通過反復(fù)的實踐和思考,我對一些事物的本質(zhì)有了更深刻的理解。在寫心得體會時,需要先回顧整個經(jīng)歷的過程和關(guān)鍵的事件。通過閱讀以下的心得體會范文,相信你會對如何寫一篇出色的心得體會有更深刻的理解。
干部走讀心得體會范本篇一
拓展是什么?拓展是石,可以敲出星星之火;拓展是火,可以點燃希望之燈!拓展是燈,可以照亮前進之路;拓展是路,伴隨您走向成功!以下培訓(xùn)心得體會范文《儲備干部拓展訓(xùn)練心得體會》由本站培訓(xùn)心得體會欄目為您精心提供,歡迎大家瀏覽參考。
3月23日中國航空發(fā)動機研究所儲備干部培訓(xùn)戶外拓展訓(xùn)練開始了。通過此次訓(xùn)練,讓我深深地感受到成功者的每一步都是要付出堅苦的毅力和努力,才能達到自己理想的目標(biāo),成功的喜悅是由無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的。在這次培訓(xùn)體驗中,我感覺一個團隊是否有凝聚力和戰(zhàn)斗力,是要經(jīng)過千百次的錘煉,才會變得堅不可催。
培訓(xùn)的時間雖然很短——只有兩天時間,但拓展訓(xùn)練給我?guī)淼氖俏沂苡媒K生的精神財富,無論我們身處何種環(huán)境、只要用心體會就能有所收獲和感悟。從“動力圈”、“驛站傳書”、“紅與黑博弈”、“七巧板團隊合作”等活動中,不難看出,作為一個團隊,就必須精誠團結(jié),通力合作,相互配合才能成為一個有競爭力的團隊。但從中可以感悟到,一個團隊要有完善的組織體系、得力的領(lǐng)導(dǎo)、分工要明確,只有彼此信任、理解和包容,這樣我們的目標(biāo)和任務(wù)才能夠完成得又快又好,才能達到勝利的彼岸。
通過這次培訓(xùn),給我留下了深刻的影響,并使我得到了一些啟示和領(lǐng)悟,我認為主要有以下幾點:
一是明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。每個人的崗位職責(zé)確定之后,各司其職,發(fā)揮個人的主觀能動性,使其既知道自己應(yīng)該做什么,怎樣才能做好。
二是做事先要認真思考,周密計劃,再實施行動。同時通過思考達到“舉一反三”的效果。
三是應(yīng)學(xué)會遇到問題換位思考、發(fā)散思維思考。在工作中,領(lǐng)導(dǎo)不能只考慮個人的思想,更應(yīng)該考慮團隊,“集思廣益”才能夠更清楚的去認識問題和解決問題,同時要有全局觀念,利用發(fā)散思維去思考。
四是作為領(lǐng)導(dǎo),要看到差異,容納差異,協(xié)調(diào)差異,利用差異,在差異中取長補短,在差異中塑造一個完美的集體、完美的團隊。
五是從失敗中我們也能得到教訓(xùn)和啟示,從而總結(jié)出正確的方法和決策,通過相互配合和協(xié)調(diào),整合力量去完成共同的任務(wù)。
六是要有堅強意志和精神,這是這次拓展訓(xùn)練的最根本的內(nèi)容。拓展訓(xùn)練就是開發(fā)出那些一直潛伏在身上,而自己卻從未真正運用的力量。拓展訓(xùn)練的過程中,讓我改變了我們某思維模式和理念,重新認識自我,超越自我,認識了團隊的巨大力量,也領(lǐng)悟了創(chuàng)新的重要意義。在以后的工作中,努力把團隊合作的精神發(fā)揮得更加淋漓盡致。
總之,通過這次無錫拓展訓(xùn)練,不僅拓展了我的思維,而且為我今后提供了更大的發(fā)展空間。
干部走讀心得體會范本篇二
“四有”,即心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒:
心中有黨,他不論肩負重任還是身處逆境,從未忘記黨員身份,從未褪去黨員底色,從未動搖理想信念。凡是對黨威信有害的事,哪怕再小也不能做,秉持這一原則,深耕東山十多年,讓共產(chǎn)黨走進每一個東山人心中。他,以實際行動維護好黨的信譽,樹立起了共產(chǎn)黨人的光輝形象,堪稱所有共產(chǎn)黨員之楷模。而今天,一些共產(chǎn)黨員為了個人利益不惜違規(guī)違紀,嚴重損害黨和政府形象,個別領(lǐng)導(dǎo)干部在落馬之后甚至坦誠心中完全沒有黨的概念,信念蕩然無存。與谷文昌相比,這些黨員干部應(yīng)當(dāng)好好反思,強化黨性修養(yǎng),在大是大非面前,要做到“勿以惡小而為之”。
心中有民,他不僅把“不帶私心搞革命,一心一意為人民”寫在紙上,立下“不把人民拯救出苦難,共產(chǎn)黨來干什么”的誓言,大事小情想到群眾心底里,干到群眾心坎上。在東山縣工作期間,遍植木麻抵御風(fēng)沙,讓海島得以改變面貌,拯救百姓于水生火熱之中,這些功績,注定東山人民會永遠記住他。為民務(wù)實,是共產(chǎn)黨人職責(zé)所在,也是貫徹落實群眾路線教育實踐活動精神,與群眾建立起深厚感情的必要舉措。在今天,我們的黨員干部要以谷文昌為榜樣,真真正正將群眾裝進心里,將群眾的事放在心上,多做有益于群眾的事,方能架起干群“連心橋”。
心中有責(zé),他為民高擎一把傘,為民敢扛一片天,對黨和人民高度負責(zé),實事求是,敢于擔(dān)當(dāng)。見不得群眾受苦受難受委屈,容不得干部不想不干不作為,高度的責(zé)任心促使他帶領(lǐng)東山人民苦戰(zhàn)十幾載,換得“政聲人去后,豐碑在人間”。責(zé)任心是干事創(chuàng)業(yè)之前提,作為黨員干部,只有樹立起責(zé)任意識,才能做出對社會、對人民有利的事。谷文昌的例子告誡我們的干部們,遇到困難要敢于迎難而上,只有敢做事、做好事,才能贏得群眾的尊重。
心中有戒,“當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的要先把自己的手洗凈,把自己的腰桿挺直!”對權(quán)力畏戒,對底線堅守,黨性原則永遠是個人頭上的天,他以心中的“畏”,博得了群眾心頭的“敬”。一些黨員干部正是因為沒有堅守好底線,大搞權(quán)錢交易、權(quán)色交易,才落得個鋃鐺入獄的下場,不僅毀了個人前途和信譽,還累及家人,不僅毀了黨和政府形象,還愧對組織栽培。心中有戒,就是要樹立起紀律意識,懂規(guī)矩、守規(guī)矩,做到嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己,如此才能稱得上“五好干部”。
干部走讀心得體會范本篇三
20xx年6月下旬,在全國組織工作會議上指出,好干部要做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。首次提出了“好干部”的五條標(biāo)準(zhǔn)。作為一名年青公務(wù)員,如何理解好干部標(biāo)準(zhǔn),怎樣按照好干部標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己,事關(guān)能否成為名符其實的合格的好干部。下面,結(jié)合自己的思想、生活和工作實際談?wù)勔稽c粗淺的心得體會,不當(dāng)之處請大家批評指正。
實施壯腰工程,加快荊州振興,與我們每一名公務(wù)員息息相關(guān)。作為一名普通的公務(wù)員,要自覺用好干部五條標(biāo)準(zhǔn)要求自己,從今天做起,從眼前做起,從小事做起。
一、加強學(xué)習(xí),牢固樹立理想信念。
人生如屋、信念如柱。一個人只有樹立正確的理想信念,人生才有方向,才不會荒廢。好干部,一定要把理想的“火炬”高高舉過“頭”頂,堅定對中國特色社會主義的“三個自信”,志愿為實現(xiàn)民族復(fù)興的“中國夢”而奮斗。理想信念不會憑空產(chǎn)生,必須不斷學(xué)習(xí)、不斷強化。一要抓好理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,提高理論水平與政治素質(zhì)。平時要關(guān)心時事,關(guān)注黨和國家的重大會議,及時了解和掌握各種新的政策法規(guī),增強把握政策、運用政策、解決實際問題的能力。二要抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。要甘當(dāng)“小學(xué)生”,抓住和把握一切機會學(xué)習(xí),堅持向書本學(xué)習(xí),堅持在實踐中學(xué)習(xí),虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)。從我切身體會來說,不論是起草文字材料還是協(xié)調(diào)事務(wù),要高質(zhì)量、高效率完成工作,都必須熟悉情況、懂業(yè)務(wù),首先心中有數(shù)才能臨陣不慌。我從20xx年到局里掛職,工作到今年,始終是學(xué)習(xí)的過程?,F(xiàn)在從事的辦公室工作涉及方方面面,要勝任工作,必須熟悉市情、水情、工情,具備水利建設(shè)、防汛抗旱方面的業(yè)務(wù)知識,熟悉行政工作程序,掌握文秘知識,還要不斷提高溝通、協(xié)調(diào)能力。我深知,現(xiàn)在哪怕取得的丁點成績,都是領(lǐng)導(dǎo)悉心培養(yǎng)教育的結(jié)果,是同事關(guān)心支持的結(jié)果,今后更需要沉下心來努力學(xué)習(xí),不斷提高。在深化改革理論、水利工程建設(shè)管理、防汛抗旱調(diào)度等方面是我的短板,今后要注重這些知識的學(xué)習(xí),查漏補缺。
二、勤奮工作,不斷強化服務(wù)能力。
一要端正工作態(tài)度。一個人的工作態(tài)度決定了一個人的工作效率和工作成效。要堅決服從組織分配,不論組織上對自己的工作如何分配,都堅決服從并認真抓好落實。要踏實開展工作,做什么事情都不能只停留在嘴上,而是要認真落實在行動上,親力親為,推動工作落實。要履職盡責(zé),認真去做事情只能把事情做對,而用心去做事情才能把事情做好,所以不管什么事情和什么工作,都要認真用心對待,不說做得盡善盡美,但也要盡量把事情做到最好。二要牢記服務(wù)宗旨。衡量一個黨員干部的工作好不好,不是聽自我標(biāo)榜,而是看群眾滿不滿意。要成為一名好的干部,必須深入基層、深入實際、深入群眾,想問題、做決策、干工作都應(yīng)該以人民群眾為導(dǎo)向,時刻將全心全意為人民服務(wù)作為行動宗旨。為人民服務(wù),既是干部的職責(zé)所系,更是干部的價值所在。水利工作與群眾、與基層息息相關(guān),必須堅持以人為本、為民服務(wù)的原則,改善服務(wù)態(tài)度,提高工作質(zhì)量,杜絕“門難進,臉難看,事難辦,話難聽”的不良現(xiàn)象。三要實干。鄧小平同志曾經(jīng)說過:“世界上的事情都是干出來的。不干,半點馬克思主義也沒有”。要勤勉工作,崇尚實干,真正把心思用到謀事干事上。從每一項具體工作做起,就我個人來說,起草文字材料,努力做到每件公文符合政策和法律法規(guī),邏輯嚴密,觀點明確,文字精煉,格式規(guī)范。處理公文高效快捷,做到當(dāng)天收文、當(dāng)天處理、及時辦結(jié)。水利宣傳工作做到及時、高質(zhì)量,善于從平凡中發(fā)掘亮點。綜合協(xié)調(diào)做到靈活、細致,使各方面都滿意。四要勇于擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任、一種精神,更是一種能力。要勇于擔(dān)擔(dān)子,敢于啃骨頭。在實際工作中,凡屬工作職責(zé)范圍內(nèi)的事情主動辦,定時限,講效率,求真務(wù)實做好本職工作。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,不推諉、不拖拉,高質(zhì)量、搞效率完成工作任務(wù)。
三、嚴于律己,努力提升個人素質(zhì)。
要堅持做到“自重、自警、自勵、自強”,努力樹立良好的形象。在廉潔自律方面,不該做的不做、不該拿的不拿、不該要的不要,要踏踏實實做人、清清白白做事。在個人修養(yǎng)方面,始終保持清醒的頭腦,既不格格不入,鶴立雞群,也不隨波逐流,人云亦云,多做事少說話,多觀察少議論,多調(diào)和不挑撥,不辜負組織的期望和培養(yǎng)。在工作紀律方面,始終將工作放在第一位,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,顧全大局,按時上下班、不遲到早退,不無故曠工,上班時間不做與工作無關(guān)的事。與同事相處,做到謙虛謹慎,戒驕戒躁,堅持和睦共事,與人為善,取人之長補已之短。平時要保持健康的工作方式和生活方式,多學(xué)習(xí)充電、消化政策,多下基層調(diào)查研究、掌握第一手情況,多系統(tǒng)思考和解決存在的突出問題,自覺遠離庸俗和低級趣味的東西。
干部走讀心得體會范本篇四
在中國的國情下,干部是一支十分重要的隊伍,而干部培訓(xùn)則是培養(yǎng)干部的關(guān)鍵。干部培訓(xùn)作為一個重要的組成部分,為了讓干部們能夠更好地服務(wù)于國家以及社會,走向更高的崗位,進一步提升自身的素質(zhì)和能力,為人民服務(wù)更多的需要,就必須以更多的時間和精力來進行培訓(xùn)。在自己的工作中,我也參加了不少干部培訓(xùn),積累了一些心得和感受,下文將進行總結(jié)分享。
第二段:學(xué)習(xí)能力的提升。
在參加干部培訓(xùn)中,我們不斷地學(xué)習(xí)新的知識和技能,不斷把自己的工作應(yīng)用在培訓(xùn)中,讓自己不斷成長和進步。由于工作繁忙,我們時常因時間和工作的原因而不能夠全身心地投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中,但在培訓(xùn)中,我們就有更多的時間和資源去專注地學(xué)習(xí)。我在這里認識到,我們每個人都有不可限量的潛能,只有付出更多的時間和心血,在良好的學(xué)習(xí)氛圍中,才能讓自己的潛能不斷地被開發(fā)和發(fā)揮。
第三段:思維方式升級。
在干部培訓(xùn)中,我們會發(fā)現(xiàn)一些新的理念和思維方式,不僅能夠讓我們快速了解和解決問題,而且還能夠讓我們的決策更為科學(xué)和合理。在學(xué)習(xí)的過程中,我們不斷地學(xué)習(xí)一些新的思維方式,逐漸將這些方法運用到自己的實際工作中,不斷地反思和總結(jié),形成自己的解決問題的方法和思路。這些思維方式也可以幫助我們更好地理解政府的決策,更好地為人民服務(wù)。
第四段:形成良好的工作習(xí)慣。
通過參加干部培訓(xùn),我們可以學(xué)習(xí)自己的工作之外的事情,學(xué)習(xí)更多的管理和溝通技能,以便更好地應(yīng)對工作上出現(xiàn)的意外和壓力。其他方面的學(xué)習(xí),例如如何做個好的領(lǐng)導(dǎo)者、如何進行團隊合作、如何與同事相處等都會對我們?nèi)粘9ぷ鳟a(chǎn)生很大的幫助,幫助我們更加輕松而有信心地面對未來的挑戰(zhàn)。想要有良好的工作習(xí)慣,就需要不斷地學(xué)習(xí)和實踐,并在工作中不斷地調(diào)整自己的思維和方法。
第五段:提高自我價值。
通過不斷地參加干部培訓(xùn),我們除了在工作方面得到提升外,還可以不斷提升自身的素質(zhì)和價值。這個過程也是一個成長的過程,不斷地接受不同的知識和文化,讓我們的思維方式更為開闊和獨到。通過這樣的提升和精進,我們便可以更好地為人民服務(wù),并在工作中得到更為優(yōu)秀的表現(xiàn)。同時,這樣的提升也為我們在未來的職業(yè)道路上打下了更堅實的基礎(chǔ)。
結(jié)論:通過參加干部培訓(xùn),我們可以不斷地提升自己,不斷鍛煉自己的思維和決策能力,從而更好地為人民服務(wù)。這樣的提升和提高,不僅可以幫助我們成為優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,而且還可以為了我們的職業(yè)生涯提供更多的發(fā)展機遇和空間。我們不斷地學(xué)習(xí)、不斷努力和實踐,堅守人民求真務(wù)實的“初心”,持之以恒地奮斗,就可以更好地為中華民族的偉大復(fù)興貢獻出自己的一份力量。
干部走讀心得體會范本篇五
干部是指在政府、企事業(yè)單位和社會組織中擔(dān)負管理和領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的人員。在中國特色社會主義制度下,干部隊伍的建設(shè)是黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要一環(huán)。從事干部工作多年,我深深體會到作為一名干部所應(yīng)具備的特質(zhì)和職責(zé),同時也意識到干部工作的重大意義。在這篇文章中,我將分享我的心得體會,探討干部的角色和使命。
首先,作為一名干部,首要的任務(wù)是履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任并保持高度的自律性。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,干部應(yīng)秉持黨的指導(dǎo)思想,正確履行職責(zé),做到有則加勉、無則勉之。干部必須具備良好的自律性,堅決按照黨的紀律和國家法規(guī)行事,嚴格要求自己,做到自我約束和修身立德。只有以高度的自律性帶頭,才能贏得群眾的信任和尊重,進而推動工作的順利進行。
其次,干部應(yīng)注重團結(jié)和協(xié)調(diào)工作中的各方利益。在處理各種問題時,干部需要綜合考慮各方的利益,并積極爭取各方的支持和配合。干部要善于溝通,保持良好的人際關(guān)系,做到相互包容、體諒和讓步。只有在團結(jié)和協(xié)調(diào)的氛圍中,各方面的力量才能得到充分發(fā)揮,工作才能順利推進。因此,干部需要具備較高的政治覺悟和智慧,在保持團結(jié)和和諧的同時,有效地解決各方面的利益矛盾。
第三,干部應(yīng)注重學(xué)習(xí)和提高自己的能力素質(zhì)。干部作為一支隊伍的中堅力量,需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的知識水平和專業(yè)能力。干部要保持敏感的洞察力,緊跟時代的發(fā)展潮流,了解各種新技術(shù)和新趨勢,以應(yīng)對不斷變化的工作環(huán)境。同時,干部還需要注重學(xué)習(xí)和培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理技巧,提高組織協(xié)調(diào)和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。只有不斷提升自己的素質(zhì),干部才能更好地履行自己的職責(zé),為黨和人民事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻。
第四,干部工作的核心是為人民服務(wù)。干部的職責(zé)就是為人民謀幸福、為人民造福。無論是在脫貧攻堅、農(nóng)村發(fā)展,還是在教育、醫(yī)療改革等領(lǐng)域,干部都應(yīng)時刻以人民的利益為出發(fā)點,努力為人民群眾提供更好的服務(wù)。干部要走進基層,了解人民的需求和困難,積極解決問題,不斷改善人民的生活條件。干部要接受人民的監(jiān)督,聽取人民的意見建議,時刻保持對人民群眾的關(guān)愛和密切聯(lián)系。
最后,作為一名干部,我們要時刻心系黨和國家的事業(yè),保持理想信念的堅定和忠誠。干部的忠誠是對黨中央的忠誠,是對黨的事業(yè)的忠誠,是對人民的忠誠。干部要堅持正確的政治方向,堅定共產(chǎn)主義遠大理想,不斷提高政治覺悟和政治能力,時刻警醒自己,不受任何誘惑和干擾。只有以堅定的信仰和忠誠精神,干部才能在各個領(lǐng)域發(fā)揮更大的作用,為黨和國家的事業(yè)做出更加卓越的貢獻。
綜上所述,干部工作是黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要一環(huán)。作為干部,我們要履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任并保持高度自律性,注重團結(jié)和協(xié)調(diào)工作中的各方利益,注重學(xué)習(xí)和提高自己的能力素質(zhì),以為人民服務(wù)為根本,心系黨和國家的事業(yè)并時刻保持忠誠。只有以這樣的心態(tài)和態(tài)度,干部才能更好地履行自己的職責(zé),為黨和人民事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
干部走讀心得體會范本篇六
為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強行政機關(guān)效能建設(shè),樹立良好的公路養(yǎng)護隊伍形象,形成嚴明的紀律和優(yōu)良的作風(fēng),做到秉公執(zhí)法、文明服務(wù),根據(jù)上級要求,我段開展創(chuàng)建“服務(wù)型、效能型、節(jié)約型、廉潔型、和諧型”的“五型”機關(guān)活動。通過這次動員學(xué)習(xí),我談幾點認識和體會:
轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),建設(shè)服務(wù)型機關(guān)。工作作風(fēng)直接關(guān)系到人民對黨的信任,不論任何崗位上的黨員干部都應(yīng)該積極轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,規(guī)范服務(wù)行為,提高服務(wù)質(zhì)量,完善服務(wù)體系,并落實首問負責(zé)制,用紀律抓好作風(fēng)轉(zhuǎn)變,用良好服務(wù)解決群眾問題,走向群眾中,切身實地的了解群眾的需求,解決群眾的問題。
推進依法行政,建設(shè)效能型機關(guān)。我認為樹立想干事、會干事、不出事的工作思路是建設(shè)高效型機關(guān)的關(guān)鍵,對基層群眾反映的亟待解決、帶有普遍性的問題,能立即辦的主動辦,對條件暫不具備,但對發(fā)展有重大影響的“變通辦”;對涉及面廣、政策性強的問題“公開辦”。
采取長效機制,建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。我認為不僅要保證各項節(jié)能措施落實到位,還要加大對資源節(jié)約宣傳、教育力度,以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)紙等為重點,使廣大干部職工從自身做起,從身邊的小事做起,提高節(jié)約意識;努力轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、只有這樣,才能在全社會資源節(jié)約活動做表率,才能為建設(shè)節(jié)約型機關(guān)做出應(yīng)有的貢獻。踐行科學(xué)執(zhí)法,建設(shè)廉潔型機關(guān),爭當(dāng)遵紀守法、務(wù)實清廉的先進機關(guān)。堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,努力增強黨員同志的黨性原則和黨員意識,堅持“一崗雙職”。要定期研究廉潔型機關(guān)建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題,分析原因,采取相應(yīng)的措施,確保創(chuàng)建工作富有成效。黨員干部要逐條逐項開展自查自糾,落實到位,認真開展批評與自我批評,及時整改出現(xiàn)的問題。要克服形式主義和官僚主義,重心下沉,深入基層開展調(diào)查研究,定期進行服務(wù)對象需求分析,積極主動提供服務(wù)。建立健全干部職工反映訴求的通暢渠道和回應(yīng)機制。
加強團結(jié)協(xié)作,建設(shè)和諧型機關(guān)。把尊重人、理解人、關(guān)心人的意識貫徹到工作中,在干部職工中營造優(yōu)點相互學(xué)習(xí)、經(jīng)驗相互借鑒、發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、意見經(jīng)常溝通的團結(jié)合作氛圍,用積極向上的文化和體育活動凝聚人心,營造一個心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的工作和生活局面。
我們應(yīng)不斷提高干部職工的政治敏銳性,增強政治鑒別力。通過學(xué)習(xí),能夠強化四種意識:“政治意識、責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識”,使我們在工作中做到踏踏實實、認真負責(zé)、精益求精,以高度的責(zé)任感做最好的工作,用最好的服務(wù)為民排憂解難。促使我們進一步落實科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀,不斷開創(chuàng)我段公路發(fā)展的新局面,使我們的工作真正做到讓百姓放心,讓社會滿意!
干部走讀心得體會范本篇七
第一段:干部心得的意義(引入)。
干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量,也是社會各個領(lǐng)域的骨干,因此,干部隊伍的素質(zhì)和能力直接關(guān)系到黨和國家的發(fā)展,關(guān)系到人民生活的改善。每個干部都應(yīng)該時刻保持對工作的熱情和敬業(yè)精神,不斷總結(jié)經(jīng)驗、提高自己,從而更好地履行自己的職責(zé),為人民的幸福貢獻力量。在長期的實踐中,我深刻體會到了干部工作的重要性和特點,也積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。
第二段:正確的價值取向和人民導(dǎo)向。
干部作為黨和國家的事業(yè)中堅力量,必須保持正確的價值取向和人民導(dǎo)向。從小事做起,時刻牢記為人民服務(wù)的初心,堅持以人民的利益為中心,把人民群眾的需求和利益放在首位。干部要勇于擔(dān)當(dāng),主動解決問題,以高度的責(zé)任感和使命感對待自己的工作。同時,干部要加強學(xué)習(xí),不斷提高自己的理論素養(yǎng)和實踐能力,才能更好地服務(wù)于人民、為人民做出更大的貢獻。
第三段:堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),正確行使權(quán)力。
干部是黨的事業(yè)連接黨和人民群眾的橋梁和紐帶,必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),正確行使權(quán)力。干部要嚴守紀律,廉潔奉公,不斷加強自身的自我約束和自我教育,提高自己的政治意識、大局意識和核心意識。干部要帶頭遵守黨的紀律和組織原則,善于抵制各種不良誘惑和腐蝕,清正廉潔、光明磊落,樹立公正的形象,保持清正廉潔的政治本色。
第四段:團隊合作,攜手共進。
干部工作是一項團隊工作,需要建立和諧的協(xié)作關(guān)系、注重團隊合作。干部要善于發(fā)揮團隊的力量,積極參與團隊合作,互相支持、互相取長補短,在相互協(xié)作中不斷提升工作效率和工作質(zhì)量。同時,干部要注重培養(yǎng)和造就優(yōu)秀的后備干部,發(fā)掘人才、激發(fā)潛能,為黨和國家的事業(yè)發(fā)展提供源源不斷的有力支撐。
第五段:勇于創(chuàng)新,追求卓越。
干部要勇于創(chuàng)新,追求卓越。變革是時代的要求,干部要敢于改革,善于創(chuàng)新,跳出陳舊的思維模式,勇于突破傳統(tǒng)的束縛,提出新的觀點和思路。同時,干部要堅持追求卓越的精神,追求更高的目標(biāo)和更好的成績,不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和全面素質(zhì)。只有勇于創(chuàng)新、追求卓越的干部,才能不斷適應(yīng)時代的要求,引領(lǐng)事業(yè)的發(fā)展,實現(xiàn)自身的價值。
總結(jié):
干部工作是一項光榮而神圣的事業(yè),需要每個干部都以高度的責(zé)任感和使命感對待。作為干部,我們應(yīng)該時刻堅守正確的價值取向和人民導(dǎo)向,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),正確行使權(quán)力;同時,我們要加強團隊合作,攜手共進,發(fā)揮團隊的力量;更重要的是,勇于創(chuàng)新,追求卓越,為黨和人民的事業(yè)貢獻自己的力量。只有這樣,我們才能成為優(yōu)秀的干部,為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻自己的力量。
干部走讀心得體會范本篇八
今年3月初,《秘書工作》雜志第二期刊發(fā)了《實干才能夢想成真》紀實專稿,全面回顧了上世紀90年代在擔(dān)任期間倡導(dǎo)踐行“馬上就辦”的實踐歷程,生動再現(xiàn)了xx市傳承堅守“馬上就辦”取得的豐富成果,深刻揭示了在推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的新的歷史時期,大力弘揚“馬上就辦”的重大意義。對xx市廣大干部群眾來說,我們要帶著特殊感情學(xué)習(xí)“馬上就辦”重要論述,帶著特殊責(zé)任領(lǐng)會“馬上就辦”精神實質(zhì)。通過學(xué)習(xí),我感到“馬上就辦”的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì),主要體現(xiàn)在五個方面。
一、首先,“馬上就辦、真抓實干”是一種工作作風(fēng)。
“馬上就辦”強調(diào)要提高辦事效率、講求工作實效,少講空話、狠抓落實。其次,“馬上就辦、真抓實干”是一種精神狀態(tài)。要求增強“等不起、坐不住、慢不得”的緊迫感和責(zé)任感,保持迎難而上、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)摹熬?、神?體現(xiàn)了一種責(zé)任心、事業(yè)心和工作激情。最后,“馬上就辦、真抓實干”是一種執(zhí)政理念。民有所呼、我有所應(yīng),讓人民滿意,是“馬上就辦、真抓實干”最高的價值取向。
二、“馬上就辦”體現(xiàn)了為民情懷。
為人民造福,為群眾謀利,是我們黨的宗旨要求,也是黨員干部的根本職責(zé)。“馬上就辦”源于黨的群眾路線,是“人民至上”執(zhí)政理念的具體體現(xiàn);讓人民滿意也是“馬上就辦”最高的價值取向。同志指出,“馬上就辦”的出發(fā)點是為“人民”而辦、辦“人民”的事,要自覺堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,密切同人民群眾的血肉聯(lián)系,這是黨性的核心和最高準(zhǔn)則,只有為民辦事,才能贏得人民的擁護。
三、“馬上就辦”體現(xiàn)了辦就辦成、滴水穿石的實干精神。
成功來自實干,平庸緣于空談?!榜R上就辦”就是要求干工作、謀發(fā)展,既要講效率更要講科學(xué),既要惠眼下更要利長遠,一項一項地抓,一件一件地干,以鍥而不舍的韌勁、水滴石穿的精神推動各項目標(biāo)任務(wù)落實。同志指出,我們需要的是立足于實際的具備長遠目標(biāo)的胸懷,而不是漫無目的、實用主義的“近視眼”;需要的是一步一個腳印的實干精神,而不需要新官上任只燒三把火的短期心理;需要的是韌勁,而不需要“三天打魚、兩天曬網(wǎng)”的散漫意識。新時期弘揚踐行“馬上就辦”,就是要常懷“功成不必在我”的境界,發(fā)揚“咬定青山不放松”的勁頭,拿出“人一之,我十之”的實干精神,經(jīng)得起考驗、挨得了磨礪、受得住挫折,瞄準(zhǔn)方向,久久為功,腳踏實地,弘揚釘釘子精神,一茬接著一茬干,真正把美好藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實。
四、“馬上就辦”體現(xiàn)了迎難而上、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)恼斡職狻?/p>
攻堅克難、盡責(zé)擔(dān)當(dāng),關(guān)乎一個人的人格,更反映一名黨員干部的責(zé)任和境界?!榜R上就辦”更要敢啃硬骨頭、敢于涉險灘、敢于打破藩籬。指出,當(dāng)遇到困難時,不能老強調(diào)條件太差、優(yōu)惠太少、歷史包袱太重等,要少一分“等、靠、要”思想,多一分“闖、冒、試”勁頭,敢于勇挑重擔(dān)、迎難而上,大膽開拓、敢為天下先。新時期弘揚踐行“馬上就辦”,就是要把敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)作為始終不變的做人本色,強化“知其難為而為之”的責(zé)任意識,敢于沖破條條框框,勇于突破慣性思維,做到正視問題不回避、承擔(dān)責(zé)任不推諉、直面矛盾不上交,努力扛起事業(yè)發(fā)展“千鈞擔(dān)”,擔(dān)當(dāng)解決問題“主攻手”。
五、“馬上就辦、真抓實干”精神是進取與擔(dān)當(dāng)?shù)捏w現(xiàn)。
在全面深化改革的時代背景下,需要在破解難題、敢闖敢干中來踐行這種理念與作風(fēng)要求。換句話說,沒有進取與擔(dān)當(dāng)?shù)木?就不可能做到“馬上就辦、真抓實干”。
干部走讀心得體會范本篇九
中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席 在同全國勞動模范代表座談時強調(diào),人民創(chuàng)造歷史,勞動開創(chuàng)未來,。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭發(fā)揚勞模精神,出實策、鼓實勁、辦實事,不圖虛名,不務(wù)虛功,堅決反對干部群眾反映強烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”,以身作則帶領(lǐng)群眾把各項工作落到實處。
作為一名黨員和公務(wù)員,認真學(xué)習(xí)并嚴格要求自己。在干部隊伍中,大多數(shù)人都嚴以律己,但不能否認,我們的少數(shù)干部依然存在著不符合為民務(wù)實清廉要求的問題,特別是有的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和一些領(lǐng)導(dǎo)干部形式主義、官僚主義、享樂主義突出,奢靡之風(fēng)嚴重,主要表現(xiàn)在理想信念動搖,宗旨意識淡薄,精神懈怠;貪圖名利,弄虛作假,不務(wù)實效;脫離群眾,脫離實際,不負責(zé)任;鋪張浪費,奢靡享樂,甚至以權(quán)謀私、腐化墮落。這些問題,嚴重損害黨在人民群眾中的形象,嚴重損害黨群干群關(guān)系。
有的黨員干部認為,作風(fēng)方面存在的一些問題是當(dāng)前的社會環(huán)境使然,沒必要大驚小怪、小題大做;有的黨員干部認為, 積習(xí)難改、積弊太深,靠一次活動無法從根本上轉(zhuǎn)變作風(fēng); 有的黨員干部認為,不動真格、不嚴格執(zhí)行怕“撞到槍口上”,動真格、嚴格執(zhí)行又怕得罪人,搞“上有政策、下有對策”;有的黨員干部認為,“四風(fēng)”問題主要針對領(lǐng)導(dǎo)干部,離普通黨員很遠,讓全體黨員投入活動,會不會有“部分得病、全體吃藥”之嫌。這些看法都是比較片面的。每個人都應(yīng)該結(jié)合此次活動照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病。有則改之無則加勉,在不斷提升自己的同時也能更好的為群眾辦事。
為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強行政機關(guān)效能建設(shè),樹立良好的教師形象,形成嚴明的紀律和優(yōu)良的作風(fēng),做到為人師表,教書育人,根據(jù)上級要求,我們學(xué)校在全校范圍內(nèi)開展“負責(zé)任、樹形象、比業(yè)績、促發(fā)展”干部教師“四風(fēng)”建設(shè)活動。
通過“四風(fēng)”建設(shè)學(xué)習(xí),我充分認識到本次教育系統(tǒng)思想作風(fēng)紀律教育整頓活動的必要性和重要性。新世紀教育事業(yè)飛速發(fā)展,全民素質(zhì)整體提高,國際、國內(nèi)的新形勢和深化教育改革、全面推進素質(zhì)教育的新任務(wù),對教師職業(yè)道德建設(shè)和職業(yè)技能提出了更高的要求。身為全面推進素質(zhì)教育主力軍中的'一員,只有轉(zhuǎn)變教育思想和觀念,不斷更新知識,提高教育教學(xué)水平,具備良好的職業(yè)道德,才能堪稱人類靈魂的工程師,才能為人師表,才能做學(xué)生的良師益友。因為教師隊伍職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低,直接關(guān)系到國家素質(zhì)教育的順利實施,直接關(guān)系到億萬青少年的健康成長,直接關(guān)系到國家和民族的未來。當(dāng)前,教師職業(yè)道德建設(shè)確實存在許多不容忽視的問題,降低了教師在人民心目中的形象,給教育事業(yè)帶來了不良的影響。通過學(xué)習(xí),我認識到必須花大力氣加強教師職業(yè)道德建設(shè),糾正行業(yè)不正之風(fēng),端正校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng),提升師德、規(guī)范師行、造就師才、強化師能是當(dāng)前擺在我們每個教師面前的一項重大的政治任務(wù)。
在“四風(fēng)”建設(shè)中我回顧了在教育這塊神圣的凈土上辛勤耕耘的十二個春秋。我曾送走了一屆又一屆學(xué)生,不敢說“桃李滿園”,也可謂“枝繁葉茂”,是一名稱職的“園丁”。參加工作以來,本人始終擁護黨的基本路線,全面貫徹國家的教育方針,自覺遵守國家的各項法律法規(guī),熱愛教育事業(yè)和本職工作,熱愛學(xué)校,熱愛學(xué)生,為人師表,模范地遵守社會公德,時時處處嚴格要求自己,教書育人,關(guān)心集體,團結(jié)、尊重同事,恪盡職守,嚴謹治學(xué),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷提高政治思想、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)及管理學(xué)生水平,自我認為是一名政治堅定、思想健康、品德優(yōu)秀、作風(fēng)正派但很多方面有待改進和提高的人民教師,
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《干部 心得體會》()。教育發(fā)展教師為本,教師素質(zhì)師德為本。教師是落實以德治國方略、推進素質(zhì)教育的實施者,是學(xué)生增長知識和思想進步的指導(dǎo)者和引路人,是實現(xiàn)科教興國戰(zhàn)略的生力軍。歷史賦予我們教師神圣的職責(zé)。隨著社會的進步和發(fā)展,教師的責(zé)任更加重大了,師德要求更加規(guī)范了,教書能人的標(biāo)準(zhǔn)更高了。加強師德建設(shè),是改進教風(fēng)帶動學(xué)風(fēng)的迫切需要。教師的教風(fēng)直接影響著學(xué)生的學(xué)風(fēng)。作為第一線教育工作者,小學(xué)基礎(chǔ)教育者,我認識到自身所擔(dān)負的重任和有待改進的地方還有許多。因此重塑自我,做名優(yōu)秀的人民教師是現(xiàn)在之必須。
在“四風(fēng)”建設(shè)學(xué)習(xí)后我有了這樣的幾點體會,這幾點也是我今后工作中要努力實現(xiàn)的目標(biāo):
第一、在不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時,應(yīng)該關(guān)心國家和民族的命運,擁護黨的改革開放政策,忠誠黨的教育事業(yè),嚴謹治學(xué),教書育人,甘于奉獻。
第二、關(guān)心學(xué)生的思想道德、身體心理等狀況,言行謹慎,在課堂或公共場所不講一些不利于學(xué)生身心建康成長的言論或觀點。
第三,有工作責(zé)任心,安于本職工作,重視教育改革和教育創(chuàng)新,有進取精神。牢固樹立服務(wù)意識,憂患意識,競爭意識,增強使命感、緊迫感和危機感。樹立“主人翁”意識,以校為家,以教為業(yè),校興我榮,校衰我恥。
第四,心態(tài)平和,在單位,要顧全大局、團結(jié)協(xié)作,樂于奉獻,積極而且高質(zhì)量完成份內(nèi)份外的工作。積極調(diào)整心態(tài),正確對待當(dāng)前人事制度、工資制度改革,明確自身的“責(zé)、權(quán)、義”,正確處理奉獻與索取、集體與個人、名利和道義之間的關(guān)系。
第五,要自信、自愛、自尊。自信的教師才能教出自信的學(xué)生。一個自信的教師能教給學(xué)生去挑戰(zhàn)更多的“不可能”,最大限度地發(fā)揮學(xué)生的潛能;自愛的教師對生活充滿熱情,得體的衣著、溫暖的笑容、文雅的談吐、對周圍人的關(guān)心、對工作的投入都是最能給學(xué)生以模仿的榜樣、都是最能感染影響學(xué)生的活教材;自尊的教師從不貶低自己的職業(yè),即使受了委屈也不會一味地抱怨。廉潔從教,維護自身"愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新"的美好形象。
第六,要真正地?zé)釔圩约旱膶W(xué)生,充分尊重他們,關(guān)心他們的感受和發(fā)展,關(guān)心我們的教育會給學(xué)生的未來帶去些什么。更新教育觀念,徹底改變以往那種懲罰學(xué)生是為學(xué)生好的錯誤思想,改變對學(xué)生居高臨下的態(tài)度,主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關(guān)系,尊重學(xué)生人格,熱愛學(xué)生,尤其要熱愛差生和后進生。作為一個好教師至少要教會學(xué)生三樣?xùn)|西:開發(fā)自己能力的本領(lǐng)、相信自己能力的信心和為人處事的原則。
在知識和技術(shù)飛速發(fā)展的今天,我們每一個教師要面臨落伍的危險。如果我們不經(jīng)常地處于學(xué)習(xí)狀態(tài),我們的知識結(jié)構(gòu)就會落伍,我們的教育教學(xué)方法就會老化,我們就會不適應(yīng)時代發(fā)展的需要。所以,無論是思想素質(zhì),還是業(yè)務(wù)能力,都必須“邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué)、終身學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新”,要緊跟時代發(fā)展的步伐。我們會把這次“干部作風(fēng)紀律教育整頓活動"作為自己提高更新的契機,加強學(xué)習(xí),認真查擺,努力提高,讓自己的教育教學(xué)有一個新突破。
江總書記在第三次全國教育工作會議上指出:“人民教師是社會主義精神文明的傳播者和建設(shè)者”,“教師是學(xué)生增長知識和思想進步的導(dǎo)師,他的一言一行,都會對學(xué)生產(chǎn)生影響,一定要在思想政治上、道德品質(zhì)上、學(xué)識學(xué)風(fēng)上,全面以身作則,自覺率先垂范,這樣才能真正為人師表?!?/p>
為人師,不僅要對學(xué)生負責(zé),更要對社會負責(zé)、對科學(xué)負責(zé)。所以,任何時候,提倡教師的師德師風(fēng)都是必要的。加強師德師風(fēng)建設(shè),是一項重大的建設(shè)工程,是一項需要每一個人民教師長期奮斗的艱巨任務(wù)。讓我們每一位擁有人民教師稱號的人,懷著對學(xué)生負責(zé),對社會負責(zé)、對科學(xué)負責(zé)的態(tài)度,“提升師德、規(guī)范師行、造就師才、強化師能”,使自己無愧于人民教師的光榮稱號,使自己能夠擔(dān)當(dāng)起培養(yǎng)21世紀需要的合格人才的歷史重任。
干部走讀心得體會范本篇十
在社會發(fā)展的進程中,干部是推動社會進步和發(fā)展的重要力量。作為一名干部,個人的成長與進步不僅關(guān)乎自身的發(fā)展,更關(guān)系到團隊和組織的發(fā)展。大家都說,干部是最接地氣的,擁有很多特殊的責(zé)任和使命。因此,作為一名干部,我們應(yīng)該時刻保持對工作的熱情與責(zé)任感,堅守職責(zé)、保持清醒,在實際工作中不斷總結(jié)、提升自我。
第二段:積累與沉淀。
積累與沉淀是成為一名合格干部的重要基礎(chǔ)。經(jīng)驗的積累不僅是對工作中不同情況的應(yīng)對,更是在同一崗位上不斷進步的基礎(chǔ)。我們要不斷吸取前輩的經(jīng)驗,借鑒其他優(yōu)秀干部的成功經(jīng)驗,通過總結(jié)和思考,將這些經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為自己的智慧和能力。同時,作為一名干部,我們還需要有扎實的理論基礎(chǔ),具備豐富的專業(yè)知識,這樣才能更好地服務(wù)人民,解決問題,推動事業(yè)的發(fā)展。
第三段:鍛煉與成長。
干部工作的特殊性決定了干部需要經(jīng)受各種考驗和挑戰(zhàn)。鍛煉和成長是在實際工作中獲得的。在實際工作中,我們會遇到不同性質(zhì)和難度的問題,面對各種困難和挑戰(zhàn)。只有在解決問題、破解困難的過程中,我們才能不斷提高自己的能力和智慧。同時,也需要時刻反思自己的行為和工作方法,不斷改進和完善。干部工作是一個長期而循序漸進的過程,只有不斷鍛煉和成長,才能更好地適應(yīng)工作的發(fā)展和變化。
第四段:團隊合作與溝通。
在干部工作中,團隊合作和溝通能力是至關(guān)重要的。干部需要與不同領(lǐng)域和不同崗位的人合作,需要進行跨部門和跨領(lǐng)域的協(xié)調(diào)和溝通。一個優(yōu)秀的干部應(yīng)該具備良好的溝通能力,能夠準(zhǔn)確理解他人的意圖、明確自己的任務(wù),并能夠有效地傳遞信息和溝通意見。同時,團隊合作也需要有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊意識,能夠領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)團隊成員,發(fā)揮每個人的優(yōu)勢,形成良好的合作氛圍。
第五段:良好形象與人格魅力。
干部是黨和人民的代表,在工作中承擔(dān)著重要的使命和責(zé)任。因此,干部需要保持良好的形象和人格魅力。良好的形象不僅包括儀表形象,更重要的是要樹立正確的價值觀和行為準(zhǔn)則,要做到正直、誠信、奉獻。只有樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,樹立正確的干部形象,才能贏得他人的尊重和支持,才能更好地發(fā)揮自己的才能和能力。
結(jié)尾段:干部是一種精神。
干部是一種精神,是一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。干部的工作與幸福感始終密切相關(guān),只有在工作中不斷成長和進步,才能獲得更多的滿足感和成就感。作為一名干部,我們應(yīng)該時刻保持對自身成長和進步的追求,認真履行自己的職責(zé),為人民的事業(yè)貢獻自己的力量。只有這樣,我們才能成為合格的干部,為社會的進步和發(fā)展做出更大的貢獻。
干部走讀心得體會范本篇十一
干部培訓(xùn)是一項非常重要的工作,它能夠提高干部的綜合素質(zhì),使他們更好地服務(wù)于人民群眾。在參加干部培訓(xùn)的過程中,我收獲了很多,也積累了不少心得體會。在今天的文章中,我想與大家分享一下我所獲得的干部培訓(xùn)心得體會。
第二段:培訓(xùn)前的準(zhǔn)備。
參加干部培訓(xùn)首先要做好準(zhǔn)備工作。在培訓(xùn)前,我主動了解了培訓(xùn)的重點和內(nèi)容,并認真制定了個人的學(xué)習(xí)計劃。我明確了自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)和表現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn),在學(xué)習(xí)過程中時刻保持學(xué)習(xí)熱情,并盡可能地將學(xué)到的知識應(yīng)用于實際工作中。通過這種方式,我可以更好地全面了解干部工作和領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的要求。
第三段:培訓(xùn)中的收獲。
在干部培訓(xùn)的過程中,我學(xué)到了很多新的理念和知識。通過學(xué)習(xí)管理、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通技巧、團隊建設(shè)等方面的知識,我更好地了解了如何在實際工作中取得更好的成效。我還學(xué)習(xí)了如何提升自我和公司績效的方法和技巧。在與其他干部交流中,我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,并通過交流和學(xué)習(xí)彌補了這些差距。通過這些學(xué)習(xí),我不僅改善了自己的工作能力,還提升了自己的個人素質(zhì)和形象。
第四段:培訓(xùn)后的反思。
干部培訓(xùn)結(jié)束后,我通過反思總結(jié)了自己的不足和不足處,并認真研究了如何改進。我認為,提高自己的組織能力、創(chuàng)新力和領(lǐng)導(dǎo)力是我的重要任務(wù)。在實際工作中,我將更加注重團隊協(xié)作、創(chuàng)新、提高工作效率和質(zhì)量,努力發(fā)揮職務(wù)作用。
第五段:結(jié)語。
總之,參加干部培訓(xùn)是對提高自身綜合素質(zhì)和提升工作能力的最佳途徑之一。通過學(xué)習(xí)和交流,我們可以更好地了解干部的要求和工作的現(xiàn)實情況,更好地為人民服務(wù)。希望所有的干部能夠加強自身的學(xué)習(xí)和提高,為祖國的建設(shè)和發(fā)展做出積極貢獻。
干部走讀心得體會范本篇十二
近年來,干部走讀成為一種重要的培訓(xùn)方式,受到了干部們的普遍歡迎和好評。干部走讀不僅可以讓干部們親身感受基層實際,增長才干,更能夠加深干部與群眾的聯(lián)系,從而提高工作效能和服務(wù)水平。在我長期參與干部走讀活動的經(jīng)歷中,我深深感受到了這種培訓(xùn)方式的獨特魅力和重要意義。以下是我對干部走讀的體會和心得。
干部走讀是一種將干部從辦公室中解放出來,真正融入到基層群眾中的培訓(xùn)方式。通過走讀,干部們可以親身了解基層的社情民意,把握基層的工作實際,從而更好地為群眾服務(wù)。此外,干部走讀還能夠增強干部們的責(zé)任感和使命感,讓他們深刻認識到干部就是服務(wù)群眾的,只有深入了解群眾的需求和訴求,才能對他們提供更好的服務(wù)。
第二段:走讀帶來的收獲。
我曾經(jīng)參與過一次對農(nóng)村小學(xué)的走讀,這次經(jīng)歷讓我收獲頗豐。通過走訪,我了解到了農(nóng)村孩子們的學(xué)習(xí)環(huán)境和生活狀況,看到了他們對知識的渴望和對未來的憧憬。這讓我更加深刻地體會到了教育的重要性和義務(wù)教育的不容忽視。我回到單位后,主動提出了支持農(nóng)村教育的倡議,并積極開展幫扶活動,讓更多的孩子享受到優(yōu)質(zhì)的教育資源。
第三段:走讀帶來的困惑和挑戰(zhàn)。
雖然走讀帶給我們許多寶貴的經(jīng)驗和啟示,但在實踐過程中也遇到了一些困惑和挑戰(zhàn)。有時候,由于時間和條件的限制,我們不能深入了解基層問題的本質(zhì),從而無法提供更有針對性的幫助。此外,一些干部也可能由于個人經(jīng)驗和觀念的局限,無法真正融入基層,理解群眾的需求。因此,培訓(xùn)部門需要加強對干部的引導(dǎo)和培訓(xùn),幫助干部們克服這些困惑和挑戰(zhàn)。
為了讓干部走讀更加高效和有效,我認為培訓(xùn)部門可以進行以下的改進方向。首先,培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)該更加貼近基層實際,讓干部們能夠更好地了解基層的問題和需求。其次,應(yīng)該加強對干部的培訓(xùn)和引導(dǎo),提高他們的工作能力和素質(zhì),從而更好地服務(wù)群眾。最后,要建立完善的監(jiān)督和評估機制,對干部走讀的成效進行評估和總結(jié),及時發(fā)現(xiàn)問題和不足,提出改進措施。
第五段:我的未來計劃。
通過參與干部走讀活動,我深刻認識到了基層工作的重要性和責(zé)任感。因此,我計劃在未來的工作中,積極申請到基層工作崗位,更加深入地了解基層需求,并為群眾提供更好的服務(wù)。同時,我也計劃不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)和工作能力,為群眾服務(wù)不懈努力。
干部走讀是一種獨特的培訓(xùn)方式,可以讓干部們更好地了解基層實際,增強責(zé)任感和使命感。通過走讀,我們可以從群眾中來,到群眾中去,真正做到為群眾服務(wù)、服務(wù)群眾。同時,干部走讀也面臨一些困惑和挑戰(zhàn),需要培訓(xùn)部門的引導(dǎo)和支持。通過不斷改進和完善,干部走讀將更好地發(fā)揮其獨特的作用,為黨和人民的事業(yè)貢獻更大的力量。
干部走讀心得體會范本篇十三
干部作為領(lǐng)導(dǎo)者和管理者,在各個行業(yè)和組織中扮演著重要的角色。他們需要具備一定的知識、技能和素質(zhì),才能順利地完成工作任務(wù)并贏得員工的尊重和信任。我作為一名干部,對于擔(dān)任這個角色的體會與思考日益加深,以下是我關(guān)于“干部心得體會”的五個方面的思考和感悟。
首先,干部應(yīng)具備堅定的遠見和明確的目標(biāo)。作為領(lǐng)導(dǎo)者,我們需要具備超越眼前的思維,能夠?qū)ξ磥磉M行規(guī)劃和預(yù)測。我們要清楚地知道自己目標(biāo)的方向和目標(biāo)的所在。同時,我們要明確我們的團隊或組織的使命和愿景,為此設(shè)定短期和長期目標(biāo),并積極引導(dǎo)團隊成員朝著這個目標(biāo)努力。只有有了明確的目標(biāo)和遠見,我們才能夠更好地帶領(lǐng)團隊并取得成功。
第二,干部應(yīng)具備良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)魅力。溝通是領(lǐng)導(dǎo)者最基本的技能之一。干部需要能夠與團隊成員進行積極的交流,傾聽他們的意見和想法,并能夠清晰地傳達自己的思想和決策。在溝通中,我們要學(xué)會傾聽,尊重他人的觀點,并且要能夠適時地給予指導(dǎo)和建議。同時,干部要具備一定的領(lǐng)導(dǎo)魅力,能夠激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力,并贏得他們的支持和合作。
第三,干部應(yīng)具備公正和公平的原則。作為領(lǐng)導(dǎo)者,我們要做到公正和公平對待每一個團隊成員。我們不能偏袒某個人或小團體,也不能讓私人的利益影響到我們的決策和工作。我們要遵循公正的原則,根據(jù)每個人的工作表現(xiàn)和能力來進行評價和獎勵。只有公正和公平的待人待事,我們才能建立起團隊成員之間的信任和合作,形成良好的工作氛圍。
第四,干部應(yīng)具備自身的學(xué)習(xí)和自我提升的能力。作為干部,我們不能停滯不前,要不斷地學(xué)習(xí)和提升自己。我們要深入理解自己所從事的行業(yè)和領(lǐng)域,關(guān)注行業(yè)的新趨勢和發(fā)展方向,并及時調(diào)整和改進自己的工作方法和方式。同時,我們還要關(guān)注自己的個人修養(yǎng)和素質(zhì),不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力。只有不斷學(xué)習(xí)和提升,我們才能不斷適應(yīng)新的環(huán)境和需求,并更好地完成自己的工作。
第五,干部應(yīng)具備堅強的意志和高尚的品質(zhì)。作為領(lǐng)導(dǎo)者,我們要起到示范作用。我們要有堅強的意志,能夠面對各種困難和挑戰(zhàn),并能夠調(diào)動全體團隊成員一起共同應(yīng)對。同時,我們還要有高尚的品質(zhì),如誠信、正直、謙虛等。我們要做到以身作則,以正確的行為標(biāo)準(zhǔn)要求自己和團隊成員,并且要以正直和誠信的態(tài)度對待每一個人和每一件事情。
在我擔(dān)任干部的過程中,我深刻體會到干部作為領(lǐng)導(dǎo)者的重要性和責(zé)任感。只有具備正確的領(lǐng)導(dǎo)理念和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)才能,才能夠帶領(lǐng)團隊朝著正確的方向前進,取得優(yōu)異的成績。通過鍛煉自己的各種能力和不斷學(xué)習(xí),我將以更好的狀態(tài)和更高的要求繼續(xù)擔(dān)當(dāng)干部的角色,為組織的發(fā)展和員工的成長做出更大的貢獻。
干部走讀心得體會范本篇十四
作為一名干部,走讀是提升自己能力和視野的重要途徑。最近,我參加了一次干部走讀活動,通過與實地接觸,參觀學(xué)習(xí),深入了解了許多寶貴的經(jīng)驗,收獲頗多。在這次走讀中,我不僅對自己的工作有了新的認識和思考,還對自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力有了更高的要求。在下文中,我將以五段式的形式分享我在這次走讀活動中的體會與感悟。
第一段:認識到走讀的重要性和價值。
很多時候,我們只是停留在辦公室的舒適區(qū),對于我們所服務(wù)的地區(qū)或行業(yè)的真實情況了解甚少。而通過走讀,我真切地認識到了走出辦公室,親自踏足實地接觸對我們的工作來說是多么重要和有益的。在這次走讀中,通過參觀農(nóng)業(yè)企業(yè),我深刻認識到了基層農(nóng)民的辛勤勞作和他們面臨的困難。這種親身經(jīng)歷讓我更加堅定了改善農(nóng)民生活和推動農(nóng)業(yè)發(fā)展的決心。
第二段:拓寬了視野,提升了工作能力。
通過走讀,我接觸到了各個不同領(lǐng)域的專業(yè)人士,與他們進行了深入交流。從中,我受益匪淺,領(lǐng)悟到了許多專業(yè)知識和經(jīng)驗。特別是與優(yōu)秀企業(yè)家交流,他們成功的經(jīng)驗讓我深深感受到只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己,才能順應(yīng)時代的發(fā)展和改革。同時,在走讀過程中,我也了解到了一些其他單位的工作方式和方法,這使我對自己的工作有了更全面和深入的認識,并提高了我在組織協(xié)調(diào)和問題解決方面的能力。
第三段:體驗了團隊協(xié)作的重要性。
走讀期間,我與其他干部一同參觀學(xué)習(xí),共同工作。在整個過程中,與他人的合作成為了一項重要的任務(wù)。正是通過團隊的相互配合和協(xié)助,我們才能更好地完成任務(wù)。這使我認識到,在工作中,要注重團隊協(xié)作,不僅要有清晰的分工和任務(wù)分配,還要注重溝通和合作,共同解決問題。只有凝聚團隊的力量,才能更好地實現(xiàn)工作目標(biāo)。
第四段:反思與總結(jié)。
在這次走讀中,我也深刻反思了自己的不足和問題。通過與其他干部的交流和接觸,我發(fā)現(xiàn)自己在領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新思維和專業(yè)知識方面還存在一些不足。因此,我意識到在工作中需要不斷學(xué)習(xí)和完善自己,提升自己在各個方面的能力。同時,我也認識到在工作中要注重團隊的協(xié)作和合作,積極與他人交流和學(xué)習(xí),這有助于提高自己的工作能力和水平。
第五段:展望未來的發(fā)展。
通過這次走讀活動,我深刻體會到了自身的不足和問題,因此我希望能夠以此為契機,不斷學(xué)習(xí)和提升自己。我將努力克服自己的不足,提高自己的專業(yè)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力,為更好地服務(wù)人民,推動組織的發(fā)展貢獻自己的力量。同時,我也希望能夠加強團隊協(xié)作,與他人共同進步,共同解決問題,實現(xiàn)更大的工作目標(biāo)。
以上就是我在這次干部走讀活動中的體會與感悟。通過這次走讀,我認識到了走讀的重要性和價值,拓寬了自己的視野,提升了自己的工作能力,體驗了團隊協(xié)作的重要性,并對自身的不足和問題有了更深入的認識。我希望通過不斷學(xué)習(xí)和完善自己,不斷提高自己的能力水平,能夠更好地為人民服務(wù),為組織的發(fā)展貢獻自己的力量。
干部走讀心得體會范本篇十五
干部走讀是一種重要的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)方式,通過親身體驗與實際接觸,干部能夠更加深入地了解基層工作的實際情況和困難,并為提高自己的能力水平提供了寶貴的機會。在前段時間的一次走讀中,我深有感觸,下面就與大家分享一下我的心得體會。
首先,干部走讀的初衷是為了貼近基層,深入了解百姓的需要和疾苦。在這次走讀中,我親自走進了基層,深入了解了一線工作人員的工作條件和工作環(huán)境,我感受到了他們的辛勤與付出。我了解到,基層工作人員面對著許多困難和挑戰(zhàn),工作環(huán)境艱苦,工作任務(wù)繁重,但他們卻毫不畏懼,任勞任怨地為百姓服務(wù)。這讓我深受感動。作為一名干部,只有深入了解基層,才能更好地服務(wù)百姓,解決實際問題。
其次,干部走讀能夠拓寬思維和視野,提高工作能力。通過走讀,我親身感受到了基層工作的復(fù)雜性和多樣性,這讓我更加清楚地認識到自己的工作需求和應(yīng)該采取的措施。走進基層,我看到了各類問題的提出和解決過程,通過與一線工作人員的交流,我不僅學(xué)到了他們的成功經(jīng)驗,也思考了一些以前從未注意到的問題。這讓我更加深刻地認識到,只有放下身段,走到最需要的地方,才能真正做好一線工作。
此外,干部走讀還能增進同事之間的團結(jié)和溝通,促進一體化工作的開展。在走讀期間,我有機會與其他同事一起交流和討論,互相分享自己的心得和經(jīng)驗,這不僅使我學(xué)到了許多新的知識,也加深了我與同事之間的了解和友誼。通過與同事的合作,我意識到只有不同部門之間的緊密配合,才能順利地完成工作任務(wù)。走讀使我們更加團結(jié)一致,齊心協(xié)力地推動工作的開展。
最后,干部走讀能夠激發(fā)干部的工作熱情和積極性。在走讀中,我親身感受到了一線工作人員的精神面貌和奉獻精神,他們用實際行動為百姓做出了貢獻。這讓我對自己的工作產(chǎn)生了更大的熱情和積極性,鼓舞著我更加努力地投入到工作中。干部走讀,讓我們親自走進基層,在與基層工作人員的交流中,深刻了解到他們的困難和需求,這為我們提供了更多的動力和動員力量。
綜上所述,干部走讀是一種重要的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)方式,對于干部的成長和發(fā)展有著積極的影響。通過走進基層,我們能夠更好地了解基層工作的實際情況和困難,并提高自己的能力水平。在與一線工作人員的交流中,我們能夠拓寬思維和視野,增進同事之間的團結(jié)和溝通,激發(fā)自己的工作熱情和積極性。只有不斷學(xué)習(xí)和成長,才能更好地為百姓服務(wù),實現(xiàn)我們共同的目標(biāo)。
干部走讀心得體會范本篇十六
做官先做人,做人先立德。對黨員干部而言,應(yīng)做怎樣的人,立怎樣的德?關(guān)于“做人要實”的重要講話給出了答案:“做人要實,就要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實,做老實人、說老實話、干老實事,襟懷坦白,公道正派”。
從“辦事不吭聲”的老實人張思德,到“生也沙丘,死也沙丘”的縣委書記的好榜樣焦裕祿……一個“實”字,始終是共產(chǎn)黨人安身立命、建功立業(yè)的不變底色。黨員干部只有政治上忠誠老實,做人上老老實實,工作上求真務(wù)實,才能不負組織重托,以實績立身,靠人格服眾。在我們黨內(nèi),老實做人的黨員干部越多,黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力就越強,黨和人民的事業(yè)就越生機勃勃、興旺發(fā)達。
做人要實首先要做到對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實。黨章明確規(guī)定,共產(chǎn)黨員要“對黨忠誠老實,言行一致”,這不僅是對每個黨員提出的政治規(guī)矩,更是黨員干部必須遵循的黨性原則。忠誠老實,要求黨員干部必須忠于黨,忠于祖國,忠于人民,在政治、思想、行動上同黨中央保持高度一致;要言必信、行必果,以行動表明態(tài)度、用實踐兌現(xiàn)承諾。絕不能對黨陽奉陰違,做當(dāng)面一套背后一套的“兩面人”。
做人要實就是要“做老實人、說老實話、干老實事”。需要區(qū)分的是,領(lǐng)導(dǎo)干部要做的是“老實人”而非“老好人”。老實人講真理,老好人講面子;老實人堅持實事求是,老好人信奉實用主義;老實人積極進取、奮發(fā)有為,老好人庸庸無能、碌碌無為;老實人在堅持原則的基礎(chǔ)上加強團結(jié),老好人搞無原則的一團和氣。
做人要實還要求黨員干部襟懷坦白,公道正派?!笆ト藷o常心,以百姓心為心”。襟懷坦白就要堅持以黨和人民的事業(yè)為重,不搞“小山頭”、“團團伙伙”,始終在大局觀下干事創(chuàng)業(yè);就要虛懷若谷,有容人容事的氣度和從善如流的品格,善于團結(jié)同志共同干事創(chuàng)業(yè)。公道正派就是要在原則與感情發(fā)生沖突時,處理問題出自公心,以應(yīng)有的人格魅力樹立良好形象;對錯誤言行和歪風(fēng)邪氣,不騎墻、不回避,敢講真話,始終保持一身正氣。
黨員干部隊伍中,絕大多數(shù)人是按照“做老實人、說老實話、干老實事”的要求去做的。也正因如此,黨和人民的事業(yè)才能不斷取得一個又一個偉大勝利。但也須看到,現(xiàn)實生活中確實有一些黨員和干部背離了做人要實的要求,不講黨性、不重品行,撈資本、做虛功、拉關(guān)系、搞奉迎。這類黨員干部需要對照做人要實的要求認真整改。
需要注意的是,目前一些地方和部門在干部提拔和考核領(lǐng)域,“會做的不如會說的”、“老實人吃虧”等現(xiàn)象依然存在,必須予以堅決反對和糾正。各級黨組織要注重選拔忠誠老實、默默奉獻、不事張揚的干部,把重用老實人作為干部選拔工作的重要理念來倡導(dǎo)、重要導(dǎo)向來落實,推動全黨全社會營造當(dāng)老實人、講老實話、做老實事的良好氛圍,形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
讓我們在以同志為的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下,用各項工作實實在在的新進展、新成效,完成好“三嚴三實”專題教育,向黨和人民交出作風(fēng)建設(shè)新的合格答卷,為協(xié)調(diào)推進“四個全面”、實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢作出更大貢獻。
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