黨建助教心得體會和方法 助教工作收獲體會(9篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。那么心得體會怎么寫才恰當呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

最新黨建助教心得體會和方法一

完善社會主義市場經(jīng)濟體制，大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟。

人人為組織建設(shè)作貢獻，個個以我鎮(zhèn)發(fā)展添光彩。

發(fā)揮黨員先鋒模范作用，增強企業(yè)競爭力。

提高素質(zhì)葆先進，增強本領(lǐng)促發(fā)展。

抓黨建，促發(fā)展，努力實現(xiàn)我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年規(guī)劃發(fā)展目標。

落實責任，健全體系，完善機制，增強組織活力。

增強共產(chǎn)黨員先進性，推進黨的執(zhí)政能力建設(shè)。

認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。

全面提高黨員綜合素質(zhì)，切實發(fā)揮黨員表率作用。

按照“三個代表”的要求，切實加強和改進黨的建設(shè)。

始終保持共產(chǎn)黨員先進性，為加快“兩個率先”和富民強區(qū)進程提供政治動力和組織保證。

圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。

加強黨的自身建設(shè)，鞏固黨的執(zhí)政地位。

夯實執(zhí)政基礎(chǔ)，提高執(zhí)政能力，為加快實現(xiàn)“兩個率先”和富民強區(qū)目標提供堅強的組織保證。

創(chuàng)建企業(yè)黨建品牌，打造活力和諧企業(yè)。

自覺實踐“三個代表”，加快推進“兩個率先”。

加強黨的組織建設(shè)，促進經(jīng)濟快速發(fā)展。

圍繞中心，服務(wù)大局，努力實現(xiàn)基層黨建工作新跨越。

落實責任，健全體系，完善機制，增強基層組織活力。

深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，加快綠色工貿(mào)城建設(shè)步伐。

加強黨的作風建設(shè)，樹立黨員良好形象。

鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ);增強黨的階級基礎(chǔ);擴大黨的群眾基礎(chǔ)。

做率先發(fā)展的帶頭人，當人民群眾的貼心人。

大力加強黨的建設(shè)，把黨組織建設(shè)成為“三個代表”重要思想的組織者、推動者、實踐者。

黨員經(jīng)常受教育，科學發(fā)展上水平群眾長期得實惠。

為加快實現(xiàn)“兩個率先”，建設(shè)和諧社會而努力奮斗。

時刻牢記黨的宗旨，促進“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展。

抓黨建，促發(fā)展。

講黨性，強責任;樹正氣，守紀律。

講黨性，比奉獻;樹形象，促發(fā)展。

為黨旗添彩，為發(fā)展建功，為群眾造福。

創(chuàng)建先進基層黨組織，爭做優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員。

加強黨的作風建設(shè)，樹立黨員良好形象。

建堡壘夯實基礎(chǔ)，學先進爭當楷模。

自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規(guī)。

心中有黨員，心中有民，心中有責，心中有戒。

抓好黨建添活力，黨建也是生產(chǎn)力。

做率先發(fā)展的帶頭人，當人民群眾的貼心人。

宣傳口號 | 社區(qū)口號 | 學校標語 | 企業(yè)標語 | 醫(yī)院標語

宣傳口號 | 社區(qū)口號 | 學校標語 | 企業(yè)標語 | 醫(yī)院標語

最新黨建助教心得體會和方法二

根據(jù)市委、市政府的重要工作部署，按照機關(guān)黨建“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”的要求，今年黨建主題實踐活動確定為“加強作風建設(shè)、爭創(chuàng)一流業(yè)績、為建黨xx周年獻禮”，為圓滿完成活動，市旅游局制定如下方案：

深入宣貫落實市委十屆十一次全委會精神，以紀念建黨xx周年為契機，緊密圍繞“一核雙圈一體化”建設(shè)，打造“兩個一流”首府奮斗目標和“十二五”規(guī)劃任務(wù)，著眼于保持黨的先進性，著眼于發(fā)揮黨員干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，樹立旅游局機關(guān)黨員干部的良好形象，不斷開創(chuàng)全市旅游工作新局面，為首府經(jīng)濟社會科學發(fā)展提供有利的保障。

結(jié)合“轉(zhuǎn)變工作作風、強化服務(wù)意識、打造一流首府機關(guān)形象”專項活動，舉辦一次主題黨課、在黨支部內(nèi)開展一次演講、組織一次主題黨日活動、開展一次為旅游發(fā)展獻計獻策活動、開展一次集中慰問活動、表彰宣傳一批先進典型、開展一次參觀學習活動、開展一次征文活動。

（一）舉辦一次主題黨課要以黨支部為單位進行，各黨支部要以建黨xx周年為契機，結(jié)合旅游業(yè)務(wù)工作，組織一次主題黨課，黨課的形式可以靈活確定，既可在本支部邀請有關(guān)領(lǐng)導講授知識，也可外請專家作專題輔導。要通過講黨課的形式，帶動廣大黨員學習黨的創(chuàng)新理論，鉆研旅游工作的積極性和主動性。

（二）在黨支部內(nèi)開展一次演講是要在黨支部內(nèi)開展演講活動，使每個黨員都有一次機會，暢談自己的學習體會或人生感悟，提升每個黨員的知識水平和溝通能力。

（三）組織一次主題黨日活動是各黨支部在“七一”前后，自行確定活動形式和內(nèi)容，力爭形式上靈活多樣，內(nèi)容上豐富多彩，突出提高機關(guān)黨員干部整體素質(zhì)，提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力的一項活動，目的是通過開展黨日活動，增強黨員干部愛黨、敬黨，為旅游事業(yè)多做貢獻的使命感和責任感。

（四）開展一次為旅游發(fā)展獻計獻策活動是結(jié)合此次黨建主題活動，開展解放思想大討論，通過會議交流、書面建議等形式，解放思想，廣開言路，要為我市旅游如何科學發(fā)展獻計獻策，每名黨員都要提出具有建設(shè)性和可行性的意見和建議。

（五）開展一次集中慰問活動。各支部集中走訪看望慰問老黨員、老干部、困難黨員和優(yōu)秀黨員，送去節(jié)日問候并征詢對旅游工作的意見建議。

（六）表彰宣傳一批先進典型。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動階段工作，機關(guān)黨總支將評選表彰獎勵“先進黨支部”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”，大力宣傳，以激勵全體黨員干部奮發(fā)向上、開拓進取，在旅游業(yè)又好又快發(fā)展中再創(chuàng)佳績、再立新功。

（七）開展一次參觀學習活動。機關(guān)黨總支和工會聯(lián)合開展一次參觀學習活動，加深了解祖國的發(fā)展變化，回顧黨的歷史，感懷黨的恩情。

（八）開展一次征文活動。開展以“創(chuàng)先爭優(yōu)我先行”、“我自豪，我是一名共產(chǎn)黨員”“我為黨旗增輝”等為主題的征文比賽，優(yōu)秀稿件受表彰。

（一）全體黨員要明確“加強作風建設(shè)、爭創(chuàng)一流業(yè)績、為建黨xx周年獻禮”主題活動的重要意義，積極參加到活動中來，對活動中的四項內(nèi)容要進行統(tǒng)籌安排，制定出個人的具體活動計劃，并按計劃有目的地進行實施。在活動過程中要切實做到主動參與，突出實效。

（二）年終各黨支部要認真總結(jié)“為打造？兩個一流？首府奮斗目標做貢獻”主題活動情況，將黨員完成各項任務(wù)情況作為黨員年終考核的重要依據(jù)，考核結(jié)果將作為評優(yōu)評先的重要依據(jù)。

最新黨建助教心得體會和方法三

一、填空題(50題)

1._黨的十九屆中央委員會第一次全體會議選舉__、__、__、__、__、__、__為中央政治局常委。

答：習近平、李克強、栗戰(zhàn)書、汪洋、王滬寧、趙樂際、韓正

2.十九大報告的題目是：______。

答：決勝全面建成小康社會奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利。

3.黨的十九大的主題是：______________。

答：不忘初心，牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗。

4.十九大報告指出，經(jīng)過長期努力，中國特色社會主義進入了_，這是我國發(fā)展新的歷史方位。

答：新時代。

5.中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會，是在___的關(guān)鍵時期召開的一次十分重要的大會。

答：全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代。

6.中國特色社會主義進入新時代，我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為：____。

答：人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。

7.十九大報告指出，我國社會主要矛盾的變化，沒有改變我們對我國社會主義所處歷史階段的判斷，我國仍處于并將長期處于___沒有變，我國是____沒有變。

答：社會主義初級階段的基本國情，世界最大發(fā)展中國家的國際地位。

8.我們黨堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，堅持解放思想、實事求是、與時俱進、求真務(wù)實，堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義，緊密結(jié)合新的時代條件和實踐要求，以全新的視野深化對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律的認識，進行艱辛理論探索，取得重大理論創(chuàng)新成果，形成了:______。

答：新時代中國特色社會主義思想。

9.十九大報告明確，中國特色社會主義最本質(zhì)的特征是___，中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢是___，黨是____。

答：中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導;中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導;最高政治領(lǐng)導力量。

10.十九大報告指出，從現(xiàn)在到二〇二〇年，是____。從十九大到二十大，是____。

答：全面建成小康社會決勝期;“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯期。

11.十九大報告提出一個新目標，即“在本世紀中葉建成_____的社會主義現(xiàn)代化強國”。

答：富強民主文明和諧美麗。

12.十九大報告指出，力爭到二〇三五年基本實現(xiàn)_______，到本世紀中葉把人民軍隊全面建成_______。

答：國防和軍隊現(xiàn)代化;世界一流軍隊。

13.十九大報告指出，軍隊將開展___主題教育。

答：“傳承紅色基因、擔當強軍重任”。

14.____是改革開放以來黨的全部理論和實踐的主題，是黨和人民歷盡千辛萬苦、付出巨大代價取得的根本成就。

答：中國特色社會主義。

15.十九大報告提出的“四個偉大”是___。

答：偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想。

16.新時代中國特色社會主義思想，明確堅持和發(fā)展中國特色社會主義，總?cè)蝿?wù)是：____。

答：實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化和中華民族偉大復興。

17.新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的十四條基本方略，第一條是：_____。

答：堅持黨對一切工作的領(lǐng)導。

18.十九大報告指出，必須全面貫徹黨領(lǐng)導人民軍隊的一系列根本原則和制度，確立____在國防和軍隊建設(shè)中的指導地位。

答：新時代黨的強軍思想。

19.從全面建成小康社會到基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，再到______，是新時代中國特色社會主義發(fā)展的戰(zhàn)略安排。

答：全面建成社會主義現(xiàn)代化強國。

20.___是當代中國精神的集中體現(xiàn)，凝結(jié)著全體人民共同的價值追求。

答：社會主義核心價值觀。

21.十九大報告強調(diào)，全黨必須牢記，___，是檢驗一個政黨、一個政權(quán)性質(zhì)的試金石。

答：為什么人的問題。

22.十九大報告指出，同國家現(xiàn)代化進程相一致，全面推進__、__、__、__，力爭到二〇三五年基本實現(xiàn)國防和軍隊現(xiàn)代化，到本世紀中葉把人民軍隊全面建成世界一流軍隊。

答：軍事理論現(xiàn)代化、軍隊組織形態(tài)現(xiàn)代化、軍事人員現(xiàn)代化、武器裝備現(xiàn)代化。

23.十九大報告指出，組建____，維護軍人軍屬合法權(quán)益，讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)。

答：退役軍人管理保障機構(gòu)。

24.十九大報告指出，世界正處于大發(fā)展大變革大調(diào)整時期，___仍然是時代主題。

答：和平與發(fā)展。

25.十九大報告強調(diào)，我們黨面臨的執(zhí)政環(huán)境是復雜的，影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的因素也是復雜的，黨內(nèi)存在的_____等突出問題尚未得到根本解決。

答：思想不純、組織不純、作風不純。

26.十九大報告指出，以縣處級以上領(lǐng)導干部為重點，在全黨開展____主題教育。

答：“不忘初心、牢記使命”。

27.十九大報告指出，賦予有干部管理權(quán)限的黨組相應(yīng)__，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。

答：紀律處分權(quán)限。

28.十九大報告指出，制定國家監(jiān)察法，依法賦予監(jiān)察委員會職責權(quán)限和調(diào)查手段，用__取代“兩規(guī)”措施。

答：留置。

29.堅持___一起查，堅決防止黨內(nèi)形成利益集團。

答：受賄行賄。

30.十九大召開時間：______。

答：10月18日至10月24日。

31.樹立___是核心戰(zhàn)斗力的思想，推進重大技術(shù)創(chuàng)新、自主創(chuàng)新，加強軍事人才培養(yǎng)體系建設(shè)，建設(shè)創(chuàng)新型人民軍隊。

答：科技。

32.____是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果。

答：黨的政治建設(shè)。

33.十九大報告指出，國防和軍隊改革取得歷史性突破，形成______新格局，人民軍隊組織架構(gòu)和力量體系實現(xiàn)革命性重塑。

答：軍委管總、戰(zhàn)區(qū)主戰(zhàn)、軍種主建。

34.十九大報告強調(diào)，開展實戰(zhàn)化軍事訓練，加強軍事力量運用，加快軍事智能化發(fā)展，提高基于網(wǎng)絡(luò)信息體系的_____、_____，有效塑造態(tài)勢、管控危機、遏制戰(zhàn)爭、打贏戰(zhàn)爭。

答：聯(lián)合作戰(zhàn)能力、全域作戰(zhàn)能力。

35.十九大報告指出，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護____、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、____的干部，選優(yōu)配強各級領(lǐng)導班子。

答：黨中央權(quán)威;忠誠干凈擔當。

36.中國共產(chǎn)黨始終把___作為自己的使命。

答：為人類作出新的更大的貢獻。

37.全黨要充分認識這場偉大斗爭的___、__、__，發(fā)揚斗爭精神，提高斗爭本領(lǐng)，不斷奪取偉大斗爭新勝利。

答：長期性、復雜性、艱巨性。

38.全黨同志特別是高級干部要加強黨性鍛煉，不斷提高政治覺悟和政治能力，把__、__、__、__作為根本政治擔當，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。

答：對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福。

39.一個政黨，一個政權(quán)，其前途命運取決于人心向背。人民群眾反對什么、痛恨什么，我們就要____。

答：堅決防范和糾正什么。

40.發(fā)展是解決我國一切問題的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，發(fā)展必須是科學發(fā)展，必須堅定不移貫徹__、__、__、__、__的發(fā)展理念。

答：創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享。

41.必須全面貫徹黨領(lǐng)導人民軍隊的一系列根本原則和制度，確立____在國防和軍隊建設(shè)中的指導地位，堅持___、___、___、____，更加注重聚焦實戰(zhàn)，更加注重創(chuàng)新驅(qū)動，更加注重體系建設(shè)，更加注重集約高效，更加注重軍民融合，實現(xiàn)黨在新時代的強軍目標。

答：新時代黨的強軍思想;政治建軍、改革強軍、科技興軍、依法治軍。

42.堅持走_______，全面推進國防和軍隊現(xiàn)代化。

答：中國特色強軍之路。

43.____是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求。

答：旗幟鮮明講政治。

44.十九大報告強調(diào)，要尊崇黨章，嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，增強黨內(nèi)政治生活的________。

答：政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

45.十九大報告強調(diào)，弘揚___、__、___、___等價值觀，堅決防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化，堅決反對搞兩面派、做兩面人。

答：忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔。

46.大會一致同意，在黨章中把_____同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀一道確立為黨的行動指南。

答：習近平新時代中國特色社會主義思想。

47.大會同意把______同中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論體系、中國特色社會主義制度一道寫入黨章。

答：中國特色社會主義文化。

48.大會同意，把中國共產(chǎn)黨堅持對人民解放軍和其他人民武裝力量的絕對領(lǐng)導，貫徹習近平強軍思想，堅持政治建軍、改革強軍、科技興軍、依法治軍，建設(shè)一支___、__、___的人民軍隊，切實保證人民解放軍有效履行新時代軍隊使命任務(wù)。

答：聽黨指揮、能打勝仗、作風優(yōu)良。

49.新黨章明確，中央軍事委員會實行__負責制。

答：主席。

50.新黨章明確，中央軍事委員會負責軍隊中黨的工作和___。

答：政治工作。

二、簡答題(10題)

51.從2020年到本世紀中葉可以分兩個階段來安排，這兩個階段具體是什么?

答：第一個階段，從二〇二〇年到二〇三五年，在全面建成小康社會的基礎(chǔ)上，再奮斗十五年，基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化。

第二個階段，從二〇三五年到本世紀中葉，在基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的基礎(chǔ)上，再奮斗十五年，把我國建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國。

52.新時代黨的建設(shè)總要求是什么?

答：堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以加強黨的長期執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)為主線，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以堅定理想信念宗旨為根基，以調(diào)動全黨積極性、主動性、創(chuàng)造性為著力點，全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量，把黨建設(shè)成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇于自我革命、經(jīng)得起各種風浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨。

53.新時代黨的建設(shè)八個方面重要任務(wù)是什么?

答：1、把黨的政治建設(shè)擺在首位。2、用新時代中國特色社會主義思想武裝全黨。3、建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。4、加強基層組織建設(shè)。5、持之以恒正風肅紀。6、奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利。7、健全黨和國家監(jiān)督體系。8、全面增強執(zhí)政本領(lǐng)。

54.我們黨要著力增強哪八個方面執(zhí)政本領(lǐng)?

答：1、增強學習本領(lǐng)。2、增強政治領(lǐng)導本領(lǐng)。3、增強改革創(chuàng)新本領(lǐng)。4、增強科學發(fā)展本領(lǐng)。5、增強依法執(zhí)政本領(lǐng)。6、增強群眾工作本領(lǐng)。7、增強狠抓落實本領(lǐng)。8、增強駕馭風險本領(lǐng)。

55.黨章作了哪10個方面主要修改?

答：一是習近平新時代中國特色社會主義思想寫入黨章;二是中國特色社會主義文化寫入黨章;三是實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢寫入黨章;四是黨章根據(jù)我國社會主要矛盾的轉(zhuǎn)化作出相應(yīng)修改;五是推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化寫入黨章;六是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、“綠水青山就是金山銀山”寫入黨章;七是人類命運共同體、“一帶一路”寫進黨章;八是全面從嚴治黨、四個意識寫入黨章;九是“黨是領(lǐng)導一切的”寫入黨章;十是實現(xiàn)巡視全覆蓋、推進“兩學一做”寫入黨章。

56.十九大報告總結(jié)的十個方面的歷史性成就是什么?

經(jīng)濟建設(shè)取得重大成就;全面深化改革取得重大突破;民主法治建設(shè)邁出重大步伐;思想文化建設(shè)取得重大進展;人民生活不斷改善;生態(tài)文明建設(shè)成效顯著;強軍興軍開創(chuàng)新局面;港澳臺工作取得新進展;全方位外交布局深入展開;全面從嚴治黨成效卓著。

57.建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的六大任務(wù)是?

深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革;加快建設(shè)創(chuàng)新型國家;實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略;實施區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略;加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制;推動形成全面開放新格局。

58.十九大報告中指出要新組建的四大機構(gòu)是?

中央全面依法治國領(lǐng)導小組;國有自然資源資產(chǎn)管理和自然生態(tài)監(jiān)管機構(gòu);組建退役軍人管理保障機構(gòu);國家、省、市、縣監(jiān)察委員會。

59.我國社會主要矛盾的變化?

在過去很長一段時間里，對中國社會主要矛盾的論述均為“人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會生產(chǎn)之間的矛盾”。十九大報告提出，我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為“人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾”。

60.什么是新時代中國特色社會主義發(fā)展的戰(zhàn)略安排?

從全面建成小康社會到基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，再到全面建成社會主義現(xiàn)代化強國，是新時代中國特色社會主義發(fā)展的戰(zhàn)略安排。

最新黨建助教心得體會和方法四

20xx年，在市局的堅強領(lǐng)導下，全市運管廣大干部職工團結(jié)一致，以“人便于行、貨暢其流”為宗旨，突出“政策的精準化、管理的精細化和服務(wù)的精益化”，堅持把改革創(chuàng)新和依法行政貫穿行業(yè)發(fā)展，克難重重困難，圓滿完成全年各項工作任務(wù)。

一、20xx年全市運管工作回顧

全市道路運輸業(yè)完成公路客運量1.09億人次，同比增長0.71%，周轉(zhuǎn)量128.84億人公里，同比增長1.11%;完成公路貨運量1.24億噸，同比增長5.91%，周轉(zhuǎn)量182.16億噸公里，同比增長6.03%。充分發(fā)揮了道路運輸基礎(chǔ)性、先導性和服務(wù)性作用，推動全市經(jīng)濟社會穩(wěn)步發(fā)展。南京運管處也先后獲得國家五部委春運“情滿旅途”先進集體、全省運輸管理與服務(wù)工作先進單位、省文明單位和省春運先進集體，由市運管處主要參與的綜合運輸服務(wù)示范城市申報工作順利通過交通運輸部評審，我市被確定為全國首批創(chuàng)建綜合運輸服務(wù)示范城市之一。

過去的一年，我們緊跟形勢、積極創(chuàng)新，發(fā)揮主動、扎實邁步：

(一)轉(zhuǎn)型升級步伐進一步加快

一是積極創(chuàng)新，綠色發(fā)展。市區(qū)包車業(yè)戶發(fā)展先試先行，“寬進嚴管”，新增新能源電動大巴1500多臺，在全國各大城市中名列前茅;積極促成市政府出臺藍牌電動貨車城區(qū)無障礙通行政策，發(fā)展新能源貨車681輛，為解決城市配送最后一公里的老大難問題做出有益嘗試;南京福車物流列入省甩掛運輸項目庫，預計可獲得省級甩掛補助資金超千萬。20xx年南京也憑借在新能源汽車推廣應(yīng)用方面的突出表現(xiàn)，力壓全球94個城市的200多個項目，成功斬獲“全球城市交通領(lǐng)袖獎”。

二是勇于探索，開放包容。鼓勵發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+定制客運”，線上平臺與線下企業(yè)融合創(chuàng)新，相繼開發(fā)“巴士管家”、“客車碼頭”、“小豬巴士”和“巴哥駕到”等線上平臺，個性客運線路、網(wǎng)絡(luò)和手機售票、淘寶網(wǎng)營銷等形成新的增長點。鼓勵“互聯(lián)網(wǎng)+物流”模式，無車承運人網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)展迅速，“運策網(wǎng)”、“叭叭速配”等在全國已形成較高知名度。

三是優(yōu)化調(diào)整，科學決策。對應(yīng)綜合樞紐布局，優(yōu)化調(diào)整全市客運班線，關(guān)聯(lián)線路100多條進站班車140多輛，多次征求意見并簽訂責任書，未發(fā)生群訪投訴案件，調(diào)整后實載率平均上升30%以上，運管處班線調(diào)整穩(wěn)評項目也被評為南京市十大穩(wěn)評示范項目。

四是優(yōu)勢疊加，互動拓展。“旅運結(jié)合，郵運結(jié)合”將旅游與交通、郵政與交通有效結(jié)合，優(yōu)勢互補。東站建成旅游集散中心，地鐵金牛湖站至安徽天長開通公交化班車，異地航站樓之間試行機場直通車，更好的延伸客運輻射范圍和無縫銜接能力。鼓勵物流企業(yè)與郵政快遞合作，拓展服務(wù)項目，擴大物流網(wǎng)點到鄉(xiāng)村，目前我市的16個省級農(nóng)村物流示范點已覆蓋全市，居全省前列。

(二)依法行政意識進一步增長

一是簡政放權(quán)，轉(zhuǎn)變職能。在系統(tǒng)內(nèi)率先設(shè)立行政審批科，許可審批事項歸口管理。承接省局下放事項占全省下放總量的80%以上，做好事權(quán)下放，客運企業(yè)、客運站管理以及安全監(jiān)管屬地化，落實好工商登記前置審批變后置，強化事中事后監(jiān)管。

二是權(quán)責明晰，完善機制。依法劃分橋北地區(qū)和高速公路的區(qū)域執(zhí)法權(quán);行政案件全部網(wǎng)上操作，保留執(zhí)法痕跡;推進電子稽查，實施違法行為抄告和關(guān)聯(lián)處罰;加大窗口一線保障，開展專項整治，參與聯(lián)合執(zhí)法，全年組織整治37次，參與聯(lián)合執(zhí)法16次，查處車輛違章經(jīng)營行為3902起，道路運輸環(huán)境面貌大為改觀。

三是監(jiān)督有力，效能提升。開展執(zhí)法考評，加大問責力度，積極應(yīng)對復議訴訟，及時發(fā)現(xiàn)和整改問題。信訪投訴、領(lǐng)導信箱、人大政協(xié)提案辦理及時高效，12345政務(wù)熱線、96196交通熱線確?！笆率掠新鋵崱⒓谢貜汀?，全年共辦結(jié)各類有效投訴3600多件，切實解決群眾關(guān)注的熱點難點問題，進一步鈍化社會矛盾。

(三)群眾服務(wù)能力進一步提高

一是假日出行，平穩(wěn)有序。完成全年七大假日運輸，安全運送旅客766.86萬人次。特別是春運期間，實現(xiàn)了“以客為主、安全第一、服務(wù)至上、保障有力”的總目標，“溫暖春運”活動幫助貧困大學生、外來務(wù)工人員及子女共計1000多人次免費乘車回鄉(xiāng)。

二是行業(yè)誠信，全面展開。建立和完善競爭與退出機制，力推行業(yè)誠信納入全社會信用建設(shè);加大質(zhì)量信譽考核結(jié)果應(yīng)用;推廣目前處于全省前列的“江蘇快客”和“江蘇快貨”服務(wù)品牌;評選行業(yè)先進駕駛員和服務(wù)人員，以點帶面，倡導規(guī)范從業(yè)正能量。

三是城鄉(xiāng)一體，均衡發(fā)展。開展農(nóng)路通行條件調(diào)查，督促相關(guān)部門整改問題，解決道路通行不利因素，確保農(nóng)公班線始終保持100%通達。

四是便民實事，件件落實。發(fā)展新能源車輛、推廣“無車承運人”組織方式和“兩客一?！避囕v動態(tài)監(jiān)控全覆蓋等為民辦實事項目圓滿完成。去年底，所有客運證照費用全部減免，為企業(yè)松綁減負，為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新清障搭臺。加大窗口便民服務(wù)舉措，市政務(wù)中心運管窗口20xx年累計5次獲得紅旗窗口，一個窗口榮獲年度標兵窗口。

(四)安全監(jiān)管水平進一步加強

一是電子稽查與關(guān)聯(lián)處罰并重。建成運政指揮中心，全面實施動態(tài)監(jiān)管管理辦法，開展違規(guī)行為電子稽查，構(gòu)筑車輛運行電子圍欄，完成“兩客一危”企業(yè)定時查崗;對凌晨2-5點禁行時段違規(guī)案件、市區(qū)包車越界違規(guī)行為、營運車輛gps未上傳等采集證據(jù);對外部門抄告信息進行研判。積極推動市區(qū)兩級第三方安全監(jiān)管平臺建設(shè)和對接，借助“一車三方”平臺，形成交通、公安、安監(jiān)信息共享、相互協(xié)調(diào)、聯(lián)合查處的動態(tài)安全監(jiān)管模式，今年我處動態(tài)監(jiān)管平臺工作獲得市安委會的補助獎勵100萬元。

二是夯實基礎(chǔ)與隱患排查并進。227家“兩客一?！逼髽I(yè)通過安全標準化建設(shè)達標考評;全行業(yè)系統(tǒng)學習新《安全生產(chǎn)法》，逐級簽訂《安全生產(chǎn)責任書》;圍繞“安全生產(chǎn)年”、“打非治違”等安全生產(chǎn)專項活動，日常檢查、專項檢查與“四不兩直”暗查暗訪相結(jié)合，全面完善隱患排查治理體系?？朔刂乩щy，配合公安和環(huán)保部門完成2480輛強制報廢黃標車道路運輸證的注銷。

三是應(yīng)急演練與預案修訂并行。修訂完成4類13項行業(yè)應(yīng)急處置預案;整合資源，形成分級響應(yīng)、屬地管理的縱向網(wǎng)絡(luò)體系和信息共享、分工協(xié)作的橫向職能體系，儲備應(yīng)急隊伍20支，應(yīng)急保障車輛180輛;全年共舉辦各類應(yīng)急演練63次，涉及企業(yè)99家次，近1428名從業(yè)人員參與演練。

(五)黨建促隊伍，行業(yè)文明進一步提升

一是以人才為突破，強化隊伍建設(shè)。加快優(yōu)秀人才培養(yǎng)，目前市運管處高級職稱人才已突破10人，中高級職稱人才已突破50人。加快先進典型選樹，涌現(xiàn)出郭硯凱、高姍等市級勞動模范，“最美交通人”汪瑩同志還當選市交通運輸系統(tǒng)“十佳優(yōu)秀青年”;處團委預申報國家級“青年文明號”，處工會先后獲得市總工會“模范職工之家”、“迎青奧勞動競賽先進集體”(五一勞動獎狀)等榮譽稱號。

二是以活動為承載，強化學習型組織建設(shè)。建立班子成員聯(lián)系點制度，深入一線專題調(diào)研，處黨委認真落實“三嚴三實”專題教育活動各項要求;豐富基層黨組織活動，黨員發(fā)展向一線傾斜;組織全市運管系統(tǒng)執(zhí)法人員封閉輪訓，舉辦建黨94周年紀念暨“學模范、讀好書、迎七一宣講交流會”系列活動，在全處形成快樂讀書、勤于思考、奉獻崗位濃厚氛圍。

三是以黨風帶政風，強化廉政建設(shè)。落實“一崗雙責”，完善五項清單，強化黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任意識，厘清職責，建立責任追究機制。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”及省市相關(guān)規(guī)定，全面貫徹從嚴治黨各項要求，處紀委印發(fā)100份近期從嚴治黨相關(guān)規(guī)定及通報匯編，編發(fā)11期《廉政園地》，堅持重大節(jié)日發(fā)送廉政提醒短信，組織干部職工觀看廉政警示教育片和廉政文化文藝演出，邀請省、市紀委領(lǐng)導作專題講座，筑牢全處干部職工的反腐防線。組織重點崗位中層干部旁聽庭審，零距離警示教育。召開作風建設(shè)推進會，使全處職工受警醒、明底線、知敬畏。

四是以品牌服務(wù)為切入，強化文明創(chuàng)建。依托客運站平臺和“愛心始發(fā)站”文明窗口，廣泛開展暑期文明旅游、抗戰(zhàn)勝利70周年、全市禁煙控煙等公益活動;積極開展城市綜合管理標準化達標建設(shè);建立長效機制，梳理明確客運站創(chuàng)建主體責任，成立三級督查機制，長途客運行業(yè)順利通過省、市文明辦，國家文明委多輪明查暗訪;深入開展“學雷鋒”志愿者服務(wù)活動和慈善義工車隊活動，年出車51輛次，運送義工近20xx人次，行駛里程5000多公里。積極落實“萬名黨員幫萬家”結(jié)對幫扶工作，共對248名困難戶進行了2次幫扶，幫助困難群眾加快脫貧奔小康。

二、20xx年運管工作面臨的形勢

道路運輸行業(yè)是服務(wù)社會經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)民生改善的基礎(chǔ)性、先導性行業(yè)。近年來，中央和省提出的一系列新要求、新理念，對道路運輸行業(yè)發(fā)展提出了新挑戰(zhàn)，也帶來了新機遇，拓展了新空間，需要我們必須全面提升行業(yè)服務(wù)品質(zhì)。

一是供給側(cè)改革的戰(zhàn)略部署是道路運輸業(yè)發(fā)展的全新導向。道路運輸是連接生產(chǎn)和消費的重要環(huán)節(jié)，道路運輸行業(yè)供給的優(yōu)劣會傳導到經(jīng)濟供給側(cè)，進而影響經(jīng)濟社會發(fā)展的質(zhì)量和效益。我們要把當前面臨的，如中高端、個性化客運服務(wù)供給不足;高附加值、一體化貨運供給不足等結(jié)構(gòu)性問題從有效供給的角度，補齊發(fā)展短板，推動提檔升級，提高供給的質(zhì)量效率、降低運輸?shù)姆?wù)成本，形成南京道路運輸行業(yè)的“招牌菜”和“特色優(yōu)勢”，使供給體系更好地適應(yīng)需求結(jié)構(gòu)變化，實現(xiàn)由低水平供需平衡向高水平供需平衡的躍升。

二是對接城市樞紐型經(jīng)濟發(fā)展是道路運輸業(yè)發(fā)展的有效路徑。樞紐型經(jīng)濟本質(zhì)上就是流通經(jīng)濟、開放經(jīng)濟。道路運輸是綜合運輸樞紐的排頭兵，在國家“一帶一路”和長江經(jīng)濟帶基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃建設(shè)和全市加快空港、海港、高鐵三大樞紐經(jīng)濟區(qū)建設(shè)，以及江北新區(qū)交通運輸基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃建設(shè)，構(gòu)建和完善現(xiàn)代化綜合性的集疏運體系等重大項目中，應(yīng)該主動對接，發(fā)揮道路運輸“點對點”、“門到門”、“短平快”的比較優(yōu)勢，增強各種運輸方式的有效銜接，增強南京對內(nèi)對外通達能力，這是形成行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)競爭優(yōu)勢的重要切入路徑。

三是深化綜合運輸服務(wù)示范城市創(chuàng)建是道路運輸業(yè)發(fā)展的重要支撐。服務(wù)型經(jīng)濟是市委、市政府提出的大力發(fā)展“五型經(jīng)濟”的重要內(nèi)容，是中心城市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的大勢所趨。道路運輸業(yè)只有通過高效、優(yōu)質(zhì)、精細的綜合服務(wù)，才能更好發(fā)揮服務(wù)社會公眾的能力和道路運輸服務(wù)優(yōu)勢，促進交通運輸綜合服務(wù)提質(zhì)增效。只有不斷拓展服務(wù)、延伸服務(wù)，才能帶動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，優(yōu)化城市空間形態(tài)，完善城市功能，推動南京形成現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)，擴大南京在區(qū)域范圍內(nèi)的吸引和輻射作用，帶動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。

四是推廣移動互聯(lián)思維是道路運輸業(yè)發(fā)展的轉(zhuǎn)型之策。當前以移動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等為代表的新一輪科技浪潮風起云涌，對人們的思維模式、行為方式、生活習慣等產(chǎn)生了革命性乃至顛覆性的影響?？茖W把握移動互聯(lián)網(wǎng)對道路運輸行業(yè)的影響并大力借助移動互聯(lián)網(wǎng)引領(lǐng)行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，是運輸行業(yè)在新常態(tài)下的新亮點，也是全行業(yè)面臨的巨大考驗，企業(yè)如果一味等靠要，就會被市場淘汰，必須立足道路運輸發(fā)展的階段特征，廣泛利用移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，推進傳統(tǒng)運輸組織方式改造，優(yōu)化運輸組織結(jié)構(gòu)，有效整合各種運輸資源，促進各種運輸方式協(xié)同發(fā)展，推進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

五是智慧綠色平安運管建設(shè)是道路運輸業(yè)發(fā)展的必然趨勢。打造智慧運管，加快云計算、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術(shù)的集成創(chuàng)新與應(yīng)用。深化道路運輸公共信息平臺應(yīng)用，推進各種運輸方式信息互聯(lián)互通、便捷查詢。吸引社會資源利用大數(shù)據(jù)開展服務(wù)，讓運輸服務(wù)更智慧。打造綠色交通，把生態(tài)文明建設(shè)融入行業(yè)發(fā)展的各方面和全過程，大力推進結(jié)構(gòu)性、技術(shù)性和管理性節(jié)能減排，加大新能源和清潔能源等節(jié)能環(huán)保運輸裝備應(yīng)用。打造平安交通，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的宗旨，努力從治標到治本轉(zhuǎn)變，通過“閉環(huán)管理”思路，進一步加強對運輸企業(yè)的事中事后安全監(jiān)管，強化運輸企業(yè)處置動態(tài)監(jiān)管及安全隱患排查的反饋機制，通過電子稽查、電子圍欄、關(guān)聯(lián)處罰、違章抄告、異地備案等安全監(jiān)管措施，打造安全管理“閉環(huán)”升級版。

三、20xx年工作思路和總體目標

(一)工作思路

深入學習落實黨的、xx屆三中、四中、五中全會精神和系列重要講話精神，踐行“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念，牢牢把握“改革、服務(wù)、法治、創(chuàng)新、安全、智慧”六個關(guān)鍵詞，以“創(chuàng)優(yōu)勢、補短板、激活力、惠民生”為著力點，結(jié)合南京道路運輸行業(yè)實際，深入踐行“智運暢行惠民暢心”新時期運管精神，緊扣行業(yè)管理定位，將“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新為“道路運輸+”，從“轉(zhuǎn)型”角度切入，用“融合”思維破題，圍繞“綜合服務(wù)”理念統(tǒng)籌全盤。管理強規(guī)范，服務(wù)促發(fā)展，強化道路運輸作為轉(zhuǎn)型主體與其他行業(yè)和其他運輸方式的有效融合，加快推進運輸服務(wù)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，形成全要素互聯(lián)，在便捷交互與共享發(fā)展中創(chuàng)造出更多、更豐富的經(jīng)濟社會價值，推動綜合運輸服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈重構(gòu)和道路運輸生態(tài)再造。

同時，運政隊伍在思想上、作風上和行動上做到“破舊立新”：要破除封閉保守思想和依賴等待的思維定勢，樹立市場化資源配置理念，培養(yǎng)服務(wù)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的戰(zhàn)略眼光，做到率先而為，聚力創(chuàng)新，轉(zhuǎn)型發(fā)展;要破除小進即滿心態(tài)，樹立久久為功意識;破除消極畏難情緒，樹立攻堅克難意識;破除消極等待心態(tài)，樹立奮發(fā)有為意識;破除無所作為狀態(tài)，樹立勇于擔當意識。

(二)總體目標

20xx年，要全力構(gòu)建便捷惠民、高效集約、開放有序、安全可靠、綠色智能的道路運輸體系，更好的服務(wù)經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展和人民群眾安全便捷出行，打造面貌全新的道路運輸管理與服務(wù)升級版，為建設(shè)“強富美高”新南京作出積極貢獻。具體做到五個更加：

1、轉(zhuǎn)型升級更加有效。綜合客運樞紐內(nèi)部一體化換乘銜接更加順暢;客運集約化水平進一步提升，城鄉(xiāng)客運通達保持100%;貨運龍頭企業(yè)示范效應(yīng)不斷擴大，甩掛運輸，多式聯(lián)運等先進貨運方式廣泛推廣，城市配送，農(nóng)村物流的效率進一步提升。

2、便民服務(wù)更加多樣。推進聯(lián)網(wǎng)聯(lián)程售票和江蘇交通一卡通應(yīng)用，乘客購票、查詢等信息服務(wù)更加人性，信息技術(shù)、科技新裝備廣泛應(yīng)用到運輸行業(yè)各環(huán)節(jié);運管部門角色進一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)群眾辦事的舉措更加豐富。

3、行業(yè)監(jiān)管更加可靠。市區(qū)兩級運管機構(gòu)職責明確、聯(lián)動有力，市運管處加大對各區(qū)運管所的業(yè)務(wù)指導，進一步強化屬地管理，強化聯(lián)合執(zhí)法，確保重要地區(qū)和窗口市場秩序。市區(qū)兩級“一車三方”監(jiān)管平臺及“兩客一?！边\輸企業(yè)監(jiān)控平臺確保重點營運車輛日常監(jiān)管到位。

4、綠色發(fā)展更加廣闊。綠色低碳理念和發(fā)展方式融入管理和服務(wù)各個環(huán)節(jié)。綠色低碳運輸裝備進一步推廣，推進節(jié)能駕駛技術(shù)，運輸組織效率顯著提高，節(jié)能減排效益明顯提升。

5、行業(yè)文明更加深入。行業(yè)黨建工作和文明創(chuàng)建穩(wěn)步推進，力爭在南京爭創(chuàng)國家文明城市各級檢查中不丟分，力爭南京市文明單位和省交通運輸行業(yè)文明單位雙豐收。

四、20xx年主要工作任務(wù)

移動互聯(lián)網(wǎng)對運輸行業(yè)的影響是全方位的，在用戶、企業(yè)、政府層面都有體現(xiàn);從運輸服務(wù)模式、運輸組織結(jié)構(gòu)到政府事中事后監(jiān)管都有重大影響，當前交通運輸行業(yè)正站在互聯(lián)網(wǎng)+的風口，我們要有充分的思想準備和政策儲備來迎接移動互聯(lián)網(wǎng)時代的到來。在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下，通過“道路運輸+”理念，打造七大運輸經(jīng)濟發(fā)展新模式，引領(lǐng)行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。

1、打造“道路運輸+品質(zhì)化”客運融合新模式

(1)扎實推進結(jié)構(gòu)調(diào)整。根據(jù)綜合樞紐布局和市場規(guī)律，順勢而為，科學規(guī)劃客運班線網(wǎng)絡(luò)，加強線路運營綜合分析，完善客運班車運價規(guī)則，積極推進客運班車價格市場化改革。完善客運市場準入和退出機制，鼓勵企業(yè)兼并重組，進行多樣化主體整合。鞏固市際班線公司化成果，加快省際班線公司化改造速度。

(2)發(fā)揮客運比較優(yōu)勢。主動對接融入高鐵民航等其他運輸方式，充分發(fā)揮道路客運方便靈活的比較優(yōu)勢，瞄準鐵路、民航客運盲點，提供二次換乘、中轉(zhuǎn)銜接等差異化出行服務(wù)，錯位發(fā)展。通過聯(lián)盟、聯(lián)合等方式實現(xiàn)資源整合，推進節(jié)點運輸、接駁運輸，提高運輸效率。

(3)拓展游運結(jié)合模式。加大發(fā)展新興特色的旅游客運專線，延伸至鄉(xiāng)村短途游、農(nóng)家游，推進客運城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，適時開辟特色景點專線，瞄準上海迪士尼開園的有力契機，探索開辟主題旅游景點定制班車等。鼓勵企業(yè)發(fā)展城市通勤車運輸?shù)刃屡d服務(wù)業(yè)態(tài)，提供多樣化服務(wù)。深入推廣“互聯(lián)網(wǎng)+定制客運”等特色業(yè)務(wù)，延伸客運產(chǎn)業(yè)鏈，利用客運站實體平臺和網(wǎng)絡(luò)平臺、手機app平臺相結(jié)合，借助聯(lián)網(wǎng)取售票優(yōu)勢，發(fā)展個性化客運出行業(yè)務(wù)。

2、打造“道路運輸+高效化”貨運升級新模式

(1)創(chuàng)新運輸組織方式。借力南京樞紐經(jīng)濟發(fā)展東風，依托南京長江以下-12.5米深水航道和鐵路干線，重點銜接南京都市圈的主要城市，加快培育適合我市貨運發(fā)展的公鐵、公水聯(lián)運項目，推進“一單制”的全程無縫運輸服務(wù)，進一步降低物流成本，提高物流效率。推動甩掛運輸由單一公路甩掛向綜合交通甩掛轉(zhuǎn)變，由局部甩掛運輸向干支相聯(lián)的網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展轉(zhuǎn)變，提升甩掛運輸?shù)膹V度和深度。推進道路貨運市場分類管理，支持鼓勵“互聯(lián)網(wǎng)+物流”、“無車承運人”、城市共同配送、農(nóng)村物流、冷鏈貨運等新興業(yè)態(tài)發(fā)展，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決經(jīng)營中的困難，提高公路運輸?shù)钠ヅ湫?、降低貨車的空駛消耗?/p>

(2)加快主體結(jié)構(gòu)調(diào)整。鼓勵龍頭物流企業(yè)積極參與港口物流園區(qū)的建設(shè)，拓展流通加工等物流服務(wù)功能。鼓勵貨運企業(yè)通過聯(lián)合聯(lián)盟、兼并重組等途徑發(fā)展成大型“第三方物流“企業(yè)，組建具有核心競爭力的跨區(qū)域大型物流集團，引導小型貨運企業(yè)向?qū)I(yè)化、精細化、特色化經(jīng)營轉(zhuǎn)型，支持物流企業(yè)一體化運作、網(wǎng)絡(luò)化經(jīng)營，在專業(yè)服務(wù)領(lǐng)域做精做專。

(3)提高運力專業(yè)化水平。進一步消除貨運市場壁壘，推進企業(yè)異地設(shè)立非法人分支機構(gòu)、增設(shè)經(jīng)營網(wǎng)點便利化，提高資源配置效率;積極推進集裝箱、廂式、lng清潔能源等特種專用貨運車輛發(fā)展，加快食品冷鏈、醫(yī)藥、煙草、機械、危險化學品等專業(yè)物流裝備的更新，提升物流裝備專業(yè)程度。

3、打造“道路運輸+綠色化”低碳發(fā)展新模式。

(1)加大新能源車型推廣應(yīng)用。堅持行業(yè)引導與市場運作相結(jié)合，引導運輸企業(yè)制定淘汰高油耗、高排放車型計劃，在繼續(xù)推廣新能源市區(qū)包車的基礎(chǔ)上，以城市配送貨車作為突破口，切實落實政策扶持，鼓勵經(jīng)營者自愿購置，調(diào)研新能源、清潔能源車輛線路集中區(qū)域，積極配合加快充換電裝置、加氣站等配套設(shè)施的建設(shè)規(guī)劃。

(2)推進結(jié)構(gòu)性節(jié)能減排。樹立行業(yè)標桿，擴大示范引領(lǐng)作用，強化智能化建設(shè)，推廣南京南站信息化系統(tǒng)和車位管理及輔助調(diào)度系統(tǒng)、東揚物流速配貨物流信息平臺等示范性項目，促進節(jié)能減排。

(3)選樹節(jié)能先進典型。在全市范圍內(nèi)開展駕駛節(jié)能技術(shù)研究，評選節(jié)能駕駛標兵和先進企業(yè)，促進道路運輸行業(yè)深入推廣節(jié)油駕駛經(jīng)驗，不斷提高駕駛?cè)藛T的車技管理意識，改變不良操作習慣，從提升車輛裝備向以人為本的發(fā)展性轉(zhuǎn)變。

4、打造“道路運輸+過程化”安全監(jiān)管新模式

(1)全面落實動態(tài)監(jiān)管制度。加強與公安、安監(jiān)等部門的信息共享和監(jiān)管聯(lián)動，深入推進“一車三方”聯(lián)動監(jiān)管模式建設(shè)，向上延伸與省級平臺對接互通，向下深入與區(qū)級平臺關(guān)聯(lián)，定期組織聯(lián)合例會和聯(lián)合檢查，形成省市區(qū)聯(lián)網(wǎng)聯(lián)控，不斷提高動態(tài)監(jiān)管聯(lián)合工作成效。注重提升電子稽查效率，繼續(xù)加大對企業(yè)平臺和電話雙模式查崗、行駛越界、凌晨違規(guī)行駛等抽查力度，推進危貨運輸電子運單管理等工作，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，與相關(guān)部門強化信息共享，將違規(guī)信息與企業(yè)信譽考核掛鉤。完成“南京市道路運輸安全監(jiān)管平臺”建設(shè)工作，實現(xiàn)道路運輸車輛動態(tài)跟蹤、在線稽查、信息對比、路線監(jiān)管、業(yè)務(wù)融合以及應(yīng)急指揮等功能應(yīng)用，有效提升動態(tài)監(jiān)控水平和質(zhì)量。

(2)強化安全生產(chǎn)責任體系。深入開展行業(yè)安全監(jiān)管標準化研究，進一步細化日常監(jiān)管標準;開展安全職責邊界研究，理清安全生產(chǎn)責任邊界。以貫徹新《安全生產(chǎn)法》為契機，爭取從市交通運輸局層面下發(fā)規(guī)范性文件，督促企業(yè)按照“五落實、五到位”要求全面落實安全生產(chǎn)主體責任;進一步細化完善安全監(jiān)督管理工作考核評價機制、安全生產(chǎn)事故重大隱患的問責追責機制等長效機制，確保行業(yè)安全監(jiān)管“不缺位、不越位”。

(3)提高應(yīng)急保障能力。進一步建立上下配套的應(yīng)急預案體系，推動定期開展各類應(yīng)急預案的評估和修訂，理順事故信息報送程序，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。全面梳理全市的應(yīng)急救援隊伍人員規(guī)模，安排應(yīng)急救援專項資金，保證隊伍培訓和演練經(jīng)費投入，為應(yīng)急救援隊伍配備必要的防護裝備和應(yīng)急救援器材。針對突發(fā)事件、惡劣天氣、事故救援處置等重點領(lǐng)域，繼續(xù)牽頭定期組織開展應(yīng)急演練，不斷提升安全防范和應(yīng)急處置能力。

5、打造“道路運輸+規(guī)范化”依法行政新模式

(1)推進誠信體系建設(shè)。完善道路運輸信用信息采集與報送制度，實現(xiàn)行政許可、行政處罰及日常監(jiān)管等信用信息全覆蓋，增強行業(yè)信息與社會信用體系的共享。建立健全相關(guān)制度，依法采集、處理、公示失信行為的信用信息數(shù)據(jù)，建立道路運輸行業(yè)“黃名單”、“黑名單”目錄，對被列入經(jīng)營異常名錄或者嚴重違法企業(yè)名單的，依法予以限制和整改，整改不到位的，依法清退出行業(yè)。探索實施失信者關(guān)聯(lián)懲戒，在道路運輸從業(yè)人員領(lǐng)域率先突破，結(jié)合駕駛員誠信考核和繼續(xù)教育，強化從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)信用監(jiān)管，啟動對從業(yè)人員的違規(guī)處罰，并與企業(yè)質(zhì)量信譽考核，日常業(yè)務(wù)辦理等掛鉤，關(guān)聯(lián)至社會信用體系目錄，推進行業(yè)誠信水平的提升。

(2)深入落實簡政放權(quán)。落實并公示行政權(quán)力清單、責任清單和負面清單，真正做到權(quán)責法定、法外無權(quán)、規(guī)范運行。按照權(quán)責一致、屬地管理的原則，逐一厘清市區(qū)兩級道路運輸管理機構(gòu)的各項行政許可、處罰、強制等行政職權(quán)邊界，進一步下放事權(quán)到區(qū)級運管機構(gòu)，認真落實行政執(zhí)法責任制。認真做好取消下放行政審批事項落實和承接工作。繼續(xù)優(yōu)化行政審批流程，落實行政審批集中辦理和網(wǎng)絡(luò)辦理機制，創(chuàng)新完善事中事后監(jiān)管方式，提升監(jiān)管成效。對于交通運輸部20xx年1號令《道路運輸車輛技術(shù)管理規(guī)定》修訂版，要認真宣貫和培訓，積極做好銜接和落實。

(3)強化市場經(jīng)營監(jiān)管。保持對重點窗口地區(qū)經(jīng)營秩序的高壓監(jiān)管態(tài)勢，進一步優(yōu)化與交管局、相關(guān)區(qū)公安分局、旅游質(zhì)監(jiān)所、南站綜治辦等部門聯(lián)合機制，對重點路段、窗口地區(qū)及旅游景點開展道路客運市場秩序綜合整治。執(zhí)法模式創(chuàng)新，現(xiàn)場執(zhí)法逐步向非現(xiàn)場執(zhí)法轉(zhuǎn)變，一線執(zhí)法逐步向有的放矢，精確打擊轉(zhuǎn)變。案件處理推進“閉環(huán)管理”，客運車輛違章，企業(yè)要被約談，客運站按進站協(xié)議給予處罰，車輛從業(yè)人員被扣分，外籍車輛違章還加大抄告力度，從而進一步改善道路運輸市場的經(jīng)營環(huán)境，同時更會在社會上形成良好的輿論氛圍，提升交通運管的社會形象和認同度。

6、打造“道路運輸+精益化服務(wù)”便捷惠民新模式

(1)圍繞行業(yè)創(chuàng)建優(yōu)化服務(wù)。充分發(fā)揮行業(yè)黨組織凝聚共識、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的作用，把行業(yè)文化的吸引力、行業(yè)價值的感召力、行業(yè)形象的親和力融合起來，形成反映行業(yè)軟實力的亮麗品牌。繼續(xù)擴大慈善義工車隊、愛心始發(fā)等客運品牌，在客運站場等公共場所推廣免費wifi網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用，鼓勵客運企業(yè)在客車上提供免費上網(wǎng)、專人座椅等高端、增值服務(wù)。

鼓勵有條件的客運企業(yè)為乘坐本企業(yè)班車的旅客免費提供接送服務(wù)，繼續(xù)發(fā)揮各級勞動模范的示范引領(lǐng)作用，開展免費送票等“溫暖春運、情滿旅途”系列活動，做好“陳炯工作室”、“范本華工作法”和“交通慈善義工車隊”等站、車文化的縱向延伸，促進全行業(yè)服務(wù)品質(zhì)和管理水平雙提升。

(2)角色轉(zhuǎn)型服務(wù)群眾。進一步促進道路運輸管理工作由“設(shè)門檻”向“搭平臺”轉(zhuǎn)變，道路運輸管理部門由“管理者”向“服務(wù)者”轉(zhuǎn)變，在日常管理中為群眾服務(wù)，規(guī)范制度，簡化流程，20xx年，取消所有窗口業(yè)務(wù)辦理的工本費，營運證制作、客運標志牌發(fā)放都不收費，切實完成年度為民辦實事項目。推動全省“1221智慧運輸工程”實施，深化行業(yè)數(shù)據(jù)與社會數(shù)據(jù)的融合和大數(shù)據(jù)分析，提高行業(yè)治理和便民服務(wù)的水平。深入推進道路運輸證ic卡與蘇通卡兩卡融合工作，便利經(jīng)營業(yè)戶日常生產(chǎn)經(jīng)營。加快運政在線系統(tǒng)完善，推進行運網(wǎng)深入應(yīng)用，盡最大限度方便群眾辦理業(yè)務(wù)。認真落實省局3650投訴舉報處理機制，理順職責分工，加大督查力度，實現(xiàn)投訴“0積壓”，努力形成365天天天“3。15”，確?！?2345”政府熱線和“96196”交通服務(wù)熱線等各類投訴辦理工作爭先進位。

(3)繼續(xù)做好假日運輸工作。切實履行全市假日辦職責，“早準備、早落實”全力以赴做好全年各節(jié)假日旅客運輸，特別是確保春運開門紅，繼續(xù)開展“溫暖春運”主題活動，用一體化的出行服務(wù)、精細化的安全服務(wù)、多元化的購票服務(wù)、人性化的候乘服務(wù)、精準化的信息服務(wù)、優(yōu)質(zhì)化的路網(wǎng)服務(wù)、均等化的惠民服務(wù)、親情化的志愿服務(wù)和便民化的熱線服務(wù)等“九化服務(wù)”提升南京公路客運品牌美譽度。

7、打造“道路運輸+系統(tǒng)化”隊伍建設(shè)新模式

(1)培育處風家風氛圍，傳遞正能量。以“人人正能量，事事講規(guī)矩”為主線，在全處強化權(quán)限意識、責任意識、程序意識和規(guī)矩意識。有針對性地在服務(wù)窗口、運輸工具等載體宣傳“智運暢行、惠民暢心”的新時期運管精神，深入開展“暢行江蘇”主題實踐活動，大力宣傳弘揚戒貪戒奢等優(yōu)秀家風家訓，建設(shè)廉潔家風，傳承優(yōu)良處風。培育和選樹一批以人為本、務(wù)實創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的先進典型和個人，提升行業(yè)干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

(2)推進黨風政風建設(shè)，凡事講規(guī)矩。深化“三嚴三實”專題教育成果。深入貫徹黨的廉潔自律準則和黨的紀律處分條例，認真履行“兩個責任”，落實黨風廉政建設(shè)五項清單，強化一崗雙責，把業(yè)務(wù)與黨風廉政建設(shè)有機結(jié)合起來，同部署同落實。聚焦全面從嚴治黨新動向，深入開展理想信念和宗旨教育、黨風黨紀政風政紀教育;嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神;在黨內(nèi)監(jiān)督上用好批評與自我批評有力武器;

嚴格執(zhí)行公務(wù)接待及公務(wù)用車改革等一系列加強機關(guān)作風建設(shè)的制度規(guī)定，建設(shè)人民滿意部門。

(3)完善選人用人機制，找準著力點。加強培訓教育，實施知識更新、結(jié)構(gòu)優(yōu)化計劃，開展干部職工分類分層培訓，組織基層黨支部書記和入黨積極分子參加系統(tǒng)培訓班，開展新法規(guī)、行業(yè)管理等方面業(yè)務(wù)培訓，確保培訓率100%。鼓勵干部在急難險重任務(wù)中磨練意志、強化責任、提升能力。適時通過民主推薦、競爭性選拔等方式，暢通干部任用、管理考核、交流使用的渠道，不斷夯實隊伍建設(shè)基石。堅持“提升能力、以用為本、高端引領(lǐng)、整體推動”的原則，努力培養(yǎng)造就一支素質(zhì)優(yōu)良的技能人才隊伍，中高級人才數(shù)量在現(xiàn)有基礎(chǔ)上再增加20%左右，位居全市交通運輸系統(tǒng)前列。

(4)深化黨建創(chuàng)建，再上新臺階。夯實黨建基礎(chǔ)，推動黨建與中心工作全面融合，發(fā)揮機關(guān)黨建先鋒帶頭作用;開展黨員組織關(guān)系排查，全處黨建和黨員管理更加科學規(guī)范;精心打造“溫馨、友善、和睦、進取”的運管“家文化”。實現(xiàn)單位社會效益和職工個人發(fā)展雙豐收。提升文明創(chuàng)建水平，形成勞模先進“傳、幫、帶”的良好氛圍，繼續(xù)開展先進典型推選活動。實施“愛崗敬業(yè)，明禮誠信”工程，加大道路運輸行業(yè)發(fā)展成果和服務(wù)舉措的宣傳，更加注重微博、微信等新媒體、自媒體的運用，強化正面宣傳，形成濃厚的文化感染力。加大文明創(chuàng)建力度，積極爭創(chuàng)市級文明單位，確保在南京市爭創(chuàng)國家文明城市中不丟分。

最新黨建助教心得體會和方法五

(一)認真履行黨建“第一責任人”職責。

我?guī)ь^、帶動黨工委班子成員定期研究、部署、調(diào)度、落實黨建工作。堅持每年向街道黨工委擴大會議做年度黨建工作報告，接收評議和監(jiān)督，組織社區(qū)書記每年向街道黨工委和社區(qū)黨員干部群眾代表會議述職。圍繞作風建設(shè)、小微企業(yè)黨建、大工委聯(lián)系會議、在職黨員進社區(qū)等重點工作，先后召開黨建工作會議30余次，每周下社區(qū)調(diào)研，每季度約談社區(qū)黨組織書記，牽頭解決和改善了“基層組織務(wù)虛懶政、小微企業(yè)黨建薄弱、大工委會議調(diào)度難、在職黨員踐諾途徑單一、社區(qū)問詢室服務(wù)引導職能薄弱等20余項黨建難題。

(二)抓好班子和黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。

圍繞決策民主化、制度化、科學化目標，加強了對領(lǐng)導班子運行機制的研究和探索，貫徹落實“三重一大”和研究部署黨建工作同步進行，在重大活動和協(xié)調(diào)解決難點問題的決策上，做到充分聽取班子成員的意見，調(diào)動班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，科學決策，盡可能減少決策的失誤和偏差，有力地推動黨建工作順利開展。充分發(fā)揮班子成員的特長，團結(jié)協(xié)作，合理分工，明確職責，使得班子成員在黨工委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，各自獨擋一面，將黨建工作融入到促進經(jīng)濟社會事業(yè)全面發(fā)展之中。注重發(fā)揮領(lǐng)導干部示范帶頭作用。

以項目育隊伍，全年投入黨建工作經(jīng)費20.3萬元，重點打造了小微企業(yè)黨群服務(wù)中心、社區(qū)黨建活動陣地和“火紅七月-黨員文化月”等黨建品牌工程。在黨員文化月里組織主題演講比賽，并培養(yǎng)冠軍選手作為街區(qū)兼職講解員，該同志在幾次的講解活動中，獲得了省、州、市領(lǐng)導的一直好評，并參加我市“心連心”欄目的主持錄制工作，進一步健全和完善發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)干部的工作機制。

(三)加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。

扎根社區(qū)，服務(wù)群眾。扎實推進“五有一創(chuàng)”工程，打造“六大”民生亮點，構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局。黨委從居民最關(guān)心、最急需解決的困難和問題入手，以親民為基礎(chǔ)，熟知民意，體恤民情。設(shè)立黨員服務(wù)崗位劃分責任片區(qū);攜帶“民情日記本”開展“走百家門、摸百家情、解百家難、暖百家心”實踐活動;開創(chuàng)“當好一名監(jiān)督員、帶好一棟居民樓、幫好一家貧困戶、站好一個實踐崗、出好一個金點子、做好一件為民事”服務(wù)載體活動。以便民為途徑，拓寬領(lǐng)域，強化服務(wù)。深化社區(qū)網(wǎng)格化管理、繪制“民情圖”;打造“一廳三站七室”服務(wù)場所，今年投入20余萬元完善永盛社區(qū)一站式大廳、會議室、創(chuàng)意坊、小微企業(yè)服務(wù)中心。

投入50多萬元建設(shè)永盛、礦泉、居安三個社區(qū)居家養(yǎng)老中心，為老年人提供日間照料、棋牌、舞蹈等多方面的服務(wù);克服各種困難，傾力做好3件惠民實事，一是創(chuàng)新愛心服務(wù)中心工作，投入資金17萬元，在無償區(qū)順利運行的基礎(chǔ)上，開設(shè)低償服務(wù)區(qū)，全年為困難戶、受災家庭發(fā)放衣物615件;二是深化 “扶貧助困一條街”活動，今年持卡消費人員增至153人，愛心商家增至36家;三是平抑蔬菜物價工作，兩節(jié)期間帶領(lǐng)街道干部銷售了15萬余元的平價蔬菜，為轄區(qū)居民節(jié)約生活成本4萬余元。

以樂民為目標，豐富生活，弘揚文化。開展“品牌文化月”活動，每月開展不同特色主題活動。以安民為己任，維護穩(wěn)定，創(chuàng)建和諧。加強治安防線建設(shè)和流動人口管理，提升法律警務(wù)保障，設(shè)立社區(qū)司法(女子)警務(wù)室。以育民為目的，教育于民，提高素質(zhì);成立市民學校、科普學校、婦女學校等多媒體培訓中心，著力發(fā)揮社區(qū)育人功能，大力開展未成年人思想道德以及科普、健康生活常識等社會宣傳和主題活動。以富民為核心，聚合于民，提升合力。成立小微企業(yè)黨群服務(wù)中心，服務(wù)街區(qū)小微企業(yè)發(fā)展;轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，幫助失業(yè)職工再就業(yè)。

心系企業(yè)，助力發(fā)展。**街道黨工委積極引導轄區(qū)內(nèi)企業(yè)黨組織、黨員職工充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范帶頭作用，全力促進示范區(qū)發(fā)展建設(shè)。在全州乃至全省率先成立社區(qū)小微企業(yè)黨群服務(wù)中心。服務(wù)中心集檔案查詢、宣傳服務(wù)、學習培訓、文化娛樂等功能于一體，協(xié)調(diào)法院、政務(wù)大廳、銀行等56家駐街單位開展法律援助、代詢代辦、幫扶救助、商業(yè)貸款等服務(wù)，為16個社區(qū)小微企業(yè)黨支部、513家小微企業(yè)及個體工商戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，現(xiàn)在正籌備召開全州小微企業(yè)黨群服務(wù)中心建設(shè)現(xiàn)場會。小微企業(yè)黨群服務(wù)中心的建設(shè)，在促進企業(yè)發(fā)展壯大上下功夫，在拓展社區(qū)黨群服務(wù)功能上下功夫，成為了**街特色社區(qū)建設(shè)的又一張嶄新的名片。

搭建載體，黨員踐諾。在今年的教育實踐活動中，450余名在職黨員積極主動到社區(qū)亮身份，**街黨工委把搭建活動載體、解決“干什么”作為工作重點，引導在職黨員認領(lǐng)奉獻崗位、參與社區(qū)發(fā)展、幫扶困難居民，將不同領(lǐng)域、不同行業(yè)的黨員聚集在一起，利用自身在信息渠道、政策掌握等方面的優(yōu)勢，整合社區(qū)發(fā)展資源，在綜治維穩(wěn)、扶貧幫困、企業(yè)發(fā)展、和諧創(chuàng)建中發(fā)揮了重要作用。全年黨員踐諾600余人次。

(四)推進基層黨建工作扎實開展。

把對黨員的教育、管理、監(jiān)督融為一體。一是切實加強基層組織建設(shè)。以網(wǎng)格化服務(wù)為平臺，積極打造“**先鋒”黨建工作服務(wù)品牌，以“立足本職當先鋒，服務(wù)群眾當先鋒，面向社會當先鋒”為主旨，由街道黨員干部帶頭，組建并逐步發(fā)展壯大志愿者隊伍，深入對象開展“黨員先鋒”系列活動。在網(wǎng)格化管理平臺上做到黨員“七帶頭”即“帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣、帶頭服務(wù)群眾、帶頭調(diào)查研究、帶頭爭當表率”，實現(xiàn)模范帶頭作用，服務(wù)網(wǎng)格化管理新模式。以“預約式”服務(wù)、“零距離”服務(wù)、“組團式”服務(wù)為重點，繼續(xù)開展好親民、便民、樂民、安民、育民、富民“六民”工程。

二是扎實開展好黨風廉政建設(shè)。逐步探索“干部清正、政府清廉、政治清明”的反腐倡廉工作新機制，推進區(qū)域黨風廉政建設(shè)和懲治體系建設(shè)，改變思想觀念，狠剎“四風”時弊。加強廉政教育。以“周五放映室”活動為有效載體，具體要開展好“五個一”活動：看一次黨風廉政教育電教片，上一堂黨風廉政教育課，寫一篇黨風廉政教育體會文章，開一次黨風廉政教育座談會，做一次黨風廉政教育測試題。開展“**街首屆社區(qū)廉政文化周啟動儀式”活動，使街區(qū)上下形成“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍。

三是抓自身建設(shè)?！稗D(zhuǎn)變觀念、改進作風、提升能力”狠剎四風時弊，繼續(xù)完善績效考核管理辦法，重點解決少數(shù)干部不學習、不作為、拖沓懶散作風問題，提高領(lǐng)導干部調(diào)查研究，與群眾打交道的能力，處理突發(fā)事件的能力。四是抓隊伍建設(shè)教育管理工作。創(chuàng)新政治業(yè)務(wù)學習，以各科室、各社區(qū)輪流舉辦，自擬主題，自選角度的方式豐富學習內(nèi)容，提升街區(qū)干部群眾參與學習的積極性和主動性，并給年輕干部，特別是后備干部，掛職干部，社區(qū)主任助理，專職副書記展現(xiàn)自我、鍛煉自我、提升自我的機會，營造一個良好的成長環(huán)境。五是加強制度建設(shè)。教育實踐活動中，我們通過建立一套科學、合理、行之有效的制度，來管人、管事，杜絕管理中的漏洞。同時，嚴格按制度辦事，抓好制度的執(zhí)行。班子成員帶頭不折不扣遵守的“紅線”和禁足的“雷區(qū)”，帶頭發(fā)揮好制度作用，確保出臺一個就執(zhí)行落實好一個，讓制度真正的從書本中走出來、從墻上走下來。

最新黨建助教心得體會和方法六

根據(jù)縣委相關(guān)要求和部署，為切實推進基層黨建工作全面提高、全面過硬，我鎮(zhèn)堅持以十九大精神為指導，按照“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的工作理念，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情景，更加注重黨員干部的思想引領(lǐng)，更加注重黨組織的合力凝聚，更加注重黨建服務(wù)大局的效能發(fā)揮，為我鎮(zhèn)各項工作供給強有力的組織保障。

黨建工作關(guān)系到黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等多方面，所以必須要深入貫徹十九大精神，在習近平新時代中國特色社會主義思想的指導下做好各項工作。二是為落實黨建工作職責，保證各支部圓滿完成黨建工作任務(wù)，進一步明確領(lǐng)導職責和包保職責，根據(jù)人事變動，鎮(zhèn)黨委政府及時調(diào)整黨建工作領(lǐng)導小組成員，開展黨建指導和督查工作。三是落實黨建主體職責。根據(jù)縣委組織部的要求，下發(fā)了鎮(zhèn)《2017年黨建工作要點》和工作職責清單，召開了全鎮(zhèn)2017年黨建工作部署會，黨建工作第一職責人針對全鎮(zhèn)黨建工作親自部署、親自安排，確保了全年任務(wù)順利完成。

讓村干部不敢違紀、不想違規(guī)，其中最有效的手段就是嚴查嚴處，今年處理違規(guī)違紀行為30多起，處理相關(guān)人員7人，經(jīng)過有效堅定的手段，對村干部起到了震懾作用。同時，也加強了村干部的培訓工作，讓其從思想深處發(fā)生化學反應(yīng)，今年總計組織培訓10次，培訓人數(shù)總計到達1000多人，將黨建思想真正貫徹到每一個村干部的血液里。

基層黨組織是連接群眾和黨員的橋梁，其作用毋庸置疑。今年經(jīng)過走訪慰問，進一步了解和掌握慰問對象的思想動態(tài)和合理訴求，有針對性地做好思想政治工作，并運用微信、微博等媒體，宣傳報道走訪慰問活動，在全鎮(zhèn)構(gòu)成關(guān)心幫忙生活困難黨員、尊重愛護老黨員和老干部的良好社會氛圍。

嚴把“入口關(guān)”，注重在一線工人、返鎮(zhèn)青年、高學歷致富能手中發(fā)展黨員，使黨員隊伍更優(yōu)，結(jié)構(gòu)更合理，服務(wù)群眾本事進一步增強，嚴格落實縣委組織部下達的黨員發(fā)展任務(wù)和各項指標，結(jié)合我鎮(zhèn)基本情景，經(jīng)過走訪調(diào)查，多方了解情景，確定發(fā)展對象30名，進一步壯大了我鎮(zhèn)黨員隊伍，吸收更多青年才俊入黨。

根據(jù)我鎮(zhèn)實際，經(jīng)黨委會議研究，制定了《鎮(zhèn)2017年度村（居）干部工資和黨建工作專項經(jīng)費分配方案》，確?；鶎咏M織運轉(zhuǎn)經(jīng)費、活動陣地、基層干部報酬和基層組織服務(wù)群眾專項經(jīng)費到達標準，全額納入縣鎮(zhèn)財政預算，全面提高基層黨建工作保障水平。

一是規(guī)范黨員管理。理順黨員組織關(guān)系，健全完善黨員檔案，完善流動黨員教育管理措施，經(jīng)過qq、微信等多種方式，開展經(jīng)常性思想教育。二是各黨支部根據(jù)《關(guān)于.....黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》文件精神。進一步明確黨費收繳標準，加強黨費收繳的督辦檢查，把黨費收繳作為增強黨員黨性觀念的重要措施來抓，嚴格執(zhí)行黨費使用審批制度，切實做好黨費的收費、管理和使用工作。

2018年黨建工作進行了安排部署：一是鎮(zhèn)機關(guān)、各村黨支部必須要正確把握當前形勢，在充分肯定成績的同時，深刻認識、剖析存在問題的原因，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強工作的職責感和緊迫感。二是履行好黨建工作職責，深刻理解“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”的深刻內(nèi)涵。三是要進一步健全完善干部的教育、管理和監(jiān)督制度，嚴格落實工作業(yè)績和考核獎懲制度，做到獎懲分明。四是要把學習貫徹宣傳好黨的十九大精神擺在突出位置，當做一項政治任務(wù)來抓，切實在學懂弄通做實上下功夫。五是緊緊圍繞年初目標任務(wù)，認真開展“回頭看”工作，切實增強圓滿完成年度工作的職責感、緊迫感和大局意識，確保各項工作圓滿收官。

成績屬于過去，輝煌還在明天。黨建工作沒有“功勞簿”，僅有成績單。在縣委、政府的堅強領(lǐng)導下，晉城鎮(zhèn)黨委政府將一年之后一年干、一件之后一件辦，不斷拼搏、接續(xù)奮斗，馳而不息的抓好黨建工作，為實現(xiàn)中華民族偉大復興貢獻新的更大的力量！

最新黨建助教心得體會和方法七

一、實施背景

指出：人民立場是黨的根本政治立場，人民群眾是黨的力量源泉。河北龍源風電公司8個風電場分布在承德、張家口壩上偏遠山區(qū)，一線職工物質(zhì)和精神生活相對匱乏，而一線職工多數(shù)為近幾年畢業(yè)的大學生，青年職工占比達到98%。年輕人思維活躍、追求質(zhì)量的特點明顯，加之公司管理整合、運檢一體轉(zhuǎn)型，導致職工思想上存在一定的波動，職工隊伍存在不穩(wěn)定因素。為激發(fā)職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高職工幸福感和企業(yè)歸屬感，河北龍源風電公司黨委堅持融入中心、進入管理，充分發(fā)揮黨組織的政治引領(lǐng)作用，按照龍源電力黨委要求，深入實施“綠色關(guān)愛行動”，推動和諧幸福企業(yè)建設(shè)。

二、具體做法

(一)強化思想引領(lǐng)，建立企業(yè)關(guān)愛職工的長效機制。我黨的宗旨是“全心全意為人民服務(wù)”，對于基層企業(yè)黨組織來說更要把職工群眾作為的黨建工作的出發(fā)點和落腳點，保持與職工群眾的血肉聯(lián)系，引領(lǐng)職工思想，推動企業(yè)建立關(guān)愛職工的長效機制。“無微不至”搭建服務(wù)職工橋梁。公司黨委堅持以人為本，堅持開展“冬送溫暖，夏送清涼”活動，夏天為一線職工發(fā)放綠豆、冰糖、茶葉等消暑用品，冬天為一線職工購買輕便羽絨連體服和保溫水杯、飯盒，增添熱牛奶、加厚棉被，從細處溫暖職工。關(guān)心職工身體健康，定期組織職工體檢，將職工食堂建設(shè)當作一項重點民生工程進行安排部署，無微不至地搭建起企業(yè)和職工之間的連心橋。著力關(guān)注職工家庭生活情況，大力開展困難職工幫扶活動，通過談心、入戶走訪等多種形式，對困難職工家庭進行精準幫扶?！叭宋年P(guān)懷”搭建職工成長平臺。公司黨委每年根據(jù)職工崗位和需求，為“職工書屋”補充相關(guān)圖書;在風電場建立“減壓室”，減輕職工心理壓力。針對風電企業(yè)工作地點范圍廣、人員較難集中的特點，創(chuàng)新活動形式和載體，組織開展網(wǎng)絡(luò)棋牌、萬步健走等不受地域限制的集體文化活動，下?lián)茳h團活動經(jīng)費，各黨支部分散性開展特色活動，取得良好效果?！耙I(lǐng)帶動”助力職工成才。公司黨委堅持用思想引領(lǐng)職工、用培訓助力職工成長。堅持“走出去、請進來”的管理思路，聘請專家到公司講黨的xx屆六中全會精神、講黨建和管理經(jīng)驗做法，選派各個層級職工到其他先進單位學習管理和技術(shù)。創(chuàng)新推行“生產(chǎn)積分量化管理體系”，引導一線職工學習增長檢修技能。建立“檢修論文評選機制”，鼓勵職工撰寫檢修技術(shù)論文，將積分量化與論文評選相結(jié)合，做到“學習、實干、交流、分享”四部曲。創(chuàng)新實施“新生成長計劃”，通過高標準、嚴規(guī)范的集中培訓，從安全意識、工作作風、理論基礎(chǔ)、實踐能力等方面加速新職工成長成才，在20xx年龍源電力組織的新職工入職風電基礎(chǔ)知識考試中，新職工通過率100%。

(二)強化民主管理，拓寬職工關(guān)愛企業(yè)的有效渠道?！霸罕姟眱A聽職工心聲。20xx年以來，河北龍源風電公司大力實施“一線工作法”和“移動辦公法”，建立領(lǐng)導班子掛點聯(lián)系風電場制度，領(lǐng)導在生產(chǎn)一線辦公，認真聽取職工意見建議。由于風電場分散、點多面廣、管理半徑大，領(lǐng)導班子從“微”處著手，加入公司qq、微信群，在群里與職工互動，引導職工自覺接受公司最新管理理念，及時掌握一線動態(tài)，公司上下建立了良好的溝通渠道。異地班子成員搬進職工宿舍，與職工同吃同住，主動了解職工8小時以外生活?！褒R心協(xié)力”暢通民主管理通道。在國有企業(yè)黨建會上強調(diào)，要健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，推進廠務(wù)公開、業(yè)務(wù)公開，落實職工群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。河北龍源風電場公司不斷拓寬民主管理渠道，聘任了來自生產(chǎn)一線和公司本部的10名總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員和24名黨風廉政監(jiān)督員，定期召開聯(lián)絡(luò)會，使普通職工參與公司管理創(chuàng)新、效能監(jiān)察等重要事項的監(jiān)督工作。推動內(nèi)部“雙向交流”，一線職工利用休息時間到本部參加會議、到相關(guān)部門學習交流，本部職工主動到風電場宣講辦公，增進了公司不同群體之間的相互理解。公司職工充分發(fā)揮主人翁作用，積極為公司發(fā)展獻策，20xx年通過職工提案、調(diào)研座談、聯(lián)絡(luò)員會議等形式，共征集職工意見建議200余條，梳理匯總共性問題42項，全部落實整改?！跋蠕h模范”帶動企業(yè)發(fā)展。積極為職工搭建奉獻企業(yè)的平臺，面對前期工作困難，成立黨員“土地林地報批小組”，僅用時三個月時間便取得了河北省林業(yè)廳下發(fā)的棋新項目使用林地審核同意書，為項目的全面開工和高標準開工奠定了基礎(chǔ)。面對限電問題，成立黨員“智慧營銷工作小組”，強化溝通，爭取發(fā)電負荷，全年創(chuàng)收營銷電量5042萬千瓦時。面對運檢一體轉(zhuǎn)型，青年職工自發(fā)成立“高標準定檢青年突擊隊”，對風機進行集中高標準定檢工作，減少故障損失時間2090小時，挽回損失電量83.6萬千瓦時，創(chuàng)新風電機組維護措施12項。一線職工努力學習先進經(jīng)驗及檢修技術(shù)，結(jié)合公司實際認真思考，為公司管理提升、技術(shù)提升獻計獻策，20xx年職工撰寫工作心得體會210篇，形成管理提升建議51份。

(三)強化責任落實，形成企業(yè)和職工共同關(guān)愛社會的良好氛圍。指出，國有企業(yè)要成為壯大綜合國力、促進經(jīng)濟社會發(fā)展、保障和改善民生的重要力量，河北公司除了履行經(jīng)濟責任外，還積極承擔社會責任。“鋪路建橋”造福一方百姓。公司風電場所處地區(qū)偏遠，交通不便，當?shù)匕傩粘鲂写嬖谝欢ɡщy。多年來，河北龍源風電公司協(xié)助地方政府為偏遠山村鋪路建橋3座，修整鄉(xiāng)村公路7處，幫助政府解決了當?shù)匕傩粘鲂须y問題。“清潔環(huán)?！苯ㄔO(shè)綠色家園。公司秉承綠色發(fā)展的理念，不僅生產(chǎn)綠色能源，堅持每年組織開展植樹、撿拾垃圾、環(huán)境保護宣傳等活動，用實際行動宣傳環(huán)保理念，影響帶動綠色發(fā)展?！胺瞰I愛心”傳播和諧友愛。大力開展捐資助學、志愿者服務(wù)活動。多年來為張家口尚義縣、承德市希望小學捐款累計50余萬元;組織開展重陽節(jié)慰問孤寡老人、為社區(qū)白血病人捐款、為貧困學生捐款等志愿者服務(wù)活動，為企業(yè)樹立了良好的社會形象。此外，公司職工熱心公益事業(yè)，多名職工堅持參加社會公益活動、捐助農(nóng)村困難學生、經(jīng)常到福利院看望孤兒等，為社會奉獻愛心。

三、工作成效

(一)職工隊伍和諧穩(wěn)定，助力企業(yè)發(fā)展。河北龍源風電公司黨委抓住職工隊伍和諧穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的基本保障的關(guān)鍵，從思想上積極引導職工，從行動上全方位愛護職工，幫助職工建立信心，激發(fā)職工潛能，企業(yè)凝聚力顯著提高，公司內(nèi)部深度融合，運檢一體成功轉(zhuǎn)型，職工精神面貌煥然一新，干事創(chuàng)業(yè)激情和企業(yè)歸屬感大大增強。在全體職工的共同努力下，公司各項經(jīng)營指標大幅提升，20xx年完成發(fā)電量24.22億千瓦時，創(chuàng)歷史最高水平，在龍源電力排名第一;實現(xiàn)利潤4.04億元，同比增加1.37億元，首次突破4億元大關(guān)。

(二)職工幸福感增強，人才隊伍快速成長。公司黨委服務(wù)職工能力不斷增強，職工幸福感、優(yōu)越感不斷提升。幾年來，職工收入水平穩(wěn)步提升。20xx年，河北龍源風電公司職工平均收入提升近10%，創(chuàng)公司近年增幅之最。隨著公司的發(fā)展壯大，人才輩出，已成為龍源電力的人才培養(yǎng)輸出基地，多名職工走上領(lǐng)導崗位，或者到國電集團總部、龍源電力本部掛職鍛煉。技能人才成長迅速，一線職工鉆研技術(shù)氛圍濃厚，20xx年共撰寫技術(shù)論文116篇，推廣應(yīng)用技術(shù)論文26篇。一線職工風機檢修技能突飛猛進，在20xx年龍源電力運檢技能競賽中，兩名選手獲得龍源電力優(yōu)秀技術(shù)能手稱號。

(三)樹立良好社會形象，實現(xiàn)合作共贏。河北龍源風電公司黨委積極培育踐行社會主義核心價值觀，發(fā)揮國企的社會責任，不但提升了職工隊伍的素質(zhì)，還樹立了良好的社會形象，受到地方政府的認可和當?shù)匕傩盏男湃?，并在資源儲備、手續(xù)辦理、征林征地等方面得到了政府和百姓的支持理解，為企業(yè)長遠發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

四、探索啟示

通過實踐我們清醒的認識到，職工是財富的創(chuàng)造者，是企業(yè)發(fā)展的根本。企業(yè)黨建工作要以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，要以國有資產(chǎn)保值增值為出發(fā)點和落腳點，要堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，積極為職工謀幸福，努力建設(shè)和諧幸福企業(yè)，企業(yè)發(fā)展提供動力，為建設(shè)“富強、民主、文明、和諧”的社會主義現(xiàn)代化國家貢獻力量。

(一)推動職工福利改善，提高職工幸福感。實踐發(fā)現(xiàn)，改善職工福利，是提高職工物質(zhì)生活和精神追求最有效的方法，黨的各級組織要把服務(wù)職工、溫暖職工、讓職工滿意作為出發(fā)點和落腳點。關(guān)注職工生產(chǎn)生活環(huán)境、勞保、待遇等方面訴求，持續(xù)改善一線生產(chǎn)、生活條件，加大收入向一線的精準傾斜力度。為職工創(chuàng)造學習平臺，提供成長舞臺，隨時隨地為職工創(chuàng)造培訓機會，真正把培訓作為終身受用的福利送給職工。堅持為職工辦好事、辦實事，制定職工福利改善計劃，每年堅持為職工做“十件好事”。

(二)強化民主管理，發(fā)揮職工能動力。民主管理是構(gòu)建和諧企業(yè)的強大動力，科學的民主管理能充分發(fā)揮職工的才能和積極性，促進企業(yè)管理的科學化。公司黨委要不斷暢通民主管理渠道，認真落實職代會制度，推進廠務(wù)公開，可以利用總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員會議和合理化建議等渠道，廣泛聽取基層聲音，維護職工合法權(quán)益。領(lǐng)導班子要俯下身子，深入一線，虛心聽取職工的意見和建議，真正把職工當自家人、把職工事當自家事，使職工感到自己是企業(yè)的主人，為企業(yè)發(fā)展盡心盡力、盡職盡責。

(三)強化教育引領(lǐng)，營造和諧氛圍。國企承擔著經(jīng)濟責任、政治責任和社會責任，要在這幾方面加強對職工的培養(yǎng)、教育和引導，充分發(fā)揮黨的教育引領(lǐng)作用，大力開展企業(yè)形象展示活動，增強企業(yè)凝聚力、向心力和社會影響力。豐富職工文化生活，拓展群眾性文體活動，加強職工間溝通交流，營造輕松和諧的工作生活氛圍。加強新聞宣傳，發(fā)揮新聞宣傳的激勵性、導向性作用，不斷向廣大職工傳遞安定團結(jié)、干事創(chuàng)業(yè)的好聲音、正能量，加強社會主義核心價值觀宣傳，帶領(lǐng)引導職工融入社會、關(guān)愛社會，落實社會責任，樹立良好的企業(yè)形象。

最新黨建助教心得體會和方法八

一是提高修養(yǎng)，打造學習型機關(guān)。充分發(fā)揮支部書記“頭雁”效應(yīng)，帶頭抓好“學、建、聘、評”落實。每季度落實黨組成員講黨課制度，每月下發(fā)學習計劃，每周安排專門時間集中學習；

騰出固定場所建立8個“讀書角”，在部門網(wǎng)站上設(shè)立黨建平臺，共享學習資源；

聘請行業(yè)專家和黨建學者進行專題輔導，強化理論武裝，錘煉黨性修養(yǎng)；

在全體黨員中開展“學習、敬業(yè)、效能、服務(wù)、自律”的“五顆星”創(chuàng)評活動，對黨員參與“學習強國”“三晉先鋒”進行考核評價，按月評比、定期通報，力求營造濃厚氛圍，建設(shè)過硬支部。

二是豐富載體，打造文化型黨委。創(chuàng)造有利條件，豐富活動載體，通過“宣、教、牌、歌”建設(shè)，引導黨員干部積極參與黨建活動。依托黨員活動室、黨建文化墻、文化長廊，集中宣傳黨建文化、廉政文化、傳統(tǒng)文化、人社文化；

組織觀看廉政教育、愛國主義、革命斗爭、先進人物等影片，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，筑牢思想防線；

以黨支部為單位開展特色黨建活動、主題黨日活動，打造“一支部一品牌”；

組織支部開展“紅歌獻給黨”歌詠比賽，凝聚眾人心，傳播正能量。通過豐富多彩的黨建活動，進一步激發(fā)黨組織活力，增強黨員干部的使命感和責任感。

三是聯(lián)合建設(shè)，打造高標準支部。組織各支部建立“聯(lián)建、聯(lián)辦、聯(lián)需”三聯(lián)機制，匯聚多種力量，開辟全新局面。各支部根據(jù)各自業(yè)務(wù)的關(guān)聯(lián)，與相關(guān)支部結(jié)對聯(lián)建，資源共享，優(yōu)勢互補，從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉(zhuǎn)變；

各支部以組織生活會、主題黨日活動為載體，支部活動聯(lián)手做，季度講壇聯(lián)合辦，開展各具特色的黨建活動，取長補短，比學趕超，從“單打獨斗”向“相互借力”轉(zhuǎn)變；

激勵黨員干部在崗位上亮身份、建新功，切實將黨建工作與群眾需求深度融合，為群眾提供多角度、全方位、零距離服務(wù)，實現(xiàn)“按需服務(wù)”向“主動服務(wù)”轉(zhuǎn)變。

四是強化引領(lǐng)，創(chuàng)建“三零”單位。強化黨建引領(lǐng)，建強組織、選優(yōu)班子，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，把黨的領(lǐng)導優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為社會治理效能，扎實推進黨建+“三零”創(chuàng)建。強化責任落實，準確把握“三零”單位創(chuàng)建目標任務(wù)，形成黨委抓、書記抓、有關(guān)科室抓、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。堅持結(jié)果導向，全面落實維護穩(wěn)定，社會矛盾化解、預防青少年違法犯罪、刑滿釋放人員安置幫教4個專項工作，不折不扣把各項創(chuàng)建要求和措施落到實處。強化宣傳引導，依托“三會一課”形式，廣泛宣傳“三零”單位創(chuàng)建工作的重要意義、目標任務(wù)、實際成效，積極挖掘、培育、選樹先進典型，營造人人參與創(chuàng)建的濃厚氛圍，及時總結(jié)、大力推廣基層的好經(jīng)驗好做法，持續(xù)提升“三零”單位創(chuàng)建水平。

五是優(yōu)化服務(wù),打造惠民型崗位。充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，為服務(wù)對象提供便利條件。緊跟時代要求，創(chuàng)建“黨建+”模式，依托官方網(wǎng)站開辟“黨建+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”路徑，針對就業(yè)困難人員，免費提供技能培訓，送崗位進社區(qū)，一對一進行幫扶。發(fā)展“黨建+社會保障”，打造為民之窗，大力倡導“一張笑臉、一聲問候、一次性告知、一張清單、一次性辦結(jié)”的“五個一”暖心服務(wù)，實行辦事內(nèi)容、辦事程序、辦事權(quán)限、辦事時限、辦事結(jié)果“五公開”。構(gòu)建“黨建+綜合執(zhí)法”，在轄區(qū)主動開展用工檢查，推行用工單位誠信登記評價，為勞動者構(gòu)筑維權(quán)之網(wǎng)。分類分級建立微信群，講授“微黨課”，暢談“微黨務(wù)”，利用公眾號定期推送社保政策、招聘會信息，收集“微心愿”，聽取服務(wù)對象和結(jié)對幫扶對象的訴求與意見，為群眾答疑解惑。

六是轉(zhuǎn)變作風,打造廉潔型團隊。堅持把黨風廉政工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實,促進黨員干部廉潔自律、真抓實干。抓牢主體責任這個“牛鼻子”，群眾的事先辦早辦，欠薪的事即訴即辦，不斷在工作中發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，列出清單，落實責任。扎緊制度“鐵籠子”，堅持民主集中制和“三重一大”決策制度，用制度管人，按制度辦事，主動公開業(yè)務(wù)辦理流程、辦結(jié)時限、收費標準、監(jiān)督電話等事項，圍繞清權(quán)、減權(quán)、曬權(quán)、制權(quán)四個環(huán)節(jié)，讓權(quán)力在陽光下運行。密織廉政風險“防控網(wǎng)”，對重大資金、重點崗位、重要環(huán)節(jié)開展風險排查，建立健全以崗位為點、程序為線、制度為面的廉政風險防控機制。通過規(guī)范流程、征求意見、接受監(jiān)督，治痛點、疏堵點，切實促進黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展，以時代先鋒贏民心，以陽光服務(wù)樹形象。

最新黨建助教心得體會和方法九

近年來，我校黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，圍繞我校黨建工作要點及學校工作思路，突出思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)三個重點，全面完成教育工委部署的各項工作任務(wù)，推進學校的規(guī)范化管理，進一步提升教育水平，進一步推動學校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

我校黨支部緊緊圍繞“三個代表”重要思想，加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學習。繼續(xù)組織黨員、教師深入學習貫徹黨在現(xiàn)階段的新理論、新理念，學習貫徹新黨章和黨的和三中、四中全會以及全國“兩會”精神，學習教育法律法規(guī)、時事政策，學習教師職業(yè)道德規(guī)范，通過學習，提高了黨員教師的思想認識。組織開展了全體教職工參加的教育普法知識考試。為提高教師的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，邀請了有關(guān)專家、名師到校講座。黨支部還積極做好2021年黨刊黨報征訂工作，讓廣大黨員教師及時學到黨的新理論，了解黨的新動態(tài)。

1、進一步健全黨內(nèi)制度，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。認真落實“三會一課”制度、黨費收繳制度、黨員學習制度、黨員發(fā)展制度等，以規(guī)范的制度管理，促進提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。

2、進一步建立健全黨建工作目標責任考核制度。每個黨員根據(jù)年初制定的目標工作任務(wù)，做好相關(guān)工作，促進各項黨建工作的開展，把黨建工作落到實處。年終做好民主評議黨員工作，通過黨內(nèi)外評議及支委會研究，評出各年度的優(yōu)秀黨員。

3、加強黨員隊伍的管理與教育。根據(jù)上級黨委的年度工作計劃要求，認真制定并落實好本支部的年度工作計劃。在保證黨的常規(guī)工作正?；幕A(chǔ)上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，加強對黨員經(jīng)常性的教育工作，提高黨員素質(zhì);圍繞學校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和政治核心作用。

4、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。結(jié)合教育教學實際，樹立黨員干部形象，全體黨員在各自的崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，學校的處室以上干部，年段長絕大多數(shù)是黨員。教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人，黨員和入黨積極分子積極承擔高質(zhì)量的公開課(示范課)，并成為學習組、教研組交流發(fā)言的帶頭人。如：我校青年教師積級分子申麗萍在全國課堂教學技能大賽中榮獲特等獎，黨員教師蘇曉雄在2021年全省中小學生書畫比賽中榮獲省優(yōu)秀教師輔導獎等，反映良好，發(fā)揮示范作用，展示了二小黨員教師的風采。進一步建立健全黨員活動及考核記錄，為黨內(nèi)評優(yōu)工作提供可靠依據(jù)。

5、認真做好發(fā)展黨員工作。制訂本年度發(fā)展黨員計劃，努力做好骨干教師入黨工作，引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎(chǔ)。以在教學第一線青年骨干教師為發(fā)展黨員的重點，加強對入黨積極分子的經(jīng)常性教育和入黨前的強化教育。堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，嚴格預審制度及發(fā)展程序，保證發(fā)展重點和質(zhì)量。進一步加強對預備黨員的培養(yǎng)教育和考察，對考察合格的預備黨員按時辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。本年度確定入黨積極分子3人,及時做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作。

6、做好黨費的收繳和管理工作。我校認真做好黨費的收繳和管理工作，及時向上級報送有關(guān)報表和黨建信息。

1、堅持貫徹民主集中制原則。完善領(lǐng)導班子的議事和決策機制，凡有重大事項均通過黨支部委員會研究。

2、加強師德師風教育。組織教師學習《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、胡錦濤在全國優(yōu)秀教師代表座談會上的講話精神等。廣泛開展向全國和本地、本校先進教師學習活動，將本校優(yōu)秀教師事跡刊登在校園網(wǎng)上，予以宣傳。大力弘揚“學為人師、行為世范”的高尚精神，引導廣大教師自覺踐行胡錦濤提出的“四點希望”，努力成為受學生愛戴、讓人民滿意的教師。嚴禁教師私自辦班收費和組織有償家教，進一步規(guī)范教師從教行為。

3、深化黨風廉政建設(shè)。組織全體干部黨員認真學習《廉政準則》，嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，深入開展“廉政文化進校園”工作，加強黨員干部的廉潔從政教育，教職員工的廉潔從教教育。開展反腐倡廉專項教育活動，組織觀看廉政紀錄片，撰寫心得體會，自查報告，整改措施，個人總結(jié)，不斷提高廣大黨員教師廉潔從教的思想認識。

4、推進學校民主化管理進程。發(fā)動廣大教師參與學校管理，利用暑假及學習實踐發(fā)展活動、教代會，廣泛征集師生、家長對學校工作的意見、建議，并整理歸納，為學校制定提供參考依據(jù)。

5、依法辦學，規(guī)范招生。規(guī)范學校各項資金運行程序，規(guī)范教學用書管理和征訂工作，進一步加強源頭教育，端正行風。

6、做好校務(wù)公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則，積極落實校務(wù)公開、黨務(wù)公開、“陽光工程”工作，學校的各項工作如發(fā)展黨員、師資培訓、評優(yōu)評先、職稱評聘、年度考核、福利、財務(wù)開支等情況，均在校務(wù)公開欄中公示，同時經(jīng)常聽取教工對學校工作的意見和建議，大大增強教職工的工作主動性和積極性。

7、加大效能建設(shè)力度。行政干部繼續(xù)實行坐班制以及行政值周制度，并切實負起責任，提高工作效率。黨員教師每周要做好“黨員先鋒崗值周”工作，負責學生的進校的交通安全。

1、發(fā)揮工會作為黨聯(lián)系教職員工的橋梁和紐帶作用。進一步健全學校教職工代表大會制度。保障教職工參與學校民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利和對學校重大事項決策的知情權(quán)、參與權(quán)。通過教職工代表暨工會代表大會，選出工會新班子，為加強民主管理、民主監(jiān)督提供組織保障。

實施送溫暖工程。工會組織全體教師參加健康體檢;平時做好對生病、受傷的教職工的關(guān)心慰問工作;每逢重大節(jié)日，組織教師開展一系列活動。

2、繼續(xù)開展“黨建帶隊建”工作。

領(lǐng)導做好少隊部日常工作及發(fā)展隊員工作。舉行慶祝中國少年先鋒隊建隊60周年活動，少隊部開展一系列有利于提高素質(zhì)、富有特色的少先隊活動。此外，發(fā)揮以少先隊員為主體的學生文明勸導員應(yīng)有作用，推進良好校風的形成。

3、進一步加強學校文化陣地和隊伍建設(shè)。

廣泛組織學生開展文體活動，組織教職工開展豐富多彩的業(yè)余活動，不斷提升學校內(nèi)部活力。

多年來，我們通過扎扎實實抓黨建常規(guī)工作、抓支部自身建設(shè)，認真完成區(qū)教育工委及上級有關(guān)部門交辦的工作任務(wù)，取得一定成績。但也存在薄弱環(huán)節(jié)，如學習理論時間不夠充足，用科學發(fā)展觀指導工作還不夠，開展黨日活動還不夠活躍等。今后，我們將繼續(xù)按照先進黨支部的標準及科學發(fā)展觀要求，努力工作，全面加強黨的建設(shè)，推動學校各項工作又好又快發(fā)展。