高溫燙傷心得體會報告 高溫燙傷心得體會報告范文(7篇)

體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質的心得體會呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

2022高溫燙傷心得體會報告一

1.高溫中暑的起因

1.1

高溫作業(yè)、夏天露天作業(yè)，當作業(yè)人員在高溫（一般指室溫超過35℃）環(huán)境中，或炎夏烈日暴曬下從事一定時間的勞動，且無足夠的防暑降溫措施，體內(nèi)積蓄的熱量不能向外散發(fā)，以致體溫調(diào)節(jié)發(fā)生障礙，如過多出汗，身體失去大量水分和鹽分，很容易引起中樞。

1.2

在同樣的氣溫條件下，如伴有高濕度和氣流靜止，更容易引起中樞。此外，帶病工作、過度疲勞、睡眠不足、精神緊張也是高溫中暑的常見誘因。

2.高溫中暑的類型

高溫中暑起病急驟，大多數(shù)患者有頭暈、眼花、頭痛、惡心、胸悶、煩躁等前驅癥狀。按病情的程度和表現(xiàn)特點，中暑一般分為三類：

表（一）

高溫中暑分類

病情表現(xiàn)特點

先兆中暑

大量出汗、口渴、頭暈、耳鳴、胸悶、心悸、惡心、四肢無力等癥狀。體溫正?；蚵杂猩撸话悴怀^37.5℃，如能及時離開高溫環(huán)境，經(jīng)短時間休息后癥狀即可消失。

輕度中暑

既有先兆中暑癥狀，同時通常表現(xiàn)為體溫在38.5℃以上，有面色潮紅、胸悶、皮膚灼熱等現(xiàn)象，并且呼吸及循環(huán)衰竭的早期癥狀，如面色蒼白、惡心、嘔吐、大量出汗、皮膚濕冷、血壓下降和脈搏細弱而快等。輕度中暑者經(jīng)治療后，一般4-5小時內(nèi)課恢復正常。

重度中暑

大多數(shù)患者是在高溫環(huán)節(jié)中以突然昏迷起病。此前患者常有頭痛、麻木與刺痛、眩暈、不安或精神錯亂、定向力障礙、肢體不隨意運動等，皮膚出汗停止、干燥、灼熱而緋紅，體溫常在40℃以上。

3.高溫中暑的危害

高溫作業(yè)、夏天露天作業(yè)環(huán)境中發(fā)生中暑一般為具有熱射病癥狀特點，由于高溫環(huán)境中從事體力勞動的時間較長，身體產(chǎn)熱過多，而散熱不足，導致體溫急劇升高。發(fā)病早期有大量冷汗，繼而無汗、呼吸淺快、脈搏細速、躁動不安、神智模糊、血壓下降，逐漸向昏迷伴四肢抽搐發(fā)展；嚴重者可產(chǎn)生腦水腫、肺水腫、心力衰竭等。

二.

高溫中暑的救治原則

1.中暑的救治效果很大程度上取決于搶救是否及時，如能及時發(fā)現(xiàn)及治療先兆中暑，完全可以防止中暑的發(fā)生及發(fā)展；

2.高溫中暑的救治原則是及時發(fā)現(xiàn)、就地處理、盡快搶救、預防為主、嚴防中暑后二次傷害。

三.

組織機構及職責

1.應急組織體系表（二）

高溫中暑應

急組織體系

高溫中暑應急指揮領導小組

高溫中暑工作小組：現(xiàn)場處置小組、后勤保障小組（辦公室）

組長：副組長：

2.高溫中暑應急機構職責

2.1

高溫中暑應急指揮領導小組職責

2.2在發(fā)生高溫中暑等威脅人身安全時間后，組長或組長委托副組長趕赴現(xiàn)場進行現(xiàn)場指揮，成立現(xiàn)場指揮部，批準現(xiàn)場救援方案，組織現(xiàn)場搶救；

2.3負責逐級向公司報告事故及其處理的進展情況；

2.4負責布置有關部門安排人員頂替中暑人員的工作，保障工作的連續(xù)性；組織和提供應急和善后處理工作所需的物資和車輛；

2.5應急狀態(tài)消除，宣告應急行動結束。

3.高溫中暑工作小組職責

3.1現(xiàn)場處置小組：在高溫中暑事件發(fā)生后，現(xiàn)場處置小組負責在應急領導小組的帶領之下，趕赴事發(fā)現(xiàn)場，按照現(xiàn)場救援方案，進行現(xiàn)場搶救及做好善后處理工作；

3.2后勤保障小組（辦公室）：年初負責申報所購防暑降溫用品所需的費用預算，購置防暑降溫用品，定期發(fā)放防暑降溫用品，同時，做好防暑宣傳教育工作，提高員工自我保護意識。

四.高溫中暑的預防與預警

1.引發(fā)高溫中暑的危險源監(jiān)控表（三）

危險及有害因素分類

危險源

控制措施

人的因素

長時作業(yè)，過度疲勞

體力負荷超限

工作過程注意休息，同崗位人員加強配合，減小工作強度

身體不適

健康狀況異常

及時請假休息或治療，杜絕帶病上線工作

物的因素

車載空調(diào)無法正常工作

穩(wěn)定性差

對于故障車輛及時予以送修。

車窗無法打開

穩(wěn)定性差

對于故障車輛及時予以送修。

環(huán)境因素

戶外工作環(huán)境溫度過高

作業(yè)場地溫度、濕度、氣壓不適

加強員工思想教育工作，提高自我保護意識；及時做好防暑降溫物品的發(fā)放工作。

管理因素

防暑降溫物品未及時發(fā)放

其他管理因素缺陷

后勤保障部門時刻關注氣溫變化，及時做好防暑降溫物品的發(fā)放工作。

2.高溫預警分級

2.1

高溫預警條件

高溫預警信號分為三級，分別以黃色、橙色、紅色表示。其中，高溫黃色預警信號的標準是：連續(xù)三天日最高氣溫在35℃以上；高溫橙色預警信號的標準是：24小時內(nèi)最高氣溫升至37℃以上；高溫紅色預警信號的標準是：24小時內(nèi)最高氣溫升至40℃以上。

2.2

高溫預警方式、方法

局（分公司）應充分利用場內(nèi)廣播、公告欄、手機短信、電子顯示屏或組織人員通知等方式，快捷、及時、準確地將各類預警信息及等級傳遞給各部門、各崗位人員。

3.高溫預警信息發(fā)布程序

3.1局（分公司）應急領導小組根據(jù)氣象決定是否啟動高溫預警；

3.2預警啟動后，應急領導小組向各應急工作小組成員下達相關信息及工作指示，高溫紅色預警條件下需立即停止現(xiàn)場作業(yè)；

3.3局（分公司）各應急工作小組在應急領導小組帶領下開展應急籌備工作。

五.

信息報告程序

1.當高溫中暑事件時，當事人或工作伙伴立即按照相關流程，向公司應急領導小組及其他相關部門進行報告。

表（四）：信息報告流程圖當事人或工作伙伴其他相關救助單位

工作指揮

副組長

組長2.應急領導小組主要人員及相關部門聯(lián)系電話。

表（五）：應急聯(lián)系方式一覽表

姓名

職務

辦公電話

手機

備注局長、經(jīng)理

副局長、副經(jīng)理

辦公室主任3.報告內(nèi)容包括：中暑發(fā)生的時間、地點、初步原因、現(xiàn)場人員狀況、已經(jīng)采取的措施等。

4.應急反應人員對外求援聯(lián)系方式

4.1應急領導小組主要人員及相關部門聯(lián)系電話（見表五）

4.2報警電話：122

4.3急救中心：120

六.

應急處置

1.響應分級

1.1

先兆中暑：為ⅱ級應急預案

1.2

輕度中暑：為ⅱ級應急預案

1.3

重度中暑：為ⅰ級應急預案

2.響應程序

2.1在高溫條件下，當事人或者現(xiàn)場的工作人員如果發(fā)現(xiàn)同伴出現(xiàn)先兆中暑或者輕度中暑癥狀時應迅速處理，立即采取急救。同時匯報高溫中暑應急領導小組，領導小組接到通知后，立即啟動ⅱ級應急預案，同時帶領或通知現(xiàn)場處置小組趕赴現(xiàn)場，組織處理相關事宜。

2.2

如出現(xiàn)重度中暑，現(xiàn)場人員應迅速將中暑人員送往就近醫(yī)院進行急救，同時匯報高溫中暑應急領導小組，小組接到通知后立即啟動ⅰ級應急預案，同時帶領現(xiàn)場處置小組人員趕赴現(xiàn)場，組織處理相關事宜。

3.應急處置措施

3.1迅速將人員移至陰涼、通風的地方，同時墊高頭部，解開衣褲，以利呼吸和散熱；

3.2用濕毛巾敷頭部或用冰袋置于中暑者頭部、腋窩、大腿根部等處。若中暑者能飲水時，可給中暑者大量飲水，水內(nèi)加少量食鹽；

3.3中暑者呼吸困難時，應進行人工口對口呼吸；

3.4若情況無好轉，立即撥打急救電話，尋求外援；同時通知有關部門安排人員頂替中暑人員的工作，保障工作連續(xù)性；

3.5等待救援同時繼續(xù)開展施救。

七.

應急物資與裝備保障

1.負責人員

后勤保障小組（辦公室）負責常用高溫中暑應急物資和防暑降溫物品的采購、管理以及發(fā)放工作。

2.物品清單

急救擔架、消毒用品、急救物品（濕毛巾、清涼通氣藥品）及各相應常用防暑降溫藥品：如人丹、防暑六間寶等。

八．應急預案的演練和評審

1.局（分公司）高溫中暑應急組織機構（應急領導小組、應急處置小組）每年制定高溫中暑應急預案（全年不少于1次）及現(xiàn)場處置方案（全年不少于2次）的演練計劃，每次演練前制定演練方案，演練活動納入當年教育培訓計劃；

2.演練結束后，局（分公司）交通應急組織機構成員對應急預案演練效果及預案適宜性、可行性、有效性進行評審，分析存在的問題，并對應急預案提出修訂意見；同時編制并保存應急預案演練評估報告或評審記。

2022高溫燙傷心得體會報告二

各部門：

根據(jù)事業(yè)部福利管理辦法要求，為保障員工在夏季高溫條件下勞動生產(chǎn)過程中的身體健康和安全，為高溫作業(yè)員工提供夏季高溫補貼，決定給予員工發(fā)放高溫補貼，具體如下：

發(fā)放范圍：制造中心一線操作員工(電子車間為空調(diào)車間，不列入高

溫補貼范圍);技術品質部在線檢驗、過程巡檢、試水檢驗、個別來料檢驗員(在現(xiàn)場檢驗人員和駐廠檢驗人員);倉庫管理倉管員、物料員、叉車司機;蕪湖公共平臺保安員、動力人員;蕪湖營運與人力資源安全員。

發(fā)放時間：20xx年7月-20xx年9月。

發(fā)放標準：150元/人/月。

發(fā)放原則：

1、高溫補貼按月隨工資發(fā)放，因病假、事假、產(chǎn)假、探親假等非滿勤人員根據(jù)實際出勤折算計發(fā)。

2、調(diào)離高溫崗位的員工和新調(diào)入高溫崗位的員工，高溫補貼根據(jù)員工實際出勤折算計發(fā)。

五、發(fā)放要求：

1、各部門綜合管理、薪資員于7月25日前完成各班組崗位員工作業(yè)場所的溫度測量工作。

2、各部門于每月6日前填寫《高溫補貼發(fā)放申報表》(見附件)，同時對當月享受高溫補貼的員工進行看板張貼公示，公示天數(shù)不得少于3天，經(jīng)公示后由部門主管領導簽字確認后報薪資福利專員執(zhí)行發(fā)放。

3、各部門務必如實申報，若發(fā)現(xiàn)部門/班組存在虛報員工享受高溫補貼的，除取消該崗位員工的高溫補貼外，并對其所在部門主管領導、綜合管理、薪資員、班組長進行專項考核通報。

六、投訴管理

1、全體員工若發(fā)現(xiàn)部門/班組有虛報補貼的.，可向蕪湖營運與人力資源檢舉投訴，對情況屬實的，對其所在部門主管領導、綜合管理、薪資員、班組長進行專項考核通報。

2、以上舉報經(jīng)調(diào)查屬實，將給予舉報人獎勵個人積分5分/人，對舉報人予以保密。

3、投訴受理人：

2022高溫燙傷心得體會報告三

為預防公司員工在高溫氣候環(huán)境下作業(yè)出現(xiàn)中暑現(xiàn)象，保證公司生產(chǎn)順利進行，確保員工出現(xiàn)中暑等緊急情況時，能迅速有效的啟動應急救援工作，最大限度地保障員工的身體和生命安全特制定本預案。

公司安全管理委員會為預案執(zhí)行責任部門，本預案適用公司所有部門，重點防范單位是：定型工序、復合工序、檢驗工段、倉庫、鍋爐房、設備動力部、食堂等。

以《長江日報》刊登的當日最高氣溫為依據(jù)，連續(xù)三天最高溫在37℃以上或當日最高氣溫達38℃時自動啟動應急預案，公司所有部門按應急預案執(zhí)行各項工作措施。

（1）設備動力部應加強夏季水電供應的管理，保證車間生產(chǎn)的用電和用水需要。如遇特殊情況需停電、停水，應事先通知相關部門，并根據(jù)具體情況制訂相應的預防方案。

（2）廣泛宣傳中暑的防治知識，使員工掌握防暑降溫的基本常識。車間管理干部每天應加強車間生產(chǎn)情況的巡回檢查，及時了解車間的高溫環(huán)境和職工身體狀況，及時處理出現(xiàn)的問題，將事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。

（3）設備動力部負責預先采購一批降溫藥品，按要求將藥品分發(fā)給各工序各崗位。公司在各飲水處設立涼茶桶，保證每天有涼茶供應。

（4）車間各重點工序和重點高溫崗位配備降溫風扇。每天上午10：30分和下午2：30分安排員工到陰涼通風處休息20分鐘。

（5）公司食堂每天應向車間生產(chǎn)一線供應冰水二次，時間分別在每天上午10：30分和下午2點鐘。每天中午免費向員工供應兩桶紫菜蛋湯。具體由公司辦公室負責落實。

（6）公司車隊應保證隨時預留一輛小車并配備好司機，以應付突發(fā)事件的處理需要。具體由公司辦公室負責。

（7）中暑施救方法：

輕度患者：公司員工在正常作業(yè)時出現(xiàn)頭昏、乏力、目炫現(xiàn)象時，應立即停止作業(yè)，防止出現(xiàn)二次事故，其他周邊員工應將癥狀人員安排到陰涼、通風良好的區(qū)域休息，供應其涼水、藥品、濕毛巾等。并通知車間或部門領導。

嚴重患者：（昏倒、休克、身體嚴重缺水等）公司員工出現(xiàn)中暑時，作業(yè)周邊人員應立即通知車間或部門領導，并及時將事故人員轉移至陰涼通風區(qū)域，觀察其癥狀，以便于醫(yī)療人員來臨時掌握第一手醫(yī)治資料。公司辦公室立即組織救援人員在第一時間將中暑患者轉移到最近的醫(yī)院進行觀察、治療。并上報公司。

（8）緊急事件應急處理流程：

正常工作時間及假日：

事件發(fā)生——通知部門或車間領導——辦公室宋光輝（xxx）——安排車輛送醫(yī)院救治——處理和善后工作

夜間：

事件發(fā)生——通知組長或值班干部——公司保安隊長董四海（xxx）——安排車輛送醫(yī)院救治——處理和善后工作

2022高溫燙傷心得體會報告四

1、買了雞蛋，變小雞了！買了個涼席，變成電熱毯了！汽車不點火自己著了！遇到陌生人，相視一笑，變熟人了！桌子太燙，麻將剛碼好居然糊了！天熱注意防暑！

2、假如有天你厭倦了漂泊，只要回頭你會發(fā)現(xiàn)有我在身邊。朋友之情誼，可比天！夏末的日子，希望你能天天開心。周末了，放松下心情吧！

3、盛夏撒汗如雨下，工作忙碌熱增添，借此短信傳關懷，多加注意要防暑，謹防身體鬧罷工，短信雖短祝福多，愿你署夏開開心，工作順利步步升！

4、白天，蜻蜓解說著季節(jié)的浪漫；夜晚，螢火蘊涵著夜來香的纏綿。努力，是一場淋漓的暴雨，彩虹，總在風雨后出現(xiàn)。夏天了，一個火紅的舞臺為你搭建！

5、艷陽高照，酷熱難當；發(fā)條信息，祝君健康；降溫防暑，喝綠豆湯；消熱消暑，清除疲憊；最終提醒：悠點工作，不可太累，來日方長，身體寶貴！

6、夏天講衛(wèi)生，可能變富翁；早上洗洗臉，防暑有保險，中午洗洗頭，有人送你樓，下午洗洗腿，健康人更美，晚上洗洗腳，防止蚊子咬。睡前尿一尿，輕松好睡覺。

7、夏天養(yǎng)生需可靠，放熱防暑最重要；勤洗衣服勤洗澡，皮膚健康身體好。多喝水來多吃菜，營養(yǎng)水分人人愛；空調(diào)冷氣要少開，適應壞境添精彩。最終祝愿你安康，炎炎夏天多芬芳。

8、清晨的微風輕輕吹拂，夏日的快樂為你駐足；午后的陽光格外耀眼，夏日的熱情填滿心間；夏夜的星空群星閃爍，夏日的清靜自己把握！

9、燥熱天氣，特送你“靜心口服液”，成分:怡然自得，快樂淡然，心無雜念。使用說明:三伏天里一日三服。療效:服用后定能讓你精神抖擻，渾身清新舒暢。祝你三伏天快樂，天天有三福！

10、本短信有“防暑降溫”功效：“防”止你打瞌睡，“數(shù)”落你很久沒消息，“降”低你對我的想念，“溫”暖你被數(shù)落后砰砰跳的心！祝福一夏，送你清涼！

11、夏日黃昏，陪你青柳岸旁。夕陽余暉輕揚，拭去你每日彷徨，河中魚兒輕躍，飛吻圓暈蕩漾，我將祝愿化作繁星茫茫，伴你靜靜聆聽蟲兒的歌唱。

12、夏季到了，炎熱的天氣總會讓人莫名的心煩，如果你不開心就記得我還在想你，期望你永遠快樂。

13、持續(xù)高溫天悶熱，防暑降溫莫忽略，冷飲冷食謹慎吃，胃腸感冒別忽視。朋友牽掛莫忘掉，你安我康最重要，還要堅持心境好，不急不惱不煩躁。

14、天氣炎熱注意防暑，哪涼快哪呆著去。

15、炎熱的盛夏，土地十分干渴，水剛一沾著泥土就發(fā)出吱吱的聲響，又細碎又清晰，一點兒也不流淌，立刻就被吸干了，在須根的周圍留下一小圈淡淡的影子。眼前那影子很快地淡下去，一會兒就只剩下一點兒差不多不能辨認的痕跡。

16、送你一個笑臉，帶著清爽的笑顏，送你一個問候，夾著涼爽的語言，送你一個祝福，裹著清涼的愛意，送你一個希望，冰涼驅趕烈日炎炎！

17、炎炎夏日多吃瓜，補水防暑降血壓；生津止渴吃西瓜，除煩解暑吃冬瓜，清熱瀉火吃絲瓜，排毒養(yǎng)顏吃苦瓜。一日三餐不離瓜，健康生活笑哈哈！

18、心靜自然涼，夏日養(yǎng)生重養(yǎng)心。天氣炎熱易煩躁，保持平和心態(tài)好。多吃蔬果來消暑，吃出涼意好心情。合理調(diào)理擁抱好心情，愿你安然度夏季！

19、一個夏日的午后，很熱；一個真心的朋友，很純；一語簡短的信息，很真；一句貼心的問候，送你：夏天熱，注意防暑，愛惜身體！()

20、時信息發(fā)幾條，多些幽默少煩惱，善待自我要樂觀，笑對困難挺直腰，真誠待人不求報，心平身健樂逍遙，愿天天開心！

21、我就是你的天氣預告，天熱時我送你涼爽，天冷時，我送你暖和，只因為你是我最好的朋友，你的關心也總在我的身旁，祝你平安快樂！

22、防暑秘決：高溫橙色預警，可多喝橙汁，冰凍更佳。高溫紅色預警，可多吃西紅柿，涼伴最佳。高溫綠色預警，喝綠茶，吃綠豆，施綠肥，戴綠帽子即可！

23、帶來一陣雨，讓你擁有冰涼清心；帶來一陣夏風，拂去你疲倦憂傷；帶來一句夏日祝福，捎給你惦念關懷：炎熱天氣照顧好自己，愿心情怡靜快樂常伴！

24、此信息資料采用了清涼編碼，可吸收清涼因子，屏蔽太陽輻射，于三伏天發(fā)出，閱讀之可定心，存儲之可降火，轉發(fā)之效果加倍，還可除煩悶增情誼喔。

25、把清涼注入扇柄，給你隨身攜帶；把關懷注入水瓶，送你時時關愛；把青春注入酷暑，送你年輕永在；把愛情注入花香，送你熱戀常在！夏日炎炎，祝清新圍繞，心境愉快！

2022高溫燙傷心得體會報告五

各位員工同仁：

大家好！

又至炎炎夏日，驕陽似火，酷暑難擋，節(jié)節(jié)攀升的高溫給大家的工作、生活帶來極大的影響。廣大一線員工不畏高溫一如既往地堅守在各自崗位上，頑強拼搏，攻克難關，為伊思曼的發(fā)展付出了艱辛的汗水。你們辛苦了！

公司的不斷發(fā)展壯大無不凝聚著廣大員工的辛勤汗水和聰明才智。在此，我謹代表伊思曼化工向在各個崗位堅持工作的員工們表示衷心的感謝和深切的慰問！特別向奮斗在高溫一線的員工致以最崇高的敬意！你們不畏酷暑高溫，以高昂的工作熱情和認真的工作態(tài)度，戰(zhàn)高溫、斗酷暑、奪高產(chǎn)，頑強拼搏，攻堅克難，用自己的實際行動詮釋著“開拓進取，鍥而不舍”的伊思曼精神。

高溫仍在延續(xù)，而此季節(jié)，既是廣大員工工作最艱苦的季節(jié)，也是公司生產(chǎn)的黃金時期。面對炎熱的天氣，廣大員工依然用火熱的豪情和辛勤的汗水踐行著自己對公司的熱愛和美好追求。面對高溫，公司也時刻關心著你們的安全和健康。在送上真誠問候的同時，殷切希望廣大員工時刻注意身體健康和人身安全，安排好作息時間，合理搭配飲食，提高自我防護能力，做到勞逸結合，以健康的體魄和頑強的精神去工作。各級管理人員要高度重視防暑降溫工作，積極采取有效措施，改善一線員工的勞動條件，加強員工的安全防護，深入生產(chǎn)一線，切實做到以人為本，把員工的生命和健康放在第一位。同時，廣大員工家屬要積極支持和關心家人的工作、生活，合理安排好膳食，督促家人保持充足的睡眠，為他們保持旺盛的工作精力盡好義務。

員工朋友們，勞動無尚光榮，勞動是一切幸福的源泉。在與公司共同發(fā)展的征途中，你們的健康也是企業(yè)的財富，我們堅信，只要全公司廣大員工以高度的責任感、頑強的斗志、飽滿的熱情，扎實的投入到各項工作中，就一定能戰(zhàn)勝高溫酷暑的挑戰(zhàn)。

最后，衷心祝愿全體員工身體健康、合家幸福、萬事如意！同時，希望你們再接再厲，再鼓干勁，再創(chuàng)佳績，再鑄輝煌！再次感謝全體員工同仁！

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

2022高溫燙傷心得體會報告六

各位同仁：

你們辛苦了!

入夏以來，烈日炎炎，熱浪滾滾，持續(xù)的高溫天氣已經(jīng)為我們拉開了“戰(zhàn)高溫、斗酷暑、保品質、拼服務”的序幕。在這個烈日當空、驕陽似火的季節(jié)里，我謹代表董事會、經(jīng)營班子，向不懼酷暑、堅持奮戰(zhàn)在各線的*人致以崇高的敬意和誠摯的慰問!

面對炎熱的天氣，廣大職工依然用火熱的豪情，譜寫著勞動者的壯美樂章，踐行著對公司的無限熱愛和美好追求。面對高溫，公司也時刻關心著你們的安全和健康，在送上真誠問候的同時，殷切希望你們了解和掌握衛(wèi)生及保健知識，時刻注意身體健康和人身安全，安排好作息時間，合理搭配飲食，提高自我防護能力，做到勞逸結合，以健康的體魄和頑強的精神投入工作。

所屬各單位、各部門要高度重視防暑降溫工作，積極采取有效措施，改善一線職工的勞動條件，加強職工的安全防護，開展各種形式的“送清涼”活動，要將公司的關懷之情傳遞到人、落實到位，確保每一位員工平安度過高溫季節(jié)。各單位管理層要將員工身體健康，基層安全生產(chǎn)作為暑期重點工作來抓。戶外作業(yè)要嚴格落實錯時工作制，避開高溫時段，在科學合理安排作息時間的同時，確保夏季勞保用品發(fā)放到位，防暑降溫物資儲備充足;要采取多種有效措施，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制，消除事故隱患，為企業(yè)安全生產(chǎn)保駕護航。

溫馨、關懷、誠信、超越。在發(fā)展歷程里，全體*人敢闖敢拼、不屈不撓、不驕不躁，正是由于他們辛勤地付出，才有了立足大杭州，穩(wěn)步向全國邁進，不斷做強做大的今天。現(xiàn)如今，公司正在穩(wěn)步向多元化、三產(chǎn)公司、分子公司發(fā)展，這同樣需要全體同仁齊心協(xié)力、眾志成城，以永不滿足的登山精神持之以恒、斗志昂揚地點燃創(chuàng)業(yè)的激情!

“善待每一人”的企業(yè)理念要求我們善待自己、善待親朋、善待同事、善待客戶、善待同路人。高溫仍將繼續(xù)，任務依然艱巨。希望大家在努力工作的同時，注意休息，保重身體，特別是保安、保潔、工程維修等戶外作業(yè)人員更要注意勞逸結合，嚴防中暑。

最后，我衷心祝愿各位同仁：身體健康、精神愉快、合家幸福、事業(yè)有成!同時，希望你們再接再厲，再鼓干勁，以健康的體魄、樂觀的心態(tài)、飽滿的熱情與廣廈一起迎接企業(yè)發(fā)展的活力之夏、蓬勃之夏!

浙江管理有限公司董事長

20xx年七月

2022高溫燙傷心得體會報告七

1、建設施工現(xiàn)場必須為職工提供充足的防暑涼茶，開水桶每天要定期清洗，保持干凈、衛(wèi)生。

3、宿舍內(nèi)應有防暑降溫措施，確保現(xiàn)場人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施符合標準要求并滿足防暑降溫工作需要。

4、民工宿舍統(tǒng)一采用防火活動板房，每個宿舍配備空調(diào)，宿舍內(nèi)要保持良好的通風、降溫條件，保證工人的正常睡眠休息。

5、準備好防暑降溫藥品，根據(jù)實際情況定期發(fā)放給各勞務班組。

6、提供充足的.生活用水，保證淋浴室冷熱水供應，為工人生活提供方便。

7、加強工作中的輪換休息。在夏季根據(jù)施工的工藝流程，盡可能調(diào)整勞動組織，采取勤倒班的方式，縮短一次連續(xù)作業(yè)時間，加強工作中的輪換休息。要求現(xiàn)場施工人員工作2小時內(nèi)必須休息一次，待體表溫度降至正常方可繼續(xù)施工作業(yè)。

8、日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業(yè)。

9、合理安排工期和工序，調(diào)整作業(yè)時間，嚴格控制室外作業(yè)時間，減輕勞動強度。原則上，氣溫超過37℃，嚴禁11：00至16：00進行室外作業(yè)；氣溫超過40℃，采取措施不能使施工場所溫度低于37℃的，立即停止施工。

10、保證現(xiàn)場飲水供應充足?，F(xiàn)場應供給足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲用茶水等，有效地防暑降溫，避免發(fā)生中暑事件。

11、合理布置熱源，把熱源放在車間外面或遠離工人操作的地點，采用熱壓為主的自然通風，應布置在天窗下面；采用穿堂風通風的廠房，應布置在主導風向的下風側。

12、加強對食堂、食品和飲用水的衛(wèi)生管理，保證飲食衛(wèi)生，避免引發(fā)中毒事件。

13、加強通風換氣，加速空氣對流，降低環(huán)境溫度，以利于機體熱量的散發(fā)。

14、加強個人防護，合理組織生產(chǎn)，如穿淺色、透氣性好、導熱系數(shù)小的工作服；

同時調(diào)整工作時間，盡可能避開中午酷熱，延長午休時間。加強個人保健，供給足夠的含鹽清涼飲料。飲水是最常見，也是最簡便的補充水分方式，但不恰當?shù)娘嬎坏荒苁垢邷刈鳂I(yè)者補充已丟失的水分，反而會損害健康，甚至誘發(fā)中暑。

15、了解員工身體基本情況，對體質虛弱的員工，應加強保護。同時員工本人更要有自我保護意識。（如避高溫、忌勞累、避免空腹作業(yè)）。凡有心臟病、腦血管病或高血壓者，應脫離高溫環(huán)境，免得不良事故發(fā)生。

16、注意中暑先兆癥狀。在高溫下活動一段時間后，產(chǎn)生輕度頭痛、頭暈、耳鳴、眼花、惡心、無力、口渴及大量出汗等癥狀時，要及時離開高溫環(huán)境，最好到陰涼、通風的地方休息。出汗多的病人應及時將身上的汗水擦干，并松解衣服。同時可以服十滴水或解暑片等藥物，還要多飲些水（最好是淡鹽水）。經(jīng)短暫休息，癥狀即可消退。

17、藥物預防?？珊侠硎褂萌说?、仁丹、藿香正氣液、藿香正氣丸、清涼油、王老吉、十滴水、避瘟散、金銀花露、無極丹及廣東涼茶等預防。

18、其他飲食預防。預防中暑應多喝綠豆湯加白糖，能及時提供能量，有消暑解渴，利水消腫，清熱解毒之功。也可以適當吃點西瓜，或用西瓜翠衣（西瓜皮）煎水代茶飲，或新鮮荷葉煎水代茶飲，效果也很好。

19、落實消防責任，配備臨時消防設施，嚴格用火、用電、用氣的管理，嚴格可燃物及易燃易爆危險品的管理。

1、各施工現(xiàn)場要定期開展衛(wèi)生大掃除工作，及時清理場地積水，壇壇罐罐要經(jīng)常翻倒，沖洗干凈，不留積水。地下室積水要及時抽干，因特殊原因一時無法抽干的，要投放滅蚊藥品。

2、施工現(xiàn)場必須購買滅蚊藥品或與專業(yè)消毒部門聯(lián)系，對施工現(xiàn)場易滋生孑孓的場地進行定期噴殺，投放藥物，杜絕蚊蠅滋生。

3、生活垃圾要實行桶袋裝，每天派專人打掃保潔，不留衛(wèi)生死角，徹底清除蚊媒疾病的發(fā)生源。

1、輕度中暑，應立即停止作業(yè)，轉移到通風，陰涼的地方，讓其平躺，解開衣領，保證其呼吸通暢，進行物理降溫或許藥物降溫，并服用十滴水、藿香正氣水等解暑藥。如中暑患者的情況較嚴重，昏迷不醒，可先按壓其人中、合谷等穴位盡快將其救醒。如以上的搶救措施沒有奏效，請及時撥打急救電話送往醫(yī)院就醫(yī)以免耽誤病情。

2、重癥中暑：包括熱射病、熱痙攣和熱衰竭三種類型，也可出現(xiàn)混合型。

3、輕度患者：現(xiàn)場作業(yè)人員出現(xiàn)頭昏、乏力、目炫現(xiàn)象時，作業(yè)人員應立即停止作業(yè)，防止出現(xiàn)二次事故，其他周邊作業(yè)人員應將癥狀人員安排到陰涼、通風良好的區(qū)域休息，供應其涼水、濕毛巾等。

4、嚴重患者：（昏倒、休克、身體嚴重缺水等）當有出現(xiàn)中暑人員時，周邊人員應立即通知所在部門主管，部門接到報告后立即通知項目部相關人員，并及時將事故人員轉移至陰涼通風區(qū)域（或空調(diào)室），并應根據(jù)具體情況立即組織救護人員親臨現(xiàn)場對事故人員進行救治。癥狀嚴重者，應立即撥打醫(yī)療急救電話“120”，并上報公司。

5、一旦發(fā)生員工食物中毒或疑似食物中毒事件，對一般神智清醒者應設法催吐，喝微溫水300-500毫升，用壓舌板等刺激咽喉壁或舌根以催吐，如此反復，直到吐出物體為清涼物體為止。對催吐無效或神志不清者應立即安排交通工具將中毒者以及食物樣本送往就近醫(yī)院，同時停止該食堂伙食供應，并封存導致食物中毒或可疑導致食物中毒的食品，并禁止其他就餐者繼續(xù)上工，加強觀察。

6、如發(fā)生火災，應立即組織人員從安全通道或沿著墻壁向安全出口方向迅速疏散、撤離。人員撤離火場時，應用濕毛巾、濕手帕等捂住口、鼻，并盡量保持彎腰、匍匐等低姿勢迅速離開。遇有人員受傷，立即通知“120”急救中心，并派人至路口接應。“120”未到之前應及時對傷員進行臨時救治：對輕度燒傷人員及時進行創(chuàng)面清洗、包扎后送就近醫(yī)院治療；

燒傷較重的，應用敷料或用清潔床單、被單、衣服等包扎創(chuàng)面，盡快送往特色醫(yī)療單位救治。

7、中暑時的緊急救護

（1）脫離高溫環(huán)境，迅速將中暑者轉移至陰涼通風處休息。使其平臥，頭部抬高，松解衣扣。

（2）補充液體：如果中暑者神志清醒，并無惡心、嘔吐，可飲用含鹽的清涼飲料、茶水、綠豆湯等，以起到既降溫、又補充血容量的作用。

（3）人工散熱：可采用電風扇吹風等散熱方法，但不能直接對著病人吹風，防止又造成感冒。

（4）冰敷：亦可頭部冷敷，應在頭部、腋下、腹股溝等大血管處放置冰袋（用冰塊、冰棍、水激凌等放入塑料袋內(nèi)，封嚴密即可），并可用冷水或30%酒精擦浴直到皮膚發(fā)紅。

每10—15分鐘測量1次體溫。

6、中暑防患措施及事后的緊急處理要點

（1）中暑者頭痛、發(fā)高燒、嘔吐或昏倒，有時會造成死亡，因此野外活動者不可不注意防范及急救，最好戴上遮陽帽，并防止曝露在陽光下太久。

（2）萬一有中暑現(xiàn)象，應該趕快急救，以免虛脫而斃。首先，將病者移到陰涼的地方，松開或脫掉他的衣服，讓他舒適地躺著，用東西將頭及肩部墊高。

（3）次以冷濕的毛巾覆在他的頭上，如有水袋或冰袋更好。將海綿浸漬酒精，或毛巾浸冷水，用來擦拭身體，盡量扇涼以降低他的體溫到正常溫度。

（4）最后測量他的體溫，或觀察患者的脈搏率，若在每分鐘110以下，則表示體溫仍可忍受，若達到110以上，應停止使用降溫的各種方法，觀察約10分鐘后，若體溫繼續(xù)上升，再重新給予降溫?；謴椭X后，供給鹽水喝，但不能給予刺激物。此外，依患者之舒適程度，供應覆蓋物。

7、方案實施：項目部辦公室應及時收集天氣溫度狀況，若氣溫的變化達到預定的溫度峰值時立即啟動本方案。

1、物資準備：項目部安保部門應做好以下物品的申購和準備工作：感冒藥、發(fā)燒藥、腹瀉藥、消炎藥等常用治療藥品及茶葉、仁丹、十滴水、風油清、清涼油、制作冷飲所需的輔料等。

2、做好防暑降溫藥品的發(fā)放及藥品發(fā)放臺賬工作。

3、救護器具：單架、救護汽車、小型氧氣瓶、聽筒、病床、毛巾、藥用藥箱、冷凍柜（冰塊）等。