醫(yī)生勞模心得體會(huì)實(shí)用 醫(yī)學(xué)生的勞模精神(6篇)

學(xué)習(xí)中的快樂(lè)，產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。我們想要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì)，可是卻無(wú)從下手嗎？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。

關(guān)于醫(yī)生勞模心得體會(huì)實(shí)用一

您好!感謝您關(guān)注一封普通畢業(yè)生的自薦信!

成為一名優(yōu)秀的醫(yī)生是我小時(shí)侯的夢(mèng)想,如愿考入xxxx醫(yī)學(xué)院后,它已成為人生的奮斗目標(biāo)，醫(yī)學(xué)院校的濃厚學(xué)術(shù)氛圍，老師嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作態(tài)度，造就了我堅(jiān)韌嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠犯?，在大學(xué)的四年中，不僅僅學(xué)會(huì)了專(zhuān)業(yè)知識(shí)，更重要的是培養(yǎng)了我良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，“仁心仁術(shù)”簡(jiǎn)單的詞語(yǔ)，卻需要我們用生命去感悟。

醫(yī)生這個(gè)特殊的職業(yè)，要求我們具有高尚的個(gè)人素質(zhì)，我僅在此就我個(gè)人的性格加以分析：工作嚴(yán)謹(jǐn)，有耐心;善于與患者溝通，正確處理醫(yī)患關(guān)系;真正將患者的疾苦放在第一位，有一顆仁愛(ài)之心;熱愛(ài)醫(yī)生這個(gè)職業(yè)，并以此作為生命的信仰。

本人個(gè)性穩(wěn)重、具高度責(zé)任感，能吃苦耐勞，有較好的實(shí)踐操作能力，能夠獨(dú)立工作、思想成熟、應(yīng)變能力強(qiáng)、上進(jìn)心強(qiáng)，并具極豐富的人際關(guān)系技巧。有扎實(shí)的理論知識(shí)和兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神的我將會(huì)讓貴醫(yī)院滿(mǎn)意，讓患者滿(mǎn)意。

請(qǐng)您給我一次面試的機(jī)會(huì),我會(huì)用我的實(shí)力來(lái)證明您的選擇是正確的!

xxxxxx

20xx年xxxx月xxxx日

關(guān)于醫(yī)生勞模心得體會(huì)實(shí)用二

甲方：

乙方：

為進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍的管理工作，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，鞏固和完善農(nóng)村防疫、保健、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，改善農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生條件，為農(nóng)村村民提供安全、有效、方便、價(jià)廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)，根據(jù)《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》，推進(jìn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理工作，并制定本聘任合同書(shū)。

一、鄉(xiāng)村醫(yī)生實(shí)行3年一聘制。經(jīng)區(qū)衛(wèi)生局資格確認(rèn)后，由衛(wèi)生院聘用。

二、乙方依法履行職責(zé)，受法律保護(hù)。對(duì)在農(nóng)村衛(wèi)生防疫、婦幼保健、合作醫(yī)療、愛(ài)國(guó)衛(wèi)生、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理和初級(jí)衛(wèi)生保健等工作中做出突出成績(jī)的鄉(xiāng)村醫(yī)生，甲方給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

三、鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)遵紀(jì)守法，遵守職業(yè)道德。自覺(jué)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針、政策。熱愛(ài)本職工作，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)良好形象。必須服從和上級(jí)主管部門(mén)和甲方的管理，并積極認(rèn)真配合完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

四、在保護(hù)鄉(xiāng)村醫(yī)生權(quán)利的同時(shí)，乙方在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中亦應(yīng)該履行下列義務(wù)：

1、防范和遵守國(guó)家法律、法規(guī)和省、市、區(qū)衛(wèi)生行政部門(mén)及衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度以及管理規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行各類(lèi)醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范和常規(guī)，防止各種醫(yī)療事故的發(fā)生。

2、樹(shù)立敬業(yè)精神，遵守職業(yè)道德，履行鄉(xiāng)村醫(yī)生職責(zé)，盡職盡責(zé)地為患者服務(wù);

3、關(guān)心、愛(ài)護(hù)、尊重患者，保護(hù)患者的隱私;

4、向廣大村民宣傳衛(wèi)生保健知識(shí)，對(duì)患者進(jìn)行健康教育。

五、乙方的主要職責(zé)是：

1、在衛(wèi)生院的組織領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)和專(zhuān)業(yè)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，認(rèn)真做好本村執(zhí)業(yè)區(qū)域內(nèi)公共衛(wèi)生、預(yù)防接種、婦幼保健、愛(ài)國(guó)衛(wèi)生、健康教育、合作醫(yī)療、初級(jí)衛(wèi)生保健、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理等農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作;

2、參與本轄區(qū)內(nèi)傳染病、慢性病和地方病的預(yù)防和控制工作;

3、承擔(dān)執(zhí)業(yè)區(qū)域內(nèi)村民一般常見(jiàn)病、多發(fā)病的初步診治和康復(fù)服務(wù);

4、認(rèn)真做好本村村民合作醫(yī)療和基本醫(yī)療保障的服務(wù)管理;

5、按照有關(guān)法律、法規(guī)和衛(wèi)生行政部門(mén)要求，及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行傳染病疫情報(bào)告;如實(shí)填寫(xiě)、上報(bào)各種衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并作好資料保管工作。

6、乙方對(duì)超出職責(zé)范圍或者限于技術(shù)條件和水平不能診治的患者，屬于常見(jiàn)多發(fā)病應(yīng)當(dāng)及時(shí)轉(zhuǎn)診到衛(wèi)生院，疑難危重病例應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)診到上級(jí)大醫(yī)院。

7、乙方積極配合甲方做好“醫(yī)生聯(lián)村工作”，負(fù)責(zé)調(diào)查收集本村的基本村民情況及其詳細(xì)健康數(shù)據(jù)，并確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。

六、 年終甲方對(duì)乙方進(jìn)行一次年度工作考核?？己藘?nèi)容包括鄉(xiāng)村醫(yī)生的政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、醫(yī)風(fēng)醫(yī)德、工作業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)技能、學(xué)識(shí)水平、執(zhí)業(yè)質(zhì)量、村民評(píng)價(jià)和區(qū)衛(wèi)生行政部門(mén)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)該鄉(xiāng)村醫(yī)生平時(shí)完成工作任務(wù)的意見(jiàn)等等。對(duì)考核不合格的，注銷(xiāo)注冊(cè)，收回《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書(shū)》，終止執(zhí)業(yè)，予以解聘。

七、鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)當(dāng)按照上級(jí)行政和業(yè)務(wù)部門(mén)的培訓(xùn)要求接受培訓(xùn)，更新醫(yī)學(xué)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平。對(duì)不接受培訓(xùn)的，注銷(xiāo)注冊(cè)，收回《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書(shū)》，予以解聘。

八、鄉(xiāng)村醫(yī)生在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中，有下列行為之一的，吊銷(xiāo)《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書(shū)》和《鄉(xiāng)村醫(yī)生資格證書(shū)》，已聘任的予以解聘。

1、不承擔(dān)預(yù)防保健和其它公共衛(wèi)生工作的;

2、私自進(jìn)藥，在家私設(shè)診所從事醫(yī)療活動(dòng)的;

3、不遵守有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，不執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)范，造成嚴(yán)重后果的;

4、不負(fù)責(zé)任延誤危急患者的搶救和診治，造成嚴(yán)重后果的;

5、未按規(guī)定使用醫(yī)療器械的;

6、使用麻醉藥品、醫(yī)療用毒性藥品、精神藥品、放射性藥品和省衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定的處方用藥目錄之外藥品的;

7、對(duì)患者進(jìn)行實(shí)驗(yàn)性臨床醫(yī)療活動(dòng)的;

8、不按規(guī)定出具醫(yī)學(xué)證明文件，或者偽造衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息資料報(bào)表的;

9、隱瞞醫(yī)療事故或者發(fā)現(xiàn)傳染病疫情不按規(guī)定報(bào)告的;

10、泄露患者隱私，造成嚴(yán)重后果的;

11、偽造處方，騙取新型農(nóng)村合作醫(yī)療及其它醫(yī)保資金的。

12、乙方在執(zhí)業(yè)中發(fā)生醫(yī)療事故的，依照法律或者有關(guān)規(guī)定處理。

13、乙方不嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)一體化管理的規(guī)定，不服從甲方工作管理。

九、乙方完成初級(jí)衛(wèi)生保健、公共衛(wèi)生、預(yù)防保健、健康教育、合作醫(yī)療等項(xiàng)工作，根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果，由甲方按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)助和報(bào)酬。

十、本合同書(shū)一式三份，甲方、乙方、區(qū)衛(wèi)生局各執(zhí)一份，合同有效期為20xx年元月1日至20xx年12月31日止，簽字即生效。

甲方(公章)：

甲方法人代表(簽章)：

乙方(簽章)：

關(guān)于醫(yī)生勞模心得體會(huì)實(shí)用三

_年即將過(guò)去，回顧這一年，口腔科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，堅(jiān)持“以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題， 我科工作全面健康、協(xié)調(diào)快速發(fā)展的重要一年，這一年取得了可喜的成績(jī)：全年的業(yè)務(wù)總收入比去年同期增加了18.94%;入院人數(shù)、出院人數(shù)分別比去年同期增加11.16%和11.93%，取得經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙增長(zhǎng)。

一. 加大科室管理力度，創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式

1.開(kāi)展向社會(huì)服務(wù)承諾活動(dòng)，切實(shí)抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)工作

首先我們認(rèn)真組織科室工作人員，反復(fù)學(xué)習(xí)了胡加永院長(zhǎng)制定的《服務(wù)承諾書(shū)》、《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及其工作人員索要、收受紅包、回扣責(zé)任追究暫行辦法》等文件及反面材料。二是在全科廣泛開(kāi)展向社會(huì)服務(wù)承諾活動(dòng)，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。。三是醫(yī)院與科室、科室與個(gè)人均簽訂了《廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作責(zé)任書(shū)》和《服務(wù)承諾責(zé)任書(shū)》，形成醫(yī)院向社會(huì)、科室向醫(yī)院、個(gè)人向科室三級(jí)承諾機(jī)制。四是強(qiáng)化監(jiān)督、落實(shí)承諾。繼續(xù)聘請(qǐng)社會(huì)各界代表為監(jiān)督員，定期召開(kāi)會(huì)議，聽(tīng)取意見(jiàn)。今年全科共收到錦旗2面，表?yè)P(yáng)信96封，拒收紅包。物品合計(jì)數(shù)千多元，得到醫(yī)院的充分肯定。

2.堅(jiān)持服務(wù)月活動(dòng)，創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式科室繼往年開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”、“星級(jí)服務(wù)月”、“誠(chéng)信服務(wù)月”之后，今年八月在全科范圍內(nèi)開(kāi)展了“親情服務(wù)月”活動(dòng)?；顒?dòng)取得了較明顯的效果，不僅有效地降低了病人就診、住院費(fèi)用，醫(yī)療指標(biāo)完成情況良好，而且著力將優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿全程醫(yī)療服務(wù)過(guò)程中。一是樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，提出科室服務(wù)理念，樹(shù)立起各具特色的服務(wù)理念和行為規(guī)范。二是落實(shí)醫(yī)療服務(wù)規(guī)范，落實(shí)周六、日醫(yī)生查房制度，設(shè)置《患者心聲本》、建立“醫(yī)患聯(lián)系卡”，制定“每日需求卡”。三是拓寬醫(yī)療服務(wù)范疇，設(shè)置“便民服務(wù)中心”，。四是深化主動(dòng)服務(wù)內(nèi)涵，在住院病人生日當(dāng)天送上充滿(mǎn)關(guān)愛(ài)的生日蛋糕、鮮花和賀卡，贈(zèng)上一份溫暖的祝愿;康復(fù)科設(shè)立“感動(dòng)服務(wù)站”，。五是提供延伸式服務(wù)。護(hù)理服務(wù)范圍從以往的病區(qū)服務(wù)延伸到入院前登記和出院后隨訪，，一年來(lái)，科室在堅(jiān)持對(duì)病人實(shí)施個(gè)性化醫(yī)療、人性化服務(wù)，吸引了大量病患者的就醫(yī)就診，、住院病人數(shù)明顯增長(zhǎng)，均達(dá)到歷史最好水平。分別兩次向社會(huì)多個(gè)階層發(fā)放了20_份客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查問(wèn)卷，堅(jiān)持病區(qū)工休會(huì)制度，廣泛征詢(xún)社會(huì)各界人士、病人及家屬對(duì)各方面、各環(huán)節(jié)工作的意見(jiàn)和建議，促使科室整體服務(wù)鏈進(jìn)一步完善。

3.今年科室將“總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整”作為工作的“重頭戲”之一。為此，一方面加大對(duì)醫(yī)生的管理和懲戒力度。另一方面，積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu)，采取有效措施，想方設(shè)法降低醫(yī)療費(fèi)用，取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費(fèi)用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉(zhuǎn)。。通過(guò)采取一系列強(qiáng)有力措施，保證了科室今年圓滿(mǎn)完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo)，在科室業(yè)務(wù)增長(zhǎng)速度較快的情況下，使各項(xiàng)費(fèi)用維持在相對(duì)較低的水平，切實(shí)減輕群眾的負(fù)擔(dān)。

4.抓好醫(yī)德考評(píng)制度落實(shí)。

工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫(yī)院的形象，我們運(yùn)用多種形式，強(qiáng)化正面教育，普及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和崗位職業(yè)道德的修養(yǎng)，做到三個(gè)結(jié)合：

(1)學(xué)習(xí)模范人物與先進(jìn)典型相結(jié)合;

(2)評(píng)先樹(shù)優(yōu)，職稱(chēng)評(píng)定相結(jié)合;

(3)平常表現(xiàn)與外出進(jìn)修相結(jié)合。

二.規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療技術(shù)水平

1.注重人才隊(duì)伍建設(shè)

我科人員利用專(zhuān)家做診時(shí)間，講課時(shí)間，努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)水平不斷提高，人才隊(duì)伍不斷加強(qiáng)。

2.強(qiáng)化規(guī)章制度的落實(shí)

科內(nèi)定期召開(kāi)會(huì)議，每周一次，強(qiáng)調(diào)安全，質(zhì)量，醫(yī)生，護(hù)士職責(zé)執(zhí)行情況;每月兩次安全，質(zhì)量檢查，對(duì)不合格表現(xiàn)給以?xún)蓮氐祝?1)徹底整改。(2)徹底查辦。

3.抓好“三個(gè)環(huán)節(jié)”的管理和監(jiān)控

(1)入院時(shí)：全面查體，徹底搜身，詳細(xì)病史，嚴(yán)格用藥;

(2)住院時(shí)：嚴(yán)密觀察，安全護(hù)理，文明服務(wù)，醫(yī)患一家;

(3)出院時(shí)：注意事項(xiàng)，復(fù)查標(biāo)準(zhǔn)，熱情歡送，令人難忘。

4. 加大安全管理力度

制定切實(shí)有效的安全管理措施。安全是保證科室業(yè)務(wù)開(kāi)展的重要環(huán)節(jié)，因此，每位職工必須樹(shù)立牢固的安全意識(shí)，樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。

① 定期進(jìn)行安全教育，做到制度化、經(jīng)?；?。

② 定期對(duì)病歷進(jìn)行檢查和評(píng)估。

③ 定期對(duì)安全隱患進(jìn)行檢查和評(píng)估：

1病史采集的真實(shí)性，體檢的全面性，輔檢的及時(shí)性，診斷與治療的綜合性，病歷書(shū)寫(xiě)及時(shí)程度。

2對(duì)病區(qū)內(nèi)設(shè)施，病人衣物，床鋪定期檢查，定期搜身。

3對(duì)病人的飲食進(jìn)行觀察。病人一日三餐除特殊情況外必需都督促病人飲食，對(duì)不進(jìn)食者及時(shí)匯報(bào)并作相應(yīng)處理。

④ 查崗位職責(zé)，主班人員不但要在崗，而且要成。脫離自己崗位15分鐘視為不在崗，只一名大夫主班是不論任何情況都不準(zhǔn)脫崗。

⑤ 科內(nèi)設(shè)立醫(yī)療缺陷、糾紛、差錯(cuò)、事故監(jiān)督小組。出現(xiàn)差錯(cuò)本人必須寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)、，科內(nèi)處理意見(jiàn)、改進(jìn)措施并上報(bào)醫(yī)院。

⑥ 大交班(試行)：

目的：完善質(zhì)量管理，降低安全隱患，是一忽人員對(duì)病人有更深層次的了解，同時(shí)重點(diǎn)了解、全面掌握病員情況，以便及時(shí)更改治療方案和護(hù)理措施。

方法：

1、每周一進(jìn)行一次，以座談會(huì)形式舉行，每位職工對(duì)所管病人重點(diǎn)交班，包括該 病人的飲食、睡眠、病情變化、用藥、副作用、應(yīng)注意事項(xiàng)等逐一交清。重點(diǎn)病人當(dāng)場(chǎng)討論。

2、自由組合搭檔，每?jī)扇艘唤M。一人不到位者另一人替交，所交內(nèi)容要全面、真實(shí)、反應(yīng)該病人的真實(shí)情況。

3、由科主任、護(hù)士長(zhǎng)做最后安排，把重點(diǎn)病人分離出來(lái)重點(diǎn)討論。

⑦ 大查房：

目的：科主任全面了解病員情況，重點(diǎn)查急、危、難、效果差及伴有軀體癥狀的病人，以便及時(shí)更正診斷、用藥、護(hù)理級(jí)別、進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)囑。方法：

1、每周四有科主任帶領(lǐng)醫(yī)生拿原始病歷進(jìn)行查房，現(xiàn)場(chǎng)辦公、下醫(yī)囑，并根據(jù)查房情況隨時(shí)講解，提問(wèn)有關(guān)內(nèi)容。

2、查房期間，由護(hù)士長(zhǎng)帶領(lǐng)部分護(hù)士旁聽(tīng)，提出合理建議，并由護(hù)士長(zhǎng)隨時(shí)提問(wèn)該病相關(guān)情況。

3、能基本掌握科主任、護(hù)士長(zhǎng)提出的相關(guān)問(wèn)題。

4、對(duì)提出合理化建議的職工要實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)制。

6. 加強(qiáng)醫(yī)院感染管理

管理出效益，今年收治住院病人勢(shì)頭良好，各項(xiàng)醫(yī)療指標(biāo)完成較為理想。全年病床使用率-、出院病人平均住院日-41天(同比多4天)、治愈好轉(zhuǎn)率為92.6%、入院三日確診率98.4%、入出院診斷符合率97.6%、，均完成或超過(guò)醫(yī)院下達(dá)的指標(biāo)。

三.強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，促業(yè)務(wù)快速發(fā)展繼續(xù)沿著“突出精神科特色，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，以專(zhuān)科專(zhuān)病建設(shè)為重點(diǎn)，以完善綜合服務(wù)功能為目標(biāo)”的業(yè)務(wù)發(fā)展思路。

(1)繼續(xù)加快重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)步伐。對(duì)有發(fā)展前景、有專(zhuān)科特色與優(yōu)勢(shì)人才出去進(jìn)修今年我科共派出一名醫(yī)生和兩名護(hù)士到濟(jì)南精神病院進(jìn)修。

(2)倡導(dǎo)多科室的參與合作，采取協(xié)同攻關(guān)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，推動(dòng)相關(guān)學(xué)科的發(fā)展。

(3)輔助科室的齊心協(xié)力，為專(zhuān)科業(yè)務(wù)發(fā)展提供保障。

(4)提高教學(xué)水平。

四.不足之處

廉潔行醫(yī)、誠(chéng)信服務(wù)、“精心服務(wù)、愛(ài)心關(guān)懷”還沒(méi)有成為每一位員工都認(rèn)同的價(jià)值觀，但科室的行政管理、經(jīng)營(yíng)管理水平仍有待提高，，專(zhuān)科影響力也有待提高，醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)形象仍然未被廣泛認(rèn)同等等。

總之，回顧一年來(lái)的工作，成績(jī)是主流，我們回繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的做法，學(xué)習(xí)不足之處，我們有信心我們做的會(huì)更好。

關(guān)于醫(yī)生勞模心得體會(huì)實(shí)用四

尊敬的兒童醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

金秋十月，收獲的季節(jié)。首先我代表全家送上對(duì)貴院最真摯的祝愿，祝貴院事業(yè)蒸蒸日上，在醫(yī)學(xué)科學(xué)領(lǐng)域里取得更大的成績(jī)。

作為一個(gè)患兒的家長(zhǎng)，此刻，我懷著激動(dòng)的心情表達(dá)我對(duì)貴院的無(wú)限感激，尤其是對(duì)外一科醫(yī)生的衷心感謝。在孩子住院的這幾天里，醫(yī)生用無(wú)私的愛(ài)心和高尚的醫(yī)德為我的兒子解除了痛苦，他的一言一行、一舉一動(dòng)詮釋著當(dāng)代醫(yī)生的職責(zé)操守和醫(yī)道本色。

服務(wù)熱情。10月2日，我一歲五個(gè)月的兒子右腹股溝出現(xiàn)了核桃大的腫塊，用手推無(wú)法使其歸位，孩子痛得趴在媽媽?xiě)牙镆粋€(gè)勁的哭，看著孩子的難受勁，我們當(dāng)時(shí)的心情真可謂是心如刀絞。在全家無(wú)計(jì)可施的情況下，我和妻子趕緊帶著孩子來(lái)到了兒童醫(yī)院。醫(yī)生先給孩子進(jìn)行了初步的檢查，告訴我們這是小兒疝氣，而且發(fā)生了嵌頓，緊接著，武醫(yī)生熟練的為孩子進(jìn)行了復(fù)位處理。面對(duì)剛剛從六神無(wú)主狀態(tài)稍稍松了一口氣的我們*醫(yī)生熱情第為我們講解起了小兒疝氣的基本常識(shí)，并根據(jù)我們孩子的情況建議我們進(jìn)行手術(shù)治療。聽(tīng)了武醫(yī)生的精辟講解，看著他胸有成竹的表情，我們懸著的心落下了一大半。對(duì)患兒家長(zhǎng)來(lái)講，醫(yī)生就是最后的心理支柱，他的言行舉止影響著患兒全家，正是武醫(yī)生熱情的服務(wù)，為我們解除了心里顧慮，決定立即給孩子進(jìn)行手術(shù)。

醫(yī)德高尚。根據(jù)道聽(tīng)途說(shuō)的所謂的經(jīng)驗(yàn)，我們?yōu)槲溽t(yī)生準(zhǔn)備了一張購(gòu)物卡，希望他在做手術(shù)的時(shí)候，能夠更加用心盡心，讓手術(shù)順順利利的完成。然而，讓我意想不到的是，當(dāng)我把購(gòu)物卡遞到武醫(yī)生面前時(shí)，原本滿(mǎn)臉笑容的他立刻嚴(yán)肅起來(lái)，“請(qǐng)您尊重我”武醫(yī)生正色地說(shuō)，“我們一定會(huì)竭盡全力為孩子做好手術(shù)”，聽(tīng)了武醫(yī)生的話(huà)，我感到無(wú)地自容，同時(shí)，更被武醫(yī)生高尚的醫(yī)德所感動(dòng)。

醫(yī)術(shù)精湛。2號(hào)下午，孩子被推進(jìn)了手術(shù)室。當(dāng)時(shí)，看著孩子大聲哭喊著“媽媽、媽媽”，眼睛里滿(mǎn)是恐懼，我的心真如撕裂般的疼痛，孩子的爺爺、媽媽更是早已泣不成聲。我在樓道里來(lái)回地踱著步，心里想怎么度過(guò)這漫長(zhǎng)的一小時(shí)(事先向當(dāng)醫(yī)生的朋友打聽(tīng)過(guò)，說(shuō)手術(shù)大約要一個(gè)小時(shí))，然而不到二十分鐘，手術(shù)室的門(mén)打開(kāi)了，武醫(yī)生走了出來(lái)，我不由得一陣緊張，以為出了什么事情，只聽(tīng)武醫(yī)生親切地說(shuō)：“手術(shù)結(jié)束了，很順利”。我簡(jiǎn)直不敢相信自己的耳朵，“這么快啊?”我下意識(shí)地問(wèn)道。武醫(yī)生說(shuō)“我們經(jīng)常做這種手術(shù)，很熟練了”。太厲害了，對(duì)武醫(yī)生的醫(yī)術(shù)我不由的更加佩服了。后來(lái)，在給兒子換藥的時(shí)候，我又認(rèn)真地看了一下他的傷口，只有大約一厘米的一道細(xì)細(xì)“線(xiàn)”，不仔細(xì)看幾乎都看不出來(lái)，太神奇了，太完美了。

現(xiàn)在，沒(méi)有了病痛的折磨，兒子更加活潑可愛(ài)了，在此我對(duì)武醫(yī)生表示最衷心的感謝。同時(shí)，我還要感謝醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)，感謝你們培養(yǎng)出像這樣優(yōu)秀的醫(yī)生。最后，讓我發(fā)自肺腑地說(shuō)一句：祝愿武醫(yī)生和兒童醫(yī)院的全體醫(yī)護(hù)人員身體健康、萬(wàn)事如意、全家幸福!

患者家屬：

20xx年x月x日

關(guān)于醫(yī)生勞模心得體會(huì)實(shí)用五

時(shí)光荏苒，光陰似箭，充滿(mǎn)機(jī)遇與挑戰(zhàn)的20__年已經(jīng)過(guò)去，在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，全科通力合作，協(xié)調(diào)發(fā)展，在汗水和智慧的投入中，收獲了新的成就，新的進(jìn)步，新的跨越?？吹娇剖野l(fā)展前景蒸蒸日上，我內(nèi)心感到無(wú)比欣慰和驕傲。我用全身心的投入工作來(lái)回報(bào)我自己選擇的這份職業(yè)和為之而付出的辛勤努力。下面我把這些年來(lái)的思想和工作情況等進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)：

一、職業(yè)道德

我認(rèn)為醫(yī)生的執(zhí)業(yè)是神圣的，我們踏入醫(yī)學(xué)學(xué)府，曾經(jīng)的誓言記憶猶新，我覺(jué)得良好的職業(yè)道德應(yīng)具備如下：

1、救死扶傷，實(shí)行革命的人道主義，以病人為中心，全心全意為人民服務(wù)，多講奉獻(xiàn)，多盡責(zé)任。

2、熱愛(ài)本專(zhuān)業(yè)，忠于職守，履行崗位職責(zé)。

3、廉潔奉公、遵紀(jì)守法，不以醫(yī)謀私，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。

4、服從工作安排，互相幫助，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

5、加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)，舉止端莊，文明禮貌，樹(shù)立良好的醫(yī)務(wù)人員形象。

6、努力學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，減輕病人痛苦。

7、對(duì)待病人和藹可親，語(yǔ)言文明，解釋耐心。

8、關(guān)心病人痛苦，平等對(duì)待病人，維護(hù)病人合法權(quán)益，實(shí)行保護(hù)性醫(yī)療制度。

9、工作嚴(yán)謹(jǐn)，實(shí)事求是，力求科學(xué)、準(zhǔn)確、快捷、安全、果斷

二、工作責(zé)任

1、清晰記錄病案等各種檔案

2、增強(qiáng)技術(shù)能力

3、檢查好藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作

4、做好泌尿外科手術(shù)及其會(huì)診工作

5、做好白班、夜班的工作交接，切勿有事不關(guān)己心理

6、增加培訓(xùn)(我們的技術(shù)不夠嫻熟、能力還有很多需要提高)

7、增強(qiáng)科研能力，醫(yī)院有很多便利條件，我們要為我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)作出貢獻(xiàn)

三、未來(lái)計(jì)劃

除了思想上要與時(shí)俱進(jìn)時(shí)時(shí)進(jìn)步，還要提高自己的業(yè)務(wù)，20__年已經(jīng)基本可以獨(dú)立完成整臺(tái)小手術(shù)，未來(lái)要嫻熟基本功，增加大型手術(shù)、醫(yī)療介入、各科會(huì)診等手術(shù)的能力。

20__年我要好好加油，未來(lái)是我們的!

關(guān)于醫(yī)生勞模心得體會(huì)實(shí)用六

作為一名外科醫(yī)生，本著為病人服務(wù)，對(duì)醫(yī)院負(fù)責(zé)的態(tài)度，針對(duì)接下來(lái)的醫(yī)療工作，特制定工作計(jì)劃如下：

一、認(rèn)真形勢(shì)，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心努力完成各項(xiàng)工作

新年要有新氣象，新院要有新特色，面對(duì)新醫(yī)院，無(wú)論從管理、服務(wù)、還是追求質(zhì)量給我們均提出更高更嚴(yán)要求，科室召開(kāi)全科人員會(huì)議，認(rèn)真形勢(shì)，統(tǒng)一思想，樹(shù)個(gè)人形象，樹(shù)科室形象，樹(shù)新院品牌，從自身做起，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，樹(shù)立“院興我榮，院衰我恥”思想，雖然我們目前面臨困難較大，但新型合作醫(yī)療給我們帶來(lái)機(jī)遇和挑戰(zhàn)，靠精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)贏得患者，爭(zhēng)創(chuàng)“雙贏”全科上下團(tuán)結(jié)一心，增強(qiáng)凝聚力，堅(jiān)定信心，努力完成各項(xiàng)目工作任務(wù)，我們堅(jiān)信，有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)大力支持，有院科兩級(jí)正確領(lǐng)導(dǎo)，更有700多職工齊心協(xié)力，我們醫(yī)院一定會(huì)成為名副其實(shí)的“百佳醫(yī)院”。使人民群眾真正放心滿(mǎn)意。

二、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)

1.人性化管理

新型醫(yī)院管理不能停留在原有管理模式和水平上，科主任、護(hù)士長(zhǎng)首先要轉(zhuǎn)變觀念，不斷學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn)，提高自身管理水平，反對(duì)一言堂，提倡以人為本管理方式，開(kāi)展人性化服務(wù)，人性化管理，根據(jù)不同層次患者，應(yīng)用不同服務(wù)方式。加強(qiáng)同志間溝通，加強(qiáng)醫(yī)患、醫(yī)護(hù)之間溝通?？浦魅?、護(hù)士長(zhǎng)敢抓敢管，不做老好人，科室弘揚(yáng)正氣，使科室成為一個(gè)團(tuán)結(jié)拼搏積極向上的團(tuán)隊(duì)。

2.改進(jìn)服務(wù)措施

①新入院病人熱情接待

②宣教認(rèn)真仔細(xì)

③及時(shí)處置新病人、力爭(zhēng)在30分鐘內(nèi)輸上液體

④危重病人立刻處理，5分鐘內(nèi)輸上液體

⑤護(hù)送危重病人檢查

⑥保持病區(qū)干凈、明亮適舒，堅(jiān)持周二衛(wèi)生日

⑦徹底轉(zhuǎn)變觀念，服務(wù)向賓館式轉(zhuǎn)化，徹底消除生、冷、硬現(xiàn)象及無(wú)人應(yīng)答現(xiàn)象

⑧出院時(shí)送出病區(qū)，道一聲“安康”。

三、完善各種規(guī)章制度，成立各種管理組織

按照醫(yī)院管理年活動(dòng)要求及醫(yī)院安排，熟悉15種核心制度，首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制，病案書(shū)寫(xiě)、討論、會(huì)診、危重病人搶救制度人手一冊(cè)?？剖页闪ⅲt(yī)療質(zhì)量管理小組、醫(yī)療安全小組、合療管理小組、急救應(yīng)急小組、病案管理小組、院感控制小組、單病種質(zhì)量管理小組，科主任全盤(pán)負(fù)責(zé)，護(hù)士長(zhǎng)積極配合，人人盡職盡責(zé)，做好各自工作。