去、請進(jìn)來、學(xué)先進(jìn)、取經(jīng)驗(yàn)不多。

(二)不同程度地存在公仆意識、服務(wù)意識不強(qiáng)，服務(wù)不夠熱情、工作效率不夠高、辦事拖拉等現(xiàn)象。

(三)存在工作思路不寬、大發(fā)展快發(fā)展的意識不強(qiáng)，缺乏改革創(chuàng)新精神。部分干部職工因循守舊，思想保守，存在滿足現(xiàn)狀的思想。

(四)存在規(guī)章制度不夠完善，制度執(zhí)行與監(jiān)督制約力不強(qiáng);

少數(shù)職工存在上班遲到、早退、上班時(shí)間忙私事、忙閑事，上網(wǎng)娛樂、等違反制度現(xiàn)象。

(一)以解放思想為先導(dǎo)，全面提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。

堅(jiān)持以解放思想作為推進(jìn)一切工作的“總閥門”，引導(dǎo)干部職工牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步解決沒想到、不愿干的思想認(rèn)識問題，推動(dòng)各科室進(jìn)一步強(qiáng)化發(fā)展意識、競爭意識、創(chuàng)新意識，弘揚(yáng)敢為人先、敢闖敢干的精神，建立學(xué)習(xí)型單位，努力提高干部隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

(二)堅(jiān)持深入實(shí)際調(diào)查研究，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。

通過這次解放思想大討論，各科室要按照責(zé)任分工做好本職工作，大力弘揚(yáng)“求真、實(shí)干、創(chuàng)新”的作風(fēng)，深入實(shí)際進(jìn)行調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足，將問題在第一時(shí)間得到解決、典型在第一時(shí)間得到發(fā)現(xiàn)、經(jīng)驗(yàn)在第一時(shí)間得到總結(jié)，堅(jiān)持用最“實(shí)”的辦法解決最“難”的問題，把“用成果說話，讓群眾來評”作為衡量干部作風(fēng)的重要標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)干部作風(fēng)的切實(shí)轉(zhuǎn)變。

(三)加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)，做到政令暢通、上下一心。

嚴(yán)肅政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，強(qiáng)化分工負(fù)責(zé)制和目標(biāo)責(zé)任制，全體工作人員都要理清自身職責(zé)，做到找準(zhǔn)位、不缺位、不越位、做到位。堅(jiān)決糾正“自我中心”、“自我為大”等錯(cuò)誤思想，堅(jiān)持依法、依規(guī)章、依政策、依程序辦事，做到依法行政。杜絕相互掣肘、推諉扯皮現(xiàn)象。

(四)加強(qiáng)制度建設(shè)，提升部門形象。

嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行規(guī)范管理，重點(diǎn)圍繞效能建設(shè)抓好四項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)。創(chuàng)建以人為本、和諧奮進(jìn)的文化團(tuán)隊(duì)和文明單位，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)再上新臺階。

(一)明確責(zé)任，落實(shí)任務(wù)。

根據(jù)聚焦的問題和提出的整改措施，從工作實(shí)際出發(fā)，制定更加具體的落實(shí)方案，分解任務(wù)、細(xì)化責(zé)任到各科室或具體的負(fù)責(zé)人，并確定完成時(shí)限，采取有效措施，扎實(shí)推進(jìn)。

(二)堅(jiān)持實(shí)事求是，分類解決。

各股室要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，既積極主動(dòng)、強(qiáng)力推動(dòng)，又實(shí)事求是、分類解決，抓住主要矛盾，針對聚焦的關(guān)鍵問題制定科室的整改措施并及時(shí)整改。

(三)加強(qiáng)督導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督。

各股室在落實(shí)整改措施時(shí)，要統(tǒng)籌安排，密切合作，重大問題合力攻關(guān)。要強(qiáng)化對整改措施落實(shí)的督導(dǎo)，確保目標(biāo)任務(wù)落實(shí)。接受單位職工和社會(huì)群眾監(jiān)督，對群眾不滿意的整改措施，要修改完善后再公示，直到群眾滿意為止。

(四)建立推動(dòng)解放思想的長效機(jī)制。

充分利用這次解放思想大討論活動(dòng)的理論和實(shí)踐成果，認(rèn)真總結(jié)開展解放思想大討論活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)，積極探索推進(jìn)解放思想的長效機(jī)制，使其制度化、經(jīng)?；ψ龅浇夥潘枷?，實(shí)事求事，與時(shí)俱進(jìn)，使全辦干部職工思想不斷獲得解放、觀念不斷得到更新，始終以與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，銳意進(jìn)取的開拓精神，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，推動(dòng)各項(xiàng)工作上水平、上臺階，真正做到以思想的大解放推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)的大發(fā)展、大深入。