紀委職責心得體會和感想 紀檢監(jiān)察工作心得體會(九篇)

體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結(jié)。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

描寫紀委職責心得體會和感想一

一、認真落實黨風廉政建設責任制

年初，按上級紀委的要求，把反腐倡廉的主要工作任務分解落實到各單位，把責任制落實到崗到人，并狠抓落實。同時，鄉(xiāng)紀委負責監(jiān)督檢查責任制的落實情況，推動各單位的反腐倡廉工作，取得了明顯效果。

二、加強領導干部廉潔自律工作，進一步增強領導干部廉潔從政意識

半年來，我鄉(xiāng)紀委嚴格按照中央和省、市關于進一步加強黨員干部廉潔自律要求，認真落實規(guī)范領導廉潔從政行為的有關規(guī)定。

一是認真學習領會，進一步增強全鄉(xiāng)黨員領導干部廉潔自律意識 二是加強了節(jié)日期間廉政文化宣傳教育活動。 三是加強領導，落實責任。嚴格落實黨風廉政建設責任制，實行“一把手”負總責，黨政領導齊抓共管、部門各負其責的工作機制。通過一級抓一級、層層抓落實，做到橫向到邊、縱向到底，不留死角，切實把廉潔自律工作作牢抓實。 四是加強監(jiān)督檢查工作。鄉(xiāng)紀委會同有關部門，通過明查暗訪、民意調(diào)查等各種形式，加強了黨員領導干部黨風廉政建設和廉潔自律規(guī)定的監(jiān)督檢查，增強了黨員干部的約束力，確保了各項廉潔規(guī)定的貫徹落實。

三、強化監(jiān)督，抓好機關效能建設

為加強對機關效能建設，切實把效能建設工作抓緊、抓好、落到實處，繼續(xù)嚴格實行機關干部職工考勤學習及有關制度，充分調(diào)動機關干部職工的工作積極性、增強工作責任感，規(guī)范機關干部職工的行為。其中包括機關干部行為規(guī)范、機關干部每月學習制度;包村干部周三服務日制度;機關干部職工考勤制度;招待用餐、干部下村用餐和財產(chǎn)管理制度;用車管理制度;材料打印制度。杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的機關不良作風，切實解決群眾關心的熱點難點問題，同時抓好政務村務公開，增強工作透明度，自覺接受群眾監(jiān)督，提高工作質(zhì)量和效率。

四、深入開展黨風廉政建設宣傳工作

今年上半年以來，鄉(xiāng)紀委深入開展落實中央“八項規(guī)定”、反對“四風”、社會主義核心價值觀教育，開展理想信念、宗旨觀念、從政道德、黨紀條規(guī)以及反腐敗典型案例教育為重點的黨風廉政教育活動，認真抓好黨政領導干部廉潔自律，增強廉潔從政的自覺性。一是抓好黨政領導干部的廉政學習，增強廉潔自律意識。鄉(xiāng)紀委為此制定了有關的學習計劃，有計劃地組織黨政班子成員以及廣大干部職工開展政治學習，學習黨的xx大精神，學習上級廉政建設文件精神和黨的有關廉政理論，組織觀看反腐警示教育片，要求領導干部用正確的理論指導自己的行動。以廉政講堂為主陣地，切實抓好反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。積極利用各種會議宣傳黨風廉政知識，播放警示教育片等，努力增強黨員干部的廉潔自律意識。以此為輻射，認真開展廉政文化進機關、進農(nóng)村活動，通過建設廉政文化長廊，發(fā)放廉政教材、廉政報刊，扎實開展富有成效的廉政文化活動，營造良好的廉政建設氛圍。半年以來共組織領導干部職工學習理論6次，通過組織學習，使廣大干部職工的理論水平得到了進一步提高.二是加強對黨員干部的政治紀律教育，即利用黨支部會，鄉(xiāng)村黨員干部大小會議進行宣傳教育，通過開展黨風廉政建設宣傳教育活動，廣大黨員干部黨性觀念、遵紀守法的自覺性有了明顯的增強。

五、認真開展案件查辦工作，維護黨紀國法的嚴肅性

查辦案件是反腐敗工作的主要組成部分。半年來，我們認真開展案件查辦工作，促進反腐敗工作的全面開展，完善聯(lián)席會議制度，通過執(zhí)法部門及各部門主要負責人，各單位和村級干部及時了解情況，掌握違紀線索，擴大案源。

下半年工作計劃：

回顧半年來的工作，各項工作取得了一定的成績，但與上級部門和人民群眾的要求還有一定的差距，有些方面還有待于進一步探索深化，例如：1、一些黨員干部黨性觀念還不夠強，勤政、廉政意識不足，鋪張浪費等不良風氣依然存在;2、工作中，一些單位、部門及村對反腐倡廉工作認識不足，政務公開、村務公開、尤其是財務公開等制度有待完善和提高;3、還需進一步轉(zhuǎn)變工作作風，在新時期、新形勢繁重復雜的工作環(huán)境里，有的群眾遇到或發(fā)現(xiàn)黨員干部有違法違紀卻不敢檢舉揭發(fā)。4、挖掘和發(fā)現(xiàn)案源的能力有限，造成案源較少。

下半年我們要以xx大精神為指導思想，進一步加大對黨員干部教育，加大工作力度，鞏固已有成果，逐步拓寬領域，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入發(fā)展。為做好我鄉(xiāng)下半年紀委工作，特制定如下計劃：

一、加強教育，嚴格執(zhí)行四大紀律八項要求，促進領導干部廉潔自律，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，進一步加強對領導干部的教育。

二、加大對反腐倡廉工作的宣傳力度，使各單位、各村充分認識反腐倡廉工作的重要性，在遇到或發(fā)現(xiàn)黨員干部有違法違紀就會勇于檢舉揭發(fā)。

三、不斷完善政務公開、村務公開、財務公開等制度，切實糾正損害群眾利益的不正之風，進一步保持黨風廉政風好轉(zhuǎn)。

四、抓好監(jiān)督檢查，確保政令落實到位。重點抓好對中央和省、市、縣一系列強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況特別是資金管理使用情況的專項檢查。強化對農(nóng)村資金、資產(chǎn)、資源的管理。

五、抓好查辦案件，堅決懲治腐敗行為。創(chuàng)新辦案機制，進一步加強和改進辦案工作，提高執(zhí)紀辦案水平。

我們決心在今后工作中，以更高的標準和要求、更強的力度和舉措，凝心聚力，真抓實干，在縣紀委和鄉(xiāng)黨委的正確領導下，與時俱進，開拓創(chuàng)新，加大黨風廉政的宣傳教育力度，認真履行紀檢監(jiān)察職能，力促我鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作再上新臺階，為構建社會主義和諧社會作出貢獻。

下半年工作計劃相關文章：

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描寫紀委職責心得體會和感想二

各位代表、同志們:

我到x煤礦工作以來，在礦黨政和集團公司紀委、監(jiān)察處的正確領導下，按照“團結(jié)協(xié)作，永葆一流”的精神和礦黨政總體工作部署，以堅定的信念和飽滿的熱情扎扎實實地開展工作，發(fā)揮教育、監(jiān)督、懲戒的職能，強勢推進廉潔文化建設，加大監(jiān)督檢查的力度，嚴肅懲處違規(guī)違紀行為，促進了黨風廉政建設工作的健康發(fā)展?，F(xiàn)將本人一年來的主要工作情況匯報如下:

一、真抓實做，強化教育推進廉潔文化“六進”

1、以點帶面，抓示范引路促全面創(chuàng)建。在廉潔文化“六進”上，采取了以廉潔文化示范點創(chuàng)建引路，結(jié)合單位實際，突出重點的開展工作，增強廉潔文化的針對性和有效性。我礦分別在采掘區(qū)隊、煤炭運銷、物資管理、非煤公司、物業(yè)后勤等單位設立了九個創(chuàng)建示范點，明確了創(chuàng)建的形式、內(nèi)容、重點、機制和獎懲“五有”標準，各創(chuàng)建示范點緊密結(jié)合各自實際，突出不同側(cè)重點和創(chuàng)建特色。

如:弘大公司以廉潔文化進機關為切入，突出經(jīng)營管理流程控制和營銷管理工作重點;器材供應站以物資采購、物流管理為重點強化制度建設和有效監(jiān)督，推進廉潔文化“進項目”;洗煤廠與運銷科以煤炭運銷為重點，圍繞構建“煤廉”文化，著力打造“學廉、保廉、促廉”的三個工作體系。我牽頭先后組織座談討論2次，到各示范點協(xié)調(diào)指導10余次，又采取現(xiàn)場觀摩、互相交流的形式組織召開了廉潔文化推進會，條件成熟時在弘大公司、器材供應站、洗煤廠召開了廉潔文化示范點現(xiàn)場會，推廣了這三家示范點的成功做法，以點帶面，推動了全礦各單位廉潔文化創(chuàng)建工作的深入開展。

2、送教上門，抓重點人群促廉潔自律。管理人員和“四管”人員是發(fā)生違規(guī)違紀的高危人群，也是廉潔教育的重點對象。

一是送教上門。針對他們工作人物重、頭緒多工作實際，我采取送課上門、送教育到崗位的方式，根據(jù)崗位不同開展有針對性地廉政教育。我本人先后為工資、財務、企管、物資采購、土建工程、煤炭運銷部門及非煤公司的管理人員、“四管”人員分別上了八場內(nèi)容各有側(cè)重的廉政教育大課，1240多人直接受教育。

二是案例警示教育。我用發(fā)生在礦區(qū)內(nèi)外的典型案例，剖析違法違紀問題的根源及應吸取的教訓，滿懷深情地警示各級管理人員、“四管”人員繃緊廉潔弦，常敲自律鐘，潔身自好，嚴于律己。

三是專題送教。為他們送去了人手一冊的小冊子等專題資料，制定了自學計劃和督導措施，并組織了專題自學效果測試。采取送教上門的方法，使他們真切體會到是組織的關懷和關愛，326名受教育者撰寫了心得感悟文章，做出了廉潔從業(yè)的莊嚴承諾。

3、營造氛圍，抓關鍵時期促清廉過節(jié)。中秋、春節(jié)等重大節(jié)日是黨風廉政建設的薄弱時期，重大節(jié)日我們都精心部署開展大型集中教育活動，營造濃厚的清廉氛圍。20xx年中秋節(jié)期間，開展了“五個一”的廉潔教育集中活動。礦領導班子、各管理人員、重要崗位“四管”人員逐級公開廉潔承諾、宣誓，全礦簽訂廉潔承諾書600多份。礦黨委書記與全礦各級管理人員的集體廉政談話，真心實意的幫助他們算好政治前途賬、經(jīng)濟收入賬、個人榮辱賬和家庭幸福賬，自覺遵守廉潔從政、從業(yè)各項規(guī)定;廉潔文化“進社區(qū)、進家庭”活動以社區(qū)居民、干部員工家庭為服務對象，組織了廉政箴言展板宣傳、廉政建設現(xiàn)場繪畫展演、群眾廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動，營造了良好的廉潔文化氛圍;“算清廉帳，敲自律鐘”大簽名等活動的深入開展，進一步強化了各級管理人員的廉潔自律意識。

4、綜合引導，抓紀律觀念促作風轉(zhuǎn)變。20xx年二季度，在全礦黨員干部中集中開展了“政治紀律、權力觀、廉政勤政”為主題的“三項教育”、倡樹“求真務實、真抓實干之風;盡職盡責、追求卓越之風;公道正派、廉潔奉公之風;艱苦奮斗、提倡節(jié)儉之風;雷厲風行、立說立行之風”的五種作風教育活動。下發(fā)了，成立了礦長、黨委書記為組長的領導小組，制定了學習計劃，明確了學習內(nèi)容，黨群工作部加強了日常教育工作的督導。

黨的政治紀律教育主要解決服從執(zhí)行、政令暢通的大局觀念;權力觀教育主要解決權為誰用、利為誰謀的權責觀念;廉政勤政教育主要解決勤政創(chuàng)業(yè)、廉潔從業(yè)的從政觀念。在教育活動中組織黨員干部座談討論，談認識、談體會，并與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、非煤產(chǎn)業(yè)、廉潔文化“六進”等各項工作有機結(jié)合起來，通過教育活動推動了我礦一貫倡導的“卓越執(zhí)行、高效落實”，進一步轉(zhuǎn)變了黨員干部的思想、工作、生活作風。

二、嚴格監(jiān)管，進一步規(guī)范和約束從業(yè)行為

根據(jù)礦重點工作安排，圍繞經(jīng)營管理運行，推進制度創(chuàng)新，健全監(jiān)督機制，加大監(jiān)督檢查力度，進一步規(guī)范和約束管理人員和“四管”人員的從業(yè)行為。

1、系統(tǒng)完善了黨風廉政建設責任制。從責任范圍、責任內(nèi)容、責任實施、責任考核、責任追究五個方面進一步明確了領導班子成員的責任分工，層層簽訂包保責任狀，進一步強化了分管領導分管范圍內(nèi)黨風廉政建設第一責任人職責和“一級對一級負責”責任制，形成了責任分解、責任考核、責任追究的責任，對責任制落實情況實行了月度記分考核、季度通報、年度兌現(xiàn)。20xx年，根據(jù)計分考核情況，兌現(xiàn)了管理人員和紀監(jiān)員的風險抵押獎勵，扣減52人，扣款9900元。

2、規(guī)范了經(jīng)營管理關鍵環(huán)節(jié)的程序運行。圍繞、等經(jīng)營管理制度開展監(jiān)督檢查，抓住物資采購招標、工程招投標、物流管理等重要環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)督。特別是集團公司在特殊時期對經(jīng)營管理、煤炭銷售、資金管理、物資管理和采購等重點工作提出的要求后，依照集團公司文件規(guī)定對煤炭及副產(chǎn)品銷售管理、物流供應管理、財務和資金管理、責任落實和責任追究等工作進行了規(guī)范管理和特別督察。

3、多方位開展效能監(jiān)察。20xx年，在重點完成集團公司規(guī)定的20xx年度物資采購合同履行情況、20xx年上半年單項獎和招待費管理兩項效能監(jiān)察的基礎上，立足我礦實際，自選題目，先后開展了一季度工資分配發(fā)放、物資招標采購、煤炭銷售、廢舊物資處理、領導干部及“四管”人員經(jīng)商情況、20xx年上半年現(xiàn)金收入收支情況、罰款收入收繳情況七項效能監(jiān)察，共提出了改進經(jīng)營管理工作方面的建議29條，督促建章立制5項，促進了生產(chǎn)經(jīng)營的健康運行和管理水平的提高。特別是一季度工資獎金分配、發(fā)放情況效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)16家單位(含工段)存在的問題，紀檢部門下達了書面限期整改通知書，要求10日內(nèi)整改完畢并報送整改情況，對沒有按時完成整改的3家單位預計通報批評并予以記分。

4、對重點單位跟蹤督察。對器材供應站、煤質(zhì)運銷科、經(jīng)營管理部、弘大公司、弘興公司等部門貫徹落實集團公司新規(guī)定和要求進行自查自糾，開展“回頭看”的同時，礦成立紀檢、監(jiān)察、審計等部門聯(lián)合檢查組，不定期地對集團公司的的執(zhí)行情況進行督察。今年以來，先后深入到區(qū)隊、崗點、現(xiàn)場督導160多次;全過程參與招議標項目監(jiān)督21項次，組織評委廉政宣誓，督促招標的公平、公正，有效杜絕了招(議)標過程中的違規(guī)違紀行為;牽頭各級管理人員調(diào)整監(jiān)督交接20人次。

三、嚴肅紀律，加大查處違規(guī)違紀行為力度

20xx年調(diào)查各類信訪9起，立案5起，其中自辦案件3起，司法機關轉(zhuǎn)來2起。給予黨紀處分3起3人，1人給予開除黨籍處分，并解除勞動合同，1人給予留黨察看一年的處分，1人給予黨內(nèi)嚴重警告處分;政紀處分2起2人，分別給予記過、記大過處分。20xx年除給予紀律處分外，對違紀情節(jié)較輕的，采取組織手段予以處理，先后責任追究管理人員32人次，其中附帶經(jīng)濟處罰的20人次，累計處罰金額達5900元，通報批評5人，責令寫出書面檢查7人次。在查辦案件同時注重發(fā)揮辦案治本作用，做到“一案雙報告、雙分析、雙教育”，既每一起案件形成調(diào)查報告、違紀成因報告，分析發(fā)案原因，分析管理漏洞，教育當事人，警示其他人。

四、強化責任，加強紀檢組織建設

在專職紀檢人員較少的情況下，在發(fā)揮專職紀檢人員作用的同時，注重充分發(fā)揮基層紀檢組織的作用，擴大了紀檢組織的監(jiān)督范圍。在全礦31家黨支部組建了紀監(jiān)網(wǎng)絡，選拔了109名思想政治素質(zhì)高、責任心強的紀監(jiān)員。為提高紀監(jiān)員的業(yè)務能力，我們舉辦一期紀檢員培訓班，對紀檢員進行了法規(guī)學習和業(yè)務培訓。對109名紀檢員實行了黨風廉政建設責任風險抵押，繳納了600-800元的風險抵押金。

為發(fā)揮紀監(jiān)員的監(jiān)督作用，我們出臺了，明確了基層紀監(jiān)組織的權力和職責，特別強調(diào)了基層紀監(jiān)組織對侵犯職工利益的行為有否決權。健全了考核、追究的機制，還制定了，對沒有發(fā)揮應有監(jiān)督責任、單位出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的紀監(jiān)員采取扣除抵押金本金、取消獎勵的考核措施，強化了紀監(jiān)員的責任。在全礦形成了監(jiān)管重心下移、全方位監(jiān)督的監(jiān)管網(wǎng)絡。

五、自我從嚴要求，認真履行“一崗雙責”，做勤廉表率

組織委派我到蔣莊煤礦工作后，根據(jù)礦班子成員分工，我分管紀檢監(jiān)察和審計工作，實行了紀檢監(jiān)察、審計合署辦公。在日常工作和生活中，按照“四高理念”，不僅自己帶頭在思想境界、綜合素質(zhì)、工作創(chuàng)新、學習、勤政務實、貼近群眾等六個方面要求高一格、嚴一格，而且要求每一位紀檢監(jiān)察審計人員必須做到，發(fā)揮了合署辦公的優(yōu)勢，分管的紀檢監(jiān)察和審計工作再上新臺階。

迎接了集團公司廉潔文化“六進”現(xiàn)場推進會在我礦的成功召開，在集團公司全體紀檢干部培訓班上有展示交流了紀檢工作資料。審計完成日常審計14項，專項審計22項，審減工程款83、35萬元。帶頭嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格遵守中紀委對國有企業(yè)領導人員重申并提出的“七個不準”和集團公司、礦有關的各項規(guī)定，經(jīng)常按照上級的各項規(guī)定對照檢查，自重、自省、自警、自勵，規(guī)范行為，嚴以律己，帶頭做到不收禮、不送禮，不該拿的獎金一文不取。

20xx年的黨風廉政建設工作雖取得了一些成效，但離上級要求和領導的期望還有一定距離，還存在的一些問題:一是下屬單位之間工作不平衡，有的工作被動，對礦黨政安排的工作落實不力，黨風廉政建設考核記分較高;二是廉政文化建設氛圍和內(nèi)涵還需要繼續(xù)強化和擴展，廉潔文化示范點還要有更強的針對性、實效性;三是紀監(jiān)員作用發(fā)揮不好，督導的范圍和力度不夠;四是查辦案件的力度還需進一步加大。這些問題，在今后的工作中加大力氣解決，努力使紀檢監(jiān)察工作更好地圍繞**煤礦的中心工作，抓好紀檢監(jiān)察工作，再上新臺階，取得新佳績。

描寫紀委職責心得體會和感想三

同志們：

我們這批干部通過組織考察，各種程序已經(jīng)走完了，經(jīng)州委研究決定就要到新的崗位任職了。按照規(guī)定，干部任職之前需要進行兩個談話，一個是組織部的任職談話，一個是紀委的任前廉政談話，兩個談話都是任用干部的必經(jīng)程序，但談話的內(nèi)容和要求不盡相同，各有側(cè)重。任職談話從開展干部任免時就實行了，任前廉政談話從xx年才開始施行。任職談話旨在讓履新干部明確組織意圖、正確對待組織安排，并提出履職要求。任前廉政談話則側(cè)重于廉潔自律方面，教育提醒領導干部到了新的崗位要廉潔勤政，體現(xiàn)的是對新任干部的關心和愛護。要把任前廉政談話做實很不容易，搞不好就會變成形式主義。

自從我到德宏擔任紀委書記以來，作為紀檢系統(tǒng)的一名新兵，我不停地在探討和思索，到底要談什么怎么談，才能提高任前廉政談話的質(zhì)量和效果。所以，我們不斷地在創(chuàng)新，從一開始在紀委談，調(diào)整為參觀州警示教育基地、觀看警示教育專題片、集體廉政談話。我們之所以不斷地在改變談話形式和內(nèi)容，做到每一次的談話主題都不一樣，目的只有一個一—讓我們的干部有所收獲，在任職這個關鍵環(huán)節(jié)上增強廉潔意識、筑牢思想堤壩。任前廉政談話是一項很重要的工作。到紀委工作以后，很多業(yè)務工作都是依靠班子其他成員抓，但廉政談話是我唯一不放權的工作。到現(xiàn)在為止，我已經(jīng)連續(xù)開展了9次任前廉政談話。我始終堅持自我加壓，堅持問題導向，每次不同的主題、不用稿子，都是脫稿來講。這也是一種擔當。為什么這樣做？這不是故意顯擺，而是作為州紀委書記，我親自來給大家提廉政要求，通過真誠的掏心窩子的談話，大家更能夠入腦入心。同時，我也想用這種形式來告訴大家，領導干部不論在哪個崗位都要自我加壓，要思考自己從事工作所承擔的責任，更要培養(yǎng)基本的脫稿講話能力。當前，全黨、全國上下正在緊鑼密鼓地學習貫徹黨的十九大精神，你們這批干部是我州沐浴著十九大的春風產(chǎn)生的第一批干部。所以，這次談話的主題就是學習貫徹黨的十九大精神，做新時代合格的領導干部。圍繞怎么樣才能做一個新時代合格的領導干部，我從以下四個方面與大家交流共勉。一、認真學習黨的十九大精神黨的十九大報告內(nèi)容全面、篇幅長，對黨和國家事業(yè)作出總體設計和總體規(guī)劃。習近平總書記用三個半小時的報告，向全世界發(fā)出鏗鏘有力的大國領袖的聲音，體現(xiàn)的是以習近平同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人務實擔當?shù)膽B(tài)度。我們要把黨的十九大精神與把握黨的發(fā)展歷程結(jié)合起來，悟透報告深厚的內(nèi)涵，完整準確地領會黨的十九大提出的新思想、新論斷、新要求，不能孤立地、零散地、局部地理解。學習十九大報告的方法因人而異，在這里分享一下個人的方法。我是按照總體到局部、分類分塊的思路方法進行學習的。把黨的十九大報告13個部分劃分為三個板塊。第一板塊為一至四部分。第一部分回顧了黨的十八大以來的工作，對五年來所發(fā)生的歷史性變革進行了全面總結(jié)，分析國際國內(nèi)形勢，提出中國特色社會主義進入新時代。第二部分分析了新時代中國共產(chǎn)黨的歷史使命。第三部分闡述了新時代中國特色社會主義思想的內(nèi)涵，提出14條基本方略，這是我們黨在未來很長時期的發(fā)展綱領。第四部分將“兩個一百年”目標進一步明確細化、具體化，把2020年到2050年的任務細分為兩個階段，頭15年基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，后15年建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國。第二板塊是“五位一體”總體布局。一個政黨、一個國家要發(fā)展，必須著力抓好經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)五個方面工作。因此報告第五至九部分，圍繞經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設這五個方面進行了全方位闡釋。

第三板塊是對一些全局性重大工作的部署。第十部分是堅持走中國特色強軍之路，全面推進國防和軍隊現(xiàn)代化。第十一部分是堅持“一國兩制”，推進祖國統(tǒng)一。第十二部分是堅持和平發(fā)展道路，推動構建人類命運共同體，就是講我們的外交政策。第十三部分是堅定不移全面從嚴治黨，不斷提高黨的執(zhí)政能力和領導水平。經(jīng)過以上的梳理，整個報告脈絡就清楚了，我們可以更好地把握報告的總體格局，以及各部分內(nèi)容之間的相互邏輯聯(lián)系，對學習領會十九大精神很有幫助。同時，也要聚焦工作職責突出重點學習。我希望大家通過全面、系統(tǒng)、深入學習領會十九大精神，內(nèi)化于心、外化于形，以一個良好的開端推動工作取得更好成績。二、養(yǎng)成良好的工作思維方法

培養(yǎng)良好的工作思維方法非常重要。我們不管干什么工作都要有良好的工作思維方法。這方面的宏觀理論很多，但是到我們這個層次的干部，就需要一些具體的工作思維方法。如果不掌握良好的工作思維方法，“以其昏昏，使人昭昭”是不行的。有的干部做事情沒有章法，沒有計劃就盲目干，干到哪里算哪里，這是最“土”的做法。稱職一點的干部就會按照計劃、實施、總結(jié)三個步驟開展工作。但是，從實踐經(jīng)驗來看，僅走完這三步還是不行的。很多時候會產(chǎn)生“方向是否正確”的疑問。為什么會這樣？就是在計劃前面少了“策劃”環(huán)節(jié)。策劃解決什么問題？主要解決這件事情做或者不做、往哪個方向做的問題。如果精心策劃了，選準了方向、做出了決定，就可以大膽放心去做了。

那么是不是按照策劃、計劃、實施、總結(jié)步驟去做了就完了呢？沒有完，還要匯報。

現(xiàn)在有的干部只會抱怨領導高高在上，自己埋頭苦干做了那么多工作，領導就是不知曉。你們當過領導就清楚了，領導面對的工作范圍廣，有些事情你做了他還真的不知道。所以總結(jié)完了以后還要匯報。匯報不是“拍馬屁”，是要讓上級知曉你所做的工作。當然，匯報的方式方法有多種多樣，但是要得當，不能整天到領導那里去晃悠、影響領導的工作?？梢愿鶕?jù)工作的輕重緩急，采取短信、當面匯報等方式。比如，當一件日常工作完成后，可以將工作進度、效果通過短信匯報。如果是重要工作，就要把工作的實施步驟、方法、成效、取得的經(jīng)驗教訓以及存在的困難和問題等進行綜合匯報，讓領導及時掌握情況。匯報還要解決好向誰匯報的問題。

分管領導一定要匯報，主要領導視情況而定。比如縣市的一個常委、紀委書記，一項工作完成以后起碼要跟縣委書記和上級紀委書記匯報一下。那么，是不是匯報了就完了？也沒有完。在現(xiàn)實中有很多工作很難統(tǒng)一思想，比如搞城市建設，有時候搞城市建設本來是好意，是為了把城市建設得越來越漂亮，讓群眾享受到改革開放的成果，但是群眾就是不理解，甚至誤解。為什么會出現(xiàn)這樣的情況，因為宣傳環(huán)節(jié)沒有做。

只有“策劃計劃實施總結(jié)匯報宣傳”六個環(huán)節(jié)都走完了，你的工作才算干完了。所以，大家只要按照這個思維閉環(huán)來開展工作，不要漏掉任何一個環(huán)節(jié)，工作就不會有多大問題。但是我們現(xiàn)在有好多干部，思想認識有偏差，沒有嚴格按照這種思維方法開展工作。特別是在宣傳環(huán)節(jié)上，片面認為宣傳就是顯擺。在我看來，“廣泛的宣傳是向人民群眾的匯報”，我們是公仆、是共產(chǎn)黨的干部，有義務向全體人民匯報工作情況。但是宣傳要把握好“度”的問題。我覺得“宣傳個人一點都嫌多，宣傳工作永遠不嫌多”。只要按照這個流程、這種思維閉環(huán)干工作，就會使自己慢慢成熟起來。三、做“三少三多”的領導干部

如何做新時代合格的領導干部，中央、省、州已經(jīng)有明確的要求，我們要堅決貫徹執(zhí)行。我到德宏任職以來，也發(fā)現(xiàn)我們的干部隊伍存在的一些問題，以問題為導向，結(jié)合德宏實際，我認為德宏的領導干部除了嚴格按照中央的標準要求自己以外，還應做到“三少三多”，即：少些只念稿的、多些能脫稿的；少些會來事的、多些會干事的；少些耍滑頭的、多些敢擔當?shù)摹Ｉ傩┲荒罡宓?、多些能脫稿的?，F(xiàn)在的有些領導干部不注重學習、不善于思考，當上領導以后就只會念稿子，無法脫稿講話。當然我不是說一律不讀稿、不念稿，領導干部也不是萬能的，在有些場合還是要讀稿、念稿的。但如果不論什么場合、大小事情都脫不了稿，特別是自己分管的領域，自己經(jīng)常抓的工作，離了稿子就說不上話來。那就說明你沒有研究工作，你沒有思考問題，你沒有加強學習了。比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨政領導，連自己管轄區(qū)域的情況都不清楚，匯報工作還要辦公室起草稿子拿著念的話，不僅反映了能力水平層面的問題，也反映了你的態(tài)度問題，我直接懷疑你是否在干著工作所以，領導干部一定要努力做到脫稿講話。少些會來事的、多些會干事的?！皶硎隆北緛硎前x詞，

但是現(xiàn)在已經(jīng)變成貶義詞了。什么叫會來事？就是凡事習慣揣摩領導怎么想、上級怎么想，工作是為了做給領導看的，時刻盤算著自己的利益和升遷，這就是會來事。有一些干部官位不高能量大，因為太會來事，拿原則做交易，最終是要出問題的。如果說一個地方、一個部門，會來事的人多，領導干部不堅持黨性原則，認為只要是給自己送禮、經(jīng)常在自己身邊“拍馬屁”的干部就優(yōu)秀，就會形成不良的用人導向，助長官僚主義等歪風邪氣，影響甚至破壞這個地方的政治生態(tài)和經(jīng)濟社會發(fā)展。干工作是結(jié)合實際干還是做給領導看，是真正考驗干部黨性和基本品行的。在現(xiàn)實生活中，有極少數(shù)干部，做給領導看成了本能反應，長時間這樣下去，對干部的成長是極其不利的，甚至要闖大禍的。因此一個地方只有少些會來事的干部，多些會干事的干部，風清氣正的環(huán)境才能夠形成。少些?；^的、多些敢擔當?shù)摹，F(xiàn)在有一個比較突出的情況，就是有些干部遇到工作不是想著怎么抓落實，而是琢磨怎么把工作推出去、甩給別人，不是“我來”，而是“你來”，這是不愿擔當、不敢擔當?shù)谋憩F(xiàn)。領導干部除了要把你的職責履行到位以外，還要在全州的盤子中敢于主動擔當。你主動擔當?shù)氖虑槎嗔?，組織會看在眼里的，你發(fā)展成長的平臺也就會越來越寬廣。反之遇事就推的，那么你的發(fā)展平臺也就隨之越來越小。每個干部都要把自己擺進去，好好地對照反思這個問題。四、領導干部要正確對待監(jiān)督

在全面從嚴治黨越來越嚴的時代背景下，我們的干部是在監(jiān)督當中工作的，也是在監(jiān)督當中不斷的茁壯成長的，可以這么說，能否正確對待監(jiān)督?jīng)Q定著我們的干部能否健；兩面人”,表面看樂于接受監(jiān)督，內(nèi)心卻在抵觸監(jiān)督。我們實行“四種形態(tài)”，就是監(jiān)督提醒在前，抓早抓小、及時糾偏，防止干部從第一種形態(tài)走向更高形態(tài)，這是在保護我們的干部。就像我們齊步走一樣，喊著一二一就走得很整齊，沒有人喊的時候就不那么整齊了。所以大家一定要養(yǎng)成在工作當中主動接受監(jiān)督的習慣。在嚴格管黨治黨新常態(tài)下，被談話函詢的干部將會不少，我們的干部一定要正確看待。領導干部越是干事創(chuàng)業(yè)、崗位越是重要，被舉報的可能性就越大，這個很正常，只要你相信組織，證明自己是清白的，組織就會為你撐腰鼓勁，如果存在輕微問題并且主動向組織交待，組織會從輕處理。只有做到正確對待監(jiān)督，心態(tài)端正了，即使遇到子虛烏有的舉報，也不會挫傷我們干事創(chuàng)業(yè)的激情。我在這里介紹一下，紀委處置問題線索的方式有談話函詢、初步核實、暫存待查、予以了結(jié)四類標準和方式。從中可以看出，收到線索不可能直接就了結(jié)掉，也盡量不直接暫存待查，其實最后就剩下初步核實、談話函詢了。采取談話函詢這種最輕的處置方式，就證明組織是相信你的，認為你能把所反映的問題說清楚。如果嚴重的話，就直接進行初核、調(diào)查核實。所以，大家回去后要在你們管理的范圍內(nèi)大力宣傳、講清楚，函詢不一定代表一個干部就有問題，不要聽風就是雨，覺得是紀委函詢了，這個事情嚴重了，背上沉重的包袱只要實際不違紀違法，不存在問題，遇到談話函詢說清楚就行了。以上即為我今天跟大家一起探討的四個問題，很多觀點僅代表我個人。因為作為州委常委、紀委書記，我覺得有這個責任在大家任職的關鍵時候分享我所思考理解的東西。這不是說我就做得非常好，我也在路上、在探索，逐漸的向這個目標靠近。今天的談話算是一種共勉，希望大家能有一些收獲,在新的崗位有一個基本遵循，對工作有所幫助。我就說這些，謝謝大家！

描寫紀委職責心得體會和感想四

濃厚農(nóng)村廉政文化氛圍

堅持以人為本、預防為主的方針，加強宣傳教育，抓好警示教育，廉政教育，構成聲勢。一是開展經(jīng)常性理論教育。充分利用鎮(zhèn)“一月一堂課”的平臺，用心開展“楚溈清風廉政宣講”活動，聘請縣委黨校老師和縣紀委領導給全體鎮(zhèn)、村、部門干職工集中上廉政黨課6堂，組織觀看了《高速路上的腐敗陷阱》等警示教育片6場次。二是利用好鎮(zhèn)政府信息平臺每月發(fā)布一條廉政信息，已發(fā)7條，利用政務大廳電子屏將作風建設相關規(guī)定每一天不停地滾動播出，進一步活化宣傳教育形式。三是及時談話提醒，共組織日常談話、任前談話、關愛談話、誡勉談話等42人次。四是申報了金棋村建立廉政文化進農(nóng)村示范點，正策劃籌建中。

(三)注重執(zhí)紀監(jiān)督，力求“監(jiān)”出實效

一是加強了對黨委政府決策部署工作和各項規(guī)章制度落實狀況的監(jiān)督，透過網(wǎng)格化職責管理、量化工作任務考核、在創(chuàng)先爭優(yōu)欄按月通報工作狀況等措施，督促鎮(zhèn)村干部在美麗鄉(xiāng)村建設中認真履職，務實作為。

二是以村級事務“四議兩公開”、農(nóng)村公共資源交易、村級財務管理等為監(jiān)督重點，切實規(guī)范村(社區(qū))干部的廉潔履職行為，加強農(nóng)村黨風廉政建設。按照寧政辦發(fā)〔20xx〕80號文件要求，加強村級財務監(jiān)管和“三資”的管理，全鎮(zhèn)全部實現(xiàn)村賬鎮(zhèn)管，資金進出適時信息提示，每年組織一次清理，按時公布清理狀況，深入開展自查自糾;村務公開欄、陽光三農(nóng)網(wǎng)信息及時更新，每半年組織一次檢查;農(nóng)村公共資源交易平臺作用發(fā)揮，成功交易項目10個;認真抓好基層黨風廉政建設專項檢查工作，收回違規(guī)發(fā)放資金3500元;加強對惠農(nóng)政策落實狀況的監(jiān)督，堅決杜絕人情關系之風。

三是加強對部門的監(jiān)管，認真組織和參與了鎮(zhèn)衛(wèi)生、鎮(zhèn)中心校的行風評議工作，開展了對鎮(zhèn)動物防疫站、鎮(zhèn)林業(yè)站近三年的財務內(nèi)部審計工作。

(四)注重案件查處，及時化解信訪矛盾

20xx年3月以來，鎮(zhèn)紀委立案10件，辦結(jié)10件，其中計劃生育的2件，涉及社會治安、經(jīng)濟、作風建設、惠農(nóng)政策落實的8件，給予黨內(nèi)警告處分3人，黨內(nèi)嚴重警告2人，留黨察看1人，開除黨籍4人，開除公職1人，收繳違規(guī)資金8790元交縣紀委。用心化解信訪矛盾，鎮(zhèn)紀委共接待和處置群眾信訪16件，其中縣紀委交辦4件。

(五)注重自身建設，努力提升履職水平

一是爭取黨委重視，落實“三轉(zhuǎn)”要求，分工調(diào)整到位。二是在村級換屆選舉中，調(diào)優(yōu)配強了14名村級紀檢員，并舉辦了專題培訓，加強了村級紀檢隊伍建設。三是加強了鎮(zhèn)紀檢工作人員的學習，每周召開一次工作碰頭會，每月組織一次業(yè)務學習和交流。四是完善了陣地建設，在辦公場所及辦公用品配置上，均按上級要求配備建設到位。

二、存在的問題和不足

一是學習投入不夠。隨著年齡的增長和記憶力的減退，學習興趣不夠濃，沒有較多地投入時間和精力，研究理論不深入，掌握業(yè)務不透徹。

二是是創(chuàng)新精神不夠。缺乏應對新狀況、解決新問題、迎接新挑戰(zhàn)的勇氣，對紀檢工作思索不夠深入，在工作思路、工作方式、工作制度等方面創(chuàng)新不多，喜歡因循守舊，照搬條條框框;

三是執(zhí)紀問責未嚴格到位。管多了覺得自己多事一樣，別人也用一種異樣的眼光來看待，尤其是還沒有構成一套完整的監(jiān)督機制，有“不想得罪人”“過得去”的思想;

四是工作藝術、魄力有待于進一步提高。工作中有急燥情緒，方法圖簡單，今后將不斷完善和提高自己。

三、后段工作打算

紀檢監(jiān)察工作雖然做了一些事情，但離上級的要求和群眾的期盼還有必須的距離，后段我們將用心適應新常態(tài)，務實新作為，認真落實寧發(fā)(20xx)12號文件精神，切實加強農(nóng)村基層黨風廉政建設。

一是深入“三轉(zhuǎn)”，嚴格執(zhí)紀監(jiān)督。認真抓好基層黨風廉政建設專項檢查整改措施的落實，切實加強對村務工作的監(jiān)督。認真抓好對鎮(zhèn)林業(yè)站、農(nóng)技站等部門的財務內(nèi)部審計，強化對部門單位的監(jiān)管。嚴格落實寧紀發(fā)(20xx)18文件要求，用心查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。

二是抓好廉政宣傳教育工作。搞好金棋村廉政文化進農(nóng)村示范點的建立工作，組織好廉政文化周的各項活動，開展好“楚溈清風”廉政宣講活動。

三是認真做信訪工作和案件查辦工作。嚴格落實信訪工作相關制度，用心化解信訪矛盾，做到無理訴求解釋說服到位，合理訴求調(diào)查處理到位。努力提高辦案的質(zhì)量和水平，深入挖掘案件線索，堅決做到有案必查、有腐必懲，下半年計劃再查辦案件3件以上。

四是繼續(xù)打好作風建設持久戰(zhàn)。認真落實好中央“八項規(guī)定”及省、市、縣委關于作風建設相關規(guī)定，嚴控“四費”，規(guī)范管理，構成長效機制，嚴防“四風”反彈。嚴格考勤制度，嚴肅工作紀律，切實改善工作作風。

描寫紀委職責心得體會和感想五

各位領導，同志們：

大家好！

我叫xx，現(xiàn)年31歲，現(xiàn)任xx鄉(xiāng)黨委委員、紀委書記。我于20xx年4月經(jīng)全縣黨政領導公開選拔擔任xx副主任科員，副鄉(xiāng)長侯選人，同年12月當選為xx鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長，先后分管烤煙生產(chǎn)，煙基項目建設，新農(nóng)村建設和扶貧工作。

20xx年11月至現(xiàn)在，本人擔任xx鄉(xiāng)黨委委員、紀委書記。四年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，在其他班子成員的幫助和支持下，本人本著更新觀念、轉(zhuǎn)變職能及服務基層，當好人民公仆的原則，恪盡職守，努力工作，開創(chuàng)了工作的新局面，較好地完成了組織及人民群眾交辦的各項工作任務。

現(xiàn)將任職以來的思想和工作情況，向領導和同志們作一個簡要的匯報，如有不當之處，敬請批評指正。

一是堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，不斷提高自己的政治理論水平及業(yè)務能力。

堅持自覺參加黨組理論中心組的學習，通過扎實的思想政治理論學習，為各項工作提供了強大的思想武器，且在日常工作中注重運用馬克思主義的立場、觀點和方法，去分析、解決實際工作中遇到的問題和矛盾，取得了明顯的效果，使自身的領導能力和領導水平不斷得到了提高，能夠牢固樹立大局觀念，客觀、全面、準確地去看待問題、分析、解決問題。

二是不斷更新知識結(jié)構。在加強政治理論學習的同時，本人注重對知識結(jié)構的更新，注重對政策法規(guī)的學習，進一步提高了自身的依法決策，依法管理、依法行政的能力，以更好地組織、指揮、領導相關部門去開展工作。

（—）深入基層，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，創(chuàng)造性地開展烤煙生產(chǎn)工作。

四年來，我扎根基層，扎實有效的開展工作。在鄉(xiāng)我分管煙葉生產(chǎn)工作，這項工作是我鄉(xiāng)經(jīng)濟工作的重點，也是全鄉(xiāng)日常性工作的重點和難點，工作線長面長，十分繁雜。針對工作重要性與復雜性，我堅持以人為本，健全規(guī)章制度，強化責任分解，狠抓日常工作落實，工作開展起來成效明顯。

我注重多方關系的協(xié)調(diào)，重點是保證下基層的時間，在全鄉(xiāng)煙葉生產(chǎn)工作的過程中，那里有難度，那里需要我去，我都能隨喊隨到。

由于工作扎實，方法得當，加之領導的重視，同事的配合，部門的協(xié)調(diào)，村干部和人大代表、政協(xié)委員的大力支持，我鄉(xiāng)煙葉交售總量有了跨越式提升，從20xx年的2200擔發(fā)展20xx年7848擔，再到20xx年的12375擔，鄉(xiāng)財政煙葉稅分成提升了5倍。

20xx年是煙葉雙控之年，我鄉(xiāng)交煙總量有所下降，全鄉(xiāng)交煙近7000擔。全鄉(xiāng)打造了xx兩個現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范區(qū)，xx兩個示范村近兩年來交售煙葉數(shù)均突破1000擔以上，其中我所聯(lián)系的xx村近三年交售煙葉總量均居全縣第二名全鄉(xiāng)第一名，年年獲全縣、鄉(xiāng)種煙模范村榮譽稱號，xx村煙葉規(guī)模生產(chǎn)在全縣首屈一指。近四年來，全鄉(xiāng)爭取到煙基項目建設和密集式烤房建設資金總量突破1000萬元，更一步改善了xx鄉(xiāng)基礎設施條件。

（二）、搞好新農(nóng)村建設和扶貧工作

五年來，全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設工作有效開展，臘元村新農(nóng)村建設工作成效明顯：修好占地1200平方米的“和諧廣場”并搞好廣場中心主題雕塑；硬化村道、組道2.5公里；民居改造完成“一區(qū)域”基本完成；開展文明創(chuàng)建和“十進農(nóng)家”活動，健全村規(guī)民約，打造文化長廊，倡導文明新風，提升農(nóng)民素質(zhì)；完善“三清四改五歸”機制，消除“臟亂差”現(xiàn)象，綠化、美化庭園和村莊，全村村容和民風都有很大的改觀。如今的臘元村，已初顯社會主義新農(nóng)村之雛形。桐古村扶貧建設工作取得了一定成效。石井、臘元、巡江、長鋪扶貧開發(fā)整村推“十二五”規(guī)劃編制工作完工。

擔任紀檢組織委員以來的近一個月時間里，完成了黨風廉政建設和組織工作年終迎檢工作，搞好了黨員統(tǒng)計年報和黨費收繳工作。

廉潔自律是反對腐敗、加強黨風廉政建設的關鍵。也是每一名領導干部必須具備的品格。古人說：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”廣大干部群眾對領導干部是聽其言，觀其行的。如果說一套，做一套，群眾是不會信任的。

因此，領導干部一定要樹立正確的權力觀和科學的發(fā)展觀，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，絕不能為個人或少數(shù)人謀取私利。

在工作中，我能以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律；我分管的煙基項目工作，四年來現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)項目投入達1000余萬元，工作中，我從不接受各村或煙基項目老板等個人的現(xiàn)金、禮品、有價證券；無賭博行為；無借機斂財行為，無經(jīng)商和參股辦經(jīng)濟實體行為；對家屬能嚴格要求；不利用公款大吃大喝，做廉潔自律的表率。

民主集中制是我們黨和國家的根本組織制度。只有正確貫徹執(zhí)行民主集中制，才能充分發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員的積極性，才能集中智慧，保證決策的正確和有效實施，使我們的事業(yè)順利前進。工作中，我堅持貫徹民主集中制原則。

一是胸懷全局，堅持原則，當好參謀，搞好團結(jié)。做為副職，在黨政會上充分發(fā)表自已的意見，對組織決定的事堅決服從，對重大事項及時請示、匯報，并及時向下傳達，不搞暗箱操作。

二是認真執(zhí)行《廉政準則》，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督。無論什么情況下，我都能把握自己，潔身自好，清廉自守。做到情為民所系，利為民所謀。

三是強化作建設建設，遵守《xx市作風建設十個“嚴禁”》之規(guī)定，切實規(guī)范自已的言行，所作所為不脫離有關政策，扎扎實實為民謀富利。

有很多例子證明，如果不注重道德修養(yǎng)，不加強學習，就會放松思想的防線；就會放任自流；就不能保障廉潔自律；就有可能走向腐敗。所以我們黨員干部要帶頭發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)。

四年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系。在實際工作中，從嚴要求自已，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪，不追求不羨慕安逸享樂；不攀比；不講排常，努力工作，勤政廉政，保證無論在什么情況下，都能做到廉潔從政。

四年來，我能帶頭遵守黨的紀律，堅持黨的組織原則和紀律性，樹立良好的職業(yè)道德，堅持求真務實的工作作風。說老實話，辦老實事，做老實人。

帶頭遵守黨的政治紀律，堅決克服官僚主義、形式主義和弄虛作假、欺上瞞下等不良風氣，做到心貼群眾，勤政為民。

由于工作扎實，作風過硬，四年來，本人在工作中取得了一些成效，得到上級和鄉(xiāng)黨委政府的充分肯定，20xx——20xx年連續(xù)三年年度考核為優(yōu)秀，20xx——20xx年連續(xù)四年獲縣人民政府嘉獎，20xx年獲縣抗冰救災先進個人、縣煙葉生產(chǎn)特別貢獻獎并榮立“三等功”。

雖然取得了一些成績，但離上級和群眾的期望還有距離，還存在著一些不足之處，主要表現(xiàn)在：

一是政治理論學習深度還不夠，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。

二是引導群眾科學發(fā)展和工作創(chuàng)新上還存在薄弱環(huán)節(jié)，忙于具體事務性工作多，缺乏對工作深層次的思考。

三是工作方法有時簡單。存在不扎實、不細心的現(xiàn)象。工作主動性還有待加強，生活小節(jié)問題也應需注意。所有這些問題，將在今后的工作中予以克服。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。在今后的工作中，我將不斷增強廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識，以黨風廉政建設和個人廉潔自律的實績贏得領導、同事和廣大群眾的理解、信任與支持。做到常思貪欲之禍、常除非份之想、常修為官為德、常漠公仆本色。真正做到上不負黨，下不負民。從嚴要求自已，使自已的一言一行符合“三個代表”的重要思想；符合與時俱進的精神；符合黨紀政紀的規(guī)范。

述職完畢，謝謝大家！

描寫紀委職責心得體會和感想六

同志們：

能否把一個擁有8800多萬黨員的大黨管好治好，能否打造良好政治生態(tài)，關乎人心向背，關乎黨的生死存亡。黨的十八大以來，以習近平總書記為核心的黨中央從黨和國家事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略全局高度，作出全面從嚴治黨決策部署，并將其納入“四個全面”戰(zhàn)略布局。通過幾年來“打虎拍蠅”“正風肅紀剎四風”“扎牢制度籠子”，全面從嚴治黨已成為常態(tài)。尤其是近期召開的黨的十八屆六中全會，對全面從嚴治黨作出了新的部署，開啟了新的實踐。在新的歷史征程中不忘初心、繼續(xù)前進，需要我們進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，著力增強抵御風險和拒腐防變能力，始終保持黨的先進性和純潔性，不斷把黨的建設新的偉大工程推向前進。下面，我就和大家分享幾點我的體會。

去年以來，中央紀委陸續(xù)提出把紀律挺在前面、抓早抓小、監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”和“懲前毖后、治病救人”等重要理念。于是有些同志就產(chǎn)生了一些模糊甚至是錯誤的認識，認為反腐敗可以緩一緩、松口氣了，甚至在社會上還出現(xiàn)了許多“噪音”“雜音”。我認為這是對中央精神的誤讀，也是對反腐敗形勢的誤判。對這些奇談怪論，我們必須正本清源、堅決抵制。

第一要抵制認為反腐敗要松一松了的錯誤意識。經(jīng)過一段時期的強力反腐之后，有的干部認為黨風廉政建設和反腐敗斗爭會松一松了。這是極端錯誤的。之所以會產(chǎn)生這種錯誤的意識，一是我省近年反腐敗力度很大，一些人可能認為該查的已經(jīng)查了，已經(jīng)差不多了，該松松勁了;二是錯誤理解“四種形態(tài)”，只記住了“少數(shù)”“極極少數(shù)”，誤以為反腐敗要松一松了。對此，岐山書記就多次強調(diào)，反腐敗沒有只治本不治標的，也沒有只治標不治本的，永遠都是治標與治本相結(jié)合。提出“四種形態(tài)”，正是由治標為主走向標本兼治的重要體現(xiàn)。前段時間中央電視臺播放的大型紀錄片《永遠在路上》，就釋放了這樣一種信號，無論是從我們黨肩負的歷史使命、新一屆中央領導集體對人民的莊嚴承諾，還是從人民群眾對反腐敗的熱切期盼來看，反腐敗不僅不會有絲毫放松、放緩，而且籠子還會越扎越緊、要求會越來越嚴。今年上半年，全省紀檢監(jiān)察機關談話、函詢或要求在民主生活會上作說明8851人次，給予黨紀輕處分或組織處理4389人，黨紀重處分或重大職務調(diào)整1096人，開除黨籍并移送司法機關處理181人，分別占：“四種形態(tài)”的61%、30.2、7.6%、1.2%。這1.2%的“極極少數(shù)”已經(jīng)是嚴重違紀而且涉嫌違法犯罪的，而絕大多數(shù)都是輕微違紀。因此，“四種形態(tài)”決不是放松了紀律要求，而是關口前移了，動輒則咎、抓早抓小，拉起違紀滑向違法的防線，不是松了，而是更嚴了。

第二要抵制認為反腐敗影響經(jīng)濟發(fā)展的錯誤意識。近年來經(jīng)濟下行，一些所謂的專家提出的腐敗特別是輕腐敗有利于經(jīng)濟發(fā)展的錯誤論調(diào)又除渣泛起。我們要清醒認識到，經(jīng)濟發(fā)展趨緩，絕不是反腐敗造成的。我國經(jīng)濟發(fā)展已經(jīng)進入“增長速度換擋期、結(jié)構調(diào)整陣痛期、前期刺激政策消化期”的“三期疊加”新常態(tài)，過去主要依賴要素投入的增長模式已難以為繼，經(jīng)濟發(fā)展方式和產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整已到了非轉(zhuǎn)非調(diào)不可的新階段。在這樣的大背景下，經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略性調(diào)整導致經(jīng)濟增速放緩，符合客觀規(guī)律，而絕不是反腐敗引起的。同時，實踐告訴我們，只有黨的建設搞好了，管黨治吏抓好了，領導干部隊伍建設好了，經(jīng)濟社會發(fā)展才有可靠的支撐和保障。我省是十八大以來的反腐敗斗爭“主戰(zhàn)場”之一，反腐敗不僅沒有影響經(jīng)濟發(fā)展，反而起到了清除障礙、保駕護航的作用。全省地區(qū)生產(chǎn)總值上半年增長7.5%，主要經(jīng)濟指標高于預期、高于全國平均水平。另外，我縣黨風廉政建設和反腐敗工作一直走在全州前列，各項經(jīng)濟指標也名列全州前茅;還有成都、資陽近年來也一直是腐敗重災區(qū)，但兩地經(jīng)濟快速發(fā)展，主要經(jīng)濟指標高于全省平均水平，這都說明反腐敗與經(jīng)濟發(fā)展是相互促進的關系。

第三要抵制認為反腐敗影響干部精氣神的錯誤意識。當前，在我縣黨員干部隊伍中存在一個突出問題是思想困惑增多、積極性不高，一定程度上存在“為官不為”的問題。面對這種現(xiàn)象，有人認為是反腐敗導致“緊箍咒”太多、“高壓線”太嚴，影響了干部的精氣神。這種錯誤，如果不加以及時澄清，危害很大。敢于擔當是對黨員干部的基本要求，逃避責任、不作為就是失職。如果有黨員干部以反腐敗為由不作為、慢作為，要么是理想信念、政治立場出了問題，背棄了黨的根本宗旨;要么是自身不干凈，擔心“東窗事發(fā)”。對于“為官不為”的問題我們要辯證看待，有的是因為能力不足“不能為”，有的是動力不足“不想為”，還有的是擔當不足“不敢為”。出現(xiàn)這些問題，除了和干部自身素質(zhì)與新形勢新任務不相適應以外，也有貫徹落實中央、省委、州委和縣委決策部署政策尺度把握不夠準確、方式簡單生硬等問題。另外，還有一個重要因素就是社會負面輿論惡意炒作，導致一些干部模糊了視線、增加了困惑。解決“為官不為”，要嚴格落實習近平總書記年初提出的“三個嚴格區(qū)分”，建立健全鼓勵干部干事創(chuàng)業(yè)的容錯糾錯機制，同時狠抓“慵懶散浮拖”專項整治，嚴肅問責“太平官”“混事官”“逍遙官”。在這方面，省委省政府已經(jīng)制發(fā)了《關于充分調(diào)動干部積極性激勵改革創(chuàng)新干事創(chuàng)業(yè)的意見》，縣委也在研究制定相應的《支持改革創(chuàng)新容錯糾錯澄清是非暫行規(guī)定》，目的就是旗幟鮮明地懲處違紀者、問責不為者，支持干事者、保護擔當者，最大限度調(diào)動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，推動形成層層負責、人人擔當?shù)墓ぷ骶置妗?/p>

全面從嚴治黨就是要把黨的紀律和規(guī)矩挺在前面，立起來，嚴起來，使其成為“管黨治黨的尺子”，保證黨在各項事業(yè)中的領導核心作用。作為黨委和群團部門，對黨的紀律和規(guī)矩，我們要十分明確的強調(diào)、十分堅定地執(zhí)行，不能語焉不詳、閃爍其詞，不能只是嘴上說說，紙上寫寫，要講清楚六個問題。

一是講清楚“為什么黨紀嚴于國法”。我們的黨是執(zhí)政黨，是肩負神圣使命的政治組織，只有嚴明黨規(guī)黨紀，才能保證黨的事業(yè)有發(fā)展壯大的不竭力量。只有黨規(guī)黨紀嚴于國法，以更嚴的標準要求和約束各級黨組織和廣大黨員干部，才能永葆黨的先進性，才能鞏固黨的執(zhí)政地位、完成執(zhí)政使命。此外，國家法律是全體公民必須遵守的底線，黨員是有著特殊政治責任的公民，黨員接受國家法律和黨規(guī)黨紀的雙重約束，是對每一名黨員的基本要求。有些事情，公民可以做，黨員就不行。認同和自覺遵守黨規(guī)黨紀的約束和規(guī)范，是對黨員的基本要求，也是每一位黨員的自愿選擇。所以，我與在座的各位都要牢固樹立“黨紀嚴于國法”的意識，讓其成為一個常識、一種共識，嚴格要求自己，自覺遵守黨紀國法，恪守黨員本分，不干出格事、不講出格話，始終保持黨員的先進性。

二是講清楚“為什么把紀律挺在前面”。從嚴治黨，關鍵在治、要害在嚴。全面治黨核心就在于嚴明紀律。紀律是一個政黨的生命，決定著政黨的力量。我們的黨是用革命理想和鐵的紀律嚴密組織起來的馬克思主義政黨，遵守黨的紀律是對黨員最起碼的要求。黨員守住了黨紀底線，就不至于滑向違法犯罪的深淵。如果所有黨員都退守到法律防線，只有違法犯罪才受到懲處、多數(shù)黨員都“脫管”，全面從嚴治黨就會落空。黨員破法無不從破紀始，把紀律挺在前面，有助于破解黨員“要么是好同志，要么是階下囚”的怪圈。黨員在破紀時就能得到及時提醒、及時糾正，就不至于觸碰法律高壓線，即使算不上“好同志”，也不會淪為“階下囚”。把紀律挺在前面，正是全面從嚴治黨的治本之策。

三是講清楚“為什么說基層‘四風’和腐敗問題對黨危害更大”。當前基層存在一些為謀小利不擇手段的“蠅貪”，如果得不到及時處理，就很容易讓不明真相的群眾誤以為“天下烏鴉一般黑”，進而對基層治理狀況和政府公信力產(chǎn)生質(zhì)疑。黨的十八大以后，在“老虎”紛紛落馬、“碩鼠”人人喊打的“全面反腐”大背景下，依然易發(fā)多發(fā)的基層“痼疾”便尤為顯得格外“扎眼”。群眾利益無小事，基層貪腐猛于虎。群眾身邊的“四風”和腐敗問題，直接損害人民群眾的切身利益，最能刺痛群眾的心，老百姓對此深惡痛絕。因此，從嚴治理發(fā)生在群眾身邊、侵害群眾利益的問題，是新時期從嚴治黨、從嚴治吏的必然要求，更是樹立黨政形象、鞏固黨群關系的必要之舉。

四是講清楚“為什么說下屬出事領導無責的時代已經(jīng)過去了”。黨的十八大以來。黨中央高度重視黨風廉政建設責任制的落實，明確了黨風廉政建設黨委負主體責任和紀委負監(jiān)督責任，突出強化責任追究。紀檢監(jiān)察機關出臺了“一案雙查”實施辦法，既追究當事人責任，又倒查追究相關領導責任，包括黨委和紀委的責任。對落實“兩個責任”不力的官員進行追責，就是讓領導干部切實認識到什么叫“權力就是責任，責任就要擔當”。這樣，以前認為的“下屬犯事領導無責”的時代已經(jīng)過去了，這是反腐敗的新常態(tài)。

五是講清楚“為什么說過去習以為常的事現(xiàn)在也要追責了”。過去大家覺得主動被動吃吃喝喝，拿點送點的生活方式，公車私用、開長會、講空話套話是習以為常的事。事情小不被追責、離職退休不追責也習以為常。十八大以后，嚴懲腐敗從中央到地方，再到基層，從“打老虎”到“拍蒼蠅”，讓群眾身邊的“四風”和腐敗問題無處遁形?，F(xiàn)在我們看到大吃大喝成了官場禁忌，公款送禮成了過街老鼠，“不敢腐”初見成效，“以廉為榮、以貪為恥”的價值觀念不斷深入人心。過去習以為常的事情再小、時間再長現(xiàn)在也要追責了。習總書記強調(diào)：“工作作風上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發(fā)展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量?！?/p>

六是講清楚“為什么說嚴是愛、寬是害”。俗話就在說“嚴是愛、寬是害”，對黨員干部的從嚴要求、從嚴管理才是對黨員干部的厚愛。不講規(guī)矩早晚出事。規(guī)矩法紀給人的不僅是束縛、是規(guī)范、更是內(nèi)心世界安寧和踏實。有句諺語說“法紀猶如立在懸崖壁上的一道護欄，對每個人都是一種關愛和保護”。從嚴要求，就是懸崖邊時刻提醒著黨員干部的護欄，時刻提醒著遠離懸崖、不碰紅線、不觸底線。告誡著黨員干部哪些能做、哪些不能做。一次受不住、次次做讓步?？v觀違紀官員，無不是先從小事小節(jié)上犯錯，最后落得鋃鐺入獄的境地。只有從嚴要求、從嚴管理才能防患于未然，保護好黨員干部。

黨的十八屆六中全會專題研究全面從嚴治黨，既是對十八大以來全面從嚴治黨理論和實踐的深入總結(jié)，也標志著“四個全面”戰(zhàn)略布局整體框架形成。全會審議通過了《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，為下一步全面從嚴治黨提供了新的制度利器。同時，也為我們**縣黨委和群團部門深入貫徹落實黨的十八屆六中全會精神，強化政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，抓好黨風廉政建設指明了方向。如何深入貫徹落實十八屆六中全會精神，做一名政治上的明白人，下面我有幾點體會和大家分享一下。

一是強化政治意識，永葆政治本色。開展“兩學一做”學習教育活動，目的就是要做一名合格黨員。合格黨員是講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的人。因此，我們作為黨委群眾部門的干部更應該堅定自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，經(jīng)常主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，踐行政策學習的常態(tài)化，秉持黨員意識的常態(tài)化，把理想信念時時處處體現(xiàn)為行動的力量，時刻以黨員的身份嚴格要求自己。

二是強化責任意識，堅守職責擔當。從黨的十八大首次提出黨風廉政建設黨委負主體責任，到“主體責任”首次寫入新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，再到《中國共產(chǎn)黨問責條例》的出臺，“失責必問”日益成為常態(tài)。這向全黨發(fā)出明確信號——管黨治黨的責任不能懈怠，領導干部更要勇于擔當、履職盡責。近年來，在全面從嚴治黨強勢推進的大背景下，強化問責成為黨風廉政建設的鮮明特點?！鞍嘧映隽耸拢嚅L有責任”“鄉(xiāng)長違規(guī)，書記受罰”多起落實“兩個責任”不力的典型案例，一再警示各級領導干部：不牽主體責任“牛鼻子”就要“挨板子”，履行監(jiān)督責任“掉鏈子”就要“摘帽子”。權力就是責任，責任就要擔當。我們作為黨員領導干部不能認為只要自己不犯錯誤就沒問題，更不能奉行“多栽花、少栽刺”的“好人主義”。權力就是責任，責任就要擔當。希望我能與大家一道在全面從嚴治黨的新形勢下，喚醒責任意識，清除思想認識上的誤區(qū)，樹立“抓好黨風廉政建設是本職，不抓黨風廉政建設是失職，抓不好黨風廉政建設是瀆職”的觀念，真正把黨風廉政建設當作分內(nèi)之事、應盡之責，做到守土有責、守土盡責。

三是強化定位意識，主動服務大局。按照十八屆六中全會關于全面從嚴治黨的精神，我們黨委群團部門的工作應該進一步增強核心意識、大局意識，強化縣委的集中統(tǒng)一領導，找準定位，聚焦“五型”經(jīng)濟、“十大**行動”、文明“四風”建設等中心工作，結(jié)合自身工作實際與特點，聚焦中心履職盡責，始終做到服從大局、服務大局、維護大局。始終把推進全面從嚴治黨和黨風廉政建設置于全局工作中來謀劃，建立健全制度機制，規(guī)范權力運行，不斷提高社會評價群眾滿意指數(shù)。

四是強化自律意識，嚴守紀律規(guī)矩。古人云：“君子一日三省吾身”。我們大家作為一名黨委群團部門的領導干部，應當堅持自重、自省、自警、自勵，尤其是在對待權力、地位、利益上，要有清醒頭腦和平衡心態(tài)，始終保持崇高的思想境界。堅持廉潔自律，做遵紀守法、勤政為民的模范。在新的歷史條件下，要做到廉潔自律，我們首先要拒腐蝕，能忍得住清貧，耐得住寂寞，在功名利祿、金錢美色的引誘面前立場堅定，心澄如水，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。其次要講原則，能夠管好自己的親屬子女，能營造良好的家風，要處理好原則與人情的關系，不被各種各樣的關系網(wǎng)束縛自己，堅決抵制講感情不講原則、講關系不講黨性的庸俗文化。最后是守紀律，嚴格遵守《黨章》、《廉潔自律準則》以及各項黨紀法規(guī)，自覺做到縣委提出來的“六個管住”，管住自己的“頭”，大是大非面前不發(fā)昏;管住自己的“嘴”，講黨恩講黨話;管住自己的“心”，不忘初心深情為民;管住自己的“手”，不亂拿不亂簽;管住自己的“腳”，多下基層聽民意;管住自己的“德”，以黨性樹立道德標桿。做到常懷律己之心，常排非分之想，常修為官之德，不為私利所為，不為金錢所誘，不為享樂所惑。

同志們，在新形勢下推進全面從嚴治黨和反腐倡廉建設，關乎人心向背，關乎黨的存亡。我們一定要緊密團結(jié)在以習近平同志為總書記的黨中央周圍，在縣委縣政府的堅強領導下，扎實工作、銳意進取，為建成“三好兩富”小康**努力奮斗!

描寫紀委職責心得體會和感想七

同志們，端午假期將至，“四風”問題處于多發(fā)期。今天，我對派駐的**等單位的同志們進行一次集體廉政提醒談話。目的是進一步重申紀律規(guī)矩，進一步釋放越來越嚴、越來越緊的信號，進一步提高標準和要求。在座的都是本單位本系統(tǒng)的黨員領導干部，希望大家能做好廉潔自律的表率，爭做“領頭羊”，成為“鐵打的人”。下面我分享幾點認識：

習近平總書記指出，在黨的六大紀律中，政治紀律最重要、最根本、最關鍵。我們在座的每一個黨員對黨的政治紀律和政治規(guī)矩都要心存敬畏、嚴格遵守。每一個黨員要自覺遵守政治紀律和政治規(guī)矩，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到堅守政治信仰、站穩(wěn)政治立場、把準政治方向。要引導督促本單位本系統(tǒng)黨員干部尊崇黨章，始終對黨忠誠老實，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為。要增強政治敏銳性和政治鑒別力，嚴肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質(zhì)、組織上拉幫結(jié)派、行動上陽奉陰違等問題。各單位要大力弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔價值觀，推動構建清清爽爽的同志關系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系，堅決抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪風邪氣，讓黨內(nèi)關系正?；?、純潔化。各位黨員干部要自覺抵制圈子文化和好人主義，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，在守紀律、講規(guī)矩上作表率，自覺做政治上的明白人。

“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。清正廉潔是我們黨一貫堅持的鮮明政治立場，也是共產(chǎn)黨人應有的政治本色。黨員干部在任何情況下，都要牢記做人的根本和底線，常修為政之德，規(guī)范權力運行，恪守黨紀國法，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。在座的同志們要正確對待名利，正確對待權力，淡泊明志，寧靜致遠。工作上要高標準，生活上要低要求，真正做到自重、自省、自警、自勵。在任何時候，任何情況下，都穩(wěn)得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗。要學會拒絕，要常懷律己之心，常思貪欲之苦，抵制侵蝕，不墮下流，才能抵御歪風邪氣的侵蝕，堅決擋住那些不正當?shù)娜饲槭拦?，不要怕傷和氣、怕傷感情，不敢拒絕。

力戒奢靡之風,狠剎揮霍享樂和驕奢淫逸的不良風氣，關鍵崗位、主要領導干部是關鍵。在琳瑯滿目的當下，奢靡的生活成為一部分人的追求，他們買豪車，穿名牌，住豪宅，進出高檔酒店，揮霍無度，早已將中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)美德——勤勞節(jié)儉拋諸腦后。一些干部，用公款吃吃喝喝，等待他的只能是黨紀國法的處理。所以，無論社會如何發(fā)展，要嚴格遵守中央八項規(guī)定，保持住節(jié)儉的秉性，抵擋奢侈與靡亂，時刻告誡自己抵擋住享樂主義的誘惑，要做憂國憂民、深謀遠慮的好干部，而不是人人嗤之以鼻的享樂主義者。由儉入奢易，由奢入儉難。與享樂主義、奢靡之風作斗爭，是一項長期而艱巨的任務。在這件事情上在座的同志們一定要長期堅持，久久為功。

近期，***出臺了《中共**市紀委 中共**市委組織部關于開展黨員干部公職人員違規(guī)飲酒常態(tài)化監(jiān)督檢查的通知》，各單位要積極傳達文件精神，將禁酒令在本單位、本系統(tǒng)進行廣泛的宣傳，提前釋放信號、打招呼、提要求，為少犯錯誤打下預防針。各級黨組織主要負責人要擔負起“第一責任人”職責,嚴抓嚴管,傳導責任壓力,強化警示教育,組織黨員干部學習各級紀委通報曝光的典型案例,深刻汲取教訓,明晰紀律紅線,堅決防止節(jié)日期間違反中央八項規(guī)定行為和“四風”問題回潮。

在節(jié)日期間，領導干部不僅要以身作則、管好自己，還要管好家人、朋友，管好身邊同志，自覺帶頭樹立良好家風。

同志們，廉政提醒談話既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程。剛才，我從四個方面與大家相互進行了探討，提出了要求，就個人而言，我覺得這不僅僅是一次與大家交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。我今天的講話就這些，謝謝大家!

描寫紀委職責心得體會和感想八

區(qū)紀委信訪工作在縣紀委、鎮(zhèn)黨委的正確領導及指導下，堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的大局，認真貫徹落實省、市、縣紀檢工作會議精神，及時排查不安定因素，切實解決群眾反映的“熱點”、“難點”問題，促進社會穩(wěn)定。按照縣紀委信訪室的工作部署和工作要求，結(jié)合實際，加強領導，明確職責，認真辦理，把信訪工作落實到實處。通過完善機制，加強教育，切實抓好從源頭上預防和治理工作，有力地推動了黨風廉政建設和反工作的深入開展，促進了今年黨風廉政建設工作目標任務的完成?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)2019年度信訪舉報工作匯報如下：

一、 加強領導，切實做好紀檢監(jiān)察信訪舉報工作

今年鎮(zhèn)黨委、紀委高度重視信訪工作，把信訪工作作為紀檢監(jiān)察各項工作的基礎來抓,親自安排,具體過問。一是按照要求,于年初制定了年度信訪工作計劃,確立了“抓信訪，保穩(wěn)定，促經(jīng)濟發(fā)展”的工作思路。二是每季度召開一次大信訪工作聯(lián)席會議,研究布置信訪工作，聽取信訪工作匯報,對信訪工作中存在的問題及時提出改進措施，及時發(fā)現(xiàn)各類問題并進行處理。三是堅持領導接訪日制度,將黨委政府班子成員逐日排班接訪，做到隨接、隨訪辦理，使信訪問題得到及時、妥善處理，對人民群眾反映的突出問題，積極化解矛盾糾紛。對紀檢監(jiān)察信訪，由黨政領導親自批閱，鎮(zhèn)紀委監(jiān)察室會同組織、財務、審計等部門認真核查，各職能部門形成合力，齊抓共管，確保信訪舉報件件有落實，宗宗有結(jié)果。四是結(jié)合每月的信訪矛盾糾紛大排查大調(diào)處工作，及時了解各類有傾向性、苗頭性的上訪人員情況匯，做到有問題早知道,早預防,早處理。截止年底,沒有發(fā)生越級上訪人員。五是實行目標責任制。今年年初鎮(zhèn)紀委把各村信訪工作列入黨風廉政建設責任的內(nèi)容,年終與黨風廉政建設一并檢查考核。對群眾反映問題解決不力造成越級訪、集體訪的，追究單位領導人的責任。

二、落實制度責任，建立、健全信訪工作網(wǎng)絡

在紀檢監(jiān)察信訪工作中，我鎮(zhèn)十分重視制度建設，建立完善制度，督察落實制度，用制度來規(guī)范信訪工作。建立了覆蓋全鎮(zhèn)的信訪信息員網(wǎng)絡。我們把各村村民代表中素質(zhì)相對較高的村民小組長和鎮(zhèn)直單位中素質(zhì)較高的工作人員確定為信訪信息員，建立了一支覆蓋全鎮(zhèn)、面向各行行業(yè)的信訪信息員隊伍，從而使全鎮(zhèn)信訪工作形成了級級有組織、層層有人抓、事事有人管、縱向到底、橫向到邊的信訪工作格局。并在年初對這支隊伍分類、分批進行了信訪工作培訓，提升了他們做好信訪工作的能力。使全鎮(zhèn)的信訪信息、社會穩(wěn)定的動態(tài)情況能在第一時間反饋到各級分管領導，第一時間得到調(diào)解處置。在鎮(zhèn)機關內(nèi)部，一是我們建立了領導責任制度，實行紀檢監(jiān)察信訪工作領導責任制，由黨委書記負總責，紀委書記具體負責，分管領導對分工范圍內(nèi)工作負直接責任的信訪工作責任制，責任到人，落實到位，形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面。二是建立崗位責任制，將信訪工作納入崗位責任制考核內(nèi)容，年終按要求進行考核，增強廣大干部的責任。三是建立了工作程序制度、案件審核報結(jié)制度。對來信辦理、來訪接待、接收舉報等程序要求都做了具體規(guī)定，做到受理一件、處理一件、落實一件、結(jié)報一件。

三、認真做好信訪接待工作

一年來，我們堅決要求信訪接待干部認真做好日常接待工作，耐心做好上訪人的思想工作，穩(wěn)定上訪人情緒，盡可能地把問題解決在基層，盡量不發(fā)生越級上訪。同時，對信訪工作堅持實事求是的原則，認真搞好調(diào)查工作，對信訪事項深入一線進行調(diào)查了解，核實反映情況，然后再形成客觀公正的處理意見。每天，及時將受理的信訪件轉(zhuǎn)給領導，讓領導批示，做到信訪問題及時、妥善解決，為政治穩(wěn)定、社會安定奠定基礎。今年，鎮(zhèn)黨委還進一步協(xié)調(diào)規(guī)范了政府機關信訪值班制度，在辦公樓大廳設立了今年，我鎮(zhèn)共受理群眾信訪案件30件，其中縣紀委批轉(zhuǎn)2件，縣農(nóng)廉辦批轉(zhuǎn)25件，直接接訪3件，這其中涉及違紀的村級主干3人，組級干部2 人，黨員1人。以上30件信訪案件都己按時辦結(jié)上報。最后反饋辦理結(jié)果，群眾對此很滿意。

四、加大信訪案件的查辦和督辦力度

一是建立了領導包案制度，從信訪案件的初核、立案到處理，一包到底，并參與其中，隨時聽取案件調(diào)查的情況匯報，親自指揮和協(xié)調(diào)。二是加強縱向和橫向協(xié)作辦案。今年鎮(zhèn)黨委十分重視信訪案件的查辦力度，針對涉及違紀的，直接交給鎮(zhèn)紀委查處;針對一般性的信訪案件，涉及哪個片交由包片領導負責解決。規(guī)定時間，規(guī)定期限，并且要求及時匯報解決進程和結(jié)果，實名舉報或有聯(lián)系方式的必須反饋處理結(jié)果。收到良好效果。今年全鎮(zhèn)共計黨紀處分5人，其中黨內(nèi)嚴重警告1人，黨內(nèi)警告4人，誡勉談話2人。

總之，今年我鎮(zhèn)的信訪工作取得了一些成績，但也存在一些不足。一是信訪舉報網(wǎng)絡沒有規(guī)范化運行，深層次、高質(zhì)量的信訪信息少。二是解決信訪問題的人力不足，查案力度不夠。三是部分紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務水平有待提高。鑒于上述情況，明年我們將從以下工作著手，重點加強紀檢信訪工作。一是對照鎮(zhèn)紀檢信訪目標逐一貫徹落實，以便更好地發(fā)揮信訪作用。二是進一步發(fā)揮信訪網(wǎng)絡作用，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時排查各類不穩(wěn)定因素。三是及時辦結(jié)上級部門轉(zhuǎn)辦的各類信訪件，加強聯(lián)系，做好解釋穩(wěn)定工作。四是積極落實縣紀委聯(lián)合辦案、交叉辦案的政策，增強鎮(zhèn)紀委解決信訪問題的能力。五是進一步做好信訪接待工作，突出直查快辦職能。

描寫紀委職責心得體會和感想九

尊敬的領導、同志們：

任師院紀委書記以來，在上級紀委和學校黨委統(tǒng)一領導下，我認真學習習近平同志系列重要講話精神，自覺按照“三嚴三實”標準嚴格要求自己，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，廉潔自律，遵紀守法，緊緊扭住“六個抓手”，認真履行黨風廉建設監(jiān)督責任第一責任人職責，圓滿完成年度各項工作任務。

一、加強理論學習，不斷提高自身理論修養(yǎng)

一年來，認真學習黨的十九大精神、習近平同志系列重要講話、中央“八項規(guī)定、六項禁令”以及省市領導同志講話，做好讀書筆記，撰寫心得體會。在處級以上干部開展的“三嚴三實”教育活動當中，堅持黨委中心組集中學習和自學相結(jié)合，對規(guī)定的學習篇目進行精心研讀，不斷提高個人理論修養(yǎng)，提升個人政治素質(zhì)。在學習過程中，注重理論聯(lián)系工作實際，認真查找個人工作不嚴不實問題，撰寫剖析報告，提出具體可行的整改措施，通過參加“三嚴三實”專題民主生活會，在自我批評的同時，虛心接受批評，改正自己的缺點和不足。通過學習，更加堅定了理想信念，改進了工作作風，增強了政治意識，紀律意識，核心意識，看齊意識。

二、履職盡責，認真落實黨風廉政建設監(jiān)督責任

做為紀委書記，我時刻牢記“紀委姓紀”，按照中央黨要管黨，從嚴治黨的要求，在協(xié)助黨委落實黨風廉政建設主體責任的同時，緊緊扭住“六個抓手”，把學校黨風廉政建設監(jiān)督責任扛在肩上，抓在手上，履行監(jiān)督責任第一責任人的職責。

1、抓好學習教育活動，力求思想政治工作全覆蓋

首先，進一步嚴肅政治學習制度，組織起研究起草了關于進一步加強政治學習的實施意見，為黨員干部、教師加強政治學習定制度、立規(guī)矩，通過督導檢查，保障了學習效果，提高了黨員干部教師在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致的自覺性。其次，認真總結(jié)幾年來開展廉政文化進校園活動經(jīng)驗，制定方案，研究部署廉政文化進校園教育活動的相關工作，舉辦了廉政詩文朗誦會等教育活動，力爭進一步拓寬渠道，創(chuàng)新載體，把“廉政文化進校園”活動進一步推向深入。通過開展廉政文化進校園活動，引導廣大黨員干部遵紀守法，廉潔自律;廣大黨員教師守成教書，清新育人;教育廣大學生崇廉敬廉，向?qū)W向善。

2、抓好制度落實，扎牢制約權力行使的籠子

為了扎實扎牢制約權力行使的籠子，學校紀委嚴格執(zhí)行《師院陽光校務實施辦法》、《師院物資設備采購監(jiān)管工作的有關規(guī)定》等《師院關于作風效能建設的暫行規(guī)定》《師院關于進一步端正黨風改進作風的八項規(guī)定》《師院關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項工作的暫行規(guī)定》等一系列行之有效的制度措施，逐步完善了靠制度管事、靠制度管人、靠制度提升學校管理水平的管理體制和工作機制，懲防體系建設工作的基本制度框架體系日臻完善。

3、抓好作風建設，促進教風學風的根本性轉(zhuǎn)變

按照黨委常委會議精神組織起草了關于做好領導干部報告?zhèn)€人有關事項工作的暫行規(guī)定，建立了干部信息檔案，對中層黨員干部個人及近親屬婚喪事宜等重大事項要求事前申報，事后回告。紀委通過對中層干部個人重大事項進行事初談話、事中監(jiān)督、事后檢查，有效杜絕了大操大辦婚喪喜慶事宜等不正之風，保護了干部，樹立了文明、健康、節(jié)儉、和諧的校園新風尚。通過加強干部隊伍的作風建設，帶動了全校黨員教師的作風轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)了作風、教風、學風的“疊加共振”，有效推動了學校各項工作的順利開展。

4、抓好黨風廉政建設責任制的督導落實，嚴格實施責任追究制度

為貫徹落實好兩個責任，協(xié)助黨委研究部署黨風廉政建設的各項工作，督促各級黨員干部各負其責，根據(jù)分工對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設切實承擔起領導責任。督導學校各黨總支、各單位、部門把黨風廉政建設與業(yè)務工作緊密融合，同步推進。認真落實責任追究制度，建立倒查追責機制，對發(fā)生重大腐敗和不正之風長期滋生蔓延的部門，實行“一案雙查”，既要追究當事人責任，又要追究相關領導責任。在落實黨風廉政建設責任制的同時，進一步加強信訪接待工作和違規(guī)違紀問題的處理。做到對群眾信訪反映的問題件件有找落，事事有回音。

20xx年受理信訪件3件。對反映學生公寓用品強制性購買問題進行調(diào)查，經(jīng)過調(diào)查，由于學校領導對新生入學工作高度重視，相關部門通過事前宣傳告知，縝密安排，既為部分新生解決了公寓用品所需，從機制上也不存在強制學生購買公寓用品的問題。同時向上級紀委作了書面匯報。對個別學生新生入學期間參與銷售“黑心棉”問題進行了調(diào)查，并進行了批評教育。對信訪反映我校學生宿舍違規(guī)使用電器罰款、不按規(guī)定放假、學校封校管理、封殺“餓了么”網(wǎng)上訂餐事宜、獎助學金評選等13個問題進行調(diào)查，調(diào)查結(jié)果向上級紀委進行了匯報，并作出了妥善處理。

5、抓好監(jiān)督監(jiān)察，實施“陽光工程”

按照紀委全面履行監(jiān)督責任的要求，堅持推行“陽光工程”，積極參與各項重點工作和經(jīng)濟活動的監(jiān)督，做到了在介入中了解實情，在深入中把握民意，在參與中實施監(jiān)督，形成了有效的監(jiān)督網(wǎng)絡。

一是落實“陽光招生”，對我校專接本等招生錄取工作實行全程監(jiān)督，保證了招生錄取工作的公平公正公開;

二是落實“陽光收費”，加強對各項教育收費的監(jiān)督。今年以來，學校紀委會同財務處等部門對教育收費收費情況及開支情況進行專項檢查，有效防止了教育亂收費等違反財務管理規(guī)定的問題發(fā)生;

三是落實“陽光招標”，嚴格執(zhí)行《滄州師院物資設備采購管理辦法》，健全招標管理組織機構，明確工作職責，有效防止了招標活動中徇私舞弊，“暗箱操作”等違規(guī)問題的發(fā)生。

今年以來，對中央專項采購資金1000余萬元采購項目以及周轉(zhuǎn)房、4號教學樓建設項目等招標活動進行全程監(jiān)督，保障了招標工作公平、公正、公開進行。四是落實“陽光行政”，嚴格執(zhí)行《師院陽光校務實施辦法》，利用校園網(wǎng)、公示欄等載體發(fā)布信息，自覺接受群眾監(jiān)督。同時，學校紀委還進一步加大了對干部選拔、專業(yè)技術聘任、財務管理等項工作的監(jiān)督力度。

三、廉潔自律，不斷增強紀律規(guī)矩意識和法制觀念

身為紀委書記，我深知打鐵還須自身硬。因此，我認真學習中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準則、中國共產(chǎn)黨紀律處分條例等黨紀黨規(guī)以及國家的法律法規(guī)。按照總書記對黨員干部的要求，在黨言黨，在黨憂黨，在黨為黨，把紀律和規(guī)矩挺在前面，在政治上與黨中央保持一致，與省委、市委保持一致，心中有戒，心中有紀，心中有責，廉潔自律，自覺同四風問題作斗爭。在工作和生活上廉潔自律，嚴格遵守中央“八項規(guī)定”，堅決反對“四風”問題。以身作則、廉潔自律，要求大家做到的，自己先做到，要求大家不做的，自己先不做。

在辦公用房使用上，嚴格落實《黨政機關辦公用房建設標準》的規(guī)定，個人使用辦公用房為16.5平米，不到規(guī)定的平米數(shù)。嚴格執(zhí)行省委、市委“三公消費”有關規(guī)定，上下班用車按學校辦公室統(tǒng)一安排，規(guī)范使用，從不利用職權以各種名義公車私用，從未借因公出差名義旅游，從未用公款大吃大喝和參與高消費等違紀行為。嚴格執(zhí)行黨員領導干部個人重大事項報告制度，個人事項主動向組織報告,辦事依照程序、透明規(guī)范，將自己置于黨組織和干部群眾的監(jiān)督之下。在嚴于律己的同時，我注重教育家屬子女以及紀委全體同志，要嚴格準守黨紀黨規(guī)和國家的法律法規(guī)，不踏紅線，不觸高壓線，經(jīng)受住“四風”等各種問題問題的考驗。

在市紀委和學校黨委統(tǒng)一領導下圓滿完成了20xx年的工作。在今后的工作中，我將努力以十九大精神和習近平同志重要講話精神為指導，緊緊圍繞學校中心工作，努力服務學校改革發(fā)展大局，結(jié)合學校工作實際，注重制度創(chuàng)新，堅持建章立制與監(jiān)督查處相結(jié)合，加強對黨員干部的監(jiān)督管理，強化責任制落實和監(jiān)督檢查，努力探索解決問題的新觀點、新方法、新舉措。同時，要在自身建設上，按照習總書記“三嚴三實”的總要求，切實加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，不斷提高紀檢監(jiān)察干部的理論水平和業(yè)務素質(zhì)，提高協(xié)助黨委加強黨風建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的能力，以更好的適應學院全面科學發(fā)展的需要。

謝謝大家!