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參加吟誦心得體會實用 吟誦的體會(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-06 05:39:09 頁碼:10
參加吟誦心得體會實用 吟誦的體會(五篇)
2023-01-06 05:39:09    小編:ZTFB

當在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經(jīng)驗。那么心得體會怎么寫才恰當呢?那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

描寫參加吟誦心得體會實用一

大家好!

我很榮幸的站在這里參加競選,此刻我的心情特別激動。

我叫__,來自__班,我競選學生會副主席。這一路走來不是鮮花滿地,但也充滿披荊斬棘后的快樂與喜悅。我也明白了什么是目標,什么是責任,什么是拼搏,什么是奉獻。

我有自信、有責任心,有積極的態(tài)度,我希望加入主席團更好的發(fā)揮和磨煉自己。

假如我能當選,我首先會要求團委會、學生會的成員都講普通話,語言文明,舉止大方禮貌,因為別人在聆聽我們,別人在關注我們。

假如我能當選,我會對某些部門進行改進。通過改組,對有問題的干部、成員進行批評、教育、清理,抓好行為習慣,樹立良好形象,提高辦事效率。我會落實干部責任。具體可將評優(yōu)、獎勵正規(guī)化、嚴格化,同時有一定的處分規(guī)定,實行“競爭上崗制”,把學分制納入對成員的管理,促使其成為先進分子的代表。

假如我能當選,我會擴大各部現(xiàn)有職能,加強團結。我會作一場明確職責的報告,通過交談及部門間各種活動、評比來促進競爭,促進聯(lián)系,增進友誼,這樣來凝聚這個集體,共同努力,切實履行應盡職責,保持先進性。

假如我能當選,我會通過不定期抽查、監(jiān)督及表揚、批評來抓量化分數(shù),我會通過開展班級先進管理,通過經(jīng)驗交流來加強管理,我會充分運用校刊、論壇來擴大思想、宣傳教育。

我會用真誠、耐心、熱情來提高學生會的威信。

我會抓住機會,嚴格要求,積極進行改革,不斷追求新知,努力完善人格,勤奮踏實工作,積極磨煉自己。

我會思考創(chuàng)新、銳意進取、勤于奉獻。

我會用實際行動來提高自己,服務大家。

描寫參加吟誦心得體會實用二

尊敬的老師:

您好!

20xx年x月x號我校召開xx大會,本人因私人原因外出未能按時參加會議,違反了相關規(guī)定,為此我感到十分愧疚,經(jīng)過自我反省與批評之后,特寫下此檢討書,以表明我已經(jīng)深刻認識到自己的錯誤,并已經(jīng)端正了自己的態(tài)度。

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,學習做風渙散的必然結果。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這兩年的學習成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上大學的時候,我對自己的要求還是比較高的,遵守相關規(guī)章制度,從而努力完成各項學習。但隨著時間的推移,學習也比較熟悉了,尤其是老師對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起老師對我的信任,愧對老師的關心。

同時,在這件事中,我還感到,自己在學習責任心上仍舊非常欠缺。這充分說明,我從思想上沒有把學校的規(guī)章制度,處事的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的學習沒有足夠的責任心,也沒有把自己的學習做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍舊存在得過且過,應付思想?,F(xiàn)在,我深深感到后悔莫及,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是老師及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的。

因此,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向老師做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內心的感謝。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣,我們學習的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我忠心的懇求院里及各位老師能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我也衷心的感謝老師給我改過自新的機會,我會更加珍惜這來之不易的學習,以后將會更加努力,更加認真的學習和學習。

通過對此事的深刻反省,我認為原因有以下幾點:

一、紀律性不強。由于沒有經(jīng)常對自己進行行為和思想上的反省,因而才出現(xiàn)了無視紀律的情況。在今后的生活中,我將嚴格按照規(guī)則辦事,認真遵守學校的相關規(guī)章制度以及組織紀律,做到活動隨叫隨到。

二、自由主義泛濫。以自我為中心,不為集體著想。這些都是不負責任的行為,是不尊重他人勞動成果的表現(xiàn)。各位老師和同事們辛辛苦苦地為這次會議準備,但是我卻只想著自己,這是嚴重的不尊重老師和同事。

三、思想覺悟不高。這種思想上的錯誤,早期形成,長期發(fā)展,千里之堤,毀于蟻穴,對自己以后的發(fā)展很不利。

四、作風懶散。如果不是貪圖一時的放松,就不會缺席這次學校會議。這種懶散應該不是一時養(yǎng)成的,它早已在自己平時的行為和思想上養(yǎng)成了,只是可能以前沒表現(xiàn)出來而沒有引起自己足夠的重視,這次發(fā)生這么嚴重的錯誤才深刻意識到自己在作風上原來出現(xiàn)了這么大的問題。

所謂吃一塹長一智,對此我做出以下保證:

以后積極參加學校的一切活動,從思想上給與足夠的認識,從行為上給與足夠的重視,絕對不會再無辜缺席類似活動,同時積極加深對專業(yè)的相關理論知識的學習,從思想上加強自己做一名合格并且優(yōu)秀的大學生的意識,時刻謹記自己大學生的身份。同時補習各位老師在學校會議上的的講話精神,并撰寫相關思想?yún)R報。

我認為這次教訓會時刻提醒我、鞭策我,也相信經(jīng)過這次檢討,我會更加積極地對待每一件事,認真落實每一件事情。

我知道再深刻的檢討不付諸行動都只會是空談,請學校在實踐中考驗、監(jiān)督我,我將端正我的態(tài)度,改正我的錯誤,落實于我的行動。我再次衷心地希望其他同學以我的教訓為戒,每天檢查自己的行為、思想和態(tài)度,不再重蹈我的覆轍。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

描寫參加吟誦心得體會實用三

根據(jù)根據(jù)《浙江省人民政府關于加強教師隊伍建設的實施意見》以及《安吉教育局關于開展20__年暑期師德教育周活動實施意見》,堅持以提高全體教師的思想政治素質、職業(yè)理想、職業(yè)道德水平為重點,進一步明確教師的職責和義務,增強教師職業(yè)的使命感和神圣感。促進教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀、教育觀、學生觀;進一步促進教師更好地愛國守法、愛崗敬業(yè)、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習,嚴明從教行為和職業(yè)操守,爭做人民滿意的教師。結合我校教育工作實際,我們從20__年8月26日起到8月30日(為期5天)組織并用心開展了暑期師德專題培訓工作,收到了良好的教育效果?,F(xiàn)將工作總結如下:

一、高度重視,精心組織部署。

1.成立師德領導小組,切實加強對師德培訓工作的領導,于7月25日專題召開培訓工作會議,研究方案,制訂計劃,布置工作,做到制度落實,組織落實,從而確保培訓順利開展,活動落到實處。

2.制定培訓計劃

參照有關師德培訓的文件精神,結合本校實際,認真組織,突出培訓的實效性,制訂暑期師德專題培訓工作計劃,使培訓過程可操作性強,確保培訓質量。

二、資料豐富,注重實效

這次師德培訓資料豐富,聽了上海市虹口區(qū)第三小學李莉老師的報告:《用愛和職責引領學生健康成長》,省特級教師、遞鋪三小副校長王自文報告:《教師成長》以及講座:《教師禮儀》,又由趙毓莉書記傳達了暑期校級領導培訓會精神,王平校長作了《不辜負這個時代》的報告,還聽了王軍民局長關于《職成教育的形勢報告》,以及新時期掃盲工作的培訓,期間還穿插了本校工作的業(yè)務培訓,安排緊湊,資料詳實,學校還選取了20__年師德培訓學習材料《強化師德意識樹立職業(yè)精神》和課件《師德談》供老師自主學習;培訓期間,所有教師嚴格遵守作息時間,不遲到早退,用心參加培訓,都有感而發(fā),深有體會,8月30日的交流發(fā)言十分踴躍,有黃李敬、何賢良、簡宏明、陳加華、吳孝云、曾慶富、曾麗群、劉春根、鄧啟兵彭華等十幾位教師結合自身工作特點,進行反思和總結。

總之,透過這次暑期師德教育培訓活動,教師對師德教育活動有了更新更高的認識,對自身的道德修養(yǎng)、知識水平和教學技能、心理素質也有了更明確的要求,都提出了今后的改善措施和努力方向。雖然,師德教育培訓活動將暫告一個段落,但我們深知:師德建設是一個永恒的主題,它任重而道遠。我們將以此為新的起點,在今后的教育工作中,不斷學習,不斷進取、不斷開拓,努力提高全體教師的素質,促進學生全面素質的發(fā)展和提高,全面推進素質教育。在當前落實科教興國和人才強國戰(zhàn)略,全面實施素質教育,推進課程改革,以教師隊伍的職業(yè)道德全面提升,為安吉電大教育教學又快又好發(fā)展保駕護航。

描寫參加吟誦心得體會實用四

x年12月9日是一個值得我們回味和珍藏的日子,中國平安的管理層們舉行了一次拓展訓練。這是一種新鮮的培訓方式,脫俗于傳統(tǒng)的書本灌輸,它給予我們的收獲來自于我們親身的體驗和啟迪般的思考。短短兩天的時間,正像此次拓展的宗旨一樣,它給予了我對自己和團隊的一種全新的認識和思考。

在訓練前,我對于“拓展”這個詞還是非常的陌生,只知道他是一種游戲,一種團體合作的訓練類似軍訓的一種活動。當天我懷著忐忑的心情參加了活動。所以也很懷疑自己是否能完成當天的活動。在活動中,面對一個又一個困難,個人的力量是渺小的,然而我們臨時組建的集體卻能夠同心協(xié)力共度難關,在享受每個成功的喜悅之余,我更是被訓練中隊員們體現(xiàn)出來的勇敢、自信、合作精神所感動。深深理解到要想成功必須要付出怎樣的努力方可站在至高點上,那勝利的喜悅是無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的;在高強度的訓練中,汗水與雨水、痛苦與歡笑交織在一起,使我們都極為深刻的體驗到一個團隊是要經(jīng)過千百萬次的錘煉才會變的堅不可摧。

在當天的活動開始前,我們的教練給我作了一個團隊合作的小游戲以測試我們臨時組建的團隊的合作和默契意識。游戲結束后,通過報數(shù)的方式隨機組成了我們的隊伍,我們初步組建了自己的團隊。隨后我們小組推選了周敏和何志鵬為我們團隊組長。在團隊中大家都很尊重他們。這時候是發(fā)揮我們隊員想象力和創(chuàng)造力的時候,每個隊員的積極性都很高,很快我們的隊名、隊歌、口號全部確定下來并得到隊員們一致?lián)碜o。然后由隊長和我分別給其他隊伍展示并介紹了我們這個團隊,自此團隊的形式和結構已經(jīng)基本確定。雖然我們彼此都比較熟悉,但是我們這個小團體在后面的活動中調節(jié)、消除隔閡,同舟共濟、共度難關,都離不開大家前所未有的信任和相互鼓勵!

雖是短短的兩天,而且天氣也有點冷,但每一個隊員都在專心完成團隊的每一項任務。通過此次拓展訓練項目,使每一個參加訓練的隊員都進一步認識、提高了自己,同時更感受到團隊的作用。團隊,不是“團伙”,一個優(yōu)秀的團隊具備的是團結、信任與協(xié)作并有很好的團隊文化。

在這次培訓中,讓我感觸最深的就是無論什么時候,我們的團隊都要團結一致勇往直前。在訓練中,每一項工作單靠一個人的力量與智慧是無法完成的,它需要一個團隊中每一個成員相互協(xié)作,共同完成,只有這樣的團隊才是戰(zhàn)無不勝的,而個人在團隊中應該相互支持、幫助、信任,積極地做力所能及之事,將自己的優(yōu)勢最大限度發(fā)揮出來。所以我們每個人都應該清醒地認識到自己是團隊的一員,要有與團隊一起拼搏的精神,同時這個團隊也只有將所有成員的力量凝聚在一起,才能將工作順利完成。

在本次訓練中,一共做了3項目有“漫步人生”“高空跨斷橋”“翻越障礙墻”每一個項目都不是很好完成,需要整體團隊的默契配合才能完成。其中“高空跨斷橋”兩個項目給我留下了很深的印象。能否在最短的時間里,在信息不充分的條件下,既要集思廣益,又要充分發(fā)揮團隊的領導作用,要快速形成有效決策并進行實施,這是一個團隊成敗的關鍵。同樣,我們在工作和生活中,每個人也應該找準自己的位置,自己做自己適合的工作,不管是在工作中還是在生活中,都要有計劃的安排好做事程序,踏踏實實,才能做好我們的每一件事情。另外一個項目是“高空跨斷橋”,在9米高空中,跨越1.1米寬的斷橋,在地面上,1.1米的距離并不遠,我們都能很輕松的過去。但是上了9米高空后,在獨木橋上跨越,對于我來說真的很困難,我站在上面,腳就不由自主的發(fā)抖,害怕。在我要跨越的時候,我試了很多次都不敢跳,最后在朋友的鼓勵下,并且自己也知道到了這步也沒有辦法了,只能自己獨立完成。在教練的指導下,鼓足勇氣完成了任務,雖然時間上是久了點,但是我也戰(zhàn)勝了自己。其實我們每一天都在斷橋上,我們的人生每天都在接受類似的考驗。我們在行動中一定要不急、不燥、不溫、不火,有一顆輸?shù)闷?、贏得起的平常心是我們邁向成功的關鍵。

那個時候我們才會真正體了會到‘今日一小步,人生一大步’的深刻哲理。在環(huán)境變化下,進行自我的心里調整,認識自己的心里狀態(tài),努力做好每一件事。無法左右別人,但可以掌握自己,我們無法預知明天,但可以善用今天,我們不能做到事事如意,但可以做到事事盡心

這次我們參加本次拓展訓練的每位成員在這次拓展中都受益匪淺,能夠把自己的體會、感受轉化為實際行動,這個大平臺上發(fā)揮我們團隊協(xié)作精神!讓我們握緊雙手,努力奮進,擁抱世界吧!

描寫參加吟誦心得體會實用五

今年暑假,我有幸參加了區(qū)教研室舉辦的骨干教師培訓會,在會上王嵐老師所做的赴洋思中學的學習經(jīng)驗給了我極大的震撼,雖然只有短短的一天時間,但讓我受益匪淺。

洋思初中在當初是辦的最遲,條件最差的一所幾個村聯(lián)辦初中?!按禾斓囊安荨⑾娜盏牧魑?、深秋的衰竹、嚴冬的寒風”就是當年洋思中學四季風景的寫照,條件非常簡陋。然而,如今的洋思中學已有6個分校,60多個班級,3000多名學生,占地面積120畝,成為了名副其實的現(xiàn)代化學校。僅僅二十年,洋思中學卻發(fā)生了翻天覆地的變化。

洋思中學之所以能在教育領域崛起,可貴之處在于其辦學思想的成功?!皼]有教不好的學生”,是對洋思辦學思想的直接表達;“沒有教不好的學生”,是洋思中學管理理念最核心的內容;“沒有教不好的學生”,是每個教師必須樹立的堅定的信念。

“沒有教不好的學生”看到這樣的字眼我不禁聯(lián)想到自己的教學。剛剛送走一個畢業(yè)班學生,我重新接任了三年級一個班的語文教學。在短短的一個星期內,我發(fā)現(xiàn)班級內有兩個學生作業(yè)幾乎不完成,上課注意力發(fā)散。經(jīng)過了解得知這兩個學生其中一個家庭離異;另一個學生家長連一天學也沒有上過,孩子在家缺乏家長指導。了解情況后,我開始制定了幫扶計劃,利用學生上體育課來幫他們輔導功課。一開始,這兩個學生還比較聽話,來得也比較勤快。可是好景不長,幾次下來,這兩個學生鬧起了“罷工”,干脆就沒了蹤影。久而久之,我的熱情也漸漸的冷卻下來。期末考試,可想而知,因為這兩個學生導致我班級的均分一下子被甩在年級最后??吹竭@有史以來的分數(shù),我苦惱,無助……

然而,洋思中學的教學經(jīng)驗將我從迷茫中走了出來,讓我重新看到了曙光。

洋思中學對待基礎差的學生有自己獨到的做法:

1、從起始年級抓起,從起始的學科抓起,從最后一名學生抓起。

2、實施“兵教兵”戰(zhàn)術。即讓成績優(yōu)秀的學生成為學困生的“小老師”,成為老師的“助手”,讓會的學生教不會的學生,解決了老師的“力所不及”的問題。

3、注重課堂防差。課堂是“補差”的重要的陣地,在洋思人的觀念中,課堂“防差”比課后“補差”更重要。在洋思,教師講課的起點、提問的重點、巡視的重點、板書的重點、訓練的重點均為后進生服務,讓這部分學生存在的問題在課堂上得到最大限度的暴露,從而便于師生開展有著對性的輔導。

4、堅持三清:堂堂清,日日清,周周清。三清的內容是學習必須完成的底線,是最基礎的東西,通過三清,就保證了所有學生不會徹底掉隊,兩極分化的程度大大降低。

洋思的教學經(jīng)驗告訴了我,要想讓真正提高學生的素質必須要創(chuàng)設高效的課堂教學。在每堂課的教學中讓學生在學業(yè)上有收獲,有提高,有進步。

正如中國教育學會小學專業(yè)委員會副秘書長李炳亭所言:“我不敢保證我所堅信的‘高效課堂’是治愈一切的靈丹妙藥,能起死回生、枯木逢春,但我敢于這么說,這套高效課堂是從解決問題出發(fā)的,它因而有很強的實用價值?!痹诮窈蟮墓ぷ髦?,我將認真學習洋思中學的辦學精髓,且行且思,讓自己的課堂真正成為“知識的超市、生命的狂歡”。

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