圍繞黨建心得體會(huì)和方法 做好黨建工作的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)(4篇)

我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來(lái)，寫(xiě)一篇心得體會(huì)，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫(xiě)呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。

推薦圍繞黨建心得體會(huì)和方法一

(一)完善制度，加強(qiáng)組織建設(shè)，擴(kuò)大黨建工作影響

1、完善制度，規(guī)范工作機(jī)制。充分尊重黨員主體地位，激發(fā)黨員和員工的積極性，認(rèn)真抓好黨員、入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的政治核心和黨員的骨干帶頭作用。定期組織召開(kāi)支部黨員大會(huì)、支委會(huì)、民主生活會(huì)，促進(jìn)支部組織生活制度化。完善民主生活會(huì)、民主評(píng)議、黨員聯(lián)系群眾、黨員發(fā)展與管理等各類(lèi)黨內(nèi)規(guī)章制度，健全黨建工作臺(tái)賬。

2、加強(qiáng)日常管理，健全組織體系。明確企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)方向，加強(qiáng)支部建設(shè)和管理，全過(guò)程參與企業(yè)重大問(wèn)題的決策，為企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)把關(guān)定向，強(qiáng)化黨支部政治核心的作用。加強(qiáng)對(duì)黨員的經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育，上好黨課，組織開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等黨的組織活動(dòng)。及時(shí)了解黨員的思想、工作和生活情況，做好經(jīng)常性的思想政治工作，爭(zhēng)取培養(yǎng)一些入黨積極分子。認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，及時(shí)做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作，建立健全黨支部的基礎(chǔ)組織體系。

3、拓寬服務(wù)渠道，充分發(fā)揮黨員模范作用。加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合企業(yè)形勢(shì)任務(wù)和黨員隊(duì)伍的實(shí)際，確定培訓(xùn)內(nèi)容。利用黨支部網(wǎng)站，黨建工作宣傳專欄等平臺(tái)，抓好黨務(wù)公開(kāi)，推進(jìn)民主管理，落實(shí)黨員、群眾的知情權(quán)、選擇權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。設(shè)立黨群聯(lián)系箱，扎實(shí)開(kāi)展黨群結(jié)對(duì)共建等服務(wù)內(nèi)容，密切黨群關(guān)系，暢通群眾意愿表達(dá)的渠道。引導(dǎo)黨員開(kāi)展“黨員亮牌上崗、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員身邊無(wú)事故無(wú)違紀(jì)”等活動(dòng)，使支部和黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。

4、豐富黨建活動(dòng)，增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。緊密聯(lián)系企業(yè)發(fā)展實(shí)際，聯(lián)系黨員思想與工作實(shí)際，把服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，解決企業(yè)的難點(diǎn)問(wèn)題，作為黨建工作的著力點(diǎn)，組織開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)。結(jié)合黨支部“小型、業(yè)余、多樣、實(shí)用”的特點(diǎn)，堅(jiān)持相對(duì)集中與分散活動(dòng)相結(jié)合，充實(shí)黨建內(nèi)容，組織開(kāi)展諸如紅色之旅、走進(jìn)公益、職場(chǎng)練兵、品讀經(jīng)典、黨史知識(shí)培訓(xùn)、表彰先進(jìn)等黨建活動(dòng)。

(二)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，展示企業(yè)良好形象

1、加大人才工作力度，為企業(yè)發(fā)展提供人力資源保證。加大對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察，重點(diǎn)在青年員工、生產(chǎn)一線和無(wú)黨員部門(mén)中發(fā)展黨員，努力把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干,使黨員成為企業(yè)優(yōu)秀的人力資源。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，分層次、多渠道開(kāi)展員工文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的教育培訓(xùn)工作，在企業(yè)關(guān)鍵崗位培養(yǎng)一批技術(shù)骨干。加強(qiáng)優(yōu)秀人才的培養(yǎng)、選拔，完善薪酬體系、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲晉升制度，開(kāi)通員工升職和發(fā)展的上升通道，營(yíng)造全體員工勤奮學(xué)習(xí)、積極創(chuàng)新、良性競(jìng)爭(zhēng)的氛圍和機(jī)制，進(jìn)一步提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。

2、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。積極培育公司核心價(jià)值觀，打造先進(jìn)企業(yè)文化，暢通員工訴求渠道，主動(dòng)幫助解決實(shí)際困難，增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)精神，努力讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果。圍繞企業(yè)中心工作，全方位、多渠道地做好安全生產(chǎn)宣傳，開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)，保障員工安全、健康的合法權(quán)益，著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。堅(jiān)持企業(yè)文化建設(shè)與輿論宣傳相結(jié)合、與提高員工生活相結(jié)合、與員工文體活動(dòng)相結(jié)合，帶動(dòng)和倡導(dǎo)企業(yè)員工健康、文明、安全的工作和生活方式，培育良好的文明道德習(xí)慣，爭(zhēng)創(chuàng)“和諧企業(yè)”。

(三)加強(qiáng)工會(huì)、共青團(tuán)組織建設(shè)，提高員工參與企業(yè)管理的積極熱情

1、指導(dǎo)和督促工會(huì)抓好集體合同的簽訂、履行、平等協(xié)商工作，認(rèn)真督促檢查職代會(huì)日常工作開(kāi)展，切實(shí)保障員工的合法權(quán)益。在企業(yè)條件允許的情況下，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)和職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)，擴(kuò)大參與面，凝心聚力謀求企業(yè)新發(fā)展。

2、在摸清員工生活情況的基礎(chǔ)上，有針對(duì)性地開(kāi)展各種形式的送溫暖活動(dòng)，為員工群眾多辦實(shí)事、多辦好事。多渠道聽(tīng)取員工的意見(jiàn)，切實(shí)關(guān)心員工、服務(wù)員工、幫助員工，改善員工生產(chǎn)、生活環(huán)境和質(zhì)量。及時(shí)梳理、化解各種矛盾糾紛，維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，維護(hù)企業(yè)生產(chǎn)、生活穩(wěn)定的良好局面，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展。

3、根據(jù)團(tuán)員青年的特點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際，支持和推動(dòng)青年員工開(kāi)展創(chuàng)新、創(chuàng)效活動(dòng)，充分發(fā)揮青年員工的積極性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)青年技術(shù)能手和業(yè)務(wù)骨干，提高青年員工的整體業(yè)務(wù)能力水平和思想政治素質(zhì)。

推薦圍繞黨建心得體會(huì)和方法二

xx集團(tuán)黨支部成立于201 年 月，現(xiàn)有黨員 人。公司黨支部自成立以來(lái)，按照縣委組織部對(duì)黨建工作的有關(guān)要求，深入貫徹縣委黨建會(huì)議精神，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，有序開(kāi)展企業(yè)黨建工作。20xx年以來(lái)，企業(yè)黨建工作以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，按照國(guó)有企業(yè)20xx年黨建責(zé)任狀要求，以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任為主線，以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督為重點(diǎn)，規(guī)范黨支部工作基礎(chǔ)，著力推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)，保障了企業(yè)各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。

一、20xx年黨建工作總體情況

20xx年xx集團(tuán)黨支部緊緊圍繞年初黨建總體工作要求，組織全體黨員強(qiáng)力推進(jìn)和開(kāi)展“兩學(xué)一做”、“亮燈工程”及“三會(huì)一課”教育，同時(shí)結(jié)合學(xué)習(xí)黨章、十九大精神教育及“解放思想大討論”活動(dòng)等，積極宣講、強(qiáng)化作風(fēng)，轉(zhuǎn)變思維，全面深化廉政建設(shè)，不斷加強(qiáng)思想、作風(fēng)素質(zhì)的提高。

(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅(jiān)決貫徹上級(jí)各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，把黨建工作落到實(shí)處。

1.做好組織部署，工作落實(shí)到邊到位。支部黨建工作認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)黨委、組織部門(mén)會(huì)議精神，認(rèn)真做好謀劃部署，做到有計(jì)劃全方位開(kāi)展。根據(jù)組織部門(mén)20xx年黨建會(huì)議相關(guān)要求，我們及時(shí)制定了《20xx年黨建責(zé)任清單》、《20xx年黨支部書(shū)記黨建工作計(jì)劃安排》、《季度黨建重點(diǎn)工作安排》等，做到工作有序開(kāi)展，各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成。

2.重點(diǎn)工作突出，立足崗位創(chuàng)優(yōu)。在工作中，對(duì)上級(jí)安排的重點(diǎn)工作我們堅(jiān)持深入、深化、深度開(kāi)展，通過(guò)工作任務(wù)的分解與落實(shí)，我們與公司考核績(jī)效相結(jié)合，實(shí)行干部“一崗雙責(zé)”，以重點(diǎn)活動(dòng)開(kāi)展為契機(jī)，推動(dòng)廣大員工在工作中樹(shù)立責(zé)任與擔(dān)當(dāng)意識(shí)，激發(fā)崗位建功的熱情。

(二)突出重點(diǎn)工作，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，有效實(shí)施重要黨建活動(dòng)。

1.結(jié)合“不忘初心，牢記使命”主題教育，圍繞企業(yè)管理創(chuàng)新黨建工作。今年上半年，組織部印發(fā)了《學(xué)習(xí)十九大?崗位建新功的通知》，深入開(kāi)展十九大精神宣傳教育。黨支部圍繞這一主題，開(kāi)展宣講十九大精神半月談活動(dòng)，征文活動(dòng)、黨課學(xué)習(xí)等一系列活動(dòng)，進(jìn)行黨性教育，同時(shí)，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，我們開(kāi)展了以“不忘初心，牢記使命，創(chuàng)新發(fā)展，爭(zhēng)創(chuàng)新高”為主題，圍繞“兩區(qū)創(chuàng)建”這一目標(biāo)，解放思想，創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展。同時(shí)，我們力爭(zhēng)把黨建工作有效融入工作實(shí)際，通過(guò)剖析20xx年企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展形勢(shì)，明確發(fā)展重點(diǎn)難點(diǎn)，居安思危，依托樹(shù)正氣、聚合力、謀發(fā)展全力打造企業(yè)與職工命運(yùn)共同體。

(1)積極完善重大事項(xiàng)和問(wèn)題議事決策機(jī)制，集團(tuán)把黨建工作寫(xiě)進(jìn)公司章程，嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策事項(xiàng)由黨員大會(huì)集體討論、民主決策。完善集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合制度，帶頭講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作，發(fā)揮黨組織把方向、管全局的作用。集團(tuán)黨支部、行政每月召開(kāi)黨員中層會(huì)議，討論研究企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的重要工作，堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正確方向與正確決策。

(2)結(jié)合每周工作例會(huì)，貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)討論的各項(xiàng)精神要求，把學(xué)習(xí)踐行到工作中去，逐個(gè)環(huán)節(jié)推進(jìn)落實(shí)。每周匯總梳理《工作清單》，匯總每次會(huì)議討論事項(xiàng)，并做好備案。

(3)有序組織集中研討和系統(tǒng)推進(jìn)。建立督察推進(jìn)機(jī)制，由監(jiān)察部專項(xiàng)負(fù)責(zé)。切實(shí)抓好典型問(wèn)題剖析。圍繞《工作清單》內(nèi)容，找出具有傾向性、代表性的典型問(wèn)題，組織干部職工解剖產(chǎn)生問(wèn)題的深層原因。結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)和工作實(shí)際，精心設(shè)計(jì)，統(tǒng)籌安排，圍繞查擺討論中發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)、難點(diǎn)和結(jié)合部等問(wèn)題開(kāi)展集中研討，研究解決問(wèn)題的具體措施。

2.結(jié)合“亮燈工程”，深化主題教育活動(dòng)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。一是充分利用“亮燈工程”學(xué)習(xí)平臺(tái)，堅(jiān)持不懈地對(duì)黨員和入黨積極分子進(jìn)行黨的知識(shí)和教育，加強(qiáng)黨支部建設(shè)，把加強(qiáng)思想建設(shè)作為重要基礎(chǔ)切實(shí)抓好，以完成好黨支部思想建設(shè)中最基本、最重要的任務(wù)。

二是結(jié)合“亮燈工程”、固定學(xué)習(xí)日、遠(yuǎn)程教育，合理安排“三會(huì)一課”，對(duì)支部進(jìn)行基礎(chǔ)工作補(bǔ)強(qiáng)。支部書(shū)記備課、授課，結(jié)合員工專業(yè)崗位培訓(xùn)，提升崗位素養(yǎng)，提升工作技能。在黨建課程系統(tǒng)學(xué)習(xí)中，把新修訂的《黨章》和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為重點(diǎn)，系統(tǒng)安排。其間，重點(diǎn)開(kāi)展了“兩學(xué)一做”及“學(xué)十九大精神做合格黨員”在線學(xué)習(xí)，組織黨員職工觀看電影《厲害了，我的國(guó)》活動(dòng)，開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽等增加職工愛(ài)國(guó)熱情及加強(qiáng)黨性教育。

3.結(jié)合開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，強(qiáng)化“勇于擔(dān)當(dāng)，績(jī)效先行”意識(shí)。組織全體黨員不但在自己崗位上作出榜樣，還要帶領(lǐng)身邊人一起投入到集團(tuán)文體旅游建設(shè)工作中去，創(chuàng)新工作思路，擔(dān)當(dāng)工作責(zé)任，用實(shí)際工作績(jī)效來(lái)提升集團(tuán)工作。20xx年重點(diǎn)結(jié)合解放思想大討論宣講和“兩區(qū)創(chuàng)建”推動(dòng)工作，掌握職工思想傾向，答疑職工思想疑問(wèn)，開(kāi)展征文、演講等活動(dòng)，激勵(lì)先進(jìn)，弘揚(yáng)正能量。今年我們進(jìn)行了學(xué)習(xí)周恩來(lái)精神，為企業(yè)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)恼魑谋荣?，進(jìn)行了“善道，勞動(dòng)光榮”的演講，并推薦參加了縣比賽。通過(guò)活動(dòng)，我們積極組織全員分析探討企業(yè)的總體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，傳遞壓力，研討其他旅游景區(qū)經(jīng)營(yíng)方式方法，拓寬思路，開(kāi)發(fā)旅游經(jīng)營(yíng)渠道、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，增效創(chuàng)收。

4.結(jié)合“千百萬(wàn)”宣講，加強(qiáng)法制教育，增強(qiáng)法制觀念。結(jié)合x(chóng)x縣法制“千百萬(wàn)”宣讀活動(dòng)，組織職工開(kāi)展法制、職業(yè)道德、愛(ài)崗敬業(yè)的教育活動(dòng)，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工程招投標(biāo)法、《勞動(dòng)法》及公司勞動(dòng)合同管理辦法等主題，開(kāi)展形式新穎的法制講座及案例講解，使大家能正確認(rèn)識(shí)、遵章守紀(jì)與違法操作的后果，提高職工遵章守紀(jì)的自覺(jué)性和企業(yè)責(zé)任感。

5.結(jié)合“兩學(xué)一做”，引導(dǎo)員工在學(xué)與做上雙項(xiàng)提高。按照上級(jí)的統(tǒng)一要求，在全體黨員中開(kāi)展“學(xué)習(xí)黨章、學(xué)習(xí)系列講話”的基礎(chǔ)上，關(guān)鍵在“做”上進(jìn)行深化和部署，通過(guò)在黨員和干部中開(kāi)展“提升服務(wù)質(zhì)量，爭(zhēng)創(chuàng)績(jī)效先進(jìn)”等系列活動(dòng)。至今年12月份，公司每位員工都外派參加與其崗位相關(guān)的培訓(xùn)，特別是全縣文創(chuàng)干部大練兵活動(dòng)中，公司不僅每期輪流派員參加，還參與了培訓(xùn)的組織工作。每次員工外出學(xué)習(xí)后，都自編學(xué)習(xí)體會(huì)進(jìn)行分享交流，營(yíng)造了良好的學(xué)與做雙項(xiàng)提高的氛圍，不僅使干部和黨員思想上得到提高，工作質(zhì)量上得到保證，工作目標(biāo)得到實(shí)現(xiàn)，體現(xiàn)了黨員自身的價(jià)值，增強(qiáng)了榮譽(yù)感、使命感。

6.結(jié)合“三重一大”，切實(shí)抓好廉政建設(shè)。結(jié)合“三重一大”及國(guó)企工作要求做好各時(shí)期黨風(fēng)廉政工作。一是扎實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)持糾正“四風(fēng)”不止步，著力整治形式主義、官僚主義十種新表現(xiàn)，認(rèn)真履行自身職責(zé)。二是結(jié)合“三重一大”事項(xiàng)的有關(guān)規(guī)定，對(duì)經(jīng)營(yíng)管理工作進(jìn)行進(jìn)一步規(guī)范，對(duì)經(jīng)營(yíng)管理決策事項(xiàng)、選拔任用等方面存在履行程序要履行集體研究決策程序認(rèn)真按會(huì)議程序召開(kāi)、嚴(yán)謹(jǐn)。三是切實(shí)做好談心工程，支部書(shū)記與黨員，領(lǐng)導(dǎo)干部與員工進(jìn)行交流談心，加強(qiáng)企業(yè)責(zé)任心與社會(huì)責(zé)任感意識(shí)提升，加強(qiáng)干部廉潔自律及廉政案例學(xué)習(xí)警示教育，教育干部禁止利用各種形式違法違紀(jì)等行為。四是結(jié)合“凈化政治生態(tài)”工作的開(kāi)展進(jìn)行廉政教育，加強(qiáng)思想意識(shí)提升，利用微信平臺(tái)對(duì)工作情況進(jìn)行發(fā)布，鼓舞了干部職工的工作干勁，激發(fā)了干部職工愛(ài)崗敬業(yè)的熱情，凝聚了干部職工隊(duì)伍。

二、存在問(wèn)題

1.由于黨支部剛剛成立，工作經(jīng)驗(yàn)不足，組織活動(dòng)不夠到位，謀劃黨務(wù)工作時(shí)不夠全面。

2.以黨建促發(fā)展的思路不多，解放思想程度還需加大。停留在上級(jí)黨組織指哪打哪情況，活動(dòng)載體和組織形式創(chuàng)新不夠，不能較好的根據(jù)旅游工作特點(diǎn)開(kāi)展一些特色活動(dòng)。

3.對(duì)黨員教育管理方法措施欠缺，存在重學(xué)習(xí)輕監(jiān)管現(xiàn)象。

三、下一步工作思路和主要措施

1.嚴(yán)格按照上級(jí)黨組織要求，保證質(zhì)量的原則，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。

2.切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，讓每名黨員積極參與黨組織的學(xué)習(xí)和活動(dòng)，調(diào)動(dòng)使廣大黨員積極性。

3.高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的落實(shí)好“三會(huì)一課”制度，保證每項(xiàng)工作落到實(shí)處。

4.健全各項(xiàng)制度，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)監(jiān)管力度，為黨建工作開(kāi)展提供有力保障。

5.深化解放思想大討論活動(dòng)，開(kāi)好組織生活會(huì)，針對(duì)黨委下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù)，認(rèn)真組織討論和問(wèn)題整改。

總之，集團(tuán)公司黨支部在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下，積極謀劃黨建的整體工作，努力開(kāi)展黨員教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，在今后的工作中要積極探索，夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)，為文體旅游工作的進(jìn)一步開(kāi)展做好服務(wù)。

推薦圍繞黨建心得體會(huì)和方法三

圍繞中心抓黨建 抓好黨建促發(fā)展作者：胡艷雷來(lái)源：《現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版》2016年第15期

????????中圖分類(lèi)號(hào)：d267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：a 文章編號(hào)：1674-1145（2016）08-000-01

????????摘要如何把企業(yè)文化作為載體開(kāi)展思想政治工作，有利于思想政治工作堅(jiān)持以企業(yè)發(fā)展為中心，更好地為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展服務(wù)，有利于思想政治工作結(jié)合自身特點(diǎn)，開(kāi)展好經(jīng)常性的思想工作，有利于將思想政治工作延伸到企業(yè)的全方位、全過(guò)程、全員之中，有利于將思想政治工作融匯到員工的物質(zhì)生活和精神生活之中，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供強(qiáng)大的精神和智力支持，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力和吸引力，成為搞好分中心建設(shè)的關(guān)鍵。

????????關(guān)鍵詞和諧企業(yè) 思想政治工作 企業(yè)形象

????????德州中聯(lián)黨委始終秉承“善用資源，服務(wù)建設(shè)”的核心理念和“創(chuàng)新、績(jī)效、和諧、責(zé)任”的核心價(jià)值觀，黨委堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，凝心聚力抓管理，一心一意謀發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了黨建、經(jīng)營(yíng)雙豐收。全面加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，建立完善黨委抓全面、干部做示范、支部固堡壘、黨員爭(zhēng)模范、黨群齊共建的黨建工作機(jī)制，取得了顯著成效。

????????一、抓全局、把方向，充分發(fā)揮黨委政治核心作用

????????一是緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局和全局把握黨建工作方向。從成立至今，公司黨委根據(jù)中國(guó)聯(lián)合水泥年度工作安排，堅(jiān)持每年都召開(kāi)專題黨委會(huì)，研究提出公司經(jīng)營(yíng)管理工作的年度主題，如“質(zhì)量成本發(fā)展年”“綠色環(huán)保發(fā)展年”“營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新提升年”等，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)明確中心任務(wù)和工作重點(diǎn)。

????????二是緊緊圍繞建立規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)的目標(biāo)把握經(jīng)營(yíng)管理的合規(guī)性和規(guī)范性。公司黨委通過(guò)規(guī)范黨委會(huì)和黨政聯(lián)席會(huì)的職責(zé)范圍、議事規(guī)則和工作程序，制訂下發(fā)《“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》，建立了合理授權(quán)、正確行權(quán)和有效制衡的決策和運(yùn)行機(jī)制，既確保“三重一大”決策符合黨的方針政策和各項(xiàng)法律法規(guī)，也為黨組織有效發(fā)揮政治核心作用提供了可靠保證。

推薦圍繞黨建心得體會(huì)和方法四

按照市縣綜治委關(guān)于全國(guó)首屆文博會(huì)和張掖國(guó)際通航大會(huì)維穩(wěn)工作通知要求，結(jié)合縣信聯(lián)辦上半年信訪維穩(wěn)總體形勢(shì)通報(bào)，當(dāng)前，全鎮(zhèn)赴省進(jìn)京重信重訪、群體性越級(jí)上訪、突發(fā)事件纏訪鬧訪呈上升勢(shì)頭，而且越訪越難以解決，越訪越難以穩(wěn)控，給全鎮(zhèn)發(fā)展穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境造成了極大的負(fù)面影響。上半年，全鎮(zhèn)信訪總量仍是7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)最多的，通報(bào)結(jié)果就是預(yù)警提示，平安穩(wěn)定更是責(zé)任所系。為切實(shí)加強(qiáng)矛盾糾紛排查、調(diào)處、化解，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，維護(hù)正常的信訪秩序，有效解決到市、赴省、進(jìn)京非正常上訪，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定從8月份起，利用3個(gè)月時(shí)間，集中開(kāi)展信訪問(wèn)題排查調(diào)處和積案化解集中行動(dòng)，全鎮(zhèn)各級(jí)組織和廣大黨員干部要樹(shù)牢大局觀念，自覺(jué)履職盡責(zé)，主動(dòng)解決矛盾問(wèn)題，少說(shuō)不能行、多想怎么辦，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。

一、以宣傳教育為主線，著力營(yíng)造平安創(chuàng)建氛圍

1、深入開(kāi)展“法律進(jìn)農(nóng)家”活動(dòng)。結(jié)合“雙聯(lián)”精準(zhǔn)扶貧行動(dòng)，集中利用一個(gè)月左右時(shí)間，邀請(qǐng)公、檢、法、司干警，逐村逐社開(kāi)展一次法制講座、適用法規(guī)宣傳、典型案例剖析等以案釋法教育，發(fā)放宣傳單，普及《治安管理處罰法》、《規(guī)范信訪秩序行為通告》等政策法規(guī)。

2、認(rèn)真組織實(shí)施普法教育。充分利用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、電子屏等宣傳媒體，集中在敏感節(jié)點(diǎn)、節(jié)慶日、趕集日等有利時(shí)機(jī)，廣泛宣傳法律知識(shí)，播放正、反典型案例，凝聚社會(huì)輿論正能量。加大“綜治(法治)中心戶”創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，大力倡導(dǎo)賢孝治家、法德相濟(jì)理念，認(rèn)真開(kāi)展道德評(píng)議和民情懇談，努力營(yíng)造整治歪風(fēng)邪氣的高壓態(tài)勢(shì)。

二、以群眾工作為統(tǒng)攬，著力健全工作機(jī)制

1、圍繞“兩學(xué)一做”踐行群眾路線。按照縣委“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、聚民心、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)和“雙聯(lián)”、精準(zhǔn)扶貧工作，鎮(zhèn)村干部深入群眾家中、田間地頭掌握信訪隱患，開(kāi)展聯(lián)村聯(lián)社、聯(lián)戶聯(lián)人、結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng)，主動(dòng)化解矛盾糾紛、維護(hù)村社穩(wěn)定，努力形成信訪工作人人管、共同抓、就近做的良好局面。

2、建立村級(jí)矛盾糾紛信息員隊(duì)伍。每個(gè)社選聘1-2名群眾威信高、熱心公益事業(yè)的矛盾糾紛信息員，大力推廣“四級(jí)七天”工作法，參與村社矛盾糾紛調(diào)處，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和反饋帶有傾向性、普遍性、苗頭性的問(wèn)題，增強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作的的預(yù)見(jiàn)性、主動(dòng)性和時(shí)效性，對(duì)作用發(fā)揮積極的信息員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，兌現(xiàn)一定報(bào)酬，表現(xiàn)突出的納入村干部后備或選聘為調(diào)委會(huì)成員，參與村級(jí)信訪維穩(wěn)工作。

3、健全完善矛盾糾紛排查化解機(jī)制。一是嚴(yán)格執(zhí)行矛盾糾紛周排查、半月分析、月回頭、季度督查、年度考核機(jī)制，切實(shí)從排查入手，把牢做細(xì)信訪第一關(guān)口。二是規(guī)范組織排查、分析研判，掛牌督辦、調(diào)處化解、結(jié)案歸檔程序，帶案下訪、限時(shí)辦結(jié)，完善行政調(diào)解、司法調(diào)解、人民調(diào)解三調(diào)聯(lián)動(dòng)，積極引導(dǎo)群眾依法解決矛盾糾紛。探索建立代表評(píng)議聽(tīng)證化解矛盾糾紛等長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)化解矛盾積案和疑難糾紛。

4、全面推行社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制。加強(qiáng)村級(jí)事務(wù)規(guī)范化管理，落實(shí)重大事項(xiàng)調(diào)查研究、集體決策、征求意見(jiàn)、公示公開(kāi)等制度，把社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估作為村級(jí)決策、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的前置程序，以制種產(chǎn)業(yè)和項(xiàng)目建設(shè)為重點(diǎn)，認(rèn)真進(jìn)行可行性分析和社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，規(guī)范評(píng)估程序和基礎(chǔ)資料，最大限度地減少不穩(wěn)定因素，切實(shí)從源頭上預(yù)防和減少信訪問(wèn)題發(fā)生。

5、健全完善信訪問(wèn)題化解機(jī)制。加強(qiáng)信訪預(yù)警信息搜集整理，及時(shí)分析研判信訪形勢(shì)，努力增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性、主動(dòng)性和時(shí)效性。暢通群眾信訪訴求渠道，公開(kāi)各站所(室)業(yè)務(wù)辦理咨訊服務(wù)電話，按照“四個(gè)無(wú)論”的要求，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部首問(wèn)首辦責(zé)任制。堅(jiān)持用群眾辦法解決群眾問(wèn)題，全面開(kāi)展“四訪(公開(kāi)接訪、帶案下訪、重點(diǎn)約訪、終結(jié)回訪)兩查(重點(diǎn)督查、案件評(píng)查)一滿意(群眾滿意)”活動(dòng)，對(duì)重點(diǎn)信訪問(wèn)題采取主要領(lǐng)導(dǎo)簽約指派和約見(jiàn)制度，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自督促辦理，著力解決久拖不決的信訪積案。

6、健全突發(fā)性事件預(yù)防處置措施。嚴(yán)格落實(shí)群體性事件苗頭隱患排查、分析研判、監(jiān)測(cè)預(yù)警、信息報(bào)告、疏導(dǎo)教育等制度，做到突發(fā)事件第一時(shí)間獲悉、第一時(shí)間到場(chǎng)、第一時(shí)間介入、第一時(shí)間解決。

三、以領(lǐng)導(dǎo)接訪為主線，著力靠實(shí)維穩(wěn)責(zé)任

1、認(rèn)真履行干部接訪工作。通過(guò)政務(wù)公示欄向社會(huì)公開(kāi)干部接訪時(shí)間、地點(diǎn)、形式、接訪人姓名、職務(wù)和分管工作范圍，鎮(zhèn)政府每周確定一名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、相關(guān)站所負(fù)責(zé)人或值班干部共同接待來(lái)訪群眾，按首問(wèn)負(fù)責(zé)、歸口辦理原則一站式受理、一條龍服務(wù)、一攬子解決。村委會(huì)及時(shí)到社掌握真實(shí)情況，入戶做好排查疏導(dǎo)，隨時(shí)解決矛盾糾紛，切實(shí)做到小事不出社、大事不出村、急事不過(guò)夜、矛盾不上交。

2、全力推動(dòng)約訪下訪。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任，定期不定期約訪、下訪群眾，按照包村包穩(wěn)定，分管管安全的職責(zé)，處理分管范圍內(nèi)的信訪問(wèn)題。對(duì)包掛案件、分管范圍內(nèi)的越級(jí)上訪案件及時(shí)預(yù)約接訪或帶案下訪，促進(jìn)信訪問(wèn)題就地解決。

3、不斷規(guī)范接訪行為。堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)接待、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)包案”和“依法、及時(shí)、就地解決問(wèn)題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則，強(qiáng)化責(zé)任，確保案結(jié)事了、息訴罷訪。對(duì)重大信訪案件，主要領(lǐng)導(dǎo)親自督促辦理，落實(shí)“四定三包”(即定領(lǐng)導(dǎo)、定措施、定時(shí)限、定責(zé)任，包調(diào)查、包處理、包穩(wěn)定)和“五個(gè)一”(即一個(gè)案件、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)班子，一套方案，一抓到底)責(zé)任機(jī)制，對(duì)突出的信訪問(wèn)題進(jìn)行掛牌督辦，限時(shí)辦結(jié)，確保信訪問(wèn)題在鎮(zhèn)村得到有效解決。

4、及時(shí)勸訪接領(lǐng)信訪人員。樹(shù)立“非正常上訪不但無(wú)助于問(wèn)題的解決,而且還要受到依法追究”的工作導(dǎo)向，嚴(yán)格按照市縣規(guī)定，對(duì)已經(jīng)出現(xiàn)的越級(jí)上訪和群體性上訪，責(zé)任村、責(zé)任站所要隨時(shí)掌握上訪人的真實(shí)意圖和動(dòng)向，及時(shí)跟進(jìn)，主要負(fù)責(zé)人要按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)接訪接領(lǐng)。對(duì)勸訪接領(lǐng)遲緩、責(zé)任不落實(shí)的干部，一律按縣、鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)責(zé)任追究制度嚴(yán)肅追究。

四、以掌握實(shí)情為根本，著力強(qiáng)化源頭預(yù)防

1、認(rèn)真排查化解矛盾糾紛。按照“早發(fā)現(xiàn)、早化解、早控制、早處理”的目標(biāo)要求，繼續(xù)堅(jiān)持和完善日預(yù)防、周交辦、月排查、季分析工作機(jī)制，做到敏感時(shí)期超前排查、重點(diǎn)領(lǐng)域經(jīng)常排查、熱點(diǎn)問(wèn)題深入排查、難點(diǎn)問(wèn)題聯(lián)合排查，對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛和通過(guò)各種渠道反映的信訪問(wèn)題，逐件登記造冊(cè)、建立臺(tái)賬，落實(shí)責(zé)任、落實(shí)人員、強(qiáng)化措施，逐一化解，切實(shí)把問(wèn)題解決在村社，把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。

2、高度重視群眾初信初訪。全面推行“信訪一冊(cè)通”制度，及時(shí)、就地處理化解信訪問(wèn)題，切實(shí)做到群眾反映的合理合法的訴求依法按政策及時(shí)解決到位，訴求無(wú)理的思想教育和穩(wěn)控工作到位，生活困難的幫扶救助到位，行為違法的依法處置到位，不斷提高信訪問(wèn)題首辦質(zhì)量，切實(shí)降低重訪率，有效防止新增積案。

3、嚴(yán)格落實(shí)信訪工作責(zé)任追究。制定下發(fā)《沙河鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作責(zé)任追究制度》，全面落實(shí)信訪問(wèn)題主要領(lǐng)導(dǎo)定期約見(jiàn)和指派制度，對(duì)工作不負(fù)責(zé)任、首問(wèn)首辦環(huán)節(jié)失職，造成問(wèn)題久拖不決、推諉扯皮、矛盾激化升級(jí)的相關(guān)責(zé)任人，嚴(yán)格按照信訪工作責(zé)任追究制度的要求，依法依紀(jì)嚴(yán)肅追究。

4、不斷提高社會(huì)管理水平。整合社會(huì)管理和服務(wù)資源，充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村(社區(qū))、社三級(jí)調(diào)解組織協(xié)調(diào)利益、化解矛盾、排憂解難的作用，形成社會(huì)管理和社會(huì)服務(wù)的整體合力。廣泛開(kāi)展干群結(jié)對(duì)、民情訪談等活動(dòng)，寓管理于服務(wù)之中，通過(guò)管理體現(xiàn)服務(wù)，努力提高工作的質(zhì)量和水平。

五、以積案化解為重點(diǎn)，著力化解矛盾糾紛

1、排查清理信訪積案。繼續(xù)以“兩訪”治理為重點(diǎn)，對(duì)近年來(lái)產(chǎn)生的信訪積案進(jìn)行全面排查，建立臺(tái)賬，做到底數(shù)清、情況明、不遺漏，在11月底前逐項(xiàng)排查回頭看，逐件化解銷(xiāo)號(hào)。

2、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包積案責(zé)任。對(duì)各類(lèi)信訪積案，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)督辦化解，按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格落實(shí)“五包”責(zé)任，做到辦一件、結(jié)一件、了一件、銷(xiāo)一件。

3、多措并舉化解信訪難題。建全完善“兩代表一委員”評(píng)議化解制度，依靠群眾和社會(huì)的力量推動(dòng)疑難復(fù)雜信訪問(wèn)題解決。要堅(jiān)持解決問(wèn)題和疏導(dǎo)教育相結(jié)合、依法按政策辦事和特殊個(gè)案處理相結(jié)合、處置違法行為和實(shí)施專項(xiàng)救助相結(jié)合，著力化解一些久拖不決的信訪難題，采取真情化解、多管齊下、上下配合、會(huì)商研究、綜合施策的辦法，確保案結(jié)事了。

4、依法維護(hù)良好信訪秩序。積極引導(dǎo)群眾通過(guò)合法渠道解決矛盾問(wèn)題。對(duì)信訪違法行為積極配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查取證;對(duì)已處理化解的纏訪、鬧訪人，按照有關(guān)規(guī)定程序進(jìn)行三級(jí)終結(jié);對(duì)串聯(lián)上訪、集資上訪、聚眾鬧訪、借訪謀利等行為，通過(guò)典型案例辯理析法，正面教育引導(dǎo)，依靠群眾力量弘揚(yáng)社會(huì)正義。

六、以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為突破，著力強(qiáng)化效能問(wèn)責(zé)

1、堅(jiān)持轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深化“雙聯(lián)”行動(dòng)，鎮(zhèn)職能站所全部聯(lián)系到村，干部劃分到片到社開(kāi)展“聯(lián)人聯(lián)事，破解難題”活動(dòng)。推行一線發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，一線解決難題，一線贏得信賴，一線鍛煉提高的一線工作法，所有干部深入群眾、帶案下訪，用心辦事，用情感人，換位思考，千方百計(jì)化解信訪積案和疑難復(fù)雜問(wèn)題。

2、修訂完善《沙河鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作責(zé)任追究制度》，明確各級(jí)干部在排查調(diào)處、勸訪接領(lǐng)、穩(wěn)控化解、失誤追責(zé)等環(huán)節(jié)應(yīng)該履行的責(zé)任，以責(zé)任追究促進(jìn)責(zé)任落實(shí)，督促鎮(zhèn)村干部切實(shí)履行職責(zé)，帶著感情解疑釋惑，帶著責(zé)任化解矛盾，著重在信訪源頭上做工作，積案化解上出實(shí)招，解決重點(diǎn)問(wèn)題上求實(shí)效，努力“降低群訪、減少重訪、控制到訪”，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造平安和諧環(huán)境。