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塔吊的心得體會(huì)簡(jiǎn)短(大全11篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-02-26 16:58:04 頁(yè)碼:14
塔吊的心得體會(huì)簡(jiǎn)短(大全11篇)
2024-02-26 16:58:04    小編:ZTFB

塔吊的心得體會(huì)簡(jiǎn)短,開展“塔吊現(xiàn)象”大討論,旨在查擺、解決干部隊(duì)伍中存在的觀念落后、作風(fēng)松散、職責(zé)不清、機(jī)制不活、效能不高的問(wèn)題,要以“轉(zhuǎn)觀念、強(qiáng)作風(fēng)、明職責(zé)、提效能”為總目標(biāo),打造一支敢擔(dān)當(dāng)、有作為、善創(chuàng)新的干部隊(duì)伍,形成一批實(shí)用管用的制度創(chuàng)新成果,營(yíng)造真抓實(shí)干、踔厲奮發(fā)、篤行不怠的濃厚氛圍,推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)攻堅(jiān)突破、落實(shí)落地。以下是一些關(guān)于塔吊的心得體會(huì)簡(jiǎn)短(大全11篇),希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

塔吊的心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇一

我市部分停工工地存在的“塔吊現(xiàn)象”引起了各方關(guān)注。這些塔吊及相關(guān)建筑機(jī)械長(zhǎng)期閑置、無(wú)人過(guò)問(wèn)。由小及大、舉一反三,各種“塔吊現(xiàn)象”在全市普遍存在。為了從根本上解決這一問(wèn)題,市委決定在第一階段市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層面完成“塔吊現(xiàn)象”討論的基礎(chǔ)上,在全市市直各部門、各單位,市人大、市政協(xié)各委辦室,各人民團(tuán)體和各縣區(qū)正職領(lǐng)導(dǎo)干部中開展第二階段“塔吊現(xiàn)象”討論。

要提高站位,深刻認(rèn)識(shí)開展“塔吊現(xiàn)象”討論的重要意義。開展“塔吊現(xiàn)象”討論是改進(jìn)作風(fēng)的迫切需要。全區(qū)上下必須高度重視,深入查擺自身工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題,把此次討論作為改進(jìn)自身作風(fēng)的過(guò)程,激勵(lì)自己主動(dòng)作為,切實(shí)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。開展“塔吊現(xiàn)象”討論是解放思想的有利契機(jī)。要通過(guò)討論,真正對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想來(lái)一次大撞擊,理念來(lái)一次大沖擊,靈魂來(lái)一次大洗禮,激情來(lái)一次大迸發(fā),徹底破除一切不合時(shí)宜的傳統(tǒng)觀念和體制機(jī)制弊端,徹底擺脫路徑依賴和思維慣性,激發(fā)廣大黨員干部干出氣勢(shì)、干出血性、干出實(shí)打?qū)嵉臉I(yè)績(jī)和激情,推動(dòng)各項(xiàng)工作高質(zhì)高效、落實(shí)落地。開展“塔吊現(xiàn)象”討論是提高效能的有效途徑。全區(qū)各部門和廣大干部群眾必須圍繞打好新邱轉(zhuǎn)型“四大戰(zhàn)役”,著眼破解發(fā)展中的矛盾和問(wèn)題,勇于探索、勇于創(chuàng)新、勇于實(shí)踐,更加科學(xué)、更加有效地推進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。全區(qū)上下必須在“塔吊現(xiàn)象”討論中看清機(jī)遇和挑戰(zhàn),把握主流和大勢(shì),拿出更多順應(yīng)時(shí)代要求、契合新邱實(shí)際的硬招實(shí)招,確保實(shí)現(xiàn)新邱高質(zhì)量轉(zhuǎn)型、全方位振興。

要細(xì)化措施,扎實(shí)有力開展“塔吊現(xiàn)象”討論。要進(jìn)一步明確開展“塔吊現(xiàn)象”討論的基本原則。把握“大”與“小”的關(guān)系,從“小切口”入手做“大文章”,把自己擺進(jìn)去,實(shí)現(xiàn)從解決具體“塔吊問(wèn)題”到解決各種“塔吊現(xiàn)象”的轉(zhuǎn)變。把握“正”與“負(fù)”的關(guān)系,堅(jiān)持正向激勵(lì)為主,為勇于擔(dān)當(dāng)、敢于干事創(chuàng)業(yè)的干部搭建平臺(tái),將解決“塔吊現(xiàn)象”作為干部考核的重要依據(jù)。把握“深”與“淺”的關(guān)系,由淺入深、循序漸進(jìn)地解決“塔吊現(xiàn)象”,持續(xù)用力、久久為功,切實(shí)達(dá)到潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的效果。把握“近”與“遠(yuǎn)”的關(guān)系,既立足當(dāng)前,又著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),堅(jiān)持邊干邊深化、邊干邊提升。把握“急”與“緩”的關(guān)系,立即行動(dòng)起來(lái),分清事務(wù)的輕重緩急,善用十個(gè)指頭“彈鋼琴”,全方位、立體式推進(jìn)“塔吊現(xiàn)象”的解決。要進(jìn)一步細(xì)化開展“塔吊現(xiàn)象”討論的主要任務(wù)。開展討論的主要任務(wù)就是“查找差距、樹立目標(biāo)、抓好對(duì)標(biāo)、創(chuàng)新機(jī)制”。查找差距就是要通過(guò)研討,查找出本單位和個(gè)人存在的“塔吊現(xiàn)象”,找出工作的薄弱點(diǎn)、空白點(diǎn);找出工作機(jī)制和程序的漏點(diǎn)、斷點(diǎn);找出工作標(biāo)準(zhǔn)和思路的低點(diǎn)、盲點(diǎn)。樹立目標(biāo)就是要把討論同推進(jìn)“高質(zhì)量轉(zhuǎn)型、全方位振興”相結(jié)合,同推進(jìn)新邱各項(xiàng)具體工作相結(jié)合,與完成全年任務(wù)目標(biāo)相結(jié)合,強(qiáng)化“爭(zhēng)”的作風(fēng),爭(zhēng)出干勁,爭(zhēng)出機(jī)遇,爭(zhēng)出業(yè)績(jī)。抓好對(duì)標(biāo)就是結(jié)合討論,進(jìn)一步對(duì)標(biāo)本單位和個(gè)人工作職責(zé),明確自身職責(zé),提高解決問(wèn)題的能力,切實(shí)發(fā)揮職能作用。創(chuàng)新機(jī)制就是要通過(guò)討論積極探索發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的工作機(jī)制、解決問(wèn)題的機(jī)制,完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,形成一批實(shí)用管用的制度創(chuàng)新成果,進(jìn)而形成解決“塔吊現(xiàn)象”的長(zhǎng)效機(jī)制。要進(jìn)一步規(guī)范開展“塔吊現(xiàn)象”討論的方法步驟。此次討論活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行,目前第一階段已經(jīng)基本完成,下兩個(gè)階段主要是查擺問(wèn)題、深刻剖析和立行立改、邊查邊改。這兩個(gè)階段中,正縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、按時(shí)限完成“規(guī)定動(dòng)作”,開展好“三個(gè)一”活動(dòng),即召開座談會(huì)一次、走訪群眾一次、專題調(diào)研一次,認(rèn)真查擺自身存在的問(wèn)題與不足。同時(shí),還要結(jié)合新邱區(qū)情,結(jié)合各自工作實(shí)際,做好“自選動(dòng)作”,開展有針對(duì)性的精準(zhǔn)調(diào)研,形成調(diào)研報(bào)告,切實(shí)做好調(diào)研成果應(yīng)用,形成轉(zhuǎn)化,達(dá)到推進(jìn)工作的目的。在整改環(huán)節(jié)還要主動(dòng)做好整改工作,針對(duì)查擺出的問(wèn)題,建立臺(tái)賬,細(xì)化措施,壓實(shí)責(zé)任,逐項(xiàng)銷號(hào)。

要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保“塔吊現(xiàn)象”討論取得實(shí)效。全區(qū)各級(jí)黨組織都要堅(jiān)持把“塔吊現(xiàn)象”討論活動(dòng)作為一項(xiàng)政治任務(wù),要高度重視、積極參與。第二階段“塔吊現(xiàn)象”討論工作,主要由區(qū)委辦負(fù)責(zé)各個(gè)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)安排、提示調(diào)度。區(qū)人大辦、政府辦、政協(xié)辦要積極配合、精心組織,確?;顒?dòng)有序推進(jìn)。區(qū)委辦要積極對(duì)接市“塔吊現(xiàn)象”討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,定期調(diào)度活動(dòng)進(jìn)展情況,及時(shí)研究解決突出問(wèn)題。區(qū)委宣傳部要大力宣傳“塔吊現(xiàn)象”討論活動(dòng)的重要意義、決策部署和進(jìn)展成效、經(jīng)驗(yàn)做法,堅(jiān)持正面引導(dǎo)輿論,營(yíng)造良好的輿論氛圍。

塔吊的心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇二

開展“塔吊現(xiàn)象”討論事關(guān)黨群干群關(guān)系,事關(guān)黨委政府形象,事關(guān)全面振興大局,對(duì)于提振廣大黨員干部信心斗志、全面推進(jìn)從嚴(yán)管黨治黨意義重大。全市上下要充分認(rèn)識(shí)開展第四批“塔吊現(xiàn)象”討論的重要意義,把“塔吊現(xiàn)象”討論作為重大研究課題,敢于直面問(wèn)題、解決問(wèn)題,特別要充分發(fā)揮科級(jí)及以下干部發(fā)揮尖兵尖刀、沖鋒陷陣作用,進(jìn)一步鞏固深化主題教育成果,切實(shí)增強(qiáng)宗旨意識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提升能力本領(lǐng),為實(shí)現(xiàn)全面振興新突破作出更大貢獻(xiàn)。

一要在思想認(rèn)識(shí)上再深化,充分認(rèn)識(shí)到開展“塔吊現(xiàn)象”討論事關(guān)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、夯實(shí)基層基礎(chǔ)、凈化政治生態(tài),扎實(shí)開展好此次討論,推動(dòng)基層干部把政策落實(shí)到位、把任務(wù)推進(jìn)到位、把問(wèn)題解決到位、把群眾服務(wù)到位。

二要在方式方法上再創(chuàng)新,堅(jiān)持從看得見(jiàn)、摸得著的問(wèn)題切入,聚焦現(xiàn)象背后的深層次問(wèn)題,將“塔吊現(xiàn)象”討論與當(dāng)前各項(xiàng)工作緊密結(jié)合,著力解決群眾急難愁盼問(wèn)題,做到打開“小切口”、做好“大文章”、重在“出實(shí)績(jī)”。

三要在“攻堅(jiān)調(diào)研”上再發(fā)力,圍繞冬季供暖、城鄉(xiāng)環(huán)境等群眾關(guān)注的民生問(wèn)題,圍繞工業(yè)倍增、能源綜合創(chuàng)新、盤活閑置資產(chǎn)等事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn)任務(wù)開展調(diào)查研究,找準(zhǔn)找實(shí)問(wèn)題,深入分析原因,明確攻堅(jiān)方向,全力整改解決,以調(diào)研的實(shí)際成效推動(dòng)主題教育走深走實(shí)。

四要在問(wèn)題整改上再?gòu)?qiáng)化,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、查找問(wèn)題、檢視問(wèn)題,形成問(wèn)題清單,確保整改有速度、有溫度、有關(guān)聯(lián)度,推動(dòng)欠賬清零、問(wèn)題見(jiàn)底。

五要在長(zhǎng)治長(zhǎng)效上再提升,堅(jiān)持標(biāo)本兼治,強(qiáng)化制度創(chuàng)新,提升治理能力,建立長(zhǎng)效機(jī)制,不斷鞏固深化前期成果,實(shí)現(xiàn)“塔吊現(xiàn)象”長(zhǎng)治化、長(zhǎng)效化、制度化。六要在組織領(lǐng)導(dǎo)上再加強(qiáng),堅(jiān)持以上率下,加強(qiáng)督導(dǎo)指導(dǎo),把“塔吊現(xiàn)象”討論開展情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容,推動(dòng)整改工作落實(shí)落地、取得實(shí)效。七要在營(yíng)造氛圍上再濃厚,強(qiáng)化宣傳引導(dǎo),選樹身邊典型,樹立鮮明導(dǎo)向,積極打造品牌,凝聚起全市上下干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。

塔吊的心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇三

近日,XXX生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)召開“塔吊現(xiàn)象”討論整改工作會(huì)議,進(jìn)一步查擺問(wèn)題、剖析原因,明確整改意見(jiàn)和措施,并對(duì)下一步做好整改工作,切實(shí)實(shí)現(xiàn)生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)“轉(zhuǎn)觀念、強(qiáng)作風(fēng)、明職責(zé)、提效能”作出部署。我有以下心得體會(huì):

會(huì)議指出,開展“塔吊現(xiàn)象”討論以來(lái),XXX生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)干部職工以“轉(zhuǎn)觀念、強(qiáng)作風(fēng)、明職責(zé)、提效能”為主要目標(biāo),不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神,通過(guò)學(xué)習(xí)研討、談心談話、開展討論等多種形式查找存在的“塔吊現(xiàn)象”,并提出相應(yīng)的整改措施,取得了一定的成績(jī)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào),要高度重視、認(rèn)真開展整改工作,建立長(zhǎng)效機(jī)制,確保上級(jí)決策部署得到全面落實(shí)。一要提高政治站位,做到舉一反三。主動(dòng)對(duì)標(biāo)對(duì)表,逐條對(duì)照,深入查擺自身問(wèn)題、分析原因,以這次會(huì)議為契機(jī),徹底轉(zhuǎn)變觀念,不斷提升工作效能。二要壓實(shí)整改責(zé)任,完成整改任務(wù)。進(jìn)一步細(xì)化整改措施,明確整改責(zé)任人和整改時(shí)限,建立銷號(hào)制度,逐一整改銷號(hào),確保按期整改完畢,改出成效。三要健全長(zhǎng)效機(jī)制,擴(kuò)大整改成果。針對(duì)各項(xiàng)問(wèn)題深刻反思制度、機(jī)制上的問(wèn)題,立足標(biāo)本兼治,創(chuàng)新管理機(jī)制,建立長(zhǎng)效機(jī)制,不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果。

塔吊的心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇四

監(jiān)管支隊(duì)召開“塔吊現(xiàn)象”大討論動(dòng)員部署暨第一次專題研討會(huì)。通過(guò)這次會(huì)議,我有以下收獲。

一是提升政治站位、深刻認(rèn)識(shí)深入開展“塔吊現(xiàn)象”大討論實(shí)現(xiàn)“轉(zhuǎn)觀念、強(qiáng)作風(fēng)、明職責(zé)、提效能”的深刻意義;

二是準(zhǔn)確把握目標(biāo)任務(wù),以各黨支部為單位精心安排組織實(shí)施,扎實(shí)推進(jìn)大討論活動(dòng);

三是堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,確保大討論活動(dòng)取得最佳成效。

塔吊的心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇五

XX月XX日下午,按照市委關(guān)于《開展“塔吊現(xiàn)象”討論 實(shí)現(xiàn)“轉(zhuǎn)觀念、強(qiáng)作風(fēng)、明職責(zé)、提效能”的實(shí)施方案》的工作要求,我院召開理論中心組(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)會(huì)議,XXX以“轉(zhuǎn)觀念、強(qiáng)作風(fēng)、明職責(zé)、提效能”為題,開展了一堂“塔吊現(xiàn)象”討論學(xué)習(xí)的專題黨課。全院黨員干部職工300余人參加本次學(xué)習(xí)。

本次黨課上,院黨委書記XX首先向全體與會(huì)人員講解了什么是“塔吊現(xiàn)象”,以及由塔吊現(xiàn)象引申出的一些干部職工身上存在的缺乏敢于擔(dān)當(dāng)和直面困難的工作作風(fēng)問(wèn)題,也反映了缺少相應(yīng)工作機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制的問(wèn)題。

在本次理論中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)當(dāng)中,李書記結(jié)合目前醫(yī)院的現(xiàn)狀,提出四個(gè)方面值得注意的問(wèn)題:一是醫(yī)療質(zhì)量亟待提升;二是患者就醫(yī)體驗(yàn)亟待提升;三是醫(yī)院管理亟待提升;四是臨床科研亟待提升。他指出,為更好滿足人民日益增長(zhǎng)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求,提高衛(wèi)生健康供給質(zhì)量和服務(wù)水平,公立醫(yī)院必須把高質(zhì)量發(fā)展放在更加突出的位置。

當(dāng)前,醫(yī)院到了從“量的積累”轉(zhuǎn)向“質(zhì)的提升”的關(guān)鍵期,李書記向與會(huì)人員提出了需要共同探討解決的問(wèn)題,伴隨著我院遼西腫瘤診療中心的建設(shè)的不斷推進(jìn),全院黨員干部職工面對(duì)醫(yī)院目前存在的“塔吊現(xiàn)象”應(yīng)該怎么做?他強(qiáng)調(diào),我們需做到轉(zhuǎn)觀念、強(qiáng)作風(fēng)、明職責(zé)、提效能:一是查找差距轉(zhuǎn)觀念,確保工作落到實(shí)處,努力找到化解矛盾的辦法,創(chuàng)新方法開展工作;二是樹立目標(biāo)強(qiáng)作風(fēng),強(qiáng)化“爭(zhēng)、實(shí)、快”的作風(fēng),主動(dòng)融入大局;努力做到一直在全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)站排頭;三是抓好對(duì)標(biāo)明職責(zé),對(duì)標(biāo)工作職責(zé),對(duì)標(biāo)上級(jí)工作標(biāo)準(zhǔn),對(duì)標(biāo)初心使命,人民群眾的新期待,堅(jiān)持項(xiàng)目化、清單化、工程化推進(jìn)工作落實(shí),解決好工作大局中出現(xiàn)的“三不管”區(qū)域,“真空帶”問(wèn)題;四是創(chuàng)新機(jī)制提效能,要?jiǎng)?chuàng)新方式方法和技術(shù)手段,形成一批實(shí)用管用的制度創(chuàng)新成果,探索一批重大事項(xiàng)聯(lián)辦機(jī)制,要探索建立加強(qiáng)干部思想作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制,高效和高質(zhì)量地回應(yīng)群眾的訴求,解決現(xiàn)實(shí)工作中的各類“塔吊現(xiàn)象”。

開展討論、上專題黨課是為了切實(shí)解決全院發(fā)展中存在的各種“塔吊現(xiàn)象”,破除制約我院高質(zhì)量發(fā)展的諸多障礙,全力推進(jìn)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)轉(zhuǎn)變,激勵(lì)干部主動(dòng)作為,推動(dòng)各項(xiàng)工作高質(zhì)高效、落實(shí)落地,全面提升醫(yī)院管理能力和管理體系現(xiàn)代化水平,為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展、全方位振興提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。

塔吊的心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇六

第四批“塔吊現(xiàn)象”討論開展以來(lái),細(xì)河區(qū)高度重視,迅速行動(dòng),組織有力,推進(jìn)有序,在一二三階段完成“塔吊現(xiàn)象”討論和深化主題教育的基礎(chǔ)上,主動(dòng)作為,提高標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)新方式,取得了一定的成效。

要深刻認(rèn)識(shí)“塔吊現(xiàn)象”是推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展前進(jìn)路上的“絆腳石”。一要全面貫徹落實(shí)阜新市全面振興新突破首戰(zhàn)之年先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表彰暨2024年“十項(xiàng)攻堅(jiān)行動(dòng)”動(dòng)員大會(huì)精神,牢牢把握經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心任務(wù)和高質(zhì)量發(fā)展這一首要任務(wù),聚焦經(jīng)濟(jì)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、一季度“開門紅”、“兩區(qū)一體化”等具體工作查擺問(wèn)題、解決問(wèn)題。二要層層傳導(dǎo)壓力。第四批“塔吊現(xiàn)象”討論涉及范圍廣、人員多,要把市委的安排部署傳導(dǎo)到與人民群眾緊密聯(lián)系的村和社區(qū),用心用情為群眾辦實(shí)事辦好事,不斷提高人民群眾的幸福感、滿意度。三要著力提升干部能力素質(zhì)。全面振興新突破三年行動(dòng)關(guān)鍵看干部,要多措并舉、創(chuàng)新方式,引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),立足崗位真抓實(shí)干,以能力本領(lǐng)提升推動(dòng)狠抓落實(shí)、促進(jìn)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)突破,形成同心謀發(fā)展、奮進(jìn)促振興的強(qiáng)大合力,確保第四批“塔吊現(xiàn)象”討論取得實(shí)實(shí)在在的成效。

下一步,細(xì)河區(qū)將持續(xù)深化“塔吊現(xiàn)象”討論活動(dòng),加強(qiáng)定期調(diào)度、定期研判、定期督導(dǎo),精準(zhǔn)把握突出問(wèn)題,敢于把問(wèn)題找出來(lái)、亮出來(lái)并認(rèn)真加以整改。同時(shí),結(jié)合主題教育和前三批次工作對(duì)好經(jīng)驗(yàn)好做法進(jìn)行總結(jié)梳理,注重管長(zhǎng)遠(yuǎn)利長(zhǎng)久,推動(dòng)黨員思想破冰和作風(fēng)轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)效能提升和發(fā)展突圍,堅(jiān)決打好打贏全面振興新突破三年行動(dòng)攻堅(jiān)之年攻堅(jiān)之戰(zhàn)。

塔吊的心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇七

“塔吊現(xiàn)象”表象是影響城市形象、浪費(fèi)土地資源,深層次反映出的則是干部身上的工作作風(fēng)問(wèn)題。塔吊問(wèn)題看似很小,但是必須引起高度警覺(jué)。近年來(lái),我區(qū)作風(fēng)建設(shè)整體上是好的,但是對(duì)照市委指出的“塔吊現(xiàn)象”,還存在一些不容忽視的問(wèn)題。

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。破除發(fā)展障礙,提高服務(wù)效能,領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下,形成感召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。全區(qū)各級(jí)干部要各司其職、各盡其責(zé),以強(qiáng)烈的責(zé)任感和務(wù)實(shí)的作風(fēng)做好本職工作。一要旗幟鮮明講政治。全區(qū)各級(jí)黨員干部要牢記“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和權(quán)威,堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央及省市區(qū)的決策部署,著力增強(qiáng)政治意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)、程序意識(shí)、組織意識(shí)和原則意識(shí)。二要嚴(yán)格紀(jì)律抓廉潔。全區(qū)各級(jí)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要緊繃廉潔自律這根弦,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,守住底線,不越紅線,嚴(yán)格自律,杜絕發(fā)生違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題,營(yíng)造風(fēng)清氣正、清正廉潔的政治環(huán)境。三要振奮精神抓落實(shí)。要破除大工業(yè)思維,樹立創(chuàng)新意識(shí);要破除差不多思想,樹立爭(zhēng)先意識(shí);要破除畏難思想,樹立斗爭(zhēng)意識(shí)。

當(dāng)前,XX進(jìn)入創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展的機(jī)遇期,困難容不得我們怠慢,機(jī)會(huì)容不得我們猶豫。全區(qū)各級(jí)干部要積極適應(yīng)工作節(jié)奏加快、任務(wù)增多、壓力增大的新常態(tài),堅(jiān)決克服懈怠心理和急躁情緒,既要速度、又要質(zhì)量,努力做到“實(shí)干不亂干、善干不蠻干”“緊而有序、忙而不亂”。要勇于直面問(wèn)題,不斷解決問(wèn)題破解難題,把擔(dān)當(dāng)意識(shí)體現(xiàn)在對(duì)工作的負(fù)責(zé)上。今年余下的時(shí)間,要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,咬緊任務(wù)目標(biāo),全力克難攻堅(jiān),把失去的時(shí)間搶回來(lái),讓滯后的工作提上來(lái)。要深入貫徹落實(shí)中央及省市委各項(xiàng)部署,持續(xù)發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神,敢于擔(dān)當(dāng)作為,勇于開拓創(chuàng)新,永葆“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng),為推進(jìn)新邱高質(zhì)量轉(zhuǎn)型、全方位振興而努力奮斗!

塔吊的心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇八

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是黨踐行初心使命、保持同人民群眾血肉聯(lián)系的關(guān)鍵之舉,是黨加強(qiáng)自身建設(shè)、永葆先進(jìn)性和純潔性的應(yīng)有之義,是黨走好新征程、奪取新時(shí)代新勝利的現(xiàn)實(shí)之需。

我市存在的“塔吊現(xiàn)象”提煉概括為三個(gè)“意識(shí)不足”,即擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足、群眾意識(shí)不足、創(chuàng)新意識(shí)不足。針對(duì)如何XXX工作中的“塔吊現(xiàn)象”,推動(dòng)我市XXX事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,我們要做到:

一是以解放思想、改革創(chuàng)新引領(lǐng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變;

二是以加強(qiáng)學(xué)習(xí)、改進(jìn)學(xué)風(fēng)促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變;

三是以求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干體現(xiàn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變;

四是以加強(qiáng)制度建設(shè)、健全制度機(jī)制保障作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

當(dāng)前,我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展正處于高質(zhì)量轉(zhuǎn)型、全方位振興的關(guān)鍵期,我們要堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)反腐永遠(yuǎn)在路上,通過(guò)持之以恒的正風(fēng)肅紀(jì)來(lái)扶正祛邪、強(qiáng)身健體,牢固樹立革命理想高于天的信仰信念,緊盯市委、市政府工作目標(biāo)任務(wù)不放松、咬緊牙關(guān)干到底,用最強(qiáng)的干勁、最實(shí)的作風(fēng)、最高的效率,全力跑出“發(fā)改速度,推動(dòng)中央和省、市委決策部署落地見(jiàn)效。

塔吊的心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇九

大道至簡(jiǎn),實(shí)干為要。新征程是充滿光榮與夢(mèng)想的遠(yuǎn)征,沒(méi)有捷徑,唯有實(shí)干。

今年是全面振興新突破三年行動(dòng)的首戰(zhàn)之年,首戰(zhàn)告捷是干出來(lái)的,實(shí)干是最質(zhì)樸、最管用的方法論。阜新市全面落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于東北、遼寧振興發(fā)展的重要講話和指示批示精神,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在新時(shí)代推動(dòng)?xùn)|北全面振興座談會(huì)上重要講話精神,認(rèn)真落實(shí)省委工作安排,咬定目標(biāo)不放松,敢闖敢干加實(shí)干,走出一條高質(zhì)量發(fā)展、可持續(xù)振興的新路徑。

知是行之始,行是知之成。實(shí)現(xiàn)首戰(zhàn)告捷除了必勝的信心,更要有務(wù)實(shí)高效的行動(dòng)。大戰(zhàn)之際,如何克服黨員干部畏難心理,打造一支勇挑重?fù)?dān),敢啃“硬骨頭”的過(guò)硬隊(duì)伍,是攻堅(jiān)征途上必須首要解決的問(wèn)題。

小切口推動(dòng)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。部分停工工地的塔吊長(zhǎng)期閑置、無(wú)人過(guò)問(wèn)。阜新市委由小及大、舉一反三,持續(xù)深化“塔吊現(xiàn)象”討論,查擺和解決干部隊(duì)伍中存在的觀念落后、作風(fēng)松散、職責(zé)不清、機(jī)制不活、效能不高等問(wèn)題,以思想破冰引領(lǐng)發(fā)展突圍。

小切口激發(fā)營(yíng)商環(huán)境大優(yōu)化。面對(duì)面“把脈問(wèn)診”,精準(zhǔn)分析“癥結(jié)”,現(xiàn)場(chǎng)開出“處方”……“領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)園區(qū)進(jìn)企業(yè)服務(wù)振興新突破”專項(xiàng)行動(dòng)開展以來(lái),阜新市選派精兵強(qiáng)將深入園區(qū)、走進(jìn)車間,為企業(yè)減負(fù)擔(dān)、破堵點(diǎn)、解難題1597個(gè),在啃“硬骨頭”的火熱實(shí)踐中,錘煉過(guò)硬作風(fēng),練就過(guò)硬本領(lǐng)。

小切口撬動(dòng)民生服務(wù)大提升。深化千個(gè)機(jī)關(guān)黨支部與千個(gè)基層黨組織互學(xué)互幫互促的“千千結(jié)”活動(dòng),啟動(dòng)“萬(wàn)名黨員進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng),17166名黨員干部與基層群眾結(jié)成一對(duì)一的“幫扶對(duì)子”,進(jìn)群眾門、聽(tīng)群眾聲、解群眾難,厚植為民情懷,提升基層工作能力。

入之愈深,其進(jìn)愈難,打攻堅(jiān)戰(zhàn)來(lái)不得半點(diǎn)含糊。布置任務(wù)不落實(shí)等于零、查到問(wèn)題不解決等于零、工作推進(jìn)沒(méi)結(jié)果等于零,阜新市創(chuàng)新量化考核體系,按照“三個(gè)零”標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)融入式、跟進(jìn)式、沉浸式考核,按月形成亮點(diǎn)工作正向激勵(lì)清單和通報(bào)批評(píng)負(fù)面警示清單,逐季曬成績(jī),按季抓考核,助推干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為蔚然成風(fēng)。

塔吊的心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇十

會(huì)議學(xué)習(xí)了《關(guān)于繼續(xù)開展“塔吊現(xiàn)象”討論實(shí)現(xiàn)“轉(zhuǎn)觀念、強(qiáng)作風(fēng)、明職責(zé)、提效能”的實(shí)施方案》以及我市“塔吊現(xiàn)象”基本情況,我有以下心得體會(huì):

一是深刻認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確把握開展“塔吊現(xiàn)象”大討論活動(dòng)的重大意義,切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委、區(qū)委決策部署上來(lái)。

二是各位副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要按照《實(shí)施方案》方法步驟要求,抓好深入學(xué)習(xí)、查擺問(wèn)題、整改落實(shí)各個(gè)階段活動(dòng)。

三是圍繞實(shí)現(xiàn)全面振興新突破三年行動(dòng)、“雙千雙百”目標(biāo)任務(wù),切實(shí)發(fā)揮政協(xié)機(jī)關(guān)專門協(xié)商機(jī)構(gòu)作用,圍繞推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鎮(zhèn)建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、“創(chuàng)城”等方面,組織政協(xié)委員深入調(diào)研、協(xié)商議政,提出有建設(shè)性的意見(jiàn)建議,在助推高質(zhì)量發(fā)展、廣泛凝聚共識(shí)方面展現(xiàn)新作為。

四是投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng),在招商引資、聯(lián)系服務(wù)企業(yè)等方面實(shí)現(xiàn)新突破。

塔吊的心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇十一

這次專題黨課既是落實(shí)市委在正職領(lǐng)導(dǎo)干部中開展第二階段“塔吊現(xiàn)象”討論活動(dòng)的“規(guī)定動(dòng)作”,也是結(jié)合部機(jī)關(guān)“作風(fēng)建設(shè)年”進(jìn)行的一次學(xué)習(xí)交流,同時(shí)也是推進(jìn)部機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一次集體提醒談話。目的是,通過(guò)專題黨課,再次號(hào)召部機(jī)關(guān)全體黨員干部始終扛穩(wěn)抓牢履行管黨治黨的政治責(zé)任,使思想上再緊起來(lái)、作風(fēng)上再實(shí)起來(lái)、工作上再?gòu)?qiáng)起來(lái),效能上再提起來(lái)。

一要帶頭轉(zhuǎn)觀念,力爭(zhēng)做思想解放的先鋒。要堅(jiān)守人本理念,把促進(jìn)人的全面發(fā)展作為組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),從不同角度、在不同領(lǐng)域,積極搭建服務(wù)平臺(tái),拓展服務(wù)渠道、延伸服務(wù)觸角、提高服務(wù)水平,使組織部門真正成為黨員之家、干部之家、人才之家。要堅(jiān)守科學(xué)理念,跳出“就組織工作抓組織工作”的固有思維,樹立“組織工作出生產(chǎn)力”的觀念,通過(guò)選準(zhǔn)干部、抓好黨員、建強(qiáng)班子、用活人才,推動(dòng)組織工作與社會(huì)發(fā)展形成良性互動(dòng)。要堅(jiān)守開放理念,讓組織工作更多地深入群眾、貼近群眾,努力提高選人用人的公信力,全面提升組織工作的創(chuàng)新力。

二要帶頭強(qiáng)作風(fēng),力爭(zhēng)做實(shí)干篤行的先鋒。要力求精細(xì)高效,以“塔吊現(xiàn)象”大討論活動(dòng)為契機(jī),繼續(xù)查擺、解決組織工作中存在的問(wèn)題,建立健全閉環(huán)管理制度體系。要推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,持續(xù)打造政治上絕對(duì)可靠、對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的模范部門和過(guò)硬隊(duì)伍。要強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí),時(shí)刻加強(qiáng)自身修養(yǎng),以慎獨(dú)慎微的警醒和自覺(jué),筑牢拒腐防變的“防火墻”。

三要帶頭明職責(zé),力爭(zhēng)做素質(zhì)過(guò)硬的先鋒。要理清職責(zé),主動(dòng)找差距、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),項(xiàng)目化、清單化、工程化推進(jìn)任務(wù)落實(shí)、職責(zé)落地。要學(xué)以知責(zé),大興學(xué)習(xí)之風(fēng),堅(jiān)持在學(xué)中干、干中學(xué),筑牢理論基礎(chǔ),增強(qiáng)履職本領(lǐng)。要盡心盡責(zé),從黨員、干部、人才、群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益出發(fā),列出問(wèn)題清單,一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題解決,真正把工作做到群眾心坎上。四要帶頭提效能,力爭(zhēng)做改革創(chuàng)新的先鋒。要強(qiáng)化干部理論武裝,堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。要提升選人用人科學(xué)化水平,推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向。要探索基層組織建設(shè)新局面,深入實(shí)施城市基層黨建引領(lǐng)基層治理行動(dòng),創(chuàng)新流動(dòng)黨員管理服務(wù)和兩新組織黨組織發(fā)揮作用的方式,統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作。要?jiǎng)?chuàng)新人才服務(wù)機(jī)制,積極研究、探索黨管人才的有效途徑,構(gòu)建人才公共服務(wù)體系,做到人盡其才、才盡其用。

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