2023年養(yǎng)老護(hù)士心得體會總結(jié)(精選19篇)

在心得體會的寫作中，我們應(yīng)該注意用詞準(zhǔn)確、語言通順，使讀者容易理解。在寫心得體會時，我們應(yīng)該如何提高語言表達(dá)和思維深度？請大家閱讀下面的心得體會范文，并思考自己的心得體會是否有類似的思路和觀點。

養(yǎng)老護(hù)士心得體會總結(jié)篇一

隨著人口老齡化問題的不斷加劇，養(yǎng)老已經(jīng)成為社會關(guān)注的重要問題。人們普遍面臨著兩個問題：一是如何保持健康，二是如何有一個美好的晚年生活。為此，我們必須認(rèn)真總結(jié)和體會養(yǎng)老的經(jīng)驗和教訓(xùn)，找到最適合自己的養(yǎng)老方式。

第二段：談?wù)剬τ谀男┤藖碚f，養(yǎng)老會更加困難。

首先，對于那些家庭經(jīng)濟(jì)條件差的老年人來說，他們需要更加緊密地依靠家庭和社會保障。其次，那些身體虛弱或行動不便的老年人則需要稱心的照護(hù)和醫(yī)療。還有一部分老年人面臨著孤獨和社交隔離的問題，他們更需要親人和朋友的陪伴和關(guān)愛。

第三段：介紹一些養(yǎng)老的經(jīng)驗和教訓(xùn)。

第一，保持良好的心態(tài)。年齡雖然會增長，但是我們依然可以擁有積極的心態(tài)，接受新的事物，參加各種有益對身體健康的活動。第二，適當(dāng)?shù)倪\(yùn)動和飲食，多吃蔬菜水果，避免垃圾食品和含糖高的飲料。第三，保持樂觀的態(tài)度，即使生活中遇到困難也不會氣餒，依然能夠保持微笑。

第四段：如何改善養(yǎng)老環(huán)境——社會上。

我們應(yīng)該積極參與和支持各種社會福利項目，支持政府安排適當(dāng)?shù)酿B(yǎng)老活動，積極參與義工和慈善事業(yè)，為社會做出貢獻(xiàn)。在養(yǎng)老政策的制定過程中，我們也需要積極參與和發(fā)表自己的意見。

第五段：如何改善養(yǎng)老環(huán)境——個人上。

最后，每個人應(yīng)該切實地為自己的晚年保障做好準(zhǔn)備，特別是在個人財務(wù)規(guī)劃和撫養(yǎng)后代等方面考慮更多。我們應(yīng)該做好文化儲備，在工作生活的同時注重自我提升，培養(yǎng)一些興趣愛好，留給自己充足的精力去應(yīng)對晚年生活的各種挑戰(zhàn)。

總之，養(yǎng)老是每個人都會面臨的問題。我們應(yīng)該關(guān)注并積極解決這個問題，準(zhǔn)備好應(yīng)對自己的晚年生活，切實為自己和社會做好一切養(yǎng)老準(zhǔn)備。

養(yǎng)老護(hù)士心得體會總結(jié)篇二

養(yǎng)老護(hù)士是一個關(guān)注并照顧老年人身心健康的職業(yè)。他們擔(dān)負(fù)著照料和關(guān)愛需要特殊關(guān)照的老年人的重要職責(zé)。而在這個過程中，養(yǎng)老護(hù)士們獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。本文將會從選擇成為養(yǎng)老護(hù)士的初衷，養(yǎng)老護(hù)士的工作內(nèi)容與特點，與老年人建立深層次的聯(lián)系以及對養(yǎng)老護(hù)士職業(yè)的認(rèn)知與心得等方面展開論述，為讀者深入了解養(yǎng)老護(hù)士的工作據(jù)點提供參考。

作為養(yǎng)老護(hù)士，人們之所以選擇這個職業(yè)，通常有著各自的初衷。從自身角度考慮，部分人選擇成為養(yǎng)老護(hù)士是基于自己對生命的熱愛和關(guān)心。他們希望通過自己的工作，能夠在老年人的最后一段人生旅程中帶給他們溫暖和關(guān)懷。而另一些人，則是出于對社會責(zé)任的擔(dān)當(dāng)，選擇投身于養(yǎng)老護(hù)士這個事業(yè)，希望為老年人減輕生活負(fù)擔(dān)，提供專業(yè)的醫(yī)療和護(hù)理服務(wù)。無論哪種初衷，成為養(yǎng)老護(hù)士的決定都是基于對老年人的關(guān)愛和尊重。

作為養(yǎng)老護(hù)士，他們的工作內(nèi)容非常多樣化。他們需要提供基本的醫(yī)療護(hù)理，如測量血壓、注射藥物等，并且還需提供日常的生活照料，包括飲食、衛(wèi)生、助浴等。養(yǎng)老護(hù)士還會負(fù)責(zé)安排老年人的康復(fù)訓(xùn)練，幫助他們恢復(fù)和保持身體的功能。此外，養(yǎng)老護(hù)士還需要緊密配合老年人的家屬，提供交流和支持。這些工作要求護(hù)士具備耐心、細(xì)心、責(zé)任心和尊重心等特點，以確保老年人得到最佳的照顧。

第三段：與老年人建立深層次的聯(lián)系。

作為養(yǎng)老護(hù)士，與老年人建立深層次的聯(lián)系是十分重要的。老年人經(jīng)歷了一生的風(fēng)風(fēng)雨雨，他們需要有人能夠傾聽、理解和陪伴。養(yǎng)老護(hù)士應(yīng)當(dāng)盡可能地了解老年人的需求和感受，保持與老年人有良好的溝通和聆聽的方式。通過與老年人的交流，護(hù)士可以更好地了解老年人的個人喜好和習(xí)慣，并且在工作中做到尊重個體差異，因人而異地對待每一位老年人。

作為養(yǎng)老護(hù)士，他們在工作中不僅付出了很多，同時也從老年人身上得到了很多。通過與老年人的接觸和交流，養(yǎng)老護(hù)士對人生有了更加全面和深刻的認(rèn)識。他們學(xué)會了如何面對生老病死，如何珍惜每一天的生活。同時，養(yǎng)老護(hù)士的工作也讓他們懂得了感恩和尊重他人，因為他們親眼目睹老年人生命的無常和脆弱。這些認(rèn)知和心得不僅使養(yǎng)老護(hù)士更有所為、有所憂，更加堅定了他們?yōu)槔夏耆朔?wù)的初衷。

第五段：總結(jié)。

養(yǎng)老護(hù)士這個職業(yè)既充滿挑戰(zhàn)，也有無盡的奉獻(xiàn)和回饋。選擇成為養(yǎng)老護(hù)士需要有耐心、關(guān)愛和責(zé)任心，更需要對老年人的尊重和理解。通過與老年人建立深層次的聯(lián)系，養(yǎng)老護(hù)士能夠?qū)W會如何聆聽、關(guān)懷和理解老年人的需求。而這份職業(yè)還帶給護(hù)士更多的是對生命的認(rèn)知和體驗，使他們更加珍惜生命和感恩他人。綜上所述，成為養(yǎng)老護(hù)士是一種對老年人關(guān)愛的體現(xiàn)，也是一種對生命價值的追尋。

養(yǎng)老護(hù)士心得體會總結(jié)篇三

1、參保居民在選擇門診統(tǒng)籌協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)時要由本人持居民醫(yī)保證前往需要簽約的居民醫(yī)保門診統(tǒng)籌定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)手續(xù)。

2、參保居民當(dāng)年度選擇了門診統(tǒng)籌協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)后，方可在協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)享受門診統(tǒng)籌待遇，當(dāng)年度未選擇協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)的，不能享受門診統(tǒng)籌待遇。

3、從起，居民醫(yī)保門診統(tǒng)籌簽約采取一次選擇、來年默認(rèn)、自行變更的辦法。參保居民繳費(fèi)后，在公布的居民醫(yī)保門診統(tǒng)籌定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)名單中選定一家門診統(tǒng)籌定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)作為本人的門診統(tǒng)籌協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)，由參保居民直接到門診統(tǒng)籌定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)辦理簽約手續(xù)。以后年度將直接默認(rèn)以往年度的簽約，若需變更，由居民在年度繳費(fèi)后3個月內(nèi)前往欲簽約的門診統(tǒng)籌定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)辦理變更手續(xù)，一個年度內(nèi)只能變更一次。

養(yǎng)老護(hù)士心得體會總結(jié)篇四

第一段：引言（100字）。

養(yǎng)老護(hù)士是一項重要的社會職業(yè)，他們承擔(dān)著照顧和幫助老年人的責(zé)任。在這個快速老齡化的社會中，養(yǎng)老護(hù)士扮演著至關(guān)重要的角色。而在從事養(yǎng)老護(hù)理工作的過程中，養(yǎng)老護(hù)士們積累了豐富的經(jīng)驗，并從中獲得了許多寶貴的心得體會。

第二段：責(zé)任與使命（250字）。

養(yǎng)老護(hù)士承擔(dān)著照顧老年人的重要責(zé)任和使命。他們需要提供高質(zhì)量的醫(yī)療和護(hù)理服務(wù)，滿足老年人的生活需求。養(yǎng)老護(hù)士們始終要以尊重和關(guān)愛的態(tài)度對待老年人，因為他們不僅需要專業(yè)護(hù)理技能，更需要溫暖和陪伴。對于養(yǎng)老護(hù)士而言，關(guān)心老年人的健康和幸福是最重要的，因為他們承載了這一群體的希望和依靠。通過與老年人的接觸，養(yǎng)老護(hù)士們深刻體會到責(zé)任和使命的重要性。

第三段：團(tuán)隊合作（250字）。

養(yǎng)老護(hù)士不僅需要具備個人技能和經(jīng)驗，還需要與團(tuán)隊成員密切合作。在養(yǎng)老院里，養(yǎng)老護(hù)士們通常需要與其他醫(yī)護(hù)人員、家屬和志愿者合作。團(tuán)隊合作是養(yǎng)老護(hù)士們成功執(zhí)行他們的工作的關(guān)鍵。只有通過與他人緊密合作，養(yǎng)老護(hù)士們才能在繁忙的工作中提供最佳的照顧。養(yǎng)老護(hù)士們在團(tuán)隊合作中學(xué)會了傾聽和溝通，更好地與他人協(xié)調(diào)工作。他們意識到團(tuán)隊合作的重要性，并將這一體會應(yīng)用到日常工作中，以提供更好的養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)。

第四段：關(guān)懷與耐心（300字）。

養(yǎng)老護(hù)士的工作需要耐心和關(guān)懷。老年人通常需要更多的時間和關(guān)注，他們有各種各樣的身體和心理需求。養(yǎng)老護(hù)士們通過與老年人的互動學(xué)到了耐心和關(guān)懷。他們理解到，與老年人建立起信任和親密的關(guān)系，是提供有效護(hù)理的關(guān)鍵。養(yǎng)老護(hù)士們學(xué)會了傾聽老年人的心聲，給予他們溫暖和支持。通過不斷地關(guān)懷和耐心，養(yǎng)老護(hù)士們能夠提供更加人性化的護(hù)理服務(wù)，使老年人感受到被尊重和關(guān)愛。

第五段：成長與成就（300字）。

養(yǎng)老護(hù)士的工作雖然充滿了挑戰(zhàn)，但也帶來了成長和成就。通過與老年人的接觸，養(yǎng)老護(hù)士們獲得了寶貴的人生經(jīng)驗，培養(yǎng)了自己的情感和專業(yè)素養(yǎng)。他們在工作中不斷學(xué)習(xí)和成長，提高了自己的護(hù)理技能和知識水平。每一個老年人的微笑和感謝都成為養(yǎng)老護(hù)士們最大的成就和動力。他們意識到自己對老年人生活的重要作用，同時也感受到了自己的價值與意義。

結(jié)尾（100字）。

養(yǎng)老護(hù)士是社會中不可或缺的一部分，他們的工作為老年人帶來了健康和幸福。通過這份工作，養(yǎng)老護(hù)士們獲得了豐富的經(jīng)驗和寶貴的心得體會。責(zé)任與使命，團(tuán)隊合作，關(guān)懷與耐心以及成長與成就，這些都構(gòu)成了養(yǎng)老護(hù)士的心得體會。養(yǎng)老護(hù)士們將繼續(xù)不斷努力，為老年人提供更好的護(hù)理服務(wù)。

養(yǎng)老護(hù)士心得體會總結(jié)篇五

每個人都會老去，而養(yǎng)老院則是為老年人提供照顧和照顧的地方。護(hù)士是養(yǎng)老院中必不可少的一部分，他們可以給予老年人最好的看護(hù)和關(guān)懷。近期，我作為一名護(hù)士，有幸去了一個養(yǎng)老院工作。這段經(jīng)歷讓我感到深深的情感，并給我的職業(yè)生涯帶來了寶貴的體驗。在這篇文章中，我想分享一下我的心得和體會。

第二段：善良與關(guān)愛。

首先，我被這些老年人的善良和溫和感動了。他們經(jīng)歷過長久的歲月，文化和經(jīng)驗都比我們年輕的一代豐富。在他們的笑容背后，有很多隱藏的秘密和故事。這些老年人離開家人和親人，過著沒有激情和活力的日子，但還是互相照顧并分享他們的經(jīng)驗。這激起了我內(nèi)心深處的憐憫，同時也加深了我對老年人的關(guān)心和關(guān)愛。

第三段：需求和要求。

在工作的過程中，也意識到老年人的需求和要求，尤其是他們的心理需求和他們的意愿。我們需要根據(jù)他們的心理需求提供適當(dāng)?shù)闹С趾蛶椭?，包括他們的安全感和自尊心。同時，我們也要尊重他們的決定，給予他們選擇的權(quán)利。這需要我們更多地傾聽和理解老年人的話語，同時做好必要的溝通。長時間的陪伴也培養(yǎng)了我對老年人的耐心和耐心。

第四段：壓力和責(zé)任。

在養(yǎng)老院工作，既是一份責(zé)任和壓力的承擔(dān)。我們護(hù)士需要時刻準(zhǔn)備處理意外事件，如跌倒、疾病、感染等。這是對我們專業(yè)技能的考驗，同時也需要我們承擔(dān)管理和領(lǐng)導(dǎo)工作。與此同時，需要我們時刻與家人進(jìn)行交流，提供必要的信息和更新。這些工作對我們產(chǎn)生巨大的壓力和責(zé)任，需要我們在平常不斷的修煉和學(xué)習(xí)，不斷提高自己的能力。

第五段：回顧和展望。

養(yǎng)老院工作給我?guī)砹藷o數(shù)的歷練和思考。在回顧這段經(jīng)歷時，我深深地感覺到這份工作給了我很多收獲和成長。這也為我職業(yè)生涯的未來提供了一個寶貴的經(jīng)驗和方向。我希望能夠繼續(xù)以同樣的精神和態(tài)度去面對這個行業(yè)，為需要幫助的老年人提供最好的照顧和服務(wù)。同事，我也不斷地提醒自己不斷學(xué)習(xí)和探索新的知識，以便更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。

養(yǎng)老護(hù)士心得體會總結(jié)篇六

近年來，我國的老齡化問題越來越突出，越來越多的人選擇將自己的父母送進(jìn)養(yǎng)老院，由專業(yè)的護(hù)理人員進(jìn)行照顧。作為一名護(hù)士，我也曾在養(yǎng)老院工作，提供過必要的護(hù)理服務(wù)。在這段經(jīng)歷中，我領(lǐng)悟到了很多與老年人護(hù)理相關(guān)的技巧和方法，同時也感悟到了一些人生哲理和道理，下面將就我的這段工作經(jīng)歷談一下我的心得體會。

第二段：理解老年人的需求。

養(yǎng)老院的老年人多半存在生理和心理的問題，尤其是疾病加重和身體機(jī)能退化，很多老人都需要一些特殊的照顧和護(hù)理。在我的工作中，我發(fā)現(xiàn)，老年人最需要的是關(guān)愛和陪伴，他們身體雖然不如年輕時那樣健康，但他們的心靈需要的卻是更多的關(guān)懷和安慰。因此，作為護(hù)士應(yīng)該多聽老人的心聲，多體恤老人的心情，通過細(xì)心、耐心、悉心的護(hù)理，溫暖和鼓勵老人，讓他們實現(xiàn)自我價值，感受到生命的意義。

第三段：溝通的重要性。

在與老年人的溝通中，護(hù)士一定要尊重、理解、關(guān)心、支持，并以全心的關(guān)注和細(xì)致的服務(wù)去幫助他們解決身心方面的問題。提高護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量和水平的前提是掌握溝通技巧，對老人的話語和表情多加關(guān)注，讓我們嘗試走進(jìn)他們的內(nèi)心世界，從中找到合適的內(nèi)容和方式來進(jìn)行溝通。我們要給老人足夠的時間了解他們的需求，同時，對于溝通過程中出現(xiàn)的問題要及時做出調(diào)整和解決，確保溝通的順暢，達(dá)到護(hù)理的目的。

第四段：愛和耐心。

在養(yǎng)老院里，讓我印象最深刻的是“愛和耐心”。我們的工作并不僅僅是為了完成最基本的護(hù)理工作，更是要傳達(dá)愛和溫暖。通過溫暖和親近，我們可以讓老人感受到安全以及被尊重和愛護(hù)的感覺。同時，我們要有耐心，耐心去傾聽老人說話、詢問老人的想法，耐心得幫助他們完成日常生活和醫(yī)療護(hù)理，耐心讓老人信任我們，才能開啟一個良好的護(hù)理服務(wù)模式。

第五段：個人感悟。

在養(yǎng)老院的工作中，我深刻體會到了老人需要的是關(guān)愛和陪伴，我們的職責(zé)是利用自己所學(xué)所知為老人提供最好的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)，更是要給予老人微笑、關(guān)懷和關(guān)愛，讓他們盡可能地感受到家的溫馨和愉快。在這個過程中，我意識到養(yǎng)老不僅僅是一項任務(wù)，而是我們每個人將來都必須面對的生命必經(jīng)之路。我相信，只要我們以真心、愛心和耐心去對待老年人，給他們溫暖和關(guān)愛，他們會感受到生命的意義，度過自己的幸福老年時光。

養(yǎng)老護(hù)士心得體會總結(jié)篇七

作為一名養(yǎng)老護(hù)士，我的職責(zé)和使命就是為老年人提供最優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，幫助他們過上健康愉快的晚年生活。然而，在實際工作中，我深刻地體會到，要想有效地完成這個使命并不是一件輕松的事情。因此，我在這里想與大家分享一下我在這個職業(yè)中的心得體會。

作為一名養(yǎng)老護(hù)士，最基本的職責(zé)就是照顧老年人的起居、飲食和健康情況。同時，我們還需要給老年人提供安慰和支持，增加他們的信心和自尊心。我們還需要保持老年人的精神和情緒穩(wěn)定，鼓勵他們積極參與到社交活動中?？偟膩碚f，我們的使命就是讓老年人感受到社會的溫暖和關(guān)愛，享受晚年生活的美好。

第二段：面對老年人的身體和心理問題。

老年人的身體和心理問題比起其他年齡段的人要更為復(fù)雜和多樣化。他們的身體機(jī)能大多數(shù)都已經(jīng)開始走下坡路，導(dǎo)致生活自理能力減弱，常常需要依賴他人幫助才能完成日常生活。同時，老年人還可能面臨孤獨、沮喪、老年癡呆等心理問題，這些問題會對他們的身心健康造成很大的影響。面對這些問題，我們需要具備足夠的醫(yī)學(xué)知識和心理學(xué)素養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，讓老年人得到最好的關(guān)愛和護(hù)理。

第三段：表達(dá)關(guān)愛與尊重老年人。

老年人經(jīng)歷了漫長的人生歷程，為人父母、工作、奮斗，承載了太多的責(zé)任和壓力。一些老年人可能會因為年齡的不同而產(chǎn)生身份認(rèn)同的失衡感。作為護(hù)士，我們要在工作中，不僅僅是完成工作，更要表達(dá)對老年人的關(guān)愛和尊重。在與老年人交流過程中，我們不能只關(guān)注他們的疾病和治療，還要多聽取他們的生活分享和與之互動，從而讓他們感受到自己的存在感和價值感。

第四段：培養(yǎng)耐心和細(xì)心的品質(zhì)。

養(yǎng)老護(hù)士的工作需要經(jīng)常與老年人相處，與眾不同的人格特質(zhì)深受老年人的喜愛。一般老年人都比較孤獨，為此我們應(yīng)該耐心性情和細(xì)心的關(guān)注。同時，護(hù)理老人也常常需要芳香自然治療，給予他們積極的語言與身體上的關(guān)懷，為他們創(chuàng)造一個溫暖、舒適、溫馨的居住環(huán)境，讓他們體驗到家的感覺。

第五段：自學(xué)與終身學(xué)習(xí)。

養(yǎng)老護(hù)士的工作要求我們具有不斷學(xué)習(xí)和更新的意識和能力。只有不斷學(xué)習(xí)和掌握新的知識和技能，才能夠更好地為老年人提供服務(wù)。在實際工作中，我們可以通過以下一些方式來提高自己的技能：不斷學(xué)習(xí)和掌握科學(xué)的養(yǎng)老護(hù)理知識；不定期地參加學(xué)術(shù)講座和進(jìn)修班；向有經(jīng)驗的同事請教，與他們分享自己的工作經(jīng)驗和感悟。

總之，作為一名養(yǎng)老護(hù)士，為老年人提供專業(yè)、周到的服務(wù)是我們的職責(zé)和義務(wù)。只有具備專業(yè)的護(hù)理知識和細(xì)致的服務(wù)態(tài)度，才能夠讓老年人安心、愉悅地享受晚年生活，有一個美好的晚年。

養(yǎng)老護(hù)士心得體會總結(jié)篇八

隨著時光的推移，我漸漸地長大了，面對人生挑選時竟然也戲劇化地做了一位護(hù)士，成了人們眼中的“白衣天使”，當(dāng)我成為兒科護(hù)士的第一天起，我就告知自己說：既然我也是一位兒科護(hù)士，就一定要用我的微笑來面對生病的孩子，改變我孩提時腦海中那咱面無表情，看上去讓人生畏的護(hù)士形象。前不久，有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做醫(yī)治的時候，我就像平時一樣面帶微笑一樣走進(jìn)病房，他就總是盯著我看，到了第二年，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說本來有護(hù)士準(zhǔn)備給他打針的，可他硬是不肯，握著小拳頭不讓人碰，偏要找我。

于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選，我很驚奇，為何這個小男孩會有這樣的舉動，但當(dāng)時沒有問，只是在摸索，接下來幾天的醫(yī)治都由我為他進(jìn)行的，可由于工作忙，打完了他的針，我便忙著我自己班上的事兒去了，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，邊微笑著輕輕觸摸，邊細(xì)聲問道：還痛嗎?他眨眨眼望著我說：不痛，其實一點都不痛。到了他出院的時候，我就問他，為何每次打針都找我，而他說了句讓我非常感動的.話，阿姨，由于我想看見你對我笑。

人們常說：“眼睛是人類心靈的窗戶”，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來，而人們更期望看到的是醫(yī)務(wù)工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉，要塑造一個城市的新形象，離不開各行各業(yè)的形象建設(shè)，更離不開一個個行業(yè)的新變化，衛(wèi)生部門作為“窗口”行業(yè)影響和反應(yīng)了一個地方的新形象，要塑造醫(yī)務(wù)人員新形象，離不開醫(yī)生護(hù)士的共同努力。

必須要以敏捷的洞悉力和靈敏的視察力，棄舊圖新，銳意進(jìn)取，并要有堅強(qiáng)的意志和堅忍不拔的毅力，腳踏實地，奮力拼搏，不斷地完善自己，充實自己，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，善于學(xué)習(xí)，鑒戒，取長補(bǔ)短，實踐著護(hù)理模式由個案護(hù)理，小組護(hù)理到功能制護(hù)理，責(zé)任制護(hù)理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護(hù)理，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，而是將病當(dāng)作一個整體的人來進(jìn)行護(hù)理。這每一個新的工作方式都是在原有護(hù)理工作方式的繼承，者是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統(tǒng)化的服務(wù)!

養(yǎng)老護(hù)士心得體會總結(jié)篇九

隨著我國老齡化進(jìn)程的加快，養(yǎng)老護(hù)士這個職業(yè)變得越來越重要。作為一名從業(yè)多年的養(yǎng)老護(hù)士，我深刻認(rèn)識到，養(yǎng)老護(hù)士不僅需要良好的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能，更需要擁有一顆感恩、真誠、耐心、愛心、責(zé)任感的赤誠之心。下面，我將分享我多年服務(wù)老年人的體會，探討如何做一名合格的養(yǎng)老護(hù)士。

第二段：愛心是做好養(yǎng)老護(hù)士的基礎(chǔ)。

老年人作為一種弱勢群體，需要得到更多的關(guān)愛和呵護(hù)。作為養(yǎng)老護(hù)士，我們需要在服務(wù)過程中更多地展現(xiàn)出愛心，從心靈上為老年人溫暖身心。比如，耐心地與老人聊天，給予精神慰藉；在日常生活中細(xì)心照料，讓老人感受到關(guān)愛；在行動上幫助老人，增強(qiáng)老人的安全感。只有真正把老年人看作自己的親人，才能做到真正為老人服務(wù)，讓他們感受到溫馨和溫暖。

第三段：專業(yè)技能使養(yǎng)老服務(wù)更加得心應(yīng)手。

專業(yè)技能是養(yǎng)老護(hù)士的必備，只有融合科學(xué)的、專業(yè)的、人性化的服務(wù)理念和技術(shù)，才能更加得心應(yīng)手地為老人服務(wù)。比如，掌握老年人生理、心理、社交等方面的特點和需求，為老人提供合適的照顧；精通如何幫助老人預(yù)防和治療常見的老年疾病，并且在應(yīng)對老人健康狀況各異時能夠靈活應(yīng)變。加之不斷自我學(xué)習(xí)和提高，才能讓自己不斷提升專業(yè)水平，無愧于被老人信任的養(yǎng)老護(hù)士。

第四段：責(zé)任感推動養(yǎng)老服務(wù)不斷進(jìn)步。

責(zé)任感是養(yǎng)老護(hù)士的靈魂，它代表著養(yǎng)老服務(wù)的堅守、責(zé)任和使命。我們要始終保證老人的安全、健康和尊嚴(yán)不受任何影響，保護(hù)他們的人身權(quán)益，遇到困難積極幫助解決，更要及時關(guān)注老人的生活、情感訴求和心理支持。只有承擔(dān)起這份責(zé)任，積極推動養(yǎng)老服務(wù)不斷提升和進(jìn)步，才能讓老年人晚年生活充滿愛的溫暖。

第五段：結(jié)語。

在我的工作中，我時常思考一個問題：如何讓老年人感受到社會的溫暖和安全感，讓他們晚年生活充滿快樂？我深刻認(rèn)識到，只有愛心、專業(yè)、責(zé)任三者具備，才能讓我們做好養(yǎng)老服務(wù)，也才能贏得老人的信任和由衷的感謝。我相信，在陽光明媚的春光中努力、堅持，一份份充滿愛的服務(wù)，也會帶給我們自己無數(shù)的美好和收獲。

養(yǎng)老護(hù)士心得體會總結(jié)篇十

管理學(xué)剛接觸這門課的時候覺得很沒有必要學(xué)習(xí)，自己與以往認(rèn)識的護(hù)理沒有太大關(guān)系，并與自己也沒有什么系、直到上課接觸之后才有了解到了這門課對今后的工作還有人際的方面都很用，還適合各個職業(yè)領(lǐng)域的管理，并非是局限在護(hù)理這一門當(dāng)中，適用性很大。

上課當(dāng)中老師也很有活力與積極性，讓我自己也很聽的津津有味的，也了解了很多的有關(guān)于護(hù)理的，就比如在中國醫(yī)學(xué)在幾千年漫長的封建社會中，一直保持著醫(yī)、藥、護(hù)、不分的狀態(tài)。早期的中醫(yī)藥與護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)與護(hù)理學(xué)合二為一，“三分治，七分養(yǎng)”中的“七分養(yǎng)”，即指我們今天的“護(hù)理”。中醫(yī)把人體視為統(tǒng)一的有機(jī)整體，并提出了人的健康與你內(nèi)在心里狀態(tài)以及外在生活環(huán)境互為影響的觀i點。中醫(yī)藥學(xué)為護(hù)理學(xué)的起源提供了豐富的理論和技術(shù)基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)護(hù)理管理學(xué)這樣才知道了原來中國醫(yī)學(xué)早在幾千年前就有了護(hù)理學(xué)與醫(yī)學(xué)的形成，才知道，中國五千年的中醫(yī)文化有多么的博大精深，而自己所知道與了解的則是滄海一粟，更讓我所景仰，值得我更努力的去學(xué)習(xí)。

護(hù)理管理學(xué)讓我知道了彼得?德魯克，也知道了他的管理經(jīng)典：管理存在的目的是幫助組織取得成效。它的出發(fā)點應(yīng)該是預(yù)期的成效，它的責(zé)任是協(xié)調(diào)組織的資源取得這些成效。它是幫助組織在組織外取得成效的工具，無論這個組織是企業(yè)，還是大學(xué)或醫(yī)院。我很是認(rèn)同彼得?德魯克說的。它的另一個管理經(jīng)典是：企業(yè)只有一項真正的資源，人，管理就是充分開發(fā)人力資源。確實，一個企業(yè)之所以成功不僅僅是靠技術(shù)與科技等，而最重要的是人，技術(shù)與科技的開發(fā)是依靠人的基礎(chǔ)上的，所以隨著管理有效性研究的深入，制度管理時代開始進(jìn)入人性化管理的時代。護(hù)理管理者需要不斷更新管理理念和管理模式，樹立人本觀念，構(gòu)建多元的護(hù)理組織文化，適應(yīng)不同護(hù)理人員管理的需要，在人文理論的指導(dǎo)下，將科學(xué)、人性、和諧的思想用于管理之中，最大限度地發(fā)揮管理效益，提高護(hù)理專業(yè)的核心競爭力。在護(hù)理管理過程中，要關(guān)注護(hù)理人員的成長與發(fā)展，創(chuàng)造能夠使護(hù)理人員得到發(fā)展的良好機(jī)制和環(huán)境，其中包括實行民主管理、參與管理，建立平等的競爭機(jī)制，合理配置護(hù)理人力資源，基于護(hù)理人員發(fā)展的績效評估等制度和措施，提高護(hù)理人員職業(yè)滿意度，激發(fā)護(hù)士的服務(wù)潛能，提升護(hù)理的服務(wù)品質(zhì)。

管理也需要理論和原理，例如管理學(xué)的發(fā)展經(jīng)歷了3個發(fā)展階段：古典管理理論階段、行為科學(xué)理論階段、現(xiàn)代管理理論階段、并且在每個階段中都有所階段的代表。古典管理理論的創(chuàng)始人是泰勒的科學(xué)管理理論，還有就是法約爾的管理過程理論，他的研究以組織作為研究對象，其理論是經(jīng)過普遍經(jīng)驗檢驗，并得到論證的一套有關(guān)原則、標(biāo)準(zhǔn)、方法、程序等內(nèi)容的完整體系。作為西方古典管理理論的杰出代表，被稱為“現(xiàn)代經(jīng)營管理之父”。另一個是韋伯的行政組織理論，他在管理思想方面最大的貢獻(xiàn)是在《社會和經(jīng)濟(jì)組織的理論》一書中，他提出了理想的行政組織理論，對后來的管理學(xué)發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。他也因此被稱為“行政組織理論之父”。行為科學(xué)理論其代表包括梅奧的人際關(guān)系理論、馬斯洛的需求層次理論、赫茨伯格的雙因素理論、麥格雷戈的“x理論-y理論”等?，F(xiàn)代管理理論階段是美國管理學(xué)家哈德羅?孔茨發(fā)表了《管理理論的叢林》中提出，現(xiàn)代管理學(xué)派林立，形成了“管理理論叢林”。

現(xiàn)在衛(wèi)生事業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中的地位和作用日益提高，廣大護(hù)理工作者經(jīng)過多年不懈的努力，積累了寶貴經(jīng)驗，為加快護(hù)理事業(yè)發(fā)展提供了豐富的實踐基礎(chǔ)，護(hù)理工作目前受到國家的高度重視，為加快護(hù)理事業(yè)發(fā)展提供了良好的社會基礎(chǔ)。加強(qiáng)科學(xué)管理，提高管理效率，促進(jìn)護(hù)理事業(yè)發(fā)展適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民群眾健康服務(wù)需求不斷提高的要求，是護(hù)理管理未來的發(fā)展方向。

隨著護(hù)理改革的不斷深入，護(hù)理實踐領(lǐng)域進(jìn)一步擴(kuò)大，實踐形式也日趨多樣化。一級學(xué)科的定位，可以使護(hù)理學(xué)科進(jìn)一步確立自己的研究和實踐方向，在學(xué)科自主的條件下，按照專業(yè)型學(xué)位研究生的培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行高級護(hù)理人才的培養(yǎng)，積極發(fā)展高級護(hù)理實踐，提高護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理績效，才能滿足不斷變化的健康護(hù)理服務(wù)需求。并且為科學(xué)預(yù)測和正確決策提供客觀依據(jù)，促進(jìn)臨床護(hù)理的變革，提高護(hù)理管理效能，成為護(hù)理管理者面臨的新課題。

養(yǎng)老護(hù)士心得體會總結(jié)篇十一

四年以來本人能夠認(rèn)真參加院里組織的學(xué)習(xí)及各項政治活動。工作中嚴(yán)格要求自己認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將三年里的思想和工作情況總結(jié)如下：

(一)在思想上，認(rèn)真學(xué)習(xí)觀，領(lǐng)會黨的全會精神。積極參加黨支部組織的各項政治學(xué)習(xí)及教育活動。通過學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì);在思想上嚴(yán)格要求自己，牢固樹立全心全意為老人服務(wù)的宗旨以及正確的世界觀人生觀、價值觀。

(二)在工作上，四年來我的工作崗位是為老人服務(wù)。每天按照服務(wù)護(hù)理人員職責(zé)較好的完成各項工作任務(wù)，上班從未出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象。遵守院里各項規(guī)章制度，工作中積極主動，勤奮努力。以老人為本，心系老人，情注老人，時刻牢記為老人服務(wù)的宗旨，并將愛心、熱心、耐心、事業(yè)心運(yùn)用到平常各項服務(wù)當(dāng)中。

我所從事的是服務(wù)和護(hù)理老人工作。每天為老人打掃房間、整理床單床鋪。對患病和不能自理的老人喂水喂飯、擦洗身體、倒屎倒尿，定期為老人洗澡理發(fā)，還要負(fù)責(zé)每月的大掃除。在日常工作中，從來不怕臟和累、勤勤懇懇，任勞任怨。平時我還經(jīng)常和老人談心，交流，及時了解老人有什么困難或有什么需要解決的問題，幫助他們解決。和同事們團(tuán)結(jié)協(xié)作，心往一處想，勁往一處使，從不計較干得多干得少，只希望把工作圓滿完成。

(三)四年來我對自身嚴(yán)格要求，始終平淡，把舍得付出，默默無聞工作作為自己的準(zhǔn)則。從來不拿老人的東西，做到不利養(yǎng)老院形象的事不做，不利養(yǎng)老院的話不說，積極維護(hù)養(yǎng)老院的形象。

(四)在工作中本人還有很多不足，有時和個別老人說話語氣有些重。在今后工作中克服不足，努力把工作干得更好。

總之四年以來我做了一定的工作，也取得了一些成績，但與領(lǐng)導(dǎo)和上級要求相比還有很大差距，仍面臨著一些困難和問題，但我們深信，有縣委縣政府和民政部門的高度重視及大力支持，困難和問題都是暫時的，都會在發(fā)展中逐步得以解決。我們有信心，也有決心將我們福利中心辦成全縣甚至全市關(guān)愛老人的基地，使之成為老年人頤養(yǎng)天年的樂所，推動五保事業(yè)向前發(fā)展，促進(jìn)社會安定和諧。在今后工作中，我將一如既往堅持上述工作原則，在全體同事的共同努力下把那個養(yǎng)老院工作做得更好，讓社會滿意，讓老人家屬放心。

養(yǎng)老護(hù)士心得體會總結(jié)篇十二

人類的生命不可避免地會走向衰老，這也就意味著一個人的后半生需要更加關(guān)注自身的養(yǎng)老問題。在如今社會高速發(fā)展的背景下，越來越多的人認(rèn)識到養(yǎng)老的重要性。那么，如何才能安度晚年呢？針對這一問題，每個人都有自己獨特的養(yǎng)老心得體會，通過總結(jié)和分享這些經(jīng)驗，可以為更多的人提供參考和幫助。

第二段：好的養(yǎng)老習(xí)慣可以幫助自我保健。

隨著年齡的增長，身體功能逐漸下降，保持良好的養(yǎng)老習(xí)慣顯得尤為重要。首先，合理飲食不僅可以滿足身體的營養(yǎng)需求，還能延緩身體的衰老，并且能在某種程度上避免患上各類慢性病。其次，適度的運(yùn)動也是養(yǎng)老的重要環(huán)節(jié)。老年人可以根據(jù)自身條件，選擇合適的運(yùn)動方式進(jìn)行，例如：散步、打太極拳、做瑜伽、游泳等。最后，良好的睡眠習(xí)慣也是養(yǎng)老生活中不可或缺的一部分。保持充足的睡眠可以幫助身體恢復(fù)，增強(qiáng)免疫力，提高身體的抵抗力。

第三段：精神養(yǎng)老同樣重要。

身體健康只是養(yǎng)老生活的一部分，精神健康也同樣重要。傳統(tǒng)理念認(rèn)為，上了年紀(jì)的老人應(yīng)該以安享晚年為中心，休閑娛樂為主，一些認(rèn)為要“退休就退思想”，越活越低調(diào)。但是，實際上，老年人的生命依然豐富多彩，精神上的充實同樣重要?？梢?，老年人可以投入到更高層次的思考和探究中，例如文學(xué)、藝術(shù)、哲學(xué)，學(xué)習(xí)新技能、結(jié)交新友，或者志愿服務(wù)等等。這些活動的參與能夠讓老人在精神上保持活躍，給自己的晚年生活增添色彩，充實感。

第四段：家庭和社會的角色。

在養(yǎng)老問題上，家庭和社會都扮演著重要的角色。對于家庭來說，孝敬父母是每個人的責(zé)任，特別是在老年人處于生命最后時期。兒女?；丶铱纯?、打打電話、發(fā)發(fā)信息、帶著聊天、漫游在公園里、逛逛菜市場等等，都能讓老人的生命有更多的樂趣和意義。對于社會來說，也應(yīng)該積極關(guān)注老年人的養(yǎng)老問題，以便更多的老年人享受到社會保障和福利。政府方面，應(yīng)該堅持老年人養(yǎng)老問題的優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，改善老年人的基本生活保障，同時加強(qiáng)老年人就業(yè)、醫(yī)療、法律等細(xì)節(jié)方面的保障工作。

第五段：總結(jié)養(yǎng)老體會。

通過總結(jié)和分享，保持年齡的快樂和幸福的關(guān)鍵是積極樂觀的生活態(tài)度和健康的養(yǎng)老行為習(xí)慣。有效的養(yǎng)老方式包括良好的飲食、適量的鍛煉、普及自身健康知識、保持積極的社交狀態(tài)、及時治療疾病。同時，更多的陪伴和溫情也是老人們追求幸福的重要一環(huán)。我們應(yīng)該更加關(guān)注老年人的需求，為他們提供更多的服務(wù)和平臺，讓他們的晚年沒有后顧之憂，快快樂樂生活每一天。

養(yǎng)老護(hù)士心得體會總結(jié)篇十三

（1）引言：介紹養(yǎng)老護(hù)士的職業(yè)特點及其工作的重要性。

隨著人口老齡化的加劇，養(yǎng)老護(hù)士的職業(yè)變得越來越重要。養(yǎng)老護(hù)士是照顧年邁或有特殊需求的老人的專業(yè)人士，他們承擔(dān)著照料、陪伴和關(guān)懷老年人的重任。作為一名養(yǎng)老護(hù)士，我通過與老人的交流和照顧，發(fā)現(xiàn)了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。

（2）身心關(guān)懷：重視老人的身體健康與精神狀態(tài)。

作為一名養(yǎng)老護(hù)士，首要任務(wù)是關(guān)心老人的身體健康。我們需要定期監(jiān)測他們的血壓、血糖等身體指標(biāo)，幫助他們做好日常生活中的自理活動，如飲食、穿衣等。同時，我們也要關(guān)注老人的精神狀態(tài)，通過與他們互動交流，提供心理支持，讓他們感受到被關(guān)愛和尊重。

（3）化解矛盾：善于處理老人間的沖突和情緒問題。

在養(yǎng)老院中，老人們之間可能會存在矛盾和沖突。作為養(yǎng)老護(hù)士，我們需要善于化解這些矛盾，以維護(hù)良好的社交環(huán)境。我們要耐心傾聽老人們的抱怨和不滿，理解他們的需要，通過溝通和解決問題的方式，化解矛盾。同時，我們還要關(guān)注老人們的情緒問題，對于他們的悲傷、焦慮和孤獨，給予溫暖和關(guān)懷，幫助他們度過難關(guān)。

（4）關(guān)懷細(xì)節(jié)：注重老人的個性化護(hù)理和生活質(zhì)量。

每個老人都是獨特的個體，他們有不同的興趣愛好、習(xí)慣和需求。作為養(yǎng)老護(hù)士，我們要注重個性化護(hù)理，根據(jù)老人的需求和喜好，提供相應(yīng)的照顧和關(guān)懷。比如，有的老人喜歡聽音樂、看電影，我們可以配合他們的喜好為他們提供娛樂設(shè)施和活動；有的老人有特殊的飲食需求，我們要根據(jù)他們的飲食禁忌和口味提供個性化的飲食安排。通過關(guān)注老人的個性化需求，我們可以提高他們的生活質(zhì)量和幸福感。

（5）樂觀心態(tài)：以陽光和積極的態(tài)度面對工作和生活。

作為一名養(yǎng)老護(hù)士，面對老人們的生老病死，我們需要以一顆樂觀和積極的心態(tài)去面對工作和生活。在工作中，我們會遇到各種挑戰(zhàn)和困難，但是只有積極樂觀的心態(tài)，我們才能給予老人更多的關(guān)懷和幫助。同時，我們也需要關(guān)注自己的身心健康，保持積極向上的心態(tài)，與老人一起享受生活中的美好時光。

作為一名養(yǎng)老護(hù)士，通過與老人們的相處與交流，我領(lǐng)悟到身心關(guān)懷、化解矛盾、關(guān)懷細(xì)節(jié)和樂觀心態(tài)是我們工作中的重要方面。這些心得幫助我成為一名更好的養(yǎng)老護(hù)士，讓我深切地感受到自己對老人們的幫助和關(guān)愛的重要性。我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)能力，將愛與關(guān)懷傳遞給更多的老人，為他們的晚年生活增添溫暖和快樂。

養(yǎng)老護(hù)士心得體會總結(jié)篇十四

隨著我國人口老齡化趨勢的加劇，養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)也日益壯大。作為該行業(yè)的重要組成部分，養(yǎng)老護(hù)士的職責(zé)和使命是確保老人的生活、健康和幸福。我從事了多年的養(yǎng)老護(hù)理工作，深刻領(lǐng)悟到這一職業(yè)的重要性和意義。今天，我想分享我的一些體會和心得。

第二段：尊重老人是第一位的。

在養(yǎng)老護(hù)理工作中，尊重老人是最基本、最重要的要求。作為護(hù)士，我們應(yīng)該始終保持敬畏之心，對老人保持耐心、細(xì)心和關(guān)心。老人們有著豐富的人生經(jīng)驗和寶貴的智慧，我們應(yīng)該虛心向他們請教，取長補(bǔ)短，不斷提高自己的護(hù)理水平。

第三段：細(xì)節(jié)決定成敗。

在養(yǎng)老護(hù)理工作中，我們要時刻注意細(xì)節(jié)，注重護(hù)理細(xì)節(jié)。例如，老人們的飲食習(xí)慣和偏好各有不同，我們應(yīng)該了解他們的口味和喜好，科學(xué)、合理地安排飲食。老人們的身體機(jī)能已經(jīng)衰退，需要更加細(xì)致入微的照料，如協(xié)助老人起床、下床、穿衣、洗漱等。這些看似瑣碎的工作，卻是我們在工作中不可忽視的重要內(nèi)容。

第四段：關(guān)愛是必須的。

養(yǎng)老護(hù)理工作不僅是照料老人的基本生活，更重要的是給老人帶來溫暖和關(guān)愛。我們要了解老人的個性、愛好和習(xí)慣，給他們提供合適的休閑娛樂方式，傾聽他們的心聲。在工作中，時刻關(guān)注老人的健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題，加以處理，做到無微不至的關(guān)愛。

第五段：主動溝通是關(guān)鍵。

作為養(yǎng)老護(hù)理人員，與老人溝通十分關(guān)鍵。我們需要主動與老人交流，了解他們的情緒、需求和想法，及時給予幫助和安慰。同時，我們也需要與家屬溝通，了解老人的生活和病史等信息，以更好地開展工作。在做好日常護(hù)理的基礎(chǔ)上，主動溝通是我們工作的重要保證。

結(jié)語：

對于養(yǎng)老護(hù)理工作而言，這是一個充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的職業(yè)。做好養(yǎng)老護(hù)理工作，需要我們具備愛心、耐心、細(xì)心和責(zé)任感，讓老人得到充分的關(guān)愛和照顧。同時，我們也要不斷提高自己的技能和知識，做到做有方案、做有方法、做有成效；更應(yīng)該思考、反思，不斷完善服務(wù)，讓每一位老人都感受到我們的真心關(guān)懷和關(guān)注。

養(yǎng)老護(hù)士心得體會總結(jié)篇十五

從20__年以來，瀘州市江陽區(qū)彌陀鎮(zhèn)黨委、政府高度重視敬老院的建設(shè)工作，把農(nóng)村五保人員的`集中供養(yǎng)和敬老院的建設(shè)作為民生工程的重點來抓，按照省一級敬老院的條件，用心開展建立活動，經(jīng)過近兩年的不懈努力，已基本到達(dá)省一級敬老院的各項標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)就彌陀鎮(zhèn)在建立省一級敬老院方面所做的工作總結(jié)如下:。

一、基本狀況。

我鎮(zhèn)位于瀘州市江陽區(qū)東端，鎮(zhèn)內(nèi)瀘合公路貫穿，幅員面積44平方公里，轄16個農(nóng)業(yè)行政村和1個社區(qū)，184個農(nóng)業(yè)合作小組和19個居民小組，總?cè)丝?2612人，有耕地面積2.2萬畝，是江陽區(qū)的遠(yuǎn)郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對滯后，財政收入比較困難，是一個典型的農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)。

全鎮(zhèn)共有農(nóng)村五保人員122人，其中集中供養(yǎng)72人，分散供養(yǎng)50人，五保集中供養(yǎng)率為59%，新建敬老院一所，建筑面積1250平方米，總投資140萬元，能入住人員72人。

二、具體措施。

(一)高度重視，把敬老院建設(shè)列入黨委政府工作議事日程。

為了提高五保人員的生活質(zhì)量，享受黨和政府的溫暖，分享改革開展放的成果，做到老有所養(yǎng)、老有所樂，為五保人員建立一個環(huán)境優(yōu)美、功能齊全、生活舒適的家園，2007年，鎮(zhèn)黨委、政府就下決心改建1958年修建的敬老院。在設(shè)計前，鎮(zhèn)長付海兵帶領(lǐng)設(shè)計人員和社會事務(wù)辦人員參觀了我市的奇豐鎮(zhèn)、云龍鎮(zhèn)、分水嶺鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的敬老院，吸取這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院的建設(shè)經(jīng)驗，設(shè)計建成了此刻的家庭式敬老院，讓五保人員入院就有到家的感覺，使社會的弱勢群體--五保人員享受到舒適、溫馨的照顧，幸福地安度晚年。

(二)著力完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

1、本鎮(zhèn)敬老院始建于1958年，于2003年在原址來龍山村2社新建磚混結(jié)構(gòu)敬老院504平方米，只能入住21人，仍不能滿足我鎮(zhèn)農(nóng)村五保人員的入住，為此，鎮(zhèn)黨委政府在我鎮(zhèn)金鋒村7社擇址新建敬老院。從2007年9月開始動工新建，今年4月15日竣工驗收，新建敬老院共有建筑面積1250平方米，占地面積為2667.5平方米，總投資140萬元。

2、敬老院做到了六通，即通電、通水、通沼氣(新建沼池兩個)、通電話、通光纖和通車，綠化面積到達(dá)32%以上。

3、五保對象的住房屬家庭式，每套為四室一廳一廁，住房寬敞明亮，整潔衛(wèi)生，全院有36間住宿房，每室居住2人，每人居住面積達(dá)13平方米。

4、敬老院的房屋為磚混結(jié)構(gòu)，質(zhì)量安全堅固，室內(nèi)外統(tǒng)一鋼化涂料，布局合理，美觀舒適。

5、院內(nèi)配套設(shè)施齊全，配有會議室兼多功能活動室1間，院務(wù)辦公室1間，儲藏室1間(兼衛(wèi)生室)、洗臉室9間，廁所10間，浴室9間，場外活動場地200平方米，有土地10畝。

(三)生活配套設(shè)施齊全。

1、為確保五保人員的文化生活，全院新購置25寸彩色電視機(jī)10臺，一臺dvd影碟機(jī)和功放機(jī)、音相等，有娛樂棋牌10副，訂有適合老人閱讀的《晚報》、《瀘州日報》等刊物。

2、五保對象住房內(nèi)統(tǒng)一新購置了床、被褥、床單、棕床墊(夏天涼席或麻將席)、衣柜、電扇、椅子、暖水瓶、臉盆、提桶、痰盂等設(shè)施設(shè)備。生活條件優(yōu)越，院內(nèi)設(shè)有花壇，栽有花草、果樹等綠化植物，春秋季節(jié)院內(nèi)鳥語花香。

3、醫(yī)務(wù)室配備有兼職醫(yī)務(wù)人員2人，配備了必須數(shù)量的常用藥品。

4、食堂配有冰箱、冰柜、櫥柜、消毒柜、電風(fēng)扇等設(shè)備，有統(tǒng)一美觀的桌椅，單獨格式碗柜，保證每個院民有一個屬于自己的碗柜。

5、每個公共廁所配有一個坐便器。

養(yǎng)老護(hù)士心得體會總結(jié)篇十六

老齡化是全球性的趨勢，也是我國面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)之一。為了解決老年人居家護(hù)理的難題，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的興起給了我們很好的解決方案。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理和服務(wù)的質(zhì)量對老年人的健康和幸福度有著至關(guān)重要的影響。作為養(yǎng)老機(jī)構(gòu)關(guān)鍵崗位的養(yǎng)老護(hù)士，我們在日常工作中需要具備一定的專業(yè)技能，更需要有一顆真誠、善良的心。在這里，我想分享一下我在工作中得到的一些心得感悟。

第二段：關(guān)注老年人的心理需求。

老年人除了身體方面的照顧，更需要我們的關(guān)注是心理方面的需求。多數(shù)老年人感覺孤獨、無助和無望，因此，我們需要花更多的時間與他們聊天、陪伴他們走過難熬的日子。我們可以組織一些樂器演奏會、合唱團(tuán)等活動，讓老年人在活動中找回以往的快樂感覺。相信你的耐心、真情和關(guān)心都會為他們帶來溫馨與溫暖。

第三段：護(hù)理技能的重要性。

養(yǎng)老護(hù)士除了照顧老年人的心理需求，更需要掌握一些專業(yè)的技能。護(hù)理技能包括傳統(tǒng)的病理學(xué)和現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的知識，如護(hù)理基礎(chǔ)，翻身、洗澡、口腔護(hù)理、愛撫等等。我們需要掌握合理的護(hù)理方法，保證病人的健康狀態(tài)，預(yù)防病人長期臥床不起，跌倒等問題的發(fā)生。通過正確的護(hù)理措施，維持老年人穩(wěn)定的生理功能，減輕病人的不適感，更能讓老年人感受到我們的關(guān)愛和溫暖。

第四段：科學(xué)化的管理。

養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的管理對于養(yǎng)老服務(wù)同樣具有重要影響?？茖W(xué)合理的工作流程和規(guī)劃，可以幫助我們更好地為老年人服務(wù)。我們需要做好每位老年人的檔案，記錄老人的基本信息、健康狀況、護(hù)理計劃和進(jìn)展情況，在緊急情況下，可以快速有效地制定應(yīng)急護(hù)理措施。合理管理資源，靈活分配護(hù)理力量，保證病人得到充分的照顧，工作效率的提升也能為老年人帶來更好的體驗。

第五段：結(jié)語。

養(yǎng)老護(hù)士是養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的關(guān)鍵人物，為老年人獻(xiàn)出愛心和溫情，是我們工作的首要原則。正如我所體會到的，我們服務(wù)的對象是養(yǎng)老機(jī)構(gòu)里最值錢的人，我們必須時刻讓他們感受到我們的關(guān)注，不斷改善我們自身的專業(yè)技能和心態(tài)，提高服務(wù)質(zhì)量，用心服務(wù)，為老年人營造一個健康、溫暖、有尊嚴(yán)的生活。在未來的工作和生活中，我將一如既往地繼續(xù)做好自己的本職工作，不斷完善自己的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，為養(yǎng)老事業(yè)的發(fā)展和老年人的生活質(zhì)量做出貢獻(xiàn)。

養(yǎng)老護(hù)士心得體會總結(jié)篇十七

隨著人均壽命的延長，我國養(yǎng)老問題日益突出。為了解決老年人的護(hù)理問題，養(yǎng)老護(hù)士這一職業(yè)也逐漸興起。作為一名養(yǎng)老護(hù)士，我從中得到了很多珍貴的體驗和心得，分享一些關(guān)于養(yǎng)老護(hù)士的心得體會。

第二段：了解老年人。

要成為一名出色的養(yǎng)老護(hù)士，必須對老年人進(jìn)行充分的了解。老年人的身體機(jī)能下降，特別是智力和記憶力，對自我護(hù)理的能力減弱，每一項活動的難度會增加。因此，養(yǎng)老護(hù)士必須應(yīng)對這些問題，并采用相應(yīng)的溝通技巧，以便其所服務(wù)的老年人能夠理解。

第三段：做好護(hù)理工作。

養(yǎng)老護(hù)士的工作范圍覆蓋了老年人的所有日?；顒?，例如起床、洗漱、進(jìn)食、康復(fù)訓(xùn)練等。這些需要嚴(yán)格遵循醫(yī)囑與規(guī)矩，同時，也需要仔細(xì)觀察：對某些老年人來說，他們可能對某些身體活動有固定的順序和節(jié)奏，也許還會有口頭提醒。因此，養(yǎng)老護(hù)士需要細(xì)心、耐心、嚴(yán)謹(jǐn)和認(rèn)真來做這些細(xì)節(jié)工作。

第四段：加強(qiáng)溝通。

養(yǎng)老護(hù)士與老年人的交流應(yīng)以溝通為核心。老年人可能經(jīng)常性地變得孤獨、焦慮、抑郁，而養(yǎng)老護(hù)士則是他們?nèi)粘Ｉ钪械闹饕?lián)系人。當(dāng)然，養(yǎng)老護(hù)士的工作生活中也會存在壓力過大、心態(tài)不良等問題。因此，溝通必須雙向進(jìn)行，護(hù)士不僅要表達(dá)自己的想法，還要克制壞情緒，并積極地去傾聽老年人的意見和需求。

第五段：提高服務(wù)質(zhì)量。

服務(wù)質(zhì)量是養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的核心因素。養(yǎng)老護(hù)士的服務(wù)質(zhì)量涉及著老年人的生活品質(zhì)，同時也直接關(guān)系著養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的聲譽(yù)。養(yǎng)老護(hù)士需要不斷提高自己的專業(yè)能力、知識水平和素養(yǎng)，增加對老年人的關(guān)愛與耐心，遵循合理的服務(wù)流程，為老年人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

結(jié)論：

作為一名養(yǎng)老護(hù)士，我深深地理解到，僅憑一定的護(hù)理知識還不足以成為真正優(yōu)秀的養(yǎng)老護(hù)士。在實際工作中，要注重提高服務(wù)質(zhì)量、加強(qiáng)與老年人的溝通、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致做好護(hù)理、對老年人進(jìn)行全面充分的了解，從而為老年人創(chuàng)造安全、舒適的環(huán)境。這也是我們養(yǎng)老護(hù)士一直在努力追求和探索的方向。

養(yǎng)老護(hù)士心得體會總結(jié)篇十八

如今，隨著人口的老齡化和社會的發(fā)展變化，養(yǎng)老已然成為人們生活中必須面對的現(xiàn)實問題。對于銀發(fā)一族而言，如何健康、有質(zhì)量地度過晚年成為了無可回避的話題，而這也促使人們不斷尋找更好的養(yǎng)老心得體會。于是，我便希望在這篇文章中，分享我在照顧年邁的父母和每天光顧護(hù)理院工作所獲得的養(yǎng)老心得，并希望能夠幫助到更多情況類似的人。

第二段：養(yǎng)老重要性。

在探討?zhàn)B老的養(yǎng)老心得之前，我們需要先明確養(yǎng)老的重要性。老年人身體機(jī)能的逐漸下降，意味著他們需要更多的照顧和支持。養(yǎng)老并不僅僅是滿足物質(zhì)方面的需求，反而更多依賴于情感上的關(guān)懷。正是因為這些情感需求，我們需要賦予老年人自尊、尊重和尊嚴(yán)。理解這些重要性，有助于我們了解如何養(yǎng)老。

第三段：提高日常的關(guān)注度。

父母的老，老人的日子，感覺就像是日子被收起來了，步子也變得很慢了。因此，我們需要提高日常的關(guān)注度，讓他們感受到溫暖和情感支持。在我們無法陪伴他們時，我們應(yīng)該鼓勵他們保持積極的心態(tài)，滿足他們的生理和精神需求，最好讓父母擁有健康而平衡的生活方式，并且知道了一些他們喜歡的零食或者食物。最后，不要忘記在生活中保持對他們的關(guān)注，關(guān)心他們的生活狀況，一旦有任何問題都及時解決。

第四段：充分的溝通。

在老年人和我們之間的溝通中，很容易產(chǎn)生互相之間的誤解，特別是在語言交流上。為了確認(rèn)我們之間的交流沒問題，我們需要花費(fèi)一些時間，確保我們聽到老年人的聲音，理解他們的思想和感受。這是一個讓老人能夠覺得被了解并且得到尊重的非常重要的方法。

第五段：培養(yǎng)親密感。

培養(yǎng)親密感是養(yǎng)老過程中的另一重要環(huán)節(jié)，它包括了與年邁父母或祖父母的時間、情感和經(jīng)歷充分溝通的親密關(guān)系。更進(jìn)一步的培養(yǎng)親密感，我們需要進(jìn)行各種共同的活動或者旅游。我們也可以在家中準(zhǔn)備燈光柔和的房間，來放松我們的身體和思想。這種關(guān)心，有助于增進(jìn)家庭的凝聚力并向老年人傳遞愛心和尊重。

結(jié)尾。

在這個快速發(fā)展、永遠(yuǎn)讓我們感到忙碌的世界中，關(guān)心和照顧老年人以及養(yǎng)老心得體會的重要性愈發(fā)突出。我們不僅僅需要了解如何滿足他們的基本需求，更應(yīng)該盡我們所能來實現(xiàn)他們擁有尊嚴(yán)、尊重和快樂的晚年生活。通過做到提高日常關(guān)注度、充分的溝通、培養(yǎng)親密感等養(yǎng)老心得，我們可以更好地照顧我們的父母和祖父母，也更好地應(yīng)對我們自己親自老化的問題。

養(yǎng)老護(hù)士心得體會總結(jié)篇十九

隨著我國人口老齡化的加劇，老年群體的健康問題和日常護(hù)理逐漸成為亟待解決的社會難題。在這種情況下，養(yǎng)老護(hù)士這個職業(yè)應(yīng)運(yùn)而生。本人從去年開始在一家養(yǎng)老院擔(dān)任養(yǎng)老護(hù)士工作，通過接觸和照顧老人，我收獲了很多感人的故事和體會。

第二段：要平等交流。

在工作中，我發(fā)現(xiàn)與老人平等交流非常重要。在處理老年人的生活問題時，應(yīng)尊重老人的選擇，提供必要的幫助和建議，而不是強(qiáng)制執(zhí)行自己的意見。與老人交流時，一定要耐心細(xì)致，盡量了解他們的思想和生活方式。我曾經(jīng)遇到一位老人，她不喜歡涼水，就算是在炎熱的夏天也要喝熱水。當(dāng)時我沒有理解她的偏好，總鼓勵她喝涼水，后來經(jīng)過多次交流和理解，我知道了她喜歡喝熱水的原因，并且尊重她的選擇，為她帶來熱水。

第三段：保證安全與舒適。

作為養(yǎng)老護(hù)士，我們的首要任務(wù)就是保證老人的安全和舒適。在日常護(hù)理工作中，我們要做好老人的喂飯、更換紙尿褲、清洗身體等工作，認(rèn)真細(xì)致地執(zhí)行每個步驟，確保老人的身體衛(wèi)生。同時，還要注意老人的飲食安排和生活環(huán)境，比如室溫、燈光等，為他們營造舒適、安全的生活環(huán)境。

第四段：傳遞關(guān)懷和陪伴。

在老年人的生命中，陪伴和關(guān)懷是非常重要的。由于子女出于各種原因無法時時陪伴老人，養(yǎng)老護(hù)士就要起到陪伴的作用。我們要耐心傾聽老人的心聲，關(guān)心他們的身體和生活，幫助他們解決困難和煩惱，并用我們的心去溫暖每一個老人。有一次晚上，我發(fā)現(xiàn)一位老人睡眠不好，我就主動跟她聊天，給她講笑話，安撫她的情緒，最終她睡得很安穩(wěn)，第二天精神抖擻。

第五段：堅守初心，做好值班工作。

作為養(yǎng)老護(hù)士，我們必須始終堅守我們的初心，用細(xì)致的關(guān)心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶I(yè)技能，保證老人得到良好的照護(hù)。同時，我們的職責(zé)也包括班級交接、巡視、記錄等工作，這些細(xì)節(jié)工作都需要細(xì)心負(fù)責(zé)，及時查漏補(bǔ)缺，確保老人的安全。我們常常要在夜深人靜的時候值夜班，這個時候我們要保持精神飽滿、耐力足夠、心情平和，做好隨時待命的準(zhǔn)備。只有這樣，我們才能用實際行動，去回報這個職業(yè)和為老年人的健康保駕護(hù)航。

總結(jié)：從接觸老人到現(xiàn)在，我對養(yǎng)老工作一直心懷感激與熱愛，每天工作中的點滴經(jīng)驗都在增加知識庫。雖然這是一份樸素而不起眼的工作，但是我的職責(zé)是如此偉大和神圣，這份工作給予我的不僅僅是養(yǎng)老的護(hù)理，更是不斷提高自身素質(zhì)的機(jī)會。我相信，只要我們踏實做好每一個工作細(xì)節(jié)，用心溫暖每一個需要幫助的老人，一定能為這個職業(yè)贏得更多的尊重和信任，也能給我們的生活增添無限的價值。