嚴守作風心得體會怎么寫(大全18篇)

3.寫心得體會是對自己過去經(jīng)歷的一種回顧，也是對未來行動的有力指導。要注意語言簡潔、明確，盡可能用簡單易懂的詞語和表達方式。在以下的心得體會范文中，你可以看到不同人的不同感悟和思考，或許會給你帶來一些新的靈感和啟發(fā)。

嚴守作風心得體會怎么寫篇一

日前，全縣開展政治紀律和政治規(guī)矩集中教育培訓，很榮幸在培訓會交流心得，我的感受是。

一、充分認識政治紀律和政治規(guī)矩的主要表現(xiàn)及其危害。

通過學習在十八屆中央紀委第五次全會上提出“嚴明政治紀律和政治規(guī)矩”，“把守紀律、講規(guī)矩擺在更加重要的位置”的重要觀點，認真學習陳書記的動員報告，深刻認識到本部門在政治紀律和政治規(guī)矩方面的主要表現(xiàn)有“三個不夠強”，一是黨性觀念不夠強。少數(shù)黨員干部重政輕黨，認為是單位領導，忘記了黨的干部身份；思想觀念按老套模式，一副倚老賣老的姿態(tài)。跟組織討價還價，有時擅作主張、我行我素，重大問題不請示，或者先斬后奏；局黨委定的規(guī)矩不執(zhí)行，外出不報告；不服從組織安排。二是政治執(zhí)行力不夠強。在局班子會上研究決定的有些事項落實不到位，工作當中講客觀、擺困難、推諉敷衍，有些沒有按工作例會上的工作計劃抓好落實，也有些重點工作沒有及時通報進展和上報情況。存在工作部署多，督促檢查少，致使不少工作有布置無動作，有要求無效果。三是班子凝聚力不夠強。存在“小圈子”思想，對分管工作上心，對其它綜合工作不予理睬，甚至不予配合，各自為陣。

就我本人而言，還存在“五個不夠”，一是謹言慎行堅持不夠。某些小場合言論不夠嚴謹；二是責任意識認識不夠。工作中存在以規(guī)避責任為前提，不能放開手腳大膽創(chuàng)新；三是“細節(jié)”注重不夠。某些會議、項目自認為“無足輕重”，沒及時與領導匯報就自行處理；四是公務活動嚴于律己不夠。對接的外地來客，偶有晚餐飲酒和贈送土特產(chǎn)現(xiàn)象；五是學習思考深度不夠。以忙于公務為借口，深層次思考不夠，親自撰寫調(diào)研文章不多。

針對上述表現(xiàn)，我認為違反政治紀律和政治規(guī)矩有“三害”，一是惡害了社會形象；二是損害了政治生態(tài)；三是危害了班子團結(jié)。

二、定規(guī)矩，守規(guī)矩，以身作則是關鍵。

無規(guī)矩，不成方圓。從中國歷經(jīng)苦難到輝煌的歷史經(jīng)驗告訴我們，中國的每一步都是在嚴明的紀律和規(guī)矩中邁進，守紀律講規(guī)矩就是中國的優(yōu)良傳統(tǒng)。說，“治理一個國家、一個社會，關鍵是要立規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩。那么管好一個單位也應該如此，我調(diào)任農(nóng)業(yè)局之初，就提出了“講規(guī)矩，樹正氣，爭先進”的思路，當時存在辦事找不到人，開會攏不了堆的情況，我上任第一件事便是定規(guī)矩，講規(guī)矩，守規(guī)矩。

第一，完善制度，為落實紀律和規(guī)矩“下一道指令”。農(nóng)業(yè)系統(tǒng)120多人，除局機關外，還有5個二級單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)還設有公益性服務崗位。轉(zhuǎn)變干部風氣是第一關。一是完善了機關管理制度，做到“三個嚴格”。嚴格考勤紀律，規(guī)定早晚打卡簽到，請假書面審批，杜絕曠工、遲到早退、脫崗串崗現(xiàn)象，確保上班紀律；嚴格公車管理，規(guī)定分管領導對科室用車申請進行審核，誰用車誰簽字，誰開車誰負責，確保公車規(guī)范運行；嚴格加班管理，規(guī)定了重大會議、重大活動和重大接待三種加班范圍。二是完善了財務管理制度，做到“四個明確”。嚴格執(zhí)行一把手“六個不直接分管”制度，明確規(guī)定一把手不直接管財，由分管財務的領導全權(quán)負責；明確規(guī)定了財務報銷程序，分管領導審簽、財務領導核簽；明確了財務公示制度，實行報銷不跨月、不積壓。三是完善學習制度，做到“四個堅持”。堅持例行學習，每逢雙周三安排機關干部學習，提高干部隊伍素質(zhì)；堅持學習筆記，每年要求機關干部至少1萬字的自學筆記；堅持“傳幫帶”學，適時安排班子成員授課、先進典型演講；堅持信息考核，提高干部職工寫的能力。通過定規(guī)矩，讓干部職工明白什么該為、什么不該為、該怎么為。

第二，以身作則，為遵守紀律和規(guī)矩“當一個標桿”。制度是否能執(zhí)行順暢，必須首先將自身融入制度?！吧狭翰徽铝和帷?，只有把自己“作風扣”扣緊，只有自己做到了才有向別人說不的底氣，才能有向我看齊的姿態(tài)。我上任以來，一方面嚴格遵守中、省、市、縣有關規(guī)定，不斷學習和理解黨的有關方針政策，至始至終與黨中央和縣委保持高度一致。不發(fā)表與領導干部身份不相符的言論。嚴格執(zhí)行“三重一大”和民主集中制原則，重大問題局黨委會議研究決定，由各班子成員先發(fā)表各自意見，最后發(fā)表個人想法，充分考慮大家意見。另一方面，帶頭嚴格遵守規(guī)章制度，堅持每天早上8點左右到崗，不違規(guī)報銷個人消費條據(jù)，不占用公車，每年為機關干部至少授三堂課：黨風廉政教育課、黨課和業(yè)務課。我任局長期間堅決做到“三不”，不安排人事，不參與項目，不插手工程。力求通過自身硬，示范帶動全體機關干部。

第三，強化考核，為紀律和規(guī)矩“做一把尺子”。對工作、會議、生活紀律嚴格執(zhí)行“四個一”制度，一周一公示、兩月一通報、半年一匯總、年終一考核。制定績效考核辦法，每月公布考勤、財務情況；每兩個月召開班子成員、中層干部工作例會，通報業(yè)務完成情況、公示信息完成進度；每半年作工作小結(jié)。將個人評比和科室整體水平掛鉤考核，凡是科室工作任務未完成、科室中其他同志有嚴重失誤、分管領導有重大違紀的，實行“一票否決”；通過引入評比機制，促使干部職工相互提醒、相互評比，形成人人守規(guī)矩，個個爭先進的氛圍。確保守紀律、講規(guī)矩常抓不懈，時時敲警鐘，常常拉緊弦，時常丈量丈量，我們有哪些地方做的不到位，哪些方面沒有按要求執(zhí)行，差距在哪。

三年來，局機關整體作風有了明顯改善。

三、抓教育，強管理，切實履行政治紀律和政治規(guī)矩的主體責任。

黨規(guī)黨紀是剛性約束，重在“嚴”字上做文章。說，“打鐵還需自身硬”。“硬”在哪里?我覺得要“硬”在思想和認識上，要“硬”在作風和行動上。自身過硬就要嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，就需要我們機關干部加強紀律和規(guī)矩建設，同時要管好干部和親屬。

第一，要加強黨員干部教育、管理和監(jiān)督。抓早抓小，對黨員干部苗頭性問題采取露頭就打，及時開展黨性教育，重點抓“四個全面”戰(zhàn)略、“三嚴三實”的學習教育，提高黨員干部黨性觀念、紀律觀念和規(guī)矩觀念，規(guī)范其行為。

第二，要嚴格落實“一崗雙責”。權(quán)力意味著責任，責任意味著擔當，只有勇于擔當，才能把主體責任具體化。因此，要強化黨建工作考評，強化各支部黨管治黨責任，把黨的政治紀律和政治規(guī)矩納入考核重點。

第三，要加強自我約束管理。自古以來，中國的事情都是上行則下效。因此，要清清白白做人，規(guī)規(guī)矩矩做事，不該說的堅決不說，不該做的堅決不做，在政治上做個明白人。

第四，管好親屬和身邊工作人員。親屬和身邊人最易打著你的旗號，擅權(quán)干政、謀取私利。因此，要加強管理，不得縱容他們影響政策制定和人事安排、干預日常工作運行，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。

本次開展政治紀律和政治規(guī)矩教育培訓讓我感觸很深，我將嚴格按照黨員干部的要求，時刻警醒，管好自己的嘴，說符合黨員身份的話；管好自己的手，做為黨為人民的事；管好自己的腿，堅定不移的走黨規(guī)定的路，真正讓紀律和規(guī)矩在農(nóng)業(yè)部門樹起來。

嚴守作風心得體會怎么寫篇二

月日和月23日，省市局先后召開了思想作風建設動員大會，針對此項工作做出了重要部署。為圓滿完成思想作風建設任務，切實改進工作作風、思想作風，我局及時成立了加強思想作風建設領導小組并制訂了實施方案。為了扎實有效地開展此項活動，黨組研究決定對加強思想作風建設活動進行再動員。下面，我講以下三個方面的內(nèi)容：

一、當前加強思想作風建設的重要性和必要性。

近年來，我局黨組高度重視思想作風建設，在全局大力倡導“維持黃河健康生命，務造福人民之實，規(guī)范管理，爭創(chuàng)一流，務團結(jié)拼搏之風，強身健體，做黃河衛(wèi)士”的工作作風，提出了“沒有任何借口，細節(jié)決定成敗”的理念，并建立督查機制，有力地促進了各項工作的開展，一些工作始終走在全市局前列：連年被市局評為目標管理先進單位，連年被縣政府評為目標管理先進單位。今年，全局各項工作開局良好，有些工作已取得階段性成果，作為黃委水管單位體制改革的試點之一，較好地完成了改革任務，我們的成功做法為其他水管單位體制改革提供了借鑒?？偨Y(jié)取得的成績，有一條重要經(jīng)驗，就是有良好的思想作風和善打硬仗敢打硬仗的工作作風作保證，是大興求真務實之風，弘揚求真務實精神的結(jié)果。

在看到成績的同時，我們也應當清醒地認識到存在的問題，主要有：工作責任心不強，主動性不夠，不認真及時履行職責；

工作質(zhì)量差，有的部門起草文件、撰寫材料，部門領導不嚴格把關，文理不通，不講章法；

抓落實的力度不夠，簡單工作搶著干，復雜的工作繞著走；

以會議落實會議，以文件落實文件，空對空的多，實打?qū)嵉纳佟?/p>

我們的思想作風也存在不少的問題。一是思想觀念保守，不思進取。二是競爭狀態(tài)不佳，萎靡不振，在其位不謀其政，做一天和尚撞一天鐘。工作思路不清，摸著石頭過河，人云亦云，工作缺乏積極性、主動性，相互推諉扯皮，推一推動一動，撥一撥轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，敷衍塞責，消極怠工，工作質(zhì)量和工作效率十分低下，個別部門已到了十分嚴重的地步，甚至一些同志上班時間不是在考慮工作，而是在考慮下班后怎么去辦自己的事，這樣怎能干好工作?三是有些干部全局觀念差，本位主義思想嚴重，想問題、辦事情不是從全局出發(fā)，而處處以部門利益為重，有令不行，有禁不止，上有政策，下有對策，自由主義嚴重，甚至說三道四，撥弄是非，善于當指揮員，不善于當戰(zhàn)斗員。特別是撥弄是非的人，說這個領導怎么怎么，那個領導怎么怎么，到處惹是生非，唯恐天下不亂，已經(jīng)喪失了一個做人的公共道德。四是紀律觀念不強，對上級的決定執(zhí)行不力，有的部門將上級的決定和決策，視為兒戲、陽奉陰違、置若罔聞，搞“當面一套、背后一套”的兩面派行為。五是管理粗放，不注重細節(jié)，缺乏科學認真的態(tài)度，干工作不講究質(zhì)量，只滿足一般完成而已，缺乏做細做精做優(yōu)的意識。六是思想浮躁，不能沉下心來做事。部分同志對領導安排的工作不能高質(zhì)量完成，存在講客觀、不講主觀的浮躁心理，干工作不向先進看齊，拿自己與那些落后的人相比。七是工作不夠深入，督促檢查不到位。普遍存在著重工作布置，輕檢查落實的情況，要么坐在辦公室里宏觀指揮，要么坐聽匯報，要么檢查工作只看亮點，看到問題不追究，遇到矛盾繞著走。

局長在省局動員會上總結(jié)了中層干部和一般職工所存在的問題，中層干部主要存在六個方面的問題：一是單純對下負責，對上不負責，本位主義嚴重，沒有大局意識；

二是部門之間推諉扯皮，搞摩擦，設置地雷；

三是有些部門領導熱衷于上級指導，搞“托盤子”，傳令兵，不深入思考，不主動安排工作，不善做具體工作；

四是工作不負責任，把關形同虛設；

五是在工作布置、工作督促方面得過且過，沒有敬業(yè)精神，把責任當兒戲；

六是有些同志工作被動應付，參謀作用很差。一般職工主要存在四個方面的問題：一是愛崗敬業(yè)意識有待加強；

二是少數(shù)同志講報酬不講奉獻；

三是自身素質(zhì)不高，卻不思進取，工作質(zhì)量差；

四是同病相憐拉關系，發(fā)牢騷，埋怨領導，埋怨他人，就是不從自身查問題。存在的共性問題：一是在學習上不安排不學，不促不學，不請專家教授講課不學的現(xiàn)象；

二是組織紀律淡??；

三是個人利益至上；

四是履職能力不足。對于以上問題，我局有所存在，必須引起我們高度警覺和重視，并采取切實有效措施加以解決。

總之，加強思想作風建設，是有效解決當前存在的突出問題的迫切需要，是完成當前及今后各項治黃工作的重要保障，是建設懂業(yè)務、有技能、能奉獻的高素質(zhì)職工隊伍，保持隊伍穩(wěn)定的重要舉措；

是進一步解放思想、改革創(chuàng)新的思想基礎。因此，我們要充分利用這一個多月的時間，扎扎實實搞好加強思想作風建設活動，推動各項工作再上新臺階。

嚴守作風心得體會怎么寫篇三

根據(jù)縣紀委《關于在全縣縣鄉(xiāng)機關開展紀律作風教育整頓活動的通知》和建設局黨委安排從20-年2月2日開始，用十天時間，在全系統(tǒng)深入開展機關紀律作風整頓學習教育活動。通過前一階段認真學習機關紀律作風整頓學習教育活動的一系列材料，使我從政治思想上充分認識到開展“三個代表”重要思想學習教育活動的重要性、必要性和緊迫性。對照“三個代表”要求，認真反思過去，根據(jù)自己的實際，查找自己所存在的突出問題，找出問題存在的原因，提出今后努力的方向。

一、存在的突出問題。

1、學習不夠深入。由于多方面的原因，自己在學習上的問題表現(xiàn)為一方面對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀等一些的理論學習未能做到深刻領會，沒有掌握其精髓、靈魂，沒有做到時時、事事用這些理論來武裝自己的頭腦。另一方面，對涉及自己工作所需專業(yè)知識掌握不全面，運用不熟悉，導致自己開展工作不能得心應手。第三，沒有充分把所學理論知識運用于實踐，沒有做到活學活用。

2、放松了主觀世界的改造，黨性鍛煉不夠?？傉J為，自己在本單位工作時間較長，對工作比較了解，并能正確處視了黨性修養(yǎng)，沒有努力在改造客觀世界的同時努力改造自己的主觀世界，所以就出現(xiàn)了一些認識上的偏差和工作中的種種問題。

3、全心全意為人民服務的宗旨觀念樹立不牢，群眾觀念不強，存在個人主義思想。工作缺乏較強的內(nèi)動力，存在工作乏力現(xiàn)象。面對復雜的工作事務和社會風氣不正的現(xiàn)實，自己思想上存在做多做少一個樣的不良思想，工作任務的完成缺乏堅強的意志和毅力，缺乏主動性，缺乏較強的內(nèi)動力。

二、問題存在的原因。

1、學習理論、業(yè)務知識的重要性認識不夠，缺乏緊迫感。一是自以為有一定的文化基礎，對理論的學習滿足于淺嘗輒止，不求甚解；二是沒有把學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論同中國改革開放和現(xiàn)代化建設事業(yè)有機地結(jié)合起來；三是不清楚鄧小平理論的形成體系和沒有深入體會其精髓及對其全部理論的立場、觀點、方法思考不夠；四是沒有把對理論、業(yè)務知識的學習提高到適應新形勢新任務的要求來認識；五是沒有從講政治的高度和從自身素質(zhì)的提高去認識和加強理論、業(yè)務學習的重要性。

2、放松了主觀世界的改造，黨性鍛煉不夠?？傉J為，自己在本單位工作時間較長，對工作比較了解，并能正確處視了黨性修養(yǎng)，沒有努力在改造客觀世界的同時努力改造自己的主觀世界，所以就出現(xiàn)了一些認識上的偏差和工作中的種種問題。

3、全心全意為人民服務的宗旨觀念樹立不牢，群眾觀念不強，存在個人主義思想。

4、在為人民服務的問題上，想的不夠，做得不好，沒能做到全心全意。

三、今后努力的方向。

1、要加強理論學習，加強世界觀的改造。按照“學習，學習，再學習”的學習要求，進一步增強學習的自覺性，樹立良好的學風，以提高學習效果。在學習內(nèi)容上，首先加強對基礎理論知識的學習，充分認識理論成熟是政治成熟的前提；其次認真學習各項專業(yè)知識，以適應新形勢對我們的挑戰(zhàn)，力求自己的政治理論水平和專業(yè)知識水平有較大提高。在學習態(tài)度上，做到變不自覺為自覺學，把不堅持學習制度的習慣徹底改掉。在學習方法上，做到理論聯(lián)系實際。要善于把所學科學理論運用于現(xiàn)代化建設的新實踐，要運用馬克思主義的立場、觀點、方法，緊密結(jié)合本單位本地工作實際，深入分析新的實際情況，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨委的要求，開展好我局的各項工作。再就是要把學習知識的提高作為競爭意識、自立意識增強的基礎，積極面對和參與競爭社會的強烈競爭，以競爭意識的增強促使學習的緊迫感、壓力感不斷升華。

2、在改造客觀世界的同時，要努力改造自己的主觀世界。更新觀念，開拓創(chuàng)新，消除不思進取，內(nèi)動力不強的不良思維。

3、加強理論和業(yè)務知識學習，不斷提高自己的理論水平和業(yè)務素質(zhì)。

4、牢記守旨，勤政為民，加強紀律，切實改變作風不實的面貌。繼承和發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，努力學習，不斷加強自身修養(yǎng)，增強做好四種意識，政治意識，大局意識，責任意識，服務意識，成為政治強、思想硬，作風正的優(yōu)秀人民公仆。

嚴守作風心得體會怎么寫篇四

第一段：引言（大約200字）

在人生道路上，規(guī)矩是我們必須嚴守的一條底線。對于一個人來說，無論是在家庭、工作還是社交場合，遵循規(guī)矩是一種重要的素養(yǎng)，它既是一個人的品德展現(xiàn)，也是社會公德的體現(xiàn)。作為一名從事人民法院工作的公職人員，我深信我們更應該學會守規(guī)矩，錘煉好作風。在工作生活中我也不斷總結(jié)自己的體會，現(xiàn)在跟大家分享一下。

第二段：什么是嚴守規(guī)矩（大約200字）

嚴守規(guī)矩，顧名思義就是要嚴格遵守規(guī)矩法紀，做事要分清輕重，把握好節(jié)奏。在人民法院工作中，這更是顯得尤為重要。我們不可以將主觀意志放在第一位，應該以法律法規(guī)為行動指南。在日常工作中，要有積極進取、誠實守信、勇于擔當?shù)攘己玫淖黠L，并把它們長期有效地行之于舉止言談中。

第三段：為什么要守規(guī)矩（大約200字）

一個人良好的品德、嚴守規(guī)矩的行為，不僅會獲得他人的認可和尊重，更可能為職業(yè)生涯帶來更好的前途。無論在什么行業(yè)、領域，都需要“守規(guī)矩”的作風和素養(yǎng)。只有嚴格遵守法律法規(guī)，方才能確保正確行事，從而保障自身的正當權(quán)益。此外，守規(guī)矩還能讓我們更好地理解與融入社會，為我們的成長打下基礎。

第四段：如何守規(guī)矩（大約300字）

守規(guī)矩不僅是一種素養(yǎng)，更是一種意識。我們要不斷增強這種意識，時刻以法律法規(guī)為準則，認真思考自己的言談行為是否符合規(guī)范。在工作中，我們要以結(jié)果為導向，把握好高度低度，強化自律意識，嚴禁任意更改文件、證據(jù)等行為。此外，我們還應該強化法律意識，不斷學習法律法規(guī)知識，并做到實事求是，量刑公平。

第五段：結(jié)語（大約300字）

嚴守規(guī)矩，錘煉作風，是每一個從事公職的人都應該注重的事項。僅有規(guī)矩沒有作風是不夠的，只有作風才能切實踐行規(guī)矩。因此，守在心頭不放松，把每個小細節(jié)都做好，才能進一步錘煉出高素質(zhì)的公職人員。在今后的工作中，我將更加注重嚴守規(guī)矩的意識，不斷學習、不斷進步，為社會公正和人民法律的實現(xiàn)貢獻自己最大的力量。

嚴守作風心得體會怎么寫篇五

遇，務求實效，各項工作都取得了顯著成績。我總體認為**市委一班人是一個政治堅定、團結(jié)和諧、思路清晰、廉潔自律，能夠駕馭全局，特別能戰(zhàn)斗的集體。關于自身建設，通過認真學習黨的作風建設有關文件，特別是重點學習了胡錦濤總書記在中央紀委第七次全會上的重要講話，并聯(lián)系思想和工作實際，按照提出的八個方面良好風氣的要求，進行了認真檢查對照。現(xiàn)將自己的學習檢查情況匯報如下：

一、思想學習方面。

始終高度重視思想政治建設，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大和十六屆歷次全會精神，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，始終保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，堅決做到維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，維護中央及省、市委的權(quán)威和領導，自覺接受人大的法律監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督和人民群眾的社會監(jiān)督。高度重視加強學習，把學習作為每天的必修課，堅持不懈地學習當代經(jīng)濟、科技、法律等方面的知識，努力拓寬知識面，更新知識結(jié)構(gòu)，不斷用科學理論和先進知識武裝頭腦、指導實踐，努力提高統(tǒng)攬全局、駕馭經(jīng)濟、領導科學發(fā)展的能力，力爭成為學以立德、學以致用的模范，力爭做到干一行、愛一行，管一行、專一行。

二、工作作風方面。

把重實際、說實話、求實效，作為一切工作的出發(fā)點。不論我處在什么崗位，分管什么工作，以至現(xiàn)在主持市政府全面工作，我都努力讓自己做到：

（1）強化全局觀念和發(fā)展意識。從全市經(jīng)濟社會發(fā)展的全局出發(fā)，認識、分析和思考、解決問題；

緊緊扭住發(fā)展第一要務不放松，搶抓機遇，扎實工作，真正做到聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展。

（2）堅持抓重點、抓關鍵、求突破。如在分管組織工作中，重點抓了黨的先進性教育、人才培養(yǎng)、領導班子和干部建設等；

在分管農(nóng)業(yè)工作中，重點抓了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)培育和龍頭企業(yè)發(fā)展等；

在分管招商引資工作中，緊緊圍繞重點產(chǎn)業(yè)、重點領域，加大招商引資力度；

在分管發(fā)改工作中，高度重視抓好國家宏觀調(diào)控政策研究，做好結(jié)合的文章，同時努力抓好“雙爭取”工作等。在主持市政府全面工作后，我將會始終堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，緊緊抓住大項目建設、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、自主創(chuàng)新、環(huán)保節(jié)能等方面，大力推進經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變；

堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，大力推進新農(nóng)村建設和城鎮(zhèn)化進程；

大力推進重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的體制機制創(chuàng)新，進一步提高對外開放水平；

堅持把解決民生問題放在重中之重，加快構(gòu)建和諧**?？傊?，力求在重點工作上有新突破，統(tǒng)籌發(fā)展上有新進展。

（3）堅持以民為本，心系群眾。牢記全心全意為人民服務的宗旨，想人民之所想，急人民之所急，解人民之所難，辦人民之所需。在努力抓好經(jīng)濟發(fā)展的同時，切實推進社會公正，傾情盡力解決好關系人民群眾切身利益的問題，提高人民生活水平，促進社會和諧穩(wěn)定。如在分管勞動保障工作中，緊緊抓住就業(yè)再就業(yè)和健全社會保障體系等工作，實施就業(yè)目標責任制和就業(yè)幫扶工程，努力為群眾提供實實在在的幫助。

（4）堅持真抓實干，務求實效。樹立正確的政績觀和價值觀，始終堅持實事求是，不務虛功，不圖虛名，反對任何脫離實際，弄虛作假的行為，撲下身子，腳踏實地，扎扎實實地抓好每一件事，干好每一項工作。嚴格落實各項工作任務目標責任制，確保每項工作落到實處、收到實效。

三、領導作風方面。

堅持民主集中制原則，正確處理個人同組織的關系、全局與局部的關系，注意維護班子團結(jié)，團結(jié)同志，顧全大局；

在參加常委會、常務會時積極發(fā)表自己的意見，形成決議后不折不扣地堅決執(zhí)行；

在主持市政府常務會時，能夠認真聽取其他領導同志和部門的意見建議，集思廣益，以利于科學決策；

與其他領導成員之間，注意相互尊重、相互配合，不搞自由主義，不搞一言堂；

堅決執(zhí)行上級黨委的決定，顧全大局，令行禁止。注重解放思想、更新觀念，堅持走群眾路線，深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究，傾聽群眾呼聲，為群眾排憂解難。

要性認識不充分，主動查找問題、自我批評得不夠。今后，我一定要按照這次民主生活會的要求，團結(jié)帶領政府一班人，把作風建設作為政府的一項重要工作，健全完善各項工作制度，認真查擺分析存在的問題，采取得力措施進行整改解決，培養(yǎng)良好的思想、學習、領導和生活作風，盡心竭力工作，努力推進全市經(jīng)濟與社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展。

嚴守作風心得體會怎么寫篇六

根據(jù)縣委組織部《關于轉(zhuǎn)發(fā)市委組織部對違反發(fā)展黨員工作的規(guī)定的有關問題處理情況的通報的通知》精神，我鄉(xiāng)黨委對發(fā)展黨員工作情況進行了全面、詳實的調(diào)查。

現(xiàn)將情況報告如下：

一、基本情況。

灣子鄉(xiāng)黨委下設13個黨支部，現(xiàn)有黨員645名，其中：正式黨員617名，預備黨員28名。20xx年全年計劃發(fā)展黨員28名，其中35歲以下黨員18名，占64.3%；高中及以上文化程度25名占89.2%，生產(chǎn)一線黨員28名占100%，婦女黨員11名占39.3%，農(nóng)村黨員16名占57.1%。

二、自查情況。

鄉(xiāng)黨委及各黨支部認真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針及六不發(fā)展的具體要求，積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。經(jīng)過自查未發(fā)現(xiàn)違反發(fā)展黨員工作規(guī)定的情況。

三、嚴肅審查、手續(xù)齊全。

鄉(xiāng)黨委發(fā)展黨員各項材料齊全規(guī)范。主要材料有：《入黨申請書》《入黨志愿書》《入黨積極分子考察表》《個人思想?yún)R報》等；主要檢查入黨申請書、志愿書是由本人親筆填寫；從支部確定其為入黨積極分子到支部通過其為預備黨員有一年以上的考察培養(yǎng)期；培養(yǎng)教育期間確定2名聯(lián)系培養(yǎng)人，聯(lián)系人按照要求按期填寫考察鑒定；入黨積極分子經(jīng)過培訓；同時確定為重點發(fā)展對象，參加支部吸收其為預備黨員，預備黨員轉(zhuǎn)正的經(jīng)黨員大會研究表決；會議記錄完整，寫清會議時間、地點、內(nèi)容、主持人、記錄人、黨員總數(shù)、實際出席缺席黨員人數(shù)及缺席原因、參加會議的預備黨員和列席人名單、會議討論情況、表決形式及結(jié)果；《入黨志愿書》中需簽名蓋章的位置均有簽名和蓋章；預備黨員預備期滿時能提出書面轉(zhuǎn)正申請；入黨材料上填寫的時間與各種記錄必須一致，符合邏輯關系；入黨材料一般沒有涂改；入黨材料按規(guī)定存入本人人事檔案中（包括《入黨志愿書》、入黨申請書和轉(zhuǎn)正申請書、自傳、政審材料、外調(diào)材料。）。

四、認真培養(yǎng)、嚴格把關。

鄉(xiāng)黨委堅持以《中共共產(chǎn)黨黨章》和《中共共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》為指導，認真貫徹執(zhí)行“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的工作方針，積極響應縣委組織部提出的基層組織建設年活動。高度重視，把發(fā)展黨員工作作為加強基層組織建設的重要措施；把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。年初專門召開一次研究發(fā)展黨員工作會議，專題研究發(fā)展黨員工作中存在的問題和制定相關措施：專門制定對培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)提出了要求，鄉(xiāng)黨委、各支部齊抓共管，使發(fā)展工作走上了規(guī)范軌道。

認真組織學習黨的基本路線、基本知識，聯(lián)系入黨積極分子思想實際，有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規(guī)教育，定期對入黨積極分子學習情況進行考核，對入黨積極分子的學習心得、思想?yún)R報及時存入檔案，作為向黨組織推薦重點培養(yǎng)對象的依據(jù)。

強調(diào)既不允許用任何方式把不符合黨員條件的人拉入黨內(nèi)，也不把符合條件的人拒于黨外，堅持做到成熟一個，發(fā)展一個，真正做到從思想上入黨。嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標準來全面衡量發(fā)展對象，不降低標準，也不另立標準。在黨委審批之前，指派專人對入黨志愿書和有關材料進行審查，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見，同申請人面對面進行談話，作進一步的考察，然后上黨委會審議和表決；把好預備黨員轉(zhuǎn)正關。

五、存在問題。

通過此次自查，我們也清醒地看到，我們的工作離縣委組織部的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是發(fā)展黨員工作做得不夠，發(fā)展黨員數(shù)量少；二是黨組織與發(fā)展對象的談話制度還有待于完善；三是對新黨員的繼續(xù)教育力度不夠，存在前緊后松現(xiàn)象。

今后，我們將努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規(guī)范工作程序，切實抓好發(fā)展黨員工作。

嚴守作風心得體會怎么寫篇七

按照市局要求，認真學習了規(guī)定的有關文件和學習資料，進行自我檢視，認真查找自身問題不足，深刻剖析產(chǎn)生原因，明確了整改措施和努力方向?，F(xiàn)對照檢查如下：

一、存在的主要問題。

（一）政治意識方面。一是理論學習不深不專。在黨的理論、路線、方針政策學習方面，自認為經(jīng)過集中學習和個人自學，自身理論水平有了提高，但在學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想上還缺乏系統(tǒng)性、整體性。二是標準境界不高不嚴。理論學習有時停留在淺層，滿足于讀了多少章節(jié)，作了多少筆記，在領會落實、改造提升上還不夠，比如，對“中國特色社會主義進入新時代”認識還不夠清晰，對新時代特征和任務把握還不精準，身心全部融入新時代、對標新時代、奮斗新時代還不到位。三是學以致用還不到位。在學用結(jié)合上做的還不夠，如何用習近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領各項工作，謀劃好新時代穩(wěn)定、環(huán)保、交通等工作的創(chuàng)新發(fā)展，思考不深，結(jié)合不緊密。比如，對當前公安工作，在重大活動安保和嚴打嚴打方面投入較大精力，但是運用新發(fā)展理念推動公安基層基礎、科技興警方面做得不到位，推進得不夠深入扎實。

（二）紀律作風方面。在遵守工作紀律方面還需要進一步加強，在著裝等方面還需要對照相關規(guī)定，進一步對自己嚴格要求。

（三）履行職責方面。一是開拓進取精神不強。面對新形勢、新任務，謀劃工作上運用法治思維、戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)思維不夠，對于有風險、擔責任的工作權(quán)衡的多，推動不夠堅決，甚至過于謹慎，造成工作節(jié)奏緩慢。

（四）黨風廉政方面。一是宗旨意識樹得不夠牢。堅持馬克思主義群眾觀點、以人民為中心思想還不到位，推動工作、謀劃發(fā)展時，傾聽群眾的意見和呼聲還不夠多，對群眾所思所盼掌握地不夠全面準確，對保障和改善民生重視不夠。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析。

一是理想信念不夠堅定。自認為政治素質(zhì)過硬、“四個意識”較強，從思想上不自覺地放松了主觀世界的持續(xù)改造，思想政治學習不深入，對思想建黨這一基本原則和根本遵循認識不到位，對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不系統(tǒng)，理解不透徹，沒有入腦入心、學深悟透。受各方面因素影響，有時也認為共產(chǎn)主義的信仰很遙遠，看不見、摸不著，信仰不堅定。沒有把理論學習放在重要位置，而是以事務工作代替政治理論學習，沒有做到深入研讀、系統(tǒng)學習。

二是宗旨意識不夠牢固。在思想上、行動上沒有樹立起全心全意為人民服務的宗旨意識和公仆意識，在工作上群眾觀念相對淡薄，思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”等問題認識還不到位，缺乏一種權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的情懷，沒有時刻把群眾裝在心里，傾聽民聲民意不夠。特別是隨著分管領域事務增多，與群眾面對面接觸少了，傾聽群眾意見建議少，沒有真正的帶著問題去開展工作，服務群眾缺乏真功夫。

三是紀律觀念有所弱化。沒有經(jīng)常對照總書記講話精神、對照黨章黨規(guī)黨紀，對照先輩先進，反思自身的差距與不足。說到底，還是對黨章黨規(guī)的認識有偏差，缺乏敬畏感，沒有一股較真的勁頭。對上級通報的一些干部違法違紀的案件，滿足聽了、記了，但是缺少深入反思，沒有真正觸動靈魂，自我警醒不夠，校正偏差不到位，對分管領域黨員干部的違規(guī)行為制止不堅決。

四是個人修養(yǎng)不夠純粹。黨性錘煉抓得不緊，經(jīng)常性地自我約束、自我警醒、自我凈化、自我提高不夠，在公與私、名與利上有時還有偏差，以致在服務群眾、指導基層上做得還不夠。生活自律標準不高，放松了對艱苦樸素優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚，還存在求安逸、講排場的心理。究根追底，還是黨性不純，放松了自我要求。

三、下一步努力方向和改進措施。

針對檢視出的問題不足，以及同志們提出的批評意見。要求，從嚴從實抓好整改，確保取得實實在在的成效。

（一）強化政治建設，在深化學習上下功夫。把加強習近平新時代中國特色社會主義思想學習作為提高政治素養(yǎng)、改進工作作風的根本保證，全面深入系統(tǒng)學習。一方面，深化政治理論和政策學習，圍繞下發(fā)書目、拓展學習內(nèi)容，做到每月精讀1本書，每周至少學習1份中央文件、1篇有深度的理論文章，每個季度撰寫1篇學習心得，融會貫通學、持之以恒學，帶頭不忘初心使命，真正使之沉淀在血液里，植入到靈魂中，做到思想上更加清醒、理論上更加成熟、政治上更加堅定。

（二）嚴守黨的紀律，在整頓作風上下功夫。勇于擔當負責，在干事創(chuàng)業(yè)上下功夫。一是強化擔當意識。把自身工作融入全市發(fā)展大局，發(fā)揚“敢啃硬骨頭”的擔當精神和“咬定青山不放松”的釘釘子精神。

嚴守作風心得體會怎么寫篇八

作風是一個人工作和生活中的一種態(tài)度和風范，它是一種內(nèi)外結(jié)合、態(tài)度和行動、文明與素質(zhì)的綜合體現(xiàn)。作為一個國家、一個組織、一個個體，要嚴守作風就必須要有堅定的意志和一顆為人民服務的初心。在我的工作實踐中，我深刻地體會到了嚴守作風的重要性，下面我將結(jié)合自身經(jīng)歷，從初心為人民、規(guī)范工作紀律、堅持學習進取、公正廉潔辦事和盡心盡責服務五個方面進行闡述。

初心為人民是嚴守作風的根本要求。作為一名共產(chǎn)黨員，我時刻銘記著初心，把人民的利益放在首位。在工作中，我始終把為人民服務放在工作的首位，盡職盡責。無論面臨何種困難和挑戰(zhàn)，我始終堅持以人民為中心，將人民的需求作為工作的出發(fā)點和落腳點，切實解決人民群眾的實際問題。

規(guī)范工作紀律是嚴守作風的基本要求。在工作中，我按照組織的要求，嚴格遵守工作紀律，嚴守時間，不遲到、不早退。無論是領導安排的任務，還是自己制定的計劃，我都注重按時保質(zhì)完成，沒有敷衍了事、推諉托責的情況。在工作中，我時刻保持敬業(yè)精神，嚴抓工作進度，確保任務按時完成。

堅持學習進取是嚴守作風的重要保障。作為一名從業(yè)多年的職業(yè)人員，我深知學習的重要性。我始終保持學習的狀態(tài)，積極參加各種培訓和學習活動，提升自己的專業(yè)知識和能力。在實踐中，我注重沉淀經(jīng)驗、總結(jié)教訓，及時調(diào)整工作方法和思路，不斷提高自己的業(yè)務水平和工作效率。

公正廉潔辦事是嚴守作風的道德要求。在工作中，我始終嚴格要求自己，堅決抵制和杜絕一切形式的腐敗和不正之風。我始終秉持公平公正、廉潔奉公的原則，不以權(quán)謀私，不越規(guī)矩辦事。無論是處理日常工作中的事務，還是面對誘惑和挑戰(zhàn)，我始終以公正為準則，處理問題時依法依規(guī)，以確保公民的合法權(quán)益。

盡心盡責服務是嚴守作風的標志性特征。在工作中，我把任務當作使命，積極主動為群眾服務。我時刻站在群眾的角度思考問題，傾聽群眾的訴求，關注他們的困難和需求。在接待群眾和處理突發(fā)事件時，我始終保持耐心、細致、周到的服務態(tài)度，協(xié)助他們解決問題，讓他們感受到黨和政府的溫暖。

在實踐中，我深刻體會到嚴守作風的重要性，也認識到自己在作風問題上的不足之處。因此，我將繼續(xù)加強日常學習，提高自身的道德素質(zhì)和工作能力，努力做到在工作中嚴守作風，始終以良好的態(tài)度和風范面對工作和生活的各種挑戰(zhàn)和困難。相信只要每個人都能嚴守作風，堅守初心，我們的事業(yè)就會蒸蒸日上，國家就會更加繁榮昌盛，人民就會更加幸福滿意。

嚴守作風心得體會怎么寫篇九

根據(jù)近期學習《軍隊黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定》我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照上級關于加強黨風廉政建設的指示，切實落實黨風廉政建設責任制的各項要求，把黨風廉政建設工作與本職工作“同部署、同落實、同檢查、同考核”?，F(xiàn)結(jié)合本人的實際將個人執(zhí)行黨風廉政建設情況總結(jié)如下：

勤政踏實，敬業(yè)工作。

進一步提高了貫徹落實黨的理論和路線方針政策的能力和水平，提高推動科學發(fā)展、促進社會和諧的能力和水平，提高依法行政、依法辦事的能力和水平，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好戰(zhàn)士的根本利益作為思考問題和開展工作的出發(fā)點和落腳點，切實加強勤政建設。同時把廉政建設的要求貫穿于勤政建設，通過加強勤政建設促進廉政建設。

不斷提高了工作效率和服務水平，在抓好落實上狠下功夫，在務求實效上狠下功夫，努力做出經(jīng)得起實踐檢驗的政績。堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮及群眾反映強烈的“冷、橫、硬、推”等不正之風。做到勤奮敬業(yè)、執(zhí)政為民。

求真務實，開拓創(chuàng)新。

進一步樹立了科學發(fā)展觀，正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀和利益觀及“無功即是過”的工作理念，改進工作方法，轉(zhuǎn)變干部作風。積極發(fā)揚求真務實作風，堅持一切從實際出發(fā)。堅決糾正形式主義、官僚主義和弄虛作假行為以及工作平庸、不求進取、畏首畏尾等固步自封、小勝即安的不良作風，倡導開拓創(chuàng)新、勇于嘗試的敢打猛沖勁頭，切實做到以飽滿旺盛的干勁和科學求實的奮斗精神，完成好本職工作。

總之，在抓黨風廉政建設和個人廉潔自律方面，我嚴格執(zhí)行了有關的制度規(guī)定，無一例不廉潔行為發(fā)生，取得了一定成績。今后我要繼續(xù)按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持不懈地抓好個人及所聯(lián)系中心、辦的黨風廉政建設工作，力爭工作再上一個臺階。

嚴守作風心得體會怎么寫篇十

利用一到兩月左右的時間，按照“逐個面談、分級負責、全面覆蓋”的原則，采用“一對一、應對面”交流方式和自下而上的方式進行，在全鎮(zhèn)干部中普遍開展一次談心談話活動。

二、談心談話目的：

透過談心談話活動力爭到達交流思想、溝通工作、增進理解、激發(fā)活力、增強合力的目的。

三、談話方法：

1、鎮(zhèn)黨委書記與班子約談；

2、班子與分管部門主要同志約談。

3、班子與班子之間相互約談；

4、督導組與班子之間個別談話。

四、談心談話資料。

談心談話資料應深入具體，要針對談心談話對象特點，聚焦干部“四風”存在的主要問題，做到有所區(qū)別、各有側(cè)重，關注干部思想，了解干部作風，傾聽干部訴求。要注意，在談話時，談真心實意的話，具體實在的話，提醒幫忙的話，不談不著邊際的話、模棱兩可的話、恭維贊美的話。

一是堅持“五必談”：必談領導班子和干部隊伍現(xiàn)狀、必談干部思想狀況和作風表現(xiàn)、必談工作開展和適崗狀況、必談廉潔自律狀況、必談干部的努力方向和整改措施。

“四查看”：查看班子是否堅強有力、公道正派，查看隊伍是否用心進取、有正氣、有干勁，查看業(yè)績是否實際實效、群眾公認，查看作風是否真抓實干、清正廉潔。

二是堅持“三傾聽”：傾聽領導班子和干部隊伍建設的主要做法及改善意見推薦；傾聽干部個人合理訴求，化解矛盾心結(jié)，疏導不良情緒；傾聽干部在聯(lián)系服務群眾、推動重點工作落實的做法及意見推薦。

五、談心談話要求。

1、時間要求5月底前完成全鎮(zhèn)集中談心談話。

2、程序要求。談心談話前應提前將時間、地點、資料和要求通知談心談話對象，明確談心談話重點，保證活動具有針對性和實效性。

3、工作要求。談心談話者要本著對組織、對談話對象高度負責的態(tài)度組織好談話活動，講究談話藝術，注重啟發(fā)引導，保證效果，同時自覺做好保密，消除談話對象的顧慮；談話對象要堅持實事求是，真誠地匯報思想、反映狀況、說明問題，認真落實談話過程中提出的要求，用心整改存在的問題。

六、保障措施。

1、加強組織領導。鎮(zhèn)領導班子全體成員、科級以上干部要嚴格按照實施方案的要求和安排，明確各自工作任務，組織好科級以下干部談心談話活動。

嚴守作風心得體會怎么寫篇十一

面對社會變化和發(fā)展，無論是企業(yè)、學校還是社會，都要懂得維護各個部門制度的重要性，時刻把紀律規(guī)矩放在第一位。在日常表現(xiàn)中，謙虛守禮、尊師重道、自尊自重，正是要堅持嚴謹?shù)募o律規(guī)矩。

優(yōu)秀的企業(yè)管理者，能夠堅持自身的紀律，不畏懼責任，勇于擔當，以身作則，發(fā)揮帶頭檢查作用，暢所欲言，不僅可以賦予組織激情和朝氣，而且能夠得到團隊的奉獻精神。正是有了自身的紀律與行為準則，才能夠營造出良好的企業(yè)文化氛圍，為企業(yè)的發(fā)展打下堅實的基礎，同時也為企業(yè)員工形成良好的行為規(guī)范。

學校也一樣，學校教育的核心是維護學校的紀律規(guī)矩，最重要的是要培養(yǎng)學生的自律能力。只有學校立法嚴格，才能夠營造良好的學習環(huán)境，更好的培養(yǎng)學生的學習習慣，讓學生在學習中充分發(fā)揮自我價值。

在社會發(fā)展中，嚴謹?shù)募o律規(guī)矩更是社會運轉(zhuǎn)的關鍵，以“集體主義”為出發(fā)點，學會遵守各項法規(guī)，自律，尊重他人，維護公共秩序，這樣在社會上可以營造良好的風氣，化解矛盾，提高經(jīng)濟發(fā)展水平及社會全面進步。

因此，要以嚴謹?shù)募o律規(guī)矩，讓一個個人、一個企業(yè)、一個學校、一個社會，有自身的特色、有獨特的文化。完善的紀律規(guī)矩，不僅能夠讓企業(yè)職工明知道要遵守的規(guī)矩，了解自身的職責，積極投入工作，也能夠提高一個朝氣蓬勃的文化氛圍，讓這個社會更加有序。

秉承著“自覺紀律自律”的精神，在工作中，我們要懂得表現(xiàn)自。

-1-。

己，尊敬長輩、尊重師長，遵守禮儀，及時完成任務，注重細節(jié)，身體力行，堅持每一天的練習，用自身的行動踐行公平正義，真正做到知行合一，用積極進取的態(tài)度，努力實踐自我價值，在具有個性特色的社會中，以每一個人的貢獻，努力構(gòu)建起一個良性進取的社會環(huán)境。

總的來說，要堅持嚴守紀律規(guī)矩，切實加強作風建設，建設一個有溫度、有活力、有正能量的社會環(huán)境，只有這樣，才能夠讓企業(yè)得以穩(wěn)健發(fā)展，讓社會得以可持續(xù)發(fā)展。作為從業(yè)者，從現(xiàn)在起，我們都要用最佳的精神狀態(tài)，堅持不懈的執(zhí)行紀律規(guī)矩，用自身的行動去打造最完美的社會現(xiàn)實！

-2-。

篇二：

最近，在市局的部署，分局的認真組織下，我們開展了黨風廉政建設教育活動。通過這個階段的動員和學習，我對活動的重要意義有了一個更新的認識，可以肯定地說，通過這次教育活動，使我在原有的基礎上有了更進一步的理解與提高。在思想上，拓寬了我的思路，開闊了我的視野;在工作上，增強了為服務好納稅人的信心和決心。通過學習，我深深理解了“物必先腐也，而后蟲生之;人必先疑也，而后讒入之。蘇軾《范增論》(注：東西一定是自己先腐爛，蛀蟲才能生出來，人一定是先產(chǎn)生疑心，以后讒言才能聽得進去。)”的內(nèi)涵，更懂得了“流水不腐，戶樞不蠹”、“千里之堤潰于蟻穴”等古訓的寓意精深。

我們黨的新一屆中央領導集體對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭給予高度關注和重視，采取了很多強力的措施，中紀委在三次全會上提出了“四大紀律”、“八項要求”，中央也連續(xù)出臺了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》兩個法規(guī)，充分顯示了中央堅持不懈地抓反腐倡廉的力度和決心。

在我們的工作當中，我常常思索著廉潔自律這個問題?便得出了我主觀上的一點結(jié)論，那便是：“勤奮做事盡公仆之責，清白做人守黨員之本”。也就說我們在工作當中把握好黨的事業(yè)重如山，個人名利淡如水;也就是“處事要公，公生明;律已要嚴，廉生威;待人要誠，誠生信;工作要勤，勤生效”。這些都說明了不勤政無以立業(yè)，也就沒地位;不廉政無以立身，就會栽跟頭。

任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時一刻都不能放松個人的世界觀、人生觀、價值觀的定位。我們的工作性質(zhì)決定了我們作為一名單位的執(zhí)法人員，要時刻認識到權(quán)力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”。我雖然只是一名普通職工，黨卻一直在培養(yǎng)和教育著我，使我在成長中一天天地進步，我作為一名曲線就業(yè)的退伍戰(zhàn)士，更應該倍加珍惜這份來之不易的工作，因此，我不能因一念之差，給家庭、給親人帶來無以挽回的痛苦，我便時刻常懷“擋不住今天的誘惑，將失去明天的幸福”格言，更堅守著“走正道勤儉清廉，一生坦蕩全家幸?！钡男拍?。

一分寧靜;少私寡欲，保一生平安”謹小慎微的工作作風。所以，我們每一名黨員干部都要正確行使手中的權(quán)力，在大事上一定要涇渭分明，小節(jié)上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里時刻要有明確的界限，只有“自重、自省、自警、自勵”，才能清清白白從公，踏踏實實干事，堂堂正正做人。

黨風廉政建設和反腐敗斗爭是全黨的一項重大政治任務，是一項社會性的系統(tǒng)工程。我們每一個人要從自己的工作性質(zhì)、業(yè)務特點出發(fā)，積極主動地承擔起反腐倡廉職責，也只有人人都反腐倡廉，才能確保黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作在平衡的進程中發(fā)展。我作為一名普通的職工，一是要認真學習黨的路線、方針和政策，學習自已的專業(yè)知識，不斷地提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，不斷地提高為納稅人服務的技能。二是要在實際工作中，嚴格遵守單位制定的各項規(guī)章制度，服從領導安排，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，履行職責，認真完成領導安排的各項工作任務，做一名大公無私、廉潔奉公、吃苦在前、享受在后的好職工。三是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識，增強紀律和法制觀念，做遵紀守法、廉潔從政、勤政為民的好黨員，切實轉(zhuǎn)變工作作風，爭創(chuàng)務實高效、開拓創(chuàng)新的模范，以自己有限的力量把黨風廉政設工作推向一個新的高度。

第二篇：嚴肅工作紀律整頓工作作風。

近來，本人認真學習、領會了“嚴厲工作紀律、整頓工作作風、加強廉潔自律”相干的文件精神，這使我在思想上有了新的熟悉和進步，熟悉到一名合格的機關工作職員，必須加強本身思想紀律作風建設，牢固建立大局意識和服務意識，主動嚴格要求自己，推動工作的創(chuàng)新發(fā)展。

一、本身存在的不足。

業(yè)務工作方面，經(jīng)常尋求四平八穩(wěn)，忽視細節(jié)的掌控，平常習慣于被動的來甚么工作干甚么工作，缺少前瞻性、主動性、自覺性、深進性、創(chuàng)新性;工作中碰到題目缺少深進思考，工作方法、處理事情方法過于簡單，可能有時不得要領，與新的工作情勢的需要尚有一定的差距;遵守財經(jīng)紀律和會計職員職業(yè)道德方面原則性有余，靈活性不足，有時不免落進死板、僵硬的俗套，影響工作的整體效果。

二、整改措施。

1、進步思想素質(zhì)，建立嚴明的紀律觀。

體反映，是干部職工思想、生活和學習上表現(xiàn)出來的態(tài)度行為，是機關不斷發(fā)展的內(nèi)在動力，它關系到黨和政府的形象，關系到人心向背。而這一切的構(gòu)成，恰恰需要嚴明的紀律來做保證，加強機關紀律作風建設，建立嚴明的紀律觀，是推動工作創(chuàng)新發(fā)展的條件和基礎。

2、加強政治學習，業(yè)務學習，進步工作效力和工作質(zhì)量。

這幾天，我在網(wǎng)上看到了一段文字，大體是四川綿陽一名基層小碩公務員通過書記信箱，向市委副書記傾訴自已的困惑，抱怨基層政治學習情勢主義盛行，稱政治學習幾近都是找?guī)孜恍聛淼耐莱P記、補討論記錄應付檢查。而這位親民書記的回復值得我們深進思考，內(nèi)容以下：有明確目的和實際內(nèi)容的政治學習是必須的，也是十分嚴厲的事情。我覺得對我們而言，認真做好每項本職工作就是最具體也是最大的政治，所以我理解的政治學習更多的時候就是業(yè)務練習、工作交換(包括業(yè)務所觸及的理論和操縱)，這類學習任何人都是不能替換他人往完成的。因此你們單位那種吃喝式、抄寫式的所謂“政治學習”是十分惡俗也是十分錯誤的!靠查記錄的方法判定一個單位的學習狀態(tài)也是徒勞無益的。一個單位是不是有堅持學習的習慣，只需要看他的機關氛圍、員工精神面貌和工作效益一般即可得出大致不差的結(jié)論。我非常贊同和向往這位書記同道所說的這類學習方式，?？催@類學習在我們食糧局機關乃至每一個人身上成為一種習慣，進而構(gòu)成良好的機關氛圍和員工精神面貌，以到達進步工作效力和工作質(zhì)量的終究目的。

目前，中國社會正處于經(jīng)濟、政治、文化和社會體制的轉(zhuǎn)型期，在開放與改革的時代背景下，各種思想和觀念紛紜出現(xiàn)，五花八門的***大量出現(xiàn)，各種體制變革帶給領導干部的壓力相應增加。作為一名機關普通的工作職員，一樣也經(jīng)常會面臨很多新題目，新矛盾和新的工作內(nèi)容。這要求我們除要不斷地更新知識，進步工作技能外，還要善于在工作中根據(jù)情況及時調(diào)劑工作思路，改進工作方法。只有這樣，才能把良好的愿看和實際情況結(jié)合起來，真正到達良好的工作效果。

4、建立大局意識，凡事識大體，顧大局，自覺束縛自己，為機關建設服務。

牢固建立大局意識，時時處處堅持識大體，顧大局，是全面貫徹“三個代表”重要思想的一個重要課題。我們機關干部不管從事何種具體工作，都屬于全單位這個大局的組成部份。這要求我們觀察題目、處理工作時，既要埋頭于具體事務，還要與全單位的大局聯(lián)系起來，當個人利益與單位大局利益沖突時，善于站在大局的高度思考和行動，這樣，才能真正高屋建瓴地做好各項工作。

本次機關紀律作風、工作作風集中整頓的進程，也是我們農(nóng)合辦工作職員思想意識、政治意識、大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識得到進步的進程。目前，我個人的思想熟悉已有了新的進步，相信在以后的工作中我會做得更加出色。

為了認真貫徹局紀律作風教育整頓動員大會精神，端正工作態(tài)度，改進紀律作風，促進做好工作，通過認真學習，查找不足，改進提高，使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高，以下談談我的一些心得體會。

一、堅持學習，樹立好正確的人生觀、價值觀、世界觀。

一名優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實踐中，通過不斷地和提高自己的思想境界才形成的。只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝頭腦，才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀。只有不斷地強化學習政治理論，才能在政治上始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學習法律和業(yè)務知識，才能具備嚴格地執(zhí)法能力，具備熱情為民服務的素質(zhì)。要做到這些，不學習、不用科學的理論武裝頭腦是不行的。沒有科學理論的武裝，就不能確立正確的人生觀、價值觀、世界觀，也就不可能有高度自覺的政治意識，因此，我們要增強政治理論學習的自覺性和緊迫性，要抓緊的學，認真的學，系統(tǒng)的學，同時在學習中要有針對性，帶著問題去學，學時想著問題，要理論聯(lián)系實際，思考分清是非，要真正做到學習致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立全心全意為人民服務的思想。

二、勤政為民，樹立好宗旨意識和良好形象。

中國共產(chǎn)黨的宗旨是全心全意為人民服務，我們必須正確樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，時刻把自己放在人民公仆的位置上，要勤政為民，嚴格執(zhí)法，熱情服務，要增強事業(yè)心和責任心，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，認真執(zhí)行機關“八項制度”堅決杜絕那些存在對基層同志和群眾“冷、橫、硬、推”，甚至侵犯人民群眾的利益以及“門難進、臉難看、事難力、話難聽”的四難現(xiàn)象。要真正樹立好永恒的全心全意為人民服務思想，真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立好部門的良好形象。

三、嚴格紀律，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效能。

沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，我們應再次認識到當前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認識統(tǒng)一到上級的決策部署上來，認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律，要忠于職守，愛崗敬業(yè)，不下班不遲到早退，擅自離崗。要嚴以律己，從我做起。其次是要嚴格執(zhí)法辦事，文明執(zhí)法，熱情服務。再次是強化服務意識和效能意識，制定工作目標和，真正做到“落實”二字上，進一步提高工作效能。

要想當一個一心為民的好干部，就必須加強自身作風建設，牢固樹立服務意識和大局意識，但也在自身的在思想作風、學風、領導作風、工作作風等方面查找出了一些不足，下面談談自己的一些心得體會。

一、強化進取意識和工作作風。

強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，增強責任感和緊迫感，用最大的努力去爭取最好的工作業(yè)績。

二、強化干部意識和服務意識。

強化干部意識即牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關作風建設，實實在在地體現(xiàn)為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨，發(fā)揚吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng)，強化干部意識，自覺加強組織紀律性，作為一名機關干部在組織上要服從領導和工作分配，但思想上要與黨意志保持一致，做到活到老學到老、改造到老，只有思想上保持了先進性，才能在行動上體現(xiàn)先進性。

三、繼續(xù)加強學習，不斷提高綜合素質(zhì)。

提高綜合素質(zhì)，必須保持政治上的堅定性和理論上的完整性。因此必須自覺加強政治和業(yè)務理論學習，全面提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高綜合素質(zhì)，其目的是增強為人民服務的本領。要具有做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的本領，努力增強駕馭市場經(jīng)濟的本領、做群眾工作的本領、處理復雜問題的本領、履行崗位職責的本領。

要做到堅持學習，樹立正確人生觀。一個優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界，才形成的。在這一過程中，認真、系統(tǒng)地學習，特別是學習政治理論起著極其重要的作用。只有通過努力學習文化，學習科學技術，才能具備建設社會主義的業(yè)務能力;只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，具備卓越的領導能力，防腐拒變的能力。

四、樹立干部新形象，發(fā)揮干部模范帶頭作用。

夠豁得出去。要樹立為民形象，多做加快發(fā)展的事，不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化的需要，才是黨的先進性最根本的體現(xiàn)。同時，樹立為民形象還要求每一個干部要有親民、愛民，弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭什么的思想意識，真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實。要樹立務實形象，要勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。在各項工作的落實中，發(fā)揮表率作用。作為一名領導干部，要堅持“兩個務必”，進一步發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實履行為人民服務的職責和義務。要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部的職責。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失;要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。

要善于學習，掌握工作的本領。

五、克勤克儉，生活上嚴要求。

古人有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的錚錚言詞，現(xiàn)代教育家陶行知也說過：“捧著一顆心來，不帶半根草去?！苯裉?，我們干部應繼承先賢的優(yōu)良品質(zhì)，具有更高尚的情操。

在生活中做到，一是生活待遇上不攀比，要比貢獻、比業(yè)績;一比待遇，就會比出問題來;二是非分之想不可有。社會主義的分配原則是按勞分配，你拿了應得的報酬，晚上睡覺也安穩(wěn);三是艱苦奮斗的作風不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約，反對大手大腳，暴殄天物，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延;四是遵紀守法，接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強法制觀念，完善監(jiān)督機制，才能從組織上腐化墮落的通道。

在新的形勢下，我們每個干部只有把握時代的脈搏，結(jié)合實際，認真學習政治理論，時刻不忘黨的性質(zhì)和宗旨，才能永遠保持我們干部的純潔性;也只有這樣，才能不辱使命，成為建設有中國特色社會主義的帶頭人。

篇三：

作風建設心得體會怎么寫?良好作風是時代的召喚，勤政廉政是人民的期盼，作風建設是永恒的主題，只有進行時，沒有休止符。下面是小編為大家搜集整理的關于作風建設心得體會10篇，供大家參考，快來一起看看吧!作風建設心得體會篇1近段時間，我們學校響應教育局號召，進行思想作風建設教育，我們?nèi)w教師積極參加，我也不例外，經(jīng)過幾天的學習教育，我悟出很多為人師的道理，我對開展思想作風建設活動的重要意義有了更深入的認識，下面談幾點體會：

一、開展作風整頓建設的重大意義，重要思想為指導，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風的整頓建設活動。

是推動教育部門依法執(zhí)教、的迫切需要和重要舉措，是促使教師進一步的樹立正確的人生觀、價值觀的意識，是進一步的學校求真、務實、清廉的良好形象。教育牽扯到千家萬戶，要切實維護好廣大農(nóng)民群眾的根本利益，就必須建立一支作風過硬，科技、文化素質(zhì)高的隊伍。因此，作為一名教師，要增強緊迫感和責任感，通過這次作風整頓建設，不斷提高自己的思想政治水平，切實轉(zhuǎn)變工作作風，力戒形式主義，大力弘揚求真務實的精神，在抓落實、求實效上狠下功夫，從而促進教育教學工作全面提高。

二、作風整頓建設中自身的努力方向。

1、勤奮好學、學以致用，牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，認真的學習和領悟黨的路線方針政策、法律法規(guī)知識及組織管理知識，把學習體會和成果轉(zhuǎn)化為服務學校的能力。

2、心系學生、服務人民，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和學生、家長的位置，在思想感情上貼近學生，下大氣力解決好學校、自身存在的突出問題，下大氣力做好關心后進生的轉(zhuǎn)化工作，多辦實事。

3、真抓實干、務求實效，發(fā)揚求真務實精神、大興求真務實之風，增強工作的責任感和緊迫感，自覺克服脫離實際、形式主義、弄虛作假、虛報浮夸等不良作風，努力做到腳踏實地、埋頭苦干，查實情、講實話、辦實事，提高工作效能，推動工作落實。

4、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，牢記“兩個務必”，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，反對鋪張浪費和大手大腳，抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，堅決克服以權(quán)謀私、奢侈浪費、作風粗暴、侵害群眾利益等錯誤行為。

5、自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行廉潔從教的各項規(guī)定。

6、生活正派、情趣健康，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。通過此次作風整頓建設活動，我要使自己的政治思想有明顯進步、工作作風有明顯改進、法紀觀念有明顯增強、業(yè)務水平有明顯提高，從而促進自身全面發(fā)展?？傊乙ㄟ^這次思想作風建設學習道理，進一步解放思想，更新理念，與時俱進，用新理念、新思路、新舉措推動學校教育教學工作超前發(fā)展。善于運用新的教學理念改進教學方法，激發(fā)學生的最大潛能，逐步形成自己教學通道和風格，為學校教育多發(fā)光發(fā)熱。

作風建設心得體會篇2為落實“觀念能力作風建設年”活動要求，切實解放思想、更新觀念，1月17日下午，河南省南陽市宛城區(qū)人民法院7個黨支部利用下班時間召開支部學習會議，就全面提升觀念能力作風開展學習與討論。

會上，各支部集中學習了《宛城區(qū)法院關于開展“觀念能力作風建設年”活動的實施方案》，支部書記對方案進行了詳細解讀。接著，各支部結(jié)合政法隊伍教育整頓所暴露出的問題再次進行了警示學習與教育。最后，各支部成員就如何提升觀念能力作風，提高法院工作效能進行了熱烈討論。

和緊迫性。會后，干警們紛紛表示要堅定不移地轉(zhuǎn)作風、樹形象、提效能、抓落實，以高標準、高品質(zhì)開展好“觀念能力作風建設年”活動。

作風建設心得體會篇3作風是工作中一以貫之表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法，它潛移默化影響著我們的思想，左右著我們的行動。隨著加強和改進作風建設從中央到地方再到公司，端正工作態(tài)度成大趨勢，轉(zhuǎn)變工作作風成主潮流。近日，本人通過自學和工班集體學習了關于創(chuàng)新開展“作風建設提升月”活動的精神，使我深受觸動，感悟良多。個人思想受到洗禮，精神得到升華，現(xiàn)將學習心得體會分享如下：

作風就是旗幟，就是形象，就是戰(zhàn)斗力，作風事關成敗，只有作風硬，才能干成事。一是培養(yǎng)敬業(yè)樂業(yè)精神。作為地鐵公司的一員，要干事有熱情，把奉獻放在第一位，要堅持“在崗必須愛崗，在職一定稱職，在任力求勝任”的要求。要有一種創(chuàng)業(yè)的激情，任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔，做到心里想事、眼里看事、手里干事、腿腳跑事，靠勤奮造就效益，靠效益展現(xiàn)風采。二是培養(yǎng)好學慎思精神。當今時代，知識更新快、棘手問題多，在實踐、探索中總會遇到新課題和面臨新問題，要在探索未知中增強工作的預見性、增強解決問題的本領，就必須多學習掌握主動權(quán)。三是培養(yǎng)苦干實干精神。最初面對復雜棘手的工作難題時會出現(xiàn)畏難情緒，通過不斷學習才明白事業(yè)是干出來的，成就是拼出來的，只有苦干實干才是硬道理。應該多想“怎樣辦”，不想“辦不了”。

二、堅持求真務實，錘煉工作本領。

力，也是提高工作效率和質(zhì)量的有效途徑，要在做好常規(guī)工作的基礎上，敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，才能在不斷發(fā)展變化的工作環(huán)境中與時俱進。三要錘煉精益求精的意識。要始終追求一流業(yè)務標準，高起點、嚴要求，作為倉庫保管員更要有這種意識，小局并非弱局，要在考核中、在業(yè)務排名中求提高、勇爭先。

三、強化責任擔當，嚴守法律紅線。

敢擔當是一種負責的行為，是一種自覺的狀態(tài)，敢擔當就是要用鐵的肩膀負起該負的責任，做好該做的事情。強化責任擔當?shù)耐瑫r也要嚴守紅線，在事關原則、事關方向的問題上始終保持政治上的堅定和清醒，在日常事務中立場堅定，提升防腐拒變的能力。

青年員工是企業(yè)的未來，對待工作時更要主動付出，要有迎難而上的恒心、勇于擔當決心，要主動挑起擔子，為鄭州地鐵事業(yè)奉獻自己的微薄之力。

求。二要講規(guī)矩、守紀律。身處辦公室，每個人的一言一行、一點一滴都代表著公司形象，要時刻注意自己的言行舉止，切實增強政治敏銳性，始終嚴守黨章黨規(guī)黨紀，遵守黨的紀律。有的話，別人能講，我們就不能說；有些事，別人能干，我們就不能做，要做到有所為有所不為。強化按章辦事的意識，堅持把復雜的事情簡單化、把簡單的事情標準化，努力做到一言一行有紀律，一字一句有規(guī)矩。三要樹標桿、當排頭。黨委辦公室部門必須要有永爭第一、當排頭的思維意識和行動自覺，對黨委的各項決策部署要全面準確理解，不折不扣帶頭抓貫徹落實，確保政令暢通、令行禁止。

加強學習教育，提升綜合素質(zhì)，不斷改進學習作風。

篇四：

近來，本人認真學習、領會了“嚴厲工作紀律、整頓工作作風、加強廉潔自律”相干的文件精神，這使我在思想上有了新的熟悉和進步，熟悉各級到一名合格的機關工作職員，必須加強本身思想內(nèi)部管理建設，牢固建立大局意識和服務意識，主動嚴格要求自己，推動組織工作的創(chuàng)新發(fā)展。

一、本身存在的不足。

業(yè)務工作方面，經(jīng)常尋求四平八穩(wěn)，忽視細節(jié)的掌控，這兒平常習慣于被動的來什么工作干什么工作，缺少前瞻性、主動性、自覺性、深進性、創(chuàng)新性；工作中碰到缺少題目缺少深進反思，工作方法、處理事情方法過于簡單，即便有時不得要領，與新的工作情勢的需要尚有一定的差距；遵守財經(jīng)紀律和會計職員職業(yè)道德方面原則性有余，靈活性不足，有時不免落進公式化、僵硬的俗套，消極影響工作的整體效果。

二、整改措施。

1、進步思想素質(zhì)，建立義勇的紀律觀。

是機關人格、精神、文化的外在體現(xiàn)，是機關素質(zhì)的具體反映，是干部職工思想、校園生活和學習上表現(xiàn)出來的上態(tài)度行為，是機關不斷健康發(fā)展如上所述的內(nèi)在動力，它關系到黨和政府的形象，關系到人心向背。而這一切的構(gòu)成，恰恰可能需要嚴明的紀律來做保證，加強機關紀律作風建設，建立嚴明的紀律性觀，是推動工作創(chuàng)新發(fā)展的條件和基礎。

2、加強政治學習，業(yè)務學習，進步工作效力和工作質(zhì)量。

這幾天，我在網(wǎng)上看到了多段文字，大體是四川綿陽一名基層小碩公務員通過書記瀘州信箱，向市委副書記傾訴自已的茫然，抱怨基層政治學習情勢主義盛行，稱政治學習幾近都是找?guī)孜恍聛硪庾R形態(tài)的同道抄筆記、補談論記錄應付檢查。而這位親民書記的回復值得我們深進思考，內(nèi)容以下：有明確出發(fā)點和實際內(nèi)容的政治學習是必須的，也是十分苛刻的事情。我覺得對我們而言，認真做好每項本職工作就是最具體也是最大的最最政治，所以我理解的學習更多的時候就是業(yè)務練習、工作交換(和業(yè)務所觸及的理論和操縱)，這類學習任何人都是不能替換他人往完成兩大類的。因此你們單位那股吃喝式、抄寫式的所謂“政治學習”是十分惡俗也是十分正確的！靠查記錄的方法判定一個單位穩(wěn)態(tài)的學習狀態(tài)也是徒勞無益的。一個單位是不是有堅持學習的研讀習慣，只需要看一看他的機關氛圍、員工精神面貌和工作效益一般即可得出廖厝山皮莊不差的結(jié)論。我非常和向往這位書記同道所說的這類學習方式，?？催@類學習在我們食糧局機關乃至每一個喜好人肩頭成為一種習慣，進而構(gòu)成良好的機關氛圍和雇員精神面貌，以到達優(yōu)越性工作效力和工作質(zhì)量的終究目的。

思路，改進工作方法。只有這樣，才能把良好的愿看和實際情況結(jié)合起來，真正到達良好的工作效果。

4、建立大局意識，凡事識大體，顧大局，自覺束縛自己，為機關建設服務。

牢固建立大局意識，時時處處堅持識大體，顧大局，是全面貫徹“三個代表”重要觀念的一個重要課題。什么樣我們機關干部不管從事何種具體工作，都屬于全單位這個大局的組成部份。這要求我們觀察題目、處理工作時，既要埋頭于具體事務，還要與單位名稱全單位的大局聯(lián)系起來，當方略個人利益與單位大局道德風險時，善于站在大局的高度思考和行動，這樣，才能真正高屋建瓴地做好各項教育工作。

本項機關紀律作風、工作作風集中整頓的進程，也是我們農(nóng)合辦工作職員思想意識、政治意識、大局意識、責任意識、科技意識得到進步的進程。目前，我個人的思想熟悉已有了新的革新，相信在以后的中我會做得更加出色。

篇五：

當我們對人生或者事物有了新的思考時，有這樣的時機，要好好記錄下來，這樣能夠培養(yǎng)人思考的習慣。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢？下面是小編收集整理的“守紀律、講規(guī)矩、強作風”學習心得體會，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

篇13月15日上午，辦事處黨工委副書記、主任同志為全體人員上了《做人，一定要有血性》的主題黨課，通過聲情并茂的講述，引經(jīng)據(jù)典的解說，并和單位“守紀律、講規(guī)矩、強作風”的思想紀律作風專題教育活動有效結(jié)合起來，我認為受益匪淺，感觸頗多。

新中國來之不易，如果沒有無數(shù)國家領導人物的英明決策，舍小家為大家的無私精神，如果沒有無數(shù)革命先烈不怕犧牲，堅定不屈的戰(zhàn)斗精神和浩然正氣，如果沒有將軍、士兵和百姓的團結(jié)一心，誓死守護，我們不可能過上今天的好日子，美好的生活是英雄們用鮮血鋪出來的，我們應該珍惜這來之不易的幸福，更要時刻牢記革命先烈的優(yōu)良傳統(tǒng)，學習他們勇氣、果敢、正直、正義、志氣和剛強的“血性”，紅軍兩萬五千里長征，爬雪山、過草地，就是具有堅定的革命理想和信念，堅信正義事業(yè)必然勝利的精神；就是為了救國救民，不怕艱難險阻，以頑強的意志，百折不撓的精神患難與共，緊密團結(jié)，才取得最后勝利。只有不忘記歷史，才能更加珍惜現(xiàn)在的工作、學習、生活，只有做有血性的人，樹立人生的目標，人的一生才有價值。

盡力，即使沒有回報，我的內(nèi)心是滿足的，回想過往不是虛度的，我愿意和充滿正能量的人相處共事，正能量的人能讓你的內(nèi)心充滿陽光，做什么事能底氣十足，我也喜歡忙碌的感覺，你有事情做，證明你還是被單位和社會所需要的。思想決定行動，思想覺悟了，行動就高效了，如果被動的接受工作，不知道創(chuàng)新，那么工作永遠都是在模仿別人，我們要時刻有一顆“總是被模仿，從未被超越”的心，我們也不怕吃苦，就怕不懂工作方法，只要肯學習，肯用心，我想沒有干不好的工作，辦不好的事。當遇到困難挫折的時候，多想想我們現(xiàn)在的生活工作環(huán)境、條件比過去強了多少，你還有什么借口不努力，現(xiàn)在的苦算什么。我們不僅要傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，還要以自己的言傳身教來影響教育下一代，說的多，不如干得多，你真正努力了，付出了，也會把你的積極能量帶動給身邊的同事和朋友。

在今后的工作生活學習中，我要進一步端正自己的態(tài)度，不怕艱難困苦，認真開展“守紀律、講規(guī)矩、強作風”專項教育活動，通過活動使“說了算、定了干、馬上辦”的觀念入心入腦，通過提升工作標準來獲得領導和同志們對自己的肯定，也通過實際行動，來維護轄區(qū)的平安穩(wěn)定，提升廣大人民的安全感和滿意度，也為我辦經(jīng)濟的快速發(fā)展奠定良好的社會基礎。

直到今天，還有人記得這件往事：“你應該立即回去!”當年，陳云的女兒陳偉華在北京郊區(qū)當老師。一次冒雨走了十幾里路回家，卻因為沒有請假，受到父親嚴厲的批評。老一輩革命家生活中的普通一幕，照見的正是“一切按程序來”的優(yōu)良傳統(tǒng)。

人民行動黨從入黨成為預備黨員，再晉升為干部黨員，都需要經(jīng)過嚴格的遴選、推薦和考察。作為一個馬克思主義執(zhí)政黨，從請示匯報制度，到民主決策制度，我們黨更是在強大的組織程序保證下，凝聚成一個有著強大戰(zhàn)斗力的集體。

列寧曾如此闡述組織程序的極端重要性：“無產(chǎn)階級在爭取政權(quán)的斗爭中，除了組織而外，沒有別的武器?！痹谏鐣D(zhuǎn)型期，黨員、干部不是生活在無菌箱中，而是與社會有著千絲萬縷的聯(lián)系，對利益有著更為復雜的考量。組織程序作為管理規(guī)范、行為規(guī)則，可以發(fā)現(xiàn)、預防可能出現(xiàn)的問題。請示報告不是小事，不能滿不在乎，這些年來一些干部出事就出在這個上面。如果缺少了組織程序，只是我行我素，對個人，就如同無舵之舟、無韁之馬，遲早迷失方向;于組織，則如同一盤散沙、一堆亂麻，難以形成合力。

然而現(xiàn)實中，還是有不少黨員干部把持不住定力，視組織程序為無物，擅作主張，我行我素。在工作中無視規(guī)程，或是“邁過鍋臺上炕”，事前不請示、事后不報告，先斬后奏、邊斬邊奏，甚至斬而不奏;或是“大事小事一言堂”，該組織民主決定的，卻越權(quán)專斷、專橫跋扈，個人說了算;或是該集體研究時擅自表態(tài)，該征求意見時省略程序，把個人意見強加給集體，用個人決定代替組織決定。在生活中無視規(guī)定，或是該報告的不報告，家庭發(fā)生重大變故，離婚、結(jié)婚多少年了，子女家屬長期在國外等，組織都不知道;或是一到非工作時間，便以個人私事、自由空間為借口，擅自脫崗離崗，干了什么、人跑到哪里去了，泥牛入海無消息。凡此種種，為個人違紀開了口子，對黨的聲譽影響更大。

無視組織程序，“怕麻煩”是借口，“不知道”更不成其為理由。說到底，還是個人私利和權(quán)力觀念扭曲在作祟。違規(guī)在企業(yè)、協(xié)會兼職，為退休找個落腳點，不就是抱著有權(quán)不用、過期作廢心態(tài)，拿著權(quán)力尋租、變現(xiàn)，博些蠅頭小利嗎?有些領導干部之所以一再破壞民主集中制，獨斷專行甚至隨意批發(fā)官帽，也與班子成員信奉官場“潛規(guī)則”，甘當“家臣”甚至“家奴”有關。一位縣委書記竟然大言不慚地說：“書記和縣長之間，既是同僚的關系，也是上下級之間的關系，甚至是爹和兒子之間的關系”。如此權(quán)力生態(tài)之下，難免會架空了組織，破壞了程序，把權(quán)力當成了私器，談何“該履行的職責必須履行，該承擔的責任必須承擔”。

篇3自古以來，規(guī)矩就是一種約束，一種準則，就是一種標準，一種尺度，更是一種責任，一種境界。守紀律、講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。對廣大黨員干部來講，規(guī)矩既包括黨紀國法、規(guī)章制度，又包括道德規(guī)范、標準禮儀。黨員干部一定要牢記自己是人民的公仆，是整個社會的表率。

黨員干部“守紀律、講規(guī)矩”，首先要牢記自己黨員的身份，做到真正的心中有黨，這是講紀律的要求，更是守規(guī)矩的具體表現(xiàn)。真正做到了心中有黨，才能自覺用黨員的標準約束規(guī)范自己，才能明了哪些事不能做，哪些話不能說;哪些該這樣做，哪些該那樣做;哪些要請示，哪些要報告，才能真正做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。

講規(guī)矩是對黨員干部黨性的重要考驗，是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗。衡量一個黨員干部合不合格，守紀律、講規(guī)矩是一條重要標準。近期落馬的“老虎”“蒼蠅”，哪一個不是從不守規(guī)矩的一小步，逐漸滑向貪腐深淵的;哪一個不是視紀律規(guī)矩為“稻草人”，肆無忌憚胡作非為的;哪一個不是陽奉陰違，守著規(guī)矩不干事，拋開規(guī)矩就亂來的!只有懂得并自覺遵守黨的規(guī)矩和紀律，個人才能不觸雷、不踩線，黨才更有凝聚力、戰(zhàn)斗力。

“守紀律、講規(guī)矩”是對黨員干部的基本要求。黨員領導干部要牢固樹立起紀律意識和規(guī)矩意識，堅決做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，堅決在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，堅決維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，堅定不移與黨中央和自治區(qū)黨委保持高度一致。要帶頭遵守中央提出的“五個必須”的政治紀律和政治規(guī)矩，當政治上的清醒人、明白人、局中人，堅決杜絕黨的組織和黨員干部在政治主張、政策主張上各行其是，確保中央的方針政策和自治區(qū)的各項決策部署不折不扣貫徹落實。

有約束才更自由，有紀律才更有力。推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨，需要每一位黨員干部時刻繃緊紀律和規(guī)矩這根弦，使“守紀律、講規(guī)矩”內(nèi)化于心、外化于行，成為一種行為自覺。千人同心則得千人之力;萬人異心，則無一人之用。把“守紀律、講規(guī)矩”擺在更加重要的位置，指向紀律的剛性和嚴肅性，但強化“守紀律、講規(guī)矩”，絕不是要禁錮人的思想，限制活力，而是在行止有規(guī)中激發(fā)勃勃生機和活力，為國家的興盛、人民的幸福更好地做人做事。

對于一個黨員干部，紀律是高壓線;對于一個政黨，紀律是生命線。

作為黨員，作為干部，更要學會守紀律，做到知大知小、知進知退、知榮知辱、知是知非。強化紀律意識和服從意識，對紀律心存敬畏，把紀律作為懸在頭頂?shù)摹叭呃麆Α保龅綇淖袷睾途S護黨章入手，遵守黨的政治紀律和各項紀律規(guī)定。

作為黨員，作為干部，要先學會懂規(guī)矩，做到知曉規(guī)矩、認同規(guī)矩、遵守規(guī)矩、維護規(guī)矩。將規(guī)章制度入腦入心，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，明白哪些事該做，哪些事不該做，做到不越“雷池”，不亂“章法”。

作為黨員，作為干部，要公道正派，不徇私枉法。始終堅持法律面前人人平等，始終堅持以事實為根據(jù)，以法律為準繩。用高度負責的態(tài)度對待每一件事情，以敬業(yè)奉獻的精神追求社會效益的"最大化;要廉潔自律，樹立良好的形象。黨員干部的的形象嚴重關乎黨和政府的形象，黨員干部的守法意識和守法自覺是對國家法律法規(guī)、國家權(quán)威最強最有力的捍衛(wèi)。

只有樹立強烈的“規(guī)矩意識”，嚴格按紀律和規(guī)矩辦事才能真正做一名“守紀律、講規(guī)矩”的好公仆。

講規(guī)矩”這六字言簡意賅的指出了新時期新階段下我黨加強自身建設的新的方向與目標，是廣大黨員必須遵守的行為準則，也是堅定不移的走群眾路線的基本要求。

黨的紀律，包括政治紀律、組織紀律、群眾工作紀律等，是黨的各級組織和黨員必須遵守的。只有嚴明紀律，我們黨才能團結(jié)一致，戰(zhàn)勝各種困難，推進事業(yè)的發(fā)展，贏得民族的振興。如果黨的紀律成為擺設，就會形成“一人違紀，眾人隨之”的“破窗效應”，使黨的章程、原則、制度、部署統(tǒng)統(tǒng)喪失嚴肅性和權(quán)威性，黨就會淪為各取所需、自行其是的“私人俱樂部”，就會失去凝聚力和戰(zhàn)斗力。

講規(guī)矩，就是要熟知規(guī)矩，守住規(guī)矩。一支隊伍沒有了規(guī)矩，就會步調(diào)不一，形如散沙；一項工作沒有了規(guī)矩，就無法開展，不能成功；一個社會沒有了規(guī)矩，就會失去秩序，陷入混亂。

要實現(xiàn)上述目標就要求我們采取有效的措施把“守紀律。

講規(guī)矩”的要求落到實處。要堅持發(fā)揮黨員教師的帶頭作用，要做到“守紀律”的表率，就是要做到三個“忠誠守信”。對黨忠誠守信，對人民忠誠守信，以及對黨和人民的教育事業(yè)忠誠守信。

誠信是一個人的立身之本、立德之基。對于我們教師，應該發(fā)揚誠實守信的優(yōu)良作風，多一點實干精神；少一些脫離學生和家長，背棄誓言，多一點相信學生，認真履行自己作為一名教師教書育人的職責。當前，我們不僅要深入學習科學發(fā)展觀，進一步解放思想，更新觀念，在講學習、講政治、講正氣的同時，更不要忘了誠信——這個從我們的祖先就傳下來的美德。對于我們教師，應該建立起對學生的誠信，讓學生相信教師，建立起互相信任的關系，只有互相信任，才能做好教育學生的工作。因此，講誠信就從現(xiàn)在做起，從一點一滴做起！

“沒有規(guī)矩不能成方圓”是句俗語，常強調(diào)做任何事都要有一定的規(guī)矩、規(guī)則、做法、否則無法成功。當今社會，是一個講規(guī)矩的社會，任何一個群體、集團，大到國家，小到一個家庭都有自己的規(guī)矩，國家有法律法規(guī)，學校有校規(guī)，一個家族，也有自己的族規(guī)。人是社會的一個細胞，任何一個人都處在社會的群體中生存、發(fā)展，因此，都必須遵守所在群體的規(guī)矩。作為一個人民教師，在工作中更要做好懂規(guī)矩，在工作上來講一定要按校紀校規(guī)來辦事。

文明禮儀時刻提醒我們周圍還有別人的存在，我們的行為會相互影響，人與人之間應該建立一種現(xiàn)代化的文明和諧的人際關系!其實，要想成為一名“講文明，樹新風”的時代青年并不是一件很困難的事情。只要我們從身邊做起，從小事做起，就能養(yǎng)成良好的行為習慣。

總之，我們教師要把講誠信、懂規(guī)矩、守紀律作為做人、做事的基本準則，做到頭腦中清楚、行動上自覺。要牢記我們是學生的引路人，是他們學習的榜樣，教師的一言一行對學生都有潛移默化的影響。

篇5在這次以"守紀律、講規(guī)矩、作表率"為主題的教育月活動中，認真學習文件，深刻反思，通過學習《中國共產(chǎn)黨黨章》，我對新黨章有了更新更高的認識，對我們黨的性質(zhì)、理想目標、指導思想、基本要求和黨員義務權(quán)益有了更深的理解，受到了一次深刻的黨的政治理論和基礎知識教育，從而也更加堅定了自己的革命理想信念和責任感。我覺得自己還可以在以下幾個方面做得更好：

一、加強學習，提高素質(zhì)。

進一步增強學習的自覺性，樹立良好的學風，以提高學習效果，做到理論聯(lián)系實際。要在干好本職工作的過程中，努力通過深化認識，思考歸納，概括升華，使自己在工作中獲得的經(jīng)驗思想，心得體會等成為自身業(yè)務水平和思想道德素質(zhì)的有機構(gòu)成部分，從而推動自身素質(zhì)不斷得到提高，與時俱進，不斷適應新形勢、新情況、新工作。

二、更新觀念，開拓創(chuàng)新。

保持與時俱進的精神狀態(tài)，善于學習，向群眾學習，向?qū)嵺`學習，向同行學習，主動接受先進的知識和經(jīng)驗。只有不斷的學習，才能提高我們的工作能力，這是時代的要求，是黨對我們的要求。

三、堅定信念，闊步向前。

黨章要求全體黨員還應履行以下義務堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。從中可以看出，堅持全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，也是每一個黨員所必須堅守的信念意識。

四、牢記宗旨，嚴守紀律。

黨員領導干部要做學習貫徹黨章的模范，必須堅持從自身做起，以身作則，率先垂范，作出表率，才能把本單位的好風氣樹立起來。

按照"自重、自省、自警、自勵"的要求，不斷加強自身人格的鍛煉和修養(yǎng)，在改造主觀世界上下功夫，用黨章指導自己，規(guī)范自己，把自己的一言一行同黨和人民的利益聯(lián)系起來，遵守單位的各項規(guī)章制度，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏實實干事，不辜負黨和人民的要求和期望，努力塑造領導干部的良好形象。

以上僅是我前階段學習的心得體會，與其他同志們相比，自己學得還很不夠，在下階段及今后的日子里，我決心進一步加強黨的理論和知識的學習，提高黨性修養(yǎng)，遵守紀律，不斷提高自己的政治思想覺悟和實際工作的能力，更加勤奮扎實地做好本職工作，作出自己應有的貢獻。

篇6俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓。國有國法，家有家規(guī)，作為一名黨員自然應該遵守黨的紀律。黨的紀律是黨的路線、方針、政策得以實現(xiàn)的重要保證，我們黨有政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律等，這其中政治紀律是最根本紀律。政治紀律如果遵守不好，其他方面的紀律也很難遵守好。嚴格的紀律是我們黨事業(yè)成功的保證，政治紀律則是保證之保證，根本之根本。

一、黨的政治紀律的基本內(nèi)容。

黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則。自覺遵守、嚴格執(zhí)行和堅決維護黨的紀律，是學習貫徹黨章的基本要求。黨章規(guī)定的各項紀律都必須嚴格遵守和執(zhí)行，但最首要、最核心的是嚴格遵守和執(zhí)行黨的政治紀律。黨的政治紀律，是黨的組織和黨員在政治言論、政治行動方面同黨的路線方針政策保持高度一致的行為規(guī)范。

二、黨的政治紀律的現(xiàn)實意義。

在黨的紀律中，政治紀律是最重要的紀律，居于統(tǒng)帥地位。政治紀律規(guī)范黨組織和黨員的政治行為和政治言論，是處理黨的各級組織和全體黨員與黨的路線方針政策關系的紀律，是維護黨的政治原則、政治方向和政治路線的紀律。

黨的政治紀律的現(xiàn)實意義突出表現(xiàn)在以下幾點：

第一，嚴格遵守和執(zhí)行黨的政治紀律，是堅持黨的指導思想和黨的性質(zhì)、宗旨，保持黨的先進性和純潔性，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，完成黨的任務的重要保證。

第二，嚴格遵守和執(zhí)行黨的政治紀律，是遵守和執(zhí)行黨的全部紀律的基礎。只有政治紀律嚴明，才能維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，使全黨成為一個有機整體，形成強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展。如果政治紀律松弛，黨的組織紀律、經(jīng)濟工作紀律、群眾工作紀律就會失去政治基礎，黨就會成為一盤散沙。

第三，嚴格遵守和執(zhí)行黨的政治紀律，是堅持黨的政治原則和政治方向的前提。我們黨是按照民主集中制原則組織起來的馬克思主義政黨，具有自己的政治路線、政治綱領和奮斗目標，各級黨組織和黨員不能各行其是。這一點任何時候都必須旗幟鮮明。要使廣大黨員干部始終堅持黨的政治原則和政治方向，就必須嚴明政治紀律。

第四，嚴格遵守和執(zhí)行黨的政治紀律，是提高黨的領導水平和執(zhí)政水平、增強拒腐防變和抵御風險能力的關鍵。事實證明，一些黨員領導干部走上違紀違法道路，一個根本原因是政治信念發(fā)生了動搖、政治行為出現(xiàn)了偏差。嚴明黨的政治紀律，不僅有利于加強黨風廉政建設，也有利于我們黨應對各種可能發(fā)生的風險，提高執(zhí)政水平，鞏固執(zhí)政地位。

三、如何以實際行動維護黨的政治紀律。

一是進一步加強理論學習和思想教育，提高黨員思想政治素質(zhì)。理論上清醒是政治上清醒的前提，理論上堅定是政治上堅定的保證。沒有正確的理論指導和正確的政治觀點，就不可能自覺遵守和維護黨的政治紀律。一些黨員干部沒有很好地學習黨的理論，不能運用科學的世界觀和方法論觀察、分析和解決實際問題，對什么是正確的應該堅持，對什么是錯誤的應該反對，思想上困惑，政治上搖擺，以致出現(xiàn)種種偏差和錯誤，無法在思想上政治上與黨中央保持高度一致。只有以科學的理論武裝頭腦，才能增強執(zhí)行政治紀律的自覺性和堅定性。通過學習和教育提高廣大黨員的思想政治素質(zhì)，是維護黨的政治紀律，保證全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一指揮和統(tǒng)一行動的最根本、最重要的前提。

二是進一步增強黨的觀念和政治意識，嚴格遵守黨章。共產(chǎn)黨員要時刻想到自己是一名共產(chǎn)黨員，要有很強的黨的觀念和政治意識，這樣才能有堅定的政治信念和政治立場，始終保持清醒的頭腦，具有政治鑒別力和政治敏銳性，才能站在黨和人民的立場上考慮和處理一切問題，才能自覺、堅定地堅持正確的東西，旗幟鮮明地反對錯誤的東西，維護政治紀律的嚴肅性。加強黨的政治紀律，特別要嚴格執(zhí)行黨章，遵守黨內(nèi)政治生活準則。所有黨員都要嚴格遵守黨章，按照黨的規(guī)矩和原則辦事，使自己的言行符合黨的政治紀律的要求，在日常生活和工作中，特別是在緊要關頭和復雜環(huán)境中，做遵守和維護黨的政治紀律的模范。

三是進一步增強民主集中制觀念，嚴格執(zhí)行民主集中制的各項規(guī)定。民主集中制既是黨的根本組織制度，又是黨的根本政治紀律。離開了這一根本的制度和紀律，就無法保證黨的集中統(tǒng)一，無法正確處理黨內(nèi)關系，就不能把黨的高度組織性和統(tǒng)一性與發(fā)揮各個組織和全體黨員的積極性主動性創(chuàng)造性結(jié)合起來。目前民主集中制的貫徹執(zhí)行還存在不少問題。有的黨員干部對民主集中制的精神實質(zhì)缺乏深刻的理解和全面的把握，不能正確處理民主和集中的關系，導致不是民主不夠，就是集中不夠，這從兩個不同的方面影響和妨礙著政治紀律的加強。因此，要嚴肅黨的政治紀律，就必須堅持和健全民主集中制。

四是進一步健全黨內(nèi)生活，堅持從嚴治黨。治黨不嚴，黨內(nèi)生活不健全，必然導致組織軟弱渙散和政治紀律松弛。個別黨組織，在黨內(nèi)生活中，不堅持黨內(nèi)政治生活準則和黨的組織原則，致使黨內(nèi)一些消極腐敗現(xiàn)象和違紀行為不能得到及時發(fā)現(xiàn)和糾正；有的黨組織的生活會流于形式，一些黨員特別是黨員領導干部長期不參加組織生活，實際上成為不受黨紀約束的“特殊黨員”。加強黨的政治紀律，要根據(jù)不斷變化的形勢和任務，著力抓，反復抓，幫助黨員提高遵守政治紀律的自覺性。

實現(xiàn)學校新三年規(guī)劃，每一名黨員應以學校大局為重，處處體現(xiàn)思想上一致，行動上一致。讓我們?yōu)榱嗣篮玫拿魈鞌y手并進，共同奮斗吧！

篇7自己作為一名20多年黨齡的共產(chǎn)黨員，作為一名多年從事教育和教育管理工作的老同志，應該自覺遵守黨章，嚴明黨的紀律，嚴守政治規(guī)矩，做“守紀律、講規(guī)矩”的模范。

守黨章，重修身，襟懷坦白做好人。自己要自覺學習黨章，嚴格遵守黨章，堅決維護黨章，對黨章“內(nèi)化于心，外化于行”，做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。要牢記黨員宗旨，踐行黨員模范作用，凡是黨章規(guī)定黨員必須做到的，自己要首先做到；凡是黨章規(guī)定黨員不能做的，自己解決不做。要注重個人修養(yǎng)做好人，注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣，恪守做人原則，誠實做人，踏實做事，扎實做學問。把心思放在工作上，用行動說話，多做實事，不搞說的沒有做的多，不搞說一套做一套，平等對待每一個人，不搞領導面前是孫子群眾面前是老子，堂堂正正做人，精精神神做事，不求官做大，只求事干多少。還要認真掌握好知識和本領，提升自身業(yè)務能力。為群眾謀利益需要相應的能力和水平，只有努力加強學習，提高素質(zhì)，才能使自己的工作有質(zhì)量，進而在為人民服務中體現(xiàn)人生價值。

守紀律，講規(guī)矩，嚴于律己保本色。要嚴格遵守黨紀國法，嚴格遵守教體局各種規(guī)章制度。遵循組織程序，服從組織決定，堅持組織原則、恪守規(guī)矩，對上對下講真話、實話。要強化自律意識，嚴于律己，要講修養(yǎng)、嚴治家、從嚴自律，修正身心，抵得住誘惑，耐得住清貧，守得住寂寞，潔身自愛，襟懷坦白，低調(diào)做人，高調(diào)做事。嚴格遵守中央和省委關于廉政建設的各項規(guī)定，嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的各項要求、紀律，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，遵守各項制度，努力做到勤政廉政，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。

嚴守作風心得體會怎么寫篇十二

根據(jù)縣紀委《關于在全縣縣鄉(xiāng)機關開展紀律作風教育整頓活動的通知》和建設局黨委安排從20-年2月2日開始，用十天時間，在全系統(tǒng)深入開展機關紀律作風整頓學習教育活動。通過前一階段認真學習機關紀律作風整頓學習教育活動的一系列材料，使我從政治思想上充分認識到開展“三個代表”重要思想學習教育活動的重要性、必要性和緊迫性。對照“三個代表”要求，認真反思過去，根據(jù)自己的實際，查找自己所存在的突出問題，找出問題存在的原因，提出今后努力的方向。

一、存在的突出問題。

1、學習不夠深入。由于多方面的原因，自己在學習上的問題表現(xiàn)為一方面對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀等一些的理論學習未能做到深刻領會，沒有掌握其精髓、靈魂，沒有做到時時、事事用這些理論來武裝自己的頭腦。另一方面，對涉及自己工作所需專業(yè)知識掌握不全面，運用不熟悉，導致自己開展工作不能得心應手。第三，沒有充分把所學理論知識運用于實踐，沒有做到活學活用。

2、放松了主觀世界的改造，黨性鍛煉不夠?？傉J為，自己在本單位工作時間較長，對工作比較了解，并能正確處視了黨性修養(yǎng)，沒有努力在改造客觀世界的同時努力改造自己的主觀世界，所以就出現(xiàn)了一些認識上的偏差和工作中的種種問題。

3、全心全意為人民服務的宗旨觀念樹立不牢，群眾觀念不強，存在個人主義思想。工作缺乏較強的內(nèi)動力，存在工作乏力現(xiàn)象。面對復雜的工作事務和社會風氣不正的現(xiàn)實，自己思想上存在做多做少一個樣的不良思想，工作任務的完成缺乏堅強的意志和毅力，缺乏主動性，缺乏較強的內(nèi)動力。

二、問題存在的原因。

1、學習理論、業(yè)務知識的重要性認識不夠，缺乏緊迫感。一是自以為有一定的文化基礎，對理論的學習滿足于淺嘗輒止，不求甚解；二是沒有把學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論同中國改革開放和現(xiàn)代化建設事業(yè)有機地結(jié)合起來；三是不清楚鄧小平理論的形成體系和沒有深入體會其精髓及對其全部理論的立場、觀點、方法思考不夠；四是沒有把對理論、業(yè)務知識的學習提高到適應新形勢新任務的要求來認識；五是沒有從講政治的高度和從自身素質(zhì)的提高去認識和加強理論、業(yè)務學習的重要性。

2、放松了主觀世界的改造，黨性鍛煉不夠。總認為，自己在本單位工作時間較長，對工作比較了解，并能正確處視了黨性修養(yǎng)，沒有努力在改造客觀世界的同時努力改造自己的主觀世界，所以就出現(xiàn)了一些認識上的偏差和工作中的種種問題。

3、全心全意為人民服務的宗旨觀念樹立不牢，群眾觀念不強，存在個人主義思想。

4、在為人民服務的問題上，想的不夠，做得不好，沒能做到全心全意。

三、今后努力的方向。

1、要加強理論學習，加強世界觀的改造。按照“學習，學習，再學習”的學習要求，進一步增強學習的自覺性，樹立良好的學風，以提高學習效果。在學習內(nèi)容上，首先加強對基礎理論知識的學習，充分認識理論成熟是政治成熟的前提；其次認真學習各項專業(yè)知識，以適應新形勢對我們的挑戰(zhàn)，力求自己的政治理論水平和專業(yè)知識水平有較大提高。在學習態(tài)度上，做到變不自覺為自覺學，把不堅持學習制度的習慣徹底改掉。在學習方法上，做到理論聯(lián)系實際。要善于把所學科學理論運用于現(xiàn)代化建設的新實踐，要運用馬克思主義的立場、觀點、方法，緊密結(jié)合本單位本地工作實際，深入分析新的實際情況，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨委的要求，開展好我局的各項工作。再就是要把學習知識的提高作為競爭意識、自立意識增強的基礎，積極面對和參與競爭社會的強烈競爭，以競爭意識的增強促使學習的緊迫感、壓力感不斷升華。

2、在改造客觀世界的同時，要努力改造自己的主觀世界。更新觀念，開拓創(chuàng)新，消除不思進取，內(nèi)動力不強的不良思維。

3、加強理論和業(yè)務知識學習，不斷提高自己的理論水平和業(yè)務素質(zhì)。

4、牢記守旨，勤政為民，加強紀律，切實改變作風不實的面貌。繼承和發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，努力學習，不斷加強自身修養(yǎng)，增強做好四種意識，政治意識，大局意識，責任意識，服務意識，成為政治強、思想硬，作風正的優(yōu)秀人民公仆。

5、牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，提高工作的積極性和主動性，轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作方法。

嚴守作風心得體會怎么寫篇十三

“嚴守紀律規(guī)矩加強作風建設”專題研討心得體會1此次“嚴守紀律規(guī)矩加強作風建設”紀律教育學習宣傳月活動內(nèi)容充實、形式多樣，本人通過集中學習和個人自學相結(jié)合的形式，參加了紀律教育學習月活動?；顒悠陂g，學習了《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《干部選拔任用工作條例》、《紀律處分條例》和中央八項規(guī)定制度等法規(guī)條例，觀看了一系列專題教育片，進一步增強了黨性觀念，紀律意識和廉潔意識，進一步拓寬了思路，開闊了視野，增強了抓好工作的信心，現(xiàn)就學習的心得體會談以下幾點：

一、要保持艱苦奮斗作風，時刻為群眾利益著想。

應該看到，這些年來拜金主義、享樂主義和奢靡之風在黨員隊伍、在機關和事業(yè)單位有滋長和蔓延之勢。作為一名領導干部，自己絕不能有這種思想，應從自己做起，做艱苦奮斗的表率。領導職務意味著責任，意味著服務，意味著奉獻，而不是用于滿足個人私欲的工具。

防線，要自覺，就要做到自重、自省、自警、自勵。自重就是要珍重自己的言行、人格和榮譽，不搞低級趣味，低三下四，時刻記住自己的身份，自省是要經(jīng)常反省自己的思想行為是否符合黨的利益、集體的利益。一個人在工作、學習、生活上，無論是一帆風順，還是坎坷不平，都要有一種良好的精神狀態(tài)。做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒，工作上高標準，生活上低要求。不要有攀比的思想，不要居功自傲，過去優(yōu)秀不等于現(xiàn)在優(yōu)秀，要有一種平和的心態(tài)對待自己的貢獻和榮譽，要有不斷進取的精神。

三、領導干部廉潔自律必須接受監(jiān)督作為一名領導，有監(jiān)督干部職工的權(quán)利，也有接受被干部職工監(jiān)督的義務，既是監(jiān)督者，又是被監(jiān)督對象。因此，在行使權(quán)利的同時，必須接受全單位干部職工的監(jiān)督。在每年的民主生活會上，要嚴格按照民主生活會程序，開展批評與自我批評，及時糾正各種不正確的思想和行為。

腐敗現(xiàn)象，脫離了群眾，繼而形成了與廣大人民群眾根本對立的既得利益集團，最終被人民群眾所拋棄。因此，加強和改進黨的作風建設，是共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律的必然要求。黨要緊緊的依靠群眾，才能永遠保持其先進性。

五、做好本職工作不斷提高自身業(yè)務水平。

作為一名黨員，我充分意識到自己的一切都來自于組織的培養(yǎng)和教育，來自于員工群眾的關心和支持、理解；要懂得，職務意味著責任和義務，這就意味著我們?nèi)シ瞰I、去犧牲，要不斷提高自己的真本領，努力完成上級交給的各項任務。要立足崗位，扎實開展工作，抓好綜治維穩(wěn)，管好國土資源，不辜負領導重托，報答企業(yè)。要切實履行好工作職責，盡責盡力，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地干好本職工作，任勞任怨，全身心投入，做到讓領導放心，為公司的發(fā)展奉獻力量。

事、老老實實做人，努力干好本職工作，以實際行動落實省第十四次黨代會建設“清廉陜西”要求，持續(xù)構(gòu)建風清氣正的政治生態(tài)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

黨員干部“嚴守紀律規(guī)矩，加強作風建設”組織生活會對照檢查材料2按照本次組織生活會要求，會前我認真學習了《習近平談治國理政》第四卷、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等規(guī)定書目，及時跟進學習習近平總書記關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設、紀律建設、廉潔文化建設的重要論述以及習近平總書記在省部級主要領導干部專題研討班上的重要講話精神等內(nèi)容，立足工作實際，結(jié)合個人學習、集體學習、黨規(guī)黨紀知識測試和警示教育的收獲，對照“勤快嚴實精細廉”新風氣標準，逐項查擺自身存在問題，明確了整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

一、存在的主要問題會前，通過征求意見建議、開展談心談話，深刻查擺了自身存在的主要問題。

緊迫感，但缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學習精神和態(tài)度。二是工作上懶惰情緒重，滿足于領導安排什么工作就干什么主動，對自己的工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究，對部分工作拈輕怕重，挑肥揀瘦。在處理領導與同志們的關系方面，埋頭干工作多，主動向領導匯報工作和思想少，與同志們談心交流不夠，談思想、交流業(yè)務較少。

快即迅速、快速，節(jié)奏快、行動快，立說立行，辦事果斷利索、不拖沓。這方面存在的問題一是工作中急于求成，缺乏耐心，只追求速度從而忽略質(zhì)量和效果，有些工作只求干了，不求干好，敷衍了事，缺乏對問題深層原因追根到底的耐心和毅力，攻堅克難時缺乏釘釘子的堅強決心。二是面對新情況遲疑不決，在改革深水區(qū)，各項工作中新情況、新問題層出不窮，面對新情況缺乏理論指導和實踐案例借鑒時，遲疑不決，導致問題不斷拖延，矛盾不斷積壓，對突發(fā)問題和緊急事件反應慢，處理拖沓，結(jié)果不理想。

親朋嫁娶時，自己雖然經(jīng)常婉言拒絕，但也偶爾參加。對意識形態(tài)領域的斗爭認識還不深刻，對社會上的消極言論雖然做到了不參與、不傳播，但有時沒有及時的、旗幟鮮明的進行抵制或糾正。

實即務實，誠實，說實話、辦實事，做人做事不圖虛名、務求實效。存在的問題一是工作作風不實，不適應時代發(fā)展的要求。開展工作往往是以會議傳達會議、以講話學習講話、以文件落實文件，喜歡做表面文章；工作主動性不不強，習慣在辦公室里聽匯報，做指示，深入基層調(diào)查研究不夠，有時即使去了也是“走馬觀花”，致使第一手資料欠缺，對基層工作中出現(xiàn)的新情況、新問題拿不出解決問題的有效辦法。二是干事創(chuàng)業(yè)責任心不強，存在“做一天和尚撞一天鐘”混等思想，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的精神，工作上得過且過，對群眾反映的情況和百姓的冷暖疾苦態(tài)度冷漠、應付了事，為了追求政績搞脫離實際的“形象工程”“政績工程”。

精即精心、工作標準高，不應付、不糊弄。在這方面存在的問題是是心存僥幸，工作任務較多時.，存在僥幸應付心理，只求完成工作任務，忽視工作標準，特別是在寫材料時不講究精益求精，字斟酌句，而是照搬照抄、敷衍了事。在辦會或者覺行大型活動時，思考不夠全面、細致，在安排和處理部分問題，考慮不周全、不嚴謹，導致結(jié)果不理想。

有時考慮得還不夠周到，有時發(fā)現(xiàn)問題對同志態(tài)度不夠冷靜，不留情面，工作方法簡單，不大在意同志們的感受，給人一種過于生硬的感覺。在辦會或者覺行大型活動時，思考不夠全面、細致，在安排和處理部分問題，考慮不周全、不嚴謹，導致活動結(jié)果不理想。

廉即廉潔、廉政、廉明，不伸手、不貪心。作為一名在領導崗位的年輕黨員干部，本人嚴格按照《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》等黨紀條規(guī)規(guī)定，牢固樹立起了廉潔從政的意識，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，正確行使手中的權(quán)利，兩袖清風，一身正氣，做到了堂堂正正做人，踏踏實實做事，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，不存在腐敗問題。

其他方面存在的問題，主要體現(xiàn)在以下方面：

重要批示指示結(jié)合起來學習、聯(lián)系起來思考、融合起來領悟做得不到位，運用學習成果指導組織工作實踐不夠。

二是對標跟進上還有需要提升的地方。雖然工作中生活中要求自己時刻從政治上、大局上考量，但工作中存在唯上、唯書、唯政策的思想，遇事總想從守規(guī)矩的角度出發(fā)，找依據(jù)、找慣例，習慣于按條條框框辦事、憑工作經(jīng)驗辦事，缺乏開拓創(chuàng)新、敢為人先的精神，存在墨守成規(guī)、求穩(wěn)怕亂的思想。比如，在分管工作中，思想還不夠解放，習慣于沿襲老傳統(tǒng)、老方式，沒有主動研究促進工作的方式方法，還沒有充分發(fā)揮出人盡其才、才盡其用、人事相宜地最佳效果，一定程度上影響了工作的高效運轉(zhuǎn)。

三是在履職盡責擔當作為上還有不足。能夠認真貫徹落實黨中央各項重大政治任務決策部署，聚焦主責主業(yè)，擔當盡責，攻堅克難，但離“知責于心、擔責于身、履責于行”的目標還有一定差距。在工作中有時進取心不夠強，工作標準不夠高，滿足于過得去，不違反原則，不出錯，不求過得硬。在思想上存在吃老本的心理，習慣于當“甩手掌柜”，自己主要抓一抓工作方向和宏觀指導就可以了，產(chǎn)生了安逸思想，工作主動性也隨之下降，缺少了闖勁和沖勁，導致工作考慮不夠細，跑粗現(xiàn)象時有發(fā)生。

作部署，把每項工作都抓實抓細，做到精益求精；工作時間沒有全身心地投入工作中，中途溜號現(xiàn)象時有發(fā)生。有時還存在好人主義思想，認為把自己的工作做好、自己管的事管好最重要，對一些不是自己分管的人和事關注不夠，存在“事不關己高高掛起”情況。在生活中，對于浪費問題、社會不良現(xiàn)象和風氣等問題缺少警惕意識和堅決抵制的態(tài)度。

五是工作作風不實，求真務實的精神不夠。對“作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符”的精神，領悟和踐行的不夠。干工作缺乏執(zhí)著和韌勁，質(zhì)量意識不強，一接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多，壓力大的時候更是如此，存在著應付以求過關的想法，沒有時刻以高標準嚴格要求自己，導致工作成效不夠理想。

二、問題原因剖析針對查擺出來的問題，深刻反思了產(chǎn)生問題的原因，主要有以下幾點：

一是政治學習不夠深入。打牢思想基礎，堅定理想信念是長期的、終身的要求。但實際工作中對政治理論的學習理解沒有與實際緊密結(jié)合，沒有發(fā)揮理論的指導作用，往往是現(xiàn)用現(xiàn)學，對黨的理論學習、理想信念改造的要求不如以往那么強烈了，有時不自覺地“放一放”“擱一擱”，放松了思想理論武裝。

去”的實質(zhì)理解體會不深，總認為機關工作就應該呆在辦公室里，因此深入基層與群眾面對面溝通、心貼心交流的機會不是很多，對基層群眾的所想所盼掌握得不是很充分。特別是對基層干部關心關愛不夠，沒有把更多的精力放在廣泛聯(lián)系群眾、深入接觸群眾、為群眾解決實際問題和困難上。

三是黨性鍛煉不夠經(jīng)常。作為一名受黨培養(yǎng)多年的干部，總覺得自己的黨性是堅強的、政治素養(yǎng)是過硬的，只要心無旁騖、履職盡責、干好工作就可以了，沒有深刻認識到政治素質(zhì)、黨性修養(yǎng)是一個艱苦鍛煉的過程，是一項長期的任務，不自覺地放松了對自己的黨性要求。現(xiàn)在反思起來，這是一個十分危險的信號。

四是自我要求不夠嚴格。雖然自己能夠堅守道德底線、不碰廉政紅線，但在工作和生活上，偶爾也放松了對自己的要求，滿足于一團和氣，不愿開展批評和自我批評。有時怕觸及矛盾，對分管干部監(jiān)督管理也不夠嚴格。

三、整改措施與努力方向針對存在問題和產(chǎn)生的根源，經(jīng)過深刻反思，我將堅持問題導向，立說立行、立查立改，重點從以下幾方面做好整改落實。

（一）進一步理論學習，用理論武裝頭腦。把強化理論武裝作為修身之源，堅定的理想信念不是自發(fā)產(chǎn)生的，而是建立在理性、科學的基...

嚴守作風心得體會怎么寫篇十四

作風是一個集體的氛圍，是一個組織的形象，是一個人的品格。嚴守作風是指在工作和生活中，保持嚴肅、認真、紀律嚴明的態(tài)度和行為規(guī)范。在我多年的工作和生活中，我深深感受到嚴守作風的重要性和必要性，積累了一些心得體會。

首先，嚴守作風能夠提高工作效率。作風表明了一種態(tài)度和行為準則，嚴守作風的人，會對工作兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍。他們按照規(guī)定的程序和標準完成自己的任務，不拖延、不偷懶、不敷衍。這樣的作風，能夠提高工作的質(zhì)量和效率，使得工作能夠順利進行，并且達到既定的目標。舉個例子，我曾經(jīng)在一個項目中擔任過組長，項目的進度非常緊張，任務十分繁重。在我嚴守作風、嚴格把控進度的情況下，我和我的團隊同事們不僅按時完成了任務，還得到了客戶的高度認可。

其次，嚴守作風能樹立良好的形象。作風是一個組織和個人的形象標志，它直接關系到人們對于一個組織或個人的印象和評價。嚴守作風的人，舉止得體、待人寬厚、言行一致。他們做事認真，言之有中、行之有度。他們的言行舉止向他人傳達出一種信任和可信賴的力量，得到了他人的尊重和推崇。曾經(jīng)有一位領導對我說：“你的作風非常端正、嚴謹，每天都準時到崗、準時下班，這種嚴守作風非常值得表揚”。這位領導的肯定和鼓勵，讓我更加堅定了嚴守作風的決心。

再次，嚴守作風能夠增強紀律意識。作風是紀律的外在表現(xiàn)，也是內(nèi)心自律的一種體現(xiàn)。嚴守作風的人，總能夠在各種環(huán)境下找到正確的方向和選擇。他們能夠時刻保持自己的思維清晰，能夠堅持正確的原則和價值觀，不受外界的干擾和誘惑。在工作中，嚴守作風的人能夠始終遵守規(guī)章制度，主動接受工作安排，時刻保持良好的工作狀態(tài)。在生活中，嚴守作風的人能夠自覺遵守各種道德規(guī)范，自律自省、保持身心健康。正是通過嚴守作風，我在工作和生活中懂得了自律的重要性，也養(yǎng)成了一些好的習慣和行為。

最后，嚴守作風能夠建設良好的工作環(huán)境。作風是一個組織和團隊的文化，它體現(xiàn)了一個組織和團隊的價值觀和行為準則。嚴守作風的人能夠樹立起一種積極向上、求真務實的工作氛圍。他們的行為規(guī)范和行事作風會影響到身邊的人，讓更多的人受益。在我所在的團隊中，每個人都始終保持著嚴守作風的態(tài)度和行為，讓團隊充滿了井然有序的氛圍。大家相互信任，相互支持，共同實現(xiàn)了工作目標。這樣的工作環(huán)境無疑能夠提高工作效率和減少溝通成本，讓團隊凝聚力更加強大。

總之，嚴守作風是我們工作和生活中應該秉持的準則。它能提高工作效率、樹立良好形象、增強紀律意識和建設良好工作環(huán)境。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)堅持嚴守作風，不斷提高自己的素質(zhì)和修養(yǎng)，為實現(xiàn)個人和組織的目標做出更大的貢獻。同時，我也希望更多的人能夠加入到嚴守作風的行列中來，共同創(chuàng)造一個更加美好的工作和生活環(huán)境。

嚴守作風心得體會怎么寫篇十五

規(guī)矩是社會的規(guī)范，是行為準則。嚴守規(guī)矩就是要以規(guī)矩為準則，切實遵守法律法規(guī)和紀律要求，做到心中有數(shù)，言行一致。嚴守規(guī)矩能夠提高作風素質(zhì)，有助于塑造良好的工作形象，同時也是樹立優(yōu)良企業(yè)文化的重要突破口。

第二段：規(guī)矩為綱，讓行動更有力度。

在工作中，只有嚴守規(guī)矩才能讓行動更有力度。如在征地拆遷中，明確各個程序和環(huán)節(jié)，重在落實事前的踏勘、評估、調(diào)查、公示等程序，規(guī)范征地拆遷工作的進行。規(guī)矩之所以存在，就是為了保障公平、公正、公開。利用規(guī)矩來規(guī)范工作，不僅可以加強作風建設，還可以帶動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

第三段：嚴守規(guī)矩，更能彰顯個人誠信。

嚴守規(guī)矩不能只是口號，更要內(nèi)化于心，身體力行。在工作中，要保持良好的職業(yè)操守，尊重規(guī)矩，嚴格遵守工作流程，彰顯自身的誠信和擔當。比如，人事流程中，嚴格審核資格條件，充分發(fā)掘人才潛力，使之充分發(fā)揮作用，同時也讓員工的招聘與晉升更加公開、公正、透明，彰顯企業(yè)誠信和公信力。

第四段：錘煉作風，更要注重規(guī)范。

任何一個企業(yè)，都有規(guī)矩和制度的存在，必須嚴格遵守。沒有規(guī)矩，就是混亂、迷茫，而且企業(yè)的制度和規(guī)范常常會受到變動。因此，對于作風的錘煉，更要注重規(guī)范。例如，企業(yè)內(nèi)部制定的說話和返工的方式，必須要嚴格按照規(guī)定流程來，以避免因個人的主觀性因素導致流程上的錯誤，規(guī)范流程能夠提高工作效率，降低錯誤幾率。

第五段：規(guī)矩之外，也要注重創(chuàng)新。

在嚴格遵守規(guī)矩的基礎上，對規(guī)矩進行創(chuàng)新也是關鍵性的。傳統(tǒng)的制度和規(guī)范，雖然有它的優(yōu)勢和局限，但不是永恒的。在新時代背景下，企業(yè)需要不斷地從中發(fā)掘新的規(guī)范和制度，及時跟進新的發(fā)展趨勢。通過制度的優(yōu)化和創(chuàng)新，使其更符合企業(yè)發(fā)展的需要和時代發(fā)展的趨勢，從而帶動企業(yè)更加快速地發(fā)展。

總結(jié)：

嚴守規(guī)矩是企業(yè)中非常重要的一環(huán)。僅靠規(guī)矩并不能解決所有問題，但無規(guī)矩則不能保證企業(yè)發(fā)展。因此，企業(yè)中必須注重規(guī)范和制度的建立，同時要不斷創(chuàng)新，順應時代發(fā)展趨勢。在這樣的環(huán)境下，員工需要嚴格遵守規(guī)矩，強調(diào)職業(yè)操守，并在規(guī)矩的基礎上創(chuàng)新。嚴守規(guī)矩不僅能提高企業(yè)的競爭力，還能提高企業(yè)的社會形象，是企業(yè)建設不可缺少的一環(huán)。

嚴守作風心得體會怎么寫篇十六

一、存在的主要問題：

1、政治思想意識不夠強。

對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。對政治學習“走過場”，停于形式，敷衍了事，平時雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。

2、宗旨觀念不夠牢固。

我有時對待學生和自己的同事不能始終保持熱情的態(tài)度，尤其當手頭工作稍多、稍忙時，存有“事不關己，高高掛起”的思想，以至自己為學生服務、為同事服務的公仆意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急?？傆X得自己是一個基層的普通黨員也干不了什么大事，沒有深刻理解"全心全意為人民服務”的宗旨。以至于為群眾服務意識的淡薄。“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)表明堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，而我卻忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因?！耙磺袨榱巳罕姟笔且笪覀冋嬲龅饺娜鉃槿嗣穹?，拿出百分之百的熱情對待每一個學生，每一位同事，做到樹立黨員一面旗的良好形象。

3、業(yè)務知識不夠鉆研。

對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領導的指示，說一步走一步。對業(yè)務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認為自己已有的一些業(yè)務知識可以適應目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，會抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態(tài)度。沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用：一方面，自認為是專業(yè)院校畢業(yè)，又念了這么多年的本專業(yè)，用起專業(yè)知識來會措措有余，一種自傲的情緒，不愿更深入地去鉆研；另一方面，缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中常常得過且過，在業(yè)務方面存有依賴性，認為領導會有具體的示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好，反而招來非議。自己沒有一整套學習業(yè)務知識的計劃，所以在工作、學習中比較盲目。還有一方面，缺乏創(chuàng)新精神。對已經(jīng)成為一種傳統(tǒng)的教學模式很依順，不太動腦筋去創(chuàng)新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。

4、工作作風不夠扎實。工作時間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，對待工作有時抱有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力可以把事情做好。有時除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。

做事情只安于表面處理方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

二、改進措施：

1、進一步加強政治思想觀念，增強公仆意識。加強政治理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀；重要的實踐在于認清職責，立足本職，老老實實、本本分分為群眾做實實在在的事情，真正把本職當作黨賦予每個黨員的任務和使命，按照黨員的先進性要求來實踐。正如鄧小平同志說的那樣："人民，是看實踐。"我們一定要看到自己的責任，要時刻關注人民群眾對黨充滿期待和信賴的眼睛，嚴格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐"三個代表"這一重要思想，真正體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進性。

2、加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。文化修養(yǎng)是人們?yōu)檎莆蘸瓦\用文化藝術及一般知識所進行的努力學習，以及所達到的一定素養(yǎng)或水平。我們要努力刻苦地學習科學文化知識和專業(yè)知識，使自己成為工作中的內(nèi)行專家.目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務學習，學習有利于提高我們的知識水平，增強做好工作的本領。只有狠下決心，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。同時我要加強文化藝術修養(yǎng)，使自己更全面地發(fā)展.提高創(chuàng)造力和審美能力，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良好的道德風范。為廣大師生做出表率，切實做好教書育人工作。

3、剖析自己，虛心接受，更快進步。

我知道嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現(xiàn)，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。誠如鄧爺爺所指出的：“認識自己不是一件容易的事，人們常常是夸大自己好的一面，對于自己的弱點總是原諒的，還往往把弱點看成優(yōu)點。”我覺得我不能就滯留于現(xiàn)狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓，不能僅僅按老百姓的標準來要求自己，而必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義。正確地對待群眾提出的各種意見，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群眾的意見和建議，解決問題，只有這樣，我才能使自己更快地進步。

嚴守作風心得體會怎么寫篇十七

在職場中，嚴守規(guī)矩，錘煉作風已經(jīng)成為了每個職場人必備的一項技能。這項技能具有重大意義，不僅可以幫助員工更好地發(fā)揮自己的才能，同時也可以促進企業(yè)及團隊的發(fā)展。作為一名職場人，我在過去的工作經(jīng)歷中深刻體會到了這一點，并從中獲得了許多寶貴的心得體會。

第二段：守規(guī)矩，方能長遠發(fā)展。

在職場中，我們常常會面對各種復雜的環(huán)境和情況，如何面對這些挑戰(zhàn)，如何保持一個穩(wěn)定的作風是非常關鍵的。嚴守規(guī)矩便是其中的重要一環(huán)。只有當我們嚴格按照公司的規(guī)章制度來工作，做到守規(guī)矩、遵紀守法，才能為企業(yè)長遠發(fā)展提供有力的支撐。同時，守規(guī)矩還可以避免我們在工作中犯錯，維護了企業(yè)和員工的合法權(quán)益，積累了企業(yè)的聲譽。我曾經(jīng)領導的一個項目，由于我嚴格守規(guī)矩，得以順利完成，并受到公司領導的好評和肯定。

與守規(guī)矩相伴隨的還有錘煉作風。只有錘煉了穩(wěn)健的作風，才能提高自己的職業(yè)能力，在工作中不斷進步。在過去的工作經(jīng)歷中，我經(jīng)常思考如何在工作中提高自己的作風。我總結(jié)出三個關鍵點：認真細致、高效快捷和積極主動。只有在這三個方面做得足夠好，才能在工作中得到更大的發(fā)展和提高自己的職業(yè)能力。同時，作風也是團隊合作中非常重要的一環(huán)，只有我們的作風才能更好地與團隊協(xié)作，在項目中協(xié)同合作，實現(xiàn)成功。

第四段：契合文化，打造精品團隊。

一個企業(yè)或團隊的文化，往往就是決定它未來發(fā)展的核心，其中一個重要的組成部分就是作風。只有適應企業(yè)的文化，形成自己的工作作風，才能更好地為企業(yè)服務。同時，員工的作風也是影響團隊氛圍的重要因素。一個積極向上，嚴謹穩(wěn)重的團隊精神，可以給企業(yè)帶來很大的價值。在我所處的團隊中，我們通過嚴守規(guī)矩，錘煉作風，不斷提高自己的能力，不斷滿足客戶的需求，最終成為了一個具有明顯競爭力的精品團隊。

第五段：結(jié)語。

總之，守規(guī)矩，錘煉作風已經(jīng)成為了每個職場人不可或缺的技能。在工作中，只有我們不斷提高自己的工作素質(zhì)，保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和穩(wěn)健的工作作風，才能為企業(yè)作出更多的貢獻。同時，這些也是我們自身職業(yè)發(fā)展的重要保障，只有錘煉了自己的作風，在職業(yè)的道路上才能走得更遠。我相信，在將來的工作中，我會不斷嚴守規(guī)矩，錘煉作風，助力企業(yè)和團隊更好地發(fā)展。

嚴守作風心得體會怎么寫篇十八

作風，是一個組織、一個團隊乃至一個人的重要品質(zhì)和形象。嚴守作風是我們應具備的一種態(tài)度和行為準則，它要求我們在工作、學習中要嚴謹、務實、高效。在長期的工作實踐和學習中，我深刻地認識到嚴守作風的重要性，并從中受益匪淺。以下是我對嚴守作風的體會和心得。

首先，嚴守作風要求我們保持高度的責任意識。只有把責任擺在首位，我們才能更好地履行職責和使命。在實踐中，我時刻提醒自己要對工作和學習負責，不僅要做好自己份內(nèi)的工作，還要積極承擔起團隊合作中的責任。一次，在一個項目中，因為我的疏忽導致了一個小問題的出現(xiàn)，盡管并沒有造成很大的影響，但我深感愧疚。從那以后，我更加注重細節(jié)，嚴密地把控每一個環(huán)節(jié)，以確保工作的質(zhì)量和成效。

其次，嚴守作風要求我們保持良好的工作紀律。良好的工作紀律是保障高效工作的基礎，也是展示個人素養(yǎng)的重要表現(xiàn)。我時刻堅持按時到崗、按時上下班，不論工作有多忙，也不論自己是否獨自工作，都不會遲到或早退。同時，我還堅持每天制定詳細的工作計劃，并按照計劃有條不紊地進行工作。這種自律的工作方式不僅讓我事情有條不紊地進行，還提高了工作效率，贏得了同事和領導的認可。

第三，嚴守作風要求我們保持務實的工作態(tài)度。在工作中，我們要注重實際效果而非光鮮的外表。為了工作的目標，我們需要付出切實的努力和行動。我時刻提醒自己，不要被功利或者短視的眼光所干擾，要堅持自己的職責，踏踏實實地做好每一件事情。正是因為這種務實的態(tài)度，我才能夠在工作中不斷進步，取得不俗的成績。

此外，嚴守作風要求我們保持良好的工作風格。作為一名工作者，我們的工作風格代表著我們的形象和個人素養(yǎng)。我始終保持積極向上的態(tài)度，不論遇到什么困難或者挫折，都要堅持樂觀、主動地面對。同時，我還注重與同事、合作伙伴之間的良好溝通與合作。我相信，只有團隊的協(xié)作與互助，我們才能更好地實現(xiàn)工作的目標，并最終取得成功。

綜上所述，嚴守作風對我們來說意義重大。保持高度的責任意識、良好的工作紀律、務實的工作態(tài)度和良好的工作風格，都是我們在實踐中不斷摸索和總結(jié)出來的經(jīng)驗。只有深入貫徹這些準則，并在實踐中不斷完善，才能更好地適應工作和學習的要求。我相信，在今后的工作和學習中，只要我們堅持嚴守作風，必將發(fā)揮出更大的潛力，取得更好的成就。