便民春風(fēng)心得體會(huì)總結(jié)(通用8篇)

通過寫心得體會(huì)，我們可以記錄下自己的成長和進(jìn)步的軌跡。那么在寫心得體會(huì)時(shí)，我們需要注意一些要點(diǎn)和技巧。首先，要明確心得體會(huì)的主題和范圍，確定寫作的重點(diǎn)和目標(biāo)。其次，要注意用簡潔、明確的語言表達(dá)自己的想法和感受，避免冗長和啰嗦。同時(shí)，可以借助具體的事例和案例來支撐自己的觀點(diǎn)和結(jié)論，讓讀者更容易理解和接受。另外，還可以運(yùn)用修辭手法，如比喻、排比、夸張等，來增強(qiáng)文章的表達(dá)力和吸引力。最后，要對(duì)自己的心得體會(huì)進(jìn)行反思和審視，不斷改進(jìn)和提升自己的寫作能力。小編為大家整理了一些有關(guān)心得體會(huì)的精彩文章，歡迎大家共同學(xué)習(xí)和交流。

便民春風(fēng)心得體會(huì)總結(jié)篇一

根據(jù)吉?jiǎng)谏缱諿20xx]87號(hào)文件精神，為了切實(shí)解決我縣困難人員再就業(yè)問題，推進(jìn)再就業(yè)援助制度化，全面落實(shí)再就業(yè)扶持政策，我局在圓滿完成第一階段各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，20xx年12月26日進(jìn)入第二階段，于20xx年2月12日結(jié)束；活動(dòng)期間結(jié)合春季招聘大會(huì)，開展“送崗位”活動(dòng)，取得了良好的社會(huì)效益?，F(xiàn)將開展的活動(dòng)情況做總結(jié)如下：

我局從活動(dòng)一開始就依托街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，開發(fā)了一批社區(qū)修理維護(hù)、家政服務(wù)等便民服務(wù)崗位；開發(fā)了一批物業(yè)管理、衛(wèi)生保潔等技能較低的社會(huì)化服務(wù)崗位；開發(fā)了一批社區(qū)治安、市場管理、環(huán)境管理等社區(qū)工作崗位；開發(fā)了一批適合下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的工作崗位，通過送崗上門、重點(diǎn)推介等形式新安置了就業(yè)困難人員10名。

我局通過各種渠道收集用工信息并匯總后，利用電視臺(tái)、電臺(tái)、報(bào)紙、宣傳欄及下鄉(xiāng)走訪等方式，充分利用社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障平臺(tái)的作用，發(fā)布用工信息；同時(shí)與20xxxxx縣就業(yè)和再就業(yè)春季現(xiàn)場招聘會(huì)結(jié)合起來，發(fā)布用工信息，活動(dòng)期間共計(jì)收集崗位7058個(gè)，發(fā)放就業(yè)信息資料10000余份。

20xxxxx縣就業(yè)和再就業(yè)春季現(xiàn)場招聘會(huì)于20xx年2月7日順利召開。招聘會(huì)共計(jì)收集71家單位的就業(yè)崗位7058個(gè)，其中：省內(nèi)3817個(gè)，省外3241個(gè)；會(huì)期三天的招聘會(huì)約14000人次進(jìn)場，達(dá)成意向3998人次，現(xiàn)場錄用1451名人員，其中：4050人員54名、低保對(duì)象21名和2名殘疾人就業(yè)。

我局在下一階段將做好后續(xù)服務(wù)工作，對(duì)錄用和已達(dá)成意向的求職者及援助對(duì)象逐一列出花名冊，組織人員跟蹤服務(wù)，上門督導(dǎo)，實(shí)地了解上崗和待遇落實(shí)情況。對(duì)沒有成功錄用的求職者及援助對(duì)象根據(jù)其情況進(jìn)行調(diào)劑或開發(fā)新的就業(yè)崗位；同時(shí)將針對(duì)未招滿的就業(yè)崗位，開展“送崗上門”活動(dòng)，把崗位信息送到再就業(yè)任務(wù)重、就業(yè)信息閉塞的企業(yè)和鄉(xiāng)村，盡可能的實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。

總之，開展再就業(yè)援助活動(dòng)以來，向就業(yè)困難人員宣傳了政策，排除了疑難，并真正解決了部分就業(yè)困難人員的實(shí)際困難，取得了一定的成績，但我局將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力開拓，常抓不懈，把再就業(yè)援助工作當(dāng)作20xx年為民辦好事，辦實(shí)事的民心工程來抓。

便民春風(fēng)心得體會(huì)總結(jié)篇二

國家稅務(wù)局啟動(dòng)“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”（以下簡稱春風(fēng)行動(dòng)）以來，第三直屬稅務(wù)分局積極響應(yīng)，迅速行動(dòng)；以總局實(shí)施教育實(shí)踐活動(dòng)“扎根工程”為指引，結(jié)合我市出口退稅業(yè)務(wù)的實(shí)際情況，緊緊圍繞“最大限度便利納稅人、最大限度規(guī)范稅務(wù)人”的宗旨，全方位開展市局關(guān)于三項(xiàng)清理簡并，三項(xiàng)清單公布，以及首責(zé)、減負(fù)、增效的重要行動(dòng)內(nèi)容?，F(xiàn)將以上活動(dòng)的執(zhí)行情況匯報(bào)如下。

一、全面落實(shí)春風(fēng)行動(dòng)規(guī)定動(dòng)作

（一）嚴(yán)格執(zhí)行行政審批事項(xiàng)相關(guān)規(guī)定，并以《國家稅務(wù)總局關(guān)于公開行政審批事項(xiàng)等相關(guān)工作的公告》（20xx年第10號(hào)）為指導(dǎo)，對(duì)全市涉及進(jìn)出口稅收行政審批事項(xiàng)的具體情況進(jìn)行了清理。目前相關(guān)工作完全依照國務(wù)院許可的行政審批框架下執(zhí)行，其中總局公布的17項(xiàng)非行政許可審批項(xiàng)目也按照一年過度期的計(jì)劃進(jìn)行逐步簡并，目前不存在變相審批或超越清單范圍審批的情況。

（二）認(rèn)真落實(shí)進(jìn)戶執(zhí)法的規(guī)范和清理，嚴(yán)格執(zhí)行《國家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布第二批取消進(jìn)戶執(zhí)法項(xiàng)目清單的公告》（20xx年第15號(hào)）的要求，分別清理了涉及出口退稅的3項(xiàng)入戶檢查，具體包括：涉及出口退稅審核中特別關(guān)注信息（國稅函〔20xx〕65號(hào)）、出口退稅審核中第一批特別關(guān)注信息（國稅函〔20xx〕143號(hào)）、以農(nóng)產(chǎn)品為主要原料生產(chǎn)的出口貨物出口退稅的入戶核實(shí)（國稅函〔20xx〕685號(hào)）。在清理過程中編制了《實(shí)地核查登記備案表》和《實(shí)地核查企業(yè)反饋單》，進(jìn)一步規(guī)范了入戶執(zhí)法的標(biāo)準(zhǔn)和要求，在防范和打擊騙稅風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，保護(hù)好納稅人的合法權(quán)益，杜絕多頭執(zhí)法問題的發(fā)生。

（三）深入貫徹《國家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布取消簡并涉稅文書報(bào)表的公告》（20xx年第21號(hào)）的要求，取消了原《免稅出口貨物勞務(wù)明細(xì)表》（國家稅務(wù)總局公告20xx年第12號(hào)）的申報(bào)要求。并積極聯(lián)系市局貨勞處共同商討政策變化帶來的管理模式的改變，做好出口免稅業(yè)務(wù)的征退稅銜接工作。

二、不斷拓展春風(fēng)行動(dòng)特色內(nèi)容

在開展春風(fēng)行動(dòng)的過程中，我局不以文件要求的規(guī)定動(dòng)作為局限，在深入剖析北京外貿(mào)出口啞鈴型經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，實(shí)施兩項(xiàng)管理辦法，將減負(fù)、增效的行動(dòng)理念貫穿于出口退免稅管理的實(shí)踐，在打擊和防范騙稅風(fēng)險(xiǎn)基礎(chǔ)上，不斷拓展春風(fēng)行動(dòng)的特色內(nèi)容。

北京外貿(mào)出口啞鈴型經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)是由首都經(jīng)濟(jì)中心地位及內(nèi)陸地理區(qū)位共同作用產(chǎn)生的結(jié)果。一方面集中了央企級(jí)別的重量級(jí)走出去外貿(mào)企業(yè)；另一方面依托國際化都市的小微出口企業(yè)群體發(fā)展活躍。據(jù)此，我局有針對(duì)性地實(shí)施兩項(xiàng)管理辦法，一是分級(jí)分類管理辦法，一是快捷服務(wù)管理辦法；實(shí)現(xiàn)了出口退稅提速和剎車的雙向調(diào)節(jié)功能，科學(xué)化管理職能，讓減負(fù)、增效的舉措落在實(shí)處。

（一）以審核審批信息化系統(tǒng)為手段，大力推行出口退稅分級(jí)分類管理辦法

狠抓退稅質(zhì)效，將出口退稅管理疑點(diǎn)信息化、制度化，建立分類分級(jí)管理辦法。在原有“出口退稅辦公流程管理系統(tǒng)”的基礎(chǔ)上優(yōu)化、提升為“出口退（免）稅審核審批流程管理系統(tǒng)”，詳細(xì)記錄每條申報(bào)數(shù)據(jù)從接單到辦理退庫的全過程，分級(jí)分類反映疑點(diǎn)問題滯留的狀態(tài)，以及關(guān)聯(lián)崗位的處理進(jìn)度，以系統(tǒng)管人、以制度管人，最大限度規(guī)范稅務(wù)人員的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。

出口退（免）稅分類分級(jí)管理辦法的推行，既清理了長期未辦結(jié)的企業(yè)申報(bào)，也將退（免）稅辦結(jié)率維持在較低的正常水平。管理辦法推行前，共遺留了20xx、20xx兩年度20xx個(gè)申報(bào)批次，涉及應(yīng)退稅額6。3億元的長期未辦結(jié)業(yè)務(wù)。管理辦法推行至今，日常保持有223批次，應(yīng)退稅額5333萬元的未辦結(jié)企業(yè)申報(bào)，審核辦結(jié)率達(dá)99。71%，疑點(diǎn)問題分類分級(jí)管理效果得到了進(jìn)一步體現(xiàn)?！皩徍宿k理平均用時(shí)”也由此前的每批次67天，縮短到目前的每批次25天。

（二）以企業(yè)遵從、內(nèi)控機(jī)制為導(dǎo)向，公開推行出口企業(yè)快捷服務(wù)管理辦法

出口企業(yè)快捷服務(wù)管理辦法是市國稅局與市商務(wù)委共同推行的加快出口退稅進(jìn)度的重要舉措。對(duì)享受快捷服務(wù)的外貿(mào)型企業(yè)，實(shí)施10個(gè)工作日內(nèi)完成出口退（免）稅審核審批，對(duì)享受快捷服務(wù)的生產(chǎn)型企業(yè)，實(shí)現(xiàn)當(dāng)月申報(bào)，當(dāng)月審核審批。

為進(jìn)一步完善快捷服務(wù)管理辦法，我局從出口企業(yè)遵從管理著手，強(qiáng)化企業(yè)退稅風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控。聯(lián)合安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所財(cái)稅專家以風(fēng)險(xiǎn)管理為核心，借鑒國內(nèi)、外企業(yè)內(nèi)控管理的理論和方法，共同擬定了《企業(yè)出口退（免）稅稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制指南》，該《指南》與國際上通用的coso管理接軌，包含了5方面17大項(xiàng)，為企業(yè)進(jìn)行內(nèi)控管理指明了方向。

快捷服務(wù)措施推行后，退稅周期明顯縮短，直接降低了企業(yè)經(jīng)營成本，有力支持了全市出口企業(yè)發(fā)展。20xx年北京國稅累計(jì)辦理出口退稅216億元。其中74戶快捷服務(wù)企業(yè)的出口退稅總量達(dá)102.7億元，占全市出口退稅額的比例為47.5%，基本實(shí)現(xiàn)了全市一半外貿(mào)出口10天內(nèi)退稅。

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便民春風(fēng)心得體會(huì)總結(jié)篇三

隨著城市的不斷發(fā)展，便民服務(wù)的需求越來越迫切。為了給市民提供更加便捷的生活方式，各地紛紛推出了便民春風(fēng)服務(wù)。我很榮幸能夠參與其中，親身體驗(yàn)到了便民春風(fēng)帶來的種種好處。以下是我對(duì)便民春風(fēng)的心得體會(huì)。

首先，便民春風(fēng)讓生活更加便捷。過去，市民在辦理身份證、護(hù)照等證件時(shí)，需要耗費(fèi)大量的時(shí)間排隊(duì)等候。而現(xiàn)在，通過便民春風(fēng)，我們只需要在手機(jī)上填寫相關(guān)信息，然后選擇時(shí)間和地點(diǎn)，就可以輕松預(yù)約辦理。不僅如此，便民春風(fēng)還為市民提供了快遞代收、送水上樓等一系列的便民服務(wù)，讓我們不再為瑣碎的事情煩惱。

其次，便民春風(fēng)提高了工作效率。以前，政府機(jī)關(guān)和事務(wù)所的工作人員需要面對(duì)大量的市民咨詢和辦事，工作效率低下。而現(xiàn)在，通過便民春風(fēng)，市民可以提前預(yù)約時(shí)間，有效避免了排隊(duì)等待。同時(shí)，工作人員也可以提前準(zhǔn)備好相關(guān)資料，提高了辦事效率。這種便利的服務(wù)不僅為市民節(jié)省了寶貴的時(shí)間，也提高了政府機(jī)關(guān)和事務(wù)所的工作效率。

第三，便民春風(fēng)增進(jìn)了社會(huì)的互信和和諧。通過便民春風(fēng)，市民可以隨時(shí)在線提交申請，避免了很多不必要的人員接觸。這種避免直接接觸的方式，不僅有助于防范傳染疾病，也減少了雙方的不必要糾紛。同時(shí)，便民春風(fēng)還提供了評(píng)價(jià)和投訴的渠道，讓市民的聲音得到了充分的聽取和反饋。這種及時(shí)的溝通和反饋機(jī)制，增進(jìn)了市民和政府之間的互信和和諧。

第四，便民春風(fēng)促進(jìn)了信息化的發(fā)展。在便民春風(fēng)的服務(wù)下，市民可以通過手機(jī)隨時(shí)隨地查看辦事進(jìn)展、查詢結(jié)果。而工作人員也可以通過數(shù)字化辦公系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)流程自動(dòng)化、數(shù)據(jù)共享化。這種信息化的發(fā)展，不僅提高了辦事效率，也為未來的科技創(chuàng)新提供了基礎(chǔ)。便民春風(fēng)讓我們深刻認(rèn)識(shí)到信息化的重要性，促使我們更加積極地投身于信息化的發(fā)展。

最后，便民春風(fēng)倡導(dǎo)了綠色低碳的生活方式。通過便民春風(fēng)，市民只需要在家或辦公室與辦事場所之間來回一次，就能夠完善地解決各項(xiàng)事務(wù)。這種減少出行的方式，不僅減少了交通擁堵和車輛排放，也有利于優(yōu)化城市的空氣質(zhì)量和環(huán)境。便民春風(fēng)倡導(dǎo)的綠色低碳生活方式，提醒我們重視環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展，為未來的城市建設(shè)指明了方向。

總結(jié)起來，便民春風(fēng)給我們的生活帶來了諸多好處。它讓生活更加便捷，提高了工作效率，增進(jìn)了社會(huì)的互信和和諧，促進(jìn)了信息化的發(fā)展，倡導(dǎo)了綠色低碳的生活方式。便民春風(fēng)雖然看似微小，但卻從方方面面改善并影響著我們的生活。相信隨著科技的不斷發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，便民春風(fēng)會(huì)給我們帶來更多的驚喜和便利。

便民春風(fēng)心得體會(huì)總結(jié)篇四

今年是“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”實(shí)施以來的第9個(gè)年頭。圍繞“智慧稅務(wù)助發(fā)展惠企利民穩(wěn)增長”主題，國家稅務(wù)總局長興縣稅務(wù)局扎實(shí)推進(jìn)“我為納稅人繳費(fèi)人辦實(shí)事暨便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”，結(jié)合稅收征管任務(wù)，立足地方實(shí)際，不斷提升納稅人繳費(fèi)人滿意度和獲得感，助推長興縣稅收營商環(huán)境再上新臺(tái)階。

“昨天申領(lǐng)的發(fā)票，今天就到了，我看你們稅務(wù)的宣傳上老寫著打通‘最后一公里’，現(xiàn)在我們連這最后一里地都不用跑了”。長興縣好再來電動(dòng)車經(jīng)營部的王永祥對(duì)“稅務(wù)速度”由衷點(diǎn)贊。

自20xx年底以來，“不見面、零次跑”已成為長興縣納稅人的辦稅常態(tài)。長興縣稅務(wù)局大力推行“非接觸式”辦稅，對(duì)有購票需求的納稅人，全面實(shí)現(xiàn)發(fā)票“線上領(lǐng)、當(dāng)天寄、隔日達(dá)”。今年以來，長興縣稅務(wù)局已累計(jì)受理發(fā)票郵寄業(yè)務(wù)4564戶次，寄出發(fā)票712529份。

長興縣稅務(wù)局一手服務(wù)營商環(huán)境的理念，全面推進(jìn)智慧稅務(wù)建設(shè)，組建“云呼叫”中心、添置自助辦稅機(jī)、推廣掌上辦稅、開設(shè)線上“云課堂”……在摸索云端辦稅的路上，長興縣稅務(wù)局新招、實(shí)招不間斷。

“老齡化”“智能化”，這些是在近年頻頻引發(fā)社會(huì)關(guān)注的熱詞，“看不清”“找不到”“掃不來”在老齡群體和社會(huì)之間劃上了一道道鴻溝。在高度智能化的社會(huì)發(fā)展背景下，長興縣稅務(wù)局積極謀劃針對(duì)性服務(wù)舉措，做到“辦稅速度降下來、適老舉措細(xì)下來、服務(wù)溫情提上來”，確保老年人群體辦稅更順心、更舒心。

在長興縣和平稅務(wù)所101辦公室里，一排頭發(fā)花白的老人引人注目。他們正在稅務(wù)青年干部的幫助下，填寫著代開茶葉發(fā)票的申請單，一旁的便民服務(wù)箱中，老花鏡、醫(yī)藥箱、雨傘等物品隨用隨取。

“這樣的服務(wù)很照顧我們，外面（大廳）人多，填的慢后面（納稅人）催，覺得不好意思。這些‘小’干部很好，有耐心也有愛心，我們來辦稅也沒那么無助了?！眮黹_發(fā)票的葛大爺笑著說道。

為了更好地服務(wù)特殊辦稅群體，長興縣稅務(wù)局各辦稅服務(wù)廳均開辟了“特殊人群”綠色通道，保留現(xiàn)金繳費(fèi)渠道，對(duì)前來辦稅的特殊人群主動(dòng)詢問，做好引導(dǎo)服務(wù)工作，持續(xù)提升老年人、殘疾人等“特殊人群”的辦稅獲得感和滿意度。

浙江天能電源材料有限公司是浙江省唯一一家從事廢舊電池回收加工的資源綜合利用企業(yè)，自20xx年投產(chǎn)以來，已經(jīng)累計(jì)回收廢舊電池108萬噸，大量減少了過去由于廢舊電池丟棄造成的土地和水源污染，企業(yè)生產(chǎn)變廢為寶，社會(huì)效益日趨突出。

對(duì)企業(yè)的'發(fā)展來說，稅務(wù)部門優(yōu)惠政策的支持是最直接也是最有效的。錢飛宏說：“20xx年以來，我們公司累計(jì)已收到稅務(wù)部門辦理的增值稅退稅近1.5億元，真金白銀的幫扶為企業(yè)做好環(huán)保事業(yè)增添了更大的動(dòng)能。今年國家又提高了退稅比例，這進(jìn)一步增強(qiáng)了我們做好環(huán)保事業(yè)的信心。我們會(huì)牢記綠色發(fā)展的初心，為了天更藍(lán)、水更清、地更綠這樣一個(gè)目標(biāo)，在國家政策的支持下，將變廢為寶這項(xiàng)事業(yè)做得更好！”

為了更好地落實(shí)落細(xì)稅費(fèi)優(yōu)惠“組合拳”，長興縣稅務(wù)局成立了有關(guān)工作專班，結(jié)合“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”，制定詳細(xì)工作方案，推動(dòng)各項(xiàng)政策落地生根，為長興縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)貢獻(xiàn)稅務(wù)力量。

便民春風(fēng)心得體會(huì)總結(jié)篇五

（一）嚴(yán)格執(zhí)行行政審批事項(xiàng)相關(guān)規(guī)定，并以《國家稅務(wù)總局關(guān)于公開行政審批事項(xiàng)等相關(guān)工作的公告》（20xx年第10號(hào)）為指導(dǎo)，對(duì)全市涉及進(jìn)出口稅收行政審批事項(xiàng)的具體情況進(jìn)行了清理。目前相關(guān)工作完全依照國務(wù)院許可的行政審批框架下執(zhí)行，其中總局公布的17項(xiàng)非行政許可審批項(xiàng)目也按照一年過度期的計(jì)劃進(jìn)行逐步簡并，目前不存在變相審批或超越清單范圍審批的情況。

（二）認(rèn)真落實(shí)進(jìn)戶執(zhí)法的規(guī)范和清理，嚴(yán)格執(zhí)行《國家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布第二批取消進(jìn)戶執(zhí)法項(xiàng)目清單的公告》（20xx年第15號(hào)）的要求，分別清理了涉及出口退稅的3項(xiàng)入戶檢查，具體包括：涉及出口退稅審核中特別關(guān)注信息（國稅函〔20xx〕65號(hào)）、出口退稅審核中第一批特別關(guān)注信息（國稅函〔20xx〕143號(hào)）、以農(nóng)產(chǎn)品為主要原料生產(chǎn)的出口貨物出口退稅的入戶核實(shí)（國稅函〔20xx〕685號(hào)）。在清理過程中編制了《實(shí)地核查登記備案表》和《實(shí)地核查企業(yè)反饋單》，進(jìn)一步規(guī)范了入戶執(zhí)法的標(biāo)準(zhǔn)和要求，在防范和打擊騙稅風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，保護(hù)好納稅人的合法權(quán)益，杜絕多頭執(zhí)法問題的發(fā)生。

（三）深入貫徹《國家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布取消簡并涉稅文書報(bào)表的公告》（20xx年第21號(hào)）的要求，取消了原《免稅出口貨物勞務(wù)明細(xì)表》（國家稅務(wù)總局公告20xx年第12號(hào)）的申報(bào)要求。并積極聯(lián)系市局貨勞處共同商討政策變化帶來的管理模式的改變，做好出口免稅業(yè)務(wù)的征退稅銜接工作。

便民春風(fēng)心得體會(huì)總結(jié)篇六

為貫徹落實(shí)省委、省政府穩(wěn)就業(yè)決策部署，集中為務(wù)工人員提供就業(yè)幫扶，助力常態(tài)化疫情防控工作，幫助企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位，推動(dòng)就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，根據(jù)省人社廳等相關(guān)部門關(guān)于開展“春風(fēng)行動(dòng)”的要求，滁州市人社局會(huì)同市經(jīng)信局、市民政局、市交通運(yùn)輸局、市鄉(xiāng)村振興局、市總工會(huì)、團(tuán)市委等有關(guān)部門開展了滁州市20xx年春風(fēng)行動(dòng)專項(xiàng)活動(dòng)，現(xiàn)將相關(guān)工作總結(jié)匯報(bào)如下：

根據(jù)省部統(tǒng)一工作部署安排，我市積極組織開展了“春風(fēng)送溫暖就業(yè)送真情”為主題的春風(fēng)行動(dòng)。通過廣泛搜集用工需求及招聘崗位，為勞動(dòng)者推送企業(yè)用工信息，幫助其實(shí)現(xiàn)就地就近就業(yè)；印發(fā)我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳冊、“一封信”等宣傳資料34萬余份，通過多種方式向群體宣傳就業(yè)政策并現(xiàn)場解讀；活動(dòng)期間，我市發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1369萬元，發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼211.6萬元，發(fā)放就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼等專項(xiàng)補(bǔ)貼481.08萬元；舉辦線上招聘會(huì)167場（其中直播帶崗22期），線下招聘會(huì)191場（其中下鄉(xiāng)趕集36場），共計(jì)3504家（次）企業(yè)參與，提供就業(yè)崗位約9.5萬個(gè)，與企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向3.5萬余人。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，部門協(xié)同發(fā)力

根據(jù)省人社廳工作部署與要求，我市高度重視，安排部署相關(guān)工作，制定活動(dòng)方案，同市民政局、市總工會(huì)、市婦聯(lián)等部門聯(lián)動(dòng)印發(fā)了《關(guān)于開展“春風(fēng)行動(dòng)”——“春風(fēng)送溫暖就業(yè)送真情”專項(xiàng)活動(dòng)的通知》（皖人社明電〔20xx〕14），明確各部門的工作職責(zé)。為確?；顒?dòng)順利開展，市公共就業(yè)服務(wù)管理中心成立20xx年春風(fēng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，各科室明確分工，各縣市區(qū)明確活動(dòng)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及活動(dòng)聯(lián)絡(luò)人，下發(fā)文件及活動(dòng)安排，確保各地招聘活動(dòng)按照計(jì)劃進(jìn)行。各縣（市、區(qū)）同步開展摸底調(diào)查、組織招聘活動(dòng)、政策宣傳、職業(yè)培訓(xùn)等工作，信息及時(shí)上報(bào)，序時(shí)推進(jìn)春風(fēng)行動(dòng)。

（二）廣泛宣傳，營造良好氛圍

一是在市人力資源市場、各縣市（區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道led大屏幕、各村幫扶招工廣播站等主要招聘場所循環(huán)播放各地20xx年最新用工信息，通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村(社區(qū))微信群每天轉(zhuǎn)發(fā)企業(yè)用工需求信息，結(jié)合節(jié)日氛圍在火車站、汽車站、廣場、大型商超等人員密集場所宣傳欄廣泛宣傳招聘政策和招工信息。二是通過滁州市公共招聘網(wǎng)、各縣市區(qū)網(wǎng)站、先鋒網(wǎng)、各地電視臺(tái)、微信公眾號(hào)等線上媒體渠道定期發(fā)布20xx年滁州市重點(diǎn)企業(yè)最新招工信息，并轉(zhuǎn)發(fā)擴(kuò)散到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和社區(qū)微信群；三是在人群聚集的廣場、體育館等人員密集場所制作招工宣傳欄，宣傳企業(yè)用工信息，提高招工信息覆蓋面和知曉度。四是聯(lián)合滁州市電視臺(tái)免費(fèi)為全市10余家重點(diǎn)用工企業(yè)拍攝用工宣傳片，錄制企業(yè)宣傳音頻資料，并通過電視臺(tái)、室外大屏幕、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)廣播進(jìn)行廣泛宣傳。

（三）開展活動(dòng)，破解就業(yè)難題。

1.實(shí)施“穩(wěn)崗留工”行動(dòng)。為穩(wěn)定企業(yè)就業(yè)崗位，保障企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)行，我市人社局根據(jù)疫情防控和生產(chǎn)用工實(shí)際，落實(shí)了送紅包留人和送獎(jiǎng)勵(lì)招人的政策，發(fā)放穩(wěn)崗留工紅包補(bǔ)貼，鼓勵(lì)、引導(dǎo)企業(yè)員工春節(jié)期間在滁州本地過年。為保障下崗失業(yè)人員的基本生活，我市人社局加大對(duì)滯留失業(yè)人員的轉(zhuǎn)崗就業(yè)服務(wù)力度，召開小組會(huì)議，強(qiáng)調(diào)服務(wù)態(tài)度和工作效率，按規(guī)定及時(shí)為失業(yè)人員兌現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)待遇和臨時(shí)生活補(bǔ)助，對(duì)符合條件人員實(shí)施社會(huì)救助。

2.開展“接您回家”行動(dòng)。縣市區(qū)開展“溫暖回家路”“喜看新變化”“就業(yè)在家鄉(xiāng)”“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)好”等系列活動(dòng)。市人社局牽頭，各縣市區(qū)人社局組織領(lǐng)導(dǎo)小組赴省外滁州外出務(wù)工人員密集的城市進(jìn)行慰問走訪活動(dòng)。

3.實(shí)施“送您上崗”行動(dòng)。我市以全市人力資源再調(diào)查為基礎(chǔ)，發(fā)動(dòng)村（社區(qū)）、組力量，對(duì)返鄉(xiāng)務(wù)工人員進(jìn)行全覆蓋走訪排查，結(jié)合人力資源調(diào)查二維碼小程序，詳細(xì)了解務(wù)工地點(diǎn)、行業(yè)技能、今后務(wù)工打算，建好就業(yè)意向臺(tái)賬。組織轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)填寫用工需求表，收集市內(nèi)有代表性的7家重點(diǎn)企業(yè)崗位需求，并結(jié)合春風(fēng)行動(dòng)、就業(yè)援助月活動(dòng)將其中部分優(yōu)質(zhì)崗位和緊缺崗位信息印制成展板和宣傳單頁進(jìn)行發(fā)放宣傳，結(jié)合返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)需求進(jìn)行針對(duì)性的崗位推送，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工和用工企業(yè)搭建招聘對(duì)接平臺(tái)。同時(shí)利用滁州公共招聘網(wǎng)和直播平臺(tái)開展線上招聘活動(dòng)，積極幫助企業(yè)招工，幫扶農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、殘疾人等重點(diǎn)群體就業(yè)。

4.實(shí)施支持企業(yè)用工行動(dòng)。為掌握企業(yè)用工需求，開展“四個(gè)萬家”和“新春訪萬企、助企解難題”活動(dòng)，切實(shí)做好服務(wù)企業(yè)用工工作。邀請轄區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)企業(yè)和人力資源公司參加企業(yè)用工座談會(huì)，圍繞企業(yè)用工、企業(yè)服務(wù)、惠企政策、勞務(wù)對(duì)接等進(jìn)行座談，詳細(xì)了解企業(yè)用工需求，認(rèn)真探討服務(wù)企業(yè)用工的工作方法，力求最大程度解決企業(yè)用工問題，做好企業(yè)服務(wù)。此外還在原有重點(diǎn)企業(yè)微信交流群的基礎(chǔ)上，設(shè)立聯(lián)絡(luò)服務(wù)專員，聯(lián)系規(guī)上企業(yè)獲取最新用工需求，制作重點(diǎn)企業(yè)用工需求表。之后在直播招聘和電視廣播中中對(duì)企業(yè)信息和用工需求進(jìn)行直播或公示，努力保障重點(diǎn)企業(yè)用工。

5.實(shí)施提升就業(yè)服務(wù)保障行動(dòng)。一是設(shè)立就業(yè)服務(wù)站，3月4日，滁州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)零工驛站正式揭牌，與電信合作開展網(wǎng)點(diǎn)宣傳，深入一線為務(wù)工人員求職就業(yè)提供幫助；二是分類梳理就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，根據(jù)幫扶對(duì)象類型，分類整理就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，梳理高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、就業(yè)困難人員就業(yè)援助政策、靈活就業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、失業(yè)保險(xiǎn)政策等，針對(duì)性為各類群體提供就業(yè)指導(dǎo)、推薦崗位信息和組織技能培訓(xùn)等；三是序時(shí)推進(jìn)招聘活動(dòng)，春風(fēng)行動(dòng)期間，我市編制招聘計(jì)劃，以線下人力資源市場為主陣地，依托“線上+線下”雙線“作戰(zhàn)”手段與退役軍人事務(wù)局、婦聯(lián)、扶貧辦等部門聯(lián)合舉辦專場招聘會(huì)，先后舉辦了“春風(fēng)行動(dòng)”暨退役軍人專場招聘會(huì)、滁州市20xx年“巾幗風(fēng)采”女性專場招聘會(huì)；四是創(chuàng)新線上招聘渠道，活動(dòng)期間依托最滁州公眾號(hào)、滁州廣播電視臺(tái)、抖音等平臺(tái)全市共開展了“才聚皖東，樂業(yè)滁州”為代表性的22期直播帶崗，并針對(duì)高校畢業(yè)生舉辦了3場政策宣講，3場就業(yè)指導(dǎo)；五是城市聯(lián)合開展特色招聘，滁州聯(lián)合安徽其他城市開展了皖北聯(lián)合招聘會(huì)，聯(lián)合南京開展了滁州南京聯(lián)合招聘會(huì)；六是服務(wù)深入群眾，各縣市區(qū)采取深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用逢集的機(jī)會(huì)，舉辦招聘宣傳活動(dòng)，幫助農(nóng)村勞動(dòng)者與企業(yè)實(shí)現(xiàn)面對(duì)面交談機(jī)會(huì)，現(xiàn)場提供就業(yè)政策、維權(quán)指導(dǎo)、務(wù)工常識(shí)等咨詢服務(wù)。

（四）服從上級(jí)安排，做好防疫工作

1、人力資源市場利用滾動(dòng)電子屏和張貼海報(bào)等方式，發(fā)布了線下招聘疫情防控管理措施和疫情防控防護(hù)知識(shí)。

2、招聘場地加強(qiáng)了室內(nèi)通風(fēng)清潔和日常防護(hù)消毒。在保證招聘大廳溫度適宜前提下，打開門窗，采用自然通風(fēng)，加快室內(nèi)空氣流通。增設(shè)廢棄口罩回收專用垃圾桶，場內(nèi)垃圾桶套袋，招聘會(huì)結(jié)束后及時(shí)清理，同時(shí)進(jìn)行消毒。在招聘會(huì)開市前后，安排了保潔人員對(duì)招聘大廳、洗手間等公共區(qū)域和高頻接觸的物體表面(如招聘展位臺(tái)面、公共桌椅、設(shè)施設(shè)備等)各消毒一次，消毒完成后登記并放置“已消毒”告示牌。

3、加強(qiáng)了人員進(jìn)出登記管理。市場出入口設(shè)置監(jiān)測崗，安排專人，采用“雙碼（安康碼、行程碼）核驗(yàn)+佩戴口罩+測量體溫”方式對(duì)進(jìn)場人員進(jìn)行核驗(yàn)。沒有申領(lǐng)“安康碼”人員、“安康碼”為“黃碼”和“紅碼”人員、行程碼異常、體溫在37.3度以上人員均不得進(jìn)入招聘活動(dòng)現(xiàn)場。

4、合理控制了活動(dòng)規(guī)模。每場招聘會(huì)展位不超過全場50%，單場最多安排39個(gè)展位，相鄰展位間隔在1米以上，每場招聘用人單位參會(huì)代表限1人。

5、加強(qiáng)了大廳巡查力度。招聘會(huì)現(xiàn)場安排專人負(fù)責(zé)秩序管理和疏導(dǎo)工作。招聘現(xiàn)場用人單位、發(fā)現(xiàn)求職者過于密集的，及時(shí)勸導(dǎo)疏散，杜絕了人員扎堆和聚集。對(duì)隨意摘除口罩、隨地吐痰等不符合疫情防控要求、不明行為的人員及時(shí)進(jìn)行了勸誡。

6、線下市場開市期間，針對(duì)市場門前廣場可能會(huì)出現(xiàn)人員集聚的情況，成立了聯(lián)合執(zhí)法隊(duì)伍，請市公安局、城市管理行政執(zhí)法局、市場監(jiān)督管理局等部門派員給予支持和配合，以做好場外人員疏散，共同維護(hù)招聘會(huì)期間市場門前廣場秩序。

一是企業(yè)薪資缺乏競爭力。受經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平影響，我市外出務(wù)工勞動(dòng)力較多，有過在外務(wù)工經(jīng)驗(yàn)的新生代農(nóng)民工，對(duì)工資待遇的高低仍有較強(qiáng)烈的需求，本地企業(yè)的工資待遇水平未達(dá)到他們的預(yù)期，加之他們已經(jīng)在務(wù)工地慢慢適應(yīng)了當(dāng)?shù)毓ぷ鞴?jié)奏，沒有相對(duì)高的薪資待遇很難吸引他們?nèi)肼毦蜆I(yè)。

二是企業(yè)配套措施不到位。據(jù)實(shí)地調(diào)研和企業(yè)交流反饋，滁州市區(qū)企業(yè)工作環(huán)境和配套福利待遇較為完善，但縣區(qū)仍存在招工用工幫扶政策系統(tǒng)性、配套性不強(qiáng)等問題。如：轄區(qū)內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道求職者到園區(qū)企業(yè)務(wù)工，企業(yè)無法解決宿舍問題或上下班出行條件差、時(shí)間長等因素，造成他們更愿意選擇外出務(wù)工；有的勞動(dòng)者子女在縣（市）區(qū)上學(xué)但學(xué)校不能解決午餐問題，必須回家給孩子燒飯并接送上學(xué)，這也給他們務(wù)工造成了很多實(shí)際困難。

三是民營人力機(jī)構(gòu)不夠成熟。我市現(xiàn)有注冊的人力資源公司體量小、層次低，且這些企業(yè)主要從事本地人員勞務(wù)輸出業(yè)務(wù)，專業(yè)性不足、服務(wù)能力成效差，很難為我市工業(yè)企業(yè)滿足各方面用工需求；另一方面，滁州市缺乏成熟、知名的大型人力資源公司入駐，有待引進(jìn)。

接下來我市會(huì)在繼續(xù)鞏固活動(dòng)成果，做好今年各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的基礎(chǔ)上，做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和招聘宣傳，加強(qiáng)各類群體政策知曉率，保障各項(xiàng)優(yōu)惠政策落到實(shí)處，推動(dòng)勞動(dòng)者就業(yè)。

一是完善拓展暢通信息。及時(shí)與企業(yè)對(duì)接了解企業(yè)用工需求，并將用工需求通過網(wǎng)絡(luò)、電臺(tái)、報(bào)紙等媒體進(jìn)行公布，為求職者提供職業(yè)咨詢，聯(lián)系用人單位，發(fā)揮好橋梁作用。

二是扎實(shí)抓好職業(yè)技能培訓(xùn)。加大對(duì)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理力度、規(guī)范培訓(xùn)工作、提高培訓(xùn)質(zhì)量，提高求職人員市場就業(yè)能力。

三是提高網(wǎng)絡(luò)直播招聘、抖音平臺(tái)招聘等新型線上招聘活動(dòng)的影響力，充分發(fā)揮新形式招聘的優(yōu)勢；同時(shí)積極開展省內(nèi)高校對(duì)接合作，搭建校企對(duì)接平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)高校人才定向輸送。

四是進(jìn)一步加強(qiáng)滁州公共招聘網(wǎng)的宣傳推廣工作，做好網(wǎng)站維護(hù)更新工作，為求職者通過網(wǎng)站便捷有效求職服務(wù)。

便民春風(fēng)心得體會(huì)總結(jié)篇七

今年是我省稅務(wù)系統(tǒng)持續(xù)第九年開展便民辦稅“春風(fēng)行動(dòng)”。日前，省稅務(wù)局印發(fā)20xx年“我為納稅人繳費(fèi)人辦實(shí)事暨便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”實(shí)施方案，以“智慧稅務(wù)助發(fā)展?惠企利民穩(wěn)增長”為主題，聚焦納稅人繳費(fèi)人“急難愁盼”，推出5大類20項(xiàng)76條便民辦稅繳費(fèi)措施。

訴求響應(yīng)更及時(shí)。優(yōu)化升級(jí)12366智能咨詢功能，強(qiáng)化12366咨詢數(shù)據(jù)分析運(yùn)用，快速響應(yīng)納稅人繳費(fèi)人訴求。深入推進(jìn)遠(yuǎn)程幫辦服務(wù)，全面實(shí)現(xiàn)問辦協(xié)同。進(jìn)一步優(yōu)化稅費(fèi)優(yōu)惠政策精準(zhǔn)推送機(jī)制，實(shí)現(xiàn)稅費(fèi)優(yōu)惠政策的系統(tǒng)集成、精準(zhǔn)定位、智能推送。按照國家稅務(wù)總局部署，在電子稅務(wù)局、自然人電子稅務(wù)局稅收扣繳客戶端探索啟用主管稅務(wù)機(jī)關(guān)電子印章，自動(dòng)套印在出具高頻的表證單書上，提升辦稅效率。

智慧辦理更便捷。持續(xù)提升網(wǎng)辦體驗(yàn)、精簡辦理流程、減少資料報(bào)送、便利發(fā)票使用、提速退稅辦理，重點(diǎn)提升稅務(wù)機(jī)關(guān)辦稅智能化、便捷度。擴(kuò)大“非接觸式”服務(wù)范圍，持續(xù)拓展辦稅繳費(fèi)網(wǎng)上辦事項(xiàng)清單。繼續(xù)做好跨省異地電子繳稅業(yè)務(wù)辦理。配合國家稅務(wù)總局做好第一批全國通辦事項(xiàng)清單落地，便利納稅人繳費(fèi)人跨區(qū)域辦理稅費(fèi)業(yè)務(wù)。在現(xiàn)有京津冀企業(yè)跨省遷移基礎(chǔ)上，按照國家稅務(wù)總局統(tǒng)一部署，擴(kuò)大信息共享和資質(zhì)異地互認(rèn)范圍，方便企業(yè)經(jīng)營跨省合理流動(dòng)。將具備信息共享?xiàng)l件的稅務(wù)證明事項(xiàng)納入“兩免”（免證明、免承諾）即辦制，進(jìn)一步減少納稅人需提交的證明材料。進(jìn)一步精簡出口退稅涉稅資料報(bào)送，簡化退稅辦理流程，縮短正常出口退稅的平均時(shí)間，探索推進(jìn)小額快捷退稅辦法，實(shí)現(xiàn)小額退稅便捷化。

分類服務(wù)更精細(xì)。與部分遵從意愿強(qiáng)、遵從能力高的大企業(yè)集團(tuán)簽訂稅收遵從合作協(xié)議，提供定制服務(wù)，提升納稅人滿意度。繼續(xù)深入開展“專精特新”中小企業(yè)和“小巨人”企業(yè)“陽光e稅”溫暖行動(dòng)，進(jìn)一步完善“一戶一檔”服務(wù)措施，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。深化規(guī)范“銀稅互動(dòng)”合作，在稅務(wù)和銀保監(jiān)部門間實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)直連，安全高效助力小微企業(yè)緩解融資難融資貴問題。

執(zhí)法監(jiān)管更公正。推進(jìn)區(qū)域間稅務(wù)執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，更好服務(wù)國家區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略。推進(jìn)簡易處罰事項(xiàng)網(wǎng)上辦理，實(shí)現(xiàn)違法信息自動(dòng)提醒、處罰流程全程網(wǎng)上辦、處罰結(jié)果實(shí)時(shí)傳遞。充分發(fā)揮稅收大數(shù)據(jù)作用，嚴(yán)厲精準(zhǔn)查處打擊涉稅違法行為，保障國家稅收安全，營造更加公平公正的'市場環(huán)境。

稅收共治更聚力。深化稅務(wù)、海關(guān)、殘聯(lián)等相關(guān)部門信息共享，減少納稅人繳費(fèi)人重復(fù)報(bào)送。加大對(duì)破產(chǎn)重組企業(yè)納稅信用修復(fù)支持力度，幫助符合條件的企業(yè)及時(shí)修復(fù)信用。優(yōu)化守信激勵(lì)措施，為守信納稅人在跨省遷移、發(fā)票使用、稅收證明等事項(xiàng)辦理時(shí)給予更多便利。依法依規(guī)開展聯(lián)合懲戒，引導(dǎo)市場主體規(guī)范健康發(fā)展。

便民春風(fēng)心得體會(huì)總結(jié)篇八

為進(jìn)一步做好農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，按照《關(guān)于開展20xx年春風(fēng)行動(dòng)的通知》（人社部函〔20xx〕13號(hào)），xx省各級(jí)人力資源和社會(huì)保障、總工會(huì)、婦聯(lián)等部門從20xx年2月25日至4月30日，在全省范圍內(nèi)聯(lián)合組織開展了以“服務(wù)進(jìn)城務(wù)工，幫助就近就業(yè)，扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”為主題的“春風(fēng)行動(dòng)20xx”專項(xiàng)活動(dòng)，經(jīng)過精心組織和認(rèn)真實(shí)施，活動(dòng)取得了良好的成效，具體情況如下：

據(jù)統(tǒng)計(jì)，活動(dòng)期間全省免費(fèi)發(fā)放“春風(fēng)卡”等宣傳材料186萬份，召開各種規(guī)模招聘洽談會(huì)470場次，提供免費(fèi)服務(wù)73.7萬人。組織參加職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人數(shù)分別為13.4萬人和1.3萬人。全省共推薦誠信服務(wù)機(jī)構(gòu)309個(gè)，查處未取得營業(yè)執(zhí)照或者職業(yè)介紹許可證的組織和個(gè)人69家，違法案件214件，取締了42件非法職業(yè)介紹活動(dòng)。

一是部署及時(shí)。為切實(shí)開展好“春風(fēng)行動(dòng)”，省人力資源和社會(huì)保障廳、省總工會(huì)、省婦聯(lián)于1月27日及時(shí)聯(lián)合制定下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年春風(fēng)行動(dòng)的通知》，對(duì)開展“春風(fēng)行動(dòng)”的主旨、主要內(nèi)容、時(shí)間安排、招聘會(huì)形式等內(nèi)容做出了明確的安排部署和要求。同時(shí)省人力資源社會(huì)保障廳成立了以陳國強(qiáng)副廳長為組長，相關(guān)處室為成員的“春風(fēng)行動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組。各市、縣也建立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，完善了工作制度，結(jié)合本地實(shí)際情況認(rèn)真研究制定了春風(fēng)行動(dòng)活動(dòng)工作方案。二是準(zhǔn)備充分。春節(jié)前，全省絕大部分市（區(qū)）均對(duì)“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)從宣傳、組織、招聘、輸送等各個(gè)環(huán)節(jié)分階段進(jìn)行了安排和準(zhǔn)備。對(duì)舉辦招聘活動(dòng)、組織外出務(wù)工、參加技能培訓(xùn)、扶持創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、開展勞動(dòng)法規(guī)咨詢，以及勞動(dòng)維權(quán)等“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)內(nèi)容，從市、縣、鄉(xiāng)、村自上到下逐級(jí)進(jìn)行了摸底調(diào)查，并進(jìn)行積極運(yùn)作，對(duì)外出務(wù)工人員進(jìn)行登記、求職、購票、輸送“一條龍”服務(wù)，確保了工作實(shí)效。

全省各級(jí)勞動(dòng)保障部門采取多種形式，進(jìn)行廣泛宣傳，向進(jìn)城求職農(nóng)村勞動(dòng)者提供政策咨詢及就業(yè)的相關(guān)信息。一是在春節(jié)前，各地就積極與電信、移動(dòng)、聯(lián)通等企業(yè)合作，開展手機(jī)信息發(fā)布業(yè)務(wù)，通過手機(jī)短息發(fā)布“春風(fēng)行動(dòng)”專場招聘會(huì)信息等內(nèi)容、外出務(wù)工政策、法律法規(guī)常識(shí)等，整個(gè)活動(dòng)期間，共累計(jì)向各類手機(jī)用戶發(fā)布了約30萬條信息，同時(shí)通過報(bào)刊、網(wǎng)站、電視等宣傳形式，充分利用各種新聞媒介，制作“春風(fēng)行動(dòng)”專題欄目，廣泛宣傳促進(jìn)就業(yè)優(yōu)惠政策。二是將“春風(fēng)卡”、“農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)指南”、“進(jìn)城務(wù)工宣傳撲克牌”等多種宣傳資料作為向外出務(wù)工人員宣傳就業(yè)政策、提供就業(yè)指導(dǎo)的有效載體，在各人力資源市場、招聘會(huì)現(xiàn)場、公共職介機(jī)構(gòu)等進(jìn)城務(wù)工人員相對(duì)較為集中的場所免費(fèi)發(fā)放?；顒?dòng)期間全省共發(fā)放“春風(fēng)卡”等各類宣傳資料186萬份。三是積極組織勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)仲裁、就業(yè)服務(wù)、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等業(yè)務(wù)部門設(shè)置宣傳咨詢點(diǎn)，提供有關(guān)《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》宣傳資料以及就業(yè)及社會(huì)保障和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額擔(dān)保貸款等政策咨詢，營造良好的就業(yè)環(huán)境和氛圍。

一是抓現(xiàn)場招聘，提供空崗。2月27日，在省國際展覽中心機(jī)械展覽館，舉行了xx省20xx“春風(fēng)行動(dòng)”啟動(dòng)儀式暨xx市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)推介會(huì)，省人民政府姚引良副省長等省市領(lǐng)導(dǎo)參加了啟動(dòng)儀式?；顒?dòng)邀請了100余家用人單位和xx市勞動(dòng)力輸出機(jī)構(gòu)近30家、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)近20家?；顒?dòng)當(dāng)天，全省有8個(gè)地市同一時(shí)間舉辦了同一內(nèi)容的招聘洽談會(huì)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，僅活動(dòng)當(dāng)天全省8個(gè)地市共計(jì)發(fā)放政策宣傳資料65.8萬份，招聘會(huì)進(jìn)場人數(shù)達(dá)21.02萬人，有省內(nèi)外2642家用人單位崗位23.6萬個(gè)，活動(dòng)現(xiàn)場有6.95萬人人與用工企業(yè)達(dá)成了就業(yè)意向，有4.07萬人洽談成功。參加政策咨詢?nèi)藬?shù)為10.4萬人，有2.99萬人報(bào)名參加了免費(fèi)技能培訓(xùn)。整個(gè)活動(dòng)期間，全省共計(jì)組織了470場招聘會(huì)。

二是抓區(qū)域合作，實(shí)現(xiàn)雙贏。各地結(jié)合“春風(fēng)行動(dòng)”有利時(shí)機(jī)，積極加強(qiáng)與勞務(wù)輸入地合作聯(lián)系。xx市充分發(fā)揮“寶雞技工”勞務(wù)品牌優(yōu)勢，與xx市xx區(qū)27家知名企業(yè)建立了長期勞務(wù)合作關(guān)系，春風(fēng)行動(dòng)期間向上海輸送寶雞技工1000余人；xx市與北京、昆山、東莞、珠海、南通等輸出基地進(jìn)行勞務(wù)洽談，與企業(yè)面對(duì)面簽訂勞務(wù)輸出合同，進(jìn)行人員“訂單培訓(xùn)”，與35余家企業(yè)達(dá)成了18384人的用工協(xié)議；xx市各類技術(shù)院校與xx、xx等省市的.企業(yè)建立了校企合作就業(yè)平臺(tái)，開展培訓(xùn)合作和用工推介等活動(dòng)，春風(fēng)行動(dòng)期間共幫助3000名大中專技校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

三是抓自主創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)就業(yè)。在開展“春風(fēng)行動(dòng)”過程中，xx省緊緊抓住扶持回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)幫助就近就業(yè)這一內(nèi)容，加大了創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和扶持力度，開辟回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)綠色通道。xx市將小額擔(dān)保貸款由過去的必須有2名行政事業(yè)單位人員擔(dān)保，增加到可通過林權(quán)、農(nóng)機(jī)具、農(nóng)村房屋、農(nóng)戶聯(lián)保等10種擔(dān)保方式，鼓勵(lì)扶持農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。xx市xx縣在“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)中，工作人員深入返鄉(xiāng)農(nóng)民工家中，幫助他們選擇項(xiàng)目，協(xié)助解決資金、技術(shù)及用地等困難，目前已有39人成功實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)，并拉動(dòng)了當(dāng)?shù)?00多人就業(yè)。

全省各級(jí)人力資源和社會(huì)保障、公安、工商部門從20xx年2月25日至4月15日，在全省范圍內(nèi)聯(lián)合組織開展了清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)。全省共檢查職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)566家，其中未取得營業(yè)執(zhí)照或者職業(yè)介紹許可證的組織和個(gè)人69家；共對(duì)1930戶用人單位的招聘行為進(jìn)行了檢查，在檢查期間全省查處違法案件214件。責(zé)令116家職業(yè)中介機(jī)構(gòu)對(duì)存在問題限期改正，責(zé)令職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和用人單位退賠求職費(fèi)用11.66萬元；下達(dá)行政處罰8件，罰款金額3.2萬元；取締了42件非法職業(yè)介紹活動(dòng)，吊銷許可證2件。同時(shí)對(duì)全省309家守法誠信經(jīng)營，服務(wù)質(zhì)量好，群眾滿意度高的職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了推薦。