成果答辯心得體會(huì)報(bào)告 畢業(yè)論文答辯心得體會(huì)(2篇)

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí)，就很有必要寫一篇心得體會(huì)，通過寫心得體會(huì)，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎？那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

關(guān)于成果答辯心得體會(huì)報(bào)告一

(一)鞏固深化工作扎實(shí)推進(jìn)。能夠按照區(qū)委區(qū)委實(shí)施意見，及時(shí)召開專題會(huì)議，制定學(xué)習(xí)方案、學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真安排部署各項(xiàng)工作，推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處;在全區(qū)深入開展“亮身份、當(dāng)先鋒”活動(dòng)，通過黨員配戴黨徽、亮明身份、做出承諾等具體措施，全區(qū)黨員干部黨性意識(shí)、責(zé)任感和使命感得到提升。×組織編印了《×事處?kù)柟躺罨安煌跣?、牢記使命”主題教育成果學(xué)習(xí)資料匯編》，印發(fā)給辦事處所屬黨員?！琳匍_“20**年黨建、志愿者總結(jié)表彰暨2021年工作部署會(huì)”，表彰先進(jìn)基層先進(jìn)支部、黨員，充分調(diào)動(dòng)了轄區(qū)黨員和志愿者的先進(jìn)性和積極性?！猎凇肮潭ńM織生活日”開展“紅色經(jīng)典誦讀”活動(dòng)，讓大家都走上講臺(tái)，提升學(xué)習(xí)效果?！辽鐓^(qū)實(shí)行黨員掛牌上崗制度。×社區(qū)在黨員大會(huì)上為46位黨員代表現(xiàn)場(chǎng)佩戴黨徽?！凉救w黨員一直堅(jiān)持佩戴“共產(chǎn)黨員胸牌”上崗，亮明身份，自覺接受監(jiān)督，起到了良好的示范帶頭作用。

(二)組織生活形式不斷創(chuàng)新。區(qū)屬各黨(工)委在嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、固定組織生活日等黨內(nèi)組織生活制度，積極利用已建成的區(qū)級(jí)示范性開放式組織生活基地，組織黨員開展黨內(nèi)組織生活的同時(shí)，充分利用轄區(qū)各類資源，著力打造了×個(gè)不同類型的開放式組織生活基地，為豐富轄區(qū)黨員組織生活形式提供了有力支撐。今年以來，已有×余個(gè)基層黨組織，×余名黨員到區(qū)開放式組織生活基地開展學(xué)習(xí)教育?！烈劳修k事處黨員服務(wù)中心建成開放式組織生活基地?！烈劳小啊琳桂^”建成紅色型開放式組織生活基地?！烈劳小潦行睦碜稍儙焻f(xié)會(huì)建立公益型開放式組織生活基地?！量萍紙@依托園區(qū)資源建成科技型開放式組織生活基地?！凉疽劳形锪鲌@區(qū)食品加工基地建立公益型開放式組織生活基地。

(三)“大黨委”建設(shè)不斷深化。近年來，各辦事處黨工委充分發(fā)揮黨組織核心引領(lǐng)作用，通過優(yōu)化組織構(gòu)架、強(qiáng)化區(qū)域聯(lián)動(dòng)、拓展服務(wù)平臺(tái)，建立完善了協(xié)調(diào)議事、聯(lián)席會(huì)議、共駐共建和聯(lián)抓聯(lián)管機(jī)制，構(gòu)建了“事務(wù)共商、資源共享、建設(shè)共管、成效共評(píng)”的區(qū)域化黨建新格局。10月底前，全區(qū)所有辦事處和社區(qū)分別實(shí)現(xiàn)了“大工黨委”和“大黨委”全覆蓋?！辽鐓^(qū)推行了“1+n”共建模式，與市文化宮、×小學(xué)、×珠寶等×家駐社區(qū)單位簽訂了共建協(xié)議，明確了承諾事項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)了資源共享?！辽鐓^(qū)打造“十五分鐘生活服務(wù)圈”，把轄區(qū)內(nèi)家政、理發(fā)、餐飲等×家商業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)納入服務(wù)圈，為轄區(qū)居民提供安全、優(yōu)質(zhì)、快捷得服務(wù)?！辽鐓^(qū)組織×醫(yī)院、市五中、×銀行等單位在職黨員，宣傳家庭美德與防詐騙知識(shí)，開展免費(fèi)義診，贈(zèng)送常用藥品、組織文藝匯演等活動(dòng)，受到了群眾的一致好評(píng)。

(四)示范點(diǎn)建設(shè)亮點(diǎn)紛呈。按照《關(guān)于在“×黨建計(jì)劃”鞏固提升年實(shí)施×黨建工程方案》的通知要求，各辦事處進(jìn)一步加大對(duì)示范點(diǎn)建設(shè)的投入力度，累計(jì)投入300余萬元對(duì)確定的黨建示范點(diǎn)實(shí)施了再提升，目前，×社區(qū)、×社區(qū)、×社區(qū)、×社區(qū)、×社區(qū)、×社區(qū)、×社區(qū)、心理咨詢師協(xié)會(huì)、×商圈黨群服務(wù)中心已改造提升完畢，×社區(qū)、×社區(qū)等改造提升工作正扎實(shí)有序推進(jìn)?！烈劳袇^(qū)位優(yōu)勢(shì)建立×商圈黨群服務(wù)中心，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)黨員、服務(wù)群眾?！辽鐓^(qū)打造的以“×幫客驛站”和“×服務(wù)聯(lián)盟”為支撐的“1+1+1”聯(lián)動(dòng)便民服務(wù)平臺(tái)?！辽鐓^(qū)創(chuàng)新黨建特色品牌，打造“心靈社工”“陽(yáng)光e家”特色服務(wù)。×社區(qū)推行的“七彩黨建”服務(wù)模式?！炼〗ⅰ肮δ苄忘h小組”，使黨建工作與教學(xué)得到融合。

(五)基層基礎(chǔ)建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)。今年以來，在抓基層打基礎(chǔ)上持續(xù)用力，不斷加大投入力度，改造提升社區(qū)服務(wù)環(huán)境，強(qiáng)化黨建陣地建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用?！量朔鞣N困難，經(jīng)多方協(xié)調(diào)為×社區(qū)落實(shí)500余平方的新辦公用房，并高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打造，使往日的后進(jìn)變成了示范社區(qū)?！镣顿Y×萬余元在×社區(qū)建立×個(gè)“黨群聯(lián)絡(luò)點(diǎn)”，將聯(lián)絡(luò)點(diǎn)標(biāo)識(shí)牌、指引牌、服務(wù)職責(zé)、服務(wù)承諾統(tǒng)一規(guī)劃上墻，做到服務(wù)制度明確、服務(wù)流程清晰，便于居民反映問題。天津辦×社區(qū)建設(shè)特色黨建活動(dòng)室，打造“陽(yáng)光墻”“笑臉墻”“文化墻”“風(fēng)貌墻”，展示黨員群眾活動(dòng)風(fēng)采。×辦×社區(qū)打造黨建文化長(zhǎng)廊，對(duì)黨員活動(dòng)室等黨建陣地進(jìn)行提升改造，為黨員活動(dòng)開展提供了良好環(huán)境。

(一)黨建陣地建設(shè)不規(guī)范。部分基層黨組織未見黨建宣傳內(nèi)容及相關(guān)制度，辦公環(huán)境較差，社區(qū)內(nèi)物品擺放比較凌亂，黨建活動(dòng)陣地?zé)o法滿足黨員群眾需求。

(二)示范點(diǎn)建設(shè)推進(jìn)不平衡。大多社區(qū)黨建示范點(diǎn)推進(jìn)比較扎實(shí)，但“兩新”組織、機(jī)關(guān)、學(xué)校示范點(diǎn)推進(jìn)較為不力，成效不明顯。

(三)“大黨委”建設(shè)需進(jìn)一步深化。有的單位只與轄區(qū)單位簽訂了共駐共建協(xié)議，但社區(qū)“大黨委”會(huì)議和黨建聯(lián)席會(huì)議沒有按時(shí)召開，共駐共建活動(dòng)開展不經(jīng)常;有的社區(qū)只有在職黨員進(jìn)社區(qū)介紹信，到社區(qū)開展服務(wù)活動(dòng)較少，記錄不完善。

(四)“三會(huì)一課”落實(shí)不到位。部分基層組織存在“三會(huì)一課”制度落實(shí)不嚴(yán)格，會(huì)議記錄不規(guī)范，內(nèi)容混淆的問題;有的沒有使用區(qū)委組織部統(tǒng)一配發(fā)的記錄本;有的會(huì)議記錄大部分是學(xué)習(xí)，缺少研究黨建工作記錄。

(五)黨費(fèi)收繳、黨員教育管理不到位。有的單位未按照區(qū)委組織部統(tǒng)一印制的黨費(fèi)收繳記錄本進(jìn)行記錄;有的黨費(fèi)沒有按月收繳，大多是按季度收繳;有的黨費(fèi)公示記錄未留存。

(六)黨員發(fā)展、處置程序不規(guī)范。黨員培養(yǎng)發(fā)展記錄不規(guī)范，有的接收預(yù)備黨員沒有嚴(yán)格按照票決方式進(jìn)行;有的預(yù)備黨員考察鑒定表、入黨志愿書等記錄存在未按期填寫、記錄不規(guī)范得現(xiàn)象，有的處置不合格黨員資料留存不完善。

(七)黨的組織生活制度落實(shí)不到位。有的基層黨組織組織生活會(huì)沒有按時(shí)召開，“組織生活會(huì)”誤寫成“民主生活會(huì)”;有的“固定組織生活日”、民主評(píng)議黨員、黨員教育培訓(xùn)等工作，記錄過于簡(jiǎn)單，缺少圖文資料?！?/p>

(八)基層黨組織換屆程序不規(guī)范。有的基層黨組織未按時(shí)換屆，有的換屆程序不規(guī)范，資料留存不完善，特別是機(jī)關(guān)黨組織、學(xué)校黨組織和“兩新”黨組織。

(九)兩新臺(tái)賬更新不及時(shí)。有的單位“兩新”組織臺(tái)賬更新不及時(shí)，企業(yè)關(guān)閉或注銷沒有及時(shí)記錄;“兩新”黨建指導(dǎo)員電話記錄不規(guī)范;有的“兩新”黨指導(dǎo)員不知道有此項(xiàng)工作，作用發(fā)揮不到位。

(十)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。有的基層黨組織黨務(wù)工作者更換頻繁，接手時(shí)間短，黨務(wù)工作不熟練，能力素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。特別是機(jī)關(guān)黨組織和“兩新”組織大多沒有專職黨務(wù)工作人員，黨務(wù)干事往往身兼數(shù)職，抓黨建的時(shí)間、精力有限，影響了黨建各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。

(一)強(qiáng)化工作落實(shí)。以高度的責(zé)任感、使命感和緊迫感，時(shí)刻把抓基層黨建放在心上、抓在手上、扛在肩上，大力鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果、嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等黨內(nèi)政治制度，開展好“固定組織生活日”和開放式組織生活，扎實(shí)推進(jìn)黨建示范點(diǎn)建設(shè)，建強(qiáng)隊(duì)伍、夯實(shí)基礎(chǔ)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

(二)細(xì)化整改臺(tái)賬。以此次督導(dǎo)考核為契機(jī)，認(rèn)真梳理黨建工作中存在的問題，針對(duì)問題細(xì)化整改措施，建立整改臺(tái)賬，明確責(zé)任對(duì)象、整改措施和完成時(shí)限。各級(jí)黨組織書記要堅(jiān)持以上率下，深入到問題突出的黨支部，通過解剖麻雀，研究對(duì)策出真招，切實(shí)將基層黨建各項(xiàng)工作抓在實(shí)處，抓出成效。由于時(shí)間有限，對(duì)于本次督導(dǎo)沒有涉及到的地方，也要結(jié)合自身實(shí)際，舉一反三、嚴(yán)格查擺問題、積極主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，切實(shí)把問題找全找準(zhǔn)找實(shí)，認(rèn)真整改，確保督導(dǎo)考核工作取得實(shí)效。

(三)抓好教育培訓(xùn)。推動(dòng)基層黨建工作，關(guān)鍵是要執(zhí)行好、落實(shí)好黨建工作各項(xiàng)任務(wù)，黨務(wù)工作者整體素質(zhì)顯得尤為重要，要進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度，提升黨組織書記、黨務(wù)工作者理論知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，依托全區(qū)各遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)、開放式組織生活基地、黨建網(wǎng)、微信公眾號(hào)等平臺(tái)，持續(xù)加大對(duì)黨組織書記、黨務(wù)工作者的培訓(xùn)力度，各黨(工)委要組織開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提升基層黨組織書記、黨務(wù)工作者整體水平。

(四)嚴(yán)格考核問責(zé)。結(jié)合黨建考核各項(xiàng)要求在組織好年中、年底黨建考核工作的同時(shí)，突出問題導(dǎo)向，深入基層沉到一線，做好平時(shí)對(duì)基層黨建重點(diǎn)工作的抽查督導(dǎo)，層層傳導(dǎo)壓力，形成責(zé)任指導(dǎo)，以問題整改促作風(fēng)轉(zhuǎn)變，以調(diào)研督導(dǎo)促工作落實(shí)，通過相互交流、抽查回訪等方式把亮點(diǎn)顯出來，把短板補(bǔ)起來。

關(guān)于成果答辯心得體會(huì)報(bào)告二

根據(jù)(百工字[20xx]64號(hào))《轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于鞏固發(fā)展縣級(jí)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果的意見的通知〉〉精神，縣總工會(huì)認(rèn)真做好縣級(jí)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果的鞏固發(fā)展工作，并按〈〈廣西縣級(jí)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動(dòng)考核驗(yàn)收細(xì)則〉的要求，進(jìn)行自檢自查情況如下：

（一）健全定期匯報(bào)制度,黨委對(duì)工會(huì)工作高度重視

縣委的重視和政府的支持，是搞好工會(huì)各項(xiàng)工作的首要條件。縣委、縣政府對(duì)我縣工會(huì)工作給予了高度重視和大力支持，把工會(huì)工作列入重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問工會(huì)工作情況，為工會(huì)開展工作解決了許多困難和問題，確保了工會(huì)工作正常開展?？h總工會(huì)制定了定期向縣委和縣委分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)制度，建立健全請(qǐng)示報(bào)告制度，在工作中的重大問題，及時(shí)向縣委領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。08年3月16日，09年4月17日縣委分管領(lǐng)導(dǎo)主持召開了工會(huì)工作匯報(bào)，聽取縣總會(huì)工作匯報(bào)，解決涉及工會(huì)工作的重大問題。08年3月24日、09年4月10日以縣委、縣政府的名義分別召開全縣工會(huì)工作會(huì)議，同時(shí)以縣委辦、縣政府辦名義下發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈縣總工會(huì)關(guān)于開展職工醫(yī)療互助保障計(jì)劃工作的意見》的通知〉〉（西辦發(fā)[20xx]123號(hào)），《關(guān)于調(diào)整充實(shí)縣廠務(wù)校務(wù)院務(wù)公開工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》（西辦發(fā)[20xx]140號(hào)、[20xx]90號(hào)），《關(guān)于批轉(zhuǎn)〈慶祝20xx年五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)和五四青年節(jié)系列活動(dòng)的工作方案〉的通知〉〉（西辦發(fā)[20xx]29號(hào)），〈〈關(guān)于表彰20xx年度工會(huì)工作先進(jìn)單位的決定〉〉（西發(fā)[20xx]16號(hào)），08年、09年《關(guān)于對(duì)全縣廠務(wù)校務(wù)院務(wù)公開進(jìn)行督查考評(píng)的通知》，20xx年全縣廠務(wù)校務(wù)院務(wù)公開工作考評(píng)情況的通報(bào)，〈〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）工會(huì)組織建設(shè)的通知〉〉，〈〈關(guān)于調(diào)整縣勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者評(píng)選委員會(huì)成員的通知〉〉（西辦發(fā)[20xx]30號(hào)），〈〈關(guān)于印發(fā)慶祝20xx年五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)和五四青年節(jié)籃球賽活動(dòng)方案的通知〉〉（西辦發(fā)[20xx]28號(hào)）等文件，為工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

（二）健全工會(huì)與政府經(jīng)常性的溝通交流機(jī)制，政府及有關(guān)部門大力支持工會(huì)工作

根據(jù)（西政辦發(fā)[20xx]19號(hào)）《縣人民政府關(guān)于印發(fā)縣人民政府與縣總工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度的通知》精神，08年8月10日，09年9月24日分別召開聯(lián)席會(huì)議，研究解決工會(huì)工作重點(diǎn)及難點(diǎn)問題，并把會(huì)議確定的事項(xiàng)形成紀(jì)要，下發(fā)到有關(guān)部門和基層工會(huì)貫徹落實(shí)。同時(shí)，根據(jù)（西辦發(fā)[20xx]95號(hào)《關(guān)于建立縣協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議制度的通知》精神，08年3月27日及8月6日，09年4月2日及9月23日分別召開縣勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)會(huì)議，并把會(huì)議確定的事項(xiàng)形成紀(jì)要下發(fā)到有關(guān)部門和基層工會(huì)貫徹落實(shí)，同時(shí)與縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于做好勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作的通知》（西人勞社字[20xx]20號(hào)）文件，有效地維護(hù)了廣大職工的合法權(quán)益。積極參與人大、政府開展依法行政和行政效能建設(shè)調(diào)研、《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》的執(zhí)法檢查、西林縣城鄉(xiāng)居民最低生活保障調(diào)研以及開展各種安全生產(chǎn)檢查、事故調(diào)查處理、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作專項(xiàng)督查等活動(dòng){見：《縣安全生產(chǎn)委員會(huì)關(guān)于成立西林縣電業(yè)公司周邦電站9。8事故調(diào)查組的通知》（西安委發(fā)[20xx]06號(hào)）、《縣安全生產(chǎn)委員會(huì)關(guān)于成立西林縣嘉華木業(yè)有限責(zé)任公司8。10工傷事故調(diào)查組的通知》（西安委發(fā)[20xx]05號(hào)））}。政府及有關(guān)部門在制定涉及職工切身利益的政策、措施時(shí)主動(dòng)征求工會(huì)的意見。

（一）健全干部教育培訓(xùn)制度，加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。自20xx年開始縣總工會(huì)主席實(shí)行了高配，各基層工會(huì)組織換屆和調(diào)整任免干部均按照《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定程序嚴(yán)格審批。機(jī)關(guān)干部工作職責(zé)和任務(wù)具體明確，制定了各項(xiàng)日常管理辦法，并能堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究，從08年至今寫有《關(guān)于非公有制企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的調(diào)查研究》、《當(dāng)前縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作難點(diǎn)分析與對(duì)策思考》、《農(nóng)民工現(xiàn)狀與維權(quán)的思考》、《關(guān)于非公企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的調(diào)查研究》《淺談制約工會(huì)組建的主要因素及對(duì)策》等調(diào)研文章。

（二）縣總工會(huì)制定了工會(huì)干部教育長(zhǎng)期規(guī)劃，短期計(jì)劃，如《關(guān)于印發(fā)〈20xx—20xx年工會(huì)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃〉的通知》（西工字[20xx]35號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)20xx年工會(huì)干部培訓(xùn)計(jì)劃的通知》（西工字[20xx]5號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)20xx年工會(huì)干部培訓(xùn)計(jì)劃的通知》（西工字[20xx]3號(hào)），每年對(duì)新成立工會(huì)的工會(huì)干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。每年都舉辦了2期工會(huì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。并積極組織工會(huì)干部參加區(qū)總工會(huì)舉辦的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，完成自治區(qū)、市總調(diào)訓(xùn)任務(wù)的100%。

自從20xx年以來，縣委把工會(huì)工作納入了黨建目標(biāo)責(zé)任制，把工會(huì)工作納入了雙文明目標(biāo)管理考評(píng)內(nèi)容，把工會(huì)組建率、職工入會(huì)率、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳率作為黨建考核目標(biāo)的內(nèi)容，使工建工作與黨建工作同步規(guī)劃、同步實(shí)施、同步考核、同步表彰。

在鞏固縣級(jí)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果的基礎(chǔ)上，積極開展創(chuàng)建六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)和五好基層工會(huì)建設(shè)活動(dòng)，20xx年在全市創(chuàng)建六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)活動(dòng)評(píng)比中，我縣4個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）工會(huì)聯(lián)合會(huì)被評(píng)為百色市六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)先進(jìn)單位；縣公路局、縣水利電業(yè)公司等2個(gè)基層工會(huì)被評(píng)為百色市基層工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)五好單位。為不斷鞏固擴(kuò)大基層工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)活動(dòng)成果，今年我們又在4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展創(chuàng)建六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)活動(dòng),在縣人民醫(yī)院、縣汽車總站等兩個(gè)基層工會(huì)開展五好單位創(chuàng)建活動(dòng)。我們下發(fā)了《關(guān)于繼續(xù)開展創(chuàng)建六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)和五好基層工會(huì)活動(dòng)的通知》，并于5月上旬對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)進(jìn)行督促檢查，12月15至20日進(jìn)行檢查驗(yàn)收，進(jìn)一步推動(dòng)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)取得更大實(shí)效。09年在那勞鄉(xiāng)工會(huì)開展十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)活動(dòng)，不斷提升工會(huì)工作整體水平。

根據(jù)百色市總工會(huì)《關(guān)于各縣區(qū)組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作目標(biāo)任務(wù)的通知》精神，堅(jiān)持把非公有制企業(yè)作為工會(huì)組建工作重點(diǎn)領(lǐng)域，把農(nóng)民工作為會(huì)員發(fā)展工作重點(diǎn)對(duì)象，每年我們下發(fā)了《關(guān)于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建村工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作目標(biāo)任務(wù)的通知》，把任務(wù)分解到每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)。把符合條件的外出務(wù)工人員組織到工會(huì)中來，為他們?cè)谕獬鰟?wù)工期間提供維權(quán)保障。08年建立工會(huì)組織２４個(gè)，完成市總下達(dá)組建任務(wù)的１４１%，新發(fā)展會(huì)員１３０２人，完成市總下達(dá)任務(wù)的１５７%，基層工會(huì)涵蓋法人單位３４個(gè)，完成市總下達(dá)任務(wù)的109.7%。09年建立工會(huì)組織17個(gè)，完成市總下達(dá)組建任務(wù)的107%，新發(fā)展會(huì)員969人，完成市總下達(dá)任務(wù)的127%，基層工會(huì)涵蓋法人單位31個(gè)，完成市總下達(dá)任務(wù)的100%。健全基層工會(huì)社團(tuán)法人登記制度，符合條件的基層工會(huì)社團(tuán)法人登記的都已按要求進(jìn)行登記和定期公告。

認(rèn)真貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》，切實(shí)抓好企業(yè)工會(huì)工作，繼續(xù)在基層工會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)和企業(yè)中深入開展創(chuàng)建職工之家、合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)雙愛雙評(píng)活動(dòng)，每年都對(duì)各基層進(jìn)行驗(yàn)收，有效增強(qiáng)了基層工會(huì)的活力。積極主動(dòng)做好國(guó)有企業(yè)改制過程中的工會(huì)工作，堅(jiān)持把工會(huì)組織建設(shè)納入企業(yè)改制方案，與企業(yè)改制同步，切實(shí)做到企業(yè)改制到哪里，工會(huì)組織就建到哪里，依法維護(hù)職工合法權(quán)益，切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)政治穩(wěn)定。在抓好工會(huì)組織組建和換屆工作的同時(shí)，有針對(duì)性地指導(dǎo)基層工會(huì)在組建工會(huì)的同時(shí)，做到經(jīng)審組織、女職工組織與工會(huì)組織同時(shí)組建，同時(shí)選舉，同時(shí)審批。到目前全縣共有163個(gè)基層工會(huì)都成立經(jīng)審委和女工組織。并按上級(jí)工會(huì)要求開展工作，縣級(jí)工會(huì)職工技協(xié)組織也正常開展工作。

我們面對(duì)職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和就業(yè)形式的快速變化，按照主動(dòng)、依法、科學(xué)維權(quán)的新要求，不斷完善機(jī)制，創(chuàng)新工作載體，扎實(shí)做好幫困救助和保障工作，全面推進(jìn)新時(shí)期勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)，在全縣營(yíng)造了和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。一是加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督工作，大力完善以職代會(huì)為載體的廠務(wù)公開制度，保護(hù)了職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)，暢通利益訴求渠道，行使職工民主權(quán)力。按照縣委辦、縣政府辦下發(fā)《關(guān)于對(duì)20xx年全縣廠務(wù)校務(wù)院務(wù)公開進(jìn)行督查考評(píng)的通知》、《關(guān)于對(duì)20xx年全縣廠務(wù)校務(wù)院務(wù)公開進(jìn)行督查考評(píng)的通知》文件要求，對(duì)全縣各有關(guān)企業(yè)事業(yè)單位的廠務(wù)校務(wù)院務(wù)公開工作進(jìn)行督查考評(píng)，并把考評(píng)結(jié)果以縣委辦、政府辦名義下文進(jìn)行通報(bào)。通過開展考評(píng)活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范了我縣企事業(yè)單位民主管理工作。二是進(jìn)一步規(guī)范平等協(xié)商集體合同制度，幫助指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同。廣泛開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)，積極推進(jìn)工資集體協(xié)商，建立健全企業(yè)工資共決機(jī)制，加強(qiáng)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作。三是積極開展法制宣傳活動(dòng)，會(huì)同縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位，以本單位所涉及的法律法規(guī)為宣傳咨詢活動(dòng)的主要內(nèi)容，采取發(fā)放宣傳資料、法律咨詢等形式，面向各族職工和務(wù)工人員，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》等維權(quán)法規(guī)政策的宣傳。我們先后發(fā)放工會(huì)知識(shí)問答資料1200多份，制作宣傳板報(bào)1板，接待咨詢的各族職工300多人次。通過法制宣傳咨詢活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了我縣各族職工的法律意識(shí)和法制觀念，學(xué)會(huì)運(yùn)用法律武器依法維護(hù)自身合法權(quán)益。四是積極參與安監(jiān)、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障等部門對(duì)我縣發(fā)生的安全生產(chǎn)事故的調(diào)查及善后處理工作。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作。我們除了協(xié)同政府有關(guān)部門對(duì)各個(gè)階段開展安全生產(chǎn)大檢查工作外，以企業(yè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)事故隱患和職工安全的監(jiān)控，防止和遏制重大安全事故的發(fā)生。加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查隊(duì)伍的建設(shè)，健全勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。

廣泛開展當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’活動(dòng)，大力實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，把提高職工技術(shù)素質(zhì)、開展崗位技能競(jìng)賽作為職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程的核心內(nèi)容來抓，充分發(fā)揮了工人階級(jí)主力軍作用。一是廣泛開展創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)，培育職工學(xué)習(xí)風(fēng)尚。繼續(xù)積極推進(jìn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng)，以學(xué)習(xí)型企業(yè)和學(xué)習(xí)型班組建設(shè)為抓手，引導(dǎo)廣大職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，全面興起創(chuàng)爭(zhēng)熱潮。二是積極開展以"當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康"為主題的職工群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)和建功立業(yè)活動(dòng)。全縣各企事業(yè)單位結(jié)合工作實(shí)際，開展了不同形式的崗位比武、技術(shù)創(chuàng)新、提合理化建議、節(jié)能降耗等競(jìng)賽活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的生產(chǎn)和工作積極性。在職工群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中，有千余名職工參加了職工群眾技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，提出各種合理化建議多條，有力促進(jìn)了企業(yè)科學(xué)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步。08、09年推薦縣水利電業(yè)公司工會(huì)、縣醫(yī)院參加百色市、廣西工人先鋒號(hào)評(píng)選活動(dòng)。三是開展文化體育活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活。縣總工會(huì)于五一期間，與團(tuán)縣委、縣文體局、信用合作社舉行信合杯籃球賽活動(dòng)，同時(shí)各基層工會(huì)也積極開展歌詠、游園、茶話座談會(huì)等各種文娛活動(dòng)，增添了節(jié)日的氣氛，活躍職工的文化生活，抓好職工書屋示范點(diǎn)。已申報(bào)西林縣水利電業(yè)有限公司為全區(qū)工會(huì)職工書屋示范點(diǎn)及西林中學(xué)為百色市工會(huì)職工書屋試范點(diǎn)。訂閱《工人日?qǐng)?bào)》份，《廣西工人報(bào)》份，完成了市總下達(dá)了報(bào)刊征訂任務(wù)。

一是深入實(shí)施送溫暖工程，認(rèn)真組織開展兩節(jié)送溫暖慰問等活動(dòng)。對(duì)全縣的困難企業(yè)、困難職工，縣總工會(huì)和基層工會(huì)都建立了檔案，完善工作制度，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)給予幫扶。元旦、春節(jié)期間，組織有關(guān)人員下到困難企業(yè)對(duì)特困職工進(jìn)行慰問，08年共發(fā)放慰問金6500元。09年發(fā)放困難勞模慰問金4000元。二是充分發(fā)揮總工會(huì)困難職工幫扶中心作用?？h總工會(huì)困難職工幫扶中心是全縣工會(huì)履行維權(quán)職能的窗口，是工會(huì)實(shí)施送溫暖工程、幫扶困難職工的有效載體。努力為黨政分憂，為職工解難，在生活救助、助學(xué)救助、醫(yī)療救助、法律援助和就業(yè)指導(dǎo)的一站式服務(wù)中，開拓渠道，拓展平臺(tái)，持之以恒創(chuàng)新幫扶思路，全心全意服務(wù)困難職工，充分發(fā)揮了工會(huì)拾遺補(bǔ)缺的作用，為職工群眾特別是困難職工打造了一個(gè)充滿陽(yáng)光的平臺(tái)。08年給予困難職工醫(yī)療救助2名，共資助4000元，給予困難職工生活救助150名，共資助30000元。幫扶困難職工子女26人（其中：農(nóng)民工子女6人），發(fā)放助學(xué)救助金共41500元。09年共幫扶262人，救助金27.35萬元,其中：生活困難救助106人救助金5.65萬元，醫(yī)療救助41人救助金8.2萬元,助學(xué)救助115人救助金13.5萬元。

認(rèn)真做好農(nóng)民工援助行動(dòng)工作。為認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)工會(huì)千萬農(nóng)工民援助行動(dòng)電視電話會(huì)議精神，制定了切合實(shí)際的方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，在縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局建立職工(農(nóng)民工)就業(yè)培訓(xùn)基地,聘請(qǐng)農(nóng)業(yè)局、畜牧水產(chǎn)局、茶葉辦的專家深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工進(jìn)行水果、茶葉種植管理及水產(chǎn)養(yǎng)殖等實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)人數(shù)達(dá)1552人，發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)助費(fèi)30830元。印發(fā)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)資料2525份(冊(cè))。完成了上級(jí)下達(dá)的職工(農(nóng)民工)就業(yè)培訓(xùn)任務(wù)。繼續(xù)開展醫(yī)療互助保障工作，進(jìn)一步筑牢職工健康防線。截至12月15日止,我縣參加職工互助保障的職工共有489份,完成任務(wù)的35%。我會(huì)在縣中醫(yī)院、利客隆等建立了西林縣工會(huì)會(huì)員優(yōu)惠服務(wù)基地。

做好職工上訪的接待工作,維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。兩年來共接待職工來訪68人次。對(duì)職工的來信來訪，堅(jiān)持以人為本，從關(guān)注和改善民生入手，認(rèn)真落實(shí)事要解決的要求，把對(duì)困難職工群眾的走訪慰問、關(guān)心救助工作和送溫暖工作結(jié)合起來，做好上訪人員的溝通疏導(dǎo)和困難幫扶，解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，特別是幫助困難職工群眾解決燃眉之急。對(duì)于跨部門的疑難問題，主動(dòng)商量、互相協(xié)調(diào)、通力合作。及時(shí)制止職工集體上訪的行為，維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)政治的穩(wěn)定。

健全工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度，財(cái)務(wù)人員齊備，有專職工會(huì)資產(chǎn)管理人員，縣總工會(huì)財(cái)務(wù)管理規(guī)范。積極收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，增強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審實(shí)力。一是爭(zhēng)取機(jī)關(guān)事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，并實(shí)行了國(guó)庫(kù)集中統(tǒng)一支付。多來年，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)財(cái)政都按預(yù)算撥付給縣總工會(huì)，除了爭(zhēng)取黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算外，加大對(duì)地稅部門代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作力度，主動(dòng)與地稅局的協(xié)商與溝通，及時(shí)研究解決代收工作中出現(xiàn)的情況和問題。同時(shí)做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作，充分發(fā)揮工會(huì)經(jīng)審組織的作用，核準(zhǔn)各單位應(yīng)上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)的總額，以審促繳。08年共收繳189770.14元，完成市總下達(dá)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳任務(wù)的112%。至12月10日止共收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)191622.58元,完成市總下達(dá)任務(wù)的112.7%。按照上級(jí)工會(huì)要求，按時(shí)足額上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，沒有截留挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi)、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。每年都完成資產(chǎn)清查及統(tǒng)計(jì)工作，沒有侵占、挪用或者任意調(diào)撥工會(huì)財(cái)產(chǎn)的現(xiàn)象。堅(jiān)持向委（擴(kuò)大）會(huì)議報(bào)告經(jīng)審工作制度，加強(qiáng)對(duì)本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算的審查監(jiān)督，推行撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)審驗(yàn)證制度，推行面、送審率、入庫(kù)率達(dá)到90%?？h級(jí)工會(huì)辦公樓及文化宮等職工活動(dòng)陣地三證齊全。加強(qiáng)工人文化等職工文化陣地建設(shè)，今年在縣政府的支持下對(duì)工人文化宮燈光球場(chǎng)進(jìn)行裝修，把工人文化宮等陣地真正用在服務(wù)職工上。

為做好企業(yè)工會(huì)主席合法權(quán)益保護(hù)工作，我們轉(zhuǎn)發(fā)了《企業(yè)工會(huì)主席合法權(quán)益保護(hù)暫行辦法》文件下發(fā)到各基層工會(huì)后，縣總工會(huì)立即深入基層工會(huì)以舉辦專題講座、召開座談會(huì)等形式，學(xué)習(xí)傳達(dá)文件精神，成立了貫徹落實(shí)文件精神領(lǐng)導(dǎo)小組，并利用黑板報(bào)、宣傳欄等形式對(duì)文件精神進(jìn)行宣傳，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)貫徹《辦法》的濃厚氛圍。通過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)貫徹，廣大工會(huì)干部普遍感到，《企業(yè)工會(huì)主席合法權(quán)益保護(hù)暫行辦法》的出臺(tái)具有重大的現(xiàn)實(shí)意義，為企業(yè)工會(huì)主席參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益提供了法律保障。